mot · GA02So702 · 1987-01-20 00:00:00 — Motion till 1986/87 :So702 (vpk) En Data-Miljö-kommission Datoriseringen har ökat snabbt och innebär stora tekniska framsteg. Ökad användning av datorer innebär för många yrkesgrupper mindre fysisk belastning, bättre kemisk arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter. Å andra sidan kan omväxlande arbetsuppgifter och hantverkskicklighet försvinna, övervakningsarbeten riskerar att bli monotona och nya arbetsmiljörisker kan befaras. Dataterminalen ställer stora krav på synen. En hel del av de nya problemen måste lösas lokalt med stor lyhördhet för uppfattningar från de anställda som får förändrade arbetsvillkor. Tillräcklig utbildning och omställningstid måste tillgodoses. Arbetarskyddsfonden och andra forskningsinstanser har anslagit stora summor till studier av ny teknik, inkl. robotisering och datorisering, men vilken myndighet har ett övergripande ansvar för att följa datoriseringens följder? Regeringen bör därför inrätta en för utredning av arbetsmiljöriskerna med den nya tekniken, främst datoriseringen, som skyndsamt lägger fram riktlinjer för en bra arbetsmiljö, inkl. synpunkter på arbetspassens längd, synergonomiska krav m. m. En Data-Miljö-kommission för att bevaka, värdera forskningsrapporter och dra lärdomar av den nya teknikens inverkan på människan förefaller nödvändig för att förhindra framtida arbetsmiljökatastrofer och förhindra ytterligare negativa följder av den snabba datoriseringen. En Data-Miljö-kommission måste snabbt komma till en första åtgärdsplan. som inte minst bör innehålla en vidgad möjlighet för fackföreningar och skyddsombud att kunna stoppa ny teknik som är arbetsmiljöfientlig. och har avslagit kravet på en och hänvisar främst till att parterna på arbetsmarknaden startat ett utvecklingsprogram vad gäller datorer och mikroelektroniken i arbetslivet. Detta är otillräckligt. Vill man förhindra arbetsmiljöproblem till följd av den snabba datoriseringen krävs åtgärder som stärker den part på arbetsmarknaden som drabbas av den dåliga arbetsmiljön. Bildskärmar skapar statisk elektricitet, pulserande magnetfält och strålning. Arbete vid bildskärm gör att man fixeras vid sin arbetsplats. Stress uppstår, muskler anspänns, ögonbesvär, huvudvärk, hudbesvär m.m. är effekter av arbete vid bildskärm. Frågan är även hur arbetet är organiserat, arbetsinnehåll, kamratskap och arbetsledning. Individen vid bildskärmen befinner sig i en mycket komplex situation. En Data-Miljö-kommission skulle ha som uppgift att se till denna helhet. Redan nu kan emellertid besluta om omplacering av gravida kvinnor och även de som planerar graviditet, från bildskärmsarbete till annat arbete eller ledighet med bibehållen lön. Regeringen har i denna fråga valt avtalsvägen, det är en fråga för parterna. Men det är viktigare än så. Arbetsmiljöbedömningen skall vara avgörande, den är inte förhandlingsbar. Blotta misstanken om risk för fosterskada i arbetsmiljön skall berättiga till omplacering eller ledighet med bibehållen lön. Med hänvisning till det anförda föreslås 1. att hos regeringen begär att en tillsätts för att övervaka riskerna med den snabbt tilltagande datoriseringen och ge förslag till riktlinjer för en bra arbetsmiljö där datorer och ny teknik används, 2. att hos regeringen begär åtgärder så att kvinnor som planerar graviditet eller är gravida får lagstadgad rätt till omplacering eller ledighet med bibehållen lön vid misstänkt risk för fosterskada i arbetsmiljön. (vpk) (vpk) (vpk) (vpk) 1986/87 So702