mot · GA02So706 · 1987-01-22 00:00:00 — Motion till 1986/87:So706 Arbete åt ungdomar som är De s. k. inskolningsplatsema i näringslivet, som skulle ersätta delar av ungdomslagen, har blivit en flopp. Arbetsmarknadsministern har uttryckt sin besvikelse häröver och sagt: Det är oerhört genant för parterna på den privata arbetsmarknaden att de inte kan komma överens om villkoren för inskolningsplatsema i näringslivet för 18-19-åringar. Jag kan delvis hålla med arbetsmarknadsministern. Men den grundläggande orsaken till att försök med ungdomslag, inskolningsplatser osv. misslyckas beror på att den socialdemokratiska regeringen inte kan förmå de fackliga organisationerna att ta sitt ansvar för att hjälpa till att lösa ungdomsarbetslöshetsproblemen. Hellre än att pröva moderata förslag om lägre ingångslöner för ungdomar, friare provanställning osv. får ungdomarna gå arbetslösa! Ungdomars möjlighet att ta ett arbete ute på fria marknaden är över huvud taget så kringskurna med förbud och regler att det inte alls är förvånande att idén med inskolningsplatser förfuskades. Vem vågar anställa ungdomari Unga människor har lätt för att lära, de har tidigt kommit i kontakt med teknik, de är lättrörliga och lätt omställbara i nya situationer. Om man läser arbetarskyddsstyrelsens kungörelse om anlitande av minderåriga i arbetslivet inser man emellertid lätt att vissa ungdomar gore sig icke besvär. De skall skyddas från en massa möjliga arbetsuppgifter. Minderåriga - vilka är det? Alla som inte fyllt betraktas som minderåriga enligt arbetarskyddskungörelsen. Enligt 4 § i nämndens kungörelse skall arbetsuppgifter till vilka minderårig anlitas väljas med stor omsorg och med särskild hänsyn till den minderåriges fysiska och psykiska förutsättningar för arbete. En kanske medelålders byråkrat förmodas bättre begripa vad den unge klarar för arbetsuppgifter än vederbörande själv och hans/hennes presumtive arbetsgivare. Vad får ungdomar göra och inte göra? Vi är alla glada över att barnarbete o. d. inte förekommer i vårt land och att vi har arbetsmiljölagar som ger viss trygghet i arbetsmiljön. Men nog har man skäl att ställa sig undrande över att en fullt frisk 16-17-årings tillvaro är så genomreglerad som kungörelsen (AFS 1980:13) anger: 3§ För arbete som utförs i den minderåriges hem gäller inte 7a § eller 10-13 §§. Bestämmelserna i 7a § gäller inte heller när arbetet annars utförs under sådana förhållanden att det inte kan anses tillkomma arbetsgivaren att vaka över hur arbetet är anordnat. 7a § Minderårig får anlitas till arbete högst av dygnet och . Minderårig skall för nattvila ha oavbruten ledighet från arbetet . I ledigheten skall tiden mellan klockan 2200 och klockan 0500 ingå. Ungdomar hindras från lämpliga jobb En ungdom får inte bli tidningsbud. Han/hon får inte bli vaktmästare på bio eller teater. - Arbetstiderna är fel förlagda enligt ovanstående. Den unge ska hellre gå på KAS eller socialbidrag. Och när passiviteten skapat sociala problem - vilket tyvärr ofta händer - skall samhället ingripa. Är delta "socialt? En flicka eller pojke, som växt upp på ett skogsbruk, får inte drista sig till att arbeta med en motorsåg eller röjningssåg. Det förbjuder nämligen 8 §, punkt 10 e. 17-åringen skall inte tänka sig att arbeta i ett tvätteri: Sortering av smutstvätt i tvätteri faller nämligen under 8 §, punkt 18 c. Och vi skall inte tala om handhavande av tjurar enligt punkt 6! Vad hjälper det om den unge växt upp på 4 H-gården och har osedvanligt god hand med djur och är aldrig så flink i benen? Till i stället! skall tilläggas att vissa dispensmöjligheter finns: 14 § kan, om det finns särskilda skäl, medge undantag från 8§ första stycket för viss minderårig eller viss bestämd arbetsuppgift samt från 7a §, 10 § andra stycket, 12 och 13 §§ för viss minderårig. Undantag skall avse bestämd tid. Undantag från 8 § första stycket får beviljas endast för den som fyller minst under kalenderåret och har fullgjort sin skolplikt. Vad hjälper denna dispensmöjlighet en ung flicka eller pojke, som skulle trivas alldeles förträffligt som biografvaktmästare och därigenom helt eller delvis klara sin försörjning - och kanske t. o. m. studera ? Inte underligt att unga går arbetslösa Har någon frågat de unga om de vill skyddas av alla dessa paragrafer? Unga människor får faktiskt köra , åka slalom och motorcykel eller göra andra farliga saker, bara det sker pä fritiden. Har vi inte gått för långt i beskyddariver? 1986/87 So706 Varför är arbete så farligt? Det är medicinskt konstaterat att ungdomar är mycket tidigare mogna nu än för något decennium sedan. Dessutom har informations- och TV-åldern lärt ungdomarna mycket om teknik och handhavande av tekniska apparater. De detaljerade bestämmelserna i arbetarskyddskungörelsen tycks emellertid underkänna ungdomarnas kunnighet och omdöme. En hemsk tanke gör sig gällande: att den offentliga byråkratin kräver att medelålders f. d. ombudsmän m. fl. skall få arbete med lagtolkning. Dags för en översyn av bestämmelserna Nuvarande lagstiftning är med vissa ändringar fr. o. m. . Vissa bestämmelser präglas emellertid av en gången tids teknikfientliga tänkande. Det borde vara fullt möjligt att ändra en mängd bestämmelser, som hindrar ungdomar från att få arbete. 6 § Allmänna bestämmelser, som säger att arbetet ska ske under ledning och tillsyn av lämplig person kunde skärpas något genom att ges ett mera konkret innehåll. Med rader av förbud, teknikfientligt tänkande och värnande om byråkrati lär vi aldrig lösa ungdomens arbetslöshetsproblem. Ge ungdomarna en chans! Med stöd av ovanstående föreslår jag att hos regeringen begär en översyn av arbetsmiljöförordningen i syfte att undanröja hinder för ungdomar att få arbete. 1986/87 So706