mot · GA02sf276 · 1987-01-21 00:00:00 — Motion till 1986/87 :Sf276 m. fl. Överförande av tjänster från 1986/87 Omfördelning av personal från central administrationsnivå till regional och lokal nivå är ett led i strävandena att förlägga utredningar och beslut m. m. så nära människorna som möjligt. är det ett viktigt led i decentraliseringssträvandena att sprida arbeten över hela landet. , och polisstyrelsen har bl. a. i detta syfte minskat sin personal och fört över arbetsuppgifter ut i landet. Polisstyrelsen har exempelvis centralt reducerat sin personal med 400 personer (från ca 900 till 500 personer), som flyttats ut i landet. har beslutat att i första hand förstärka arbetsförmedlingarna i åtta län tack vare nedbantning av . Denna verksamhet har pågått och beräknas vara helt genomförd . av lönemedlen och ca 200 personer har då överförts från centrala kansliet och fördelats ut på arbetsförmedlingarna i de län som har de största belastningarna. Denna omfördelning ser arbetsmarknadsverket som ett led att förbättra resurserna på arbetsförmedlingarna och därigenom bli effektivare som de arbetslösa kan ges bättre stöd att finna nya arbeten. , som har 970 årsarbetare vid den centrala myndigheten, borde på samma sätt som exempelvis , och ges i uppdrag att omdisponera sin personal. Dimensioneringen av RFV:s personal har gjorts då vårt socialförsäkringssystem byggdes upp och då stora arbetsuppgifter helt naturligt blev lagda på den centrala myndigheten. Många av verkets arbetsuppgifter har överförts till försäkringskassorna ute i landet. En nedbantning av den centrala personalstyrkan borde därför vara möjlig. bör man pröva om ytterligare arbetsuppgifter kan föras över till försäkringskassorna. På samma sätt som för tidigare berörda ämbetsverk bör personal och lönemedel kunna överflyttas från till försäkringskassorna, som därigenom skulle få en välbehövlig förstärkning utan att samhällskostnaderna ökar. Av de ca 1 000 personer som är anställda på är det ca 600 som handlägger löpande arbetsuppgifter och ca 400 som ingår i den enhet som utgör den verkliga koncernledningen. borde därför åläggas att avsevärt reducera sin personal och att överföra denna som förstärkning till försäkringskassorna. I årets statsverksproposition anför socialministern att ett översynsarbete skall genomföras. Det är därvid av stor vikt att olika delar av nuvarande verksamhet prövas. Det gäller exempelvis informatiopsoch utbildningsverksamheten som borde kunna överföras till försäkringskassorna. Andra områden som bör prövas är fondförvaltningen, tullsynsverksamhetens omfattning, behovet av en ombudsenhet inom verket. I samband med översynsarbetet bör man också kunna pröva en avlösning av yrkesskadeförsäkringen, som avsevärt skulle minska de administrativa kostnaderna. Vidare är det viktigt - för att uppnå en rationell hantering av socialförsäkringen - att man får en kundstyrd ADB-verksamhet. En omprövning av organisationsformerna och huvudmannaskapet blir därvid nödvändigt. och försäkringskassorna bör beredas tillfälle att inkomma med förslag om hur de administrativa lösningarna skall utformas för att uppnå effektiviseringar och resursbesparingar. Mot bakgrund av det anförda hemställs att som sin mening ger regeringen till känna vad som i motionen anförts om överförande av tjänster och lönemedel m. m. från till försäkringskassorna. () () 1986/87 Sf276