mot · GA02A809 · 1987-01-26 00:00:00 — Motion till 1986/87: A809 1986/87 A809 och () Det parlamentariska jämställdhetsarbetet Arbetet med jämställdhet mellan män och kvinnor har bedrivits på många områden, såväl politiskt som inom arbetslivet. har arbetet intensifierats och en lång rad reformer har genomförts mestadels under stor politisk enighet. inrättades 1976 och jämställdhetsnämnden kom till. I strävan att förändra attityder och få bort fördomar om vad som passar sig för män resp. kvinnor får man räkna med ett mödosamt arbete och en avsevärd tidsåtgång. Det krävs ett växelspel mellan attitydpåverkan och praktiska reformer. Det har därför varit av ett utomordentligt värde, att de reformförslag som förelagts och som arbetats fram för t. ex. skola och arbetsmarknad kommit till i stor politisk enighet, i en politiskt sammansatt kommitté med representanter från samtliga riksdagspartier. Den socialdemokratiska regeringen valde att lägga ned jämställdhetskommittén för att inom departementet arbeta fram förslag till reformer som sedan testas på ett s. k. jämställdhetsråd. Detta råd är inte ett arbetande råd utan en testgrupp, bestående av ca 45 personer inkl. ordinarie och ersättare. Rådet sammanträder med ganska långa intervaller och arbetet inom rådet kan knappast sägas vara rationellt. kan man knappast säga att jämställdhetsarbetet drivits framåt genom den nya organisationen. Den dåvarande jämställdhetskommittén genomförde ett omfattande arbete i form av informationskampanjer och möten i skolor. Det avlämnades den fanns två betänkanden med konkreta åtgärder och förslag. En rad yttranden avgavs och en undersökning om mäns inställning till jämställdhet gjordes och överlämnades . Ett omfattande opinionsarbete bedrevs bl. a. genom tidskriften men också på annat sätt. Partirepresentanterna i kommittén var starkt pådrivande vad gäller aktiviteter och opinionsbildning. Man nådde också stora grupper av människor, både unga och gamla. De förslag som togs fram i kommitténs betänkanden var förankrade hos de politiska partierna, som också därigenom påtog sig en viktig påverkande uppgift och ett ansvar. Kommittén var det naturliga centret för information inkommande och avgående om jämställdhet. har informationsarbetet och jämställdhetsinsatserna splittrats på många instanser, vilket är förvillande och ineffektivt särskilt för allmänheten, som måste uppfatta den nya ordningen som en sämre service. Det ligger en stor skillnad i den tidigare organisationen jämfört med den nuvarande. Framför allt gäller detta att idéer till utredningar och kampanjer nu initieras från ett sekretariat och inte i tankeutbyte mellan politiker från 10 Förankring av förändringsidéer och förslag behövs under Mot. Det är både mindre önskvärt och svårare att i efterhand A809 Inom kommittén arbetade aktivt såväl män som Att även män engagerar sig i ett aktivt jämställdhetsarbete är positivt och bör uppmuntras. Jämställdhet är inte en kvinnofråga - utan en mänsklig fråga, och framstegen i arbetet är beroende av att den andra hälften av befolkningen eller mänskligheten inser detta. Den kvinnliga andelen politiker är viktig för samhällsarbetet. Den andelen påverkas av hur jämställdhetsarbetet utvecklas och av det gehör de politiska representanterna får inom de egna leden. Eftersom detta i sin tur är beroende av hur delaktiga och informerade alla politiker är blir slutsatsen: En förutsättning för framsteg i jämställdhetsarbetet är ett direkt engagemang i arbetet. I den nuvarande arbetsformen ges inte , folkets valda ombud, tillräckliga möjligheter att på idé- och beredningsstadium påverka utvecklingen, och den politiska oppositionens kunskaper tas inte till vara tillräckligt. Det finns över huvud taget en tendens hos att låsa in sig - för utredningar som då sker inom departementet, - för överenskommelser med skilda grupper, som kanske efter påtryckning, går med på önskemål från regeringen och därmed försvagar opinionens arbete - viket givetvis är meningen. Detta är inte bra för demokratin. Partierna är folkets företrädare och de som har skyldighet och måste ges möjlighet att i ett förändrings- och utvecklingsarbete ta hänsyn till olika grupper i samhället. Demokratin måste försvaras, och det innebär bl. a. att de av väljarna som inte finns representerade inom regeringen skall ges goda påverkansmöjligheter. Jämställdhetsarbetet är inte någon politisk stridsfråga även om uppfattningen om lämpliga metoder för att förändra kan skilja sig mellan partierna. Parlamentarikernas kunskaper och engagemang bör tas till vara bättre än vad som är möjligt i nuvarande organisation. Med hänvisning till vad ovan anförts hemställs att som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts angående parlamentarikernas direkta inflytande på jämställdhetsarbetet. () ()