prop · GA03125 · 1986-12-31 00:00:00 — (a) ersättning, närså är möjligt, av asbest eller vissa typer av asbest eller asbesthaltigaprodukter med andra material eller produkter eller utnyttjande av alternativteknik, vetenskapligt bedömd av den behöriga myndigheten såsom ofarlig ellermindre farlig; (b) fullständigteller partiellt förbud mot användning av asbest eller vissa typer av asbesteller asbesthaltiga produkter i vissa arbetsprocesser. Användning avkrokidolil och produkter som innehåller denna fiber skall förbjudas. Behörigmyndighel skall efter samråd med de berörda mest representativa arbelsgivar-och arbetstagarorganisationerna ha befogenhet att medge avvikelser från detförbud som avses i punkl I i denna artikel, då ersättning inte är praktisktmöjlig, under fömtsättning att åtgärder vidtas för att säkerställa allarbetstagarnas hälsa inte utsätts för fara. Sprutning av alla former av asbest skall förbjudas. Behörig myndighet skall ha befogenhet att efter samråd med de berörda mest repre sentativa arbelsgivar- och arbetstagarorgani sationerna medge avvikelser från det förbud som avses i punkl 1 i denna artikel, då alter metoder inle är prakliskt möjliga, un der fömtsättning att åtgärder vidtas för att säkerställa att arbetstagarnas hälsa inte ut sätts för fara. Prop.1986/87; 125 National laws and regulations shall provide that employersshall notify to the competent aulhorily, in a and lo the extent prescribedby it, certain lypes of work involving exposure to asbestos. Producers and suppliers of asbestos and manufactures andsuppliers of products containing asbestos shall be made responsible foradequale labelling of the container and, where appropriate, the product, in alanguage and easily understood by the workers and the users concerned,as prescribed by the competent aulhorily. The competentaulhorily shall prescribe limits for the exposure of workers to asbestos orother exposure criteria for the evaluation of the working environment. The exposurelimits or other exposure criteria shall be fixed and periodically reviewed andupdated in the lighl of technological progress and advances in technologicaland scientific knowledge. In allworkplaces where workers are exposed to asbestos, the employer shall take allappropriate measures to prevent or control the release of asbestos dust intothe air, to ensure that the exposure limits or other exposure criteria arecomplied with and also to reduce exposure to as low a level as is reasonablypracticable. When themeasures taken in pursuance of paragraph 3 of this Artide do not bring exposureto asbestos within the exposure limits or do not comply with the other exposurecriteria specified in pursuance of paragraph 1 of this Artide, the employershall provide, maintain and replace, as necessary, at no cost to the workers,adequale respira-tory protective equipment and special protective dothing asappropriate. Respiratory protective equipment shall comply with standards setby the competent aulhorily, and be used only as a supplemenlary, temporary. Nationella lagar och bestämmelser skall föreskriva atlarbetsgivare skall anmäla lill behörig myndighet på sätl och i den utsträckningsom myndigheten föreskriver vissa typer av arbete som innebär exponering förasbest. Producenter och leverantörer av asbest saml tillverkareoch leverantörer av asbesthaltiga produkter skall ansvara för lillfredsställandemärkning av förpackningar och där så är lämpligt, produkter på etl språk och påett sätl som lätt kan förslås av berörda arbetstagare och användare enligt denbehöriga myndighetens föreskrifter. skall föreskriva gränsvärden för arbetstagares exponering för asbesteller andra exponeringskriterier för bedömning av arbetsmiljön. Gränsvärdeneller andra kriterier för exponering skall fastställas med jämna mellanrummed hänsyn till teknologiskt framåtskridande och den tekniska ochvetenskapliga kunskapsutvecklingen. På allaarbetsplatser där arbetstagare är utsatta för asbest skall arbetsgivaren vidtaalla lämpliga åtgärder för att förebygga eller kontrollera utsläpp avasbestdamm i luften och för att säkerställa att gränsvärden eller andrakriterier för exponering iakttas liksom för att reducera exponeringen lill sålåg nivå som är rimligen möjlig. Når de enligtpunkt 3 i denna artikel vidtagna åtgärderna inte räcker till för all hållaexponeringen för asbest inom gränsvärdena för exponering eller inte uppfyllerde andra kriterierna för exponering som fastställts enligt punkt 1 i dennaartikel, skall arbetsgivaren tillhandahålla, underhålla och om så är nödvändiglbyta ut, utan kostnader för arbetstagarna, lämpliga andningsskydd samtsärskilda skyddskläder i förekommande fall. Andningsskydden skall uppfylla avden behöriga myndigheten fastställda normer och endasi användas som enkompletterande, lill- Prop.1986/87; 125 emergencyor exceptional measure and not as an allernative to technical control. Each employer shall be made responsible for theeslablishmenl and implementation of praclical measures for the prevention andcontrol of the exposure of the workers he employs to asbestos and for theirprotection against the hazards due to asbestos. Demolilion of plants or stmctures con taining friable asbestos insulation materials, and removal of asbestos from or struclures in which asbestos is liable to be come airborne, shall be undertaken only by employers or contraclors who are recognised by the competent aulhorily as qualified lo carty out such work in accordance with the provisions of this Convention and who have been empowered to undertake such work. The employer or contractor shall be re quired before starting demolition work to draw up a work plan spectfying the measures lo be taken, including measures to- (a) provide all necessary protection to the workers; (b) limit the release of asbestos dusteinto the air; and (c) provide for the disposal of wastecontaining asbestos in accordance with Artide 19 of this Convention. The workers or their representatives shall be consulted on the work plan referred to in paragraph 2 of this Artide. Where workers'personal dothing may become contamined with asbestos dust, the employer, inaccordance with national laws or regulations and in consultation with theworkers' representatives, shall provide appropriate work dothing, which shallnot be worn outside the workplace. The handlingand cleaning of used work dothing and special protective dothing shall becarried out under controlled conditions, as required by the competentauthority, to prevent the release of asbestos dust. fällig, nödfalls- eller undantagsåtgärd och inte som ettalternativ till tekniska skyddsanordningar. Varie arbetsgivare skall ansvara för att praktiskaätgärder införs och tillämpas i syfte att förebygga och kontrollera deanställdas exponering för asbest och för att skydda dem mot hälsoriskerberoende på asbest. Rivning avanläggningar eller konslmk-tioner som innehåller dammande isolerings-materialav asbest samt borttagning av asbest från byggnader eller konstmktioner där asbestkan spridas i luften skall endast ulföras av arbetsgivare eller entreprenörersom av den behöriga myndigheten erkänts som kompetenta att utföra sådantarbete i enlighet med bestämmelserna i denna konvention och som har fåttbefogenhet därtill. Arbetsgivareneller entreprenören skall åläggas att innan rivningsarbete påbörias utarbetaen arbetsplan som anger vilka åtgärder som skall vidtas, innefattande åtgärderför att (a) gearbetstagarna allt nödvändigt skydd; (b) begränsautsläpp av asbestdamm i luften; och (c) ta hand om asbesthaltigt avfall ienlighet med artikel 19 i denna konvention. Arbetstagarna eller deras representan ter skall rådfrågas angående den arbetsplan som avses i punkt 2 i denna artikel. Då arbetstagarnas personliga kläder kan förorenas med asbestdamm, skall arbetsgiva ren i enlighet med nationella lagar och be stämmelser och i samråd med arbetslagarte- presentanterna tillhandahålla ändamålsenliga arbetskläder, som inte får bäras utanför ar betsplatsen. Hantering och rengöring av använda ar betskläder och särskilda skyddskläder skall ske under kontrollerade förhållanden enligt den behöriga myndighetens föreskrifter för att förhindra spridning av asbestdamm. Prop.1986/87; 125 National laws or regulations shallprohi-bit the taking home of work dothing and special protectivt dothing andof personal protective equipment. The employershall be responsible for the cleaning, maintenance and storage of work dothing,special protective dothing and personal protective equipment. The employer shall providefacilities for workers exposed to asbestos to wash, take a bath or shower atthe workplace, as appropriate. In accordancewith national law and practice, employers shall dispose of waste containingasbestos in a that does not pose a health risk to the workers concerned,including those handling asbestos waste, or to the population in the vicinityof the enlerprise. Appropriatemeasures shall be taken by the competent authority and by employers to preventpollution of the general environment by asbestos dust released from the workplace. Nationellalagar eller bestämmelser skall förbjuda atl arbetskläder och särskildaskyddskläder saml personlig skyddsutrustning medföres hem. Arbetsgivarenskall ansvara för rengöring, underhåll och förvaring av arbetskläder,särskilda skyddskläder samt personlig skyddsutrustning. Arbetsgivarenskall tillhandahälla lämpliga tvålt-, bad- eller duschmöjligheter på arbetsplatsenför arbetstagare som utsätts för asbest. Arbetsgivarenskall i enlighet med nationell lagstiftning och praxis omhänderta asbesthaltigtavfall pä sådant sätt att det inte utgör en hälsorisk för berörda arbetstagare,innefattande personal som hanterar asbestavfall, eller för befolkningen inärheten av företaget. Lämpligaåtgärder skall vidtas av behörig myndighet och arbetsgivare för att förebyggaförorening av den allmänna miljön genom asbestdamm som sprids från arbetsplatsen. Surveillance of the Working Environment and Workers Health Where it is necessary for the protection of the health of workers, the employer shall measures the concentrations of airborne as bestos dust in workplaces, and shall monitor the exposure of workers to asbestos at inter vals and using methods specified by the com petent authority. The records of themoniloring of the working environment and of the exposure of workers to asbestosshall be kepl for a period prescribed by the competenl authority. The workers concerned, theirrepresentatives and the inspection services shall have access to these records. The workers or theirrepresentatives shall have the right to request the moniloring of the working environmentand to appeal to the competent authority concerning the results of the moniloring. Övervakning av arbetsmiljön och arbetstagarnas hälsa Då det är nödvändigt för att skydda ar betstagarnas hälsa, skall arbetsgivaren mäta halten av luftburet asbestdamm på arbets platsen och periodiskt kontrollera arbetsla garnas exponering för asbest med metoder som anges av behörig myndighet. Register överövervakningen av arbetsmiljön och arbetstagarnas exponering för asbest skallbevaras under en av den behöriga myndigheten föreskriven period. Berördaarbetstagare, deras representanter och inspektionsmyndigheten skall ha tillgångtUl dessa register. Arbetstagarnaeller deras representanter skall ha rätt alt begära övervakning avarbetsmiljön och att vända sig till behörig myndighet för att få del avresultaten från övervakningen. 3 1986/87. Prop.1986/87; 125 Workers who are or have been exposed to asbestos shall be provided, in accordance with national law and practice, with such examinations as are necessary to su pervise their health in relation to the occupa tional hazard, and to diagnose occupational diseases caused by exposure lo asbestos. The moniloring of workers' healthin conneclion wilh the use of asbestos shall not result in any loss of earningsfor them. Il shall be free of charge and, as far as possible, shall take place duringworking hours. Workers shall be informed in an adequaleand appropriate of the results of their examinations and receiveindividual advice concerning their health in relation to their work. When conlinued assignmentto work involving exposure to asbestos is found to be medically inadvisable, everyefforl shall be made, consislenl with national conditions and practice, toprovide the workers concerned with other means of maintaining their income. The competent authorityshall develop a system of nolification of occupational diseases caused by asbestos. Arbetstagare som utsätts eller harutsatts för asbest skall i enlighet med nationell lagstiftning och praxisgenomgå sådana läkarundersökningar som erfordras för att övervaka deras hälsai relation lill arbetsmiljörisken och för att diagnosticera arbelsrelaleradesjukdomar som orsakas av asbeslexponering. Övervakningen av arbetstagareshälsa i samband med asbestanvändning skall inte medföra något inkomstbortfallför dem. Den skall vara gratis och i möjligaste mån äga rum under arbetstid. Arbetstagareskall på lämpligt sätt informeras om resultaten av de läkarundersökningar degenomgått och erhålla individuell rådgivning angående deras hälsa i relation tiUarbetet. Då fortsattsysselsättning i arbete som innebär exponering för asbest anses olämplig avmedicinska skäl, skall varie ansträngning göras i enlighet med nationellaförhållanden och praxis för att ge berörda arbetstagare andra möjligheter attbehälla sin inkomst. Behörig myndighelskall utveckla etl syslem för anmälning av arbelsrelalerade sjukdomar somorsakals av asbest. Part V.Information and Education The competent authority shall make appropriatearrangements, in consultation and collaboralion wilh the mosl representativeorganisations of employers and workers concerned, to promote the disseminationof information and the educalion ofall concerned with regard to health hazardsdue to exposure to asbestos and to methods of prevention and control. The competent authorityshall ensure that employers have eslablished written policies and procedures onmeasures for the education and periodic training of workers on asbestos hazardsand methods of prevention and control. The employer shallensure that all workers exposed or likely to be exposed to asbestos are informedabout the health ha- Del V.Information och utbildning Behörig myndighet skall vidtalämpliga artangemang i samråd med samarbete med de berörda mest representativa arbelsgivar-och arbetsorganisationerna i syfte att främja spridning av information ochutbildning av alla som berörs om hälsorisker som beror på asbestexponering ochom metoder för förebyggande och kontroll. skall säkerställa att arbetsgivare har upprättat skriftliga programoch förfaranden om äigärder för utbildning och återkommande utbildning avarbetstagare om risker med asbest och metoder för förebyggande och kontroll. Arbetsgivarenskall se till att alla arbetstagare som utsätts för eller kan komma attutsättas för asbest informeras om hälsorisker Prop.1986/87; 125 zards relatedto their work, inslructed in preventive measures and cortect work praclicesand receive continuing training in these fields. i sambandmed deras arbete, instrueras om förebyggande åtgärder och riktiga arbetsmetodersamt erhåller fortlöpande utbildning pä dessa områden. The formål ralificalions of this Convention shall be communicatedto the Director-General of the the International Labour Office for regislralion. This Conventionshall be binding only upon those Members of the whose ratifications have been registered with the Director-General. It shall come into twelve monlhs afterthe date on which the ralificalions of two Members have been registered with theDirector-General. Thereafter, this Convention shall comeinto force for any Member twelve months after the date on which ilsratifikation has been registered. A Member which hasratified this Convention may denounce it after the expiration ot ten yearsfrom the date on which the Convention first comes into force, by an act communicatedlo the Director-General of the International Labour Office for regislralion. Suchdenuncialion shall not take effect until one year after the date on which it isregistered. Each Member whichhas ratified this Convention and which does not, within the year following the expirationof the period of ten years mentioned in the preceding paragraph, exercise the rightof denuncialion provided for in this Artide, will be bound for anolher periodof ten years and, thereafter, may denounce this Convention at the expirationof each period of len years under the terms provided for in this Artide. De officiella ratifikationerna av denna konvention skallsändas till internationella arbetsbyråns generaldirektör för registrering. Dennakonvention är bindande endast för medlemmar av internationella arbetsorganisationenvilkas ratifikationer har registrerats hos generaldirektören. Konventionen träder i kraft tolvmånader efter det att ratifikationer från två medlemsstater har registreratshos generaldirektören. Därefter träder konventionen ikraft för varie medlemsstat efter den dag då dess ratifikation harregistrerats. En medlemsstat som har ratificerat denna konventionkan, förflutit från den dag då konventionen först trädde i kraft,säga upp den genom en skrivelse som sänds till internationella arbetsbyrånsgeneraldirektör för registrering. Uppsägningen får verkan först elt år efterdet att den har registrerats. Varie medlemsstat, som har ratificerat konventionen ochinte efter utgången av den tioårsperiod som avses i föregåendepunkt gör bruk av sin uppsägningsrätt enligt denna artikel, är bunden för en nyperiod av och kan därefter, pä de i denna arlikel föreskrivnavillkoren, säga upp konventionen vid utgången av varie tioårsperiod. Prop.1986/87; 125 The Director-General of the Internatio nal Laobur Office shall notify all Members of of all ralificalions and denuncia- tions communicated to him by the Members of the Organisation. When nolifying the Members of the Or ganisation of the regislralion of the second ratificalion communicated to him, the Direc tor-General shall draw the attenlion of the Members of the Organisation to the date upon which the Convention will come into force. The Director-General of the International Labour Office shallcommunicale to the Secretary-General of the United Nations for regislralionin accordance with Artide 102 of the Charter of the United Nations full particularsof all ratificauons and acts of denuncialion registered by him in accordance withthe provisions of the preceding Artides. At such times as it may consider necessary the GoverningBody of the International Labour Office shall present to the General report on the working of this Convention and shall examine the desirabilityof placing on the agenda of the Conference the question of its revision in wholeor in part. Should the Conference adopt a new Convention revising thisConvention in whole or in part, then, unless the new Convention otherwiseprovides (a) the ratificalionby a Member of the revising Convention shall ipso jure involve the immediate denuncialionof this Convention, notwithstanding the provisions of Artide 25 above, if and whenthe new revising Convention shall have come into force; (b) as from the datewhen the new revising Convention comes into force this Convention shall ceaseto be open to ratificalion by the Members. Internationellaarbetsbyråns generaldirektör skall underrätta samtliga medlemmar avinternationella arbetsorganisationen om registreringen av alla ratifikationeroch uppsägningar som generaldirektören har tagit emot från organisationensmedlemmar. När generaldirektören underrättarorganisationens medlemmar om registreringen av den andra ratifikationen iordningen som han har tagit emot, skaU han fästa medlemmarnas uppmärksamhet påden dag då konventionen träder i kraft. Inlemationella arbetsbyråns generaldirektör skall, förregistrering enligt artikel 102 i stadga, lämna Förentanationernas generalsekreterare fullständiga upplysningar om alla ratifikationeroch uppsägningar som har registrerats hos honom enligt bestämmelserna iföregående artiklar. När internationella arbetsbyråns styrelse anser detnödvändigt, skall den lämna internationella arbetsorganisationens allmännakonferens en redogörelse för denna konventions tillämpning och undersöka omdet finns skäl att pä konferensens dagordning föra upp frågan om atl helt ellerdelvis revidera konventionen. Om konferensen antar en ny konvention, varigenom dennakonvention helt eller delvis revideras, och den nya konventionen inteföreskriver annal, (a) skall, underförutsättning att den nya konventionen har trätt i kraft, en medlemsstatsratifikation av den nya konventionen i sig innefatta omedelbar uppsägning avdenna konvention, utan hinder av bestämmelserna i arlikel 25 ovan; (b) skall, från dendag då den nya konventionen träder i kraft, denna konvention inte längre kunnaratificeras av medlemsstaterna. Prop.1986/87; 125 This Conventionshall in any case remain in force in its actual form and content for those Memberswhich have raufied it bul have not ratified the revising Convention. The English and French versions of the text of this Conventionare equally aulhorita-tive. Dennakonvention skall likväl förbi gällande lill form och innehåll för de medlemmarsom har ratificerat den men inte har ratificerat den nya konventionenvarigenom den revideras. De engelska och franska versionerna av texten lill dennakonvention är lika giltiga. 4 1986/87. Prop.1986/87; 125 Recommendation (No. 172) concerning Safety in the Use of Asbestos Having been convened al by the Governing Body of theInternational Labour Office, and having met in ils Seventy-second Session on 4 June1986, and Noting therelevant international labour Conventions and Recommendations, and in particularthe Occupational Cancer Convention and Recommendation, 1974, the Working Environment(, Noise and Vibraiion) Convention and Recommendation, 1977, the OccupationalSafety and Health Convention and Recommendation, 1981, the Occupational HealthServices Convention and Recommendation, 1985, the list of occupational diseasesas revised in 1980 appended to the Employment Injury Benefits Convention, 1964,as well as the Code of practice on safety in the use of asbestos, published by theInternational Labour Office in 1984, which eslablish the principles of nationalpolicy and aclion at the national level, and Having decided upon the adoption of certain proposals withregard to safety in the use of asbestos, which is the fourth item on the agendaof the session, and Having determined that these proposals shall take the formof a Recommendation supplementing the Asbestos Convention, 1986, adopts this twenty-fourth day of one thousandnine hundred and eighty-six the following Recommendation, which may be cited asthe Asbestos Recommendation, 1986; rekommendation (nr 172) om säkerhet vid användningav asbest Internationella arbetsorganisationens aUmänna konferens, som har sammankallats lill av styrelsen förinternationella arbetsbyrån och samlats där lill sitt sjuttioandramöte, åberopar gällande internationella konventioner ochrekommendationer på arbetslivets område och särskilt konvention ochrekommendation om yrkescancer, konvention och rekommendation om arbetsmiljö(luftföroreningar, buller och vibrationer), konvention och rekommendationom arbetarskydd och arbetsmiljö, konvention och rekommendation om företagshälsovård,den är 1980 reviderade förteckningen över yrkessjukdomar till 1964 årskonvention om förmåner vid yrkesskada samt ;s handbok angående säkerhet vidanvändning av asbest, publicerad av internationella arbetsbyrån , varifastställs principer för nationell politik och ätgärder på nationell nivå, har beslutat att anta vissa förslag angående säkerhet vidanvändning av asbest, vilken fråga är den fjärde punkten på mötets dagordning, har beslutat att dessa förslag skall ta formen av enrekommendation som utgör ett tillägg till konvenUon om asbest och