prop · GA03125 · 1986-12-31 00:00:00 — som avses i (1) ovan, dä ersättning inte är praktisktmöjlig, under fömtsättning atl ål-gärder vidtas för alt säkerställa attarbetstagarnas hälsa inte utsätts för fara. (I) Sprutningav alla former av asbest bör förbjudas. (2) Installation av dammandeisolerings-material av asbest bör förbjudas. (3) Behörig myndighet bör ha befogenhetatt efter samråd med de berörda mest representativa arbelsgivar- ocharbetstagarorganisationerna medge avvikelser från det förbud som avses i (1)och (2) ovan, då alternativa metoder inte är praktiskt möjliga, under förutsättningalt åtgärder vidtas för att säkerställa att arbetstagarnas hälsa inte utsättsför fara. (1)Såväl producenter och leverantörer av asbest som tillverkare och leverantörer av asbesthaltiga produkter bör svara för en lill fredsställande märkning av förpackningar och produkter. (2) Nationellalagar eller bestämmelser bör föreskriva att etiketten skall tryckas på deteller de språk som allmänt används i det berörda landet och ange attförpackningen eller produkten innehåller asbest, att inandning av asbestdamminnebär en hälsorisk och att lämpliga skyddsåtgärder bör vidtas. (3) Nationellalagar eller bestämmelser bör ålägga såväl producenter och leverantörer avasbest som tillverkare och leverantörer av asbesthaltiga produkter att utvecklaoch tillhandahålla ett informationsblad som anger asbesthalt, hälsorisker ochlämpliga skyddsåtgärder med avseende på materialet eller produkten. Detinspektionssystem som avses i artikel 5 konvention om asbest börbygga pä bestämmelserna konvention angående yrkesinspektion.Inspektionen bör utföras av kompetent personal. börkunna erhålla den information som avses i punkt 13 ovan från arbetsgivaren. (1) Gränsvärdenför exponering bör fastställas på gmndval av den tidsvägda kon-centrafionen av luftburetasbestdamm, van- Prop.1986/87; 125 pressed in terms of an eighthour day and a 40-hour week,and to a recognised method of sampling and measuring. (2) The exposure limits should be periodically reviewed andupdated in the light of technological progress and advances in technical and medicalknowledge. Theinstallations, ventilation systems, machinery and protective appliances for asbestosdust control should be regularly checked and maintained in good working order. Workplaces should be cleaned by a safemethod as frequenlly as is necessary to prevent the accumulation of asbestosdust on surfaces. The provisions of the Asbestos Convention, 1986, and this Recommendationshould apply to the cleaning staff. (1) When hazards from airbone asbestosdust cannot be otherwise prevented or controlled, the employer should provide, maintainand replace as necessary, at no cost to the workers, adequate respiratory protectiveequipment and special dothing as appropriate. In such situations, the workers shouldbe required to use such equipment. (2) Respiratory protectiveequipment should comply with standards set by the competent authority and be usedonly as a supplemenlary, temporary, emergency or exceptional measure and notas an alternalive to technical control. (3) When the use ofrespiratory equipment is required, adequate rest breaks in appropriate restareas should be provided for, taking into account the physical strain causedby the use of such equipment. (1)Where workers' personal dothing may become contaminated with asbestos dust, the employer, in accordance with natio nal laws or regulaUons and in consultation wilh the workers' representatives, should provide at no cost to the worker appropriate work dothing, which should not be worn out side Ihe workplace. (2) Employers should provide workers with adequateinformation in an appropriate form on the health hazards to their families or liglvis uttryckt i termer av ättatimmarsdag och fyrtiotimmars arbetsvecka och på gmndval av en erkänd metod för provtagning ochmätning. (2) Gränsvärden för exponering bör ses över med jämnamellanrum och uppdateras mot bakgrund av teknologiskt framåtskridande och dentekniska och medicinska kunskapsutvecklingen. Installationer, ventilationssystem,maskinell utmstning och skyddsanordningar för kontroll av asbestdamm börregelbundet undersökas och hällas i gott skick. Arbetsplatserbör rengöras med en säker metod sä ofta som det är nödvändigt för altförebygga anhopning av asbestdamm på ytor. Bestämmelserna konventionom asbest och i denna rekommendation bör tillämpas på lokalvårdare. (1) Då risker beroende på luftburetasbestdamm inte kan förebyggas eller kontrolleras på annat sätt, börarbetsgivaren tillhandahålla, underhålla och byta ut, om så är nödvändigt ochutan kostnader för arbetstagarna, tillfredsställande andningsskydd samtsärskilda skyddskläder, då detta är lämpligt. Arbetslagarna bör i sådana fallåläggas alt använda denna utrustning. (2) Andningsskyddenbör uppfylla av den behöriga myndigheten fastställda normer och endasi användassom en kompletterande, tillfällig, nödfalls- eller undantagsåtgärd och intesom ett alternativ till tekniska skyddsanordningar. (3) Dåandningsskydd måste användas, bör tillräckligt länga vilopauser i lämpliga pausulrymmenföreskrivas, varvid hänsyn tas till den fysiska ansträngning som användningenav sädan utmstning förorsakar. (1)Då arbetstagarnas personliga kläder kan förorenas med asbestdamm, bör arbets givaren i enlighet med nationella lagar eller bestämmelser och i samråd med arbetstagar representanterna tillhandahålla lämpliga ar betskläder ulan kostnader för arbetstagaren, vilka inte får bäras utanför arbetsplatsen. (2) Arbetsgivare bör ge arbetstagare tillfredsställandeinformation i lämplig form angående de hälsorisker för deras familjer eller Prop.1986/87; 125 others which could result from taking home dothing contaminatedby asbestos dust. (3) The handling and cleaning of used work dothing andspecial protective dothing should be cartied out under controlled conditions,as required by the competent authority, lo prevent the release of asbestosdust. (1)For workers who are exposed to asbestos, double changing rooms, washing facilities, showers and rest areas, as appro priate, should be provided. (2) Adequale lime should be allowed, wiihin working hours,for changing, shower-ing or washing after the work shift, in accordance withnational practice. (I) In accordance with national law and practice, employers should dispose of waste coniaining asbestos in a that does not pose a health risk to the workers concerned, including those handling asbestos waste, or to the population in the vicinity of the enlerprise. (2) Appropriate measures should be taken by the competent authorityand by employers to prevent pollution of the general environment by asbestosdust released from the workplace. andra somkan uppstå, om asbestförorenade kläder medföres hem. (3)Hantering och rengöring av använda arbetskläder och särskilda skyddskläder börske under kontrollerade förhållanden enligt den behöriga myndighetensföreskrifter för att förhindra spridning av asbestdamm. (1)Dubbla omklädningsrum, tvättmöj- ligheler, duschar och pausutrymmen bör ord nas på lämpligt sätl för arbetstagare som ut sätts för asbest. (2)Tillräcklig lid bör avsättas på arbetstid för omklädning, dusch eller tvätt eflerarbetspasset i enlighet med nationell praxis. (I) Arbetsgivarebör i enlighet med na tionell lagstiftning och praxis omhänderta as besthaltigt avfall på sådant sätl att del inte utgör en hälsorisk för berörda arbetstagare, innefattande personal som hanterar asbestav fall, eller för befolkningen i närheten av före taget. (2)Lämpliga ätgärder bör vidtas av behörig myndighet och arbetsgivare för altförebygga förorening av den allmänna miljön genom asbestdamm som sprids frånarbetsplatsen. Surveillance of the Working Environmentand Workers' Health In cases determined by the competentaulhorily, the employer should make arrangements for systematic surveillanceof concentration of airborne asbestos dust in the workplace and of the durationand level of exposure of workers to asbestos and for the surveillance of the workers'health. (I) The level of exposure of workers toasbestos should be measured or calculated in terms of lime-weighted average concentrationsfor a specific reference period. (2) The sampling and measurement of theconcentration of airborne asbestos dust should be carried out by qualified personnel,using methods approved by the competent authority. (3) The frequency and extent ofsampling and measurement should be related to the Övervakning av arbetsmiljön ocharbetstagarnas hälsa 1 fall som bestäms av behörig myndighelbör arbetsgivaren vidta arrangemang för systematisk övervakning av halten luftburetasbestdamm pä arbetsplatsen och arbetstagarnas exponering för asbest vadgäller varaktighet och nivå samt för övervakning av arbetstagarnas hälsa. (1)Arbetstagarnas nivå av exponering för asbest bör mätas eller beräknas i termerav tidsvägda genomsnittliga halter under en särskild referensperiod. (2) Provtagning ochmätning av halten luftburet asbestdamm bör utföras av kompetent personal,varvid används metoder som godkänts av behörig myndighet. (3) Hur oftaprovtagning och mätning skall förekomma och i vilken omfattning bestäms Prop.1986/87: 125 level ofrisk, to changes in the work processes or other relevant circumslances. (4) In evalualing the risk the competent authority should takeinto considération the risk posed by all sizes of asbestos fibres. (1) For the prevention of disease and funclional impairmentrelated to exposure to asbestos, all workers assigned to work involvingexposure to asbestos should be provided, as appropriate, with (a) a pre-assignmentmedical examination; (b) periodic medicalexaminations at appropriate intervals; (c) other tests andinvestigalions, in particular chesl radiographs and lung function tests, whichmay be necessary to supervise their stale of health in relation to the occupationalhazard and lo identify early indicators of disease caused by asbestos. (2) The intervals betweenmedical examinations should be determined by the competent authority, taking intoaccount the level of exposure and the workers' stale of health in relation lo theoccupational hazard. (3) The competent authorityshould ensure that provision is made, in accordance with national law and practice,for appropriate examinations to conlinue to be available to workers afterterminalion of an assig-menl involving exposure to asbestos. (4) Theexaminations, tests and investigalions provided for in subparagraphs (1) and(3) above should be carried out as far as possible in working hours and shouldentail no cost to the worker. (5) Where the resultsof tests or investigalions reveal dinical or predinical effects, measuresshould be taken prevent or reduce exposure of the workers concerned and to preventfurther deterioration of their health. (6) Results of medicalexaminations should be used to determine health status with regard to exposureto asbestos and should not be used to discriminate against the worker. med hänsyn till risknivå, förändringar i arbetsprocessereller andra relevanta omständigheter. (4) Vid riskbedömningen bör behörig myndighel ta hänsyntill den risk som asbestfibrer av alla storlekar utgör. (1) För att förebygga sjukdom och nedsattandningsfunktion i samband med asbestexponering bör alla arbetstagare somsysselsätts i arbete där exponering för asbest förekommer genomgå, beroendepå vad som är lämpligt, (a) läkamndersökning före arbetets början; (b) periodisk läkarkontroll medlämpliga mellanrum; (c) andra prov ochundersökningar, särskilt lungröntgen och lungfunktionsprov, som kan erfordrasför att övervaka deras hälsotillstånd i relation dll arbetsmiljörisken och föratt identifiera tidiga tecken på sjukdom som orsakas av asbest. (2) Intervallernamellan läkamndersök-ningar bör fastställas av behörig myndighet med hänsyn tillexponeringsnivå och arbetstagarnas hälsotillstånd i relation till arbetsmiljörisken. (3) bör säkerställa att åtgärder vidtas i enlighet med nationell lagstiftningoch praxis för att ge arbetstagare tillgång till lämplig läkamndersökning ävenefter avslutat arbete som innebär exponering för asbest. (4) Deundersökningar, prov och kontroller som avses i (1) och (3) ovan bör utförasi möjligaste mån under arbetstid och ej medföra några kostnader förarbetstagaren. (5) Då resultatenav medicinska prov och undersökningar avslöjar kliniska effekter ellerbegynnande uppkomst av sjukliga förändringar, bör åtgärder vidtas för attförebygga eller minska exponeringen av berörda arbetstagare och för atlförhindra en ytterligare försämring av deras hälsa. (6) Resultat av läkamndersökningarbör användas för att fastställa hälsotillståndet med hänsyn tillasbestexponering och bör inte användas mot arbetslagaren i diskriminerandesyfte. Prop.1986/87; 125 (7) The results of medicalexaminations should be used to help place the worker in a job which is compaliblewilh the status of his health. (8) Workers subjectto supervision of their health should have - (a) the right to confidentialiiyof personal and information; (b) the right tofull and delailed explana-tions of the purposes and results of the supervision; (c) the right to refuseinvasive procedures which infringe on their corporal integrity. Workers shouldbe informed in an adequale and appropriate , in accordance with nationalpractice, of the results of the examinations and receive individual adviceconcerning their health in relation to their work. When an occupationaldisease caused by asbestos has been detected by health surveillance, the competenlauthority should be notified in conformity with national law and practice. When conlinued assignmentto work involving exposure to asbestos is found to be medically inadvisable everyeffort should be made, consislenl with national conditions and practice, toprovide the workers concerned with other means of maintaining their income. National lawsor regulations should provide for the compensalion of workers who conlract a diseaseor develop a functional impairment related to occupational exposure to asbestos,in accordance with the Employment Injury Benefits Convention, 1964. (1) The recordsof the moniloring of the working environment should be kept for a period of notless than 30 years. (2) Records of the moniloring of exposure of workers as wellas the sections of their files relevant to health hazards due toexposure to asbestos and chesl radiographs should be kepl for a period of notless than 30 years following terminalion of an assignment involving exposureto asbestos. The workers concerned, their repre sentatives and the inspection services should (7) Resultat av läkamndersökningar börvara lill hjälp när det gäller all sysselsätta arbetstagare i etl arbete som ärlämpligt med hänsyn till vederbörandes hälsotillstånd. (8) Arbetstagare som är föremål för hälsoövervakningbör ha (a) rätt lill sekretesskydd i fråga ompersonliga och medicinska uppgifter; (b) rätt all få fullsländig och utföriigförklaring angående avsikten med hälsoöver-vakningen och resultaten fråndenna; (c) rätt atl vägra kränkande medicinskaundersökningar som inkräktar på deras fysiska integritet. Arbetstagare bör informeras på lämpligtsätl enligt nationell praxis om resultaten av läkamndersökningarna och erhållaindividuell rådgivning angående deras hälsa i relation till arbetet. Då en arbetsrelateradsjukdom som orsakats av asbest har upptäckts vid hälsokontroll, bör behörigmyndighet underrättas i enlighet med nationell lagstiftning och praxis. Då fortsattsysselsättning i arbete som innebär exponering för asbest anses olämpligt avmedicinska skäl, bör varie ansträngning göras i enlighet med nationellaförhållanden och praxis för atl ge berörda arbetstagare andra möjligheter atlbehålla sin inkomst. Nationellalagar eller bestämmelser bör föreskriva ersäUning lill arbetstagare som ådrarsig en sjukdom eller utvecklar nedsatt andningsfunktion i samband med yrkesmässigexponering för asbest i enlighet med konvention om förmåner vidyrkesskada. (1) Register över övervakningen avarbetsmiljön bör bevaras minst 30 är. (2) Register över övervakningen av arbetstagaresexponering för asbest liksom delar av deras journaler som gäller hälsoriskerberoende på asbestexponering samt röntgenbilder från lungröntgen bör bevarasunder efter del att ett arbete som innebär exponering för asbesthar upphört. Berördaarbetstagare, deras represen tanter och inspeklionsmyndigheten bör ha Prop.1986/87; 125 have access to the records of the moniloring of Ihe workingenvironment. In the case of closure of an underlaking,or after terminalion of engagement of a worker, records and information kepl inaccordance with Paragraph 36 above should be deposited in accordance with the directionsof the competent authority. In accordance wilhthe Tripartite concerning Mullinational Enlerprisesand Social Policy, adopted by the Governing Body of the International LabourOffice, a national or mullinational enlerprise with more than one eslablishmenlshould be required to provide safety measures relating to the prevention and controlof, and protection againsi, health hazards due to occupational exposure lo asbestos,without discrimination, to the workers in all its regardless ofIhe place or country in which they are situated. tillgång till register över övervakningen av arbetsmiljön. Om ett företagläggs ned eller en arbetstagare slutar sin anställning, bör register ochinformation som bevarats enligt punkt 36 ovan förvaras i enlighet med denbehöriga myndighetens föreskrifter. I enlighet medden av internationella arbetsbyråns styrelse antagna trepartiska deklarationenom riktlinjer rörande de multinationella företagen och arbetsmarknaden bör ettnationellt eller multinaUonellt företag med mer än ett arbetsställe åläggas atlutan åtskillnad ordna med skyddsåtgärder för att förebygga och kontrollerahälsorisker beroende på yrkesmässig exponering för asbest och för att skyddaarbetstagare mol sådana risker på alla arbetsställen, oberoende av pä vilkenplats eller i vilket land de är belägna. The competent authorityshould take measures to promote the training and information of all persons concernedwith respect lo the prevention and control of, and protection against, health hazardsdue to occupational exposure to asbestos. The competent authority, in consultationwilh the most representative organisations of employers and workers concerned,should draw up suiiable educational guides for employers, workers and others. Employers shouldensure that workers liable to be exposed to asbestos receive periodic trainingand instructions, at no cost to them, in a language and which are easilyunderstood by them, on the effects of such exposure on health, on measures tobe taken to prevent and control exposure to asbestos, especially on cortect workpraclices which prevent and control the formation and release of asbestos dust intothe air and on the use of the general and personal protective equipment placed atthe workers' disposal. Educational measuresshould draw attenlion to the particular danger to the health bör vidta åtgärder för att främja utbildning av och information tillalla som Berörs i frågor angående förebyggande och kontroll av samt skydd mothälsorisker beroende på yrkesmässig exponering för asbest. Behörig myndighel bör i samråd medde berörda mest representativa arbetsgivar-och arbetstagarorganisationernautarbeta lämpliga utbildningshandböcker för arbetsgivare, arbetstagare ochandra. Arbetsgivarebör säkerställa att arbetstagare som kan komma atl utsättas för asbestkostnadsfritt erhåller återkommande utbildning och instruktioner, på elt språkoch på ett sätt som de lätt kan förstå, angående effekterna på hälsan tillföljd av sådan exponering, åtgärder för atl förebygga och kontrollera asbestexponering,särskilt riktiga arbetsmetoder som förebygger och kontrollerar uppkomst ochutsläpp av asbestdamm i luften saml angående användning av allmän och personligskyddsutrustning som står till arbetstagarnas förfogande. Iutbildningsarbetet bör uppmärksamhet fästas vid den särskilda risk för arbetsta- 1986/87: 125 of workers created by the combinalionof smoking and exposure to asbestos. 44.Employers' and workers' organisations should lake positive action lo co-operalein and coniribule to programmes of training. information, prevention, controland protection in relation lo occupational hazards due lo exposure to asbestos. garnas hälsa som uppstårgenom en kombination av rökning och exponering för asbest. Arbelsgivar- ocharbetstagarorganisationer bör vidta konkreta åtgärder för alt samarbeta ifråga om och bidra till program för utbildning, information, förebyggande,kontroll och skydd med avseende på risker i arbetsmiljön som beror påexponering för asbest.