mot · G902Sf328 · 1986-01-27 00:00:00 — Motion till 1985/86: Sf328 och () Föräldrapenningen Tillfällig föräldrapenning när dagbarnvårdares barn är sjuka Enligt lagen om allmän försäkring 4 kap. 8 § utgår föräldrapenning för tillfällig vård av barn bl. a. vid sjukdom eller smitta hos barnets ordinarie vårdare. Ersättning utgår dock inte om dagbarnvårdarens egna barn blir sjuka och detta medför att dagbarnvårdaren inte kan ta hand om dagbarnen. Detta kan ibland lösas genom att barnen placeras i ett annat barndaghem. är detta dock ingen önskvärd lösning då det innebär att barnet tas om hand av en främmande person i en främmande miljö. Om en annan dagbarnvårdare inte kan anvisas eller om detta framstår som en mindre lämplig lösning tvingas föräldrarna att stanna hemma utan att få någon föräldrapenning. Inkomstbortfallet kan ibland uppgå till betydande belopp. Föräldern som stannar hemma har inte heller någon lagstadgad rätt till ledighet för att stanna hemma trots att det ibland inte finns någon annan lösning. Denna fråga har även tagits upp av föräldraförsäkringsutredningen (SOU 1982:36). Utredningen anser att det finns skäl för att ge rätt till föräldrapenning i denna situation men vill inte föreslå någon förändring med hänsyn till de kostnader som en sådan ändring skulle medföra. Utredningen redovisar dock inte någon beräkning av kostnaderna. Vi anser att denna brist i föräldraförsäkringen motiverar att denna fråga utreds ytterligare. Flexibelt uttag av kontaktdagar Efter förslag i proposition 1984/85:78 har beslutat att föräldrapenningen fr. o.m. skall tas ut innan barnet fyller . Detta beslut är bra bl. a. därför att det är viktigt att ledigheten i hög grad tas ut när barnen är små. Erfarenheterna visar också att de flesta föräldrar har tagit ut merparten av ledigheten under barnets tre till fyra första år. De tidigare gällande reglerna gav emellertid föräldrarna större möjligheter att spara föräldraledighet, som t. ex. kan tas ut med när barnet börjar skolan. I stället finns nu för barn mellan fyra och . Dessutom införs en garanterad rätt till ledighet , men det finns inga möjligheter att spara för att kunna ta ut en längre tids ledighet. har tidigare påpekat, att det finns ett behov att spara ersättningsdagar med föräldrapenning på grund av det ringa antal dagar Mot. som vaije år föreslås avsättas för inskolningsverksamhet m. m. tilläggas att yttrade sig över ett tidigare förslag som innebar , vilket är mer än vad som gäller. För att ge möjlighet till längre sammanhängande ledighet bör uttaget av kontaktdagarna därför inte vara bestämt till ett visst år utan i stället formuleras så att det finns en rätt som kan tas ut när barnet är mellan fyra och . Genom detta skapas större valfrihet för barnfamiljerna och möjlighet att ta en längre tids ledighet. Det går t. ex. inte att klara av inskolningen på ett daghem . Det kan inte heller anses rimligt att begränsa föräldrarnas deltagande vid barnets skolstart till endast . Självfallet bör vaije familj få möjlighet att avgöra vad som passar det egna barnet bäst. Vi anser att familjerna är fullt kapabla att hålla reda på hur många dagar som tagits ut och att administrationen kan utan nämnvärt merarbete. Med stöd av det ovan anförda hemställs 1. att beslutar att de kan tas ut som föräldrarna själva bestämmer, 2. att hos regeringen begär en översyn av rätten till tillfällig föräldrapenning i enlighet med vad som anges i motionen. () ()