mot · G902528 · 1986-04-15 00:00:00 — i och () Förmåner inom frivilligförsvaret (prop. 1985/86:134) 1985/86 528-534 har krävt att försvarsmaktens övningar skall vara effektivare. Där har vi framhållit det nödvändiga i att personalen får utbildning och att rätt personal fullgör sin tjänst i rätt befattning och rätt förband. För detta krävs - för frivillig personal rätt till ledighet. Rätt till ledighet skulle göra det möjligt för betydligt fler människor att ställa upp i frivillig utbildning. Detta överensstämmer med de riktlinjer som gavs till FFMK och gäller framför allt kvinnor, som får hela sin utbildning på frivillig väg. Förslaget om rätt till ledighet tillgodoser tre viktiga aspekter: rättvisa fler kategorier nås - bättre rekrytering behoven av frivilliga är stora samt möjlighet för avtalspersonal att fullgöra skyldigheten att genomföra repetitionsutbildning. Förslag om rätt till ledighet har tidigare avslagits av bl. a. med hänvisning till pågående utredning. krävs ytterligare beslutsunderlag beträffande de arbetsmarknadsmässiga konsekvenserna. Det är med stor oro vi erfar att det viktiga förslaget om rätt till ledighet skjuts eller rent av äventyras. Genomförandet av förslaget skulle innebära en tidsenlig anpassning till de förhållanden som råder i samhället och som helt naturligt styr människors möjlighet att aktivt engagera sig i den medborgerliga angelägenhet som totalförsvaret skall vara. För frivilligorganisationema är förslaget en angelägenhet av avgörande betydelse för att kunna utbilda och vidareutbilda personal samt kunna ställa erforderligt antal frivilliga till totalförsvarets förfogande. Instruktörer får enligt förslaget . per dag i veckokursarvode. Det innebär att för ett arbete under () får instruktören Sju dagars instruktörsverksamhet under en central veckokurs ger alltså halv inkomst i förhållande till två och en halv dagars instruktörsverksamhet vid ett veckoslut! Detta är inte tillfredsställande. På förbanden råder befälsbrist, som ofta får täckas med tillfällig tjänstgöring av värnpliktigt och reservbefäl. Förbandscheferna får allt svårare att avdela det kvalificerade befäl, som behövs för central kursverksamhet som 1 1 1985/86. Detta innebär att intresserad instruktör får ta semester för att Mot. 1985/86:528 kunna vara borta från förbandet och tjänstgöra som instruktör på en central kurs. Under sådana förhållanden är en ersättning om . per dag för litet. Inryckning till en central veckokurs sker . Första genomgång sker . Utryckning sker , som regel . Detta innebär att instruktören avsätter delar av två veckoslut för en central kurs. Instruktören skall, utöver sin tjänst som lärare , även kunna vara tillgänglig på kvällstid för att diskutera, svara på frågor m. m. Arbetstidsregleringen sätts ur funktion. Vi anser det viktigt att poängtera att centrala veckokurser är en kvalificerad utbildning som kräver kvalificerade instruktörer och att paritet bör råda mellan veckokursarvode och timarvode vid kurs under veckoslut. Veckokursarvodet måste höjas till . Med hänvisning till vad som anförs hemställs 1. att begär att regeringen för lägger fram förslag om lagfäst rätt till ledighet för frivillig försvarsutbildning, 2. att beslutar som sin mening ge regeringen till känna beträffande veckokursarvodet att man beaktar vad som anförts i motionen. () ()