mot · G902K625 · 1986-01-27 00:00:00 — Motion till 1985/86: K625 och () Minoriteters rätt till religionsutövning Respekt för andra kulturer och religioner är ett centralt inslag i ett liberalt och tolerant samhälle. En sådan inställning är inte minst viktig när det gäller invandrarnas ställning i samhället, och värnandet av invandrarnas rätt att uöva sin egen kultur och religion. Mångfalden blir en styrka för det svenska samhället. Enligt 1 kap. 2 § sista stycket regeringsformen skall religiösa minoriteters rätt att behålla och utveckla ett eget kulturliv främjas. Det är särskilt viktigt att företrädare för offentliga institutioner eller välkända enskilda företag medverkar till att värna denna rätt. I två uppmärksammade fall har kollektivtrafiken i och vägrat sikher rätt att bära turban i arbetet. När de berörda personerna vidhållit sin uppfattning, har de blivit avskedade. Motiveringen är i bägge fallen, med vissa variationer, att de gällande uniformsreglerna inte medger bärandet av turban. Det ena fallet har också hunnit prövas av arbetsdomstolen, som godkände uppsägningen. Förfarandet är ingenting annat än ett grovt övertramp mot en religiös minoritets rätt. För en troende sikh är det en självklarhet att bära turban. En vägran från olika arbetsgivare att godkänna den rätten kan inte accepteras, annat än i fall där turbanen uppenbart leder till fara eller skada för omgivningen. Bevisbördan måste då ligga helt på den som vill inskränka andra personers rätt att följa sin tro. I de nu aktuella fallen har detta inte kunnat bevisas. Det rigida uniformskravet är bara ett uttryck för bristande tolerans. Särskilt anmärkningsvärt är att företrädare för ett av de berörda trafikbolagen i massmedia fällt uttalanden som kan tolkas som förlöjligande av sikhernas övertygelse och bärandet av turban. Det finns ju andra anställda som vill bära keps. Vi kan inte göra några som helst individuella avsteg från uniformskravet, uttalar VD i en tidning. Denna typ av uttalanden, genomtänkta eller ej, riskerar att undergräva allmänhetens respekt för den enskildes rätt att välja sin livsstil, iaktta sin religions föreskrifter, när ingen skadas därav. När myndigheter agerar på sätt som har skett måste politiker reagera. Sikherna är inte någon stor minoritet, men det gör inte deras sak mindre viktig principiellt. Bärandet av turban eller annan religiöst motiverad klädsel bör inte accepteras som grund för omplacering eller uppsägning, annat än om synnerliga skäl föreligger. Några direkta problem för de berörda kollektivtrafikbolagen att rätta sig efter ett sådant uttalande borde inte finnas. Bolagen kan självfallet ha Mot. 1985/86 utarbetat en variant av sina uniformer som medger bärande av turban. K625 Ingen skulle komma på tanken att tvinga män och kvinnor att bära likadana kläder, inte ens som uniform. Lagstiftningen skyddar på den punkten mäns och kvinnors rätt att vara jämställda genom att vara olika. är det för samhället på motsvarande sätt att slå vakt om olika religioners lika värde och ställning. Eftersom AD trots regeringsformens lydelse ansett sig kunna godkänna uppsägningen är det tydligt att frågan om religiösa människors rätt måste utvecklas ytterligare i lag. att beslutar begära att regeringen uppdrar åt folkstyrelsekommittén att framlägga förslag till sådant förtydligande av 1 kap. 2 § sista stycket regeringsformen att det står fullt klart att religiösa minoriteter har rätt att följa sina religiöst betingade sedvänjor i den mån annan ej skadas därav. () ()