mot · G902So704 · 1985-01-01 00:00:00 — Motion till 1985/86: So704 m. fl. (vpk) En datamiljökommission Datoriseringen har ökat snabbt och innebär stora tekniska framsteg. Ökad användning av datorer innebär för många yrkesgrupper mindre fysisk belastning, bättre kemisk arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter. Å andra sidan kan omväxlande arbetsuppgifter och hantverksskicklighet försvinna, övervakningsarbeten riskerar att bli monotona och nya arbetsmiljörisker kan befaras. Dataterminalen ställer stora krav på synen. En hel del av de nya problemen måste lösas lokalt med stor lyhördhet för uppfattningar från de anställda som får förändrade arbetsvillkor. Tillräcklig utbildning och omställningstid måste tillgodoses. Arbetarskyddsfonden och andra forskningsinstanser har anslagit stora summor till studier av ny teknik, inkl. robotisering och datorisering, men vilken myndighet har ett övergripande ansvar för att följa datoriseringens följder? Regeringen bör därför inrätta en datamiljökommission för utredning av arbetsmiljöriskerna med den nya tekniken, främst datoriseringen, som skyndsamt lägger fram riktlinjer för en bra arbetsmiljö, inkl. synpunkter på arbetspassens längd, synergonomiska krav m. m. En datamiljökommission för att bevaka, värdera forskningsrapporter och dra lärdom av den nya teknikens inverkan på människan förefaller nödvändig för att förhindra framtida arbetsmiljökatastrofer och förhindra ytterligare negativa följder av den snabba datoriseringen. En datamiljökommission måste snabbt komma till en första åtgärdsplan som inte minst bör innehålla en vidgad möjlighet för fackföreningar och skyddsombud att kunna stoppa ny teknik som är arbetsmiljöfientlig. Arbete vid bildskärm är ett problem som ASS - arbetarskyddsstyrelsen länge nonchalerat. Bildskärmar skapar statisk elektricitet, pulserande magnetfält och strålning. Arbete vid bildskärm gör att man fixeras vid sin arbetsplats. Stress uppstår, muskler anspänns, ögonbesvär, huvudvärk, hudbesvär m. m. är effekter av arbete vid bildskärm. Frågan är även hur arbetet är organiserat, arbetsinnehåll och kamaratksap och arbetsledning. Individen vid bildskärm befinner sig i en mycket komplex situation. En datamiljökommission har att se till denna helhet. Redan nu kan emellertid besluta om att omplacering av gravida kvinnor och även de som planerar graviditet, från bildskärmsarbete till annat arbete eller ledighet med bibehållen lön. Regeringen har i denna fråga valt avtalsvägen, det är en fråga för parterna. Men det är viktigare än så. Arbetsmiljöbedömningen skall vara avgörande, den är inte förhandlingsbar. Blotta misstanken om risk för fosterskada i arbetsmiljön skall berättiga till omplacering eller ledighet med bibehållen lön. Med hänvisning till det anförda föreslås 1. att som sin mening ger regeringen till känna att en datamiljökommission bör tillsättas för att övervaka riskerna med den snabbt tilltagande datoriseringen och ge förslag till riktlinjer för en bra arbetsmiljö där datorer, bildskärmar och ny teknik används, 2. att hemställer hos regeringen om förslag som innebär att kvinnor som planerar graviditet eller är gravida får lagstadgad rätt till omplacering eller ledighet med bibehållen lön vid misstänkt risk för fosterskada i arbetsmiljön. (vpk) (vpk) (vpk) (vpk) 1985/86 So704