mot · G802848 · 1985-01-22 00:00:00 — Lägre sjukförsäkringsavgifter för småföretagare De små och medelstora företagen spelar en mycket avgörande roll för sysselsättningen i län. Dessa företagsgrupper borde kunna få en ännu större betydelse i kampen mot arbetslösheten om de fick arbeta under mera rimliga skatte- och avgiftsregler. De små företagen är särskilt missgynnade av för höga sjukförsäkringsavgifter. Det är orimligt att de mindre företagen måste bära sociala kostnader som borde ligga hos storföretagen. Småföretagen behövs för att klara sysselsättningen Arbetslösheten är fortfarande oroande hög i län. Enbart inom byggbranschen ligger arbetslösheten på under j anuari 1985. Arbetslösheten är högre inom byggområdet i länet jämfört med genomsnittet i landet. För att stärka sysselsättningen i länet finns det all anledning att skapa så goda villkor som möjligt för företagsamheten. De mindre företagens betydelse för tryggheten i sysselsättningen får inte underskattas. Ungefär 26 000 personer får sin utkomst av arbete i företag med mindre än 20 anställda enbart inom tillverkningsindustrin i län. Mer än 11 000 arbetar i egen- eller småföretag inom jord- och skogsbruket. Inom varuhandel och privat service arbetar 22 000 personer i huvudsak inom mindre företag. I stora delar av länet bärs sysselsättningen helt upp av mindre och medelstora företag. Orättvisa avgifter belastas småföretagen De som arbetar inom de små och medelstora företagen inom län har en ovanligt låg frånvaro från arbetet. Det kan förmodligen förklaras av att i dessa mindre företag finns en nära kontakt mellan anställd och företagsledning. Inflytandet och möjligheterna att påverka sin arbetssituation är i regel stora i dessa företag. Det finns dessutom goda förutsättningar för ett bra lagarbete som ökar trivseln på de mindre arbetsplatserna. Det är alltså flera samverkande faktorer som bidrar till att många småföretag har en frånvaro som ligger per anställd och år. Vid storarbetsplatser - främst i storstadsregionerna - är det inte ovanligt att frånvaron är per anställd. Trots dessa stora skillnader i belastningen av bl. a. sjukförsäkringen är avgifterna lika höga oavsett om frånvaron är hög eller låg. Att man lyckats åstadkomma en god trivsel på arbetsplatsen premieras inte med lägre avgifter. Detta innebär att de mindre företagen får bära sociala kostnader som borde bäras av de större arbetsplatserna och företagen. Ofta är det företag i ekonomiskt eftersatta regioner med en svag arbetsmarknad som förlorar mest på det nuvarande avgiftssystemet till sjukförsäkringen. Systemet motverkar i praktiken samhällets målsättningar som syftar till regional utjämning och till att stärka regioner som t. ex. län. Sänkta avgifter gynnar småföretagen En sänkning av sjukförsäkringsavgiften vore ett steg i syfte att skapa större rättvisa åt egenföretagare och andra småföretag. En sådan avgiftsreform skulle gynna sysselsättningen i stora delar av län. För andra delar av landet - med ett stort inslag av småföretag - skulle det givetvis få motsvarande positiva effekter. Lägre avgifter på arbetskraften gör småföretagen ekonomiskt livskraftigare och ökar anställningstryggheten för dem som arbetar i dessa företag. Med hänvisning till det anförda hemställs att hos regeringen begär förslag om sänkning av sjukförsäkringsavgiften för egen- och småföretagare motsvarande ett avgiftsunderlag för högst 15 anställda.