mot · G802547 · 1985-01-16 00:00:00 — m. fl. Sex timmars arbetsdag m. m. Det krävs beslut om sex timmars arbetsdag . Motiven är många. Det handlar om jämställdhet mellan kvinnor och män, men också om fler jobb. Det handlar om tid för att fördjupa demokratin, men också om bättre tid till gemenskap och omvårdnad av våra barn och äldre. Det handlar om att förändra ett samhälle där vissa har full arbetsdag och andra ställs utanför arbetslivet, men också om tid för aktivt samhällsarbete, kulturella aktiviteter och en meningsfull fritidsverksamhet. Det handlar om en rättvis fördelning av landets produktionsresultat, men också om att skapa ett samhälle som inte accepterar utslagning och drogmissbruk som lösning på och flykt från problemen. I grunden handlar en arbetstidsförkortning till sex timmars arbetsdag om en samhällsutveckling för jämlikhet och rättvisa. SAP välvilligt till flexibilitet har kvinnor och män i sina fackliga och politiska organisationer aktivt drivit kravet om en förkortning av arbetstiden till sex timmars arbetsdag. De har mötts med allmän välvilja, men också av varierande förklaringar till varför det just nu inte är möjligt att besluta om en arbetstidsförkortning. De socialdemokratiska och fackliga ledningarna är välvilliga till avlägsna mål om sex timmars arbetsdag, men avvisar varje konkret förslag till att påbörja en nedtrappning av arbetstiden. för de i debatten fram längre semester, föräldraledighet och studieledighet samt lägre pensionsålder som alternativ till en daglig arbetstidsförkortning. Arbetsmarknadsminister går ändå längre i budgetpropositionen (bil. 12, s. 25-26) och ställer sig välvillig till flexibla arbetstider: Vi måste vara öppna för en diskussion om nyskapande lösningar som bryter mot invanda föreställningar. På så sätt är jag övertygad om att vi kan finna arbetstidsformer som i hög grad kan tillgodose individens krav som det blir möjligt att effektivare än utnyttja maskiner och utrustning och att få till stånd bättre service åt konsumenterna. SAF genomför flexibla arbetstidsformer Arbetsmarknadsministerns ståndpunkter i arbetstidsfrågan passar som hand i handske med vad som sker i verkligheten. Under storfinansens ledning genomförs nu en rad olika arbetstidsformer som innebär ökad flexibilitet, 1 1984/85. arbetstiden skall anpassas till individens kortsiktiga intressen och till företagens behov av en hög produktivitet och effektivitet. Regeringens reträtt i arbetstidsfrågan sammanfaller även med Svenska arbetsgivareföreningens kongressinriktning där flexibilitet är nyckelordet vad gäller arbetstider. Varierande arbetstidslösningar bör eftersträvas, lön skall utgå i proportion till arbetad tid, 40 timmars arbetsvecka skall bibehållas som norm för heltidsarbete, och arbetstidslagen skall ytterligare anpassas till företagens behov. Detta är SAF:s huvudkrav, vilka tydligt känns igen främst i agerande, men även hos de andra borgerliga partierna. Nej till flexibilitet - Ja till kortare arbetsdag kommunisterna avvisar dessa försök att leda in arbetstidsfrågan i en återvändsgränd. Vad som behövs är en förkortning av arbetstiden till sex timmars arbetsdag. Arbetarrörelsen måste samlas till ett gemensamt agerande. Sex timmars arbetsdag får inte fuskas bort genom att kortsiktiga profitintressen får avgöra arbetstidsformerna . Sex timmars arbetsdag handlar om vilken samhällsutveckling arbetarrörelsen vill befrämja. Jämlikhets- och rättviseideologin borde segra i hela arbetarrörelsen. DELFA (Delegationen för arbetstidsfrågor) borde därför få nya uppgifter. F. n. är dess uppgift att med alla till buds stående medel lägga fram material som skall bevisa en generell arbetstidsförkortnings omöjlighet. Uppgifterna borde vara att snabbt ta fram en plan i nästa steg, för en förkortning av arbetstiden till . Det första steget borde träda i kraft . Kortare arbetsdag - för barnens skull Många barn far illa i dagens stressade samhälle. Barnens arbetsdag är längre än de vuxnas. Lösningen är dock inte att småbarnsföräldrar ges vårdnadsbidrag så att en av dem - i regel mamman - kan stanna hemma för att vårda barnen. De som pläderar för den lösningen väljer att helt glömma bort de litet äldre barnen. Lösningen är att alla föräldrar får en kortare arbetsdag, vilket ger samma möjlighet att umgås med barnen för både kvinnor och män. Barn behöver båda sina föräldrar, och barn behöver stimulans utanför hemmet - på daghem, i skolan och på fritidshem - både under småbarnsåren och i tonåren. Kortare arbetsdag - för kvinnornas skull Mer än hälften av de yrkesverksamma kvinnorna arbetar någon form av deltid. De har på eget initiativ redan genomfört en arbetstidsförkortning. En förkortning av arbetstiden till sex timmars arbetsdag skulle ge många lågavlönade deltidsarbetande kvinnor ett välbehövligt lönelyft. arbetsdag skulle också ge kvinnorna möjlighet att delta i arbetslivet på lika villkor med männen. är heltidsarbete med egen försörjning oftast omöjligt att kombinera med ansvar för hem och familj. Kortare arbetsdag - för fler jobb En förkortning av arbetstiden skapar utan tvekan fler arbetstillfällen. Det är inte fråga om att dela på jobben, som många motståndare till en arbetstidsförkortning vill göra gällande. Arbetslösheten avskaffas inte enbart av att dela på den tillgängliga mängden arbete. Arbetslösheten skapas av de motsättningar som präglar den kapitalistiska produktionsprocessen. Minskningen av mängden mänskligt arbete fortsätter, oavsett arbetstidens längd. Därför kan inte full sysselsättning i klassisk mening uppnås vid oförändrad längd på arbetsdagen. En arbetstidsförkortning skall självfallet kombineras med en omläggning av industri- och regionalpolitiken, och en satsning på den offentliga sektorns bristområden. Det är fråga om att på ett för de arbetande bra sätt tillgodogöra sig de vinster som görs i samband med datoriseringen och elektronikens genombrott i arbetslivet. Kortare arbetsdag - för jämlikhet och rättvisa Förkortningen av arbetsdagen skall ske med full lönekompensation till låg- och mellanlönegrupperna. Därmed blir arbetstidsförkortningen även ett viktigt fördelningspolitiskt instrument. En omfördelning av landets resurser, som en arbetstidsförkortning kan innebära, bör bl. a. ske genom en produktionsbeskattning. För skiftarbetare och andra med obekväm arbetstid är det en viktig rättvisefråga att det sker en snabb arbetstidsförkortning och att förkortning sker av den dagliga arbetstiden. En förkortning av arbetstiden kräver hela arbetarrörelsens aktiva medverkan för en meningsfull fritid som motverkar samhällets passivisering och isolering av människor. Arbetarrörelsen har en viktig uppgift i att öka människors samhällsengagemang och att bekämpa de kommersiella krafternas styrning av fritiden. Kortare arbetstid - begränsa övertiden En arbetstidsförkortning skall givetvis kombineras med en kraftig begränsning av övertiden. Redan nu bör begränsning av övertiden införas, framför allt för att skapa fler arbetstillfällen, men även för att inte påbörja ett system där flexibla arbetstider är något normalt. Kortare arbetsdag - kräver beslut NU Skall en daglig arbetstidsförkortning genomföras krävs beslut NU. I annat fall kommer SAF och storfinansen att helt genomföra sina arbetstidsformer, flexibilitet och konjunkturanpassade arbetstider. Jämlikhet mellan man och kvinna, sysselsättning, fördjupad demokrati, tid för barn och äldre, tid för kultur och fritidsaktiviteter, en rättvis fördelning, stopp för utslagning m. m. kräver en förkortad arbetsdag . Med hänvisning till det anförda föreslås 1. att uttalar att en förkortning av arbetsdagen bör genomföras före utgången av och att flexibla och konjunkturanpassade arbetstider inte bör användas på arbetsmarknaden, 2. att hos regeringen som ett första steg i en förkortning av arbetstiden till sex timmars arbetsdag hemställer om förslag om minskning av arbetsdagen fr. o. m. , 3. att hos regeringen hemställer om förslag om förkortning av arbetsdagen fr. o. m. för skiftarbetare och grupper med tunga och hälsofarliga yrken, 4. att hos regeringen hemställer om förslag till begränsning av övertid enligt vad i motionen anförs, 5. att hos regeringen hemställer om nya direktiv för DELFA, om att utarbeta en plan för en generell arbetstidsförkortning till sex timmars arbetsdag, enligt vad i motionen anförs. (vpk) (vpk) (vpk) (vpk) (vpk) (vpk) C.-H. (vpk) (vpk)