bet · G901AU5 · 1985-12-31 00:00:00 — Vidare bör kom mittén studera pä vilket sätt semestern läggs ut i olika verksamheter, bl. a. i 27 vilkenomfattning driftsuppehälI tillämpas. De skiftande regler som tilläm- AU1985/86:5 pas pä arbetsmarknaden vid utläggningen av semester medför oftaproblem Bil. i familjer där bägge makarna förvärvsarbetar. Del blir mångagånger svårt all få till ständ sammanfallande semesterperioder för makarna. Ettytterligare problem är all semestern också måste anpassas till barnomsorgenssemesterperioder. Även dessa frågor bör studeras av kommittén. Möjligheten förden enskilde att själv påverka förläggningen av semestern för såväl längreperioder som enstaka dagar bör belysas liksom i vilken grad arbetslagarna kanutnyttja och utnyttjar möjligheterna all spara den femte semes-lerveckan lilllängre sammanhängande ledighetsperioder. Frägan om uttag av halva semesterdagarbör behandlas. Frågan om en utökad rätt alt spara en del av semestern ochförenklade regler för semestersparande bör prövas. Kommittén bör också studera i vilken omfattningarbetstagare har möjligheter att utnyttja andra lagstadgade ochavlalsreglerade ledighetsformer än semester och de ekonomiska regler som harkopplats lill dessa. En utjämning av semeslerförmånerna skulle omfatta mer änhälften av alla arbetstagare. Ett genomförande av en sådan reform kommer därföralt la i anspråk en slor del av utrymmet förändra standardökningar. Dessutomfinns skäl att sä snart som möjligt genomföra andra angelägnaarbetslidsre-former såsom en förbättring av delpensionssyslemet och en utökadföräldraförsäkring. Kommitténs förslag bör innehålla beräkningar som visar bl.a. de ekonomiska konsekvenser som uppstår för löntagarna, näringslivet ochsamhället i övrigt om skillnaderna i semeslerförmäner och inflyiandemöjligheleröver dessa utjämnas mellan olika arbetslagarkalegorier. Härvid bör uppmärksammasde konsekvenser som kan uppkomma för olika typer av arbelsplatser, 1. ex. desmå och medelslora företagen. Kommittén bör pröva om del går att sammanföra olika slagav befintliga ledighetsregler till elt mer generellt syslem. Detta skulleexempelvis kunna ske genom att varje arbetstagare, vid sidan av den reguljärasemestern, ges rätt all la ut ell antal lediga dagar med ersättning frånen gemensam fond för hela arbetsmarknaden. Rätt all spara ledighet över åren ielt sådant syslem bör också utredas. Kommittén bör ange hur föreslagna reformer skallfinansieras såväl när det gäller den totala omfattningen som tekniska lösningari enskilda delar. Kommittén bör under sitt arbele samräda med delegationenför arbeis-tidsfrågor, DELFA, (A 1974:09) och samordna sina förslag med denberedningsgrupp inom som gör en teknisk översynav semesterlagen. För kommitténs arbete gäller de allmänna tilläggsdirektiv(Dir. 1984:5) som utfärdats till samtliga kommittéer ochsärskilda utredare. Hemställan AU 1985/86:5 Med hänvisning till vad jag nuhar anfört hemställer jag all regeringen att tillkallaen kommitté omfattad av kommittéförordningen (1976:119) med högst fem ledamötermed uppdrag all överväga en utjämning av skillnaderna i semesterförmåner mellanolika arbetstagargrupper all besluta omsakkunniga, experter, sekreterare och annat biträde åt kommittén all utse en avledamöterna att vara ordförande. Vidare hemställer jag att regeringen beslular alt kostnaderna skall belasta tionde huvudtitelnskommittéanslag. Regeringen ansluter sig lill föredragandens övervägandenoch bifaller hennes hemslällan.