bet · G901FöU10 · 1985-12-31 00:00:00 — om förmåner inom frivilligförsvaret (prop. 1985/86:134) FöU 1985/86:10 I betänkandet behandlas förslag som regeringen - efterföredragning av försvarsministern, statsrådet - har förelagtriksdagen i proposition 1985/86:134, Vidare behandlas fyra motioner,1985/86:528-531, som har väckts med anledning av proposiiionen. Utskottet anser all en lagstadgad rätt till ledighet fördeltagande i frivillig försvarsverksamhet skulle vara lill gagn förtotalförsvaret. Med hänvisning till återstående arbete i avstyrkerutskottet att nu beslutar i frågan. Utskottet godtar de förslag lill ersättningar och förmånerinom frivilligförsvaret som läggs fram i proposiiionen. Förslagen innebär bl,a, ett vidgat användande av dagpenningsystemel. Personalen inom allmännahemvärnet, liksom frivillig avlalspersonal, föreslås få en ärligutbildningspremie i stället för nuvarande ersättningar. Rätten tillfamiljebidrag vidgas för den som deltar i frivilligförsvarel. Till frivilliginstruktör förordar utskottels majoritet timarvoden och veckokursarvoden(beräknade per dag) enligl regeringens förslag. Tre reservationer har avgivitsmol utskottets förslag rörande ersättningar lill frivilliga instruktörer. Frivilliga försvarsorganisationer är en sammanfattande benämningpå de organisationer som behandlas i kungörelsen (1970:301) om frivilligförsvarsverksamhet. Till frivilligförsvaret hänförs även hemvärnet somorganisatoriskt ingår i armén och vars verksamhet regleras ihemvärnskungörelsen (1970:304), finns 22 frivilligorganisationer.Sammanlagt ca 750 000 personer deltar i frivillig försvarsverksamhet, Frivilligförsvarel kompletterar de statligaförsvarsåtgärderna. Vissa frivilligorganisationer har som uppgift altrekrytera och utbilda för befallningar i , såväl den militära som de civiladelarna av totalförsvarets krigsorganisation. Andra vidareutbildar personal isådana befattningar. En del organisationers utbildningsverksamhet tar sikte påalt öka den enskildes personliga färdighet alt verka inom totalförsvaret. 1 1985/86. Frivillig utbildning för verksamhet inom totalförsvaretindelas med hänsyn FöU 1985/86; 10 till utbildningens inriktning igrundutbildning, repelitionsutbildning, beford-ringsutbildning ochkompletteringsutbildning. Utbildningen inom hemvärnet omfattarintroduktionsutbildning, årlig utbildning, befälsulbildning och övrigutbildning. Hemvärnels årliga utbildning kan anses som en form avrepetitionsutbildning. Vissa frivilligorganisationer och även hemvärnet rekryterarsin personal delvis bland ungdomar, som ges särskild ungdomsutbildning. Utskottet har i olika sammanhang understrukitfrivilligförsvarets betydelse som komplement till övriga försvarsåtgärder ochhar i vissa fall markerat den vikt det tillmäter frivilligorganisationernasverksamhet genom att föreslå att ge ekonomiskt stöd till dessaorganisationer utöver vad regeringen hade föreslagit (FöU 1982/83:9, rskr, 271,FöU 1984/85:9, rskr, 258), Ett annat uttryck för statsmakternas stöd till ochuppmuntran av frivilligverksamheten är-som försvarsministern framhålleripropositionenatt ekonomiska ersättningar och andra förmåner tillfrivilligpersonalen har en ändamålsenlig utformning. Mot denna bakgrund harregeringen lagt fram förslag i syfte att skapa ett system som är enklare ochlättare atl administrera och som uppfattas vara rättvisare än det nuvarande.Dessutom innehåller förslaget vissa förbättringar av frivilligförmånerna,Regeringsförslagel bygger på del arbete som frivilligförmånskommittén (FFMK)utfört och vars resultat har redovisats i betänkandet (SOU 1985:35)Ersättningar och förmåner inom frivilligförsvaret samt jDå remissyttrandenaöver detta. Ett av FFMK:s förslag gäller införande av en lagstadgad rätt tillledighet vid deltagande i frivillig försvarsverksamhet. Propositioneninnehåller - av skäl som försvarsministern redovisar- inte någol förslag om ensådan rätt. Flera motionsyrkanden tar upp den frågan. Utskottet behandlar deninledningsvis i detta betänkande, 1 Rätt till ledighet för deltagande i frivilligförsvarsverksamhet Föredragande statsrådet förklarar sig i avvaktan påfylligare underlag inte vara beredd att ta ställning lill FFMK:sförslag om lagstadgad rätt till ledighet för deltagande i frivilligförsvarsverksamhel. 1985/86:528 av i (c) och GunhildBolander (c) vari yrkas (yrkande 1) atl begär atl regeringen förriksdagen lägger fram förslag om atl lagfäst rätt till ledighet för frivilligförsvarsutbildning införs, 1985/86:529 av Kerstiii m, fl, (fp) vari yrkas(yrkande 1) atl som sin mening ger regeringen lill känna vad imotionen anförts angående rätt till ledighet för deltagande i frivillig försvarsverksamheti enlighet med vad i motionen anförts. 1985/86:531 av LennartBlom m, fl, (m) vari yrkas (yrkande 1) att FöU 1985/86:10 som sinmening ger regeringen till känna vad som i motionen anförs om rätt tillledighet för deltagande i frivillig försvarsverksamhet. Beträffande frivilligpersonalens nuvarande rätt till ledighet m,m, vid deltagande ifrivillig försvarsutbildning gäller följande. Enligtlagen (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning (studieledighetslagen) har arbetstagare såväl i allmän som i enskild tjänsträtt till sådan ledighet. Lagen är tillämplig också på frivillig försvarsutbildning. Den ger en arbetsgivare rätt att uppskjuta ledighet lill senare tid än arbetstagaren har begärt. 2, Lagen(1939:727) om förbud mot uppsägning och avskedande av arbetstagare med anledning av värnpliktstjänstgöring m, m, ger i princip samma skydd mot uppsägning och avskedande ål personal med A- eller och hemvärnsmän vid repetitionsljänstgöring (motsvarande) som värnpliktig enligl lagen åtnjuter under värnpliktstjänstgöring. Däremot finns inte något motsvarande skydd för frivillig som går igenom grundutbildning för krigsbefattning (personal med A- eller ), befordringsutbildning och kompletteringsutbildning eller utbildas till eller tjänstgör sominstruktör, Iallmänna avlöningsavtal rörande statligt och kommunalt anställda finns regler rörande löneförmåner vid deltagande i frivillig försvarsutbild ning, 4, () har utfärdat vissa rekommenda tioner till sina medlemmar när det gäller beviljande av ledighet för arbetstagare för att genomgå frivillig befälsutbildning, frivillig utbildning i krigsbefattning och utbildning inom hemvärnet samt rörande den anställdes löneförhållanden under sådan utbildning. FFMKfinner det med hänsyn till frivilligverksamhetens stora betydelse förtotalförsvaret vara ytterst otillfredsställande att den frivilliga försvarsulbild-ningenenligt nuvarande ordning inte värderas högre än annan utbildning, . t, ex, avhobbykaraktär, när det gäller möjlighet alt få ledighet. En klar brist inuvarande bestämmelser är vidare enligt kommitténs mening att frivilligpersonal som går igenom försvarsutbildning - utom vad gäller repelitionsutbildning- saknar skydd mot uppsägning och avskedande, FFMK:sförslag till lagfäst rätt till ledighet för frivillig försvarsverksamhetomfattar all avtalsenlig tjänstgöring inom totalförsvaret (repelitionsutbildning)saml grundutbildning, befordringsutbildning och sådan kompletteringsutbildningsom behövs för all den enskilde skall uppnå eller behålla kompelens för sinkrigsbefallning. Rättigheten föreslås bli reglerad i lagen (1939:727) om förbudmot uppsägning eller avskedande av arbetstagare med anledning avvärnpliktstjänstgöring m, m, Lagen föreslås kompletteras medbestämmelser som ger all personal som går igenom frivillig försvarsutbildningskydd mot uppsägning eller avskedande. I motionerna 1985/86:528 (c), 529 (fp) och 531 (m) hävdarmotionärerna FöU 1985/86:10 att vid behandlingen av föreligganderegeringsförslag bör fatta beslut om att en lagstadgad rätt till ledighet fördellagande i frivillig försvarsutbildning skall införas, I molion 531 (m) larmotionärerna sikte på ett principbeslut om att en sädan lagstiftning skallträda i kraft , Utformningen av ett lagförslag anser de börankomma på regeringen. Även i motion 528 (c) föreslås alt begär ettlagförslag i ämnel. Motion 529 (fp) föreslår en lagstiftning i enlighet medFFMK:s förslag. Utskottet vill inledningsvis peka på att försvarsministerni proposiiionen uttalar förståelse för de argument FFMK framför rörande sillförslag om en lagfäst rätt till ledighet för dellagande i frivilligutbildningför uppgifter i totalförsvarets krigsorganisation. Han anser i likhet medkommittén atl en sädan rätt skulle bidra till atl förbättra rekryteringen av personalför frivilligverksamhel. Representanter för överbefälhavaren och för defrivilliga försvarsorganisationerna har inför ulskollel framfört liknandesynpunkter och prioriterat tillkomsten av en sådan lagstiftning myckel högt. Ensådan uppfattning kommer också till uttryck i motionerna 528 (c), 529 (fp) och531 (m) som alla innehåller yrkanden att nu skall fatta beslut idenna fråga. Även utskottet har en positiv inställning lill att en sädan rättinförs. Det kan alltså konstateras atl det finns en bred anslutning kringuppfattningen att införandet av en sådan rättighet skulle vara till gagn förde frivilliga försvarsorganisationernas verksamhet och därmed förtotalförsvaret. Mot denna bakgrund finner utskottet angelägel altregeringen aktivt och utan tidsutdräkt förbereder elt lagförslag i ämnet.Utskottet har anledning räkna med att så sker utan att nu gör etlsärskilt uttalande. Syftet med molionerna 528 (c), 529 (fp) och 531 (m) fårdärmed anses vara tillgodosett. Medhänvisning till del anförda hemställer utskottet att avslår motionerna 1985/86:528, yrkande 1,1985/ 86:529, yrkande 1, och 1985/86:531, yrkande 1, om uttalanden av riksdagenangående en lagstadgad rätt till ledighet för dellagande i frivilligförsvarsulbildning. 2 Förmåner och ersättningar inom frivilligförsvaret Regeringen har föreslagit atl 1. anta ett till propositionen fogat förslag till lag omändring av familjebi dragslagen (1978:520), 2, godkänna vad föredragande statsrådet har förordat omersättningar och förmåner inom frivilligförsvaret. 1985/86:528 av i (c) och GunhildBolander (c) vari yrkas (yrkande 2) att beslutar som sin mening geregeringen till känna beträffande veckokursarvodel alt man beaktar vad somanförts i motionen. 1985/86:529av m, fl, (fp) vari yrkas (yrkande 2) all FöU1985/86:10 som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts angåendeinstruktionsersällning i samband med veckoslut och veckodagar, 1985/86:530 av (m) vari yrkas 1, att riksdagenbeslutar att ingen tidsbegränsning för ersättning till frivilliga instruktörerinförs, 2, att riksdagenbeslutar att det s, k, frivilligarvodet kopplas till ersättning förkvalificerad övertid i vederbörandes lönegrad, alternativt till N 14:0, 3, att riksdagensom sin mening ger regeringen lill känna vad som i motionen anförts omersättning för resa med egen bil, 1985/86:531 av m, fl, (m) vari yrkas 2, atl riksdagenbeslutar att för instruktörer vid hemvärnets övningar skall maximigränsen förtimarvode sättas , 3, att riksdagenbeslutar atl veckokursarvodel för instruktörer fastställs till , per dag. De nuvarande ersättningarna och förmånerna tillfrivilligpersonal under utbildning och tjänstgöring inom totalförsvaret i fredgrundas på ett beslut av (proposition 1976/77:49, FöU 8,rskr, 153), Efter förslag i proposition 1982/83:115 har vidarebeslutat (FöU 1982/83:11, rskr, 291) att det dagpenningsystem, som i fredtillämpas för värnpliktiga m,fl, under repetitionsutbildning, under beredskapoch krig skall gälla även för den frivilliga personal som tjänstgör inomförsvarsmakten, inkl, hemvärnet, och civilförsvaret. Förmånssystemet i fred regleras genom bestämmelser som ivissa fall är detaljerade. De bygger bl, a, på den indelning av utbildningenmed hänsyn till inriktningen för vilken redogjorts i det föregående. Det harockså i olika sammanhang gjorts gällande att systemet skapar orimliga olikheteri fråga om ersättningar. Man har också uttalat att det är svårt att få ensamlad bild av förmånernas inbördes sammanhang och avvägning. Det nuvaranderegelsystemet medför vidare, framhålls det, etl alltför omfattande ochbetungande administrativt arbete i förhållande till frivilligorganisationernasresurser. Ersättningar och förmåner under beredskap och krig Föredragande statsrådet förordar att frivillig personalinom försvarsmaktens och civilförsvarets krigsorganisation i enlighet medriksdagens tidigare beslut (prop. 1982/83:115, FöU 11, rskr, 291) får d a g p en n i n g enligt det dagpenningsystem som enligt värnpliktsförordningen(1976:1008) gäller för värnphktiga m, fl, vid repetitionsutbildning. Sådandagpenning motsvarar hel sjukpenning enligt den allmänna sjukförsäkringen. Denenskilde avses dessutom erhålla s. k. fälttraktamente och i vissa fall ocksåbefattningspenning. Försvarsministern föreslår att dagpenningsyste- mel för hemvärnetspersonal tillämpas fr. o, m, den tidpunkt då hemvärnsbe- FöU 1985/86:10redskap gäller eftersom hemvärnet kan antas bli den del av totalförsvaret somförst beordras inta beredskap, I det sammanhanget påpekar försvarsministernatt driftvärnets personal och personal inom företagshemvärnet skall avlönas avsin arbetsgivare också under beredskapstillstånd och krig. Frivilligpersonal som utbildas för och placeras i olika uppgifter inom sjukvårdssektorneller näringslivet föreslås lönemässigt jämställas med övrigapersonalkategorier på tjänslgöringsplatsen. Detta betyder att denna personalavses ersättas enligt gällande regler för anställda inom näringslivet och dencivila krigssjukvården. Personal från frivilligorganisationerna som placeras iuppgifter vid enheter som organiseras på liknande sätt som staber inomförsvarsmaktens krigsorganisation, t, ex, civilbefälhavarkanslier ochlänsstyrelsernas krigsorganisation, föreslås få ersättning'enligt det förförsvarsmakten och civilförsvaret gällande dagpenningsystemet. Ävenfrivilligorganisationernas egen avtalsbundna personal föreslås få ersättningenhgt dagpenningsystemet. Riksdagenhar tidigare beslutat att det d a g p e n n i n g s y s t e m som gäller förvärnpliktiga m, fl. vid repetitionsutbildning ocksä skall gälla förfrivilligper-sonali försvarsmaktensoch civilförsvarets krigsorganisation (prop.1982/83:115, FöU 11). föreliggande förslag innebär ingen ändring i dettaavseende. Försvarsministerns förslag rörande tidpunkten för dagpenningsystemetstillämpning på hemvärnets personal är betingat av de ansvarsfulla uppgifterhemvärnet har i övergången från fred till beredskap och krig. Betydelsen avhemvärnets snabba insatser i ett sådant läge understryks genom den föreslagnaordningen. Utskottet stöder också förslaget i propositionen attfrivilligpersonal med uppgifter inom sjukvårdssektorn och i näringslivetlönemässigt skall jämställas med övrig personal på tjänstgöringsstället. Dettainnebär att utskottet inte ställer sig bakom en hemställan till utskottet frånSvenska Blå Stjärnan om att personal frän denna frivilligorganisation skall fådagpenning, bl. a, vid tjänstgöring inom överblockorganisationen. Utskottethar inte heller i övrigt något att erinra mot vad försvarsministern harförordat om ersättningar och förmåner till frivilligpersonal under beredskapoch krig. Ersättningar och förmåner i fredstid Ipropositionen föreslås i linje med vad FFMK har förordat en väsentligt vidgadtillämpning av dagpenningsystemet även i fredstid. Detta medför bl, a. attdagpremier och ulbildningspremier efter grundkurser kan slopas.Regeringsförslaget innebär att dagpenning skall utbetalas till frivillig personalvid centralt anordnad utbildning eller annan tjänstgöring. Dagpenning föreslåsäven utbetalas vid sådan kvalificerad regional utbildning/tjänstgö- ring somförutsätter atl vardagar tas i anspråk. Härvid skall den frivillige få FöU1985/86:10 dagpenning under hel vardag saml och söndag som omslutsav utbildning eller tjänstgöring. För att stimulera den lokala verksamheten ochförbättra rekryteringen till krigsorganisationen föreslås, med avsteg från vadFFMK har förordat, att dagpenning skall utgå också vid s, k, hemortsutbildningsom pågår under en veckohelg, under förutsättning att inkomstbortfall kanstyrkas. En grundläggande förutsättning för att dagpenning skall utgå börenligt propositionen alllid vara atl tjänstgöringen har som syfte att ge,vidmakthålla eller höja kompetens för krigsplacering. Regeringen eller denmyndighet som regeringen utser avses tillsammans med berörd frivilligorganisationfastställa vilken tjänstgöring som uppfyller dessa krav. Befattningshavare inom hemvärnet ochfrivilligorganisationerna som deltar i ledningsövning för totalförsvaret skallockså erhålla ersättning med dagpenning. Detsamma avses gälla personal iförband inom allmänna hemvärnet som enligt särskilda bestämmelser medverkar vidbevakning och efterspaning m, m. eller deltar i samövning med förband underkrigsförbandsövning. Vid all övrig utbildning som omfattar i genomsnitt minstsex limmar per dag föreslås att det utbetalas dagersättning motsvarandedagersättning till värnpliktig enligt värnpliklsförmånsförordningen(1976:1008), Till personal inom allmänna hemvärnet som fullgörkontraktsenhg årlig repetitionsutbildning liksom till frivillig avlalspersonalföreslås utgå en ärlig ut bildningspremie. Denna förmån, som ersätter nuvarandedagersättning och dagpremie, är avsedd att uppmuntra personalen att fullgöraföreskriven utbildning. Enligt propositionen bör det ankomma på regeringeneller myndighet som regeringen utser att i samråd med frivilligorganisationernabesluta om den åriiga utbildningspremiens storlek. Regeringen förutsätts ocksåbesluta om storleken av det arvode som försvarsministern föreslår skall utgåtill hemvärnspersonal som deltar i sammanträde med hemvärnets särskilda organför förslags- och beslutanderätt. Det bör enligt propositionen också ankomma påregeringen att fatta beslut rörande reseförmåner till frivillig personal ochinstruktörer. Till frågan om ersättningar till instruktörer återkommerutskottet i det följande. Försvarsministern förordar vidare att frivilligpersonalenskall ha rätt till familjebidrag vid utbildning eller tjänstgöring som och inte ger rätt till dagpenning eller lön enligt degrunder som gäller för anställd personal. krävs det att sådanverksamhet pågår minst för att denna förmån skall kunna utgå.Vidare förordar försvarsministern att frivilligpersonal som får dagpenningeller lön enligt angivna grunder skall ha rätt till näringsbidrag. Därigenomökar frivilligpersonalens möjlighet att få näringbidrag såväl i fredstid somunder beredskap och krig. Ett genomförande av regeringens förslag i denna delgör en ändring i familjebidragslagen (1978:520) nödvändig. Till propositionenär fogat ett förslag härom. utskottet FöU 1985/86:10 Regeringens förslag om ersättningar i fredslid tillfrivilligpersonalen innebär förbättringar som markerar statsmakternas vilja attstödja och uppmuntra den frivilliga försvarsverksamheten. Genom deförbättringar av förmånerna som förslaget innehåller ökas frivilligpersonalensmöjligheter att della i grundutbildning och atl fullgöra avtalsenligtjänstgöring. Detta förhållande bör kunna medföra en breddad och jämnarerekrytering inom frivilligorganisationerna. Den vidgade tillämpningen avdagpenningsystemel i fredslid kan också beräknas medföra en avsevärdadministrativ förenkling. Vad försvarsministern förordat om ersättningar ochförmåner i fredstid inom frivilligförsvaret biträds därför av utskottet.Utskottet tillstyrker att antar regeringens förslag till lag omändring i familjebidragslagen (1978:520), Förslaget är fogat lill deltabetänkande som bilaga. Försvarsministern förordar att till en tillfälliginstruktör vid ulbildningskurs som pågår minst tre kalenderdygn i följd medminst sex timmars verksamhet skall utgå veckokursarvode med 150kr,/dag. Iförekommande fall får instruktören härutöver ersättning för förloradavlöning med belopp som motsvarar hel sjukpenning enligt lagen (1962:381) omallmän försäkring. Vid annan utbildning föresläs tillfällig instruktör få elttimarvode om , som omfattar ersättning för normalt förberedelse- ochefterarbete saml restid. Maximalt föresläs kunna ersättas. Beträffande instruktörernas reseförmäner ankommer det -som framgår av redogörelsen i det föregående - på regeringen all fatta beslut. Mot de föreslagna ersättningarna till tillfälligainstruktörer riktas det kritik i olika avseenden i flera motioner, I motion 1985/86:530 (m) föreslås alt timarvodet skallutgå med ett belopp som motsvarar ersättning för kvalificerad övertid i denlönegrad instruktören är placerad om denne är statstjänsteman och i annat fallenligl lönegrad N 14 (f, n, ,) i stället för med , somföresläs i propositionen. Utskottet finner det lämpligast att timarvodet tillinstruktörer bestäms till ett visst belopp i kronor. Med ett system enligtmotion 530 (m) skulle instruktörens yrke och lön kunna påverka ersättningensstorlek på etl sätt som inle är önskvärt. Motion 530 bör inte bifallas i dennadel, Samma motionär hävdar vidare att den i propositionenföreslagna maximigränsen för timarvode (älta timmar ) bör slopas, Imotion 531 (m) vill motionärerna ha maximigränsen höjd lill tolv limmar perdygn. Enligt motionärerna är den i propositionen föreslagna begränsningen försnäv när del gäller hemvärnets övningar. Den kan, framhåller de. medföraetl ökat behov av instruktörer, FöU 1985/86:10 Utskottet finner del vara rimligt atl - som föreslås ipropositionen -limarvodet skall kunna utgå för högst åtta limmar . Föratt en instruklörsuppgifl skall kunna fullgöras effektivt bör den begränsas påangivet sätt, I sammanhanget bör påpekas atl vissa instruktörer vid storaövningar kan komma i åtnjutande av förbandsövningstillägg. Här behandladeyrkanden i molionerna 530 och 531 bör avslås av , I motionerna 1985/86:528 (c) och 531 (m) föreslås attveckokursarvodet fördubblas i förhällande till vad regeringen har förordat,dvs, fastställs till , per dag,. Motionärerna jämför del föreslagnaveckokursarvodet med det timarvode om ,, som försvarsministern förordaroch motionärerna godtar skall utgå till de frivilliga instruktörerna. För ettarbete under () får instruktören alltså sammanlagt ,, medan én veckoslutskurs som berör med limarvode gerinstruktören , i ersättning. För att utjämna skillnaden mellanersättning i form av timarvode och veckokursarvode föreslås i motion 529 (fp)att timarvode i anslutning till /helgdag bestäms till 80kr,/tim, medan veckokursarvodet fastställs till ,/dag. Enligt utskottets mening står det föreslagnaveckokursarvodet och timarvodet i acceptabel relation till varandra. Utskottethar därvid beaktat att instruktörer vid veckokurser även fär ersättning förmistad lön. Motionerna 528 (c), 529 (fp) och 531 (m) bör avslås i den del derör timarvodets eller veckokursarvodets storlek. Motion 531 (m) tar också upp reseersättningarna till detillfälliga instruktörerna inom den frivilliga försvarsverksamheten. gällande bestämmelser, som innebär atl reseförmånertill instruktörer skall utgå enligt kollektivavtal som gäller förstatstjänstemän i allmänhet, har lett till olika tillämpning, FFMK föreslår att bestämmelserna om reseersättningar tillinstruktörerna skall förenklas och utformas så att dessa skall känna siglikformigt och rättvist behandlade, I detta syfte föreslår kommittén atttillfällig instruktör vid färd med egen bil till och från frivilligutbildningskall få ersättning enligt en schablon med lägsta belopp enligl del statligabilersättningsavtalel - /km, genomförande av förslagetskulle innebära att bilersättningen blir lägre i de fall då frivilliginstruktörenför närvarande fär ersättning enligl det statliga bilersättningsavtalets högrebelopp, I andra fall skulle förslaget innebära förbättringar i förhållande lilldel sätt på vilket bestämmelserna tillämpas. Motion 531 syftar lill att del statliga bilavtalels högrebelopp skall vara ersätlningsnorm för instruktörer som i sin ordinarietjänstgöring får bilersättning på denna nivå. Utskottet har inhämtat alt man inom förnärvarande ser över bestämmelserna om instruktörernas reseförmåner.