bet · G901AU3 · 1985-12-31 00:00:00 — ning fårträffas i följande fall; ning får träffas i följande fall; Avtal för visstid, viss säsong 1. Avtal , viss säsongeller visst arbete, om det föranleds eller visst arbete, om det föranleds avarbetets särskilda beskaffenhet. av arbetets särskilda beskaffenhet. Avtal för visstid som avser vi- 2. Avtal som avser vikariat,praktikarbete eller feriearbe- kariat, praktikarbete ellerferiearbe-le. Avlal för visslid, dock sam- 3. Avtal , dock högstmanlagt högsl , om del föranleds av . omdel föranleds av lillfällig lillfällig arbetsanhopning. Avtal somgäller för tiden till dess arbetstagaren skall börja värnpliktstjänstgöringeller annan därmed jämföriig tjänstgöring, som skall pågå mer än . Avtal för visstid som avser anställning efter pensionering, om arbetstagaren har uppnått denålder som medför skyldighet all avgå från anställningen med ålderspensioneller, om någon sådan avgängsskyldighel inle finns, när arbetstagaren har fyllt65 år. Denna lag träder i kraft . Permitteringslöneersättning (mom. 9) , och (alla m)anser all den del av utskottet yttrande på s. 11 som börjar med"Utskottet noterar" och slutar med "motion 2656" bort haföljande lydelse; Som framhölls i en partimotion från moderatasamlingspartiet när änd ringarna gjordes i 21 § LAS (AU 1984/85:4) är det i och för sig av värde all de centrala arbetsmarknadsparterna öppnat möjlighet även för icke organiserade arbetsgivare att ansluta sig till de permilteringslönean- ordningar parterna har träffat överenskommelse om. Denna möjlighet bör dock kunna utnyttjas utan den numera gjorda ändringen i 21 § anställnings skyddslagen. Denna ändring får till effekt att de icke organiserade arbetsgi varna tvingas in i den nya ordningen trots att konsekvenserna för dessa arbetsgivares del inte i något avseende har blivit belysta, bl. a. i avsaknadav de förutsatta branschavialen. Från rättssäkerhetssynpunkt är detta så myc ket mer betänkligt som del här gäller en lagändring som utgår från en över enskommelse mellan två parter men i praktiken uteslutande riktar sig mot en utanförstående part. Det är vidare otillfredsställande att som villkor för det statsbidrag som ulgär till permitteringslöneersättningarna gäller att 19 förelageti fräga är anslulet lill elt enskilt försäkringssystem i sin helhet. AU1985/86:3 Motsvarande villkor för erhållande av statligt bidrag torde inteförekomma i något annat sammanhang. Mot bakgrund av del anförda föreslärulskoltet att 21 § i LAS skall ha den lydelse som gällde före den av riksdagenbeslulade ändringen . Ett lagförslag läggs nedan fram härom. Genomdenna ordning tillgodoses syflel med motion 1984/85:2656 som inte behöverföranleda någon åtgärd. dels att utskotiets hemställan under 9 bort ha följandelydelse; 9. att med avslag på motion 1984/85:2656 antarföljande lagförslag: Lag omändring i lagen (1982:80) om anställningsskydd Härigenom föreskrivs all 21 § lagen (1982:80) omanställningsskydd skall ha nedan angivna lydelse. Nuvarande lydelse Reservanternas förslag 21 § Arbetstagare som under anställ- En arbetstagare som under anställ ningstiden bhr permitterad har rätt ningstiden har varit permitterad mer till lön och andra anställningsförmå- än ellersammanlagl ner . lenderårhar rätt till lön och andra anslällningsjörmåner för ytterligarepermitteringstid. Förmånerna får inte understiga vad som skulle hautgått om arbetstagaren hade fått behålla sina arbetsuppgifter. Haren---------------------------- första stycket. Rätlentill------------------------ till sin natur. Denna lag träder i kraft . Begränsning av den statliga lönegarantin (mom. 10 motiveringen) , och (alla m)anser att den del av utskottets yttrande på s. 12 som börjar med"Lönegarantin är" och sluiar med "motion 1984/85:1442" bortha följande lydelse: Som redovisats tidigare är den statliga lönegarantinföremål för utred ning . Ulskollel utgår ifrån att de frågor som tas upp i motionen kommer att behandlas i det sammanhanget. Motion 1984/ 85:1442 behöver därför inte föranleda någon åtgärd. Särskiltyttrande AU 1985/86:3 Reglerna för provanställning (mom. 7) och i Benglsfors (båda c)anför: Vi utgår från att parterna på arbetsmarknaden med hänsyntill bl. a. angelägenheten av att förbättra sysselsättningsmöjligheterna förungdomar efter hand ändrar avtalen så att provanställningstiden inom resp.avtalsområde blir minsl de som anges i lagen. Vi har också tidigarei betänkandet reserverat oss för en samlad ulvärdering och översyn av LAS. Därvidskall också reglerna för provanställning ses över.