mot · G702990 · 1984-01-19 00:00:00 — Motion 1983/84:990 m. fl. Yrkesteknisk högskoleutbildning med inriktning mot kontor och distribution Strukturomvandlingen inom industrin, främst basnäringarna, har krävt och kräver stora insatser från samhället för att underlätta en förändring av produktionen och för att genom utbildningsinsatser underlätta de anställdas omsättning att gå in i nya arbetsuppgifter. Den yrkestekniska högskoleutbildningen har varit och är av stor betydelse när det gäller att ta till vara ett gediget yrkeskunnande i en överbyggnad av teoretiska kunskaper. UHÄ (universitets- och högskoleämbetet) har i en utvärderingsrapport bekräftat tidigare gjorda erfarenheter, nämligen att den yrkestekniska högskoleutbildningen (YTH) nu har funnit produktiva och framgångsrika former. Den avsedda målgruppen har kunnat erbjudas en högskoleutbildning, industrins behov av arbetskraft för vissa kvalificerade funktioner har tillgodosetts och utbildningen har även kunnat fungera som ämnesutbildning för blivande yrkeslärare. Inriktningen mot industrin har också medfört att denna utbildning nästan uteslutande inriktas på starkt mansdominerade yrkesområden. SCB () redovisar att 1 100 män och 18 kvinnor studerat yrkesteknisk högskoleutbildning. Kvinnor finns inom en betydligt snävare arbetsmarknad än män. Medan männen väljer bland ca 300 olika yrken omfattar kvinnornas traditionella arbetsmarknad endast ca 25 30 yrken. Förutom inom vården är det inom handels- och kontorsverksamhet som merparten av kvinnorna arbetar. Den explosionsartade utvecklingen kommer genom datatekniken att drastiskt förändra arbetssituationen och -organisationen för de anställda inom kontor och handel. Rekryteringsunderlaget och behovet av utbildningsinsatser är mycket stort. Merparten av de anställda inom dessa områden har kortare yrkesutbildning och lägre befattningar. Vidareutbildningsmöjligheterna är nästan obefintliga. De har stora svårigheter att kvalificera sig för högre tjänster, och personalrörligheten inom nämnda yrkesområden är mycket låg. har givit ut en sekretariatsrapport (Ds A 1983:9) Kontorsautomation och kvinnors framtida arbetsmarknad. Av rapporten framgår: De kvinnor som fortsätter att göra traditionellt kvinnliga yrkesval riskerar att få bära en oproportionellt stor börda av den omsättnings- och anpassningsprocess som den tekniska utvecklingen i kombination med den könssegregerade arbetsmarknaden kan ge upphov till. Detta konstaterande har synnerligen stor relevans när det gäller kontorsautomation och kvinnlig arbetskraft. Om kvinnorna inte ges rimliga möjligheter att anpassa sin arbetsmarknadssituation efter de förutsättningar som ny teknik skapar löper de risk att bli arbetslösa med allvarliga konsekvenser för såväl enskilda kvinnor som samhällsekonomin i stort. Situationen måste bedömas så pass allvarlig att den motiverar kraftfulla insatser från samhällets sida i syfte att underlätta denna omställnings- och anpassningsprocess. Motsvarande situation återfinns inom handeln. Troligen blir 1984 det stora genombrottsåret för förändringar av arbetet inom handeln. De stora blocken inom dagligvaruhandeln KF, ICA och genomför nu på allvar sina datoriseringsprojekt. Fackhandeln är också på väg. I dagens hårdnande konkurrens är det nödvändigt att skära ner kostnaderna där det är möjligt. Att effektivisera varuflödet blir en nödvändighet, och det viktigaste verktyget att åstadkomma detta är datoriseringen. Men den stora massan av landets ca 50 000 butiker har ännu inte tagit steget in i dataåldern. I och med EAN-märkningen (European Article Naming) börjar den andra revolutionen inom detaljhandeln efter självbetjäningen. YTH-kontor och distribution har till syfte att ge de studerande fördjupade kunskaper på det egna yrkesområdet och orienterande kunskaper på viktiga angränsande områden samt ytterligare kunskaper inom grundläggande ämnesområden. Utbildningen ger kunskaper som krävs för ett vidgat ansvarsområde och arbetsledande befattningar inom kontor, förvaltning och handel. Även inom försäkringsområdet och för bankanställda finns många anställda som utbildningen lämpar sig för. Den kan kvalificera för befattningar som gruppchef, avdelningschef, konsulent m. m. Utbildningen är också tänkt som ämnesutbildning för den som sedan vill utbilda sig till lärare vid yrkesteknisk linje i gymnasieskolan eller i arbetsmarknadsutbildning. YTH-kontor och distribution är även en bra utbildning för den som arbetar som facklig förtroendeman i branschen och för den som själv skall leda ett företag inom handeln. 1980-talets automation kommer att helt revolutionera arbetet inom berörda områden. De stora datorsystemen styrda uppifrån håller på att kompletteras med smådatorer. Det kommer inte att dröja länge förrän det finns en dator på praktiskt taget varje skrivbord och i detaljhandelskassorna. När datoranvändningen sålunda används småskaligt är det viktigt för den anställde att ha erforderliga kunskaper och en beredskap att kunna utnyttja datorn för sina arbetsuppgifter och på sina egna villkor, dvs. att även vara medveten om datorteknikens sociala verkningar. Av vikt är också insikten om automationens möjligheter och begränsningar i kostnadsjakten i en allt hårdare konkurrens. Genom en yrkesteknisk högskoleutbildning inom dessa områden skulle kunnig personal kunna ta till vara och behärska den tekniska utvecklingen utifrån praktisk arbetslivserfarenhet i stället för att slås ut av den. UHÄ har i sin långtidsbedömning föreslagit YTH-utbildning i kontor och distribution förlagd till /fr. o. m. 1985/86. I årets budgetproposition föreslås inrättande av en YTH-utbildning med inriktning mot hela processindustrin till högskolan i /. Såväl utbildningsutskottet, UHÄ som bransch- och fackliga organisationer inom pappers- och pappersmasseindustrin har starkt understrukit att denna linje inte får planeras så att den tar bort rekryteringsunderlaget för den pappers- och pappersmasseindustrilinje som redan finns i . Det torde vara ytterst tveksamt om det går att verkligen ge en yrkesteknisk högskoleutbildning med så bred inriktning att den är meningsfull med inriktning mot processindustrin som helhet. Dessa utbildningar är mycket kostnadskrävande och stora investeringar har redan gjorts i . Det kan finnas anledning att överväga om inte YTH-process behöver utredas ytterligare. I så fall borde en omfördelning kunna ske så att YTH-kontor och distribution får tidigareläggas till 1984/85. 1 årets budgetproposition är den tekniska utvecklingen, främst inom dataområdet, ett genomgående tema. Vice statsminister har också aviserat en oerhört stor satsning på utbildning för att möta den omställning som datatekniken medför. Genom en YTH-utbildning inom områdena kontor och distribution skulle man uppnå både att tillvarata ett gediget yrkeskunnande och skapa en resurs som inte friställs av teknikutvecklingen utan som går vidare till mera meningsfulla och intressanta arbetsuppgifter. Dessutom skulle vi äntligen kunna skapa en karriärmöjlighet för stora grupper anställda, nästan uteslutande kvinnor, som saknats. UHÄ har bedömt en förläggning till /som lämplig. Förutom de tidigare redovisade förutsättningarna kan nämnas att ett högteknologiskt centrum planeras i , vid Högbo bruk. planerar att investera 1 milj. kr. i teknisk utrustning. Utvecklingsfonderna i , och planerar här ett centrum för företagsledarutbildning. Dessa resurser bör också kunna kombineras med en YTH-utbildning. /behöver bygga ut utbildningarna inom teknik och ekonomi för att uppnå en bättre utbildningsprofil, som starkt domineras av utbildningssektorn. Med anledning av vad som anförts i motionen hemställs att som sin mening ger regeringen till känna vad som i motionen anförts om att pröva möjligheterna att inrätta en yrkesteknisk högskoleutbildning med inriktning mot kontor och distribution vid /fr. o. m. /85. () () AXEL () ()