mot · G702427 · 1984-01-12 00:00:00 — Det fackliga inflytandet vid datorisering på arbetsplatser I motionen föreslås att de anställdas fackliga organisation ges vetorätt vid installation av tekniska system som kan innebär en kränkning av den personliga integriteten för de anställda. har datorernas hot emot den personliga integriteten diskuterats livligt. av data, samköming av register och behov av statistik har utmålats som fruktansvärda hot emot den lilla människans behov av ett privatliv och en fredad sfär. Storebror ser dig, 1984, med flera rubriker har funnit på snart sagt varenda ledarsida , och i texten har man tävlat om att underblåsa den osäkerhet människor känner för den allt snabbare datoriseringen. Förvisso är det inte utan problem ur integritetssynpunkt att upprätta stora centrala persondataregister och än mindre att samköra dessa, men det är betecknande med vilken ensidighet debatten har förts. Ingen ledaravdelning har med upprördhet skrivit ledare till försvar för den personliga integriteten på arbetsplatsen. Ingen är upprörd över att det är möjligt att med datorernas hjälp registrera exakt hur snabbt en anställd arbetar, hur många pauser som görs och när dessa görs, vilka fel som görs av en operatör vid en bildskärmsterminal ovs. är det fråga om att datasystemen ger en överinformation som gör det möjligt för arbetsgivaren att få fram information som är kränkande för den anställdes personliga integritet. Ett näraliggande exempel kan ges från vår egen arbetsplats, . Vid inflyttningen till det nya huset blev vi utrustade med identitetskort, som också fungerar som inpasseringskort under de tiderna portarna är låsta. Kortläsarna, som finns utplacerade på ganska många ställen i , är knutna till ett datasystem. När detta system installerades fick på köpet en möjlighet att registrera alla som passerar med hjälp av sitt kort och i efterhand få utskrifter på när och vilka som passerat. Dessutom finns på vissa ställen kameror utplacerade. Dessa kameror kan för senare bruk också videofilma de passerande och deras eventuella sällskap. Frågan behandlades av som anförde följande i sitt betänkande 1983/84:6 om säkerhetsskyddet i : Det system med nyckelkort, intern-TV, m. m. som skall användas för bevakningen av rymmer möjligheter till central övervakning av enskilda passager som sker på olika platser i byggnaderna. Lagring av uppgifter rörande bl. a. sådana passager är tekniskt möjligt. Utskottet föreslår att denna lagringsmöjlighet bör utgå ur övervakningssystemet. bör ge förvaltningskontoret i uppdrag att verkställa detta. På vanliga arbetsplatser har inte de anställda samma möjligheter att säga ifrån och avvisa denna typ av övervakning och kontroll. Ändå är det förstås självklart så att det inte är enbart i som sådan här överinformation finns och kan användas. Det förekommer på ett otal andra arbetsplatser, och det är inte bara fråga om inpasserings- och TV-övervakning utan också om övervakning direkt vid den datoriserade arbetsplatsen. och hans ständiga vakande öga finns alltså snarare ute på arbetsplatserna än i myndigheternas register. Vpk har länge förordat att de anställdas fackliga organisationer skall ges vetorätt vid installation av ny teknik. En sådan generell vetorätt skulle förstås ge de anställdas möjligheter att på samma sätt som ledamöterna i säga ifrån och begära att denna överinformation inte görs åtkomlig. Vpk:s förslag om en generell vetorätt vid införande av ny teknik har avvisats av . Om ett sådant förslag inte heller skulle vinna detta gillande vill vi ändå i denna motion föreslå att en begränsad vetorätt införs, som gör det möjligt för de anställda att bemästra de integritetsproblem som kan uppstå i ett alltmera datoriserat arbetsliv. Med hänvisning till vad som anförts ovan hemställs att hos regeringen begär förslag som innebär att de anställdas fackliga organisationer ges vetorätt vid användning av tekniska system som kan innebära en kränkning av den personliga integriteten för de anställda på arbetsplatsen. (vpk) (vpk)