mot · G802171 · 1984-11-20 00:00:00 — Motion 1984/85:171 Ny arbets- och tjänsteorganisation för lärare i den statliga högskolan (prop. 1984/85:57) I propositionen föreslås bl. a. att antalet tjänstekategorier som finns inom den statliga högskolan minskas till tre, nämligen professor, högskolelektor och högskoleadjunkt. Vidare föreslås en enhetlig och generellare reglering av lärartjänstinnehållet. Beträffande forskning föreslås en rörlig resurs för forskning för varje fakultet/sektion och högskoleregion. En ny arbetstidsreglering kommer att införas. växande studentkullar medförde en stark ökning av antalet akademiska lärare, främst yngre icke-färdigutbildade på olika typer av icke-ordinarie tjänster. En del av de mer etablerade lärarna kunde då ta tjänstledigt och ägna sig åt forskning, annan verksamhet utanför högskolan eller de sökte sig till den svällande sektorsforskningen och till olika forskningsinstitut med liten eller ingen undervisningsskyldighet. De kvarvarande universitetslektorerna och de yngre nya lärarna fick sköta merparten av undervisningen. De fick små chanser till vidareutbildning och forskning. Därigenom uppstod stora skillnader i arbetsvillkor för olika kategorier av lärare och forskare vid högskolan. När nu dessutom totalantalet tjänster stagnerar drabbas i första hand de icke färdigutbildade lärarna. En ny generation av forskarstuderande riskerar att helt stängas ute från fortsatt arbete inom högskolan. Vi kan i huvudsak ställa oss bakom motiven till en ny arbets- och tjänsteorganisation för lärare i den statliga högskolan med nu föreslagen inriktning. Men vi anser att förslaget i vissa delar är halvhjärtat och att det bör genomföras med större konsekvens. Vi stöder således tanken att decentralisera de mindre besluten om anställningar och arbetstider till de olika högskoleenheterna. Vi anser också liksom regeringen att man bör minska antalet tjänstekategorier, samt att man bättre bör reglera tjänsteskyldigheterna. Dock vill vi i vissa avseenden gå längre. Arbetstiden vid dagens högskoleinstitutioner är synnerligen ojämnt fördelad. Dels beror detta på olikheten i lärares och forskares personliga makt att bestämma sin egen arbetstid. Inom en del institutioner förekommer en omfattande "fritidspraktik", som får konsekvensen att lite tid och engagemang läggs på det ordinarie (vanligen fullbetalda) heltidsarbetet inom högskolan. Sådana fall motiverar en starkare reglering av arbetstiderna. Högskolestyrelser och institutionsstyrelser bör se till att varje anställd tar tjänstledigt i den utsträckning fritidspraktiken inkräktar på ordinarie arbete. Staten bör inte stödja privata företag som använder högskolans resurser utan att fullt ut betala för kostnaderna. Genom den restriktivitet vi förordar ökar möjligheten till bibehållande av undervisningstätheten för den studerande även om man i vissa fall kommer att minska undervisningsdelen för den enskilde läraren. Vpk har vid olika tillfällen förespråkat vikten av att det möjliggörs forskning vid högskoleenheter som inte har någon tidigare forskningstradition att falla tillbaka på. En möjlighet till en sådan utveckling verkar ligga i propositionens förslag om den rörliga resursen för forskning. I detta sammanhang är det viktigt att verka för en god försörjningsgrad av kompetent personal vid de små och medelstora högskolorna. Här kan införande av titeln biträdande professor vara en framkomlig väg. Innehållet i en sådan tjänst bör dock preciseras genom föreskrifter. Vidare anser vi att en möjlighet till forskningsarbete vid de mindre högskolorna kan bidra till en större rekrytering av kvinnor till forskningen. Hänsyn till kvinnors villkor skall beaktas vid all rekrytering inom forskningen. Kvinnor kan förmodas gore en senare debut än männen i forskningsvärlden. Vi menar att detta förhållande måste beaktas då det gäller möjlighet att erhålla tjänst som forskarassistent. Alldenstund man beaktar detta förhållande är det nödvändigt att tjänsterna som forskarassistent omges av vissa trygghetsregler. Med hänvisning till det anförda föreslås 1. att som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om en starkare reglering av arbetstiderna inom högskolan, 2. att hos regeringen hemställer om regler för inrättande av tjänst som biträdande professor, 3. att som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförs om tjänst som forskarassistent och hemställer om förslag härom. (vpk) (vpk)