mot · G70226 · 1983-10-26 00:00:00 — Särskilda sysselsättningsåtgärder för /84 (prop. 1983/84:26) Semester åt bönder ger arbete åt arbetslösa Veckoarbetstiden har successivt sänkts. Detsamma gäller arbetstiden över året. fick alla anställda tolv dagars semester. Semestern har ökat: 1951, 1963 och 1977. Genom kollektivavtal har stora grupper rätt . Normalarbetstagaren har ca 140 fria dagar . Verkligheten för de lantbrukare som bedriver animalieproduktion är annorlunda än vad lagarna anger i arbetstid och semesterlängd. För mjölkproduktionen krävs ca tolv timmars arbetsinsats . Möjligheterna till semester är begränsad till kortare perioder. På initiativ av LRFbildades Lantbrukets avbytartjänst AB 1975. fick därmed bl. a. lantbrukare inom animalieproduktionen möjlighet till en fritid som vilade på en fastare grund. Dagens avbytarsystem ger lantbrukare möjlighet till högst tio dagars semester . Under semestern betalar lantbrukaren en avbytare som är anställd av Avbytartjänsten. Lantbrukarens ekonomi är inte sådan att den klarar en utbyggnad av avbytarverksamheten. Lantbrukaren har således sämre semestervillkor än vad semesterlag gav alla anställda. Skall det svenska lantbruket kunna få morgondagens generation att bli lantbrukare måste de sociala villkoren kraftigt förbättras. I första hand borde familjelantbrukare inom animalieproduktionen tillförsäkras möjlighet till fem veckors semester. Många ungdomar söker sig till lantbruksutbildningarna. Vi vet att det finns ett stort intresse för djurskötsel bland ungdom. Det är mycket större än vad antalet utbildningsplatser ger utrymme för. Inom avbytarverksamheten finns möjligheter till arbetsuppgifter för arbetslösa ungdomar. Semester för 40 000 lantbrukare uppskattas kunna ge 6 000 nya jobb fördelade över landet. Fullt utbyggd kommer detta att kosta 800 milj. kr. Om jordbruket skulle ta hela kostnaden skulle det innebära höjda matpriser. Vi anser att avbytarsystemet är en jämlikhetsreform i samhällets intresse, som motiverar statliga insatser. Lantbrukarna bör svara för arbetsledning, reseersättning, övertid o. d. Några nya kapitalinvesteringar kommer ej att behövas. Systemet kunde genomföras enligt följande: svarar för utbildning av avbytare. För dem som har erfarenhet av djurskötsel krävs sex veckors utbildning. För dem som saknar erfarenheter krävs längre utbildningstid. Avbytarsystemet kommer att ställa krav på ökade utbildningsinsatser inom hela lantbruksutbildningen. Systemet bör successivt byggas ut. En strävan bör vara att sprida uttaget av semester över året. 1984 får lantbrukaren 7 dagars semester 1988 utökas semestern 1990 utökas semester Lantbrukets avbytartjänst AB bör svara för administrationen. I dess organ ingår redan representanter för lantbrukarna, fackförening, lantbruksstyrelsen och . Lantbruksstyrelsen är tillsynsmyndighet över Avbytartjänsten. Fördelarna med det ovan skisserade systemet är uppenbara. Det skapar arbetstillfällen lämpade för inte minst ungdom. Det ger stora möjligheter till fast arbete. Avbytararbetet intresserar i lika stor utsträckning pojkar och flickor. Det skapar sysselsättning på landsbygden. Sårbarheten i lantbruket vid olycksfall och sjukdom skulle minska. Det är en jämlikhetsreform som ger den som arbetar så gott som året runt en välbehövlig avkoppling, medan den som går arbetslös får ett intressant och för hela samhället värdefullt arbete. Med hänvisning till det anförda hemställs 1. att uttalar att lantbrukare i likhet med andra grupper i samhället skall ha rätt till fem veckors semester, 2. att som sin mening ger regeringen till känna vad som i motionen anförts om åtgärder för att ge arbetslösa ungdomar sysselsättning inom jordbruksnäringen. () () minab/gotab 1983 77080