bet · G701AU8 · 1983-12-31 00:00:00 — Utskottet instämmer i kravet i motion 28 att om inte efterfrågan påsådana platser kan tillgodoses genom omfördelning av medel mellan länen börregeringen på tilläggsbudget begära ytterligare medel. Vad utskottet här anförtmed bifall till motion 28 bör regeringen underrättas om. dels att utskottets hemställanunder 39 bort ha följande lydelse: 39. beträffande tilldelningen av medel förlönehidrag attriksdagen med bifall fill mofion 1983/84:28 yrkande 18 som sin mening gerregeringen fill känna vad utskottet anfört. Lönebidragets storlek (mom. 40) (vpk) anser dels att den del av utskottetsyttrande på s. 44 som börjar "Utskottet avstyrkte" och slutar"motsvarande del" bort ha följande lydelse: Som framkom vid utskottets behandling av denna fråga våren1983 har en stor del av de allmännyttiga organisationer som anställthandikappade med lönebidrag betydande ekonomiska svårigheter. Genom tidigarebeslut av sänktes lönebidraget för tidigare anställda från till90 % av lönekostnaden . har anvisat en mindre summasom tillfällig ersättning till främst invandrar- och handikapporganisationer.Detta belopp, 1,2 milj. kr., ger möjlighet till ett högre bidrag endast för etthundratal av de totalt ca 5 300 som berörts av bidragsreduceringen. Som föreslåsi mofion 21 bör lönebidraget vid anställning av handikappade i organisationeroch föreningsliv återföras till sin tidigare storlek, dvs. AU1983/84:8 83 Utskottet tillstyrker alltså motion 21 i denna del.Regeringen bör ges till känna vad utskottet anfört. dels att utskottets hemställan under 40 bort ha följandelydelse: 40. beträffandelönebidragets storlek attriksdagen med bifall till motion 1983/84:21 yrkande 9 som sin mening gerregeringen till känna vad utskottet anfört. Intensifiering av skogsvården (mom. 41) (vpk) anser dels att den del av utskottetsyttrande på s. 45 som börjar "anför" och slutar"motion 31" bort ha följande lydelse: Utskottet anser det vara möjligt att i kampen motarbetslösheten göra mera aktiva insatser inom skogsbruket, och då i främstahand i skogsvården, än vad som följer av proposition 26. I motion 31 nämns den i vissa skogslän påbörjade försöksverksamhetenmed "skogsvårdscentra" som gemensamt tar fram arbetsprojekt ute idistrikten, såsom röjning, gallring, stamkvistning och plantering. Den härförsöksverksamheten har gett mycket positiva resultat, varför initiativ nu för att ytterligare bygga ut den. Detta kräver då också mera aktivainsatser för information och utbildning för ökad rekrytering till denna verksamhet. Utskottet delar motionärernas mening att betydandesamhällsekonomiska fördelar uppnås genom en bättre skogsvärd, dvs. etteffektivare tillvaratagande av den enorma resurs som landets skogar utgör. Detsynes därför finnas goda möjligheter att i kampen mot arbetslösheten skapamånga nya meningsfulla arbetstillfällen inom skogsbruket. I det sammanhangetbör erinras om det nödvändiga i ett nära samarbete mellan skogsmyndigheter ocharbetsmarknadsmyndigheter, liksom mellan fackliga organisationer ochbranschorganisationer, centralt, regionalt och lokalt. Vad utskottet här anfört med tillstyrkan tiH motion 31 börregeringen underrättas om. dels att utskottets hemställan under 41 bort ha följandelydelse: 41. beträffandeintensifiering av skogsvården attriksdagen med bifall till motion 1983/84:31 som sin mening ger regeringen fillkänna vad utskottet anfört. Gruvdrift m. m. i (mom. 43) (vpk) anser dels att den del av utskottetsyttrande på s. 46 som börjar "delar" ochslutar "motsvarande del" bort ha följande lydelse: AU1983/84:8 84 delar inteden uppfattning som förs fram i näringsutskottets yttrande att verksamhet inteskall startas på nytt i vare sig pelletsverk eller gruvan i . Vad först gäller pelletsverket har marknadsläget för pelletsutvecklats dithän att har haft svårigheter att tiUgodose sina kundersönskemål inom någorlunda uthärdliga fidrymder. Väntetiderna är avsevärda redani nuläget. Såväl med hänsyn härfill som i betraktande av den avgörandebetydelse det har att och framåt kan knyta nya och tidigarekunder till sig, bör bolaget ta i anspråk verket i . Till bilden hör också att alltför långa dröjsmål medbeslut rörande pelletsverket automafiskt för fill att frågan om öppnande blirdefinitivt avförd från dagordningen. Förslitning och bortskaffande avutrustning kan innebära att möjligheten att utnyttjakapaciteten går förlorad. I ett läge där pelletsverket har startats på nytt blirdess försörjning med malm en naturlig följdfråga. Utskottet menar för sin delatt denna bör ordnas genom att gruvdriften på nytt tas upp i ..Deförluster som skulle uppstå kan täckas från de medel som anvisats för densärskilda arbetsförmedlingen i som i denna situation får en kraftigtreducerad arbetsuppgift. Mot bakgrund av vad som anförts bör regeringen uppdraåt att åter starta pelletsverk och gruvbrytning i . Vadhär anförts med anledning av motion 21 bör ges regeringen till känna. dels att utskottets hemställanunder 43 bort ha följande lydelse: 43. beträffande gruvdrift m. m. iSvappavaara attriksdagen med bifall till motion 1983/84:21 yrkande 14 som sin mening gerregeringen till känna vad utskottet anfört. Försörjning av utförsäkrade genomarbetsmarknadsutbildning m. m. , , ochHåkan Stjernlöf (alla m) anför: De förlängda arbetslöshetstiderna och det snabbt ökandeantalet utförsäkrade är ett oroande inslag i utvecklingen på den svenskaarbetsmarknaden. Vad som sker är ett resultat av den allmänna politik som försi landet, och därför måste föreliggande motionsförslag ses som en passivanpassning till denna politik. Dessutom är det fråga om kostnadskrävandeåtgärder. Vad som egentligen krävs är förändringar i den ekonomiska politikensom främjar dynamiken i näringslivet och därmed skapar ny sysselsättning.Införandet av ett lärlingssystem på bred front skulle t. ex. kunna bidra förbättring av det totala arbetsmarknadsläget och därmed öka utrymmet förinsatser till förmån för de långtidsarbetslösa. Mycket skulle också kunnaåstadkommas AU1983/84:8 85 genom en effektivering av förmedlingsverksamheten ochandra arbetsmarknadspoHfiska insatser. Utbyggnad av minikraftverk (mom. 42) () och () anför: Centerparfiet har i flera motioner och reservationer underde påtalat att finansieringsmöjligheterna för minikraftverk måsteförbättras. Framför allt måste finansieringen bli mera långsiktig ochkapitalkostnaden begränsas. När nu vattenkraftberedningen enigt har konstaterat dettabehov och regeringen gett statens energiverk i uppdrag att utreda och komma medförslag i ärendet, vill vi poängtera vikten av att uppdraget utförs med störstaskyndsamhet. Gruvdrift m. m. i (mom. 43) () och () anför: Nedläggningen av gruvdriften och stängningen avkulsinterverket i har skapat allvarliga problem försysselsättningen och ekonomin i regionen. De sociala verkningarna avåtgärderna har också blivit mycket negativa. När fattade beslutet om Svappavaarahade en annan uppfattning än riksdagsmajoriteten och regeringen.Vi föreslog därvid att de medel som anvisades till flyttningsstimulanser istället skulle användas för att stärka sysselsättningen i och dåfrämst i malmfälten. Sådana medel skulle bl. a. användas för upprätthållande avdriften i . skulle kraftansträngningargöras för att skapa alternativ sysselsättning och utöka marknadsandelarna förpellets. Vi anförde att de resurser som satsas måste vara inriktadeså att de gynnar folk och inte missgynnar dem. m. leder till ytterligare utarmning av regionen, medan en förlängning avdriften i skulle ha gett ytterligare tid för att skapa nyasysselsättningstillfällen. Dessvärre avvisades vårt alternativ. Några nya arbetstillfällen har ännu inte skapats iSvappavaara. Situationen för befolkningen och regionen blir alltmer prekär. Viden fortsatt drift av kulsinterverket skulle inte ha försatts idenna svåra situation. Vi tolkar nu majoritetens ställningstagande som ett stegframåt för vår uppfattning och som uttryck för en vilja att driften vidkulsinterverket skall återupptas. I ett läge där ny sysselsättning uteblir ochsysselsättningsläget fortsätter att vara allvarligt i regionen bör riksdagenoch regeringen vara beredda att tillskjuta medel för att driften vidkulsinterverket skall kunna återupptas. AU 1983/84:8 86 Bilaga 1 De i proposition 1983/84:46 framlagdalagförslagen Lagom arbete i ungdomslag hos offentliga arbetsgivare 1 §Denna lag innehåller regler om arbete i ungdomslag hos staten, kommuner, landstingskommuner, kommunalförbund, församlingar och kyrkliga samfälligheter för arbetslösa ungdomar som har fyllt arton men inte . Ettungdomslag är en grupp av ungdomar som deltar som biträden i arbete som utförsåt arbetsgivaren och uträttar andra nyttiga sysslor som annars inte skulle hablivit uträttade. Syftet är att ungdomarna skall få en meningsfullsysselsättning och praktisk eriarenhet av arbetslivet. 2 8 bedömer hurmånga platser i ungdomslag som behövs och träffar överenskommelser medlandstingskommunen och med statliga myndigheter, kommunalförbund, församlingaroch kyrkliga samfälligheter inom nämndens verksamhetsområde om inrättande avsådana platser hos dem. De ungdomar som inte placeras hos en sådan offentlig arbetsgivareskall beredas plats i ungdomslag hos den kommun där de är kyrkobokförda. 3 § Den offentligaarbetsförmedlingen anvisar ungdomarna arbete i ungdomslag hos den arbetsgivaresom förmedlingen finner lämpligast. Ungdomarsom anvisas arbete i ungdomslag skall vara anmälda som arbetssökande hosarbetsförmedlingen, oförhindrade att arbeta på heltid och beredda att antaerbjudet lämpligt arbete under tid för vilken de inte har anmält hinder som kangodtas. Anvisningskall ske om arbetsförmedlingen inte kan finna annan lämplig anställning åt denunge och om inte heller lämplig utbildning kan anordnas eller annan åtgärdvidtas inom ramen för ett arbetsmarknadspolitiskt program. Ansträngningarnaatt finna annan anställning eller utbildning skall fortsätta under hela den tiddå den unge har plats i ett ungdomslag. Arbetsgivaren planlägger och leder ungdomslagens verksamhet. Ungdomarna deltar själva i planläggningen och i valet av uppgifter. De kan utföra uppgifter i samarbete eller enskilt. Arbetsgivaren skall se till att vaije medlem i ett ungdomslag får sådan sysselsättning som är lämplig med hänsyn till hans eller hennes förutsättningar för uppgifterna och personliga förhållanden i övrigt. Ifråga om arbetsgivarens skyldighet att förhandla före beslut om hurungdomslagens verksamhet skall läggas upp och bedrivas gäller 11-14 §§ lagen(1976:580) om medbestämmande i arbetslivet. Arbetsgivaren bör träffakollektivavtal i dessa frågor. 5 8 Till verksamheten i ungdomslag lämnas statsbidrag. AU1983/84:8 87 6 8 Arbetsgivarenanställer den som anvisas arbete i ungdomslag. Anställningsavtal träffas sedanarbetsgivaren har fått meddelande om anvisningen och gäller från det attanvisningsbeslutet fattades. Uppkommer dröjsmål som beror på den unge, gällerdock avtalet från det att det träffades. 7 8 En medlem iett ungdomslag arbetar under ordinarie eller schemalagd arbetstid sådana dagarsom är arbetsdagar hos arbetsgivaren, dock i genomsnitt perkalendervecka. De som på annat sätt än genom arbete i ungdomslag har förvärvaträtt att vid arbetslöshet få ersättning från en erkänd arbetslöshetskassa kanvälja att arbeta i ungdomslaget på heltid. De som inte väljer detta och andraungdomar arbetar i genomsnitt . Arbetsgivaren kan med stödav kollektivavtal på egen bekostnad utsträcka den nu angivna arbetstiden, närdet finns praktiska hinder mot avbrott i arbetet eller andra liknande skäl. 8 8 Lönen ochanställningsvillkoren i övrigt för ungdomar som arbetar i ungdomslag bestäms ikollektivavtal. Träffas inte särskilda kollektivavtal om villkorentillämpas, i den mån det är möjligt, kollektivavtalen om beredskapsarbete ochannars de kollektivavtal som gäller för närmast jämförbara arbetstagare isamma ålder. Lönen till ungdomarna i ett ungdomslag får inte överstiga denlönenivå som har fastställts i sådana kollektivavtal. 9 8 En medlem i ett ungdomslag har, om det inte utan svårigheterkan ordnas , rätt till ledighet med bibehållna anställningsförmåner för att besöka arbetsförmedlingen eller på annat sätt söka arbete. 10 8 En medlem i ett ungdomslag som har fått annat arbeteeller antagit ett erbjudande om utbildning som han eller hon inte kan delta i vid sidan av verksamheten i ungdomslaget eller som av något annat skäl vill lämna anställningen i ungdomslaget, skall anmäla detta till arbetsgivaren. Genom denna anmälan upphör anställningen. Någon uppsägningstid behöver inte iakttas. När en medlem i ett ungdomslag fyller upphöranställningen i laget. 11 8 En medlem iett ungdomslag som gör sig skyldig till misskötsamhet kan av arbetsgivarentilldelas varning eller, i särskilt allvarliga fall, avstängas från arbetetutan lön för av högst eller skiljas från anställningen. Ifråga om arbetsgivarens skyldighet att förhandla före beslutet gäller 11-14 §§lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet. Om den unge inom en veckabegär det, skall arbetsgivaren överlämna beslutet till länsarbetsnämnden förprövning. Arbetsgivaren skall upplysa den unge om denna möjlighet.Länsarbetsnämnden kan besluta att den unge skall anvisas arbete i ungdomslaghos en annan arbetsgivare, även om nämnden finner att den unge inte borde haskilts från sin anställning. 12 8Arbetsförmedlingen skall återkalla anvisningen till arbete i ungdomslag förden som 1. utför annat förvärvsarbete som inte är enbarttillfälligt eller av obetydlig omfattning. AU1983/84:8 88 2. avvisar annaterbjudet lämpligt arbete, eller 3. utan attuttryckligen avvisa sådant arbete ändå genom sitt uppträdande uppenbarligenvållar att anställning inte kommer till stånd. En anvisning får, om det är skäligt, också återkallas fören medlem i ett ungdomslag som avvisar ett erbjudande omarbetsmarknadsutbildning eller om plats i yrkesinriktad rehabilitering. Genomåterkallelse av en anvisning skiljs den unge från anställningen. 13 8 Avtal är ogiltiga i den mån de avviker från vadsom föreskrivs i denna lag om anställningen i ungdomslag. 14 8 Arbetsförmedlingen skall anvisa arbete iungdomslag senast från det att den unge har anmält sig som arbetssökande hos förmed lingen och uppfyllt villkoren i övrigt för anvisning. Har den unge anmält sig efter att ha slutat skolan eller annan utbildning som inte har varit helt kortvarig, skal) anvisningen i stället ske senast . Har någon skilts från sin anställning enligt 11 eller 12 §får en ny anvisning inte ske förrän . Arbetsförmedlingen skallpå nytt anvisa arbete i ungdomslag senast från det att anställningenupphörde. Detta gäller även när den unge har begärt prövning av beslutet ochsaken inte har slutligt avgjorts. Har den unge uppfyllt villkoren föranvisning först efter det att anställningen upphörde, räknas tremånaderstidenfrån denna senare tidpunkt. Om anvisning inte sker inom föreskriven tid eller om denunge tilldelas uppgifter som inte är lämpliga på det sätt som anges 14 8, unge rätt till lön från arbetsgivaren eller, om den unge inte är anställd,ersättning från kommunen motsvarande den dagpenning från en erkänd arbetslöshetskassasom den unge har förvärvat rätt till. Ersättningen är per dag om denunge inte har rätt till dagpenning eller om dagpenningen är lägre än detbeloppet. Beslut om sådan lön eller ersättning fattas på den unges begäran avarbetsförmedlingen. 15 8 Beslut som arbetsförmedlingen eller enlänsarbetsnämnd fattar en ligt 11 eller 12 8 eller 14 8 tredje stycket får överklagas genom besvär hos . beslut får överklagas genom besvär hos försäkringsöverdomstolen, om inte annat följer av lagen (1969:93) om begränsning av samhällsstöd vid arbetskonflikt. I övrigt får beslut som fattas av arbetsförmedlingen eller en länsarbetsnämnd inte överklagas. Beslut om att vidta en åtgärd som avses i 11 § ochäterkallelsebeslut enligt 12 § gäller . Upphävs ett sådant beslutsedan det har överlämnats för prövning eller efter besvär, härden unge rätttill ersättning från arbetsgivaren motsvarande förlorad lön enligt 8 §. Den somhar anvisats annat arbete i ungdomslag eller fått annan anställning ellerutbildningsbidrag har dock för tiden därefter inte sådan rätt till ersättning. AU1983/84:8 89 På tvister mellan arbetsgivare ocharbetstagare som inte gäller beslut enligt 11 8 tillämpas lagen (1974:371) omrättegången i arbetstvister. 16 8 Lagen(1969:93) om begränsning av samhällsstöd vid arbetskonflikt skall tillämpas påarbete i ungdomslag. 17 8 Ersättningenligt 14 och 15 88 skall vid tillämpning av bestämmelserna om sjukpenninggrundandeinkomst och pensionsgrundande inkomst i lagen (1962:381) om allmän försäkringanses som inkomst av anställning. 18 8Arbetsgivaravgifter och allmän löneavgift på lön enligt denna lag ellerersättning enligt 14 och 15 §8 skall påföras staten och uppbäras i den ordningsom gäller för arbetsgivaravgifter som erläggs av staten. Denna lag träder i kraft den Ijanuari 1984. Tiderna i 14 8 första stycket räknas från lagens ikraftträdande,om den unge har anmält sig som arbetssökande hos arbetsförmedlingendessförinnan. 2 Förslag til! Lag om ändring i lagen (1973:370) omarbetslöshetsförsäkring Härigenom föreskrivs att 4, 39 och51 88 lagen (1973:370) om arbetslöshetsförsäkring' skall ha nedan angivnalydelse. Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse 48 Ersättning vid arbetslöshettillkommer försäkrad som 1. ärarbetsför och i övrigt oförhindrad att åtaga sig arbete, 2. är beredd attantaga erbjudet lämpligt arbete under tid för vilken han icke anmält hinder somkan godtagas av arbetslöshetskassan, 3. är anmäld somarbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen i den ordning somarbetsmarknadsstyrelsen föreskriver, 4. icke kanerhålla lämpligt arbete. Företagare anses arbetslös, när hans personliga verksamheti rörelsen har upphört annat än tillfälligt, om icke avsärskilda skäl föreskriver annat. / stället för denna lag tillämpaslagen (1983:000) om arbete i ungdomslag hos offentliga arbetsgivare för densom har fyllt arton men inte och som har I. anvisats arbete i ungdomslag ellerfått rätt till sådan anvisning. Lagen omtryckt 1982:432. AU1983/84:8 90 Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse 2. avstängtseller skilts från en anställning i ungdomslag, eller 3. frivilligtlämnat en sådan anställning och därefter inte ulfört förvärvsarbete underminst eller i stället för förvärvsarbete deltagit i utbildning. Erkänd arbetslöshetskassa skalltill medlemmarna utgiva ersättning vid arbetslöshet enligt denna lag. Kassan får ej utöva annan verksamhet än sådan som avses iförsta stycket eller använda medel för ändamål som är främmande för sådanverksamhet. får dock, om särskilda skäl föreligger,medge undantag från denna regel. En erkänd arbetslöshetskassa skalllämna de upplysningar som behövs för tillämpningen av 7 och 14 §S lagen(1983:000) om arbete i ungdomslag hos offentliga arbetsgivare. 51 8 Från rätt att kvarstå sommedlem i kassa får undantagas 1. dén som ejuppfyller och ej heller under minst sex av uppfylltföreskrift i kassans stadgar om arbete inom visst verksamhetsområde, 2. den sommedvetet eller av grov vårdslöshet lämnar oriktig eller vilseledande uppgiftangående förhållande av betydelse för hans rätt till medlemskap ellerersättning, 3. den somunderlåter att ställa sig till efterrättelse kassans stadgar eller styrelsensbehörigen utfärdade föreskrifter. Från rätt att kvarstå som medlem i erkändarbetslöshetskassa skall undantagas den som fyllt . Vad som sägs i första stycket I fårinte tillämpas i fråga om försäkrad som innehar anställning enligt lagen(1983:000) om arbete i ungdomslag hos offentliga arhetsgiva- Denna lag träder i kraft den . AU1983/84:8 91 Lag om ändring i lagen (1973:371) om kontantarbetsmarknadsstöd Härigenom föreskrivs att 4 och 1888 lagen (1973:371) om kontant arbetsmarknadsstöd' skall ha nedan angivnalydelse. Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse 4 8- Kontant arbetsmarknadsstöd vidarbetslöshet tillkommer den som 1. har fyllt 18år, 2. är arbetsföroch i övrigt oförhindrad att åtaga sig arbete för arbetsgivares räkning varje arbetsdag och i genomsnitt minst , 3. är beredd attantaga erbjudet lämpligt arbete under tid för vilken han icke anmält hinder somkan godtagas, 4. är anmäld somarbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen i den ordning somarbetsmarknadsstyrelsen föreskriver, 5. icke kanerhålla lämpligt arbete. Företagare anses arbetslös, när hans personliga verksamheti rörelsen har upphört annat än tillfälligt, om icke avsärskilda skäl föreskriver annat. / stället för denna lag tillämpaslagen (1983:000) om arbete i ungdomslag hos offentliga arbetsgivare för densom har fyllt arton men inte och som har 1. anvisats arbete i ungdomslag ellerfått rätt till sådan anvisning, 2. avstängtseller skilts från en anställning i ungdomslag, eller 3. frivilligtlämnat en sådan anställning och därefter inte utfört förvärvsarbete under minst tjugodagar eller i stället för förvärvsarbete deltagit i utbildning. Kontant arbetsmarknadsstöd utges med per dag. Till den som söker deltidsarbete eller i annat fall ärarbetslös under del av vecka utgår arbetsmarknadsstöd med det antalersättningsdagar som följer av en av regeringen fastställdomräkningstabell. Arbete som har utförts enligt lagen(1983:000) om arbete i ungdomslag hos offentliga arbetsgivare skalljämställas med arbete på heltid. Denna lag träder i kraft . Lagen omtryckt 1982:433. Senaste lydelse 1982: 1221. ' SenasteIvdelse 1982:1221. AU1983/84:8 92 La om ändring i lagen (1982:80) om anställningsskydd Härigenom föreskrivs att I 8 lagen(1982:80) om anställningskydd skall ha nedan angivna lydelse. Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse I § Denna lag gäller arbetstagare iallmän eller enskild tjänst. Från lagens tillämpning undantas dock 1. arbetstagaresom med hänsyn till arbetsuppgifter och anställningsvillkor får anses haföretagsledande eller därmed jämförlig ställning. 2. arbetstagaresom tillhör arbetsgivarens familj, 3. arbetstagaresom är anställda för arbete i arbetsgivarens hushåll, 4. arbetstagaresom har anvisats arbetstagare som har anvisatsbe-beredskapsarbete eller skyddat ar- redskapsarbete, skyddat arbete el-betc. ler arbete i ungdomslag. Denna lag träder i kraft den . La om ändring i lagen (1976:600) om offentlig anställning Härigenom föreskrivs att I kap. 6 8lagen (1976:600) om offentlig anställning' skall ha nedan angivna lydelse. Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse I kap. 6 8- l.agcn gäller inte arbetstagare gäller inte arbetstagare som haranvisats beredskapsarbete. som har anvisats beredskapsarbete ellerarbete i ungdomslag. Denna lag träder i knift den . ' LatiL-n omlrvLkl IW:: HMI, -' SciiaMc Ivdolsc l'«.V,34(1, AU 1983/84:8 93 Lag om ändring i kommunalskattelagen (1928:370) Härigenom föreskrivs att punkt 12av anvisningarna till 32 8 komnumal-skattelagen (1928:370) skall ha nedanangivna lydelse. Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse Sjukpenning enligt lagen (1962:381) om allmänförsäkring, lagen (1954:243) om yrkesskadeförsäkring, lagen (1976:380) omarbetsskadeförsäkring, lagen (1977:265) om statligt personskadeskydd och lagen(1977:267) om krigsskadeersättning till sjömän utgör skattepliktig intäkt avtjänst om sjukpenningen grundas pä inkomst, som hänför sig till tjänst och försig eller tillsammans med annan sjukpenninggrundande inkomst uppgår till 6 000kronor eller högre belopp för år. Till intäkt av tjänst hänföres under nämndaförutsättningar också ersättning enligt lagen (1956:293) om ersättning åtsmittbärare samt annan lag eller författning, som utgått annor-ledes än pägrund av försäkring, som sagts, till någon vid sjukdom eller olycksfall iarbete eller på grund av militärtjänstgöring. Föräldrapenning och vårdbidrag enligt lagen om allmänförsäkring utgör skattepliktig intäkt av tjänst, dock ej sådan del avvårdbidrag som utgör ersättning för merkostnader. Timstudiestöd, inkomstbidrag och vuxenstudiebidrag enligtstudiestödslagen (1973:349), utbildningsbidrag för doktorander ochtimersättning vid grundläggande utbildning för vuxna räknas som skattepliktiginläkt av tjänst.