yttr · G605AU6 · 1982-12-31 00:00:00 — 1982/83:6 y om ändringar i lagen (1976:600) om offentlig anställning,m. har berettarbetsmarknadsutskottet tillfälle att avge yttrande över proposition1982/83:143 om ändrad indelning av försvarsmaktens personal, m, m, såvittavser det till propositionen fogade förslaget till lag om ändring i lagen(1976:600) om offentlig anställning. Arbetsmarknadsutskottetfår med anledning härav anföra följande. Enligt propositionen bör den nuvarande indelningen avförsvarsmaktens personal i militär, civilmilitäroch civil personal ändras, Ifortsättningen skall finnas enbart militär och civil personal i organisationen.Begreppet civilmilitär personal skall med andra ord mönstras ut. Vid bifallhärtill bör, såsom föreslås i propositionen, göras den följdändringen i 4 kap,2 § lagen om offentlig anställning att orden "eller civilmilitär"utgår ur detta lagrum. Utan samband med propositionens förslag i övrigt föreslåsen annan mindre ändring i lagen om offentlig anställning, I dess första kapitelregleras de undantag som skall göras från lagens tillämpningsområde. Till de grupperav arbetstagare som undantas hör enligt 1 kap, 6 § personer som har anvisatsskyddat arbete. Det föreslås i propositionen att det särskilda undantaget skallutgå därför att det är behövligt. Utskottet biträder även detförslaget. Som det skyddade arbetet numera är organiserat kan personer i dennaform av sysselsättning ändå inte omfattas av lagen. Sammanfattningsvis tillstyrker utskottet alltså de bådalagändringarna under den ovan angivna förutsättningen av bifall tillpropositionens huvudförslag. Avslutningsvis tar utskottet upp en fråga om jämställdhetmellan kvinnor och män som har aktualiserats genom en av de med anledning avpropositionen väckta motionerna, 2316 (yrkande 5) av () ochKersfin (). Till grund för propositionen ligger ett utredningsarbetesom har utförts av civilmilitärutredningen. Denna utredning har bl. a. förordatändrade former för rekrytering av läkare, läkarassistenter m.fl. innehavare avf, n, civilmiUtära befattningar. Till skillnad från vad som i regel gäller föreslås denna personal i vanlig ordning först genomgå grundutbildning förvärnpliktig personal. När de berörda värnpliktiga sedan har skaffat sig enlämplig civil yrkeskompetens skall de rekryteras till motsvarande militär befattninggenom s, k, överföring. Motionärerna anser att den ordning för rekryteringen somutredningen har föreslagit medför en påtaglig risk för diskriminering avkvinnor med aktuell 1 1982/83. AU1982/83:6 y AU1982/83:6 y 2 Dessa frågor bör enligt motionärerna belysasytterligare. Utskottet noterar att utredningens förslag i denna delenligt propositionen kräver fortsatta överväganden. I årets budgetproposition(bilaga 12, s. 17) har utsagts att stor vikt kommer att fästas vidjämställdhetsaspekter i arbetet inom alla departement. Utskottet utgår därförfrån att problem av det slag som i motionen sägs föreligga kommer attuppmärksammas vid de fortsatta övervägandena från regeringens sida. Medhänvisning härfill anser utskottet för sin del att det inte torde varabehövligt att vidta någon åtgärd med anledning av motion 2316 i den förevarandedelen. Närvarande: (), (), LarsUlander (s), (), (), (), GustavPersson (s), (), (), (), StenÖstlund (s), (), (), i (c) och (vpk). mlnab/gotab 1983 75326