prot · G609108 · 1982-12-31 00:00:00 — Jag tror att det är nödvändigt att ha historien som bakgrund när manblickar framåt. Jag tycker att det finns all anledning att låta den nyaorganisation som man inrättat arbeta . Man har gett de här frågorna dendignitet de bör ha. Låt oss först titta på detta. Sedan kan vi återkomma. Vibör också utvärdera jämställdhetsombudsmannens arbete. Det tror jag också attvi kan vara överens om, . Anf.194 () replik: Jag vill ställa en fråga direkt fill : Är avsikten attavveckla jämställdhetsombudsmannens arbete? Det verkar så . Detta har intealls att göra med den organisation som fastställts, utan frågan är om man skallförse jämställdhetsombudsmannen med de resurser som myndigheten behöver föratt kunna bedriva sitt arbete i enlighet med den lag som vi har antagit. Anf.195 () rephk: Vi har inte alls för avsikt att avveckla jämställdhetsombudsmannen ,men det är klokt att göra en utvärdering av arbetet. Vi har tagit framjämställdhetsarbetet i rampljuset och gett det den dignitet det bör ha isamhället. Tredjevice talmannen anmälde att anhållit att till protokollet fåantecknat att hon inte ägde rätt fill ytterhgare replik. 196 (): I regeringens budgetförslag anslås totalt ca fillde olika verksamheter och områden som lyder under arbetsmarknadsdepartementet.Av de miljarderna vill regeringen avsätta . Nästan 2 miljoner av 15,5 miljarder. kan närmast säga att dethandlar om småslantar. Det kan också uttryckas så att det rör sig om enåttondedels promille. Och den storleken stämmer inte helt med de högtidligauttalandena i propositionen om att jämställdhetsarbetet skall drivas vidaremed kraft. Frånfolkparfiets sida har vi kämpat innan vi lyckadesövertyga även övriga parfier om behovet av både jämställdhetslagen och enjämställdhetsombudsman. Verkligheten har visat att vi hade rätt. vill vi slåvakt om den lagen och dess tillämpning genom att vara med om att yrka bifalltill en begärd ekonomisk förstärkning. Regeringen och utskottsmajoritetengnetar med anslaget till den myndighet som skall bevaka lagens efterlevnad. Enbartunder jämställdhetsombudsmannens två första v'erksamhetsår har hon haft nära700 ärenden, som främst gällt diskriminering på grund av kön eller brister iarbetsgivarens åtgärder för att främja jämställdhet på arbetsplatser.Ärendehanteringen är arbetskrävande. Det är ofta fråga om både skriftväxlingoch överläggningar liksom även arbetsplatsbesök. Enligtlagen skall ombudsmannen i princip bara föra talan i diskrimineringstvister,där det gäller frågor av principiell betydelse, och hon skall inte göra det omfacket för talan åt sin medlem. Men de fackliga organisafionerna har i storutsträckning avstått från att biträda sina medlemmar i sådana tvister, ochdärför har ombudsmannen måst föra talan i ett relativt stort antal mål, trotsatt strävan i allmänhet är att åstadkomma förlikning. Men processer innebärallfid en tung arbetsbelastning, och är det vikfigt att ett mål intefördröjs i onödan därför att ombudsmannen inte har fillräckligt med personal. därför i sin anslagsframställning har begärt medeltill ytterligare en handläggare och faktiskt kunnat visa att antalet ärendenökar, liksom ärendebalansen, har vi från folkparfiet och ansett detganska rimligt att biträda en sådan hemställan. Jagskulle vilja tillägga, herr talman, att även om vi på denna punkt skiljer oss isynen på hur mycket det skulle behöva kosta, är den allmänna atfityden i övrigtinom utskottet visavi insatser för jämställdhetsarbetet ändå positiv. Ettuttryck för detta kan vi utläsa ur utskottets betänkande, där utskottets allaledamöter inkl. mycket bestämt tar avstånd från den moderatamotionen 825. Man vänder sig mot mofionärens sätt att värderajämställdhetsarbetet och avstyrker motionen. I motionen sägs nämligen attjämställdhetsarbetet skall betraktas såsom "en form av onödig lyxkonsumtionsom vi i nuvarande ekonomiska läge inte har råd med". Denna motionavstyrker vi alltså och tar för givet att kammaren följer vårt råd. Närdet gäller anslaget, herr talman, tycker vi att det vore rimligt att på detta område hjälper till och gör en liten insats för jämställdhetsarbetet.Statsfinansiellt är beloppet försumbart, men för verksamheten är det ytterstbetydelsefullt att få medel fill ytterligare en handläggare. Menar vi allvarmed vårt tal om att vi vill främja jämställdhetsarbetet, får det också kostadessa kronor. Nr 108 Herr talman! Jag yrkar bifall till den reservation som är fogad till den betänkandetnr 20. Överläggningen var härmed avslutad. Medelsanvisningentill jämställdhets- '""- ombudsmannen bifölls med 223 röster mot 59 för reservationen av m. fl. 3ledamöter avstod från att rösta. Mom. 2 Utskottets hemställan bifölls. 33§ Föredrogs arbetsmarknadsutskottets betänkande 1982/83:20 om anslag 1982/83:14 Anslag fill m.m. (prop. 1982/83:100 delvis) 35 § Kammaren beslöt att förhandlingarna skulle fortsättas vid ett senaresammanträde. 36 § Anf. 197 TREDJE VICE TALMANNEN: Påmorgondagens föredragningslista upptas skatteutskottets betänkande 29 främstbland två gånger bordlagda ärenden. 37 §Kammaren åtskildes .