mot · G5022456 · 1982-04-19 00:00:00 — Motion 1981/82:2456 m. fl. Ny arbetstidslag m. m. 1981/82:154) Som anförs i proposition 1981/82:154 är det särskilt viktigt att uppmärksamma arbetstidsfrågorna ur jämställdhetssynpunkt. Framför allt är det frågan om en sextimmars arbetsdag som diskuterats som en angelägen reform för att uppnå en ökad jämställdhet både på arbetsmarknad, i familjeliv och politiskt arbete. Som också framhålls i propositionen är det tyvärr så, att de förhoppningar som fanns om en relativt snabb nedgång till sex timmars arbetsdag inte kan infrias f. n. Man kan bara konstatera att den ekonomiska politik som förts under borgerligt regerande knappast förbättrat förutsättningarna. Det är därför svårt att driva en aktiv opinion för arbetstidsförkortningar i då löntagarna får vidkännas reallöneminskningar. Socialdemokraterna har dock i en partimotion till årets riksdag krävt en statlig utredning för att kartlägga svårigheter och förutsättningar för en generell arbetstidsförkortning. Den verkliga jämställdhetsreformen på arbetstidslagstiftningens område har alltså försenats. Desto viktigare är det då att vi inte inom ramarna för nuvarande arbetstider vidtar åtgärder som försämrar möjligheterna till en ökad jämställdhet utan även nu söker efter förbättringar. Propositionens förslag om mertid ser vi som en sådan förbättring. Däremot kan vi inte acceptera det förslag till ökning av övertidsuttaget som också finns i propositionen. Kvinnans inträde på arbetsmarknaden har förändrat arbetsfördelningen i hemmen, står det i propositionen. Det är ett något förvånande påstående. I Kvinnors arbete (SOU 1979:89) visades att detta knappast alls har skett. Detta är sannolikt förklaringen till att så många kvinnor söker sig ut på arbetsmarknaden på deltid de vet att de även i fortsättningen får huvudansvaret för barnens och hemmets skötsel. Därför har vi fått en arbetsmarknad som kan sägas bestå av övertidsarbetande män och deltidsarbetande kvinnor. Inte minst gäller detta småbarnsföräldrarna. Det är mycket allvarligt att det är just män med barn som arbetar mest övertid. Mot denna bakgrund är det angeläget att åstadkomma en utjämning av arbetstiderna. Även mot bakgrund av den stora arbetslösheten och den snabbt ökande dolda arbetslösheten i form av påtvingat deltidsarbete förefaller det orimligt att nu i stället föreslå en ändring som tillåter ett ökat övertidsuttag. Flera remissinstanser har också varit tveksamma. påpekar att övertidsarbete bör begränsas i största möjliga utsträckning. TCO är tveksamma och anför sociala skäl. /SR har motsatt sig förslaget också med utgångspunkt i konsekvenserna för jämställdheten och pekar dessutom på att övertid inte får bli ett alternativ till nyanställningar i besparingssyfte. I propositionen anförs att de nya beräkningssätt för övertid som föreslås skulle minska den tillgängliga övertidsvolymen. Detta ser vi som en positiv åtgärd som emellertid mister sin effekt genom att gränsen för allmän övertid föreslås höjd från 150 . Med hänvisning till vad som ovan anförts hemställer vi att avslår den i proposition 1981/82:154 föreslagna höjningen av den övre gränsen för allmän övertid . () () () () () () () MAJ () () () () () ()