bet · G601AU8 · 1982-12-31 00:00:00 — omtjänstledighet för fackligt och politiskt arbete I motion 1981/82:1536 av m. fl. (vpk)yrkas att hos regeringen begär förslag om rätt till tjänstledighetför arbete inom fackliga och poUtiska organisationer och inom folkrörelser ienlighet med vad som anförs i motionen. Motionärernaframhåller att en ordning som garanterar den enskildes rätt fill ledighet föratt ta en tidsbestämd anställning inom t. ex. ett politiskt parti eller ettstudieförbund eller för att för sin organisation genomföra ett tidsbestämtarbete skulle få många posifiva effekter. a. skulle en växling vid t. ex.en funktionärs tjänst underlättas och möjlighet ges för flera att under visstid inneha sådan anställning. Vidare skulle möjlighet ges till ledighet underen för genomförande av ett angeläget projekt eller en kampanjför en folkrörelse. Slutligen skulle den föreslagna ordningen även få denpositiva effekten att personer kan komma fillbaka till det ordinarie arbetetmed nya erfarenheter. 1 regeringsformen och kommunallagarna finns reglersom ger rätt till ledighet för riksdagsuppdrag och kommunala,förtroendemannauppdrag. Genom förtroendemannalagen garanteras anställdaförtroendemän rätt till ledighet för fackliga uppdrag. 1motionen föreslås att arbetstagare härutöver skall ges rätt till ledighet fört. ex. anställning inom ett politiskt parti eller anställning som fackligombudsman. Utskottetvill inte bestrida att det ofta kan vara ett intresse både för det allmänna ochden enskilde att arbetsförhållandena ordnas så, att det går att arrangeraledighet för sådana ändamål som motionärerna anger. Utskottet anser emellertidatt den frågan lämpligen bör lösas genom avtal mellan parterna påarbetsmarknaden. För utskottets ställningstagande talar bl. a. det faktum attförhållandena på arbetsmarknaden växlar. Vidare bör dessa krav på ledighetvägas mot dels andra för arbetstagarna angelägna ledighetskrav, dels mot denegativa konsekvenserna för dem som med den föreslagna ordningen skullehänvisas till längre vikariat på de tjänster som blir lediga. 1 1982/83. Med hänvisning till det anförda avstyrker utskottet motion1536. attriksdagen avslår motion 1981/82:1536. Närvarande: (), (), LarsUlander (s), (), (), (),(vpk), (), (), StenÖstlund (s), (), (), (), IngvarKarlsson i (c) och tredje vice talmannen (). (vpk) anser dels att utskottets yttrande som pås. 1 börjar "Utskottet vill" och på s. 2 slutar "motion1536" bort ha följande lydelse: Utskottet har samma inställning som motionärerna. Enlagstadgad rätt till ledighet för arbete inom fackliga och politiska organisationersamt inom folkrörelser skulle innebära fördelar för både arbetstagare ocharbetsgivare. För arbetstagaren skulle öppnas möjligheter att för en begränsadtid pröva på politiskt eller organisatoriskt arbete för att sedan återgå tilldet ordinarie arbetet. Detta skulle underlätta växling vid t. ex. enfunktionärstjänst och ge möjlighet för flera att under viss fid ha sådananställning. För arbetsgivaren skulle den föreslagna ordningen innebära attarbetsplatsen tillförs nya erfarenheter och upplevelser som kan vara till nyttai arbetet. Utskottet vill slutligen erinra om vikten av att deanställda inom politiska parfier och inom organisationer har enverklighetsanknytning. Förutsättningen härför skulle självfallet öka ommotionärernas förslag genomförs. Med hänvisning fill det anförda bör med bifalltill motion 1536 hos regeringen begära förslag om rätt till tjänstledighet förarbete inom fackliga och poHtiska organisationer samt inom folkrörelser. dels att utskottets hemställan bort ha följande lydelse:Utskottet hemställer att med bifall tillmotion 1981/82:1536 som sin mening ger regeringen till känna vad utskottetanfört. GOTAB'72991 1982