prop · G50390 · 1981-12-31 00:00:00 — om anställningsskyddeti statliga tjänster, m. m.; Regeringenföreslär att antaga de förslag som har tagits upp i bifogade utdragav regeringsprotokoll denna dag. 1anslutning till den nya anställningsskyddslag som föreslås i prop. 1981/ 82:71läggs i denna proposition fram förslag till en del följdändringar i lagen (1976:600)om offentlig anställning. Dessutomföresläs några formella lagändringar, bl. a. ett slopande av uttrycket"allmänna inrättningar" i vissa lagar. 1981/82:90 2 Lag om ändring i lagen (1976:600) om offentlig anställning Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1976:600) omoffentlig anställning' dels att nuvarande 2 kap. 4§ samt 7 kap. 9 och 10 §§ skallbetecknas 2 kap. 5 §, 7 kap. 10 respektive 11 §§, dels att I kap. 1 och 6§§, nya 2 kap. 5§, 4 kap. 7§, 7kap. II §,8 kap. I och 3 §§, 9 kap. 1-3 §§, 11 kap. 4 §, 14kap. 7 §, 15 kap. 1 och 8 §§ samt 16 kap. 1, 5 och 7 §§ skall ha nedan angivna lydelse, dels att rubriken till 9 kap. skall ha nedan angivnalydelse, dels att i lagen skall införas tre nya paragrafer, 2 kap. 4 och 6§§samt 7 kap. 9 §, av nedan angivna lydelse. Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse Denna lag är, med de undantag Denna lag är, med de undantag som framgår av 2-6§§, tillämplig som framgår av 2-6§§, fillämplig på arbetstagare hos på arbetstagare hos 1. staten, 1. staten, 2. kommun,landstingskommun, 2. kommuner, landstingskom-kommunalförbund,församling, mimer, kommunalförbund,/örsaw-kyrkligsamfällighet eller allmän lingar,kyrkliga samfälligheter eller försäkringskassa, allmänna försäkringskassor, 3. annan allmäninrättning, om 3. andra arbetsgivare, oman-anställningen är statligt reglerad. ställningen är statligt reglerad. 6§ Lagen gäller ej arbetstagare som Lagen gäller inte arbetstagare av arbetsmarknadsmyndighet med- som har anvisatsberedskapsarbete delas arbetslöshetshjälp i form av eller skyddat arbete.beredskapsarbete eller som har anvisats arbete i verkstad inomar-betsvården. 2 kap. 4 § Av lagen (1976:580) om medbestämmande t arbetslivet ochlagen (1982:000) om anställningsskydd framgår att vad som sägs där skall ' Lagen omtryckt 1977: 1047. 2 Senaste lydelse 1981:372. 'Senaste lydelse 1979:384. Föreskrifterna i 2 samt 21 och 22 §§ lagen (1976:580) ommedbestämmande i arbetslivet tillämpas ej i anställningsförhållande som omfattasav denna lag. Föreskrifterna i 11 14§§ lagen om medbestämmande iarbetslivet tillämpas ej i fråga om beslut som meddelas med stöd av 1013 kap. tillämpas i den mån något annat inte föreskrivs i lageller i författning som har meddelats med stöd av lag. Föreskrifterna i 2 samt 21 och 22 §§ lagen (1976:580) ommedbestämmande i arbetslivet skall inte tillämpas i anställningsförhållandensom omfattas av denna lag. Föreskrifterna i 11-14§§ lagen om medbestämmande iarbetslivet skall inte tillämpas i fråga om beslut som meddelas med stöd av1013 kap. I fråga om statligt reglerade anställningar skall ävenföreskrifter i andra författningar än lagar tUläm-pas utan hinder av att deavviker från lagen (1982:000) om anställningsskydd. Detsamma gäller ifråga omanställningar hos eller dess myndigheter. Förordnande,som har tidsbegränsats i strid mot 5§ lagen (1974:12) om anställningsskydd ellermoi föreskrift i sådant kollektivavtal som avses i 3 § andra stycket sammalag, skall på talan av arbetstagaren förklaras gälla utan tidsbegränsning. I fråga om arbetstagare i verksledande eller därmedjämförlig ställning får förordnande Udsbegränsas enligt vad regeringenbestämmer. Förordnanden,som har tidsbegränsats i strid mot 4 § första stycket lagen (1982:000) om anställningsskyddeller mot ett sådant kollektivavtal som avses i 2 § andra stycket samma lag,skall på talan av arbetstagaren förklaras gälla utan tidsbegränsning. I fråga om arbetstagare i verksledande eller därmedjämförlig ställning får förordnanden tidsbegränsas enligt vad regeringenbestämmer. Arbetstagaresom är förordnad tills vidare får sägas upp enligt lagen (1974:12) omanställningsskydd. Innehar arbetstagaren statligt reglerad anställning hosannan än staten, tillämpas även bestäm-tl 1981/82. Arbetstagaresom år förordnade tills vidare får sägas upp enligt lagen (1982:000) omanställningsskydd. Om en sådan arbetstagare innehar statligt regleradanställning hos någon annan än staten, tilläm- melse om uppsägning i annan författning. I fråga om grund för uppsägning, förfarandet viduppsägning, varsel och överläggning samt tvist om giltigheten av uppsägningäger lagen om anställningsskydd motsvarande tillämpning på arbetstagare i verksledandeeller därmed jämförlig ställning med förordnande tills vidare, i den mån annatej följer av denna lag eller, såvitt rör andra frågor än grunden föruppsägning, av föreskrift som regeringen meddelar. pas även de bestämmelser om uppsägning som flnns i andraförfattningar. I fråga omgrund för uppsägning, förfarandet vid uppsägning, varsel och överiäggning samttvist om giltigheten av uppsägning tillämpas lagen om anställningsskydd ocksåpå sådana arbetstagare i verksledande eller därmed jämförlig ställning som ärförordnade tills vidare, i den mån något annat inte följer av denna lag eller,såvitt rör andra frågor än grunden för uppsägning, av föreskrifter somregeringen meddelar. Uppsägning som avses i första eller andra stycket skallske skriftligen för att vara giltig. Arbetstagare, som är förordnade för provanställning enligtlagen (1982:000) om anställningsskydd, får vid eller före prövotidens utgångskiljas från sin anställning genom besked om detta enligt samma lag. Beskedet skall lämnas skriftligen för att vara giltigt. Erhåller en arbetstagare någon annan anställning och är denna statligt reglerad, upphör den första anställningen utan särskild åtgärd, om inte annat följer av föreskrifter om förening av tjänster. Sådana föreskrifter meddelas i kollektivavtal eller, i fråga om förening av en fullmaktstjänst med annan allmän tjänst, av regeringen. Vad nu har sagts tillämpas även där den andra anställningen är en anställning hos eller dess myndigheter. Erhåller arbetstagare annan anställning och är dennastatligt reglerad, upphör den första anställningen utan särskild åtgärd, om e/annatföljer av föreskrift om förening av tjänster. Sådan föreskrift meddelas ikollektivavtal eller, i fråga om förening av en fullmaktstjänst med annanallmän tjänst, av regeringen. Vad nu har sagts äger tillämpning även där denandra anställningen ej är statligt reglerad, om denna utgör anställning hosriksdagen eller dess myndigheter eller hos allmän försäkringskassa. Föreligger särskilda skäl, får regeringen besluta attanställning skall bestå utan hinder av första stycket. 1981/82:90 5 Att justitieråd och regeringsråd ej får inneha eller utövaannan statlig tjänst är särskilt föreskrivet. 1 § Uppkommer fråga om uppsägning på grund av arbetsbrist, skall, när detbehövs, turordning för uppsägningen fastställas. I fråga omturordning vid uppsägning äger lagen (1974:12) om anställningsskyddmotsvarande till-lämpning på arbetstagare i verksledande eller därmedjämförlig ställning, i den mån regeringen ej föreskriver annat. I fråga omturordningen tillämpas lagen (1982:000) om anställningsskydd också päarbetstagare i verksledande eller därmed jämförlig ställning, i den månregeringen inte föreskriver annat. Uppsägning,som strider mot bestämmelse om turordning, skall på talan av arbetstagarenförklaras ogiltig. Vidtvist om giltigheten av uppsägning enligt första stycket äger 34 § andra ochtredje styckena samt 36 och 37§§ lagen (1974:12) om anställningsskyddmotsvarande till-lämpning. Vidtvist om giltigheten av uppsägning enligt första stycket tillämpas 34 § andraoch tredje styckena, 37§, 40§ första och tredje styckena samt 42 § lagen(1982:000) om anställningsskydd. I fråga om avvikelser i kollektivavtal frånvad som sägs i 40 § första och tredje styckena lagen om anställningsskydd tilllämpas2 § andra stycket samma lag. Företrädesrätt till ny anställning 1 Iärende om tillsättning av tjänst skall, när det behövs, turordning förföreträdesrätt till ny anställning fastställas. I fråga om företrädesrätt till ny anställning äger lagen(1974:12) om anställningsskydd motsvarande tillämpning pä arbetstagare i verksledandeeller därmed jämföriig ställning, i den mån regeringen ej föreskriver annat. Om grund för tjänstetillsättning gäller vad som sägs i 4kap. I ärenden om tjänstetillsättning skall, när det behövs,fastställas turordning för företrädesrätt till återanställning. I fråga om företrädesrätt till återanställning tillämpaslagen (1982:000) om anställningsskydd också på arbetstagare i verksledandeeller därmed jämförlig ställning, i den mån regeringen inte föreskriverannat. Om grunderför tjänstetillsättning gäller vad som sägs i 4 kap. 3 §. Företrädesrättfill ny anställning gäller ej till högre tjänst än den som det tidigareförordnandet avsåg, om ej särskilda skäl föranleder annat. Sådan företrädesrättgäller ej heller gentemot arbetstagare som skall omplaceras på grund a\ 7§andra stycket lagen (1974:12) om anställningsskydd. Företrädesrätttill återanställning gäller inte till högre tjänst än den som det tidigareförordnandet avsåg, om det inte finns särskilda skäl till något annat. Sådanföreträdesrätt gäller inte heller gentemot arbetstagare som skall omplaceraspå grund a\ 7§ andra stycket lagen (1982:000) om anställningsskydd. Anmälanenligt 27 § första stycket lagen (1974:12) om anställningsskydd av anspråk påföreträdesrätt till ny anställning skall för att vara giltig göras skriftligenhos den myndighet där arbetstagaren är eller senast har varit anställd. I beslutom uppsägning på grund av arbetsbrist och i underrättelse om att tidsbegränsatförordnande på grund av arbetsbrist ej kommer att förnyas skall tagas inerinran om var och hur anmälan skall göras. Anmälanenligt 27 § första stycket lagen (1982:000) om anställningsskydd av anspråk päföreträdesrätt till återanställning skall för att vara giltig görasskriftligen hos den myndighet där arbetstagaren är eller senast har varitanställd. I beslutom uppsägning på grund av arbetsbrist och i besked om att ett tidsbegränsatförordnande pä grund av arbetsbrist inte kommer att förnyas skall det tas in enupplysning om var och hur anmälan skall göras. Har iannan lag än lagen (1974:12) om anställningsskydd eller i annan författningmeddelats bestämmelse, som inskränker rätten att avskeda arbetstagare i förhällandetill vad som föreskrives i 1 eller 2 §, gäller i stället den bestämmelsen. Om det iannan lag än lagen (1982:000) om anställningsskydd eller i annan författninghar meddelats någon bestämmelse, som inskränker rätten att avskeda arbetstagarei förhållande till vad som föreskrivs i I eller 2 §, gäller i stället denbestämmelsen. Uppkommerfråga om avskedande, skall myndigheten så snart det kan ske varslaarbetstagarorganisation därom. Påkallar organisationen senast eftervarslet överläggning i frågan, skall myndigheten lämna organisationentillfälle därtill, innan frågan avgöres. Uppkommerfråga om att avskeda en arbetstagare, skall myndigheten, om arbetstagaren ärfackligt organiserad, minst före avskedandet varsla den lokala arbetstagarorganisationsom arbetstagaren tillhör om detta. Om organisationen senast eftervarslet begär överläggning i frågan, skall överläggningen ha avslutats, innanfrågan avgörs. Beslutas avstängning enligt 13 kap. 1 eller 2 §, skallarbetstagarorganisation genast underrättas om beslutet. Med arbetstagarorganisation förstås i detta lagrum lokalarbetstagarorganisation i förhållande till vilken arbetsgivaren är ellerbrukar vara bunden av kollektivavtal, såvitt gäller berörd arbetstagarkate-gori. Beslutas avstängning enligt 13 kap. 1 eller 2§, skallmyndigheten, om arbetstagaren är fackligt organiserad, genast underrätta denlokala arbetstagarorganisation som arbetstagaren tillhör om beslutet. Fråga omanställnings upphörande som avses i 7 kap. 24 eller 9§ prövas av denmyndighet som tillsätter tjänsten, om e/annat följer av 5§ nedan eller avföreskrift eller särskilt beslut som regeringen meddelar. Fråga omanställnings upphörande enligt 7 kap. 5 eller 7 § prövas av regeringen, om ejannat följer av 5 § nedan. Närmare föreskrifter meddelas av regeringen. Fråga omanställnings upphörande som avses i 7 kap. 2-4, 9 eller 70 § prövas av denmyndighet som tillsätter tjänsten, om inte annat följer av 5 § nedan eller avföreskrift eller särskilt beslut som regeringen meddelar. Fråga omanställnings upphörande enligt 7 kap. 5 eller 7 § prövas av regeringen, ominte annat följer av 5§ nedan. Närmare föreskrifter meddelas av regeringen. Harstatlig myndighet beträffande arbetstagare hos annan än staten meddelat beslutom anställnings upphörande eller om disciplinansvar, avstängning ellerläkarundersökning enligt denna lag, skall staten anses som arbetsgivare itvist som rör beslutet. Även om enarbetstagare är anställd hos någon annan än staten, skall staten anses somhans arbetsgivare i tvister som rör beslut av en statlig myndighet omanställnings upphörande eller om disciplinansvar, avstängning eller läkarundersökningenligt denna lag. 16 kap. I § Omhandläggningen av mål angående tillämpningen av denna lag föreskrives i lagen(1974:371) om rättegången i arbetstvister. / fråga om rättegångskostnad i mål som rördisciplinansvar, avskedande, avstängning eller läkarundersökning enligt dennalag äger " Senaste lydelse 1979:214. Omhandläggningen av mål angående tillämpningen av denna lag föreskrivs i lagen (1974:371)om rättegängen i arbetstvister. 41 § tredje stycket lagen (1974:12) om anställningsskyddmotsvarande tillämpning. Talan omskadestånd enligt 3 kap. 6 § väckes senast efter det attstridsåtgärden har avslutats. Talan somavses i 4 kap. 7 § första stycket väckes senast efterförordnandetidens utgång. Talan om skadestånd enligt 3 kap. 6 § väcks senast tremånader efter det att stridsåtgärden har avslutats. Talansom avses i 4 kap. 7 § första stycket väcks senast efterförordnandetidens utgång. Detta gäller även om förhandting, som påkallats inomden i 40 § andra stycket lagen (1982:000) om anställningsskydd föreskrivnaunderrättelsetiden, inte har avslutats. i ärende om disciplinansvar, avskedande, avstängning ellerläkarundersökning mot 14kap. I eller3-9§, 15 kap. 3, 4 eller , föreskriftenligt 13 kap. 4§ om handläggning av ärende om avstängning eller läkarundersökningeller föreskrift som avses i 15 kap. 3 eller 6§, äger 38§ första, tredje ochflärdestyckena samt 40 § lagen (1974:12) om anställningsskydd motsvarandetillämpning. Bestämmelsernaom skadestånd i 38. 41 och 42§§ lagen (1982:000) om anställningsskydd skalltillämpas, om en myndighet i ärenden om disciplinansvar, avskedande, avstängningeller läkarundersökning bryter mot någon av följande bestämmelser: 14 kap. 1 eller3-9S, 15 kap. 3, 4eller 7S, 3. föreskrifterenligt 13 kap. 4§ om handläggning av ärende om avstängning ellerläkarundersökning, 4. föreskriftersom avses i 15 kap. 3 eller 6§. I fråga om avvikelser i kollektivavtal från vad som sägs141 § lagen om anställningsskydd tillämpas 2 § andra stycket samma lag. Denna lagträder i kraft . Har varseleller underrättelse enligt 14 kap. 7 § lämnats före ikraftträdandet, tillämpasäven därefter lagrummet i dess äldre lydelse. I fråga omskadestånd som hänför sig till omständigheter som har inträffat föreikraftträdandet tillämpas äldre bestämmelser. I fråga omrättegångskostnader i mål där talan har väckts före ikraftträdandet tillämpasäldre bestämmelser. ' Senaste lydelse 1979:214. Prop.1981/82:90 9 Lag om ändring i lagen (1965:576) om ställföreträdare förkommun vid vissa avtalsförhandlingar m. m. Härigenom föreskrivs att 1§ lagen (1965:576) omställföreträdare för kommun vid vissa avtalsförhandlingar m.m. skall ha nedanangivna lydelse. Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse I §' Om sådant anställnings- eller arbetsvillkor förarbetstagare hos kommun, som må bestämmas genom avtal, enligt lag ellersärskilt beslut av skall fastställas under medverkan av regeringeneller myndighet som regeringen bestämmer, skall påkommunens vägnar föra förhandling samt sluta och uppsäga kollektivavtal omvillkoret eller på annat sätt enhetligt reglera detta. Med kommun likställas i denna Med kommun likställas i denna lag landstingskommun, kommunal- lag landstingskommun,, församling, kyrklig sam- förbund, församling, kyrklig sam fällighet, allmän försäkringskassa fällighet, allmän försäkringskassa och annan allmän inrättning. och annan arbetsgivare med offent- Denna lag träder i kraft . ' Lag om ändring i Härigenom föreskrivs att 20 kap. 2 och 4 §5 brottsbalkenskall ha nedan angivna lydelse. Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse 20 kap. 2 §' Arbetstagare som mottager, låter åt sigutlova eller begär muta eller annan otillbörlig belöning för sintjänsteutövning, dömes för mutbrott till böter eller fängelse i högst två är.Detsamma skall gälla, om arbetstagaren begått gärningen innan han erhöllanställningen eller efter det han slutat densamma. Är brottet grovt, dömes tillfängelse i högst . Vad i första stycket sägs om ar- Vad i första stycket sägs om betstagare äger motsvarande till- arbetstagare äger motsvarande lämpning på tillämpning på ' Senaste lydelse 1977: 103. I. ledamot av styrelse, verk, nämnd, kommitté eller annansådan myndighet som hör till staten eller till kommun. 2. den som utövaruppdrag som är reglerat i författning, 3. krigsman ellerannan som fullgör lagstadgad tjänsteplikt, 4. den som utanatt inneha anställning eller uppdrag som har sagts utövar myndighet och 5. den som i annatfall än som avses i 1 4 på grund av förtroendeställning såsom syssloman ellereljest fått att för annan sköta rättslig eller ekonomisk angelägenhet elleröva tillsyn ä skötseln av sådan angelägenhet. Med kommun likställes annan allmän inrättning som avses iI kap. 1§ 2 eller 3 lagen (1976:600) om offentlig anställning. 1. ledamot av styrelse, verk, nämnd, kommitté eller annan sådan myndighet som hör till staten eller till kommun, landstingskommun, kommunalförbimd, kyrklig samfäl lighet, allmän försäkringskassa el ler till någon sådan arbetsgivare som avses i 1 kap. 1 § 3 lagen (1976:600) om offentlig anställ ning, 2. den som utövaruppdrag som är reglerat i författning, 3. krigsman ellerannan som fullgör lagstadgad tjänsteplikt, 4. den som utanatt inneha anställning eller uppdrag som har sagts utövar myndighet och 5. den som i annatfall än som avses i 1 -4 på grund av förtroendeställning såsom syssloman ellereljest fått att för annan sköta rättslig eller ekonomisk angelägenhet elleröva tillsyn å skötseln av sådan angelägenhet. Den somhar valts till statligt eller kommunalt uppdrag med vilket följermyndighetsutövning må av rätten skiljas från uppdraget, om han har begått brottför vilket är stadgal fängelse eller däröver och han genom brottethar visat sig uppenbarligen olämplig att inneha uppdraget. Skiljes uppdragstagare frän uppdraget enligt förstastycket, skall hänsyn tagas därtill vid bestämmande av straff för brottet. Med kommun likställes annan allmän inrättning som avses iI kap. I § 2 eller 3 lagen (1976:600) om offentlig anställning. Den somhar valts till sådant uppdrag hos staten eller hos en kommun med vilket följermyndighetsutövning får av rätten skiljas från uppdraget, om han har begåttbrott för vilket är stadgat fängelse i tvä är eller däröver och han genombrottet har visat sig uppenbarligen olämplig att inneha uppdraget. Skiljsuppdragstagare från uppdraget enligt första stycket, skall hänsyn tas därtillvid bestämmande av straff för brottet. Meduppdrag hos staten eller hos kommun likställs uppdrag hos andra sådanaarbetsgivare som avses i 2 § andra stycket I. Denna lag träder i kraft . = Senastelydelse 1976:601. 1981/82:90 11 Lag om ändring i sekretesslagen (1980:100) Härigenom föreskrivs att i 9 kap. 20§ sekretesslagen(1980: 100)' orden "lagen (1974: 12) om anställningsskydd" skallbytas ut mot "lagen (1982:000) om anställningsskydd". Denna lag träder i kraft den . ' Lag om ändring i lagen (1966:413) om vapenfri tjänst Härigenom föreskrivs att 19§ lagen (1966:413) om vapenfritjänst skall ha nedan angivna lydelse. Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse 19 §' Befogenhet att meddela vapenfri Befogenhetatt meddela vapenfri tjänstepliktig fillrättavisning till- tjänstepliktig tillrättavisning tillkommerhos staten eller hos kom- kommer hos staten eller hos kommun anställdcivilförsvars-, brand- mun anställd civilförsvars-, brand-eller arbetschefi fråga om under- eller arbetschef i fråga om underställd personal. Medkommun lik- slåWd personal. Med kommuner likställes annan allmän inrättning ställs landstingskommuner, kom-som avses i 1 kap. I § 2eller 3 lagen munalförbund, församlingar, kyrk-(1976:600) om offentliganställning. liga samfälligheter, allmänna försäkringskassor och sådanaarbetsgivare som avses i 1 kap. 1 § 3 lagen (1976:600) om offentliganställning. Innan någon meddelar tillrättavisning, skall han vidförhör med den felande lämna denne tillfälle att förklara sig. Denna lag träder i kraft . ' Lag om ändring i lagen (1975:689) om tystnadsplikt förvissa tolkar och översättare Härigenom föreskrivs att I § lagen (1975:689) omtystnadsplikt för vissa tolkar och översättare skall ha nedan angivna lydelse. n 1981/82. Prop.1981/82:90 12 Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse I S' Denna lag äger fillämpning på Denna lag äger tillämpning pä tolk och översättare som anlitas av tolk och översättaresom anlitas av myndighet eller annat organ som myndighet eller annat organ som utövar verksamhet för vars fullgö- utövar verksamhet för vars fullgö rande staten eller kommun svarar rande staten eller kommun svarar samt på tolk och översättare som samt på tolk och översättare som genomgått av regeringen eller av genomgått av regeringen eller av förvaltningsmyndighet som rege- förvaltningsmyndighet som rege ringen bestämmer föreskriven ringen bestämmer föreskriven prövning. Med kommun likställes prövning. Med kommuner likställs annan allmän inrättning som avses landstingskommuner, kommunal- i 1 kap. 1 § 2 eller 3 lagen (1976: 600) förbund, församlingar, kyrkliga om offentlig anställning, samfälligheter, allmänna försäk- ringskassor och sådana arbetsgivare som avses i I kap. I§ 3 lagen (1976:600) om offentlig anställning. Denna lag träder i kraft den . ' Lag om ändring i lagen (1981:326) om ändring i lagen(1962:381) om allmän försäkring Härigenom föreskrivs att 18 kap. 13 § lagen (1962:381) omallmän försäkring i den lydelse paragrafen erhållit genom lagen (1981:326) omändring i nämnda lag skall ha nedan angivna lydelse. Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse 18 kap. 13 § Direktören och de andra tjänstemän,beträffande vilka regeringen föreskriver det, tillsätts och entledigas avriksförsäkringsverket. Övriga tjänstemän tillsätts och entledigas av kassan. skall vid tillsättande ochentledigande av tjänstemän hos kassan inhämta yttrande från kassans styrelse. För de tjänstemän, för vilka re- Tjänstemännens anställnings- geringen föreskriver det, skall an- och arbetsvillkor skall fastställas ställnings- och arbetsvillkor fast- under medverkan av regeringen el- ställas under medverkan av rege- ler den myndighet som regeringen ringen eller den myndighet som re- bestämmer, geringen bestämmer. 1 den utsträckning regeringen föreskriver det fårförsäkringskassan inrätta nya tjänster endast efter medgivande av . 1981/82:90 13 Närvarande: statsministern , ordförande, ochstatsråden , , , Åsling, Söder, , , ,, , , Elmstedt, Tilländer, Ahrland, Lagrådsremiss om ändringar i bl. a. lagen (1976:600) omoffentlig anställning Regeringen har i prop. 1981/82:71 föreslagit attanta en ny anställningsskyddslag, avsedd att ersätta den nuvarande lagen(1974:12) om anställningsskydd (ändrad senast 1979:1136). Lagförslaget- som har upprättats på grundval av departementspromemorian (Ds A 1981:6)Anställningsskydd jämte remissyttranden däröver -stämmer i väsentligahänseenden överens med gällande rätt. Bland nyheterna i förslaget märks reglerom möjlighet att träffa avtal om tidsbegränsad anställning vid feriearbete,tillfällig arbetsanhopning m. m. eller provanställning.