prop · G503100 · 1981-12-31 00:00:00 — Chefsulbildningskommillénhar i enlighet med sina direktiv inriktat sin verksamhet mol högre chefer ochbyråchefer. Jag har för avsikt alt föreslå regeringen alt uppdra åt SIPU attutarbeta ett utbildningsmaterial för utbildning av chefer på nivåerna därunder. Materialetbör vara så utformat att detkan användas i myndighelsintern utbildning. En verkningsfullpersonaladministration, systematisk personalplanering ochpersonalutveckling ökar väsentligt personalens förutsättningar för all klara avnya eller utvidgade arbetsuppgifter. Risken är annars stor all besparingseffekteruteblir eller begränsas för alt man inle är beredd på all kunna förändraorganisationen efter aktuella behov och möjligheter. En effektivutbildningsplanering är av grundläggande betydelse i sammanhanget. Den ärviktig såväl ur verksamhetssynpunkt som ur personalpolitisk synpunkt. Enväl genomförd utbildningsplanering bidrar också lill betydandebesparingar inom myndighelerna. Jag avser därför att föreslå regeringen att ge SIPU i uppdrag att utarbetainstrument för utbildningsplaneringsom kan ställas lill myndigheternas förfogande. Jag återkommersenare fill frågan om kostnaderna för de uppdrag lill SIPU somjag här har redovisat. Jag övergår nu tillövriga fråg:or om inriktning och finansiering av SIPU:s verksamhet. Prop.1981/82:100 Bilagall 129 SIPU:s intäkter avden uppdragsfinansierade verksamheten kommer lill största delen från denallmänna kursverksamheten och den myndighelsan-passade utbildningen. Intäkternafrån de allmänna kurserna uppgick under /81 fill ca 9 milj. kr.och från den myndighelsanpassade utbildningen lill ca 4 milj. kr. Verksamheten harsuccessivt anpassats lill myndigheternas efterfrågan och bedrivs nu inom ihuvudsak följande områden: personaladministration, ekonomiadministration,ADB, rationalisering, chefs- och arbelsledarulveckling, personalutbildning ochkommunikation, förvaltnings- och arbetsrätt, yrkesinriktad utbildning samlarbetsmiljö.Utbildningsverksamheten innefattar även seminarier och lemadagar samt ulbUdningsmalerial och handböcker. Till denuppdragsfinansierade verksamheten hänförs även konsulta-tionsinsatser inom delpersonaladministrativa området. Efterfrågan på sådan konsultationhar jämförelsevis varit myckel blygsam under de första två verksamhetsåren.Förklaringarna härtill kan vara flera. En orsak kan vara all flerapersonaladminstrativa delområden reglerats i medbestämmandeavtalet fördet statliga arbelslagarområdet (MBA-S) och aft möjligheterna därvid haröppnats all på lokal nivå reglera vissa personaladminislrativa frågor i avtal.Den starkare betoningen av parlsförhållandena när det gäller hantering ochutveckling av personaladminislrativa frågor på myndighelerna kan i viss utsträckningha påverkal efterfrågan på traditionell personaladministrativ konsultation.Jag vill i detta sammanhang också peka på att den partsbundna konsultationen påarbetsgivarsidan - dvs. rådgivningen lill myndigheternas arbetsgivarföreträdare- är organisatoriskt samordnad med andra centrala partsfunklioner inom statensarbetsgivarverk. Med hänsyn lill denringa efterfrågan bör enligt min mening SIPU:s konsullalionsverksamhel skyndsamt sesöver. Bl.a. behöver inriktningen av de fortsatta konsultinsatserna preciseras närmare. Jagavser att i annat sammanhangåterkomma lill regeringen i denna fråga. Tyngdpunkten iverksamheten bör liksom hillills ligga på den allmänna kursverksamheten. Det äremellertid enligl min mening angelägel att även den myndighelsanpassade utbildningenvidareutvecklas. Myndigheter med särskilda utbildningsbehov bör på detta sätt kunnabegagna sig av SIPU:s kursutbud och utbud av utbildningsmaterial m.m. itillrättalagd form. En förutsättning bör dock vara all SIPU kan la ul fullkostnadstäckning från de myndigheter som på detta sätt utnyttjar SIPU:stjänster. Under samma förutsättning- dvs. all principen om full kostnadstäckning tillämpas -bör SIPU:s utbildningsverksamhet ävenfortsättningsvis omfatta seminarieroch temadagar i olika aktuella ämnen saml produktion av utbildningsmaterialoch handböcker. Utredningen (Ds B 1981:11)om statliga myndigheters kurs- och konferenslokaler har bl. pekat på attbesparingar kan uppnäs genom en central bokningsservice för statsförvaltningen.SIPU har under /81 9 1981182. 1981/82:100 Bilaga 111 130 skaffat sig viss erfarenhet från en begränsad,anslagsfinansierad bokningsservice av kurs- och konferenslokaler ål statligamyndigheter. Jag avser att föreslå regeringen all uppdra ål SIPU all genomföra enettårig avgiftsfinansierad försöksverksamhet med bokningsservice. Omförsöksverksamheten visar att de avsedda besparingarna kan uppnås och attverksamheten helt kan finansieras genom avgifter bör den permanentas. Jag avser att i såfall återkommatill regeringen i frågan i annat sammanhang. Denanslagsfinansierade delen av SIPU:s verksamhet bör enligl min mening minskas. Jaghar i förevarande sammanhang beräknat en besparing om lio tjänster /83. Jag avser all föreslå regeringen all även låta utreda den fortsallainriktningen av SIPU:s anslagsfinansierade verksamhet. Jag räknar med aittutredningen skall resultera i förslag om ytterligarebesparingar. Till den besparingjag här har beräknat skall läggas en minskning med 25 tjänster i förhållandelill antalet , om vilken SIPU enligl sin anslagsframställningför /83 har fattat beslut. Jag bedömer emellertid alt enanpassning av SIPU:s bemanning lill den storlek, vars kostnader kan täckas avberäknade intäkter, måste innebära all ytterligare elt anlal tjänster dras infram till utgången av /83. Del ankommer på SIPU att vidta deåtgärder som kan behövas med anledning härav. Enligl vad jag har inhämtat har SIPU bl. a.inlett kontakter med undersöka förutsättningarna för en omplacering av viss personal. Det är självfalletangeläget all SIPU även i övrigtgenom en aktiv personalpolitik stimulerar den naturliga avgången ochunderlättar övergång lUl annan anställning. Jag bar beräknat medelför kostnader i samband med den av mig förordade minskningen av SIPU:s organisationmed 1,2 milj. kr. för /83. Jag delar SlPU:suppfattning all de balanserade underskotten bör avskrivas. Jagåterkommer lill denna fråga vid min anmälan av bidragsbehov under anslaget F15. Täckande av underskoll hos personalutbildning. Jag avser all i annat sammanhang föreslåregeringen all återkomma tUl beträffande SI-PU:s underskott förinnevarande budgetår. Jag anser vidare att SIPU i enlighet medgällande riktlinjer bör få disponera ett rörelsekapital motsvarande värdet avvarulagret vid föregående budgetårs utgång, dvs. 1,1 milj. kr. Jag återkommer tUl denna fråga vidmin anmälan av medelsbehov under anslaget . Tillskott av rörelsekapital lill personalutbildning. Jag har beräknatmedelsbehovel för de uppdrag lill SIPU som jag fidigare har redogjort för lill sammanlagt1,3 milj. kr. Regeringen bör vid behovförskottsvis kunna anvisa en del av beloppet under innevarande budgetår. 1981/82:100 Bilagall 131 Jag har även beaktat attutgivningen av SIPU:s tidskrift fortsättningsvis börfinansieras genom avgifter. I övrigt har jag beräknat SIPU:s anslag för nästabudgetär med utgångspunkt i del obligatoriska huvudförslaget. Med hänvisning till vadjag nu har anfört och till sammanställningen hemställer jag all regeringenföreslår all lillPersonaladministration och personalutbildning: Förvaltningskostnader /83 anvisa elt förslagsanslag av . Personaladministration ochpersonalutbildning: Uppdragsverksamhet 1980/81 Utgift 1000 1981/82 Anslag 1000 1982/83 Förslag 1000 Under anslaget redovisas inkomster och utgifterför produktion och disiribufion m. m. av generell statlig personalutbildning,utvecklingsarbete som bedrivs på uppdrag av annan myndighet och bistånd lillmyndigheterna vid planering och utformning av deras personalutbildning samtdriften av statens kursgård Sjudarhöjden. Omslutningen beräknas komma att uppgåfill . under /82 och . under budgetåret1982/83. Jag hemställer all regeringen föreslår alt lill Personaladministrationoch personalutbildning: Uppdragsverksamhet för /83 anvisa ellförslagsanslag av . 1980/81 Utgift 17564523 1981/82 Anslag 17483000 1982/83 Förslag 20270000 () är central förvaltningsmyndighet förarbetsmarknadsfrågor inom statsförvaltningen och efter särskilt beslut avregeringen för frågor som rör statligt reglerade anställningar i övrigt, allt iden mån delta inle ankommer på annan myndighet. SAMN fär inom sill verksamhetsområdeäven bistå och dess myndigheter. Prop.1981/82:100 Bilaga 11 SAMN har vidare lilluppgift all verka för alt arbetsmarknadsfrågor inom statsförvaltningenhandläggs på ett ändamålsenligt och planmässigt sätt. SAMN skall därvid följaförhållandena inom hela arbetsmarknaden. Chef för SAMN är en generaldirektör. Inom SAMNfinns en avdelning för utveckling och drift, en enhet för jämställdhets- ochpersonalbehovsfrågor samt en administrativ enhet. Beräknad ändring 1982/83 Förvaltningskostnader (däravlönekostnader) Lokalkostnader Engångsanvisning (13 168000) (+1824 000) (+ 702000) Pris- ochlöneomräkning m.m. . De besparingar somnämnden har redovisat enligl det obligatoriska huvudförslaget innebär allmedlen för expenser minskas motsvarande av budgelomslulningen(-). Konsekvenserna av dessa besparingar beräknas bli all den s.k. SAMN-Ii stan med informafion om ledigatjänster i och på omlokaliseringsorterna till statligtanställda upphör fr. o. m. . Nämnden begär medelmotsvarande fem handläggartjänster bl. a. för uppgifter inom driflsverksamhelenvad gäller såväl strukturfrågor som sjukpensionsförebyggande ochanslällningsfrämjande åtgärder och för utrednings- och utvecklingsarbete lillföljd av strukturförändringar (+731 835 kr. Nämnden begär vidaremedel för utrustning av tjänsterum för de fem handläggare som den har begärt(+30000 kr.) och för utvidgad rese- och lelefonverksamhel (+70000 kr. De omfattandebesparingarna och rationaliseringarna inom statsförvaltningen ställersuccessivt ökarde krav på att omplaceringsverksamhelen fungerar effektivt,såväl hos de enskilda myndighelerna som centralt inom förvaltningen.Verksamheten vid statens arbetsmarknadsnämnd (SAMN) är i delta sammanhang i höggrad angelägen ur både personalpolitisk och arbelsmarknadspolilisk synpunkt.Del är viktigt all SAMN kan upprätthålla en fortsatt hög beredskap och attSAMN:s resurser kan anpassas lill de behov som efter hand uppstår. Prop.1981/82:100 Bilagall 133 Jag har vid minberäkning av SAMN:s anslag för /83 inte beräknat någonbesparing enligt del obligatoriska huvudförslaget. Jag räknar med att SAMNhärigenom får möjlighet att bibehålla en god framförhållning ochförslärka den centrala omplaceringsverksamhelen. Budget- ochekonomiministern har tidigare denna dag i budgetförslagels avsnitt omkommunalekonomiska frågor (bil. 2 till budgetpropositionen) redogjort för sinaöverläggningar med om åtgärder som bör vidtas för allbegränsa del ekonomiska utrymmet inomkommunsektorn . Åtgärderna ingår bland dem som erfordras för att uppnå sparmålet på statsbudgeten /83. För SAMN:svidkommande innebär ställningstagandena i anledning härav allarbetsvårdsåtgärder m. m. för kommunalt anställda med statligt reglerade tjänster, som utförs avSAMN, fr.o.m. skaUombesörjas av kommunerna själva. Jag har med anledning härav räknat med aft medelsbehovel för förevarande anslagminskar med . som en halvårseffekt. Jag avser att hållamig fortlöpande underrättad om utvecklingen av ärendesitualionen hos SAMN ochåterkomma lill regeringen i annat sammanhangom omständigheterna ger anledning härtill. Som jag haranfört vid min anmälan av punkt 3 i bil. 3 lill budgetpropositionen (Gemensammafrågor) bör som huvudprincip gälla all myndigheternas åtgärder för all stödjaarbetshandikappade sä långt möjligt skall betalas med medel som myndigheternasjälva förfogar över. Verksamheten bör ingå som ett naturligt led imyndigheternas arbete med bl. a. organisations-och personalfrågor. Det är emellertidenligt min mening också angelägel alt nytänkande och försök alt finna nya vägar för altunderlätta för handikappade på den stafiigaarbetsmarknaden stimuleras. För all främja utvecklingen av nya metoder, som äranpassade till förhållandena inom statsförvaltningen och för all kunna ekonomiskt stödja olika slag avförsöksverksamhet som kan leda till all betydelsen av ell handikapp eliminerasi den konkreta arbetssituationen,bör särskilda medel kunna ställas lill myndigheternas förfogande under /83 efter prövning ivarje särskill fall. Del bör ankommapå SAMN att pröva ansökningar om sädana medel från myndigheterna. Jag har beräknat medelsbehovel underförevarande anslag lill 1 milj. kr. Från det istatsbudgeten för innevarande budgetår uppförda anslaget Jämställdhet inomstatsförvaltningen betalas sädana kostnader för jämslälldhetsarbetel somnormalt inle kan anses ingå i myndigheternas uppgifter och som de saknar medel för.Medel från anslaget anvisas myndigheternaefter prövning av SAMN i varje enskilt fall. Medel för deftaändamål bör fortsättningsvis beräknas under förevarande anslag. Jag har förnästa budgetår beräknat medelsbehovel lill oförändrat 1 milj. kr.Liksom under innevarande budgetår bör medlen försöksvis 10 1981182.I saml. Prop.1981/82:100 Bilagall 134 även kunna användas för all i några fall betala en delav lönekostnaderna för de praktikanter som är beredda all välja ellolradilionelll yrke. Jag har även beaktatall utgivningen av tidskriften fortsättningsvis bör avgiftsfinansieras. Med hänvisning till vad jag nu har anförtoch till sammanställningen hemställer jag all regeringen föreslår alt lill för /83 anvisa ett förslagsanslag av . Lönekostnader vid viss omiskolning och omplacering 1980/81 Utgift 98313479 1981/82 Anslag 107000000 1982/83 Förslag 116000000 Anslaget färanvändas lill kostnader för avlöningsförmåner, utbildning m. m. när enarbetstagare - efter omplacering till följd av elt arbetshandikapp inle kan beredasen lämplig anställning inom gällande organisation och därför måste sjukpensioneras, om inleomskolning eller någon annan formför arbetsvård kommer lill stånd. Anslaget kan även användas när en arbetstagare - efter omplacering - på grund av allen statlig verksamhet omlokaliseraseller omorganiseras inle kan beredas en lämplig anställning inom gällande organisation, om inte omskolningeller andra särskilda åtgärder kommer till stånd. Vidare kan anslagetanvändas när en arbetstagare - under liden för anställningen efter sjukpensioneringerhåller arbetsvärd i den formen all han försöksvis uppehåller en ny anställning inom gällandeorganisation. Anslaget fåranvändas endast övergångsvis lill dess alt frågan om anställning har lösts påett mer slutgiltigt sätt. Därefter skall berörda myndigheters egna medel utnyttjas. Bestämmelser i ämnelåterfinns i förordningen (1979:518) om arbetshandikappade i statligt regleradanställning m.m. och i omplaceringsförordningen(1974: 1006, ändrad 1979:580). 1 fråga omanställda hos myndigheter inom försvarsdepartementets område bestridskostnaderna av medel anvisade under Qärde huvudtiteln. För budgetåret1980/81 var utgifterna , varav utnyttjades för statligverksamhet och för statsunderstödd verksamhet. För /82beräknas utgifterna lill 145 milj. kr. Nämnden beräknar anslagsbehovet för /83 till 189milj. Antalet ärenden sombelastar anslaget ökar f.n. . De pågående nedskärningarna av myndigheternas anslagkan enligl regering- Prop.1981/82:100 Bilagall 135 ens s.k. årliga anvisningar till myndigheternas anslagsframställningar avseende /83 bli större än /84. Nedskärningarnafaller till stor del på löneanslagen, vUket bl.a. leder lill sämre möjligheterför arbetshandikappade all erhålla personanpassade arbetsuppgifter eftersom antalet lediga tjänsterblir färre. Antalet arbetshandikappadeökar, medan antalet tjänster för omplacering av arbetshandikappademinskar. Effekterna avnedskärningarna förväntas nå en lopp under /84.Ärendeökningen hos nämnden beräknas då uppgå lill . Effek-tivilelsålgärderoch påbörjade utredningar m. m. förväntas leda till all ärendeökningen fr. o. m. /85 återkommer all Ugga på nuvarande nivå, dvs. Belastningen avanslaget har forlsall all öka. Enligl statens arbetsmarknadsnämnd (SAMN)ökar f. n. antalet ärenden . Regeringen har uppdragit åtSAMN all i samarbete med ett anlal myndigheter se över åtgärder ochmetoder, som används inom ramen för den förebyggande och rehabiliterandeverksamheten och lämna förslag till en effektivisering av denna. SAMN harredovisat resultatet i form av en förstudie. Med utgångspunkt i SAMN:sredovisning anser jag all den förebyggande och rehabiliterande verksamheten bör kunna förbättras ocheffekfiviseras i olika avseenden. a. börmyndigheterna kunna vidta fler aktiva rehabili-teringsålgärder. Som jag har anfört vid min anmälan av punkt 3i bil. 3 lill budgetpropositionen(Gemensamma frågor) avser jag all senare återkomma lill regeringen medanledning av olika förslag i SAMN:s rapport. I avtalet om lönerför slalsljänstemän m. fl. (1981-82) har parternabl.a. kommit överens om all fortsätta den översyn av gällande irygghelsregler som inletts molbakgrund av bl.a. de krav på rafionaliseringoch effektivitet som ställs på statsförvaltningen. I förra årets budgetproposition anförde jag attanvändningen av anslaget borde vidgaslill alt avse åtgärder som kan leda till anställningar också inom andra sektorer av arbetsmarknaden.Förulsällningarna torde härigenom öka attsnabbare och smidigare hitta aUernativ sysselsättning. kan den lid som anslaget utnyttjas i del enskildafallet sannolikt nedbringas. En sådan vidgning av användningsområdet är f. n.föremål för överväganden i sambandmed den parisgemensamma översyn av irygghelsreg-lerna somjag harnämnt. Jag vUl erinra omall jag tidigare i olika sammanhang, senast i föregående årsbudgetproposition, har anfört all åtgärder lill stöd för arbetshandikappade inom detkommunala området så långt som möjUgl bör bekostas av de medel somkommunerna själva disponerar och att även kommunerna måste la ett ansvar förall genom bl. a. omplacering av arbetshandikappade lill reguljära tjänster lösa de problem somkan uppstå. Prop.1981/82:100 Bilaga 11 Vid min anmälan avanslaget F 8. har jag tidigare behandlat vissa frågorsom rör arbetsvårdsåtgärder m. m. för kommunall anställda med statligtreglerade tjänster. Enligl vad jag då angav skall dessa åtgärder fr. o. m. den1 ombesörjas av kommunerna själva. Jag har tagit hänsyn härtillvid min beräkning av förevarande anslag. Jag har därvid som en halvårseffektberäknat en minskning av medelsbehovet med 47 milj. kr. Jag har med utgångspunktbl.a. i den beräknade belastningen under /82 beräknatanslagsbehovet för nästa budgetår lill 116 milj. kr. Jag hemställer alt regeringen föreslår alt lill Lönekostnadervid viss omskolning och omplacering för /83 anvisa ettförslagsanslag av . 1980/81 Utgift 1981/82 Anslag 1982/83 Förslag () samordnar ochgenomför förhandlingar enligl lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetsliveteller enligl kollektivavtal, i den mån förhandlingen avser frågor somförbereds inom för beslut av , regeringen ellerstatsråd och som inle syftar lill kollektivavtal. FHR svarar vidare förinformation enligt nämnda lag eller kollektivavtal i dessa frågor. Beräknad ändring 1982/83 Förvaltningskostnader (därav lönekostnader) Lokalkostnader (-31000) (-19000) Debesparingar FHR enligl del obligatoriska huvudförslaget har redovisat ärindragning av en Ijänsl (-. Prop.1981/82:100 Bilagall 137 Med hänvisning lillsammanställningen hemställer jag alt regeringen föreslår all till Statensförhandlingsråd för /83 anvisa elt förslagsanslag av 2 176000kr. 1980/81 Utgift 74963178 1981/82 Anslag 96575000 1982/83 Förslag 133 199000 Från anslaget utgår bidrag lill stiftelsenSlatshälsan i enlighet med avtal mellan och destatsanställdas huvudorganisationer om statlig företagshälsovård m.m. /83 skall enligt avtalet lill Slatshälsan utgå 101 milj. kr.Beloppet skall i samband med all medlen anvisas stiftelsen omräknas utifrånförändringar i konsumentprisindex med utgångspunkt från prisförhållandenaunder . Jag hemställer all regeringen föreslår all fill för /83 anvisa ett förslagsanslag av . Viss förslagsverksamhet m. m. 1980/81 Utgift 1981/82 Anslag 1982/83 Förslag Från anslaget betalasersättningar i förslagsverksamheten i den utsträckning beslut härom meddelasav statsförvaltningens centrala förslagsnämnd. Statens arbetsgivarverkoch de statsanställdas huvudorganisationer har slufit avtalom förslagsverksamhet hos statliga myndigheter. Nämnden beräknaranslagsbehovet för /83 fiU , vilket innebär enminskning med . i förhållande lill innevarande budgetår. 1981/82:100 Bilaga 11 138 Jag biträder centrala förslagsnämndens anslagsberäkningför nästa budgetår. Jaghemställer all regeringen föreslår all lill Vissförslagsverksamhet m.m. för /83 anvisa elt förslagsanslag av . Vissa skadeersättningar itn. 1980/81 Utgift 1981/82 Anslag 100000 1982/83 Förslag 100000 Från anslaget betalas bl. a. ersättningar som staten harall utge på grund av skadeslåndsskyldighet och som avser fall där förmånslagaren inleinnehareller har innehaft statligt reglerad anställning. Anslaget bör föras upp med oförändrat belopp. Jag hemställer allregeringen föreslår all till Vissaskadeersätlningar m. rn. för /83 anvisa ett förslagsanslag av . Utbildning för högre chefer inom statsförvaltningen Nytt anslag (förslag) 6000000 Vid min anmälan avpunkten 6 i bil. 3 lill budgetpropositionen (Gemensamma frågor) harjag tidigare denna dag lämnat en redogörelse för arbetet inom kommittén (B1979: 11) ftir utbildning av högre chefer inom statsförvaltningen och förkommitténs slutbetänkande (Ds B 1981:14). Jag anmälde vidare min uppfattning allkommitténs förslag om alt utbildningen fullföljs för den aktuella målgruppen, dvs. chefer fr. o.m. byråchefer och uppåt, bör genomföras. Ansvaret för genomförandel börfortsättningsvis åvilabudgetdepartementet. Kostnaderna förkommitténs verksamhet belastar åttonde huvudtitelns kommilléanslag.Kommittén har som jag har nämnt lämnat sitl slutbetänkande och dessverksamhet avvecklas under innevarande budgetår. Utbildningsverksamheten föreslås övergåfrån ett uppbyggnads- och försöksskede lill ell genomförandeskede under tre årenligl kommitténs förslag. Kostnader för en sådan verksamhet bör inle belastaett kommilléanslag. nytt anslag, benämnt Utbildning för högre chefer inomstatsförvaltningen,bör därför föras upp i statsbudgeten. Från anslaget bör betalas utgifter förplanering och genomförande av centrala kurser för verkschefer 1981/82:100 Bilaga 11 139 ochderas ställföreträdare samt centrala insatser i samband med myndighetsinternutbildning för övriga chefer inom den aktuella målgruppen, i huvudsak chefer på byråchefsnivå. Jag har beräknatanslagsbehovet till 6 milj.kr. för nästa budgetår. Jag hemställer alt regeringen föreslår all lill UtbUdningför högre chefer inom statsförvaltningen för /83 anvisa ellförslagsanslag av . Täckande avunderskott hos och personalutbildning Verksamheten hosstatens och personaladministration(SIPU) finansieras dels genom ell förvallningskoslnadsan-slag över vilket bl.a.vissa adminislrafions-, utrednings- och utvecklingskostnader betalas, dels genom ell anslag filluppdragsverksamheten som har förts upp i statsbudgeten med endast ellformellt anslagsbelopp av . Verksamhetenskall i huvudsak finansieras genom avgifter. Avgiftsfinansieringen innebär attSIPU skall anpassa verksamheten tillden efterfrågan som riktas mol SIPU:s produkter. SIPU redovisar ettbalanserat underskott från budgetåren 1979/80 och 1980/81 omsammanlagt 5,1 milj. kr. För innevarande budgetår beräknar SIPU elt ytterligareunderskott med 3,2 milj. kr. och för /83 4,8 milj. kr. Jag har fidigarevid min anmälan av medelsbehovel under anslaget F 6. Personaladministration ochpersonalutbildning: Förvaltningskostnader redovisat vissa åtgärder som enliglmin uppfattning måste vidtas för all verksamheten skall kunna finansieras enligl föreskrivnaformer fr. o. m. budgetåret1982/83. Jag delar SIPU:s uppfattning att debalanserade underskotlen t.o.m. den 30 juni1981 bör avskrivas.