prop · G503100 · 1981-12-31 00:00:00 — ersättnings-rekryteringav 250 innebär enligt AMS en utbildningskostnad om 6,7 milj. kr. Fr. o. /83 kommer fortbildning all ges lill plalsförmedlare ocharbetsvägledare enligt ett program som utvecklas under /82.Programmen blir obligatoriska för samtliga handläggare som anställts efter den30 och kommer alt läggas upp så all de mycket nära ansluter tillarbetsuppgifterna för resp. handläggargrupp. Programmen kommer attinnefatta minst två centrala veckokurser. Utbildningen beräknas omfatta 200deltagare till en kostnad av 1,1 milj. kr. För handläggareanställda före fortsätter och intensifieras denkompletterande fortbildning i platsförmedling och arbetsväg-ledning som påbörjatsunder pä grundval av PLOG;s förslag. Fortbildning avpersonal med i huvudsak administrativa uppgifter riktar sig till allpersonal i administrativa funktioner, både handläggare och personal ibiträdeskarriären. Fortbildningen sker i huvudsak genom internatkurser ochomfattar ämnen som förvaltningsrätt, föredragningsteknik, ekonomi ochredovisningsfrågor, löne- och personaladminslralion. Vidare ingår utbildning avregislralorer liksom utbildning av byråassislenler med uppgift att avlasta arbetsförmedlarevissa adminstraifiva uppgifter. Under /83 beräknasfortbildningen omfatta 1 300 personer. Vidare harberäknats vissa kostnader för bl.a. lokal utbildning och fritidsstudier. Den tolalakostnaden för personalutbildning beräknar AMS mol bakgrund härav uppgåtill 25,1 milj. kr. omfattar förutom möbler och inventarier, även telefon och telex.Vidare omfattar anslagsposten kostnader för bl. a. kontorsutrustning,kopiering, böcker och tidskrifter. Av ökningen av medelsbehovet på 16,9 milj.kr. avser 5,3 milj. kr. Del totala medelsbehovet uppskattas lill 57,0 milj.kr. AMS anser att det finns behov avatt byta ut vissa lokaler som ärorationella och som har miljöbrisler. Vidare kan lokalsituationen för 16 kontorinle lösas på annat säll än genom all hyra helt nya lokaler. Sju kontor behöverkompletterande utrymmen. AMS beräknar kostnaderna för dessa ändamål till ca 8 milj. kr., varav 0,8 milj. kr. avserombyggnad av befintliga lokaler.Den av PLOG föreslagna kontorsorganisafionen förutsätter alt lokaler anskaffasför 6,4 milj. kr. (4,0 milj. kr. lill nya stadsdels- eller kommundelskonlor saml 2,4 milj. kr. för kontor i kommuner som saknar fasl arbetsförmedling). Vid bifalllill AMS framställning om personalförstärkning med 500 tjänster behöver AMShyra yllerligare 7500 m lokalyta lill en kostnad om 7,5 milj. kr. Desammanlagda kostnaderna förnyanskaffning av lokaler blir således en årskostnad av 21,9 milj. kr. För /81 har AMS bemyndigats att under vissa förulsätlningaravskriva inom arbetsmarknadsverket uppkommande fordringar till belopp ejöverstigande50000 kr. Prop.1981/82:100 Bilaga 15 50 I enlighet medbemyndigandet har under /81 beslut fallats omavskrivningar av fordringar lill ett sammanlagt belopp av . 46 öre.Avskrivningarna avser fill största delen fordringar på personer som erhållit lån lill egen rörelse samlpå flyktingar. Sammanfattning.Medelsbehovel för de gemensamma förvaltningskostnaderna uppgår under budgetåret1982/83 lill totalt 1 104 milj. kr. (+ 202,2 milj. Av ökningen utgör 94,9 milj. kr. De allmännariktlinjerna för arbelsmarknadspolifiken under 1980-lalel har lagts fast iprop. 1980/81:126 (AU 1980/81:21, rskr 1980/81:404). I propositionen slåsfast all arbetsmarknadspolitikens centrala uppgift under 1980-talel blir altlösa arbelslöshetsproblemen inom ramen för de lediga platser som finnspå arbetsmarknaden. Detta innebär alt platsförmedlingen måste sällas i cenlmm för delarbetsmarknadspolitiska arbetet. haren kraftig upprustning skett av arbetsförmedlingarna både vad avser personaloch modern datateknik. Delta har också gällt under lid när andra myndigheter fåttvidkännas nedskärningar. Regeringen har vidare budgetproposifion redovisat förriksdagen ell förslag av AMS om platsförmedlingens framtida organisation därjust tyngdpunkten ligger på en effektivering av platsförmedlingsarbelet. Genomförandetav detta förslag pågår f. n. Regeringen har också under innevarande höstbeslutat om direktiv (Dir. 1981:65) lill en kommitté. ansvarsområdeoch organisation, som har lill uppgift alt föreslå åtgärder för all frigöraresurser för platsförmedlingen genom all göra avgränsningar ochomprioriteringar när del gäller arbetsmarknadsverkets totala arbetsuppgifter. AMS har /83 begärt ytterligare 500 tjänster för all i huvudsak förslärkade platsförmedlande insatserna. AMS har vidare begärt bemyndigande omall få använda högst av anslaget B 4. Syssel-sällningsskapadeåtgärder för punktvisa och temporära förstärkningar av arbetsförmedlingen isamband med större förändringar på arbetsmarknaden. AMS har påbörjat enavveckling av förläggningsboendel vid arbetsplatser för specialanvisade. Påuppdrag av regeringen har AMS i skrivelse föreslagit all 60anställda assistenter och tillsynsmän vid dessa arbetsplatser kan utbildas lill arbetsuppgifterinom arbetsförmedlingen. För denna personal, som bekostas av medel frånanslaget B 4. Sysselsättningsskapande åtgärder, har AMS elt arbetsgivaransvarsom innefattar en omplaceringsskyldighel. Lönekostnaden uppgår lill7 milj. kr./år och utbildningskostnaden till . För dessa personer bör därför enligl AMS inrättas tjänster under de för programmengemensamma förvaltningskostnaderna. Förnästa budgetår bör medel för arbetsmarknadsverkets förvaltnings- Prop.1981/82:100 Bilaga 15 51 kostnader beräknas med utgångspunkt i huvudförslaget.Nuvarande budgetläge ger emellertid inte utrymme för den personalökning som AMS har begärt. Jag kan emellertid för altförslärka platsförmedlingen tillstyrka AMSförslag vad avser omplacering av 60 assistenter och tillsynsman vidarbetsplatser för specialanvisade lill plalsförmedlingsuppgifter. Arbetsförmedlingenbör därför tillföras 60 tjänster genom omprioritering inom arbetsmarknadsverket. Jag har tagit hänsyn tilldetta vid min medelsberäkning. Tillskottet av dessa tjänster innebär allhuvudförslagets konsekvenser förlönemedlen till arbetsförmedlingen mildras. Vidare kan jag inte tillstyrka AMS förslag om all få använda medelfrån anslaget B 4. Syssel-sällningskapandeåtgärder för punktvisa och temporära förstärkningar av arbetsförmedlingen. Jagvill erinra om att kommittén som skall se över arbetsmarknadsverkets ansvarsområde och organisation bl.a. fåll i uppdrag alt dels pröva hur enökad flexibilitet skall kunna åstadkommas mellanolika anslag, dels undersöka förutsättningarna för att tillfälligl förstärkaarbetsmarknadsverkets personalresurser. Jag har vidareräknat upp posterna personalutbildning, expenser, reseersättningar ochADB-administrafion med under budgetåret inträffade prisstegringar. Förpersonalutbildning har jag vidare beräknat . för utbildning av nämndaassistenter och fillsynsmän. Beloppet utgör en engångsutgift. Lokalförsörjningsansvarelför länsarbetsnämndernas kanslier, arbels-förmedlingskontoren och arbetsmarknadsinstituten handhasfr. o. m. den av . Detta innebär minskadearbetsuppgifter på AMS centralt vilket gör att en ijänsl i lönefäll E (Fe14-19) och en ijänsl iönefält D (Fe 10-16) kan dras in fr. o. m. den 1 juli1982. Jag har tagit hänsynlill delta vid min medelsberäkning. Regeringen har ibeslut medgett att AMS fr. o. m. får åtnjutasådan frankeringsfrihel som avses i 5 § tjänstebrevs-förordningen(1979:33). postavgifter kan därför dras ned med 1 milj. kr. Förvissa kvarvarande utgifter till postverket har jag beräknat , vilket belopp i fortsättningen böringå i expensmedlen. Med hänvisning iövrigt till den tidigare redovisade sammanställningen beräknar jag de gemensamma förvaltningskostnadernaunder /83 lill 988,8milj. att fördelas mellan programmen. Som har nämnts i del föregående las medel förförvaltningskostnaderna upp under samma anslag som övriga kostnader för resp.program. Kostnaderna under programmet Förvaltning av utmslning skall läckas avhyra som debileras de program som använder utrustningen. Följande tablå visarhur de gemensamma förvaltningskostnaderna fördelar sig mellan programmen. 1981/82:100 Bilaga 15 52 Program 1982/83 Yrkesmässig och geografiskrörlighet 45450000 Regionalpolitskastödåtgärder 7910000 Särskildaåtgärder för arbetsanpassning Åtgärder för flyktingar 4950 000 Kontant stöd vid arbetslöshet 10880000 Förvaltning av utrustning 1950000 För innevarande budgetårhar AMS bemyndigats att på vissa villkor besluta om avskrivning av lånefordranuppkommen inom arbetsmarknadsverket. Jag förordar att AMS även för näslabudgetår får sådant bemyndigande beträffande vilken antingen omständigheternaär sådana att vederbörande inle kan betala sin skuld och enligt AMS bedömandeingen eller ringa möjlighet föreligger att la ul betalning ellerocksä åtgärder för alt bevaka och driva in fordringen bedöms förenade medarbete och kostnader i sådan utsträckning all åtgärderna inte är ekonomisklönande, allt under fömlsättning all sådana åtgärder ändå inte anses påkalladeav andra än ekonomiska förhållanden. Med hänvisning till vadjag har anfört hemställer jag all regeringen föreslår alt medge all regeringenfår bemyndiga AMS all under /83 besluta om avskrivning avlånefordran uppkommen inom arbetsmarknadsverket under de fömtsältningar jagangivit i del föregående. 1980/81 Utgift 1061975000 1981/82 Anslag 1055873000 1982/83Förslag 1139851000 Från anslaget bestridsutgifterna för programmet Arbetsmarknadsinformation saml delar av programmetYrkesmässig och geografisk rörlighet. ProgrammetArbelsmarknadsinformalion är inle uppdelat på delprogram. I programmetYrkesmässig och geografisk rörlighet ingår delprogrammenArbetsmarknadsutbildning, som redovisas under anslagen B 2. Arbetsmarknadsutbildningoch B 3. Bidrag lill Arbetslöshetsersättning och Utbildningsbidrag, samlFlytlningsbidrag och Inlösen av egnahem m.m. 1981/82:100 Bilaga 15 53 ProgrammetArbetsmarknadsinformafion omfattar olika verksamheter som syftar till att gearbetssökande slöd för bästa möjliga utbyte av sitt arbetskraftsulbudoch all medverka till all arbetsgivare inom de arbels-kraftstillgångar somfinns eller kan utvecklas finner erforderlig personal. Avdelningen för arbetsmarknadsservicevid AMS handhar verksamheten centralt. Länsvis och lokall är länsarbetsnämndernaresp. hem m. m. Arbetsförmedlingensverksamhet kan delas upp i en informationsfunktion, en platsförmedlande funktion ochen arbelsförberedande funktion. Till informalionsfunkfionen hör alla allmännaupplysningar, muntliga, skriftliga eller via andra informationsmedia, somarbetsförmedlingen lämnar. Arbetsförmedlingensplatsförmedlande funktion avser den hjälp som lämnas fill arbetssökande vidplalsvalel och fill arbetsgivare som söker arbetskraft. Denna hjälp kan lämnasunder relativt enkla former men också kräva stora insatser av tid och personal. Hjälpen lillarbetssökande kan bestå i all förmedlingen lämnar individuella förslag på lediga platser,för sökandesräkning kontaktar arbetsgivare om lediganmäld plats eller anskaffar plats sominte har anmälts till förmedlingen. För att underlätta att anställning kommertill slånd kan förmedlingen ge bidrag lill flyttning eller olika slags arbelshjälpmedel.Arbetsgivarna kan få individuell hjälp genom all förmedlingen föreslår viss sökande fill ledig plats,söker arbetskraft som inte finns anmäld hosförmedlingen eller ger bidrag tillutbildning eller till särskildaanordningar på arbetsplatsen. Ackvisifion av platser genomförs ofta i samband med besök av förmedlare påförelagen. Därvid diskuteras bl.a. frågor rörande arbetstidens omfattning,arbetsplatsernas utformning,möjligheter fill anställning för kvinnlig arbetskraft, handikappade ochäldre saml förelagens personalpolifik. Arbetsförmedlingens arbelsförberedande funktion inriktarsig på sökan- 1981/82:100 Bilaga 15 54 de som inte direkt kan få arbete på hemorten eller annanort. För all en anställning skall komma lill stånd kan skilda åtgärder behövas. Del kangälla yrkesbyte, ändrade arbetsuppgifter, flyttning, yrkesutbildning, anställning i skyddat arbete eller särskilllönebidrag. Arbetsförmedlingensanvändning av de röriighelsfrämjande och sysselsättningsskapande åtgärderna liksomsärskilda åtgärder för arbetsanpassning och sysselsättning utgör särskildaprogram och del sistnämnda behandlasunder avsnittet C. Arbetsmiljö. Programmet Arbelsmarknadsinformalion Särskilda rapporter från AMS Med skrivelse den30 har AMS lill regeringen överlämnat en redovisning -arbetsförmedling med ADB-resurser, rapport 7.1 rapporten ingår en förstautvärdering av etapp I av de lerminalbaserade s. k. modellkontorsförsöken inomarbetsförmedlingen i , en lägesrapport om försöken med utbyggtsöksystem i övriga län och en undersökning om efterlevnaden av lagen om allmänplalsanmälan. Utvärdering av modellkontorsförsöken har gjorts under etttidigt skede i försöken och innefattar genomförda studier rörande dearbetssökandes, arbetsgivarnas och personalens attityder till försöken. Vidareredovisas en studie medberäkning av försökens effekter på sociala intäkter och kostnader samt på offentliga kassor, dvs. försökens samhällsekonomiska konsekvenser. Irapporten görs även överväganden om den fortsatta inriktningen av modellkontorsförsöken. Vidare ingår ocksåuppgifter om förhållanden som gäller dalordriften, syslemfillgänglighel m.m.samt om en påbörjad systemstruklurstudie, försök med mikrokort ochvissa andra frågor som bl. a. rör kulturarbels- och sjömansförmedling. Av skrivelsenframgår att AMS planerar att genomföra kompletterande utvärdering avetapp I för all tillsammans med nu föreliggande rapportfå underlag för ställningslagande lill den fortsatta försöksverksamhetenmed s. k. modellkonlor i . Av studien rörande de arbetssökandeframgår, all det stora flertalet sökandefåll träffa samma förmedlare vid sina besök, de bedömer besöksfi-den som lagom lång och anser att de fått denhjälp de ville ha av förmedlingen.Trots det kärva arbetsmarknadsläget uppger sig de sökande i stor utsträckningfått förslag på arbete som de själva i huvudsak bedömer som lämpliga resp. avser all söka. En fjärdedel av desökande uppger alt de vidgat sittsökandeområde, genom kontakterna med förmedlingen. Kvinnorna anser sig i högre grad än andra ha breddatsitl område. Den studie somgjorts i fråga om arbetsgivarnas uppfattningar begränsas av att man vidförsöken ännu inte hunnit fram lill mer avgörande förändringar iarbetssättet gentemot arbetsgivarna. En förändring som påbörjats är all förelagen får kontaktmän påförmedlingen som lär känna deras villkoroch förhållanden och som kopplas in redan i samband med plalsan- Prop.1981/82:100 Bilaga 15 55 mälan resp. vid arbetet i anpassningsgmpp. Kontaktmänhade när studien gjordes utsetts och en omläggning av formerna för platsanmälan hadeskelt vid kontoren i länet, utom vid det största dislriklskontorel. Där enomläggningskelt noterade arbetsgivarna positiva förändringar i samarbetet med förmedlingen. Naturligt nog är delpersonalen vid arbetsförmedlingarna som först har kunnat få överblicköver förändringarna och tidigast kunnat bilda sig en uppfattning om deförbällringar i förmedlingens service som erbjuds. Tids-bokning för sökande,som gör det möjligt för förmedlarna lill bättre kontakter med dem, möjligheter att söka iplalsulbudet från terminal och möjlighetatt med ADB bevaka nytillkommande platser för de sökandes räkning betraktar de som de mest verksamma nyainslagen i förmedlingens service.Konlaklmannaskapel bedöms kunna ge förmedlarna bättre kännedom omplaceringsmöjligheler för sökande. Dessa bedömningar och erfarenheter frånpersonalens sida ligger mycket väl i linje med försökens intentioner och innebär att försöken lill viktigadelar redan har förankrats hos personalen. Studien som rörpersonalens erfarenheter ger också anvisningar om punkter därförbättringar behöver göras. Vad gäller ADB-tekniken bör driftssituationen, somnu är tillfredsställande, ytteriigare kunna förbättras. Dessutom bör devisserligen fåtaliga problem som rör arbetsmiljön beaktas och åtgärdas. Resultatet av densamhällsekonomiska kalkylen visar all del lerminalbaseradeplatsförmedlingssyslem som f. n. prövas i Eskilstuna- och Katrine-holmsdistriklen,uppskattas tillföra samhället mera resurser än vad verksamheten förbrukar.En platsförmedling utformad som i dessa båda distrikt skulle alltså ge ettsamhällsekonomiskt överskott. Beräkningen av verksamhetens finansiella effektergav vid handen all denna vinst skulle uppnås utan någon netlobelastning för ofTentligabudgetar. Genom den snabbare fillsättningen av platser och därmed kortarearbetslöshetslider beräknas offentliga sektorns minskade ulgifler förarbetslöshetsersättning och ökade intäkler av inkomstskatter, indirekta skatteroch arbetsgivareavgifter innebära en förstärkning av offenliga kassor somöverstiger statens utgifter för en platsförmedling av den typ, som bedrivs iEskilsluna-och Katrinehomsdislriken. De erhållna resultaten i den samhällsekonomiska resp. denfinansiella kalkylen bygger på en jämförelse med vad som skulle ha uppnåtts idessa båda distrikt, om man där haft den mer begränsade utrustning medADB-resurser i platsförmedlingsarbelet som man har i Nyköpingsdistriktet. Försöksverksamhetenmed ADB inom arbetsförmedlingen skall fortsätta under /82. Mankommer därvid all vinna yllerligare erfarenheter av gjorda förändringar iorganisation och arbetssätt. kommer justeringar att kunna göras, såatt del blir yllerligare överensstämmandemed den beslutade . Prop.1981/82:100 Bilaga 15 56 För alt söka få enbekräftelse av systemets effekter planerar AMS en fortsaltutvärdering av modellkontorsförsöken . De delar som härvidmåste ingå är åtminstone en ny undersökning av försökens samhällsekonomiskakonsekvenser samt en ny undersökning av personalens erfarenheter. AMS kommer därför ianslutning till sin anslagsframställning för /84 attlägga fram resultaten av den fortsatta utvärderingen av modellkontorsförsökensetapp I samt dessutom göra en slutlig utvärdering av försöken medutbyggt söksystem. Vidare kommer AMS alt presentera sin bedömning av försökenoch ge förslag med anledning härav. Undersökningenangående efterlevnaden av lagen om allmän plalsanmälan, som gjordes ijuni 1980, visar all av de i dagspressen utannonserade lediga platserna har anmälts lill förmedlingarna. Undersökningen visar således en fortsatt förbättring avefterlevnaden jämfört med tidigare undersökningar.Trots detta finns utrymme för yllerligare förbättringar i många län.Samtidigt bör också noteras alt konjunkturuppgången med ökad efterfrågan på arbetskraft kan ha haft en viss inverkan påanmälnings-benägenheten. I branscher med relativt stor efterfrågan påarbetskraft finner man i allmänhet en högrebenägenhet all anmäla lediga platser. Liksomtidigare är efterievnaden sämre än genomsnittet i storstadslänen Stockholms- saml och men äveni , , ,, och . Anmälningsbenägenheten är relativtlåg bland arbetsgivare inom handel, restaurang, hotell samt banker och försäkringsverksamhet. Del är främst de mindre förelagen som inle anmäler lediga platser tillförmedlingarna. 1anslagsframställningen har AMS redovisat erfarenheterna från försöksverksamheten medsökanderesor mellan och . I samarbete mellanfinska och svenska arbetsmarknadsmyndigheter utkom en rapport omvidareutveckling av del svensk-finska arbetsmarknadssamarbetel och åtgärder för att förbättratryggheten vid flyttning mellan länderna. I rapporten framfördes bl.a.förslag om en försöksverksamhet medsökanderesor mellan och . Syftet med sökanderesor skulle vara all i ökad utsträckning kanalisera enflyttning mellan länderna genom arbetsförmedlingen. Regeringen gav den 7juni 1979 AMS i uppdrag att efter samråd med arbetskraflsministeriet i Finlandutfärda tillämpningsföreskrifter för en försöksverksamhet med sökanderesormellan de två länderna. 1 förutsättningarna ingick all likartade bestämmelserför resorna borde tillämpas av bägge länder saml att kostnaderna för resornaskulle bekostas av del land ditden arbetssökande avsåg alt flytta. 1 samråd mellanländernas arbetskraflsmyndigheter utarbetades sådana regler. Reglerna innebär all resa kanbeviljas den som är eller löper risk att bli arbetslös - inte kan få arbete på eller i närheten av hemorteneller är nytillträdande 1981/82:100 Bilaga 15 57 på arbetsmarknaden och i anslutning lillavslutad utbildning inle kan erbjudas arbete vare sig i hem- ellerutbildningsorten genom hemortensförmedling erbjuds arbete på ort i grannlandet där behov av arbetskraftföreligger söker anställning somberäknas vara behöver resa lill ortenför att anställning skall komma lill slånd kan erhålla en lämpligbostad på anslällningsorten inkommer med ansökan föreresan påbörjas. Sökanderesa kan även utgå lill make/ maka (motsvarande).Verksamheten med sökanderesor påbörjades den och AMS har bemyndigande att bedriva dennaverksamhet under innevarande budgetår. I gäller en förordning angåendedetta t.o.m. utgången av . Tabell 1 Migralion mellan och Sverigeför finska medborgare år 1979-1980 1979 12485() 6812() 19297 1980 12003() 9926() 21929 Tabell I visar attmigrafionen tolalt mellan och uppgick till 19 297 personer år1979 och 21 1980. Andelen finska medborgare som återflyttade lillFinland ökade betydligt . Nettoinvandringen lillSverige minskade under samma lid från 1979 lill 2077 personer . Vid svensk af registrerade infiyttade finska medborgare Kontakt finsk af Ej kontaktat finsk af Totalt 2356() 1095() 3451() 2224 () 667 () 2891 () Tabell 2 visar inflyttadefinska medborgare som genom svensk arbetsför medling erhållit arbete iSverige. Av tabellen framgår att andelen arbetstagare som kontaktat finskarbetsförmedling före flyttning till ökade från år1980. 1981/82:100 Bilaga 15 58 TabeU 3 Antal sökanderesor februaridecember1980. Fördelning på ålder. -24 25-34 35-44 45-Ej uppgift Antalet genomfördasökanderesor från uppgår enligt tabellen till 321, medan 103 skett frånSverige lill . Andelen arbetstagare under är större från Finlandän från vilket möjligen kan tolkas så att unga personer reser över lillSverige och arbetar där en lid. En del av dem flyttar senare hem till Finlandigen. TabeU 4 Antal sökanderesor februari - december1980. Fördelning på placeringsresultat. Erhållit arbete Ej erhållit arbete 208 ( ) I13( ) 46 ( ) 57() Av de arbetssökande sombeviljats sökanderesor från har erhållit arbete i Sverige.Motsvarande siffra för arbetstagare från uppgår till . Kostnaderna förgenomförda månadsresor under liden är enligt följande:Resor från lill : . Resor från till : . Resultaten av denhittillsvarande verksamheten lyder inte på all införandet av sökanderesormedfört någon ökning av sökandeströmmen mellan länderna. Erfarenheterna frånverksamheten är ännu begränsade och AMS föreslår fortsatta försök underytterligare . Arbetsförmedlingens yttrekonlorsorganisalion bestod av totalt 265 kontor, varav 79dislriktskonlor och 186 lokalkontor. Under /81 har ett antal nyakontor inrättats. Vid utgången av budgetåret fanns därmed 80 dislriktskonloroch 194 lokalkontor, sammanlagt 274. 1981/82:100 Bilaga 15 59 ambulalorisk arbetsförmedling till omkring 110 platsersom saknar förmedlingskonlor. PLOG, en arbetsgruppinom AMS med uppgift all se över arbetsförmed-li( gens organisation, har föreslagiten omläggning av arbetsförmedlingens organisafion med syfte att effektiviseraplatsförmedlingen och garantera den resurser och all bredda och förbättravägledningsinsalserna i samband med arbelsförberedande åtgärder. Genomförande av PLOG:s förslag har påbörjatsunder /82. Nya organisationsplaner för arbetsförmedlingskontoren har fastställts allgälla fr. o. m. . av PLOG:s förslag gäller striktaretidsplanering med tidsbokade besök och planerade företagskon-takler. Försök medsådan planering har inletts på ell kontor per län. Pä kontor med centralordermottagning har mottagningen och uppföljningen av de lediga platsernabörjat fördelas på förmedlare eller förmedlingssek-lioner.Arbelsgmppen utreder vidare organisationen av länsarbetsnämndernasförmedlingsavdelning och förbereder ny personalutbildning. Omorganisationen avsjömansförmedlingens verksamhet har fortsatt under /81.