prop · G503166 · 1981-12-31 00:00:00 — a) förkortning avden normala arbetstiden per dag eller vecka för äldre arbetstagare somsysselsätts i mödosamt, farligt eller ohälsosamt arbete; b) främjande av ensuccessiv förkortning av arbetstiden för alla äldre arbetstagare som begär delunder en föreskriven period före den tidpunkt då de uppnår den ålder somnormall kvalificerar arbetstagare för åldersförmåner; c) förlängning avden betalda semestern på gundval av anställningslid eller ålder; d) möjliggörande för äldre arbetstagare all organisera sin arbetstid och sin frilid så alt del passar dem, i synnerhet genom att under lätta för dem all arbeta på dellid och genom införande av fiexibel arbetstid; e) underlättande av äldre arbetstagares pla cering i arbeten som utförs på normal daglid efler ett visst antal års tjänstgöring med kon tinuerligt eller halvkonlinuerligl skiftarbete. AUa anslängningar bör göras för allavhjälpa de svårigheter, som äldre arbetstagare möter, genom yrkesväglednings-och utbildningsåtgärder av del slag som föreskrivs i punkt 50 i 1975 årsrekommendation om utveckling av mänskliga resurser. 1) Under medverkan avrepresentativa arbelsgivar- och arbetstagarorganisationer workers,measures should be taken with a view lo applying lo older workers, whereverpossible, syslems of remuneralion adapled lo their needs. (2) These measuresmighl include- (a) use of syslems of remuneralion that lake accounl not only of speed of perfor- mance bul also of know-how and experience; (b) the transfer of older workers from work paid by results to work paid by lime. Measures mighl also be laken lomake available lo older workers if they so other employmentopportunities in their own or in another occupation in which they can make useof their talenls and experience. as far as possible wilhout loss of earnings. In cases of reduction of theworkforce, parlicularly in dedining Industries, special ef-forts should be madelo lake accounl of the specific needs ofolder workers, for instance byfaciiilaling relraining for other Industries, by providing assistance insecuring new employment or by providing adequale income proteclion or adequalefinancial compensation. Special efforls should be made lofa-cililale the enlry or re-enlry inlo employment of older persons seeking workafler having been out of employment due lo their family responsibilities. Préparation for and Access to Relirement For the purposes of this Part of this Recommendation (a) the term "prescribed"means determined by or in virtue of one of the means of action referred to inParagraph 31 of this Recommendation; (b) the term "oId-agebenefit" means a benefil provided in the case of survival be-yond aprescribed age; (c) the term "relirementbenefil" means oId-age benefil the award of which is subject lo thecessalion of any gainful activity; (d) the expression "age normally qualify ing workers for. an oId-age benefit" means the prescribed age for award of oId-age bene fil with reference to which such an award can be either advanced or postponed; (e) the term "long-service benefil" means a benefil the grant of which depends only upon the complelion of a long qualifying peri od, irrespective of age; böråtgärder vidtas för all i samtliga fall, då del är möjligt, för äldrearbetstagare tillämpa avlöningssystem som är anpassade efler derasbehov. 2) Dessa åtgärder kan innefatta: a) avlöningssystemsom lar hänsyn inle bara till arbetstempot utan också till fackkunskaper ocherfarenhet; b) överförande aväldre arbetstagare från ackordsarbete till lidlönsarbele. Åtgärder kan också vidtas för allerbjuda äldre arbetstagare om de så önskar andra anställningsmöjligheter ideras eget eller i ett annat yrke, där de kan göra bruk av sin förmåga och sinerfarenhet, så vilt möjligt ulan all inkomsten minskas. I händelse av minskning avarbetsstyrkan, särskilt i lillbakagående branscher, bör särskildaansträngningar göras all la hänsyn till de äldre arbetslagarnas särskildabehov, exempelvis genom all underlätta omskolning för andra branscher, genomatt bistå vid anskaffning av ny anställning eller genom all garantera elltillräckligt inkomslskydd eller tillräcklig ekonomisk ersättning. Särskilda ansträngningar bör görasför alt underlätta inträde eller ålerinlräde i yrkesverksamhet för äldrepersoner som söker arbete efler alt pä grund av familjeansvar ha varit utananställning. Förberedelse för och inträde ipensionsåldern I denna del av denna rekommendation a) avser uttrycket"föreskriven" fastställd genom eller med slöd av de åtgärder somavses i punkt 31 nedan; b) avser uttrycket"åldersförmån" en förmån som utgår vid överskridande av en föreskrivenåldersgräns; c) avser uttrycket"pension" åldersförmåner som utgår under förutsättning alt allförvärvsverksamhet upphörl; d) avser uttrycket "ålder som normalt kva lificerar arbetstagare för åldersförmån" den föreskrivna ålder, i förhållande till vilken be viljandet av åldersförmån kan lidigardäggas eller uppskjutas; e) avser "tjänslelidsförmåner" (long-ser vice benefil) förmåner vilkas beviljande en bart är beroende av en lång kvalifikalionspe- riod, oavsett ålder; (f) the term "qualifying period" means a periodof contribution, or a period of employment , or a period of résidence, or anycombi-nalion thereof, as may be prescribed. Wherever possible, measures should be laken with a view lo- (a) ensuring that, in a framework allowing for a gradual Iransition from working life lo freedom of activity, relirement is volunlary; (b) making the age qualifying for an old- age pension fiexible. Legislalive andother provisions making mandatory the lerminalion of employment al aspecified age should be examined in the light of the preceding Paragraph andParagraph 3 of ihis Recommendation. (1) Subject lo its policy regardingspecial benefits, each Member should endeavour lo ensure that older workerswhose hours of work are gradually reduced and reach a prescribed level, or whostart lo work on a parl-lime basis, receive, during a prescribed period priorlo the date on which they reach the age normally qualifying workers for anold-age benefil, a special benefil in partial or full compensation for the reductionin their remuneralion. (2) The amount and conditions of the special benefitreferred lo in subparagraph (I) ofthis Paragraph should be prescribed; where appropriate, the special benefitshould be Irealed as earnings for the purpose of calcu-lating oId-age benefiland the period during which il is paid should be laken inlo accounl in suchcalculalion. (I) Olderworkers who are unem- ployed during a prescribed period prior to the date on which they reach the age normally qualifying workers for an old-age benefil should, where an unemploymenl benefit scheme exisls, continue unlil such date to receive unemploymenl benefil or adequale income mainlenance. (2) Allernatively, older workers who have been unemployedfor al least one year should be digible for an early relirement benefil duringa prescribed period prior to the date on which they reach the age normallyqualifying workers for an old-age benefit; the grant of eariy relirementbenefil should nol be made dependenl upon a qualifying period longer O avser ullrycket "kvalifikalionsperiod" enperiod av fullgjorda avgifisbelalningar eller av arbelsanställning eller enbosättnings-period eller dylika perioder i förening, allt efler vad härom måföreskrivas. 21.1 mån av möjlighet bör åtgärder vidtas för all a) säkerställa allövergången till pension sker frivilligt inom ramen för ett syslem som möjliggören successiv övergång från yrkesverksamhet till fri aktivitet; b) göra den åldersom kvalificerar för ålderspension flexibel. Lagstadgandenoch andra bestämmelser som fastställer en obligatorisk ålder för upphörande avanställning bör prövas i förhållande till föregående punkt och punkten 3 ovan. 1) Med hänsyn till sin politikavseende särskilda förmåner bör varje medlemsstat sträva att säkerställa, attäldre arbetstagare, vilkas arbetstid successivt reduceras och når enföreskriven nivå eller som börjar arbeta på dellid, under en föreskriven periodföre den tidpunkt då de uppnår den ålder, som normalt kvalificerar arbetstagareför äldersförmåner, får särskilda förmåner såsom partiell eller fullkompensation för minskningen av deras arbetsinkomst. 2) Storleken av och villkoren för de särskilda förmånersom avses i 1) ovan bör föreskrivas; där så är lämpligt bör de särskilda förmånernabehandlas som arbetsinkomster vid beräkningen av åldersförmåner, och denperiod under vilken de utgår bör beaktas vid denna beräkning. I) Äldrearbetstagare som är arbetslösa före den tidpunkt då de uppnår den ålder, som normall kvalifi cerar arbetstagare för åldersförmåner, bör där ell system för arbetslöshelsförmåner exi sterar intill denna tidpunkt fortsätta all upp bära arbetslöshelsförmåner eller tillräckligt inkomstskydd. 2) Alternativt bör äldre arbetstagare, som har varit arbetslösaminst , ha möjlighet att erhålla förtidspension före den tidpunkt då de uppnår den ålder, som normalt kvalificerararbetstagare för äldersförmåner; beviljandet av förtidspension bör inle görasberoende av en kvalifikalionsperiod som är längre än den than that required al the age normally qualifying workersfor an old-age benefil and ils amount, corresponding lo that of the benefit theworker concerned would have received at that age, should nol be reduced looffset the probable longer duration of pay ment, bul, for the purpose ofcalculating this amount, the period separating the aclual age from the agenormally qualifying workers for an old-age benefit need nol be induded in thequalifying period. (1) Older workers who- (a) have been engaged in occupations that are deemde arduous or unheallhy, for the purpose of old-age benefil, by national laws or regulations or national praclice, or (b) are recognised as being unfit for work lo a degree prescribed, should be digible, during a prescribed period prior lothe date on which they reach the age normally qualifying workers for an old-agebenefit, for an early relirement benefil the grant of which may be madedependenl upon a prescribed qualifying period; the amount of the benefit,corresponding to that of the benefil the worker concerned would have receivedal the age normally qualifying workers lo an old-age benefil, should nol bereduced to offset the probable longer duration of paymenl, bul, for thepurpose of calculating this amount, the period separating the aclual age fromthe age normally qualifying workers for an old-age benefil need nol be indudedin the qualifying period. (2) The provision of subparagraph (1) of this Paragraph donot apply lo- (a) persons in receipt of an invalidily or other pensionon grounds of incapacily for work corresponding to a degree of invalidily orincapacily al least equal to that required to qualify for an early relirementbenefit; som krävs vid den ålder, som normall kvalificerararbetstagare för åldersförmåner, och dess belopp, motsvarande det förmånsbeloppsom arbetslagaren skulle ha fåll vid den åldern, bör inle vara reducerat föralt kompensera för den troliga längre betalningstiden, men för beräkning avbeloppet behöver den lid som skiljer den faktiska förmånsåldern från den åldersom normall kvalificerar arbetstagare för åldersförmåner inle räknas in ikvalifikationstiden. a) har varitsysselsatta i arbeten som då del gäller åldersförmåner enligt nationelllagstiftning eller praxis bedöms som mödosamma eller ohälsosamma, eller b) har bedömts somoförmögna till arbete i föreskriven grad, bör hamöjlighet all före den tidpunkt då de uppnår denålder, som normall kvalificerar arbetstagare för åldersförmåner erhållaförtidspension vars beviljande må göras beroende av en föreskrivenkvalifikationslid; förmånsbdoppet, motsvarande del förmånsbelopp som arbetstagarenskulle ha fåll vid den ålder som normall kvalificerar arbetstagare föråldersförmåner, bör inle .vara reducerat för all kompensera för den troligalängre ulbelalningsli-den, men för beräkning av beloppet behöver den lid somskiljer den faktiska förmånsåldern från den ålder som normall kvalificerararbetstagare för åldersförmåner inle räknas in i kvalifikationstiden. 2)Bestämmelserna i 1) ovan gäller inte för a) personer som erhållerinvalidpension eller annan pension på grund av nedsatt arbetsförmåga sommotsvarar en grad av invaliditet eller nedsatt arbetsförmåga som är minst likahög som den som erfordras för erhållande av förtidspension; (b)persons for whom adequale provisions is made through occupational pensionschemes or other social security benefils. Olderworkers to whom Paragraphs 24 and 25 do nol apply should be digible for anearly old-age benefit during a prescribed period prior lo the date on whichthey reach the age normally qualifying workers for an old-age benefil, subjectlo such reduclions as may be made in the amount of any periodical old-agebenefil they would have received al b) personer som är tillräckligt skyddade genomyrkespensionsförsäkringar eller genom andra sociala trygghetsförmåner. Äldrearbetstagare för vilka punkterna 24 och 25 inle gäller bör ha möjlighet alterhålla åldersförmåner i förlid före den lidpunktdå de uppnår den ålder, som normall kvalificerar arbetstagare föråldersförmåner, med förbehåll för sådana begränsningar som kan göras istorleken av förekommande periodiska ål- Under schemes in which the grant ofan old-age benefil depends on the paymenl of contributions or on a period ofoccupational activity, older workers who have compleled a prescribed qualifyingperiod should be enlitled to receive a long-service benefit. The provisionsof Paragraphs 26 and 27 of this Recommendation need nol be applied by schemesin which workers can qualify for an old-age benefil al the age of sixly-five orearlier. Older workers whoare fil for work should be abie lo defer their claim lo an old-age benefilbeyond the age normally qualifying workers for such a benefil, for exampleeither for the purpose of salisfying all qualifying conditions for benefit orwith a view to receiving benefil al a higher rale taking accounl of the låterage at which the benefit is taken and, as the case may be, of the additionalwork or contributions. (1) Relirement préparation programmesshould be implemenled during the years preceding the end of working life withthe participation of representative organisations of employers and workers andother bodies concerned. In this conneclion, accounl should be taken of thePaid Educational Leave Convenlion, 1974. (2) Such programmes should, in parlicular, enable thepersons concerned lo make plans for their relirement and lo adapl lo the newsituation by providing them with information on (a) income and, in parlicular, theold-age benefil they can expecl lo receive, their lax status as pensioners, andthe relaled advan-lages available lo them such as care, social servicesand any reduction in the cosl of certain public services; (b) the opportunities and conditionsfor conlinuing an occupational activity, parlicularly on a parl-lime basis,and on the possibil-ily of eslablishing Ihemsdves as self-em-ployed; (c) the ageing process and measures toat-tenuale il such as examinations, physical exercise and appropriatediet; (d) how to use leisure lime; (e) the availabilily of facililies for the edu calion of adulls, whelher for coping with the dersförmåner som de skulle ha erhållit vid denna ålder. I system, därbeviljandet av åldersförmåner är beroende av fullgjorda avgifisbelalningareller av en period av arbelsanställning, bör äldre arbetstagare, som harfullgjort en föreskriven kvalifikalionsperiod, ha rätt all erhållatjänslelidsförmåner. Bestämmelsernai punkterna 26 och 27 ovan behöver inte tillämpas i system där arbetstagarnakan bli kvalificerade för åldersförmåner eller tidigare. Äldre arbetstagare som ärarbelsdug-liga bör kunna uppskjuta sina anspråk på åldersförmåner ulöver denålder, som normalt kvalificerar arbetstagare för sådana förmåner, i syfteexempelvis att uppfylla alla kvalifikationsvillkor för förmåner eller altförbättra sina förmåner med hänsyn till den högre ålder då förmånerna tas utoch i förekommande fall del ytterligare arbete som utförts eller deytterligare avgifter som erlagts. 1) Program förförberedelse inför pensionsåldern bör genomföras under de år som föregårslutet av del yrkesverksamma livet under medverkan av representativa arbelsgivar-och arbetstagarorganisationer och andra berörda organ. 1 delta sammanhang börhänsyn tas till konvention om betald sludieledighel. 2) Sådana program bör i synnerhet möjliggöra för berördapersoner att planera för sin pensionering och anpassa sig till den nya situationengenom alt tillhandahålla dem infor mation om a) de inkomsteroch särskilt de åldersförmåner som de kan vänta sig att få, beskattningen avpensionärer och de anslutande förmåner som de har tillgång till, såsom sjukvård,social service och nedsättning av taxorna för vissa offentliga tjänster; b) möjligheter ochförutsättningar för alt fortsätta med yrkesverksamhet, särskilt pådeltidsbasis, och om möjligheten att etablera sig som egen företagare; c) åldrandeprocessenoch åtgärder för alt mildra den, såsom läkarundersökningar, fysisk träning ochlämplig diet; d) användande av fritiden; e) tillgången på studiemöjligheter för vuxna, oavsett om de syftar till alt svara mot parlicularproblems of relirement or for main-taining or developing interesls and skills. Effect may begiven lo this Recommendation, by slages as necessary, through laws orregulations or collective agreements or in any other consislenl with nationalpraclice and taking accounl of national economic and social conditions. Appropriate measures should betaken with a view lo informing the public and, more parlicularly, thoseresponsible for guidance, training, placemenl and the social servicesconcerned, as well as employers, workers and their respective organisations, ofthe problems which older workers may encounler in respect, in parlicular, ofthe dealt with in Paragraph 5 of this Recommendation and of thedesirability of helping them to overcome such problems. Measures should be laken to ensurethat older workers are fully ihformed of their rights and opportunities andencouraged lo avail Ihemsdves of them. de särskilda problem som pensioneringen innebär ellertill all vidmakthålla eller utveckla intressen och färdigheter. Denna rekommendation kan ges verkan,om sä erfordras stegvis, genom lagstiftning eller kollektivavtal eller på annatsätt som är förenligt med nationell praxis och lar hänsyn till nationellaekonomiska och sociala förhållanden. Lämpliga åtgärder bör vidtas förall informera allmänheten och särskilt den personal som ansvarar föryrkesvägledning, utbildning, arbetsförmedling och andra berörda samhälleligatjänster, liksom även arbetsgivare, arbetstagare och deras respektive organisationer- om de problem som äldre arbetstagare kan möta, speciellt när del gäller defrågor som avses i punkt 5 ovan och om önskvärdheten av alt hjälpa dem alllösa sådana problem. Åtgärder bör vidtas för altsäkerställa att äldre arbetstagare blir fullt informerade om sina rättigheteroch möjligheter och för all uppmuntra dem alt utnyttja dessa. EmploymentInjury Benefits Convention, 1964 (No. Work involving exposure to risk* List of Occupational Diseases (Amended 1980) Occupational diseases Pneumoconiosescaused by sclerogenic dust (silicosis, anthraco-silicosis, asbestosis)and silicotuberculosis, provided that silicosis is an es-sential factor incausing the résultant incapacily or death. Bronchopulmonarydiseases caused by hard-metal dust. Bronchopulmonarydiseases caused by cotton dust (byssinosis), or flax, hemp or sisal dust. Occupationalasthma caused by sensitising agents or irritants both recognised in this regardand in-herent in the work process. Extrinsicallergic alveolitis and its sequelae caused by the inhalation of organic dusts,as prescribed by national legislalion. Diseases causedby beryllium or its toxic com-pounds. Diseases causedby cadmium or its toxic com-pounds. Diseases causedby phosphorus or its to.xic com-pounds. Diseases causedby chromium or its toxic com-pounds. Diseases caused by manganese or itstoxic com-pounds. Diseases caused by arsenic or itstoxic com-pounds. Diseases caused by mercury or itstoxic com-pounds. Diseases caused by lead or Itstoxic compounds. Diseases caused by fluorine or itstoxic compounds. Diseases caused by carbondisulfide. Diseases caused by the toxichalogen derivatives of aliphatic or aromatic hydrocarbons. Diseases caused by benzene or itstoxic homolo-gues. Diseases caused by toxic nitro- andamino-deriva-tives of benzene or its homologues. 19 Diseases caused by nitroglycerin or other nitric acidesters. Diseases caused by alcohols,glycols or ketones. Diseases caused by asphyxiants:carbon monox-ide, hydrogen cyanide or its toxic derivatives. Hearing impairment caused by noise. Diseases caused by vibration(disorders of mus-cles, tendons, bones. joints, peripheral blood ves-sels orperipheral nerves). Diseases caused by work incompressed air. All workinvolving exposure to the risk concerned. Prop.1981/82:166 25 Konvention(nr 121) om förmåner vid yrkesskada Förteckning över yrkessjukdomar (reviderad 1980) Yrkessjukdomar Arbete som medför expo- nering för risker* Pneumokonioser orsakade av fibrosframkallande '"' 'i. *' f\ arbetsta- mineralpartiklar (silikos, anlrakosilikos, asbestos) na7"|. och silikotuberkulos förutsatt att silikos i väsentlig ' ' grad orsakat arbetsoförmågan eller döden. Sjukdomar iandningsorganen orsakade av hård-metalldamm. Sjukdomar iandningsorganen orsakade av damm av bomull (byssinos). lin, hampa eller sisal. Astma orsakadav sensibiliserande eller irriterande ämnen som kan ge dessa effekter och somförekommer i arbetsprocessen. Extrinsicallergisk alveolit och sviter därav orsakade av inandning av organiskadammpartiklar (enligt bestämmelser i landets lagstiftning). Sjukdomarorsakade av beryllium eller giftiga föreningar därav. Sjukdomarorsakade av kadmium eller giftiga föreningar därav. Sjukdomarorsakade av fosfor eller giftiga föreningar därav. Sjukdomarorsakade av krom eller giftiga föreningar därav. Sjukdomar orsakade av mangan ellergiftiga föreningar därav. Sjukdomar orsakade av arsenik ellergiftiga föreningar därav. Sjukdomar orsakade av kvicksilvereller giftiga föreningar därav. Sjukdomar orsakade av bly ellergiftiga föreningar därav. Sjukdomar orsakade av fluor ellergiftiga föreningar därav. Sjukdomar orsakade av koldisulfid. Sjukdomar orsakade av toxiskahalogenderivat av alifatiska eller aromatiska kolväten. Sjukdomar orsakade av bensen ellerdess giftiga homologer. Sjukdomar orsakade av giftigaamino- och nitro-derivat av bensen eller dess homologer. Sjukdomar orsakade av nitroglycerineller andra estrar av salpetersyra. Sjukdomar orsakade av alkoholer,glykoler eller ketoner. Sjukdomar orsakade av kvävandegaser: kolmonoxid, cyanväle eller toxiska föreningar därav, svavelväte. Hörselnedsättning orsakad avbuller. Sjukdomar orsakade av vibrationer(rubbningar i muskler, senor, ben, leder, perifera blodkärl eller periferanerver). Sjukdomar orsakade av arbete ikomprimerad luft. Workinvolving exposure to risk* 25.Diseases caused by ionising radialions. Skin diseases caused by physical,chemical or hio-logical agents not induded under other items. Primary epitheliomatous cancer ofthe skin caused by tar, pitch, bitumen, oii, anthracene. or thecompounds, products or residues of these substances. cancer or mesolheliomas causedby asbestos. Infectious or parasitic diseasescontracted in an occupation where there is a parlicular risk of con-tamination. All work involving exposure to the action of ionisingradialions. All work involving exposure to the risk concerned. (a) Health or laboratory work. (b) Velerinary work. (ej Work handling ani-mals, animal car-casses, parts ofsuch carcasses. or mer-chandise which may have been contamin-ated by animalsanimal carcasses. or paris of such carcasses. (d) Other work carrying a parlicular risk ofconlaminalion.