prop · G503166 · 1981-12-31 00:00:00 — The competent aulhorities and bodiesin each counlry should promole such public and private action as is possible tolighlen the burden deriving from the family responsibilities of workers. All measures compaliblewith national conditions and possibilities should be laken to develop home-hdpand home-care services which are adequalely regulated and supervised and whichcan provide workers with family responsiblities, as necessary, with qualified assistanceat a reasonable charge in accordance with their ability to pay. Since many measures designed lo improvethe conditions of workers in general can have a favourable impacl on those of workerswith family responsibilities, the competent aulhorities and bodies in each counlryshould promole such public and private action as is possible to make the provisionof services in the community, such as public transport, supply of waler and energyin or near workers' housing and housing with labour-saving layout, responsiveto the needs of workers. Effect on existing recommendations This Recommendation supersedes the Employment (Women with Family Responsi bilities) Recommendation, 1965. rättigheter till förmåner som uppkommer från dennaverksamhet. 1) En arbetstagares familjeansvar bör vara en omständighet som beaktas vid avgö rande av huruvida en erbjuden anställning är lämplig i den meningen all avvisande av er bjudandet kan leda till föriusl av eller tillfäl ligt bortfall av arbetslöshetsunderstöd. 2) Särskilt bör bland de omständigheter som sålundabeaktas ingå makans/makens arbetsplats och möjligheterna all uppfostra barnen,när den erbjudna anställningen förutsätter flyttning till annan ort. Vid tillämpningen av punkterna 27-30 i denna rekommendation kan en medlemsstat vars ekonomi är otillräckligt utvecklad la hänsyn till vilka nationella resurser och soci ala Irygghelsanordningar som är tillgängliga. VII Underlättande av familjeansvar Behöriga myndigheter och organ ivarje land bör främja sådana offentliga och enskilda initiativ som är möjligai syfte all underlätta de sysslor som hänger samman med arbetstagaresfamiljeansvar. Alla åtgärder som är förenliga mednationella förhållanden och möjligheter bör vidtas för att utveckla en pålämpligt sätt reglerad och kontrollerad hemljänslverksamhet som, om såerfordras, kan tillhandahålla arbetstagare med familjeansvar kvalificeradhjälp till en rimlig kostnad i förhållande till deras betalningsförmåga. Många åtgärder som är avsedda attförbättra förhållandena för arbetstagare i allmänhet kan ha en positiv effektför arbetstagare med familjeansvar. Därför bör behöriga myndigheter och organi varje land främja alla offentliga och privata initiativ som är möjliga ochsom syftar till alt anpassa samhällets service, såsom allmänna kommunikationer,vallen- och energiförsörjning i eller i närheten av arbetstagaresbostadsområden samt uppförande av välutrustade bosläder, till arbetstagaresbehov. VIII Effekt på gällande rekommendationer Denna rekommendation ersätter rekommendation om sysselsättning av kvinnor med familjeplikler. Convention (No. 47) Concerning the Reduction of Hours ofWork to Förty a Week. Having mel al in ils Nineleenth Session on 4 June1935, Considering that the question of the reduction of hoursof work is the sixlh ilem on the agenda of the Session; Considering that unemploymenl has become so widespreadand long conlinued that there are al the present time many millions of workers ihroughoulthe world suffering hard-ship and privation for which they are not Ihemsdves responibleand from which they are justly enlitled to be relieved; Considering that il is desirable that workers should asfar as praclicable be enable to share in the befefils of the rapid lechnical progresswhich is a characterislic of modern induslry; and Considering that in pursuance of the Resolutions adoptedby the Eighleenlh and Nineleenth Sessions of the International Labour Conferenceh is necessary that a conlinuous effort should be made to reduce of work in allforms of employment to such extent as is possible; adopts this twenly-second dayof one ihousand nine hundred and Ihiry-five the following Convention,which may be cited as the Forty-Hour Week Convenlion, 1935: Each Member of the whichralifies this Convenlion dedares ils approval of- (a) theprindple of a forty-hour week ap plied in such a that the standard of living is not reduced in consequence; and (b) the taking or faciiilaling of such mea sures as may be judged appropriate lo secure this end; and undertakes lo apply this prind ple to of employment in accordance with the detailed provisions to be prescribed by such separale Convenlions as are ratified by that Member. lLO:s konvention (nr 47) om arbetstidens förkortning till40 timmar Internationella arbetsorganisationens aUmänna konferens, som har samlats i till sillnittonde möte, beaktar all frågan om arbetstidens förkortning utgör densjätte punkten på mötets dagordning, anser att arbetslösheten fåll sådan omfattning och erhållitsådan varaktighet, att del i världen finns många miljonerarbetare, utsatta för elände och umbäranden, för vilket de inte själva bäransvaret och varifrån de rätteligen kan göra anspråk på att bli befriade, anser att del är önskvärt, att arbetarna såvitt möjligtbereds tillfälle få del av de förmåner som härrör ur den snabba tekniskautveckling, vilken kännetecknar den moderna industrin, anser all det, i enlighet med resolutioner, som anlagilsav internationella arbetskonferensen vid dess aderlonde och nittonde mö-len,är oundgängligt alt göra en ansträngning för att i möjligaste mån förkortaarbetstiden inom alla slag av sysselsättning och antar denna den tjugoandra dagen år niltonhundralrelliofemföljande konvention, som kan kallas konven-fion om fyrtiolimmarsvecka: Varje medlem av internationella arbetsorganisationen, somratificerar denna konvention, förklarar sig gilla: a) principen om fyrtiotimmarsveckan,till-lämpad på sådant sätt, all den inle medför sänkning av arbetarnaslevnadsnivå; b) vidtagandeeller främjande av åtgärder, som kan anses ägnade all leda till detta mål; och förbinder sig att, i enlighet med detalj-föreskriftersom må kunna meddelas i särskilda konventioner, vilka ratificeras av medlemmen,tillämpa nämnda princip på olika slag av sysselsättning. The formål ralifications of this Convenlion shall be communicatedlo the Direclor-General of the International Labour Office for registralion. This Convenlionshall be binding only upon those Members of the whose ralifications have been registered with the Direclor-General. It shall come inloforce Iwelve monlhs afler the date on which the ralifications of two Members havebeen registered with the Direclor-General. Thereafter, thisConvention shall come inlo force for any Member iwelve monlhs afler the date onwhich ils ralification has been registered. As soon as the ralifications of two Members of the have been registered, the Direclor-General of theInternational Labour Office shall so nolify all the Members of theInternational . He shall likewise nolify them of the registralionof ralifications which may be communicated subsequently by other Members of theOrganisation. A Member which hasratified this Convention may denounce il afler Ihe expiration of ten yearsfrom the date on which the Convenlion firsl comes inlo force, by an act communicatedto the Direclor-General of the International Labour Office for registralion. Suchdenunciation shall nol lake effect unlil one year afler the date on which il isregistered. Each Member whichhas ratified this Convenlion and which does nol, within the year following the expirationof the period of len years menlioned in the preceding paragraph, exercise the rightof denunciation provided for in this Artide, will be bound for another periodof ten years and, thereafter, may denounce this Convenlion at the expirationof each period of len years under the terms provided for in this Artide. De officiella ratifikationerna av denna konvention skallsändas till internationella arbelsbyråns generaldirektör för registrering. Dennakonvention är bindande endast för de medlemmar av internationella arbetsorganisationen,vilkas ratifikationer har registrerats hos generaldirektören. Konvenfionenträder i kraft efler del att två medlemsstaters ratifikationerhar registrerats hos generaldirektören. Därefter träderdenna konvention i kraft för varje medlemsstat från den dag, dådess ratifikation har registrerats. Så snart ratifikationerna för två medlemmar avinternationella arbetsorganisationen , skall internationella arbelsbyrånsgeneraldirektör därom underrätta alla medlemmarna av internationella arbetsorganisationen.Generaldirektören skall likaledes underrätta dem om registreringen av ratifikationer,som senare delgivits generaldirektören av andra medlemmar av organisationen. Medlemsstat,som ratificerat denna konvention, kan, förflutit från dentidpunkt, då konventionen först trädde i kraft, säga upp den genom enskrivelse, som sänds till internationella arbelsbyråns generaldirektör förregistrering. Uppsägningen får verkan först efler del den registrerats. Varje medlemsstat,som ratificerat denna konvention och inte efter utgången av dentioårsperiod som avses i punkt 1 gör bruk av sin uppsägningsräll enligt dennaartikel, är bunden för en ny period av och kan därefter, på de i dennaartikel föreskrivna villkoren säga upp konventionen vid utgången av varjetioårsperiod. Al .the expiration of each period of len years afler the cominginlo force of this Convenlion, the Governing Body of the International LabourOffice shall present lo the General a report on the working of thisConvention and shall consider the desirability of placing on the agenda of theConference the question of its revision in whole or in part. Should the Conference adopt a. new Convenlion revising this Convenlion in whole or in part, then, uniess the new venlion olherwise provides, (a) the ratification by a Member of thenew revising Convention shall ipso jure involve the immediate denunciation of thisConvenlion, notwithslanding the provisions of Artide 5 above, if and when thenew revising Convenlion shall have come inlo force; (b) as from the date when the new revisingConvenlion comes inlo force this Convenlion shall cease lo be open lo raliticalionby the Members. This Convenlion shall in any case re main in force in ils aclual form and conlenl for those Members which have ratified it bul have nol ratified the revising Convenlion. The French and English texts of this Convention shall bothbe aulhentic. Vid utgången av varje tioårsperiod, räknat från dennakonventions ikraftträdande, skall internationella arbelsbyråns styrelse lämna arbetskonferensenen redogörelse för denna konventions tillämpning och ta under övervägande, omdel finns anledning alt på konferensens dagordning uppföra frågan om all helteller delvis revidera konventionen. Om konferensen antar en ny konven tion, varigenom denna konvention helt eller delvis revideras, och den nya konventionen inte föreskriver annat, a) skall, underförutsättning att den nya konventionen har trätt i kraft, en medlemsstatsratifikation av den nya konventionen i sig innefatta omedelbar uppsägning avdenna konvention, ulan hinder av bestämmelserna i artikel 5 ovan; b) skall, från dendag då den nya konventionen träder i kraft, denna konvention inle längre kunnaratificeras av medlemsstaterna. Denna konvention skall likväl förbli gäl lande till form och innehåll för de medlems stater som har ratificerat den men inle har ratificerat den nya konvention varigenom den revideras. De franska och engelska texterna till denna konvention skallbåda äga vitsord.