mot · G4022117 · 1981-04-10 00:00:00 — med anledning av proposition 1980/81:131 om vissa varvsfrågor, m. m. beslöt att verksamheten vid Öresundsvarvet skulle dras ned från ca 2 800 anställda till ca 1 800 anställda . En inom varvet utarbetad plan lades som grund för beslutet. Ökade satsningar skulle ske på reparations- och industriverksamhet. Fartygsproduktionen skulle bantas väsentligt samt inriktas på supplyfartyg, färjor och andra specialfartyg. kom nya prognossiffror för Öresundsvarvets ekonomiska utfall . Den omstrukturering som beslutat om kunde inte genomföras inom ramen för de medel som fanns anslagna. Svenska tog beslutet att Öresundsvarvet skulle läggas ned i enlighet med strukturplanen och inte omstruktureras på det sätt som uttalat. I enlighet härmed hemställdes hos ägaren - staten - om finansiellt stöd för att täcka avvecklingskostnaderna. För har Öresundsvarvet varit stöttepelaren i ortens sysselsättning och ekonomi. En nedläggning skulle drabba hela regionen mycket hårt. Då propositionen nu föreslår en avveckling hänvisas enbart till allmänna arbetsmarknadspolitiska åtgärder. I samband med varvsbesluten och 1979 satsade industridepartementet på att söka lindra de påfrestningar på arbetsmarknaden som skulle uppstå. De regionala utvecklingsfonderna fick ökade bidrag, och ett särskilt bolag, , bildades för att stimulera näringslivet. Stöd gavs vidare till alternativ produktion vid varven, till ökad fartygsexport och en anställningsgaranti (P 80) för . Inom ramen för regionalpolitiken gavs lokaliseringslån m. m. De arbetsmarknadspolitiska åtgärder som kan bli aktuella är dels utbildning och omskolning, dels beredskapsarbeten av olika slag och dels kontant arbetslöshetsunderstöd. De växande svårigheterna gäller att passa ihop arbetssökande och lediga jobb. I anledning härav har föreslagits bättre möjligheter till tjänstledighet för att pröva nytt arbete, eventuell företrädesrätt vid återgång till tidigare anställning, bättre flyttningsbidrag m. m. Propositionen tillbakavisar Svenska Varvs begäran om särskilda anpassningsåtgärder vid Öresundsvarvet. I stället hänvisas till sedvanliga arbets marknadspolitiska åtgärder samt till det nya omställningsbidrag som föreslagits kunna utgå till företag av lönekostnaderna för personal som sagts upp. Bidraget syftar till att skapa rådrum vid stora driftsinskränkningar och i samband med stora lokala sysselsättningskriser. Samhällets arbetsförmedlande aktivitet förstärks under den förlängda uppsägningstiden, och en lokal arbetsförmedling etableras tillfälligt på - som i detta fall - Öresundsvarvet. Personer som erhåller fast anställning hos annan arbetsgivare under loppet av uppsägningsperioden får behålla av lönen hos sin gamla arbetsgivare. En möjlighet för vore om 75-procentsbidraget kunde byggas ut till att omfatta åtminstone med hänsyn till de särskilda svårigheterna vid varven. På Öresundsvarvet finns stora problem, främst för den äldre arbetskraften. Man kan beräkna att ca 500 av varvets anställda vid nedläggningstidpunkten har uppnått eller har arbetshandikapp av sådant slag att nyanställning svårligen kan påräknas. Den satsning på att stimulera näringslivet som sker via Finans är viktig, likaså det arbetsmarknadspolitiska stödet och då särskilt det väntade 75-procentsbidraget. Men för de ca 500 personer som är mest svårplacerade måste ytterligare åtgärder till. Det av Svenska Varv begärda anpassningsstödet tillbakavisas, som redan nämnts, i propositionen. Men inom ramen för de medel som Svenska Varv får för att täcka awecklingskostnaderna bör Öresundsvarvet få möjlighet att ge särskilt stöd i form av t. ex. arbetsmarknadsanpassad omskolning för nämnda grupper. Både ur mänsklig och samhällsekonomisk synvinkel är det bättre att stödja dessa personer inom ramen för den successiva avvecklingen än att välja metoder såsom förtidspensionering eller skyddad anställning. De resurser och den kunskap som nuvarande verkstadsskola representerar bör tas till vara. Verkstadsskolan bör kunna arbeta vidare i samverkan med den ordinarie gymnasieskolan och andra företag i kommunen. Med hänvisning till vad som ovan anförts hemställs 1. att som sin mening ger regeringen till känna vad som i motionen anförts beträffande nödvändigheten av selektiva arbetsmarknadspolitiska stödåtgärder i , 2. att sorn sin mening ger regeringen till känna vad som i motionen anförts beträffande möjligheter att inom ramen för anvisade avvecklingskostnader vidta särskilda åtgärder för vissa anställda som på grund av ålder och/eller arbetshandikapp är svårplacerade på arbetsmarknaden. () HANS ()