mot · G4021625 · 1981-01-27 00:00:00 — av m. fl. om kvotering inom föräldraförsäkringen Jämställdhet mellan kvinnor och män är en rättighet och möjlighet för individen att oberoende av kön ta ansvar för egen försörjning och ta sitt samhällsansvar. Men också en skyldighet för kvinnor och män att dela ansvaret för hem och barnomsorg. Om det är långt kvar tills det råder jämställdhet på arbetsmarknaden, så är det ännu mycket längre tills kvinnor och män tar lika ansvar för hem och barn och tills barnfamiljerna har lika ekonomiska och sociala villkor som familjer utan barn och ensamstående. Ändå kan barnens krav på en bra uppväxtmiljö endast uppfyllas i ett jämställt samhälle. Ett samhälle där vuxenvärlden i barns omgivning består av både kvinnor och män, där barn har tillgång till båda sina föräldrar och till en social och intellektuell utveckling i gemenskap med andra barn. Ett samhälle präglat av värme och gemenskap. Det är viktigt att kvinnors och mäns roller formas av samvaron med barn. förmenas många män möjligheten att i umgänge med sina barn berika sin mansroll inom arbetslivet i det politiska och fackliga arbetet. I dagens samhälle är familjerna små jämfört med tidigare generationer. De sjunkande födelsetalen är oroväckande, eftersom de är tecken på svårigheter som möter föräldraskapet i vårt samhälle. De inger också oro inför vår framtida åldersstruktur. Mycket tyder på att den låga nativiteten också speglar bristen på jämställdhet i samhället, kvinnors ovilja till dubbelarbete och unga människors rädsla för svårigheterna att inte kunna förena yrkesrollen med föräldraansvaret. Vid den senaste utbyggnaden av föräldraledigheten från bröts den princip som vi socialdemokrater lade grunden till. Inkomstbortfallsprincipen ersattes med garantibelopp. Reformen har haft klara nackdelar ur jämställdhetssynpunkt. I de flesta familjer har mannen högre inkomst än kvinnan. Det innebär att det med den förhållandevis begränsade ersättning som garantinivån ger blir en större förlust för familjen om mannen tar ledigt än om kvinnan gör det. Det är självklart att detta försvårar för männen att utnyttja försäkringen och därmed minskar försäkringens betydelse som instrument för en ökad jämställdhet mellan könen. Socialdemokraterna har gått emot förslaget i . Vi anser det fortfarande vara en orättfärdig politik, inte minst ur barnens synpunkt men också ur pappans. Barnen berövas möjligheten till ökad samvaro med pappan och pappan sina möjligheter till ett rikare känsloliv som umgänget med det lilla barnet ger. Undersökningen visar att som kvinnor minskar sin arbetstid väsentligt - tar ut föräldraledigheter, deltidsarbetar m. m. - , är småbarnspappan den grupp i samhället som ökar sin arbetstid mest. Andelen män som tar ut föräldraledigheten i samband med barnens födelse ligger fortfarande endast . Detta är högst otillfredsställande. Det har visat sig att inte ens där även män med mycket litet inkomstbortfall har möjlighet att ta ut föräldraförsäkringen lett till några större förändringar. Kraftfulla och mer riktade åtgärder bör därför prövas. Ett tänkbart första steg är att kvotera månaderna 7-9. För att en sådan åtgärd inte skall belasta den redan så hårt ansträngda statsbudgeten föreslår vi att kvoteringen endast omfattar familjer där båda föräldrarna förvärvsarbetar och därmed redan faller under inkomstbortfallsprincipen. Regeringen bör undersöka konsekvenserna av kvotering utformat efter vårt förslag och redovisa detta för . Med hänvisning till det som anförts hemställs att hos regeringen begär en redovisning av konsekvenserna av kvotering på månaderna sju till nio i föräldraförsäkringen enligt den princip som redovisas i motionen. () () () () ()