mot · G4021225 · 1981-01-26 00:00:00 — Motion 1980/81:1225 om fördelningen av föräldraledigheten mellan kvinnor och män har en successiv utbyggnad skett av föräldraledigheten, och föräldrars möjligheter att utan inkomstbortfall vara hemma efter ett barns födsel har ökat från . Dessutom ersätts de föräldrar som ytterligare önskar förlänga barnledigheten med ett mindre belopp per dag, s. k. särskild föräldrapenning. Från början var denna ledighet knuten till kvinnan. Det ansågs som självklart att kvinnan, som fött barnet, också skulle ta hela ansvaret för omvårdnaden under barnets första levnadsår. I takt med att denna ledighet byggdes ut, öppnades också möjlighet för mannen att ta s. k. pappaledighet och därmed också ta sin del av ansvaret för omvårdnaden. Samhället ansåg det dessutom så önskvärt att mannen tog sin del av ansvaret, att en mycket försiktig form av styrning av uttaget genomfördes. Den tid av ledigheten då särskild föräldrapenning utgår skall delas mellan föräldrarna. Dock kan den ena föräldern genom ett enkelt anmälningsförfarande överlåta sin del till den andra föräldern. Samhället har också genomfört informationskampanjer och försökt att med hjälp av annonser och broschyrer ändra attityder och förmå också män "a ut föräldraledighet. Det är förstås i allra högsta grad önskvärt att också männen tar sin del av ansvaret för omsorgen om barnen, både när det gäller omvårdnad av spädbarn och i fortsättningen. Lämna och hämta på dagis; natta och läsa sagor; gå på föräldramöten på dagis och i skola; vara aktiv i hem- ochskola-föreningen; förhöra läxor; simma, åka skridskor och delta i allehanda andra lekar och sporter tillsammans med barnen; allt detta är delar i omsorgen om barnen som innebär mycket positivt både för barnen och föräldrarna och som det är viktigt att också båda föräldrarna tar del i. Framför allt för barnens skull - det är viktigt att barnen känner trygghet, stöd och intresse från båda föräldrarna. Men det är också viktigt ur jämställdhetssynpunkt. väljer de flesta föräldrar, både kvinnor och män, att fortsätta sitt förvärvsarbete även sedan de fått barn. Det är då också rimligt att båda föräldrarna deltar i omvårdnaden om barnen. För att det skall fungera på ett självklart sätt är det viktigt att båda föräldrarna får en bra kontakt med barnet från början. När kvinnan tar ut hela föräldraledigheten ensam, händer det alltför ofta att mannen ställs/ ställer sig helt utanför och att barnet blir en angelägenhet enbart för kvinnan. Om föräldrarna delar på föräldraledigheten får däremot båda föräldrarna en naturlig och bra kontakt med barnet från första början. Det innebär också att förutsättningarna för att den fortsatta omvårdnaden också skall vara gemensam blir avsevärt större. Det är därför beklagligt att männen fortfarande i alltför liten utsträckning utnyttjat sin rätt att vara föräldralediga. Det sker en förbättring år för år, men den går mycket för långsamt. Dessutom tar merparten av de män som är föräldralediga fortfarande enbart ut en liten, nästan symbolisk, del av tiden. Skälen till detta är flera. Traditioner, vanor och handlingsmönster är svåra att förändra, och för bara tio, var det något mycket konstigt att se en man skjuta en barnvagn. Män har dessutom ett helt annat tryck från omgivningen, chefer och arbetskamrater, än kvinnor. Det anses naturligt att kvinnor tar barnledigt, medan det på många arbetsplatser fortfarande anses egendomligt och rentav osolidariskt om män tar denna ledighet. Objektivt sett är ju både kvinnan och mannen lika oumbärliga eller umbärliga på sina arbetsplatser. För båda måste man vidta olika åtgärder, sätta in vikarie eller dylikt, när de är frånvarande för föräldraledighet, sjukdom, militärtjänst eller av andra skäl. Delad föräldraledighet måste bli något naturligt och självklart, sett även ur chefers synvinkel, och ju förr detta blir fallet, desto bättre är det för hela samhällsutvecklingen. Den försiktiga formen av styrning från samhällets sida måste därför nu skärpas. Föräldraledigheten måste delas mellan föräldrarna i de fall båda föräldrarna har vårdnaden om barnet. Det är inte märkvärdigare med föräldraplikt än att barn har skolplikt eller vuxna har värnplikt inom militärt och civilt försvar. Det skulle däremot ge många positiva effekter. Attityder och fördomar skulle snabbare bekämpas och de män som vill ta ut barnledighet men inte klarar av trycket från arbetsplatsen skulle här få ett stöd från samhället. En delad föräldraledighet bör enligt vår mening innebära att vardera föräldern är skyldig att ta ut av ledigheten för att föräldrapenning skall utgå . Detta skall förstås gälla enbart då båda föräldrarna är barnets vårdnadshavare. Med hänvisning till det ovan anförda hemställs att hos regeringen begär förslag om ändring i lagen om föräldrapenning i enlighet med vad som anförts i motion.