mot · G3021477 · 1980-01-23 00:00:00 — Motion 1979/80:1477 av m. fl. om ökad styrelserepresentation för anställda Efter skrivelser från LO och TCO till regeringen utreddes frågan om representation för löntagarna i aktiebolagens och de ekonomiska föreningarnas styrelser. En försökslagstiftning beslöts och trädde i kraft och gällde till utgången av . Efter utvärdering och förslag om utvidgning, vissa tillägg och förändringar trädde i kraft en permanent lagstiftning för detta område. Även inom andra sektorer av arbetsmarknaden möjliggjordes löntagarrepresentationen i vissa styrelser. Exempel härpå utgör den lagstiftning om personalrepresentation' som gäller för banker och försäkringsbolag. Styrelserepresentationsreformerna utgör en viktig del i omdaningsarbetet av arbetsrätten och har kommit att innebära stora framsteg i riktning mot större medbestämmande för de anställda. har de anställda rätt till styrelserepresentation i aktiebolag och ekonomiska föreningar ner till en storlek av 25 anställda. Emellertid visar undersökningar som utförts att det finns vissa brister i systemet. De tar sig uttryck i att styrelserepresentationsrätten inte utnyttjas i den utsträckning som det funnits anledning att förvänta. Problem i denna utveckling är å ena sidan att aktiebolagsstyrelserna inte lever upp till och följer de lagbestämmelser i fråga om möten, kallelser, förberedelser, handläggning m. m., som finns förestavade i exempelvis aktiebolagslagen. Men också avsaknaden av en utbyggd förtroendemannalag medför hinder att fullt ut utnyttja rätten till personalrepresentation i främst aktiebolag och ekonomiska föreningar. Å andra sidan finns det inte inom ramen för styrelserepresentationslagen för de anställda några sanktionsmöjligheter i form av exempelvis skadestånd. Överträdelser och eventuella sanktioner bedöms i stället helt efter vad som följer av t. ex. aktiebolagslagen. Det förhållandet har skapat problem. Det är således otillräckligt och otillfredsställande att överträdelser i styrelsefrågor, som drabbar personalrepresentanter, sanktionsmässigt inte kan handläggas direkt inom ramen för styrelserepresentationslagen för de anställda. Ytterligare ett särskilt problem utgör det faktum att styrelserepresentationslagen för de anställda inte normalt medger representation i s. k. 50/50-bolag. I syfte att undvika sådan representation kan det tänkas- och är i övrigt ett inte alldeles ovanligt fall - att styrelserepresentationen för kapitalägare via konsortiavtal och bolagsordningar fastställs så att olika ägarkategorier får lika antal platser i bolagsstyrelsen. En sådan situation uppkommer också när staten går in som hälftenägare i ett privat företag med lika antal styrelseplatser för de båda blocken. Det kan då rent av hända att tidigare erhållen representation kan gå förlorad. Dessa förhållanden är i hög grad otillfredsställande och måste undanröjas. Vidare finns det kommunala bolag vilkas styrelsesammansättning är beroende av politiska styrkeförhållanden. Dessa bolag är mindre väl ägnade för personalrepresentation i LSA:s mening. Detta får dock inte utgöra hinder för att de anställdas berättigade krav på insyn och inflytande anordnas på annat sätt. De anställda bör erhålla inflytande i andra former som är jämförbara med mer vanligt förekommande bolag. Ett annat problem utgör de olika former för omfattande ekonomisk verksamhet som saknar styrelse. Följaktligen finns ej heller rätt till personalrepresentation i sådana verksamhetsformers högre beslutande organ. Ett exempel härpå utgör de nuvarande handelsbolagen. Det medför att de anställda inom exempelvis handelsbolagen har sämre förutsättningar till inflytande än anställda inom ekonomiska föreningar och aktiebolag. Det förhållandet är inte heller tillfredsställande, utan bör undanröjas. Ett första steg vore att i enlighet med handelsbolagsutredningens förslag förändra handelsbolagsformen i sådan riktning att där också inrättades styrelser samt att styrelserepresentationslagen för de anställda vidgades till att omfatta även handelsbolag. Med stöd av det anförda hemställs att beslutar om förstärkning av lagen om styrelserepresentation för de anställda i enlighet med vad som sägs i motionen. G. () () ()