prop · G303100 · 1979-12-31 00:00:00 — Anslagsberäkningen^förulsäller all ^arbelsmarknadsverkel hela liden håller hög beredskap för att snabbtkunna anpassa ^verksamhelen på olika ^säll ^efler ^arbelsmarknadens utveckling.Jag ^ulgår därvid ifrån ^atl regeringen liksom under innevarande ^budgelår fårdisponera en särskild ^finansfull^makl som gör det ^möjligi all med ^korlvarsel anvisa medel som behövs för ^exira ^arbetsmarknadspoliliska insatser. Medelsberäkningen förersättningar vid arbetslöshet bygger bl.a. på ^anlagandel all kassamedlemmarnaär ^arbelslösa i ^genomsnitl tre och en halv dag under ^budgelåret. Anslagetföreslås liksom ^hillills vara förslagsanslag vilket vid behov kanöverskridas. Som ^lidigare haraviserats har en utredning om arbetsmarknadsutbildningens organisation ochadministration ^saml utbildning i företag tillsatts. Ungdomenssysselsättningsfrågor bevakas av en särskild partssammansatt delegation,^DELFUS, som är ^knuien till . Statsrådet ^Mogårdhar anmält sin avsikt att senareta upp ^etl av aviserat förslag om inrättande av ^etlcentralt planeringsråd, vilket får betydelse för ^DELFUS framlida ^uppgifler.Jag har vidare tillsatten ^ulredning (1979:02) av pensionärernas ^sysselsäll^ningsförhållanden. Till AMS^verksamhelsområde hör vissa frågor inom ^lotalförsvarei. AMS registrerar ochplacerar ut vapenfria ^tjänsteplikliga för tjänstgöring vid olika ^myndigheler.För innevarande ^budgelår har ^anlalel utbildningsdagar ^krafligl ^ökais, ochjag räknar med en fortsatt ökning under ^budget^årel 1980/81, I enlighet medriksdagens uttalande har regeringen tillsalt en utredning ^lA 1979:05) om^vapenfriverksamhelens ^adminislralion. En allmän ^utgångspunki för^ulredningen är all skapa en ^organisalion som ger en mer rationell och smidighantering av ^vapenfriverksamheien. 1979/80:100 Bilaga15 32 AMS får sina anslag i^programiermer. gäller följande programindelning. Rehabiliterings- och ^slödålgärderför ^sv^årplacerade ^Konlanl ^slöd vid ^arbeislöshel10.To^talförsvars ^verksamhel 11 .Förvaltning av ^ulrusining ^Programmei^Arbeismarknadsinformalion ^omfallar insamling, ^bearbelning och spridning av sådan ^informalion somunderlättar för arbetssökande all finna lämplig ^sysselsällning eller för^arbelsgivare att finna erforderlig arbetskraft. Det ^omfallar vägledning vidval av yrke och utbildning och upplysning om åtgärder som är ägnade all^förbällra ^vederböran^des möjligheter p^å^ ^arbeismarknaden. Programmet Yrkesmässig och geografisk rörlighe^t^ omfattar delsbidrag ^lill ^dellagare i arbe^tsmarknadsutbildning och ^slalens ^kosinader föratt anordna särskilda ^AMU-kurser, dels ^ekonomiskl stöd ål flyttandearbetskraft, I programmet ingårdelprogrammen ^Arbetsmarknadsuibildning, ^Flyll-^ningsbidrag och Inlösen avegnahem ^m. ^Programmei ^S^ ^ysse I ^sät ^ini ^ngs^s^ kapande åtgärder omfattar planering och ^drifl av^arbelsmarknadsverkels ^beredskapsarbelen. Del ^omfal^lar vidare ^slalsbidrag^lill ^molsvarande ^arbelen i annan regi och andra åtgärder me^d^ syfte attdirekt påverka efterfrågan på arbetskraft hos olika arbetsgivare. I ^programmei ingår delprogrammenBeredskapsarbeten, ^Indusiribesläll^ningar, Detaljplaneringsbidrag,Investeringsfondsärenden och ^Slöd ^lill lageruppbyggnad. ^Programmei ^Regionalpoliliska stödåtgärder ^omfallar åtgärder förall främja lokaliseringen avförelag ^lill regioner där en expansion bör främjas ^enligi de ^rikllinjer somhar dragils upp i den ^regionalpoliliska planeringen. I programmet ingårdelprogrammen Avskrivningslån, ^Utbildningsslöd, ^Inlroduklionsslöd,^Sysselsältningsstöd, ^Offerlslöd och Lokaliseringslån. ProgrammetRehabiliterings- och ^slödålgärder för ^svår^placeradeomfattar rehabilitering av arbe^tssökande, ^ekonomiskl ^slöd ^åt 1979/80:100 Bilaga15 33 ^landsiingskommun, kommun, förening eller stiftelse somanordnar ^arbeis^prövning och ^arbeislräning ^saml särskild utbildning förarbetssökande med handikapp i arbetslivet. I ^programmei ing^årdelprogrammen ^Arbelsprövning/arbelsträning ^saml Utbildning av ^svårplacerade. Programmet^Sysselsättningsskapande ^ålgärder för ^svår^placeradeomfattar bidrag till arbetsgivare som ordnar ^halvskyddai ^arbele ^saml^arkivarbelen. Del omfattar vidare bidrag till handikappade ^m. för anskaffningav ^molorfordon eller för^ig^ängsällning av ^egel ^föielag ^saml bidrag ^lill arbetsgivare för^arbelsbilräde och anpassning av ^arbeis^plalser. I ^programmei ing^årdelprogrammen ^Arbelshjälpmedel ål handikappade. ^Näringshjälp, ^Arkivarbeie,^Halvskyddad ^sysselsällning. Skyddad ^syssel^sällning och ^Hemarbele. ^Programmei^Yrkesinrikiad re habil ^ile ring omfattar utredande, vägledande och^arbetsförberedande ^verksamhel för ^yrkesobeslämda och ^arbelshandikappade^jämle utvecklingsarbete inom området ^yrkesinrikiad rehabilitering. I programmet ^ingärdelprogrammen ^Arbetsmarknadsinslilui och Institutetför ^melodulveckling och forskning. Programmet^Ålgärder för flyktingar omfattaröverföring till ochomhändertagande av flyktingar och vissa andra grupper av utlänningar tills dekan placeras på ^arbeismarknaden. I programmet ingårdelprogrammen Överföring av flyktingar och Omhändertagande av flyktingar. ^Programmei^Konlanl ^slöd vid ^arbeislöshel ^omfallar ^lillsyn av och^slöd ^lill erkända arbetslöshetskassor ^saml bidrag till ^arbelslösa som ^inlehar ^räll till ^ersällning genom arbetslöshetsförsäkringen. I ^programmei ingårdelprogrammen ^Ersällning ^lill ^arbeislöshetskassor. ^Konlanl^arbelsmarknadssiöd och Omställningsbidrag. ^Programmei^Tolal^försvarsverksamhel omfattar kartläggning av ^arbetskraflsförhållandenai krig, upprättande av en krigsorganisation för ^arbeismarknadsverket,personalplanläggning för del ekonomiska försvaret och handläggning avansökningar om anstånd med militär^ijänslgöring. Del omfattar ocks^å^ ^lillsyn av utbildning för vapenfriatjänstepliktiga samt placering och ^regisirering av de vapenfria. I ^programmei ^ingärdelprogrammen Försvars- och beredskapsplanering samt Vapenfria^tjänslepliktiga. Programmet^Förvallning av ^ulrusining avser ^förvallning av mer ^kapiialkrävande utrustning, ^l.ex. förläggningsbyggnader och ^vägma^skiner. Sådan utrustningfår hyras ut inom eller ^ulom ^arbelsmarknadsver^kel, varvid hyran skallberäknas så alt alla uppkommandekostnader läcks. I ^programmei ing^år delprogrammen^Föriäggningsbyggnader ^saml Maskiner och fordon ^m. ^Prop.1979/80:100 Bilaga 15 34 Den redovisadeprogramindelningen kommer ^fr.o.m. /81 all ändras s^ä^ ^atl detinom programmet Regionalpolitiska stödåtgärder ingående delprogrammet^Inlroduklionsslöd upphör. Vidare kommer programmet Rehabiliterings- och^slödålgärder för ^svårplacerade all upphöra. Den ^verksamhel som finansierasfrån i ^programmei ing^ående delprogrammet ^Arbelsprövning/arbelsträning ochhuvuddelen av delprogrammet ^Ui^bildning av ^sv^årplacerade kommer i^fortsäUningen all finansieras från ^programmei ^Yrkesinrikiad rehabilitering,^delprogrammel Arbetsmarknadsinstitut.Dessutom kommer programmet ^Sysselsättningsskapande åtgärder för^sv^årplacerade alt i ^forlsätiningen benämnas Särskilda åtgärder förarbetsanpassning och sysselsättning. Verksamhet som ^finansierais från anslagunder i programmet ingående delprogrammen Skyddad sysselsättning och Hemarbetekommer ^fr.o.m. alt finansieras från anslaget C 7. ^Bidiag till Stiftelsen ^Samhällsföretag.^Delprogrammel Skyddad sysselsättning kommer dock ^atl kvarstå under^budgetårel 1980/81 eftersom arbetsmarknadsverket har vissa kvarståendeåtaganden ^genlemol de ^lidigare huvudmännen. Delprogrammet ^Hemarbele upphör^fr.o.m. ^bud^getårel 1980/81. Delprogrammen Arkivarbete och ^Halvskyddad^sysselsäll^ning kommer ^atl slås ihop ^lill ^ell delprogram ^Anslällning medlönebidrag. Flertalet avprogrammen finansieras frän anslag som behandlas i del följande underförevarande avsnitt B. Programmen Särskilda ^åtgärder förarbetsanpassning och ^sysselsällning ^saml ^Yrkesin^rikiad ^rehabiliieringfinansieras från ^ell anslag som behandlas under ^av^snillel C. ^Arbelsmiljö.^Programmei ^Regionalpoliliska stödåtgärder finansieras från anslag under^tjorionde ^huvudlileln, benämnda dels ^Regionalpoli^tiskt stöd:Bidragsverksamhet, dels ^Regionalpolitiskt ^slöd: Lokaliseringslån.^Programmei ^Ålgärder för ^flyklingar slutligen finansieras från ^ell anslagsom behandlas under avsnittet ^D. ^Invesleringar iutrustning finansieras från reservationsanslaget B 7. ^.^ fördelade på program (kr.) 1978/79 ^Utgifi 1979/80 Anvisat ^Beräknadändring 1980/81 ^Arbeismarknadsinformalion 739826000 767 560000 Yrkesmässig ochgeogra^f^isk ^röriighel 2871355000 2280 169000 ^Sysselsällningsskapandeåtgärder' 3273 354000 1958000000 ^Regionalpoliliska^slödålgärder 485 126000 1473 300000 Särskilda åtgärder för arbets anpassning och ^sysselsällning 1 320469000 1336550 000 ^Yrkesinrikiad^rehabiliiering 21400000^0^=^ Åtgärder för^f^lyktingar 102 785000 77925 000 ^Konlanl ^slöd vid ^arbeislöshel 1099245000 1033 829000 ^Totalförsvarsverksamhel ^5I4.^S6000 72810000 Förvaltning av ^ulrusining -2422000 1000 4-221575000 4-5390420004-136870000 -517330000 - 38 1.^50000 4-213775000 4- 4075000 4-312026000 4- 8220000 4- 34 152000 4-105 432000 4-167000000 - 66800000 -122450000 4-214500000 4- 12 195000 4-299971000 4- 7 102000 ^'Exkl. ^slöd ^lilllageruppbyggnad ^^Medel endast förhalva ^budgeiårei 1979/80:100 Bilaga15 35 AMS är ^cenlral^förvallningsmyndighel för allmänna arbetsmarknadsfrågor. AMS är även^chefsmyndighel för länsarbetsnämnderna och arbetsförmedlingen. I styrelsensuppgifter ingår alt leda planläggning av och själv vidta åtgärder som betingas av ^arbeislöshel eller ^brisl päarbetskraft. ^Slyrelsen skall led^a^ verksamheten i fr^åga om^regionalpolitisk^t^ ^slöd o^ch bedriva rådgivning och upplysning rörandenäringslivels lokalisering. ^Sly^relsen handlägger ^äienden om^invesleringsfonder. ^ersällning vid ^arbeislös^hel och u^tlänningarsdeltagande i det svenska arbetslivet. ^Slyrelsen skall ocks^å^ ha överinseendeöver den offentliga arbetsförmedlingen ^saml öva ^lillsyn över annanarbetsförmedling än den ^offenlliga och över de erkända ^arbelslöshetskassoina.Ärenden rörande ^ulnyltjandel av landels arbetskra^f^t^ vid krig ellerkrigsfara, uppskov eller ^ansl^ånd med^mililärljänslgöring ^saml vapenfria ^ijänsteplikliga handläggs också av AMS. Chef för AMS är engeneraldirektör med en överdirektör som ^ställföie-^liädare. Inom styrelsenfinns tre avdelningar, nämligen avdelningen för ^arbelsmarknadsservice,avdelningen för sysselsättningsplanering och avdelningen för ekonomi ochadministration. Inom avdelningarna för arbetsmarknadsservice och^sysselsätiningsplanering finns vardera sex enheter och inom avdelningen förekonomi och ^adminislralion finns fem ^enheler. Under AMS ärlänsarbetsnämnderna länsmyndigheter för allmänna arbetsmarknadsfrågor. De har ålagts vissa ^uppgifler ^enligi lagen^(1974: 13) om vissa ^anslällningsfrämjande ^ålgär^der och ärenden omersättning vid arbetslöshet. De skall biträda AMS vid planering förförsvarsberedskap. Varje länsarbetsnämndhar ^etl kansli som beslår av en förmedlingsavdelning, en planeringsavdelningo^ch en administrativ avdelning. ^Arbelel hos länsarbetsnämnden leds av en^länsarbelsdireklör. Lokal ^myndighel förallmänna arbetsmarknadsfrågor är arbetsförmedlingen. Den skall inom sillområde utöva den ^offenlliga arbetsförmedlings-verksamheten, vari ingåryrkesvägledning och arbetsvärd. Den skall därvid pröva frågor rörande enskildapersoners arbetsmarknadsutbildning, arbetsvärd och hjälp vid arbetslöshet samt^slöd vid flyttning och andra åtgärder som ^vidlas av ^sysselsällningsskäl, iden mån sådana fr^ågor ej skall prövas av AMS eller ^länsarbelsnämnden. Landet är ^indelal i 79^arbets^förmedlingsdistrikl. I varje distrikt finns en arbetsförmedling, sombestår av ^ell ^dislriklskonior och ^ell ^anlal ^lokalkon-^lor, ^saml en^disiriklsarbetsnämnd. ^Förmedlingsarbelel i ^ell ^dislrikl leds av distriktskontorschefen. ^Slörre^förme^dlingskontor är uppdelade i ^kundmot-^lagning samt förmedlings- ochutredningssektioner med vardera ^etl ^liolal handläggare. ^Förvaltningskoslnadernaavser i huvudsak lönekostnader och andra omkostnader för personalen vid AMS,^länsarbelsnämnderna och arbetsförmedlingen ^saml ^kosinader för lokaler och^aulomalisk dalabehandling ^Prop.1979/80:100 Bilaga 15 36 (ADB). Medel för ^atl läcka dessa ^kosinader las upp under samma anslagsom övriga ^kosinader för resp. program. Liksom ^lidigare har AMS dock^redovisal ^förvallningskosl-^naderna ^gemensaml för alla ^programmen. ^Beräknadändring 1980/81 ^+^ ^ ^ 350 inkl. ^byråassislenler och assistenter I skrivelse den 15juni 1979 har AMS under åberopande av all vissa arbetssökande har ^elt ^storlbehov av ^slöd och vägledning i samband med resa för ^atl söka ^arbele ^(s.k.sökanderesa), ^hemslälll om särskilda medel inom ramen för poslenreseersättningar för all läcka kostnader i samband med ^atl en förmedlareledsagar den arbetssökande vid sådana resor. I skrivelse den 31 oktober1979 har AMS ^redovisal ^anlalel personer och den ^lotala lönekostnaden under^budgetårel 1979/80 för personal inom ^arbeismarknadsverket som berörs av allStiftelsen ^Samhällsföretag den ^överiar vissa ^arbelsuppgifter.Av skrivelsen framgår ^atl vissa personer som ^kvarslannar inom verket har^berells ^anslällning på ^vakanta ^Ijänster inom AMS. Andra personer somberäknas ^kvarslanna inom ^verkel har ^inle ^kunnal placeras pä annan ^ijänsloch kommer därför alt ^belasla lönekostnaderna under B. Arbetsmarknad ^m.m..för programmen gemensamma förvaltningskostnader under andra ^hälfien av^budgeiårei 1979/80 med . ^Prop.1979/80:100 Bilaga 15 37 1.Pris- och ^löneomräkning utgör 63,8milj. Besparingsaltern^ativet skulle innebära en minskning avmedlen för gemensamma förvaltningskostnader med 16.2 milj. kr. Under denna ^ulgiflsposl faller delsavlöningsförmåner för personalen inkl. praktikanter vid AMS,länsarbetsnämnderna och arbetsförmedlingen, dels ersät^tningar ^lill experteroch sakkunniga, dels arvoden till läkare, ^konlaklmän för yrkesvägledning,^arbelsför^-^ ^mcdlingsombud och särskilda ^mönstringsförrällare. betingas behovet av personaltillskott för budgetåret1980/81 främst av vikten av ^forlsall personell ^försiärkning av den egentliga^plalsförmedlingen där ^behovel betingas ^främsl av ^effeklivare individuellplatsförmedling. De ^hillillsvarande försökenmed ADB i ^plalsförmedlingen visar att ^lermi^naler lör sökning och bevakningav lediga platser kan förbättra förmedlingens service ^lill arbetstagare och^arbelsgivare. Men den ^förbätlrade ser^^ vicen kommer ^atl kräva mer personalför att den fylligare och snabbare ^informaiioneu skall kunna komma sökande och^arbelsgivare ^lill godo. ^Vidaie finns del ännu ingafulls^tändiga ^uppgifler om hur m^ånga ^arbelssö-^kande som ^inle kräver ochhur många som kräver ^arbelsförberedande insatser. Men det står helt klart attden ^sisinämnda gruppen är den största. Del innebär att del krävs ^omfallandeförberedande ^insalser innan själva ^plalsförmedlingen kan la vid. Dessa^insalser som ^släller stora anspråk p^å^ personalen är ofta avgörande för allminska den ^brislande överensstämmelsen mellan utbud och ^eflerfrågan p^å^^arbelskrafl. Arbetsförmedlingens ^yllre^konlorsorganisation behöver ^yllerligare förändras. I ^slällei för all byggaut redan förut ^slora kontor bör nya lokalkontor ^(s.k. stadsdelskontor)inrättas. Delta kan ske genom uppdelning av de större kontoren. Även i dekommuner som ^f.n. saknar förmedlingskontor bör lokalkontor ^imättas. Vidare bör de ^mindie kontorenbyggas ut ^perso^nelll. ^Disiriktsarbctsnämndernaskanslier behöver personal för sin verksamhet. Innan dessa behov kan^lillgodoses måste personal för ^kansliuppgif-^lerna tas ^fiän^arbelsförmedlingen. Liksom under de ^senasle årenbegärs ^endasl få ^Ijänsler för AMS ^cenirala organisation. Del samlade ^personalbehoveiför i forsla hand ^arbelsförmedling och ^länsaibctsniimnderna är ^storl. I sitt v^åren 1979avlämnade slutbetänkande ^hai^'^ ^sysselsättningsulred^ningen ^föreslagil ^atlarbetsförmedlingen under en ^femårspciiod skall ^lill^föras ^minsl 4 000 nya^ijänsler. AMS som ^ansei- alt ^slarka skäl föreligger för en kra^f^tig^ulbyggnad av de ^plaisförmedlande ^insalsema ^hemsläller all lönemedlenuppräknas med 124,7 milj. kr. ^vilkel medger ^inräiiande av 1 3.50 nya tjänsterunder /81. Av begärda ^ijänsler bör 900 avsättas för egentligpla^tsförmedling. ^Prop.1979/80:100 Bilaga 15 38 AMS beräknar det sammanlagda^medelsbehovei för ^lönekosinader till 735,4 milj. kr. ^(+ 173,9 milj. Avökningen är 49,2 milj. kr. En ökad satsning bör ske p^ä^fortbildning av rörmedlingspersonal. ^Forlbildningsprogrammet bör domineras av utbild ning och metodik rörande platsförmedling och i metoder all ^siödja särskilt ^Ulsatla grupper p^ä^ arbetsmarknaden. ^Belydande ^insalser behövs också för ^ull utveckla ^ledningsfunklionerna inom ^förmedlingsorganisalionen ^(arbets ^ledarulbildning). Under ^budgeiårei 1980/81 beräknas I 300 ^aspiranler gå igenom ^grundulbildning ^lill en ^koslnad av . ^Grundul ^bildningen av personal som ^inle ^rekryleras ^aspiianlvägen beräknas ^omfal ^la bl.a. förvaltningskunskap och ^arbelsmarknadskunskap. ^Ulbildningen för 550 ^nyanslällda beräknas ^kosla ca 2 milj. kr. ^Forlbildningberäknas ske av 2 200 personer och kommer ^främsl ^atl ^inriklas på att ökapersonalens kunskaper och ^färdigheler i fråga om platsförmedling,vägledningsmetodik och handikappkunskap. Vidare ingår utbildning för^arbetsvårdare och yrkesvägledare liksom för handläggare med specialfunktioner.^Forlbildning är också erforderlig för biträdes- och ^assistenlpersonal.Fortbildningen för dessa beräknas omfatta 1 500 personer och ^molsvara ^ellmedelsbehov av ^drygl 3 milj. kr. Den ^lolala ^koslnaden förpersonalutbildningen beräknas uppgå ^lill 26,2 ^milj.kr. ^(-^h^ 14,8 milj. för /81. ^omfallar möbler ochinventarier ^saml ^lele ^fon och ^lelex. Vidare ^omfallar ^anslagsposlen ^kosinader för bl.a.^konlorsul- ^rusining, kopiering, böcker och ^lidskrifier. Av ökningen av ^medelsbehovei på 16,4 milj. kr. avser 2,7 milj. kr. 6.6 milj. kr. ökade ^följdkosinader till den begärda personalökningen och 7.1 milj. kr. övrig förändrad ^verksamhel. Lokaler ^måsle anskaffas för de ^arbelsförmedlingskontorsom fåll ^personalförslärkningar under ^budgetårel 1979/80. Lokaler ^måsle vidare förhyras för kontor i kommuner som saknar ^arbelsförmedling och i större kommuner där ^arbelsförmedlingen delas på mindre kontor eller ^komplel ^leras med stadsdelskontor. ^Behovel avlokalförändringar är ^slörre än vad som ^kunnal läckas med anvisade medel. Föratt kunna tillgodose behoven av lokalförändringarna ^tolall erfordras enflerårig planeringsram (exempelvis ^ire år). Den begärda^personalförsiärkningen för /81 leder till behov av ytterligarelokaler. Vidare krävs förändringar av ^kundmollag-^ningarna. Behov föreligger avalt bygga ut och förstärka ^konlorsnälel med ökat lokalbehov som följd. För inkodning avlediga ^plaiser och för vidgade försök med sökning och ^malchning krävs^lerminalrum som uppfyller de krav som ^måsle ^slällas på^lerminalarbetsplalscr. 1979/80:100 Bilaga15 39 Vid ^ell ^slort ^anlalarbetsförmedlingar måste - enligt krav av ^skydds-^kommittéer - ^ålgärdervidtas för ^atl förbättra miljön i lokalerna. Bl.a. erfordras ombyggnader aventréer och hissar ^saml anordnande av ^handi-^kappioaleller ^m.m. För dedistriktskontor, vid vilka det skall finnas ^dislriklsarbetsnämnder, erfordrasenligt ^arkivmyndighelerna arkivlokaler av viss ^slandard. Vidare behöver derum, där förmedlingens ^arbelssökandeblanketier förvaras i ^s.k. ^aktauiomaler,göras ^bälire rustade från säkerhels- och brandskyddssynpunkt. Enligt gjordaberäkningar erfordras 0,5 milj. kr. för alt läckadessa behov. För kontorslokaler har hyrorna ökat ^krafligl under detre . Under ^budgeiårei1980/81 erfordras ^enligi ^länsarbelsnämndernas beräkningaren ökning av^lokalylan med 25 000 ^m^^. ^Totall har ^medelsbehovei för lokalförändringarna^beräknals till 23 milj. kr. Av denna summa avser ca 5 milj. kr. inrednings-och ombyggnadsarbeten i befintliga lokaler. AMS anser ^atl^län.sarbetsnämndernas yrkanden väl svarar mot ^behovel av förändringar ochökning av lokaler. Om hänsyn även las till tidigare års ackumulerade behov om 7milj. kr., erfordras för ^budgetårel1980/81 en planeringsram om totalt 30 milj. kr, ^(^+- 20 milj. kr,), 7.Sammanfattning. ^Medelsbehovei för de gemensamma ^förvaltningskosl^nadernauppgår under ^budgeiårei 1980/81 ^lill ^lolall 994,9 milj, kr. ( + 246.3 milj.kr.) Av ökningen ^ulgör 63,8 milj. kr. pris- och ^löneomräkning. Den betydande ^ulbyggnad avarbetsmarknadspolitiken som ^ägl rum har bl,a. inneburit en^krafiig ^upprusining av arbetsmarknadsverket. Denna upprustning har ^gälllbåde en ökning av personalen och organisatoriska förändringar med syfte all ökaeffektiviteten i ^förmedlings^arbelel. ^Fasla arbetsformer i ^plalsförmedlingenför all ge alla arbetssökande en individuelltanpassad service har införts vid samtliga arbetsförmedlingar. ^Ulbyggnaden avADB i ^förmedlingsarbelel fortsätter och lagen om allmän ^plalsanmälan har nuinförts i 18 av 24 län. Ett ^f^lertal utredningar pågår ^f^ ^n. för all se överolika funktioner inom ^arbeismarknadsverket. Inom AMS har en arbetsgrupp (PLOG)med representanter för ^arbelsmarknadens parter ^utarbetal ett förslag ^lillhur den ^framlida ^organisalionen inom ^ar-^betsförmedlin^gskonioren avplatsförmedling skall se ^ul. ^Förslagel är på remiss hos ^länsarbelsnämndernaoch de ^cenirala ^organisalionerna på ^ar^beismarknaden. Under ^v^ären ochsommaren 1980 kommer ^arbelsgruppen ^atl ^arbela fram ^ell ^slulliglorganisationsförslag som kommer all presenteras för regeringen i^an^slagsframslällningen för ^budgei^årei 1981/82. Vidare påg^år inom AMS p^å^^uppdrag av regeringen och i samverkan med ^slalskon^lorel en översyn av AMS^organisalion med anledning av alt en ^cenlral stiftelse bildats för ^skyddal^arbele och all en ny ^organisalion för den ^Prop.1979/80:100 Bilaga 15 40 yrkesinriktade ^rehabilileringen startar sin ^verksamhel. Resultatet av översynenskall redovisas för regeringen ^senasl den I ^seplember 1980.^Arbels-^marknadsulskoltel har ^föreslagil revisorer att motbakgrund av arbetsmarknadsverkets åligganden och organisation undersöka hur denya tjänsterna, som ^arbelsmarknadsverkel erhållit under ^1970-lalet, disponerats.Undersökningen skall också ^omfalla personalfrånvarons ^slorlek och orsakersamt hur verket fyller uppkomna vakanser. Vidare skall AMS i samråd med^slatskonlorel se över ^verksamhelen i regionkontoren som ^lekniskl och^ekonomiskl granskar och övar tillsynav beredskapsarbeten. Översynen skall redovisas ^senasl i^anslagsfiamslällningen för /82. Slutligen pågår genomriksrevisionsverkets försorg ^ell särskilt ^projekl för all göra en^preslalionsredovisning av arbetsförmedlingarnas ^verksamhel och en bedömningav arbetsmarknadsverkels ^ekonomiadmi-^nislralion. Jag vill i ^della sammanhangockså erinra om all ^arbelsmark-^nadsuiskollel (AU 1978/79:20 ^s. 43) haranfört all del på ^någol längre ^sikl finns skäl för en mer ingående^pariamenlarisk ^ulredning om ^arbelsmark^nadsverkels ^organisalion och^arbelsformer ^oeh alt del kunde vara anledning all närmare överväga dettasedan ^sysselsättningsulredningen slutfört ^silt arbete och ^remissytlrandenaöver ^ulredningen ^bearbelas. Jag avser alt återkomma ^lill regeringen i dennafråga. För ^näsla ^budgelårhar jag, med hänsyn ^lill all arbetsmarknadsverkets ^verksamhelsområde bedömssom särskilt angelägel, som utgångspunkt vid beräkningen av verkets^förvallningskoslnader godtagit ^atl ^avdragsposlen som ingår i ^huvudförslagelreduceras från 2 ^lill 1 ^%. ^Hillills under ^1970-lalel har^arbelsmarknadsverkel ^lillförts ca 2 100 tjänster för all i huvudsak förslärkaden egentliga ^plalsförmedlingen. ^Trols den ^konjunklurförbällring som har^skell och del ökade utbudet av lediga ^plaiser är del ^slora svårigheter för^arbelsförmedlingen all jämka samman krav och önskemål från arbetsgivare resp.arbetstagare.