mot · G2022339 · 1979-03-27 00:00:00 — av m. fl. med anledning av propositionen 1978/79:131 om ADB i arbetsförmedlingen m. m. kommunisterna kan inte se något skäl till inskränkningar i arbetsköpares skyldighet att anmäla ledig plats till den offentliga arbetsförmedlingen och kräver därför att den föreslagna gummiartade lydelsen av ikraftträdandebestämmelserna till lagen 1976:157 ersätts med generellt, oinskränkt ikraftträdande . Vi tillstyrker att försöksverksamheten med ADB-baserad sökning och bevakningsmatchningav lediga platser byggs ut i den takt som föreslås, men kräver att detta kompletteras med en minst lika angelägen satsning på förstärkta personalresurser på arbetsförmedlingarna för intensivare bearbetningav företag och intensivare personliga kontakter med arbetssökande. ger möjlighet till bättre betjäning främst av dem som har längre yrkesutbildning, tjänstemanna- och akademikergrupper, vilket är en i och för sig angelägen uppgift. För de korttidsutbildade, handikappade och andra som riskerar att slås ut på arbetsmarknaden ger däremot ADB-systemet sällan någon hjälp. Här behövs däremot kraftigt förstärkt personal för intensiv bearbetning av företag i avsikt att skaffa fram platser och för god personlig kontakt med den arbetssökande. Erfarenheten av andra datorbaserade system av denna typ är att de snarare ger möjlighet till bättre betjäning än ger några större personalbesparingar, i varje fall på kort sikt, så det angelägna behovet av personalförstärkningar för arbetsförmedling kan inte annat än marginellt tillgodoses genom den utbyggda försöksverksamheten. Vidare krävs en kraftig satsning på utbildning av personalen för att den utbyggda försöksverksamheten skall kunna bli ett värdefullt hjälpmedel i arbetsförmedlingsverksamheten. Här behövs en massiv utbildningsinsats på arbetstid för all arbetsförmedlingspersonal (inte speciella operatörer) i den utsträckning de anställdas fackliga organisationer finner vara nödvändig. Vid försöket med s. k. modellkontor, där uppgifter om de arbetssökandes personliga förhållanden kan registreras, är det utomordenligt viktigt med föreskrifter och spärrar som endast medger arbetsförmedlarpersonal med tystnadsplikt vid det kontor där den arbetssökande är anmäld att ta del av uppgifterna och under inga förhållanden medgeratt arbetsköpare kommer åt sådana uppgifter. Med stöd av det anförda hemställs 1. att ikraftträdandebestämmelserna till lagen (1976:157) om skyldighet för arbetsgivare att anmäla ledig plats till den offentliga arbetsförmedlingen får följande lydelse: Denna lag träder i kraft ., 2. att hos regeringen begära förslag till anslag för inrättande av 150 nya tjänster som arbetsförmedlare med uppgift att förstärka den arbetsförmedlingsverksamheten, 3. att hos regeringen begära förslag till förslagsanslag för arbetsförmedlarpersonalutbildning på betald arbetstid i den utsträckning personalens fackliga organisationer finner vara nödvändig, 4. att hos regeringen hemställa om utarbetande av föreskrifter för de s. k. modellkontoren, av vilka framgår att endast arbetsförmedlarpersonal med tystnadsplikt äger rätt att ta del av uppgifter om den arbetssökandes personliga förhållanden och detta endast vid det kontor där den arbetssökande är registrerad. (vpk) (vpk) (vpk) (vpk) (vpk) (vpk)