mot · G202484 · 1979-01-17 00:00:00 — med anledning av propositionen 1978/79:73 om åtgärder för arbetshandikappade 1 propositionen 1978/79:73 om åtgärder för arbetshandikappade behandlas målsättningar för samhällets sysselsättnings- och arbetsmarknadspolitik. Under har svenskt näringsliv genomgått en snabb strukturrationalisering, vilken rest ökade krav på människornas anpassning till arbetslivet och skapat svårigheter för människor med olika handikapp. har en förskjutning skett av samhällets målsättning för sysselsättnings- och arbetsmarknadspolitiken från att gälla ett förverkligande av full sysselsättning till att avse rätten till arbete åt alla. Mot denna bakgrund har en råd olika former av arbetsmarknadspolitiska åtgärder byggts ut för att stödja personer med arbetshandikapp. Trots de arbetsmarknadspolitiska åtgärderna kommer många arbetshandikappade ändå inom överskådlig tid att av olika skäl vara utestängda från den reguljära arbetsmarknaden. Ansträngningarna att förbättra arbetsmarknadspolitiken måste därför på det här området fortsätta. Speciellt måste förmedlingsverksamheten för de hörselskadade och döva förbättras. F. n. finns endast fem dövkonsulenter i landet, som sysslar med att hjälpa döva ut på arbetsmarknaden. Dövkonsulenternas arbetsuppgifter kan knappast utföras av någon annan personal. Dessutom måste de aktivt på arbetsplatsen hjälpa den döve vid inskolning i arbetet och vid de första kontakterna med arbetsgivare och kamrater. De fem dövkonsulenterna kan därför omöjligen klara av att betjäna de ca 8 000 döva, som finns i landet. En rimlig målsättning vore att dubblera antalet från fem till tio. Det kan då alltid finnas en dövkonsulent på expeditionen så att inte den sökande, vilket ofta händer , behöver återvända med oförrättat ärende, eftersom den ende dövkonsulenten är ute på arbetsplatsbesök. Av propositoinen framgår att avsevärda satsningar görs på förmedlingsverksamheten och stödet för utsatta grupper under kommande budgetår. Regeringen har därför för innevarande budgetår bemyndigat AMS att nyanställa 300 aspiranter utöver normal aspirantantagning. Detta innebär 600 nya aspiranttjänster under /79. Vidare kommer jag att förorda att regeringen i budgetpropositionen /80 beräknar medel för ytterligare 350 tjänster. Jag förutsätter därvid att dessa förstärkningar huvudsakligen kommer den egentliga platsförmedlingen tillgodo och där i väsentliga delar används för att tillgodose behovet av förmedlingsinsatser och andra anställningsfrämjande åtgärder för arbetshandikappade och ungdomar med särskilt behov. Jag utgår från att AMS i detta sammanhang också prövar behovet av specialistfunktioner utöver de resurser för detta ändamål som kommer att finnas inom arbetsmarknadsinstituten. Departementschefen har tyvärr avstått från att specialdestinera några tjänster till de dövas hjälp. Eftersom ingen förändring har skett vad gäller antalet dövkonsulenter , trots det erkänt stora behovet, anser jag det nödvändigt att antalet tjänster för de döva fastställs. Det är min uppfattning att antalet dövkonsulenter måste ökas till det dubbla, dvs. totalt tio i landet, för att ge de döva den service de behöver på arbetsmarknaden och att de fem nya tjänsterna skall specialdestineras från de begärda 350 tjänsterna eller, om detta inte är möjligt, att motsvarande antal av aspirantplatserna reserveras för personer som önskar bli dövkonsulenter. Med hänvisning till det anförda hemställer jag att som sin mening ger regeringen till känna vad som i motionen anförts om resurserna för stöd åt arbetshandikappade.