mot · G1021886 · 1978-04-13 00:00:00 — av m. fl. med anledning av propositionen 1977/78:151 om höjning av vid utbildning till reservofficer 1977/78:151 föreslår regeringen kraftiga höjningar av premierna för utbildning till reservofficer. Premierna, som totalt är . vid armén och kustartilleriet och . vid flygvapnet, föreslås höjda med . Med hänsyn till höjningens storlek vill vi anföra följande. Det värnpliktsförsvar som vi f. n. har och som socialdemokratin även vill bevara kräver inte bara en obligatorisk medverkan från medborgarna (i fredstid i första hand av de manliga) utan också att många är villiga att frivilligt ställa upp i ett arbete inom totalförsvaret. Frivilligorganisationernas arbete är här en viktig del. Men också reservofficersorganisationen kommer in i detta sammanhang. Krigsorganisationerns behov av befäl måste tillgodoses både av anställda och av dem som frivilligt förklarar sig beredda att tjänstgöra bl. a. som reservofficer. För att få en tillräcklig rekrytering krävs olika åtgärder. Det gäller bl. a. utbildningens uppläggning och tidsmässiga förläggning, det gäller anda och miljö under både utbildning och efterföljande tjänstgöring och det gäller även de ekonomiska villkoren. Rekryteringen påverkas även av den allmänna inställningen till försvaret. 1 propositionen saknas emellertid en diskussion av hur man skall värdera de olika åtgärder som är av betydelse för rekryteringen. I syfte att förbättra rekryteringen till kompanibefäl inom armén och till reservofficer genomfördes på förslag av den socialdemokratiska regeringen olika reformer vid riksdag (prop. 1975/76:199). En obligatorisk kompanibefälsutbildning för armén beslöts. Vidare infördes en s. k. rak Utbildning till reservofficer vid sidan av den utbildning som är förlagd till sommarmånaderna. Vid denna riksdag (prop. 1975/76:134) fattades också beslut om förbättrade värnpliktsförmåner och om vissa justeringar av reservofficerspremierna. Förslagen innebar sammantaget en kraftigt förbättrad ersättning och en hög ersättningsnivå. 1975/76:134 anfördes som en jämförelse bl. a. att reservofficerspremien, fördelad per dag, och dagersättningen motsvarade en lön ungefär enligt löneklass F 17. Därutöver tillkommer fri kost och logi m. m. samt i förekommande fall familjebidrag. (FöU 1975/76:37) fann också för sin del att de sammanlagda förmånerna kom att ligga på en godtagbar nivå. De höjningar av premierna som föreslås går vida längre än vad som beslöts 1976. En beräkning vi låtit utföra-motsvarande den som redovisades 1975/76:134 - visar t. ex. att ersättningen i form av premie och dagersättning motsvarar för dem som deltar i utbildning för armén och flygvapnet en lön på den statliga chefslöneskalan. Enligt vår mening hade det varit lämpligt om regeringen hade avvaktat erfarenheterna av redan beslutade förändringar innan förslag om kraftiga premiehöjningar lagts fram. Man måste också i sammanhanget väga in att regeringens förslag för de värnpliktiga, som framhålls i vår motion 1977/ 78:428, knappast ens ger kompensation för prisstegringarna. Vi kan likväl godta att man justerar reservofTicerspremierna men därvid med beaktande av de riktlinjer som tidigare ställt sig bakom. Med denna utgångspunkt bör premierna för reservofficerskurserna I vid armén och kustartilleriet höjas från . samt vid flygvapnet från . Premierna för reservofficerskurserna bör höjas från . Med hänvisning tili det anförda hemställs att beslutar godkänna vad som förordats i motionen beträffande vid utbildning till reservofficer. () AXEL () () () () () () () () () () ()