bet · G201AU18 · 1978-12-31 00:00:00 — medanledning av propositionen 1978/79:100 såvitt avser För flera huvudtitlargemensamma frågor jämte motion I propositionen 1978/79: 100, bilaga 3(budgetdepartementet), för vilken statsrådet varit föredragande förpunkterna 16 och stasrådet Mundebo för punkten 7, behandlas För flerahuvudtitlar gemensamma frågor. Bilagan har i sin helhet hänvisats tillarbetsmarknadsutskottet. Isamband med punkten 5 Jämställdhetsarbetet inom statsförvaltningen behandlarutskottet motionen 1978/79: 2071 av () och ()om slopande av myndighets skyldighet att redovisa åtgärder för jämställdhet. Denallmänna lönenivån för statsanställda m. fl. I punkterna 13, 6 och 7 delges vadföredraganden anfört i följande frågor: Den allmänna lönenivån förstatsanställda m. m. Lönegradsplaceringen för vissatjänstemän m. m. Verksamhetsberättelse föroffentliga sektorns särskilda nämnd Budgetpropositionensredovisning av anslagsposterna under myndighetsanslagen Utskottet har inte funnit anledning till någotuttalande i förevarande frågor och får därför hemställa att lägger till handlingarna punkterna13, 6 och 7 i bilaga 3 till propositionen 1978/79: 100. I propositionen föreslås under punkten skall godkänna vad föredragande statsrådet förordat om ansvaret fördet personaladministrativa informationssystemet. Utskottet har inte funnit anledning till erinranmot propositionens förslag utan hemställer 1 1978/79.18 saml. AU 1978/79:18 2 att godkänner vad i propositionen1978/79: 100, bilaga 3, punkten 4, förordats om ansvaret för det personaladministrativainformationssystemet. 1 propositionen uppges att innevarande budgetår harinom den statliga sektorn arbetet med jämställdhetsfrågorna koncentrerats påatt genomföra ett tidigare utarbetat program i ämnet. Vidare har man planeratden samlade utvärdérinjg som skall göras . Myndigheternaär skyldiga att i anslutning till den årliga anslagsframställningen rapporteraom jämställdhetsarbetet inom myndigheten. Redovisningen har inomregeringens kansli sammanfattats i en rapport, Inför jämställdheten 1978. Ipropositionen redovisas en rad åtgärder som genomförts för att på olika sättfrämja jämställdheten mellan män och kvinnor. Det gäller bl. a. rätt atttillgodoräkna tid för föräldraledighet vid tillsättning av statligt regleradtjänst samt försök att med information, praktik och viss utbildning brytavanetänkandet vid val av yrke. Avslutningsvisunder denna punkt redovisas resultatet av den försöksverksamhet medbarntillsyn för kursdeltagares barn som bedrivs vid statens kursgårdSjudarhöjden. Deltagare i statlig internatutbildnbg kan få ersättning förmerkostnader för barntillsyn med högst . , som utvärderat verksamheten, är ersättning avdetta slag en förutsättning för att vissa grupper statsanställda skall kunnadelta i statlig personalutbildning. Föredragande statsrådet delar dennabedömning, och i propositionen föreslås att skall godkänna deriktlinjer i frågan som förordats. Kostnaderna skall betalas med tillgängligamedel. I motionen 1978/79: 2071 av () ochWiggo Komstedt (m) yrkas att hos regeringen begär att 4 §Förordningen om jämställdhet mellan kvinnor och män i statlig tjänst (SFS 1976:686) skall utgå. Den aktuella bestämmelsenhar följande lydelse: 4§ Myndighet skall i anslutning till anslagsframställning lämnauppgift till regeringen om 1. de åtgärder för jämställdhetmellan könen som har vidtagits vid myndigheten och effekterna av dessaåtgärder, 2. deltagandet ipersonalutbildning med uppdelning på kviimor och män, 3. fördelningen av kvinnor och mänpå olika tjänstekategorier, 4. det antal kvinnliga och manligaanställda som har utnyttjat rätten AU 1978/79:18 3 tillledighet enligt lagen (1976: 280) om rätt till föräldraledighet eller, såvittavser ledighet för vård av barn, enligt cirkuläret (1970: 384) om deltidsarbeteeller cirkuläret (1970: 388) om tjänstledighet med C-av drag, m. m. samt 5.den plan som har upprättats enligt 3 § med angivande av tids- ochJcostnadsberäkningar för planerade åtgärder. Utskottet godtar de riktlinjer som angivits förersättning av vissa barntillsynskostnader. Vad i övrigt anförts i propositionenunder den aktuella punkten föranleder inte någon kommentar från utskottetssida. Den i sammanhanget upptagna motionen går ut på skall slopa myndigheternas skyldighet att redovisa vidtagnaåtgärder m. m. för att främja jämställdheten. Motionärerna anser att systemetär löjligt och innebär onödigt byråkratiskt krångel, som kostar stora summorför statsverket. Utskottettar avstånd från motionärernas synsätt. Det finns goda skäl för att staten somarbetsgivare skjuter till vissa resurser och i övrigt anstränger sig iförsöken att nå jämställdhet på arbetsmarknaden. Otvivelaktigt är detnödvändigt att på olika sätt ge stöd åt kvinnorna i dessa strävanden. Metodenmed årliga myndighetsredovisningar är ägnad att rikta uppmärksamheten påjämställdhetsfrågor inom myndigheterna som den ger möjlighet tillkontroll av resultat m. m. Genom att såsom skett sammanställa och till samtligamyndigheter distribuera upprättade planer kan goda idéer spridas och geinspiration till nya initiativ. Personalenär den största tillgången hos myndigheterna. Att skapa rättvisa och möjlighetertill utveckling av alla kategorier anställda är Medhänvisning till det anförda samt till att det skall göras en samladutvärdering av det pågående jämställdhetsarbetet på det statliga områdetavstyrker utskottet motionen. 1. att godkänner deriktlinjer för ersättning för merkostnader för barntillsyn vid deltagande istatlig intematut-bildning som förordats i propositionen, 2. att avslår motionen1978/79: 2071. AU 1978/79:18 4 Närvarande:Elver (), (), (), (), (), i (s), (),(), (), (), (), i (c) och (). 97» 7»00Sa