prop · G10351 · 1977-12-31 00:00:00 — (e) hantering av förtöjnings- eller bogse- ringstrossar eller förtöjningsanordningar; (f) tackling; (g) arbete i riggen eller på däck i hårt väder; (h) vakttjänstgöring ; (i) skötsel av elektrisk utrustning; (j) kontakt med potentiellt skadliga material ellerskadliga fysiska agenser, såsom farliga eller giftiga ämnen, och exponering förjoniserande strålning; (k) rengöring av köksmaskiner; (1) hantering av eller ansvar för livbåtar. Prop.1977/78: 51 Practical measures should be taken by the competentauthority or through the appropriate machinery to bring to the attention ofyoung seafarers information concerning the prevention of accidents and theprotection of their health in work on board ship, for inslance by means ofadequate instruction at sea training schools, by official accident-preventionpublicity in-tended for young persons, in the forms indicated in Paragraph 8,subparagraph (2), of the Prevention of Accidents (Seafarers) Recommendation,1970, and by ensuring the professional instruction and supervision of youngseafarers in their work in ships. Educalion and training of youngseafarers both ashore and on board ship should include instruction appropriateto their needs in the matters referred to in Paragraph 12, (/), of theVocational Training (Seafarers) Recommendation, 1970, and in Regulation 237 ofthe Model Code of Safety Regulations for Induslrial for theGuidance of Governments and Industry, as amended, as well as guidance on thedetrimental effects on their health and well-being of the abuse of drugs andother potentially harmful substances, and of other harmful activities. Praktiska åtgärder bör vidtasav behörig myndighet eller genom tillämpliga metoder för att bibringa ungasjömän information angående förebyggande av olycksfall och skydd för derashälsa vid arbete ombord, exempelvis genom lämplig undervisning vidsjömansskolor, genom officiella upplysningskampanjer för unga personer angåendeförebyggande av olycksfall i de former som anges i punkt 8 (2) i 1970 årsrekommendation om förebyggande av yrkesskador (sjöfolk) och genom säkerställandeav yrkesundervisning och övervakning av unga sjömän under deras arbete ombord. Undervisning och utbildning förunga sjömän såväl i land som ombord bör innefatta en för deras behov lämpadundervisning angående de frågor som nämns i punkt 12 (f) i 1970 årsrekommendation om yrkesutbildning (sjöfolk) och i Regulation 237 i ModelCode of Safety Regulations for Induslrial for the Guidance of , med ändringar, samt orientering angående de skadligaverkningarna på deras hälsa och välbefinnande av missbruk av droger och andrapotentiellt skadliga ämnen och av andra skadliga aktiviteter. Opportunities for Vocational Guidance, Educalion and VocationalTraining The competent authority should,in the light of national conditions, give consideration to the application ofthe various policies and objectives outlined in Paragraphs 13 to 20 below. persons should beprovided with information concerning training and career opportunities and theconditions of entry into the industry, in accordance with Paragraph 7of the Vocational Training (Seafarers) Recommendation, 1970, as well asregarding shipboard employment and conditions of work, general aspects ofcollective agreements and seafarers' rights and obligations under maritimelabour legislation. Measures should be taken togive young seafarers education, vocational guidance and vocational training incon- MöjlighetertiU yrkesvägledning, undervisning och yrkesutbildning Vederbörande myndighet bör motbakgrund av nationella förhållanden överväga tillämpning av de olikariktlinjer och målsättningar som anges i punkterna 1320 nedan. Unga personer bör informeras omutbildnings- och karriärmöjligheter och om betingelserna för anställning inomsjöfartsnäringen i enlighet med punkt 7 rekommendation omyrkesutbildning (sjöfolk), ävensom beträffande sysselsättning ocharbetsvillkor ombord, de allmänna aspektema av kollektivavtalen och sjömännensrättigheter och skyldigheter enligt ar-betslagstiftningen på sjöfartens område. Åtgärder bör vidtas för att geunga sjömän undervisning, yrkesvägledning och yrkesutbildning i enlighet med demålsätt- 1977/78: 51 formity with the objectives specified in Paragraph 2 ofthe Vocational Training (Seafarers) Recommendation, 1970. (I) Initial and further training for occupations in the industry should be broad and comprehensive and should be combined, as appropriate, with further general education. (2) Such training should combinetheore-tical instruction with a systematic programme of practical experiencedesigned to prepare for a career within the industry. (3) Training standards for thesea-going profession should, whenever possible, be co-ordinated with thoseapplying to occupations ashore so that trainees may acquire nationallyrecognised qualifications acceptable in both the industry and inother branches of economic aclivity. seafarersshould be assisted in receiving education and training for shipboardemployment, and subsequently in continuing their general and vocationaleducation, through the various means of financial support specified inParagraph 10, subparagraphs (1) to (5), of the Vocational Training (Seafarers)Recommendation, 1970. The generaleducation and vocational training specified in Paragraph 12, (g), andParagraph 15 respectively of the Vocational Training (Seafarers) Recommendation,1970, should be available for all young persons who have no experience of asea-going ship. seafarers should be providedwith opportunities for continuing their vocational education and training whileon board ship as a means of enabling them to acquire the knowledge andexperience essential for the efficient performance of their duties, to qualifyfor promotion and to pursue their general and technical education. In thisregard, ships' and officers should encourage and assist young seafarersin applying and fully developing the skills and knowledge gained in inductiontraining, in obtaining appropriate practical experience on board and inpursuing self-study courses at sea. In addition to the training melhodsreferred to in Paragraphs 20 to 25 of the ningar som anges i punkt 2 rekommendation omyrkesutbildning (sjöfolk). (1) Grundutbildningen och vidareut bildningen för yrken inom sjöfartsnäringen bör vara bred och omfattande och bör då så är lämpligt kombineras med fortsatt all mänbildande undervisning. (2) Denna utbildning bör kombinera teoretiskundervisning med ett systematiskt program för praktisk erfarenhet, utformat isyfte att förbereda för en karriär inom sjöfartsnäringen. (3) Utbildningsnormerna för sjöfartsyrkenabör då så är möjligt samordnas med de normer som gäller för yrken lill lands,så att eleverna kan förvärva kvalifikationer som är erkända på det nationellaplanet och godtagbara såväl inom sjöfartsnäringen som inom andra näringsgrenar. Unga sjömän börhjälpas till att erhålla undervisning och utbildning för anställning ombordoch sedermera till att fortsätta sina allmänbildande och yrkesinriktadestudier genom de olika former av finansiellt stöd som anges i punkt 10 (1)(5)rekommendation om yrkesutbildning (sjöfolk). Den allmänbildande undervisning ochden yrkesutbildning som avses i respektive punkt 12 (g) och punkt 15 i 1970 årsrekommendation om yrkesutbildning (sjöfolk) bör stå till buds för alla ungapersoner som inte har någon erfarenhet från ett sjögående fartyg. Unga sjömän bör ges möjlighet attfortsätta sin yrkesutbildning ombord på fartygen för att få möjlighet attförvärva de kunskaper och den erfarenhet som erfordras för elt effektivtutförande av deras uppgifter, att kvalificera sig för befordran och attförbättra sin allmänbildning och sina tekniska kunskaper. I detta avseende börbefälhavare och övrigt befäl uppmuntra och hjälpa de unga sjömännen atttillämpa och till fullo utveckla de färdigheter och kunskaper som förvärvatsunder den förberedande utbildningen, att skaffa sig lämplig praktiskerfarenhet ombord och att bedriva självstudier till sjöss. Ulöver de utbildningsmetoder somavses i punkterna 2025 rekom- 1977/78: 51 VocationalTraining (Seafarers) Recommendation, 1970, young seafarers should haveopportunities of (a) continuing their training onboard ship by such means as shipboard training, correspondence courses and theprovision of programmed instruction and other self-study material in generaland nautical sub-jects designed for the needs of young seafarers in qualifyingfor promotion; (b) pursuing, on board ship,studies to recognised standards in other fields. 20.Where practicable and possible, training facilities provided for young seafarerson board ship should include ac-commodation suitable for study purposes, aship's library, and appropriate training equipment for self-study; youngseafarers on board ship should receive special help in their studies, ifpossible by itinerant in-structors embarking periodically. mendationom yrkesutbildning (sjöfolk) bör unga sjömän ha möjlighet att: (a) fortsätta sin utbildning ombordi fartyg genom utbildning i samband med tjänsten ombord, korrespondenskurser,programmerad undervisning eller andra medel för självstudier i allmänbildandeoch nautiska ämnen, ägnade att tillgodose behoven hos unga sjömän som önskarkvalificera sig för befordran; (b) ombord fullfölja studier inom andra områden tillerkända nivåer. 20.Om möjligt bör de medel för utbildning, som ställs till förfogande för ungasjömän ombord på fartyg, innefatta lokaler lämpade för studier, skeppsbiblioteksamt material lämpat för självstudier; unga sjömän ombord på fartyg börerhålla särskild hjälp i sina studier, om möjligt genom kringresandeinstruktörer som tid efter annan kommer ombord. Prop.1911/lS: 51 Convention (No. 145) Concerning Con-tinuity of Employment of Seafarers TheGeneral of the , Havingbeen convened at by the Goveming Body of the International LabourOffice, and having met in its Sixty-second Session on 13 October 1976, and Havingnoted the terms of Part IV (Re-gularity of Employment and Income) of theEmployment of Seafarers (Technical Developmenls) Recommendation, 1970, and Havingdecided upon the adoption of certain proposals with regard to continuity ofemployment of seafarers, which is the fourth item on the agenda of the session,and Havingdetermined that these proposals shall take the form of an internationalConvenfion, adoptsthis twenty-eighth day of one thousand nine hundred andseventy-six the following Convention, which may be cited as the Continuity ofEmployment (Seafarers) Convention, 1976: This Convention applies topersons who are regulariy available for work as seafarers and who depend ontheir work as such for their main annual income. For the purpose of thisConvention the term "seafarers" means persons defined as such bynational law or practice or by collective agreement who are normally employedas crew members on board a sea-going ship other than (a) a ship of war; (b) a ship engaged in fishing or inoperations directly connecled therewith or in whaling or in similar pursuits. Nationallaws or regulations shall delermine when ships are to be regarded as Konvention(nr 145) om kontinuitet i sysselsättningen för sjöfolk somav styrelsen för internationella ar-betsbyrån sammankallats till och därsamlats till sitt sextioandra sammanträde, och somhar beaktat bestämmelserna i del IV (Regelbundenhet isysselsättning och inkomster) rekommendation om sysselsättning försjöfolk (teknisk utveckling) och beslutatanta vissa förslag rörande kontinuitet i sysselsättningen för sjöfolk, vilkenfråga utgör den fjärde punkten på sammanträdets dagordning, samtbeslutat att dessa förslag skall ta formen av en internationell konvention, antardenna den tjugoåttonde dagen år nittonhundrasjuttiosex följandekonvention, som kan benämnas konvention om kontinuitet i sysselsättningen(sjöfolk): Denna konvention är tillämpligpå personer som regelbundet slår till förfogande för arbete som sjömän och somför sin huvudsakliga årsinkomst är beroende av detta arbete. I denna konvention avses med uttrycket"sjömän" personer som definieras som sådana genom nationelllagstiftning eller praxis eller genom kollektivavtal och som normalt ärsysselsatta som medlemmar av besättningen ombord på ett sjögående fartyg annatän: (a) ett krigsfartyg; (b) ett fartyg som nyttjas tillfiske eller verksamhet som står i direkt samband därmed eller till valfångsteller till liknande verksamhet. Dennationella lagstiftningen skall be stämma när fartyg skall betraktas som sjö- Prop.1911/lS: 51 sea-goingships for the purpose of this Convention. of employers and workers concerned shall be consulted on orotherwise participale in the and revision of definitions inpursuance of paragraphs 2 and 3 of this Article. gående fartyg i denna konventions mening. Berörda arbetsgivar- och arbetstagarorganisationerskall rådfrågas om eller på annat sätt medverka vid fastställande och ändringav definitioner i enlighet med mom. 2 och 3 i denna artikel. In each memberState which has a industry it shall be national policy to encourageall concerned to provide continuous or regular employment for qualifiedseafarers in so far as this is practicable and, in so doing, to provideshipowners with a stahle and competent workforce. be made for seafarers to be assured minimum periods of employment, oreither a minimum income or a monetary allowance, in a and to an extentdepending on the economic and social situation of the country concerned. I varjemedlemsstat som har en sjöfartsnäring skall den nationella politiken sökaförmå alla berörda parter att i mån av möjlighet åstadkomma kontinuerlig ellerregelbunden sysselsättning för kvalificerade sjömän och därvid tillse attredarna erhåller en stabil och kompetent arbetsstyrka. Allaansträngningar skall göras för att tillförsäkra sjömän antingen minimiperioder avsysselsättning eller minimiinkomster eller understöd i pengar på ett sätt ochi en omfattning som betingas av den ekonomiska och sociala situationen ivederbörande land. Measuresto achieve the objectives set out in Article 2 of this Convention mightinclude (a) coniracts or agreements providingfor continuous or regular employment with a undertaking or anassociation of shipowners; or (b) arrangemenls for the regularisationof employment by means of the and maintenance of registers orlists, by categories, of qualified seafarers. Blandåtgärder i syfte att uppnå de mål som anges i artikel 2 i denna konvention kanförekomma: (a) kontrakt eller överenskommelser somföreskriver kontinuerlig eller regelbunden sysselsättning hos ett rederi elleren sammanslutning av redare; eller (b) åtgärder i syfte att säkerställaregelmässighet i sysselsättningen genom upprättande och förande av registereller listor med kategoriindelning över kvalificerade sjömän. Where thecontinuity of employment of seafarers is assured solely by the establishmentand maintenance of registers or lists, these shall include all occupalionalcategories of seafarers in a determined by national law or practice orby collective agreement. Seafarers onsuch a register or list shall have priority of engagement for sea-faring. Då konrinuiteti sysselsättningen för sjömän säkerställs enbart genom upprättande och förandeav register eller listor, skall dessa innefatta alla yrkeskategorier av sjömänpå sätt som bestäms genom nationell lagstiftning eller praxis eller genomkollektivavtal. Sjömän somfinns upptagna i ett sådant register eller en sådan lista skall ha företrädevid beredande av arbete inom sjöfart. Prop.1911/lS: 51 3.Seafarers on such a register or list shall be required to be available for workin a to be determined by national law or practice or by collectiveagreement. Sjömänsom finns upptagna i ett sådant register eller en sådan lista skall varaskyldiga att stå till förfogande för arbete, på sätt som skall bestämmas genomnationell lagstiftning eller praxis eller genom kollektivavtal. To the extentthat national laws or regulations permit, the strength of registers or lists ofseafarers shall be periodically re-vievved so as to achieve levels adapled tothe needs of the industry. When areduclion in the strength of such a register or list becomes necessary, allappropriate measures shall be taken to prevent or minimise detrimental effectson seafarers, account being taken of the economic and social situation of thecountry concerned. I den mån dennationella lagstiftningen så medger skall antalet personer, som finns upptagnai register eller listor över sjömän, periodiskt ses över i syfte att uppnånivåer som är anpassade efter sjöfartsnäringens behov. När enminskning av antalet i ett sådant register eller en sådan lista upptagnapersoner blir nödvändig, skall alla lämpliga åtgärder vidtas för att förebyggaeller lindra ogynnsamma verkningar för sjömän under hänsynstagande till denekonomiska och sociala situationen i vederbörande land. Each member State shall ensure that appropriate safety,health, welfare and vocational training provisions apply to seafarers. The provisions of this Convention shall, except in so faras they are otherwise made effective by means of collective agreements,arbitration awards, or in such other as may be consistent with nationalpractice, be given effect by national laws or regulations. Varjemedlemsstat skall tillse att lämpliga bestämmelser rörande säkerhet, hälsovård,välfärd och yrkesutbildning tillämpas på sjömän. Beslämmelserna i denna konvention skall tillämpas genomnationell lagstiftning, i den mån de inte tillämpas medelst kollektivavtal,skiljedom eller på annat sätt som överensstämmer med nationell praxis. The formålratifications of this Convention shall be communicaled to the Director-Generalof the International Labour Office for registration. Deofficiella ratifikationerna av denna konvention skall delges internationella arbetsbyrånsgeneraldirektör och registreras av honom. This Conventionshall be binding only upon those Members of the whose ratifications have been registered with theDirector-General. It shall comeinto force twelve months after the date on which the ratifications of twoMembers have been registered with the Director-General. Dennakonvention är bindande endast för de medlemmar av internationella arbetsorganisationenvilkas ratifikationer registrerats av generaldirektören. Den träder ikraft efter det två medlemmars ratifikationer registrerats avgeneraldirektören. Prop.1911/lS: 51 3.Thereafter, this Convention shall come into force for any Member twelve monthsafter the date on which its ratification has been registered. 3.Därefter träder denna konvention i kraft för varje medlem efterden dag, då dess ratifikation registrerats. A Member whichhas ratified this Convention may denounce it after the expiration of ten yearsfrom the date on which the Convention first comes into force, by an actcommunicaled to the Director-General of the International Labour Office forregistration. Such denunciation shall not take effect until one year after thedate on which it is registered. Each Memberwhich has ratified this Convention and which does not, within the yearfollowing the expiration of the period of ten years menlioned in the precedingparagraph, exercise the right of denunciation provided for in this Article,will be bound for another period of ten years and, thereafter, may denouncethis Convention at the expiration of each period of ten years under the termsprovided for in this Article. Medlem somratificerar denna konvention kan, förflutit från den tidpunkt dåkonventionen först trädde i kraft, uppsäga densamma genom skrivelse som delgesinternationella arbetsbyråns generaldirektör för registrering. Uppsägelsenträder ej i kraft förrän efter det den registrerats. Varje medlem,som ratificerar denna konvention och icke efter utgången av den iföregående mom. nämnda tioårsperioden gör bruk av den uppsägningsrätt sommedges i denna artikel, skall vara bunden för en ny period av och kandärefter på de i denna artikel föreskrivna villkoren uppsäga konventionen vidutgången av varje tioårsperiod. TheDirector-General of the International Labour Office shall notify all Membersof of all ratificationsand denunciations communicaled to him by the Members of the Organisation. When notifyingthe Members of of the second ratificationcommunicaled to him, the Director-General shall draw the attention of theMembers of the Organisation to the date upon which the Convention will comeinto force. Internationellaarbetsbyråns generaldirektör skall underrätta samtliga medlemmar avinternationella arbetsorganisationen om registreringen av alla ratifikationeroch uppsägningar, som delgivits honom av organisationens medlemmar. Närgeneraldirektören underrättar organisationens medlemmar om registreringen avden andra ratifikationen i ordningen, som delgivits honom, skall han fästa medlemmarnasuppmärksamhet på den dag då konventionen kommer att träda i kraft. TheDirector-General of the International Labour Office shall communicale to theSecretary-General of the United Nations for registration in accordance withArticle 102 of the Charter of the United Nations full particulars of allratifications and acts of denunciation registered by him in accordance withthe provisions of the preceding Artides. Internationellaarbetsbyråns generaldirektör skall för registrering enligt artikel 102 avFörenta nationernas stadga lämna generalsekreterarefullständiga upplysningar om varje ratifikation och uppsägning, somregistrerats av honom enligt bestämmelserna i föregående artiklar. Prop.1977/78: 51 At such times as it may consider necessary the GovemingBody of the International Labour Office shall present to the General report on the working of this Convention and shall examine the desir-abilityof placing on the agenda of the Conference the question of its revision inwhole or in part. Should the Conference adopt a new Convention revising this Convention in whole or in part, then, unless the new vention otherwise provides (a) the ratification by a Member of thenew revising Convention shall ipso jure in-volve the immediate denunciation ofthis Convention, notwilhstanding the provisions of Artide 10 above, if and whenthe new revising Convention shall have come into force; (b) as from the date when the new revisingConvention comes into force this Convention shall cease to be open to ratificationby the Members. This Convention shall in any case re main in force in its actual form and content for those Members which have ratified it but have not ratified the revising Conven tion. Närhelst internationella arbetsbyråns styrelse finner deterforderligt skall styrelsen förelägga internationella arbetsorganisationensallmänna konferens en redogörelse för konventionens tillämpning och överväga omdet finns skäl att på konferensens dagordning uppföra frågan om dess revision,helt eller delvis. Om konferensen antar en ny konvention, varigenomförevarande konvention helt eller delvis revideras, och den nya konventionenej föreskriver annat, (a) skall, utan hinder avbestämmelserna i artikel 10, en medlems ratifikation av den nya konventionen i siginnefatta omedelbar uppsägning av förevarande konvention, under förutsättningatt den nya konventionen trätt i kraft; (b) skall från den dag, då den nya konventionenträder i kraft, förevarande konvention icke längre kunna ratificeras avmedlemmarna. Förevarande konvention skall likväl förbli gällandetill form och innehåll för de medlemmar som ratificerat densamma men ickeratificerat den nya konventionen, varigenom förevarande konvention revideras. TheEnglish and French versions of the text of this Convention are equally authoritative. De engelska och franska texterna till denna konvention skall ha likavitsord. 1977/78: 51 Recommendation (No. 154) Concerning Continuity of Employment of Seafarers TheGeneral of the , Havingbeen convened at by the Governing Body of the International LabourOffice and having met in its Sixty-second Session on 13 October 1976, and Havingnoted the terms of the Employment of Seafarers (Technical Developmenls)Recommendation, 1970, and