mot · G0021229 · 1977-01-25 00:00:00 — Motion 1976/77: 1229 av i och om avbytare inom jordbruket Frågan om jordbrukarnas möjligheter att ta semester och ha trygghet för skötseln av djuren vid sjukdom, inkallelse och liknande oförutsedda avbrott i deras aktiva engagemang i jordbruket har visat sig vara mycket svårlöst. fungerar jordbrukets avbytartjänst. Den leds centralt av en arbetsgrupp, vari ingår representanter för LRF, , lantbruksstyrelsen och AMS. Regionalt ute i länen har olika huvudmän ansvaret, såsom hushållningssällskapen, mejeri- och husdjursföreningar. Lantbrukarna får teckna sig då avbytaren inträder som avlösare. Problemet med ersättare vid längre ledighet, sjukdom, inkallelse etc. har inte kunnat lösas genom någon permanent ordning. Grannar och tillfällig arbetskraft har ryckt in, när inte ett frivilligt byte varit möjligt mellan jordbrukare som tecknat sig för fasta dagar. Jordbrukaren har som regel själv fått ragga upp sin ersättare när problemet uppstått. Lokalt pågår försök att lösa de ovan nämnda problemen från fall till fall. För att utveckla verksamheten har försök intensifierats inom 5 avbytartjänstområden varav är ett. I har hushållningssällskapet, som är huvudman för verksamheten där, gått ut med en förfrågan till ett stort antal eventuellt intresserade som avbytare på deltid i jordbruket, så att 6 dagars sammanhängande ledighet skulle kunna genomföras för dem som önskar. Ett sextiotal har anmält intresse. De är relativt väl spridda över länet och önskar inte heltidstjänst. Ofta är det hemmafruar med tidigare vana vid och intresse för djur. Särskilt på landsbygden finns små möjligheter till arbete. Huruvida jour vid sjukdom, inkallelse etc. skall kunna genomföras torde vara beroende av dels tillgången på personal, dels huruvida denna avbytarverksamhet får ingå i taxesystemet. För oss förefaller det orimligt att sådana orsaker till behov av avbytare skall falla utanför systemet. Det aktuella anmälda behovet av sexdagarsledigheten i är över 500, mestadels . Om detta behov skall tillgodoses beräknas minst 15 personer ha heltidsarbete , och ytterligare 50 stycken behövs dessutom på deltid. Sjukdom, inkallelse etc. skulle kräva ytterligare personal. En jourtjänst av detta slag skulle således ge åtskilliga arbetstillfällen och bidraga till att fösa ett socialt problem för jordbrukarna. Dessa arbetstillfällen kan skapas utan några kostnader i form av investeringar. Arbetsplatserna finns redan med all utrustning. Ett hinder synes emellertid vara att ingen myndighet har medel och or ganisation för den utbildning som fordras. De flesta av dem som anmält sitt intresse genom ovannämnda förfrågan är lokalt bundna, varför de inte kan genomgå utbildning på ort som kräver internat. De måste vara i hemmet. eller lantbruksskolor har inte resurser och så flexibla sådana att dessa förutsättningar kan uppfyllas. Den utbildning som erfordras är av såväl teoretisk som praktisk art. Den praktiska delen borde gå att genomföra på lämpliga gårdar och den teoretiska i form av kurser på lämpliga orter med hänsyn till kursdeltagarnas resemöjligheter. Utbildningen bör vara varvad med teori och praktik och uppläggas delvis individuellt, beroende på individens bakgrund och aktuella behov av utbildning. En möjlighet kunde vara att AMS anordnade kortare kurser på förslagsvis för att över huvud taget gå vidare i utvecklingen på grund av de begränsade utbildningsresurserna och andra svårigheter. Den som anmäler sig för utbildningen måste givetvis ställa sig till arbetsmarknadens förfogande för avbytarjour inom jordbruket. Den begränsande faktorn synes vara utbildningskapaciteten på jordbruksområdet. minskade utbildningen kraftigt. har utbildningen ökat. Om utbildningskapaciteten skall stå i proportion till olika behov måste den ges mera flexibla former och större resurser. Det gäller inte minst för att lösa de viktiga frågorna med semester och sjukledigheterna inom jordbruket. Inom de fem försöksområdena bör på försök jourtjänst enligt ovan skisserade riktlinjer ingå i avbytartjänstens taxesystem. En särskild utredning har tillsatts för att utvärdera vunna erfarenheter och föreslå åtgärder för en utveckling av avbytarsystemet. utredningen pågår anser vi att försöksverksamheten oförhindrad måste fortgå och utvidgas. Därigenom kan värdefulla erfarenheter erhållas. Med stöd av vad som anförts hemställes att hos regeringen anhåller om 1. att en översyn företas av lantbrukets utbildningsbehov, 2. att avbytartjänsten försöksvis utvidgas att omfatta än vid sjukdom och inkallelse, 3. att de i yrkande 2. omnämnda avbytartjänsterna försöksvis måtte ingå i taxesystemet, 4. att kortare kurser anordnas för utbildning av avbytare som träder in på deltid vid sjukdom och av liknande oförutsedda orsaker vid behov av ersättare i jordbruket.