mot · G002335 · 1977-01-20 00:00:00 — av i m. fl. om en ny aktiebolagslag trädde en ny aktiebolagslag i kraft. Den var föråldrad redan när den antogs. Det mest anmärkningsvärda är att den nya aktiebolagslag som börjar tillämpas inte på något sätt behandlar de anställdas rätt till inflytande i företagen. som antog de långtgående förslagen angående arbetsrätten togs alltså en lag om företagens skötsel som knappast tog hänsyn till de anställdas medbestämmande. Detta påpekades också av lagrådet. Redan när aktiebolagslagen lades fram för lagrådet anförde dåvarande statsrådet att den lag regeringen föreslog var verklighetsfrämmande och föråldrad. I den nya aktiebolagslagen har gjorts en rad i och för sig värdefulla putsningar i den gamla lagstiftningen om aktiebolag. Bristerna i den nya lagen är dock så stora att det är motiverat att igångsätta ett utredningsarbete i syfte att ge möjlighet att ta ställning till en ny aktiebolagslag. har tidigare begärt en samordning mellan medbestämmandelagen och aktiebolagslagen. Den allvarligaste bristen i den nya aktiebolagslagen är att den inte reglerar de anställdas rätt till medbestämmande i företagen. Detta innebär t. ex. att styrelsen är ansvarig inför bolagsstämman - där bara ägarrepresentanter sitter - men att några styrelsemedlemmar (de anställda) väljs av helt andra än bolagsstämman. Frågan är om vår nuvarande aktiebolagslagstiftning är speciellt lämpad för att reglera en verklighet, där de flesta kapitalägare aldrig lägger sig i företagens skötsel och där de anställda fått laglig rätt till inflytande på företagens centrala beslut. Dagens aktiebolagslag reglerar främst frågor om relationer mellan olika grupper av kapitalägare och är därför föga anpassad till företagsdemokratiska krav. Den nya aktiebolagslagen kritiserades starkt under remissbehandlingen. TCO ansåg t. ex. att den i stället för att främja en angelägen utveckling mot jämnare fördelning av inflytande mellan kapital och arbete skulle bidra till att konservera ett ur arbetssynpunkt otillfredsställande förhållande för avsevärd tid framåt", medan LO menade att det är beklagligt att ett förslag till revision av aktiebolagslagen kunnat läggas fram utan att det innehåller väsentliga framsteg motsvarande de utbredda kraven på ett företags funktionssätt ifråga om insyn och medinflytande för de anställda. Också för att kunna förverkliga folkpartiförslaget att ge de anställda en med kapitalägarna likvärdig ställning i företagen krävs en ny aktiebo Det vore bl. a. rimligt att i storföretagen införa ett förvaltningsråd med delad representation för ägare och anställda. har samhällets krav på företagen ökat. Företagen har fått ökad offentlig redovisningsskyldighet. tyngs småföretagen ned av en lagstiftning, där lagstiftarna haft jätteföretagen för ögonen. Samma lag gäller för cykel reparatören som för . En rad europeiska länder har en speciell bolagsform för små företag. Det har fördelen att samhällets krav kan anpassas till typen av företag. Självfallet måste omvärlden ställa långt större anspråk på insyn och medinflytande i jätteföretaget än i handelsboden. Det förefaller därför rimligt att vi i i lagstiftningen skiljer på småföretags- och storföretagslagstiftning. Frågan om en särskild bolagsform för mindre företag är f. n. föremål för utredning. Detta motiverar en översyn också av aktiebolagslagen. Också en rad andra frågor skulle med fördel kunna närmare penetreras i en ny aktiebolagslag, som är mer direkt inriktad på storföretagens situation. Det gäller bl. a. ökad rapportskyldighet för företagen när det gäller t. ex. sjukfrånvaro, arbetsmiljö, investeringar i forskning och utvecklingsarbete. Med hänvisning till det ovan anförda hemställs att beslutar att hemställa till regeringen att den tillsätter en parlamentarisk utredning i syfte att åstadkomma en ny aktiebolagslag.