mot · G0021675 · 1977-05-31 00:00:00 — 17. begär att regeringen skall låta utreda frågan om tillståndsgivning för mätteknisk konsultverksamhet, 18. beslutar att till Arbetarskyddsstyrelsen: Information om arbetsmiljölagen på tilläggsbudget I till statsbudgeten för /78 under tolfte huvudtiteln anvisa ett reservationsanslag av . HANS () i Regeringens förslag Motionärernas förslag Om det är påkallat från skyddssynpunkt kan regeringen eller, efter regeringens bestämmande, arbetarskyddsstyrelsen föreskriva 1. att arbetsprocess, arbetsmetod eller anläggning avsedd för verksamhet av visst slag får användas endast efter tillstånd, 2. att visst slag av anordning, som avses i 8 5, endast efter godkännande får användas eller avlämnas för att tagas i bruk, 3. att visst ämne som avses i 9 S får användas endast efter godkännande eller att särskilt villkor skall gälla vid användningen av sådant ämne, 4. att anläggning på vars planering för aktuellt ändamål 6 kap. inte ägt tillämpning får tas i bruk endast efter tillstånd. Som förutsättning för godkännande som avses i första stycket 2 kan föreskrivas villkor. I anslutning till godkännandet kan fastställas krav på monterings- och bruksanvisning som skall medfölja anordningen vid avlämnandet. Vid meddelande av föreskrift enligt första stycket 2 kan anges villkor för brukandet. Tillstånd eller godkännande som avses i första stycket kan förenas med villkor för brukandet. Även utan samband med föreskrift enligt första stycket kan i där angiven ordning föreskrivas om kontroll, provning eller fortlöpande tillsyn vid användning av anordning, som där avses, samt om undersökning av de arbetshygieniska förhållandena i visst slag av verksamhet. Arbetstagare skall ha behövlig ledighet för nattvila. I ledigheten skall ingå tiden mellan och . Avvikelse från första stycket får göras, om visst arbete med hänsyn till sin natur, allmänhetens behov eller annan särskild omständighet måste fortgå även eller annars bedrivas före eller . Arbetstagare skall ha behövlig ledighet för nattvila. I ledigheten skall ingå tiden mellan och . Arbetstagare får icke anlitas till arbete av dygnet. Avvikelse från första och andra stycket får göras, om visst arbete med hänsyn till sin natur, allmänhetens behov eller annan särskild omständighet så kräver. När arbetstagare skall arbeta efter oregelbundna arbetstider skall arbetstidsschema fastställas. Detta skall upprättas i så god tid att rimlig hänsyn tas till arbetstagarens behov av att planera sin fritid. Avvikelse från 1 5 andra stycket, 5 5 första stycket och 6 5 första stycket får göras med stöd av kollektivavtal som på arbetstagarsidan har slutits eller godkänts av organisation som är att anse som central arbetstagarorganisation enligt lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet. Vidare får genom sådant kollektivavtal rast utbytas mot måltidsuppehåll vid arbetsplatsen. Avvikelse från 1 5 andra stycket, 5 5 första och andra stycket och 6 5 första stycket får göras med stöd av kollektivavtal som på arbetstagarsidan har slutits eller godkänts av organisation som är att anse som central arbetstagarorganisation enligt lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet. Vidare får genom sådant kollektivavtal rast utbytas mot måltidsuppehåll vid arbetsplatsen. Arbetsgivare, som är bunden av kollektivavtal som avses i första stycket, får i angivna hänseenden tillämpa avtalet även på arbetstagare, som ej är medlem av den avtalsslutande arbetstagarorganisationen, under förutsättning att arbetstagaren sysselsättes i arbete som avses med avtalet och ej omfattas av annat tillämpligt kollektivavtal. får medge undantag från 1 5 andra stycket, 5 5 första stycket och 6 5 första stycket, om särskilda skäl föreligger. får medge undantag från 1 5 andra stycket, 5 5 första och andra stycket och 6 5 första stycket, om särskilda skäl föreligger. Den som uppsåtligen eller av oaktsamhet bryter mot föreskrift eller villkor som har meddelats med stöd av 3 kap. 12 eller 14 5 dömes till böter eller fängelse i högst . Till böter dömes den som uppsåtligen eller av oaktsamhet Den som uppsåtligen eller av oaktsamhet bryter mot föreskrift eller villkor som har meddelats med stöd av 3 kap. 12, 13 eller 14 5 dömes till böter eller fängelse i högst . Till böter dömes den som uppsåtligen eller av oaktsamhet R ege ringens förslag 1. bryter mot 5 kap. 2 § första stycket, 2. bryter mot föreskrift som har meddelats med stöd av 3 kap. 13 eller 15-17 § eller 5 kap. 2§ andra stycket, 3 5 andra stycket eller 4 §, 1. bryter mot 5 kap. 2 § första stycket, 2. bryter mot föreskrift som har meddelats med stöd av 3 kap. 15-17 §§ eller 5 kap. 2 § andra stycket, 3 § andra stycket eller 4 §, 3. vid fullgörande av skyldighet enligt 7 kap. 3 eller 4 § lämnar oriktig uppgift rörande förhållande av betydelse, 4. utan giltigt skäl borttager skyddsanordning eller sätter sådan ur bruk. Beträffande föreskrift till allmän efterrättelse äger arbetarskyddsstyrelsen underställa regeringen fråga av särskild betydelse, innan styrelsen meddelar beslut i ärendet.