prop · G003149 · 1976-12-31 00:00:00 — Ombudet skall deltaga vid planering av nya eller ändrade lokaler, anordningar, arbetsprocesser och arbetsmetoder liksom vid planering av användning av ämnen som kan föranleda ohälsa eller olycksfall. Arbets givare skall underrätta skyddsombud om förändringar av betydelse för skyddsförhållandena inom ombudets område. Skyddsombud skall söka vinna arbetstagarnasmedverkan i skyddsarbetet. Arbetsgivare och arbetstagare svarar gemensamt föratt skyddsombud får erforderlig utbildning. 5 § Skyddsombud, som avses i 2 §andra stycket, har rätt till den ledighet som fordras för uppdraget. Vid sådanledighet bibehåller ombudet sina anställningsförmåner. 6 § Skyddsombud har rätt att tagadel av de handlingar och erhålla de upplysningar i övrigt som behövs förombudets verksamhet. 7 § Innebär visst arbeteomedelbar och allvarlig fara för arbetstagares liv eller hälsa och kan rättelseicke genast uppnås genom hänvändelse till arbetsgivaren, kan skyddsombudbestämma att arbetet skall avbrytas i avvaktan på ställningstagande avyrkesinspektionen. Om det är påkallat från skyddssynpunkt och rättelseicke genast kan uppnås genom hänvändelse till arbetsgivaren, kan skyddsombud iavvaktan på yrkesinspektionens ställningstagande avbryta arbete som arbetstagareutför ensam. Överträdes tillsynsmyndighets förbud, som harvunnit laga kraft eller som på grund av förordnande enligt 9 kap. 5 § skalllända till efterrättelse , kan skyddsombud avbryta arbete som avsesmed förbudet. För skada till följd av åtgärd som avses i dennaparagraf är skyddsombud fri från ersättningsskyldighet. 8 §Vid arbetsställe, där minst femtio arbetstagare regelbundet syssel sattes, skall finnas skyddskommitté, sammansatt av företrädare för arbetsgivaren och arbetstagarna. skall tillsättas även vid arbetsställe med mindre antal arbetstagare, om det begäres av ar betstagarna. Företrädare för de anställda utses blandarbetstagarna av lokal arbetstagarorganisation som är eller bmkar vara bundenav kollektivavtal i förhållande till arbetsgivaren. Finns ej sådanorganisation, utses företrädare av arbetstagarna. 9 §Skyddskommitté skall planera och övervaka skyddsarbetet på ar betsstället. Den skall noga följa utvecklingen i frågor som rör skyddet mot ohälsa och olycksfall samt verka för tillfredsställande skyddsför hållanden. I skyddskommitté skall behandlas frågor om företagshälso vård, frågor om planering av nya eller ändrade lokaler, anordningar, arbetsprocesser och arbetsmetoder liksom av användning av ämnen som kan föranleda ohälsa eller olycksfall samt frågor om upplysning och utbildning rörande arbetsmiljön. 1976/77:149 H 10 § Skyddsombud får icke hindras attfullgöra sina uppgifter. Skyddsombud får ej med anledning av sitt uppdrag ges försämrade När uppdraget upphör skall arbetstagaren varatillförsäkrad arbetsförhållanden och anställningsvillkor, vilka överensstämmermed eller är likvärdiga med dem som skulle ha rätt om han ej hade haftuppdraget. 11 §Bryter arbetsgivare eller arbetstagare mot 10 §, skall han ersätta uppkommen skada. Vid bedömande om och i vad mån skada har upp stått skall hänsyn tagas även till omständigheter av annan än rent eko nomisk betydelse. Om det med hänsyn till skadans storlek eller andra omständigheter ärskäligt, kan skadeståndet nedsättas eller helt bort falla. Är flera ansvariga för skada, skallskadeståndsskyldigheten fördelas mellan dem efter vad som är skäligt med hänsyntill omständigheterna. 12 §Den som vill fordra skadestånd enligt 11 § skall underrätta mot parten om sitt anspråk från det skadan inträffade. Har inom förhandling rörande anspråket påkallats enligt lagen (1976: 580) om medbestämmande i arbetslivet eller med stöd av kollek tivavtal, skall talan väckas efter det att förhand lingen avslutades. 1 annat fall skall talan väckas frän skadans uppkomst. Första stycket skall tillämpas pä motsvarande sätti fråga om anspråk på anställningsförmåner enligt 5 §. Iakttages ej vad som föreskrives i första ellerandra stycket, är rätten till talan förlorad. 13 § Mål om tillämpning av 10 och11 §§ handlägges enligt lagen (1974: 371) om rättegången i arbetstvister. Ifråga om talan mot arbetstagare gäller dock vad som är föreskrivet omrättegång i allmänhet. 14 § 1 förhållande tillarbetsgivare vinner 47 och 1013 §§ tillämpning när den organisation eller dearbetstagare, som har utsett skyddsombudet, har underrättat arbetsgivaren omvalet eller, om arbetsgivaren icke har kunnat nås, sänt underrättelse om valettiU arbetsstället. 15 § Vad som sägs i 5 § och 1014§§ skall tillämpas på motsvarande sätt på ledamot av skyddskommitté. 16 § Beträffande skyddsombud ochledamot av skyddskommitté, vilka har utsetts av organisation som avses i 2 §andra eller tredje stycket, äger även lagen (1974: 358) om fackligförtroendemans ställning på arbetsplatsen tillämpning. Detta gäller dock ej iden mån ombuds eller ledamots rättigheter enligt detta kapitel därigenom skulleinskränkas. 1 § Tillsyn över efterlevnaden avdenna lag och med stöd av lagen meddelade föreskrifter utövas avarbetarskyddsstyrelsen samt, under dess överinseende och ledning, avyrkesinspektionen. 2 § Det åligger kommun att eftersamråd med yrkesinspektionen utse en eller flera kommunala tillsynsmän mederforderlig kompetens att biträda yrkesinspektionen vid tillsyn enligt 1 §. Kommun skall till yrkesinspektionen lämnaredogörelse för den kommunala tillsynens utövande. 1976/77:149 j2 Fullgör tillsynsman ej vad som åliggerhonom och kommer det genom anmälan av yrkesinspektionen eller på annat sätttill kommunens kännedom, skall kommunen vidtaga åtgärder för att åstadkommarättelse. 3 § har rättatt efter anfordran erhålla de upplysningar, handlingar och prov samt påkallade undersökningar som behövs för tillsyn enligt denna lag. 4 § Den som i sin verksamhetanvänder viss produkt eller har uppdragit åt annan att utföra visst arbete ärskyldig att på tillsynsmyndighets begäran lämna upplysning om vem som harlevererat produkten eller utför arbetet. 5 § För tillsyn enligt denna laghar tillsynsmyndighet tillträde till arbetsställe och får där göraundersökningar och taga prov. För uttaget prov utgår ej ersättning. Det åligger polismyndighet att lämna denhandräckning som behövs för utövande av tillsyn enligt denna lag. Regeringen eller, efter regeringens bestämmande,arbetarskyddsstyrelsen kan föreskriva skyldighet att ersätta tillsynsmyndighetsådana kostnader för provtagning och undersökning av prov som har varit skäligenpåkallade, 6 §Finns på gemensamt arbetsställe ej någon som har samordningsan svar enligt 3 kap. 7 §, kan yrkesmspektionen bestämma vem som skall ha sådant ansvar. När särskilda skäl föreligger kan yrkesinspektionen be stämma att annan än den som har ansvaret enligt nämnda paragraf skall vara samordningsansvarig. Vid tillämpning av första stycket skallsamordningsansvaret läggas på någon av dem som driver verksamhet på detgemensamma arbetsstället. 7 §Yrkesinspektionen äger gentemot den som har skyddsansvar enligt 3 kap. 210 § eller 6 § i detta kaphel meddela föreläggande eller för bud som behövs för att denna lag eller föreskrifter som har meddelats med stöd av lagen skall efterlevas. I beslut om föreläggande eller förbud kanyrkesinspektionen sätta ut vite. Underlåter någon att vidtaga åtgärd som åliggerhonom enligt föreläggande, får yrkesinspektionen förordna om rättelse på hansbekostnad. Har föreläggande meddelats beträffande åtgärd tillvilken fordras byggnadslov enligt byggnadsstadgan (1959: 612) men beviljas ejsådant lov, är föreläggandet förfallet såvitt avser åtgärden. 8 § Föreligger på arbetsställeförhållande som innebär risk för ohälsa eller olycksfall för någon som arbetardär, kan yrkesinspektionen rikta föreläggande eller förbud enligt 7 § mot densom råder över arbetsstället även när denne ej är arbetsgivare i förhållandetill den som utsattes för risken. 9 § Föreligger missförhållande iskyddshänseende beträffande lokal eller markområde som har upplåtits för arbeteeller såsom personalutrymme, kan yrkesinspekrionen meddela förbud enligt 7 §mot sådan upplåtelse till dess angiven åtgärd har vidtagits med lokalen ellermarkområdet. 10 § Även arbetarskyddsstyrelsen äger besluta om åtgärd enligt 69 §. Prop.1976/77:149 13 11 § För attsäkerställa förbud enligt 79 § kan tillsynsmyndighet meddela beslut om förseglingeller annan avstängning av anläggning, utrymme eller anordning. Sådant beslutverkställes genom myndighetens försorg. 12 § Regeringenkan föreskriva att särskilda avgifter skall tagas ut i ärende enligt denna lag. 13 § Den som hartagit befattning med tillsyn enligt denna lag eller utsetts till skyddsombudeller ledamot i skyddskommitté får ej obehörigen yppa eller utnyttja vad hanunder uppdraget eller i tjänsten har erfarit om yrkeshemlighet,arbetsförfarande, affärsförhållande, enskilds personliga förhållande ellerförhållande av betydelse för landets försvar. Vad nu sagts skall tillämpas påmotsvarande sätt i fråga om ledamot i styrelsen för lokal facklig organisationmed avseende på vad denne har erfarit av skyddsombud eller ledamot iskyddskommitté som har utsetts av organisationen. 8 kap. A nsvar 1 § Till bötereller fängelse i högst dömes den som uppsåtligen eller av oaktsamhetbryter mot föreläggande eller förbud som har meddelats med stöd av 7 kap. 710§. Detta gäller dock ej om föreläggandet eller förbudet har förenats med vite. 2 § Den somuppsåtligen eller av oaktsamhet bryter mot föreskrift eller villkor som harmeddelats rned stöd av 3 kap. 12 eller 14 § dömes till böter eller fängelse ihögst . Till böter dömes den som uppsåtligen eller av oaktsamhet 1. bryter mot 5 kap. 2 § första stycket, 2. bryter motföreskrift som har meddelats med stöd. av 3 kap. 13 eller 1517 § eller 5 kap.2 § andra stycket, 3 § andra stycket eller 4 §, 3. vid fullgörandeav skyldighet enligt 7 kap. 3 eller 4 § lämnar oriktig uppgift rörandeförhållande av betydelse, 4. utan giltigtskäl borttager skyddsanordning eller sätter sådan ur bruk. 3 § Om ans\ar förden som överträder 7 kap. 13 § finns bestämmelser i 20 kap. 3 § . 4 § Har vid brottsom avses i detta kapitel anordning eller ämne använts i strid mot förbudenligt 3 kap. 14 § eller 7 kap. 7 §, skall förverkande ske av egendomen ellerdess värde, om denna rättsverkan ej är uppenbart obillig. 9 kap. Fullföljd av talan 1 § Talan motbeslut av yrkesinspektionen föres hos arbetarskyddsstyrelsen genom besvär. 2 § Motarbetarskyddsstyrelsens beslut i ärende som avses i 5 kap. 5 § eller 6 kap. 2 §tredje stycket får talan ej föras. Detsamma gäller styrelsens beslut i ärendesom avser tillämpning av föreskrifter meddelade med stöd av 5 kap. 2 § andrastycket eller 3 § andra stycket. Talan mot annat beslut, somarbetarskyddsstyrelsen i särskilt fall har meddelat enligt denna lag eller medstöd av regeringens förordnande enligt lagen, föres hos regeringen. 1976/77:149 14 Talan får ej föras mot arbetarskyddsstyrelsensbeslut om föreskrift till allmän efterrättelse. 3 § För att tillvarataga arbetstagarnas intresse iärende enligt denna lag får talan enligt 1 eller 2 § föras av huvudskyddsombudeller, om sådant ombud ej finns, av annat skyddsombud. Finns ej skyddsombud,fär talan föras av arbetstagarorganisation i den mån saken rör medlemmarnasintresse och organisationen har yttrat sig i ärendet. 4 § Beträffande föreskrift tillallmän efterrättelse äger arbetarskydds-styrelsen underställa regeringen frågaav särskild betydelse, innan styrelsen meddelar beslut i ärendet. 5 § ägerförordna att dess beslut skall lända till efterrättelse . Denna lag träder i kraft dåarbetarskyddslagcn (1949: 1) och skogsförläggningslagen (1963: 246) skallupphöra att gälla. Till dess regeringen eller, efter regeringens bestämmande,arbetarskyddsstyrelsen enligt bemyndigande i den nya lagen meddelarbestämmelser som motsvarar kungörelsen (1949: 210) om förbud att använda arbetstagaretill målningsarbete med blyfärg, kungörelsen (1949:211) om läkarundersökningoch läkarbesiktning till förebyggande av vissa yrkessjukdomar, kungörelsen(1949: 491) om förbud att använda bensolhaltigt ämne vid tillverkning avläderskodon och kungörelsen (1966: 521) om förbud att använda minderårig tillvissa arbeten skall dock 14 och 16 §§, 26 § andra stycket, 74 § första stycketoch 75 § arbetarskyddslagen fortfarande gälla. Vid ikraftträdandet gällande föreskrift, råd elleranvisning, som har meddelats med stöd av 8 a § tredje stycket, 45 § andra ellertredje stycket eller 74 § andra stycket arbetarskyddslagen, äger fortsatt giltighetinom sitt tidigare tillämpningsområde och skall vid tillämpningen avarbetsmiljölagen anses ha meddelats enligt denna. Arbetsmiljölagens 8 kap. 2 §skall dock tillämpas endast så till vida, att första stycket skall gälla ifråga om föreskrift som har meddelats med stöd av 8 a § tredje stycketarbetarskyddslagen. Vad som sägs i andra stycket skall tillämpas påmotsvarande sätt i fråga om föreskrift, råd eller anvisning, som där nämns mensom avses träda i kraft eller . Föreläggande, förbud eller föreskrift, som harmeddelats med stöd av 53_59 § arbetarskyddslagen, skall såvitt avser tid efterikraftträdandet av arbetsmiljölagen anses ha meddelats enligt motsvarandebestämmelse i denna. Förekommer i lag eller annan författning hänvisningtill eller avses eljest däri föreskrift, som har ersatts genom bestämmelse iarbetsmiljölagen, tillämpas i stället den nya bestämmelsen. Lagom ändring i byggnadsstadgan (1959:612) Härigenom föreskrives att 72 § byggnadsstadgan(1959:612)1 skall ha nedan angivna lydelse. 1Stadgan omtryckt 1972: 776. 1976/77:149 15 Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse Kommunstyrelsen äger på kommunens vägnar överklagalänsstyrelsens beslut i ärende rörande av byggnadsnämnd antaget förslag tillstadsplan, byggnadsplan eller tomtindelning eller ändring därav, såframt ejklagan på grund av stadgandet i 150 § tredje stycket byggnadslagen ärutesluten, och må även eljest i sådant ärende föra kommunens talan och bevakadess rätt. Mot beslut av byggnadsnämnd, länsstyrelse ellerkammarrätt i fråga om tillstånd till nybyggnad eller annan åtgärd i närheten avbefästning, flygplats eller annan anläggning, som avses i 81 § byggnadslageneller omfattas av förordnande enligt 82 § samma lag, må talan föras av luftfartsverketom frågan rör civil flygplats, av den i atomenergilagen omnämndatillsynsmyndigheten om frågan rör atomreaktor eller annan atomenergianläggningsamt eljest av överbefälhavaren eller myndighet som denne bestämmer. Mot beslut om byggnadslov för byggnadsföretag somavses i 55 § 4 mom. äger huvudskyddsombud eller, om sådant ombud inte finnes,annat skyddsombud inom verksamheten föra talan. Finnes ej skyddsombud, fårtalan i stället föras av arbetstagarorganisation som enligt utlåtande som avsesi S6 § 1 mom. andra stycket har yttrat sig i saken. Dennalag träder i kraft . Lagom ändring i lagen (1932: 55) om viktmäriuiing i vissa fall av gods som skallinlastas å fartyg Enligt beslut föreskrives att 2 § lagen(1932: 55) om viktmärkning i vissa fall av gods som skall inlastas å fartygskall ha nedan angivna lydelse. Tillsyn över efterlevnaden av be- Tillsynöver efterlevnaden av be stämmelsema i 1 § förstafjärde stämmelsema i 1 § förstafjärde styckena utövas av arbetarskydds- styckena utövas av arbetarskydds styrelsen samt, under dess överin- styrelsen samt, under dess överin seende och ledning, av yrkesin- seende och ledning, av yrkesin spektionen; och skall därvid i till- spektionen; och skall därvid i till lämpliga delar lända till efterrät- lämpliga delar lända till efterrät telse vad som fmnes stadgat röran- telse vad som finnes stadgat röran- Senastelydelse 1973: 839. 1976/77:149 16 de tillsyn över efterievnaden av de tillsyn över efterlevnaden av arbetarskyddslagen(1949:1). arbetsmiljölagen (1977: 000). Dennalag träder i kraft . Lagom ändring i allmänna arbetstidslagen (1970:103) Enligt beslut föreskrives att 7, 8 och1013 §§ allmänna arbetstidslagen (1970: 103) skall ha nedan angivna lydelse. Arbetarskyddsstyrelsen får med- Tillsynsmyndighetfår medge un ge undantag från 4 och 5 §§, om dantag från 4 och 5 §§, om det stö det stora flertalet av de arbetsta- ra flertalet av de arbetstagare som gare som beröres samtycker eller beröres samtycker eller annars sär- annars särskilda skäl föreligger. skilda skäl föreligger. Har natur- eller olyckshändelse eller annan därmedjämförlig omständighet, som ej kunnat fömtses, vållat avbrott i verksamheteller medfört överhängande fara för sådant avbrott eller för skada på liv,hälsa eller egendom, får övertid tagas ut i den utsträckning som förhållandenakräver. Arbetsgivaren skall göra anmä- Arbetsgivarenskall göra anmä lan till arbetarskyddsstyrelsen om lan tUl tillsynsmyndighet om så- sådant arbete med angivande av dant arbete med angivande av an- anledning till samt omfattning och ledning till samt omfattning och varaktighet av arbetet inom två varaktighet av arbetet från arbetets början. Arbetet dygn från arbetets början. Arbetet får icke fortsättas utöver denna får icke fortsättas utöver , tid, utan att tillstånd till arbetet utan att tillstånd till arbetet sökts sökts hos arbetarskyddsstyrelsen. Anmälan eller Anmälan eller ansökan anses ansökan anses gjord, när denna av gjord, när denna avlämnats till pos- lämnats till posten i betalt brev. ten i betalt brev. Arbetarskyddsstyrelsen får med- Tillsynsmyndighetfår medge ge undantag frånandra stycket, undantag från andra stycket. Där- Därvid får styrelsen föreskriva sär- vid fårmyndigheten föreskriva sär skilda villkor. 10 §1 När särskilda skäl föreligger, får övertidutöver vad som följer av 8 § tagas ut med högst aV fyraveckor eller under en kalendermånad, dock högst under ettkalenderår. Har övertid, som avses i 9 §, tagits ut skall den övertid som medgesenligt detta stycke minskas med den sålunda uttagna tiden. 1Senaste lydelse 1976: 597. Närsynnerliga skäl föreligger. När synnerliga skäl föreligger får arbetarskyddsstyrelsen medge får tillsynsmyndighet medge ytter- ytterligare övertid medhögst 150 ligare övertid med högst 150 tim- timmarunder ett kalenderår. mar under ett kalenderår. Frånde begränsningar som föreskrives i första stycket får avsteg göras genomkollektivavtal, som tillkommit i den ordning som anges i 3 §. Om sådantkollektivavtal gäller 3 § i övrigt. Arbetsgivareskall föra anteckningar om jourtid och övertid enligt anvisningar avarbetarskyddsstyrelsen. Arbetstagare har rätt att själv eller genom annan tagadel av anteckningarna. Samma rätt tillkommer facklig organisation somföreträder arbetstagare på arbetsstället. Arbetsgivareskall föra anteckningar om jourtid och övertid enligt föreskrifter avarbetarskydds-styrelsen. Arbetstagare har rätt att själv eller genom annan tagadel av anteckningarna. Samma rätt tillkommer facklig organisation somföreträder arbetstagare på arbetsstället. Tillsynöver efterlevnaden av denna lag och föreskrifter, som meddelats med stöd avlagen, utövas av arbetarskyddsstyrelsen samt, under dess överinseende ochledning, av yrkesinspektionen. Därvid skall i tillämpliga delar gälla vad somföreskrives om tillsyn över efterlevnaden av arbetarskyddslagen (1949:1). Tillsynöver efterlevnaden av denna lag och föreskrifter, som meddelats med stöd avlagen, utövas av arbetarskyddsstyrelsen samt, under dess överinseende ochledning, av yrkesinspektionen. Därvid skall i tillämpliga delar gälla vad somföreskrives om tillsyn över efterlevnaden av arbetsmiljölagen (1977: 000). I tillsynsmyndighets avgörande av ärende angående tillämpningen av denna lag eller föreskrift som meddelats med stöd av lagen skall i den omfattning och i den ordning regeringen bestämmer deltaga särskilda ledamöter, utsedda efter förslag av rikssammanslutningar av arbetsgivare och arbetstagare. I arbetarskyddsstyrelsens avgörande av ärendeangående tillämpningen av denna lag eller föreskrift som meddelats med stöd avlagen skall i den omfattning och i den ordning regeringen bestänmier deltagasärskilda ledamöter, utsedda efter förslag av rikssammanslutningar avarbetsgivare och arbetstagare. Mot arbetarskyddsstyrelsens beslut i ärende somavses i denna lag får talan ej föras. Dennalag träder i kraft . 2 Senastelydelse 1973: 837. 3 Senastelydelse 1975: 728. 2 1976/77. Lag om ändring i lagen (1971: 282) om arbetarskyddsavgift Enligt beslut föreskrives att 3 § lagen (1971:282) om arbetarskyddsavgift skall ha nedan angivna lydelse. Av arbetarskyddsavgiften skall enfjärdedel utgöra bidrag till statsverkets kostnader för arbetarskyddsstyrelsensoch yrkesinspektionens verksamhet och tre fjärdedelar bidrag till kostnader iÖvrigt för forskning och utveckling samt utbildning och upplysning beträffandearbetarskydd ävensom till kostnader för skyddsarbete som utföres avskyddsombud som utsetts enligt 40 § tredje stycket arbetarskyddslagen(1949:1). Den sistnämnda delen skall föras till en fond, benämndarbetarskyddsfonden, som förvaltas enligt gmnder som regeringen fastställer. Av arbetarskyddsavgiften skall enfjäidedel utgöra bidrag till statsverkets kostnader för arbetarskyddsstyrelsensoch yrkesinspektionens verksamhet och tre fjärdedelar bidrag till kostnader iövrigt för forskning och utveckling samt utbildning och upplysning beträffandearbetarskydd ävensom lill kostnader för skyddsarbete som utföres avskyddsombud som utsetts enligt 6 kap. 2 § tredje stycket arbetsmiljölagen(1977:000). Den sistnämnda delen skall föras till en fond, benämndarbetarskyddsfonden, som förvaltas enligt gmnder som regeringen fastställer. Denna lag trader i kraft . Lag om ändring i lagen (1974:13) om vissaanställningsfrämjande åtgärder Enligt beslut föreskrives att 15 § lagen (1974:13) om vissa anställningsfrämjande åtgärder skall ha nedan angivna lydelse. Beträffande den som företräderarbetstagarorganisation i frågor enligt denna lag och icke omfattas av lagen(1974: 358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen äger 4244§§ arbetarskyddslagen (1949: 1) motsvarande tillämpning. Beträffande den som företräder arbetstagarorganisation ifrågor enligt denna lag och icke omfattas av lagen (1974: 358) om facklig förtroendemansställning på arbetsplatsen äger 6 kap. 1014 §§ arbetsmiljölagen (1977: 000)motsvarande tillämpning. Denna lag träder i kraft . 1 Senaste lydelse 1974: 796. 2 Senaste lydelse 1974: 368. Prop.1976/77:149 19 Närvarande: statsministern , ordförande, ochstatsråden , , , , , , ,, , , , , , ,, , Lagrådsremiss med förslag till arbetsmlljölag m. m. Dåvarande chefen försocialdepartementet uppdrog i febmari 1970 åt särskilt tillkallade sakkunniga'att göra en genomgripande översyn av arbetarskyddslagstiftningen ocharbetarskyddets organisation. De sakkunniga, som antog namnetarbetsmiljöutredningen (S 1970: 35), avlämnade delbetänkande(SOU 1972: 86) Bättre arbetsmiljö. På gmndval av utredningens förslag föreslogsi propositionen 1973: 130 ändringar i arbetarskyddslagstiftningen och andraåtgärder för bättre arbetsmiljö. Sedan antagit propositionsförslagen(SoU 1973:25, rskr 1973:290) utfärdades bl. a. lag (1973:834) om ändring iarbetarskyddslagen (1949: 1). Handläggningen inomstatsdepartementen av arbetarskyddsfrågor fördes över påarbetsmarknadsdepartementet. I enlighet härmed sorterade utredningen fr. o. m.nämnda dag under detta departement. har ijanuari 1976 avlämnat sitt slutbetänkande (SOU 1976: 1) Arbetsmiljölag. Delagförslag som innefattas i betänkandet bör i huvudsak fogas till protokolleti detta ärende som bilaga 1. med slutbetänkandetöverlämnade utredningen tre bilagor till betänkandet. Dessa utgörs av bilaga 1(SOU 1976: 2) Bakgrund till förslag om arbetsmiljölag, bilaga 2 (SOU 1976: 3)Rapporter i psykosociala frågor och bilaga 3 (SOU 1976: 4) Intemationellakonventioner inom arbetarskyddet. 1 Generaldirektören , ordförande, ombudsmannen numera riksdagsmannen ,förbundsjuristen , ombudsmannen , direktörenGunnar , direktören och f. d. generaldirektören . ersattes av direktören . 1976/77:149 20