mot · FZ021851 · 1976-01-16 00:00:00 — 1975/76:1851 av m. fl. om lokaliseringen av statliga arbetsplatser inom Den ojämna fördelningen av arbetsplatserna utgör en av största problem. Den medför att människor i stor utsträckning tvingas till långa och tröttande resor mellan bostad och arbetsplats. Detta innebär en stor påfrestning på människorna, med ofta orimligt långa faktiska arbetsdagar. Belastningen på trafikapparaten blir också mycket stor. Vissa orter i regionen har genom den ojämna fördelningen av arbetsplatser fått en utpräglad sovstadskaraktär, vilket måste anses negativt från miljösynpunkt. Av 665 000 arbetsplatser var 550 000 lokaliserade till ett kärnområde bestående av , , , och kommuner. Särskilt hög är koncentrationen av arbetsplatser till och . Andra kommuner, som t. ex. , och , har arbetsplatser som motsvarar betydligt mindre än hälften av den yrkesverksamma befolkningen. Att åstadkomma en bättre fördelning av arbetstillfällena i regionen och därmed kortare avstånd mellan bostäder och arbetsplatser måste vara ett centralt politiskt mål. Huvudansvaret för att en sådan utveckling kommer till stånd måste självfallet vila på de lokala och regionala myndigheterna, kommun, landsting och länsstyrelse. Just inom måste dock staten anses ha ett särskilt ansvar, som den absolut största arbetsgivaren. Totalt finns ca 130 000 statstjänstemän anställda inom regionen. Av dessa arbetar över 100 000 i regionens centrala delar i , och kommuner. Staten som arbetsgivare bidrar således på ett mycket verksamt sätt till den ojämna fördelningen av arbetsplatser inom regionen. Vid uttalade inrikesutskottet i anledning av bl. a. motionen 938 av m. fl. (c): Att staten såsom en stor arbetsgivare i regionen har ett ansvar för en förbättrad inomregional balans är ovedersägligt och behöver knappast särskilt betonas. Utskottet utgår således ifrån att de av motionärerna upptagna frågorna kommer att aktualiseras vid ställningstagande till länsprogrammet och avstyrker därför motionsyrkandet. Det finns anledning att konstatera att det statliga ansvar som inrikesutskottet finner ovedersägligt inte har kommit till uttryck i statens praktiska handlande. Några tendenser att bryta koncentrationen av statlig förvaltning till regionens inre delar har inte förekommit. I länsprogram 1974 för framhåller vikten av att en järn nare närings- och yrkesstruktur skapas inom regionens olika delar och vidare att vid lokalisering av statlig verksamhet inom särskild hänsyn tas till behovet av arbetsplatser i södra och . Det kan naturligtvis finnas anledning att hoppas att uttalandet i Iänsprogrammet kommer att ge upphov till en ny politik när det gäller att lokalisera statlig verksamhet. fortgår dock en verksamhet, som framför allt innebär en kraftig expansion av statliga aktiviteter i kommun. Därmed tas i anspråk betydande markområden, som bättre hade behövts för bostadsbyggande eller som grönområden. Trafiktrycket på förvärras dessutom genom den ökade inpendlingen. Aktuell är utbyggnaden av en stor järnvägs- och postterminal samt ett nytt arbetsplatsområde för arbetarskyddsstyrelsen, yrkesinspektionen och arbetarskyddsfonden. Frågan om gods- och postterminalens lokalisering aktualiserades vid , men fann att det då inte längre var realistiskt att ompröva lokaliseringsbeslutet. Detta bör dock inte hindra att de ytterligare utvidgningar av den statliga verksamheten som är aktuella omprövas. Lokalisering av de statliga arbetsplatserna måste så långt som möjligt anpassas till de regionala arbetsmarknadsförhållandena. Staten bör självfallet vara föregångare när det gäller att ta arbetsmarknadsmässiga hänsyn vid lokaliseringsbeslut. En planering av den framtida fördelningen av statliga arbetsplatser bör ske i samråd med . Med hänvisning till vad som anförts hemställs att beslutar 1. att hos regeringen anhålla att beslutet att lokalisera arbetarskyddsstyrelsen, yrkesinspektionen och arbetsmiljöfonden till omprövas till förmån för en lokalisering i en mer arbetsplatsfattig del av regionen, 2. att som sin mening ge regeringen till känna att lokaliseringen av statliga arbetsplatser inom bör planeras i samråd med , i syfte att bidra till en bättre fördelning av sysselsättningen inom regionen. () () P. O. ()