mot · FZ022473 · 1976-04-22 00:00:00 — 1975/76: 2473 av m. fl. med anledning av propositionen 1975/76:166 med förslag till lag om styrelserepresentation för de anställda i aktiebolag och ekonomiska föreningar m. m. 1972 beslutade om lagen om styrelserepresentation för de anställda i aktiebolag och ekonomiska föreningar. kommunisterna hävdade då i riksdagsbehandlingen att, såsom förslaget var utformat, lagen skulle medföra att de anställdas representanter skulle knytas upp till företagen, att de skulle bli bundna till och inlemmade i ett system som felaktigt utgår från att det finns en grundläggande intressegemenskap mellan kapital och arbete. De erfarenheter som vunnits sedan lagen trädde i kraft har besannat vår bedömning. Styrelserepresentationen har inte ökat de anställdas makt över sitt arbete. De anställdas representanter har inte bara utgjort en sorts gisslan i styrelserummen. Dessutom har viktiga beslut om många företags utveckling fattats utan att de anställdas styrelserepresentanter fått vetskap om den - förrän i efterhand. Propositionens förslag till lag om styrelserepresentation för de anställda kommer inte att medföra några viktigare förändringar i vad som gällt. Den kritik vi riktade mot förslaget 1972 gäller därför också det nya förslaget. Vi hävdade då att de anställdas representanter - för att de icke skulle bli uppbundna - skulle verka i styrelserna som partsrepresentanter, att de inte skulle vara underkastade sekretess utan kunna informera och rådgöra med de arbetare som valt dem samt att de skulle ha vetorätt, så att inga beslut, riktade mot de anställdas intressen, skulle kunna fattas. Styrelserepresentation för de anställda skulle vidare ha som förutsättning lagstadgade demokratiska rättigheter för de anställda på arbetsplatserna. De i propositionen 1975/76:166 berörda frågorna hänger intimt ihop med de förslag om medbestämmanderätt som väckts i propositionen 105 till innevarande . I anledning av denna proposition har vpk utarbetat ett alternativ till den klassamarbetspolitik propositionens förslag innebär. Vpk förespråkar där demokratiska rättigheter för de anställda, som kan ge dem makt över sin arbetssituation och vara ett stöd i kampen för ett samhälle där kapitalets makt slutgiltigt är bruten. Skall en lag om styrelserepresentation för de anställda i aktiebolag och ekonomiska föreningar vara någonting annat än en klassamarbetslag, måste de grunda sig på att de arbetande har demokratiska rättigheter på arbetsplatserna, att deras styrelserepresentanter har ställning som partsrepresentanter med vetorätt och att de icke kan åläggas sekretessplikt. villkor icke uppfyllas, bör propositionens förslag avslås. Utarbetande av lagtext torde ankomma på vederbörande utskott. Med hänvisning till det anförda föreslås att beslutar 1. att i lagen om styrelserepresentation för de anställda i aktiebolag och ekonomiska föreningar införa stadganden om att de anställdas representanter skall vara partsrepresentanter med vetorätt och att de icke åläggs sekretessplikt, 2. att - om yrkandet under 1 icke tillgodoses - avslå förslaget till lag om styrelserepresentation för de anställda i aktiebolag och ekonomiska föreningar i propositionen 1975/76:166. (vpk) (vpk) (vpk) (vpk)