mot · FZ021158 · 1976-01-26 00:00:00 — av 1 m. fl. om en översyn av skilda befälskategoriers ställning inom försvaret 1 olika sammanhang - senast i skrivelse till regeringen - har överbefälhavaren framhållit att åtgärder krävs som säkerställer en erforderlig kvalitet och rekrytering av pluton- och kompanichefer i försvarets krigsorganisation. Det framhålls att rekryteringen av såväl befäl med plutonchefskompetens (värnpliktigt befäl) som med kompanichefskompetens (reservofficerare) snabbt försämrats vid arméns förband. Brist på rätt utbildade plutonchefer i arméns krigsorganisation anges till och på reservofficerare till ca 35 96. Detta gäller i genomsnitt. Särskilt påtagliga sägs bristerna vara vid förband med strid som huvuduppgift. Om inte snabbt verkande och effektiva åtgärder vidtas omgående är enligt ÖB en ytterligare påtaglig försämring oundviklig . Till följd av att kompanichefsbefattningarna inom arméns krigsorganisation till i genomsnitt 80 "n uppehålls av reservofficerare är bristen på reservofficerare mycket kännbar med hänsyn till försvarets funktionsduglighet. utbildas värnpliktiga för att tjänstgöra i en krigsorganisation som till följd av befälsbrist i arméns huvudtruppslag, infanteriet, beräknas kunna utnyttjas till endast inemot hälften i vad gäller armén. Detta är oacceptabelt från både säkerhetspolitisk och ekonomisk synpunkt. Även inom försvarets fredsorganisation finns besvärande vakanser inom de aktiva befälskårerna, främst när det gäller lägre befattningar. Antalsmässigt är dock dessa vakanser mindre än reservofficersvakanserna, som beräknas uppgå till ca 3 000 inom armén. påbörjades inom försvarsdepartementet en utredning om en ny befälsordning för försvaret, som motiverades bl. a. av svårigheterna att behålla det militära befälet inom försvarets fredsorganisation. Sedan proposition (prop. 1973:128) underställts prövning drogs genom beslut (FöU 1973:23) riktlinjer upp för en enhetlig befälsordning inom det militära försvaret. Organisatoriska riktlinjer lämnades därvid för det fortsatta arbetet med att omsätta de principiella utgångsvärdena i nya system för utbildning, rekrytering m. m. Det arbete som bedrivits i frågan har inriktats på att nå en lösning av befälsfrågorna för stambefälet. Först sedan en principlösning för dessa framlagts kommer enligt vad vi erfarit frågan att behandlas såvitt gäller reservofficerarna och de värnpliktiga officerarna. De argument som anförts för en ny befälsordning för stamofficerare gäller emellertid i minst lika hög grad för reservofficerare och värnpliktiga officerare. Till antalet är dessa sammanlagt betydligt fler än stamofficerarna. och vakanserna beträffande reservofficerare och värnpliktiga officerare utgör en allvarlig brist i krigsorganisationen. Frågor om t. ex. utbildning, befordrings- och anställningsvillkor samt medinflytande bör därför utan dröjsmål lösas även för dessa befälskategorier. Användningen av reservofficerare och värnpliktiga officerare såväl i krigsorganisationen som under fredsutbildningen torde därjämte ha betydelse för kostnadsaspekterna inom försvaret. Det civila samhällets tillgång på den kvalificerade personal som reservofficerare och värnpliktiga officerare utgör borde sålunda i ökad omfattning kunna utnyttjas inom försvaret. Härigenom skulle dessutom - utöver att ökad samhörighet mellan försvaret och samhället i övrigt blir en följd därav - även tillfällen till sysselsättning skapas för kategorier av människor som har svårigheter att få arbete. Ställningstagande till dessa och liknande frågor inom försvaret torde kräva en samordnad lösning av befälsfrågan för de olika kategorierna befäl. Den pågående utredningen inom försvarsdepartementet om befälsordningen bör därför få i uppdrag att föreslå en samordnad lösning av samtliga nämnda befälskategoriers förhållanden. Med stöd av det anförda hemställs att hos regeringen begär sådana direktiv till utredningen om ny befälsordning för försvaret att en samordnad lösning av stamofficerarnas, reservofficerarnas och de värnpliktiga officerarnas förhållanden kommer till stånd. HANS () () 1* 1975/76.3 sami.