mot · FZ022430 · 1976-04-22 00:00:00 — av böcker, räkenskaper och andra handlingar, som rör arbetsgivarens verksamhet, i den omfattning som organisationen behöver för att tillvarataga medlemmarnas gemensamma intressen i förhållande till arbetsgivaren. Vad som i första stycket stadgas galler ej frågor som rör enskilds personliga ekonomiska förhållanden. Arbetsgivaren är heller icke skyldig att lämna ut uppgifter rörande utvecklingsarbete av hemlig natur eller rörande anbudsgivning som sker i konkurrens med andra företag. Detsamma gäller om mottagare av uppgifterna står i sådant förhållande lill annan än arbetstagarorganisationen att uppgifterna därmed kan befaras bli utnyttjade i intressen, som är stridande mot företagets. Om det kan ske utan oskälig kostnad eller omgång, skall arbetsgivaren på begäran förse arbetstagarorganisationen med avskrift av handling och biträda organisationen med utredning, som den behöver för angivet ändamål. Finns lokal arbetstagarorganisation, skall informationsskyldigheten enligt 19 § fullgöras mot denna. Vid förhandling enligt 14 § andra stycket skall skyldigheten fullgöras även mot central arbetstagarorganisation i den mån informationen är av betydelse för förhandlingsfrågan. Informationsskyldigheten enligt 19 $ skall fullgöras mot lokal arbetstagarorganisation eller, om sådan organisation saknas, mot förtroendeman som utsetts enligt 1 sv lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen. Finns ej lokal arbetstagaroiganisation eller förtroendeman får informationsskyldigheten fullgöras direkt mot arbetstagarna. Vid förhandling enligt 14 § andra och tredje stycket skall skyldigheten fullgöras även mot lokal och central arbetstagarorganisation i den mån informationen är av betydelse för förhandlingsfrågan. Med stöd av det anförda hemställs att beslutar 1. att antaga den i propositionen 1975/76:105 föreslagna lagen om medbestämmanderätt med de ovan gjorda tilläggen och ändringarna, 2. ansluta sig till vad som i motionen anförts beträffande omfattningen av den primära förhandlingsskyldigheten, 3. uttala att skadestånd med anledning av primär förhandlingsskyldighet utdöms med stort hänsynstagande till den rådande situationen i enlighet med vad som anförts i motionen, 4. uttala alt arbetstagarorganisation ej har rätt till information om företagares borgenskraft såvitt avser personliga förhållanden, 5. uttala att i avvaktan på förändring i de associationsrättsliga reglerna gäller dessa före medbestämmandelagens regler, 6. uttala att skadestånd enligt medbestämmandelagens regler bör utdömas för främjande av jämställdhet mellan arbetsmarknadsparterna, 7. att enskild persons skadeståndsansvar fastställs av arbetsdomstolen på sätt som angivits i motionen, 8. uttala att frågor om bemanningsplaner, personaltäthet och liknande reservationslöst tillhör den politiska demokratins beslutsområde, 9. uttala att om part ej följer den särskilda nämndens beslut är det att betrakta som sådan händelse som avses i RO 3 kap. 15 §, 10. att som sin mening ge regeringen till känna vad som i motionen anförts beträffande möjligheter för politiska minoritetsgrupper på arbetsplatserna att bedriva politisk verksamhet, 11. att som sin mening ge regeringen till känna vad som i motionen anförts beträffande den negativa föreningsrätten, 12. att som sin mening ge regeringen till känna vad som i motionen anförts beträffande behovet av samma omfattande utbildningsinsatser för såväl arbetstagare som arbetsgivare, 13. att med avslag på regeringens förslag om höjd arbetarskyddsavgift till nytt anslag Bidrag till arbetarskyddsfonden för /77 anvisa ett reservationsanslag om . () i Glömminge () i Lane-Herrestad