mot · FZ021507 · 1976-01-27 00:00:00 — Motion 1975/76:1507 av fru om översyn av läroplanerna för vårdyrkesutbildningen De svåra arbetsförhållandena vid många av våra sjukhus har uppmärksammats . Personalen protesterar mot ständig övertid, nattvak, tungt ansvar och arbetsuppgifter, som går över behörighet. Den kroniska bristen på sjukvårdspersonal är på väg att bli självalstrande. Pressen på sjukvårdspersonalen leder till att allt fler slutar. Personalsituationen är inne i en ond cirkel. En förklaring till bristen på vårdpersonal är att utbildningen av sjuksköterskor inte fått den omfattning som varit behövlig för att motsvara den snabba utbyggnaden av hälso- och sjukvården. Ett mått på klyftan mellan behov av utbildad personal och utbildningskapacitet kan hämtas från . Behovet av grundutbildade sjuksköterskor är ca 1 100 . Den årliga utbildningsvolymen ligger på ca 680 platser . i anför i en promemoria, antagen av nämnden , bl. a. följande: Förvaltningen konstaterar att riksplaneringen av elevplatser till sjuksköterskeutbildningen alltjämt ligger på låg nivå. Utbyggnaden av sjukvården i landet, de konstanta vakanssiffrorna, som kraftigt stiger med stängda avdelningar som följd, otillfredsställande arbetsförhållanden för sjuksköterskekåren har sålunda icke satt några som helt spår i dimensioneringen. Så länge icke planerar för högre intag och övriga landsting icke ökar sin kapacitet får fortsätta att utbilda för landet i övrigt. Detta är en ohållbar situation och den planerade utbyggnaden av bl. a. långtidsvården och den öppna vården i landet kan äventyras. Förvaltningen är medveten om svårigheterna att inom genomföra en så kraftig kapacitetshöjning som bedömts nödvändig för hälso- och sjukvårdsnämndens del. Därför bör åtgärder vidtas för att få till stånd en ökad utbildningsdimensionering på riksplanet av grund- och vidareutbildningen av sjuksköterskor och en riktigare anpassning till de regionala kraven. För att nå detta mål fordras en betydligt starkare samordning av sjuksköterskeutbildningen inom landet och framför allt en mera målinriktad planering från de statliga tillsynsmyndigheternas sida. Hindret för landstingen att öka utbildningen är bristen på praktikplatser - åtminstone är detta sant i fråga om den största utbildaren, . Enligt de av SÖ fastställda läroplanerna ingår en stor portion praktik i kurserna. Den smalaste sektorn på praktiksidan är barnsjukvården. har i ett tidigare sammanhang avstyrkt en framställning om att få byta praktiktiden i barnsjukvård mot annan praktik. Det är uppenbart att insatser måste göras för att genom förändringar i utbildningsorganisationen, ändrade studieplaner och ändrade praktikförhållanden öka intagningen till landstingens vårdutbildning. Förskjutningen från slutna till mera öppna vårdformer och från akutsjukvård till långtidsvård har ännu ej beaktats i vårdutbildningens utformning. Läroplanerna måste ändras så att mer praktik inom långvård och öppen vård medges. Praktiktider kan kortas ned och den återstående praktiktiden göras mer meningsfull genom ändrade statsbidragsbestämmelsersom premierar bättre handledning, det vill säga fler lärare. Den bristande kapaciteten inom vårdyrkesutbildningen är djupt otillfredsställande också med tanke på alla de ungdomar som inte kan få den utbildning de önskar. emottog ca 18 500 ansökningar. Av dessa 18 500 personer fick bara 3 500 plats i någon vårdutbildning. Med hänvisning till det anförda hemställes att hos regeringen begär en översyn av läroplanerna för vårdyrkesutbildningen innebärande bl. a. att mer praktik inom långvård och åldringsvård medges i syfte att öka den totala tillgången på praktikplatser i enlighet med vad i motionen anförts.