mot · FZ022498 · 1976-04-23 00:00:00 — Motion 1975/76: 2498 med anledning av propositionen 1975/76:105 med förslag till arbetsrättsreform m. m. har i sitt utredningsarbete utförligt behandlat skydd förden negativa föreningsrätten, men kommittén avstod från att lägga fram förslag om reglering av den negativa föreningsrätten bl. a. med den motiveringen att frågan är av mycket komplicerad natur och att det kunde ifrågasättas om den låg inom kommitténs utredningsuppdrag. I sitt betänkande SOU 1975:1 skriver kommittén angående skydd för den negativa föreningsrätten: Det nuvarande skyddet för (den positiva) föreningsrätten i FFL-avseende rätten för arbetsgivare och arbetstagare att tillhöra förening, utnyttja medlemskap i förening och verka för förening eller för bildandet av sådan innebär förbud mot sådan åtgärd på arbetsgivar- eller arbetstagarsidan som utgör kränkning av den föreningsrätt som tillkommer någon på andra sidan. Ett motsvarande skydd i relation mellan arbetsgivare och arbetstagare mot kränkning av den negativa föreningsrätten - rätten att vara oorganiserad - skulle i och för sig kunna komma till uttryck i FFL, genom att den där beskrivna föreningsrätten angavs omfatta inte bara rätt att tillhöra förening utan även rätt att inte tillhöra förening (rätt att vara oorganiserad liksom rätt att inte tillhöra viss förening). Ett sådant lagstadgat skydd mot organisationstvång skulle ytterst bäras upp av den allmänna värderingen, att skydd bör ges åt den enskildes ekonomiska självbestämmanderätt i förhållande till andra, organisationer och enskilda. Ett allmänt drag i den senaste tidens utveckling tycks vara att kollektiva sammanslutningar - föreningar av olika slag - fått allt större inflytande gentemot arbetsgivare, kommuner och andra motparter. tenderar den enskildes position gentemot organisationerna att försvagas. Detta gäller i särskilt hög grad den som ej är medlem i organisationen utan av olika skäl valt att förbli oorganiserad eller tillhöra annan organisation. Lagrådet har också i sin remiss på Lag om medbestämmande i arbetslivet framhållit att skydd för den negativa föreningsrätten är en fråga av mycket stor vikt. behandlade i sitt betänkande tämligen ingående frågan om skydd för den negativa föreningsrätten. Kommittén framlade dock inte något förslag i ämnet, och något sådant har ej heller framlagts i remissprotokollet. Enligt lagrådets mening är det här fråga om ett ämne av sådan vikt, att det bör utredas vidare under det aviserade fortsatta utredningsarbetet på förevarande lagstiftningsområde. 1975/76: 2498 Tanken på ett lagstadgat skydd mot organisationstvång (negativ föreningsrätt) bäres ytterst upp av den allmänna värderingen att den enskilde bör åtnjuta skydd för sin ekonomiska självbestämmanderätt i förhållande till andra, såväl organisationer som enskilda. Vi finner denna fråga av mycket stor principiell betydelse för den enskilde, varför vi vill föreslå att den negativa föreningsrätten göres till föremål för utredning med inriktning på lagstiftning på området. Uppdraget bör ges den kommitté som skall fortsätta utredningsarbetet på arbetsrättens område. Med hänvisning till vad ovan anförts hemställes att i skrivelse till regeringen hemställer om utredning och lagförslag angående negativ föreningsrätt. () () GOTAB 76 51830 1976