mot · FZ02440 · 1976-01-19 00:00:00 — av m. fl. om anställnings- och lönevillkoren för praktikanter Att vara praktikant kan i princip innebära vad som helst på dagens arbetsmarknad. Praktiktjänster inrättas av olika anledningar. Inom många utbildningar förekommer praktikperioder som ett led i utbildningen. Gymnasieskolans tvååriga yrkesutbildning är normalt uppdelad på fackteori och arbetsteknik. Ämnet arbetsteknik är praktiskt arbete inom yrket. Man lär sig mura, svetsa eller något annat. Det praktiska arbete som arbetsteknik innebär kan helt eller delvis förläggas till företag och eleverna blir praktikanter. I annan utbildning, exempelvis gäller det förskollärare, fordras förpraktik för att över huvud taget komma in på utbildningen. Men det finns ingen garanti för att praktiken obligatoriskt leder till en utbildning. På grund av att det finns flera sökande än utbildningsplatser kan praktiktiden bli hur lång som helst. Det finns också fler praktikanter i barnomsorgen än det finns utbildningsmöjligheter. utför praktikanterna mer och mer kvalificerade arbetsuppgifter och blir ofta en nödvändig arbetskraftsreserv. De har samma arbetstid som den anställda personalen och de utför ett arbete, som någon anställd annars måste utföra. Men praktikanternas ekonomiska förhållanden är inte som för andra anställda reglerad av arbetsmarknadens parter. Eftersom praktiken räknas som en del av utbildningen, kan de inte ställa krav på rimlig ersättning för sin arbetsinsats. Inom vissa yrken utgår en viss ersättning, de får samma lön som övriga lärlingar. Annars är frågan om ersättning helt lämnad åt den enskilde arbetsköparen, kommun eller landsting, vilket innebär en godtycklig ersättning, som varierar från ingen ersättning alls till minimilönen inom arbetsområdet. Kommuner och landsting sätter i system inrättandet av praktiktjänster för att spara pengar. Det är inte heller bara skolungdom som utnyttjas. Inom vårdområdet, särskilt inom åldringsvården, finns kvinnor som arbetat kontinuerligt och kallats praktikanter och underbetalts. har i sin tidning redovisat många avskräckande exempel. Ändå är det bara enstaka fall som kommer till den fackliga organisationens kännedom. Dessa s. k. praktikanter är inte fackligt organiserade och tar inte själva kontakt med fackföreningen om sina problem. Ofta är de glada över att över huvud taget ha ett arbete. har ungdomsarbetslösheten ökat oroväckande och krav ställts om inrättande av praktikplatser för att lösa en del av arbetslösheten bland ung Enbart inom den statliga sektorn räknar man med att placera 5 000-6 000 praktikanter. Man kräver också att kommuner, landsting och den privata arbetsmarknaden ställer upp i samma utsträckning. kommunisterna är positiva till olika former av praktik. Praktik före eller i samband med utbildning minskar avgången av elever . Praktiska yrkeserfarenheter som föregår en anställning kan medverka till en minskning av den stora fluktuation som förekommer inom vissa arbetsområden. Men vi motsätter oss att beteckningen praktikant utnyttjas så, att anställda i reguljärt arbete ersätts med praktikanter till en lön som vida understiger den avtalsenliga lönen för det arbete som utförs. Det föreligger en rapport från arbetsgruppen för vissa praktikfrågor. När det gäller ersättningsfrågan, som är en av de viktigaste för de praktiserande, finns inget konkret förslag från arbetsgruppen. Där sägs helt allmänt, att arbetsgruppen anser att praktik som fullgörs i form av praktikanställning skall avlönas enligt de normer som gäller för de aktuella arbetsuppgifterna. Därmed förstås, att det är arbetsmarknadens parter som skall handlägga ersättningsfrågorna. Men det är inte arbetsgruppens mening, att allt praktikantarbete skall vara avlönat. Undantagen är all praktik som direkt ingår i utbildningen. Många gymnasieskolepraktikanter skall inte få någon lön, PRYO skall inte vara avlönat, socialarbetare- och journalistpraktik skall inte heller avlönas etc. kommunisterna anser däremot att det arbete som utförs av praktikanter skall ersättas med lön. En avtalsenlig lön, som godkänts av den lokala fackliga organisationen. Med stöd av anförda synpunkter föreslås att , med understrykande av att allt praktikantarbete skall avlönas enligt principen lön efter utfört arbete, hos regeringen hemställer om initiativ till att förhandlingar kommer till stånd mellan vederbörande partsorganisationer rörande lönevillkor m. m. för praktikanter. (vpk) (vpk) (vpk) i i (vpk)