mot · FZ022446 · 1976-04-22 00:00:00 — Motion 1975/76: 2446 av m. fl. med anledning av propositionen 1975/76:179 om ändring i allmänna arbetstidslagen (1970:103) 1 propositionen 1975/76:179 föreslås vissa begränsningar av de övertidsuttag som medges i arbetstidslagen. Arbetstidslagen är en ramlag och sålunda avsedd att lämna stor frihet åt arbetsmarknadens parter att genom kollektivavtal göra avsteg från lagens bestämmelser. Denna disposivitet har i stor utsträckning utnyttjats. De föreslagna ändringarna innebär väsentliga skärpningar i fråga om möjligheterna att ta ut övertid. Arbetstidslagen är i sin nuvarande utformning inte någon skyddslag i egentlig mening. Det är enligt vår mening omotiverat och inkonsekvent att skärpa bestämmelserna i en dispositiv lagstiftning. En uppenbar effekt av förslagen blir att företagens verksamhet försvåras och fördyras genom att handläggningen av dispenser för extra övertid görs mer omständlig. Till arbetarskyddsstyrelsen inkommer ca 5 000 ansökningar om dispens för extra övertid. Arbetarskyddsstyrelsen framhöll i sitt remissyttrande över den promemoria från , som ligger till grund för propositionen, följande: De föreslagna ändringarna kan väntas förarbetarskyddsstyrelsens del medföra ökat arbete med arbetstidsärenden. Detta är en olycklig utveckling. förekommer dispensärenden i arbetstidsfrågor i en utsträckning som inte svarar mot en rimlig målsättning i fråga om en rationellt fungerande lagstiftning. En utveckling mot en minskning av antalet dispensärenden bör därför eftersträvas och lagstiftningsåtgärder vidtas som verkar i den riktningen. En väg bör därvid vara att - i överensstämmelse med den utveckling som i övrigt är på gång - i ökad utsträckning överlämna åt parterna att själva reglera hithörande frågor. Styrelsen vill här erinra om de förslag i denna riktning som framlagts av arbetsmiljöutredningen (SOU 1976:1) vad avser arbetarskyddslagens arbetstidsregler. De skärpta handläggningskraven är så mycket mer olyckliga som det klart dominerande antalet dispensansökningar är okontroversiella. Genom den ökade arbetsbördan för samtliga dispensärenden minskar arbetarskyddsstyrelsens möjligheter att inrikta sig på de ärenden som är tveksamma och som behöver förberedas ingående, innan beslut kan fattas. Särskilt olycklig anser vi den föreslagna ändringen i 10 8 första stycket vara. Ifrågavarande ändringar innebär att övertid för s. k. förberedelse- och avslutningsarbete skall avräknas från den enligt lagen tillåtna allmänna övertiden om högst per kalenderår. Vid skiftarbete är det tämligen vanligt att förberedelse- och avslutningsarbete utförs av den s. k. förstemannen i skiftlaget. Om denne utfört sådan övertid, som faller under be greppet förberedelse- och avslutningsarbete, kan reduceringen av den för honom tillåtna allmänna övertiden inverka på möjligheterna att ta ut allmän övertid av skiftlaget i dess helhet. Föratt svenskt näringsliv inte skall drabbas av ökade produktionskostnader är det nödvändigt att hinder av detta slag inte uppställs. Med stöd av vad som anförts hemställs att måtte besluta 1. att avslå propositionen 1975/76:179 i vad avser ändringarna i 10 S första stycket i ifrågavarande lag, 2. att ge regeringen till känna vad som i motionen anförts beträffande handläggning av ansökningar om dispens för extra övertid. () ()