mot · FZ022511 · 1976-04-22 00:00:00 — 1975/76 2511-2518 1975/76:2511 . med anledning av propositionen 1975/76:169 med förslag till lag om styrelserepresentation för de anställda i bankinstitut och försäkringsbolag När lagen om styrelserepresentation för anställda i bankinstitut och försäkringsbolag beslöts , fann såväl statsrådet som anledning att för dessa speciella branscher sätta gränssiffran för rätt till styrelserepresentation för de anställda till 50. Som bekant hade den då redan gällande lagen om styrelserepresentation för de anställda i aktiebolag och ekonomiska föreningar m. m. gränssiffran 100. Anledning till att man valde den lägre siffran för bank- och försäkringsanställda var dels de strukturförhållanden som råder i dessa branscher med ett fåtal mycket stora företag och ett stort antal med färre än 100 anställda, dels det allmänna önskemålet att inom ett begränsat företagsområde vinna erfarenhet av styrelserepresentation för de anställda även i företag med färre än 100 anställda. 1 propositionen 1975/76:169 redovisas på s. 37 beträffande gränssiffran 50: och föreslår att gränsen slopas och att rätt till styrelserepresentation alltså skall föreligga i alla bankinstitut och försäkringsbolag oavsett antalet anställda. Statsrådet instämmer att från principiell synpunkt kan skäl anföras för att den nya lagen bör avse alla företag oavsett antalet anställda men uttalar sedan vissa farhågor för problem vid slopandet av gränssiffran och föreslår själv en ny gränssiffra - 25 anställda. I nedanstående tabell redovisas följderna av olika begränsningsalternativ. Ungefärligt antal bank- och försäkringsföretag med rätt för de anställda till representation i styrelserna. Företag lag Propositionen Motionen Gräns 50 anställda Gräns 25 anställda Ingen gräns Banker ca 75 ca 100 ca 250 Försäkringsbolag ca 27 ca 50 ca 70 Som framgår ovan skulle i ett betydande antal banker och försäkringsbolag de anställda inte få lagfäst rätt att bli representerade i styrelserna även enligt den föreslagna gränssiffran 25. Främst blir det anställda inom det stora antalet mindre sparbanker resp. läns- och häradsförsäkringsbolag som förvägras den rätt som deras kolleger får. - Det kan förtjäna nämnas att av drygt trettiotalet läns- och häradsförsäkringsbolag blir i över halva antalet - med mellan 6 och 24 anställda - de anställda utan styrelserepresentation! Tveksamheten 1972 var förståelig inför att i försöksskedets inledning lag 1 1975/76. stifta om en lägre gränssiffra än 100 för hela näringslivet med bortåt 100 000 företag. Mot bakgrunden av de positiva erfarenheterna föreslås nu i propositionen 1975/76:166 en ny, betydligt lägre gränssiffra - 25 anställda för aktiebolag och ekonomiska föreningar m. m. Det borde vara av intresse att fortsätta försöksverksamheten med styrelserepresentation för de anställda även i de minsta företagen. Gränssiffrorna 100 såväl som 50 och 25 är godtyckligt valda. Från principiell arbetsdemokratisk synpunkt måste målet givetvis vara att i alla företag, oavsett antalet anställda, bör rätt för de anställda till styrelserepresentation föreligga såsom ett viktigt led' i deras medbestämmanderätt! Även vid detta lagstiftningstillfälle synes bank- och försäkringsbranscherna vara lämpliga såsom försöksobjekt. Företagen i dessa branscher står under särskild kontroll av bank- och försäkringsinspektionerna, och man vet exakt att det här rör sig om ett bestämt och avgränsat antal företag. Av ovanstående orsaker och med hänsyn till de positiva erfarenheter som både , företagens organisationer och bank- och försäkringsinspektionerna redovisat från de gångna åren finns det anledning att vid detta lagstiftningstillfälle på försök helt slopa begränsningssiffra beträffande antalet anställda när det gäller rätt till representation i styrelsen inom bank- och försäkringsbolag. - En sådan lagstiftning skulle också stå i överensstämmelse med ovan refererade förslag från de båda branschernas tjänstemannaförbund! Med hänvisning till det som ovan framförts hemställer jag att beslutar följande ändringar i förhållande till propositionen med förslag till lag om styrelserepresentation för de anställda i bankinstitut och försäkringsbolag: 4 § I bankaktiebolag, sparbank, centralkassa för jordbrukskredit, försäkringsaktiebolag och ömsesidigt försäkringsbolag vilka ej är moderföretag har de anställda rätt att utse högst två ledamöter i styrelsen (arbetstagarledamöter) och en suppleant för varje sådan ledamot. 5 § För moderföretag tillkommer rätten till styrelserepresentation samtliga anställda inom koncernen. 6 § Bolagsstämma, sparbanks huvudmän eller centralkassas stämma kan utan ändring av företagets bolagsordning, reglemente eller stadgar besluta att de anställda skall ha rätt att enligt denna lag utse flera än två arbetstagarledamöter och suppleanter för dem.