mot · FZ02556 · 1976-01-20 00:00:00 — Motion 1975/76: 556 av i om ledighet i samband med barnsbörd Ledigheten i samband med barnsbörd kan enligt gällande bestämmelser delas mellan föräldrarna. Även om bestämmelser och praxis alltjämt har brister, har de likväl förutsättningar att bidra till nedbrytning av könsrollsmönster och traditionella olikheter i föräldrarollerna. Praxis vid försäkringskassorna synes vara att ledighet beviljas fadern, om han sammanbor med modern. Civilståndet tillmäts ingen betydelse i sig. Däremot beviljas fadern inte ledighet, om han inte sammanbor med modern. inträffar emellertid ett inte obetydligt antal fall, där föräldrarna inte sammanbor. Skälen härtill kan vara av praktisk natur. De kan också bestå i att föräldrarna inte önskar sammanbo. De kan ha goda skäl att föredra en annan samlevnadsform än den traditionella. De kan också ha haft motiv för att helt enkelt avbryta sin förbindelse sinsemellan. Detta utesluter ju ingalunda önskan och strävan att gemensamt ansvara för barnet och fördela vårdnadsarbetet mellan sig. Fall av nämnda typ kan väntas bli vanligare. Dels håller hela systemet för personliga relationer, framför allt hos yngre människor, på att bli mer växlande och flexibelt, dels blir motiven för samboende mindre för kvinnorna, allteftersom deras ekonomiska och personliga självständighet ökar. Det finns en stigande önskan bland många yngre kvinnor att undvika traditionella bindningar, när nu den sociala omgivningens krav på konventionellt beteende blivit mindre. Det framstår som felaktigt och i dålig överensstämmelse med tendenser i familjerättssystemet att fäderna i de nämnda fallen skall uteslutas från möjligheten att delta i den tidiga vården av barnen. Gällande restriktioner understöder konservativt beteende hos männen och försvårar brytning med traditionell mansroll. För kvinnornas del resulterar det i att de måste acceptera den traditionella modersrollen i större utsträckning än nödvändigt eller också i att de pressas till att välja en samlevnadsform som de egentligen inte önskar. I sämsta fall uppmuntrar bestämmelserna till att lämna felaktiga uppgifter om samlevnadsförhållandena till myndigheterna. Det kan i sin tur resultera i att de går miste om andra typer av sociala förmåner, som de annars rätteligen skulle ha kunnat få. Att bevilja ledighet även för fäder, som inte sammanbor med modern, är en enkel och okontroversiell åtgärd. Sådan ledighet kan aldrig missbrukas. Man kan räkna med att ansökan därom bara kommer att inges, om det finns en seriös önskan bakom. Att utvidga ledigheten till att omfatta även icke samboende föräldrar står också helt i överensstämmelse med den ideo logiska tendensen familjerättsreform, som i andra hänseenden innebar förstärkningar av faderns roll och ansvar. Slutligen bör noteras att det i aviserats en proposition från regeringen innebärande att gemensam rättslig vårdnad mellan föräldrarna skall bli möjlig även för ogifta och frånskilda. Det är därför helt i konsekvens med det synsätt som utvecklas i departementspromemorian i detta ämne att nu genomföra en sådan ändring i försäkringskassornas praxis att delad ledighet vid barnsbörd blir möjlig även för icke samboende föräldrar. Angelägenheten av att bekämpa könsrollerna och nödvändigheten av att bringa försäkringskassornas bestämmelser i överensstämmelse med den nya familjerättsliga synen liksom också vikten av att uppmuntra fädernas intresse för barnen gör det motiverat att möjliggöra också för ogifta fäder att åtnjuta ledighet i samband med barns födelse och tidiga vård. att hos regeringen begär sådana ändringar i instruktioner för försäkringskassorna, att fäder kan beviljas ledighet - med rätt till föräldrapenning - i samband med sina barns födelse, även för det fall de icke är sammanboende med modern. (vpk) i