mot · FZ022478 · 1976-04-22 00:00:00 — Motion 1975/76: 2478 av m. fl. med anledning av propositionen 1975/76:179 om ändring i allmänna arbetstidslagen (1970:103) arbetstidskommitté framhöll i det betänkande som låg till grund för den nu gällande arbetstidslagen följande: "Någon kontinuerlig förlängning av arbetstiden med stöd av övertidsreglerna bör som regel inte förekomma. Den meningen uttryckte också kommunisterna i motion nr 1011 i andra kammaren (och i likalydande motion i första kammaren), där vi poängterade att ett accepterande av termen "allmän övertid är ett accepterande av övertidsarbete som en normal företeelse. Föreliggande förslag är en bekräftelse på att företagen alltefter behov utnyttjat övertidsreglerna på ett sätt som gjort 40-timmarsveckan illusorisk. I sin strävan att maximalt utnyttja övertidsreglerna till sin förmån har företagen haft all tänkbar hjälp av arbetarskyddsstyreisen, som fungerat stick i stäv mot vad namnet antyder. Detta förhållande har uppmärksammats av den fackliga rörelsen. Exempelvis skriver tidningen i nr 1/1975 följande: "När det gäller dispenser för övertid fungerar Arbetarskyddsstyrelsen mera som en expedition för att effektuera beställningar från arbetsgivarna än som tillsynsmyndighet." För att arbetstidslagen skall kunna fungera som ett skydd för de anställda måste de ändringar i lagen som förestår göras så omfattande och utformas så klart att de utesluter möjligheter att kringgå lagens anda. 1 den nu gällande lagen finns det fyra övertidsbegrepp. Det är tre för mycket. Det säkraste - och enda - sättet att förhindra en "kontinuerlig förlängning av arbetstiden" är att i lagtexten endast införa det av alla anställda accepterade övertidsbegreppet, nämligen då det föreligger "överhängande fara för skada på liv, hälsa eller egendom". Ett oeftergivligt krav är att begäran om övertid skall underställas den lokala fackliga organisationen för godkännande. Den fackliga organisationen har då att avgöra det berättigade i övertidsframställan. I likhet med vad flera fackliga organisationer framhållit i sina remissvar vill vi understryka vikten av att arbetstidslagen får en sådan utformning att den avskräcker från brott mot densamma. Den nuvarande 15 §, som endast stipulerar bötesstraff, har ingen avskräckande effekt. Regeringen bör därför framlägga förslag om att, som föreslås i arbetsmiljöutredningens slutbetänkande (SOU 1976:1), även fängelsestraff kan ådömas arbetsköpare som bryter mot lagen. Sammanfattning: Vi anser således att det endast skall finnas ett godtagbart skäl för övertidsarbete, nämligen nöd fal Isarbete då fara föreligger för liv. hälsa eller egendom, att lokal facklig organisation skall ge sitt tillstånd härtill samt att de straffrättsliga påföljderna av brott mot arbetstidslagen skärps. Under hänvisning till ovanstående föreslås att med godkännande av propositionen 1975/76:179 i övrigt och med ändring i regeringens förslag beslutar 1. att 7 och 8 §§ i lag om ändring i allmänna arbetstidslagen erhåller följande lydelse: I denna lag enligt avtalet. Vid beräkning av tillåten övertid enligt 10 § minskas den ordinarie arbetstiden enligt 4 S för varje infallande helgdag, som är arbetsfri och som ej är söndag, med den arbetstid som arbetstagaren skulle ha fullgjort om helgdagen i stället hade varit vardag. Har natur- eller olyckshändelse eller annan därmed jämförlig omständighet, som ej kunnat förutses, vållat avbrott i verksamhet eller medfört överhängande fara för sådant avbrott eller för skada på liv, hälsa eller egendom, får övertid tagas ut i den utsträckning som förhållandena kräver. Arbetsgivaren skall göra anmälan till arbetarskyddsstyreisen om sådant arbete med angivande av anledning till samt omfattning och varaktighet av arbetet från arbetets början. Arbetet får icke fortsättas utöver , utan att tillstånd till arbetet sökts hos arbetarskyddssty reisen. Vid beräkning av tillåten övertid enligt 8 § minskas den ordinarie arbetstiden enligt 4 § för varje infallande helgdag, som är arbetsfri och som ej är söndag, med den arbetstid som arbetaren skulle ha fullgjort om helgdagen i stället hade varit vardag. Har natur- eller olyckshändelse eller annan därmed jämförlig omständighet, som ej kunnat förutses, medfört överhängande fara för skada på liv, hälsa eller egendom, får övertid tagas ut i den utsträckning som förhållandena kräver, dock högst per är. Innan övertid får tagas ut enligt vad som ovan stadgats skall godkännande inhämtas från lokal facklig organisation. Arbetsgivaren skall göra anmälan till arbetarskyddsstyrelsen om sådant arbete med angivande av anledning till samt omfattning och varaktighet av arbetet från arbetets början. Arbetet får icke fortsättas utöver , uran tillstånd från lokal facklig organisation och arbetarskyddsstyrelsen. kan anses gjord, när denna avlämnats till posten i betalt brev. A rbetarskyddssty reisen för medge undantag från andra stycket. Därvid för styrelsen föreskriva särskilda villkor. 2. att 9 8 om övertid för förberedelse- och avslutningsarbete samt 10 § om allmän och extra övertid utgår ur lagen, 3. att hos regeringen hemställer att skyndsamt framlägga förslag om skärpt straffpåföljd vid brott mot arbetstidslagen i enlighet med vad som anförs i motionen. (vpk) i (vpk) i (vpk) (vpk)