bet · G001SfU27 · 1976-12-31 00:00:00 — b) den, somenligt 20 kap. 2 andra stycket, skall likställas med förälder (styvförälder), överlåtarätt att uppbära föräldrapenning. Står barn under vårdnad av säiskili förordnad förmyndareavgör denne fördelningen mellan föräldrarna av den tid under vilkenföräldrapenning kan utgå. Adoptivföräldrar ha från den dag de få barnet i sin vårdrält till föräldrapenning under sammanlagt högst 1. tvåhundratiodagar om barnet ej har fyllt , 2. fyrtiofemdagar om barnet har fylh sju men ej och båda föräldrarna ellerensamstående förälder under minst närmast föreden tidpimkt då de få barnet i sin vård varit eller enligt vad som sägs i 4 Iförsta stycket bort 1 vara försäkrade för ensjukpenning som överstiger garantinivån, 3. tjugu dagar i övriga fäll om bar net ej har fyllt . Bestämmelserna för föräldrapenning i samband med barnsfödelse äga motsvarande tillämpning på föräldrapenning enligt första stycket.Tidpunkten då adoptivföräldrarna få barnet i sin vård jämställes däiyid medtid- Hel föiäldraiienning enligt 6 ulgår med belopp sommotsvarar förälderns sfukpennlng enligl 3 kap. ,\\ dock lägst medtreitiofem kronor (garantinivån). punkten för barnets födelse. Första och andra styckena äga motsvarande tillämpning ifråga om fosterföräldrar som mottaga barn i avsikt alt adoptera det, i den månföräldrapenning ef Ulgår till dem enligt bestämmelserna i 6 . Förälder har rätt till föräldrapenning för tillfälligvård av barn om barnet ej har fyllt och föräldern behöver avstå frånförvärvsarbete i samband med 1. sfukdomhos barnet, 2. sfukdomhos barnets ordinarie vårdare, 3. besök isamhällets förebyggande barnhälsovård, 4. annatbarns födelse, 5. besök iförskoleverksamhet inom samhällets barnomsorg i vilket barnet deltar. Adoptivföräldrar ha från den dag de få barnet i sin vårdrätt till föräldrapenning om barnet ej har fyllt . Bestämmelserna för föräldrapenning i samband med barnsfödelse äga motsvarande tillämpning på föräldra-fienning enligl första stycketunder sammanlagt . Tidpunkten då adoptivföräldrarna fåbarnet i sin vård jämställes däiyid med tidpunkten för barnets födelse. Bestämmelserna om särskild föräldrapenning för vård avbarn äga motsvarande tillämpning på föiäldrapen-n/ng enligl första stycketunder sammanlagt . Första och andra styckena äga motsvarande tillämpningi'fråga om fosterföräldrar som mottaga barn i avsikt all adoptera det, i denmån föräldrapenning ej utgår lill dem enligt bestämmelserna I 5 i;. Föräldrapenning enligl 8 utgår för förälder som harbarnet i sin vård eller, om föräldrar gemensamt ha barn i sin vård. förföräldrarna tillsammans under högst 1. om i familjen finns ettbarn. 2. femtondagar om I fämilfen finns två barn, 3. aderlondagar om i familjen finns tre eller flera barn. Förälder har rätt till föräldia/ien-nlng för tillfälligvård av barn om barnet ej har fylh och föräldern behöver avstå jrånföiyäiysarbete i samband med 1. sjukdomhos barnet, .sjukdomhos barnets ordinarie vårdare, 3. besök isamhällets förebyggande barnhälsovård, 4. annatbarns födelse. Av det antal dagar som anges i förstastycket får varje förälder använda Jör ändamål som avses i 8 5. Vidberäkning av antalet dagar med rätt till föiäldrai)enning enligt första stycketanses med halv JÖräldrapenning som . Förälder, som vanligen ej har barn i sin vård men somtillfälligt vårdar barn, har rätt till föräldrapenning inom ramen för det antaldagar för vilket föräldrapenning kan utgå till den andre av föräldrarna enligl första Föräldrapenning enligl 8 utgår med belopp som motsvararförälderns sjukpenning enligt 3 kap. 4 {. Bestämmelserna i 3 kap. 10 I fjärdestycket och 15 § äga motsvarande tillämpning på föräldrapenning enligl 8 i. 5. besök i förskoleverksamhci inomsamhällets barnomsorg i vilken barnet deltar. Föräldrapenning enligt 9 ; utgårfiir förälder stnn har barnet i sin vård eller, om föl åtdrar gemensamt ha barni sin vård. för föräldrarna tillsammans under högst 1. om i familjen finns ett barn, 2. femtondagen-om i familjen finns två barn. 3. aderlondagar om i jämiljen finns tre eller flera barn. A v del antal dagar .som anges i första stycket får varjeförälder använda för ändamål som avses i 7 5. Förälder, som vanligen ej har barn i sin vård men somtillfälligt vårdar barn, har rätt till föräldrapenning inom ramen för del anlaldagar jör vilket föräldrapenning kan utgå lill den andre av föräldrarna enligtförsta stvcket. Föräldrapenning utgår ej i den mån föräldern för samma daguppbär .sjukpenning enligl denna lag eller lagen (f 954:243) omyrkesskadeförsäkring eller motsvarande ersättning som ulgår enligl annanförfattning eller på grund av regeringens förordnande. Het föräldrapenning enligt 7 ' ulgår med belopp .sommotsvarar förälderns sjukpenning enligt 3 kap. 4 \V Bestämmelserna i 3 kap. 10fjärde stycket äga molsvarande tillämpning på JÖräldrapenning enligt 7 \V Besiämmelsernai 2 kap. fO saml 3 kap. 7i; Jörsia och andra styckena, 12 s och 16-18 H åga motsvarande tillämpning iJiåga om föräldrapenning. 1 fäll som avses i 3 kap. 12 skall föräldrapenningenligt 4 kap. 2 alltid utgå med minst ett belopp .som motsvarar garanlinivånenligl 4 kap. 4 iiminskad med den sjukpenning som skulle belöpa på vårdersätiningen. Beträffande föräldrapenning, som tillkommer föräldervilken ej har uppnått aderlon års ålder, får påframställning av besluta om utbetalning till annan enligl 3kap. 18 >*. Ar moder vid tiden för barnets födelse inlagen i barnhem,ungdomsvårdskola, fångvårdsanstalt eller ,får på framställning av föreståndare för inrättningenbesluta, att den föräldrapenning som tillkommer modern skall inbetalas tillföreståndaren för att användas till k\'in-nans och barnets nvtta. Föräldraiwnnliig enligt 2. 6 eller 9 s' Ulgår ej i den månföräldern för uppbärsfukpeniiiiig enligt denna lag eller lagen(1954:243) om yrkesskadeförsäkring eller motsvarande ersättning som utgårenligt annan författning eller på grund av regeringens förordnande. Bestämmelserna i 3 kap. 15 äga molsvarande tillämpning påJÖräldrapenning. Förälder som ombesörjer hela vårdenav barnet erhåller hel JÖräldrapenning. Vid vård av barnet under del av dagulgår en eller två fjäriledeliir av hel föräldrapenning i Jörhållandc lill dentid jöräldern vårdar barnet. Föräldrapenning ulgår ej Jör lid då den andre föräldernåtnjuter JÖräldrapenning föl' samma barn. A vlöser jörätdrariia varandra under i vården avbarnet ulgår en eller ivå jjärdedelar av hel JÖräldrapenning till envar avföräldrarna I föl hållande lill den tid de vårdar har- För samma barn ulgår för föräldrarna sammanlagt perdag högst hel föräldrapenning. Bestämmelserna i 2 kap. 10 samt 3kap. 7 första och andra styckena, 12}! och 16-18 i äga motsvarande tillämpningi fråga om JÖräldrapenning. f fäll som avses i 3 kap. 12 skallföräldrapenning enligl 4 kap. 2 s- alltid utgå med minsl ett belopp sommotsvarar garanlinivån enligl 4 kap. 3 minskad med den sjukpenning som skuttebelöpa på vårdersätiningen. Beträffande föräldrapenning som tillkommer förälder,vilken ej har uppnått aderlon års ålder, får påframställning av besluta om iiibeialiiing lill annan enligl 3kap. /A'sV Avgift lill sjukförsäkringen enligt 1 S eller sjukförsäkringsavgift enligl 2 S skall utgå av del belopp, vara avgiften skall beräknas. Ar moder vid tiden för barnets födelse inlagen i barnhem,ungdomsvårdsskola, fångvårdsansialt eller ,får på framställning av föreståndare för Inrättningen besluta,all den föräldrapenning som tillkommer modern skatt utbetalas till föreståndarenför au användas till kvinnans och barnets nytta. 9 kap. 4 S 1 S ellersjukförsäkringsavgift enligt 2 S skall utgåmed åtta och lem tiondels procent av det belopp, vara av-uiften skallberäknas. Denna lagträder i kraft den . Föräldrapenningenligt 4 kap. 6 S utgår för barn födda under sammanlagiföljande antal dagar. SfU 1976/77:27 För barn föddaunder äger föräldrarna nyttja ersältningsiiden under vilken densärskilda föräldrapenningen kan utgå utan fördelning. För barn födda under åren1975-1981 skall angiven ersättningstid fördelas lika mellan föräldrarna. Äradopiivförälder på grund av äldre bestämmelser berättigad till föräldrapenningför barn som fyllt , skall förmånen ej upphöra med mindre så skulle haskett om äldre bestämmelser alltjämt hade ägt lill-lämpning. Avgift tillsjukförsäkringen enligt 19 kap. 4 S skall utgå med följandeprocent SfU 1976/77:27 Lag om ändring i lagen (1976:280) om rätt tillföräldraledighet Härigenom föreskrives i fråga omlagen (1976:280) om rätt lill föräldraledighet dels all 6-12 SS skall ha nedan angivna lydelse, delsatt i lagen skall införas fyra nya paragrafer, 13-16SS,av nedan angivna lydelse, dels att rubrikerna skall ha nedan angivna lydelse ochplats. Ledighetför tillfällig vård av barn Ledighet för vård av barn Arbetstagare har rätt till ledighet för tillfällig vård avbarn under lid då han enligl tagen (f 962:381) om allmän försäkring är berättigadtill föräldrapenning för sådant ändamål. Ledighet enligt 6 skall, om ledighetenej föranledes av sjukdom, anmälas till arbetsgivaren minsl föreledighetens början. Arbetstagare har räll lill ledighet.for vård av barn dåhan enligl lagen (f962:38t) om allmän försäkring är berättigad till särskildföräldrapenning för sådant ändamål, om han vid ledighetens början har varitanställd hos arbetsgivaren eller sammanlagt . Vid bestämmande av anställningstid enligl första styckethar 4 i lagen (1974:12) om anställningsskydd molsvarande tillämpning. Ledighet som avses i 6 får las uti lönn av förkortad arbetstid eller som hel ledighet under olika perioder i enlighetmed överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Arbetstagare har räll an erhålla ledighet enligl 6 iform ov hel ledighet upihletad på två perioder. För arhelstagare som vill utnyttja sin rätt lill ledighetenligl 6 äger bestämmelserna i 5 andra och tredje styckena molsvarandetillämpning. 8 Återgång i arbete Avbryter arbetstagare ledighet somavses i 3, 4 och 6 if, har han rätt att åter börja arbeta i samma omfattningsom före ledigheten. Vill arbetstagare utnyttja sin rätt enligt förstastycket, skall han underrätta arbetsgivaren om att han vill återgå i arbete. Arhetsgivaren är dock ej skyldig att låta arbetstagaren återgå i arbetetidigare än en månad efier det att han mottog underrättelsen. Andra stycket gäller ej i fråga om ledighet som har varitavsedd att pågå än en månad. öm arbetsgivare och arbetstagare ejkan träffa överenskommelse i fråga som avses i 7 \f har arbetstagarorganisationen,i vilken arbetstagaren är medlem, rätt till förhandling med arbetsgivarenrörande denna fråga. Vid sådan förhandhng äger 1-6 saml 10-17 s\ lagen (1976:580)om medbestämmande i arbetslivet motsvarande tillämpning. Arbetstagare får ej sägas upp elleravskedas enbart av det skälet att han begär eller tar i anspråk sin rätt tillledighet enligt denna lag. Sker uppsägning eller avskedande i strid mot denna lag,skall åtgärden förklaras ogiltig, om arbetslagaren begär det. Däiyid har34-47i;, 39 if samt 41 }f första och andra styckena tagen (t974:f2) omanställningsskydd motsvarande tillämpning. Vid ledighet enligt denna lag är arbetstagareej skyldig att vidkännas minskning av deJÖrmåner som är förenade medanställningen i annan mån än som följer av uppehållet i arbetet. Arbetstagaresarbetsförhållanden far ej försämras på grund av att han begär eller tar iansinåk sin rätt till ledighet. Åsidosätter arbetsgivare sinaför-l)liktelser enligl denna lag skall han Innehåller kollektivavtalföreskrlfi om medbestämmanderätt för arbetstagarna i fråga .som avses i 7<,' och kyarstår tvist om sådan frågaefier förhandling mellan parterna, gäller ar-betstagaipartens mening till desstvisten har slutligt prövats. Vid sådan tvist äger 33-37 i lagen (1976:58())ommedbestämmande i arbetslivet molsvarande lilläminiing. Arbetstagare har rätt till ledighetför tillfällig vård av barn under tid dä han enligt lagen (1962:381) om allmänjör-säkring är berättigad till JÖräldrapenning fiir sådant ändamål. Ledighet enligt It) skall, om ledighetenej föranledes av sjukdom, an- utge, förutom lön och andra anställningsförmåner vartillarbetstagaren på grund av lagen kan vara berättigad, ersättning för den skadasom har uppkommit. Häiyid har 38 i tredje och fjärde styckena samt 40 lagen(t974:t2) om anställningsskydd molsvarande tillämpning. malas till arbetsgivaren minst före tedigheiensböljan. Mål om tillämpningen av denna laghandlägges enligt lagen (1974:371) om lättegången I arbetstvisier. Avbryter arbetstagare ledighet somavses i 3, 4, 6 och 10 , har han rätt att åter börja arbeta i samma omfattningsom före ledigheten. Vill arbetstagare uinytlfa sin rätt enligt förstastycket, skall han underrätta arbetsgivaren om alt han vill återgå i arbete.Arbetsgivaren är dock ej skyldig all låta arbetstagaren återgå i arbetetidigare än en månad eller det an han mottog underrättelsen. Andra stycket gäller ej i fråga om ledighet som har varitavsedd att pågå än en månad. Arbetstagare får ej sägas upp elleravskedas enbart av der skälet att han begär eller lar i anspråk sin rätt tillledighet enligl denna lag. Sker uppsägning eller avskedande I strid mot denna lag,skall åtgärden förklaras ogiltig, om arbetstagaren begär det. Dämd har 34-37s'. 39, samt 41 i; första och andra siyckeita lagen (1974:12) omanställningsskydd molsvarande tillämpning. Vid ledighet enligt denna lag är arhelstagare ej skyldigall vidkännas minskningav de förmåner som är förenade med anställningen i annan mån än som följer avupiiehållet i arbetet. Arbetstagares arbcisförliållanden får ej försämras på grundav att han begär eller tar i anspråk sin rätt till ledighet. Åsidosätter arbetsgivare sina förpliktelser enligt dennalag skall han utge, förutom lön och andra anställningsförmåner vartillarbetstagaren i)å grund av lagen kan vara berättigad, ersättning för den skadasom har uppkommit. Häivid har 38 tredje och fjärde styckena samt 40 lagen(1974:12) om anställningsskydd motsvarande littämpning. Mål om tillämpningen av denna lag handlägges enligl lagen(1974:371) om rättegången i arbetstvisier. Denna lag träder i kraft den Ijanuari 1978. Lagen gäller ej i fråga om ledighet enligt den nya lydelsen av 6S om ansökan om ledighet har gjorts före ikraftträdandet. SfU1976/77:27 56 Förslaglill lagom ändring i lagen om allmän försäkring .. 3 Förslag till lag om ändring i lagen om rätt lillföriildraledighei . . 11 Väckta med anledning av proposilionen ........................ ..... 13 Väckta under allmänna motionstiden ..................... ..... 14 Ersättningstidoch ersättningsnivå................................. ..... 18 Densärskilda föräldrapenningen vid flerbarnsfödsel .... ..... 20 Uppdelningenav ersättningstiden .............................. ..... 21 Fortsattutbyggnad av den särskilda föräldrapenningen m. m. Administrativafrågor .................................................... ..... 24 Föriildrapenningensgarantinivå..................................... ..... 25 Föräldrapenningför tillfällig vård av barn....................... ..... 26 Adoptiv-och fosterföräldrars rätt till föräldrapenning..... ..... 29 Föräldrapenningför sammanboende i vissa fall ............ 30 Ersätlningstidoch ersättningsnivå ................................ ...... 34 Densärskilda föräldrapenningen vid flerbarnsfödsel ... ...... 36 Uppdelningenav ersältningsiiden.................................... 36 Fortsattutbyggnad av den särskilda föräldrapenningenm. Föräldrapenningför tillfällig vård av barn m. m.............. ...... 38 m........................................................ ...... 38 Bilaga............................................................................. ...... 44