prot · FZ09101 · 1975-12-31 00:00:00 — På förslag av herr andre vice talmannen beslötkammaren atl uppskjuta den fortsatta överläggningen om detta betänkande samtbehandlingen av på föredragningslistan återstående ärenden till . §11 Anmäldes och bordlades Proposition 1975/76:203om medel för det nordiska ministerrådets allmänna budget m. m. § 12 Anmäldes ochbordlades 1975/76:2381 av henAhhnark m.Jl. 1975/76:2382 av herrLarsson i m. f. 1975/76:2383 av herrNilsson i Agnas 1975/76:2384 av herrNilsson i och 1975/76:2385av in. 1975/76:2386 av herrÅkerlind med anledning av propositionen 1975/76:110 omradio och television i utbildningsväsendet 1975/76:2387av herrar Svanströni och i med anledning av proposilionen 1975/76:136 om ändringar i lagen (1950:382) om svensktmedborgarskap 1975/76:2388av i medanledning av proposilionen 1975/76:155 om vissa körkorlsfrågor 1975/76:2389av i och 1975/76:2390 av /g m.jl. med anledning av propositionen 1975/76:162 medförslag till lag om alkohol uiandningsprov 1975/76:2391av m.jl. 1975/76:2392 av med anledning av proposilionen 1975/76:165 om ändring i lagen (1974:203) om kriminalvård i anstalt 1975/76:2393av i och med anledning avpropositionen 1975/76:170 om ändring i , m. m. 1975/76:2394av och medanledning av proposilionen 1975/76:173 om kvinnor i statlig tjänst 1975/76:2395av i med anledning av propositionen 1975/76:185 omylierligare industricen-leranläggningar samt vissa andra regionalpoliiiskafrågor §13 Anmälan av interpellation Anmäldes och bordlades följande inierpellalion somingivits lill kam-markansliel 1975/76:170 av herrHagberg i Boriänge (vpk) lill herr arbetsmarknadsministern om urvalstester påarbetsmarknaden: Sökande lill ulbildning för uibildningsbelagdatjänsteområden i statlig tjänst får genomgå urvalstest genom försorg.Testet är avsett alt ligga till grund för urval bland de sökande och alt svarapå om den sökande är lämplig för utbildningen och för utbildningsyrket.Liknande tester förekommer även på den privata arbetsmarknaden. Dentyp av urvalslest det här rör sig om har diskuterats mycket både bland dem somutsatts för testerna och bland psykologisk och sociologisk expertis. Såledesbeslöts vid 1973 med stor majoritet, att manskulle verka för att avskaffa den här typen av test. Från vetenskapligt hållhar i fiera olika sammanhang levererats en förödande kritik mot urvalstesterna. Manhar i och för sig kunnat visa att de som genom testerna visat sig vara lämpligaför en viss utbildning och ett visst yrke också i stor utsträckning visat sig ipraktiken klara utbildningen och yrket. Man har däremot aldrig på ettövertygande sätt kunnat visa att de som blir uteslutna genom testet skullevara mer olämpliga för utbildningen och yrket. Det är möjligt att man genom atlulföra urvalslest på en stor grupp individer kan statistiskt säkerställa attbra resultat på testet sammanfaller med goda resultat i utbildning och arbeteoch att dåliga testresultat sammanfaller med svårigheter att klara ulbildningoch arbeie. Detta säger emellertid bara att testet på en generell nivå ger ettvisst utslag men i stort sett ingenting om användbarheten i det enskildafallet, där tillfälligheter som testet aldrig kan täcka kan komma atl spela enavgörande roll. Urvalstesternaär således inte det objektiva mätinstrument som bl. a. försöker gesken av. Man kan över huvud taget ifrågasätta om de fyller någon rimligfunktion. Däremot kan det visas all teslen favoriserar individer som stämmermed testkonstruktörernas ofta mycket dåligt underbyggda uppfattningar om vilkakunskaper och egenskaper en person bör ha för att klara en viss utbildningeller visst yrke. 1 motsvarande mån diskrimineras personer som inte uppfyllertesikonstruk-törernas kriterier. Här finns således inbyggd en djup orättvisa,som grundar sig dels på vissa testkonstruklörers med nödvändighet dåligainsikter, dels på en mycket statisk och ulvecklingsfienllig människosyn. Ettannat problem i sammanhanget är alt de testade, bl. a. med hänvisning lilllagen om instrumenten sekretess, förvägras alt få del av sina egnatestresultat. Detta upplevs självfallet som en allvarlig kränkning av denpersonliga integriteten, och det är helt oacceptabelt alt och deanställande myndigheterna på det här sättet samlar på uppgifter om enskilda,statligt anställda eller personer som sökt anställning, utan alt den enskildekan informera sig om innehållet i dessa uppgifter. Under hänvisning till detanförda vill jag ställa frågan: atl vidta några åtgärder för att avskaffa de orättvisaurvalsteslerna på arbetsmarknaden eller åtminstone vid statlig tjänst och ärstatsrådet beredd all medverka till alt de som genomgått och i framtidenkommer att genomgå urvalsiester garanteras få la del av hela tesl-resultaletoch kunskap om hur delta arbelais fram? §14 Kammaren åtskildes .