prop · FZ03105 · 1975-12-31 00:00:00 — Om kommun förfar i strid mot 3 § första eller andrastycket eller om arbetstagarförening åsidosätter vad som åligger den enligt 3 §fjärde stycket, skall kommunen eller föreningen, även om förpliktelse tillföljd av kollektivavtal ej åsidosatts, ersätta uppkommen skada enligt degrander som anges i 45 §, 46 § första punkten samt 49 och 50 §§ lagen (197 :00)om förhandlingsrätt och kollektivavtal. Delsamma gäller tjänsteman somdeltager i sådan av arbetstagarförening anordnad eUer föranledd stridsåtgärdsom icke är tiU-låten enligt 3 § första eUer andra stycket, dock att sådantjänsteman ej må åläggas skadestånd med mindre synnerliga skäl föreligga. Tjänsteman är icke skyldig attutföra arbete som är föremål för lockout eller för otillåten strejk ellerdärmed jämförlig stridsåtgärd eller för lovlig blockad vid konflikt omanställnings- eller arbets- (Denna paragraf utgår) 1975/76:105 Bilaga 2 288 villkorvilket må bestämmas genom avtal. Den som står utanför arbetskonflikt skalldock fullgöra sina vanliga tjänsteåligganden. Han är även skyldig att utföraskyddsarbete. TiU skyddsarbete hänföres arbete som fordras föravveckling av verksamheten på ett tekniskt försvarligt sätt eller tillförebyggande av fara för människor eller skada på egendom. Lika med skyddsarbeteanses arbete som någon är skyldig att utföra på grund av särskild föreskrift ilag. Tjänst som icke är ordinarie tjänst tillsättes medförordnande för bestämd tid eller tills vidare. Förordnande tills vidare må meddelasatt gälla längst till viss tidpunkt. Vikariat tiUsättes med förordnande varvidbestämmelserna i första stycket äga motsvarande tillämpning. Tjänsteman må ej inneha anställning eller utövaverksamhet som kan rubba förtroendet till hans eller annan tjänstemans opartiskheti tjänsteutövningen eller skada myndighetens anseende. Närmare bestämmelserhärom meddelas i vissa fall i lag och i övrigt av Konungen. Tjänsteman må icke utan tillstånd av Konungenuppbära med tjänsten förenade gåvo- eller donationsmedel eller därmedjämförlig förmån. Åsidosätter tjänsteman av försummelse, oförståndeller oskicklighet vad som åligger honom enligt lag, instruktion eller annan 1975/76:105 Bilaga 2 289 Dåvarande lydelse Föreslagen lydelse författning, särskild föreskrift eller tjänstensbeskaffenhet, må han dömas till disciplinstraff. Bestämmelserna i 20 kap. 4 §tredje stycket äga motsvarande tUlämpning. Disciplinstraff äro varning, löneavdragunder , suspension och, för tjänstemansom ej är anställd med fuUmakt, avsättning. Till avsättning må dömas endast omtjänstemannen gjort sig skyldig till svårare fel eller icke låtit sig rätta avtidigare bestraffning. Mer än ett disciplinstraff må ej ådömas. Tjänsteman skall anmälas till åtal,om han är skäligen misstänkt för a) brottsom avses i 20 kap. 13 §§ , b) brottsom avses i 20 kap. 4 § andra stycket , såvitt fråga är om tjänstemansom är anställd med fullmakt, c) annatbrott i tjänsten, för vilket är stadgat fängelse, d) brott i tjänsten i annat fall än som avses i a)c) och det finnes anledning antaga, att talan om enskilt anspråk kommer att föras, eller tjänstemannen bestri der vad som lägges honom till last och tillfredsställande utredning icke kan åstadkommas hos myn digheten. Har åtal väckts mot tjänsteman mådisciplinärt förfarande rörande gärning som omfattas av åtalet ej inledaseller fortsättas. Om verkan av att åtal väckes innan beslut rörandedisciplinär bestraffning helt eller delvis verkställts föreskrives i 20 kap. 9§ . 19 1975/76. 1975/76:105 Bilaga 2 290 Har tjänsteman, som innehar tjänstebostäd eller fribostad, efter ' åtal eller'disciplinärt förfarande dömts till suspension, ägerhan bo kvar i bostaden, om icke särskilda skäl föranleda annat. Åläggestjänstemannen att flytta, skall han ' erhålla skälig tid därför. Deltaga flera i avgörandet av fråga omdisciplinstraff enligt 10 §, åtalsanmälan enligt 11 § ellerflyttningsskyldighet enligt ' 13 §; äga regler om omröstningi överrätt i fråga om ansvar motsvarande tillämpning. ':,. 'l,§ '. Iärende om disciplinär bestraffning skall,, om', tjänstemannen påfordrardet, tillfälle beredas honom att vid hiuntUgt förhör uttala ' . Vidtages åtgärd för att anställa åtal eller iriledes disciplinärt förfa rande mot tjänsteman, må han, om den gärning varom är fråga kan antagas medföra avsättning eller om eljest särskilda skäl före ligga, avstängas från utövning av tjänsten med orhedelbar verkan, dock icke än till dess lagakraftägande dom eller beslut föreligger. Finnas ej längre skäl för avstängning, skall denna ome delbart hävas. , .. I ärende oni avstängning enligt första stycket skola bestämmelserna i 14 och 15 §§ iakttagas. stämmelserna i 15, 17 och 18 §§ förvaltningslagen (1971:290) sko la tUlämpasäven om beslutet i fråga utgör beslut under ärendes handläggning. 1975/76:105 Bilaga 2 291 Tjänsteman sorn ej fuUgör sin tjänst tillfredsställande må av stängas från utövning av tjänsten med omedelbar verkan, om den bristande tjänstdugligheten beror av sjukdom eller därmed jämför ligt förhållande eller om den san nolikt har sådan orsak och tjänste mannen vägrar att låta sig under sökas av läkare som anvisas ho nom. Finnas ej längre skäl för avstängning, skall denna omedel- ' bart hävas. I ärende om avstängning enligt första stycket ellerom läkarundersökning som avses där skall bestämmelsen i 14 § iakttagas. Omtjänstemannen påfordrar det, skall tillfälle beredas honom att muntligenuttala sig i ärendet. Bestämmelserna i 15, 17 och 18- §§ förvdtningslagen(1971: 290) skola tillämpas även om beslutet i fråga utgör beslut underärendes handläggning. Tjänsteman får skiljas från tjänsten endast avallmän domstol efter åtal eller av Konungen eller myndighet med stöd av bestämmelsei denna eller annan lag. Dock får tjänsteman som är anställd med fullmakteller konsti-tutorid ej skiljas från tjänsten méd stöd av lagen (1974:12) omanställningsskydd. Uppsägning av tjänsteman, som är förordnad tillsvidare, är ogUtig om den sker annorledes än i skriftUg form.' Intager tjänsteman, som är förordnad tills vidare,verksledcmde eller därmed jämförlig ställning, äga i fråga om grund för uppsägningoch förfarandet vid uppsägning samt varsel och överläggning Prop.1975/76:105 Bilaga 2 292 Dåvarande lydelse Föreslagen lydelse 3, 710 och 2932 §§ lagen (1974:12) om anställningsskyddmotsvarande tillämpning. Tjänsteman är skyldig att avgå fråntjänsten vid ålder som anges i avtal om statUg pension. Tjänsteman är skyldig att avgå fråntjänsten innan han uppnått den ålder som avses i 20 §, om han a) tillföljd av förlust av eller nedsättning i arbetsförmågan är för. framtidenoförmögen att fullgöra sin tjänst tillfredsställande, b) tillföljd av nedsatt arbetsförmåga i följd icke tjänstgjort annat änförsöksvis samt finner det sannolikt att hanicke kan återinträda i tjänst inom och ovisst hur arbetsförmågandärefter kommer att utveckla sig, c) genomlagakraftägande dom befunnits skyldig till brott vara avsättning kunnat följamen enligt 33 kap. 2 § överlämnats till särskild vård, dömts tillböter eller skyddstillsyn eller förklarats fri från påföljd. Tjänsteman som är anställd medfullmakt eller konstitutorial är skyldig att avgå från tjänsten, om han ärurståndsatt att fullgöra tjänsten tillfredsställande och högst återståtill dess han äger avgå med ålderspension. Tjänsteman som har rätt tUl StatUgpension men icke uppnått den ålder då han äger avgå med ålderspension må ickeåläggas att avgå från tjänsten enligt första eller andra stycket, om han lämpligenkan beredas annan anställning som är förenad med sådan pensionsrätt. Prop.1975/76:105 Bilaga 2 / fråga om tjänst som Konungen tillsätter prövasfråga om anställnings upphörande enligt 1921 §§ av Konungen. Om tjänstemannenär anställd hos myndighet eller inrättning som lyder under central statligförvaltningsmyndighet och frågan rör anställnings upphörande enligt 20 §eller 21 § första stycket a) eller b) prövas dock frågan av förvaltningsmyndigheten. I fråga om tjänst som myndighet tiUsätter prövasfråga om anställnings upphörande enligt 21 § första stycket c) eller andrastycket av Konungen och fråga om anställnings upphörande enligt 19 eller 20 §eller 21 § första stycket a) eller b) av den myndighet som tiUsätter tjänsten.Fråga om anställnings upphörande enligt 20 § prövas dock av den myndighet hosvilken tjänstemannen är anställd, om tjänstemannen ej är chef för myndigheten. Dennalag träder i kraft den Mål om skadestånd enligt 4 § prövas avarbetsdomstolen. Sådant mål, liksom mål som avses i 3 § andra stycket,handlägges enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister. Lagom ändring i lagen (1937: 249) om inskränkningar i rätten att otbekommaallmänna handlingar Härigenom förordnas, att 35 § lagen (1937: 249) ommskränkningar i rätten att utbekomma allmänna handlingar skall ha nedan angivnalydelse. Prop.1975/76:105 Baga 2 Handlingar som innefatta förslag och som tillkommit för att begagnas vid sådan förhandling för slutande av koUektivavtal eUer för annan reglering av anstäUningsvill-kor, vari myndighet, kommunsam-manslutning eUer statligt eller kommunalt företag har att deltaga, eller vid förberedelse till sådan förhandling, må ej utan tUlstånd av myndighet som anges i tredje stycket utlämnas förrän förflutit frän handlingens datum. Har sådan handling upprättats hos eller inkommit tiU lönedelegation, må den dock ej hemUghållas längre än tUl dess förhandlingsöverenskommelse träffats eller förhandlingen eljest slutförts. ' Bestämmelsema i första stycket gälla även handlingar innefattande förslag vilka»från annan än myndighet inkommit för där angivet ändamål, även om handlingen tillkommit i annat syfte. Handlingar som innefatta utredning eller förslagoch som tUlkommit för att begagnas vid sådan förhandling för slutande avkollektivavtal eller för annan reglering äv-anställningsviUkor, vari myndighet,kommunsammanslutning eller statligt eller kommunalt företag har att deltaga,eller vid förberedelse till sådan förhandling, må ej utan tillstånd avmyndighet som anges i tredje stycket utlämnas förrän förflutit från handlingensdatum. Har sådan handling upprättats hos eller inkommit tUl riksdagenslönedelegation, må den dock ej hemlighållas längre än tUl dessförhandlingsöverenskommelse träffats eUer förhandlingen eljest slutförts, Bestämmelsema i första stycket gälla ävenhandlingar innefattande utredning eller förslag vilka från annan än myndighetinkommit för där angivet ändamål, även om handlingen tillkommit i annat syfte. Omtillstånd för statsmyndighet att utlämna handling som avses i första ellerandra stycket beslutar eller, om handlingen tUlhörförhandlingsärendé som utan avtalsverkets medverkan handlägges av annan statligmyndighet, denna. Begär någon att hos lönedelegation utfå sådanhandling, ankommer det dock på lönedelegationen eUer myndighet, som dennabestämmer, att besluta i tillståndsfrågan. Om tillstånd för kommunalmyndighetatt uflämna sådan handling beslutar den förvaltande myndighet i kommunen somhandlägger löneärenden eller, om handlingen tillhör förhandlingsärende som utannämnda myndighets medverkan handlägges av annan myndighet i kommunen, dennamyndighet. Denna lag träder i kraftden Prop.1975/76:105 Bilaga 2 -295 Bilaga 2: 3 Protokoll jämte preliminärt särskilt huvudavtal för den offentiigasektorn (SHA) .,,. Förhandlingarom preliminärt särskilt huvudavtal för den offentliga sektom (SHA) i anledningav arbetsrättsreform 1. statens avtals verk TCO:s statstjänstemannasektion (TCO-S) för kommunaltjänstemän (TCO-K) Centralorganisationen /SR (för egen del öch föranslutna organisationer) Partema träffar preliminärt särskilt huvudavtal förden offentliga sektorn (SHA). Beträffande förhållandet meUan statens avtalsverkoch dess motparter antecknas att avtalsverket träffar avtalet under förbehållom regeringens godkännande. Beträffande förhållandet mellan kommunförbunden ochderas motparter antecknas följande: Parterna är ense om att begreppet"förhandluigspart" vid tiUämpning av SHA 3 § första stycket såvittgäller framställande av invändning avser såväl central som lokal part, medanbefogenheten enligt samma stycke att begära frågans hänskjutande tiU densärskilda nämnden tillkommer endast central part. Lokal part har därför att iförekommande fall hos sin centrala organisation aktualisera dylikthänskjutande. Parterna rekommenderar sinamedlemmar/underorganisationer att såsom lokalt kollektivavtal antagabestämmelserna i . Parternaär därvid ense om att lokalt avtal om SHA skall anses ha kommit till stånd genom att /kommunens/församlingens 1975/76:105 Bilaga 2 lönemyndighetbeslutar att antaga bestämmelserna som kollektivavtal och tillställerarbetstagarorganisation, som begär det, protokollsutdrag över beslutet, Parterna hyser den gemensamma uppfattningen attavtalet på arbetstagarsidan bör sägas upp endast av sådan eller sådanaorganisationer som företräder minst hälften av de arbetstagare som avtaletomfattar. Sker sådan uppsägning, bör den gälla för samfliga parter i avtalet. TCO:ssamarbetsorgan för kommunaltjänstemän (TCO-K) CentralorganisationenSACO/SR (för egen del och för anslutna organisationer) Särskilthuvudavtal för den offentliga sektorn (SHA) träffati mellan nedannämnda parter. 1975/76:105 Bilaga 2 297 TCO:s statstjänstemannasektion (TCO-S) för kommunaltjänstemän (TCO-K) Centralorganisationen /SR (för egen del och föranslutna organisationer) Enligt den arbetsrättsreform som regeringen haraviserat främst förslag till lag om medbestämmande i arbetslivet och tiU lagom offentlig anställning kommer förhandluigsrätten att få ett väsenfligtvidgat innehåll. Den nya lagstiftningen avses träda i kraft . I anslutning till arbetsrättsreformen hararbetsgivar- och arbetstagarparterna på den offentliga sektorn i fråga omsådana ämnen, varom avtal får anses kränka den politiska demokratin, enats om attsträva efter fredliga förhandlingar samt att undvika stridsåtgärder. Detta avtal är bindande för envar part i avtalet iförhållande till sådan part i avtalet som är hans förhandlingsmotpart. Om andra begränsningar i rätten att användastridsåtgärder än som gäller enligt detta avtal föreskrives i lag eller ikollektivavtal. Hänskjutandeav fråga huruvida avtal skulle kränka den politiska demokratin Har förhandlingspart gentemot yrkande om avtal ivisst ämne invänt, att sådant avtal ej bör träffas med hänsyn till att detskulle kränka den politiska demokratin, kan frågan därom hänskjutas till ensärskild nämnd i enlighet med andra eller tredje stycket. Har stridsåtgärd varslats eller verkställts, skallpå begäran av förhandlingspart särskild förhandling äga rum i syfte attundvika eller begränsa konflikt. Vägrar part att gå in i sådan förhandlingeller når parterna ej enighet vid förhandlingen, får part till nämndenhänskjuta frågan huruvida avtal skulle kränka den politiska demokratin. Har stridsålgärd ej varslats eller verkställts, fårförhandlingspartema gemensamt till nämnden hänskjuta frågan huruvida avtalskulle kränka den poUtiska demokratin. Hänskjutes fråga till den särskilda nämnden, ärstridsåtgärder för att få till stånd avtal i ämnet uteslutna så länge frågan äranhängig hos nämnden. 1975/76:105 Bilaga2 . 5 § , . Den särskUda nämnden består av tretton ledamöter.Varje ledamot har två personliga ersättare. Ledamot och ersättare utses för av påsätt som sägs i 6§, Arbetstagarsidan utser tre ledamöter och derasersättare enligt följande, SF och utsergemensamt en ledamot och hans ersättare. TCO-S och TCO-K utser gemensamt enledamot och hans ersättare. /SR utser en ledamot och hans ersättare. Arbetsgivarsidan utser tre ledamöter och derasersättare på så sätt, att . ochLandstingsförbundet vardera utser en leda.mot och hans ersättare. Återstående ledamöter och deras ersättare skallvara riksdagsledamöter. De utses av regeringen, som därvid bland dem utserordförande och vice ordförande i nämnden. Ledamot eller ersättare i den särskilda nämnden kanföre mandattidens utgång entledigas av den som har utsett honom. Handläggningeni den särskilda nämnden Den särskilda nämnden skaU i sitt utlåtande angehuruvida den anser att avtal i ämnet skulle kränka den politiska demokratin. Anser nämn den detta och är stridsåtgärd varslad eller verkställd, skall, nämnden i utlåtandet dessutom hemställa tUl vederbörande förhandlingspart att undvika sådan åtgärd. Vid fullgörande av sitt uppdrag skall den särskildanämnden beakta de särdrag som det statliga området, det kommunala området respde allmänna försäkringskassornas område uppvisar i fråga om bl a den politiskabeslutsstrakturen. Den särskilda nämnden skall behandla även fråga somavses i 3 § och som hänskjutes dit med stöd av annat kollektivavtal mellan parter på den offentliga sektom. Den särskilda nämnden skall behandla dit hänskjutenfråga med största möjliga skyndsamhet. Den särskilda nämnden är beslutför endast när denär fuUtalig. Som nämndens beslut gäller den mening som de flesta förenar sig omeller, vid lika röstetal, den mening som ordföranden biträder. Avserfråga som har hänskjutits till nämnden enbart det statligt reg- 1975/76:105 Bilaga 2 leradeområdet eUer enbart det rent kommunala området eller enbart de allmänna försäkringskassornas område, bör nämnden vid sin hand läggning av frågan så långt möjligt ha en sådan sammansättning att de arbetslagar- och arbetsgivarintiressen soni finns företrädda inom nämn den avser motsvarande område. Den särskUda nämndens utlåtande skall genomordförandens försorg tillställas samtUga parter i detta avtaL Tvist om tolkning eller tillämpning av detta avtalmellan parter i av talet handlägges enligt den förhandlingsordning som annars gäller mel lan dem. ' Dettaavtal träder i kraft och gäller tUls vidare med enuppsägningstid av .. TCO:s samarbetsorganför kommunaltjänstemän (TCO-K) 5ven CentralorganisationenSACO/SR (för egen del och för anslutna organisationer) 1975/76:105 Bilaga 2 300 Bilaga 2: 4 Lag om offentlig anställning 1 §Denna lag är, med de undantag som framgår av 26 §§, tillämpUg på arbetstagare hos 1. staten, 2. kommun, landstingskommun, kommunalförbund, församling,kyrk-Ug samfäUighet, skogsvårdsstyrelse eller aUmän försäkringskassa, 3. annan allmän inrättning, om anstäUningen ärstatligt reglerad. 2 § Lagen gäUer ej statsråden eller riksdagensombudsmän och ej heller den som är anställd på annan prästerlig tjänst än sådansom omfattas av 1 § 2. 3 § I fråga om justitieråd ellerregeringsråd gäller ej 10, 12, 16 och 17 kap. Ifråga om justitiekanslem gäller ej 10 kap. 4 §I fråga om arbetstagare hos eller dess myndigheter gäl ler lagen endast den som är anställd som tjänsteman. I fråga om arbetstagare som är av svenska statenlokalanställd utom riket gäller lagen endast den som är svensk medborgare. 5 § I fråga om arbetstagare hos kommun,landstingskommun, kommunalförbund, församling, kyrklig samfällighet ellerskogsvårdsstyrelse gäller 417 kap. endast om anställningen är statligtreglerad och ej avser prästerlig tjänst, 6 § Lagen gäller ej arbetstagare som avarbetsmarknadsmyndighet meddelas arbetslöshetshjälp i form av beredskapsarbete,arkivarbete eller musikerhjälp eller som har anvisats arbete i verkstad inomarbetsvärden, 1 §Med statligt reglerad anställning förstås i denna lag anställning där enligtlag eller särskilt beslut av avlöningsförmånerna fastställes undermedverkan av regeringen eller myndighet som regeringen bestämmer. 1975/76:105 Bilaga 2 301 2 § Lagens bestämmelser om tjänst äger motsvarandetillämpning på vikariat, om ej annat föreskrives, 3 § I fråga om tjänsteman hos eller dessmyndigheter utövar sådan befogenhet att meddela föreskrifter somenUgt denna lag tillkommer regeringen. Annan befogenhet som enligt lagen tUlkommerregeringen utövas i fråga om sådan tjänsteman av eller myndighet somriksdagen bestämmer. 4 § Föreskrifterna i 2 samt 21 och 22 §§ lagen (1976:000) om medbestämmande i arbetslivet tillämpas ej i anställningsförhållandesom omfattas av denna lag, 1 §I arbete, som består i myndighetsutövning eller som är ound gängligen nödvändigt för att genomföra myndighetsutövning, får strids- åtgärd vidtagas endast i form av lockout, strejk, vägran att arbeta på övertid eller nyanställningsblockad, I sådant arbete får stridsåtgärd ej vidtagas på grand av annat än förhållandet mellan arbetsgivare och sådan arbetstagare som omfattas av denna lag. Även i annat arbete än som sägs i första stycket ärstridsåtgärd med syfte att påverka inhemska politiska förhållanden otillåteninom lagens tillämpningsområde, 2 § Uppkommer tvist i fråga huruvida vissstridsåtgärd är tiUåten enligt denna lag, får åtgärden ej vidtagas förräntvisten har avgjorts slutligt, 3 § Arbetstagare får deltaga i stridsåtgärd endastefter beslut av arbetstagarorganisation som har anordnat åtgärden, 4 § får ej anordna eller påannat sätt föranleda stridsåtgärd som enligt 1 eller 2 § ej är tUlåten, får ej heller genom understöd eller på annat sätt medverka vidOtUlåten stridsåtgärd. är även skyldig att, om'OtiUåten stridsåtgärd av medlem förestår eller pågår, söka hindra åtgärden ellerverka för dess upphörande, 5 § Har stridsålgärd i strid mot 3 § vidtagits avarbetstagare som tillhör arbetstagarorganisation, åligger det arbetsgivarenoch arbetstagarorganisationen att taga upp överläggning medanledning av stridsåtgärden och att gemensamt verka för dess upphörande. Har ej annat föreskrivits i kollektivavtal, gällerförsta stycket lokal arbetstagarorganisation, om sådan finns. 1975/76:105 Bilaga 2 302 6§ Bryter arbetsgivare mot 1, 2. eller 5 § eller- arbetstagarorganisation mot 4eller 5 §, skall arbetsgivaren eller organisationen, även.oin förpliktelse tUlföljd av kollektivavtal ej har satts åsido, ersätta uppkommen skada enligt degrunder som anges i 54, 55 60 och 61 '§§ lagen (1976: 000) om medbestämmande iarbetslivet. Detsamma gäller arbetstagare som bryter mot 1, 2 eller 3 §, om ejannat följerav aridra stycket. Har arbetstagarorganisation anordnat eller föranlettstridsåtgärd som ej är tillåten enligt 1 eller 2 §, får arbetstagare åläggasskadestånd på den grand att han har deltagit i åtgärden endast om synnerligaskäl föreUgger. Tjänstetillsättning m. m. 1 § Att tjänst vid domstol eller vid förvaltningsmyndighetunder regeringen tillsättes av regeringen eller myndighet som regeringen bestämmerframgår av regeringsformen. Även annan tjänst tillsättes av regeringen ellermyndighet som regeringen bestämmer, öm ej annat är särskilt föreskrivet i lageller annan författning. ' 2 § Om svenskt medborgarskap som villkor för innehaveller utövaride av statlig tjänst gäller vad soni är föreskrivet iregeringsformen eller annan lag. Vidare gäller att endast sverisk'iriedborgarefår inneha eller utöva militär eller civilmilitär tjänst eller tjänst somåklagare eller polisman. Regeringen äger i övrigt föreskriva eUer för särskUtfall besluta att. endast svensk medborgare får inneha eller utöva 1. tjänst i , 2. statlig tjänst med vilken kan vara förenadmyndighetsutövning eUer handläggning av frågor som rör, förhåUandet till annanstat eUer mellan-. 3. statlig tjänst som kan medföra kännedom omförhållande, som är av betydelse för rikets säkerhet eller som rörbetydelsefullt, aUmänt eller enskUt ekonomiskt intresse. Om andra särskUda villkor för innehav ellerutövande av tjänst än sådana, som anges i första stycket eller som avserpensionsålder eller viss lägsta levnadsålder, gäller vad som är föreskrivet ilag eUer annan författning. 3 §Om sakUg grand för tillsättnmg av statlig tjänst gäller vad som är föreskrivet i regeringsformen eUer annan författning. Även vid tiUsättning av icke statlig tjänst skallavseende fästas endast vid sakliga grunder, såsom förtjänst och skicklighet.Närmare föreskrifter om detta meddelas i författning; 1975/76:105 Bilaga 2 303 4 §Tjänst, som tiUsättes av annan myndighet än regeringen, skall kungöras ledig tUl ansökari, om regeringen ej bestämmer annat. Har tjänst kungjorts ledig enligt första stycket,får den tiUsättas endast med någon som har sökt tjänsten iriorri föreskriventid. Föreligger särskilda skäl, får dock även ansökan, som har kommit in försent, tagas i beaktande,