prop · FY0378 · 1975-12-31 00:00:00 — Avserbeslut jämlikt 28 kap. 9 § andra stycket eller 34 kap, 6 § alt någon skallundergå behandlmg varom stadgas i 28 kap. 3 §, äger rätten, om förhållandenapåkalla det, förordna att beslutet skall gå i verkställighet utan hinder avatt det ej vunnit laga kraft. Sådant förordnande må ock meddelas i fråga ombeslut jämlikt 34 kap. 8 § om återintagning i anstalt av den som undergårungdomsfängelse. Dennalag triider i kraft . Lagen(1948: 391) om ämbetsansvar för vigselförrättare i vissa fall skall samtidigtupphöra att gälla. Tillsuspension och avsätlnmg får ej dömas efter ikraftträdandet. Ar fråga omgärning, som har begåtts före ikraftträdandet och som är straffbelagd enligtsåväl äldre bestämmelse i 20 kap. 1, 2, 3 eller 4 § som motsvarande bestämmelsei dess nya lydelse, dömes till det straff för gärningen som föreskrives i dennya bestämmelsen. Den äldre bestämmelsen skall dock tUlämpas, om den ledertill lindrigare allmänt straff. I övrigt skall 5 § första och andra styckenalagen (1964: 163) om införande av äga motsvarande tUlämpning. "Vadsom föreskrives i 20 kap. 1 § andra stycket i dess nya lydelse skall tillsvidare ej äga tillämpning i fråga om beslut angående taxering soih fattas avtaxeringsnämnd. Finnsi författning som gäller när denna lag träder i kraft föreskrift omtystnadsplikt utan att straffansvar är föreskrivet för åsidosättande därav,äger 20 kap. 3 § i dess nya lydelse ej tillämpning. Förekommeri lag eUer annan författning hänvisning till föreskrift, som har ersatts genomny bestämmelse, skall hänvisningen i stället avse den nya bestämmelsen. Lag om ändring i statstjänstemannalagen (1965:274 Härigenomföreskrives i fråga om statst jänstemannalagen (1965: 274)* delsatt rubriken närmast före 26 § skall utgå, elsatt nuvarande 38, 54 och 55 §§ skaU betecknas 38 c, 55 och 56 U, delsatt 1, 3, 1827, 29, 32, 36, 37, 51 och 53 §§ samt rubriken närmast före 18 §skall ha nedan angivna lydelse, delsatt rubriken närmast före 54 § skall sättas närmast före nya 55 §, 1 Omtryckt 1974:1009. delsatt i lagen skall införas fem nya paragrafer, 34 a, 38, 38 a, 38 b och 54 §§,samt närmast före 25 respektive 37 § två nya rubriker av nedan angivna lydelse. Denna lag äger tUlämpning på anställning med staten såsomarbetsgivare och tjänsteman såsom arbetstagare. Lagen gäller icke statsråden eller ombudsmän.Den är ej heller tillämplig på den som innehar eller uppehåller prästerligtjänst. Lagens bestämmelser om tjänst äga motsvarande tillämpningpå vikariat, om annat ej anges. Bestämmelserna i 18, 19, 23, 24 och 5153 §§ gälla ickejustitieråd eller regeringsråd. Ej heller äro bestämmelserna i 18 och 19 §§tillämpliga på justitiekanslern. 3 §3 I anslällningsförhåUande vara denna lag är tillämpUggäller vad som är bestämt i avtal. Avtal må ej träffas om a) inrättande eller indragning av tjänst eller tjänsteorganisationens utformning i övrigt; b) myndighets verksamhet; c) anställnings- eller arbetsvillkor som regleras i denna lag eller i författning vartill lagen hänvisar eller enligt lagen tillhör regeringens, eller myndighets beslutanderätt. Avtal må ej träffas om a) inrättandeeller indragning av tjänst eller tjänsteorganisationens utformning i övrigi; b) myndighetsverksamhet; c) anställnings-eller arbetsvillkor som regleras i denna lag eller i författning vartill lagenhänvisar eUer enligt lagen tillhör regeringens, eller myndighetsbeslutanderätt, i den mån annat ej följer av 19 §. Har avtal träffats i strid mot bestämmelserna i andrastycket, är avtalet i denna del utan verkan. Åtal och disciplinär bestraffning Disciplinansvar och avskedande Brott itjänsten av den som innehar eller uppehåller ordinarie domartjänst ellertjänst som byråchef eller därmed jämställd eller högre tjänst istatsdepartement, central förvaltningsmyndighet eller länsstyrelse beivrasefter åtal. Åsidosättertjänsteman uppsåtligen eller av oaktsamhet vad som åligger honom i hans tjänstoch är felet ej ringa, må för tjänsteförseelse disciplinpåföljd åläggas honom.Disciplinpåfölfd må dock ef i något fall åläggas tjänsteman på den grund atthan deltagit i 2 Senaste lydelse 1974: 1009. Senaste lydelse 1974:1009. Senaste lydelse 1974: 1009. Regeringen äger föreskriva att bestämmelserna i förstastycket skola gälla även annan tjänsteman än som anges där. strejk eller därmed jämförlig stridsåtgärd. Disciplinpåföljderäro varning och löneavdrag under . Mer än en disciplinpåföljdmå ej åläggas. Om storleken av löneavdrag enligt andra stycket förordnarregeringen. Åsidosätter tjänsteman på vilken bestämmelserna i 18 §icke äga tillämpning av försummelse, oförstånd eller oskicklighet vad somåligger honom enligt lag, instruktion eller annan författning, särskildföreskrift eller tjänstens beskaffenhet, må han dömas till disciplinstraff.Bestämmelserna i 20 kap. 4 § tredje stycket äga motsvarandetillämpning. Disciplinstraff äro varning, löneavdrag , suspension och, för tjänsteman som ej äranställd med fullmakt, avsättning. TiU avsättning må dömas endast omtjänstemannen gjort sig skyldig till svårare fel eller icke låtit sig rätta avtidigare bestraffning. Mer än ett disciplinstraff må ej ådömas.Regeringen äger meddela bestämmelser om inskränkning i tillämpligheten av disciplinstraff. Om storleken av löneavdrag enligt andra stycket förordnarregeringen. Innehållerkollektivavtal bestämmelser om disciplinpåfölfder, skola 18 § andra och tredfestyckena icke gälla för tjänstemän som äro sysselsatta inom yrkesgrupp ochområde som avtalet avser. Tjänstemansom kan dömas till disciplinstraff enligt 19 § skall anmälas till åtal, om hanär skäligen misstänkt för a) brott som avses i 20 kap 13 §§ ; Disciplinpåföljdsom avses i 18 eller 19 § må ef åläggas 1.krigsman som är underkastad ansvar enligt 21 kap. . 6 Senaste lydelse 1974:1009. 6 Senaste lydelse 1974:1009. b) brottsom avses i 20 kap. 4 § andra stycket , såvitt fråga är omtjänsteman som är anställd med fullmakt; c) annatbrott i tjänsten, för vilket är stadgat fängelse; d) brotti tjänsten i annat fall än som avses i a)c) och det finnes anledning antaga, att talan om enskilt anspråk kommer att föras, eller tjänstemannen bestri der vad som lägges honom till last och tillfredsställande utredning ic ke kan åstadkommas hos myndig heten. Regeringenmä befria från anmälningsskyldighet enligt c) i fråga om brott som avses i 13kap. 6 § första stycket . 2. medicinalpersonalsom i sin yrkesutövning står under inseende, om förseelsenskett i denna yrkesutövning, 3. veterinärsom står under lantbruksstyrelsens inseende, om förseelsen skett i iitövningav veterinäryrket. Haråtal väckts mot tjänstemän, må disciplinärt förfarande rörande gärning somomfattas av åtalet ej inledas eller fortsättas. Om verkan av att åtal väckesinnan beslut rörande disciplinär bestraffning helt eller delvis verkställtsföreskrives i 20 kap. 9 § . Har åtalväckts mot tjänsteman, må disciplinärt förfarande enUgt denna lag rörandeförseelse som omfattas av åtalet ej inledas eller fortsättas. Disciplinpåföljd som avses i 18 eller 19 § må ej åläggastjänsteman sedan anställningen hos myndigheten upphört eller uppsägning ägtrum. Tjänsteman,som ej efter förseelsen har erhållit skriftlig anmaning enligt 24 §första stycket, må icke åläggas disciplinpåföljd som sagts. 22 Hartjänsteman, som innehar tjänstebostad eller fri bostad, efter åtal ellerdisciplinärt förfarande dömts till suspension, äger han bo kvar i bostaden, omicke särskilda skäl föranleda annat. Ålägges tjänstemannen att flytta, skallhan erhålla skälig tid därför. Har tjänsteman begått brottsUg gärning varigenom han visatsig uppenbarligen olämplig att inneha sin tjänst, må han avskedas. Har åtgärdvidtagits för att an-, ställa åtal för gärningen, må fråga om avskedande pågrund av denna ej avgöras förrän ansvarsfrågan slutUgt prövats. Har tjänsteman annorledes än genom brott gjort sig skyldigtill grov tjänsteförseelse varigenom han visat sig uppenbarligen olämplig attinneha sin tjänst, må han avskedas i stället för att disciplinpåföljd åläggeshonom. Detsamma skall gälla, om tjänsteman, som av myndighet ålagtsdisciplinpåföljd, därefter i anställning hos samma myndighet ånyogjort sig skyldig till tjänsteförseelse och därigenom visat sig uppenbarligenolämplig att inneha sin tjänst. Tjänsteman som har rätt till statlig pension men ickeuppnått den ålder då han äger avgå med ålderspension må icke avskedas enUgtförsta eller andra stycket, om han begått brottet eller tjänsteförseelsenunder inflytande av sådan själslig abnormitet som avses i 33 kap. 2 §brottsbalken och lämpligen kan förflyttas till eller beredas annan anställningsom är förenad med sådan pensionsrätt. Har i lag eller annan författning eljest meddelatsbestämmelse, som inskränker rätten att avskeda tjänsteman i förhållande tillvad som föreskrives i första eller andra stycket, gäller den bestämmelsen. Avskedande må ej grundas enbart på omständighet sommyndigheten har känt före avskedandet. Beslut varigenom tjänsteman har avskedats enligt 22 § må icke verkställas, förrän beslutet slutUgt prövats efter talan som avses i 53 § eller rätten till sådan talan har förlorats. Om disciplinstraff enligt 19 §, åtalsanmälan enligt 20 §och flyttningsskyldighet enligt 22 § beslutar den myndighet under vilkentjänstemannen lyder, om regeringen ej bestämmer annat. Deltaga flera i avgörande som avses i första stycket skolarättegångsbalkens regler om omröstning i överrätt i fråga om ansvar ägamotsvarande tillämpning. ' Senaste lydelse 1974: 1009. /ärende om disciplinär bestraffning skall, om tjänstemannen påfordrar det,tillfälle beredas honom att vid muntligt förhör uttala sig i saken. När fråga om disciplinansvar eller avskedande enligt dennalag uppkommer, skall genom skriftlig anmaning tillfäUe beredas tjänstemannenatt skriftligen eller, om han begär det eller det eljest finnes lämpligt,muntiigen yttra sig om vad som åberopas mot honom. Begär tfänstemannen attäven annan skall yttra sig i saken eller att annan utredning skallförebringas, skall sådan begäran efterkommas, om det ej är uppenbart att åtgärdensaknar betydelse. Finnes på framställning av tjänstemannen eller eljesterforderligt att vittne eller sakkunnig höres vid domstol eller att föreläggandemeddelas någon att som bevis tillhandahålla skriftUg handling eller föremål,skall ansökan därom göras hos den allmänna underrätt inom vars område den somskall höras eller åtgärden elfest angår vistas. Tillhandahålles erforderligutredning, skall rätten anställa förhör eller meddela föreläggande, om lagahinder ej möter. Angående sådan åtgärd skall i tillämpliga delar gälla vad somföreskrives om bevisupptagning i rättegång utom huvudförhandling. I fråga om varsel till och överläggning med lokalarbetstagarorganisation gälla bestämmelserna i lagen (1974:12) om anställningsskydd.Dessa bestämmelser äga tillämpning även i fråga om tjänsteman i verksledandeeller därmed jämförlig ställning. Åtal och avstängning m. m. 25 § Om åtal och disciplinär bestraff- Tjänsteman, som är skäligen ning av tjänsteman som är krigs- misstänkt för sådant i tjänsteut-man samt om åtal för brott i tjäns- övningen begånget brott som av-ren av vissa tjänstemän vid riks- ses i 20kap. s Senaste lydelse 1971:637. 2 1975.1 saml Nr 78 dagens verk gälla särskilda bestämmelser. eller annat brott varigenom han åsidosatt åliggande itjänsteutövningen, skall anmälas till åtal, om för brottet är stadgat fängelseeller det finnes anledning antaga, att talan om enskUt anspråk kommer attföras. Regeringenmå befria från anmälningsskyldighet i fråga om brott som avses i 13 kap. 6 §första stycket . "Vidtagesåtgärd för att anställa åtal eller inledes disciplinärt förfarande enligtdenna lag mot tjänsteman, må han, om den gärning varom är fråga kan antagasmedföra avsättning eller om eljest särskilda skäl föreligga, avstängas frånutövning av tjänsten med omedelbar verkan, dock icke än tilldess lagakraftägande dom eller beslut föreUgger. Finnas ej längre skäl för avstängning,skall denna hävas. Beslut omavstängning meddelas i fråga om tfänsteman, som icke kan dömas tilldiscipUnstraff, av regeringen och eljest av myndighet som regeringenbestämmer. I ärende om avstängning skola bestämmelserna i 23 § andra stycketoch 24 § iakttagas. Bestämmelserna i 15, 17 och 18 §§ förvaltningslagen(1971:290) skola tiUämpas även om beslut som sagts utgör beslut underärendes handläggning. Omavstängning av domare som misstankes för brott och om skyldighet för vissatjänstemän vid verk att frånträda utövningen av sin tjänst, om deåtalas för brott i tjänsten, gälla särskilda bestämmelser. Vidtages åtgärd för att anställa åtal eller inledesförfarande enligt 24 § mot tjänsteman, må han, om den gärning varom är frågakan antagas medföra avskedande enligt 22 §, avstängas från utövning avtjänsten med omedelbar verkan, dock icke än lill dess frågan omavskedande slutligt prövats. Finnas ej längre skäl för avstängning, skall dennaomedelbart hävas. / ärende om avstängning skola bestämmelserna i 24 § förstastycket äga motsvarande tillämpning. Bestämmelserna i 17 och 18 §§förvaltningslagen (1971:290) skola tillämpas även om beslut om avstängningutgör beslut under ärendes handläggning. Beslutas avstängning, skall frågan om avskedande snarastupptagas tiU prövning. Vid avgörandet av denna fråga skall prövas omavstängningen skall bestå. Om tjänsteman, som varit avstängd från tjänsten, ejavskedas, äger han uppbära den lön som må ha avdragits. 9 Senaste lydelse 1974:1009. Prop.1975: 78 19 Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse Tjänsteman som ej fullgör sin tjänst tUlfredsstäUande måavstängas från utövning av tjänsten med omedelbar verkan, om den bristandetjänstdugUgheten beror av sjukdom, vanförhet, lyte eUer annat därmed jämförUgtförhållande eller om den sannolikt har sådan orsak och tjänstemannen vägraratt låta sig imdersökas av läkare som anvisas honom. Beslut om avstängning avjustitieråd eUer regeringsråd må dock ej verkställas förrän beslutets giltighethar prövats av högsta domstolen. Finnas ej längre skäl för avstängning, skalldenna hävas. Beslut om avstängning enligt I ärende omavstängning enligt första stycket eller om läkarun- första stycket eller omläkarunder-dersökning som avses där medde- sökning som avses där skola belasi fråga om tfänsteman, som stämmelserna i 24 § första styc-icke kan dömastill disciplinstraff, ket äga motsvarande tillämpning, av regeringen ochelfest av myndighet som regeringen bestämmer. I sådant ärende skola bestämmelsernai 23 § andra stycket iakttagas. Om tjänstemannen påfordrar det, skalltillfälle beredas honom att muntiigen uttala sig i ärendet. Bestämmelserna i 15, 17 och Bestämmelserna i 17 och 18 §§ 18 §§ förvaltningslagen (1971: förvaltn;ngslagen (1971:290) sko- 290) skola tillämpas även om be- la tillämpas även om beslut som slut som sagts utgör beslut sagts utgör beslut under ären- under ärendes handläggning. Närmare bestämmelser om tillämpningen av första stycketoch om läkarundersökning som avses där meddelas av regeringen. Beslut om läkarundersökning som avses i första stycket mäej läggas till grund för avstängning, förrän beslutet slutUgt prövats eftertalan som avses i 53 § eller rätten sådan talan har förlorats. Beträffandejustitieråd eller regeringsråd må beslut som sagts ej läggas till grund föravstängning, förrän beslutet prövats av högsta domstolen enligt bestämmelsernai 54 §. 29 §11 Tjänsteman må skiljas från Tjänsteman må skiljasfrån tjänsten endast av allmän domstol tjänsten endast med stöd av be-efteråtal eller av regeringen eller stämmelse i denna lag. I fråga myndighet medstöd av bestäm- om tjänsteman som är förordnad melse i denna lag eUer, i frågaom tills vidare, gälla dock även be- lo Senaste lydelse 1974: 1009. " Senaste lydelse1974: 1009. tjänsteman som är förordnad tUls vidare, i lagen (1974:12)om anställningsskydd. stämmelserna om uppsägning i lagen (1974:12) omanställningsskydd. Tjänsteman är skyldig att avgå från tjänsten innan han uppnått den ålder som avses i 31 §, om han a) tUl följd av förlust av eller nedsättning i arbetsförmågan är för framtiden oförmögen att fullgöra sin tjänst tillfredsställande; b) till följd av nedsatt arbetsförmåga i följd icke tjänstgjort annat än försöksvis samt finner det sannolikt att han icke kan återinträda i tjänst inom och ovisst hur arbetsförmågan därefter kommer att utveckla sig. Tjänsteman är skyldig att avgå från tjänsten innan hanuppnått den ålder som avses i 31 §, om han a) till följd avförlust av eller nedsättning i arbetsförmågan är för framtiden oförmögen attfullgöra sin tjänst tillfredsställande; b) till följd avnedsatt arbetsförmåga i följd icke tjänstgjort annat änförsöksvis samt finner det sannolikt atthan icke kan återinträda i tjänst inom och ovisst hur arbetsförmågandärefter kommer att utveckla sig; c) genomlagakraftägande dom befunnits skyldig till brott vara avsättning kunnat fölfamen enUgt 33 kap. 2 § överlämnats till särskild vård, dömts tillböter eller skyddstillsyn eller förklarats fri från påföljd. Tjänsteman som är anställd med fullmakt ellerkonstitutorial är skyldig att avgå från tjänsten, om han är urståndsatt attfullgöra tjänsten tillfredsställande och högst återstå till dess hanäger avgå med ålderspension. Tjänstemansom har rätt till stalUg pension men icke uppnått den ålder då han äger avgåmed ålderspension må icke åläggas att avgå från tjänsten enligt första ellerandra stycket, om han lämpligen kan förflyttas till eller beredas annananstäUning som är förenad med sådan pensionsrätt. Beslut varigenom tjänsteman har skilts från tjänstenenligt 32 § eUer förflyttats till annan tjänst enligt 34 § må icke verkställas,förrän beslutet slutligt prövats efter talan som avses i 53 § eller rättentill sådan talan har förlorats. Detsamma gäller beslut om avgångsskyldighetenligt 31 §, om ej annat följer av 53 §. I fråga om justitieråd eller regeringsråd må beslut omskiljande från tjänsten enligt 31 eller 32 § icke verkställas, förrän beslutetprövats av högsta domstolen enligt bestämmelserna i 54 §. Tjänstemansom är förordnad för bestämd tid må på egen begäran bevUjas avsked föreanställningstidens utgång, om särskUda skäl föreligga. Tjänstemansom är förordna'i för bestämd tid må på egen begäran entledigas föreanställnings-lidens utgång, om särskilda skäl föreligga. Fråga om disciplinpåföljd enligt 18 §, avskedande enligt 22 §, åtalsanmälan enligt 25 §, avstängning enligt 26 eller 27 § eller läkarundersökning som avses i 27 § prövas av den myndighet under vilken tjänstemannen lyder, om ej annat fölfer av 38 § eller av föreskrift som regeringen meddelar. Fråga om avstängning enligt 26 § på grund av misstanke om brott upptages även på anmälan av åklagare. Fråga om anställnings upphörande enUgt 30 eller 31 §, 32 § första stycket, 35 eller 36 § prövas i fråga om tjänst, som regeringen tillsätter, av regeringen eller myndighet som regeringen bestämmer och i annat fall av den myndighet som tillsätter tjänsten. Fråga om anställnings upphörande enligt 32 § andra stycket eller 33 § prövas av regeringen. Fråga om anställnings upphörande enUgt 30 eller 31 §, 32§ första stycket a) eller b), 35 eUer 36 § prövas i fråga om tjänst, somregeringen tillsätter, av regeringen eller myndighet som regeringen bestämmeroch i annat faU av den myndighet som tillsätter tjänsten. Fråga om anställningsupphörande enligt 32 § första stycket c) eller andra stycket eller enligt 33§ prövas av regeringen. Fråga omförflyttning av tjänsteman enligt 34 § prövas av regeringen. Fråga omförflyttning tUl tjänst som tUlsättes av samma myndighet som anstäUttjänstemannen prövas dock av myndigheten. 12 Senaste lydelse 1974: 1009. Beträffande justitieråd eller regeringsråd prövarregeringen fråga om åtalsanmälan enligt 25 § eller om avstängning eller läkarundersökning enligt 27 §.Beslut om avskedande enligt 22 § eller avstängning enligt 26 § meddelas avhögsta domstolen enligt vad som föreskrives i 54 §. I frågaom den som eljest innehar eller uppehåller ordinarie domartjänst eller tjänstsom byråchef eller därmed jämställd eller högre tjänst vid statlig myndighetprövas fråga som avses i 37 § första stycket av en särskild nämnd. Denna nämndskall bestå av fem ledamöter. Ordföranden skall vara lagkunnig och erfaren idomarvärv. Regeringen meddelar närmare bestämmelser om nämndenssammansättning och verksamhet samt om den personkrets som nämndens verksamhetskall avse. 38 a § , Deltaga flera i avgörande som avses i 37 § förstastycket skola, i annat fall än då ärendet prövas av regeringen, bestämmelsernai 29 kap. om omröstning i domstol med endast lagfarnaledamöter äga motsvarande till-lämpning. Beträffandetjänsteman hos eller dess organ meddelar bestämmelser ombeslutande organ i frågor som avses i 37 och 38 §§. 51 § Målom skadestånd enligt 16 § prövas av arbetsdomstolen. Sådant mål, liksom mål omtiUämpning av 7 § tredje eUer fjärde stycket, 30 §, 35 § eller 3943 § eller avföreskrift som avses i 7 § tredje stycket, 30 § andra stycket eller 39 §,handlägges enUgt lagen (1974:371) om rättegången i ar- '3 Senaste lydelse 1974: 1009. Mål om skadestånd enUgt 16 § prövas av arbetsdomstolen.Sådant mål, liksom mål om tillämpning av 7 § tredje eller fjärde stycket, 18 §,22 §, 26 §, 27 §, 3052 §, 34 §, 35 §, 36 § eller 3943 § eller av föreskriftsom avses i 7 § tredje stycket, 30 § andra stycket eller 39 §, handlägges enligt lagen (1974: 371) om rättegången i ar-betstvister. Enligt nämnda lag handlägges även mål omtillämpning av 27, 31 eller 32 § i fråga om ordinarie domare. Mål som gällerjustitieråd eller regeringsråd prövas dock av högsta domstolen enligt 57 kap.rättegångsbalken på talan av ombudsman eller justitiekanslern. I fråga om tvist som rör företrädesrätt tUl ny anställningtillämpas ej 42 § lagen (1974: 12) om anställningsskydd. Har i fråga om annan ordinarie domare än justitieråd ellerregeringsråd meddelats beslut om läkarundersökning som avses i 27 § eller omanställningens upphörande enligt 31 eller 32 § och vill han ha ändring ibeslutet, skall han väcka talan från den dag då han fick delav beslutet. Iakttager han ej detta, är rätten till talan förlorad. / frågaom ordinarie domare må beslut om läkarundersökning som avses i 27 § ej läggastill grund för avstängning enligt nämnda paragraf, förrän beslutet slutligtprövats av domstolen eller rätten till talan förlorats. Ej heller måverkstälUghet äga rum av beslut, varigenom ordinarie domare skilts fråntjänsten enligt 32 § eller, om ej annat följer av tredje stycket, enligt 31 §,förrän beslutet slutligt prövats av domstolen eller rätten till talanförlorats. I mål somgäller ordinarie domare äger domstolen för liden intill dess lagakraftägandedom eller beslut föreligger förordna, i tvist om avstängning enUgt 27 §, attbeslutad avstängning skall vara hävd, och, i tvist om tillämpningen av 31 §beträffande annan tjänsteman än justitieråd eller regeringsråd, attanställningen skall upphöra när tjänstemannen uppnått den ålder då skyldighetatt avgå senast inträder. » Senaste lydelse 1974:1009. Villtjänsteman söka ändring i beslut enligt 18, 22, 27. 31, 32 eller 34 §, skallhan väcka talan från den dag då han fick del av beslutet.Iakttager han ej delta, är rätten till talan förlorad. Talan mot beslut om avstängningenligt 27 § är dock ej inskränkt till . För tiden intill dess lagakraftägande dom eller beslutföreUgger äger domstolen förordna, i tvist om avstängning enligt 26 eller 11§, att beslutad avstängning skall vara hävd, och, i tvist om till-lämpningen av31 §, att anställningen skall upphöra när tjänstemannen uppnått den ålder dåskyldighet att avgå senast inträder. 1975: 78 24 Beträffande justitieråd eller regeringsråd prövas mål om tillämpningav 22, 26, 27, 31 eller 32 § av högsta domstolen enligt 57 kap.rättegångsbalken på talan av ombudsman eller justitiekanslern. Dennalag träder i kraft . Lagen(1955: 261) om avstängning av domare skall upphöra att gälla. Ifråga om talan mot myndighets beslut som meddelats före ikraftträdandet gäUeräldre bestämmelser.