prop · FZ03126 · 1975-12-31 00:00:00 — Där antaletarbetare, som utvandrar från en medlems territorium till en annans, ärtillräckligt stort, skola vederbörande myndigheler i ifrågavarandeterritorier, närhelst så påfordras, Iräffa överenskommelse om reglering av frågorav gemensamt intresse, vilka må uppkomma i samband med tillämpningen avbestämmelserna i denna bilaga. Där medlemmamaupprätthålla ell syslem för övervakande av anställningsavtal, skaU i sådanöverenskommelse angivas sättet för kontroU av atl arbetsgivama fullgöra sinaavtalsenliga förpliktelser. person who promotes dandestine or iUegal immigrationshall be subject lo appropriate penalties. som medverkar tiU lönnlig eller olaglig immigrationskaU underkastas lämpligt straff. Recruitment, placing and conditions of labour of migrantsfor employmenl recruited under Government-sponsored arrangements for grouptransfer This applies lo migrants for employmenl who are recmiledunder Govemmenl-sponsored artangemenls for group transfer. Rekrytering av samt arbetsförmedling och arbetsvillkorför migrerande arbetare, vilka rekryteras genom statskontrollerad gruppmigration Denna bUaga skaU äga lillämpning å migrerande arbetare,vilka rekryteras genom statskontrollerad grappmigration. For the purpose of this Annex- a) the term "recmilmenl" means (i) the engagement of a person in one territory on behalfof an employer in anolher territory under a Government-sponsored arrangemenlfor group transfer, or (ii) the giving of an undertaking to a person in oneterritory lo provide him with employmenl in anolher tertitory under aGovemmenl-sponsored arrangemenl for group transfer, together with the making of any arrangements inconnection with the operations mentioned in (i) and (ii) induding the seekingfor and sdection of emigrants and the preparation for departure oflheemigrants; b) the term"introduction" means any operations for ensuring or facililating thearrival in or admission lo a territory of persons who have been recmiled undera Govemmenl-sponsored artangement for group transfer within Ihe meaning ofsubparagraph a) of this paragraph; and c) the term "placing" meansany operations for the purpose of ensuring or facililating the employmenl ofpersons who have been inlroduced under a Govemmenl-sponsored arrangemenl forgroup transfer within the meaning of subparagraph b) of this paragraph. I denna bilaga innebär a) ullrycket "rekrytering" i) anställandet av en person i elt lerrilorium hos enarbetsgivare i etl annat lerrilorium genom stalskontrollerad grappmigrationeUer ii) åtagande gentemot person i ett lerrilorium all vidstalskontrollerad grappmigration bereda honom anställning i elt annalterritorium jämte vidtagande av åtgärder i ärende som åsyftas i punkli) eller ii), därander inbegripet uppsökande och urval av emigranter samtförberedelse för deras avresa; b) ullrycket"införande" varje åtgärd för alt trygga eller underlätta ankomsteneller tiUlrädet tiU etl territorium av personer, vUka vid stalskontrolleradgrappmigration rekryterats under förhållanden, som angivas i punkt a) av dennaartikel; c) uttrycket"arbetsförmedling" varje ål-gärd för att trygga eUer underlättaanställning av personer, vilka vid stalskontrollerad gruppmigration införtsunder förhållanden, som angivas i punkl b) av denna artikel. Each Member for which this is in force, the lawsand regulations of which permil the operations of recrailmenl, introductionand placing as defined in Article 2, shall regulate such of the said operationsas are Medlem, för vilken denna bilaga är i krafl, och vars lagstiftningmedgiver rekrytering, införande och arbetsförmedling enligt definilionema iartikel 2, skaU reglera sådan i dess lagstiftning medgiven verksamhet i en- permittedby its laws and regulations in accordance with the provisions of this Article. Subjectto the provisions of the follow ing paragraph, the right to engage in the op erations of recruitment, introduction and placing shall be restricted lo- a) publicemploymenl offices or other pub lic bodies of the territory in which the opera tions lake place; b) public bodies of a territory other than that inwhich the operations lake place which are authorised to operate in thatterritory by agreement between the Govemments concerned; c) any body established in accordance with the termsof an international instrament. Inso far as national laws and tions or a bilateral arrangemenl permit, and subject, tf necessary in the interest of the migrant, to the approval and supervision of the competent authority, the operations of re cmilmenl, introduction and placing may be undertaken by- a) theprospedtve employer or a person in his service acling on his behalf; b) privateagencies. The right to engagein the operations of recruitment, introduction and placing shall be subject to the prior authorisation of the com petent authority of the territory where the said operations are to take place in such cases and under such conditions as may be prescribed by a) the laws and regulations of thal territory, or b) agreement between the competent authority of theterritory of emigration or any body established in accordance with the terms ofan intemational instmment and the competent authority of the territory of immigration. Thecompetent authority oflhe territory where the operations take place shall, in ac cordance with any agreements made between the competent authorities concemed, super vise the activities of bodies and persons to whom authorisations have been issued in pursuance of the preceding paragraph, olher ihan any body established in accordance with the terms of an intemational instrament, Ihe position of which shall conlinue lo be gov erned by the terms of the said instrament or by any agreement made between the body lighetmed bestämmelserna i förevarande artikel. Medförbehåll för bestämmelsema i mom. 3 nedan skall rätt att bedriva verksam het, innefattande rekrytering, införande och arbetsförmedling begränsas till a) offentlig arbelsförmedlingsbyrå eller annaloffentligt organ i del lerrilorium, där verksamheten äger mm; b) offentligt organ i annat territorium än det, variverksamheien äger mm, som enligl avtal meUEin vederbörande regeringar ägerbedriva sådan verksamhet i del sist åsyftade lertiloriet; c) varje organ, som upprättats med stöd avbestämmelsema i en internationell handling. 1den utsträckning nationeU lagsttflning eUer bilateralt avtal så medgiver och - där så kräves med hänsyn lill den migrerande arbeta rens intressen - under föratsättning av ve derbörande myndighels godkännande och tillsyn, må rekrytering, införande och arbets förmedling utföras av a) arbetsgivaren eller den som är i hans tjänst ochhandlar å hans vägnar; b) enskUd byrå. Rättenalt bedriva verksamhet innefat tande rekrytering, införande och arbetsför medling skaU vara underkastad elt av veder börande myndighet i det territorium, där sag da verksamhet skall äga mm, i förväg lämnat bemyndigande i de fall och på de villkor, som bestämmas a) i delta territoriums lagstiftning eller b) genom avtal meUan vederbörande myndighet iemigrationslandet eller organ upprättat jämlikt bestämmelserna i intemationeUhandling, å ena, och vederbörande myndighet i immigrationslandel, å andrasidan. Vederbörande myndighet i det lerrilorium, därförrällningama äga mm, skall i enlighet med varje avtal, som träffats mellanvederbörande myndigheter, övervaka den verksamhet, som bedrives av organ ochpersoner försedda med i mom. 4 avsett bemyndigande, dock med undantag för varjejämlikt bestämmelsema i en internationell handling upprättat organ, varsställning även i fortsättningen skall regleras enligl bestämmelsema i sagdahandling eUer enligt avtal mellan ifrågavarande organ och vederbörandemyndighet. Innan inresetillstånd för införande av migrerandearbetare meddelas, har vederbö- and thecompetent authority concemed. Beforeauthorising the introduction of migrants for employmenl the competent authorityof the territory of immigration shaU ascertain whether there is not asufficient number of persons already available capable of doing the work inquestion. Nothing in thisArticle shaU be deemed lo permil the acceptance of a migrant for employmenl foradmission lo the territory of any Member by any person or body other than thecompetent authority of the tertitory of immigration. randemyndighet i immigrationslandel att pröva, humvida ej etl tillräckligt antalarbetare, som kan utföra arbetet i fråga, redan finnes tiUgängligl. Vad idenna artikel stadgas må icke tolkas såsom innebärande räll för annan personeller annat organ än vederbörande myndighet i immigrationslandel all medgivamigrerande arbetare tiUträde till medlems territorium. Each Member for which this is in force undertakes to ensure that the services rendered by its public employmenl service in connection with the recmilmenl, introduc tion or placing of migrants for employmenl are rendered free. Theadministrative costs of recmil menl, inlroducion and placing shall nol be borne by the migrants. Medlem, för vilken denna bilaga äri kraft, förbinder sig alt liUse, alt av dess offentliga arbetsförmedling isamband med rekrytering och införande av eller arbetsförmedling förmigrerande arbetare meddelade tjänster tillhandahåUas kostnadsfritt. Administrationskostnadernaför rekrytering, införande och arbetsförmedling skola icke åvila de migrerandearbelama. In the case of collective transport of migrants from onecountry to another neces-sitating passage in transit through a third country,the competent authority oflhe territory of transit shall take measures forexpe-diting the passage, to avoid delays and administrative difficulties. Då gmppförflytlning av migrerande arbetare från elt landlill elt annal nödvändiggör transitering genom etl Iredje land, skall vederbörandemyndighet i Iransilolandel vidtaga åtgärder för alt påskynda Iransiteringenoch undvika dröjsmål och administrativa svårigheter. Each Member for which this is in force whichmainlains a syslem of supervision of conlracs of employmenl between anemployer, or a person acling on his behalf, and a migrant for employmenlundertakes lo require a) that a copy ofthe contract of employmenl shaU be delivered lo the migrani before departureor, if the Govemments concemed so agree, in a reception centre on arrival in thetertitory of immigration; b) that thecontract shall contain provisions indicating Ihe conditions of work andparticularly the rémunération offered to the migrant; Medlem, för vilken denna bilaga är i krafl, och som upprätthåller ellsyslem för övervakande av anställningsavtal mellan en arbetsgivare eller enperson, som handlar å hans vägnar, å ena, och en migrerande arbetare, å andrasidan, förbinder sig all kräva, a) alt ell exemplar avanslällningsavlalel överiämnas lill den migrerande arbetaren före avresaneller, såframt överenskommelse därom träffas mellan vederbörande regeringar, åmollagningsplats vid ankomslen till immigrationslandet; b) atl sådanl avtal innehåUerbestämmelser med uppgtfl om de arbetsvillkor, särskilt de löneförmåner, somerbjudils den migre- c) thatthe migrani shall receive in writing before departure, by a document which reläteseither to him individuaUy or to a group of migrants of which he is a member,information conceming the general conditions of life and work applicable tohim in the territory of immigration. Where a copy ofthe contract is lo be delivered to the migrant on arrival in the territory ofimmigration, he shall be informed in writing before departure, by a document whichrelätes either lo him individuaUy or lo a group of migrants of which he is amember, of the occupational category for which he is engaged and the otherconditions of work, in particular the minimum wage which is gua-ranleed to him. The competent authority shaU ensurethat the provisions of the preceding paragraphs are enforced and thatappropriate penalties are applied in respect of violations thereof. c) atl denmigrerande arbetaren före avresan genom handling avseende antingen honompersonligen eller gmpp av migrerande arbetare, vilken han tillhör, erhållerskriftliga upplysningar angående de allmänna levnads-och arbetsvillkor, som hankan förvänta i immigrationslandet. 1 de fall dåetl exemplar av avtalet skall överlämnas lill den migrerande arbetaren vidankomsten till immigrationslandel, skall denne före avresan genom handling somavser antingen honom personligen eUer grapp av migrerande arbetare, vilken hantillhör, erhålla skriftliga upplysningar angående det yrkesområde, inomvilket han anställts, jämte övriga arbetsvillkor, särskih den honom tillförsäkrademinimilönen. har alt tillse, all bestämmelsema i denna artikel efterlevas och atllämpliga påföljder utdömas vid överträdelse av desamma. The measures laken under Article 4 of this Convention shall, asappropriate, in-dude- a) the simplification of administrative for mali ties; b) the provisionof interpretation services; c) any necessary assistance, during aninitial period in the settlement of the migrants and members of their familiesauthorised to accompany or join them; d) thesafeguarding of the welfare, during the joumey and in particular on board ship, of migrants and members of their families authorised lo accompany or join them; and e) permission for the liquidation and trans fer of the property of migrants for employ menl admitled on a permanent basis. Åtgärder, vidtagna jämlikt artikel 4 av denna konventionskola, där så är erforderligt, innefatta a) förenkling avadministrativa formaliteter; b) tillhandahållandeav tolk; c) nödigt biståndåt migrerande arbetare och medlemmar av hans familj, vilka äga ål-följa honomeller återförena sig med honom, under försia liden efter inflyttningen; d) vätfärdsålgärder under resan, särskilt ombord å fartyg, för den migrerande arbeta ren och medlemmar av hans familj, vilka äga åtfölja honom eller återförena sig med ho nom; samt e) lillslånd till försäljning och överföring av egendom tillhörig migrerande arbetare, som medgivils inresa för stadigvarande vis telse i immigrationslandel. Appropriate measures shall be taken by the competentauthority to assist migrants for employmenl, during an initial period, in regardto matters conceming their conditions of employmenl; where appropriate, suchmea- Erforderliga åtgärder skola av vederbörande myndighetvidtagas för alt under första liden efter inflyttningen bistå migrerande arbetarei frågor rörande deras anstäUningsförhål-landen; där så befinnes lämpligt må dylikaål- sures maybe taken in co-operation with approved volunlary organisations. gärdervidtagas i samverkan med godkända frivilliga organisationer. If a migrant for employmenl inlroduced into the territoryof a Member in accordance with the provisions of Article 3 of this fails,for a reason for which he is not responsible, to secure the employement forwhich he has been recmiled or olher suitable employmenl, the cost of his relumand that of the members of his family who have been authorised lo accompany orjoin him, induding administrative fees, transport and maintenance charges tothe final destination, and charges for the transport of household be-longings,shall not fall upon the migrant. Därest en jämlikt bestämmelsema i artikel 3 av dennabilaga å medlems territorium inrest migrerande arbetare av orsak, varför hanicke bär ansvar, ej erhåller den anställning, för vilken han rekryterats, ellerannan passande anstäUning, skola de med återtesan för honom och för medlemmarav hans familj, vilka ägt åtfölja honom eller återförena sig med honom,förbundna kostnadema, däri inbegripna administrativa avgifter samt kostnaderför resa och underhåll till den slutliga destinationsorten och transport avhusgeråd, icke drabba den migrerande arbetaren. If the competent authority of the territory of immigrationconsiders that the employmenl for which a migrani for employmenl was recmiledunder Article 3 of this has been found to be unsuitable, it shall takeappropriate measures to assist him in finding suitable employmenl which doesnot prejudice national workers and shall take such steps as will ensure hismaintenance pending placing in such employmenl, or his relum to the area ofrecrailmenl if the migrant is willing or agreed to such relum at the time ofhis recruitment, or his resettlement elsewhere. Därest vederbörande myndighet i immigrationslandetfinner, att anställning, för vilken en migrerande arbetare rekryterats jämliktartikel 3 av denna bilaga, icke är lämplig, har myndigheten att vidtagaerforderliga åtgärder för att bistå honom alt finna passande anstäUning, somicke är till förfång för del egna landets arbetare, samt tillförsäkra honomuppehälle intill dess sådan anställning kunnat beredas honom eller, såvidaden migrerande arbetaren är villig eller samtyckt därtill vid lidpunkten förrekryteringen, han kunnat återvända tiU det område, där han rekryterats, ellerbosätta sig å annan ort. If a migrant for employmenl who is a ref-ugee or adisplaced person and who has entered a territory of immigration in accordancewith Article 3 of this becomes redundant in any employmenl in thatterritory, the competent authority of that territory shall use its bestendeavours to enable him to obtain suitable employmenl which does not prejudicenational workers, and shall lake such steps as will ensure his maintenancepending placing in suitable employmenl or his resettlement elsewhere. Därest migrerande arbetare, som är flykting ellertvångsförflyttad och som jämlikt artikel 3 av denna bilaga inkommit i immigrationslandel,på gmnd av bristande arbetslill-gång icke kan kvarbliva i en erhållen anställningi sistnämnda land, har vederbörande myndighet i samma land att göra allt vadsom står i dess förmåga för atl sätta honom i slånd all finna en passandeanställning, vilken icke är lill förfång för det egna landels arbetare, samttillförsäkra honom uppehälle i avbidan på sådan anställning eller bosättning åannan ort. The competent authorities of the terri tories concerned shall enter into agreements for the purpose of regulating matters of com mon concem arising in connection with the application oflhe provisions of this . Where the Membersmaintain a syslem of supervision över contracts of employmenl, such agreemenls shallindicale the methods by which the contractual obligations of the employer shallbe enforced. Such agreementsshall provide, where appropriate, for co-operation between the competent authorityof the territory of emigration or a body established in accordance with theterms of an international instmment and the competent authority of the tertitoryof immigration, in respect oflhe assistance to be given to migrants conceming theirconditions of employmenl in virtue of the provisions of Article 8. Vederbörandemyndigheter i berörda territorier skola träffa överenskommelse om reglering avfrågor av gemensamt intresse, vilka må uppkomma i samband med tillämpningen avbestämmelsema i denna bilaga. Där medlemmarna upprätthålla etl systemför övervakande av anställningsavtal, skall i sådan överenskommelse angivassättet för kontroll av att arbetsgivarna fullgöra sina avtalsenligaförpliktelser. Sådanöverenskommelse skall, där så är lämpligt, föreskriva samverkan mellan vederbörandemyndighet i emigrationslandel eller jämlikt bestämmelsema i en intemationellhandling upprättat organ, å ena, och vederbörande myndighet i immigrationslandel,å andra sidan, vid lämnandet av bistånd jämlikt artikel 8 till migrerandearbetare i avseende å deras arbelsviUkor. person who promotes dandesline or illegal immigration shaUbe subject lo appropriate penalties. som medverkar till lönnlig eller olagligimmigration skall underkastas lämpligt straff. Importation of the personal effects, tools and equipmentof migrants for employmenl Personal effects belonging to recmiledmigrants for employmenl and members of their families who have been authorisedto accompany or join them shall be exempt from customs duties on arrival in theterritory of immigration. Portable hand-toolsand portable equipment oflhe kind normally owned by workers for the carrying oulof their particular trades belonging lo recmiled migrants for employmenl and membersof their families who have been authorised to accompany or join them shall be exemptfrom customs duties on arrival in the territory of immigration tf such toolsand equipment can be shown at the lime of importation to be in their actual ownershipor possession, to have been in their possession and use for an appreciable time,and lo Införsel av migrerande arbetares personliga effekter,verktyg och redskap Personliga effekter, som tillhöra rekry terad migrerande arbetare och medlemmar av hans familj, vilka äga åtfölja honom eller åter förena sig med honom, skola vid ankomsten till immigrationslandet vara fritagna från tull avgifter. Bärbarahandverktyg och redskap, av det slag som vanligtvis innehaves av arbetare för utövandet av hans yrke och som tillhöra migrerande arbetare och medlemmar av hans familj, vilka äga åtfölja honom eller återför ena sig med honom, skola vara fritagna från tullavgifter vid ankomsten till immigrations landel, såvida ifrågavarande verktyg och red skap för införseln kunna visas vara i dessa personers ägo eller besittning, hava varit i deras besittning och bmk saml vara avsedda alt brukas av be intended to be used by themin the course of their occupation. dem i utövandet av derasyrke. Personal effects belonging to migrants for employmenland members of their families who have been authorised to accompany or join themshall be exempt from customs duties on the relum of the said persons to their countryof origin if such persons have retained the nationality of that country at the timeof their return there. Portable hand-tools and portable equipment of thekind normally owned by workers for the carrying out of their particular trades belonginglo migrants for employmenl and members of their families who have been authorisedto accompany or join them shall be exempt from customs duties on return oflhe saidpersons to their country of origin if such persons have retained the nationalityof that country at the time of their retum there and tf such tools and equipmentcan be shown at the time of importation to be in their actual ownership orpossession, lo have been in their possession and use for an appreciable time,and to be intended to be used by them in the course of their occupation. Personliga effekter, som tillhöra migrerandearbetare och medlemmar av hans familj, vilka äga åtfölja honom elleråterförena sig med honom, skola vara fritagna från tullavgifter vid nämndapersoners återkomst till ursprungslandet, om dessa alltjämt äro medborgare idetta land. Bärbara handverktyg och redskap, av det slag somvanligtvis innehaves av arbetare för utövandet av hans yrke och som tillhöra migrerandearbetare och medlemmar av hans familj, vilka äga åtfölja honom eller återförenasig med honom, skola vara fritagna frän tullavgifter vid nämnda personersåterkomst lill ursprangslandet, såvida personerna i fråga alltjämt äromedborgare i detta land och under fömtsättning att ifrågavarande verktyg ochredskap för införseln kunna visas vara i dessa personers ägoeller besittning, hava varit i deras besittning och bruk samlvara avsedda att bmkas av dem i utövandet av deras yrke. Dédarationon Equality of Opportunity and Treatment for Women Workers TheGeneral of the , On the basis of theUniversal Dédaration of Human Rights, reaffirming the principle of non-discriminationand prodaiming thal all human beings are bom free and equal in dignily and beforethe law, and dedaring thal all efforts must be made to provide every worker, withoutdislinction on grounds of sex, with equality of opportunity and trealment in aUsocial, cultural, economic, civic and politi-cal fields. Consciousoflhe resolutions, déclarations, covenants, Conventions and Recommendations ofthe United Nations and the specialised agencies, particularly the instmments adoptedby the designed lo eliminate discriminalion againstwomen and lo promote equality of opportunity and treatment for them,