prop · FZ03126 · 1975-12-31 00:00:00 — a) de områden, med avseende å vilka vederbörandemedlem förbinder sig all ulan ändringar tillämpa de i konventionen och i eneller samtliga av bilagorna intagna bestämmelsema; b) de områden, med avseende å vilka medlemmenförbinder sig atl tUlämpa de i konvenlionen och i en eller samtiiga avbilagoma intagna bestämmelsema med vissa jämkningar samt innebörden av dessajämkningar; c) de områden, med avseende å vUka konventionen ochen eUer samtiiga av bilagoma icke skola tillämpas samt skälen härför; ävensom d) deområden, med avseende å vilka med lemmen förbehåller sig atl efler ytterligare överväganden falla beslut. De i mom. 1 a) och b) av denna artikel omnämndaförbinddsema skola anses såsom en integrerande del av ratifikationen ochmedföra med densamma identiska verkningar. Medlem må genom fömyad förklaring heh eller delvisåterkalla förbehåll, som inrymts i hans urspmngliga förklaring enligt any reservations made inits original dédaration in virtue of subparagraphs b), c) or d) of paragraph Iof this Article. 4.Any Member may, at any lime al which the Convention is subject to denunciationin accordance with the provisions of Article 17, communicate lo theDireclor-General a dec-laralion modifying in any olher respect the terms of anyformer dédaration and stating the present position in respect of such territoriesas il may specify. mom. 1 b), c) eller d) avdenna artikel. Medlem må, under dentidrymd, då förevarande konvention enligt bestämmelserna i artikel 17 kanuppsägas, tillställa generaldirektören ny förklaring, som i varje annal avseendeändrar lydelsen av tidigare avgiven förklaring och klargör lägel med hänsyntill de avsedda områdena. Déclarations communicated to the Director-Generalof the Intemational Labour Office in accordance with paragraphs 4 and 5 ofArticle 35 of the Constitution of the shallindicale whether the provisions of this Convention and any or all of theAnnexes will be applied in the territory concemed without modification orsubject to modifications; and if the dédaration indicates that the provisionsof the Convention and any or all oflhe Annexes will be applied subject tomodifications, il shall give delails oflhe said modifications. The Member, Members or intemational authorityconcemed may al any lime by a subsequent dédaration renounce in whole or inpart the right lo have recourse to any modification indicated in any formerdédaration. The Member, Members or intemational authorityconcemed may, al any lime al which this Convention or any or all of the Annexesare subject lo denunciation in accordance with the provisions of Article 17,communicate lo the Direclor-General a dédaration modifying in any olherrespect the terms of any former dédaration and stating the present position inrespect of the application of the Convention. Förklaringar, som delgivils Internationellaarbetsbyråns generaldirektör i enlighet med mom. 4 eller 5 av artikel 35 avInlemationeUa arbetsorganisationens stadga, skola angiva humvida bestämmelsemai denna konvention och i en eller samtliga av bilagorna skola tillämpas inomvederbörande område ulan ändring eUer med vissa jämkningar; därest iförklaringen angives, alt bestämmelserna i konvenlionen och i en ellersamtliga av bilagoma skola tillämpas med vissa jämkningar, skall förklaringeninnehålla närmare uppgifier rörande dessa. Vederbörande medlem, medlemmar ellerintemationella myndighet må genom senare förklaring helt eUer delvis avslåfrån rätten alt åberopa varje i en tidigare förklaring angiven jämkning. Vederbörande medlem, medlemmar ellerintemationella myndighet må, under den lidrymd, då denna konvention eller eneller samtliga av bilagoma enligl bestämmelsema i artikel 17 kunna uppsägas,tillställa InlemationeUa arbetsbyråns generaldirektör förklaring, som i varjeannal avseende ändrar lydelsen av tidigare avgiven förklaring och klargörläget med hänsyn lill ifrågavarande konventions tiUämpning. 1.A Member which has ratified this Convention may denounce it after Ihe expirationof ten years from the dale on which the Convention first comes into force, byan act communicated to the Director-General of the International LabourOffice for registration. Such denunciation shall nol take effect until 1.Medlem, som ratificerat denna konvention, kan, förflutit från dentidpunkt, då konventionen försl trädde i kraft, uppsäga densamma genomskrivelse, som delgives InlemationeUa arbetsbyråns generaldirektör förregislrering. Uppsägningen träder icke i kraft förtän ell år efter del den one year afler the date on which it is registered. Each Memberwhich has ratified this Convention and which does not, within the year foUowingthe expiration oflhe period of len years mentioned in the preceding paragraph,exercise the right of denunciation provided for in this Article, will be boundfor anolher period of ten years and, thereafter, may denounce this Conventional the expiration of each period of ten years under the terms provided for inthis Article. At any lime at which thisConvention is subject to denunciation in accordance with the provisions of thepreceding paragraphs any Member which does not so denounce it may communicateto the Director-General a dédaration denouncing separately any to theConvention which is in force for thal Member. Thedenunciation of this Convention or of any or all of the Annexes shall notaffect the rights granted thereunder lo a migrant or lo the members of hisfamily if he immigrated while the Convention or the relevant was in forcein respect of the territory where the question oflhe continued validity ofthese rights arises. Medlem, som ratificerat dennakonvention och icke efler utgången av den i föregående momentnämnda tioårsperioden gör bmk av den i denna artikel stadgadeuppsägningsrälten, skall vara bunden för en ny period av och kandärefier, med iakttagande av de i denna artikel föreskrivna villkoren, uppsägakonventionen vid utgången av varje följande tioårsperiod. Vid varjetidpunkt, då denna konvention enligl bestämmelsema i mom. I och 2 kanuppsägas, må medlem, som icke uppsäger konventionen, tillställageneraldirektören en förklaring, genom vilken envar av konventionens bilagor,som är i krafl för medlemmen, uppsäges. Uppsägning avdenna konvention eller av en eller samtliga av dess bilagor skall icke inverkapå de rättigheter, som i enlighet med däri givna bestämmelser tillförsäkratsmigrerande arbetare eller medlemmar av hans familj, såvida han immigreratundertid, då konventionen eller vederbörande bilaga var i krafl med avseende ådet lerrilorium, där fråga om fortsall giltighet av dessa rättigheteruppkommer. The Director-General of the IntemationalLabour Office shall notify all Members of the Intemational Labour Organisationof the registration of all ratifications, déclarations and denunciationscommunicated to him by the Members oflhe Organisation. When notifying the Members oflhe Organisationof the registration of the second ratification communicated to him, the Director-Generalshall draw the attention of the Members of the Organisation lo the date uponwhich the Convention will come into force. Intemationella arbetsbyrånsgeneraldirektör skall underrätta samtliga medlemmar av om registreringen av alla ratifikationer, förklaringaroch uppsägningar, som delgivils honom av organisationens medlemmar. Då generaldirektören underrättarorganisationens medlemmar om registreringen av den andra ratifikationen iordningen, som delgivits honom, har han alt fästa medlemmarnas uppmärksamhetpå den dag, då konventionen träder i kraft. The Director-General of the Intemational Labour Officeshall communicate to the Secretary-General of the United Nations for registrationin accordance with Article 102 of the Charter of the United Nations full par- Intemationella arbetsbyråns generaldirektör skaU, förregistrering jämlikt artikel 102 av Förenta Nationemas stadga, lämna FörentaNationemas generalsekreterare fullständiga upplysningar om varje ratifikation,för- ticularsof all ratifications, déclarations and acts of denunciation registered by himin accordance with the provisions oflhe preceding artides. klaringoch uppsägning, som av honom registrerats i enlighet med bestämmelsema i föregåendeartiklar. Al the expiration of each period of len years after thecoming into force of this Convention, the Goveming Body oflhe IntemationalLabour Office shall present lo the General a report on the workingof this Convention and shall consider the desirability of placing on theagenda of the Conférence the question of ils revision in whole or in prat. Vid utgången av varje lidrymd av , räknat från dennakonventions ikraftträdande, skaU Intemationella arbetsbyråns styrelseförelägga Intemationella arbetsorganisationens aUmänna konferens enredogörelse för konventionens tiUämpning och laga under övervägande, humvidaanledning föreligger alt på konferensens dagordning uppföra frågan om dessrevision, helt eller delvis. Should the Conférence adopl a new Convention revising this Convention in whole or in part, then, unless the new vention otherwise provides- a) theratification by a Member of the new revising Convention shall ipso jure involve the immediate denunciation of this Conven tion, notwithstanding the provisions of cle 17 above, if and when the new revising Convention shaU have come into force; b) asfrom the date when the new revising Convention comes into force this Convention shaU cease to be open to ratification by the Members. ThisConvention shall in any case re main in force in ils actual form and content for those Members which have ratified il but have nol ratified the revising Convention. Därest konferensen skuUe antaga en ny konvention, innebärande revision, helt eller delvis, av förevarande konvention, och den nya konvenlionen icke föreskriver annal, a) skaU en medlemsratifikation av den nya, reviderade konvenlionen, försåvitt denna trätt ikraft, ipso jure medföra omedelbar uppsägning av förevarande konvention, ulanhinder av vad i artikel 17 härovan stadgas; b) skall från dendag, då den nya, reviderade konvenlionen träder i kraft, förevarandekonvention icke längre kunna ratificeras av medlemmama. Förevarandekonvention skall likväl förbliva gäUande till form och innehåll för de medlemmar, som ratificerat densamma och icke ratificera den nya, reviderade konven tionen. TheIntemational Labour Conférence may, al any session al which the matter is includedin ils agenda, adopl by a iwothirds majority a revised text of any one or moreof the Annexes to this Convention. Each Member forwhich this Convention is in force shall, within the period of one year, or, inexceptional circumstances, of eighteen months, from the closing oflhe sessionof the Conférence, submit any such revised lext to the authority orauthorities whh-in whose competence the malier lies, for the enactmenl oflégislation or other action. InlemationeUa arbetskonferensen kanvid sammanträde, på vars dagordning frågan uppförts, med en majoritet av tvåtredjedelar antaga en reviderad lext till en eller flera av denna konventionsbilagor. Medlem, förvilken denna konvention är i krafl, skall eller, under särskildaomständigheter, aderton månader från avslutandel av konferensens sammanträde,underställa sålunda reviderad text den eller de myndigheter, till vUkaskompetensområde frågan hör, för stiftande av lag eUer vidtagande av andraåtgärder. suchrevised texl shall become effective for each Member for which this Conventionis in force on communication by that Member to the Direclor-General of theInternational Labour Office of a dédaration notifying ils acceptance oflherevised texl. As from thedate of the adoption of the revised text oflhe by the Conférence, onlythe revised texl shall be open to acceptance by Members. Sådan revideradtext skall i fråga om medlem, för vilken denna konvention är i kraft, ägatillämpning från den dag, då medlemmen tiUsläller Internationella arbetsbyrånsgeneraldirektör en förklaring, all han godtager den reviderade texten. Från den dag,då den reviderade texten liU bilagan antages av konferensen, skall medlemendast äga antaga den reviderade texten. The English and French versions of the text of thisConvention are equally authoritalive. De engelska och franska textema till denna konventionskola äga lika vitsord. Recruitment, placing and conditions of labour of migrantsfor employmenl recruited otherwise than under government-sponsored arrangementsfor group transfer This applies lo migrants for employmenl who arerecmiled otherwise than under Govemmenl-sponsored arrangements for grouptransfer. Rekrytering av samt arbetsförmedling och arbetsvillkorför migrerande arbetare, vilka rekryteras i annan ordning än genomstatskon-troUerad gruppmigration Denna bilaga skall äga tiUämpning å migrerande arbetare,vilka rekryteras i annan ordning än genom stalskontrollerad gmppmigra-tion. For the purpose of this a) the term "recmilmenl" means (i) the engagement of a person in one tertitory on behalfof an employer in another territory, or (ii) the giving of an undertaking lo a person in oneterritory lo provide him with employmenl in anolher territory, together with the making of any arrangements inconnection with the operations mentioned in (i) and (ii) induding the seekingfor and sdection of emigrants and Ihe preparation for departure oflheemigrants; b) the term"introduction" means any operations for ensuring or facililating thearrival in or admission to a territory of persons who have been recmiledwithin the meaning of paragraph a) of this Article; and c) the term"placing" means any operations for the purpose of ensuring orfacilital- I denna bilaga innebär a) uttrycket "rekrytering" i) anstäUande av en person i elt lerrilorium hos enarbetsgivare i elt annat lerrilorium, eUer ii) åtagande gentemot en person i etl lerrilorium attbereda honom anställning i ett annal territorium, jämte vidtagande av åtgärder i ärende, som åsyftas i punkli) eUer ii), därander inbegripet uppsökande och urval av emigranter samtförberedelse för deras avresa; b) uttrycket"införande" varje åtgärd för atl trygga eUer underlätta ankomsleneller tillträdet till ett territorium av personer, vilka rekryterats underförhållanden, som angivas i punkl a) av denna artikel; c) ullrycket"arbetsförmedling" varje åtgärd för all trygga eller underlättaanställningen av personer, vilka införts under för- ing the employmenl ofpersons who have been inlroduced within the meaning of paragraph b) of thisArticle. håUanden,som angivas i punkt b) av denna artikel. EachMember for which this is in force, the laws and regulations of which per mit the operations of recrailmenl, introduc tion and placing as defined in Article 2, shaU regulate such of Ihe said operations as are permitted by its laws and regulations in ac cordance with the provisions of this Article. Subjectlo the provisions of the foUow ing paragraph, the right lo engage in the oper ations of recmilmenl, introduction and plac ing shaU be restricted lo- a) publicemploymenl offices or other pub lic bodies of the territory in which the opera tions lake place; b) public bodies of a territory other than thal inwhich the operations take place which are authorised lo operate in thatterritory by agreement between the Govemments concerned; c) anv body established in accordance with the termsof an international instmment. Inso far as national laws and tions or a bilateral arrangement permit, the operations of recmilmenl, introduction and placing may be undertaken by- a) theprospective employer or a person in his service acting on his behalf, subject, if necessary in the interest of the migrant, lo the approval and supervision of the compe tent authority; b) aprivate agency, if given prior authori sation so to do by the competent authority of the territory where the said operations are lo lake place, in such cases and under such con ditions as may be prescribed by- (i)the laws and regulations of that tertitory, or (ii)agreement between the competent authority of the territory of emigration or anybody established in accordance with the terms of an intemational instmment andthe competent authority of the territory of immigration. Thecompetent authority oflhe territory where the operations take place shall super vise the activities of bodies and persons to Medlem, för vilken denna bilaga är i krafl, ochvars lagstiftning medgiver rekrytering, införande och arbetsförmedling enligldefinilionema i artikel 2, skall reglera sådan i dess lagstiftning medgivenverksamhet i enlighet med bestämmelsema i förevarande artikel. Med förbehåU för bestämmelsema i mom. 3 nedan skallräll alt bedriva verksamhet, innefattande rekrytering, införande ocharbetsförmedling begränsas tiU a) offentiig arbelsförmedlingsbyrå eller annatoffentligt organ i del lerrilorium, där verksamheten äger ram; b) offentligt organ i annat lerrilorium än del, variverksamheien äger mm, som enligl avtal mellan vederbörande regeringar ägerbedriva sådan verksamhet i del sist åsyftade territoriet; c) varje organ, som upprättats med slöd avbestämmelsema i en intemationeU handling. I den utsträckningnationell lagstiftning eUer bilateralt avtal så medgiver, må rekryte ring, införande och arbetsförmedling ulföras av a) arbetsgivaren eller den, som är i hans tjänst ochhandlar å hans vägnar, under fömtsättning alt, där så kräves med hänsyn liUden migrerande arbetarens intressen, sådan verksamhet är underkastadgodkännande och liUsyn av vederbörande myndighet; b) enskild byrå med av vederbörande myndighet i detterritorium, där verksamheten skaU äga mm, därtill i förväg lämnat bemyndigandei de fall och på de villkor, som bestämmas i) i detta territoriumslagstiftning eUer ii) genom avtal meUan vederbörande myndighet iemigrationslandet eller organ, upprättat jämlikt bestämmelsema i intemationellhandling, å ena, och vederbörande myndighet i immigrationslandel, å andrasidan. i del territo rium, där förrällningama äga ram, skall över vaka den verksamhet, som bedrives av organ och personer försedda med i mom. 3 b) avsett whomauthorisations have been issued in pursuance of paragraph 3 b), olher than anybody established in accordance with the terms of an intemational instmment, theposition of which shall conlinue to be govemed by the terms of the saidinstmment or by any agreement made between the body and the competent authorityconcemed. Nothing in this ArticleshaU be deemed to permit the acceptance of a migrant for employmenl foradmission lo the territory of any Member by any person or body olher than thecompetent authority of the territory of immigration. bemyndigande, dock medundantag för varje jämlikt bestämmelsema i en intemationell handling upprättatorgan, vars släUning även i fortsättningen skall regleras enligt beslämmelsernai sagda handling eller enligl avtal mellan ifrågavarande organ och vederbörandemyndighet. 5.Vad i denna artikel stadgas må icke tolkas såsom innebärande rätt för annanperson eUer annal organ än vederbörande myndighet i immigrationslandel allmedgiva migrerande arbetare tillträde till medlems territorium. EachMember for which this is in force undertakes to ensure that the servicesrendered by ils public employmenl service in connection with the recmilmenl,introduction or placing of migrants for employmenl are rendered free. Medlem,för vilken denna bilaga är i kraft, förbinder sig all tillse, atl av dessoffentliga arbetsförmedling i samband med rekrytering och införande av ellerarbetsförmedling för migrerande arbetare meddelade tjänster tillhandahållaskostnadsfritt. EachMember for which this is in force which mainlains a system of supervi sion of contracts of employmenl between an employer, or a person acling on his behalf, and a migrant for employmenl undertakes to require- a) that a copy of thecontract of employ menl shaU be delivered to the migrant before departure or, tf the Govemments concemed so agree, in a reception centre on arrival in the tertitory of immigration; b) that the contract shall contain provisionsindicating the conditions of work and particularly the rémunération offered tothe migrant; c) thal the migrani shaU receive in writing beforedeparture, by a document which relätes either to him individuaUy or to a groupof migrants of which he is a member, information conceming the generalconditions of life and work applicable to him in the territory of immigration. Wherea copy oflhe contract is lo be de livered lo the migrant on arrival in the territo ry of immigration, he shall be informed in writing before departure, by a document Medlem, för vilken dennabilaga är i krafl, och som upprätthåller etl syslem för övervakande av anställningsavtal mellan en arbetsgivare eUer en person, som handlar å hans vägnar, å ena, och en migrerande arbe tare, å andra sidan, förbinder sig atl kräva, a) all etl exemplar av anställningsavtalet överlämnastill den migrerande arbetaren före avresan eller, såframt överenskommelsedärom träffas mellan vederbörande regeringar, å mollagningsplats vid ankomslenliU immigrationslandel; b) all sådant avtal innehåller bestämmelser meduppgifl om de arbetsvillkor, särskilt de löneförmåner, som erbjudits den migrerandearbetaren; c) alt den migrerande arbetaren före avresan genomhandling avseende antingen honom personligen eller gmpp av migrerandearbetare, vilken han tillhör erhåUer skriftliga upplysningar angående deallmänna levnads-och arbetsvillkor, som han kan förvänta i immigrationslandel. fall då ell exemplar av avtalet skaU avlämnas till den migrerande arbetaren vid ankomslen lill immigrationslandet, skall den- whichrelätes either lo him individuaUy or lo a group of migrants of which he is amember, of the occupational category for which he is engaged and the olher conditionsof work, in particular the minimum wage which is guar-anteed to him. Thecompetent authority shall ensure thal the provisions of the preceding paragraphsare enforced and that appropriate penalties are applied in respect ofviolations thereof ne föreavresan genom handling, som avser antingen honom personligen eller gmpp avmigrerande arbetare, vilken han tillhör, erhålla skriftliga upplysningarangående det yrkesområde, inom vilket han anställts, jämte övrigaarbetsvillkor, särskUt den honom tillförsäkrade minimilönen. 3.Vederbörande myndighet har atl liUse, atl bestämmelsema i denna artikelefterlevas och alt lämpliga påföljder utdömas vid överträdelse av desamma. The measures laken under Article 4 of the Convention shaU,as appropriate, include- a) the simplification ofadministrative for-malilies; b) the provisionof interpretation services; c) any necessary assistance during aninitial period in the settlement of the migrants and members of their familiesauthorised to accompany or join them; and d) thesafeguarding of the welfare, during the journey and in particular on board ship, of migrants and members of their famUies authorised to accompany or join them. Åtgärder, vidtagna jämlikt artikel 4 av denna konventionskola, där så är erforderligt, innefatta a) förenkling avadministrativa formaliteter; b) tiUhandahåUandeav tolk; c) nödigt biståndåt migrerande arbetare och medlemmar av hans familj, vilka äga åtfölja honomeUer återförena sig med honom, under första tiden efler inflyttningen; d) välfärdsålgärder under resan, särskilt ombord å fartyg, för den migrerande arbeta ren och medlemmar av hans familj, vilka äga åtfölja honom eller återförena sig med ho nom. In cases wherethe number of migrants for employmenl going from the territory of one Member lothat of another is sufficiently large, the competent authorities of the territoriesconcemed shall, whenever necessary or desirable, enter into agreemenls for thepurpose of regulating matters of common concem arising in connection with theapplication oflhe provisions of this . Where themembers maintain a syslem of supervision över contracts of employmenl, suchagreemenls shall indicale the methods by which Ihe contractual obligations ofthe employers shaU be enforced.