mot · FY02539 · 1975-01-22 00:00:00 — av m. fl. om statsbidrag till reserwikarier inom skolväsendet. Korta sjukledigheter och tjänstledigheter vållar stora problem inom skolväsendet. Svårigheterna att skaffa vikarier med så kort varsel som det ofta är fråga om är betydande. Vikariaten får därför ofta upprätthållas med okvalificerad arbetskraft. Det säger sig självt att detta är ett moment som skapar oro i klasserna och att undervisningen lider skada. , då lärarbristen var omfattande, fanns ingen annan lösning på vikariatproblemet att tillgå. är arbebetsmarknadsläget som bekant ett annat; tillgången på behöriga lärare är i allmänhet mycket god. Vikariatsförordnandena skulle tillsammantagna kunna utgöra tjänsteunderlag för ett stort antal behöriga lärartjänster. Inom industrin är det vanligt att reserver för sjuk eller tjänstledig personal finns anställd - på sina håll till ett antal av av den ordinarie arbetsstyrkan. Lärarna uppvisar lägre frånvaro frekvens än arbetsmarknadens genomsnitt, men vikariebehovet är ändå omfattande och torde uppgå till . får enligt skolstadgans 15 kap. 8 § medge att extra ordinarie eller lärare som extra tjänst 1 eller 2 (i ) inrättas för reservvikarie. Reservvikarie anställs för full tjänstgöring under en hel termin, oavsett om tjänstgöring av denna omfattning kan beredas den anställde. Längre förordnande än en termin medges ej. Tjänst som reservvikarie är inte bidragsgrundande enligt kungörelsen om statsbidrag till driftkostnader för det allmänna skolväsendet (SFS 1958:665). Däremot utgår givetvis statsbidrag för reservvikaries tjänstgöring i den mån däri ingår undervisnings- eller annan tjänstgöring som avses i timplan, annan föreskrift eller efter särskilt medgivande. Kommun anställer således reservvikarie på egen risk. fanns i hela landet endast ca 130 reservvikarier anställda, varav 48 i . Orsakerna härtill torde vara statsbidragsbestämmelsemas utformning och i viss mån även den begränsade förordnandetiden. Enligt vår mening är det angeläget att hela skolväsendet får tillgång till fast anställda reservvikarier. Nuvarande tidsbegränsning för förordnanden bör utgå och statsbidrag bör utgå till hela eller större delen av lönekostnaderna. Någon risk för att fast anställda reservvikarier blir helt utan sysselsättning torde inte föreligga. I de fall ordinarie vikariatstjänstgöring erfordras kan reservvikarier tjänstgöra i annan undervisning eller användas som tillfällig förstärkning eller eventuellt beredas annan sysselsättning inom skolan. Tjänst som reservvikarie torde vara en utmärkt anställningsform för relativt nyutexaminerade lärare. Arbetets rörlighet ger omväxlande erfarenheter, som reservvikarien kan använda tid som inte ägnas åt egen undervisning till att följa och biträda andra lärare. () har i en skrivelse till hemställt att statsbidrag skall utgå till tjänst som reservvikarie. Frågan bör emellertid enligt föredraganden behandlas i samband med beredningen av SIA:s förslag (prop. 1975:1, bil. 10 s. 139). Vi kan inte finna att frågan om statsbidrag till reservvikarie behöver anstå till beredningen av SIA:s förslag. Möjligheterna att anställa fasta reservvikarier bör utredas i enlighet med vad som anförts i motionen. I enlighet med vad som anförts hemställer vi att hos regeringen anhåller om utredning och förslag om regler för statsbidrag till reservvikarier inom skolväsendet i enlighet med vad som anförts i motionen. () () . NISSER (m) () () () i Agnäs HANS NYHAGE (m) () GOTAB 75 8639 S 1975