prop · FX031 · 1974-12-31 00:00:00 — Jag vill vidare hänvisa till minbehandling i det föregående av förslaget från delegationen för jämställdhetmellan män och kvinnor om inrättande av 100 tjänster för arbetsförmedlare somkan koncentrera sitt förmedlingsarbete på kvinnliga arbetssökande. Förstärkningarnaför /75 bör tilldelas verket i form av en medelsram. Jag räknarmed ett belopp av . (exkl. följdkostnader), varav 1 050 000 kr.utgör löneomräkning och . avser uppräkning av lönekostnadspålägget.Vid beräkningen av medelsramen har jag utgått från följande nya tjänster i dencentrala organisationen, nämligen en byrådirektör i A 28 och en förstebyråsekreterare i A 24 på försäkringsenheten, en byrådirektör i A 27 påmetod-och informationsenheten, en byrådirektör i A 27 på ekonomienheten och enförste byråsekreterare i A 25 på personalenheten. Jag har vidare utgått från50 tjänster för handläggande personal och 35 tjänster för kvalificeradebiträden vid länsarbetsnämndernas kanslier samt 200 tjänster för handläggandepersonal vid arbetsförmedlingskontoren. Av de sistnämnda bör 100 tjänster, ienlighet med vad jag har anfört i det föregående, inrättas om möjligt redan den1 aprU 1974 och användas för utvidgade insatser till förmån för kvinnornassysselsättning. Vid beräkningen av medelsramen har jag även beaktat dentillfälliga förstärkning av arbetsförmedlingen under första hälften /75 som jag har berört. Medelsramen möjliggör vidare enutökning av antalet arbetsförmedlingsaspiranter från 110 till 170 ochger vidgat utrymme för tillfällig personal motsvarande ett belopp av 400 000kr. Det ökade medelsbehovet avseende arvoden åt länsarbetsnämndernas läkare,ekonomisk expertis och kontaktmän för yrkesvägledning bör kunna tUlgodosesinom medelsramen. Vad beträffar frågan om inrättande av personliga tjänster förarkivarbetare är jag inte beredd att beräkna särskUda medel härför under degemensamma förvaltningskostnaderna. Inberäknat den nya medelsramen hararbetsmarknadsverket tillförts sammanlagt 760 nya tjänster under förstahälften av , vartUI kommer utökningen av antalet arbetsförmedlingsaspiranteroch den nyssnämnda tillfälliga förstärkningen av arbetsförmedlingen . Beträffandede för programmen gemensamma förvaltningskostnaderna i övrigt viU jaginskränka mig till att kommentera ett fåtal poster. Följdkostnaderna för denyssnämnda personalförstärkningarna beräknar jag till i runt tal 1,5 milj. kr.I likhet med AMS anser jag att de av nyhgen beslutade ändringarna iförmedlingens arbetsformer och inre organisation fömtsätter ökad utbUdning avpersonalen. 1974:1 Bilaga 13 76 räknar därför upp medlen förutbildnings- och instruktionsverksamhet med . Under ifrågavarandepost tar jag även upp ett belopp på . för ökade kaphalkostnader vidAMS' kursgård . Jag avser att senare föreslå Kungl. Maj:t att vissa utfördainvesteringar i kursgården och omkringliggande byggnader skall värderas in iarbetsmarknadsverkets utrustningskapital. I fråga om lokaler innebär AMS'förslag att utgifterna kommer att uppgå till . för den centralaorganisationen och . för verkets övriga lokaler under budgetåret1974/75. Såvitt avser den centrala organisationen ansluter jag mig till AMS'förslag. Vad beträffar verkets övriga lokaler är jag däremot inte beredd atthelt godta AMS' förslag utan beräknar utgifterna till i runt tal 38,2 milj.kr. för nästa budgetår. Medlen för databehandhng bör minskas med ett belopp av225 . vilket i praktiken används för avlöningar. bör postenVissa lönekostnader ökas med samma belopp. Vad beträffar ADB iförmedlingsarbetet har för innevarande budgetår beräknats ett belopp av 1,5milj. som används för datorassisteradframställning av dagliga platslistor inom vissa yrkesområden vidlänsarbetsnämnden i . Genom beslut av !. Maj:t harytterligare medel ställts till AMS' förfogande för utvidgning av dennalistframställning till fler yrkesområden. De lediganmälda platserna kanpubliceras snabbare än tidigare och som en följd därav har omsättningen avplatserna ökat. ADB-tekniken har vidare gjort det möjligt ait införa enklarerutiner för aktualitetskontroll och bevakning av platser som står kvarobesatta. För ADB i förmedlingsarbetet beräknar jag för nästa budgetår ettbelopp av 6,5 milj. kr. vUket ger utrymme för datorassisteradlistframställning, förutom vid länsarbetsnämnden i , även vidlänsarbetsämnderna i och Bohuslan samt . Beloppet möjliggör även förberedelser för användning avsöksystem med terminaler i själva platsförmedlingen. Under degemensamma förvaltningskostnaderna faller slutligen kapitalutgifter som avser vissa anskaffningar av bl. a.kontorsinventarier som görs med anlitande av anslaget B 6Arbetsmarknadsverket: Anskaffning av utrustning och som skrivs avomedelbart. AMS har här för nästa budgetår beräknat ett belopp av 7,4 milj.kr., varav 6,5 milj. kr. avser möbleringoch annan inredning av de nya lokaler till vilka den centralaorganisationen beräknas flytta . Jag är ännu inteberedd att ta ställning tUl vilka anskaffningar som behövs i samband med dennaflyttning och tar därför inte upp något belopp för detta ändamål. I övrigtgodtar jag AMS' beräkning. Med hänvisningi övrigt till sammanställningen på s. 69 beräknar jag de gemensammaförvaltningskostnaderna under /75 till i runt tal 342 milj. kr. (-|-47mUj. Detta belopp skall fördelas mellan programmen i förhållande tillderas beräknade andel i de gemensamma förvaltningskostnaderna. Som jag harnämnt i det föregående tasmedel för att täcka dessa kostnader upp under samma anslag som gäller förövriga kostnader under programmet. Det sagda gäller dock inte programmetFörvaltning av utmstning. Kostnaderna under detta program skall täckas av hyrasom debiteras de program som använder utrustningen. Följande tablå visarfördelningen mellan programmen. Yrkesmässig och geografisk rörlighet Rehabiliterings-och stödåtgärder för svårplacerade Sysselsättningsskapande åtgärder för svårplacerade 278 438 000 18 456 000 16 431000 3 418 000 2 734 000 8 544 000 1710 000 4 443 000 6 836 000 1 000 000 Summa 342 010 000 1972/73Utgift 1 128 912 064 1973/74 Anslag 1 246 000 000 1974/75 Förslag 1 467 794 000 'I förekommande fall har förhöjt lönekostnadspålägg inräknats. Från anslaget bestrids utgifterna för programmenArbetsmarknadsinformation och Yrkesmässig och geografisk rörlighet. 1972/73 Utgift 1973/74 Anslag 1974/75 Beräknar Fömiedling, arbetsvård och yrkesvägledning' Programmet Yrkesmässig och geografisk rörlighet Inlösen av egnahem m. m. Bostäder för flyttande arbetskraft'' 31 144 000 20 115 000 1 300 000 24176 000 1 080 500 000 1 053 400 000 1 246 000 000 1 530 195 000 =Delprogrammet avvecklas helt vid utgången av /74. 1974:1 Bilaga 13 78 ProgrammetArbetsmarknadsinformation avser arbetsmarknadsverkets verksamhet för förmedling, arbetsvård och yrkesvägledning. Verksamhetenunder programmet handhas centralt av avdelningen för arbetsmarknadsservice vid AMS samt regionalt och lokalt av länsarbetsnämndernaoch arbetsförmedlingskontoren. Förmedlingsverksamhetensyftar till att bringa arbetssökande och arbetsgivare i kontakt med varandra.Förmedlingen lämnar information om arbetsmarknadsläget på kortare och längresikt. De arbetssökande informeras om lediganmälda platser, olikaarbetsmarknadspolitiska medel för att underlätta individens möjligheter påarbetsmarknaden, viUkoren för kontant stöd vid arbetslöshet m. m. Andraserviceåtgärder utgörs av ackvisition avarbeten och medverkan vid kartläggning av de personliga förutsättningarna förolika arbeten med hjälp av bl. a. psykologiska anlagsundersökningar. Arbetsgivarnainformeras om aktuella arbetssökande, tillgängliga arbetskraftsresurserpå kortare och samt olika arbetsmarknadspolitiska medel för attunderlätta anpassningen av arbetsplats ocharbetsmUjö tUl arbetskraften. I förmedlingsarbetet används i storutsträckning olika slags platslistor. Informationom lediga platser förmedlas också på vissa orter genom regionalradioprogramoch telefonsvararanläggningar. Arbetsvärdenutgör ett komplement till förmedlingens allmänna service och skall tillgodose de handikappades behov av särskilda åtgärder.Dessa åtgärder bildar egna delprogram i styrelsens programindelning,varför arbetsvårdsåtgärder såsom arbetsträning m. m. inte berörs närmare idetta program. Läkamndersökningar och psykologiska anlagsundersökningar utgörviktiga hjälpmedel vid utredandet av de personliga förutsättningarna för yrkesmässig rehabilitering. Upplysningsverksamhetenär inriktad på information om handikapp, handikappades problem påarbetsmarknaden och arbetsvärdens verksamhet. Yrkesvägledningenskall bistå de arbetssökande i deras strävan att komma till klarhet om egnaförutsättningar och önskemål i förhållande tillvad utbildningsväsendet och arbetslivet kan erbjuda dem. Yrkesvägledningenanvänder ett rikhaltigt skriftligt informationsmaterial och såsom hjälpmedelvid anlagsorientering psykologiska anlagsundersökningar. Det skriftligamaterialet syftar till att ge allmänheten och arbetsmarknadsverkets tjänstemäninformation om yrken, utbildningar och arbetsmarknaden. Programmet Yrkesmässig och geografisk rörlighetbestår av delprogrammen Arbetsmarknadsutbildning, Flyttningsbidrag, Inlösen avegnahem m. m. och Bostäder för flyttande arbetskraft. DelprogrammetArbetsmarknadsutbildning omfattar utgifter för yrkesutbildning som sker avsysselsättningspolitiska skäl. Huvudsakligen är det fråga om omskolning ochannan yrkesutbUdning av personer, som är eller löper risk att bli arbetslösaeller är svårplacerade på ar- 1974:1 Bilaga 13 79 betsmarknaden och för vilka enutbildning bedöms som nödvändig för att stadigvarande arbete skall kunnaerhållas. Som försöksverksamhet anordnas /67 utbildningtill s. k. bristyrken av även ickearbetslösa personer (bristyrkesutbildning). Utgifterna avser kostnaderfrämst för anordnande av utbUdningen och för utbildningsbidrag åt kursdeltagarna enligtarbetsmarknadskungörelsen (1966: 368, omtryckt 1972: 300, ändrad senast1973: 832). AMS och svarar gemensamt förarbetsmarknadsutbUdningen. DelprogrammetBostäder för flyttande arbetskraft avvecklas vid utgången av budgetåret1973/74. De övriga två delprogrammen inom programmet avserutgifter för flyttningsbidrag ochinlösen av egnahem m. m. enligt arbetsmarknadskungörelsen. I fråga omverksamheten under /73,, och den långsiktiga utvecklingen harAMS anfört bl. a. följande. Under /73 har antaletpersoner i arbetskraften stigit med att efterfrågan har legatkvar på en låg nivå. Vidare har den bristande överensstämmelsen i dearbetssökandes och de lediga platsernas sammansättning gjort attarbetsförmedlingen, trots ett totalt sett ökat arbetskraftsutbud och en högarbetslöshet, har mött ökade svårigheter att tillsätta lediganmälda platser medbefintiiga sökande. Detta har tagit sig uttryck bl. a. i att arbetsförmedlingenäven under lågkonjunkturen månad för månad har redovisat ett relativt högtantal kvarstående lediga platser. Trots förstärkta insatser för att beredaarbetslösa arbete på den öppna marknaden har det ökade utbudet av arbetskraft iförening med en låg efterfrågan gjort att arbetslösheten har legat kvar på enhög nivå. I samband med 1971års äldrelagstiftning skedde en utbyggnad av den verksamhet medanpassningsgrupper som tidigare hade påbörjats inom arbetsmarknadsverket. Idessa grupper samverkar arbetsförmedling, arbetsgivare och de fackligaorganisationerna enligt i samråd utfärdade riktlinjer. Verksamheten har underbudgetåret utvecklats snabbt och antalet anpassningsgrupper uppgick den 30 juni1973 till ca 3 700. Under /73 har tillströmningen avkvinnor till arbetsmarknaden varit fortsatt hög men lägre än underföregående budgetär. Arbetslösheten bland kvinnorna har legat på en relativthög nivå. Olika åtgärder har därför prövats för att öka de nytiUträdande kvinnornassysselsättningsmöjligheter dels på den öppna arbetsmarknaden 1974:1 Bilaga 13 80 a. det särskUda utbildningsbidraget, dels genom beredskapsarbeten.Andelen kvinnor av samtliga personer i beredskapsarbete har ökat från (3028 personer) tUl (7 015 personer) . Andelenkvinnor i arbetsmarknadsutbildning var vid den senare tidpunkten (ca 24700 personer). Utvecklingen visar på en bestämd inriktning hos kvinnorna motökad förvärvsaktivitet. Många kvinnor, som söker sig utpå arbetsmarknaden, kommer att behöva mer stöd från arbetsförmedhngen än andraarbetssökande. Ungdomsarbetslösheten har under /73 legat kvar på en fortsatt hög nivå. Ijanuari 1973 var över 18 000 ungdomar (personer ) anmälda somarbetslösa på arbetsförmedlingen och av dessa var ca 9 000 under . AMS harvidtagit en rad åtgärder för att minska arbetslösheten. Dessa har i huvudsakvarit inriktade på platsförmedling, utbildningsåtgärder och beredskapsarbeten. Jämsides härmed har förmedlingen bedrivit en uppsökande verksamhet och kartlagt ungdomsarbetslösheten. Sammanlagt räknar styrelsen med att i utbildning och beredskapsarbeten ha sysselsattca 27 000 ungdomar under /73. Arbetsförmedlingen har vidare påde allra flesta förläggningsorter för värnpliktiga i högre grad än tidigare årgenomfört olika aktiviteter för att bereda dessa arbete eller utbildning efterutryckningen. Det är realistiskt att räkna med högre arbetslöshet bland ungdomunder 70-talet än , om inte arbetsförmedlingsåtgärderna för demförstärks. Speciella insatser måste göras bl. a. för det inte obetydliga antalungdomar som lämnar utan att gå vidare tUl fortsatt utbildningeller som avbryter grundskole-eller gymnasieskoleutbUdning. Många ungdomarsminskade intresse för utbildning och deras inställning tUl olika slag av arbetemåste mötas med uppsökande information. För ungdomar som saknar tidigare erfarenhetav arbetslivet torde praktisk yrkes- och utbildningsorientering i olika formerbli ett nödvändigt inslag. En stor del av yrkesvägledningsarbetet kommerdärför även fortsättningsvis att bedrivas bland relativt unga människor. Studerande viduniversitet och högskolor har under budgetåret erbjudits möjligheter att delta i arbetsmarknadsorientering i mindre seminariegrupperi anslutning till undervisningen. Problemen för de nyexaminerade från dessa utbildningsanstalter kanväntas kvarstå. Bristen på överensstämmelsemellan många nyexaminerades utbUdning och arbetsmarknadens behovnödvändiggör förstärkta förmedlingsinsatser och åtgärder i form av arbetsmarknadsutbUdning och beredskapsarbeten. Arbetsmarknadenställer ökade krav på att teoretisk utbildning skall kompletteras med praktiskarbetslivserfarenhet. Studerande i såväl gymnasial som eftergymnasial utbUdning har därför oberoende av utbUd-ningsinriktning välgrundade skäl att stäUa kravpå praktikförmedling- Prop.1974:1 Bilaga 13 81 har förmedling av praktikplatser i huvudsak bedrivitsenligt principen öppen förmedling. Pryoförmedlingen har organiserats medutgångspunkt från den nya läroplanen för . För vissa yrkesgrupper har arbetsförmedlingen speciellaåtaganden beträffande förmedlmg av lediga platser. Detta gäller ifråga omlärar-förmedling, sjömansförmedling samt artist- och musikerförmedhng. Omfattningen av lärarförmedlingen regleras bl. a. genomden bestämmelse i skolstadgan som föreskriver, att icke-ordinarie lärartjänsteri regel skall lediganmälas till den offentliga arbetsförmedlingen. Inompedagogiskt arbete nyanmäldes under /73 sammanlagt 47 900platser. Antalet lediganmälda helterminstjänster var 21100.Arbetsmarknadsverket rekryterade i samarbete med skolöverstyrelsenoch invandrarverket tvåspråkiga lärare för stödundervisning ochelevvårdsuppgifter i för invandrarbarn. De lediganmälda platserna vid sjömansförmedlingarnavisar en fortsatt minskning. Antalet arbetssökande låg under budgetåret1972/73 på ungefär samma nivå som föregående budgetår. Strukturrationaliseringeninom sjöfarten väntas fortgå. Sjömansförmedlingens arbetssätt och arbetsmetodikmåste moderniseras med inriktning på bättre informationsservice vad gällerarbetsmarknad, arbetskraftstillgång, utbildningsmöjligheter, yrkeskrav etc.visavi arbetsgivare och allmänhet. Förmedling av artister och musiker m. fl. har underåret bedrivits vid arbetsförmedlingarna i , , och Umeå.AMS bedriver dessutom i samarbete med resp. arbetstagarorganisationer vissförmedlingsverksamhet inom de s. k. centrumbildningarna (Författarcentrum,Teatercentrum m. Utlokaliseringen av statliga myndigheter från Stockholmhar medfört behov av arbetsförmedlingsservice till de anställdas anhöriga. Enspeciell förmedlingsexpedition med två tjänstemän har inrättats i Stockholm.För att informera om lediga tjänster vid statliga myndigheter i länoch på omlokaliseringsorter utger AMS tUlsammans med statens personalnämnd ensärskUd platslista. Informationen tUl arbetstagare inom jordbruket harunder året fortsatt i samarbete med lantbruksnämnderna och LRF.Sysselsättningsåtgärder i form av beredskapsarbeten har behövt ökas, eftersomäldre lokalt bundna och handikappade jordbrukare utgör en allt större andel avdem som söker förmedlingens tjänster. Vinterarbetslösheten bland lantarbetarnahar trots åtgärderna ökat och låg januarimars 1973 på ca 10 %av medlemsantalet i lantarbetarnas arbetslöshetskassa. Minskningen av desysselsatta inom jordbruket beräknas fortsätta. Arbetsförmedlingssamarbetet med utländskaarbetsmarknadsmyndigheter och internationella organisationer har underbudgetåret omfattat internationell arbetsförmedlingssamverkan enligt re- 6 1974.1 saml. 1974:1 Bilaga 13 82 kommendationer, förmedling avlångtidspraktik genom officiella avtal och överenskommelser om praktikantutbyteoch förmedling av feriepraktik och feriearbete. Kontakterna med definländska myndigheterna i syfte att effektivera samarbetet mellanarbetsförmedlingarna i och har fortsatt. Antalet arbetsanmäldafinländare har sedan slutet av hållit sig tämligen oförändrat kring 109000. Tjänster speciellt avsedda för förmedling av finländsk arbetskraftinrättades under /73 vid nio arbetsförmedlingskontor. Den 11april 1973 kom och överens om åtgärder vid förmedling avarbetskraft mellan de båda länderna.Innebörden av överenskommelsen är att arbetskraften, i enlighet medmålsättningen konvention om gemensamnordisk arbetsmarknad, i största möjliga utsträckning skall förmedlas genomarbetsförmedlingen. Överenskommelsen, som trädde i kraft den 1 juli1973, stäUer väsentligt ökade krav på arbetsförmedlingen. Finskspråkig personal måste i princip finnas tiUgänglig vid arbetsförmedlingarnapå de orter i dit den finska arbetskraften främst söker sig. Utbytet avinformationsmaterial mellan länderna skall vidgas.En finskspråkig svensk platslista med platser lämpade för internordiskförmedling skall ges ut. Den interlokalaförmedlingen har minskat i omfattning till följd av den låga efterfrågan påarbetskraft. När efterfrågan nu ökar, som på vissa orter en hög lokalarbetslöshet kvarstår, måste arbetsförmedlingenöka sina insatser vad gäUer interlokal förmedling. Det har påpekats i detinledande avsnittet om den långsiktiga utvecklingen på arbetsmarknadenatt såväl de arbetssökande som arbetsgivarna ställer allt högre och merdifferentierade krav på arbetet resp. arbetskraften. Förmedlarna kommer därföratt i ökad utsträckning behöva ha en ingående kännedom om arbetsmarknaden inteenbart på den egna orten utan över hela landet. Informationen om lediga platserpå andra orter måste vara utförlig ochsnabbt tUlgänglig. Den interlokala förmedlingens organisation,arbetsformer och tekniska hjälpmedel kommer att bli föremål för utredning ochförsöksverksamhet. Likaså kommer arbetsförmedlingens framtagning ochanvändning av styrinformation beträffande sökande och lediga platser attvidareutvecklas. Lagstiftningenom kontant arbetsmarknadsstöd trädde i kraft . Förförmedlingens del innebär reformen tillströmning av nya sökandegrupper ochflera kontakttillfällen med den arbetslöse änf. Arbetsförmedlingen skall göra den grundläggande bedömningen huruvidaden sökande är arbetslös, står till arbetsmarknadens förfogande och i övrigtuppfyller ersättningsviUkoren. Förmedlingenkommer vidare att ha den fortlöpande kontakten med den sökande, troligen påsamma villkor som kommer att gälla för de arbetslöshetsförsäkrade.Länsarbetsnämndemas kanslier får samma upp- 1974:1 Bilaga 13 83 gifter som de nuvarandearbetslöshetskassornas huvudkontor och styrelsen i fråga om prövning aversättningsrätt och administration i övrigt. Arbetsvärd.Under det sista decenniet har en mycket kraftig ökning av antaletarbetsvårdssökande inträffat. har antalet sökande ökat från 26500 tUl 97 1971 och 94 1972. Sistnämnda år är det första dåantalet arbetsvårdssökande inte har ökat i jämförelse med närmast föregåendeår. Det ökade antaletarbetsvårdssökande sammanhänger med de senare årens allt snabbare strukturellaförändringar på arbetsmarknaden. Dessa har medfört bl. a. att äldre ochhandikappade arbetssökande har fått svårare att finna och behålla enanställning, med ökade anspråk på arbetsvårdande åtgärder som följd. Trots denrestriktivitet som har utmärkt arbetsmarknaden när det gäller nyanställningar har antaletarbetsvårdssökande som har fått arbete i öppna marknaden ökat, bådetotalt och relativt sett. fick 10438 personer, registrerade som arbetsvårdssökande, arbete i öppnamarknaden mot 10 1972. Hämtöver har ett större antal handikappadepersoner, som ej har varit arbetsvårdssökande, anvisats arbete i öppnamarknaden. Det ökande antaletarbetsvårdssökande i förening med totalt sett otillräckliga personalresurserhar medfört att liksom fallet har varit för yrkesvägledningssökande långa väntetider måst tillämpas. Efter en intensivinsats , med bl.a. punktinsatser av särskilt avdelad personal, kunde köerna till arbetsvärdeni stort sett avvecklas. Svårigheterna föräldre och handikappade m. fl. att få arbete kommer att vara stora under denärmaste åren även om antalet sysselsatta i halvskyddat arbete kan beräknas ökarelativt kraftigt. Genom kommunernas och landstingens hårdare ekonomiska lägekommer inte antalet arbetstillfällen inom verkstäder för skyddat arbete att ökai samma utsträckning som . Det finns också anledning att räknamed att det kommer att bli svårt att öka antalet platser i arkivarbete i någon högre grad. De arbetshindrades speciellabehov av att kombinera utbildning med praktik gör attpraktikförmedlingen bör utöka sin service till denna gmpp. Yrkesvägledning.Under /73 uppgick antalet rådsökande för yrkesvägledning hosarbetsförmedlingen till 120 414 mot 112 052 /72. Ökningen var7,. Antalet återbesök utgjorde /73 27 367 mot 24 534 / 72, en ökning . Antalet rådsökande har fördubblatssedan år 1962. Antalet yrkesvägledningslektioner inomutbildningsväsendet har under /73 uppgått tiU 10 002 mot7 360 under /72. Ökningenhänför sig till största delen till insatser inom arbetsmarknadsutbildningen,där 5 170 lektioner håUits mot 2 987 budgetåret 1971/72.Även antalet lektioner i gymnasieskolan har ökat, medan däremot verksamheten ifolkhögskolan har fortsatt att minska. Förekomsten av långa köer av yrkesvägledrungssökandehar medfört svårigheter för arbetsförmedlingen att bistå de sökande på etttillfredsställande sätt. Efter utredning av köernas sammansättning ochintensifierade åtgärder med bl. a. punktinsatser från särskilt avdeladpersonal har köerna i stort sett kunnat avvecklas . Stmkturförändringar och andra förhållanden inomarbetslivet kan väntas ställa allt fler vuxna inför svåra omställningsproblem.Förra budgetåret anmäldes ett ökat behov av yrkesvägledningsinsatser på olikaområden. För att nå de sålunda uppställda målen fordras jämsides medfortsatta rationaliseringsåtgärder en personalförstärkning. Insatser förvuxna i omställningssituationer och medverkan i kursen Arbetsliv och UtbUdninginom arbetsmarknadsutbildningen, försök med uppsökande verksamhet bland ungdomoch lågutbUdade samt systematiserad vägledning för olika grupper handikappadeär exempel på områden där en ökning av insatserna bhr mycket personalkrävande. Anslagsberäkning.AMS beräknar medelsbehovet inom programmet Arbetsmarknadsinformation /75 tUl 352,3 milj. kr. erUigt följande specifikation.