mot · FX02669 · 1974-01-25 00:00:00 — av fröken och i om förlängd tid för föräldrapenning, m. m. Fr. o. m. utgår föräldrapenning sorn skall ersätta tidigare moderskapspenning och tilläggssjukpenning i samband med barnsbörd. Föräldrapenningen utgör eller den högre sjukpenning som förälder har rätt till. Den är beskattad. Föräldrapenning utgår till den av föräldrarna som har vård om barnet. Där båda föräldrarna är förvärvsarbetande kan tiden delas upp mellan föräldrarna. I årets statsverksproposition föreslås tiden förlängd . , som först väckte förslaget om föräldrapenning, föreslog att föräldrapenning skulle utgå . Detta tillstyrktes av ett stort antal remissinstanser, medan ett flertal andra ansåg att tiden borde utsträckas . hade för familjepolitiska kommittén framhållit att det inte finns någon vetenskaplig forskning som belyser erfarenheterna av sexmånadersgränsens lämplighet när det gäller att introducera barn på daghem. Många föräldrar upplever dock tydligen sexmånadersåldern som för låg, och det är relativt vanligt att modern försöker få förlängd ledighet. Svårigheter att fö plats på daghem eller i familjedaghem kan också bidra till detta. Denna fråga bör enligt vår mening lösas med utgångspunkt i vad som är bäst för barnet. Även om inga entydiga forskningsresultat föreligger som belyser hur barnets utveckling påverkas av vistelse i barnstuga respektive hemmet vid olika åldrar, tycks det ändå vara en utbredd mening att barnet vid den späda ålder det här är fråga om mår bäst av att ha nära och daglig kontakt med föräldrarna. Vi anser alltså att tiden för föräldrapenning bör utsträckas . Det ankommer på föräldrarna att själva bestämma vilken av dem som skall stanna hemma i de fall båda har förvärvsarbete. Med tanke på de stora skillnader i löner, befordringsmöjligheter och anställningsvillkor som finns mellan män och kvinnor på arbetsmarknaden och med hänsyn till djupt rotade traditioner och attityder torde ledigheten även i fortsättningen i flertalet fall komma att tas ut av modem. Därigenom går en väsentlig del av reformens syfte förlorad. har nämligen påpekat att den med sitt förslag utgått bl. a. från den ökade medvetenheten om faderns roll för barnets utveckling. Detta har understrukits av bl. a. i dess remisssvar. Vi delar helt den uppfattningen. För barnen och deras anpassning i samhället är det värdefullt och nödvändigt att relationerna till fadern blir lika väl utvecklade som relationerna till modern. Vi anser därför att viss del av ledigheten bör tas ut av vardera föräldern. Detta blir särskilt angeläget när ledigheten enligt vårt förslag blir så lång som . Vi föreslår därför att ingen av föräldrarna ensam få ta ut hel föräldrapenning än sammanlagt . Undantag härifrån skall självfallet göras för ensamförälder och då annars särskilda skäl föreligger, som endera makens sjukdom. Genom en sådan delning av ledigheten mellan föräldrarna skulle också den av familjepolitiska kommittén påtalade risken för att en förlängd ledighet i samband med ett barns födelse skulle försämra kvinnans ställning på arbetsmarknaden och leda till större tveksamhet från arbetsgivarens sida när det gäller anställning och befordran av kvinnor elimineras. En sådan villkorlig delning av ledighetstiden kan givetvis endast förekomma där båda föräldrarna har förvärvsarbete, eftersom förslaget innebär att där en av föräldrarna är hemarbetande föräldrapenning inte kan utgå till den andra föräldern. I dessa fall bör föräldrapenning utgå till den hemmavarande föräldern . Skulle föräldrarna vilja dela upp ledigheten på så sätt att båda arbetar deltid, bör den föreslagna begränsningen av tiden beräknas efter heltid. Med hänvisning till vad som anförts hemställer vi att beslutar 1. att föräldrapenning skall utgå under sammanlagt till endera av föräldrarna, dock att där båda föräldrarna förvärvsarbetar ingen av dem ensam får uppbära föräldrapenning mer än , 2. att anställningsskyddet för förälder utsträckes .