prop · FW031 · 1973-12-31 00:00:00 — Vidare erfordras ytterligare enläkartjänst. Slutligen föreligger behov av tre biträden för allmännasekreteramppgifter. (+ .) Förarbetsmedicinska avdelningens del erfordras inom arbetsfysio-logiska enheten entjänst som förste laboratorieassistent för förstärkning avlaboratorieverksamheten. Den arbetspsykologiska enheten behöver en kvalificeradpsykolog. För metodforskningsarbetet inom den kemiska enheten behövs enassistent i stället för ett institutionsbUräde. Den centrala ställning somkemin intar i avdelningens tvärvetenskapliga forskningsarbete motiverar attchefen för enheten får professors i stället för laborators ställning. Denmedicinska enheten har behov av en laboratorieläkare för dokumentations- ochinformationsverksamheten. För att kunna rekrytera kvalificeradforskningspersonal erfordras inom enheten tillgång till enforskarassistenttjänst. Vidare erfordras en tjänst som assistent. Den tekniskaenheten behöver en tjänst som förste forskningsingenjör förolyckfallsforskning. För buller- och vibrationsforskning erfordras enkvalificerad ingenjör samt en laboratorieassistent. (+ .) Antaletärenden på arbetstidsbyrån har ökat, varför ytterligare en byrådirektörerfordras för föredragning i arbetstidsnämnden. (+99 883 kr.) Kanslibyrån har eftersammanläggning med arbetsmedicinska institutet delats upp på sektioner. Enbyråsekreterartjänst behövs på var- 1973: 1 Bilaga 7 214 dera personal- och ekonomisektionen.Vaktmästarpersonalen behöver utökas med två tjänster. (+ .) Den utökade externa utbildningsverksamhetenkräver tUlgång till ett biträde. (+ .) Till ökade omkostnaderför resor, vetenskaplig utrustning, förnyelse av kontorsutrustning m. m.beräknas ytterligare medel. (+ .) Utredningen föreslårvissa ändringar av den organisatoriska indelningen av arbetarskyddsstyrelsensverksamhet inom ramen för den avdelningsorganisation som infördes vidomorganisationen . Ny byråindelning föreslås förtillsynsavdelningen och administrativa avdelningen och föreslåsbetydande personalförstärkningar. En filial till arbetsmedicinska avdelningenföreslås inrättad i i enlighet med tidigare principbeslut. I fråga omstyrelsens ledningsorganisation föreslår utredningen att nuvarandegöromålsförordnande för en chef för vardera av de tre avdelningarna ersätts medtre tjänster för avdelningschefer. ÄrbetarskyddsstyrelsenstiUsynsavdelning är f. n. indelad i två byråer och fyra fristående sektioner.Utredningens överväganden beträffande byråindelningen utgår från att denna börge en fast grund för ansvarsfördelningen inom avdelningen och vara ändamåsenligmed hänsyn till de funktioner och huvuduppgifter som avdelningen har attfullgöra. Utredningen föreslår alt tillsynsavdelningen indelas i fem byråer,nämligen en allmän byrå, en maskinbyrå, en byggnadsbyrå, en kemisk byrå och enhälsovårdsbyrä. Utredningen föreslår också personalförstärkningar främst förytterligare insatser när det gäller att utarbeta arbetarskyddsanvisningar ochatt leda och samordna yrkes inspektionens verksamhet. Allmänna byrån föreslåsbl. a. handlägga frågor om förebyggande av fysisk ohälsa till följd av olikafysikaliska miljöfaktorer och vissa andra frågor. På byrån bör också ankommaatt handlägga ärenden om stuveri-arbete och ärenden inom trafikväsendet. Ibyrån föreslås ingå nuvarande allmänna sektionen, stuverisektionen ochtrafiksektionen. Inom byrån kommer med nuvarande personalorganisation attfinnas förutom byråchefen 11 tjänster för teknisk personal. En av dessatjänster bör föras över till yrkesinspektionens för tillsynav arbetarskyddet inom trafikväsendet. För ökade insatser påvissa områden föreslår utredningen att byrån tillförs följande personalförstärkningar. 1973:1 Bilaga 7 215 belysning på arbetsplatserna bör byrån tillförasen tjänst för en kvalificerad tekniker. Vidare behövs en sådan tjänst förfrågor som sammanhänger med icke-joniserande strålning, två tjänster förförebyggande av yrkesskador till följd av buller och vibrationer, två tjänsterför frågor rörande klimatproblemen på arbetsplatserna och en tjänst för frågorinom eltekniska området. /\4askinbyrån avses handlägga frågor omförebyggande av olycksfall och ohälsa vad gäller maskiner, redskap och andratekniska anordningar. I byrån föreslås ingå de nuvarande tvåmaskinsektionerna, lyft-anordningssektionen och skogssektionen. Med nuvarandepersonalorganisation kommer vid byrån att finnas förutom byråchefen 20tjänster för teknisk personal. Byrån föreslås förstärkt med en teknikertjänst. Den föreslagna byggnadsbyrån är en ny byrå somskall handlägga frågor om förebyggande av olycksfall och ohälsa i samband medbyggnads- och anläggningsarbete, arbete i gruvor, stenbrott m. m. Till byrånsammanförs den personal, som arbetar med frågor om arbetarskydd inombyggnads- och anläggningsindustrin samt inom gruvnäringen och vissa andrafrågor. Med nuvarande personalorganisation kommer vid byrån att finnas sextjänster för tekniker. Utredningen föreslår att en tjänst som chef för den nyabyrån inrättas. Även den föreslagna kemiska byrån är ny. Byrånskall handlägga frågor om förebyggande av olycksfall och ohälsa till följd avrisker vid tillverkning och annan hantering av kemiska ämnen och produkter samtfrågor om processteknik m. m. I byrån föreslås ingå de två nuvarandekemisektionerna och tryckkärlssektionen. Med nuvarande personalorganisationkommer byrån att förfoga över 12 tjänster för teknisk personal. Kraven på detkemiska området kommer att öka och det är därför enligt utredningens meningangeläget att tillsynsavdelningens resurser på detta område byggs utbetydligt. Utredningen föreslår att vid kemiska byrån inrättas dels en tjänstsom chef för byrån, dels ytterligare fyra tjänster för tekniker. Hälsovårdsbyrån föreslås handlägga frågor omförebyggande av fysisk och psykisk ohälsa som kräver medicinsk ochsocialmedicinsk bedömning samt frågor av social och socialpsykologiskkaraktär. I byrån skall ingå de nuvarande medicinska och sociala sektionerna.Med nuvarande personalorganisation kommer byrån att bestå av sex tjänster förhandläggande personal, varav två läkare. Utredningen föreslår att en tjänst somchef för byrån inrättas. Som gemensam personal vid tillsynsavdelningenfinns f. n. 19 tjänster för skriv- och kontorsgöromål. Utredningen föreslår altytterligare sex sådana tjänster inrättas. Vidare föreslås en ny leknikertjänstför beredande och assisterande uppgifter åt avdelningschefen. 1973:1 Bilaga 7 216 Utredningen framhållerden stora betydelse den arbetsmedicinska avdelningen har som basorganisationför forsknings- och utredningsverksamheten på arbetarskyddsområdet och erinrarom den utbyggnad av den arbetsmedicinska verksamheten som skett främst viastatsbudgeten men också med stöd av forskningsfonder och också genom arbetarskyddsfonden.Den arbetsmedicinska avdelningen är organiserad på fem fackenheter medtiUsammans 125 tjänster. HärtUl kommer personal som avlönas frånforskningsanslag m. m. Utredningen föreslår att avdelningen förstärks på vissaområden och att en filial till avdelningen inrättas i . Vid denarbetsfysiologiska enheten föreslås att en tjänst som laborator inrättas förledningen av forskningsarbetet avseende klimatfrågor och därmed sammanhängandebiologiska problem inom arbetslivet. Vidare behövs en kvalificerad tjänst förfrågor rörande funktionell anatomi, som är en viktig komponent inomergonomiforskningen. Den arbetspsykologiskaenheten, som är under uppbyggnad, leds av en laborator. Utredningen framhålleratt den arbetspsykologiska forskningen är av sådan betydelse förarbetsmiljöfrågorna att det bör inrättas en tjänst som professor som chef förenheten. Vidare föreslås att enheten tillförs en ny tjänst för att verksamhetenskall kunna vidgas till att omfatta även sociologiska och socialpsykologiskaundersökningar. Den kemiska enheten harfrån att tidigare väsentligen ha lämnat analytisk-kemisk service fått alltmerkvalificerade forskningsuppgifter. De kemiska ämnenas stora betydelse påarbetsmedicinens område gör det enligt utredningens mening angeläget att den kemiskaenheten i likhet med övriga enheter leds av en professor. Utredningen föreslårdärför att en professorstjänst inrättas vid enheten i utbyte mot en tjänst somlaborator. Vidare bör en tjänst inrättas för kvalificerad forskning även inomden fysikaliska kemin. Den tekniska enhetensaknar expertis för att undersöka utformningen av maskiner m. m. i syfte attsöka reducera riskerna för olycksfall. Utredningen föreslår att enlaboratortjänst inrättas för kvalificerad olycksfallsforskning. Vidare föreslåsatt en tjänst som förste forskningsingenjör inrättas för eliminationsarbeterörande buller och vibrationer. Utredningen anser detnödvändigt att den medicinska enheten tillförs minst en ny tjänst för läkaremed yrkesmedicinsk utbUdning och erfarenhet. De toxikologiska frågornasalltmer ökande betydelse inom arbetslivet motiverar att ytterligare en tjänstinrättas för kvalificerade utredningar om giftiga ämnen på arbetsplatserna. Utredningens förslag ifråga om en arbetsmedicinsk filial i grundar sig på ett särskilt uppdragav Kungl. Maj:t. Huvuduppgifterna för den arbetsmedicinska filialen skallenligt utredningen vara att ge- 1973:1 Bilaga 7 217 nomföraolika forskningsprojekt, att genomföra viss utbildning av främstföretagshälsovårdspersonal och att utföra utredningar och service på uppdrag avmyndigheter, organisationer, företag m. fl. FUialen föreslås uppbyggd efterliknande mönster som den arbetsmedicinska avdelningen i och såledesbestå av en arbetsfysiologisk, en arbetspsykolo-gisk, en kemisk, en medicinskoch en teknisk enhet. Filialen förutsätts vara en del avarbetarskyddsstyrelsens arbetsmedicinska avdelning. Vid de kontakter som utredningen haft medVästerbottens läns landsting har representanter för förklarat sigberedda att medverka till en sjukvårdsanknytning av verksamheten genom attanordna en yrkesmedicinsk avdelning vid i . Verksamheten vid den arbetsfysiologiskaenheten bör främst omfatta kartläggande studier av fysiska belastningsfaktoreri arbetslivet (teknisk arbetsfysiologi). Verksamheten bör ledas av en laboratorinom detta ämnesområde. Därutöver föreslås en förste forskningsingenjör, enlaboratorieläkare, en sjuksköterska, tre laboratorieassistenter och en sekreterare.Behovet av sakkunskap i klinisk arbetsfysiologi beräknas kunna tillgodoses genom regionsjukhusetskliniskt-fysiologiska centrallaboratorium. Verksamheten vid den kemiska enheten börfrämst omfatta utveckling av analysmetodersamt kemisk-analytisk serviceverksamhet innefattande service åt denyrkesmedicinska avdelningen vid . Verksamheten bör ledasav en laborator i analytisk kemi. Vidare föreslås två förste kemister, enavdelningsingenjör, fyra laboratorieassistenter samt en sekreterare. Verksamheten vid den medicinska enhetenbör ledas av en professor i yrkesmedicin vilken också bör vara överläkare vidregionsjukhuset för att där leda det yrkesmedicinska sjukvårdsarbetet. Kravetpå läkares medverkan vid undersökningar ute på arbetsplatserna medför att enkvalificerad yrkesmedicinare måste lämna sjukhuset. För att tUlgodose behovet av kontinuerlig tillgång tillspecialistkonsultation, diagnostik och behandling krävs ytterligare enpermanent läkartjänst. förutsätts därför inrätta även en tjänstsom biträdande överläkare. Innehavaren bör även tjänstgöra vid denarbetsmedicinska filialens medicinska enhet. Vid den medicinska enhetenföreslås vidare tjänster för en laboratorieläkare, en sjuksköterska, enlaboratorieassistent och en sekreterare. Den medicinska enhetens behov avkliniskt-kemiska analyser förutsätts kunna tillgodoses genom regionsjukhusetskliniska centrallaboratorium. Filialen förutsätts betala sjukhuset för dennaservice. Verksamheten vid filialens tekniska enhetföreslås omfatta praktiska tcknisk-yrkeshygieniska kartläggningar avarbetsplatser. Häri inbegrips jämvälservice åt den yrkesmedicinska avdelningen vid . Verksamhetenbör ledas av en laborator i teknisk yrkeshygien. 1973:1 Bilaga 7 218 föreslås tre förste forskningsingenjörer, två avdelningsingenjörer, tre laboratorieassistenter och en sekreterare. Frågan om verksamhetenvid den arbetspsykologiska enheten berörs inte närmare i a-waktan påerfarenheter från verksamheten vid arbetspsykologiska enheten i somär under uppbyggnad. För handläggning av administrativa frågor vid filialenföreslås en byrådirektör och ett biträde. Filialen i kommer därmed attomfatta sammanlagt 40 tjänster. Enligt utredningensmening är arbetarskyddsstyrelsens kapacitet på det administrativa områdetotillräcklig. Framför allt gäller detta planerings- och utredningsområdet samtdet juridiska området. Ökade anspråk beräknas också komma att ställas när detgäller utbildnings- och informationsverksamheten. Utredningen förordar därföratt den administrativa avdelningen som består av en arbetstidsbyrå och enkanslibyrå samt en utbildnings- och informationssektion skall tillföras tvånya byråer, nämligen en för planerings- och utredningsfrågor (planeringsbyrå)och en för juridiska frågor (lagbyrå). Vidare föreslås att den nuvarandeutbildnings- och informationssektionen delas på en utbildningssektion och eninformationssektion. Denkraftiga expansion av styrelsens uppgifter som kan väntas framöver kommer attställa ökade krav på planerings- och utredningskapaciteten. För ledningen avden nya byrån föreslås en tjänst som byråchef. Till byrån bör överföras trebefintliga byrådirektörstjänster från den administrativa avdelningenskanslibyrå. Härutöver föreslår utredningen att byrån tillförs en tjänst förhandläggare och två biträdestjänster. Lagbyrån.Arbetarskyddsstyrelsens uppgifter på det juridiska området är krävande.Juridisk medverkan behövs vid utarbetandet av arbetarskyddsanvisningar,fortlöpande översyn behövs av bestämmelserna i arbetarskyddslagstiftningen,etc. För ledningen av en ny lagbyrå föreslås en byråchefstjänst nyinrättad.Vidare föreslås att två byrådirektörs-tjänster, som finns placerade inomtillsynsavdelningen, förs över till den nya byrån. Härutöver bör ytterligaretvå tjänster för handläggare samt två biträdestjänster inrättas. För arbetstidsbyrån föreslås inga ändringar. KansUbyråus personalutgörs av byråchefen och 34 övriga tjänstemän. De senaste årens utbyggnad avarbetarskyddsslyrelsen och yrkesinspektionen har medfört en kraftigansvällning av de arbetsuppgifter som avser ekonomi, personal, lokaler m. m.Detta arbete väntas öka ytterligare främst genom den av utredningen föreslagnautbyggnaden av arbetarskyddsorganisationen. Utredningen föreslår attkanslibyrån tillförs tre tjänster för handläggande personal och fyrabilrädestjänster. 1973:1 Bilaga 7 219 Utbildningssektionensinterna utbildning avser främst den inspekterande personalen vidyrkesinspektionen medan den externa utbildningen huvudsakligen riktar sig tUlpersonal inom företagshälsovården. Sektionen bör även biträda den avutredningen föreslagna utbildningsdelegationen för frågor som sammanhänger medutbildningen av skyddsombud m. m. För sekreterargöromål i denna delegarion ochför annat kvalificerat utredningsarbete föreslås att två tjänster förhandläggande personal inrättas. För produktion av viss utbildningsmaterielbehövs en ny tjänst och vidare behövs ytterligare en biträdestjänst. Sektionenfår därmed 12 tjänster. Informationssektionen haratt svara för det löpande arbetet med publicering av skrifter rörandearbetarskydd samt kontakterna med massmedia av olika slag. Vid sektionenbehöver inrättas en tjänst som sektionschef. För ökad informationsverksamhetföreslår utredningen att sektionen tillförs ytterligare en tjänst förhandläggare. Sektionen får därmed fyra tjänster. Den föreslagnautbyggnaden av arbetarskyddsstyrelsens personalresurser bör enligt utredningenfördelas över två budgetår. För den arbetsmedicinska filialen i räknarutredningen med en uppbyggnadstid av . Som jag i inledningentill detta avsnitt framhållit har betydelsefulla förändringar skett i fråga omarbetarskyddsstyrelsens organisation . Sålunda har styrelsensledningsfunktioner förstärkts genom inrättande av en överdirektörstjänst ochgenom att en avdelningsorganisation infördes. Vidare ändrades verksstyrelsenså att den numera innefattar representanter för arbetsmarknadens parter.Samtidigt har arbetsmedicinska institutet integrerats iarbetarsk5'ddsstyrelsen. Genom dessa förändringar har grunden lagts till eneffektiv organisation som det finns goda förutsättningar att bygga vidare på. Arbetsmiljöutredningenhar vid sina överväganden om arbetarskyddsstyrelsens uppbyggnad också utgåttfrän den organisation som sålunda redan tillskapats och strävat efter att tatill vara de ökade möjligheter tili en ändamålsenlig utformning av verksamhetensom därigenom grundlagts. Utredningen har lagt fram förslag om vissa ändringarav den organisatoriska indelningen av verksamheten inom ramen för den avdelningsorganisationsom infördes vid förra årets omorganisation. Ny byråindelning föreslås förtillsynsavdelningen och administrativa avdelningen. Vidare läggs fram förslagom inrättande av en arbetsmedicinsk filial i . Som jag tidigareframhållit är det angeläget att en förstärkning av tillsynsorganisationen kan genomföras utan dröjsmål. 1973:1 Bilaga 7 220 därför nu tas till vissa frågor av betydelse föranslagsberäkningen för nästa budgetår. Enligt min mening kanarbetsmiljöutredningens förslag till organisation och utbyggnad avarbetarskyddsstyrelsen läggas till grund för dessa ställningstaganden i frågaom förstärkningar av arbetarskyddsstyrelsens resurser under nästa budgetår. Jag finner det angelägetatt styrelsens resurser för att utarbeta anvisningar till förebyggande avolycksfall och ohälsa byggs ut ytterligare. Styrelsens tillsynsavdelning bördärvid omorganiseras genom att nuvarande byråer och fristående sektioneromstruktureras till en organisation som kan ge en så fast grund som möjligt föransvarsfördelningen inom avdelningen och som är ändamålsenlig med hänsyn tilide funktioner och uppgifter som avdelningen har att fullgöra. Avdelningen börindelas i fem enheter, nämligen en allmän enhet, en maskinenhet, en byggnadsenhet,en kemisk enhet och en enhet för sociala och medicinska frågor. Genom denförändrade organisationen behövs, utöver de två chefstjänsterna för nuvarandetekniska byråer, tre tjänster för enhetschefer. Dessa bör inrättas den 1 juli1973. Jag beräknar också medel för ytterligare sex handläggande tjänstemän ochtre biträden inom tillsynsavdelningen. Nuvarande göromålsförordnande somavdelningschef bör ersättas med en tjänst som avdelningschef. Den arbetsmedicinskaavdelningen har stor betydelse som basorganisation för forsknings- ochutredningsverksamheten på arbetarskyddets område. I enlighet med riktiinjema iprop. 1971: 29 angående omlokalisering av viss slatiig verksamhet bör enarbetsmedicinsk filial med ett 40-tal anställda förläggas till Umeå.Förstärkningarna av den arbetsmedicinska avdelningen för nästa budgetår bördärför i huvudsak avse uppbyggnaden av umeåfilialen. Jag förordar att enarbetsmedicinsk filial inrättas i . Uppbyggnaden avfilialen bör fördelas . Jag utgår från att en nära samverkan kommer till stånd med den planerade yrkesmedicinskaenheten vid i och med där. Verksamheten vidfilialens olika enheter bör komma i gång möjligt. Jag förordar att entjänst som professor inrättas vid medicinska enheten redan från starten och attsammanlagt tre tjänster som laborator inrättas vid filialens övrigaenheter. Jag har beaktat detta vid medelsberäkningen för nästa budgetår.Därutöver har jag beräknat medel för följande tjänster, nämligen en försteforskningsingenjör, en laboratorieläkare, två sjuksköterskor, och fyralaboratorieassistenter. Jag har också beräknat medel för en handläggare föradministrativa ärenden samt för två biträdestjänster. För arbetsmedicinska avdelningens verksamhet iStockholm beräknar jag för nästa budgetår medel för en försteforskningsingenjör för att förslärka tekniska enhetens kapacitet när det gällereliminationsarbetet rörande buller och vibrationer. Medel beräknas också för entjänst för 1973:1 Bilaga 7 221 kvalificerade utredningar angående förekomstenav giftiga ämnen m. m. inom arbetslivet. Avdelningens kemiska enhetleds av en laborator. Kemins centrala ställning inom den arbetsmedicinskaforskningen liksom den kemiska enhetens alltmer kvalificerade uppgiftermotiverar att enheten leds av en professor. Jag förordar att enprofessorstjänst inrättas vid enheten i utbyte mot en tjänst som laborator. Nuvarandegöromålsförordnande som chef för arbetsmedicinska avdelningen bör ersättas meden tjänst som avdelningschef. Omfattningen av dearbetsuppgifter som åvilar den administrativa avdelningen har ökat avsevärtunder senare år främst som en följd av utbyggnaden av arbetarskyddsstyrelsenoch yrkesinspektionen. En ytterligare ökning är att vänta inte minst som enföljd av den utbyggnad av tillsynsorganisationen som förordas. De krav somkan väntas när det gäller arbetarskyddsstyrelsens planerings- ochutredningskapacitet motiverar inrättande av en särskild enhet för dessa frågor.Jag finner det också motiverat att förstärka styrelsens resurser på detjuridiska området. a. ställer arbetet med arbetarskyddsanvisningama storakrav även i juridiskt avseende. En särskild enhet för frågor som kräver bedömningfrån juridiska utgångspunkter bör inrättas , dvs. samtidigtmed att den ändrade arbetarskyddslagstiftningen beräknas träda i kraft. Utökningen av denadministrativa avdelningen med två enheter medför behov av ytterligare tvåtjänster som enhetschef, för vilka jag beräknar medel. Till den föreslagnaplaneringsenheten kan föras över tre befintliga byrådirektörstjänster frånkanslibyrån. Härutöver beräknar jag medel för ett biträde. Till den nyalagenheten kan föras över två befintliga byrådirektörstjänster fråntillsynsavdelningen. Därutöver beräknar jag medel för ytterligare enhandläggare och ett biträde. Kanslibyrån behöver förstärkas med två tjänsterför handläggande personal och två biträden och jag beräknar medel härför. Styrelsensutbildningsverksamhet har ökat betydligt och jag räknar med enytterligare utbyggnad av denna verksamhet. Särskilda sektioner bör därförinrättas för utbildningsadministrativa frågor och för informationsfrågor. Jagberäknar medel för en tjänst för handläggare och ett biträde förutbildningsfrågor. Nuvarandegöromålsförordnande som chef för administrativa avdelningen bör ersättas meden tjänst som avdelningschef som en f. n. vakantsatt tjänst sombyråchef kan dras in. Sammanfattningsvisberäknar jag således medel för personalförstärkningar med 40 tjänster vidarbetarskyddsstyrelsen under nästa budgetår. Dessutom förordar jag att tre göromålsförordnandensom avdelningschefer omvandlas till tjänster. Jag avser att uppdra åt statensavtalsverk att i den omfattning som behövs förhandla om anställnings- och arbetsvillkoren för tjänster som berörs av denhär förordade omorganisationen. Jag räknar vidare ytterligare medel bl. a. förupplysningsverksamhet på arbetarskyddels område. Med hänvisning till sammanställningenpå s. 212 beräknar jag anslaget till . Jag hemställer att Kungl.Maj:t föreslår att 1. besluta att enarbetsmedicinsk filial skall inrättas i ; 2. bemyndiga Kungl. Maj:tatt hos arbetarskyddsstyrelsen inrätta tjänster för avdelningschef i Ce 2och två tjänster för professor i Ce 1; 3. tillArbetarskyddsstyrelsen för /74 anvisa ett förslagsanslag av , varav . att avräknas mot automobilskattemedlen. 1971/72 Utgift 17753 312 1972/73 Anslag 22 730 000 1973/74 Förslag 27 525 000 Från anslaget bekostasden allmänna yrkesinspektionen och skogs-yrkesinspektionen, vilka har att utövatillsyn över efterlevnaden av arbetarskydds- och arbetstidslagstiftningen m.m. Allmänna yrksinspek-tionen svarar även för arbetstidsinspeklionen förvägtrafiken. Den allmänna yrkesinspektionen är organiserad på elva ochskogsyrkesinspektionen på två distrikt. Tillsynen utövas i huvudsak genombesök på arbetsplatserna. ring 1973/74 + 1 297 000 + 3 280 000 Sjukvård m. m. (180 000) (- 85 000) {+ 14 000) Anskaffning och underhåll av + 2 078 000 + 4 795 000 1973: 1 Bilaga 7 223 Löne- och prisomräkning kr.