prop · FW031 · 1973-12-31 00:00:00 — Sålunda har de tidigare programmen Försvars- ochberedskapsplanering samt Vapenfria tjänstepliktiga slagits samman till ettprogram benämnt Totalförsvarsverksamhet, varvid de förutvarande programmenblivit delprogram under det nya programmet. Ett nytt program av tUlfäUig naturbenämnt Uthymingsverk-samhet har tillkommit för sådan uthyrning av utrustning,t. ex. vägmaskiner, som inte är bunden till annat program. Detta tillfälligaprogram ersätts fr. o. m. nästa budgetår av ett nytt program benämnt Förvaltningav utrustning. Vidare har uppdelningen I delprogram inom programmetArbetsmarknadsinformation slopats samt avgränsningen av delprogrammet Bostäderför flyttande arbetskraft ändrats. Slutligen har delprogrammetInvesteringsfonder under programmet Regionalpolitiska stödåtgärder flyttatstill programmet Sysselsättningsskapande åtgärder för arbetslösa sombenämningen har ändrats till Investeringsfondsärenden. Följande programindelning bör gälla tillsvidare under /74 för arbetsmarknadsområdet. Rehabiliterings- ochstödåtgärder för svårplacerade Programmet Arbetsmarknadsinformation omfattar upptagning, bearbetning och spridning avsådan information som underlättar för arbetstagare att efter sina behov ochförutsättningar finna lämpligsysselsättning, få vägledning vid val av yrke och utbUdning eller kännedomom åtgärder som är ägnade att förbättra vederbörandes möjligheter påarbetsmarknaden samt för arbetsgivare att finna erforderlig arbetskraft. Programmetindelas inte i delprogram. Programmet Yrkesmässig och geografisk rörlighet omfattar dels ekonomiskt stöd åt deltagare iarbetsmarknadsutbildning samt verkets egna åtgärder och ekonomiskt stöd åtutomstående huvudmän för tiUhandahållande av arbetsmarknadsutbUdning, delsekonomiskt stöd och praktiska åtgärder för flyttande arbetskraft. I programmet ingår delprogrammenArbetsmarknadsutbUdning, Flyttningsbidrag, Inlösen av egna hem m.m. ochBostäder för flyttande arbetskraft. 4 1973.1 saml. 1973:1 Bilaga 13 50 Programmet Sysselsättningsskapande åtgärderför arbetslösa omfattarplanering och drift av arbetsmarknadsverkets egna arbeten,, itutiering avarbeten hos andra huvudmän och ekonomiskt stöd åt dessa samt påverkan avsysselsättningsutbudet genom reglering av investeringsfonder. I programmet ingår delprogrammen Allmännaberedskapsarbeten. Industribeställningar, Detaljplaneringsbidrag,Investeringsfondsärenden och Stöd tilllageruppbyggnad. Sistnämnda delprogram är av tillfällig natur. Programmet Regionalpolitiska stödåtgärderomfattar aktiviteter för att underlätta lokalisering av företag till regionerdär en expansion bör främjas i enlighet med de riktlinjer som har dragits uppi den regionalpolitiska planeringen samt ekonomiskt stöd i detta syfte. I programmet ingår delprogrammenLokaliseringssamråd, Lokaliseringsbidrag,Lokaliseringsutbildning, Sysselsättningsstöd och Lokaliseringslån. Programmet Rehabiliterings- och stödåtgärderför svårplacerade omfattaraktiviteter för lämplig rehabUitering av arbetssökande, tillhandahållande avekonomiskt stöd åt huvudmän för anordnande av arbetsprövning och arbetsträningsamt anordnande av särskUda kurser och utbildningsformer för arbetssökande medhandikapp i arbetslivet. I programmet ingår delprogrammenArbetsprövning, Arbetsträning och Utbildning av svårplacerade. Programmet Sysselsättningsskapande åtgärderför svårplacerade omfattarplanering och drift av verkets egna särskilda beredskapsarbeten, initiering avsådana arbeten hos andra huvudmän och ekonomiskt stöd åt dessa, ekonomiskt stödtill skyddad och halvskyddad verksamhet hos andra huvudmän, ekonomiskt stöd åthandikappade m. fl. för anskaffning av motorfordon och igångsättning av egetföretag samt ekonomiskt stöd åt arbetsgivare för anpassning av arbetsplats tillarbetstagares förutsättningar samt arbetsbiträde. I programmet ingår delprogrammenArbetshjälpmedel åt handikappade, Näringshjälp, Särskilda beredskapsarbeten.Arkivarbeten, Halvskyddad sysselsättning. Skyddad sysselsättning ochHemarbete. Programmet Åtgärder för flyktingar omfattar överföring avflyktingar till och omhändertagande av flyktingar och vissa andragrupper av utlänningar tills de kan placeras på arbetsmarknaden. I programmet ingår delprogrammenÖverföring av flyktingar och Omhändertagande av flyktingar. Programmet Kontant stöd vid arbetslöshet omfattar sådan verksamhetsom syftar till att ombesörja kontant stöd åt arbets- 1973:1 Bilaga 13 51 lösa.Verksamheten avser tillsyn av erkända arbetslöshetskassor, statsbidrag tUlarbetslöshetskassor och kommuner samt omställningsbidrag till äldre arbetslösa. I programmet ingår delprogrammen Ersättningtill arbetslöshetskassor. Kommunalt kontantunderstöd och Omställningsbidrag. Programmet Totalförsvarsverksamhet omfattar aktiviteter för delskartiäggning av behov och tillgång på arbetskraft i krig, utformning ochgenomförande av arbetsmarknadsverkets krigsorganisation, personalplanläggningför det ekonomiska försvaret och handläggning av ansökningar om anstånd medmilitär tjänstgöring, dels ock godkännande av utbUdningsmöjligheter förvapenfria, tjänstplacering av vapenfria, tillsyn över utbildning ochtjänstgöring, registrering m.m. I programmet ingår delprogrammenFörsvars- och beredskapsplanering samt Vapenfria tjänstepliktiga. av utrustningavser förvaltning av mer kapitalkrävande utmstning t. ex. förläggningsbyggnaderoch vägmaskiner. Sådan utmstning får hyras ut inom eller utom arbetsmarknadsverket,varvid hyran skall beräknas så att uppkommande kapital-, drift- ochadministrationskostnader täcks. I programmet ingår delprogrammenFörläggningsbyggnader samt Maskiner och fordon m. m. De nu nämnda programmen finansieras, medtvå undantag, från anslag som behandlas i det följande under förevarandeavsnitt B Arbetsmarknad m. m. Programmet Regionalpolitiska stödåtgärderfinansieras från dels ett anslag på driftbudgeten, som behandlas underavsnittet D Regional utveckling, dels ock ett anslag på kapitalbudgeten benämntRegionalpolitiskt stöd: Lokaliseringslån. Programmet Åtgärder för flyktingarfinansieras från ett anslag som behandlas under avsnittet C Invandring m. m. är centralförvaltningsmyndighet för allmänna arbetsmarknadsfrågor. Den är ävenchefsmyndighet för länsarbetsnämnderna. I styrelsens uppgifter ingår bl. a.att leda planläggning av och själv vidta åtgärder som betingas av arbetslösheteller brist på arbetskraft, leda verksamheten i fråga om statligtregionalpolitiskt stöd och fuUgöra uppgifter enligt lagstiftningen omlokallseringssamråd samt i övrigt bedrivarådgivning och upplysning rörande näringslivets lokalisering, haöverinseende över den offentliga arbetsförmedlingen samt öva tillsyn över annanarbetsförmedling än den offentliga och över de erkända arbetslöshetskassorna,handlägga vissa ärenden rörande investeringsfonder, planlägga utnyttjandet avlandets arbetskraft vid krig eller 1973:1 Bilaga 13 52 krigsfarasamt handlägga ärenden om uppskov eller anstånd med militärtjänstgöring ochvissa ärenden rörande vapenfria tjänstepliktiga. Chefför är en generaldirektör med en överdirektör somställföreträdare. Inom styrelsen finns tre avdelningar, nämligen avdelningenför arbetsmarknadsservice, avdelningen för sysselsättningsplanering ochavdelningen för ekonomi och administration. Inom avdelningen förarbetsmarknadsservice finns sex enheter, inom avdelningen försysselsättningsplanering fem enheter och inom avdelningen för ekonomi ochadministration fem enheter. Underarbetsmarknadsstyrelsen är länsarbetsnämnderna länsmyndigheter för allmännaarbetsmarknadsfrågor. Varje länsarbetsnämnd har ett kansli bestående av enförmedlingsavdelning, en planerlngsavdelning och en administativ avdelning.Arbetet hos länsarbetsnämnden leds av en länsarbetsdirektör. Förarbetsförmedlingsverksamheten är landet indelat i 69 distrikt, vart och ettmed ett distriktskontor som under länsarbetsnämnden har ansvaret förförmedlingsverksamheten inom distriktet och ett antal lokalkontor som ärunderställda distriktskontoret. Antalet lokalkontor uppgår tUl 160 sammanlagt.Dessutom finns arbetsförmedlingsombud och tillfälliga kontor. Förmedlingsorganensverksamhet omfattar förmedling, arbetsvård och yrkesvägledning samtregistrering och mönstring av sjömän. Länsarbetsnämnderna har därjämte ålagtsvissa uppgifter enligt den antagna lagstiftningen om åtgärder för attfrämja sysselsättning av äldre arbetstagare på den öppna arbetsmarknaden.Länsarbetsnämnderna skall vidare handlägga ärenden angående statligtomställningsstöd till äldre arbetslösa och i den utsträckningarbetsmarknadsstyrelsen bestämmer hatUlsyn över hjälpverksamheten vid arbetslöshet samt biträda vidförsvarsberedskapsplanering enligt styrelsens anvisningar. Vid övergången till programbudgeteringför arbetsmarknadsområdet förutsattes att de dittiUsvarandeförvaltningskostnadsanslagen och Arbetsförmedlingenskulle avföras från riksstaten och varje program i stället belastas av sinamotsvarande kostnader, vilka alltså skulle beaktas vid beräkningen avmedelsbehovet under resp. program. Från de nämnda anslagen hade betalats ihuvudsak lönekostnader och andra omkostnader för personalen vid ,länsarbetsnämndernas kanslier och arbetsförmedlingskontoren. I sinanslagsframställning för /73 redovisade arbetsmarknadsstyrelsensina förslag beträffande förvaltningskostnader sammanförda för allaprogrammen, bl. a. för att markera en viss kontinuitet vid övergången tillprogrambudgetering. Vid min anmälan av anslagsbehovet för /73anförde jag att det i varje fall tills vidare var lämpligt att behandla de avstyrelsen särredovisade kostnaderna i ett sammanhang. Härför talade bl. a. denomständigheten att stats- makternas prövning av framför alltpersonalförstärkningar men även av vissa omkostnadsposter måste i hög gradinriktas på vilken total volymökning som kunde accepteras (prop. 1972: 1 bU. Även vid prövningen av anslagsbehovet för /74 bör enligtmii mening förvaltningskostnaderna behandlas gemensamt för alla program 1973/74 Beräknat b) Telefon m. m. c) övriga expenser »294 925 000 1 Härtill kommerföljdkostnader med . för de nya tjänster arbets marknadsstyrelsen föreslär.Följdkostnaderna avser sjukvård, reseersättningar och expenser. 2 Inberäknat följdkostnader. Löne- och prisomräkning19 . Under denna utgiftspost faller dels avlöningsförmånertill personalen vid , länsarbetsnämndernas kanslier ocharbetsförmedlingskontoren, dels ersättningar för konsultuppdrag, dels ockarvoden tUl länsarbetsnämndernas läkare, kontaktmän för yrkesvägledning,praktikanter, arbetsförmedlingsombud och särskUda mönstringsförrättare. a)enheter bör tillföras följande nya tjänster, nämligen revisionskontoret 1byrådirektör och 1 revisor för redovisningsrevision, förmedlingsenheten 1 byrådirektör som chef föranståndsgruppen, 1 1973:1 Bilaga 13 54 byrådirektöroch 1 kanslist för ärenden-angående äldre arbetskraft och 1 byråsekreterare förärenden angående praktikförmedling, arbetsvårdsenheten 1 byrådirektör förnärlngshjälpsfrågor, 1 byrådirektör för administrativa uppgifter, 1byrådirektör för ergonomiska frågor, 1 byråinspektör för statsbidragsärenden,kostnadsanalyser och verkstadsstatistik samt 1 kanslist för ärenden angåendeskattebefrielse för motorfordon, yrkesvägledningsenheten 1 byrådirektörför utrednings-, planerings-och redigeringsarbete, 1 byrådirektör förplanläggning av yrkesvägledningen vid folkhögskolorna m. m. och 2 psykologer, utbildningsenheten 1 byråsekreterare förelevsociala uppgifter och 1 byråsekreterare för planering av förberedandeteoretiska kurser i arbetsmarknadsutbildningen, metod-och informationsenheten 1 byrådirektör för samordning av AV-hjälpmedel, 1byrådirektör för intern information, dokumentation och framställning avAV-material, 1 byrådirektör för utveckling av arbetsformer och styrinformationi samband med användning av automatisk databehandling inom arbetsförmedlingen,1 byrådirektör för utveckling av arbetsformerna inom arbetsförmedUngen och 1kvalificerat biträde för enhetens kansli, försäkringsenheten1 byrådirektör för besvärsärenden, utrednings- och planeringsenheten 1byrådirektör för det långsiktiga utvecklingsarbetet och för uppföljning av dearbetsmarknadspolitiska åtgärderna, 1 byrådirektör för ärenden rörande samordningav utrednings-och planeringsfrågor inom byggnadsverksamheten samt 1 kanslist, tekniskaenheten 1 bjråsekreterare för delgivning av beslut om beredskapsarbete, 1byråinspektör för budgetkontroll, 1 kvalificerat biträde för diariegöromål och2 kvalificerade biträden för delgivning och slutredovisning, produktionsenheten 1 byrådirektör förbyggnadsentreprenadärenden, 1 byrådirektör för produktanskaffning för deindustriella beredskapsarbetena, 1 byrådirektör för ekonomisk uppföljning avarbetena och 1 kvalificerat biträde för bevakning och kontroll avdatarapporter, lokaliseringsenheten 2 byrådirektörer medhuvudsaklig uppgift att följa upp utvecklingen i stödföretag och 3 biträden,varav 2 kvalificerade, försvarsenheten 1 byråinspektör och 1byråingenjör för personalplan-läggningsuppgifter, ekonomienheten 1 byråsekreterare förvidareutveckling av redovisningssystem rörande investeringar ochkapitalkostnader samt 1 byråsekreterare för bl. a. kalkylkontroll, intendenturenheten 1 byrådirektör förmaterialplanering, 1 byråsekreterare för ekonomiska utredningar och 4expeditionsvakter. Prop.1973:1 Bilaga 13 55 organisationsenheten 1 byrådirektör förADB-ärenden och 1 byråsekreterare för KR-utredningar, juridiska enheten 1 avdelningsdirektöroch 1 byrådirektör för juridiska frågor i samband med förmedlingsverksamhetenoch för tUlsyn av de enskilda arbetsförmedlingarna, personalenheten 1 avdelningsdirektör föruppbyggnad av ett personaladministrativt system, 1 byråsekreterare förbefattningsnomenklaturfrå-gor m. m. samt 1 byrådirektör och 1 kvalificeratbiträde för företagsnämndsverksamheten. b) Länsarbetsnämndernas kanslier börtillföras följande nya tjänster, nämligen 30 inspektörer som förstärkning avnämndemas administrativa avdelningar, 11 inspektörer som förstärkning av vissanämnders planeringsavdelningar, 5 inspektörer som förstärkrung av vissanämnders förmedlingsavdelningar, 2 konsulenter för regional personalutbUdning,24 assistenter och 12 biträden för ärenden rörande den frivUligaförsvars-verksamheten samt slutligen 50 biträden, varav 25 kvalificerade. c) Arbetsförmedlingskontorenbör tUlföras 500 tjänster som inspektör och 5 psykologer.Arbetsmarknadspolitiken har fått många nya uppgifter.Flertalet syftar till att ge stöd i olika former åt sökande som eljest skulleha svårt att få sin sysselsättningsfråga löst. Styrelsen har förordat dennainriktning av verksamheten och statsmakterna har också genom sina beslut givituttryck för samma prioritering. En mycket stor del av arbetsförmedlingensresurser används alltså för åtgärder som ligger utanför den egentligaplatsförmedlingen. TUl viss del har statsmaktema beslutat ompersonalförstärkning för dessa nya uppgifter; Huvudsakligen har emellertid denya uppgiftema kommit att åvila arbetsförmedlarna. Därigenom har denplatsförmedlande funktionen fått relativt sett mindre resurser till sittförfogande. Man kan därför säga att de nya inslagen i arbetsmarknadspolitikendelvis har gått ut över de grupper av arbetssökande och arbetsgivare somuteslutande eller huvudsakligen efterfrågar platsförmedlande service. Dessasenare uppgifter är emellertid utomordentUgt viktiga för en väl fungerande arbetsmarknad.Därför bör jämsides med omsorgen om de eftersatta grupperna på arbetsmarknadenökad uppmärksamhet ägnas åt denna fråga. Som förut påpekats har arbetsförmedlingenunder erhållit ett antal nya tjänster. Flertalet haravsett specialuppgifter i anslutning till partiella reformer inom arbetsmarknadspolitiken,i hu-vudsak uppgifter till stöd för handikappade, äldre m. fl. De nyatjänsterna har alltså avsett i och för sig kvalificerade arbetsuppgifter ochhar oftast placerats i högre lönegrad än som gällt för den egentliga förmedlingspersonalen.Följden har blivit att kunniga och erfarna arbetsförmedlare sökt sig tUl denya tjänsterna, eftersom befordringsmöjlig-heterna i det egentiigaförmedlingsarbetet har varit begränsade. 1973:1 Bilaga 13 56 bristandemöjligheter att behålla dugande personal har självfallet varit till stornackdel för den platsförmedlande verksamheten. Den aktuella personalsituationenhar aUtså både en kvantitativ och en kvalitativ sida. Det är mot den bakgrundensom styrelsens krav på inrättande av nya tjänsterpå inspektörsnivå skall ses. Styrelsen viU emellertid i detta sammanhangväcka frågan om en förändring av det nuvarande stela lönesystemet inomarbetsförmedlingen, vUket fått de förut redovisade konsekvenserna. En avtalsformav samma slag som tillämpas för de arbetsledare som är anstäUda inom verket,inkluderande bl. a. en åriig löneöversyn, skulle göra det möjligt att båderekrytera och behålla sådan personal som behövs i förmedlingsarbetet. Styrelsenhåller inte för osannolikt att ett sådant system, som skulle höja kvaliteten iförmedlingsarbetet, skulle kunna begränsa behovet avpersonalförstärkningar. För /73 har medel anvisats föranställning av 110 arbetsförmedlingsaspiranter. Styrelsen beräknar behovet till150 års-aspiranter. Härför bör beräknas ytterligare . ' d) Personliga tjänster för arkivarbetare.Inom arbetsmarknadsverket finns ett antal arkivarbetare som kan komma att uppfylla villkoren för att erhålla personlig tjänst. Personliga tjänster kan emeUertid inte inrättas inom ramen för disponibla medel. Styrelsen hemställer om medel för inrättande av 25 sådana tjänster. Kostnaden härför uppgår till . e) Länsarbetsnämndernas läkare. Förläkararvoden har för budget /73 beräknats . Detta belopp behöver räknas upp med . Arvodet till läkarna utgår med samma belopp som gäller för försäkringskassornas läkare eller med . (exkl. löne kostnadspålägg) och år upptill . Med hänsyn tUl svårigheten att anskaffa läkare i erforderUg om fattning begränsar styrelsen sitt yrkande för /74 till att avse en ökning . Styrelsen upprepar därjämte sitt tidigare framförda önskemål att medel ställs till förfogande för semestervikarier. f) Övrigt. För placering i utlandet avtjänstemän som i samverkan med arbetsmarknadsmyndigheterna där kan bistå svenskar, som önskar praktik eller anställning utomlands, behövs ett belopp av . till anlitande av företrädare för förvalt ningen och näringslivet som föreläsare i samband med kollektiv yrkes orientering eller för utarbetande av informationsmaterial, . till redovisningsteknisk expertis vidstyrelsens tiUsyn av de enskilda arbetsförmedlingarna samt . till utredningar genom utom stående expertis i näringshjälpsärenden. SlutUgen föreslår styrelsen att ytterligare . beräknas för försöksverksamheten med kon taktmän för yrkesvägledning vid folkhögskolorna. Kostnadenför de under denna punkt föreslagna personalförstärk- Prop.1973:1 Bilaga 13 57 ningarnaoch uppräkningarna av ersättningar och arvoden beräknas till 44 581 000 kr.exkl. Under denna utgiftspostfaller arvoden tUl dels ledamöter iarbetsmarknadsstyrelsen, styrelsens delegationer, länsarbetsnämnderna och byggarbetsnämnderna, dels organisationsföre dragandena, dels ock en förtroendeläkare hos . För dessa arvoden har för /73 beräknats . Detta belopp behöver räknas upp med . huvudsakligen med anledning av att styrelse- och nämndarvodena höjts generellt enligt beslut av Kungl. Maj:t den 26 aprU 1972. Vidare har förtroende läkarens tjänstgöring hos styrelsen måst utökas bl. a. på grund av att vissa arbetsuppgifter i samband med ärenden om befrielse från motor fordonsskatt överförts till från riksförsäkrings verket enligt kungörelsen (1972: 32) om föreskrifter i fråga om auto mobilskatt och omsättningsskatt på motorfordon. läkare uppbar arvode för sin medverkan vid handläggningen av ifrågavarande ärenden. Antalet ärenden uppgick till omkring 700 och beräknas ha ökat till ca 900 . Medelsbehovet beräknas för /74 till , vilket innebär en ökning med , varav . avser löne- och prisomräkning.Personalutbildningen under /74 följer de riktlinjer som redovisades i anslagsframställningen för budget /73. I samband med det praktiska genomförandet av lagen om anställningsskydd för vissa arbetstagare och lagen om vissa åtgärder för att främja sysselsättningen av äldre arbetstagare beräknas utbUdningsin- satserna i ergonomi och arbetsmetodik öka för den förmedlingsper sonal som ingår i de arbetsgrupper vUka bildas 1 företag med mer än 50 anställda. Vidare beräknas en ökning ske av dels den övergripande UtbUdningen för den allmänna förmedlingens handläggande personal och dels kurserna för kontorspersonal. Lokalkostnader.För /73 har beräknats dels . för verkets centrala förvaltningslokaler och dels . för länsarbetsnämndernas kanslier och arbetsförmed lingskontoren. För de centrala förvaltningslokalerna behövs ytterligare , varav . avser ökade hyreskostnader och . Kostnaderna för verkets övriga lokaler beräknas för /74 till , vilket innebär en ökning med . Hyrorna beräknas till . För ändringsarbeten till följd av personalökningar och för andra in redningsarbeten i samband med nyförhyrningar beräknas . För städning beräknas vidare . Prop.1973:1 Bilaga 13 58 och lokalersättningar till ombud till . För ändamålet har /73beräknats , varav högst . får användas för utrikesresor. För resor under nästa budgetår behövs ytterligare , varav228 . Beloppet för utrikes resor bör höjas tiU . Medelsbehovet beräknas till 15 604 000kr. under /74, vilket innebär en ökning med . Häravhänför sig 6,2 milj. kr. tUl försöksverksamhet med dator-assisterad framställningav lokala platslistor m. m. Pris- och löneomräkning utgör . Fördrift och utveckling av datasystem och terminalerberäknas . a. datakörningar och terminalanvändning,. avseende stansning, . avseende blanketter samt 967 000kr. avseende utveckling och underhåll. för enöversyn av vissa rutiner kring datasystemen samtrationaliseringsåtgärder i fråga om ekonomiadministrativa processer i syfte attuppnå ökade möjligheter till planering och styrning. För bearbetning avstatistiskt material beräknas slutligen . har föreslagitkraftiga personalförstärkningar för nästa budgetår. Förslagen avser såväl dencentrala organisationen som länsarbetsnämndernas kanslier ocharbetsförmedlingskontoren. I större eUer mindre omfattning berör förslagen allaprogrammen, men till helt övervägande del faller de under programmetArbetsmarknadsinformation. Den redogörelse för verksamheten inom allmän förmedling,arbetsvård och yrkesvägledning som styrelsen lämnar under detta program kandärför ses som en allmän motivering för de begärda personalförstärkningarna. Sommotiv för förstärkning av förmedlingspersonalen har styrelsen anfört attarbetsförmedlingens verksamhet har inriktats på åtgärdertill förmån för personer som inte utan särskild hjälp kan beredas arbete på denöppna arbetsmarknaden. Den egentliga platsförmedlingen har härigenom fåttrelativt sett mindre resurser till sitt förfogande. Denna verksamhet äremellertid utomordentligt viktig för en väl fungerande arbetsmarknad och bördärför nu förstärkas kraftigt. Jag instämmer i styrelsens bedömning att denegentliga platsförmedlingen nu bör få ökade resurser. Situationen påarbetsmarknaden har lett till att arbetssökande av allaslag efterfrågar arbetsförmedlingens tjänster i ökande utsträckning.Besvärande köer har bUdats vid förmedlingskontoren framför allt i storstäderna.Mot denna bakgrund finner jag det nödvändigt att arbetsmarknadsverket får en Prop.1973:1 Bilaga 13 59 betydandepersonalförstärkning, särskilt för de platsförmedlande uppgiftema. I enlighetmed vad jag har anfört vid behandlingen av byggarbetskraftsutredningensförslag i det föregående bör verket vidare erhålla förstärkning för vidgadeinsatser inom byggplaneringen. Jag förordar att medel beräknas för ytterligare210 tjänster för handläggande personal vid länsarbetsnämndernas kanslier ocharbetsförmedlingskontoren. bör fördela de nyatjänstema med beaktande av vilket behov av förstärkning som föreligger i olikadelar av landet.