prop · FW03130 · 1973-12-31 00:00:00 — Byggnadslov för byggnadsföretag som avses i 55 § 4 mom.får beviljas endast om utlåtande föreligger från yrkesinspektionen och avdetla framgår alt skyddsombud, skyddskommitté eller organisation som företräderarbetstagarna fått tillfälle att yttra sig över byggnadsförelaget. Vad nusagts gäller dock icke om del ej är kän I för vilke I slag av verksamhetarbetslokalen är avsedd. Har i utlåtande från yrkesinspektionen angivits att erforderlig prövning ej kunnatske i arbetarskyddshänseende, skall i beslut om byggnadslov erinras om skyldigheten att göra anmälan enligt 8 a § andra stycket arbetarskyddslagen.Inom område, som icke ingår i stadsplan eller byggnadsplan, må lov ej givastill nybyggnad som skulle innefatta tätbebyggelse, i vidare mån än förtillgodoseende av jordbrukets, fiskets, skogsskötselns eller därmed jämförligtbehov. Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse 1 mom. skall öva tillsyn överbyggnadsföretag, för vilka byggnadslov erfordras, samt äger verkställa härförerforderliga besiktningar. Nämnden äger ock besiktiga byggnadsföretag, vartUIbyggnadslov ej erfordras, I främsta rummet bör genom besiktningar utrönas, huruvidabyggnaden förlagts i rätt läge, samt beskaffenheten av grundbotten, stommenoch byggnaden i färdigt skick. Där byggnadslov beviljats för uppförande avbyggnad inom område med stadsplan, skall, såvida icke särskilda skäl föranledaannat, särskild besiktning företagas vid ellvart av de tUlfällen, som omnämnasi 62 § första stycket b), c), d) och e) (grundbottenbesiktning,lägesbesiklning, stombesiktning, slutbesiktning), I faU då byggnadslov beviljats må slutbesiktning ejunderlåtas, om den byggande begär sådan besiktning. Begär yrkesinspektionen slutbesiktning avbyggnadsföretag som avser arbetslokal eller personalrum skall sådan besiktningföretagas. Skall byggnad undergå besiktning av annan myndighet än byggnadsnämnd, bör nämnden verka för att arbetet därmed på lämpligt sätt samordnas mednämndens besiktningar, 4 mom. skall kallas till slutbesiktningsom avser arbetslokal eller personalrum. Med avseende å byggnad som tillhör kronan äger denmyndighet, vilken har att pröva ritningarna tUl byggnaden, medgiva avvikelserfrån bestämmelserna i denna stadga och med stöd därav meddelade föreskrifter.Detsamma gäller tomt till sådan byggnad, som sagts, samt skyltar, stängseloch andra anordningar å byggnaden eller tomten. Innan byggnad påbörjas för kronans eller landstingsräkning, skall anmälan om företaget i god lid göras hos byggnadsnämnden.Anmälan skall vara åtföljd av situationsplan som i 55 § I mom, sägs samt avritningar och beskrivningar i den omfattning som erfordras för att bedömaföretagels lämplighet. att byggnaden ej motsvarar skäligaanspråk på sundhet, säkerhet mot brandfara, hållfasthet, prydlighel ellerhänsyn lill stads- eller landskapsbilden, eller är anledning till erinran ifråga om byggnadens ändamål, läge eller inverkan å grannes rätt, må nämndeninom efter handlingarnas mottagande hos vederbörande föivaltningbegära, att frågan underställes Konungens prövning; och må i så fall byggnadenej uppföras, innan Konungen givit lov därtill. Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse skall underrätta yrkesinspektionen omanmälan som avser arbetslokal eller personalrum. vidbesiktning eller eljest all fastställda ritningar ej följas eller eljest allgällande föreskrifter åsidosättas, äger nämnden göra anmälan därom hos denmyndighet, som är ansvarig för arbetets utförande, eUer, där nämnden så finnernödigt, hos Konungen, Där frågaär om befästning eller annan anläggning av hemlig natur, äger länsstyrelsenförordna, alt situationsplan, ritningar och beskrivningar icke skola tUlställasnämnden samt att utstakning av byggnad och besiktning av företaget genomnämnden icke skall äga rum. har att på lämpligt sätt lämnanämnden meddelande om företaget. Denna kungörelse träder i kraft , 1 saml Nr 130 Utdrag av protokollet över socialärenden, hållet införHans Kungl. Höghet Kronprinsen-Regenten i statsrådet på den27 . Närvarande: Ministern för utrikes ärendena ,statsråden , , , , , , ,, , , , , , . Chefen för , statsrådet ,anmäler efter gemensam beredning med statsrådets övriga ledamöter fråga omändringar i arbetarskyddslagstiftningen och andra åtgärder för bättre arbetsmiljösamt anför. ' har till uppdrag att göra engenomgripande översyn av arbetarskyddslagstiftningen och arbetarskyddetsorganisation. Utredningen, som valt alt bryta ut och prioritera vissa viktigafrågor för särskild behandling innan hela utredningsuppdraget slutförts,avlämnade delbetänkandet (SOU 1972:86) Bättre arbetsmUjö, Efter remiss har yttranden över betänkandet avgelts avarbetarskyddsslyrelsen, , arbelarskyddsfonden, riksåklagaren(), hovrätten för övre , kammarrätten i , överbefälhavaren,fortifikationsförvaltningen, statens vägverk, luftfartsverket, statskontoret,, , , statensavtalsverk, statens personalnämnd, statens personal-utbUdningsnämnd,universitelskanslersämbetet (UKÄ), kommerskollegium, arbetsdomstolensordförande, , statens planverk, ,, , länsstyrelserna iStockholms, , , , och ,arbetsrättskommitlén, bygglagutredningen, utredningen för översyn avhälsovårdsinspektörsutbUdningen, i (LO),(), akademikerscentralorganisation (), (),, . (), Handelns arbetsgivareorganisation (HAO), , hantverks- och industriorganisalion(SHIO), Statsföretagens förhandlingsorganisation (SFO), , , allmännyttiga bostadsförelag (),Byggproduktion aktiebolag (BPA), () och Svenska brandförsvarsföreningen.Ett flertal remissinstanser har bifogat yttranden som de inhämtat. Ledamöter generaldirektören ,ordförande, ombudsmannen , förbundsjuristen ,ombudsmannen , direktören , direktören och f, d. generaldirektören , Yttranden har vidare inkommit från ,i , Föreningen teknisk företagshälsovård. Föreningenskogsbrukets arbetsgivare, , , , , , Svenska musikerförbundet.Handikappförbundens centralkommitté. Socialdemokratiska partidistriktet iUppsala län, arbetarekommun. , FCO ochSveriges . Pågrundval av en sammanfattning av utredningens förslag har Sverigessocialdemokratiska arbetareparti i samverkan med LO anordnat en omfattandediskussionsverksamhet på arbetsställen och i lokala organisationer. Enskrivelse jämte en sammanfattande rapport över synpunkter som framkommit viddessa diskussioner har fogats till handlingarna i delta ärende. Jag villerinra om att vissa organisatoriska frågor inom arbetarskyddet som haftbetydelse för medelsanvisningen för /74 redovisats förriksdagen i prop, 1973:1 (bU. 7), Därefter har dessa frågor behandlats avriksdagen (SoU 1973:5, rskr 1973:102). 1 Gällande arbetarskyddsförfattningar 1.1Arbetarskyddslagen Arbelarskyddslagen (1949:1) innehåller i första kapitletbestämmelser som anger lagens tillämpningsområde. Fr, o, m, den 1 januari 1964är lagen med vissa angivna undanlag tillämplig på varje verksamhet i vilkenarbetstagare används till arbete för arbetsgivares räkning (1 § förstastycket), I lagen förstås med arbetstagare var och en som utför arbete förannans räkning utan all han i förhållande lill den andre är att anse såsomsjälvständig företagare, och med arbetsgivare var och en, förvars räkningarbete utförs av sådan arbetstagare utan att mellan dem står någon tredjeperson vilken som självständig företagare åtagit sig att ombesörja arbetetsutförande (1 § andra stycket), Lagen gäller dessutom för 1) arbete som två eller flerapersoner utför för gemensam räkning under sådana förhållanden, alt lagen enligt1 § skulle ha tillämpats på arbetet, om arbetstagare funnits anställd, 2)arbete som utförs av elever vid sådan undervisnings- eller utbildningsanslaltbeträffande vUken Kungl, Maj:t förordnat att lagen skall gälla, 3) arbete somvärnpliktiga i denna sin egenskap utför under sådana förhållanden att lagenenligt 1 § skulle ha tillämpats på arbelet, om detta utförts av arbetstagareför arbetsgivares räkning, samt 4) arbete som personer som mlagits påfångvårdsanslalt, allmän , mentalsjukhuseller vissa andra anstalter utför på anstalten efter anvisning avanslaltsledningen, I dessa fall skall lagens bestämmelser om arbetstagare hamotsvarande tillämpning på den som utför arbetet, och vad som sägs omarbetsgivare gälla den som driver den verksamhet i vUken arbetet utförs (2 §), Från lagens tillämpning undantas å andra sidan a) arbetesom utförs i arbetstagarens hem eller annars under sådana förhållanden att detinte kan anses tillkomma arbetsgivaren alt vaka över arbetets anordnande, b)arbete som utförs av medlem av arbetsgivarens familj, om arbetet är förlagttill arbetsgivarens hem eller är att hänföra till jordbruk med binäringar m,m,, c) arbete som utförs i arbetsgivarens hushåll och d) arbete som är atthänföra till skeppstjänst. Vidare undanlas övningar för försvarets ändamål ochannat arbete inom krigsmakten eller civilförsvaret än sådant som utförs underväsentligen samma förhållanden som civUt arbete (3 §), Vissabestämmelser i lagen, som rör minderåriga och kvinnor, saml lagens bestämmelserom arbetstidens förläggning och om samverkan mellan arbetsgivare ocharbetstagare har inte tillämpning på dem som utför arbete för gemensam räkning,på elever vid anstalter för yrkesutbildning och på dem som är intagna päanstalt. Nämnda bestämmelser om arbetstiden samt om minderåriga och kvinnorgäller med visst undanlag inle heller beträffande arbete som utförs av medlemav arbetsgivarens familj, I fråga om arbete som är underkastat tillsyn enligtstrålskyddslagen (1958:110) är arbetarskyddslagen tillämplig i begränsadomfattning (4§). Kungl, Maj:t har bemyndigats att i särskUt fall förordnaatt arbetarskyddslagen skall tillämpas på arbete, som annars inte omfattas avlagen och inte heller utgör skeppstjänst. Som förutsättning gäller att arbetetbedrivs under sådana förhållanden att arbetstagarna utsätts för allvarlig faraför ohälsa eller olycksfall. Vid förordnande får Kungl, Maj:t meddela deföreskrifter som kan behövas (5 §), Lagensandra kapitel innehåller allmänna föreskrifter om åtgärder till förebyggande avohälsa och olycksfall. Arbetsgivaren är skyldig all iaktta allt som med hänsynlill arbetets natur och de förhållanden under vUka arbetet bedrivs samtarbetstagarens ålder, yrkesvana och övriga förutsättningar för arbetetskäligen kan erfordras för all förebygga att hos honom sysselsatt arbetstagareådrar sig ohälsa tUl följd av arbetet eller drabbas av olycksfall i arbelet.Arbetstagaren å sin sida åläggs att använda de skyddsanordningar som finns ochatt noga följa i lagen eller med slöd av lagen meddelade föreskrifter och äveni övrigt iaktta tillbörlig försiktighet och medverka till alt ohälsa ocholycksfall förebyggs (7 §), 1 fråganhur arbetslokal skall vara inrättad hänvisar lagen lill vad som kan varasärskilt föreskrivet (8 §), Därutöver sägs att arbetslagarna i erforderligutsträckning skall ha tillgång på eller invid arbetsstället till dricks- ochtvättvatten, toaletter, plats för ombyte, förvaring och torkning av klädersamt lämplig mållidsplats. Där så kan anses behövligt skall lämplig plats förvila eller utrymme, som erbjuder tillfredsställande skydd mot köld ochnederbörd, stå till arbetstagarnas förfogande (9 §), Del skall vara sörjt förtillräckligt luftutrymme, i regel per arbetstagare,tillfredsställande luftväxling, tillräcklig och tjänlig belysning samt lämpligvärme- och fuktighetsgrad på arbetsstället. Dessutom skall del finnas lämpligaanordningar för alt hindra att damm, rök, gas eller ånga sprids i skadlig ellerbesvärande mängd eller att arbetstagarna skadas genom att utsättas för buller,skakningar eller annan liknande olägenhet. På arbetsställe skall ordning ochrenlighet iakttas. Arbetet skall anordnas sä alt det kan utföras på säll sominte är onödigt tröttande (10§), För attförekomma olycksfall i arbetet skall motorer och vissa angivna maskinellaanordningar, ängpannor och andra tryckkärl samt lyft- och transportanordningarvara försedda med erforderliga skyddsanordningar och även i övrigt vara såutförda och anordnade all de erbjuder betryggande säkerhet. Ätgärder skallockså vidtas för att imdvika att arbetstagare skadas genom fall, nedstörtandeföremål eller ras eller splitter, stänk, vassa eller heta föremål eller helavätskor. Vidare skall undvikas skada genom klämning eller slag eller genomeldfarliga, explosiva, frätande, giftiga eller eljesl hälsofarliga ämnen ellergenom elektrisk ström, kyla eller värme eller genom bländande ljus (11 §), Ytterligare finns bestämmelser om personligskyddsutrustning (12 §) och om första hjälpen vid olycksfall (13 §) samtbemyndigande för Kungl, Maj:t alt meddela föreskrifter i vissa avseenden (14-16§§), I 3 kap, (17-21 §§) ges särskilda bestämmelser omarbetstiden och dess förläggning. Här regleras arbetslagarnas rätt till rast och paus i arbetet samt deras rätt till behövlig ledighet för nattvUaoch veckovUa, I nattvilan skaU i princip ingå liden mellan kl, 24 och 5,VeckovUan skall omfatta minst 24 sammanhängande timmar och om möjligt förläggastill söndag, SärskUda bestämmelser om minderårigas användande i arbetefinns i 4 kap, (2233 §§), Minderårig, varmed här förstås den som inte fyllt 18år får inte användas lill arbete före del år han fyller . Såvitt del inteär fråga om arbete under ferietid skall han också ha fullgjort sin skolpUkl.Dispens kan meddelas för lätt arbete. Till industriellt eller därmed likställtarbete, transportarbete eller arbete i hotell-, restaurang- eller kaférörelsefår minderårig inte användas före det år han fyller . Budskickning ochlättare distributionsarbete är undantagna från delta förbud och vissdispensmöjlighet finns. TUl underjordsarbete i gruva o, d, får minderårig inteanvändas. Också härvidlag är dispens i vissa faU möjlig. Arbetsgivaren skallsärskilt se till att den minderårige inle utsätts för fara för olycksfall,överansträngning e, d. För den minderåriges arbetstid uppstäUer lagen speciellabegränsningar, Kungl, Maj:t får under vissa förutsättningar föreskrivasärskilda villkor för minderårigs användande till arbete eller förordna omförbud all använda minderårig till vissa arbeten. Minderårig arbetstagare skallha en arbetsbok, utsläUd av skolan och försedd med uppgifter om ålder ochskolförhållanden samt läkarintyg. För att utröna att minderåriga inte tar skadalill sin hälsa eller kroppsul-veckUng av den sysselsättning vartill de användsskall de en gång undersökas av läkare som utsett.Befrielse härifrån kan medges under vissa villkor. För kvinnors användande i arbete finns särskildabestämmelser i 5 kap. (34, 35 och 38 §§). Dessa tar numera sikte endast pä kvinnorsanvändande till arbete under jord i gruva eller stenbrott samt på kvinnor somväntar eller just fött barn. Vidare ges bemyndigande för Kungl, Maj:t att undervissa förutsättningar föreskriva särskilda villkor eller förordna om förbud attanvända kvinna i visst arbete, I 6 kap, upptas regler om samverkan mellan arbetsgivareoch arbetstagare för att åstadkomma sunda och säkra arbetsförhållanden påarbetsstället (3944 §§), Här ges bl, a, regler om utseende av skyddsombud ochtillsättande av skyddskommitté. Närmare redogörelse för samverkansreglernalämnas i avsnitt 3,1,2, 1 7 kap. föreskrivs skyldighet för tillverkare ochförsäljare av maskin, redskap eller annan teknisk anordning att se till attsådan anordning, då den avlämnas för att tas i bruk inom landet eller härutställs tUl försäljning eller i reklamsyfte, är försedd med behövUgaskyddsanordningar och även i övrigt erbjuder betryggande säkerhet mol ohälsaoch olycksfall. Tillverkare och försäljare skall vidare tillhandahållaföreskrifter för anordningens användning. Vad som sagts gäller även den somupplåter anordningen till begagnande. Utför någon som självständig företagareinstallation av sådan anordning, skall han se till att föreskrivnaskyddsanordningar uppsatts och att för installationen i övrigt gällandeföreskrifier iakttas (45 §). I 46 § föreskrivs vissa särskilda skyldigheter för ägare och nyttjanderättshavare till grustag o, d,EnUgt bestämmelse i lagens inledningskapitel (6 §) skaU arbetarskyddslagen hatillämpning i de avseenden som nämns i 45 och 46 §§ även om del inte är frågaom verksamhet som omfattas av lagen. Kapitel 8 handlar om tillsyn över lagens efterlevnad,TUlsyn utövas av arbetarskyddsstyrelsen och, under dess överinseende ochledning, av yrkesinspektionens befattningshavare och kommunala tillsynsmän. Inspektionensbefattningshavare är yrkesinspektörer oeh dem underordnad personal, Kungl,Maj:t kan förordna att tillsyn över visst slag av verksamhet skall utövas avspecialinspeklör. Det åligger hälsovårdsnämnd att utse en eller flera lämpligapersoner att utöva den kommunala tiUsynen (47 och 48 §§). En närmareredogörelse för arbelarskyddstill-synens organisation lämnas i avsnitt 7.1. Den somhar att utöva tillsyn skall ha tiUträde till arbetsstäUe som är underkastathans tillsyn samt räll alt där företa undersökning som hans tjänsteåliggandenkan ge anledning till. Arbetsgivare är skyldig att på anfordran lämnatillsynsorgan de upplysningar som behövs för att utöva tUlsynen (50 §),Bestämmelser om tystnadsplikt tinns i 51 §, 1 52§ föreskrivs att i stateriseller kommuns tjänst anställd läkare, som får kännedom om förhållande vilketstrider mol lagen eller med slöd därav meddelad föreskrift, skall göra anmälanhos tillsynsorgan. Tjänsteläkare, skolråd, skolstyrelse, hälsovårdsnämnd,byggnadsnämnd och polismyndighet skall lämna tillsynsorgan upplysningar ochbiträde, I 8 kap, finns vidare bestämmelser om förfarandet ommissförhållande råder vid arbetsstäUe m, m, (53-58 och 60 §§), En närmareredogörelse för dessa bestämmelser lämnas i avsnitt 8.1, För att utröna om ämne eller material, som arbetsgivareanvänder eller framställer i sin verksamhet innebär fara för alt hos honomsysselsatt arbetstagare ådrar sig ohälsa eller drabbas av olycksfall, är arbetsgivarenskyldig all på anmodan av arbetarskyddsstyrelsen eller yrkesinspektörföranstalta om undersökning av ämnet eller materialet eller tillhandahålla provför sädan undersökning. Underlåter arbetsgivaren alt efterkomma anmodan fårarbetarskyddsslyrelsen förelägga honom vite. Motsvarande föreskrivs beträffandetillverkare, försäljare eller upplåtare av teknisk anordning (59 §), Lagens nionde kapitel (61-69 §§) innehålleransvarsbestämmelser. För dessa redogörs i avsnitt 8,1, I 10 kap, finns vissa särskilda bestämmelser. I vad dessagäller arbetsföreslåndare (70 §) och fullföljd av talan (73 §) lämnasredogörelse i avsnitt 8,1, Enligt 71 § skall i den slutliga handläggningen hosarbetarskyddsslyrelsen av ärenden rörande tUlämpning av lagen eller med stödav denna meddelade föreskrifier i vissa fall delta särskUda ledamöter som utsesefler förslag av rikssammanslutningar av arbetsgivare och arbetstagare.Bestämmelserna i 72 § innebär att arbetarskyddsslyrelsen får överlämna åtyrkesihspektör att medge undantag i fråga om vissa minderårigbestämmelser. Slutligen innehåller lagen bemyndigande för Kungl, Maj:tatt meddela närmare föreskrifter angående lagens tillämpning och förarbetarskyddsslyrelsen all meddela råd och anvisningar tiU ledning vid lagenstillämpning (74 och 75 §§), Den centrala tillämpningsförfatlningen tiUarbelarskyddslagen är arbetarskyddskungörelsen (1949:208). Däri har samlatsbestämmelser som i olika avseenden utvecklar lagens mera allmänt utformadeföreskrifter. Ytterligare preciseringar för en rad arbetsområden,arbetsuppgifter eller anordningar har sedan skett i generella anvisningar somarbetarskyddsslyrelsen meddelat eller fastställt med stöd av 74 § lagen, Arbelarskyddskungörelsen innehåller främst ell stort.antalregler som knyter an till de allmänna föreskrifterna i arbetarskyddslagens 2kap, om åtgärder mot ohälsa och olycksfall. Bl, a, behandlas arbetsgivaresinformations- och instruktionsskyldighet, arbetslokalers beskaffenhet, åtgärdermot risker lill följd av luftföroreningar, buller, skakningar, kyla, värme m,m, samt åtgärder lill förebyggande av fara frän maskinella anordningar,tryckkärl, lyft- och transportanordningar, verktyg och redskap m, m. Därutöverupptar kungörelsen vissa bestämmelser om minderåriga arbetstagare, om lokalskyddsverksamhet saml om tUlsyn, De regler som finns rörande den lokalaskyddsverksamheten behandlas närmare i avsnitt 3,1,2, Bestämmelser ikungörelsen som gäUer förhandsprövning av arbetslokaler berörs i avsnitt4,l-,2, Med stödav arbetarskyddslagen har utfärdats ytterligare ett antal kungörelser,Föreskrifier med hänsyn till förekomsten av farliga ämnen finns i kungörelsen(1949:210) om förbud alt använda arbetstagare till målningsarbete med bly färgoch kungörelsen (1949:491) om förbud att använda bensolhaltigt ämne vidtillverkning av läderskodon. SärskUt viktig är kungörelsen (1949:211) omläkarundersökning och läkarbesiktning till förebyggande av vissayrkessjukdomar. Medför visst arbete särskild fara för uppkomst av bensol-,bly-, kadmium- eller kvicksilverförgiftning, dammlunga (pneumokonios) ellertryckfallssjuka hos arbetstagarna skall arbetarskyddsstyrelsen enligtkungörelsen föreskriva att arbetstagare ej får användas till arbetet, om haninte vid läkarundersökning befunnits vara fri från sjuklighel eller svaghet somkan anses göra honom särskilt mottaglig för den med arbetet förbundnahälsofaran. Beträffande sådant arbete skall styrelsen dessutom föreskriva attarbetstagare skall undergå periodisk läkarbesiktning, I fråga om minderårig gäller kungörelsen (1949:213) omläkarundersökning och läkarbesiktning av minderåriga arbetstagare, I vissaslag av farliga arbeten får minderårig arbetstagare användas endast i den mändet följer av förteckning som är bifogad kungörelsen (1966:521) om förbud allanvända minderårig till vissa arbeten. Utom i arbetarskyddslagen och med stöddärav utfärdade kungörelser behandlas frågan om minderårigas arbete bl, a, i lagen (1926:72) angående meddelande avförbud för barn att idka viss försäljning. Med stödav 2 § arbetarskyddslagen har utfärdats kungörelsen (1963: 662) om tillämpningav arbetarskyddslagen å arbete vid vissa undervisnings- ochUlbUdningsanstaller, En till kungörelsen fogad förteckning över skolor därarbelarskyddslagen i viss utsträckning äger tUlämpning på elevernas arbete hargenom ändringskungörelse (1971:55) reviderats i anslutning till förändringarinom skolväsendet. En särskild reglering finns sedan gammalt om skogsförläggningarför vissa arbetstagare. gäller i detta hänseende skogsförläggningslagen(1963:246). Ianslutning till ratificering av internationella konventioner har utfärdatsdels lagen (1932:55) öm viklmärkning i vissa fall av gods som skall inlastas äfartyg, dels kungörelsen (1937:816) om skyddsåtgärder, som vid lastning ochlossning av fartyg ankomma på arbetsgivaren m. fl. Somtidigare nämnts är arbelarskyddslagen inte tillämplig på skeppstjänst ochavser endast i begränsad omfaltning arbete som är underkastat tillsyn enligtstrålskyddslagen. Huvudförfattning beträffande arbetarskyddet för deombordanställda är lagen (1965:7 19) om säkerheten på fartyg, Istrålskyddslagen finns bestämmelser om skydd mot skada som orsakas avjoniserande strålning. Förarbetarskyddet betydelsefulla föreskrifter finns dessutom i ett flertal andraförfattningar. Bland dessa kan nämnas förordningen (1949:341) om explosivavaror, kungörelsen (1957:601) om elektriska starkslrömsanläggningar,byggnadsstadgan (1959:612), förordningen (1961:568) om brandfarliga varor,brandlagen (1962:90), .brandstadgan (1962:91), giftförordningen (1962:702.) ochbekämpningsmedelsförordningen (1962:703). De båda sistnämnda författningarnaupphör att gälla , då lagen (1973:00) om hälso- och miljöfarligavaror träder i kraft. Slutligenskall nämnas lagen (1971:282) om arbetarskyddsavgift. Den ålägger arbetsgivareatt betala arbetarskyddsavgift av samma löneunderlag som gäller föravgiften till den obligatoriska yrkesskadeförsäkringen. Staten erlägger dockej avgift. Avgifterna beräknas under nuvarande förhållanden inbringa ca 40milj, kr. Av influtna belopp förs tre femtedelar till en särskildarbetarskyddsfond som skall stödja forskning, utbildning och information påarbetarskyddsområdet.