mot · FW02853 · 1973-01-25 00:00:00 — av m. fl. om rätt till styrelserepresentation för anställda i försäkringsbolag. Den lag som stiftades av höstriksdagen 1972 i enlighet med näringsutskottets betänkande 1972:62 undantog från rätt till styrelserepresentation de anställda i försäkringsaktiebolag och ömsesidiga försäkringsbolag. Skälet till detta undantag var i sammanfattning att banklagstiftningen lägger vissa hinder i vägen och att den roll som försäkringsbolagen spelar såsom kreditmarknadsinstitutioner gör att de bör behandlas lika med bankerna i denna fråga. Sysselsättningen vid försäkringsbolagen domineras helt av den egentliga försäkringsverksamheten. Sålunda är t. ex. produktionen av försäkringsbrev, -avier, -register m. m. även efter omfattande automatisering mycket personalkrävande. Skadereglering och marknadsföring med till största delen arbetsmoment är likaså starkt personalkrävande. Utformning av kontorssystem och uppläggning av arbetsorganisation utgör vid de nämnda verksamheterna viktiga områden där de anställdas inflytande bör få göra sig gällande från den högsta till den lägsta beslutsnivån. Den egentliga försäkringsverksamheten tar i anspråk av branschens anställda. Mot bakgrunden av ca 13 000 medlemmar är det således över 12 000 anställda som arbetar i försäkringsfabriker av olika storleksordning. Det kan nämnas att de tre största företagen inom branschen har mellan 2 400 och 4 400 anställda. De anställdas strävan för medbestämmanderätt har nått olika långt i olika försäkringsbolag, men endast vid ett företag har de anställda förhandlingsvägen nått representation i styrelsen. Representanter i styrelserna måste ses såsom en styrkebakgrund för de anställda när det gäller genomförandet av arbetsdemokrati på övriga beslutsnivåer. Intresset för styrelserepresentation är därför mycket stort i synnerhet i de större företagen. Det kan förtjäna nämnas att TCO, dvs. försäkringstjänstemännens fackliga huvudorganisation, i sitt remissyttrande särskilt avstyrkte att undantag från lagens tillämpning gjordes för bl. a. de försäkringsanställda. Det kan vidare förtjäna nämnas att lagen om försäkringsrörelse icke lägger hinder i vägen för de anställdas representation i försäkringsbolagens styrelser, vilket bekräftas i en till motionen bilagd skrivelse daterad från kungl, försäkringsinspektionen till och föranledd av detta fackförbunds framställning. Det kan knappast vara rimligt att undanta försäkringsbolagen från den nya lagens tillämpning med hänvisning till att de är kreditmarknads institutioner en verksamhet som personalmässigt är ytterst begränsad. Den överväldigande majoriteten anställda har arbetsuppgifter visserligen artskilda men i nu aktuellt sammanhang av samma karaktär som industrins och handelns anställda. Med hänvisning till ovanstående hemställer vi att skyndsamt beslutar följande ändring i 2 § lagen om styrelserepresentation för de anställda i aktiebolag och ekonomiska föreningar, att de anställda vid försäkringsaktiebolag och ömsesidigt försäkringsbolag får rätt att utse två ledamöter i styrelsen och en suppleant för varje sådan ledamot: lag om styrelserepresentation för de anställda i aktiebolag och ekonomiska föreningar Gällande lag Motionärernas förslag Denna lag gäller icke 1. bank- eller försäkringsaktiebolag, 2. ekonomisk förening som avses i 118 § första stycket lagen (1951:308) om ekonomiska föreningar eller 3 § lagen (1951:309) angående införande av nya lagen om ekonomiska föreningar, 3. ekonomisk förening som ingår i jordbrukskasserörelsen, 4. förening enligt lagen (1948:218) om sambruksföreningar. Denna lag gäller icke 1. bankaktiebolag, 2. sjukkassa, understödförening eller annan försäkringsförening som icke är ömsesidigt försäkringsbolag, 3. ekonomisk förening som avses i 118 § första stycket 24 lagen (1951:308) om ekonomiska föreningar eller 3 § lagen (1951:309) angående införande av nya lagen om ekonomiska föreningar, 4. ekonomisk förening som ingår i jordbrukskasserörelsen, 5. förening enligt lagen (1948:218) om sambruksför Dnr 1007/72 får härmed i anledning av Er förfrågan i skrivelse om reglerna i lagen om försäkringsrörelse såvitt rör möjligheterna till personalrepresentation i försäkringsbolagens styrelser meddela följande. Ledamöter i försäkringsbolagens styrelser utses normalt av bolagsstämma. Något hinder för bolagsstämma att till styrelseledamot utse personalrepresentant finns inte i lagen. Av styrelseledamöterna i försäkringsaktiebolag, som inte uteslutande driver återförsäkring, skall minst en utses med uppgift att särskilt vaka över att försäkringstagarnas intresse vederbörligen beaktas; sådan styrelseledamot må ej vara aktieägare eller befattningshavare i bolaget. Styrelseledamot av det sistnämnda slaget (vanligen kallad försäkringstagarrepresentant) skall enligt bestämmelse, som skall vara intagen i bolagsordningen, utses av försäkringstagarna eller intressegrupp, som har anknytning till dem, eller genom förordnande av Konungen eller offentlig myndighet; jämväl annan styrelseledamot må enligt bestämmelse i bolagsordningen tillsättas i annan ordning än genom val å bolagsstämma (70 § andra stycket lagen om försäkringsrörelse). Motsvarande bestämmelse för ömsesidiga försäkringsbolag (204 § 1 mom första stycket) innehåller i nu aktuellt avseende endast regeln att enligt bestämmelse som intagits i bolagsordningen en eller flera av styrelseledamöterna må tillsättas i annan ordning än genom val å bolagsstämma. Bolagsstämma kan således besluta och söka stadfästelse på ändring i bolagsordning av innehåll att en eller flera styrelseledamöter (dock inte alla) skall utses av namngivna personalorganisationer. Det bör understrykas, att vad sålunda anförts hänför sig till den formellt-legala situationen. Ur tillsynssynpunkt är det självfallet angeläget, att vid bestämmandet av antalet personalrepresentanter intresseavvägningen i ett försäkringsbolags styrelse utformas med hänsyn till de av bolagsverksamheten främst berörda, nämligen försäkringstagarna/konsumenterna.