mot · FW02231 · 1973-01-16 00:00:00 — av i m. fl. om ändrade regler för statsbidrag till s. k. halvskyddad verksamhet. Nedsättning av arbetsförmåga kompenseras i svårare fall ekonomiskt av samhället genom någon form av förtidspension. I vissa fall har AMS genom olika former av skyddat arbete utomhus, i verkstad eller i kontorsbetonade uppgifter gjort det möjligt för de handikappade att på ett meningsfullt sätt använda sin resterande arbetsförmåga. Vare sig AMS själv drivit sådan skyddad verksamhet eller lämnat ekonomiska bidrag härför till vederbörande huvudmän, främst landstingen, är detta en dyr form för arbetsvärd, som av både ekonomiska och tekniska orsaker ej gärna kan byggas ut till att omfatta alla arbetshandikappade. En närmare samverkan med näringslivet ter sig därför naturlig. Ett första steg i denna riktning har AMS tagit genom den s. k. halvskyddade verksamheten. lämnas statsbidrag till arbetsgivare av utgående avtalsenlig lön. Verksamheten har ej på långt när fått önskvärd omfattning. Enligt AMS:s egen statistik för befann sig 16 870 personer i särskilda beredskapsarbeten, 13 269 i skyddad verkstad och 9 725 i s. k. arkivarbete. Detta gör 39 864 individuella arbetsplatser, där stat eller kommun är huvudman. Mot detta skall ställas 2 547 personer i halvskyddat arbete. En av de viktigaste anledningarna till den halvskyddade verksamhetens relativt ringa omfattning ligger i det faktum att statsbidraget om av utgående lön är knutet till ett bestämt villkor om nyanställning. Endast expansiva företag som i sig själva är ekonomiskt starka har kunna komma i fråga. Andra företag med onormalt stor personalomsättning skulle teoretiskt sett kunna utnyttja nu gällande statsbidragsbestämmelser. Risk för sådant otillbörligt utnyttjande har praktiskt taget helt eliminerats genom bestämmelsen om den fackliga organisationens medverkan. Det finns emellertid flera företag som ej är personalexpansiva. Vare sig detta hör samman med en hög mekaniseringstakt i förening med god lönsamhet eller med bristande lönsamhet i samband med tillfällig konjunkturnedgång i branschen, riskerar många, icke minst äldre arbetstagare, att bli utslagna också från företag som bevisligen vinnlagt sig om en god personalpolitik. Vid varsel om personalinskränkningar har över 20 000 personer berörts. Att förebygga arbetslöshet och, om den ändå kommer, skaffa ökat rådrum för positiva åtgärder är bättre än att improviserat göra ambulansutryckningar först när olyckan redan har skett. Statsbidrag till halvskyddat arbete bör därför under vissa förutsättningar utvidgas till att omfatta redan anställda i sådana företag som utan detta stöd skulle riskera nedläggning eller betydande driftsinskränkning. den ekonomiska situationen i varje enskilt fall skall göras av länsarbetsnämndens direktör i samråd med länets företagarförening. Efter en viss tids sammanhängande anställning förslagsvis inom ett och samma företag bör utan samband med nyrekrytering sådana arbetstagare som antingen blivit handikappade eller fyllt minst kunna komma i fråga för halvskyddat arbete efter en gemensam bedömning av företagare, länsarbetsnämnd och facklig organisation. Med stöd av vad ovan anförts hemställes att hos Kungl. Maj:t anhåller om utredning och förslag syftande till att bestämmelserna avseende halvskyddad verksamhet statsbidrag på utgående kontantlön utvidgas i enlighet med vad i motionen anförts till att gälla redan anställda handikappade samt arbetstagare som uppnått . () ()