mot · FV02593 · 1972-01-25 00:00:00 — om höjning av anslaget till Arbetsinarknadsservice, ni. Under /71 deltog 106 000 personer i arbetsmarknadsutbildning. Verksamheten har ökat markant, vilket klart understryker behovet av den typen av utbildning men också visar det försämrade arbetsmarknadsläget. I statsverkspropositionen förutsätts att arbetsmarknadsutbildningen kommer att fortsätta att öka i omfattning och under /73 omfatta 120 000 personer. Den omfattande arbetsmarknadsutbildningen är alltså bl. a. ett resultat av den försämrade arbetsmarknadssituationen. Företag har på grund av det kärva läget tvingats friställa människor från arbete, vilka sedan sökt sig till arbetsmarknadsutbildningen. är den händelseutvecklingen olycklig. Det måste vara en angelägen uppgift att ge företagen möjligheter att behålla sina anställda, inte minst för att öka anställningstryggheten. Det nuvarande generella bidraget är begränsat till lokaliseringsutbildning samt utbildning av äldre och handikappade. anför att det växande utbildningsbehovet bör kunna tillgodoses genom ökad företagsutbildning. Man föreslår att . per elev och närvarotimme skall utgå under en försöksverksamhet fr. o. m. /73. En sådan form av företagsutbildning skulle kunna användas som alternativ till andra arbetsmarknadspolitiska medel vid en konjunkturdämpning. Vi finner det angeläget och välmotiverat att åtgärder vidtages för att minska människornas otrygghet i anställningen vid lågkonjunkturer. De nuvarande arbetsmarknadspolitiska medlen för att skydda den enskilde i sådana arbetsmarknadspolitiska situationer är otillfredsställande, inte minst med tanke på att det ofta är grupper såsom kvinnor, invandrare och äldre outbildad arbetskraft som i första hand friställs. Den kraftiga tekniska utvecklingen innebär ofta omfattande produktionsändringar. Främst den outbildade arbetskraften kan därvidlag bli ställd utanför produktionsapparaten i företaget och tvingas till omskolning. Detta innebär en stor otrygghetsfaktor för dessa människor och vi finner det därför angeläget att den vidareutbildning som är nödvändig kan beredas inom företaget. Departementschefen är inte beredd att tillstyrka den form av företagsutbildning som föreslagit, då detta skulle rubba den gällande principen om kostnadsansvar mellan företag och samhälle för arbetsmarknadsbetingad utbildning. Departementschefen hävdar att det är angeläget att tillgängliga utbildningsresurser i varje läge tas till vara och anser att detta kan ske genom olika former av samarbete mellan arbetsmarknadsmyndigheterna och företagen med bibehållen kostnadsfördelning. Vi finner det angeläget att företagen i större utsträckning än stimuleras till att vidareutbilda sina anställda. De möjligheter till samarbete mellan arbetsmarknadsmyndigheterna och företagen som finns är därvidlag otillräckliga. Vi förordar därför att den av föreslagna försöksverksamheten med företagsutbildning genomföres och att . ställs till förfogande för detta ändamål. Med hänvisning till vad som anförts hemställes att hos Kungl. Maj:t begär att försöksverksamheten med företagsutbildning i enlighet med förslag införes; att till Arbetsmarknadsservice för /73 anvisar ett i förhållande till Kungl. Maj:ts förslag med 4 milj. kr. förhöjt förslagsanslag av 1 . () () i (c) () i