prop · FU035 · 1971-12-31 00:00:00 — Den administrativapersona lens utbildning bör förutom even tuellt erforderlig instruktion i yrkes specialiteter innefatta minst föl jande: a) undervisning ägnad att bibringavederbörande förståelse för det särskilda programmets mål samt insikt itillämplig lagstiftning om arbetar- och ungdomsskydd och i de särskilda regleroch stadganden som gällar för programmet; b) undervisning som ger tillfreds- cient knowledge of the technical aspects of the work of the scheme; (c)such instruction in human ralations as will facilitate good relations with supervisoryand other technical staff and with participants. ställandekunskaper om de tekniska aspekterna på arbetet inom programmet; c) sådan undervisning ommänskliga relationer som är ägnad att främja ett gott förhållande mellantillsynspersonal och annan teknisk personal samt deltagarna. F.Assistance to Participants for Their Occupational Future During service in a special scheme,participants should be given information and guidance to assist them in making decisionsregarding their occupational future. Participants showing special aptitudesshould be helped in all appropriate ways to continue their education and trainingoutside the special schema on oompletion of service. Special and immediate efforts shouldbe made to integrate participants rapidly in normal economic activity on complationof their term of service; these should be in addition to the regular affortsby the employment services and all othar appropriate bodies. The releasa of participantsfrom special schemes should as far as possible ba related, in time and in number,to tha capacity of the economy to absorb new entrants into gainful activity: Providedthat in exceptional schemes with a compulsory element the individuars right toleave the scheme after the period of service originally specified should be ensured. Assistance, wherever possibla throughexisting institutions, to former participants who establish themselves on theirown account, or as members of a group, might include (a) promotion of access to credit,marketing and saving facilities; (b) continuing contact to provide F.Hjälp åt deltagarna vid deras framtida yrkesval Deltagarna i att särskilt programbör få information och vägledning för att underlättaderas framtida yrkesval. Deltagare som visar särskildaanlag bör på alla lämpliga sätt få hjälp mad att after tjänstgöringstidensslut fortsätta sin utbildning. Särskilda och omedelbara ansträngningarbör göras för att efter tjänstgöringstidens slut snabbt integrera deltagarna inormal ekonomisk verksamhet; dessa åtgärder bör vidtagas utöver dem somarbetsförmedlingen och andra berörda organ normalt vidtar. Avgången av deltagare från desärskilda programmen bör såvitt möjligt mad avseende på tidpunkt och antalanpassas till näringslivets förmåga att suga upp ny arbetskraft iförvärvsarbete; när det gäller program av utomordentlig natur, vilkainnefattar ett element av tvång, bör dock den enskildes rätt att lämnaprogrammet efter den ursprungligen fastställda tiden garantaras. deltagare, som etablerarsig för egen räkning eller som medlemmar i en grupp bör, såvitt möjligt genombefintliga organ, få hjälp med bl. a. följande: a) åtgärder avsedda att underlättakredit-, marknadsförings- och sparmöjligheter; b) fortlöpande kontakt för att sti- encouragement and necessarytechnical managerial advice; (c) in the case of co-oparatives,financial and administrative aid as provided for in the Co-operatives (DevdopingCountries) Recommendation, 1966. 32.To the extent that rasources permit, participants should receive on satisfactorycompletion of service a payment in cash or a payment in kind, such as a tool-kit,designed to assist thair in normal economic activity. muläradem och ge dem nödvändiga tekniska råd i företagsledning; c)när det gäller kooperativa föreningar, ekonomisk och administrativ hjälp ienlighet med vad som anges rekommandation om kooperativa föraningar(utvecklingsländer). I den mån resursernatillåter bör deltagarna, sedan de på tillfredsställande sätt fullgjort sintjänstgöring, erhålla ett bidrag i kontanter eller in natura, t. ax. enverktygsuppsättning, som kan underlätta deras etablering i normal ekonomiskverksamhet. IV.Schemes Which EnableYoung Persons Who or Technical Qualifications Which Are Neededby the Community for Development to Use Their Qualifications in the Service ofthe Community Specialschemes to which this Part of this Racommendation applies should stimulate the interest of young persons in the economic and social davelopment of their country and develop a sansa of responsibility to the community. Participants should be employedin fields for which they are specially qualified or in closely related fields. As necessary, the qualificationsof participants should ba supplemented with training in skills and methods neededfor the tasks to be performed. Arrangaments should be madeunder which qualified guidance and advice on problems encountered in their assignmentare raadily available to participants. The conditions of service shouldcomply at laast with the following standards: (a) theduration of service should not normally exceed two years; (b) certaingrounds, such as me dical reasons, or family or personal difficulties, should be recognised as justifying the release of participants Program, som gör det möjligt förungdomar med sådan utbildning eller sådana tekniska kvalifikationer som samhälletbehöver, att använda sina kvalifikationer i samhäUets tjänst De särskilda program, på vilkadenna avdelning av rekommendationen är tillämplig, bör stimulera ungdomarnasintresse för sitt lands ekonomiska och sociala utveckling samt uppamma enkänsla av ansvar gentemot det allmänna. Deltagarna bör placeras på arbetsuppgifter,för vilka de har särskilda kvalifikationer, eller på nära angränsandeuppgifter. Vid behov bör deltagarnaskvalifikationer kompletteras med utbildning i teknik och metoder, somerfordras för de arbetsuppgifter som skall utföras. Åtgärder bör vidtagas för attdeltagarna lätt skall ha tillgång till sakkunniga anvisningar och råd i frågaom problem, som uppkommer i deras arbete. Tjänstgöringsvillkoren bör åtminstoneuppfylla följande normer: a) tjänstgöringens längd bör normaltinte överskrida ; b) vissa faktorer, såsom medicinskaskäl eller svårigheter med hänsyn till familjen eller eljest av personlig art,bör godtagas som gil- beforathe expiry of the normal period of service; f'cwork and training schedules should take account of the need of participants and leisure; (d) in addition to suchadequate board and lodging as may be appro priate to the nature of the special scheme, participants should receive an appropriate remuneration; (e) in special schemes witha du ration of service of one year or more, participants should be granted an annual holiday, where possible with free to and from their homes; (f) participantsshould be covered by any appropriate social security provisions applicable to persons working under normal contracts; in any avent there should be arrange ments for free madical care of parti cipants and for compensation in re spect of incapacity or death result ing from injury or illness contracted in the special scheme. Measures should betaken to facilitate the absorption of participants, after termination ofservice, into normal employment in their profession or occupation. tiggrund för att deltagare skall få sluta före dan normala tjänstgöringsperiodensutgång; c) schemat för arbeteoch utbild ning bör taga hänsyn till deltagarnas behov av vila och fritid; d) förutom daninkvartering, för plägnad och klädntrustning som kan vara lämplig med hänsyn till det sär skilda programmets natur, bör del tagarna erhålla en rimlig ersättning; a) i särskilda program,där tjänstgöringstiden uppgår till eller mera, bör deltagarnagarantaras en årlig betald semester om möjligt med kostnadsfria resor tillhemorten och åtar; f) deltagarna bör omfattasav samma regler om social trygghet som gäller för personer med normalaarbetsavtal; i varje fall bör åtgärder vidtagas för att bereda deltagarnakostnadsfri medicinsk vård samt ersättning vid invaliditet ellar dödsfall pågrund av skada eller sjukdom ådragen under deltagande i det särskildaprogrammet. Åtgärder bör vidtagasför att underlätta för deltagarna att efter avslutad tjänstgöring övergå tillnormal sysselsättning i sitt yrke. The direction and co-ordina-tionof special schemas at the national level should be achieved by means of some appropriatebody or bodies established by the competent authority. The body or bodies should, whereverpossible, include, in addition to government members, representatives of workers',employers' and youth organisations so as to ensure their participationin the planning, operation, co-ordination, inspection and evaluation of the specialschemes. In the performance of these Ansvaret för ledning och samordningav särskilda program på nationell nivå bör åvila ett eller flera organ, sominrättas av vederbörande myndighet. Organet eller organen bör såvittmöjligt bastå av förutom företrädare för statliga myndigheter representanter för arbetslagar-, arbetsgivar- och ungdomsorganisationer föratt garantera att dessa aktivt deltager i planering, utförande, samordning,inspektion och uppföljning av de särskilda programmen. Vid fullgörandet av sin upp- tasksthe body or bodies should, as necessary, consult voluntary agen-cies and authoritiesresponsible for such relevant fields as labour, education, economic affairs, agriculture,industry and social affairs. The body or bodies should maintaincontinuous liaison with the authorities responsible for regular educational andtraining programmes, in order to ensure co-ordination with a view to the gradualelimination of special schemes as rapidly as possible. The participation of lo-calauthorities should be sought in relation to the choice and implemen-tation of projectswithin the framework of special schemes. When establishing special schemes,the competent authority should endeavour to provide suffident financial andmaterial resour-ces and the necessary qualified staff to ensure their full implemantation.In this connection parlicular altention should be given to ways in which the schamescould generate their own sources of income. No financial contribution shouldbe required from the participant or his family. Provision should ba made for thesystematic inspection and audit-ing of special schemes. Organisation at the local levelshould be such as to train and en-courage the participants gradually to take a sharein the administration of their scheme. giftbör organet eller organen, i mån av behov, samråda med frivilligaorganisationer och myndigheter, som svarar för sådana områden som arbetsmarknad,undervisning, näringsliv, jordbruk, industri och sociala frågor. Organet eller organen bör hållafortlöpande kontakt med de myndigheter som svarar för ordinarie undervisnings-och utbildningsprogram i syfte att få till stånd samordning så att särskildaprogram gradvis kan av vacklas så snabbt som möjligt. Vid val och verkställighet avprojekt inom ramen för särskilda program bör ett aktivt deltagande av lokalamyndigheter eftersträvas. Vid upprättandet av särskildaprogram bör vederbörande myndighet söka tillhandahålla tillräckligafinansiella och materiella resurser samt erforderlig sakkunnig personal för attsäkerställa programmans fullständiga genomförande. Därvid bör särskiltuppmärksammas åtgärder varigenom programmen själva kan skaffa sig egnainkomstkällor. Inget ekonomiskt bidrag bör utkrävas av deltagaren eller hansfamilj. Åtgärder bör vidtagas för regelbundeninspektion och revision av da särskilda programmen. Organisationen på det lokalaplanet bör vara så utformad, att deltagarna utbildas och uppmuntras attgradvis medverka i administrationen av sitt program. 47.As regards special schemes imder which young persons from one country participatein activities directed to tha development of another country, the competent authoritiesand bodies concerned should apply the relevant provisions of this Recommendationas fully as possible 47.När det gäller särskilda program, enligt vilka ungdom från ett land deltager iverksamhet inriktad på utveckling av ett annat land, bör vederbörandemyndigheter och organ i största möjliga utsträckning tillämpa relevantaanvisningar i denna rekommendation inom sina kompe- in respect of matters withintheir jurisdiction and should co-operate with each other with a view both to ansuringtha application of such provisions to matters requiring joint action and to resolvingany difficulties which may arise in connection with such application. tensområdan samt samarbetamed varandra för att dels försäkra sig om att anvisningarna tillämpas i frågorsom fordrar gemensamma åtgärder, dels undanröja svårigheter, som kan uppkommai samband mad till-lämpningen. 1.Resolution om tillägg till den vid konventionen (nr 121) om förmåner vid yrkesskada,1964, fogade Tabell I Förteckning över yrkessjukdomar. Resolution om åtgärder ,från Internationella arbetsorganisationenssida i fråga om ar-betarutbildning. Resolution om anställning aväldre arbetskraft. Resolution om deltagande från sida i . V.Resolution om revision av vissa av utgivna, år1948 antagna normerande säkerhetsföreskrifter för industriföretag. Resolution om yttranderätt för icke statligadelegater till ILO-sammanträden. Resolution om årlig betald semester försjömän. Resolution om fackföreningsrättigheter och deras förhållandetill medborgerliga rättigheter. Resolutionom uppföranda på dagordningen för nästa allmänna konferenssammanträde av ettämne med beteckningen »Arbetstagarrepresen-tanters skydd inom företaget ochåtgärder för att underlätta deras verksamhet». X. Resolutionom förslag till till-läggsbudget för 19701971 avseende bidrag till det internationellayrkesutbildningsinstitutet i . Resolution omframställning rörande upphävande av beslut om bidrag till . Resolution om eftersläpning av Haitisavgiftsbetalningar till Internationella arbetsorganisationen. Resolution om sammansättningenav Internationella arbetsorganisationens administrativa domstol. Resolution om ändring i reglernaför Internationella arbetsorganisationens tjänstepensionsfond samt erläggandeav avgift till fonden. Resolution om justering av de pensioner som skallutbetalas från pensionsfonden för tidigare ledamöter i fasta mel-lanfolkligadomstolen. Resolution om förslag till lån från Internationella arbetsorganisationensfastighetsfond. Resolution om eftersläpning av Boliviasavgiftsbetalningar till Internationella arbetsorganisationen.