mot · FU02778 · 1971-01-26 00:00:00 — av i m. fl. angående förfarandet vid tillsättande av läkartjänster. När överläkartjänst skall tillsättas åligger det att på förslag uppföra de fyra med avseende på förtjänst och skicklighet främsta sökandena. Sjukvårdsstyrelsen eller motsvarande organ hos sjukvårdshuvudmannen har därefter att efter sjukhusdirektionens hörande förordna en av de sökande som uppförts på förslag. Likartade bestämmelser gäller i fråga om förordnande av biträdande överläkare, dock att förslaget här endast skall omfatta tre sökande och upprättas av särskilt utsedda sakkunniga. Enligt tidigare gällande lagstiftning skulle de på förslag uppförda sökandena dessutom anges i den ordning de ansågs böra komma i fråga till tjänst. I det förslag som låg till grund för de senast fastställda ändringarna i sjukvårdslagen anfördes bl. a. att frågan om sjukvårdshuvudmännens fria valsätt bland behöriga sökande till överläkar- och biträdande överläkartjänster bör övervägas först sedan nya behörighetsbestämmelser för sådana tjänster utfärdats. Vid remissbehandlingen framhöll emellertid ett antal förvaltningsutskott hos landstingen att sjukvårdshuvudmännen antingen borde få möjlighet att välja mellan alla behöriga sökande eller att samtliga behöriga sökande skulle uppföras på förslag utan inbördes gradering (bl. a. , och läns landstings förvaltningsutskott). Alternativen leder till samma resultat för sjukvårdshuvudmännen. Förvaltningsutskottens förslag beaktades emellertid inte. Motiven till att förslag med begränsat antal sökande till överläkaroch biträdande överläkartjänster skall upprättas syns vara dels att garantier erhålles för att valet av läkare sker inom en krets av kompetenta personer, dels historiska förhållanden. I förstnämnda hänseende bör emellertid observeras att den meritvärdering som äger rum i samband med upprättande av förslag uteslutande avser vederbörandes tjänsteår och vetenskapliga meriter. Någon möjlighet att beakta andra meriter eller egenskaper som kan vara av betydelse för en chefstjänsteman och som regelmässigt tillerkännes stor betydelse vid tillsättning av andra chefstjänster finns sålunda inte. Mot bakgrund av de krav på administrativt intresse och kunnande hos de i allmän tjänst anställda läkarna, som växt sig allt starkare, framstår de nu gällande reglerna för upprättande av förslag som alltmer otidsenliga. Det är således inte ovanligt att ett antal av förslagsrummen till en viss tjänst upptas av transportsökande eller andra sökande med många tjänsteår och vetenskapliga meriter, medan sökande med väl vitsordad administrativ förmåga inte erhåller plats på förslaget. Det är inte heller ovanligt att något eller några av förslagsnamnen upptar personer, som i själva verket inte är intresserade av att erhålla den sökta tjänsten utan söker för att pröva sina meriter i förhållande till andra sökande. Inte sällan återtar de sina ansökningar sedan förslaget framlagts. Härigenom hålls kompetenta sökande utanför förslaget. I viss utsträckning kan detta förfarande komma att minska sedan graderingen av de föreslagna nu har slopats, men det kan likväl fortfarande komma att användas. Även i övrigt framstår det som otidsenligt att huvudmännen för den totala sjuk- och hälsovårdande verksamheten inte skall tillerkännas rätten att fritt välja befattningshavare ur den kategori varom det här är fråga. En sådan rätt tillkommer huvudmännen, när det gäller betydelsefulla tjänster som t. ex. sjukvårds- och sjukhusdirektörer. Den internationellt sett höga sjukvårdsstandarden i landet tyder också på att sjukvårdshuvudmännen i mycket hög grad är medvetna om sitt ansvar för sjukvårdens standard. Denna ansvarskänsla utgör en garanti för att sjukvårdshuvudmännen också vid ett mera fritt val av sökande till läkartjänster skulle pröva dessas meriter med sjukvårdens bästa som riktmärke. Emellertid kan det vara befogat att medge ett sådant fritt val först sedan behörighetsvillkoren antingen moderniserats så att de motsvarar dagens krav eller att de slopas och ersätts av en kompetensprövning in casu såsom i eller . För att undanröja vissa av de nackdelar som är förenade med det nuvarande systemet syns det rimligt att förslagen till besättande av läkartjänster utvidgas till att omfatta åtminstone sex sökande. Systemet bör gälla i avbidan på en nödvändig översyn av behörighetsvillkoren, vilken i sin tur bör följas av en omprövning av reglerna för upprättande av förslag eller ett skapande av dessa. Det utökade förslaget bör avse alla slag av läkartjänster. Med hänvisning till vad som har anförts i motionen hemställer vi att beslutar, att förslag till besättande av läkartjänster skall omfatta sex sökande eller, om antalet behöriga sökande äi mindre, samtliga sökande; samt att uppdra åt vederbörande utskott att utforma erforderlig lagtext. () i Stenkyrka () () () i öskevik PER () i Gäddvik