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가인지경영

가치주의의 개념은 무한한 확장성과 탐심을 배경으로 하는 비즈니스 시스템에서 협력과 상생의 가능성을 열어주는 경영으로의 변환에 관한 시도이기도 하다. 인재경영. 인재경영은 ‘사람을 성장시켜 그와 함께 일한다’를 테마로 HRM과 HRD분야를 경영하는 원론이다. 돈보다 사람의 성장에 포커스를 맞추어야 한다고 주장하며, 재능과 강점이 발휘되는 조직이 되는 것을 목표로 한다. 가인지경영은 인재 경영의 시작이 인재를 발굴하고 적합한 사람을 확보하는 것이라고 명시한다. 또한, 강점에 초점을 맞추어 강점이 발휘되는 도전적인 일을 부여하면 인재가 성장한다는 기준을 가지고 일을 부여하도록 한다. 개인 성장의 기준은 다른 사람과의 비교가 아닌 자신의 가치에 따른 성장임을 강조하며, 즐겁게 일하는 환경 조성 또한 강조한다. 이론적인 강의보다 현장 경험 통한 성장이 더욱 효과적이라는 원칙을 가지고 현장에서의 학습을 권장한다. 인재경영의 장점 중 하나는 각각 직원의 부가가치가 높아지면서 직원 자체가 부가가치를 창출하는 중요한 자원이 되는 것이다. 또한, 개인의 성장을 위해 배우려는 문화와 성장을 통한 중간 관리자로의 성장, 그리고 외부 영입의 최소화로 인해 체계적인 가치와 지식이 전수되는 문화가 형성된다. 지식경영. 지식경영은 운이나 속임수가 아니라 재생산과 확산이 가능한 지식이 기업 내부에서 이루어지고 발굴되는 것에 초점을 맞춘다. 이를 통해, 지식으로 성과를 내는 것이 지식 경영의 목표이다. 지식경영은 자신의 일을 개발하고 더 잘하려고 노력하는 것이다. 또한 지식을 발견해 나가는 것에 중점을 두고, 발굴한 지식을 공유하고 확산해 가는 것에 의를 두고 있다. 공유한 지식은 사회의 공헌으로도 이어질 수 있다는 것 또한 강조되는 부분이다.
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지식경영은 결국 조직의 문제를 함께 해결하고 기회를 만들어가게 한다. 지식경영이 시행되면 피드백을 통해 학습과 성장이 이루어져, 궁극적으로 직원 자신이 문제를 스스로 해결할 수 있다는 믿음이 생긴다. 또한, 기업 전체가 자신의 일에서 더 잘할 수 있는 방법을 스스로 발견하고 탐구하려고 노력하는 문화가 형성된다. 이를 통해 축적된 지식은 기업의 무형자산이 된다. 가인지 진단. 가치경영을 진단하는 척도에는 고객만족도, 직무만족도, 사회공헌율 등이 있고, 인재경영 진단 척도에는 퇴사율, 승진율, 인당연봉 등이 있으며, 지식경영 진단 척도 매출성장률, 영업이익성장률, 인당부가가치 등이 있다. 가인지 42개 메뉴판. 가치경영, 인재경영, 지식경영은 각각 두 가지의 하위 분류를 거쳐 7개의 세부 과목, 즉, 총 42가지 세부 과목을 포함하고 있다. 각 세부 과목은 가치경영, 인재경영, 지식경영의 단계의 1단계부터 7단계까지를 나타낸다. 이를 통해 기업은 총 42개의 과목 중 자신의 기업에 필요한 과목을 골라 적용할 수 있다. 필요한 과목을 골라서 적용할 수 있다는 컨셉 때문에 ‘메뉴판’이라고 불린다. 가인지경영이 제시하는 42가지 경영 실천 과목은 스타트업 경영자들에게 좋은 길잡이가 될 수 있다. 산업의 종류나 규모에 상관없이 경영을 통해 시스템을 만들고 사람을 키우고자 하는 경영자들에게 공통적으로 필요한 경영 실천 과목들이라고 말 한다. 가치경영. 조직가치. 기업 DNA 핵심가치. 경영자의 경영철학을 정리하는 것이다. 이를 통해 경영자의 핵심철학을 정리하게 된다.
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조직의 존재를 뚜렷이 발견하며 비전하우스의 출발점을 만들 수 있다. CCMV. 핵심역량 (Core Competency), 핵심가치 (Core Value), 사명 (Mission), 비전 (Vision). CCMV가 세워지면 기업은 최상위 헌법을 가지게 되어 의사결정의 기준이 생기며, CCMV가 직원을 하나로 묶는 역할을 하게 된다. 비전워크샵을 통해 직원들과 함께 비전을 수립하고, 조직의 비전 포트폴리오를 만들게 된다. 퍼스널 가인지 토크. 직원 개인의 삶에 가치, 인재, 경영을 적용하는 것. 직원의 가치, 강점, 지식을 나누고 확립하는 것이다. 조직과 개인의 가치, 인재, 지식경영관을 한 방향으로 정렬할 수 있다. 조직 가치 관점에서 인재바인더에 반영하여 인사정보로서 사용이 가능하다. 핵심습관. 기업의 핵심습관을 세우고 정착하는 것이 주 목표이다. 핵심습관을 통해 조직의 경쟁력을 키우는 것이다, 또한, 핵심습관은 조직의 핵심가치 실현에도 큰 이점이 된다. 조직이 핵심습관은 장기간 조직의 구성원들이 행동하여 나타난 결과로 형성된다. 그런 점에서 홈페이지에 선언한 서비스 선언이나 행동 규범 등과는 차이가 있다. 조직의 목적에 맞는 핵심 습관을 형성한 조직은 그 자체로 경쟁력을 갖는 경우가 많다. 경영자의 소통채널. 경영자와 직원이 소통하며 경영자의 철학과 지식을 정기적으로 전수하는 채널이다. 이를 통해 경영자의 이슈와 조직의 방향을 지속해서 소통한다. 정기적, 일률적, 그리고 예고적인 시간과 장소를 정하여 진행하며, 경영자의 핵심철학을 지속해서 소통하여 조직의 핵심가치가 직원들에게 내재화 될 수 있도록 한다. 소통 내용은 파워포인트나 워드로 정리하여 추후 교육자료로 사용한다.
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핵심가치 페스티벌. 한 해 동안 가치를 기반으로 일한 직원의 우수한 사례를 취합, 공유, 그리고 시상하는 행사이다. 고객가치에 기여한 스토리를 통해 가치를 확산할 수 있으며, 핵심가치를 기반으로 한 핵심습관을 독려한다. 가치기반 공헌활동. 직원이 동참하여 기업의 가치와 상품을 사회에 환원하는 공헌활동이다. 기업의 핵심가치와 역량으로 이웃에게 사랑을 전하는 방법으로 사용된다. 문화. 경영자의 라이프스타일. 조직에 적용할 수 있는 경영자의 라이프스타일을 보여주고, 경영자의 삶을 통해 기업의 핵심가치를 알려주고 보여주며 직원들이 시도하고 배운다. 경영자의 강력한 리더십을 삶을 통해 확보하며, 결과적으로 조직의 핵심습관 실천과 영향력이 확산될 수 있다. 경영자는 자신이 스스로 중요하게 생각하는 조직의 핵심가치를 확인하고 자신의 핵심습관을 점점한다. 리더로서 핵심가치를 실천하며 조직구성원들과 공유하고 소통한다. 경영자 코칭이나 멘토링을 통해 지속해서 리더로서 가치와 역량을 확산해간다. 조직문화의 달력, 문화캘린더. 기업의 연간 문화행사를 비즈니스 이슈 및 가치, 인재, 지식 별로 정리한 달력이다. 고객과 비즈니스 상황이 정렬된 조직문화의 설계이다. 조직원들간에 공감대화 친밀감을 지속적으로 형성할 수 있으며, 즐거운 문화를 만들어가는 효과를 낸다. 사내 소그룹 활동. 직원의 즐거움과 친밀감을 위해 사내 동아리 및 봉사활동 등의 형태를 확립하는 것. 직원간의 친밀감을 높여 기업의 생산성도 높이고자 하는 취지이다. 핵심가치 기반으로 의미가 있다고 여겨지는 경우, 조직의 문화로 확산해간다. 직원의 가정과 함께하는 소통법.
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가정이 튼튼해야 직원이 행복하다는 원칙 아래 직원의 가정과 소통하고 지지와 협력을 이끌어 내는 문화를 만드는 것. 가족에게 지지를 받아 행복한 직장생활을 보내며, 직장생활의 만족감과 회사에 대한 자부심을 가질 수 있다. 직원들이 자랑하고 싶은 문화 만들기. 직원이 자부심을 갖고 자랑할 수 있는 기업의 특색있는 문화를 만드는 것이다. 직원이 주도적으로 문화활동에 참여하는 것이 중점이다. 고객들에게 문화 스토리를 소통하고, 직원이 느끼는 회사의 자부심을 공유할 수 있다. 보도자료, 교육자료, 문화, 스토리 등 대외홍보 자료로 활용이 가능하다. Mission in Business. 기업에서 설정한 미션에 관한 프로그램을 통해 기업의 미션을 실천하고 지속한다. 직원의 영적 필요를 나누고 공동체로의 힘을 모은다. 의사결정 원탁회의. 조직의 의사결정에 보다 많은 직원이 참여하는 것. 이를 통해 자신이 결정한 일에 주도성을 갖도록 권장하며, 조직구성원들의 신뢰를 확보하도록 한다. 인재경영. 인재시스템. 의미채용. 마케팅 관점에서 기업을 인재에게 제안하고 인재가 지원하도록 하는 방법. 지원자가 차별화된 기업으로 인식하고 자신의 비전과 가치에 비교할 수 있도록 한다. 기업의 고객가치와 차별화된 문화를 매력적으로 노출하는 것에 초점을 맞춘다. 일자리라는 상품을 판다는 개념으로 채용을 진행한다. 인재진단표. 인재 평가의 오류를 최소화하고 선별할 수 있는 프로세스와 진단방법을 제시한다. 기업 가치에 맞는 인재를 선별하는 것이 목적이다. 짧은 시간내에 지원자의 강점을 파악하고, 면접관의 주관적인 오류를 줄일 수 있다. 인재바인더. 기업 직원의 강점을 이해하고 피드백하며 경력을 관리하는 리더의 노트. 기업내 인재들의 강점을 입체적으로 파악할 수 있다.
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리더의 기억 한계를 보완하고 인재 미팅 시 피드백할 수 있는 도구로 활용 가능하다. 경영자가 직원이 성과를 내는 방식을 관리하는 것이다. 보상시스템. 기업에 적합하고 직원에게 공정한 보상시스템을 운영하는 것이다. 이를 통해 직원은 자신이 하는 일에 즐거움을 갖고 일을 할 수 있다. 공정한 보상으로 보상리스크를 최소화하는 것이 중점이다. 천가지 포상뱅크. 직원이 즐겁게 일할 수 있도록 다양하게 시행할 수 있는 포상아이디어를 정리하는 것. 개별적인 상황에 맞는 포상으로 일의 즐거움을 극대화 시킨다. 직원을 고객으로 보고 제공할 수 있는 포상요소를 확인하는 것이 필요하다. 직원에게 제공할 수 있는 다양한 수단이 있다는 것은 경영자의 또 다른 리더십 수단이기 때문에 다양한 직원에게 알맞게 포상할 수 있도록 정교한 포상뱅크 설계가 필요하다. 승진시스템. 직원의 가치와 지식을 인정하고 필요한 역할을 부여한다. 승진을 통해 직원들이 주인의식을 가지게 하고, 리더십의 기회를 삼을 수 있다. 지식과 역량이 있는 인재들에게 책임과 권한을 주어 조직을 효율적으로 경영할 수 있다. 공정한 승진시스템 설계를 위해 경영자의 세심한 관리와 관심이 필요하다. 또한 승진식은 직원의 명예와 자부심을 높여줄 수 있도록 해야한다. 전환 PJ Program. 전환의 계기가 필요한 직원에게 새로운 도전을 제공하여 성과를 내게 하는 것. 과제의 재배치를 통해 기업의 문제 해결을 시도한다. 활성화되지 않은 직원에게 새로운 도전과 기회를 부여할 수 있다. 매너리즘에 빠지고, 승진을 못한 인재가 승진의 기회를 얻을 수 있다. 성장 트리거가 필요한 직원에게 성장의 기회를 마련하는 방법이다. 인재양성. 자기경영노트.
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신입/경력 입사자가 주도적으로 성과와 학습을 관리하는 노트이다. 이를 통해 회사의 스피릿과 문화를 밀도 있게 파악한다. 직원 개인이 스스로 관리하며 학습하는 시스템을 만들고, 학습의 주체로서 주도성과 성취감을 가지며 성장하도록 도모한다. 인재성장맵. 신입의 전문성과 개인 성장에 관한 경력목표에 대해 성과와 지식의 경로를 제시한다. 핵심 직무의 롤모델과 인재 성장 경력개발의 경로 또한 제시한다. 핵심 직무별 필수역량을 정확히 파악해야 하며, 직원 스스로 성장할 수 있도록 경영자가 효과적으로 비전을 제시해야 한다. 독서뱅크, 독서문화. 성장을 위한 필독서와 추천도서를 정하고 사내에서 책을 읽고 적용하는 도구. 독서를 통해 기업이 추구하는 방향성을 공유하고, 커뮤니케이션의 도구로 활용한다. 인재양성 아카데미. 기업에서 필요한 지식을 전수하는 강의식 교육방법. 직원들이 리더십을 확보할 수 있는 기회와 경영자로 성장시키는 밑거름으로 본다. 기본지식과 직무지식을 정기적으로 직원들에게 교육하며, 온/오프라인 교육기관의 강의를 적절히 활용하여 전문성을 기를 수 있도록 한다. 기업 내에서 공통적으로 요구되는 직급별 직무 역량과 리더십에 대한 체계적인 교육을 할 수 있다. 코칭형 리더십. 리더의 코칭을 통해 직원의 잠재 능력을 끌어내는데 집중한다. 리더의 코칭과 코칭 회의 시스템을 연결하여 비즈니스 성과를 극대화하는 목적을 갖는다. 조직 내 코칭 회의 시스템을 형성하여 인재양성의 도구로 활용할 수 있다. 때문에 리더의 코칭과 코칭 회의 시스템을 연결하여 비즈니스 성과를 극대화 할 수 있다.
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코칭형 리더십의 활용을 위해서는 피드백 코칭의 개념 및 중요성에 대해 숙지하고 코칭과 교육을 통해 코칭형 리더십을 이해해야 한다. 궁극적으로 코칭 회의 시스템이 형성되면 스스로 가르치게 하여 잠재 능력이 발현된 직원이 또 다른 리더가 될 수 있다. 자기증명시스템. 성장을 위해 배우고자 하는 사람이 현장에서 지식을 전수받고 인증받는 시스템이다. KRS (Keyman Reproducing System). 직원과의 개인적, 인격적 관계 속에서 정기적 만남과 가치와 지식의 전수를 통해 핵심인재로 성장 시키는 것이 목적이다. 이를 통해 경영자를 키우는 것이 궁극적인 목표이다. 오랫동안 함께하면서 조직의 철학과 스피릿이 맞는 사람을 키울 수 있다는 이점이 있다.지속적인 만남과 대화를 통해 스피릿을 공유한다. 경영자 레벨에 걸맞는 지배구조에 동참할 수 있도록 하며 코칭을 통해 성공하도록 도와주는 관계를 유지한다. 지식경영. 학습조직. 경영계기판. 경영자가 가고자 하는 방향과 현재모습을 알게 해주는 지표에 대한 계기판이다. 현재의 실적을 파악해 신속히 적절한 행동을 실행에 옮길 수 있으며, 경영상의 전략적인 관리가 가능하게 만들어 준다. AAR & AAP. 전 직원이 자신의 업무를 완수하고 개선하기 위해 피드백 능력을 갖추도록 하는 피드백시스템이다. 자신의 일을 피드백하여 역량을 강화하고 성과에 책임지어 성장하도록 이끄는 것이 목표이다. AAR과 AAP를 사용하는 방법을 이해, 숙지, 그리고 활용하는 것이 중요하다. 궁극적으로는 직원이 자신의 과업에 피드백을 적용하여 자신의 성과에 책임지는 경영자로 성장하도록 한다. 지식토크. 피드백을 통해 발견한 지식을 발굴하고 공유하며 확산하는 미팅. 직원이 자유롭게 자신의 지식을 공유하고 확산하는 문화를 시작하도록 도모하는 것이 목표이다.
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주간피드백미팅과 월간피드백미팅. 주피미와 월피미로 불린다. 피드백과 전략수립을 중심으로 진행하는 주간회의와 월간평가회의이다. 각 부서의 방향성과 목표의 일관성을 가지고 진행하도록 하며, 부서 복합적 과제를 연계를 통해 해결해 나갈 수 있도록 한다. 단순한 회의가 아니라 부서별 소통과 의견 공유의 장으로 활용하는 것이 목표이다. KMS (Knowledge Management System). 지식의 발굴, 공유, 확산을 위한 온라인 도서관을 만드는 것. 기업에서 발굴한 지식을 관리하는 것이 목적이다. 이를 통해 개인의 지식이 아니라 전자적 지식으로 공유가 가능해지며, 인재양성을 위한 자료로도 활용이 가능하다. 기업의 공통 지식과 부셔별 지식을 분류하고, 기업의 지식을 분류에 맞게 저장한다. 정기 또는 비정기적으로 등록하고 공유하여 인재양성을 위한 지식의 전수, 업그레이드, 적용을 관리한다. 디바이커 방식으로 일하기. 과업 목표를 당성하기 위해서 필요한 지식을 나누어서 해결하는 업무수행 방식. 이를 통해 기업의 핵심 노하우를 정리하고 교육자료로 활용할 수 있다. 프로젝트 달성을 위한 과제를 3개월 단위나 1주 단위의 지식 제목으로 정합니다. 피드백을 통해 진척도를 관리합니다. 정리된 지식은 KMS에 업로드합니다. 프로젝트 3종세트. 프로젝트 완수를 위한 진행방법을 제공하는 것이 목적이다. 프로젝트의 담당자와 일정을 한 번에 소통하고 공유하며, 프로젝트의 진척도를 관리한다. 최종결과물에 대한 포상은 긍정적인 측면에 대한 격려와 상하 관계가 상관없는 인정함의 행동을 취한며, 성과에 대해서는 최고의 성취감을 얻을 수 있는 보상을 한다. 혁신지향. 핵심역량 Agenda. 기업의 핵심역량을 기반으로 한 경영전략수립 방법이다.
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이를 통해 시장의 기회를 발견, 필요 역량을 구축 그리고 강화하여 기업의 미래를 계획하는 것이 목적이다. R&R (Role & Responsibility). 모든 직원의 역할과 책임을 고객중심으로 명확하게 정립하는 것이 목적이다. 고객가치를 위해 어떤 부분에 집중할지 알 수 있다. CAC (Critical Action Checklist). 일의 순서와 단계를 한눈에 볼 수 있도록 도형이나 그림으로 표현하여, 업무 프로세스상 중요한 일의 누락없이 점검하는 도구이다. 일의 전체 흐름을 파악하여, 지속, 반복적인 실수를 개선하고, 일의 장애요인을 제거하여 생산성과 효율성을 높이는 것이 목적이다. 업무의 전체를 볼 수 있기 때문에 문제의 원인을 알게되어 실수를 없앨 수 있다. 과업계기판. 직원이 스스로 자신의 과업을 관리할 수 있도록 추정지표로 관리할 능력을 부여하는 것이 목적이다. 모든 직원들이 자기성과를 자신이 증명하도록 하는 것이 목적이다. 또한, 성과물을 파악할 수 있는 명확한 지표가 된다. 전략 수립 모델. 고객, 비전, 피드백을 중심으로 수립하는 경영전략수립 방법론이다. 조직의 전략을 진단하고 세우며, 가인지 관점으로 경영전략을 세운다. 또한 차별화된 전략기획 수립방법으로 구체적으로 전략을 세울 수 있다. 4최 1유. 기업의 4최를(최초, 최고, 최대, 최신) 발견하여 시장의 유일한 기업으로 성장할 수 있도록 마케팅 매트릭스를 작성하는 것이 목적이다. 고객의 인식 속에 기억되는 표준적, 지배적인 회사소개를 만들 수 있다. 고객투시경. 고객의 상태에 따라 다르게 마케팅할 수 있도록 차별화된 고객관계 전략을 시행하는 것이 목적이다. 고객을 입체적인 파악하여 니즈에 맞는 가치를 파악한다. 차별적인 마케팅 전략을 기획하고 실행함으로 로열티 고객을 확보할 수 있다.
헬무트 벨링그로트

헬무트 벨링그로트(, 1949년 7월 10일 ~ )는 콜롬비아의 사격 선수로 2회의 올림픽 은메달리스트이다. 바랑키야에서 독일계 집안에서 태어난 벨링그로트는 3회의 하계 올림픽(1972, 1976, 1984)에 참가하여 러닝 타겟 종목에서 1972년과 1984년 2회의 은메달을 획득하였다. 2012년 런던 올림픽에서 하켈리네 렌테리아 카스티요가 레슬링 55kg 급에서 2회의 동메달을 획득할 때까지 그는 다수의 메달과 함께 콜롬비아의 선수임은 물론, 2개의 올림픽 메달을 따는 데 첫 콜롬비아 선수이다. 그의 형제 한스페터와 호르스트도 또한 올림픽 사격 선수들이었다.
에드윈 바스케스

에드윈 곤살로 바스케스 캄(, 1922년 7월 28일~1993년 3월 9일)은 페루의 사격인이다. 1948년 하계 올림픽에서 50m 권총 종목 금메달을 획득한 그는 지금까지 페루의 유일한 올림픽 금메달리스트이다.
할리스코숲쥐

할리스코숲쥐 또는 할리스코작은귀쥐("Peromyscus spicilegus")는 비단털쥐과에 속하는 설치류의 일종이다. 멕시코에서만 발견된다. 분포 및 서식지. 멕시코 서부에서 발견된다. 해발 최대 1,980m 이하의 저지대와 산악 지대에서 서식한다. 서식지는 낙엽성 숲과 혼합림 그리고 나무가 있는 기타 지역으로 이루어져 있다. 일반적으로 습윤 지역에서 서식하지만 건조 암반 지대에서 머물기도 한다.
영천 은해사 중암암 삼층석탑

영천 은해사 중암암 삼층석탑(永川 銀海寺 中巖庵 三層石塔)은 대한민국 경상북도 영천시 은해사 중암암에 있는 고려의 삼층석탑이다. 중암암 불당에서 약 20m가량 떨어진 암벽 아래 조그마한 마당에 세워져 있다. 2001년 11월 1일 경상북도의 유형문화재 제332호로 지정되었다. 역사 및 평가. 석탑이 있는 중암암은 불당이 암벽 아래에 암석 틈에 붙어 있어서 중암암(돌구멍절)이라 부르게 된 것이라고 한다. 불당지 한켠에는 불당 창건 때 것으로 추정되는 고려시대의 전형적인, 어골문(魚骨文) 기와 조각이 쌓여 있다. 탑의 양식은 통일신라의 전형을 따르고 있으나 기단부가 약화되었고, 옥개석 낙수면의 경사가 심해지고 전각의 반전도 많아진 편이다. 또한 전체 규모가 작아져 장식성을 느끼게 한다. 이러한 점에서 이 석탑의 조성시기는 이곳 암자의 창건 시기와 같은 고려초기로 추정된다. 손상을 입지 않았고 보존이 깨끗하여 가치있는 자료로 평가된다. 은해사 중암암 삼층석탑은 큰 바위 사이 협소한 대지에 있어 입지 조건이 기이하며, 간결·소박하고 균형 잡힌 모습을 갖춘, 매우 뛰어난 석탑에 속한다. 생김새. 이 석탑은 높이가 약 3m로, 잘 다듬은 4개의 장대석을 지대석으로 깔고, 그 위에 2층 기단과 3층의 탑신부를 올렸다. 지대석은 규격을 달리하고 있으나 잘 치석한 장대석을 정방형으로 결합시켜 깔았다. 치석된 지대석 한 변의 길이는 183cm이고, 높이 13cm이다.
영천 은해사 중암암 삼층석탑

땅에 묻힐 아랫부분은 가공하지 않고 대강 치석했다. 기단은 2층으로 상·하기단의 각 면석에는 각 면마다 기둥 모양(탱주)을 새겨 놓았고 모서리마다 기둥 모양의 조각(우주)을 두었다. 하층기단은 4매의 면석으로 결구했고, 그 위에 하층 기단 갑석을 올렸다. 갑석은 3매석으로 결구되어 있으며, 상면에는 상층기단 면석을 받기 위한 1단의 괴임이 있다. 하층기단부는 높이 68cm, 최대 너비 108cm, 면석 너비 87cm이고, 갑석의 너비는 146cm이다. 갑석의 낙수면은 약간의 경사를 두었다. 상층기단 역시 4매의 면석으로 결구했고, 그 위에 상대갑석을 얹었다. 상층 기단부는 높이 45cm, 갑석 최대 너비 146cm, 면석 너비 140cm이다. 상대갑석 아랫면에는 1단의 부연이, 윗면에는 2단의 옥신 받침이 있다. 탑신은 모두 정육면체로서 층위가 올라갈수록 높이가 낮아지는 것 외에는 동일한 양식이다. 1층 탑신은 정육면체 모양의 한 돌인데, 네 모서리에 우주를 새겼으며, 높이는 39cm, 너비는 48cm이다. 2층 탑신도 1층 탑신과 동일한 양식으로 높이는 16.5cm, 너비는 42cm이며, 3층 탑신은 높이 14cm, 폭 35.5cm이다. 옥개석은 모두 낙수면의 경사가 심하고 우동과 전각(轉角)의 반전이 심한 편인데, 옥개받침은 4단에서 3단으로 줄어들었다. 옥개석 윗면에 괴임을 새겼다.
영천 은해사 중암암 삼층석탑

1층 옥개석은 받침 4단, 괴임 1단이며, 최대 너비 81cm, 전체 높이 32cm이다. 2층 옥개석은 받침 3단, 괴임 1단이며, 최대 너비 72cm, 높이 28cm이다. 3층 옥개석은 받침 3단, 괴임 1단인데, 이 옥개 윗면의 괴임과 그 위에 방형의 노반까지를 한 돌로 만들었다. 최대 너비 61cm, 전체 높이 24cm이며, 노반은 높이 8cm, 너비 30cm이다. 옥개석의 아랫면에는 물끊기 홈이 마련되어 있으며, 풍탁공은 없다. 상륜부(相輪部)는 3층 옥개석(屋蓋石)과 동일석으로 조성한 노반(露盤)과 앙화(仰花)로 추정되는 한 개의 돌이 남아 있다. 보륜석은 노반 위에 얹혀 있는데 반구 모양이며, 가운데에는 찰주공(擦柱孔)이 노반에 이어서 관통하고 있다. 4엽의 복련을 새긴 듯하지만, 마모가 심해 확인이 어렵다.
탄천휴게소

탄천휴게소(灘川休憩所, Tancheon Service Area)는 충청남도 공주시 탄천면에 위치한 논산천안고속도로의 고속도로 휴게소이다. 논산 방향에만 휴게소가 존재한다. 고속버스 중 정안알밤휴게소에서 환승하지 않거나, 휴식이 불가능한 경우 이 곳에서 쉬어간다.
101번째 프러포즈 (2006년 드라마)

《101번째 프러포즈》는 2006년 5월 29일부터 2006년 7월 25일까지 방영된 SBS 월화드라마이다.
이인휴게소

이인휴게소(伊仁休憩所, lin Service Area)는 충청남도 공주시 이인면에 위치한 논산천안고속도로의 고속도로 휴게소이다. 천안 방향에만 휴게소가 존재한다. 고속버스 중 정안알밤휴게소에서 환승하지 않거나, 휴식이 불가능한 경우 이 곳에서 쉬어간다.
애간장 (드라마)

《애간장》은 2018년 1월 8일부터 2018년 2월 6일까지 OCN에서 방영된 드라마이다.
카카오페이

카카오페이(kakaopay)는 (주) 카카오페이가 제공하는 송금이나 결제를 할 수 있는 핀테크 서비스이다. 2014년 9월 5일 서비스를 개시했다. 2017년 4월에는 주식회사 카카오페이라는 법인을 만들어 분사하였다. 모기업인 카카오가 55%의 지분을 가지고 있고 알리페이가 39.1%의 지분을 가지고 있다. 처음에는 간편 결제 서비스만 제공했지만, 지금은 송금, 청구서, 인증, 멤버십 연동 등 다양한 서비스를 제공한다. 본래 온라인 카드결제만 운용했으며, 서비스 초기에는 LG CNS 기반의 시스템이었고 일부 카드사는 등록되지 않았다. 2018년 말에 기존 LG CNS 기반 시스템에서 자체개발 시스템으로 전환하여 등록 가능 카드사가 확대됐다. 2018년 1월 10일에는 선불카드인 "카카오페이카드"를 출시했다. 카카오페이카드는 캐릭터가 라이언 밖에 없다. 비씨카드망을 이용하고, 온·오프라인 가맹점에서 카카오페이머니로 결제할 수 있는 선불카드다. 카카오페이카드는 일반형과 대한항공 마일리지가 적립되는 스카이패스형이 있다. 2018년 5월 9일에는 오프라인 매장결제 서비스를 시행했다. 직불결제 형태이지만, 카카오페이에 입출금통장을 등록한 후 해당 통장에서 카카오페이머니를 충전하여 직접 쓰는 방식이다. 카카오페이머니는 등록한 계좌에서 대부분 1만 원 이상 충전이 가능하지만, NH농협은행에서 나오는 "NH X 카카오페이 통장"의 경우는 1만 원 미만의 금액도 카카오페이머니 충전이 가능하다. 2018년에는 QR코드 결제도 추가했는데, 바코드를 통해 곧바로 카카오페이머니로 결제하는 오프라인 매장결제와 달리 QR코드를 스캔한 후 이미 충전해 놓은 카카오페이머니를 송금하는 방식이다.
카카오페이

2019년에는 카카오페이 애플리케이션이 출시되었다. 사용자가 따로 애플리케이션 설치 없이, 카카오톡에서 사용이 가능하다. 2019년 8월 8일에는 기존 카카오페이머니 결제 외에 페이코/SSG페이같은 오프라인 카드 결제도 추가했으며, SPC그룹 계열 등을 시작으로 시행했다. 단, 전북은행/제주은행/광주은행은 이 기능을 지원하지 않는다. 그리고 지원하는 카드사라도 모든 카드를 지원하지 않을 수 있다. 2020년에는 선불카드인 "카카오페이카드2"를 출시했다. 카카오페이카드2는 다양한 캐릭터로 나온다.
디지털 트윈

디지털 트윈(digital twin)은 2002년에 미국 마이클 그리브스 박사가 제품생애주기관리(PLM)의 이상적 모델로 설명하면서 등장하였다. 이 개념에 대해 NASA의 존 비커스 박사가 디지털 트윈으로 명명하고, 2010년 NASA가 우주 탐사 기술 개발 로드맵에 디지털 트윈을 반영하면서 우주 산업에서 계속 쓰여 왔다. 이후 GE가 자사의 엔진, 터빈 등 제품에 디지털 트윈 모델을 적용하면서 널리 알려져 미국 제너럴 일렉트릭(GE)가 디지털 트윈의 원조로 혼동하는 상황이 빚어지기도 했다. 컴퓨터에 현실 속 사물의 쌍둥이를 만들고, 현실에서 발생할 수 있는 상황을 컴퓨터로 시뮬레이션함으로써 결과를 미리 예측하는 기술이다. 디지털 트윈은 제조업뿐 아니라 다양한 산업·사회 문제를 해결할 수 있는 기술로 주목 받는다. 그리고 기본적으로는 다양한 물리적 시스템의 구조, 맥락, 작동을 나타내는 데이터와 정보의 조합으로, 과거와 현재의 운용 상태를 이해하고 미래를 예측할 수 있는 인터페이스라고 할 수 있다. 물리적 세계를 최적화하기 위해 사용될 수 있는 강력한 디지털 객체로서, 운용 성능과 사업 프로세스를 대폭 개선할 수 있다. 원리. 생명체의 환경 변화 반응 기제를 떠올리면 이해가 쉬울 수 있다. 실제로 인간의 몸은 부단히 변화하는 환경에서도 체온과 혈류(血流) 등 모든 조건을 평형 상태로 유지해야 한다. 그러기 위해 인체 표면과 내부에선 무수한 센서 세포가 끊임없이 활동 중이다. 이 세포들은 크든 작든 이상(異常)이 감지되면 다른 세포에 신호를 보내 해당 이상으로 입은 피해를 복구하고 추가 피해도 막는다. 익히 알려진 면역 기능의 작동 과정이다.생산 공정, 혹은 이미 생산된 제품의 사용 과정에도 이와 비슷한 원리를 적용할 수 있다.
디지털 트윈

가상 목업과 비슷한 방식으로 디지털 트윈을 만들고 공정 관리자의 태블릿에 이를 제어할 수 있는 프로그램을 심은 후 생산과 소비의 전 과정에 센서를 설치해 거기서 발생하는 신호가 태블릿 속 디지털 트윈에 실시간으로 반영될 수 있도록 하는 것이다. 이렇게 되면 특정 제품(혹은 공정)의 디지털 트윈 프로그램 공유자는 언제 어디서나 제품 관련 문제 발생 여부를 실시간으로 알 수 있게 된다. 그와 거의 동시에 이들의 집단지성을 기반으로 최적의 솔루션이 도출, 현장에 곧장 전달되고 가장 적절한 조치가 취해진다. 모든 제품이 이런 방식으로 제작, 관리되면 생산 공정 오류로 인한 비용 손실을 줄일 수 있을 뿐 아니라 소비자 요구에도 한층 더 완벽에 가깝게 부응할 수 있다.
헨리미터 센터

헨리미터 센터(H. Henry Meeter Center)는 미국 미시간주 그랜드래피즈에 있는 캘빈 칼리지와 칼빈 신학교에 있는 종교개혁가 장 칼뱅에 관련된 연구소이다. 설립자 헨리 미터(H. Henry Meeter)의 이름을 따라서 헨리미터 센터로 불린다. 전 세계에서 칼빈에 대한 자료가 가장 많은 연구소이다. 많은 칼빈학자들이 연구하는 곳으로 유명하다. 보관 고서들 가운데 1536년도 칼빈의 기독교 강요 초판이 전시되어 있다. 한국개혁신학회, 한국칼빈학회 소속의 여러 칼빈학자들의 저서들도 소장되어 있다.
작은사막주머니생쥐

작은사막주머니생쥐("Chaetodipus arenarius")는 주머니생쥐과에 속하는 설치류의 일종이다. 멕시코 바하칼리포르니아주의 토착종이다. 특징. 작은사막주머니생쥐의 몸길이는 꼬리 길이 86mm를 포함하여 약 154mm이고, 수컷이 암컷 보다 약간 크다. 털은 부드럽고 두루 윤기가 나며, 일부 근연종에서 발견되는 가시털은 없지만 궁둥이에서 약간의 강모가 있을 수 있다. 귀는 어두운 색을 띠고, 바탕에 흰 털로 된 작은 반점이 있다. 등 쪽은 희미한 회색 또는 희미한 담황색부터 진한 갈색까지 다양한 색을 띠며, 털 끝이 진한 약간의 조모 때문에 회색빛을 띨 수도 있다. 꼬리 윗면은 등 쪽의 털 색과 일치하지만 하체와 발, 꼬리 아랫면은 희거나 크림색을 띤다. 일종의 담황색 띠가 상체와 하체 사이를 분리시켜 보이게도 하지만 일부 개체군에서는 이 선이 희미하거나 거의 사라져 보이지 않는다. 분포 및 서식지. 작은사막주머니생쥐는 멕시코의 토착종이다. 분포 지역은 바하칼리포르니아 반도와 자크 쿠스토 섬, 막달레나 만이다. 일반적인 서식지는 식물이 희박하거나 거의 없으며 건조하고 모래흙을 가진 메마른 평야 지대이지만 경사면과 산등성이, 심지어 물이 말라버린 강바닥에서도 발견된다. 생태. 작은사막주머니생쥐의 자연사와 습성에 대해서는 거의 알려져 있지 않다. 지하에 굴을 파고 살며, 모래흙을 좋아하는 것으로 추정된다.
작은사막주머니생쥐

번식 습성을 알려져 있지 않지만, 3월에 두 마리의 새끼를 밴 암컷 표본이 포획된 적이 있다. 주요 포식자는 원숭이올빼미('Tyto alba")이다. 보전 상태. 작은사막주머니생쥐의 개체군 추이는 평가된 적이 없지만 분포 지역 내의 적당한 서식지에서 흔하게 발견되며, 특정한 위협에 직면해 있지 않은 것으로 추정된다. 국제 자연 보전 연맹(IUCN)이 "관심대상종"으로 분류하고 있다.
아마존 알렉사

아마존 알렉사(Amazon Alexa)는 아마존에서 개발한 인공지능 플랫폼이다. 알렉사는 아마존 에코에 처음 사용되었다. 사용자는 아마존 에코를 이용해 알렉사와 의사소통을 할 수 있으며, 알렉사는 음악재생, 알람설정, 날씨정보 제공, 교통정보 제공 등 많은 기능들을 제공해준다.현재 알렉사는 독일어와 영어로만 의사소통이 가능하다. 하지만 2017년 안에 힌두어와 일본어가 추가 될것이라는 예상이 있다. 알렉사는 클라우드 기반으로 작동되기 때문에, 알렉사를 자주 사용할수록, 알렉사는 사용자가 말하는 패턴, 단어, 개인적인 기호등을 학습해서 더 잘 받아들인다. 현재 아마존은 알렉사에 대한 소프트웨어정보를 공개하였고, 이러한 정보들을 이용해 여러 기업에서 가전제품, 자동차 등에 도입했다. 역사. 미국 현지시간 2014년 11월 6일 아마존이 알렉사와 함께 아마존 에코(Amazon echo)라는 스마트 스피커를 출시했다. 알렉사는 스타트렉에 나오는 컴퓨터를 복제하기 위해 만들어졌다. 아마존이 알렉사라는 이름으로 선택한 이유는 부드러운 모음과 자음 X를 가지고 있고, 또한 한 때 모든 지식을 지키는 알렉산드리아 도서관을 연상케 하기 때문이다. 2016년 알렉사 기술을 발전시키기 위해 Alexa Prize가 발표되었다. 2017년 6월 아마존은 알렉사 스킬 키트 (Alexa Skills Kit) 또는 알렉사 음성 서비스 (Alexa Voice Service)를 활용하는 음성 제어 기술에 투자하기 위해 1 억 달러짜리 기금을 발표했다. 2017년 1월 미국 테네시주 내슈빌에서 개발자들과 팬들의 전세계적 공동체 모임인 알렉사 컨퍼런스가 열렸다.2017년 11월 알렉사는 캐나다 시장에 영어로만 제공되었다.
아마존 알렉사

기능. 알렉사는 AccuWeather가 제공한 일기예보와 NPR, ESPN등 다양한 Tunein이 제공한 뉴스를 제공한다. 또한 알렉사 지원 장치들은 아마존 뮤직 계정에서 음악을 스트리밍한다. 알렉사는 경보, 타이머, 쇼핑 및 할 일 목록을 관리하고, 위키백과 문서에 액세스 할 수 있다. 알렉사는 사용자의 구글 캘린더에 있는 항목에 대한 질문에 응답할 수 있다.홈 오토메이션 분야에서 알렉사는 Belkin Wemo, ecobee, Geeni, IFTTT, Insteon, LIFX, LightwaveRF, Nest Thermostats, Philips Hue, SmartThings, Wink, Yonomi의 장치와 상호 작용할 수 있다. 알렉사를 이용해 음식을 주문할 수 있다. 2017년 5월 알렉사를 이용해 도미노피자, 피자헛 등 많은 테이크아웃 음식 주문을 할 수 있다. 앱. 애플 앱스토어, 구글 플레이, 아마존 앱스토어에서 알랙사 앱을 다운받을 수 있다. 알렉사 지원 장치들을 가지고 있는 사용자들은 이 앱을 통해 음악 재생, 리스트 만들기, 알람 등의 기능들을 사용할 수 있다. 또한 알렉사가 사용자의 말을 얼마나 정확하게 인식을 했는지 앱 화면을 통해 알 수 있다. 사용 가능 국가. 2019년 10월 기준으로, 알렉사는 42개국에서 사용할 수 있다.
킹 크리올

《킹 크리올》(King Creole)는 마이클 커티즈가 연출, 엘비스 프레슬리, 캐롤린 존스, 월터 매튜가 주연한 1958년 미국 뮤지컬 드라마 영화다. 할 B. 월리스가 프로듀서를 맡고, 1952년 소설 《대니 피셔의 묘석》("A Stone for Danny Fisher")을 기반으로 한 영화는, 불한당들과 얽히면서 두 여자를 알게 된 19세 대니 피셔를 다루고 있다. 프레슬리는 훗날 연기 경력 동안 본인이 연기한 등장인물들 가운데에서도, 《킹 크리올》의 대니 피셔가 가장 으뜸이었다고 술회했다. 영화 제작을 위해 프레슬리는 입영 날짜를 1958년 1월에서 3월로 연기, 그 즉슨 60일을 유예받았다. 뉴올리언스 촬영은, 프레슬리 같은 연예인을 쫓는 군중 때문에 몇 번이나 연기되었다. 1958년 7월 2일 파라마운트 픽처스를 통해 개봉, 평단과 상업 성적 모두 휘어잡았다. 비평가들은 프레슬리의 연기를 이구동성으로 호평했다. 《킹 크리올》은 《버라이어티》 집계의 박스오피스 차트에서 5위에 자리했다. 사운드트랙 노래 〈Hard Headed Woman〉는 《빌보드》 팝 싱글 차트 1위를 달성, R&B 차트에서 2위를 달성, 그리고 미국음반산업협회에서 골드 인증을 받는다. 한편 사운드트랙 음반은 《빌보드》 앨범 차트에서 2위에 올랐다. 줄거리. 대니 피셔(엘비스 프레슬리)는 등교 전, 방과 후에 가계를 지탱하고자 품팔이하는 19세 고등학생이다. 아버지(딘 재거), 누이 미미(잰 셰퍼드)가 그의 가족원이다.
킹 크리올

모친의 별세 이후로, 약사로 일하던 그 아버지는 시름에 빠져 그만 직업을 잃고, 가세가 기운 가족은 뉴올리언스의 프렌치 쿼터로 이사한다. 일하던 어느 아침, 대니는 로니를 모욕적인 데이트에서 구조해 데려 나간다. 대니의 고등학교로 택시를 타고 이동한 뒤, 로니는 그에게 키스한다. 대니는 그 주위 학우들의 놀림에 대한 반응으로, 로니와 맞키스를 나누고, 자신을 조롱하는 말을 한 그들 중 한 명의 면상에 주먹질을 날린다. 대니는 이 반응 때문에 교장실로 소환된다. 이곳에서 피어슨 담임교사는, 교장 에반스에게 그 어리석은 품행 때문에 졸업하지 못할 것이라고 말한다. 에반스는 그를 동정하지만, 지원해줄 힘은 없었다. 대니는 결국 학교를 퇴학하기로 결정하고 일을 물색하러 다니기로 한다. 아버지는 그 결정을 반대하며, 학교에 남으라고 설유한다. 대니가 학교 운동장에서 나오자, 세 명의 남자들이 그를 골목으로 꾀어낸다. 이들의 리더, 샤크(빅 모로)는 알고보니 대니가 학교에서 가격한 그 학생의 형이었다. 대니의 유창한 변명은 샤크를 감응시키고, 샤크는 대니를 자기 갱에 합류시킨다. 그 이후 샤크는 자기 갱이 파이브 앤 다임 잡화점을 털 동안 〈Lover Doll〉을 불러 고객 및 직원의 주의를 끌 것을 요구한다. 스낵 바에서 종업하는 넬리(돌로레스 하트)만이, 대니의 범죄 공모를 인지하였거니와, 그 사실을 고발하지 않았다. 이후 대니는 넬리를 호텔에서 열린다고 하는, 지어낸 파티에 초대한다.
킹 크리올

방에 아무도 없음을 확인한 넬리는, 눈물을 훔치기 시작하고, 대니를 다시 만날 의향이 있되, 지금 같은 상황에서는 안 되겠다고 말한 뒤 그 자리를 떠난다. 바야흐로 이슥한 밤, 대니는 일자리를 얻은 더 블루 셰이드 나이트클럽에서 로니를 재회했다. 처음에는 그 클럽 소유주 맥시 필드(월터 매튜), 별칭 "더 피그(The Pig)"의 연인으로서 작반했기에, 그를 모르는 척 했다. 맥시가 그 말을 믿지 않고 추궁하자, 그는 대니의 노래를 들은 바 있다고 설명한다. 그러자 맥시는 대니더러 노래 재능을 증명하라고 우김질한다. 그렇게 연예하게 된 〈Trouble〉이, 그 근방에서 유일하게 맥시가 소유하지 않은 나이트클럽 킹 크리올의 정직한 소유주 찰리 레그랜드를 동하게 만든다. 감명 받은 레그랜드는 대니에게 클럽 전속 가수직을 제안한다. 한편, 그의 부친은 약국에서 약사로 취직에 성공한다. 하지만 그의 상사 프리몬트(개빈 고든)은 자기 상사의 강권에 억지로 그를 고용하는 바람에, 앙갚음의 수단으로서 끊임없이 그의 위신을 낮춘다. 이는 대니의 부끄러움을 사게 된다. 이러한 상황은 대니가 아버지의 의지를 거슬러 찰리의 제안을 수락하는 계제로 작용된다. 일을 받아들인 대니는, 곧 킹 크리올에서 입신양명한다. 맥시는 이에 그를 고용하려 하지만, 그는 찰리에 대한 충성심을 이유로 거절한다. 맥시 수하에서 일하게 된 샤크는, 대니에게 프리몬트를 두들겨 패 주자고 제안한다.
킹 크리올

어느 밤, 폭우 때문에 프리몬트의 모자와 외투를 빌려 입은 채 가게를 나서는 피셔 아버지를, 샤크가 발견한다. 자기 목적에 있어 더 적당하겠다는 생각에 맥시는 그를 강도질하기로 결심한다. 대니 아버지는 심한 상을 당해 고가의 수술비가 필요한 지경이었다. 맥시는 집도 의사에게 치료비를 지불, 이후 그 강도질에 연루되었음을 아버지에게 폭로하겠노라 협박하여 계약을 강요한다. 분연한 대니는 맥시를 마구 때린 뒤 로니의 탈출에 조력한다. 맥시는 대니를 쫓는 심복을 붙인다. 샤크 및 다른 갱원들이 골목으로 그를 유인하고, 대니는 추격자들 중 한 명을 기절시킨다. 샤크는 대니를 찌르려고 하나, 몸싸움 중에 자기를 척살하고 만다. 그 후 로니는 피를 철철 흘리는 대니를 발견, 회복을 위해 바이유에 위치한 자기 집으로 데려간다. 그녀는 그에게 제 어두운 과거를 잊고 자신을 계속 사랑해주겠는가 묻는다. 대니는 대수롭지 않은 일이라면서 키스한다. 그때 마침, 대니의 옛 갱원 더미(잭 그리니지)를 대동해 자동차를 몰고 온 맥시가, 총을 쏘아 로니에게 치명상을 입힌다. 대니와 정분을 쌓아왔던 터인 더미는, 맥시와 몸씨름을 벌인다. 총을 손에서 뿌리치고, 고용주를 죽음으로 몰아넣는다. 킹 크리올로 귀환한 대니는, 청중 속의 넬리에게 "과거는 잊어버리고, 미래를 생각합시다. 당신이 첫 사랑은 아니었지만, 당신은 마지막 사랑입니다."라고 노래한다. 그 부친 역시 아들이 노래하는 모습을 지켜보고 있었다.
이한신

이한신(1988년 2월 27일 ~ )은 대한민국의 스켈레톤 선수이다. 2014년 동계 올림픽 스켈레톤 종목에 대한민국 국가대표로 참가하였다.
2018년 동계 올림픽 러시아 출신 선수단

2018년 동계 올림픽 러시아 출신 선수단(, OAR)는 대한민국 평창에서 개최된 2018년 동계 올림픽에 참가한 러시아 선수들이다. 2017년 12월 5일 국제 올림픽 위원회(IOC)는 국가 차원의 도핑 스캔들을 일으킨 러시아 올림픽 위원회에 대해 자격 정지 처분을 내리는 한편 러시아 선수단의 2018년 평창 동계 올림픽 참가를 금지시켰다. 국제 올림픽 위원회는 러시아 출신 선수들이 대회 출전을 희망할 경우에는 올림픽 독립 선수단 형식을 띤 러시아 출신 선수 명의로만 대표가 가능하다고 발표했다. 이에 따라 러시아 출신 올림픽 선수단은 해당 대회에서 러시아 출신 올림픽 선수 명의로 참가했으며 올림픽기와 올림픽 찬가를 사용했다.
VR 트레드밀

VR 트레드밀()은 VR을 사용하는 게임 등을 보다 더 생생하게 체험하기 위한 장비이다. 개요. 기존 VR장비인 오큘러스 리프트(Oculus Rift), HTC 바이브(HTC Vive) 등에 결합하여 가상현실을 좀 더 현실적으로 체험할 수 있도록 해주는 장비이다. VR 트레드밀은 트레드밀에서 파생되었으며, 360도 모든 방향으로 제자리 걷기, 제자리 뛰기나 앉기 등과 같은 다양한 움직임이 현재 구현 가능하며 안전을 위해 허리 스트랩(지지대)과 함께 전용 신발을 더했다. 미래. VR 트레드밀은 많은 분야에서 융합되어 사용 가능한데 국방, 게임, 다이어트 등에서 사용 가능하다. 실제로 국방ICT 융합기술관에서는 특수 제작된 공간에서 군인이 개인 훈련을 하는데 바닥은 트레드밀이 설치되어 있어 실제와 같은 전투 훈련이 가능하다고 말한다. 이를테면 소총을 들고 사격하는 자세, 대검을 활용하는 법, 이동 중에 권총을 뽑아 사격하는 등의 형태로 훈련이 진행된다고 밝혔다. 국방분야 뿐만 아니라 가장 많은 곳에 사용될 분야는 게임분야이다. VR 트레드밀을 통한 게임들은 현재 개발되고 있다. 많은 게임들이 출시되지는 않았지만 옴니, 버추얼라이저, 퀀텀 등이 나오면서 서서히 컨텐츠를 확장하고 있는데 VR 트레드밀 유저끼리만의 게임을 만드는 것이 목표이며, 중국 게임 유통사 '히어로 엔터테인먼트'는 '옴니'와 제휴하면서 VR 트레드밀만의 e-sport를 개발하는 것을 목표로 삼았다. 국방 뿐만 아니라 의료에 관해서도 그 빛을 발하고 있는데, 'Lancet'의 개발자들은 VR 트레드밀을 이용하여 노인들의 낙상 예방 효과를 얻을 수 있으며, 운동능력 향상 등 여러 의료분야에 관해서 효과적이라는 평을 받고 있다.
VR 트레드밀

마지막으로 '가상현실'이라는 특성상 위에서도 언급한바 있듯이 국방쪽에서도 사용이 많이되는데 그 이외에도 언제 있을지 모르는 사고나 재난 등을 시뮬레이션할 수 있게끔 VR 트레드밀을 시뮬레이션 장비로 이용한다. VR 트레드밀을 이용하면 더욱 실질적인 교육이 가능하여 실제 상황에 충분히 대비할 수 있다는 평가 때문에 여러 재난, 사고 시뮬레이션에 대해서 각광받으며 기존 실습 현장보다 더 위험하지만 덜 위험한 실습이 가능하여 호평을 받고 있다. 현재 많은 기업에서 개발중에 있으며, 안전교육 분야로 점차 확대 될 예정이다. 사건 사고. 처음에 옴니가 얘기했던 해외 배송을 이야기 하다가 제품이 완성된 이후 부품이 추가가 되고, 무게가 늘어나면서 배송비만 미국 내에서도 200 달러가 발생하는 사건이 일어났다. 따라서 옴니측은 해외 배송을 포기하며, 크라우드 펀딩에 참여했던 참여자들에게 환불을 해주는 사태가 일어났으며, 미국 내 배송자에게도 배송비 문제로 환불을 해줘야 했던 사건이 있었다. 참고 문헌. 박희진, 강태훈, 이현주, 문전일. (2015). 사용자 의도를 반영한 트레드밀 연구동향 조사. 한국정밀공학회 학술발표대회 논문집, , 444-445.
시 (음식)

시()는 러시아의 양배추 수프이다. 러시아의 국민 음식 가운데 하나로 여겨진다. 신선한 양배추 대신 크바셰나야 카푸스타(자우어크라우트)를 넣어 만들면 "키슬리예 시()"로 불리고, 수영, 시금치, 서양쐐기풀 등 푸른 잎채소를 넣어 만들면 "젤료니예 시()"로 불린다. 만들기. 신선한 양배추 대신 크바셰나야 카푸스타(자우어크라우트)를 넣어 만들기도 하며, 둘을 함께 쓰기도 한다. 물에 월계수 잎 등을 넣고 고기를 삶아 밑국물을 낸 뒤, 고기를 꺼내고 국물은 식혀 기름을 제거한다. 채칼이나 강판 등으로 잘게 채친 당근, 잘게 깍둑썬 양파, 다진 마늘을 기름을 두른 팬에 볶아 둔다. 양배추는 토마토 페이스트 등과 함께 익혀 둔다. 밑국물에 감자, 양배추, 볶은 당근, 양파 마늘과 꺼내서 한 입 크기로 썰어 둔 고기를 넣고 끓여 내며, 딜이나 파슬리 등 허브를 넣기도 한다. 스메타나를 곁들여 먹는다.
장 마비용

장 마비용(Jean Mabillon, 1632년 11월 23일 - 1707년 12월 27일)은 프랑스의 베네딕트 수도회 수도사이자 사학자, 고문서학자이다.《》(1681년)를 저술하였으며, 고문서학 및 역사비평학의 원리의 제창자로 여겨진다. 생애. 청년기. 장 마비용은 샹파뉴아르덴 지역의 상피에르몽의 한 농가에서 태어났다. 어린 시절부터, 근처에서 사제를 하고 있던 백부로부터 라틴어 교육을 받았다. 백부는 마비용의 장래를 기대하며, 상피에르몽에서 가까운 랑스 대학의 부속학교로의 입학을 추천하였다. 이 시절부터 그는 고문서 및 사본에 관심을 두기 시작하였다. 1650년, 마비용은 랑스대학 부속의 신학교에 진학하여 신학과 철학을 배웠다. 다음해에 정식으로 부제가 되었다. 1652년에는 랑스대학의 석사학위를 받았다. 그러나 1653년 8월, 그는 돌연 신학교를 자퇴하고 시내의 상레미 성당()으로 옮겨, 수도사가 될 것을 결의하였다. 상레미성당은 베네딕트회에서 발생한 상모르 학파의 중심 거점 중 한곳으로, 마비용에게도 수도사로서의 수행과 학술의 연구가 요구되었다. 그는 그 두가지 조건을 갖춘 인물로 높은 평가를 받아, 다음해 9월에 이곳에서 첫 수도서원을 하였다. 그러나, 마비용은 허약한 체질의 소유자로, 간간이 두통을 수반하는 질병을 앓고 있었다. 수도원의 상장들은 그의 건강을 염두에 두어 요양을 추천하였으나, 회복에 이르지는 못하였다. 이 이유로, 그는 1658년 아미앵 근교의 코르비 수도원()에 파견되는 몸이 되었다.
장 마비용

당시의 프랑스에서 가장 충실한 도서관을 보유하고 있었던 코르비에서 그는 신학, 특히 신학 발전의 역사에 대해 관심을 두기 시작하였다. 그러나, 이곳에서 전례 도중 결핵에 걸리게 된 마비용은 생명의 위기를 직면한다. 이윽고 기적적으로 회복된 그는 1660년 3월 27일에 아미앵에서 사제 서품을 받게 되나, 그는 남은 목숨이 길지 않음을 깨닫고, 얼마 남지 않는 인생을 기도와 연구에 바칠 것을 서원하게 되었다. (애초에 그의 남은 생애는 이 시점에서 아직 반세기 정도 남아 있었다.) 1663년 마비용은 파리의 상드니 대성당으로 옮겨, 본격적인 사목활동을 시작하였다. 이곳은 프랑스의 역대 국왕의 대관식이 열리며, 죽은 후 매장되는 곳이었다. 이런 이유로, 역대 국왕에 관련된 물품들을 포함하여 많은 보물들이 모셔져 있었다. 역사 지식을 보유한 마비용은 수도원장으로부터 이들 물품의 관리직을 명받았다. 이즈음, 파리에 있었던 생제르맹데프레 수도원은 상 모르 학파의 총본산적인 존재로 위치하고 있어, 그곳의 도서관 사서였던 장 뤽 드 아셰리()는 베네틱트회의 역사에 관한 사료의 수집, 정리 작업 임무를 맡고 있었다. 마비용의 식견을 알게 된 아셰리는 그를 생제르맹데프레 수도원으로 오도록 추천하였다. 1664년 7월 마비용은 생제르맹데프레 수도원으로 이동하여 아셰리의 조수가 되었다. 집필 활동과 조사 여행. 마비용이 스승 아셰리로부터 처음으로 받은 일은, 상 제르망 드 프레로 이동한 직후에 병으로 숨진 전임자가 남긴 성 베르나르의 전집 완성이었다.
장 마비용

당시 성 베르나르의 위작이 세간에 널리 퍼져 있었으나, 그는 꼼꼼한 텍스트 비교 작업을 거쳐 진품의 저작물만을 채록하여, 1667년에 완성시켰다. 계속해서 그는 스승이 수집한 사료의 정리와 병약한 몸을 이끌며 수행했던 사료수집을 위한 조사 여행의 성과물을 바탕으로, 베네딕트회의 여러 성인에 관련된 전기를 집필하는 작업을 맡았다. 그는 여러 성인전과 기적의 보고에 역사적 가치를 인정하여 그 연대 확정을 수행하는 한편, 진짜의 사료로 받아들여질 수 없는 것이나 사실과 맞지 않는 사료는 채용하지 않았다. 1668년에 제1권이 간행된 대작 《성 베니딕트 수도회 성인전》(Acta Sanctorum ordinis Sancti Benedicti)는 1701년까지 전 9권이 완결되어, 이로서 마비용은 당시의 대학자 중 한명으로 인정받게 되었다. 그러나, 이 작품으로 인해 생각치 못한 파문이 일어났는데, 베네딕트회에서 오랜 기간동안 믿어왔던 몇명의 성인의 관계에 대해 사료적으로 볼때 역사적 사실로 받아들여질 수 없다는 이유로 '성인전'에서 삭제된 사실이 다른 수도사로부터, 베네딕트회와 수도사의 명예에 상처를 주는 행위로 받아들여진 것이다. 이에 대해 마비용은 '그리스도교도는 진리를 소중히 생각하는 것이 중요하며, 진리라고 말할 수 없는 이야기나 지어낸 이야기를 언급하는 것이야 말로 수도회의 불명예로 이어진다'라고 반론하였다. 이런 마비용에 대한 비판은 '성인전' 편찬의 진전과 더불어 잦아지며, 그의 방침은 점차 받아들여지게 되었다.
장 마비용

마비용의 집필활동을 지탱해준 것은, 스승 아셰리와 함께 수집하고 정리한, 1685년 아셰리가 병사한 후에 그에게 맡겨진 대량의 고문서 및 역사사료였다. 그러나 마비용은 이에 만족하지 않고, 유럽 각지의 수도원의 도서관이나 그 외의 시설에 묻혀 있는 고문서 등을 채굴하기 위해, 병약한 몸을 이끌고 각지로 조사여행을 나서, 시설들에 있는 문서의 조사를 수행하여, 시간적 여유와 관리저의 허가가 있으면 사본 작성을 하는 작업을 계속하였다. 1672년에는 플랑드르 지방, 1680년에는 로렌 지방, 1682년에는 부르고뉴 지방으로 조사 방문을 떠났다. 1683년 6월부터 11월에 걸쳐, 아셰리는 프랑스 국왕 루이 14세의 명을 받은 형식으로 독일・스위스로의 조사여행을 떠났다. 이 여행은 아셰리의 곁을 빈번이 출입했던 프랑스 재무총감 콜베르의 협조가 컸다. 알자스에서 스위스 슈바벤, 아우크스부르크, 바이에른을 거치는 4개월 동안의 여행은, 당시 프랑스와 독일 간의 관계의 악화에도 불구하고, 현지에서의 환영을 받으며 사본 작성에 관해 편의를 받았다. 특히 부르고뉴의 룩스루를 방문했을 때는, 6세기에서 7세기 사이에 메로빙 왕조 시대에 제조되었던 '갈리아 전례'을 발견하기도 하였다. 이는 칼 대제에 의해 폐지된 이래 당시에는 볼 수 없었던 내용이었다. 마비용은 즉시 사본을 만들어 주석을 붙여 1685년 간행했다. 갈리아 전례를 헌정받은 프랑스 대주교 샤를르 모리스 르 테리에는, 그를 로마로 파견하여 조사여행을 하도록 루이 14세에 진언하여 받아들여졌다.
장 마비용

그 해 4월 1일 파리를 출발한 마비용은, 여행 도중에 스승 아셰리의 부보를 듣게 된다. 여기에 당시 프랑스와 로마 교황청 사이의 관계가 악화되었던 터라, 그는 여행의 전도다난함을 걱정했다. 그러나 로마에 도착한 그는 교황청 및 현재 학자들로부터 환대를 받아, 로마의 도서관 및 문서관 출입을 할 수 있도록 편의를 받았다. 그는 로마 이동 도중, 나폴리 및 몬테 카시노(베네틱트회의 총본산) 등의 조사도 수행하여, 다음해 2월까지 로마에 체류하며 그후 피렌체 등을 거쳐 7월에 파리로 복귀한다. 이 사이 3000권 이상의 사본을 제작하며, 일부는 당시 건설중이었던 왕립도서관에 기증되었다. 또한, 보고서 격인 '이탈리아의 도서관'을 간행하였다. 그 후도 1696년에 알자스 로렌, 1699년에 샹파뉴, 1700년에 노르망디, 1703년에 샹파뉴 및 브르고뉴 지역의 조사여행을 수행하였다. 그 최대의 성과가 1681년에 간행된 《고문서론》이었다. 《고문서론》 간행의 의의. 17세기 이전의 유럽에는 고문서의 진위를 판별하는 방법이 확립되어 있지 않았었다. 한편 30년전쟁으로 인해, 점령 영역이 큰 폭으로 바뀌어, 여러 국가 및 도시, 수도원 간에 주권과 영역에 관하여 분쟁이 발생하게 되었다. 이때 분쟁과 관해 당사자 양쪽에서 증거라 하며 제시한 고문서에는 부정확한 내용의 사본 또는 위조문서 등이 적지 않게 포함되어 있어, 그중에는 비교적 최근에 만들어졌음에도 불구하고 유서 있는 역사적 문서라 속이는 경우도 생겨났다.
장 마비용

이 때문에, 어떤 문서가 진본이고 어떤 문서가 위조인가를 정확하게 판별하기 위한 기술이 요구되게 되었다. 이런 과제에 본격적으로 도전한 인물이 마비용과 거의 동시대에 예수회의 수도사로 있었던 다니엘 하펜브레그()였다. 1675년, 그는 예수회에서 편찬한 '성인전'의 한 장인 '고문서 서설'을 저술하며, 고문서의 진위판정의 필요성을 주창하며, 그 실마리가 될 원칙을 몇가지 제시하였다. 그런데, 이 책에서 그는 현재 전해 내려온 6세기의 문서는 국왕문서나 교황의 대칙서도 포함하여 전부 가짜이며 오래된 문서일 수록 가짜일 가능성이 높다 주장했다. 이는 문서를 기록한 매체의 재질이나 보존 환경 등의 조건을 전부 무시한 이론으로, 당시 설립이 비교적 나중이며 새롭게 경위가 밝혀진 문서를 다수 보유하고 있던 예수회에 유리하게 작용하여, 거꾸로 베네딕트회를 대표로 역사적으로 유서 있는 수도회에는 불리하였다. 특히 베네딕트회가 보유하고 있던 프랑크 왕국 이래의 권리문서를 전부 중세에 만들어진 가짜 문서라 일방적으로 단정해버린 사실로, 베네딕트회에는 충격과 반발이 일어났다. 1677년 베네딕트회는 《성 베니딕트 수도회 성인전》의 저자로 여러 고문서를 접해온 마비용에게 하펜브레그에의 반론을 요청했다. 마비용 자신도 직접 밀접하게 접해온 상 드니 대성당 및 상제르망 드 프레 수도원의 고문서에 대해, 충분한 조사도 없이 가짜문서로 단정되어 버린 것에 대해 반발하였던 터라, 수도회의 요청을 받아들였다. 그는 베네딕트회가 보존해온 고문서 뿐만 아니라, 프랑스 중의 고문서에 대해 가능한한 조사를 수행했다.
장 마비용

4년간의 조사 결과, 그는 고문서의 진위판정에 관한 여러 이론을 정리한 책을 콜베르에 헌정하여, 간행까지 이끌어냈는데, 이 책이 《고문서론》이다. 우선, 마비용은 문서의 작성년도와 진위 여부는 전혀 관계없으며, 오래된 시대의 문서는, 그것이 진본이든 위조문서이든, 문서가 기록된 종이의 재질이나 보존 조건에 따라 오늘날까지 전해질 수 있 수 있음을 지적했다. 거기에, 진위를 파악할 수 있는 방법으로, 서식 또는 문면 등이 당시의 문서 사정에 맞는가를 보는, 문서가 가진 내적 성격의 조사가 필수불가결하다고 지적하며, 하펜브레크의 판단에 대해 그 오류를 지적, 그가 가짜문서로 판정한 문서가 진본이었음을 알려주는 증거를 제시했다. 《고문서론》의 간행은, 과학적인 근거에 바탕을 둔 고문서학의 확립을 의미하는 것이었다. 만년. 마비용의 학술상의 업적으로 인한 명성은 날로 높아져, 또한 그 학식과 인격은 프랑스 안팎에서 높게 평가되었다. 물론 모든 이가 이를 호의적으로 보고 있던 것은 아니었다. 1683년, 트라피스트회 개혁운동의 중심 인물이었던 아르망 장 르 브티리에 드 랑세는, 수도사는 참회를 수행하는 자여야 하며, 학문은 이에 방해가 된다고 주장하며, 상 모르 학파와 베네딕트회를 강렬하게 비난하였다. 마비용은 이때도 하펜브레크때처럼 반론을 낼 것으로 기대되었다. 수도사의 교양 없음은 거꾸로 잘못된 신앙으로 이끌어진다는 반론을 1691년에 냈으나, 그가 랑세와 절친한 사이였음에, 표면적으로 분쟁은 피하고자 생각한 마비용의 생각에 반하여 문제는 해결되지 않은채 장기화되었다.
장 마비용

이어 1698년에 마비용은 《에우제비우스의 로마 서간》(Eusebius Romanus)에서 로마의 카타콤베 발굴에서 발견된 유체에 대해 제대로 감정되지 않은 채, 성인의 유체로 판단되어 제외국으로 보내어지는 일에 경종을 울린 것으로, 1701년 금서성청으로부터 이단의 혐의를 받아, 해당 부분의 수정을 강요당했다. 그리고 1687년 이후 마비용을 시작해 상 모르 학회에서 진행해왔던 아우구스티누스 전집 편찬과 관련하여, 예수회로부터 상 모르 학파의 은혜론이 이단으로 취급받고 있던 쟝세니즘()의 영향을 받았다는 트집을 받게 된다. 이 때문에 1699년 전집의 편찬 완료와 함께, 마비용은 해명을 위한 서문을 쓰게 되었다. 1701년 로마 교황 클레멘스 11세는, 아우구스티누스 전집 간행과 마비용 및 관계자들의 활동에 축복을 내리는데, 이는 마비용에 대한 가톨릭 교회의 높은 평가를 의미하는 것으로 받아들여져, 반대파의 중상을 진정화시키는 효과를 불렀다. 이런 예상치 못한 사태가 계속되던 와중에, 주위 사람들은 베네딕트회의 역사에 관한 연대기를 집필해줄 것을 마비용에게 권했다. 마비용은 처음에는 고령을 이유로 사퇴하였으나, 결국 주위의 기대에 부흥하기 위해, 최후의 사업으로 1693년부터 《성 베네딕트 수도회 연대기》 (Annales Ordinis Sancti Benedicti occidentalium monachorum patriarchae)의 집필을 시작했다. 1703년 첫권이 간행되어, 그의 생존 중에는 1066년도까지를 다룬 제4권까지밖에 완성시키지 못하였으나, 그럼에도 불구하고 그가 훌륭한 교회사가였음을 알려주시는 저작이 되었다.
장 마비용

1701년 마비용은 왕명으로 프랑스 금석학 문학 아카데미()의 창립 멤버로 위촉되었으며, 1704년 《고문서론》의 추가본이 간행되었다. 1707년 사망한 마비용은 파리 생제르맹데프레 성당에 묻혔다. 마비용의 활동이 교회의 인물로서의 처지, 시대의 제약을 입었음은 차치하더라도, 고문서학 및 역사학에 관하여 그의 진실 추구의 자세는 근대 이후의 역사학에 적지 않은 영향을 끼쳤다고 평가된다. 프리츠 슈테른은, 1956년에 저술한 그의 문서에서, 마비용을 당시대의 위대한 역사철학자'로 언급했다. 레거시. 파리 메트로 10호선의 마비용 역의 명칭은 장 마비용의 이름을 따서 붙여졌다.
덩중샤

덩중샤(, 1894년 10월 5일 ~ 1933년 9월 21일)는 중국의 좌익 작가, 중국 공산당의 초기 멤버이다. 덩중샤는 후난성 고등사범 재학 시절에 양창지(楊昌濟)와 청년 마오쩌둥을 알게 됐으며 1917년 베이징 대학의 문과 국학문(나중에 베이징 대학 중문과, 동 대학 철학과에 통합)에 입학하였다. 러시아 혁명 이후로, 베이징 대학 교수로 활동하던 리다자오, 천두슈 등의 마르크스-레닌주의 제자가 되었으며 1919년에는 오사운동에 참여하였다. 1920년에는 차이위안페이에 의해서 베이징 대학에 마르크스학설 연구회가 대학 공식 단체로 정식 인가가 되었고, 이후로 베이징 내의 공산주의 소조를 통해서 중공 창당 멤버 겸 중국 공산주의 청년단의 베이징 지부 서기가 되었다. 1922년 중국 공산당 중앙 후보위원 겸 전국 적색 소비에트 노동자 조합 공산당 서기에 선임되어, 전국 공상계 파업 등을 지도하였다. 1923년에는 상하이 대학 교무장에 임명되어, 취추바이, 리리싼, 궈모뤄 등과 함께 이 대학을 전국의 마르크스-레닌주의 문학 혁명의 교두보로 삼고자 하였다. 1924년에는 리다자오, 취추바이, 마오쩌둥, 마오둔, 리리싼, 장궈타오 등과 함께 코민테른의 지시를 받아서 제1차 국공 합작 공작에 참여하였다. 1927년부터 중국 공산당의 총서기 취추바이 하에서 중국 공산당 광둥성 당서기를 맡았고, 1927년 상하이 쿠데타 이후, 난창 봉기, 광저우 봉기 등에 참가하였다.
덩중샤

1930년 이후에는 중국 공산당, 중화소비에트공화국 지도 하의 후난성, 후베이성 등지의 고위 당간부 겸 홍군 제2군단, 제3군단의 사령원 등으로 활동하였다. 1933년 5월 15일, 상하이에서 중화민국 국군 수색대에 붙잡혔으며, 1933년 9월 21일 중화민국 국민 정부 난징에서 처형되었다.
호드리구 소우자 시우바

호드리구 소우자 시우바(, 1987년 11월 24일 ~ )는 짧게는 호드리구 (Rodrigo)라고 불리며, 브라질의 축구 선수이자 동티모르 대표팀에서 활약하고 있다. 포지션은 공격형 미드필더이다. 2017년 K리그 클래식의 대구 FC에서 활약한 바 있으며, 등록명은 호드리고이었다. 클럽 경력. 유소년 시절. 호드리구는 1987년 브라질 미나스제라이스주의 이파칭가에서 태어났다. 2004년 아틀레치쿠 미네이루에서 축구를 시작하였으며, 이 팀에서 3년이 지난 후 처음으로 1군 훈련에 합류하였다. 캄페오나투 미네이루 U-20 대회에서 아틀레치쿠 미네이루의 유소년 팀을 3년 연속 (2005년, 2006년, 2007년) 우승시키기도 하였다. 브라질. 2005년에 호드리구는 아틀레치쿠 미네이루와 4년간의 정식 계약을 맺었다. 2007년 8월 캄페오나투 카리오카의 투피 FC로 한 달간 단기 임대를 떠났다. 임대 복귀 후, 남은 기간은 원 소속팀 아틀레치쿠 미네이루에서 보냈다. 2008년 1월 클루비 지 헤가타스 브라지우로 두 달 간 임대, 3월에는 아메리카 FC로 한 달 간 임대, 7월에는 세리이 B팀인 SE 가마로 반 년 간 임대되었다. 2009년 2월에는 5월까지 산타 엘레나 EC로의 임대 계약에 합의하였으며, 복귀 이후 남은 시즌은 원 소속팀에서 보냈다. 2009 시즌 이후, 호드리구는 계약 만료로 풀려났다.
호드리구 소우자 시우바

쿠웨이트. 2009년 브라질을 떠난 호드리구는 쿠웨이트 프리미어리그의 알나스르SC와 반 년 계약을 맺었다. 2009-10 시즌 12월 2일 쿠웨이트컵에서 쿠웨이트 SC를 상대로 구단에서의 첫 득점을 기록하였다. 다음 시즌에도 알나스르 선수단에 등록되었지만, 2010년 8월 29일 2010-11 시즌 유일한 골을 기록했을 뿐이었다. 아랍에미리트. 2010년 여름 호드리구는 UAE 아라비안 걸프 리그의 알칼리즈와 2년 계약을 맺고 이적하였다. 2010년 8월 26일 UAE 에티살랏컵의 알푸자이라 SC와의 경기에서 공식 데뷔전을 가졌다. UAE 프레지던트컵 1라운드 바니야스 SC와의 경기에서도 출전하였고, 이 경기에서 구단에서의 첫 번째 골을 기록하였다. 12월 9일 에미리트 클럽과의 리그전에서 데뷔전 데뷔골을 기록하였다. 아라비안 걸프 리그 2010-11 시즌 호드리구는 20경기에 출전하여 10골을 기록하였다. 2011년 9월 30일 UAE 에티살랏컵의 알이티하드 칼바와의 경기에서 2011-12 시즌 첫 출전을 기록하였다. 11월 24일 알우루바와의 경기에서 시즌 첫 골을 기록하였다. 2012년 UAE 아라비안 걸프 리그의 알샤아브 CSC로 2년 계약을 맺으며 이적하였다. 2012-13 시즌 9월 24일 알이티하드 칼바와의 경기에서 데뷔전 데뷔골을 기록하였다. 10월 10일에는 UAE 에티살랏컵, 12월 19일에는 UAE 프레지던트컵 16강에서 각각 구단에서의 데뷔전을 가졌다.
호드리구 소우자 시우바

이 시즌 동안 호드리구는 리그 11경기에 출전하여 5골을 기록하였다. 2013년 겨울에는 알다프라로 6개월 임대를 떠났다. 2013년 6월 호드리구는 에미리트 클럽으로 2년 계약을 맺으며 이적하였다. 9월 9일 UAE 리그컵 알아흘리와의 경기에서 에미리트에서의 첫 공식 경기를 가졌다. 9월 14일에는 알다프라를 상대로 하여 리그 데뷔전을 가졌다. 10월 31일에는 알샤아브 CSC를 상대로 데뷔골을 기록하였다. 2013-14 시즌 호드리구는 25경기 출전 3골을 기록하였다. 2014-15 시즌 9월 15일 알푸자이라 SC와의 경기에서 시즌 첫 경기를 치렀고, 10월 5일 알다프라를 상대로 본인의 시즌 첫 번째 골을 기록하였다. 리그에서의 첫 경기는 11월 5일 바니야스 SC를 상대로한 경기였다.
펠리피 지 파울라

펠리피 지 파울라(, 1988년 1월 17일 ~ )는 브라질의 전직 축구 선수로, 포지션은 스트라이커와 윙어를 소화한다. 2016 시즌 대한민국 K리그 챌린지 고양 자이크로 FC에서 활약한 바 있으며, 등록명은 데파울라였다. 선수 경력. 펠리피 지 파울라는 투피 FC에서 선수 생활을 시작하였다. 2009년 폴란드의 폴로니아 스우비체로 이적하였다. 2012년 이후 선수 생활 대부분을 그리스에서 보냈다. 2016년 3월 대한민국 K리그 챌린지 고양 자이크로 FC에 입단하였으며, 22경기 출전 5골을 기록하였다.
뜨롱

뜨롱(, 1973년 12월 22일 ~ )은 베트남의 배우, 희극인, 텔레비전 프로그램 진행자이다. 베트남 국방부 산하 총병참부 소속 배우로 활동했으며 2013년에는 중령, 2016년에는 대령 계급을 받았다. 2012년에는 베트남 정부로부터 공훈예술가, 2015년에는 인민예술가 칭호를 받았다.
아시다

아시다()는 리비아, 알제리, 튀니지 등 마그레브 지역에서 먹는 음식이다. 포리지와 비슷한 걸쭉한 음식으로, 버터/버터기름와 꿀/대추야자 꿀을 곁들이거나, 토마토 소스를 곁들여 손으로 먹는다. 마울리드나 이드 알피트르 같은 이슬람 명절에 즐겨 먹는 음식이다.
좁은두개골주머니생쥐

좁은두개골주머니생쥐("Chaetodipus artus")는 주머니생쥐과에 속하는 설치류의 일종이다. 멕시코 서부 지역의 토착종으로 마드레 옥시덴탈 산맥 마루 서부에서 서식한다. 특징. 좁은두개골주머니생쥐는 중간 크기의 종으로 꼬리 길이 약 96mm를 포함하여 전체 몸길이가 약 185mm까지 자란다. 수컷이 암컷보다 약간 크다. 두개골이 멕시코 같은 지역의 토착종인 골드망주머니생쥐("Chaetodipus goldmani")보다 작고 좁다. 두개골 이외 골드망주머니생쥐와 구별되는 다른 특징은 털이 더 적다는 것이지만 넓은 등 쪽 줄무늬와 작은 전체 몸길이, 진한 색의 귀, 더 어둡고 회색을 덜 띠는 등 쪽 털을 가진 점이다. 분포 및 서식지. 좁은두개골주머니생쥐는 멕시코의 토착종으로 치와와주와 소노라주, 두랑고주, 시날로아주에서 발견된다. 분포 지역 내 여러 종류의 다른 서식지에서 발견된다. 치와와 주에서는 암반 지역과 협곡에 제한적으로 분포하지만 두랑고 주에서는 마드레 옥시덴탈 산맥 서부 구릉 지대의 습윤 열대 숲에서 발견된다. 소노라 주에서는 메요 강 근처의 모래흙 지역, 골짜기 바닥과 경작지 가장자리의 메스키트("Prosopis juliflora") 속에서 발견되며, 시날로아 주 북부에서는 더 높은 지대의 더 많은 습기의 키작은 나무 삼림 지대에서 발견된다. 골드망주머니생쥐와 함께 발견되는 지역에서는 일반적으로 강가 서식지에서 더 많이 서식하는 반면에 골드망주머니생쥐는 강가에서 떨어진 건조 지대에서 서식한다.
좁은두개골주머니생쥐

오색가시주머니생쥐("Liomys pictus")와 시날로아주머니생쥐("Chaetodipus pernix"), 남부메뚜기쥐("Onychomys torridus"), 흰목숲쥐("Neotoma albigula"), 선인장쥐("Peromyscus eremicus"), 영양잭토끼("Lepus alleni")와 같은 포유류와 서식지를 공유한다. 보전 상태. 좁은두개골주머니생쥐는 넓은 분포 지역 전역에서 흔하게 발견되며, 전체 개체군 크기가 큰 것으로 추정된다. 일부 보호 지역에서 발견되지만 경작지 안으로 이동하면 쥐약 때문에 독에 중독될 위험이 있다. 국제 자연 보전 연맹(IUCN)이 보전 등급을 "관심대상종"으로 분류하고 있다.
오군

오군(吳郡)은 후한시대에 설치한 중국의 옛 군이다. 동으로 황해를 임하고 있다. 이름은 춘추시대의 제후국인 오나라에서 따왔으며, 장쑤성의 지급시인 쑤저우시의 전신이다. 후한. 129년(영건 4년) 회계군에서 첸탕강 유역과 그 이북지역을 오군으로 분리신설했다. 낙양에서 동으로 3,200리거리에 있으며 13성 164,164호 700,782명을 거느렸다. 동오. 234년(오 대제 가화 3년) 건업과 인접한 지역이 비릉전농교위, 266년(손호 보정 원년)에 오흥군으로 분리되면서 군역이 축소되었다. 남조. 280년(서진 무제 태강 원년) 서진이 오나라를 정복하면서 서진의 땅이 되었다. 서진대 오군은 11현 25,000호를 거느렸다. 463년(유송 효무제 대명 7년) 남서주로 소속이 바뀌었다가 1년 만에 양주로 돌아왔다. 유송대 오군은 12현 50,488호 424,812명을 거느렸다. 또한 유송대 오군은 수도인 건강까지 수로로 670리, 육로로 520리 거리였다. 속현은 진나라 때 해우현, 신성현이 신설된 이후 유송, 남제시기까지 변하지 않았다. 진나라때인 587년(진숙보 정명 원년), 전당, 부양, 신성 3현이 전당군(錢塘郡)으로 분리되었다. 수. 507년(양 무제 천감 6년) 신의군이 분리신설되었다. 진나라때 오군이 오주(吳州)로 분리되었다. 수나라가 남진을 정복한 이후, 오주가 소주(蘇州)로 개명되었다.
오군

대업초기 소주에서 오주로 복귀했다가 607년(수 양제 대업 3년) 주현제가 폐지되고 군현제가 복구되면서 오군이 재설치되었다. 수나라 때 오군은 5현 18,377호를 거느렸다.
대추야자 꿀

대추야자 꿀은 대추야자의 당분을 농축시켜 만든 시럽이다. 아랍어로는 룹브(), 히브리어로는 실란()이라 부르며, 페르시아어로는 시레 호르마()라 부른다. 세례자 요한이 먹었다고 성경에 기록된 "꿀"이 대추야자 꿀이다. 쓰임새. 리비아. 리비아에서는 대추야자 꿀을 아시다에 곁들여 먹는다. 이란. 이란에서는 아침밥 용 아르데를 만들 때 대추야자 꿀을 이용해 단맛을 낸다. 이스라엘. 이스라엘에서는 빵이나 페이스트리 등을 대추야자 꿀에 찍어 먹는다.
조나탄 에마누엘 카스티요

조나탄 에마누엘 카스티요(, 1993년 1월 5일 ~ )는 아르헨티나의 축구 선수로, 포지션은 미드필더다. 보카 주니어스 유소년 팀에서 축구를 시작하였으며, 2017년 현재 아르헨티나 3부 리그 프리메라 C 메트로폴리타나 소속 클루브 루한에서 활약하고 있다. 2016 시즌 대한민국 K리그 챌린지 충주 험멜에서 활약한 바 있으며, 등록명은 까스띠쇼였다.
우선협상대상자

우선협상대상자는 공모사업으로 진행하는 경쟁 입찰에 있어 발주기관으로부터 우선적이며 배타적인 협상을 할 수 있는 지위를 부여받은 업체를 말한다. 발주기관은 RFP(공모지침)에 따른 평가배점기준에 따라 가장 높은평가점수를 획득한 사업제안서(사업계획서)를 제출한 업체를 우선협상대상자로 선정한다. 우선협상대상자는 다른 공모참가자보다 최우선순위로 계약에 대한 협상을 할 수 있는 기회를 부여받는 것 이므로 해당계약을 체결할 수 있는 법적지위를 확정적으로 취하는 낙찰자의 지위와는 다르다 할 것이나, 입찰보증금(공모참가보증금)을 납부하고 공모에 참여한 경우는 낙찰자에 준하는 의무부담(계약체결을 하지 못하였을 경우 보증금을 몰취)을 하게 된다는 점에서 신뢰보호 및 형평성 원칙에 따라 우선협상대상자의 지위가 낙찰자에 준하여 보호받아야 한다.(낙찰자의 지위에 이르지 못하여 계약을 체결할 의무가 없는 우선협상대상자에게 낙찰자가 부담하여야 할 의무를 부과하는 것을 타당하지 않음) 다만 그렇다고 하더라도 발주 기관이 우선협상대상자가 제출한 사업제안서(사업계획서)에 기속되어 사업협약을 체결해야 한다는 의미는 아니며, 사업제안의 핵심적인부분(토지매매대금, 임대료, 협약이행보증금 납부의무 등)이 변경되지 않아야 한다고 해석하면 족하다.
우선협상대상자

또한 공모참가보증금을 납부한 사업이 아니라 할 지라도 발주기관이 (지분을 참여하는 방식의 민관합동 공모형PF 사업이 아니라) 단순하게 사업대상토지를 매각하는 방식으로, 공공편익시설 제공 및 지역경제를 활성화하는 공익적 측면을 보완하기 위해 추진하는 공모사업의 경우에는 발주기관이 민간부분의 손해가 날 것임이 명백한 조건으로 일방적으로 계약체결을 강요할 수 없다고 봄이 바람직하다. 아울러 이러한 우선협상대상자를 지정하는 행위는 개발사업시행자라는 공법적 지위를 부여받기 위해 선행되는 절차이기 때문에 사업제안서를 제출한 사업자의 실제척 권리관계에 밀접하게 관련되어 있어 항고소송의 대상이 되는 행정처분에 해당된다.
데이비드 프랑크 시우바 사코니

데이비드 프랑크 시우바 사코니(, 1987년 4월 10일 ~ )는 짧게 데이비드 사코니라 불리는 이탈리아계 브라질의 축구 선수로, 포지션은 공격형 미드필더다. 현재 브라질의 구단 브라지우 지 펠로타스에서 활약하고 있다. 이탈리아 여권을 소유중이며, 이탈리아 국적을 이중 보유하고 있다. 선수 경력. 데이비드 사코니는 캄페오나투 브라질레이루 세리이 B의 구아라니 FC에서 축구를 시작하여, 그 곳에서 프로 데뷔전을 가졌다. 이후 2007년 세리이 A의 명문 구단 SE 파우메이라스로 이적하였고, 31경기에 출전하여 5골을 기록하였다. 이후 고이아스 EC, 그레미우 바루에리, 나우치쿠 카피바리비 그리고 CA 브라간치누로 임대 생활을 보냈으나, 주전자리를 꿰차지는 못하였다. 2012년 J1리그 베갈타 센다이로 이적하여 처음으로 브라질 외의 구단에서 활약하였으며, 2013년부터 2014년까지 아제르바이잔의 하자르 렌케란에서도 뛰었다. 이후 ABC FC로 이적하여 잠시 고국으로 복귀하였다. 데이비드 사코니는 다시 아시아 무대로 떠났으며, 2016 시즌 대한민국 K리그 챌린지 대구 FC에서 활약한 바 있다. 대구에서 활약했을 당시 K리그 등록명은 데이비드였다. 이후 이란 프로리그의 에스테글랄 후제스탄으로 이적하였으며, 본인의 아시아 세번째 구단이 되었다.
2018년 동계 올림픽 토고 선수단

2018년 동계 올림픽 토고 선수단은 대한민국 평창군에서 개최될 2018년 동계 올림픽에 참가할 예정인 올림픽 토고 선수단이다. 지난 2014년 소치 올림픽에 이어 역대 두번째 참가이다. 이번 대회에서 토고는 여자선수 두 명이 알파인스키와 크로스컨트리 두 종목에 각각 참가할 예정이다. 남자선수는 출전하지 않는다. 종목별 성적. 크로스컨트리 스키. 토고에는 여자선수 한 명이 배정됐다.
헬리콥터 큐브

헬리콥터 큐브는 Adam G. Cowan이 2005년에 고안하여 2006년에 만든 루빅스 큐브 같은 퍼즐이다. 이것은 또한 정육면체의 모양을 가졌으나, 다르게 잘랐고, 큐브의 면을 중심으로 돌지 않고 모서리를 중심으로 돈다. 이 퍼즐의 목적은 색을 섞고, 면 당 하나의 색이 있는 원래 상태로 복구하는 것이다. 해석. 헬리콥터 큐브는 정육면체 모양에서 귀퉁이 조각 8개와 면 중앙 조각 24개로 자른 것이다. 각 꼭짓점 조각은 3가지 색이 있고, 각 면 중앙 조각은 한가지 색을 가지고 있다. 루빅스 큐브와는 다르게, 그 면은 돌지 않는다; 대신에, 조각들은 정육면체 모서리 주변을 돌면서 섞인다. 퍼즐을 돌릴 때, 180° 회전은 두 귀퉁이 조각을 교환하고 면 중앙 조각 쌍을 뒤집지만, 정육면체 모양을 보존한다. 전체 퍼즐은 이렇게 섞을 수 있다. 하지만, 모서리를 ~71°만큼 돌려서 두 귀퉁이 조각과 면 중앙 조각이 다른 모서리의 그룹의 밑면이 회전면에 정렬되도록 돌리는 것도 가능하다. 두번째 모서리는 회전할 수 있어서, 귀퉁이 조각과 면 중앙 조각을 섞으며 퍼즐이 정육면체 형태에서 벗어나게 한다. 이런 종류의 섞는 것은 "점블링 이동"("jumbling move")이라고 불린다. 섞인 조각의 달라지는 모양 때문에, 정육면체 모양에서 가능했던 일부 회전을 더 이상 점블링된 모양에서 할 수 없을 수도 있다.
헬리콥터 큐브

이런 "점블링 이동"의 조합을 사용해서, 큐브 모양으로 되돌릴 수 있지만 면 중앙 조각이 잘못된 방향에 있어서, 정육면체의 면이 평평하기보다는 가시처럼 바깥으로 뻗어나와있다. 나중에 설명할 미묘한 변화가 나타날 수 있다. 헬리콥터 큐브의 변형이 네개가 있다: 해법. 퍼즐이 180° 회전만을 사용해서 섞였다면, 이것은 자명하게 180° 회전만을 이용해서 풀 수 있다. 하지만, 점블링 이동을 몇 번 했으면, 심지어 퍼즐이 우연히 정육면체 형태로 되돌아왔다고 하더라도, 이것은 180° 회전만을 이용해서 풀 수 없을 수 있다. 그 이유는 180° 회전만을 사용하면 각 면 중앙 조각이 "궤도"를 가리키는 6-원소 주기 안에서만 조합되기 때문이다. 다른 궤도에 있는 면 중앙 조각은 180° 회전만으로 교환할 수 없다. 하지만, 점블링 이동은 다른 궤도간 면 중앙 조각 조합을 가능하게 하기 때문에, 퍼즐을 180° 회전만으로 풀 수 없는 상태로 만든다. 조합의 수. 점블링되지 않고 섞인 (180도 회전만으로 섞인)헬리콥터 큐브는 formula_1가지 조합을 가진다. 풀어쓴 숫자는이다 (약 49경(京))이다. 점블링 이동으로 섞였지만 여전히 정육면체 모양으로 남아있는 헬리콥터 큐브는 formula_2가지 조합이 있다. 풀어쓴 숫자는 (약 119해(垓))이다. 점블링 되었을 때, 총 1,305,133가지의 모양이 있다. 이전의 결과에 이것을 곱하면 점블링 된 위치를 포함한 조합의 수 (약 1.56 양(穰))을 얻는다.
네이버 클로바

네이버 클로바(Naver Clova)는 네이버에서 개발한 인공지능 플랫폼이다. 네이버 클로바가 탑재된 제품들은 검색 기능, 날씨 정보, 음악 추천 및 재생, 번역, 영어 프리토킹 등 다양한 기능들을 제공한다. 인공지능 기술 중 하나인 머신러닝(Machine Learning)을 사용하여 지속적인 학습을 할 수 있으며, 웹 기반의 콘솔을 통해 쉽게 사용할 수 있다. 스트리밍 형태로 지원되는 API를 통해 고객의 서비스에 음성인식 기능을 간단히 적용할 수 있다. 안드로이드(Android)와 iOS SDK가 제공되어 다양한 모바일 플랫폼에서도 이용이 가능하다. 한국어 외에도 영어, 일어, 중국어(간체)를 제공한다. 클로바는 다른 서비스 또는 생활 속에서 사용하는 기기와의 연결을 지원한다. 네이버의 인공지능 플랫폼인 클로바와 기기의 연결로 사용자에게 더 높은 생활 편의성을 제공한다. 역사. 2017년 5월 12일 네이버는 인공지능 플랫폼 네이버 클로바를 탑재한 앱 '네이버 클로바'를 출시했다. 2017년 8월 11일 음성인식 인공지능 스피커 '웨이브'를 출시했다. 2017년 10월 26일 음성인식 인공지능 스피커 '프렌즈'를 출시했다. 기능. 네이버 클로바는 검색, 날씨, 음악추천 및 재생, 번역, 프리토킹 등 다양한 기능을 제공한다. 또한 클로바는 음성 합성 및 활용을 위한 기술을 제공한다. 텍스트를 입력하면 성우의 음성으로 자연스럽게 읽어줄 수 있으며, 아름다운 목소리로 글을 읽어주는 애플리케이션을 만들 때 유용하다. 주어진 텍스트를 자연스럽게 말하듯 재생해주어 음성 안내 시스템, 뉴스/책 읽기 서비스 등에 활용할 수 있다. AI Service. 네이버 클로바가 개발한 기술들은 API의 형태로 이용가능하다. 네이버 클라우드 플랫폼에서 이용할 수 있는데, 이용할 수 있는 서비스는 아래와 같다.
네이버 클로바

Clova Speech Recognition (클로바 음성인식). 사람의 목소리를 인식하여 작동하는 비서 애플리케이션, 챗봇, 음성 메모 등의 서비스를 만들 때 활용할 수 있는 음성 인식 API 서비스다. 음성 데이터는 API를 통해 Clova Speech Recognition(CSR) 엔진으로 전송되며, 해당 음성 데이터를 인식해서 텍스트로 변환하여 전달해준다. 텍스트 입력이나 물리적인 방법으로만 사용하던 서비스를 음성으로 컨트롤하는데 활용할 수 있다. 가전 제품 및 공동 주택의 홈 네트워크 제어, 배달 주문, 금융 서비스 등에 적용 가능하다. 모바일 SDK를 이용하여 스마트폰 애플리케이션으로 다양한 비서 서비스 등을 구현하는데 이용할 수 있으며, REST API를 이용하면 축적된 음성 데이터 파일을 텍스트로 변환하는데 활용할 수 있다. 현재 한국어, 일본어, 중국어, 영어 인식이 가능하다. 네이버에서 수년간 연구해온 결과로 국내에서 가장 뛰어난 한국어 인식률을 자랑한다. 사용 후기를 보면, 웹 기반의 콘솔에서 서비스를 제어할 수 있어서 편리하다고 한다. Clova Speech Synthesis (클로바 음성합성). 텍스트를 성우의 음성으로 자연스럽게 읽어주는음성 합성 API이다. 음성 안내 시스템, 뉴스/책 읽기 서비스 등에 활용할 수 있다. 입력된 텍스트를 RESTful API 방식으로 전달하면 서버에서 인식해 mp3 포맷의 스트리밍 데이터나 파일로 리턴해주는 방식이다. 현재 지원하고 있는 언어는 한국어, 영어, 중국어, 일본어가 있다. 요금은 1000글자당 4원. 그러나 코로나19로 인한 온라인학습으로 음성합성 시스템을 무료로 지원해주고 있다. Clova Speech Race Recognition (클로바 얼굴 인식). 입력된 비전 데이터를 통해 얼굴을 인식하거나 얼굴 감지를 이용한 애플리케이션을 만들 때 유용한 API 서비스이다.
네이버 클로바

얼굴이 나온 사진을 이용하여 나이를 추측하거나, 닮은꼴 유명인 혹은 유사한 인종을 찾는 등 다양한 정보를 제공하는 서비스에 적용할 수 있다. 지속적인 학습을 통해 얼굴에 관련된 더욱 풍부한 정보를 제공한다. 이용요금은 서비스 이용횟수 기준으로 1,000건 단위로 부과된다. Clova Premium Voice (클로바 프리미엄 음성합성). 일반 음성 합성보다 더 자연스러운 음성합성 API이다. Clova의 기술로 같은 텍스트에도 기쁘거나 슬픈 감성이 반영된 다음 합성음을 사용할 수 있다. 예를 들면, 엄격한 뉴스 앵커 스타일, 부드러운 친구 스타일, 담백한 일반인 스타일 등 다양한 스타일의 음성합성 이용이 가능하다. 클로바 음성합성과는 다르게 건당 5원이며, 한 건당 한 문장만 입력할 수 있다. 클로바 익스텐션. 클로바의 기본 기능 외에도 클로바 AI를 활용하여 새로운 기능을 가진 서비스인 클로바 익스텐션(Clova Extension)을 만들 수 있다. 클로바 익스텐션은 기본적인 검색 기능뿐만 아니라 생활, 학습, 금융, 쇼핑 등 다양한 분야의 서비스를 클로바를 통해 제공하게 해준다. 클로바 익스텐션 키트. 클로바 익스텐션 키트(Clova Extensions Kit)은 콘텐츠 혹은 서비스 제공자가 클로바라는 인공 지능 비서 서비스를 통해 보유 콘텐츠 혹은 서비스를 배포하도록 도와준다. 자연어 처리와 같은 인공지능 기술에 대해서 잘 알지 못해도 적은 노력으로 완전히 새로운 음성 기반의 AI 서비스를 구현할 수 있게 해준다. 이를 위해 다양한 API와 도구 그리고 자세한 문서와 예제를 제공할 예정이다. 개발자들은 코드 작성과 간단한 설정만으로 만들고자하는 확장 기능(Extension)을 금방 클로바에 추가할 수 있다. 클로바 인터페이스 커넥트.
네이버 클로바

클로바 인터페이스 커넥트(Clova Interface Connect)는 하드웨어 제조사와 IOT 업체들을 위해 제공되는 클로바의 플랫폼 서비스이다. 스피커, 마이크 및 온라인에 연결된 모든 디바이스에 간단하게 클로바를 연결시킬 수 있다. 클로바 인터페이스 커넥트를 통해 제공하는 API, SDK, 개발 문서들을 통해서 당신의 디바이스에 클로바를 연결하여, 음성 기반의 서비스를 제공할 수 있다. 특히, 생활속에서 자주 활용하는 모바일 기기, 자동차, 보안시스템 스마트 스피커, 로봇 청소기와 같은 홈 IoT 기기와 같은 다양한 제품에 적용할 수 있다.
박성호 (1972년)

박성호(1972년 5월 13일~)는 대한민국의 언론인이며, 서울 생이고, 1995년 11월에 MBC 문화방송 소속 뉴스 보도 기자로 입사했다.
초기 코인 공개

초기 코인 공개(initial coin offering, ICO) 또는 암호화폐 공개란 블록체인 기술을 기반으로 새로운 암호화폐를 만들기 위해 불특정 다수의 투자자들로부터 초기 개발 자금을 모금하는 과정을 말한다. 킥스타터와 같은 크라우드펀딩(Crowdfunding)으로부터 일반인들 대상으로 백서와 영상을 공개하여 자금을 모금하는 과정에서 파생되었다. 주식 공개 모집을 의미하는 IPO에서 나온 말이다. 보통 새로운 암호화폐를 만들게 된 동기, 목적, 운영 방식, 전망 등의 내용을 담은 백서(White Paper)를 발행하고, 초기 투자자를 모집한다. ICO를 통해 투자한 자금은 해당 암호화폐가 발행되기 이전이라도 IOU를 통해 회수할 수 있다. 그러나 무분별한 ICO로 인해 투자금을 날리는 피해자가 생기는 부작용이 있다. ICO를 빙자한 다단계 금융 사기 사건이 적발되기도 했다. 비트코인 등 초창기 암호화폐는 반드시 채굴로만 암호화폐를 얻을 수 있었다. 그러나 이더리움 개발자인 비탈리크 부테린이 ICO로 손쉽게 거액을 버는 것을 보고, 현재는 대다수의 암호화폐 개발자들이 채택하고 있는 수익을 내는 방법이다. 종류. ICO의 종류에는 프라이빗 ICO와 퍼블릭 ICO가 있다. 프라이빗 ICO는 소수의 특정인이나 특정 기관에게 비공개적으로 ICO를 진행하는 것을 말한다. 반대로 퍼블릭 ICO는 불특정 다수를 상대로 공개적으로 ICO를 진행하는 것을 말한다. 보통 프라이빗 ICO를 먼저 진행한 후에 일정 기간이 지난 다음 퍼블릭 ICO를 진행한다. ICO, IPO 및 IEO의 개념. "ICO"라는 용어는 IPO와 유사하여 형성된다. 2019년 초, 거래소 플랫폼의 통제 하에 있는 ICO의 변형인 IEO가 개발되었다. ICO와 IPO의 주요 차이점은 다음과 같다.
초기 코인 공개

Howey Test를 사용하는 미국 증권거래위원회(SEC)에 따르면, 실용주의 토큰을 사용하는 선택은 종종 "보안"의 정의에 속하지 않기 위한 욕구에 의해 동기부여가 된다고 한다. 미국 증권거래위원회(SEC)는 2017년 7월 25일 보고서를 통해 가상 투자 펀드 The DAO의 ICO가 유가증권의 매매라는 사실을 밝혀냈다. 사례. 2013년 당시 19세였던 비탈리크 부테린(Vitalik Buterin)은 ICO를 통해 암호화폐 개발 자금을 모아 2015년 이더리움(Ethereum)을 개발했다. 모바일고(Mobile GO)의 경우 ICO를 통해 600억원 이상의 초기 투자금을 확보했다. 게임 관련 코인인 네버다이(Neverdie)의 경우 11억 달러(약 1.2조원) 규모의 ICO를 진행하겠다고 발표했다. 2017년 3월 중국의 큐텀(Qtum)은 ICO를 통해 1,560억 달러의 투자자금을 모았다. 2017년 5월 한국인이 개발한 암호화폐인 보스코인(BOScoin)에 대한 ICO가 진행되어 135억원의 투자 자금을 모았다. 2017년 5월 기준으로 매달 20개 정도의 ICO가 진행되고 있다. 한편 사기 사례도 있는데 2017년 대한민국에서 모 코인이 수백억원 대 초기 코인 공개를 하였다. T업체는 코인을 발행, C업체는 가상화폐 홍보 기사를 작성하고, 다단계 판매조직을 이용해 가상화폐를 판매하여 전국 중장년 - 노년층을 대상으로 수백에서 수천만원의 투자금을 받았다. 개발 업체는 코인의 활용 가치를 강조했지만 실체가 모호했고 그 결과 피해자들이 발생했다. 금융감독원 등 정부 관계자에 따르면 2017년부터 2018년 8월 경까지 추정한 유사 수신 등의 피해 규모는 7에서 10조원에 달할 것이라고 한다.
초기 코인 공개

코인의 특성 상 피해사실을 신고하더라도 조사가 시작되면 협조를 거부하는 피해자들이 많다고 한다. 또한 이를 수사할 인력도 부족한 상황이다. 한 법률 전문가는 ”한국 ICO시장이 블록체인 기술과 무관하게 투기와 사기가 판치는 기형적 시장이 돼가고 있다”고 하였다. 논란. 초기 코인 공개에 대해서는 암호화폐 기술 개발 자금을 쉽게 확보할 수 있어서 관련 산업을 육성시킬 수 있다는 긍정적 견해와 반대로 선의의 피해자를 양산할 수 있으므로 금지시켜야 한다는 부정적 견해가 있다. 미국, 일본 등에서는 초기 코인 공개에 대해 긍정적 시각이 우세하지만, 중국, 한국 등에서는 부정적 시각이 강하다. 2017년 9월 초 중국 정부는 ICO를 불법 금융 행위로 규정하고 전면 금지시켰다. 9월 말 한국 정부도 일체의 ICO를 금지하겠다는 방침을 발표했다. 이러한 정부의 조치에 대해, 블록체인 관련 산업을 육성하기 위해서는 ICO 금지 조치를 취하지 않아야 한다는 반대 의견이 있다.
난카이 전기 철도 31000계 전동차

난카이 전기 철도 31000계 전동차()는 1999년부터 운행하고 있는 난카이 전기 철도의 전동차이다. 이 차량은 난카이 고야 선 운행에 투입할 목적으로 제작되었다. 전 편성이 도큐차량제조에서 제조되었다.
2018년 동계 올림픽 중화인민공화국 선수단

2018년 동계 올림픽 중화인민공화국 선수단은 대한민국 평창군에서 개최된 2018년 동계 올림픽에 참가한 올림픽 중화인민공화국 선수단이다. 다음 동계 올림픽 대회인 2022년 동계 올림픽이 중화인민공화국 베이징에서 열렸기 때문에 폐막식에서 차기 개최국 지위로서 올림픽기를 전달받았다. 화인민공화은 남자 35명, 여자 46명에 총 81명의 선수가 12가지 종목에 출전했다.
지바니우통 마르친스 페헤이라

지바니우통 마르친스 페헤이라(, 1991년 4월 13일 ~ )는 짧게 지우(Gil)라는 애칭으로도 불리는 브라질의 축구 선수로, 포지션은 공격수다. 현재 홍콩 프리미어리그 리만 FC에서 활약하고 있다. 과거 K리그 시절 등록명은 지우였다. 선수 경력. 2015년 6월 18일 지우는 강원 FC로 이적하였다. 지우는 반 시즌동안 강원에서 18경기에 출전하여 9골 5도움을 기록하였다. 2018년 1월 4일 지우는 광주 FC로 이적하였다.
난카이 전기 철도 30000계 전동차

난카이 전기 철도 30000계 전동차()는 1983년부터 운행하고 있는 난카이 전기 철도의 전동차이다. 이 차량은 난카이 고야 선 운행에 투입할 목적으로 제작되었다. 전 편성이 도큐차량제조에서 제조되었다.
오시오 헤이하치로의 난

오시오 헤이하치로의 난(大塩平八郎の乱)은 에도 시대 말기인 덴포 8년(서력 1837년)에 셋쓰국 오사카 정(현재의 오사카시)에서 오사카 정봉행소의 요리키를 지냈던 양명학자 오시오 헤이하치로와 그 제자들이 일으킨 반란이다. 오시오의 난(大塩の乱)이라고도 한다. 시마바라의 난 이후 200년 만에 하타모토가 출병한 전투기도 했다. 배경. 난이 발생하기 1년 전인 덴포 7년(서력 1836년)부터 시작된 덴포 대기근으로 인해 각지에서 백성일규(일본식 민란)가 다발하고 있었다. 오사카에서도 쌀 부족이 일어났다. 오사카 동정봉행소의 요리키로 일하다가 은퇴하여 양자 가쿠노스케에게 가독을 물려주고 은거하고 있던 양명학자 오시오 헤이하치로는 봉행소에 민중을 구제할 것을 제안했지만 거부당했다. 오시오는 자신의 장서 5만 권을 모두 매각해 6백여 냥을 충당하여 사비로 백성들을 구제하고 다녔다. 하지만 봉행소에서는 이것을 오시오가 이름을 팔고자 하는 매명행위(売名行為)로 간주했다. 그런 상황임에도 불구하고 오사카 동정봉행 아토베 요시스케는 막부의 환심을 사기 위해 오사카 백성들의 처지는 아랑곳하지 않고 호상 기타카제가에게서 구입한 쌀을 신임 정이대장군 도쿠가와 이에요시의 취임식에 쓰라고 에도로 올려보냈다. 이런 정세 하에서 호상들은 이익을 도모하여 쌀을 더 심하게 사재기했다. 분노가 폭발한 오시오는 가재도구를 판매하여 비밀리에 대포 및 포락옥 등 무기를 갖추었다.
오시오 헤이하치로의 난

그리고 문하생들과 근방 농민들에게 격문을 돌리는 한편 금 1주(朱)와 교환할 수 있는 시행찰을 오사카 시내와 근교 촌락에 살포하면서 궐기에 참여를 호소했다. 그리고 오사카 정봉행소의 부정부패를 호소하는 서한을 써서 에도의 막각에 보냈다. 최종적으로 오시오는 신임 서정봉행 호리 도시카타가 동정봉행 아토베 요시스케에게 인사를 오기로 된 음력 2월 19일을 궐기일로 결심, 이날 두 봉행을 폭살할 계획을 세웠다. 궐기. 그런데 궐기 직전에 이탈자들이 나와서 계획이 봉행소에 누설되어 버렸다. 아토베를 폭살할 계획은 좌절되었고, 준비가 다 갖추어지지 않은 상태로 2월 19일(양력 3월 25일) 아침, 자기 집에 불을 지르고 궐기했다. 덴마 교(현 오사카시 북구)의 오시오 자택을 떠난 일당은 나니와 교를 건너 기타 선착장에서 고노이케야(鴻池屋) 등의 호상들을 습격했다. 이후 근방 농민들과 오사카 시민들이 합류하여 총 300명 정도의 세력이 모였다. 그들은 구민(救民)의 기치를 내걸고 선착장의 호상들의 집에 대포와 불화살을 날렸지만 대형 화재만 일으켰을 뿐 봉행소의 병사들에게 반나절 만에 진압되었다. 이 때 오시오 일당에 의한 화재는 『속세의 모양』(浮世の有様) 등 사료에 따르면 오사카 시내의 5분의 1이 소실되고 270명 이상이 불에 타 죽은 대형 사고였다고 기록되어 있다. 오시오는 양자 가쿠노스케와 함께 약 40여일 간 오사카 근교의 곳곳에 숨어 다녔다.
오시오 헤이하치로의 난

앞서 에도에 보낸 건의서가 막부에 받아들여지기를 기대한 것이다. 하지만 건의서는 하코네 관에서 압수되어 버린다. 오시오의 건의서가 하코네 관문에서 압수당한 것은 아이러니하게도 당시 사회의 부패가 비각에까지 미치고 있었던 것이 배경이었다. 오시오의 고발장을 에도로 운반하던 비각은 그 안에 금품이 들어 있다고 생각하여 하코네의 산중에서 편지를 뜯어 보았지만 금품이 없자 길바닥에 던져 버리고 말았다. 그것을 누가 주워서 니라야마 대관소의 에가와 히데타쓰에게 전했고, 내용의 심각성을 깨달은 에가와가 하코네 관문에 통보한 것이 사건의 전말이었다. 그해 3월에는 막부에서 조정에 오시오의 추적 상황에 관한 보고서를 올려보냈는데 마찬가지로 하코네에서 동일한 피해를 입게되자 관백 다카쓰카사 마사미치가 무가전주 도쿠다이지 사네카타를 통해 교토 소사대에 항의를 했다는 기록이 다른 무가전주 히노 시아이의 일기에 기록되어 있다. 아무튼 실의에 빠져 오사카로 돌아온 오시오는 시센바 선착장 우쓰보(오늘날의 오사카 시 서구 1-3정목 일대)의 상인 집안 미요시야(美吉屋)의 뒤뜰에 숨어 지내다가 한 달 여 뒤 미요시야 가의 하녀에게 발각되었다. 하녀는 오사카 조다이 도이 도시쓰라에게 밀고했고, 은신처가 발각된 오시오는 포졸들에게 포위된 가운데 양자와 함께 화약으로 자폭 자살했다. 시신은 신원을 알아볼 수 없을 정도로 망가져 있었다고 한다.
오시오 헤이하치로의 난

사후. 오시오의 거병은 반나절만에 진압되어 실패로 끝났지만, 막부의 역인이었던 오시오가 오사카라는 중요 직할지에서 반란을 일으킨 것은 막부와 제번의 요인들에게, 그리고 막부 정치에 불만을 품고 있던 민중들에게 큰 충격을 주었다. 오시오가 발한 격문은 막부에 반감을 가진 서민들의 손에서 손으로 단속을 피해 필사되어 전국에 전해졌고, 에치고국의 국학자 이쿠타 요로즈가 오시오와 비슷한 명분으로 봉기하는 등 여파를 남겼다. 이쿠타 요로즈의 난을 비롯한 유사 민란들이 일어났고, 그 주모자들은 스스로를 “오시오의 문하생”이라고 지칭했다. 또 오시오가 죽지 않고 해외로 도피했다는 소문도 무성했다. 신변 위협을 염려한 오사카 정봉행이 시내 순찰을 중지했고, 같은 해 미국 상선이 일본 연안에 내습하는 모리슨 호 사건이 벌어지면서 오시오와 이양선이 에도를 습격한다는 소문까지 나왔다. 게다가 오시오 일당의 시체에 책형을 실시하지 않은 것이 소문에 더욱 박차를 가했다. 막부로서는 오시오가 본래 무사였고, 또 자폭해서 시신의 상태가 너덜너덜했기에 굳이 십자가에 매달 필요가 없었다고 생각해서 그랬던 것 같지만, 그 때문에 불필요하게 생존설이 확대되었다. 1년 후 막부는 어쩔 수 없이 책형을 실시했지만 시신 보존 처리 기술도 없던 당시에 소금에 절여진 다 썩은 시체가 오시오 본인의 시체인지 진위 판단이 불가능하여 괜히 생존설을 더 부채질하게 되었다. 한편, 오사카는 교토와 가까웠기에 음력 2월 25일 교토 소사대 마쓰다이라 노부요리가 고카쿠 천황 및 닌코 천황에게 사건 보고서를 올렸다.
오시오 헤이하치로의 난

이후 오시오가 사망할 때까지 막부에서 조정으로 보고가 자주 올라갔다. 한편 조정에서는 풍년을 기도하는 제사를 지내면서 막부가 그 비용을 염출하도록 명했다. 존호일건 등의 사건에서 대정위임론을 내세우며 조정에 대해 강경한 자세를 보이던 막부가 조정의 명령을 그대로 인정한 것은 막부의 권위가 떨어지고 조정의 권위가 상승하기 시작한 조짐이라고 볼 수 있다.
2018년 동계 올림픽 케냐 선수단

2018년 동계 올림픽 케냐 선수단은 대한민국 평창군에서 개최될 2018년 동계 올림픽에 참가할 예정인 올림픽 케냐 선수단이다. 케냐 선수단의 동계 올림픽 참가는 2006년 동계 올림픽 이후 처음이다. 이번 대회에는 알파인 스키 선수 한 명만 출전하였으며, 케냐 사상 첫 동계올림픽 여자 국가대표이기도 하다. 참가 선수. 다음은 종목별 참가 현황이다. 메달 집계. 알파인 스키. 케냐에는 한 명의 선수가 배정됐으며, 그 이름은 서브리나 시마더이다. 시마더는 케냐에서 태어나 3살 때 오스트리아로 이민을 갔으며 그곳에서 스포츠를 접하게 되었다. 2016년 노르웨이 릴레함메르에서 열린 동계 청소년 올림픽에 케냐 국가대표로 출전한 경력이 있다. 케냐의 올림픽 스키 종목 참가는 이번이 사상 처음이다. 시마더는 종합순위 20위 이내에 드는 것을 목표로 하고 있다.
스마트 시티

스마트시티(Smart city) 또는 스마트 도시는 다양한 유형의 전자 데이터 수집 센서를 사용하여 자산과 자원을 효율적으로 관리하는 데 필요한 정보를 제공하는 도시 지역이다. 여기에는 시민, 장치, 자산으로부터 수집하여, 교통 및 운송 시스템, 발전소, 급수 네트워크, 폐기물 관리, 법 집행, 정보 시스템, 학교, 도서관, 병원 및 기타 커뮤니티 서비스를 모니터링하거나 관리하기 위해 처리하거나 분석되는 데이터가 포함된다. 스마트 시티의 개념은 도시 운영 및 서비스의 효율성을 최적화하고 시민들과의 연결을 위해 네트워크에 연결된 다양한 물리적 장치이다. 정의. 스마트 시티라는 용어가 등장한 이래로 구현된 폭넓은 기술들로 인해 스마트 시티의 정확한 정의를 내리는 것은 어렵다. 하지만 마크 디킨(Mark Deakin)은 스마트 시티의 정의에 기여하는 요소로 (1)지역 및 스마트시티에 광범위한 전자 및 디지털 기술 적용, (2)정보통신기술을 사용한 지역 내 삶과 작업환경의 변화, (3)그러한 정보통신기술을 정부 시스템에 내장, (4)기술이 제공하는 혁신과 지식을 향상시키기 위해 정보통신기술과 사람들을 하나로 모으는 관의 제공이라는 네 가지 항목을 제시하였다. 또한 그는 시장의 요구를 충족시키기 위해 정보통신기술을 활용해야 하며 스마트시티를 위해서는 그 과정에서 지역 사회의 참여가 필요하다고 정의했다. 플랫폼. 클라우드 기반 서비스, 사물인터넷, 실제 사용자 인터페이스, 스마트 폰 사용 및 스마트 미터, 센서 및 RFID 네트워크, 시맨틱 웹 기반의 보다 정확한 커뮤니케이션을 촉진하는 새로운 인터넷 기술, 집단 행동 및 공동 문제 해결에 대한 새로운 방식을 제시한다. 온라인 협업 센서 데이터 관리 플랫폼은 센서 소유자가 장치를 등록 및 연결하여 스토리지를 위해 온라인 데이터베이스에 데이터를 제공하고 개발자가 데이터베이스에 연결하고 해당 데이터를 기반으로 자체 애플리케이션을 구축 할 수 있게 하는 온라인 데이터베이스 서비스이다.