CALM/arwiki huggingface dataset:
من جهه اخرى أشارت التحقيقات إلى ان مدير الشركة انذاك اولرش هابرلاند اقر بأن الشركة لعبت دورا ايجيابيا في موضوع استخدام العمالة القسرية. بعد اولى عمليات الترحيل القسري للعمال البولنديين قامت الشركة باستقدام العمالة القسرية من هولندا وبلجيكا المُحتلتين من قبل ألمانيا آنذاك، وفي اذار من عام 1941 تم استقدام 250 عامل "قسري" من إيطاليا ثم 150 عاملة ماهرة من بولندا ثم مجموعة من العمال البولنديين الرجال، تلى ذلك جلب 21 امرأة وفتاة رفضوا ترك بلادهم طوعيا. وفي ردهم على الاسئلة التي طرحت عليهن لاحقا (اي بعد الحرب) اكدت النساء بأن سلطات بلادهن حاولت عرقلة ترحيلهن إلى ألمانيا الا ان تلك المحاولات لم تنجح، مما دفع النساء للخضوع لقرارات الترحيل لان رفضهن للعمل في ألمانيا سيصعب عليهن حياتهم وقد يؤدي إلى اعتقال عوائلهن أو تعرضهن شخصيا للاختطاف والنقل إلى محطات القطار حيث يتم نقلهن إلى ألمانيا.
من الوثائق المتاحة لا يمكن تأكيد أو نفي فيما إذا كان فعلا قد تم العمل في الشركة طوعيا أو قسريا من خلال ترحيل العمال وسجناء الحرب من البلدان المحتلة، كما لم تقوم الشركة بتوضيح ذلك، كما ذكرت باير في اعلاناتها ان أول العمال الاجانب جائوا إلى الشركة طوعيا. مجرى سير عملية استقدام العمالة القسرية غير واضح وتم الحديث عنه بشكل متباين. من جهة تم تحميل السلطات مسوؤلية الموضوع لانها لم تترك للشركة اي مجال لاتخاذ القرار بصورة فردية.
ولتلبية متطلبات الإنتاج الذي تطلبه السلطات كان على الشركة ان تطلب المزيد من العمال من دوائر العمل المحلية التي تقوم بتزويد الشركة بالعمال القسريين، ولان تعيين العمال يجري من خلال السلطات فان الشركة لا دور لها في الموضوع. من جهة اخرى يُذكر بان العمال البولنديين قدموا طوعيا للعمل في الشركة من خلال الاعلانات وبعد ان ارادوا انهاء خدماتهم مع الشركة بسبب ارهاقهم تم اجبارهم على العمل في الشركة. من جهة ثالثة يذكر بانه بعد مرور نصف عام على بداية الحرب لم يعد اي وجود لاي عمالة طوعية.
من خلال الاستبيانات تبين ان ظروف العمل (بالخصوص بالنسبة للبولنديين) كانت مرهقة جسديا ومضرة بالصحة مع وجود بعض المُستثنين، وللتمكن من تشغيل الاطفال قام وزير العمل النازي بإلغاء قوانين حماية الاطفال. كانت عقوبة من يتغيب عن الدوام أو يخل بشروط العمل ان يتم حرمانه من كوبونات الطعام أو التعنيف الجسدي أو الحبس لفترة قصيرة في غرفة ضيقة جدا، وكانت العقوبات تتم من خلال قسم الشوؤن الاجتماعية أو المسوؤلين في الشركة. توجد وثائق تشير إلى ان شركة باير اشترت 150 سجينة مقابل 150 مارك ألماني "للقطعة"، وفي أحد المخاطبات الاخرى ذُكِر: "تم اجراء التجارب، كل الاشخاص قد ماتوا، في فترة قصيرة سنتصل بكم بخصوص طلبية جديدة". في عام 1943 اصبح اولرش هابرلاند خلفا لهانس كونة في إدارة الشركة. قُصفت الشركة في ليفركوزن لاول مرة في عام 1940، وفي 26 أكتوبر عام 1944 تم ايقاف العمل في الشركة بعد هجوم جوي مدمر ادى إلى تدميرها بشكل كبير. في الرابع عشر من ابريل من عام 1945 احتلت القوات الأمريكية منشآت الشركة في ليفركوزن، بينما المنشآت الواقعة على الراين السفلي وقعت ضمن منطقة سيطرة القوات البرطانية. في عام 1947 تم ضم ليفركوزن إلى منطقة سيطرة القوات البريطانية لتصبح جميع منشآت الشركة تحت سيطرة القوات البريطانية.
اعادة اعمار الشركة بعد الحرب.
في السنوات الاولى التي تلت الحرب كان وجود مؤسسة إي غه فاربن (التي انطوت شركة باير تحت لوائها آنذاك) غير مؤكد، حيث كانت جميع الشركات بنهاية الحرب تحت سيطرة قوات التحالف. في الخامس من يوليو من عام 1945 اصدرت قوات التحالف قرارا بمصادرة جميع ممتلكات المؤسسة، حيث قامت القوات بتقكيك قسم من منشآت المؤسسة وتحطيم القسم المتبقي منها لانها صنفت المؤسسة كمنشأة عسكرية، قاصدة بذلك شل القدرة العسكرية لالمانيا.
بسبب كثرة الطلب على منتجات شركة باير، سارت اعادة بناء منشآت الشركة في ليفركوزن بشكل سريع وغير منظم، واشتغل الكثير من الاختصاصيين في غير اختصاصهم، فكان الكيميائيون مثلا يعملون في تركيب الزجاج. ووضعت عودة العمال من الحرب والمعتقلات الشركة في موقع صعب من ناحية ايواء العمال وتوفير المستلزمات الاساسية لهم في الوقت الذي كانت تعاني فيه البلاد من المجاعة. وإلى فترة قصيرة قبل اصلاح العملة في عام 1948 وحالة التضخم الاقتصادي التي صاحبتها كان من الصعب على الشركة ان تدفع لموظفيها مرتبا مناسبا وبدلا عن ذلك نشط ما يسمى بالاقتصاد التحتي أو "السوق السوداء"، لذلك قامت الشركة في بعض الحالات وبصورة غير رسمية بتطبيق "نظام المقايضة" كمرتب للموظفين، اي ان الموظف يحصل على عينات مادية من الشركة بدلا عن مرتبه.
في نورنبيرغ واجه 23 موظفا من موظفي مؤسسة إي غه فاربن تهما بارتكاب جرائم حرب وجرائم ضد الإنسانية والعبودية والانضمام إلى منظمات اجرامية. تم اطلاق سراح 10 من المتهمين في حين تم الحكم على 13 منهم بالسجن لمدة تتراوح بين 18 شهرا وثماني سنوات.
في عام 1950 اصدرت القيادة العليا لقوات التحالف قرارها المرقم 35 القاضي بحل مؤسسة إي غه فاربن إلى 12 جزء "متعافي اقتصاديا ومستقل". بعد مفاوضات مطولة تم الاتفاق على انشاء شركة باير المساهمة للصناعات التكريرية، بالالمانية (Farbenfabriken Bayer Aktiengesellschaft) وتمكن المدير الجديد اولرش هابرلاند من ان يضم منشآت دورماغن إلى شركة باير وبالتالي اصبح لدى الشركة منشآت في ليفركوزن وايلبرسفيلد ودورماغون وكريفيلد.
بعد مرور أربع سنوات على نهاية الحرب قامت الشركة باعادة بناء علاقاتها الاقتصادية خارج ألمانيا وتحديدا في فرنسا، من خلال ممثلية للشركة هناك تمكنت باير من امتلاك حصة من مؤسسة كيميائية هناك ومن ثم قامت بزيادة حصتها في الشركة إلى ان قامت بامتلاك الشركة بالكامل، وتعتبر هذه الطريقة طريقة تقليدية لدى شركة باير امتلكت من خلالها العديد من الشركات العالمية. في عام 1952 قامت الشركة بعمليات إنتاجية كبرى قامت من خلالها بإنتاج ادوية لمعالجة داء السل الرئوي كما انتجت البنسلين. كما تم في نفس العام إعادة تأسيس شركة باير العقارية التي تعمل على توفير مساكن لموظفي الشركة. في العام التالي دخلت شركة باير مجددا إلى سوق الاسهم وتم تداول سهم باير من جديد.
المعجزة الاقتصادية.
في عام 1954 قامت الشركة بالتعاون لاول مرة بعد الحرب (في مجال الإنتاج) مع المنشآت في بوينس آيرس لتخزين المنتجات، وفي فرجينيا الغربية لاتمام الخطوات الاولية لتصنيع مادة البولي يوريثان، وفي فلوريدا لاجراء الابحاث على مواد حماية النباتات الاستوائية، كما تمكنت الشركة من اعادة الاستحواذ على شركة Chimica Bayer Ltdaالبرازيلية. في عام 1957 بدأت الشركة بالعمل في مجال الصناعات النفطية باعتباره مجال عمل مربح. وبالتعاون مع الفرع الألماني من شركة بي بي في هامبورغ تم انشاء شركو كيمياء النفط المساهمة (بالالمانية Erdölchemie GmbH ) والتي اصبحت من أهم مجهزي المواد العضوية الخام.
ركزت باير مجددا على البحث والتطوير وتمكنت من رسم صورة ايجابية في اطار ما يعرف بالمعجزة الاقتصادية الألمانية. في عام 1961 وبعد وفاة اولرش هابرلاند استلم المنصب كورت هانسن والذي تم في عهده تشغيل "حاسوب باير الكبير" واعادة بناء "ناطحات سحاب باير" التي تسببت بتأخر اتمام مشروع "الحدائق اليابانية". في عام 1962 كان لدى الشركة 61 الف موظف واستثمرت الشركة اربعة مليارات مارك ألماني وفي هذا العام تم تأسيس منشآت للشركة في تايلند واليابان والفلبين واستراليا ساعدت في دعم انتجاية الشركة وتعزيز مكانة الشركة عالميا.
في عام 1964 اتحدت شركة Agfa التي تعتبر شركة "ابنة" لشركة باير وشركة Gevaert من اجل تطوير الإنتاج والتمكن من دخول سوق المنافسة العالمية. في إيطاليا تم اعادة بناء العلاقات التي تأسست في عام 1899 وتهدمت في الحرب العالمية الثانية. في عام 1946 تمكنت باير من استعادة حقوقها هناك واعادة انشاء فرع الشركة في إيطاليا ( Bayer Italia S.p.A ). اما في الولايات المتحدة فقد انقطعت العلاقات التجارية للشركة اثناء الحرب العالمية ايضا وتم تبديد ممتلكات الشركة هناك ونقل ملكيتها إلى غير اشخاص. في عام 1954 تم انشاء مؤسسة Mobay بالاشتراك مع مونسانتو وانتجت المؤسسة العامل البرتقالي الذي استعمل في حرب فيتنام. في عام 1967 تم اعتبار جميع ممتلكات المؤسسة في بيتسبرغ كمؤسسة "ابنة" لشركة باير. في عام 1969 تم جمع المنشآت التعليمية والصناعية للشركة في منطقة فلتاردر في كولونيا عند ضواحي ليفركوزن.
تطور الشركة حتى عام 2001.
في عام 1971 ومن اجل دعم نمو الشركة والتخلص من الإرباك الحاصل تم تطوير نظام إداري جديد للشركة، حيث تم إلغاء النظام العملي المعمول به سابقا والذي يخصص لكل قسم مجلس إدارة خاص به، وتم بدلا من ذلك تخصيص إدارة صغيرة لكل قسم مع مديرين اثنين منتَخَبَين يكون اختصاص احدهما تجاري والاخر كيميائي. في عام 1973 تم بناء منشأة باير في مدينة برونزبوتل على نهر الالبة حيث يساهم النهر في تسهيل حركة النقل من وإلى منشآت الشركة من خلال السفن كما يتميز الموقع بوجود مساحات كافية تسمح بتمدد الشركة مستقبلا ولاقى المشروع ترحيبا ودعما من حكومة مقاطعة شلسفيغ هولشتاين التي رأت في المشروع وسيلة للنمو الصناعي في المقاطعة التي عرفت بطابعها الزراعي.
في عام 1974 تم نقل كورت هانسن إلى هيئة الرقابة وتم تعيين هيربرت غرونفالد كمدير للشركة حتى عام 1984. بين عامي 1978 و1981 تمكنت باير من الاستحواذ على بعض الشركات مثل شركة Miles Inc التي استحوذت عليها بنسبة تسعين بالمائة وشركة Agfa-Agevert بالكامل. وتمكنت باير من اخذ مركزا مهما في سوق الاسهم الأمريكية من خلال استحواذها على شركة Miles Inc. في عام 1979 قامت الشركة بالتوسع في مجال البحوث المتعلقة بحماية النباتات من خلال افتتاح مركز لحماية النباتات في مدينة منهايم آم راين.
في عام 1990 بلغ عدد موظفي الشركة 171 الف موظف وبلغت قيمة مبيعات الشركة 41,643 مليار مارك ألماني. بعد انهيار الستار الحديدي كرست الشركة جهودها من اجل التوسع في أسواق شرق أوروبا. في عام 1994 تم توكيل مهمة إنتاج الاسبرين إلى مصانع الشركة في بلدة بترفيلد. في عام 1995 تمكنت الشركة من الظهور في أسواق الولايات المتحدة باسم (باير) لان الشركة ومن خلال شرائها لشركة Sterling Winthrop تمكنت من استعادة حقها بالظهور باسمها في الأسواق الأمريكية. بين عامي 1984 و1992 استلم منصب إدارة الشركة السيد هيرمان شترينغر وتلاه مانفريد شنايدر للفترة بين 1992 و2002.
في الثاني والعشرين من أكتوبر من عام 1999 في قرية Tauccamarca في البيرو اصيب 42 طفلا بتسمم بسبب تناولهم لمادة الميثيل-باراثايون التي تستعمل كمبيد للحشرات. اظهرت التحقيقات لاحقا ان كليوغراما واحدا من المبيد قد تم خلطه بصورة غير مقصودة مع حليب الاطفال مما ادى إلى وفاة 24 طفلا. في ربيع عام 2002 اتهم الكونغرس البيروفي شركة باير بالإهمال بسبب عدم وضعها لملصقات تحذيرية كافية تدل على المحتوى السام للعلب التي كان السم موضوع فيها، حيث كانت الملصقات مكتوبة باللغة الأسبانية ولا تحتوي على رسوم تحذيرية.
في أكتوبر من عام 2001 استحوذت باير على قسم حماية النباتات من شركة أفنتس بقيمة 7,25 مليار يورو، وهو اعلى مبلغ تدفعه شركة باير مقابل شراء شركة منذ تأسيسها. في السنة التالية اشترت شركة باير قسم الحبوب من شركة أفنتس لتصبح بذلك أحد أكبر منشآت تصنيع الحبوب في العالم. في الأول من أكتوبر من العام الفين واثنين اصبحت شركة (Bayer CropScience) مستقلة قانونيا ولديها 22 الف عامل واجمالي حجم تداول قيمته 6,5 مليار يورو لتحتل بذلك المركز الثاني في مجال تصنيع منتجات حماية النباتات.
فريديريك باير (6 جوان 1825 م في فوبرتال - 6 ماي 1880 م في فورتسبورغ) مؤسس ما أصبح يعرف بباير المؤسسة الكيميائية والصيدلانية الألمانية، أسسها رفقت خوان فريديريك ويسكوت (Johann Friedrich Weskott) عام 1863 م باٍلبرفيلد.
الكونغو البلجيكية هي مستعمرة بلجيكية تأسست عام 1908 حتى استقلالها في عام 1960 عاصمتها كينشاسا، خلال الحرب العالمية الثانية كانت الكونغو البلجيكية أهم مصدري اليورانيوم إلى الولايات المتحدة.
تناط مهمة إدارة المستعمرة بنائب يمثل ملك البلجيك فيها وقد تعاقب على المستعمرة 10 حكام خلال 52 عام.
الشريط الأبيض هو عنوان فيلم نمساوي بالأبيض والأسود أخرجه في عام 2009 المخرج النمساوي ميشيل هانيكي. تدور أحداث الفيلم حول جوقة من الأطفال في قرية بشمال ألمانيا قبيل الحرب العالمية الأولى. فاز الفيلم بجائزة السعفة الذهبية في مهرجان كان السينمائي 2009.
اللجنة العالمية للدراسات الموريسكية هي لجنة من باحثين أعلن عنها في 21 سبتمبر 1983 بتونس خلال المؤتمر العالمي الثاني للدراسات الموريسكية.
وقد وقع على الوثيقة التأسيسية خمسون باحثا من بلدان مختلفة من بينهم:
من بين أهداف هذه اللجنة تشجيع وتسهيل والتنسيق ونشر البحوث والدراسات الموريسكية كما نص على ذلك البند الأول من قانونها الأساسي.
الهيئة العلمية.
تتكون الهيئة الإدارية للجنة العالمية للدراسات الموريسكية التي أعلن عنها في 21 ماي 2009 من :
يتمثل أهم ما قامت به اللجنة في الدعوات التي توجهها رفقة مؤسسة التميمي للبحث العلمي والمعلومات لعقد مؤتمر عالمي للدراسات الموريسكية كل سنتين بتونس، وانعقد آخر تلك المؤتمرات فيما بين 20 و22 ماي 2009.
السَّعَفَة الذَّهَبية أعلى جائزة تمنح لفيلم في مهرجان كان السينمائي. بدأ منح هذه الجائزة في سنة 1955.
الفائزون بالجوائز.
§ denotes unanimous win
شعار الدرع أو مِعطف الأسلحة (بالإنجليزية: Coat of arms) هو رمز يُستخدم لتمثيل الأفراد والجماعات والبلدان والمدن والأسر والكنائس والجامعات؛ وكان يستخدم في القدم على درع الفارس.
دخلت تصاميم الشعارات حيز الاستخدام العام بين النبلاء الأوروبيين والإقطاعيين والفرسان في منتصف القرن الثاني عشر في ميادين القتال كوسيلة لتحديد الجنود المتحالفة من جنود العدو، وحين ازداد استخدام شعار الدرع بدأت طبقات اجتماعية أخرى باستخدامها كطريقة للتعبير عن نفسها، كالأمراء والأشخاص الذين كانوا على اتصال مع الفرسان، والرهبان الذين أرادوا صنع أختام خاصة لمراسلاتهم في الكنيسة.
كانت تصاميم الشعارات المبكرة شخصية، استخدمها أفراد النبلاء لأنفسهم وقد يغيرون تصميمهم المختار بمرور الوقت، ثم أصبحت وراثية بحلول نهاية القرن الثاني عشر.
استُخدمت شعارات النبالة في شمال إيطاليا في النصف الثاني من القرن الرابع عشر، وفي الإمبراطورية الرومانية المقدسة بحلول منتصف القرن الرابع عشر. في أواخر العصور الوسطى، انتشر استخدام "معطف الأسلحة" بين رجال الدين ، وشعارات المدن كمعرفات مدنية، وإلى المنظمات الحاكمة مثل الجامعات والشركات التجارية.
ما زال استخدام شعار الدرع مستخدما حاليا في القرن الحادي والعشرين من قبل مجموعة متنوعة من المؤسسات والأفراد، كما باتت تُستخدم في الجامعات كشعار لها أو علامة تجارية لها.
باتلفيلد أي:«ساحة المعركة» وهي سلسلة العاب قتالية من تطوير شركة EA النوع تصويب منظور الشخص الأول.
بدات على مايكروسوفت ويندوز وأو إس عشرة.أول جزء باتل فيلد 1942 صدر عام 2002.
اللعبة من تطوير الشركة السويدية ديجيتال إلوجينز سي إي (EA Digital Illusions CE) ونشرت تحت اسم شركة إلكترونيك آرتس.
تعتمد اللعبة على الخرائط الكبيرة واللعب الجماعي والمركبات والمروحيات.
وصل عدد لاعبين باتلفيلد من عام 2002 إلى 2012 إلى أكثر من 50 مليون لاعب.
https://en.m.wikipedia.org/wiki/Battlefield_(series)
كود نيم إيجل هي لعبة فيديو مطلق النار من منظور شخص أول تم تطويرها بواسطة ريفريكشن للألعاب ونشرتها تك-تو اترأكتيق . تم إصدار كود نيم إيجل في البداية في المملكة المتحدة في نوفمبر 1999 ، ولاحقًا في أمريكا الشمالية في مارس 2000.
تدور أحداث اللعبة في روسيا في عام 1917 أي قبل الحرب العالمية الأولى يقوم اللاعب بالتحكم بشرطى سرى في منظمة سرية تدعى "Shadow Command" امر الظلال ويقوم هذا الشرطى بالدفاع عن القوات الوروبية ضد الغزو الروسي ويتم استخدام مركبات مثل الدبابات.
يتميز Codename Eagle بالمركبات التالية التي يمكن للاعب تشغيلها حسب الرغبة. تتضمن اللعبة مظلات للغوص خارج المركبات الجوية ، والتي يمكن فتحها وإغلاقها وإعادة فتحها مرات غير محدودة. يمكن إعادة تزويد المركبات بالوقود وإصلاحها بالعناصر التي يمكن التقاطها عبر الخريطة.
أوليفر نورفيل "بايب" هاردي (اسمه عند الولادة نورفيل هاردي ؛ 18 يناير 1892 – 7 أغسطس 1957) هو ممثل كوميدي أمريكي وأحد نصفي لوريل وهاردي، وهو الفريق الكوميدي الذي بدأ في عصر الأفلام الصامتة واستمر نحو ربع قرن 1927-1951. ظهر هاردي مع شريكه الكوميدي ستان لوريل في 107 فيلما قصيرا وطويلا وأدوار شرفية. سجل هاردي في أول فيلم له، Outwitting Dad، في عام 1914. وسجل في بعض أعماله الأولى بلقبه "بيب هاردي".
ولد نورفيل هاردي في هارلم، جورجيا. وكان والده أوليفر جنديا جنوبيا في الحرب الأهلية الأمريكية وأصيب في معركة أنتيتام في 17 سبتمبر 1862. تم تسريح أوليفر هاردي الأب من فوج جورجيا السادس عشر، وساعد والده في إدارة ما تبقى من مزرعة القطن التي تملكها الأسرة. اشترى حصة في متجر تجزئة وانتخب جامع ضرائب بدوام كامل في مقاطعة كولومبيا. أما أمه فهي إميلي نورفيل وهي ابنة توماس بنجامين نورفيل وماري فريمان، وهي من نسل النقيب هيو نورفيل من ويليامزبرج، فيرجينيا والذي أتى إلى فيرجينيا قبل عام 1635. تزوج هاردي من نورفل في 12 مارس 1890؛ وكان هذا الزواج الثاني للأرملة إميلي، والثالث لأوليفر. يعود نورفيل لأصل إنجليزي من جهة أبيه واسكتلندي من جهة أمه.
انتقلت العائلة إلى ماديسون، جورجيا في عام 1891، قبل ولادة نورفيل. امتلكت إميلي هاردي منزلا في هارلم، والذي كان إما فارغا أو مستأجرا للمزارعين. يرجح أن نورفيل ولد في هارلم، رغم أن بعض المصادر تقول أنه ولد في كوفينغتون، مسقط رأس والدته. توفي والده بعد أقل من عام من ولادته. كان نورفيل هو الأصغر بين خمسة أطفال. توفي شقيقه الأكبر سام هاردي في حادث غرق في نهر أوكوني. حاول نورفيل سحب شقيقه من النهر لكنه لم يتمكن من إنعاشه.
كان هاردي طفلا صعب المراس في بعض الأحيان. وأرسل إلى كلية جورجيا العسكرية في ميلدغفيل في شبابه. تم إرساله إلى كلية يونغ هاريس في شمال جورجيا في في فصل الخريف الدراسي (سبتمبر 1905 – يناير 1906) عندما كان عمره 13 عاما. وكان في قسم بداية الثانوية من تلك المؤسسة.
لم يهتم هاردي كثيرا بتعليمه الرسمي، على أنه اهتم مبكرا بالموسيقى والمسرح، وربما تأثر من المستأجرين في بيت والدته. وانضم بعدها إلى مجموعة مسرحية وهرب فيما بعد من مدرسة داخلية بالقرب من أتلانتا ليغني مع المجموعة. اعترفت والدته بموهبته الغنائية وأرسلته إلى أتلانتا لدراسة الموسيقى والغناء مع المعلم أدولف دام بيترسن. تخطى هاردي بعض دروسه ليغني في سينما ومسرح ألكازار مقابل 3.50 دولار في الأسبوع. ثم قرر العودة إلى ميلدجيفيل.
في وقت ما قبل عام 1910، بدأ هاردي يصف نفسه "أوليفر نورفل هاردي"، مضيفا الاسم الأول "أوليفر" كتكريم لأبيه. وظهر باسم "أوليفر ن هاردي" في تعداد الولايات المتحدة عام 1910 (سجل في التعداد باسم "أوليفر م. هاردي" وأنه "فني كهرباء" في "مسرح كهربائي". وسجل خطأ بأنه "ابن" رجل يدعى روي ج. بايسدن). واستخدم "أوليفر" ليكون اسمه الأول في جميع السجلات القانونية اللاحقة وإعلانات الزواج وما إلى ذلك.
انضم هاردي إلى الحركة الماسونية في محفل سليمان رقم 20 في جاكسونفيل، فلوريدا. تم ذكر عضويته في مقابلة تلفزيونية على حلقة من برنامج This Is Your Life في عام 1954. أرادت أمه أن يدخل جامعة جورجيا في خريف عام 1912 لدراسة القانون، ولكن لا يوجد دليل على أنه فعل هذا.
في عام 1910، افتتح مسرح سينمائي في بلدة ميلدجيفيل، وعمل هاردي هناك كعامل مسلاط ومحصل تذاكر وفراش ومدير. وسرعان ما أصبح مهووسا بصناعة السينما السينمائية الجديدة، وكان مقتنعا بأن بإمكانه التمثيل أفضل ممن رآهم على الشاشة. اقترح عليه أحد الأصدقاء أن ينتقل إلى جاكسونفيل، فلوريدا، حيث يتم تصوير بعض الأفلام. فعل هاردي هذا في عام 1913، وعمل في جاكسونفيل كمغني في الملاهي ومسارح الفودفيل ليلا، وعمل في شركة لوبين للتصنيع نهارا. وفي هذا الوقت التقى مادلين سالوشين، وهي عازفة بيانو، وتزوجا في 17 نوفمبر 1913 في ماكون، جورجيا.
في العام التالي مثل هاردي في أول فيلم له، Outwitting Dad عام 1914 في استوديو لوبين. سجل على الفيلم باسم أو إن هاردي. كان هاردي يعرف في حياته الشخصية بلقب "بايب"، وهو لقب أطلقه عليه حلاق إيطالي. وتم تسجيله باسم "بايب" في عدد من أفلامه اللاحقة مع لوبين. كان هاردي ضخم الجثة وبلغ طوله 6 قدم و1 بوصة ووصل وزنه إلى 300 رطل، وتسبب هذا بتقييد أدواره التي يلعبها، وكان غالبا ما يلعب دور "الثقيل" أو الشرير.
وبحلول عام 1915، مثل هاردي في 50 فيلما قصيرا من بكرة واحدة في لوبين. انتقل بعد ذلك إلى نيويورك وقدم أفلام لاستودويهات باثي وكازينو وإديسون. عاد إلى جاكسونفيل ومثل أفلاما لشركة فيم كوميدي. تم إغلاق هذا الاستوديو بعد أن اكتشف هاردي أن أصحابه كانوا يسرقون من كشوف المرتبات. عمل بعدها في استوديو كينغ بي الذي اشترى فيم كوميدي. عمل هاردي وقتها مع نجوم آخرين مثل بيل روج وبيلي ويست (مقلد تشارلي تشابلن) والممثلة الكوميدية إثيل بيرتون بالمر. استمر هاردي في لعب دور "الثقيل" مع ويست في أوائل عقد 1920، وغالبا ما كان يقلد الممثل اريك كامبل في مقابل تقليد ويست لشابلن.
في عام 1917 انتقل هاردي إلى لوس أنجلس، وعمل لحسابه الخاص في العديد من استوديوهات هوليوود. ومثل هاردي في أكثر من 40 فيلما بين عامي 1918 و1923 لشركة فيتاغراف، ولعب في معظمها دور "الثقيل" مع لاري سيمون. انفصل هاردي عن زوجته في عام 1919، وانتهى زواجهما بطلاق مؤقت في نوفمبر 1920، واستكملت إجراءاته في 17 نوفمبر 1921. تزوج هاردي مرة أخرى من الممثلة ميرتل ريفز في 24 نوفمبر 1921. ولم يكن هذا الزواج سعيدا أيضا إذ أصبحت ريفز مدمنة على الكحول.
في عام 1921، ظهر هاردي في فيلم الكلب المحظوظ من إنتاج برونكو بيلي أندرسون وبطولة فنان كوميدي بريطاني شاب يدعى ستان لوريل. لعب أوليفر هاردي دور لص يحاول سرقة شخصية ستان. لم يعمل الاثنان معا لسنوات أخرى. في عام 1924، بدأ هاردي العمل في استوديوهات هال روتش مع أفلام "آور غانغ" وتشارلي تشيس. وفي عام 1925، لعب دور البطولة بدور رجل الصفيح في فيلم ساحر أوز. ومثل في ذلك العام أيضا في فيلم Yes, Yes, Nanette! من بطولة جيمي فينلايسون وإخراج ستان لوريل. (كان فينلايسون ممثلا مساعدا في عدد من أفلام لوريل وهاردي اللاحقة.) كما واصل لعب الأدوار الثانوية في أفلام كلايد كوك وبوبي راي.
في عام 1926، كان من المقرر أن يظهر هاردي في فيلم Get 'Em Young. لكنه دخل المستشفى بعد أن أحرقه ساق لحم الضأن الساخن. تم وضع لوريل مكانه، حيث كان يعمل مؤدي مجازفات ومخرج في استوديوهات روتش. واصل لوريل العمل، وظهر في ذات العام في نفس الفيلم مع هاردي، بعنوان 45 دقيقة من هوليوود، رغم أنهما لم يشتركا معا أي مشهد منه.
مع ستان لوريل.
في عام 1927، بدأ لوريل وهاردي العمل معا بشكل فعلي في فيلم Slipping Wives، وفيلم Duck Soup (لا علاقة له بفيلم الأخوة ماركس بنفس الاسم من عام 1933) وفيلم With Love and Hisses. أدرك المدير المشرف ليو مكاري رد فعل الجمهور على الاثنين، بدأ بجمعهما معا. وأدى ذلك إلى بداية سلسلة لوريل وهاردي في وقت لاحق من ذلك العام.
بدأ الاثنان إنتاج مجموعة ضخمة من الأفلام القصيرة، بما في ذلك معركة القرن (1927) (إحدى أكبر معارك الفطائر التي تم تصويرها)، Should Married Men Go Home? (1928)، Two Tars (1928)، Unaccustomed As We Are (1929، ومثل انتقالهم إلى الأفلام الناطقة) Berth Marks (1929)، Blotto (1930)، Brats (1930) (مع ستان وأولي يلعبان أنفسهم وكذلك "أبناءهم"، وذلك باستخدام أثاث ضخم) Another Fine Mess (1930)، Be Big! (1931)، وغيرها الكثير.
في عام 1929، ظهر الاثنان في أول فيلم طويل لهما، في إحدى فقرات فيلم منوعات هوليوود المسرحية 1929، وفي العام التالي ظهر الاثنان كترويح فكاهي فيلم موسيقي ملون بعنوان The Rogue Song. وكان هذا أول ظهور لهما بالألوان، ولكن بقيت منه أجزاء بسيطة فقط. في عام 1931، لعب الثنائي دور البطولة في أول فيلم طويل لهما، وهو Pardon Us؛ واستمرا بتمثيل الأفلام القصيرة حتى عام 1935. وأحد هذه الأفلام، بعنوان صندوق الموسيقى عام 1932، فاز بجائزة الأوسكار لأفضل فيلم حي قصير – وهو الوحيد لهم الذي نال هذه الجائزة.
في عام 1937، تطلق هاردي وميرتل ريفز. في عام 1939، قدم هاردي فيلم زنوبيا مع هاري لانغدون، في انتظار حل مشكلة تعاقدية بين لوريل وهال روتش. تم الاتفاق على عقود جديدة وتم إقراض الفريق إلى المنتج بوريس موروس في استوديوهات جنرال سرفيس وقدموا فيلم الثنائي الطائر (1939). تعرف هاردي على كاتبة سيناريو تدعى فرجينيا لوسيل جونز وتزوجها في العام المقبل، واستمر زواجهما حتى وفاته.
في عام 1939، قام لوريل وهاردي بتمثيل فيلم أحمق في أكسفورد (1940) (الذي يظهر انعكاس أدوارهما، حيث أصبح أوليفر تابعا لستان الذي أصيب بارتجاج) وحمقى في البحر (1940) قبل مغادرتهما استوديوهات روتش. مثل الثنائي لصالح منظمة الخدمة المتحدة، ودعموا قوات الحلفاء خلال الحرب العالمية الثانية. وتعاونا على صنع أفلام على توينيث سينتوري فوكس ومترو غولدوين ماير. جمع الثنائي مالا كثيرا في الشركات الأكبر، لكن تم تقييد أيديهم من الناحية الفنية؛ ويقول النقاد أن هذه الأفلام افتقرت للصفات التي جعلت من لوريل وهاردي نجوما في جميع أنحاء العالم. وكانت آخر فيلم لهما على فوكس هو "مصارع الثيران" (1945)، وبعد ذلك رفضوا تمديد عقدهم مع الاستوديو.
في عام 1947، قام لوريل وهاردي بجولة استمرت ستة أسابيع في المملكة المتحدة، واستقبلتهم الجموع أينما ذهبوا. تم تمديد الجولة لتشمل الدول الاسكندنافية وبلجيكا وفرنسا، فضلا عن أدائهما أمام القيادة الملكية للملك جورج السادس والملكة إليزابيث. وقال كاتب السيرة جون ماكيب أنهما واصلا الظهور على الهواء في المملكة المتحدة وفرنسا على مدى السنوات القليلة المقبلة، حتى عام 1954، وغالبا ما استخدموا تمثيليات ومواد جديدة من تأليف لوريل.
في عام 1949، اتصل صديق هاردي، وهو نجم أفلام الغرب جون وين، به وطلب منه أن يلعب دورا مساندا في فيلم المقاتل من كنتاكي. عمل هاردي سابقا مع واين وجون فورد في إنتاج خيري لمسرحية What Price Glory؟ في حين كان لوريل يتعالج من مرض السكري. تردد هاردي في البداية، إلا أنه قبل الدور بإصرار من شريكه الكوميدي. ثم دعاه فرانك كابرا لاحقا للعب دور شرفي في فيلم Riding High مع بينغ كروسبي في عام 1950.
قدم لوريل وهاردي فيلمهما الأخير في عام 1950، وهو أتول كي (وأصدر أيضا باسم يوتوبيا) وكان بفكرة بسيطة؛ يرث لوريل جزيرة ويذهب إليها الثنائي، ثم واجها عاصفة واكتشفا جزيرة جديدة، وكانت غنية باليورانيوم ما جعلها قوية وثرية. ومع ذلك، تم إنتاج الفيلم من قبل طاقم وممثلين من مختلف الدول الأوروبية، ولم يمكنهم التحدث مع بعضهم البعض. بالإضافة إلى ذلك، اضطر لوريل أن يعيد كتابة السيناريو ليتناسب مع أسلوب الفريق الكوميدي، وعانى كلاهما من أمراض جسدية خطيرة أثناء التصوير.
ظهر أوليفر هاردي مع ستان لوريل مرتين على التلفزيون في عرض مباشر: في عام 1953، في البرنامج الشعبي Face the Music على بي بي سي مع المضيف هنري هول وفي ديسمبر 1954، ثم على إن بي سي على برنامج This Is Your Life. كما ظهر أيضا في لقطات على برنامج This Is Music Hall على تلفزيون بي بي سي في عام 1955، وكان هذا آخر ظهور عام لهما معا.
تلقت حلقتهما على برنامج This Is Your Life تقييمات إيجابية، فتعاقد الاثنان مع هال روتش الابن، لإنتاج سلسلة من البرامج التلفزيونية على مبنية على حكايات ماذر غوس في عام 1955. ذكر كاتب السير جون ماكيب أنه كان من المقرر تصوير السلسلة بالألوان ويعرض على إن بي سي، ولكن تم تأجيل المسلسل عندما أصيب لوريل بجلطة دماغية، والتي تطلبت فترة نقاهة طولية. أصيب هاردي بنوبة قلبية وجلطة دماغية في وقت لاحق من ذلك العام ولم يتعافى منها.
عانى هاردي من نوبة قلبية خفيفة في مايو 1954. وخلال عام 1956، بدأ يهتم بصحته للمرة الأولى في حياته. وفقد أكثر من 150 رطلا في غضون أشهر، وهو ما غيّر مظهره تماما. أشار لوريل في رسائله أن هاردي كان مصابا بسرطان عضال. وقد اعتقد بعض القراء أن هذا هو السبب الحقيقي لفقدان هاردي السريع لوزنه. وكان كلاهما مدخنا شرها. وقد وصفهما هال روتش بأنهما كانا مثل "مداخن قطار الشحن".
أصيب هاردي بجلطة دماغية قوية في 14 سبتمبر 1956، فأصبح طريح الفراش وغير قادر على الكلام. بقي في المنزل تحت رعاية زوجته لوسيل. وعانى من جلطتين أخريين في أوائل أغسطس 1957 ودخل في غيبوبة لم يفق منها. توفي هاردي من خثرة دماغية في 7 أغسطس 1957 في سن الخامسة والستين. تم حرق جثة هاردي ونثر رماده في الحديقة الماسونية داخل مقبرة حدية فالهالا التذكارية في شمال هوليوود.
كان ستان لوريل مريضا جدا ولم يتمكن من حضور جنازة صديقه وشريكه، قائلا: "سيفهمني بيب".
باتل فيلد 1942 هي لعبة حاسوب من نوع تصويب منظور الشخص الأول وأول لعبة في سلسلة باتلفيلد من تطوير الشركة السويدية ديجيتال إلوجينز سي إي.
احداث اللعبة.