CALM/arwiki huggingface dataset:
تعتبر قرارات الجمعية العمومية لمحكمة الاستئناف بشأن توحيد الأحكام ملزمة للقضاة. لا تُعد هيئةً استئنافية منفصلة ولكنها جمعية لمحكمة الاستئناف التي تصدر قرارات بشأن نقاط القانون التي تختلف فيها فروعها المختلفة.
في الإمارات العربية المتحدة، أنشِئت المحكمة الاتحادية العليا لدولة الإمارات العربية المتحدة عام 1973 بعد اعتماد الدستور. المحكمة العليا هي أعلى محكمة تدوينية ونهائية ولها سلطة ممارسة صلاحياتها، مع مراعاة أحكام الدستور. أحكام المحاكم لها الأسبقية على جميع المحاكم الأدنى. النظام القضائي الإماراتي هو مزيج معقد من الشريعة الإسلامية والقانون المدني. في بعض الحالات مثل عقوبة الإعدام، قد يُمرر القرار إلى رئيس الدولة (حاليًا خليفة بن زايد آل نهيان).
سلطات القانون المختلط.
كندا بلد ثنائي النظام القانوني. تستخدم تسع مقاطعات القانون العام، بينما تستخدم مقاطعة كيبيك القانون المدني. يعتمد القانون العام الفدرالي على القانون العام، لكن يجب أن يأخذ القانون التشريعي الفيدرالي في الاعتبار كلا النظامين القانونيين.
تأسست المحكمة العليا في كندا عام 1875. حُددت بموجب قانون الدستور لعام 1867 وقانون المحكمة العليا على أنها محكمة استئناف عامة. ونتيجة لذلك، يمكنها الاستماع إلى الاستئنافات بشأن أي مسائل قانونية تنظر فيها المحاكم الدنيا، بشأن قضايا القانون الدستوري والقانون الاتحادي وقانون المقاطعات. يمكنها سماع الطعون المتعلقة بالقانون العام والقانون المدني، ولها السلطة الكاملة للبت في هذه القضايا. يمكن للمحكمة أن تستمع للاستئناف من محاكم الاستئناف من المقاطعات والأقاليم، وكذلك الاستئناف من محكمة الاستئناف الاتحادية. قرارات المحكمة نهائية وملزمة للمحاكم الاتحادية والمحاكم من جميع المقاطعات والأقاليم.
تتكون المحكمة من رئيس قضاة كندا وثمانية قضاة مكلفين. يُطلب من ثلاثة من القضاة التسعة أن يأتوا من نقابة المحامين أو المحاكم العليا في كيبيك، للتأكد من أن المحكمة تتمتع بعضوية قوية في القانون المدني في كيبيك. يأتي القضاة الستة الباقون من بقية كندا، وتقليديًا ثلاثة من أونتاريو، واثنان من المقاطعات الغربية، وواحد من المقاطعات الأطلسية. تُعد المحكمة ثنائية اللغة مؤسسياً. يمكن للأطراف مناقشة قضاياهم إما باللغة الإنجليزية أو الفرنسية، وتقديم مواد مكتوبة بأي من اللغتين. توفر المحكمة ترجمة فورية للمحامين وأفراد الجمهور، وتصدر أحكامها باللغتين في ذات الوقت.
على الرغم من إنشاء المحكمة العليا في عام 1875، إلا أنها لم تكن في الأصل محكمة استئناف نهائية. كانت كندا جزءًا من الإمبراطورية البريطانية، وكانت الطعون تقدم في البداية إلى اللجنة القضائية لمجلس الملكة الخاص من المحكمة العليا، وكذلك من محاكم الاستئناف الإقليمية، متجاوزةً المحكمة العليا. في عام 1933، ألغى البرلمان الفيدرالي مثل هذه الطعون في المسائل الجنائية. ولم تُلغَ جميع الطعون المقدمة إلى اللجنة القضائية حتى عام 1949، على الرغم من أن الطعون التي كانت معلقة يمكن أن تبت فيها اللجنة القضائية.
قانون الهند هو مزيج من القانون العام والقانون المدني والقانون العرفي والمبادئ الدينية. أنشِئت المحكمة العليا في الهند في 28 يناير 1950 بعد اعتماد الدستور. تنص المادة 141 من دستور الهند على أن القانون الذي أعلنته المحكمة العليا يجب أن يكون ملزمًا لجميع المحاكم داخل أراضي الهند. تُعد أعلى محكمة في الهند ولديها سلطة قضائية نهائية لتفسير الدستور والبت في مسائل القانون الوطني (بما في ذلك اللوائح المحلية). والمحكمة العليا مخولة أيضًا سلطة المراجعة القضائية لضمان تطبيق سيادة القانون.
يستند قانون إندونيسيا على المستوى الوطني إلى مزيج من القانون المدني من تقليد القانون الروماني الهولندي والقانون العرفي من تقليد آدات. يمكن أن يختلف القانون في الولايات القضائية الإقليمية من مقاطعة إلى أخرى، بما في ذلك حتى الشريعة الإسلامية، على سبيل المثال القانون الجنائي الإسلامي في آتشيه، على الرغم من أنه حتى على المستوى الوطني، يمكن للقضاة الأفراد الاستشهاد بالشريعة أو غيرها من أشكال القانون غير الهولندي في آرائهم القانونية.
المحكمة العليا في إندونيسيا هي الذراع القضائي الرئيسي للدولة، وتعمل كمحكمة استئناف نهائية بالإضافة إلى كونها وسيلة لإعادة فتح القضايا التي كانت مغلقة سابقًا. تشرف المحكمة العليا، التي تتكون من 51 قاضيًا، على المحاكم الإقليمية العليا. تأسست عند استقلال البلاد عام 1945.
تُعد المحكمة الدستورية الإندونيسية، من ناحية أخرى، جزءًا من السلطة القضائية المكلفة بمراجعة مشاريع القوانين والإجراءات الحكومية من أجل دستورية، وكذلك تنظيم التفاعلات بين مختلف أذرع الدولة. مُرِرَ التعديل الدستوري لإنشاء المحكمة في عام 2001، وأنشِئت المحكمة نفسها عام 2003. تتكون المحكمة الدستورية من تسعة قضاة يخدمون لمدة تسع سنوات، ويُعينون جنبًا إلى جنب من قبل المحكمة العليا، ورئيس إندونيسيا و مجلس نواب الشعب.
السلطة القضائية على النموذج السوفيتي.
في معظم الدول التي صيغت دساتيرها على غرار الاتحاد السوفيتي، مُنِحت الهيئة التشريعية سلطة أن تكون محكمة الملاذ الأخير. في جمهورية الصين الشعبية، السلطة النهائية لتفسير القانون منوطة باللجنة الدائمة للمجلس الوطني لنواب الشعب. تشمل هذه السلطة سلطة تفسير القوانين الأساسية لهونغ كونغ وماكاو، والوثائق الدستورية لمنطقتين إداريتين خاصتين هما القانون العام وسلطات النظام القضائي البرتغالية على التوالي. هذه السلطة هي سلطة تشريعية وليست سلطة قضائية من حيث أن التفسير من قبل اللجنة الدائمة للمجلس الوطني لنواب الشعب لا يؤثر على القضايا التي بُتَّ فيها بالفعل.
فرناندو ليال هو لاعب كرة قدم برازيلي في مركز حراسة المرمى، ولد في 24 أكتوبر 1981 في أوبيرابا في البرازيل. لعب مع نادي باهيا ونادي ريفر تيريزينا ونادي فورتاليزا ونادي فيتوريا ونادي كريسيوما ونادي ميراسول.
وادي المهاري أحد وديان العراق يقع في غرب محافظة الديوانية جنوب العراق
ينحدر هذا الوادي من الهضبة الغربية حيث تشكل بدايات تفرعاته التي ترتفع ب (150) م عن مستوى سطح البحر وباتجاه شمال شرقي حتى يتصل بمصبه في شط الخسف في جزءه الذي يطلق علية (شط المالح) وفي نقطة تبعد (4كم) إلى الشمال الغربي من تل الدهيمية الاثري وإلى الجنوب الغربي من قرية الغرب الواقعة على الضفة اليسرى من نهر الفرات ب (2كم)، تصل مساحة حوض هذا الوادي إلى (236كم2)، والذي يتكون من خمس مراتب نهرية تختلف في عدد روافدها .
فرناندو لويس غوميز غويليرمي هو لاعب كرة قدم برازيلي في مركز الوسط، ولد في 6 يناير 1988 في فورتاليزا في البرازيل. لعب مع نادي إنترناسيونال ونادي بوتافوغو اس بي ونادي تريزه ونادي فورتاليزا ونادي فيتوريا ونادي موجي ميريم.
وادي جعال أحد وديان العراق وهو وادي صغير يقع في غرب جنوب محافظة نينوى شمال العراق
ليلة يوري هي احتفال دولي يقام في 12 أبريل من كل عام لإحياء ذكرى المعالم في استكشاف الفضاء. تم تسميته لأول إنسان ينطلق إلى الفضاء، يوري جاجارين، الذي طار بسفينة الفضاء فوستوك 1 في 12 أبريل 1961. كما تم تكريم إطلاق STS-1، أول مهمة مكوك فضاء، حيث تم إطلاقها لمدة 20 عامًا (بدقة تبعًا لليوم التقويمي) بعد فوستوك 1: في 12 أبريل 1981. في عام 2011، تم الاحتفال بليلة يوري في أكثر من 567 حدثًا في 75 دولة في سبع قارات. غالبًا ما يطلق على ليلة يوري «حفلة الفضاء العالمية».
وادي باغال أحد وديان العراق يقع في ناحية بادوش غرب مدينة الموصل مركز محافظة نينوى شمال العراق
يقع حوض وادي باغال في ناحية بادوش غرب مدينة الموصل وشرق قضاء تلعفر ويصب في نهر دجلة
حوض الوادي نشط من حيث الغطاء النباتي حيث تنمو فيه النباتات الطبيعية ويقل تواجد الأراضي الجرداء فيها، فهي ذات تربة سطحية قليلة اتنجرا مما يساعد على زياد نسبة النباتات الطبيعية والأراضي الزراعية والرعوية فيها .
دار الضرب هي معلم أثري فلسطيني في بلدة قراوة بني حسان في محافظة سلفيت شمال غرب الضفة الغربية. تقع على بُعد نحو نصف ميل جنوب شرق مركز البلدة، وتُوصف بأنها
«واحد من أرقى الآثار القبرية في البلاد». تبلغ مساحتها ما يقارب أربع دونمات، وترتفع عن سطح البحر حوالي 375 مترًا.
يسمى الموقع بأسماء مختلفة، منها دار الضرب "دار صك العملة" أي مكان صك النقود، والخرائط البريطانية تسميها (Dar ed-Darb) أي دار الدرب بمعنى الطريق، كما يطلق عليها البعض البتراء الصغيرة أو بتراء سلفيت.
في عام 1873 عندما تمت زيارته بواسطة أحد المستشرقين، وصف المكان بأنه يحتوي على ثلاث غرف. كان للرواق كورنيش دوري بطول 50 قدمًا في المقدمة، وكان مدعومًا بعمودين أيونيين وعمودين. تم قطع 15 مثلثًا و 14 وردة ، حيث كانت كل الورديات ذات تصميمات مختلفة. بدا الأمر كما لو أن العمل لم ينته تمامًا ، حيث لم يتم نحت كل الجوتا. وقد نحتت جدران الرواق لتشبه أعمال البناء غير المنتظمة.
يشبه الهيكل إلى حد كبير بعض مقابر القدس، والتي يعود تاريخها إلى القرن الأول الميلادي.وفق وزارة السياحة والآثار الفلسطينية، فإن الموقع أكتشف أثناء مسح غرب فلسطين، ويعتقد أنه يعود للفترة الرومانية، والأعمدة والزخارف والرسومات الأثرية المنحوتة بدقة في الصخر حتى اليوم، تعتبر شاهداً على هذه الحقبة الزمنية. كنا أنه وفقًا للمُسوحات الأثرية، فإنه عبارة عن مقبرة كبيرة مقطوعة في الصخر لأحد الشخصيات الحاكمة المهمة، ارتبط مع المواقع المجاورة من الساحات والأحواش والتي استخدمت لأغراض الدفن أيضًا، خاصة في الفترتين الهلنستية والرومانية.
متطوعوا الحفظ الأستراليين هي منظمة غير ربحيه تهددف إلى جذب وتنسيق المتطوعين  لمشاريع استصلاح البيئة.
تأسست المنظمة في بالارات، فكتوريا في 1982 كمتطوعي للمحافظة في أستراليا. المكتب الرئيسي للمؤسسه ما زال في بالارات ويوجد حوالي 25 مكتب حول استراليا.
تشمل جميع برامج المحافظة على البيئة التطوعيه على الحماية العملية بنشاطات لا تخلوا من زراعه الاشجار، التحكم بالعشاب الضارة، جمع البذور، تتبع وصيانه المباني، مشاريع  ترميم التراث والدراسات الاستقصائيه حول الحياه البرية. يعمل المتطوعون في مجموعات تصل إلى 10 اشخاص تحت الاشراف والإرشاد من اخصائيين وقائدين للفرق.
يتركز عمل المؤسسة تبعاً لشركاء المشاريع والمكتب. مع وجود المكاتب في المدن الكبرى، تقوم المؤسسة على عمل برامج في في المناطق المدنية من زرع أشجار وترميم تراث. وتتضمن أيضاً برامج مهتمه في الصحة كالملعب الرياضي الاخضر، والذي تم تطويره في بريطانيا من قبل بي تي سي في.
مع كون معظم مكاتب المؤسسة في مناطق أستراليا، يتم التركيز الأكبر على مساعده اصحاب الاراضي كأفراد ومجموعات رعايه الاراضي وسلطات مجتمعات المياه المتخصصه في برامج اداره الاراضي، والمنظمات والمقاطعات وحتى جميع منظمات الحدائق المحلية.
متطوعوا المحافظة على البيئة يستقطبون حوالي 10.000 متطوع محلي خلال سنه في استراليا ونيوزلندا، اضافه إلى 2000 من المتطوعين غير المحليين سنويا.
منطقة التجارة الحرة الأمريكية الشرق أوسطية (اختصارًا: U.S.–MEFTA ميفتا الأمريكية) هي مبادرة بدأت في عام 2003 بهدف خلق منطقة لتجارة الحرة تجمع الولايات المتحدة والشرق الأوسط بحلول عام 2013.
هدفت الولايات المتحدة من هذه المبادرة إلى زيادة التجارة والاستثمار في الشرق الأوسط بشكل تدريجي، ومساعدة دول الشرق الأوسط في تنفيذ إصلاحات محلية، وإرساء سيادة القانون، وحماية حقوق الملكية الخاصة (بما في ذلك الملكية الفكرية)، وإنشاء أساس للإنفتاح والنمو الاقتصادي والإزدهار.
من بين الأهداف المعلنة ما يلي:
الاتفاقيات الحالية.
اتفاقيات الولايات المتحدة.
لدى الولايات المتحدة حاليًا العديد من اتفاقيات التجارة الحرة الثنائية مع دول في المنطقة.
اتفاقيات الشرق الأوسط.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن العديد من دولا المحتملة لمنطقة التجارة الحرة هي بالفعل أعضاء في منطقة التجارة الحرة العربية الكبرى المتعددة الأطراف.
دول أخرى أعضاء في اتحاد المغرب العربي متعدد الأطراف.
الدول التالية، من المتوقع أن ينضموا لمنطقة التجارة الحرة، لكنهم ليسوا أعضاء في اتفاقيات الشرق الأوسط الحالية:
المشاكل المحتملة.
أكبر عقبة منفردة لمنطقة التجارة الحرة الأمريكية الشرق أوسطية هي ضم إسرائيل. توجد تعقيدات إضافية في التوصل إلى اتفاقيات بين الولايات المتحدة ودول مثل إيران وسوريا. لا يزال من الممكن أن توجد تعقيدات في إنشاء تجارة مع لبنان والسلطة الفلسطينية في ظل استمرار السيطرة الإسرائيلية على الأراضي المحتلة، ونشاط جماعات المسلحة مثل حماس وحزب الله .
أحد الاستثناءات الواضحة لهذه القاعدة هو إنتاج الغذاء. في حين أن استيراد معظم الأطعمة من الولايات المتحدة قد يكون غير عملي حيث تكون رخيصة نسبيًا ، فإن إزالة حواجز التجارة بين الدول العربية قد يؤدي إلى انخفاض أسعار الأغذية المزروعة إقليمياً ونشوب احتجاجات بين المزارعين.
تتولى وزارة التنمية الإدارية بالتعاون والتنسيق مع الجهات العامة والمعنية مراجعة ودراسة القوانين الناظمة للوظيفة العامة واقتراح تطويرها بما يضمن تحسين أدائها وجودة خدماتها، ومراجعة الأنظمة الداخلية والهياكل التنظيمية والوظيفية للجهات العامة واقتراح سياسة أشغال الوظيفة العامة ووضع أسس ومعايير عامة للترشيح والمسالك والمراتب الوظيفية.
أُحدثت الوزارة بموجب المرسوم التشريعي /39/ لعام 2014. وتديرها الدكتورة سلام سفاف منذ 29 آذار 2017.
معهد ساس هي شركة أمريكية متعددة الجنسيات تطوّر برامج التحليلات ومقرها في كاري بولاية كارولاينا الشمالية. تقوم ساس بتطوير وتسويق مجموعة من برامج التحليلات، والتي تساعد في الوصول إلى البيانات وإدارتها وتحليلها وإعداد تقارير عنها للمساعدة في اتخاذ القرارات. وهي أكبر شركة برمجيات مملوكة للقطاع الخاص في العالم وتستخدم برامجها معظم الشركات المدرجة في قوائم الـ 500 الأكثر ثراء.
بدأ معهد ساس كمشروع في جامعة ولاية كارولاينا الشمالية لإنشاء نظام تحليل إحصائي (ومن هنا جاء الاسم الصحيح، نظام التحليل الإحصائي) والذي تم استخدامه في الأصل من قبل الأقسام الزراعية في الجامعات في أواخر الستينيات. أصبحت شركة خاصة مستقلة بقيادة الرئيس التنفيذي الحالي جيمس غودنايت وثلاثة من قادة المشاريع الآخرين من الجامعة في عام 1976. نَمت إيرادات ساس من 10 ملايين دولار في عام 1980 إلى 1.1 مليار دولار بحلول عام 2000. يتم إنفاق نسبة أكبر من هذه الإيرادات على البحث والتطوير مقارنة بمعظم شركات البرمجيات الأخرى، عند نقطة واحدة أكثر من ضعف متوسط الصناعة.
بدأ نظام التحليل الإحصائي (ساس) كمشروع في قسم الزراعة بجامعة ولاية كارولاينا الشمالية. قادها في الأصل أنتوني جيمس بار في عام 1966، ثم انضم إليها جيمس غودنايت طالب الدراسات العليا في جامعة ولاية كارولاينا الشمالية في عام 1967 وجون سال في عام 1973. في أوائل السبعينيات، تم تأجير البرنامج في المقام الأول إلى أقسام زراعية أخرى من أجل تحليل تأثير التربة والطقس وأنواع البذور على المحاصيل الزراعية. تم تمويل المشروع من قبل المعاهد الوطنية للصحة ولاحقًا من قبل ائتلاف من برامج الإحصاء الجامعية يسمى الإحصائيون الجامعيين لمحطات التجارب الجنوبية.
بحلول عام 1976، كان للبرنامج 100 عميل وحضر 300 شخص مؤتمر مستخدمي ساس الأول في كيسيمي، فلوريدا في ذلك العام. غودنيت وبار و سال ومشارك آخر مبكر، جين هيلويج، أسسوا معهد ساس. كشركة خاصة في 1 يوليو 1976، في مكاتب عبر الشارع من الجامعة. باع بار وهيلويج لاحقًا حصتهما في الشركة.
تم تبني تقليد ساس في استطلاع آراء المستخدمين للحصول على اقتراحات لتحسين البرنامج من خلال اقتراع ساس وير خلال السنة الأولى من التشغيل. أصبح العديد من امتيازات موظفي الشركة، مثل الفاكهة الطازجة وساعات العمل المعقولة وعروض إم آند إمز المجانية كل يوم أربعاء جزءًا من ممارسات الشركة في العام الأول. في أواخر السبعينيات، أنشأت الشركة أول قسم تسويق لها.
بدأت ساس في بناء مقرها الحالي في منطقة غابات في كاري بولاية كارولاينا الشمالية في عام 1980. في وقت لاحق من ذلك العام، بدأت في توفير رعاية نهارية في الموقع من أجل الحفاظ على الموظف الذي كان يخطط ليكون أمًا في المنزل. بحلول عام 1984، بدأت ساس في بناء مركز للياقة البدنية ومركز طبي ومقهى في الموقع ومرافق أخرى. كما أنها طورت بعض برامج الفوائد الأخرى. أصبحت ساس معروفة كمكان جيد للعمل، وكثيراً ما تم الاعتراف بها من قبل المجلات الوطنية مث"ل أسبوع العمل" و"الأم العاملة" و"ثروة" لبيئة عملها.
خلال الثمانينيات، كانت ساس واحدة من أسرع مجلة شركة نموًا في أمريكا من 1979 و1985. لقد نمت بأكثر من عشرة بالمائة سنويًا من 10 ملايين دولار في الإيرادات في عام 1980 إلى 1.1 مليار دولار بحلول عام 2000. في عام 2007، بلغت إيرادات ساس 2.15 مليار دولار، وفي عام 2013 بلغت إيراداتها 3.02 مليار دولار. بحلول أواخر التسعينيات، كانت ساس أكبر شركة برمجيات خاصة. ذكرت وكالة أسوشيتد برس أن المحللين أرجعوا النمو إلى الإنفاق القوي على البحث والتطوير. كان لديها أعلى نسبة من إيراداتها التي أنفقت على البحث والتطوير في الصناعة لمدة ثماني سنوات، مسجلة رقمًا قياسيًا قدره 34 في المائة من إيراداتها في عام 1993، حيث كانت تعمل على واجهة قائمة جديدة قائمة. بدأت الشركة علاقتها مع مايكروسوفت وتطوير أنظمة تشغيل ويندوز في عام 1989. وبعد ذلك بوقت قصير أقامت شراكات مع شركات قواعد البيانات مثل أوراكل وسايبيس وInformix.
تم إنشاء قسم تعليمي في عام 1997 لإنشاء برامج للمدارس، بما في ذلك أكاديمية كاري التي تم تشكيلها حديثًا. في عام 2003، اشترت مؤسسة بنك أمريكي تراخيص البرامج وتبرعت بها إلى 400 مدرسة في ولاية كارولاينا الشمالية. قامت ساس بتمويل أول برنامج إعلاني لها في عام 2000 بحملة تلفزيونية وإذاعية بقيمة 30 مليون دولار.
فكرت الشركة في إتاحة 25 في المائة من الشركة في سوق الأوراق المالية وتزويد الموظفين بخيارات الأسهم خلال فقاعة الدوت كوم قبل الانكماش التالي، لكنها اختارت في النهاية عدم القيام بذلك. كانت ساس واحدة من شركات التكنولوجيا القليلة التي حققت أداءً جيدًا خلال فترة الانكماش الاقتصادي وظفت بقوة للاستفادة من الموظفين المتاحين.
في عام 2009، رفعت ساس دعوى قضائية ضد شركة البرمجة العالمية المحدودة، مدعية أن نظام البرمجة العالمي - منتج برمجي مصمم لاستخدام ميزات لغة ساس- انتهك حقوق الطبع والنشر الخاصة به حيث تم تصميمه بشكل عكسي من وظائف إصدار التعلم ساس. قضت محكمة العدل الأوروبية بأن الوظائف وعناصر اللغة ليست محمية ونوقشت القضية في أاوراكل ضد جوجل.
قدمت ساس أول برنامج موزع يهدف إلى زيادة المبيعات مع الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في عام 2006. حتى عام 2007، قدمت ساس التمويل والمساعدة في المناهج الدراسية للمساعدة في بدء برنامج ماجستير العلوم في التحليلات في جامعة ولاية كارولاينا الشمالية القريبة. نمت عائدات المنتجات المستندة إلى السحابة الإلكترونية للشركة بنسبة 35 بالمائة في عام 2014 وتم الانتهاء من تشييد المبنى Q في أواخر ذلك العام لإيواء عملياتها المقابلة.
في مارس 2014، أطلقت ساس مبادرة تحليلات ساس U لتوفير تقنيات أساسية مجانية ودعم للمعلمين والطلاب.
نمت إيرادات ساس كل عام منذ تأسيسها في 1976. تنفق حوالي 20-30% من عائدات الشركة على البحث والتطوير، وهي أعلى نسبة بين شركات البرمجيات من حجمها. في عام 1994، اكتشف "عالم الحاسوب" أنه من بين أكبر 50 شركة برمجيات في العالم، أنفقت ساس 2.5 ضعف متوسط مثيلاتها في قطاع البرمجيات على البحث والتطوير. اعتبارًا من عام 2010، تأتي الإيرادات بالتساوي نسبيًا من أوروبا وأفريقيا والشرق الأوسط والأمريكتين. وفقًا للتقارير المالية للشركة لعام 2014، تبلغ إيراداتها حاليًا 46.7% من الأمريكتين، و41.4% من أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، و11.9% من آسيا ودول منطقة المحيط الهادئ. يعمل لدى ساس حوالي 5200 موظف في مقرها الرئيسي في كاري بولاية كارولاينا الشمالية، و1600 موظف في فروعها الأخرى في الولايات المتحدة و6900 موظف في أوروبا أو آسيا أو كندا أو أمريكا اللاتينية. يمتلك الرئيس التنفيذي جيمس غودنايت حوالي ثلثي الشركة، بينما يمتلك المؤسس المشارك جون سال الثلث الآخر.
تشتهر ساس بثقافتها في مكان العمل. تم استخدام الشركة كنموذج لامتيازات مكان العمل في جوجل ويتم تدريسها كدراسة حالة في ندوات الإدارة في ستانفورد. تم تحديد ساس على أنها "أفضل شركة للعمل بها" في تصنيفات فورتشن السنوية كل عام منذ إنشاء القائمة في عام 1997. في عام 2014، احتلت ساس المرتبة الثانية في قائمة أفضل 25 مكانًا للعمل متعدد الجنسيات في العالم من المكان الجيد للعمل وكذلك المرتبة الثانية بين أفضل الشركات لعام 2014 في فورتشن للعمل في الولايات المتحدة. كانت ساس رقم 1 على القائمة الأمريكية في عامي 2010 و2011. في 5 مارس 2015، صنفت فورتشن ساس في المرتبة الرابعة في قائمتها السنوية لأفضل الشركات للعمل في الولايات المتحدة. في 5 مارس 2016، صنفت فورتشن ساس في المرتبة 8، متراجعة من المرتبة 4 في 2015 على قائمتها السنوية لأفضل الشركات للعمل في الولايات المتحدة. كما أنها مدرجة بانتظام في قائمة مجلة مجلة الأم العاملة "أفضل 100 شركة للأمهات العاملات".
تقدم ساس خدمات الرعاية النهارية في الموقع لموظفيها لـ850 طفلاً مقابل ثلث التكلفة العادية. يتم تقديم الخدمات الطبية للموظفين وعائلاتهم مجانًا ويتم تغطية 80% من التكلفة للمتخصصين. يتم تشجيع الموظفين على العمل لمدة 35 ساعة أسبوعًا والحصول مجانًا على مركز الترفيه واللياقة البدنية بالإضافة إلى خدمات الإرشاد الحياتي. كما تستضيف مخيمًا صيفيًا للأطفال وتدير كافيتريات ومقاهي في الموقع. يتم توفير 22.5 طن من إم آند إمز كل عام، في برطمانات يتم إعادة تعبئتها كل يوم أربعاء. يتم توفير وسائل الراحة المماثلة في مكاتبها الأخرى إلى جانب مقرها الرئيسي.
يقول المتحدثون باسم ساس إن مزايا موظفيها يتم توفيرها للأعمال التجارية، وليس لأسباب الإيثار. تقوم الشركة بتقييم المزايا الجديدة باستخدام ثلاثة معايير: ما إذا كانت ستفيد ثقافة الشركة، وما إذا كانت ستخدم عددًا كبيرًا من الموظفين، وما إذا كانت ستوفر أموالًا أكثر مما يتم إنفاقه عليها. وفقًا للأكاديميين، فإن ممارسات الشركة تعمل على تحسين ولاء موظفيها وتركيزهم وإبداعهم. قدر البروفيسور جيفري بفيفر من كلية ستانفورد للدراسات العليا في إدارة الأعمال أن الشركة توفر ما بين 60 و80 مليون دولار سنويًا في النفقات المتعلقة بدوران الموظفين. يبلغ معدل دوران موظفي ساس سنويًا من ثلاثة إلى خمسة بالمائة، بينما يتراوح متوسط صناعة البرمجيات من 20 إلى 25 بالمائة. وفقًا للولايات المتحدة الأمريكية اليوم، خلقت ثقافة مكان العمل موظفين "مخلصين بشدة" يهتمون برفاهية الشركة. على الرغم من وجود أيام مرضية غير محدودة، فإن الموظف العادي يأخذ يومين فقط. يُقدر أن 40.000 زيارة طبية مجانية يتم تقديمها للموظفين سنويًا تكلف الشركة 4.5 مليون دولار أمريكي، ولكنها توفر 5 ملايين دولار أمريكي بسبب فقدان إنتاجية الموظف عندما يقضي الموظفون ساعات عملهم في غرف الانتظار في مستشفيات أخرى.
الهيكل والثقافة.
ساس لديها تسلسل هرمي محدود للشركات وثقافة المساواة. مع نمو الشركة، أنشأت أقسامًا جديدة، بدلاً من طبقات الإدارة، مما أدى إلى إنشاء هيكل تنظيمي بسيط وبسيط. وفقًا للبروفيسور جيفري بفيفر من جامعة ستانفورد، لا يوجد سوى ثلاثة مستويات في المؤسسة والرئيس التنفيذي جيم عودنايت لديه 27 شخصًا يقدمون تقاريره إليه مباشرة. الهيكل التنظيمي مائع ويمكن للموظفين تغيير الأدوار بسرعة.
يشارك المديرون في العمل اليومي مع موظفيهم. يتم منح الموظفين قدرًا كبيرًا من الاستقلالية ويتم تشجيع المطورين على متابعة أفكار المنتجات التجريبية. المدخلات من العملاء ترشد التسويق للشركة وتطوير البرمجيات. وفقًا لساس، تم دمج 80 بالمائة من اقتراحات تحسين المنتج في البرنامج. قواعد اللباس غير رسمية. وفقًا للشركة السريعة، يصف الموظفون البيئة بأنها "مريحة".
يتم تشجيع الموظفين على القيام بعمل تطوعي وتقوم الشركة بالتبرع للمنظمات غير الربحية حيث يشارك الموظفون. تركز الشركة بشكل أساسي جهودها الخيرية على تحسين التعليم. تمول برامج تجريبية لنماذج تعليمية جديدة، وتتبرع بأجهزة الحاسوب المحمولة وتوفر برامج مجانية عبر الإنترنت للفصول الدراسية تسمى مسارات المناهج.
اعتبارًا من عام 2012، تعد ساس أكبر شركة برمجيات مملوكة للقطاع الخاص في العالم. يقوم بتطوير ودعم وتسويق مجموعة من برامج التحليلات تسمى أيضًا ساس (نظام التحليل الإحصائي)، والتي تلتقط وتخزن وتعديل وتحلل وتعرض البيانات. يتم استخدام نظام ساس ولغة برمجة ساس من قبل معظم فورتشن500. يشتمل برنامج ساس على مكون قاعدة ساس الذي يؤدي وظائف تحليلية وأكثر من 200 وحدة نمطية أخرى تضيف رسومات أو جداول بيانات أو ميزات أخرى. كما يبيع معهد ساس مجموعة جي إم بي لبرامج التحليل الإحصائي، والتي تتكون من جي إم بي وجي إم بي برو وجي إم بي السريري وجينوميات جي إم بي.
تتضمن بعض الاستخدامات لبرنامج ساس تحليل المعاملات المالية بحثًا عن مؤشرات الاحتيال أو تحسين الأسعار لتجار التجزئة أو تقييم نتائج التجارب السريرية. اعتبارًا من عام 2012، تعد ساس أكبر مالك لحصة السوق في قطاع التحليلات المتقدمة بحصة 36.2 بالمائة وخامس أكبر برنامج ذكاء الأعمال بحصة 6.9 بالمائة. تبيع ساس عادةً برامجها مع التركيز على نماذج الاشتراك التي تتضمن الدعم والتحديثات، بدلاً من تراخيص البرامج.
مجتمع المستخدم.
تأسس برنامج شهادة ساس في عام 1999. وأنشئت ساس للنشر في عام 2000 ككيان منفصل يعمل على زيادة توافر الكتب المتعلقة بساس. تستضيف ساس للنشر متجرًا لبيع الكتب عبر الإنترنت، وتطور وثائق المنتج وتنشر الكتب المتعلقة بساس والتي ألفها المستخدمون. هناك أكثر من 200 مجموعة متخصصة من مستخدمي ساس أو عملاء فرديون أو مناطق جغرافية. هناك مجموعات مستخدمين محلية وإقليمية ووطنية ودولية.
جمعية سانت فينسنت دي بول هي منظمة تطوعية عالمية في الكنيسة الكاثوليكية، تأسست عام 1844 مكرِّسَة أعضاؤها لخدمة الفقراء. وقد سميت تيمنًا بالقس فنسنت دي بول.
تأسست. 23 أبريل 1833 قبل 187 سنة
المؤسس. القديس فريدرك أوزنام مسيو ايمانويل بيلي .
الهدف تطهير الأعضاء من خلال الخدمة الشخصية للفقراء.
المنطقة المخدومة 153 دولة.
الأعضاء. يصل إلى 800.000 عضو
القائد الأعلى الأب. بريتن سانون.
الموقع. http://www.ssvpglobal.org/
العديد من الابريشيات الكاثوليكية كانت قد أسست "مؤتمرات" ينتمي معظمها إلى مجلس أبرشي. من بين جهودها العديدة لتوفير المواد اللازمة لمساعدة الفقراء أو المحتاجين، الجمعية امتلكت أيضاً متجر للحاجات المستعملة والذي بدوره يبيع بضائع تم التبرع بها بأسعار زهيدة ويتبرعون بالعائدات للفقراء.
هناك العديد من البرامج التوعوية التي ترعاها المؤتمرات الممولة والمعاهد. والتي
تلبي الاحتياجات المحلية للخدمات الاجتماعية.
جمعية (St.Vincent) تأسست عام 1833 لمساعدة المعسوريم الذين يعيشون في شوارع وأحياء باريس، فرنسا.
الشخصية الرئيسة وراء تأسيس هذا المجتمع هو القديس فرديريك روزانام، محامي فرنسي، كاتب وبروفيسور في جامعة سوربون.. فريدريك تعاون مع إيمانويل بايلي، لإنقاذ مؤسسة طالب التي تم تعليقها خلال الحركة الثورية في يوليو 1830. روزانام كان عمره 20 عام عندما أسس الجمعية، كان قد تم تقديسه من قبل لويس الثاني في عام 1997. إيمانويل بايلي كان تم اختياره ليكون أول رئيس.
الجمعية اتخذت القديس فينسنت دي بول كراعٍ لما تحت تأثير الأخت روزالي ريندو، الأخت روزالي، طُهّرت في نوفمبر عام 1999 من قبل بوليس الثاني، الذي كان بدوره عضو في الجمعية الخيرية التابعة للقديس فينسنت، فيما قبل عُرفَت لأعمالها مع أشخاص في أحياء باريس. قادت فريدريك وشركاءه في توجههم لمساعدة المحتاجين.
SVP (اختصار لاسم الجمعية) شيئا فشيئاً توسعت خارج باريس في أواسط القرن التاسع عشر وتقلت التبرعات في أماكن عدة مثل Tour حيث يوجد شخصيات مهمة مثل المبجّل ليو ديبونت، المعروف بـ(الرجل القديس لمدينة Tours) والذي أصبح أحد المتعاونين.
الجمعية جزء من العائلة الفينسينية والتي تتضمن طائفتين تأسستا من قبل القديس فنسنت دي بول طائفة اللعازاريّون مع الكهنة الفنسانيه وجمعية القسسة الفنسنانيون والأخوة وسيدات المحبة، جنبا إلى جنب مع راهبات المحبة في التقليد الستوني والعديد من الاخريات، ويتضمن بعض المجموعات الدينية الذين هم جزء من الاتحاد الأنجليكاني مثل شركة القديسين اللعازاريّون.
إنجلترا &amp; ويلز.
خادم الرب القديس اغناطيوس سبنسر من لندن، جاء ليتعرف على الجمعية في إحدى زياراته لباريس. الباريسي مسيو بودون، والذي تولى رئاسة الجمعية SVDPفي عام 1847، زار لندن في عام 1842 واقتنع سبنسر ليكتب له عن الجمعية في المجلة الكاثوليكية. وبعد ذلك في يناير 1844م، باغليانو، صاحب مطعم في لندن ومنتسب حديث للكاثوليكية، جمّع 13 كاثوليكي وقد أقام أول مؤتمر إنجليزي لجمعية SVP. مبادرة سابقة تضمنت تشكيل لواء الحذاء الأسود الكاثوليكي لتوفير الوظائف المربحة للأطفال والبيت الأول لـ "جمعية الإنقاذ تحت العديد من الأسماء التي توفر للأطفال اللرعاية في العديد من الأبرشيات.
في عام 2013 كان هناك أكثر من 10.000 عضو في أكثر من 1.000 مقر في المملكة المتحدة مسجّلة أكثر من 500.000 زيارة مسجلة سنويا لأكثر من 100.000 شخص.