CALM/arwiki huggingface dataset:
وفي بطولة بطولة اتحاد الجولف للسيدات المحترفات ماكدونلد لعام 2005م (2005 McDonald's LPGA Championship)، أخفقت في التأهل لأول مرة في 29 مباراة أساسية. وفي مقابلة تم اقتباسها من موقع دورة الرابطة الأمريكية للاعبي الجولف المحترفين (PGA Tour)، ذكرت باك أنها كانت تبحث عن تحقيق التوازن بين لعبة الجولف وحياتها الشخصية: "لقد انتابني الحزن بعض الشيء بشأن كل شيء، رياضتي، رياضة كبيرة. وفي الحقيقة أنا لا أستمتع بها على الإطلاق، كما أنني لا أفعل أي شئ بقدرتي. أنا أعرف ما أريد، وهو تحقيق توازن أفضل. فأنا دائمًا ما أضع نفسي تحت ضغط". في النهاية، تبين أنها تعاني من جرح في الأصبع. في عام 2006م، أعادت باك اكتشاف أفضل ما فيها من خلال الفوز ببطولة اتحاد الجولف للسيدات المحترفات ماكدونلدز (McDonald) للمرة الثالثة لحيازة لقبها الخامس الأكبر على الإطلاق.
وفي 2007م، فازت ببطولة جيمي فار أوينز كلاسك (Jamie Farr Owens Corning Classic) للمرة الخامسة، مما جعلها رابع لاعبة في تاريخ اتحاد الجولف للسيدات المحترفات تفوز بنفس البطولة خمس مرات أو أكثر (حققت أنيكا سورينستام (Annika Sörenstam) هذا الإنجاز في بطولتين).
ولعل أكبر تكريم لمشوار حياتها الرياضي حتى الآن قد ورد في مقال لكاتب "عالم الجولف" إيرك أدلسون في 2008م، الذي قال عن باك "الرائدة التي غيرت وجه الجولف أكثر من تايغر وودز (Tiger Woods)." كانت باك أول لاعبة كورية، عندما اشتركت بجولف السيدات المحترفات في عام 1998م. بعد مرور عشر سنوات، كانت باك أحد الكوريين الخمسة وأربعين في الدورة، وكانت المصدر الأكبر الوحيد للإيرادات الذي لأجله تم بيع حقوق البث التلفزيوني لجولف السيدات المحترفات في كوريا الجنوبية.
التنقل بين الوظائف هو أسلوب من أساليب الإدارة يتطلب عمل المتدربين في وظائف مختلفة وأقسام عِدة خلال سنوات قليلة. وأظهرت الاستبيانات زيادة عدد الشركات التي تتبع هذا الأسلوب وتتخذ منه منهجًا لتدريب الموظفين. وهناك عدد من الآثار السلبية والإيجابية التي ترتبط بهذا الأسلوب، الأمر الذي يجعل الشركات في حاجة لأن تضع تلك الآثار في الاعتبار عند أخذها قرارًا باتباع هذا الأسلوب.
كذلك، يُعد التنقل بين الوظائف طريقة لفضح محاولات التلاعب واكتشاف الأخطاء. كما يقلل مخاطرة حدوث تصادم بين الأفراد. وتتبع المؤسسات التي تحتفظ بأنظمة أو معلومات خطيرة (مثل البنوك) هذا الأسلوب حينما تكون هناك إمكانية لحصول الموظفين على مكاسب شخصية باستغلال مناصبهم. وعلاوة على ذلك، يساعد التنقل بين الوظائف في استمرارية العمل؛ حيث يتم إعداد وتأهيل العديد من الأشخاص لأداء وظيفة معينة. فإذا تغيب موظف ما عن العمل، قد يحل محله موظف آخر يتمتع بنفس القدر من الكفاءة.
للاطلاع على استعراض كامل للمؤلفات النقدية عن أسلوب التنقل بين الوظائف ومعرفة نماذج جديدة قائمة على الدلائل، انظر كويني بي. (2010) (Coyne, P) أدناه.
هناك عِدة أسباب قد تدفع الشركة إلى اختيار اتباع أسلوب التنقل بين الوظائف، ومنها الانتفاع من ذلك الأسلوب باعتباره آلية تعلُم. أظهرت الأبحاث عددًا من المزايا المهمة التي قد تفوق تكاليف تدريب الموظفين في وظائف متنوعة. وباعتباره آلية تعلُم، فإن أسلوب التنقل بين الوظائف يقدم للموظفين الفرصة لاكتساب مهارات مهمة قد تساعدهم في الترقي في المناصب في الشركة. كما تساهم هذه الفرصة في رفع الروح المعنوية وتعزيز الكفاءة الذاتية. وقد تستفيد الشركة من هذا الأسلوب من خلال اكتساب القدرة على إيجاد الكفاءات المناسبة لشغل المناصب المهمة بها. ويسمح هذا الأسلوب بإدارة الشركة بشكلٍ أكثر فاعلية، ونتيجة لذلك تزداد إنتاجية الشركة وبالتالي تحقق مزيدًا من الأرباح.
فضلاً عن ذلك، يسمح التنقل بين الوظائف بتخفيف حدة الضغط الجسدي والذهني الواقع على الموظف نتيجة لشغله نفس الوظيفة لسنةٍ تلو الأخرى. وربما تقل مخاطر الإصابة ببعض الأنواع من الاضطرابات العضلية الهيكلية عند تغيير الموظفين للوظائف التي يشغلونها. كما يعتقد الكثيرون أن التنقل بين الوظائف يخفف من الملل والروتين الذي يشعر به الموظف عند الاستمرار على نفس المنوال في العمل لسنواتٍ طويلة.
هناك أيضًا بعض الصفات السلبية التي ترتبط بأسلوب التنقل بين الوظائف. أولاً، قد لا تكون بعض الوظائف في الشركة مناسبة لأسلوب التنقل بين الوظائف. وربما تكون هناك بعض المناصب التي يتعذر تغيير موظفيها نظرًا لكونها مناصب متخصصة تحتاج إلى التقانة (التكنولوجيا) ، أو لأنها تتطلب عمالة على قدر هائل من المهارة. لذا، فإنه من غير المناسب إخضاع تلك المناصب لأسلوب التنقل بين الوظائف بسبب التكاليف التي يتضمنها تدريب العمالة. وهناك مشكلة أخرى تواجه الشركات، ألا وهي انضمام بعض العمال إلى أحد اتحادات العمال مما قد يحرمهم من التنقل بين الوظائف خضوعًا للقوانين التي تحكمهم.
علاوةً على ذلك، من المشكلات التي تواجه الشركات عند اتباع هذا الأسلوب هي احتمالية الاضطرار إلى دفع حوافز للعمال كي يتعاونوا في التنفيذ، الأمر الذي قد يؤدي إلى عدم العدالة في الأجر المكتسب. وأخيرًا، قد ينجم عن التنقل بين الوظائف تخفيض حجم اليد العاملة بسبب التدريب التبادلي بين الوظائف، وقد لا تحتاج الشركة لتوظيف آخرين بل قد تلجأ إلى تسريح العمالة الزائدة التي لم تعد ضرورية.
أخيرًا، فإن القوانين التي تطالب بإصدار تصاريح عمل للعمالة الأجنبية قد تفرض بعض القيود على التجارة الخارجية أو على توظيف العمالة الأجنبية. ما يجعل التنقل بين الوظائف بالنسبة للعمالة الأجنبية يخضع لموافقتهم.
عندما تقرر الشركة استخدام أسلوب التنقل بين الوظائف، عليها أن تدرس بدقة الجوانب الإيجابية والسلبية للأمر.
التصنيع الفائض (Just-In-Case) هو مصطلح ينطبق أحيانًا على نظام التصنيع التقليدي. وهو النظام المناقض لنظام التصنيع حسب الحاجة (Just In Time manufacturing).
في التصنيع الفائض، يتعين على الشركات المُصنِّعة المحافظة على بقاء مخزون كبير من المؤن والأجزاء وموارد التخزين وعُمّال إضافيين لمواجهة حالات الإنتاج الطارئة. يمكن أن تكون هذه الحالات الأكثر شيوعًا في الدول الأقل تصنيعًا بسبب سوء المواصلات، وكذلك سوء الرقابة على الجودة، ومشاكل أخرى لموردي الإنتاج، والعوامل البيئية. من الممكن أن يؤدي هذا إلى عدم الكفاءة لأنه يتعين على أية شركة مصنّعة الاحتفاظ بفائض في المخزون وتوفير نسخ احتياطية من مراحل الإنتاج "الضعيفة" التي تخرج عن المزامنة وتسبب تأخيرًا للشركات الأخرى المُصنِّعة.
تستخدم هذه الاستراتيجية من قبل الشركات التي لديها مشاكل في التنبؤ بالطلب. مع هذه الاستراتيجية، سيكون لدى الشركات ما يكفي من مواد الإنتاج الجاهزة لتلبية الزيادة غير المتوقعة في الطلب. تُعتبر تكاليف التخزين الأعلى هي العيب الرئيسي لهذه الاستراتيجية.
صائد العناكب أبو نظارة نوع من الطيور من فصيلة تمير وهي تتواجد في بروناي، وإندونيسيا، وماليزيا، وسنغافورة، وتايلاند، وفيتنام أي في الموائل الطبيعية وشبه الاستوائية أو المدارية الرطبة وفي الأراضي المنخفضة من الغابات والغابات الجبلية الرطبة شبه الاستوائية أو المدارية ، وهذا الطير هو الأكبر حجما في هذه الفصيلة .
كارل إيريكي (ولِد في 18 أكتوبر 1878 في إستركوم، المجر وتوفي في 17 يونيو 1952 في فاك، المجر) هو مهندس زراعي مجري. وهو من صاغ مصطلح "التقانة الحيوية" عام 1917. يعتبره البعض بمثابة "المؤسس الفعلي لعلم التقانة الحيوية
ولِد إيريكي في 18 أكتوبر 1878 في إستركوم، المجر باسم ويتمان كارولي. كان والده استيفان ويتمان ووالدته دوكاي ماريا تاكاكي. (كانت دوكاي جوديت تاكاكي (1795-1836)، وهي أول شاعرة مجرية، من ضمن أقارب والدته). في عام 1893 غيَّر اسمه إلى إيريكي. ولديه ثلاث اخوة هم: إيريكي جينو، وإيريكي فيرينك، وإيريكي استيفان. أنهى إيريكي المدرسة الثانوية في سوميج وسيكشفهيرفار. التحق بجامعة بودابست التقنية في عام 1900 وحصل على شهادة في الهندسة التقنية.
وربما تربطه بفرانز ويتمان، وهو مهندس كهربائي بارز ومخترع راسم إشارة ويتمان، صلة عائلية.
عمل بعد ذلك كمصمم مكائن للعديد من شركات صناعة الورق والأغذية في فيينا النمسا حتى عام 1905، ثم انتقل إلى بودابست وأصبح مدرسًا مساعدًا في جامعة جوزيف
التقنية في عام 1919، أصبح وزير التغذية المجري. كتب أكثر من مائة إصدار بالمجرية ونُشِرت بالألمانية. كذلك، كان إيريكي يتقن الحديث باللغتين الألمانية والإنجليزية.
في عام 1922، ألف كتابًا عن آليات الكلوروفيل وكيفية استخدامه لتغذية الحيوانات.
في عام 1925، ألف كتابًا عن بروتين الوريقات كمصدر تغذية محتمَل والذي قام بترويجه أيضًا كمنتجٍ تجاري.
التقانة الحيوية.
صاغ إيريكي مصطلح "التقانة الحيوية" في المجر أثناء عام 1919 في كتابٍ نشره في برلين بعنوان "Biotechnologie der Fleisch-, Fett- und Milcherzeugung im landwirtschaftlichen Grossbetriebe" (التقانة الحيوية للدهون واللحوم ومنتجات الألبان في الشركات الزراعية الكبيرة)؛ حيث وصف التقانة القائمة على تحويل المواد الخام إلى منتجات أكثر فائدة. بنى مذبحًا لألف خنزير وأيضًا مزرعة تسمين تسع مساحتها 50000 خنزيرٍ لترتفع لأكثر من 100000 خنزيرٍ في السنة. كان المشروع هائلاً، وأصبح أكبر وأكثر مشروعات اللحوم والتسمين ربحًا في جميع أنحاء العالم. وقد طور إيريكي فكرة ربما تكون قد تكررت على مدار القرن العشرين، وهي: يمكن أن توفر التقانة الحيوية حلولاً للأزمات المجتمعية، مثل المواد الغذائية ونقص الطاقة. بالنسبة لإيريكي، يشير مصطلح "التقانة الحيوية" إلى العملية التي يمكن أن تتطور من خلالها المواد الخام بيولوجيًا لتصبح منتجات مفيدة اجتماعيًا.
بيع من الكتاب عدة آلاف نسخة خلال أسابيع قليلة في ألمانيا. في عام 1921، تُرجِم الكتاب إلى اللغة الهولندية.
ما بعد الحرب العالمية الثانية والوفاة.
في 19 سبتمبر 1946، أرسلت المحكمة الشعبية إيريكي إلى سجن فاك لمدة 12 عامًا لدوره الثوري المضاد في المجر. وتوفي في السجن في 17 يونيو 1952 عن عمر يناهز 74 عامًا.
كيب إت تكنولوجيز (Keep-it Technologies) (تايم تيمب سابقًا) هي شركة تكنولوجيا انفصلت عن الجامعة النرويجية لعلوم الحياة (NMBU) في آس خارج أوسلو في النرويج. بالإضافة إلى مختبراتها البحثية في الحرم الجامعي، تمتلك شركة كيب إت تكنولوجيز مكاتب ومنشآت للتصنيع في فوروست بأوسلو. تعمل الشركة أساسًا في بحوث وتطوير تقنية مؤشر عمر التخزين للمنتجات الحساسة للحرارة، مثل المواد الغذائية والعقاقير والمواد الكيميائية. تحصل الجهود البحثية للشركة على الدعم المالي من برنامج الغذاء التابع لمجلس بحوث النرويج ، وأيضًا من خطة البحث والتطوير الصناعية التابعة لمؤسسة الابتكار في النرويج (Innovation Norway).
طورت شركة كيب إت تكنولوجيز مؤشر الوقت ودرجة الحرارة (TTI) الذي يظهر فترة الصلاحية المتبقية للمنتجات بشكل أفضل من ختم التاريخ التقليدي الثابت. تم تطوير التقنية المستخدمة في هذا المؤشر وفحصها في الجامعة، قبل أن يتم مؤخرًا تطوير نموذج أولي للعمل. وقد حصلت شركة كيب إت تكنولوجيز على براءة اختراع المؤشر في عدد من الدول، بما في ذلك الولايات المتحدة الأمريكية.
يحتوي مؤشر عمر التخزين الذي طورته شركة كيب إت تكنولوجيز على حجرتين صغيرتين بمكوناتٍ مختلفة تتفاعل ويتغير لونها اعتمادًا على الوقت ودرجة الحرارة. يتحرك الشريط الأزرق تدريجيًا من اليسار إلى اليمين ويختفي في نهاية المطاف. يتحرك الشريط الأزرق ببطء في درجات الحرارة المنخفضة ويصبح أسرع عندما تزيد درجة الحرارة. يتم تثبيت المؤشر كعلامة ذاتي اللصق على الغلاف عن طريق الشركة المنتجة للمادة الغذائية. يراقب هذا المؤشر الوقت والحرارة التي تتعرض لها الأغلفة من الإنتاج وأثناء النقل وفي متاجر التجزئة وفي ثلاجة المستهلك الخاصة. وبهذه الطريقة، يعطي الجهاز توضيحًا لعمر التخزين المتبقي (الأيام المتبقية) أكثر دقة عن ختم التاريخ التقليدي لأنه يأخذ في الاعتبار الحرارة الفعلية التي قد يتعرض لها غلاف الأطعمة.
إن حاسوب لوحة المفاتيح (keyboard computer) هو لوحة مفاتيح تحتوي على كل المكونات العادية الموجودة في أي حاسوب شخصي. عادةً ما يكون مصدر التيار الكهربي خارجيًا ويتصل بالحاسوب عن طريق كابل محول. أما اللوحة الأم، فقد تم تصميمها خصيصًا بحيث يتم تركيبها بالداخل، ويكون الجهاز أكبر من معظم لوحات المفاتيح القياسية. تتصل المكونات الطرفية الأخرى مثل الشاشة بالحاسوب عن طريق المنافذ كالمعتاد.
على الرغم من أن العديد من أجهزة الحاسوب الشخصية الأولى كانت عبارة عن حواسيب لوحة مفاتيح (من أمثلتها كومودور فيك 20)، فقد انتهت موضة هذا التصميم ولم يتم تصنيع أول حاسوب لوحة مفاتيح بإصدار x86 إلا في أواخر عام 1990، بواسطة شركة سايبر نت للتصنيع. ولا تزال شركة سايبر نت تنتج أجهزة مماثلة، ولكن باستخدام معالجات إنتل رباعية المراكز. كذلك، أنتجت أسوس جهازًا مماثلاً، وهو فانتوم أي، الذي يستخدم معالج إنتل أتوم ومحركات الأقراص المزودة بذاكرة مصنوعة من مكونات صلبة بشكل اختياري.
ريتشارد غرينفيل السير ريتشارد غرينفيل (15 يونيو 1542 - 10 سبتمبر 1591) (جرينفيل أو غرينفيلد) كان بحار إنجليزي، وقبطان البحر ومستكشف. وشارك في الكفاح ضد الارمادا الإسبانية. توفي في 1591 في معركة فلوريس، واجه صعوبات جمة في المعارك، ورفض استسلام سفينته إلى الإسبان ألاكثر عددا. وكان جده السير ريتشارد غرينفيل، من الحرب الإنجليزية الأهلية الشهيرة.
الحزاز المعطل وراثيًا هو نبات طحلبي يتم فيه محو أو تعطيل جين واحد أو أكثر من خلال الاستهداف الجيني. عقب محو الجين، يفقد الحزاز المعطل وراثيًا الصفة التي يرمز إليها هذا الجين. وهكذا، يمكن الاستدلال على وظيفة هذا الجين. يعرف هذا المنهج العلمي باسم الوراثيات العكسية حيث يرغب العالِم في الكشف عن وظيفةِ جينٍ معين. في الوراثيات الكلاسيكية، يبدأ العالِم بدراسة النمط الظاهري محل الاهتمام ويبحث عن الجين المسبب لهذا النمط الظاهري. وعلى هذا، فإن الحزازيات المعطلة وراثيًا لها صلة بالبحوث الأساسية في علم الأحياء وكذلك في التقانة الحيوية.
يعتمد المحو أو التغيير المستهدف للجينات على دمج جديلة حمض الدنا (DNA) في موضعٍ معين يمكن التنبؤ به في جينوم الخلية المضيفة. لذا، يجب هندسة جديلة الحمض النووي بطريقة تكون فيها كلتا النهايتين متطابقتين مع موضع الجين المحدد. ويعد هذا شرطًا أساسيًا لكي يتم الدمج بكفاءة عن طريق إعادة الالتحام المتماثل (HR). في الأساس، تتم هندسة الفئران المعطلة وراثيًا بنفس الطريقة.
وحتى الآن، تم تنفيذ طريقة الاستهداف الجيني في النباتات البرية على حزازيات "الفيسكوميتريلا المنفتحة" (Physcomitrella patens) و"اللوبيا القرنية" (Ceratodon purpureus)", حيث إنه في أنواع هذه النباتات غير البذرية، تكون كفاءة إعادة الالتحام المتماثل أعلى من النباتات البذرية.
يتم تخزين الحزازيات المعطلة وراثيًا وتوزيعها عن طريق بنك حيوي متخصص، وهو المركز الدولي لتخزين الحزازيات.
لتغيير جينات الحزاز بطريقة مستهدفة، يلزم أن تلتحم بنية الحمض النووي مع الخلايا الهيولية للحزاز ومع البولي إيثيلين جلايكول (PEG). نظرًا لأن الحزازيات عبارة عن كائنات حية بنصف عدد الكروموسومات، فإن خيوط الحزاز المتجدد (البروتونيما (Protonema)) يمكن قياسها بشكل مباشر من أجل الاستهداف الجيني خلال 6 أسابيع باستخدام طرق تفاعل البوليميراز المتسلسل (PCR).
تقسيم البلاستيدات الخضراء.
ظهر أول إصدار علمي عن تعريف وظيفة الجين غير المعروف حتى الآن والذي يستفيد من الحزاز المعطل وراثيًا عام 1998 من تأليف رالف ريسكي ومجموعة من زملائه. فقد قاموا بحذف جين ftsZ، ومن ثم حددوا بشكل وظيفي الجين الأول المحوري لتقسيم العضيات في أي كائن حقيقي النَّواة.
تعديلات البروتين.
باستخدام الجين المعطل وراثيًا، تمت هندسة نباتات "الفيسكوميتريلا" التي تفتقر إلى جليكوزيل البروتينات، وهو يعد تعديلاً انتقاليًا هامًا. تُستَخدَم هذه الحزازيات المعطلة وراثيًا في إنتاج المستحضرات الصيدلانية البيولوجية المركبة في مجال الزراعة الجزيئية.
تجميع الجينات الطافرة.
بالتعاون مع الشركة الكيميائية باسف، أنشأ رالف ريسكي وزملاؤه مجموعة من الحزازيات المعطلة وراثيًا التي تُستَخدَم لتحديد الجينات.
الطَبْرَخِيّ أو الكوتابركا هو نوع من الأشجار الاستوائية التي تنمو طبيعيًا في جنوب شرق آسيا وشمال أستراليا. يُستخدم مصطلح كوتابركا أيضًا للإشارة إلى لثى طبيعي غير مرن يُنتج من نسغ هذه الأشجار. من الناحية الكيميائية، يتكون الطبرخي من متعدد التربين ومكثور الآيزوبرين أو متعدد الآيزوبرين (المطاط). كان هناك استخدام كثيف للطبرخي في النصف الثاني من القرن التاسع عشر، خصوصاً بصورة عازل لكوابل البرق الممدّدة تحت الماء مما أدى إلى حصاد غير مستدام وانهيار التوريد.
تأتي كلمة "كوتابركا" من اسم النبتة في اللغة الملايوية "getah perca" والتي تُترجم إلى نسغ البركا.
يتراوح طول الشجرة من 5-30 مترًا، ويصل قطر الجذع إلى مترٍ واحدٍ. الأوراق دائمة الخضرة، مرتبة تناوبيًا أو حلزونيًا، بسيطة، ذات حافة كاملة، يبلغ طولها 8–25 سم، تأخذ اللون الأخضر اللامع من الأعلى، ومن الأسفل عادةً الأصفر أو الأخضر الشاحب. تظهر الزهور في عناقيد صغيرة على السيقان، كل زهرة مع تويج أبيض مع 4-7 (غالبًا 6) فصوص حادة. الثمرة عوزة بيضوية يبلغ طولها 3-7 سم، وتحتوي على 1-4 بذور. وثمار كثير من أنواع الشجرة صالحة للأكل.
لثى الطبرخي رَجُوع وخامل أحيائيًا، وهو عازل كهربائي جيد يملك شدة عزل عالية. كما أن خشب العديد من أنواع الطبرخي قيّم.
اكتشف المخترعون الغرب خصائص لثى الطبرخي في 1842م، على الرغم من أن السكان المحليين في موطنها الملايوي كانوا يستخدمونها في مختلف التطبيقات لقرون. عملية تبخير هذا السائل وتخثيره تحت أشعة الشمس أنتجت لثىً يمكن جعله مرناً من جديد بالماء الحار، لكن لا يُصبح هشّا على عكس المطاط قبل اكتشاف الفلكنة.
في 1845م، كانت كوابل البرق المعزولة بالطبرخي تُصنع في المملكة المتحدة، حيث مثّل المادة العازلة لبعضٍ من أوائل كوابل البرق البحرية، بما في ذلك الكابل الأول العابر للأطلسي. كان الطبرخي مناسبًا لهذا الاستخدام على وجه الخصوص، حيث لم يتعرض للهجوم من النباتات والحيوانات البحرية، وهي المشكلة التي عطلت كوابل بحرية سابقة. كانت المادة مكونًا أساسيًا في مركب تشاترتون الذي كان يُستخدم عازلًا لكوابل البرق والكوابلالكهربائية الأخرى، لكن خاصية العزل المتفوقة لمتعدد الإيثيلين حلت مكانها الآن.
نفس خاصية الخمول الحيوي التي جعلت منها مناسبة للكوابل البحرية، تجعلها أيضًا لا تتفاعل تلقائيًا داخل جسم الإنسان، ولذى يجري استخدامها في مختلف الأجهزة الجراحية وفي التطبيقات السنية أثناء علاج قنوات الجذر. الطبرخي هي المادة الأكثر استخدامًا لسد وحشو المساحة الفارغة داخل جذر سن أُجريت عليه معالجة لبية. خصائصه الفيزيائية والكيميائية، التي تشمل على - تعدادًا لاحصرًا -الخمول والتوافق الحيوي ونقطة الانصهار والمطيلية وقابلية الطرق، ضمنت لها دورًا مهمًا في حقل طب لب الأسنان.
في منتصف القرن التاسع عشر، كان الطبرخي يُستخدم أيضًا في صناعة الأثاث، خصوصًا من قبل شركة كوتابركا التي تأسست عام 1847م. وقد عُرض العديد من هذه القطع المزخرفة والتي امتازت بالطابع الإحيائي في المعرض الكبير عام 1851م في الهايد بارك في لندن.
يُستخدَم مصطلح الخلية المعدلة (kodecyte) لوصف الخلايا ذات البنية التي تتكون من دهن ومباعد ووظيفة (FSL) القابلة للاكتشاف، وبالمثل، يُستخدَم مصطلح الفيريون المعدل لوصف الفيريونات ذات البنية التي تتكون من دهن ومباعد ووظيفة (FSL) القابلة للاكتشاف.
إن طريقة وسم الفيريونات ذات البنية التي تتكون من دهن ومباعد ووظيفة (FSL) القابلة للاكتشاف بسيطة وغير تساهمية، كما أنها تتضمن فقط عملية تحضين للفيريون في محلول ملحي لساعاتٍ قليلة – ولا شيء آخر مطلوب. وستندمج بنية FSL بشكل تلقائي ومتوازن وبطريقة كمية مع غشاء الفيريون. ويتم وسم الفيريونات بعلامة المشع ((FSL-FLRO4)) واليود المشع (FSL-125I). قد يبدو أن FSL-FLRO4 يقوم بوسم الفيريونات بطريقةٍ تعتمد على الجرعة ويمكن تصويره مرئيًا عن طريق التدفق الخلوي إما بطريقةٍ مباشرة، أو غير مباشرة إذا ارتبط الفيريون بالخلية أو انصهر مع غشاء الخلية. ولا يبدو أن البُنيات التي تتكون من دهن ومباعد ووظيفة القابلة للاكتشاف (FSLs) تؤثر تأثيرًا كبيرًا على نشاط العدوى لدى الفيريونات أو قدرتها على ربط الخلايا المستهدفة، ربما لأنها تندمج في الغشاء دون تعريض الفيريون إلى العوامل الكيميائية أو تعديل التساهمية
ويليام السبتماني (29 نوفمبر 826 - 850) ابن برنارد السبتماني، وكونت تولوز منذ عام 844 وكونت برشلونة منذ عام 848.
نشأ ويليام في بلاط عمه ثيودريك الأوتوني الذي مات حوالي عام 830، تاركًا ابن أخيه في رعاية الملك لويس الورع، الذي كان وليًا لعهد الإمبراطورية الكارولنجية. وبعد وفاة لويس في يونيو 840، ليصبح تحت ولاية شارل الأصلع ملك الفرنجة الغربيين. في 25 يونيو 841، التماس ويليام من شارل الأصلع تنصيبه محل مربيه ثيودوريك في منطقة بورغندي. تمت الموافقة على ذلك، ودُعي ويليام للإقامة في القصر الملكي، على أن ينصّب على كونتية أوتون في المستقبل. وعندما، تم تنصيب غيران البروفانسي كونتًا لأوتون، وقع الشقاق.
حرم والد ويليام من مناصبه في يوليو 842، ولم تمنح تلك المناصب لولده ويليام. وفي مايو 844، أعدم والده بتهمة المشاركة في تمرد آكيتين الذي قاده بيبين الثاني. وفي يونيو، شارك ويليام في معركة أنجوموا. ونصّبه بيبين كونتًا لتولوز، فيما نصّب شارل فريديلو كونتًا لتولوز أيضًا. هناك فرضيات بأن ويليام هو نفسه ويليام الأول كونت بوردو ودوق غاسكونيه، بتنصيب من بيبين عام 845. في ذلك الوقت، غزا الفايكنج بوردو ودمروا ليموج. في عام 847، حاصروا مرة أخرى بوردو، وعندما جاءت الإغاثة للمدينة، أسر ويليام. لكنه تحرر عام 848، وفق اتفاق وقعه بيبين، وإتجه ويليام إلى جوثيا لقيادة الثورة الجارية هناك.
في ذاك العام، استولى ويليام على برشلونة، فبعد وفاة سونفريد الأول كونت برشلونة وفاةً طبيعية. رشح شارل الأصلع أليران خلفًا له، لكن ويليام لم يعترف بذلك، مطالبًا بأحقيته في خلافة سونفريد. في صيف عام 849، قرر شارل مهاجمة آكيتين، ففتح له فريديلون أبواب تولوز. فر بيبين، وتقدّم شارل إلى أربونة، ونصّب أليران كونتًا على برشلونة وروسيون. فلجأ ويليام إلى عبد الرحمن الأوسط أمير الأندلس.
وفي فبراير 850، هاجم شارل الأصلع آكيتين، بدّل النبلاء بشكل جماعي ولائهم لصالح بيبين، فسيطر سانشو الثاني سانشيز الغاسكوني على بوردو. وبمساعدة المسلمين، حاصر ويليام جرندة، لكنه فشل في احتلالها، بعد وصول تعزيزات من قبل شارل الأصلع، فهزم ويليام في تلك المعركة. فر ويليام إلى برشلونة، حيث أسر وقتل من قبل أنصار الملك. كما أسر موسى بن موسى القسوي سانشو الغاسكوني. وفي عام 851، استعاد المسلمون برشلونة.
منى خليل مذيعة مصرية شهيرة ومدافعة عن حقوق الحيوان ورئيس مجلس إدارة الجمعية المصرية للرحمة بالحيوان .
أتمتة المختبرات (بالإنجليزية: Laboratory automation) هي إستراتيجية متعددة التخصصات تهدف إلى بحث وتطوير وتحسين التقنيات المستخدمة في المختبر التي تتيح إجراء عمليات جديدة ومحسَّنة. يشمل المختصون بأتمتة المختبرات باحثين وعلماء ومهندسين أكاديميين وتجاريين وحكوميين أجروا بحوثًا وطوروا تقنيات جديدة لزيادة الإنتاجية أو رفع جودة البيانات التجريبية أو تقليل مرات دورة العمليات في المختبر أو تمكين الاختبار العلمي الذي سيكون مستحيلاً دون أتمتة المختبرات.
إن أكثر تطبيق معروف على نطاق واسع لتقنية أتمتة المختبرات هو الروبوتات المخبرية. وبصورةٍ أعم، يضم مجال أتمتة المختبرات العديد من أدوات وأجهزة وخوارزميات برامج المختبر المؤتمت، بالإضافة إلى المنهجيات المُستخدَمة لتمكين وتسريع وزيادة كفاءة وفعالية البحث العلمي في المختبرات.
وهناك حاجة لتطبيق التقنية في مختبرات اليوم لتُحقق التقدم في الوقت المناسب ولتظل قادرة على المنافسة. ولولا التطور والتقدم في أتمتة المختبرات، لما كانت هناك مختبرات مُخصصة لأنشطة مثل الفحص فائق الإنتاجية والكيمياء التوافقية والفحص السريري الآلي والاختبار التحليلي الآلي والتشخيصات والمستودعات الحيوية كبيرة الحجم، وغيرها الكثير.
تقدم بعض الجامعات برامج كاملة تركز على تقنيات المختبرات. فعلى سبيل المثال، تعرض جامعة إنديانا-جامعة بوردو في إنديانابوليس برنامجًا للدراسات العليا مكرسًا لأنظمة المعلوماتية المختبرية. كذلك، يقدم معهد كيك العالي في كاليفورنيا شهادة جامعية تركز على تطوير الفحوص وأدوات القياس وتحليل البيانات اللازمة للتشخيص السريري والفحص فائق الإنتاجية والتنميط الجيني وتقنيات المصفوفة الدقيقة والبروتيوميات والتصوير وتطبيقاتٍ أخرى.
في عام 1993، ابتكر الدكتور رود ماركين في المركز الطبي بجامعة نبراسكا واحدًا من أول أنظمة إدارة المختبرات السريرية الآلية في العالم. في منتصف عام 1990، ترأس مجموعة معايير تُسمى اللجنة التوجيهية لمعايير أتمتة الاختبارات السريرية (CTASSC) التابعة للجمعية الأمريكية للكيمياء السريرية، التي تطورت فيما بعد لتصبح لجنة معهد المعايير السريرية والمختبرية.
في عام 2004، أكملت معاهد الصحة الوطنية وأكثر من 300 رائدٍ مُعترَف بهم في المجال الأكاديمي والصناعة والحكومة والجمهور خارطة طريق معاهد الصحة الوطنية لتسريع الاكتشافات الطبية من أجل تحسين الصحة. حددت خارطة طريق معاهد الصحة الوطنية بوضوح تطوير التكنولوجيا كعامل مهم وأساسي في المكتبات الجزيئية وفي مجموعة تنفيذ التصوير (انظر الموضوع الأول - مقررات تمهيدية جديدة للاكتشاف - على الموقع http://nihroadmap.nih.gov).
شين كيث وارن (Shane Keith Warne) (من مواليد 13 من سبتمبر 1969م) هو لاعب كريكيت دولي سابق أسترالي الجنسية، وهو يُعد إلى حد كبير أحد أعظم الرماة في تاريخ اللعبة. وفي عام 2000م، تم اختياره من قبل لجنة من خبراء لعبة الكريكيت كأحد "لاعبي الكيريكيت ويزدن الخمسة في القرن"، وهو الرامي المتخصص الوحيد الذي تم اختياره في الخماسية وهو اللاعب الوحيد منها الذي لا يزال يمارس اللعبة إلى الآن. وهو أيضًا معلق كيريكيت ولاعب بوكر محترف.
لقد خاض وارن أول مباراة اختبار له في عام 1992م، وحصل على أكثر من نصيبة دولية (في الاختبارات ونصيبات دولية ليوم واحد)، ويلي هذا الإنجاز بعد سري لانكا موتيا موراليثاران. كانت نصيبات الاختبار التي تبلغ 708 مهني لأكثر نصيبات حصل عليها أي رامٍ في اختبار الكيريكيت، حتى تم كسره أيضًا من قبل موراليثاران في 3 من ديسمبر عام 2007م. وبصفته ضارب كرة مساعد، سجل وارن أيضًا أكثر من 3000 شوط اختبار، وهو يحتفظ الرقم القياسي لأكثر أشواط اختبار بدون قرن. عانت مسيرة حياته من عدة فضائح خارج الملعب؛ يشمل ذلك حرمانه من الكيريكيت لتعاطيه مواد محظورة، واتهامات بإساءة سمعة اللعبة عن طريق قبول مال من المراهنين (accepting money from bookmakers)، وبعض المغامرات الجنسية.
فضلاً عن فريق الكيريكيت الأسترالي الوطني (Australian National Cricket Team)، كما أنه لعب في دوري الكيريكيت الأسترالي المحلي لصالح فريق ولايته فيكتوريا (Victoria)، ودوري الكيريكيت الإنجليزي المحلي لصالح هامبشير (Hampshire). ولقد كان وارن قائد فريق هامبشير لثلاثة مواسم، من عام 2005م وحتى عام 2007م.
واعتزل وارن الكيريكيت دوليًا في يناير 2007م، بعد انتصار أستراليا انتصار سلسلة آشيز (Ashes series victory) 5ــ0 على إنجلترا. وهناك ثلاثة لاعبين آخرين كانوا جزءًا لا يتجزأ من الفريق الأسترالي في ذلك الوقت، غلين ماكغراث (Glenn McGrath)، ودامين مارتن (Damien Martyn) وجاستين لانغر (Justin Langer)، اعتزلو هم أيضًا من الاختبارات في نفس الوقت مما قاد البعض، بما فيهم الكابتن الأسترالي، ريكي بونتينغ (Ricky Ponting)، لإعلانها "نهاية عهد".
وبعد اعتزاله الكيريكيت الدولي، لعب وارن موسمًا كاملاً في هامبشير في 2007م. وكان من المقرر أن يظهر في موسم الكيريكيت الإنجليزي، ولكنه أعلن في أواخر شهر مارس من عام 2008م اعتزاله لعب كيريكيت الدرجة الأولى (first-class cricket) لكي يتمكن من قضاء مزيد من الوقت في متابعة مصالحه خارج الكيريكيت. وفي شهر مارس عام 2008م، وقّع وارن للعب في الدوري الهندي الممتاز (Indian Premier League) لصالح فريق جايبور (Jaipur)، راجستان رويالز (Rajasthan Royals) في الدورة الأولى من البطولة، ولعب دور الكابتن والمدرب. ولقد قاد فريقه للفوز على فريق تشيناي سوبر كينغز (Chennai Super Kings) في النهائي المشوق في الأول من يناير 2008م.
زيحان لليسار أو زيحان الدم هو زيادة في عدد كرات الدم البيضاء غير الناضجة في الدم المحيطي، وخصوصًا في الخلايا المأطورة العدلة
قد يُستخدم المصطلح أيضًا بشكل أقل شيوعًا للإشارة إلى ظاهرة مشابهة في حالات فقر خلايا الدم الحمراء الشديدة، عندما تظهر الخلايا الشبكية وطلائع خلايا الدم الحمراء في الدورة الدموية الطرفية.
إن التعريف المُعتمد لمصطلح الزيحان لليسار هو وجود مؤكد للخلايا المأطورة بمعدل يزيد عن 700/ميكروليتر. كما يشير المصطلح ذاته إلى ممارسة قديمة في التقارير المعملية الورقية، حيث كان يتم تسجيل معدل الخلايا المأطورة في أقصى يسار الصفحة.[بحاجة لمصدر]