CALM/arwiki huggingface dataset:
كان الجمناستيك عبارة عن تربية بدنية تعكس المثل العليا للجيش كالقوة والقدرة على التحمل والاستعداد للحرب. كان وجود جسم لائق بدنيًا أمرًا في غاية الأهمية بالنسبة للأثينيين. يبدأ الأولاد في التربية البدنية أثناء أو بعد التعليم الابتدائي مباشرةً. إذ يتعلمون في البداية على يد معلم خاص يعرف باسم المدرب أو بايدوترايب، ليتدربوا لاحقًا في صالة الألعاب الرياضية (الجيمناسيوم). يعتبر التدرب البدني ضروريًا لتحسين مظهر الشخص وللاستعداد للحرب وللحفاظ على الصحة الجيدة في سن الشيخوخة.
من ناحية أخرى، كان الموسيك عبارة عن مزيج من الموسيقى الحديثة والرقص والأغاني والشعر. زودت الموسيك الطلاب بأمثلة عن الجمال والنبل، بالإضافة إلى تقدير الانسجام والإيقاع.
كان الطلاب يقومون بالكتابة باستخدام قلم يحفرون فيه على لوحة مغطاة بالشمع. يعطى الأطفال عندما يصبحون قادرين على البدء بقراءة أعمال كاملة شعرًا للحفظ والتلاوة. كان الشعراء الأسطوريون أمثال هسيودوس وهوميروس موضع تقدير كبير لدى الأثينيين، وغالبًا ما كانت أعمالهم مدمجةً في الخطط المدرسية. افتقر التعليم القديم في أثينا إلى الأعمار والمراحل المتقدمة ولم يشمل سوى التعليم الابتدائي؛ فبمجرد وصول الطفل إلى سن المراهقة، ينتهي تعليمه الرسمي. ولذلك، كان جزء كبير من هذا التعليم غير رسمي ويعتمد على التجربة الإنسانية البسيطة.
لم يكن التعليم العالي بارزًا في أثينا حتى عام 420 قبل الميلاد. أسس بعض الفلاسفة -مثل سقراط- والحركات -مثل الحركة السفسطائية التي أدت إلى تدفق المعلمين الأجانب- للانتقال من التعليم القديم إلى التعليم العالي الجديد. وسع هذا التعليم العالي التعليم الرسمي وبدأ المجتمع الأثيني في تقدير التعليم الفكري أكثر من الجسدي. سبب هذا التحول جدلًا بين التقليديين وأصحاب وجهات النظر الحديثة في التعليم. اعتقد التقليديون أن تربية «المثقفين» من شأنها أن تدمر الثقافة الأثينية وتضر بأثينا أثناء الحرب. ومن ناحية أخرى، قدّر أولئك الذين يدعمون التغيير أهمية القوة البدنية، ولكنهم أدركوا بأن قيمتها بالنسبة إلى أثينا ستنخفض بمرور الوقت. اعتقد هؤلاء الناس أن التعليم يجب أن يكون أداة لتطوير الشخص ككل -بما في ذلك عقله. وبشكل عام، أسفر ذاك الجدل عن سيادة التعليم العالي.
أتاح إدخال مستويات التعليم الثانوي وما بعد الثانوي هيكلًا وعمقًا أكبر لإطار التعليم القديم. تضمنت مجالات الدراسة الرياضيات والفلك والتوافق والجدلية مع التركيز على تطوير البصيرة الفلسفية. كان استخدام المعرفة في إطار المنطق والعقل ضروريًا وأساسيًا في تعليم الأفراد.
لعبت الثروة دورًا أساسيًا في التعليم العالي الأثيني الكلاسيكي. وفي الواقع، اعتمد مقدار التعليم العالي الذي يتلقاه الفرد على قدرة الأسرة ورغبتها في دفع ثمن هذا التعليم. دُرِّسَت البرامج الرسمية في التعليم العالي على أيدي الجدليين أو السفسطائيين الذي طالبوا بأجور مقابل تدريسهم. استخدم السفسطائيون الإعلانات على نطاق واسع للوصول إلى أكبر عدد ممكن من العملاء. وفي معظم الحالات، لم يتمكن من الوصول إلى التعليم سوى أولئك الذين يستطيعون تحمل تكاليف الدراسة، بينما كانت فئة الفلاحين الذين يفتقرون إلى المال محدودة التعليم. بالإضافة إلى ذلك، مُنع النساء والعبيد من تلقي التعليم؛ إذ حصرت التوقعات المجتمعية النساء في المنزل، وكان الاعتقاد السائد آنذاك بامتلاك النساء قدرات ذهنية متدنية تحرمهن من التعليم الرسمي. كذلك، حُرِمَ العبيد قانونًا من الحصول على التعليم.
استخدم الرومان الأثرياء المثقفين اليونانيين كعبيد بعد أن أصبحت اليونان جزءًا من الإمبراطورية الرومانية. وفي الواقع، كانت هذه هي الطريقة الأساسية لتعليم الرومان الأثرياء، وهذا ما أدى إلى انتشار الثقافة اليونانية في المحيط الروماني.
المعلمين الأثينيين الكلاسيكيين.
إيسقراط (436-338 قبل الميلاد).
كان إيسقراط خطيبًا كلاسيكيًا مؤثرًا من أثينا. تأثر إيسقراط أثناء نشوئه في أثينا بمعلمين مثل سقراط وجورجياس في سن مبكرة وساعده ذلك على تطوير مهارته الاستثنائية في الخطابة. تجاهل إيسقراط مع تقدمه في العمر وتطور فهمه للتعليم أهمية الفنون والعلوم معتقدًا أن الخطابة كانت مفتاح الفضيلة. كان هدف التعليم برأيه هو الحصول على الكفاءة المدنية والقيادة السياسية، وبذلك أصبحت القدرة على التحدث والإقناع حجر الزاوية في نظريته التعليمية. لم يوجد مقر محدد للتعليم العالي آنذاك، وإنما فقط السفسطائيين الذين كانوا يسافرون باستمرار بهدف التعليم. أسس إيسقراط ردًا على ذلك مدرسته للبلاغة في عام 393 قبل الميلاد تقريبًا. كانت مدرسته معاكسة لمدرسة أفلاطون (سنة 387 قبل الميلاد) باعتمادها على العلوم والفلسفة والجدلية إلى حد كبير.
هليون ، جنس نباتات مُزهرة من فصيلة الهليونية. تضم حوالي 300 نوع. معظمها نباتات معمرة دائمة الخضرة ومن أشجار الطبقة السفلى مثل النباتات المتسلقة،أو شجيرات أو نباتات معترشة.
فوزي أيوب صبري هو رجل أعمال سعودي ومهندس معماري يعمل في مجال تجارة السيارات، ويمتلك ويشغل منصب الرئيس التنفيذي الحالي لشركة العربة المتخصصة في صناعة السيارات وتصفيحها. تتركز نشاطات هذه الشركة في تجهيز السيارات الأمنية وتعديل السيارات وتجهيز المصفحات العسكرية والحافلات. وفي عام 2003 صنعت أول سيارة سعودية الصنع باسم العربة 1.
هو مهندس معماري يعمل في مجال تجارة السيارات، كان والده يشغل منصب وكيل وزارة المالية ويعد أحد مؤسسي بنك التسليف السعودي، بدأ فوزي في مجال المقاولات، ثم تحول إلى مجال السيارات، حيث بدأ برأس المال بقيمة 100 ألف ريال.
أسس فوزي شركة العربة، والتي انقسمت أنشطتها إلى قسم تجاري وقسم صناعي، فعمل القسم التجاري في معارض السيارات والخدمات البترولية، أما القسم الصناعي فعمل في مجال الصناعات التكميلية للسيارات المدنية والعسكرية المُصفحَّة وغير النُصفَّحة ثم تطورت أعمال الشركة لتشمل صناعة السيارات والحافلات ذات المواصفات الخاصة وسيارات الإسعاف، وصناعة الكرافانات المتنقلة، بالإضافة لتجهيز ورش الصيانة المتنقلة وتجهيز السيارات للمهام العسكرية الشاقة وإعدادها للتسليح حسب المواصفات العسكرية.
بيعت منتجات الشركة لجهات عسكرية ومدنية عديدة مثل وزارة الدفاع السعودية ووزارة الداخلية السعودية والحرس الوطني السعودي، بالإضافة لوزارة الخارجية السعودية ووزارة الخارجية القطرية، كما بيعت لقوات حلف الناتو المنتشرة في الخليج العربي، ومندوبي الاتحاد الأوروبي بدول الخليج العربي، وحراسات القصور الخاصة.
في عام 2003 تعاون فوزي أيوب صبري، مع ديليب شابريه، في صناعة أول سيارة سعودية الصنع باسم العربة 1، حيث تم تصنيع أجزاء السيارة الداخلية مع الغطاء الخارجي بواسطة مجموعة العربة السعودية وتجميعها أيضاً في السعودية، كما تعاون فوزي أيوب صبري مع جامعة الملك سعود في صناعة سيارة غزال 1، والتي عرضت في «معرض جنيف الدولي».
أقشين عليقولو أوغلو عليزاده - هو ملحن أذربيجاني، فنان الشعب جمهورية أذربيجان الاشتراكية السوفيتية(1987)، بروفيسور، حائز على جائزة الدولة لجمهورية أذربيجان الاشتراكية السوفياتية (1978).
ولد أقشين عليزاده في 22 مايو، عام 1937, في عاصمة باكو.
تخرج من أكاديمية باكو للموسيقى من صف ملحن أذربيجاني المعروف جودات حجييف.
توفي أقشين عليقولو أوغلو عليزاده في 3 مايو، عام 2014.
أقشين عليزاده هو ابن بيكا هانم لإخت بطل الاتحاد السوفيتي مهدي حسين زاده.
قدم أقشين عليزادة مساهمة كبيرة في تطوير الباليه الأذربيجاني. يعتبر عليزادة مؤأسس الباليه الملحمي البطولي الأولى في أذربيجان "باباك"، أسست في 1979 على قصيدة إليا سيليوينسكو(عرض أول في 1986).
الباليه التالي "رحلة إلى قوقاز" مما يعكس أحداث التاريخ الأذربيجاني وصورة الشاعرة خورشيدبانو ناتافان.
حصل أقشين عليزادة على وسام وسام «شهرة» في 1997، و وسام "شرف" في 2012.
نُجَيْمَة أو عين البقر ، جنس نباتات مُزهرة من فصيلة النجمية.
جنس مهده في أوروبا، شمال أفريقيا، ماكارونيسيا، والشرق الأوسط
نقلت العديد من الأنواع إلى "زباد (نبات)" أو "العرفج"
شركة كابيتال للمطارات القابضة (CAH) هي شركة مملوك بالكامل لإدارة الطيران المدني في الصين التي تدير المطارات. إنها الشركة الأم لمطار العاصمة بكين الدولي ، مشغل المطار الذي يحمل نفس الاسم.
تدير 40 شركة مملوكة بالكامل أو قابضة في المجموعة بأصول تزيد قيمتها عن 100 مليار يوان ونحو 38000 موظف.
تضم هذه أكثر من 40 مطارًا في تسع مقاطعات (بلدية تابعة مباشرة للحكومة المركزية ومنطقة الحكم الذاتي) بما في ذلك بكين وتيانجين وجيانغشي وهوبى وتشونغتشينغ وقويتشو وجيلين ومنغوليا الداخلية وهيلونغجيانغ .
المجموعة لديها أيضا استثمارات في شنيانغ وداليان المطارات. تسيطر الشركة على 30٪ من إنتاجية الركاب في سوق الطيران المدني الوطني .
سفير المملكة العربية السعودية لدى إيران هو الممثل الرسمي للمملكة العربية السعودية لدى إيران، حيث يعمل السفير وباقي الموظفين في السفارة السعودية المتواجدة في طهران والقنصلية في مدينة مشهد. يشغل منصب السفير حاليًا حسن بن إبراهيم بن حمد الزويّد وذلك منذ 14 فبراير 2018.
العرفج هو جنس من الشجيرات القزمة من فصيلة النجمية التي تنمو في صحراء الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
فاو جروب ("فرست أوتوموتيف ووركس") هي شركة صينية لتصنيع السيارات مملوكة للدولة ومقرها تشانغتشون ، جيلين ، الصين. منتجاتها الرئيسية هي السيارات. الباصات؛ الشاحنات الخفيفة والمتوسطة والثقيلة ؛ وقطع غيار السيارات. أصبحت شركة فاو أول مصنع للسيارات في الصين عندما كشفت النقاب عن أول سيارة ركاب منتجة محليًا، وهي هونغ تشى، في عام 1958.
تعتبر شركة فاو واحدة من أكبر شركات صناعة السيارات الصينية "الأربعة الكبار" جنباً إلى جنب مع تشانجان للسيارات و شركة دونغفينغ موتور و سايك موتور . في عام 2014 ، احتلت الشركة المرتبة الثالثة من حيث الإنتاج حيث بلغت 2.7 مليون سيارة كاملة.
وتمتلك الشركة ثلاثة فروع تابعة للتداول العام : فاو للسيارات المحدودة. ( SZSE ) ، الفاو تيانجين. ( SZSE ) و شانجشون فاوي للمكونات السيارات. ( SSE ).
تبيع شركة فاو المنتجات التي لا تقل عن عشر علامات تجارية مختلفة بما في ذلك العلامات التجارية الخاصة بها. فيما يلي قائمة غير كاملة.
تقوم المشاريع المشتركة الأجنبية أيضًا بتصنيع العلامات التجارية التالية للبيع في السوق الصينية:
قواعد الإنتاج والمرافق.
تمتلك فاو قواعد إنتاج تقع في 14 مقاطعة في جميع أنحاء الصين بما في ذلك مقاطعات قوانغدونغ ، هاينان ، هيلونغجيانغ ، جيلين ، لياونينغ ، شاندونغ ، سيتشوان ، ويوننان . تشمل المناطق غير المحلية بودونغ وتيانجين .
مبيعات التصدير.
بينما تقوم شركة فاو بتصنيع المنتجات للبيع في السوق المحلية بشكل أساسي ، فقد قامت بالتصدير إلى العديد من البلدان بدءًا من عام 1957 ببيع ثلاث شاحنات تجارية إلى رجل أعمال في الأردن .
كان لدى FAW عملاء في أكثر من 80 دولة طوال حياة الشركة.  الدول التي صدرت لها منتجات لتشمل مصر ،  العراق ،  كينيا ،  المكسيك ،  ميانمار ،  باكستان ،  روسيا ،  جنوب إفريقيا ، إيران  زيمبابوي وأوروغواي.
يعدّ تحمّل الضيق بناءً ناشئَا في علم النفس تم تصويره بالعديد من الطرق المختلفة. على أية حال، فإنه يشير بوجه عام إلى «قدرة الفرد المفترضة على تحمل المشاعر السلبية و/أو غيرها من الحالات المبغضة (على سبيل المثال: عدم الراحة الجسدية)، والفعل السلوكي لتحمل الحالات الداخلية المزعجة الناتجة عن نوع من أنواع عوامل التوتر». حددت بعض تعاريف تحمل الضيق أن القدرة على تحمل هذه الأحداث السلبية تحدث في حالات توجد فيها طرق للهرب من عامل التوتر.
في الوثائق، تتوافق الاختلافات في تصورات تحمل الضيق مع طريقتين لتقييم هذا البناء. تُقيّم قوائم جرد التقرير الذاتي بشكل أساسي فهم الفرد وتفكيره بالبنى المتعلقة بالنفس والمعرّفة بشكل واسع، وهي قياسات التقرير الذاتي لتحمل الضيق (على سبيل المثال: استطلاعات الرأي) وخصوصًا التركيز على المقدرة المدركة لتحمل حالات الضيق. تركز بعض استطلاعات الرأي بوجه خاص على تحمل الضيق العاطفي (مثلًا: مقياس تحمل الضيق)، ويركز غيرها على تحمل ضيق الحالات الجسدية السلبية (مثلًا: مقياس عدم القدرة على تحمل الضيق)، ومع ذلك تركز استطلاعات أخرى على تحمل الإحباط يكونه عملية موجعة من تحمل الضيق (مثلًا: مقياس الإحباط والضيق).
في المقابل، تُقدم الدراسات التي تتضمن التقييمات السلوكية أو السلوكية الحيوية لتحمل الضيق معلومات عن السلوك الحقيقي أكثر من مفاهيم الأفراد. تتضمن الأمثلة عن المهام المسببة للتوتر تلك المهام التي تتطلب من الفرد أن يستمر في تتبع مرآة محوسبة ضمن ظروف موقوتة (مثلًا: مهمة الاستمرار في تتبع مرآة محوسبة) أو إكمال سلسلة من المسائل الرياضية الحساسة للوقت حيث تصدر فيها الإجابات الخاطئة ضجيجًا مزعجًا (مثلًا: المهمة الإضافية التسلسلية السمعية ذات الإيقاع المحوسب). يتم تصور بعض المهام السلوكية على أنها تخمن تحمل الضيق الجسدي وتتطلب من الأفراد أن يحبسوا أنفاسهم لأطول مدة ممكنة (مهمة حبس النفس).
وبالنظر إلى كون هذا المجال من الأبحاث حديث الولادة، فإن العلاقات بين التقييمات السلوكية والإدراكية لتحمل الضيق لم تُفسّر بشكل واضح. ما يزال فصل المكونات المميزة لتحمل الضيق النفسي/العاطفي وتحمل الضيق الجسدي ضمن المهام السلوكية تحديًا في مجال الأدب.
البنى النظرية.
اقتُرحت نماذج عديدة عن الهرمية البنيوية لتحمل الضيق. تشير بعض الأعمال إلى أن التحمل الجسدي والنفسي هما بنى منفصلة. وعلى وجه الخصوص، قد ترتبط الحساسية لمشاعر القلق وتحمل الحالات العاطفية السلبية مع بعضها البعض بكونها جوانب من بناء أكبر يمثل الحساسية وتحمل التأثير بشكل عام؛ وعلى أية حال، وُجد أن الضيق المحيط بعوامل التوتر الجسدية هو بنية منفصلة بالكامل ولا ترتبط بالحساسية للحالات العاطفية. وعلى وجه الخصوص، أُجري هذا العمل التمهيدي بإجراءات التقرير الذاتي والنتائج بطبيعتها شاملة لعدة قطاعات. ينصح الكُتاب بضرورة العمل الطولي الإضافي لدعم هذه العلاقات وتوضيح اتجاهات السببية. يتسع العمل الحديث على تمايز تحمل الضيق الجسدي والعاطفي إلى بنية عالية الترتيب من تحمل الضيق التجريبي. يعتمد إطار العمل هذا على بنى التحمل التي دُرست تاريخيًا باعتبارها مختلفة عن تحمل الضيق. صيغت هذه البنى الخمسة التالية بكونها عوامل منخفضة الترتيب لبنية تحمل الضيق العالمية، وتشمل ما يلي:
يُفترض أن تحمل التوتر هو أمر متعدد الأبعاد وذلك ضمن نماذج تصور فقط تحمل الضيق بكونه المقدرة على تحمل الحالات العاطفية السلبية. يشمل هذا العمليات الفردية المتعلقة بترقب المشاعر السلبية والمرور بها مثل المقدرة الفعلية والمدركة على تحمل المشاعر السلبية، وتقييم مقبولية حالة معينة أم لا، والدرجة التي يستطيع أن يضبط بها الفرد مشاعره وسط تجربة عاطفية سلبية، وكمية الانتباه المخصص لمعالجة الشعور السلبي.
القواعد البيولوجية.
هناك عدة آليات شبكية عصبية بيولوجية مرشحة لتحمل التوتر. ترتكز هذه المناطق الدماغية المفروضة على تصور تحمل الضيق بكونه وظيفة لتعلم المكافأة. وضمن هذا الإطار، يتعلم الأفراد أن يتأقلموا مع المكافأة ويسعوا إليها؛ يتم تأطير تقليل الضغط بالهرب من عامل التوتر بطريقة مشابهة للمكافأة وبالتالي يمكن تعلمه. يختلف الأفراد من حيث سرعة ومدة إظهارهم للتفضيلات بالسعي للمكافأة أو في حالة تحمل التوتر وهم يهربون من العامل المسبب للضيق. وبالتالي، يُفترض أن مناطق الدماغ التي تتفعل خلال معالجة المكافأة وتعلمها تفيد أيضًا بكونها ركائز عصبية لتحمل الضيق. على سبيل المثال، ترتبط شدة تفعيل الخلايا العصبية للدوبامين التي تعرض على النواة المتكئة والمخطط البطني وقشرة الفص الجبهي مع القيمة المتوقعة للفرد للمكافأة الفورية خلال فترة التعلم. ومع ازدياد معدل إطلاق هذه الخلايا العصبية، يتوقع الفرد قيمًا أعلى من المكافأة الفورية. يبقى المعدل الأساسي لإطلاق الخلايا العصبية كما هو خلال الحالات التي تكون فيها القيمة المتوقعة صحيحة. عندما تكون قيمة المكافأة المتوقعة منخفضة تزداد معدلات إطلاق الخلايا العصبية عندما يتم استلام المكافأة وهو ما ينتج عنه استجابة متعلمة. عندما تكون المكافأة المتوقعة أقل من القيمة الفعلية ينخفض معدل إطلاق هذه الخلايا العصبية إلى ما دون مستويات القاعدة، وهو الأمر الذي ينتج عنه تحول متعلم يقوم بتقليل التوقعات حيال قيمة المكافأة. يُفترض أن نفس معدلات إطلاق الدوبامين هذه ترتبط مع تحمل الضيق، بحيث يكون تعلم قيمة الهرب من العامل المسبب للضيق مشابه لتقييم المكافأة المباشرة. هناك عدة نتائج سريرية محتملة إذا كانت هذه الركائز المفترضة لتحمل الضيق مثبتة. قد يشير ذلك إلى كون تحمل الضيق أمرًا مرنًا بين الأفراد؛ قد تحول حالات التدخل التي تغير معدلات إطلاق الخلايا العصبية من القيم المتوقعة للسلوكيات المعتمدة للهرب من عامل التوتر وتوفير الراحة، وبالتالي تزيد من القدرة على تحمل الضيق. قد تكون مناطق عصبية أخرى متضمنة في إدارة عملية تعلم المكافأة هذه. وُجد أن استثارة الخلايا العصبية الشوكية المتوسطة المثبطة في النواة المتكئة والمخطط البطني تدير الارتباط بين قيمة المكافأة المباشرة واحتمالية السعي للمكافأة أو الارتياح. وعند الجرذان، اتضح أن ازدياد استثارة هذه الخلايا العصبية من خلال زيادة التعبير عن بروتين ربط عنصر الاستجابة الخيمي (CREP) الذي ينتج عنه كمية مضافة من الوقت الذي فيه يبقي الجرذان ذيولهم ثابتة عند تطبيق معجون حراري مؤذ، بالإضافة إلى ازدياد كمية الوقت المستهلك ضمن الأذرع المفتوحة لمتاهة معقدة. لقد تم تصوير هذه السلوكيات بكونها مشابهة لتحمل الضيق بالاستجابة للألم والقلق.
الارتباطات مع الأمراض النفسية.
يعد تحمل الضيق موضوعًا بحثيًا ناشئًا في علم النفس السريري نظرًا لافتراض مشاركته في تطور العديد من الاضطرابات العقلية والحفاظ عليها، ويشمل ذلك اضطرابات المزاج والقلق مثل اضطراب الكآبة الرئيس واضطراب القلق العام وتعاطي المخدرات والإدمان بالإضافة إلى اضطرابات الشخصية. وعلى وجه العموم، وجدت الأبحاث على تحمل الضيق ارتباطات مع هذه الاضطرابات وتعتبر هذه الارتباطات وثيقة الصلة مع تصورات خاصة لتحمل الضيق.
سفير المملكة العربية السعودية لدى اليمن هو الممثل الرسمي للمملكة العربية السعودية لدى اليمن، حيث يقع مقر السفارة السعودية في عدن بشكل مؤقت. يشغل منصب السفير حاليًا محمد آل جابر وذلك منذ 1 سبتمبر 2014. خدم تسعة سفراء بين عامي 1958 و 2019.
قائمة ممثلي الجمهورية العربية اليمنية.
كانت الجمهورية العربية اليمنية، والمعروفة أيضًا باسم اليمن الشمالي، دولة مستقلة في الفترة منذ عام 1962 إلى عام 1990، في الجزء الغربي مما يعرف الآن باليمن. ساعدت المملكة العربية السعودية الحزبيين الملكيين في المملكة المتوكلية اليمنية ضد أنصار الجمهورية العربية اليمنية حتى عام 1970، عندما اعترف الملك السعودي فيصل بن عبد العزيز آل سعود بالجمهورية العربية اليمنية. بعد ذلك، حافظت الحكومة السعودية على العلاقات الدبلوماسية. اتحدت الجمهورية العربية اليمنية مع جمهورية اليمن الديمقراطية الشعبية (والتي تُعرف أيضًا باسم جنوب اليمن)، في 22 مايو 1990 لتشكيل الجمهورية اليمنية الحالية.
قبل وصول المستوطنين الأوروبيين في القرن الخامس عشر، كانت زراعة الكفاف والصيد مهيمنة على اقتصاد ما أصبحت تُعرف بجنوب أفريقيا.
في شمال البلاد ووسطها وشرقها، احتلت قبائل البانتو الأراضي على أساس طائفي تحت حكم رؤساء القبائل. كان الاقتصاد قائمًا على الزراعة الرعوية في أغلبه، وقيست الثروة بعدد الماشية التي يمتلكها الرجال. خلق النمو السكاني ضغطًا على الأراضي، إذ شهد انتقال القبائل باطراد من مناشئهم في شرق أفريقيا الوسطى.
في الأجزاء الجنوبية والغربية من البلاد، عاش شعب السان (بوشمن) حياة بدوية قائمة على الصيد، وقاد شعب الخويخوئيين التواجد الرعوي.
في عام 1652، أقيمت مستوطنة أوروبية دائمة في كيب تاون في أقصى جنوب غرب البلاد. لم يكن مخططًا في الأصل أن تكون مستعمرة بل محطة استضافة. كان سوء التغذية، ولا سيما الاسقربوط؛ عوز فيتامين سي، الناجم عن الافتقار إلى الفواكه والخضروات الطازجة، مشكلة بالنسبة لسفن شركة الهند الشرقية الهولندية التي كانت تمارس التجارة بين هولندا وجزر الهند الشرقية الهولندية؛ إندونيسيا الحديثة.
لمعالجة هذه المشاكل، أنشأت الشركة حديقة عند سفح جبل تيبل وقايضت بالمواشي من الخويخوئيين لتزويد السفن العابرة.
غير أن وصول المستوطنين الأوروبيين الدائمين أدى إلى تغيير عميق. تعمد الأوروبيون إهلاك شعب سان عن طريق المرض، ما دفعهم إلى منطقة صحراء كالاهاري وتدمير شعب الخويخوئيين في واقع الأمر باعتباره كفاحًا ضد الاستعمار الأوروبي. استُعبد الخويخوئيين ودُمرت هويتهم لتعزيز الاستعمار الأوروبي.
أدى الجوع في الأراضي إلى حروب بين قبائل البانتو، إذ هاجر المستوطنون شرقًا من المستوطنة الأصلية في كيب تاون.
فيما بين الحربين، تطورت التجارة بين المستوطنين والسكان الأصليين. شهدت مبيعات المنتجات والمخزونات تطور الفلاحين السود مُلاك الأراضي.
مهارات المهاجرين.
في الوقت نفسه استورد الأوربيون العبيد من شبه جزيرة ملايو كحرفيين. ساهمت مهاراتهم في أن تكون الملابس صناعة رئيسية في الكاب اليوم. كانت هناك موجات أخرى من الهجرة من أوروبا. التفت الهوغونوتيون المضطهدون من فرنسا إلى إنتاج النبيذ، وعمل الألمان والبريطانيون على تنمية القاعدة الصناعية الناشئة وتطوير أساليب الزراعة الحديثة. خلافًا للاعتقاد السائد، لم يعمل العبيد بكثافة في مزارع الكاب، إذ كان  يعمل الخوي فيها تعاقديًا، لكن غالبًا ما ينجز المستوطنون الهولنديين العمل. استُورد العبيد أيضًا إلى منطقة جنوب أفريقيا للعمل في مزارع النبيذ الكبيرة التي أسسها المستوطنون الأوروبيون. إجمالًا، أدت هذه الجهود الطموحة إلى زيادة مستويات المعيشة للسكان البيض بشكل كبير.
وُجد أن إقليم ناتال؛ وهي مستعمرة بريطانية، ملائمة لإنتاج السكر، لكن لا يمكن استقطاب قبائل الزولو المحلية للعمل في قطع قصب السكر نظرًا لافتقارهم المهارة والكفاءة للعمل. جُلبت عمالة السخرة (دون أجر) من الهند. يلعب سلالة هؤلاء العمال دورًا نشطًا في التجارة والصناعة اليوم.
بالإضافة إلى العبودية، كان هناك شكل آخر من أشكال العمالة القسرية: استخدمت الزولو وغيرها من الممالك الشباب للعمل القسري كمحاربين ورعاة. تباعد المهاجرون الأوروبيون: اندمج أهل أوروبا القارية في الحديث باللغة الأفريقانية، التي اشتُقت من اللغة الهولندية، واستمر الإنجليز في التحدث باللغة الإنجليزية التي أصبحت لغة التجارة. شوهدت هذه الديكوتومية (الانقسام إلى جزئين) أيضًا في الاقتصاد، إذ كان المزارعون يتحدثون اللغة الأفريقانية بصفة رئيسية، بينما كان سكان جنوب أفريقيا الناطقين باللغة الإنجليزية ينجذبون إلى التجارة والصناعة.
جمهوريات البوير.
شكل الأفريقان جمهوريتين داخليتين مستقلتين؛ جمهورية أفريقيا الجنوبية، ودولة البرتقال الحرة. احتل البريطانيون مستوطنة الكاب وناتال على الساحل.
أدى اكتشاف الماس في مقاطعة الكاب عام 1866، واكتشاف الذهب بعد عشرين عامًا في ويتووترسراند في جمهورية أفريقيا الجنوبية إلى تحويل الاقتصاد، وجذَب اهتمامًا أجنبيًا كبيرًا. شهدت حمى الماس والذهب اللاحقة هجرات أخرى لمجموعة من الجنسيات بما في ذلك عمال المناجم الكورنيون، ويهود من أوروبا الشرقية وغيرهم.
غزا البريطانيون الولاية الحرة وجمهورية أفريقيا الجنوبية، وجلبتهم تحت السيطرة البريطانية ليوحدوا المقاطعات الأربع في اتحاد جنوب أفريقيا في عام 1910.
لكن لعل التأثير الأعظم كان تدفق رأس المال الدولي لتمويل عمليات التعدين، بما في ذلك وصول سيسل رودس الذي أسس شركة دي بيرز وشركة أنجلو أمريكان. خلال عصر الاستعمار الأفريقي، اجتذبت جنوب أفريقيا أغلبية الاستثمارات الخارجية في القارة الأفريقية بأكملها (55.8%)؛ بسبب ضخامة حجم مناجم الذهب والماس.
لم يكن لدى السكان الأصليين أي علم باقتصاد التعدين مما أدى إلى نقص في العمالة في المناجم. في محاولة لإرغام العمال على العمل في المناجم، نجح رودس، الذي التفت من تأسيس شركة دي بيرز إلى السياسة، في إقرار قانون غلين جراي عام 1894. ألزم القانون دفع الضرائب بهدف محدد يتمثل في إجبار الفلاحين، الذين ليسوا جزءًا من الاقتصاد النقدي، على إيجاد عمل مدفوع لدفع الضرائب. كان هذا القانون تحركًا متعمدًا من جانب رودس لإجبار العمال على الذهاب والعمل في المناجم.
كان ذلك بداية نظام العمالة المهاجرة، الذي سافر فيه الرجال السود إلى المناجم للعمل تاركين أسرهم في المناطق القبلية.
أصبح عرض العمالة أكثر من كاف، وشكلت شركات التعدين كارتل (عقد) شراء عن طريق جمعيتها؛ غرفة المناجم. مكنهم هذا من خلق حالة احتكار الشراء (ظروف في السوق حيث لا يوجد سوى مشتر واحد فقط) ما أدى إلى قمع الأجور. اجتذبت المناجم أيضًا العمالة من البلدان المجاورة مثل رودسيا (زامبيا وزيمبابوي حاليًا)، ونياسالاند (مالاوي الآن)، وموزمبيق (التي كانت مستعمرة برتغالية في ذلك الوقت) التي أبقت على انخفاض أجور العمال السود.
تمرد راند.
تتسم مناجم الذهب في جنوب أفريقيا بعمقها وتكاليف تشغيلها العالية، وتسعى شركات المناجم إلى خفض التكاليف. مع ذلك، في محاولة لتدريب السود على الوظائف الماهرة، وقعوا في نزاع مع عمال المناجم البيض. قاوم عمال المناجم البيض العنصريون عمال المناجم السود في عام 1922 في المنطقة المحيطة بمركز تعدين الذهب؛ ويتووترسراند.
سُحق تمرد راند بما كان يستخدم الكهرباء الجوية في البداية، وأوفد بعض عمال المناجم البيض إلى حبل المشنقة. قيل إن المحكوم عليهم بالشنق ذهبوا إلى منصة المشنقة مقتبسين البيان الحزب الشيوعي لكارل ماركس وفريدرك إنغلز، قائلين «عمال العالم يتحدون».
الفقراء البيض.
من بين السكان البيض، كان هناك العديد من عمال المزارعة الأفريقان (المزارعين المستأجرين الذين تقاسموا محاصيلهم مع مالك الأرض بدلًا من الإيجار). غير أن اندلاع الكساد العظيم، إلى جانب الجفاف، أدى إلى بيع العديد من هذه المزارع قسرًا ودمجها، ما أدى إلى إخلاء مساكن عمال المزارعة. لاحقًا، غمر هؤلاء البيض العاطلون عن العمل المدن، متنافسين مع السود للحصول على وظائف في المناجم.
أولي اهتمام خاص لهذا التدفق الجديد من الفقر الأبيض (على نقيض أي تغييرات على أوضاع غير البيض)، وأجرت مؤسسة كارنغي أيضًا، التي أسسها رجل الخير الأمريكي المولود في اسكتلندا؛ أندرو كارنيغي، دراسة عن الفقر الأبيض نُشرت في عام 1932 باعتبارها لجنة معنية بمشكلة البيض الفقراء في جنوب أفريقيا. أدى ذلك إلى تخفيف حدة الفقر الأبيض، ولكن اعتبره البعض أيضًا أساسًا لنظام التمييز العنصري الرسمي ضد السود الذي أصبح يعرف بالأبارتايد؛ العزل العنصري.
لم يكن للسود أي صوت، واستخدم البيض قوتهم السياسية لإرغام شركات التعدين على حماية الوظائف الماهرة للبيض.
بيبيتو مانالوتو هو مسلسل تلفزيوني كوميدي فلبيني تم بثه على جي إم أي الشبكة في عام 2010.
السفير الإيراني في الرياض هو الممثل الرسمي للحكومة الإيرانية في طهران لدى حكومة المملكة العربية السعودية. يمثل مدير قسم رعاية المصالح الإيرانية في القنصلية السويسرية بجدة المصالح الإيرانية في السعودية حالياً.
سفير المملكة العربية السعودية لدى السويد هو الممثل الرسمي للمملكة العربية السعودية لدى السويد، حيث يقع مقر السفارة السعودية في العاصمة السويدية ستوكهولم. يشغل منصب السفير حاليًا إيناس الشهوان منذ 21 أبريل 2021.
شركة تشاينا باسيفك للتأمين (مجموعة) المحدودة (سبيك) المعروفة باسم التأمين المحيط الهادئ ، هي شركة تأمين صينية. تم تأسيسها على أساس شركة شركة تشاينا باسيفك للتأمين السابقة ، والتي تأسست عام 1991 والتي وافق عليها بنك الشعب الصيني. مقرها في شنغهاي .
تعد سبيك جروب ثاني أكبر شركة تأمين على الممتلكات (بعد شركة التأمين الشعبية الصينية ) وثالث أكبر شركة تأمين على الحياة (بعد الصين للتأمين على الحياة وبينغ آن للتأمين ) في البر الرئيسي للصين . يقدم خدمات التأمين المتكاملة، بما في ذلك التأمين على الحياة والتأمين على الممتلكات وإعادة التأمين ، من خلال الشركات التابعة لها .
تقدم الشركة منتجات وخدمات التأمين على الحياة والممتلكات من خلال فروعها ، شركة تشاينا باسيفك للتأمين الحياة المحدودة وشركة شركة تشاينا باسيفك للتأمين على الممتلكات المحدودة. ، على التوالي. من خلال شركتها الفرعية شركة تشاينا باسيفك لإدارة الأصول المحدودة ، تشارك الشركة أيضًا في الإدارة وتقديم الخدمات الاستشارية المتعلقة بإدارة الأصول وتشغيل أصول التأمين. تشمل منتجات التأمين على الممتلكات في الشركة التأمين على السيارات، والتأمين على ممتلكات الأسرة، والتأمين ضد المسؤولية، والتأمين من نوع الاستثمار والتأمين ضد الحوادث / التأمين ضد الإصابة، في حين تشمل منتجات التأمين على الحياة تأمين الوقف، والتأمين الصحي ، وتأكيد الأحداث، وخدمات تغطية التأمين، والتأمينات الصغيرة.
بنك التجار الصيني (CMB) هو بنك صيني يقع في مقاطعة فوتيان، وشنتشن، وقوانغدونغ، الصين. تأسس في عام 1987، وهو أول بنك تجاري يمتلك الأسهم بالكامل ملكية كاملة من قبل كيانات قانونية للشركات في الصين.
لديه أكثر من خمسمائة فرع في الصين القارية وواحد في هونغ كونغ. في نوفمبر 2007، كجزء من حملة للنمو الدولي، حصل على موافقة فيدرالية لفتح فرع في مدينة نيويورك.