CALM/arwiki huggingface dataset:
عانى الحزب الديمقراطي الذي كان أكبر حزب مؤيد للديمقراطية في السنوات الأولى من فترة ما بعد التسليم من صراعات حادة داخل الحزب حيث تحدى جناح الشباب الأتراك اليساري بقيادة أندرو تو القيادة المركزية المحافظة. رشح الشباب الأتراك خلال انتخابات قيادة الحزب الديمقراطي لاو تشين شيك الأمين العام لاتحاد النقابات التجارية ليشغل منصب نائب الرئيس ضد أنتوني تشانغ، وفي اجتماع عام عُقد في سبتمبر 1999، اقتُرح تطبيق قانون الحد الأدنى للأجور على القيادة، وبعد فشل الشباب الأتراك بتخليف أثر قوي على الحزب، شكلوا مجموعة سياسية أخرى تدعى المنتدى الديمقراطي الاجتماعي. انشق لاحقاً ليكون بذلك الجهة الأكثر راديكالية (جماعة سياسية مؤيدة للديمقراطية في هونغ كونغ).
جمعية الاشتراكيين الديمقراطيين.
قام أندرو تو والعضو في المجلس التشريعي ليونغ كوك هونغ من جماعة حادثة الخامس من نيسان (جماعة يسارية) في أكتوبر 2006  وكذلك المشرع وعضو الحزب الديمقراطي السابق ألبرت تشان وضيف الراديو الراديكالي الذي يدعى وونغ يوك-مان بتأسيس عصبة الاشتراكيين الديمقراطيين وهي أول منظمة مستقلة وحزب يساري ديمقراطي اشتراكي في هونغ كونغ. تمكنت الجمعية من الفوز بثلاثة مقاعد في انتخابات المجلس التشريعي لعام 2008 وحصلت على 10 بالمئة من أصوات الشعب.
أقامت الجمعية سنة 2010 حركة استفتاء الدوائر الخمس (المجلس التشريعي للانتخابات في هونغ كونغ) متوسعين بسلطتهم بالانتخابات من طريق إزاحة خمسة أعضاء من المجلس التشريعي في كل دائرة انتخابية وذلك بهدف الضغط على الحكومة لتنفيذ حق اقتراع عمومي. كانت الغاية من الاستفتاء الانتخابي منتقدة من قبل بكين ومعسكر هونغ كونغ-بكين بكونها غير دستورية. كما رفض الحزب الديمقراطي الانضمام إلى الحركة واتخذ البحث بطريقة خاصة بالمواجهة مع بيكن للجلوس على طاولة التفاوض. اعتُبرت الحركة غير ناجحة مع اكتساب نسبة 17.7 بالمئة من الأصوات المسجلة لتكون كافية لمشرّعي الجمعية للعودة إلى شركة ليغ.
أصبح الحزب في 2011 مفككًا بشكل كبير بسبب الصراعات الداخلية في الحزب حينما قام المدير وونغ يوك مان برفض سياسات الرئيس الحالي أندرو تو بالإضافة إلى دبلوماسيته بالتعامل مع الحزب الديمقراطي، وتوصل ذلك إلى اتفاق مع القوى الشيوعية الصينية بخصوص مقترحات الإصلاح الانتخابي. وفي الرابع والعشرين من كانون الثاني 2011، قام اثنان من المشرعين الثلاثة للحزب بالانسحاب من جمعية الاشتراكيين الديمقراطيين وهما وونغ يوك مان وألبرت تشانغ، صاحبه انسحاب العديد من الشخصيات القيادية في الجمعية معلنين خلافهم مع القائد أندرو تو وحزبه كذريعة لانفصالهم عن الجمعية، وقام ما يقارب 200 من مؤيدي الجمعية بالانضمام إليهم تاركين الجمعية في حالة فوضى تامة. قام المنشقان وونك وتشان بتشكيل ائتلاف قوة الشعب مع مجموعات راديكالية أخرى وأعضاء تخلوا عن الجمعية، الأمر الذي ترك الجمعية بمقعد واحد في السلطة التشريعية يشغله ليونغ كوك هونغ.
خسر الحزب في انتخابات مجالس المحافظات جميع مقاعده في مجالس المحافظات، إذ حاز عليها المندوبون المؤيدون لبكين، وأُعيدت الكرّة في انتخابات 2015 حيث لم تُوفَّق الجمعية مع مجموعة ترتسكي بالظفر بأي مقعد.
شكلت الجمعية تحالفاً انتخابياً مع ائتلاف قوة الشعب في انتخابات المجلس التشريعي سنة 2016 وذلك لتعزيز فرصة ممثليهم بعد أن شهدوا ارتفاع الحركة الإقليمية في هونغ كونغ. وقد ربح التحالف ذاك بمقعدين في انتخابات الأقاليم الشرقية الجديدة وقام بشغل هذين المنصبين كل من ليونغ كوك هونغ وتشان تشي تشيون. قامت المحاكم بخلع ليونغ عن مقعدها لاحقاً في 2017 بحملة عدم التأهل للمنصب التشريعي في أداء اليمين في المناصب حيث ارتأت اللجنة خلع الجمعية من جميع المناصب الانتخابية.
اليسار 21.
تمكنت مجموعة اشتراكية صغيرة تحت مسمى اليسار 21 من الظهور بعد الفشل الذريع الذي حلَّ على مناهضي رابطة هونغ كونغ غوانغزهو سهينزهن للسكك الحديدية السريعة في الوقت الذي قامت به أكثر الجهات ميلاناً إلى اليسارية بانتقاد عدم وجود خطاب طبقي في قيادة الحركة. تمكنت المجموعة من البدء في انتفاضة مركزية احتلالية لمدة سنة كاملة كجزء من حركة احتلوا العالمية مبتدئة الانتفاضة في ساحة تحت مركز مؤسسة هونغ كونغ وشنغهاي المصرفية منذ 2011 حتى 2012. قامت المجموعة كذلك بالانضمام إلى الأربعين يوماً للإضراب الذي حصل في هونغ كونغ عام 2013 في محطة حاويات كواي تسينغ التي أطلق عليها اسم اتحاد عمال هونغ كونغ التابعة إلى الوكالة التجارية لاتحاد هونغ كونغ، عُدّت أطول عملية إضراب صناعية دامت لسنة كاملة في هونغ كونغ.
شارك عام 2011  أربعة أعضاء في المجلس التشريعي الممثلين للمنصب من بينهم لي تشوك يان من اتحاد نقابات العمال في هونغ كونغ وسايد هو من القانون المدني وشيونغ كوك- تشي من الاتحاد العام للعمال الاشتراكيين في هونغ كونغ بتأسيس حزب العمال الذي كانت قضاياه الأساسية حقوق العمال والمهاجرين الجدد والأقليات العرقية والبيئية. خاض الحزب انتخابات المجلس التشريعي لعام 2012 وفاز بأربعة مقاعد في الانتخابات وحصل على أربعة بالمئة من الأصوات الشعبية ليصبح ثالث أكبر حزب مؤيد للديمقراطية بعد الحزب الديمقراطي الليبرالي والحزب المدني. كانت مواجهة السكان المحليين ذوي الميول اليسارية التي انبثقت من ثورة المظلات الذين كانوا يدعون ناثان لو ولاو سيو لاي وإدي تشو ومشرعي حزب العمال المخضرمين لي تشوك يان وسيد هو الذين تم عزلهم بشكل مفاجئ ما أدى إلى تقليص عدد مقاعد حزب العمال من أربعة إلى مقعد واحد.
كاسا ديبوست اي بريستيتي (CDP) هو بنك استثماري إيطالي بارز تأسس عام 1850 في تورينو.
تعتبر المؤسسة الإيطالية الترويجية الرئيسية للتنمية الاقتصادية من خلال الاستثمارات طويلة الأجل على المستوى المحلي والإقليمي والوطني وتعمل كذراع الحكومة لتنفيذ مهام السياسة العامة.
وهي من بين المؤسسين (مع كاسا دي ديبوست وبنك الائتمان لإعادة الإعمار وبنك الاستثمار الأوروبي) لنادي المستثمرين طويل الأجل، وهي مجموعة تجمع 18 مؤسسة مالية رئيسية ومستثمرين مؤسسيين من جميع أنحاء العالم بشكل رئيسي من دول مجموعة العشرين.
بعد توحيد إيطاليا ، في عام 1863 تم إعادة هيكلتها وانتقل المقر إلى روما؛ تم تشكيلها في شكلها الحالي كشركة مساهمة في 12 ديسمبر 2003. 83٪ من رأس المال مملوك لوزارة الاقتصاد والمالية الإيطالية، و 16٪ مملوكة من قبل مؤسسات مصرفية مختلفة، بينما 1٪ المتبقية في أسهم الخزينة. يعد البنك اليوم ثالث أكبر بنك إيطالي وفقًا لقيمة إجمالي الأصول المملوكة للمجموعة (حوالي 425 مليار يورو في 2018).
كانت شركة يونيون فينوسا، حتى استحواذها على شركة "جاز ناتورال فنوسا"، شركة إسبانية كبيرة مكرسة لإنتاج وتوزيع الغاز الطبيعي والكهرباء للمستخدمين النهائيين.
وقامت بتركيب 11.120 ميجاوات من الطاقة و 8.9 مليون عميل. كان المقر الرئيسي في مدريد وكان الرئيس بيدرو لوبيز خيمينيز. كانت الشركة في السابق جزءًا من مؤشر إيبكس 35، وهي جزء من مجموعة جاز ناتورال فنوسا.
كأس بولندا (، الاسم الرسمي توتولوتيك كأس بولندا) هي بطولة إقصائية لأندية كرة القدم البولندية، تُقام باستمرار منذ عام 1950، وهي ثاني أهم بطولة محلية في كرة القدم البولندية بعد الدوري البولندي الممتاز.
أبطال البطولة حسب النسخة:
شركة أناس . (اختصارًا سابقًا بالإيطالية لـ Azienda Autonoma delle Strade) ، (بالعربية: الشركة الوطنية للطرق المستقلة) هي شركة مملوكة للحكومة الإيطالية تعمل في مجال بناء وصيانة الطرق السريعة الإيطالية (تدار جزئيًا من قبل شركة أطلانتيا من خلال شركتها الفرعية الطرق السريعة الإيطالية ) و كانت الطرق السريعة تحت سيطرة وزارة البنية التحتية والنقل الإيطالية.
اتحاد الصناعات العسكرية ( UIM ) ، الإسبانية : Unión de Industrias Militares ) هو المجمع الصناعي العسكري المملوك للدولة في كوبا . وهي مسؤولة عن إصلاح أسلحة وتكنولوجيا الوحدات البرية والجوية والبحرية للقوات المسلحة الثورية الكوبية ، وكذلك إنتاج الأسلحة الخفيفة للمشاة والذخيرة والألغام وغيرها من المعدات. يخصص أيضًا جزءًا من قدرته الإنتاجية والخدمية لخدمة المتطلبات الأخرى اقتصاد كوبا. بحلول عام 1996 ، كان حوالي 30 ٪ من مسؤولياتها للقطاع المدني. اعتبارًا من عام 2013 ، يستخدم 67 موقعًا في كوبا يسيطر على حوالي 230 مصنعًا وشركة.
شركة الاتصالات الكوبية ( بالأسبانية: Empresa de Telecomunicaciones de Cuba ) ؛ ( ETECSA ) هي شركة تقدم خدمات اتصالات كاملة مملوكة للحكومة لجمهورية كوبا .
الغابات الشمالية في كندا هي منطقة واسعة تضم حوالي ثلث الغابات الشمالية القطبية التي تقع في نصف الكرة الشمالي وتحديدا فوق خط العرض 50 شمال . تشمل الدول الأخرى ذات الغابات الشمالية :روسيا ( التي تحتوي على الأغلبية) ، والولايات المتحدة في أقصى شمال ولاية ألاسكا ، والدول الاسكندنافية أو دول شمال أوروبا (مثل السويد وفنلندا والنرويج ومناطق صغيرة من اسكتلندا).في أوروبا ، يُشار إلى الغابات الشمالية بأكملها باسم التايغا. وتغطي المنطقة الشمالية في كندا حوالي 60٪ من مساحة البلاد.
تمتد المنطقة الشمالية الكندية إلى معظم الجزء الشرقي من محافظة نيوفاوندلاند ولابرادور من الحدود بين شمال يوكون و ألاسكا . وتهيمن على منطقة الغابات الصنوبرية شجرة التنوب بشكل خاص، تتخللها الأراضي الرطبة، ومعظمها من المستنقعات و الأهوار. تضم المنطقة الشمالية من كندا ثمانية مناطق بيئية . بينما يختلف التنوع البيولوجي للمناطق، فإن لكل نطاق بيئي نباتات وحيوانات أصلية مميزة.
تتكون منطقة الغابات الشمالية من غابات الصنوبريات ذات التاج المغلق المتساقطة الأوراق بشكل واضح . ونسب الصنوبريات المهيمنة (التنوب الأبيض والأسود، وصنوبر جاك ( صنوبر لامب)، تاماراك، والتنوب) تختلف اختلافا كبيرا في الاستجابة للتفاعلات المناخية، التضاريس، التربة، النار والآفات، وربما عوامل أخرى.
يعيش في المنطقة الشمالية حوالي 13٪ من سكان كندا. مع اتساعها الشاسع وغطائها الحرجي، يساهم الشمال إسهامًا مهمًا في الاقتصادات الريفية والأصلية في كندا، بشكل أساسي من خلال صناعات الموارد والاستجمام والصيد وصيد الأسماك والسياحة البيئية.
تستمد مئات المدن والبلدات داخل أراضيها ما لا يقل عن 20 ٪ من نشاطها الاقتصادي من الغابات، بشكل رئيسي من الصناعات مثل منتجات الغابات والتعدين والنفط والغاز والسياحة. و تلعب الغابات الشمالية أيضًا دورًا بارزًا في تاريخ كندا وتطورها الاقتصادي والاجتماعي والفنون.
جيسيكا رين (ولدت جيسيكا هيلين لويد ؛ 20 مايو 1982) ممثلة إنجليزية. وهي معروفة عن مشاركتها في فيلم روبن هود في دور إيزابيل من غلوستر، زوجة جون الأولى، أيضا ظهورها في فيلم تلفزيوني مغامرة في المكان والزمان من قبل شبكة "بي بي سي" البريطانية وعنه تم ترشيحها — جائزة تليفزيون اختيار النقاد لأفضل ممثلة مساعدة في فيلم / تلفزيوني
كأس أفريقيا للأندية أبطال الكؤوس 2000، النسخة السادسة والعشرين من كأس أفريقيا للأندية أبطال الكؤوس البطولة التي ينظمها CAF، فاز بها الزمالك باللقب الأول والوحيد في هذه البطولة والذي تأهل لها بعد فوزه بكأس مصر 1999 وكان الوصيف في البطولة كانون ياوندي الكاميروني، وبفوزه بالبطولة؛ تأهل الزمالك لكأس السوبر الأفريقي 2001 وكأس العالم للأندية 2001.
تأهل ما مجموعه 38 فريقًا من 38 اتحاد CAF للبطولة بعد الفوز بكؤوسهم المحلية الأولى. من أصل 38 فريقًا تأهل فريق واحد انسحبوا قبل أن ينجزوا جميع تركيباته ، وتم استبعاد فريق آخر ؛
تألفت البطولة من خمس جولات تسبق المباراة النهائية المكونة من مبارتان بنظام الذهاب والإياب.
تم استخدام قاعدة الأهداف خارج أرض الملعب لتحديد المنتصرين في حالة تعادل المباراة على قدمين. إذا لم يكن من الممكن تحديد الفائز باستخدام قاعدة الأهداف البعيدة ، فقد تم ربط التعادل بركلات الترجيح لتحديد الفائز.
تم لعب الأرجل الأولى يومي 29 و 30 يناير ، والثانية تم لعبها يومي 12 و 14 فبراير 2000.
تم لعب الأرجل الأولى في الفترة من 17 إلى 19 مارس ، والثاني تم لعبها في الفترة من 31 مارس إلى 2 أبريل 2000 باستثناء المباريات بين أسيك نديامبور وأسيك ميموزا التي تم لعبها في الشوط الثاني (المحطة الأولى) والسادسة عشر (الثانية) ساق) أبريل.
تم لعب الأرجل الأولى في 6 و 7 مايو (باستثناء التعادل بين شبيبة تينيري وستاد ماليان الذي تم لعبه في 14 مايو) ، والثاني تم لعبه في 27 و 28 مايو 2000.
تم لعب الأرجل الأولى في 5 و 6 أغسطس ، وتم لعب الأرجل الثانية في 19 و 20 أغسطس 2000.
لعبت الجولة الأولى يومي 14 و15 أكتوبر، والثانية في 27 و30 أكتوبر 2000.
وفاز "الزمالك" بالمباراة النهائية على ذهاب 4-4 في مجموع المباراتين
قرمزيت هو معدن من معادن فلز الإثمد وهو يتكون من أوكسي كبريتيد الإثمد، بحيث تكون للوحدة البلورية الصيغة الكيميائية التالية: (Sb2S2O). وهو ناتج للاكسدة الجزئية من الإستبنيت (Sb2S3) والفالنتينيت (Sb2O3) والستيبيكونيت ((Sb3O6(OH). يعرف معدن القرمزيت أيضاً باسم الإثمد الأحمر، وكان يستخدم في مصر القديمة ضمن مستحضرات التجميل.
يوجد القرمزيت على شكل بلورات ذات لون بني محمر، وتنسب التسمية إلى اللون الأحمر القرمزي، الذي كان يستخرج من حشرة القرمز القشرية، وكان ضمن مجموعة من معادن الإثمد التي كانت تعرف باسم «المعادن القرمزية».
ثقافة اللغات هو مصطلح يعني أن اللغة لا تشمل فقط عناصر مثل قواعد اللغة والمفردات ولكن أيضا المعرفة السابقة والمعلومات المحلية والثقافية والعادات والسلوكيات. تم انشاء هذا المصطلح من قبل عالم الأنثروبولوجيا الأمريكي مايكل أغار.
لقد استخدم أجار مصطلح "ثقافة اللغات " لأول مرة في كتابه صدمة اللغة: فهم ثقافة المحادثة. هو المفترض على مصطلح "ثقافة اللغة" التي صاغها عالم الأنثروبولوجيا اللغوي الأمريكي بول فريدريش. يفسر أجار التغيير الذي ينص على أن "اللغة" هي كلمة أكثر استخدامًا باللغة الإنجليزية. يبدو أن "ثقافة اللغات" قد حازت على الشيوع مره اخرى (راجع ريساغر 2012).
حينما يتحدث اجارعن اللغة، فإنه يعرفها بأنها الربط الضروري بين اللغة و الثقافة .ويشدد على أن اللغات والثقافات ترتبط دائما ارتباطا وثيقا وأنه لا يمكن التمييز بين اللغات والثقافات. لذلك ، لا يمكنك معرفة لغة إذا كنت لا تعرف أيضًا الثقافة التي تعبر عنها تلك اللغة.تنطوي فكرة الثقافة وفهمها على الصلة بين لغتين مختلفتين حددهما آجار LC1 (لغة المصدر) و LC2 (لغة الهدف).
نقاط غنية.
يأتي وجود نقاط غنية من حقيقة أن كل عبارة تشير ضمنيًا إلى مختلف العناصر التي تعتبر أمرًا مسلمًا به في ثقافة معينة ولا تتطابق مع عناصر ثقافة أخرى (التضمين الثقافي).
الثقافة في اللغة.
وفقا لأجار ، الثقافة هي بناء ، ترجمة بين لغة المصدر و لغة الهدف. مثل الترجمة ، فإنه لا معنى للحديث عن ثقافة X دون التحدث عن ثقافة X لY ، مع الأخذ في الاعتبار وجهة النظر التي يتم ملاحظتها. لهذا السبب الثقافة علائقية. وعلاوة على ذلك، فإن الثقافة هي دائما ً متعددة. لا يمكن وصف أي شخص أو مجموعة أو شرحها أو تعميمها بالكامل بعلامة ثقافية واحدة.
مجموعات الابتكارات (COI) في عام 2015 تم تعريف مجموعات الابتكارات بأنها نقاط اقتصادية ساخنة عالمية حيث تولد التقنيات الجديدة بمعدل مذهل وحيث تعزز مجموعات رأس المال والخبرة والموهبة تطوير صناعات جديدة وطرق جديدة لممارسة الأعمال.
مفهوم مجموعات الابتكارات (COI) هو تطور للمفهوم الأصلي عمل تجاري الذي أقترحه مايكل بورتر في عام 1990 على أنها مجموعات قريبة جغرافيا من الشركات المترابطة والمؤسسات المرتبطة بها في مجال معين.
الفرق الأكثر وضوح هو مصطلح ابتكار، الذي لم يكن موجود في عام 1990، على الرغم من أنه مفهوم ضمني لأن الشركات والكيانات الأخرى داخل النظام البيئي وعلاقاتها تحفز تطوير التكنولوجيات الجديدة وتسريع التعلم. كان تركيز بورتر على الميزة التنافسية التي تحققت من خلال سهولة الوصول إلى المهارات والموردين والعملاء، المعلامات المتخصصة، المنتجات، الخدمات التكاميلية مما يؤدي إلى انخفاض التكاليف والجودة العالية. في مفهوم بورتر "التجانس الصناعي" هو جانب حاسم للتمييز بين المجموعات، مثل الأزياء الجلدية والنبيذ والإلكترونيات الدقيقة.
مجموعات الابتكارات(COI) تجمع بين المفهوم السابق لعمل التجاري مع النتائج الجديدة والأدوات التحليلية لفهم أفضل لمستوى ديناميكية بعض المجموعات بشكل أفضل، فوق الكل وادي السيليكون، لا يزال يظهر استمرار انبثاق الشركات الناشئة، التوليد المستمر للأفكار والحلول وتزهر المزيد من المجالات الصناعية داخل مجموعة.
مجموعات الابتكارات(COI) هو"نظام بيئي خاص" يتوقف على العلاقة المتبادلة بين عدد من العوامل:
التعاون مع المؤسسات التعليمية والبحثية.
يمكن للمؤساسات التعلمية والبحثية، لاسيما الجامعات، تعزيز الأبتكار كمراكز للإنشاء المعرفة ونشرها وتزويد الشركات بخبرة قيمة، وكونها مصدرًا للأنشطة الريادية ورجال الأعمال التي تولدها هذه الأنشطة.
تعزز الجامعات ثقافة ريادة الأعمال من خلال تعزيز الأبداع والتجريب و المخاطر وقبول فشل الأعمال في وادي السيليكون لعبت كل من الجامعات المحلية ستانفورد وبيركلي دورا رئيسيا . عميد جامعة ستانفورد فريدريك إيمونز تيرمان كان نشطا جدًا في تعزيز مبادرات ريادة الأعمال، من خلال تقديم الدعم والتعاون و التواصل، وأيضًا في الاضطلاع بأنشطة تجارية مباشرة . قرارت جامعة سانفورد في عام 1951 بفتح منتزه ستانفورد للأبحاث كان معلماُ بارزاُ في تطوير وادي السيليكون ومنح العديد من الشركات الفرصة للاستقرار في بيئة محفزة ومزدهرة.كان بيركلي أكثر تفانيًا لإنتاج أبحاث وتعليم عالي الجودة مما أدى إلى إنشاء جيل جديد من رواد الأعمال مثل مؤسسي إنتل.
الدعم من المؤسسات العامة.
و على الرغم من أن الأبداع البارع لتجمعات الأعمال التجارية قد ثبت في كثير من الأحيان فشله فإن المؤسسات العامة ساهمت إلى جانب البرامج والسياسات على الصعيد الوطني بشكل كبير في تطوير التجمعات المحلية من خلال تدبير مختلفة مثل توفير الموارد والاستثمارات و التكليف.
تظهر الأبحاث أن الدعم القادم من المؤسسات الحكومية والعامة يمكن أن تخذ شكل أفضل، في بعض الحالات كان تأثير المؤسسات العامة على المجموعات غير مباشر، على سبيل المثال ساعدت استثمارات وزارة الدفاع الأمريكية في وادي السيليكون على تطوير الأولي لصناعة الإكترونية الناشئة.وفي حالات أخرى كانت المؤسسات العامة أكثر نشاطاً إما عن طريق تعزيز نمو المجموعات القائمة، أو من خلال تطوير الهياكل الأساسية، وتمويل الجامعات، وتقديم المنح والقروض، أو عن طريق تحويل وتجهيز منطقة جغرافية لاستضافة مجموعة جديدة كما هو الحال على سبيل المثال في برشلونة حيث إنشاء منطقة الأعمال التجارية كان نتيجة لتجديد حضري واسع النطاق لحي بوبلينو.
الحصول على التمويل.
وتبين أمثلة كثيرة أن النظام المالي التقليدي الموجه نحو المصارف يشكل عائقاُ شديداً أمام تنطيم المشاريع الأبتكارية لأنه يميل إلى النفور الشديد من المخاطر وتحتاج مجموعات الابتكار إلى لاعبين يساعدون في ترجمة الابداع إلى ابتكار تجاري، وهو ما يعني من ناحية التركيز على الفرص بدلاً من الاستثمار الاًمن، ومن ناحية أخرى تزويد الشركات بدعم الأعمال التجارية هذا النموذج يصف كيف شركات رأس المال الاستثماريه ترعى العديد من أنشطة التنظيم المشاريع لمجموعة الأعمال التجارية.
حضور الشركات متعددة الجنسيات.
على الرغم من صورتها القوية التي تلقي بظلالها على جهات الدفع الصغيرة غالبًا ما تقدم الشركات متعددة الجنسيات مساهمة قيمة لمجموعة الأعمال من خلال التدريب والتطوير للعمال المحليين والشركات المنبثقة . تقلت هذه المساهمة موخرًا دفعة إضافية مع ظهور الابتكار المفتوح الذي يعزز الأفكار وتقاسم المعرفة كوسيلة لإحداث تحسين وتحقيق نتائج مربحة للجميع.
الشبكات الشخصية.
إن القرب الشديد بين مختلف الأطراف الفاعلة في مجموعة الابتكار يعزز تدفق التفاعلات التي تسهل جميع الأنشطة المرتبطة بريادة الأعمال مثل التوظيف والعرض، التمويل، وتطوير الأعمال التجارية . من بين عدة عوامل العنصرالذي كان محور اهتمام العديد من الباحثين ويرتبط ارتباطا وثيق مع الابتكار هو تبادل المعرفة . يقترح تحليل مثير للاهتمام لهذا المفهوم لتمييز بين "المعرفة الكونة" و "المعرفة المعمارية" .
تشير المعرفة المكونة إلى أجزاء يمكن التعرف عليها من المنظمة ويمكن تقسيمها إلى مجالات مميزة، مثل الهندسة والتصميم، العلوم وما إلى ذلك هذه المعرفة من سهل نقلها.
المعرفة المعمارية هي معرفة الفريدة التي تطورها المنظمة لتنسيق النظام العام ودمج المعرفة المكونة لها وبما أن هذه المعرفة مرتبطة ارتباطا وثيقا بتاريخ المنظمة وهويتها، فإنها تميل إلى أن تظل خاصة ومع ذلك من خلال التفاعلات والاتصالات غير الرسمية لشركات داخل مجموعة تطوير المعارف المعمارية على مستوى المجموعة. التي تشرف على جميع أوجه الترابط الخاص بهم وتسير هذه المعرفة نقل واستيعاب واستخدام المعارف المكونة فيما بين شركات المجموعة وفي الوقت نفسه تزيد من صعوبة وصول الشركات الخارجية إليها، ومن هذا القبيل تعجل بالابتكار داخل المجموعة وتوفر لها ميزة نحو المنافسين الخارجيين.
القيم المشتركة ومواءمة المصالح.
يصبح تكتل الشركات نظاما بيئيا عندما يتم وضع مجموعة من القواعد الرسمية وغير الرسمية المعترف بها. فا الأولى تابع للإخير لأنه يميل إلى عكس القيم ومدونات قواعد السلوك التي تحكم بصورة غير رسمية التفاعلات بين الجهات الفعالة في المنظومة. من الأمور الحاسمة لإنشاء وازدهار أنشطة تنظيم المشاريع ثقافة تشجيع المشاريع والمخاطر و تقبل فشل الأعمال التجارية . تطلب مجموعة الابتكار ميلاٌ أقوى نحو هذه القيم لأنها مفيدة في "توليد تكنولوجيات جديدة بمعدل مذهل" وبالمثل تحقق هذه الدرجة العالية من الدينامية في جو من الثقة والتفاعلات غير الرسمية والتعاون مصحوبا بمواءمة المصالح على الجميع المستويات في مستوى الشركات تصبح الطبقات الهرمية غير واضحة وكذلك الحدود بين الملكية والقوى العاملة وتشجع جميع الأطراف على المساهمة كوسيلة لتوليد الابتكار، وتصمم أليات لتعويض لهذا الغرض .يستعاض عن النظام الأجور والاستحقاقات التقليدي بتدبير مكافأة جديدة تشمل المشركة في رأس المال السهمي تسهل خطط خيارات الأسهم وتعزز التصور بالمسار المشترك بين المؤسسين والمدربين و الموظفين وعلى مستوى الشركات المشتركة، فإن تطور الأهداف المنشودة إلى جانب رؤية العالمية لا تحبذ الشركات بين الموردين والعملاء و المعاملات التكملية فحسب بل أيضا التعاون الأفقي بين المنافسين الذين يستفيدون من مساهمة بعضهم البعض في إرساء الأسس لأفاق جديدة وأخيراً فإن الشركات والمستثمرين منحازون أيضاً . أصحاب رؤوس المال يغامرون ويتقاسمون مصير عملائهم ويزيدونهم بخبراتهم التجارية، وفي الوقت نفسه يضيفون المزيد من التحفيز من خلال إمدادات التمويل وغيرها من التدبير المالية.
امكانية تنقل الأشخاص.
يتطلب الابتكار حركة مستمرة للأشخاص الذين ينقلون مهاراتهم وخبراتهم و معارفهم عبر الكيانات من الانتقال من بيئة إلى أخرى، على سبيل المثال من كونه يتعلم إلى عامل ومن عامل إلى منظم مشريع ومن منظم مشريع إلى رأس مال أستثماري وما إلى ذلك، وللحصول على كمية الطاقة والإبداع و مزيج المواهب اللازمة لتمكين المجموعة بحملة مبتكرة يجب أن يصاحب التنقل الداخلي تدفق للمواد الخارجية من مناطق جغرافية أخرى داخل البلد وخارجه .
كونها عالمية.
يدل توظيف العمال الأجانب داخل المجموعة على أنفتاحه ولكنه لا يفسر عنصراً أخر مدرج في تعريف لجنة الاستثمار وهو :أن تكون عالمية. هذا يعني النظر إلى العالم كله كسوق منذ البداية على الرغم من الاستفادة من الظروف المحلية ولكنه يعني أيضاً التبادل الدولي للموارد وأوجه التأزر من خلال شبكاتNCOI) COI) التي تعرف بأنها "الروابط بين الأفراد والشركات، الجامعات، مراكز البحوث والمنظمات الأخرى في COI الموزعة جغرافيا. قد تم تحديد ثلاثة أنواع من الروابط الدولية:
مجموعة فائقة من الابتكار.
من خلال الروابط التساهمية وعلاقات البعيدة المدى يمكن لمجموعتين أو أكثر الانخراط في مثل هذا التعاون الوثيق بحيث يمكن استيعابها في مجموعة واحدة أو "مجموعة فائقة من الابتكار" (Super-COI). مثالان هما مجموعات وادي السيليكون -تايون ووادي السيليكون- إسرائيل . الأول هو نتيجة للاتصالات الاجتماعية والمهنية التي جلبها التايوانيون العائدون إلى ديارهم من وادي السيليكون وما يترتب على ذلك من تخصص للمجموعة التايوانية كشركة مصنعة للمنتجات شركات وادي السليكون . الثاني ينبع من الروابط التقليدية بين المجموعة الكبيرة من الموارد الهندسية والعلمية في الولايات المتحدة وإسرائيل مع التخصص اللاحق لإسرائيل حيث يستضيفه مركز R&amp;D و يقدم الدعم لشركات وادي السيليكون.
قد لوحظت العوامل المذكورة بوصفها عناصر هامة لمجموعة الابتكار وهذا يمكن أن يوحي بأن تكرار هذه الشروط سيكون كافياً لإنشاء مجموعة ناجحة. في الواقع لا يوجد حل واحد يناسب الجميع هناك اختلافات اقتصادية وسياسية، ثقافية ومؤسسية كبيرة بين المناطق الجغرافية تؤثر بقوة على شكل المجموعات وتنميتها.
الالتزام الواضح والقوي بمباشرة الأعمال الحرة والابتكار لا يكفي بدون أرض خصبة فيما يتعلق بالهياكل الأساسية والتعليم و القيم الاجتماعية، النظام القانوني وما إلى ذلك .ولكن حتى عندما يبدو أن جميع الظروف الأساسية موجودة يمكن أن تكون هناك جوانب مححدة تعوق عملية التشكيل التلقائي لمجموعات الابتكار. فعلى سبيل المثال، كان أهتمام الحكومة في ألمانيا حتى التسعينات موجهاً أساساٌ نحو القطاع التقليدي وقد حال ذلك إلى جانب النظام المالي الموجه نحو البنوك وثقافة الميل المنخفض نحو المخاطر، دون نموذج وادي السليكون الداخلي ومنذ ذلك الحين تم اعتماد قدر كبير من التدابير للتغلب على هذه العقبات على الرغم من أن المسافة مع وادي السيليكون لا تزال كبيرة .
هناك المزيد من المواصفات لبناء مجموعة الابتكار الناجحه والعوامل المذكورة تلعب دور مهم إلى حد ما ومرحلة ما على الرغم من أن الجرعة تختلف ويمكن أن تكون مدخلات الجهات الفاعلة الخارجية، ولاسيما المؤسسات العامة، محورية كوسيلة لتوليد التكتلات وتنميتها، ولكنها لا يمكن أن تلغي القاعدة القائلة بأن الابتكار عملية من القاعدة إلى القمة.
ليدهيليت هو معدن من معادن الرصاص من فئة معادن الكربونات. تكون صيغة الوحدة البلورية على الشكل Pb4SO4(CO3)2(OH)2
اكتشف المعدن أول مرة سنة 1832 في منجم ليدهيلز Leadhills في مقاطعة لاناركشاير في اسكتلندا، وإليه تنسب التسمية.
كأس السوبر الكويتي 2017 هي مُبارة بين بطل الدوري وكأس ولي العهد وكأس الأمير نادي الكويت ووصيف الدوري نادي القادسية. حيث فاز نادي الكويت 5-4 بركلات الترجيح بعد التعادل 0-0 بالوقت الأصلي.
شركة مسيسيبي (بالفرنسية: Compagnie du Mississippi) تأسست عام 1684، سُميت شركة الغرب منذ عام 1717 وتغير اسمها إلى شركة جزر الهند عام 1719، وكانت مهمتها احتكار الأعمال التجارية في المستعمرات الفرنسية في أمريكا الشمالية وجزر الهند الغربية. عندما أصبحت تنمية الأراضي والمضاربة عليها تُساهم في زيادة الأسعار نحو مستوىً خيالي ومنفصل عن الواقع، أصبحت فقاعة مسيسيبي إحدى أقدم الأمثلة على مصطلح اقتصاد الفقاعة أو اقتصاد البالون.
بنك رويال.
في مايو 1716 أنشأ الاقتصادي الاسكتلندي جون لو الذي يعد أشهر شخص في تاريخ الأزمات المالية، حين تعيينه مراقبًا ماليًا عامًا في فرنسا من قِبل دوق أورليانز. أنشأ البنك العام الخصوصي كأول مؤسسة مالية تطور استخدام النقود الورقية، ورغم كونه مصرفًا خاصًا؛ إلا أن ثلاثة أرباع رأس المال تألف من سندات حكومية وأوراق مقبولة حكوميًا.
في أغسطس 1717 اشترى جون لو شركة مسيسيبي لمساعدة المستعمرة الفرنسية في لويزيانا. في نفس العام، أطلق لوّ شركةً تجاريةً مساهمة تسمى (شركة مسيسيبي، أو تحديدًا "شركة الغرب"). تم تعيين لوّ رئيسًا لهذه الشركة الجديدة التي منحت الحكومة الفرنسية احتكارًا تجاريًا لجزر الهند الغربية وأمريكا الشمالية.
أصبح مسمى البنك (رويال بانك) في عام 1718 مما يعني أن سندات البنك مُنحت من الملك لويس الخامس عشر شخصيًا، بعد أن كانت تُمنح من الحكومة. دمجت الشركة عدة شركات تجارية منافسة واستوعبت تحت سلطتها شركة جزر الهند الشرقية وشركة الصين ليتحول اسم الشركة في 23 مايو 1719 إلى "الشركة الهندية الدائمة" مع بقاء الاحتكار الفرنسي التجاري على جميع المسطحات والمنافذ المائية للمنطقة. في الوقت نفسه، بدأ البنك بإصدار أوراق مالية أكثر مما يمكن أن يمثله في العملات. وأدّى ذلك إلى انخفاض قيمة العملة، والذي أعقبه في نهاية المطاف تشغيل البنك عندما انخفضت قيمة العملة الورقية الجديدة حتى النصف.
فقاعة مسيسيبي.
أستمر حكم لويس الرابع عشر لفترة طويلة، وأدت كثرة الحروب التي شنهّا إلى تهديد وضع العائلة الحاكمة الفرنسية بالإفلاس. وبدلًا من تقليل النفقات، أيّد ولي عهده لويس الخامس عشر لفرنسا النظريات النقدية للممول الإسكتلندي جون لو في عام 1716، مُنح لوّ ميثاقًا لبنك رويال تم بموجبه تخصيص الدين الوطني للبنك مقابل امتيازات استثنائية
اتفاقية بنك رويال.