CALM/arwiki huggingface dataset:
يدخل إيزوبوتيلين في تحضير عدة مركبات عضوية أخرى، فعلى سبيل المثال يعطي التفاعل مع الميثانول والإيثانول مركبات ميثيل ثالثي بوتيل الإيثر (MTBE) وإيثيل ثالثي بوتيل الإيثر (ETBE) على الترتيب.
قد يقصد من «حسنلو» :
نبذة تاريخية والغرض من الإنشاء.
قامت بابا اوماناث بتأسيس جمعية النساء الديمقراطيات في تاميل نادو في عام 1973 تعمل هذه الجمعية من أجل حقوق النساء ومن أجل تعليمهن، توظيفهن، ومنزلتهن، إلی جانب قضايا أخری مثل الطائفية، الشيوعية، وحقوق الطفل، والمساعدات الخاصة بالكوارث. تم تطوير العديد من المنظمات التابعة للحكومة، وتأسست جمعية جميع نساء الهند الديمقراطيات المتحدة في عام 1981.
تفرض (AIDWA) رسوم عضوية سنوية قيمتها روبية واحده، مما يسمح لها باستقلالية سياستها عن الوكالات المانحة والحكومة. في عام 2007 تخطي عدد اعضائها ال10 مليون عضو موزعين على 23 ولاية.
حملة 2002 ضد اعلان شركة هيندوستان يونيلفر.
يمكن تجاوز المعايير الثقافية بسهولة. في عام 2002، أجبرت احتجاجات واسعه شركة هيندوستان يونيلفر المحدودة (وهي شركة تابعة لشركة يونيلفر التي مقرها لندن) أن تلغي حملة اعلان تلفزيوني لكريم أنتجته بسبب تصويرها غير العادل للمرأة. بنيت فكرة الحملة حول رجل كان دائم الشكوى (يتمنى لو كان لديه ابن) وصورت الحملة مشكلته حول ابنته التي تمتلك بشرة داكنة غير جذابه، ولكن بعد استخدامها كريم Fair&amp;Lovely أصبحت ذات بشرة بيضاء رائعة، تتألق في تنورة قصيرة ومضيفة طيران ناجحة وتأخذ والدها للعشاء في  فندق خمس نجوم .
قامت (AIDWA ) بتقديم شكوي لدى لجنة حقوق الانسان الوطنية في نيولهي وهي جادلت حول ان التفضيل التقليدي للأبناء يعزز التمييز بين الجنسين والذي يشكل مشكلة كبيرة في الهند،  وأضافت أيضا أن الإعلان يعزز ثقافة التمييز في المجتمع حيث ينظر إلى البشرة البيضاء أنها مقياس للجمال .
إنحازت وزارة الإعلام والإذاعة الحكومية إلى (AIDWA) ووجهت المحطات بعدم بث الإعلان  نظرا لمخالفتها لقانون شبكات التلفزيون والكابل عام 1995 والذي ينص على أنه "لا يجب على الإعلان ان يحتوي على سخرية من اي عرق، أو طبقة، أو لون، أو عقيدة، أو جنسية"، علاوة على أنه ينص أيضا انه "لا يجب تصوير المرأة بطريقة تؤكد الصفات السلبية والخاضعة وتشجيعهم على لعب دور ثانوي في العائلة والمجتمع " وعلى ذلك أخبر الوزير البرلمان انه إذا لم تنظم هيئات البث  محتوى الإعلان فإنه سيضطر إلى القيام بذلك. أصر مجلس معايير الهند للإعلان ASCI))  وهو مجموعه من المعلنين ووكالات الإعلان أنه  من ينبغي عليه القيام بالتنظيم وليس الحكومة. اخبر ASCIشركة هيندوستان يونيلفر ان إعلانهم مسيء وتم انهائها.
المؤتمر AIDWA الوطني.
عُقد المؤتمر الأول للAIDWA في مدينة تشيناي في عام 1981، مع حضور ممثلو 12 ولاية يشكلون 590 الف عضو. تم عقد المؤتمر الوطني الثامن في كولكاتا في عام 2007، مع حضور 951 مندوب من 23 ولاية يمثلون حوالي  18,600,000 عضو . ألقى رئيس وزراء البنغال الغربية السابق جوتي باسو كلمة في الجلسة الافتتاحية.
المؤتمر الوطني العاشر.
عُقد المؤتمر الوطني العاشر في بوده جايا، بيهار، من 22 إلى  25 نوفمبر 2013.  بدأ المؤتمر برفع العلم من قبل الرئيس الوطني لAIDWA شيمالي جوبتا، وتكريم الشهداء الذين ضحوا بحياتهم من أجل تحرير المرأة والعدالة الاجتماعية. قدمت الجلسة الافتتاحية جلسة خاصة بعنوان "النساء ضد العنف: تحارب من أجل العدالة، وتقاوم العنف، والمطالبة بالحقوق" حيث النساء في جميع انحاء الدولة اللاتي حاربن ضد العنف، العنصرية، الظلم الاجتماعي في أشكاله العديدة التي تتضمن العنف المنزلي والسياسي، والاعتداء الجنسي، ويحاربن من أجل حقوقهم في الارض، ويحاربن ضد التمييز الطبقي والطائفي، وضد الإرهاب.
من ضمن النساء اللاتي تحدثن الناجية من الاغتصاب الجماعي القبلي من تاميل نادو، باراندهاي، التي وقفت ضد الاعتداء الجنسي من قبل مسؤولو الشرطة والغابة لمدة 19 عاماً، ونجحت اخيراً في الحصول على العدالة.
قد يقصد من «حسين‌ أباد» :
قد يقصد من «حصار بودا» :
يعد معهد لانديسا رورال للتنمية منظمة غير ربحية, فهي هدفها تأمين الحقوق القانونية لأفقر العائلات في العالم من حيث عدم حصولهم علي الاراضي منذ عام 1967، قامت لانديسا بمساعدة مايزيد عن 100 مليون عائلة فقيرة في 35 دولة لكي يحصلوا علی السيطرة القانونية علی اراضيهم. عندما تحصل العائلة علی حقوق أمنة في الارض فإن هذا يساعدهم باستمرار علی إستثمار أراضيهم وذلك لزيادة محصولهم وجني  الفوائد وايضا تطوير التغذية، الصحة، التعليم، الكرامة.
تتشارك لانديسا مع الحكومات، وقادة العالم، والمنظمات غير الحكومية، والوكالات المانحة مثل: البنك والزراعة، ومنظمات اخري لتصميم وتنفيذ قوانين الارض، والسياسات والبرامج التي تعمل علی زيادة فرص النمو الاقتصادی، تعزيز العدالة الاجتماعية من خلال حقوق الارض.
يَقع مقر لانديسا في سِياتل، وتَمتلك مكاتب لبرنامجها في كلاً من بكين، الصين، بوبانسوار، دلهيك ولكاتا، لكناو، وباتنا، الهند، يانغون، دار السلام، ميانمار، تنزانيا، تعمل لانديسا حاليا في الصين، اثيوبيا، غانا، الهند،كينيا،لَيبيريا، ملاوي، موزمبيق، ميانمار، رواندا، وتنزانيا.
تَاسست لانديسا كمعهد للتنمية الريفية في عام 1967 بواسطة البروفيسور رُوي بروسترمان خريج جامعة هارفورد للحقوق، الذی ترك حياته المهنية في وول ستريت في سوليفان وكرومويل للتدريس في جامعة واشنطن حيث أسس القانون في برامج التنمية المستدامة.
أدت الحرب المتصاعدة في فيتنام الی إدراك روي بروسترمان أن تأمين حقوق الارض يؤدی الی تزويد فقراء الريف بمكان لزراعة الطعام لاطعام عائلاتهم، ومؤسسة لحمايتهم من الفقر بدون الحاجة الي الانضمام الي فييت كونج (هي عبارة عن جبهة الوطنية لتحرير جنوب فييتنام).
أدي برنامجه "الارض للفلاح" لزيادة 30% في انتاج الارز، و80% انخفاض في تجنيد فييت كونج.
كيف تعمل لانديسا.
مُنذ تأسيسها، تمتلك لانديسا هدف محدد واحد وهو تأمين حقوق الارض لأجل الفقراء في العالم، ويرجع ذلك الی أن ما يزيد عن ملياري شخص يعيشون في فقر مدقع، هما يعيشون على 2$  في  اليوم أو اقل، مايزيد عن 75% يعيشون في الريف ويعتمدون على الزراعة في بقائهم، معظم هؤلاء لا يملكون حقوق مؤمنه للارض وأيضا فرص محدوده لبناء مستقبل أفضل لأنفسهم ولعائلتهم. الملكية الحقيقية للارض في العالم النامي تضمن الوصول الی المأوی، الدخل، التعليم، الرعاية الصحية، تحسن الامن الاقتصادي والتغذية.
يقوم محامو لانديسا ومتخصصو حيازة الأراضي بتقديم مجموعة من الإصلاحات المُؤسسية المرتبطة بالارض والقانون، لمساعدة الدول النامية علی اعطاء فقرائها حقوقهم في الارض، بمساعدة الدعوة من الحكومة المضيفة يقوم طاقم عمل لانديسا  بعمل تقييمات ميدانية، وتقييمات مؤسسية وصياغة تشريعية وتقديم نصيحة سياسية. بعد ذلك تقوم لانديسا بتزويد الحضور بتنفيذ قوانين الأرض الجديدة، أيضا تقوم بعمل برامج تجريبية. شاركت لانديسا في خمس قارات في استشارة إدارة الاراضي، دراسة التاثير الاجتماعي، تخطيط التنفيذ، مراقبة التنفيذ، التدريب، برامج التدريب العام، تصميم وإدارة البرامج.
يوجد خمس عناصر أساسية لهذا العمل:
1-  إجراء البحوث لتحديد الظروف الحالية من أجل ان تقوم قوانين/ لوائح/ سياسات الاراضی الجديدة علی إفادة السكان المحليين.
2-  تصميم وتطوير القوانين التی تَخلق وتُحسن برامج نظام الاراضی
3-  الدعوة الي تداعيات وتفاصيل الخطة علی الموظفين العموميين، والمستفيدين فی المستقبل، أصحاب المصلحة.
4-  تنفيذ الخطة والإصرار علی مراقبة التغيرات، تقييم نظام الاراضي الجديد، وإجراء مزيد من التحسينات والتعديلات عند الحاجة.
لن تنجح خطة واحدة في التطبيق في كل بلد، لذلك يذهب معظم وقت لانديسا الي تصميم عملها وتحديده لكل موقع محدد. علی سبيل المثال، يقوم برنامج لانديسا " ملكية الاراضي الصغري" في الهند بتوفير قطعة أرض صغيرة لاتقل مساحتها عن 10/1 فدان للعائلات التي لا تمتلك ارضاً يمكنهم بناء مأوی فيها، وزراعة الطعام لتوفير نظام غذائي للأسرة، وتوفير الدخل، تربية الماشية أو بدأ المشاريع الصغيرة. مثل فكرة القروض الصغيرة، فإن ملكية الأراضي الصغيرة لديها القدرة علي توفير الفرص لملايين من أفقر سكان العالم.
خدمات استشارية.
تقوم لانديسا بفرض رسوم على الخدمة التي تُركز على القضايا القانونية، السياسية، المؤسسية، التعليمية الخاصة بحيازة الاراضی، والوصول إلى الأراضی، وتطوير سوق الأراضی، والنزاعات على الأراضی، وحيازة الأراضی وإعادة التوطين، ونظم تسجيل الأراضی.
تُوظف لانديسا ما يزيد عن 120 موظفاً في جميع انحاء العالم، تتضمن ما يزيد عن 20 من كبار متخصصی حيازة الاراضی الزراعية يتمتعون بخبرات قانونية، اقتصادية، زراعية، نوعية، يكملهم فريق عمل من المحترفين الذين يتمتعون بخبرات بأسباب العيش، وإدارة الموارد الطبيعية، الاقتصاد، وعلم الاجتماع، وعلوم اجتماعية أخری. توظف لانديسا ايضاً فريق من مساعدي الأبحاث الذين يقومون بتزويدهم بالدعم القانوني للبحث والكتابة.
تُركز لانديسا بشكل اساسی علی المجتمع الريفی وشبه الريفی فی الاقتصاديات النامية والانتقالية، تتضمن الخدمات التقييم الميدانی، التقييمات الميدانية، الصياغة التشريعية، المشورة السياسية، إجراءات وقوانين متابعة التنمية، الدعم الفنی للمساعدة القانونية، تأثير الدراسات الاجتماعية، تنفيذ التخطيط، مراقبة التنفيذ، التدريب، برامج التعليم العام، وتصميم البرامج والادراة.
المركز العالمي لحقوق المرأة في الارض.
يُعتبر توفير الحقوق الآمنة للنساء أمر ضروري للتصدی للفقروالجوع حول العالم. اليوم، تعمل لانديسا في الصين، الهند، والبلاد التي كانت تعاني من الصراع في افريقيا مع التركيز على الحقوق الآمنه للنساء في الارض. تشكل النساء 50% من سكان العالم، وهي المسؤولة عن إنتاج ما بين 60-80% من إنتاج الغذاءفي العالم. حتى الارض في كثير من البلدان هن لا يستطعن وراثة أو امتلاك الاراضی. يعمل مركز لانديسا لحقوق النساء في الارض علی مساعدة النساء والفتيات علی تغيير مجتمعاتهن. هناك امكانية كبيرة للتغيير، مع حقوق الارض الآمنة، تستطيع النساء تحسين الامن الغذائی، التعليم، الصحة، التنمية الاقتصادية لأنفسهم ولعائلاتهم. عندما   تضمن المرأة حصولها علی حقوقها فی امتلاك الاراض يمكنها ان تصبح مستثمرة في مستقبل عائلتها ويمكنها ان تضمن تلبية احتياجات اطفالها.
وقد وجدت الدراسات أنه عندما تملك النساء حقوقا آمنة على الأراضی يؤدی ذلك الی:
باختصار، يخلق الاستثمار في حقوق المرأة في الأرض تأثيرًا ممتدًا يعود على أسرتها وقريتها وما وراءها. ومع ذلك، في معظم أنحاء العالم، بينما تتحمل النساء عبء إنتاج الغذاء، فغالبًا ما لا يتمتعن بحقوق مضمونة في الأرض التی يزرعونها. علی الرغم من زراعتهم للحقول، إلا أنهم غالباً ما يُمنعون من وراثة أو امتلاك تلك الحقول، وعادة ما يتم ترك الصلاحيات لأزواجهم وآبائهم.
للتصدي لهذه التحديات وتوحيد المجتمع العالمي لدعم حقوق المرأة فی الارض، اطلق مركز لانديسا لحقوق المرأة في الارض في عام 2009 يوفر مركز لانديسا الموارد والتدريب علی حقوق المرأة في الاراضی، وعلی اتصال مع صانعی السياسات، والباحثين، والممارسين من جميع أنحاء العالم.
يقوم مركز لانديسا بتجربة حلول لعدم وجود حقوق آمنة للأرض لدى النساء. يقوم بتعريف خبراء التنمية حول الفجوة بين القانون العرفي والقانون المؤسسی ويضمن تناول مشاريع لانديسا لهذا الموضوع. يضمن مركز لانديسا أن تظل النساء محط تركيز أساسی في عمل لانديسا لمساعدة أفقر الناس فی العالم.
-  برنامج الزمالة العالمية.
يوفر برنامج زمالة لانديسا العالمی فرصًا تدريبية للمهنيين المُؤهلين الذين يسعون لممارسة مهنة في المساعدة على تأمين حقوق ملكية الأراضي والملكية للنساء والفتيات. تم تصميم هذا البرنامج لتوفير مسار وظيفي وفرص تدريب متخصصة للمهنيين القانونيين في الولايات المتحدة، والمهنيين ذوي الخبرة فی البلدان النامية الذين يمكن أن يستفيدوا من الخبرة المقارنة، والمهنيين غير القانونيين ذوي الخبرة من المنظمات غير الحكومية الذين يسعون إلى المعرفة القانونية المقارنة.
-  المكتبة الإلكترونية لحقوق الملكية للمرأة.
يقوم مركز لانديسا العالمي لحقوق الأرض للمرأة ببناء قاعدة بيانات للقوانين الرسمية المتعلقة بحقوق المرأة فی الأرض من كل بلد في العالم. ستتضمن هذه "المكتبة الإلكترونية" أيضًا بحثًا عن القانون العرفي المتعلق بحقوق المرأة في الأرض عند توفرها. ستكون المكتبة الإلكترونية الخاصة بحقوق ملكية المرأة منصة مفتوحة المصدر، مما يسمح للمستخدمين بمشاركة ونشر القوانين والمواد ذات الصلة حول كيفية ممارسة هذه القوانين من خلال منتدى للنقاش. سيتم الرجوع إلى المكتبة الإلكترونية من خلال موضوعات (حقوق الأرامل، والمهر، ووراثة الفتيات، وما إلى ذلك) وكذلك من قبل البلدان والمناطق في مجموعة متنوعة من اللغات. وهذا يساعد الممارسين القانونيين والمدافعين عن النساء على إنشاء برامج أكثر فعالية وملاءمة.
- الفتيات والأرض.
لا ترث البنات الأرض بشكل تقليدي، لأنهن عادة ما ينتقلن من القرية إلى منزل الزوج بعد الزواج. تترك معظم الفتيات منازل أسرهن دون أي اصول اقتصادي خاص بهن (مثل الأرض)، مما يجعلهن عرضة للخطر وعاجزات في منازلهن الجديدة. ولمعالجة هذا الأمر، تعمل لانديسا في شراكة مع شركائها لمساعدة الفتيات على اكتساب أصل اقتصادي حاسم - الأرض - لتقليل تعرضهن للفقر والعنف القائم على الجنس (ذكر أو انثي) وفيروس نقص المناعة البشرية والزواج المبكر والهروب، واكتساب فرص لمستقبل أفضل.
ردود الفعل والمدح.
"منذ أربعين عامًا ، صُدم روي بروستيرمان بالحقيقة غير الواضحة المتمثلة في أن ما يبقي الفقراء في العالم فقراء هو عجزهم عن امتلاك الأرض التي يعملون فيها. ومنذ ذلك الحين ، أظهر هو ولانديسا (RDI في ذلك الوقت) العجائب  التي يمكن ان تحدثها قطعة أرض عندما يمتلكها الناس الذين يزرعونها ". - بيل غيتس،  رئيس مشارك ، مؤسسة بيل وميليندا غيتس.
"كانت نصيحة معهد التنمية الريفية أكثر قيمة من اي نصيحة فنية اجنبية سبق وتلقيتها" - بيكبولوت تالجاربكوف، وزير الزراعة السابق ، جمهورية قيرغيزستان
"أثارت توصيات RDI القيمة انتباه قادة الحزب والحكومة داخل الحكومة المركزية في الصين ... لقد تأثروا للغاية بأساليب عمل RDI الفريدة والتركيز على تقديم توصيات عملية للمشاكل القائمة." – تشن اكسوين، مدير مجلس الدولة لمجموعة العمل الريفي ، جمهورية الصين الشعبية
"في مؤسسة شواب لريادة الأعمال الاجتماعية ، نفخر بأننا ساعدنا أكثر من 800.000.000 شخص للتخلص من الفقر؛ كان RDI وحده مسؤولاً عن نصف هؤلاء". - باميلا هارتيجان • المدير الإداري لمؤسسة شواب للريادة الاجتماعية
تموت كل عام حوالي اربعة واربعون ألف سيدة و فتاة نتيجة الإجهاض غير الآمن، ويعاني ملايين آخرون من إصابات خطيره ودائمة.آيباس هي منظمة غير حكومية تعمل على تحسين الوصول إلى الإجهاض الآمن ووسائل منع الحمل عالمياً.
وهي المنظمة الوحيدة المهتمه بتقليل الإجهاض غير الآمن. تأسست آيباس عام 1973 ومقرها شمال كارولينا
تعمل آيباس مع شركاء في افريقيا واسيا والأمريكتين لجعل الإجهاض الأمن، ووسائل منع الحمل متاحة على نطاق واسع، وأيضا لإيصال المعلومات الحيوية للنساء حتي يتمكن من الوصول إلى خدمات آمنه، والدعوة إلى الإجهاض الآمن القانوني
بدأ عمل آيباس في عام 1973, مع توفير تقنيات الصحة الانجابية للحفاظ على الحياه للأنظمة الصحيه في العديد من الدول.
منذ ذلك الحين، شهدت المنظمة تغييراً و نمواً كبيراً, ولكن التزامها المتفرد بتوسيع وصول الفتيات والسيدات للإجهاض الآمن والقانوني ظل ثابتاً.
تمتلك آيباس اليوم مكاتب في أربع قارات. لتلبية احتياجات النساء والفتيات للصحة الإنجابية، تركز آيباس على تحسين الخدمات الصحيه وزيادة الوصول اليها وتوسيع الحقوق الجنسية والإنجابية للنساء والفتيات.
بالإضافة إلى تعمل آيباس علي تدريب العاملين في مجال الصحة والقائمين بالأبحاث على ضمان توفير الرعاية القائمة على الجودة العاليه والأدلة.
كان مشروع تشيكانا للحقوق منظمة نسوية تأسست عام 1974 لمعالجة الحقوق القانونية للنساء الفقيرات من أمريكا المكسيكية. وقد استرشدت المنظمة من قبل الصندوق الأمريكي للدفاع القانوني والتربوي المكسيكي وصممها فيلما مارتينيز. يقع المقر الرئيسي للمشروع في سان فرانسيسكو وسان أنطونيو
اسس المشروع بواسطة فيلما مارتينيز، رئيسة المالديف وتعتبر أول امرأة تقود منظمة هامة للحقوق المدنية في الولايات المتحدة. و تولت مؤسسة فورد تمويل المؤسسة، منفصلة عن تمويل المالديف. ارادت المؤسسة تمويل المشروعات المدعمة حاليا بالتعاون مع المنظمات. لقد عرضت المؤسسة تمويل ل مشروع تشيكانا للحقوق 25000 دولار في السنة الاولى. و اصبح من المفروض على مشروع تشيكانا للحقوق اثبات انجازته كل عام امام مؤسسة فورد من اجل الحصول على التمويل للعام المقبل.
بدأ مشروع تشيكانا للحقوق برفع أول دعوى قضائية في عام 1975، وذلك بالتركيز على التوظيف والرعاية الصحية وإصلاح السجون. فازت المنظمة باستحقاقات البطالة للعمال الرئيسيين في تكساس. كما حصلت علي شكاوى ضد القواعد العسكرية وغيرها من المنظمات بشان التمييز في التوظيف والترويج للتشيكانا. فعلى سبيل المثال، فازت مشروع تشيكانا للحقوق بشكوى ضد قانون سان أنطونيو الشامل للتدريب علي العمالة الذي عالجت فيه مسائل تتعلق بالتمييز الجنسي في عمليه التوظيف. وفاز مشروع تشيكانا للحقوق أيضا بقضايا ضد الأطباء الذين يجبرون النساء الناطقات بالاسبانيه علي الموافقة علي التعقيم، وكثيرا ما يسالهن اثناء ولادتهن، أو قبل العملية القيصرية مباشره. وفي كاليفورنيا، تم الضغط علي هؤلاء المرضي بالتهديد بالتعرض لسلطات الهجرة بالنسبة لأولئك الذين كانوا أجانب غير شرعيين وتم إلغاء التهديدات بمدفوعات الرعاية الاجتماعية إذا لم يوقعوا علي حقهم في التعقيم. وفي حاله أخرى تناولتها الوثيقة المتعلقة بالمراه، كانت النساء تشيكانا يجري تجريبها في سان أنطونيو من خلال إعطائها حبوب منع الحمل دون موافقتهم أو معرفتهم. وعمل مشروع تشيكانا للحقوق أيضا كرقيب علي القانون الشامل للعمالة والتدريب (CETA). الإيداع الأول ضد CETA في 1976 تسبب في ارتفاع عدد الأقليات والنساء في البرنامج من 20 ٪ إلى 50 ٪.
وفي 1976 ، تشعبت مشروع تشيكانا للحقوق، وأودعت مذكره أصدقاء باسم أمراه سوداء، هي مارغريت ميلر، التي طردت لرفضها التحرش الجنسي من مشرفها. ومثل مشروع تشيكانا للحقوق أيضا رجال تشيكانو.
وجمع مشروع تشيكانا للحقوق بيانات عن العمالة في تشيكانا والتمييز التعليمي. واستخدم مشروع تشيكانا للحقوق هذه البيانات لتبين ان نساء تشيكانا تعرضن للتمييز بطرق مختلفه عن رجال تشيكانو والنساء البيض في الولايات المتحدة. وكشف هذا البحث أيضا عن كيفيه الحقوق القانونية الجنسانية وتجاهلها في كثير من الأحيان من قبل حركه تشيكانو.
وشارك مشروع تشيكانا للحقوق أيضا في التوعية التثقيفية لنساء تشيكانا. وشملت هذه التوعية سلسله من الكتيبات عن مواضيع مثل قضايا صحة المراه، وحقوق المهاجرين، والعمالة.
وبدات مارتينيز العمل علي الفور بعد ان أصبحت رئيسه مشروع تشيكانا للحقوق في أيلول/سبتمبر 1973. وقد استاجر مارتينيز محاميا وسكرتيرا سابقا في الكونجرس، باتريشيا فاسكيز، في 1974 يونيو/حزيران لأداره مشروع تشيكانا للحقوق. ومع نمو المنظمة، أنشاء مشروع تشيكانا للحقوق فرقه عمل، في 1976 ، لتحديد القضايا القانونية وترتيب أولوياتها. وعلي متن فرقه العمل، كانت فرانسيسكا فلوريس، وبولين جاكوبو، وتيريزا اراغون دي شيبرو، وكارمن كارييو، ودروسيلا رامي، وإليزابيث والدمان، وجان فيرفاكس.
وبحلول صيف 1978 ، ومن أجل الحصول علي مزيد من الدعم الشعبي، بدا مشروع تشيكانا للحقوق التعاون مع Comisión Femenil ، ومركز عمل خدمه تشيكانا (CSAC) ، والرابطة الوطنية المكسيكية للمراه الامريكيه (مانا).
في 1979 ، استقالت فاسكيز من مشروع تشيكانا للحقوق، قائلة انها لديها "مشاعر مختلطة" حول الترك وكانت ستستقيل أيضا بسبب "خلافات غير متوافقة" بينها وبين مارتينيز. وتوليت كارمن استرادا، التي كانت تعمل في مكتب مشروع تشيكانا للحقوق في سان فرانسيسكو، مكان فاسكيز كرئيس للفريق. وعندما استقال مارتينيز من مالديف في 1982 ، تعثر المشروع بدون قيادتها ودعمها. وفي 1983 ، كان هناك نقص في الأموال لمواصله المشروع وانتهي.
الشَّيخ صالح بن أحمد بن صالح الشامي (1934 -)أبو تحسين، عالم إسلامي سلفي مهتم بالحديث النبوي بشكل خاص، وله كتب كثيرة في هذا المجال.
وُلدَ ببلدة دوما في ريف دمشق عام 1934م، ونشأ على العلم والعمل، ولازم الطَّلب حتى اكتمل، وتربَّى في حجر والده العلَّامة أحمد الشَّامي مفتي دوما على كمال الصِّيانة، والعفَّة والدِّيانة، التحقَ بمعهد العلوم الشَّرعيًّة بالجمعيَّة الغرَّاء بدمشق، وتتلمذ فيه على كبار المشايخ: كالشَّيخ عبدالرَّحمن الطِّيبي، والشيخ عبد الغنيِّ الدَّقر، والشَّيخ عبد الكريم الرِّفاعي، والشَّيخ عبدالوهَّاب الحافظ، ثمَّ واصلَ دراسته بكليَّة الشَّريعة جامعة دمشق، وفاقَ على أقرانه، وأحرز قصب السَّبق في ميدانه، فكان ترتيبه الأوَّل على دفعته، وهي أوَّل دفعة تخرَّجت من الكليَّة عام1958م، بعدها اشتغلَ في ميدان الدَّعوة والتَّربية والتَّعليم، صنَّف تصانيف مُفيدة، وألَّف تواليف في الإفادة عتيدة، مع إجادته فنَّ التَّلخيص والاختصار، كتهذيب وترتيب كتب الإمام ابن القيِّم الجوزية، وتأسيسه علم الجمال الإسلامي، وتقريبه علم الفرائض، مع جهودٍ مضنيةٍ في ترتيب دوواين السُّنَّة السَّاطعة، الَّتي أثمرت فصارت كالرِّياض اليانعة، ولا يزال شيخنا مُكبًّا على التَّعليم والمطالعة، والتَّفهيم والمراجعة.
المؤتمر الوطني لنساء الجوار هو مجموعه دعم للمنظمات النسائية الشعبية وقاده المجتمعات المحلية المشاركة في توفير الأصوات للفقراء والنساء من الطبقة العاملة.
في 1969 يناير/كانون الثاني انتقلت بيترسون إلى مدينه نيويورك والتحقت بجمعيه بلوك ستريت كونسيليا، التي تالفت من العديد من النساء المحليات من احيائي ويليامزبرغ وجرينبوينت في بروكلين. كما تطوعت بيتر في مؤتمر المساواة العرقية في هارلم. وشاركت أيضا في المنظمات المناهضة للفقر والنسوية. ان نشاطها وتجاربها التي تعيش في بروكلين ألهمتها لاستكشاف الفرص المتاحة لإنشاء منظمه مجتمعيه متعددة الأعراق والأجناس للمساعدة علي تحسين الحي الفقير والطبقة العاملة الذي تعيش فيه. في 1973 التقي بيترسون النشطاء الشعبيين الآخرين والنساء المهنية في حدث برعاية المركز الوطني للشؤون العرقية الحضرية. وقد إنشات هذه المجموعة، إلى جانب بيترسون، مؤتمرا وطنيا للنساء من الطبقة العاملة، استضافته في واشنطن في ال1974. بعد مرور عام، في مؤتمرهم الثاني، تم تشكيل «الاتحاد الوطني الأول من ذوي الياقات الزرقاء، نساء الجوار».
وقد سعت المجموعة، التي تقع في 145 سكيل مان في بروكلين، إلى إعطاء صوت للنساء الفقيرات والعاملات، وتشجيعهن علي ان يصبحن قاده مجتمعيين.وشملت شواغلهم الرئيسية المعلنة تحسين ادوار القيادة المجتمعية للمراه، وأتاحه امكانيه الحصول علي الرعاية النهارية بأسعار معقولة، وبرامج الكليات القائمة علي الاحياء للطالبات العائدات، والدعوة إلى مشروع القانون المتعلق بربات البيوت المشردات، والعمل نحو احياء حي، والقضاء علي الاحمرار، وإنشاء مراكز كبار السن، وإنشاء ملاجئ للنساء المعنفات، ودعم مقاطعه جي بي ستيفنز، ودعم العمل الإيجابي للمراه.
وكان برنامج NCNW الأول هو مشروع التعليم العالي القائم علي المجتمع المحلي، والذي بدا في 1975. وعملت المنظمة مع كليه امباير ستيت وكليات المجتمع المحلي وساعدت في تصميم دورات للنساء البالغات، نشطه داخل مجتمعاتهن المحلية، سعيا إلى ان يصبحن قائدات أفضل من خلال المعرفة وتحسين المهارات.البرنامج الذي عمل مع برنامج التوظيف الأول لشركه NCNW ، مشروع الأبواب المفتوحة، التي وفرت للنساء المشاركات خبره في التلمذة المهنية مع المنظمات المجتمعية في مدينه نيويورك.
في 1980s بدات المنظمة دورات تعليم الكبار قبل الكلية في الرياضيات، محو الاميه, ESL, و GED التدريب. وفي 1986 ، افتتحت الجامعة برنامجا للتعليم البديل، قبل التوظيف، وتدريبا علي القيادة للشباب يسمي "أنت يمكن" مدرسه المجتمع. وخلال هذه الفترة، شكلت الوحدة أيضا برنامج تدريب ودعم القيادة.وقدم البرنامج حلقات عمل ودورات تدريبيه في المؤتمرات الاقليميه والوطنية، وضم المنظمات المنتسبة من الولايات المتحدة للمشاركة. وشكلت حلقات العمل هذه مجموعات دعم سمحت لنساء الجوار، علي الصعيد الوطني، بان يصبحن علي وعي بالنضال الطبقي، والعنصرية، والتحيز العنصري، وأثار هذه القضايا علي تمكين قاده المجتمعات المحلية. وفي منتصف الثمانينات، خضعت المنظمة لعمليه أعاده هيكله، وسعت نطاق برنامجها الوطني. وشارك المجلس في تاسيس المؤتمر الدولي للمراه الذي ترعاه الأمم المتحدة والذي عقد لأول مره في نيروبي في ال 1985. وفي 1986 ، شكلت النساء الحيات في ويليامزبرغ/غرين بوينت (NWWG) لأداره البرامج المحلية، مما أتاح للمجلس الوطني للمراه ان يقدم التدريب والبرمجة علي الصعيد الوطني. خلال هذا الوقت، توسعت NCNW إلى الابالاتيا، وشمال غرب المحيط الهادي، وبورتوريكو ، والمجتمعات الامريكيه الاصليه.
وفي ال1985 ، حضر ممثلون عن المركز مؤتمر الأمم المتحدة العالمي الثالث الذي ركز علي المراه في كينيا. ومع الاحاطه علما بعدم مشاركه الفقراء والنساء من الطبقة العاملة في كينيا، عملت الهيئة مع منظمات دوليه نسائية أخرى في القاعدة الشعبية وشكلت المنظمة الدولية للمنظمات الشعبية العاملة معا في التاخي. في 1986 ، بدات NCNW التبرع بمحفوظاتها إلى مجموعه صوفيا سميث في كليه سميث.
بعد التشكيل من غروتس، أصبح تمثيل NCNW في أمريكا الشمالية للتنظيم. وبدات أيضا في أقامه شراكات مع لجنه هوايرو. وفي التسعينات، اكتسبت المنظمة مركزا استشاريا لدي الأمم المتحدة، وفتحت مكتبا في المقر.
ولا يزال فريق دعم القيادة هو البرنامج الأساسي للمنظمات، حيث يقدم الدعم الوطني للنساء لتبادل الخبرات والمهارات مع نظرائهن. ولخصت مارثا اكسيلبرغ هدف العمل الذي تقوم به الشركة لتوحيد النساء عبر الاختلافات في العمل لتامين الوظائف اللائقة والأجور والسكن وأساسيات الحياة الأخرى لجميع الناس.
قواعد الاندماج أو قوانين الدمج fusion rules في الرياضيات والفيزياء النظرية، هي القواعد التي تحدد التحلل الدقيق لمنتج الموتر من تمثيلين للمجموعة إلى مجموع مباشر للتمثيلات غير القابلة للاختزال. غالبًا ما يتم استخدام المصطلح في سياق نظرية المجال المطابق ثنائي الأبعاد حيث يتم إنشاء المجموعة ذات الصلة بواسطة جبر Virasoro، وتكون التمثيلات ذات الصلة هي العائلات المطابقة المرتبطة بحقل أولي ويتحقق منتج الموتر بواسطة توسعات منتج المشغل. تحتوي قواعد الاندماج على معلومات حول نوع العائلات التي تظهر على الجانب الأيمن من هذه العمليات، بما في ذلك التعدد.
بشكل أعم، يتم وصف النماذج القابلة للتكامل في بُعدين والتي لا تتوافق مع نظريات المجال أيضًا بواسطة قواعد الاندماج لشحناتها.
وادي فيرا هي أحد الأقاليم ال23 لدولة تشاد. عاصمته هي مدينة بلتن. الإقليم يتوافق مع محافظة بيلتين السابقة.
تحد المنطقة من إقليم بوركو وإقليم إينيدويست وإنيدي من الشمال، والسودان من الشرق، وإقليم واداي من الجنوب، وإقليم البطحة من الغرب.تتميز التضاريس بالسافانا التي تندمج في الصحراء الكبرى في الشمال، وترتفع إلى الشرق.
بلتن هي عاصمة المنطقة ؛ كبرى المستوطنات الأخرى تشمل غيريدا, عريبا و متاجانا.
حسب تعداد تشاد لعام 2009، بلغ عدد سكان وادي فيرا 508383 نسمة. المجموعات العرقية اللغوية الرئيسية هي أمدانغ، البقارة (عموما المتحدثين التشادية العربية )، مابا، ماراريت، التاما والزغاوة .
تنقسم منطقة وادي فيرا إلى ثلاثة محافظات، كل منها مدرجة باسم عاصمتها أو مدينتها الرئيسية ( "مركز إداري)" وقائمة من المحافظات الفرعية.
المؤسسة النسائية في كاليفورنياهي مؤسسه غير ربحيه تقع في سان فرانسيسكو. وقد تاسست في 1980
الشخصيه.
وتدعم المؤسسة النسائية في كاليفورنيا النساء والفتيات اللاتي لم يحصلن على اى خدمات تاريخيا بسبب الوضع الاقتصادي أو العرق أو العرق أو القدرة البدنية أو العقلية أو الثقافة أو الدين أو الميول الجنسية أو وضع الهجرة أو العوامل الاقليميه.
وتقوم المؤسسة النسائية في كاليفورنيا بتوزيع الأموال في المقام الأول من خلال المنح التي تنطبق عليها المنظمات المحلية، ويشار اليها باسم الشركاء المستفيدين.
وتستثمر المؤسسة النسائية في كاليفورنيا في أربعه مجالات:
وتستفيد المؤسسة أيضا من تقديم المنح بالدعوة في مجال السياسات المحلية والحكومية للضغط من أجل التغيير الذي يؤثر علي النساء والفتات والأسر والمجتمعات. وقد أسفر عملهم عن انتصارات في السياسة العامة تتصدي للاتجار بالبشر والإيذاء المنزلي والعنف الجنسي والصحة الانجابيه والأمن الاقتصادي والعدالة البيئية.
جي سي بي المتحدة (بالإنجليزية JCB Co., Ltd.) (باليابانية : 株式会社ジェーシービー) ؛ مكتب الائتمان الياباني سابقًا) هي شركة بطاقات ائتمان مقرها في طوكيو باليابان . يتم قبولها لدى تجار JCB ، ولديها تحالفات استراتيجية مع تجار شبكة ديسكوفر في الولايات المتحدة وتجار يونيون باي في الصين وتجار أمريكان إكسبريس في كندا وتجار رو باي في الهند.