CALM/arwiki huggingface dataset:
جوسيف بيكر هو سياسي ألماني، ولد في 8 فبراير 1905 في بوخوم في ألمانيا، وتوفي في 19 أكتوبر 1996 في في ألمانيا. نشط حزبياً في الاتحاد الديمقراطي المسيحي وحزب الوسط. وقد انتخب وانتخب عمدة وانتخب عضو في البوندستاغ الألماني خلال (7 سبتمبر 1949 – 7 سبتمبر 1953).
إدوين ورفيلد الثالث هو سياسي أمريكي، ولد في 3 يونيو 1924، وتوفي في 4 أكتوبر 1999 في في الولايات المتحدة. نشط حزبياً في الحزب الديمقراطي.
فرانك باكي-جنسن هو سياسي نرويجي، ولد في 8 مارس 1965 في بوتسفيورد في النرويج. نشط حزبياً في حزب المحافظين.
توماس كيلسو كريغتون هو سياسي كندي، ولد في 4 أبريل 1892 في في كندا، وتوفي في 20 أكتوبر 1973 في أوشاوا في كندا. نشط حزبياً في حزب أونتاريو المحافظ التقدمي. وقد انتخب .
ستيف فيتزجيرالد هو سياسي أمريكي، ولد في 26 ديسمبر 1944 في ذا برونكس في الولايات المتحدة. نشط حزبياً في الحزب الجمهوري. وقد انتخب .
رامون إسكوبار سانتياغو هو سياسي إسباني، ولد في 14 مارس 1937 في بلنسية في إسبانيا، وتوفي في 9 يوليو 2020 في شقوبية في إسبانيا. نشط حزبياً في الحزب الشعبي. وقد انتخب .
فرنسيس وينتون هو سياسي كندي، ولد في 1829، وتوفي في 1908.
فريدريك إي. همر هو محامي وقاضي وسياسي أمريكي، ولد في 7 أبريل 1909، وتوفي في 3 سبتمبر 1980. نشط حزبياً في الحزب الجمهوري. وقد انتخب .
توماس روبر هو سياسي أمريكي، ولد في 1760، وتوفي في 15 أبريل 1829.
خوسيه أنطونيو كابللو هو سياسي مكسيكي، ولد في 21 يوليو 1964 في مونتيري في المكسيك. نشط حزبياً في حزب العمل الوطني. وقد انتخب .
ألين جي. أوليفر هو سياسي أمريكي، ولد في 18 مايو 1903، وتوفي في 9 يوليو 1953. نشط حزبياً في الحزب الجمهوري. وقد انتخب .
جون دبليو. كاندلر هو سياسي أمريكي، ولد في 10 فبراير 1828 في بوسطن في الولايات المتحدة، وتوفي في 16 مارس 1903 في بروفيدنس في الولايات المتحدة. نشط حزبياً في الحزب الجمهوري. وقد انتخب وانتخب .
إيرل إم. هيلمان هو سياسي أمريكي، ولد في 1902، وتوفي في 1 مايو 1975. نشط حزبياً في الحزب الجمهوري.
باولين فريتاس هو دبلوماسي وسياسي توغولي وفرنسي، ولد في 3 ديسمبر 1909 في لومي في توغو، وتوفي في 17 مايو 1989 في أبيدجان في ساحل العاج. انتخب (1960 – 1963) وانتخب وزير دولة توغو.
ليفي تي. غريفين هو محامي وسياسي أمريكي، ولد في 23 مايو 1837 في كلينتون في الولايات المتحدة، وتوفي في 17 مارس 1906 في ديترويت في الولايات المتحدة. نشط حزبياً في الحزب الديمقراطي. وقد انتخب .
جو فيتزغيبون هو سياسي أمريكي، ولد في 27 أغسطس 1986 في كيركلاند في الولايات المتحدة. نشط حزبياً في الحزب الديمقراطي. وقد انتخب .
رومولو كارديناس هو سياسي مكسيكي، ولد في 6 يوليو 1956 في ولاية فيراكروز في المكسيك. نشط حزبياً في حزب العمل الوطني. وقد انتخب .
جون دبليو. كوسي هو محامي وسياسي أمريكي، ولد في 19 سبتمبر 1841 في ميلفورد في الولايات المتحدة، وتوفي بنفس المكان في 1 أكتوبر 1908. نشط حزبياً في الحزب الديمقراطي. وقد انتخب وانتخب .
جوهانس إيفن هو نقابي وسياسي ألماني، ولد في 10 ديسمبر 1903 في إسن في ألمانيا، وتوفي في 24 نوفمبر 1964 في كولونيا في ألمانيا. نشط حزبياً في الاتحاد الديمقراطي المسيحي وحزب الوسط.
بوب هاوكس هو سياسي أمريكي، ولد في 27 أغسطس 1926 في ممفيس في الولايات المتحدة. انتخب .
لويس إف. لين هو سياسي أمريكي، ولد في 5 نوفمبر 1796 في لويفيل في الولايات المتحدة، وتوفي في 3 أكتوبر 1843 في سنت جينيفيف في الولايات المتحدة. نشط حزبياً في الحزب الديمقراطي.
جون ستوكتون هو سياسي أمريكي، ولد في 24 ديسمبر 1798 في لانكستر في الولايات المتحدة، وتوفي في 21 نوفمبر 1878 في ماونت كليمنس في الولايات المتحدة. نشط حزبياً في الحزب الديمقراطي.
غوردون أ. فلوري هو سياسي أمريكي، ولد في 1916، وتوفي في 2 نوفمبر 1987. نشط حزبياً في .
موري مايرز هو سياسي أمريكي، ولد في 6 أبريل 1932 في بال هاربور في الولايات المتحدة، وتوفي في 15 يونيو 2014 في بومونت في الولايات المتحدة بسبب مرض باركنسون.
جون دبليو. غوين هو محامي وقاضي وسياسي أمريكي، ولد في 20 أكتوبر 1889 في فيكتور في الولايات المتحدة، وتوفي في 5 يوليو 1972 في واترلو في الولايات المتحدة. نشط حزبياً في الحزب الجمهوري. وقد انتخب قاضي (1920 – 1926) وانتخب .
لامار جيفرز هو سياسي أمريكي، ولد في 16 أبريل 1888 في أننيستون في الولايات المتحدة، وتوفي في 1 يونيو 1983 في دايتونا بيتش في الولايات المتحدة. نشط حزبياً في الحزب الديمقراطي. وقد انتخب .
باتريك إتش. ليونز هو مربي ماشية وسياسي أمريكي، ولد في 1953 في كلوفيس في الولايات المتحدة. نشط حزبياً في الحزب الجمهوري. وقد انتخب (2011 – 2019) وانتخب (2003 – 2011) وانتخب (1992 – 2002).
للإمام النووي مؤلفات كثيرة، مع أنه عاش نحو ست وأربعين سنة فقط، فقد ترك من المؤلفات ما لو قُسم على سنين حياته لكان نصيب كل يوم كراستين، ولقد حُكي عنه أنه كان يكتب حتى تكل يده فتعجزه، فيضع القلم ثم ينشد:
قال الكمال الأدفوي: «كل ذلك (أي تصنيف مصنفاته) في زمن يسير وعمر قصير»، وقال ابن العطار: «وانتفع الناس بسائر البلاد بتصانيفه، وأكبوا على تحصيل تواليفه، حتى رأيت من كان يشنؤها (يبغضها) في حياته، مجتهداً في تحصيلها والانتفاع بها بعد موته، فرحمه الله ورضي عنه، وجمع بيننا وبينه في جناته».
وقد ألف النووي في علوم شتى: الفقه والحديث وشرح الحديث والمصطلح واللغة والتراجم والتوحيد وغير ذلك، وتتميز مؤلفاته بالوضوح وصحة التعبير وانسيابه بسهولة وعدم تكلف، يقول الذهبي: «إن عبارته أبسط من كلامه»، وأسلوبه أسلوب عصره مع عذوبة في الألفاظ، حتى إن ابن مالك النحوي الشهير اشتهى أن يحفظ المنهاج إعجاباً بما يكتب ويؤلف. ومؤلفات النووي ثلاثة أقسام: قسم أنجزه وأتمه، وقسم أدركته الوفاة قبل أن يتمه، وقسم غسل أوراقه أي محاها، وكانوا يغسلونها لأمر ما ولا يتلفونها لحاجتهم إلى ورقها.
مؤلفات الإمام النووي.
صنف النووي مؤلفات كثيرة ورسائل عديدة، رغم قصر عمره الذي أمضاه مشتغلا بالعلم شغوفا به.
قال ابن السبكي: .
وكانت مؤلفات النووي ما بين الحديث، والفقه، وأدب الطلب وأصول الاعتقاد، واللغة، وغيرها.
مؤلفاته في الفقه.
منهاج الطالبين.
كتاب المنهاج مختصر المحرر من أهم كتب الشافعية وأكثرها رصانة ودقة وإتقانا، وقد جمع الرافعي والنووي بين مدرستيي الفقه الخرسانية، والبغدادية. والمسائل المختارة خمسون مسألة، وما رجحه الرافعي قوي من حيث المذهب غالبا وما رجحه النووي قوي من حيث الدليل.
روضة الطالبين وعمدة المفتين، وهو اختصار كتاب الشرح الكبير للرافعي، من الكتب المعتمدة في المذهب الشافعي، وفيه توسع في عرض المسائل الفقهية.اختصر النووي كتاب (فتح العزيز شرح الوجيز) للرافعي، في كتابه روضة الطالبين بطريقة متوسطة بين التطويل وبين الاختصار والإيضاح، وحذف الأدلة في معظمه ويشير إلى الخفي منها إشارات، واستوعب جميع فقه الكتاب حتى الوجوه الغريبة المنكرة، واقتصر على الأحكام دون المؤاخذات اللفظية، وضم إليه في أكثر المواضع تفريعات وتتمات، وذكر مواضع يسيرة على الإمام الرافعي فيها استدراكات، منبهًا عليها في مواطنها، كما التزم ترتيب الكتاب -إلا نادرا- لغرض من الأغراض، وقد ترك بعض الأشياء بينها في (شرح المهذب).
المجموع شرح المهذب، في الفروع، قال عنه الحافظ ابن كثير: .
الإيضاح في المناسك.
كتاب الإيضاح في المناسك، وقد خصصه للحديث عن مناسك الحج، وجعل فيه من النفائس ما لا ينبغي لطالب الحج أن تفوته كما أخبر بذلك في مقدمة كتابه
تصحيح التنبيه.
تصحيح التنبيه ويسمى: (العمدة في تصحيح التنبيه) وهو تعليقات على كتاب التنبيه لأبي إسحاق الشيرازي، أحد الكتب المعتمدة في المذهب عند المتقدمين، وفيها ما يقرب من ألف مسألة استدركها النووي على الشيرازي، ورجح فيها بما يتوافق مع المعتمد أو مع الدليل، فرغ منه 669هـ
تحرير ألفاظ التنبيه.
تحرير ألفاظ التنبيه أو لغة الفقه شرح لغوي لكتاب التنبيه في الفقه الشافعي للشيرازي، من أهم المراجع الفقهية، وهو شرح ألفاظ التنبيه، وتحرير ألفاظه، ويبحث في لغة الفقه وقد قام بجمع لغة الفقه في مذاهبه المختلفة في كتاب تهذيب الأسماء واللغات.
النكت على التنبيه.
النكت على التنبيه وهو رسالة تتضمن تعليقات على كتاب التنبيه لأبي إسحاق الشيرازي.
التحقيق وهو من آواخر كتبه وصل فيه إلى باب صلاة المسافر، وقد جمع فيه أكثر مسائل المهذب بعبارة دقيقة مختصرة.
التنقيح وهو حاشية على الوسيط للغزالي، وصل فيها إلى باب شروط الصلاة.
الفتاوى المسمى: المنثورات وعيون المسائل المهمات، وهي فتاوى رتبها تلميذه ابن العطار في أبواب مختلفة من الفقه على مذهب الشافعية.
دقائق المنهاج.
دقائق المنهاج شرح فيه ألفاظ مصنفه المنهاج، ووضع تحليلات لمسائله الدقيقة، وبين الفرق بين ألفاظه وألفاظ أصله: (كتاب المحرر).
دقائق الروضة.
دقائق الروضة وهو تعليقات على كتاب الروضة.
مهمات الأحكام ذكره السخاوي، والسيوطي، وقالا: هو قريب من التحقيق في كثرة الأحكام، إلا أنه لم يذكر فيه خلافاً، وقد وصل فيه إلى أثناء طهارة الثوب والبدن.
شرح المهذب.
المجموع شرح المهذب، في الفروع، قال عنه الحافظ ابن كثير: شرح المهذب الذي سماه المجموع، وصل فيه إلى كتاب الربا فأبدع فيه وأجاد وأفاد وأحسن الانتقاد، وحرر الفقه في المذهب وغيره، وحرر الحديث على ما ينبغي، والغريب واللغة وأشياء مهمة لا توجد إلا فيه ولا أعرف في كتب الفقه أحسن منه.تظهر فيه منهجيته العلمية في البحث، والمقارنة بين أدلة الأحكام على اختلاف المذاهب، والترجيح بحسب قوة الدليل، بما لديه ملكة علمية تؤهله لذلك.قال في المجموع:
الكتاب هو شرح المهذب لأبي إسحاق الشيرازي، ضمن سلسلة كتب المذهب، قال النووي في شرح المهذب:
تنوع المصنفات .
كتاب التبيان.
التبيان في آداب حملة القرآن يتضمن عشرة أبواب، منها: ما يجب على حامل القرآن الكريم من آداب، وأوصاف حفظته، وطلبته، وآداب معلمه، وفضل تلاوته، وما أعد الله لأهل القرآن من إكرام، ويتضمن جملة من الأحكام الفقهية المتعلقة بالقرآن، والأسماء واللغات.
مؤلفاته في علم الحديث.
للنووي مصنفات في علم الحديث، تتضمن جمع نصوص الحديث، أو شرح الحديث، أو أصول الحديث (علم مصطلح الحديث).
ومن أهم كتبه في الحديث: كتاب المنهاج في شرح صحيح مسلم بن الحجاج، ومن مؤلفاته في متون الحديث: كتاب رياض الصالحين من كلام سيد المرسلين، والأربعون النووية، والأذكار المنتخب من كلام سيد الأبرار.
في أصول الحديث.
قرأ النووي مقدمة ابن الصلاح، ضمن دراسته في أصول الحديث، المسمى: علم مصطلح الحديث، ومن أهم مصنفاته في مصطلح الحديث: كتاب إرشاد طلاب الحقائق إلى معرفة سنن خير الخلائق، وكتاب التقريب والتيسير في معرفة سنن البشير النذير.
للنووي مؤلفات أخرى في علوم الحديث، وهي إما رسائل وتعليقات قصيرة، أو مؤلفات لم يتمها، منها: قطعة من شرح صحيح البخاري، وقطعة يسيرة من شرح سنن أبي داود في كتاب بعنوان: الإيجاز في شرح سنن أبي داود، وأيضا قطعة في الإملاء على حديث الأعمال بالنيات، وكتاب الأمالي (في الحديث).
شرح صحيح مسلم.
شرح صحيح مسلم للنووي كتاب في الحديث النبوي اسمه كتاب "المنهاج" شرح صحيح مسلم بن الحجاج، أو شرح النووي على مسلم، مؤلفه: يحيى بن شرف النووي. شرح متوسط جمع فيه مؤلفه بين أحكام الفقه ومعاني الحديث النبوي، بطريق التحليل اللغوي لتفسير الحديث، والأحكام الفقهية، في صحيح مسلم، وقد راعى فيه بيان الألفاظ، وإظهار مشكلها، وتوضيح غامضها، واستنباط الأحكام.
وقد بين منهجه بقوله:
التهذيب.
كتاب في لغة الفقه والتراجم، يبحث في الألفاظ والمباحث اللغوية وتراجم الأعلام في مختصر أبي إبراهيم المزني والمهذب والتنبيه والوسيط والوجيز والروضة مختصر شرح الوجيز
الأسماء الذكور وفيه ثمانية أبواب، أسماء الإناث وفيه سبعة أبواب، رتب الجميع على حروف المعجم.
اللغات: رتبها على حروف المعجم عند ترجمته للشخص يذكر موضعه في الكتب الستة وعدد مروياته إن كان له رواية، وعدد ما له في الصحيحين، وما له من غرائب المسائل المروية عنه وخاصة في باب الفقه.
خان الباچه چي أحد خانات بغداد
وهو خان كبير انشأه الحاج أبو بكر الباچه چي من كبار تجار بغداد في النصف الاخير من القرن الثاني عشر للهجرة ويتصل بجامع الخفافين من الجهة الشرقية وهو واقع في محلة سوق الشورجة .
منظمة الشباب الكاثوليكية في  سيراليون (اختصار CYO Sierra Leone) هي منظمة شبابية كاثوليكية في سيراليون، وعضو في المظلة الكاثوليكية لمنظمات الشباب الكاثوليكي.
أثناء أزمة الإيبولا في غرب إفريقيا في عام 2014، انضمت منظمة الشباب الكاثوليكية في سيراليون إلى مكافحة فيروس الإيبولا من خلال دعم منازل الحجر الصحي، وتم دعم هذه المبادرة من خلال التبرع بنسبة 0.7٪ من المنظمة الألمانية الشريكة لمنظمة الشباب الكاثوليكية في سيراليون.
فقدان السمع المهني (OHL) هو فقدان السمع الذي يحدث نتيجة للمخاطر المهنية مثل الضوضاء المفرطة والمواد الكيميائية السامة للأذن. تعد الضوضاء من المخاطر الشائعة في مكان العمل، ومعترف بها كعامل خطر لفقدان السمع الناجم عن الضوضاء وطنين الأذن، ولكنها ليست عامل الخطر الوحيد الذي يمكن أن يؤدي إلى فقدان السمع المرتبط بالعمل. أيضًا، يمكن أن ينتج فقدان السمع الناجم عن الضوضاء عن المتعرضات التي لا تقتصر على البيئة المهنية.
يعد فقدان السمع المهني مصدر قلق مهني سائد في بيئات العمل المختلفة في جميع أنحاء العالم. حيث ان في الولايات المتحدة تعمل منظمات مثل إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) والمعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية (NIOSH) وإدارة السلامة والصحة في المناجم (MSHA) مع أصحاب العمل والعاملين لتقليل السمع المهني أو القضاء عليه. من خلال التسلسل الهرمي لضوابط المخاطر. يعد OHL أحد أكثر الأمراض المرتبطة بالعمل شيوعًا في الولايات المتحدة. تشمل مخاطر السمع المهنية الضوضاء الصناعية، والتعرض للمواد الكيميائية السامة للأذن. قد يتسبب التعرض المشترك لكل من الضوضاء الصناعية والمواد الكيميائية السامة للأذن في حدوث ضرر أكبر مما قد يسببه أي منهما بمعزل عن الآخر. كما ان لم يتم اختبار العديد من المواد الكيميائية التي تسبب بالتسمم الأذني، لذلك قد توجد تهديدات غير معروفة.
وجدت دراسة أجراها المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية (NIOSH) عام 2016 أن قطاع التعدين لديه أعلى نسبة انتشار لضعف السمع بنسبة 17٪، يليه قطاع البناء (16٪) وقطاع التصنيع (14٪). سجل قطاع السلامة العامة أدنى معدل لضعف السمع، بنسبة 7٪. بشكل عام، تُظهر سجلات قياس السمع أن حوالي 33٪ من البالغين في سن العمل ولديهم تاريخ من التعرض للضوضاء المهنية لديهم دليل على تلف السمع الناجم عن الضوضاء، و16٪ من العمال المعرضين للضوضاء يعانون من ضعف سمعي ملموس.
يمكن أن تعمل جميع معدات الحماية الشخصية والضوابط الإدارية والضوابط الهندسية على تقليل التعرض للضوضاء والمواد الكيميائية، إما عن طريق توفير الحماية للعامل مثل سدادات الأذن، أوعن طريق تقليل الضوضاء أو المواد الكيميائية في المصدر أو الحد من وقت أو مستوى التعرض.
يعرف فقدان السمع المهني (OHL) على أنه أي نوع من أنواع فقدان السمع، أي ضعف السمع الحسي العصبي أو الموصل أو المختلط، والذي يحدث بسبب الخصائص الخطرة لبيئة العمل. يمكن أن يتراوح ضعف السمع في شدته من خفيف إلى شديد ويمكن أن يكون مصحوبًا بطنين الأذن. تشمل مخاطر بيئة العمل التي يمكن أن تؤدي إلى OHL الضوضاء المفرطة، والمواد الكيميائية السامة للأذن، أو الصدمات الجسدية. يُعرف أيضًا OHL الناجم عن التعرض المفرط للضوضاء بفقدان السمع الناجم عن الضوضاء (NIHL). يمكن أن يؤدي التعرض للضوضاء جنبًا إلى جنب مع التعرض للمواد الكيميائية السامة للأذن إلى مزيد من الضرر للسمع. قد تشمل OHL الناتجة عن الصدمة الجسدية أجسامًا غريبة في الأذن أو الاهتزاز أو الرضح الضغطي أو إصابة الرأس. يمكن أن يسبب نقص السمع بشكل عام تأثيرات اجتماعية وعاطفية ثانوية سلبية يمكن أن تؤثر على نوعية الحياة.
دداخل الولايات المتحدة الأمريكية، ما يقرب من 10 ملايين شخص فقدو السمع بسبب الضوضاء (NIHL). أكثر من ضعف هذا الرقم (حوالي 22 مليون) يتعرضون مهنياً لمستويات ضجيج خطيرة. شكل فقدان السمع نسبة كبيرة من الأمراض المهنية في عام 2007، بنسبة 14٪ من الحالات. تعمل الوكالات الحكومية الأمريكية مثل OSHA وNIOSH وMSHA على فهم أسباب فقدان السمع المهني (OHL) وكيف يمكن الوقاية منه مع توفير اللوائح والمبادئ التوجيهية للمساعدة في حماية سمع العمال في جميع المهن.
التعرض للضوضاء.
يمكن أن يتسبب التعرض للضوضاء في حدوث اهتزازات قادرة على إحداث ضرر دائم للأذن. يمكن أن يؤثر كل من حجم الضوضاء ومدة التعرض على احتمالية حدوث ضرر. يُقاس الصوت بوحدات تسمى ديسيبل، وهو مقياس لوغاريتمي لمستويات الصوت يتوافق مع مستوى جهارة الصوت الذي يمكن أن تدركه أذن الفرد. نظرًا لأنه مقياس لوغاريتمي، فإن الزيادات التزايدية الصغيرة في الديسيبل ترتبط بالزيادات الكبيرة في جهارة الصوت، وزيادة مخاطر فقدان السمع.
الأصوات التي تزيد عن 80 ديسيبل يمكن أن تسبب فقدان السمع الدائم. تعتبر شدة الصوت عالية جدًا وخطيرة إذا اضطر شخص ما إلى الصراخ حتى يتم سماعه. كما أن رنين الأذنين عند مغادرة العمل يدل أيضًا على مستوى ضجيج خطير. تعد الزراعة وأعمال الآلات والبناء من بين العديد من المهن التي تعرض العمال لخطر الإصابة بفقدان السمع.
تضع NIOSH حدود التعرض الموصي بها (RELs) لحماية العمال من الآثار الصحية للتعرض للمواد والعوامل الخطرة التي تتم مواجهتها في مكان العمل. تستند حدود NIOSH هذه على أفضل العلوم والممارسات المتاحة. أنشأ المعهد القومي للصحة والسلامة المهنية REL للتعرض للضوضاء المهنية ليكون 85 ديسيبل، مرجح A (ديسيبل [A]) كمتوسط مرجح زمنيًا لمدة 8 ساعات. يعتبر التعرض للضوضاء المهنية عند هذا المستوى أو فوقه خطرًا. يعتمد REL على التعرض في العمل 5 أيام في الأسبوع ويفترض أن الفرد يقضي 16 ساعة أخرى في اليوم، وكذلك عطلات نهاية الأسبوع، في ظروف أكثر هدوءا تحدد NIOSH أيضًا الحد الأقصى المسموح به لكمية الضوضاء اليومية، معبراً عنها بالنسب المئوية. على سبيل المثال، الشخص الذي يتعرض باستمرار لـ 85 ديسيبل (أ) خلال وردية عمل مدتها 8 ساعات سيصل إلى 100٪ من كمية الضوضاء اليومية. يستخدم حد الجرعة هذا مقايضة شدة زمنية مقدارها 3 ديسيبل يشار إليها عادةً بسعر الصرف أو قاعدة الطاقة المتساوية: لكل زيادة بمقدار 3 ديسيبل في مستوى الضوضاء، يتم تقليل وقت التعرض المسموح به بمقدار النصف. على سبيل المثال، إذا زاد مستوى التعرض إلى 88 ديسيبل (أ)، يجب أن يتعرض العمال لمدة أربع ساعات فقط. بدلاً من ذلك، لكل انخفاض بمقدار 3 ديسيبل في مستوى الضوضاء، يتم مضاعفة وقت التعرض المسموح به، كما هو موضح في الجدول أدناه.
يبلغ حد التعرض الحالي المسموح به (PEL) للعمال من OSHA في المتوسط 90 ديسيبل على مدار يوم عمل مدته 8 ساعات. على عكس NIOSH، تستخدم OSHA سعر صرف 5 ديسيبل، حيث تتوافق الزيادة البالغة 5 ديسيبل للصوت مع مقدار الوقت الذي قد يتعرض فيه العمال لهذا المصدر المعين للصوت الذي يتم خفضه إلى النصف. على سبيل المثال، لا يمكن تعريض العمال لمستوى صوت 95 ديسيبل لأكثر من 4 ساعات في اليوم، أو لأصوات عند 100 ديسيبل لأكثر من ساعتين في اليوم. يُطلب من أصحاب العمل الذين يعرضون العمال لـ 85 ديسيبل أو أكثر لمدة 8 ساعات نوبات تقديم فحوصات السمع والحماية ومراقبة مستويات الضوضاء وتوفير التدريب.
عدادات مستوى الصوت ومقاييس الكمية نوعان من الأجهزة المستخدمة لقياس مستويات الصوت في مكان العمل. عادة ما يرتدي الموظف مقاييس الكميات لقياس تعرض الصوت الشخصي الخاص به. يمكن استخدام عدادات مستوى الصوت الأخرى لمضاعفة فحص قياسات الكميات، أو استخدامها عندما يتعذر على الموظفين ارتداء مقاييس الكميات. يمكن استخدامها أيضًا لتقييم الضوابط الهندسية التي تهدف إلى تقليل مستويات الضوضاء.
تشير بعض الدراسات الحديثة إلى أن بعض تطبيقات الهواتف الذكية قد تكون قادرة على قياس الضوضاء بدقة مثل النوع 2 SLM على الرغم من أن معظم تطبيقات قياس الصوت في الهواتف الذكية ليست دقيقة بما يكفي لاستخدامها في القياسات المطلوبة قانونًا، إلا أن تطبيق NIOSH عدادات مستوى الصوت يفي بمتطلبات IEC 61672 / ANSI S1.4 معايير مقياس مستوى الصوت (كهروصوتية - عدادات مستوى الصوت – الجزء3: الاختبارات الدورية).
التعرض للمواد الكيميائية السامة للأذن.
فقدان السمع الناتج عن المواد الكيميائية (CIHL) هو نتيجة محتملة للمتعرضات المهنية. قد يكون لبعض المركبات الكيميائية تأثيرات سامة للأذن. يمكن أن يتسبب التعرض للمذيبات العضوية والمعادن الثقيلة والمواد الخانقة مثل أول أكسيد الكربون في فقدان السمع. يمكن استنشاق هذه المواد الكيميائية أو تناولها أو امتصاصها من خلال الجلد. يمكن أن يحدث تلف في الأذن الداخلية أو العصب السمعي. قد تتسبب بعض الأدوية أيضًا في فقدان السمع.
يعد التعرض للضوضاء والمواد الكيميائية أمرًا شائعًا في العديد من الصناعات، ويمكن أن يساهم كلاهما في فقدان السمع في وقت واحد. قد يكون الضرر أكثر احتمالا أو أكثر شدة في حالة وجود كليهما، خاصة إذا كانت الضوضاء نابضة. تشمل الصناعات التي قد توجد فيها مجموعات من المتعرضات البناء، والألياف الزجاجية، وتصنيع المعادن، وغير ذلك الكثير.
تشير التقديرات إلى أن أكثر من 22 مليون عامل يتعرضون لمستويات ضوضاء خطيرة، ويتعرض 10 ملايين لمذيبات يمكن أن تسبب فقدان السمع كل عام، مع تعرض عدد غير معروف لمواد كيميائية أخرى سامة للأذن. تقدم نشرة إعلامية صدرت عام 2018 عن إدارة السلامة والصحة المهنية الأمريكية (OSHA) والمعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية (NIOSH) هذه القضية، وتوفر أمثلة على المواد الكيميائية السامة للأذن، وتسرد الصناعات والمهن المعرضة للخطر وتوفر معلومات وقائية.
يمكن الوقاية من OHL، لكن التدخلات لمنعه تتضمن حاليًا العديد من المكونات. قد تقلل التشريعات الأكثر صرامة مستويات الضوضاء في مكان العمل. يمكن لأجهزة حماية السمع، مثل غطاء الأذن وسدادات الأذن أن تقلل من التعرض للضوضاء لمستويات آمنة، ولكن هناك حاجة إلى إرشادات حول كيفية وضع سدادات في الأذنين بشكل صحيح لتحقيق التوهين المحتمل. لم يظهر إعطاء العمال معلومات عن مستويات تعرضهم للضوضاء بحد ذاته لتقليل الضوضاء. قد تؤدي الحلول الهندسية إلى خفض مشابه للضوضاء كتلك التي توفرها حماية السمع، ولكن يلزم إجراء تقييم أفضل لحالات التعرض للضوضاء الناتجة عن التدخلات الهندسية، حيث تقتصر معظم المعلومات المتاحة على الملاحظات في ظروف المختبر. بشكل عام، آثار برامج الوقاية من فقدان السمع غير واضحة. الاستخدام الأفضل لحماية السمع كجزء من برنامج ولكنه لا يحمي بالضرورة من فقدان السمع. خلصت مراجعة كوكرين لعام 2017 إلى أنه من أجل منع NIHL في مكان العمل، فإن جودة تنفيذ برامج الوقاية، لا سيما فيما يتعلق بمكون حماية السمع في البرنامج، تؤثر على النتائج، وأن جودة الدراسات الأفضل، خاصة في مجال الضوابط الهندسية، وهناك حاجة إلى تنفيذ أفضل للتشريعات. بينما خلصت المراجعة إلى أن هناك نقصًا في الأدلة القاطعة، فقد سلطت الضوء على أنه لا ينبغي تفسير ذلك على أنه دليل على نقص الفعالية. المعنى الضمني هو أن الأبحاث المستقبلية يمكن أن تؤثر على النتائج التي تم التوصل إليها.
التسلسل الهرمي للضوابط.
يوفر التسلسل الهرمي للضوابط دليلاً مرئيًا لفعالية الضوابط المختلفة في مكان العمل الموضوعة للتخلص من أو تقليل التعرض للمخاطر المهنية، بما في ذلك الضوضاء أو المواد الكيميائية السامة للأذن. يتضمن التسلسل الهرمي ما يلي من الأكثر فاعلية إلى الأقل فعالية:
الضوابط الهندسية.
تعتبر الضوابط الهندسية الأعلى في التسلسل الهرمي لطرق تقليل المخاطر عندما لا يكون من الممكن التخلص من الخطر واستبداله. تتضمن هذه الأنواع من الضوابط عادةً إجراء تغييرات في المعدات أو تغييرات أخرى لتقليل مستوى الضوضاء التي تصل إلى أذن العامل. قد تتضمن أيضًا إجراءات مثل الحواجز بين العامل ومصدر الضوضاء، أو كاتم الصوت، أو الصيانة الدورية للآلة، أو استبدال المعدات الأكثر هدوءا.
يوفر الدليل الفني (OSHA (OTM بشأن الضوضاء معلومات فنية حول مخاطر مكان العمل والضوابط إلى مسؤولي الامتثال والصحة والسلامة (CSHOs) في OSHA. يعتمد محتوى OTM على المنشورات البحثية المتوفرة حاليًا ومعايير OSHA ومعايير الإجماع. OTM متاح للجمهور لاستخدامه من قبل متخصصين آخرين في الصحة والسلامة ، وأصحاب العمل ، وأي شخص يشارك في تطوير أو تنفيذ برنامج فعال للسلامة والصحة في مكان العمل.
يمكن رؤية أمثلة لاستراتيجيات التحكم في الضوضاء المعتمدة في مكان العمل بين الفائزين بجوائز التميز الآمن في الصوت في جوائز منع فقدان السمع.
الضوابط الإدارية.
الرقابة الإدارية، خلف التحكم الهندسي، هي ثاني أفضل طريقة لمنع التعرض للضوضاء. يمكنهم إما تقليل التعرض للضوضاء، أو تقليل مستوى ديسيبل للضوضاء نفسها. الحد من مقدار الوقت الذي يُسمح للعامل بالتواجد فيه حول مستوى غير آمن من التعرض للضوضاء، وإنشاء إجراءات لتشغيل المعدات التي يمكن أن تنتج مستويات ضارة من الضوضاء هما مثالان على الضوابط الإدارية.
الحماية الشخصية.
يعد القضاء على مصدر الضوضاء أو التعرض للمواد الكيميائية أو الحد منه أمرًا مثاليًا، ولكن عندما يكون ذلك غير ممكن أو مناسب، فإن ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) مثل سدادات الأذن أو غطاء الأذن يمكن أن يساعد في تقليل مخاطر فقدان السمع بسبب التعرض للضوضاء. يجب أن تكون معدات الحماية الشخصية هي الملاذ الأخير وألا تستخدم كبديل للضوابط الهندسية أو الإدارية. من المهم أن يتم تدريب العمال بشكل صحيح على استخدام معدات الحماية الشخصية لضمان الحماية المناسبة. يمكن قياس معدل التوهين الشخصي بشكل موضوعي من خلال نظام اختبار ملاءمة حماية السمع.
مبادرات أخرى.
بالإضافة إلى التسلسل الهرمي للضوابط، تم إنشاء برامج أخرى لتعزيز الوقاية من فقدان السمع في مكان العمل. على سبيل المثال، تم إنشاء برنامج شراء الهدوء Buy Quiet لتشجيع شراء أدوات وآلات أكثر هدوءًا في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك، تم إنشاء جائزة آمن في الصوت Safe-n-Sound لتكريم المنظمات التي تتفوق في منع فقدان السمع المهني.
فقدان السمع المهني هو مشكلة صناعية حاضرة للغاية لوحظت منذ الثورة الصناعية. مع استمرار نمو المجتمع الصناعي، أصبحت هذه القضية ضارة بشكل متزايد بسبب التعرض للمواد الكيميائية والأشياء المادية. تأثر الملايين من الموظفين بفقدان السمع المهني، وخاصة في الصناعة. وترى البلدان الصناعية أن معظم هذه الأضرار تنتج عن مشاكل اقتصادية ومعيشية.
داخل الولايات المتحدة الأمريكية وحدها، 10 من 28 مليون شخص يعانون من ضعف السمع مرتبط بالتعرض للضوضاء. نادرًا ما يعبر العمال عن مخاوفهم أو شكاواهم بشأن فقدان السمع المهني. من أجل جمع المعلومات ذات الصلة، يتم استجواب العمال الذين واجهوا بيئات عمل صاخبة فيما يتعلق بقدراتهم السمعية أثناء الأنشطة اليومية. عند تحليل OHP، من الضروري النظر في تاريخ العائلة، والهوايات، والأنشطة الترفيهية، وكيف يمكن أن تلعب دورًا في فقدان السمع لدى الشخص. من أجل اختبار فقدان السمع، يتم استخدام مقاييس الصوت وتعديلها وفقًا للوائح المعهد الوطني الأمريكي للمعايير (ANSI). تتطلب جمعية الصحة المهنية والسلامة (OSHA) بالولايات المتحدة الأمريكية برنامجًا يحافظ على السمع عندما تكون مستويات الضوضاء أكبر من 85 ديسيبل. يتضمن هذا البرنامج: 1. "المراقبة لتقييم وتسجيل مستويات الضوضاء." 2. "قياس السمع الدوري". 3. "التحكم في الضوضاء" 4. "التعليم وحفظ السجلات".
قد يقصد من «جيم بيتس» :
قد يقصد من «جيمس أ. جونسون» :
قد يقصد من «جيمس إيرفاين» :
قد يقصد من «جيمس باتون» :
قد يقصد من «جيمس بارنت» :
قد يقصد من «جيمس روزفلت» :
قد يقصد من «جيمس فيتزجيرالد» :
قد يقصد من «جيمس كوشران» :
عبدالمنعم صالح شحادة العودات (مواليد 1 يوليو 1973 في إربد) هو سياسي وبرلماني أردني. وهو حالياً رئيس مجلس النواب الأردني التاسع عشر، عضو مجلس النواب الأردني منذ سنة 2013 في المجلس النيابي السابع عشر. يعتبر ثان رئيس مجلس نواب لم يكن بالسابق وزيراً أو رئيس وزراء.
ولد العودات في محافظة إربد شمال الأردن سنة 1973. حصل على شهادة البكالوريوس في القانون من جامعة اليرموك، حيث استطاع خلال فترة دراسته أن يمثل الكلية عام ألف و تسعة مائة و ستة و تسعون في أتحاد الطلاب , شغل العديد من المناصب بعد تخرجه من الجامعة، كما عمل في العديد من المجالات ولديه خبر كبيرة في القانون الأردني الذي أدي إلي عمله كـ”محامي”، لصالح بعض العلامات التجارية، و كذلك كـ”محام مزاول مجاز “، من أجل الوقوف في المحاكم، شخصية معتمدة كمحامي من قبل “المحاكم الأردنية”، ترافع في عشرات القضايا الحساسة، و كان له دوره بها.
كما يُعد شريكًا سابقًا في مكتب محاماة مع وزير العدل الحالي بسام التلهوني، والذي عمل من خلاله كمحامي للعلامات التجارية في الأردن.
أصبح العودات لأول مرة عضواً في مجلس النواب الأردني السابع عشر بعد فوزه بانتخابات سنة 2013، ثم ترشح وفازفي جميع الانتخابات التي تلتها في السنوات 2017، 2020، أصبح رئيساً لمجلس النواب الأردني في المجلس التاسع عشر وذلك منذ الدورة غير العادية الأولى لمجلس النواب الـ19، وكذلك كان رئيساً للجنة القانونية في المجلس الثامن عشر في الدورة العادية الثالثة والرابعة .