CALM/arwiki huggingface dataset:
تم تصنيف المدرسة في المرتبة الأولى في المملكة المتحدة من قبل حكومة المملكة المتحدة في إطار التميز البحثي لعام 2014 وممارسة تقييم البحث لعام 2008 (RAE) والثانية في المملكة المتحدة من خلال دليل الجامعة الكامل لعام 2014 ودليل تايمز للجامعة الجيدة 2014 للدراسات البيطرية. في عام 2015 ، صنفت الكلية من قبل تصنيفات QS العالمية للجامعة التاسعة في العالم للطب البيطري.
جولي بيث إرتز (مواليد 6 أبريل 1992 -) لاعبة كرة قدم أمريكية لفريق شيكاغو رد ستارز من الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات (NWSL)، وهو أعلى فرق كرة القدم النسائية المحترفة في الولايات المتحدة، ومنتخب الولايات المتحدة لكرة القدم للسيدات. ظهرت لأول مرة للمنتخب الوطني للولايات المتحدة خلال مباراة ودية دولية ضد منتخب اسكتلندا في 9 فبراير 2013. ومنذ ذلك الحين شاركت في أكثر من 100 مباراة مع الفريق. ساعدت إرتز الولايات المتحدة على الفوز بلقبيها في كأس العالم للسيدات 2015 و2019 . في سن 23، وكانت ثاني أصغر عضو في فريق 2015 بعد مورغان براين البالغة من العمر 22 عامًا. كما ساعدت منتخب بلادها على تحقيق الفوز في بطولة كأس العالم في فرنسا عام 2019. لعبت كمدافعة حتى عام 2017، وبعدها أصبحت لاعبة خط وسط. وسجلت هدفًا ضد تشيلي واختيرت كأفضل لاعبة كرة قدم في الولايات المتحدة لعام 2017، للمرة الثانية.
سجى كمال لاعبة كرة قدم سعودية، لعبت مع نادي أرسنال للسيدات عام 2013، وهي أول لاعبة سعودية تدخل موسوعة غينيس للأرقام القياسية لمشاركتها في مباراة كرة قدم على أعلى قمة جبل كليمنجارو عام 2017.
من مواليد الشرقية في المملكة العربية السعودية، لعبت ضمن أندية كرة قدم عدة في البحرين، والإمارات، والولايات المتحدة، والمملكة المتحدة، وهي أول سعودية تلعب في نادي أرسنال للسيدات. إضافة إلى أنها: خريجة علوم سياسية وإدارة أعمال، وعملت في أرامكو، كما أنها مستشار في (PWC) إحدى أكبر شركات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، وممثل علاقات في مؤسسة الملك خالد الخيرية، وحاصلة على ماجستير في إدارة مشاريع من جامعة نورث إيسترن، وهي ناشطة اجتماعية للأمراض النفسية العقلية في مستشفى الظهران، وأمين سجل وإداري متطوع بشركة قدوة في دبي عام 2013.
القرطوعية هي منطقة تقع في محافظة عمان شمال غرب الأردن. على بعد عدة أميال شمال شرق عمان في منطقة طبربور.
يتم فحص (scan) الجسم كاملا كجزء من عملية التشخيص أو معالجة الأمراض، إذا تم فحص أو تصوير الجسم باستخدام تقنية التصوير المقطعي (computed tomograghy CAT) فنقول هنا : full-body CT scan . كما يمكننا استخدام تقنيات أخرى لتصوير الجسم كاملا.
دواعي الاستعمال (Indications).
يسمح التصوير المقطعي للجسم كاملا بمعاينة الجسم بشكل واضح للأشخاص الذين يعانون من عدة صدمات أو إصابات (polytrauma) حيث أن استخدام هذه التقنية يسمح بالتشخيص المبكر للإصابة و زيادة معدلات البقاء.
يفضل عدم استخدام هذه التقنية (full-body CT scan) إلا في حالات الإصابات الخطيرة أو عند تعرض أكثرمن جهازفي الجسم للإصابة.
يمكن الكشف عن عدة أورام عند إجراء التصوير المقطعي للجسم كاملا، لكنها بالعادة تكون حميدة وليس شرطا أن يكون ظهورها مرتبطا بمرض معين وقد تكون نسيج ندبي أو آثار التهاب سابق، قد يتم اكتشاف هذه الأورام العرضية أثناء إجراء تصوير مقطعي لأغراض أخرى.
على أية حال يجب أن نأخذ بعين الاعتبار التعرض الإشعاعي العالي نسبيا (radiation exposure) و التكلفة المصاحبة لاستخدام هذه التقنية في التصوير خاصة في حالات الإصابات الطفيفة و الغير خطيرة، بالإضافة إلى تخلف نتائج الفحوصات الجسدية المرتبطة بإصابات رئيسية.
للتصوير المقطعي القدرة على الكشف عن بعض الأمراض في مراحل مبكرة (مثل السرطانات) و كما نعلم فإن الكشف المبكر يزيد من فرص نجاح العلاج.
هناك اختلاف على استخدام التصوير المقطعي للجسم كاملا لفحص الأشخاص الذين لا تظهر عليهم أعراض موحية بوجود مرض، و ذلك بالأخذ بعين الاعتبارالأضرار الناجمة عن هذه التقنية مقارنة بفوائدها في كشف و علاج المرض في مراحله المبكرة.
كبديل يمكن استخدام تقنية التصوير بالرنين المغناطيسسي (MRI) حيث لا تعرض هذه التقنية المريض للإشعاع المتأين (ionizing radiation) لكنها بالعادة مكلفة أكثر.
الأضرار و المضاعفات (Risks and complications).
بالمقارنة مع تقنيات التصوير الأخرى فإن تقنية التصوير المقطعي تعرض المريض لإشعاع عالي، هذا التعرض قد يزيد بشكل بسيط فرص الإصابة بالسرطانات. ويكون السؤال هنا إذا كان استخدام هذه التقنية في التشخيص و العلاج يطغى على مخاطرها أم لا ؟
هذه التقنية ذات قيمة منخفضة نسبيا في تشخيص المرض، حيث يمكن أن يحدث التباس نتيجة إشارتها لبعض الآفات العرضية المريبة و التي من غير المؤكد كيف يمكن علاج بعضها أو حتى إن كان العلاج مهما في هذه الحالات.
أيضا هذه التقنية لا يمكنها التقاط الألوان على عكس بعض الطرق الاخرى، على سبيل المثال تنظير القولون (Colonoscopy) .
الثقافة و المجتمع (Culture and society).
هذه الآلية مكلفة نسبيا، قد تكلف من 600$ إلى 3000$ و غالبا لا يغطيها التأمين، لكن في ديسمبر عام 2007 أصدر مكتب ضريبة الدخل الأمريكي (IRS) قرارا باعتبار الفحوصات للجسم كاملا ضمن النفقات الطبية القابلة للخصم دون الحاجة لإحالة من الطبيب، هذا القرار من المحتمل أن يقود إلى ضم تكاليف التصوير المقطعي ضمن تأمين العمل بالإضافة لخطط انفاق مرنة لجعل تكلفة الفحوصات قابلة للسداد و التحصيل.
في الثقافة المجتمعية (In popular culture).
في سلسلة المسلسل الكوميدي "Scrubs" بجزئه "My fault" الذي صدر في 22 آبريل 2004 ، الطبيب"Kelso"  قرر توفيرالفحوصات للجسم كاملا في مستشفى القلب المقدس بالرغم من اعتراض الطبيب Cox عندما قال : أظن أن إخبار أشخاص أصحاء تماما بجميع العيوب الغير مؤذية في أجسامهم فقط  من أجل إخافتهم و دفعهم لإجراء فحوصات جراحبة غالبا لا داعي لها يعتبر خطيئة. وقد كان الطبيب "Cox" على حق لحد ما، حيث أثَر اقتراح الطبيب "Kelso" ب "Harvey Corman" المعروف عنه بأنه شخص مصاب بوسواس المرض.
في جزء "Role Model" من البرنامج التلفزيوني "House" الذي صدر في 12 من آبريل عام 2005 ، الشخصية الرئيسية الطبيب "Gegory House" صرَح أن المسح الكامل للجسم "غير مجدي" حيث قال : يمكنك أن تقوم بفحص كل واحد منا لتجد خمسين شيئا صغيرا تبدوا كأنها سرطانات.
تم إعادة طرح هذه القضية في جزء لاحق " The social contract " حيث أظهر المسح لكامل الجسم نجاحا في اكتشاف و تشخيص وجود ورم لدى "Doege-Potter syndrome".
بعدها في "Black Hole" الطبيب "House" أمر بإجراء فحوصات للجسم كاملا بالرغم من اعتراضات فريقه متبوعا بعدة فحوصات للغدة الصنوبرية.
علي بارود (31 يناير 1918 - 11 أكتوبر 2015)، سياسي من بوركينا فاسو، شغل منصب وزير الصحة العامة والسكان لفولتا. استقال من منصبه في 22 يناير 1974. شارك في تأسيس الحزب الديمقراطي في فولتا عام 1948، وفي 1956 شكل تحالف انتخابي مع الحزب الديمقراطي الموحد. عمل عضواً في وفد فولتا العليا إلى مجلس غرب إفريقيا الفرنسية الكبير. في عام 1971 انتخب نائباً لرئيس المجلس التنفيذي لمنظمة الصحة العالمية.
شين جيمين وتُعرف بأسم جيمين فقط، مغنية راب ومغنية كورية جنوبية سابقة. اشتهرت سابقًا بكونها قائدة ومغنية الراب الرئيسية لفرقة الفتيات AOA ، التي ظهرت لأول مرة في عام 2012 تحت إف إن سي إنترتينمنت في عام 2015 ، كانت جيمين متسابقة نصف نهائي في الموسم الأول من مسابقة مغنيات الراب الغير جميلات خلال البرنامج، أصدرت العديد من أغاني التعاون الناجحة، أبرزها "بداية جيدة" (مع إم سل أنغ) و "Puss" (مع إيرون).
ولدت شين في 8 يناير 1991 ، في سيونغنام ، جيونجي ، كوريا الجنوبية.  تعلمت العزف على الجيتار والهارمونيكا والبيانو عندما كانت طفلة.  من عامها الثاني في المدرسة الإعدادية إلى عامها الأول في المدرسة الثانوية، درست في الخارج في مدرسة اللغة الصينية لمدة عامين.  أثناء وجودها في الصين، حضرت أيضًا مدرسة موسيقية عملية ،
شين كانت عضوة في فرقة اي او اي مُنذ 2012 والفرقة الفرعية اي أو اي بلاك مُنذ 2013، غادرت شين الفرقة والصناعة الترفيه بأكملها في يوليو 2020 بعد ظهور فضائح التنمر.
ادعاءات وفضيحة التنمر.
في 3 يوليو 2020 ، زعمت عضوة AOA السابقة كوون مينا في منشور على إنستغرام أن شين جيمين قامت بالتنمر عليها لمدة عشر سنوات، مما أدى إلى خروجها من الفرقة في عام 2019. نشرت كون مينا صورة لمعصمها المندوب وزعمت أنها حاولت الانتحار عدة مرات بسبب تنمر شين جيمين عليها. وبحسب ما ورد ردت شين على الاتهامات بنشرها على ستوري حسابها الشخصي كلمة "خيال" قبل ان تقوم يحذفها بعد فترة وجيزة. رداً على ذلك قالت كون: "خيال؟ إنه أمر مخيف جدًا أن نقول عنه خيال".
بعد الجدل، صرحت كوون أن كل عضوات فرقة AOA ومدراء الأعمال قمن بزيارتها بمنزلها في 3 يوليو وأن شين اعتذرت منها شخصيا لاحقًا في 4 يوليو، كتبت شين اعتذار لـ مينا ونشرته عبر حسابها الشخصي على إنستغرام ،لا يمكنني التعبير عن كل شيء أريد قوله في رسالة قصيرة، لكني أشعر بالأسف، وأعتذر. لقد كنت مقصرة جدا بصفتي قائدة للفرقة، وأنا أعتذر عن ذلك. أنا أشعر بالندم والذنب أنه خلال الأوقات التي كنا فيها معا، أنا لم أكن قادرة على فهم مينا، ولا أعتقد بأني كنت أهتم بها، أنا كنت مهملة. حتى بالأمس، أنا بكيت وتوسلت وبكيت مجددا. ومع ذلك، أنا أشعر بالأسف الشديد تجاه مينا، حيث أن مشاعرها تجاهي لن تُحل بسهولة. أنا متأسفة للغاية. حين كنت أصغر عمرا، أنا عشت بداية عشرينياتي معتقدة أن الفرقة لا يجب عليها أن تظهر إلا الجوانب الجيدة فقط للموظفين والعامة، لكن أعتقد أن تلك كانت طريقة سيئة لقيادة الفريق كإنسانة. أنا متأسفة لتسببي بقضية الجدل هذه. أنا متأسفة لكتابتي المهملة. والأهم من كل ذلك، أنا أعتذر بصدق لـ مينا والعضوات اللواتي عملن بجد من أجلنا.أعلنت وكالة إف إن سي إنترتينمنت اليوم التالي أن شين قد تركت فرقة AOA والصناعة الترفيه بأكملها رسميا.
سونغور تكين بك (مواليد حوالي 1191م) - ينتمي إلى قبيلة قايي من أتراك الأوغوز، وهو أكبر أبناء سليمان شاه (ويقال اسمه غندوز ألب) وهيماه خاتون. وهو شقيق أرطغرل و عم عثمان غازي مؤسس الدولة العثمانية. بعد وفاة والده، يُعتقد أنه تسلل إلى جيش أوقطاي خان وقدم معلومات إلى علاء الدين كيقباد الأول. لكن في الحقيقة لا توجد معلومات كافية أو مؤكدة عن حياته
ينطوي التدريب والتطوير على تحسين فعالية المنظمات والأفراد والفرق العاملة بها [1]. ويمكن النظر للتدريب على أنه عملية مرتبطة بالتغيرات الفورية التي تطرأ على فعالية المنظمة من خلال تعليمات منظمة، بينما يرتبط التطوير بتحقيق أهداف المنظمة وأهداف الموظفين على المدى الطويل. وبالرغم من تباين تعريف التدريب والتطوير من الناحية الفنية، إلا أنهما يُستخدمان في كثير من الأحيان بالتبادل أو بالترادف. ورد مفهوم التدريب والتطوير تاريخياً ضمن موضوعات علم النفس التطبيقي ولكنه أصبح خلال العقدين الماضيين مرتبطًا ارتباطًا وثيقًا بإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب وتنمية الموارد البشرية وتصميم البرامج التعليمية والعوامل البشرية وإدارة المعرفة. [1]
نُشر أول مقال متعلق بالتدريب في عام 1918 في مجلة علم النفس التطبيقي (Journal of Applied Psychology)، وتناول هذا المقال مناهج المرحلة الجامعية المصممة لعلماء النفس التطبيقي. [2]. ووجهت الحرب العالمية الثانية تركيز أبحاث علم النفس التطبيقي على فعالية برامج التدريب، خاصة في االسياق العسكري. وخلال الستينيات والسبعينيات من القرن الماضي، بدأت النظريات والبحوث القائمة على تلك النظريات بالظهور لأن تركيز علماء المجال ينصب على الأبحاث التجريبية التي تقوم على المحاولة والخطأ حتى وقتنا هذا [2]. وقد نشأ في هذا الزمن الكثير من أساليب التدريب والتطوير الجديدة التي تعتمد على استخدام أجهزة الحاسوب والتلفزيون ودراسات الحالة وتمثيل الأدوار. [2] [3] واتسع نطاق التدريب والتطوير ليشمل التدريب متعدد الثقافات والتركيز على تنمية مهارات كل موظف ووضع أساليب تطوير جديدة لتحسين البرامج التدريبية. [3] وشهدت الثمانينيات تحولًا كبيرًا بالتركيز على كيفية تلقي الموظفين لبرامج التدريب وطرق تطبيقهم لها وشجعت الاعتماد على جمع البيانات لاستخدامها في أغراض التقييم، وخاصة برامج التدريب على الإدارة. [4] وأصبحت عملية تطوير التدريب والتطوير أمرًا محوريًا خلال فترة الثمانينيات والتسعينيات، وتغيرت توجهات الموظفين إلى الاهتمام بمفهوم "التعلم مدى الحياة". [5] واُعد خلال هذا العقد أول بحث يتناول تأثير تعزيز ثقافة التدريب والتنمية الإيجابية في بيئات العمل وأهميتها (بما في ذلك الإدارة وزملاء العمل). [5] وفي أواخر القرن الماضي، ظهر المزيد من البحوث في عدة موضوعات مثل التدريب على العمل الجماعي (في فريق)، ومنها على سبيل المثال التدريب المتبادل الذي يُجسد عمليات تدريب زملاء العمل على مهامهم. (6)
يشمل التدريب والتطوير على ثلاثة أنشطة رئيسية وهي: التدريب والتعليم والتطوير [7] [8] [9].
تنقسم "الجهات الفاعلة" في عمليات التدريب والتطوير إلى عدة فئات، ويُعد كبار المديرين هم الجهات الراعية للتدريب والتطوير، بينما يُعد مخططو الأعمال هم المستفيدين من عمليات التدريب والتطوير. ويضطلع المديرين المباشرين بمسؤولية الإشراف على التدريب والموارد والأداء، بينما يكون المستفيدون (المشاركون) هم الأشخاص الخاضعون لعمليات التدريب والتطوير فعليًا، وتمثل إدارة الموارد البشرية وموظفيها الجهة المنظمة والميسرة لتلك العمليات، ويتمثل مقدمو الخدمات في المدربين المتخصصين في هذا المجال. وتمتلك كلٌ من هذه المجموعات جدول أعمال ودوافع خاصة بها، قد تتعارض أحيانًا مع الآخرين. [10]
وفي العقدين الماضيين على وجه التحديد، أصبحت عمليات التدريب تركز أكثر على المتدربين، لتتيح المزيد من المرونة والفعالية على عملية التعلم لدى المتدربين. [11] فعلى سبيل المثال، تشتمل تقنيات التعلم النشط على التعلم الاستكشافي/الاستطلاعي، [12] والتدريب على إدارة الأخطاء، [13] والاستكشاف الموجه، [14] والتدريب على الإتقان [11]. وتشتمل المشاريع النموذجية في المجال على تطوير المهارات التنفيذية ومهارات الإشراف/التنظيم وتوجيه الموظفين الجدد والتدريب على المهارات المهنية والتدريب الفني/الوظيفي والتدريب على خدمة العملاء والتدريب على المبيعات والتسويق والتدريب على الصحة والسلامة. ويعد التدريب أمرًا بالغ الأهمية خصوصًا في المنظمات ذات الموثوقية العالية التي تعتمد على أعلى معايير الأمان لتجنب وقوع الأضرار الكارثية للموظفين أو المعدات أو البيئة (مثل: محطات الطاقة النووية وغرف العمليات التشغيلية). [15]
ظلت المنظمات تستعين بعمليات التدريب على مدى العقود الماضية. وبالرغم من أن عمليات التدريب والتطوير تتطلب أنشطة استثمارية متعددة، إلا أن تضمين التدريب والتطوير في المنظمات يمكن أن يحقق المنافع الآتية:
زيادة الإنتاجية والأداء الوظيفي [1]
تنمية المهارات [1]
تطوير العمل الجماعي (الفريق) [1] [16]
الحد من الحوادث المتعلقة بالسلامة [17]
ومع ذلك، إذا لم يكن لعمليات التدريب والتطوير توجهات استراتيجية وأهداف محددة، فقد تكون أضرارها أكثر من منافعها [18]. ولذلك، تُقيَّم عدة مرات لتحديد مالذي يحتاج إلى تدريب فيه وكيفية التدريب عليه ومقدار التدريب عليه، خاصةً عند إجراء التدريب على نطاقٍ واسع. [19]. وتشتمل عملية التدريب هذه  ما يتعلق بالتدريب والتطوير على مهارات الموظفين والإدارة التي تحتاج إلى تطوير (مثل: الموظفين الجدد) والمشاكل على مستوى المنظمة التي تتطلب معالجتها (مثل: المشاكل المتعلقة بالأداء) وسبل التكيف اللازمة لمواكبة التغيرات المعاصرة (مثل: التقنيات الجديدة) أو الحاجة إلى تطوير الموظفين (مثل: تخطيط المسار الوظيفي). ويمكن التنبؤ بدرجة فعالية برامج التدريب والتطوير من خلال تقييمها وتقييم مدى التقدم المحرز في معالجتها وتقييم فعالية التدريب (مثل: مدى فعالية المدربين) وسمات المتدربين الشخصية (مثل: الدوافع والقدرات المعرفية) [20]. وتُحدد فعالية التدريب على مستوى الفرد أو الفريق، ويوجد عدد محدود من الدراسات التي تناقش تلك الفعالية على مستوى المنظمات. [1]
ذكرت شبكة المعلومات المهنية بأن المتخصصين في مجال التدريب والتطوير يتمتعون بنظرة مستقبلية، مما يعني وقوع نموًا سريعًا في المهن وتوافر العديد من الوظائف الشاغرة خلال السنوات القليلة القادمة [21]. وتشتمل المهن ذات الصلة مديري التدريب والتطوير و(رئيس) موظفي التعليم وعلماء النفس التنظيمي الصناعي ومستشاري تطوير المنظمات. ويمتلك أخصائي التدريب والتطوير أدوات تمكنهم إعداد البرامج التدريبية لتلبية احتياجات المنظمة مستعينين بتقنيات التدريب المختلفة بالإضافة إلى ابتكار مواد تدريبية وإعداد البرامج التدريبية والإشراف عليها. [21]
مدرعات أراندا (الاسم العلمي:†Arandaspida) هي تحت طائفة منقرضة من الفقاريات تتبع طائفة درعيات الجناح. وهي من أصنوفات أسماك ما قبل التاريخ عديمة الفك المبكرة جدًا التي عاشت خلال العصر الأوردوفيشي. تمثل مدرعات أراندا أقدم القحفيات المعروفة، وهي مجموعة مقترحة من الحبليات التي تحتوي على جميع الحبليات ذوات جمجمة مشتقة من الغضروف (أي الجلكيات و اللافكيات المدرعة والفكيات) والأسماك المخاطية. تمثل هذه المجموعة "تحت طائفة" ضمن طائفة درعيات الجناح وتحتوي على وحيدة فقط هي "شبيهات مدرعات أراندا". أقدم جنس معروف لهذه المجموعة هو مدرعة ساكابامبا التي تواجدت في أمريكا الجنوبية.
دانيال براندون بيلزيريان ، (ولد في 7 ديسمبر 1980)، هو ممثل أرمني أمريكي، وشخصية إنترنت، ومقامر. وهو معروف بأسلوب حياته المُتسم بالبذغ والمثير للجدل.
ولد بيلزيريان في 7 ديسمبر 1980 في تامبا بولاية فلوريدا، وهو نجل المتخصص في الاستحواذ على الشركات بول بيلزيريان، وشقيق لاعب البوكر آدم بيلزيريان. وهو من أصل أرمني. عمل في شركة وول ستريت، حيث أنشأ صناديق استئمانية لكلا ولديه للعيش. دخل برنامج تدريب القوات البحرية الأمريكية في عام 2000؛ وبعد عدة محاولات لم يتخرج. ثم التحق بجامعة فلوريدا، وتخصص في الأعمال وعلم الجريمة.
لعب البوكر.
لعب بيلزيريان في الحدث الرئيسي لعام 2009 في بطولة العالم للبوكر، وحصل على المركز 180. وفي عام 2010 صُوَّت له كأحد أطرف لاعبي البوكر على تويتر من قبل مجلة بلوف. في نوفمبر 2013 نشر بيلزيريان ادعاءً غير مؤكد أنه ربح 10.8 مليون دولار من ليلة واحدة من لعب البوكر، وفي 2014 زعم أنه ربح 50 مليون دولار على مدار العام، مضيفًا أنه «لم يعد يلعب ضد المحترفين بعد الآن وأكبر ما خسره في جلسة واحدة هو 3.6 مليون دولار».
في عام 2014 رفع بيلزريان دعوى قضائية ضد منتجي فيلم ناج وحيد. تنص الدعوى التي قدمها أنه دفع مليون دولار مقابل ظهوره في الفيلم لمدة ثماني دقائق و80 كلمة حوار، ولكن تم تقليل دوره إلى أقل من دقيقة. وطالب بتعويض 1.2 مليون دولار (المبلغ الأصلي بالإضافة إلى عقوبة 20 في المائة). أًسقطت الدعوى فيما بعد، حيث حصل بيلزيريان على الكثير من الدعاية وكسب 1.5 مليون دولار من استثماره بسبب النجاح التجاري للفيلم.
في أغسطس 2014 حُظر من دخول ملهى ليلي في ميامي لركل العارضة فانيسا كاستانو في وجهها لأنها هاجمت رفيقته. ورفعت كاستانو دعوى قضائية ضد بيلزيريان لإصاباتها.
وفي ديسمبر 2014 تورط في مسألة قانونية مع الممثلة الإباحية جانيس جريفيث بعد أن ألقى بها من سطح منزله في حمام السباحة كجزء من جلسة تصوير لمجلة هوستلير في أبريل 2014. لكنها كُسرت قدمها، وطلبت جريفيث البالغة من العمر 18 عامًا من بيلزيريان 85000 دولار لإصاباتها، لكن رُفِضَت الدعوى بحجة أن بيلزيريان استأجرها للقيام بهذا العمل بعد موافقتها بتحمل النتائج.
وفي 9 ديسمبر 2014 أُلقي القبض عليه في مطار لوس أنجلوس الدولي، ووفقًا لشرطة لوس أنجلوس فإن القبض عليه جاء بموجب أمر هارب من نيفادا وحُجز في قسم المحيط الهادئ التابع لشرطة لوس أنجلوس حوالي الساعة 10 مساءًا، ووُجهت له تهمة انتهاك القانون وامتلاك جهاز متفجر أو حارق". ثم أُطلِق سراحه في ذات اليوم بعد إسقاط التهم.
في يونيو 2015 أعلن بيلزيريان عن محاولته الترشح لرئاسة الولايات المتحدة في انتخابات 2016، لكن انتهى الأمر بتأييده لحملة دونالد ترامب الانتخابية.
وفي 28 أغسطس 2018 سافر بيلزيريان إلى أرمينيا مع شقيقه آدم والأب بول من أجل أداء قسم اليمين للحصول على الجنسية الأرمنية والانضمام إلى القوات المسلحة الأرمنية. وفي تلك الرحلة نفسها، زار جمهورية مرتفعات قرة باغ، وظهر يُطلق النيران في ميدان للرماية هناك. وأرسلت حكومة أذربيجان مذكرة احتجاج إلى الولايات المتحدة بسبب الوضع المتنازع عليه لقرة باغ، واستدعت القائم بالأعمال الأمريكي وليام جيل لتدوين مذكرة احتجاج رسمية موجهة إلى وزارة الخارجية الأمريكية. وأصدرت محكمة باكو مذكرة توقيف بحق بيلزيريان ووضعته على قائمة المطلوبين الدولية.
فاطمة طالب (مواليد 1 يناير 1928- )، معلمة سودانية وناشطة في حقوق المرأة، نظمت أول منظمة للنساء فقط في السودان.
في عام 1946، أسست مع أصدقائها وزملائها في كلية غوردون التذكارية، محاسن عبد العال وخالدة زاهر، الجمعية الثقافية النسائية في أم درمان. والتي تهدف لتثقيف المرأة وتمكينها وتقديم الدعم الاجتماعي لها. من أجل العمل، كانت الجمعية بحاجة دعم السلطات البريطانية، لذلك فقد أُعلن عنها فقط بوصفها شاغلا اجتماعيا، ولكن له طابع سياسي. والتحقت تسع نساء على الفور، ولكن الجمعية لم تستمر إلا لمدة عامين. ورغم قصر حياتها، فإنها مهمة لأنها كانت أول منظمة نسائية فقط تنشأ في السودان
في عام 1949، أصبحت أول عضوة في جماعة الإخوان المسلمين. وانضمت إليها أخوات من عائلة المهدي وأسسوا معا جمعية تنمية المرأة.
في عام 1952، أسست مع خالدة زاهر وغيرها، الاتحاد النسائي السوداني. الذي سعى لتوحيد وتعزيز قضايا المرأة. تكونت اللجنة التنفيذية الأولى من فاطمة طالب إسماعيل وخالدة زاهر وفاطمة أحمد إبراهيم. وكانت فاطمة رئيس الاتحاد من 1952 إلى 1966. وكان إنشاء الاتحاد من أهم الأحداث في الكفاح ضد الاستعمار في السودان. وقد مكَن هذا البرنامج المرأة من تعبئة جهودها لفهم وحماية حقوقها الاجتماعية والاقتصادية والمدنية. وقد أنشئ في ظل العقائد الأفريقية والإيديولوجيات الاشتراكية.
ولدت فاطمة في 1 يناير 1928 في الرنك بجنوب السودان. كان والدها ضابطًا في الجيش وأحد قادة ثورة 1924. تلقت تعليمها في مدرسة الوحدة الثانوية في الخرطوم، وهي أول امرأة من السودان تحصل على شهادة جامعية من جامعة لندن.
كانت طالب أول امرأة في السودان تصبح مديرة مدرسة ثانوية. خلال حياتها المهنية عملت في اليمن، وقدمت خططًا لتعليم المرأة. في عام 2004، أجريت مقابلة مع طالب حول دورها في الحركة النسائية السودانية.
المساعدة في أنشطة الحياة اليومية (ADL) هي المهارات المطلوبة في التمريض والمهن الأخرى مثل مساعدي التمريض.
المساعدة الشخصية هي دعم مأجور لمدة 20 ساعة أو أكثر في الأسبوع للأشخاص ذوي الإعاقة. واظهرت تقارير عام 2008 أن المساعدة الشخصية ربما تكون مفيدة لبعض كبار السن ومقدمي الرعاية غير الرسميين، وهناك حاجة إلى مزيد من البحث لتقييم نماذج المساعد الشخصي الأكثر كفاءة، وكذلك إجمالي تكاليفها النسبية
التقليب.
يجب تغير الجانب الذي ينام عليه مريض طريح الفراش كل ساعتين، وهو الحد الأدنى من الوقت الذي يمكن أن تحدث فيه قرحه الفراش . ولتحريك المريض طريح الفراش إلى الجانب الآخر، يتم سحب المريض أولاً إلى الجانب المقابل الاقرب الذي يوضع وسادة فيه لإفساح المجال للدعم .
غالبا ما يتم وضع وسادة على رأس السرير لحماية الرأس من أي إصابة عند نقل مريض طريح الفراش إلى الاعلى. و غالبا ما يتم تقليب المريض إلى جانب واحد في كل مرة بوضع بطانية لتقليل احتكاك المريض. و عند التحرك لأعلى، يطلب من المريض ثني الركبتين والدفع برجليه وتثبيت ذقنه إلى الصدر لمنع إصابة الرقبة. ثم يتم سحب المريض إلى الأعلى إما عن طريق بطانية لتقليل الاحتكاك أو بطانية للسحب.
بعض فوائد التحريك للمرضى في المستشفيات هي الحماية من تجلط الأوردة العميقة، وتقليل ضغط التقرح، وانخفاض الاداء الجسدي .
بالنسبة لحمام السرير، يتم وضع بطانية الحمام فوق المريض ويتم الكشف عن المنطقة التي يتم غسلها فقط للخصوصية والدفء. و لصنع قفاز قماشي، يتم وضع كف اليد والأصابع في قطعة القماش ثم تطوى على الأصابع والإبهام . و يتم طي الجزء المتبقي من قطعة القماش التي لا تغطي الأصابع وراحتي اليد وبحيث يكون الإبهام خارج القفاز.
و لتنظيف العيون، اولا يتم التنظيف بدون صابون لتجنب التهيج. ثم يتم تنظيف العين من الجانب الداخلي بالقرب من الأنف إلى الحافة الخارجية لتجنب حمل الاوساخ والقذى إلى القناة الدمعية. ثم يتم تنظيف القماش أو قلبه قبل تنظيف العين الأخرى، وذلك لمنع انتشار كائنات حية. و بعد ذلك، يتم تجفيف كل منطقة قبل غسل المنطقة التالية. لرعاية العجان، يتم غسل العجان من الأقل تلوثا إلى الأكثر تلوثا، وذلك لتقليل انتشار الكائنات الحية الدقيقة. اما بالنسبة للإناث، يفتح الشفرين ويغسلان ابتداءا من منطقة العانة باتجاه منطقة الشرج وليس العكس. و اما للذكور، فيتم تنظيف رأس القضيب أولا وتنظيفه بعيدا عن الصماخ. و في القضيب غير المختون، يتم سحب القلفة وإعادة وضعها على الفور لتجنب تعريض الدورة الدموية للخطر ولا يتم سحب القلفة للأطفال لمنع الإصابة بالعدوى .
المرحاض.
يتم استخدام نونية السرير للمرضى المقيدين في الفراش للتبرز عند الإناث. و عادة ما يتم وضع مسحوق على حافة حلقة نونية السرير لتقليل من الاحتكاك، ولكن يتم تجنبه إذا كان هناك مشاكل مثل الحساسية أو إذا كانت هناك حاجة لاخذ عينة البراز. يعمل رفع النونية إلى الاعلى على منع وإبطال التغوط.
خلع الملابس.
اما بالنسبة للذين لديهم جانب أضعف (بسبب السكتات الدماغية) ، يتم استخدام ذراع الجانب الأقوى لارتداء الملابس في الجانب الأضعف . وعند خلع الملابس، يتم اولا سحب الذراع أو الساق من الجانب الأقوى .
ترتيب السرير.
تفرد ملاءة السرير الملائمة فوق الفراش. و عادة ما يتم استخدام ملاءة للسحب والرفع، حيث يتم وضعه في وسط الشرشف المجهز بحيث يكون تحت الجزء الأوسط من المريض. و عن طريق شرشف السحب يتم سحب وتحريك المريض. يتم تثبيت الشرشف المجهز تحت شرشف السحب بإحكام لمنع التجاعيد، والتي يمكن أن تعزز تكسر الجلد. و غالبا ما يتم وضع غطاء علوي وبطانية فوق السرير ويتم طي الزوايا.
عندما يتم تصنيع سرير للمرضى غير القادرين أو الذين يجدون صعوبة في النهوض من السرير، يتم تجهيز جانب واحد من السرير . و عادة، يتدحرج المريض إلى جانب واحد والشرشف القديم تحت المريض من الجانب المقابل، مثل شرشف السحب، بحيث يكون غير مدسوس وملفوف قدر الإمكان. ثم يتم لف الشرشف المجهز الجديد وشرشف السحب ثم لفها بالقرب من المريض. ثم يتدحرج المريض نحو الجانب الآخر. و تتم إزالة الشرشف القديم الذي تم طيه تحت المريض ليصار إلى بسط الشرشف الجديد الذي تم طيه تحت المريض لايصاله إلى الجانب الآخر من السرير. اماالمرضى الذين يحظر عليهم التدحرج، مثل الذين يتعافون من جراحة استبدال مفصل الورك ، يتم اجلاس المريض في السرير أثناء إجراء النصف العلوي من السرير ومن بعد ذلك يتم عمل النصف السفلي من السرير.
عمر رفاعى سرور (1976 - 2018) يحمل كنية "أبو عبد الله المصرى" وهو جهادي مصري ومدان في جرائم إرهاب، كان قيادي في مجلس شورى مجاهدي درنة، ثم أنصار الشريعة في درنة، وأحد مفتيي تنظيم القاعدة.
هو ابن رفاعي سرور المفكر والمنظر القطبي، في عام 1992 ألقي القبض عليه بتهم متعلقة بالإرهاب ثم خرج بعد 3 أعوام ثم عاد مرة أخرى للسجن في عام 2009، إلا أنه استطاع بعد أقل من عامين الهرب من سجن الوادي الجديد أثناء أحداث جمعة الغضب في يناير 2011، عقب وفاة والده في 2012، توجه إلى سيناء ليعمل ضمن صفوف المسلحين وهناك تلقى تدريبات عسكرية وعمل مفتيًا لتنظيم أنصار بيت المقدس وعرف هناك بـ(أبو عبد الله المصري)، وفي 2013 تم الحكم عليه غيابياً في قضية "خلية مدينة نصر" بالسجن 15 عامًا، ليهرب بعدها إلى سوريا ومنها إلى ليبيا، عقب مبايعة تنظيم بيت المقدس لأبي بكر البغدادي وتنظيم الدولة الإسلامية داعش، رفض المبايعة وكون مع شريكه هشام عشماوي جماعة تشكل مجلس شورى مجاهدي درنة في ليبيا.
وفي أول يونيو 2018 أعلن عن قتله إثر هجوم للجيش الليبي ومات متاثراً بجراحه.
ولد في يناير 1976 وهو أكبر أبناء رفاعي سرور،
عند الإحتلال الأمريكي للعراق عام 2003 اعتُقل عمر بتهمة التجهيز للسفر للعراق، وتحريض الشباب على السفر للقتال مع الزرقاوى، وكان حينها يبلغ من العمر 26 عاماً، وتم سجنه 9 سنوات قضاها ما بين سجن طُرة وسجن أبى زعبل وسجن الوادى الجديد.
عقب وفاة والده في 2012، توجه إلى سيناء؛ ليعمل ضمن صفوف المسلحين، وهناك تلقى تدريبات عسكرية، وعمل مفتيًا لتنظيم «أنصار بيت المقدس»، حتى عُرف هناك بـ«أبوعبدالله المصري»، لينتقل بعدها إلى ليبيا بنفس الصفة.
هرب عُمر إلى سوريا ثم إلى ليبيا، عقب الإطاحة بحكم جماعة الإخوان في مصر عام 2013 وتراكم القضايا، إذ استقر في «درنة» شرق ليبيا، وتعاون فور وصوله ليبيا مع كتيبة «شهداء أبوسليم» التابعة لتنظيم «القاعدة» ويتزعمها عطية الشاعري، ثم عمل مفتيًا لأغلب الكيانات الإرهابية في درنة بما فيها «مجلس شورى درنة»، إلى أن ترددت أنباء عن اعتماده كـ«مرجع شرعي» للمجلس.