CALM/arwiki huggingface dataset:
3.    التشاركية -التوافقية: حيث يتم تقديم خدمات لفئة الشباب من خلال كافة المؤسسات وبالتالي تحقيق التوافق والتشارك مع المؤسسات والوزرات الحكومية والقطاع الخاص وجمعيات النفع العام يساعد على ضمان وصول أفضل الموارد للشباب.
4.    تراكمية: البناء على ما هو موجود واستكمال الأنشطة والخطط للشباب من خلال مؤسسات الدولة، والتأكيد على العمل الجماعي واستثمار الموارد المالية والبشرية.
5.    الحوكمة: ترتكز الاستراتيجية على مبادئ الحوكمة كالشفافية والمساءلة، وإتاحة البيانات والمعلومات والقدرة على الوصول إليها، وحق المساءلة للجميع، وسيادة القانون وفق اللوائح والإجراءات المنظمة.
6.     الانفتاح والخصوصية: يمتلك الشباب القدرات والإمكانيات والأدوات التي تساعده على الإبداع والابتكار من خلال خلق بيئة سياسات داعمة تمنح القوانين والسياسات التي تدعم مشاركة الشباب وتعزز هذه المشاركة كمؤشر على دعمهم داخل الهيئة وخارجها.
7.     الإدارة بالنتائج: التركيز على النتائج والمخرجات بدلاً من الأنشطة والعمليات والتأكيد على الكفاءة والفاعلية في الأداء، وتقديم برامج تكاملية وشمولية مرتكزة على النهج الحقوقي للشباب.
8.     استشراف واستقراء المستقبل: وليس حلاً للمشكلات فقط، والأخذ بالاعتبار احتياجات الشاب الداخلية والخارجية على حدٍ سواء، بالارتكاز على الاحتياجات الفعلية.
قانون رقم 100لسنة 2015 بشأن إنشاء الهيئة العامة للشباب.
- بعد الاطلاع على الدستور،
- وعلى القانون رقم ( 30 ) لسنة 1964 بشأن إنشاء ديوان المحاسبة، والقوانين المعدلة له،
- وعلى المرسوم بالقانون رقم ( 31 ) لسنة 1978 بقواعد إعداد الميزانيات العامة والرقابة على تنفيذها والحساب الختامي والقوانين المعدلة له،
- وعلى المرسوم بالقانون رقم ( 42 ) لسنة 1978 في شأن الهيئات الرياضية والقوانين المعدلة له،
- وعلى المرسوم بالقانون رقم ( 15 ) لسنة 1979 في شأن الخدمة المدنية والقوانين المعدلة له،
- وعلى المرسوم الصادر بتاريخ 4/4/1979 في شأن نظام الخدمة المدنية،
- وعلى المـرسـوم بالقانون رقـــم ( 43 ) لسنة 1992 بإنشاء الهيئة العامة للشباب والرياضة،
- وعلى المرسوم بالقانون رقم ( 116 ) لسنة 1992 في شأن التنظيم الإداري وتحديد الاختصاصات والتفويض فيها،
- وعلى القانون رقم ( 5 ) لسنة 2007 في شأن تنظيم بعض أوجه العمل في كل من اللجنة الأولمبية الكويتية والاتحادات والأندية الرياضية المعدل بالمرسوم بقانون رقم (26) لسنة 2012 ،
وافق مجلس الأمة على القانون الآتي نصه، وقد تم تصديقه وأصداره
في تطبيق أحكام هذا القانون يقصد بالكلمات والعبارات الواردة أدناه المعنى المبين قرين كل منها :
تنشـأ هيئة عــــامـــــة ذات شخصية اعتبارية  تسمـى ( الهيئة العامة للشباب ) ويشرف عليها الوزير المختص .
تهدف الهيئة إلى مــا يلي :
3 – تعزيز التحرك الشبابي نحو المزيد من الاندماج والتعاضد وصون الوحدة الوطنية ويكون ذلك بموازنات تامة مع الاتزان الفكري والقيم الوسطية بعيداً عن التطرف والتعصب بأشكاله المختلفة .
يتــــولى إدارة الهيئة مجلس إدارة يشكل بمـــــرســـــــوم بنــاءً على عرض الوزير المختص بعضوية :
1 – مدير عام الهيئة .
2– خمسة مــــــن الجهات الحكومية التــي يحددهــا مجلس الوزراء
لا تقل درجتهم عن وكيل وزارة مساعد .
3 – أربعة من ذوي الخبرة والاختـصاص في شئون الشباب .
4- تكون مدة المجلس ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة .
- ويختار الرئيس من بين الأعضاء المحددين في البندين ( 2 ، 3 ) نائباً له، ويجوز أن يفوضه في بعض اختصاصاته وتحدد مكافآت أعضاء المجلس بقرار من مجلس الوزراء بناءً على اقتراح الوزير المختص، وفي حالة خلو مقعد من مقاعد المجلس لأي سبب من الأسباب، يتولى الوزير المختص ترشيح بديلٍ عنه، ويكمل العضو الجديد مدة سلفه .
لمجلس الإدارة جميع الصلاحيات اللازمة لتحقيق أهداف الهيئة وله على الأخص ما يلي :
1– العمل على تنفيذ السياسة العامة للدولة في مجالات الشباب، وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية ومتابعة تنفيذها .
2– وضع الخطط والبرامج والأنظمة الخاصة بتنظيم وتنشيط وتطوير قطاع الشباب بالدولة .
3– وضع اللوائح المالية والإدارية الخاصة بالهيئة، مع مراعاة أحكام المادتين ( 5 ) و( 38 ) من المرسوم بالقانون رقم ( 15 ) لسنة 1979 المشار إليه .
4 – الموافقة على التقارير السنوية الإدارية والفنية والمالية .
5– إقرار مشروع ميزانية الهيئة وحسابها الختامي تمهيداً لاعتمادهما من الجهات المختصة .
6– وضع الإجراءات والضوابط وتشكيل اللجان وفرق العمل المتخصصة لمراقبة وتقويم عمل المراكز الشبابية بما يضمن تأدية مهامها.
7–وضع القواعد الخاصة بإنشاء وإدارة وصيانة المنشآت والمرافق الشبابية.
8– وضع قواعد وأسس صرف الدعم المالي الذي يقدم للقطاعات الشبابية والإشراف على تنفيذها وفقاً لما تقرره اللائحة التنفيذية لهذا القانون.
9– إبداء الرأي في الاتفاقيات وبروتوكولات التعاون المشترك التي تكون الهيئة طرفاً فيها، ورفعها للجهات المختصة تمهيداً لاتخاذ إجراءات التصديق عليها .
10– دراسة الموضوعات التي يرى رئيس المجلس عرضها عليه .
يجتمع المجلس بدعوة من رئيسه ست مرات في السنة على الأقل، ويجوز دعوة المجلس للاجتماع بصفة استثنائية بناءً على طلب الرئيس أو ثلاثة أعضاء، لا يكون اجتماع المجلس صحيحاً إلا بحضور أغلبية أعضائه، على أن يكون مـن بينهم الرئيس أو نائبه، ويكون للمجلس أميناً للسر يختاره رئيس المجلس من بين موظفي الهيئة يتولى محاضر اجتماعات المجلس كما يكون للمجلس لائحة داخلية تصدر بقرار من الوزير المختص بناءً على اقتراح المجلس. تتضمن نظام العمل فيه وقواعد اجتماعاته وسقوط العضوية وتنظيم أعمال لجانه .
يكون للهيئة مدير عام من ذوي الاختصاص أو الخبرة، ويكون له نائب أو أكثر يصدر بتـعيـيـن كل منهم مرسوم، ويمثل المدير العام الهيئة في علاقاتها مع الغير وأمام القضاء .
المدير العام هو رئيس الجهاز التنفيذي للهيئة، ويـتـولى الإشراف على إدارة الهيئة وتصريف شئونها وتنفيذ سياستها وقرارات  المجلس، ويتولى على وجه الخصوص ما يلي :
1. اقتراح جدول أعمال المجلس على الرئيس وإعداد الموضوعات المدرجة بالجدول والوثائق الخاصة بها .
2. متابعة توثيق محاضر جلسات المجلس وقراراته وإبلاغها إلى الجهات المعنية .
3. تنسيق أعمال اللجان الفرعية المنبثـقة عن المجلس .
4. تشكيل اللجان الخاصة بالجهاز التنفيذي ومتابعة أعمالها .
5. اقتراح مشروع الميزانية السنوية للهيئة والحساب الختامي وعرضهما على المجلس .
6. إعداد التقرير السنوي الإداري والمالي الخاص بأعمال الهيئة ورفعه إلى المجلس .
7. اقتراح أية تعديلات على الهيكل التنظيمي ورفعه إلى المجلس .
8. أية مهام أخرى يكلف بها من قبل الرئيس وللمدير العام أن يعهد ببعض اختصاصاته إلى أي من نوابه .
يكون للهيئة ميزانية ملحقة، وتبدأ السنة المالية للهيئة مع السنة المالية للدولة وتنتهي بنهايتها، على أن تبدأ السنة المالية الأولى من تاريخ العمل بهذا القانون حتى نهاية السنة المالية التالية .
تتكون موارد وإيرادات الهيئة من الآتي :
1 – ما تخصصه الدولة من اعتمادات .
2 – الموارد الذاتية التي تحققها الهيئة والتي تدخل ضمن أغراضها.
3 – الهبات والتبرعات التي يوافق عليها مجلس الوزراء .
يخصص في ميزانية الهيئة اعتماد مالي لإعانة القطاعات الشبابية، وتصرف هذه الإعانات أو تخفض أو توقف وفقاً للقواعد التي يصدر بها قرار من المجلس .
يصدر مجلس الوزراء بناءً على اقتراح الوزير المختص، قراراً بالجهات والإدارات التي تنقل تبعيتها واختصاصاتها إلى الهيئة والموظفين العاملين بـهـا مـع احتفاظهم بكافة حقوقهم ومخصصاتهم.
يجوز بقرار من الوزير إنشاء مجلس للشباب، وتحدد اللائحة التنفيذية قواعد اختيار أعضائه ونظام عملهم وحقوقهم وسائر واجباتهم .
مادة ( 15 )
يصدر الوزير المختص، خلال سنة من تاريخ العمل بهذا القانون، اللائحة التنفيذية والقرارات اللازمة لتنفيذه، ويستمر العمل باللوائح والقرارات المعمول بها في مجال عمل الهيئة العامة للشباب والرياضة وبما لا يتعارض مع أحكام هذا القانون حتى يتم تعديلها أو إلغاؤها .
يلغى كل نص أو حكم يخالف أو يتعارض مع أحكام هذا القانون .
على رئيس مجلس الوزراء والوزراء – كل فيما يخصه – تنفيذ هذا القانون، ويعمل بــــه من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية .
مذكرة إيضاحية للقانون رقم  100 لسنة 2015 بشأن إنشاء الهيئة العامة للشباب.
صدر المرسوم بالقانون رقم (43) لسنة 1992 بإنشاء الهيئة العامة
للشباب والرياضة وأسند إليها العناية بشئون الشباب وتهيئة أسباب القوة والرعاية لهم وتنمية قدراتهم الخلفية والعقلية والفنية، وتوفير الوسائل الكفيلة بتنشئة المواطن الصالح دينياً واجتماعياً وبدنياً وثقافياً وتعزيز ولائه للوطن .
إلا أن الواقع العملي وفي ظل تجدد الثقافات وانتشار العلوم  والتقنية، اثبت أن دمج الشباب والرياضية في هيئة واحدة يلقى مزيداً من الأعباء عليها في ظل تحملها مشاكل وقضايا الشباب والرياضة وعدم تناسب الإمكانات المتاحة للشباب، وهم الشريحة الأكبر في المجتمع بالمقارنة بالإمكانات المتاحة للرياضة، لذلك بات الأمر ملحاً إلى فصل قطاع الشباب عن الرياضة تحت مظلة وزارة مختصة تشرف عليها، ذلك سوف ينعكس بآثاره الإيجابية على الشباب الكويتي خاصة أن هناك مساحة أكبر من أجل العمل على تنفيذ السياسة العامة للدولة في مجال قضايا الشباب .
ومن هذا المنطلق صدر القانون المرفق " بإنشاء الهيئة العامة للشباب " وذلك لتسخير كافة الإمكانات للشباب لتنمية عقولهم واستثمار إبداعاتهم وثقل مواهبهم حيث تضمنت المادة الأولى بيانا بالكلمات والعبارات الواردة في القانون وتعريفها . حيثُ حددت المقصود بالهيئة والوزير المختـص وهـو رئيس مجلس إدارة الهيئة، والمجلس بأنه مجلس إدارة الهيئـة والوزير المختص بأنه الوزير الذي يحدده مجلس الوزراء .
وجـاءت المادة ( 2 ) منه بالنص على أن الهيئة عامة ذات شخصية اعتبارية، تسمى : " الهيئة العامة للشباب "، ويشرف عليها الوزير المختص .
كما بينت المادة ( 3 ) الهدف مـن إنشاء الهيئة وهو الاهتمام بجميع الأمور المتعلقة برعاية الشباب، والتأكيد على أن الشباب مصدر الثروة الحقيقة للوطن .
وفي سبيل تحقيق تلك الأهداف، حددت المادة ( 4 ) اختصاصات الهيئة لكي تقوم بدورها في توجيه الشباب التوجيه الصحيح، وهو تبني وتنفيذ الأفكار والمقترحات والاستشارات والمبادرات الخاصة بفئة الشباب وتنظيم الأنشطة التربوية والثقافية والعملية والإبداعية بمختلف التخصصات والمجالات، وتسهيل مشاركة الشباب في الفعاليات والدورات والمهرجانات والمؤتمرات المحلية والعربية والدولية وذلك بالتنسيق مع الجهات المختصة ذات العلاقة وتقديم الدعم المالي والإداري والخدمي لكافة المنشآت والمرافق الشبابية في مختلف مدن الدولة والإشراف على المراكز الشبابية ورعايتها وبناء قاعدة مركزية للبيانات والمعلومات لأعمال ونشاطات الشباب الكويتي وكل ما يتصل بهِ مـن اهتمامات والعمل على تحديثها بشكل دائم وكذلك الإعداد لملتقيات حوارية منظمة ومستمرة مع الشباب وتسليط الضوء عليها بوسائل الإعلان والإعلام المتنوعة لإبراز أدوارهم ومساهماتهم .
واشتملت المادة ( 5 ) على بيان تشكيل مجلس إدارة الهيئة وذلك بموجب مرسوم وعلى أن يتولى إدارة الهيئة مجلس إدارة يشكل برئاسة الوزير المختص وعشرة أعضاء خمسة منهم من الجهات الحكومية التي يحددها مجلس الوزراء، وأربعة من ذوي الخبرة والاختصاص في شئون الشباب يرشحهم الوزير المختص، ويصدر بتعيينهم مرسوم لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة . ويختار الرئيس من بين الأعضاء المحددين بالبندين ( 2 ، 3 ) نائباً لــه يحل محله في حالة غيابه، ويجوز له أن يفوضه في بعض اختصاصاته .
وتحدد مكافآت أعضاء المجلس بقرار من مجلس الوزراء بناءً على اقتراح الوزير المختص، وحددت المادة آلية شغل مــا يخلو من مقاعد الأعضاء وذلك بترشيح مــن الوزير ولبـاقي مــدة المجلس .
ومنحت المادة ( 6 ) مجلس الإدارة جميع الصلاحيات اللازمة لتحقيق أهداف الهيئة، ومن بينها رسم السياسة العامة للشباب بالدولة وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية ومتابعة تنفيذها، ووضع اللوائح المالية والإدارية الخاصة بالهيئة، مع مراعاة حكم الـمـادتـيـن ( 5 ) و( 38 ) مـن المرسوم بالقانون رقم ( 15 ) لسنة 1979 المشار إلـيـه، ويـخـتـــص المجلس بالموافقة عـلــى التـقــاريــر السنوية الإدارية والفنية والمالية، مــع إقرار مشروع ميزانية المؤسسة وحسابها الختامي تمهيداً لاعتمادها من الجهات المختصة، ولـــه وضع الإجراءات والضوابط الخاصة بتشكيل اللجان وفرق العمل المتخصصة لمراقبة وتقويم عمل المراكز الشبابية بما يضمن تــأديــة مهامها، وللمجلس أيضاً وضع قواعد وأسس صرف الدعم المالي الذي يقدم للقطاعات الشبابية والإشراف على تنفيذها وفقاً لما تقرره اللائحة التنفيذية في هذا الخصوص .
وقد فصلت المادة ( 7 ) مواعيد اجتماعات المجلس وصحتها ونصت على أن يكون للمجلس أميناً للسر يعينه من بين موظفي الهيئة بقرار من الوزير رئيس مجلس الإدارة .
وتأكيداً على نظام الحوكمة تم الفصل بين الجهات التنفيذية والجهاز الرقابي والإشرافي، وجاءت المادة ( 8 ) بالنص على أن يكون للهيئة مدير عام يتم تعيينه بمرسوم، وعلى أن يكون له نائباً أو أكثر ليعين بتعينهم مرسوم باعتبارهم من شاغلي الوظائف القيادية وجاء النص على أن المدير العام هــو الممثل الــقــانــونــي للهيئة أمام الغير وأمام القضاء .
وتضمنت المادة ( 9 ) على اختصاصات المدير العام للهيئة الذي يتولى الإشراف على إدارة الهيئة وتصريـف شئونها وتنفيذ سياسة الهيئة وقرارات المجلس باعتباره السلطة التنفيذية للهيئة .
ونصت المادة ( 10 ) على أن يكون للهيئة ميزانية ملحقة، وعلى أن تبدأ السنة المالية للهيئة مع السنة المالية للدولة وتنتهي بنهايتها، وعلى أن تبدأ السنة المالية الأولى من تاريخ العمل بــالقانون حتى نهاية السنة المالية التالية .
أما المادة ( 11 ) فقد بينت موارد الهيئة وهي الاعتمادات التي تخصصها الدولة، بالإضافة إلى الهبات والتبرعات مشروطة بـأن تكون محققة لأهداف الهيئة وأن يتم قبولها بقرار من مجلس  الوزراء، وذلك فضلاً عن الموارد الذاتية للهيئة مقابل الخدمات المختلفة التي تقدمها .
وأوجبت المادة ( 12 ) تخصيص اعتماد مالي بميزانية الهيئة لإعانة القطاعات الشبابية، على أن تصرف هذه الإعانات وفقاً للقواعد التي يصدر بها قرار من المجلس الذي يحدد قواعد ومقدار الإنفاق وحالات الوقف أو إلغاء الدعم .
وحددت المادة ( 13 ) أن يصدر قرار من مجلس الوزراء بناءً على اقتراح الوزير المختص، بالجهات والإدارات التابعة للهيئة العامة للشباب والرياضة التي تنقل تبعيتها واختصاصاتها إلى الهيئة .
مع الموظفين العاملين بها مع احتفاظهم بكافة حقوقهم ودرجاتهم ومرتباتهم .
وأجازت المادة ( 14 ) أن يصدر بقرار مـن الوزير إنشاء " مجلس للشباب "، وعلى أن تحدد اللائحة التنفيذية اختصاصاته وقواعد اختيار أعضاءه ونظام عملهم وحقوقهم وسائر واجباتهم .
وأناطت المادة ( 15 ) بالوزير المختص إصدار اللائحة التنفيذية والقرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا القانون خلال سنة من تاريخ العمل بهِ، وعلى أن يستمر العمل باللوائح والقرارات المعمول  بها حالياً وبما لا يتعارض مع القانون حتى يتم تعديلها أو إلغاؤها .
ونصت المادة ( 16 ) على إلغاء كل نص أو حكم يخالف أو يتعارض مع أحكام القانون .
جهة الإعلان:مجلس الوزراء
الفئة:قوانين
التاريخ الميلادي: الأحد، سبتمبر 6, 2015 - التاريخ الهجري: 22/ذو القعدة/1436 12:00 ص
العدد: 1252 - رقم الصفحة: 12، 13، 14,15,16
بعل زبوب أو بعل زبول هو اسم شيطان، وفي المسيحية هو اسم آخر لإبليس. ويعتقد أنه هو نفسه الإله بعل، الذي عبده الفينيقيون في عقرون، وكان إله الطب وأكبر آلهتهم. ولأن الإسرائيليين والفريسيين خاصة اعتبروه "سيد الأبالسة"، فحرفوا اسمه استحقاراً إلى بعل زبوب، أي سيد الذباب، أو بعل زبول أي سيد المزبلة.
يذكر التفسير الطبقي أنه كانت تنسب له قدرة سرية خارقة على التنبؤ فأرسل أخزيا، ملك يهوذا، رسله إلى عقرون ليعلم مصيره، وهو ما اعتبر دليل على عدم إيمانه بالله واستمراره في طريق آباءه باتباع الكفر. أما في المسيحية فيعتبر بعل زبوب اسم من أسماء إبليس وتعارض الأناجيل مملكة بعل زبول بملكوت الله. كما وقال عنه الفريسيون أنه رئيس الشياطين وأكبر عدو لله وللإنسان، واتهموه بأنه الذي جرب المسيح، والذي يغري الإنسان بارتكاب الشر، وأنه الحية القديمة التي أوقعت حواء في التجربة، والذي ينزع الزرع الجيد متى زرع أو يزرع في وسطه الزوان، وله قدرة على إعطاء الأرواح النجسة سلطة على البشر وتسبيب الجنون لهم، كالروح النجس الذي أخرجه يسوع من الإنسان المجنون، وهي الحادثة التي جعلت الفريسيون يطلقون عليه اسم بعل زبول.
يشكل عظم الإسك الجزء الأسفل والخلفي لعظم الورك. ويتوضع تحت عظم الحرقفة وخلف عظم العانة، وهو أحد العظام الثلاثة التي تندمج مع بعضها لتشكل مفصل الورك، يشكل القسم العلوي لهذا العظم ثلث الحُق تقريباً.
يتكون عظم الإسك من ثلاثة أجزاء، وهي: الجسم، الشعبة العلوية، الشعبة السفلية.
يحوي الجسم على نتوء بارز يسمى بالشوكة الإسكيّة، وترتبط العضلة التوأمية العلوية بهذا الجزء من عظم الإسك. يحوي الجسم أيضًا على تجويفٍ يقعُ أسفل الشوكة الإسكية يسمّى بالثلمة الوركية الصغرى. مع الأربطة، تسهم الثلمة في تكوين الثقبة الوركية الصغيرة. في الجانب الخلفي، توجد الأحدوبة الإسكية، وهي منطقة غليظة وخشنة تدعم وزن الإنسان عند الجلوس. كما تشكل الأحدوبة الإسكية منشأ العضلة التوأمية السفلية وعضلات باطن الركبة.
تشارك الشعبة العلوية جزئيًا في منشأ العضلة السدادية الغائرة والعضلة السدادية الخارجية. تشارك الشعبة السفلية جزئيًا في منشأ العضلة المقرّبة الكبيرة والعضلة الرقيقة.
سريرياً، قد يحدث كسر قلعي للحدبة الإسكية.
دكتور مانهاتن شخصية خيالية ظهرت في مجلات الكومكس الأمريكية التابعة لشركة DC دي سي كومكس ظهر لأول مرة ضمن أعداد القصص القصير الخاصة بالمراقبون يعد الدكتور مانهاتن من اختراع الكاتب آلان مور والرسام ديف جيبوسن .
الدكتور مانهاتن هو جونثان اوستيرمان عالم فيزيائي نووي والذي في عام 1959 تحول إلى الكائن الأسمى على الأغلب في عوالم DC . أُجبر على العمل لصالح الحكومة وبذلك حصل على لقب دكتور مانهاتن لعمله على مشروع مانهاتن وهو الشخصية الوحيدة في القصة التي تملك القوى العظمى.
صور المراقبون (فيلم 2009) والذي اخرجه زاك سنايدر وتواجد فيه الدكتور مانهاتن والذي ادى دوره الممثل بيلي كرودب
ماتا لاكشمي، هي والدة الغورو عمار داس المعلم الثالث للديانة السيخية بعد كل من الغورو ناناك والغورو أنجاد.
كانت ماتا لاكشمي متزوجة من تيج بهين بهالا، الذي كان صاحب متجر في قرية باساركي في بلدة أمريتسار وكان الغورو عمار داس الأبن الأكبر له.
ماسرشميت مي 261 "Adolfine"، كانت طائرة استطلاع بحري بعيدة المدى، صممت في أواخر عقد 1930. تبدو الطائرة وكأنها نسخة مكبرة عن ماسرشميت بف 110. لم توضع أبدا في عملية الإنتاج.
ماتا سونداري (ਮਾਤਾ ਸੁੰਦਰੀ)، هي الزوجة الثانية للغورو العاشر والأخير للديانة السيخية الغورو جوبيند سينغ، وهي ابنة رام ساران من لاهور.
تزوجت من الغورو جوبيند في أناندبور في 4 أبريل عام 1684 وأنجبوا أبنا واحدا ولد في باونتا في 26 يناير عام 1687.
سونداري تحمل مكانة خاصة في السيخية فقد لعبت دور قيادي مهم بعد وفاة الجورو جوبيند سينغ.
شجرة القرار هي أداة دعم قرار تستخدم رسمًا توضيحيًّا شبيها بالشجرة للقرارات والتبعات المتوقعة لها، متضمناً احتمال تحقق المخرجات، وكلفة الموارد، والمنفعة. هي رسم باتجاه واحد لعرض الخوارزمية. تستخدم شجرة القرارات عموماً في بحوث العمليات، خصوصاً في تحليل القرارات للمساعدة في تحديد الاستراتيجية التي ستؤدي لتحقيق الهدف.
شجرة القرار هي هيكلية شبيهة بالمخطط الانسيابي حيث كل عقدة داخلية تمثل "اختبار" للخاصية (مثال هل الوجه الظاهر للعملة المعدنية هو طرة أم نقش)، كل فرع يمثل مخرجات الاختبار وكل عقدة نهائية تمثل القرار المتخذ بعد احتساب جميع الخصائص. المسار من الجذر إلى العقدة النهائية يمثل قواعد التصنيف.
تتكون شجرة القرار من ثلاث أنواع من العقد:
عادة ما تستخدم شجرة القرار في بحوث العمليات وإدارة العمليات. في الحياة العملية، إذا كان يجب اتخاذ القرار دون إمكانية سحبه في ظل المعرفة غير الكاملة، يجب اعتماد شجرة القرار بالتوازي مع نموذج الاحتمالات كأفضل نموذج للاخيتار أو خوارزمية الاختيار. من الاستخدامات الأخرى لشجرة القرار هي اعتبارها أداة وصفية لاحتساب الاحتمال الشرطي.
يتم تعليم شجرة القرار، مخطط التأثير، دوال المنفعة وباقي أدوات وطرق تحليل القرار للطلاب في المدارس والكليات التي تدرِّس إدارة الأعمال والاقتصاد والصحة العامة وهي أمثلة عن بحوث العمليات أو طرائق علم الإدارة.
مزايا شجرة القرار.
تتمتع شجرة القرار (ومخطط التأثير) من بين باقي أدوات دعم القرار بالعديد من المزايا:
دار جعيط هو قصر من قصور مدينة تونس العتيقة، يقع بنهج سيدي بن عروس.
عائلة جعيط هم أصيلي اليمن، استقروا بتونس منذ فترة حكم مراد باي الثالث ( 1699- 1702 ). هي عائلة تونسية تنتمي إلى أكبر نبلاء تونس. من أهم أفرادها يوسف جعيط ( 1830 - 1915 ) شغل منصب وزير الباي ثم وزير القلم ثم الوزير الأكبر في عهد محمد الناصر باي (1906- 1922); و إبنه محمد عبد العزيز جعيط (1886-1970) و كان جامعي وسياسي ورجل دين، تولى بعد الاستقلال منصب مفتي الديار التونسية من سنة 1957 إلى سنة 1960 وكان أول من يتقلده، و هشام جعيط و هو كاتب ومؤرخ ومفكر تونسي.
بنيت الدار في القرن التاسع عشر ، شهدت إضافات في وقت متأخر، وخاصة خلال النصف الثاني من القرن العشرين وسكنتها عائلة جعيط حتى سنة 2008 .
يؤدي الباب الأمامي في المدخل إلى درج من الرخام الأبيض مزين بنماذج متشابكة على شكل قلب.
نادي ديبورتيفو خورخي ويلسترمان لكرة القدم نادي كرة قدم بوليفي يلعب في الدوري البوليفي لكرة القدم . تم تأسيس النادي في سنة 1949 .
لوليتا فاشون هي ثقافة فرعية من الموضة ظهرت في اليابان وتعتمد في الأساس على نمط الأزياء الفيكتوري والإدواردي.
لا يزال مصدر كلمة "لوليتا معقدًا وغير واضحًا. بدأ اتجاه اللوليتا في أواخر السبعينيات من القرن العشرين عندما بدأت علامات تجارية مشهورة مثل "بينك هاوس"، و"ميلك"، و"بريتي" (التي تغير اسمها فيما بعد ليصبح "أنجليك بريتي") في بيع ملابس اللوليتا.
وفي التسعينيات من القرن العشرين، بدأت فرق موسيقية مثل فرقة "برينسيس برينسيس" في تحقيق شهرة مما أدى إلى اشتهار موضة اللوليتا في طوكيو بين الشباب الياباني.
لوري بيني هي صحفية كاتبة عمود وكاتبة بريطانية، وُلِدت في 28 سبتمبر 1986، وعملت كصحفية لجريدتي الغارديان ونيوستيتسمان. ولها كتابين في مجال الأنثوية.
وُلدت بيني في لندن، وهي ابنة القاضي راي بارنيت. من أصل أيرلندي مالطي يهودي. حيث علقت على موقعها الرسمي معبرة عن نفسها أنها ملحدة متأثرة بالثقافة اليهودية والثقافة الكاثوليكية.
ترعرت في برايتون وليويس، ودرست في ثانوية برايتون بواسطة منحة دراسية قدمتها لها الثانوية المستقلة في برايتون.
في سن السابعة عشر، كانت أول كتاباتها حول مرض القهم العصبي وتأثيراته. درست الإنجليزية في ثانوية وادهام للغات بأكسفورد، حيث تخرجت منها في 2008. أثناء دراستها، بدأت في تطوير مهاراتها في الكتابة من خلال قصص التهريج والإنتاج الدرامي المبتدئ في الملحق الترفيهي لجامعة أكسفورد، ثم أصبحت عضوة فيه. مزامنة مع ذلك، كانت قد أنهت فترتها التدريبية في المجلس الوطني لتدريب الصحفيين في لندن.
موهبتها.
أنشئت مدونتها الإلكترونية بعنوان بيني ريد سنة 2007. وترشحت تدويناتها لجائزة أورويل برايز سنة 2010. بدأت عملها كمحررة في طاقم التحرير في مجلة "واحد من أربعة"، ثم انتقلت للعمل ككاتبة تقارير وشبه محررة في صحيفة "مورنينغ ستار". ثم أصبحت كاتبة عمود في صحيفة نيوستيتسمان وجريدة الغارديان.
في أبريل 2011، دخلت تجربة تقديم البرامج التيلفزيونية من خلال القناة الرابعة البريطانية حيث قدمت لأول مرة برنامج كاتشينغ إن أون ديغريس. ثم طلبتها عدة قنوات أخرى لتقديم برامج تلفزية أهمها كانا في قناة بي بي سي 2 من خلال برنامجي العاشرة مباشر وأخبار المساء.
في 2012، ترشح كتابها "(بيني ريد: ملاحظات في المعارضة السياسية المعاصرة)" لجائزة بريد آند روزيس أوارد في القائمة النهائية.
نورين موراي (ولدت في 26 فبراير 1935 - توفيت في 12 مايو 2011) كانت عالمة وراثة جُزيئية إنجليزية، ساهمت في تطوير لقاح ضد التهاب الكبد ب، حيثُ كان أول لُقاح مُعدل وراثيًا للإستخدام البشري.
ميريام روثشيلد (ولدت في 5 أغسطس 1908 - توفيت في 20 يناير 2005) كانت عالمة طبيعية بريطانية ومؤلفة ولها مُساهمات في علم الحيوان وعلم الحشرات وعلم النبات.
فيتس لاتينا (وتعني "اللاتينية القديمة" في اللغة اللاتينية)، والمعروف أيضا باسم فيتس إيطاليا ("الإيطالية القديمة")، هو اسم جماعي يطلق على نصوص الكتاب المقدس في اللغة اللاتينية والتي كانت موجودة قبل النسخة اللاتينية للإنجيل والمسماة فولغاتا، والتي هي الترجمة اللاتينية للكتاب المقدس في أواخر القرن الرابع للميلاد والتي أصبحت بالتالي الترجمة المعتمدة من قبل الكنيسة الكاثوليكية للإنجيل باللغة اللاتينية. وحيث أن ترجمة فيتس لاتينا هي "اللاتينية القديمة"، فإنه يشار إليها أحيانا باسم الكتاب المقدس اللاتيني القديم، على الرغم من أنها مكتوبة بشكل من المعروفة باسم اللاتينية المتأخرة. المخطوطات اللاتينية القديمة تم الحفاظ عليها إلى اليوم من تاريخ 350 م إلى 1400 م.
فيكتور غولد (29 يونيو 1922 - 29 سبتمبر 1985) كان كيميائياً خدم في كلية كينجز لندن.
ولد فيكتور غولد في فيينا، وهو ابن المحامي أوسكار غولد من زوجته الأولى إيمي كوبرل. وقد تأثر أساساً بوالدته. وقد درس في كلية كينجز لندن وكلية لندن الجامعية، ثم أصبح أستاذا في كلية كينجز لندن عام 1971.
كان غولد مختصا في الكيمياء العضوية الفيزيائية. وارتكزت أبحاثه على حركية تفاعل الكيمياء العضوية. وقد ألف "التقدم في الكيمياء العضوية المادية" وهو سلسلة منشورات في 1963 وتم تعديلها لعدة سنوات.
وبدأ في تطوير مؤلف خلاصة من المصطلحات الكيميائية، الذي نشر مع غلاف مطلي بالذهب وهو معروف باسم "الكتاب الذهبي" وذلك تقديرا لجهوده باعتباره الكاتب الأول والمترجم.
وقد انتخب غولد زميلا في الجمعية الملكية في 1972.
المشهد هو برنامج تلفزيوني حواري أسبوعي تذيعه جيزال خوري في تلفزيون بي بي سي عربي.
يُعرض كل إثنين بعد موجز أخبار السابعة مساء يتوقيت غرينيتش.
ريتا بانيرجي هي مصورة ومقدمة بلاغات وناشطة هندية في مجال المساواة بين الجنسين، ولها الكتاب القصصي المسمى الجنس والقوة: تعريف التاريخ وتشكيل الجماعات، نشرت ذلك الكتيب في عام 2008.
ريتا بانيرجي أسست حملة على الإنترنت تابعها 50 مليون لتوعية الإناث بحقوقهن في الهند.
الثورة النسوية في الهند.
ووفقا لبانيرجي، فالهند لم تشهد ثورة جنسية بنفس الطريقة التي ينظر إليها في أوروبا وأمريكا الشمالية، والتي قد أنشأت كثورة مستقلة فردية لحقوق المرأة. وقالت أنه من المهم جداً للحركة النسائية في الهند في هذه الثورة لوا سيما في سياق في منظور المجتمع الهندي لها.
عمدة مدينة نيويورك هو رئيس السلطة التنفيذية للحكومة في مدينة نيويورك. يدير هذا المكتب جميع خدمات المدينة من الممتلكات العامة والشرطة والحماية المدنية، و معظم المؤسسات العامة في هذه المدينة، ويفرض كل قوانين المدينة و الولاية و الحكومة الإتحادية في مدينة نيويورك.
الميزانية التي يشرف عليها مكتب رئيس البلدية هي أكبر ميزانية بلدية في الولايات المتحدة حيث تصل إلى 70 مليار رمز الدولار في السنة. [1] توظف هذه المدينة 325,000 من الناس، وتنفق حوالي 21 مليار رمز الدولار لتثقيف أكثر من 1.1 مليون طالب و طالبة (أكبر نظام المدارس العامة في الولايات المتحدة)، تجبي أكثر من 27 مليار رمز الدولار من الضرائب، وتتلقى 14 مليار رمز الدولار من حكومات الولايات والحكومة الفدرالية.
يقع مكتب رئيس البلدية في قاعة مدينة نيويورك؛ لها ولاية قضائية على جميع الأقسام الإدارية الخمسة لمدينة نيويورك: مانهاتن و بروكلين و برونكس و جزيرة ستاتن و كوينز. رئيس البلدية يعين عدد كبير من المسؤولين، بمن فيهم أعضاء اللجنة الذين يترأسون إدارات المدينة، ونائب رئيس بلدية . لبلدية قانونيسيرها يتكون من 43 بندا وهو القانون الأساسي لمدينة نيويورك. وفقا للقانون الحالي، يقتصر عهدة العمدة على فترتين متتاليتين مدتهما أربع سنوات . تم تغييره منذ فترتين إلى ثلاث عهدات في 23 أكتوبر عام 2008، عندما صوت مجلس مدينة نيويورك 29-22 لصالح تمرير تمديد الحد مصطلح في القانون. [2] ومع ذلك، في عام 2010، في استفتاء بالعودة إلى فترتين باغلبية كاسحة. [3]
العمدة الحالي.
رئيس البلدية الحالي هو الديمقراطي بيل دي بلازيو، الذي انتخب في 5 نوفمبر 2013.
أرون هو اسم إنجليزي من اصل عبري يعطى للذكور. صيغته الإنجليزية مشتقة من الاسم العبري "أهارون" (אהרן) والتي أصلها من اللغة المصرية القديمة من "أها راو" والتي تعني "الأسد المحارب"، P6-E23أو من آرو، الجنة المصرية المحكومة بواسطة أوزوريسM17-G1-D21-G43-M2-M2-M2وحسب عدة نظريات، الاسم قد يكون مشتق من عدة جذور عبرية والتي تعني "الجبل العالي"، "جبل القوة"، "مبجل"، "مثقف"، أو "حامل الشهداء".
هارون هو أخ موسى المذكور في سفر الخروج العبري والمسيحي، القرآن و كتاب الإيقان