위키백과:관리자 선거/NZ 토끼들

=== NZ 토끼들**
NZ 토끼들 (토론 • 기여 •  총편집횟수 • 기록)
 필명: Persephone Kore- 선거 기간: 2025년 3월 25일 (화) 08:37 (KST)부터 2025년 4월 8일 (화) 08:37 (KST)까지 (2주)- 남은 기간: 14- 선거권: 첫 기여가 2025년 2월 23일 (일) 08:37 (KST) / 2025년 2월 22일 (토) 23:37 (UTC) 이전이며 일반 문서를 20회 이상 편집하였고, 2024년 12월 25일 (수) 08:37 (KST) 이후 1회 이상 편집한 사용자 ( 확인)- 당선 조건: 유효 투표수의 75% 이상이 찬성 그리고 찬성이 20표 이상- 자세한 선거 규정은 관리자 선거 절차를 참조하세요.

**질문과 답변**
  (공통) 간단한 자기 소개를 부탁드립니다.
*:안녕하세요. 이전 아이디 웬디러비로 활동하다가 최근에 아이디를 변경한 NZ 토끼들이라고 합니다.-  (공통) 한국어 위키백과에서의 활동 분야와 주 관심사는 어떻게 되나요?
*:원래는 문서 편집 및 번역 등을 중심으로 활동하다가 최근에는 위키데이터 연계나 에디터톤 활성화 등 한국어 위키백과를 어떻게 활성화할 지에 대해 관심을 가지고 있습니다. 주요 편집 분야는 군사, 역사, 그리고 아이돌 쪽입니다만 그 외에 다양한 주제에 흥미가 가면 직접 편집을 하는 편입니다.-  (공통) 관리자로 나서는 포부와 앞으로의 활동 계획을 밝혀 주세요.
*:우선 한국어 위키백과가 침체되어 있는 것에 대한 해결책을 위해 위키백과 관리자 님들 뿐만 아니라 다양한 사용자 및 위키백과 공동체와 협업해나가고 싶습니다. 관리 요청과 같은 기본적인 관리자의 업무는 물론, 에디터톤 개최를 비롯한 위키백과 내 공동체 협업 이벤트를 자주 개최하고 한국어 위키백과가 나아가야 할 방향에 대해서 다양한 의견 및 대책 등을 제안하면서 위키백과 한국어판이 모든 사용자에게 다가가기 쉽게 바뀔 수 있도록 노력해보겠습니다.-  에디터톤 활성화랑 위키데이터 연계에 관한 서술이 많으신데, 이 자체로는 관리자 권한이 필요하지는 않습니다. 관리 업무 부분에서는 어느쪽에 자신이 있으신지, 그리고 어떤 부분에 활동하실지 몇 가지만 설명해 드릴 수 있을까요? (모든 기능을 짤막하게 설명하기 보다는 2-4개만 골라서 자세히 설명하시는게 좋습니다! 관리자라고 다 잘할 필요도 없고요. :) 저도 백:다검은 손 안대고 있죠.).--Takipoint123 (💬) 2025년 3월 25일 (화) 11:27 (KST)
*:먼저 사용자 관리 요청의 경우, 아무래도 악성 아이피 사용자나 다중 계정 사용자들의 악의적인 편집으로 인해 사관이 포화가 된 상황에서 기존 관리자 분들께서 이 업무까지 같이 맡기에는 시간적으로도 여유가 없다고 생각을 하고 있었어요. 최근에 임시 계정이 정책으로 도입된다면 관리자 분들의 업무가 보다 효율적으로 진행될 수 있을 것이라는 기대감은 있습니다. 다만 실질적으로 임시 계정을 도입하고 관리자 분들을 비롯한 사용자 분들이 이 정책에 적응하는 데에는 시간이 필요할 것이라고 보고 이에 대해 일반 사용자들에게 어떻게 이를 안내할 것인지까지 같이 고민하면서 요청을 처리할 예정입니다.  
*:문서 관리 요청은 사관보다 더 업무 처리가 늦어지고 있는데, 삭제 기준에 확실하게 부합하는 문서들의 경우에는 빠르게 진행을 하도록 노력할 예정입니다. 문서 이동의 경우에는 지금까지 업무를 보건데 대체로 승인을 해주시는 경우가 많은데, 실질적으로 이동을 해도 문제가 없을 지 문서 토론란이나 문서 역사를 보면서 조금 더 주의 깊고 신중하게 이동 요청을 접수하고자 합니다. 불필요한 이동이 여러 차례 반복되면, 그 이동 요청을 한 사용자님께 직접 토론을 남겨서 안내를 드릴 생각입니다. 
*:자신 있는 분야라고 하면, 문서 보호 및 보호 해제가 될 것 같아요. 제가 주로 편집해왔던 문서들은 특정 이념, 견해, 이론 등이 반영되기 매우 좋은 주제들이라서, 편집 분쟁이나 토론 과열, 그리고 이것이 지나치게 확대되어 문서 훼손으로 이어지는 경우가 많았습니다. 저 역시 그런 논쟁과 분쟁의 당사자가 된 적도 있었고요. 물론 문서 보호가 모든 분쟁의 정답이 될 수 없습니다만, 반달이나 문서 훼손, 장난을 목적으로 문서에 지속적으로 편집이 가해지는 경우에는 과감히 조치를 취할 필요가 있다고 생각합니다. Persephone Kore (토론) 2025년 3월 25일 (화) 13:04 (KST)
*::# 사관에 관해서는 관리 업무의 과부화가 심하기는 합니다. 임시 계정 제도 도입에 관리자 분들의 업무가 더 효율적으로 진행될지는 의심입니다. 관리자 편의 보다 사용자 개인정보 보호를 중시한 재단의 결정이었고, 이에 대한 옳고 그름을 따지지는 않겠습니다만, 임시 계정에 관련해서는 몇몇 관리자 분들이 불만을 가지고 있기는 합니다. 특별히 임시 계정의 아이피 정보가 단기간 저장되고 없어지는 구조이기 때문에 장기 반달 대응에 어려움이 생길것이라는 우려도 있죠. 임시 계정은 말 그대로 계정 생성을 하는 목적이 아닌 아이피를 가리는 목적이니까요.
*::# 관리자로써 말씀드리자면 문관은 사관 처럼 긴급한 경우도 별로 없고, 보다 생각이 더 필요한 사안이 많기 때문에 요청을 며칠 지켜보고 이의를 확인하는 등 시간이 더 걸리는 작업이기는 합니다. 물론 분쟁 등의 부담으로 처리 안하는 경우도 꽤 있고요. 선거 결과가 성공적이면 속도에 연연하지 마시고 신중하게 판단하시도록 조언드리고 싶습니다.
*::#  "그런 논쟁과 분쟁의 당사자가 된 적도 있었고요"라고 하셨는데, 만약 또 논쟁에 휘말리면 어떻게 대응하실건가요? 무엇보다, 본인이 연루된 사안에 관리 권한 사용이 가능하다고 생각하시나요?
*::Takipoint123 (💬) 2025년 3월 25일 (화) 13:19 (KST)
*:::3번에 대해 대답을 드리자면, 논쟁이 발생한 경우에는 한 발짝 물러서서 지켜보는 것이 맞다고 생각합니다. 관리자가 특별하지는 않습니다만, 관리자가 행사할 수 있는 권한이 막강하기 때문에 논쟁이 발생할 때는 최대한 중립을 유지하거나, 조정이나 중재를 해주는 편이 좋겠죠. 더욱이 관리자가 된 제가 그 논쟁이나 분쟁의 당사자라면 오히려 권한을 행사하는 것이 오해를 불러일으킬 소지가 많다고 생각합니다. 충분히 토론을 거치고 그럼에도 의견 대립이 심하면 타 사용자들에게 중재를 부탁하거나 의견 요청 틀로 제3자의 의견을 듣는 등 중간의 해결 절차를 거쳐서 해결을 하는 것이 가장 좋은 분쟁 해결 방식이라고 생각합니다. 그럼에도 사용자가 위키백과의 토론에서의 지침이나 정책을 위반하면 다른 관리자 분들이 지침과 정책에 따라 해당 사용자에게 적절히 조치를 취해주시겠죠. 분쟁 당사자인 관리자 분이 다른 분쟁 당사자에게 권한을 사용하는 것만큼 위험한 것은 없다고 생각하고 있습니다. Persephone Kore (토론) 2025년 3월 25일 (화) 13:39 (KST)
*::::맞습니다. 긴급한 사항이 아닌 이상 (예: 심각한 욕설 및 인신공격, 본인이나 타인에 대한 협박)이 아닌 이상 웬만하면 권한 사용을 피하는게 맞습니다. 일단 지금 질문은 이정도고요, 나중에 질문이 더 생기면 물어보겠습니다. 선거에 행운을 빕니다. Takipoint123 (💬) 2025년 3월 25일 (화) 13:46 (KST)-  Takipoint123 관리자님께서 말씀해주신 내용과 비슷한 맥락에서 말씀을 하나 드립니다.
위키백과에서 관리자는 위키백과 관리라는 임무를 가지고 있지만 동시에 위키백과를 알차게 만드는 사용자이기도 합니다. 이에 관리자가 토론에 참여해 일반 사용자의 관점에서 의견을 제시하거나 다른 사용자와 문서 내용을 두고 대립을 하는 경우가 종종 발생합니다. 서로가 충분한 근거와 자료를 가지고 내용에 관해 의견을 나누면 좋겠지만 그저 자신의 마음에 들지 않는, 자신에게는 하등 의미가 없는 서술이 굳이 있어야 할 필요가 있나를 가지고 대립이 발생하기도 합니다.
위키백과에서 문서를 편집하다보면 큰 내용이든, 작은 내용이든 의견 차이로 인한 대립이 발생할 수 있습니다. 위키백과는 타 언어판에서 교차검증이 가능하거나 출처가 있는 서술을 중요시하는 만큼 내용에 관해 그 근거를 충분히 설명할 수 있다면 해당 서술이 자신의 마음에 들지 않는다고 할 지라도 그 서술을 무작정 지울 수 없습니다. 이는 일반 사용자들을 넘어 관리자 또한 반드시 지켜야 하는 공동체의 대원칙이며 관리자 선거에 출마하신 만큼 이 내용은 충분히 아실 것이라 생각합니다.
일반 사용자들이 관리자에게 가지는 입장이 이중적이기 때문에 관리자는 일반 사용자들에 비해 위키백과에서 대립이 발생했을 때 애매한 자리에 위치해 있습니다. 관리자는 사용자를 차단할 수 있는 권한을 가지고 있기 때문에 일반 사용자는 관리자와 의견 대립이 발생했을 때 나중에 사용자 관리의 대상으로 지목될까 두려워해 관리자와의 충돌을 회피하는 경향이 있고 이에 토론이 길어질수록 토론에 참여한 관리자의 입장에 더 우호적인 내용으로 토론이 종료되는 경우가 있습니다. 토론 상대방이 적절한 자료가 없이 주장을 전개하면 당연하겠지만, 자료와 자료의 해석 차이, 의견 차이로 인한 대립이 발생한 경우에도 토론의 종료가 일반적으로 관리자에게 유리한 측면으로 결정되는 경우가 존재합니다.
반면에 일반 이용자는 분쟁이 발생했을 때 관리자가 이해당사자가 될 수 있음에도 불구하고 관리자는 일반 사용자들을 존중해줘야 하는 만큼 중립이나 자신에게 우호적으로 나와줄 것을 기대하고 토론에 참여한 관리자의 태도가 자신의 마음에 들지 않는 경우 관리자의 자격에 관해 회의적인 의문을 제기하기도 합니다. 이것이 극단적으로 가면 관리자가 본연의 의무를 저버렸으니 관리자 권한을 회수해야 한다고 말하며 권한 회수 토론을 발제하려고 하죠.
관리자는 토론에서 지켜야 할 선이 일반 이용자들에 비해 더욱 엄격하게 적용되는 만큼, 논쟁과 분쟁이 발생할 경우 일반 이용자에 비해 받는 정신적 부담이 훨씬 높은 편입니다. 더욱이 일반 사용자가 아닌 관리자들 사이에 논쟁, 분쟁이 발생한다면 이러한 부담은 더욱 커집니다. 평소 토론에 열심히 참여하시는 만큼 이러한 일이 발생했을 때 받으실 정신적 부담이 더욱 크실 것으로 생각되는데, 이러한 상황에서 어떠한 자세를 견지하실 것인지 그 생각을 여쭙습니다. --YellowTurtle9 (토론) 2025년 3월 25일 (화) 14:44 (KST)
일단 대부분의 답변은 위의 Takipoint123 님께 드렸던 질문과 거의 대등하기 때문에 그 답변으로 갈음하겠습니다. 
다만 관리자와 사용자 사이의 관계에 대해 제 개인적인 의견을 전달드릴 필요가 있다고 판단해서, 그것에 대해 글을 남깁니다. 
일반 사용자와 관리자의 관계를 특별한 사이라고 할 수 있는 경우는 딱 두 가지라고 생각합니다. 일반 사용자가 관리 요청을 하거나, 일반 사용자가 관리 대상이 되었을 때요. 그 외에는 관리자가 타 사용자에게 특별함을 보여줄 일이 없습니다. 그리고 일반 사용자 분들도 이 두 경우 외에는 관리자를 접할 기회가 없기 때문에 사용자문서, 일반문서, 위키프로젝트 등등 다수의 토론에서는 일반 사용자로 인지를 하고 토론을 하실 겁니다. 저는 그렇게 생각하고요. 관리자와 일반 사용자를 지나치게 구분하지는 않았으면 좋겠다는 의견을 남깁니다. 
"토론의 종료가 관리자에게 유리하게 돌아간다"라는 주장이나 "일반 사용자들이 관리자에게 중립 또는 자신의 편에 서 줄 것을 기대한다"라고 발언하신 것에 대해서는 지나친 일반화의 오류라고 받아들이겠습니다. 제가 참여한 토론에서 관리자 분들에게 유리하게 돌아간 토론을 접한 적도 없으며, 일반 사용자 분들이 관리자에게 중립 또는 자신의 편에 서달라는 마음을 비친 적도 없기 때문입니다. 그리고 이 주장들이 실제라고 가정을 해버리면, 위키백과 초기부터 쌓아온 총의 및 모든 지침과 정책에 대한 근간이 흔들리게 된다고 봅니다. 
이 질문에 대한 답변은 여기서 마치겠습니다. Persephone Kore (토론) 2025년 3월 25일 (화) 15:49 (KST)
:제가 생각했던 질문에 대한 답변과는 거리가 있는 답변이긴 합니다만, 답변 내용을 읽으니 많은 생각이 듭니다. 나중에 다른 의견이 생각나면 추가로 질문을 드리겠습니다. 답변 감사드리며 선거에 행운을 빕니다. --YellowTurtle9 (토론) 2025년 3월 25일 (화) 16:25 (KST)
물론 관리자도 단지 권한이 좀 많은 일반 사용자일 뿐입니다마는, 위키백과를 가볍게 편집하시거나 가입하지 않은 사용자들에게 보기엔 관리자도 자기보다 더 높은 지위라고 판단하는 경우가 꽤 많습니다. 제가 사용자님에게 걸리는 부분은 위키백과에 미숙하거나 친숙하지 않은 사용자들에게 제가 보기엔 상당히 날서다거나 강한 어조로 말하시는 경우가 꽤 보입니다. 관리자가 신규 사용자에게 강하게 말하는 것은 결코 좋은 시그널은 아닐 것입니다. 이에 대해 어떻게 생각하는지 궁금합니다. ㅡ Joayong (Talk, Cont.) 2025년 3월 25일 (화) 19:36 (KST)
우선 답변이 늦어진 점에 대해 죄송합니다. 글을 읽고 오랜 시간 어떻게 답변을 해야 오해 없이 제 생각이 전달될 지 고민을 하고 있었습니다. 우선, 저의 강압적으로 보일 수 있는 어조나 태도의 경우 관리자가 되기 이전부터 고쳐나가야 할 사항이라고 봅니다 분명 어조에 제 자신은 노력을 주고 있다고 생각하고 있음에도 불구하고 타 사용자에게 그런 이미지가 굳어졌거나, 아니면 실제 사용자 분들이 그렇게 느끼시면 그것은 토론란 또는 편집란에서의 태도가 여전히 개선되지 못했다고 생각을 합니다. 
여기에 제 개인적인 의견을 덧붙이자면, 관리자 개개인의 노력도 매우 중요하지만 위키백과 공동체 내에서 일반 사용자와 관리자가 그렇게 크게 다른 사람이 아니라는 걸 알리기 위한 소통의 장도 지속적으로 마련해야 한다고 보고 있습니다. Persephone Kore (토론) 2025년 3월 28일 (금) 09:45 (KST)
:개선을 하신다고 노력을 하신다는 점은 크게 삽니다만, 아직은 물론 제 생각입니다만, 어조가 아직은 걸리긴 합니다. 물론 후보자의 노력은 응원합니다.
:덧붙여 소통의 장 같은 경우에는 라이트 유저 같은 경우에는 위키백과 커뮤니티에 깊게 참여하지 않는 경향이 커 효과가 제한적일 수 있다고도 봅니다.
:답변 감사드립니다. ㅡ Joayong (Talk, Cont.) 2025년 3월 29일 (토) 11:35 (KST)
관리자라는 직책은 스트레스를 동반하는 권한입니다. 일반 사용자와 다른점이 없다고는 하더라도 문제가 생기면 관리자에게 화살이 돌아가는 경우가 많습니다. 반달러의 표적이 되기 쉽고, 많은 일을 하더라도 당연한 것으로 취급받는 일이 부지기수입니다. 이미 멘탈 문제로 관리직을 내려놓은 사람이 제법 있습니다. 수년 전에도 있었고, 작년에도 있었고, 이번 달에도 있었습니다. 물론 관리직을 내려놓는게 나쁘다는 의미가 아닙니다, 멘탈을 ‘갈아버리는’ 사람이 문제면 문제지, 그리고 애초에 작년에 관둔 사람이 접니다. 하여간 이걸 피하려면 활동을 조용하게 하면 되긴 하지만은, 새 관리자가 활발하지 않다면 굳이 뽑아야 하나 싶은 생각도 듭니다.위키백과의 편집은 기본적으로 자원봉사입니다. 관리자가 되겠다는 얘기는 곧 자원봉사를 훨씬 더 본격적으로 하겠다는 의미입니다. 공동체는 이왕 관리자를 뽑는다면 신뢰할 수 있고 (위에서 말했듯이) 활동적인 사용자를 원합니다. 웬디러비님이 이미 신뢰할 만한 사용자라고 생각하는 분들은 많으리라 생각합니다. 다만 비활동 관리자의 권한 회수에 대한 토론도 얼마 전 열린 만큼, 활동적인 관리자에 대한 수요가 높아지고 있습니다.따라서 위키백과에 할애할 수 있는 충분한 시간과 멘탈이 있는지 여쭤보고 싶습니다. 앞선 질문에서 말투에 관한 지적이 나오기도 했기에 날선 말투를 피할 정신적인 여유가 중요하다고 보고, 전체적으로 비활동 관리자가 많은 만큼 관리자(특히나 의욕이 높은 신규 관리자)의 시간적 여유는 정말 중요한 요소라고 봅니다. --Whitetiger (토론) 2025년 3월 29일 (토) 15:25 (KST)
일단 제가 상중이라 4월 2일에 답변을 남기도록 하겠습니다. Persephone Kore (토론) 2025년 3월 30일 (일) 17:08 (KST)
뒤늦게 답변을 올립니다. 생업에 종사하다보니 "눈치를 보지 않고" 활동할 수 있는 시간은 극히 주말과 공휴일 밖에 없습니다만, 그것이 시간적인 제약을 의미한다고 생각하지는 않습니다. 꾸준히 알림을 체크하거나 사랑방과 같은 공간을 통해 주중에는 위키백과에서 무슨 일들이 벌어지고 있는지 파악할 수 있고, 시간적으로 넉넉한 주말에 업무를 처리하면 된다고 생각하고 있습니다. 특히 주중에 본생과 위키백과를 서로 쫓겨가면서 하는 것보다는, 관리자 업무 같이 중요한 업무들의 경우에는 주말에 처리하는 것이 훨씬 효율적이고 더 세심하게 살펴볼 수 있지 않나 하는 개인적인 의견도 덧붙입니다.
정신적 여유의 경우, 오히려 위키백과 편집 자체가 저에게 스트레스를 해소하는 활동이다보니 크게 스트레스를 받거나 압박감, 부담감을 느끼지는 않습니다. 관리자 업무 자체가 상당히 다양하다 보니 부담이 될 수 있는 것도 사실입니다만, 이런 업무의 경우 위키백과 공동체 내에 다른 관리자 님들의 조언이나 토론 등을 통해 해결할 수 있다고 보고요. 관리자가 되어도 물론 골치 아픈 문제들이 터질 수 있겠지만, 평소처럼 크게 압박을 받거나 부담감을 느끼지 않으며 꾸준히 활동하는 그런 모습을 보여드리고 싶습니다. Persephone Kore (토론) 2025년 4월 2일 (수) 00:11 (KST)
:답변 감사드립니다. --Whitetiger (토론) 2025년 4월 2일 (수) 14:22 (KST)

**의견**
 개인적으로 문서가 부족한 실상에 공동체가 "드라마"에 큰 집중을 하고 있다는 생각이 들긴 합니다. 그런 면에서 좋은 글 생성 등 문서 생성에서는 좋은 기여를 많이 보여주셔 왔고, 전체적으로 위키백과 문서의 질적 향상에 큰 도움이 되셨고 공동체에 큰 득이되는 자원이시라고 생각합니다. 저는 관리자가 대단한 직책이라 생각하지는 않습니다... 저만 봐도 NZ 토끼들님 처럼 문서를 잘 쓰는것도 아니고, 저 자체도 실수가 너무 많은 사람이기도 하고요. 그렇지만 위키백과:사무관 선거/NZ 토끼들 및 업로더 권한 신청에서 본 권한에 관한 이해도가 걸리기는 합니다. 두 일이 있기 반년도 채 안지나기도 했고요. 관리 권한이라는게 그 범위와 행사의 영향을 고려해서 행사해야 하고, 정책에 대한 높은 이해도가 필요하기 때문에 조심스러운 부분입니다. 아무쪼록 아직 선거 초반이라 표는 안 남깁니다.--Takipoint123 (💬) 2025년 3월 25일 (화) 11:09 (KST)
: 취소선합니다. 이유는 아래 투표 참조.--Takipoint123 (💬) 2025년 3월 26일 (수) 12:15 (KST)- 의견은 여기에 따로 개진하겠습니다. 사용자님의 양질의 기여에 항상 감사히 생각하고 있으며, 선뜻 나서기 쉽지 않은 일임에도 용기내어 기꺼이 나서주셔서 감사합니다. 위 질문에서 의견 대립에 관한 얘기가 나왔는데, 개인적으로 이 점에 있어서는 큰 결함이 없으시다고 생각합니다.
그럼에도 반대해야 했습니다. 위키백과:질문방/2024년_제49주#점검면제자+업로더_권한_사라짐에서 권한이 사라졌다고 하셨는데, 실제로는 권한을 받으신 적이 없으셨습니다. 기술에 대한 기초적인 이해도가 있으시다면 이 정도는 아셔야 합니다. 위키백과:사무관 선거/NZ 토끼들에서도 어떤 이유에서 사무관에 지원하셨는지는 모르겠으나, 적어도 해당 권한에 대한 이해도가 부족했던 것 아닌가 싶습니다. 위키백과:사용자_권한_신청/업로더/2024년#NZ_토끼들에서는 공용 파일 이동을 위해 로컬 위키백과의 업로더를 요청하시는 모습도 보입니다.
관리자가 모든 정책과 지침을 외우고 다녀야 하는 것은 아닙니다만, 적어도 관리 행위를 하는 데에 있어서 문제가 생기지 않을 정도로는 숙지해야 합니다. 그러나, 몇몇 분야에서 기초적인 부분에 있어 미숙한 모습이 보였으며, 자칫하면 나중에 크게 문제가 생길 수 있다고 생각합니다. 사용자님과 공동체 모두를 위해서, 다음 번에 다시 출마해보는 것을 고려해주셔도 좋을 것 같습니다. --ginaan기나ㅏㄴ(˵⚈ε⚈˵)★ 2025년 3월 25일 (화) 19:31 (KST)-  선거의 진행상황에 관계 없이 활동 중임에도 용인학생님의 질문에 답변을 안하시는것은 그렇게 좋은 모습은 아닌것 같습니다.--Takipoint123 (💬) 2025년 3월 27일 (목) 15:39 (KST)
*:@Takipoint123 따로 핑이 간 것도 아니고, 윗문단과 들여쓰기 레벨이 별로 차이나지 않아 못보셨거나 단순히 답변을 까먹으셨을 가능성도 존재합니다.
*:@용인 학생 이를 근거로 반대표를 내는 것도 별로 좋아보이진 않습니다. 그냥 핑을 한번 더 하면 되는거 아닌가요? --Whitetiger (토론) 2025년 3월 27일 (목) 20:06 (KST)
*::해당 반대표가 옳은지는 판단하지 않겠으나, 일반적으로 관리자 선거에서는 후보자가 질문에 응답을 하거나, 답변을 거부한다는 의견을 피력합니다. 따라서 기여를 하는 중인데도 선거를 주기적으로 확인 하지 않는것도 선거에서 불이익이 있을 수 있죠. 관리자 선거 기간이 무한대가 아닌 만큼 후보자가 질의를 제시간내에 확인해야 한다고 봅니다. Takipoint123 (💬) 2025년 3월 28일 (금) 02:54 (KST)
*:::주기적으로 의견을 확인해야 한다거나, 불이익이 있을 수 있다거나 하는건 당연히 맞는 말씀이시고 백번 공감합니다.
*:::다만 그걸 굳이 의견란에 공격적인 어투로 쓸 필요가 있었는지는 잘 모르겠습니다. 흔히들 '꼽준다'고 하는데, 차라리 선거 진행을 명목으로 질문 아래에 다시 핑하거나 의견란에 남길때 '피선거자께서는 질문을 확인해달라'는 취지의 글만 남겼으면 어땠을까요. --Whitetiger (토론) 2025년 3월 28일 (금) 08:31 (KST)
*::::진행 목적으로 핑히거나 하는것도 물론 덜 논란이 됐을 수 있으며 생각이 짧았다는 점은 인정합니다. 다만, "공격적"이거나 "꼽을 준다" 라는 표현을 사용하신데에는 유감입니다. 전혀 그럴 목적이 없었으며, 선거권자로써 충분히 가질 수 있는 우려라 생각했기에 남긴 의견입니다. 제가 진정 후보자에 부정적 인식을 주려 했다면 후보자의 편의를 위해 사흘 가까이되는 시간을 고민하지 않았을겁니다. Takipoint123 (💬) 2025년 3월 28일 (금) 10:50 (KST)
*:::::우선 부적절한 논란을 일으킨 점, 그리고 용인학생 님의 질문에 빠르게 답변을 달아드리지 못한 점 죄송합니다. 해당 질문의 경우 다른 질문들과 달리 저의 기존 토론 태도와 관련되어 있었던 점이라 바로 즉답을 하기보다는 오해를 줄이고 최대한 정중하게 답변을 드리고자 고민을 생각보다 오래 했습니다. 그리고 현생이 상당히 바빠진 것도 이유 중 하나였고요.
*:::::모쪼록 여러 사용자 분들에게 심려를 끼쳐 드렸고, 무엇보다 소중한 질문을 주신 용인학생 님의 기분을 상하게 한 점에 대해 다시 한 번 사과의 말씀을 올립니다. Persephone Kore (토론) 2025년 3월 28일 (금) 12:53 (KST)
*:::::단문으로 ‘좋은 모습이 아닌 것 같다’고만 하시고 이후 행동에 대한 기대는 적혀있지 않아 의견이라기보단 추궁에 가깝게 보였습니다. 공격적인 의도가 없었다면 다행이네요. ‘꼽준다’는 표현은 그렇게 보일 수 있다는 내용을 전달하기 위한 비유였고 실제로 타키님이 그런 행동을 했다는 의미는 아니였습니다. 이 부분은 오해의 여지가 있으니 정중히 사과드리겠습니다. --Whitetiger (토론) 2025년 3월 28일 (금) 16:37 (KST)
*::제 입장에선 충분히 낼 수 있는 의견이 아닌가 싶습니다. 제 입장에선 후보자께서 "고민 중입니다. 답변을 바로 남기지 못한 점을 양해 바랍니다" 이 코멘트만 하셨어도 되었을 일이라고 생각합니다. ㅡ Joayong (Talk, Cont.) 2025년 3월 29일 (토) 11:31 (KST)
*:::의견이야 낼 수 있지만 그 방식이 사실상 조건부 반대인 점에 대해서는 유감입니다. 반대표의 내용도 타키님의 첫 언급이 나온지 3시간 반만에 “Takipoint123님의 언급에도 제 질문의 답변을 안하시는 것은“ 이라고 했기에 더욱 무리였다고 봅니다. 두 분 모두 직접적으로 답변을 요청하지 않으셨고, 돌려서 재촉하거나 반대표를 볼모로 잡아두셨는데 이는 별로 적절한 방식이라고 보이진 않아요. 친절에 대한 답변을 원하셨으면서, 좀 더 친절한 방법은 없었을까요. 해명도 받았고 표도 취소하셨으니 이 이상 언급하진 않겠습니다. --Whitetiger (토론) 2025년 3월 29일 (토) 14:45 (KST)

**투표**

**= 찬성 =**
#  --RhapsoDJ (토론) 2025년 3월 25일 (화) 11:42 (KST)
#  --Steve2025 (토론) 2025년 3월 25일 (화) 14:53 (KST)
#  - 曹操孟德조조맹덕(寧敎我負天下人영교아부천하인休敎天下人負我휴교천하인부아)  2025년 3월 25일 (화) 16:03 (KST)
#  --DAEGUBUS (민원) 2025년 3월 25일 (화) 17:35 (KST)
#  --Wikiwikiwikispace (토론) 2025년 3월 28일 (금) 21:42 (KST)
#  --Бсі (Талк) 2025년 4월 7일 (월) 20:17 (KST)

**= 반대 =**
#  의견은 따로 내겠습니다. --ginaan기나ㅏㄴ(˵⚈ε⚈˵)★ 2025년 3월 25일 (화) 19:10 (KST)
#  사무관 선거에서 위키백과에 대한 이해도 자체에 대해 의문이고, 뉴질랜드 좋은 글 후보 토론에서 초기 번역과 이후 의견 반영에서도 무언가 어설프다고 느꼈습니다. 위키백과에 훌륭히 기여해주시는 분이시지만, 관리자로서는 부족한 점이 많다고 생각합니다. 어지간하면 의견 안 내는데, 관리자의 문턱이 이렇게까지 낮았는지 의문입니다. --Heiliges (T, C) 2025년 3월 25일 (화) 19:39 (KST)
#  --DUCKstudying (토론) 2025년 3월 25일 (화) 20:07 (KST)
#  문서 관리 쪽에서는 큰 우려 사항이 없으나, 전체적으로 질문에 대한 답변이 모호한 감이 있습니다. 특별히 임시 계정 사용자 관리 쪽에 대한 질문 대답이 아쉽습니다. 나머지 이유는 제 질문 답변과 의견을 참조해 주세요. 다만, 이와 별개로 계속되는 좋은 기여 부탁드리고 기대합니다.--Takipoint123 (💬) 2025년 3월 26일 (수) 12:12 (KST)
# 윗분들의 의견으로 갈음합니다. --양념파닭 (토론) 2025년 3월 26일 (수) 22:59 (KST)
#  딱히 의견은 내지 않겠습니다.--Bluehill (토론) 2025년 3월 27일 (목) 17:45 (KST)
#  정책 등에서의 이해도가 아쉽습니다.--seujom(토론) 2025년 3월 28일 (금) 11:11 (KST)
#  위키백과에서 많은 문서들에 정보를 알차게 작성해주신 점 감사드립니다. 다만 다른 분들께서 제시해주신 위키백과 기술과 관련된 내용들 외에 최근에 있었던 편집 요약, 다른 분들과의 소통 속에서 위키백과 관리자라면 가지고 있어야 할 자세나 생각과는 거리가 있는 행적이 확인되어 지금은 관리자 투표에서 반대를 행사하려고 합니다. --YellowTurtle9 (토론) 2025년 4월 3일 (목) 16:55 (KST)
#  위키피디아에서의 기여도와는 별개로 관리자로서의 자질은 좀더 보완할 필요가 있다고 생각됩니다. -- 월/남/스/키/부/대 (이야기·발자취·편지) 2025년 4월 6일 (일) 23:32 (KST)
#  기여자로서의 성과와는 별개로 관리자로서의 이해도 측면에서 큰 의문이 듭니다. ㅡ Joayong (Talk, Cont.) 2025년 4월 8일 (화) 08:16 (KST)

**= 중립 =**
# 「코코아」 2025년 3월 31일 (월) 01:18 (KST)
# --Vela* (토론 / 기여) 2025년 3월 31일 (월) 15:55 (KST)
# 아쉽습니다. --*Youngjin (토론) 2025년 4월 1일 (화) 13:19 (KST)
# 선거 끝까지 완주하시길 빌겠습니다. --Whitetiger (토론) 2025년 4월 2일 (수) 14:22 (KST)
# --Brilliantsun456 (토론) 2025년 4월 5일 (토) 21:43 (KST)
# --Striker9498 (토론) 2025년 4월 7일 (월) 00:04 (KST)

**= 무효 =**
 파이팅입니다. --ginaan기나ㅏㄴ(˵⚈ε⚈˵)★ 2025년 3월 25일 (화) 11:36 (KST)의견 변경--ginaan기나ㅏㄴ(˵⚈ε⚈˵)★ 2025년 3월 25일 (화) 19:09 (KST)- 많은 활동이 있으심에도 제 질문을 못 보신것이라고 믿었습니다만, Takipoint123님의 언급에도 제 질문의 답변을 안하시는 것은 저로서는 기분이 썩 좋지는 않네요. 제 질문에 대한 별도의 코멘트가 있지 않은 동안에 한해서 먼저 반대표를 행사하겠습니다. ㅡ Joayong (Talk, Cont.) 2025년 3월 27일 (목) 19:00 (KST)투표 취소 ㅡ Joayong (Talk, Cont.) 2025년 3월 29일 (토) 11:26 (KST)- 권한이나 정책의 이해도가 아쉽습니다. 에디터톤 연계는 관리자라는 권한과 크게 연관성이 없습니다. 이 외에는 반대할 사유가 딱히 없습니다만 이해도 이슈는 상당히 중요한 문제입니다. 관리에 필요한 전반적인 숙련도를 조금 더 높여서 다음에 다시 출마하신다면 더 좋겠습니다. --Whitetiger (토론) 2025년 3월 26일 (수) 08:47 (KST)의견 변경. --Whitetiger (토론) 2025년 4월 2일 (수) 14:22 (KST)

**결과**
다음과 같이 선거가 종료되었음을 알립니다. --ginaan기나ㅏㄴ(˵⚈ε⚈˵)★ 2025년 4월 8일 (화) 10:10 (KST)

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