ジェームズ・マーチ

ジェームズ・ガードナー・マーチ（James Gardner March、1928年1月15日 - 2018年9月27日）は、アメリカ合衆国の社会学者、政治学者。スタンフォード大学名誉教授であり、専門は組織論を始め、広範囲である。

**略歴**
1928年 オハイオ州クリーブランドに生まれる。
*1949年 ウィスコンシン大学を卒業する（B.A.）。
*1950年 イェール大学で修士号を取得する（M.A.）。
*1953年 イェール大学で博士号を取得する（Ph.D.）。
*1953年 - 1964年 カーネギーメロン大学の「心理学および産業管理」の助教授のあと教授となる。
*1964年 - 1970年 カリフォルニア大学アーバイン校の社会科学スクールの「心理学および社会学」（および学部長）の教授となる。
*1970年 - 1978年 スタンフォード大学の教授（David Jacks Professor of Higher Education）となる。
*1970年 - 1995年 スタンフォード大学の「政治学および社会学」の教授となる。
*1979年 - 1991年 スタンフォード大学の教授（Fred H. Merrill Professor of Management）となる。
*1991年 - 1995年 スタンフォード大学の教授（Jack Steele Parker Professor of International Management）となる。
*1995年 - 現在 スタンフォード大学名誉教授となる。

**業績**
政治学、組織理論、心理学、社会学、行動科学、企業理論、意思決定論、行動経済学、教育論、社会学モデルなど、広範な問題を取り扱っている。

**受賞・栄誉**
Wilbur Lucius Cross Medal, Yale University, 1968
*Walter J. Gores Award for Excellence in Teaching, Stanford University, 1995
*Knight First Class, Royal Norwegian (Olav V) Order of Merit, 1995
*John Gaus Award, American Political Science Association, 1997
*Distinguished Scholar Award, Academy of Management, 1999

**所属**
米国科学アカデミーの会員 
*アメリカ芸術科学アカデミーの会員 
*アメリカ哲学学会の会員 
*国家教育アカデミーの会員 
*スウェーデン王立科学アカデミーの会員 

**著書**

**単著**
 Autonomy as a Factor in Group Organization: A Study in Politics, (Arno Press, 1980).- Decisions and Organizations, (Blackwell, 1988).
 土屋守章・遠田雄志訳『あいまいマネジメント』（日刊工業新聞社, 1992年）- The Negotiator: Memoirs of the World's Most Successful Kidnap Expert, (Weidenfeld & Nicholson, 1988).
 藤井留美訳『人質ビジネス――極限のネゴシエーション』（心交社, 1990年）- A Primer on Decision Making: How Decisions Happen, (Free Press, 1994).- The Pursuit of Organizational Intelligence, (Blackwell, 1999).- Explorations in Organizations, (Stanford University Press, 2008).

**共著**
 Organization, with Herbert A. Simon, (Wiley, 1958, 2nd ed., 1993).
 ハーバート・サイモン共著、土屋守章訳『オーガニゼーションズ』（ダイヤモンド社, 1977年）- A Behavioral Theory of the Firm, with Richard M. Cyert, (Prentice-Hall, 1963, 2nd ed., 1992).
 松田武彦監訳『企業の行動理論』（ダイヤモンド社, 1967年）- Mathematics for the Social and Behavioral Sciences: Probability, Calculus and Statistics, with Bernard R. Gelbaum, (Saunders, 1968).- Leadership and Ambiguity: the American College President, with Michael D. Cohen, (McGraw-Hill, 1974, 2nd ed., 1986).- An Introduction to Models in the Social Sciences, with Charles A. Lave, (Harper & Row, 1975).
 佐藤嘉倫・大澤定順・都築一治訳『社会科学のためのモデル入門』（ハーベスト社, 1991年）- Ambiguity and Choice in Organizations, with Johan P. Olsen, et al., (Universitetsforlaget, 1976, 2nd ed., 1979).
 遠田雄志・アリソン・ユング訳『組織におけるあいまいさと決定』（有斐閣, 1986年）- Rediscovering Institutions: the Organizational Basis of Politics, with Johan P. Olsen, (Free Press, 1989).
 遠田雄志訳『やわらかな制度――あいまい理論からの提言』（日刊工業新聞社, 1994年）- Democratic Governance, with Johan P. Olsen, (Free Press, 1995).- The Dynamics of Rules: Change in Written Organizational Codes, with Martin Schulz and Xueguang Zhou, (Stanford University Press, 2000).- On Leadership, with Thierry Weil, (Blackwell, 2005).

**編著**
 Handbook of Organizations, (McNally, 1965).

**共編著**
 Political Science, co-edited with Heinz Eulau, (Prentice-Hall, 1969). - Ambiguity and Command: Organizational Perspectives on Military Decision Making, co-edited with Roger Weissinger-Baylon, (Pitman, 1986).
 遠田雄志・鎌田伸一・秋山信雄訳『「あいまい性」と作戦指揮――軍事組織における意思決定』（東洋経済新報社, 1989年）- The Economics of Choice, Change and Organization: Essays in Memory of Richard M. Cyert, co-edited with Mie Augier, (E. Elgar, 2002).- Models of a Man: Essays in Memory of Herbert A. Simon, co-edited with Mie Augier, (MIT Press, 2004).

**脚注 ==