横山泉 (経済学者)

横山 泉（よこやま いずみ、1982年9月8日 - ）は、日本の経済学者。専門は労働経済学、応用計量経済学。学位は、Ph.D in Economics （ミシガン大学で2023年取得）。一橋大学教授。
日本経済学会会計理事。
2023年に 日本経済学会女性研究者奨励賞(日生賞)を受賞。
2021年より 全世代型社会保障構築会議、2025年より 経済・財政一体改革推進委員会の、政府の審議会の有識者を務める。

**人物**
学者一家に生まれ、母親は東北大学名誉教授で法学者の辻村みよ子、父親は一橋大学名誉教授の横山潤である。両親とも一橋の卒業生（法学部卒）で、横山泉も2001年に一橋の経済学部に入学し、家族全員一橋大学出身である。「横山」姓は旧姓で、母親と同様、仕事においては旧姓で活動している。

**略歴**

**職歴**
 2023年4月 - 一橋大学経済学研究科教授 - 2018年4月 - 一橋大学経済学研究科准教授 - 2013年4月 - 一橋大学経済学研究科専任講師

**学歴**
 2013年 - ミシガン大学経済学部Ph.D.プログラム修了（Ph.D.取得）- 2007年 - ミシガン大学経済学部Ph.D.プログラム入学- 2006年 - 一橋大学大学院経済学研究科修士課程修了（経済学修士取得）- 2005年 - 一橋大学大学院経済学研究科修士課程（5年一貫プログラム）進学- 2005年 - 一橋大学経済学部卒業（経済学士取得）- 2001年 - 一橋大学経済学部入学

**研究**

**■REFEREED PUBLICATIONS (in ENGLISH)**
 Izumi Yokoyama, Reo Takaku, Takahiro Tabuchi, and Takeo Fujiwara, “The Unexpected Side Effects of Lockdowns on Those "Barely" Inside and Outside of Lockdown Areas,”  Oxford Bulletin of Economics and Statistics, (Conditional Acceptance), 2025.- Izumi Yokoyama, Takuya Obara, Arisa Shichijo Kiyomoto, Kaichi Kusada, Kazuma Edamura, and Tomohiko Inui, “Endogenous Decisions on Acceptable Worker-job Mismatch Level and the Impact on Workers’ Performance,”  Japan and the World Economy, Volume 72, 101283, 2024.- Taiyo Fukai, Daiji Kawaguchi, Ayako Kondo, and Izumi Yokoyama, “How Do the Firm Attain Internal and External Flexibility of Employment?,”  Labour Economics, Volume 91, 102628, 2024. - Izumi Yokoyama and Reo Takaku, “How Serious Was It? The Impact of Preschool Closure on Mothers' Psychological Distress: Evidence from the First COVID-19 Outbreak,”  Japanese Economic Review, Volume 75, Issue 3, pp. 451-471, 2024.- Daiji Kawaguchi, Jungmin Lee, Ming‐Jen Lin, and Izumi Yokoyama, “Is Asian Flushing Syndrome a Disadvantage in the Labor Market?,”  Health Economics, Volume 32, Issue 7, pp.1478-1503, 2023.- Reo Takaku and Izumi Yokoyama, “The Financial Health of "Swing Hospitals" during the First COVID-19 Outbreak,”  Journal of the Japanese and International Economies, Volume 65, 101218, 2022.- Reo Takaku, Izumi Yokoyama, Takahiro Tabuchi, Masaki Oguni, and Takeo Fujiwara, “SARS-CoV-2 suppression and early closure of bars and restaurants: a longitudinal natural experiment,” Scientific Reports, Volume 12, 12623, 2022.- Reo Takaku and Izumi Yokoyama, “What the COVID-19 School Closure Left in Its Wake: Evidence from a Regression Discontinuity Analysis in Japan,”  Journal of Public Economics, Volume 195, 104364, 2021.- Izumi Yokoyama, Kazuhito Higa, and Daiji Kawaguchi, “Employment Adjustments of Regular and Non-Regular Workers to Exogenous Shocks: Evidence from Exchange-Rate Fluctuation,”  Industrial and Labor Relations Review, Volume 74, Issue 2, pp. 470–510, 2021.- Izumi Yokoyama, Naomi Kodama, and Yoshio Higuchi, “Inequality through Wage Response to the Business Cycle —Evidence from the FFL Decomposition Method—,”  Journal of the Japanese and International Economies, Volume 51, pp. 87-98, 2019.- Izumi Yokoyama, Naomi Kodama, and Yoshio Higuchi, “Effects of State-Sponsored Human Capital Investment on the Selection of Training Type,”  Japan and the World Economy, Volume 49, pp. 40-49, 2019.- Naomi Kodama and Izumi Yokoyama, “The Labour Market Effects of Increases in Social Insurance Premium: Evidence from Japan,”  Oxford Bulletin of Economics and Statistics, Volume 80 (5), pp. 992-1019, 2018.- Izumi Yokoyama, “How the Tax Reform on the Special Exemption for Spouse Affected the Work-Hour Distribution,”  Journal of the Japanese and International Economies, Volume 49, pp. 69-84, 2018.- Izumi Yokoyama and Naomi Kodama, “Why the Earnings of the Middle Class Declined: Evidence from Japan,” Applied Economics Letters, Volume 26, Issue 2, pp.152-156, 2018.- Izumi Yokoyama and Takuya Obara, “Optimal Combination of Wage Cuts and Layoffs: The Unexpected Side Effect of a Performance-based Payment System,”  IZA Journal of Labor Policy, 6:14, 2017.- Daiji Kawaguchi, Hisahiro Naito, and Izumi Yokoyama, “Assessing the Effects of Reducing Standard Hours: Regression Discontinuity Evidence from Japan,” Journal of the Japanese and International Economies, Volume 43, pp. 59-76, 2017.- Izumi Yokoyama, “Why do Wages become More Rigid during a Recession than during a Boom?,”  IZA Journal of Labor Economics, 3-6, 2014.- Satoshi Shimizutani, and Izumi Yokoyama,“Has Japan's Long-Term Employment Practice Survived? Developments Since the 1990s,”  Industrial and Labor Relations Review, Volume 62, Issue 3, pp. 313-326, 2009.- Ryo Kambayashi, Daiji Kawaguchi, and Izumi Yokoyama, “Wage Distribution in Japan: 1989-2003,”  Canadian Journal of Economics, Volume 41, Issue 4, pp. 1329-1350, 2008.

**■REFEREED PUBLICATIONS (in JAPANESE)**
 乾友彦, 児玉直美, 園田友樹, 横山泉, 内藤淳, 仁田光彦,「認知能力・非認知能力スコアを用いた人材活用」, 経済分析,  内閣府経済社会総合研究所, Volume 199, pp.95-121, 2019年- 児玉直美, 横山泉,「景気変動と賃金格差」, 経済分析,  内閣府経済社会総合研究所, Volume 195, pp.34-61, 2017年- 川口大司, 神林龍, 金榮愨, 権赫旭, 清水谷諭, 深尾京司, 牧野達治, 横山泉, 「年功賃金は生産性と乖離しているか-工業統計調査・賃金構造基本調査個票データによる実証分析」,  経済研究 Volume 58(1), pp.361-90, 2007年

**■BOOK CHAPTERS**
 横山泉,『 ３０代の働く地図』 (担当:共著, 範囲:「第7章 働く力を高めるために―足りない何かを補う」) 編者：玄田有史, 監修： 全労済協会, 岩波書店,  2018年- Izumi Yokoyama, and Michael D. Fetters,“A brief history of Japanese medicine,” Chapter 15, pp.341-365,  SAGE Publications Ltd. December 2014.- Michael D. Fetters, Izumi Yokoyama, Jonathan E. Rodnick, “Health Care in Japan: Excellent Population Health, Low Medical Expenditures, yet Ambiguous Place of Primary Care” The SAGE Handbook of Modern Japanese Studies, Chapter 16, pp.366-379  SAGE Publications Ltd. December 2014.- Michael D. Fetters, and Izumi Yokoyama, “Medical Education in Japan” The SAGE Handbook of Modern Japanese Studies, Chapter 17, pp.380-405,  SAGE Publications Ltd. December 2014.- 大橋勇雄, 横山泉, 『雇用ミスマッチの分析と諸課題: 労働市場のマッチング機能強化に関する研究報告書』「離職コストの計測－男子の世代間比較－」, 連合総合生活開発研究所, Chapter 5, pp.157–186, 2006年

**■NON-REFEREED PUBLICATIONS**
 横山泉,【鼎談】「格差はどこから生まれるのか？ 身近な社会問題から考える」 経済セミナー2024年4・5月号 『【特集】経済学で格差を読み解く』 No. 737, pp.5-26, 日本評論社, 2024年- 横山泉,｢飲みニケーション｣ができても稼げる訳ではない 日本､台湾､韓国で｢働く男性3500人｣に調査 , 『経済学者が読み解く 現代社会のリアル』週刊東洋経済, pp.102-103, 2023年- 横山泉,「子どもの健康にも影響 2020年一斉休校の教訓」『経済学者が読み解く 現代社会のリアル』 週刊東洋経済,  pp.80-81, 2021年- Izumi Yokoyama, and Naomi Kodama, “Women’s Labor Supply and Taxation: —Analysis of the Current Situation Using Data—,”  Public Policy Review, Vol.14, No.2, pp.267-300, 2018.- 横山泉, 森悠子「雇用保険制度と失業行動」『平成29年就業構造基本調査を迎えて』 日本統計協会の月刊誌『統計』2017年7月号 68(7), pp.26-33 2017年- Yoshio Higuchi, Naomi Kodama, and Izumi Yokoyama, “Changes in Wage Inequality and the Structure of Wage Determination in Japan,” VoxEU, 11 November 2016.- 横山泉, 児玉直美,『女性の労働と税―データを用いた現状分析―』「フィナンシャル・レビュー：＜特集＞税制改革‐エビデンスに基づいた政策提言」 平成28年（2016年）第2号（通巻第127号）  財務省財務総合政策研究所, pp.49-76, 2016年- 横山泉,「似て非なるもの ＜企業内マネジメントの局面＞年功賃金の解釈：人的資本/後払い賃金」『 日本労働研究雑誌』4月号, No.657, pp. 34-35, 2015年- 小野浩, 酒井正, 勇上和史, 横山泉,「学界展望:労働経済学研究の現在―2012～14年の業績を通じて」『 日本労働研究雑誌』2・3月号, No.656, 57(2), pp.2-36, 2015年- 横山泉,「論文Today: 近年の組合化は企業に経済的影響を及ぼしているか？― Regression Discontinuity Design による推定」 『 日本労働研究雑誌』. 2・3月号 (559), pp.108-109, 2007年- 深尾京司、清水谷諭、神林龍、牧野達治、川口大司、横山泉、権赫旭、白石重明、杉江一浩「賃金・生産性の乖離と日本の経済成長」平成18年度版 通商白書バックグラウンドペーパー、 2006年

**■NEWSPAPER COLUMNS**
 横山泉,「個人消費低迷、供給力の強化を政策の軸に 」日本経済新聞「経済教室」, 2024年10月2日- 川口大司, Jungmin Lee, Ming‐Jen Lin, 横山泉,「飲めるヤツのほうが稼ぐ？日台韓で共同調査、国情も映したその結論」朝日新聞, 2023年6月9日- 横山泉,「要請、生産性波及には限界も 賃上げへの課題」日本経済新聞「経済教室」,2022年2月17日 

**■TRANSLATION**
 横山泉,「休園による未就学児の非登園が母親の心理的苦痛に与える影響:「コロナ休園」から得られたエビデンス」 現代経済学の潮流, 2024. A Japanese Translation of “How Serious Was It? The Impact of Preschool Closure on Mothers' Psychological Distress: Evidence from the First COVID-19 Outbreak” (with Reo Takaku),  Japanese Economic Review, Volume 75, Issue 3, Issue 3, pp. 451-471, 2024.

**■OTHER (DISSERTATION)**
 Izumi Yokoyama,  The Japanese Public Policies on Tax, Wages, and Standard Work Hours−Evidence from Micro Data, 2013, Doctoral Dissertation, University of Michigan.

**受賞**
  日本経済学会・女性研究者奨励賞（日本生命賞）, 2023-  第6回応用計量経済学コンファレンス 優秀論文賞受賞，(報告論文："The Impact of Tax Reform on the Income Distribution of Married Women in Japan"), 2011- フルブライト奨学金, 2007

**注釈と出典**

**外部リンク**
  研究者情報＞経済学研究科 横山 泉 - 一橋大学公式サイト- Izumi_Michigan