BangorAI/exl2-wiki-calibration-set-cy huggingface dataset:
Diolch i'r Aelod am y cwestiwn. Dechreuaf gyda'r un pwynt rwy'n anghytuno yn ei gylch, sef nad wyf yn credu bod yna unrhyw dystiolaeth go iawn fod poblogaeth sy'n heneiddio yn arwain at ymddeoliadau cynnar yn ein gweithlu meddygon teulu. Ceir pwysau o fathau amrywiol ar ofal sylfaenol a gofal eilaidd, ac maent i'w teimlo ledled y DU. Mae hynny'n cynnwys recriwtio meddygon teulu ac ystod o arbenigeddau mewn gofal eilaidd, hefyd. Rwy'n cydnabod yn bendant fod hynny'n wir. Ar hyn o bryd, rydym yn llenwi 75 y cant o'n lleoliadau hyfforddi. Mae honno'n gyfradd well nag yng Ngogledd Iwerddon, yr Alban neu Loegr. Felly, ein her yw peidio â gosod targed na allwn ei gyrraedd. Os byddaf yn gosod targed o 400 o feddygon teulu ychwanegol, nid oes sail wirioneddol i feddwl y gallem lenwi'r nifer hwnnw o feddygon teulu. Rwy'n meddwl mai'r peth cyntaf yw gwneud yn siŵr ein bod yn cwblhau'r holl leoliadau sydd ar gael gennym, ein bod yn llenwi'r rheini, ac yna ein bod yn ailosod ein huchelgeisiau ac yn deall yn union pwy a beth rydym ei eisiau gan ein gweithlu. Dyna pam mai'r ymrwymiad rydym wedi ei roi yw edrych ar y gweithlu meddygon teulu a chyflwyno argymhellion ar gyfer gwella hyfforddiant meddygon teulu ac ar yr un pryd, y tîm gofal sylfaenol ehangach. Oherwydd gallai, dylai, a bydd y model gofal yn newid yn y dyfodol. Felly, mae'n ymwneud â bod yn synhwyrol ynglŷn â'r hyn y gallwn ei wneud. Ond rwy'n falch iawn o ddweud bod gennym gefnogaeth rhanddeiliaid i symud ymlaen ar y sail hon.
Diolch i'r Aelod am ei hail gwestiwn. Mae hon yn un o'n heriau: sut rydym yn cadw gweithwyr proffesiynol yn y gweithlu? Mae rhywfaint o hyn yn ymwneud â'i gwneud yn haws i aros ar delerau gwahanol, mae peth ohono'n ymwneud â'i gwneud yn haws i ddychwelyd i'r gweithlu hefyd. Felly, mae hynny'n rhan o'r gwaith sydd eisoes yn mynd rhagddo gyda rhanddeiliaid, yn arbennig pwyllgor meddygon teulu Cymdeithas Feddygol Prydain, a hefyd Coleg Brenhinol yr Ymarferwyr Cyffredinol. Ond mae hefyd yn rhan o ddeall bod angen i ni gael tîm gofal sylfaenol ehangach oherwydd, er mwyn lleihau llwyth gwaith meddygon teulu, mae angen i ni eu cyfeirio at le ychwanegol priodol. Dyna pam fod uwch-ymarferwyr nyrsio, fferyllwyr - fferyllwyr clinigol a fferylliaeth gymunedol - yn ogystal â'r therapyddion, fel ffisiotherapyddion, yn rhan o'r ateb. Felly, mae meddygon teulu yn gwneud yr hyn y dylent ei wneud, ac rydym yn trosglwyddo pobl eraill nad oes angen iddynt weld meddyg teulu ond sydd ag angen gofal iechyd i'w drin mewn gofal sylfaenol, a chael gweithwyr proffesiynol priodol i fynd atynt am y cyngor, y gefnogaeth a'r driniaeth honno.
Diolch i'r Aelod am ei chwestiwn, sy'n amserol. Mae'n rhan o'n sgwrs barhaus ynghylch y mathau o gymhellion a ddarparwn i bobl: felly, y gefnogaeth ychwanegol rydym yn ei ddarparu i bobl mewn hyfforddiant, a'r hyn y gallwn ei ddisgwyl yn ôl wedyn. Felly, mae hynny'n rhan o'r gwaith rydym yn ei ddatblygu gyda'r rhanddeiliaid hynny i ddeall a fyddai'r math hwnnw o drefniant bondio yn llwyddo i gadw meddygon yma yng Nghymru. Ond rhan o'r ateb yn unig sy'n rhaid iddo fod, oherwydd rydym am wneud Cymru yn lle gwirioneddol atyniadol i fyw a gweithio a hyfforddi ynddo. Felly, mae hyn yn rhan o'r sgwrs rydym yn ei chael ynglŷn â phroffil hyfforddiant i wneud yn siŵr fod cyfleoedd hyfforddi meddygon teulu yn rhan lawer mwy o'r hyn y mae meddygon yn ei gael cyn iddynt ddewis eu harbenigedd. Felly, mae yna ystod eang o fesurau gwahanol rydym wrthi'n eu hystyried gyda'n partneriaid, ac rwy'n disgwyl y bydd gennyf fwy i'w ddweud am hyn yn y misoedd nesaf.
Nid yw'n swnio bod yna asesiad penodol wedi'i wneud; rwy'n synnu rywfaint ynglŷn â hynny. Mae'r ansicrwydd rydym ni'n ei wynebu mewn perig o danseilio'r NHS a allwn ni ddim fforddio aros i'r Llywodraeth weithredu. Rŵan, wnawn ni ddim mynd dros y problemau mae Cymru yn ei wynebu rŵan o ran denu a chadw meddygon, ond mi wnaf droi, os caf, at amodau a thelerau gwaith staff yr NHS. Mae Llywodraeth Cymru, wrth gwrs, wedi addo peidio ag efelychu Jeremy Hunt o ran mabwysiadu y cytundeb newydd i feddygon. Felly, a ydy'r Ysgrifennydd Cabinet yn ei gweld hi'n debygol y gwelwn ni ddiwedd ar drafodaethau cyflog Prydain gyfan yn y blynyddoedd nesaf i holl staff yr NHS, a pha baratoadau mae'r Ysgrifennydd yn eu gwneud i sicrhau bod gennym ni agwedd neilltuol Gymreig tuag at gyflogau a thelerau sy'n adlewyrchu gwerth staff yr NHS, yr angen i gadw staff profiadol, ac, wrth gwrs, sy'n dangos i bobl ifanc y gallan nhw, ac y dylen nhw, fod yn anelu am yrfaoedd o fewn y gwasanaeth iechyd yng Nghymru?
A byddwn yn annog yr Ysgrifennydd i edrych ar y cyfleoedd go iawn a fyddai ar gael i ni o ddilyn llwybr Cymreig. Yn bendant, gall gwneud pethau'n wahanol, fel rydym wedi'i weld gyda meddygon iau, olygu gwneud pethau'n well. Rwy'n credu ei bod yn eithaf amlwg fod Cymru yn mynd i fod angen mwy o feddygon a mwy o nyrsys, mwy o therapyddion galwedigaethol, ffisiotherapyddion - gallwch enwi unrhyw beth - dros yr ychydig ddegawdau nesaf. Yn wir, rwy'n amau a oes yna broffesiwn yn y GIG na fydd angen mwy o staff. Rydym wedi clywed am feddygon teulu, ac os nad yw'n 400, beth ydyw? 300, 200, 100 - dywedwch chi: rydych yn rhoi targed rydych am anelu ato. Ond rydym wedi bod yn galw am gynllunio'r gweithlu'n briodol ers nifer o flynyddoedd ac nid oes gennym gynllun gweithlu cenedlaethol o hyd. A fydd yna gynllun sy'n ystyried y materion rwyf wedi'u crybwyll yma, a pha bryd y gallwn ddisgwyl ei weld?
Llefarydd y Ceidwadwyr Cymreig i ofyn ei chwestiynau i'r Gweinidog Iechyd y Cyhoedd a Gwasanaethau Cymdeithasol - Suzy Davies.
Diolch yn fawr iawn am y cwestiwn hwnnw ac rwy'n ymwybodol iawn o'r rôl bwysig y mae gofalwyr yn ei chwarae yn cefnogi'r bobl - yr anwyliaid - y maent yn gofalu amdanynt, ond hefyd y fantais economaidd y maent yn ei chynnig i'n gwlad, yn ogystal, fel rydych newydd ei ddisgrifio. I adlewyrchu hynny, mae Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014, am y tro cyntaf, yn rhoi'r un hawliau i ofalwyr â'r bobl y maent yn gofalu amdanynt, a chredaf fod hwn yn gam mawr ymlaen o ran ein cefnogaeth a'n hymrwymiad i ofalwyr. Ond rydych yn hollol gywir fod ein maniffesto Llafur Cymru yn nodi gofal seibiant fel gwasanaeth pwysig i ofalwyr. Yn wir, pan fyddaf yn cyfarfod â gofalwyr a sefydliadau gofalwyr, a phan fydd fy swyddogion yn gwneud hynny, mae seibiant yn bendant ar frig y rhestr o ran yr hyn y mae gofalwyr yn gofyn amdano, boed yn ychydig oriau'r wythnos neu wythnos neu ddwy y flwyddyn. Felly, rwy'n credu bod angen i ni fod yn hyblyg ynglŷn â hynny. Felly, byddaf yn sicrhau bod gofal seibiant a gofal amgen yn bendant yn flaenoriaethau allweddol wrth i ni gyflawni un arall o'n hymrwymiadau, sef adnewyddu ein strategaeth gofalwyr. Bydd hynny'n digwydd yn ddiweddarach eleni. Gwn fod ein rhanddeiliaid yn cefnogi'r dull penodol hwn o fynd ati hefyd. Byddwn yn cael trafodaethau pellach gydag iechyd, gydag awdurdodau lleol, a'r trydydd sector o ran sut beth fydd ein cynnig seibiant i ofalwyr yn y dyfodol.
Diolch i chi unwaith eto am y cwestiwn hwnnw, ac rydych yn hollol gywir yn nodi bod gofalwyr yn chwarae rhan allweddol yn cefnogi pobl â dementia. Mae ein gweledigaeth dementia yng Nghymru yn ymwneud yn helaeth â chynorthwyo pobl â dementia i aros gartref gyn hired ag y bo modd ac i chwarae rhan lawn yn y gymuned. Yn amlwg, mae gan ofalwyr ran gwbl allweddol i'w chwarae yn hynny. Fel y gwyddoch, byddwn yn adnewyddu ein gweledigaeth dementia. Unwaith eto, bydd hyn yn digwydd eleni, a bydd Cynghrair Cynhalwyr Cymru yn rhan o'r grŵp gorchwyl a gorffen ar gyfer hynny, felly byddant yn chwarae rhan allweddol yn cynghori'r Llywodraeth ar ein darpariaeth yn y dyfodol ar gyfer pobl â dementia a'r rhan y gall gofalwyr ei chwarae. Rwy'n credu ei bod yn bwysig dros ben fod iechyd a gofal cymdeithasol yn gallu rhannu data fel nad oes rhaid i bobl ddweud eu stori dair gwaith wrth dri o weithwyr proffesiynol gwahanol a mynd dros yr un data drosodd a throsodd. Felly, mae hyn yn rhywbeth rydym yn ceisio gwneud rhywfaint o gynnydd go iawn arno hefyd. Mae llawer o ofalwyr yn hyrwyddwyr dementia - mae ganddynt ran bwysig yng nghefnogaeth Llywodraeth Cymru drwy'r Gymdeithas Alzheimer i greu cymunedau dementia-gyfeillgar gyda'r nod o greu Cymru dementia-gyfeillgar. Mae gennym 2,000 o'r hyrwyddwyr hynny ar hyn o bryd. Maent yn gwneud gwahaniaeth go iawn ar lefel leol iawn, ac mae'n werth ystyried y drafodaeth arbennig a gawsom pan fynychais y Cyngor Prydeinig-Gwyddelig yn ddiweddar, trafodaeth ar rôl gofalwyr yn arbennig. Nododd ein gweinyddiaethau fod gofalwyr hŷn a gofalwyr sy'n cynorthwyo pobl hŷn yn faes penodol yr hoffem ganolbwyntio arno ar draws ein gweinyddiaethau o ran rhannu arferion gorau a gweithio gyda'n gilydd i wella pethau i'r gofalwyr a'r rhai sy'n derbyn gofal hefyd. Felly, rwy'n gobeithio y bydd rhywfaint o gynnydd yn cael ei wneud ar hynny, yn ogystal.
Diolch. Rydych yn iawn i nodi bod talu am ofal cymdeithasol a sicrhau dyfodol hirdymor cynaliadwy a diogel i ofal cymdeithasol yn hanfodol bwysig, o ystyried y pwysau a nodwyd gennych ar wasanaethau cyhoeddus a'r boblogaeth sy'n heneiddio, a'r disgwyliadau cynyddol sydd gan bobl yn gwbl briodol o'r math o ofal cymdeithasol y byddant yn gallu ei gael. Felly, rwy'n effro iawn i'r mater hwn, yn enwedig y mater rydych yn ei grybwyll ynglŷn â gwahaniaethau cyflog. Mae staff awdurdodau lleol yn tueddu i gael eu talu'n llawer gwell na'r isafswm statudol, ond maent yn tueddu i gael eu talu yn well na'r rhai yn y sector gwirfoddol, sydd yn eu tro yn tueddu i gael eu talu'n well na'r rhai yn y sector preifat, sy'n tueddu i gael yr isafswm hefyd. Felly, mae yna wahaniaeth, ac mae gwaith pwysig i'w wneud gennym ar godi statws pobl sy'n gweithio yn y sector gofal yng Nghymru, a'i wneud yn faes deniadol i bobl weithio ynddo hefyd. Mae angen dilyniant gyrfa arnom, ac yn y blaen. Mae angen gwerthfawrogi gwaith gofal, gan nad oes swydd bwysicach na gofalu am y bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymdeithas mewn gwirionedd. Y darparwyr eu hunain sydd â'r cyfrifoldeb am bennu lefelau cyflog, ond mae gennym rai dulliau yn Llywodraeth Cymru y gallwn eu defnyddio i geisio ymdrin â hyn. Maent yn cynnwys cod dwy haen, ac rwy'n hapus i ysgrifennu at yr Aelod gyda mwy o wybodaeth yn ei gylch. Mae'r cod yn sicrhau nad yw awdurdodau lleol, pan fyddant yn rhoi gwasanaethau ar gontract allanol i sector annibynnol, yn gallu lleihau'r math o delerau ac amodau y gall y bobl sy'n cael eu cyflogi eu disgwyl. Rydym hefyd yn ymgynghori ar hyn o bryd ar gynigion, gan ddefnyddio pwerau o dan y Ddeddf Rheoleiddio ac Arolygu Gofal Cymdeithasol (Cymru) 2016 newydd, i gynyddu tryloywder mewn perthynas â chyflogau ac atgyfnerthu cydymffurfiaeth â gofynion statudol. Mae hynny'n cynnwys talu i aelodau o staff deithio rhwng cleientiaid hefyd.
Nid yw'n syndod i mi, Ysgrifennydd y Cabinet, nad ydych yn crybwyll y targedau amseroedd aros rhwng atgyfeirio a thriniaeth, sydd wrth gwrs wedi eu methu'n rheolaidd a hynny ers blynyddoedd lawer yma yng Nghymru. Ac wrth gwrs, mae gan yr ysbyty sy'n gwasanaethu fy etholwyr, Ysbyty Glan Clwyd ym Modelwyddan, rai amseroedd aros rhwng atgyfeirio a thriniaeth ofnadwy y mae ar hyn o bryd yn gweithio o'u mewn: apwyntiadau clust, trwyn a gwddf, 36 wythnos, ar gyfer yr apwyntiad claf allanol cyntaf yn unig; deintyddiaeth adferol, 35 wythnos; orthodonteg, 76 wythnos rhwng atgyfeirio a'r apwyntiad cyntaf; rheoli poen, 42 wythnos. Mae'r rhestr yn ddiddiwedd. Pa bryd rydych chi'n mynd i dynnu eich bys allan a chael trefn ar y sefyllfa hon, er mwyn i fy etholwyr gael mynediad at wasanaethau pan fydd eu hangen arnynt?
Ysgrifennydd y Cabinet, a fyddech yn cytuno bod rhoi mynediad cyflymach i gleifion at y gwasanaeth neu'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol priodol yn hanfodol i sicrhau bod pobl yn cael eu trin cyn gynted â phosibl? Felly, pa gamau sy'n cael eu rhoi ar waith yng ngogledd Cymru i sicrhau bod gan gleifion y dewis i gael eu trin gan y gweithwyr gofal iechyd proffesiynol cywir, gan gefnogi ein meddygon teulu ar yr un pryd?
Yn dilyn penderfyniad gan benaethiaid iechyd Caer i gau uned gofal arbennig i blant sydd wedi'u geni dan 32 wythnos oed yn ysbyty'r Countess of Chester, oherwydd cynnydd yn y marwolaethau yno, a'i symud nawr i Arrowe Park, a allwch chi ddweud wrthym ni ba effaith y bydd hyn yn ei chael ar fabanod o Gymru a gwasanaethau gofal dwys i fabanod newydd-anedig yn y gogledd?
Fy mlaenoriaethau yw darparu gwasanaethau iechyd i bobl Sir Benfro sy'n sicrhau'r canlyniadau gorau posibl i gleifion. Byddaf yn cael fy arwain, wrth gwrs, gan y dystiolaeth a'r cyngor clinigol gorau a diweddaraf er mwyn darparu'r gofal iechyd o'r safon uchel y mae pobl Sir Benfro yn ei haeddu.
Nid oes unrhyw dystiolaeth sy'n dweud nad yw'r newidiadau'n ddiogel, ac rwy'n gresynu'n fawr at y modd y mae'r ddadl hon yn cael ei chynnal, gan fod pobl yn poeni ac yn pryderu'n ddiangen pan fo cynrychiolwyr etholedig yn dweud nad yw gwasanaethau'n ddiogel neu eu bod yn beryglus. Nid yw hynny'n gwneud unrhyw les. Nid oes unrhyw dystiolaeth o gwbl i gefnogi'r honiad a wnaed gan yr Aelod yn y Siambr hon ac mewn sylwadau i'r wasg leol. Mewn gwirionedd, yr hyn sydd gennym fel sylfaen dystiolaeth yw'r ffaith nad oes unrhyw faban neu fam sydd wedi rhoi genedigaeth o dan y trefniadau newydd wedi dioddef unrhyw niwed clinigol. Yn wir, mae 210 o fenywod wedi cael eu derbyn i uned dan arweiniad bydwragedd Llwynhelyg ers agor yr uned. Mae tri chwarter y menywod wedi rhoi genedigaeth yn ddiogel yn yr uned dan arweiniad bydwragedd. Trosglwyddwyd chwarter y menywod i Langwili i allu rhoi genedigaeth yn ddiogel, ac mewn gwirionedd, mae'r un gyfran wedi rhoi genedigaeth yn y cartref hefyd. Mae hon yn system lwyddiannus sy'n darparu gofal o ansawdd i fenywod a'u plant, a dyna rydym ei eisiau. Mae angen i ni fuddsoddi mewn bydwragedd a pharchu eu proffesiynoldeb a'r swydd y maent yn ei gwneud. Mae angen i ni sicrhau bod gwasanaethau arbenigol penodol yn cael eu darparu yn rhan o fodel sy'n gynaliadwy ac yn darparu'r ansawdd gofal sydd ei angen ar bobl. Nawr, dyna fy ymrwymiad i bobl Sir Benfro, ac i Gymru gyfan. Os yw'r dystiolaeth yn newid, yna byddwn yn edrych unwaith eto ar y system a ddarparwn ac ar ansawdd y gofal sy'n cael ei ddarparu, ond ar hyn o bryd, nid oes unrhyw dystiolaeth o gwbl o niwed clinigol yn sgil y newidiadau a wnaed gennym, ac rwy'n falch ein bod wedi gwneud newidiadau yn seiliedig ar dystiolaeth a bod pobl yn cael gwell gwasanaeth o ganlyniad i hynny.
Diolch am eich cwestiwn. Fel y dywedais yn gynharach, nid ydym yn bwriadu dilyn yr un trywydd â Lloegr drwy osod contract. Un rheswm pwysig pam y gwrthodwyd y contract hwnnw oedd am nad yw meddygon yn ymddiried yn Llywodraeth y DU, ac mae honno'n sefyllfa andwyol tu hwnt. Rwy'n falch fod gennym berthynas iach gyda Chymdeithas Feddygol Prydain yma yng Nghymru, ac maent yn cydnabod hynny ar ôl y bleidlais i wrthod contract y meddygon iau. Felly, byddaf yn cyfarfod â hwy, a byddwn yn ei gwneud yn glir i feddygon iau yn Lloegr ac unrhyw ran arall o'r DU y byddant yn cael eu parchu a'u gwerthfawrogi os ydynt yn dymuno byw a gweithio yma yng Nghymru. Mae'n ymwneud nid yn unig â rhoi'r cynnig i bobl yn Lloegr, ond â dweud yn gadarnhaol fod yna resymau da dros ddod yma i Gymru i fyw ac i weithio mewn system a fydd yn ymddiried ynddynt ac yn eu parchu. Rydym yn mynd ati i wrando ac i ymgysylltu â meddygon i ddeall beth sydd angen i ni ei wneud er mwyn gwella ansawdd yr hyfforddiant sydd ar gael. Mewn gwirionedd, rwy'n optimistaidd iawn ynglŷn â hyn gan fod Coleg Brenhinol yr Ymarferwyr Cyffredinol a Chymdeithas Feddygol Prydain eu hunain yn rhan weithredol o'r gwaith a wnawn. Credant ein bod ar y trywydd cywir a'n bod yn gwneud y pethau cywir. Yr her i ni yw gwneud hynny'n llawn ac yn gyflym, a darparu'r math o ofal iechyd a ddymunwn yma yng Nghymru, a'r nifer o feddygon rydym yn cydnabod sydd eu hangen arnom hefyd.
Diolch i'r Aelod am ei gwestiwn. Rwy'n cyfathrebu'n rheolaidd â phobl yn ne Sir Benfro ynglŷn ag ansawdd a natur y gwasanaethau gofal sylfaenol. Mae'n bendant yn croesi fy nesg yn rheolaidd ac mae diddordeb gennyf yn y mater. Nid yw pobl wedi mynegi pryderon wrthyf ynglŷn â diogelwch y gwasanaeth; mae'r prif bryderon sy'n cael eu dwyn i fy sylw yn ymwneud ag ansawdd y gofal a sut y caiff bobl fynediad at y gofal hwnnw. Mae'r bwrdd iechyd wedi darparu ystod o ymyriadau, gan gynnwys darparu rhagor o ymarferwyr nyrsio, rhagor o therapyddion, a rhagor o barafeddygon yn wir er mwyn helpu i gefnogi gofal sylfaenol yn y rhan honno o Gymru. Felly, mae'r bwrdd iechyd yn mynd ati'n wirioneddol ragweithiol i fynd i'r afael â'r mater. Mewn perthynas â mân anafiadau, ac yn benodol, natur dymhorol y gwaith mân anafiadau ychwanegol, cafwyd gwerthusiad yn dilyn y cynllun peilot dros y Pasg ac mae'r bwrdd iechyd wrthi'n gweithio ar wasanaeth mwy rheolaidd a chynaliadwy ar gyfer cyflawni hynny, a deall beth sydd angen iddynt ei gomisiynu ar gyfer y lefel dymhorol ychwanegol o gysylltiad a gwasanaeth y bydd angen iddynt ei ddarparu. Mewn gwirionedd, maent eisoes wedi cytuno i sicrhau gwasanaeth ychwanegol dros fisoedd yr haf drwy gomisiynu gwasanaeth gan Ambiwlans Sant Ioan hefyd. Felly, nid yw hwn yn fater lle mae pobl yn cael eu hanwybyddu, nac yn fater lle mae argymhellion a gwerthusiadau yn cael eu gwrthod; yn syml, mae'n ymwneud â datrys sut y caiff hynny ei gyflawni mewn modd synhwyrol er mwyn i bobl gael y gofal o ansawdd sydd ei angen arnynt ar adegau penodol o'r flwyddyn pan fo pwysau ychwanegol ar y gwasanaeth yn y rhan honno o Gymru.
Ysgrifennydd y Cabinet, fel y byddwch yn gwybod, mae bwrdd iechyd Hywel Dda yn gweithio gyda chlinigwyr a grwpiau cleifion i ddatblygu gwell llwybr gofal i gleifion mewn gwasanaethau pediatrig yn Sir Benfro a Sir Gaerfyrddin erbyn diwedd y flwyddyn. Ar ymweliad diweddar â Llwynhelyg a Glangwili, cefais wybod am y ddibyniaeth ar feddygon o'r tu allan i'r DU er mwyn sicrhau ein bod yn gallu llenwi'r rotas mewn pediatreg yn arbennig. Rwy'n sicr y byddwch yn cytuno nad yw'r awgrym nad yw'r gofal a ddarperir yn ddiogel yn helpu i ddenu meddygon. Ers y bleidlais i adael yr UE, mae bwrdd iechyd Hywel Dda wedi ysgrifennu at staff meddygol o'r tu allan i'r DU yn sgil y cynnydd mewn achosion o gasineb hiliol ar draws y DU. Rwyf wedi helpu i lansio ymgyrch i annog cleifion i wneud ymdrech ychwanegol i ddiolch i'r meddygon hynny sydd wedi dod i Gymru i'n helpu i ddarparu'r gwasanaeth hwnnw. A wnewch chi ymuno â mi i estyn croeso a sicrhau na fydd gwasanaethau'r GIG yn cael eu heffeithio'n andwyol gan y bleidlais i adael yr UE, ac y bydd y meddygon hynny sydd yma i'n helpu yn teimlo bod croeso go iawn iddynt yma?
Weinidog, mae yna brinder pediatregwyr cymunedol ym mwrdd iechyd Hywel Dda. Un o'r meysydd yr effeithir arno'n ddifrifol gan hyn yw darpariaeth cymorth a diagnosis i bobl ifanc a phlant ag awtistiaeth. Er bod amseroedd aros wedi lleihau, rydym yn dal i weld rhai pobl yn aros am ddwy i bedair blynedd i gael diagnosis o awtistiaeth. Nid oes angen i mi ddweud wrthych mai gorau po gyntaf y caiff y bobl ifanc hyn y diagnosis er mwyn i'w cyfleoedd bywyd fod cystal ag y gallant fod. Yn sicr, dyna yw ein nod ar eu cyfer. Nawr, mae bwrdd iechyd Hywel Dda yn gwneud eu gorau, fel y maent yn fy sicrhau'n gyson; hoffwn wybod beth rydych yn ei wneud i fonitro bwrdd iechyd Hywel Dda, a'r holl fyrddau iechyd mewn gwirionedd, er mwyn sicrhau bod y ddarpariaeth yn ddigonol ac i weld beth y gallwn ei wneud i ddenu rhai o'r clinigwyr gwerthfawr hyn i'n gwlad.
Diolch am y cwestiwn. Rydym yn gweithio gyda Deoniaeth Cymru, y GIG, y colegau brenhinol, Cymdeithas Feddygol Prydain a chyrff proffesiynol i sicrhau ein bod yn gwneud Cymru yn lle deniadol i hyfforddi, gweithio a byw ar gyfer unrhyw feddyg dan hyfforddiant, gan ganolbwyntio'n arbennig ar rai o'r problemau yn y gogledd. Fel y dywedais yn gynharach, bydd gennyf fwy i'w ddweud yn y misoedd nesaf, wrth i ni weithio ar hyn gyda'n rhanddeiliaid allweddol i gynhyrchu strategaeth hirdymor newydd.
Diolch am eich cwestiwn. Rwy'n cydnabod yr hyn a ddywedwch am broffil meddygon teulu mewn nifer o wahanol gymunedau, gan gynnwys ar draws gogledd Cymru. Dyna pam ei bod yn bwysig fod gennym fodelau gofal newydd sy'n darparu'r math o ofal y bydd pobl ei eisiau mewn gwirionedd, ac y bydd meddygon teulu newydd yn dymuno dilyn gyrfa yn ei ddarparu, gan fod newid yn y ffordd yr ydym yn darparu'r gwasanaeth a sut y mae pobl yn disgwyl gweithio. Dyna pam mai rhan o'r hyn rwy'n edrych arno yw profiad meddygon dan hyfforddiant o ofal sylfaenol ar gam cynharach, gan fod digon o dystiolaeth a rhesymeg dros ddweud bod pobl, os yw hynny'n digwydd, yn fwy tebygol o fod eisiau dilyn gyrfa mewn gofal sylfaenol. Unwaith eto, mae ein rhanddeiliaid allweddol yn cefnogi hynny fel rhywbeth i ni ei ystyried. O ran eich pwynt ynglŷn ag ysgol feddygol newydd, rwy'n sylweddoli pam y byddai'r Aelod yn dymuno gwneud cais am ysgol feddygol newydd yn ei hetholaeth, ac rwy'n cydnabod y gwir ddiddordeb yn y maes penodol hwn. Yr hyn y dywedais y byddwn yn ei wneud, a'r hyn y byddaf yn ei wneud yw ystyried yr achos dros ysgol feddygol newydd. Rwyf wedi gofyn i swyddogion wneud rhywfaint o waith ar sut beth fyddai honno, neu'r hyn na fyddai, oherwydd os yw'r dystiolaeth yno fod ysgol feddygol yn rhywbeth y gallem ei wneud ac y byddai'n cyflawni'r hyn rydym am iddi ei gyflawni - y byddai'n recriwtio pobl, ac y byddai o gymorth i ni - yna rwy'n awyddus i weld beth y mae hynny'n ei olygu a sut y gallem gyflawni hynny. Rwyf hefyd am weld beth sy'n bodoli ar hyn o bryd gyda'r ysgol glinigol a'r trefniadau ar gyfer hyfforddiant yn y gogledd, hyd yn oed os na cheir ysgol feddygol newydd. Felly, byddaf yn cael arweiniad ar yr hyn y gallwn ei wneud yn ymarferol a'r hyn y dylem ei wneud i sicrhau bod gennym fwy o feddygon mewn hyfforddiant a mwy o feddygon sy'n awyddus i weithio mewn gwahanol rannau o Gymru, gan gynnwys y sefyllfa a ddisgrifiwyd gennych yng ngogledd Cymru.
Diolch. Wel, fel y gwyddoch, mae cynghrair iechyd gogledd Cymru wedi ysgrifennu atoch - cynghrair eang o ymgyrchwyr a grwpiau ledled rhanbarth gogledd Cymru - i'ch llongyfarch ar eich penodiad, gan ddweud eu bod yn gobeithio na welwn rai o gamgymeriadau'r gorffennol yn cael eu hailadrodd, ac yn gofyn a wnewch chi ymrwymo i gynnal ymgynghoriadau ystyrlon gyda chleifion cyn rhoi unrhyw newid mawr ar waith, ac ymateb yn gadarnhaol i bryderon cleifion. Maent yn tynnu sylw at sylwadau am Gymru yn adolygiadau'r Sefydliad ar gyfer Cydweithrediad a Datblygiad Economaidd o ansawdd gofal iechyd y DU ar gyfer 2016, yn galw am arweiniad canolog cryfach gan y Gweinidog.
Diolch am y cwestiwn. Byddwn yn parhau i weithio mewn partneriaeth â byrddau ac ymddiriedolaethau iechyd i farchnata Cymru a GIG Cymru fel lle deniadol i feddygon hyfforddi, gweithio a byw ynddo. Byddwn yn parhau i roi blaenoriaeth i'r arbenigeddau hynny sy'n anodd eu llenwi lle mae heriau recriwtio yn parhau ledled y DU.
Rydym yn symud ymlaen nawr at eitem 3, sef datganiad gan Ysgrifennydd y Cabinet dros yr Economi a'r Seilwaith ar Gylchffordd Cymru - Ken Skates.
Wel, hoffwn ddiolch i'r Aelod am ei gwestiwn, ond dweud fy mod yn gobeithio y bydd yn dangos mwy o synnwyr cyffredin yn y dyfodol. Rwy'n siomedig braidd fod yr Aelod yn dweud - neu'n awgrymu - y byddai'n fodlon i'r trethdalwr fod yn agored i 75 y cant, neu 100 y cant yn wir, o risg y prosiect ac eto nid yw'n credu mai i 50 y cant o'r risg yn unig y dylai'r trethdalwr fod yn agored iddo. Nid wyf yn deall yn iawn pam y byddai'n well gan yr Aelod wneud y trethdalwr yn agored i'r holl risg yn hytrach na hanner y risg, gan iddo ddweud yn benodol mai dyna y mae'n siomedig yn ei gylch. Rwy'n ofni bod yna gwestiwn yno, ond mae'n un nad oedd yn gwneud synnwyr.
A gaf fi ddweud, mae yna Weinidog yn gwneud sylwadau, ac efallai y byddai'r Gweinidog yn hoffi bod ychydig yn dawelach er mwyn i Ysgrifennydd y Cabinet allu clywed yr hyn y mae'r Aelod yn ei ofyn?