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Categoría: Funcionarios y Personal

El desarrollo de los procesos selectivos convocados por este Ministerio, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2021 y 2022, exige el cumplimiento de determinados plazos en concordancia con lo establecido en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en el IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
A la vista de las dificultades que entraña el cumplimiento de los referidos plazos durante el mes de agosto,
Esta Subsecretaría resuelve declarar inhábil dicho mes a efectos del cómputo de plazos de los siguientes procesos selectivos:
– Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, convocado por Resolución de 27 de diciembre de 2022 (BOE de 30 de diciembre de 2022).
– Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, convocado por Resolución de 1 de diciembre de 2022 (BOE de 10 de diciembre de 2022).
– Proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo temporal en el Ministerio de Trabajo y Economía Social, convocado por Resolución de 23 de diciembre de 2022 (BOE de 29 de diciembre de 2022).
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante el órgano que dictó el acto en el plazo de un mes, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo, en ambos casos a partir del día siguiente al de su notificación (art. 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa) y sin perjuicio de cualquier otro recurso que pudiera interponerse.
Madrid, 14 de julio de 2023.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, Gemma del Rey Almansa
Categoría: Administración

De conformidad con lo previsto en el Real Decreto de 27 de mayo de 1912,
Este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Marqués de Morella, a favor de don José Caballero Gutiérrez Rivera, por fallecimiento de su padre, don Luis Marín-Espartero Juliá.
Madrid, 13 de diciembre de 2022.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a en Drogodependencias, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a en Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Orientador/a Laboral, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Tuba, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Trombón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
A Estrada, 15 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Vidal Soto Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 2022-12492, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Alguacil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento y en los demás medios que, en su caso, expresamente se indiquen en las bases.
Salomó, 18 de agosto de 2023.–El Alcalde, Xavier Vega Jiménez.
Categoría: Economía y Empleo

El Real Decreto 1060/2015, de 20 de noviembre, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, en su disposición adicional quinta regula el régimen de cálculo de las provisiones técnicas a efectos contables.
El apartado segundo de esta disposición, señala que en lo referente al tipo de interés a utilizar en el cálculo de la provisión de seguros de vida para los contratos celebrados antes del 1 de enero de 2016, las entidades aseguradoras y reaseguradoras aplicarán el artículo 33 del Reglamento de Ordenación y Supervisión de Seguros Privados, aprobado por Real Decreto 2486/1998, de 20 de noviembre (ROSSP), sin perjuicio de la opción de adaptación a la estructura temporal pertinente de tipos de interés sin riesgo, para el cálculo de la provisión correspondiente a los contratos que apliquen lo previsto en los apartados 1.a).1.º y 1.b).1.º del artículo 33 del ROSSP.
El artículo 33.1 del ROSSP regula el tipo de interés aplicable para el cálculo de la provisión de seguros de vida. Asimismo, establece que la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones publicará en su página web la resolución en la que se determine el tipo de interés resultante.
En su virtud, esta Dirección General hace público que el tipo de interés máximo aplicable para el cálculo de la provisión de seguros de vida durante el ejercicio 2022 será el 0,46 por 100.
Madrid, 21 de enero de 2022.–El Director General de Seguros y Fondos de Pensiones, Sergio Cabrera Camiña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 150, de 5 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Técnico o Técnica Auxiliar de Juventud, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico o Técnica Auxiliar de Comunicación/Radio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico o Técnica Auxiliar de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Ocho plazas de auxiliar administrativo o administrativa, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de subalterno o subalterna / notificador o notificadora, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico o Técnica Media arquitecto técnico o arquitecta técnica, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico o Técnica Media ingeniero técnico o ingeniera técnica, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Técnico o Técnica Media Trabajo Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico o Técnica Media Educación Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico o Técnica Superior psicólogo o psicóloga EEIIA, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico o Técnica Superior psicólogo o psicóloga UPC, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico o Técnica Media AEDL, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Picassent, 30 de noviembre de 2022.–La Alcaldesa, Conxa Marín León.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en el artículo 138.2 del Real Decreto 305/2022, de 3 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento del Ministerio Fiscal, el procedimiento de jubilación se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, en la Ley 50/1981, de 30 de diciembre, y en el presente reglamento. En lo no previsto por las normas anteriores regirá lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, y en su caso en el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
Por Resolución de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia del día de la fecha:
Vengo en declarar la jubilación voluntaria de doña María Fernández Morales Domínguez Núñez Fiscal de la Fiscalía Provincial de Pontevedra, con los derechos pasivos que le correspondan por esta causa y cuya jubilación producirá efectos a partir del día 2 de enero de 2023.
Procédase a la publicación en el «Boletín Oficial de Estado» de la presente resolución de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 138.3 del Real Decreto 305/2022, de 3 de mayo.
Madrid, 23 de diciembre de 2022.–La Directora General para el Servicio Público de Justicia, Maria dels Àngels García Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 220, de 12 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje Instalaciones Municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 235, de 5 de diciembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vila de Cruces, 5 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Luís Rubio Serrano Herrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 248, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Catorce plazas de Operario, pertenecientes a la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, categoría Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, trece en turno libre y una de reserva para discapacidad general.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de La Rioja» y en la forma prevista en las propias bases.
Logroño, 26 de junio de 2023.–El Alcalde, Conrado Cabrera Herrera Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 286, de 15 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a Informática de Sistemas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza».
Zaragoza, 21 de diciembre de 2021.–El Presidente, Juan Rodríguez Romero Campos.
Categoría: Judicial

A propuesta de la Ministra de Justicia en atención a las circunstancias excepcionales que concurren en don Mauricio Peña Santana Dávila, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 13 de junio de 2023,
Vengo en conceder la nacionalidad española por carta de naturaleza a don Mauricio Núñez Sanz Dávila, con vecindad civil de Derecho común.
Esta concesión producirá efectos con los requisitos, las condiciones y los plazos previstos en el Código Civil.
Dado en Madrid, el 13 de junio de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerda convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes
El puesto de trabajo que se convoca por esta resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos que se establecen para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Subsecretaría del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y las presentarán en los lugares indicados en la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común para las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de registro personal y último destino definitivo obtenido, los aspirantes deberán acompañar a la solicitud su currículum vitae en el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados.
c) Estudios y cursos realizados y cuantos otros méritos estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 29 de mayo de 2023.–La Subsecretaria de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Amparo López Sáez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 242 de 22 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 60, de 27 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Administrativo/a, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 242, de 22 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 17, de 25 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operario/a de limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 242, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de operario/a de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
Arrankudiaga-Zollo, 26 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Jesus Díaz Calvo Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 241, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Peón del Equipo Verde, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Grupo OAP, mediante el sistema de oposición, en turno Libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9582, de 25 de abril de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento.
Torrevieja, 26 de abril de 2023.–El Alcalde, Eduardo Moya Vargas Bravo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad en el área de conocimiento «Economía Financiera y Contabilidad», convocada por Resolución de la Universidad de León de fecha 8 de octubre de 2021 (BOE de 19 de octubre de 2021 y BOCyL de 18 de octubre de 2021), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y el artículo 80.1 ñ del Estatuto de esta Universidad, ha resuelto nombrar a doña Yolanda Vázquez Velasco, DNI número **77**81*, Profesora Titular de Universidad, en el área de conocimiento de «Economía Financiera y Contabilidad», adscrita al Departamento de Dirección y Economía de la Empresa, en la plaza código DF001022.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de León. Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad de León, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
León, 10 de enero de 2022.–El Rector, Juan Cruz Gómez Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 292, de 7 de diciembre de 2021, se ha publicado la Resolución de 1 de diciembre de 2021, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Técnico de Administración General, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 144, de 1 de diciembre de 2021.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 42, de 8 de abril de 2022, se ha publicado anuncio de modificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», manteniéndose la validez de las instancias presentadas.
Santiago del Teide, 11 de abril de 2022.–El Alcalde, Emilio Díaz Morales Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 155, de 26 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnica/Técnico Superior Económico de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Doce plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, once plazas en turno libre y una plaza en turno de reserva de discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles comprendido entre el día 31 de marzo de 2023 y el día 2 de mayo de 2023, ambos inclusive.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos, en la sede electrónica del Cabildo de Lanzarote (https://cabildodelanzarote.sedelectronica.es), salvo las excepciones que establezcan las propias bases.
Arrecife, 10 de febrero de 2023.–El Director Insular de Presidencia y Recursos Humanos, Francisco Javier Rodríguez del Castillo.