Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 285, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso de estabilización del personal laboral y funcionario de carrera del Ayuntamiento de Guillena y extracto de las mismas en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» 247, de 28 de diciembre de 2022, para proveer:
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de concurso. Turno Libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo TP 62,51%. Perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar Administrativo, mediante sistema de concurso. Turno Libre.
Una plaza de Peón Mantenimiento Cementerio. perteneciente a la escala de Administración especial, subescala cometidos especiales y clase personal de oficios, mediante el sistema de concurso Turno libre.
Una plaza de Delineante. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Dos plazas de Administrativo. Pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico. Perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Técnico de Gestión. Perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Tres plazas de Técnico de Gestión. Pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso. Turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Tres plazas de Peón de Mantenimiento Parques y Jardines. Pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Conserje. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Siete plazas de Oficial de Mantenimiento de Vías Públicas. Pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal De Oficios, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Educador/a Social. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Oficial Técnico de Sonido. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Tres plazas de Oficial Mantenimiento Monitor Deportivo. Pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Tres plazas de Auxiliares Administrativos. Pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Técnico de Gestión de Turismo. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Tres plazas de Administrativo/a. Pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Dos plazas de Psicólogo/a. Pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Limpiadora de Edificios Municipales. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Dos plazas de Peón Mantenimiento de Deportes. Pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Medios de Comunicación. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Conserje de Edificios. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Dinamizador Guadalinfo. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Técnico de Orientación Laboral. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Trabajadora Social. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase medio, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Ayuda a Domicilio/Limpieza. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales y clase personal de oficios, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Dinamizador Juventud. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Conserje Edificios Públicos TP 65%. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Técnico de Sonido. Perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Deportes. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Cometidos Especiales y clase Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Auxiliar Mantenimiento Edificios Públicos. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 285, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que regirán el proceso de estabilización de personal laboral del profesorado de la Escuela de Música del Ayuntamiento de Guillena y extracto de las mismas en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» 247, de 28 de diciembre de 2022, para proveer:
Una plaza de Profesor de Guitarra Ibáñez. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Fagot. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Piano. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Clarinete. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Trompeta. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Contrabajo. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Violín. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Saxofón. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Oboe. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Trompa. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Guitarra Clásica. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Flauta Travesera. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Trombón. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Percusión. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Baile Flamenco. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Tuba. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Viola. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Violonchelo. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
Una plaza de Profesor de Canto. Perteneciente a la escala Técnica, subescala A2 y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 285, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que regirán el proceso de estabilización de personal laboral del Ayuntamiento de Guillena, mediante concurso-oposición de Peón de Mantenimiento del Ayuntamiento de Guillena y extracto de las mismas en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» 248, de 29 de diciembre de 2022, para proveer:
Una plaza de Peón de Mantenimiento Vías Públicas. Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficio, mediante el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Guillena (http://guillena.sedelectronica.es)
Guillena, 3 de enero de 2023.–El Alcalde, Santos Martínez Suárez Gómez.