BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Andalucía (Decreto 203/2015, de 14 de julio, publicado en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» de 16 de julio de 2015), Comunidad Autónoma de Canarias (Decreto 62/2014, de 5 de junio, publicado en el «Boletín Oficial de Canarias» de 16 de junio de 2014) y Comunidad Autónoma de Galicia (Orden de 18 de agosto de 2015, publicado en el «Diario Oficial de Galicia» de 28 de agosto de 2015) y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 11 de diciembre de 2015 (publicado en el BOE de 24 de diciembre de 2015), este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001 de universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Oceanografía por la Universidad de Cádiz, la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y la Universidad de Vigo.
Las Palmas de Gran Canaria, 21 de abril de 2022.–El Rector, Luis Arias Pascual.
1. Rama de Conocimiento: Ciencias.
2. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de asignatura:
3. Contenido del plan de estudios:
4. Observaciones:
Dada la especificidad de estos estudios, aquellos alumnos que procedan de otros grados diferentes al de Ciencias del Mar deben realizar complementos formativos en Oceanografía Biológica, Oceanografía Química, Oceanografía Física y/u Oceanografía Geológica, en función de su titulación de acceso. Las 4 asignaturas que componen el Complemento Formativo tienen carácter optativo y se impartirán de forma intensiva al comienzo del máster.
La información detallada se encuentra en el BOULPGC y en la página web de la universidad: http://www.ulpgc.es/ en el enlace: Estudios – Másteres.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Gipuzkoa» número 247, de 30 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 84, de 3 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en aplicación a lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 29 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en turno libre:
Una plaza de Auxiliar Administrativo. Escala: Administración General. Subescala: Auxiliar. Grupo: C2. Turno: Libre. Dependencia: Secretaria/Intervención, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Trabajadora Social. Escala: Bienestar social. Subescala: Técnico. Grupo: A2. Turno: Libre. Dependencia: Servicios sociales, mediante el sistema de concurso. (Nota: Agrupada con el Ayuntamiento de Berastegi).
Una plaza de Oficial de Operario de Servicios. Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Grupo: E. Turno: Libre. Dependencia: Obras y servicios, mediante el sistema de concurso.
Las bases generales que regulan esta convocatoria se han publicado íntegramente en el «Boletín de la Provincia de Gipuzkoa» número 247, de 30 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Gipuzkoa», en la web institucional (www.elduain.eus) y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Elduain.
Elduain, 3 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, Oihana Serrano Montero.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el anexo I de la Resolución de 29 de junio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a la subescala de Secretaría, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional (BOE n.º 157, de 2 de julio de 2021), para la realización de la prueba complementaria de carácter voluntario, el tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas, que se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas.
Por cuanto antecede, resuelvo:
Designar a los siguientes asesores especialistas en lenguas de carácter oficial de las Comunidades Autónomas y en idiomas extranjeros, para la realización de la prueba complementaria de carácter voluntario, de las pruebas selectivas para el acceso libre a la Subescala de Secretaría, categoría de entrada, convocadas por Resolución de 29 de junio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública:
Don Alekos de Castro Hoyuela: Inglés.
Doña María Estela Bengochea Martínez: Francés.
Don Joan Santos Morata: Gallego-valenciano.
Don Daniele Versace: Euskera-catalán.
Madrid, 4 de mayo de 2022.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el apartado 3 del artículo 4 del texto refundido del Estatuto Legal del Consorcio de Compensación de Seguros, aprobado por el Real Decreto Legislativo 7/2004, de 29 de octubre, y a propuesta del Director General de Seguros y Fondos de Pensiones y Presidente del Consorcio de Compensación de Seguros, vengo en disponer el nombramiento de doña María González Ortiz Gutiérrez como vocal del Consejo de Administración del Consorcio de Compensación de Seguros.
Madrid, 13 de enero de 2023.–La Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, P.D. (Orden ETD/1218/2021, de 25 de octubre), el Secretario de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa, Carrasco Fuentes Rojas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 247, de 27 de diciembre de 2022, así como en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 246, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/Auxiliar de Desarrollo Rural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila».
Hoyos del Espino, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Jesús Vidal Caballero.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por las comisiones nombradas para juzgar los concursos para la provisión de plazas de los cuerpos docentes universitarios, convocados mediante Resolución de esta Universidad, de fecha 5 de julio de 2022 (BOE de 18 de julio de 2022), y presentada por las personas interesadas la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril), y el artículo 85 de los Estatutos de la Universidad de Santiago de Compostela, aprobados por el Decreto 14/2014, de 30 de enero (DOG de 12 de febrero) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto efectuar los nombramientos de las personas que se relacionan en el anexo.
Los citados nombramientos surtirán plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por las personas interesadas, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santiago de Compostela en el plazo de dos meses, a contar desde el siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de conformidad con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. No obstante, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el órgano que dictó el acto, sin que en este caso se pueda interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que no recaiga resolución expresa o presunta del recurso administrativo de reposición, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Santiago de Compostela, 12 de diciembre de 2022.–El Rector, Antonio Rubio Aguilar.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la comisión constituida para juzgar el concurso de acceso para la provisión de plazas de cuerpos docentes universitarios, convocada por Resolución de esta Universidad de 10 de julio de 2023 (BOE de 17 de julio de 2023), habiendo acreditado los requisitos establecidos en las bases de la mencionada convocatoria;
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 108 de los Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha (DOCM número 230, de 24 de noviembre de 2015), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto efectuar el nombramiento que a continuación se relaciona:
Tal y como dispone la normativa de aplicación, en el plazo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», se deberá formalizar la toma de posesión en la plaza, en la Unidad de Gestión Administrativa del Campus correspondiente.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, a elección del interesado, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de su domicilio o ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real, sede del órgano autor del acto, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la misma.
No obstante, se podrá optar por interponer contra esta resolución recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su notificación, ante el mismo órgano que la dictó, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Ciudad Real, 7 de noviembre de 2023.–El Rector, José Rojas Ortiz Fuentes-Brea.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 240, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria mediante el proceso de estabilización de personal laboral y funcionario conforme a la Ley 20/21, de 28 de diciembre, para proveer mediante el sistema de concurso-oposición las siguientes plazas:
Dos plazas de peón de limpieza viaria, de la plantilla de personal laboral perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala personal de oficios, subgrupo GP5.
Una plaza de Técnico /a Medio de Desarrollo, de la plantilla de funcionarios perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, subgrupo A2.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 36, de 22 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba», en el tablón de anuncios de la Corporación, o en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores.
Priego de Córdoba, 24 de febrero de 2023.–El Alcalde, Juan Herrera Rodríguez Fuentes.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la Comisión constituida para juzgar el concurso convocado por Resolución de este Rectorado de 20 de septiembre de 2022 (BOE 28 de septiembre), para la provisión de la plaza de Profesor Titular de Universidad del Área de Conocimiento «Psicología Social», y habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las facultades que le confiere el artículo 65 de la Ley Orgánica de Universidades 6/2001, de 21 de diciembre y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar Profesora Titular de Universidad a doña María Méndez Vicente Moya, en el Área de Conocimiento «Psicología Social», adscrita al Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones.
Madrid, 13 de enero de 2023.–El Rector, Carmona Pérez Garrido.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 239, de 18 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer en turno libre:
Una plaza de Agente de Empleo Local, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Trabajador/a Social, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Tres plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda en el Hogar, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Conductor/a de Maquinaria, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Limpiador/a, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Montederramo.
Montederramo, 10 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Antonio Ortega Sánchez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 231, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Veintiséis plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica, en el portal de transparencia y en el tablón de anuncios electrónico de Xarxa Local de Municipis Gironins y/o en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona».
Girona, 2 de diciembre de 2022.–El Presidente Delegado, Jordi Carmona Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia" número 237, de 15 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 245, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Profesor/a Traductor/a de Euskera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Gordexola, 26 de abril de 2023.–La Alcaldesa, Ángela Durán Cabrera Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 0248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura» número 10, de 16 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://zarzademontanchez.sedelectronica.es) y en el tablón de anuncios de la Corporación, para mayor difusión.
Zarza de Montánchez, 17 de enero de 2023.–El Alcalde, Ángel Hernández Flores Gallego.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 37, de 27 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Vivienda de Mayores (contrato a tiempo parcial) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio (contrato a tiempo parcial) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Santa María de los Llanos, 26 de mayo de 2023.–El Alcalde, Ovidio Torres Santana.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 145, de 3 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Taquillero/Ayudante Servicios, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ordenanza Discapacidad Psíquica, perteneciente a la Escala Administración General, Subescala Subalterna, Grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Diez plazas de Ordenanza, pertenecientes a la Escala Administración General, Subescala Subalterna, Grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesor de Educación Física, pertenecientes a la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encuadernador, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficio, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Programador, pertenecientes a la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Auxiliar, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» y en la página web de la Diputación Provincial de Castellón (www.dipcas.es).
Castelló de la Plana, 19 de enero de 2023.–El Diputado Delegado de Recursos Humanos, Santiago Agustí Calpe.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Gipuzkoa» núm. 245, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Dos plazas de Auxiliar administrativo, pertenecientes a la escala de administración General, subescala Auxiliar Administrativa, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de centro de día, perteneciente a la escala de administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de biblioteca, perteneciente a la escala de administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Agente de Policía Municipal, perteneciente a la escala de administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Deba, 9 de febrero de 2023.–El Alcalde, Gilen Ramos Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 98, de 23 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Vigilante/a de Sala, encuadrada en la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, rama Servicios Culturales, subgrupo APF, mediante el sistema de oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia».
Valencia, 31 de mayo de 2023.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 153, de 10 de agosto de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 173, de 8 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería», en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Viator (http://viator.sedelectronica.es/transparency/).
Viator, 9 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Manuel Suárez Sáez Ortega.