Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 230, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Agente de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre, incluida dentro del proceso de estabilización extraordinario al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 231, de 1 de diciembre 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración general, subescala Auxiliar Administrativo, en régimen funcionarial mediante el sistema de concurso en turno libre, incluida dentro del proceso de estabilización extraordinario al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 230, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria mediante concurso-oposición libre, de una plaza de personal, en régimen laboral fijo, Cocinero, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, incluida dentro del proceso de estabilización extraordinario al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 230, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer dos plazas de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Asimismo, detectado error en el contenido del anuncio publicado en el BOP núm. 230 (páginas 121-127) se procede a publicar íntegramente las bases en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 237 de 13/12/2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 230, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria mediante concurso-oposición libre, de dos plazas de personal, en régimen laboral fijo, Monitores de Ocio y Tiempo Libre, vacantes en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, incluidas dentro del proceso de estabilización extraordinario al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 230, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Oficial Jardinero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre, incluida dentro del proceso de estabilización extraordinario al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 230, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Oficial de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre, incluida dentro del proceso de estabilización extraordinario al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 230, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Oficial Pintor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre, incluida dentro del proceso de estabilización extraordinario al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre..
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 230, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Oficial de Oficios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre, incluida dentro del proceso de estabilización extraordinario al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 230, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer cuatro plazas de Oficial de Obras y Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre, incluida dentro del proceso de estabilización extraordinario al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 230, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer catorce plazas de Peones de Limpieza de edificios y locales municipales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre, incluida dentro del proceso de estabilización extraordinario al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 230, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer dos plazas de Peones de Obra, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre, incluida dentro del proceso de estabilización extraordinario al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 230, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer siete plazas de Peones de Limpieza viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre, incluida dentro del proceso de estabilización extraordinario al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 230, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la contratación mediante concurso-oposición libre, de una plaza de personal Técnico/a de Educación Infantil, en régimen laboral fijo, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, incluida dentro del proceso de estabilización extraordinario al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de las convocatorias en el DOCV núm. 9495 de 22 de diciembre de 2022. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento, dirección: https://www.montserrat.es] portal de transparencia [C.Recursos/C.4. RR.HH./C4.3. Procesos de selección de personal], y en el tablón de anuncios.
Montserrat, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Josep M. Mas i Garcia.