BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», número 2022/242, de 21 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Personal de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Personal Peón Servicios Varios de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» y/o en la sede electrónica municipal del Ayuntamiento de Villanueva de los Infantes (https://villanuevadelosinfantes.sedelectronica.es), y en el tablón de anuncios municipal.
Villanueva de los Infantes, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde-Presidente, Jesús Arias Castillo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 89, de 12 de mayo de 2023, y número 101, de 31 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Limpieza de Edificios, mediante concurso-oposición, turno libre, correspondiente al grupo profesional V, escala de Administración Especial.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 115, de 19 de junio de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos electrónico del Ayuntamiento de Priego de Córdoba (https://sede.eprinsa.es/priego/tablon-de-edictos).
Priego de Córdoba, 20 de junio de 2023.–El Alcalde, Juan Campos Cortés Flores.
Categoría: Educación

Por Orden TED/1185/2021, de 25 de octubre, se convocó el concurso para seleccionar la imagen gráfica del Programa «Campus Rural», que establecía, en su apartado quinto, que las candidaturas presentadas al certamen serían valoradas por un jurado y, en virtud de su clasificación, el ganador sería designado por la persona titular del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.
El concurso se convoca en el marco del Programa «Campus Rural», impulsado por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, en colaboración con el Ministerio de Universidades y las universidades públicas españolas. El objetivo es que los estudiantes universitarios sean protagonistas del desarrollo del proyecto desde su inicio y se sientan identificados con sus valores, a través de la participación en el diseño de su imagen gráfica, logrando así la reconexión de la juventud con el territorio y la promoción de las zonas más despobladas como lugares de oportunidades.
En reunión celebrada el 28 de septiembre de 2022, el jurado examinó las candidaturas y trabajos presentados al certamen según los criterios fijados en la convocatoria, atendiendo especialmente a la vinculación entre los diseños y los valores de formación, territorio y futuro que promueve el Programa «Campus Rural». Con el propósito de seleccionar una imagen fácilmente identificable con el proyecto y su esencia de reducir la brecha urbano-rural, el jurado ha elevado una propuesta para declarar desierto el concurso puesto que ninguno de los trabajos alcanza los objetivos pretendidos.
En virtud de lo dispuesto en la Orden TED/1185/2021, de 25 de octubre, resuelvo:
Teniendo en cuenta el apartado quinto de la Orden TED/1185/2021, de 25 de octubre, declarar el concurso desierto.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición, conforme lo previsto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ante la Secretaría de Estado de Comercio, en el plazo de un mes.
Asimismo, podrá ser impugnado directamente ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, en el plazo de dos meses desde la notificación de la resolución, de conformidad con lo establecido en el artículo 11 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
La presente orden producirá sus efectos desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 7 de noviembre de 2022.–La Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Teresa Ribera Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 8 de junio de 2022 (BOE de 15 de junio), se anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, un puesto de trabajo en este departamento.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, del título III, del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Esta Secretaría de Estado acuerda declarar desierto el puesto de trabajo convocado en la citada resolución.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 9.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 20 de julio de 2022.–El Secretario de Estado de Derechos Sociales, P.D. (Orden DSA/383/2020, de 29 de abril), la Subdirectora General de Recursos Humanos y de Inspección de Servicios, Estefanía Lorenzo Gallego.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 224, de 22 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Innovación Tecnológica de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre, dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Gádor y en su página web (www.gador.es).
Gádor, 7 de noviembre de 2023.–La Alcaldesa, Lourdes Márquez Bravo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 34, de 9 de febrero de 2023, se ha publicado la Resolución de 1 de febrero de 2023, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 246, de 28 de Diciembre de 2022 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8822A, de 29 de Diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 273, de 17 de Enero de 2023 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8837, de 20 de enero de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Puigcerdà, 9 de febrero de 2023.–El Alcalde, Albert Ortiz Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 75, de 3 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
Tres plazas de Operario de Servicios, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Magallón, 12 de abril de 2023.–El Alcalde, Víctor Garrido Soto Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 38, de 14 de febrero de 2023, se ha publicado la Resolución de 1 de febrero de 2023, referente a la convocatoria para proveer, entre otras, una plaza de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca (a tiempo parcial), según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 232, de 5 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 52, de 17 de marzo de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, exclusivamente para la plaza objeto de esta rectificación de bases, de 20 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Benalauría, 24 de marzo de 2023.–La Primera Teniente de Alcalde, María Santana Fuentes Márquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 28 de noviembre de 2023,
Vengo en promover al empleo de General de División del Cuerpo de Ingenieros Politécnicos del Ejército de Tierra al General de Brigada don Joaquín de la Torre Fernández.
Dado en Madrid, el 28 de noviembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 134, de fecha 13 de junio de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 279, de fecha 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Administrativo/a de Administración General.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 222, de 18 de noviembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Écija, 23 de enero de 2023.–El Alcalde, David Navarro Morales Ibáñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Valladolid» número 243 de fecha 22 de diciembre y en el «Boletín Oficial de provincia de Valladolid» número 244 de fecha 23 de diciembre de 2023 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Encargado Responsable de la Guardería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Animador/a Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Limpiador/a Edificios Municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
Una Plaza de Encargado/a de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
Dos plaza de Socorristas de la Plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
En el «Boletín Oficial de Castilla» y León número 246 de 23 de diciembre y número 250 de 30 de diciembre se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Encargado Responsable de la Guardería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Animador/a Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Limpiador/a Edificios Municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
Una Plaza de Encargado/a de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
Dos plaza de Socorristas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pozal de Gallinas (https://pozaldegallinas.sedelectronica.es) y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Pozal de Gallinas, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Miguel Aguilar Sanz Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 4 de marzo de 2022 (BOE del 11) se convocaron pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente, figurando en el Anexo III la composición del Tribunal calificador de dichas pruebas.
Por incurrir en causa de abstención uno de los miembros del Tribunal, se procede a la modificación del citado Tribunal en los términos siguientes:
«Tribunal titular:
Baja:
Vocal: Elvira Susana Bocos Álvarez. Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.
Alta:
Vocal: Rosa María P. Solanas Lafuente. Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.»
Contra la presente Resolución se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Subsecretario del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 29 de junio de 2022.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Miguel Santos Suela.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 17 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 259, de 30 de octubre de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 143089,
Donde dice:
«Tres plazas de Operador/a de Sistemas Informáticos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C2, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre»,
Debe decir:
«Tres plazas de Operador/a de Sistemas Informáticos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.»
Las Palmas de Gran Canaria, 30 de octubre de 2023.–La Concejala Delegada de Recursos Humanos, Esther Lidia Martín Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificado en su redacción por la Ley 23/1988, de 28 de julio,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca por la presente Resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según el modelo que figura como anexo II, a la Sra. Benítez de Trabajo y Economía Social.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», según lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud su curriculum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas, y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 3 de noviembre de 2022.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, Gemma del Rey Almansa.
Denominación del puesto: Subdirector Adjunto/Subdirectora Adjunta.
Número de plazas: 1.
Nivel Complemento de Destino: 29.
Complemento Específico: 21.920,64.
Localidad: Madrid.
Adscripción GR/SB: A1.
ADM: AE.
Categoría: Funcionarios y Personal

Mediante Resolución de fecha 24 de noviembre de 2022, doña Inmaculada Caballero Ferrer, Presidenta por delegación efectuada mediante Resolución de 3 de julio de 2019 de la Presidenta nata, aprobó las bases que han de regir la convocatoria por la que habrá de regirse el sistema selectivo de concurso de méritos de personal laboral correspondiente a la oferta excepcional de empleo público de estabilización de empleo temporal enmarcada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre (Disposición Adicional 6.ª), de la Agencia Pública de Administración Local Residencia de Personas Mayores San Luis, publicadas íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 230, de 1 de diciembre de 2022.
Indicándose a continuación el número de plazas:
Una plaza de Psicólogo, vacante número L39.
Tres plazas de ATS/DUE, vacantes números L9, L10, L11.
Una plaza de Fisioterapeuta, vacante número L37.
Una plaza de Terapeuta ocupacional, vacante número L29.
Una plaza de Trabajador social, vacante número L32.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, vacantes números L12, L13, L14.
Dos plazas de Cocinero, vacantes números L15, L31.
Dos plazas de Gerocultor/Auxiliar de Clínica, vacantes números L20, L30.
Una plaza de Operario de Cometidos Múltiples, vacante número L28.
Se ha remitido anuncio con un extracto de las bases con sus anexos para su publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El contenido íntegro de las bases se puede consultar en la página web municipal de la Agencia Pública.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web y en el tablón de edictos electrónico de la Agencia Pública.
Motril, 23 de diciembre de 2022.–La Presidenta nata,Luisa Vidal Ortiz Chamorro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 311, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Monitor Deportivo, una de Monitor de Juventud, una de Peón, una de Auxiliar Administrativo, dos de Auxiliar de Biblioteca y una de Educadora, mediante el sistema de concurso dentro del proceso extraordinario de estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Brunete, 1 de enero de 2023.–El Alcalde, José León Moreno Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 13, de 19 de enero de 2023, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9524, de 1 de febrero de 2023, se publica la corrección a las bases, y se informa de la apertura de un nuevo plazo de presentación de instancias para proveer:
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Superiores, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Las Bases Específicas que han de regir las pruebas de selección fueron publicadas íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 126, de fecha 6 de julio de 2022, y extracto en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9388, de 21 de julio de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta nueva convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
No se darán por admitidas las solicitudes presentadas con anterioridad a la publicación del presente edicto en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», tablones de anuncios, en la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento de Mutxamel.
Mutxamel, 1 de febrero de 2023.–La Concejala de Recursos Humanos, Lara Llorca Conca.