Categoría: Funcionarios y Personal

trimoniales de carácter público.
87. La revisión de los actos tributarios en vía administrativa. El recurso de reposición. Las reclamaciones económico-administrativas
88. El tesoro público. El crédito público. Límites al endeudamiento de los entes públicos. Técnicas de financiación de las obras públicas.
El procedimiento de selección constará de las fases de oposición y de concurso.
Fase de oposición: La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios obligatorios y eliminatorios.
Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 100 preguntas basado en las materias que figuran en el programa, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 100 anteriores.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas es la correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cien minutos.
Segundo ejercicio: de carácter práctico, consistirá en la resolución de dos casos prácticos planteados por el órgano de selección relacionados con el programa. El tiempo para la realización de este ejercicio será de ciento veinte minutos. El ejercicio podrá ser leído posteriormente en sesión pública ante el órgano de selección quien podrá dialogar con el opositor sobre extremos relacionados con el ejercicio durante un período máximo de quince minutos. En esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una propuesta razonada.
Tercer ejercicio: consistirá en un ejercicio compuesto por las dos partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias, y que se realizarán conjuntamente:
– Primera parte: consistirá en desarrollar por escrito dos temas del programa incluido en el anexo, de entre cuatro propuestos por el tribunal.
– Segunda parte: consistirá en desarrollar por escrito un tema de composición, escogido de entre dos propuestos por el tribunal, basados en los epígrafes de los temas del programa de la oposición incluidos en el anexo I, valorándose la capacidad de relacionar los contenidos de distintos epígrafes específicos del temario.
El ejercicio será posteriormente leído en sesión pública ante el Tribunal, que determinará el lugar, fecha, hora y medio a través del cual se celebrarán estas lecturas, pudiendo el órgano plantear al opositor cuestiones relacionadas con el contenido de los temas desarrollados. En cada una de ambas partes se valorarán los conocimientos, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita y oral de los aspirantes.
El tiempo para la realización del tercer ejercicio será de un máximo de ciento ochenta minutos.
Cuarto ejercicio: Consistirá en una prueba de idiomas, de carácter eliminatorio.
Los aspirantes deberán elegir idioma de la prueba entre: inglés, francés o alemán. La prueba constará de dos partes:
a) Realización de una traducción directa, por escrito, en castellano, de un documento redactado en el idioma elegido por el aspirante, sin diccionario. Para la práctica de este ejercicio los aspirantes dispondrán de una hora.
b) Elaboración de un resumen en la lengua elegida para la primera parte de un texto que les será leído a los opositores en la misma lengua. Para su realización los aspirantes dispondrán de media hora.
c) El ejercicio correspondiente a cada una de estas pruebas deberá ser leído por el opositor en sesión pública ante el tribunal, que dispondrá de un período máximo de quince minutos para dialogar con el aspirante en la lengua elegida para la realización de la prueba. Se valorará el conocimiento del idioma extranjero, la capacidad de comprensión, la expresión en la lengua elegida y la calidad de la versión en castellano.
Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán de la siguiente manera:
Primer ejercicio: se calificará de 0 a 30 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 15 puntos para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar el ejercicio.
Segundo ejercicio: se calificará de 0 a 30 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 15 puntos para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar el ejercicio.
Tercer ejercicio: se calificará de 0 a 30 puntos de acuerdo con lo siguiente:
– Primera parte: se calificará de 0 a 15 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 7,5 puntos para superarla.
– Segunda parte: se calificará de 0 a 15 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 7,5 puntos para superarla.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar cada parte del ejercicio.
Cuarto ejercicio: Se calificará de 0 a 10 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 5 para superarla.
En los ejercicios de la fase de oposición, las calificaciones resultarán de la transformación de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta lo siguiente:
– Las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar cada ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlos.
– Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas de cada ejercicio.
La calificación final de la fase de oposición de los aspirantes vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en los diferentes ejercicios de dicha fase.
En el supuesto de que dos o más aspirantes obtuvieran la misma calificación total, se deshará el empate atendiendo: primero, a la mayor calificación obtenida en el primer ejercicio; segundo: atendiendo a la mayor calificación obtenida en el segundo ejercicio; tercero, la calificación obtenida en la segunda parte del segundo ejercicio.
De persistir el empate, se aplicará el orden de actuación de los aspirantes publicado mediante Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública («Boletín Oficial del Estado» de 13 de mayo).
En la fase de concurso se valorarán los méritos, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias para participar en esta convocatoria, de los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, de conformidad con el siguiente baremo:
– Se valorarán con 2 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos, los servicios efectivos prestados en la UNED en puestos adscritos a personal funcionario de administración y servicios.
– Se valorarán con 0,75 puntos por año completo, hasta un máximo de 7,5 puntos, los servicios efectivos prestados en la UNED en puestos adscritos a personal laboral de administración y servicios.
– Se valorarán con 0,5 puntos por año completo, hasta un máximo de 5 puntos, los servicios efectivos prestados en otras administraciones públicas como personal funcionario, de carrera o interino.
Titulares:
Presidente: Don Álvaro Medina Nieto. Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Vocales:
Doña Domínguez Lorenzo Cabrera Fernández-Shaw. Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Doña María de Rivera Parga. Escala de Letrados de la Universidad Autónoma de Madrid.
Don Tomás Acero Sánchez. Escala Técnica Superior de Administración de la Universidad Autónoma de Madrid.
Secretaria: Doña Paloma Isla Álvarez de Tejera. Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Suplentes:
Presidente: Don Juan José de la Vega Viñambres. Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Vocales:
Doña María del Carmen García Galindo. Escala Técnica Superior de Administración de la Universidad Autónoma de Madrid. Cano Medina Medina Sáez. Escala Técnica de la Universidad de Alcalá.
Doña Benítez Arias Rodríguez Martí. Letrados Castilla-La Mancha.
Secretaria: Doña Paloma Centeno Fernández. Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad Politécnica de Madrid.
Don/doña ......................................................................................................................., con domicilio en ................................................................................................................., y con documento nacional de identidad número ......................, declara bajo juramento o promesa, a efectos de ser nombrado funcionario de la Escala de Técnicos de Gestión de la UNED por el sistema de promoción interna, que no ha sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.