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Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta elevada con fecha 24 de enero de 2023, por la Comisión Evaluadora del Concurso de Acceso convocado por Resolución de la Universidad de Murcia, de fecha 7 de septiembre de 2022 (BOE 15 de septiembre de 2022), para la provisión de la plaza del Cuerpo de Profesores titulares de Universidad, en el área de conocimiento «Psicobiología», adscrita al Departamento de Anatomía Humana y Psicobiología de la Universidad de Murcia, a favor de doña Francisca Cruz Calvo y habiendo cumplido la interesada los requisitos establecidos en la base segunda de la convocatoria,
He resuelto, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, nombrar a doña Francisca Fernández Márquez Márquez Titular de Universidad en el área de conocimiento «Psicobiología», adscrita al Departamento de Anatomía Humana y Psicobiología de la Universidad de Murcia, código de la plaza: 211428.
Este nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Murcia, 31 de enero de 2023.–El Rector, José Santos Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 243, de 23 de diciembre de 2021, se ha publicado anuncio referente a las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/Técnica Superior de Bibliotecas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna vertical.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9264, de 26 de enero de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Elche.
Elche, 2 de febrero de 2022.–El Teniente de Alcalde de Recursos Humanos, Ramón Núñez Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, esta Presidencia, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 11.2.k) del Estatuto de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas aprobado por R.D. 1730/2007, de 21 de diciembre, acuerda convocar la provisión por el procedimiento de libre designación de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por el personal funcionario que reúna los requisitos establecidos para su desempeño y que se relacionan en el anexo I de la presente resolución.
Las solicitudes se ajustarán al modelo que se publica como anexo II, debiendo presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a aquél en que tenga lugar su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», preferentemente a través del registro electrónico del CSIC (https://sede.csic.gob.es/registro-electronico/procedimientos) siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT) o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los aspirantes deberán acompañar a la solicitud sucurriculum vitae,en el que harán constar, además de los datos que consideren oportunos, los títulos académicos, puestos de trabajo desempeñados, estudios, conocimiento de idiomas y cursos realizados.
Contra la presente resolución, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 19 de diciembre de 2022.–La Presidenta de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, P.D. (Resolución de 21 de enero de 2021), el Secretario General de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Ignacio Santiago Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 96, de 20 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conductor de vehículo de residuos sólidos urbanos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cortes de Baza, 9 de agosto de 2022.–El Alcalde, Juan Nieto Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 8 de octubre de 2024 (BOE 14 de octubre de 2024), se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto de trabajo en el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, una vez acreditada la observancia del procedimiento y el cumplimiento por parte de los candidatos elegidos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria;
De acuerdo con lo establecido en el artículo 63.1.l) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
Esta Subsecretaría ha dispuesto declarar desierto el puesto de trabajo Secretario/Secretaria de Subdirector General (Cód. 5740483) de la referida convocatoria.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 6 de noviembre de 2024.–La Subsecretaria para la Transformación Digital y de la Función Pública, Iria Hernández Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 246, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Superior, grupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico, grupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», y en la página web y la sede electrónica de la Mancomunidad de Municipios de la Costa Tropical de Granada.
Motril, 28 de diciembre de 2022.–La Presidenta de la Mancomunidad de Municipios de la Costa Tropical de Granada, María Rubio Herrero Sánchez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 224, de 27 de septiembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Inspector de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos del Ayuntamiento de San Javier.
San Javier, 4 de marzo de 2022.–El Alcalde, José Durán Romero Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

El artículo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, establece que «con anterioridad al inicio de los ejercicios o pruebas de los procesos selectivos, la Secretaría de Estado para la Administración Pública determinará, mediante un único sorteo público celebrado previo anuncio en el "Boletín Oficial del Estado", el orden de actuación de los aspirantes en todas las pruebas selectivas que se celebren durante el año. El resultado del sorteo se publicará en dicho periódico oficial y deberá recogerse en cada una de las convocatorias».
Con la finalidad de cumplir con dicho precepto reglamentario, he resuelto celebrar el mencionado sorteo público el día 4 de mayo de 2022 a las 11:00 horas, en la sala D-101, de la planta primera de la Dirección General de la Función Pública, calle Manuel Lozano, 2, bajo la presidencia de la Directora General de la Función Pública.
En caso de ausencia de esta última se designa como suplente para presidir el acto a la Subdirectora General de Planificación de Recursos Humanos y Retribuciones (disposición adicional tercera del Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública, y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales).
En cumplimiento de las medidas de distanciamiento social impuestas por las autoridades sanitarias, como consecuencia de la COVID 19, se informa que el aforo de la sala será limitado.
Madrid, 18 de abril de 2022.–La Secretaria de Estado de Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Directora General de la Función Pública, María Carmona García Peña.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de implantación por parte de la Generalitat de Catalunya (DOGC de 28 de agosto de 2012) y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 23 de noviembre de 2012, Resolución de 17 de enero de 2013, de la Secretaría General de Universidades (BOE de 8 de febrero de 2013),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Fisioterapia por la Universitat Autònoma de Barcelona, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 10 de marzo de 2022.–El Rector, Francisco Cano López Moreno Sanz RUCT: 2500892.
Rama de conocimiento: Ciencias de la Salud.
Resumen de las materias y distribución en créditos ECTS.
Estructura de las enseñanzas.
Los estudiantes pueden obtener las siguientes menciones cursando 30 créditos optativos:
Mención en Profundización en Fisioterapia Cardiorrespiratoria.
Mención en Profundización en Fisioterapia del Aparato Locomotor.
Mención en Profundización en Fisioterapia Neurológica.
Reconocimiento académico en créditos: los estudiantes podrán obtener créditos optativos por la participación en actividades universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación en las condiciones que determina la legislación y la normativa vigente.
Categoría: Cultura

La Real Academia de Bellas Artes de San Fernando convoca la provisión de una plaza de Académico Numerario no Profesional, Medalla 14, en la Sección de Arquitectura, con arreglo a lo dispuesto en el Real Decreto 542/2004, de 13 de abril, sobre los Estatutos de la Corporación, y su Reglamento de 9 de mayo de 2005.
Para ser elegido Académico en esta plaza se requiere:
1.º Ser de nacionalidad española y residir en España.
2.º Hallarse en alguna de las circunstancias siguientes:
a) Haber publicado obras de valor reconocido sobre las Artes o su historia, o haberse acreditado en la enseñanza de estudios artísticos superiores, o estar reputado como persona de especiales conocimientos en las Artes, por haber escrito obras de mérito reconocido relativas a ellas o haber desempeñado en Universidades o Centros Superiores la enseñanza de materias de Estética o relacionadas con el Arte, o cultivado de modo notable esas disciplinas.
b) Haber formado colecciones de obras artísticas importantes, o prestado una marcada protección a las Artes, ejercido de manera relevante una función de mecenazgo en relación a ellas, o prestando relevantes servicios a la protección, conservación y enriquecimiento del Patrimonio Histórico, Natural y Cultural Español.
Las propuestas irán firmadas por tres Académicos Numerarios y contendrán los siguientes extremos:
1.º Nombre, apellidos, domicilio y edad del candidato.
2.º Declaración expresa manifestando que el candidato aceptará, en su caso, la elección.
3.ºCurriculum vitae,relación de méritos y reproducciones, en su caso, de obras del candidato.
No se admitirán las propuestas carentes de alguno de estos requisitos, como tampoco aquéllas con menos o más de tres firmas.
Dentro del plazo improrrogable de un mes, a partir de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», se presentarán los antedichos documentos, que serán recibidos en la Secretaría General de la Real Academia de Bellas Artes de San Fernando, todos los días laborables, de diez a catorce horas.
Madrid, 30 de enero de 2023.–El Académico Secretario Vargas, José Ramos Herrero del Busto Arregui.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error material en la Resolución del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas, por el procedimiento de concurso oposición, de acceso al grupo A (subgrupo A1), por el turno libre, sector de administración especial, Escala Técnica Superior de Investigación (perfil de informática) (subgrupo A1), de esta Universitat (publicada en el BOE el 22 de noviembre de 2022 y en el DOGV el 23 de noviembre de 2022) se procede a rectificar lo siguiente:
En el anexo I (sistema selectivo), en el apartado 2.1 correspondiente a la valoración de la experiencia profesional,
Donde dice:
«1. Experiencia profesional, hasta 32 puntos:
0,25 puntos por mes trabajado en la misma escala en la Universitat de València.
0,10 puntos por mes trabajado en la misma escala en otra Universidad pública.
0,05 puntos por mes trabajado en la misma escala en otra Administración pública.
La puntuación se obtendrá por los servicios prestados en la escala objeto de la convocatoria. En su caso, la puntuación sólo se considerará en los servicios prestados en el mismo perfil.»
Debe decir:
«1. Experiencia profesional, hasta 32 puntos:
0,25 puntos por mes trabajado en la misma escala o categoría profesional en la Universitat de València.
0,10 puntos por mes trabajado en la misma escala o categoría profesional en otra Universidad pública.
0,05 puntos por mes trabajado en la misma escala o categoría profesional en otra Administración pública.
La puntuación se obtendrá por los servicios prestados en la escala o categoría profesional objeto de la convocatoria. En su caso, la puntuación sólo se considerará en los servicios prestados en el mismo perfil.»
Esta corrección de errores no amplía el plazo de presentación de solicitudes de participación.
València, 16 de diciembre de 2022.–La Rectora, P.D. (Resolución de 20 de mayo de 2022), el Gerente, Juan Caballero Gutiérrez Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», número 297, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo discontinuo:
Veinticuatro plazas de Monitor Deportivo a tiempo parcial, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, mediante sistema de concurso, por turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», en el tablón de anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz, así como en el tablón de la Sede Electrónica (Caravaca.sedipualba.es).
Caravaca de la Cruz, 1 de junio de 2023.–El Alcalde, José Prieto Moya Márquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 5, de 13 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Desarrollo Local de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno promoción interna.
Una plaza de Ordenanza de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna.
Una plaza de Monitor Deportivo de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno promoción interna.
Una plaza de Encargado de Obras de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna.
Una plaza de Encargado de Cementerio de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno promoción interna.
Una plaza de Bibliotecario de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete».
Munera, 16 de enero de 2023.–El Alcalde, Desiderio Lozano Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 32, de 16 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C y subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de La Vilavella (lavilavella.sedelectronica.es).
La Vilavella, 16 de marzo de 2023.–El Alcalde, Sebastià Méndez Caballero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta elevada el 15 de noviembre de 2023, por la comisión de selección del concurso de acceso convocado por Resolución de esta Universidad, de 19 de julio de 2023 (BOE de 25 de julio), de conformidad con el artículo 9.2 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, y acreditados por la interesada los requisitos exigidos por la legislación vigente para ser nombrada funcionaria;
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el articulo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto:
Nombrar a doña Nélida Jiménez Sánchez Caballero, Catedrática de Universidad en el área de conocimiento de «Psicobiología», adscrita al Departamento de Psicología.
El presente nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión de la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Oviedo, 17 de noviembre de 2023.–El Rector, Ángel Silva Serrano Suárez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 236, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
Un puesto de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnico Medio.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el tablón de anuncios de la Mancomunidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días (hábiles) a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.
La Romana, 29 de diciembre de 2022.–El Presidente, Eleuterio Hernández Vázquez.