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Categoría: Funcionarios y Personal

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día de la fecha, ha resuelto el concurso de méritos convocado por anterior acuerdo de la Comisión Permanente de este Consejo de 21 de diciembre de 2021 (BOE del 22 de enero de 2022) para proveer un puesto de auxiliar N18 en el servicio de Relaciones Internacionales del Consejo, en los términos propuestos por la Comisión de Valoración que ha calificado los méritos contenidos en las normas que rigen el proceso de selección.
En su virtud, en atención a la puntuación final alcanzada, se adjudica el puesto de auxiliar N18 en el servicio de Relaciones Internacionales a Joaquina Cruz Santiago, con documento nacional de identidad n.º ***3025**.
A los efectos previstos de la norma quinta apartado 3 de la convocatoria se relaciona el nombre de la aspirante que ha superado la puntuación mínima exigida en las dos fases, por el orden de puntuación total obtenida: Carmen Gil Beascoechea, con DNI n.º ***5662**
Conforme a la referida norma quinta apartado 5 de la convocatoria, el plazo de toma de posesión será de tres días hábiles, si no implica cambio de residencia del adjudicatario/a o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. El plazo de toma de posesión comenzará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes a la publicación del acuerdo de resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado», así como el cambio de la situación administrativa que en cada caso corresponda, con la salvedad descrita en el punto 7 de la norma quinta de la convocatoria y en el artículo 48.3 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde su publicación.
Contra este Acuerdo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, se podrá interponer recurso de reposición ante la Comisión Permanente, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». En este último caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 17 de marzo de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Mora Fernández.
Categoría: Judicial

Visto el expediente de indulto de don Millán Sáez Méndez Diez, condenado por la Audiencia Provincial de Alicante, Sección Segunda, en sentencia de 28 de octubre de 2019, como autor de un delito de homicidio intentado a la pena de dos años y seis meses de prisión, un delito de lesiones con arma a la pena de seis meses de prisión, y dos delitos leves de lesiones, a la pena, por cada uno de ellos, de un mes de multa con una cuota diaria de cuatro euros, por hechos cometidos en el año 2017, en el que se han considerado los informes del Tribunal sentenciador y del Ministerio Fiscal, estimando que, atendiendo a las circunstancias del condenado y de acuerdo a la información que obra en el citado expediente, concurren razones de justicia y equidad, a propuesta de la Ministra de Justicia, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 5 de abril de 2022,
Vengo en conmutar a don Millán Vidal Velasco Moya las penas privativas de libertad impuestas por otra única de dos años de prisión, a condición de que no vuelva a cometer delito doloso en el plazo de tres años desde la publicación del real decreto.
Dado en Madrid, el 5 de abril de 2022.
Categoría: Educación

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se establece el procedimiento para la modificación de planes de estudios ya verificados, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) a las modificaciones del plan de estudios correspondiente a las enseñanzas de Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional, Enseñanzas de Idiomas y Enseñanzas Deportivas por la Universidad Europea de Valencia, cuyo título fue aprobado por Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de febrero de 2015, publicado por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 25 de febrero de 2015 («Boletín Oficial del Estado» de 18 de marzo de 2015), y cuyo plan de estudios fue publicado mediante Resolución de la Universidad de 18 de octubre de 2017 en el «Boletín Oficial del Estado» de 4 de noviembre de 2017 y modificado por Resolución de la Universidad de 21 de diciembre de 2018 en el «Boletín Oficial del Estado» de 28 de enero de 2019,
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios del Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional, Enseñanzas de Idiomas y Enseñanzas Deportivas por la Universidad Europea de Valencia quedando el nuevo plan de estudios estructurado según consta en esta Resolución.
Valencia, 5 de septiembre de 2022.–La Rectora, María Bravo Ortega Montero.
Estructura de créditos del plan de estudios:
* Especialidades ofertadas:
– Tecnología.
– Enseñanza de idiomas: Itinerario de Inglés y de francés.
– Orientación Laboral.
– Geografía e Historia.
– Matemáticas.
– Educación Deportiva.
– Orientación educativa.
– Procesos sanitarios.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 310, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje del Centro Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje municipal de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Navalagamella (https://www.aytonavalagamella.es/).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Navalagamella (https://www.aytonavalagamella.es) y, en su caso, en el tablón de anuncios municipal.
Navalagamella, 3 de enero de 2023.–El Alcalde, Andrés Vidal Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 248, de 29 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 15, de 24 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas de la plantilla de personal laboral fijo, de la oferta extraordinaria de consolidación de empleo temporal:
Una plaza de Arquitecto/a, personal laboral fijo, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo, Administración y Colaboración con Intervención, personal laboral fijo, sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Oficial de 1.ª de Servicios Múltiples (Jardinero/a), personal laboral fijo, mediante sistema de concurso y turno libre.
Diez plazas de Socorrista de Playas, personal laboral fijo discontinuo (temporada estival), mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Peón de Limpieza de Playas, personal laboral fijo discontinuo (temporada estival), mediante sistema de concurso y turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos de conformidad con lo establecido en las propias bases.
Castropol, 4 de abril de 2023.–El Alcalde, Francisco Durán Romero Soto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 247, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco del proceso excepcional de estabilización:
Una plaza de Gestor de la Parzonería, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Técnico/a, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Segura y en la página web municipal (www.segura.eus).
Segura, 12 de mayo de 2023.–El Presidente, Txetxu Santana Peña.
Categoría: Judicial

Conforme a lo dispuesto en el apartado 4 de la disposición adicional sexta de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, modificada por el artículo decimotercero, apartado veinticinco, de la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, se dispone la publicación de la rehabilitación de los números de identificación fiscal que figuran en el anexo.
Madrid, 16 de octubre de 2023.–La Directora del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Rosa María Prieto del Rey.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar la adjudicación por el sistema de libre designación del puesto de secretaría general del Ayuntamiento de Badalona reservado al personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en los términos que se relacionan en el anexo adjunto.
La toma de posesión se efectuará conforme a lo dispuesto en el artículo 41 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 28 de febrero de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Silva Lorenzo Soto.
Corporación: Ayuntamiento de Badalona.
Denominación del puesto: Secretaría general.
Publicación, en extracto, de la convocatoria: Resolución de 30 de noviembre de 2022 (publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de 2 de enero de 2023).
Resolución de adjudicación: Decreto del primer Teniente de Alcalde y Concejal de Hacienda, Recursos Internos y Personal de fecha 7 de febrero de 2023.
Adjudicatario: Victor Siles Marc con DNI: ***9202**.
Subescala y categoría: Subescala Secretaría, categoría superior.
Categoría: Educación

Advertido error en el Real Decreto 393/2022, de 24 de mayo, por el que se establece el Curso de especialización de Formación Profesional de Grado Superior en Aeronaves pilotadas de forma remota-Drones y se fijan los aspectos básicos del currículo, y se modifican el Real Decreto 1445/2018, de 14 de diciembre, por el que se establece el título de Técnico Superior en mantenimiento aeromecánico de aviones con motor de turbina y se fijan los aspectos básicos del currículo, y el Real Decreto 1085/2020, de 9 de diciembre, por el que se establecen convalidaciones de módulos profesionales de los títulos de Formación Profesional del sistema educativo español y las medidas para su aplicación, y se modifica el Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 142, de 15 de junio de 2022, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la página 81921, en la disposición final segunda, segundo párrafo, donde dice: «En la página 124724, en el anexo III, Convalidaciones de módulos profesionales incluidos en los títulos de Formación Profesional aprobados de conformidad con la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, debe añadirse el siguiente texto:…», debe decir: «En la página 124839, en el anexo III, Convalidaciones de módulos profesionales incluidos en los títulos de Formación Profesional aprobados de conformidad con la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, debe añadirse el siguiente texto:…».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 41, de 28 de febrero de 2023, y número 82, de 28 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficial de la Policía Local, de la plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9589, de 5 de mayo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Calp, 9 de mayo de 2023.–El Cuarto Teniente de Alcalde, Fernando Pastor Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 176, de 14 de septiembre de 2022, y en la página web del Consorcio Granada para la Música (http://www.orquestaciudadgranada.es/), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, por el sistema de oposición y en turno libre, las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
– Una plaza de Concertino Principal.
– Una plaza de Concertino Asociado.
– Una plaza de Viola Solista.
El plazo de presentación de solicitudes será de 30 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web del Consorcio Granada para la Música.
Granada, 29 de septiembre de 2022.–El Gerente, Roberto Delgado Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el Boletín Oficial de la Provincia n.º 245, de fecha 28 de diciembre de 2022 aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria excepcional:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, jornada laboral especial, equivalente al grupo C, subgrupo C-2 de la clasificación profesional de funcionarios, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en base a la Oferta excepcional de estabilización de Empleo Público.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento [dirección https://trijueque.sedelectronica.es].
Ayuntamiento de Trijueque, 28 de diciembre de 2022.–Alcalde Presidente, José Torres Moya Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 47, de 9 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Alguacil, operario de servicios múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Torrelacárcel.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando puedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» y/o en la sede electrónica del Ayuntamiento de Torrelacárcel.
Torrelacárcel, 9 de marzo de 2023.–El Alcalde, Pascual Durán Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso para la provisión de plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios, convocada por resolución de esta Universidad de 28 de septiembre de 2021 (BOE núm. 240, de 7 de octubre de 2021), y habiendo cumplido los requisitos establecidos en la base décima de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, de 21 de diciembre (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a don Victor Iglesias Parra Benítez Profesor Titular de Universidad del Departamento de Bioquímica y Biología Molecular en el área de conocimiento de Bioquímica y Biología Molecular.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Barcelona, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, según lo que establece la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interponer potestativamente recurso de reposición previo al contencioso administrativo ante el Rector de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación, según lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 10 de marzo de 2022.–El Rector, Francisco Reyes Sánchez González.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en el artículo 356.c) de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial en su reunión del día 9 de junio de 2022, se declara en la situación administrativa de excedencia voluntaria en la Carrera Judicial al Magistrado don Fructuoso Muñoz Cabrera, con efectos de 1 de julio de 2022, en la que no podrá permanecer menos de dos años.
Madrid, 9 de junio de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Méndez Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 251, de 31 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Vigilante operario de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Guarda operario de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad Municipal Asocio de Ávila.
Ávila, 5 de enero de 2023.–El Presidente, José Benítez Serrano García.