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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 239, de 15 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de Cantabria», en la sede electrónica de este Ayuntamiento [https://sedevalledevillaverde.simplificacloud.com/] y en el tablón de anuncios, de conformidad con lo dispuesto en las Bases.
Valle de Villaverde, 20 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Esther Calvo Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día de la fecha, ha acordado en ampliar en una las plazas de jueces/zas sustitutos/as de los Juzgados de Segovia, Cuéllar, Santa María la Real de Nieva y Sepúlveda y nombrar para el año judicial 2021/2022, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 del Reglamento 2/2011, de 28 de abril, de la Carrera Judicial, a la jueza sustituta que a continuación se relaciona, en el ámbito del Tribunal Superior de Justicia Castilla y León:
Silvia Conde García Jueza sustituta de los Juzgados de Segovia, Cuéllar, Santa María la Real de Nieva y Sepúlveda.
Contra el presente acuerdo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala Tercera del Tribunal Supremo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante la Comisión Permanente, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación del presente acuerdo. En este último caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 29 de diciembre de 2021.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Flores Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 217, de 7 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Las Labores, 26 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Venancio Prieto Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 289, de 19 de diciembre de 2022, con corrección en el número 290, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo (jornada parcial), a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Ludoteca, de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo (jornada parcial), a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo (jornada parcial), a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Música, de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo (jornada parcial), a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Música, de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo (jornada parcial), a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Socorristas, de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Portería, de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Sádaba (https://sadaba.sedelectronica.es), y en el tablón de edictos municipal.
Sádaba, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Santos Márquez Carmona.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 238, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la selección, en régimen de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre, de las siguientes plazas:
Una plaza de Técnico/a Economista.
Una plaza de Secretario/a Dirección.
Tres plazas de Oficial/a Mantenimiento.
Una plaza de Encargado/a Certamen.
Una plaza de Coordinador/a de Eventos y Relaciones con los medios.
Una plaza de Coordinador/a de Organización y Régimen Interno.
Cuatro plazas de Ayudante.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a.
Una plaza de Técnico/a Jurídico/a.
Se ha publicado extracto de las convocatorias en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 4, de 9 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a cada convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Jerez de la Frontera, 13 de enero de 2023.–El Vicepresidente del Consorcio Institución Ferial de Cádiz, Jaime Armario Limón.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 295, de 11 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Veinticinco plazas de Policía, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Leganés, 18 de diciembre de 2024.–La Concejala Delegada de Hacienda y Recursos Humanos, María del Pilar Estévez Sánchez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 249, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de auxiliar administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9516, de fecha 20 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», en la sede electrónica municipal (https://bellus.sede.dival.es/) y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Bellús, 20 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Susana Muñoz Reyes.
Categoría: Administración

Queriendo dar una muestra de Mi Real aprecio al Excelentísimo Señor don Juan Parra Ortiz Ortiz, a propuesta del Presidente del Gobierno, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 5 de abril de 2022,
Vengo en concederle la Gran Cruz de la Real y Distinguida Orden Española de Carlos III.
Dado en Madrid, el 5 de abril de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 67, de 7 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso–oposición, en turno de promoción interna vertical.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 77, de 25 de abril de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Aljaraque, 25 de abril de 2022.–El Alcalde, David Hidalgo Sáez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 5 de diciembre de 2022 (BOE del 19), se convocaron pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos Aeronáuticos, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2021 y 2022, figurando en su anexo III la composición del Tribunal calificador de dichas pruebas.
Con fecha 10 de marzo de 2023, doña Noema Hidalgo Pérez presentó escrito mediante el cual renunciaba a su condición de secretaria titular del Tribunal calificador del presente proceso selectivo.
Esta Subsecretaría acepta la renuncia presentada por doña Noema Silva Gutiérrez, funcionaria del Cuerpo de Ingenieros Aeronáuticos, y, en su lugar, designa a don Carlos Cano Vega, funcionario de la Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, como secretario del Tribunal calificador.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Subsecretaría del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 17 de marzo de 2023.–El Subsecretario de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Jesús Prieto Cruz Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 63, de 3 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Policía Local (funcionario/a), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y subgrupo C1, de turno libre mediante el sistema de oposición.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 76, de 24 de abril de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos según lo establecido en las mismas.
Bailén, 24 de abril de 2023.–El Alcalde, Luis Morales Rivera Giménez.
Categoría: Educación

Obtenido el informe favorable de La Fundación para el Conocimiento Madri+d, aceptando la modificación del plan de estudios del Máster Universitario en Ingeniería Electrónica, título oficial establecido por Acuerdo de Consejo de Ministros de 29 de noviembre de 2019 (publicado mediante Resolución de 3 de diciembre de 2019 de la Secretaría General de Universidades en el BOE de 17 de diciembre de 2019),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se establece el procedimiento para la modificación de planes de estudios ya verificados, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios del Máster Universitario en Ingeniería Electrónica, que queda estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Alcalá de Henares, 21 de marzo de 2022.–El Rector, José Reyes Marín Velasco.
1. La modificación consiste en que el estudio se podrá realizar en la modalidad presencial o semipresencial, a elección del alumno. La estructura del plan de estudios es la misma para cada modalidad, siendo diferente la metodología docente utilizada.
2. El plan de estudios ofrece obtener el título con especialidad o sin especialidad.
Las especialidades se ofertan en el perfil investigador/académico y son:
– Especialidad en Sistemas Electrónicos de Potencia y Gestión de Energía.
– Especialidad en Sistemas Electrónicos de Sensado y Control de Red.
Distribución general del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia:
Además, se ofrecen dos perfiles, Investigador/Académico o Profesional:
– Perfil Investigador/Académico, dos opciones:
1. Obtener una especialidad. Para ello, además de las asignaturas obligatorias, se deberán superar 4,5 ECTS –comunes en ambas especialidades– y los 13,5 ECTS ofertados en la Especialidad de que se trate.
2. No obtener una especialidad. En este caso se requiere superar 4,5 ECTS transversales y optando por 13,5 ECTS de entre la asignatura Prácticas Externas II y las optativas ofertadas en la titulación, con independencia de que se oferten en el perfil investigados o profesional (se excluyen Prácticas Externas –9ECTS–).
– Perfil Profesional: Al optar por este perfil se obtiene el título de Máster, sin especialidad. Para ello hay que superar 9 ECTS de asignaturas optativas ofertadas en este perfil y 9 ECTS de Prácticas en Empresa, que podrán ser reconocidos, previa solicitud del alumno, por experiencia previa profesional en proyectos de I+D+i.
3. Estructura del plan de estudios:
Categoría: Salud

Advertido error en el nombre de un miembro de del tribunal, procede efectuar la oportuna rectificación:
En la página 181475 del «Boletín Oficial del Estado» número 308, de 24 de diciembre de 2022, en el Anexo II Tribunal, donde dice: «Presidente: Don Tomás Herrero Iglesia, Jefe de Enfermería Militar.», debe decir: «Presidente: Don Tomás Herrera Iglesias, Jefe de Enfermería Militar.».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 229, de 1 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Maestra/o de Guardería, Grupo A, Subgrupo A2. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, Grupo C, Subgrupo C2. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede electrónica de este Ayuntamiento [https://laparra.sedelectronica.es], dentro del apartado tablón de anuncios y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de La Parra.
La Parra, 16 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Alejandro Guerrero Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» de fecha 3 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Medio Rural, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Ribadeo, así como en la sede electrónica de la web municipal (www.ribadeo.gal).
Ribadeo, 14 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Fernando Márquez Rojas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 241, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Doce plazas de Técnico Medio de Gestión, siete plazas reservadas al turno libre y cinco plazas reservadas al turno de promoción interna, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Gestión.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9547, de 6 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alicante, 13 de septiembre de 2023.–La Diputada de Recursos Humanos, María Gutiérrez Vargas Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 154, de 24 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Superior, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Planificación Turística, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Puericultor escuela infantil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar encargado instalaciones deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Monitor instalaciones deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Torreblanca, 26 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María Torres Blanco López.
Categoría: Economía y Empleo

Por Resolución de 12 de mayo de 2022, de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, se calificó el Centro de Orientación, Emprendimiento e Innovación para el Empleo de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Con objeto de poder atender a la solicitud del Servicio Público de Empleo de la Comunidad Autónoma de Andalucía, realizada el pasado 30 de noviembre de 2024, para el cambio de emplazamiento del Centro de Orientación, Emprendimiento e Innovación para el Empleo de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y una vez determinado que se cumplen los requisitos básicos de medios e infraestructura recogidos en el Protocolo para la creación de los Centros de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo, aprobado por la LXXIX Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales y en reunión extraordinaria del Consejo General del Sistema Nacional de Empleo, celebrada en Madrid el día 28 de abril de 2021, apartado III, y según lo establecido en la letra b) del apartado 2 del artículo 88 del Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo.
En su virtud, dispongo:
Uno. Se modifica el apartado uno de la Resolución de 12 de mayo de 2022, de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se califica el Centro de Orientación, Emprendimiento e Innovación para el Empleo de la Comunidad Autónoma de Andalucía, que queda redactado como sigue:
«Se califica el Centro de Orientación, Emprendimiento e Innovación para el Empleo de la Comunidad Autónoma de Andalucía ubicado en calle Américo Vespucio, 13, en la Isla de la Cartuja, 41092, Sevilla, de acuerdo con la propuesta del Servicio Andaluz de Empleo, incorporándose el mismo a la Red de Centros Públicos de Orientación, Emprendimiento e Innovación para el Empleo, prevista en el Protocolo para la creación de los Centros de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo, aprobado por la LXXIX Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales y en reunión extraordinaria del Consejo General del Sistema Nacional de Empleo, celebrada en Madrid el día 28 de abril de 2021.»
Dos. La presente resolución entrará en vigor en el momento de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 3 de diciembre de 2024.–El Director General del Servicio Público de Empleo Estatal, Gerardo Serrano Ardoy.