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Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución del Rectorado de esta Universidad, de 15 de octubre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 28 de octubre), se anuncia convocatoria de concurso-oposición libre para acceder a una plaza vacante en la plantilla de personal laboral de Grupo III, nivel B, en el Departamento de Televisión y Vídeo del Centro de Medios Audiovisuales.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y advertido error material en la citada Resolución,
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e), los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE de 22 de septiembre), las bases de la convocatoria publicadas por Resolución de 8 de octubre de 2021 (BOE de 23 de octubre de 2021) y el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ha resuelto:
Declarar aprobada la lista provisional de aspirantes excluidos y admitidos a las pruebas selectivas para la plaza convocada, haciendo constar que dichas listas se encuentran expuestas en la página web de la UNED: www.uned.es, Menú, La UNED, Trabaja en la UNED, Convocatorias de Personal de Administración y Servicios (PAS), PAS Laboral, Oposiciones Libres, OEP2018_Grupo III. CEMAV. Dpto. TV y Vídeo.1 plaza. Plaza LCEM0064.
Publicar la lista provisional de aspirantes excluidos, anexo I de esta Resolución, especificando las causas de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la pertinente relación de admitidos.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en la lista de admitidos disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para la subsanación, en su caso, de los defectos que han motivado la exclusión, mediante entrega de la documentación justificativa dirigida, a través del Registro Electrónico, a la Sección de PAS Laboral U02800251.
La inclusión de los aspirantes en la lista de admitidos no presupone, en ningún caso, el reconocimiento por parte de esta Universidad de que éstos reúnan los requisitos, enumerados en la base segunda de la convocatoria, para la obtención de las plazas convocadas.
Rectificar la base 7.2 de la convocatoria, en los siguientes términos:
Donde dice: «… publicándose en el "Boletín Oficial del Estado", el lugar, fecha y hora de su celebración con al menos un mes de antelación.», debe decir: «… publicándose en la página web de la UNED [http://www.uned.es, La UNED, Trabaja en la UNED, Convocatorias de personal de administración y servicios (PAS)], el lugar, fecha y hora de su celebración con al menos un mes de antelación.»
Madrid, 5 de abril de 2022.–El Rector, Ricardo Pastor Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza vinculada de Profesor Titular de Universidad, del área de conocimiento de «Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico», convocada por Resolución de la Universidad de Salamanca y de la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León, de fecha 8 de junio de 2023 (BOE del 15), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y en el art. 66 de los Estatutos de esta Universidad y la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León han resuelto:
Nombrar a don Manuel Bravo Medina Gutiérrez, con documento nacional de identidad número ***7822**, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de «Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico», adscrito a la Facultad de Psicología, en la plaza código G087/D18718, vinculado con plaza de Licenciado Especialista de «Psiquiatría» en el Hospital Universitario de Salamanca.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto deberá tomar posesión de su destino.
La presente resolución podrá ser impugnada mediante la interposición de recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rector en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que sea resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Salamanca, 26 de octubre de 2023.–El Rector, P.D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.–El Consejero de Sanidad de la Junta de Castilla y León, Bravo Romero Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 68 de 11 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico medio de gestión, escala de Administración General, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno de promoción interna.
Asimismo, se ha publicado extracto de la convocatoria del proceso selectivo en el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 74, de 19 de abril de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pelabravo (http://pelabravo.sedelectronica.es).
Pelabravo, 19 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, MaríaTeresa Alonso Rojas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9.326, de 16 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir las convocatorias para proveer:
Nueve plazas de Técnico/a Administración General (Rama Mora) del Ayuntamiento de Madrid, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna independiente.
Cien plazas de Técnico/a Auxiliar Jardinería del Ayuntamiento de Madrid, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna independiente.
Las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la promoción interna independiente de personal funcionario, se han publicado en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.753, de 21 de octubre de 2020.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» o en el Tablón de Edictos.
Madrid, 17 de febrero de 2023.–El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Sánchez Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 82, de 6 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el tablón de edictos y en la página web del Ayuntamiento de El Molar (www.elmolar.org).
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de El Molar.
El Molar, 20 de abril de 2022.–La Alcaldesa, Yolanda Alonso Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en el anexo III –Requisitos de titulación para acceso a plazas en concurso y cursos valorables– de la Resolución de la Subsecretaría, de 19 de julio de 2022, por la que se convoca concurso de traslados y ascensos de personal laboral fijo, en los buques sanitarios de salvamento y asistencia marítima «Juan de la Cosa» y «Esperanza del Mar», dependientes del Instituto Social de la Marina, se procede a efectuar la siguiente corrección de errores en dicho anexo III:
Donde dice:
Debe decir:
Madrid, 7 de septiembre de 2022.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, P. D. (Orden ISM/419/2021, de 26 de abril), el Subdirector General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, Rashid Rivera Ramos.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León, autorizada la implantación de la enseñanza por la Junta de Castilla y León y declarado el carácter oficial del título y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos por Acuerdo del Consejo de Ministros de 16 de diciembre de 2011 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado», de 7 de enero de 2012, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 21 de diciembre de 2011), este rectorado ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Educación y Sociedad Inclusivas por la Universidad de Burgos, como anexo a la presente resolución.
Burgos, 28 de julio de 2022.–El Rector, Manuel Aguilar Blanco.
1. Distribución del plan de estudios en créditos por tipo de asignatura:
2. Estructura del plan de estudios:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincial de Palencia» número 154, de 27 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 245, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Personal de Servicios Múltiples, a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, incluida en la convocatoria extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Personal de Limpieza, a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, incluida en la convocatoria extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento.
Quintana del Puente, 10 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Yolanda Santiago Lorenzo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 163, de 26 de agosto, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de cuidadora para la Residencia Municipal de la Tercera Edad, personal laboral fijo discontinuo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 164, de 29 de agosto, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de cocinero para la Residencia Municipal de la Tercera Edad, personal laboral fijo discontinuo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de educador generalista para la educación de personas adultas, personal laboral fijo discontinuo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y el portal web del Ayuntamiento de Albalate del Arzobispo (http://www.albalatedelarzobispo.com/oferta-de-empleo).
Albalate del Arzobispo, 31 de agosto de 2022.–La Alcaldesa, Isabel Vargas Santos.
Categoría: Economía y Empleo

Con fecha 24 de enero de 2022 el Consejo de Gobierno del Banco de España dictó la resolución por la que finalizó el expediente de referencia IE/BP-2/2021, incoado a Banco Mediolanum, SA por Acuerdo de la Comisión Ejecutiva del Banco de España de fecha 29 de junio de 2021.
Por otra parte, el artículo 115.5 de la Ley 10/2014, de 26 de junio, de ordenación, supervisión y solvencia de entidades de crédito, establece que las sanciones por infracciones graves serán publicadas en el «Boletín Oficial del Estado» una vez que sean firmes en vía administrativa.
Toda vez que la citada resolución ha adquirido firmeza en vía administrativa procede, al amparo de lo establecido en el mencionado artículo 115.5, dar publicidad en el «Boletín Oficial del Estado» a la siguiente sanción, impuesta a Banco Mediolanum, SA en dicha resolución sancionadora del Consejo de Gobierno del Banco de España:
Sanción de multa impuesta a Banco Mediolanum, SA que, tras la aplicación de las reducciones del 40 % contempladas en el artículo 85 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, asciende a un importe de trescientos mil euros (300.000 €) y que está prevista en el artículo 98.1.b) de la Ley 10/2014, de 26 de junio, de ordenación, supervisión y solvencia de entidades de crédito, habiendo sido impuesta la citada sanción por la comisión de una infracción grave tipificada en el artículo 93.l) de dicha Ley 10/2014, consistente en la remisión inexacta de la información que ha de reportarse al Banco de España en el estado «Tipos de interés de operaciones de préstamo en España con el sector privado residente» incluido en el anejo 9 de la Circular 5/2012, del Banco de España.
Madrid, 22 de febrero de 2022.–El Secretario General del Banco de España, Francisco-Javier Herrera Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 305, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización, las siguientes plazas de personal laboral fijo:
Una de Arquitecto/a Técnico/a.
Una de Ayudante de Compras.
Una de Coordinador/a.
Una de Coordinador/a Act. Socioculturales.
Una de Coordinador/a Servicios Generales.
Una de Encargado/a.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 248, de 18 de octubre de 2022. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 47, de 24 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la corporación.
Coslada, 29 de noviembre de 2023.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos y Hacienda, Juan León López Alarcón.
Categoría: Administración

Recibida en el Centro Criptológico Nacional la solicitud presentada por Huawei Technologies Co., Ltd., con domicilio social en D4 D Area Administration Building, Southern Factory of Huawei Technologies Co., Ltd.,No. 6 Xincheng Avenue, Songshan Lake Technology IP, Dongguan City, 523808, P.R.C, para la certificación de la seguridad del producto «Huawei OceanStor 100D Storage System Software v8.0.3», conforme al entorno de uso, garantías y limitaciones indicadas en la correspondiente Declaración de Seguridad: «CC Huawei OceanStor 100D Storage System Software 8.0.3 ST, v2.3, 29/10/2021».
Visto el correspondiente Informe Técnico de Evaluación de Applus Laboratories, de código EXT-7413, que determina el cumplimiento del producto «Huawei OceanStor 100D Storage System Software v8.0.3», de las propiedades de seguridad indicadas en dicha Declaración de Seguridad, tras el análisis de su seguridad según indican las normas «Common Methodology for Information Technology Security Evaluation/Common Criteria for Information Technology Security Evaluation version 3.1 release 5».
Visto el correspondiente Informe de Certificación del Centro Criptológico Nacional, de código INF-3711, que determina el cumplimiento del producto «Huawei OceanStor 100D Storage System Software v8.0.3», de los requisitos para la certificación de su seguridad exigidos por el Reglamento de Evaluación y Certificación de la Seguridad de las Tecnologías de la Información, aprobado por la Orden PRE/2740/2007, de 19 de septiembre.
De acuerdo con las facultades que me confiere la Ley 11/2002, reguladora del Centro Nacional de Inteligencia, al amparo de lo dispuesto en el artículo 1 y artículo 2, párrafo 2, letra c, del Real Decreto 421/2004, de 12 de marzo, por el que se regula el Centro Criptológico Nacional, al objeto de resolver la solicitud de certificación mencionada, dispongo:
Certificar que la seguridad del producto «Huawei OceanStor 100D Storage System Software v8.0.3», cumple con lo especificado en la Declaración de Seguridad de referencia «CC Huawei OceanStor 100D Storage System Software 8.0.3 ST, v2.3, 29/10/2021», según exigen las garantías definidas en las normas «Common Methodology for Information Technology Security Evaluation/Common Criteria for Information Technology Security Evaluation version 3.1 release 5», para el nivel de garantía de evaluación EAL3 + ALC_FLR.2.
Esta certificación, su alcance y vigencia, y el uso de la condición de producto certificado, quedan sujetos a lo establecido en el Reglamento de Evaluación y Certificación de la Seguridad de las Tecnologías de la Información.
El Informe de Certificación y la Declaración de Seguridad citados se encuentran disponibles para su consulta en el Centro Criptológico Nacional.
La presente Resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 9 de febrero de 2022.–La Directora del Centro Criptológico Nacional, Paz Esteban Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en ejecución de la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal:
– Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Personal de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Auxiliar del Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar del Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Las bases que regulan los respectivos procesos se han publicado íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ciruelos [https://ciruelos.sedelectronica.es].
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Ciruelos.
Ciruelos, 16 de marzo de 2023.–El Alcalde, Ángel Castro del Sol Aguirre.
Categoría: Cultura

Vacante la plaza de Académico Numerario asignada a la medalla número 37 por el paso del Profesor Manuel Aguilar Benítez de Lugo a la condición de supernumerario, perteneciente a la Sección de Ciencias Físicas y Químicas de esta Real Academia de Ciencias, en reunión plenaria de 30 de octubre de 2024 se acordó convocar su provisión en el área científica de Computación cuántica, que en virtud del artículo 5 del Reglamento de régimen interior de la Corporación deberá ajustarse a las normas siguientes:
Las propuestas de candidatos habrán de ser presentadas en la Secretaría de la Academia dentro de un plazo de treinta días hábiles a partir de la fecha de publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Cada propuesta habrá de ir firmada exactamente por tres Académicos Numerarios, dos al menos de los cuales deben pertenecer a la Sección de Ciencias Físicas y Químicas.
Acompañará a cada propuesta uncurriculum vitaecompleto y otro abreviado, y una selección de los méritos más relevantes del candidato o candidata, así como una justificación de la adecuación de los mismos al campo científico mencionado.
Madrid, 30 de octubre de 2024.–El Secretario Parra, José Márquez Guerrero.