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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 237, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Enfermero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Técnico/a en Educación Infantil (tiempo parcial) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Servicios Conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Personal de Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Olula del Río (http://www.oluladelrio.es).
Olula del Río, 18 de abril de 2023.–El Alcalde, Antonio Castro Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín de la Provincia de Barcelona» de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales reguladoras de los procesos selectivos que han de regir las convocatorias para la cobertura definitiva de plazas de la plantilla del Ayuntamiento de Castellbisbal, por la vía de la estabilización de la ocupación temporal.
En el «Boletín de la Provincia de Barcelona» de 20 y 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas:
Una plaza de Técnico/a de Sanidad, en régimen funcionarial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subgrupo Técnico, grupo de titulación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, extraordinario y excepcional y constitución de bolsa de trabajo.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Sistemas de Información Geográfica, en régimen laboral, clasificada como Técnico Auxiliar y grupo de titulación C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, extraordinario y excepcional y constitución de bolsa de trabajo.
Una plaza de Dinamizador/a Juvenil, en régimen laboral, clasificado como personal Auxiliar y grupo de titulación C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, extraordinario y excepcional y constitución de bolsa de trabajo.
Dos plazas de Técnico/a de Educación, en régimen laboral, clasificada como Técnico de Grado Medio, grupo de titulación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, extraordinario y excepcional y constitución de bolsa de trabajo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» y/o en la sede electrónica del Ayuntamiento de Castellbisbal, de acuerdo con lo que establecido en las bases.
Castellbisbal, 21 de junio de 2023.–La Alcaldesa, María Vargas Rivera Flores.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 3 de febrero de 2022 (BOE número 38, de 14 de febrero de 2022), se convocó concurso general para la provisión de puestos de trabajo vacantes en este Organismo.
Una vez valorados los méritos alegados por los aspirantes a los puestos convocados, de acuerdo con las bases de la convocatoria y las normas reglamentarias, esta Presidencia, en uso de las facultades que le confiere el artículo 36.1.e) del Real Decreto 1440/2010, de 5 de noviembre, por el que se aprueba el Estatuto del Consejo de Seguridad Nuclear, acuerda resolver la adjudicación de los puestos de trabajo contenidos en el Anexo de esta Resolución.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición, ante el órgano que lo dicta, en el plazo de un mes desde su notificación, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o impugnarlo directamente, mediante recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, conforme a lo previsto en la disposición adicional cuarta de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 7 de abril de 2022.–El Presidente del Consejo de Seguridad Nuclear, P. S. (Real Decreto 1440/2010, de 5 de noviembre), el Consejero, Javier Dies Llovera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 247, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Cocinero/a de los Pisos Tutelados, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Bodonal de la Sierra, 5 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Lourdes Cortés Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta elevada el 12 de diciembre de 2023, por la comisión nombrada para juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de esta Universidad, de 19 de julio de 2023 (BOE de 25 de julio), de conformidad con el artículo 9.2 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, y acreditados por las interesadas los requisitos exigidos por la legislación vigente para ser nombradas funcionarias.
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el articulo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto nombrar a:
Doña Laura Elísabet Gómez Sánchez, Catedrática de Universidad en el área de conocimiento de «Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico», adscrita al departamento de Psicología.
Doña María de las Mercedes Paino Piñeiro, Catedrática de Universidad en el área de conocimiento de «Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico», adscrita al departamento de Psicología.
Los presentes nombramientos, surtirán plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión de los interesados, que deberán efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Oviedo, 14 de diciembre de 2023.–El Rector, Ángel Muñoz Guerrero Rodríguez.
Categoría: Educación

Con arreglo a lo prevenido en la Resolución de la Secretaría General del Tribunal Constitucional de 25 de abril de 2023, por la que se convoca concurso con el fin de adjudicar seis becas de formación en tareas relacionadas con la investigación y tratamiento jurídico de la doctrina constitucional, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» del día 4 de mayo, y a propuesta de la comisión de estudio y valoración a que se refiere la base sexta, apartado 1, de dicha convocatoria, he resuelto:
Conceder la beca de formación en tareas relacionadas con la investigación y tratamiento jurídico de la doctrina constitucional a los siguientes solicitantes:
Don Reyes Enrique Ibáñez Rodríguez.
Doña Gil González Torres.
Doña Gutiérrez López Durán.
Doña Delfina Rossetti.
Don Javier Marín Rodríguez Durán Claudia Gallo Miguel.
Aprobar la relación de suplentes, que queda integrada por el solicitante que se relaciona a continuación:
Don Eduardo Marcos Martínez.
La presente resolución conlleva el correspondiente compromiso de gasto.
Frente a la presente resolución, de conformidad con lo prevenido en el artículo 99.3 de la Ley Orgánica 2/1979, del Tribunal Constitucional, podrá interponerse recurso de alzada ante el Presidente del Tribunal Constitucional, cuya decisión agotará la vía administrativa, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Madrid, 13 de noviembre de 2023.–El Secretario General del Tribunal Constitucional, Andrés Javier Gutiérrez Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 156, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador de Edificios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Barruelo de Santullán, 23 de octubre de 2024.–El Alcalde, Cristian Arias Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 304, de 22 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de extracto de bases específicas de la convocatoria para la provisión, mediante concurso libre, de cinco plazas de Técnico de Emergencias Sanitarias de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada, incluidas en el proceso extraordinario de consolidación y estabilización de empleo temporal de larga duración.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio de convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de anuncios de la Corporación.
Villanueva de la Cañada, 23 de diciembre de 2022.–La Concejala Delegada de Personal, Julia Cruz de la Iglesia.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 153, de 9 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar de ayuda a domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno restringido.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Selaya, 10 de agosto de 2022.–El Alcalde, Cándido Sanz Ramos Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 156, de 30 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 10, de 17 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer por el turno libre/estabilización, mediante el sistema de concurso-oposición, las siguientes plazas de personal laboral fijo:
Dos plazas de Técnico Medio de Servicios Sociales.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 150, de 16 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 10, de 17 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer por el turno libre/estabilización, mediante el sistema de concurso-oposición, las siguientes plazas de personal laboral fijo:
Dos plazas de Trabajador/a Social.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y página Web de la Corporación.
Palencia, 13 de diciembre de 2023.–La Diputada Delegada de Hacienda y Administración General, María José de la Fuente Fombellida.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta elevada el 11 de enero de 2023, por la comisión de selección del concurso de acceso convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 7 de octubre de 2022 (BOE de 24 de octubre), de conformidad con el artículo 9.2 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre y acreditados por el interesado los requisitos exigidos por la legislación vigente para ser nombrado funcionario,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el articulo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto nombrar a don Kevin Rojas Moreno, Profesor Titular de Universidad en el área de conocimiento de «Bioquímica y Biología Molecular», adscrita al Departamento de Bioquímica y Biología Molecular.
El presente nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión del interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Oviedo, 12 de enero de 2023.–El Rector, Ángel Cabrera Montero León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 202, de 24 de octubre de 2022.
Asimismo, el texto de las bases específicas se encuentra disponible en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Petrer y se ha publicado íntegramente en la página web municipal (www.petrer.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Petrer, 23 de febrero de 2023.–La Presidenta, Irene Herrero Santiago.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 25 de enero de 2022,
Vengo en designar Embajador en Misión Especial para Indo-Pacífico a don Emilio de Miguel Calabia.
Dado en el Consulado General de España en San Juan de Puerto Rico, el 25 de enero de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número CVE 2022-12081, del día 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases reguladoras de la convocatoria para proveer una plaza de Técnico/a de Fiestas, personal laboral fijo del Ayuntamiento de Amposta, perteneciente a la escala de Administración General, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema excepcional de concurso de méritos, de acuerdo con la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán únicamente en la página web de la entidad convocante.
Amposta, 27 de junio de 2023.–El Alcalde, Adam Tomàs i Roiget.
Categoría: Educación

Visto el informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación de fecha 4 de julio de 2023 relativo a la modificación del plan de estudios de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en la sección 3.ª del Capítulo VII del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar el actual plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Alicante, 13 de julio de 2023.–La Rectora, Amparo Caballero Campos.
Para más información sobre este plan de estudios, se puede consultar la página Web de la Universidad de Alicante: http://www.ua.es.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Alguacil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la última publicación en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Sant Llorenç de la Muga, 29 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Montserrat Crespo Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 28 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Alpedrete (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 113, de 12 de mayo de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 66050, donde dice: «número 207», debe decir: «número 213» y donde dice: «número 340», debe decir: «número 100».
Alpedrete, 12 de mayo de 2023.–El Alcalde, Juan Cortés Fernández-Alfaro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 157, de fecha 17 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Diseño Expositivo, subgrupo A2, nivel de complemento de destino 22, incardinado en el centro Museo Etnología, destinado a personal funcionario de la propia corporación y de otras Administraciones públicas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 160, de fecha 22 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Administración, subgrupo C1, nivel de complemento de destino 22, incardinado en el centro Asistencia y Recursos Culturales, destinado a personal funcionario de la propia corporación.
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Administración I, subgrupo C1, nivel de complemento de destino 20, incardinado en el centro Servicio de Cultura, destinado a personal funcionario de la propia corporación.
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Servicios Generales de Promoción Cultural, subgrupo C1, nivel de complemento de destino 22, incardinado en el centro Cultura - Servicios Generales de Promoción Cultural, destinado a personal funcionario de la propia corporación.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 160, de fecha 22 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Sección de Administración, subgrupo A1, nivel de complemento de destino 24, incardinado en el centro Asistencia a Municipios - Asistencia Técnica, destinado a personal funcionario de la propia corporación y de otras Administraciones públicas.
Un puesto de Jefe/a de Sección de Organización Técnica Municipal, subgrupo A1, nivel de complemento de destino 24, incardinado en el centro Asistencia a Municipios - Asistencia Técnica, destinado a personal funcionario de la propia corporación y de otras Administraciones públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 8 de septiembre de 2022.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
Categoría: Administración

Queriendo dar una prueba de Mi Real aprecio a la señora Giorgia Meloni, Presidenta del Consejo de Ministros; al señor Antonio Cano, Vicepresidente del Consejo de Ministros y Ministro de Asuntos Exteriores y Cooperación Internacional; a la señora Maria Tripodi, Subsecretaria de Asuntos Exteriores y Cooperación Internacional; y al señor Giuseppe Cruz Montero en España de la República Italiana, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 10 de diciembre de 2024,
Vengo en concederles la Gran Cruz de la Orden de Isabel la Católica.
Dado en Madrid, el 10 de diciembre de 2024.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diario Oficial de Galicia» número 28, del 9 de febrero de 2023, se ha publicado la Orden del 10 de enero de 2023 por la que se aprueban las bases generales reguladoras y se convoca el proceso selectivo de acceso por el sistema de concurso oposición previsto en el artículo 38.d de la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinación de policías locales, en el cuerpo de la Policía Local de Xinzo de Limia, escala ejecutiva, categoría de inspector (código de procedimiento PR461L).
La convocatoria incluye una plaza de la escala ejecutiva, categoría de inspector, en el Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Xinzo de Limia.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la referida orden de convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos de conformidad con las bases de la misma.
A Estrada, 9 de febrero de 2023.–El Director General de la Academia Gallega de Seguridad Pública, Santiago Prieto Carmona.