Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 237, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Coordinador/a Guadalinfo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, grupo AP. Personal laboral fijo. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Tres plazas de Limpiador/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Subalterno, grupo AP. Personal laboral fijo. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Operario/a Servicios Operativos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, grupo AP. Personal laboral fijo. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Conserje Colegio Público, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Educador/a Infantil, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Monitor, grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Encargado/a Servicios Operativos y Obras (Mantenimiento), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Oficial Primera Servicios Operativos (Electricista), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Oficial Primera Servicios Operativos (Jardinero/a), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Encargado Servicios Operativos (Electricista), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico/a Control y Vigilancia de Obras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, grupo C, subgrupo C1. Personal laboral fijo. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Técnico/a Educación Infantil, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico de Grado Medio, grupo A, subgrupo A2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Educador/a Infantil, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso-oposición. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Oficial Primera Servicios Operativos (Fontanero/a), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso-oposición. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Operario Servicios Operativos (Conductor/a), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso-oposición. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», así como en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mollina https://mollina.sedelectronica.es/.
Mollina, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Eugenio Alonso Martínez.