BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como, en el artículo 52 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer puesto de trabajo de libre designación, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los funcionarios públicos que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño y que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según modelo del anexo II, a la Sra. Soto de Defensa (Subdirección General de Personal Civil).
Las solicitudes se presentarán dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Defensa, paseo de la Castellana, 109, 28071 Madrid, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos consignados en el modelo de solicitud, los aspirantes acompañarán a la misma sucurriculum vitae,en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto. Así mismo harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran desempeñando.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 10 de mayo de 2022.–La Subsecretaria de Defensa, María Amparo Valcarce García.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 15, de 24 de enero de 2022, con corrección en el número 34, de 18 de febrero de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 17, de 26 de enero de 2022, con corrección en el número 37, de 23 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los siguientes anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Salamanca, 28 de febrero de 2022.–El Coordinador General, Manuel Arias Ruiz Vicente.
Categoría: Economía y Empleo

Advertidos errores en el Real Decreto 1053/2022, de 27 de diciembre, por el que se establecen normas básicas de ordenación de las granjas bovinas, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 312, de 29 de diciembre de 2022, se procede a efectuar las oportunas rectificaciones:
En la página 188929, artículo 6, en el apartado 1, en la enumeración que se hace de requisitos, las letras ñ), o) y p) deben sustituirse por las letras o), p) y q), respectivamente.
Categoría: Educación

De conformidad con lo establecido en el artículo 32 del Real Decreto 822/2021 de 28 de septiembre por el que se establece el procedimiento de modificación sustancial de planes de estudio impartidos en centros universitarios no acreditados institucionalmente, la Universidad Cardenal Herrera-CEU, a propuesta de la Facultad de Veterinaria, ha enviado la solicitud de modificación del plan de estudios de la titulación del Grado en Veterinaria (Resolución de 7 de febrero de 2011, de la Secretaría General de Universidades, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Grado y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos) a la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación cuya evaluación ha resultado favorable.
Este Rectorado ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios del Grado en Veterinaria que se anexa a la presente Resolución.
Alfara del Patriarca, 7 de marzo de 2023.–El Rector, Vicente Carmona de Luján.
Distribución General del Plan de Estudios:
Créditos de Formación Básica. Distribución en materias:
Distribución del Plan de Estudios por curso y asignaturas:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Técnico/a Auxiliar de Educación Infantil pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, de la plantilla de personal laboral mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.
Pedralba, 15 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Sandra Jiménez Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 93, de 18 de mayo de 2022, con corrección en el número 101, de 30 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial y en la página web municipal (www.villanuevadelaserena.es).
Villanueva de la Serena, 30 de mayo de 2022.–El Alcalde, Miguel Gómez Pascual Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 311, de 28 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 14 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Técnico de Administración General, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 219, de 16 de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 234, de 7 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Las solicitudes presentadas con posterioridad a la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» se darán por presentadas para su posterior valoración en el proceso de selección.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y/o en el tablón de edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de Fernán Reyes.
Fernán Prieto, 4 de enero de 2023.–El Alcalde, Alfonso Núñez Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Orden UNI/737/2022, de 27 de julio, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación en el Organismo Autónomo Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación («Boletín Oficial del Estado» de 1 de agosto), modificada por la Orden UNI/824/2022, de 23 de agosto («Boletín Oficial del Estado» de 29 de agosto), se anunció convocatoria pública para cubrir por el procedimiento de libre designación un puesto de trabajo en la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de Ingreso del personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se ha emitido informe motivado por la Dirección de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, en relación con el mencionado puesto. En dicho informe se especifican tanto los criterios elegidos como prioritarios para decidir, en su caso, el nombramiento, como los méritos y capacidades que el candidato propuesto reúne para el desempeño del correspondiente puesto de trabajo.
Por todo ello, este Ministerio, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 61.f) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, resuelve la referida convocatoria según anexo adjunto a la presente orden.
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante el correspondiente Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo, conforme a lo establecido en los artículos 9.a) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 19 de octubre de 2022.–El Ministro de Universidades, P. D. (Orden UNI/1504/2021, de 28 de diciembre), el Subsecretario de Universidades, Markus Herrero Beilfuss.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 238, de 15 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 238, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Animador Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo CEAS de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico de Educación Infantil Guardería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Limpiador/a Edificios Municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de funcionario de carrera, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Portillo.
Portillo, 15 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Juan Jiménez Pérez Morales.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 241, de 21 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Las bases íntegras de la convocatoria se han publicado en la sede electrónica del Ayuntamiento de Onil (www.onil.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», en el tablón de anuncios y la página web municipal.
Onil, 31 de enero de 2022.–La Alcaldesa, Humildad Moreno Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 243, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Primera Construcción, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica municipal (https://casardecaceres.sedelectronica.es/info.0).
Casar de Cáceres, 14 de diciembre de 2023.–La Alcaldesa, Marta Méndez Crespo.
Categoría: Administración

La Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Octava de la Audiencia Nacional, comunica la interposición, por parte de don José Reyes Rojas Jiménez, del recurso contencioso-administrativo contra la Orden TMA/851/2021, de 23 de julio, por la que se desarrolla el documento técnico de condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación para el acceso y la utilización de los espacios públicos urbanizados, que se sigue con número de recurso 0002219/2021 y NIG 28079 23 3 2021 0019688.
En consecuencia, conforme al artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, mediante esta Resolución se emplaza a todos los posibles interesados en el mantenimiento de la Orden Ministerial recurrida, que sean titulares de un derecho subjetivo o de un interés legítimo y que aparezcan plenamente identificados en el expediente, para personarse ante la Sala Tercera del Tribunal Supremo, si a su derecho conviene, disponiendo para ello de un plazo de nueve días a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 23 de marzo de 2022.–El Director General de Agenda Urbana y Arquitectura, Iñaqui Carnicero Colmenares.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros en su reunión de 18 de octubre de 2022 (publicado en el BOE de 28 de octubre de 2022, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 21 de octubre de 2022).
Este Rectorado, de acuerdo con lo previsto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 27.4 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad de Castilla-La Mancha.
El plan de estudios quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Ciudad Real, 10 de noviembre de 2022.–El Rector, José Campos Delgado Carrasco-Brea.
Distribución general del plan de estudios:
Cuadro de distribución de Módulos, Materias y asignaturas del plan de estudios:
S1 = Primer Semestre; S2 = Segundo Semestre.
OB = Obligatoria; PE = Practicas externas; TFM = Trabajo Fin de Máster.
Categoría: Administración

De conformidad con lo previsto en el Real Decreto de 27 de mayo de 1912,
Este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Condesa de Morphy a favor de doña Bárbara Rivera y Urrecha, por fallecimiento de su padre, don Juan Reyes Herrero y Dolz de Espejo.
Madrid, 25 de abril de 2022.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad de Madrid, y establecido el carácter oficial del Título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 11 de diciembre de 2015 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre de 2015).
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Comunicación Arquitectónica por la Universidad Politécnica de Madrid, que queda estructurado según consta en el Anexo de esta Resolución.
Madrid, 2 de noviembre de 2022.–El Rector, Guillermo Ramos Hernández Santos 1. Distribución del plan de estudios en créditos europeos por tipo de materia:
Tabla 2. Estructura del plan de estudios:
Para ampliar información acerca de este plan de estudios se puede acudir a la página Web de la Universidad Politécnica de Madrid: http://www.upm.es
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 241, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Alguacil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Generales y clase Agrupación Profesional, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Areatza (www.areatza.net).
Areatza, 17 de marzo de 2023.–El Alcalde, Asier Ferrer Ferrer.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 217, de 7 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Somiedo, 7 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Belarmino Arias Crespo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 27 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Villarrasa (Huelva), referente a la convocatoria para proveer una plaza, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 35, de 10 de febrero de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 21459, donde dice: «veinte días naturales», debe decir: «veinte días hábiles».
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Villarrasa, 14 de febrero de 2023.–El Alcalde, Arturo Suárez Sánchez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 241, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Personal funcionario:
Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico Medio y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar-Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Personal laboral fijo:
Dos plazas de Auxiliar de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Animador Sociocultural-Ludoteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Dinamizador Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en el portal de transparencia de la Entidad Local Autónoma de Carchuna-Calahonda.
Carchuna-Calahonda, 26 de enero de 2023.–La Presidenta, Concepción Gutiérrez Delgado Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 239, de 3 de octubre de 2024 (BOE-A-2024-19909), se ha publicado la Resolución de 25 de septiembre de 2024, del Ayuntamiento de Torremolinos (Málaga), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 179, de 17 de septiembre de 2024.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 209, de 29 de octubre de 2024, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 219, de 11 de noviembre de 2024, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, exclusivamente para las plazas o puestos objeto de esta rectificación, de quince días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Torremolinos, 12 de noviembre de 2024.–El Concejal, Cristóbal Marín Ortiz.