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Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Catedráticos de Universidad en el área de conocimiento de «Ecología», convocada por Resolución de la Universidad de Salamanca, de 4 de septiembre de 2023 (BOE del 14), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 66 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a doña Sonia Parra Cabrera con DNI número ***5625**, Catedrática de Universidad de la Universidad de Salamanca, en el área de conocimiento de «Ecología», adscrita a la Facultad de Biología, en la plaza código G043/D04313.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la candidata propuesta deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa. Potestativamente, podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE número 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Salamanca, 28 de noviembre de 2023.–El Rector, P.D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 156, de 16 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», sede electrónica [https://aceuchal.sedelectronica.es/] y tablón de anuncios del Ayuntamiento de Aceuchal.
Aceuchal, 4 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Sergio Cruz Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 248, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Tírvia, 19 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Joan Ramírez Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 81, de 28 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la Escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real».
Pedro Velasco, 28 de abril de 2022.–El Alcalde,Carlos Ferrer Ruiz Márquez-Tinajero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 241, de 20 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 249, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de El Campillo.
El Campillo, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Alfredo Caballero Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 247, de 30 de diciembre de 2021, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 14, de 21 de enero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna:
Una plaza de Jefe de Intervención, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Servicio de Extinción de Incendios y Salvamentos.
Dos plazas de Subjefe de Intervención, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Servicio de Extinción de Incendios y Salvamentos.
Catorce plazas de Oficial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Servicio de Extinción de Incendios y Salvamentos.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 246, de 29 de diciembre de 2021, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 14, de 21 de enero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en su página web (www.dpteruel.es).
Teruel, 21 de enero de 2022.–El Presidente, Manuel Álvarez Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 53, de 18 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Subgrupo C1.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C2.
Se ha publicado, asimismo, un anuncio de la convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura» número 71, de 12 de abril de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra y en la sede electrónica del mismo.
Fregenal de la Sierra, 19 de abril de 2022.–La Alcaldesa, María Hidalgo Jiménez Ferrer.
Categoría: Administración

En cumplimiento de lo dispuesto en el apartado 1 del artículo primero de la Ley 29/1983, de 12 de diciembre, según la redacción que le confiere la disposición final sexta de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, y visto el expediente personal del notario de Gandía, don Manuel Gutiérrez Sánchez, del cual resulta que el día 27 de enero de 2024 cumple los 72 años de edad, edad en que legalmente procede su jubilación tras habérsele concedido la prolongación de la permanencia en el servicio activo hasta que cumpla como máximo setenta y dos años de edad.
Esta Dirección General, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 7.1 h) del Real Decreto 453/2020, de 10 de marzo, ha acordado la jubilación forzosa del mencionado Notario, debiendo producirse el cese efectivo en el cargo el día 27 de enero de 2024, fecha en la que cumple la edad de 72 años, conforme a la nueva redacción del mencionado apartado 1 del artículo primero de la Ley 29/1983.
Madrid, 12 de diciembre de 2023.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, Diez Medina Alonso Ramírez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 246, de 27 de diciembre de 2022, y modificación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 23, de 3 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Una plaza de Oficial Fontanero Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Museóloga, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Licenciado en Derecho, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Orientador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Auxiliar de Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Almacén, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en el Portal de Transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Vélez Rubio.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 30, de 14 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de ese anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos, en la forma prevista en las propias bases.
Vélez Alonso, 16 de febrero de 2023.–El Alcalde, Miguel Rojas-Carlón Manchón.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 7, de 12 de enero de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 10, de 17 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Jefe del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Aranda de Duero, 17 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Raquel Giménez Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 239, de 16 de diciembre 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de administrativo/va de la plantilla de personal laboral fijo, grupo de clasificación C1, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica y en el tablón de anuncios electrónicos del Ayuntamiento de Sant Andreu Salou y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona».
Girona, 16 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Francesc Vargas Rivera Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Orden ISM/1188/2023, de 11 de octubre de 2023 (BOE de 1 de noviembre), se convocó la provisión, por el procedimiento de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Este Ministerio ha dispuesto:
Resolver la referida convocatoria adjudicando los puestos de trabajo en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del reglamento anteriormente citado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 20 de diciembre de 2023.–La Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, P. D. (Orden ISM/419/2021, de 26 de abril), la Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Cristina León Parra Enterría.
Categoría: Administración

A propuesta del Presidente del Gobierno, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 31 de octubre de 2022,
Vengo en disponer el cese de doña María Delgado Arias Seco como Delegada del Gobierno en la Comunidad Autónoma de Extremadura, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 31 de octubre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y previo cumplimiento de los trámites establecidos en el artículo 54 de dicho reglamento en los que se acredita el cumplimiento por los candidatos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Este Ministerio ha dispuesto hacer pública la adjudicación de puestos de trabajo especificados en el anexo a la presente Resolución, que habían sido convocados mediante Resolución de 10 de marzo de 2022, para ser provistos por el procedimiento de libre designación (7/22).
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el mismo órgano que la dicta, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 6 de mayo de 2022.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, Pilar Paneque Sosa.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 22 de febrero de 2022 (BOE de 1 de marzo), se anunció convocatoria pública para cubrir, por el procedimiento de libre designación, un puesto de trabajo en este Departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1. b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se emitió informe motivado en relación con el puesto convocado.
Acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III del citado Reglamento, así como el cumplimiento por parte de los candidatos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría resuelve la referida convocatoria como a continuación se indica.
Se adjudica el puesto al funcionario y en los términos que se expresan en el anexo a la presente Resolución.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino se efectuará conforme a lo dispuesto en el artículo 48 del Reglamento General anteriormente citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i, 14.1 segunda y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 19 de mayo de 2022.–El Subsecretario de Universidades, Markus Lorenzo Beilfuss.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como, en el artículo 52 del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer puesto de trabajo de libre designación que se relaciona en el anexo I, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán su solicitud, que deberá ajustarse al modelo que figura en el Anexo II, a la Dirección General del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (INAEM), dentro del plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y la presentarán en el Registro Auxiliar del Ministerio de Cultura y Deporte (Plaza del Rey, 1 – 28004 Madrid) o por cualquiera de las formas a que se refiere el artículo 16 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
A las citadas solicitudes deberán acompañarcurriculum vitaeen el que se harán constar los títulos académicos que posean, puestos de trabajo desempeñados y demás circunstancias y méritos que estimen oportuno poner de manifiesto.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o de su Comunidad, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 12 de enero de 2023.–El Subsecretario de Cultura y Deporte, Eduardo Cortés Hernández.
Número de orden: 1.
Puesto de trabajo: Subdirector Adjunto/Subdirectora Adjunta (Código Puesto 5500349).
Nivel 29. Grupo/Subgrupo: A1.
Complemento Específico: 22.799,14 euros/año.
Administración: AE.
Localidad y provincia: Madrid.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 246, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos, en los casos y de acuerdo con lo previsto en las bases, el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Corporación.
Valdesalor, 26 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Susana Marín González.