Categoría: Funcionarios y Personal

realizadas hasta el primer día del plazo de presentación de solicitudes, se puntuará por cada hora acreditada relacionada con las tareas y funciones de las plazas objeto de este proceso selectivo, hasta un máximo de 75 puntos por curso, conforme al siguiente baremo:
a) 1,5 puntos si han sido realizadas dentro de los planes de formación de la Universidad de Valladolid.
b) 0,5 puntos si han sido realizadas fuera de los planes de formación de la Universidad de Valladolid.
Tan sólo serán valoradas las horas de formación realizadas dentro de Cursos de Formación organizados por las Universidades Públicas, el Instituto Nacional de Administración Pública, la Escuela de Administración Pública de Castilla y León, otros organismos de las Administraciones Públicas, los organizados por los Sindicatos dentro del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas. El Tribunal no podrá valorar los cursos de formación a los que no se acompañe un programa detallado del mismo que deberá versar sobre las materias relacionadas con las tareas y funciones de las plazas objeto de este proceso selectivo. Los cursos de formación tienen que haber sido impartidos por la propia Administración o instituciones indicadas anteriormente o, en su caso, contratados por éstas a empresas especializadas.
Documentación a presentar por los aspirantes seleccionados (base 8.1):
Los aspirantes seleccionados deberán acreditar esta documentación mediante el diploma, certificación de asistencia y, en su caso, certificación de aprovechamiento, donde figure el número de horas realizadas.
No será necesario presentar la documentación que obre en poder de la UVa.
3. Idiomas: Hasta un máximo de 10 puntos.
Por la posesión, hasta el primer día del plazo de presentación de solicitudes, de certificaciones oficiales correspondientes a los distintos niveles de las enseñanzas de idiomas, según el baremo siguiente:
Asimismo, se valorarán aquellas certificaciones oficiales expedidas por instituciones o centros acreditados en las enseñanzas de idiomas, que resulten equivalentes según el Marco europeo común de referencia.
Solo se valorará en este apartado la certificación de mayor nivel alcanzado en cada idioma.
Documentación a presentar por los aspirantes seleccionados (base 8.1):
Los aspirantes seleccionados deberán acreditar esta documentación mediante la certificación correspondiente.
No será necesario presentar la documentación que obre en poder de la UVa.
4. Títulos académicos:
Por la posesión, hasta el primer día del plazo de presentación de solicitudes, de titulación académica igual o superior a la ostentada para poder acceder a las plazas convocadas de las correspondientes categorías y especialidades, según el siguiente baremo:
– Título de Doctor: 80 puntos (nivel 4 MECES).
– Título de máster oficial: 65 puntos (nivel 3 MECES) Incluye Título de Máster universitario, Título de Máster en enseñanzas Artísticas y Título de Graduado de al menos 300 créditos ECTS que comprenda al menos 60 créditos ECTS de nivel de Máster, que haya obtenido este nivel de cualificación mediante resolución del Consejo de Universidades. Asimismo, se incluyen los anteriores Títulos Universitarios de Segundo Ciclo (Licenciados Universitarios, Arquitectos e Ingenieros Superiores u oficialmente equivalente).
– Título universitario de grado: 50 puntos (nivel 2 MECES). Incluye Título de Graduado, Título Universitario de Primer Ciclo (Diplomados Universitarios, Arquitectos e Ingenieros Técnicos u oficialmente equivalente) y Título Superior de las Enseñanzas Artísticas Superiores.
– Titulado en Ciclo de Formación Profesional de Grado superior: 35 puntos (nivel 1 MECES). Técnico Superior de Formación Profesional, Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño, Técnico Deportivo Superior.
– Título de Bachiller o titulado en Ciclo de Formación Profesional de Grado Medio: 20 puntos.
En este apartado solo computará un título. No se valorará la titulación exigida para el ingreso en la categoría.
En el caso de presentar varios de títulos, se computará el superior.
Documentación a presentar por los aspirantes seleccionados (base 8.1):
Deberá acreditarse mediante la titulación correspondiente. Si se ha autorizado la consulta de sus datos mediante la solicitud de participación, no será necesaria su acreditación.
5. Presentación de la documentación acreditativa:
Deberán presentar la documentación acreditativa referida en este anexo los aspirantes relacionados en el acuerdo del tribunal al que hace referencia la base 8.1, aquellos que hayan alcanzado la puntuación mínima en el proceso de autobaremación establecida por el tribunal. Esta documentación deberá ser presentada en el plazo de siete días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación del citado acuerdo. No será necesario presentar aquellos documentos justificativos de los méritos que ya han sido alegados y que obren en poder de la UVa.
Su presentación se efectuará de forma obligatoria electrónicamente a través de la sede electrónica de la UVa, teniéndose en cuenta que habrá de cumplimentarse mediante el modelo de «Solicitud General» accesible desde la sede electrónica de la UVa (https://sede.uva.es, sección «Registro electrónico») y a la que se acompañará toda la documentación acreditativa de los méritos, procurando añadirla en el mismo orden en el que fue alegada en el formulario de Autobaremación.
Tribunal titular:
Presidente/a: Don Julio Ignacio Cabrera Suárez.
Secretario/a: Doña Núñez Parra Méndez Ruiz.
Vocal: Don Francisco León Vicente Álvarez Martín: Doña Áurea Paloma Modroño Vázquez.
Vocal: Don José Ignacio Montaña Salan.
Vocal: Doña Rosario Gómez Gutiérrez.
Tribunal suplente:
Presidente/a: Don Manuel Medina Arias Peña/a: Don Miguel Pablo Montero Rodríguez Martínez Arias María Martínez Moreno Méndez León: Doña Amelia Domínguez Benítez Núñez Campos María Teresa Franco Manso.
Vocal: Don Miguel Angel Ramírez Cabrera Ortiz…………........................................................................................................, con domicilio en .................................................................................................................., y documento nacional de identidad número ..................................................., declara bajo juramento o promete, a efectos de ser contratado como personal laboral fijo de la Universidad de Valladolid no hallarse en ninguna de las situaciones señaladas en el artículo 56.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el cual indica como requisito de acceso a la Función Pública el deber de:
«No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público».
□ Marcar si es nacional  □ Marcar si no es nacional
Señor Rector Magnífico de la Universidad de Valladolid.