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Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Catedráticos de Universidad en el área de conocimiento de «Ciencia Política y de la Administración», convocada por Resolución de la Universidad de Salamanca de fecha 8 de febrero de 2023 (BOE del 14), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el art. 66 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a don Homero Parra de Zúñiga Navajas con D.N.I. número ***6270**, Catedrático de Universidad de la Universidad de Salamanca, en el área de conocimiento de «Ciencia Política y de la Administración», adscrito a la Facultad de Derecho, en la plaza código G061/D06114.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer Recurso Contencioso-Administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-Administrativa. Potestativamente, podrá interponer Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE. n.º 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no podrá interponer el Recurso Contencioso-Administrativo, antes mencionado, hasta que haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de Reposición.
Salamanca, 14 de junio de 2023.–El Rector, P.D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud del concurso convocado por Resolución de la Universidad de Málaga, de 24 de marzo de 2023 (BOE de 3 de abril de 2023), y de conformidad con las propuestas elevadas por las comisiones designadas para juzgar los citados concursos.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, actualmente Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Decreto 464/2019, de 14 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Málaga y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar Profesor Titular de Universidad, de la Universidad de Málaga, con los emolumentos que le corresponden según las disposiciones vigentes, a:
Don Antonio Román Muñoz Gallego en el Área de Conocimiento de Zoología adscrita al Departamento de Biología Animal (plaza 019TUN23).
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4. de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, actualmente artículo 38.4. de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, podrán interponer los interesados, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el Rectorado de esta Universidad, sin perjuicio de que se puede ejercer cualquier otro que se estime procedente o recurso contencioso-administrativo contra la citada resolución, de conformidad con lo dispuesto en la ley reguladora de dicha jurisdicción ante el Juzgado correspondiente.
Málaga, 30 de junio de 2023.–El Rector, José Ramírez Guerrero Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con el alcance establecido en la disposición final cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en el capítulo III del Título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y teniendo en cuenta lo dispuesto en la Ley 3/2013, de 4 de junio, de creación de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia y en el Real Decreto 657/2013, de 30 de agosto, por el que se aprueba su Estatuto Orgánico.
Esta Comisión resuelve anunciar la convocatoria para proveer los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por los funcionarios públicos que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos y que se relacionan en el anexo I a la presente Resolución.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Secretaría General de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, (Registro General calle Barquillo, 5, 28004 Madrid), en el modelo de instancia que figura como anexo II.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Además de los datos personales y Número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán a la solicitud su currículum vítae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en las Administraciones Públicas, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
Las solicitudes presentadas se valorarán por el órgano correspondiente del que dependa la plaza convocada, para informe que será elevado a la Presidenta de la CNMC.
Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la notificación, con arreglo a lo dispuesto en el apartado 5 de la disposición adicional cuarta de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de Reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó.
Madrid, 22 de febrero de 2022.–La Presidenta de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, P. D. (Resolución de 29 de abril de 2021), el Secretario General, José Aguilar Sánchez Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 145, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre, las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
Una plaza de Agente de Promoción y Desarrollo Turístico.
Una plaza de Director/a y Profesor/a de la Banda y Escuela Municipal de Música.
Una plaza de Educador/a de la Escuela Infantil.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a.
Una plaza de Monitor/a de Taller de Discapacitados.
Una plaza de Operario/a de Servicios Múltiples.
Una plaza de Operario/a de Maquinaria de Caminos.
Una plaza de Monitor/a de Baile Universidad Popular.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Lezuza (www.lezuza.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Lezuza.
Lezuza, 12 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Alfonso Delgado Rubio.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 4 de abril de 2023,
Vengo en nombrar Jefe del Mando Aéreo de Canarias al General de División del Cuerpo General del Ejército del Aire y del Espacio don Francisco Ramos Carmona Mendoza.
Dado en Madrid, el 4 de abril de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario/a de Servicios Generales – Enterrador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», y en el tablón de anuncios y la página web del Ayuntamiento de Fruiz.
Fruiz, 26 de abril de 2023.–La Alcaldesa, Ane Vidal Soto.
Categoría: Administración

Ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla, Sección 2.ª de la Sala Contencioso-Administrativo, don Enrique Silva Chico ha interpuesto recurso contencioso-administrativo contra la Resolución de 16 de marzo de 2023 de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto contra la Resolución del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de 19 de diciembre de 2022, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de las categorías de Ingeniero/a Técnico, Trabajador/a Social, Titulado/a Medio Función Administrativa Administración Sanitaria y Técnico/a Titulado Medio Prevención Riesgos Laborales de nivel superior, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 311, de 28 de diciembre.
En consecuencia, esta Dirección de INGESA, ha resuelto emplazar a los interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, de 13 de julio de 1998, para que puedan comparecer ante el referido Tribunal en el plazo de nueve días.
Madrid, 12 de diciembre de 2023.–La Directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Belén Hernando Galán.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número. 237, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Operario/a Cementerio, perteneciente al grupo de clasificación AP.
Una plaza de Peón Electricista, perteneciente al grupo de clasificación AP.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, encuadrada en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, perteneciente al grupo de clasificación B.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número. 238, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Oficial Electricista, perteneciente al grupo de clasificación IV (asimilado a C2).
Una plaza de Oficial de Mantenimiento, perteneciente al grupo de clasificación IV (asimilado a C2).
Una plaza de Oficial de Fontanería, perteneciente al grupo de clasificación IV (asimilado a C2).
Una plaza de Oficial Almacenero/a, perteneciente al grupo de clasificación IV (asimilado a C2).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», en el Tablón de Edictos y en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Llerena, 16 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Juana Pérez Aguilar.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número 202210192472, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ocho plazas de auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, del grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña» número 8821A, de 28 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vilasar de Mar, 3 de enero de 2023.–El Alcalde, Damià del Clot i Trias.
Categoría: Judicial

Conforme a lo dispuesto en el apartado 4 de la disposición adicional sexta de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, modificada por el artículo decimotercero, apartado veinticinco, de la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, se dispone la publicación de la revocación de los números de identificación fiscal que figuran en el anexo.
Madrid, 21 de febrero de 2023.–La Directora del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Rosa María Prieto del Rey.
Categoría: Funcionarios y Personal

Este Rectorado, en uso de las competencias que tiene atribuidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como por los Estatutos de la Universidad de Vigo, aprobados por el Decreto 13/2019, de 24 de enero, de la Xunta de Galicia, ha resuelto convocar procedimiento extraordinario de concurso para la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios, por promoción interna y sistema general de acceso libre, de las plazas que se enumeran en el anexo.
Las solicitudes se presentarán en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» y se dirigirán al Rector Magnífico de la Universidad de Vigo, en la forma y lugar que determinen las bases de la convocatoria.
Las bases de la convocatoria se publicarán, además, en la página web de la Universidad de Vigo:
https://secretaria.uvigo.gal/uv/web/convocatoria/public/tipo/convocatorias-pas
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, ambos plazos contados a partir del día siguiente a su publicación en el «Diario Oficial de Galicia», de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Vigo, 9 de diciembre de 2022.–El Rector, Manuel Vicente Moya Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 26 de enero de 2022 (BOE núm. 27, de 1 de febrero de 2022), de la Subsecretaría de Asuntos Exteriores, Unión Europea y de Cooperación, se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el artículo 54 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado, y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
Este Ministerio acuerda dar publicidad a la resolución definitiva de la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su publicación ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 24 de noviembre de 2022.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Fuentes Cuesta Civís.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Córdoba» número 245, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Director/ Gerente, de la plantilla de personal laboral, grupo 2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Enfermería, de la plantilla de personal laboral, grupo 2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar de Enfermería, de la plantilla de personal laboral, grupo 7, mediante sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar de Enfermería (a tiempo parcial), de la plantilla de personal laboral, grupo 7, mediante sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Cocinero/a, de la plantilla de personal laboral, grupo 7, mediante sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Ayudante de Cocina, de la plantilla de personal laboral, grupo 10, mediante sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Conserje recepcionista (a tiempo parcial), de la plantilla de personal laboral, grupo 10, mediante sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Limpiador/a (a tiempo parcial), de la plantilla de personal laboral, grupo 10, mediante sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Lavandería (a tiempo parcial), de la plantilla de personal laboral, grupo 10, mediante sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral, grupo 2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Terapeuta Ocupacional, de la plantilla de personal laboral, grupo 2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Fisioterapeuta (a tiempo parcial), de la plantilla de personal laboral, grupo 2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Estas bases han sido publicadas íntegramente en el BOP de Córdoba núm. 245 de 27 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en esta convocatoria será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la correspondiente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia y Tablón de Anuncios de la Corporación.
Santa Eufemia, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde-Presidente, Antonio Aguilar Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 109, de 9 de mayo de 2022, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» o en el tablón de edictos y anuncios digital del Ayuntamiento de Boadilla del Monte.
Boadilla del Monte, 11 de mayo de 2022.–El Segundo Teniente de Alcalde-Delegado de Presidencia, Relaciones Institucionales, Coordinación, Comunicación, Personal, Régimen Interior, Patrimonio y Compras, Jesús Crespo Ferrer.
Categoría: Funcionarios y Personal

En uso de las atribuciones que nos confiere el artículo 14.b) del Estatuto del Personal de las Cortes Generales, y a propuesta del Tribunal que ha juzgado la oposición convocada el 9 de marzo de 2022, nombramos funcionarios del Cuerpo de Asesores Facultativos de las Cortes Generales, especialidades en Medios de Comunicación Social y Economía, a los opositores que a continuación y por el orden de puntuación obtenida se relacionan:
Don Miguel Fernández Mañas (especialidad Economía).
Don Francisco Pastor Rivera Arenas (especialidad Economía).
Don Garrido Pérez Benítez Custodio (especialidad Economía).
Don Gómez Ibáñez Iglesias Montes (especialidad Medios de Comunicación Social).
Doña María Luisa Mas Gallud (especialidad Medios de Comunicación Social).
Madrid, 12 de diciembre de 2023.–La Presidenta del Congreso de los Diputados, Francina Vázquez Vázquez.–El Presidente del Senado, Pedro Iglesias Lorenzo Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora», número 65, de 7 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Ayudante de Oficios Varios de la plantilla de personal laboral fijo de la Residencia de Almaraz de Duero, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el boletín oficial de la provincia, tablón de Anuncios del Ayuntamiento y https://almarazdeduero.sedelectronica.es
Almaraz de Duero, 13 de junio de 2023.–El Alcalde, José Moya Durán.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 147, de 19 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 245, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de primera construcción de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Hermisende, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Carrasco Cruz Montero.