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Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en uso de las atribuciones conferidas a esta Subsecretaría por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se efectúa convocatoria para la provisión de puestos de trabajo de libre designación, con arreglo a las siguientes
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria se dirigirán a la Subsecretaría de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Subdirección General de Recursos Humanos, paseo de la Castellana, 67 (Nuevos Ministerios), 28071 Madrid, ajustándose al modelo publicado como Anexo II a esta resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» a través de la sede electrónica del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana: https://sede.mitma.gob.es o en los registros a los que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
A cada instancia se acompañará elcurriculum vitae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes (artículo 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente en el plazo de dos meses (artículos 10.1.i, 14.1 Segunda y 46.1, de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 24 de junio de 2022.–El Subsecretario de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Jesús Ramírez Gallego Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 23 de noviembre de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 5 de diciembre), se convocó concurso específico (Ref. Específico 2/2022) para la provisión de puestos de trabajo en la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, y se corrigieron errores por Resolución de 7 de diciembre de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 15 de diciembre). Cumplidas las normas reglamentarias y las bases de la convocatoria, a la vista de las solicitudes presentadas, la valoración de los méritos alegados y la propuesta formulada por la Comisión de Valoración sobre los puestos de trabajo a adjudicar,
Esta Dirección, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 26.1.j) del Real Decreto 184/2008, de 8 de febrero, por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, ha resuelto:
Adjudicar, con carácter definitivo, los destinos que se relacionan en el anexo a los funcionarios que se mencionan en el mismo.
Declarar desiertos los puestos que se especifican en el anexo por alguna de las siguientes causas: no haber petición alguna para cubrirlos, no alcanzar la puntuación mínima exigida o no reunir las condiciones requeridas en la convocatoria.
El plazo para tomar posesión del nuevo destino será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o reingreso al servicio activo. Dicho plazo comenzará a contarse a partir del día siguiente al de cese, el cual deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». En el supuesto de que la resolución comporte el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se hubiera obtenido otro destino, bien por el sistema de libre designación o por el de concurso, en otros departamentos o comunidades autónomas. Asimismo, se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al cobro de indemnización por concepto alguno.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante la Directora de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o recurso contencioso-administrativo, de conformidad con lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.1.Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación (artículo 46.1 de la precitada ley).
Madrid, 16 de febrero de 2023.–La Directora de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, Monserrat Mora Soto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 161, de 24 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas, correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Técnico Superior en Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo mediante el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo mediante el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Monitor de Gimnasio, de la plantilla de personal laboral fijo mediante el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo mediante el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo mediante el sistema de concurso, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», en la sede electrónica de este Ayuntamiento http://casatejada.sedelectronica.es y el tablón de anuncios.
Casatejada, 24 de agosto de 2023.–El Alcalde, Jaime Aguilar Nieto.
Categoría: Administración

Ante la Sección Única de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias con sede en Oviedo, don Enol Molina González (***4190**), ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, Procedimiento Ordinario número 295/2023, contra la Resolución de 17 de febrero de 2023, del General Jefe de Enseñanza, por la que se desestima el Recurso de Alzada interpuesto por el recurrente contra varias Resoluciones del Tribunal de Selección de la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias anunciadas por Resolución 160/38262/2022, de 24 de junio, de la Dirección General de la Guardia Civil (BOE número 154), por la que se le declaró No Apto en la prueba de la entrevista personal.
Lo que se hace público a efectos de notificación, a cuantos aparezcan interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa (BOE número 167), para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de nueve días a contar desde la publicación de la presente resolución.
Madrid, 4 de mayo de 2023.–El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, Antonio Pérez León Ferrer.
Categoría: Administración

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 11.º, apartado e), del Reglamento de la Infraestructura para la Calidad y Seguridad Industrial, aprobado por Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre (BOE 6 de febrero de 1996) modificado por el Real Decreto 1072/2015, de 27 de noviembre (BOE de 14 de diciembre de 2015), y visto el expediente de proyectos en tramitación por los organismos europeos de normalización CEN, CENELEC, ETSI e internacionales ISO e IEC y cuya transposición nacional corresponde a la Asociación Española de Normalización, entidad designada por Orden del Ministerio de Industria y Energía de 26 de febrero de 1986, de acuerdo con el Real Decreto 1614/1985, de 1 de agosto, y reconocida a estos efectos por la disposición adicional primera del citado Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre.
Esta Dirección General ha resuelto someter a información pública en el «Boletín Oficial del Estado», la relación de proyectos de normas que una vez aprobados como normas europeas e internacionales serán adoptados como normas UNE y que figuran en el anexo que se acompaña a la presente resolución, con indicación del código, título y duración del período de información pública establecido para cada proyecto, que se contará a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución.
De acuerdo con el artículo 4.4 del Reglamento UE 1025/2012, de 25 de octubre de 2012, sobre la normalización europea, durante el período de información pública los textos de estos proyectos se encuentran disponibles en la página web de la Asociación Española de Normalización: https://srp.une.org/
Madrid, 1 de marzo de 2022.–El Director General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, Galo Gutiérrez Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 225, del 21 de septiembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre, las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
Cuatro plazas de Educador/a Infantil.
Diez plazas de Técnico/a de Educación Infantil.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en tablón de anuncios de la Corporación.
Móstoles, 3 de octubre de 2022.–La Presidenta, Nati Sanz Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 83, de 11 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Diecisiete plazas de Oficial de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna, tres de ellas reservadas a movilidad vertical y tres a movilidad horizontal.
Seis plazas de Subinspector de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 88, de 19 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Inspector de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna, una de ellas reservada a movilidad vertical.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 107, de 7 de junio de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos de la Corporación y en su página web (www.sevilla.org).
Sevilla, 22 de junio de 2022.–La Teniente de Alcalde Delegada de Recursos Humanos y Modernización Digital, Clara Isabel Mora Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar los Concursos de Acceso a Plazas de Cuerpos de Docentes Universitarios convocados por Resolución de esta Universidad de fecha 16 de febrero de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 23 de febrero de 2023), y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a don Miguel Lorenzo Cano, con DNI 242***8** Catedrático de Universidad en el Área de Literatura Española adscrita al Departamento de Filología de la Universidad de Almería.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Almería, 13 de junio de 2023.–El Rector, Carmelo Cortés Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución del Excelentísimo y Magnífico Sr. Garrido, de fecha 13 de diciembre de 2022, se ha dispuesto lo siguiente:
En el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9488, de fecha 13 de diciembre de 2022 se publican íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de las siguientes plazas:
– Régimen jurídico: funcionarial de carrera. Escala: técnica básica de informática, perfil CAU-Microinformática, (grupo C, subgrupo C1) (Referencia 22/197160), administración especial, en la Universidad Miguel Hernández de Elche. Número de plazas convocadas: 6. Sistema Selectivo: Concurso-oposición. Tasa de estabilización. Turno: Acceso Libre.
– Régimen jurídico: funcionarial de carrera. Escala: escala técnica básica de laboratorios, perfil deportes (grupo C, subgrupo C1) (Referencia 22/197517), administración especial, en la Universidad Miguel Hernández de Elche. Número de plazas convocadas: 1. Sistema Selectivo: Concurso-oposición. Tasa de estabilización. Turno: Acceso Libre.
– Régimen jurídico: funcionarial de carrera. Escala: escala técnica especialista, perfil jardinería (grupo C, subgrupo C1) (Referencia 22/198142), administración especial, en la Universidad Miguel Hernández de Elche. Número de plazas convocadas: 1. Sistema Selectivo: Concurso-oposición. Tasa de estabilización. Turno: Acceso Libre.
Las solicitudes para participar en estos procesos, deberán cumplimentarse a través de la Sede Electrónica en el portal https://sede.umh.es/procedimientos/, eligiendo la opción «SELECCIÓN PAS-Funcionario de carrera», o por medio de la url: https://universite.umh.es/espacio-opositor, siguiendo las instrucciones que se indican en la base tercera de cada una de las convocatorias.
El plazo para la presentación de solicitudes finaliza a los diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de este extracto en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios relativos a estas convocatorias se publicarán en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» y/o en el «Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández de Elche»y podrán consultarse, a título informativo, en la dirección de la página web del Servicio de Personal de Administración y Servicios: https://serviciopas.umh.es/convocatorias/.
Lo que de conformidad con lo previsto en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se hace público para general conocimiento.
Elche, 13 de diciembre de 2022.–El Rector,Juan Vidal Calvo Álvarez.
Categoría: Administración

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 86.2 de la Constitución, el Congreso de los Diputados, en su sesión del día de hoy, acordó convalidar el Real Decreto-ley 18/2022, de 18 de octubre, por el que se aprueban medidas de refuerzo de la protección de los consumidores de energía y de contribución a la reducción del consumo de gas natural en aplicación del «Plan + seguridad para tu energía (+SE)», así como medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público y de protección de las personas trabajadoras agrarias eventuales afectadas por la sequía, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 251, de 19 de octubre de 2022.
Palacio del Congreso de los Diputados, 3 de noviembre de 2022.–La Presidenta del Congreso de los Diputados, Meritxell Silva Cano.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del Plan de Estudios por el Consejo de Universidades, previo el informe favorable de la Fundación Madri+d así como la autorización de la Comunidad de Madrid, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros de 11 de julio de 2022 (publicado en el BOE del 20 de julio de 2022),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Grado en Ciencia de los Datos Aplicada.
El plan de estudios queda estructurado conforme figura en el anexo de la presente Resolución.
Madrid, 8 de septiembre de 2022- El Rector, Joaquín Sanz Herrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 28 de noviembre de 2024,
Vengo en nombrar Directora del Gabinete de la Vicepresidenta Tercera del Gobierno a doña Laura Gutiérrez Díaz.
Dado en Madrid, el 28 de noviembre de 2024.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 245, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado las bases generales que han de regir en las convocatorias para la provisión de las plazas incluidas en el proceso extraordinario de estabilización correspondiente a la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022, de conformidad con el artículo 2.4 de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 35, de 21 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de personal funcionarial de Dirección Escuela de Música, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de Jefatura de Estudios Escuela de Música, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Administrativa y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de Secretaria de Escuela de Música, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de Auxiliar Administrativa, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de personal laboral fijo de Persona Monitora Deportiva, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Auxiliar Deportivo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de personal laboral fijo de Persona Operaria de Obras, subgrupo E, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala operaria, peones, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de personal laboral fijo de Persona Operaria de Jardinería, subgrupo E, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala operaria, peones, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de personal laboral fijo de Vigilante, subgrupo E, perteneciente a la escala de Administración General, subescala subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de personal laboral fijo de Conserje, subgrupo E, perteneciente a la escala de Administración General, subescala subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento (www.garrucha.es).
Garrucha, 15 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, María Reyes Montero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 202, de 19 de octubre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón Cementerio perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en el tablón de anuncios y portal de transparencia electrónico del Ayuntamiento de Bélmez de la Moraleda (https://belmezdelamoraleda.sedelectronica.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y portal de transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Bélmez de la Moraleda.
Bélmez de la Moraleda, 20 de octubre de 2022.–El Alcalde, Pedro Ruiz Morales.