Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 22 de junio de 2022 (BOE núm. 153, de 27 junio), de la Secretaría de Estado de Función Pública, se aprobaron las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos y se anunció el lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio y ejercicio único de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 en el Ministerio de Trabajo y Economía Social, convocado por Resolución de 29 de marzo de 2022. En el apartado tercero de la mencionada resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública se otorgaba un plazo de diez días hábiles tanto a los aspirantes excluidos como a los omitidos, por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos, para subsanar los defectos que hubieran motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas de admitidos y excluidos. Transcurrido el citado plazo y, una vez subsanados los defectos u omisiones correspondientes,
Esta Secretaría de Estado acuerda:
Aprobar las modificaciones producidas en las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso publicadas por Resolución de 22 de junio de 2022 (BOE núm. 153, de 27 de junio). Las listas de aspirantes admitidos con las modificaciones correspondientes se encontrarán expuestas en las páginas web: del Ministerio de Trabajo y Economía Social www.mites.gob.es, en la sección empleo público de la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública https://www.hacienda.gob.es/es-ES/Empleo%20Publico, así como en el punto de acceso general www.administracion.gob.es
Publicar como anexo a la presente resolución la lista de aspirantes excluidos, con expresión de las causas de exclusión, incorporando las modificaciones a que se ha hecho referencia en el apartado anterior.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Secretaría de Estado de Función Pública en el plazo de un mes, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 21 de julio de 2022.–La Secretaria de Estado de Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Directora General de la Función Pública, María Vázquez Molina Roncalés.
1. No acreditar y/o no se puede verificar la condición de demandante de empleo (justificante SEPE donde figure como demandante de empleo, al menos, el mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria. Anexo IV de las bases).
2. No consignar en la instancia la fecha de nacimiento o consignarla incorrectamente.
3. No alegar poseer la titulación exigida en el anexo II de la convocatoria.
4. Optar por más de un grupo y/o especialidad.
5. Optar por más de un turno de acceso.
6. La titulación que aporta no es la exigida para el acceso al Grupo/Especialidad.
7. No acreditar la nacionalidad o el permiso de residencia.
1PI. No cumplir los requisitos de la convocatoria para acceso por promoción interna (base 2.1.3)
2PI. Optar por más de un turno de acceso.