BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros, de 18 de julio de 2023, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de máster y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos publicado por Resolución de la Secretaría General de Universidades, de 19 de julio de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 27 de julio de 2023),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Seguridad en el Trabajo y Sistemas de Gestión Normalizados por la Universidad del Atlántico Medio quedando el plan de estudios estructurado según consta en esta resolución.
Las Palmas de Gran Canaria, 2 de noviembre de 2023.–La Rectora, Ana Reyes Lozano Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con el Real decreto 1364/2010, de 29 de octubre, por el que se regula el concurso de traslados de ámbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la Ley orgánica de educación y otros procedimientos de provisión de plazas a cubrir por estos, y con la EFP/834/2022, de 2 de agosto, por la que se establecen las normas procedimentales aplicables a los concursos de traslados de ámbito estatal, que deben convocarse durante el curso 2022/2023, para personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Ley orgánica 3/2020, de 29 de diciembre, y existiendo plazas vacantes en los centros docentes y en la Inspección Educativa, que se deben proveer entre personal funcionario de los cuerpos que a continuación se citan, la Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional y Universidades dispuso convocar concurso de traslados y por ello,
Esta Dirección General de Centros y Recursos Humanos ha resuelto anunciar:
1. Que en el «Diario Oficial de Galicia» (DOG) de fecha 14 de octubre 2022, se publicará la Orden del 4 de octubre de 2022 por la que se convoca concurso de traslados entre personal funcionario docente de los cuerpos de catedráticos y profesores de enseñanza secundaria, escuelas oficiales de idiomas, música y artes escénicas, artes plásticas y diseño, profesores técnicos de formación profesional, maestros de taller de artes plásticas y diseño, maestros, inspectores al servicio de la Administración educativa e inspectores de educación (código de procedimiento ED012A).
2. El plazo de presentación de solicitudes será desde el día 17 de octubre al 7 de noviembre, ambos incluidos.
3. Las solicitudes (anexo I) se presentarán obligatoriamente por medios electrónicos a través del formulario normalizado accesible en la sede electrónica de la Xunta de Galicia, https://sede.xunta.gal. (código de procedimiento ED012A).
Las solicitudes también podrán cubrirse en la página web http://www.edu.xunta.gal/cxt y se presentarán obligatoriamente por medios electrónicos en la sede electrónica de la Xunta de Galicia https://sede.xunta.gal.
Santiago de Compostela, 4 de octubre de 2022.–El Director General de Centros y Recursos Humanos, Jesús Lozano Herrera Bértolo.
Categoría: Judicial

Conforme a lo dispuesto en el apartado 4 de la disposición adicional sexta de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, modificada por el artículo decimotercero, apartado veinticinco, de la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, se dispone la publicación de la rehabilitación de los números de identificación fiscal que figuran en el anexo.
Madrid, 17 de julio de 2023.–La Directora del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Rosa María Prieto del Rey.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 10 de enero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante de concurso:
Un puesto de Letrado/a del Gabinete Jurídico, nivel 1, grupo retributivo 1, complemento de destino 26.
Dos puestos de Auxiliar Técnico de Deportes, grupo retributivo 7, complemento de destino 14.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta provisión, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 13 de enero de 2022.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Muñoz Marín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 227, de 27 de noviembre de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 223, de 21 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Animador Fuentes, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, mediante concurso-oposición, por turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», en el tablón de edictos y en la página web del Ayuntamiento de Medina del Campo.
Medina del Campo, 27 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Guzmán Vargas Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 179, de 4 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos por el sistema de movilidad:
Dos puestos de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local.
Asimismo, las bases que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cehegín y en la página web municipal (www.cehegin.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cehegín, 7 de agosto de 2023.–La Alcaldesa, Maravillas Mendoza del Amor Galo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición:
Una plaza de Auxiliar de Secretaria de Regidorías, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre (publicación CVE 2022-11270).
Una plaza de Auxiliar del Juzgado de Paz, Responsabilidad Patrimonial y Cementerio, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre (publicación CVE 2022-11271).
En el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8892, de 11 de abril de 2023, se ha publicado extracto de las tres convocatorias.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases específicas.
Altafulla, 12 de abril de 2023.–La Alcaldesa por delegación, María Moya Lorenzo Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 27, de 9 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Albarracín, 13 de febrero de 2023.–El Presidente, Inocencio Gil Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 6, de 10 de enero de 2023, se han publicado las bases específicas y convocatoria que han de regir los procesos selectivos relativos a la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización correspondiente al año 2022, para proveer las siguientes plazas:
Personal Funcionario:
Una plaza Auxiliar Policía Local (C1) mediante concurso
Una plaza Auxiliar Policía Local (C1) mediante concurso – oposición.
Personal Laboral Fijo:
Tres plazas Auxiliar Administrativo (C2) mediante concurso.
Una plaza Vigilante (C1) mediante concurso.
Una plaza Encargado Brigada Servicios Múltiples (AP) mediante concurso.
Una plaza Conserje (AP) mediante concurso.
Una plaza Pedagoga (A2) mediante concurso.
Una plaza Conserje Instalaciones Municipales (AP) mediante concurso.
Cuatro plazas de Operario Limpieza Viaria (AP) mediante concurso
Una plaza Conductor (AP) mediante concurso.
Una plaza Auxiliar Biblioteca (C2) mediante concurso.
Una plaza Peón Cementerio (AP) mediante concurso.
Asimismo, las bases generales reguladoras de los procesos de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Massalavés se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 228, de 28 de noviembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Massalavés, 18 de octubre de 2023.–La Alcaldesa, Purificación M. Torres Peña.
Categoría: Economía y Empleo

Advertidos errores en el anexo de la Orden HAC/1177/2024, de 17 de octubre, por la que se desarrollan las especificaciones técnicas, funcionales y de contenido referidas en el Reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación, aprobado por el Real Decreto 1007/2023, de 5 de diciembre; y en el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación, aprobado por Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, publicada en el «Boletín Oficial de Estado» núm. 260, de 28 de octubre de 2024, se procede a efectuar las oportunas rectificaciones:
En la página número 137547, en la segunda tabla, columna «FORMATO/(LONGITUD)/LISTA», en la segunda fila correspondiente al contenido «Impuesto» de la columna «DATOS/AGRUPACIÓN», donde dice: «Alfanumérico (1) L1» debe decir: «Alfanumérico (2) L1».
En la página número 137551, en la segunda tabla, columna «DATOS/AGRUPACIÓN», donde dice: «LanzamientoProceso DeteccionAnomaliasRegFacturacion1», debe decir: «LanzamientoProceso DeteccionAnomaliasRegFacturacion1»; es decir, en formato de fuente subrayada y cursiva.
En la página número 137553, en la primera tabla, columna «DATOS/AGRUPACIÓN», donde dice: «ExportacionRegEventoPeriodo1», debe decir: «ExportacionRegEventoPeriodo1»; es decir, en formato de fuente subrayada y cursiva.
En la página número 137553, en la segunda tabla, columna «DATOS/AGRUPACIÓN», donde dice «ResumenEventos1», debe decir: «ResumenEventos1»; es decir, en formato de fuente subrayada y cursiva.
En la página número 137562, en la tercera tabla, columna «Representación», donde dice: «Fuente de color negro», debe decir: «Fuente normal sin subrayado ni cursiva».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 47, de 24 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna cruzada.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid».
Nuevo Baztán, 2 de marzo de 2022.–La Alcaldesa, Gema Cruz Blanco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 146, de 29 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de oposición, las siguientes plazas pertenecientes a la escala de Administración General:
Siete plazas de Técnica/o Administración General, seis en turno libre, y una en turno de reserva para personas con discapacidad física o sensorial.
Una plaza de Técnica/o Superior Salud Pública.
Una plaza de Médica/o (Servicio contra Incendios, de Salvamento y Protección Civil).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Zaragoza, 21 de enero de 2022.–El Concejal Delegado de Personal, Alfonso Parra Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco de los procesos selectivos de estabilización ordinarios, mediante concurso-oposición, por turno libre:
Una plaza de Oficial Jardinero, de la plantilla de personal laboral,
Una plaza de Ayudante Brigada de Obras y Servicios Municipales, de la plantilla de personal laboral,
Una plaza de Operario Brigada Limpieza, de la plantilla de personal laboral,
Una plaza de Auxiliar Administrativo-Informador Turístico, de la plantilla de personal laboral,
Asimismo, se ha publicado un edicto de enmienda de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Provincia de Gerona» número 35, de 20 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la última publicación en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona», en el Tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Llançà y en la web municipal de la Corporación.
Llançà, 4 de octubre de 2023.–La Alcaldesa, Núria Suárez Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Catedrático de Universidad Código: Z068/DBQ114, del área de «Bioquímica y Biología Molecular» convocada por Resolución de esta Universidad de fecha 29 de junio de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 6 de julio), y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria; este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por los artículos 69 y 71 y en la DA 11.ª de la Ley Orgánica 2/2023 de 22 de marzo del Sistema Universitario («Boletín Oficial del Estado» de 23 de marzo), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a don Santiago Díaz Campos García ***3914**, Catedrático de Universidad del área de «Bioquímica y Biología Molecular» Código: Z068/DBQ114, adscrita al Departamento de Biología de Sistemas de esta Universidad. El interesado deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto en el «Boletín Oficial del Estado».
Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Alcalá de Henares, 19 de octubre de 2023.–El Rector, José Durán Romero Reyes.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Cataluña, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de octubre de 2022, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 253 por Resolución de la Secretaría General de Universidades, de 11 de octubre de 2022, el Rector de la Universidad de Vic-Universidad Central de Catalunya ordena publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Bellas Artes por la Universidad de Vic-Universidad Central de Catalunya, que quedará estructurado según consta en el anexo de la presente resolución
Vic, 21 de noviembre de 2022.–El Rector, Josep Castro Blanco Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 20 de junio de 2022 (BOE del 27 de junio) se convocó concurso específico para la provisión de puestos de trabajo vacantes en el Instituto de las Mujeres.
Una vez realizado el procedimiento establecido en el artículo 20.1, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, según redacción dada al mismo por la Ley 23/1988, de 28 de julio, de modificación de la anterior, cumplidas las bases de la convocatoria del concurso y valorados los méritos alegados por los aspirantes a los puestos convocados,
Esta Subsecretaría de Igualdad acuerda:
Hacer públicos los destinos definitivos adjudicados a los funcionarios que han participado en el concurso, que figuran en los Anexos I y Anexo II de la presente Resolución y declarar desiertos los puestos de trabajo que se detallan, asimismo, en dichos Anexos.
Los destinos adjudicados tienen la consideración de voluntarios y son irrenunciables, de acuerdo con lo previsto en la base séptima apartado 6 de la convocatoria.
Los destinos adjudicados serán comunicados por este Organismo a las Unidades de Personal de los Departamentos Ministeriales a que figuran adscritos los Cuerpos o Escalas o, en el caso de los Cuerpos o Escalas dependientes de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, a la Dirección General de la Función Pública, así como a los Departamentos u Organismos de procedencia del concursante seleccionado.
El plazo de toma de posesión en el nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia, o de un mes si comporta dicho cambio o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado». En el supuesto de que la resolución del concurso comporte el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los interesados, salvo que, excepcionalmente y por causas justificadas, se acuerde suspender el disfrute de los mismos.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación (artículo 46.1 de la precitada Ley) o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 30 de septiembre de 2022.–El Subsecretario de Igualdad, Ignacio Sola Barleycorn.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 218, de 13 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo de la Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Merindad de Valdeporres, 15 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Bernabé Mora Peña.