BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 14 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, Subgrupo C2, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, en turno de movilidad interadministrativa.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web municipal (www.ajllavaneres.cat).
Sant Andreu de Llavaneres, 6 de octubre de 2022.–La Alcaldesa accidental, Gemma Ortega Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 53, de 20 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Técnico de Educación Infantil, jornada parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» y/o en el tablón de anuncios, la sede electrónica del Ayuntamiento de Albelda (http://albelda.sedelectronica.es).
Albelda, 20 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Maria Cabrera Ramos Fuentes.
Categoría: Normativas

51,62 euros = 4.148,38 euros.
Por lo tanto, la situación definitiva en convenio sería:
Nivel 1B:
Salario asignado: 37.681,79 euros.
Antigüedad 3 (quinquenios): 577,08 euros.
Plus convenio: 13.192,75 euros.
Complemento retorno 4.148,38 euros.
Total: 55.600,00 euros.
Por último, en relación al cálculo de las aportaciones al Planes de Pensiones éstas se realizarían de conformidad con lo establecido en el artículo 14 del Reglamento de Especificaciones del Plan de Pensiones de Repsol Lubricantes y Especialidades, SA.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 237, de 13 de diciembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca», en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Villoria.
Villoria, 15 de diciembre de 2023.–El Alcalde, Alejandro Delgado Suárez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 57, de 10 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ocho plazas de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Molina de Segura.
Molina de Segura, 23 de marzo de 2022.–El Alcalde, Eliseo Serrano Morales.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 66, de 5 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad abierto a otras Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Picassent, 18 de julio de 2022.–La Alcaldesa, María Campos Gil Muñoz.
Categoría: Economía y Empleo

De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.2 de la Ley 20/2015, de 14 de julio, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, la entidad Almudena Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A., inscrita en el Registro administrativo de entidades aseguradoras con clave C0311, ha presentado solicitud de autorización administrativa para ampliar la actividad aseguradora al ramo de enfermedad, ramo 2 de la clasificación prevista en el Anexo de la mencionada Ley 20/2015.
De la documentación que se adjunta a la solicitud presentada se concluye que la entidad Almudena Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A. ha dado cumplimiento a los requisitos previstos en el artículo 7 del Real Decreto 1060/2015, de 20 de noviembre, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, para la ampliación de la actividad al citado ramo.
En consecuencia, a propuesta de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, he resuelto:
Autorizar a la entidad Almudena Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A., en los términos de la solicitud presentada, para operar en el ramo de enfermedad, ramo 2 de la clasificación prevista en el Anexo de la mencionada Ley 20/2015.
Ordenar a la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones la práctica de la correspondiente inscripción en el Registro administrativo previsto en el artículo 40 de la mencionada Ley 20/2015, de 14 de julio.
La presente Orden Ministerial se publicará en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa de conformidad con lo previsto en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se podrá interponer con carácter potestativo recurso de reposición en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su notificación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre. Asimismo, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo de la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente a su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 11.1.a), 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 23 de diciembre de 2021.–La Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, P.D. (Orden ECC/1695/2012, de 27 de julio), el Secretario de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa, Gonzalo Mendoza Pérez.
Categoría: Fuerzas de Seguridad del Estado

Tras la entrada en vigor de la Orden PCM/444/2023, de 30 de abril, por la que se modifica la Orden PCI/6/2019, de 11 de enero, por la que se aprueba el cuadro médico de exclusiones, se modifica en el Apéndice I Calendario de los ciclos de selección del año 2023 de la Resolución 452/38020/2023 de la Subsecretaría, por la que se aprueba el proceso de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación para incorporarse a las escalas de tropa y marinería, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 16, de fecha 17 de enero de 2023, quedando como se detalla a continuación:
Madrid, 31 de mayo de 2023.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 14 de octubre de 2021 (BOE de 15 de octubre) se anunció para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, varios puestos de trabajo en el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática y Organismos dependientes del mismo.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, una vez acreditada la observancia del procedimiento establecido en el Título III, Capítulo III del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, así como el cumplimiento de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver parcialmente la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo de la presente resolución.
El régimen de toma de posesión del destino adjudicado será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14.2 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», o potestativamente y con carácter previo, recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dicta conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 10 de enero de 2022.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, Alberto Vázquez Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» número 6259, de 9 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» y en el Tablón de Anuncios del Organismo Autónomo Servicios Tributarios de Ceuta.
Ceuta, 9 de diciembre de 2022.–La Consejera de Hacienda, Economía y Función Pública, Kissy Sánchez Ramesh.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 144, de 18 de junio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Tramoyista-Operador Audiovisual de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 169, de 17 de julio de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Torrelodones, 7 de noviembre de 2024.–La Concejala, María Garrido Rivera de Pablo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal.
Els Garidells, 28 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Marc Velasco Ramírez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de Alcaldía número 2022-0133 de fecha 30 de noviembre, se aprobaron las bases y la convocatoria excepcional para una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo para el Ayuntamiento de Segura de la Sierra, mediante sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 234, de fecha 5 de diciembre de 2022, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria excepcional.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento https://seguradelasierra.sedeelectronica.es/info.0 y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
Segura de la Sierra, 5 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María Ferrer Diez Mora.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9634, de fecha 7 de julio de 2023 se publican íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de la siguiente plaza:
Régimen jurídico: Funcionarial. Carácter: De carrera. Escala: Oficiales especialistas (grupo C, subgrupo C1) (Referencia C08/23). Itinerario profesional de administración especial gastronomía y artes culinarias, en el Centro de Gastronomía del Mediterráneo (GASTERRA) de la Universidad de Alicante. Número de plazas convocadas: Dos. Sistema Selectivo: Concurso-Oposición. Turno: Acceso Libre.
El plazo para la presentación de solicitudes finaliza a los diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de este extracto en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a estas convocatorias se publicarán en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» y/o en Sede electrónica, en el expediente del personal aspirante asociado a estas convocatorias y podrán consultarse, a título informativo, en la dirección de la página web del Servicio de Selección de Personal siguiente http:/ssyf.ua.es/es/seleccionpas/oposiciones/actual/oposiciones.html
Alicante, 7 de julio de 2023.–La Rectora, Amparo Herrero Romero.
Categoría: Administración

A propuesta de la Ministra de Hacienda y Función Pública, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 18 de octubre de 2022,
Vengo en disponer el cese de doña Rocío Frutos Ibor como Directora General del Plan y del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en el Consulado General de España en Fráncfort, el 18 de octubre de 2022.
Categoría: Judicial

Conforme a lo establecido en el artículo 33 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, modificado por la Ley Orgánica 1/2000, de 7 de enero,
Esta Secretaría General dispone la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del acuerdo que se transcribe como anexo a la presente resolución.
Madrid, 25 de septiembre de 2023.–La Secretaria General de Coordinación Territorial, Miryam Muñoz Méndez.
La Comisión Bilateral de Cooperación Administración del Estado-Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco, ha adoptado el siguiente acuerdo:
I. De conformidad con las negociaciones previas mantenidas por el Grupo de Trabajo constituido en cumplimiento de lo previsto en el Acuerdo de la Comisión Bilateral de Cooperación Administración del Estado-Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco, para el estudio y propuesta de solución de las discrepancias competenciales manifestadas en relación con la disposición adicional centésima décima segunda de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, ambas partes las consideran solventadas en razón de los compromisos y consideraciones siguientes:
La herramienta informática MINERVA, con sede en la AEAT, para el análisis sistemático del riesgo de conflicto de interés, sólo se empleará en los procedimientos administrativos que ejecutan el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, regulado en la disposición adicional centésima décima segunda de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, y desarrollado en la Orden HFP/55/2023, de 24 de enero, y respetará su adecuación a la disposición adicional primera de la Constitución.
A estos efectos, el procedimiento de utilización de la herramienta desarrollado en la Orden HFP/55/2023 se acompañará de la suscripción de un convenio entre la Administración General del Estado y la Comunidad Autónoma del País Vasco mediante el que se acuerden las condiciones para que pueda operar la herramienta informática en esta Comunidad Autónoma.
II. En razón al acuerdo alcanzado, ambas partes coinciden en considerar resueltas las discrepancias manifestadas y concluida la controversia planteada.
III. Asimismo, en virtud de los mismos compromisos y consideraciones expuestos en el presente Acuerdo, la Comunidad Autónoma del País Vasco presentará su desistimiento en el conflicto positivo de competencias (número 3464/2023) promovido por el Gobierno Vasco contra la Orden HFP/55/2023, de 24 de enero, relativa al análisis sistemático del riesgo de conflicto de interés en los procedimientos que ejecutan el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
IV. Comunicar este acuerdo al Tribunal Constitucional a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial del País Vasco».
La Ministra de Política Territorial, Isabel Herrero Cano Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, Olatz Garamendi Landa.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Justicia, vista la formulada por el Fiscal General del Estado, reunido el Consejo Fiscal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36.1 de la Ley 50/1981, de 30 de diciembre, por la que se regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, y artículo 55.3 del Real Decreto 305/2022, de 3 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento del Ministerio Fiscal, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 4 de octubre de 2022,
Vengo en nombrar Fiscal Jefe de la Fiscalía Provincial de Huesca a don Juan Nieto Giménez Vázquez.
Dado en Madrid, el 4 de octubre de 2022.
Categoría: Transporte

Advertido error en la inserción de la Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Dirección General de la Marina Mercante, por la que se convocan pruebas específicas para el reconocimiento de la capacitación profesional para prestar servicios portuarios de practicaje en los puertos de Cariño/Viveiro-Celeiro/Burela, Sevilla y Ría del Guadalquivir, Tarifa, Algeciras, Málaga, Gandía, Barcelona y Ciudadela, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 296, de fecha 10 de diciembre de 2022, Secc. III, página 169653, se transcribe a continuación la oportuna rectificación:
En la página 169657, Ciudadela, Tribunal titular, donde dice: «Don Jesús M. Ponce Tomás», debe decir: «Don Jesús M. Ponce García».
Madrid, 11 de enero de 2023.–El Director General de la Marina Mercante, Benito Flores Quintanilla.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 213, de 5 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
San Agustín, 6 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Daniel Muñoz Marín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 19 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso específico:
Un puesto de trabajo de Jefe de Proyecto, grupo retributivo 3, nivel de complemento de destino 22.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat.
L’Hospitalet de Llobregat, 25 de mayo de 2023.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Benítez Flores.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 245, de 22 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 241, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de auxiliar administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de auxiliar administrativo, a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de auxiliar de biblioteca, a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de personal de limpieza de edificios, a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de trabajador de la construcción, a tiempo completo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de oficial de 1.ª maquinista en retroexcavadora municipal, a tiempo completo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Mijares, 13 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Soraya Cortés Rodríguez.