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Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 12 de junio de 2024 (BOE núm. 147, de 18 de junio de 2024), se anunció para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, un puesto de trabajo en el Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, una vez acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, así como el cumplimiento de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Secretaría de Estado de Justicia ha dispuesto resolver la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo de la presente resolución.
El régimen de toma de posesión del destino adjudicado será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de la recepción de la presente notificación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo con arreglo a lo dispuesto en el artículo 9.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó.
Madrid, 18 de diciembre de 2024.–El Secretario de Estado de Justicia, P. D. (Orden PJC/1062/2024, de 3 de octubre), la Directora General de Servicios de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, María Rosario Gálvez Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 152, de 6 de agosto de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Peón, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, adscrita al Área Funcional de Oficina Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» y/o en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Navia.
Navia, 20 de enero de 2022.–El Alcalde, Ignacio Vega Bravo.
Categoría: Judicial

En el recurso de casación número 293/2020, interpuesto por don Alberto Arias Arias Giménez contra la resolución de 29 de junio de 2017 del Jurado de Expropiación de Galicia, la Sala Tercera (Sección Quinta) del Tribunal Supremo ha dictado auto de aclaración con fecha 19 de enero de 2022 cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:
La Sala acuerda: Rectificar el fallo de la sentencia 1.154/2021, de 22 de septiembre, dictada en el presente recurso de casación 293/2020, incorporando un párrafo en su parte dispositiva con el siguiente tenor: «Se declara nulo el párrafo segundo, apartado b), del artículo 6 del Real Decreto 1492/2011, de 24 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de Valoraciones de la Ley del Suelo». Así mismo procede incorporar en dicha parte dispositiva que «se ordena la publicación de la parte dispositiva de esta sentencia, con su rectificación, en el “Boletín Oficial del Estado”.»
Así se acuerda y firma.–César Tolosa Tribiño.–Segundo Torres Carmona.–Octavio-Juan Fernández Romero.–Wenceslao-Francisco.–Olea Godoy.–Fernando Guerrero Castro.–Firmado.
Categoría: Judicial

Visto el expediente de indulto de doña Gyulyay López Cruz, condenada por el Juzgado de lo Penal número 2 de Palma de Mallorca, en sentencia de 29 de febrero de 2012, como autora de un delito de lesiones, a la pena de siete meses de prisión con accesoria de inhabilitación especial para el ejercicio del derecho de sufragio pasivo durante el tiempo de la condena, por hechos cometidos en el año 2010, en el que se han considerado los informes del Tribunal sentenciador y del Ministerio Fiscal, estimando que, atendiendo a las circunstancias de la condenada y de acuerdo a la información que obra en el citado expediente, concurren razones de justicia y equidad, a propuesta de la Ministra de Justicia, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 5 de abril de 2022,
Vengo en conmutar a doña Gyulyay Peña Márquez la pena privativa de libertad impuesta por siete meses de trabajos en beneficio de la comunidad, a condición de que no vuelva a cometer delito doloso en el plazo de un año desde la publicación del real decreto.
Dado en Madrid, el 5 de abril de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 243, de 21 de diciembre de 2021, con corrección en el número 245, de 23 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Gestión de Contratación, perteneciente a la escala de Administración General, Grupo/subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» y/o en el tablón de anuncios de la Corporación.
Valdepeñas, 4 de enero de 2022.–El Alcalde, Jesús Cortés Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 49, de 20 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, Área Contratación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Oropesa del Mar, 20 de abril de 2023.–La Alcaldesa, María Román de Moya Sancho.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la Comisión constituida para juzgar el concurso convocado por Resolución de este Rectorado de 2 de septiembre de 2024 (BOE de 13 de septiembre), para el acceso a la plaza de Profesor Titular de Universidad del Área de Conocimiento «Física Atómica, Molecular y Nuclear» de acuerdo con el artículo 71.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria y, según lo establecido en el artículo 35 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, y demás disposiciones concordantes, que se aplican a este nombramiento.
Este Rectorado, ha resuelto nombrar Profesor Titular de Universidad a don César Molina Ortiz, en el Área de Conocimiento «Física Atómica, Molecular y Nuclear», adscrita al Departamento de Física Interdisciplinar.
Madrid, 4 de diciembre de 2024.–El Rector, Ricardo Herrero Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Especialista, categoría laboral Mediador/a, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, correspondiente a la oferta pública de ocupación adicional de estabilización 2022.
Una plaza de Técnico/a Superior, categoría laboral Museística, mediante el sistema de concurso en turno libre, de la oferta pública de ocupación 2021, tasa adicional de estabilización.
Dos plazas de Técnico/a Medio, categoría laboral Técnico/a de Cultura, de la oferta pública de ocupación 2021 (tasa adicional de estabilización), mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar, categoría laboral Gestión Museística, de la oferta pública de ocupación 2021 (tasa adicional de estabilización) vinculada al puesto de trabajo de Técnico/a Auxiliar de Comunicación y Atención Ciudadana, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar, categoría laboral Gestión Museística, de la oferta pública de ocupación 2021 (tasa adicional de estabilización) vinculada al puesto de trabajo de Guía - Monitor/a, mediante el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios electrónica de la Corporación.
Manlleu, 4 de enero de 2023.–El Alcalde, Àlex Garrido i Serra.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Lugo» de fecha 13 de diciembre de 2022 se publican íntegramente las bases reguladoras específicas de acceso para proveer las plazas por el sistema de concurso y concurso-oposición en procesos de estabilización que se indican:
Personal funcionario.
Una plaza de arquitecto técnico.
Una plaza de Técnico de Gestión.
Personal laboral.
Una plaza de conductor puesto núm. 711.
Una plaza de conductor-desbrozadora.
Una plaza de Peón sepulturero.
Una plaza de Técnico de Cultura.
Una plaza de Auxiliar Oficina de Turismo.
Cuatro Plazas de operarios de limpieza viaria.
Dos plazas de operarios de recogida de basura.
Tres plazas de operarios de servicios múltiples.
Una plaza de monitor de deportes.
Doce plazas de profesores Escuela de Música.
Diez plazas de Auxiliar de ayuda en el hogar.
Una plaza de conductor puesto núm. 716.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Ribadeo así como en la sede electrónica de la web municipal: www.ribadeo.gal.
Ribadeo, 17 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Fernando Alonso Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería», número 30, de 14 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Especial y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, anuncio sobre la publicación de bases en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 39, de 27 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Olula del Río, 13 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Antonio Castillo Carmona.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de les Illes Balears» número 80, de 15 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Santanyí, 15 de junio de 2023.–La Alcaldesa, María Santiago Montero Pascual.
Categoría: Normativas

Visto el texto de la revisión salarial para el año 2023 y las correspondientes tablas salariales del VIII Convenio colectivo nacional de universidades privadas y centros de formación de postgraduados (código de convenio n.º 99010715011997), que fue suscrito con fecha 19 de diciembre de 2022, de una parte por las organizaciones empresariales ACADE, CECE y UNI-ONLINE en representación de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones sindicales USO, UGT Servicios Públicos y CCOO en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Ordenar la inscripción de los citados acuerdos de revisión y tablas salariales en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 9 de enero de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Parra Gómez.
Patronales:
ACADE:
Doña Rosario Vega.
Don Luis Garrido Blanco:
Don Santiago García.
Doña Basilia Lozano.
UNI-ONLINE:
Don Vargas López.
Doña Natalia Suárez.
Don Eugenio Lanzadera.
Sindicatos:
USO:
Don Antonio Flores Peña Carlos Santana Ramos Servicios Públicos:
Don Jesús I. Gualix.
Doña Campos García.
CC. OO.:
Don Pedro Soto Román Paloma Perona.
En Madrid, a 19 de diciembre de 2022, se reúnen en la sede de ACADE los reseñados arriba en representación de sus respectivas organizaciones con el objeto de proceder a la revisión salarial para el año 2023 del VIII Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados.
Las organizaciones patronales ACADE, CECE y UNI-ONLINE y los sindicatos USO, UGT Servicios Públicos y CCOO, acuerdan un incremento salarial para el año 2023 del 3,5% para todas las categorías sobre todos los conceptos.
La entrada en vigor de esta revisión salarial será a partir del 1 de enero de 2023.
Se faculta a Carlos Molina Diez, representante del Sindicato USO, para que realice las actuaciones necesarias para proceder al registro de la revisión pactada.
Las personas trabajadoras a jornada completa en ningún caso percibirán un salario inferior al Salario Mínimo Interprofesional vigente en cada momento.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas formuladas por las comisiones encargadas de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de la Universidad de Sevilla de 18 de junio de 2024 (BOE de 27 de junio de 2024), para la provisión de plazas de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad, y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de marzo), el Real Decreto 678/2023, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto efectuar el nombramiento que se relaciona a continuación:
– Alfonso Alonso Rivas, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de «Historia Antigua», adscrita al Departamento de «Historia Antigua».
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse, con carácter potestativo, Recurso de Reposición ante el Rector de esta Universidad, en el plazo de un mes, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien directamente Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, según dispone el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Sevilla, 4 de noviembre de 2024.–El Rector, Cabrera Vázquez Sanz Suárez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Mediante Resolución de este Rectorado de fecha 8 de noviembre de 2022 (BOE de 24 de noviembre de 2022), fue convocado proceso selectivo para ingreso, mediante concurso, de personal laboral fijo en diversas plazas vacantes pertenecientes al Grupo I de personal de administración y servicios, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
En las bases contenidas en la citada resolución, se ha observado un error material, referido a la puntuación máxima que se puede alcanzar en el Concurso por los méritos de «Experiencia profesional», y que resulta al aplicar en sus distintos subapartados, el apartado 1 del baremo de méritos establecido en el Anexo I de la convocatoria.
En su virtud, este Rectorado, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, los Estatutos de la Universidad de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León y de conformidad con lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, resuelve:
Modificar la base 5.1 de la convocatoria, así como su Anexo I, en los siguientes términos.
– En la base 5.1 de la convocatoria:
Donde dice:
«[…] Será requisito necesario para optar a cualquiera de las plazas el haber obtenido un mínimo de 330 puntos en la valoración de méritos sobre un total máximo de 1000 puntos, […]».
Debe decir:
«[…] Será requisito necesario para optar a cualquiera de las plazas el haber obtenido un mínimo de 330 puntos en la valoración de méritos sobre un total máximo de 994,59 puntos, […]».
– En el Anexo I de la convocatoria, apartado 1 (Experiencia profesional):
Donde dice:
«[…] Se valorará hasta un máximo de 600 puntos».
Debe decir:
«[…] Se valorará hasta un máximo de 594,59 puntos».
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contado desde el día siguiente a su publicación, ante el Juzgado competente de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid (artículos 8.2 y 13 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa). Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad de Valladolid, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no podrá interponerse el recurso contencioso–administrativo, antes mencionado, hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Valladolid, 16 de febrero de 2023.–El Rector, Antonio Sáez López.
Categoría: Economía y Empleo

En virtud de lo establecido en el artículo 4 de la Ley 13/1998, de 4 de mayo, de Ordenación del Mercado de Tabacos y Normativa Tributaria, se publican los precios de venta al público (PVP) de determinadas labores de tabaco en Expendedurías de Tabaco y Timbre del área de Península y Baleares, que han sido propuestos por los correspondientes fabricantes e importadores.
Los precios de venta al público (PVP) de las labores de tabaco que se indican a continuación, incluidos los diferentes tributos, en Expendedurías de Tabaco y Timbre de la Península e Illes Balears, serán los siguientes:
La presente resolución entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 10 de noviembre de 2023.–El Presidente del Comisionado para el Mercado de Tabacos, Luis Pérez Mora.
Categoría: Administración

En atención a los méritos y circunstancias que concurren en el General de Brigada de la Guardia Civil don Juan Rivera Rivera Herrero, Jefe de la Jefatura Fiscal y de Fronteras, a propuesta del Ministro del Interior, oída la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 4 de octubre de 2022,
Vengo en concederle la Gran Cruz de la Orden del Mérito de la Guardia Civil.
Dado en Madrid, el 4 de octubre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vistas las propuestas formuladas por las Comisiones nombradas para juzgar los concursos de acceso, convocados por Resoluciones de esta Universidad de fechas 23 de septiembre de 2021 (BOE de 30 de septiembre de 2021) y 17 de noviembre de 2021 (BOE de 26 de noviembre de 2021) para la provisión de plazas de Profesor Titular de Universidad, y habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto aprobar los expedientes de los referidos concursos y, en su virtud nombrar Profesores y Profesoras Titulares de Universidad a los profesores relacionados en el anexo adjunto.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por los interesados, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Granada, 11 de febrero de 2022.–La Rectora, María Moya Castro Vicente.
Categoría: Educación

Con arreglo a lo prevenido en la Resolución de la Secretaría General del Tribunal Constitucional, de 2 de marzo de 2022, por la que se convoca concurso con el fin de adjudicar seis becas de formación en tareas relacionadas con la investigación y tratamiento jurídico de la doctrina constitucional, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» del día 8 de marzo, y a propuesta de la Comisión de Estudio y Valoración a que se refiere la base sexta, apartado 1, de dicha convocatoria, he resuelto:
Conceder la beca de formación en tareas relacionadas con la investigación y tratamiento jurídico de la doctrina constitucional a los siguientes solicitantes:
Doña Alejandra Pérez Medina.
Doña Karla Victoria González Briones.
Doña Ángela Gallego Fuentes Lorenzo Herrero Herrera Montero Vicente Moreno.
Doña Laura Concepción Rubio Ruiz.
Doña Nerea Medina Ramírez.
Aprobar la relación de suplentes, que queda integrada por la solicitante que se relaciona a continuación:
Doña Lizeth Carolina Pérez Salamanca.
La presente resolución conlleva el correspondiente compromiso de gasto.
Frente a la presente Resolución, de conformidad con lo prevenido en el artículo 99.3 de la Ley Orgánica 2/1979, del Tribunal Constitucional, podrá interponerse recurso de alzada ante el Presidente del Tribunal Constitucional, cuya decisión agotará la vía administrativa, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Madrid, 1 de junio de 2022.–El Secretario Cabrera Santana Javier Gutiérrez Gil.