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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 254, de 3 de noviembre de 2022, con corrección en el número 260, de 10 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Agente de Policía Local, mediante oposición libre, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, Sede Electrónica del Ayuntamiento de Totana y página web municipal (www.totana.es).
Totana, 15 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Juan Gutiérrez Santana.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Catedráticos de Universidad en el área de conocimiento de «Historia del Arte», convocada por Resolución de la Universidad de Salamanca, de 4 de septiembre de 2023 (BOE del 14), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 66 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a don Alberto Martín Torres con DNI número ***1296**, Catedrático de Universidad de la Universidad de Salamanca, en el área de conocimiento de «Historia del Arte», adscrito a la Facultad de Bellas Artes, en la plaza código G024/D02417.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa. Potestativamente, podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE número 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Salamanca, 28 de noviembre de 2023.–El Rector, P.D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 117, de 29 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas del Cuerpo de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, tres en turno de promoción interna ordinaria, una en turno de promoción interna interadministrativa y una en turno de movilidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos de conformidad con las bases y, en todo caso, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vila-real (www.vila-real.es).
Vila-real, 29 de septiembre de 2022.–El Alcalde, José Soto Domínguez.
Categoría: Educación

El plan de estudios de la titulación del Grado en Logopedia por la Universidad de Valladolid fue publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 11 de junio de 2011, una vez establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de diciembre de 2010 (publicado en el BOE de 14 de enero de 2011, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 23 de diciembre de 2010) y con informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación de fecha 12 de marzo de 2010. Con fecha 19 de diciembre de 2023 la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León ha informado favorablemente sobre la modificación del título del Grado en Logopedia. En consecuencia, de conformidad con lo que disponen los artículos 32 y 33 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece el procedimiento para la modificación sustancial de planes de estudios ya verificados,
Este Rectorado ha resuelto publicar el actual plan de estudios conducente a la obtención del título oficial Grado en Logopedia por la Universidad de Valladolid. El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Valladolid, 20 de noviembre de 2024.–El Rector, Antonio Serrano Vicente.
El plan de Estudios del Grado en Logopedia se articula en los siguientes módulos formativos:
Por razones de índole organizativa, la Universidad de Valladolid se reserva la posibilidad de variar la relación de asignaturas optativas, así como la de no ofertar alguna de las asignaturas optativas relacionadas.
Para ampliar información acerca de este plan de estudios se puede acudir a la página web de la Universidad de Valladolid: http://www.uva.es
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 154, de 23 de diciembre de 2022, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Superiores, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 156, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Arquitecto/a Técnico/a, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Biblioteca, de la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 157, de 28 de diciembre de 2022, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Gestión, de la escala de Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Santa Cruz de Tenerife, 22 de septiembre de 2023.–La Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificación Dávila Vicente.
Categoría: Administración

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 291 de la Ley Hipotecaria, 542 de su Reglamento y el artículo 7.1.i) del Real Decreto 453/2020, de 10 de marzo,
Esta Dirección General ha acordado jubilar, con efectos de 24 de diciembre de 2021, a don Juan Torres Herrera Prieto, Registrador Mercantil y de Bienes Muebles de Vizcaya I, por tener cumplida la edad de setenta años, que tiene categoría personal de primera clase y el número 92 en el Escalafón del Cuerpo.
Madrid, 27 de diciembre de 2021.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, Sofía Puente Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 270, de 22 de noviembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Bombero-Conductor, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 250, de 30 de diciembre de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla», en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web municipal.
Los Palacios y Villafranca, 11 de enero de 2022.–El Alcalde, Juan Ramos Vicente Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 67, de 3 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Técnico/a de Administración en Edificación y Actividades.
Un puesto de Técnico Responsable de Gestión de Recursos Humanos y Contratación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia» y en la web de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife y en la intranet municipal.
Santa Cruz de Tenerife, 3 de junio de 2022.–El Consejero Director, Guillermo Ibáñez Blanco.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por las comisiones constituidas para juzgar el concurso de acceso para la provisión de plazas del cuerpo de Catedráticos y Catedráticas de Universidad, convocadas por Resolución de esta Universidad de fecha 9 de febrero de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 20 de febrero de 2023) habiendo acreditado los candidatos y candidatas los requisitos establecidos en la base undécima de la mencionada convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar en virtud de concurso de acceso a los Catedráticos y Catedráticas de Universidad, que a continuación se relacionan:
Tal y como dispone la normativa de aplicación, en el plazo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», se deberá formalizar la toma de posesión en la plaza, en las Unidades de Gestión Administrativa del Campus correspondiente.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, a elección de la interesada, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de su domicilio o ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real, sede del órgano autor del acto, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la misma.
No obstante, se podrá optar por interponer contra esta resolución recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su notificación, ante el mismo órgano que la dictó, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Ciudad Real, 12 de mayo de 2023.–El Rector, José Torres Blanco Fernández-Brea.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en el artículo 52.2 de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de Reconocimiento y Protección Integral a las Víctimas del Terrorismo, a propuesta del Ministro del Interior, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 3 de diciembre de 2024,
En atención a los méritos y circunstancias concurrentes, vengo en conceder, a título póstumo, la Gran Cruz de la Real Orden de Reconocimiento Civil a las Víctimas del Terrorismo a don Iván Benítez Cano, fallecido en el atentado terrorista cometido el día 7 de octubre de 2023, en la Base de Nahal Oz (Israel).
Dado en Madrid, el 3 de diciembre de 2024.
Categoría: Educación

Advertidos errores en la Resolución de 15 de enero de 2015, de la Universidad de Huelva, por la que se publica el Plan de Estudios de Máster en Ingeniería Industrial, BOE núm. 48, de fecha 25 de febrero de 2015, página 17013, se transcribe a continuación la oportuna rectificación:
1. La asignatura optativa «Integración de Energías Renovables», de 5 ECTS, de 2.º curso y 2.º cuatrimestre, debe de aparecer como «Integración de Energías Renovables en Redes Eléctricas inteligentes».
Huelva, 3 de junio de 2022.–La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 157, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco del proceso de estabilización de plazas reservadas a personal laboral y funcionario:
Dos plazas de Oficial de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo (Grupo 4), a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Supervisor/a de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo (Grupo 4), a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Trece plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo (Grupo 4), a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Guardería de la plantilla de personal laboral fijo (Grupo 4), a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Diez plazas de Oficial de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo (Grupo 4), a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo (Grupo 4), a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno de reserva discapacidad.
Cuatro plazas de Conserje-Ordenanza de la plantilla de personal laboral fijo (Grupo 4), a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Sepulturero de la plantilla de personal laboral fijo (Grupo 5), a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dieciocho plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo (Grupo 5), a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo (Grupo 5), a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo (Grupo 4), a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno de discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», en la sede electrónica del Ayuntamiento de San Miguel de Abona y en el Tablón de Anuncios municipal.
San Miguel de Abona, 27 de septiembre de 2023.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Antonio Flores Gallego Flores.
Categoría: Administración

En vista de lo solicitado por el notario de Leganés, don Francisco Ortiz Jiménez Márquez y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y demás concordantes del Reglamento Notarial.
Esta Dirección General en uso de las facultades atribuidas por el artículo 7.1.h) del Real Decreto 453/2020, de 10 de marzo, ha acordado declarar al mencionado notario en situación de excedencia voluntaria por plazo no inferior a un año.
Madrid, 15 de septiembre de 2022.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, Sofía Puente Santiago.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Andaluza del Conocimiento, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros en su reunión de 24 de agosto de 2021 (publicado en el BOE de 13 de septiembre de 2021, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 30 de agosto de 2021).
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Gestión del Fuego en Paisajes Forestales por la Universidad de Córdoba, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución
Córdoba, 6 de junio de 2022.–El Rector en funciones, José León Cabrera Villamandos.
Rama de conocimiento: Ingeniería y Arquitectura.
Centro de impartición: Instituto de Estudios de Posgrado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 67, de 11 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Granada».
Guadix, 10 de octubre de 2023.–El Alcalde, Jesús Pérez Medina Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 227, de 29 de noviembre de 2023, con corrección en el número 229, de 1 de diciembre de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 229, de 29 de noviembre de 2023, con corrección en el número 233, de 5 de diciembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Almanza, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Tiempo Libre de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Almanza, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Segunda de la plantilla de personal laboral fijo del Organismo Autónomo Comisión Administradora de Bienes de Almanza, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León» y en el tablón de anuncios de la corporación, de la forma prevista en las propias bases.
Almanza, 5 de diciembre de 2023.–El Alcalde, Javier Velasco Ferrer.
Categoría: Educación

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 32 y 33 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad y obtenida la aprobación de la modificación del plan de estudios mediante resolución del Consejo de Universidades con fecha del 9 de julio de 2024.
Este Rectorado ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Comunicación Audiovisual por la Universidad de Santiago de Compostela, publicado en el «Boletín Oficial del Estado», número 56, de fecha de 5 de marzo de 2010.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Santiago de Compostela, 4 de diciembre de 2024.–El Rector, Antonio Parra Prieto.
Código RUCT: 2501107.
Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.
Ámbito de conocimiento: Periodismo, comunicación, publicidad y relaciones públicas.
Modalidad de impartición: Presencial.
5.1.1 Distribución del plan de estudios en créditos ECTS.
5.1.2 Créditos de formación básica. Distribución en asignaturas.
5.1.3 Plan de estudios resumido (por módulo).
5.1.4 Plan de estudios resumido (por curso académico).
Menciones:
En el Grado en Comunicación Audiovisual se ofrecen dos menciones a modo de itinerario específico en dos líneas:
– Mención en Estrategia, Análisis y Gestión Audiovisuales.
– Mención en Ideación y Creación de Contenidos Audiovisuales.
Cada una de ellas con seis materias optativas y un trabajo de fin de grado específico (48 ECTS en total). Para obtener la mención, se debe completar el itinerario optativo correspondiente en el tercer y cuarto curso.
El/la estudiante se puede titular sin mención eligiendo las materias optativas libremente entre las ofertadas en el título.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 150, de 3 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales Policía Local, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Caldes de Malavella, 3 de agosto de 2023.–El Alcalde, Salvador Márquez i Torroella.