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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 159, de 30 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 125, de 28 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en turno libre, en el marco de los Procedimientos diferenciados Extraordinarios de Estabilización de Empleo Temporal:
Cinco plazas de Agente de Empleo de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, sistema concurso.
Dos plazas de Asesor/a Técnico, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, sistema concurso.
Diez plazas de Educador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, sistema concurso.
Una plaza de Informático/a de Proyecto, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, sistema concurso.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico, grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo, sistema concurso.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Agrícola, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, sistema concurso.
Una plaza de Técnico/a Medio Diseño, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, sistema concurso.
Tres plazas de Técnico/a Tributario, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, sistema concurso.
Una plaza de Educador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, sistema concurso-oposición.
Se abre el plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Granadilla de Abona, 12 de septiembre de 2023.–El Concejal de Régimen Interno, José Díaz Muñoz Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 26 de mayo de 2022 (BOE de 3 de junio de 2022), y de conformidad con lo previsto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional a los cuerpos docentes, así como el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios y presentada por la interesada la documentación a que hace referencia el punto undécimo de la convocatoria,
Este Rectorado ha resuelto nombrar a doña Ana Blanco Vicente Gómez, con documento nacional de identidad número ***2167**, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de Historia Contemporánea, adscrita al departamento de Antropología, Geografía e Historia.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Jaén, 18 de noviembre de 2022.–El Rector,Juan Vázquez Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 2 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Los Alcázares (Murcia), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Inspector de Obras por el turno de promoción interna, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 121, de 22 de mayo de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 70047 donde dice: «Una plaza de Inspector/a de Obras vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Los Alcázares, perteneciente a la escala Administración General, subescala Técnica, mediante turno de promoción interna por sistema de concurso-oposición en, incluida en la ampliación de la Oferta de Empleo Público 2021.», debe decir: «Una plaza de Inspector/a de Obras vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Los Alcázares, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante turno de promoción interna por sistema de concurso-oposición, incluida en la ampliación de la Oferta de Empleo Público 2021.»
Los Alcázares, 25 de mayo de 2023.–El Alcalde, Mario Núñez Guerrero Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 56, de 21 de marzo de 2023 y en la sede electrónica de este Ayuntamiento, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento.
La Pobla Llarga, 29 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Neus Martínez Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 40, de 1 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de primera de servicios múltiples municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca», en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://peraltadealcofea.sedelectronica.es) y en el Tablón de Anuncios.
Peralta de Alcofea, 1 de marzo de 2023.–El Alcalde, Sergio Mora Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, este Ministerio acuerda anunciar la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I de esta resolución, y que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo del Departamento, aprobada por la Resolución de la CECIR del día 10 de abril de 1997 y publicada en el «Boletín Oficial del Estado» el 20 de enero de 1998, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Las solicitudes se presentarán en el modelo de solicitud que figura como Anexo Sáez y se enviarán electrónicamente en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», al Sr. Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Plaza del Marqués de Salamanca, núm. 8, Madrid. Las solicitudes y documentos que se envíen desde el MAUC se encaminarán al código DIR3 T00600606. En el caso de que se envíen a través del Registro Electrónico Común o a través de GEISER desde fuera del MAUC se encaminarán al código «EA0033991 Subdirección General de Personal» especificando en el Asunto que va dirigido al Órgano Interno cuyo código es T00600606 Servicio de Personal Funcionario Exterior.
Junto con las solicitudes, que se formalizarán una por cada puesto individualmente, los aspirantes acompañarán su currículum vitae, en el que consten los títulos académicos, años de servicio y puestos de trabajo desempeñados en la Administración, con especial mención a aquellos puestos desempeñados en los servicios centrales de este Ministerio u otros similares en el Exterior. Igualmente serán tenidos en cuenta los estudios y cursos realizados haciendo hincapié en aquellos relacionados con el «Servicio Exterior» y cualesquiera otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto. Los conocimientos de idiomas deberán justificarse aportando copia de los títulos y/o certificados que acrediten el nivel alcanzado.
La permanencia en los puestos ubicados en el exterior tendrá una duración máxima improrrogable de cinco años.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 29 de marzo de 2022.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Parra Montero Civís.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 181, de 9 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Chiprana.
Chiprana, 9 de agosto de 2022.–El Alcalde, Francisco Castro Gómez Cortés García.
Categoría: Judicial

La Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en su sesión del día 28 de febrero de 2022, a la vista del Informe remitido por ese Alto Tribunal acerca del Informe de fiscalización de la adecuación de la normativa y de las instituciones españolas al Mecanismo Único de Resolución, acuerda:
1. Asumir el contenido del citado Informe, así como sus conclusiones y recomendaciones.
2. Instar al Gobierno y a las Cortes Generales que contribuyan al impulso de medidas en el ámbito de la Unión Europea que garanticen que tanto el Tribunal de Cuentas Europeo como las Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) de los Estados miembros puedan ejercer sin limitaciones, en sus respectivos ámbitos, su función fiscalizadora sobre las actuaciones en materia de resolución.
3. Instar al Banco de España a adoptar las medidas necesarias para superar las carencias advertidas en este informe en el contenido de los planes de resolución de las Instituciones Menos Significativas a las que se refieren las conclusiones del Tribunal de Cuentas 3.15 y 3.16.
Palacio del Congreso de los Diputados, 28 de febrero de 2022.–El Presidente de la Comisión, Santos Herrera Herrero.–El Mendoza Primero de la Comisión, Jesús Manuel Alonso Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 242, de 20 de diciembre de 2022, y con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincial de Almería» número 33, de 17 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Apoyo Administrativo, perteneciente a la escala de Administración, subescala Promotor Cultural, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Apoyo Administrativo, perteneciente a la escala de Administración, subescala Nuevas Tecnologías, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico en Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, jornada de 50%, en turno libre.
Dos plazas de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, jornada de 50%, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, jornada de 75%, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Lúcar (http://www.lucar.es).
Lúcar, 2 de marzo de 2023.–El Alcalde, Manuel Vidal Méndez.
Categoría: Educación

Una vez aprobado por el Consejo de Gobierno de esta Universidad con fecha 30 de julio de 2021 la modificación del Plan de Estudios correspondiente a las enseñanzas conducentes a la obtención del título oficial de Máster Universitario de Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Oviedo y recibido el informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) de fecha 5 de noviembre de 2021, aceptando las modificaciones presentadas, este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto:
Ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios de las enseñanzas conducentes a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Oviedo, que modifica el publicado mediante Resolución del Rector de la Universidad de Oviedo de 19 de julio de 2013 en el «Boletín Oficial del Estado» del 2 de agosto de 2013, quedando estructurado según consta en el Anexo a esta Resolución.
Oviedo, 19 de enero de 2022.–El Rector, Ignacio Garrido Ferrer.
La temporalidad de las asignaturas podrá, por circunstancias excepcionales, sufrir modificaciones, siempre que lo autorice el Vicerrectorado con competencias en Ordenación Académica y con anterioridad al inicio del curso académico.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 122, de 24 de junio de 2022, y en el número 140, de 20 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna:
Una plaza de Técnica/o Media/o en Recursos Humanos, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media.
Una plaza de Técnica/o Media/o de Sistemas de Recursos Humanos, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media.
Dos plazas de Técnica/o Media/o en Formación, pertenecientes al Grupo A, Subgrupo A2, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media.
Una plaza de Técnica/o Superior en Gestión Deportiva, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».
Jaén, 30 de agosto de 2022.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 25 de enero de 2023 (BOE de 1 de febrero) se anunció para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, puestos de trabajo en el Ministerio de Política Territorial.
Previa la tramitación prevista en el Capítulo III del Título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE de 10 de abril), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, según la redacción dada al mismo por la Ley 23/1988, de 28 de julio (BOE del 29), una vez acreditada la observancia del procedimiento debido, así como el cumplimiento por parte de la candidata elegida de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver parcialmente la referida convocatoria, en los términos que se señalan en el Anexo adjunto.
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma donde tenga su domicilio, a elección del interesado, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 9 de mayo de 2023.–El Subsecretario de Política Territorial, P.D. (Orden TER/950/2022, de 4 de octubre), el Director General de la Administración General del Estado en el Territorio, Agustín Sánchez Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 285, de 14 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de operario de servicios básicos y diversos, personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia, y serán expuestas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y Sede Electrónica (http://vierlas.sedelectronica.es).
Vierlas, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Pedro Carrasco Iglesias González.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 130, de 6 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, para proveer:
Una plaza de Jefe de Taller del Servicio Municipal de Transportes Urbanos de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria» y/o en el tablón de anuncios de la corporación.
Santander, 11 de julio de 2022.–El Concejal Delegado de Personas y Protección Ciudadana, Pedro Velasco Fuentes Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión constituida para resolver el concurso convocado por Resolución de la Universidad de Zaragoza de 10 de diciembre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» número 302 de 18 de diciembre de 2021) para la provisión de la plaza del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, señalada con el n.º 2021-35, área de conocimiento de «Tecnología de los Alimentos», y una vez acreditado por el concursante propuesto, que reúne los requisitos a que alude el artículo 4 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios («Boletín Oficial del Estado» número 241, de 8 de octubre de 2007).
Este Rectorado, en uso de las facultades conferidas por los artículos 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» número 307, de 24 de diciembre de 2001) y 9 del Real Decreto citado, ha resuelto nombrar a don Guillermo Hidalgo Pascual Velasco, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de «Tecnología de los Alimentos» de la Universidad de Zaragoza, adscrita al departamento de Producción Animal y Ciencia de los Alimentos.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la presente publicación, ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de la circunscripción en la que Vd. tenga su domicilio o bien en el de Zaragoza, según lo dispuesto en los artículos 8.3 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa. Alternativamente se podrá interponer, contra esta resolución, recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente al de la notificación de la presente, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto; de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 20 de abril de 2022.–El Rector, José Reyes Sáez Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 5 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Campotéjar (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 125, de 26 de mayo de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 72102, donde dice: «Dos plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, pertenecientes a la escala de Administración General, grupo AP, mediante el sistema de concurso-oposición»,
debe decir: «Dos plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, pertenecientes a la escala de Administración General, grupo AP, mediante el sistema de concurso-oposición, en el marco del proceso de estabilización».
En la página 72102, donde dice: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el "Boletín Oficial del Estado"»,
Debe decir: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el "Boletín Oficial del Estado"».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Campotéjar (https://campotejar.sedelectronica.es/info.0).
Campotéjar, 6 de junio de 2023.–El Alcalde en funciones, José Campos Ortega.