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Categoría: Funcionarios y Personal

Con fecha 24 de junio de 2024 fue dictada Resolución de este Rectorado por la cual se convocaba concurso-oposición libre para ingreso como personal laboral fijo, en diversas plazas vacantes pertenecientes a los grupos II, IVA y IVB de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» y «Boletín Oficial de Castilla y León» del pasado 3 de julio. En la mencionada resolución figura la composición de los miembros de los tribunales calificadores encargados de juzgar el proceso de selección por cada una de las categorías y especialidades de las plazas convocadas.
En relación con el Tribunal Calificador encargado de juzgar el proceso selectivo para las plazas de Auxiliar de Servicios, se ha recibido solicitud de abstención del vocal don Eduardo Parra Méndez Galindo, mediante solicitud presentada en el Registro Electrónico General de la Universidad de Valladolid.
Asimismo, en esa misma categoría y especialidad, se ha advertido un error material por duplicidad en el nombramiento del vocal don Francisco Fuentes Velasco Soto, por lo que procede su rectificación conforme a lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En su virtud, este Rectorado, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, los Estatutos de la Universidad de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, resuelve:
Aceptar la abstención solicitada por don Eduardo Villalobos Galindo en el procedimiento relativo a su participación como miembro vocal titular del Tribunal Calificador del proceso selectivo para ingreso de personal laboral fijo en las plazas de Auxiliar de Servicios.
Por tanto, sustituir el nombramiento del vocal titular don Eduardo Herrero Ortiz López, pasando a cubrir la vacante el vocal suplente, don Roberto Cruz Herrero Caballero, en la vacante producida, como vocal suplente a doña Diana Fernández Huertas.
Corregir el error material en la composición de los miembros del Tribunal de Auxiliar de Servicios que figuran en el anexo II de las bases de la convocatoria, tal y como se indica a continuación:
Donde dice:
«Tribunal suplente:
Vocal: Prieto García, Francisco García Hernández decir:
«Tribunal suplente:
Vocal: Arranz Laiz, Óscar».
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer demanda ante los Juzgados de lo Social de Valladolid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.
Valladolid, 29 de octubre de 2024.–El Rector, P. D. (Resolución de 9 de mayo de 2022), el Gerente, Mariano Gredilla Fontaneda.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 298, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica mediante el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala auxiliar mediante el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Agente TIC del Aula Cemit, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala de servicios especiales mediante el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Técnica/o de Orientación Laboral de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema concurso-oposición, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Operarios/as de limpieza de las instalaciones municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Se ha publicado, así mismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» de 19 de abril de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica, en la página web www.celanova.gal y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense».
Celanova, 21 de abril de 2023.–El Alcalde, Antonio Rubio Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 141, de 21 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre:
1 plaza de Director/a de Centro Ocupacional, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnico y clase media.
1 plaza de Auxiliar informático, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnico y clase auxiliar.
2 plazas de Atención al ciudadano, pertenecientes a la escala de Administración general, subescala auxiliar y clase auxiliar.
1 plaza de Técnico de servicios y obras municipales, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnico y clase media.
1 plaza de Auxiliar Administrativo Archivero, perteneciente a la escala de Administración general, subescala auxiliar y clase auxiliar.
1 plaza de Auxiliar Administrativo de Cultura, perteneciente a la escala de Administración general, subescala auxiliar y clase auxiliar.
1 plaza de Auxiliar Administrativo de Deportes, perteneciente a la escala de Administración general, subescala auxiliar y clase auxiliar.
1 plaza de Auxiliar Administrativo de Depositaría, perteneciente a la escala de Administración general, subescala auxiliar y clase auxiliar.
2 plazas de Conserje de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo.
2 plazas de Monitor del Centro Ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Personal de Apoyo del Taller Ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Operario de Mantenimiento y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Asistente de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Vigilante de Jardines de la plantilla de personal laboral fijo.
3 plazas de Educador/a de Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Pintor de la plantilla de personal laboral fijo.
2 plazas de Jardinero Ayudante de la plantilla de personal laboral fijo.
2 plazas de Conserje de Instalaciones Educativas de la plantilla de personal laboral fijo.
4 plazas de Operario de Oficios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Peón Electricista de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Limpiador Vial de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Conductor de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Dinamizador de Cultura y Nuevas Tecnologías de la plantilla de personal laboral fijo.
2 plazas de Oficial de Obras de la plantilla de personal laboral fijo.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 174, de 9 de septiembre de 2022, se ha publicado extracto de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Mengíbar, 21 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Juan Medina Vega.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Fundación para el Conocimiento madri+d, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 5 de octubre de 2021, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Máster Universitario y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos publicado por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 6 de octubre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 22 de octubre de 2021).
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Derechos Humanos, por la Universidad Europea de Madrid quedando el plan de estudios estructurado según consta en esta Resolución.
Villaviciosa de Odón, 20 de diciembre de 2021.–La Rectora, Elena Moreno Molina.
Categoría: Administración

Entre las funciones que se le encomiendan al Centro de Investigaciones Sociológicas en la Ley 39/1995, de 15 de diciembre, de organización del Centro de Investigaciones Sociológicas, y en el Real Decreto 1214/1997, de 18 de julio, que la desarrolla, figura de forma destacada la convocatoria de premios que contribuyan al estímulo y desarrollo de la Sociología y las Ciencias Políticas.
Con esa finalidad, se aprobó la Orden PRA/18/2018, de 17 de enero, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión, por el Centro de Investigaciones Sociológicas, del Premio Nacional de Sociología y Ciencia Política.
Conforme a dichas bases, se dictó la Resolución de 6 de julio de 2022, del Centro de Investigaciones Sociológicas, por la que se convoca el «Premio Nacional de Sociología y Ciencia Política 2022».
En cumplimiento de lo dispuesto en el apartado séptimo de la citada resolución, y con base en la propuesta del Informe del órgano instructor de fecha 7 de noviembre de 2022 y del Acta del Jurado del Premio Nacional de Sociología y Ciencia Política 2022 de fecha 7 de noviembre de 2022,
Esta Presidencia del Centro ha dispuesto:
Comunicar que el Jurado, nombrado y presidido por don José Romero Herrera García Iglesias del Centro de Investigaciones Sociológicas, estuvo integrado por las siguientes personalidades: doña Esther del Campo García, doña M.ª José Mateo Rivas, doña Rosario H. Sánchez Morales, don Cristóbal Blanco Marín, doña María Pérez Peña León, doña Inés Hernández Santos, don Miguel Durán Garrido, doña Constanza Caballero González, y don Pablo Ortiz Gallego, como Secretario del Jurado.
Hacer público el fallo del Jurado que el día 4 de noviembre de 2022, en sesión única y por unanimidad, ha acordado conceder el «Premio Nacional de Sociología y Ciencia Política» del año 2022 a:
Don Rafael Pardo Avellaneda.
Desestimar el resto de candidaturas presentadas, siendo estas las de:
Don Benjamín Oltra y Martín de los Santos.
Don Ramón Ramos Torre.
Don Amando de Miguel Rodríguez.
Don Juan Lorenzo Diez Vargas Silva Gil Yruela.
Doña Carlota Solé i Puig.
Disponer la publicación de la presente resolución con el fallo en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 18 de noviembre de 2022.–El Presidente del Centro de Investigaciones Sociológicas, José Castro Arias Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 154, de 26 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Dos plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Siete plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Llucmajor, 5 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Eric Ferrer Blanco.
Categoría: Funcionarios y Personal

Mediante resolución de 29 de diciembre de 2022 de la Secretaría de Estado de Función Pública («Boletín Oficial del Estado» de 30 de diciembre), se convocó el proceso selectivo para el acceso por promoción interna en la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, figurando como anexo III de la citada convocatoria la composición del Tribunal Calificador.
Habiendo presentado su renuncia el presidente suplente del citado Tribunal, procede su sustitución en los términos siguientes:
Don Eduardo Toledano Villanueva, funcionario de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, sustituye a don Luis Martínez Pérez Fuentes, de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.
Madrid, 12 de abril de 2023.–La Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Lorenzo Ferrer.
Categoría: Administración

Habiéndose acreditado vacantes en el cargo de concejal del Ayuntamiento de El Astillero (Cantabria), correspondientes a la candidatura presentada por Ciudadanos-Partido de la Ciudadanía en las elecciones municipales de 28 de mayo de 2023, y no habiendo más candidatos en la correspondiente lista, se ha procedido por la citada entidad política a designar para cubrir las referidas vacantes, en aplicación de lo previsto en el artículo 182.2 de la LOREG, a doña Ana Vega Cano y a don Jorge Fuentes Soto.
En su virtud, en cumplimiento del número 2 del apartado segundo de la Instrucción de la Junta Electoral Central de 10 de julio de 2003 (BOE número 171, de 18 de julio) sobre sustitución de cargos representativos locales, se ordena la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado» a fin de que, en el plazo de dos días desde dicha publicación, puedan los representantes de las candidaturas denunciar irregularidades que impidan el nombramiento de las personas propuestas, dentro de cuyo plazo podrán examinar el expediente en las dependencias de esta Junta Electoral Central o en el correspondiente Ayuntamiento.
Palacio del Congreso de los Diputados, 11 de noviembre de 2024.–El Presidente de la Junta Electoral Central, Miguel Colmenero Menéndez de Luarca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 123, de 28 de junio de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 125, de 30 de junio de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán, en su caso, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» y/o en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo.
Ciudad Rodrigo, 1 de julio de 2022.–El Alcalde, Marcos Román Ferrer.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 231, de 3 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, Grupo/Subgrupo C/C1, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y/o en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Callosa de Segura.
Callosa de Segura, 4 de febrero de 2022.–El Alcalde, Manuel Herrero Crespo.
Categoría: Administración

La Comisión V de Equilibrio Territorial de las Juntas Generales de Álava, en sesión del día 12 de enero de 2023, y en virtud de la facultad conferida por Acuerdo de la Mesa de las Juntas Generales de Álava de 15 de noviembre de 2022, ha aprobado el cambio de denominación del municipio de Ribera Baja/Erribera Beitia por el de Ribera Baja/Erriberabeitia.
En cumplimiento del artículo 14 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y para que surta los efectos oportunos.
Vitoria-Gasteiz, 9 de marzo de 2023.–El Presidente de las Juntas Generales de Álava, Pedro Ignacio Elósegui González de Gamarra.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso para la provisión de una plaza vinculada de los Cuerpos Docentes Universitarios, convocada por resolución conjunta de esta Universidad y la Corporación Sanitaria Parc Taulí de 1 de febrero de 2023 (BOE núm. 37 de 13 de febrero de 2023), y habiendo cumplido los requisitos establecidos en la base décima de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50 de los Estatutos de la Universitat Autònoma de Barcelona aprobados por el Decreto 237/2003, de 8 de octubre, de la Generalitat de Catalunya y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a Don Javier Herrera Hidalgo Profesor Titular de Universidad del Departamento de Cirugía en el área de conocimiento de Cirugía de la especialidad de Cirugía General y del Aparato Digestivo con destino al Hospital Universitario Parc Taulí.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado contencioso administrativo de Barcelona, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, según lo que establece la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interponer potestativamente recurso de reposición previo al contencioso administrativo ante el Rector de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación, según lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 31 de mayo de 2023.–El Rector, Francisco Campos Jiménez Suárez.–La Directora General de la Corporación Sanitaria Parc Taulí, Anna Aran Solé.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Gilet, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 311, de 28 de diciembre de 2022, se procede a su rectificación:
En la página 187543, donde dice: «Ingeniero técnico industrial», debe decir: «Ingeniero técnico agrícola».
Gilet, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Salvador Costa Escrivá.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 25 de julio de 2022, del Ayuntamiento de Alberite (La Rioja), referente a la convocatoria para proveer una plaza, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 187, de 5 de agosto de 2022, se procede a su rectificación:
En la página 115197, donde dice: «En el "Boletín Oficial de La Rioja" número 141, de 25 de marzo de 2022», debe decir: «En el "Boletín Oficial de La Rioja" número 141, de 25 de julio de 2022».
Alberite, 5 de agosto de 2022.–El Alcalde, Sergio Gutiérrez Laguardia.
Categoría: Funcionarios y Personal

1) Una plaza de auxiliar administrativo C2 régimen laboral de servicios generales mediante sistema de concurso.
2) Una plaza de auxiliar administrativo C2 régimen funcionario de servicios generales mediante sistema de concurso.
3) Una plaza de Oficial 2.ª de la brigada grupo E personal laboral mediante sistema de concurso.
El texto íntegro de las bases y convocatoria ha sido publicado al BOPG número 240 de fecha 19 de diciembre de 2022 y de forma sucinta en el DOGC numero 8816 de fecha 20 de diciembre de 2022, por la que se abre el plazo para la presentación de solicitudes que será de diez días hábiles des de la mañana siguiente a la publicación en el DOGC.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, se publicarán cuando proceda según las bases en el BOPG. Así mismo, se publicarán a la sede electrónica de esta corporación local https://vilallongater.cat y en su caso, en el tablón de anuncios, antes de 31 de diciembre de 2022.
Vilallonga de Ter, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde en funciones, Benet Parra Navarro.
Categoría: Transporte

El Consejo Rector de Puertos del Estado, en su sesión n.º 219, de 4 de marzo de 2022, adoptó por unanimidad el acuerdo por el que se aprueba la modificación no sustancial de la Delimitación de los Espacios y Usos Portuarios del puerto de Almería.
En su virtud, esta Presidencia dispone la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del referido acuerdo, que se adjunta como Anexo a la presente resolución.
Madrid, 17 de marzo de 2022.–El Presidente de Puertos del Estado, Álvaro Gómez Ortega.
El Consejo Rector de Puertos del Estado, en su sesión n.º 219 de 4 de marzo de 2022, en el punto del Orden del Día relativo a la «Propuesta de aprobación de la modificación no sustancial de la Delimitación de los Espacios y Usos Portuarios del puerto de Almería», adoptó por unanimidad, a propuesta del Presidente, el siguiente acuerdo:
Aprobar la «Modificación no sustancial de la Delimitación de las aguas del puerto de Almería», como adaptación y actualización del Plan de Utilización de los Espacios Portuarios del Puerto de Almería vigente, aprobado por Orden Ministerial FOM/3116/2004, de 10 de septiembre, que implica los siguientes cambios:
«Se incorpora a la zona de servicio terrestre del puerto de Almería la construcción del nuevo dique de Poniente asignándole el uso portuario comercial y se actualiza consecuentemente con lo anterior la distribución de las Zonas I y II de aguas, considerando el abrigo que proporciona dicho dique. Asimismo, se produce la adecuación del Plan de Utilización de los Espacios Portuarios (PUEP) a la Delimitación de Espacios y Usos Portuarios (DEUP), en cumplimiento de la disposición transitoria sexta del Texto Refundido de la ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5 de septiembre.»