BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 304, de 22 de diciembre de 2022, se ha publicado Decreto de Alcaldía 2022/1536, de 13 de diciembre de 2022, y posterior corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 84, de 10 de abril de 2023, referente a las bases específicas y a la convocatoria para la cobertura, mediante concurso de méritos correspondiente a los procesos selectivos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de San Agustín del Guadalix, para proveer la cobertura de la siguiente plaza:
Una plaza de Arquitecto Técnico (Grupo A2), funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso de méritos.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
San Agustín del Guadalix, 31 de mayo de 2023.–El Alcalde en funciones, Roberto Ronda Villegas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 234, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas:
Dos plazas de Ayudante de Servicios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre, dentro del proceso extraordinario de estabilización del empleo público.
Seis plazas de Músico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre, dentro del proceso extraordinario de estabilización del empleo público.
Tres plazas de Oficial del Parque Móvil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre, dentro del proceso extraordinario de estabilización del empleo público.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Museos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre, dentro del proceso extraordinario de estabilización del empleo público.
Dos plazas de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre, dentro del proceso extraordinario de estabilización del empleo público.
Una plaza de Licenciado/a en Derecho, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre, dentro del proceso extraordinario de estabilización del empleo público.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
A Coruña, 25 de junio de 2023.–El Director de Economía, Hacienda y Régimen Interior, Manuel Marín Hernández Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 155, de 10 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de la Mancomunidad (http://alp2500.cat/).
Alp, 10 de agosto de 2023.–El Presidente, Carlos Prieto Flores.
Categoría: Energía y Medio Ambiente

La Directiva 2012/27/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de octubre de 2012, relativa a la eficiencia energética, por la que se modifican las Directivas 2009/125/CE y 2010/30/UE, y por la que se derogan las Directivas 2004/8/CE y 2006/32/CE, creó un marco común para fomentar la eficiencia energética dentro de la Unión y estableció acciones concretas a fin de alcanzar un notable ahorro de energía acumulado, inicialmente, en el periodo 2014-2020 y, tras su modificación mediante la Directiva (UE) 2018/2002, de 11 de diciembre de 2018, también para el periodo 2021-2030.
Si bien mediante el Real Decreto-ley 23/2020, de 23 de junio, se incorporó esta ampliación de la vigencia de los compromisos de España hasta el 31 de diciembre de 2030 y, consecuentemente, del Sistema Nacional de Obligaciones de Eficiencia Energética recogido en la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, se considera necesario establecer la diferenciación expresa de los dos periodos independientes a efectos de la contabilización de ahorros de energía final, 2014-2020 y 2021-2030, así como el reconocimiento de los principios y la metodología a aplicar para el cálculo de los ahorros generados por las medidas recogidas en los artículos 7 bis y 7 ter de la citada Directiva.
A la vista de lo anterior, esta Secretaría de Estado resuelve:
Establecer que el ahorro resultante de las medidas de actuación a que se refieren los artículos 7 bis y 7 ter, y el artículo 20.6, de la citada Directiva 2012/27/UE relativa a la eficiencia energética se calculará de conformidad con lo indicado en su anexo V.
Los periodos de obligaciones establecidos en la referida Directiva 2012/27/UE, relativa a la eficiencia energética, serán independientes en cuanto a la contabilización por el Reino de España de los ahorros de energía final generados en cada uno de ellos.
El ahorro de energía conseguido con posterioridad al 31 de diciembre de 2020 no podrá contabilizarse para el cumplimiento del objetivo establecido para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2014 y el 31 de diciembre de 2020.
Asimismo, el ahorro de energía conseguido con posterioridad al 31 de diciembre de 2030 no podrá contabilizarse para el cumplimiento del objetivo establecido para el periodo comprendido entre 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2030.
La presente resolución será objeto de publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 22 de diciembre de 2022.–La Secretaria de Estado de Energía, Sara Medina López.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 279, de 23 de noviembre de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conductor de Camión RSU, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de Comunidad de Madrid», en la sede electrónica del Ayuntamiento (http://navasdelrey.sedelectronica.es) y, en su caso, en el Tablón de Anuncios municipal.
Navas del Rey, 29 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Jaime Vicente Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución del Excmo. y Magfco. Sr. Rector, de fecha 11 de noviembre de 2022, se ha dispuesto lo siguiente:
«En virtud del concurso convocado por Resolución de 21 de junio de 2022 (BOE de 29 de junio de 2022), y de conformidad con la propuesta elevada por la Comisión designada para juzgar el citado concurso,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a don David Alonso Ibáñez Durán, con documento nacional de identidad número ***1697**, en el cuerpo de profesor titular de universidad de la Universidad Miguel Hernández de Elche, en el área de conocimiento de Economía, Sociología y Política Agraria.
Contra el presente acto, que agota la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Elche, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
No obstante, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el Rector en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.»
Elche, 11 de noviembre de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 12 de febrero de 2021), el Vicerrector de Profesorado, José Márquez Pérez Huete.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 2 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local en régimen de personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
Las bases íntegras se han publicado, asimismo, en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 8933, de 9 de junio de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en la web municipal https://torello.cat.
Torelló, 12 de junio de 2023.–El Alcalde en funciones, Marçal Ortuño Jolis.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 214, de 9 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Villaluenga de la Sagra.
Villaluenga de la Sagra, 9 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Carlos Pérez Lozano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 228, de 25 de noviembre de 2022, con rectificación en el número 238, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficial 1.º en fontanería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso en turno de discapacidad.
Una plaza de Revisor contadores de agua, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Vigilante de instalaciones deportivas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Socorrista Piscina, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Taquillero/a piscina, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Cocinero/a Guardería Temporera, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Servicios auxiliares Guardería Temporera, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Seis plazas de Educador/a Guardería Temporera, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 246 de 27 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén», en la sede electrónica del este Ayuntamiento [http://huesa.sedelectronica.es] y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
Huesa, 27 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Ángel López Prieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 85, de 16 de abril de 2022, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 87, de 9 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Comarca de Valdejalón.
La Almunia de Doña Godina, 9 de mayo de 2022.–La Presidenta, Marta Rivera Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día de la fecha, ha acordado nombrar para el año judicial 2022/2023, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 del Reglamento 2/2011, de 28 de abril, de la Carrera Judicial, al magistrado suplente que a continuación se relacionan, en el ámbito del Tribunal Superior de Justicia la Comunidad Valenciana:
Antonio Fernández Hernández, Magistrado suplente de la Audiencia Provincial de Castellón.
Contra el presente acuerdo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala Tercera del Tribunal Supremo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante la Comisión Permanente, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación del presente acuerdo. En este último caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 10 de noviembre de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal Rafael Mozo Muelas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 153, de 21 de diciembre de 2022, con rectificación de error material en el número 34, de 20 de marzo de 2023, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 30, de 13 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Psicólogo/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, grupo I, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Educador/a Servicio de Día, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, mediante sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Breña Baja, insertándose solo en este último las restantes actuaciones del tribunal.
Breña Baja, 27 de marzo de 2023.–El Alcalde, Borja Núñez Montero.
Categoría: Vivienda

A) Tipos de referencia aplicables para el cálculo del valor de mercado en la compensación por riesgo de tipos de interés de los préstamos hipotecarios.
B) Tipo necesario para el cálculo del diferencial a aplicar para la obtención del valor de mercado de los préstamos o créditos que se cancelan anticipadamente.
Madrid, 1 de abril de 2022.–El Director General de Operaciones, Mercados y Sistemas de Pago, Juan Mendoza Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 72, de 8 de junio de 2023, se ha publicado la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» y en el tablón de edictos municipal del Ayuntamiento de Almassora.
Almassora, 8 de junio de 2023.–La Alcaldesa, Mercedes Carmona Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 245, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, vacante en la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara», sede electrónica del Ayuntamiento, y tablón de anuncios.
Chillarón del Rey, 30 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María Diez Vázquez Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 248, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, en el marco de Estabilización de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Adra:
Personal Técnico Superior:
Una plaza de Abogado/a.
Una plaza de Técnico Superior de Secretaría.
Tres plazas de Técnico Superior de Desarrollo Local.
Una plaza de Técnico de Protocolo.
Dos plazas de Técnico Superior de Agricultura.
Tres plazas de Psicólogo.
Personal Técnico Medio:
Una plaza de Ingeniero Técnico.
Dos plazas de Trabajador Social.
Dos plazas de Técnico de Recursos Humanos.
Una plaza de Técnico de Turismo.
Cuatro plazas de Técnico de Gestión.
Se ha publicado asimismo un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 45, de 8 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Adra, 21 de marzo de 2023.–El Alcalde, Manuel López Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 249, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico responsable de medio ambiente, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo en oficina Ayuntamiento y Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén», en el tablón de anuncios físico de este Ayuntamiento disponible en la planta baja del edificio consistorial y en el tablón de anuncios y portal de transparencia de la sede electrónica de este Ayuntamiento.
Villatorres, 18 de abril de 2023.–El Alcalde, Miguel León Cruz Castillo.