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Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, este Ministerio acuerda anunciar la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I de esta resolución, y que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo del Departamento, aprobada por la Resolución de la CECIR del día 10 de abril de 1997 y publicada en el «Boletín Oficial del Estado» el 20 de enero de 1998, con arreglo a las siguientes
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Las solicitudes se presentarán en el modelo de solicitud que figura como Anexo Durán y se enviarán electrónicamente en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», al Señor Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Plaza del Marqués de Salamanca, núm. 8, Madrid. Las solicitudes y documentos que se envíen desde el MAUC se encaminarán al código DIR3 T00600606. En el caso de que se envíen a través del Registro Electrónico Común o a través de GEISER desde fuera del MAUC se encaminarán al código «EA0033991 Subdirección General de Personal» especificando en el Asunto que va dirigido al Órgano Interno cuyo código es T00600606 Servicio de Personal Funcionario Exterior.
Junto con las solicitudes, que se formalizarán una por cada puesto individualmente, los aspirantes acompañarán su currículum vitae, en el que consten los títulos académicos, años de servicio y puestos de trabajo desempeñados en la Administración, con especial mención a aquellos puestos desempeñados en los servicios centrales de este Ministerio u otros similares en el Exterior. Igualmente serán tenidos en cuenta los estudios y cursos realizados haciendo hincapié en aquellos relacionados con el «Servicio Exterior» y cualesquiera otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto. Los conocimientos de idiomas deberán justificarse aportando copia de los títulos y/o certificados que acrediten el nivel alcanzado.
La permanencia en los puestos ubicados en el exterior tendrá una duración máxima improrrogable de cinco años.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad (o Provincia en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 12 de diciembre de 2022.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Bravo Guerrero Civís.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 1 de julio de 2022 («Boletín Oficial del Estado» núm. 162 de 7 de julio de 2022) se convocaron pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado, correspondientes a la oferta de empleo público para los años 2020, 2021 y 2022.
Ante la renuncia de Belén Domínguez Gallego, del Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado (0700), para formar parte del Tribunal suplente en calidad de Presidente, procede modificar la composición que figura en el anexo III de la convocatoria, en los siguientes términos:
Baja:
Vocal: Teresa Baquedano Martín. Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado (0700).
Alta:
Vocal: María Peñahora Cañeque Simón. Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado (0700).
Baja:
Presidente: Belén Pérez Marcos. Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado (0700).
Alta:
Presidente: Teresa Baquedano Martín. Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado (0700).»
Madrid, 3 de mayo de 2023.–El Subsecretario de Industria, Comercio y Turismo, Torres Flores Lobo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», número 76, de 20 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases, que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición libre:
Una plaza de Técnico/a Gestión de Personal, personal funcionario, escala de Administración General, subescala Técnica/Gestión, grupo/subgrupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» y/o en el tablón de anuncios de la Corporación.
Valdepeñas, 20 de abril de 2023.–El Alcalde, Jesús Cruz Ibáñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Barcelona» de 12 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio/a Feminismo y LGTBI, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Se ha publicado, así mismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8735, de 22 de agosto de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón electrónico de anuncios y en la página web de la Corporación.
Sant Vicenç dels Horts, 25 de agosto de 2022.–La Alcaldesa accidental, Lídia Calvo Caballero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia» de Soria número 144, de 16 diciembre de 2022, en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 240 de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficiales de Primera Servicios/usos múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Las bases generales que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Soria» número 144, de 16 diciembre de 2022, con rectificación en el número 147 de 23 diciembre de 2022, y en «Boletín Oficial de Castilla y León» número 239 de 14 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la Sede electrónica del Ayuntamiento de Golmayo (https://golmayo.sedelectronica.es)
Golmayo, 23 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Benito Sanz Ferrer.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», número 233, de 9 de diciembre de 2022, número 238, de 16 de diciembre de 2022, y número 243, de 23 de diciembre de 2022, se ha publicado extracto de las bases específicas de los procesos de estabilización, que han de regir las convocatorias para proveer:
Ocho plazas de Operarios/as de Obras y Servicios, así como creación de bolsa de trabajo, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Servicios especiales, Personal de oficios y Grupo profesional AP, mediante el sistema de concurso de méritos.
Una plaza de Operario/a de Cementerio, así como creación de bolsa de trabajo, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Servicios especiales, Personal de oficios y Grupo profesional AP, mediante el sistema de concurso de méritos.
Nueve plazas de las Conserjerías de Servicios Municipales, así como creación de bolsa de trabajo, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subalterna y Grupo profesional AP, mediante el sistema de concurso de méritos.
Tres plazas de Conductor/a, así como creación de bolsa de trabajo, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Servicios especiales, Personal de Oficios y Grupo profesional C2, mediante el sistema de concurso de méritos.
Tres plazas de Educador/a Infantil, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales y Grupo profesional C1, mediante el sistema de concurso de méritos.
Siete plazas de Profesores/as de Danza, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Escala Técnica, Técnico Medio y Grupo profesional A2, mediante el sistema de concurso de méritos.
Tres plazas de Educadores/as Sociales, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales y Grupo profesional A2, mediante el sistema de concurso de méritos.
Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la Escala de Administración General, Escala Técnica, Técnico Superior y Grupo profesional A1, mediante el sistema de concurso de méritos.
Dos plazas de personal Técnico de Administración General, pertenecientes a la Escala de Administración General; Subescala: Técnica; Clase: Superior; y Grupo profesional, A; Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición.
Asimismo, se ha publicado un extracto de las convocatorias en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana», número 9539, de 22 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Novelda.
Novelda, 24 de marzo de 2023.–El Alcalde, Francisco Soto Diez Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Huétor Tájar (Granada), Agencia Pública Administrativa Orientación y Asesoramiento Local, referente a la convocatoria para proveer una plaza, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 43, de 20 de febrero de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 25541, donde dice: «En el “Boletín Oficial de la Provincia de Granada” número 247, de 28 de diciembre de 2022», debe decir: «En el “Boletín Oficial de la Provincia de Granada” número 247, de 29 de diciembre de 2022».
Huétor Tájar, 22 de febrero de 2023.–El Presidente, Fernando Delgado Ayén.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión Calificadora del Concurso convocado por Resolución del de esta Universidad de fecha 3 de mayo de 2023 (BOE de 10 de mayo de 2023 y BOJA de 8 de mayo de 2023) para provisión de plazas de cuerpos docentes universitarios, y de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario de 22 de marzo (BOE de 23 de marzo), el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece acreditación nacional a los cuerpos docentes universitarios, así como el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo establecido en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre (BOJA núm. 4, de 5 de enero de 2018) y demás disposiciones concordantes.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario de 22 de marzo (BOE de 23 de marzo) y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a doña Alejandra Prieto Carmona Lorenzo Titular de Universidad del área de conocimiento «Inmunología» adscrita al Departamento de «Biología Celular, Fisiología e Inmunología».
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante este Rectorado (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a esta publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Córdoba, 27 de septiembre de 2023.–El Rector, Manuel Castillo Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 235, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Psicólogo/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Abogado/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Mediador/a Sociocultural, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Terapeuta Ocupacional, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Archivero/a, A.G., perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Informador Juvenil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Cultura y Festejos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Relaciones Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» y/o en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Sonseca.
Sonseca, 9 de marzo de 2023.–El Alcalde, Sergio Rodríguez Gallego.
Categoría: Administración

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 291 de la Ley Hipotecaria, 542 de su Reglamento y el artículo 7.1 h) del Real Decreto 453/2020, de 10 de marzo, esta Dirección General ha acordado jubilar, con efectos de 24 de febrero de 2023, a don Julio Álvarez Mora, Registrador de la Propiedad de Madrid n.º 35, por tener cumplida la edad de setenta años, que tiene categoría personal de primera clase y el n.º 10 en el escalafón del cuerpo.
Madrid, 27 de febrero de 2023.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, Sofía Puente Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 240 de fecha 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases y convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso en turno libre:
Una plaza a tiempo parcial de operario/a de limpieza de instalaciones municipales. Escala: Administración especial. Subescala: Servicios Especiales. Clasificación: personal de oficios. Agrupación Profesional: E.
Dos plazas a tiempo parcial de auxiliar de ayuda a domicilio. Escala: Administración especial. Subescala: Servicios Especiales. Clasificación: personal de oficios. Agrupación Profesional: E.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOE.
Los sucesivos anuncios a esta convocatoria, cuando procedan, de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara», tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Peralejos de las Truchas.
Peralejos de las Truchas, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde. Timoteo Mora Cano.
Categoría: Administración

La Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, Sección Quinta, ha comunicado a este Ministerio la interposición, por parte de Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores de Sevilla, ASAJA Sevilla, del recurso contencioso-administrativo número 236/2023, contra los artículos 10, 16, 19.2, 24, 27, 28, 29, 30, 34, anexo XII y anexo XIII del Real Decreto 1048/2022, de 27 de diciembre, sobre la aplicación, a partir de 2023, de las intervenciones en forma de pagos directos y el establecimiento de requisitos comunes en el marco del Plan Estratégico de la Política Agrícola Común, y la regulación de la solicitud única del sistema integrado de gestión y control, y, en virtud de lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, se procede a emplazar a los posibles interesados para que en el plazo de nueve días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución, puedan comparecer, si a su derecho conviene, ante el referido órgano judicial.
Madrid, 30 de marzo de 2023.–El Secretario General de Agricultura y Alimentación, Fernando Vargas Rubio.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 69, de 11 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas, correspondientes a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Beniparrell:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, de naturaleza funcionarial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, de naturaleza funcionarial, perteneciente la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de profesores/as EPA, de naturaleza laboral a tiempo parcial, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un anuncio de las bases de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» de 28 de abril de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», y en el tablón de anuncios y la página web del Ayuntamiento de Beniparrell.
Beniparrell, 18 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Salvador Gallego Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 30, de 13 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente (https://bop.dipucr.es/bop/2023/02/13) las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Licenciado/a en Derecho Centro Mujer de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Manzanares, 28 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Julián Bravo Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Provincia de Zamora» número 97, de 18 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca y Telecentro de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la provincia y en la sede electrónica y tablón de anuncios del Ayuntamiento de Villalpando.
Villalpando, 18 de agosto de 2023.–El Alcalde, José Aguilar de la Puente Mazariegos.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 15 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer una plaza; publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 309 de 26 de diciembre de 2022, se procede a su rectificación:
En la página 182615, donde dice: «El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales», debe decir: «El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles».
Calzadilla de los Barros, 27 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María de Gracia Lucas Pinilla.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Este Ministerio acuerda hacer pública la resolución total de la convocatoria de libre designación anunciada por Resolución de 7 de diciembre de 2022, BOE del día 15 de diciembre de 2022, según anexo adjunto a la presente Resolución.
El plazo máximo para la toma de posesión en el nuevo puesto de trabajo será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. Dicho plazo empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 17 de febrero de 2023.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Miguel Aguilar Suela.