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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 240, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición, los procesos selectivos por turno libre en el marco de la estabilización del empleo temporal:
Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases específicas que regulan esta convocatoria se encuentran íntegramente a disposición de las personas interesadas en el enlace de la plataforma municipal CONVOCA (https://denia.convoca.online/).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 231, de 5 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, los procesos selectivos de carácter excepcional adscritos a los servicios del Ayuntamiento:
Una plaza de Diplomatura/Grado CC Empresariales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase/categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Gestión Residente Extranjero, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase/categoría Cometidos Especiales/Auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a vivienda, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase/categoría cometidos especiales/auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases específicas que regulan esta convocatoria se encuentran íntegramente a disposición de las personas interesadas en el enlace de la plataforma municipal CONVOCA (https://denia.convoca.online/).
El plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán únicamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante». A partir del comienzo de las pruebas selectivas, los sucesivos anuncios se publicarán en el tablón de edictos de la sede electrónica municipal (https://oac.denia.es/va/index.aspx) y, a efectos meramente informativos, en la plataforma municipal CONVOCA del Ayuntamiento de Denia (https://denia.convoca.online/).
Denia, 30 de marzo de 2023.–El Alcalde, Vicent Campos Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa», número 246, de 29 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 60, de 28 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración general, subescala administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Euskera y Cultura, perteneciente a la Escala de Administración especial, subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a social, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» y en el tablón de anuncios de la corporación, además de ser publicados en la web del ayuntamiento.
Soraluze-Placencia de las Armas, 3 de abril de 2023.–El Alcalde, Iker Velasco Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 153, de 21 de diciembre de 2022, con rectificación de error material en el número 34, de 20 de marzo de 2023, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 30, de 13 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educador/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Breña Baja, insertándose sólo en este último las restantes actuaciones del Tribunal.
Breña Baja, 27 de marzo de 2023.–El Alcalde, Borja Durán Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 10 de octubre de 2023,
Vengo en promover al empleo de General de Brigada del Cuerpo General del Ejército de Tierra al Coronel don José Agustín Carreras Postigo.
Dado en Madrid, el 10 de octubre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 108, de 8 de septiembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Canarias» número 215, de fecha 19 de octubre de 2021.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 9, de 21 de enero de 2022, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 23, de 2 de febrero de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Arucas, 8 de febrero de 2022.–El Alcalde, Juan Bravo Romero Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 314, de 31 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 29 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 247, de 29 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 23, de 3 de febrero de 2023, se ha publicado anuncio de modificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Bargas, 3 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Isabel Vega Moya Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 249, de 31 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Veintidós plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Diecisiete plazas de Técnico/a Medio/a de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Gestión, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
A Coruña, 28 de marzo de 2022.–El Director de Economía, Hacienda y Régimen Interior, Manuel Cabrera Suárez Cabrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 134, de 15 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Maestro de educación infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel».
Torrecilla de Alcañiz, 15 de julio de 2022.–La Alcaldesa, Carmen Gallego Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 27 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Inspector de la Guardia Urbana, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes finalizará a los veinte días hábiles a partir del día siguiente a la última publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» y/o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tarragona.
Tarragona, 3 de agosto de 2023.–La Concejala Delegada, Isabel Ramírez Rodríguez.
Categoría: Cultura

A propuesta de la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, formulada el día 3 de marzo de 2023, con el informe favorable de la Junta de Calificación, Valoración y Exportación de Bienes del Patrimonio Histórico Español, acordado en la reunión del pleno celebrada el 14 de febrero de 2023, y en aplicación del artículo 38 de la Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español, y de los artículos 40 y 41.2 del Real Decreto 111/1986, de 10 de enero, de desarrollo parcial de dicha ley, dispongo:
Que se ejercite el derecho de tanteo sobre el bien mueble que fue incluido en el catálogo de la subasta pública celebrada en la sala Setdart, en Barcelona, el 28 de febrero de 2023, con el número y referencia siguiente:
Lote 35277856. Luis de la Cruz y Ríos (Tenerife, 1776-Málaga, 1853). Siguiendo modelos Luis Diez, siglo XIX. «Fernando VII». Óleo sobre vitela. Conserva marco de época, circa 1820.
Que se abone a la sala subastadora el precio de remate de cuatro mil euros (4.000 €) más los gastos inherentes, que debe justificar mediante certificado.
Que dicha obra se deposite y asigne al Museo del Romanticismo, de titularidad estatal, que debe proceder a su inclusión en el inventario de patrimonio propiedad del Estado que allí se custodia.
Madrid, 22 de marzo de 2023.–El Ministro de Cultura y Deporte, P.D. (Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre), el Secretario General de Cultura y Deporte, Víctor Francos Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 236, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases, que han de regir las convocatorias para proveer:
Una plaza de de Encargado de Brigada, perteneciente a la escala de Obras y Servicios, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a de Juventud, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de Centro Educativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterno, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Operario de Cometidos Múltiples, perteneciente a la escala de Obras y Servicios, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/ra, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los siguientes anuncios referentes a esta convocatoria se publicarán en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa», en el tablón de anuncios y la página web del Ayuntamiento de Zestoa.
Zestoa, 14 de febrero de 2023.–El Alcalde, Mikel Herrera Sánchez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 16 de noviembre de 2021, de la Subsecretaría, «Boletín Oficial del Estado» del día 1 de diciembre de 2021, se anunció convocatoria para la provisión por el procedimiento de libre designación de un puesto de trabajo en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Una vez estudiadas y revisadas las solicitudes presentadas por los funcionarios, se resuelve que la candidata más idónea es la referida en el anexo adjunto, en el que se adjudica el puesto de trabajo relacionado en la convocatoria.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, anteriormente citado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación en el BOE, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1, segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 13 de enero de 2022.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, P.D. (Orden ISM/419/2021, de 26 de abril), la Directora General del INSS, Carmen García González-Rosón.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 17 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Ereño (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer una plaza de la categoría de Oficial de Oficios, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 73, de 27 de marzo de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 44722 donde dice: «veinte días naturales», debe decir: «veinte días hábiles».
Ereño, 27 de marzo de 2023.–El Alcalde, Joseba Ramírez Cenicacelaia.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba», número 29, de 13 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a de Administración General perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 70, de 14 de abril de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Montilla (https://sede.eprinsa.es/montilla/tablon-de-edictos).
Montilla, 8 de mayo de 2023.–El Alcalde, Rafael Carrasco Vicente Fuentes.
Categoría: Administración

La Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, establece en su disposición adicional segunda, que, los profesores titulares de escuela universitaria que, a la entrada en vigor de esta ley, posean el título de doctor o lo obtengan posteriormente, y se acrediten específicamente en el marco de lo previsto por el artículo 57, accederán directamente al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, en sus propias plazas. Por lo tanto, una vez comprobado el cumplimiento por las personas interesadas de los requisitos establecidos y de acuerdo con lo dispuesto en la citada disposición adicional y en uso de las atribuciones conferidas por los Estatutos de esta Universidad y de conformidad con el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 14 de diciembre de 2023 resuelve:
Integrar, con plenos efectos desde el día 14 de diciembre de 2023, en el cuerpo de Profesores Titulares de Universidad al Funcionario del Cuerpo de Profesores Titulares de Escuela Universitaria que se relaciona a continuación, perteneciente a esta Universidad, quedando adscrito a la misma plaza que ocupa actualmente.
Contra la presente resolución que agota la vía administrativa podrá interponerse, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante este órgano, o interponer recurso contencioso-administrativo de reposición, en el plazo de un mes, ante este órgano, o interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Bilbao en el plazo de dos meses, contándose los plazos a partir del día siguiente de la publicación de la presente en el «Boletín Oficial del Estado».
Leioa, 19 de diciembre de 2023.–La Rectora, P. D. (Resolución de 28 de enero de 2021), el Vicerrector de Personal Docente e Investigador, Federico Vega Barañano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 247, de 29 de diciembre de 2022 (con corrección de errores publicada en el BOP n.º 80 de 26 de abril de 2023) se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer en propiedad como personal funcionario de carrera (en turno de estabilización) de:
Una plaza de Inspector/a Municipal, escala de Administración General, subescala Administrativa (grupo C, subgrupo C1), mediante el sistema de concurso por turno libre (estabilización) al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9596, de 16 de mayo de 2023.
Las bases generales que regulan estos procesos de estabilización al amparo de la Ley 20/2021, se han publicado integrante en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 239, de 19 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases generales y específicas, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases y, en todo caso, en la Sede Electrónica Municipal.
Benidorm, 6 de junio de 2023.–La Concejala Delegada, Ángela Navarro Medina Gómez.
Categoría: Normativas

o de los licitadores que compitan entre sí para crear una serie de opciones.
Fase 0. Exploración del mercado y análisis de requisitos.
Exploración del mercado y búsqueda de soluciones tecnológicas en la industria que den respuesta a las necesidades operativas y funcionales de la Administración Pública firmante del convenio.
Fase 1. Diseño de la solución.
Durante esta fase, encaminada a asegurar el mayor grado de adecuación de las soluciones propuestas científico-tecnológicas y el plan de investigación al problema planteado, se realizará un trabajo de campo en el que observarán el funcionamiento y necesidades de CCMIJU destinataria de la solución y se recopilará todos los datos necesarios a fin de demostrar la viabilidad técnica y económica de la idea y el proyecto propuesto en relación con el objetivo y la necesidad planteada de cara al diseño de los prototipos a partir de los requisitos definidos al inicio de esta fase que mejor satisfagan las necesidades.
Al término de esta fase deberá presentarse una versión final adaptada de la documentación de la solución propuesta que será sometida a un proceso de evaluación.
Fase 2. Desarrollo de un prototipo o pruebas de la solución propuesta.
En esta fase se desarrollará y fabricará el prototipo o serie de pruebas y las correspondientes pruebas piloto presentadas por la industria que mejor satisfagan los requisitos técnicos definidos en la fase I.
Los resultados obtenidos en esta fase serán sometidos a un nuevo proceso de evaluación.
Fase 3. Verificación pre-operacional.
En esta fase los contratistas harán una verificación pre-operacional de sus soluciones tecnológicas en el entorno propuesto por la entidad pública.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 312, de 29 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 20 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer varias plazas mediante concurso, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 239, de 16 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Fuente Palmera, 4 de enero de 2023.–El Alcalde, Francisco Aguilar Álvarez Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 172, de 5 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Tres plazas de Peón de Limpieza.
Una plaza de Director/a.
Una plaza de Educador/a.
Una plaza de Bibliotecaria/o.
Una plaza de Monitor/a Deportivo.
Dos plazas de Oficial de 1.º
Una plaza de Dinamizador/a.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Campillo de Arenas.
Campillo de Arenas, 13 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Juan Méndez Sánchez Rojas.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 4 de octubre de 2022,
Vengo en nombrar Secretaria de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales a doña María Campos Veracruz.
Dado en Madrid, el 4 de octubre de 2022.