BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 226, de 28 de noviembre de 2022, se ha publicado extracto de las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización:
Seis plazas de Peón de Servicios Técnicos, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios.
Tres plazas de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Cuatro plazas de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar.
Tres plazas de Oficial/a de Obras, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Personal de Oficios.
El plazo de presentación de solicitudes para cada una de las convocatorias será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Villajoyosa, 26 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Marcos Parra López Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

nario o la funcionaria podrá conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita la persona interesada por razones justificadas.
Los puestos incluidos en el anexo II, en concepto de resultas, sólo podrán adjudicarse en el caso de que en el momento de la adjudicación se encuentren vacantes.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la misma empezarán a contarse los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 19 de enero de 2022.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Verónica Campos Campos.
** Agr. C. Agrupación de cuerpos:
EX11: Excepto Sector Docencia, excepto Sector Investigación, excepto Sector Sanidad. no afecta al Pers. Estat. de func. admin. regulado artículo 12.3 Est. Pers. no Sani. SS, excepto Sector Instituciones Penitenciarias, excepto Sector Transporte Aéreo y Meteorología.
EX20: Cuerpos-Escalas Admón. S.Social o funcion. en ella y funcionarios de los Serv. Postales y Telégrafos
*** (Adm.) Agrupación de administraciones:
AE: Administración del Estado.
** Agr. C. Agrupación de cuerpos:
EX11: Excepto Sector Docencia, excepto Sector Investigación, excepto Sector Sanidad. no afecta al Pers. Estat. de func. admin. regulado artículo 12.3 Est. Pers. no Sani. SS, excepto Sector Instituciones Penitenciarias, excepto Sector Transporte Aéreo y Meteorología.
*** (Adm.) Agrupación de administraciones:
AE: Administración del Estado.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Fundación para el Conocimiento madri+d y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 18 de octubre de 2022, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Máster Universitario y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos publicado por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 21 de octubre de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 28 de octubre de 2022).
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Psicología Jurídica y Forense por la Universidad Europea de Madrid quedando el plan de estudios estructurado según consta en esta Resolución.
Villaviciosa de Odón, 20 de diciembre de 2022.–La Rectora, Elena Garrido Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 247, de 29 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 12 de 19 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Personal funcionario:
Dos plazas de Operarios de Mantenimiento a jornada completa, pertenecientes al subgrupo C2/AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo-Dinamizador a jornada completa, perteneciente al subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo-Biblioteca-Deportes a jornada completa, perteneciente al subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Personal laboral fijo:
Una plaza de Limpiadora Edificios Municipales a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Ayuda a Domicilio a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Ayuda a Domicilio a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso/oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 36, de 22 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios eferentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alpujarra de la Sierra, 2 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Gallego Campos Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 241, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a medio/a, destinado a la Área de Recursos Humanos, Promoción Local y Vivienda, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Tremp, 19 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Maria Lozano Hidalgo Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión Calificadora del concurso convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 31 de enero de 2022 (BOE de 7 de febrero de 2022 y BOJA de 3 de febrero de 2022) para provisión de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece acreditación nacional a los cuerpos docentes universitarios, así como el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo establecido en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre (BOJA número 4, de 5 de enero de 2018) y demás disposiciones concordantes.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a don Feliciano Vicente Lozano Santana de Universidad del área de conocimiento «Química Analítica» adscrita al Departamento de «Química Analítica».
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, Recurso de Reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante este Rectorado (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a esta publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Córdoba, 20 de mayo de 2022.–El Rector, José Vidal Benítez Mora.
Categoría: Administración

Conforme a lo ordenado por dicho Tribunal en su oficio de 9 de mayo de 2022, en relación con el recurso contencioso-administrativo interpuesto por la Fundación del Toro de Lidia contra el Real Decreto 210/2022, de 22 de marzo, por el que se establecen las normas reguladoras del Bono Cultural Joven (BOE número 70, de 23 de marzo de 2022), y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, se procede al emplazamiento de los posibles interesados para que, en el plazo de nueve días a contar a partir del día siguiente a la publicación de la presente resolución, puedan comparecer ante la Sala Tercera del Tribunal Supremo, si a su derecho conviene.
Madrid, 9 de junio de 2022.–La Secretaria General Técnica, Laura Alonso Cabrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca», número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje/Limpiador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operarios de Piscinas, de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la sede electrónica de este ayuntamiento https://elgrado.sedelectronica.es.
El Grado, 17 de abril de 2023.–La Alcaldesa, María González Ortega Suárez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa», número 238, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal derivado de la DA 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021:
Una plaza de Peón-Enterrador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase personal de oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.
Astigarraga, 23 de enero de 2023.–La Teniente de Alcalde, Aintzane Fernández Ezponda.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 33, de 17 de febrero de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico guardería jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico guardería jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Operario limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Coreses, 23 de octubre de 2024.–El Alcalde, José Núñez Marín Morales.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la publicación del Anexo IA de la Resolución de 21 de noviembre de 2024, de la Subsecretaría de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 284, de 25 de noviembre, se procede a su corrección.
En la página 158269, el puesto con número de orden 9, código de puesto 4971586 se modifica por el código de puesto 5069152.
Asimismo, se retira de la convocatoria el puesto con número de orden 15, código de puesto 4694282, del Anexo IA, por estar incurso en otro procedimiento de provisión.
Esta resolución no abre nuevo plazo de presentación de solicitudes.
Madrid, 3 de diciembre de 2024.–El Subsecretario de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Alberto Pascual Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 227, de fecha 28 de noviembre 2022, se han publicado íntegramente las bases de las plazas que a continuación se detallan:
Una plaza de Profesor/a de Educación Infantil, por concurso.
Cinco plazas de Técnicos/as Superiores de Educación Infantil, por concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 232, de fecha 5 de diciembre, se han publicado íntegramente las bases de las plazas que a continuación se detallan:
Una plaza de Psicólogo/a, mediante concurso.
Una plaza de Conserje, mediante concurso-oposición.
Una plaza de Operario de Vigilancia de Deportes, mediante concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los anuncios correspondientes se han publicado en el Boja número 248, de fecha 29 de diciembre de 2022.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia (cuando proceda de conformidad con las bases), y serán expuestos en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Albolote.
Albolote, 3 de enero de 2023.–El Alcalde, Salustiano Marín Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 293, de 9 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Dos plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, subgrupo A2.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2.
Dos plazas de Arquitecto/a Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico/a Medio, Categoría Arquitecto/a Técnico, subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico/a Medio, Categoría Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, subgrupo A2.
Una plaza de Inspector/a Urbanístico y Medioambiental, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico/a Auxiliar, Categoría Inspector/a Urbanístico y Medioambiental, subgrupo C1.
Una plaza de Agente Medio Ambiental, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar Técnico/a, Categoría Agente Medio Ambiental, subgrupo C2.
Asimismo las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pinto (Tablón electrónico).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pinto.
Pinto, 16 de diciembre de 2022.–La Concejala Delegada de Deportes y Recursos Humanos, Lydia Calvo Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 166, de 20 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Agente de Policía, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz, así como en el tablón de su sede electrónica (Caravaca.sedipualba.es).
Caravaca de la Cruz, 20 de julio de 2022.–El Alcalde, José Delgado Serrano Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 221, de 18 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Cabo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Begur, 18 de noviembre de 2024.–La Alcaldesa, Maite Rodríguez Castro.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad en el área de conocimiento «Anatomía y Anatomía Patológica Comparadas», convocada por Resolución de la Universidad de León, de 29 de octubre de 2021 (BOE de 8 de noviembre de 2021 y BOCyL de 9 de noviembre de 2021), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y el artículo 80.1.ñ) del Estatuto de esta Universidad, ha resuelto nombrar a don Luis Herrera Jiménez, DNI número *98**71**, Profesor Titular de Universidad, en el área de conocimiento de «Anatomía y Anatomía Patológica Comparadas», adscrita al Departamento de Medicina, Cirugía y Anatomía Veterinaria, en la plaza código DF001040.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de León. Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad de León, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
León, 17 de febrero de 2022.–El Rector, Juan Mora León Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta del Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 5 de diciembre de 2022,
Vengo en nombrar Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones a don Alberto José Sereno Álvarez.
Dado en Madrid, el 5 de diciembre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 11 de julio de 2022,
Vengo en promover al empleo de General de Brigada del Cuerpo de Intendencia de la Armada al Coronel don Carlos García Giménez.
Dado en Madrid, el 11 de julio de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 228, de 29 de noviembre de 2022, con corrección de errores en el número 25, de 6 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Operario Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Conserje Centro de Enseñanza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario Servicios Múltiples pabellón municipal de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ribadumia, 1 de agosto de 2023.–El Alcalde, David Domínguez Pascual Ruiz.