Categoría: Funcionarios y Personal

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes para participar en el proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre y acceso por promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución de 22 de julio de 2024 de la Subsecretaría de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 (BOE número 178, del 24 de julio), y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se acuerda:
Aprobar las listas de personas aspirantes admitidas y excluidas al citado proceso selectivo. Las listas de personas aspirantes admitidas y excluidas se encontrarán expuestas en la sección «servicio a la ciudadanía/empleo público» de la página web del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 (https://www.mdsocialesa2030.gob.es/servicio-a-la-ciudadania/empleo-publico/personal-laboral-fijo.htm) y en el punto de acceso general (http://www.administracion.gob.es).
Publicar, como anexo a la presente resolución, la lista de personas aspirantes excluidas a que se refiere el apartado anterior, con expresión de las causas de exclusión.
Con el fin de posibilitar la subsanación en tiempo y forma de los errores que se hayan detectado, las personas aspirantes comprobarán no sólo que no figuran en la relación de excluidas sino, además, que sus nombres constan en la relación de personas admitidas.
Tanto las personas excluidas como las omitidas que aparezcan recogidas en las listas mencionadas en el apartado primero disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar los errores o defectos que hayan motivado su exclusión u omisión de las listas de personas admitidas.
La subsanación se realizará exclusivamente a través del servicio de Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas (IPS) del punto de acceso general https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatoriasSubsanar#convocatoriasSubRef.
Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas admitidas, serán definitivamente excluidas de la participación en el proceso selectivo.
Finalizado dicho plazo, en el caso de que se produzcan modificaciones estas se publicarán en los mismos lugares que se indican en el apartado primero de esta resolución abriéndose, a partir del día siguiente a dicha publicación, el plazo para interponer, con carácter potestativo, los recursos que procedan con arreglo a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
La composición del Tribunal Calificador se hará pública en los lugares señalados en el apartado primero de esta resolución.
Convocar a las personas aspirantes admitidas para la celebración del primer ejercicio o ejercicio único de la fase de oposición, que se celebrará a las 09:30 horas del día 23 de febrero de 2025, en la Universidad Rey Juan Carlos (Campus de Alcorcón).
Las personas aspirantes deberán ir provistas necesariamente de bolígrafo negro o azul. Asimismo, deberán presentar su documento nacional de identidad, permiso de conducción o pasaporte.
No se permitirá utilizar ningún aparato electrónico durante el desarrollo de las pruebas. Por consiguiente, cualquier aparato electrónico que porten las personas convocadas deberá permanecer apagado en todo momento.
Madrid, 21 de noviembre de 2024.–El Subsecretario de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Rubén Montero García.
01. Optar por más de un grupo profesional, especialidad o turno de acceso.
02. No acreditar la nacionalidad y/o permiso de residencia legal y/o autorización de trabajo.
03. No tener reconocida o no acreditada, en su caso, la condición de tener cumplidos dieciséis años, o en su caso, la edad de nacimiento.
04. No acreditar o no cumplir el requisito de la base 2.1.3 de la convocatoria, referido al acceso por promoción interna.
05. El título declarado en la solicitud no es el habilitante, por no ser el exigido en la convocatoria.
06. Falta de justificación del abono de los derechos de examen pertinentes o de encontrarse exento.
07. No declarar estar en posesión de la «Formación Específica» exigida como requisito específico.
08. No tener reconocida o no acreditada, en su caso, la condición legal de persona con discapacidad en una grado igual o superior al 33 %.
09. Presentar más de una solicitud en el mismo proceso selectivo y la solicitud presentada es anterior a otra efectuada.
10. No aportar Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad.
11. No tener reconocida por el Servicio Regional de Empleo (Servicio Público de Empleo), o en su caso, por el Servicio Público de Empleo Estatal, o no acreditada, en su caso, la condición de demandante de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la reseña de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
12. No tener acreditada, por el Servicio Regional de Empleo (Servicio Público de Empleo), o en su caso, por el Servicio Público de Empleo Estatal, la condición de no haber rechazado oferta de empleo adecuado, ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional, durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la reseña de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
13. No tener reconocida, por el Servicio Regional de Empleo (Servicio Público de Empleo), o en su caso, por el Servicio Público de Empleo Estatal, o no acreditada, en su caso, la condición de carecer de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
14. No tener reconocida, o en su caso, acreditada, la condición de familia numerosa general, o en su caso, especial, mediante el correspondiente título actualizado.
15. No tener reconocida, o en su caso, acreditada, la condición de víctima del terrorismo mediante sentencia judicial firme o resolución administrativa.