BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 209, de 4 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, mediante concurso-oposición libre, de:
Una plaza de Oficial Jefe/a de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales.
Así mismo, se publicó en el «Boletín Oficial de Guipúzcoa» número 16, de 25 de enero de 2023, una corrección de errores, relativa a las bases específicas.
El plazo de presentación de solicitudes se amplía durante otros veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Tolosa, 25 de enero de 2023.–El Concejal Delegado, Xabier Campos Soto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 239, de 16 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León» número 244, de 21 de diciembre de 2022, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir las respectivas convocatorias para proveer:
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Fiestas, perteneciente al grupo C, subgrupo C1 de Personal Funcionario, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Sesenta y tres plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes al grupo C, subgrupo C2 de Personal Funcionario, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Once plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes al grupo C, subgrupo C2 de Personal Funcionario, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Bombero/a, perteneciente al grupo C, subgrupo C2 de Personal Funcionario, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Notificador/a, perteneciente al grupo C, subgrupo C2 de Personal Funcionario, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Operador/a de Informática, perteneciente al grupo C, subgrupo C2 de Personal Funcionario, mediante el sistema de Concurso (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León» cuando así lo exijan las Bases y en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de León situado en su sede electrónica, https://sede.aytoleon.es.
León, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde en funciones, Vicente Medina Atienza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 246, de 29 de diciembre de 2022, con corrección en el número 112, de 14 de junio de 2023, y en el número 133, de 17 de julio de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 246, de 23 de diciembre de 2022, con corrección en el número 6, de 11 de enero de 2023, número 109, de 8 de junio de 2023 y número 133, de 12 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas en turno libre por estabilización:
Tres plazas de Fontanero/a Oficial de Primera. Nivel IV, de la plantilla de personal laboral fijo, una plaza mediante el sistema de concurso y dos plazas mediante el sistema de concurso-oposición,
Una plaza de Carpintero/a Oficial de Primera. Nivel IV, de la plantilla de personal laboral fijo. mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Lector/a de Aguas Oficial de Primera. Nivel IV, de la plantilla de personal laboral fijo. mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento de Miranda de Ebro (http://www.mirandadeebro.es/).
Miranda de Ebro, 14 de diciembre de 2023.–La Alcaldesa, Aitana Diez Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» CVE 2022-09895 de 28 de noviembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Denominación de la plaza: Aguacil. Régimen jurídico: funcionarial,  Área/Unidad: Secretaria-intervención. Escala: Administración General. Subescala: Subalterna. Grupo profesional: AP. Titulación exigible: No se exige titulación alguna prevista en el sistema educativo. Habilitación: artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Turno de reserva discapacitados: No. Jornada: Parcial (30 horas a la semana).
El plazo para presentar solicitudes finaliza a los veinte días hábiles contados a partir del día siguiente de la última publicación de este anuncio en el DOGC o en el BOE.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vilaplana.
Vilaplana, 23 de febrero de 2023.–El Alcalde, Josep Vidal i Llauradó.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara», n.º 246, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante Inspector Obras y Servicios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes para estas plazas será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios y comunicaciones de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede electrónica https://villanuevadelatorre.sedelectronica.es/info.0 y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Villanueva de la Torre.
Villanueva de la Torre, 24 de abril de 2023.–La Alcaldesa, Sonsoles Herrero Velasco.
Categoría: Educación

Obtenida la Verificación del Plan de Estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Fundación Madri+d, así como la autorización de la Comunidad de Madrid, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros de 4 de octubre de 2022 (publicado en el BOE del 21 de octubre de 2022) este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001 de Universidades, en redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Grado en European Studies.
El plan de estudios queda estructurado conforme figura en el anexo de la presente resolución.
Madrid, 23 de enero de 2023.–El Rector, Joaquín Díaz Arias.
Distribución del plan de estudios en créditos ECTS/Study plan in ECTS credits:
Estructura de la Titulación/Programme Structure:
The programme (180 ECTS) spans over three years, divided in six semesters.
– In semester 1, 2 and 3, students follow the Truncus Communis (92 ECTS), including introductory courses to various disciplines, multidisciplinary courses on Europe, a methodology track and language courses.
– In semester 4, 5 and 6, students choose a major and a minor module (78 ECTS) and develop a Bachelor Thesis Laboratory (4 ECTS) and Bachelor Thesis (6 ECTS).
– In semester 4 or 5, students can choose Internship and replace a major course of 6 ECTS.
Specializations: Students choose one major for up to 60 ECTS (=elective courses 1-5) and one minor for at least 18 ECTS (=elective course 6) out of two different fields of study.
The Disciplinary areas in which a major and/or a minor can be offered are: Law, Politics, International Relations, Sociology, Communication, Education, Philosophy, History, Languages and Culture, Business and Economics.
The denomination that will appear in the Degree Title will be, Bachelor of Arts in European Studies.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 198, de 16 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Policía Local en el Ayuntamiento de Ondarroa, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Agente de la Policía Local del Ayuntamiento Markina-Xemein, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Agente de Servicio de Policía Local del Ayuntamiento de Lemoa, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Lekeitio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ondarroa, 16 de octubre de 2023.–La Alcaldesa, Urtza Jiménez Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor/a Titular de Universidad (DF03012), convocada por Resolución de 2 de junio de 2022 (BOE de 10 de junio de 2022), del área de conocimiento de Psicología Evolutiva y de la Educación, Departamento de Psicología Evolutiva y Didáctica, y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria;
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a D. Agustín Calvo Sánchez Román, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de Psicología Evolutiva y de la Educación, adscrita al departamento de Psicología Evolutiva y Didáctica.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede el interesado interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Alicante, 4 de octubre de 2022.–La Rectora, Amparo Peña Medina.
Categoría: Administración

El Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo número 1, comunica la interposición por parte de don Cristóbal Rojas Navarro, del recurso contencioso-administrativo contra la Orden HFP/357/2023, de 9 de abril, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas de las pruebas selectivas para el acceso, por el sistema de promoción interna, a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría Superior, de la escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por la Orden HFP/1332/2022, de 23 de diciembre, por lo que se procede mediante la presente resolución a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 1 de diciembre de 2023.–La Secretaria General Técnica, Marta de Andrés Novo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de auxiliar administrativa, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Poboleda, 21 de diciembre de 2022.–El alcalde, Josep Vázquez Reyes Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 228, de 28 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de peón de la brigada municipal, perteneciente a la escala de Administració Especial, subescala Servicios especiales y grupo AP, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista a las propias bases.
Oliola, 28 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Santiago Rubio Benítez.
Categoría: Administración

La Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Séptima, de la Audiencia Nacional comunica la interposición por parte de la Asociación Profesional de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, del recurso contencioso-administrativo seguido contra la Resolución de 13 de enero de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan con carácter excepcional procesos selectivos, por el sistema de concurso, para la estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, por lo que se procede mediante la presente resolución a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 4 de octubre de 2023.–La Secretaria General Técnica, Marta de Andrés Novo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 214, de 7 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Sargento de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Llançà, 15 de noviembre de 2024.–La Alcaldesa, Núria Bravo Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

e los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Aquellos participantes que desde el cierre del plazo de presentación de solicitudes del concurso hasta la resolución de adjudicación hayan sido nombrados o sean nombrados, por promoción interna, funcionarios de carrera de Cuerpos o Escalas pertenecientes al subgrupo inmediato superior al Cuerpo o Escala desde el que han concursado y hayan obtenido un puesto de doble adscripción a subgrupo en la resolución del presente concurso tomarán posesión del mismo desde el Cuerpo o Escala desde el que participan.
La publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado», con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados.
En el caso de los puestos adjudicados los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes comenzarán a contarse desde el día siguiente a su publicación.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 3 de enero de 2023.–El Subsecretario de Educación y Formación Profesional, Liborio Gutiérrez Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 125, de 4 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» numero 140, de 22 de julio de 2022, se ha publicado un extracto de la convocatoria.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Huétor Vega, 22 de julio de 2022.–La Alcaldesa, Elena Hidalgo Moya.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia, y declarado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de septiembre de 2024 (publicado en el BOE de 27 de septiembre de 2024, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 20 de septiembre de 2024).
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Empresa y Tecnología por la Universidad de Santiago de Compostela.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Santiago de Compostela, 4 de diciembre de 2024.–El Rector, Antonio Prieto Ortiz.
Código RUCT: 1500218.
Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.
Ámbito de conocimiento: Ciencias económicas, administración y dirección de empresas, marketing, comercio, contabilidad y turismo.
Modalidad de impartición: Presencial y virtual.
5.1.1 Distribución del plan de estudios en créditos ECTS:
5.1.2 Créditos de formación básica. Distribución en asignaturas:
5.1.3 Plan de estudios resumido (por módulo)
5.1.4 Plan de estudios resumido (por curso académico)
Menciones:
El Grado en Empresa y Tecnología oferta dos menciones:
– Mención en Desarrollo Empresarial y Emprendimiento.
– Mención en Gestión de la Información y la Tecnología.
Para obtener la mención el alumnado tendrá que cursar las 9 materias optativas, así como el trabajo fin de grado, cuyo contenido debe ir vinculado a los contenidos de la mención cursada.
Existe la posibilidad de que los/as alumnos/as obtengan el título de Graduado o Graduada en Empresa y Tecnología sin necesidad de tener una mención asociada.