Categoría: Funcionarios y Personal

Captación de los patrocinios de los eventos empresariales (ferias y congresos).
6. Participar en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para incrementar la línea de negocio ferial. Titulación requerida: Licenciado/a o diplomado/a o grado universitario. Se valorará Posgrados y Másteres en Markéting y Comercial. Experiencia a valorar: Experiencia mínima de cinco años en ventas y promoción en el sector MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions). Idiomas a valorar: Dominio de lengua española, nivel C de catalán, nivel de inglés B2. Fecha prevista incorporación: Primer trimestre 2023. Competencias del puesto: Organización y planificación, liderazgo, comunicación, iniciativa, gestión de incidencias y conflictos, capacidad comercial avanzada y trabajo en equipo.
Puestos de trabajo a cubrir: Un/a Abogado/a. Grupo cotización Seguridad Social: 1. Tipo de contrato y duración: Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada: Tiempo completo: 37,5 horas semanales. Horario: Jornada partida. Periodo de prueba: Seis meses. Dependencia jerárquica: Se integrarán en el departamento Jurídico y dependerá directamente del director del departamento. Misión: Llevar a cabo las gestiones jurídicas del Consorcio de la Zona Franca de Barcelona y empresas participadas con el fin de garantizar su seguridad jurídica.
Principales funciones:
1. Elaborar, analizar y negociar contratos, modificaciones, adendas (arrendamientos, patrocinios y salones feriales) con empresas públicas y privadas para proteger los intereses del Consorci y empresas participadas.
2. Prestar asesoramiento jurídico a otros departamentos del Consorci, así como a la Dirección General y a Delegación del Estado.
3. Prestar defensa legal en procedimientos judiciales de la jurisdicción en el ámbito civil y mercantil.
4. Estudiar y elaborar informes jurídicos para facilitar la toma de decisiones empresariales.
5. Gestionar licitaciones CZF y Consorci ZF Internacional-contratación pública (obras, servicios, suministros).
6. Contratos del sector público con concurrencia de ofertas (licitaciones).
Titulación requerida: Licenciado/a o Graduado/a universitario en Derecho. Experiencia a valorar: Experiencia mínima de cinco años en empresa pública. Idiomas a valorar: Dominio de lengua española, nivel C de catalán, nivel de inglés B1. Fecha prevista incorporación: Primer trimestre 2023. Competencias del puesto: Liderazgo, capacidad de comunicación, resolución de conflictos, capacidad de negociación, capacidad analítica y de síntesis, enfoque crítico, toma de decisiones y trabajo en equipo.
Puesto de trabajo a cubrir: Un/a Administrador/a de Sistemas en el Departamento de Sistemas de la Información. Grupo cotización Seguridad Social: 1. Tipo de contrato y duración: Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada: Tiempo completo: 37,5 horas semanales. Horario: Jornada partida. Periodo de prueba: Seis meses. Dependencia jerárquica: Se integrará en el departamento de Sistemas de la Información y dependerá directamente del director del departamento. Sus funciones las realizará en colaboración con el resto de los miembros del departamento de Sistemas de la Información. Misión: Gestionar la infraestructura para asegurar la disponibilidad de los Sistemas, de acuerdo con la normativa vigente y la política definida. Asegurar el correcto desarrollo de los servicios gestionando los contratos de servicios IT, licencias, consumos,…
Principales funciones:
1. Administrar, ejecutar, coordinar y supervisar las actividades necesarias para apoyar integralmente y administrar eficientemente la infraestructura y los recursos informáticos, asegurando su correcto funcionamiento como herramienta de trabajo integral de apoyo tecnológico a la gestión de la misma a todas las Direcciones del Consorci.
2. Asesorar, orientar y entrenar a los técnicos, involucrándose en el trabajo de los mismos, a fin de que las responsabilidades asignadas se cumplan de forma efectiva y eficiente.
3. Asegurar la eficiencia de la infraestructura, proponiendo acciones de mejora de carácter técnico que permitan automatizar procesos. Evaluando herramientas (prospección tecnológica) que permitan optimizar la gestión y los procedimientos de las demás direcciones.
4. Proponer los proyectos de inversión y/o renovación de la infraestructura HW y/o SW necesarios para asegurar la correcta adecuación tecnológica para asegurar la actualización permanente de los sistema.
5. Asegurar la integración en los procedimientos IT para cumplir con la normativa vigente (ISO27001, ENS, RGPD) de sistemas de la información.
6. Gestionar los servicios IT externalizados, coordinando las acciones y realizando control y seguimiento de los contratos (SLA’s, KPI’s,…).
7. Asegurar el control de los gastos e inversiones del departamento para cumplir los objetivos económicos marcados.
Titulación requerida: Titulación mínima equivalente o superior a ciclo formativo de grado superior de la familia informática, más certificaciones y/o titulaciones de gestión IT referentes a:
– Grado o Postgrado de Gestión IT o similar.
– Certificación en Service o Product Owner Certified (Scrum o ITIL).
– Certificaciones VMWare, Aruba, CISCO, … que demuestren las capacidades de gestión IT.
Experiencia a valorar: Experiencia mínima de cinco años en posición de:
– Administrador de sistemas (Infra on-premise y cloud Azure/AWS, Virtualización VMWare, Veeam Backup, Seguridad, Comunicaciones, Accesos SD Wan, Electrónica de Red, Redes inalámbricas, …) y
– Coordinador Técnico gestionando equipos IT de al menos cinco personas (Servicio y Proyectos).
Idiomas a valorar: Dominio de lengua española, nivel C de catalán, inglés B1. Fecha prevista incorporación: Segundo trimestre 2023. Competencias del puesto: Iniciativa, capacidad organizativa, proactividad, comunicación, capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo.
Puesto de trabajo a cubrir: Dos Directores/as de Proyectos. Grupo cotización Seguridad Social: 1. Tipo de contrato y duración: Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada: Tiempo completo: 37,5 horas semanales. Horario: Jornada partida. Periodo de prueba: Seis meses. Dependencia jerárquica: Se integrarán en el departamento Proyectos y dependerá directamente de la Dirección General. Misión: Colaborar con la Dirección General en la dirección y ejecución de todos los proyectos de Consorcio Zona Franca de Barcelona. Responsable de elaborar un plan de gestión de proyectos y máximo responsable en la ejecución de los mismos.
Principales funciones:
1. Planificación y definición de la estrategia de los proyectos.
2. Ejecución de la planificación definida.
3. Coordinación de los recursos a asignar a cada uno de los proyectos.
4. Elaboración y control del presupuesto asignado a cada uno de los proyectos.
5. Realización del análisis DAFO.
6. Coordinación con el resto de los departamentos implicados en cada uno de los proyectos.
7. Coordinación e información constante a la Dirección General.
8. Velar por los niveles de calidad en todos los procesos del proyecto.
Titulación requerida: Licenciatura o grado universitario en ingenierías, ADE o equivalente. Experiencia a valorar: Experiencia mínima de cinco años en posición de director/a y/o Project manager en ámbitos de innovación tecnológica y en ecosistemas de innovación empresarial aportando negocio, generando alianzas estratégicas y definiendo el modelo de negocio. Idiomas a valorar: Dominio de lengua española, nivel C de catalán, inglés B2. Fecha prevista incorporación: Primer trimestre 2023. Competencias del puesto: Liderazgo, capacidad de análisis, orientación a resultados, iniciativa, comunicación y negociación, gestión de equipos, capacidad de gestión, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Puesto de trabajo a cubrir: Un/a Director/a Comercial. Grupo cotización Seguridad Social: 1. Tipo de contrato y duración: Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada: Tiempo completo: 37,5 horas semanales. Horario: Jornada partida. Periodo de prueba: Seis meses. Dependencia jerárquica: dependerá directamente de la Dirección General. Misión: Gestión comercial de todos los activos del CZFB (alquiler de parcelas en el Polígono Industrial, alquiler oficinas en los edificios).
Principales funciones:
1. Definir la estrategia comercial de la compañía en colaboración con la Dirección General.
2. Definir con el Director de Comunicación el plan de marketing.
3. Participar en las negociaciones comerciales de alto nivel.
4. Seguir en directo a los clientes principales e históricos de la empresa.
5. Gestión de todos los presupuestos comerciales.
6. Realización de los Informes comerciales mensuales.
7. Informes de Análisis de mercado.
Titulación requerida: Licenciado/a o grado universitario preferentemente en ADE o Marketing o Comercio. Experiencia a valorar: Experiencia mínima de cinco años en puestos de Director o responsable comercial y de desarrollo de negocio en el sector inmobiliario, industrial y/o de servicios. Idiomas a valorar: Dominio de lengua española, nivel C de catalán, nivel B2 de inglés. Fecha prevista incorporación: Tercer trimestre 2023. Competencias del puesto: Liderazgo, capacidad analítica, iniciativa, capacidad organizativa y planificación, capacidad de negociación, gestión de equipos, adaptación a los cambios, comunicación y trabajo en equipo.
Puesto de trabajo a cubrir: Un/a Adjunto/a a Dirección. Grupo cotización Seguridad Social: 1. Tipo de contrato y duración: Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada: Tiempo completo: 37,5 horas semanales. Horario: Jornada partida. Periodo de prueba: Seis meses. Dependencia jerárquica: Se integrará en el departamento de Dirección General y dependerá directamente de la Dirección General. Misión: Colaborar con la Dirección General en la coordinación y la implementación del plan estratégico.
Principales funciones:
1. Ejecución de la planificación definida.
2. Coordinación de los recursos a asignar a cada uno de los proyectos.
3. Elaboración y control del presupuesto asignado a cada uno de los proyectos.
4. Coordinación con el resto de los departamentos implicados en cada uno de los proyectos.
5. Coordinación e información constante a la Dirección General.
6. Velar por los niveles de calidad en todos los procesos del proyecto.
Titulación requerida: Licenciatura o grado universitario. Experiencia a valorar: Experiencia mínima de cinco años en posición de adjunto o de responsable de departamento en un ámbito empresarial de servicios y de dinamización económica y de promoción y/o consultoría. Idiomas a valorar: Dominio de lengua española, nivel C de catalán, inglés B2. Fecha prevista incorporación: Segundo trimestre 2023. Competencias del puesto: Liderazgo, capacidad de análisis, orientación a resultados, iniciativa, comunicación y negociación, gestión de equipos, capacidad de gestión, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Presidenta: Blanca Cortés Pascual Arias General. Licenciada en Turismo, Máster en Dirección de Marketing por la Universidad Pompeu Fabra y Digital Business Executive Program (IESE).
Secretario-Vocal (con voz y voto): Ramon Fuentes Calvo, Secretario General. Licenciado en Derecho.
Vocales:
Lluís Moya Gallego, Director Adjunto departamento Comunicación. Licenciado en Ciencias de la Comunicación.
Laura Sales Herrera, adjunta a Dirección departamento Económico Financiero. Licenciada en Económicas.
Alfons Santos Pastor Gil departamento Sistemas de la Información. Ingeniero técnico de Telecomunicaciones.
Presidente: José Sáez Jiménez Giménez, Director de Inversiones. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.
Suplentes para Secretaría y Vocales:
Secretaria-vocal: Montserrat Nieto Álvarez, Directora Departamento Responsabilidad Social Corporativa y ODS. Licenciada en Ciencias de la Información.
Vocal: Xavier Arbues, Adjunto a Dirección. Ingeniero Técnico de Caminos, Canales y Puertos.
Vocal: Beatriz Tena Giménez, Adjunta a Dirección. Ingeniera Industrial.
Vocal: Raquel Garcia Cano, Adjunta a Dirección departamento de Responsabilidad Social Corporativa y ODS. Licenciada en Ciencias del Trabajo.
Solicitud de participación en el proceso selectivo para la cobertura de una plaza de personal laboral con contrato de duración indefinida sujeta a convenio colectivo en el consorcio de la Zona Franca de Barcelona para el puesto de .............................................
Los datos recabados en el presente formulario, conforme a lo previsto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, serán incluidos en un fichero denominado «Candidatos», inscrito en el Registro General de Protección de Datos cuyo responsable es el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, con CIF Q0876006H.La finalidad de esta recogida de datos de carácter personal es la selección del personal para cubrir puestos vacantes. En consecuencia, Vd. da, como titular de los datos, su consentimiento y autorización al Responsable del Fichero para la inclusión de los mismos en el fichero ut supra indicado.
En cumplimiento de lo establecido en la Ley 47/2003, General Presupuestaria, le informamos de que sus datos podrán ser accedidos por la Intervención General de la Administración del Estado. Como parte del proceso de selección, le informamos que su nombre, DNI, y su calificación en las diferentes pruebas podrán ser publicados en la página web del Consorcio de la Zona Franca de Barcelona. En el caso de que Vd., como interesado/a o afectado/a, no dé su consentimiento para dicha automatización y cesiones indicadas, será excluido/a del proceso de selección. Vd. declara estar informado/a de las condiciones y cesiones detalladas en la presente cláusula y, en cualquier caso, podrá ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose al Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, con dirección en el avda. Parc Logistic, 2-10. 08040 Barcelona, o a la dirección de correo electrónico personas@zfbarcelona.es indicando en la comunicación «LOPD». Por todo esto Vd. muestra su conformidad de acuerdo con la firma estampada en el documento.
Autorización/consentimiento:
Presto mi consentimiento para que, en la tramitación del presente proceso selectivo, mis datos de identidad puedan ser consultados a través del Sistema de Verificación de Datos de Identificación (Real Decreto 522/2006, de 28 de abril y Orden PRE/3949/2006, de 26 de diciembre).
☐ Deniego expresamente mi consentimiento para que el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona obtenga de forma directa estos datos.
En caso de denegar este consentimiento, o en caso de no estar disponible la Plataforma de Intermediación, el/la interesado/a deberá aportar electrónica o presencialmente la documentación requerida, respondiendo de la veracidad y vigencia de la misma.
....................................................., a ............... de .................................. de 2023.
Delegado Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona.
Solicitud de participación en el proceso selectivo para la cobertura de una plaza de personal laboral con contrato de duración indefinida no sujeta a convenio colectivo en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona para el puesto de ...........................................
Los datos recabados en el presente formulario, conforme a lo previsto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, serán incluidos en un fichero denominado «Candidatos», inscrito en el Registro General de Protección de Datos cuyo responsable es el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, con CIF Q0876006H.La finalidad de esta recogida de datos de carácter personal es la selección del personal para cubrir puestos vacantes. En consecuencia, Vd. da, como titular de los datos, su consentimiento y autorización al Responsable del Fichero para la inclusión de los mismos en el fichero ut supra indicado.
En cumplimiento de lo establecido en la Ley 47/2003, General Presupuestaria, le informamos de que sus datos podrán ser accedidos por la Intervención General de la Administración del Estado. Como parte del proceso de selección, le informamos que su nombre, DNI, y su calificación en las diferentes pruebas podrán ser publicados en la página web del Consorcio de la Zona Franca de Barcelona. En el caso de que Vd., como interesado/a o afectado/a, no dé su consentimiento para dicha automatización y cesiones indicadas, será excluido/a del proceso de selección. Vd. declara estar informado/a de las condiciones y cesiones detalladas en la presente cláusula y, en cualquier caso, podrá ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose al Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, con dirección en el avda. Parc Logistic, 2-10. 08040 Barcelona, o a la dirección de correo electrónico personas@zfbarcelona.es indicando en la comunicación «LOPD». Por todo esto Vd. muestra su conformidad de acuerdo con la firma estampada en el documento.
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