BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Educación

La Mesa de la Cámara, de conformidad con la propuesta elevada por el Jurado designado para la concesión de trece becas para la formación práctica en documentación, biblioteconomía y archivística, convocadas por Acuerdo de la Mesa de 17 de septiembre de 2024 («Boletín Oficial de las Cortes Generales», Congreso de los Diputados, serie D, número 210, de 7 de octubre de 2024), ha acordado:
Conceder trece becas a los solicitantes que, según el orden de puntación obtenida, se indican a continuación:
1. Doña Eva Hidalgo Díaz.
2. Don Rodrigo Fernández Morales Martínez.
3. Don Vázquez Suárez Díaz.
4. Doña María Sanz Llorente.
5. Doña Alma Sacristán Díaz.
6. Don Ángel Mora Urda.
7. Doña Ana Baamonde Flores.
8. Don Brais Louzao Sánchez.
9. Don Pablo Castejón Molina.
10. Doña María Pérez Mendoza.
11. Doña Ane Linde Yabar.
12. Doña Silvia Linares Ballesteros.
13. Doña Irene Moreno Luque.
Designar como suplentes a los cuarenta candidatos que a continuación se indican, ordenados según la puntuación obtenida, que sustituirán a los titulares en el caso de que alguno de éstos renuncie a la beca adjudicada:
1. Don José Javier Fuentes Rial.
2. Don Ignacio Navío Cátedra.
3. Don Pablo Rubio Ortega.
4. Doña Martina Catani.
5. Doña Ana Iniesta Sanz.
6. Doña Eugenia Gabriela Bournot.
7. Doña Natalia Solís Sánchez.
8. Doña Yolanda Herrera Mingorance.
9. Doña Carmen Sotorrio López.
10. Doña Laura González Arroyo.
11. Doña Blanca Escudero Rodríguez.
12. Doña Ana Justicia Rodríguez.
13. Doña Mireia García Nieto.
14. Doña María Aparicio Lorenzo.
15. Doña Erika Retuerta López.
16. Doña Eva Criado Quesada.
17. Doña Carolina García Parra.
18. Doña María Isabel Rosal Moral.
19. Don Ignacio Flórez Echavarría.
20. Don Jacobo Herrero Izquierdo.
21. Don Daniel Villa Maillo.
22. Doña Jennyfer Christine Chancafe Pampañaupa.
23. Doña Astrid Rodríguez Postigo.
24. Don Alfonso Orgaz Jiménez.
25. Doña Lucía Cuadrado Mayo.
26. Don David García Domínguez.
27. Doña Patricia Fernández Soriano.
28. Doña Inmaculada Líndez Hidalgo.
29. Don Rodrigo Palacios Cuéllar.
30. Don Jorge Ramos Sánchez.
31. Doña Maria Sivianes Cosme.
32. Doña Victoria Criado Magán.
33. Doña Cristin Illescas Gómez Caraballo.
34. Doña Silvia Sánchez Leonardo.
35. Doña Silvana López Coca.
36. Doña Marta Moreno Cansino.
37. Doña Nidia Altagracia José Mancebo.
38. Doña Paloma Noelia Granda Carrasco.
39. Doña Almudena García-Gil Velilla.
40. Doña Clara Hernández Muñoz.
Palacio del Congreso de los Diputados, 17 de diciembre de 2024.–La Presidenta del Congreso de los Diputados, Francina Armengol Socias.
Categoría: Economía y Empleo

Advertido error en el Real Decreto 787/2023, de 17 de octubre, por el que se dictan disposiciones para regular el sistema de trazabilidad, identificación y registro de determinadas especies de animales terrestres en cautividad, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 263, de 3 de noviembre de 2023, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la página 147062, disposición transitoria segunda, apartado 1, en la tercera línea, donde dice: «…dentro del territorio nacional, en las condiciones descritas en el artículo 18.3.», debe decir: «…dentro del territorio nacional.»
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia» de Córdoba núm. 230, de 1 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Encinas Reales (www.encinasreales.es) y, en su caso, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba».
Encinas Reales, 17 de abril de 2023.–El Alcalde, Gabriel Suárez Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la Comisión constituida para juzgar el concurso convocado por Resolución de este Rectorado de 1 de septiembre de 2021 (BOE de 14 de septiembre), para la provisión de la plaza de Profesor Titular de Universidad del Área de Conocimiento «Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico», y habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las facultades que le confiere el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar Profesora Titular de Universidad a doña Mariagiovanna Mendoza, en el Área de Conocimiento «Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico», adscrita al Departamento de Psicología de la Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos.
Madrid, 15 de febrero de 2022.–El Rector, Ricardo Pastor Carmona.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Fundación para el Conocimiento MADRID más D, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 11 de julio de 2022 (publicado en el BOE número 173, de 20 de julio de 2022, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 13 de julio de 2022),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de, este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Física por la Universidad Alfonso X El Sabio.
Villanueva de la Cañada, 20 de julio de 2022.–La Rectora, Ana Domínguez Nieto Velasco.
Distribución del plan de estudios en créditos ECTS:
Categoría: Economía y Empleo

En virtud de lo establecido en el artículo 4 de la Ley 13/1998, de 4 de mayo, de Ordenación del Mercado de Tabacos y Normativa Tributaria se publican los precios de venta al público (PVP) de determinadas labores de tabaco en Expendedurías de Tabaco y Timbre del área del Monopolio, que han sido propuestos por los correspondientes fabricantes e importadores.
Los precios de venta al público (PVP) de las labores de tabaco que se indican a continuación, incluidos los diferentes tributos, en Expendedurías de Tabaco y Timbre de la Península e Illes Balears, serán los siguientes:
Los precios de venta al público (PVP) de las labores de tabaco que se indican a continuación, incluidos los diferentes tributos, en Expendedurías de Tabaco y Timbre de Ceuta y Melilla serán los siguientes:
La presente resolución entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 23 de diciembre de 2022.–El Presidente del Comisionado para el Mercado de Tabacos, Luis Montero Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 57, de 24 de marzo; número 58, de 27 de marzo, y número 77, de 25 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso ordinario los siguientes puestos:
Delegación de Participación Ciudadana, Turismo, Comercio y RR. HH.
– Dirección de los Servicios de Participación, Turismo y Comercio.
● Responsable Administrativo/a–Oficina de Información y Registro (ROIRC, CD. 21).
Delegación de Ciencia, Innovación y Transformación Digital, Ciudad Inteligente, Infraestructura y Telecomunicaciones.
● Auxiliar Técnico de Infraestructuras Informática (CCPD3, CD. 20).
Delegación de Mantenimiento, Medio Ambiente y Educación.
– Dirección General de Mantenimiento, Medio Ambiente Y Educación: (Mantenimiento).
● Inspector/a J3 (ICJ3, CD. 20).
● Inspector/a Residuos SJ5 (ICJ3SJ5, CD. 20).
Delegación de Deportes, Hacienda, Calidad y Organización.
– Coordinación General De Deportes, Calidad Y Organización.
● Responsable de Programación y Uso de Instalaciones Deportivas (DR21, CD. 21).
Delegación de Cultura y Patrimonio.
● Responsable Auxiliar de Actividades Culturales SJ6 (RGDJ5SJ6, CD. 18).
● Nueve puestos de Responsable Administrativo/a (RAC, CD. 21) adscritos a:
○ Empleo, Juventud y Emprendimiento (CG. de Empleo y Emprendimiento).
○ Protección Ciudadana, Movilidad y Economía (CG de Economía, Hacienda y Ciudad Inteligente).
○ Protección Ciudadana, Movilidad y Economía (CG de Movilidad).
○ Participación Ciudadana, Tu+rismo, Comercio y RRHH (DG Servicios de Participación Ciudadana, Turismo y Comercio; - Sub. Gral. Turismo y Comercio).
○ Participación Ciudadana, Turismo, Comercio y RRHH (DG Servicios de Participación Ciudadana, Turismo y Comercio; - Sub. Gral. de Participación).
○ Urbanismo y Obra Pública (DG de Urbanismo).
○ Cultura y Patrimonio (DT de Cultura).
○ Derechos Sociales, Planes de Integración y Transformación Social y Mayores.
○ Participación Ciudadana, Turismo, Comercio y RRHH (DG de Recursos Humanos).
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de esta Corporación y/o en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada».
Granada, 27 de abril de 2023.–El Concejal Delegado de Participación Ciudadana, Turismo, Comercio y Recursos Humanos, Eduardo José Castillo Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

El Departamento de Educación de la Comunidad Foral de Navarra, por Resolución 1156/2018, de 4 de abril, de la Dirección del Servicio de Recursos Humanos («Boletín Oficial de Navarra» del 17), publicada por Resolución 1299/2018, de 17 de abril, de la Dirección del Servicio de Recursos Humanos en el «Boletín Oficial del Estado» de 20 de abril, aprobó el procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros a plazas del ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y el procedimiento para que el personal funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros pudiera adquirir nuevas especialidades en el citado Cuerpo.
Concluidas todas las fases del citado procedimiento selectivo, la Dirección del Servicio de Selección y Provisión de Personal Docente del Departamento de Educación de la Comunidad Foral de Navarra por Resolución 330/2021, de 15 de diciembre («Boletín Oficial de Navarra» de 14 de enero de 2022), declara aptos en la fase de prácticas y aprobados en el mismo, a determinados aspirantes que, por tener concedido aplazamiento para la realización de la fase de prácticas, no habían sido evaluados con el resto de seleccionados.
De conformidad con lo establecido en el artículo 32.1 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada ley.
Vista la propuesta del Departamento de Educación de la Comunidad Foral de Navarra,
Este Ministerio ha dispuesto:
Nombrar funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros a los seleccionados en el procedimiento selectivo convocado por Resolución 1156/2018, de 4 de abril, que aparecen relacionados en el anexo a esta orden, con indicación del Número de Registro de Personal, especialidad y puntuación que les corresponde.
Los nombrados a través de la presente orden se considerarán ingresados como funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros, con efectos de 1 de septiembre de 2021.
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 11 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 10 de marzo de 2022.–La Ministra de Educación y Formación Profesional, P.D. (Orden EFP/43/2021, de 21 de enero), el Subsecretario de Educación y Formación Profesional, Fernando Ibáñez Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

Este Rectorado, en uso de las competencias que tiene atribuidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como por los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, aprobados por Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid (BOCM de 24 de marzo), modificados por Decreto 5/2018, de 23 de enero («Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 26 de enero), y de conformidad con lo establecido en el artículo 19 y siguientes del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, publicado por Resolución de 25 de noviembre de 2005 (BOCM de 10 de enero de 2006), previo acuerdo con el Comité de Empresa de esta Universidad, ha resuelto convocar procedimiento de concurso-oposición de promoción interna y sistema general de acceso libre para la provisión de 19 plazas vacantes en la relación de puestos de trabajo del personal laboral de administración y servicios de la Universidad Complutense de Madrid y que se relacionan en el Anexo de esta Resolución.
Las solicitudes se presentarán en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y se dirigirán al Rector Magnífico de la Universidad Complutense de Madrid, en la forma y lugar que determinen las bases de la convocatoria.
Las bases de la convocatoria se publicarán en el «Boletín Oficial de la Universidad Complutense», así como en su página web (www.ucm.es).
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 11 de julio de 2022.–El Rector, P.D. (Decreto 1/2021, de 11 de enero), la Gerente, María García Flores Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 248, de 30 de diciembre de 2022, con corrección en el número 33, de 16 de febrero de 2023 y en el número 87, de 10 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor/a Informador/a de Centro de Interpretación Birdcenter y Centro de Arte Rupestre, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Informador/a de Centro del Abrigo del Castillo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Informador/a de Centro de Interpretación Observatorio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Informador/a Turístico de la Oficina de turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 104, de 5 de junio de 2023, se ha publicado el anuncio de la convocatoria de estas plazas.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres».
Torrejón el Rubio, 5 de junio de 2023.–La Alcaldesa, Ana Mendoza Castro Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerda convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan por esta resolución podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos que se establecen para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Subsecretaría del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y las presentarán en los lugares indicados en la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común para las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de registro personal y último destino definitivo obtenido, los aspirantes deberán acompañar a la solicitud sucurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados.
c) Estudios y cursos realizados y cuantos otros méritos estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 8 de marzo de 2022.–La Subsecretaria de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Amparo López Medina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 233, de 7 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor/a (dinamizador) guadalinfo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Operarios Especialistas Albañiles de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Técnico/a Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Peones (Operarios mantenimiento y obras) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Limpiador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Inclusión Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 4, de 9 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Albuñol, 17 de diciembre de 2024.–La Alcaldesa, María Lorenzo Rojas León.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 28 de septiembre de 2024, de la Presidencia del Consejo Superior de Deportes, se anunció convocatoria para la provisión, por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que figuraban relacionados en el anexo I de dicha resolución.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, según redacción dada al mismo por la Ley 23/1988, de 28 de julio, previo cumplimiento de la tramitación prevista en el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, una vez acreditada la observancia del procedimiento debido, así como el cumplimiento por parte de los candidatos elegidos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Presidencia ha dispuesto:
Resolver parcialmente la referida convocatoria en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante el correspondiente Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo, conforme a lo establecido en los artículos 9.a) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 20 de noviembre de 2024.–El Presidente del Consejo Superior de Deportes, P.D. (Resolución de 17 de mayo de 2021), el Director General de Deportes, Fernando Moya Pastor.