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Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 8 de junio de 2023 (BOE núm. 145, de 19 de junio), de la Subsecretaría, se aprobó la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso, por concurso como personal laboral fijo, fuera de convenio, en la categoría de Jefe de Análisis del Movimiento, en el Consejo Superior de Deportes, convocado por Resolución de 27 de diciembre de 2022.
En el apartado tercero de la mencionada Resolución de 8 de junio se otorgaba un plazo de diez días hábiles tanto a los aspirantes excluidos como a los omitidos, por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos, para subsanar los defectos que hubieran motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas de admitidos y excluidos. Transcurrido el citado plazo y no habiéndose producido ninguna subsanación de los defectos u omisiones, se acuerda:
Elevar a definitivas las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso selectivo publicadas por Resolución de 8 de junio de 2023 (BOE núm. 145, de 19 de junio). La lista de aspirantes admitidos se encontrará expuesta en la página web https://www.csd.gob.es y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
Publicar como anexo a la presente resolución la lista de aspirantes excluidos a que se refiere el apartado anterior, con expresión de las causas de exclusión.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Subsecretaría de Cultura y Deporte, en el plazo de un mes desde su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, demanda ante el Juzgado o Sala competente de lo Social, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social. A la demanda se acompañará copia de la resolución denegatoria o documento acreditativo de la interposición o resolución del recurso administrativo, según proceda, uniendo copia de todo ello para la entidad demandada.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Madrid, 11 de septiembre de 2023.–La Subsecretaria de Cultura y Deporte, María Santiago Carmona.
1. No acreditar estar en posesión de la titulación requerida.
2. No acreditar/no cumplir la condición de demandante de empleo durante, al menos, un mes anterior a la fecha de la convocatoria y/o que carece de rentas superiores al SMI.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» de 30 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Gestión Económica, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Ribadeo, así como en la sede electrónica de la web municipal (www.ribadeo.gal).
Ribadeo, 9 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Fernando Fuentes Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad en el área de conocimiento de «Didáctica y Organización Escolar», convocada por Resolución de la Universidad de Salamanca, de fecha 29 de julio de 2022 (BOE de 2 de septiembre), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 66 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a doña María Silva Diez Herrera con DNI número ***5895**, Profesora Titular de Universidad de la Universidad de Salamanca, en el área de conocimiento de «Didáctica y Organización Escolar», adscrita a la Escuela Universitaria de Magisterio de Zamora, en la plaza código G011A/D11138.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la candidata propuesta deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Potestativamente, podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE n.º 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Salamanca, 19 de diciembre de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Administración

Advertido error en la publicación de la Resolución de la Presidencia de la Junta Electoral Central de 30 de agosto de 2023 relativa al resumen de los resultados de las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado convocadas por Real Decreto 400/2023, de 29 de mayo, y celebradas el 23 de julio de 2023, se procede a efectuar la siguiente rectificación referente a los datos insertados en el «Boletín Oficial del Estado» número 209, de 1 de septiembre de 2023, Sección III, página 122201 y siguientes.
En la relación de candidatos que no han obtenido escaño en las elecciones al Senado, en la circunscripción de Madrid, donde aparece:
«Don Santiago Llorente Gutiérrez. Partido Socialista Obrero Español. 1.007.32».
Debe aparecer:
«Don Santiago Llorente Gutiérrez. Partido Socialista Obrero Español. 1.007.322».
Palacio del Congreso de los Diputados, 14 de septiembre de 2023.–El Presidente, Miguel Colmenero Menéndez de Luarca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» extraordinario número 58, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Técnico Superior Educación Infantil en el Ceip Gallego de Celis, mediante concurso de méritos.
– Una plaza de limpiador/a colegio R. de Celis mediante concurso de méritos.
– Una plaza de oficial administrativo «P.I.C.», mediante concurso de méritos y creación de una bolsa de empleo.
– Una plaza de oficial administrativo «coordinador/a de telecentros», mediante concurso de méritos y creación de una bolsa de empleo.
– Una plaza de auxiliar administrativo «coordinador/a del castillo de Argüeso», mediante concurso de méritos y creación de una bolsa de empleo.
– Una plaza de Oficial de 1.ª «servicios generales» mediante concurso de méritos.
– Una plaza de Oficial de 1.ª «conductor» mediante concurso de méritos.
– Una plaza de Oficial de 1.ª «conductor» mediante concurso de méritos, jornada parcial.
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 247, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de «guía de turismo», mediante concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria», y en la página web del Ayuntamiento www.campoodesuso.org.
Espinilla, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde,Pedro Rivera Santiago Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución del Excmo. y Magfco. Sr. Rector, de fecha 23 de septiembre de 2022, se ha dispuesto lo siguiente:
«En virtud del concurso convocado por Resolución de 21 de junio de 2022 (BOE de 29 de junio de 2022), y de conformidad con la propuesta elevada por la Comisión designada para juzgar el citado concurso,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a don Javier Mendoza Flores, con documento nacional de identidad número ***3336**, en el cuerpo de profesor titular de universidad de la Universidad Miguel Hernández de Elche, en el área de conocimiento de Escultura.
Contra el presente acto, que agota la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Elche, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
No obstante, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el Rector en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.»
Elche, 23 de septiembre de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 12 de febrero de 2021), el Vicerrector de Profesorado, Sáez Castro Aguilar Huete.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 89, de 10 de mayo de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, mediante sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en la sede electrónica del Concello de Sanxenxo (https://concellodesanxenxo.sedelectronica.gal) y, cuando proceda según la normativa vigente, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra».
Sanxenxo, 10 de mayo de 2022.–El Alcalde, Telmo Navarro Moya.
Categoría: Economía y Empleo

Advertidos errores en la Resolución de 9 de diciembre de 2021, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 3 de diciembre de 2021, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2021, según lo establecido en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 299, de 15 de diciembre de 2021, se procede a efectuar las oportunas rectificaciones:
En la página 153386, en el apartado 4.3, eje 2, párrafo segundo: Donde dice: «…; por lo que las citadas materias objeto de traspaso afecta también a los objetivos establecidos en la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2017-2020.», debe decir «…; por lo que las citadas materias objeto de traspaso afecta también a los objetivos establecidos en la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024…».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Segovia» número 155, de 26 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón Limpiador/a perteneciente a la escala de Administración 10, subescala Peón, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno 2:30 horas/semana.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en sede electrónica del ayuntamiento de Villeguillo.
Villeguillo, 26 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Alejandro Guerrero Carmona.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error material en la inserción de la Resolución de 11 de julio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 168, de fecha 15 de julio de 2023, páginas 102700 a 102703, se transcribe a continuación la oportuna rectificación:
En el anexo I, página 102701 en el puesto de trabajo número de orden 2 (código: 4102460), en la columna de grupo/subgrupo, donde dice: «A1/C1», debe decir: «A2-C1».
En el anexo I, página 102702 en el puesto de trabajo número de orden 5 (código: 1331730), en la columna de n.º de orden, donde dice: «5», debe decir: «3».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 248, de 30 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 28, de 10 de febrero de 2023, y en el número 36, de 22 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo:
Una plaza de Técnico de Biblioteca a jornada completa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples a jornada completa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Personal a jornada completa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a domicilio a jornada completa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Dosbarrios, 22 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, María del Carmen Portillo Pedraza.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas formuladas por las Comisiones para juzgar los concursos de acceso para la provisión de plazas de cuerpos docentes universitarios convocados por Resolución de 1 de junio de 2023 (BOE de 8 de junio de 2023), y habiéndose acreditado por los/las candidatos/as propuestos/as los requisitos a los que alude el artículo 4 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre (BOE de 8 de octubre), por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, y el artículo 11 del Procedimiento para la Creación y Provisión de Plazas de Profesorado de los Cuerpos Docentes Universitarios, aprobado en Consejo de Gobierno, de 12 de diciembre de 2008 (BOC de 25 de marzo de 2009),
Este Rectorado, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE del 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril), y en el artículo 18 del Procedimiento para la Creación y Provisión de Plazas de Profesorado de los Cuerpos Docentes Universitarios (BOC de 25 de marzo de 2009), ha resuelto nombrar Profesores y Profesoras Titulares de Universidad en las áreas de conocimiento que se especifican, adscritos a los Departamentos señalados, a los concursantes que se relacionan en el anexo, con derecho a los emolumentos que según las disposiciones vigentes le correspondan.
Estos nombramientos surtirán plenos efectos a partir de las correspondientes tomas de posesión de los/las interesados/as, que deberán efectuarse en un plazo de veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra esta resolución, que es definitiva en vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, ante la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de que pueda presentar recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Las Palmas de Gran Canaria, 27 de octubre de 2023.–El Rector, P. D. (Resolución de 5 de abril de 2021), la Vicerrectora de Profesorado, Ordenación Académica e Innovación Educativa, Cecilia Dorado García.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 245 de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso:
Dos plazas de Agente de Desarrollo Local, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, en turno libre.
Una plaza de Archivero/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Promoción Lingüística, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Agente Cultural, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Mancomunitat (https://mancomunitatdelasafor.sedelectronica.es/board).
Gandía, 11 de enero de 2023.–La Presidenta, Assumpta González Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 140, de 29 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de técnico/ca medio (relaciones laborales), perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/a medio, del grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Palma, 24 de noviembre de 2022.–La Presidenta, Sofía Alonso Diez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Rinconada (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 313, de 30 de diciembre de 2022, se procede a su rectificación:
En las páginas 192349 y 192350, donde dice: desde la mención de las tres plazas de Auxiliar Deportivo, hasta las tres plazas de Operario/a Mantenimiento Instalaciones Portero/a C.P.E., ambos inclusive: «mediante el sistema de concurso oposición, turno libre», debe decir: «mediante el sistema concurso, turno libre».
La Rinconada, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Francisco García Sánchez de los Ríos Torres.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Granada, don David Gallego Pérez (***3154**), ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, Procedimiento Ordinario núm. 165/2023, contra la desestimación presunta del recurso de alzada interpuesto por el recurrente contra la Resolución del Tribunal de Selección de fecha 24 de octubre de 2022, de la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias anunciadas por Resolución 160/38262/2022, de 24 de junio, de la Dirección General de la Guardia Civil (BOE número 154), por la que se le declaró No Apto en la prueba de la entrevista personal.
Lo que se hace público a efectos de notificación, a cuantos aparezcan interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa («Boletín Oficial del Estado» número 167), para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de nueve días a contar desde la publicación de la presente resolución.
Madrid, 20 de febrero de 2023.–El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, Antonio Herrero Marín Castro.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros, de 11 de julio de 2022 (publicado en el «BOE» de 20 de julio de 2022, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 13 de julio de 2022),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Ciberseguridad por la Universidad Internacional de La Rioja.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo adjunto.
Logroño, 12 de enero de 2023.–El Rector, José Silva Pérez Campos-Peñuela.
1. Distribución del Plan de Estudios en Créditos ECTS, por tipo de materia.
2. Créditos de Formación Básica. Distribución en materias.
3. Explicación general de la planificación del plan de estudios.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lérida» número 200, de 17 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Gestión de Secretaria, perteneciente a la escala de Administración General, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno de promoción interna entre el personal funcionario C1 o A2.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso entre el personal del Consell Comarcal del Alt Urgell.
Una plaza de Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno de promoción interna entre el personal funcionario o laboral fijo indefinido del Consell Comarcal del Alt Urgell.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar del día siguiente a la última publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
La Seu d’Urgell, 2 de noviembre de 2023.–La Presidenta, Josefa Ramírez Crespo.