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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería», número 235, de 9 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Innovación Tecnológica. Personal laboral fijo, grupo C, subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal).
Una plaza de Bibliotecaria (media jornada). Personal laboral fijo, grupo A, subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal).
Una plaza de Dinamizador Deportivo-Cultural. Personal laboral fijo, grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal).
Una plaza de Peón de Limpieza. Personal laboral Fijo, grupo E, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal).
Cuatro plazas de Personal de Limpieza de Instalaciones. Personal laboral fijo, grupo E, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal).
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 52 de 17 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Turre (www.turre.es).
Turre, 17 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, María Gómez Aguilar Santos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 156, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso:
Una plaza de Trabajador/a social (coordinador/a de Servicios Sociales), Grupo A Subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a social. Grupo A, Subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, en turno libre.
Una plaza de Educador/a social. Grupo A, Subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a familiar. Grupo E, subgrupo E, perteneciente a la escala de Administración Especial, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo local. Grupo A, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón».
Vilafranca, 3 de febrero de 2023.–El Presidente, Blai Gallego Bravo.
Categoría: Administración

Ante la Sección Séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, se ha interpuesto recurso contencioso-administrativo por el procedimiento ordinario número 1118/2022, contra la desestimación por silencio administrativo de la solicitud efectuada por la Unión Progresista de Letrados de la Administración de Justicia, en fecha 7 de febrero de 2022, a la Secretaría general para la innovación y calidad de la Oficina Judicial y Fiscal, para que se le realizase entrega de la siguiente documentación:
1. Testimonio o copia auténtica de todas las actas de la Mesa Sectorial de Justicia en las que en el orden del día se haya tratado el asunto de la adecuación salarial de los Letrados de la Administración de Justicia, así como aquellas actas en las que aún sin estar incluido en el orden del día, también se haya tratado dicho tema de la adecuación salarial de los Letrados de la Administración de Justicia.
2. Toda la documentación presentada por los Sindicatos generalistas al Ministerio de Justicia en relación con la adecuación salarial prevista para los Letrados de la Administración de Justicia en el referido párrafo 2.º de la Disposición Adicional 157.ª de la Ley de presupuestos generales para el año 2021.
En consecuencia, esta Dirección General ha resuelto emplazar a los interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, de 13 de julio de 1998, para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de nueve días.
Madrid. 25 de mayo de 2023.–La Directora General para el Servicio Público de Justicia, Maria dels Àngels García Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la publicación de la Resolución de 30 diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Arroyomolinos (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 9, de 11 de enero de 2023, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la página 4434, pie de firma:
Donde dice: «El Alcalde, Andrés Delgado Díaz.»
Debe decir: «El Concejal de Presidencia, Comunicación y Transparencia, Personal, Seguridad Ciudadana y Protección Civil,Andrés García Morales.»
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 234, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conductor-Peón de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Salud Ambiental de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnicos Auxiliares, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Medio Ambiente de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Diez plazas de Conserjes de Servicios Generales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pinoso.
Pinoso, 8 de marzo de 2023.–El Alcalde, Lázaro Moreno Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Orden HFP/7/2023, de 8 de enero, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 11, de fecha 13 de enero de 2023, fue designado el Tribunal calificador de las mencionadas pruebas selectivas.
Advertido error material en la citada publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109, apartado segundo, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se procede a su corrección en los siguientes términos:
Donde dice:
«Vocales:
Titulares: Don Alejandro Hernández Jiménez. Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.»
Debe decir:
«Vocales:
Titulares: Don Alejandro Hernández Jiménez. Escala de Administración General, Subescala Técnica. Administración Local.»
Madrid, 21 de febrero de 2023.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria General de Función Pública, Lidia Sánchez Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Visto lo que disponen las bases de la Resolución de 1 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Justicia, por la que se convocan a concurso específico de méritos las plazas vacantes de sendas jefaturas de sección del Área de Patología Forense y del Área de Clínica Médico-Forense en la Subdirección Territorial de A Coruña, y de jefatura de sección del Área de Clínica Médico-Forense en la Subdirección Territorial de Ourense, del Instituto de Medicina Legal de Galicia (DOG núm. 178, de 15 de septiembre), así como el artículo 49 y siguientes del Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de justicia, y una vez que la Comisión de Valoración ha elevado propuesta definitiva y que se ha acreditado la observancia del procedimiento debido, en el uso de las competencias que me atribuye la normativa vigente, resuelvo:
Aprobar la propuesta definitiva efectuada por la Comisión de Valoración del concurso específico.
Resolver, en el siguiente sentido, el concurso específico:
– Adjudicar el puesto de jefe/a de sección del Área de Clínica Médico-Forense en A Coruña a María López Bravo Ríos, con puesto de origen XG9251820015001306.00 en la Subdirección Territorial de A Coruña del Imelga.
– Adjudicar el puesto de jefe/a de sección del Área de Clínica Médico-Forense en Ourense a Tamara Méndez Fernández, con puesto de origen XG9251820032001301.00 en la Subdirección Territorial de Ourense del Imelga.
– Declarar desierto el puesto de jefe/a de sección del Área de Patología Forense en A Coruña.
1. El cese deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
2. La toma de posesión del nuevo destino obtenido por el concurso se producirá en los tres días hábiles siguientes al cese si no hay cambio de localidad de la persona funcionaria, en los ocho días hábiles siguientes si implica cambio de localidad dentro de la comunidad autónoma y en los veinte días hábiles siguientes si implica cambio de comunidad autónoma, excepción hecha de la Comunidad Autónoma de Canarias, de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, de la Ciudad de Ceuta y de la Ciudad de Melilla, en que será de un mes.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia, o bien podrá ser impugnada directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Santiago de Compostela, 23 de febrero de 2022.–El Director general de Justicia, Juan José Martín Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

El artículo 7.2 de la Ley 46/2003, de 25 de noviembre, reguladora del Museo Nacional del Prado, dispone que el Real Patronato del Museo estará integrado por un mínimo de veinte vocales y un máximo de cuarenta, de los cuales tendrán el carácter de natos los que determine el Estatuto del Museo Nacional del Prado. El resto de los vocales tendrán el carácter de designados. Estos vocales desempeñarán su mandato durante cinco años, pudiéndose renovar el mismo hasta dos veces por períodos de igual duración. Su cese se producirá al término de su mandato o anticipadamente por renuncia, fallecimiento o incapacidad. Para la elección de los vocales designados, se tendrá en cuenta la presencia equilibrada de mujeres y hombres.
De conformidad con el apartado 3 del citado artículo, hasta un máximo de 15 vocales de los designados serán nombrados libremente por el titular del Ministerio de Cultura y Deporte entre personas de reconocida competencia en asuntos relacionados con el patrimonio cultural, que se hayan distinguido por su trayectoria en este ámbito.
Por su parte, el artículo 5 del Estatuto del Museo Nacional del Prado, aprobado por Real Decreto 433/2004, de 12 de marzo, desarrolla las previsiones de la ley y regula más detalladamente la composición del Real Patronato, así como el nombramiento de sus vocales.
Mediante Orden CUD/1039/2018, de 24 de septiembre, se dispuso el nombramiento como vocal del Real Patronato de doña Anabel García Benítez Montero virtud de lo anterior, resuelvo:
Renovar el mandato, por un periodo de cinco años, de doña Anabel León Torres como vocal del Real Patronato del Museo Nacional del Prado.
Madrid, 18 de septiembre de 2023.–El Ministro de Cultura y Deporte, Miquel Octavi Iceta i Llorens.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad de Madrid, y establecido el carácter oficial del Título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de enero de 2014 (publicado en el BOE de 7 de febrero de 2014).
Modificado el plan de estudios de acuerdo con lo establecido en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio; emitido informe favorable sobre la solicitud de modificación por la Fundación para el Conocimiento Madrimasd, en fecha 24 de marzo de 2021, indicando que las modificaciones propuestas no suponen un cambio que afecte a la naturaleza del Título y sus objetivos.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto publicar el plan de estudios vigente conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Producción y Sanidad Animal (Máster conjunto de Universidad Politécnica de Madrid y Universidad Complutense de Madrid), que queda estructurado según consta en el Anexo de esta Resolución.
Madrid, 22 de septiembre de 2022.–El Rector, Guillermo Hidalgo Romero.
Estructura de las enseñanzas:
Para ampliar información acerca de este plan de estudios se puede acudir a la página Web de la Universidad Politécnica de Madrid: http://www.upm.es.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diario Oficial de Galicia» número 203, del 25 de octubre de 2023, se publica la Orden de 17 de octubre de 2023 por la que se modifica la Orden de 19 de abril de 2023 por la que se aprueban las bases generales reguladoras y se convocan el proceso selectivo de acceso por promoción interna y el proceso de provisión por movilidad en los Cuerpos de Policía Local de Galicia, escala Básica, categoría de Oficial (códigos de procedimiento PR461C y PR461H) (BOE de 23 de mayo de 2023)
El plazo de presentación de la documentación justificativa de los méritos correspondientes al epígrafe 7 añadido en el anexo IV correspondiente a la tabla de méritos de la fase de concurso del proceso de acceso por promoción interna (procedimiento PR461C) es de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la referida orden de 17 de octubre en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos de conformidad con las bases de la misma.
La Estrada, 25 de octubre de 2023.–El Director General de la Academia Gallega de Seguridad Pública, Santiago Vargas Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Subsecretaría de 27 de septiembre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 5 de octubre), se convocó concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Gerencia de Informática de la Seguridad Social.
Habiéndose dado cumplimiento a las normas reglamentarias y a las bases de la convocatoria, finalizado el plazo de presentación de instancias, valorados los méritos alegados por los concursantes y a propuesta de la Comisión de Valoración a la que hace referencia la base séptima de la citada Resolución, esta Subsecretaría ha resuelto:
Adjudicar los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo que acompaña a la presente Resolución a los funcionarios que asimismo se especifican, y declarar desiertos los puestos de trabajo que se detallan en el mismo.
El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
Dicho plazo comenzará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la presente Resolución.
El personal que obtenga destino en este concurso deberá permanecer en el puesto de trabajo adjudicado un mínimo de dos años para poder participar en otros concursos de provisión, salvo en el ámbito de la Secretaría de Estado de Seguridad Social y Pensiones, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del artículo 20.1. e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en el de supresión del puesto de trabajo.
Los destinos adjudicados se consideran de carácter voluntario y, en consecuencia, no generan derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Madrid, 27 de abril de 2022.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Verónica Domínguez Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Justicia, vista la formulada por la Fiscal General del Estado, reunido el Consejo Fiscal, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 36.1 y 41.3 de la Ley 50/1981, de 30 diciembre, por la que se regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 3 de mayo de 2022,
Vengo en nombrar Fiscal Jefe de la Fiscalía Provincial de Cádiz a don Ángel Moya Díaz Sánchez.
Dado en Madrid, el 3 de mayo de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 124, de 28 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» y/o en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Jimena.
Jimena, 3 de agosto de 2022.–El Alcalde, Francisco Montero Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 249, de 30 de diciembre de 2022, y en «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8829, de 10 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
Dos plazas de Oficial de Tercera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8829, de 10 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Torrelameu.
Torrelameu, 10 de enero de 2023.–El Alcalde, Carles Comes Marco.
Categoría: Judicial

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 15 de junio de 2022, ha acordado admitir a trámite la cuestión de inconstitucionalidad número 3853-2022 planteada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Oviedo, en el procedimiento abreviado número 362-2021, en relación con la disposición transitoria primera, apartado 2, de la Ley del Principado de Asturias 2/2007, de 23 de marzo, de coordinación de policías locales, por posible vulneración del artículo 149.1.18 CE, y, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1.c) LOTC, deferir a la Sala Segunda, a la que por turno ha correspondido, el conocimiento de la presente cuestión.
De conformidad con lo establecido en el artículo 37.2 LOTC, quienes sean parte en el procedimiento abreviado número 362-2021 podrán personarse ante este Tribunal dentro de los quince días siguientes a la publicación del presente edicto en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 15 de junio de 2022.–El Secretario de Justicia del Pleno del Tribunal Constitucional, Alfonso Vicente Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» núm. 78, de 10 de julio de 2023, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer por concurso-oposición libre:
Una plaza de Maestro/a de Educación Infantil para la Escuela Municipal de Educación Infantil de San Pedro, personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
San Pedro, 11 de julio de 2023.–El Alcalde, Daniel Herrero González.