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Categoría: Administración

En atención a los méritos y circunstancias que concurren en don José Torres Sáez Pérez, a propuesta de la Ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 10 de diciembre de 2024,
Vengo en concederle la Gran Cruz de la Orden Civil de Alfonso X el Sabio.
Dado en Madrid, el 10 de diciembre de 2024.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 54, de 23 de abril de 2022, con corrección en el número 56, de 28 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Diez plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón digital de anuncios del Ayuntamiento de Santa Eulària des Riu (www.santaeulalia.net).
Santa Eulària des Riu, 29 de abril de 2022.–La Alcaldesa, María del Carmen Ferrer Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y en el artículo 52 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los/as funcionarios/as que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo en la relación de puestos de trabajo aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Subsecretaria del Departamento (Subdirección General de Recursos Humanos), C/ Amador de los Ríos, 7, 28010-Madrid, en el modelo de instancia publicado como anexo II de la presente Resolución. Dicha documentación se presentará por medios telemáticos, pudiendo así mismo remitirse al correo electrónico proselfun@interior.es.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente a aquél en que tenga lugar la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Estado.
Además de los datos personales, los aspirantes acompañarán a la solicitud el «currículum vitae», en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 15 de noviembre de 2022.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Benítez Herrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 249, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Arquitecto a jornada parcial, de naturaleza funcionarial perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico Superior, subgrupo A1.
Una plaza de Administrativo Dinamizador Cultural y Social, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Director/a de la Escuela Municipal Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Agente Dinamizador del Centro Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Educadora Escuela Infantil Municipal, de la plantilla de personal laboral fijo.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 15, de 24 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Bedmar y Garcíez (www.bedmargarciez.es) y en el Tablón de Anuncios municipal.
Bedmar y Garcíez, 9 de marzo de 2023.–El Alcalde, Pablo Ortega López.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta de nombramiento efectuada por la respectiva Comisión de Selección encargada de valorar la adjudicación de las plazas convocadas a concurso de acceso por Resolución Rectoral de 24 de julio de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 7 de agosto), y acreditados reglamentariamente por el concursante los requisitos establecidos en la citada resolución rectoral,
Este Rectorado en virtud de las atribuciones que le confiere el artículo 83 de los Estatutos de la Universidad de Burgos y demás disposiciones aplicables, ha resuelto, tras la superación del respectivo concurso de acceso, nombrar funcionario de cuerpos docentes universitarios a:
– Don Nicolás García Torea con DNI ***5869** en el cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, Área de Conocimiento de Economía Financiera y Contabilidad, en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Burgos, código en el concurso: TU-2023-4 y código de la plaza en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Docente e Investigador: EAE-ECO-TU-4.
De acuerdo con la base 13.7 de la convocatoria, en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», los candidatos propuestos deberán tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirán la condición de funcionario de carrera del cuerpo docente universitario de que se trate, si no ostentasen ya dicha condición, con los derechos y deberes que les son propios. Si ya vinieran ostentando la condición de funcionario de carrera del mismo cuerpo docente, la toma de posesión tendrá los efectos de cambio de destino de carácter voluntario o de reingreso al servicio activo en su caso, por nombramiento mediante concurso de acceso, sin que los interesados tengan derecho a percibir ningún tipo de indemnización respecto del período en el que no hubiesen estado ocupando plaza alguna. En el momento anterior a la toma de posesión realizarán el acto de acatamiento de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, así como la declaración de no estar afectado de incompatibilidad o ejercicio de opción en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano judicial competente en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrán interponer recurso de reposición ante el Rector en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo antes mencionado hasta la resolución expresa o desestimación presunta del de reposición.
Burgos, 4 de diciembre de 2023.–El Rector, Manuel Bravo Caballero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 149, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios electrónico y en la página web del Ayuntamiento de Eslida.
Eslida, 13 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Lucía Campos Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 152, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y subgrupo A2 mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y subgrupo A2 mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» y en el tablón de edictos municipal del Ayuntamiento de Almassora.
Almassora, 18 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Mercedes López Gil.
Categoría: Economía y Empleo

El 14 de febrero de 2023 la Dirección General del Patrimonio Cultural emitió informe favorable a la incoación del expediente de declaración de bien cultural de interés nacional, en la categoría de monumento histórico, a favor de la Casa Masó en Girona (Gironès).
Considerando lo que dispone la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán, resuelvo:
1. Incoar expediente de declaración de bien cultural de interés nacional, en la categoría de monumento histórico, a favor de la Casa Masó, en Girona (Gironès).
2. Notificar esta Resolución a las personas interesadas, dar traslado de la misma al Ayuntamiento de Girona, y hacerle saber que, de acuerdo con lo que establece el artículo 9.3 de la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán, esta incoación comporta la suspensión de la tramitación de las licencias de parcelación, edificación o derribo en la zona afectada, y también la suspensión de los efectos de las licencias ya concedidas. No obstante, el Departamento de Cultura puede autorizar la realización de las obras que sea manifiesto que no perjudican a los valores culturales del bien. Esta autorización debe ser previa a la concesión de la licencia municipal, salvo que se trate de licencias concedidas antes de la publicación de la presente Resolución.
3. Abrir un período de información pública, de acuerdo con lo que prevé el artículo 8.2 de la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán. Durante el plazo de un mes a contar desde la publicación de esta Resolución en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya», el expediente estará a disposición de quienes quieran examinarlo en la sede central de la Dirección General del Patrimonio Cultural del Departamento de Cultura (Palau Moja, c. Portaferrissa, 1, 08002 Barcelona), en la sede de los Servicios Territoriales del Departamento de Cultura en Girona (Palau Solterra, c. Ciutadans, 18, 17004 Girona) o electrónicamente, previa petición, en la dirección: stgirona.cultura@gencat.cat. Durante este plazo se podrá alegar lo que se considere conveniente sobre el mencionado expediente.
4. Comunicar esta Resolución al Registro de bienes culturales de interés nacional para su anotación preventiva y dar traslado de la misma al Registro general de bienes de interés cultural de la Administración del Estado.
Barcelona, 20 de marzo de 2023.–La Consejera de Cultura, Natàlia Sáez Hernández.
Categoría: Educación

Este Rectorado ha resuelto lo siguiente:
Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Fundación para el conocimiento Madri+d, autorizada su implantación por la Comunidad de Madrid y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 5 de octubre de 2021 (BOE núm. 253, de 22 de octubre de 2021, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 6 de octubre de 2021),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Diseño Audiovisual e Ilustración. El plan de estudios quedará estructurado conforme figura en el anexo de la presente resolución.
Madrid, 27 de junio de 2022.–El Rector, Emilio López D’Ocón.
1. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS:
2. Distribución de materias básicas en el plan de estudios:
3. Plan de estudios resumido por materia:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 142, de 25 de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 228, de 25 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas pertenecientes a la escala de Administración General, en turno libre:
Una plaza de Taquillero de deportes, mediante el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Oficial primera conductor-Operario, mediante el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Socorrista de deportes (jornada parcial), mediante el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Limpiador de deportes, mediante el sistema de concurso-oposición.
Dos plazas de Socorristas de deportes, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Informador turístico, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Informador turístico (jornada parcial), mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Peón de recogida de residuos, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica, página web del Ayuntamiento del Real Sitio de San Ildefonso.
Real Sitio de San Ildefonso, 25 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Samuel Álvarez Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 245, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las plazas que a continuación se relaciona, así como, un extracto en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 18, de 27 de enero de 2023.
Asimismo, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 78, de 27 de abril de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 101, de 30 de mayo de 2023, se ha publicado resolución de acumulación en único procedimiento de las plazas vacantes de policía local, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2021 y 2022.
Ambas publicaciones han sido expuestas en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Puerto Real.
Plazas convocadas:
Ocho plazas de Policía Local, perteneciente la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría de Policía, procedimiento de selección de oposición, mediante el sistema de turno libre.
Dos plazas de Policía Local, perteneciente la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría de Policía, procedimiento de selección de concurso de méritos, mediante el sistema de movilidad sin ascenso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» y/o en el tablón de la sede electrónica del Ayuntamiento de Puerto Real.
Puerto Real, 6 de junio de 2023.–La Alcaldesa en funciones, M. Flores Lorenzo Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 100, de 26 de mayo de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 105, de 2 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Veterinario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnicos Superiores, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo del plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Burgos y la página web municipal (www.aytoburgos.es).
Burgos, 2 de agosto de 2022.–La Teniente de Alcalde, Nuria Barrio Marina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 1, de 2 de enero de 2023; número 3, de 4 de enero de 2023; número 15, de 23 de enero de 2023 y número 20, de 30 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, en el marco del proceso de estabilización de empleo:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a (Catastro), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Oficina Turismo), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Ayuda Domicilio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje-Notificador, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Especialista (Guitarra), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Especialista (Piano), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Especialista (Saxo-Viento Madera), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Especialista (Violín), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», en la sede electrónica de este Ayuntamiento http://moraleja.sedelectronica.es, y en el tablón de anuncios municipal.
Moraleja, 16 de octubre de 2023, El Alcalde, Julio Durán Mendoza Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Valladolid» número 238, de 15 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 241, de 16 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo de administración general, perteneciente a la escala de Administración general, subescala administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en Boletín Oficial de la Provincia, en la sede electrónica del Ayuntamiento, dirección https://fresnoelviejo.sedelectronica.es/ y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
Fresno el Viejo, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Luis Ferrer Morales Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 139, de 30 de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 233, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Asesor Jurídico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Zamora, 5 de diciembre de 2022.–El Presidente, Francisco Vázquez Mendoza Diez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de fecha 13 de octubre de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8770, de fecha 11 de octubre del 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, Subgrupo C2, cuatro mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, y una mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de movilidad interadministrativa.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès y en la web municipal.
Vilafranca del Penedès, 13 de octubre del 2022.–El Teniente de Alcalde de Servicios Centrales y Hacienda, Aureli Ruiz i Milà.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente, que ha juzgado el concurso para provisión de plaza de Cuerpos Docentes Universitarios, convocado por Resolución de esta Universidad de 19 de mayo de 2022 (BOE de 26 de mayo de 2022), y teniendo en cuenta que se han cumplidos los trámites reglamentarios,
Resuelvo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9.º del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre (BOE del 8), y el artículo 57.º de los Estatutos de esta Universidad aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a doña María Prieto Flores Garrido Catedrática de Universidad del área de conocimiento de «Análisis Matemático» (DF5188), con los emolumentos que según las disposiciones vigentes le corresponda.
Cádiz, 20 de septiembre de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 29 de julio de 2019), el Vicerrector de Profesorado, Campos Garrido Caballero Giménez.