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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 187, de 30 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Coruña» número 193 de fecha 11 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
Una plaza de Agente TIC, jornada parcial, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico en animación actividades deportivas, jornada completa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón tractorista y mantenimiento, jornada completa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de mantenimiento, jornada completa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar de ayuda en el hogar, jornada completa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de ayuda en el hogar, jornada parcial, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de ayuda en el hogar, jornada completa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado extracto de convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 187, de 7 de noviembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» y en los tablones de anuncios del Ayuntamiento de Vilasantar.
Vilasantar, 7 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Fernando Castro Medina Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 24 de noviembre de 2022 (BOE de 15 de diciembre de 2022), se anunció convocatoria pública para cubrir, por el procedimiento de libre designación, puestos de trabajo en este departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se emitió informe motivado en relación con los puestos convocados.
Acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III del citado reglamento, así como el cumplimiento por parte de los candidatos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría resuelve la referida convocatoria como a continuación se indica.
Se adjudica el puesto a las funcionarias y en los términos que se expresan en el anexo a la presente resolución.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino se efectuará conforme a lo dispuesto en el artículo 48 del reglamento general anteriormente citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i), 14.1.segunda y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 27 de enero de 2023.–El Subsecretario de Universidades, Markus Herrera Beilfuss.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con el alcance establecido en la disposición final cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en el capítulo III del Título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer, por el sistema de libre designación, de puestos de trabajo, que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes
Los puestos de trabajo a proveer mediante libre designación entre funcionarios/as públicos, a los que se refiere la convocatoria, se detallan en el anexo I.
Los/as funcionarios/as dirigirán sus solicitudes, que habrán de ajustarse al modelo que figura como anexo II, al Sr. Subsecretario de Igualdad (Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios) calle Alcalá 37, 28014 Madrid.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en los lugares a que se refiere el artículo 16 de La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran desempeñando.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la dicta, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 17 de abril de 2023.–El Subsecretario de Igualdad, Ignacio Sola Barleycorn.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en los artículos 131.3 y 386.1 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y en el artículo 28.2 a) y 3 e) del Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial adoptado en su reunión de 7 de julio de 2022.
Vengo en declarar la jubilación forzosa por edad de don Miguel Ferrer Vargas Cruz, magistrado con destino en la Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, por cumplir la edad legalmente establecida el día 4 de octubre de 2022, con los derechos pasivos que le correspondan por esta causa y cuya jubilación producirá efectos a partir de la fecha indicada.
Madrid, 7 de julio de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial,Carlos González Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Subsecretaría de este Departamento, de 11 de abril de 2022 (BOE de 15 de abril de 2022), se anunció convocatoria para cubrir, por el sistema de libre designación, un puesto de trabajo en el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, según la redacción dada al mismo por la Ley 23/1988, de 28 de julio, y en relación con el artículo 56 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, una vez acreditada la observancia del proceso debido y el cumplimiento por parte de la candidata elegida de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, ser idónea para el desempeño del puesto que se le asigna, y ostentar la capacidad y competencia personal y profesional, de acuerdo con la valoración efectuada por el Centro Directivo del que depende el puesto de trabajo convocado.
Esta Subsecretaría dispone:
Resolver la referida convocatoria en los términos que se señalan en el Anexo.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo dispuesto en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 3 de junio de 2022.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, Gemma del Rey Almansa.
Denominación del puesto: Director/Directora Provincial.
Nivel Complemento de Destino: 27.
Complemento Específico: 15.262,24 euros.
Datos personales adjudicataria:
Destino de procedencia: Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Apellidos y nombre: La Torre Morales, Esperanza.
Número Registro Personal: ***3166*** A2660.
Grupo: A1.
Cuerpo/Escala: Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Superiores, Escala Ingeniería Superior, de la Comunidad de Madrid.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 139, de 12 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Doce plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Eivissa (https://eivissa.sedelectronica.es ) y en la página web municipal (http://eivissa.es ), excepto en los casos en que el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Illes Balears establezca la publicación en el «Boletín Oficial de las Illes Balears», atendiendo a la normativa.
Eivissa, 12 de octubre de 2023.–El Alcalde, Rafael Sanz Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León», número 243, de 22 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 245, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
1 plaza de peón especialista de jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de León y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Villamañán, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Higinio Gómez Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 241, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo C2, jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca», en la sede electrónica de este Ayuntamiento (http://sanestebandelitera.sedelectronica.es) y, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, para mayor difusión.
San Esteban de Litera, 23 de marzo de 2023.–El Alcalde, Fernando Prieto Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Presidencia del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, en adelante CTBG, de 25 de agosto de 2022 («Boletín Oficial del Estado» del día 31 de agosto), se convocó concurso específico para la provisión de puestos de trabajos en el CTBG.
Cumplidas las normas reglamentarias y las bases de convocatoria, a la vista de las solicitudes presentadas, la valoración de los méritos alegados y la propuesta formulada por la comisión de valoración,
Esta Presidencia ha resuelto:
Adjudicar, con carácter definitivo, los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I-A y I-B de esta resolución, a los funcionarios que se mencionan en los mismos declarándose desiertos el resto de puestos convocados.
El plazo de toma de posesión en el nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un mes si comporta cambio de residencia.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas), o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia que corresponda, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 31 de octubre de 2022.–El Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, A.A.I., José Moreno Navarro Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud del concurso convocado por Resolución de la Universidad de Málaga de 15 de marzo de 2023 (BOE de 24 de marzo de 2023), y de conformidad con la propuesta elevada por la Comisión designada para juzgar el citado concurso.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 6/2001 de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, actualmente Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Decreto 464/2019, de 14 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Málaga y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar Catedrático/a de Universidad, de la Universidad de Málaga, con los emolumentos que le corresponden según las disposiciones vigentes, a:
Doña María del Carmen Alonso Sánchez en el Área de Conocimiento de «Microbiología», adscrita al Departamento de Microbiología (plaza 003CUN23).
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4. de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, actualmente artículo 38.4. de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, podrán interponer los interesados, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el Rectorado de esta Universidad, sin perjuicio de que se puede ejercer cualquier otro que se estime procedente o recurso contencioso-administrativo contra la citada Resolución, de conformidad con lo dispuesto en la Ley reguladora de dicha jurisdicción ante el Juzgado correspondiente.
Málaga, 22 de junio de 2023.–El Rector, José Sánchez Rubio Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 3, de 5 de enero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso, los siguientes puestos pertenecientes al Subgrupo C1:
Un puesto de Jefe de Negociado, nivel de complemento de destino 21.
Ocho puestos de Jefe de Negociado, nivel de complemento de destino 20.
Trece puestos de Administrativo, nivel de complemento de destino 18.
Un puesto de Administrativo, nivel de complemento de destino 19.
Cinco puestos de Programador-Operador, nivel de complemento de destino 20.
Un puesto de Programador-Operador Telecomunicaciones, nivel de complemento de destino 20.
Un puesto de Técnico Auxiliar Archivo-Biblioteca, nivel de complemento de destino 18.
Un puesto de Técnico Auxiliar Biblioteca, nivel de complemento de destino 18.
Un puesto de Gobernante, nivel de complemento de destino 20.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web de la Diputación Provincial de Burgos.
Burgos, 10 de enero de 2022.–El Presidente, César Gómez Velasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 197, de 7 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad.
Siete plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9987, de 19 de noviembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Gandia, 26 de noviembre de 2024.–El Concejal de Gobierno Delegado del Área de Recursos Humanos, Adrián Domínguez Cano.
Categoría: Educación

Una vez recibido informe favorable de la Fundación para el Conocimiento madrid+d a la modificación del plan de estudios ya verificado, por no afectar ésta a la naturaleza ni a los objetivos del título inscrito en el Registro de Universidades, Centros y Títulos, este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Biotecnología.
Pozuelo de Alarcón, 21 de diciembre de 2021.–El Rector, Daniel Moya Martínez.
La modificación del plan de estudios consiste en el cambio de denominación de la asignatura Filosofía Aplicada por Fundamentos del Pensamiento Científico.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 154/23, de 14 de agosto de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 202, de 20 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio Cultural, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», en el tablón de edictos de la Corporación, en la página web de Ayuntamiento de Huelva www.huelva.es y en la dirección https://oposicioneshuelva.convoca.online/.
Huelva, 25 de octubre de 2023.–La Concejal Delegada de Régimen Interior, Recursos Humanos y Modernización Digital, Elena Alonso León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 170, de 5 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar administrativo, perteneciente a la escala de Administración general, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Antas (http://antas.sedelectronica.es) y, en su caso, en el Tablón de Anuncios para mayor difusión o BOP.
Antas, 5 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Pedro Rodríguez Sanz.