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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 243, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Cinco plazas de Conductor/a Carnet D, C2-16, jornada completa.
Tres plazas de Conductor/a Carnet C, C2-16, jornada completa.
Una plaza de Psicólogo/a, A1-23, jornada parcial 80 %.
Una plaza de Animador/a sociocultural ( Servicios sociales y Juventud e Infancia), C1-18, jornada completa.
Una plaza Educador/a Social (Servicios sociales y Juventud e Infancia), A2-21, jornada completa.
Una plaza Educador/a Social (Servicios Sociales), A2-21, jornada completa.
Una plaza Trabajador/a Social (Servicios Sociales), A2-21, jornada completa.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Comarca de La Jacetania y en la sede electrónica (http://jacetania.sedelectronica.es).
Jaca, 12 de mayo de 2023.–La Presidenta, Montserrat Nieto Pastor.
Categoría: Educación

Este Rectorado ha resuelto lo siguiente:
Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Fundación para el conocimiento Madri+d, autorizada su implantación por la Comunidad de Madrid y establecido el carácter oficial de los títulos por Acuerdo de Consejo de Ministros de 5 de octubre de 2021 (BOE núm. 253, de 22 de octubre de 2021, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 6 de octubre de 2021).
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Diseño Gráfico. El plan de estudios quedará estructurado conforme figura en el anexo de la presente resolución.
Villanueva de la Cañada, 17 de enero de 2023.–El Rector, Emilio Rubio D’Ocón.
1. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS:
2. Plan de estudios por semestre:
Categoría: Administración

Mediante Acuerdo del Consejo de Ministros, de 21 de diciembre de 2001, se dispuso la numeración de las órdenes ministeriales que se publican en el «Boletín Oficial del Estado».
Con arreglo a lo establecido en el mencionado Acuerdo, todas las disposiciones y resoluciones que adopten la forma de orden ministerial y deban publicarse, de conformidad con la normativa de ordenación del diario oficial del Estado, en las Secciones I, II y III del «Boletín Oficial del Estado», se numerarán, incorporando, entre otros elementos, un código alfabético de tres letras indicativo del Departamento de procedencia.
La aprobación del Real Decreto 829/2023, de 20 de noviembre, por el que se reestructuran los departamentos ministeriales, hace necesario adaptar la tabla de códigos ministeriales recogida en el anexo del Acuerdo del Consejo de Ministros de 21 de diciembre de 2001, por lo que, en uso de la habilitación contenida en el apartado cuarto del mencionado Acuerdo, resuelvo:
La tabla de códigos ministeriales que figura en el anexo del Acuerdo del Consejo de Ministros de 21 de diciembre de 2001, por el que se dispone la numeración de las órdenes ministeriales que se publican en el «Boletín Oficial del Estado», queda sustituida por la que figura como anexo de la presente resolución.
Los nuevos códigos ministeriales se aplicarán para numerar aquellas órdenes ministeriales que se adopten a partir de la entrada en vigor del Real Decreto 829/2023, de 20 de noviembre, por el que se reestructuran los departamentos ministeriales.
Por el Secretariado del Gobierno, competente para la ordenación y control de la publicación de las disposiciones y actos administrativos que deban insertarse en el «Boletín Oficial del Estado», se adoptarán las medidas necesarias para la efectividad de lo previsto en esta resolución.
Madrid, 24 de noviembre de 2023.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, Alberto Fernández Diez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión designada para juzgar el concurso de acceso convocado por esta Universidad por Resolución de 23 de mayo de 2022 (BOE de 2 de junio de 2022), para la provisión de la plaza número 22/018 de Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de Farmacología, departamento de Ciencias de la Salud de esta Universidad, a favor de doña Lucía Cano Ortega, con DNI número ***4278** y una vez que la persona interesada acreditara los requisitos establecidos en la convocatoria,
Este Rectorado, en el uso de las atribuciones que le confiere el artículo 20 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a doña Lucía León Martínez, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de Farmacología, departamento de Ciencias de la Salud de esta Universidad.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de este nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, que se contarán desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, podrá interponer un recurso de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un mes, de acuerdo con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE de 2 de octubre de 2015).
A Coruña, 14 de septiembre de 2022.–El Rector, Julio Gómez Ibáñez Gómez.
Categoría: Administración

En atención a los méritos y circunstancias que concurrían en doña María Díaz Ramos Torres, a propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 23 de diciembre de 2024,
Vengo en concederle la Gran Cruz de la Orden de Isabel la Católica, a título póstumo.
Dado en Madrid, el 23 de diciembre de 2024.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública,
Este Ministerio acuerda anunciar la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, y que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo del Departamento, aprobada por la Resolución de la CECIR del día 10 de abril de 1997 y publicada en el «Boletín Oficial del Estado» del 20 de enero de 1998, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Las solicitudes se presentarán en el modelo de solicitud que figura como anexo II y se dirigirán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», al Sr. Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Plaza del Marqués de Salamanca, núm. 8, Madrid. Las solicitudes y documentos que se envíen electrónicamente se encaminarán al código DIR3 «T00601795». En el caso de que se envíen a través del Registro Electrónico Común o a través de GEISER desde fuera del MAUC se encaminarán al código «EA0033991 Subdirección General de Personal» especificando en el Asunto que va dirigido al Órgano Interno cuyo código es T00601795 Servicio de Personal Funcionario Interior.
Junto con las solicitudes los aspirantes acompañarán sucurrículum vitae, en el que consten los títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando. Los conocimientos de idiomas deberán justificarse aportando copia de los títulos y/o certificados que acrediten el nivel alcanzado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 25 de septiembre de 2023.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Moreno Cuesta Civís.
Categoría: Normativas

Visto el texto de los acuerdos de revisión salarial y tablas salariales para los años 2020 y 2021 del Convenio colectivo para las industrias de hormas, tacones, cuñas, pisos y cambrillones de madera y corcho (código de convenio n.º 99002575011981), publicado en el BOE de 26-09-2018, acuerdos que fueron suscritos con fecha 9 de diciembre de 2021, de una parte por la organización empresarial Asociación Española de Fabricantes de Hormas y Tacones, en representación de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones sindicales UGT-FICA y CC.OO. del Hábitat, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Ordenar la inscripción de los citados acuerdos de revisión y tablas salariales en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 9 de marzo de 2022.–La Directora General de Trabajo, Verónica Rodríguez Serrano.
En Villena (Alicante), siendo las 16:00 horas del día 9 de diciembre de 2021, se reúnen en el despacho de los asesores empresariales, la Comisión Negociadora del Convenio Estatal para las Industrias de Hormas, Tacones, Cuñas, Pisos y Cambrillones de Madera y Corcho (99002575011981), formada por representantes de las Organizaciones Sindicales y representantes de las Organizaciones Empresariales siguientes:
Don Pedro Santiago Jurado, en representación de U.G.T.-F.I.C.A.
Don Miguel Ángel Mira Pascual en representación de CC.OO. del Hábitat.
Don Méndez Moreno Pascual en representación de CC.OO. del Hábitat.
Don González Santiago Santos en representación de los Fabricantes de Hormas y Tacones.
Doña Elisabet Mas Mas, Graduado Social en representación de los Fabricantes de Hormas y Tacones.
Al objeto de redactar las tablas salariales definitivas para los años 2020 y 2021, en virtud de lo dispuesto en el artículo 17 del vigente Convenio Estatal para las Industrias de Hormas, Tacones, Cuñas, Pisos y Cambrillones de Madera y Corcho, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 26 de septiembre de 2018, se acuerda:
Establecer la tabla salarial para el año 2020, con efectos del día 1 de enero de 2020, incrementando la del 2019 en un 1,1 %. Resultando las siguientes cuantías:
Establecer la tabla salarial para el año 2021, con efectos del día 1 de enero de 2021, incrementando la del 2020 en un 0,3 %. Resultando las siguientes cuantías:
Facultar a don Pablo Blanco Suárez, para que realice los trámites necesarios para el registro y publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de este acta.
Y no teniendo más asuntos que tratar, concluye la reunión siendo las 12:30 h. del día arriba indicado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» n.º 235, de 12 de diciembre de 2.022, se han publicado íntegramente la convocatoria y bases para la provisión de plazas, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria que a continuación se citan conforme al siguiente detalle:
Personal Laboral Fijo:
Tres plazas de Técnico de Grado Medio, subgrupo A2, por concurso.
Tres plazas de Técnicos Auxiliar de Biblioteca, subgrupo C1, por concurso.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, subgrupo C2, mediante concurso.
Cuatro plazas de Subalterno, subgrupo AP, mediante concurso.
Las solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, deberán presentarse en impreso normalizado junto con la documentación acreditativa de los méritos dentro del plazo de los veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Talavera de la Reina, 12 de diciembre de 2.022.–El Presidente del Organismo Autónomo Local de Cultura de Talavera de la Reina, Carlos Núñez Rodríguez
Categoría: Administración

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 21 de marzo de 2023, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad número 1258-2023, promovido por el Consejo de Gobierno de Andalucía, contra el artículo 3 de la Ley 38/2022, de 27 de diciembre, para el establecimiento de gravámenes temporales energético y de entidades de crédito y establecimientos financieros de crédito y por la que se crea el impuesto temporal de solidaridad de las grandes fortunas, y se modifican determinadas normas tributarias.
Madrid, 21 de marzo de 2023.–El Secretario de Justicia del Pleno del Tribunal Constitucional, Alfonso Román Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén», número 174, de 6 de septiembre de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 179, de 18 de septiembre de 2023, se han publicado, respectivamente, íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, así como extracto, para proveer:
Tres plazas de Administrativo, escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, por promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Guarromán, 26 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Alberto Díaz Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», de 21 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Gestión Administrativa de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión Técnica y clase Funcionalidad de Carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases íntegras que regulan la convocatoria se han publicado en la página web del Consell Comarcal del Baix Ebre (https://www.baixebre.cat/node/1597).
El plazo de presentación de solicitudes comenzará al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» y finalizará a los veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la última publicación en el «Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña» y/o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web del Consell Comarcal del Baix Ebre (https://www.baixebre.cat/node/1597).
Tortosa, 25 de abril de 2023.–El Presidente, Xavier Ferrer Ortega.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar la adjudicación por el sistema de libre designación del puesto de Secretario/a de Administración Municipal del Ayuntamiento de Vigo, reservado al personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en los términos que se relacionan en el anexo adjunto.
La toma de posesión se efectuará conforme a lo dispuesto en el artículo 41 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 27 de octubre de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Blanco Gómez Peña.
Corporación: Ayuntamiento de Vigo.
Denominación del puesto: Secretario/a de Administración Municipal.
Publicación, en extracto, de la convocatoria: Resolución de 21 de agosto de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional. (Publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de 1 de septiembre de 2023).
Resolución de adjudicación: Decreto de la Concejalía-delegada del Área de Gobierno de Seguridad, Contratación, Fiestas y Gestión Municipal del Ayuntamiento de Vigo de fecha 23 de octubre de 2023.
Adjudicatario/a: José Villán Fuertes con DNI: ***6456** Subescala y categoría: Secretaría, categoría superior.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a a tiempo parcial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Centro Guadalinfo a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de monitor/a deportivo/a a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnica/o de Inclusión Social a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Personal de Oficios/oficial de mantenimiento a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 36, de 22 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», en los tablones de anuncios del Ayuntamiento de Cacín y en la sede electrónica municipal.
Cacín, 22 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Josefa Cano Lorenzo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 311, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Limpiador/a, mediante el sistema de concurso-oposición dentro del proceso extraordinario de estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Brunete, 1 de enero de 2023.–El Alcalde, José Herrero Díaz Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 243, de 20 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Cuidador/a del Centro Integral de Atención a mujeres y menores víctimas de violencia de género de Azuqueca de Henares de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Trabajador/a Social-Coordinador/a del Centro Integral de Atención a mujeres y menores víctimas de violencia de género de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Azuqueca de Henares, 20 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Miguel Fuentes Medina de Lucas.
Categoría: Economía y Empleo

En cumplimiento de lo establecido en el apartado 3 del artículo 15 de la Ley 10/2014, de 26 de junio, de ordenación, supervisión y solvencia de entidades de crédito, se procede a la publicación de la siguiente variación en el Registro de entidades de crédito:
Con fecha de efectos 18 de febrero de 2023 ha sido inscrita en el Registro de entidades de crédito la baja por cierre de Klarna Bank AB, Sucursal en España, que mantenía el número de codificación 1579.
Madrid, 6 de marzo de 2023.–El Secretario General del Banco de España,Francisco-JavierPriego Román.