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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 234, de 9 de diciembre de 2022, se publican íntegramente las bases generales y específicas que van a regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas:
Turno libre. Sistema de selección concurso:
Escala: Administración General. Subescala: Administrativa. Denominación: Administrativo/a. Número de vacantes: 2. Grupo C–Subgrupo C1.
Escala: Administración General. Subescala: Auxiliar. Denominación: Auxiliar Administrativo/a. Número de vacantes: 2. Grupo C–Subgrupo C2.
Escala: Administración Especial. Subescala: Auxiliar. Denominación: Auxiliar Técnico/a. Número de vacantes: 3. Grupo C– Subgrupo C2.
Escala: Administración Especial. Subescala: Técnico Superior. Denominación: Ingeniero/a Superior. Número de vacantes: 1. Grupo A–Subgrupo A1.
Escala: Administración Especial. Subescala: Técnico Superior. Denominación: Arquitecto/a Superior. Número de vacantes: 1. Grupo A–Subgrupo A1.
Escala: Administración Especial. Subescala: Técnico Superior. Denominación: Abogado/a (a tiempo parcial). Número de vacantes: 1. Grupo A–Subgrupo A1.
Escala: Administración Especial. Subescala: Técnico Medio. Denominación: Trabajador /a Social. Número de vacantes: 1. Grupo A–Subgrupo A2.
Escala: Administración Especial. Subescala: Técnico Medio. Denominación: Técnico/a de Turismo. Número de vacantes: 1. Grupo A–Subgrupo A2.
Escala: Administración Especial. subescala: Técnico Medio. Denominación: Bibliotecaria/o Archivero/a. Número de vacantes: 1. Grupo A–Subgrupo A2.
Turno libre. Sistema de selección concurso:
Servicios Generales. Denominación: Oficial 1.ª Electricista. Categoría profesional: 4. Número de vacantes: 2.
Servicios Generales. Denominación: Personal de Limpieza de Locales (a tiempo parcial). Categoría Profesional: 5. Número de vacantes: 5.
Servicios Generales. Denominación: Agente de Empleo y Desarrollo Local. Categoría profesional: 1. Número de vacantes: 1.
Servicios Sociales. Denominación: Animador/a Sociocultural. Categoría profesional: 2. Número de vacantes: 1.
Servicios Sociales. Denominación: Técnico de Juventud y animador/a juvenil. Categoría profesional: 2. Número de vacantes: 1.
Servicios Sociales. Denominación: Ordenanza Instalaciones Municipales. Categoría Profesional: 5. Número de vacantes: 1.
Servicios Sociales. Denominación: Psicólogo/a Categoría profesional: 1. Número de vacantes: 1.
Servicios Sociales. Denominación: Abogado/a del Centro de Información a la Mujer Categoría profesional: 1. Número de vacantes: 1.
Servicios Sociales. Denominación: Psicólogo/a del Centro de Información a la Mujer Categoría profesional: 1. Número de vacantes: 1.
Servicios Generales. Denominación: Orientador/a Laboral. Categoría profesional: 2. Número de vacantes: 1.
El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios se publicarán en la forma prevista en las bases.
Poio, 15 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Luciano Ibáñez Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número CVE 202310064205, de 14 de abril de 2023 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8897, de 18 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, en el «Boletín Oficial de Provincia de Barcelona» número CVE 202310106657, de 11 de julio de 2023 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8961, de 19 de julio de 2023, se ha publicado la modificación de las bases específicas que han de regir dicha convocatoria.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número 53, de 3 de marzo de 2010 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 5579, de 3 de marzo de 2010.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Matadepera, 19 de julio de 2023.–El Alcalde, Guillem Campos Marquès.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 21, de 31 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Logrosán:
Una plaza de Educador/a Infantil perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, perteneciente a la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal aprobada por Resolución de Alcaldía de fecha 25 de mayo de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Logrosán.
Logrosán, 31 de enero de 2023.–El Alcalde, Juan Hernández López Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 84, de 28 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Sant Antoni de Portmany, 28 de junio de 2022.–El Alcalde, Marcos Núñez Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», número 152, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre, las siguientes plazas de personal laboral:
Dos plazas de Técnico/a Superior de Sistemas de Información pertenecientes al Grupo Profesional Superior de Sistemas de Información A1, Clase Técnico/a Superior en Sistemas de Información, Grupo A, Subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a en Análisis Territorial, perteneciente al Grupo Técnico de Análisis Territorial y Obra Civil A2, Clase Técnico/a en Análisis Territorial, Grupo A, Subgrupo A2.
Una plaza de Ayudante Técnico/a, perteneciente al Grupo Profesional Obra Civil y Servicios C1, Clase Ayudante Técnico/a, Grupo C, Subgrupo C1.
Una plaza de Técnico/a de Diseño Gráfico, perteneciente al Grupo Profesional Artes Plásticas y Diseño C1, Clase Técnico/a de Diseño Gráfico, Grupo C, Subgrupo C1.
Tres plazas de Técnico/a Especialista en Informática y Comunicación, pertenecientes al Grupo Profesional Tecnologías de la Información y la Comunicación C1, Clase Técnico/a Especialista en Informática y Comunicación, Grupo C, Subgrupo C1.
Una plaza de Técnico/a Especialista en Salud Ambiental, perteneciente al Grupo Profesional Ambiental C1, Clase Técnico/a Especialista en Salud Ambiental, Grupo C, Subgrupo C1.
Tres plazas de Auxiliar Técnico/a, pertenecientes al Grupo Profesional Conducción de vehículos y tareas auxiliares C2, Clase Auxiliar Técnico/a, Grupo C, Subgrupo C2.
Diecinueve plazas de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente al Grupo Profesional Auxiliar Administrativo/a C2, Clase Auxiliar Administrativo/a, Grupo C, Subgrupo C2.
Nueve plazas de Vigilante de Obras y Cauces, perteneciente al Grupo Profesional Oficiales de Obra Civil y Servicios C2, Clase Vigilante de Obras y Cauces, Grupo C, Subgrupo C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación del extracto de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de esta Provincia», en el tablón de anuncios del Consejo Insular de Aguas de Tenerife y en la página web del Organismo https://www.aguastenerife.org.
Santa Cruz de Tenerife, 19 de diciembre de 2022.–El Gerente, Javier Carmona Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Cuenca» número 46, de 19 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» n.º 49, de fecha 26 de abril de 2023, aparece íntegramente publicado el programa del curso selectivo para la provisión en propiedad, por el sistema de oposición libre, de la plaza vacante objeto de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la provincia de Cuenca», en la sede electrónica del ayuntamiento y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Villar de Cañas, 3 de mayo de 2023.–El Alcalde, José Reyes Herrera Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 8 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Pinoso (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 67, de 20 de marzo de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 41371, donde dice: «Diez plazas de Conserjes de Servicios Generales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre», debe decir: «Nueve plazas de Conserjes de Servicios Generales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre».
Pinoso, 21 de marzo de 2023.–El Alcalde, Lázaro Rojas Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Aragón» número 204, de 18 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Subinspector de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ejea de los Caballeros, 30 de octubre de 2024.–La Alcaldesa, Teresa Cortés Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 13 de diciembre de 2021 (BOE de 15 de diciembre) se anunció para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, dos puestos de trabajo en el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, una vez acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, así como el cumplimiento de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver parcialmente la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo de la presente Resolución.
El régimen de toma de posesión del destino adjudicado será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14.2 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», o potestativamente y con carácter previo, recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dicta conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 4 de marzo de 2022.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, Alberto Iglesias Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 241, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo, incluidas en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
Una plaza de Encargado del Parque de Maquinaria, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª de la Construcción, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Fontanero, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª de Electricidad, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductor, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª de Carpintería, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Mantenedor, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ordenanza, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Limpiador, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón de Servicios Múltiples, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial y en la página web municipal www.villanuevadelaserena.es.
Villanueva de la Serena, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Miguel Iglesias Herrero Garrido.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 244, de 23 de diciembre de 2022, y en el número 245, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal funcionario, mediante el sistema de concurso y concurso oposición, en el marco del proceso de estabilización:
Una plaza de Técnico de Deportes.
Una plaza de Dinamizador Guadalinfo.
Una plaza de Técnico de Inclusión Social.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cortes de Baza.
Cortes de Baza, 26 de julio de 2023.–El Alcalde, Juan Márquez Medina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 242, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo-Telecentro, subgrupo C2, con funciones propias de las escalas de Administración General, subescala Auxiliar y de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de Cantabria» número 246, de 27 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Castañeda (https://castaneda.sedelectronica.es/info.0).
Castañeda, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Santiago Velasco Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 285, de 28 de noviembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 18 de noviembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Madrid» número 202, de 25 de agosto de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Madrid» número 303, de 21 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases específicas que regirán dicha convocatoria.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de diez días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web de la Gerencia Municipal de Urbanismo.
Móstoles, 21 de diciembre de 2022.–La Presidenta, Marisa Campos Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud del concurso convocado por Resolución de la Universidad de Málaga, de 3 de noviembre de 2021 (BOE de 9 de noviembre de 2021), y de conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones designadas para juzgar los citados concursos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y por el Decreto 464/2019, de 14 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Málaga, ha resuelto nombrar Catedrática de Universidad, de la Universidad de Málaga, con los emolumentos que le corresponden según las disposiciones vigentes, a:
Doña Miriam Seghiri Domínguez en el Área de Conocimiento de Traducción e Interpretación (Lengua Inglesa) adscrita al Departamento de Traducción e Interpretación (plaza 016CUN21).
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4. de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, podrán interponer los interesados, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el Sr. Rector Magfco. de esta Universidad o recurso contencioso-administrativo contra la citada resolución, de conformidad con lo dispuesto en la Ley reguladora de dicha jurisdicción.
Málaga, 11 de febrero de 2022.–El Rector, José Álvarez Fuentes Rojas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una (1) plaza de Auxiliar Técnico/a de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre, perteneciente a la Oferta Pública de Ocupación para el año 2022 sujeta al proceso de estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8861, de 23 de febrero de 2023.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una (1) plaza de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre, perteneciente a la Oferta Pública de Ocupación para el año 2022 sujeta al proceso de estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8893, de 12 de abril de 2023.
El plazo de presentación de las solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Reus, 12 de mayo de 2023.–El Concejal delegado del Área de Recursos Humanos y Medio Ambiente, Daniel Rubio Angosto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de La Coruña» número 232, de 9 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Nueve plazas de Operario/a de Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia», número 12, de 18 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de La Coruña» y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Arteixo (La Coruña).
Arteixo, 10 de mayo de 2023.–El Alcalde, Carlos Román Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Barcelona» número CVE 202310094757, de 12 de junio de 2023 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura definitiva:
Una Plaza de Técnico/a de Servicios Económicos, por el procedimiento de concurso de oposición libre, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8939, de fecha 19 de junio de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios electrónicos de la corporación (https://paretsdelvalles.eadministracio.cat).
Parets del Vallès, 20 de junio de 2023.–El Alcalde, Francesc Gil Mollà.