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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 234, de 9 de diciembre de 2022, anuncio n.º 4609, y corrección de error en «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 10, de 17 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Animador/a Deportivo y una plaza de Encargado/a de Guardería, asimiladas a grupo C1, de personal laboral, mediante el sistema de concurso, dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Asimismo, en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 245, de 23 de diciembre de 2022, se ha publicado extracto con referencia a la publicación de las bases de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y/o en el tablón de edictos electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de Santaella.
Santaella, 18 de enero de 2023.–El Alcalde, José Fernández Herrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 198, de 17 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer por el sistema de concurso:
Un puesto de Jefatura de Sección de Promoción Cultural y Turística, grupo A1-A2, escala Administración general/especial.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del ayuntamiento y en la página web.
Ferrol, 23 de octubre de 2023.–El Alcalde, José Sanz Reyes Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 173, de 28 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal funcionario, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna, en el marco del proceso de funcionarización de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Torre Pacheco:
Siete plazas de Trabajador Social, pertenecientes al Grupo A y Subgrupo A2.
Una plaza de Técnico en Formación, perteneciente al Grupo A y Subgrupo A2.
Una plaza de Orientador Laboral, perteneciente al Grupo A y Subgrupo A2.
Una plaza de Agente de Igualdad, perteneciente al Grupo A y Subgrupo A2.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Participación Ciudadana, perteneciente al Grupo C y Subgrupo C1.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Juventud, perteneciente al Grupo C y Subgrupo C1.
Una plaza de Técnico Auxiliar Informático, perteneciente al Grupo C y Subgrupo C1.
Tres plazas de Profesor de Danza, pertenecientes al Grupo C y Subgrupo C1.
Tres plazas de Mediador Social, pertenecientes al Grupo C y Subgrupo C1.
Una plaza de Monitor Sociocultural de Mayores, perteneciente al Grupo C y Subgrupo C2.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes al Grupo C y Subgrupo C2.
Dos plazas de Electricista, pertenecientes al Grupo C y Subgrupo C2.
Una plaza de Auxiliar de Mediación, perteneciente al Grupo C y Subgrupo C2.
Una plaza de Auxiliar de Registro, perteneciente al Grupo C y Subgrupo C2.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Recaudación, perteneciente al Grupo C y Subgrupo C2.
Una plaza de Peón de Albañilería, perteneciente al Grupo AP.
Tres plazas de Peón de Jardines, pertenecientes al Grupo AP.
Siete plazas de Conserje, pertenecientes al Grupo AP.
Una plaza de Conserje-Taquillero, perteneciente al Grupo AP.
Una plaza de Ordenanza, perteneciente al Grupo AP.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el apartado correspondiente a oferta de empleo público de la sede electrónica municipal del Ayuntamiento de Torre Pacheco.
Torre Pacheco, 9 de agosto de 2023.–La Concejala Delegada de Personal, Contratación y Seguridad Ciudadana, Rosario Sánchez Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», núm. 27, de 8 de febrero de 2023, se ha publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos y por sistema de movilidad:
Dos plazas de Agente de la Policía Local. Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», y en los tablones de anuncios y web del Excelentísimo Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra.
Fregenal de la Sierra, 9 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, María Giménez Morales Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 282, de 7 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnica/o Orientación y Formación para el Empleo, perteneciente a la escala/subescala Técnica Media, jornada completa, por sistema concurso-oposición.
Una plaza de Jurídica/o CAVI, perteneciente a la escala/subescala Técnica Superior, jornada completa, por sistema concurso-oposición.
Una plaza de Trabajador/a Social CAVI, perteneciente a la escala/subescala Técnica Media, jornada completa, por sistema concurso-oposición.
Una plaza de Técnica/o de Gestión, perteneciente a la escala/subescala Técnica Media, jornada completa, por sistema concurso-oposición.
Tres plazas de Técnica/o Educación Infantil, perteneciente a la escala/subescala Técnica Auxiliar, jornada completa, por sistema concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Santomera, 12 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa-Presidenta, Inmaculada Romero Herrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día de la fecha, ha acordado, ampliar en una las plazas de jueces/zas sustitutos/as de los juzgados de Toledo, Illescas, Ocaña, Orgaz, Quintanar de la Orden, Talavera de la Reina y Torrijos, y nombrar para el año judicial 2021/2022, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 del Reglamento 2/2011, de 28 de abril, de la Carrera Judicial, al juez sustituto que a continuación se relaciona, en el ámbito del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha:
Don Manuel Buceta Miller, juez sustituto de los juzgados de Toledo, Illescas, Ocaña, Orgaz, Quintanar de la Orden, Talavera de la Reina y Torrijos.
Contra el presente acuerdo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala Tercera del Tribunal Supremo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante la Comisión Permanente, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación del presente acuerdo. En este último caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 17 de marzo de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Gómez Medina.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo establecido en la base tercera de la Orden JUS/329/2022, de 7 de abril (BOE de 15 de abril de 2022), por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo de Directores o Directoras de los Servicios Comunes Procesales por el sistema de libre designación y en el artículo 119 y siguientes del Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales, aprobado por el Real Decreto 1608/2005, de 30 de diciembre, habiéndose recibido las propuesta de las Secretarías de Gobierno y de las Comunidades Autónomas correspondientes, este Ministerio acuerda:
Resolver la provisión, por el sistema de libre designación y para el Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia, de los puestos de trabajo de Dirección de los Servicios Comunes Procesales, convocados por Orden JUS/329/2022, de 7 de abril, adjudicando los puestos convocados a las personas que se relacionan en el anexo y declarando desiertos los restantes puestos ofertados.
El cese y la toma de posesión, se realizarán dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta orden y tomarán posesión de sus nuevos puestos en el plazo de tres días hábiles a partir del cese si el destino no implica cambio de residencia, de ocho días hábiles si implica cambio de localidad dentro de la misma Comunidad Autónoma, o de veinte días hábiles si comporta cambio de Comunidad Autónoma.
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso administrativo, de conformidad con lo establecido en la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente orden en el «Boletín Oficial del Estado». Todo ello sin perjuicio de la interposición de recurso potestativo de reposición, ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 1 de junio de 2022.–La Ministra de Justicia, P.D. (Orden JUS/987/2020, de 20 de octubre), el Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, Manuel Santos Herrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Acuerdo del Tribunal calificador de 18 de mayo de 2023, se aprobó la valoración provisional de los méritos profesionales y méritos académicos y de superación de ejercicios selectivos, de las personas aspirantes admitidas, según los baremos de puntuación que se determinan en la Resolución de 27 de diciembre de 2022 (BOE de 29 de diciembre), por la que se convoca este proceso selectivo. Asimismo, se estableció un plazo de diez días hábiles, desde el día siguiente a la publicación del citado Acuerdo para la presentación de las alegaciones, que en su caso pudieran considerarse, a la puntuación asignada de manera provisional. Transcurrido dicho plazo sin que se hayan producido alegaciones, esta Subsecretaría acuerda:
Aprobar la relación de personas, por orden de puntuación, con el resultado de los puntos totales obtenidos por la valoración definitiva de los méritos que se establecen en la convocatoria y que han sido acreditados por las personas aspirantes admitidas en el proceso selectivo. Esta relación figura como anexo de la presente resolución.
Acordar la publicación de esta resolución y sus anexos en el «Boletín Oficial del Estado», en la página web: https://www.mpr.gob.es/servicios/empleopublico/procesosselectivos/paginas/index.aspx, y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
Establecer un plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución y su anexo, para que la persona aspirante que figura con la máxima puntuación y que será propuesta para ocupar el puesto que se pretende cubrir con este proceso selectivo, presente la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
Contra esta resolución podrá interponerse demanda, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Madrid, 6 de junio de 2023.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, P. D. (Orden PCM/318/2022, de 11 de abril, BOE 13 de abril de 2022), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios, María Ramírez Vázquez Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor Titular de Universidad Código: Z059/DHA206, del área de «Historia Antigua» convocada por Resolución de esta Universidad de fecha 13 de enero de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 20 de enero), y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria; este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre), según nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a don Antonio Prieto Cano Carrasco, DNI ***9564**, Profesor Titular de Universidad del área de «Historia Antigua» Código: Z059/DHA206, adscrita al Departamento de Historia y Filosofía de esta Universidad. El interesado deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente al de la publicación de la correspondiente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto en el «Boletín Oficial del Estado».
Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Alcalá de Henares, 17 de febrero de 2023.–El Rector, José Ruiz Reyes Sanz.
Categoría: Administración

Advertido error en la Orden CUD/1367/2022, de 30 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas públicas para las becas del Plan formativo en habilidades empresariales de las industrias culturales y creativas y por la que se aprueba la convocatoria correspondiente al año 2023, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 12, de 14 de enero de 2023, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En el apartado 2 del artículo 20 («Objeto»), donde dice «Las becas permitirán cursar estudios de máster universitario y experto universitario con las industrias culturales y creativas en universidades y centros educativos españoles, de carácter presencial o mixto (presencial yonline), cuyo contenido formativo incluya algunas de las siguientes disciplinas o ámbitos de conocimiento: jurídico; empresarial; digital; estrategia, marketing y comunicación; recursos humanos; finanzas y fiscalidad; y gestión cultural. Por máster y experto universitarios se entenderá cualesquiera estudios de postgrado universitario que reciban estas denominaciones y que cuenten con un mínimo de 60 y 40 ECTS, respectivamente, o que dispongan de una carga horaria equivalente», debe decir: «Las becas permitirán cursar estudios de máster universitario y especialista universitario con las industrias culturales y creativas en universidades y centros educativos españoles, de carácter presencial o mixto (presencial yonline), cuyo contenido formativo incluya algunas de las siguientes disciplinas o ámbitos de conocimiento: jurídico; empresarial; digital; estrategia, marketing y comunicación; recursos humanos; finanzas y fiscalidad; y gestión cultural. Por máster y especialista universitarios se entenderá cualesquiera estudios de postgrado universitario que reciban estas denominaciones y que cuenten con un mínimo de 60 y 40 ECTS, respectivamente, o que dispongan de una carga horaria equivalente».
Madrid, 28 de febrero de 2023.–El Ministro de Cultura y Deporte, Miquel Octavi Iceta i Llorens.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerda convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por los funcionarios de la Administración del Estado que reúnan los requisitos que se establecen para el desempeño de estos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el Anexo II, a la Secretaría General del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas dentro del plazo de quince días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y las presentarán en el Registro General del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, calle Huertas, n.º 26, 28017 Madrid o por cualquiera de las formas previstas en el 16 de la Ley 39/2015, de 01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos consignados en el modelo de solicitud, los aspirantes deberán acompañar a la misma sucurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Años de servicio
c) Puestos de trabajo desempeñados en las Administraciones Públicas
d) Estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 17 de marzo de 2022.–La Subsecretaria de Asuntos Económicos y Transformación Digital, P.D. (Orden ETD/1218/2021, de 25 de octubre), el Presidente del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, Santiago Herrero Benítez.
AE: Administración del Estado.
0011: Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
0012: Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
0013: Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado.
Categoría: Administración

De conformidad con lo previsto en el Real Decreto de 27 de mayo de 1912, este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Condesa de Munter, a favor de doña Bárbara Reyes Santiago, por fallecimiento de su hermano, don Leopoldo León Marín Navarro, 27 de marzo de 2023.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 149 del 28 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria excepcional mediante concurso para proveer las siguientes plazas correspondientes al Organismo Autónomo Centro de Estudios Ambientales (CEA).
Dos plaza/s de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Tres plaza/s de Técnico/a Superior (TSAE) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede Electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz («Mis procesos selectivos»).
Vitoria-Gasteiz, 13 de marzo de 2023.–El Alcalde, Gorka Pérez Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 31, de 14 de febrero de 2023, se ha publicado edicto sobre las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de promoción interna ordinario:
Un puesto de Inspector de Policía Local núm. 81 de la Relación de Puestos de Trabajo, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, categoría Inspector.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Las restantes publicaciones se realizarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Llíria, así como en la página web del mismo, ésta última a efectos meramente informativos.
Llíria, 20 de febrero de 2023.–El Alcalde, Joan Moya Pérez Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 61, de 30 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Asimismo, se ha publicado un extracto de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 82, de 3 de mayo de 2023.
El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Gójar y en la página web municipal (www.gojar.es).
Gójar, 5 de mayo de 2023.–El Alcalde, José Peña Álvarez Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 45, de 7 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Psicólogo/a Especializado/a en Violencia de Género, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en el marco de estabilización del empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Logrosán.
Logrosán, 7 de marzo de 2023.–El Alcalde, Juan Durán Vargas Herrero.