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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 249, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal:
Una plaza de Técnico/a de Turismo, personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico de Grado Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Deportes, personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico de Grado Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Prevención de Adicciones, personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico de Grado Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a en Artes Escénicas y Director/a de Banda, personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico de Grado Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial/a de Teatro, personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Oficial, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Tramoyista, personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Operario, Otras Agrupaciones Profesionales (OAP), mediante el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Operario/a, personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Operario, Otras Agrupaciones Profesionales (OAP), mediante el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de La Rioja», así como en el Tablón de Anuncios de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Calahorra (https://sede.calahorra.es).
Calahorra, 29 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Elisa Carmona Aguilar.
Categoría: Administración

De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 954/1988, de 2 de septiembre (BOE del 8), y en atención a los méritos y circunstancias que en ellas concurren,
Este Ministerio ha dispuesto conceder el ingreso en la Orden Civil de Alfonso X el Sabio, con la categoría de Encomienda, a las personas que a continuación se relacionan:
Don José Raúl Calderón Peragón.
Don Julián Hurtado de Molina Delgado.
Madrid, 19 de julio de 2023.–La Ministra de Educación y Formación Profesional, María del Pilar Alegría Continente.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertida errata en la inserción del anexo I de la Resolución de 2 de febrero de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 39, de fecha 15 de febrero de 2022, páginas 19119 a 19121, se transcribe a continuación íntegro y debidamente rectificado el citado anexo I:
Categoría: Funcionarios y Personal

Convocada por Resolución de 5 de abril de 2022, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (BOE del día 15 de abril de 2022), la provisión del puesto directivo vacante, por el sistema de libre designación de Director/a Médico/a del Hospital Comarcal de Melilla, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud y el Real Decreto-ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.
Acreditado el cumplimiento por parte de la candidata de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria y la idoneidad para el desempeño del puesto Director/a Médico/a en el Hospital Comarcal de Melilla, de acuerdo con la valoración efectuada por el Centro Directivo del que depende el puesto de trabajo convocado, y atendiendo a las competencias asignadas por la Orden SND/1093/2021, de 7 de octubre, sobre fijación de límites para administrar determinados créditos para gastos, para reconocer subvenciones y de delegación de competencias (BOE de 8 de octubre 2021), que otorga a esta Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria la competencia para la convocatoria de puestos directivos de las instituciones sanitarias dependientes del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, resuelve:
Adjudicar el puesto de Directora Médica en el Hospital Comarcal de Melilla a doña María Martín Martín del Campo, NIF *** 8786**, indicando que esta Dirección procederá a formalizar su nombramiento dentro de los quince días siguientes a la publicación en el «Boletín Oficial del Estado», con la diligencia de su toma de posesión.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 18 de mayo de 2022.–La Directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, María Navarro Gutiérrez Guerrero.
Categoría: Administración

Los vigentes Estatutos del Consorcio de la ciudad de Santiago de Compostela, aprobados por acuerdo de su Consejo de Administración de fecha 26 de noviembre de 2018 y publicados en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 292 de 4 de diciembre de 2018, establecen una serie de competencias del Consejo de Administración que, en aras de la operatividad del organismo, ya prevé puedan ser delegadas en otros órganos de gobierno y administración de la entidad.
En la sesión del Consejo de Administración del 24 de julio de 2022 se adoptó el siguiente acuerdo de delegación de competencias que ahora se publica.
Las resoluciones que se adopten en virtud de la delegación conferida por el presente acuerdo indicarán expresamente que se adoptan por delegación y se considerarán dictadas por el órgano delegante.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 9.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector Público y en virtud de lo recogido en el artículo 12.2 a de los vigentes Estatutos del organismo resuelvo proceder a la publicación del citado acuerdo de delegación de competencias, que figura como anexo a la presente resolución.
Santiago de Compostela, 30 de enero de 2023.–La Gerente del Consorcio de la Ciudad de Santiago de Compostela, Belén Álvarez Santos.
Acuerdo de 24 de julio de 2022 del Consejo de Administración del Consorcio de la ciudad de Santiago de Compostela de delegación de competencias
Los vigentes Estatutos del Consorcio establecen en su artículo 7.2.e) de competencias del Consejo de Administración: «La aprobación de la relación de puestos de trabajo y de sus formas de provisión, conforme a la normativa de aplicación».
Y el Reglamento de Funcionamiento y Régimen Jurídico de su Comisión Ejecutiva, vigente de acuerdo con lo recogido en la Disposición Transitoria Segunda de los citados Estatutos, establece en su artículo 2, dentro de las competencias delegables, la de «Aprobar las bases de las pruebas para la selección de personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo».
Con base en todo lo anterior y a lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, visto el informe de la Abogacía del Estado de fecha 20 de julio de 2022, se adopta el siguiente acuerdo por unanimidad:
Se delega en la Comisión Ejecutiva la competencia de: «Aprobar las bases de las pruebas para la selección de personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincial de Granada» número 152, de 11 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Apoyo de Actividades Culturales y Artísticas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la Convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 220, de 16 de noviembre de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Peligros, 16 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Roberto Diez Benítez Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 246, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de la Sociedad de la Información, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Coaña, sin perjuicio de la publicidad que se dará a dichos actos a efectos informativos en su sede electrónica (https://coana.sede.e-ayuntamiento.es/).
Coaña, 3 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Rosana Muñoz Mora.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 20 de mayo de 2022 («Boletín Oficial del Estado» núm. 127, de 28 de mayo de 2022), se convocó concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, valorados los méritos alegados por los concursantes y previa actuación de la Comisión de Valoración a la que hace referencia la base séptima de la citada resolución,
Este Ministerio resuelve la adjudicación de los puestos de trabajo contenidos en la misma.
En la tramitación del presente concurso se ha procedido a la valoración de los méritos de los participantes, tal y como prevé el título III, capítulo II, artículos 39 y siguientes del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y lo dispuesto en las bases de la convocatoria.
En su virtud, se acuerda aprobar la propuesta elevada por la Comisión y
Resolver la adjudicación de puestos de trabajo contenidos en el anexo I-A y I-B de esta resolución.
El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 24 de octubre de 2022.–El Subsecretario de Industria, Comercio y Turismo, Pablo Rodríguez Torres.
Categoría: Economía y Empleo

En cumplimiento de lo establecido en el apartado 3 del artículo 15 de la Ley 10/2014, de 26 de junio, de ordenación, supervisión y solvencia de entidades de crédito, se procede a la publicación de la siguiente variación en el Registro de entidades de crédito:
Con fecha de efectos 15 de diciembre de 2022 ha sido inscrita en el Registro de entidades de crédito la baja de Banco Industrial de Bilbao, SA, que mantenía el número de codificación 0113, por la cesión global de activos y pasivos a favor de Banco Occidental, SA.
Madrid, 28 de diciembre de 2022.–El Secretario General del Banco de España, Francisco-Javier Cruz Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 245, de 28 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, grupo laboral 4, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Gestor/a Deportivo/a, grupo laboral A2/2/C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnicos/as de grado medio, Trabajadores/as Sociales, grupo laboral A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, grupo laboral A2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Obra, Urbanismo y Medio Ambiente, grupo funcionarial A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en en el tablón de anuncios de la Corporación y en la sede electrónica del Ayuntamiento (https://talaveralareal.sedelectronica.es).
Talavera la Real, 29 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa,Manuela Romero Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 41, de 1 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a Sección jurídico-administrativo, subgrupo A1, nivel de complemento de destino 24, incardinado en el Centro Turismo, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 14 de marzo de 2022.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como, en el artículo 52 del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer puesto de trabajo de libre designación que se relaciona en el anexo I, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán su solicitud, que deberá ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Dirección General del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (INAEM), dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y la presentarán en el Registro Auxiliar del Ministerio de Cultura y Deporte (plaza del Rey, 1, Madrid) o por cualquiera de las formas a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
A las citadas solicitudes deberán acompañarcurriculum vitaeen el que se harán constar los títulos académicos que posean, puestos de trabajo desempeñados y demás circunstancias y méritos que estimen oportuno poner de manifiesto.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o de su comunidad, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 29 de agosto de 2022.–El Subsecretario de Cultura y Deporte, Eduardo Méndez Mendoza.
Número de orden: 1. Puesto de trabajo: Sobreintendente (código puesto 2543542). Nivel 29. Grupo/subgrupo: A1. Complemento específico: 21.920,64 euros/año. Administración: AE. Localidad y provincia: Madrid.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 221, de 14 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cádiar, 14 de noviembre de 2024.–La Alcaldesa, Encarnación Velasco Crespo.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión constituida para resolver el concurso convocado por Resolución de la Universidad de Zaragoza de 14 de junio de 2024 («Boletín Oficial del Estado» número 150 de 21 de junio de 2024) para la provisión de la plaza del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, señalada con el n.º 2024-08, área de conocimiento de «Enfermería», y una vez acreditado por el concursante propuesto, que reúne los requisitos a que alude artículo 30 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos («Boletín Oficial del Estado» número 213, de 6 de septiembre de 2023).
He resuelto, en uso de las facultades que me están conferidas por los artículos 50 de la Ley Orgánica 2/2023 de 22 de marzo, del Sistema Universitario «Boletín Oficial del Estado» número 70, de 23 de marzo de 2023) y 35 del real decreto citado, nombrar a don Ángel Vega Moreno, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de «Enfermería» de la Universidad de Zaragoza, adscrita al departamento de Fisiatría y Enfermería.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa según lo previsto en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, puede interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el Tribunal Superior de Justicia de Aragón. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa y con el Auto del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, de 27 de abril de 2023, entre otros. Alternativamente, se podrá interponer contra esta resolución recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 28 de octubre de 2024.–El Rector, P.S. (Resolución de 21 de enero de 2021), el Vicerrector de Profesorado. Ismael Jiménez Compaired.
Categoría: Administración

En cumplimiento de lo interesado por la Sección Séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional,
Esta Secretaría General Técnica-Secretariado del Gobierno, conforme a lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, acuerda remitir al citado órgano jurisdiccional el expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo número 1113/2022 interpuesto por la Unión de Oficiales de la Guardia Civil Profesional contra la Orden PCM/280/2022, de 6 de abril, por la que se regulan los procedimientos para determinar la competencia lingüística en los idiomas extranjeros considerados de interés para la Guardia Civil y para la inscripción de los niveles de esa competencia en las lenguas cooficiales.
Asimismo, conforme a lo dispuesto en el artículo 49 de dicha ley, se acuerda emplazar a quienes tengan un interés legítimo en el mantenimiento de la disposición impugnada, para que, si a su derecho conviene, comparezcan y se personen como demandadas en el indicado procedimiento, ante la referida Sala, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.
Madrid, 12 de julio de 2022.–El Secretario General Técnico-Director del Secretariado del Gobierno, Alberto Rubio Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 227, de 28 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala administrativa, en turno de promoción interna, por el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Villanueva de Alcardete, 29 de noviembre de 2023.–La Alcaldesa, M.ª Dolores Verdúguez Flores.