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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 240, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, así como la corrección de errores, para proveer en propiedad varias plazas por concurso de méritos de personal laboral y funcionario de la oferta extraordinaria y excepcional de empleo público de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Técnico de Grado Medio, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente Dinamizador/a Centro Guadalinfo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente Dinamizador/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a de Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Escuelas Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Cementerio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Artes Plásticas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Tres plazas de Socorrista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Tres plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», en el Tablón de Anuncios y en la web del Ayuntamiento (http://www.encinasola.es).
Encinasola, 19 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Ángel Cano Caballero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad en el área de conocimiento de «Didáctica y Organización Escolar», convocada por Resolución de la Universidad de Salamanca de fecha 3 de febrero de 2022 (BOE del 9), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 66 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a don Jorge Soto Vega con DNI número ****4284*, Profesor Titular de Universidad de la Universidad de Salamanca, en el área de conocimiento de «Didáctica y Organización Escolar», adscrito a la Escuela Universitaria de Educación y Turismo de Ávila, en la plaza código G011C/D11126.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer Recurso Contencioso-Administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Potestativamente, podrá interponer Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE número 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no podrá interponer el Recurso Contencioso-Administrativo, antes mencionado, hasta que haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de Reposición.
Salamanca, 5 de julio de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 97, de 11 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ocho plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General. Subescala Técnica y Grupo A/Subgrupo A1, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno de Acceso Libre.
Cuatro plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa y Grupo C/Subgrupo C1, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», y en el tablón de anuncios y la página web del Cabildo Insular de La Gomera.
San Sebastián de La Gomera, 11 de agosto de 2023.–El Presidente, Casimiro Peña Mendoza.
Categoría: Administración

Al amparo de la disposición adicional segunda de la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, que prevé:
«A los efectos del acceso de estos profesores al Cuerpo de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad, los profesores titulares de escuela universitaria que, a la entrada en vigor de esta Ley, posean el título de Doctor o lo obtengan posteriormente, y se acrediten específicamente en el marco de lo previsto por el artículo 57, accederán directamente al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, en sus propias plazas. Para la acreditación de Profesores Titulares de Escuela Universitaria se valorará la investigación, la gestión y, particularmente, la docencia.»
Solicitada por la funcionaria del Cuerpo de Profesores Titulares de Escuela Universitaria que se relaciona a continuación, la integración en el Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad y, en uso de las facultades que confiere el artículo 81 de los Estatutos de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria al Rector, aprobados por Decreto 107/2016, de 1 de agosto, de la Presidencia del Gobierno de Canarias, (BOC de 9 de agosto) ha resuelto integrar en el Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, con efectos de 1 de febrero de 2022 a:
− Doña Rita María Guerra Báez, con DNI: ***1643*.
Contra esta Resolución que es definitiva en la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la notificación, en función de las reglas contenidas en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción; sin perjuicio de que pueda presentarse recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso no podrá acudirse a la vía contencioso-administrativa hasta que aquel no sea resuelto expresamente o desestimado por silencio administrativo. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que estime conveniente.
Las Palmas de Gran Canaria, 1 de febrero de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 5 de abril de 2021), la Vicerrectora de Profesorado, Ordenación Académica e Innovación Educativa, Cecilia Dorado García.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 55, de 8 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Alguazas y en la sede electrónica de la página web municipal (https://alguazas.sedelectronica.es/info.0), salvo cuando las bases realicen mención en otro sentido.
Alguazas, 9 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Silvia García Durán.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones nombradas para juzgar los concursos para la provisión de plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios, convocados mediante Resolución de esta Universidad de fecha 9 de marzo de 2022 (BOE de 17 de marzo de 2022), y presentada por los interesados la documentación a que hace referencia la base 9 de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan en el Anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación. No obstante, y sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro que se estime procedente, puede optarse por interponer recurso de reposición ante el Rector de la UCM, en el plazo de un mes, contando desde el día siguiente al de su publicación, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 24 de junio de 2022.–El Rector, P.D. (Decreto 1/2021, de 11 de enero), el Vicerrector de Ordenación Académica, Francisco Javier Montero de Juan.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 244, de 22 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 1, de 3 de enero de 2023 y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Graus, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Profesor de Piano, con funciones de Dirección de la Escuela Municipal de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de este Ayuntamiento de Graus. [http://graus.sedelectronica.es].
Graus, 20 de noviembre de 2023.–El Alcalde, José Romero Pascual Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra», número 241, de 20 de diciembre de 2022, y en el «Diario Oficial de Galicia», número 246, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Operador/a retroexcavadora de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a camión bacheador de asfalto de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operador motoniveladora de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operador/a tractor desbrozadora de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo/a general de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Operador/a retroexcavadora de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a camión bacheador de asfalto de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Operador motoniveladora de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cambados, 23 de febrero de 2023.–La Presidenta, Marta Blanco Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión Calificadora del concurso convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 14 de septiembre de 2021 (BOE de 23 de septiembre de 2021 y BOJA de 17 de septiembre de 2021) para provisión de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece acreditación nacional a los cuerpos docentes universitarios, así como el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo establecido en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre (BOJA n.º 4, de 5 de enero de 2018) y demás disposiciones concordantes.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a don Eduardo Díaz Carmona Márquez Titular de Universidad del área de conocimiento «Arquitectura y Tecnología de Computadores» adscrita al Departamento de «Ingeniería Electrónica y de Computadores».
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, Recurso de Reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante este Rectorado (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a esta publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Córdoba, 17 de febrero de 2022.–El Rector, José Rodríguez López Castillo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 230, de 29 de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 220, de 15 de noviembre de 2022, con corrección en el número 228, de 25 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» y/o sede electrónica del Ayuntamiento de Béjar.
Béjar, 29 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Antonio Pastor Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución 19 de mayo de 2023 (BOE de 1 de junio de 2023), se anunció convocatoria pública para cubrir, por el procedimiento de libre designación, un puesto de trabajo en este Departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1 b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
Acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, esta Subsecretaría resuelve declarar desierto el puesto:
Código Puesto: 5098367.
Jefe/Jefa de Servicio-Gabinete Técnico del Ministerio de Universidades.
Nivel 26, adscripción: A1/A2 - AE, localidad: Madrid.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, conforme a lo establecido en los artículos 10.1 i, 14.1 segunda y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 31 de julio de 2023.–El Subsecretario de Universidades, Markus Iglesias Beilfuss.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la comisión nombrada para juzgar los concursos convocados por la Resolución de la Universidad Jaume I, de 23 de junio de 2023 (BOE de 5 de julio de 2023), para la provisión de plazas de Profesorado Titular de Universidad, y habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto aprobar los expedientes de los referidos concursos y, en su virtud nombrar Profesorado Titular de Universidad al profesorado relacionado en el anexo adjunto.
Castelló de la Plana, 29 de septiembre de 2023.–La Rectora, P.D. (Resolución de 24 de mayo de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, Joaquín Alonso Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 236, de 14 de diciembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Archivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Edictos, en la sede electrónica de la página web del Ayuntamiento de Barbastro (https://barbastro.org/sede-electronica/empleo-publico) y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca».
Barbastro, 14 de diciembre de 2023.–El Alcalde, Fernando Díaz Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 25 de marzo de 2022, de la Presidencia del Consejo Superior de Deportes, se anunció convocatoria para la provisión, por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que figuraban relacionados en el anexo I de dicha Resolución.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, según redacción dada al mismo por la Ley 23/1988, de 28 de julio, previo cumplimiento de la tramitación prevista en el Capítulo III del Título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, una vez acreditada la observancia del procedimiento debido, así como el cumplimiento por parte de los candidatos elegidos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Presidencia ha dispuesto:
Resolver la referida convocatoria en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante el correspondiente Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo, conforme a lo establecido en los artículos 9.a) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 3 de junio de 2022.–El Presidente del Consejo Superior de Deportes, P.D. (Resolución de 17 de mayo de 2021), el Director General de Deportes, P.A. (art. 8.3 del R.D. 460/2015, de 5 de junio), el Subdirector General de Alta Competición, Jesús Lozano Arrúe.