BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 6, de 10 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Policía, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica y en la página web municipal.
Alcantarilla, 10 de enero de 2023.–El Alcalde, Joaquín Díaz Gil.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 25 de septiembre de 2023,
Vengo en disponer el cese de doña María Calvo Pascual Pérez como Directora del Centro de Estudios Políticos y Constitucionales, con fecha de efectos de 30 de septiembre de 2023, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 25 de septiembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 235, de 9 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Gestor/a de Archivo Municipal y Agencia de Lectura, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Peón Ordinario (Personal de apoyo a la Brigada Municipal), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de apoyo a la Administración, Asesor/a Socio Cultural, Relaciones Laborales, Agencia de Lectura/Biblioteca, adecuación administrativa al uso del valenciano, actividades y proyectos culturales, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Oficiales de Primera, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Càrcer.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Càrcer, 13 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Josep Garrido Medina.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 12 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Casarrubuelos (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 128, de 30 de mayo de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 74838, donde dice:
«Cuatro plazas Educador/a infantil. Personal laboral.»
Debe decir:
«Cuatro plazas de Educador/a infantil, jornada parcial. Personal laboral.»
Casarrubuelos, 30 de mayo de 2023.–El Alcalde en funciones, Vicente José Astillero Ballesteros.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 61, de 28 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Servicios Generales, funcionario/a de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Guadassuar.
Guadassuar, 28 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Maria Giménez Caballero Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

los trabajadores.
77. Las drogodependencias en el medio laboral. Definiciones. Prevención. Tratamiento y reinserción laboral. El alcohol en el medio laboral. Prevención tratamiento y reinserción laboral. El tabaco en el medio laboral. Patología asociada, el fumador pasivo. Lucha contra el hábito de fumar en el medio laboral; espacios sin humo.
78. Vacunaciones laborales en el ámbito sanitario.
79. Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones Generales. Competencias, Funciones, Organización Institucional, Coordinación y Financiación.
80. Integración de la perspectiva de género en las Políticas Públicas. Ley de régimen jurídico del sector público: El funcionamiento electrónico del sector público.
D....................................................................................................................................., con domicilio en ………………………………………………………………………………………………………………………….., Documento Nacional de Identidad número……………, y nacionalidad………………………..declaro bajo juramento/prometo, a efectos de ser nombrado funcionario de la Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Extremadura:
– Que no he sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, y que no me hallo inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
– O, en su caso, que no estoy sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi Estado, el acceso a la función pública.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por las comisiones constituidas para juzgar el concurso de acceso para la provisión de plazas del cuerpo de Catedráticos y Catedráticas de Universidad, convocadas por Resolución de esta Universidad de fecha 9 de febrero de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 20 de febrero de 2023) habiendo acreditado los candidatos y candidatas los requisitos establecidos en la base undécima de la mencionada convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar en virtud de concurso de acceso a los Catedráticos y Catedráticas de Universidad, que a continuación se relacionan:
Tal y como dispone la normativa de aplicación, en el plazo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», se deberá formalizar la toma de posesión en la plaza, en las Unidades de Gestión Administrativa del Campus correspondiente.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, a elección de la interesada, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de su domicilio o ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real, sede del órgano autor del acto, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la misma.
No obstante, se podrá optar por interponer contra esta resolución recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su notificación, ante el mismo órgano que la dictó, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Ciudad Real, 27 de abril de 2023.–El Rector, José Prieto Jiménez Gutiérrez-Brea.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a medio/a gestión y administración, encuadrada en el grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de este Ayuntamiento (www.martorelles.cat) y, en su caso, en el Tablón de Anuncios Electrónico para mayor difusión.
Martorelles, 16 de febrero de 2023.–El Alcalde, Marc Silva Cano.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Cataluña, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 3 de agosto de 2018 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 7 de septiembre de 2018)
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Gestión de Empresas Tecnológicas que quedará estructurado según consta en el anexo I de esta resolución.
Tarragona, 16 de mayo de 2022.–La Rectora, María Méndez Rojas Montero.
5.1 Estructura de las Enseñanzas.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Subsecretaría de 12 de septiembre de 2024 (BOE núm. 229, de 21 de septiembre de 2024) se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el artículo 54 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
Este Ministerio acuerda dar publicidad a la resolución parcial de la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 29 de octubre de 2024.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Xavier Jiménez Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 105, de 12 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Subdirector de Gestión Tributaria, Recaudación, Inspección y Asesoría Jurídica, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, Grupo A, Subgrupo A1.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 107, de 16 de septiembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cuenca, 22 de septiembre de 2022.–La Vicepresidenta, Nuria Peña Molina.
Categoría: Administración

Ante la Sección Séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, María Moya Gutiérrez García ha interpuesto el recurso contencioso-administrativo, procedimiento ordinario número 599/2023, contra Resolución de la Directora General para el Servicio Público de Justicia por la que se procede a la deducción de retribuciones con motivo de la huelga indefinida en el Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia.
En consecuencia, esta Secretaría General ha resuelto emplazar a los interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, de 13 de julio de 1998, para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de nueve días.
Madrid, 9 de mayo de 2023.–El Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia,Manuel Bravo Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 154, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio contable, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Alguacil, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna y clase Auxiliar mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto a tiempo parcial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza Encargado oficina de turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de empleo y desarrollo local de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico unidad de respiro de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Gestor cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor Epa a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro Epa a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro escuela infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Especialista Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª de servicios múltiples de mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Personal de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo se publicarán en la sede electrónica del Ayuntamiento (https://santmateu.com).
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia».
Sant Mateu, 22 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Ana Suárez Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 93, de 19 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases y la convocatoria para proveer:
Un puesto de Jefe de Servicio de Gestión y Recaudación del Ayuntamiento de Motril, mediante el sistema de concurso de méritos por movilidad interadministrativa entre funcionarios de carrera, adscripción a Administraciones Públicas, funcionarios con habilitación de carácter nacional/Administración del Estado, de Comunidades Autónomas y Administración Local, grupo clasificación profesional A, subgrupo A1.
Igualmente se ha publicado extracto de las bases en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 112, de 14 de junio de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Motril, 14 de junio de 2023.–La Alcaldesa, Luisa León Sanz Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 145, de 3 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Treinta y dos plazas de Auxiliar de Recaudación, pertenecientes a la Escala Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, Subgrupo C2, mediante el sistema de Concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» y en la página web (www.dipcas.es) de la Diputación Provincial de Castellón.
Castelló de la Plana, 2 de enero de 2023.–El Diputado Delegado de Recursos Humanos, Santiago Agustí Calpe.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Málaga» número 100, de 29 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Técnico de Biblioteca, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar Técnico, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento, sección empleo público.
Fuengirola, 7 de junio de 2023.–La Concejala Delegada de Recursos Humanos, María Fernández Medina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 148, de 9 de Diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Dos plazas de Técnico de Guardería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» y en la Sede electrónica del Ayuntamiento de Otero de Herreros.
Otero de Herreros, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Meinardo Ramírez Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 158, de 29 diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias que se detallan a continuación:
Convocatoria de una plaza Auxiliar Administrativo, concurso-oposición proceso de estabilización por Resolución núm. 9439.
Convocatoria de diez plazas TAG, proceso estabilización concurso Resolución núm. 9434 22
Convocatoria de diez plazas Auxiliar Administrativo, proceso estabilización concurso Resolución núm. 9431 2022.
Convocatoria de ocho plazas Arquitecto Técnico,  proceso estabilización concurso Resolución núm. 9432 2022.
Convocatoria de siete plazas Auxiliar Administrativo Inspector, proceso estabilización concurso Resolución núm. 9437 2022.
Convocatoria de cuatro plazas Arquitecto Superior, proceso de estabilización concurso Resolución núm. 9433 2022.
Convocatoria de tres plazas TAG, proceso estabilización concurso-oposición Resolución núm. 9436 2022.
Convocatoria de tres plazas Arquitecto Técnico, proceso de estabilización concurso-oposición Resolución núm. 9435 2022.
Convocatoria de dos plazas TAE-Tecn. Sistemas Informáticos, proceso estabilización concurso-oposición Resolución núm. 9438 2022.
Convocatoria de dos plazas Arquitecto Técnico grupo II 3, concurso proceso estabilización Resolución núm. 9441 2022.
Convocatoria de una plaza Técnico Auxiliar Informático, proceso estabilización concurso-oposición Resolución núm. 9440 2022.
Convocatoria de una plaza Ingeniero Técnico grupo II 2,  proceso estabilización concurso Resolución núm. 9442 2022.
Convocatoria de una plaza Auxiliar Administrativo grupo V1 L5, reclasificación Sub. Alt. Cond. proceso estabilización concurso Resolución núm. 9443 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife».
San Cristóbal de La Laguna, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Sánchez Herrero Ibáñez Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 141, de 21 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, Subgrupo C2, escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dichas bases se han publicado en el tablón de anuncios de la Corporación y en el portal web del Ayuntamiento de La Iruela (pst.lairuela.es).
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 156, de fecha 16 de agosto de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» y en la página web municipal.
La Iruela, 20 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Daniel Herrera Domínguez.