BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 226, de 26 de noviembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a en Igualdad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 250, de 30 de diciembre de 2021, se ha publicado anuncio relativo a las bases de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» y/o en la sede electrónica del Ayuntamiento de Moguer.
Moguer, 30 de diciembre de 2021.–El Alcalde, Gustavo Ramírez García.
Categoría: Judicial

Conforme a lo dispuesto en el apartado 4 de la disposición adicional sexta de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, modificada por el artículo decimotercero, apartado veinticinco, de la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, se dispone la publicación de la rehabilitación de los números de identificación fiscal que figuran en el anexo.
Madrid, 14 de noviembre de 2023.–La Directora del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Rosa María Prieto del Rey.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 247, de 30 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 14, de 20 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración, grupo C, subgrupo C2 y clase auxiliar administrativo/a, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz».
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases que rigen la presente convocatoria.
Acedera, 9 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Nadia Gil Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 221, de 17 de noviembre de 2022, rectificado en «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 234, de 7 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiadora de vías públicas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje Municipal, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiadora de Edificios Municipales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitora de Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiadora de Edificios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente Cultural Museo Gilabert-Biblioteca-Mina Lapis Specularis, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administración Especial, Gestión Catastral-Subvenciones, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento (http://www.arboleas.org).
Arboleas, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Cristóbal Castro Mora.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Girona» número 43, de 3 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Caporal, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, y clase de Policía Local, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Castelló d’Empúries.
Castelló d’Empúries, 3 de marzo de 2022.–El Alcalde, Salvi Güell i Bohigas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 147, de 7 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 243, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno de acceso libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 73, de 16 de junio de 2023, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 124, de 27 de junio de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ilustre Ayuntamiento de Villa de Arico (https://ayuntamientodearico.sedelectronica.es/).
Villa de Arico, 28 de junio de 2023.–La Alcaldesa, Olivia Sáez Delgado Ferrer.
Categoría: Administración

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 27 de enero de 2022, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad número 6174-2021, promovido por más de cincuenta diputados del Grupo Parlamentario de Vox en el Congreso, contra los artículos 1.a); 2; 4; 8.1; 11.1; 14.3; 15.2; 19.3; 23.1, 24.3 y 4; 26.1 y 3; 30.1.a), b) y c); 32.1.a) y b); 33.2; 34.1.a) y b); y 36.2.a), b) y c) de la Ley del País Vasco 2/2021, de 24 de junio, de medidas para la gestión de la pandemia de COVID-19.
Madrid, 27 de enero de 2022.–El Secretario de Justicia del Pleno del Tribunal Constitucional, Alfonso Iglesias Caballero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 5 de mayo de 2022 (BOE de 12 de mayo) se convocó concurso general para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado.
Habiéndose dado cumplimiento a las normas reglamentarias y a las bases de la convocatoria, finalizado el plazo de presentación de instancias, valorados los méritos alegados por los aspirantes a los puestos convocados y previa actuación de la Comisión de Valoración, a la que hace referencia la base séptima de la citada Resolución,
Esta Subsecretaría acuerda:
Resolver la adjudicación de los puestos de trabajo contenidos en los anexos I y II de la Resolución de convocatoria.
El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será el establecido en el punto 3 de la base novena de la citada Resolución.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma donde tenga su domicilio, a elección del interesado, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 2 de noviembre de 2022.–La Subsecretaría del Ministerio de Hacienda y Función Pública, P.D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Directora General de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, Myriam Diez Cortón.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 95, de 19 de mayo de 2023 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 92, de 16 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso general de méritos:
Un puesto de Jefe de Servicio de Recursos Humanos perteneciente a la escala de Administración General.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» y/o en la sede electrónica del Ayuntamiento de Arroyo de la Encomienda.
Arroyo de la Encomienda, 24 de mayo de 2023.–El Alcalde, Sarbelio Durán García.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 12 de enero de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 16 de enero de 2023), se anunció convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo por el sistema de libre designación, en el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1. c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previa observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; así como el cumplimiento por parte del candidato elegido de los requisitos exigidos en la convocatoria,
Esta Subsecretaría acuerda:
Resolver la referida convocatoria en los términos que se señalan en el Anexo adjunto.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.segunda, de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 7 de febrero de 2023.–El Subsecretario de Cultura y Deporte, P.D. (Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre), el Director General del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música, Joan Francesc Marco Conchillo.
Puesto adjudicado:
Número de orden: 1. Puesto de trabajo: Secretario/Secretaria de Director General (Código Puesto 1059384). Nivel 17. Grupo/Subgrupo: C1C2. Complemento Específico: 8.201,76 euros/año. Administración: AE. Localidad y provincia: Madrid.
Destino de procedencia: Ministerio de Cultura y Deporte. Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música.
Datos personales del adjudicatario:
Apellidos y nombre: Romero Sánchez, María Garrido. Número de Registro de Personal: ***3983*13 A1135, Grupo/Subgrupo: C1. Cuerpo o Escala: Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida», número 248, de 29 de diciembre de 2022 y se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer la siguiente plaza:
Una plaza de Agrupación Profesional/Concurso Estabilización/AP.
Una plaza de Auxiliar administrativa/Concurso Estabilización/C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación, según la forma prevista en las propias bases.
Omells de na Gaia, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Delfí Ferrer Gallego.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Fundación para el Conocimiento madri+d y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 17 de septiembre de 2024, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Máster y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos publicado por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 20 de septiembre de 2024 («Boletín Oficial del Estado» de 27 de septiembre de 2024),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Diseño de Interiores por la Universidad Europea de Madrid, quedando el plan de estudios estructurado según consta en esta resolución.
Villaviciosa de Odón, 26 de noviembre de 2024.–La Rectora, Elena Santana Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cáceres» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre dentro del proceso de estabilización del empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a las pruebas que se convocan se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento.
Coria, 4 de enero de 2023.–El Alcalde, José Molina Fuentes Vicente.
Categoría: Judicial

Conforme a lo establecido en el artículo 33 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, modificado por la Ley Orgánica 1/2000, de 7 de enero, esta Secretaría General dispone la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del acuerdo que se transcribe como anexo a la presente resolución.
Madrid, 23 de octubre de 2024.–La Secretaria General de Coordinación Territorial, Miryam Ramírez Calvo.
La Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de Canarias ha adoptado el siguiente acuerdo:
1. Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias manifestadas en relación con los artículos 47, 50, 51 y 52 y la disposición transitoria primera del Decreto ley de la Comunidad Autónoma de Canarias 7/2024, de 31 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de la infancia en el ámbito de los juegos de azar y apuestas.
2. Designar un grupo de trabajo para proponer a la Comisión Bilateral de Cooperación la solución que proceda.
3. Comunicar este acuerdo al Tribunal Constitucional, a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de Canarias».
El Ministro de Política Territorial y Memoria Democrática, Ángel Mora Vicente Caballero.–El Vicepresidente del Gobierno de Canarias, Nieto Blanco Sánchez.
Categoría: Administración

La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en su disposición adicional décima primera, dispone lo siguiente:
«2. Los Profesores y Profesoras Titulares de Escuela Universitaria que, a la entrada en vigor de esta ley orgánica, posean el título de doctor o doctora o lo obtengan posteriormente, y se acrediten específicamente en el marco de lo previsto por el artículo 69, accederán directamente al Cuerpo de Profesores/as Titulares de Universidad, en sus propias plazas…».
Por tanto, una vez comprobado el cumplimiento por el interesado de los requisitos establecidos, de acuerdo con lo dispuesto en la citada disposición adicional y en uso de las atribuciones conferidas a mi cargo por la Ley Orgánica de Universidades y el Decreto 66/2022, de 24 de marzo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de La Laguna, resuelvo lo siguiente:
Queda integrada en el Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, la funcionaria del Cuerpo de Profesores Titulares de Escuela Universitaria perteneciente a esta Universidad y que se relaciona a continuación, quedando adscrita al mismo departamento y área de conocimiento que estuviera en su cuerpo de origen:
Doña María del Cristo Robayna Delgado, DNI número ***1247**, Departamento de Enfermería, Área de Enfermería. Fecha de la Integración: 30 de marzo de 2023.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la recepción de la notificación, ante la Rectora de esta Universidad o directamente el recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santa Cruz de Tenerife que por turno corresponda, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación, advirtiendo que, de presentar recurso potestativo de reposición, no podrá interponer contencioso-administrativo hasta que no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición. Todo ello sin perjuicio de que el interesado pueda ejercitar cualquier otro que estime oportuno.
San Cristóbal de La Laguna, 5 de mayo de 2023.–El Rector, Francisco Ortiz Cano López.
Categoría: Educación

En el ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidad y por el Decreto 160/2021, de 5 de agosto del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (BORM de 7 de agosto de 2021), por el que se aprueba los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena, este Rectorado resuelve:
Ordenar la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE) y en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» (BORM), del actual Plan de Estudios conducente a la obtención del Título Oficial de Graduado o Graduada en Ingeniería Agroalimentaria y de Sistemas Biológicos, que quedará estructurado según consta en el anexo a esta Resolución.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, la presente resolución pone fin a la vía administrativa y, al amparo del artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, contra la misma se puede interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de la fecha de la notificación o publicación de la presente Resolución, o en su caso recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente de la fecha de notificación o publicación de la presente Resolución.
Cartagena, 11 de mayo de 2022.–La Rectora, Beatriz Díaz Sanz.
1. Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Ingeniería y Arquitectura.
2. Estructura de las enseñanzas:
Menciones:
– Mención en Hortofruticultura y Jardinería (M.H.J.)
– Mención en Industrias Agroalimentarias (M.I.A.)
3. Resumen de las materias que constituyen el Grado y su distribución en ECTS
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 237, de 10 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Superior de Innovación, Mejora y Modernización Administrativa, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Canet d'En Berenguer, 16 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Pere Jiménez Moya Herrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 167, de 30 de agosto de 2022, y número 210, de 3 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Montalbán de Córdoba, 18 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Miguel Mora Parra.