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Categoría: Administración

A propuesta de la Ministra de Justicia, vista la formulada por el Fiscal General del Estado, reunido el Consejo Fiscal, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 36.1 y 41.1 de la Ley 50/1981, de 30 diciembre, por la que se regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 13 de junio de 2023,
Vengo en promover a la categoría primera de la carrera fiscal a don Miguel Torres Lorenzo Hidalgo, que desempeñará el cargo de Fiscal de Sala de la Fiscalía de Sala contra los Delitos de Odio y Discriminación de la Fiscalía General del Estado.
Dado en Madrid, el 13 de junio de 2023.
Categoría: Administración

e automovilismo.
b) Realizar los estudios de programación de adquisiciones de los vehículos del Parque Móvil del Estado, O.A.
c) Ordenar y verificar el recuento físico y las situaciones jurídicas de los vehículos del organismo.
d) Proponer a la Dirección General aquellos vehículos del organismo que, por su antigüedad, estado de conservación o cualquier otra circunstancia deban ser dados de baja.
e) Proponer cuantas actuaciones de mejora se estimen oportunas para la correcta contabilización y gestión de los vehículos del Parque Móvil del Estado, O.A.
f) Asesorar a la Dirección General sobre la determinación de los modelos, características y tipos de vehículos que puedan corresponder a los diferentes servicios, así como sobre cualquier otra cuestión relacionada con la gestión, ordenación y funcionamiento del Registro de Vehículos del Sector Público Estatal.
g) Proponer la formulación de los criterios de homologación de vehículos y servicios.
h) Establecer los criterios de homogeneización aplicables a las solicitudes de autorización de adquisición de vehículos reguladas en el artículo 38.
i) Proponer cuantas medidas y actuaciones se estimen necesarias en relación con la gestión, ordenación y funcionamiento del Registro de Vehículos del Sector Público Estatal.
j) Solicitar informes a otros órganos de la Administración.
k) Emitir informes en el ámbito de su competencia.
2. La Comisión estará presidida por el titular de la Subdirección General de Movilidad Oficial y formarán parte como vocales los titulares de la Secretaría General, de la Subdirección General de Gestión Económica y de la Subdirección General de Recursos Humanos, así como un Jefe de Servicio de la Subdirección General de Movilidad Oficial. Actuará como Secretario, con voz, pero sin voto, un funcionario del Parque Móvil del Estado, O.A., perteneciente al subgrupo A2.
3. En caso de vacante, ausencia o enfermedad, el presidente será sustituido por el titular de la Subdirección General de Gestión Económica. Podrán actuar como suplentes de los vocales un Jefe de Área o de Servicio de cada una de las subdirecciones señaladas anteriormente. En las mismas circunstancias, el Secretario podrá ser sustituido por el Jefe de Servicio de la Subdirección General de Movilidad Oficial que actúa como vocal.
4. El funcionamiento de la Comisión será el siguiente:
a) Sus acuerdos se adoptarán por mayoría de sus miembros.
b) Se reunirá siempre que sea necesario por convocatoria del Presidente para fijar los criterios de homologación o cualquier asunto de interés de la Comisión.
c) Las reuniones de la Comisión pueden ser físicas o virtuales, utilizando los medios electrónicos a su alcance.
d) La documentación relativa al orden del día de cada una de las reuniones debe ser trasladada al resto de miembros de la Comisión con antelación suficiente para su estudio.
Recargo por servicios realizados en sábados, días festivos y horario nocturno en días laborables (% de incremento sobre la tarifa normal): 50%.
Estancias turismos:
15,00 euros/día.
150,00 euros/mes.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 9 de septiembre de 2021, de la Subsecretaría («Boletín Oficial del Estado» de 14 de septiembre), se convocó proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Ferrer, figurando en el anexo III de la citada convocatoria la composición del Tribunal calificador.
Se procede al siguiente cambio de los miembros del Tribunal calificador del citado proceso selectivo:
Debe sustituirse como Vocal del Tribunal titular a doña Marta Sanz Prieto, del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado y, figurar en su lugar, don Roberto Sánchez Pastor, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Madrid, 15 de febrero de 2022.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, Pilar Paneque Sosa.
Categoría: Salud

La Ley 10/1990, de 15 de octubre, del Deporte, en su artículo 52, atribuye al Consejo Superior de Deportes, en colaboración con las Federaciones Deportivas Españolas y, en su caso, con las Comunidades Autónomas, la competencia para elaborar las relaciones de deportistas que deben tener la consideración de alto nivel.
En desarrollo de la citada Ley del Deporte, el Real Decreto 971/2007, de 13 de julio, sobre deportistas de alto nivel y de alto rendimiento, establece los criterios que deben ser tenidos en cuenta para determinar qué deportistas deben poseer tal consideración, atribuyendo asimismo, a la Subcomisión Técnica de Seguimiento de Alto Nivel la función de elevar las propuestas al Presidente de la Comisión de Evaluación del Deporte de Alto Nivel para que dicte la oportuna resolución sobre aquellos deportistas que alcanzan la calificación de alto nivel.
En consecuencia, atendiendo a la propuesta elevada por la mencionada Subcomisión Técnica de Seguimiento de Alto Nivel, en su sesión del día 24 de mayo de 2022, y en virtud de las atribuciones conferidas en el Real Decreto 971/2007, de 13 de julio, sobre deportistas de alto nivel y de alto rendimiento, resuelvo determinar la relación de deportistas que han cumplido los criterios de integración y que, en consecuencia, gozan de la calificación de alto nivel, disfrutando de los beneficios que a tal consideración se atribuyen. Dichos deportistas son los que se relacionan en el Anexo adjunto.
Madrid, 27 de mayo de 2022.–El Presidente del Consejo Superior de Deportes, José Manuel Franco Pardo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 2022-12782 de 30 de diciembre de 2022 y en extracto en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8823D, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a del subgrupo profesional C2, en régimen de funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Corporación www.alcanar.cat.
Alcanar, 2 de enero de 2023.–El Alcalde, Joan Campos Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 17 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Santa Úrsula (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas por el sistema de concurso-oposición, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 134, de 6 de junio de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 80251, donde dice:
«Cuatro plazas de Técnico/a Auxiliares (FP I o equivalente). Auxiliar de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre»,
«Dos plazas de Técnico/a Auxiliares (FP I o equivalente). Lector Contador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre».
Debe decir:
«Cuatro plazas de Técnico/a Auxiliares (FP I o equivalente). Auxiliar de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre»,
«Dos plazas de Técnico/a Auxiliares (FP I o equivalente). Lector Contador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre».
Santa Úrsula, 6 de junio de 2023.–El Alcalde en funciones, Juan Prieto Rodríguez Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Este Ministerio acuerda hacer pública la resolución total de la convocatoria de libre designación anunciada por Resolución de 10 de noviembre de 2021 (BOE de 15 de noviembre de 2021), según Anexo adjunto a la presente resolución.
El plazo máximo para la toma de posesión en el nuevo puesto de trabajo será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. Dicho plazo empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
Contra la presente resolución, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 23 de diciembre de 2021.–El Subsecretario de Agricultura, Pesca y Alimentación, Ernesto Gallego Blanco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 12, de 27 de enero de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de servicios varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valdemoro-Sierra, 20 de diciembre de 2024.–La Alcaldesa, Patricia Mora León.
Categoría: Judicial

A propuesta de la Ministra de Justicia en atención a las circunstancias excepcionales que concurren en don Roberto Alonso Fuentes Jiménez, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 25 de julio de 2023,
Vengo en conceder la nacionalidad española por carta de naturaleza a don Roberto Serrano Mora Moreno, con vecindad civil de Derecho común.
Esta concesión producirá efectos con los requisitos, las condiciones y los plazos previstos en el Código Civil.
Dado en Madrid, el 25 de julio de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete», número 150, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administración, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Villapalacios, 14 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Sánchez Rubio Flores.
Categoría: Administración

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, Sección 4.ª, ha comunicado a este Ministerio la interposición, por parte de la Asociación «TDA-H Palencia», del recurso contencioso-administrativo número 338/2022, contra el Real Decreto 471/2021, de 29 de junio, por el que se establecen los umbrales de renta y patrimonio familiar y las cuantías de las becas y ayudas al estudio para el curso 2021-2022, y se modifica parcialmente el Real Decreto 1721/2007, de 21 de diciembre, por el que se establece el régimen de las becas y ayudas al estudio personalizadas (BOE del 30), y, en virtud de lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, se procede a emplazar a los posibles interesados para que en el plazo de nueve días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución, puedan comparecer, si a su derecho conviene, ante el referido órgano judicial.
Madrid, 31 de mayo de 2022.–El Secretario General Técnico, Santiago Soto Molina Lozano.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de implantación por parte de la Generalitat de Catalunya (DOGC de 8 de marzo de 2012) y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 25 de mayo de 2012, Resolución de 5 de junio de 2012, de la Secretaría General de Universidades (BOE de 12 de julio de 2012),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título Graduado o Graduada en Historia del Arte por la Universitat Autònoma de Barcelona, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 10 de marzo de 2022.–El Rector, Francisco Peña Vega Rojas Parra RUCT: 2500239.
Rama de conocimiento: Artes y Humanidades.
Resumen de las materias y distribución en créditos ECTS.
Estructura de las enseñanzas.
Los estudiantes pueden obtener las siguientes menciones cursando 30 créditos optativos:
Mención en Arte, Historia y Pensamiento.
Mención en Gestión del Patrimonio Artístico.
Reconocimiento académico en créditos: Los estudiantes podrán obtener créditos optativos por la participación en actividades universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación en las condiciones que determina la legislación y la normativa vigente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 249, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso de méritos, en turno libre:
Dieciséis plazas de Educador/a Guardería Temporera, jornada completa y discontinua.
Dos plazas de Pinche de cocina Guardería Temporera, jornada completa y discontinua.
Una plaza de Limpiador/a Guardería Temporera, jornada completa y discontinua.
Dos plazas de Encargado/a Mantenimiento. Piscina de Verano, jornada completa y discontinua.
Cinco plazas de Peón de Limpieza Piscina de verano, jornada completa y discontinua.
Tres plazas de Vigilante Piscina de Verano, jornada completa y discontinua.
Ocho plazas de Monitor/a deportivo/a escuela de deportes, jornada parcial y discontinua.
Las bases que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el tablón de anuncios físico y la sede electrónica del Ayuntamiento de Jódar (https://jodar.sedelectronica.es), así como en el portal de transparencia municipal.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 13, de 20 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» y/o en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Jódar (https://jodar.sedelectronica.es).
Jódar, 20 de enero de 2023.–La Alcaldesa, María Román Santos Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 295, de 27 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 64, de 18 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Chófer Desbrozadora, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Educador Familiar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Técnico Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Tres plazas de Peón de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Esgos (https://concelloesgos.sedelectronica.gal).
Esgos, 22 de marzo de 2023. – El Alcalde, Mario Suárez Lozano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 152, de 22 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Llubí.
Llubí, 25 de noviembre de 2022.–La Alcaldesa, Magdalena Mora Mora.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 218, de 16 de noviembre de 2021, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 20, de 31 de enero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Limpiador/a de Edificios Municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» o en el tablón de anuncios y sede electrónica (https://aytohuelma.sedelectronica.es/) del Ayuntamiento de Huelma.
Huelma, 10 de febrero de 2022.–El Alcalde, Francisco Domínguez Ferrer Suárez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número CVE 202310010004, de 1 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Superior (Jefe/a de Sección de Deportes), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOGC.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en Boletín Oficial de la Provincia y/o de la Comunidad Autónoma y en el tablón de anuncios de la Corporación accesible desde la sede electrónica.
Mollet del Vallés, 1 de febrero de 2023.–El Secretario, Valentín Navarro Rojas.
Categoría: Judicial

Conforme a lo dispuesto en el apartado 4 de la disposición adicional sexta de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, modificada por el artículo decimotercero, apartado veinticinco, de la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, se dispone la publicación de la revocación de los números de identificación fiscal que figuran en el anexo.
Madrid, 18 de julio de 2022.–La Directora del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Rosa María Prieto del Rey.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta elevada por la comisión de selección de los concursos de acceso convocados por Resolución de esta Universidad de fecha 26 de agosto de 2024 (BOE de 3 de septiembre), de conformidad con el artículo 35.2 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio y acreditados por la interesada los requisitos exigidos por la legislación vigente para ser nombrada funcionaria.
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto nombrar a:
Doña Susana Suárez Seoane, Catedrática de Universidad en el área de conocimiento de «Ecología», adscrita al Departamento de Biología de Organismos y Sistemas.
El presente nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión de los interesados, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/98, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Oviedo, 19 de diciembre de 2024.–El Rector, Ángel Rubio Vicente Suárez.