BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 150, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria especial para proveer:
Una plaza de Profesor/a de Fagot, correspondiente al Organismo Autónomo Municipal Escuela Municipal de Música «Luis Silva», de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede Electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz («Mis procesos selectivos»).
Vitoria-Gasteiz, 13 de marzo de 2023.–El Alcalde, Gorka Morales Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» núm. 194, de 15 de agosto de 2023, se ha publicado la Resolución de 9 de agosto de 2023, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Agente de la policía local, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» núm. 154, de 9 de agosto de 2023, y en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 8981, de 17 de agosto de 2023.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» núm. 165, de 25 de agosto de 2023, y en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 8989, de 29 de agosto de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
La Jonquera, 5 de septiembre de 2023.–La Alcaldesa, Míriam Muñoz Suárez.
Categoría: Normativas

Visto el texto de las tablas salariales para el año 2023 del Convenio colectivo estatal para las industrias de elaboración del arroz (código de convenio n.º 9900335011981), publicado en el BOE de 15 de enero de 2022, tablas que fueron suscritas con fecha 16 de enero de 2023, por la Comisión Paritaria de dicho Convenio en la que están integradas, como firmantes del mismo, de una parte la representación empresarial PYMEV-UNIADE y, de otra, la organización sindical CC.OO., y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Ordenar la inscripción de las citadas tablas salariales en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Paritaria.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 17 de febrero de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Márquez Muñoz.
Asistentes:
PYMEV-UNIADE:
Pablo Núñez.
Moisés Román Sánchez Lanero.
Rafael González Nieto Pérez. Ramos Vargas. Martínez:
Rafael León Suárez Arévalo. Herrero Molina. Sanz Álvarez en los locales de PYMEV siendo las 10:00 h. del 16 de enero de 2023, tiene lugar la reunión de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de la Industria de Elaboradores del Arroz, con la asistencia de las personas al margen relacionadas, para proceder a efectuar la revisión económica para 2023 de acuerdo con lo establecido en el artículo 36 del convenio vigente.
En tal sentido, la Comisión Paritaria acuerda regularizar las tablas salariales de 2023 aplicando un incremento del 6,05% sobre las tablas de 2022 definitivas, dando éstas como resultado las tablas salariales definitivas de 2023 a todos los efectos.
Se adjuntan tablas salariales definitivas correspondientes a 2023 (anexo I) para su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Se faculta a Lucía García Rodríguez para que realice las gestiones necesarias para la inscripción del presente acuerdo.
Se levanta la sesión siendo las 10:30 horas, firmando en prueba de conformidad un representante de cada Organización.–UNIADE.–CC.OO.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Catedrático/a de Universidad (DF00709), convocada por Resolución de 13 de octubre de 2021 (BOE de 28 de octubre de 2021), del área de conocimiento de Filología Inglesa, Departamento de Filología Inglesa, y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria;
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a don Jordi Ramírez Giménez Nieto de Universidad del área de conocimiento de Filología Inglesa, adscrita al departamento de Filología Inglesa.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede el interesado interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Alicante, 1 de febrero de 2022.–La Rectora, Amparo Martín Morales.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Consejería de Educación y Deporte de la Comunidad Autónoma de Andalucía, por Orden de 23 de febrero de 2022 («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» de 2 de marzo), publicada mediante Resolución de 2 de marzo de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos en el «Boletín Oficial del Estado» del 8, efectuó convocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros.
Concluidas todas las fases del citado procedimiento selectivo, la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, de la Comunidad Autónoma de Andalucía, por Orden de 17 de julio de 2023 («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» del 21), aprueba el expediente del proceso selectivo y declara aptos en la fase de prácticas y aprobados en el mismo, a los aspirantes seleccionados, nombrados funcionarios en prácticas por Orden de 19 de septiembre de 2022 («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» del 29).
De conformidad con lo establecido en el artículo 32.1 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, modificado por el Real Decreto 48/2010, de 22 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada ley.
Vista la propuesta de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, de la Comunidad Autónoma de Andalucía,
Este Ministerio, ha dispuesto:
Nombrar funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros, a los seleccionados en el procedimiento selectivo convocado por Orden de 23 de febrero de 2022, que aparecen relacionados en el anexo a esta orden, con indicación del documento nacional de identidad, número de registro personal, especialidad y puntuación que les corresponde.
Los nombrados a través de la presente orden se considerarán ingresados como funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros, con fecha de efectos de 1 de septiembre de 2023.
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 11 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 15 de diciembre de 2023.–La Ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, P. D. (Orden EFP/43/2021, de 21 de enero), el Subsecretario, Liborio Reyes Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 18 de octubre de 2023, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 9020, de 16 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Cabo de la Policía Local, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, en turno de promoción interna.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos, se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 21 de enero de 2021, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 20 de enero de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la web municipal.
Sant Feliu de Llobregat, 18 de octubre de 2023.–El Presidente del Área de Presidencia, Javier Cano Marín.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1 b), párrafo segundo, y c), de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública, modificado en su redacción por la Ley 23/1988, de 28 de julio, con el alcance establecido en la disposición final cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con el Capítulo III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, se efectúa la convocatoria para proveer, mediante el sistema de libre designación, un puesto de trabajo,
Este Consejo de Estado acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo de la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los/as funcionarios/as públicos que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Excma. Sra. Secretaria General del Consejo de Estado (calle Mayor, 79, CP 28013), dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Además de los datos personales, número de registro de personal y destino actual, los aspirantes deberán acompañar a su escrito uncurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como en la empresa privada, en su caso.
c) Estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos que los aspirantes estimen oportuno poner de manifiesto.
A la citada solicitud podrán acompañar, en todo caso, aquellas publicaciones, informes o cualquier otra documentación que permita apreciar los requisitos exigidos.
Madrid, 24 de mayo de 2023.–La Presidenta del Consejo de Estado, Magdalena Núñez Santos.
Denominación del puesto: Gabinete. Personal de apoyo administrativo. Nivel: 22. Subgrupos: A2/C1. Forma de provisión: N L. AE: Ex11. Complemento específico: 14.782,32 euros. Localidad: Madrid. Requisitos: Experiencia en puestos de trabajo de secretarías de Altos Cargos y Gabinetes, así como en el desempeño de tareas de equipo multifuncionales de apoyo administrativo a los mismos. Se valorarán conocimientos de idiomas, especialmente inglés y francés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 109, de 9 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Técnico de Bomberos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Las bases que regulan los procesos selectivos fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 47, de 25 de febrero de 2014.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», en el tablón de anuncios y en la página web de la Corporación.
Fuenlabrada, 17 de mayo de 2022.–El Alcalde, Francisco Molina Prieto Medina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 208, de 2 de noviembre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Once plazas de Limpiador-a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El texto íntegro de las bases específicas está disponible en el tablón de anuncios de la Servicios Municipales de Petrer y en el Portal de Transparencia (www.serviciosmunicipalesdepetrer.sedeelectronica.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Petrer, 3 de noviembre de 2022.–La Alcaldesa, Irene González Ferrer.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el art. 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificado en su redacción por la Ley 23/1988, de 28 de julio,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión por el procedimiento de libre designación de los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan por la presente Resolución podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según el modelo que figura como Anexo II, a la Sra. Molina de Trabajo y Economía Social.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», según lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas, y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 29 de noviembre de 2022.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, P.D. (Orden TES/1217/2021, de 29 de octubre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección General de Servicios, Soledad Soledad Ruiz Delgado.
Denominación del puesto: Ayudante de Secretaría de Secretario de Estado.
Número de plazas: 2.
Nivel Complemento de Destino: 17.
Complemento Específico: 8.001,70.
Localidad: Madrid.
Adscripción GR/SB: C1/C2.
ADM: AE.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 181, de 1 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Responsable del Medio Natural, grupo A1.
Una plaza de Técnico de Servicio de Ordenación de Medio Ambiente, grupo A1.
Una plaza de Veterinario, grupo A1.
Una plaza de Profesor/a de Educación de Adultos, grupo A1.
Una plaza de Coordinador/a de Promoción y Fomento del Deporte, grupo A1.
Una plaza de Técnico Superior de Sección Deportiva, grupo A1.
Una plaza de Responsable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, grupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y/o en la web municipal.
Las Rozas de Madrid, 2 de agosto de 2022.–El Director General de la Asesoría Jurídica Municipal, Felipe Pastor Diez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta elevada el 10 de marzo de 2022, por la comisión de selección del concurso de acceso convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 23 de diciembre de 2021 (BOE de 10 de enero), de conformidad con el artículo 9.2 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre y acreditados por el interesado los requisitos exigidos por la legislación vigente para ser nombrado funcionario.
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el articulo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto nombrar a don Plácido Vega Hernández Carmona de Universidad en el área de conocimiento de «Fundamentos del Análisis Económico», adscrita al Departamento de Economía.
El presente nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión del interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Oviedo, 14 de marzo de 2022.–El Rector, Ángel Iglesias Mora Pastor.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Andalucía, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de octubre de 2023 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 30 de octubre de 2023 por resolución de la Secretaría General de Universidades de 19 de octubre de 2023),
Este Rectorado, de conformidad con lo previsto en el artículo 8 de la Ley Orgánica 2/2023 de 22 de marzo, del Sistema Universitario, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Ciudades y Proyecto Urbano, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Granada, 30 de octubre de 2023.–El Rector, Pedro Lozano Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones nombradas para juzgar los Concursos de Acceso a Plazas de Cuerpos de Docentes Universitarios convocados por Resolución de esta Universidad de fecha 30 de noviembre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 14 de diciembre de 2021), y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a don Carlos Lorenzo Blanco Sanz, con DNI 2****051* Catedrático de Universidad en el Área de Conocimiento de Edafología y Química Agrícola adscrita al Departamento de Agronomía de la Universidad de Almería
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de las correspondientes tomas de posesión por los interesados, que deberán efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Almería, 9 de febrero de 2022.–El Rector, Carmelo Hernández Herrero.
Categoría: Administración

A propuesta de la Ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 13 de junio de 2023,
Vengo en disponer el cese de doña María Ortega Peña Rubio como Directora General del Instituto de la Juventud, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 13 de junio de 2023.