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Categoría: Economía y Empleo

Mediante la Orden TMA/576/2020, de 22 de junio, se aprobó la Instrucción ferroviaria: Especificaciones técnicas de material rodante ferroviario para la entrada en servicio de unidades autopropulsadas, locomotoras y coches (en adelante, IF MR ALC-20) como normativa técnica nacional, complementaria a las Especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), de aplicación en los procesos de autorización de tipos de vehículos y vehículos ferroviarios cuyo área de uso contemple la circulación por líneas y tramos de la Red Ferroviaria de Interés General con ancho de vía 1.668 mm y 1.435 mm.
Durante los procesos de certificación de tipos de vehículos y vehículos ferroviarios que se han ido acometiendo desde la aprobación de dicha instrucción ferroviaria, se han identificado una serie de cambios y evoluciones técnicas en las referencias a los documentos normativos y cuestiones obligatorias reflejadas en el cuadro C.2 Referencias normativas de la instrucción ferroviaria del anexo C Referencias normativas de la IF MR ALC-20.
Dicho anexo C puede ser modificado en virtud de la disposición final segunda de la Orden TMA/576/2020, de 22 de junio, mediante resolución de la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria, con el fin de acomodar su contenido al progreso de la técnica o a la normativa comunitaria, siempre que las especificaciones técnicas y de seguridad de las normas actualizadas sean equivalentes.
Por todo lo anterior, esta Agencia resuelve:
Se actualiza la relación de normas que figuran en el cuadro C.2 del Anexo C del apéndice de la Instrucción ferroviaria: Especificaciones técnicas de material rodante ferroviario para la entrada en servicio de unidades autopropulsadas, locomotoras y coches (IF MR ALC-20), al objeto de acomodar su contenido al progreso actual de la técnica.
Las referencias actualizadas son las correspondientes a los siguientes índices:
Se ordena la publicación de la presente actualización en el «Boletín Oficial del Estado».
Esta resolución surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 9 de diciembre de 2021.–El Director de la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria, Pedro Serrano Delgado Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022, y posterior corrección en el número 30, de 13 de febrero de 2023, se han publicado las bases para el desarrollo de procesos concurso de estabilización del empleo público:
Cuatro (4) plazas de Administrativo/a de Administración General.
Una (1) plaza de Delineante de Administración Especial.
Una (1) plaza de Auxiliar Informático/a de Administración Especial.
Una (1) plaza de Animador/a Cultural de Administración General.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
Bermeo, 13 de marzo de 2023.–El Alcalde, Aritz León López.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso:
Una plaza de Jefe/a Sección Urbanismo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, en turno libre.
Una plaza de Jefe/a Unidad Urbanismo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, en turno libre.
Dos plazas de Guía Turístico/a del Poblado Íbero «La Bastida de les Alcusses» de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Una plaza de Vigilante del Poblado Íbero «La Bastida de les Alcusses» de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Moixent, 19 de septiembre de 2023.–El Concejal-delegado de Recursos Humanos, Sergio Ibáñez Jorques.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer como personal laboral fijo:
Dos plazas de Agente de Desarrollo Local, mediante el sistema de concurso, por turno libre/estabilización.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9654, de 3 de agosto de 2023.
Las bases generales que regulan estos procesos de estabilización al amparo de la Ley 20/2021 se han publicado integrante en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 239, de 19 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases generales y específicas, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases y, en todo caso, en la sede electrónica municipal.
Benidorm, 23 de agosto de 2023.–La Concejala Delegada de Organización y Gestión de Recursos Humanos, Ana Carmona Medina Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 273, de 28 de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la de Aragón» número 237, de 9 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Limpieza de Edificios Municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento (dirección https://arandademoncayo.sedelectronica.es).
Aranda de Moncayo, 9 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Fernández Mora Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón», número 154, de 24 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo Agente de Empleo y Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Agente de Empleo y Desarrollo Local, grupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón», número 5, de 12 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Administrativo, grupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón», número 156, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar administrativo, grupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vall d’Alba, 20 de enero de 2023.–El Concejal Delegado de Personal, José Romero Marín Trilles.
Categoría: Funcionarios y Personal

El Decreto 37/2006, de 4 de mayo, del Consejo de Gobierno, (modificado por Decreto 50/2015, de 21 de mayo), creó el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de la Comunidad de Madrid y aprobó su reglamento.
La Orden 123/2019, de 27 de septiembre, de la Consejería de Justicia, Interior y Victimas, aprobó la Relación de Puestos de Trabajo del citado centro de destino que incluía los puestos de Director y Subdirector del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Madrid a cubrir por el sistema de Libre Designación conforme a las previsiones de su normativa de creación.
Mediante Resolución de 4 de noviembre de 2021 (BOE de 15 de noviembre), la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia convocó para su cobertura por el sistema citado, los puestos de Director y Subdirector del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Madrid.
En función de lo anteriormente expuesto y de las competencias atribuidas por el artículo 16 del Decreto 191/2021, de 3 de agosto, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior, resuelvo:
Analizadas las solicitudes presentadas, y comprobado que se cumplen los requisitos y especificaciones establecidos en la convocatoria señalada por parte de los candidatos, se adjudican los puestos convocados de la siguiente manera:
Puesto n.º 63409.
Denominación: Director del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
Adjudicatario: Eduardo Ortega Herrera.
Puesto de origen: Jefe de Servicio de Patología.
Puesto n.º 63410.
Denominación: Subdirector del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
Adjudicatario: Desierto.
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», que también se publicará en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid». La toma de posesión se realizará en el plazo de tres días hábiles desde esa fecha.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante la Viceconsejería de Justicia y Victimas en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de poder ejercitar cualquier otro recurso que estime procedente en defensa de sus derechos.
Madrid, 17 de enero de 2022.–La Directora General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, Alejandra Santana Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Sevilla» número 269, de 21 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Graduado Social (Técnico en Relaciones Laborales), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en la Sede Electrónica de este Ayuntamiento a través del Tablón electrónico de edictos.
La Puebla del Río, 30 de noviembre de 2023.–La Alcaldesa, María Aguilar Moya Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 249 de 31 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria excepcional para proveer, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de acuerdo con lo previsto en la ley 20/2021, de 28 de diciembre:
Personal funcionario:
Una plaza de Técnico de Cultura, subgrupo A2 a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas Administrativo/a, subgrupo C1 a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza Auxiliar Administrativo, subgrupo C2 a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza Administrativo/a, subgrupo C1 a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Personal Laboral:
Una plaza Dinamizador de Guadalinfo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza Operario de Servicios Múltiples Conductor-Camión, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza Oficial de Servicios Múltiples Aguas, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza Oficial de Carpintero Metálico, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza Oficial de Servicios múltiples-Fontanero, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas Auxiliar de Biblioteca, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas Limpiador/a, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Seis plazas Limpiador/a, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza Monitor Deportivo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza Monitor Teatro a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Diecisiete plazas Auxiliar de Ayuda a Domicilio, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas Auxiliar de Ayuda a Domicilio, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza Técnico Inclusión social, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 227, de 27 de noviembre de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Moclín, 12 de diciembre de 2023.–El Alcalde, Marco Antonio Aguilar Mazuecos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 213, de 7 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios y Edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan.
Alcázar de San Juan, 10 de noviembre de 2023.–El Presidente del Patronato Municipal de Cultura, Antonio Pérez Fuentes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 224, de 23 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto Jefe de Negociado de Tasas y Precios Públicos, de la plantilla de personal funcionario de carrera de las distintas administraciones públicas, perteneciente al grupo C, subgrupo C1/C2.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de las bases de la convocatoria en la página web (www.mijas.es) y Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Mijas.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles siguientes al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web (www.mijas.es) y Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Mijas.
Mijas, 27 de noviembre de 2023.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Mario Bravo Ramos.
Categoría: Salud

Por resolución de esta Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de 30 de junio de 2023 (BOE número 161, de 7 de julio), se nombraron los miembros del Tribunal que había de actuar en el proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, convocado por resolución de esta Dirección de 21 de diciembre de 2022 (BOE número 311, de 28 de diciembre), para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Lavandera.
Dado que, por circunstancias personales, doña Carmen Domínguez León, nombrada Vocal del Tribunal Titular, no puede continuar formando parte de este Tribunal,
Esta Dirección en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 5 del Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero (BOE número 45, de 22 de febrero) resuelve:
Nombrar como Vocal del Tribunal Titular a Doña M. Paz Marín Moreno, Escala Auxiliar de Organismos Autónomos.
Contra la presente resolución, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 24 de julio de 2023.–La Directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria,Belén Moreno Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión designada para juzgar el concurso de acceso convocado por esta Universidad por Resolución de 10 de junio de 2022 (BOE de 23 de junio de 2022), para la provisión de la plaza número 22/036 de Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de Sociología, departamento de Sociología y Ciencias de la Comunicación de esta Universidad, a favor de Matilde Herrera Méndez, con DNI núm. ***6324** y una vez que la persona interesada acreditara los requisitos establecidos en la convocatoria,
Este Rectorado, en el uso de las atribuciones que le confiere el artículo 20 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a doña Matilde Iglesias Martínez, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de Sociología, departamento de Sociología y Ciencias de la Comunicación de esta Universidad.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de este nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, que se contarán desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, podrá interponer un recurso de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un mes, de acuerdo con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE de 2 de octubre de 2015).
A Coruña, 17 de octubre de 2022.–El Rector, Castro Vicente Calvo Fuentes.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 12 de mayo de 2023 (BOE de 15 de mayo de 2023) se anunció para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, varios puestos de trabajo en el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, una vez acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, así como el cumplimiento de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo de la presente resolución.
El régimen de toma de posesión del destino adjudicado será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14.2 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», o potestativamente y con carácter previo, recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dicta conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 18 de agosto de 2023.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, P. D. (Orden PCM/318/2022, de 11 de abril), la Directora General de Servicios, María Rosario Gálvez Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 239, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de encargado de servicios, perteneciente a la escala de Administración Especial, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, perteneciente a la escala de Administración Especial, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», en la sede electrónica del este Ayuntamiento (http://peraledadesanroman.sedelectronica.es) y en el Tablón de Anuncios municipal.
Peraleda de San Román, 16 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Pedro Lozano Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 245, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Mengabril (https://mengabril.sedelectronica.es/) y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Mengabril, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Jesús Rubio Vargas.