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Categoría: Economía y Empleo

Siendo firme en vía administrativa la sanción impuesta a don Miguel Castillo Fuentes Aguilar por la comisión de una infracción grave del artículo 295.13 de la Ley del Mercado de Valores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2015, de 23 de octubre, se procede a publicar, conforme a lo establecido en el artículo 313 quater del texto refundido citado, la sanción impuesta mediante Resolución del Consejo de la Comisión Nacional del Mercado de Valores de fecha 29 de junio de 2022 que, tras la exposición de hechos y fundamentos jurídicos, concluye con el siguiente acuerdo:
– Imponer a don Miguel Mora Mendoza Núñez, por la comisión de una infracción grave de las tipificadas en el artículo del 295.13 de la Ley del Mercado de Valores, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2015, de 23 de octubre, en relación con el artículo 12.1.a) y 15 del Reglamento (UE) número 596/2014, de 16 de abril de 2014, sobre el abuso de mercado, por la realización de una práctica de manipulación de mercado sobre acciones de Corporación Empresarial de Materiales de Construcción, SA, entre el 17 de diciembre de 2018 y el 31 de julio de 2019 y en acciones de Reno de Medici, S.P.A. entre el 8 y el 25 de enero de 2019, una multa por importe de 35.000 euros (treinta y cinco mil euros).
La resolución que impone la sanción antes citada es firme en vía administrativa, siendo susceptible de revisión jurisdiccional por la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional.
Madrid, 11 de octubre de 2022.–El Presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Rodrigo Buenaventura Canino.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 31 de mayo de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8680, de 1 de junio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Cabo de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web municipal (www.vilanova.cat).
Vilanova y la Geltrú, 1 de junio de 2022.–El Secretario López, Isidre Benítez Sardà.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 224, de 23 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Tres plazas de Técnico de la Administración General, pertenecientes a la escala de la Administración General, subescala técnica., subgrupo A1, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico de Relaciones Laborales, perteneciente a la escala de la Administración Especial, subescala técnica, subgrupo A2, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de la Administración Especial, subescala servicios especiales, subgrupo A2, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 240, de 16 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Benalmádena, 16 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Victoriano Pascual Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Huelva» número 246, de 28 de diciembre de 2022, con rectificación de error material en el número 248, de 30 de diciembre de 2022, y el número 4, de 9 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria extraordinaria de estabilización de empleo temporal para proveer, mediante concurso:
Una plaza de auxiliar administrativo.
Una plaza de monitor/a música, especialidad percusión y enseñanzas básicas musicales
Una plaza de monitor/a música, especialidad piano y enseñanzas básicas musicales.
Una plaza de monitor/a música, especialidad viento-madera y enseñanzas básicas musicales.
Una plaza de monitor/a música, especialidad guitarra flamenca y enseñanzas básicas musicales.
Una plaza de monitor/a taller de cerámica.
Una plaza de monitor/a taller de malla.
Una plaza de monitor/a taller de pintura.
Una plaza de monitor/a taller de yoga.
Una plaza de dinamizador/a deportivo.
Una plaza de monitor/a de deportes.
Una plaza de maestra/o de educación infantil.
Cuatro plazas de técnico de educación infantil.
Tres plazas de limpiadores/as de edificios municipales.
Una plaza de técnico de juventud.
Una plaza de dinamizador/a social (monitor/a de talleres).
Una plaza de dinamizador/a biblioteca.
Una plaza de jardinero/a.
Una plaza de pinche de cocina.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 17, de 26 de enero de 2023, se ha publicado un anuncio relativo a esta convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día al de la publicación de este extracto-anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Puebla de Guzmán, 26 de enero de 2023.–El Alcalde, Antonio Romero Santiago.
Categoría: Administración

Advertido error en la Instrucción 3/2023, de 13 de abril de 2023, de la Junta Electoral Central, se procede a efectuar la siguiente corrección:
BOE núm. 92, martes 18 de abril de 2023, Sec. I, pág. 54370, en el punto tercero, denominado «Procedimiento de acceso telemático por los representantes de las candidaturas a las copias del censo electoral vigente»,
Donde dice:
«2. Los representantes de las candidaturas proclamadas que deseen utilizar este procedimiento de acceso telemático a las copias del censo electoral vigente deberán hacerlo en el plazo de dos días desde la proclamación de la candidatura […].»
Debe decir:
«2. Los representantes de las candidaturas que deseen utilizar este procedimiento de acceso telemático a las copias del censo electoral vigente deberán hacerlo hasta el día de la proclamación de la candidatura […].»
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la Resolución de 13 de abril de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de dos puestos de trabajo por el sistema de libre designación, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 103, páginas 60371 a 60374 (4 págs.) de fecha 1 de mayo de 2023, se procede a efectuar la siguiente rectificación:
En el Anexo I, en denominación de puesto, número de orden 2, donde dice:
«Consejero / Consejera de Universidades».
Debe decir:
«Consejero / Consejera de Educación».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 8 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Intendente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la última publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y/o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat (sede electrónica).
L’Hospitalet de Llobregat, 9 de septiembre de 2022.–El Teniente de Alcalde de Convivencia, Seguridad y Movilidad, José Alonso Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 68, de 24 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Policía, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», extraordinario, número 20, de 31 de mayo de 2022, se ha publicado extracto relativo a las bases.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pilas.
Pilas, 8 de agosto de 2022.–El Alcalde, José Jiménez Molina Ortega.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (Sección Tercera), se ha interpuesto por la Confederación Intersindical Galega, el recurso contencioso-administrativo procedimiento ordinario número 903/2022, contra la Resolución de 7 de abril de 2022, de la Subsecretaría, (BOE del 25), por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social.
En consecuencia, esta Subsecretaría, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, ha resuelto emplazar a los interesados en dicho recurso para que puedan personarse y comparecer como demandados ante la citada Sala, en el plazo de nueve días siguientes a la publicación de la presente Resolución.
Madrid, 29 de septiembre de 2022.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Verónica Martínez Vargas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 29, de 8 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para para proveer:
Una plaza de Técnico Superior Filólogo, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de la Histórica Villa de Adeje, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», y/o en el tablón de anuncios y el apartado «Empleo Público» de la sede electrónica del Ayuntamiento de Adeje.
La Histórica Villa de Adeje, 30 de marzo de 2023.–El Concejal del Área de Buen Gobierno, Epifanio Hidalgo Ramos Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 103.3.2 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, según redacción dada al mismo por la Ley 18/1991, de 6 de junio, he dispuesto el nombramiento de don David Domínguez Molina como Subdirector General de Coordinación y Gestión del Departamento de Recaudación de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
Madrid, 28 de julio de 2022.–El Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Jesús Delgado Vázquez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Andaluza del Conocimiento, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros en su reunión de 4 de octubre de 2022 (publicado en el BOE de 21 de octubre de 2022, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 11 de octubre de 2022).
Este Rectorado, de acuerdo con lo previsto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Biotecnología por la Universidad de Córdoba.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución queda estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Córdoba, 3 de noviembre de 2022.–El Rector, Manuel Pastor Montero Pastor del plan de estudios en créditos ECTS por tipo de materia:
Distribución de módulos, materias y asignaturas:
Distribución temporal de asignaturas:
Opciones de optatividad:
El plan de estudios consta de las siguientes menciones:
– Biotecnología Industrial y Ambiental.
– Biotecnología de la Salud.
Para obtener una mención, el estudiantado deberá cursar y superar 48 créditos correspondientes a las cinco asignaturas obligatorias de mención (27 créditos) y a otras siete asignaturas optativas de dicha mención (21 créditos).
Con carácter previo a la expedición del título universitario oficial de graduado/a, los estudiantes deberán acreditar el conocimiento del idioma inglés, al menos en el nivel B1 correspondiente al «Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas». La citada acreditación deberá efectuarse de acuerdo a lo establecido en la memoria de verificación y en la normativa aprobada por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Córdoba.
Categoría: Administración

A propuesta de la Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 5 de diciembre de 2023,
Vengo en disponer el cese de don Carlos Mora Almudí como Director General de Atención Humanitaria e Inclusión Social de la Inmigración.
Dado en Madrid, el 7 de diciembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 28, de 7 de marzo de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 46, de 8 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Archivero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especial, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia».
Segovia, 8 de marzo de 2022.–La Alcaldesa, Clara Herrera Mora Ortega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Superior a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje-Ordenanza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Informático de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Policía, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases generales y específicas que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Catadau.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento.
Catadau, 19 de mayo de 2023.–El Alcalde, Manuel Ferrer Herrero Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 3, de 5 de enero de 2022, se ha publicado un extracto relativo a las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Ordenanza, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Las bases generales de dicha convocatoria se han publicado íntegramente en el tablón de edictos, tablón virtual y página web del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Villanueva de la Cañada, 11 de enero de 2022.–La Concejala Delegada de Personal, Julia Vidal de la Iglesia.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 29, de 10 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Cinco plazas de Técnico/a Superior en Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Técnico/a Superior en Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno reservado a personas con diversidad funcional, estabilización.
Tres plazas de Ayudante de Cocina y Servicio de Comedor y Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
El texto íntegro de las bases específicas y generales se encuentra disponible en el Tablón de Edictos del Patronato de Educación Infantil y en la página web municipal (www.alicante.es).
Asimismo se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9535, de 16 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Edictos del Patronato de Educación Infantil de Alicante y en la página web municipal (http://www.alicante.es).
Alicante, 25 de mayo de 2023.–La Presidenta Delegada, María del Carmen de España Menárguez.
Categoría: Economía y Empleo

De conformidad con lo dispuesto en la Orden APM/660 /2017, de 30 de junio, por la que se regula la reserva marina de Cabo de Palos-islas Hormigas y se define su delimitación y usos permitidos y en uso de las facultades conferidas a la Secretaría General de Pesca por el artículo 7 para elaborar el censo de las embarcaciones de pesca marítima profesional con derecho a faenar en el ámbito de la reserva marina, esta Secretaría General, consultada la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y oído el sector interesado, resuelve lo siguiente:
1. Publicar como anexo a la presente resolución, la relación nominal del censo actualizado de embarcaciones autorizadas a faenar en aguas de la reserva a que se refiere la Orden APM/660/2017, de 30 de junio, por la que se regula la reserva marina de Cabo de Palos-Islas Hormigas y se define su delimitación y usos permitidos.
2. El plazo de vigencia de esta resolución será del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2025.
3. Mantener la contingentación establecida en el punto 3 de la Resolución de 16 de noviembre de 2017, de esta Secretaría General, por la que se actualiza el censo de embarcaciones autorizadas a ejercer la pesca marítima profesional en la reserva marina del entorno de Cabo de Palos-Islas Hormigas (BOE n.º 286, de 24 de noviembre).
4. Que las embarcaciones incluidas en los censos de la reserva marina anteriormente publicados y que en estos momentos no se encuentran en activo en el Registro General de la Flota Pesquera podrán ser autorizadas a ejercer la pesquería en el ámbito de la reserva, a petición del armador, una vez sean reactivadas, según establece la Orden APM/660/2017, siempre que se cumpla con la contingentación del censo.
5. Que no ejercer la actividad pesquera en el ámbito de la reserva marina durante un periodo de un año sin causa justificada, podrá suponer la baja de la embarcación en el censo de la reserva marina, según lo establecido en la citada Orden APM/660/2017, procediéndose a su baja definitiva en el censo especifico.
6. Que las embarcaciones incluidas en el censo que no cumplan las obligaciones establecidas en la citada Orden APM/660/2017, de 30 de junio, podrán ser excluidas del mismo.
7. Aquellas embarcaciones que hayan sido excluidas, en base al punto 6 anterior, podrán ser autorizadas de forma provisional hasta una nueva actualización del censo si, en el plazo de dos meses desde la publicación de la presente Resolución, acreditan actividad en la reserva marina en el periodo 2022-2023, y aportan la información de esfuerzo pesquero correspondiente tal como establece la citada Orden APM/660/2017, siempre que su inclusión no sobrepase la contingentación del censo.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, cabrá interponer recurso de alzada ante el Sr. Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 en relación con el 112.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 27 de septiembre de 2023.–La Secretaria General de Pesca, María Crespo López Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 84, de 2 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educador/a infantil de la plantilla de personal laboral a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Sant Joan les Fonts y en su página web municipal.
Sant Joan les Fonts, 2 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, María Moya Peña.