Categoría: Administración

cciones que consideren convenientes, con el objeto de asegurar el buen fin de la ayuda concedida, estando los solicitantes obligados a prestar colaboración y proporcionar cualquier otra documentación e información que se estime necesaria para la verificación del cumplimiento de las condiciones establecidas en esta orden. Asimismo, los beneficiarios se comprometen a facilitar las inspecciones y comprobaciones que, en su caso, se efectúen. La oposición a la realización de estas comprobaciones e inspecciones podrá constituir causa de reintegro de la ayuda, sin perjuicio de la tramitación del correspondiente procedimiento sancionador.
4. La Administración y cualquier otro órgano de entre los contemplados en el artículo 22 del Reglamento (UE) n.º 2021/241, de 12 de febrero de 2021, podrán acceder a la información contenida en el Registros de Titularidades Márquez, así como a cualquier otra base de datos de la Administración a efectos de suministrar dichos datos sobre los titulares reales.
5. A efectos de información y control, se cederá la información entre los sistemas establecidos para la gestión y control de estas subvenciones con los Sistemas de los Fondos Europeos.
6. Se podrán realizar controles administrativos y controles sobre el terreno.
La Fundación EOI podrá realizar verificacionesin situdel desarrollo de las actividades subvencionadas, en base a una muestra representativa que permita obtener evidencia razonable sobre la adecuada aplicación de la subvención. Si como resultado de las verificacionesin situse acreditase que no se están llevando a cabo las actividades subvencionadas, o se están realizando, incumpliendo las presentes bases, se impondrán las sanciones oportunas al beneficiario, sin perjuicio de la apertura del procedimiento de reintegro que corresponda.
Con el fin de evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos, la Fundación EOI podrá realizar, en los términos establecidos en las convocatorias, un análisis ex post del efecto de las actividades financiadas a través de la recopilación de la información aportada por los beneficiarios y la agregada de cada convocatoria.
A tales efectos, a la finalización de las actividades, se podrá requerir a los beneficiarios, cumplimentar un cuestionario sobre los resultados obtenidos. Este procedimiento de recopilación de información a través de cuestionario podrá repetirse otra vez transcurrido un determinado periodo de tiempo tras la finalización de las actividades. La información recopilada se tratará de un modo agregado con el fin de construir los principales indicadores de resultados de cada convocatoria y elaborar un análisis estadístico detallado acerca de los efectos alcanzados por esta. La Fundación EOI podrá realizar dicho análisis directamente o a través de personas u organismos externos.
7. La comprobación formal para la liquidación de la subvención se realizará sobre la memoria presentada que incorporará la verificación sobre el 100 % de los alumnos, mediante la comprobación del cumplimiento de las horas de formación mediante la firma con certificado digital, por parte de empresa formadora y alumno.
Según lo dispuesto en el artículo 79 del Reglamento de la Ley General de Subvenciones aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, los beneficiarios estarán dispensados de la obligación de presentación de libros, registros y documentos de trascendencia contable o mercantil o cualquier otra documentación justificativa de los gastos realizados, sin perjuicio de la obligación del beneficiario de conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos, incluidos los documentos electrónicos, en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control, según dispone el artículo 14.1.g) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, así como de cualquier otra obligación legal que así lo exija.
8. El órgano concedente de la subvención, bajo la supervisión del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, aplicará medidas dirigidas a prevenir, detectar, comunicar y corregir el fraude y la corrupción, prevenir el conflicto de intereses y la doble financiación, de acuerdo con lo establecido en la Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre. En particular, se aplicarán las medidas desarrolladas en el Plan Antifraude del Plan de Recuperación de la Fundación EOI para prevención y resolución de los conflictos de intereses que pudieran plantearse.
1. Será de aplicación lo previsto en los artículos 18 y 20 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, en materia de publicidad y transparencia. El extracto de la convocatoria será publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de acuerdo con el artículo 17.3.b) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
Asimismo, los beneficiarios deberán dar publicidad de las subvenciones percibidas en los términos y condiciones establecidos en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
2. Al estar financiados por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, los programas de formación se publicitarán conforme con la normativa europea y nacional que resulte aplicable. En particular, y en defecto de que se apruebe una previsión más específica al respecto por orden ministerial del Ministerio de Hacienda y Función Pública, en las medidas de información y comunicación de las actividades que desarrollan las inversiones (carteles informativos, placas, publicaciones impresas y electrónicas, material audiovisual, páginas web, anuncios e inserciones en prensa, certificados, etc.), se deberán incluir los siguientes logos:
a) El emblema de la Unión Europea junto con el texto «Financiado por la Unión Europea-Next Generation EU».
Se tendrán en cuenta las normas gráficas y los colores normalizados establecidos en el anexo II del Reglamento de Ejecución n.º 821/2014, por el que se establecen disposiciones de aplicación del Reglamento (UE) n.º 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo en lo que se refiere a las modalidades concretas de transferencia y gestión de las contribuciones del programa, la presentación de información sobre los instrumentos financieros, las características técnicas de las medidas de información y comunicación de las operaciones, y el sistema para el registro y el almacenamiento de datos. También se puede consultar la siguiente página web: http://publications.europa.eu/code/es/es-5000100.htm y descargar distintos ejemplos del emblema en: https://europa.eu/european-union/about-eu/symbols/flag_es#download.
b) El logo del Plan de Recuperación (http://planderecuperacion.gob.es/identidad-visual).
3. En las actuaciones que se lleven a cabo, en todo o en parte, en ejecución de esta subvención, que impliquen difusión, ya sea impresa o por cualquier otro medio, deberá incorporarse de forma visible los logotipos institucionales de la Unión Europea, del Plan de Recuperación, de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital (SEDIA), del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, y de la Fundación EOI con el fin de identificar el origen del carácter público de la subvención.
Los logotipos institucionales a que se refiere el apartado anterior únicamente podrán ser empleados en los materiales que se utilicen para la realización, información y difusión de las actuaciones que constituyen el objeto de la subvención y no con otros fines publicitarios ajenos a las mismas.
Para inclusión de logotipos institucionales se utilizarán exclusivamente aquellos logotipos que sean proporcionados en el marco de la convocatoria aplicándolo en la forma que se le indique y respetando su integridad.
4. El incumplimiento de las obligaciones de publicidad se considerará infracción leve de acuerdo con el artículo 56.c) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y se sancionará conforme a lo establecido en el artículo 23 de esta orden. Asimismo, podrá ser causa de reintegro de acuerdo con lo establecido en el artículo 37.1.d) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y en el artículo 93 de su Reglamento de desarrollo, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.
5. Todos los carteles informativos y placas deberán colocarse en un lugar bien visible y de acceso al público.
1. La Fundación EOI garantiza la confidencialidad y reserva sobre cualquier dato que pudiera conocer con ocasión de las convocatorias, especialmente los de carácter personal y técnico, que no podrá utilizar con un fin distinto al de gestionar la convocatoria.
La duración de la confidencialidad será indefinida mientras la misma ostente tal carácter, manteniéndose en vigor con posterioridad a la finalización de la subvención a la que se refiera la convocatoria, sin perjuicio de la obligación de la Fundación EOI de garantizar una adecuada publicidad de las subvenciones concedidas.
2. El beneficiario, mediante la presentación de la solicitud, autoriza a la Fundación EOI para el uso y tratamiento de los datos de carácter personal que constan en la solicitud y documentación presentada, a los efectos del inequívoco consentimiento previsto en el artículo 6 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y disposiciones concordantes.
3. La Fundación EOI mantiene un compromiso de cumplimiento de la legislación vigente en materia de tratamiento de datos personales y seguridad de la información con el objeto de garantizar que la recogida y tratamiento de los datos facilitados se realiza conforme al Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos y de la normativa nacional vigente en la materia. Por este motivo, se ofrece a continuación información sobre la política de protección de datos aplicada a la gestión de subvenciones y al tratamiento pagos:
a) Responsable del tratamiento: Fundación EOI F.S.P., Avenida Gregorio del Amo n.º 6, 28040 Madrid (España), delegado de protección de datos: protecciondedatos@eoi.es.
b) Finalidad del tratamiento: Los datos personales incorporados serán utilizados exclusivamente para la gestión de la subvenciones y se conservarán mientras la legislación aplicable obligue a su conservación (Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español y al Real Decreto 1708/2011, de 18 de noviembre, por el que se establece el Sistema Español de Archivos y se regula el Sistema de Archivos de la Administración General del Estado y de sus Organismos Públicos y su régimen de acceso).
c) Legitimación del tratamiento: el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
d) Destinatarios de los datos: no están previstas cesiones de datos salvo las previstas legalmente y así como aquella cesión de datos que deba realizarse a las Administraciones Públicas implicadas y entidades colaboradoras en la gestión del proyecto o programa.
e) Derechos sobre el tratamiento de datos: El beneficiario puede solicitar a la Fundación EOI a través de su sede electrónica, el acceso, rectificación y supresión de sus datos personales, la limitación y oposición al tratamiento de sus datos y a no ser objeto de decisiones automatizadas. Asimismo, si considera vulnerados sus derechos, puede presentar una reclamación de tutela ante la Agencia Española de Protección de Datos (https://sedeagpd.gob.es/).
Cualquier persona que tenga conocimiento de hechos que pudieran ser constitutivos de fraude o irregularidad en relación con las actividades financiadas total o parcialmente con cargo a fondos procedentes de la Unión Europea en el marco de estas subvenciones, podrá poner dichos hechos en conocimiento del Servicio Nacional de Coordinación Antifraude de la Intervención General de la Administración del Estado.
1. Se convoca para la anualidad 2022 subvenciones para el Programa «Generación Digital (Agentes del cambio)», en los términos establecidos en las bases reguladoras incluidas en el capítulo II de esta orden.
Esta convocatoria tiene la finalidad de seleccionar, en régimen de concurrencia competitiva, los beneficiarios de las ayudas para desarrollar Programas de Formación de Expertos/as en transformación digital.
El objetivo de estas ayudas es ofrecer a los jóvenes y prioritariamente a los desempleados y las mujeres, los conocimientos y habilidades necesarias para su incorporación al mercado laboral como agentes de transformación digital, desarrollando e implementando la hoja de ruta de la Digitalización de la Pyme y disminuyendo la brecha digital por cuestiones de género incrementando el número de mujeres formadas y finalmente trabajadoras en sector TIC.
Además, podrán acceder los jóvenes que trabajen en pymes de entre 10-249 empleados, ofreciéndoles la preparación como agentes de la transformación digital de su empresa.
2. Para la definición de pyme se estará a lo establecido en el artículo 2 (efectivos y límites financieros) que definen las categorías de empresas del anexo I del Reglamento (UE) n.º 651/2014 de la Comisión, de 17 de junio de 2014, por el que se declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado interior en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado.
Con todo ello, se estará dotando al tejido empresarial de talento con la capacidad de implementar actuaciones concretas y específicas bajo un plan de acción.
3. El periodo subvencionable será de dos años desde la notificación de la resolución de concesión. En ese plazo se deberá impartir el programa de formación a la totalidad de los alumnos correspondientes a la ayuda concedida. No obstante, por causa justificada y previamente aceptada por el órgano concedente, este plazo podrá ser objeto de ampliación en cada caso concreto, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 25 de esta orden. En todo caso, las acciones formativas deberán completarse antes de la fecha de cumplimiento del objetivo CID fijado a 31 de diciembre de 2025.
1. Dada la calidad académica de excelencia requerida para conseguir el éxito en el cumplimiento del objetivo de estas formaciones, además de los requisitos establecidos en el artículo 6, los beneficiarios deberán acreditar que:
a) Están legalmente constituidos, al menos, desde tres años antes de la fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del extracto de esta convocatoria.
b) Disponer de al menos, un establecimiento o sucursal en España en el momento de presentación de la solicitud.
c) Disponen de acreditación nacional o internacional para la impartición de al menos un título de grado o postgrado o es entidad que imparte ciclos formativos de grado superior en el ámbito de la Formación Profesional.
d) Disponen de, al menos, dos años de experiencia en formación a jóvenes en el ámbito de la transformación digital.
e) Disponen de recursos económicos y materiales suficientes para ejecutar la ayuda solicitada, entendiendo como tales disponer de un volumen anual de negocios, referido al mejor ejercicio de los tres últimos disponibles, de, al menos, el 50 % del importe de la ayuda total solicitada.
f) Disponen de recursos humanos suficientes para ejecutar la ayuda solicitada, entendiendo como tales disponer, en el momento de presentación de la solicitud, al menos del equivalente a tres personas a tiempo completo con relación laboral con la entidad. Se deberán comprometer, asimismo, a mantener estos recursos a lo largo del periodo de desarrollo de las actividades objeto de la subvención.
2. Conforme al artículo 11.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, podrán tener la condición de beneficiario las agrupaciones de personas jurídicas que puedan llevar a cabo actividades de formación en cooperación. La agrupación debe estar formalizada documentalmente mediante un convenio o acuerdo en el que se establezcan los derechos y obligaciones de los participantes, y en el que se recojan los aspectos establecidos en el artículo 67.2 del Real Decreto-ley 36/202, de 30 de diciembre. El cumplimiento de los requisitos para los beneficiarios será aplicable a la agrupación en conjunto. Tanto en la solicitud como en la resolución de concesión constarán expresamente los compromisos de ejecución asumidos por cada miembro de la agrupación, así como el importe de subvención a aplicar por cada uno de ellos, que tendrán igualmente la consideración de beneficiarios, siendo responsables solidarios respecto del conjunto de actividades subvencionadas incluyendo la obligación de justificar, el deber de reintegro o de reembolso de cuotas de préstamo y las responsabilidades por infracciones. En cualquier caso, deberá nombrarse un representante o apoderado único de la agrupación, con poderes bastantes para cumplir las obligaciones que, como beneficiario, corresponden a la agrupación. No podrá disolverse la agrupación hasta que haya transcurrido el plazo de prescripción previsto en los artículos 39 y 65 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
1. Además de las obligaciones establecidas en el artículo 7 de esta orden, los beneficiarios tendrán las siguientes obligaciones de carácter específico respecto a los participantes en las actividades:
a) Garantizar que los destinatarios de las actividades sean exclusivamente el perfil de alumno definido en la convocatoria.
b) Garantizar el control de asistencia en actividades presenciales. En entornos virtuales, la plataforma o herramienta utilizada deberá contar con un mecanismo de control de acceso que registre fecha, hora y tiempo invertido.
c) Garantizar que sólo se otorgará el título de aprovechamiento cuando se compruebe que el participante haya asistido al menos al 75 % del total de las horas y haya obtenido la calificación de apto en el Proyecto, tal y como se indica en el anexo 1 –Programa Formativo Generación Digital (Agentes del cambio)–.
d) Garantizar que los alumnos formalizan su relación mediante la suscripción de un condicionado, en el que se recoja aquellos aspectos que vengan determinados por las bases reguladoras y restante normativa aplicable a la subvención.
2. Además, en relación con las actividades a realizar, los beneficiarios asumen las siguientes obligaciones:
a) Participar en las reuniones iniciales de coordinación de algunos de los aspectos metodológicos y de contenido del proyecto entre la Fundación EOI-SEDIA y todas las Entidades Formativas beneficiarias (al menos una de carácter presencial en Madrid).
b) Crear, en su página web, una página de «aterrizaje» o similar destinada al programa de formación objeto de la subvención, de forma que se pueda dirigir directamente a la misma a los interesados.
c) Facilitar a la Fundación EOI los datos de cada edición de programa que se planifique (localidad, fechas, modalidad de impartición previstas y plazas ofertadas), para centralizar toda la información en una sola web, sin perjuicio de la difusión que cada institución realice en sus propios canales.
d) Al inicio de cada programa de formación, comunicar a la Fundación EOI los datos finales de detalle del lugar de celebración, calendario de las sesiones formativas (fechas y formato de impartición) y datos de los participantes en la formación (al menos los indicados en el anexo 2).
e) Impartir el programa de formación según las indicaciones establecidas en el artículo 39 y anexo 1 de la presente convocatoria y en el documento «Syllabus» disponible en la sede electrónica de la Fundación EOI.
f) Realizar una evaluación interna de cada actividad analizando el grado de satisfacción de los participantes, garantizando la confidencialidad y la representatividad.
g) Aportar en la justificación de la formación una vez finalizada, los datos requeridos en relación con los participantes que completan con aprovechamiento la formación, de acuerdo con los requisitos que el MRR del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia exige.
3. En relación con los plazos de ejecución de las actividades contempladas en la presente convocatoria, las entidades formativas tendrán la obligación de:
a) Haber formado, al menos, a un 20 % de los participantes totales objeto de subvención, en el primer año a contar desde la fecha de resolución de concesión de la subvención
b) Finalizar las actividades objeto de subvención antes de dos años desde la fecha de resolución de concesión de la subvención. No obstante, por causa justificada y previamente aceptada por el órgano concedente, este plazo podrá ser objeto de ampliación en cada caso concreto, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 25 de esta orden.
1. Se entenderá por Programa de Formación el conjunto de actuaciones formativas que el beneficiario de la ayuda deberá realizar de acuerdo con las condiciones detalladas a continuación.
2. Los objetivos del programa de formación de agentes del cambio en procesos de transformación digital son:
a) Ofrecer a los participantes, los conocimientos y habilidades necesarias para su incorporación al mercado laboral como agentes de transformación digital, desarrollando e implementando la hoja de ruta de la Digitalización de la Pyme.
b) Dotar al tejido empresarial de talento con la capacidad de implementar actuaciones concretas y específicas bajo el Plan de Acción.
c) Disminuir la brecha digital por cuestiones de género incrementando el número de mujeres matriculadas, formadas y trabajadoras en sector TIC.
3. Duración: Cada programa formativo tendrá una duración mínima equivalente a 15 ECTS, lo que equivale a 375 horas de trabajo estimado de los participantes, siendo de éstas, 140 horas de clases grupales y 10 horas de mentorización individual o grupal.
Previo o durante la realización del programa, todos los participantes deberán realizar el MOOC «Generación Digital», equivalente a 0,4 ECTs, desarrollado por la Fundación EOI y ​que se facilitará a las empresas beneficiarias.
4. Contenido. En el programa formativo se abordarán, al menos, los contenidos reflejados en el anexo 1, «Contenido Programa Formación Generación Digital (agentes del cambio)», siguiendo la estructura detallada que se recoge en el documento «Syllabus» disponible en la sede electrónica de la Fundación EOI.
5. Tipología de las actividades formativas: constará de al menos estas tipologías de actividades:
a) Sesiones Formativas: clases grupales en las que se impartirán las materias del programa
b) Mentorización - para la tutorización de un proyecto técnico de implantación de cambio y transformación digital en una empresa tipo. Las actividades de mentorización podrán realizarse de manera individual o grupal. En el caso de que la mentorización se realice de forma grupal, el máximo de alumnos será de 4 y el tiempo destinado por cada alumno contará de forma independiente en su bolsa de horas máxima subvencionable.
Se facilitará adicionalmente contenido complementario en formato digital para cada módulo, para reforzar y ampliar lo contemplado en cada uno de ellos (no teniendo carácter obligatorio, aunque sí recomendable para los alumnos).
6. Todas las actividades recogidas en el Programa de Formación deben estar vinculadas de forma directa a los alumnos como destinatarios finales de las mismas.
7. Para la puesta en marcha de los programas de formación, se podrán realizar opcionalmente sesiones iniciales informativas o talleres en los que los potenciales alumnos puedan percibir cómo el programa de formación les permitirá adquirir la capacitación y habilidades necesarias para encontrar su espacio en el ámbito laboral. Así mismo, se podrán realizar acciones, individuales o colectivas, directamente relacionadas con la elección de los alumnos más adecuados para los programas de formación. Estas actuaciones no tendrán la consideración de actividades de formación ni entrarán en el cómputo de las horas lectivas de los programas.
1. Las actividades subvencionables están dirigidas a jóvenes hasta 35 años, preferentemente mujeres, con posibilidad de incorporarse al mercado laboral como agentes de transformación digital de una pyme.
2. El 70 % de los destinatarios deberán estar desempleados al inicio de la formación y el restante 30 %, deberán estar trabajando al inicio de la formación, cumpliendo en ambos casos, los requisitos de estudios y experiencia profesional indicados a continuación:
a) Nivel de estudios requerido (una de las 3 opciones):
A. Con título de Grado Universitario o cursando el último año de carrera.
B. Con título de FP Grado Superior.
C. Con certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral de mínimo dos años en un puesto vinculado a competencias digitales.
b) Experiencia profesional requerida:
Mínimo de seis meses de experiencia profesional previa incluyendo prácticas (excepto para el caso indicado en el punto C del nivel de estudios requerido).
3. Además, para el perfil de personas trabajadoras, deben cumplirse dos condiciones:
a) Estar trabajando en una pyme de entre 10 y 249 trabajadores.
b) Podrán acceder hasta tres trabajadores de la misma pyme.
4. El beneficiario deberá asegurar que todos los alumnos cumplan dichos requisitos antes de presentar la justificación de las actividades subvencionables en las que participen, solicitándoles en el momento de la inscripción:
a) Documento de Identidad.
b) Certificado de estudios finalizados y de formaciones complementarias.
c) Vida laboral emitida en el momento de la solicitud para validar la experiencia profesional requerida.
d) Si procede, certificado de prácticas académicas.
e) Si procede, certificados de empresa con la descripción de puestos de trabajo ocupados.
f) Para los participantes en desempleo, certificado de demanda de empleo.
g) Para los participantes empleados:
1.º Justificante del tamaño de la pyme mediante «Informe Plantilla Media de Trabajadores en situación de alta» o «Informe de vida laboral de la empresa» actualizado con todos los códigos de la cuenta de cotización de la pyme solicitante.
2.º Test de madurez digital de la pyme https://www.acelerapyme.gob.es/quieres-conocer-el-grado-de-digitalizacion-de-tu-pyme.
5. En la solicitud de inscripción de estos alumnos en cada programa se deberán recabar, al menos, los datos especificados en el anexo 2 de esta convocatoria «Datos solicitud de inscripción en el programa de formación Generación Digital (Agentes del cambio)».
6. Los alumnos participarán siempre en el programa de formación de forma gratuita. En el caso del perfil de trabajadores, sólo podrán solicitarlo tres trabajadores por pyme como máximo para todas las ediciones del programa Generación digital Agentes del Cambio.
7. Los alumnos tendrán derecho a la orientación, a la formación, a la utilización de los materiales o equipos didácticos adecuados a los objetivos del programa de formación, a ser informados de los sistemas de evaluación y de seguimiento, así como de los resultados del aprendizaje, y a recibir la acreditación de su participación en el programa de formación que hayan superado favorablemente.
1. Para solicitar el programa será necesario preinscribirse en éste.
a) En el caso de empleados, la empresa deberá tener cumplimentado el test de madurez digital, disponible en https://www.acelerapyme.gob.es/quieres-conocer-el-grado-de-digitalizacion-de-tu-pyme, para a continuación cumplimentar el formulario de preinscripción disponible en la web de la Fundación EOI que incluye declaración responsable de que efectivamente el/la interesado/a forma parte de la pyme, que la pyme tiene entre 10 y 249 trabajadores, y cumple los requisitos académicos y de experiencia. Tras esta preinscripción se obtendrá un «bono de formación» dónde se confirmará en qué entidades se puede finalizar el proceso de inscripción en el cual el candidato deberá aportar la documentación acreditativa. La preinscripción no genera derecho a participar en las acciones formativas.
b) En el caso de desempleados, será necesario igualmente preinscribirse en el formulario disponible en la web de la Fundación EOI, que incluye declaración responsable de que efectivamente el/la interesado/a cumple los requisitos de desempleo, académicos y de experiencia. Tras esta preinscripción se obtendrá un «bono de formación» dónde se confirmará en qué entidades se puede finalizar el proceso de inscripción en el cual el candidato deberá aportar la documentación acreditativa. La preinscripción no genera derecho a participar en las acciones formativas.
2. Para garantizar de forma expresa los principios de publicidad, concurrencia, transparencia y no discriminación en el procedimiento de selección de los destinatarios finales, se realizará convocatoria pública que será difundida al menos en la Web de la entidad formativa y de la Fundación EOI.
3. En el desarrollo de las actuaciones se tendrá en cuenta la transversalidad del principio horizontal de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promoviendo, entre otros objetivos, la participación sostenible de las mujeres en el mercado laboral, fomentando su incorporación al empleo y reduciendo la segregación (horizontal y vertical) por motivo de sexo.
4. La selección de las personas que participen en las acciones formativas se realizará por parte de las entidades responsables de impartir la formación. Estas entidades deberán en primer lugar verificar documentalmente que todos los candidatos cumplen los requisitos de acceso recogidos en el artículo 40 de esta convocatoria.
Cuando para un programa o en una entidad se reciban más candidaturas que plazas ofertadas, las entidades deberán aplicarlos baremos establecidos a continuación, y que se concretan en el anexo 3 de esta convocatoria «Criterios de Selección de Candidatos/as Programa Formación «Generación Digital (Agentes del cambio)» y con base en la documentación aportada por los solicitantes:
a) Titulación en áreas STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics): Se barema con 3 puntos los perfiles de candidatos con estudios de grado, formación profesional o certificado de profesionalidad en materias STEM vinculadas a la Tecnología (Informática, Telecomunicaciones, Análisis de sistemas, Robótica, etc.), Ingeniería (Electrónica, Eléctrica, Mecánica, etc.), Matemáticas (Matemáticas, Economía, Física, Estadística, etc.) o relacionadas con el tratamiento de los datos (Big Data), la ciberseguridad, la realidad virtual y aumentada, el Internet de las Cosas (IoT), la bioinformática, entre otras.
b) Formación complementaria (programas o cursos de más de 100 horas): Se barema con 2 puntos los perfiles de candidatos con formación de especialización en el ámbito de la digitalización (programación, ciberseguridad, analítica de datos, entre otros) y con un punto los perfiles de candidatos con formación en temáticas de gestión de proyectos o innovación.
c) Experiencia laboral en puestos de digitalización/competencias digitales: Se barema con 2 o 3 puntos a los candidatos en función de los años acreditados de experiencia laboral en puestos relacionados con la digitalización o las competencias digitales (puestos de técnico en departamento de sistemas de la información, Especialista SEO/SEM, Traffic Manager, Digital Account Manager, Diseñador web, CRM Manager, Diseñador UX/UI, Social Media Manager, Growth Hacker, Bioinformático, Desarrollador web, Especialista en Data, Arquitecto o Gestor Cloud, Analista de Business Intelligence, técnico en comunicación digital, inbound marketing, comercio electrónico o similar) y con un punto a los que no tengan experiencia en ese sector de conocimiento pero al menos hayan trabajado dos años.
d) Colectivos prioritarios: Se barema con 2 puntos a los candidatos mujeres.
Las puntuaciones de estos aspectos establecerán un orden de evaluación de los solicitantes que determinará su prioridad para participar en el curso. A igualdad de puntuación para el acceso al curso, darán prioridad a los/las candidatos/as pertenecientes al colectivo prioritario de mujeres y en segundo lugar al orden de presentación de la solicitud.
5. Asimismo, como se recoge en el anexo 2, durante el proceso de selección se solicitará a los candidatos declaración responsable de que no han recibido o participado en la misma formación objeto de esta subvención con anterioridad (salvo causas debidamente certificadas de índole médica que hubieran impedido acabar una formación anterior).
1. La valoración de las solicitudes de los potenciales beneficiarios se realizará de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Experiencia en actividades similares a las propuestas. Con una puntuación máxima de 25 puntos, que se distribuirán atendiendo a los siguientes parámetros:
1.º Experiencia acreditada en actuaciones formativas orientadas a jóvenes en materia de transformación digital. Puntuación máxima de 20 puntos:
a. De 100 a 500 jóvenes formados en los cinco últimos años: 5 puntos.
b. De 501 a 1000 jóvenes formados en los cinco últimos años: 10 puntos.
c. De 1001 a 1500 jóvenes formados en los cinco últimos años: 15 puntos.
d. más de 1500 jóvenes formados en los cinco últimos años: 20 puntos.
2.º Experiencia en la impartición de formación en modalidad de presenciaonlinesíncrona y formación online masiva (mooc). Puntuación máxima de 5 puntos:
a. Al menos 500 personas formadas en modalidad de presencia online síncrona en los últimos 5 años: 2,5 puntos.
b. Impartición de al menos 3 programas en formato MOOC en los últimos 5 años: 2,5 puntos.
b) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones). Con una puntuación máxima de 45 puntos, que se distribuirán atendiendo a los siguientes parámetros:
1.º Disponer de una plataforma de empleo activa: 4 puntos.
2.º Porcentaje de mujeres docentes en el claustro. Puntuación máxima de 6 puntos:
a. Entre 15 % y 25 % mujeres: 1 punto.
b. Entre 26 % y 50 % mujeres: 3 puntos.
c. Más de 50 % mujeres: 6 puntos.
3.º Entidad con certificación de calidad: Puntuación máxima de 4 puntos:
a. Certificación en normativa ISO 9001: 2 puntos.
b. Certificación en normativa ISO 14001: 2 puntos.
4.º Capilaridad geográfica: Términos municipales en las que impartirá la formación, diferentes al de su sede principal, para cada región. Puntuación máxima de 18 punto: 2 puntos por cada localidad, hasta un máximo de 18 puntos.
5.º Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. Puntuación máxima de 8 puntos.
a. Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento de indicadores: 4 puntos.
b. Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento del avance del aprendizaje de los alumnos: 4 puntos.
6.º Disponer de una relación con el tejido empresarial acreditada, por medio de la participación del tejido empresarial en Consejo Asesor, Patronato o equivalente, 5 puntos.
c) Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa. Con una puntuación máxima de 40 puntos, que se distribuirán atendiendo a los siguientes cuatro parámetros (descritos cada uno de ellos en una memoria de máximo 3 páginas):
1.º Incorporación de mejoras en el desarrollo de la formación. Puntuación máxima de 12 puntos.
a) Incorporación de visitas de empresas durante el curso. Hasta 4 puntos.
b) Incorporación de herramientas o tecnologías innovadoras para el desarrollo e impartición de la formación. Hasta 4 puntos.
c) Incorporación de otras mejoras que aporten valor al desarrollo de la formación. Hasta 4 puntos.
2.º Incorporar retos en la metodología de aprendizaje. Utilización de una metodología de aprendizaje basada en retos para todos los programas. Puntuación de 10 puntos.
3.º Incorporar acciones para facilitar la incorporación posterior de los jóvenes al mercado laboral. Tres puntos por cada acción desarrollada a nivel global y/o local Puntuación máxima de 12 puntos.
4.º Incorporación del Plan de promoción y captación de alumnos en la región seleccionada. Un punto por cada actividad o acción de promoción y captación expuesta. Puntuación máxima de 6 puntos.
2. A los efectos de la valoración técnica, no se admitirán modificaciones en los programas presentados una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes.
En caso de que se produzca empate entre solicitudes, el orden de prelación se establecerá, para cada región, atendiendo a la solicitud que tenga mayor puntuación en la valoración del criterio indicado en el apartado 1.a).1.º Si se mantuviera el empate, se decidirá a favor de la solicitud que tenga mayor puntuación en la valoración de los criterios 1.b).4.º, 1.c).3.º, 1.c).1.º y 1.c).2.º por este orden; y si persistiera el empate, éste se arbitrará finalmente atendiendo al momento de presentación de la solicitud, favoreciendo al de fecha de registro anterior.
Se establece un umbral de puntuación mínima de 40 puntos.
La acreditación documental del cumplimiento de cada criterio se realizará en el momento de presentación de la solicitud.
3. En el caso de que durante la ejecución del programa de formación se produzcan cambios o modificaciones en los criterios indicados anteriormente se entenderá que se ha producido un incumplimiento de las condiciones de la ayuda concedida, pudiendo iniciarse un procedimiento de reintegro en los términos establecidos en el artículo 30 de esta orden.
1. El presupuesto total de las ayudas en la presente convocatoria asciende a la cantidad de 55.083.600,00 euros de los cuales, 51.480.000 euros corresponden a los importes fijos para la formación de 19.800 participantes y 3.603.600 euros para los importes variables asociados a la colocación del 70 % de dichos participantes (alumnos desempleados al inicio de la formación).
Para cada entidad formadora el importe de la ayuda se desglosa en:
a) Un importe fijo donde la ayuda se establece a razón de 2.600 euros por alumno que finalice el programa de formación.
b) Un importe variable asociado al número de alumnos desempleados al inicio de la formación, que se incorporen al mercado laboral, una vez alcanzado un 20 % de incorporaciones respecto al total de participantes desempleados asignados en la subvención. El importe será de 260 euros por alumno que se haya incorporado al mercado laboral en los cuatro meses tras la finalización del programa, en un puesto en el ámbito de la transformación digital de la pyme.
El objetivo del programa es llegar a toda España, formando en cada región a un número de personas acordes a su capacidad de absorción, conforme a lo indicado en la siguiente tabla (columna C).
En este sentido se establece como región cada una de las 17 Comunidades Autónomas, agrupando Ceuta y Melilla junto con la comunidad de Andalucía.
Estás 17 Comunidades Autónomas se categorizan a su vez en dos tipologías (Tipo A y Tipo B), según la clasificación que establece el Fondo Social Europeo en función de su grado de desarrollo.
2. Cada entidad formadora podrá solicitar en cuanto a las columnas A y B:
a) Regiones principales:
Formar hasta en tres regiones diferentes (columna A) siempre y cuando la segunda región corresponda a una tipología diferente de la primera seleccionada (columna B). Así, cuando se decida formar en más de una región, podría elegirse, 1.º una región tipo A, 2.º una región tipo B o viceversa. La 3.ª región podría ser tanto tipo A como B.
b) Regiones adicionales:
Adicionalmente, la entidad formadora podrá indicar de forma opcional hasta tres regiones adicionales en las que podría formar si no se le asignasen la totalidad de las regiones solicitadas como principales. En este caso, las regiones no tendrán que pertenecer a tipologías diferentes entre sí.
3. Cada entidad formadora podrá solicitar en cuanto a la columna D:
Formar en cada región a un número de alumnos mínimo denominado «pack» (columna D) o, como máximo, formar en cada región al doble de dicho número de alumnos, teniendo en cuenta que el 70 % de los alumnos de cadapackdeben ser desempleados y el restante 30 %, jóvenes en activo, según el perfil recogido en el artículo 36.
4. El número máximo de entidades formadoras para cada región es el que se indica en la tabla anterior (columna E), asignándose por orden de puntuación tras la valoración de cada solicitud presentada.
5. El importe máximo subvencionable de una entidad formadora sería de 9.959.560 euros.
6. La elección de cada región principal, así como las adicionales, en su caso, se realizará por el solicitante en el momento de presentación de la solicitud.
1. El plazo de presentación de solicitudes será de un mes desde la publicación del extracto de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
2. Se formalizará una solicitud por cada entidad solicitante, en la que se incluirá el detalle de las actividades sobre las que se solicita subvención conforme a lo indicado en el apartado anterior. En la solicitud presentada por una misma entidad se deberán incluir todas aquellas regiones identificadas como principales, así como, en su caso, aquellas regiones opcionales, sobre las que se pretenda obtener subvención, y el número de packs que solicita en cada región.
3. Las solicitudes se formalizarán en la sede electrónica de la Fundación EOI en el formulario diseñado a tal efecto, y deben presentarse acompañadas de la siguiente documentación:
1.º Acreditación del poder del solicitante de la subvención, suficiente y subsistente, en los términos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
2.º Acreditación de ser entidad de formación, con personalidad jurídica propia (aportando escrituras de Constitución, vida laboral de empresa en el que se indique CNA número 85 o cualquier otro documento válido en derecho que acredite que es entidad de formación) y domicilio fiscal o social en España. Y acreditación de que dispone de un establecimiento o sucursal en España.
3.º Documentación acreditativa de la fecha de constitución (documento de inscripción de la entidad en el registro mercantil, escrituras de constitución o documentos similares).
4.º Acreditación de disponer de al menos un título de grado o postgrado con certificación nacional o internacional, o de ser entidad que imparta ciclos formativos de grado superior en el ámbito de la Formación Profesional.
5.º Cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, con el justificante de depósito o, si la entidad no estuviera inscrita en dicho registro, las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito a efectos de acreditar que dispone de recursos económicos y materiales suficientes para ejecutar la subvención solicitada.
6.º Certificado de estar al corriente en las obligaciones con la Seguridad Social y tributarias.
7.º Acreditación de al menos dos años de experiencia en formación a jóvenes en transformación digital.
8.º Acreditación de los recursos humanos de que dispone la entidad, en el momento de la solicitud y Declaración de mantenerlos durante la ejecución de la subvención.
9.º Declaración responsable (incluida en el modelo de Solicitud de Subvención) de:
a) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos del artículo 13.2 y 13.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, sin perjuicio de la acreditación conforme al real decreto del cumplimiento de sus obligaciones tributarias;
b) no haber recibido otras subvenciones, ayudas ingresos o recursos para el mismo coste procedentes de las administraciones públicas o de otros entes públicos o privados nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales.
c) no encontrarse en situación de crisis conforme a la normativa comunitaria;
d) no tener deudas por reintegro de ayudas o préstamos con la Administración, o estén sujetas a una orden de recuperación pendiente tras una Decisión previa de la Comisión Europea que haya declarado una ayuda ilegal e incompatible con el mercado común.
e) Cumplimiento del resto de condiciones para el acceso a la ayuda.
10.º Declaración responsable de conocer y comprometerse a cumplir con las obligaciones de los beneficiarios si la subvención es concedida, incluida en el modelo de Solicitud de Subvención.
11.º Declaración responsable de «no causar un perjuicio significativo» durante la ejecución de las actividades a desarrollar, en el sentido en del artículo 17 del Reglamento (UE) 2020/852 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 18 de junio de 2020, relativo al establecimiento de un marco para facilitar las inversiones sostenibles, incluida en el modelo de Solicitud de Ayuda.
12.º En caso de agrupación de personas jurídicas que puedan llevar a cabo actividades de formación en cooperación, convenio o acuerdo en el que se establezcan los derechos y obligaciones de los participantes.
13.º Se debe además evidenciar para cada una de las regiones en que se solicite ayuda, el cumplimiento de los criterios de valoración, incluido en el modelo de Solicitud de Ayuda, y documentación acreditativa.
14.º Toda aquella otra documentación que el solicitante considere necesaria y precisa para que puedan evaluarse adecuadamente los criterios de valoración.
1. Para la valoración de las solicitudes se constituirá la comisión de valoración, cuya composición será la que figura en el artículo 20 de las bases reguladoras.
La comisión de evaluación se pronunciará sobre la valoración previa de las solicitudes realizada por el órgano instructor.
2. La evaluación de las solicitudes dará lugar al establecimiento de una prelación entre las mismas y se seleccionarán aquellas que hayan obtenido mayor puntuación, hasta el límite de la dotación financiera existente. Se establecerá un orden de prelación por cada región para la asignación de las ayudas conforme al procedimiento descrito en las bases reguladoras. El orden de prelación se determinará, en base a la suma de los valores obtenidos en cada uno de los criterios cuantificables que se establecen en esta convocatoria, ordenado de mayor a menor, y para aquellas solicitudes que hayan identificado la región como principal. En el caso de que en alguna región no se agotara el presupuesto asignado, se atenderá a las solicitudes que hayan identificado la región como opcional, en estricto orden de prelación atendiendo a los criterios de valoración establecidos.
3. En el caso de que el presupuesto remanente disponible en alguna región fuera inferior al presupuesto de ayuda solicitado, se asignará el remanente a la entidad formadora disminuyendo el número de packs solicitado para que pueda ser financiado con el presupuesto disponible.
4. Una vez asignado todo el presupuesto disponible, se podrá formar una lista de espera siguiendo el orden de prelación, con aquellos solicitantes que hayan acreditado el cumplimiento de todos los requisitos y a los que no se les haya asignado ayuda.
1. La justificación del cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecución de los objetivos previstos en el acto de concesión de las subvenciones reguladas en esta orden se realizará mediante el régimen de módulos establecido en el artículo 30 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y en los artículos 76 a 79 de su Reglamento de desarrollo.
A estos efectos, se entiende por módulo económico la suma de los siguientes conceptos:
a) el importe fijo correspondiente al coste por alumno que haya finalizado el programa de formación de acuerdo con lo definido en esta convocatoria. El importe de la ayuda se establece a razón de 2.600 euros por alumno que finalice el programa de formación.
b) el importe variable correspondiente al porcentaje de alumnos desempleados al inicio del programa, que se incorporen al mercado laboral, de acuerdo con lo definido en esta convocatoria. El importe se establece a razón de 260 euros.
El pago del importe se realizará con posterioridad a la realización de la actividad objeto de ayuda.
La justificación del importe fijo se realizará mediante justificaciones parciales atendiendo al ritmo de ejecución de la actividad subvencionada. En estos casos, la justificación parcial deberá abarcar, como mínimo, a 250 alumnos, debiendo presentarse la documentación justificativa en el plazo máximo de un mes desde la fecha de finalización del programa de formación realizado por el último alumno incluido en el bloque de justificación parcial. Una vez comprobada la justificación se procederá al pago de la ayuda en los términos indicados anteriormente, como pago a cuenta.
La justificación del importe variable se realizará:
a) Una primera justificación tras alcanzar el 20 % de participantes incorporados a un puesto de trabajo según lo descrito en el artículo 43.
b) Posteriores justificaciones parciales que abarquen como mínimo a 50 participantes.
2. Las solicitudes de pago y justificaciones deberán realizarse por medios electrónicos, conforme al modelo que se publique, y deben presentarse acompañadas de la siguiente documentación:
1) Certificado de estar al corriente en las obligaciones con la Seguridad Social y tributarias.
2) Declaración responsable, de:
a) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos del artículo 13.2 y 13.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre;
b) no haber recibido ayudas, otras subvenciones, ingresos o recursos para la misma finalidad procedentes de las administraciones públicas o de otros entes públicos o privados nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales;
c) no encontrarse inmersa en un proceso de reintegro de subvenciones.
3) Memoria Técnica justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención, con indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos. Al menos deberá aportarse:
a) Datos finales de los programas impartidos: calendario de las sesiones formativas (con fechas y formato de impartición).
b) Datos de los participantes que finalizan los programas con aprovechamiento.
c) Resultados de las encuestas de satisfacción de los alumnos.
d) Certificado firmado digitalmente por cada participante y la entidad formadora, donde acredite que ha recibido las horas del programa (lectivas y de tutoría) con componen al menos los 15 ECTs.
e) Para la justificación técnica de las incorporaciones al mercado laboral se deberá aportar evidencia siendo válido los contratos o certificados de empresa donde se indique la fecha del contrato, puesto y empresa.
4) Me