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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 152 de 9 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Cabezarrubias del Puerto y en la página de la sede electrónica municipal.
Cabezarrubias del Puerto, 9 de agosto de 2023.–La Alcaldesa, María Ortega Vázquez Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 291, de 7 de diciembre de 2022, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el Tablón de anuncios de la Mancomunidad (www.msau.org) y en su Sede electrónica (https://msau.sedeelectronica.es/info.0).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la Página Web de la Mancomunidad (www.msau.org) y en su Sede electrónica - (https://msau.sedeelectronica.es/info.0 ).
Lozoyuela, 9 de diciembre de 2022.–El Presidente, Gabriel Sanz Gutiérrez.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 6 de septiembre de 2022,
Vengo en disponer el cese de don Manuel Sanz Parada como Embajador de España en Rumanía, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 6 de septiembre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 232, de 9 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Capataz/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 12, de 18 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Arteixo.
Arteixo, 4 de octubre de 2023.–El Alcalde, Carlos Castro Ramírez.
Categoría: Funcionarios y Personal

entar este certificado cuando la condición de discapacidad haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y previa conformidad del interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas.
b) Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un mes antes de la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
Estos extremos deberán verificarse, en todo caso y salvo que conste oposición expresa del interesado, por el órgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas ofrecido a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas. En caso de no dar el consentimiento la certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará mediante certificado de la declaración presentada del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, correspondiente al último ejercicio y, en su caso, del certificado del nivel de renta.
c) Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre de Protección a las Familias Numerosas. Tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a una bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
La aportación del título de familia numerosa no será necesaria cuando el mismo haya sido obtenido en alguna de las Comunidades Autónomas que figuran en la dirección http://administracion.gob.es/PAG/PID. En este caso, y salvo que conste oposición expresa del interesado, el órgano gestor podrá verificar esta condición mediante el acceso a la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas.
d) Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos
La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios, Plaza San Juan de la Cruz, 10, 28071 Madrid.
Categoría: Administración

Conforme a lo ordenado por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sección Séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, en relación con el Procedimiento Ordinario relativo a Derechos Fundamentales 2014/2021, seguido con ocasión de recurso contencioso-administrativo interpuesto por don Ismael Reyes González Sáez, se procede por medio de la presente al cumplimiento del trámite de la notificación de emplazamiento a todos aquellos aspirantes interesados en el proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias del Ministerio del Interior, convocado por resolución de 4 de junio de 2021, «Boletín Oficial del Estado» de 11 de junio, disponiendo para ello de un plazo de cinco días, e informando que de personarse fuera del indicado plazo se les tendrá por parte, sin que por ello deba retrotraerse ni interrumpirse el curso del procedimiento, que continuará por sus trámites, sin que haya lugar a practicarles notificación de clase alguna.
Madrid, 29 de diciembre de 2021.–El Secretario General de Instituciones Penitenciarias, Ángel Santos Morales Fuentes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9.378, de fecha 8 de julio de 2022 se publican íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de la siguiente plaza y en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número, 9.406, de fecha de 17 de agosto de 2022 se publica la modificación del temario del anexo I:
Régimen jurídico: Funcionarial. Carácter: De carrera. Escala: técnica (grupo A, subgrupo A1) (Referencia A02/22). Itinerario profesional de administración general, en el Servicio de Gestión Económica y Contabilidad de la Universidad de Alicante. Número de plazas convocadas: 1. Sistema Selectivo: Concurso-Oposición. Turno: Acceso Libre.
El plazo para la presentación de solicitudes finaliza a los veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de este extracto en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a estas convocatorias se publicarán en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» y/o en Sede electrónica, en el expediente del personal aspirante asociado a estas convocatorias y podrán consultarse, a título informativo, en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente http:/ssyf.ua.es/es/seleccionpas/oposiciones/actual/oposiciones.html.
Alicante, 1 de septiembre de 2022.–La Rectora, Amparo Alonso Prieto.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Cultura y Deporte, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 13 de junio de 2023,
Vengo en disponer el cese de don Víctor Francos Díaz como Secretario General de Cultura y Deporte.
Dado en Madrid, el 13 de junio de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Catedráticos de Universidad en el área de conocimiento de «Tecnología de Alimentos», convocada por Resolución de la Universidad de Salamanca de fecha 4 de abril de 2022 (BOE del 11), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios, este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el art. 66 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a doña Ana Bravo Montero Garrido con DNI número ****4588*, Catedrática de Universidad de la Universidad de Salamanca, en el área de conocimiento de «Tecnología de Alimentos», adscrita a la Escuela Politécnica Superior de Zamora, en la plaza código G072/D07203.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la candidata propuesta deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer Recurso Contencioso-Administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-Administrativa. Potestativamente, podrá interponer Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE n.º 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no podrá interponer el Recurso Contencioso-Administrativo, antes mencionado, hasta que haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de Reposición.
Salamanca, 27 de julio de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Guipúzcoa» número 247, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para los procesos selectivos de varias plazas aprobadas en la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Villabona mediante el sistema de concurso y concurso-oposición:
Una plaza de Aparejador/a, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de Oficial de Cometidos Varios-Enterrador/a, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico de Medio Ambiente, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Barrendero/a-Enterrador/a, subgrupo AP, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de Barrendero/a, subgrupo AP, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a de Deportes e Información Juvenil, subgrupo C1, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del ayuntamiento y en la página web del ayuntamiento.
Vilabona, 10 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, Beatriz Jiménez Ortega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 110, de 13 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Onda, 21 de septiembre de 2022.–La Alcaldesa, Carmen Torres Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 228, de 29 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Personal Dinamizador de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Villafranca de Córdoba (https://sede.eprinsa.es/vfranca).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Villafranca de Córdoba (https://sede.eprinsa.es/vfranca).
Villafranca de Córdoba, 29 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Francisco Fernández Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 25 de abril de 2023,
Vengo en promover al empleo de Almirante del Cuerpo General de la Armada al Vicealmirante don Gonzalo Sanz Alisedo.
Dado en Madrid, el 25 de abril de 2023.
Categoría: Administración

Conforme a lo ordenado por la Sección Sexta de la Sala Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, en relación con el procedimiento ordinario número 666/2023, seguido en el recurso contencioso-administrativo interpuesto por la Real Federación Española de Salvamento y Socorrismo contra la Resolución de la Presidencia del Consejo Superior de Deportes, de 9 de junio de 2022, de Ayudas Plurianuales para Federaciones Deportivas Españolas; se procede, por medio de la presente, al cumplimiento del trámite de notificación de emplazamiento a todos aquellos que aparezcan interesados en el mismo, si a su derecho conviniera, disponiendo para ello de un plazo de nueve días, desde el día siguiente a la publicación oficial de la presente resolución, ante el Órgano Jurisdiccional que lo ordenó.
Madrid, 29 de junio de 2023.–El Director General de Deportes, Fernando Flores Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense»» número 298, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Peón/a de Servicios Múltiples.
Una plaza de Trabajador/a Social.
Una plaza de Arquitecto/a.
Una plaza de Conductor/a Tractor.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 5, de 9 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de O Bolo.
O Bolo, 9 de octubre de 2023.–El Alcalde, Alberto León Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, y de conformidad con las propuestas formuladas por las Comisiones constituidas para juzgar los concursos convocados por Resolución de esta Universidad, de 21 de diciembre de 2021 (BOE y BOCM de 10 de enero de 2022), para la provisión de plazas de cuerpos docentes universitarios, he resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan en el anexo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, de conformidad con lo dispuesto en la sección 3.ª del capítulo II del título V de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Getafe, 4 de mayo de 2022.–El Rector, Juan Cano Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 143, de 26 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que junto con las bases generales de procesos de selección para acceso en turno libre de plazas de funcionario de carrera y personal laboral fijo publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 71, de 29 de marzo de 2021, han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala técnica, Técnico Superior, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» cuando proceda.
Zaragoza, 26 de junio de 2023.–El Presidente, Juan Velasco López Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 2, de 5 de enero de 2022, con corrección en el número 39, de 1 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ocho plazas de Subinspector/a del Cuerpo de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Santa Cruz de Tenerife, 7 de abril de 2022.–La Concejal Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificación Dávila Lorenzo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 136, de 19 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Seis plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, Subgrupo A1, cuatro mediante el sistema de oposición, en turno libre; una mediante el sistema de oposición, en turno libre con reserva a personas con discapacidad; y una mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Talavera de la Reina, 19 de julio de 2022.–La Concejala de Régimen Interior, Seguridad y Movilidad, Flora María Méndez Gallego.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 248, de 28 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 246, de 29 de diciembre de 2022, aparecen íntegramente publicadas las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos», y/o en la sede electrónica de este Ayuntamiento (http://hontoriadelpinar.sedelectronica.es) y, en su caso, en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión.
Hontoria del Pinar, 29 de diciembre de 2022.–El Secretario-Interventor, Roberto Sanz León.