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Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 10 de febrero de 2022 («Boletín Oficial del Estado» del 15 de febrero) se anunciaron, para su cobertura por el procedimiento de libre designación, los puestos de trabajo de Jefe/a de Sección en las Consejerías de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Argentina y Senegal.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 14 del Real Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre, por el que se establece la estructura de las Consejerías en el exterior y se regula su organización, funciones y provisión de puestos de trabajo, y el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el artículo 56 del Reglamento aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, una vez acreditada la observancia del proceso debido y el cumplimiento por parte de la candidata elegida de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, siendo idónea para el desempeño del puesto que se le asigna y ostentando la capacidad y competencia personal y profesional, tras el examen y la valoración de las candidaturas presentadas efectuadas por la Comisión Paritaria y una vez emitido informe favorable, de conformidad con el art. 2.bis.5.b) del Real Decreto 1052/2015, antes citado.
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver parcialmente la referida convocatoria en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 6 de mayo de 2022.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, P.D. (Orden TES/1217/2021, de 29 de octubre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección General de Servicios, Soledad Soledad Ruiz Delgado.
Puesto adjudicado:
Código de puesto: 4718974.
Denominación: Jefe/Jefa de Sección.
Nivel de complemento de destino: 22.
Complemento específico: 2.667,28 €.
Localidad: Buenos Aires.
Datos personales adjudicataria:
Apellidos y nombre: Sánchez Pérez, Sara.
Número Registro Personal: ***056**02 A1122
Destino de procedencia: Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Subgrupo: A2.
Cuerpo: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Situación administrativa: Servicio activo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Mediante Resolución de este Rectorado de fecha 8 de noviembre de 2022 (BOE de 24 de noviembre de 2022) fue convocado proceso selectivo para ingreso, mediante concurso, de personal laboral fijo en diversas plazas vacantes pertenecientes al Grupo III de personal de administración y servicios, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
En las bases contenidas en la citada resolución, se ha observado un error material, referido a la puntuación máxima que se puede alcanzar en el concurso por los méritos de «Experiencia profesional», y que resulta al aplicar en sus distintos subapartados, el apartado 1 del baremo de méritos establecido en el Anexo I de la convocatoria.
En su virtud, este Rectorado, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, los Estatutos de la Universidad de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León y de conformidad con lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, resuelve:
Modificar la base 5.1 de la convocatoria, así como su Anexo I, en los siguientes términos.
– En la base 5.1 de la convocatoria:
Donde dice:
«[…] Será requisito necesario para optar a cualquiera de las plazas el haber obtenido un mínimo de 330 puntos en la valoración de méritos sobre un total máximo de 1000 puntos, […]».
Debe decir:
«[…] Será requisito necesario para optar a cualquiera de las plazas el haber obtenido un mínimo de 330 puntos en la valoración de méritos sobre un total máximo de 994,59 puntos, […]».
– En el Anexo I de la convocatoria, apartado 1 (Experiencia profesional):
Donde dice:
«[…] Se valorará hasta un máximo de 600 puntos».
Debe decir:
«[…] Se valorará hasta un máximo de 594,59 puntos».
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contado desde el día siguiente a su publicación, ante el Juzgado competente de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid (artículos 8.2 y 13 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa). Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad de Valladolid, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no podrá interponerse el recurso contencioso–administrativo, antes mencionado, hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Valladolid, 16 de febrero de 2023.–El Rector, Antonio Benítez Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 18 de mayo de 2022 («Boletín Oficial del Estado» del día 1 de junio), se anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, puesto de trabajo en este Departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
Acreditada la observancia de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como el cumplimiento por parte del candidato de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria y la idoneidad para el desempeño del puesto, de acuerdo con la valoración efectuada por el Centro Directivo del que depende el puesto de trabajo convocado,
Esta Subsecretaría dispone resolver la referida convocatoria en los términos que se expresan en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 7 de julio de 2022.–La Subsecretaria de Sanidad, P. D. (Orden SND/1093/2021, de 7 de octubre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, María Begoña Laguna Gascón.
Categoría: Judicial

La Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en su sesión del día 29 de noviembre de 2022, a la vista del Informe remitido por ese Alto Tribunal acerca del Informe de fiscalización de la actividad del Fondo Nacional de Eficiencia Energética, situación a 31 de diciembre de 2019, acuerda:
1. Instar al Fondo Nacional de Eficiencia Energética a asumir en su gestión las recomendaciones del Tribunal de Cuentas.
2. Instar a la Secretaría de Estado de Energía a asumir las recomendaciones del Tribunal de Cuentas.
Palacio del Congreso de los Diputados, 29 de noviembre de 2022.–El Presidente de la Comisión, Santos Romero Romero.–El Secretario Primero de la Comisión, Jesús Moya Parra Vargas.
Categoría: Judicial

Notificación efectuada en virtud del artículo 35.7.b)
El presente documento contiene las notificaciones por las que el Reino de España confirma que ha concluido sus procedimientos internos en relación con los convenios fiscales comprendidos a los que hace referencia este documento en virtud del artículo 35.7.b) del Convenio.
Notificación de la confirmación de la conclusión de los procedimientos internos para que surtan efecto las disposiciones del Convenio en relación con los convenios fiscales comprendidos en virtud del artículo 35.7.a).i)
A efectos de lo dispuesto en el artículo 35.7.b) del Convenio, el Reino de España confirma que ha concluido sus procedimientos internos para que surtan efecto las disposiciones del Convenio en relación con los siguientes convenios:
Notificación de la confirmación de la conclusión de los procedimientos internos para que surta efecto la retirada de reservas (artículo 35.7.a).iii) y 35.7.a).iv))
A efectos de lo dispuesto en el artículo 35.7.b) del Convenio, el Reino de España confirma que ha concluido sus procedimientos internos para que surta efecto la retirada de las reservas formuladas por las siguientes Partes en relación con su convenio:
Notificación de la confirmación de la conclusión de los procedimientos internos para que surtan efecto las notificaciones adicionales (artículo 35.7.a).v) y 35.7.a).vi))
A efectos de lo dispuesto en el artículo 35.7.b) del Convenio, el Reino de España confirma que ha concluido sus procedimientos internos para que surtan efecto las notificaciones adicionales efectuadas por las siguientes Partes en relación con su convenio:
Lo que se comunica en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 24.2 de la Ley 25/2014, de 27 de noviembre, de Tratados y otros Acuerdos Internacionales.
Madrid, 13 de noviembre de 2023.–La Secretaria General Técnica, Rosa Ferrer Santana.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 259, de 9 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Subinspector de Policía Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz, así como en el tablón de la sede electrónica (Caravaca.sedipualba.es).
Caravaca de la Cruz, 9 de noviembre de 2022.–El Alcalde, José Rojas Gil Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor-Dinamizador de Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Lujar.
Lujar, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Manuel Ramírez Parra Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte de la Comunitat Valenciana, mediante Orden 14/2018, de 30 de abril, («Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» de 2 de mayo), convocó procedimiento de acceso a los Cuerpos de Catedráticos de Enseñanza Secundaria y Catedráticos de Escuelas Oficiales de Idiomas.
Concluidas todas las fases del citado procedimiento selectivo, la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte de la Comunitat Valenciana, por Resolución de 22 de mayo de 2022, de la Dirección General de Personal Docente, («Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» de 6 de junio), aprueba el expediente de dicho procedimiento selectivo y publica el listado del personal seleccionado en el mismo.
Mediante Resolución de 5 de abril de 2023, de la Directora General de Personal Docente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte de la Comunitat Valenciana («Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» de 21), en ejecución de la sentencia 210/2022 de 4 de octubre, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 10 de Valencia, dictada en el procedimiento abreviado 437/2021, modifica la Resolución de 22 de mayo de 2022, en el sentido de incluir a don Álvaro Vicente Lorenzo en la lista de aspirantes que han superado el procedimiento.
Así mismo, por Resolución de 2 de mayo de 2023 de la citada Dirección General («Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» de 11), se aprueba el expediente del señor Sempere Tudela y se le declara como seleccionado por el Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria, especialidad Formación y Orientación Laboral, y una puntuación total de 9,1500 puntos.
De conformidad con lo establecido en el artículo 32.1 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada ley.
Vista la propuesta de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte de la Comunitat Valenciana,
Este Ministerio ha dispuesto:
Nombrar funcionario de carrera del Cuerpo Catedráticos de Enseñanza Secundaria, especialidad Formación y Orientación Laboral, a don a Álvaro Molina Navarro, con Documento Nacional de Identidad ****0319, Número de Registro de Personal ****031968 A0511 y una puntuación total de 9,1500 puntos.
El señor Sempere Tudela se considerará ingresado como funcionario de carrera del Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria, con efectos de 1 de septiembre de 2022.
Madrid, 21 de junio de 2023.–La Ministra de Educación y Formación Profesional, P. D. (Orden EFP/43/2021, de 21 de enero), el Subsecretario de Educación y Formación Profesional, Liborio Fuentes Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Justicia, vista la formulada por el Fiscal General del Estado, comunicado al Consejo Fiscal, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 36.3 de la Ley 50/1981, de 30 de diciembre, por la que se regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, y 47.1 y 3 del Real Decreto 305/2022, de 3 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento del Ministerio Fiscal, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 4 de julio de 2023,
Vengo en nombrar Fiscal adscrita al Fiscal de Sala contra los Delitos de Odio y Discriminación de la Fiscalía General del Estado a doña Marta Blanco Bertrán.
Dado en Madrid, el 4 de julio de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 9, de 11 de enero de 2023, se ha publicado la Resolución de 3 de enero de 2023, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 226, de 25 de noviembre de 2022, con rectificación en el número 234, de 9 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 239, de 15 de diciembre de 2022, con rectificación en el número 248, de 29 diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 24, de 6 de febrero de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 32, de 16 de febrero de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Cabra, 20 de febrero de 2023.–El Alcalde, Fernando Rubio Rojas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 1, de 4 de enero de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor de enseñanza no reglada de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Villabuena del Puente, 20 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Constantino de la Iglesia Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo establecido en el artículo 5.2 de la Ley 15/1980, de 22 de abril, de creación del Consejo de Seguridad Nuclear, y en la disposición adicional tercera de la Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado, una vez cumplidos los trámites previstos en los citados preceptos, a propuesta de la Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 12 de abril de 2022,
Vengo en nombrar Presidente del Consejo de Seguridad Nuclear a don Juan Santiago Guerrero Carrasco.
Dado en Palma, el 12 de abril de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 237, de 13 de diciembre de 2022, con corrección en el número 239, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Dos plazas de Conserje, perteneciente a la escala Administración General, subescala Subalterno, subgrupo AP, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de Operador/a Informático/a, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Técnica, grupo B, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Técnica Media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración Especial, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Técnica Media, subgrupo A2,mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9491, de 16 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Almussafes, 16 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Antonio Cano Caballero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 225, de 24 de noviembre de 2022, con corrección en el número 236, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Mecánico/a Conductor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a 1.ª Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de las convocatorias en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 236, de 12 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de las solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a las convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y tablón de edictos electrónico de la Diputación Provincial de Córdoba, ubicado en la dirección electrónica http://www.dipucordoba.es.
Córdoba, 26 de septiembre de 2023.–La Diputada Delegada de Recursos Humanos y Energía, Tatiana Pozo Romero.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad de Madrid, y establecido el carácter oficial del Título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 26 de septiembre de 2014 (publicado en el Boletín Oficial del Estado de 18 de octubre de 2014).
Modificado el plan de estudios de acuerdo con lo establecido en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio; emitido informe favorable sobre la solicitud de modificación por la Fundación para el Conocimiento Madrimasd, en fecha 6 de junio de 2018, indicando que las modificaciones propuestas no suponen un cambio que afecte a la naturaleza del Título y sus objetivos.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Ingeniería Alimentaria aplicada a la Salud por la Universidad Politécnica de Madrid, que queda estructurado según consta en el Anexo de esta resolución.
Madrid, 29 de septiembre de 2022.–El Rector, Guillermo Ruiz Méndez.
Tabla 1. Distribución del plan de estudios en créditos europeos por tipo de materia:
Tabla 2. Estructura del plan de estudios:
Para ampliar información acerca de este plan de estudios se puede acudir a la página Web de la Universidad Politécnica de Madrid: http://www.upm.es