BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En cumplimento de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2023 correspondiente al Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, Resolución de 19 de junio de 2023 (BOCM de 21 de junio de 2023), y según lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad aprobados por Decreto 214/2003, de 16 de octubre (BOCM de 29 de octubre), modificados por Decreto 94/2009, de 5 de noviembre (BOCM de 4 de diciembre) con el fin de atender las necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias que tiene atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema Universitario, se resuelve convocar pruebas selectivas para cubrir dos puestos, que se adjuntan como anexo I, para el ingreso en Escala Especial Básica de Laboratorios de Investigación y Docencia de la Universidad Autónoma de Madrid, por el sistema general de oposición libre.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
La solicitud, que estará disponible en la Sede Electrónica de la Universidad Autónoma de Madrid, https://sede.uam.es/sede/procesoselectivos, se dirigirá a la Sra. Rectora Magnífica de la Universidad Autónoma de Madrid y se presentarán en el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las bases de la convocatoria y los actos administrativos que deriven del procedimiento se publicarán en la dirección https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la fecha de su publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid». Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida potestativamente mediante recurso de reposición ante la Rectora de esta Universidad en el plazo de un mes desde el día siguiente a dicha publicación. En este caso, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 26 de noviembre de 2024.–La Rectora, Amaya Rubio Caballero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 202, de 23 de octubre de 2023, con corrección en el número 207, de 30 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de Oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» y/o en el tablón de anuncios de la Corporación.
Polán, 31 de octubre de 2023.–La Alcaldesa, Julia Gómez de Andrés.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas formuladas por las comisiones encargadas de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de la Universidad de Sevilla, de 1 de octubre de 2021 (BOE de 11 de octubre de 2021), para la provisión de plazas de Catedráticos y Catedráticas de Universidad, y de conformidad con lo previsto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), el Real Decreto 1312/2007, por el que se establece la acreditación nacional a los cuerpos docentes, así como el Real Decreto 1313/2007, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a dichos cuerpos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan a continuación:
– Luis Cabrera Vargas, Catedrático de Universidad del área de conocimiento de «Historia Antigua», adscrita al Departamento de «Historia Antigua» (plaza n.º 1/50/21).
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector de esta Universidad, en el plazo de un mes, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, según dispone el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Sevilla, 3 de febrero de 2022.–El Rector, Núñez Ramírez Vega Márquez.
Categoría: Administración

La Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, Sección Quinta, ha comunicado a este Ministerio la interposición, por parte de Dehesa de los Llanos, SL, del recurso contencioso-administrativo número 239/2023, contra el artículo 16.4 del Real Decreto 1048/2022, de 27 de diciembre, sobre la aplicación, a partir de 2023, de las intervenciones en forma de pagos directos y el establecimiento de requisitos comunes en el marco del Plan Estratégico de la Política Agrícola Común, y la regulación de la solicitud única del sistema integrado de gestión y control, y, en virtud de lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, se procede a emplazar a los posibles interesados para que en el plazo de nueve días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución, puedan comparecer, si a su derecho conviene, ante el referido órgano judicial.
Madrid, 30 de marzo de 2023.–El Secretario General de Agricultura y Alimentación, Fernando Calvo León.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de las comunidades autónomas correspondientes, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 18 de octubre de 2022 (publicado en el BOE de 28 de octubre de 2022), este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Enfermería de Urgencias, Emergencias y Cuidados Críticos.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Castelló de la Plana, 9 de noviembre de 2022.–La Rectora, Eva Herrero Santos.
1. Rama de conocimiento: Ciencias de la Salud.
2. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia:
3. Contenido y organización temporal del plan de estudios:
Nota: En la web de la Universitat Jaume I (www.uji.es) se puede consultar información más detallada sobre este plan de estudios.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 14 de abril de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8648, de 14 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, Aparejador/a de los Servicios Técnicos Municipales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web http://www.ajsantquirze.cat, y en el tablón de anuncios electrónico de la Corporación.
Sant Quirze de Besora, 26 de abril de 2022.–El Alcalde, David Nieto Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Albacete» número 141, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre, en el marco de procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de larga duración:
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subgrupo o subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios, grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Director/a de Programas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios, grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a de Turismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios, grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a Medioambiental, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios, grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a de Gestión, perteneciente a la plantilla funcionarial, escala de Administración Especial, subgrupo o subescala de Técnicos, clase de Técnicos Medios, grupo A, subgrupo A2
Una plaza de Técnico/a de Gestión, de la plantilla de personal laboral, clasificada en el grupo 2, 01 Personal Técnico de Oficinas y Enseñanza.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 247, de 28 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Albacete, 13 de abril de 2023.–El Presidente, Santiago Diez Flores.
Categoría: Educación

El Real Decreto 1614/2009, de 26 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas artísticas superiores reguladas por la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificado por el Real Decreto 21/2015, de 23 de enero, contempla en su artículo 13 el procedimiento de homologación de los planes de estudios del título de Máster de las enseñanzas artísticas superiores.
De acuerdo con la mencionada disposición, la Comunidad Valenciana ha presentado la propuesta del plan de estudios del Título de Máster en Enseñanzas Artísticas de Interpretación Avanzada e Investigación Aplicada a la Práctica Musical de la Escuela Superior de Música de Alto Rendimiento (ESMAR), para su homologación por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 13 del citado Real Decreto, el plan de estudios del citado Máster ha sido enviado para su evaluación a la Agencia Nacional de la Evaluación de la Calidad y Acreditación de España (ANECA), que ha remitido informe favorable al Ministerio de Educación y Formación Profesional.
De conformidad con lo establecido en el citado procedimiento, el Ministerio de Educación y Formación Profesional ha enviado dicho plan de estudios al Consejo Superior de Enseñanzas Artísticas, que ha emitido informe favorable en su reunión del 30 de marzo de 2022.
En cumplimiento de lo preceptuado en el artículo 13.5 del Real Decreto 1614/2009, de 26 de octubre, y vistos los informes del Consejo Superior de Enseñanzas Artísticas y de la Agencia Nacional de la Evaluación de la Calidad y Acreditación de España (ANECA), resuelvo:
Homologar el plan de estudios del Título de Máster en Enseñanzas Artísticas de Interpretación Avanzada e Investigación Aplicada a la Práctica Musical de la Escuela Superior de Música de Alto Rendimiento (ESMAR), centro inscrito en el Registro estatal de centros docentes no universitarios con el código 46036621, a propuesta de la Comunidad Valenciana. La inscripción del título en el Registro estatal de centros docentes no universitarios tendrá como efecto la consideración inicial de título acreditado.
Madrid, 5 de mayo de 2022.–La Ministra de Educación y Formación Profesional, P.D. (Orden EFP/43/2021, de 21 de enero), la Directora General de Evaluación y Cooperación Territorial, María Dolores López Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Oficial de la Brigada Municipal, grupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso por estabilización, en turno libre.
Una plaza de Oficial de la Brigada Municipal, grupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, con carácter fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición por estabilización, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de las instalaciones Deportivas Municipales, grupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso por estabilización, en turno libre.
Dos plazas de Socorrista/Monitor de las Instalaciones Deportivas Municipales, grupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso por estabilización, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Mantenimiento para la piscina de verano municipal, grupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, con carácter fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso por estabilización, en turno libre.
Una plaza de Socorrista/Monitor de las Instalaciones Deportivas Municipales, grupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, con carácter fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso por estabilización, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Pista de Esquí de Fondo, grupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo de la empresa municipal «Panticosa Activa, SL», con carácter fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso por estabilización, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica y al tablón de anuncios de la Corporación.
Panticosa, 13 de enero de 2023.–El Alcalde, Jesús Flores Carrasco Santos.
Categoría: Funcionarios y Personal

Con fecha 18 de noviembre de 2022 fue dictada Resolución de este Rectorado por la cual se convocaba proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en diversas plazas vacantes objeto de estabilización de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, mediante concurso oposición libre, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» y «Boletín Oficial de Castilla y León» el 1 de diciembre. Como anexo III de la mencionada resolución figura la composición de los miembros de los Tribunales encargados de juzgar el proceso de selección.
En relación con la composición del Tribunal Calificador encargado de juzgar el proceso selectivo para las plazas convocadas de la categoría de Oficial de Oficios Deportes, se ha de sustituir con un nuevo nombramiento al primer vocal titular de este Órgano, ante el cambio en la situación del personal del Servicio de Deportes de esta Universidad.
En su virtud, este Rectorado, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, los Estatutos de la Universidad de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, resuelve:
Modificar la composición del Tribunal titular de la categoría de Oficial de Oficios Deportes, del proceso selectivo convocado por Resolución del Rectorado de 18 de noviembre de 2022, sustituyendo al primer vocal titular, don Enrique Guillermo Bueno Alonso, por un nuevo nombramiento a favor de don Julio Sánchez Ferradal.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contando desde el día siguiente a su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid (artículos 8.2 y 13 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa). Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad de Valladolid, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Valladolid, 6 de septiembre de 2023.–El Rector, Antonio Largo Cabrerizo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Monforte del Cid, 5 de enero de 2023.–La Alcaldesa, María Fernández Hernández Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 308, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco de un proceso de estabilización de empleo temporal, las siguientes plazas de personal laboral:
Una plaza de Encargado de Servicios Múltiples.
Tres plazas de Oficial de Servicios Múltiples.
Dos plazas de Oficial de Jardinería.
Una plaza de Ayudante de Servicios Múltiples.
Una plaza de Ayudante de Jardinería.
Tres plazas de Operario de Limpieza Viaria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el citado Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Valdeolmos-Alalpardo.
Alalpardo, 5 de julio de 2023.–El Alcalde, Miguel Serrano Montero Durán.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 15, de 19 de enero de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Auxiliar de Bibliotecas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios municipal.
Pozuelo de Alarcón, 19 de enero de 2022.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Régimen Interior, Innovación y Transparencia, Ana Pastor Martín Pascual.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de implantación por parte de la Generalitat de Catalunya (DOGC de 5 de julio de 2018) y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 3 de agosto de 2018, resolución de 29 de agosto de 2018, de la Secretaria General de Universidades (BOE de 7 de septiembre de 2018), este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título Máster en Francés Lengua Extranjera y Diversidad Lingüística por la Universitat Autònoma de Barcelona.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 12 de julio de 2022.–El Rector, Francisco Sánchez Marín Díaz.
Resumen de los módulos y distribución en créditos ECTS.
Estructura de las enseñanzas.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación por parte del Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Fundación para el Conocimiento Madri+d y acordado el carácter oficial de los títulos abajo citados por Resolución de 20 de septiembre de 2024, de la Secretaría General de Universidades, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 17 de septiembre de 2024, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Grado y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (BOE del 27 de septiembre de 2024), este Rectorado ha resuelto publicar los Planes de Estudios conducentes a la obtención de los títulos de Grado en Enfermería (anexo I) y Grado en Fisioterapia (anexo II).
Madrid, 27 de septiembre de 2024.–La Rectora, Carmen Méndez Flores.
Resumen del plan de estudios y distribución en créditos:
Formación básica: 63 ECTS.
Formación obligatoria: 81 ECTS.
Optativas a cursar: 6 ECTS.
Prácticas externas: 84 ECTS.
Trabajo Fin de Máster: 6 ECTS.
Total: 240 ECTS.
Resumen del plan de estudios y distribución en créditos:
Formación básica: 66 ECTS.
Formación obligatoria: 120 ECTS.
Optativas a cursar: 6 ECTS.
Prácticas externas: 42 ECTS.
Trabajo Fin de Máster: 6 ECTS.
Total: 240 ECTS.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el Boletín Oficial de la Provincia» número 236, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Director/a Escuela Infantil, perteneciente a la escala de Administración general, subescala técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Escuela Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Cuevas del Campo, 3 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Carmen Gil Blanco Moreno.