BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 237, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, funcionarios, pertenecientes a la escala de Administración General, Grupo C2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Director/a Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente a la escala de Administración Especial, Grupo A2, clase Técnico/a Medio, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Cuidador/a Infantil Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente a la escala de Administración Especial, Grupo C1, clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Cocinero/a Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente a la escala de Administración Especial, Grupo C2, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente a la escala de Administración Especial, Grupo C1, clase Auxiliar Técnico/a, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Escuela Verano-Aula Abiertas, de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente a la escala de Administración Especial, Grupo C1, clase Auxiliar Técnico/a, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente a la escala de Administración Especial, Grupo AP, clase personal de oficios, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Grupo AP, clase personal de oficios, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en la sede electrónica de la Corporación (https://noalejo.sedelectronica.es/info.1), en su Tablón de anuncios.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento dirección: https://noalejo.sedelectronica.es/info.1, y, en su caso, en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión.
Noalejo, 24 de enero de 2023.–El Alcalde, Antonio Delgado Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 18, de 11 de febrero de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 30, de 14 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo Notificador, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia», en el tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento de Aguilar de Campoo.
Aguilar de Campoo, 14 de febrero de 2022.–La Alcaldesa, María Muñoz Reyes Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 244, de fecha 23 de diciembre de 2022, aparecen íntegramente publicadas las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de funcionario/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativo, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a de Guadalinfo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento (dirección https://sede.lanava.es) y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
La Nava, 3 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Inmaculada Pascual Blanco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 239, de 17 de diciembre de 2021, se ha publicado anuncio referente a las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Comisario/a Principal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna ordinaria.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9254, de 12 de enero de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Elche.
Elche, 13 de enero de 2022.–El Teniente de Alcalde de Recursos Humanos, Ramón Moya Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón», número 155, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar de Geriatría, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Lucena del Cid, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, David Sáez Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 26 de abril de 2022 (BOE núm. 104 de 2 de mayo de 2022), de la Subsecretaría de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el artículo 54 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado, y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, este Ministerio acuerda dar publicidad a la resolución parcial de la convocatoria de referencia según se detalla en el Anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 3 de agosto de 2022.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Cruz Cuesta Civís.
Categoría: Administración

La Universidad Rovira i Virgili, en aplicación de lo dispuesto por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril de 2007), por la cual se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la disposición adicional segunda, dispone que los Profesores Titulares de Escuela Universitaria que, en la fecha de entrada en vigor de esta ley, dispongan del título de Doctor o lo obtengan posteriormente, y se acrediten, específicamente en el marco de lo previsto por el artículo 57, accederán directamente al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad en sus propias plazas.
Este Rectorado, una vez comprobado el cumplimiento por la persona interesada de los requisitos establecidos y de acuerdo con la citada Disposición Adicional y en uso de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre) y en uso de las competencias que me otorga el Estatuto de esta Universidad resuelvo:
Integrar en el cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, al funcionario del Cuerpo de Profesores Titulares de Escuela Universitaria, que se relaciona a continuación, quedando adscrito al mismo departamento, área de conocimiento y centro al que estuviera en su cuerpo de origen:
Don Genaro González Baixauli, del área de conocimiento de Ingeniería Mecánica, adscrito al Departamento de Ingeniería Mecánica.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Tarragona en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la recepción de la notificación. No obstante, las personas interesadas pueden optar por interponer contra esta resolución un recurso de reposición, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la fecha de la notificación.
Tarragona, 21 de diciembre de 2022.–El Rector, Josep Pascual Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerda convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan por esta resolución podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos que se establecen para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Subsecretaría del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y las presentarán en los lugares indicados en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común para las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, Número de Registro Personal y último destino definitivo obtenido, los aspirantes deberán acompañar a la solicitud sucurrículum vitae,en el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados.
c) Estudios y cursos realizados y cuantos otros méritos estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 11 de septiembre de 2023.–La Subsecretaria de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Amparo López Vargas.
Categoría: Educación

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, una vez obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 26 y 28 del Real decreto 1393/2007, de 29 de octubre, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y declarado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros, de 7 de julio de 2020 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 18 de agosto de 2020 por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 29 de julio de 2020),
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Competencia Lingüística y Literaria: Investigación y Enseñanza.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Palma, 1 de septiembre de 2023.–El Rector, Jaume Peña Sanz.
1. Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Artes y Humanidades.
2. Centro de impartición: 07008971 Centro de estudios de Postgrado.
3. Total de créditos ECTS: 60.
4. Especialidades: Tiene cuatro especialidades:
4.1 Especialidad en Estudios avanzados en lengua y literatura catalanas.
4.2 Especialidad en Lingüística general.
4.3 Especialidad en Teoría de la literatura.
4.4 Especialidad en Enseñanza de las lenguas y de la literatura.
5. Distribución de créditos en el título.
5.1 Estructura del plan de estudios.
5.2 Condiciones de terminación: para obtener el título de Máster Universitario en Competencia Lingüística y Literaria: Investigación y Enseñanza por la Universitat de les Illes Balears, el alumnado deberá superar el total de créditos de la tabla del punto 5, de entre las asignaturas de la tabla del punto 5.1.
5.3 Condiciones de especialidad: Es obligatorio cursar una de las cuatro especialidades para la obtención del título.
5.3.1 Especialidad en Estudios avanzados en lengua y literatura catalanas: para obtener esta especialidad, el alumnado deberá superar los 21 créditos de las siguientes asignaturas:
5.3.2 Especialidad en Lingüística general: para obtener esta especialidad, el alumnado deberá superar los 18 créditos de las siguientes asignaturas:
5.3.3 Especialidad en Teoría de la literatura: para obtener esta especialidad, el alumnado deberá superar los 18 créditos de las siguientes asignaturas:
5.3.4 Especialidad en Enseñanza de las lenguas y de la literatura: para obtener esta especialidad, el alumnado deberá superar los 21 créditos de las siguientes asignaturas:
Categoría: Educación

Por Orden ECD/2475/2015, de 19 de noviembre, se crea el distintivo de calidad de centros docentes Sello Vida Saludable (BOE del 24).
La Orden ECD/2475/2015 en su artículo 7.2 establece que «periódicamente, y al menos cada dos años, podrán realizarse revisiones por parte del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, con el fin de comprobar si se continúan cumpliendo los requisitos que justificaron la concesión».
Mediante Resolución de 13 de junio de 2016, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, se concedió el distintivo de calidad «Sello Vida Saludable» para el 2016 (BOE del 21).
Resolución de 25 de junio de 2018, de la Secretaría de Estado de Educación y Formación Profesional, por la que se resuelve la concesión del distintivo de calidad «Sello Vida Saludable» creado por Orden ECD/2475/2015, de 19 de noviembre.
Resolución de 30 de junio de 2020 concesión de la Secretaría de Estado de Educación, por la que se resuelve la concesión del distintivo de calidad «Sello Vida Saludable» creado por Orden ECD/2475/2015, de 19 de noviembre.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 7.2 de la Orden ECD/2475/2015, una vez revisados todos los centros adjudicatarios de 2016, 2018 y 2020, y de acuerdo con la propuesta formulada por la comisión evaluadora, he resuelto:
Cancelar el derecho al uso del distintivo «Sello Vida Saludable» como consecuencia del incumplimiento de las condiciones que fundamentaron su otorgamiento al centro:
La presente Resolución se dicta en virtud a lo establecido en la Orden EFP/43/2021, de 21 de enero, sobre fijación de límites para la administración de determinados créditos para gastos y de delegación de competencias del Ministerio de Educación y Formación Profesional (BOE de 21 de enero).
Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Asimismo, podrá ser recurrida potestativamente en reposición, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 30 de junio de 2022.–El Secretario de Estado de Educación, P. D. (EFP/43/2021, de 21 de enero), el Director General de Planificación y Gestión Educativa, P.S. (Real Decreto 498/2020, de 28 de abril), el Subdirector General de la Unidad de Acción Educativa Exterior, Andrés Martín Domínguez.
Categoría: Economía y Empleo

En cumplimiento de las disposiciones contenidas en el Real Decreto 951/2005, de 29 de julio, por el que se establece el marco general para la mejora de la calidad en la Administración General del Estado, se ha elaborado la actualización de la Carta de Servicios de la Biblioteca del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
A la vista del informe favorable de la Dirección General de Gobernanza Pública del Ministerio de Hacienda y Función Pública, esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le asigna el artículo 11 del mencionado real decreto, ha resuelto aprobar la actualización de la Carta de Servicios de la Biblioteca del Departamento, que entrará en vigor el día siguiente de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
La citada Carta de Servicios estará disponible en la sede electrónica correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en el apartado b) del artículo 6.2 del Real Decreto 1671/2009, de 6 de noviembre, así como en el Portal de la Transparencia de la Administración General del Estado a través de la Unidad de Información de Transparencia departamental correspondiente y en el Punto de Acceso General. Así como en la siguiente dirección electrónica:
https://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/cartas-de-servicios.html
Madrid, 13 de diciembre de 2022.–El Subsecretario de Educación y Formación Profesional, Liborio Rodríguez Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 130, de 26 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9990, de 22 de noviembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Borriana/Burriana, 22 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Jorge Pérez Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 289, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil.
Una plaza de Agente de Innovación Local (Guadalinfo).
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a.
Una plaza de Encargado de Obras.
Una plaza de Graduado/a Social.
Una plaza de Maestra Guardería.
Una plaza de Maestra guardería (Técnico).
Una plaza de Monitor/a Cultural.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a.
Una plaza de Peón de Usos Múltiples.
Una plaza de Psicólogo/a.
Una plaza de Trabajador/a Social.
Dos plazas de Vigilante Edificios Municipales.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de El Real de la Jara y en su página web (www.elrealdelajara.es).
El Real de la Jara, 8 de junio de 2023.–El Alcalde, José Ruiz Molina Ortega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de arquitecto municipal, perteneciente a la escala de Administración general, subescala Administrativa y clase A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en dichas bases.
Batea, 16 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Joaquin Martín Martín.