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Categoría: Judicial

La Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en su sesión del día 28 de febrero de 2023, a la vista del Informe remitido por ese Alto Tribunal acerca del Informe de fiscalización de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, ejercicio 2018, acuerda:
1. Instar al Gobierno a adoptar las medidas necesarias para el desarrollo de los requisitos formales que han de reunir los convenios de formalización de las encomiendas de gestión del artículo 11.3 b) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
2. Instar a la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) a:
– Reforzar los mecanismos de control interno en la gestión de inventarios, contratación, e ingresos.
– Aprobar una relación de puestos de trabajo para el personal laboral fijo detallando las tareas y responsabilidades de los puestos de trabajo necesarias para el cumplimiento de sus fines, de modo que permita diagnosticar una escasez en el número de efectivos o una inadecuada distribución de los existentes y lograr la mayor eficiencia posible.
– Realizar un estudio de costes directos e indirectos adecuado de las diferentes actuaciones que desarrolla la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación en las distintas prestaciones de servicios para garantizar su cobertura financiera, así como valorar su naturaleza mediante la comprobación del cumplimiento de las condiciones establecidas en la normativa de tasas y precios públicos, de modo que se implanten los procedimientos de gestión adecuados a cada caso.
– Definir indicadores de gestión, de forma que proporcionen información útil para el seguimiento de los objetivos y la toma de decisiones, y que se implante sin mayor dilación una contabilidad analítica que permita disponer de información sobre los costes de las actividades.
– Redefinir algunos de sus indicadores de gestión de forma que proporcionen información válida para el seguimiento de los objetivos establecidos y para la toma de decisiones. Asimismo, sería recomendable acomodar el contenido de las memorias presupuestarias a los instrumentos de planificación anual y plurianual para que constituyan un elemento adecuado de examen del desarrollo de la acción pública de la ANECA.
– Hacer uso de los activos disponibles en el Parque Móvil del Estado para las necesidades de servicio ineludibles y representación existentes en el mismo.
– Proceder a la valoración de la naturaleza de las diversas prestaciones de servicios realizadas, mediante la comprobación del cumplimiento de las condiciones establecidas por la Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios Públicos para su configuración como precios públicos o tasas, de modo que se implanten los procedimientos de gestión adecuados a cada caso.
Palacio del Congreso de los Diputados, 28 de febrero de 2023.–El Presidente de la Comisión, Santos Román Vidal.–El Secretario López de la Comisión, Jesús Manuel Alonso Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 15 de septiembre de 2023 (BOE del 2 de octubre) se convocó la provisión, por el procedimiento de libre designación, de un puesto de trabajo en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el Capítulo III del Título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver la referida convocatoria adjudicando el puesto de trabajo en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Reglamento anteriormente citado.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 21 de noviembre de 2023.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, P.S. (Real Decreto 497/2020, de 28 abril), la Secretaria General Técnica, Iría Álvarez Besteiro.
Puesto adjudicado:
Denominación del puesto: Subdirector Adjunto/Subdirectora Adjunta.
Código: 5534540.
Nivel: 29.
Complemento específico: 22.910,30 euros.
Localidad: Madrid.
Adscripción: AE: Administración del Estado.
Subgrupo: A1.
Datos personales del adjudicatario:
Destino de procedencia: Ministerio de Consumo.
Apellidos y nombre: Santos Márquez, Miguel Caballero.
N.R.P: ***9009**4 A6000.
Subgrupo: A1.
Cuerpo o Escala: Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.
Situación Administrativa: Servicio Activo.
Categoría: Economía y Empleo

A efectos de calificar tributariamente como de rendimiento explícito a los activos financieros con rendimiento mixto, conforme a lo previsto en el artículo 63 del Reglamento del Impuesto sobre Sociedades, aprobado por el Real Decreto 634/2015, de 10 de julio, y en el artículo 91 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por el Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo, modificado por la disposición final tercera, del Real Decreto 1042/2013, de 27 de diciembre, esta Secretaría General del Tesoro y Financiación Internacional hace público:
1. Los tipos efectivos equivalentes a los precios medios ponderados redondeados registrados en las últimas subastas del primer trimestre del año 2022 en que se han adjudicado Bonos y Obligaciones del Estado son los siguientes:
2. En consecuencia, a efectos de lo previsto en los artículos 63 y 91 de los Reglamentos del Impuesto sobre Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, respectivamente, los tipos de referencia que resultan para el segundo trimestre natural de 2022 son el 0,274 por 100 para activos financieros con plazo igual o inferior a cuatro años, el 0,465 por 100 para aquéllos con plazo superior a cuatro años pero igual o inferior a siete y, si se tratara de activos con plazo superior, el 1,046 por 100 para el plazo de diez años y el 0,834 por 100 para el plazo de quince años, con aplicación en el resto de los casos del tipo correspondiente al plazo más próximo al de la emisión que se efectúe.
3. No obstante lo anterior, si se trata de deuda pública con rendimiento mixto, cuyos cupones e importe de amortización se calculan con referencia a un índice de precios, los tipos de referencia que resultan para el segundo trimestre natural de 2022 son el 0,137 por 100 para activos financieros con plazo igual o inferior a cuatro años, el 0,232 por 100 para aquéllos con plazo superior a cuatro años pero igual o inferior a siete y, si se tratara de activos con plazo superior, el 0,523 por 100 para el plazo de diez años y el 0,417 por 100 para el plazo de quince años, con aplicación en el resto de los casos del tipo correspondiente al plazo más próximo al de la emisión que se efectúe.
Madrid, 23 de marzo de 2022.–El Secretario General del Tesoro y Financiación Internacional, P.S. (R.D. 403/2020, de 25 de febrero), el Director General del Tesoro y Política Financiera, Pablo de Ramón-Laca Clausen.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 214, de 6 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial/a Herrero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Errenteria, 6 de noviembre de 2024.–La Delegada de Organización, Alazne Korta Zulaika.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales,
Esta Dirección General acuerda publicar la adjudicación por el sistema de libre designación del puesto de Oficial/a Mayor, del Ayuntamiento de Tarragona reservado al personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en los términos que se relacionan en el anexo adjunto.
La toma de posesión se efectuará conforme a lo dispuesto en el artículo 41 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 3 de enero de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Gallego Molina Sánchez.
Corporación: Ayuntamiento de Tarragona.
Denominación del puesto: Oficial/a Mayor.
Publicación, en extracto, de la convocatoria: Resolución de la Dirección General de la Función Pública, de 7 de noviembre de 2022, por la que se publica, en extracto, la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo reservado al personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación (publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de 15 de noviembre de 2022).
Resolución de adjudicación: Decreto del Alcalde del Ayuntamiento de Tarragona de 30 de diciembre de 2022. Adjudicatario/a: Vidal Vicente Cortés Carrasco con DNI: ***7240**.
Subescala y categoría: Secretaría entrada.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta elevada el 29 de marzo de 2023, por la comisión de selección del concurso de acceso convocado por Resolución de esta Universidad, de 21 de noviembre de 2022 (BOE de 15 de diciembre), de conformidad con el artículo 9.2 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, y acreditados por la interesada los requisitos exigidos por la legislación vigente para ser nombrada funcionaria,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el articulo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto nombrar a doña Trinidad Ibáñez Blanco Fuentes Titular de Universidad en el área de conocimiento de «Psicología Evolutiva y de la Educación», adscrita al Departamento de Psicología.
El presente nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión de la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Oviedo, 12 de abril de 2023.–El Rector, Ángel Serrano Sáez Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el Capítulo III del Título III del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca por la presente Resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Subsecretaría de Sanidad (Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios) Paseo del Prado, 18-20, 28014 Madrid, ajustándose al modelo publicado como Anexo II de la presente Resolución, y se presentarán en el Registro General del Departamento en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», o en los lugares a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual, los aspirantes deberán acompañar a su escrito uncurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública, como en la empresa privada, en su caso.
c) Estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y cuantas otras circunstancias estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
A la citada solicitud podrán los aspirantes acompañar, en todo caso, aquellas publicaciones, informes o cualquier otra documentación que permita apreciar las especificaciones del puesto.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 23 de febrero de 2022.–La Subsecretaria de Sanidad, P.D. (Orden SND/1093/2021, de 7 de octubre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, María Begoña Laguna Gascón.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diario Oficial de Galicia», número 58, del 24 de marzo de 2022, se publicó la modificación de la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir dos plazas de la categoría de Técnico/a Superior de Microscopía Electrónica.
De acuerdo con esta resolución, se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con lo establecido en la base tercera de la convocatoria.
Quien ya hubiera presentado su solicitud de participación no tendrá que volver a presentarla. Quien desee renunciar a la solicitud, deberá formularlo por escrito y dentro de este plazo ante el Rector de la Universidad de Vigo.
Vigo, 3 de mayo de 2022.–El Rector, Manuel Marín Durán Ramírez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo el informe positivo de la Agencia de Calidad y Prospectiva Universitaria de Aragón, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros de 14 de marzo de 2023 (publicado en el BOE de 4 de abril de 2023 por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 17 de marzo),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Inteligencia artificial.
Zaragoza, 5 de mayo de 2023.–La Rectora, Berta Santos Reyes.
5. Planificación de la enseñanza.
5.1 Descripción del plan de estudios.
5.1.1 Distribución del plan de estudios en créditos ECTS.
5.1.2 Materias básicas.
5.1.3 Plan de estudios por módulo.
MB: Materia básica.
OB: Obligatoria.
OP: Optativa.
PE: Prácticas externas.
TFG: Trabajo fin de grado.
5.1.4 Plan de estudios por curso
Optativas, de la cuales, tres elegibles, a realizar durante 4.º curso, todas de 6 ECTS:
Generación Procedural Semestre VIII.
Sistemas Recomendadores Semestre VII.
Inteligencia Artificial Avanzada Semestre VIII.
Reconocimiento de Voz Semestre VII.
Human Computation Semestre VIII.
Internet de las Cosas Semestre VIII.
Administración de Sistemas Operativos Semestre VII.
Administración de Servidores Semestre VIII.
Seguridad en Redes y Sistemas Semestre VIII.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en los artículos 131.3 y 386.2 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, y en el artículo 28.2 a) y 3 e) del Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial de 21 de abril de 2022.
Vengo en declarar la jubilación voluntaria anticipada de don Carlos Márquez Nieto Muñoz, magistrado con destino en la Audiencia Provincial de Sevilla, con efectos del 30 de julio de 2022 y con los derechos pasivos que le correspondan por esta causa.
Madrid, 21 de abril de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Méndez Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 264, de 5 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Analista Programador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Redes-Ciberseguridad, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Madrid, 5 de diciembre de 2024.–La Concejala, Nuria León Muñoz.
Categoría: Administración

En virtud de las atribuciones conferidas en el punto 2 del artículo 5 del Real Decreto 694/2010, de 20 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 1523/1982, de 18 de junio, por el que se crea la Real Orden del Mérito Deportivo, y el punto 4 del artículo 16 de la Orden PRE/1340/2010, de 21 de mayo, por la que se modifica la Orden de 24 de septiembre de 1982, por la que se aprueba el Reglamento que establece las ordenanzas de dicha Real Orden, y teniendo en cuenta los méritos y circunstancias que concurren en los historiales deportivos y profesionales de las personas que a continuación se indican, vengo a conceder su ingreso en la Real Orden del Mérito Deportivo en la categoría que se señala:
Medalla de oro:
Ivana Icardi Rivero.
Aitana Herrera Durán.
Salma Celeste Paralluelo Ayingono.
Olga Soto Medina Pastor Putellas Suárez Ibáñez Abelleira Giménez Cano Vázquez Peña. Castro Moya Oliver. Herrero Ibáñez Crespo.Catalina Parra Herrero.
Athenea del Castillo Beivide.
Rocío Gálvez Luna.
Esther Vega Ortega.
Irene Cabrera López Lorenzo Hermoso Gómez González Lozano Zurbarano.
Eva María Navarro Vargas Fernández Paredes Caballero Peña Guerrero Benítez.
Alba María Redondo Iglesias Cruz Isabel Rodríguez Rivero.
Enith Salón Fuentes Garrido Herrero Muñoz.
Jorge Vilda Rodríguez.
Javier Pascual Medina Román Rivera Román Arias Jiménez Carmona Velasco Romero Ruiz Cano López Pérez Cortés Reyes Morales Vargas Cortés García. Cruz Mora Vázquez.
Madrid, 24 de agosto de 2023.–El Presidente del Consejo Superior de Deportes, Víctor Francos Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 238, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dichas bases fueron modificadas en los términos publicados en el BOP de la provincia de Lleida número 242, de 20 de diciembre, en el que se modificó el anexo III de las bases que regula el temario de la fase de oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Barbens, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Andreu Vega Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Soria» número 142, de fecha 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso de méritos, de las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
Una plaza de Personal administrativo.
Una plaza de Personal encargado obras y serv. Múltiples.
Una plaza de Personal peón operario serv. Municipales.
Una plaza de Personal operario limpieza.
Una plaza de Personal auxiliar de biblioteca.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Berlanga de Duero, 6 de febrero de 2023.–El Alcalde, Jesús Medina Jiménez Díaz.