BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Administración

En consideración a lo solicitado por el personal que a continuación se relaciona y de conformidad con lo propuesto por la Asamblea de la Real y Militar Orden de San Hermenegildo,
Vengo en conceder la Gran Cruz de la referida Orden a los Oficiales Generales a continuación relacionados, con la antigüedad que para cada uno se señala.
General de Brigada del Cuerpo de la Guardia Civil, don Jaime García Muñoz Silva: 24 de enero de 2023.
General de Brigada del Cuerpo de Intendencia del Ejército de Tierra, don Germán Núñez Medina.
Antigüedad: 4 de abril de 2023.
General de Brigada del Cuerpo General del Ejército del Aire y del Espacio, don Fernando Gutiérrez Ortiz.
Antigüedad: 4 de abril de 2023.
General de Brigada del Cuerpo General del Ejército de Tierra, don Pablo Flores Morales.
Antigüedad: 13 de junio de 2023.
General de Brigada del Cuerpo General del Ejército de Tierra, don Julio Sáez Velasco.
Antigüedad: 27 de junio de 2023.
General de Brigada del Cuerpo General del Ejército de Tierra, don Ignacio Vega Campos Vargas Herrero: 27 de junio de 2023.
General de Brigada del Cuerpo de Intendencia de la Armada, don Juan Gutiérrez de Ory Vega Reyes:4 de julio de 2023.
General de Brigada Interventor del Cuerpo Militar de Intervención, doña María Serrano Reyes Arias.
Antigüedad: 11 de julio de 2023.
General de Brigada del Cuerpo de la Guardia Civil, don David Cortés Fernández.
Antigüedad: 11 de julio de 2023.
General de Brigada del Cuerpo General del Ejército de Tierra, don Antonio Sanz Caballero.
Antigüedad: 18 de julio de 2023.
General de Brigada del Cuerpo de Intendencia de la Armada, don Francisco Cortés Lozano Moya.
Antigüedad: 25 de julio de 2023.
General de Brigada del Cuerpo de Intendencia del Ejército del Aire y del Espacio, don Hiscio Flores Carmona Marín.
Antigüedad: 1 de agosto de 2023.
Dado en Madrid, el 24 de octubre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincial de A Coruña» número 239/22, de fecha 20 de Diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Turismo y Medio Ambiente de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Ludoteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Protección Civil, mantenimiento de espacios naturales y otros de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje y Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario/a de Brigada Verde y servicios varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de RSU de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Servicios Varios (aguas) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a de Maquinaria y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Albañil Oficial de 2.ª de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma establecida en las mismas.
Vedra, 20 de Diciembre de 2022.–El Alcalde, Carlos Ramos Rubio.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Resolución de 20 de febrero de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 27 de febrero de 2023) anunciaba la convocatoria para cubrir por el sistema de concurso específico (Ref.ª FE1/23 AESF) puestos de trabajo en la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria.
Cumplidas las normas reglamentarias y las bases de la convocatoria, a la vista de las solicitudes presentadas, la valoración de los méritos alegados y la propuesta formulada por la Comisión de Valoración sobre los puestos de trabajo a adjudicar, esta Dirección, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 25.1 apartado i) del Real Decreto 1072/2014, de 19 de diciembre, por el que se crea la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria y se aprueba su Estatuto, ha resuelto:
Adjudicar, con carácter definitivo, los destinos que se relacionan en los anexos a los funcionarios que se mencionan en los mismos.
El plazo para tomar posesión del nuevo destino será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o reingreso al servicio activo. Dicho plazo comenzará a contarse a partir del día siguiente al de cese, el cual deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado». En el supuesto de que la resolución comporte el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se hubiera obtenido otro destino, bien por el sistema de libre designación o por el de concurso, en otros Departamentos o Comunidades Autónomas. Asimismo, se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al cobro de indemnización por concepto alguno.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el Director de la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, de conformidad con lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 2 de junio de 2023.–El Director de la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria, Pedro Martínez Herrero Romero.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros 18 de octubre de 2022 (publicado en el «BOE» de 28 de octubre de 2022, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 21 de octubre de 2022), este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Redes Sociales/Master in Social Media por la Universidad Internacional de La Rioja.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo adjunto.
Logroño, 12 de enero de 2023.–El Rector, José Ortega López Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 247 de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de oficial de segunda polivalente, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Azpeitia, 27 de abril de 2023.–La Alcaldesa, Nagore Blanco Marín.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por las Comisiones nombradas para juzgar los concursos para la provisión de plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios y presentada por los interesados la documentación a que hace referencia la base octava de la convocatoria, este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica del Sistema Universitario y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a los Funcionarios Docentes Universitarios que se relacionan en el anexo.
En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado» y excluyendo del cómputo el mes de agosto, declarado inhábil por Resolución de 17 de julio de 2023 de la Rectora declarando inhábil el mes de agosto de 2023 («Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 19 de julio de 2023) los candidatos y candidatas propuestas deberán tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirán la condición de funcionarios docentes universitarios del Cuerpo de que se trate.
Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, de conformidad con el artículo 124 de la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 21 de julio de 2023.–La Rectora, P.D. (Resolución de 2 de julio de 2021), la Vicerrectora de Personal Docente e Investigador, María Soledad Torrecuadrada García-Lozano.
Categoría: Administración

De conformidad con lo previsto en el Real Decreto de 27 de mayo de 1912, este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Marqués de Capmany, a favor de don Emilio Caballero de Sabater, por fallecimiento de su madre, doña Ana Torres de Sabater y Martínez.
Madrid, 10 de febrero de 2023.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara», número 243 de 23 de diciembre de 2022 se ha publicado el texto completo de las bases específicas que han de regir la convocatoria y el proceso de selección para la estabilización y consolidación de empleo en régimen de personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición para cubrir las siguientes plazas:
Una plaza de Auxiliar administrativo equivalente a grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición
Dos plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio a tiempo parcial equivalente a grupo E mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases (Boletín Oficial de la Provincia, sede electrónica de este Ayuntamiento https://sacedon.sedelectronica.es y tablón de anuncios para mayor difusión).
Sacedón, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Francisco Rubio Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 248, de 30 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 4, de 9 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Maestro/a de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» o en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Fuensaldaña y en su página web (https://fuensaldana.sedelectronica.es/).
Fuensaldaña, 30 de enero de 2023.–El Alcalde, Víctor Garrido Vargas de Diego.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 234, de 9 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Encargado/a general de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Vigilante, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de monitor/a Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de operario/a de limpieza viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de bibliotecario/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente Notificador/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón/a operario/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Guadalinfo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
Dos plazas de Oficial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Gaucín, 12 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Pedro Castro Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 153, de 12 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, reservada a personas con discapacidad.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 153, de 12 de agosto de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña», y en el tablón de anuncios y la sede electrónica del Ayuntamiento de Sada.
Sada, 16 de agosto de 2022.–El Alcalde, Óscar Cruz Díaz Montero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 25 de abril de 2023 (BOE núm. 103, de 1 de mayo de 2023), de la Subsecretaría de Asuntos Exteriores, Unión Europea y de Cooperación, se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el artículo 54 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado, y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, este Ministerio acuerda dar publicidad a la resolución definitiva de la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 5 de septiembre de 2023.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Pascual Cuesta Civís.
Categoría: Educación

Una vez recibido informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación a la modificación del plan de estudios ya verificado, por no afectar ésta a la naturaleza ni a los objetivos del título inscrito en el Registro de Universidades, Centros y Títulos,
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, ha resuelto publicar el cambio de denominación y la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Educación Bilingüe/Master in Bilingual Education por la Universidad Internacional de La Rioja.
El Máster Universitario en Educación Bilingüe pasa a denominarse Máster Universitario en Educación Bilingüe/Master in Bilingual Education.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo adjunto.
Logroño, 18 de enero de 2022.–El Rector, José Caballero Giménez Vicente-Peñuela.
1. Distribución del Plan de Estudios en Créditos ECTS, por Tipo de Materia.
2. Explicación general de la planificación del plan de estudios.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 205, de 26 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Letrado Asesoría Jurídica, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, Subgrupo A1.
Un puesto de Jefatura de Sección de Análisis y Políticas Activas, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, Subgrupo A1/A2.
Un puesto de Jefatura de Sección de Turismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subgrupo A1/A2.
Un puesto de Jefatura de Sección de Proyectos Europeos, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, Subgrupo A1/A2.
Un puesto de Jefatura de Sección de Planificación Turística, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subgrupo A1/A2.
Un puesto de Jefatura de Sección de Cultura, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, Subgrupo A1/A2.
Un puesto de Jefe Sección Escuela Bellas Artes y Danza, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, Subgrupo A1/A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres».
Cáceres, 31 de octubre de 2022.–El Diputado del Área de Personal, Tomás González Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 152, de 6 de julio de 2022, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 129, de 6 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cuarte de Huerva, 6 de julio de 2022.–El Alcalde, Jesús Gutiérrez Medina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 287, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cabañas https://cabanasdeebro.sedelectronica.es/info.0, y, en su caso, en su tablón de anuncios.
Cabañas de Ebro, 19 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Pedro Romero Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 240, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Jefe de Oficina de Gestión Tributaria, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», en la página web de la Diputación de Valladolid y/o en el Tablón de Anuncios de la Corporación.
Valladolid, 19 de diciembre de 2022.–El Presidente, Agapito Santos Gallego.