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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 11, de fecha 17 de enero de 2023, se publicaron las bases específicas que regirán el proceso selectivo para la cobertura, por el turno libre, de una plaza de Técnico/a de Administración General (subgrupo A1) de la escala de Administración General como Funcionario de Carrera del Ayuntamiento de Lalín.
En el «Diario Oficial de Galicia» número 19, de fecha 27 de enero 2023, se publicó el anuncio en relación con la convocatoria referenciada, cuya plaza está incluida en la oferta de empleo público del ejercicio 2022.
Las solicitudes para tomar parte en este proceso selectivo se harán mediante instancia dirigida al señor alcalde, presentada en el Registro General del Ayuntamiento, o bien en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://lalin.sedelectronica.gal), en la que se hará constar que se reúnen todos y cada uno de los requisitos establecidos en la Base VIII de esta convocatoria, durante el plazo de veinte (20) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las bases íntegras se encuentran publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra», número 11, de 17 de enero de 2023, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Lalín (https://lalin.sedelectronica.gal), en el tablón de anuncios y en la web municipal (www.lalin.gal), donde se publicarán los sucesivos anuncios de esta convocatoria.
Lalín, 27 de enero de 2023.–El Alcalde, José Medina Herrero.
Categoría: Administración

Ante la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, doña Sonia León Moya Mendoza ha interpuesto el recurso contencioso-administrativo, procedimiento Derechos Fundamentales 2/2023, contra la Orden JUS/1318/2022, de 27 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para acceso por el turno libre al Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia por el sistema de concurso de méritos.
En consecuencia, esta Secretaría General ha resuelto emplazar a los interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, de 13 de julio de 1998, para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de nueve días.
Madrid, 17 de abril de 2023.–El Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, Manuel Olmedo Palacios.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 243, de 23 de diciembre de 2021, se ha publicado anuncio referente a las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Traductor/a de Valenciano, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9264, de 26 de enero de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Elche.
Elche, 3 de febrero de 2022.–El Teniente de Alcalde de Recursos Humanos, Ramón Diez González.
Categoría: Economía y Empleo

De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1 de la Ley 20/2015, de 14 de julio, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, la entidad Welcome Seguros 2020, SA ha presentado solicitud de autorización administrativa para operar como entidad aseguradora en los ramos de otros daños a los bienes y responsabilidad civil en general, ramos 9 y 13 de la clasificación establecida en el anexo de la mencionada Ley.
De la documentación que se adjunta a la solicitud formulada se concluye que la entidad ha dado cumplimiento a los requisitos previstos en los artículos 22, 36 y 38 de la Ley 20/2015, de 14 de julio, y en los artículos 4, 15 y 18 del Real Decreto 1060/2015, de 20 de noviembre, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, para el ejercicio de la actividad aseguradora.
En consecuencia, a propuesta de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, he resuelto:
Autorizar a la entidad Welcome Seguros 2020, SA el acceso a la actividad aseguradora para operar en los ramos de otros daños a los bienes y responsabilidad civil en general, ramos 9 y 13 de la clasificación establecida en el anexo de la Ley 20/2015, de 14 de julio.
Realizar la correspondiente anotación registral en el Registro administrativo previsto en el artículo 40 de la mencionada Ley 20/2015, de 14 de julio.
La presente Orden Ministerial se publicará en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa de conformidad con lo previsto en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se podrá interponer con carácter potestativo recurso de reposición en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la notificación de la misma, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre. Asimismo, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo de la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente a su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 11.1.a), 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 22 de abril de 2022.–La Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, P. D. (Orden ETD/1218/2021, de 25 de noviembre de 2021), el Secretario de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa, Gonzalo Silva Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por las comisiones constituidas para juzgar el concurso de acceso para la provisión de plazas del cuerpo de Catedráticos y Catedráticas de Universidad, convocadas por Resolución de esta Universidad de fecha 8 de febrero de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 14 de febrero de 2022) habiendo acreditado los candidatos y candidatas los requisitos establecidos en la base undécima de la mencionada convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar en virtud de concurso de acceso a las Catedráticas de Universidad, que a continuación se relacionan:
Tal y como dispone la normativa de aplicación, en el plazo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», se deberá formalizar la toma de posesión en la plaza, en las Unidades de Gestión Administrativa del Campus correspondiente.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, a elección de la interesada, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de su domicilio o ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real, sede del órgano autor del acto, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la misma.
No obstante, se podrá optar por interponer contra esta resolución recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su notificación, ante el mismo órgano que la dictó, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Ciudad Real, 4 de mayo de 2022.–El Rector, José Hernández Torres Gil-Brea.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León»,  número 46, de 7 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Barrendero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios municipal y en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Benavides de Órbigo, 28 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, María Cano Nieto Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 11.448, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento: https://perafort.eadministracio.cat.
Perafort, 11 de julio de 2023.–El Alcalde, Joan Arias Benítez Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» n.º 154, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas del proceso de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
Una plaza de Personal de Limpieza, tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
Una plaza de Personal de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Especialista Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede electrónica del Ayuntamiento http://boceguillas.sedelectronica.es y en el Tablón de Anuncios.
Boceguillas, 8 de noviembre de 2023.–La Alcaldesa. Cristina Núñez Ruiz.
Categoría: Administración

En virtud de lo dispuesto en el artículo 16.1 del Real Decreto 160/2023, de 7 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de la Entidad Pública Empresarial ENAIRE, corresponde al Consejo Rector de la Entidad, a propuesta de la persona que ostente la Presidencia, el nombramiento de la persona titular de la Dirección General; y en consecuencia, su cese.
Teniendo en cuenta lo acordado por el Consejo Rector en su reunión del pasado 7 de junio de 2023 resuelvo:
Ordenar la publicación del Acuerdo del Consejo Rector de la Entidad Pública Empresarial ENAIRE, cuyo texto se inserta a continuación:
El Consejo Rector de dicha Entidad, en su reunión de 7 de junio de 2023, acordó aceptar la renuncia voluntaria de don Ángel Aguilar Alonso Cabrera como Director General de ENAIRE, acordando en consecuencia su cese, con fecha de efectos el 9 de junio de 2023.
Madrid, 8 de junio de 2023.–El Presidente de la Entidad Pública Empresarial ENAIRE, Vega Lozano Molina Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 23 de marzo de 2023 (BOE 30 de marzo), de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, se aprobaron las bases y se dispuso la convocatoria para la provisión de plazas de Coordinador/a General de la Cooperación Española en Ecuador, Guinea Ecuatorial y Jordania, en el apartado VII de dichas bases se publicaba el Órgano de selección.
Por la presente Resolución se sustituye dicho órgano de selección por el que se recoge en el Anexo adjunto.
– Presidenta:
Doña Carmen Campos Jiménez, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, Secretaria General.
Suplente: Doña Ortega Vargas Arias, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, Jefa de la Unidad de Apoyo de la Secretaria General.
– Vocales:
Doña Maider Makua García, Carrera Benítez, Directora del Gabinete Técnico.
Suplente: Don Javier Jiménez de Gregorio, Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social. Vocal Asesor del Gabinete Técnico.
Doña Laura Román Méndez Díaz Campos. Directora de Cooperación con América Latina y El Caribe.
Suplente: Don Sergio Colina Martín. Carrera Benítez. Jefe del Departamento de Cooperación con los Países Andinos y El Cono Sur.
Doña Carmen Magariños Casal. Soto Morales Ruiz de Cooperación con África, Asia.
Suplente: Don Gonzalo Vega Molina. Carrera Benítez. Jefe del Departamento de Cooperación con África Subsahariana.
Don Fernando Jiménez-Ontiveros Diego. Cuerpo Superior de Técnicos Comerciales y Economistas del Estado. Director de Cooperación Multilateral, Horizontal y Financiera.
Suplente: Doña Beatriz de Guindos Talavera. Cuerpo Superior de Técnicos Comerciales y Economistas del Estado. Jefa de la Unidad de apoyo del Director de Cooperación Multilateral, Horizontal y Financiera.
Don Claudio Javier Guerra Venteo. Cuerpo Superior de Gestión Catastral. Jefe del Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales.
Suplente: Doña Almudena Martínez Conde. Cuerpo Jurídico Militar. Jefa adjunta del Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales.
– Secretaria (con voz, pero sin voto):
Doña Casilda Martín-Montalvo Rodríguez de Trujillo. Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. Jefa del Área de Personal en el Exterior.
Suplente: Doña Isabel Deza Enríquez. Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. Jefa del Área de Formación y Acción Social.
El órgano de selección establecerá los criterios para evaluar los méritos de los/as candidatos/as en relación con los méritos específicos requeridos en la presente convocatoria.
Madrid, 10 de mayo de 2023.–El Director de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, P.D. (Resolución de 2 de julio de 2009), la Secretaria General, Carmen Castañón Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

stablecido en los párrafos anteriores, el Subsecretario del Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario o la funcionaria podrá conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita la persona interesada por razones justificadas.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de las Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
En el presente concurso se adjudicarán las posibles resultas que se relacionan en el Anexo 2 de esta Resolución, en las mismas condiciones para los solicitantes que las expuestas, siempre que el puesto quede liberado de su reserva por adjudicación de otro puesto en este concurso a su titular.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la misma empezarán a contarse los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso‐administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 22 de febrero de 2022.–La Subsecretaria de Justicia, P.D. (Orden JUS/987/2020, de 20 de octubre), la Abogada General del Estado, Consuelo Castro Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 109, de 8 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Director/a Técnico/a para el centro de servicios sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en el portal web de la Comarca de Somontano de Barbastro (www.somontano.org/empleopublico).
Barbastro, 8 de junio de 2022.–El Presidente, Daniel Santana Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como, en el artículo 56 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se declara desierto el siguiente puesto de trabajo de libre designación: Ministerio de Defensa, Secretaría General de Política de Defensa, Dirección General de Política de Defensa, Subdirección General de Planes y Relaciones Internacionales, Jefe/Jefa de Unidad. Número de puestos: Uno. Nivel: 28. Complemento específico: 15.262,24. Admón.: AE. Localidad: Madrid. Grupo: A1.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 10 de junio de 2022.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos Prieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», número 239, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco de la estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Auxiliar administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», número 241, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco de la estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Técnico/a en Urbanismo Grado Superior, jornada a tiempo parcial (40%), perteneciente a la escala de Administración Especial, subgrupo A1, mediante sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Operario/a de servicios, oficial de segunda, grupo 8, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso.
Una plaza de Coordinador/a de Ayuda a Domicilio, grupo 5, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso.
Una plaza de Monitor/a deportivo/a, jornada parcial (20 horas semanales), grupo 7, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo (9 meses anuales), mediante sistema de concurso.
Una plaza en el Centro Dinamizador de Tecnologías de la Información y la Comunicación (Centro Guadalinfo) de Arenas del Rey, jornada tiempo completo, grupo 3, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Arenas del Rey (https://arenasdelrey.sedelectronica.es/info.0).
Arenas del Rey, 15 de marzo de 2023.–El Alcalde, Antonio Pastor Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso sujetas al proceso de estabilización:
Una plaza de dinamizador, grupo C subgrupo C2, personal laboral, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a dinamizador, grupo C, subgrupo C1, personal laboral, en turno libre.
Una plaza de Educador/a social, grupo A, subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8842, de 27 de enero de 2023.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso de méritos, sujetas al proceso de estabilización:
Seis plazas de auxiliar técnico de cometidos especiales, grupo C, subgrupo C2, de personal laboral, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8862, de 24 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Reus, 29 de marzo de 2023.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos y Medio Ambiente, Daniel Rubio Angosto.