BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 245, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples. Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, jornada parcial, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, personal laboral fijo, jornada parcial, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Técnico de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, jornada parcial, a cubrir por el sistema de concurso
Una plaza de Monitor Comedor/Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, jornada parcial, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Monitor Comedor, de la plantilla de personal laboral fijo, jornada parcial, a cubrir por el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» y/o Tablón de anuncios, la sede electrónica del Ayuntamiento de Albelda (http://albelda.sedelectronica.es).
Albelda, 7 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Maria Santana Álvarez Alonso.
Categoría: Salud

Mediante Resolución 462/2022, de 22 de marzo, del Director Gerente de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso, del puesto de Jefe/a de Sección Sanitaria de Neumología Intervencionista en la OSI Bilbao-Basurto de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Habiéndose detectado un error en la denominación del puesto de trabajo convocado a concurso, se procede a su corrección en el siguiente sentido:
Donde dice: «Jefe/a de Sección Sanitaria de Neumología»,
Debe decir: «Jefe/a de Sección Sanitaria de Neumología Intervencionista».
Asimismo, se procede a la reapertura del plazo de solicitudes de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la última publicación de la presente Resolución en los Boletines Oficiales correspondientes.
Contra la presente Resolución podrá interponerse Recurso de alzada ante la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la última publicación de la presente Resolución en los Boletines Oficiales correspondientes.
Bilbao, 5 de mayo de 2022.–El Director Gerente de la OSI Bilbao-Basurto, Jesús Carrasco Santos Garitano.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 25 de marzo de 2022 (BOE de 1 de abril) se anunciaron para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, distintos puestos de trabajo en el Ministerio de Política Territorial.
Previa la tramitación prevista en el Capítulo III del Título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE de 10 de abril), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, según la redacción dada al mismo por la Ley 23/1988, de 28 de julio (BOE del 29), una vez acreditada la observancia del procedimiento debido, este Ministerio ha dispuesto resolver parcialmente la referida convocatoria, declarando desiertos los puestos que a continuación se indican:
Número de orden: 3. Código: 2493271–Delegación del Gobierno en Cataluña. Subdelegación del Gobierno en Barcelona. Subdelegación. Secretario/Secretaria de Subdelegado del Gobierno. Nivel: 15. Complemento Específico: 7.885,64 euros. Localidad: Barcelona. Adscripción: AE. GR.: C1/C2.
Número de orden: 7. Código: 2894753–Delegación del Gobierno en la Comunidad Foral de Navarra. Unidad de Apoyo. Ayudante de Secretaría. Nivel: 17. Complemento Específico: 7.885,64 euros. Localidad: Pamplona. Adscripción: AE. GR.: C1/C2.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma donde tenga su domicilio, a elección del interesado, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 6 de mayo de 2022.–El Subsecretario de Política Territorial, P.D. (Orden TFP/747/2020, de 28 de julio), el Director General de la Administración General del Estado en el Territorio, Agustín Sánchez Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 238, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegras las bases para la provisión en propiedad de varias plazas del procedimiento de estabilización por turno libre y en el BOP n.º 247 fecha 29 de diciembre se han publicado las bases específicas de todos los procesos selectivos de estabilización, en turno libre.
Una (1) plaza de Educadora Social de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso-oposición.
Una (1) plaza de Auxiliar Administrativo, grupo C2 perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema concurso.
Una (1) plaza de Auxiliar de Turismo, grupo C1 perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema concurso.
Dos (2) plazas de Trabajadora Social, grupo A2, perteneciente al personal laboral, escala Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema concurso.
Tres (3) plazas de Auxiliar de Hogar, grupo de Agrupaciones Profesionales, personal laboral, mediante el sistema concurso.
Debido al gran número de procesos selectivos de esta Mancomunidad, el plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles contados a partir del día que la tabla de presentación de instancia:
15 de enero de 2023: Educadora Social.
15 de septiembre de 2023: Auxiliar de Hogar, Auxiliar de Turismo, Auxiliar Administrativo y Trabajador/a Social.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria se publicarán en el tablón de anuncios de esta Mancomunidad [dirección https://pegoilesvalls.sedelectronica.es].
Pego, 29 de diciembre de 2022.–El presidente, Enrique Vázquez Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 248, de 29 de diciembre de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8822-A, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
Un puesto de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, laboral, subescala Administrativa y clase Auxiliar.
Un puesto de Operario de Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración General, laboral, subescala Subalterna (E/AP) y Personal de Oficios.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la corporación.
Biosca, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Josep Ibáñez Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 242 de 21 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 244 de 21 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Viana de Cega https://vianadecega.sedelectronica.es.
Viana de Cega, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Alberto Cruz Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 186, de 27 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuarenta y siete plazas de Administrativos/as, pertenecientes a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9457, de 26 de octubre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Gandía, 8 de noviembre de 2022.–La Concejala de Gobierno Delegada del Área de Políticas Educativas y Recursos Humanos, Carmen Durán Medina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» Extraordinario número 38, de 24 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Auxiliar Administrativo para la Consejería de Presidencia y Relaciones Institucionales (Negociado de Estadística).
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» y en el tablón de anuncios de la Ciudad de Ceuta.
Ceuta, 24 de junio de 2022.–La Consejera de Hacienda, Economía y Función Pública, Kissy Alonso Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 150, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar de Geriatría de la Residencia de Almaraz de Duero, de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Una plaza de Directora de la Residencia de Almaraz de Duero, de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Terapeuta Ocupacional de la Residencia de Almaraz de Duero, de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar de Geriatría de la Residencia de Almaraz de Duero, de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, turno libre.
Dos plazas de Ayudante de Oficios Varios de la Residencia de Almaraz de Duero, de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora», en el tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web https://almarazdeduero.sedelectronica.es.
Almaraz de Duero, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Vicente Pérez.
Categoría: Administración

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 11.º, apartado e), del Reglamento de la Infraestructura para la Calidad y Seguridad Industrial, aprobado por Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre (BOE 6 de febrero de 1996) modificado por el Real Decreto 1072/2015, de 27 de noviembre (BOE de 14 de diciembre de 2015), y visto el expediente de proyectos en tramitación por los organismos europeos de normalización CEN, CENELEC, ETSI e internacionales ISO e IEC y cuya transposición nacional corresponde a la Asociación Española de Normalización, entidad designada por Orden del Ministerio de Industria y Energía de 26 de febrero de 1986, de acuerdo con el Real Decreto 1614/1985, de 1 de agosto, y reconocida a estos efectos por la disposición adicional primera del citado Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre.
Esta Dirección General ha resuelto someter a información pública en el «Boletín Oficial del Estado» la relación de proyectos de normas que una vez aprobados como normas europeas e internacionales serán adoptados como normas UNE y que figuran en el anexo que se acompaña a la presente resolución, con indicación del código, título y duración del período de información pública establecido para cada proyecto, que se contará a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución.
De acuerdo con el artículo 4.4 del Reglamento UE 1025/2012, de 25 de octubre de 2012, sobre la normalización europea, durante el período de información pública los textos de estos proyectos se encuentran disponibles en la página web de la Asociación Española de Normalización: https://srp.une.org/
Madrid, 1 de julio de 2022.–El Director General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, Galo Gutiérrez García.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 26 de julio de 2022 (BOE de 1 de agosto) se convocó la provisión, por el procedimiento de libre designación, de un puesto de trabajo en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el Capítulo III del Título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver la referida convocatoria adjudicando el puesto de trabajo en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Reglamento anteriormente citado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 27 de septiembre de 2022.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, P.D. (Orden ISM/419/2021, de 26 de abril), el Subdirector General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, Rashid Fuentes Vázquez.
Puesto adjudicado:
Denominación: Ayudante de Secretaría de Subsecretario.
Código: 5514503.
Nivel: 17.
Complemento específico: 7.885,64 euros.
Localidad: Madrid.
Datos personales del adjudicatario:
Destino de procedencia: Ministerio de Política Territorial.
Subdelegación del Gobierno en Guadalajara.
Apellidos y nombre: García Izquierdo, Laura.
NRP: ***4941*24 A1135.
Subgrupo: C1.
Cuerpo o Escala: Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.
Situación Administrativa: Servicio activo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» n.º 314, de 31 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 28 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer varias plazas de los «Procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal de larga duración», según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Ciudad de Melilla» extraordinario n.º 78, de 15 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Melilla» extraordinario n.º 18 de 3 de abril de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de diez días hábiles a partir el siguiente a la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Melilla, 3 de abril de 2023.–La Consejera de Presidencia y Administración Pública, Gloria Rojas Ruiz.
Categoría: Economía y Empleo

El Real Decreto 951/2005, de 29 de julio, por el que se establece el marco general para la mejora de la calidad en la Administración General del Estado, en su Capítulo III regula el programa de cartas de servicios, disponiendo en su artículo 11.1 que las cartas de servicios y sus posteriores actualizaciones serán aprobadas mediante Resolución del Subsecretario del Departamento al que pertenezca el órgano o esté vinculado o adscrito el organismo proponente, previo informe favorable de la Dirección General de Gobernanza Pública.
En su virtud, previo informe favorable de 30 de noviembre de 2023 de la mencionada Dirección General, he resuelto:
Aprobar la Carta de Servicios de la Comandancia de la Guardia Civil de Huesca y ordenar la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
La citada Carta de Servicios deberá estar disponible en la sede electrónica del Ministerio del Interior, así como en el Portal de la Transparencia de la Administración General del Estado a través de la Unidad de Información de Transparencia departamental y en el Punto de Acceso General, con el fin de garantizar el acceso a esta información por parte de los ciudadanos.
Madrid, 5 de diciembre de 2023.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Vázquez Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 248, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor/a Sociocultural, personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Operario/a Cometidos Múltiples, personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre (procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alcolea de Calatrava, 2 de octubre de 2023.–El Alcalde, Eduardo Calvo Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 3 de abril de 2023, del Ayuntamiento del Real Sitio de San Ildefonso (Segovia), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Arquitecto Técnico, por el sistema de concurso-oposición libre, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 93, de 19 de abril de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 55569, donde dice: «veinte días hábiles», debe decir: «veinte días naturales».
El Real Sitio de San Ildefonso, 28 de abril de 2023.–El Alcalde, Samuel Gómez Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de Alcaldía n.º 116/2022 de fecha 20 de diciembre de 2022, se aprobaron las bases y la convocatoria excepcional para cubrir:
Tres plazas de Educador/a Infantil para el Ayuntamiento de Torrecaballeros, mediante sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» n.º 156 de fecha 28 de diciembre de 2022 y en el BOCYL núm. 249 de fecha 29 de diciembre de 2022, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria excepcional.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provinciay en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://torrecaballeros.sedelectronica.es].
Torrecaballeros, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Rubén López de Andrés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Ávila» número 196, de fecha 10 de octubre de 2022 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 196, de fecha 10 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Inspector de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y dentro del Cuerpo de policía Local del Ayuntamiento de Ávila, en la Escala Ejecutiva, mediante el sistema de Concurso Oposición Restringido.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la provincia de Ávila», en la página web www.avila.es y en el Tablón de Edictos de la Corporación (sede.avila.es).
Ávila, 12 de diciembre de 2022.–El Teniente Alcalde Delegado, José Nieto Diez Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Rafal, número 2022/654, con fecha 23 de diciembre de 2022, se aprobaron las bases específicas por las que se regirá el proceso extraordinario de estabilización de empleo y la convocatoria para proveer en propiedad, mediante concurso de méritos, una plaza de conserje centro escolar, perteneciente al grupo AAPP, incluida en la oferta de empleo público del 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», número 246, de fecha 28 de diciembre de 2022, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para el proceso extraordinario de estabilización de empleo y la convocatoria para proveer en propiedad, mediante concurso de méritos, una plaza de conserje centro escolar.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a la convocatoria se publicarán en el Tablón de Edictos y en la página web oficial del Excmo. Ayuntamiento de Rafal (https://www.rafal.es) y, en su caso, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante».
Rafal, 27 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Manuel Cruz Ortiz.