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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 216, de 14 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operario/a de Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario/a de Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y/o en la sede electrónica y/o tablón de anuncios del Ayuntamiento de El Verger.
El Verger, 17 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Juan Gallego Lozano Márquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de profesor/a de música: violonchelo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnico y clase superior, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor/a de música: guitarra clásica, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnico y clase superior, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre
Una plaza de profesor/a de música: guitarra eléctrica, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnico y clase superior, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor/a de música: canto moderno, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnico y clase superior, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor/a de música: pedagogía y música, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnico y clase superior, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el E-Tauler del Ayuntamiento de Valls.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» y en el E-Tauler del Ayuntamiento de Valls.
Valls, 2 de marzo de 2023.–La Presidenta, Teresa Gutiérrez Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo establecido en los artículos 166.1 de la Ley Orgánica del Poder Judicial y 79 del Reglamento 1/2000, de 26 de julio, de los Órganos de Gobierno de Tribunales y la elección efectuada por la Junta de Jueces de Algeciras, celebrada el día 9 de marzo de 2023, por Acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día 23 de marzo de 2023,
Vengo en nombrar Decano de los Juzgados de Algeciras a don Jerónimo Suárez Peña Moreno, Magistrado titular del Juzgado de Instrucción número 5 de dicha ciudad.
Dado en Madrid, el 28 de marzo de 2023.
Categoría: Educación

ro titular: Ruiz Olgado, María Cortés, Licenciado Especialista de Área, Sanidad de Castilla y León.
Presidente suplente: Marcos Martín, Miguel, Catedrático de Universidad, Universidad de Salamanca.
Secretario suplente: Masiá Marín, Mar, Catedrático de Universidad, Univ. Miguel Ibáñez.
Vocal Primero suplente: Alvarez de Mon Soto, Melchor, Catedrático de Universidad, Univ. de Alcalá.
Vocal Segundo suplente: Moriñigo Muñoz, José Santana Serrano Especialista de Área, Sanidad de Castilla y León.
Vocal Tercero Suplente: Eiros Bachiller, María Rocío, Martínez Especialista de Área, Sanidad de Castilla y León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud del concurso convocado por Resolución de la Universidad de Málaga de 24 de marzo de 2023 (BOE de 3 de abril de 2023), y de conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones designadas para juzgar los citados concursos.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 6/2001 de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, actualmente Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Decreto 464/2019, de 14 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Málaga y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar Profesor/a Titular de Universidad, de la Universidad de Málaga, con los emolumentos que le corresponden según las disposiciones vigentes, a:
Don Antonio Jesús Pinto Tortosa en el Área de Conocimiento de Historia Contemporánea adscrita al Departamento de Historia Moderna y Contemporánea (plaza 006TUN23).
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, actualmente artículo 38.4. de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, podrán interponer los interesados, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el Rectorado de esta universidad, sin perjuicio de que se puede ejercer cualquier otro que se estime procedente o recurso contencioso-administrativo contra la citada resolución, de conformidad con lo dispuesto en la ley reguladora de dicha jurisdicción ante el Juzgado correspondiente.
Málaga, 8 de junio de 2023.–El Rector, José Giménez Hernández Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Ourense» número 292, de 23 de diciembre de 2022 y en el «Boletín Oficial de la provincia de Ourense» número 4, de 5 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer diecisiete plazas, mediante el sistema de concurso o concurso oposición, las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
Una plaza de Arquitecto Técnico a jornada parcial: concurso.
Una plaza de Trabajador/a Social a jornada completa: concurso.
Una plaza de Auxiliar de Educación Infantil a jornada completa: concurso.
Una plaza de Auxiliar de Educación Infantil a jornada parcial: concurso.
Una plaza de Director/a PAI a jornada completa: concurso.
Una plaza de Conductor/a autobús a jornada completa: concurso.
Cinco plazas de Auxiliar de ayuda en el hogar a jornada completa: concurso.
Tres plazas de Auxiliar de ayuda en el hogar a jornada parcial: concurso.
Una plaza de Conductor/a de maquinaria a jornada completa: concurso.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a a jornada completa: concurso.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a a jornada completa: concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio de convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la provincia de Ourense», en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Melón.
Melón, 11 de enero de 2023.–El Alcalde, Emilio Carmona Martín Vargas.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en uso de las atribuciones conferidas a esta Subsecretaría por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se efectúa convocatoria para la provisión de puestos de trabajo de libre designación, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de estos.
Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria se dirigirán a la Subsecretaría de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Subdirección General de Recursos Humanos, Paseo de la Castellana 67 (Nuevos Ministerios) 28071 Madrid, ajustándose al modelo publicado como Anexo II a esta resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» a través de la sede electrónica del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana: https://sede.mitma.gob.es o en los registros a los que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
A cada instancia se acompañará elcurriculum vitae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes (artículo 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente en el plazo de dos meses (artículos 10.1.i, 14.1 Segunda y 46.1, de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 9 de junio de 2023.–El Subsecretario, Jesús Silva Crespo Peña.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, Nortegas Energía Distribución, SAU y Ned España Distribución Gas, SAU, han interpuesto recurso contencioso-administrativo contra la Resolución de 5 de mayo de 2022 de la CNMC, por la que se establece el valor del índice global de ratios de 2022 de las empresas que realizan las actividades de transporte y distribución de energía eléctrica y las actividades de transporte regasificación almacenamiento subterráneo y distribución de gas natural, recurso que se sigue por la Sección Cuarta de la mencionada Sala en el marco del procedimiento ordinario 4/1350/2022.
De conformidad con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, se emplaza a los interesados para que, si a su derecho conviene, puedan personarse como demandados en el plazo de los nueve días siguientes a la publicación de esta resolución.
Madrid, 20 de julio de 2022.–El Secretario del Consejo de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, Miguel Martínez García-Ovies.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 28 de noviembre de 2023,
Vengo en disponer el cese de don Manuel Salazar Palma como Embajador de España en la República Democrática Federal de Etiopía, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 28 de noviembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 128, de 4 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Promoción Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Subalterno de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 174, de 11 de septiembre de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» y en el tablón de anuncios de la Entidad.
Estella del Marqués, 9 de octubre de 2023.–El Presidente, Ricardo Hernández Carrasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 10 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a de Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 10 de febrero de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Gironella y en su tablón de anuncios electrónico.
Gironella, 17 de febrero de 2022.–El Alcalde, David Delgado Lorenzo.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso para la provisión de plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios, convocada por resolución de esta Universidad de 21 de diciembre de 2022 (BOE núm. 8 de 10 de enero de 2023), y habiendo cumplido los requisitos establecidos en la base décima de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades de 21 de diciembre (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a doña Esther Cruz Rodríguez Ramos de Universidad del Departamento de Biología Celular, de Fisiología y de Inmunología en el área de conocimiento de Fisiología.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado contencioso administrativo de Barcelona, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, según lo que establece la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interponer potestativamente recurso de reposición previo al contencioso administrativo ante el Rector de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación, según lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 11 de mayo de 2023.–El Rector, Francisco Arias Gutiérrez Flores.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número CVE 2022-12081, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases reguladoras que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de acuerdo con la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública:
Una plaza de Profesor/a de Transición al Trabajo.
Cuatro plazas de Maestro/a de Artes Plásticas y Diseño.
Una plaza de Maestro/a de Formación y Orientación Laboral.
Tres plazas de Profesor/a de Artes Plásticas y Diseño.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicaran únicamente en la página web del Ayuntamiento de Amposta.
Amposta, 10 de octubre de 2023.–El Alcalde, Adam Tomàs i Roiget.
Categoría: Administración

En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 7.2.b) del Real Decreto 968/2002, de 20 de septiembre, por el que se adaptan las normas que regulan la Orden Civil del Mérito Postal y la Medalla al Mérito Filatélico a la estructura organizativa del Ministerio de Fomento, previa tramitación del oportuno procedimiento e informe favorable del Consejo de la Orden Civil del Mérito Postal y de la Medalla al Mérito Filatélico y a propuesta del Subsecretario de este Ministerio, en su condición de Canciller del Consejo de la Orden Civil al Mérito Postal y de la Medalla al Mérito Filatélico, y teniendo en cuenta los méritos y circunstancias que concurren en su persona, vengo a conceder la Orden Civil al Mérito Postal, en su categoría de Placa a don Juan Ramírez Suárez Morales.
Madrid, 28 de marzo de 2022.–La Ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Martínez Fuentes Blanco.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, Eléctrica de Barbastro, SA, ha interpuesto recurso contencioso-administrativo contra la resolución por la que se establece la retribución de las empresas titulares de instalaciones de distribución de energía eléctrica para el año 2020, recurso que se sigue por la sección 4 de la mencionada sala en el marco del procedimiento ordinario 4/1751/2024.
De conformidad con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, se emplaza a los interesados para que, si a su derecho conviene, puedan personarse como demandados en el plazo de los nueve días siguientes a la publicación de esta resolución.
Madrid, 14 de noviembre de 2024.–El Secretario del Consejo de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, Miguel León García-Ovies.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 28 de noviembre de 2023,
Vengo en disponer el cese de don Antonio Castro Suárez Pastor como Secretario de Estado de Justicia, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 28 de noviembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 146, de 20 de junio de 2022, se ha publicado la Resolución de 10 de junio de 2022, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» n.º 109, de 8 de junio de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» n.º 125, de 1 de julio de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
L’Eliana, 1 de julio de 2022.–El Alcalde, Salvador Hidalgo Blanco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 244, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Dinamizador cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Coordinador Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Limpiador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Operario de usos múltiples - Oficial 1.ª de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Terapeuta de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web http://valderredible.es.
En Valderredible, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Luis Calvo Flores Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 62, de 29 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General para el Departamento de Urbanismo y Obras y Servicios, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnico superior, grupo de clasificación A1, nivel 27, perfil lingüístico 4 preceptivo, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón Edictal y en la web municipal del Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano.
Amorebieta-Etxano, 31 de marzo de 2023.–El Alcalde, Andoni Ortiz Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 47, de 9 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficiales de Primera de la Construcción, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Azuaga (sede.azuaga.es).
Azuaga, 15 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, María Silva León del Puerto.