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Categoría: Administración

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 26 de septiembre de 2023, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad número 5518-2023, promovido por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, contra los artículos 8 a); 15.1; 16.1.d); 17.4; 18.2, 3 y 4; 19.3; 27.1 y 3; 28.1; y disposición final quinta de la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda.
Madrid, 26 de septiembre de 2023.–El Secretario de Justicia del Pleno del Tribunal Constitucional, Alfonso Rubio Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la Resolución Rectoral de 11 de julio de 2022, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se nombran funcionarios de cuerpos docentes universitarios, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 174, de 21 de julio de 2022, se procede a efectuar la siguiente corrección:
En la página 103874, en el concurso número 22058-M:
Donde dice:
Deberá decir:
Madrid, 5 de septiembre de 2022.–El Rector, Joaquín Rivera Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 49, de 11 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, entre funcionarios de Administraciones integradas en el Consorcio Valencia Interior-V3.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos cuando procedan de conformidad con las bases y en los lugares indicados en la base cuarta de las mismas.
Utiel, 14 de marzo de 2022.–El Presidente, Roberto Reyes Vidal Gallego.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 230, de 4 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna:
Tres plazas de Técnico/a Auxiliar Inspección, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales.
Una plaza de Ingeniero/a Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Molina de Segura.
Molina de Segura, 19 de octubre de 2022.–El Alcalde, Eliseo Gil Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En los «Boletines Oficiales del Ayuntamiento de Madrid» números 9.273 de 29 de noviembre de 2022 y 9.313 de 30 de enero de 2023 se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir los procesos selectivos para el acceso a la categoría de Intendente (actualmente denominada Comisario/a) del Cuerpo de Policía del Ayuntamiento de Madrid y la convocatoria para proveer:
Seis plazas de la categoría de Intendente del Cuerpo de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, escala Técnica, clase Policía Local, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de promoción interna independiente (actualmente denominada Comisario/a tras la modificación de la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid por la Ley 11/2022, de 21 de diciembre, de Medidas Urgentes para el Impulso de la Actividad Económica y la Modernización de la Administración de la Comunidad de Madrid).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» o en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Madrid.
Madrid, 31 de enero de 2023.–El Coordinador General de Seguridad y Emergencias, Francisco Benítez Ortega Ortega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» Extraordinario número 97, de 27 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:
Tres plazas de Animador Campos, Subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2.
Dos plazas de Educador, Grupo A, Subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Educador, Grupo A, Subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo.
Tres plazas de Educador Social, Grupo A, Subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Licenciado en Psicología, Grupo A, Subgrupo A1, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, Grupo A, Subgrupo A1.
Dos plazas de Técnico Superior Integración Social, Subgrupo C1, de la plantilla de personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» y en el tablón de anuncios de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de la Ciudad de Ceuta.
Ceuta, 27 de diciembre de 2021.–La Consejera de Hacienda, Economía y Función Pública, Kissy Chandiramari Ramech.
Categoría: Administración

La Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Séptima, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, comunica la interposición por parte de la Asociación de Delineantes de Hacienda, del recurso contencioso-administrativo seguido contra la Resolución de 21 de junio de 2022, de la Subsecretaría de Hacienda y Función Pública, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, por lo que se procede mediante la presente Resolución a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 15 de febrero de 2023.–La Secretaria General Técnica, Marta de Andrés Novo.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Catedrático de Universidad Código: Z069/DQF110, del área de «Química Física» convocada por Resolución de esta Universidad de fecha 26 de mayo de 2022 (BOE de 3 de junio), y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria;
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), según nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a don Luis Suárez Durán Silva, DNI ***1552**, Catedrático de Universidad del área de «Química Física» Z069/DQF110, adscrita al Departamento de Química Analítica, Química Física e Ingeniería Química de esta Universidad. El interesado deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto en el «Boletín Oficial del Estado».
Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Alcalá de Henares, 8 de septiembre de 2022.–El Rector, José Rivera Gil Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 10 de diciembre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 15 de diciembre siguiente), se anunció convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, de dos puestos de trabajo en el Ministerio de Igualdad.
De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, este Ministerio ha dispuesto hacer pública la adjudicación de los puestos de trabajo especificados en el anexo a la presente Resolución.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el mismo órgano que la dicta, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 19 de enero de 2022.–El Subsecretario de Igualdad, Ignacio Sola Barleycorn.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 204, de 24 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Secretario/a de Dirección, incardinado en el centro de Administración de Patrimonio de esta Corporación, grupo C1, Nivel complemento 21, abierto a personal funcionario de la propia Corporación y de otras Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 28 de octubre de 2022.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Presidencia, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 11.2.k) del Estatuto de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas aprobado por Real Decreto 1730/2007, de 21 de diciembre, acuerda convocar la provisión por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por el personal funcionario que reúna los requisitos establecidos para su desempeño y que se relacionan en el anexo I de la presente resolución.
Las solicitudes se ajustarán al modelo que se publica como anexo II, debiendo presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a aquél en que tenga lugar su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», preferentemente a través del registro electrónico del CSIC (https://sede.csic.gob.es/registro-electronico/procedimientos) siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT) o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los aspirantes deberán acompañar a la solicitud sucurriculum vitae,en el que harán constar, además de los datos que consideren oportunos, los títulos académicos, puestos de trabajo desempeñados, estudios, conocimiento de idiomas y cursos realizados.
Contra la presente resolución, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 13 de diciembre de 2023.–La Presidenta de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, P. D. (Resolución de 21 de enero de 2021), el Secretario General de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Ignacio Medina Delgado.
Categoría: Educación

Aprobada por el Consejo de Gobierno de la Universidad Carlos III de Madrid, en su sesión de 12 de noviembre de 2020, la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Tecnologías del Sector Financiero: Fintech, y obtenido el informe favorable de la Fundación para el Conocimiento Madri+d para la solicitud de modificación,
Este Rectorado ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Tecnologías del Sector Financiero: Fintech, de conformidad con lo establecido en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Getafe, 8 de marzo de 2022.–El Rector, Juan Vidal Cano.
Distribución general del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo:
Plan de estudios por asignaturas:
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la resolución mencionada y publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 242, de 10 de octubre de 2023, se procede a realizar la correspondiente rectificación.
En la página 135124, donde dice: «Frances Marc Hidalgo Pastor», ha de decir: «Francesc Marc Esteve Mon».
Castelló de la Plana, 10 de octubre de 2023.–La Rectora, P.D. (Resolución de 24 de mayo de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, Nieto Sanz Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 6 de diciembre de 2023, del Ayuntamiento de Albacete, Instituto Municipal de Deportes, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 302, de 19 de diciembre de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 167240, donde dice: «Cuatro plazas de Monitor Polideportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante concurso, en turno libre (A2)», debe decir: «Cuatro plazas de Monitor Polideportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante concurso, en turno libre (C1)».
Se abre nuevo plazo de presentación de solicitudes de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» y en el tablón de anuncios del Instituto Municipal de Deportes de Albacete.
Albacete, 19 de diciembre de 2023.–El Vicepresidente, Francisco Moya Gutiérrez Ibáñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 109, de 9 de junio de 2022, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 113, de 14 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operario de servicios múltiples-alguacil, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Servicios Especiales, grupo Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Albarracín, 14 de junio de 2022.–El Alcalde, Miguel Cano Cabrera.
Categoría: Normativas

Visto el texto del Acta en la que se contiene el acuerdo sobre revisión de retribuciones y aprobación de la tabla salarial para el año 2023 del X Convenio colectivo de la empresa Compañía Española de Tabaco en Rama, SA, SME –CETARSA–, (código de convenio número 90005532011989), que ha sido suscrita con fecha 8 de junio de 2023 por los integrantes de la Comisión Paritaria, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de tablas salariales en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado»
Madrid, 6 de julio de 2023.–El Director General de Trabajo, Ricardo Diez Santiago.
En cumplimiento del artículo 39 del X Convenio colectivo (código de convenio número 90005532011989) y con vigencia desde el 1 de enero de 2023, se incrementarán los conceptos salariales del año 2023, conforme a los acuerdos que a continuación se recogen.
Se aprueba la tabla salarial para el año 2023 con efectos desde el día 1 de enero de 2023, quedando como sigue:
Los Trienios que figuran en el artículo 38 de X Convenio colectivo de Cetarsa, quedan fijados en 39,94 euros, con efectos del día 1 de enero de 2023.
El Plus de Asistencia y Puntualidad que figura en el artículo 41 del X Convenio colectivo de Cetarsa, quedando fijado en 4,26 euros, con efectos del día 1 de enero de 2023.
El Plus de Actividad que figura en el artículo 42 del X Convenio colectivo de Cetarsa, quedando fijado en 1,55 euros, con efectos del día 1 de enero de 2023.
Con este acuerdo se cierran los efectos económicos de la negociación colectiva del año 2023.
La validez del presente acuerdo queda supeditada a las preceptivas autorizaciones de los Órganos estatales correspondientes.
En representación de la Comisión Paritaria del X Convenio colectivo de Cetarsa, firman en las oficinas centrales de la compañía, sita en avda. de las Angustias, número 20 de Navalmoral de la Mata, a 8 de junio de 2023.–Por la Empresa, Francisco Silva Alonso la Parte Social, el Presidente Comité Intercentros, José Serrano Guijarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 217, de 11 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficial/a Electricista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 236, de 4 de diciembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Antequera, 5 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Manuel Calvo Prieto Ramírez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 14, de 19 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (biblioteca), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Una plaza de Periodista (coordinador de medios), de la plantilla de personal laboral fijo.
Cinco plazas de Profesores de Música, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Encargado de Brigada, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Operario de servicios múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Conserje de la casa de cultura, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Conserje de instalaciones deportivas, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Monitor de tiempo libre, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cuatro plazas de Operario de limpieza de edificios, de la plantilla de personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Gallur y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza».
Gallur, 19 de enero de 2023.–La Alcaldesa, María Fuentes Muñoz Lorenzo.