Categoría: Funcionarios y Personal

ísticas) y la eficacia publicitaria (concepto e indicadores de retorno de la inversión). Regulación y autorregulación.
47. Publicidad (III): La publicidad institucional (concepto y regulación estatal y autonómica). Las campañas de publicidad institucional (concepto, características y contratación).
48. Edición y producción (I): ISBN, ISSN y depósito legal. DOI, DOAJ, Latindex y REDALYC.
49. Edición y producción (II): Proceso editorial, evaluación de originales y revisiones (ciega, doble ciega y abierta; protocolos de revisión). Correcciones (tipos y signos).
50. Edición y producción (III): Identidad visual corporativa (concepto, dimensiones e implicaciones en la producción de contenidos). La identidad de la Universitat de València.
51. Edición y producción (IV): Periodismo móvil (MoJo: concepto, filosofía y estrategias. Gadgets). La revolución del periodismo inmersivo.
52. Edición y producción (V): Gesto de contenidos web (concepto y funcionalidades). Edición de Contenidos en Web Center Sites Oracle (páginas, noticias, vídeos, galerías de imágenes, elementos destacados y eventos).
53. Edición y producción (VI): SEO (características y estrategias) y UX (diseño de la experiencia de persona usuaria, usabilidad y core web vitals). Marketing de contenidos.
54. Edición y producción (VII): La verificación digital y el fact-checking. Manipulación, mentira y desinformación, bots, perfiles falsos y cíborgs en tiempos de noticias falsas, burbujas de pensamiento y postverdad.
55. Edición y producción (VIII): Herramientas de comunicación (chat, newsletter, blogs, eventos, app y medios sociales). Herramientas de comunicación propias de la Universitat de València.
56. Edición y producción (IX): Prosumidor, contenido generado por la persona usuaria (CGU) y contenido difundido por la persona usuaria (CDU).
57. Edición y producción (X): Herramientas de comunicación institucional (notas, comunicados y ruedas de prensa, entrevistas, encuentros informales y comparecencias. Gestión de artículos y tribunas de opinión, viajes de prensa y visita a instalaciones).
58. Edición y producción (XI): Los medios sociales (concepto e implicaciones. Clasificación). La irrupción de las redes sociales en las redacciones periodísticas (efectos, ventajas e inconvenientes) y su implicación (sistematización de las lógicas productivas).
59. Audiencias (I): El concepto cambiante de audiencia e implicaciones en el trabajo periodístico. La cultura del algoritmo, los influencers y el trending topic.
60. Audiencias (II): Sistemas de medición de audiencias por características de medio y la economía de la atención. Herramientas de seguimiento digital y las KPI.
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se encuentre en vigor en el momento de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE).
Las medidas de adaptación que pueden solicitar las personas aspirantes con discapacidad son las siguientes:
1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a silla de ruedas.
2. Ampliación del tiempo de duración del ejercicio.
3. Aumento de la amplitud de los caracteres del examen, por dificultad de visión.
4. Necesidad de intérprete por causa de sordera.
5. Sistema braille de escritura.
6. Otras. En caso de que la adaptación requerida no sea alguna de las anteriores, deberá indicarse en el espacio correspondiente de la solicitud de participación.
En la solicitud de participación se deberá elegir la medida o medidas de adaptación que se requieren.