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Categoría: Administración

Por Resolución de 7 de febrero de 2023, de la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura, se convocó el Premio 2023 a los Libros Mejor Editados en 2022, cuyas bases reguladoras se establecieron por Orden CUL/196/2008, de 28 de enero.
De acuerdo con el apartado séptimo de dicha resolución, en la valoración de las solicitudes presentadas y en la propuesta del fallo intervendrá un jurado, presidido por la persona titular de la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura, y cuyos miembros serán designados por el Ministro de Cultura y Deporte a propuesta de la mencionada Directora, debiendo tener sus vocales la condición de especialistas en el sector de las artes gráficas, técnicos en especialidades profesionales inherentes a la confección del libro, representantes de los editores españoles, o dedicados profesionalmente a la promoción del libro, la lectura y las letras españolas.
Así, de conformidad con ambas normas, tengo a bien disponer:
El jurado encargado de la concesión del Premio 2023 a los Libros Mejor Editados en 2022 estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: La persona titular de la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura, que podrá delegar en la persona titular de la Subdirección General de Promoción del Libro, la Lectura y las Letras Españolas.
Vicepresidente: La persona titular de la Subdirección General de Promoción del Libro, la Lectura y las Letras Españolas o persona en quien delegue.
Secretario: Un funcionario de la Subdirección General de Promoción del Libro, la Lectura y las Letras Españolas, designado por la persona titular de la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura, que actuará con voz pero sin voto.
Vocales:
– Como experto presentado por la Biblioteca Nacional de España: don Joaquín Iglesias Pérez.
– Como experta presentada por el Club de Gráficos Eméritos: doña María Gutiérrez Arias Marín.
– Como experto presentado por la Federación de Industrias Gráficas: don Francisco Rivera de Lago.
– Como experta presentada por la Federación de Gremios de Editores de España: doña Verònica Cantó Doménech.
– Dos expertos en la materia: don Vicente Garrido González y doña Rocío García Ibáñez.
– Un funcionario de la Subdirección General de Promoción del Libro, la Lectura y las Letras Españolas, designado por la persona titular de la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura.
Madrid, 12 de abril de 2023.–El Ministro de Cultura y Deporte, Miquel Octavi Iceta i Llorens.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 154, de 24 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Personal de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Alguacil-Peón Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Costur.
Costur, 3 de febrero de 2023.–El Alcalde, Víctor Lozano Márquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, y los artículos 38 y 51 a 58 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en uso de las atribuciones conferidas en el artículo 103 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, modificado por la Ley 18/1991, de 6 de junio,
Esta Presidencia ha dispuesto hacer pública la adjudicación parcial de los puestos de trabajo especificados en el anexo de la presente resolución, que fueron convocados para ser provistos por el procedimiento de libre designación mediante Resolución de 10 de julio de 2021 (BOE de 15 de julio de 2020), LD 05/2021.
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995 antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del siguiente a su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, no pudiendo interponerse simultáneamente ambos recursos.
Madrid, 3 de febrero de 2022.–La Presidenta de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, P.D. (Resolución de 24 de abril de 2018), la Directora del Departamento de Recursos Humanos, Marta Pascual Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 152 de 21 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de socorrista, en régimen laboral fijo (fijo discontinuo), por el sistema de concurso incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización de empleo temporal del ejercicio 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento.
Villoldo, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Álvarez Fernández Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 240, de 15 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Deportes de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de AASS de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Administrativo de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar administrativo de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Medio de AASS de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 12, de 19 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» y/o en el Tablón de Anuncios de la Sede electrónica del Ayuntamiento de La Carolina.
La Carolina, 19 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Yolanda Núñez Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 40, de 28 de febrero de 2023, así como en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 40, de 28 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Monitor Deportivo, en régimen de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de León» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Asimismo quedará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento (http://cacabelos.sedelectronica.es).
Cacabelos, 28 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Irene Pascual Diez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 233, de 4 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 233, de 3 de diciembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Nigrán, 4 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Juan Fuentes Muñoz Lozano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense», número 283 de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de San Amaro.
San Amaro, 13 de diciembre de 2022.–El Alcalde-Presidente, Fernando Garrido Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» números 125 y 141, de 1 y 25 de julio de 2022, y en el «Boletín de Castilla y León» números 129 y 147, de 6 de julio y 1 de agosto de 2022, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Cuarenta y cuatro puestos de Técnico de atención directa, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Cometidos Especiales.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León», en la página web de la Diputación Provincial de León, en el tablón de anuncios y en su sede electrónica.
León, 25 de agosto de 2022.–La Diputada Delegada de Recursos Humanos, Ana Aguilar Castillo Santos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Valencia» con número 2, de 3 de enero de 2023, se ha publicado la rectificación de las bases específicas y la convocatoria para proveer:
Una plaza de Profesor/a Escuela de Adultos Permanente, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso.
Asimismo, las bases específicas que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Cortes de Pallás.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución rectificativa, de las bases específicas anteriormente dichas, en el BOE.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia (Valencia), en la Sede electrónica del Ayuntamiento de Cortes de Pallás y en su tablón de anuncios.
Cortes de Pallás, 4 de enero de 2023.–El Alcalde, David Moya Martín.
Categoría: Educación

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 32 y 33 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, aprobada por el Consejo de Gobierno de la Universidad Católica «Santa Teresa de Jesús» de Ávila y emitido informe favorable por la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León (ACSUCYL) sobre la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial Graduado o Graduada en Psicología por la Universidad Católica «Santa Teresa de Jesús» de Ávila,
Este Rectorado ha resuelto proceder a su publicación.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Ávila, 12 de noviembre de 2024.–La Rectora, María del Rosario Sáez Yuguero.
Categoría: Judicial

La Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en su sesión del día 22 de marzo de 2022, a la vista del Informe remitido por ese Alto Tribunal acerca del Informe de fiscalización de los procedimientos de control en la gestión de ayudas concedidas por el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial, E.P.E., en el ejercicio 2019 y en el ejercicio 2020 en el contexto de las medidas adoptadas como consecuencia del COVID-19, acuerda:
Instar al Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial, E.P.E., a:
– Realizar estudios de forma sistemática referidos a la monitorización e impacto de las ayudas, utilizando dicha información para la mejora, creación o sustitución de sus instrumentos de ayudas.
– Confiar en una unidad concreta el seguimiento de los controles y procedimientos implantados en los distintos departamentos y unidades de la entidad.
– Impartir formación en materia antifraude a todo su personal de manera periódica, orientándola, principalmente, a las tareas que desempeña o que se encuentran en el ámbito de actuación de cada empleado, para aumentar la efectividad del sistema antifraude del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial.
– Implantar, con la finalidad de contribuir a la reducción de ese riesgo, un sistema de ética, más allá de lo recogido en su Política Antifraude, que incluya el resto de principios y valores éticos recogidos en su «Código de Ética y Conducta», especialmente, los de integridad, honestidad, objetividad, imparcialidad, profesionalidad y capacitación, y que impulse el fomento de esos principios y valores. Las ayudas concedidas por el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial se dirigen a proyectos con componentes de I+D+i, cuya identificación exige una alta capacidad del personal técnico que los evalúa y realiza su seguimiento. Sin embargo, esto no evita la existencia de apreciaciones subjetivas, con el consiguiente riesgo de error o irregularidad.
– Explicar en su página web, para favorecer la utilización del canal de denuncias establecido en su Política Antifraude, la manera en la que se preserva la confidencialidad del denunciante y del denunciado; y dar información sobre el proceso que siguen las alertas y denuncias.
– Incluir la supervisión de las tareas a realizar y establecer plazos de tramitación y resolución de las solicitudes para evitar que puedan quedar solicitudes sin atender, así como dilaciones injustificadas.
– Acelerar la implementación del segundo nivel del «Modelo de Gestión por Procesos» para que los procedimientos de la entidad estén adecuadamente documentados y sistematizados, lo que contribuirá a mejorar la eficiencia, además de aportar mayor transparencia en la gestión, teniendo en cuenta el grado de avance, a la fecha de redacción de este informe, en la implementación del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial de su Modelo.
Palacio del Congreso de los Diputados, 22 de marzo de 2022.–El Presidente de la Comisión, Santos Rivera Rubio.–El Serrano Soto de la Comisión, Jesús Medina Castro Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Administrativo/a perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Peón/a perteneciente a la categoría Peón/a especialista y grupo profesional AP, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor/a perteneciente a la categoría Monitor/a y grupo profesional AP, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la última publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado», en este último caso únicamente para el personal funcionario.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Marçà, excepto que resulte preceptiva su publicación en diarios oficiales.
Marçà, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Josep Cano Pastor Herrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso para la provisión de una plaza vinculada de los Cuerpos Docentes Universitarios, convocada por resolución conjunta de esta Universidad y el Instituto Catalán de la Salud de 1 de octubre de 2021 (BOE de 11 de octubre de 2021), y habiendo cumplido los requisitos establecidos en la base décima de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a don Antonio Crespo Núñez Durán Profesor Titular de Universidad del Departamento de Medicina en el área de conocimiento de Medicina de la especialidad de Geriatría con destino al Hospital Universitario Vall d’Hebron.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Barcelona, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, según lo que establece la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interponer potestativamente recurso de reposición previo al contencioso administrativo ante el Rector de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación, según lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 30 de marzo de 2022.–El Rector, Francisco Montero Moreno Gutiérrez Peña Gerente del Instituto Catalán de la Salud, Yolanda Lejardi Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en el texto de la Resolución de 29 de diciembre de 2021, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas («Boletín Oficial del Estado» núm. 3, de 4 de enero de 2022), por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Auditores del Tribunal de Cuentas, convocado por Resolución de 25 de octubre de 2021, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la página 672, párrafo primero, línea octava (BOE núm. 3, de 4 de enero de 2022), donde dice: «[...] en el Cuerpo Superior de Letrados del Tribunal de Cuentas».
Debe decir: «[...] en el Cuerpo Superior de Auditores del Tribunal de Cuentas».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 234, de 9 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Trece plaza/s de Arquitecto, Trabajador/a Social, Educador/a Social, Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de Agente de Desarrollo Local, Auxiliar Administrativo (dos plazas), Auxiliar Administrativo de Servicios Sociales, Oficial de Recogida de Basura, Peón de Recogida de Basura (dos plazas), Oficial Operario/a de Servicios y Limpiador/a de Edificios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento (www.concellodecovelo.es).
Covelo, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Juan Domínguez Calvo Flores.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución 1924/2021, de 13 de septiembre, de la Vicerrectora de Profesorado de la Universidad Pública de Navarra, se convocó concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
Vista la propuesta de 17 de diciembre de la Comisión encargada de juzgar el concurso de acceso de la plaza número 5542, de Catedrático de Universidad del Área de conocimiento «Economía Financiera y Contabilidad», adscrita al Departamento de Gestión de Empresas, en favor de doña Ana Núñez Serrano González uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad Pública de Navarra, he resuelto:
Nombrar a doña Ana Serrano Navarro, Catedrática de Universidad de la Universidad Pública de Navarra en la plaza número 5542, del Área de conocimiento «Economía Financiera y Contabilidad», adscrita al Departamento de Gestión de Empresas.
Ordenar su publicación en el «Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del Estado».
El presente nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión de la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, agota la vía administrativa, pudiendo interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente a su publicación.
Pamplona, 22 de diciembre de 2021.–El Rector, Ramón Velasco Álvarez.