BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 26, de 31 de enero de 2023 (Anuncio 2497), se ha publicado la Resolución de 28 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Agente Dinamizador Social, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 230, de 1 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 244, de 22 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 28, de 10 de febrero de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 39, de 27 de febrero de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», y en el tablón de anuncios y el portal de Transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cenes de la Vega.
Cenes de la Vega, 2 de marzo de 2023.–El Alcalde, Juan Mendoza Martín Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Este Ministerio acuerda hacer pública la resolución total de la convocatoria de libre designación anunciada por Resolución de 12 de abril de 2022 (BOE del día 15 de abril de 2022), según anexo adjunto a la presente Resolución.
El plazo máximo para la toma de posesión en el nuevo puesto de trabajo será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. Dicho plazo empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 3 de junio de 2022.–El Subsecretario de Agricultura, Pesca y Alimentación, Ernesto Ruiz Ferrer.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 85, de 4 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Trabajador social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en los tablones de anuncios del Ayuntamiento de Puertollano y en su página web (www.Puertollano.es).
Puertollano, 22 de junio de 2022.–El Alcalde, Adolfo Méndez Benítez.
Categoría: Administración

De conformidad con el Real Decreto 1270/1983 de 30 de marzo, por el que se regula la Orden Civil de Sanidad, y habida cuenta de los méritos y demás circunstancias que concurren en la Asociación Nacional de Informadores de la Salud.
Este Ministerio le concede el ingreso en la Orden Civil de Sanidad, en su categoría de Cruz Sencilla.
Madrid, 29 de marzo de 2022.–La Subsecretaria de Sanidad, Dionisia Manteca Marcos.
Categoría: Judicial

Conforme a lo dispuesto en el apartado 4 de la disposición adicional sexta de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, modificada por el artículo decimotercero, apartado veinticinco, de la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, se dispone la publicación de la rehabilitación de los números de identificación fiscal que figuran en el anexo.
Madrid, 11 de noviembre de 2024.–La Directora del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Rosa María Prieto del Rey.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 219, de 18 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de conductor/a de Alcaldía del Ayuntamiento de A Coruña, funcionaria/o de carrera del Subgrupo C2, Escala de Administración Especial.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, se publicarán en los Boletines Oficiales correspondientes.
A Coruña, 5 de enero de 2023.–El Director de Economía, Hacienda y Régimen Interior, Manuel Blanco Vázquez Gil.
Categoría: Administración

En atención a los méritos y circunstancias que concurren en don Miguel Gutiérrez Santana Soto, a propuesta del Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 15 de noviembre de 2022,
Vengo en concederle la Gran Cruz de la Orden Civil del Mérito Agrario, Pesquero y Alimentario, Sección Mérito Alimentario.
Dado en Madrid, el 15 de noviembre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta elevada el 20 de enero de 2023, por la comisión de selección del concurso de acceso convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 7 de octubre de 2022 (BOE de 24 de octubre), de conformidad con el artículo 9.2 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, y acreditados por la interesada los requisitos exigidos por la legislación vigente para ser nombrada funcionaria.
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el articulo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto nombrar a doña Martina Sáez Soto Moreno, Catedrática de Universidad en el área de conocimiento de «Explotación de Minas», adscrita al Departamento de Explotación y Prospección de Minas.
El presente nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión de la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Oviedo, 24 de enero de 2023.–El Rector, Ángel Pastor Velasco Castillo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 153, de 14 de agosto de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 184, de 25 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Zafarraya (https://zafarraya.sedelectronica.es) y en el tablón de edictos, en la forma prevista en las propias bases.
Zafarraya, 25 de septiembre de 2023.–La Alcaldesa, Rosana Ramírez Ibáñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes para participar en el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Sanidad y Consumo, convocado por Resolución de la Subsecretaría de Sanidad, de 19 de diciembre de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 30 de diciembre), correspondiente a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo («Boletín Oficial del Estado» de 10 de abril), y en el apartado decimoquinto de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» del 22),
Esta Subsecretaría, resuelve:
Aprobar las listas provisionales de las personas aspirantes admitidas y excluidas y publicar la lista provisional de excluidas al citado proceso selectivo. Dichas listas se expondrán en las páginas web del Ministerio de Sanidad (https://www.sanidad.gob.es) y del Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es).
La lista provisional de personas excluidas, con expresión de las causas de exclusión, se publica como anexo de la presente Resolución.
Tanto las personas opositoras excluidas como las omitidas por no figurar en la lista de admitidas ni en la de excluidas, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar los errores o defectos que hayan motivado su exclusión u omisión. Dicha subsanación deberá efectuarse, al igual que la solicitud inicial, a través del Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es/PAG/ips). Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, éstas se expondrán en los mismos lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.
En todo caso, y con el fin de evitar errores, las personas interesadas deberán comprobar no solo la relación de personas aspirantes excluidas, sino también la relación de admitidas al proceso selectivo.
Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidas en la relación de admitidas, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
Madrid, 27 de febrero de 2023.–La Subsecretaria de Sanidad, Dionisia Manteca Marcos.
Instrucciones para la subsanación de solicitudes: La subsanación de la solicitud se realizará a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es/PAG/ips) en la pestaña «Subsanación» de la correspondiente convocatoria.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar la adjudicación por el sistema de libre designación del puesto de Intervención General del Cabildo Insular de Tenerife, reservado al personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en los términos que se relacionan en el anexo adjunto.
La toma de posesión se efectuará conforme a lo dispuesto en el artículo 41 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 26 de abril de 2022.–La Directora General de la Función Pública, María Bravo Álvarez León.
Corporación: Cabildo Insular de Tenerife.
Denominación del puesto: Intervención General.
Publicación, en extracto, de la convocatoria: Resolución de 3 de diciembre de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación (publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 299, de 15 de diciembre de 2021).
Resolución de adjudicación: Decreto de la Presidencia del Cabildo Insular de Tenerife, de fecha 8 de abril de 2022.
Adjudicatario: Armas Davara, Gerardo (DNI: **441***).
Subescala y categoría: Intervención-Tesorería, categoría superior.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 242, de fecha 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Gestores Administrativos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local del personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», tablón de anuncios y sede electrónica del Ayuntamiento de Benejúzar.
Benejúzar, 20 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Rosa Benítez Diez Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 31, de 14 marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Técnico/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, en turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Santa Cruz de Tenerife, 18 de marzo de 2022.–La Concejal Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificación Dávila Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 146, de 5 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 39, de 24 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral, pertenecientes a la entidad mercantil Medios de Comunicación Municipal del Ayuntamiento de Los Realejos (Radio Realejos):
Una plaza de Jefe Técnico, grupo profesional III, mediante sistema selectivo de concurso en turno libre.
Dos plazas de Técnico de Sonido, grupo profesional III, mediante sistema selectivo de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Locutor, grupo profesional IV, mediante sistema selectivo de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el Tablón de Anuncios de la Fundación, insertándose sólo en este último las restantes actuaciones del Tribunal.
Los Realejos, 3 de abril de 2023.–El Presidente, Adolfo Arias Sanz-Siverio.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 151, de 13 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniera/Ingeniero de Caminos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Psicóloga/Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnica/Técnico Prevención de Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Nueve plazas de Técnica/Técnico Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Administrativa/Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativa/Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Seis plazas de Auxiliar Administrativa/Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnica/Técnico Auxiliar Delineación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Técnica/Técnico Auxiliar de Laboratorio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Arrecife, 13 de diciembre de 2024.–El Consejero Delegado en materia de Recursos Humanos, Miguel Bravo López Serrano.
Categoría: Economía y Empleo

De conformidad con lo establecido en el artículo 28.1 del Real Decreto 45/2019, de 8 de febrero, por el que se establecen las normas zootécnicas aplicables a los animales reproductores de raza pura, porcinos reproductores híbridos y su material reproductivo, se actualiza el Programa nacional de conservación, mejora y fomento de las razas ganaderas y se modifican los Reales Decretos 558/2001, de 25 de mayo; 1316/1992, de 30 de octubre; 1438/1992, de 27 de noviembre; y 1625/2011, de 14 de noviembre, mediante la presente Resolución se da publicidad a la Resolución de la Dirección General de Producciones y Mercados Agrarios de 19 de diciembre de 2022 por la que se aprueba el Programa de cría de la raza bovina Charolesa y el Programa de difusión de la mejora.
Dicha Resolución figura en la página Web del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, en la siguiente dirección:
https://www.mapa.gob.es/es/ganaderia/temas/zootecnia/razas-ganaderas/razas/catalogorazas/bovino/charloresa/datos_reglamentacion.aspx
Madrid, 27 de diciembre de 2022.–La Directora General de Producciones y Mercados Agrarios, Esperanza Orellana Moraleda.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 233, de 5 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Médico/a.
Una plaza de DUE.
Una plaza de Fisioterapeuta.
Una plaza de TASOC.
Nueve plazas de Auxiliar de Enfermería.
Cuatro plazas de Auxiliar de Limpieza.
Una plaza de Auxiliar de Limpieza.
Una plaza de Auxiliar de Lavandería.
Una plaza de Cocinero/a.
Una plaza de Ayudante de cocina.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Catarroja, 5 de diciembre de 2022.–El Presidente, Jesús Gómez i Cubillos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 31, de 14 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca y Dinamización Cultural, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Museo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Logrosán.
Logrosán, 14 de febrero de 2023.–El Alcalde, Juan León Cano Moreno.