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Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en el título III, capítulo III, del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado,
Este Ministerio acuerda anunciar la convocatoria para la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente Orden, con arreglo a las siguientes
El puesto de trabajo convocado podrán ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios (Plaza del Rey, 1, 3.ª planta, Madrid), dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y las presentarán en el Registro del Ministerio de Cultura y Deporte (Plaza del Rey, 1, Madrid), o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los aspirantes acompañarán a la solicitud uncurriculum vitaeen el que harán constar los títulos académicos y experiencia profesional que posean además de cualquier otra circunstancia y mérito que consideren oportuno poner de manifiesto, incluido su conocimiento de idiomas.
El proceso de provisión podrá ser declarado desierto de forma motivada.
Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, conforme a lo establecido en el artículo 9.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 8 de febrero de 2023.–El Ministro de Cultura y Deporte, P. D. (Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre), el Subsecretario de Cultura y Deporte, Eduardo Cruz Santos.
Número de orden: 1. Denominación del puesto: Subdirector/Subdirectora General. Código de puesto: 5528009. Nivel: 30. Grupo/Subgrupo: A1. Complemento específico: 28.265,44 euros/año. Administración: AE (Administración del Estado). Localidad y Provincia: Madrid (Madrid).
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud del concurso convocado por Resolución de la Universidad de Málaga, de 6 de mayo de 2022 (BOE de 13 de mayo de 2022), y de conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones designadas para juzgar los citados concursos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y por el Decreto 464/2019, de 14 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Málaga, ha resuelto nombrar Profesora Titular de Universidad, de la Universidad de Málaga, con los emolumentos que le corresponden según las disposiciones vigentes, a:
Doña María Ruiz Muñoz en el área de conocimiento de Enfermería (Podología) adscrita al Departamento de Enfermería (plaza 016TUN22).
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4. de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, podrán interponer los interesados, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el Sr. Rector Magfco. de esta Universidad o recurso contencioso-administrativo contra la citada resolución, de conformidad con lo dispuesto en la Ley reguladora de dicha jurisdicción.
Málaga, 7 de octubre de 2022.–El Rector, José Campos Flores Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 13 de septiembre de 2022,
Vengo en promover al empleo de General de Brigada del Cuerpo General del Ejército de Tierra al Coronel don Luis Parra Hernández.
Dado en Madrid, el 13 de septiembre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Soria» número 144 de 16 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Matamala de Almazán, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Peón de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Matamala de Almazán, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Cinco plazas de Auxiliar de Geriatría-Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo del Organismo Autónomo Residencia de Mayores de Matamala de Almazán, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la provincia de Soria», y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Matamala de Almazán: https://matamaladealmazan.sedelectronica.es
Matamala de Almazán, 19 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Mariano Gutiérrez Gallego.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 136, de 21 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de profesor de la Escuela Municipal de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Lezuza (www.lezuza.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Lezuza.
Lezuza, 24 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Alfonso Ortega Lozano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 233, de 7 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Agente de desarrollo local, perteneciente a la escala de Administración General, Grupo/Subgrupo A1.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, Grupo/Subgrupo A2.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a-Tesorería, perteneciente a la escala de Administración General, Grupo/Subgrupo C2.
Una plaza de Técnico/a Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, Grupo/Subgrupo C2.
Una plaza de Profesor/a Escuela Infantil, personal laboral fijo.
Una plaza de Monitor/a de Guadalinfo, personal laboral fijo.
Una plaza de Basurero/a/Jardinero/a, personal laboral fijo.
Una plaza de Fontanero/a/Electricista, personal laboral fijo.
Una plaza de Operario/a de Servicios Múltiples, personal laboral fijo.
Una plaza de Dinamizador/a de Juventud, personal laboral fijo.
Una plaza de Monitor/a Deportivo, personal laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial 1.ª Construcción, personal laboral fijo.
Una plaza de Limpiador/a, personal laboral fijo.
Dos plazas de Socorrista, personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», y en el tablón de anuncios físico y la sede electrónica del Ayuntamiento de El Borge(https://sede.malaga.es/elborge ).
El Borge, 23 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Raúl Ibáñez Carrasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 40, de 1 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operador de Cabina-maquinista del cine municipal de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el diario oficial correspondiente y/o en el tablón de anuncios de la Corporación en la forma prevista en las propias bases.
Villanueva de Córdoba, 2 de marzo de 2022.–La Alcaldesa, Dolores Carrasco Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vistas las propuestas formuladas por las comisiones nombradas para juzgar el concurso de acceso, convocado por resolución de esta Universidad de fecha 11 de enero de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 18 de enero de 2022) para la provisión de plazas de Profesor Titular de Universidad, y habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto aprobar los expedientes del referido concurso y, en su virtud, nombrar Profesoras y Profesores Titulares de Universidad a los profesores relacionados en el anexo adjunto.
Estos nombramientos surtirán plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por los interesados, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Granada, 15 de julio de 2022.–La Rectora, María Silva Carrasco Santos.
Categoría: Administración

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 11.º, apartado f), del Reglamento de la Infraestructura para la Calidad y Seguridad Industrial, aprobado por Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre, (BOE de 6 de febrero de 1996) modificado por el Real Decreto 1072/2015, de 27 de noviembre, (BOE de 14 de diciembre de 2015), y visto el expediente de anulación de normas presentado por la Asociación Española de Normalización, entidad designada por Orden del Ministerio de Industria y Energía de 26 de febrero de 1986, de acuerdo con el Real Decreto 1614/1985, de 1 de agosto, y reconocida por la disposición adicional primera del citado Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre.
Esta Dirección General ha resuelto publicar en el «Boletín Oficial del Estado» la relación de normas españolas UNE anuladas durante el mes de noviembre de 2022, identificadas por su título y código numérico, que figura como anexo a la presente resolución.
Madrid, 1 de diciembre de 2022.–El Director General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, Galo Gutiérrez Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 286, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Vigilante de urbanismo, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales y clase cometidos especiales (grupo C-subgrupo C2), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Archivo, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnica y clase superior (grupo A-subgrupo A2), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Municipal de Empleo y Orientación Laboral, Responsable, perteneciente a la escala de Administración general, subescala xestión y clase superior (grupo A-subgrupo A2), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Recepcionista de la Piscina, perteneciente a la escala de Administración general, subescala auxiliar y clase auxiliar (grupo C-subgrupo C2), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a Primero Conductor, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales y clase personal de oficios (grupo C-subgrupo C2), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Operario/a, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales y clase personal de oficios (grupo GAP), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo».
Viveiro, 19 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María Rojas Bravo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 136, de 14 de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma» número 229, de fecha 28 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar y clase auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia» y en el Tablón de anuncios de la Corporación.
Santervás de la Vega, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Luis Lorenzo Hidalgo Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta elevada con fecha 15 de junio de 2022, por la Comisión Evaluadora del Concurso de Acceso convocado por Resolución de la Universidad de Murcia, de fecha 3 de marzo de 2022 (BOE de 10 de marzo de 2022), para la provisión de la plaza del Cuerpo de Profesores titulares de Universidad, en el área de conocimiento «Derecho Administrativo», adscrita al Departamento de la misma denominación de la Universidad de Murcia, a favor de doña Pilar Serrano Rivera González y habiendo cumplido la interesada los requisitos establecidos en la base segunda de la convocatoria,
He resuelto, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, nombrar a doña Pilar Vargas Castillo Moreno, Profesora Titular de Universidad en el área de conocimiento «Derecho Administrativo», adscrita al Departamento de la misma denominación de la Universidad de Murcia, código de la plaza: 211437
Este nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Murcia, 21 de junio de 2022.–El Rector, Garrido Ramos Gómez.
Categoría: Judicial

Advertido error en el texto de la Resolución de 27 de abril de 2022, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 107, de 5 de mayo de 2022, a continuación se transcribe la oportuna rectificación:
– Página 62508, el texto de la declaración de Filipinas debe ser sustituido por el siguiente:
«a) La República de Filipinas mantiene las condiciones de adquisición, pérdida y recuperación de la nacionalidad filipina con arreglo a lo previsto en el artículo IV de la Constitución de Filipinas de 1987 y a la legislación nacional aplicable.
b) De conformidad con el artículo 2 de la Convención de 1961, la República de Filipinas declara que se presume que un expósito que ha sido hallado en el territorio de Filipinas, si no se demuestra lo contrario, ha nacido de un progenitor filipino y, en consecuencia, posee la nacionalidad filipina.
c) De conformidad con el párrafo 3 del artículo 8 de la Convención de 1961, la República de Filipinas mantiene las condiciones para la pérdida de la nacionalidad prevista en el artículo 1 de la Ley del Commonwealth n.° 63 (1936) por la que se prevén los medios por los que se puede perder o recuperar la nacionalidad filipina, sin perjuicio, no obstante, de lo dispuesto en la Ley de la República n.° 9225, la Ley de 2003 sobre la conservación y recuperación de la nacionalidad, la Ley de la República n.° 8171 y cualquier otra ley nacional vigente.
d) Aunque el párrafo 3 del artículo 12 de la Convención prevé que [el] artículo 2 de la [...] Convención se aplicará solamente a los expósitos hallados en el territorio de un Estado contratante después de la fecha de entrada en vigor de la Convención para ese Estado, la República de Filipinas podrá aplicar el artículo 2 con carácter retroactivo si fuera más beneficioso y más propicio para el bienestar del expósito.»
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 125, de 25 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Higueruela, 28 de octubre de 2024.–La Alcaldesa, Isabel Lozano Nieto.
Categoría: Educación

Advertido error en la Resolución de 4 de septiembre de 2023, de la Universidad de Salamanca, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 220, de 14 de septiembre de 2013, se transcribe a continuación la oportuna rectificación:
En la página 124635, donde dice:
«2.2 Requisitos específicos:
a) Hallarse acreditado para el cuerpo docente universitario de que se trate conforme a los supuestos previstos en los artículos 12 y 13, y disposiciones adicionales primera, segunda, tercera y cuarta del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre. Estar habilitado conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio. Se entenderá que los habilitados para Catedrático de Escuela Universitaria lo están para Profesor Titular de Universidad. Ser funcionario del cuerpo correspondiente o de un cuerpo docente universitario de igual o superior categoría».
Debe decir:
«2.2 Requisitos específicos:
a) De conformidad con lo dispuesto en el apartado 2.º del artículo 62 de la LOU, en la redacción dada por la Disposición final segunda del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, podrán presentarse a los concursos de las plazas comprendidas en la presente convocatoria, de promoción interna, quienes sean funcionarios de carrera del cuerpo de profesores titulares de universidad o de la escala de investigadores científicos de los organismos públicos de investigación. Los funcionarios que participen en esos concursos deberán estar acreditados para el cuerpo docente de catedráticos de universidad, y tener una antigüedad de al menos dos años de servicio activo en el puesto. No podrán participar en este proceso de promoción interna quienes ya ostenten la condición de Catedrático de Universidad en la misma área de conocimiento en esta o en otra Universidad».
Salamanca, 15 de septiembre de 2023.–El Rector, P. D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Administración

De conformidad con lo previsto en el artículo 12 del Real Decreto de 27 de mayo de 1912, este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Marquesa de Cárdenas de Montehermoso, a favor de doña Esther Martínez Carmona de Juseu, por cesión de su prima, doña Esther Ortiz de Juseu Sánchez Carmona, 15 de junio de 2023.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 242, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Controlador O.R.A, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre, reserva para personas con discapacidad.
Dos plazas de Auxiliar de Control de Entrada, servicio piscina climatizada municipal, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, servicio piscina climatizada municipal, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor, servicio piscina climatizada municipal, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor-Socorrista, servicio piscina climatizada municipal, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor-Socorrista, servicio piscina climatizada municipal, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, curso de habilidades sociales, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Ordes y en la página web municipal.
Ordes, 16 de febrero de 2023.–El Alcalde, José Velasco Muñoz Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 79, de 26 de abril de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 87, de 9 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Bustillo del Páramo y en su sede electrónica.
Bustillo del Páramo, 23 de mayo de 2022.–El Alcalde, Faustino Fuentes Ramírez.