BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 192, de 5 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario/a Oficios Múltiples, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna y clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Aras de los Olmos (https://arasdelosolmos.sedelectronica.es).
Aras de los Olmos, 6 de octubre de 2022.–El Alcalde, Rafael Ruiz Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 263, de 5 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Auxiliar de Apoyo Tesorería y Recaudación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alcobendas, 5 de noviembre de 2024.–La Alcaldesa, Rocío Rivera Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 225, de 24 de noviembre de 2020, con corrección de errores en el número 236, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Dos plazas de Servicios Generales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso oposición, una plaza en turno libre y una plaza en turno de reserva a discapacidad.
– Una plaza de Oficial/a Mecánico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Cuatro plazas de Portero/a Ordenanza, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, subgrupo A.P., mediante el sistema de concurso oposición, tres plazas en turno libre y una plaza en turno de reserva a discapacidad.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 236, de 12 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y en el Tablón de Edictos Electrónico de la Diputación Provincial de Córdoba (http://www.dipucordoba.es).
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 2024-09881, de 31 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Técnico/a medio/a (ingeniero/a técnico/a de obras públicas), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 9293, de 19 de noviembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Tarragona, 4 de diciembre de 2024.–El Diputado Delegado del Área de Gestión de Personas y Talento, Joan Martínez Lorenzo Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos», núm. 242, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ibeas de Juarros (https://ibeasdejuarros.sedelectrónica.es).
Ibeas de Juarros, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Peña Herrera Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 287, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2.
Una plaza de Notificador, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Subalterna, Agrupaciones Profesionales.
Una plaza de Director/a Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Monitor/a Educativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Dinamizador/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Monitor/a Cultural, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cinco plazas de Técnico/a Jardín Infancia, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a Jardín Infancia, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial Coordinador/a de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Socio-Sanitario, de la plantilla de personal laboral fijo.
Seis plazas de Auxiliar Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de noventa días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cañada Rosal.
Cañada Rosal, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Rodrigo Pérez Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 247, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor Comedor Escolar y Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 249, de 30 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca».
Capella, 20 de octubre de 2023.–El Alcalde, José Diez Diez Herrera.
Categoría: Economía y Empleo

La Resolución de 7 de febrero de 2023, por la que se realiza para 2023 el reparto de la cuota de la bacaladilla norte (WHB/1X14) en aplicación del artículo 11 de la Orden APA/315/2020, de 1 de abril, estableció un reparto delstockWHB/1X14 para el presente año 2023.
En el momento de la publicación de la resolución, la cantidad repartida al conjunto de flota de altura, gran altura y buques palangreros mayores y menores de 100 toneladas de registro bruto, que operan dentro de los límites geográficos de la Comisión de Pesca del Atlántico Nordeste, para pesca accesoria, fue de 200 toneladas, en base al apartado 1 del artículo 11 de la Orden APA/315/2020, de 1 de abril. Por otro lado, de acuerdo al apartado 3 del citado artículo 11 y tras la consulta al sector, se repartieron para pesca dirigida 2.400 toneladas a la flota de arrastre Cantábrico y Noroeste, 8.000 toneladas para el caso de la flota de altura, gran altura y buques palangreros mayores y menores de 100 toneladas de registro bruto, que operan dentro de los límites geográficos de la Comisión de Pesca del Atlántico Nordeste, así como 1.200 toneladas para la flota de Arrastreros Congeladores de NAFO y 5.800 toneladas para la flota de bacaladeros.
Transcurrido la mayor parte del año 2023 y teniendo en cuenta los bajos consumos de las asignaciones realizadas y la limitación de capturas hasta el 30 de septiembre a la flota de Cantábrico y Noroeste, existe una cantidad disponible de la cuota española en este momento, siendo pertinente por tanto la apertura de un nuevo periodo adicional para la realización de pesca dirigida de WHB/1X14 durante el último trimestre del presente 2023.
Así, de acuerdo al apartado 3 del citado artículo 11 y tras la consulta efectuada al sector que se llevó a cabo entre el 6 de octubre y el 11 de octubre, se ha recibido una única solicitud.
En virtud de todo lo anterior, la Secretaria General de Pesca, una vez oído el sector afectado, resuelve:
Modificar el anexo I y anexo II de la Resolución de 7 de febrero de 2023, que quedan redactados como figura en la presente resolución.
Esta resolución no pone fin a la vía administrativa, por lo que, en el plazo de un mes, se podrá interponer recurso de alzada ante el Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 en relación con el 112.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 25 de octubre de 2023.–La Secretaria General de Pesca, María Soto Delgado Santana.
Categoría: Administración

Visto lo establecido en el Real Decreto de 27 de mayo de 1912 y de acuerdo con el Consejo de Estado en Comisión Permanente, este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Conde de Hoochstrate, a favor de don Andrés Gil de Guzmán Vega, por fallecimiento de su tía, doña María de la Concepción Pérez de Guzmán y Castillejo.
Madrid, 6 de junio de 2023.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 238, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a de Juventud, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de servicios varios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Las bases que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 238, de 15 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», y en el tablón de anuncios y portal de transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Alfarnatejo.
Alfarnatejo, 15 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Daniel Pastor Ortega.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión Calificadora del Concurso convocado por Resolución del de esta Universidad de fecha 1 de marzo de 2023 (BOE  de 7 de marzo de 2023 y BOJA de 6 de marzo de 2023), para provisión de plazas de cuerpos docentes universitarios, y de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario de 22 de marzo (BOE de 23 de marzo), el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece acreditación nacional a los cuerpos docentes universitarios, así como el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo establecido en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre (BOJA n.º 4, de 5 de enero de 2018) y demás disposiciones concordantes.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario, de 22 de marzo (BOE de 23 de marzo) y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a don Jesús Gallego Méndez Flores Titular de Universidad del área de conocimiento «Química Orgánica» adscrita al Departamento de «Química Orgánica».
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante este Rectorado (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso-administrativo en el plazo de 2 meses, a contar desde el día siguiente a ésta publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Córdoba, 20 de septiembre de 2023.–El Rector, Manuel Díaz Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» (BOP) núm. 249, de fecha 3 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso (habiéndose publicado a su vez extracto de la misma en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» (DOCM) núm. 17, de fecha 25 de enero de 2023) las siguientes plazas:
Plaza de Peón/a de Servicios Múltiples como personal laboral fijo. Expediente número 781/2022.
Plaza de Bibliotecario/a como personal laboral fijo, si bien fueron corregidas mediante Resolución del señor Alcalde de Quer, de fecha 12 de enero de 2023, siendo publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» núm. 10, de fecha 16 de enero de 2023. Expediente número 782/2022.
Plaza de Arquitecto/a como personal funcionario de carrera. Expediente número 779/2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» (BOP) núm. 249, de fecha 3 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición (habiéndose publicado a su vez extracto de la misma en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» (DOCM) núm. 17, de fecha 25 de enero de 2023) la siguiente plaza:
Plaza de Oficial/a 1.ª Servicios Múltiples como personal laboral fijo, si bien fueron corregidas mediante Resolución del señor Alcalde de Quer, de fecha 10 de enero de 2023, siendo publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» núm. 9, de fecha 13 de enero de 2023. Expediente número 780/2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento (http://quer.sedelectronica.es) y en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión.
Quer, 25 de enero de 2023.–El Alcalde, José Alonso Fernández Gómez.
Categoría: Administración

A iniciativa del Ayuntamiento de Santa María Rivarredonda, perteneciente a la provincia de Burgos, se inició procedimiento para el cambio de denominación del municipio por la denominación Santa María Ribarredonda.
Se han observado en la tramitación del procedimiento las exigencias previstas en el artículo 24 de la Ley 1/1998, de 4 de junio, de Régimen Local de Castilla y León. El procedimiento ha sido iniciado por acuerdo del Ayuntamiento de Santa María Rivarredonda con la mayoría señalada en el artículo 47.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, consta la práctica del trámite de información pública y la emisión de los correspondientes informes de la Diputación Provincial de Burgos, de la Real Academia de la Historia y de la Real Sociedad Geográfica.
Resulta acreditado en el expediente que el cambio de denominación tiene justificación histórica y que la misma no coincide ni produce confusión con otras denominaciones ya existentes.
En su virtud, de conformidad con la competencia atribuida en el artículo 24 de la Ley 1/1998, de 4 de junio de Régimen Local de Castilla y León, la Junta de Castilla y León, a propuesta del Consejero de la Presidencia y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión de 2 de marzo de 2023, adopta el siguiente acuerdo:
Aprobar el cambio de denominación del municipio de Santa María Rivarredonda por el de Santa María Ribarredonda.
El cambio de denominación aprobado será efectivo una vez se anote en los Registros de Entidades Locales de la Administración del Estado y de la Comunidad Autónoma y se publique en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro recurso que estimen oportuno en defensa de sus intereses.
Valladolid, 2 de marzo de 2023.–El Presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Mora Núñez.–El Consejero de la Presidencia, Jesús Julio Carnero García.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia, y declarado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de septiembre de 2024 (publicado en el BOE de 27 de septiembre de 2024, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 20 de septiembre de 2024).
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Biotecnología por la Universidad de Santiago de Compostela.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Santiago de Compostela, 4 de diciembre de 2024.–El Rector, Antonio Delgado Caballero.
Código RUCT: 1500207.
Rama de conocimiento: Ciencias.
Ámbito de conocimiento: Bioquímica y Biotecnología.
Modalidad de impartición: presencial.
5.1.1 Distribución del plan de estudios en créditos ECTS:
5.1.2 Créditos de formación básica. Distribución en asignaturas:
5.1.3 Plan de estudios resumido (por módulo):
5.1.4 Plan de estudios resumido (por curso académico):
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 2 de febrero de 2022 («Boletín Oficial del Estado» número 34, de 9 de febrero de 2022), de la Subsecretaría, se convocó concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Organismo Autónomo Gerencia de Infraestructuras y Equipamientos de Cultura.
Habiéndose dado cumplimiento a las normas reglamentarias y a las bases de la convocatoria, finalizado el plazo de presentación de solicitudes, valorados los méritos alegados por los aspirantes a los puestos convocados y previa actuación de la Comisión de Valoración, a la que hace referencia la base séptima de la convocatoria, esta Subsecretaría acuerda resolver el mencionado concurso en los siguientes términos:
Aprobar la propuesta de adjudicación efectuada por la Comisión de Valoración y resolver el concurso, adjudicando los puestos de trabajo de la referida convocatoria a los funcionarios que se indican en los anexos I y I/A de esta Resolución.
Declarar desiertos o sin adjudicar los puestos que se especifican en los citados anexos, motivado por falta de peticionarios, por no haber alcanzado ninguno de los candidatos la puntuación mínima exigida, o por cualquier otra circunstancia prevista en la Resolución de la convocatoria.
El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será el establecido en el punto 3 de la base décima de la convocatoria.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 31 de marzo de 2022.–El Subsecretario, P. D. (Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre), el Secretario Técnico de Infraestructuras del Organismo Autónomo Gerencia de Infraestructuras y Equipamientos de Cultura, José Aguilar Cano González.