BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Dirección de la Agencia de 29 de diciembre de 2022 (BOE n.º 314 de 31 de diciembre de 2022) se aprobaron las bases y se convocó proceso selectivo para la provisión de plazas para la estabilización de empleo temporal de larga duración en la agencia, figurando en el anexo IV de la citada convocatoria la composición concreta del tribunal calificador.
Como consecuencia de la reciente renovación de cargos en la Agencia en Madrid se han producido determinados ceses y designaciones en la sede de la organización, por lo que procede efectuar los oportunos cambios en el citado anexo IV estableciendo una nueva composición del tribunal calificador que será la siguiente:
La idoneidad de los aspirantes será evaluada por el siguiente Tribunal calificador:
Presidente: don Claudio Cabrera Ibáñez Parra. Jefe del Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales.
Secretario: don Jesús Silva García. Jefe de Área de Recursos Humanos.
Vocales:
1.º vocal: doña Belén Rivera. Moreno del Departamento de Cooperación Universitaria y Científica.
2.º vocal: doña Araceli Gil Serrano Santana adjunta del Departamento de Cooperación y promoción Cultural.
3.º vocal: don Javier Hernández de Gregorio. Vocal Asesor del Gabinete del Director de la AECID.
4.º vocal: doña María Álvarez Crespo Rivera. Jefa adjunta del Departamento de Cooperación y promoción Cultural.
Presidenta: doña María Herrero Cabrera Herrero Ferrer Navarro del Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales.
Secretaria suplente: doña María Delgado Rodríguez Ortiz. Jefa de Servicio de Recursos Humanos.
Vocales:
1.º vocal: don Jose Blanco Serrano Montero. Jefe de Unidad.
2.º vocal: don Jesús Mora Serrano. Jefe de Unidad de Prevención y Evaluación.
3.º vocal: don Sergio Sáez Aguilar. Jefe de Departamento de Cooperación con Países Andinos y Cono Sur.
4.º vocal: don Gonzalo Ortiz Ramírez. Jefe de Departamento de Cooperación con África Subsahariana.»
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección de la Agencia en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de, 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso–administrativa, significándose que en caso de interponer recurso de reposición no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 3 de agosto de 2023.–El Director de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, P.D (Resolución de 2 de julio de 2009), el Jefe del Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales, Claudio Cabrera Ibáñez Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 16, de 25 de enero de 2023, con corrección en el número 68, de 11 de abril de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 13, de 20 de enero de 2023, número 14, de 23 de enero de 2023, con corrección en el número número 64, de 3 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Director/a Psicólogo/a de Centro Ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestra de Taller de Centro Ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Belorado (https://belorado.sedelectronica.es).
Belorado, 24 de mayo de 2023.–El Alcalde, Álvaro Gómez Diez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 242 de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Coordinador de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 243 de 21 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza Profesor de Música en la modalidad de Guitarra, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 243 de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Educación infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 246 de 27 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso:
Una plaza de Coordinador/a Escuela, de Música de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Una plaza Profesor de Música en la modalidad de Piano, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Una plaza Profesor de Música en la modalidad de Gaita, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Cuatro plazas Técnico/a de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Una plaza de Cocinero/a para la Escuela Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 246 de 27 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición:
Cinco plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias».
Coaña, 2 de junio de 2023.–La Alcaldesa, Rosana Romero Romero.
Categoría: Salud

Advertidos errores en la Orden SND/1147/2022, de 23 de noviembre, publicada en el «Boletín Oficial del Estado», número 285, de lunes 28 de noviembre de 2022, por la que se procede a la actualización en 2022 del sistema de precios de referencia de medicamentos en el Sistema Nacional de Salud, y sin que quede alterado el contenido material de la misma, se procede a realizar las oportunas rectificaciones:
En la página 161873, suprimir:
En la página 161904, suprimir:
En la página 161905, suprimir:
En la página 161906, suprimir:
En la página 161939, suprimir:
En la página 161949, suprimir:
En la página 162206, suprimir:
En la página 162226, suprimir:
En la página 161976, y hasta la página 162014. Se sustituye la totalidad del contenido del «ANEXO 3. Precio de referencia de los conjuntos» por el que se adjunta a la presente orden.
Madrid, 2 de diciembre de 2022.–La Ministra de Sanidad, Carolina Flores Velasco González.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 18, de 11 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Administración General, Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» y en la página web del Ayuntamiento de La Roda.
La Roda, 11 de febrero de 2022.–El Alcalde, Juan Rubio Serrano Blanco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operario de Servicios Múltiples, perteneciente/s a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre (procedimiento de estabilización).
Dos plazas de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso (estabilización conforme D.A. 6.ª de la Ley 20/202): en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en (http://seira.sedelectronica.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» y en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Seira, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Daniel Vázquez Gallego.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 23 de febrero de 2023, y de 17 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases y sus modificaciones que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Dos plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad interadministrativa.
El plazo de presentación de solicitudes será desde la primera publicación y hasta veinte días naturales a contar desde la última publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» y/o en la sede electrónica del Ayuntamiento de Castellbisbal.
Castellbisbal, 17 de marzo de 2023.–La Concejala de Servicios Centrales y Recursos Humanos, Gemma Torres Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 245, de 23 de diciembre de 2022 y en «Boletín Oficial de Aragón» número 3, de 5 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico Municipal, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y Categoría Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en la web www.sabiñanigo.es
Sabiñánigo, 14 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Berta Sanz Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 289, de 5 de diciembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de la página web del Ayuntamiento de Valdemoro www.valdemoro.es.
Valdemoro, 5 de diciembre de 2023.–El Alcalde, David Arias Herrero.
Categoría: Judicial

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión de 20 de julio de 2022, acordó hacer público el acuerdo adoptado por la Sala de Gobierno del Tribunal Supremo, en sesión de fecha 4 de julio de 2022, relativo a la reasignación de ponencias de recursos de queja en la Sección 1.ª de la Sala Tercera de dicho Tribunal, del siguiente tenor:
«Acuerdo: Tomar conocimiento del Acuerdo del Presidente de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, Excmo. Sr. don César Torres Rivera, de fecha 30 de junio de 2022, dictado al amparo del acuerdo de esta Sala de Gobierno de su reunión del 18 de octubre de 2021 (BOE núm. 305, de 22 de diciembre de 2021) relativo a la composición, funcionamiento y asignación de ponencias de dicha Sala para el año 2022 (Regla 1.ª, apartado 8.°, letra e), cuyo tenor es el siguiente acuerdo:
– Que se atribuirá al Presidente de la Sala Tercera y de su Sección 1.ª la ponencia de los recursos de queja que accedan a la Sección 1.ª de la Sala Tercera contra resoluciones denegatorias de preparación de recursos de casación que han sido anunciados ante la Sala de este orden jurisdiccional del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en materia de personal, promovidos por empleados públicos de carácter temporal que reclaman su nombramiento como funcionarios de carrera o, alternativamente, el reconocimiento de su derecho a permanecer en su puesto de trabajo con los mismos derechos y condiciones de trabajo que el personal fijo.
La misma regla de atribución de ponencias al Presidente de la Sala se extenderá, en su caso, a los recursos de queja sobre la misma materia que eventualmente se promuevan en relación con resoluciones denegatorias de preparación del recurso de casación que hayan sido acordadas por otros órganos judiciales de este orden jurisdiccional contencioso-administrativo. (…)».
Madrid, 20 de julio de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Núñez Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 58, de 9 de marzo de 2021, se ha publicado la Resolución de 24 de febrero de 2021, referente a la convocatoria para proveer varias plazas de Técnico/a Medio/a del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 24 de febrero de 2021.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 2 de mayo de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Barcelona, 2 de mayo de 2022.–El Secretario Diez, Jordi Ortiz Pallarès.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 28, de 4 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la provisión definitiva mediante el sistema de libre designación, del siguiente puesto de trabajo:
Un puesto de trabajo de Jefe del Cuerpo de la Policía Local, subgrupo A2, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de las Illes Balears» y/o en el tablón de anuncios electrónico de este Ayuntamiento.
Marratxí, 6 de marzo de 2023.–El Alcalde, Miquel Méndez Soto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 196, de 11 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Puebla de San Miguel, 29 de noviembre de 2022.–La Alcaldesa, Eva León Ramírez Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso de méritos de acceso, por promoción interna, convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 2 de septiembre de 2024 (BOE de 9 de septiembre de 2024), y teniendo en cuenta el cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a don Miguel Mendoza Morales Rojas, con DNI 4421*****, Catedrático de Universidad, de esta Universidad, del Área de Conocimiento de Ingeniería Química, adscrita al Departamento de Ingeniería Química, Química Física y Ciencia de los Materiales.
El presente nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso potestativo de reposición ante la Sra. Vidal de la Universidad de Huelva, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Huelva, 27 de noviembre de 2024.–La Rectora, María Carrasco Pascual Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», con CVE 202310013675 de 7 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Secretaria perteneciente a la escala de Administración General y clase C2, mediante el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Intervención-Tesorería perteneciente a la escala de Administración General y clase C2, mediante el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a perteneciente a la sub escala de Servicios Especiales, A2, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de la página web del Ayuntamiento de Sant Esteve de Palautordera.
Sant Esteve de Palautordera, 7 de febrero de 2023.–El Alcalde, Daniel Aguilar Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 280, de 24 de noviembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición:
Dos plazas de Subinspector de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración especial, grupo A y subgrupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y/o en la web municipal.
Las Rozas de Madrid, 24 de noviembre de 2022.–El Director General de la Asesoría Jurídica Municipal, Felipe Velasco Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vistas las propuestas formuladas por las comisiones correspondientes que han juzgado los concursos de acceso, para la provisión de plazas de los cuerpos docentes Universitarios, convocadas por Resolución de la Universidad de León, de 9 de diciembre de 2022 (BOE de 20 de diciembre de 2022 y BOCYL de 19 de diciembre de 2022), y teniendo en cuenta el cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria y los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y el artículo 80.1 ñ) del Estatuto de esta Universidad, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan a continuación:
Don Nicolás Navasa Mayo con DNI número ***2002**, Profesor Titular de Universidad, en el área de conocimiento de «Bioquímica y Biología Molecular», adscrita al Departamento de Biología Molecular, en la plaza código DF001098.
Doña Tania Mora Villa con DNI número ***4054**, Profesora Titular de Universidad, en el área de conocimiento de «Medicina Preventiva y Salud Pública», adscrita al Departamento de Ciencias Biomédicas, en la plaza código DF001099.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación de los nombramientos en el «Boletín Oficial del Estado», los candidatos propuestos deberán tomar posesión de sus destinos.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de León. Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad de León, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
León, 27 de marzo de 2023.–El Rector, Juan Hidalgo Arias Herrera.