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Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en los artículos 385.2, 387 y 388 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial; los artículos 269 y siguientes del Reglamento 2/2011 de la Carrera Judicial; en el artículo 28, 2 c) y 3 e), del Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, que aprueba el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, y demás disposiciones concordantes, por Acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial adoptado en su reunión del día 31 de marzo de 2022.
Vengo en declarar la jubilación por incapacidad permanente para el servicio, en el grado de absoluta, de doña María del Carmen de Maqua Hidalgo, Magistrada destinada en el Juzgado de Primera Instancia número 4 de Mataró, con efectos de 31 de marzo de 2022 y con los derechos pasivos que le correspondan por dicha causa.
Madrid, 31 de marzo de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial,Carlos Álvarez Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número CVE 202410170429, de 7 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 9291, de 15 de noviembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Torelló, 15 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Marçal Rivera y Jolis.
Categoría: Normativas

varios registros tipo 1 de devoluciones y un registro tipo 2 totalizador del ente.
Fichero plano TXT con registros de longitud fija de 150 posiciones. Cada registro viene finalizado con los caracteres especiales ASCII INTRO + SALTO DE LINEA. Los campos importe vienen expresados en céntimos de euro sin decimales. Los campos fecha vienen en formato AAAAMMDD. El fichero contiene tres tipos de registro:
Cabecera: Tipo 0.
Identificación de devolución: Tipo 1.
Totalizador: Tipo 2.
El fichero de cada ente tendrá un registro tipo 0 de cabecera, uno o varios registros tipo 1 de devoluciones y un registro tipo 2 totalizador del ente.
Fichero de texto plano de longitud de registro fija de 100 caracteres. Los registros finalizan con los caracteres especiales ASCII de fin de registro CR + LF. El fichero contendrá un registro de tipo 0, uno o varios registros de tipo 1 y un registro de tipo 2. Todos los campos fecha vienen en formato AAAAMMDD y todos los campos importe vienen en céntimos de euro, sin decimales.
El fichero contendrá exclusivamente el detalle de los aplazamientos concedidos en el mes a que se refiere.
Fichero de texto plano con registros de longitud fija de 275 posiciones. Los registros finalizan con los caracteres especiales ASCII de fin de registro CR + LF. Todos los campos fecha vienen en formato AAAAMMDD y todos los campos importe vienen en céntimos de euro, sin decimales. La nomenclatura a emplear para la descarga del fichero por vía telemática puede consultarse en la página web de la AEAT.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 29, de 24 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Policía Local, del Área de Seguridad Ciudadana, perteneciente a la escala de Administración Especial, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Vilafranca de Bonany y en su sede electrónica.
Vilafranca de Bonany, 8 de marzo de 2022.–El Alcalde, Montserrat Parra Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 283, de 26 de noviembre de 2021, se ha publicado la Resolución de 21 de noviembre de 2021, referente a la convocatoria para proveer dieciséis plazas de auxiliar administrativo, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 276, de 19 de noviembre de 2021.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 53, de 3 de marzo de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y/o en la web municipal.
Las Rozas de Madrid, 15 de junio de 2023.–El Director General de la Asesoría Jurídica Municipal, Felipe Blanco Blanco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 164, de 30 de agosto de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9427, de 14 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Quince plazas de Profesor/a de Conservatorio, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Orihuela (http://orihuela.sedelectronica.es).
Orihuela, 15 de septiembre de 2022.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Luisa Gómez Vargas.
Categoría: Funcionarios y Personal

Finalizadas las pruebas selectivas para ingreso en la Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos de esta Universidad por el sistema general de acceso libre, convocadas por Resolución de 29 de octubre de 2021 (BOE de 11 de noviembre), vista la propuesta del Tribunal Calificador y de acuerdo con lo estipulado en la base octava de la convocatoria.
Este Rectorado en uso de las competencias que le están atribuidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma norma, así como en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE de 22 de septiembre) y modificados por Real Decreto 968/2021 de 8 de noviembre (BOE de 2 de diciembre) ha resuelto:
Hacer pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo de acceso a la plaza convocada, que figura como anexo I a la presente resolución.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 23 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y de la base 9 de la convocatoria, el aspirante que figura en la relación definitiva de aprobados deberá aportar, a través del Registro electrónico, dirigida a la Sección de PAS Funcionario, U02800252, y dentro del plazo de veinte días hábiles, contados desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», los siguientes documentos:
– Fotocopia del documento nacional de identidad.
– Copia auténtica electrónica del título exigido en la base 2.5 de la Resolución de convocatoria del proceso selectivo o certificación académica que acredite haber realizado, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, todos los estudios necesarios para su obtención.
– Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, siguiendo el modelo establecido como anexo IV en la citada resolución de la convocatoria del proceso selectivo.
De acuerdo con la base 9.2 de la convocatoria, dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor debidamente acreditados, si el aspirante no presentara la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos que se indican en la base segunda, no podrá ser nombrado funcionario de carrera, y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el Rector Magnífico de esta Universidad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
Madrid, 10 de noviembre de 2022.–El Rector, Ricardo González Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 4 de abril de 2022 («Boletín Oficial del Estado» del día 15 de abril), se anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, puesto de trabajo en este Departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
Acreditada la observancia de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como el cumplimiento por parte del candidato de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria y la idoneidad para el desempeño del puesto, de acuerdo con la valoración efectuada por el Centro Directivo del que depende el puesto de trabajo convocado, esta Subsecretaría dispone resolver la referida convocatoria en los términos que se expresan en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 25 de mayo de 2022.–La Subsecretaria de Sanidad, P. D. (Orden SND/1093/2021, de 7 de octubre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, María Begoña Laguna Gascón.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día de la fecha, ha acordado nombrar para el año judicial 2021/2022, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 del Reglamento 2/2011, de 28 de abril, de la Carrera Judicial, a las Juezas sustitutas que a continuación se relacionan, en el ámbito del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla:
Doña Nuria Esther Fernández Compán, doña María Arias Hernández Ibáñez y doña Rocío Rubio Ortiz Iglesias sustitutas de los juzgados de Málaga, Antequera, Archidona, Coín, Estepona, Fuengirola, Marbella, Ronda, Torremolinos, Torrox y Vélez-Málaga.
Contra el presente acuerdo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala Tercera del Tribunal Supremo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante la Comisión Permanente, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación del presente acuerdo. En este último caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 17 de febrero de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Méndez Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

Mediante Resolución de 7 de febrero de 2023 («Boletín Oficial del Estado» del día 10), se nombró personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Gil.
Advertido error en los apellidos de uno de los funcionarios relacionados en el Anexo por el turno libre de la mencionada Resolución se procede, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a la corrección de dicho Anexo.
En este sentido, en la página 21330, el NOPS número 12 del turno libre, donde dice: García Carcía, Guillermo José, debe constar: García García, Guillermo Soto Álvarez Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición ante esta Secretaría de Estado en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien podrá ser impugnada directamente ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 11.1.a) de la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, de 13 de julio de 1998.
Madrid, 14 de marzo de 2023.–La Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Lidia Cano Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta de nombramiento efectuada por la Comisión encargada de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de 14 de marzo de 2022 (BOE de 21 de marzo de 2022 y BOPV de 1 de abril de 2022) y una vez presentada por el concursante propuesto la documentación a que alude la base 9.ª de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a don Josu Ramírez Cruz, con DNI 72*8***0*, Profesor Titular de Universidad, del área de conocimiento «Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial», Código TUC8/1-D00140-12, adscrito al Departamento: «Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial». Centro: Facultad de Informática. Perfil Lingüístico: Trilingüe (euskera/inglés/castellano); Régimen de Dedicación: Completa; Actividades docentes e investigadoras a realizar: «Heurísticos de Búsqueda».
El candidato nombrado dispone de veinte días hábiles, a contar desde el segundo día siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado», para la toma de posesión en dicha plaza.
Leioa, 29 de junio de 2022.–La Rectora, P.D. (Resolución de 28 de enero de 2021), el Vicerrector de Personal Docente e Investigador, Federico Montero Barañano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 9 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a de Bienestar Social, personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso oposición.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso oposición.
Una plaza de Técnico/a Medio/a Urbanístico/a, personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso oposición.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8815, de 19 de diciembre de 2022.
El plazo para presentar solicitudes finaliza a los veinte días hábiles contados a partir del día siguiente de la última publicación del anuncio de convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Montblanc, 11 de mayo de 2023.–La Presidenta, Carme Bravo Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el capítulo III del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca por la presente resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Subsecretaría de Sanidad (Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios) paseo del Prado, 18-20, 28014 Madrid, ajustándose al modelo publicado como anexo II de la presente resolución, y se presentarán en el Registro General del Departamento, en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», o en los lugares a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual, los aspirantes deberán acompañar a su escrito uncurriculum vitae,en el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública, como en la empresa privada, en su caso.
c) Estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y cuantas otras circunstancias estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
A la citada solicitud podrán los aspirantes acompañar, en todo caso, aquellas publicaciones, informes o cualquier otra documentación que permita apreciar las especificaciones del puesto.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 10 de mayo de 2023.–El Subsecretario de Sanidad, P. D. (Orden SND/1298/2022, de 22 de diciembre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, María Begoña Laguna Gascón.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 131, de 13 de julio de 2023, con corrección de errores en número 150, de 9 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Ambiental, perteneciente al grupo C, subgrupo C2, por el sistema de concurso-oposición.
Asimismo, se ha publicado un anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 181, de 20 de septiembre de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Albolote.
Albolote, 21 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Salustiano Blanco Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 25, de 7 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo V, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Porto do Son, 18 de febrero de 2022.–El Alcalde, José Sánchez Reyes Sanz.