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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 213, de 16 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de chofer/esa –operario/a de camión impulsor succionador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de capataz de redes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno de promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 219, de 17 de noviembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Consorcio, en la página web (www.depourense.es) y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense».
El Barco de Valdeorras, 19 de diciembre de 2022.–El Presidente del Consorcio de Aguas de Valdeorras, Pablo Sáez Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 288, de 15 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnicos de Gestión de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno de promoción interna.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 29, de 11 de febrero de 2022, se ha publicado un extracto de dichas bases.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla».
Utrera, 14 de febrero de 2022.–El Alcalde, José Moya Sáez Delgado.
Categoría: Judicial

Conforme a lo dispuesto en el apartado 4 de la disposición adicional sexta de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, modificada por el artículo decimotercero, apartado veinticinco, de la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, se dispone la publicación de la rehabilitación de los números de identificación fiscal que figuran en el anexo.
Madrid, 17 de mayo de 2023.–La Directora del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Rosa María Prieto del Rey.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 151, de 5 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba».
Baena, 12 de septiembre de 2022.–La Alcaldesa, Cristina Ortega Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Subsecretaría de 22 de abril de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 3 de mayo), se convocó concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el ámbito del Ministerio de Cultura y Deporte.
Habiéndose desarrollado y tramitado el presente concurso de acuerdo con lo dispuesto en las bases de la convocatoria, así como en el capítulo II del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, previa actuación de la Comisión de Valoración a que hace referencia la base séptima de la citada convocatoria, y a la vista de los méritos alegados por los aspirantes,
Esta Subsecretaría acuerda:
Resolver la adjudicación de los puestos de trabajo convocados, conforme al anexo de la presente Resolución.
De acuerdo con lo previsto en el punto 3 de la base Décima de la convocatoria, los interesados deberán tomar posesión en el plazo de tres días hábiles si no implica cambio de residencia, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
Dicho plazo comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los interesados salvo que, por causas justificadas, el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso Contencioso- Administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad (o Provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de Reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo ha dictado.
Madrid, 1 de agosto de 2022.–El Subsecretario de Cultura y Deporte, Eduardo Rubio Santana.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en el artículo 351.e) de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial en su reunión del día 19 de enero de 2023, se declara en la situación administrativa de servicios especiales en la Carrera Judicial al Magistrado don Esteban Reyes Sánchez, juez de adscripción territorial del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla, a partir de la fecha de su nombramiento y mientras desempeñe el cargo de director general de Justicia Juvenil y Cooperación de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía, con los efectos previstos en los artículos 354 y 355 de la Ley Orgánica del Poder Judicial.
Madrid, 19 de enero de 2023.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal, Rafael Mozo Muelas.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 19 de junio de 2023 (BOE de 1 de julio de 2023), se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, una vez acreditada la observancia del procedimiento y el cumplimiento por parte de los candidatos elegidos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria.
Esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63.1.l) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, ha dispuesto resolver parcialmente la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48 del mencionado reglamento.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 17 de agosto de 2023.–La Subsecretaria de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Amparo López Méndez.
Categoría: Administración

Ante la Sección Quinta de la Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional, Equifax Ibérica, SL ha interpuesto recurso contencioso-administrativo contra la Circular 2/2023, de 17 de marzo, del Banco de España, por la que se modifica la Circular 1/2013, de 24 de mayo, sobre la Central de Información de Riesgos, que se sigue bajo el número de procedimiento ordinario 963/2023.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, se acuerda la remisión a esa Sección del expediente administrativo correspondiente al procedimiento ordinario número 963/2023 y, de conformidad con lo establecido en el artículo 49 de la citada Ley 29/1998, de 13 de julio, se emplaza a los interesados para que, si a su derecho conviene, puedan personarse como demandados en el plazo de los nueve días siguientes a la publicación de esta resolución.
Madrid, 5 de julio de 2023.–El Secretario General del Banco de España, Francisco-Javier Arias Hidalgo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 166, de 30 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a en emergencias, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la última publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vielha, 1 de septiembre de 2022.–La Sindica, Maria Santos Durán.
Categoría: Educación

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se establece el procedimiento para la modificación de los planes de estudios ya verificados y una vez recibido el informe favorable de la Agencia Andaluza para el Conocimiento a las modificaciones presentadas del plan de estudios de Graduado o Graduada en Derecho por la Universidad Loyola Andalucía, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 302, de 18 de diciembre de 2013.
Este Rectorado, de conformidad con lo previsto en el artículo 26.3 del Real Decreto 1393/2007 anteriormente citado, ha resuelto ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios del título de Graduado o Graduada en Derecho por la Universidad Loyola Andalucía, que queda estructurado según consta en el anexo a esta resolución.
Sevilla, 29 de julio de 2021.–El Rector, Gabriel Álvarez Calvo Blanco.
Categoría: Normativas

Advertidos errores en el texto de los anexos de contenido económico para el año 2023 del Convenio colectivo estatal del sector de industrias cárnicas 2021-2023, registrado y publicado por Resolución de la Dirección General de Trabajo, de 28 de marzo de 2023, en el BOE núm. 83, de 7 de abril,
Esta Dirección General resuelve proceder a la rectificación de los citados errores:
En la página 51063, ha de sustituirse el anexo 4 por el siguiente:
1. Las vacaciones anuales serán de treinta días naturales o veintidós laborables.
2. La retribución de las vacaciones se efectuará incluyendo los siguientes conceptos y complementos salariales: Salario base, antigüedad consolidada y complemento de vacaciones (bolsa) o promedio de incentivos, calculados todos ellos con las cuantías establecidas en este Convenio colectivo.
a) Para quienes no trabajen en régimen de incentivación y para quienes lo hagan a tarea o destajo o reciban algún tipo de retribución complementaria a la establecida en este Convenio, por cada día de vacaciones percibirán el salario base fijado por el Convenio para su categoría, la antigüedad personal consolidada y 9,613 euros en 2023 por día natural en concepto de complemento o bolsa de vacaciones. Este complemento o bolsa de vacaciones ascenderá a la cantidad de 13,115 euros en 2023 si las vacaciones se disfrutan por el módulo de veintidós días laborables.
b) Para quienes trabajen en régimen de incentivación por cada día de vacaciones percibirán el salario base fijado por el Convenio para su categoría, su antigüedad personal consolidada y el promedio diario de la prima de producción obtenido en el ejercicio anterior(1), con un máximo por este concepto de 15,689 euros en 2023 por día natural de vacaciones o de 21,396 euros en 2023 por día laborable si se utiliza el módulo de veintidós días laborables.
En la página 51064, ha de sustituirse la tabla del anexo 5 por la siguiente:
Madrid, 17 de abril de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Torres Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 76, de 21 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Agente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, y clase Policía Local, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Castelló d’Empúries.
Castelló d’Empúries, 21 de abril de 2022.–El Alcalde, Salvi Güell i Bohigas.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 1 de septiembre de 2022 (BOE del 15 de septiembre) se convocó la provisión, por el procedimiento de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el Capítulo III del Título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver parcialmente la referida convocatoria adjudicando el puesto de trabajo en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Reglamento anteriormente citado.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 1 de diciembre de 2022.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Verónica Márquez Montero.
Puesto adjudicado:
Denominación: Jefe/Jefa de Unidad Provincial de Informática.
Código: 1734320.
Nivel: 27.
Complemento específico: 14.209,02 euros/año.
Localidad: León.
Datos personales del adjudicatario:
Destino de procedencia: Agencia Estatal de la Administración Tributaria.
Apellidos y nombre: García Rubio, Luis.
N.R.P. ***3104*68 A1166.
Subgrupo: A1.
Cuerpo o Escala: Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado.
Situación Administrativa: Servicio activo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 133, de 13 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a de Intervención, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, perfil lingüístico 3, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a de Servicios Sociales, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, perfil lingüístico 3, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a de Secretaría, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, perfil lingüístico 3, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos de la forma prevista en las propias bases.
Bergara, 3 de agosto de 2022.–La Alcaldesa Accidental, Nagore Delgado Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertidos errores en la Resolución de 19 de julio de 2023 (BOE de 21 de julio de 2023), por la que se corrigen errores de la de 13 de julio de 2023, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Diplomados en Estadística del Estado, convocado por Resolución de 13 de diciembre de 2022, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
Se sustituye el Anexo I por el siguiente:
Madrid, 27 de julio de 2023.–La Subsecretaria de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Amparo López Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 220, de 15 de noviembre de 2022, con rectificación en el número 231, de 30 de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 216, de 11 de noviembre de 2022, con rectificación en el número 230, de 1 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer la celebración de los procesos selectivos para el acceso por los procedimientos extraordinarios de estabilización de empleo temporal, de varias plazas de la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento.
Cuatro plazas de Peón de Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Peón de Cometidos Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón de Parques y Jardines, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de peón de Vías y Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 225, de 22 de noviembre de 2022, con rectificación en el número 231, de 30 de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 221, de 18 de noviembre de 2022, con rectificación en el número 228, de 29 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Conserje de Colegio Público de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Conserje de Instalaciones Municipales de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de Instalaciones Municipales, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Tudela de Duero.
Tudela de Duero, 2 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Luis Flores Medina Velasco.