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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Segovia» número 157, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en turno libre, mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal:
Dos plazas de Educadora Infantil a jornada completa.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (biblioteca) 30 horas/semanales.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples Peón a jornada completa.
Una plaza de Vigilante de Comedor Escolar 50% de la jornada.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 157, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Auxiliar Administrativo.
Una plaza de Vigilante de Comedor Escolar.
Asimismo, las bases que regulan la convocatoria se han publicado en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 250, de 30 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» y en el tablón de anuncios electrónico y el portal de transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Hontanares de Eresma.
Segovia, 11 de abril de 2023.–El Alcalde, Javier Díaz Crespo.
Categoría: Judicial

A propuesta de la Ministra de Justicia en atención a las circunstancias excepcionales que concurren en don Uriel Bravo Montero, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 13 de junio de 2023,
Vengo en conceder la nacionalidad española por carta de naturaleza a don Uriel Lorenzo Navarro, con vecindad civil de Derecho común.
Esta concesión producirá efectos con los requisitos, las condiciones y los plazos previstos en el Código Civil.
Dado en Madrid, el 13 de junio de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta del Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 19 de diciembre de 2023,
Vengo en nombrar Directora General de Producciones y Mercados Agrarios a doña Ana Peña Castaño.
Dado en Madrid, el 19 de diciembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas formuladas por las comisiones encargadas de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de la Universidad de Sevilla de 17 de enero de 2023 (BOE de 25 de enero de 2023), para la provisión de plazas de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad, y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE 23 de marzo), el Real Decreto 1312/2007, por el que se establece la acreditación nacional a los cuerpos docentes, así como el Real Decreto 1313/2007, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a dichos cuerpos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto efectuar el nombramiento que se relaciona a continuación:
– Soraya Pascual Al-Lal, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de «Didáctica de las Ciencias Experimentales», adscrita al Departamento de «Didáctica de las Ciencias Experimentales y Sociales» (plaza n.º 2/6/23).
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse, con carácter potestativo, Recurso de Reposición ante el Rector de esta Universidad, en el plazo de un mes, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, según dispone el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Sevilla, 13 de julio de 2023.–El Rector,Miguel Pastor Soto Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 20 de junio de 2022 (BOE de 1 de julio de 2022), se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de 1 puesto de trabajo que figuraba relacionado en el anexo I de dicha resolución.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, del título III, del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría ha dispuesto resolver la referida convocatoria según se detalla en el anexo I de esta resolución.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 4 de agosto de 2022.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Mendoza Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 26 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición las siguientes plazas:
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Ingeniería Técnica-Mantenimiento Edificios Municipales), subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a Gestión (Educación Social), subgrupo A2, perteneciente a la escala Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Protección Civil), subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Ingeniería Técnica-Limpieza Viaria y Gestión de Residuos), subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Ingeniería Técnica-Mantenimiento Urbano), subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Administración de Sistemas), subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Recursos Humanos), subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Cultura), subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Ocupación), subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Servicios Económicos) en régimen laboral, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a (Promoción Económica) en régimen laboral, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès.
Sant Cugat del Vallès, 26 de junio de 2023.–El Alcalde, Josep Castillo García Castro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 298, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre, proceso selectivo para la estabilización de plazas de personal laboral fijo, disposición adicional sexta:
– Una plaza de Psicólogo/a, perteneciente al grupo A, subgrupo A1.
– Una plaza de Coordinador/a Asuntos Sociales, grupo A, subgrupo A2.
– Una plaza de Terapeuta Ocupacional, grupo A, subgrupo A2.
– Una plaza de Enfermero/a Centro de Día y Terapia Ocupacional, grupo A, subgrupo A2.
– Una plaza Monitor/a Asuntos Sociales, grupo C, subgrupo C1.
– Una plaza Monitor/a Educativo, grupo C, subgrupo C1.
– Una plaza de Técnico/a de Jardín de Infancia, grupo C, subgrupo C1.
– Una plaza de Técnico/a de Cultura, grupo C, subgrupo C1.
– Una plaza de Técnico/a de Turismo, grupo C, subgrupo C1.
– Una plaza de Técnico/a Desarrollo Local, grupo C, subgrupo C1.
– Una plaza de Técnico/a de Recursos Humanos, grupo C, subgrupo C1.
– Una plaza de Técnico/a de Deporte, grupo C, subgrupo C1.
– Una plaza de Encargado/a de Obras y Servicios, grupo C, subgrupo C2.
– Una plaza de Oficial de Mantenimiento, grupo C, subgrupo C2.
– Una plaza de Técnico/a de Sonido, grupo C, subgrupo C2.
– Una plaza de Ayudante de Cocina, grupo E.
– Dos plazas de Conserje Piscina, grupo E.
– Una plaza de operario/a de Oficios Varios Jard. Piscina, grupo E.
– Una plaza de operario/a de Oficios Varios Polideportivo, grupo E.
– Una plaza de limpiador/a (Deportes), grupo E.
– Una plaza de limpiador/a de edificios municipales, grupo E.
– Una plaza de limpiador/a (Urbanismo), grupo E.
– Diez plazas de limpiador/a (Educación), grupo E.
– Tres plazas de Operario/a limpieza viaria, grupo E.
– Una plaza de Operario/a limpieza viaria (fijo discontinuo), grupo E.
– Una plaza de Operario/a limpieza viaria maquinista, grupo E.
– Una plaza de operario/a maquinista, grupo E.
– Una plaza de Vigilante Punto Verde, grupo E.
– Una plaza de Operario/a de Oficios Varios (Mantenimiento General), grupo E.
– Una plaza de Operario/a de Oficios Varios (Mantenimiento General Instalaciones), grupo E.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://fuentesdeandalucia.sedelectronica.es] y, en su caso, en el tablón de anuncios.
Fuentes de Andalucía, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Francisco Muñoz Méndez Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 298, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Diez plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Depuración de Aguas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón de Depuración de Aguas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Tractor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón Recogida Basura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Chofer Camión de Basura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Parques y Jardines de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón Alumbrado Público de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador Socio-cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a Centro de Salud y Casa Consistorial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 18, de 26 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Pantón, 13 de febrero de 2023.–El Alcalde, José Alonso Martínez Díaz.
Categoría: Administración

De conformidad con lo previsto en el Real Decreto de 27 de mayo de 1912, este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Vizconde de Gracia Real, a favor de don Carlos Mendoza de Urries y Gasset, por fallecimiento de su padre, don Ramón Bravo de Urries y Martínez de Galinsoga.
Madrid, 12 de julio de 2023.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 101, de 28 de abril de 2022, se ha publicado la Resolución de 19 de abril de 2022, referente a la convocatoria para proveer varias plazas de Policía Local, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 55, de 22 de marzo de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 73, de 19 de abril de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia Huelva» número 94, de 18 de mayo de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 108, de 8 de junio de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», manteniéndose la validez de las instancias presentadas.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» y/o en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Palos de la Frontera.
Palos de la Frontera, 9 de junio de 2022.–El Alcalde, Carmelo Sánchez González.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 8 de agosto de 2023 (BOE de 15 de agosto de 2023), de la Dirección de la Agencia Espacial Española, se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de varios puestos de trabajo en la Agencia Espacial Española.
Esta Dirección, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 14 apartado 5 del Real Decreto 158/2023, de 7 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia «Agencia Espacial Española», acuerda resolver parcialmente la convocatoria de provisión de puestos, por el procedimiento de libre designación, de los puestos relacionados en el anexo 1.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, una vez acreditada la observancia del procedimiento y el cumplimiento por parte de los candidatos elegidos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Agencia ha dispuesto resolver la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo de esta resolución.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48 del mencionado reglamento.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Sevilla, 28 de septiembre de 2023.–El Director de la Agencia Espacial Española, Miguel Sánchez Fuentes.
Categoría: Energía y Medio Ambiente

Advertido error en la Orden APA/599/2023, de 7 de junio, por la que se dispone la inclusión de diversas variedades de distintas especies en el Registro de Variedades Comerciales, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 140, de 13 de junio de 2023, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la página 84160, donde dice:
Inscripción definitiva:
20180152 10ª28.
20180151 10ª9.»
Debe decir:
Inscripción definitiva:
20180152 10A28.
20180151 10A9.»
En la página 84161, donde dice:
Inscripción definitiva: 20200357 Eivissenca.»
Debe decir:
Inscripción definitiva: 20200357 Eivissenca, sinonimia Pagesa.»
Madrid, 4 de julio de 2023.–El Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, P. D. (Orden APA/21/2019, de 10 de enero), el Secretario General de Agricultura y Alimentación, Fernando Martínez Parra.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad de Madrid, y establecido el carácter oficial del Título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 1 de julio de 2011 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 4 de agosto de 2011).
Modificado el plan de estudios de acuerdo con lo establecido en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio; emitido informe favorable sobre la solicitud de modificación por Fundación para el Conocimiento Madrimasd, en fecha 1 de abril de 2019, indicando que las modificaciones propuestas no suponen un cambio que afecte a la naturaleza del Título y sus objetivos.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto publicar el plan de estudios vigente conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Ingeniería de Producción por la Universidad Politécnica de Madrid, que queda estructurado según consta en el Anexo de esta Resolución.
Madrid, 5 de julio de 2022.–El Rector, Guillermo Caballero Parra.
Para ampliar información acerca de este plan de estudios se puede acudir a la página Web de la Universidad Politécnica de Madrid: http://www.upm.es
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 238 de 14 de diciembre de 2022, se ha publicado rectificación de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de empleo y desarrollo local, perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso de méritos por turno libre en ejecución de proceso de consolidación y estabilización de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia y tablón de anuncios en la forma prevista en las bases.
Montitxelvo, 15 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Jesús Jiménez Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el capítulo III del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de la Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Este Ministerio acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I a la presente orden, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes al Sr. Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el modelo de instancia publicado como anexo II de la presente orden.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, calle José Cano 39, 28003 Madrid, o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae,en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto.
Contra esta orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, según lo dispuesto en el artículo 9.a) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó, según los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 9 de junio de 2023.–El Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, P. D. (Orden ISM/419/2021, de 26 de abril), el Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Alberto José Sereno Álvarez.
Denominación del puesto: Vocal Asesor/Vocal Asesora. Código puesto: 5534277. Nivel: 30. Complemento específico: 22.799,14 euros. Localidad: Madrid. Adscripción: AE (Administración del Estado). Subgrupo: A1.