BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 17 de enero de 2022, de la Subsecretaría (BOE de 1 de febrero), se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo que figuraba relacionado en el anexo I de dicha resolución.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría ha dispuesto resolver la referida convocatoria según se detalla en el anexo.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 20 de abril de 2022.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Gómez Velasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con el alcance establecido en la disposición final cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer, por el sistema de libre designación, de un puesto de trabajo, que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes
El puesto de trabajo a proveer mediante libre designación entre funcionarios/as públicos, a los que se refiere la convocatoria, se detalla en el anexo I.
Los/as funcionarios/as dirigirán sus solicitudes, que habrán de ajustarse al modelo que figura como anexo II, al Sr. Subsecretario de Igualdad (Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios) C/ Alcalá 37, 28014 Madrid.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en los lugares a que se refiere el artículo 16 de La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran desempeñando.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la dicta, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa,
Madrid, 31 de octubre de 2023.–El Subsecretario de Igualdad, Ignacio Sola Barleycorn.
AE: Administración del Estado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» núm. 240, de 19 de diciembre de 2022, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar (C2), a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar (C2), a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Obras Municipales, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Desarrollo en Oficina de Urbanismo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Informática, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre.
Una plaza de Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante de Jardines, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre.
Una plaza de Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de Colegio, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Profesor/a Aula de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de la Escuela de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Limpiador/as, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje Centro de Salud, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Educación, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Centro Participación Activa, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.
Villablanca, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Fdo. José Manuel Zamora de la Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 148 y 151, de 10 de diciembre de 2022 y 17 de diciembre de 2022 respectivamente, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo se ha publicado la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana», número 9500, de 29 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el boletín oficial de la provincia y en el tablón de la sede electrónica del Ayuntamiento de Albocàsser.
Albocàsser, 17 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Maria García Ruiz Velasco.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 26 de julio de 2022,
Vengo en disponer el cese de don Ramón Garrido Sáez Gil como Embajador de España en la República Centroafricana, con residencia en Yaundé, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 26 de julio de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 297, de 27 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Blanca y en la página web municipal (www.blanca.es o https://sede.blanca.regiondemurcia.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Blanca y en la sede electrónica municipal.
Blanca, 27 de diciembre de 2021.–El Alcalde, Pedro Rivera Núñez Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 59, de 11 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Oropesa del Mar, 31 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, María Herrero de Moya Sancho.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 20 de septiembre de 2022,
Vengo en nombrar Almirante Jefe de Apoyo Logístico de la Armada al Almirante del Cuerpo General de la Armada don Ricardo Sanz Ortiz Carrasco, con fecha de efectividad de 22 de septiembre de 2022.
Dado en Madrid, el 20 de septiembre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud del concurso convocado por Resolución de 9 de julio de 2024 («Boletín Oficial del Estado» de 16 de julio de 2024), y de conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones designadas para juzgar los citados concursos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar en el cuerpo de Profesores Titulares de Universidad de la Universidad Miguel Hernández de Elche a doña Paloma Herrero Vega, con documento nacional de identidad número ***7000**, en el área de conocimiento de Derecho Procesal.
Contra el presente acto, que agota la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Elche, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
No obstante, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Elche, 28 de octubre de 2024.–El Rector, Juan Vidal Núñez Torres.
Categoría: Energía y Medio Ambiente

De conformidad con lo establecido en los artículos 51 y 52 del Reglamento General del Registro de Variedades Comerciales, aprobado mediante el Real Decreto 170/2011, de 11 de febrero, resuelvo:
Se cancela la inscripción en el Registro de Variedades Comerciales de las variedades que figuran en el anexo de la presente orden.
La presente orden surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
La presente orden agota la vía administrativa de conformidad con el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Contra ella podrá recurrirse, potestativamente, en reposición, ante el Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a aquel en tenga lugar su publicación o ser impugnada, directamente ante la Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional, en el plazo de dos meses, también contado desde el día siguiente al de su publicación.
Debe advertirse que no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición, si éste se hubiera interpuesto.
Madrid, 15 de febrero de 2023.–El Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, P.D. (Orden APA/21/2019, de 10 de enero), el Secretario General de Agricultura y Alimentación, Fernando Gallego Prieto.
20090240 CHALLENGER.
20090241 CONQUISTADOR.
20100002 MISSION.
20090239 SONORA.
20060258 BLAS.
20100182 DINO.
20090309 GALA.
19990267 QUINTA.
19980092 NOELIA.
19980019 MICRO.
20100358 ES LYRIC.
20090359 EURALIS 01.
19980336 GALLARDO.
20080008 LG5400HO.
20100338 LG5413.
20100339 LG5517 CL.
20080006 LG5522.
20100337 LG5595.
20110291 MAS 88T.
19990388 OLIMPIA.
20100351 P64LC53.
19990389 POSEIDON.
20190344 SUOKA.
20190342 SUREY.
20110282 SY Moya.
20180322 SY PALADIUM.
19990176 MELANIA.
19980483 RENATA.
20140195 FAVOLA.
20170132 ICE LINDO.
20170133 ICE PADANG.
20130093 JIVE.
20140194 RUBENITA.
19990458 CHARRON.
20130356 LG30718.
20170310 PORTOFINO YG.
19990433 PR36R10.
19990166 SIGLO.
20190138 ARANY.
19990001 ALHAMA.
20000067 BACCARA.
20000068 PEPITE.
20000065 REMPART.
20030251 BONNY.
20040363 IVONA.
19990445 PR82G55.
19990442 PR85G85.
19990440 PR87G57.
20030177 TYRLAIN.
19980378 VIOLIN.
19990219 BITACORA.
19990230 PAN REGIO.
20100236 DURASUR.
20100235 TREDUR.
19990231 PEÑARROYA.
Categoría: Administración

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 11.º, apartado e), del Reglamento de la Infraestructura para la Calidad y Seguridad Industrial, aprobado por Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre (BOE 6 de febrero de 1996) modificado por el Real Decreto 1072/2015, de 27 de noviembre (BOE de 14 de diciembre de 2015), y visto el expediente de proyectos en tramitación por los organismos europeos de normalización CEN, CENELEC, ETSI e internacionales ISO e IEC y cuya transposición nacional corresponde a la Asociación Española de Normalización, entidad designada por Orden del Ministerio de Industria y Energía de 26 de febrero de 1986, de acuerdo con el Real Decreto 1614/1985, de 1 de agosto, y reconocida a estos efectos por la disposición adicional primera del citado Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre.
Esta Dirección General ha resuelto someter a información pública en el «Boletín Oficial del Estado» la relación de proyectos de normas que una vez aprobados como normas europeas e internacionales serán adoptados como normas UNE y que figuran en el anexo que se acompaña a la presente resolución, con indicación del código, título y duración del período de información pública establecido para cada proyecto, que se contará a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
De acuerdo con el artículo 4.4 del Reglamento UE 1025/2012, de 25 de octubre de 2012, sobre la normalización europea, durante el período de información pública los textos de estos proyectos se encuentran disponibles en la página web de la Asociación Española de Normalización: https://srp.une.org/
Madrid, 1 de diciembre de 2023.–La Directora General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, María Silva Gallego Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 2023-03591, de 5 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo/subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» y en la sede electrónica del Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Forès.
Forès, 12 de julio de 2023.–El Alcalde, Julià Josep Plaza Briansó.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 234, de 9 de diciembre de 2022, se publicó el texto íntegro de las bases que regirán la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador/a Escuela Infantil 0-3 años, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Ocho plazas de Cuidador/a de ayuda a domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de coordinación SAF, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Conserje oficios varios Centro Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a en gimnasia terapéutica, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor/a actividades físico-deportivas, de la plantilla de personal labora hizo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Seis plazas de Limpiadoras/eres CEIP y edificios municipales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Cuidadoras Plan madruga y comedor escolar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Trece plazas de Maestros de la escuela municipal de música de Meaño, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra», en el tablero de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Meaño.
Meaño, 15 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Carlos Torres Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», número 2, de 3 de enero de 2023, con rectificación publicada en «Boletín Oficial de la Provincia», número 7, de 7 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Guarda Rural, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Aldea del Rey, 13 de julio de 2023.–La Alcaldesa en funciones, Araceli Muñoz Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Secretaría de Estado de Energía, de 18 de septiembre de 2024 («Boletín Oficial del Estado» de 25 de septiembre), se anunció convocatoria para cubrir, por el sistema de libre designación, un puesto de trabajo en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.
De conformidad con lo dispuesto en la Orden TDF/379/2024, de 26 de abril, para la regulación de especialidades de los procedimientos de provisión de puestos del personal directivo público profesional y las herramientas para su gestión en el marco de lo dispuesto en el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, una vez acreditada la observancia del procedimiento debido, así como el cumplimiento por parte de la candidata de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, y tras el informe de valoración de las competencias directivas y el cumplimiento del perfil requerido efectuado por el órgano de asesoramiento designado para esta convocatoria, se dispone:
Resolver la referida convocatoria en los términos que se señalan en el anexo.
El plazo máximo para la toma de posesión en el nuevo puesto de trabajo será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. Dicho plazo empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso administrativa.
Madrid, 7 de noviembre de 2024.–La Secretaria de Estado de Energía, P.D. (Orden TED/533/2021, de 20 de mayo), el Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Miguel Blanco Suela.