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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 134, de 6 de junio de 2023, se ha publicado la Resolución de 26 de mayo de 2023, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Técnico de Administración Especial de Gestión Tributaria y Recaudación, personal funcionario de carrera, por el sistema de concurso-oposición, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 112, de 18 de mayo de 2023.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 196, de 25 de agosto de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Marchena, 26 de septiembre de 2023.–La Alcaldesa, María del Mar Romero Aguilar.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 164, de 30 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Intendente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9455, de 24 de octubre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Torrevieja(http://torrevieja.sedelectronica.es).
Torrevieja, 31 de octubre de 2022.–El Alcalde, Eduardo Silva Vargas Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Zamora» número 151, de 30 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples (Peón Ordinario) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitora Deportiva de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ordenanza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asistente Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado así mismo la convocatoria y bases íntegramente en el tablón de anuncios digital de este Ayuntamiento de Galende.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios digital de este Ayuntamiento, albergado en su sede electrónica ( https://galende.sedelectronica.es).
Galende, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Ramírez Pastor Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 105, de 4 de mayo de 2022, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» o en el tablón de edictos y anuncios digital de la Corporación.
Boadilla del Monte, 6 de mayo de 2022.–El Segundo Teniente de Alcalde-Delegado de Presidencia, Relaciones Institucionales, Coordinación, Comunicación, Personal, Régimen Interior, Patrimonio y Compras, Jesús Cortés Cortés.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Sexta, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid se ha interpuesto por parte de doña Beatriz Blanco Hernández Pascual, recurso contencioso-administrativo, contra la Resolución de 20 de abril de 2022 de denegación de nacionalidad por Ley 12/2015, de 24 de junio, en materia de concesión de la nacionalidad española a los sefardíes originarios de España.
En consecuencia, procede mediante la presente resolución a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 30 de marzo de 2023.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, Sofía Puente Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 149, de 5 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ayudante Albañil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, Grupo AP, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Pintura, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, Grupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Albañil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y Clase Personal de Oficios, Grupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Oficial Albañil, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, Grupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Dos plazas de Oficial Electricista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, Grupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, Grupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Oficial Herrero, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de oposición, en turno Libre.
Una plaza de Oficial Herrero, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Talavera de la Reina, 5 de agosto de 2022.–La Concejala de Régimen Interior, Seguridad y Movilidad, Flora María Iglesias Mendoza.
Categoría: Educación

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 32 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, en el que se regula el procedimiento para la modificación sustancial de los planes de estudios impartidos en centros universitarios no acreditados institucionalmente, y una vez recibido informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León a las modificaciones presentadas al título oficial de Graduado/a en Diseño/Bachelor in Design por la IE Universidad (2503499) establecido por Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de abril de 2018 por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Grado y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (publicado en el BOE de 10 de mayo de 2018),
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios, quedando modificado en los términos que se recogen en el anexo a la presente Resolución, que modifica al plan de estudios publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de fecha 8 de junio de 2019 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de fecha 23 de mayo de 2019.
Segovia, 3 de mayo de 2022.–El Rector, Salvador Campos Durán.
Distribución general del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia.
Distribución de asignaturas básicas en el plan de estudios.
Claves:
B – Asignatura Básica.
OB – Asignatura Obligatoria.
OP – Asignatura Optativa.
TFG – Trabajo fin de Grado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 147, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Responsable de Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Oyón-Oion, 29 de octubre de 2024.–El Alcalde, José Delgado Molina Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9.041, de 23 de diciembre de 2021, se ha publicado Resolución de reactivación del proceso selectivo, modificación de las bases específicas y apertura de un nuevo plazo para la presentación de instancias para proveer:
Nueve plazas de Ingeniero/a Superior Informática, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», manteniéndose la validez de las instancias presentadas que durante este nuevo plazo no se vean modificadas.
Madrid, 3 de enero de 2022.–El Director General de Planificación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid, Antonio Hernández Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Peón de Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Las bases íntegras de la convocatoria se han publicado en la sede electrónica del Ayuntamiento de Onil (www.onil.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», en el tablón de anuncios y la página web municipal.
Onil, 18 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Jaime Vega Ibáñez Aguilar.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud del concurso convocado por Resolución de la Universidad de Málaga de 11 de octubre de 2022 (BOE de 21 de octubre de 2022), y de conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones designadas para juzgar los citados concursos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades, y por el Decreto 464/2019, de 14 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Málaga, ha resuelto nombrar Profesor/a Titular de Universidad, de la Universidad de Málaga, con los emolumentos que le corresponden según las disposiciones vigentes, a:
Don Francisco Javier Castellano Pulido en el Área de Conocimiento de Proyectos Arquitectónicos adscrita al Departamento de Arte y Arquitectura (plaza 061TUN22).
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, podrán interponer los interesados, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el Sr. Rector Magfco. de esta Universidad o recurso contencioso-administrativo contra la citada Resolución, de conformidad con lo dispuesto en la Ley reguladora de dicha jurisdicción.
Málaga, 15 de febrero de 2023.–El Rector, José Blanco Velasco Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 33, de 17 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo adscrito al área de tesorería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Diario Oficial correspondiente y/o en el tablón de anuncios de la Corporación, en la forma prevista en las propias bases.
Villanueva de Córdoba, 17 de febrero de 2022.–La Alcaldesa, Dolores Ortega Marín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes a la Corporación Municipal de Jerez, Sociedad Anónima (Comujesa):
Una plaza de Coordinador/a del Servicio Público Telefónico de Información al Ciudadano 010, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Teleoperador/a Especialista del Servicio Público Telefónico de Información al Ciudadano 010, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Diecinueve plazas de Agentes Únicos del Servicio Público de Transporte Urbano Colectivo de Viajeros de Jerez de la Frontera, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cincuenta plazas de Agentes Únicos del Servicio Público de Transporte Urbano Colectivo de Viajeros de Jerez de la Frontera, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Mecánico/a del Servicio Público de Transporte Urbano Colectivo de Viajeros de Jerez de la Frontera, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Mecánico/a del Servicio Público de Transporte Urbano Colectivo de Viajeros de Jerez de la Frontera, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo del Servicio Público de Transporte Urbano Colectivo de Viajeros de Jerez de la Frontera, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo del Servicio Público de Transporte Urbano Colectivo de Viajeros de Jerez de la Frontera, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Lavacoches del Servicio Público de Transporte Urbano Colectivo de Viajeros de Jerez de la Frontera, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 35, de 21 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Jerez de la Frontera, 5 de marzo de 2023.–El Director Gerente, José Núñez Santana Ferrer.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Dirección del Servicio de Selección y Provisión de Personal Docente del Departamento de Educación de la Comunidad Foral de Navarra, mediante Resolución 130/2022, de 31 de mayo («Boletín Oficial de Navarra» de 27 de junio), publicada mediante Resolución 148/2022, de 28 de junio, en el «Boletín Oficial del Estado» de 4 de julio, aprobó la convocatoria de acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación al servicio de la administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Concluidas todas las fases del procedimiento selectivo, la citada Dirección de la Consejería de Educación de la Comunidad Foral de Navarra, por Resolución 161/2024, de 26 de junio («Boletín Oficial de Navarra» de 2 de agosto), declara aptos en la fase de prácticas y aprobados en el mismo, a los aspirantes seleccionados, que habían sido nombrados funcionarios en prácticas por Resolución 191/2023 de 14 de julio («Boletín Oficial de Navarra» de 4 de agosto).
De conformidad con lo establecido en el artículo 32.1 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada ley.
Vista la propuesta del Departamento de Educación de la Comunidad Foral de Navarra,
Este Ministerio ha dispuesto:
Nombrar funcionarios de carrera del Cuerpo de Inspectores de Educación a los seleccionados en el procedimiento selectivo convocado por Resolución 130/2022, de 31 de mayo, que aparecen relacionados en el Anexo a esta Orden, con indicación del Documento Nacional de Identidad, Número de Registro Personal, turno y puntuación que les corresponde.
Los nombrados a través de la presente Orden se considerarán ingresados como funcionarios de carrera del Cuerpo de Inspectores de Educación, con fecha de efectos de 1 de septiembre de 2024.
Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 11 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 29 de octubre de 2024.–La Ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, P. D. (Orden EFP/43/2021, de 21 de enero), el Subsecretario de Educación, Formación Profesional y Deportes, Santiago Rubio González Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 145, de 3 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón cometidos múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Puebla de Arenoso (http://puebladearenoso.sedelectronica.es) y, en su caso, en el Tablón de Anuncios municipal.
Puebla de Arenoso, 7 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Mateo Diez Soto.
Categoría: Educación

Este Rectorado ha resuelto lo siguiente:
Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Fundación para el conocimiento Madri+d, autorizada su implantación por la Comunidad de Madrid y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 5 de octubre de 2021 (BOE núm. 253, de 22 de octubre de 2021, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 6 de octubre de 2021),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Ciberseguridad. El plan de estudios quedará estructurado conforme figura en el anexo de la presente resolución.
Madrid, 28 de junio de 2022.–El Rector, Emilio Pastor D’Ocón.
1. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS:
2. Plan de estudios resumido por materia:
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 17 de diciembre de 2024,
Vengo en ascender a la categoría de Embajador al Ministro Plenipotenciario de Primera Clase don Carlos Sáenz de Tejada Gorman.
Dado en Madrid, el 17 de diciembre de 2024.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 155, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ayudante de Turismo de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar de Servicios de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Profesor de Guitarra de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Profesor de Oboe de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Profesor de Flauta de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón».
Segorbe, 23 de noviembre de 2023.–La Alcaldesa, María Román Nieto Marín.
Categoría: Economía y Empleo

Mediante la presente Resolución se dispone la publicación de la revocación y simultáneamente la baja del Registro Administrativo de la CNMV a Universal Gestión Wealth Management, EAF, SL, en el que figura inscrita con el número 174, como como consecuencia de su renuncia voluntaria a la autorización concedida y su solicitud de baja del mencionado Registro.
Madrid, 24 de febrero de 2023.–El Presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Rodrigo Buenaventura Canino.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en el Real Decreto 470/2022, de 15 de junio, por el que se nombra Director General de Deportes a don Albert Carrasco López, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 143, de 16 de junio de 2022, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la página 83653, cuarto párrafo, en la primera línea, donde dice: «… Real Decreto 470/2022, de 15 de junio…», debe decir: «… Real Decreto 446/2022, de 14 de junio...».