Categoría: Funcionarios y Personal

nte.
Perfil de la plaza: El correspondiente a la categoría profesional según la definición dada en el anexo II del Convenio Colectivo vigente.
Derechos de examen: 23 euros.
Categoría Profesional: Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.
Grupo: IV.
Número de plazas: 1.
Puesto: Técnico/a Auxiliar Laboratorio.
Unidad o Servicio: Instituto de Hortofruticultura Subtropical y Mediterránea.
Área: Investigación.
Titulación exigida: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
Requisito específico: Estar en posesión del Carné de Usuario/a Profesional de Productos Fitosanitarios (CUPPF) y estar inscrito/a en el Registro Oficial de Productores y Operadores (ROPO).
Perfil de la plaza: El correspondiente a la categoría profesional según la definición dada en el anexo II del Convenio Colectivo vigente.
Derechos de examen: 20 euros.
Categoría Profesional: Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.
Grupo: IV.
Número de plazas: 2.
Puesto: Técnico/a Auxiliar Laboratorio.
Unidad o Servicio: Centro de Experimentación y Conducta Animal.
Área: Investigación.
Titulación exigida: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
Perfil de la plaza: El correspondiente a la categoría profesional según la definición dada en el anexo II del Convenio Colectivo vigente.
Derechos de examen: 20 euros.
Categoría Profesional: Técnico/a Auxiliar de Almacén.
Grupo: IV.
Número de plazas: 1.
Puesto: Técnico/a Auxiliar Almacén.
Unidad o Servicio: Servicio de Construcción, Conservación y Sostenibilidad.
Área: Infraestructuras.
Titulación exigida: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
Perfil de la plaza: El correspondiente a la categoría profesional según la definición dada en el anexo II del Convenio Colectivo vigente.
Derechos de examen: 20 euros.
a) Primer ejercicio.
De carácter eliminatorio, consistirá en la resolución de un ejercicio tipo test sobre el contenido del temario que figura en el anexo III. La prueba contendrá una serie de preguntas, con cuatro respuestas posibles, siendo sólo una de ellas la correcta. A las preguntas de que conste el ejercicio se añadirán otras con carácter adicional, que solo serán corregidas, en el orden de su aparición, en el caso de que sean anuladas, por cualquier causa, alguna/s de la/s que conste el cuestionario. El tiempo para la realización del ejercicio será determinado por el Tribunal.
Para superar el ejercicio será necesario obtener al menos la puntuación correspondiente a un porcentaje, fijado por el Tribunal, de entre el 50 y el 60% de la valoración del ejercicio, una vez descontado el valor de las respuestas erróneas, en su caso, en cuyo supuesto, se restará, por cada una de las respuestas erróneas, una cuarta parte del valor de una correcta.
b) Segundo ejercicio.
También de carácter eliminatorio, consistirá en resolver un supuesto teórico-práctico o práctico, sobre el contenido del temario del anexo III, dividido en un máximo de cuatro apartados.
Para superar este ejercicio será necesario obtener al menos el 60% de la puntuación del mismo. Junto con la convocatoria para su realización, el Tribunal hará públicos los criterios de valoración y corrección.
Las personas aspirantes que superen la fase de oposición tomarán parte en la fase de concurso, donde sólo serán valorados aquellos méritos que hayan sido presentados conforme a lo establecido en la Base 1.3.2. de la presente Resolución.
Los méritos serán valorados con referencia al último día del plazo para la presentación de la solicitud de participación en las presentes pruebas selectivas.
1. Experiencia profesional. Máximo: 14 puntos.
a) Desempeño de un puesto de trabajo de igual categoría profesional (según convenio colectivo vigente) y área en la UMA: 0,25 puntos/mes.
b) Desempeño de un puesto de trabajo de distinta categoría profesional (de las establecidas en el convenio colectivo vigente) y misma área en la UMA: 0,1 puntos/mes, hasta un máximo de 7 puntos.
c) Desempeño de un puesto de trabajo de similares funciones, fuera de la UMA o en la misma, cuando no sea susceptible de valoración en los apartados anteriores y se corresponda con la respectiva área. Se acreditará, en el primer caso, mediante el certificado de la vida laboral expedido por la Tesorería de la Seguridad Social y certificado de funciones; y en el segundo caso, mediante certificado del Servicio de Personal: 0,05 puntos/mes, hasta un máximo de 3,5 puntos.
2. Antigüedad. Máximo: 12,25 puntos.
Tiempo de servicios prestados en la UMA como PAS laboral en cualquiera de las categorías pertenecientes al Convenio Colectivo: 0,15 puntos/mes.
3. Formación. Máximo 8,75 puntos.
a) Titulación académica oficial relacionada directamente con el puesto de trabajo (especificada en la convocatoria, previa negociación con el Comité de Empresa y de igual nivel o superior al exigido para el acceso al grupo profesional correspondiente): 3,5 puntos.
b) Actividades de formación y perfeccionamiento realizadas, impartidas y/u homologadas por organismos oficiales o por la Comisión de Formación de la UMA, relacionadas con el puesto de trabajo: 0,02 puntos/hora hasta un máximo de 3,5 puntos. El título o la mayoría del contenido de la acción formativa ha de hacer referencia a uno o varios de los ítems del temario de la plaza. En el caso de que no se acredite el número de horas, se utilizará la equivalencia de 10 horas por mes o fracción.
c) Actividades de formación y perfeccionamiento realizadas, impartidas y/u homologadas por organismos oficiales o por la Comisión de Formación de la UMA, relacionadas con las funciones de la Administración pública en general: 0,01 puntos/hora hasta un máximo de 1,75 puntos. Serán de aplicación los condicionantes establecidos en el apartado anterior relativos a la acreditación de la acción formativa y a la equivalencia de horas.
1. Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2019, de 14 de mayo: Título Primero y Secciones Preliminar y Tercera del Título Segundo. Planes de igualdad de la Universidad de Málaga: referencia normativa; ámbito de aplicación; diagnósticos de situación en igualdad de género; contenido mínimo de los planes de igualdad; vigencia, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad; planes de igualdad en la UMA.
2. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, excluidas las categorías declaradas a extinguir y los anexos I y IV.
3. Ley de Prevención de Riesgos Laborales (capítulos I, III, IV y V)
4. Conservación y Mantenimiento de Inmuebles. Fundamentos y Objetivos. Tipos de mantenimiento (Preventivo, Correctivo, Predictivo). Inspecciones de mantenimiento legal de instalaciones en edificación. Funciones y organización del Área de Mantenimiento del Servicio de Construcción, Conservación y Sostenibilidad de la Universidad de Málaga.
5. Ley de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Clasificación y tipos de contratos. Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas (Procedimiento abierto, restringido, con negociación, diálogo competitivo, normas especiales aplicables a los concursos de proyectos). Contrato de obras (Actuaciones preparatorias, Ejecución del contrato, Modificación del contrato, Cumplimiento del Contrato, Resolución del Contrato).
6. Seguridad y Salud en las obras de Construcción. Normativa de referencia. Estudios Básicos y Estudios de Seguridad y Salud. Plan de Seguridad y Salud en la obra. Acta de propuesta de aprobación y Acta de aprobación del Plan de Seguridad y Salud. Libro de incidencias. Apertura de Centro de Trabajo o Reanudación de la actividad.
7. Gestión Ambiental y Desarrollo Sostenible. Normativa ISO 14001:2015. Comité Técnico del Sistema de Gestión ambiental de la Universidad de Málaga. Implantación del Sistema de Gestión Ambiental y Auditorias. Política Ambiental de la Universidad de Málaga.
8. Proyectos de Obras e Instalaciones. Contenido documental del proyecto (Memoria, Planos, Pliego de Condiciones, Mediciones y Presupuesto). Fases del Proyecto (Concurso de ideas, Anteproyecto, Proyecto Básico, Proyecto de Ejecución, Proyecto Modificado, Proyecto As-Built). Equipo redactor y competencias de los intervinientes. Estudio de Seguridad y Salud. Control de Calidad. Libro del Edificio. Plan de Mantenimiento. Sistemas de representación gráfica. Metodología de trabajo BIM para el diseño y gestión de proyectos y obras de construcción.
9. Geotecnia, Patología y Restauración de Edificios. Estudios geotécnicos, campañas de reconocimiento del terreno, normativa, interpretación de resultados. Estudios de patología y defectos constructivos. Técnicas de inspección y ensayos. Compatibilidad de materiales. Patología de cimentaciones y técnicas de refuerzo. Patología de las estructuras de hormigón armado y acero y técnicas de refuerzo. Tipología de las lesiones. Diagnóstico, Reparación y Prevención.
10. Inspección y Rehabilitación de edificios. Inspección técnica de edificios (ITE). Informe de evaluación del edificio (IEE) (evaluación del estado del edificio, de las condiciones de accesibilidad universal y uso del edificio con la normativa vigente, certificación energética del edificio). Proyecto de restauración y rehabilitación. Refuerzos estructurales. Cambios de uso. Apuntalamientos, apeos y recalces. Apertura de huecos. Reparación de edificios afectados por asentamientos, flechas y otras deformaciones. Mejora de la envolvente de los edificios. Eliminación de humedades de capilaridad y de contacto. Reparación de cubiertas y de la estanqueidad del edificio.
11. Construcción Sostenible. Principios de la construcción sostenible. Sistemas internacionales y nacionales de certificación de la construcción sostenible. Integración de la energía solar fotovoltaica en la edificación. Tipos de paneles fotovoltaicos. Estrategias de diseño pasivo para la eficiencia energética en la edificación. Integración de sistemas activos para la eficiencia energética en la edificación. Reutilización y reciclaje de materiales. Construcción ligera sin huella en el paisaje. Sistemas industrializados. Prefabricación de edificios. Sistemas de recogida del agua de lluvia. Reutilización de aguas grises.
12. Ahorro Energético y Movilidad. Medidas de ahorro energético aplicadas a la edificación. Integración de energías renovables en edificación (solar fotovoltaica, solar térmica, biomasa, geotermia, eólica). Estudios de optimización de la factura de consumo eléctrico. Mejora del aislamiento térmico de la envolvente del edificio. Sistemas inmóticos de registro y control inteligente de datos para reducción del consumo de energía. Implantación de horario de funcionamiento y cierre de edificios en periodos no lectivos, ventajas e inconvenientes. Aparcamientos de vehículos, bicicletas, patinetes, etc., y su gestión. Mejora de accesos y viales. Intercambio modal. Normativa para la instalación de cargadores de coches eléctricos en el campus universitario.
13. Programación de obras. Tipos de organización y sus principios básicos. Gráficos y diagramas aplicados. Organización general de obras, actividades, implantación y seguimiento de obra. Diagrama de Gantt, Diagrama tiempo-inversión. Control del seguimiento de la programación, corrección de desviaciones.
14. Informes Técnicos. Formato de presentación. Contenido del Informe (Título, Resumen, Índice, Nomenclatura, Introducción y Objetivos, Procedimiento, Teoría y datos calculados, Discusión de resultados, Conclusiones, Recomendaciones técnicas, Figuras, Referencias, Apéndices). Usos de tablas y gráficos, presentaciones digitales.
15. Obras de Edificación. Actuaciones previas. Acondicionamiento del terreno. Saneamiento red horizontal. Cimentaciones. Estructuras. Envolventes. Compartimentación interior. Pavimentos y Revestimientos. Falsos techos. Control de Calidad y Ensayos de materiales. Instalaciones. Medición y valoración de las unidades de obra. Precios de mano de obra, precios de maquinaria y medios auxiliares. Precios de materiales, rendimientos, precios descompuestos. Presupuesto de obra y resumen del presupuesto. Presupuesto de Ejecución Material y de Ejecución por Contrata.
16. Obras de Instalaciones. Proyecto, ejecución y conocimiento de las instalaciones. Medición y valoración de las unidades de obra. Precios de mano de obra, precios de maquinaria y medios auxiliares, precios de materiales, rendimientos, precios descompuestos, estado de mediciones, presupuesto de obra y resumen del presupuesto. Instalaciones eléctricas (alta tensión, baja tensión, Centros de Transformación…), Saneamiento. Gas. Instalaciones de protección contra incendios. Instalación de climatización. Agua caliente sanitaria. Alumbrado público. Iluminación interior. Energías renovables.
17. Obras de Urbanización. Proyecto y ejecución de obras de urbanización. Sistemas de contención provisional y definitiva del terreno. Desmontes y Terraplenes. Drenajes. Firmes. Áreas peatonales. Muros y obras de defensa. Abastecimiento de aguas. Saneamiento y Depuración de aguas residuales. Señalización y balizamiento. Conservación de viales.
18. Tramitación de documentación y licencias. Tramitación de licencia de obras. Tramitación de licencia de primera ocupación. Tramitación de licencia de actividad. Tramitación de solicitud de exención del pago del IBI. Registro de inmuebles universitarios. Procedimiento de solicitud y autorización de acceso a las cubiertas de los edificios de la Universidad de Málaga.
19. Servicio de Construcción, Conservación y Sostenibilidad de la Universidad de Málaga. Organigrama del personal adscrito al Servicio. Áreas de actuación del Servicio (Construcción de obra nueva, Mantenimiento de edificios existentes, Jardinería, Sostenibilidad, Almacén). Gestión y tramitación de proyectos. Actividades de Formación. Sistema de Gestión de Partes. Contratación y tramitación de los presupuestos y facturas. Compromisos en materia medioambiental y de seguridad y salud en las subcontratas. Informes de viabilidad. Informes de Supervisión Técnica. Relaciones con otros Servicios. Gestión de peticiones, de sugerencias y quejas, y evaluación y tramitación de las mismas. Sistema de control de acceso a aparcamientos. Registro y control de gastos de suministros. Procedimiento de licitación de obras en coordinación con el Servicio de Contratación de la Universidad de Málaga.
20. Vicerrectorado de Smart Campus de la Universidad de Málaga. Estrategias del Vicerrectorado de Smart Campus. Planificación, diseño y construcción de Islas y Sendas Verdes. Comisión de actividades ambientales, acreditaciones y sellos de calidad. Personal adscrito al Vicerrectorado. Confección del presupuesto anual y plurianual del Vicerrectorado de Smart Campus. Campus Universitarios y Edificios periféricos. I y II Plan Propio de Smart Campus.
21. Control de obras. Documentación de seguimiento. Laboratorios de Control de Calidad. Informes de Asesoramiento Técnico. Supervisión y tramitación de la documentación de obra. Control y validación de las Certificaciones de Obra. Informes de Supervisión Técnica. Tramitación y validación de modificados de contratos de obra y servicios. Incorporación de necesidades y peticiones de la UMA durante el proceso constructivo.
22. Ejecución de obras e instalaciones, y de las condiciones del contrato. Acta de comprobación del replanteo. Libro de. Organización de las instalaciones auxiliares de obra. Suministros provisionales de obra. Delimitación de la zona de actuación de la obra. Cartelería e información. Relación e identificación del personal adscrito a la obra. Supervisión de la ejecución de las obras, Reuniones de obra (Periódicas, Urgentes, Específicas), Toma de decisiones. Realización y tramitación de Certificaciones de Obra. Acta de recepción de obras. Visitas de inspección y verificación. Informes mensuales de evolución y documentación gráfica anexa. Proyecto de finalización «as built» y recepción de la documentación. Acta de inicio del periodo de mantenimiento y garantía y de finalización del mismo. Seguimiento del mantenimiento.
1. Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2019, de 14 de mayo: Título Primero y Secciones Preliminar y Tercera del Título Segundo. Planes de igualdad de la Universidad de Málaga: referencia normativa; ámbito de aplicación; diagnósticos de situación en igualdad de género; contenido mínimo de los planes de igualdad; vigencia, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad; planes de igualdad en la UMA.
2. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, excluidas las categorías declaradas a extinguir y los anexos I y IV.
3. Ley de Prevención de Riesgos Laborales (capítulos I, III, IV y V).
4. Normativa de desarrollo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
5. La organización de las unidades básicas de salud de los Servicios de Prevención. Criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los Servicios de Prevención (Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, y sus modificaciones posteriores).
6. Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Málaga.
7. Accidentes de trabajo. Concepto. Criterios de inclusión y exclusión. Notificación de los accidentes de trabajo. Índices utilizados en el estudio estadístico de los mismos.
8. Enfermedades profesionales. Concepto. Lista de enfermedades profesionales. Notificación y datos estadísticos.
9. Epidemiología laboral. Estudio sobre los factores de riesgo y la prevención.
10. Promoción de la salud y educación para la salud en el medio laboral.
11. Protección de la maternidad: Normativa aplicable. Situaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia. Adaptación, cambio de puesto de trabajo.
12. Primeros auxilios. Soporte vital básico y desfibrilación externa automática.
13. Principios generales de la Medicina del Trabajo. Documentación clínica en Medicina del Trabajo. La información, el consentimiento y la confidencialidad en Medicina del Trabajo.
14. Examen de salud laboral. Pruebas de uso habitual en el examen de salud laboral. Interpretación de las mismas.
15. Oftalmología laboral. Accidentes oculares y patología oftálmica de origen laboral. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento.
16. Traumatología laboral. Lesiones del aparato locomotor relacionadas con el trabajo. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento.
17. Vigilancia de la salud en los trabajadores que utilizan pantallas de visualización de datos. Guía técnica.
18. Vigilancia de la salud en los trabajadores sometidos a manipulación manual de cargas. Guía técnica.
19. Vigilancia de la salud en los trabajadores sometidos a posturas forzadas y movimientos repetitivos.
20. Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a agentes químicos. Guía técnica. Plaguicidas.
21. Vigilancia de la salud de los trabajadores con exposición profesional al ruido. Guía técnica.
22. Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes.
23. Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a agentes biológicos. Guía técnica. Inmunización en el medio laboral.
24. Salud mental y trabajo. Factores psicosociales de riesgo y salud en el ámbito laboral. Estrés laboral: definición, factores generadores y consecuencias.
1. Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2019, de 14 de mayo: Título Primero y Secciones Preliminar y Tercera del Título Segundo. Planes de igualdad de la Universidad de Málaga: referencia normativa; ámbito de aplicación; diagnósticos de situación en igualdad de género; contenido mínimo de los planes de igualdad; vigencia, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad; planes de igualdad en la UMA.
2. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, excluidas las categorías declaradas a extinguir y los anexos I y IV.
3. Ley de Prevención de Riesgos Laborales (capítulos I, III, IV y V).
4. Comité Ético de Experimentación de la Universidad de Málaga. Normativa de funcionamiento. Evaluación ética de procedimientos. Elementos de gestión de la prestación de servicios del CEUMA.
5. Prestación de servicios de apoyo a la investigación por los Centros de Experimentación Animal de la Universidad de Málaga: Cómo se prestan servicios científico-técnicos a investigación y a docencia. Elementos de gestión de la prestación de servicios los Centros de Experimentación Animal de la Universidad de Málaga: solicitudes de inicio de estudio experimental, tipos de tarifas y criterios para su aplicación, información a usuarios. Plataforma de gestión Anibio: Presentación y descripción general de la herramienta. Descripción de los procedimientos en Anibio de gestión de proyectos experimentales, usuarios, gestión y facturación de solicitudes, gestión y seguimiento de los animales, gestión y seguimiento del mantenimiento del equipamiento.
6. Ética, bienestar animal y las «tres erres». Historia de la experimentación animal. Principios éticos de la experimentación animal. Importancia e implementación de los requisitos de reemplazo, reducción y refinamiento como principios del uso de animales de experimentación.
7. Legislación y normativa nacional y europea en vigor relacionada con la cría, suministro, zootecnia, cuidados y utilización de animales con fines de experimentación y otros fines científicos: objeto y finalidad, ámbito de aplicación y principios generales. Autorización necesaria para actuar como centro usuario, criador o suministrador de animales de experimentación. Legislación y normativa nacional y europea en vigor relativa al bienestar animal: objeto y finalidad, ámbito de aplicación y principios generales. Definición, composición, regulación, objetivos, funciones y responsabilidades de los organismos encargados del bienestar animal y del Comité nacional para la protección de los animales de experimentación. Mecanismos de notificación y autorización de procedimientos.
8. Personal de los centros, funciones, responsabilidades, interacciones y formación del personal técnico y del personal usuario (investigador) en un centro de experimentación animal, según directrices nacionales y europeas. Obligaciones legales y requisitos profesionales del responsable supervisor del bienestar y del cuidado y del veterinario designado. Actuaciones del responsable supervisor del bienestar y del cuidado y del veterinario designado en un establecimiento usuario y criador de animales de experimentación.
9. Biología básica y adecuada I: roedores, lagomorfos, peces y anfibios. Estructura orgánica y funcional, particular y comparada. Funciones para mantener la homeostasis. Biología general del reactivo biológico. Métodos para identificar el celo, el emparejamiento y la preñez. Métodos de reproducción y cría en un animalario. Gestión de colonias de animales y de animales modificados genéticamente.
10. Cuidado, salud y manejo de los animales, Estabulación de roedores, lagomorfos, peces y anfibios. Características de las jaulas (o peceras), de los accesorios para abastecer de alimentos y bebida y del resto de componentes. Organización del alojamiento de animales en una instalación. Monitorización y control de los animales estabulados. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado. Requerimientos dietéticos de roedores, lagomorfos, peces y anfibios. Bebida: sistemas, calidad y tratamiento del agua para roedores, lagomorfos, peces y anfibios. Razones y criterios para la modificación de la dieta, o su acceso a ella, y de la bebida, o su acceso a ella. Importancia e influencia de la manutención en los procedimientos experimentales. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado. Condiciones ambientales para el mantenimiento de roedores, lagomorfos, peces y anfibios. Importancia e influencia de las condiciones ambientales en el bienestar de los animales y en los procedimientos experimentales. Razones y criterios para la modificación de las condiciones ambientales. Sistemas de monitorización, control y mantenimiento de las condiciones ambientales. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado.
11. Tipos de animales de laboratorio en función de su condición sanitaria. Animales gnotobióticos y agnotobióticos. Obtención de animales de condición sanitaria específica: SPF, animales libres de gérmenes, etc. Utilización de animales con condición sanitaria específica en procedimientos experimentales. Monitorización y supervisión de los animales con condición sanitaria específica. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado. Tipos de animales de laboratorio en función de su condición genética. Genética de poblaciones. Consanguinidad. Depresión consanguínea. Deriva genética. Tipos de cepas. Caracterización genética. Control de la calidad y pureza genéticas. Utilización de animales con condición genética específica en procedimientos experimentales. Monitorización y supervisión de los animales con condición genética específica. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado.
12. Reconocimiento del dolor, el sufrimiento y la angustia en roedores, lagomorfos, peces y anfibios. Apariencia normales o deseables y signos de bienestar positivo. Acontecimientos que pueden provocar sufrimiento o estrés: transporte, alojamiento, zootecnia, etc. Reconocimiento de comportamiento anómalo y signos de molestias, dolor, sufrimiento, angustia y estrés. Generación de entornos de alojamiento enriquecidos (alojamiento social, posibilidad de realizar ejercicio, descansar y dormir) en función de la especie. Importancia e influencia del enriquecimiento ambiental en los procedimientos experimentales. Sufrimiento evitable e inevitable. Sufrimiento directo, probable y acumulado. Influencia del nivel de bienestar en el desarrollo y resultados de los procedimientos experimentales. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado. Sistemas de clasificación de la severidad de los procedimientos. Procedimientos leves y características de su ejecución. Procedimientos moderados y severos y características de su ejecución. Severidad acumulativa y su efecto en la clasificación de severidad. Protocolos de evaluación y supervisión del bienestar de los animales de experimentación en función de la severidad de los procedimientos. Circunstancias por las que animales deberán ser retirados de un estudio experimental para recibir tratamiento veterinario, o sacrificados, al amparo de la Directiva 2010/63/UE y el RD 53/2013 de 1 de febrero. Regulaciones de la reutilización de animales y de la cesión a otros procedimientos. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado.
13. Biología básica y adecuada II, roedores, lagomorfos, peces y anfibios en procedimientos experimentales: Técnicas de manejo, manipulación, sujeción e inmovilización. Métodos de sexaje.. Métodos de identificación, registro y marcaje. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado.
14. Procedimientos experimentales. Invasividad e impacto de los procedimientos. Procedimientos con y sin anestesia, criterios. Métodos para la administración de sustancias y para la toma de muestras. Principios de cirugía. Refinamiento en los procedimientos. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado.
15. Anestesia I. Agentes anestésicos. Tríada de la anestesia. Anestesia equilibrada. Principios de selección del anestésico y efectos en los resultados experimentales. Preparación y mantenimiento de equipos anestésicos. Almacenamiento y eliminación de anestésicos. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado.
16. Anestesia II. Consideraciones previas a la aplicación de anestésicos. Prácticas seguras de aplicación de anestésicos. Métodos de monitorización de la anestesia. Métodos para optimizar la recuperación de la anestesia. Complicaciones, manipulación postexperimental, seguridad y precauciones. Circunstancias para utilizar anestesia o analgesia para inmovilizar un animal y para minimizar el dolor, sufrimiento, la angustia o el daño duradero. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado.
17. Uso de la analgesia en experimentación animal. Principales analgésicos y efectos en los resultados experimentales. Almacenamiento y eliminación de analgésicos. Principios básicos de la cirugía experimental: cuidados preoperatorios, preparativos, ejecución y procesos posoperatorios. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado.
18. Patologías dominantes en roedores, lagomorfos, peces y anfibios estabulados. Principios, requisitos y protocolos para minimizar riesgos de salud y para prevenir enfermedades Principios, requisitos y protocolos de vigilancia y monitorización de la salud. Principios, requisitos y protocolos para el control y tratamiento de enfermedades. Influencia e interacciones de las enfermedades, y su tratamiento, con los procedimientos experimentales. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado.
19. Métodos incruentos de sacrificio para roedores, lagomorfos, peces y anfibios. Influencia en los resultados científicos. Controles legislativos del sacrificio de animales de experimentación. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado.
20. Legislación aplicable al transporte de animales de experimentación: responsabilidades legales y participantes. Procedimientos y equipamiento para garantizar y mantener la salud, el bienestar y el cuidado de los animales durante el transporte y la recepción. Aclimatación, cuarentena y controles. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado.
21. Diseño de los proyectos y procedimientos. Principios éticos y legales. Fases de un experimento y elección del modelo experimental. Elección del animal de experimentación (especie, cepa, nivel genético, nivel microbiológico). Estrategia científica en el diseño, hipótesis, métodos alternativos, elección de modelos, necesidad de utilizar estudios piloto.
22. Diseño de los proyectos y procedimientos. Conceptos de fidelidad y discriminación. Concepto de variabilidad, sus causas y los métodos para reducirla. causas del sesgo y las formas de reducirlo. Variables que afectan a la significancia. determinar el tamaño de las muestras, análisis de la potencia o el método de la ecuación de recursos. Posibilidades y limitaciones en la experimentación animal. Extrapolación de los datos animales al hombre. Métodos alternativos a la experimentación animal. Modelos de simulación. Modelos matemáticos. Técnicas «in vitro» y cultivos celulares y tisulares. Validación de métodos alternativos.
23. Instalaciones con nivel de contención 1 y 2 para la estabulación y experimentación con roedores, lagomorfos, peces y anfibios. Características constructivas. Distribución de áreas funcionales, técnicas, de estabulación y experimentación. Equipamiento y procedimientos para la limpieza, desinfección y esterilización de los sistemas de estabulación. Estado microbiológico de las instalaciones, protocolos de control y mantenimiento. Protocolos de acceso de personal técnico e investigador. Indumentaria recomendada. Consideraciones a tener en cuenta durante la ejecución de los procesos de estabulación y cuidado y de los procedimientos experimentales. Medidas profilácticas de desinfección e higiene durante la ejecución de esos procesos. Segregación y eliminación de residuos, incluyendo restos y cadáveres de animales. Gestión técnica de la prestación de servicios I+D+i con estas instalaciones (definición de servicios, requisitos, etc.). Actuaciones técnicas del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado para atender y mantener la prestación de servicios I+D+i.
24. Instalaciones con nivel de contención 3 para la estabulación y experimentación con roedores. Características constructivas. Distribución de áreas funcionales, técnicas, de estabulación y experimentación. Equipamiento y procedimientos para la limpieza, desinfección y esterilización de los sistemas de estabulación. Estado microbiológico de las instalaciones, protocolos de control y mantenimiento. Protocolos de acceso de personal técnico e investigador. Indumentaria recomendada. Consideraciones a tener en cuenta durante la ejecución de los procesos de estabulación y cuidado y de los procedimientos experimentales. Medidas profilácticas de desinfección e higiene durante la ejecución de esos procesos. Segregación y eliminación de residuos, incluyendo restos y cadáveres de animales. Gestión técnica de la prestación de servicios I+D+i, con y sin animales, con estas instalaciones (definición de servicios, requisitos, etc.). Actuaciones técnicas del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado para atender y mantener la prestación de servicios I+D+i.
25. Función de veterinario designado. obligaciones legales y los requisitos profesionales del VD. Dirección de la prescripción, el pedido, el almacenamiento, la dispensación y la eliminación de medicamentos para los animales mantenidos en establecimientos autorizados. Principios básicos de la vigilancia, la prevención y el tratamiento de enfermedades en animales de experimentación y los principios de los programas de monitorización de la salud. Propósitos y preparación de una inspección rutinaria a un animalario.
26. Riesgos para la salud humana en un establecimiento usuario y criador de animales de experimentación. Zoonosis, alergias y otras patologías relacionadas con el uso de animales de experimentación y su producción. Seguridad en el trabajo con animales infecciosos. Actuaciones técnicas a este respecto en una instalación del titulado superior de apoyo a la docencia e investigación que, además, es responsable del bienestar y del cuidado y del veterinario designado. Mantenimiento y limpieza de las instalaciones de un animalario. Consideraciones para la coordinación y organización de los protocolos de limpieza. Consideraciones para la coordinación y organización del mantenimiento. Clasificación de las instalaciones y cobertura de las actuaciones del mantenimiento integral y gestión técnica de las instalaciones del Centros de Experimentación Animal de la Universidad de Málaga.
1. Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2019, de 14 de mayo: Título Primero y Secciones Preliminar y Tercera del Título Segundo. Planes de igualdad de la Universidad de Málaga: referencia normativa; ámbito de aplicación; diagnósticos de situación en igualdad de género; contenido mínimo de los planes de igualdad; vigencia, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad; planes de igualdad en la UMA.
2. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, excluidas las categorías declaradas a extinguir y los anexos I y IV.
3. Ley de Prevención de Riesgos Laborales (capítulos I, III, IV y V).
4. El proceso de negociación para el establecimiento de programas de colaboración entre la Universidad y otras entidades.
5. Convenios en materia de cooperación para la realización conjunta de proyectos y actuaciones con agentes públicos y privados.
6. Diseño, redacción y ejecución de convocatorias propias en colaboración con entidades públicas y privadas. Articulado y Normativas aplicables.
7. El establecimiento de contratos en el ámbito de la cooperación con otras entidades.
8. Parques científicos y tecnológicos como enclave de contacto entre investigadores, instituciones y empresas en materias de colaboración e innovación tecnológica.
9. El proceso de innovación (tipos, grado, nivel y actividades), y sus dinámicas tecnológicas.
10. Los sistemas universitarios en los procesos de desarrollo y avance científico y tecnológico. Cooperación y participación en centros tecnológicos, fundaciones y otros tipos de entidades del tejido productivo.
11. Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación 2021-2027. Aspectos relacionados en materia de cooperación y colaboración público-privada.
12. Entornos integrados de colaboración con entidades públicas y privadas a través de Redes de Cátedras.
13. Alineamiento de estrategias de la Universidad con la política territorial.
14. Iniciativas de captación y atracción de talento hacia el territorio provincial. Promoción de acciones vinculadas al desarrollo tecnológico rural.
15. Misión de los clústeres empresariales, objetivos estratégicos y estructuras de vinculación. El rol de la Universidad en clústeres y asociaciones empresariales.
16. Diseño y desarrollo de planes de actuación para la dinamización de clústeres y asociaciones empresariales.
17. Normativa, registro y bases reguladoras de apoyo a Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AEI).
18. Detección de necesidades formativas y generación de talento desde la Universidad para el entorno socioeconómico. Procedimiento y análisis de resultados.
19. Creación, diseño y gestión de Programas de Formación en colaboración con entidades públicas y privadas. Procedimiento en diferentes niveles educativos.
20. Establecimiento de Enseñanzas Propias de la Universidad de Málaga con otras entidades: Reglamento, Convenios, Propuestas y Renovación de Estudios.
21. Elaboración y gestión de programas de formación dual con empresas y entidades internacionales. Análisis de compatibilidad de planes de estudio. Procesos de selección y movilidad de estudiantes.
22. Elaboración y gestión de programas de mentorización con Universidades y Organizaciones de Excelencia. Convocatoria y selección para la participación de la comunidad universitaria.
23. Modalidades de participación internacional en Redes Regionales de Innovación. Coordinación, diseño y gestión de planes de actuación.
24. Estrategias de convergencia para la innovación en el territorio. Aspectos relacionados en materia de colaboración con entidades públicas y privadas.
25. Campus de Excelencia Internacionales como ecosistemas de innovación en sectores estratégicos. Fomento de interacciones público-privadas y su relación con la comunidad universitaria.
26. Modelos de gobernanza, planes de acción y gestión de los Campus de Excelencia Internacionales.
1. Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2019, de 14 de mayo: Título Primero y Secciones Preliminar y Tercera del Título Segundo. Planes de igualdad de la Universidad de Málaga: referencia normativa; ámbito de aplicación; diagnósticos de situación en igualdad de género; contenido mínimo de los planes de igualdad; vigencia, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad; planes de igualdad en la UMA.
2. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, excluidas las categorías declaradas a extinguir y los anexos I y IV.
3. Ley de Prevención de Riesgos Laborales (capítulos I, III, IV y V).
4. Comunicación y derechos. La libertad de expresión. El derecho a la información. La cláusula de conciencia. El secreto profesional. Comunicación y protección de datos. Código Ético de la Universidad de Málaga.
5. Comunicación institucional. La comunicación universitaria: funciones y acciones diferenciadoras. Los géneros periodísticos en la comunicación institucional.
6. Grupos de interés en la comunicación institucional. Concepto y tipología. Identificación, expectativas y necesidades.
7. Transparencia y derecho de acceso en la información universitaria. Legislación aplicable. Portal de Transparencia de la Universidad de Málaga.
8. Los gabinetes de comunicación: Definición, funciones y estructura. Los gabinetes de comunicación universitarios: principales tareas y singularidades. El Servicio de Comunicación de la Universidad de Málaga.
9. Gestión de la información en las instituciones. Comunicación externa. Objetivos, ámbitos, acciones, instrumentos y planificación. Los medios de comunicación y su relación con la Universidad de Málaga: colaboración, contratación de espacios y estrategias comunes.
10. Comunicación interna. Objetivos, tipos, instrumentos y estrategia. Gestión de herramientas de comunicación interna en la Universidad de Málaga. Intranets, listas de distribución, aplicaciones móviles y cartelería digital.
11. La comunicación en casos de crisis: tipos y protocolos de acción.
12. Periodismo científico. Comunicación de la ciencia y la tecnología. Estrategias de comunicación dirigidas a la visibilización de la actividad investigadora en la Universidad de Málaga.
13. La comunicación en los planes estratégicos de la Universidad de Málaga.
14. Nuevas formas de comunicar en la Universidad. Las TIC al servicio de la comunicación institucional. El periodista digital. Nuevas capacidades, medios y herramientas de comunicación.
15. La Imagen corporativa. Construcción de la marca universitaria. Gestión y planificación de la identidad corporativa. Convivencia de marcas. Manual de Identidad Corporativa de la Universidad de Málaga.
16. Redes sociales institucionales. Comunidades virtuales. Política Institucional en el uso de redes sociales. Gestión y análisis de tráfico. La Universidad de Málaga y los Social Media.
17. Webs corporativos. Gestores de contenidos (CMS). Funciones y tipos. Gestión de usuarios. Web de la Universidad de Málaga: estructura, contenidos y normas de estilo.
18. La publicidad institucional. Diseño y contratación de campañas. Marketing digital. Ley de Publicidad y Comunicación Institucional. Ley de Contratos del Sector Público.
19. Asociación de Gabinetes de Comunicación de Universidades y Centros de Investigación del Estado Español (AUGAC). Normativa, junta directiva y actividades.
1. Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2019, de 14 de mayo: Título Primero y Secciones Preliminar y Tercera del Título Segundo. Planes de igualdad de la Universidad de Málaga: referencia normativa; ámbito de aplicación; diagnósticos de situación en igualdad de género; contenido mínimo de los planes de igualdad; vigencia, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad; planes de igualdad en la UMA.
2. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, excluidas las categorías declaradas a extinguir y los anexos I y IV.
3. Ley de Prevención de Riesgos Laborales (capítulos I, III, IV y V).
4. Fundamentos de Podología: marco conceptual, legislativo y profesional. Podología Básica: evolución y filogenia del aparato locomotor, terminología podológica. Biomecánica y cinesiología del pie. La marcha humana: ciclos, fases, análisis e implicaciones terapéuticas.
5. Valoración y exploración clínica podológica, pruebas complementarias de diagnóstico, biometría y clinimetría en Podología, desarrollo y fundamento de la entrevista e historia clínica, la relación terapéutica y la comunicación con el paciente, la adherencia terapéutica en Podología.
6. Patologías podológicas y alteraciones estructurales del pie y extremidades inferiores. Definición, etiología, epidemiología, evidencias para el diagnóstico y tratamiento. Pronóstico y complicaciones.
7. Enfermedades sistémicas con afectación en el pie. Definición, etiología, epidemiología, evidencias para el diagnóstico y tratamiento. Pronóstico y complicaciones. Pie de riesgo: isquémico, diabético y neuropático. Impacto de las enfermedades crónicas en la salud podológica.
8. Enfermedades músculo-esqueléticas con afectación en el pie. Definición, etiología, epidemiología, evidencias para el diagnóstico y tratamiento. Pronóstico y complicaciones.
9. Quiropodología: Concepto, modalidades de intervención y evidencias para el tratamiento quiropodológico. Enfermedades infecciosas podológicas: Definición, etiología, epidemiología, efectividad clínica en el diagnóstico y tratamiento. Pronóstico y complicaciones.
10. Atención podológica en distintas etapas de la vida: infancia, embarazo y envejecimiento. Principales problemas de salud podológica, epidemiología, efectividad clínica en el diagnóstico y tratamiento, pronóstico y complicaciones.
11. Podología deportiva. Biomecánica deportiva, principales afecciones podológicas en el deporte, intervenciones podológicas aplicadas al deporte: modalidades y efectividad.
12. Podología física. Concepto, bases físicas, modalidades de intervención y efectividad clínica en el tratamiento con intervenciones físicas en Podología.
13. Ortopodología. Tecnología de materiales en Podología. Técnicas de moldeado. Calzadoterapia. Prótesis en Podología. Efectividad de los tratamientos ortésicos podológicos.
14. Podología preventiva. Programas comunitarios para sujetos de riesgo. Intervenciones preventivas en Podología: modalidades y efectividad. Intervenciones de promoción de salud en Podología: modalidades y efectividad. Vigilancia de la salud en Podología.
15. Fuentes de documentación científica y efectividad clínica en Podología. Evaluación de resultados de investigación en Podología. Revisiones sistemáticas y guías de práctica clínica en Podología.
16. Gestión de la clínica podológica. Cartera de Servicios. Gestión de la Calidad. Gestión de recursos materiales. Gestión de riesgos y seguridad clínica en Podología. Gestión de usuarios y recepción de pacientes. Bioética en la atención podológica.
17. La docencia clínica en Podología. El Prácticum de Grado en Podología. La evaluación de competencias clínicas en estudiantes de Grado en Podología. Presentación de casos y planificación de sesiones clínicas docentes con estudiantes de Podología. Uso de las TICs en la docencia clínica de Podología.
1. Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2019, de 14 de mayo: Título Primero y Secciones Preliminar y Tercera del Título Segundo. Planes de igualdad de la Universidad de Málaga: referencia normativa; ámbito de aplicación; diagnósticos de situación en igualdad de género; contenido mínimo de los planes de igualdad; vigencia, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad; planes de igualdad en la UMA.
2. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, excluidas las categorías declaradas a extinguir y los anexos I y IV.
3. Ley de Prevención de Riesgos Laborales (capítulos I, III, IV y V).
4. Políticas de integración de las personas con discapacidad: Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los derechos y la atención a las personas con discapacidad en Andalucía.
5. Normativa para la atención a la diversidad de la Universidad de Málaga.
6. La discapacidad física, psíquica y sensorial.
7. Recursos y adaptaciones para el estudiantado universitario en situación de discapacidad.
8. La discapacidad y las necesidades educativas especiales. Necesidades educativas especiales en la Universidad.
9. La intervención psicoeducativa.
10. Las altas capacidades intelectuales.
11. Evaluación e intervención psicopedagógica en la atención a la discapacidad en la Universidad.
12. El Servicio de apoyo al alumnado con discapacidad de la Universidad de Málaga.
13. Adaptación y adecuación del puesto de trabajo en caso de discapacidad acreditada.
14. Fuentes documentales, redes de apoyo y asociaciones en la atención a la discapacidad en la Universidad.
15. Buenas prácticas en materia de discapacidad.
16. El Sello Bequal en la Universidad de Málaga.
1. Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2019, de 14 de mayo: Título Primero y Secciones Preliminar y Tercera del Título Segundo. Planes de igualdad de la Universidad de Málaga: referencia normativa; ámbito de aplicación; diagnósticos de situación en igualdad de género; contenido mínimo de los planes de igualdad; vigencia, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad; planes de igualdad en la UMA.
2. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, excluidas las categorías declaradas a