Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 7 de noviembre de 2022 (BOE de 1 de diciembre de 2022), de la Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, se convocaron dos plazas de Oficial/Oficiala Tercera de Oficios Auxiliares, nivel retributivo 8, para personal laboral fijo acogido al convenio colectivo 2010-2012 de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, en aplicación de lo establecido en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, en uso de las competencias que le están atribuidas en el Estatuto de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, aprobado por Real Decreto 1495/2007, de 12 de noviembre, en la Ley 46/2003, de 25 de noviembre, y la Orden PRE/454/2014, de 17 de marzo, por la que se aprueba el Contrato de Gestión de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, para el periodo 2013/2016.
Concluidas las pruebas selectivas, se publica Resolución de la Presidencia del Tribunal Calificador de fecha 9 de mayo de 2023, en la web del BOE https://www.boe.es y en el Punto de Acceso General https://administracion.gob.es, con la relación de las personas aspirantes que obtuvieron al menos la calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo, por orden de puntuación, otorgando a las dos primeras, en número igual a las plazas a cubrir, un plazo de veinte días hábiles para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
Finalizado dicho plazo y comprobada la veracidad de la documentación acreditada, esta Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, de conformidad con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el artículo 23 y concordantes del Convenio Colectivo 2010-2012 de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, y demás legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria, resuelve:
Proponer la formalización del contrato de trabajo como personal laboral fijo a las dos personas aspirantes que, reuniendo todos los requisitos exigidos en la convocatoria, han obtenido la mayor puntuación, y que se relacionan en el Anexo I.
Declarar la finalización del procedimiento, otorgando un plazo de un mes a contar a partir del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para formalizar el contrato de trabajo, observando que, en caso de renuncia, o no presentación, se declarará decaído en su derecho y el contrato se ofertará al siguiente aspirante en la lista de prelación.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección de la Agencia Estatal en el plazo de un mes desde su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 31 de mayo de 2023.–El Director de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, Manuel Durán Ramos.