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Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el Capítulo III del Título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de la Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría acuerda convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I a la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca por la presente Resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes al Sr. Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el modelo de instancia publicado como anexo II de la presente Resolución.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, calle José Abascal, 39, 28071 Madrid, o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Madrid, 10 de mayo de 2023.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, P. D. (Orden ISM/419/2021, de 26 de abril), el Subdirector General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, Alejandro Montes Von Freilich.
Denominación del puesto: Ayudante de Secretaria de Ministro.
Código puesto: 5513918.
Nivel: 17.
Complemento específico: 8.201,76 euros.
Localidad: Madrid.
Adscripción: A E (Administración del Estado).
Subgrupo: C1C2.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 205, de 25 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» núm. 9729, de 21 de noviembre de 2023, el extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Conserje de Colegio, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases específicas de la correspondiente convocatoria.
Santa Pola, 21 de noviembre de 2023.–La Alcaldesa, María Pascual Márquez Márquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 56, de 11 de mayo de 2022, con rectificación en el número 143, de 28 de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 96, de 17 de mayo de 2022, con rectificación en el número 240, de 7 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una Plaza de Inspector/a del Cuerpo de la Policía Local, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Escala Ejecutiva, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de Concurso, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.
Villa de Santa Brígida, 7 de diciembre de 2022.–El Concejal Delegado de Personal, Salvador Socorro Santana.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 243, de 22 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 249, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de Oposición, en turno de Libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León», en el tablón de Edictos del Ayuntamiento de Villaquilambre y en su página web (www.villaquilambre.es), en la forma prevista en las propias Bases.
Villaquilambre, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Manuel Ibáñez Silva.
Categoría: Judicial

Conforme a lo establecido en el artículo 33 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, modificado por la Ley Orgánica 1/2000, de 7 de enero,
Esta Secretaría General dispone la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del acuerdo que se transcribe como anexo a la presente resolución.
Madrid, 26 de octubre de 2022.–La Secretaria General de Coordinación Territorial, Miryam Sáez Alonso.
La Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha ha adoptado el siguiente acuerdo:
Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias suscitadas en relación con el artículo 17, apartado 5, el artículo 30, apartados 3 y 7, el artículo 34, apartado 2, y la letra g) del artículo 55 de la Ley 6/2022, de 29 de julio, de la Viña y del Vino de Castilla-La Mancha.
Designar un grupo de trabajo para proponer a la Comisión Bilateral de Cooperación la solución que proceda.
Comunicar este acuerdo al Tribunal Constitucional a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente Acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha».
La Ministra de Política Territorial, Isabel Medina Cruz Vicepresidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, José Pastor Blanco Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad en el área de conocimiento de «Química Analítica», convocada por Resolución de la Universidad de Salamanca de fecha 29 de julio de 2022 (BOE de 2 de septiembre), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 66 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a doña Iria Rubio Aguilar con DNI número ***0896**, Profesora Titular de Universidad de la Universidad de Salamanca, en el área de conocimiento de «Química Analítica», adscrita a la Escuela Politécnica Superior de Ávila, en la plaza código G038F/D13839.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la candidata propuesta deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Potestativamente, podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Salamanca, 20 de enero de 2023.–El Rector, P.D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 38, de 30 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Primera, Jardinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Santa Cruz de Tenerife, 31 de marzo de 2022.–La Concejal Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificación Dávila Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Resolución 452/38355/2022, de 6 de septiembre, de la Subsecretaría, convoca el proceso de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo y promoción con titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina.
En uso de las competencias que me están atribuidas en la disposición tercera de la citada Resolución, y de conformidad con lo que determinan las bases duodécima y decimotercera de la misma, dispongo:
Se publica como anexo a esta Resolución, ordenados de acuerdo con las puntuaciones obtenidas, la relación de aspirantes propuestos para ingresar como alumnos en los centros docentes militares de formación para la incorporación, como militares de carrera a la escala de oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental medicina.
1. Los aspirantes efectuarán su presentación en la Academia General Militar (carretera de Huesca, s/n, Zaragoza) el día 17 de octubre de 2022, antes de las 10:00 horas.
2. Si algún aspirante no efectuara su incorporación en la fecha indicada, sin justificar debidamente la causa de su ausencia, se entenderá que renuncia a la plaza asignada.
Madrid, 11 de octubre de 2022.–El Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, Pedro Iglesias Lozano Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en el anexo II-Resultas de la Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso de personal laboral fijo en la categoría de Médico de Sanidad Marítima en el Instituto Social de la Marina, publicada en el BOE número 281 (23 de noviembre de 2022), se ruega se proceda a efectuar la siguiente corrección de errores:
Donde dice:
Debe decir:
Madrid, 25 de noviembre de 2022.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, P.D. (Orden ISM/419/2021, de 26 de abril), el Subdirector General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, Alejandro Montes Von Freilich.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 132, de 7 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Analista Programadora/or, pertenecientes a la escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el boletín oficial de la provincia.
Jaén, 25 de septiembre de 2023.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 19, de 27 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Técnico/a Coordinador/a del Departamento de Bienestar Social e Igualdad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico medio.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 40, de 27 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Fene, 1 de marzo de 2023.–El Alcalde, Juventino Carmona Ortega Morales.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (Sección Tercera), se ha interpuesto por doña María Rodríguez Ortega Marín, el recurso contencioso-administrativo procedimiento ordinario número 2104/2021 contra la Resolución de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, de 24 de septiembre de 2021 (BOE de 7 de octubre), por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
En consecuencia, esta Subsecretaría, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, ha resuelto emplazar a los interesados en dicho recurso para que puedan personarse y comparecer como demandados ante la citada Sala, en el plazo de nueve días siguientes a la publicación de la presente resolución.
Madrid, 4 de enero de 2022.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Verónica Hernández Hidalgo.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Galicia, y establecido el carácter oficial del título por acuerdo del Consejo de Ministros de 22 de enero de 2010 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 26 de febrero de 2010 por resolución del Secretario General de Universidades de 9 de febrero de 2010).
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007,
Este Rectorado resuelve:
Publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Finanzas por la Universidad de Vigo, que se recoge en el anexo de esta resolución.
Vigo, 6 de septiembre de 2022.–El Rector, Manuel Nieto Durán Soto.
Código RUCT: 4310392.
Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.
Universidades participantes: Universidad de Vigo.
Cuadro 1. Distribución de créditos ECTS según el tipo de asignatura:
Cuadro 2. Contenido del plan de estudios:
Para la obtención del título de Máster Universitario en Finanzas, el alumnado deberá superar los 60 créditos ECTS de los que consta el máster: es indispensable cursar y superar las 9 materias obligatorias propuestas, las prácticas externas y el trabajo fin de máster.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 305, de 23 de diciembre de 2021, se ha publicado anuncio de las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios municipal, sin perjuicio de la incorporación a la página web municipal de los diferentes trámites en que consista el proceso de selección.
San Fernando de Henares, 23 de diciembre de 2021.–El Alcalde, Francisco Suárez Vidal Lorenzo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 130, de 6 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Doce plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, nueve plazas en turno libre y tres plazas en turno reservado a personas con discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria» y/o el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Santander.
Santander, 17 de agosto de 2022.–El Concejal Delegado de Personal y Protección Ciudadana, Pedro Sánchez Lozano Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta», número 6360, de 28 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Quince plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» y en el tablón de anuncios de la Ciudad de Ceuta.
Ceuta, 1 de diciembre de 2023.–El Consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Arias Reyes Diez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 244, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Posadas (anuncio número 5.018/2022), y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 94, de 19 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas (anuncio número 2.052/2023), que han de regir las respectivas convocatorias para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio Desarrollo, a jornada completa, de la plantilla de personal funcionario, escala de Administración General, subescala Técnica, clase Media, grupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico/a Medio Orientador/a Laboral, a jornada completa, de la plantilla de personal funcionario, Escala de Administración General, subescala Técnica, clase Media, grupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Electricista, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Operario Maquinaria-Conductor, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Posadas, 22 de mayo de 2023.–El Alcalde, Emilio Mora Marín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 7 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que ha de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de libre designación:
Un puesto de Director/a de Servicios de Seguridad, Convivencia y Civismo, perteneciente al subgrupo A1, nivel de complemento de destino 30.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat.
L’Hospitalet de Llobregat, 8 de agosto de 2023.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Sáez Herrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 17, de 9 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» y/o en el tablón de anuncios de la Corporación y en la web municipal.
Respaldiza, 9 de febrero de 2022.–El Alcalde, Gentza Pascual Cabrera.