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Categoría: Educación

El plan de estudios del título oficial de Graduado o Graduada en Enfermería por la Universitat de les Illes Balears fue publicado por Resolución de 7 de mayo de 2010 en el BOE de 21 de junio de 2010, una vez establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de septiembre de 2009, publicado mediante Resolución de la Secretaría General de Universidades, de 22 de septiembre de 2009, en el BOE de 9 de octubre de 2009.
La Universitat de les Illes Balears presentó una solicitud de modificación del plan de estudios del título oficial de Graduado o Graduada en Enfermería que obtuvo el informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), con fecha de 7 de abril de 2022.
El Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, dispone en los artículos 30-33 el procedimiento para la modificación de los planes de estudio conducentes a la obtención de títulos ya verificados.
Por lo que, de acuerdo con todo lo indicado, resuelvo:
Publicar, con las modificaciones aprobadas, el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Enfermería por la Universitat de les Illes Balears, que se estructura según consta en el anexo y con efectos desde el curso académico 2022-2023.
Palma, 1 de junio de 2022.–El Rector, Jaume López Montero.
1. Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Ciencias de la Salud.
2. Centro de impartición:
Facultad de Enfermería y Fisioterapia. Sede Universitaria de Palma.
Facultad de Enfermería y Fisioterapia. Sede Universitaria de Menorca.
Facultad de Enfermería y Fisioterapia. Sede Universitaria de Eivissa y Formentera.
3. Total de créditos ECTS: 240.
4. Menciones: No tiene ninguna mención.
5. Distribución de créditos en el título.
5.1 Estructura del plan de estudios.
5.2 Condiciones de terminación: el alumnado deberá superar los créditos de la tabla del apartado 5, de entre las asignaturas de la tabla del apartado 5.1, y además deberá acreditar el nivel B2 de lengua inglesa, mediante un mecanismo aceptado por la universidad, para obtener el título de Graduado o Graduada en Enfermería por la Universidad de las Illes Balears.
Categoría: Economía y Empleo

De acuerdo a lo establecido en el artículo 20.2 de la Ley 20/2015, de 14 de julio, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, la entidad «BBVA Allianz, Seguros y Reaseguros, S.A.», inscrita en el Registro administrativo de entidades aseguradoras con clave C0807, ha presentado solicitud de autorización administrativa para ampliar la actividad aseguradora a los ramos de vehículos terrestres (no ferroviarios), mercancías transportadas y responsabilidad civil en vehículos terrestres automóviles, ramos 3, 7 y 10 de la clasificación prevista en el Anexo de la mencionada Ley 20/2015.
De la documentación que se adjunta a la solicitud presentada se concluye que la entidad «BBVA Allianz, Seguros y Reaseguros, S.A.» ha dado cumplimiento a los requisitos previstos en el artículo 7 del Real Decreto 1060/2015, de 20 de noviembre, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, para la ampliación de la actividad a los citados ramos.
En consecuencia, he resuelto:
Autorizar a la entidad «BBVA Allianz, Seguros y Reaseguros, S.A.», en los términos de la solicitud presentada, para operar en los ramos de vehículos terrestres (no ferroviarios), mercancías transportadas y responsabilidad civil en vehículos terrestres automóviles, ramos 3, 7 y 10 de la clasificación prevista en el Anexo de la mencionada Ley 20/2015.
Ordenar la práctica de la correspondiente inscripción en el Registro administrativo previsto en el artículo 40 de la mencionada Ley 20/2015, de 14 de julio.
La presente Orden Ministerial se publicará en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa de conformidad con lo previsto en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se podrá interponer con carácter potestativo recurso de reposición en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su notificación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre. Asimismo, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo de la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente a su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 11.1.a), 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 4 de febrero de 2022.–La Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, P.D. (Orden ETD/1218/2021, de 25 de octubre, BOE de 9 de noviembre de 2021), El Director General de Seguros y Fondos de Pensiones, Sergio Pérez Camiña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 213, de 5 de septiembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 26 de agosto de 2022, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Subinspector de Policía, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 101, de 22 de agosto de 2022, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 169, de 26 de agosto de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 127, de 21 de octubre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 211, de 25 de octubre de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Santa Úrsula, 14 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Juan Marín Cano González.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 296, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Limpieza de Edificios Municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Alcalá de Ebro, 12 de enero de 2023.–El Alcalde, José Martínez Román Bravo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 7 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativa, perteneciente a la escala Administrativa, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal.
Sant Martí d’Albars, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Ramón Silva Sáez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad en el área de conocimiento de «Prospección e Investigación Minera», convocada por Resolución de la Universidad de Salamanca de fecha 29 de julio de 2022 (BOE de 2 de septiembre), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el art. 66 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a doña Susana Lagüela López con DNI número ***8646**, Profesora Titular de Universidad de la Universidad de Salamanca, en el área de conocimiento de «Prospección e Investigación Minera», adscrita a la Escuela Politécnica Superior de Ávila, en la plaza código G073/D17320.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la candidata propuesta deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Potestativamente, podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE. núm. 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Salamanca, 22 de noviembre de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 92, de 17 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Gestión Administrativa, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Hornachos (https://sede.hornachos.es/) y en el tablón de anuncios electrónico del mismo.
Hornachos, 11 de octubre de 2022.–El Alcalde, Francisco Gutiérrez Garrido.
Categoría: Educación

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad y una vez obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León, y acordado el carácter oficial del título mediante Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de diciembre de 2022, publicado en el BOE de 3 de enero de 2023 por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 21 de diciembre de 2022,
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Estudios Policiales, en la rama de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas.
Salamanca, 17 de enero de 2023.–El Rector, Ricardo Rodríguez Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 248, de 30 de diciembre de 2022, con de corrección de errores en el número 31, de 15 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en el marco del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Animador/a Sociocultural, grupo 2,
Una plaza de Asesor/a Gabinete Prensa, grupo 2,
Una plaza de Auxiliar Turismo, grupo 7,
Una plaza de Auxiliar Biblioteca, grupo 7,
Siete plazas de Auxiliar administrativo/a grupo 7,
Una plaza de Barrendero Mercadillo, grupo 10,
Dos plazas de Conductor Microbús, grupo 8,
Una plaza de Conductor Vehículo Municipal, grupo 8,
Una plaza de Conserje Telefonista, grupo 10, turno de discapacidad
Una plaza de Conserje Servicios Varios, grupo 10,
Una plaza de Dinamizador Deportivo, grupo 7,
Una plaza de Encargado/a Maquina, grupo 8,
Una plaza de Encargado/a Obras, grupo 3,
Una plaza de Educador/a Socio Familiar, grupo 2,
Una plaza de Fisioterapeuta, grupo 2,
Una plaza de Lic. Derecho, grupo 1,
Una plaza de Monitor/a Guadalinfo, grupo 7,
Una plaza de Monitor Socio-cultural (Juventud), grupo 7,
Una plaza de Monitor Deportivo, grupo 7,
Una plaza de Oficial 1.º Jardines, grupo 8,
Una plaza de Oficial 2.º Albañil, grupo 8,
Una plaza de Peón Limpieza Viaria, grupo 10,
Una plaza de Psicólogo/a, grupo 1,
Una plaza de Técnico/a Medio Ambiente, grupo 1,
Una plaza de Técnico/a Cultura, grupo 1,
Una plaza de Técnico/a Taller Radio, grupo 7,
Una plaza de Técnico/a Turismo, grupo 2,
Una plaza de Electricista 2.ª, grupo 8,
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a, grupo 1,
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Almodóvar del Río, 4 de agosto de 2023.–El Alcalde, Ramón Santana Crespo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 217, de 14 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Dinamizador/a de Guadalinfo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 219, de 16 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliares de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de Edificios Educativos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada».
Murtas, 30 de noviembre de 2022.–El Alcalde, José Márquez Carmona Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» núm.  296, de 28 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de la Administración General de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Contamina (http://contamina.sedelectronica.es).
Contamina, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde,José Rubio Ferrer Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 2, de 4 de enero de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 250, de 30 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 105, de 1 de septiembre de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 170, de 5 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conductor del Servicio de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pedraza.
Pedraza, 6 de septiembre de 2023.–El Presidente, Víctor Jiménez Martín del Barrio.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 243 de 23 de diciembre de 2022, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecta/o, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» y/o Sede Electrónica y tablón de anuncios del Ayuntamiento de Brihuega.
Brihuega, 23 de diciembre de 2022.–El Alcalde-Presidente, Luis Martínez Alonso Blanco.
Categoría: Educación

De conformidad con lo que dispone el artículo 30 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, en los que se establece el procedimiento para la modificación de planes de estudios ya verificados y una vez recibida la comunicación de la Agencia Andaluza del Conocimiento aceptando las modificaciones presentadas del Plan de Estudios de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad de Huelva, publicado en BOE de 15 de febrero de 2019.
Este Rectorado, ha resuelto ordenar la publicación de la siguiente modificación de este plan de estudios que entrará en vigor en el curso académico 2022-23, de forma que queda estructurado como figura en el anexo de la presente resolución.
1. La asignatura obligatoria «Prácticas + Memoria de las tres especialidades» de 18 ECTS, pasa a denominarse «Prácticas Académicas Externas» y pasa a tener 16 ECTS.
2. La asignatura obligatoria «Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo» de 3 ECTS, pasa a tener 4 ECTS.
3. La asignatura obligatoria «Metodología de Investigación: Epidemiología Laboral (4 créditos) y Taller para Elaboración de Proyectos de Investigación» (1 crédito), de 5 ECTS, de primer curso y del primer cuatrimestre pasa al segundo cuatrimestre y a denominarse «Metodología de Investigación: Epidemiología Laboral y Taller para Elaboración de Proyectos de Investigación» con 6 ECTS.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Huelva, 7 de febrero de 2023.–La Rectora, María Guerrero García Sánchez.
Tabla 1. Distribución del Plan de Estudios en créditos ECTS por tipo de materia.
Tabla 2. Esquema del Plan de Estudios.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Este Ministerio ha dispuesto hacer pública la adjudicación del puesto de trabajo que se detalla en el anexo I de esta resolución, que había sido convocado mediante Resolución de 3 de mayo de 2023 («Boletín Oficial del Estado» número 130 de 1 de junio de 2023) para ser provisto por el procedimiento de libre designación.
La fecha de toma de posesión será el 1 de octubre de 2023, salvo que la Secretaria de Estado de Comercio determine otra fecha.
Quedan ratificados/as en sus actuales destinos los/as funcionarios/as que ocupan los puestos incluidos en la segunda parte del anexo I.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 11 de julio de 2023.–El Subsecretario de Industria, Comercio y Turismo, Pablo Prieto Martín, P. D. (Orden ICT/111/2021, de 5 de febrero), la Secretaria de Estado de Comercio, Xiana Benítez Fuentes Bértolo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 311, de 30 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Educador/a Casa de Niños, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales y específicas que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en el tablón de anuncios y edictos electrónicos, portal de transparencia y página web del Ayuntamiento de Aldea del Fresno.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Aldea del Fresno
Aldea del Fresno, 28 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, María Mendoza Santana Gallego.