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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 94, de 25 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Letrado, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Siete plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, cinco plazas en turno libre, y dos plazas en turno de promoción interna.
Dos plazas de Periodista, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Prevención Riesgos Laborales, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Cometidos Especiales, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Administración y Dirección de Empresas, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Cometidos Especiales, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Tres plazas de Técnico Informática, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Cometidos Especiales, Grupo A, Subgrupo A2, dos mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna, y una mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Medio Prevención Riesgos Laborales, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Cometidos Especiales, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Auxiliar Fotografía, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Cometidos Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web municipal.
Cartagena, 1 de junio de 2022.–La Concejal del Área de Hacienda, Nuevas Tecnologías e Interior, Esperanza Nieto Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense», número 271, de 26 de noviembre de 2022, se publicaron íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de auxiliar de ayuda en el hogar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de auxiliar de ayuda en el hogar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de operario/a servicios y obras, encargado del servicio de aguas, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de operario de servicios y obras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de trabajador/a social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de agente de empleo y desarrollo local, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de limpiador/a dependencias e instalaciones municipales, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de socorrista de la piscina de verano, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de auxiliar administrativa adjunta de biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense», en la sede electrónica municipal (https://vilardebarrio.sedelectronica.gal) y en el tablón de anuncios.
Vilar de Barrio, 28 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Manuel Alonso Campos.
Categoría: Administración

Ante la Sección segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, don Raúl Campos Ruiz (***5881**), ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, Procedimiento Ordinario núm. 2/74/2022, contra la Resolución de fecha 3 de febrero de 2022, del General Jefe de Enseñanza, por la que se desestima el Recurso de Alzada interpuesto por el recurrente contra varias Resoluciones del Tribunal de Selección de la Convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias anunciadas por Resolución 160/38235/2021, de 16 de junio, de la Dirección General de la Guardia Civil (BOE número 149), por las que se le declaró No Apto en la prueba de la entrevista personal.
Lo que se hace público a efectos de notificación, a cuantos aparezcan interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE número 167), para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de nueve días a contar desde la publicación de la presente resolución.
Madrid, 29 de marzo de 2022.–El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, Antonio José Rodríguez Medel Nieto.
Categoría: Educación

La Resolución de la Dirección General de Planificación y Gestión Educativa de 18 de noviembre de 2021 (BOE del 30) establecía las reglas de implantación, organización y desarrollo de las unidades de acompañamiento y orientación personal y familiar en Ceuta y Melilla, como actuación específica dentro de la Inversión 3 del Componente 21 del Mecanismo de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
En dicha Resolución, entre otros elementos, se regulaba el número de unidades docentes disponibles para poder implantar estas unidades de acompañamiento en cada Ciudad, si bien, por aplicación del artículo 42 del Real Decreto-Ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, se ha podido incorporar crédito presupuestario del ejercicio 2021 sin ejecutar, al presupuesto de 2022. Lo que va a poder permitir incrementar el número de unidades disponibles para este año.
Por todo ello, y en virtud de las competencias que emanan del Real Decreto 498/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Educación y Formación Profesional, resuelvo:
Se modifica el primer punto del apartado cuarto, quedando redactado como sigue:
1. Las unidades de acompañamiento y orientación personal y familiar al alumnado educativamente vulnerable estarán formadas por funcionarios interinos de la especialidad de Profesor Técnico de Formación Profesional de Servicios a la Comunidad. Dichos efectivos serán de 4,9 unidades por cada ciudad para el año 2021, y al menos 6 unidades para 2022 y 2023. Dicha dotación se financiará con cargo a los créditos del Capítulo 1 del programa presupuestario 18.50.32UB de los Presupuestos Generales del Estado.
[…]»
La presente resolución entrará en vigor y surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 6 de septiembre de 2022.–La Directora General de Planificación y Gestión Educativa, María del Ángel Muñoz Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud del concurso convocado por Resolución de la Universidad de Málaga, de 17 de enero de 2023 (BOE de 23 de enero de 2023), y de conformidad con las propuestas elevadas por las comisiones designadas para juzgar los citados concursos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y por el Decreto 464/2019, de 14 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Málaga, ha resuelto nombrar Profesoras Titulares de Universidad, de la Universidad de Málaga, con los emolumentos que le corresponden según las disposiciones vigentes, a:
Doña Noemi Ruiz López en el Área de Conocimiento de Bioquímica y Biología Molecular adscrita al Departamento de Biología Molecular y Bioquímica (plaza 074TUN22).
Doña Laura Domínguez de la Rosa en el Área de Conocimiento de Trabajo Social y Servicios Sociales adscrita al Departamento de Psicología Social, Trabajo Social y Servicios Sociales y Antropología Social (plaza 091TUN22).
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo dispuesto en el artículo 38.4. de la Ley Orgánica 2/2023, de 21 de diciembre, del Sistema Universitario, podrán interponer los interesados, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el Rectorado de esta Universidad, sin perjuicio de que se puede ejercer cualquier otro que se estime procedente o recurso contencioso-administrativo contra la citada resolución, de conformidad con lo dispuesto en la ley reguladora de dicha jurisdicción ante el Juzgado correspondiente.
Málaga, 25 de abril de 2023.–El Rector, José Cruz Velasco Herrera.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Canarias con fecha 23 de junio de 2022 (publicado en el BOC de 5 de julio de 2022) y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 18 de julio de 2023,
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Ingeniería Biomédica por la Universidad de las Palmas de Gran Canaria.
Las Palmas de Gran Canaria, 11 de septiembre de 2023.–El Rector, Lluís Hidalgo Rojas.
1. Resumen de créditos.
2. Materias básicas y sus correspondientes asignaturas.
3. Distribución temporal y carácter de las asignaturas.
4. Asignaturas/créditos impartidos en otros idiomas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud del concurso convocado por Resolución de la Universidad de Málaga de 10 de noviembre de 2022 (BOE de 18 de noviembre de 2022), y de conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones designadas para juzgar los citados concursos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades, y por el Decreto 464/2019, de 14 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Málaga, ha resuelto nombrar Profesor/a Titular de Universidad, de la Universidad de Málaga, con los emolumentos que le corresponden según las disposiciones vigentes, a:
Don Miguel Ángel Barbancho Fernández en el Área de Conocimiento de Fisiología adscrita al Departamento de Fisiología Humana, Histología Humana, Anatomía Patológica y Educación Física y Deportiva (plaza 065TUN22).
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4. de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, podrán interponer los interesados, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el Sr. Rector Magfco. de esta Universidad o recurso contencioso-administrativo contra la citada Resolución, de conformidad con lo dispuesto en la Ley reguladora de dicha jurisdicción.
Málaga, 30 de enero de 2023.–El Rector, José Romero Flores Fuentes.
Categoría: Administración

De conformidad con lo previsto en el artículo 12 del Real Decreto de 27 de mayo de 1912,
Este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Conde de Regla, a favor de don Jaime Mora Ferrer, por cesión de su abuelo, don Sebastián Herrera-Gallardo y Corcuera.
Madrid, 5 de septiembre de 2022.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 17 de octubre de 2023 (publicado en el BOE de 30 de octubre de 2023),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, ha resuelto publicar el Plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Investigación de la Diversidad Botánica y Zoológica por la Universidad de León.
León, 8 de noviembre de 2023.–El Rector, Juan León Benítez Arias.
Distribución del Plan de Estudios en créditos ECTS por tipo de materia:
Las asignaturas optativas podrán, por circunstancias excepcionales, sufrir modificaciones, siempre que lo autorice el Vicerrectorado con competencias en ordenación académica y con anterioridad al inicio del curso académico.
Para ampliar información acerca de este plan de estudios se puede acudir a la página web de la Universidad de León: http://www.unileon.es.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente, que ha juzgado el concurso para provisión de plaza de Cuerpos Docentes Universitarios, convocado por Resolución de esta Universidad de 19 de mayo de 2022 (BOE de 26 de mayo de 2022), y teniendo en cuenta que se han cumplidos los trámites reglamentarios,
Resuelvo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre (BOE del 8) y el artículo 57 de los Estatutos de esta Universidad aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a don José Diez García Marín Catedrático de Universidad del área de conocimiento de «Análisis Geográfico Regional» (DF5195), con los emolumentos que según las disposiciones vigentes le corresponda.
Cádiz, 7 de septiembre de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 29 de julio de 2019), el Vicerrector de Profesorado, Manuel Antonio García Sedeño.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Molló para el año 2022, grupo de clasificación C2, en ejecución de la oferta pública de 2021, mediante el sistema de concurso, por el turno de estabilización.
Una plaza de Peón de mantenimiento de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Molló para el año 2022, grupo de clasificación AP, en ejecución de la oferta pública del año 2021, mediante el sistema de concurso, por el turno de estabilización.
Una plaza de Arquitecto/a de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Molló para el año 2022, grupo de clasificación A1, en ejecución de la oferta pública del año 2021, mediante el sistema de concurso-oposición, por el turno de estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos electrónico del Ayuntamiento de Molló y en la web https://www.mollo.cat/recursoshumans.
Molló, 3 de enero de 2023.–El Alcalde, Josep Romero Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 70, de 13 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 101, de 30 de mayo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Brión, 30 de mayo de 2023.–El Alcalde en funciones, Pablo Lago Sanmartín.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por las Comisión nombrada para juzgar las plazas de Catedráticos/as de Universidad, convocadas por Resolución de esta Universidad de 14 de abril de 2023 (BOE del 24), este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), según nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan a continuación:
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente Recurso de Reposición, ante este mismo Órgano, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente a su notificación, o ser impugnada directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses contados desde la misma fecha, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, respectivamente.
Móstoles, 10 de julio de 2023.–El Rector, Francisco García Ruiz Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión designada para juzgar el concurso de acceso convocado por esta universidad por Resolución de 21 de julio de 2023 (BOE de 2 de agosto de 2023), para la provisión de la plaza número 23/027 de Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de Mecánica de Fluidos, departamento de Ingeniería Naval e Industrial de esta universidad, a favor de Anne Moya Fernández Gosset, con DNI núm. ***1728** y una vez que la persona interesada acreditara los requisitos establecidos en la convocatoria,
Este rectorado, en el uso de las atribuciones que le confiere el artículo 20 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a Anne Marie Elisabeth Gosset, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de Mecánica de Fluidos, departamento de Ingeniería Naval e Industrial de esta universidad.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de este nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, que se contarán desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, del 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, podrá interponer un recurso de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un mes, de acuerdo con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE de 2 de octubre de 2015).
A Coruña, 5 de diciembre de 2023.–El Rector, Julio Durán Soto Rojas.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con el alcance establecido en la disposición final cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y teniendo en cuenta lo dispuesto en la Ley 3/2013, de 4 de junio de creación de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia y en el Real Decreto 657/2013, de 30 de agosto por el que se aprueba su Estatuto Orgánico.
Esta Comisión resuelve anunciar la convocatoria para proveer los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a las siguientes
Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por los funcionarios públicos que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos y que se relacionan en el anexo I a la presente Resolución.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Secretaría General de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, (Registro General calle Barquillo, 5, 28004 Madrid), en el modelo de instancia que figura como anexo II.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Además de los datos personales y número de registro de personal, los aspirantes acompañarán a la solicitud sucurriculum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en las Administraciones Públicas, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
Las solicitudes presentadas se valorarán por el órgano correspondiente del que dependa la plaza convocada, para informe que será elevado a la Presidenta de la CNMC.
Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la notificación, con arreglo a lo dispuesto en el apartado 5 de la disposición adicional cuarta de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó.
Madrid, 6 de octubre de 2022.–La Presidenta, P.D. (Resolución de 29 de abril de 202), el Secretario General, José Márquez Gil Mora.