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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 242, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiadora de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario Polivalente de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases generales y específicas que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 242, de 22 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web municipal (www.berriz.eus) y en su tablón de anuncios.
Berriz, 11 de mayo de 2023.–El Alcalde, Rolando Reyes Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 19 de octubre de 2022, y en el de 3 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a medio, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnico medio, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la última publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» y/o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
El Catllar, 4 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Joan González León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo de Intervención, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Alguacil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
Mundaka, 22 de noviembre de 2023.–La Alcaldesa, Sorne Hernández Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» núm. 247, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco de lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
Una plaza de Auxiliar administrativo de servicios sociales reservada al personal funcionario, perteneciente a la subescala Auxiliar administrativa, de la escala Especial, por el turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa», y en la web institucional (www.legorreta.eus) y tablón de edictos del Ayuntamiento de Legorreta.
Legorreta, 18 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Iñaki Carrasco Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 204, de 22 de octubre de 2021, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 212, de 3 de noviembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 247, de 24 de diciembre de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» y/o en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Ávila.
Ávila, 7 de enero de 2022.–El Diputado Delegado de Recursos Humanos, Régimen Interior y Organización, Juan Pérez Lorenzo Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 172, de 4 de septiembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Jefe/a de Bombero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Servicio de extinción de incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Seis plazas de Bombero/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Servicio de extinción de incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 202, de 16 de octubre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Lebrija, 18 de noviembre de 2024.–El Alcalde, José Crespo Diez Crespo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 118, de 19 de junio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Subalterno, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9974, de 4 de noviembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Godelleta, 11 de noviembre de 2024.–La Alcaldesa, María Vargas Prieto González.
Categoría: Judicial

Conforme a lo dispuesto en el apartado 4 de la disposición adicional sexta de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, modificada por el artículo decimotercero, apartado veinticinco, de la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, se dispone la publicación de la rehabilitación de los números de identificación fiscal que figuran en el anexo.
Madrid, 11 de diciembre de 2024.–La Directora del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Rosa María Prieto del Rey.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 312, de 29 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 22 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» n.º 303, de 21 de noviembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» n.º 206, de 30 de agosto de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Camarma de Esteruelas, 27 de septiembre de 2023.–La Alcaldesa, Ana Hernández Ibáñez Santana.
Categoría: Educación

Advertida errata en la inserción de la Resolución de 17 de mayo de 2022, de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se publica la modificación del plan de estudios de Graduado o Graduada en Enología, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 128, de fecha 30 de mayo de 2022, páginas 74343 a 74345, se transcribe a continuación la oportuna rectificación:
En la página 74345, en la tabla del Anexo «Estructura del plan de estudios por curso académico, módulos y materias/asignaturas:», la parte correspondiente al Cuarto curso que contiene errores, debe ser sustituida por la siguiente:
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error material en la Orden HFP/1329/2022, de 29 de diciembre, por la que se convoca el proceso selectivo en el marco de la estabilización del empleo temporal, a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, para el acceso a la escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 313, de fecha 30 de diciembre de 2022, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En atención a los errores materiales advertidos el anexo IV, certificado de requisitos y méritos del proceso de estabilización de empleo temporal en la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada (Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo), el mismo queda redactado de la siguiente manera:
Se amplía el plazo de presentación de solicitudes de participación, comenzando a computar de nuevo el plazo de veinte días hábiles a que se refiere la base 9.2, a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta corrección en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 13 de enero de 2023.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Rubio.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerda convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan por esta resolución podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos que se establecen para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Subsecretaría del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y las presentarán en los lugares indicados en la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común para las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de registro personal y último destino definitivo obtenido, los aspirantes deberán acompañar a la solicitud su curriculum vitae en el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados.
c) Estudios y cursos realizados y cuantos otros méritos estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 8 de noviembre de 2022.–La Subsecretaria de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Amparo López Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 232, de 5 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 235, de 7 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Santovenia de Pisuerga, así como en el tablón de anuncios de la Corporación.
Santovenia de Pisuerga, 14 de diciembre de 2022.–El Primer Teniente de Alcalde, Germán Flores Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 79, de 27 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local y sus Auxiliares, Subgrupo C1; tres plazas mediante el sistema de oposición, en turno libre, y dos plazas mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad.
En el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9353, de 2 de junio de 2022, se ha publicado un extracto de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», así como en la web y sede electrónica del Ayuntamiento de Massamagrell.
Massamagrell, 2 de junio de 2022.–El Alcalde, Francisco González Gallego.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 292, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Director/a de Escuela Educación Infantil, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala servicios especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre, sistema específico de estabilización del empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y/o tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Villanueva de Gállego (http://villanuevadegallego.sedelectronica.es), conforme establecen las bases.
Villanueva de Gállego, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Mariano García Velasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta efectuada por la Comisión de selección nombrada para juzgar el concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios, convocado por Resolución 1112/2024, de 20 de mayo, de la Vicerrectora de Profesorado de la Universidad Pública de Navarra, y acreditados por la persona interesada los requisitos exigidos en la convocatoria.
En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad Pública de Navarra, he resuelto:
Nombrar a la siguiente persona como Catedrático de Universidad:
– Don Miguel Bravo Cano, Catedrático de Universidad de la plaza n.º 6063, del área de conocimiento de Teoría de la Señal y Comunicaciones, del Departamento de Ingeniería Eléctrica, Electrónica y de Comunicación de la Universidad Pública de Navarra.
Ordenar su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de Navarra».
El presente nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión de la persona interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, agota la vía administrativa pudiendo interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación.
Pamplona, 28 de octubre de 2024.–El Rector, Ramón Lorenzo Medina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 153, de 11 de agosto de 2022, con corrección en el número 190, de 4 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a bibliotecario/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8771, de 13 de octubre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Girona».
Riells i Viabrea, 17 de octubre de 2022.–El Alcalde, Josep Rodríguez González i Belfort.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 155, de 26 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a a tiempo parcial ½ jornada de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial 1.ª Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial 2.ª Servicios Múltiples - reserva discapacitados de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 2, de 4 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Santo Tomé del Puerto, 25 de octubre de 2024.–El Alcalde, Dionisio Lozano Bravo Rivera.
Categoría: Administración

De conformidad con la disposición adicional segunda de la Ley 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril), por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, previa solicitud de los interesados, y acreditados los requisitos exigidos en la citada norma.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha aprobados por Decreto 160/2003, de 22 de julio («Diario Oficial de Castilla-La Mancha» de 24 de julio).
Ha resuelto, integrar en el Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, en sus propias plazas, a los funcionarios y funcionarias Doctores del Cuerpo de Profesores Titulares de Escuela Universitaria que se relacionan en el anexo.
Los interesados disponen de veinte días a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado» para tomar posesión de su destino, momento en el que adquirirán la condición de funcionario del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, a elección del interesado, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de su domicilio o ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real, sede del órgano autor del acto, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la misma.
No obstante, el interesado podrá optar por interponer contra esta resolución recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su notificación, ante el mismo órgano que la dictó, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Ciudad Real, 7 de marzo de 2022.–El Rector, José Herrera Ramos Román-Brea.