Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 237, de 14 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 14, de 23 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica-Técnico Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica-Técnico Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Cuatro plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica-Técnico Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 238, de 15 de diciembre de 2022 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 14, de 23 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las respectivas convocatorias para proveer:
Una plaza de Limpiador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo/subgrupo AgP, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Ordenanza, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo/subgrupo AgP, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 242, de 21 de diciembre de 2022 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 14, de 23 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las respectivas convocatorias para proveer:
Una plaza de Conductor/a de Motoniveladora, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Oficial/a de 1.ª, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Oficial/a de 1.ª Electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Tres plazas de Conductor/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Oficial/a de 1.ª Fontanero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Analista Programador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica-Técnico Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 245, de 24 de diciembre de 2022 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 14, de 23 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las respectivas convocatorias para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Fisioterapeuta, perteneciente al grupo II de Personal Laboral mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Lavador/a, perteneciente al grupo V de Personal Laboral mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno discapacidad intelectual.
Una plaza de Ayudante de Cocina, perteneciente al grupo IV de Personal Laboral mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno discapacidad.
Dos plazas de Ayudante Estación Invernal Discontinuo, pertenecientes al grupo IV de Personal Laboral mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, perteneciente al grupo V de Personal Laboral mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno discapacidad.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 245, de 24 de diciembre de 2022 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 19, de 30 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario/a, perteneciente al grupo V de Personal Laboral mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 238, de 15 de diciembre de 2022, y número 192 de 9 de octubre de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 14, de 23 de enero de 2023, y número 196 de 11 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Recaudación, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
Una plaza de Maestro Taller, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 242, de 21 de diciembre de 2022, y número 192 de 9 de octubre de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 14, de 23 de enero de 2023, y número 196 de 11 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Cuidador/a Ancianos/as, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 245, de 24 de diciembre de 2022, y número 192 de 9 de octubre de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 14, de 23 de enero de 2023, y número 196 de 11 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición (proceso de estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Programador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición (Proceso de Estabilización de Empleo), en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia León», en la página web de la Diputación Provincial de León, en el tablón de anuncios y en su sede electrónica.
León, 17 de octubre de 2023.–La Diputada Delegada de Recursos Humanos y de Coordinación de Áreas con la Presidencia, Ana Carmona Vargas Santana.