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Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con el alcance establecido en la disposición final cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer, por el sistema de libre designación, el puesto de trabajo, que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes
El puesto de trabajo a proveer mediante libre designación entre funcionarios/as públicos, a los que se refiere la convocatoria, se detalla en el anexo I.
Los/as funcionarios/as dirigirán sus solicitudes, que habrán de ajustarse al modelo que figura como anexo II, al señor Subsecretario de Igualdad (Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios) calle Alcalá, 37, 28014 Madrid.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en los lugares a que se refiere el artículo 16 de La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran desempeñando.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la dicta, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa,
Madrid, 11 de marzo de 2022.–El Subsecretario de Igualdad, Ignacio Sola Barleycorn.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» n.º 312 de 29 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 20 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para la provisión de varias plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria de Estabilización a cubrir mediante el procedimiento de Concurso, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» (BOP) número 240/2022, de 19 de diciembre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» n.º 4 de 9 de enero de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases, siendo publicado anuncio al respecto en el BOJA n.º 12 de 19 de enero de 2023.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles, a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Doña Mencía, 19 de enero de 2023.–El Alcalde, Salvador Álvarez Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 17 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Jefe/a de Comunicación del Ayuntamiento de Roquetes, de la plantilla de personal laboral fijo, Categoría técnica, mediante el sistema de sistema de concurso oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 9046, de 22 de noviembre de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web municipal, apartado «Treballa a l'Ajuntament», y en el e-tauler.
Roquetes, 1 de diciembre de 2023.–El Alcalde, Ivan Moya Diez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Finalizada la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos Especialistas en Reproducción Cartográfica convocado por Resolución de 12 de septiembre de 2022 (BOE del 20),
Esta Subsecretaría ha resuelto:
Hacer pública, de conformidad con lo dispuesto en el apartado Decimonoveno.1 y 2 de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22), por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición por orden de puntuación obtenida, con indicación del número del documento de identidad.
En aplicación del apartado decimonoveno, punto 2, de la citada orden, todos los aspirantes aprobados, que figuran en el Anexo adjunto, autorizaron la verificación de sus datos de identidad y de titulaciones académicas, por lo que no tendrán que aportar documentación, al haber sido comprobada por el órgano gestor de esta convocatoria en los sistemas y registros de la Administración General del Estado.
Mediante Resolución de la autoridad convocante, se procederá al nombramiento de funcionarios en prácticas, en la que se determinará la fecha en que empezará a surtir efecto dicho nombramiento, debiendo superar el curso selectivo previsto en la convocatoria.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo perderán el derecho a ser nombrados funcionarios de carrera mediante resolución motivada por la autoridad convocante. Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por la Administración, podrán efectuarlo con posterioridad, intercalándose en el lugar correspondiente a la puntuación obtenida.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer potestativamente recurso de reposición ante la Subsecretaría de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, ante las Salas de lo Contencioso-administrativo de los Tribunales Superiores de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 5 de junio de 2023.–El Subsecretario de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Jesús Hernández Herrero Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 219, de 13 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, subescala Subalterna y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Operario/a electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Operario/a Mantenimiento Auxiliar Soldador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 243, de 18 de diciembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Fene, 18 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Juventino Navarro Mora Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso de acceso de promoción interna convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 9 de septiembre de 2022 (BOE de 19 de septiembre de 2022), y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el R.D. 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, el R.D. 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el art. 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a don Jesús Peña Lorenzo, con DNI: 4426*****, Catedrático de Universidad, de esta Universidad, del Área de Conocimiento de Química Orgánica, adscrita al Departamento de Química Profesor «José Carlos Durán Aguilar Romero esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso potestativo de reposición ante la Sra. Rectora de la Universidad de Huelva, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Huelva, 24 de noviembre de 2022.–La Rectora, María Aguilar Rubio Román.
Categoría: Cultura

Vacante la plaza de Académico Numerario asignada a la medalla número 56, de nueva creación por el artículo 6.1 de los Estatutos de la Corporación, perteneciente a la Sección de Ciencias Físicas y Químicas de esta Real Academia de Ciencias, en reunión plenaria de 27 de abril de 2022 se acordó convocar su provisión para el campo científico de Óptica, que en virtud del artículo 5 del Reglamento de régimen interior de la Corporación deberá ajustarse a las normas siguientes:
Las propuestas de candidatos habrán de ser presentadas en la Secretaría de la Academia dentro de un plazo de sesenta días hábiles a partir de la fecha de publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Cada propuesta habrá de ir firmada exactamente por tres Académicos Numerarios, dos al menos de los cuales deben pertenecer a la Sección de Ciencias Físicas y Químicas.
Acompañará a cada propuesta uncurriculum vitaecompleto y otro abreviado, y una selección de los méritos más relevantes del candidato, así como una justificación de la adecuación de los mismos al campo científico mencionado.
Madrid, 27 de abril de 2022.–La Secretaria General, Ana Santana de las Casas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 228, de 28 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Técnico de Gestión (Jurídico), perteneciente al grupo A, subgrupo A2.
Dos plazas de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativo, grupo C, subgrupo C1.
Una plaza de Agente de Innovación Tecnológica de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Personal de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Fontanero de personal laboral fijo.
Dos plazas de Operarios de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Las Tres Villas.
Las Tres Villas, 28 de noviembre de 2022.–La Alcaldesa, Virtudes Silva Guerrero Ibáñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 245, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Agente de Desarrollo Local, Grupo/Subgrupo A1.
– Una plaza de Técnico de Turismo, Grupo/Subgrupo A1.
– Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Grupo/Subgrupo A2.
– Una plaza de Guía de Turismo, Grupo/Subgrupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y en la sede electrónica del Ayuntamiento (https://sede.eprinsa.es/bujalanc).
Bujalance, 27 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Elena Parra Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», número 247, de 29 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a Medio/a a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Pedagogo/a a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante Municipal a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Periodista a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón de Limpieza a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Jardinero/a a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Electricista a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Instructor/a de Actividades Deportivas a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (tres tiempo completo, dos a tiempo parcial y tres fijo discontinuo).
Una plaza de Conserje (fijo/a discontinuo/a) a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Taquillero/a de Piscina Municipal (fijo/a discontinuo/a) a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a de Guadalinfo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Primera a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios Varios a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Peón de Servicios Varios a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Eventos a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Socorristas (fijo/a discontinuo/a) a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Siete plazas de Limpiador/a de Edificios Múltiples a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliares de Ayuda a Domicilio a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan y de conformidad las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», y en el tablón de anuncios y la página web del Ayuntamiento de Hinojos.
Hinojos, 1 de febrero de 2023.–El Alcalde, Miguel León Guerrero Crespo.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla, con sede en Málaga, ha sido interpuesto por doña Mónica Vélez Barrera un recurso contencioso-administrativo, procedimiento ordinario número 208/2022, Sección FC, contra la resolución de 14 de enero de 2022 de la Gerencia de Atención Sanitaria del Ingesa en Melilla, se publican con carácter definitivo la relación de las personas candidatas a las correspondientes bolsas de empleo con las puntuaciones asignadas por las Comisiones de Valoración, así como la fecha de entrada en vigor de las mismas (categoría Enfermero/a).
En consecuencia, a tenor de lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, se emplaza a quienes tengan un interés legítimo en el mantenimiento del acto impugnado, a fin de que puedan comparecer y personarse como demandados en el citado procedimiento, en el plazo de nueve días contados a partir de la publicación de la presente resolución, ante dicho órgano jurisdiccional.
Melilla, 23 de mayo de 2022.–El Gerente de Atención Sanitaria del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en Melilla, José Gutiérrez López Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 56, de 23 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Cementerio de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la citada convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 71, de 13 de abril de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 104, de 1 de junio de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 119, de 23 de junio de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cártama, 24 de junio de 2022.–El Alcalde, Jorge Carrasco Fuentes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 268, de 8 de noviembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 24 de octubre de 2022, referente a la convocatoria para proveer varias plazas por el sistema de concurso, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 184, de 23 de septiembre de 2022, y/o en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 196, de 11 de octubre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 42, de 6 de marzo de 2023, y/o en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 61, de 30 de marzo de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Sanlúcar de Barrameda, 30 de marzo de 2023.–El Presidente, Félix Mora Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 11 de enero de 2022,
Vengo en ascender a la categoría de Embajador al Ministro Plenipotenciario de Primera Clase don Rafael Montero Iglesias.
Dado en Madrid, el 11 de enero de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas formuladas por las comisiones encargadas de juzgar los concursos de acceso convocados por Resolución de la Universitat de València, de 11 de noviembre de 2021 (BOE de 23 de noviembre de 2021) para la provisión de plazas de Profesor/a de Universidad y una vez acreditado por las personas interesadas que reúnen los requisitos a que alude la base novena de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre) y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan a continuación:
Doña Herminia González Navarro, con DNI n.º ****540**, Profesora Titular de Universidad, en el área de conocimiento «Bioquímica y Biología Molecular», adscrita al Departamento de «Bioquímica y Biología Molecular» (concurso n.º 94/2021), plaza n.º 7207.
Don Francisco Carmona Vidal Ramírez, con DNI n.º ****594**, Profesor Titular de Universidad, en el área de conocimiento «Fisiología», adscrita al Departamento de «Fisiología» (concurso n.º 95/2021), plaza n.º 7206.
Doña Gutiérrez Fuentes Temporal, con DNI n.º ****933**, Profesora Titular de Universidad, en el área de conocimiento «Didáctica de la Lengua y la Literatura (Unidad Docente de Español)», adscrita al Departamento de «Didáctica de la Lengua y la Literatura» (concurso n.º 97/2021), plaza n.º 2421.
Las personas nombradas deberán tomar posesión en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la rectora de la Universitat de València, en el plazo de un mes desde su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», o interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses desde su publicación.
Valencia, 7 de marzo de 2022.–La Rectora, Muñoz Garrido Rivera Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 139, de 21 de julio de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 135, de 14 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Intendente de la Policía Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón oficial de la sede electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.
Valladolid, 28 de julio de 2022.–El Concejal Delegado del Área de Planificación y Recursos, Pedro Peña Castro.