Categoría: Fuerzas de Seguridad del Estado

ntaciones a la fase de acogida, orientación y adaptación a la vida militar cuando corresponda.
En aquellas pruebas que lo requieran, el orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará por aquellas cuyo primer apellido comience por la letra «U», según lo establecido en la Resolución de 9 de mayo de 2022, (BOE número 114, de 13 de mayo), de la Secretaría de Estado de Función Pública, o conforme se establece en el artículo 10 del Reglamento.
La fase de concurso consistirá en la comprobación y valoración de los méritos aportados por las personas admitidas y en el establecimiento de su orden de prelación. Se realizará conforme a lo que establecen los anexos I y II de la Orden DEF/689/2012, de 30 de marzo, modificados por la Orden DEF/778/2013, de 29 de abril (BOE número 111, de 9 de mayo) e Instrucción 19/2017, de 4 de mayo, (BOE número 114, de 13 de mayo). De acuerdo con lo establecido en la disposición transitoria primera de la Orden DEF/689/2012, de 30 de marzo, para la forma de ingreso directo sólo se emplearán los apartados a), b) y c) del anexo I de la citada disposición, que se corresponden con los requisitos académicos exigidos en el apartado 1.2.1 de la base segunda.
Los resultados se expresarán con tres cifras decimales redondeadas a la milésima. Con respecto al apartado 2.b) del citado anexo II, se considerarán las calificaciones numéricas de las materias generales del bloque de asignaturas troncales y troncal según modalidad e itinerario, de la Prueba de Evaluación de Bachillerato para el Acceso a la Universidad (EvAU), definida en la Orden PCM/63/2023, de 27 de enero.
Las asignaturas o estudios superados se valorarán una sola vez y no serán consideradas por el Órgano de Selección las convalidaciones de los mismos estudios en otros centros de enseñanza.
Para el cálculo de la nota de admisión se fijan los siguientes parámetros de ponderación para las dos materias superadas en la EvAU, de entre la troncal general de modalidad de ciencias y las troncales de opción de esa modalidad, que proporcionen mejor puntuación final de concurso, conforme a la Instrucción 19/2017, de 4 de mayo, de la Subsecretaría de Defensa (BOE número 114, de 13 de mayo):
– Biología: 0,2
– Química: 0,2
– Resto de las materias de opción: 0,1.
Para estas materias, que se considerarán superadas cuando se obtenga una calificación igual o superior a cinco puntos, se tendrán en cuenta calificaciones cuya validez no haya expirado (las obtenidas en las convocatorias de 2022 y en la convocatoria ordinaria de 2023).
Para las personas aspirantes que hayan superado la PAU en años anteriores y se hayan presentado a la EvAU, su nota de acceso se calculará teniendo en cuenta la prueba que mejor nota de concurso les otorgue. No será tenida en cuenta para este cálculo, si llega el caso, la calificación obtenida en la convocatoria extraordinaria 2023.
A las personas aspirantes que aporten la PAU o la EvAU de años anteriores y se hayan presentado en 2023 a los exámenes convocados de la EvAU para mejorar la calificación obtenida de cualquiera de las pruebas, sólo se les tomará en consideración la calificación obtenida en la convocatoria ordinaria siempre que esta sea superior a la anterior.
Para personas aspirantes procedentes de sistemas educativos extranjeros en posesión de las credenciales de convalidación o acreditaciones emitidas por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), que hayan superado las pruebas de competencias específicas (PCE):
– Biología: 0,2.
– Química: 0,2.
– Resto de las materias, siempre y cuando estén adscritas a las de opción del bloque de asignaturas troncales de la modalidad de ciencias: 0,1.
Para estas materias, que se considerarán superadas cuando se obtenga una calificación igual o superior a cinco puntos, se tendrán en cuenta calificaciones cuya validez no haya expirado (las obtenidas en las convocatorias de 2022 y en la convocatoria ordinaria de 2023).
Para los procesos de promoción, la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar solicitará directamente a los órganos competentes de la Dirección General de Personal, Mando o Jefatura de Personal correspondiente, la nota global de las calificaciones de los dos últimos años o, en su defecto, de las dos últimas calificaciones disponibles de los Informes Personales de calificación (IPEC). Si por razones justificadas solamente se dispusiera de una calificación, se tomará la nota global de ésta.
La valoración se realizará de acuerdo con el apartado 1.e) del anexo II de la Orden DEF/689/2012, de 30 de marzo.
Si por razones justificadas la persona aspirante no dispusiera de ningún IPEC, se procederá a cumplimentar uno con carácter extraordinario, siendo la fecha de cierre del citado IPEC la de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Una vez cumplimentado, dicho IPEC se tramitará al Mando o Jefatura de Personal respectivo de forma urgente, siguiendo el procedimiento establecido en su normativa particular.
Para la valoración de los idiomas, se tendrá en cuenta lo dispuesto en el Real Decreto 1041/2017, de 22 de diciembre, y en la Instrucción 60/2022, de 18 de noviembre, de la Subsecretaria de Defensa. Sólo serán válidos los certificados incluidos en dicha Instrucción.
Los resultados provisionales de la fase de concurso serán publicados en la página web https://reclutamiento.defensa.gob.es/proceso-acceso/, para conocimiento de las personas aspirantes, dando un plazo para interponer alegaciones de tres (3) días naturales contados a partir del día siguiente al que se hayan hecho públicos los resultados. Las alegaciones que se formulen deberán ser remitidas al Presidente del Órgano de Selección. Resueltas las alegaciones, se hará público el resultado final de la fase de concurso.
Consistirá en la realización de las pruebas recogidas en esta base y en el establecimiento del orden de prelación de las personas aspirantes.
Las pruebas, en función del proceso de selección, serán las siguientes:
– Ingreso directo: lengua inglesa y aptitud psicofísica.
– Promoción interna: aptitud psicofísica.
– Promoción para cambio de cuerpo: aptitud psicofísica y prueba de conocimientos científicos.
– Promoción para cambio de cuerpo con créditos superados: aptitud psicofísica.
El personal militar tendrá en cuenta que:
– La uniformidad, salvo para la realización de las pruebas físicas, será «uniforme de diario modalidad C».
– Tendrán derecho a título de viaje de ida, expedido por el cauce legalmente establecido, y al 20% de Indemnización por Residencia Eventual (IRE), en caso de corresponder, durante los días en que se realicen los exámenes, con cargo al organismo correspondiente. El título de viaje de regreso será adquirido por cuenta propia y, posteriormente, compensado en la Unidad de destino. Datos administrativos:
● Ejército de Tierra: UGA Autorizadora: ETM 333000-DIREN. Código de Actividad: a designar por la UGA Autorizadora.
● Armada: código de operación PZZ001. N.º CIS cargo cupo ALPER CURSOS 855.121/23.
● Ejército del Aire y del Espacio. Código SP: ANEXO F-MAPER/DEN/CONVOCATORIAS DE INGRESO. UGA autorizadora: DIRECCION DE ENSEÑANZA IRS.
● Cuerpos Comunes: serán tramitados por sus unidades de destino con cargo a sus créditos y posteriormente reclamados a la DIGEREM.
1. Desarrollo de las pruebas.
La resolución a la que hace referencia la base quinta servirá como llamamiento a la primera prueba, que será realizada por todas aquellas personas que hayan sido declaradas «admitidas» y, de especificarse en el llamamiento, las excluidas condicionales y omitidas al proceso de selección.
Una vez comenzada la primera prueba de la fase de oposición, el Órgano de Selección publicará las sucesivas pruebas, así como el lugar, la fecha y la hora de celebración, conforme al calendario previsto por la Secretaría de Procesos de Selección, en la página web https://reclutamiento.defensa.gob.es/proceso-acceso/ y se anunciará por cualquier otro medio, si fuera conveniente, para facilitar su máxima divulgación.
El orden de las pruebas podrá ser alterado por el Órgano de Selección para coordinar la utilización de centros sanitarios e instalaciones.
La no presentación a una prueba o un ejercicio en el momento en que el Órgano de Selección declare el inicio del mismo, supondrá la eliminación del proceso de selección, salvo en los casos contemplados en el artículo 18 del Reglamento (Desarrollo de las pruebas en caso de embarazo, parto o posparto).
En cualquier momento, el Órgano de Selección podrá requerir que acrediten su identidad, debiendo éstas ir provistas del original en vigor de alguno de los siguientes documentos: documento nacional de identidad, tarjeta de identidad militar, permiso de conducción o pasaporte, o bien documento que acredite su solicitud por extravío u otras circunstancias.
El Órgano de Selección adoptará las medidas necesarias para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no tengan lectura pública, sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas participantes.
Las pruebas de lengua inglesa, psicológicas y de conocimientos científicos se realizarán en tanda única. Las pruebas físicas y el reconocimiento médico se podrán realizar por tandas.
Para ninguno de los ejercicios se permitirá el uso de textos, apuntes, diccionarios ni medios electrónicos de ningún tipo. El Órgano de Selección, durante el transcurso de las pruebas, podrá tomar las medidas que estime convenientes para verificar que las personas aspirantes no portan dispositivos electrónicos, especialmente auditivos.
Los resultados obtenidos tras la aplicación de las correspondientes fórmulas se expresarán con tres cifras decimales, redondeados a la milésima, y serán expuestos en la página web https://reclutamiento.defensa.gob.es/proceso-acceso/.
En el caso de ejercicios de tipo respuesta múltiple, consistentes en la contestación de preguntas con respuestas alternativas de las que solo una de ellas es correcta, el Órgano de Selección hará pública la plantilla utilizada para su corrección, exceptuando las correspondientes a las pruebas psicológicas.
Las personas aspirantes tendrán un plazo de tres (3) días naturales, contados a partir del día siguiente al de difusión de los resultados obtenidos, para solicitar la revisión o efectuar cualquier reclamación sobre las pruebas realizadas.
2. Descripción de las pruebas.
2.1 Prueba de lengua inglesa.
La prueba constará de los siguientes ejercicios:
– Ejercicio de comprensión escrita: consistirá en la lectura de 30 textos cortos. Cada uno de ellos tendrá una pregunta con cuatro opciones de respuesta. Sólo hay una respuesta correcta. El tiempo para la realización del ejercicio será de 50 minutos.
– Ejercicio de gramática y vocabulario: consistirá en varios textos con espacios en blanco que se tendrán que completar. El número total de espacios en blanco será de 30. Se presentarán cuatro opciones de respuesta por cada espacio en blanco. Sólo hay una respuesta correcta. El tiempo para la realización del ejercicio será de 50 minutos.
La prueba se realizará para la forma de ingreso directo, y será eliminatoria. La calificación de la misma será de «apto» o «no apto». Quienes resulten «no aptos» quedarán eliminadas del proceso de selección.
Los criterios de evaluación se ajustarán a los de las competencias propias del nivel A2 definido en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas: aprendizaje, enseñanza y evaluación (MCERL), del Consejo de Europa. Serán declarados «apto» quienes hayan obtenido un número de respuestas correctas igual o superior a veinticuatro (24). No restan puntos las respuestas no contestadas o contestadas erróneamente.
El personal que participe en alguno de los procesos para ingreso por promoción y no esté en posesión del perfil del idioma inglés especificado en el apartado 1.1.2.2.e) de la base segunda, realizará la misma prueba de lengua inglesa que la que se define en este apartado para la forma de ingreso directo. En este caso dicha prueba no formará parte de la fase de oposición y no será puntuable. Continuarán en el proceso de selección quienes hayan obtenido un número de respuestas correctas igual o superior a veinticuatro (24).
El orden de realización de los ejercicios será determinado por el Presidente del Órgano de Selección.
2.2 Prueba de aptitud psicofísica.
La aptitud psicofísica se verificará mediante:
– Pruebas físicas.
– Pruebas psicológicas.
– Reconocimiento médico.
Las calificaciones que pueden obtenerse en las pruebas físicas y en el reconocimiento médico serán de «apto» y «no apto». Las personas aspirantes calificadas como «no apto» serán eliminadas del proceso de selección.
Los que participen en más de un proceso de selección, derivado de la aplicación del Real Decreto 340/2023, de 3 de mayo, realizarán las pruebas psicológicas la primera vez que sean convocadas, quedando exentos de realizar las pruebas que sean del mismo tipo en los siguientes procesos de selección. De igual forma, superadas las pruebas físicas y el reconocimiento médico la primera vez que sean convocados, quedarán exentos de pasar las pruebas físicas y el reconocimiento médico correspondientes a los siguientes procesos de selección en los que participen, siempre que las marcas de las pruebas físicas y las exigencias del reconocimiento médico superados sean de igual o superior dificultad a las que se pretenden convalidar. El Órgano de Selección deberá emitir certificados de realización o superación, según el caso, de estas pruebas para todas las personas aspirantes que participen en más de un proceso de selección. Es responsabilidad de la persona aspirante presentar el certificado para su convalidación en procesos de selección sucesivos.
2.2.1 Pruebas físicas. Las personas aspirantes deberán finalizar y superar las pruebas físicas que figuran en el Apéndice 7.
El Presidente del Órgano de Selección hará pública la convocatoria para la realización de las pruebas físicas. En ella se indicará la tanda asignada a cada aspirante, así como el lugar, la fecha y hora del inicio de la misma, debiendo aportar el modelo de certificado médico oficial señalado en la base cuarta punto 1.3.
En las formas de ingreso por promoción, los militares profesionales podrán acreditar la aptitud física mediante la presentación del correspondiente certificado de haber superado las pruebas periódicas de evaluación física establecidas por la Orden Ministerial 54/2014, de 11 de noviembre (BOD número 226, de 19 de noviembre). Dicha acreditación se efectuará sólo para aquellas pruebas que por sus características sean idénticas a las requeridas en este proceso, siempre que estén en vigor de acuerdo a las instrucciones particulares de cada ejército y con una marca igual o mejor a las marcas mínimas establecidas en esta convocatoria. El certificado deberá presentarse antes del comienzo de la primera prueba física.
Sin perjuicio de lo estipulado en la base decimosexta respecto a la protección de la maternidad, si en alguna persona aspirante concurriese alguna circunstancia debidamente justificada, enfermedad banal o lesión fortuita, que le impida realizar las pruebas físicas en la fecha prevista, podrán solicitar del Presidente del Órgano de Selección, antes de su inicio, su inclusión, por una sola vez, en alguna de las tandas de incidencias que sea necesario programar. El Órgano de Selección podrá decidir, previa deliberación, acceder a lo solicitado, incluyéndola en la tanda de incidencias para realizar las pruebas físicas en la fecha que determine.
Si durante la realización de las pruebas físicas, una vez que la persona aspirante haya comenzado la ejecución de la primera, por cualquier causa no se presentara o no terminara alguna de ellas, se considerará eliminada del proceso de selección.
El orden de realización de las pruebas será establecido por la Junta de Educación Física y permitirá la recuperación de la prueba anterior y el calentamiento necesario para la realización de la siguiente.
El requisito específico del apartado 1.1.2.1.a) de la base segunda, se deberá verificar durante el desarrollo de las pruebas físicas. Si se detectara la existencia de algún caso en el que no se cumple el requisito, se pondrá en conocimiento del Presidente del Órgano de Selección a fin de que el personal afectado sea excluido del proceso de selección.
Para el ingreso por promoción para cambio de Cuerpo con créditos superados (2023096) las pruebas a realizar y las marcas a superar por las personas aspirantes en el proceso de selección serán las siguientes:
1.º Cuando se tengan superados entre 120 y 179 ECTS de la titulación de graduado/a o, en su caso, entre 160 y 249 créditos de la titulación de licenciado/a en Medicina, las pruebas físicas a superar serán las que figuran en la columna A de la tabla de marcas del Apéndice 7.
2.º Cuando se tengan superados entre 180 y 239 ECTS de la titulación de graduado/a o, en su caso, entre 250 y 339 créditos de la titulación de licenciado/a en Medicina, las pruebas físicas a superar serán las que figuran en la columna B de la tabla de marcas del Apéndice 7.
3.º Cuando se tengan superados más de 240 ECTS de la titulación de graduado/a o, en su caso, más de 340 créditos de la titulación de licenciado/a en Medicina, las pruebas físicas a superar serán las que figuran en la columna C de la tabla de marcas del Apéndice 7.
La calificación que puede obtenerse en las pruebas físicas será de «apto» o «no apto». Las personas aspirantes calificadas como «no apto» serán eliminadas del proceso de selección.
2.2.2 Pruebas Psicológicas. Estas pruebas explorarán las características de personalidad de las personas aspirantes para detectar indicadores de posibles trastornos que pudieran comprometer su rendimiento en los CDMF, o su futuro desempeño profesional. Los resultados obtenidos serán tomados en consideración en el posterior reconocimiento médico. A tal efecto, las personas participantes deberán atender cualquier requerimiento por parte del Órgano de Selección respecto a la realización de pruebas psicológicas complementarias para la determinación de su aptitud. La convocatoria de dichas pruebas se publicará de manera específica a través de la página web: https://reclutamiento.defensa.gob.es/proceso-acceso/
2.2.3 Reconocimiento Médico. Selección previa al reconocimiento médico: en los procesos de selección mediante la forma de ingreso directo, si previamente al reconocimiento médico y posteriormente a la prueba de lengua inglesa, el número de personas aspirantes declaradas «apto» fuera superior en 2,5 veces al de plazas convocadas, se efectuará una selección previa que estará basada exclusivamente en la puntuación final de la fase de concurso, ordenada de mayor a menor, continuando el proceso de selección un número de personas aspirantes igual al resultado de multiplicar por la cifra anteriormente citada el de plazas convocadas, incrementadas con los que tengan igual puntuación a la de la última seleccionada.
Para el reconocimiento médico se aplicará la Orden PCI/6/2019, de 11 de enero, por la que se aprueba el cuadro médico de exclusiones exigible para el ingreso en los centros docentes militares de formación.
Si una vez realizadas todas las pruebas de que consta la fase de oposición, el número de personas aspirantes seleccionadas fuera insuficiente para cubrir el de plazas convocadas para el ingreso directo en el centro docente militar de formación, el Órgano de Selección podrá requerir, por riguroso orden de prelación basado en la puntuación final de la fase de concurso y en las preferencias manifestadas por las personas aspirantes, a las que considere suficientes para, una vez superadas las pruebas que les resten, garantizar la cobertura de las plazas convocadas.
El Presidente del Órgano de Selección hará pública la convocatoria para la realización de los reconocimientos médicos. En ella se indicará la tanda en la que cada persona aspirante pasará el reconocimiento médico, así como el lugar, la fecha y hora de inicio de la misma. El reconocimiento médico se realizará en los Hospitales y Centros Sanitarios de la Red Hospitalaria de la Defensa que se determinen en la citada convocatoria.
Las personas aspirantes se presentarán al reconocimiento médico en ayunas y con retención de orina, e irán provistos de un bolígrafo de tinta azul o negra para rellenar el cuestionario de salud correspondiente. Con la finalidad de alcanzar una exploración oftalmológica más precisa, se recomienda a las personas portadoras de lentes de contacto que suspendan su utilización al menos una semana antes de la fecha del reconocimiento médico y acudan a él con gafas debidamente actualizadas.
Las personas aspirantes que concurran a los procesos de ingreso por promoción y que hayan sido declaradas aptas para el servicio con limitaciones para ocupar determinados destinos, deberán notificarlo a la Junta de Reconocimiento Médico al efectuar su presentación.
Las personas aspirantes calificadas como «no apto» serán eliminadas del proceso de selección.
Dar positivo en detección de sustancias psicotrópicas o drogas en la analítica que se practique en este proceso de selección será motivo de exclusión de conformidad con la disposición quinta del III Plan General de Prevención de Drogas de las Fuerzas Armadas, de 14 de julio de 2020, de la Subsecretaría de Defensa.
El resultado del reconocimiento médico podrá ser revisado a instancia de la persona interesada mediante solicitud dirigida al Presidente del Órgano de Selección en un plazo no superior a tres (3) días naturales, contados a partir del día siguiente en que se haga público el resultado por la Junta de Reconocimiento Médico. El Presidente del Órgano de Selección dispondrá su comparecencia ante el Tribunal Médico Militar de Apelación. El fallo de este Tribunal será definitivo para la continuación en el proceso de selección.
Sin perjuicio de lo estipulado en la base decimosexta respecto a la protección de la maternidad, aquellas personas en quienes concurriese alguna circunstancia justificada, enfermedad banal o lesión fortuita, que les impida someterse al reconocimiento en la fecha prevista, podrán solicitar al Órgano de Selección su inclusión en una tanda de incidencias, y se someterán al reconocimiento médico, o lo completarán, en la fecha que determine el Órgano de Selección.
El requisito específico del apartado 1.1.2.1.a) de la base segunda se deberá verificar durante el desarrollo del reconocimiento médico. Si se detectara la existencia de algún caso en el que no se cumple el requisito, se pondrá en conocimiento del Presidente del Órgano de Selección a fin de que el personal afectado sea excluido del proceso de selección.
La Junta de Reconocimiento Médico y el Tribunal Médico Militar de Apelación remitirán al Presidente del Órgano de Selección las actas con los resultados médicos obtenidos por las personas aspirantes.
2.3 Prueba de conocimientos científicos.
La prueba de conocimientos científicos será eliminatoria. Para ser declarado «apto» será necesario alcanzar una puntuación igual o superior a sesenta (60) puntos. La persona aspirante declarada «no apto» no podrá continuar el proceso de selección.
Comprenderá la realización de dos ejercicios sobre las materias de la modalidad del bachillerato de Ciencias de «Biología» y «Química». Consistirá en contestar por escrito formularios tipo «test» de cien (100) preguntas teóricas y prácticas por materia, con cuatro opciones por respuesta. El tiempo por ejercicio será de ciento ochenta (180) minutos. Podrá utilizarse calculadora científica no programable, que será proporcionada por el Órgano de Selección.
Los contenidos de las cuestiones y su nivel estarán relacionados con los que figuran en el Real Decreto 243/2022, de 6 de abril, por el que se establecen la ordenación y las enseñanzas mínimas del Bachillerato, para las materias de «Biología. 2.º Bachillerato» y «Química. 2.º Bachillerato».
La puntuación de cada uno de los ejercicios se obtendrá mediante la fórmula: P=A-[E/(n-1)], donde «A» es el número de preguntas acertadas, «E» es el número de errores, «n» es el número de opciones presentadas como solución y «P» es la puntuación obtenida en el correspondiente ejercicio, no contabilizando las respuestas en blanco como errores.
La puntuación de la prueba se obtendrá de la media aritmética de los ejercicios que la componen. No se considerarán las puntuaciones negativas, siendo cien (100) puntos la máxima que se puede alcanzar y cero, la mínima.
1. La calificación final y posterior ordenación de las personas aspirantes del proceso de selección, se efectuará conforme a la aplicación de las siguientes fórmulas:
1.1 Ingreso directo:
Las puntuaciones se ordenarán de mayor a menor.
En el supuesto de igualdad en la calificación final, se aplicará la siguiente prioridad:
– Tendrá prioridad la persona aspirante cuyo cuarto ejercicio de la fase general de la PAU corresponda a una materia vinculada a la rama de conocimiento de Ciencias de la Salud, o el ejercicio de Matemáticas II en el caso de materia general del bloque de asignaturas troncales según modalidad e itinerario de la EvAU. De persistir ésta, se tomará en consideración la calificación obtenida en dicho ejercicio.
1.2 Promoción para cambio de cuerpo:
Las puntuaciones se ordenarán de mayor a menor.
En caso de igualdad en la puntuación de la calificación final, tendrá prioridad:
1.º Quien tenga mayor puntuación en la valoración de los méritos militares.
2.º De persistir la igualdad, se valorará el perfil lingüístico o la prueba de lengua inglesa realizada en su lugar, aplicando lo siguiente:
1. Tendrá prioridad quien acredite el perfil lingüístico al que realice en su lugar la prueba de lengua inglesa.
2. De entre los que acrediten el perfil lingüístico, tendrá prioridad quien tenga un perfil superior en el idioma inglés obtenido de la suma de los grados de capacidad lingüística en los distintos rasgos. El indicador <<+>> (plus) tendrá un valor de 0,5 puntos.
3. De entre los que realicen la prueba de lengua inglesa, tendrá prioridad quien obtenga mayor puntuación en dicha prueba.
3.º De no deshacerse la igualdad, quien consiga mayor puntuación en la prueba de conocimientos científicos.
1.3 Promoción interna:
Las puntuaciones se ordenarán de mayor a menor.
En caso de igualdad en la puntuación de la calificación final, tendrá prioridad:
1.º Quien tenga mayor puntuación en la valoración de los méritos militares.
2.º De persistir la igualdad, se valorará el perfil lingüístico o la prueba de lengua inglesa realizada en su lugar, aplicando lo siguiente:
1. Tendrá prioridad quien acredite el perfil lingüístico al que realice en su lugar la prueba de lengua inglesa.
2. De entre los que acrediten el perfil lingüístico, tendrá prioridad quien tenga un perfil superior en el idioma inglés obtenido de la suma de los grados de capacidad lingüística en los distintos rasgos. El indicador <<+>> (plus) tendrá un valor de 0,5 puntos.
3. De entre los que realicen la prueba de lengua inglesa, tendrá prioridad quien obtenga mayor puntuación en dicha prueba.
3.º De no deshacerse la igualdad, quien tenga mayor empleo y, en su caso, antigüedad.
1.4 Promoción para cambio de cuerpo con créditos superados:
Las puntuaciones se ordenarán de mayor a menor.
En caso de igualdad en la puntuación de la calificación final, tendrá prioridad:
1.º El que tenga mayor puntuación en la valoración de los méritos militares.
2.º De persistir la igualdad, se valorará el perfil lingüístico o la prueba de lengua inglesa realizada en su lugar, aplicando lo siguiente:
1. Tendrá prioridad quien acredite el perfil lingüístico al que realice en su lugar la prueba de lengua inglesa.
2. De entre los que acrediten el perfil lingüístico, tendrá prioridad el que tenga un perfil superior en el idioma inglés obtenido de la suma de los grados de capacidad lingüística en los distintos rasgos. El indicador <<+>> (plus) tendrá un valor de 0,5 puntos.
3. De entre los que realicen la prueba de lengua inglesa, tendrá prioridad el que obtenga mayor puntuación en dicha prueba.
3.º De no deshacerse la igualdad, la obtenida en la valoración de los créditos superados.
Leyenda de las fórmulas:
CF: Calificación final.
PFC: Puntuación de la fase de concurso aplicando lo dispuesto en el anexo I o en el anexo II, según corresponda, de la Orden DEF/689/2012, de 30 de marzo, modificados por la Orden DEF/778/2013, de 29 de abril, y por la Instrucción 19/2017, de 4 de mayo.
PC: Puntuación obtenida en la prueba de conocimientos científicos.
2. Si tras aplicar los criterios de ordenación establecidos persistiera la igualdad, tendrá preferencia quien tenga mayor edad.
3. La relación de personas aspirantes ordenadas, atendiendo a la puntuación obtenida, se hará pública en el mismo lugar en el que se expongan los resultados de las diferentes pruebas, especificado en el apartado 1 de la base décima.
Una vez obtenida la calificación final, la asignación de plazas se efectuará teniendo en cuenta, en cada una de las listas, la ordenación de las personas aspirantes conforme a los criterios establecidos en la base anterior. Se tendrán presentes las opciones de ingreso (plazas solicitadas) manifestadas por las personas aspirantes en la correspondiente solicitud de admisión al proceso de selección, así como la posible acumulación de plazas.
En el caso de participación en otros procesos de selección, y siempre que le correspondiera plaza en varios de ellos, se tendrá en cuenta el orden de preferencia de ingreso manifestado en la solicitud de admisión. En ese caso, la Secretaría de Procesos de Selección coordinará la actuación de los órganos de selección implicados.
El Presidente del Órgano de Selección elevará al Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar la relación provisional de personas propuestas para ser nombradas alumnos y alumnas. Esta relación será publicada por la citada autoridad en la página web https://reclutamiento.defensa.gob.es/proceso-acceso/ y, posteriormente, en el «Boletín Oficial del Estado».
Si antes de la fecha de ingreso en el centro docente militar de formación alguna de las personas propuestas desease, por cualquier causa, renunciar voluntariamente a la plaza que se le hubiera asignado, deberá solicitarlo, mediante instancia dirigida al Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, que se adelantará vía correo electrónico a la dirección cuerpomilitarsanidadmedicinasin@mde.es. Estas renuncias expresas extenderán sus efectos a todo el proceso de selección, procediendo el Órgano de Selección a la reasignación, teniendo en cuenta la calificación y las prioridades de las personas aspirantes para el total de plazas, incluyendo las ya propuestas y las acumuladas.
Durante ese periodo de tiempo y debido a las posibles reasignaciones, las modificaciones que se produzcan y las nuevas relaciones provisionales de personas propuestas para ser nombradas alumnos y alumnas serán publicadas en la página web https://reclutamiento.defensa.gob.es/proceso-acceso.
Para los procesos de ingreso por promoción se considera fecha de ingreso la de presentación de los alumnos de ingreso directo, con independencia de la fecha de presentación establecida en los respectivos anexos para aquella forma de ingreso. Por tanto, las renuncias que se produzcan durante el periodo que comprende la fase de acogida, orientación y adaptación a la vida militar se cubrirán de acuerdo a la relación complementaria.
En ningún caso el Órgano de Selección podrá declarar un número de personas propuestas para ser nombradas alumnos y alumnas, superior al de plazas convocadas, de conformidad con lo establecido en el artículo 56.2 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.
Alcanzada la fecha de ingreso en los centros docentes militares de formación que proceda se extinguirán, respecto a las personas aspirantes, todos los derechos derivados del proceso de selección.
No más tarde del día 11 de agosto de 2023 el Órgano de Selección expondrá en la página web https://reclutamiento.defensa.gob.es/proceso-acceso las relaciones complementarias de aspirantes, ordenadas de mayor a menor nota, que habiendo finalizado las pruebas no hubieran obtenido plaza.
Las personas propuestas para ingresar como alumnos y alumnas efectuarán su presentación en la fecha y lugar que se indica:
– Ingreso directo: el día 17 de agosto de 2023, antes de las 10:00 horas en la Academia General Militar (Carretera de Huesca, s/n, Zaragoza).
– Promoción: el día 31 de agosto de 2023, antes de las 18:00 horas, salvo en los casos que se indique otra fecha por parte de la Academia Central de la Defensa, en la Academia General Militar (Carretera de Huesca, s/n, Zaragoza).
Si alguna de las personas propuestas no efectuara su presentación en la fecha indicada, sin justificar debidamente la causa de su ausencia, se entenderá que renuncia a la plaza asignada.
A partir de la resolución de nombramiento como persona aspirante propuesta para ser nombrada alumno o alumna, al personal de procedencia militar le será proporcionado pasaporte de incorporación (título de viaje y dietas) por la UCO de procedencia o dependencia con cargo a sus Ejércitos o la Armada, quienes solicitarán su compensación a la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar. Dicho título será entre su UCO de origen y el lugar de presentación, Academia General Militar (Zaragoza).
Una vez publicada la resolución de nombramiento de alumno y destino a la Academia Central de la Defensa, se podrá tramitar la percepción de la indemnización por traslado forzoso de residencia. Dicha indemnización será gestionada y abonada por la Academia Central de la Defensa, entre la UCO de procedencia o dependencia y la ACD.
Al hacer su presentación, aquellos que previamente no tuvieran la condición militar firmarán un documento de incorporación a las Fuerzas Armadas. Posteriormente serán nombrados alumnos y alumnas por el Director del centro docente militar de formación, quedando matriculados como alumnos y alumnas en la universidad de adscripción.
Los nombrados alumnos que previamente tuvieran un empleo militar cesarán en sus destinos de origen en la fecha de presentación, siendo destinados con carácter forzoso al centro docente militar de formación correspondiente, conservando los derechos administrativos inherentes al empleo militar que tuvieran. Al ingresar en dichos centros permanecerán o pasarán a la situación de servicio activo. Al incorporarse a una nueva escala causarán baja en la de origen, con la consiguiente pérdida del empleo que tuvieran en la escala anterior, pero manteniendo los derechos derivados del tiempo de servicios que tuvieran cumplido. La incorporación a un cuerpo diferente pero de una escala del mismo nivel se hará conservando el empleo y el tiempo de servicios cumplido en la escala de origen.
La Subdirección General de Enseñanza Militar publicará en el Boletín Oficial del Ministerio de Defensa la lista de las personas nombradas alumnos y alumnas.
Una vez que la persona interesada ingrese en las Fuerzas Armadas, los datos de carácter personal facilitados se incorporarán al fichero Registro de Información del Personal del MINISDEF (SIPERDEF), responsabilidad de la Dirección General de Personal, cuya finalidad es el registro de las vicisitudes de la vida laboral del personal del Ministerio de Defensa, el control, gestión y seguimiento de costes de recursos humanos, la gestión y control de salidas de información, la elaboración de estadísticas y la gestión del Plan de Pensiones de la AGE en el ámbito del departamento. Asimismo, los datos necesarios para la correcta confección de la nómina serán incorporados al Fichero de Gestión de Nómina del Personal del Ministerio de Defensa (MONPER), responsabilidad de la Subdirección General de Servicios Económicos y Pagadurías, cuya finalidad es la gestión y administración de la nómina del personal civil y militar del Ministerio de Defensa.
La destinataria de los datos es la Dirección General de Personal en el fichero de SIPERDEF y la Subdirección General de Servicios Económicos y Pagadurías en el fichero de MONPER quienes, en cumplimiento del principio de calidad de sus datos, conservarán la información consignada con la finalidad descrita, no teniendo previsto realizar cesiones a terceros distintas de las previstas por ley u orden ministerial.
La persona interesada podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación de tratamiento, portabilidad y oposición en los términos establecidos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y normativa concordante ante la Subdirección General de Planificación y Costes de Recursos Humanos, la Subdirección General de Servicios Económicos y Pagadurías o el Delegado de Protección de Datos del Ministerio de Defensa, según corresponda la responsabilidad de cada fichero, ubicados en el Ministerio de Defensa, Paseo de la Castellana número 109 (28071) Madrid.
Podrá revocar el consentimiento otorgado, sin efectos retroactivos, cuando acredite causa justificada, a través de solicitud por escrito ante la Subdirección General de Planificación y Costes de Recursos Humanos o la Subdirección General de Servicios Económicos y Pagadurías.
La fase de acogida, orientación y adaptación a la vida militar se iniciará el día de presentación de las personas propuestas como alumnos y alumnas en el centro docente correspondiente y finalizará catorce (14) días después.
La no presentación, en la fecha señalada, en el centro docente militar de formación de las personas propuestas como alumnos y alumnas, o las bajas de alumnos y alumnas, a petición propia, que puedan originarse durante este periodo, podrán ser cubiertas al amparo del artículo 56.2 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, por el procedimiento de reposición, atendiendo al orden de la relación complementaria a que se hace referencia en la base duodécima, en las siguientes fechas:
a) El día 17 de agosto de 2023 se procederá a cubrir las plazas de las personas propuestas como alumnos y alumnas que no hayan efectuado su presentación, sin causa justificada, en el centro docente militar de formación correspondiente.
b) Hasta las 24 horas del día 30 de agosto de 2023 se procederá a cubrir, cuando se produzcan, las plazas correspondientes a las bajas producidas en la fase de acogida, orientación y adaptación a la vida militar, fecha en la que finaliza la citada fase. También se cubrirán las renuncias de las personas aspirantes con plaza asignada en los procesos de promoción.
El ofrecimiento de las plazas así originadas se hará conforme al orden de la calificación obtenida y la preferencia expresada entre aquellas personas que integran la relación complementaria.
Para agilizar el proceso de reposición, es necesario que las personas solicitantes cumplimenten en la solicitud de admisión, un número de teléfono fijo o móvil y una dirección de correo electrónico donde poder localizar de forma rápida a la persona aspirante a quien le pudiera corresponder una plaza como consecuencia de la renuncia de otra.
La aceptación o renuncia a la plaza ofertada deberá ser expresa e inmediata, de modo que se establecerá contacto telefónico y se enviará a la persona interesada un correo electrónico con el ofrecimiento de la plaza que corresponda; deberá expresar su aceptación o renuncia y firmar electrónicamente, o en caso de no disponer firma electrónica, imprimir y, de su puño y letra, expresar su aceptación o renuncia, devolviendo dicho documento al origen por la misma vía. Si no fuera posible establecer contacto telefónico, o el correo electrónico no fuese contestado en el plazo de 24 horas, se considerará que renuncia a la citada plaza. En caso de que se acepte inicialmente la plaza según el procedimiento previsto en esta base, y no se presente en la fecha establecida en el centro docente militar de formación correspondiente, se entenderá que renuncia a la plaza, acumulándose a las bajas a cubrir hasta la fecha de finalización de la referida fase.
Al producirse la presentación en el correspondiente centro docente militar de formación de las personas aspirantes a las que se asigna plaza por el procedimiento descrito en esta base, se extinguirá respecto a ellas todos los derechos derivados del proceso de selección.
Una vez finalizada la fase de acogida, orientación y adaptación a la vida militar no se cubrirán las bajas que puedan producirse y se extinguirán para el resto de personas aspirantes todos los derechos derivados del proceso de selección.
A las personas nombradas alumnos y alumnas del centro docente militar de formación que soliciten la baja a petición propia les será de aplicación lo dispuesto en el artículo 7.3 de la ODEF/1252/2021, de 11 de noviembre, debiendo resarcir económicamente al Estado por el coste del proceso de enseñanza de formación en curso desde su nombramiento como alumno o alumna del centro de formación.
Para la renuncia a la condición de militar de carrera será requisito tener cumplidos doce años de tiempo de servicio desde su acceso a la escala.
A fin de asegurar la debida protección de la aspirante que se encuentre en situación de embarazo, parto o posparto, se actuará conforme dispone el artículo 18 del Reglamento.
Las aspirantes que se encuentren en la situación de embarazo, parto o posparto deberán acreditarla documentalmente mediante la oportuna certificación. Por la Sanidad Militar se indicará si la limitación de la aspirante alcanza a la totalidad o sólo a parte de las pruebas que deba realizar en el proceso de selección.
En caso de necesario aplazamiento en la realización de alguna de las pruebas, la plaza afectada quedará condicionada a la superación por parte de la aspirante de la totalidad de aquellas previstas en la convocatoria a la que pertenece dicha plaza.
La aspirante efectuará, en su caso, las pruebas para las que se le hubiere apreciado plena capacidad, optando, respecto a las pruebas aplazadas, entre su realización en las fechas que a estos solos efectos determine el Presidente del Órgano de Selección, o en aquella otra que se establezca en la convocatoria inmediatamente siguiente y que corresponda a una provisión anual de plazas diferente. Con objeto de proceder a su calificación en el proceso de selección, en relación con las pruebas aplazadas para una convocatoria diferente, se le asignará provisionalmente la máxima puntuación.
Si llegada la fecha señalada al efecto en la convocatoria siguiente la aspirante no pudiera completar el proceso de selección por encontrarse en una nueva situación de embarazo, parto o posparto, dispondrá, por última vez, de la opción descrita en el párrafo anterior. Si en este último supuesto no realizara y superara, cualquiera que sea la causa, las pruebas de selección pendientes, perderá todo derecho y expectativa a la plaza condicionada.
De optar la aspirante por la realización de la prueba o pruebas aplazadas en convocatoria diferente a la inicial, no le será de aplicación los requisitos específicos de edad, aunque deberá mantener durante todo el proceso de selección, hasta la fecha de incorporación al centro docente militar de formación, los restantes requisitos establecidos en la convocatoria inicial.
Si a la aspirante le correspondiese plaza en el proceso de selección, condicionada a la realización de las pruebas aplazadas, será nombrada provisionalmente aspirante propuesta para ingresar como alumna, para la incorporación como militar de carrera a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina.
Una vez desaparecidos los impedimentos que motivaron el aplazamiento de las pruebas, las realizará y se le asignará la puntuación que corresponda, obteniéndose la calificación definitiva de la fase de oposición:
a) En el supuesto de superar íntegramente el proceso de selección y de alcanzar la nota necesaria en la fase de oposición, el Órgano de Selección la incluirá en la relación de personas aspirantes propuestas para ingresar como alumnos y alumnas, con expresa indicación de la convocatoria inicial a la que pertenece la plaza definitivamente asignada.
b) Por el contrario, de no superar las pruebas aplazadas o de no alcanzar la puntuación necesaria en la fase de oposición, perderá la plaza asignada provisionalmente.
Si por motivos derivados de su situación de embarazo, parto o posparto, la aspirante propuesta para ingresar como alumna no pudiera efectuar su presentación en el centro docente militar de formación que corresponda, tendrá derecho a la reserva de plaza, por una sola vez, para iniciar la enseñanza de formación en la primera oportunidad que se produzca una vez cese la causa que lo impidió. Los motivos deberán acreditarse ante el Subdirector General de Enseñanza Militar, con antelación a la fecha de incorporación al centro docente militar de formación.
De acuerdo con el artículo 6.1 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, la igualdad de trato y de oportunidades es un principio que en las Fuerzas Armadas se aplicará de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El Órgano de Selección velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre aspirantes de ambos sexos que participen en la convocatoria.
La información relativa a las convocatorias, puntuaciones de la fase de concurso, resultados de las distintas pruebas, así como cualquier otra resolución de carácter general que se considere de interés para las personas aspirantes, se publicará en la página web https://reclutamiento.defensa.gob.es/proceso-acceso.
La presente convocatoria y cuantos actos se deriven de ella y de la actuación del Órgano de Selección, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La no presentación en los plazos establecidos de la solicitud de admisión señalada en este apéndice supondrá la exclusión definitiva del proceso.
1. Tramitación de forma telemática.
Las personas interesadas deberán acceder a la sede electrónica Central del Ministerio de Defensa (SECMD), en la página https://sede.defensa.gob.es/acceda y cumplimentar en función de los procesos de selección en los que desea participar, una o varias de las siguientes solicitudes de admisión:
1) Incorporación mediante la forma de ingreso directo:
A través de la opción «Procedimientos - Procesos Selectivos (ingreso directo)» se encuentra disponible el formulario:
(2023091) Selección Militar de Carrera: Escala de oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad (Medicina - Sin Titulación Universitaria Previa).
Solicitud de admisión al proceso de selección, mediante la forma de ingreso directo, para la integración como Militar de Carrera a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad Especialidad Fundamental de Medicina sin titulación universitaria previa.
2) Incorporación mediante las formas de ingreso por promoción:
A través de la opción «Procedimientos - Procesos Selectivos (por promoción)» se encuentran disponibles los formularios:
(2023092) Selección Militar de Carrera: Escala de oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad (Medicina - Sin Titulación Universitaria Previa).
Solicitud de admisión al proceso de selección, mediante la forma de ingreso por promoción interna, para la integración como Militar de Carrera a la escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad Especialidad Fundamental de Medicina sin titulación universitaria previa.
(2023093) Selección Militar de Carrera: Escala de oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad (Medicina - Sin Titulación Universitaria Previa – Sin créditos superados).
Solicitud de admisión al proceso de selección, mediante la forma de ingreso por promoción para cambio de cuerpo, para la integración como Militar de Carrera a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad Especialidad Fundamental de Medicina sin titulación universitaria previa, sin créditos superados.
(2023096) Selección Militar de Carrera: Escala de oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad (Medicina - Sin Titulación Universitaria Previa – Con créditos superados).
Solicitud de admisión al proceso de selección, mediante la forma de ingreso por promoción para cambio de cuerpo, para la integración como Militar de Carrera a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad Especialidad Fundamental de Medicina sin titulación universitaria previa, con créditos superados.
Datos de la persona solicitante:
Datos personales. Sólo si la persona solicitante es menor de edad o actúa mediante representante, el nombre, apellidos y NIF deberán ser los del padre, madre o tutor/a legal. Si la persona interesada es mayor de edad, deberá ser también la persona solicitante, a no ser que este actúe como su representante (deberá acreditar dicha representación).
Dirección de correo electrónico.
Confirme su dirección de correo electrónico.
Teléfono de contacto.
Datos de la persona aspirante:
NIF. No cumplimente este dato si la persona interesada es la misma que la persona solicitante.
Nombre y apellidos. (Si no coinciden con el solicitante).
NUSS/NAF. El Número de la Seguridad Social o de afiliación a la misma, se compone de doce (12) dígitos, presentándose normalmente de esta forma: aabbbbbbbbcc, donde (a) corresponde al código de provincia; (b), el número asignado al asegurado y (c), dos dígitos de control. En la solicitud se deberán reflejar los doce dígitos. El referido número deberá ser el propio de la persona interesada y, en el caso de no poseerlo, deberá solicitarlo en la Administración de la Tesorería de la Seguridad Social (TGSS) en la que radique el domicilio de la persona interesada, o accediendo con certificado digital al servicio «Asignación de número de la Seguridad Social» de la sede electrónica de la Seguridad Social (www.seg-social.es – Sede electrónica – Ciudadanos – Afiliación e Inscripción). Deberá adjuntar resolución o copia d