BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error material en la Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre, en las Escalas de Técnico Especialista de Edición y Medios Audiovisuales y Oficial de Edición y Medios Audiovisuales de la Universidad de Zaragoza, mediante el sistema de concurso, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 281, de 23 de noviembre de 2022, se procede a efectuar la siguiente corrección:
En la base 3.5 donde dice:
«Referencia de la Convocatoria, escala a la que opta y nombre completo de la persona interesada»,
Debe decir «EST-04, escala a la que opta y nombre completo de la persona interesada»
En el Anexo II. Valoración de méritos, donde dice:
«1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos.
2. La puntuación mínima necesaria para superar este concurso será de 40 puntos.»
debe añadirse el siguiente punto:
«3. En aquellos puestos que hayan sufrido modificaciones de RPT consistentes en adscripción a otras escalas, se tendrán en cuenta todas ellas como experiencia en la escala convocada.»
Zaragoza, 7 de diciembre de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 21 de enero de 2021), el Gerente, Alberto García Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» del día 17 de mayo del 2023 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para cubrir:
Cuatro plazas de Agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès, escala de Administración Especial, mediante concurso específico de movilidad horizontal interadministrativa.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la última publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diari oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de Sant Cugat del Vallès.
San Cugat del Vallès, 19 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, Mireia Navarro Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria Extraordinario» número 57, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
− Una plaza de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Personal Funcionario. Grupo A, Subgrupo A1. Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Auxiliar Administrativo. Personal Funcionario. Grupo C, Subgrupo C2. Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Encargado de Mantenimiento. Personal Laboral. Grupo C, Subgrupo C2 (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Encargado del Servicio de Aguas. Personal Laboral. Grupo C, Subgrupo C2 (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Encargado del Servicio de Obras. Personal Laboral. Grupo C, Subgrupo C2 (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Almacenero. Personal Laboral. Grupo C, Subgrupo C2 (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Dos plazas de Oficial de Primera. Personal Laboral. Grupo C, Subgrupo C2 (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Tres plazas de Oficial de Segunda. Personal Laboral. Grupo C, Subgrupo C2 (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Cuatro plazas de Peón Especialista. Personal Laboral. Agrupaciones Profesionales (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Dos plazas de Peón. Personal Laboral. Agrupaciones Profesionales (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Agente de Desarrollo Local. Personal Laboral. Grupo A, Subgrupo A2 (Asimilado). Sistema de Concurso de méritos.
− Cinco plazas de Técnico de Educación Infantil. Personal Laboral. Grupo C, Subgrupo C1 (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Tres plazas de Monitor de Tiempo Libre. Personal Laboral. Agrupaciones Profesionales (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria», en el Tablón de Anuncios y de la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento de Cartes.
Cartes, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Agustín Delgado Suárez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 29, de 7 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Artà (www.arta.cat).
Artà, 7 de marzo de 2023.–El Alcalde, Manuel Torres Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud del concurso convocado por Resolución de la Universidad de Málaga de 6 de mayo de 2022 (BOE de 13 de mayo de 2022), y de conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones designadas para juzgar los citados concursos, este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades, y por el Decreto 464/2019, de 14 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Málaga, ha resuelto nombrar Profesora Titular de Universidad, de la Universidad de Málaga, con los emolumentos que le corresponden según las disposiciones vigentes, a doña Dolores Ramírez Vidal en el Área de Conocimiento de Microbiología adscrita al Departamento de Microbiología (plaza 021TUN22).
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4. de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, podrán interponer los interesados, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el Sr. Rector Magfco. de esta Universidad o recurso contencioso-administrativo contra la citada Resolución, de conformidad con lo dispuesto en la Ley reguladora de dicha jurisdicción.
Málaga, 30 de agosto de 2022.–El Rector, José Pastor Bravo Ibáñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como, en el artículo 52 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer puesto de trabajo de libre designación, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los funcionarios públicos que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño y que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según modelo del anexo II, a la Sra. Alonso de Defensa (Subdirección General de Personal Civil).
Las solicitudes se presentarán dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Defensa, Paseo de la Castellana, 109, 28071, Madrid, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos consignados en el modelo de solicitud, los aspirantes acompañarán a la misma sucurriculum vitae,en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto. Así mismo harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran desempeñando.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 8 de abril de 2022.–La Subsecretaria de Defensa, María Amparo Valcarce García.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 9276, de 25 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Educador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Santa Coloma de Gramenet, 25 de octubre de 2024.–El Concejal, Aitor Suárez Ruiz.
Categoría: Economía y Empleo

El Abric de Gallicant está declarado bien cultural de interés nacional en virtud de la disposición adicional primera, apartado tercero, de la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán, ya que contiene manifestaciones de arte rupestre.
El 1 de febrero de 2022 la Dirección General del Patrimonio Cultural emitió informe favorable a la incoación del expediente de delimitación del entorno de protección de este conjunto.
Considerando lo que dispone la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán, resuelvo:
1. Incoar expediente de delimitación del entorno de protección del conjunto con pinturas rupestres denominado Abric de Gallicant, en el término municipal de Cornudella de Montsant (Priorat). Este entorno consta grafiado en el plano que figura en el expediente administrativo.
2. Notificar esta resolución a las personas interesadas, dar traslado de la misma al Ayuntamiento de Cornudella de Montsant y hacerle saber que, de acuerdo con lo que establece el artículo 9.3 de la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán, esta incoación comporta la suspensión de la tramitación de licencias de parcelación, edificación o derrumbe en la zona afectada y también la suspensión de los efectos de las licencias ya concedidas. No obstante, el Departamento de Cultura puede autorizar la realización de las obras que sea manifiesto que no perjudican los valores culturales de los bienes. Esta autorización debe ser previa a la concesión de la licencia municipal, excepto que se trate de licencias concedidas antes de la publicación de la presente resolución.
3. Abrir un periodo de información pública de acuerdo con lo previsto en el artículo 8.2 de la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán. Durante el plazo de un mes a contar desde la publicación de esta Resolución en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya», el expediente estará a disposición de todas aquellas personas que lo quieran examinar en la sede de la Dirección General del Patrimonio Cultural (Palau Moja, calle de la Portaferrissa, 1, 08002 Barcelona), en la sede de los Servicios Territoriales del Departamento de Cultura en Tarragona (calle Major, 14, 43003 Tarragona) o electrónicamente, con petición previa, en la dirección sttarragona.cultura@gencat.cat. Durante este plazo se podrá alegar lo que se considere conveniente sobre el expediente mencionado.
4. Comunicar esta resolución al Registro de bienes culturales de interés nacional para su anotación preventiva y dar traslado de la misma al Registro general de bienes de interés cultural de la Administración del Estado.
Barcelona, 30 de mayo de 2023.–La Consejera de Cultura, Natàlia Fuentes Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 232, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Policía, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Bicorp (http://aytobicorp.sedelectronica.es).
Bicorp, 2 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Nuria Castillo Soto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 251, de 2 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Inspector/a Jefe/a del Servicio Provincial de Extinción de Incendios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza».
Zaragoza, 14 de noviembre de 2023.–El Presidente, Juan Rubio Cano Blanco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 224, de 22 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Innovación de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Promotor/a Cultural-Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Personal de Limpieza de instalaciones Municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Canjáyar, 22 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Juan Cortés Caballero Carrasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública,
Este ministerio acuerda anunciar la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, y que figuran en la relación de puestos de trabajo del Departamento, aprobada por la Resolución de la CECIR del día 10 de abril de 1997 y publicada en el «Boletín Oficial del Estado» el 20 de enero de 1998, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Las solicitudes se presentarán en el modelo de solicitud que figura como anexo II y se enviarán electrónicamente en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», al Sr. Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, plaza del Marqués de Salamanca, núm. 8, Madrid. Las solicitudes y documentos que se envíen desde el MAUC se encaminarán al código DIR3 T00600606. En el caso de que se envíen a través del Registro Electrónico Común o a través de GEISER desde fuera del MAUC se encaminarán al código «EA0033991 Subdirección General de Personal» especificando en el asunto que va dirigido al órgano interno cuyo código es T00600606 Servicio de Personal Funcionario Exterior.
Junto con las solicitudes, que se formalizarán una por cada puesto individualmente, los aspirantes acompañarán sucurriculum vitae,en el que consten los títulos académicos, años de servicio y puestos de trabajo desempeñados en la Administración, con especial mención a aquellos puestos desempeñados en los Servicios centrales de este ministerio u otros similares en el exterior. Igualmente serán tenidos en cuenta los estudios y cursos realizados haciendo hincapié en aquellos relacionados con el «Servicio exterior» y cualesquiera otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto. Los conocimientos de idiomas deberán justificarse aportando copia de los títulos y/o certificados que acrediten el nivel alcanzado.
La permanencia en los puestos ubicados en el exterior tendrá una duración máxima improrrogable de cinco años.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad (o provincia en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1 i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 25 de noviembre de 2022.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Iglesias Cuesta Civís.
Categoría: Administración

De conformidad con el Real Decreto 1270/1983 de 30 de marzo, por el que se regula la Orden Civil de Sanidad, y habida cuenta de los méritos y demás circunstancias que concurren en el/la Coordinador/a de vacunas del grupo de Gestión Integral de la Vacunación (GIV-COVID) de Aragón.
Este Ministerio le concede el ingreso en la Orden Civil de Sanidad, en su categoría de Cruz Sencilla.
Madrid, 29 de marzo de 2022.–La Subsecretaria de Sanidad, Dionisia Manteca Marcos.
Categoría: Salud

Advertidos errores en la Orden JUS/1287/2022, de 22 de diciembre, publicada en el «Boletín Oficial de Estado», número 310, de 27 de diciembre de 2022, y al amparo de lo establecido en el artículo 109.2. de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se resuelve:
Modificar el párrafo segundo del punto B.1. de la página 185017 de la Orden mencionada donde dice: «cursos de entre 11 y 29 horas...», debe decir: «cursos de entre 10 y 29 horas…».
Modificar el párrafo cuarto del punto B.1. de la página 185017 de la Orden mencionada donde dice: «certificaciones o diplomas en los que no conste el número de horas ni aquellos de 10 o menos horas lectivas», debe decir: «certificaciones o diplomas en los que no conste el número de horas ni aquellos de 9 o menos horas lectivas».
Modificar el apartado 1 denominado «descripción de las plazas» en su punto 1.1., en la página 185004 y proceder al cambio de distribución de las plazas otorgadas en el ámbito territorial de Cantabria, sistema general, que pasarán de 3 a 2.
Asimismo, se incrementa en una plaza más las otorgadas al ámbito territorial Ministerio de Justicia, sistema general, que pasarán de 25 a 26.
Como consecuencia de lo mencionado en el ordinal anterior, se procederá a otorgar un nuevo plazo de veinte días hábiles para la presentación de las solicitudes de participación en el proceso selectivo convocado por la Orden JUS/1287/2022, de 22 de diciembre, de acceso al Cuerpo Nacional de Médicos Forenses.
Publicar esta Orden en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 30 de enero de 2023.–La Ministra de Justicia, P. D. (Orden JUS/987/2020, de 20 de octubre), el Secretario General para la Innovación y la Calidad del Servicio Público de Justicia, Manuel Gallego Ibáñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 199, de 13 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de personal de Limpieza de Edificios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Siete plazas de personal de Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 18, de 27 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vilches, 1 de junio de 2023.–El Alcalde, Adrián Sanz Moya.