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Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, este Ministerio acuerda anunciar la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, y que figuran en la relación de puestos de trabajo del Departamento, aprobada por la Resolución de la CECIR del día 10 de abril de 1997 y publicada en el «Boletín Oficial del Estado» el 20 de enero de 1998, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Las solicitudes se presentarán en el modelo de solicitud que figura como anexo II y se enviarán electrónicamente en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», al señor Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Plaza del Marqués de Salamanca, núm. 8, Madrid. Las solicitudes y documentos que se envíen desde el MAUC se encaminarán al código DIR3 T00600606. En el caso de que se envíen a través del Registro Electrónico Común o a través de GEISER desde fuera del MAUC se encaminarán al código «EA0033991 Subdirección General de Personal» especificando en el asunto que va dirigido al órgano interno cuyo código es T00600606 Servicio de Personal Funcionario Exterior.
Junto con las solicitudes, que se formalizarán una por cada puesto individualmente, los aspirantes acompañarán sucurrículum vitae,en el que consten los títulos académicos, años de servicio y puestos de trabajo desempeñados en la Administración, con descripción de las funciones, con especial mención a aquellos puestos desempeñados en los servicios centrales de este Ministerio u otros similares en el Exterior. Igualmente serán tenidos en cuenta los estudios y cursos realizados haciendo hincapié en aquellos relacionados con el «Servicio Exterior» y cualesquiera otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto. Los conocimientos de idiomas deberán justificarse aportando copia de los títulos y/o certificados que acrediten el nivel alcanzado.
La permanencia en los puestos ubicados en el exterior tendrá una duración máxima improrrogable de cinco años.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 13 de noviembre de 2023.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Martínez Cuesta Civís.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 30 de diciembre de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8825, de 3 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Personal funcionario:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Superior, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Servicios Personales, perteneciente a la escala de Servicios Especiales, subescala Cometidos Especiales y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio en Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Servicios Especiales, subescala Cometidos Especiales y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnicos Auxiliares de Biblioteca, pertenecientes a la escala de Servicios Especiales, subescala Cometidos Especiales y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Personal laboral:
Una plaza de Técnico Medio de Promoción Económica, perteneciente a la escala de Servicios Especiales, subescala Cometidos Especiales y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se han publicado las bases íntegras de dichas convocatorias en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 30 de diciembre de 2022 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8825, de 3 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Masquefa, en la forma prevista en las propias bases.
Masquefa, 24 de abril de 2023.–El Alcalde, Xavier Román Herrero.
Categoría: Judicial

Advertido error en la publicación del Acuerdo entre el Gobierno del Reino de España y el Gobierno de la República de Croacia para la protección mutua de la información clasificada, hecho en Zagreb el 15 de diciembre de 2020, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 21 de fecha 25 de enero de 2022 se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la página número 9370, en el artículo 2.(4), tercera línea, donde dice:«… con indicación del grado de protección mínimo…», debe decir: «… con indicación del nivel de protección mínimo…».
En la página número 9372, en el artículo 5.1, tercera línea, donde dice: «… Las Partes otorgarán a la Información Clasificada que se transmita el mismo grado de protección que otorguen a su propia Información Clasificada…», debe decir: «… Las Partes otorgarán a la Información Clasificada que se transmita el mismo nivel de protección que otorguen a su propia Información Clasificada…».
En la misma página, en el artículo 5.2, primera línea, donde dice: «La Parte de Origen Parte informará a la Parte Receptora…», debe decir: «La Parte de Origen informará a la Parte Receptora…».
En la misma página, en el artículo 5.8.b), donde dice: «… de conformidad con el Grado de Clasificación de Seguridad equivalente establecido en el artículo 3;», debe decir: «… de conformidad con el Grado de Clasificación de Seguridad equivalente establecido en el artículo 3 del presente Acuerdo;».
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 28 de marzo de 2023, de la Mancomunidad Integral Sierra de Montánchez (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas,publicada en «Boletín Oficial del Estado» de fecha 17 de abril de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 54071, donde dice:
«Una plaza de Dinamizador/a Deportivo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Deportivo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Trabajador/a Social para el Servicio Social de Atención Social Básica, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.»
debe decir:
«Una plaza de Dinamizador/a Deportivo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Trabajador/a Social para el Servicio Social de Atención Social Básica, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.»
Torre de Santa María, 18 de abril de 2023.–El Presidente, Juan Gil Ortiz.
Categoría: Educación

Una vez recibido informe favorable de la Fundación para el Conocimiento Madrid+d a la modificación del plan de estudios ya verificado, por no afectar ésta a la naturaleza ni a los objetivos del título inscrito en el Registro de Universidades, Centros y Títulos,
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 27 y 32 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Enseñanza Bilingüe/Bilingual Education.
Pozuelo de Alarcón, 19 de noviembre de 2024.–El Rector, Daniel Fernández Navarro.
A continuación adjuntamos el esquema de la estructura del plan de estudios, en el cual se detalla la planificación temporal de módulos, materias y asignaturas (hay que tener en cuenta que 1 SEM y 2 SEM equivalen al primer curso):
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» de número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Auxiliar de Ayuda a domicilio, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, a jornada parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a obra, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Museo del Cobre, a jornada parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a Autobús, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Polimantenedor/a, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (sistema de acceso de personas con discapacidad).
Una plaza de Peón/a Limpieza y Servicios Múltiples, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Limpieza Edificios, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de este Ayuntamiento (dirección https:// https://obejo.es/ayuntamiento/tablon_de_anuncios) y en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
Obejo, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Pedro Romero Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Con fecha 18 de noviembre de 2022, fue dictada Resolución de este Rectorado por la cual se convocaba proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en diversas plazas vacantes objeto de estabilización, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» y «Boletín Oficial de Castilla y León» el 1 de diciembre. Como anexo III de la mencionada resolución figura la composición de los miembros de los Tribunales encargados de juzgar el proceso de selección.
Con fecha 10 de enero de 2023, fue dictada Resolución del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se modifica la composición de los Tribunales Calificadores del citado proceso selectivo, para las categorías laborales de Técnico Especialista Correos y Técnico Especialista de Medios Audiovisuales.
En relación con la composición del Tribunal Calificador encargado de juzgar el proceso selectivo para las plazas convocadas de la categoría de Técnico Especialista de Medios Audiovisuales, se ha advertido un error material en la transcripción de los nombres correspondientes a los miembros vocales suplentes segundo y tercero.
Por este motivo, considerando lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, procede modificar la composición de este tribunal de selección.
En su virtud, este Rectorado, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, los Estatutos de la Universidad de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, resuelve:
Corregir el error material que figura en la composición del Tribunal suplente de la categoría de Técnico Especialista de Medios Audiovisuales, del proceso selectivo convocado por Resolución del Rectorado de 18 de noviembre de 2022, tal y como se indica a continuación:
Donde dice:
Tribunal Suplente:
[…]
Vocal: Don José Ignacio Montaña Salán.
Vocal: Don José Ignacio Montaña Salán.
[…].»
Debe decir:
Tribunal Suplente:
[…]
Vocal: Don José Reyes López.
Vocal: Don José Ignacio Montaña Salán.
[…].»
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contando desde el día siguiente a su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid (artículos 8.2 y 13 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa). Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad de Valladolid, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Valladolid, 5 de septiembre de 2023.–El Rector, Antonio Largo Cabrerizo.
Categoría: Cultura

A propuesta de la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, formulada el día 15 de marzo de 2023, con el informe favorable de la Junta de Calificación, Valoración y Exportación de Bienes del Patrimonio Histórico Español, refrendado en la reunión del pleno celebrada el 14 de marzo de 2023, y en aplicación del artículo 38 de la Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español, y de los artículos 40 y 41.2 del Real Decreto 111/1986, de 10 de enero, de desarrollo parcial de dicha ley, dispongo:
Que se ejercite el derecho de tanteo sobre el bien mueble que fue incluido en el catálogo de la subasta pública celebrada en la sala Setdart, en Barcelona, el 13 de marzo de 2023, con el número y referencia siguiente:
Lote 35331207. Helios Castillo Sanz sobre papel.
Que se abone a la sala subastadora el precio de remate de siete mil euros (7000 €) más los gastos inherentes, que debe justificar mediante certificado.
Que dicha obra se deposite y asigne al Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, de titularidad estatal, que debe proceder a su inclusión en el inventario de patrimonio propiedad del Estado que allí se custodia.
Madrid, 11 de abril de 2023.–El Ministro de Cultura y Deporte, P. D., el Secretario General de Cultura y Deporte (Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre), Víctor Francos Díaz.
Categoría: Economía y Empleo

En virtud de lo establecido en el artículo 4 de la Ley 13/1998, de 4 de mayo, de Ordenación del Mercado de Tabacos y Normativa Tributaria se publican los precios de venta al público (PVP) de determinadas labores de tabaco en Expendedurías de Tabaco y Timbre del área del Monopolio, que han sido propuestos por los correspondientes fabricantes e importadores.
Los precios de venta al público (PVP) de las labores de tabaco que se indican a continuación, incluidos los diferentes tributos, en Expendedurías de Tabaco y Timbre de la Península e Illes Balears, serán los siguientes:
Los precios de venta al público (PVP) de las labores de tabaco que se indican a continuación, incluidos los diferentes tributos, en Expendedurías de Tabaco y Timbre de Ceuta y Melilla serán los siguientes:
La presente resolución entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 1 de diciembre de 2022.–El Presidente del Comisionado para el Mercado de Tabacos, Luis Carmona Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 29 de mayo de 2023 (BOE de 1 de junio de 2023), se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de puesto de trabajo en el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, una vez acreditada la observancia del procedimiento y el cumplimiento por parte de los candidatos elegidos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria.
Esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63.1.l) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, ha dispuesto resolver la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48 del mencionado reglamento.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 19 de julio de 2023.–La Subsecretaria de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Amparo López Lorenzo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso (estabilización):
Cuatro plazas de Profesor de Piano (RPT 9.9, 9.10, 9.11 y 9.12) de la plantilla de personal laboral, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Saxofón-Clarinete (RPT 9.17) de la plantilla de personal laboral, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Chelo (RPT 9.19) de la plantilla de personal laboral, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local (RPT 8.1) de la plantilla de personal laboral, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Edictos, en la sede electrónica de la página web del Ayuntamiento de Barbastro (https://barbastro.org/sede-electronica/empleo-publico) y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca».
Barbastro, 21 de abril de 2023.–El Alcalde, Fernando Hidalgo Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 292, de 20 de diciembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Administrativo de Gestión, Inspección y Recaudación Tributaria Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en la Sede Electrónica del OPAEF (https://.sede.opaef.es/sede/).
Sevilla, 20 de diciembre de 2023.–La Secretaria General, María Fernández Molina Romero Tassara.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 26, de 8 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, dos mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna; y cuatro mediante el sistema de oposición, dos en turno libre y una en turno restringido.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9289, de 2 de marzo de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Xirivella, 2 de marzo de 2022.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Empleo, Francisco Ferrer Domínguez Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 8 de mayo de 2023 («Boletín Oficial del Estado» del 15 de mayo), se anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, puesto de trabajo en este Departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
Acreditada la observancia de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como el cumplimiento por parte del candidato de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria y la idoneidad para el desempeño del puesto, de acuerdo con la valoración efectuada por el Centro Directivo del que depende el puesto de trabajo convocado, esta Subsecretaría dispone resolver la referida convocatoria en los términos que se expresan en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 9 de junio de 2023.–El Subsecretario de Sanidad, P.D. (Orden SND/1298/2022, de 22 de diciembre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, María Begoña Laguna Gascón.