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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón», número 155, de fecha 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las siguientes convocatorias:
Una plaza de Psicólogo/a (en el centro CRIS) para el Ayuntamiento de Segorbe, mediante sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Psicólogo/a (en el centro CRIS) mediante sistema de concurso-oposición, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Técnico/a de Integración Social, mediante sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Conductor-Usos múltiples, mediante sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Dos plazas de Monitor/a-Educador/a (en el centro CRIS), mediante sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Jefe de Taller (en el centro Ocupacional), mediante sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Monitor/a-Jefe de Taller (en el centro Ocupacional) para el Ayuntamiento de Segorbe, mediante sistema de concurso-oposición, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón».
Segorbe, 12 de junio de 2023.–La Alcaldesa en funciones, María Soto Núñez Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertidos errores en la Resolución de 17 de enero de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 27 de enero), de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
Se suprime el segundo párrafo de la Base 4 «Tribunal», «Para aquellos ejercicios que requieran su inmediata corrección, la composición diaria del tribunal podrá ser de tres miembros, designados por el/la presidente. Las competencias serán las necesarias para su adecuado funcionamiento, incluyendo la calificación de los ejercicios. Además, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas».
Se suprime la Base 6 «Lista de candidatos del proceso selectivo». «De acuerdo con el artículo vigésimo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, en relación con el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y con la Instrucción Conjunta de las Secretarías de Estado de Hacienda y Presupuestos y para la Función Pública de 17 de noviembre de 2010, el Tribunal elaborará una lista de candidatos con todos los que hayan superado al menos un ejercicio de la oposición, ordenados por la suma total de la puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios aprobados, con la finalidad de que la selección de funcionarios interinos del Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social se pueda realizar con esta lista de candidatos mediante procedimientos ágiles. Para poder iniciar el procedimiento de gestión de la lista de candidatos será necesaria la autorización de la Dirección General de la Función Pública. Este procedimiento de gestión se hará público en la página web de la Seguridad Social».
Esta corrección no modifica el plazo de presentación de solicitudes.
Madrid, 17 de marzo de 2023.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Alberto José Sereno Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la Resolución del Rector de la Universidad de Oviedo, de fecha 23 de noviembre de 2022, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de 12 de diciembre de 2022, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización para la provisión de dos plazas con la categoría de Técnico Especialista en Salvamento Acuático, Grupo retributivo III, por el sistema general de acceso libre, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
Donde dice:
«3.ª Requisitos de los aspirantes.
g) Estar en posesión del Título de Técnico en Salvamento y Socorrismo Acuático, con licencia anual renovada, expedido por un organismo oficial o entidad habilitada al efecto.»
Ha de decir:
«3.ª Requisitos de los aspirantes.
g) Estar en posesión del Título de Técnico en Salvamento y Socorrismo Acuático o similar expedido por un organismo oficial o entidad habilitada al efecto, que capacite profesionalmente para el desempeño de las funciones propias de los puestos convocados.»
Rectificado el error, serán consideradas las instancias hasta el momento presentadas, y se procede a abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes en los mismos términos que figuran en las bases de la convocatoria y que ahora se reiteran:
«Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán solicitarlo mediante instancia, según modelo que figura como Anexo I de esta convocatoria que se presentará en el Registro General de la Universidad de Oviedo (Plaza de Riego, núm. 4, Oviedo), en los Registros Auxiliares cuyas sedes se encuentran ubicadas en el Servicio Administrativo del Campus de Mieres, en el Servicio Administrativo del Campus de Gijón, en el Servicio de Administración del Campus del Milán, en el Campus del Cristo “A” de Oviedo (Aulario de Ciencias Jurídico-Sociales, Planta Baja, C/ Catedrático Valentín Andrés Álvarez) y en el Centro de Servicios Universitarios en Avilés (C/ La Ferrería, núm. 7-9), así como en las Oficinas de Correos, en las representaciones diplomáticas u oficinas consulares y, electrónicamente, sólo a través del tramitador electrónico de la Universidad de Oviedo –dado que aún no existe interoperabilidad entre los registros electrónicos de las distintas Administraciones Públicas–, en el plazo de 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la fecha de la publicación de esta convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, y se dirigirán al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Oviedo. Los sucesivos actos y resoluciones serán publicados en el BOPA y en la página web de la Universidad de Oviedo. La instancia se facilitará gratuitamente en el Registro General de la Universidad de Oviedo. De igual modo, el modelo de solicitud se encontrará disponible en el servidor de Internet de esta Universidad: (http.//www.uniovi.es/pas/convocatorias/laboral/libre).»
Oviedo, 13 de enero de 2023.–El Rector, Ángel Álvarez Vega Santos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia Badajoz» número 50, de 14 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre, dentro de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Calera de León, 15 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Mercedes Mora Lozano.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día de la fecha, ha acordado nombrar para el año judicial 2022/2023, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 del Reglamento 2/2011, de 28 de abril, de la Carrera Judicial, a Lucía Rodríguez Pérez Uivaru, magistrada suplente de la Audiencia Provincial de les Illes Balears, teniéndola por renunciada a su cargo de magistrada suplente de la Audiencia Provincial de Barcelona.
Contra el presente acuerdo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala Tercera del Tribunal Supremo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante la Comisión Permanente, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación del presente acuerdo. En este último caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 9 de marzo de 2023.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal Rafael Mozo Muelas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 10001, de fecha 9 de diciembre de 2024 se publica íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de la siguiente plaza:
Régimen jurídico: Funcionarial. Carácter: De carrera. Administración especial. Escala: Básica de laboratorios de ciencias y tecnológicos (grupo C, subgrupo C1) (Referencia C10/24). Número de plazas convocadas: 1. Sistema Selectivo: Concurso-Oposición. Turno: Acceso Libre.
El plazo para la presentación de solicitudes finaliza a los diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de este extracto en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a estas convocatorias se publicarán en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» y/o en sede electrónica, en el expediente del personal aspirante asociado a estas convocatorias y podrán consultarse, a título informativo, en la dirección de la página web del Servicio de Selección de Personal siguiente https://s.ua.es/es/LUL5
Alicante, 9 de diciembre de 2024.–El Rector en funciones, Juan Mora Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 188, de 6 de agosto de 2022, se ha publicado la Resolución de 27 de julio de 2022, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Oficial de Policía Local, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» núm. 135, de 15 de julio de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 142, de 26 de julio de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» núm. 162, de 24 de agosto de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 169, de 2 de septiembre de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Turre (www.turre.es).
Turre, 2 de septiembre de 2022.–La Alcaldesa, María Cano Márquez Benítez.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 26 de julio de 2022,
Vengo en disponer el cese de don Santiago Ibáñez Álvarez como Embajador de España en la República de Zambia, con residencia en Harare, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 26 de julio de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 245, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Jardinería y Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9517, de 23 de enero de 2023.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos de estabilización del empleo temporal, que se convoquen por el sistema de concurso-oposición en ejecución de la oferta de empleo público de 2022 (art. 2 de la Ley 20/2021), se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 233, de 5 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», y/o en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal.
Godelleta, 20 de marzo de 2023.–El Alcalde, Rafael Cano Soto.
Categoría: Administración

Ante la Sección 3.ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, se ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, procedimiento ordinario núm. 607/2023, contra la Orden JUS/1321/2022, de 28 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por el turno libre, al Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses por el sistema selectivo de concurso.
En consecuencia, esta Dirección General ha resuelto emplazar a los interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, de 13 de julio de 1998, para que puedan comparecer ante la referida sala en el plazo de nueve días.
Madrid, 9 de agosto de 2023.–La Directora General para el Servicio Público de Justicia, Maria dels Àngels García Vidal.
Categoría: Administración

La Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE del 13), por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en su Disposición Adicional Segunda, dispone lo siguiente:
1. «... los Profesores Titulares de Escuela Universitaria que, a la entrada en vigor de esta Ley, posean el título de Doctor o lo obtengan posteriormente, y se acrediten específicamente en el marco de lo previsto por el artículo 57, accederán directamente al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, en sus propias plazas…».
Por lo tanto, una vez comprobado el cumplimiento por el interesado de los requisitos establecidos y de acuerdo con lo dispuesto en la citada Disposición Adicional y en uso de las atribuciones conferidas a mi cargo por la Ley Orgánica de Universidades y el Acuerdo 19/2003, de 30 de enero, de la Junta de Castilla y León (BOCyL de 3 de febrero), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Salamanca, resuelvo lo siguiente:
Queda integrado en el Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, el funcionario del Cuerpo de Profesores Titulares de Escuela Universitaria, perteneciente a esta Universidad, que se cita a continuación, quedando adscrito al mismo Departamento, Área de Conocimiento y Centro que en su cuerpo de origen:
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer Recurso Contencioso-Administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Potestativamente, podrá interponer Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE número 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no podrá interponer el Recurso Contencioso-Administrativo, antes mencionado, hasta que haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de Reposición.
Salamanca, 19 de mayo de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en los artículos 131.3 y 386.1 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y en el artículo 28.2 a) y 3 e) del Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, por Acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial adoptado en su reunión de 21 de septiembre de 2023.
Vengo en declarar la jubilación forzosa por edad de don José Delgado Giménez Mora, Magistrado con destino en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, por cumplir la edad legalmente establecida el día 29 de diciembre de 2023, con los derechos pasivos que le correspondan por esta causa y cuya jubilación producirá efectos a partir de la fecha indicada.
Madrid, 21 de septiembre de 2023.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal, Vicente Guilarte Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución 452/38393/2022, de 11 de octubre, de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, se publica la relación definitiva de aspirantes propuestos para ser nombrados alumnos correspondientes a los procesos de selección convocados por la Resolución 452/38355/2022, de 6 de septiembre, de la Subsecretaría, para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo y promoción con titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina.
En uso de las competencias que me están atribuidas en la disposición tercera de la citada Resolución, y de conformidad con lo que determinan las bases duodécima y decimocuarta de la convocatoria, dispongo:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 56.2 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, y con las bases duodécima (Asignación de Plazas) y decimocuarta (Bajas durante la fase de acogida y periodo de orientación y adaptación a la vida militar) de la convocatoria, se modifica el anexo de la Resolución 452/38393/2022, de 11 de octubre, en la que se publica la relación de aspirantes propuestos para ser nombrados alumnos para el ingreso en los centros docentes militares de formación para la incorporación, como militar de carrera, a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina.
La relación de bajas producidas, con expresión del motivo que las generó, es la que figura en el anexo a esta resolución.
Madrid, 25 de octubre de 2022.–El Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, Pedro Ferrer Sánchez Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 229, de 5 de octubre de 2022, con corrección en el número 240, de 19 de octubre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 203, de 19 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Jefe de Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y/o tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Villanueva de Gállego (http://villanuevadegallego.sedelectronica.es).
Villanueva de Gállego, 20 de octubre de 2022.–El Alcalde, Mariano López Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 243 de 20 de octubre de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco del proceso de funcionarización del personal laboral fijo:
Una plaza de Técnico de Instalaciones y Servicios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subgrupo A2, mediante Concurso-Oposición, en turno restringido.
Una Plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subgrupo C2, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno restringido.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Abarán, 31 de octubre de 2023.–El Alcalde, Jesús Velasco Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo establecido en los artículos 166.1 de la Ley Orgánica del Poder Judicial y 79 del Reglamento 1/2000, de 26 de julio, de los Órganos de Gobierno de Tribunales y la elección efectuada por la Junta de Jueces de Tarragona, celebrada el día 13 de febrero de 2023, por Acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día 2 de marzo de 2023,
Vengo en nombrar Decana de los Juzgados de Tarragona a doña Milagros Herrero Carmona, Magistrada titular del Juzgado de Instrucción número 6 de dicha ciudad.
Dado en Madrid, el 7 de marzo de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Huesca» número 243, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza del limpieza a tiempo parcial, de la plantilla del personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Bailo (https://bailo.sedipualba.es).
Bailo, a 21 de diciembre de 2022.–El alcalde, Martin Arias Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de Presidencia n.º 2022/285 de fecha 19 de diciembre de 2022, se aprobaron las bases y la convocatoria excepcional para proveer varias plazas de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición:
Una Plaza de operador Pala-retroexcavadora.
Dos Plazas de conductor maquinista.
Para la Mancomunidad de Servicios Comsermancha, mediante sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
En el «Boletín Oficial de la Provincia» n.º 244, de fecha 21 de diciembre de 2022, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria excepcional.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia» y en la sede electrónica de esta Mancomunidad dirección https://www.comsermancha.es y en el Tablón de Anuncios de la sede de la Mancomunidad, para mayor difusión
Alcázar de San Juan, 21 de diciembre de 2022.–El Presidente, Pedro Soto Sáez Calvo.