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Categoría: Educación

Obtenido el informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación –ANECA–, aceptando la modificación del plan de estudios de Graduado o Graduada en Filología Clásica, título oficial establecido por Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de octubre de 2009 (publicado en el BOE de 5 de enero de 2010).
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el capítulo VII, sección 3.ª, del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, ha resuelto publicar la modificación siguiente del plan de estudios del título oficial de Graduado o Graduada en Filología Clásica, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución:
Modificación de denominación de asignaturas.
Esta modificación del plan de estudios surtirá efectos a partir del curso académico 2022/2023.
Cáceres, 8 de noviembre de 2022.–El Rector, Antonio Peña Moreno.
Categoría: Judicial

Conforme a lo establecido en el artículo 33 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, modificado por la Ley Orgánica 1/2000, de 7 de enero,
Esta Secretaría General dispone la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del Acuerdo que se transcribe como anexo a la presente resolución.
Madrid, 22 de marzo de 2022.–La Secretaria General de Coordinación Territorial, Miryam Moreno Santana.
La Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de la Región de Murcia ha adoptado el siguiente Acuerdo:
I. De conformidad con las negociaciones previas mantenidas por el Grupo de Trabajo constituido en cumplimiento de lo previsto en el Acuerdo de la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, para el estudio y propuesta de solución de las discrepancias competenciales manifestadas en relación con los artículos 7 y 11 del Decreto-ley 6/2021, de 2 de septiembre, de medidas urgentes de impulso de la Administración Regional para la gestión de los fondos procedentes del Instrumento Europeo de Recuperación (Next Generation EU) para la Reactivación Económica y Social de la Región de Murcia, ambas partes consideran solventadas las mismas de acuerdo con los siguientes compromisos y consideraciones:
1. En cuanto al artículo 7, ambas partes acuerdan que el precepto debe interpretarse salvaguardando que el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos en los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 9.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
2. Respecto al artículo 11, ambas partes acuerdan que el Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia se compromete a promover la correspondiente modificación legislativa, para añadir un segundo párrafo con el siguiente tenor literal:
«Lo establecido en el párrafo anterior se entenderá sin perjuicio de lo previsto en el artículo 50 del Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.»
II. En razón del acuerdo alcanzado, ambas partes consideran resueltas las discrepancias manifestadas y concluida la controversia planteada.
III. Comunicar este Acuerdo al Tribunal Constitucional a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979 de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia».
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la Comisión constituida para juzgar el Concurso convocado por Resolución de este Rectorado de 25 de abril de 2023 (BOE de 3 de mayo), para la provisión de la plaza de Catedrático de Universidad del Área de Conocimiento «Física de la Materia Condensada», y habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las facultades que le confiere el artículo 65 de la Ley Orgánica de Universidades 6/2001, de 21 de diciembre y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar Catedrático de Universidad a don Javier Cruz Martínez, en el Área de Conocimiento «Física de la Materia Condensada», adscrita al Departamento de Física Fundamental.
Madrid, 12 de julio de 2023.–El Rector, Núñez Giménez Sáez.
Categoría: Educación

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se establece el procedimiento para la modificación de planes de estudios ya verificados, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, de fecha 6 de noviembre de 2018, a las modificaciones del plan de estudios correspondiente a las enseñanzas del título de Graduado o Graduada en Maestro en Educación Primaria por la Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir, cuyo título fue aprobado por Acuerdo de Consejo de Ministros de 17 de junio de 2011 (publicado en el BOE de 14 de julio de 2011, por Resolución de la Secretaría de Estado de Universidades de 27 de junio de 2011), y cuyo plan de estudios fue publicado, mediante Resolución de la Universidad de 3 de noviembre de 2011, en el «Boletín Oficial del Estado» de 21 de enero de 2012.
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Maestro en Educación Primaria por la Universidad Católica de Valencia San Sáez Mártir, según consta en el anexo de esta resolución.
Valencia, 16 de diciembre de 2021.–El Rector, José Crespo Gil Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 224, de 23 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso:
– Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A1.
– Una plaza de Técnico Superior perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, grupo A1.
– Una plaza de Técnico Informático, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo C1.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C2.
– Una plaza de Encargado de Obras Municipales de la plantilla de personal laboral fijo.
– Una plaza de Encargado de Fontanería y Electricidad de la plantilla de personal laboral fijo.
– Cuatro plazas de Oficiales de Servicios Operativos de la plantilla de personal laboral fijo.
– Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo.
– Dos plazas de Limpiadoras de la plantilla de personal laboral fijo.
– Una plaza de Oficial Conductor RSU de la plantilla de personal laboral fijo.
– Dos plazas de Auxiliar de Puericultura de la plantilla de personal laboral fijo.
– Una plaza de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo.
– Una plaza de Oficial Fontanero-Electricista de la plantilla de personal laboral fijo.
– Dos plazas de Dinamizadores de la plantilla de personal laboral fijo.
– Una plaza de Monitor de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo.
– Una plaza de Vigilante de la plantilla de personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, se harán públicos según lo previsto en dichas bases.
Ojén, 23 de noviembre de 2022.–El Alcalde, José Pascual Montero Hidalgo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el boletín oficial de la provincia, número 155, de 29 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, atención al público, de administración general, personal funcionario del Ayuntamiento de Santa Eugènia, por el sistema de concurso, que consta en la oferta de ocupación pública para la estabilización de personal temporal.
En el boletín oficial de la provincia, número 156, de 1 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Electricista Brigada, personal laboral del Ayuntamiento de Santa Eugènia, por el sistema de concurso, que consta en la oferta de ocupación pública para la estabilización de personal temporal.
Una plaza de Limpiador/a, personal laboral del Ayuntamiento de Santa Eugènia, por el sistema de concurso, que consta en la oferta de ocupación pública para la estabilización de personal temporal.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la página web del Ayuntamiento de Santa Eugènia.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de las Illes Balears».
Santa Eugènia, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Joan Ferrer Marín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Melilla» número 5915, de 23 de noviembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Oficial de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Melilla» número 5000, de 15 de febrero de 2013.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Melilla».
Melilla, 31 de enero de 2022.–La Consejera de Presidencia y Administración Pública, Gloria Rojas Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Huesca» número 242, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Maestro/a de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día 15 de febrero de 2023.
Una plaza de Peón de Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día 1 de junio de 2024.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Torrente de Cinca, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Carrasco Gutiérrez Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» n.º 311, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación el puesto de Director/a de la Asesoría Jurídica del Ayuntamiento de Getafe.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe.
Getafe, 15 de marzo de 2023.–La Concejala-Delegada de Recursos Humanos y Seguridad Ciudadana, Elisabeth Ruiz Muñoz.
Categoría: Administración

La Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Séptima, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid comunica la interposición por parte de la Asociación Profesional de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local (APSITAL), del recurso contencioso-administrativo contra la Resolución de 30 de agosto de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se resuelve el concurso unitario de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por lo que se procede mediante la presente resolución a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 19 de octubre de 2023.–La Secretaria General Técnica, Marta de Andrés Novo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 245, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Cementerio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Especialista Agrícola/Pastor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a para Residencia de Mayores de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo para Residencia de Mayores de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres».
Arroyo de la Luz, 5 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Carlos Herrero Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertidos errores en la Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Meteorólogos del Estado (BOE n.º 313, de 30 de diciembre de 2022), se procede a realizar las siguientes modificaciones:
En la página 191618:
Donde dice:
«Segundo ejercicio. Consistirá en elegir dos de los tres supuestos prácticos propuestos por el Tribunal sobre las materias del temario de matemáticas, de física y de meteorología y climatología, y contestar por escrito un cuestionario de tipo test en cada uno de los supuestos elegidos.»
Debe decir:
«Segundo ejercicio. Consistirá en elegir dos de los tres supuestos prácticos propuestos por el Tribunal sobre las materias del temario de física y de meteorología y climatología, y contestar por escrito un cuestionario de tipo test en cada uno de los supuestos elegidos.»
En la página 191638:
Donde dice:
«Vocales:
Arcadio Blasco Loudeiro, Cuerpo Superior de Meteorólogos del Estado.
Carmen Cruz Cruz, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.
Juan Carlos Santana Gil Blanco Profesores Titulares de Universidad.»
Debe decir:
«Vocales:
Arcadio Blasco Loureiro, Cuerpo Superior de Meteorólogos del Estado.
Carmen Molina Rubio Navarro Superior de Administradores Civiles del Estado.
Juan Velasco Santos Medina Moreno Profesores Titulares de Universidad.»
Madrid, 26 de enero de 2023.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico,Miguel Bravo Suela.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada en su redacción por la Ley 23/1988, de 28 de julio y el artículo 56 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, este Ministerio acuerda prorrogar en un mes más el plazo para efectuar los nombramientos de los puestos convocados por Resolución de la Subsecretaria del Ministerio de Hacienda y Función Pública de 30 de noviembre de 2021 (BOE del 1 de diciembre)
Madrid, 25 de enero de 2022.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, Pilar Paneque Sosa.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 15 de noviembre del 2021 (BOE del 1 de diciembre) se convocó la provisión, por el procedimiento de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Conforme a lo establecido en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el Capítulo III del Título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría ha dispuesto, declarar desierta la referida convocatoria de los puestos de trabajo en el anexo adjunto.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 26 de enero de 2022.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, P.D. (Orden ISM/419/2021, de 26 de abril), el Subdirector General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, Jaime Flores Vicente Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 72, de 21 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Asistente Social zona centro, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica-Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Agurain, 21 de junio de 2023.–El Presidente en funciones, Rubén Ruiz de Eguino López de Guereñu.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Valencia» número 234, de 7 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y sede electrónica del Ayuntamiento de Segart.
Segart, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Francisco Pascual Ortega Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 293, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Personal de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Servicios de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Servicios de Hogar del Jubilado de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de las convocatorias en el «Boletín Oficial de Aragón» número 2, de 4 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica.
Épila, 25 de enero de 2023.–El Alcalde, Jesús García Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 155, de 26 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de Administración Especial/Arquitecto/a Técnico, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Tijarafe.
Tijarafe, 23 de octubre de 2023.–La Alcaldesa, Yaiza Alonso Flores.