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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 248, de 30 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas, una de Oficial 1.ª de Mantenimiento y otra de Encargado General de la plantilla de personal laboral fijo, correspondiente al Plan de Consolidación y estabilización de Empleo Temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre), a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vegaviana de Cáceres (https://vegaviana.sedelectronica.es).
Vegaviana, 9 de enero de 2023.–La Alcaldesa, María Morales Rivera Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 218, de 14 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Informático, perteneciente al subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Limpiadora, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
17 plazas de Técnico de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinera, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajadora Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Peón de Oficios Varios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor Cultural y Monitor deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios digital del Ayuntamiento de La Mojonera.
La Mojonera, 15 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Vicente Mora Gómez.
Categoría: Administración

Recibida en la Dirección General de Armamento y Material la solicitud presentada por la empresa Instalaza, SA, con CIF: A50002609 y domicilio social en la C/ Monreal, número 27, de Zaragoza, para la renovación de la clasificación, conforme al STANAG 4123 y AASTP-3, así como a las Recomendaciones de Naciones Unidas relativas al transporte de mercancías peligrosas y Manual de pruebas y criterios, de la división de riesgo y grupo de compatibilidad para el almacenamiento y transporte de los Sistemas de arma C90-CR-AM, BK y RB (M3), fabricados por la citada empresa.
Esta Dirección General, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de homologación de productos de específica utilización en el ámbito de la defensa (Real Decreto 165/2010, de 19 de febrero), y visto el informe favorable emitido por la Comisión Técnico-Asesora de Homologación, resuelve clasificar, hasta el 31 de mayo de 2024, los citados productos, siendo asignados a la división de riesgo y grupo de compatibilidad indicados a continuación en los siguientes términos:
A esta clasificación se le asigna la contraseña 1055.15.22, pudiendo los interesados solicitar la renovación de la misma seis meses antes de la expiración del plazo antes citado.
Madrid, 31 de mayo de 2022.–El Director General de Armamento y Material, P. D. (Resolución de 22 de octubre de 2019), el Subdirector General de Inspección, Regulación y Estrategia Industrial de Defensa, Pedro Medina Ortega Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 121, de 7 de octubre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 210, de 24 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Oficial Policía Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Oficial de Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Granadilla de Abona, 26 de octubre de 2022.–La Concejal Delegada de Personal, María Moya Pérez Velasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 223, de 18 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al subgrupo asimilado C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», en el tablón de anuncios municipal y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Argamasilla de Alba (www.argamasilladealba.es).
Argamasilla de Alba, 18 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Pedro Hidalgo Moya Hidalgo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de fecha 26 de enero de 2023 publicada en el BOE núm. 32, de 7 de febrero de 2023, por la que se nombra a los aspirantes que han superado las pruebas selectivas para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Auxiliar de Enfermería, procede su corrección en el siguiente sentido:
En el anexo, donde dice:
Debe decir:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 247, de 30 de diciembre de 2022, con corrección en el número 139, de 18 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Limpiadores/as, pertenecientes a la escala de Administración especial, subgrupo AP, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Operario/a de cometidos múltiples, perteneciente a la subescala de Administración especial, subgrupo AP mediante sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» y en el tablón de anuncios y la página web del Ayuntamiento de Aia.
Aia, 21 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Jon Mora Soto Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 46, de 8 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las referidas bases.
Alberite, 8 de marzo de 2022.–El Alcalde, Sergio Giménez Arias.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad de Madrid, y establecido el carácter oficial del Título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de septiembre de 2009 (publicado en el BOE de 9 de octubre de 2009).
Modificado el plan de estudios de acuerdo con lo establecido en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio; emitido informe favorable sobre la solicitud de modificación por Fundación para el Conocimiento Madrimasd, en fecha 30 de abril de 2015, indicando que las modificaciones propuestas no suponen un cambio que afecte a la naturaleza del Título y sus objetivos.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto publicar el plan de estudios vigente conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Ingeniería de las Estructuras, Cimentaciones y sus Materiales por la Universidad Politécnica de Madrid, que queda estructurado según consta en el Anexo de esta Resolución.
Madrid, 27 de junio de 2022.–El Rector, Guillermo Díaz Santiago Marín ampliar información acerca de este plan de estudios se puede acudir a la página Web de la Universidad Politécnica de Madrid: http://www.upm.es
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 241, de 20 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 24, de 6 de febrero de 2023, se han publicado los enlaces a las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso de méritos:
Una plaza de Monitor/a de gimnasio de la plantilla de personal laboral fijo, Proceso Extraordinario de Estabilización.
Una plaza de Sepulturero/a de la plantilla de personal laboral fijo, Proceso Extraordinario de Estabilización.
Dos plazas de Socorrista de la plantilla de personal laboral fijo, Proceso Extraordinario de Estabilización.
Una plaza de Monitor/a Piscina Municipal de la plantilla de personal laboral fijo, Proceso Extraordinario de Estabilización.
Una plaza de Recepcionista-Piscina de la plantilla de personal laboral fijo, Proceso Extraordinario de Estabilización.
Una plaza de Mantenimiento-Piscina de la plantilla de personal laboral fijo, Proceso Extraordinario de Estabilización.
Cuatro plazas de Monitores/as escolares de la plantilla de personal laboral fijo, Proceso Extraordinario de Estabilización.
Una plaza de Agente Local Promoción y Empleo de la plantilla de personal laboral fijo, Proceso Extraordinario de Estabilización.
Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, Proceso Extraordinario de Estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, Proceso Extraordinario de Estabilización.
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo de la plantilla de personal laboral fijo, Proceso Extraordinario de Estabilización.
Una plaza de Informático/a de la plantilla de personal laboral fijo, Proceso Extraordinario de Estabilización.
Una plaza de Oficina de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, Proceso Extraordinario de Estabilización.
Una plaza de Monitor/a de deportes de la plantilla de personal laboral fijo, Proceso Extraordinario de Estabilización.
Una plaza de Aux. Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, Proceso Extraordinario de Estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de El Burgo (Tablón de anuncios), en la página web municipal (www.elburgo.es), así como en el Portal de Transparencia de dicha corporación.
El Burgo, 17 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Cano Díaz Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Educación y Formación Profesional, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 31 de mayo de 2022,
Vengo en nombrar Secretario de Estado de Educación a don José Manuel Bar Cendón.
Dado en Madrid, el 31 de mayo de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 160, de 10 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio referente a las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio de Gestión Tributaria, escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Sant Antoni de Portmany, 12 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Marcos Montero Carrasco.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Andaluza del Conocimiento, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros en su reunión de 29 de noviembre de 2019 (publicado en el BOE de 17 de diciembre de 2019, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 3 de diciembre de 2019).
Este Rectorado, de acuerdo con lo previsto en el Art. 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster en Salud Pública Veterinaria por la Universidad de Córdoba.
El plan de estudios a que se refiere la presente Resolución queda estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Córdoba, 7 de febrero de 2022.–El Rector, José Cano Romero Lozano.
Distribución del Plan de estudios en créditos ECTS por tipo de materia:
Distribución temporal de asignaturas:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 226, de 25 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre, la plaza de personal laboral de Acomodador/a-Conserje, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de Estabilización de 2022, del IMAE, en el marco de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 248, de 29 de diciembre de 2022.
Las bases íntegras que regulan la convocatoria podrán consultarse en el siguiente enlace: https://teatrocordoba.es/el-imae/transparencia/empleo/
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba», en el tablón electrónico edictal del Ayuntamiento de Córdoba y en la web teatrocordoba.es (https://teatrocordoba.es/el-imae/transparencia/empleo/).
Córdoba, 30 de diciembre de 2022.–La Presidenta, M.ª Ramos Moya Morales.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 30, de 14 de febrero de 2023 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 32 de 16 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico de Gestión del Ayuntamiento de San Juan del Puerto, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Gestión, clase funcionario, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Administrativo del Ayuntamiento de San Juan del Puerto, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, clase funcionario, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» (BOJA) número 67 de 11 de abril de 2023, se ha publicado extracto de dichas bases.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
San Juan del Puerto, 10 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, María del Rocío Cárdenas Fernández.
Categoría: Administración

Advertidos errores en el texto de la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 16, de 19 de enero de 2023, se procede a su corrección.
En la Exposición de Motivos, en la página 7012, donde dice:
«Lo anterior hace preciso adecuar las medidas de protección social, de garantía de ingresos mínimos y de inclusión atendiendo a lo dispuesto en el artículo 9 del Estatuto de Autonomía para el País Vasco y al amparo de su artículo 10, que atribuye a la Comunidad Autónoma de Euskadi la competencia exclusiva en el ámbito de la asistencia social, título competencial que legitima la aprobación de esta ley y en cuyo ámbito se inserta la totalidad de sus contenidos. (…)»
Debe decir:
Lo anterior hace preciso adecuar las medidas de protección social, de garantía de ingresos mínimos y de inclusión atendiendo a lo dispuesto en el artículo 9 del Estatuto de Autonomía para el País Vasco y al amparo de su artículo 10, que atribuye a la Comunidad Autónoma de Euskadi la competencia exclusiva en el ámbito de la asistencia social, título competencial que legitima la aprobación de esta ley y en cuyo ámbito se inserta la totalidad de sus contenidos. (…)»
En la Exposición de Motivos, en la página 7013, donde dice:
«La ley se estructura en nueve títulos, ciento cincuenta y un artículos, siete disposiciones adicionales, siete disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y cuatro disposiciones finales. (…)»
Debe decir:
La ley se estructura en nueve títulos, ciento cincuenta y un artículos, siete disposiciones adicionales, siete disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y cuatro disposiciones finales. (…)»
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 213, de 8 de noviembre de 2021, con corrección en el número 235, de 10 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Baza, 18 de febrero de 2022.–El Alcalde, Manuel Vázquez Soto.
Categoría: Administración

Queriendo dar una prueba de Mi Real aprecio a Su Excelencia señor Frank-Walter Rivera, Presidente de la República Federal de Alemania, a propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 11 de octubre de 2022,
Vengo en concederle el Collar de la Orden de Isabel la Católica.
Dado en Madrid, el 11 de octubre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vistas las propuestas elevadas por las comisiones de selección de los concursos de acceso convocados por resolución de esta Universidad de fecha 26 de agosto de 2024 (BOE de 3 de septiembre), de conformidad con el artículo 35.2 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio y acreditados por los interesados los requisitos exigidos por la legislación vigente para ser nombrados funcionarios.
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto nombrar a:
Don Javier Ribas Bueno, Catedrático de Universidad en el área de conocimiento de «Tecnología Electrónica», adscrita al Departamento de Ingeniería Eléctrica, Electrónica de Comunicaciones y Sistemas.
Don Roberto Domínguez Iglesias, Catedrático de Universidad en el área de conocimiento de «Ingeniería Telemática», adscrita al Departamento de Informática.Don Díaz Flores Parra Pañeda, Catedrático de Universidad en el área de conocimiento de «Ingeniería Telemática», adscrita al Departamento de Informática.
Los presentes nombramientos, surtirán plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión de los interesados, que deberán efectuarse en el plazo máximo de 20 días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOE, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/98, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Oviedo, 29 de noviembre de 2024.–El Rector, Ángel Ferrer Molina Torres.
Categoría: Administración

El Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo, número 12, comunica la interposición por parte de doña Beatriz Blanco Cabrera, del recurso contencioso-administrativo seguido contra la Resolución de 28 de julio de 2021, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1 y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Ministerio de Justicia, encomendando la gestión del proceso a la Dirección General para el Servicio Público de Justicia, por lo que se procede mediante la presente resolución a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 8 de abril de 2022.–La Secretaria General Técnica, Marta de Andrés Novo.