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Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución del Rectorado de esta Universidad, de 22 de octubre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 1 de noviembre de 2021), se anuncia convocatoria de concurso-oposición libre para acceder a una plaza vacante en la plantilla de personal laboral de Grupo III, nivel B, en el Departamento de Televisión y Vídeo del Centro de Medios Audiovisuales de la UNED.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y advertido error material en la citada Resolución,
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e), los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE de 22 de septiembre), las bases de la convocatoria publicadas por Resolución de 8 de octubre de 2021 (BOE de 23 de octubre de 2021) y el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ha resuelto:
Declarar aprobada la relación provisional de aspirantes excluidos y admitidos a las pruebas selectivas para la plaza convocada, haciendo constar que dichas listas se encuentran expuestas en la página web de la UNED: www.uned.es, Menú, La UNED, Trabaja en la UNED, Convocatorias de Personal de Administración y Servicios (PAS), PAS Laboral, Oposiciones Libres, OEP2018_Grupo III.CEMAV. Grafista. Plaza LECEM0071.
Publicar la lista provisional de aspirantes excluidos, anexo I de esta Resolución, especificando las causas de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la pertinente relación de admitidos.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en la lista de admitidos disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para la subsanación, en su caso, de los defectos que han motivado la exclusión, mediante entrega de la documentación justificativa dirigida, a través del Registro Electrónico, a la Sección de PAS Laboral U02800251.
La inclusión de los aspirantes en la lista de admitidos no presupone, en ningún caso, el reconocimiento por parte de esta Universidad de que éstos reúnan los requisitos, enumerados en la base segunda de la convocatoria, para la obtención de las plazas convocadas.
Rectificar la base 7.2 de la convocatoria, en los siguientes términos:
Donde dice: «… publicándose en el “Boletín Oficial del Estado”, el lugar, fecha y hora de su celebración con al menos un mes de antelación».
Debe decir: «… publicándose en la página web de la UNED [http://www.uned.es, La UNED, Trabaja en la UNED, Convocatorias de personal de administración y servicios (PAS)], el lugar, fecha y hora de su celebración con al menos un mes de antelación».
Madrid, 5 de abril de 2022.–El Rector, Ricardo Sáez Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, título III, del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y una vez acreditado el cumplimiento de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, la Agencia Española de Protección de Datos acuerda adjudicar los puestos de trabajo convocados mediante Resolución de 9 de febrero de 2023 (BOE número 39, de 15 de febrero de 2023).
El régimen de toma de posesión de los nuevos destinos será el establecido en el artículo 48 del citado Real Decreto 364/1995.
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, de conformidad con lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa
Madrid, 17 de marzo de 2023.–La Directora de la Agencia Española de Protección de Datos, Mar España Martí.
Número de orden:
1. Centro Directivo: Subdirección General de Inspección de Datos. Localidad: Madrid. Puesto de trabajo: Inspector/a Instructor/a. Nivel de complemento de destino: 28. Complemento específico anual: 18.264,96 euros. Puesto de procedencia: Jefe de Servicio N28. Secretaría General de la Consejería de Educación de la Junta Castilla y León. Valladolid. Apellidos y nombre: Martín Elices, Aída María. DNI ***221*5X: Situación Administrativa: Servicio Activo.
2. Centro Directivo: Subdirección General de Inspección de Datos. Localidad: Madrid. Puesto de trabajo: Inspector/a Instructor/a. Nivel de complemento de destino: 28. Complemento específico anual: 18.264,96 euros. Puesto de procedencia: Jefe de Área N28. INAEM Ministerio de Cultura y Deporte. Madrid. Apellidos y nombre: Sánchez Navarro, Blanca María. DNI ***177*1A. Situación Administrativa: Servicio Activo.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, este Ministerio ha dispuesto hacer pública la adjudicación del puesto de trabajo especificado en el anexo a la presente resolución, que había sido convocado mediante Resolución de 31 de mayo (BOE núm. 142 de 15 de junio de 2023) para ser provisto por el procedimiento de libre designación.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 26 de julio de 2023.–El Subsecretario de Industria, Comercio y Turismo, Pablo Mendoza Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

Mediante Orden JUS/549/2022, de 13 de junio (BOE de 17 de junio de 2022), en su anexo I, se nombraba al Tribunal Calificador Único, del proceso selectivo para acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por la Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.
Como consecuencia de la renuncia de doña Isabel Ramos Santos, funcionaria del subgrupo A1 destinada en el Ministerio de Justicia, quien figura como Secretaria titular del Tribunal Calificador Único del proceso selectivo referido, y ante la imposibilidad de que la Secretaria suplente asuma con el carácter de titular dicho cargo, sin perjuicio de continuar como suplente, en virtud de lo dispuesto en la base 6.1 de la citada orden de convocatoria, he resuelto:
Modificar el anexo I de la Orden JUS/549/2022, de 13 de junio, por la que se nombraba al Tribunal Calificador Único, del proceso selectivo para acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración, para:
Nombrar Secretario titular del Tribunal Calificador Único a don Fernando Ferrer Caballero, funcionario del subgrupo A2 destinado en el Ministerio de Justicia, en sustitución de doña Isabel Campos Bravo Vidal Vocal titular del Tribunal Calificador Único a doña Silvia Molina Bravo, funcionaria del subgrupo A2 destinada en el Ministerio de Justicia, en sustitución de don Fernando Soto Román Gómez esta orden podrá interponerse recurso potestativo de reposición, ante este Ministerio, en el plazo de un mes o contencioso-administrativo, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses. El plazo, en ambos casos, se contará a partir del día siguiente al de la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 11 de octubre de 2022.–La Ministra de Justicia, P.D. (Orden JUS/987/2020, de 20 de octubre), el Secretario General para la Innovación y la Calidad del Servicio Público de Justicia, Manuel Olmedo Palacios.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 7, de 11 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9540, de 23 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Alfara de la Baronía.
Alfara de la Baronía, 1 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Morales Moreno Hidalgo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 16, de 7 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria mediante libre designación:
Un puesto de Gerente, reservado a personal directivo.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», en la web de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife y en la intranet municipal.
Santa Cruz de Tenerife, 7 de febrero de 2022.–El Consejero Director, Carlos Santiago Martín Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 37, de 23 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases, con corrección en el número 61, de 30 de marzo de 2023, que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Policía Local del Cuerpo de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local y Auxiliares, Subgrupo C1, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 83, de 4 de mayo de 2023, se ha publicado un anuncio de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases de la convocatoria, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», así como en la sede electrónica del Ayuntamiento de Casares (https://casares.sedelectronica.es), en los términos previstos en las referidas bases.
Casares, 4 de mayo de 2023.–El Alcalde, José Silva Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Se deja sin efecto el anuncio de la convocatoria publicado, mediante Resolución de 5 de julio de 2023, en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 169, de 17 de julio de 2023.
Valdeolmos-Alalpardo, 20 de julio de 2023.–El Alcalde, Miguel Sanz Rubio Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 120, de 6 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Peón de cementerio, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Onda, 6 de octubre de 2022.–La Alcaldesa, Carmen Cruz Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 248, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje Najerafórum, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Subalterno, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje educación, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Subalterno mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de limpieza B, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Operario/a de limpieza, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Nájera, 9 de enero de 2023.–El Alcalde, Jonás Vidal Rodríguez.
Categoría: Administración

La Sala de lo Contencioso-Administrativo, sección séptima, de la Audiencia Nacional, comunica la interposición por parte de la Asociación de Empresas de Energía Eléctrica (AELEC), del recurso contencioso-administrativo seguido contra la Orden HFP/94/2023, de 2 de febrero, de la Ministra de Hacienda y Función Pública, por la que se aprueban el modelo 795, «Gravamen temporal energético. Declaración del ingreso de la prestación», el modelo 796, «Gravamen temporal energético. Pago anticipado», el modelo 797, «Gravamen temporal de entidades de crédito y establecimientos financieros de crédito. Declaración del ingreso de la prestación» y el modelo 798, «Gravamen temporal de entidades de crédito y establecimientos financieros de crédito. Pago anticipado», y se establecen las condiciones y el procedimiento para su presentación, por lo que se procede mediante la presente Resolución a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 5 de junio de 2023.–La Secretaria General Técnica, Marta de Andrés Novo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 233, de 9 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición libre:
Dos plazas de Oficial de Jardinería, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Servicios especiales, clase personal de oficios.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Leioa, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Iban Bravo Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» núm. 125, de fecha 30 de junio de 2023, se publicaron íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, mediante oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
El Verger, 6 de julio de 2023.–El Alcalde, J. Ferrer Carrasco Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 20 de enero de 2023, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 20 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso y en turno libre, las siguientes plazas:
Una (1) plaza de Profesor/a de música (especialidades violín, conjunto instrumental y proyectos comunitarios), del subgrupo C1 de la plantilla de personal laboral fijo.
Una (1) plaza de Profesor/a de música (especialidades piano, bebés/sensibilización y proyectos comunitarios), del subgrupo C1 de la plantilla de personal laboral fijo.
Una (1) plaza de Profesor/a de música (especialidades viola, lenguaje musical, bebés/sensibilización y proyectos comunitarios), del subgrupo C1 de la plantilla de personal laboral fijo.
Una (1) plaza de Profesor/a de música (especialidades lenguaje musical, conjunto coral y conjunto instrumental), del subgrupo C1 de la plantilla de personal laboral fijo.
Una (1) plaza de Profesor/a de música (especialidades piano, música moderna y combo), del subgrupo C1 de la plantilla de personal laboral fijo.
Una (1) plaza de Profesor/a de música (especialidades clarinete, saxofón y conjunto instrumental), del subgrupo C1 de la plantilla de personal laboral fijo.
Una (1) plaza de Profesor/a de música (especialidades trompeta y conjunto instrumental), del subgrupo C1 de la plantilla de personal laboral fijo.
Una (1) plaza de Profesor/a de música (especialidades conjunto coral, bebés/sensibilización y teatro musical), del subgrupo C1 de la plantilla de personal laboral fijo.
Una (1) plaza de Profesor/a de música (especialidades piano y bebés/sensibilización), del subgrupo C1 de la plantilla de personal laboral fijo.
Una (1) plaza de Profesor/a de música (especialidad oboe), del subgrupo C1 de la plantilla de personal laboral fijo.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos por la vía de la estabilización del Ayuntamiento de Artés se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número CVE 202210193389, de fecha 29 de diciembre de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8821, de fecha 28 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Artés, 18 de mayo de 2023.–El Alcalde, Enric Nieto Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 0231, de 28 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpieza dependencias e instalaciones municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Mirabel, 3 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Fernando Molina Rodríguez Sáez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 23 de marzo de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 1 de abril) se anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, puesto de trabajo en este Departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el 31 de mayo de 2022 se emitió informe motivado por parte de la Dirección General de Carreteras en relación con el puesto de Subdirector Adjunto/Subdirectora Adjunta de la Subdirección General de Conservación. En dicho informe se especifican tanto los criterios de interés general elegidos como prioritarios para decidir el nombramiento, como los méritos y capacidades que la candidata propuesta reúne para el desempeño del puesto de trabajo.
Acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III, del citado reglamento, así como el cumplimiento por parte de la candidata de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63.1.n de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, resuelve la referida convocatoria como a continuación se indica:
Se adjudica el puesto a la funcionaria y en los términos que se expresan en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes (artículo 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente en el plazo de dos meses (artículos 10.1.i, 14.1 Segunda y 46.1, de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 9 de junio de 2022.–El Subsecretario de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Jesús Bravo Sánchez Guerrero.