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Categoría: Administración

De conformidad con las Disposiciones Adicionales segunda y décima de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE del 13), por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y a solicitud de don Pedro Benítez Carrasco Pastor, que cumple con los requisitos establecidos en las citadas disposiciones adicionales.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas a mi cargo por la Ley Orgánica de Universidades y el Decreto 74/2010, de 21 de octubre (BOCM de 15 de noviembre), del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, resuelve lo siguiente:
Queda integrado en el Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, en su propia plaza, el Profesor Titular de Escuela Universitaria don Pedro Benítez Carrasco Pastor, quedando adscrito al mismo Departamento y Centro que estuviera en su Cuerpo de origen.
El interesado dispondrá del plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», para formalizar la toma de posesión, acto que deberá realizar en el Servicio de Administración de Personal Docente del Rectorado de la Universidad Politécnica de Madrid.
Madrid, 23 de mayo de 2022.–El Rector, Guillermo Alonso Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 238, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de personal de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica municipal (www.ajuntamentoliana.cat).
Oliana, 14 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, M. Herrero Fernández Ortega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 227, de 28 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Las siguientes plazas de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:
Una plaza de Técnico Medio Contratación, grupo A, subgrupo A2, escala de Administración General, subescala de Gestión.
Una plaza de Conserje, Agrupaciones Profesionales, escala de Administración General, subescala Subalterna.
Las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:
Dos plazas de Conserje, Agrupaciones Profesionales.
Asimismo, en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 238, de 14 de diciembre de 2022, se ha publicado extracto con referencia a la publicación de las bases de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», tablón de edictos municipal y tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Antequera (https://sede.antequera.es/).
Antequera, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Manuel Peña Blanco Márquez.
Categoría: Judicial

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 30 de junio de 2022, ha acordado admitir a trámite la cuestión de inconstitucionalidad número 1096-2022 planteada por la Sección 1.ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ de la Comunidad Valenciana, en el procedimiento 73-2019, en relación con la disposición transitoria 11 de la Ley 5/2014, de 25 de junio, de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje de la Comunitat Valenciana, en sus redacciones dadas por la Ley 13/2016, Ley 27/2018, Ley 9/2019 y Ley 3/2020, así como la disposición transitoria 20.ª del Decreto Legislativo 1/2021, y, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1 c) LOTC, reservar para sí el conocimiento de la presente cuestión.
De conformidad con lo establecido en el artículo 37.2 LOTC, quienes sean parte en el procedimiento 73-2019, podrán personarse ante este Tribunal dentro de los quince días siguientes a la publicación del presente edicto en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 30 de junio de 2022.–El Secretario de Justicia del Pleno del Tribunal Constitucional, Alfonso Torres Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificado en su redacción por la Ley 23/1988, de 28 de julio,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión por el procedimiento de libre designación de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes
Los puestos de trabajo que se convocan por la presente Resolución podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según el modelo que figura como anexo II, a la Sra. Montero de Trabajo y Economía Social.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», según lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas, y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 29 de marzo de 2023. La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, Gemma del Rey Almansa.
Denominación del puesto: Subdirector/Subdirectora General.
Número de plazas: 1.
Nivel: 30.
Complemento Específico: 28.265,44.
Localidad: Madrid.
GR/SB: A1.
ADM: AE.
Denominación del puesto: Subdirector/Subdirectora General.
Número de plazas: 1.
Nivel: 30.
Complemento Específico: 28.265,44.
Localidad: Madrid.
GR/SB: A1.
ADM: AE.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 304, de 22 de diciembre de 2022, se ha publicado extracto de las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Profesor de Educación de Adulto, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Dos plazas de Agente Desarrollo Local, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Monitor, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Dos plazas de Monitor, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de Encargado General, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Técnico en Deportes, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Siete plazas de Técnico Especialista, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Cuatro plazas de Ayudante de Control, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Tres plazas de Oficial de Primera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Tres plazas de Oficial de Segunda, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Cinco plazas de Ayudante de Control y Mantenimiento, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Peón de Jardinería, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar de Limpieza, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Conserje, a cubrir por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Asimismo, las bases específicas se han publicado íntegramente en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Ajalvir.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Ajalvir.
Ajalvir, 23 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Víctor Aguilar Martín Flores.
Categoría: Cultura

A propuesta de la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, formulada el día 7 de diciembre de 2022, con el informe favorable de la Junta de Calificación, Valoración y Exportación de Bienes del Patrimonio Histórico Español, acordado en la reunión del pleno celebrada el 16 de noviembre de 2022, y en aplicación del artículo 38 de la Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español, y de los artículos 40 y 41.2 del Real Decreto 111/1986, de 10 de enero, de desarrollo parcial de dicha ley, dispongo:
Que se ejercite el derecho de tanteo sobre el bien mueble que fue incluido en el catálogo de la subasta pública celebrada en la sala Abalarte, en Madrid, el 30 de noviembre de 2022, con el número y referencia siguiente:
Lote 80. Escuela Valenciana, s. XIX. Cenefas decorativas para vajillas y textiles. Dibujo acuarelado con aves lacustres y flores. Enmarcado. Medidas: 38 × 43 cm.
Que se abone a la sala subastadora el precio de remate de ciento cincuenta euros (150 €) más los gastos inherentes, que debe justificar mediante certificado.
Que dicha obra se deposite y asigne al Museo Nacional de Artes Decorativas, de titularidad estatal, que debe proceder a su inclusión en el inventario de patrimonio propiedad del Estado que allí se custodia.
Madrid, 17 de diciembre de 2022.–El Ministro de Cultura y Deporte, P.D. (Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre), el Secretario General de Cultura y Deporte, Víctor Francos Díaz.
Categoría: Administración

En vista de lo solicitado por el notario de Cervo-Burela, don Ignacio Rodríguez Pérez, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y demás concordantes del Reglamento Notarial.
Esta Dirección General en uso de las facultades atribuidas por el artículo 7.1 h) del Real Decreto 453/2020, de 10 de marzo, ha acordado declarar al mencionado notario en situación de excedencia voluntaria por plazo no inferior a un año.
Madrid, 25 de agosto de 2022.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, Sofía Puente Santiago.
Categoría: Normativas

Visto el texto del Acta de la Comisión Negociadora del VI Acuerdo estatal sobre materias concretas y cobertura de vacíos del sector cementero (código de convenio núm. 99100025082011), publicado en el BOE de 30 de mayo de 2022, con el acuerdo derivado de lo dispuesto en el artículo 28 de dicho VI Acuerdo en materia de salario mínimo sectorial de los años 2022 y 2023, y que ha sido suscrito con fecha 17 de julio de 2023, de una parte, por la organización empresarial OFICEMEN, en representación de las empresas del sector, y, de otra, por las organizaciones sindicales CC.OO. del Hábitat y UGT-FICA, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Ordenar la inscripción del citado acuerdo derivado de convenio en el correspondiente registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 4 de septiembre de 2023.–El Director General de Trabajo, Ricardo Álvarez Gil.
Reunida la Comisión Negociadora del VI Acuerdo Estatal sobre Materias Concretas y Cobertura de Vacíos del Sector Cementero, el 17 de julio de 2023, a las 11:00 horas, se acordó la revisión del salario mínimo sectorial para los ejercicios 2022 y 2023.
Según lo referido en el artículo 28 del texto del VI Acuerdo Estatal sobre Materias Concretas y Cobertura de Vacíos del sector cementero se acuerda que:
– El salario mínimo sectorial de 2022 sea de 20.785 euros.
– El salario mínimo sectorial de 2023 sea de 21.020 euros.