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Categoría: Administración

Conforme a lo establecido en el artículo 327 de la Ley Hipotecaria,
Esta Dirección General ha acordado publicar en el «Boletín Oficial del Estado» el fallo de la sentencia de la Audiencia Provincial de Granada, Sección Cuarta, de fecha 13 de febrero de 2015, que ha devenido firme.
En el recurso de apelación número 558/2014, seguido ante la Audiencia Provincial de Granada, Sección Cuarta, interpuesto por doña M. P. F. R., procuradora de los tribunales, en nombre y representación de la mercantil «Banco Santander, S.A.», contra la sentencia, de fecha 14 de octubre de 2014, dictada en los autos de juicio verbal número 1152/2013, seguidos ante el Juzgado Primera Instancia número 12 de Granada, que desestimó la demanda presentada por la mencionada entidad apelante, frente a la Resolución de la Dirección General de los Registros y del Notariado de fecha 11 de julio de 2013 (4.ª), por la que se estimaba parcialmente el recurso interpuesto por doña M. P. F. R., en representación de la citada sociedad demandante -como sucesora de la entidad «Banco Español de Crédito, S.A.»-, contra la nota de calificación extendida por la registradora de la Propiedad de Granada número 3, doña Concepción Rodríguez Vargas, por la que se suspendía la cancelación de una anotación preventiva ordenada por mandamiento del juez de lo Mercantil,
«La Sala ha decidido, con estimación del recurso formulado, revocar la Sentencia dictada en catorce de abril de dos mil catorce, y e [sic] su consecuencia, procede la revocación parcial de la Resolución de la DGRN de 11-7-13, debiendo ordenarse la cancelación de la anotación preventiva de embargo practicada a favor de AEAT, sobre la finca registral 67929/S/S, inscrita en el Registro de la Propiedad n.º 3 de Granada, de conformidad con lo dispuesto en el Auto de 6-5-2011, del Juzgado de lo Mercantil n.º 1 de Granada, en los autos de Concurso Ordinario 246/10, y todo ello sin efectuar condena en las costas de ninguna de las dos instancias, y dando al depósito para recurrir el destino que legalmente corresponda.»
Así por esta nuestra sentencia lo pronunciamos, mandamos y firmamos.–Don Antonio Gallo Erena, Presidente.–Don Moisés Lazuén Alcón y don Juan Francisco Ruiz Rico Ruiz, Magistrados de la Audiencia Provincial de Granada.
Madrid, 26 de noviembre de 2024.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, María Flores Castillo Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso de acceso, convocado por Resolución conjunta de la Universidad de Granada y del Servicio Andaluz de Salud de fecha 29/03/2023 («Boletín Oficial del Estado» 05/04/2023), para la provisión de una plaza de Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de Pediatría, vinculada con plaza de Facultativo Especialista de Área y habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud nombrar a doña Esther Fernández Caballero, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de Pediatría, adscrito al Departamento de Pediatría de esta Universidad y al Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada.
Este nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de 20 días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Granada, 5 de septiembre de 2023.–El Rector, Pedro Reyes Guerrero.–La Directora General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, Carmen Bustamante Rueda.
Categoría: Educación

Recibido informe favorable de la Agencia de Calidad y Prospectiva Universitaria de Aragón a las modificaciones presentadas del plan de estudios de Graduado o Graduada en Óptica y Optometría por la Universidad de Zaragoza
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios de Graduado o Graduada en Óptica y Optometría por la Universidad de Zaragoza que queda estructurado según consta en el Anexo a esta Resolución.
Zaragoza, 27 de marzo de 2023.–El Rector, José Cabrera Nieto Gallego.
1. Rama de conocimiento a la que se adscribe el título:
Ciencias.
Código RUCT: 2500470.
2. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia.
3. Contenido del plan de estudios.
4. Oferta de asignaturas optativas:
Para más información sobre este plan de estudios, se puede consultar la página web de la Universidad de Zaragoza: https://estudios.unizar.es/
Categoría: Educación

De conformidad con lo que dispone el artículo 30 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, en los que se establece el procedimiento para la modificación de planes de estudios ya verificados y una vez recibida la comunicación de la Agencia Andaluza del Conocimiento aceptando las modificaciones presentadas del Plan de Estudios de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Huelva, publicado en el B.O.E. de 10 de agosto de 2010 y sus modificaciones posteriores publicadas en BOE de 21 de noviembre de 2012 y BOE de 26 de diciembre de 2018.
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de la siguiente modificación de este Plan de Estudios, que entrará en vigor en el curso académico 2023-24, de forma que queda estructurado como figura en la presente Resolución:
1. La asignatura optativa de cuarto curso Derecho Internacional y Comunitario se elimina y se incorpora la asignatura La Gestión del Salario y la Cotización a la Seguridad Social de los Trabajadores.
2. La asignatura optativa de cuarto curso Diseño, Gestión y Evaluación de Proyectos de Empleo pasa a denominarse Diseño, Gestión y Evaluación de Proyectos Territoriales de Emprendimiento Social.
3. La asignatura optativa de cuarto curso Derecho Fiscal pasa a denominarse Fiscalidad de las Relaciones Laborales.
Huelva, 7 de febrero de 2023.–La Rectora, María Domínguez Vargas Garrido.
Categoría: Judicial

Conforme a lo establecido en el artículo 33 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, modificado por la Ley Orgánica 1/2000, de 7 de enero, esta Secretaría General dispone la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del Acuerdo que se transcribe como anexo a la presente Resolución.
Madrid, 8 de junio de 2023.–La Secretaria General de Coordinación Territorial, Miryam Sánchez Jiménez.
La Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de Canarias ha adoptado el siguiente Acuerdo:
I. De conformidad con las negociaciones previas celebradas por el grupo de trabajo constituido por virtud de Acuerdo de la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de Canarias, para el estudio y propuesta de solución de las discrepancias competenciales manifestadas en relación con el artículo único del Decreto-ley 12/2022, de 27 de octubre, por el que se establece una revisión de precios extraordinaria en el contrato de obligación de servicio público de transporte marítimo entre las islas de El Hierro y Tenerife, con el objetivo de subvenir las consecuencias negativas del incremento del precio del combustible motivado por la guerra en Ucrania, ambas partes consideran solventadas las mismas de acuerdo con el siguiente compromiso:
El Gobierno de la Comunidad Autónoma de Canarias se compromete a proceder a la derogación expresa del Decreto-ley 12/2022, de 27 de octubre, el 31 de diciembre de 2022, de modo que las futuras actuaciones que se puedan promover en este ámbito se ajustarán a la normativa básica estatal vigente y a las directivas de la Unión Europea sobre contratación pública.
II. En razón al acuerdo alcanzado, ambas partes coinciden en considerar resueltas las discrepancias manifestadas y concluida la controversia planteada.
III. Comunicar este Acuerdo al Tribunal Constitucional a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente Acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de Canarias».
La Ministra de Política Territorial,Isabel Vicente Ramírez.–El Vicepresidente del Gobierno de Canarias, Ibáñez Pastor Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de A Coruña» número 12, de 18 de enero de 2023 y en el «Boletín Oficial de A Coruña» número 14, de 20 de enero 2023, con corrección de errores, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educador/a familiar, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 18, de 26 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valdoviño, 26 de enero de 2023.–El Alcalde, Alberto Vidal Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 238, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
− Una plaza de Conserje de instalaciones municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
− Dos plazas de Operario de mantenimiento y cometidos múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
− Tres plazas de Operario de limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Encargado de personal de mantenimiento y cometidos múltiples y limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Monitor de ocio y tiempo libre de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria» y/o en la sede electrónica de este Ayuntamiento: http://comillas.sedelectronica.es (información general/ tablón de anuncios/ empleo público).
Comillas, 14 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María Rodríguez Santana Ibáñez.
Categoría: Administración

La Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE del 13), por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en su disposición adicional segunda, dispone lo siguiente:
1. «... los Profesores Titulares de Escuela Universitaria que, a la entrada en vigor de esta Ley, posean el título de Doctor o lo obtengan posteriormente, y se acrediten específicamente en el marco de lo previsto por el artículo 57, accederán directamente al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, en sus propias plazas…».
Por lo tanto, una vez comprobado el cumplimiento por el interesado de los requisitos establecidos y de acuerdo con lo dispuesto en la citada Disposición Adicional y en uso de las atribuciones conferidas a mi cargo por la Ley Orgánica de Universidades y el Acuerdo 19/2003, de 30 de enero, de la Junta de Castilla y León (BOCYL de 3 de febrero), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Salamanca, resuelvo lo siguiente:
Queda integrado en el Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, el funcionario del Cuerpo de Profesores Titulares de Escuela Universitaria, perteneciente a esta Universidad, que se cita a continuación, quedando adscrito al mismo Departamento, Área de Conocimiento y Centro que en su cuerpo de origen:
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer Recurso Contencioso-Administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-Administrativa. Potestativamente, podrá interponer Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no podrá interponer el Recurso Contencioso-Administrativo, antes mencionado, hasta que haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de Reposición.
Salamanca, 21 de junio de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 204, de 21 de octubre de 2022, y número 207, de 26 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, como personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre:
Una plaza de Responsable Oficina Alcaldía.
Una plaza de Archivero/a - Bibliotecario/a.
Una plaza de Responsable Servicios Externos.
Una plaza de Responsable obras.
Una plaza de Oficial Albañil.
Una plaza de Oficial Electricista.
Una plaza de Responsable Comunicación.
Una plaza de Responsable Informática.
Una plaza de Directora Escuela Infantil.
Una plaza de Guías infantiles.
Una plaza de Cocinera Escuela Infantil.
Una plaza de Trabajadora social del Centro de Participación Activa de Mayores.
Una plaza de Auxiliar del Centro de Participación Activa de Mayores.
Una plaza de Peón limpieza viaria.
Una plaza de Limpiador/a de Edificios Públicos.
Una plaza de Auxiliar Administrativo.
Una plaza de Técnico/a de programas de desarrollo local.
Una plaza de Técnico/a de programas de participación ciudadana.
Una plaza de Arquitecto/a.
Una plaza de Operario de caminos.
Una plaza de Auxiliar de radio.
Una plaza de Agente de igualdad.
Una plaza de Operario cementerio.
Una plaza de Herrero.
Una plaza de Monitor responsable pádel.
Una plaza de Monitor deportivo pádel.
Una plaza de Monitora de inglés.
Una plaza de Cocinera media jornada.
Una plaza de Auxiliar Administrativo.
Una plaza de Peón de servicios.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Torreperogil.
Torreperogil, 28 de octubre de 2022.–El Alcalde, José Muñoz Díaz.
Categoría: Administración

Recibida en la Dirección General de Armamento y Material la solicitud presentada por la empresa Instalaza, SA, con CIF A50002609 y domicilio social en la calle Monreal, n.º 27, de Zaragoza, para la renovación de la clasificación, conforme al STANAG 4123 y AASTP-3, así como a las Recomendaciones de Naciones Unidas relativas al transporte de mercancías peligrosas y Manual de pruebas y criterios, de la división de riesgo y grupo de compatibilidad para el almacenamiento y transporte del Sistema de Arma CS90-AT, fabricado por la citada empresa.
Esta Dirección General, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de homologación de productos de específica utilización en el ámbito de la defensa (Real Decreto 165/2010, de 19 de febrero), y visto el informe favorable emitido por la Comisión Técnico-Asesora de Homologación, resuelve clasificar, hasta el 31 de marzo de 2024, el citado sistema de arma, siendo asignado a la división de riesgo y grupo de compatibilidad indicados a continuación en los siguientes términos:
A esta clasificación se le asigna la contraseña 1055.13.22, pudiendo los interesados solicitar la renovación de la misma seis meses antes de la expiración del plazo antes citado.
Madrid, 14 de marzo de 2022.–El Director General de Armamento y Material, P.D. (Resolución de 22 de octubre de 2019), el Subdirector General de Inspección, Regulación y Estrategia Industrial de Defensa, Pedro Sanz Montero Soto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 244, de 21 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración y Contabilidad de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnicos de Medio Ambiente de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Licenciado en Derecho del Centro de Información a la Mujer de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo del Centro de Información a la Mujer de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Informador Animador del Centro de Información a la Mujer de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Trabajador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Educador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Graduado Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 235, de 9 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Écija, 10 de diciembre de 2022.–El Presidente, David Román Martínez García.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 308, de fecha 27 de diciembre de 2022, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer la siguiente plaza:
Un puesto de personal funcionario de carrera de Director de Arquitectura, Urbanismo, Actividades e Industria y Medioambiente, correspondiente a una plaza encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo A1, nivel de complemento de destino 29, por concurso específico de méritos.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» o en el tablón de edictos y anuncios digital de la Corporación.
Boadilla del Monte, 28 de diciembre de 2022.–El Segundo Teniente de Alcalde-Delegado de Presidencia, Relaciones Institucionales, Coordinación, Comunicación, Personal, Régimen Interior, Patrimonio y Compras, Jesús Parra Crespo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 8 de marzo de 2022 (BOE de 15 de marzo), se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1 c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, una vez acreditada la observancia del procedimiento y el cumplimiento por parte de los candidatos elegidos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria.
Esta subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63.1 l) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, ha dispuesto resolver la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48 del mencionado reglamento.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 12 de abril de 2022.–La Subsecretaria de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Amparo López León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 67, de fecha 5 de abril de 2023, se publicaron las bases específicas que regirán el proceso selectivo para la cobertura, por el turno libre, de dos (2) plazas de personal funcionario de carrera, Técnico/a de Administración General (Subgrupo A1), de la Escala de Administración General, subescala Técnica, del Ayuntamiento de Lalín.
En el «Diario Oficial de Galicia» número 71, de fecha 13 de abril 2023, se publicó el anuncio en relación con la convocatoria referenciada, cuyas plazas estás incluidas en la oferta de empleo público del ejercicio 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Las bases íntegras se encuentran publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra», n.º 67, de 5 de abril 2023, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Lalín (https://lalin.sedelectronica.gal), en el tablón de anuncios y en la web municipal (www.lalin.gal), donde se publicarán los sucesivos anuncios de esta convocatoria.
Lalín, 13 de abril de 2023.–El Alcalde, José Romero Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 211, de 3 de noviembre de 2021, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 198, de 18 de octubre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de inspección, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz».
Arcos de la Frontera, 14 de julio de 2022.–El Alcalde, Isidoro Delgado Garrido.