BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el Capítulo III del Título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer puesto de trabajo de libre designación, con arreglo a las siguientes
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los funcionarios públicos que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño y que se relaciona en el Anexo I de la presente Resolución.
Las solicitudes se presentarán en el modelo de instancia que figura como Anexo Cano y se dirigirán al Sr. Subsecretario de Política Territorial, Subdirección General de Recursos Humanos de la Administración General del Estado en el Territorio, en el Registro General (calle Alcalá Galiano, n.º 10, 28071 Madrid), o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente a aquél en que tenga lugar la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Además de los datos personales y Número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
Los funcionarios públicos en servicio activo deberán adjuntar, si son adjudicatarios y prestan sus servicios en Ministerio y Organismo distinto del convocante, certificado extendido por la Unidad de Personal donde se encuentren destinados, especificando el grado personal consolidado y la fecha de consolidación, el nivel del puesto de trabajo que estuvieran desempeñando y el tiempo de servicios efectivos reconocido para el cómputo de trienios.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma donde tenga su domicilio, a elección del interesado, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 27 de mayo de 2022.–El Subsecretario de Política Territorial, P.D. (Orden TFP/747/2020, de 28 de julio), el Director General de la Administración General del Estado en el Territorio, Agustín Torres Herrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 72.4 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, a propuesta del Presidente del Gobierno, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 12 de diciembre de 2023,
Vengo en nombrar Delegada del Gobierno en la Comunidad Foral de Navarra a doña Alicia Muñoz Vicente León en Madrid, el 12 de diciembre de 2023.
Categoría: Economía y Empleo

En cumplimiento de las disposiciones contenidas en el Real Decreto 951/2005, de 29 de julio (BOE de 3 de septiembre), por el que se establece el marco general para la mejora de la calidad en la Administración General del Estado, se ha elaborado la actualización de la Carta de Servicios del Instituto de la Cinematografía y de las Artes Audiovisuales.
A la vista del informe favorable de la Dirección General de Gobernanza Pública del Ministerio de Hacienda y Función Pública de 7 de noviembre de 2022, esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le asigna el artículo 11.1 del mencionado real decreto, ha resuelto aprobar la Carta de Servicios del Instituto de la Cinematografía y de las Artes Audiovisuales, que entrará en vigor el día siguiente de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El texto impreso de la citada Carta de Servicios estará disponible en las dependencias y en la página web del Instituto de la Cinematografía y de las Artes Audiovisuales, en la página web y en la sede electrónica del Ministerio de Cultura y Deporte, en el Portal de Transparencia de la Administración General del Estado y en el Punto de Acceso General, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11, puntos 3 y 4, del citado Real Decreto 951/2005 y en el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (BOE del 31).
Madrid, 22 de noviembre de 2022.–El Subsecretario de Cultura y Deporte, Eduardo Serrano Durán.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 225, de 24 de noviembre de 2022, se han publicado las bases generales que han de regir en las convocatorias para la provisión de las plazas incluidas en el proceso extraordinario de estabilización correspondiente a la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 25, de 7 de febrero de 2023 se han publicado las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Treinta plazas de Administrativo/a, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración General, subescala administrativa.
Cuatro plazas de Auxiliar Técnico, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar técnico.
Diecisiete plazas de Auxiliar Administrativo/a, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar administrativo.
Mediante el sistema de concurso y concurso oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 32, de 16 de febrero de 2023, se ha publicado anuncio de las convocatorias.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento www.fuengirola.es.
Fuengirola, 21 de febrero de 2023.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Dolores Buzón Cornejo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 157, de 18 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de esta Corporación, en la página web www.almendralejo.es y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz».
Almendralejo, 29 de septiembre de 2022.–El Alcalde, José Vicente González Castillo.
Categoría: Salud

Advertido error en la publicación de la relación de plazas vacantes que se ofertan en Resolución de 25 de enero de 2023 (BOE y DOGV de 20 de febrero), por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo genéricos en los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses de la Comunitat Valenciana, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se procede a su corrección.
Incluir las siguientes plazas del cuerpo de médicos forenses:
El plazo de diez días hábiles para la presentación de solicitudes previsto en el apartado segundo de la base cuarta de la Resolución de 25 de enero se computará a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución de corrección de errores en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» y deberán dirigirse a la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, Consellería de Justicia, Interior y Administración Pública, por la sede electrónica de la Generalitat, trámite Z justicia, debiendo indicar en el asunto: «Concurso de médicos forenses».
Si dicha simultaneidad no fuese posible, los términos y los plazos establecidos se contarán, en todo caso, a partir de la fecha de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, en el plazo de un mes, según lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses, según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
València, 27 de febrero de 2023.–La Directora General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, Àngeles Calvo Moreno.
Categoría: Educación

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 26 y 28 del Real decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece el procedimiento para la modificación de planes de estudios ya verificados, y una vez recibido el informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia a las modificaciones presentadas del plan de estudios del título con fecha de 20 de 05 de 2022,
Este rectorado ha resuelto lo siguiente:
Publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Desarrollo Económico e Innovación por la Universidad de Santiago de Compostela, que quedará configurado según consta en el anexo a esta resolución.
Santiago de Compostela, 16 de marzo de 2023.–El Rector, Antonio Pascual Muñoz.
Código RUCT: 4311753.
Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.
Universidades participantes: Universidad de Santiago de Compostela.
Modalidad de impartición: Presencial.
Especialidades y orientaciones.
Este máster cuenta con dos orientaciones:
– Académico-profesional.
– Investigadora.
En la orientación académico-profesional, el alumnado tendrá que presentar un TFM claramente aplicado, realizar las prácticas externas en empresas o instituciones y cursar la materia optativa Evaluación y Financiación de Proyectos de Inversión (salvo autorización motivada de la Comisión Académica del máster).
En la orientación investigadora deberá presentar un TFM con una metodología y una carga teórica propia de un trabajo de investigación, realizar las prácticas externas en un centro o grupo de investigación y cursar la materia optativa Metodología y Técnicas de Investigación Aplicada en Desarrollo, Sostenibilidad e Innovación (salvo autorización motivada de la Comisión Académica del máster).
Además, el máster se organiza en dos especialidades:
– Especialidad en Gestión de la Investigación y de la Innovación.
– Especialidad en Sostenibilidad y Economía Circular.
El alumnado deberá cursar obligatoriamente una de las dos especialidades, para lo cual deberá superar 7 materias optativas del módulo de la especialidad elegida.
Complementos de formación:
Los alumnos/as que carezcan de conocimientos previos de Economía y Administración de Empresas cursarán obligatoriamente complementos formativos del Módulo de Nivelación.
La comisión académica del máster decidirá por consenso los complementos de formación que deberá cursar el alumnado teniendo en cuenta la titulación con la que acceden, así como la experiencia y formación complementaria reflejada en elcurriculum vitae.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 216, de 11 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Promoción Turística, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar de Promoción, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la última publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» y/o en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Roses.
Roses, 11 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Joan López Hidalgo.
Categoría: Administración

Ante Audiencia Nacional, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Séptima, ha sido interpuesto por don Adrián Jorge de las Heras Pereira un recurso contencioso-administrativo contra la Resolución de la Dirección General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, de 8 de mayo de 2023, que resuelve el recurso interpuesto contra la Resolución de 7 de marzo de 2023, de los Tribunales calificadores de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Técnico de Hacienda, Acceso libre, convocadas por Resolución de 8 de julio de 2022 (BOE del 14), de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición, se acuerda su publicación y se convoca para la realización del tercer ejercicio.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, se emplaza a aquellas personas que tuvieran interés en el procedimiento, para que, si así lo desean, puedan comparecer y personarse en los autos ante el referido Tribunal en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución.
Madrid, 20 de septiembre de 2023.–La Directora del Departamento de Recursos Humanos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Marta Caballero Fuentes.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta elevada el 23 de enero de 2023, por la comisión de selección del concurso de acceso convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 7 de octubre de 2022 (BOE de 24 de octubre), de conformidad con el artículo 9.2 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, y acreditados por la interesada los requisitos exigidos por la legislación vigente para ser nombrada funcionaria,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el articulo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto nombrar a doña Gloria Montero Vicente, Profesora Titular de Universidad en el área de conocimiento de «Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico», adscrita al Departamento de Psicología.
El presente nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión de la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Oviedo, 30 de enero de 2023.–El Rector, Ángel Serrano Hidalgo Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por el Tribunal calificador del proceso de estabilización de empleo temporal de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Sanidad y Consumo, convocado por Resolución el 19 de diciembre de 2022 («BOE» núm. 313, de 30 de diciembre), y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 22 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado y en la base decimonovena de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado,
Esta Subsecretaría resuelve:
Hacer pública, como anexo a esta resolución, la relación de aspirantes que han superado la fase de concurso, por orden de puntuación obtenida.
Declarar, tras su comprobación, el cumplimiento de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, por parte de las personas aspirantes relacionadas en el anexo, de acuerdo con la información que consta en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Registros Nacionales de titulaciones académicas de la Administración General del Estado.
La petición de destinos por parte de las personas aspirantes aprobadas deberá realizarse previa oferta de los mismos.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el órgano judicial competente (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa), en el plazo de dos meses o, previa y potestativamente, recurso de reposición ante la Subsecretaría en el plazo de un mes; en ambos casos, el plazo se contará desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Madrid, 7 de noviembre de 2024.–La Subsecretaria de Sanidad, Ana Peña Peña Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín oficial de la Provincia de Granada» número 53, de 20 de marzo de 2023, así como en los espacios portal de transparencia y tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Algarinejo, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico a tiempo parcial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema selectivo de concurso-oposición-en turno libre.
Asimismo en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 198, de 16 de octubre de 2023, aparece publicado anuncio de las bases de la citada plaza.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://algarinejo.sedelectronica.es/info.0).
Algarinejo, 21 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Jorge Flores Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 230, de 28 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ocho plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 234, de 4 de diciembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Mérida, 4 de diciembre de 2024.–El Concejal, Julio Herrero Aguilar Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 7, de 11 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir a la convocatoria para proveer:
Una plaza Enfermero/a de la Residencia Municipal de la Tercera Edad Virgen del Rosario, a jornada parcial (30 % jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza Coordinador/a de la Residencia Municipal de la Tercera Edad Virgen del Rosario, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Gerocultor/a de la Residencia Municipal de la Tercera Edad Virgen del Rosario, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Limpiador/a de la Residencia Municipal de la Tercera Edad Virgen del Rosario, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a a jornada completa, de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Servicios Múltiples a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Limpiador/a a jornada parcial (tres horas semanales), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Añón de Moncayo, 20 de abril de 2023.–El Alcalde, José Ibáñez Bravo.