Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 238, de 6 de octubre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso, en turno libre, afectadas por el proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración:
Dieciocho plazas de Profesor/a de Música como personal laboral fijo.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 274, de 17 de noviembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso, en turno libre, afectadas por el proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración:
Una plaza de Asesor/a Jurídico de Juventud como personal laboral fijo.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 277, de 21 de noviembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso, en turno libre, afectadas por el proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración:
Una plaza de Animador/a Área Social como personal laboral fijo.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 280, de 24 de noviembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso, en turno libre, afectadas por el proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración:
Una plaza de Coordinador programas de participación infantil, ocio y tiempo libre como personal laboral fijo.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 283, de 28 de noviembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso, en turno libre, afectadas por el proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración:
Una plaza de Técnico/a Medio de Administración Especial Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas del Ayuntamiento de Getafe, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase T. Media, grupo A2.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 297, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso, en turno libre, afectadas por el proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración:
Dos plazas de Auxiliar Técnico/a Educador/a Drogodependencias como personal laboral fijo.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 301, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso, en turno libre, afectadas por el proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración:
Una plaza de Coordinador/a de Cultura del Ayuntamiento de Getafe como personal laboral fijo.
Cuatro plazas de Psicólogo/a y cuatro de Psicólogo/a-Pedagogo/a (tres plazas como personal funcionario, grupo A1, escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, y cinco plazas como personal laboral fijo).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Getafe.
Getafe, 29 de marzo de 2023.–La Concejala-Delegada de Recursos Humanos y Seguridad Ciudadana, Elisabeth Ortega Mora.