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Categoría: Educación

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 27 y 32 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por los que se establece el procedimiento para la modificación de planes de estudios ya verificados y una vez recibido informe favorable de la Agencia Andaluza del Conocimiento del 8 de febrero de 2022 a las modificaciones presentadas del plan de estudios del título de Graduado o Graduada en Comunicación por la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla,
Este Rectorado, de conformidad con lo previsto en el artículo 8.3 de la Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Comunicación por la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, que queda estructurado según consta en el anexo a esta Resolución.
Sevilla, 26 de octubre de 2023.–El Rector, Francisco Cabrera Delgado.
Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.
Centro de impartición: Centro Universitario San Isidoro.
Curso de implantación de la titulación: 2014-15.
Curso de implementación de la modificación del plan de estudios: 2022-23.
Menciones:
– Mención en Periodismo.
– Mención en Publicidad y Relaciones Públicas.
– Mención en Comunicación Audiovisual.
Exigencia de nivel de conocimiento de idiomas para la expedición del título: con carácter previo a la expedición del título universitario oficial de Graduado/a en Comunicación, los estudiantes deberán acreditar el conocimiento de otro idioma, distinto del Castellano y de las demás lenguas españolas cooficiales, en la demostración de un nivel B1 (inglés) o superior, según lo estipulado en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. La citada acreditación deberá efectuarse de acuerdo con las previsiones del Convenio de Colaboración suscrito entre las Universidades de Andalucía para la acreditación de lenguas extranjeras, de fecha 2 de julio de 2011, y su posterior desarrollo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 133, de 11 de julio de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Responsable de Urbanismo, perteneciente a la escala de Administración General, Grupo A1/A2.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 156, de 16 de agosto de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Torredonjimeno (tosiria.sedelectronica.es).
Torredonjimeno, 16 de agosto de 2022.–El Alcalde, Manuel Silva Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 236, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local y sus auxiliares, Categoría de Oficial del Cuerpo de la Policía Local, mediante el sistema de concurso, en turno de promoción interna.
Se ha publicado, así mismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 25, de 7 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y en el Tablón de Edictos de la Corporación.
Puente Genil, 9 de febrero de 2023.–El Alcalde, Esteban Caballero Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión de este concurso, se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública y la persona adjudicataria hubiese tomado posesión en el mismo, en cuyo caso deberá comunicarlo en el plazo de 3 días hábiles por escrito al órgano convocante. El diferimiento del cese, así como los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados no supondrán una ampliación del plazo para la opción de destino prevista en este apartado, y en el artículo 49 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, debiéndose tener en cuenta a estos efectos los plazos establecidos en la Base Décima 2.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la posibilidad prevista en el art. 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Aquellos participantes que desde el cierre del plazo de presentación de solicitudes del concurso hasta la resolución de adjudicación hayan sido nombrados o sean nombrados, por promoción interna, funcionarios de carrera de Cuerpos o Escalas pertenecientes al subgrupo inmediato superior al Cuerpo o Escala desde el que han concursado y hayan obtenido un puesto de doble adscripción a subgrupo en la resolución del presente concurso tomarán posesión del mismo desde el Cuerpo o Escala desde el que participan.
La publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado», con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados.
En el caso de los puestos adjudicados los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes comenzarán a contarse desde el día siguiente a su publicación.
Contra la presente resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 8 de mayo de 2023.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Cruz Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta del Ministro de Cultura, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 28 de noviembre de 2023,
Vengo en nombrar Director del Gabinete del Ministro de Cultura a don Álvaro Ortiz Gallego Perea.
Dado en Madrid, el 28 de noviembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 33, de 9 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y en la sede electrónica y el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Valdemaqueda.
Valdemaqueda, 11 de febrero de 2022.–El Alcalde, Álvaro Álvarez Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 222, de 18 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Maestro de Obra de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valverde de Mérida, 22 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Antonio Gómez Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 24 de junio de 2022 (BOE de 1 de julio) se anunció la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto de trabajo en la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento del procedimiento previsto en los artículos 51 al 56 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado mediante Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Presidencia en uso de las competencias atribuidas por la Ley 3/2013, de 4 de junio, de creación de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, y por el Real Decreto 657/2013, de 30 de agosto, por el que se aprueba su Estatuto Orgánico, ha dispuesto resolver la referida convocatoria según se detalla en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995 antes citado.
Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la notificación, con arreglo a lo dispuesto en el apartado 5 de la disposición adicional cuarta de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó.
Madrid, 31 de agosto de 2022.–La Presidenta de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, P. D. (Resolución de 29 de abril de 2021), el Secretario General, José Calvo Cabrera Vicente.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en los artículos 131.3 y 386.1 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y en el artículo 28.2 a) y 3 e) del Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial adoptado en su reunión de 8 de septiembre de 2022.
Vengo en declarar la jubilación forzosa por edad de don Manuel Ortiz Cortés-Bordona, magistrado con destino en la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, por cumplir la edad legalmente establecida el día 28 de noviembre de 2022, con los derechos pasivos que le correspondan por esta causa y cuya jubilación producirá efectos a partir de la fecha indicada.
Madrid, 8 de septiembre de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, Carlos López Marín.​
Categoría: Administración

Advertido error material en el texto de la Resolución de 13 de julio de 2022, del Departamento de Recursos Humanos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 172, de 19 de julio de 2022, se procede, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a su oportuna rectificación.
Donde dice:
«Resolución de 13 de julio de 2022, del Departamento de Recursos Humanos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo número 2869/2021, interpuesto ante la Audiencia Nacional, Sección Séptima.»
Debe decir:
«Resolución de 13 de julio de 2022, del Departamento de Recursos Humanos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo número 2394/2021, interpuesto ante la Audiencia Nacional, Sección Séptima.»
Categoría: Educación

Advertido error en la Resolución Rectoral de fecha 8 de febrero de 2022 (BOE de 14 de febrero de 2022), por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios,
Este Rectorado, ha resuelto, de conformidad con lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común, de las administraciones públicas, proceder a la rectificación de oficio de los errores padecidos en la misma en el anexo III, Composición del órgano de Selección de las Plazas.
G140034/DF011340 Catedrático/a de Universidad:
Donde dice:
Debe decir:
Ciudad Real, 7 de marzo de 2022.–El Rector, José Silva Santos López-Brea.
Categoría: Normativas

Habiéndose denunciado el pasado 21 de enero de 2022 el Convenio de colaboración en materia de gestión catastral suscrito entre la Dirección General del Catastro y el Ayuntamiento de Torija el 18 de octubre de 2019, procede la publicación de la extinción de dicho convenio en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 24 de enero de 2022.–El Director General del Catastro, Fernando de Aragón Amunárriz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022, con corrección en el número 30, de 13 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Portero/a pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna de la categoría AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Diecisiete plazas de Limpiador/a pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales de la categoría AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Ayudante de Cocina de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Quince plazas de Auxiliar de Ayuda Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Diez plazas de Peón pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales de la categoría AP, mediante sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
Bermeo, 24 de mayo de 2023.–El Alcalde, Aritz Torres Moya.
Categoría: Administración

El apartado ocho de la disposición final décima tercera de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado ha añadido una nueva disposición adicional, la vigésimo quinta, a la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria para establecer que las entidades que integran el sector público empresarial y fundacional podrán suscribir y financiar acuerdos de colaboración y patrocinio para el fomento de actividades, entre otras, de carácter social, cultural y deportivo, previo informe favorable del Ministerio de Hacienda y Función Pública.
Por razones de eficacia se considera más adecuado que la competencia para evacuar dicho informe favorable sea delegada por la persona titular del Departamento en la persona titular de la Secretaría General Técnica. Con ese objetivo y a los exclusivos efectos de incorporar esta nueva delegación de competencias se procede a la modificación de la Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre, de delegación de competencias y por la que se fijan los límites de las competencias de gestión presupuestaria y concesión de subvenciones y ayudas de los titulares de las Secretarías de Estado, modificando el número cuatro del apartado decimosexto.
Esta orden se dicta al amparo del artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y del artículo 20 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno.
En su virtud, dispongo:
Se modifica el número 4 del apartado decimosexto que queda redactado como sigue:
«4. Se delega en la persona titular de la Secretaría General Técnica:
a) la competencia para la autorización previa de convenios a que se refiere el artículo 50.2.c) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
b) la competencia para evacuar el informe previo favorable a que se refiere la disposición adicional vigésimo quinta de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria.»
Esta orden producirá efectos el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 1 de abril de 2022.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, María Rivera Lorenzo Vargas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 155, de 27 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 10, de 24 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Dos plazas de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Trabajador/a Social, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vall d’Alba, 13 de febrero de 2023.–La Presidenta, Marta Bravo Marín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de fecha 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, y en el «Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña» se ha publicado una referencia:
Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, de acuerdo con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en la Ocupación Pública.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web: www.taradell.cat.
Taradell, 20 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María Carrasco Mora Castro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En cumplimiento de lo dispuesto en el apartado segundo de la Orden EFD/1056/2024, de 1 de octubre (BOE de 3 de octubre), por la que se establecen las normas procedimentales aplicables a los concursos de traslados de ámbito estatal, que deben convocarse durante el curso 2024-2025, para personal funcionario de los Cuerpos docentes contemplados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, este Departamento de Educación y Formación Profesional acuerda:
Dar publicidad en el «Boletín Oficial del Estado» a las convocatorias de concursos de traslados de ámbito estatal para la provisión de plazas dependientes del Departamento de Educación y Formación Profesional de la Generalitat de Catalunya, correspondientes a los cuerpos docentes que se indican a continuación:
Cuerpo de Maestros.
Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Artes Plásticas y Diseño, de Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de la Formación Profesional, de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y del cuerpo de Inspectores al Servicio de la Administración Educativa e Inspectores de Educación.
La publicación íntegra de dichas convocatorias se efectúa en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 4 de noviembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será del 5 de noviembre al 26 de noviembre de 2024, ambos inclusive.
Barcelona, 30 de octubre de 2024.–El Director General de Profesorado y Personal de Centros Públicos, Josep Delgado Delgado Ferrer.
Categoría: Economía y Empleo

Con fecha 11 de julio de 2023, el Consejo de Ministros ha autorizado a la Universidad Nacional de Educación a Distancia la Oferta de Empleo Público de personal docente e investigador correspondiente al año 2023 por un total de ochenta y cinco plazas, las cuales se convocarán a concurso en las figuras de Profesor Titular de Universidad (39 plazas) y de Profesor Permanente Laboral (46 plazas). Asimismo, se ha autorizado la convocatoria de 39 plazas de Catedrático de Universidad para su cobertura por el procedimiento de promoción interna, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 23 de marzo, del Sistema Universitario (en adelante, LOSU).
El Consejo de Gobierno, en su reunión extraordinaria de 19 de septiembre de 2023, ha acordado, conforme a lo establecido en el artículo 20 apartado Tres.3.a) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, aprobar dicha Oferta de Empleo Público.
En aplicación del artículo 20.Dos.3.I) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 hasta seis plazas de Profesor Titular de Universidad y hasta siete plazas de Profesor Permanente Laboral se convocarán para la incorporación de personal investigador doctor que hayan finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3. Del mismo modo, de acuerdo con lo indicado en el artículo 22.3 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, y en el artículo 71.7.c) de la LOSU, en el supuesto de que no se cubran todas las plazas previstas en estas reservas, las que queden desiertas se acumularán al resto de plazas de turno libre de esta Oferta de Empleo Público para el año 2023 destinadas al cuerpo de profesores titulares de universidad y a la categoría de profesores permanentes laborales.
De conformidad con lo establecido en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, hasta 4 de las 85 plazas autorizadas se destinarán a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% y que acrediten el cumplimiento del resto de requisitos legalmente establecidos para el acceso a las correspondientes categorías. Las que no se ocupen por este cupo pasarán al procedimiento general.
En virtud del artículo 99.1.j) de los Estatutos de la UNED, aprobados por Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre, modificados por el Real Decreto 968/2021, de 8 de noviembre,
Este Rectorado ha resuelto publicar la Oferta de Empleo Público de personal docente e investigador de la UNED correspondiente al año 2023.
Madrid, 20 de septiembre de 2023.–El Rector, Ricardo Durán León.