BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de implantación por parte de la Generalitat de Catalunya (DOGC de 29 de enero de 2019) y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 22 de marzo de 2019, resolución de 4 de abril de 2019, de la Secretaría General de Universidades (BOE de 23 de abril de 2019),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Relaciones Internacionales por la Universitat Autònoma de Barcelona, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 10 de marzo de 2022.–El Rector, Francisco Ramírez López Márquez Álvarez RUCT: 2503778.
Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.
Resumen de las materias y distribución en créditos ECTS.
Estructura de las enseñanzas.
Reconocimiento académico en créditos: los estudiantes podrán obtener créditos optativos por la participación en actividades universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación en las condiciones que determina la legislación y la normativa vigente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud del concurso convocado por Resolución de la Universidad de Málaga de 26 de enero de 2022 (BOE de 2 de febrero de 2022), y de conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones designadas para juzgar los citados concursos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades, y por el Decreto 464/2019, de 14 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Málaga, ha resuelto nombrar Profesor/a Titular de Universidad, de la Universidad de Málaga, con los emolumentos que le corresponden según las disposiciones vigentes, a:
Don Sergio Postigo Pozo en el Área de Conocimiento de Ingeniería Mecánica adscrita al Departamento de Ingeniería Mecánica, Térmica y de Fluidos (plaza 047TUN21).
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4. de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, podrán interponer los interesados, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el Sr. Rector Magfco. de esta Universidad o recurso contencioso-administrativo contra la citada Resolución, de conformidad con lo dispuesto en la Ley reguladora de dicha jurisdicción.
Málaga, 29 de abril de 2022.–El Rector, José Giménez Crespo Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el Capítulo III del Título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de la Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaria acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I a la presente resolución, con arreglo a las siguientes
El puesto de trabajo que se convoca por la presente resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes al Sr. Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el modelo de instancia publicado como anexo II de la presente resolución.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Santiago 39 - 28003 Madrid, o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae,en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 9 de junio de 2023.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Alberto José Sereno Álvarez.
Denominación del puesto: Coordinador/Coordinadora de Área.
Código puesto: 2392596.
Nivel: 29.
Complemento Específico: 18.264,68 euros.
Localidad: Madrid.
Adscripción: AE (Administración del Estado).
Subgrupo: A1.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el Capítulo III del Título III del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca por la presente Resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Subsecretaría de Sanidad (Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios) Paseo del Prado, 18-20, 28014 Madrid, ajustándose al modelo publicado como anexo II de la presente Resolución, y se presentarán en el Registro General del Departamento en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», o en los lugares a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual, los aspirantes deberán acompañar a su escrito uncurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública, como en la empresa privada, en su caso.
c) Estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y cuantas otras circunstancias estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
A la citada solicitud podrán los aspirantes acompañar, en todo caso, aquellas publicaciones, informes o cualquier otra documentación que permita apreciar las especificaciones del puesto.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 27 de abril de 2023.–La Subsecretaria de Sanidad, P.D. (Orden SND/1298/2022, de 22 de diciembre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, María Begoña Laguna Gascón.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en el uso de las atribuciones propias de esta Dirección, se acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por los funcionarios y funcionarias que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos en la relación de puestos de trabajo aprobada por la Agencia Española de Protección de Datos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.6 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y que se especifican en el anexo I.
Las personas interesadas dirigirán su solicitud a la Sra. Directora de la Agencia Española de Protección de Datos, en el modelo de instancia que figura como anexo II de la presente Resolución.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado» y se realizará ante la Agencia Española de Protección de Datos, calle Jorge Méndez, 6, planta baja, 28001 Madrid o en las oficinas a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los/as aspirantes acompañarán, junto con la solicitud, en la que harán constar sus datos personales y número de Registro de Personal, sucurrículum vitae,en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante la Directora de la Agencia Española de Protección de datos en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su notificación o publicación o, directamente, recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, con arreglo a lo dispuesto en el apartado 5 de la Disposición Adicional 4.ª de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses.
Madrid, 9 de febrero de 2023.–La Directora de la Agencia Española de Protección de Datos, Mar España Martí.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 7 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Auxiliar Técnico/a de Gestión, Nivel 1, para el Servicio de Educación – Unidad Ciudad Educadora, para el Área de Educación, Innovación y Cultura, grupo retributivo 5, nivel de complemento de destino 18.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 8 de junio de 2022.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Sánchez Benítez.
Categoría: Administración

Los Premios de Defensa se regulan por la Orden DEF/395/2019, de 1 de abril. La citada orden contempla, en su artículo once, la posibilidad de reconocer y recompensar, con carácter extraordinario, a aquellas personas físicas o jurídicas que se hayan destacado, bien por sus trabajos o colaboraciones en el ámbito literario, artístico o científico, o bien, por su trayectoria profesional, ambos de especial relevancia en la contribución a la difusión de la cultura de defensa, de la paz y de la imagen de las Fuerzas Armadas.
Atendiendo a este precepto, se publicó la Orden DEF/790/2023, de 14 de julio, por la que se convoca el Premio Extraordinario de Defensa «General Gutiérrez Mellado» 2023.
En atención a estas consideraciones,
En su virtud, dispongo:
Se otorga el Premio Extraordinario de Defensa «General Gutiérrez Mellado», dotado con diploma y figura en bronce de Miguel de Cervantes, a los Centros Docentes Militares de Formación de Oficiales y Suboficiales, por su labor eficaz y constante en la formación de los cuadros de mando de las Fuerzas Armadas, su impulso a la profesionalidad y la modernidad en el seno de la institución militar, la difusión de valores esenciales para nuestra sociedad y su ejemplar colaboración con el mundo universitario y académico para lograr una plena integración de la sociedad con sus ejércitos.
Este espíritu de modernidad, profesionalismo e integración con la ciudadanía refleja fielmente el pensamiento del General Gutiérrez Gil, a cuya figura se dedica este premio.
Madrid, 19 de julio de 2023.–La Ministra de Defensa, Margarita Robles Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

Con fecha 21 de abril de 2022 fue dictada Resolución del Rectorado, por la cual se convocaba proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valladolid (BOE y BOCYL de 28 de abril).
En la citada resolución se establece en su base 8.7 que el procedimiento selectivo deberá resolverse en el plazo máximo de ocho meses a partir del día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León».
Las actuaciones de este procedimiento habidas hasta la fecha han sido llevadas a cabo bajo el principio de agilidad, de conformidad con lo establecido en el artículo 55.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Dada la concurrencia de otros procesos selectivos, se hace necesario adecuar las actuaciones y la programación de estas convocatorias para la realización de los ejercicios de la fase de oposición de los distintos procedimientos en curso, procurándose su espaciamiento temporal en función la disponibilidad de los centros y espacios y personal que pueda abordar con suficiencia estas cargas y tareas organizativas, todo ello, a fin de garantizar el buen desarrollo de estas pruebas selectivas.
En consecuencia, se hace preciso, tal y como se prevé en el artículo 23.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, una ampliación del plazo máximo para resolver este procedimiento de concurso-oposición para el ingreso en la Escala de Auxiliares Administrativos de la Universidad de Valladolid.
En su virtud, este Rectorado en uso de las atribuciones que tiene conferidas por los Estatutos de la Universidad de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, en relación con el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, resuelve:
Ampliar en ocho meses el plazo de la resolución del procedimiento según lo establecido en la base 8.7 de la Resolución del Rectorado, de 21 de abril de 2022, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valladolid.
Contra la presente resolución no cabe recurso alguno, de conformidad con el artículo 23.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valladolid, 29 de marzo de 2023.–El Rector, Antonio Largo Cabrerizo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 96, de 20 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 115, de 16 de junio de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el« Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra».
Ponteareas, 19 de julio de 2022.–La Alcaldesa, María Campos Ramos Cabrera.
Categoría: Administración

1. En fecha 25 de enero de 2023, la Entidad Nacional de Acreditación retira la acreditación 12/C‑PR358, de la entidad Lgai Technological Center, SA (CIF A-63207492), como organismo notificado para la actividad de certificación de producto de los instrumentos de pesaje de funcionamiento no automático incluidos en la Directiva 2014/31/UE, a petición de la propia entidad.
2. En fecha 2 de febrero de 2023, la entidad Lgai Technological Center, SA, solicita que se deje sin efecto su designación como organismo notificado 0370, para la fase de comercialización y puesta en servicio de instrumentos de pesaje de funcionamiento no automático, sometidos al control metrológico del Estado incluidos en la Directiva 2014/31/UE.
I. El punto 6 de la resolución de la Dirección General de Energía, Minas y Seguridad Industrial del Departamento de Empresa y Conocimiento de la Generalitat de Catalunya, de 13 de diciembre de 2016, por la que se es designaba a la entidad Lgai Technological Center, SA, como organismo notificado, hace referencia al trámite de revocación de dicha designación.
II. El punto 4 del artículo 64 del Real Decreto 244/2016, de 3 de junio, por el que se desarrolla la Ley 32/2014, de 22 de diciembre, de Metrología (BOE 137, de 07 de junio de 2016), prevé el cese de la actividad por parte de titular, previa comunicación a la administración pública competente.
III. El punto 6, apartado b, del artículo 64 del Real Decreto 244/2016, de 3 de junio, especifica que la retirada del certificado de acreditación por parte la Entidad Nacional de Acreditación puede ser causa de la retirada de la designación.
IV. El Decreto 21/2021, de 25 de mayo, de creación, denominación y determinación del ámbito de competencia de los Departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña (DOGC 8418, de 26 de mayo de 2021) y el Decreto 199/1991, de 30 de julio, que determina los órganos competentes en materia de control metrológico (DOGC 1505, de 14 de octubre de 1991).
Sobre la base de lo expuesto, resuelvo:
1. Revocar y retirar la designación de la entidad Lgai Technological Center, SA (CIF A-63207492), como organismo notificado de instrumentos de pesaje de funcionamiento no automático, incluidos en la Directiva 2014/31/UE.
2. Comunicar al Centro Español de Metrologia, como Órgano de Coordinación Administrativa, la citada circunstancia para que lo comunique al Órgano de la Unión Europea encargado de la notificación de organismos de acuerdo con la Directiva 2014/31/UE.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se puede interponer recurso de alzada ante la Secretaría General de Empresa y Trabajo, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de su notificación y sin perjuicio que se pueda hacer uso de cualquier otro recurso que se considere oportuno.
Barcelona, 28 de marzo de 2023.–El Director General de Industria, P.D. (Resolución EMT/3164/2021, de 20 octubre), el Subdirector General de Seguridad Industrial, Florenci Pastor Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Albacete» número 114, de 28 de septiembre de 2022, se ha publicado anuncio referente a la publicación de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Psicólogo/a perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, categoría Técnico superior, mediante el sistema de oposición en turno libre.
El contenido íntegro de las bases se encuentra expuesto desde el día 24 de agosto de 2022 en el Área de Recursos Humanos del tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Hellín, cuya dirección electrónica es https://hellin.sedipualba.es/tablondeanuncios/.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Hellín, de conformidad con las bases de la convocatoria.
Hellín, 3 de enero de 2023.–El Alcalde, Ramón Campos Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 8 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnica y clase Superior, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un anuncio de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8644, de 8 de abril de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios electrónicos de la Corporación, en la página de convocatorias de personal de la sede electrónica de la Mancomunitat Penedès-Garraf, en la forma prevista en las propias bases.
Vilanova i la Geltrú, 22 de abril de 2022.–El Vicepresidente, Aureli Suárez Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 70, de 27 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno restringido de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE).
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» y/o en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
Escorca, 29 de mayo de 2023.–El Alcalde, Antonio Pérez Pastor.