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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 202, de 20 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Una plaza de Técnico/a en informática, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Cuatro plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración General, subescala Administrativa.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración General, subescala Administrativa.
Una plaza de Director/a de Residencia, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Terapeuta Ocupacional, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Diplomado/a Universitario/a en Enfermería (D.U.E.), de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Director/a de Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas (una a tiempo parcial) de Monitor/a de Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Dinamizador/a de Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Monitor/a Promotor/a de deportes, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Monitor/a de deportes, de la plantilla de personal laboral fijo.
Siete plazas de Auxiliar de Enfermería, de la plantilla de personal laboral fijo, (una de las plazas ofertadas se reserva para ser cubierta por personas con discapacidad).
Una plaza de Oficial de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Oficial de Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Peón/a de Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Conserje de Colegio, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Auxiliar de Cocina, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Peón/a de Limpieza en vías públicas, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cinco plazas de Peón/a de Limpieza en edificios municipales, de la plantilla de personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tíjola (www.tijola.es), con excepción de la resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, que será objeto de publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería».
Tíjola, 28 de noviembre de 2022.–El Alcalde, José Moya Hernández Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 24 de febrero de 2022, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 24 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Ciencias Sociales o Humanidades, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios electrónico de la Corporación.
Manlleu, 24 de febrero de 2022.–El Alcalde, Àlex Garrido i Serra.
Categoría: Funcionarios y Personal

Finalizada la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Especial Facultativo de Marina Civil convocado por Resolución de 16 de septiembre de 2021 (BOE del 23), esta Subsecretaría ha resuelto:
Hacer pública, de conformidad con lo dispuesto en el apartado Decimonoveno.1 y 2 de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22), por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición por orden de puntuación obtenida, con indicación del número del documento de identidad.
En aplicación del apartado Decimonoveno, punto 2. de la citada Orden, todos los aspirantes aprobados, que figuran en el Anexo adjunto, autorizaron la verificación de sus datos de identidad y de titulaciones académicas, por lo que no tendrán que aportar documentación, al haber sido comprobada por el órgano gestor de esta convocatoria en los sistemas y registros de la Administración General del Estado.
Mediante Resolución de la autoridad convocante, se procederá al nombramiento de funcionarios en prácticas, en la que se determinará la fecha en que empezará a surtir efecto dicho nombramiento, debiendo superar el curso selectivo previsto en la convocatoria.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo perderán el derecho a ser nombrados funcionarios de carrera mediante resolución motivada por la autoridad convocante. Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por la Administración, podrán efectuarlo con posterioridad, intercalándose en el lugar correspondiente a la puntuación obtenida.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer potestativamente recurso de reposición ante la Subsecretaría de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, ante las Salas de lo Contencioso-administrativo de los Tribunales Superiores de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 28 de abril de 2022.–El Subsecretario de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Jesús Navarro Méndez Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 146, de 2 de agosto 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Técnico Deportivo.
Una plaza de Limpiador/a de edificios municipales.
Las bases que regulan el respectivo proceso se han publicado íntegramente en la web municipal (www.https://villarrubiadesantiago.sedelectronica.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Villarrubia de Santiago, 3 de agosto de 2022.–La Alcaldesa, M.ª Concepción Monzón de Gracia.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 68, de 8 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Gerente.
El plazo para la presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Palencia, 1 de agosto de 2022.–La Presidenta del Consorcio, M.ª Velasco Márquez Pedrejón.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día de la fecha, ha acordado nombrar para el año judicial 2022/2023, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 del Reglamento 2/2011, de 28 de abril, de la Carrera Judicial, a los/las Jueces/zas sustitutos/as que a continuación se relacionan, en el ámbito del Tribunal Superior de Justicia la Comunidad Valenciana:
María Milagros García Marugán, María Asunción Navarro Artero, José Gutiérrez Román Peña y Rosalía Pastor Solaz Jueces/zas sustitutos/as de los Juzgados de Valencia, Alzira, Carlet, Catarroja, Gandia, Llíria, Massamagrell, Mislata, Moncada, Ontinyent, Paterna, Picassent, Quart de Poblet, Requena, Sagunto/Sagunt, Sueca, Torrent y Xàtiva, previa renuncia de María Milagros Guerrero Crespo al cargo de Jueza sustituta de los Juzgados de Castelló de la Plana, Nules, Segorbe, Vila-real y Vinaròs y de Rosalia Pastor Solaz al cargo de Magistrada suplente de la Audiencia Provincial de Castellón.
Contra el presente acuerdo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala Tercera del Tribunal Supremo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante la Comisión Permanente, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación del presente acuerdo. En este último caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 10 de noviembre de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal Rafael Mozo Muelas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 155, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples/Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Limpiador/a Edificios Municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Renedo de la Vega, 5 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Juan Rubio Gil Ibáñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el Capítulo III del Título III del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes
Los puestos de trabajo que se convocan por la presente Resolución podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Subsecretaría de Sanidad (Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios) paseo del Prado, 18-20, 28014 Madrid, ajustándose al modelo publicado como anexo II de la presente Resolución, y se presentarán en el Registro General del Departamento en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», o en los lugares a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual, los aspirantes deberán acompañar a su escrito uncurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública, como en la empresa privada, en su caso.
c) Estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y cuantas otras circunstancias estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
A la citada solicitud podrán los aspirantes acompañar, en todo caso, aquellas publicaciones, informes o cualquier otra documentación que permita apreciar las especificaciones del puesto.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 10 de octubre de 2022.–La Subsecretaria de Sanidad, P. D. (Orden SND/1093/2021, de 7 de octubre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, María Begoña Laguna Gascón.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 263, de 4 de noviembre de 2022, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Jefe del Servicio Jurídico de Urbanismo e Infraestructuras, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» o en el tablón de edictos y anuncios digital de la Corporación.
Boadilla del Monte, 8 de noviembre de 2022.–El Segundo Teniente de Alcalde-Delegado de Presidencia, Relaciones Institucionales, Coordinación, Comunicación, Personal, Régimen Interior, Patrimonio y Compras, Jesús Lozano Flores.
Categoría: Administración

Advertidos errores en las candidaturas proclamadas para las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado, convocadas por Real Decreto 400/2023, de 29 de mayo, publicadas en el «Boletín Oficial del Estado» número 152, de 27 de junio, se procede a su corrección:
En la página 90024, donde dice:
Debe decir:
En la página 90025,
Donde dice:
«8. María Juana Fernández López “Alcorocho”.»
Debe decir:
«8. María Sanz Fuentes Velasco.»
En la página 90027,
Donde dice:
«1. Cristóbal Hernández Rojas Ortega decir:
«1. Cristóbal Marqués Palliser.»
En la página 90041, donde dice:
Debe decir:
En la página 90042,
Donde dice:
«3. Maria de la O Cordero Garcia.»
Debe decir:
«3. María De La O Cordero García.»
En la página 90044, donde dice:
Debe decir:
En la página 90081,
Donde dice:
«2. Esther Ortega Márquez Santana decir:
«1. Esther Ordóñez Fernández.»
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 7, de 12 de enero de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 10, de 17 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Recaudador de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Aranda de Duero, 17 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Raquel Cruz Caballero.
Categoría: Economía y Empleo

En virtud de lo establecido en el artículo 4 de la Ley 13/1998, de 4 de mayo, de Ordenación del Mercado de Tabacos y Normativa Tributaria se publican los precios de venta al público (PVP) de determinadas labores de tabaco en Expendedurías de Tabaco y Timbre del área de Península y Baleares, que han sido propuestos por los correspondientes fabricantes e importadores.
Los precios de venta al público (PVP) de las labores de tabaco que se indican a continuación, incluidos los diferentes tributos, en Expendedurías de Tabaco y Timbre de la Península e Illes Balears, serán los siguientes:
La presente resolución entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 7 de octubre de 2022.–El Presidente del Comisionado para el Mercado de Tabacos, Luis Guerrero Carmona.
Categoría: Administración

Por Resolución de 22 de febrero de 2022 del Instituto de la Juventud, se convocaron los Premios Nacionales de Juventud para el año 2022 (BOE de 21 de marzo de 2022). En aplicación de lo indicado en los apartados octavo y décimo de la citada convocatoria, vista la propuesta formulada por el Jurado, esta Dirección General resuelve:
Conceder un único premio de 5.000 euros, en cada una de las siguientes categorías:
1.º Compromiso Social a Carles Montero Alonso.
2.º Cultura a M.ª Iglesias Morales Pascual.
3.º Medio Ambiente a Marco Maynar Ros.
4.º Deporte a Inés Rosado García.
5.º Ciencia y Tecnología a M.ª Hernández Torres Herrera.
6.º Derechos Humanos a Ernesto García Maleno.
Conceder mención honorífica, sin dotación económica, en las categorías que a continuación se detallan a:
–Bernabé Crespo Benítez en Compromiso Social.
– Yeison Fernando García López en Cultura.
– Lucía Sainz Escudero en Medio Ambiente.
– Marta de Diego García en Deporte.
– Alejandro Fernández Muñoz en Ciencia y Tecnología.
– Marta Borrell Fijo en Derechos Humanos.
Desestimar el resto de las solicitudes admitidas en la convocatoria.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de un mes, recurso potestativo de reposición ante la Directora General del Instituto de la Juventud de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o también, en el plazo de dos meses, recurso contencioso-administrativo, según los artículos 9, 45 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, ambos plazos contados desde el día siguiente a su publicación.
Madrid, 5 de julio de 2022.–La Directora General del Instituto de la Juventud, Lozano Sanz González Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», número 48, de 13 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Administrativo de Administración General, de la plantilla de personal funcionario, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Bonares (https://sede.bonares.es) y en el tablón de anuncios municipal.
Bonares, 17 de marzo de 2023.–El Alcalde, Juan Parra Herrera Cano.
Categoría: Administración

Advertidos errores en el Real Decreto-ley 8/2024, de 28 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el marco del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 288, de 29 de noviembre de 2024, se procede a efectuar las oportunas rectificaciones:
En la página 160434, parte expositiva, se suprime el último párrafo: «También se extiende al ámbito de los procesos judiciales el carácter inembargable de todas las ayudas que se hayan concedido o sean concedidas por cualquier administración o entidad pública que tengan por objeto paliar los daños causados por la DANA, en línea con lo ya acordado por el Real Decreto-ley 6/2024, de 5 de noviembre, a los efectos del artículo 169.5 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.»
En la página 160435, parte expositiva, se suprime el primero y el segundo párrafo: «A continuación, se declaran preferentes en su tramitación determinados procedimientos, ya que debe garantizarse una respuesta pronta, ágil y adecuada a las reclamaciones que las personas afectadas puedan formular ante los tribunales de justicia en relación con necesidades derivadas de los daños causados por la DANA.
Igualmente, por razones de seguridad jurídica deviene necesario establecer unas reglas generales para el cómputo de los plazos que fueron suspendidos, optándose por el reinicio del cómputo de los plazos y por no tomar en consideración, por tanto, el plazo que hubiera transcurrido previamente. Además, para garantizar que la vuelta a la normalidad, una vez se reactiven los plazos y el servicio de notificaciones, no suponga un colapso de las plataformas para presentación de escritos y demandas, y que los juzgados y tribunales puedan dar respuesta a todos ellos, así como que los profesionales que se relacionan con la Administración de Justicia tengan el tiempo necesario para preparar los escritos procesales, en aras a proteger el derecho de defensa de sus clientes y representados, se acuerda la ampliación de los plazos para la presentación de recursos contra sentencias y otras resoluciones que ponen fin al procedimiento y que sean notificadas durante la suspensión de plazos acordada, así como las que sean notificadas dentro de los veinte días hábiles siguientes al levantamiento de los plazos procesales suspendidos.».
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 11 de enero de 2022,
Vengo en disponer el cese de don Francisco Peña Pastor Durán como Embajador de España en la República Argentina, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 11 de enero de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 111, de 23 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de personal de limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Quiruelas de Vidriales (https://quiruelasdevidriales.sedelectronica.es), así como en su tablón de anuncios.
Quiruelas de Vidriales, 27 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Antonio Caballero Román.