BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Educación

entorno del lugar de trabajo, iluminación, ambiente de trabajo, panel informativo de obra. Simbología y señalización.
Técnicas preventivas elementales sobre riesgos genéricos: caídas a distinto nivel, manipulación de cargas, riesgos posturales y ergonómicos, manipulación de productos químicos, entre otros.
Prevención de riesgos en construcción y obras públicas: albañilería, encofrados, ferrallado, revestimiento de yeso, electricidad, fontanería, pintura, solados y alicatados, aparatos elevadores, entre otros.
Prevención de riesgos en la conservación y mantenimiento de infraestructuras: demolición y rehabilitación, otros.
Prevención de riesgos en el uso de equipos de trabajo y maquinaria de obra: aparatos elevadores, grúa-torre, grúa-móvil autopropulsada, montacargas, maquinaria de movimiento de tierras, entre otros.
Prevención de riesgos en canteras, areneras, graveras y explotación de tierras industriales.
Prevención de riesgos en embarcaciones, artefactos flotantes y ferrocarriles auxiliares de obras y puertos.
Primeros auxilios y medidas de emergencia. Procedimientos generales. Plan de actuación.
Parámetros de contexto de la formación:
Espacios e instalaciones:
Los talleres e instalaciones darán respuesta a las necesidades formativas de acuerdo con el contexto profesional establecido en la unidad de competencia asociada, teniendo en cuenta la normativa aplicable del sector productivo, prevención de riesgos, salud laboral, accesibilidad universal y protección medioambiental. Se considerará con carácter orientativo como espacios de uso:
– Instalación de 2 m² por alumno o alumna.
Perfil profesional del formador o formadora:
1. Dominio de los conocimientos y las técnicas relacionados con la realización de las funciones de nivel básico para la prevención de riesgos laborales en construcción, que se acreditará mediante una de las dos formas siguientes:
– Formación académica de nivel 2 (Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior) o de otras de superior nivel relacionadas con el campo profesional.
– Experiencia profesional de un mínimo de 3 años en el campo de las competencias relacionadas con este módulo formativo.
2. Competencia pedagógica acreditada de acuerdo con lo que establezcan las Administraciones competentes.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente, que ha juzgado el concurso para provisión de plaza de Cuerpos Docentes Universitarios, convocado por Resolución de esta Universidad de 19 de mayo de 2022 (BOE de 26 de mayo de 2022), y teniendo en cuenta que se han cumplidos los trámites reglamentarios,
Resuelvo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre (BOE del 8) y el artículo 57 de los Estatutos de esta Universidad aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a don Jorge Pastor Caballero Marín de Universidad del área de conocimiento de «Bioquímica y Biología Molecular» (DF5189), con los emolumentos que según las disposiciones vigentes le correspondan.
Cádiz, 20 de julio de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 29 de julio de 2019), el Vicerrector de Profesorado, Manuel Antonio García Sedeño.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad de Madrid, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de septiembre de 2009 (publicado en el BOE de 9 de octubre de 2009).
Modificado el plan de estudios de acuerdo con lo establecido en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio; emitido informe favorable sobre la solicitud de modificación por Fundación para el Conocimiento madri+d, con fecha de efectos 22 de junio de 2018, indicando que las modificaciones propuestas no suponen un cambio que afecte a la naturaleza del título y sus objetivos, y pasando el Grado en Ciencias del Deporte a denominarse Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, ha resuelto publicar el plan de estudios vigente conducente a la obtención del título oficial de Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte por la Universidad Politécnica de Madrid, que queda estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Madrid, 15 de diciembre de 2023.–El Rector, Guillermo Sáez Giménez.
Para ampliar información acerca de este plan de estudios se puede acudir a la página web de la Universidad Politécnica de Madrid: http://www.upm.es
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 140, de 2 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 3, de 11 de enero de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 236, de 9 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 10, de 17 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
Un puesto de Jefe del Servicio de Personal, perteneciente a la escala de Administración General o Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior.
Un puesto de Jefe del Negociado de Formación, Contratación y Control Horario, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Un puesto de Jefe de Subalternos de los Servicios Administrativos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
Un puesto de Jefe del Servicio de Sanidad y Asistencia Social, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Un puesto de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior
Un puesto de Director, perteneciente a la escala de Administración General o Administración Especial, subescala Técnica.
Un puesto de Jefe del Negociado de Agricultura, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Un puesto de Jefe del Servicio de Gestión Tributaria y Recaudación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Un puesto de Encargado del Pabellón de Deportes, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios
Un puesto de Jefe del Servicio de Emprendimiento y Fondos Europeos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Zamora, 18 de enero de 2023.–El Presidente, Francisco Herrera León Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 162, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario/ria de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Personal de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente al grupo A, subgrupo A2, escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/ria de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 163, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Policía Local, perteneciente al grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 164, de 17 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/va, perteneciente al grupo C, subgrupo C2, escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Sant Joan, 19 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Francesc Montero Diez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros 11 de julio de 2022 (publicado en el BOE de 20 de julio de 2022, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 13 de julio de 2022),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Economía Internacional por la Universidad Internacional de La Rioja.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo adjunto.
Logroño, 30 de agosto de 2022.–El Rector, José Gómez Mora Cruz-Peñuela.
1. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia.
2. Explicación general de la planificación del plan de estudios.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9.999, de fecha 4 de diciembre de 2024 se publica la resolución por la que se declara nulo el contenido de la base 2.1.3 y se da una nueva redacción a la citada base de la convocatoria del proceso selectivo siguiente:
Régimen jurídico: funcionarial. Carácter: de carrera. Escala: superior de Orientación e Intervención Psicosocial de la Universidad de Alicante (grupo A, subgrupo A1). Referencia A03/24. Número de plazas convocadas: 1. Sistema selectivo: oposición. Turno: acceso libre.
El plazo para la presentación de solicitudes finaliza a los diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de este extracto en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria se publicarán en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» y/o en sede electrónica, en el expediente del personal aspirante asociado a esta convocatoria.
Alicante, 4 de diciembre de 2024.–El Rector en funciones, Juan Mora Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número CVE 2022-12081, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases reguladoras de la convocatoria para proveer:
Una plaza de Profesor/a-Director/a Escolarización Externa, personal laboral fijo del Ayuntamiento de Amposta, perteneciente a la escala de Administración General, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema excepcional de concurso de méritos, de acuerdo con la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicaran únicamente en la página web de la entidad convocante.
Amposta, 25 de abril de 2023.–El Alcalde, Adam Tomàs i Roiget.
Categoría: Judicial

Conforme a lo establecido en el artículo 33 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, modificado por la Ley Orgánica 1/2000, de 7 de enero, esta Secretaría General dispone la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del Acuerdo que se transcribe como anexo a la presente Resolución.
Madrid, 31 de agosto de 2022.–La Secretaria General de Coordinación Territorial, Miryam Crespo Carmona.
La Comisión Bilateral de Cooperación Aragón-Estado ha adoptado el siguiente Acuerdo:
1.º De conformidad con las negociaciones previas celebradas por el Grupo de Trabajo constituido en cumplimiento de lo previsto en el Acuerdo de la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de Aragón para el estudio y propuesta de solución de las discrepancias competenciales manifestadas en relación con el artículo 24 de la Ley 9/2021, de 30 de diciembre, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2022, ambas partes las consideran solventadas en razón del compromiso siguiente asumido respecto del precepto de dicha Ley:
Ambas partes acuerdan que la Comunidad Autónoma de Aragón se compromete a que la aplicación del artículo 24.5, párrafo cuarto de la Ley 9/2021, de 30 de diciembre, se realizará de conformidad con lo dispuesto en la legislación básica del Estado y en especial de acuerdo con lo previsto en el artículo 19. Dos de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.
2.º En razón al acuerdo alcanzado, ambas partes coinciden en considerar resueltas las discrepancias manifestadas y concluida la controversia planteada.
3.º Comunicar este Acuerdo al Tribunal Constitucional, a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente Acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de Aragón».
La Ministra de Política Territorial,Isabel Navarro Calvo.–La Consejera de Presidencia y Relaciones Institucionales, María Blanco Martínez Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 28 de abril de 2023 (BOE del 15 de mayo) se convocó la provisión, por el procedimiento de libre designación, de un puesto de trabajo en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el Capítulo III del Título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver la referida convocatoria adjudicando el puesto de trabajo en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Reglamento anteriormente citado.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 26 de junio de 2023.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Alberto José Sereno Álvarez.
Puesto adjudicado:
Denominación del puesto: Subdirector Adjunto/Subdirectora Adjunta.
Código: 1071779.
Nivel: 29.
Complemento específico: 22.799,14 euros.
Localidad:  Madrid.
Adscripción: Administración del Estado.
Subgrupo: A1.
Datos personales del adjudicatario:
Destino de procedencia: Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
Apellidos y nombre: Gutiérrez Povea,Francisco Ferrer.
N.R.P: ***9976*35 A1111.
Subgrupo: A1.
Cuerpo o Escala: Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.
Situación administrativa: Servicio Activo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 247, de 30 de diciembre de 2022, con correcciones de errores en el número 104, de 31 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Profesor/a de Trompeta, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos/as superiores mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Trompa, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos/as superiores mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Clarinete, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos/as superiores mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Saxofón, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos/as superiores mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Violín, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos/as superiores mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos/as superiores mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a de Danza, pertenecientes a la categoría profesional de profesorado de danza, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Trikitixa y Pandero, perteneciente a la categoría profesional de profesorado de Trikitixa/Pandero, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Txalaparta, perteneciente a la categoría profesional de profesorado de txalaparta, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Danza, perteneciente a la categoría profesional de profesorado de monitor/a de Danza, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa», y/o en el tabón de anuncios del Ayuntamiento de Errenteria y del Organismo Autónomo Municipal Errenteria Musikal.
Errenteria, 31 de mayo de 2023.–El Presidente del Organismo Autónomo Municipal Errenteria Musikal, Iñaki Vidal Hidalgo.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 27 de diciembre de 2023,
Vengo en promover al empleo de Teniente General del Cuerpo General del Ejército de Tierra al General de División don Miguel Caballero y García de Gamarra.
Dado en Madrid, el 27 de diciembre de 2023.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y acordado el carácter oficial del Títulos por el Consejo de Ministros de 29 de noviembre de 2019, publicado en el BOE de 17 de diciembre de 2019,
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, reformada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del Título Oficial de Máster Universitario en Ingeniería Biomédica.
Este plan queda estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Valencia, 23 de noviembre de 2022.–La Rectora, Eva Vargas Díaz Parra.
Categoría: Administración

De conformidad con lo previsto en el artículo 12 del Real Decreto de 27 de mayo de 1912, este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Marquesa de Villamayor a favor de doña Victoria León Diez y Lecanda, por cesión de su padre, don Alonso Ortiz y Aguirre.
Madrid, 13 de enero de 2022.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Energía y Medio Ambiente

En cumplimiento de lo dispuesto en el capítulo II, artículo 7, de la Ley 41/1999, de 12 de noviembre, sobre sistemas de pagos y de liquidación de valores, se publica la relación de Participantes Directos en TARGET2–Banco de España.
Madrid, 20 de octubre de 2022.–El Director General de Operaciones, Mercados y Sistemas de Pago, Juan Prieto León.
A&G BANCO, SA.
ABANCA CORPORACIÓN BANCARIA, SA.
ALLFUNDS BANK, SA.
ANDBANK ESPAÑA, SA.
ARESBANK, SA.
ARQUIA BANK, SA.
BANCA MARCH, SA.
BANCA PUEYO, SA.
BANCO ALCALA, SA.
BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA, SA.
BANCO CAMINOS, SA.
BANCO COOPERATIVO ESPAÑOL, SA.
BANCO DE CRÉDITO SOCIAL COOPERATIVO, SA.
BANCO DE ESPAÑA.
BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA, SUCURSAL EN ESPAÑA.
BANCO DE SABADELL, SA.
BANCO FINANTIA, SA, SUCURSAL EN ESPAÑA.
BANCO INVERSIS, SA.
BANCO MEDIOLANUM, SA.
BANCO SANTANDER, SA.
BANK OF AFRICA EUROPE, SA.
BANKINTER, SA.
BME CLEARING, SAU PROPIA.
BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES, SUCURSAL EN ESPAÑA.
BNP PARIBAS, SUCURSAL EN ESPAÑA.
CAIXA DE CREDIT DELS ENGINYERS - CAJA DE CRÉDITO DE LOS INGENIEROS, S.C.C.
CAIXABANK.
CAJA DE AHORROS Y M.P. DE ONTINYENT.
CAJA LABORAL POPULAR, C.C.
CAJAMAR CAJA RURAL, SOCIEDAD COOPERATIVA DE CRÉDITO.
CAJASUR BANCO, SA.
CECABANK, SA.
CITIBANK EUROPE PLC, SUCURSAL EN ESPAÑA.
COLONYA - CAIXA D'ESTALVIS DE POLLENSA.
COMMERZBANK AKTIENGESELLSCHAFT, SUCURSAL EN ESPAÑA.
COOPERATIEVE RABOBANK, U.A. SUCURSAL EN ESPAÑA.
CREDIT AGRICOLE CORPORATE AND INVESTMENT BANK, SUCURSAL EN ESPAÑA.
CREDIT SUISSE AG, SUCURSAL EN ESPAÑA.
CREDIT SUISSE BANK (EUROPE), SA.
DEUTSCHE BANK, SAE.
EBN BANCO DE NEGOCIOS, SA.
EUROCAJA RURAL, S.C.C.
EVO BANCO, SAU.
GVC GAESCO VALORES, S.V., SA.
HAITONG BANK, SA, SUCURSAL EN ESPAÑA.
HSBC CONTINENTAL EUROPE, SUCURSAL EN ESPAÑA.
IBERCAJA BANCO, SA.
ING BANK, N.V., SUCURSAL EN ESPAÑA.
INSTITUTO DE CRÉDITO OFICIAL.
INTERMONEY VALORES, SOCIEDAD DE VALORES, SA.
KUTXABANK, SA.
NATIXIS, SA, SUCURSAL EN ESPAÑA.
RENTA 4 BANCO, SA.
SOCIEDAD ESPAÑOLA DE SISTEMAS DE PAGO, SA.
SOCIEDAD GESTORA DE SISTEMA DE REGISTRO Y LIQUIDACIÓN DE VALORES.
SOCIETE GENERALE, SUCURSAL EN ESPAÑA.
TARGOBANK, SA.
TRIODOS BANK NV, SUCURSAL EN ESPAÑA.
UBS EUROPE SE, SUCURSAL EN ESPAÑA.
UNICAJA BANCO, SA.
WIZINK BANK, SA.