BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error material en diversas Resoluciones de la Universidad de Granada, de 23 de agosto de 2022, publicadas en el BOE núm. 213, de 5 de septiembre de 2022, por las que se convocan procesos selectivos de acceso libre por el sistema de concurso, para ingreso en distintas Escalas de esta Universidad, se procede a corregir lo siguiente:
En la Resolución de 23 de agosto de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso, por el sistema general de acceso libre, para ingreso en la Escala Auxiliar de Servicios Generales, Instalaciones, en el marco de la estabilización de empleo temporal (BOE núm. 213, de 5 de septiembre de 2022), en el anexo I-Baremo, en el apartado A,
Donde dice:
«– En las Escalas propias en puestos objeto de la convocatoria. (Auxiliar de Servicios Generales-Instalaciones con destino en el Campus Universitario de Melilla-Conserjería).
– En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a los de la Escala, en los puestos objeto de la convocatoria. (Auxiliar de Servicios Generales-Instalaciones con destino en el Campus Universitario de Melilla–Conserjería).»
Debe decir:
«– En las Escalas propias en puestos objeto de la convocatoria. (Auxiliar de Servicios Generales-Instalaciones).
– En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a los de la Escala, en los puestos objeto de la convocatoria. (Auxiliar de Servicios Generales-Instalaciones).»
En la Resolución de 23 de agosto de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso, por el sistema general de acceso libre, para ingreso en la Escala Básica de Servicios Generales, Instalaciones y Medios, en el marco de la estabilización de empleo temporal (BOE núm. 213, de 5 de septiembre de 2022), en el anexo I–Baremo, en el apartado A,
Donde dice:
«– En las Escalas propias en puestos objeto de la convocatoria. (Técnico/a Servicios Generales-Instalaciones y Medios con destino en el Campus Universitario de Ceuta-Conserjería).
– En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a los de la Escala, en los puestos objeto de la convocatoria. (Técnico/a Servicios Generales-Instalaciones y Medios con destino en el Campus Universitario de Ceuta-Conserjería).»
Debe decir:
«– En las Escalas propias en puestos objeto de la convocatoria. (Técnico/a de Servicios Generales-Instalaciones y Medios).
– En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a los de la Escala, en los puestos objeto de la convocatoria. (Técnico/a de Servicios Generales-Instalaciones y Medios).»
Granada, 9 de septiembre de 2022.–La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 21 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a del Ámbito de Sostenibilidad Ecológica, Ocupación y Economía, subgrupo de clasificación: A1, nivel CD: 30. Personal laboral alta dirección.
Un puesto de Director/a del Área de Medio Ambiente y Sostenibilidad, subgrupo de clasificación: A1, nivel CD: 30. Personal laboral alta dirección.
Un puesto de Director/a del Servicio de Acción Comunitaria, subgrupo de clasificación: A1, nivel CD: 27. Personal laboral alta dirección.
Un puesto de Director/a del Área de Ocupación y Empresas, subgrupo de clasificación: A1, nivel CD: 30. Personal laboral alta dirección.
Un puesto de Director/a del Servicio de Derechos Civiles e Inclusión, subgrupo de clasificación: A1, nivel CD: 27. Personal laboral alta dirección.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la Sede Electrónica de Viladecans y/o en el «Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña».
Viladecans, 24 de agosto de 2023.–La Teniente de Alcalde del Área de Gobierno Interno y Gestión de Recursos Municipales, Joana Herrera Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud de lo acordado por la Mesa del Congreso de los Diputados, en su reunión del día 12 de diciembre de 2023, y por la Mesa del Senado, en su reunión del mismo día, el Tribunal que ha de juzgar la oposición para la provisión de cuarenta y cinco plazas del Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales, convocada por Resolución conjunta de las Presidencias del Congreso de los Diputados y del Senado, el 24 de noviembre de 2022, estará formado por los siguientes miembros:
Presidencia:
– Excma. Sra. doña Eva Arias León, Secretaria Primera del Senado.
Vocales:
– Excma. Sra. doña Isaura Gómez Silva, Secretaria Segunda del Congreso de los Diputados.
– Ilma. Sra. doña Mónica Hernández Sáez Hidalgo Ramos de Recursos Humanos y Gobierno Interior del Congreso de los Diputados.
– Ilma. Sra. doña María Rivera Vidal Bravo Lozano de Recursos Humanos y Gobierno Interior del Senado.
– Sra. doña María Lozano Hidalgo Román, Jefa del Departamento de Gestión de Personal y Gobierno Interior del Congreso de los Diputados.
– Sr. don Fernando Santiago González, Jefe del Departamento de Gestión de Personal del Senado.
– Sr. don Alejandro Iglesias Calvo Ruiz Garrido Adjunto del Senado.
– Sr. don Juan Parra Moya Medina, funcionario del Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales.
Secretaría:
– Sra. doña Carmen Castro Giménez, Responsable del Área de Personal y Protección Social del Senado.
Palacio del Congreso de los Diputados, 15 de diciembre de 2023.–El Letrado Mayor de las Cortes Generales, Fernando Galindo Elola-Olaso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria», extraordinario número 61, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Personal de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de larga duración, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria», y en la sede electrónica y tablón de anuncios del Ayuntamiento de Santillana del Mar.
Santillana del Mar, 30 de octubre de 2023.–El Alcalde, Ángel Aguilar Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 244, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnica/o para la Igualdad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica/o Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales y clase técnica/o auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica/o Medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de la Policial Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales y clase policial Local, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón/a Forestal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales y clase de personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecta/o Técnica/o, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales y clase policial Local, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Oiartzun, 3 de marzo de 2023.–El Alcalde, Jexux Ibáñez Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 161, de 24 de agosto de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Medioambiente-Guarda de Campo y Caza, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a la convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de La Villa de Don Fadrique (http://villadonfadrique.sedelectronica.es).
La Villa de Don Fadrique, 25 de agosto de 2022.–La Alcaldesa, Macarena Aguilar Morales.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como, en el artículo 52 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer puestos de trabajo de libre designación, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por los funcionarios públicos que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño y que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según modelo del anexo II, a la Sra. Rodríguez de Defensa (Subdirección General de Personal Civil).
Las solicitudes se presentarán dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Defensa, paseo de la Castellana, 109, 28071, Madrid, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos consignados en el modelo de solicitud, los aspirantes acompañarán a la misma sucurriculum vitae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto. Así mismo harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran desempeñando.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 17 de octubre de 2022.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Montero Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, previo cumplimiento de la tramitación que exige el Capítulo III, Título III, del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y una vez acreditado el cumplimiento de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, se declaran desiertos los siguientes puestos de trabajo de libre designación:
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, de conformidad con lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 1 de junio de 2022.–La Directora de la Agencia Española de Protección de Datos, Mar España Martí.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 16 de febrero de 2023 (BOE de 1 de marzo) se convocó la provisión, por el procedimiento de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver la referida convocatoria adjudicando los puestos de trabajo en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Reglamento anteriormente citado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 20 de abril de 2023.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Alberto José Sereno Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 2022-10541, de 1 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la última publicación del anuncio de convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vallclara, 1 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Rosendo Rodríguez Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones de Selección encargadas de juzgar los concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios, convocados por Resolución de esta Universitat, de fecha 22 de junio de 2022 (BOE de 1 de julio de 2022) y presentada por las personas interesadas la documentación a que hace referencia la base 11 de la citada convocatoria;
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y demás disposiciones que la desarrollan, resuelve efectuar los nombramientos que seguidamente se relacionan:
«Concurso número 047/22 (Plaza Cód.: 6673); se nombra a don Santiago Bravo Iglesias con documento nacional de identidad número ****416**, Catedrático de Universidad de la Universitat Politècnica de València, del área de conocimiento «Teoría de la Señal y Comunicaciones», adscrito al Departamento de Comunicaciones».
«Concurso número 082/22 (Plaza Cód.: 6708); se nombra a don Germán Bravo Gómez con documento nacional de identidad número ****643**, Catedrático de Universidad de la Universitat Politècnica de València, del área de conocimiento «Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial», adscrito al Departamento de Sistemas Informáticos y Computación».
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Valencia, 4 de noviembre de 2022.–El Rector, José Vidal Ibáñez Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

El pasado 23 de octubre de 2024 se publicó en el «Boletín Oficial del Estado» la convocatoria del proceso para la provisión del puesto de trabajo de Director/Directora de las Colecciones Reales-Director/Directora de la Galería de las Colecciones Reales por el sistema de libre designación.
Una vez finalizado el trabajo de la Comisión de Asesoramiento designada al efecto, tras haber examinado y evaluado las solicitudes presentadas por las personas candidatas de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, la Presidencia del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, de conformidad con lo previsto en el Apartado V de la Convocatoria, procedió a aprobar la selección el 28 de noviembre de 2024. Sobre la base de dicha elección, esta Subsecretaría, en ejercicio de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, resuelve:
Designar a don Víctor Alonso Reyes Santos como Director de las Colecciones Reales-Director de la Galería de las Colecciones Reales, con quien el Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, de conformidad con lo previsto en el Apartado II de la Convocatoria, suscribirá un contrato de alta dirección.
Madrid, 28 de noviembre de 2024.–El Subsecretario de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, P.D. (Orden PJC/1062/2024, de 3 de octubre), la Gerente del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, María Dolores Menéndez Company.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en el artículo 351.d) de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial en su reunión del día 23 de marzo de 2023, se declara en la situación administrativa de servicios especiales en la Carrera Judicial al magistrado don Andrés Alonso Romero, con destino en la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, mientras desempeñe el cargo de letrado del Tribunal Constitucional, en régimen de adscripción temporal, desde su toma de posesión y con los efectos previstos en los artículos 353 y 354 de la misma Ley Orgánica.
Madrid, 23 de marzo de 2023.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal, Rafael Mozo Muelas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 247, de 30 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 29, de 13 de febrero de 2023, y en el número 36, de 22 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Euskera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, y clase de Técnicos Medios mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable de Servicios y Mantenimiento Urbano, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, y clase de Técnicos Medios mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Deportes, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, y clase de Técnicos Medios mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, y clase de Técnico Medios mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de T.A.G. de Contratación y Patrimonio, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo de Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios generales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Chófer/Peón de Servicios Generales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo de Majori Vicente de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento de Majori Kiroldegia de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ordizia, 15 de mayo de 2023.–El Alcalde, Adur Benítez Medina.