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Categoría: Economía y Empleo

La Orden APA/315/2020, de 1 de abril, por la que se establecen criterios de gestión de las posibilidades de pesca asignadas al Reino de España y se modifican determinadas órdenes que regulan la actividad pesquera de las flotas que hacen uso de las mismas, establece en su artículo 8 las condiciones para los intercambios de cuotas con otros Estados miembros, los conocidos como «swaps».
En concreto en su punto 4.d) se establece la posibilidad de realizar un intercambio con otro Estado Miembro en el que se aporten y reciban cantidades repartidas individualmente a la flota. En este caso la Secretaría General de Pesca ofertará las cantidades que se vayan a obtener a cambio a las asociaciones de los buques o buques individuales que las tienen repartidas, con el fin de que estas indiquen en el plazo de tres días los buques pertenecientes a las mismas que están interesados en participar en dicho intercambio.
En las negociaciones habituales que se llevan a cabo con otros Estados miembros, la Secretaría General de Pesca ha realizado un intercambio con Bélgica. Así, España ha cedido cantidades de varios stocks repartidos a la flota, concretamente 8 toneladas de cigala del stock NEP/07, 1 tonelada de cigala del stock NEP/8ABDE, 1 tonelada de merlán del stock WHG/08 y 100 toneladas de gallo del stock LEZ/07. A cambio de estos stocks, hemos recibido 184 toneladas de rape del stock ANF/07.
Estos stocks se encuentran repartidos individualmente a la flota que faena al amparo de la Orden APM/920/2017, de 22 de septiembre, por la que se establece un Plan de gestión para los buques de los censos de las flotas de altura, gran altura y buques palangreros mayores y menores de 100 toneladas de registro bruto, que operan dentro de los límites geográficos de la Comisión de Pesca del Atlántico Nordeste y por ello, en aplicación del artículo 8, punto 4, apartado d) citado anteriormente, se informó debidamente al sector implicado en el intercambio para que aportasen la cantidad considerada de cigala, merlán y gallo para, a cambio, recibir rape del stock correspondiente.
Por todo lo señalado, la Secretaría General de Pesca, una vez consultado el sector pesquero afectado, resuelve:
Publicar como Anexo I el reparto de las 32 toneladas de ANF/07 y la cantidad detraída a cambio de NEP/07. Como Anexo II el reparto de las 4 toneladas de ANF/07 y la cantidad detraída a cambio de NEP/8ABDE. Como Anexo III el reparto de la tonelada de ANF/07 y la cantidad detraída a cambio de WHG/08. Como Anexo IV el reparto de las 147 toneladas de ANF/07 y la cantidad detraída a cambio de LEZ/07.
Esta resolución no pone fin a la vía administrativa, por lo que, en el plazo de un mes, se podrá interponer recurso de alzada ante el Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 en relación con el 112.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 29 de marzo de 2023.–La Secretaria General de Pesca, Isabel Morales Jiménez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del Plan de Estudios por el Consejo de Universidades, previo el informe positivo de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros de 17 de octubre de 2023 (publicado en el BOE de 30 de octubre de 2023, por resolución de la Secretaría General de Universidades de 19 de octubre de 2023),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Católica Santa Teresa de Jesús de Ávila, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Ávila, 14 de noviembre de 2023.–La Rectora, María del Rosario Sáez Yuguero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/A Auxiliar Contabilidad, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/A Auxiliar Recaudación, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a TP, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a de Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Educador/a de Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Servicios/Cometidos Diversos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operario/aria de Servicios/Cometidos Diversos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alcoletge, 10 de enero de 2023.–El Alcalde, Josep Rivera Martín Montero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 19 de enero de 2023 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8836, de 19 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Un puesto de trabajo de Técnico/a de Soporte y Gestión de secretaría del Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat (A2/C1), abierto a personal funcionario de carrera propio o de otras administraciones públicas, por movilidad interadministrativa.
Una plaza, régimen funcionarial, escala Administración General, subescala Auxiliar Administrativa, Auxiliar de Información y Soporte Logístico (C2), con creación de bolsa de trabajo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de fecha 24 de enero de 2023 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8840 de fecha 25 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza, régimen funcionarial, escala Administración General, subescala Administrativa (C1), especialista de Atención Ciudadana, con creación de bolsa de trabajo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Educadores/as Sociales, régimen funcionarial, escala Administración Especial, subescala Técnica (A2), con creación de bolsa de trabajo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero (A1), régimen funcionarial, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Cometidos Especiales, titulados superiores, con creación de bolsa de trabajo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos, se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de fecha 21 de enero de 2021 y en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» de fecha 20 de enero de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», salvo en el caso de la convocatoria de un puesto de trabajo de Técnico/a de Soporte y Gestión de secretaría del Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat (A2/C1), abierto a personal funcionario de carrera propio o de otras administraciones públicas, por movilidad interadministrativa, que tendrá un plazo de quince días hábiles.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la web municipal.
Sant Feliu de Llobregat, 25 de enero de 2023.–El Alcalde, Oriol Vargas Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 62, de 24 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a auxiliar de informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Onda, 25 de mayo de 2022.–La Alcaldesa, Carmen Moya Crespo.
Categoría: Administración

El apartado 4 del artículo 76 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales establece en su primer párrafo lo siguiente: «Será objeto de publicación en el "Boletín Oficial del Estado" la información que identifique al infractor, la infracción cometida y el importe de la sanción impuesta cuando la autoridad competente sea la Agencia Española de Protección de Datos, la sanción fuese superior a un millón de euros y el infractor sea una persona jurídica».
De conformidad con lo establecido en dicho precepto, se procede a la publicación de la información a que hace referencia el anexo que se adjunta.
Madrid, 16 de diciembre de 2024.–La Directora de la Agencia Española de Protección de Datos, Mar España Martí.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 29, de 10 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Dinamizador/a Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», en la sede electrónica de la Mancomunidad de Municipios Valle del Ambroz (http://valleambroz.sedelectronica.es) y en su tablón de anuncios.
Hervás, 10 de febrero de 2023.–La Presidenta, Vanesa Marín Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución 27 de julio de 2022 («Boletín Oficial del Estado» del día 1 de agosto de 2022), se anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, un puesto de trabajo en este Departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el 30 de agosto de 2022 se emitió por la AESAN informe motivado en relación con el puesto convocado. En dicho informe se especifican tanto los criterios de interés general elegidos como prioritarios para decidir el nombramiento, como los méritos y capacidades que el candidato propuesto reúne para el desempeño del puesto de trabajo.
Acreditada la observancia del procedimiento establecido en el Título III, Capítulo III, del citado Reglamento, así como el cumplimiento por parte del candidato de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Subsecretaría resuelve la referida convocatoria como a continuación se indica:
Se adjudica el puesto, en los términos que se expresan en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 30 de agosto de 2022.–El Subsecretario de Consumo, José Rivera González Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón», núm. 155, de fecha 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Jefe Departamento Técnico Urbanismo, Infraestructuras y Medio Ambiente, perteneciente/s a la escala de Administración especial, subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno reserva a minusválidos.
Una plaza de Ayudante de Oficios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala auxiliar administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cabanes, 27 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa Presidenta, Virginia Ramírez Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 241, de 21 de diciembre de 2022, y en el número 242, de 22 de diciembre de 2022, y en el «Diario Oficial de Extremadura» número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases y anuncio respectivamente, que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal funcionario y laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Auxiliar Administrativo.
Una plaza de Limpiador/a.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz».
Valverde de Llerena, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Andrés Gallego Hidalgo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 134, de 15 de octubre de 2022, y con corrección de errores en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 146, de 12 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plaza/s de Subinspector/a de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Subinspector/a de la Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Llucmajor, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Eric Giménez Gil.
Categoría: Educación

El Real Decreto 1614/2009, de 26 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas artísticas superiores reguladas por la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificado por el Real Decreto 21/2015, de 23 de enero, contempla en su artículo 13 el procedimiento de homologación de los planes de estudios del título de Máster de las enseñanzas artísticas superiores.
De acuerdo con la mencionada disposición, la Comunidad Autónoma de Madrid ha presentado la propuesta del plan de estudios del Título de Máster en Enseñanzas Artísticas en Composición Dramática y para Ensemble Instrumental de la Escuela Superior de Música Reina Sofía, para su homologación por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 13 del citado Real Decreto, el plan de estudios del citado Máster ha sido enviado para su evaluación a la Fundación para el Conocimiento Madri+D, que ha remitido informe favorable al Ministerio de Educación y Formación Profesional.
De conformidad con lo establecido en el citado procedimiento, el Ministerio de Educación y Formación Profesional ha enviado dicho plan de estudios al Consejo Superior de Enseñanzas Artísticas, que ha emitido informe favorable en su reunión del 30 de marzo de 2022.
En cumplimiento de lo preceptuado en el artículo 13.5 del Real Decreto 1614/2009, de 26 de octubre, y vistos los informes del Consejo Superior de Enseñanzas Artísticas y de la Fundación para el Conocimiento Madri+D, resuelvo:
Homologar el plan de estudios del Título de Máster en Enseñanzas Artísticas en Composición Dramática y para Ensemble Instrumental de la Escuela Superior de Música Reina Sofía, centro inscrito en el Registro estatal de centros docentes no universitarios con el código 28076435, a propuesta de la Comunidad Autónoma de Madrid. La inscripción del título en el Registro estatal de centros docentes no universitarios tendrá como efecto la consideración inicial de título acreditado.
Madrid, 9 de mayo de 2022.–La Ministra de Educación y Formación Profesional, P. D. (Orden EFP/43/2021, de 21 de enero), la Directora General de Evaluación y Cooperación Territorial, María Dolores López Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración derivados del artículo 2.1 de la Ley 20/2021, para proveer:
Una plaza de Oficial Tubero-Soldador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2, puesto COD 294., mediante el sistema de Concurso-oposición.
Dos plazas de Oficial Electricista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2, puestos COD 140 y 141, mediante el sistema de Concurso-oposición.
Una plaza de Oficial Sepulturero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2, puesto COD 239, mediante el sistema de Concurso-oposición.
Una plaza de Ayudante Albañil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, grupo AP, puesto COD 123., mediante el sistema de Concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la página web del Ayuntamiento (www.basauri.eus) y/o en su tablón de anuncios.
Basauri, 24 de octubre de 2023.–El Alcalde, Asier Aguilar Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la comisión nombrada para juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de esta Universidad, de 4 de noviembre de 2022 (BOE de 14 de noviembre de 2022), y de conformidad con lo previsto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional a los cuerpos docentes, así como el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia el punto undécimo de la convocatoria,
Este Rectorado, ha resuelto nombrar a don Antonio Martínez Guerrero, con DNI número *** 5139 **, Catedrático de Universidad, del área de conocimiento de Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación, adscrito al departamento de Pedagogía.
Este nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Jaén, 8 de marzo de 2023.–El Rector, Juan Gil Mora.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Comunidad Autónoma de Cantabria convoca pruebas selectivas para la provisión de 164 plazas de funcionarios docentes del Cuerpo de Maestros.
Igualmente se convocan pruebas selectivas para la adquisición de nuevas especialidades del cuerpo docente convocado.
Las bases de la citada convocatoria se recogen en la Orden EDU/2/2022 de fecha 18 de enero y serán publicadas en el «Boletín Oficial de Cantabria» de 26 de enero.
La solicitud de participación, cuyo formulario electrónico estará habilitado al efecto en la página web de la Consejería de Educación y Formación Profesional (www.educantabria.es – Profesorado – Oposiciones 2022).
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 22 de febrero de 2022.
Santander, 20 de enero de 2022.–La Consejera de Educación y Formación Profesional, Marina Lombó Gutiérrez.
Categoría: Cultura

A propuesta de la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, formulada el día 5 de enero de 2023, con el informe favorable de la Junta de Calificación, Valoración y Exportación de Bienes del Patrimonio Histórico Español, acordado en la reunión del pleno celebrada el 16 de noviembre de 2022, y en aplicación del artículo 38 de la Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español, y de los artículos 40 y 41.2 del Real Decreto 111/1986, de 10 de enero, de desarrollo parcial de dicha ley, dispongo:
Que se ejercite el derecho de tanteo sobre el bien mueble que fue incluido en el catálogo de la subasta pública celebrada en la sala Ansorena, en Madrid, el 14 de diciembre de 2022, con el número y referencia siguiente:
Lote 637. Joaquín López y Bastida. «Toma de hábito». Aguada y gouache sobre papel.
Que se abone a la sala subastadora el precio de remate de ciento diez mil euros (110.000 €) más los gastos inherentes, que debe justificar mediante certificado.
Que dicha obra se deposite y asigne al Museo Sorolla, de titularidad estatal, que debe proceder a su inclusión en el inventario de patrimonio propiedad del Estado que allí se custodia.
Madrid, 14 de febrero de 2023.–El Ministro de Cultura y Deporte, P. D. (Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre), el Secretario General de Cultura y Deporte, Víctor Francos Díaz.