Categoría: Funcionarios y Personal

Publicadas las relaciones provisionales de méritos de las personas aspirantes presentadas a los procesos selectivos de estabilización de empleo de larga duración convocados por el Consorcio de la Ciudad de Cuenca para las plazas de responsable del área de subvenciones, asuntos jurídico y administración; responsable del área de contratación; responsable del área de contabilidad y personal, arquitecto, arquitecto técnico y auxiliar administrativo.
Revisadas y resueltas por los tribunales de valoración, las alegaciones presentadas, de conformidad con lo establecido en la base 6.7 de las que regulan el proceso selectivo, procede publicar las listas definitivas del personal participante y del seleccionado para su contratación laboral por este Consorcio.
Con base en lo anterior y en virtud de las competencias conferidas, esta comisión ejecutiva, resuelve:
Publicar en el «Boletín Oficial del Estado» las listas de valoración definitivas de méritos, dando por resueltas las reclamaciones presentadas, y la lista definitiva de personas que han superado el proceso selectivo, con indicación de la puntuación total asignada a cada plaza, correspondiendo a los aspirantes con mayor puntuación la adjudicación de las plazas, mediante contratación laboral fija por este Consorcio.
Ordenar la exposición de las listas en la página web del Consorcio de la Ciudad de Cuenca www.consorciodecuenca.es
Publicadas las listas de aspirantes seleccionados, si alguien renunciase a la plaza obtenida o por motivo debidamente justificado perdiese los derechos derivados del procedimiento, podrá considerarse seleccionada la persona que, por orden de puntuación, ocupe el puesto inmediatamente posterior al del aspirante seleccionado en cada una de las plazas correspondientes.
En el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se hiciera pública la lista definitiva de aspirantes aprobados, el aspirante propuesto deberá presentar la siguiente documentación:
a) Copia del documento nacional de identidad o equivalente y, en su caso, de la demás documentación que fuera precisa a efectos de acreditar el cumplimiento de los requisitos de edad y nacionalidad.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial por resolución judicial para el desempeño de las funciones públicas conforme a lo dispuesto en el artículo 56.1 d) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Los aspirantes que posean nacionalidad distinta de la española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado español, declaración jurada o promesa de no hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria de acuerdo con lo previsto en los apartados anteriores, podrá efectuarse dicha acreditación a través de cualquier medio de prueba admitido en derecho.
Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no acreditasen el cumplimiento de los requisitos exigidos en el proceso selectivo, o del examen de la documentación correspondiente se dedujera que carecen de alguno de los mismos, perderán su derecho a ser contratados en la categoría y, en su caso, especialidad a la que se pretendiera acceder, y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de reposición de carácter potestativo, en el plazo de un mes, ante la Comisión Ejecutiva del Consorcio de la Ciudad de Cuenca, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 10 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, contados a partir del día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», significándose que en caso de interponer recurso de reposición no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Cuenca, 26 de julio de 2023.–El Presidente de la Comisión Ejecutiva del Consorcio de la Ciudad de Cuenca, Darío Román Vega Peña.