BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Subsecretaría de 17 de agosto de 2023 (BOE número 209, de 1 de septiembre de 2023) se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el artículo 54 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
Este Ministerio acuerda dar publicidad a la resolución parcial de la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 7 de noviembre de 2023.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Sáez Cuesta Civís.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 241, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Oficios Varios y otra de Peón de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres».
El Torno, 30 de enero de 2023.–El Alcalde, Julián Medina Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9180, de 14 de julio de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Colaborador/a de Diversos Servicios (Prevención Riesgos Laborales), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Técnicos, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Doscientas treinta y ocho plazas de Técnico/a Especialista Actividades Deportivas, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Técnicos, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuarenta y seis plazas de Técnico/a Especialista Actividades Deportivas (Salvamento-Vigilancia), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Técnicos, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Treinta y una plazas de Técnico/a Especialista Actividades Deportivas (Monitor/a Deportivo) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a Educación Infantil) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a Educación Medioambiental /Compensatoria /Habilidades Sociales) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a Hostelería Restaurante-Bar) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Veinte plazas de Técnico/a Auxiliar Salvamento-Socorrismo, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9200, de 12 de agosto de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a Especialista Actividades Deportivas, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Auxiliar Actividades Deportivas (Técnico/a Salvamento Socorrismo) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» o en el tablón de edictos.
Madrid, 7 de diciembre de 2022.–El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Aguilar Crespo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 198, de 18 de octubre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría Oficial del Cuerpo de la Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Se ha publicado, así mismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 45, de 8 de marzo de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Chipiona, 20 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Luis Cabrera Vicente Diez de Retana.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en los artículos 131.3 y 386.1 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y en el artículo 28.2 a) y 3 e) del Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial adoptado en su reunión de 9 de marzo de 2022.
Vengo en declarar la jubilación forzosa por edad de don Julio de Diego Ortega, Magistrado con destino en la Sala de lo Penal de la Audiencia Nacional, por cumplir la edad legalmente establecida el día 17 de junio de 2022, con los derechos pasivos que le correspondan por esta causa y cuya jubilación producirá efectos a partir de la fecha indicada.
Madrid, 9 de marzo de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Iglesias Marín.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en los artículos 131.3 y 386.1 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y en el artículo 28.2 a) y 3 e) del Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial adoptado en su reunión de 23 de febrero de 2022.
Vengo en declarar la jubilación forzosa por edad de don Francisco Cortés Mendoza, Magistrado con destino en la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, con sede en Las Palmas de Gran Canaria, por cumplir con la edad legalmente establecida el día 1 de enero de 2023, con los derechos pasivos que le correspondan por esta causa y cuya jubilación producirá efectos a partir de la fecha indicada.
Madrid, 23 de febrero de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, Rodríguez Morales Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 34 de 20 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de operario de servicios múltiples-conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón electrónico de anuncios del Ayuntamiento de Poza de la Sal y en la web municipal.
Poza de la Sal, 21 de febrero de 2023.–El Alcalde, José Parra Lozano León.
Categoría: Administración

La Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Séptima, de la Audiencia Nacional, comunica la interposición por parte de la Asociación Española de Asesores Fiscales, del recurso contencioso-administrativo contra la Orden HFP/886/2023, de 26 de julio, por la que se aprueba el modelo 721 «Declaración informativa sobre monedas virtuales situadas en el extranjero», y se establecen las condiciones y el procedimiento para su presentación, por lo que se procede mediante la presente resolución a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 6 de noviembre de 2023.–La Secretaria General Técnica, Marta de Andrés Novo.
Categoría: Administración

En vista de lo solicitado por el notario de Vitigudino, don Jesús González Calvo, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y demás concordantes del Reglamento Notarial.
Esta Dirección General en uso de las facultades atribuidas por el artículo 7.1.h) del Real Decreto 453/2020, de 10 de marzo, ha acordado declarar al mencionado notario en situación de excedencia voluntaria por plazo no inferior a un año.
Madrid, 6 de septiembre de 2022.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, Sofía Puente Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión constituida para resolver el concurso convocado por Resolución de la Universidad de Zaragoza de 13 de diciembre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» número 302 de 18 de diciembre de 2021) para la provisión de la plaza del cuerpo de Catedráticos de Universidad, señalada con el n.º 2021-43, área de conocimiento de «Arquitectura y Tecnología de Computadores», y una vez acreditado por el concursante propuesto, que reúne los requisitos a que alude el artículo 4 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios («Boletín Oficial del Estado» número 241, de 8 de octubre de 2007).
Este Rectorado, en uso de las facultades conferidas por los artículos 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» número 307, de 24 de diciembre de 2001) y 9 del Real Decreto citado, ha resuelto nombrar a don Francisco Castro Santana Campos Calvo de Universidad del área de conocimiento de «Arquitectura y Tecnología de Computadores» de la Universidad de Zaragoza, adscrita al departamento de Informática e Ingeniería de Sistemas.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la presente publicación, ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de la circunscripción en la que Vd. tenga su domicilio o bien en el de Zaragoza, según lo dispuesto en los artículos 8.3 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa. Alternativamente se podrá interponer, contra esta resolución, recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente al de la notificación de la presente, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto; de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 25 de febrero de 2022.–El Rector, José Vargas Fernández Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 244, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos:
Una plaza de Operario Servicios Múltiples.
Una plaza de Limpiadora Edificios Municipales.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Sotillo de las Palomas (https://sotillodelaspalomas.sedelectronica.es).
Sotillo de las Palomas, 23 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Fernando Crespo Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

Padecido error de transcripción en la publicación del Acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial de 20 de julio de 2022, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 26 de agosto de 2022, por el que se nombran magistrados/as suplentes y jueces/zas sustitutos/as para el año judicial 2022/2023, en el ámbito de los Tribunales Superiores de Justicia Andalucía, Ceuta y Melilla, Aragón, Principado de Asturias, Illes Balears, Canarias, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Comunidad de Madrid, Región de Murcia, Comunidad Foral de Navarra, País Vasco y La Rioja, se procede a su subsanación:
En la página 120578, donde dice:
«Tribunal Superior de Justicia de Canarias, sede Santa Cruz de Tenerife
Sala Contencioso-Administrativo
Domingo Cabrera, María del Pino
Miranda Goncalves, Rubén»,
debe decir:
«Tribunal Superior de Justicia de Canarias, sede en Las Palmas
Sala Contencioso-Administrativo
Domingo Cabrera, María del Pino
Miranda Goncalves, Rubén.»
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 106, de 6 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Fageca, 7 de junio de 2022.–El Alcalde, Ismael Pérez Ramírez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Subsecretaría de 29 de junio de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 5 de julio), se convocó concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el ámbito del Ministerio de Cultura y Deporte.
Habiéndose desarrollado y tramitado el presente concurso de acuerdo con lo dispuesto en las bases de la convocatoria, así como en el capítulo II del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, previa actuación de la Comisión de Valoración a que hace referencia la base séptima de la citada convocatoria, y a la vista de los méritos alegados por los aspirantes, esta Subsecretaría acuerda:
Resolver la adjudicación de los puestos de trabajo convocados, conforme al anexo de la presente Resolución.
De acuerdo con lo previsto en el punto 3 de la base Décima de la convocatoria, los interesados deberán tomar posesión en el plazo de tres días hábiles si no implica cambio de residencia, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
Dicho plazo comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los interesados salvo que, por causas justificadas, el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad (o Provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo ha dictado.
Madrid, 10 de noviembre de 2023.–La Subsecretaria de Cultura y Deporte, María Peña Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 244, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso:
Una plaza de Técnico/a de Juventud, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a de Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a de Desarrollo Ambiental, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2.
Una plaza de Trabajador/a Social (TS 2), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2.
Una plaza de Administrativo/a H@ZI-Servicios Sociales/Cultura/Euskera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» o en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Eskoriatza.
Eskoriatza, 15 de febrero de 2023.–El Alcalde, José Ramírez Durán Ferrer.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 156, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador a tiempo parcial 1/40 jornada de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Prádena, 22 de octubre de 2024.–El Presidente, David García Llorente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 15, de 18 de enero de 2023, se ha publicado la Resolución de 11 de enero de 2023, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 311, de 30 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 8, de 10 de enero de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días naturales a partir del siguiente a la publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid».
Ciempozuelos, 18 de enero de 2023.–La Concejala Delegada, Sandra Martínez Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Lugo» número 291, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de auxiliar administrativo perteneciente a la Escala de Administración General, subescala auxiliar y clase auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Diecinueve plazas de auxiliares de ayuda en el hogar.
Una plaza de operario de recogida de basura.
Dos plazas de limpiadores.
Una plaza de información juvenil.
Una plaza de auxiliar administrativo de servicios sociales.
Una plaza de vigilante.
Las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:
Dos plazas de auxiliares de ayuda en el hogar.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la provincia, en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://concellodeantas.sedelectronica.gal/) y en el tablero de anuncios.
Antas de Ulla, 23 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Javier Sanz Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 215, de 11 de noviembre de 2021, con corrección en el número 64, de 4 de abril de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 85, de 6 de mayo de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor/a del Centro Ocupacional, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a la convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Baeza (https://sede.baeza.net).
Baeza, 1 de junio de 2022.–La Alcaldesa, María Santos García Molina.