BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con el alcance establecido en la disposición final cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer, por el sistema de libre designación, un puesto de trabajo, que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo a proveer mediante libre designación entre funcionarios/as públicos, a los que se refiere la convocatoria, se detalla en el anexo I.
Los/as funcionarios/as dirigirán sus solicitudes, que habrán de ajustarse al modelo que figura como anexo II, al Sr. Subsecretario de Igualdad (Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios) calle Alcalá 37, 28014 Madrid.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en los lugares a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran desempeñando.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la dicta, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 28 de noviembre de 2022.–El Subsecretario de Igualdad, Ignacio Sola Barleycorn.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 158, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Medio Económica, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Diseñador/a Gráfico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 135, de 6 de noviembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Las Palmas de Gran Canaria, 6 de noviembre de 2024.–La Directora General de Recursos Humanos, Ana Fuentes Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 238, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Granja (http://aytolagranja.sedelectronica.es) y, en su caso, en el Tablón de Anuncios municipal.
La Granja, 15 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Oscar Hidalgo Núñez Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 191, de 4 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, rama jurídica, adscrita al área de Secretaría, incluida en la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2019, vacante en la plantilla de funcionarios, perteneciente a la escala de la Administración General, subescala Técnica, grupo de titulación A, subgrupo A1, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna.
Los Corrales de Buelna, 27 de marzo de 2023.–El Alcalde, Luis Vargas Blanco Román.
Categoría: Administración

Advertidos errores en el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 154, de 29 de junio de 2023, se procede a efectuar las oportunas rectificaciones:
En la página 90670, artículo 128, apartado uno, en el primer párrafo, donde dice: «Se modifican la letra a) e i) del artículo 48 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que quedan redactadas en los siguientes términos:», debe decir: «Se modifican las letras a) y l) del artículo 48 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que quedan redactadas en los siguientes términos:».
En el texto de regulación, letra a), primer párrafo, en la última línea, donde dice: «... cinco días.», debe decir: «... cinco días hábiles.», y en el segundo párrafo, última línea, donde dice: «... cuatro días.», debe decir: «... cuatro días hábiles.»; y donde dice: «i) Por matrimonio o registro o constitución formalizada por documento público de pareja de hecho, quince días.», debe decir: «l) Por matrimonio o registro o constitución formalizada por documento público de pareja de hecho, quince días.»
En la página 90775, disposición transitoria tercera, primer párrafo, en la penúltima línea, donde dice: «... de esta ley...», debe decir: «... de este real decreto-ley...».
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el capítulo III del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de la Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaria acuerda convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I a la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca por la presente Resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes al Sr. Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el modelo de instancia publicado como anexo II de la presente Resolución.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, calle José Abascal, 39, 28071 Madrid, o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 1 de marzo de 2023.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Alberto José Sereno Álvarez.
Denominación del puesto: Subdirector Adjunto/Subdirectora.
Código puesto: 5667811.
Nivel: 29.
Complemento específico: 22.799,14 euros.
Localidad: Madrid.
Subgrupo: A1.
Adscripción: AE (Administración del Estado).
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 26 de julio de 2022,
Vengo en disponer el cese de don Ramón Vicente Hernández Cruz como Embajador de España en la República de Chad, con residencia en Yaundé, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 26 de julio de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la comisión nombrada para juzgar el concurso para la provisión de plazas de los cuerpos docentes universitarios, convocado mediante Resolución de la Universitat Rovira i Virgili, de 2 de mayo de 2022 (BOE número 110, de 9 de mayo de 2022) y tras cumplir los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas con lo dispuesto en la disposición transitoria primera de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de Universidades de Cataluña y en el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre; el acuerdo de Gobierno GOV/40/2022, de 8 de marzo, por el cual se aprueba el Estatuto de la Universitat Rovira i Virgili y se dispone la publicación de su texto íntegro y de acuerdo con la Normativa de concursos de acceso a plazas de profesorado funcionario de los cuerpos docentes universitarios, aprobada por el Consejo de Gobierno de 30 de abril de 2009 y posteriormente modificada, resuelvo:
Nombrar profesora Titular de Universidad a la Dra. Beatriz Giménez Miana, en el área de conocimiento de Psicología social, del Departamento de Psicología de esta Universidad.
La persona candidata deberá tomar posesión de la plaza en el plazo máximo de veinte días a partir del día siguiente a la publicación de su nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, de conformidad con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado», delante de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
No obstante, la persona interesada podrá optar por interponer contra esta resolución recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante este órgano, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Tarragona, 20 de julio de 2022.–El Rector,Josep Gil Iglesias.
Categoría: Administración

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 18 de octubre de 2022,
Vengo en disponer el cese del Teniente General del Cuerpo General del Ejército de Tierra don Alejandro Vidal Herrero Velasco como Jefe del Mando de Canarias.
Dado en el Consulado General de España en Fráncfort, el 18 de octubre de 2022.
Categoría: Educación

El plan de estudios de la titulación de Máster Universitario en Abogacía por la Universidad de La Laguna fue publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 24 de septiembre de 2015, una vez establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 12 de junio de 2015 (publicado en el BOE de 15 de julio de 2015) y con informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) de fecha 9 de enero de 2015.
Con fecha 25 de julio de 2023 la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación ha informado favorablemente la modificación del referido título que pasa a denominarse Máster Universitario en Abogacía y Procura por la Universidad de La Laguna.
En consecuencia, de conformidad con lo que dispone el artículo 32 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad,
Este Rectorado ha resuelto publicar el actual plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Abogacía y Procura por la Universidad de La Laguna.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
La Laguna, 6 de octubre de 2023.–El Rector, Francisco Garrido Pérez Román Ferrer título de Máster Universitario en Abogacía y Procura reúne las competencias jurídicas del Reglamento de la Ley 34/2006, de 30 de octubre, sobre el acceso a las profesiones de la Abogacía y la Procura, aprobado mediante Real Decreto 64/2023, de 8 de febrero (BOE de 9 de febrero de 2023).
5. Planificación de las enseñanzas.
5.1 Estructura de las enseñanzas.
Para más información sobre este plan de estudios se puede consultar la página web de la Universidad de La Laguna: http://www.ull.es.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión constituida para juzgar el concurso convocado por Resolución de este Rectorado de 15 de noviembre de 2021 (BOE de 29 de noviembre), para la provisión de la plaza de Catedrático de Universidad del Área de conocimiento «Economía Aplicada» y habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las facultades que le confiere el artículo 65 de la Ley Orgánica de Universidades 6/2001, de 21 de diciembre y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar Catedrática de Universidad a doña Marta Reyes de la Cuesta González, para la plaza de Catedrático de Universidad en el Área de Conocimiento «Economía Aplicada», adscrita al Departamento de Economía Aplicada.
Madrid, 25 de enero de 2022.–El Rector, Ricardo Hernández García.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Islas Baleares», número 80, de 15 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios, en la web del Ayuntamiento de Ferreries, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares».
Ferreries, 20 de junio de 2023.–El Alcalde, Pedro Caballero Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 232, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración General, subescala: Técnica, grupo A, subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico de Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración General, subescala: Técnico, grupo A, subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Recepcionista, perteneciente a la escala de Administración General, grupo AAPP, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Pisco-pedagoga, perteneciente a la escala de Administración General, subescala: Técnico, grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso.
Tres plazas de Auxiliar Escuela Infantil, perteneciente a la escala de Administración General, grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Monitor/a Escuela Matinera, perteneciente a la escala de Administración General, grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Maestro/a Director/a Escuela Infantil, perteneciente a la escala de Administración General, grupo B, a cubrir por el sistema de concurso.
Tres plazas de Auxiliar Apoyo Domicilio, perteneciente a la escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Seis plazas de Limpiador/as, perteneciente a la escala de Administración General, grupo AAPP, a cubrir por el sistema de concurso.
Tres plazas de Conductor/a, perteneciente a la escala de Administración General, grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Encargado/a, perteneciente a la escala de Administración General, grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Tres plazas de Oficial Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de Administración General, grupo AAPP, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Peón Limpieza, perteneciente a la escala de Administración General, grupo AAPP, a cubrir por el sistema de concurso.
Dichas bases fueron rectificadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», núm. 249, de 29 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», y en la sede electrónica de este Ayuntamiento dirección https://serra.sedelectronica.es,así como, en el Tablón de anuncios.
Serra, 12 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Alicia Martínez Ortega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 115, de 15 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de oposición, en turno libre:
Una plaza de Técnico/a Medio de Normalización Lingüística de Administración Especial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 151, de 9 de agosto de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vilagarcía de Arousa, sede.vilagarcia.gal o en el tablón de edictos.
Vilagarcía de Arousa, 19 de septiembre de 2023.–La Alcaldesa en funciones, Tania Márquez Velasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar la adjudicación por el sistema de libre designación del puesto de Secretaría General del Pleno y sus Comisiones, clase primera, del Ayuntamiento de Telde, reservado al personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en los términos que se relacionan en el anexo adjunto.
La toma de posesión se efectuará conforme a lo dispuesto en el artículo 41 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 5 de diciembre de 2022.–La Directora General de la Función Pública, María Vega Mendoza Soto.
Corporación: Ayuntamiento de Telde.
Denominación del puesto: Secretaría General del Pleno y sus Comisiones, clase primera.
Publicación, en extracto, de la convocatoria: Resolución de 22 de septiembre de 2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por el sistema de libre designación (publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 236, de 1 de octubre de 2022).
Resolución de adjudicación: Acuerdo de Junta de Gobierno de la Ciudad de Telde, de fecha 25 de noviembre de 2022.
Adjudicatario: Ángel Sutil Nesta (DNI: ** 317***).
Subescala y categoría: Secretaría, categoría superior.