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Categoría: Cultura

Vacante la plaza de Académico Numerario asignada a la medalla número 57, de nueva creación por el artículo 6.1 de los Estatutos de la Corporación, perteneciente a la Sección de Ciencias Naturales de esta Real Academia de Ciencias, en reunión plenaria de 26 de enero de 2022 se acordó convocar su provisión en el campo de Genética molecular de virus, que en virtud del artículo 5 del Reglamento de régimen interior de la Corporación deberá ajustarse a las normas siguientes:
Las propuestas de candidatos habrán de ser presentadas en la Secretaría de la Academia dentro de un plazo de sesenta días hábiles a partir de la fecha de publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Cada propuesta habrá de ir firmada exactamente por tres Académicos Numerarios, dos al menos de los cuales deben pertenecer a la Sección de Ciencias Naturales.
Acompañará a cada propuesta uncurrículum vitaecompleto y otro abreviado, y una selección de los méritos más relevantes del candidato o candidata, así como una justificación de la adecuación de los mismos al campo científico mencionado.
Madrid, 26 de enero de 2022.–La Secretaria General de la Real Academia de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales de España, Ana Crespo de Las Casas.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 7 de febrero de 2023,
Vengo en ascender a la categoría de Embajador al Ministro Plenipotenciario de Primera Clase don Miguel Aguirre de Cárcer y García del Arenal.
Dado en Madrid, el 8 de febrero de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

Examinada la propuesta de adjudicación formulada por la Comisión de Selección del concurso convocado por este Rectorado, mediante Resolución RV-050/22, de 14 de marzo, para la provisión de la plaza 21F/21/CU del área de conocimiento de Teoría de la Señal y Comunicaciones.
En el ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y por el Decreto 160/2021, de 5 de agosto, del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (BORM de 7 de agosto de 2021), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena,
Este Vicerrectorado resuelve:
Nombrar a don José Montero Gil Lorenzo, con DNI ***2564**, Catedrático de Universidad, del área de conocimiento de Teoría de la Señal y Comunicaciones, adscrito al Departamento de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y con destino en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Telecomunicación, en la plaza con código CU611.
Para adquirir la condición de funcionario del Cuerpo de Catedráticos de Universidad, el interesado deberá tomar posesión de su destino en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», conforme a lo dispuesto en el artículo 9 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios.
Publíquese la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», notifíquese al interesado, y comuníquese al Departamento de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y a la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Telecomunicación.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, la presente resolución pone fin a la vía administrativa y, al amparo del artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, contra la misma cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la notificación o publicación de la presente resolución, o en su caso recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la notificación o publicación de la presente resolución.
Cartagena, 18 de julio de 2022.–La Rectora, P.D. (Resolución de 21 de septiembre de 2020), el Vicerrector de Profesorado y Promoción Institucional, Luis Javier Lozano Blanco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, las plazas que se citan.
Las bases generales se publicaron en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 207, de 28 de octubre de 2022, y las subsanaciones a las mismas en «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 227, de 28 de noviembre de 2022.
Una plaza de Agente de Desarrollo, de la plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de Administración General, A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Secretario/a del Juzgado/Auxiliar Administrativo/a, a tiempo parcial 50 %, de la plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de Administración General, C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Socorrista, fijo discontinuo, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario/a de servicios varios, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de piscina, fijo discontinuo, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Sociocultural, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Ludoteca, a tiempo parcial 40 %, fijo discontinuo, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Escuela de Verano, a tiempo parcial 50 %, fijo discontinuo, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo, a tiempo parcial 50%, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de la Biblioteca, a tiempo parcial 50%, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y en el tablón de anuncio de la corporación.
Torrecampo, 4 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Francisca Fuentes Rubio.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vistas las propuestas elevadas por las comisiones evaluadoras de los concursos de acceso convocadas por Resolución de esta Universidad de fecha 20 de septiembre de 2024 (BOE de 30 de septiembre de 2024) y de acuerdo con lo que establece el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones concordantes.
He resuelto nombrar a los concursantes que se relacionan a continuación:
Don Luis Bagué Quílez, Catedrático de Universidad en el área de conocimiento «Literatura Española», adscrita al Departamento de Literatura Española, Teoría de la Literatura y Literatura Comparada de la Universidad de Murcia, código de plaza: 110670.
Don Jesús Álvarez Martín, Catedrático de Universidad en el área de conocimiento «Didáctica y Organización Escolar», adscrita al Departamento de la misma denominación de la Universidad de Murcia, código de plaza: 110665.
Los nombramientos surtirán plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión de los interesados, que deberán efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación, conforme dispone la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Murcia, 3 de diciembre de 2024.–El Rector, José Crespo Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 313, de 30 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 28 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer, entre otras, una plaza de oficial de primera, dos plazas de profesor/a, y dos plazas técnico/a de teatro, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 20 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 27 de junio 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre el plazo de presentación de instancias de diez días hábiles a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Sabadell.
Sabadell, 28 de junio de 2023.–La Teniente de Alcaldesa del Área de Economía y Servicios Centrales, Montserrat Vidal Cabrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por el Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Inspectores del SOIVRE, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2022, de la Subsecretaría («Boletín Oficial del Estado», número 293, de 7 de diciembre de 2022), y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 22 del Real Decreto 364/1995, de 10 marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
Esta Subsecretaría resuelve:
Hacer pública la relación de aspirantes aprobadas en la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso, por promoción interna, en el Cuerpo de Inspectores del SOIVRE, por el orden de puntuación obtenida, que figura en el anexo a la presente resolución.
Quienes ostenten la condición de funcionaria de carrera estarán exentas de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados documentalmente para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar, únicamente si no están destinadas en el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, certificación del Registro Central de Personal o del Ministerio u Organismo del que dependieran para acreditar tal condición y las demás circunstancias que consten en su expediente personal.
Por resolución de la autoridad convocante se procederá al nombramiento de funcionaria en prácticas, en la que se determinará la fecha en que empezará a surtir efecto dicho nombramiento, debiendo superar el período de prácticas tutorizadas determinado en la base específica 3 de la convocatoria.
Las aspirantes que no superen el período de prácticas tutorizadas perderán el derecho a ser nombradas funcionaria de carrera mediante resolución motivada por la autoridad convocante.
Quienes no pudieran realizar el período de prácticas tutorizadas por causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por la Administración, podrán efectuarlo con posterioridad, intercalándose en el lugar correspondiente a la puntuación obtenida.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 12 de junio de 2023.–El Subsecretario de Industria, Comercio y Turismo, Pablo León Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 108, de 8 de junio de 2023, con rectificación en el número 126, de 6 de julio de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 106, de 5 de junio de 2023, con rectificación en el número 127, de 4 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Guía Turístico, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» y en la sede electrónica de este organismo (http://pmuseohistoricolasmerindades.sedelectronica.es) y, en su caso, en el tablón de anuncios.
Medina de Pomar, 1 de agosto de 2023.–El Alcalde, Isaac Fernández Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

NPP*PPV.
Donde:
NME: Nota mínima para aprobar un ejercicio.
PME: Puntuación máxima del ejercicio.
NPV: Número de preguntas válidas.
NTPC: Número total de preguntas en el cuestionario.
NPA: Número de preguntas anuladas.
PPV: Puntuación de cada una de las preguntas válidas.
NPP: Número de preguntas puntuables.
NPC: Número de preguntas correctas.
NPI: Número de preguntas incorrectas.
NRAP: Número de respuestas alternativas de cada pregunta.
C: Calificación de un ejercicio.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos. La valoración de los méritos se realizará de la siguiente forma:
a) Por servicios prestados como personal funcionario en la misma escala que se convoca (subgrupo C1) o como personal laboral en categoría equivalente o en otros contratos laborales realizando funciones afines al puesto que se convoca, en la Universidad de Granada: 0,65/30 puntos por día de servicios.
b) Por servicios prestados como personal funcionario en la misma escala que se convoca (grupo c1) o como personal laboral en categoría equivalente o en otros contratos laborales realizando funciones afines al puesto que se convoca, en otras Universidades públicas de Andalucía: 0,40/30 puntos por día de servicios.
c) Por servicios prestados como personal funcionario en la misma escala que se convoca (grupo c1) o como personal laboral en categoría equivalente o en otros contratos laborales realizando funciones afines al puesto que se convoca, en otras Administraciones públicas: 0,20/30 puntos por día de servicios.
Los servicios prestados fuera de la Universidad de Granada se acreditarán mediante documentación justificativa (en el caso de la prestación de los servicios, con expresión de las funciones concretas que se han desarrollado), expedida por el órgano administrativo competente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 227, de 25 de noviembre de 2021, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Oficial de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, se harán públicos cuando procedan de conformidad con las bases y en los lugares indicados en las mismas.
Puertollano, 13 de enero de 2022.–El Alcalde, Adolfo Gil Cabrera.
Categoría: Administración

De conformidad con la disposición adicional primera de la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 13 de abril de 2007), y a la solicitud del interesado, que está en posesión del título de doctor, se declara la integración en el cuerpo de Profesores Titulares de Universidad del Catedrático de Escuela Universitaria don José Santana Prieto Gallego, en el área de conocimiento de Óptica.
De acuerdo con la citada norma, se computará como fecha de ingreso en el cuerpo de Profesores Titulares de Universidad el 19 de abril de 2001, fecha que el funcionario tenía en el cuerpo de origen.
Granada, 14 de julio de 2022.–La Rectora, María Núñez Álvarez Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Este Ministerio ha dispuesto hacer pública la adjudicación de un puesto de trabajo especificado en el Anexo a la presente Resolución, que había sido convocado mediante Resolución de 9 de diciembre de 2021, para ser provisto por el procedimiento de libre designación (22/21).
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el mismo órgano que la dicta, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 18 de enero de 2022.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, Pilar Paneque Sosa.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 158, de 30 de diciembre de 2022, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer por el sistema de concurso, en turno libre, las siguientes plazas de la plantilla de personal funcionario del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria, incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinaria en el marco de la estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Técnico/a Licenciado/a en Derecho, Ciencias Económicas o Empresariales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, subgrupo A1.
Dos plazas de Técnico/a Ingeniero/a Industrial o Arquitecto/a Superior, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a Diplomado/a en Derecho, Relaciones Laborales o Graduado Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a Diplomado/a en Derecho, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1.
Siete plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2.
Una plaza de Chófer/Subalterno/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, subgrupo C2.
Una plaza de Subalterno/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, subgrupo AP.
Dos plazas de Operario/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Personal de Oficios, subgrupo AP.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica y la página web del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria (www.emergenciasgc.org).
Las Palmas de Gran Canaria, 8 de mayo de 2023.–El Gerente, Emilio Méndez Vargas.
Categoría: Administración

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 11.º, apartado e), del Reglamento de la Infraestructura para la Calidad y Seguridad Industrial, aprobado por Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre (BOE 6 de febrero de 1996), modificado por el Real Decreto 1072/2015, de 27 de noviembre (BOE de 14 de diciembre de 2015), y visto el expediente de proyectos en tramitación por los organismos europeos de normalización CEN, CENELEC, ETSI e internacionales ISO e IEC y cuya transposición nacional corresponde a la Asociación Española de Normalización, entidad designada por Orden del Ministerio de Industria y Energía, de 26 de febrero de 1986, de acuerdo con el Real Decreto 1614/1985, de 1 de agosto, y reconocida a estos efectos por la disposición adicional primera del citado Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre,
Esta Dirección General ha resuelto someter a información pública en el «Boletín Oficial del Estado» la relación de proyectos de normas que una vez aprobados como normas europeas e internacionales serán adoptados como normas UNE y que figuran en el anexo que se acompaña a la presente resolución, con indicación del código, título y duración del período de información pública establecido para cada proyecto, que se contará a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
De acuerdo con el artículo 4.4 del Reglamento UE 1025/2012, de 25 de octubre de 2012, sobre la normalización europea, durante el período de información pública los textos de estos proyectos se encuentran disponibles en la página web de la Asociación Española de Normalización: https://srp.une.org/.
Madrid, 3 de febrero de 2023.–El Director General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, Galo Gutiérrez Martínez.