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Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 20 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Rota (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 56, de 7 de marzo de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 33474, donde dice: «Una plaza de Trabajador/a Social (Coordinadora Func. Soc. Vivienda), subgrupo de clasificación A2», debe decir: «Una plaza de Trabajador/a Social (Func. Soc. Vivienda), subgrupo de clasificación A2».
En la página 33474, donde dice: «Una plaza de Técnico (Coordinadora Programa Prevención Drogas), subgrupo de clasificación C2», debe decir: «Una plaza de Técnico (Coordinadora Programa Prevención Drogas), subgrupo de clasificación A2».
En la página 33474, donde dice: «Ocho plazas de Auxiliar Administrativo (Gestión Tributaria), subgrupo de clasificación C2», debe decir: «Una plaza de Auxiliar Administrativo (Gestión Tributaria), subgrupo de clasificación C2».
En la página 33475, donde dice: «Siete plazas de Peón Jardinero, subgrupo de clasificación C2», debe decir: «Siete plazas de Peón Jardinero, subgrupo de clasificación E».
En la página 33475, donde dice: «Una plaza de Peón Jardinero fijo discontinuo, subgrupo de clasificación C2», debe decir: «Una plaza de Peón Jardinero fijo discontinuo, subgrupo de clasificación E».
Se amplía el plazo de presentación de solicitudes, para estas plazas afectadas, a veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Rota, 8 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Ibáñez Fuentes Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el Capítulo III del Título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de la Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría acuerda convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo que se relaciona en el Anexo I a la presente Resolución, con arreglo a las siguientes
El puesto de trabajo que se convoca por la presente Resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Sra. Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el modelo de instancia publicado como Anexo II de la presente Resolución.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Calle José Ramírez, 39 - 28071 Madrid, o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae,en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 21 de junio de 2022.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones,Verónica Castillo Castillo.
Denominación del puesto: Director/Directora de Centro Informático.
Código puesto: 2656067.
Nivel: 29.
Complemento específico: 23.233,70 euros.
Localidad: Madrid.
Subgrupo: A1.
Adscripción: AE (Administración del Estado).
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma Valenciana, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de octubre de 2023 (publicado en el BOE de 30 de octubre de 2023),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y en el artículo 27.4 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Inteligencia Artificial, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Alicante, 30 de octubre de 2023.–La Rectora, Amparo Alonso Mora.
Para más información sobre este plan de estudios, se puede consultar la página Web de la Universidad de Alicante: http://www.ua.es
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 154, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Gestión Rama Social, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Medios, grupo de Clasificación Profesional A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 156, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Técnico/a de Gestión en Consumo, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios, grupo de clasificación profesional A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios, grupo de clasificación profesional A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 156, de 27 de diciembre de 2022, y corrección en el número 159, de 30 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 55, de 20 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Subcomisario/a, de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios especiales, clase Policía Local, grupo de Clasificación Profesional A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 157, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Treinta y dos plazas de Trabajador/a Social, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios, grupo de clasificación profesional A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el Tablón de Anuncios de la Corporación.
Santa Cruz de Tenerife, 28 de marzo de 2023.–La Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificación Dávila Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 225, de 19 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor/a Centro Joven, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Malagón, 29 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Luis Diez Blanco Santana.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 107, de 7 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Monroy, en la página web www.monroy.es y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres».
Monroy, 28 de junio de 2022.–El Alcalde, Telesforo Nieto Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1 b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, modificado en su redacción por la Ley 23/1988, de 28 de julio,
Esta subsecretaría acuerda anunciar la provisión por el procedimiento de libre designación de puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan por la presente resolución podrán ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según el modelo que figura como anexo II, a la Sra. Bravo de Trabajo y Economía Social.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», según lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de registro de personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae,en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas, y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid 16 de diciembre de 2022.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, P. D. (Orden TES/1217/2021, de 29 de octubre), la Directora del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, P. S (Real Decreto 192/2018, de 6 de abril), la Subdirectora General de la Oficina Nacional de Lucha contra el Fraude, Cristina Fernández González.
Categoría: Funcionarios y Personal

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos, aprobados por Decreto 22/2003, de 27 febrero y modificados por Decreto 28/2010, de 20 de mayo, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid y con el fin de atender las necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios funcionario,
Este Rectorado, en uso de las competencias que tiene atribuidas en el artículo 50.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, así como en los Estatutos de la Universidad, y en ejecución de lo determinado en la Resolución de 17 de diciembre de 2021 (BOCM del día 30 de diciembre de 2021) por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad Rey Juan López para el año 2021, y lo determinado en la Resolución de 20 de diciembre de 2023 (BOCM del día 21 de diciembre de 2023), por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad Rey Juan Carlos para el año 2023 modificada por la Resolución de 25 de noviembre de 2024 (BOCM del día 26 de noviembre de 2024), ha resuelto convocar pruebas selectivas para el ingreso en las siguientes escalas de la Universidad Rey Juan Carlos:
Las bases de las convocatorias se publicarán en la página web de esta Universidad en las direcciones https://sede.urjc.es/tablon-de-anuncios y https://www.urjc.es/empleo-publico al día siguiente en el que se haga público en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» el anuncio de la resolución.
Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán solicitarlo cumplimentando obligatoriamente el formulario de solicitud que estará disponible en la Sede Electrónica, accediendo a través del siguiente enlace:
El plazo para acceder a la aplicación habilitada al efecto y formular la solicitud será de veinte días hábiles, contados a partir del día 8 de enero de 2025 debido a que el periodo comprendido entre los días 21 de diciembre de 2024 y 7 de enero de 2025, ambos incluidos, se declara inhábil a efectos de cómputo de plazos en los procedimientos administrativos de esta universidad.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá formularse recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. No obstante, lo anterior, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 124 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, podrá formularse recurso de reposición ante el Sr. Rector en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación.
Móstoles, 4 de diciembre de 2024.–El Rector, P. D. (Resolución de 20 de febrero de 2018), el Gerente General, Vicente Calvo Andrés.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta de nombramiento efectuada por la Comisión encargada de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022 (BOE de 10 de enero de 2023 y BOPV de 10 de enero de 2023) y una vez presentada por la concursante propuesta la documentación a que alude la base 9.ª de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a:
Doña Miren Edurne Maiz Aldalur, con DNI ***5085**, Profesora Titular de Universidad, del área de conocimiento «Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico», código TUC8/1-D00302-9, adscrito al Departamento: «Psicología Clínica y de la Salud y Metodología de Investigación». Centro: Facultad de Psicología; perfil lingüístico: Bilingüe; régimen de dedicación: Completa; actividades docentes e investigadoras a realizar: «Tratamientos Psicológicos».
La candidata nombrada dispone de veinte días hábiles a contar desde el segundo día siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado», para la toma de posesión en dicha plaza.
Leioa, 29 de mayo de 2023.–La Rectora, P. D. (Resolución de 28 de enero de 2021), el Vicerrector de Personal Docente e Investigador, Federico Álvarez Barañano.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor/a Titular de Universidad (DF02260), convocada por Resolución de 2 de junio de 2022 (BOE de 10 de junio de 2022), del área de conocimiento de Botánica, Departamento de Ciencias del Mar y Biología Aplicada, y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria;
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a don Federico Lorenzo Durán, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de Botánica, adscrita al departamento de Ciencias del Mar y Biología Aplicada.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede el interesado interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Alicante, 27 de septiembre de 2022.–La Rectora, Amparo Castillo Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 137, de 13 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe de Servicio de Tributos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», y en el Tablón de Anuncios y página web del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna.
San Cristóbal de La Laguna, 15 de noviembre de 2023.–La Concejal Teniente de Alcalde de Presidencia y Planificación, Carla Guerrero Ortega.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Secretaría de Estado de Comunicación (BOE de 15 de diciembre de 2022), se anunció para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, dos puestos de trabajo.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, una vez acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III, del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, así como el cumplimiento de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Este Departamento ha dispuesto resolver la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo de la presente resolución.
El régimen de toma de posesión del destino adjudicado será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento general antes citado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de la recepción de la presente notificación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo con arreglo a lo dispuesto en el artículo 9.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó.
Madrid, 27 de marzo de 2023.–El Secretario de Estado de Comunicación, Francesc Ramos Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 26 de mayo de 2022 (BOE de 3 de junio de 2022), y de conformidad con lo previsto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007,de 12 de abril; el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional a los cuerpos docentes, así como el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia el punto undécimo de la convocatoria,
Este Rectorado, ha resuelto nombrar a don Javier Núñez Hernández, con documento nacional de identidad número ***3269 **, Profesor Titular de Universidad, del área de conocimiento Mecánica de Medios Continuos y Teoría de Estructuras, adscrito al departamento de Ingeniería Mecánica y Minera.
Este nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Jaén, 25 de octubre de 2022.–El Rector, Juan Fernández Benítez.