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Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como, en el artículo 52 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer puestos de trabajo de libre designación, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por los funcionarios públicos que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño y que se relacionan en el Anexo I de la presente Resolución.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según modelo del Anexo II, a la Sra. Sáez de Defensa (Subdirección General de Personal Civil).
Las solicitudes se presentarán dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Defensa, Paseo de la Castellana, 109, 28071, Madrid, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos consignados en el modelo de solicitud, los aspirantes acompañarán a la misma sucurriculum vitae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto. Así mismo harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran desempeñando.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 12 de enero de 2023.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos Tejada.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 15 de marzo de 2022,
Vengo en designar Embajador de España en la República Libanesa a don Jesús Santana Ibáñez Molina.
Dado en Madrid, el 15 de marzo de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

La ordenación del personal de la Administración de Justicia y su integración en las unidades que conforman la estructura de las oficinas judiciales se realizará a través de las relaciones de puestos de trabajo que se aprueben, según lo dispuesto en el artículo 521 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
Las comunidades autónomas con competencias asumidas, previa negociación con las organizaciones sindicales, procederán a la aprobación inicial de las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas judiciales de sus respectivos ámbitos territoriales, correspondiendo su aprobación definitiva a este Ministerio, de conformidad con el artículo 522 de la referida Ley Orgánica.
La Generalitat Valenciana ha procedido a la aprobación inicial de las relaciones de puestos de trabajo de los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, y Auxilio Judicial de las oficinas judiciales de apoyo directo a los juzgados de paz de Cox, Foios, La Pobla de Farnals, Monforte del Cid, Rafelbunyol y Redován, por lo que, no concurriendo impedimentos de legalidad y en virtud de las competencias atribuidas a esta Secretaría General en el artículo 3.2.e) del Real Decreto 453/2020, de 10 de marzo, resuelvo:
Aprobar definitivamente las relaciones de puestos de trabajo de los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, y Auxilio Judicial contenidas en el anexo.
En tanto no concluya el proceso de acoplamiento y los funcionarios implicados no tomen posesión en los nuevos puestos de trabajo previstos en estas relaciones, continuarán prestando servicios en sus actuales destinos y percibiendo las retribuciones que les corresponda.
Madrid, 7 de julio de 2022.–El Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, Manuel Álvarez Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz»  número 185, de 28 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Encargado de jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un anuncio de la convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura» número 192, de 5 de octubre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», en el tablón de anuncios y en la sede electrónica de la Corporación.
Puebla de la Calzada, 5 de octubre de 2022.–El Alcalde,Juan Montero Pastor Rivera.
Categoría: Normativas

Advertidas erratas en la Resolución de 12 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo general de trabajo de la industria textil y de la confección, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 300, de fecha 16 de diciembre de 2021, páginas 154487 a 154575, se transcribe a continuación la oportuna rectificación:
En el anexo IX «Confección», la «Tabla salarial para la industria de la Confección con aplicación desde el 1 julio de 2021» que comienza en la página 154573, se sustituye por la siguiente, íntegra y debidamente rectificada:
Salario Mínimo Interprofesional, desde 1 de septiembre de 2021, 32,17 euros diarios y 965 euros mensuales, por 14 pagas, equivalente a 13.510 euros/año. Salario Bruto Anual Garantizado por el Convenio (D.A. Séptima), 14.000 euros/año.»
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 230, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Formentera del Segura (http://formenteradelsegura.sedelectronica.es).
Formentera del Segura, 9 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Francisco Navarro Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas formuladas por la Comisión nombrada al efecto de resolver el concurso para la provisión de plazas de los cuerpos docentes universitarios, convocado por Resolución de 7 de junio de 2022 (BOE de 14 de junio de 2022), y habiéndose acreditado por los candidatos propuestos los requisitos establecidos en el artículo 16 de la Resolución de 3 de febrero de 2009, por la que se da publicidad al Reglamento de Desarrollo de los Concursos de Acceso a los Cuerpos Docentes Universitarios en la Universidad de La Laguna («Boletín Oficial de Canarias» de 16 de febrero), modificado por Resolución de 20 de mayo de 2010 (BOC número 104).
Este Rectorado, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, el artículo 9 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre y en el artículo 23 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan a continuación:
Don Javier Hernández Borges Catedrático de Universidad, en el área de conocimiento de «Química Analítica» adscrito al Departamento de Química.
Doña Verónica Pino Estévez Catedrática de Universidad, en el área de conocimiento de «Química Analítica» adscrita al Departamento de Química.
Don Ulises Ramírez Silva Santana Catedrático de Universidad, en el área de conocimiento de «Física Aplicada» adscrito al Departamento de Física.
El presente nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la toma de posesión por los interesados, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer con carácter potestativo recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante la Sra. Rectora, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en la legislación vigente.
La Laguna, 6 de octubre de 2022.–La Rectora, Rosa Blanco Santana Suárez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 242, de 21 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 244, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor/a de ludoteca, una plaza de Monitor/a envejecimiento activo y una plaza de Auxiliar Administrativo de servicios sociales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 13, de 20 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
El Bosque, 14 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Pilar Delgado Diez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 54, de 4 de marzo de 2022, con corrección en el número 78, de 1 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Inspector del Cuerpo de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Ejecutiva, mediante el sistema de concurso oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos y en la página web del Ayuntamiento de Majadahonda.
Majadahonda, 6 de abril de 2022.–El Concejal Delegado de Hacienda, Recursos Humanos, Seguridad Ciudadana, Protección Civil y Administración Electrónica, Ángel Álvarez Núñez Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diario Oficial de Galicia», número 58, del 24 de marzo de 2022, se publicó la modificación de la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de la categoría de Técnico/a Superior de Gestión Ambiental.
De acuerdo con esta resolución, se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con lo establecido en la base tercera de la convocatoria.
Quien ya hubiera presentado su solicitud de participación no tendrá que volver a presentarla. Quien desee renunciar a la solicitud, deberá formularlo por escrito y dentro de este plazo ante el Rector de la Universidad de Vigo.
Vigo, 3 de mayo de 2022.–El Rector, Manuel Méndez Vicente Garrido.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 236, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Proceso de estabilización de empleo de una plaza de auxiliar administrativo de Administración Especial, Encargado de Cometidos Múltiples, del Ayuntamiento de Penagos, para su provisión en propiedad mediante concurso oposición, incluida en la oferta de empleo público de procesos de estabilización de empleo temporal establecida en la Ley 20/2021, publicada en el BOC extraordinario número 27, de 31 de mayo de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento.
Penagos, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde en funciones, Ignacio Torre Sainz.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Igualdad, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 5 de diciembre de 2023,
Vengo en nombrar Secretaria de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género a doña Ana Moya Sanz Sastre.
Dado en Madrid, el 5 de diciembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en el Anexo III, Tribunal Calificador, de la Resolución de 2 de noviembre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 269 de 9 de noviembre de 2022, consistente en la escala de uno de los vocales del tribunal, se procede a su corrección.
Donde dice:
«Doña María Lourdes Rosado Arroyal, funcionaria de la escala Facultativa de Bibliotecas, Archivos y Museos, Universidad de Cádiz.»
Debe decir:
«Doña María Lourdes Rosado Arroyal, funcionaria de la escala de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas de la Universidad de Huelva.»
Cádiz, 18 de noviembre de 2022.–El Rector, P.D. de firma, (Resolución de 6 de abril de 2022), la Gerente, María Vargas Pastor García.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con el alcance establecido en la disposición final cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer, por el sistema de libre designación, los puestos de trabajo, que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes
Los puestos de trabajo a proveer mediante libre designación entre funcionarios/as públicos, a los que se refiere la convocatoria, se detalla en el anexo I.
Los/as funcionarios/as dirigirán sus solicitudes, que habrán de ajustarse al modelo que figura como anexo II, al Sr. Subsecretario de Igualdad (Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios) c/ Alcalá, 37, 28014 Madrid.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en los lugares a que se refiere el artículo 16 de La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran desempeñando.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la dicta, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
Madrid, 29 de marzo de 2022.–El Subsecretario de Igualdad, Ignacio Sola Barleycorn.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el capítulo III del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de la Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I a la presente resolución, con arreglo a las siguientes
Los puestos de trabajo que se convocan por la presente resolución podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes al señor Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el modelo de instancia publicado como anexo II de la presente resolución.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, calle José Abascal, 39, 28071 Madrid, o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 7 de marzo de 2023.–El Subsecretario, de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, P. D. (Orden ISM/419/2021, de 26 de abril), el Subdirector General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, Alejandro Montes Von Freilich.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 234, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas, que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias Bases.
Santa Pola, 21 de diciembre de 2022.–La Alcadesa-Presidenta, María Blanco Vidal Hidalgo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 125, de 28 de junio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Arquitecta/o Técnica/o con PL3 de euskera preceptivo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Arquitecta/o Técnica/o con PL3 de euskera no preceptivo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Bilbao, 24 de octubre de 2024.–El Concejal, Gonzalo Cabrera Santos.
Categoría: Administración

Ante la Sección 3.ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, don Luis Garrido Castillo, ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, procedimiento ordinario 12/2022, contra la desestimación presunta del recurso de alzada interpuesto contra el Acuerdo de 2 de octubre del Tribunal Calificador Único por el que se publica la relación de aspirantes que han superado el tercer ejercicio de la fase de oposición para el acceso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/764/2019, de 10 de julio.
En consecuencia, esta Dirección General ha resuelto emplazar a los interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, de 13 de julio de 1998, para que puedan comparecer ante el referido Juzgado en el plazo de nueve días.
Madrid, 5 de octubre de 2022.–La Directora General para el Servicio Público de Justicia, Maria dels Àngels García Vidal.