BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Educación

En el ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 2/2023 de 22 de marzo, del Sistema Universitario y por el Decreto 160/2021, de 5 de agosto del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (BORM de 7 de agosto de 2021), por el que se aprueba los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena,
Este Rectorado resuelve:
Ordenar la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE) y en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» (BORM), del actual Plan de Estudios conducente a la obtención del Título Oficial de Graduado o Graduada en Ingeniería Civil, que quedará estructurado según consta en el anexo a esta Resolución.
La presente Resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE núm. 70, de 23 de marzo de 2023) pone fin a la vía administrativa y, al amparo del artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, contra la misma se puede interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de la fecha de la notificación o publicación de la presente Resolución, o en su caso recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente de la fecha de notificación o publicación de la presente Resolución.
Cartagena, 10 de mayo de 2023.–La Rectora, Beatriz López Márquez.
1. Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Ingeniería y Arquitectura.
2. Estructura de las enseñanzas:
3. Resumen de las materias que constituyen el Grado y su distribución en ECTS:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 71, de 24 de marzo de 2023, se ha publicado la Resolución de 14 de marzo de 2023, referente a la convocatoria para proveer, entre otras, una plaza de Administrativo/a, Administración General, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 150, de 23 de diciembre de 2023.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 47, de 24 de abril de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Para esta plaza, se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días naturales a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Villapalacios, 26 de abril de 2023.–El Alcalde, José Calvo Cabrera Durán.
Categoría: Administración

La Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, Sección Quinta, ha comunicado a este Ministerio la interposición, por parte de Unio de Pagesos de Catalunya, del recurso contencioso-administrativo número 279/2023, contra el Real Decreto 1049/2022, de 27 de diciembre, por el que se establecen las normas para la aplicación de la condicionalidad reforzada y de la condicionalidad social que deben cumplir las personas beneficiarias de las ayudas en el marco de la Política Agrícola Común que reciban pagos directos, determinados pagos anuales de desarrollo rural y del Programa de Opciones Específicas por la Lejanía y la Insularidad (POSEI), y la regulación de la solicitud única del sistema integrado de gestión y control, y, en virtud de lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, se procede a emplazar a los posibles interesados para que en el plazo de nueve días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución, puedan comparecer, si a su derecho conviene, ante el referido órgano judicial.
Madrid, 30 de marzo de 2023.–El Secretario General de Agricultura y Alimentación, Fernando Garrido Sáez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 90, de 21 de abril de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 95, de 20 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente y en extracto, respectivamente, las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Inspector/a Fiscal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Auxiliar de Inspección, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Técnico/a Medio de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Deportes, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alcalá de Guadaíra, 27 de mayo de 2022.–La Alcaldesa, Ana Serrano Ibáñez Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 80, de 25 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Subalterno/a, perteneciente al régimen de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Gestión en Residuos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Informático/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior en Contratación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la última publicación de esta resolución en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Butlletí Oficial de la Província de Girona».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica y en el tablón de anuncios electrónico del Consell Comarcal del Gironès y/o en el « Butlletí Oficial de la Província de Girona».
Girona, 26 de abril de 2023.–El Presidente, Joaquim Serrano i Ventura.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 11, de fecha 27 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases y convocatoria de pruebas selectivas del Ayuntamiento de Chinchilla de Montearagón, para cubrir:
Una plaza de promoción interna de Oficial-Jefe del Cuerpo de Policía Local, incluida en la Escala de Administración Especial, Subescala Especial, Subgrupo C1, mediante el sistema de acceso de concurso-oposición libre.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Chinchilla de Montearagón, 6 de febrero de 2023.–El Alcalde, Francisco Rojas Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 156, de 11 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceden de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Turís y en la página web municipal (turis.sedelectronica.es-www.turis.es).
Turís, 4 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Ismael Delgado Carmona Suárez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 238 de 15 de diciembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Bibliotecario/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Olías del Rey.
Olías del Rey, 15 de diciembre de 2023.–La Alcaldesa, María del Rosario Navas Cabezas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Aragón» número 245, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Delineante, mediante estabilización de empleo temporal, por el sistema de concurso libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca».
Huesca, 31 de enero de 2023.–El Alcalde, Luis Sáez Garrido.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta del Ministro de Cultura y Deporte, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 6 de junio de 2023,
Vengo en nombrar Director del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía a don Manuel Vega Crespo.
Dado en Madrid, el 6 de junio de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión designada para juzgar el concurso de acceso convocado por esta universidad por Resolución de 26 de mayo de 2023 (BOE del 8 de junio de 2023), para la provisión de la plaza número 23/001 de Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de Expresión Gráfica en la Ingeniería, Departamento de Ingeniería Industrial de esta universidad, a favor de María Alonso Suárez Ortiz, con DNI núm. ***6011** y una vez que la persona interesada acreditara los requisitos establecidos en la convocatoria,
Este rectorado, en el uso de las atribuciones que le confiere el artículo 20 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a María Herrera Ruiz Serrano Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de Expresión Gráfica en la Ingeniería, Departamento de Ingeniería Industrial de esta universidad.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de este nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, que se contarán desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, del 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, podrá interponer un recurso de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un mes, de acuerdo con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE de 2 de octubre de 2015).
A Coruña, 24 de julio de 2023.–El Rector, Julio Cabrera Pérez Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones nombradas para juzgar los Concursos de Acceso a Plazas de Cuerpos de Docentes Universitarios convocados por Resolución de esta Universidad de fecha 28 de julio de 2022 (BOE de 31 de agosto de 2022), y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan en el Anexo.
Estos nombramientos surtirán plenos efectos a partir de las correspondientes tomas de posesión por los interesados, que deberán efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Almería, 11 de octubre de 2022.–El Rector, Carmelo Benítez Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 135, de 10 de noviembre de 2022, se ha publicado un extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Auxiliar de Enfermería, pertenecientes a la escala de Administración Especial, grupo C, subgrupo C2, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.
Una plaza de Orientador/a Laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema de concurso, turno discapacidad.
Una plaza de Técnico Medio de Gestión, perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema de concurso-oposición, turno discapacidad.
Una plaza de Agente de Igualdad, perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema de concurso-oposición, turno libre.
Siete plazas de Conserjes, perteneciente a la escala de Administración General, grupo AAPP, subgrupo AAPP, mediante el sistema de concurso, turno discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a la convocatoria se publicarán en el tablón de edictos del Ayuntamiento de La Vall d'Uixó y, en su caso, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón».
La Vall d'Uixó, 10 de noviembre de 2022.–La Alcaldesa, Tania Herrero Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el capítulo III del título III del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca por la presente resolución podrá ser solicitado por las funcionarias y los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes a la Subsecretaría de Consumo (Subdirección General de Personal, Inspección de Servicios y Coordinación), paseo del Prado, 18-20, 28014 Madrid, ajustándose al modelo publicado como anexo II de la presente resolución, y se presentarán en el Registro General del Departamento en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», o en los lugares a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual, los aspirantes deberán acompañar a su escrito uncurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública, como en la empresa privada, en su caso.
c) Estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y cuantas otras circunstancias estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
A la citada solicitud podrán los aspirantes acompañar, en todo caso, aquellas publicaciones, informes o cualquier otra documentación que permita apreciar las especificaciones del puesto.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 27 de julio de 2022.–El Subsecretario de Consumo, José Ferrer Nieto Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 243, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer en turno libre/estabilización:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de acceso libre mediante concurso se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Bedia (www.bedia.biz).
Bedia, 23 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Aitor Rubio Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 97, de 20 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Encargado/a de Cementerio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Guadalajara, 20 de mayo de 2022.–El Alcalde, Alberto Romero Hernández.
Categoría: Administración

La Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Séptima, de la Audiencia Nacional, comunica la interposición por parte de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras, del recurso contencioso-administrativo seguido contra la Resolución de 20 de enero de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso, el acceso y para la estabilización de empleo temporal en cuerpos y escalas de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección, por lo que se procede mediante la presente resolución a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 24 de marzo de 2023.–La Secretaria General Técnica, Marta de Andrés Novo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», inserción número 12197, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de los procesos selectivos derivados de la estabilización de plazas para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública local del personal funcionario, para proveer:
Ocho plazas de Técnico/a Auxiliar, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Administrativo/va, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Veinticuatro plazas de Auxiliar Administrativo/va, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, todas en turno libre excepto una plaza reservada para personas con discapacidad.
Una plaza de Agente Rural, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Vigilante Auxiliar de Servicios, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente a la última publicación de esta resolución en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de El Vendrell.
El Vendrell, 19 de junio de 2023.–El Alcalde, Kenneth Nieto Sáez.