Categoría: Administración

petencias:
a) La celebración en materias relacionadas con su ámbito de actuación de convenios o instrumentos análogos con cualesquiera otros sujetos de derecho público o privado, cuando la cuantía sea inferior a 1.000.000 de euros, así como de aquellos que no impliquen la asunción de obligaciones de contenido económico.
b) La celebración de encargos a medios propios personificados y negocios jurídicos análogos con entidades públicas en materias relacionadas con su ámbito de actuación, cuando la cuantía sea inferior a 1.000.000 de euros.
c) La concesión de ayudas, subvenciones y prestaciones propias de su ámbito de actuación y demás facultades inherentes al órgano administrativo concedente, excepto las competencias delegadas en esta materia en los Consejeros de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en el exterior.
Se aprueba la delegación de la persona titular de la Secretaría de Estado de Migraciones en las personas titulares de las Direcciones de los Centros de Migraciones previstos en el artículo 7.3 Real Decreto 501/2024, de 21 de mayo, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y se modifica el Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, del ejercicio de las siguientes competencias:
a) La contratación de servicios o suministros de bienes corrientes, cuando el importe no supere los 5.000 euros, cuyo pago se efectúe con el sistema de anticipo de caja fija.
b) En relación con las funciones propias de los centros de migraciones, la aprobación y el compromiso de gasto, el reconocimiento de las obligaciones y los pagos correspondientes en relación con el sistema de anticipos de caja fija, el ejercicio de la competencia de expedición de los correspondientes documentos contables y cuantos actos hagan posible la reposición de fondos en las cuentas justificativas de anticipos de caja fija, la aprobación de las cuentas justificativas correspondientes y su remisión al Tribunal de Cuentas.
c) La concesión de las ayudas económicas a los beneficiarios de los centros de migraciones, así como la competencia de dar la orden de pago de estas, tramitadas con cargo a los créditos asignados por el procedimiento de pagos a justificar.
Se aprueba la delegación de la persona titular de la Secretaría de Estado de Migraciones en la persona titular de la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, del ejercicio de la competencia para la aprobación, el compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligación y la propuesta de ordenación de pagos, no atribuidas ni delegadas en otros órganos, que se tramiten con cargo al capítulo I de los presupuestos del servicio «Secretaría de Estado de Migraciones», hasta la cuantía del importe del crédito que tengan consignado.
1. Se delega en las personas titulares de las Consejerías de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en el exterior, dentro de las consignaciones presupuestarias que se acuerden a su favor, el ejercicio de la competencia para la aprobación y el compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligación y el pago de los gastos gestionados a través de libramientos expedidos a justificar con cargo a los créditos previamente autorizados.
2. Se aprueba la delegación en las personas titulares de las Consejerías de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en el exterior, del ejercicio de la competencia de concesión de las ayudas asistenciales extraordinarias en el exterior, las ayudas a asociaciones para gastos de funcionamiento y las ayudas para obras y equipamiento en centros españoles en el exterior establecidos en los correspondientes programas de actuación a favor de la ciudadanía española en el exterior, o de quienes en general resulten beneficiarios de las subvenciones, en la cuantía que se determine en las órdenes por las que se establecen las bases reguladoras para su concesión y, en su caso, la aprobación, el compromiso de gasto, el reconocimiento de las obligaciones y los pagos correspondientes, con cargo a los libramientos a justificar aprobados por la autoridad competente.
3. Sin perjuicio de lo dispuesto en la normativa reguladora de las actuaciones para la ciudadanía española en el exterior y retornados, en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad de los titulares de las Consejerías de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, asumirá el ejercicio de la competencia el Secretario General y, en caso de vacante, ausencia o enfermedad de este o de no existencia de dicho puesto de Secretario Vargas, la delegación se entenderá realizada a favor de la persona titular de la Dirección General de la Ciudadanía Española en el Exterior y Políticas de Retorno.
Se aprueba la delegación por la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, del ejercicio de la competencia para la designación de las comisiones de servicio con derecho a indemnización del personal al servicio del departamento, de acuerdo con lo previsto en el artículo 4.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, así como la autorización de las posibles modificaciones de las condiciones de las mismas previstas en el artículo 24.1 y disposiciones adicionales octava y novena de dicho real decreto, en las siguientes personas titulares de órganos superiores y directivos del departamento:
a) En las personas titulares de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, de la Secretaría de Estado de Migraciones, y de la Secretaría General de Inclusión respecto de las personas titulares de la Dirección del Gabinete.
b) En la persona titular de la Secretaría General Técnica y en las personas titulares de las Direcciones Generales del departamento, respecto del personal dependiente de dichos órganos, orgánica o funcionalmente cuando tenga por objeto realizar tareas propias de los mismos.
c) En la persona titular de la Secretaría General Técnica, cuando se trate de comisiones de servicio en el extranjero, de las personas expertas cooperantes del Ministerio, previa conformidad de la dependencia en la que preste sus servicios la persona afectada y dentro de los programas de cooperación aprobados por el Ministerio.
d) En las personas titulares de la Dirección del Gabinete de la persona titular del Ministerio, de la Dirección del Gabinete de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, de la Dirección del Gabinete de la Secretaría de Estado de Migraciones, y de la Dirección del Gabinete de la Secretaría General de Inclusión, respecto del personal dependiente de los propios gabinetes y los dependientes directamente o a través de unidades con nivel orgánico inferior a Dirección General.
e) En la persona titular de la Jefatura del Gabinete Técnico de la Subsecretaría, respecto del personal del propio gabinete, del adscrito a los órganos directivos de nivel de subdirección general directamente dependientes de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y del personal del departamento que no se halle delegado en otros órganos, así como la aprobación prevista en la disposición adicional octava del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
f) En la persona titular de la Dirección del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social, respecto del personal destinado en dicha unidad.
g) En las personas titulares de las Direcciones de los Centros de Migraciones, la designación de las comisiones de servicio del personal de los centros, en el ámbito de su localidad.
1. Se aprueba la delegación de la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Intervención General de la Seguridad Social del ejercicio de la competencia para la provisión de los puestos de trabajo de libre designación con nivel de complemento de destino 29 e inferiores de su ámbito, excepto Interventores delegados territoriales y Jefes de las unidades de control financiero permanente.
2. Se aprueba la delegación de la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en las personas titulares de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, del ejercicio de la competencia para la provisión de los puestos de trabajo de libre designación con nivel de complemento de destino 29 e inferiores de su ámbito, excepto Directores Provinciales, Jefes de Asesoría Jurídica, Letrados coordinadores, Jefes de la Unidades Provinciales de Informática y Directores de los centros dependientes de la Gerencia de Informática de la Seguridad Social.
3. Se aprueba la delegación de la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, del ejercicio de la competencia para la provisión de los puestos de trabajo de libre designación con nivel de complemento de destino 29 e inferiores de su ámbito, excepto Jefes de Asesoría Jurídica y Letrados coordinadores.
4. Se aprueba la delegación de la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Dirección del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social, respecto del personal destinado en dicha unidad, del ejercicio de las siguientes competencias:
a) El reconocimiento de los servicios previos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública.
b) La declaración de las jubilaciones voluntarias de los funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas adscritos al departamento.
c) La incoación de expedientes disciplinarios y el ejercicio de la potestad disciplinaria por faltas leves para el personal funcionario y el ejercicio de la potestad disciplinaria, incluido el despido, para el personal laboral.
d) La contratación del personal laboral dentro de los planes de contratación aprobados por el departamento.
e) La autorización para la asistencia a cursos de selección, formación y perfeccionamiento.
f) La toma de posesión y el cese de los puestos de trabajo a que sean destinados.
g) La concesión de permisos y licencias.
h) La declaración de las jubilaciones forzosas y por incapacidad permanente para el servicio.
i) El reconocimiento de trienios.
j) El control del cumplimiento de jornadas y horarios.
k) La adscripción provisional a un puesto de trabajo de los funcionarios que han sido cesados en puestos de libre designación, removidos de los obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido.
l) La concesión de excedencias voluntarias cuando no sean por interés particular.
m) El reconocimiento de las excedencias para el cuidado de hijos y familiares.
n) La atribución temporal de funciones.
o) Los actos de administración y gestión ordinarios del personal derivados de la competencia cuyo ejercicio se delega.
4. Se aprueba la delegación de la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Subdirección General de Organización, Planificación y Gestión de Recursos de la Intervención General de la Seguridad Social, del ejercicio de las siguientes competencias:
a) Respecto del personal destinado en la Intervención General de la Seguridad Social y dentro de su ámbito:
1.º El reconocimiento de los servicios previos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
2.º La declaración de las jubilaciones voluntarias de los funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas adscritos al departamento.
3.º La atribución temporal de funciones.
4.º La concesión de excedencias voluntarias por interés particular.
b) Respecto del personal destinado en los servicios centrales de la Intervención General de la Seguridad Social:
1.º La potestad disciplinaria por faltas leves.
2.º La contratación del personal laboral dentro de los planes de contratación aprobados por el Ministerio.
3.º La autorización para la asistencia a cursos de selección, formación y perfeccionamiento.
4.º La toma de posesión y el cese de los puestos de trabajo a que sean destinados.
5.º La concesión de permisos y licencias.
6.º La declaración de las jubilaciones forzosas y por incapacidad permanente para el servicio.
7.º El reconocimiento de trienios.
8.º El control del cumplimiento de jornadas y horarios.
9.º La adscripción provisional a un puesto de trabajo de los funcionarios que hayan sido cesados en puestos de libre designación, removidos de los obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido.
10.º La concesión de excedencias voluntarias cuando no sean por interés particular.
11.º El reconocimiento de las excedencias para el cuidado de hijos y familiares.
5. Se aprueba la delegación de la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, cuando no estén delegadas en otros órganos, del ejercicio de las siguientes competencias:
a) Respecto a los funcionarios pertenecientes a los cuerpos y escalas adscritos al departamento, que sean propios de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, la concesión del reingreso al servicio activo con carácter provisional y la declaración de las jubilaciones voluntarias de los funcionarios pertenecientes a los cuerpos y escalas adscritos al departamento, destinados en otros Ministerios.
b) Respecto del personal destinado en el departamento, incluidos los funcionarios destinados en entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social:
1.º En general, la concesión del reingreso al servicio activo, aunque no pertenezcan a los cuerpos y escalas adscritos al departamento, desde las situaciones de servicios especiales y en el caso de excedencia por cuidado de hijos y familiares cuando supere el tiempo de reserva de su puesto de trabajo.
2.º El reconocimiento de la adquisición y cambio del grado personal.
3.º La autorización de permutas de puestos de trabajo.
4.º La concesión de prórroga de hasta veinte días de los plazos para el cese o la incorporación, en caso de puestos obtenidos por concurso o libre designación.
5.º La declaración de las situaciones de servicios especiales y de servicios en otras Administraciones Públicas.
c) Respecto del personal destinado en el departamento, con excepción de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social:
1.º Las competencias atribuidas a la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en materia de redistribución de efectivos y comisiones de servicio.
2.º La contratación del personal laboral.
3.º La concesión de excedencias voluntarias por interés particular.
4.º La declaración de las jubilaciones voluntarias de los funcionarios pertenecientes a los cuerpos y escalas adscritos al departamento.
5.º El reconocimiento de los servicios previos, al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
6.º La convocatoria y resolución de los planes de formación.
7.º La adscripción a un puesto de trabajo de distinta unidad administrativa por razones de salud o de rehabilitación.
8.º La adscripción a un puesto de trabajo de distinta unidad administrativa de las funcionarias víctimas de violencia de género.
9.º Todas aquellas competencias en materia de gestión de personal no delegadas en otros órganos y todos los actos de administración y gestión ordinarios de ellas derivados.
d) La provisión de puestos de trabajo de libre designación con nivel de complemento de destino 26 e inferiores, dentro del ámbito del departamento, cuando esta competencia no haya sido delegada en otros órganos.
e) Respecto del personal destinado en los servicios centrales del departamento:
1.º La adscripción provisional a un puesto de trabajo de los funcionarios que hayan sido cesados en puestos de libre designación, removidos de los obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido.
2.º La incoación de expedientes disciplinarios y el ejercicio de la potestad disciplinaria por faltas leves para el personal funcionario.
3.º El ejercicio de la potestad disciplinaria, incluido el despido, no delegada o atribuida a otros órganos, sobre el personal laboral.
4.º La autorización para la asistencia a cursos de selección, formación y perfeccionamiento.
5.º La toma de posesión y el cese en los puestos de trabajo a que sean destinados.
6.º La concesión de permisos y licencias.
7.º El reconocimiento de trienios.
8.º La concesión de excedencias voluntarias.
9.º El reconocimiento de las excedencias para el cuidado de hijos y familiares.
10.º La declaración de las jubilaciones forzosas y por incapacidad permanente para el servicio.
11.º El control del cumplimiento de jornadas y horarios.
f) Respecto a todos los funcionarios destinados en las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, cuando supongan cambio de entidad o servicio común, el ejercicio de competencias en materia de:
1.º Redistribución de efectivos.
2.º Atribución temporal de funciones.
3.º Movilidad por cambio de adscripción de los puestos de trabajo.
4.º Adscripción provisional a un puesto de trabajo a los funcionarios que hayan sido cesados en puestos de libre designación, removidos de los obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido.
5.º Comisiones de servicios.
g) Respecto al personal laboral destinado en las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social:
1.º Los asuntos de administración y gestión que afecten a más de una entidad gestora o servicio común.
2.º La convocatoria y resolución de los procesos selectivos de personal laboral fijo.
3.º La convocatoria y resolución de los procesos selectivos de personal laboral temporal.
h) El nombramiento de funcionarios interinos para puestos pertenecientes a los cuerpos y escalas adscritos al departamento que sean propios de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social.
i) Todas aquellas competencias en materia de gestión de personal relativas a los funcionarios adscritos al departamento en las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, así como a los pertenecientes a los cuerpos y escalas adscritos al departamento, no delegadas en otros órganos y todos los actos de administración y gestión ordinarios derivados de las competencias cuyo ejercicio se delega.
j) Las competencias inherentes a la unidad de inclusión del personal con discapacidad del departamento.
6. Se aprueba la delegación de la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en las personas titulares de la Dirección de los Centros de Migraciones, en relación con el personal de ellos directamente dependiente, del ejercicio de la competencia para la formalización, previa autorización, de contratos de personal laboral eventual y/o interino, para sustitución de un trabajador con derecho a reserva de puesto de trabajo, derivada de enfermedad o incapacidad temporal y excedencias, así como en los casos de permisos reglamentarios y demás situaciones similares.
7. Se aprueba la delegación de la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en las personas titulares de la Dirección del Instituto Social de la Marina y de la Gerencia de Informática de la Seguridad Social y, previa aprobación del órgano máximo de dirección de cada organismo, de las Subdirecciones Generales y de las Secretarías Generales que tengan encomendada la gestión de personal del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorería General de la Seguridad Social, del ejercicio de las siguientes competencias:
a) Respecto del personal destinado en los respectivos organismos públicos:
1.º El reconocimiento de los servicios previos, al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
2.º La declaración de las jubilaciones voluntarias de los funcionarios de cuerpos y escalas adscritos al departamento.
3.º La concesión de excedencias voluntarias por interés particular.
4.º La atribución temporal de funciones.
5.º La incoación de expedientes disciplinarios y el ejercicio de la potestad disciplinaria por faltas leves para el personal funcionario.
6.º El ejercicio de la potestad disciplinaria sobre el personal laboral, excepto aquellos supuestos expresamente delegados en otros órganos, incluido el despido.
7.º La contratación del personal laboral dentro de los planes de contratación aprobados por el departamento.
8.º Los actos de administración y gestión ordinarios del personal derivados de la competencia cuyo ejercicio se delega.
b) Respecto del personal destinado en los servicios centrales de los respectivos organismos públicos:
1.º La autorización para la asistencia a cursos de selección, formación y perfeccionamiento.
2.º La toma de posesión y el cese en los puestos de trabajo a que sean destinados.
3.º La declaración de las jubilaciones forzosas y por incapacidad permanente para el servicio.
4.º La concesión de permisos y licencias.
5.º El reconocimiento de trienios.
6.º La concesión de excedencias voluntarias que no sean por interés particular.
7.º El reconocimiento de las excedencias para el cuidado de hijos y familiares.
8.º La aceptación o denegación de la prolongación de la permanencia en el servicio activo a los funcionarios que alcancen la edad de jubilación y así lo soliciten.
9.º El control del cumplimiento de jornadas y horarios.
8. Se aprueba la delegación de la Subsecretaria Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, previa aprobación del órgano máximo de dirección de cada organismo, en las personas titulares de las Direcciones Provinciales de las entidades gestoras y de la Tesorería General de la Seguridad Social, así como en las personas titulares de las direcciones de los Centros Nacionales de Formación de Bamio e Isla Cristina del Instituto Social de la Marina, dentro de su respectivo ámbito, del ejercicio de las siguientes competencias:
a) La autorización para la asistencia a cursos de selección, formación y perfeccionamiento.
b) El ejercicio de la potestad disciplinaria sobre el personal laboral, salvo cuando conlleve el despido.
c) La contratación del personal laboral con carácter temporal que haya sido previamente autorizada.
Se aprueba la delegación de la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Subdirección General de Gestión Económica y Oficina Presupuestaria, del ejercicio de las competencias relativas a la autorización de las indemnizaciones por gastos de instalación y de las indemnizaciones por gastos de transporte de mobiliario y enseres, quedando excluidas de forma expresa las que afecten al ámbito de la Secretaría de Estado de Migraciones.
1. Se aprueba la delegación de la persona titular de la Secretaría General de Inclusión en la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, del ejercicio de la competencia para el visado de la justificación documental de los gastos realizados por el personal que forme parte de las delegaciones oficiales presididas por la persona titular de la Secretaría General de Inclusión, previsto en el artículo 8.2 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
2. Se aprueba la delegación de las personas titulares de las Direcciones Generales dependientes del departamento en la persona titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, del ejercicio de la competencia para el visado de la justificación documental de los gastos realizados por el personal que forme parte de las delegaciones oficiales presididas por los citados altos cargos, previsto en el artículo 8.2 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
1. Se aprueba la delegación de la persona titular de la Secretaría General Técnica en las personas titulares de las direcciones provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social, previa aprobación de la persona titular de la Dirección General del Instituto Nacional de la Seguridad Social, del ejercicio de las competencias para la tramitación y propuesta de resolución de los procedimientos de responsabilidad patrimonial que traigan causa de la reclamación de la indemnización de daños y perjuicios establecida por la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2023 y por la sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 15 de noviembre de 2023, cuando la entidad competente para el reconocimiento del referido complemento por maternidad sea el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
2. Se aprueba la delegación de la persona titular de la Secretaría General Técnica en las personas titulares de las direcciones provinciales del Instituto Social de la Marina, previa aprobación de la persona titular de la Dirección Instituto Social de la Marina, del ejercicio de las competencias para la tramitación y propuesta de resolución de los procedimientos de responsabilidad patrimonial que traigan causa de la reclamación de la indemnización de daños y perjuicios establecida por la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2023 y por la sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 15 de noviembre de 2023, cuando la entidad competente para el reconocimiento del referido complemento por maternidad sea el Instituto Social de la Marina.
Se aprueba la delegación de la persona titular de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social en la persona titular de la Subdirección General de Ordenación Jurídica de la Seguridad Social del ejercicio de la competencia de resolución, en vía de recurso, de los expedientes de imposición de sanciones en materia de Seguridad Social.
Se aprueba la delegación de la persona titular de la Dirección General de Gestión Migratoria en la persona titular de la Subdirección General de Inmigración y Movilidad Internacional, del ejercicio de las competencias siguientes:
a) La valoración de las ofertas genéricas presentadas por grandes empresas u organizaciones empresariales al amparo de la normativa sobre gestión colectiva de contrataciones en origen, contenida en el título VIII del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, y en la correspondiente orden del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y, en su caso, la resolución de los procedimientos sobre las autorizaciones de residencia temporal y trabajo correspondientes a los trabajadores seleccionados.
b) La resolución del procedimiento sobre autorizaciones de residencia previsto en el artículo 76 de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, así como las resoluciones de oposición a la movilidad referidas en la sección 2.ª del título V de la citada ley.
c) La resolución de los procedimientos por los que se determine que la autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena, solicitada a partir de la titularidad de un visado de búsqueda de empleo, pueda ser concedida para un ámbito territorial u ocupación distintos a los previstos en dicho visado, en los términos establecidos en el artículo 177.3 del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero.
Se aprueba la delegación de la persona titular de la Dirección General de Gestión Migratoria en la persona titular de la Subdirección General de Gestión y Fondos Europeos del ejercicio de la competencia relativa a la propuesta de realización de los pagos (Propuesta de Mandamiento de Pagos-PMP) en el ámbito de sus competencias.
Se aprueba la delegación de la persona titular de la Dirección General de Atención Humanitaria y del Sistema de Acogida de Protección Internacional del ejercicio de las competencias sobre la iniciación, ordenación, instrucción y resolución de los procedimientos administrativos de ingreso, traslado, prórroga y baja de las personas destinatarias del Sistema de Acogida de Protección Internacional y del resto de programas competencia de esa Dirección General, gestionados directamente en centros de migraciones dependientes de la Secretaría de Estado de Migraciones, e indirectamente a través de entidades no gubernamentales.
1. Las delegaciones efectuadas mediante esta orden se regirán por lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y en el artículo 20 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno.
2. En el supuesto de cambios en las personas titulares de los órganos referidos en la presente orden, se entenderá la pervivencia de las delegaciones salvo revocación expresa efectuada por el órgano delegante.
1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 10 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, las competencias delegadas a que se refiere la presente orden podrán ser objeto de avocación en cualquier momento por las personas titulares de los órganos delegantes.
2. De conformidad con lo previsto en el artículo 9.4 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, las resoluciones administrativas que se adopten en ejercicio de las delegaciones de competencias indicarán expresamente tal circunstancia y se considerarán dictadas por el órgano delegante.
3. Los órganos delegantes podrán exigir de los órganos delegados la remisión periódica de una relación de los actos que se dicten en el ejercicio de las competencias delegadas.
4. Las personas titulares de los órganos en que se delegan atribuciones por la presente orden podrán someter a la persona titular del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones los expedientes que por su trascendencia consideren conveniente.
1. En los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad de las personas titulares de los órganos delegados, se sustituirán entre sí en el ejercicio de las competencias delegadas siguiendo el orden establecido en la disposición adicional quinta del Real Decreto 501/2024, de 21 de mayo.
2. En los casos de vacante, ausencia o enfermedad de las personas titulares de las Subdirecciones Generales y, en defecto de designación de suplente conforme a lo previsto en el artículo 13 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, estos serán sustituidos por las personas titulares de las subdirecciones generales de cada centro directivo, de forma rotatoria, siguiendo el orden en que aparecen mencionados en el Real Decreto 501/2024, de 21 de mayo.
1. Los expedientes de contratación iniciados antes de la entrada en vigor de esta orden se regirán por lo establecido en la Orden ISM/419/2021, de 26 de abril, por la que se fijan los límites para administrar los créditos de gastos y se delegan y aprueban las delegaciones del ejercicio de competencias en el ámbito del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. A estos efectos se entenderá que los expedientes de contratación han sido iniciados si se hubiera publicado la correspondiente convocatoria del procedimiento de adjudicación del contrato. En el caso de procedimientos negociados sin publicidad, se tomará en cuenta la fecha de aprobación de los pliegos para determinar el momento de iniciación.
2. Los contratos administrativos adjudicados con anterioridad a la entrada en vigor de la presente orden se regirán, en cuanto a sus efectos, cumplimiento y extinción, incluida su modificación, por la orden citada en el apartado anterior.
3. La presente orden se aplicará a los encargos que se realicen con posterioridad a su entrada en vigor. Deberá entenderse que un encargo se ha realizado cuando haya sido objeto de la correspondiente formalización documental.
Quedan sin efecto cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en esta orden, y, en concreto, la Orden ISM/419/2021, de 26 de abril, por la que se fijan los límites para administrar los créditos de gastos y se delegan y aprueban las delegaciones del ejercicio de competencias en el ámbito del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
La presente orden de delegación de competencias producirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 7 de noviembre de 2024.–La Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz Delgado.