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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 260, de 10 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cieza, 15 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Tomás Peña Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 46, de 8 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, en el marco del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Gerente de Desarrollo Rural, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico de Administración Local, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico de Gestión, mediante el sistema de concurso.
Tres plazas de Conductor/a de Maquinaria, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Conductor/a de Maquinaria, mediante el sistema de concurso-oposición.
Asimismo, los textos de las bases que regulan las convocatorias se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» y en el apartado «Tablón de Anuncios» de la Sede Electrónica de la Mancomunidad Integral Sierra Suroeste (https://sierrasuroeste.sedelectronica.es/info.0).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Jerez de los Caballeros, 8 de marzo de 2023.–El Presidente, Manuel Cortés Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 3, de 4 de enero de 2022, se ha publicado la Resolución de 23 de diciembre de 2021, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 21 de diciembre de 2021, y en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8576, de 3 de enero de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 11 de agosto de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Tarragona, 17 de agosto de 2022.–El Concejal Delegado, Jordi Lozano Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo establecido en los artículos 166.1 de la Ley Orgánica del Poder Judicial y 79 del Reglamento 1/2000, de 26 de julio, de los Órganos de Gobierno de Tribunales, y la elección efectuada por la Junta de Jueces de Vilanova i la Geltrú, celebrada el día 1 de marzo de 2023, por Acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día 16 de marzo de 2023,
Vengo en nombrar Decana de los Juzgados de Vilanova i la Geltrú a doña Tomasa Álvarez Herrera León titular del Juzgado de lo Penal número 4 de dicha ciudad.
Dado en Madrid, el 21 de marzo de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 173, de 8 de septiembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 211, de 3 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Media, Subgrupo A2, en turno libre, mediante el sistema de oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz», tablón de anuncios del Ayuntamiento de la Línea de la Concepción y en su página web.
La Línea de la Concepción, 3 de noviembre de 2022.–El Alcalde, José Gallego Guerrero Rubio.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 237, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón, Operario de Servicios Municipales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ibieca, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Mario Prieto Crespo Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» (BOPG) número 246, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso oposición libre, en régimen funcionario de carrera.
Una plaza de Operario/aria del Área de Mantenimiento y actividades, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, de Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso oposición libre, en régimen laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso oposición libre, en régimen funcionario de carrera.
Una plaza de Técnico/a de Soporte de Museo, adscrita a Can Quintana-Museu de la Mediterrània, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso oposición libre, en régimen laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la última publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE) o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» (DOGC).
Torroella de Montgrí, 5 de enero de 2023.–El Alcalde, Jordi Gallego i Massanas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 196, de 13 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a auxiliar, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Lloret de Mar.
Lloret de Mar, 13 de octubre de 2022.–El Secretario Diez, Carles Pascual Garrido.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 109, de 9 de mayo de 2023, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conductor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios especiales (personal de oficios), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo las bases específicas que regulan el citado proceso selectivo se encuentran publicadas íntegramente en el tablón de anuncios y edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de Navacerrada, dirección: https://aytonavacerrada.sedelectronica.es/info.0 (apartado empleo público).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de anuncios/edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de Navacerrada.
Navacerrada, 9 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, Ana González Ramírez Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», número 224, de fecha 21 de noviembre de 2022, se han publicado las bases íntegras de la convocatoria para proveer:
Cuatro (4) plazas de Auxiliar de Mantenimiento y Limpieza de Instalaciones Deportivas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, personal de oficios, grupo C2, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en los tablones de anuncios del Ayuntamiento y en la página web de este www.Puertollano.es.
Puertollano, 15 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Adolfo Gallego Carrasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 7 de octubre de 2022 (BOE de 15 de octubre de 2022), de la Subsecretaría del Ministerio de Ciencia e Innovación, se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Ciencia e Innovación.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, una vez acreditada la observancia del procedimiento y el cumplimiento por parte de los candidatos elegidos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, este Ministerio, ha dispuesto resolver parcialmente la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo de esta resolución.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48 del mencionado reglamento.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 28 de noviembre de 2022.–El Subsecretario de Ciencia e Innovación, Carlos Marco Estellés.
Categoría: Judicial

Visto el expediente de indulto de don Ramón Vidal Rivera, condenado por el Juzgado de lo Penal número 1 de Guadalajara, en sentencia de 18 de enero de 2018, como autor de un delito de robo con fuerza, en grado de tentativa, a la pena de 6 meses de prisión e inhabilitación especial para el derecho de sufragio pasivo durante el tiempo de la condena, por hechos cometidos en el año 2016, en el que se han considerado los informes del Tribunal sentenciador y del Ministerio Fiscal, estimando que, atendiendo a las circunstancias del condenado y de acuerdo a la información que obra en el citado expediente, concurren razones de justicia y equidad, a propuesta de la Ministra de Justicia, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 14 de marzo de 2023,
Vengo en conmutar a don Ramón Vidal Rivera la pena privativa de libertad impuesta por seis meses de trabajos en beneficio de la comunidad, a condición de que no vuelva a cometer delito doloso en el plazo de un año desde la publicación del real decreto.
Dado en Madrid, el 14 de marzo de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 186, de 28 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo/subgrupo C2, mediante sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo para Servicios Sociales Comunitarios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico Superior, Grupo/Subgrupo A1, mediante sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador Social para Servicios Sociales Comunitarios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnico Medio, Grupo/Subgrupo A2, mediante sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Educador Social para Servicios Sociales Comunitarios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico Medio, Grupo/Subgrupo A2, mediante sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Educador Social para Servicios Sociales Comunitarios ETF, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico Medio, Clase/Especialidad requisito de experiencia acreditada en el trabajo y la intervención con familias y menores para la fase de concurso en el Sistema público de Servicios Sociales, Grupo/Subgrupo A2, mediante sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo para Servicios Sociales Comunitarios ETF, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico Superior, Clase/Especialidad requisito de experiencia acreditada en el trabajo y la intervención con familias y menores para la fase de concurso en el Sistema público de Servicios Sociales, Grupo/Subgrupo A1, mediante sistema concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 196, de fecha 11 de octubre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cartaya (http://cartaya.sedelectronica.es) y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva».
Cartaya, 11 de octubre de 2022.–La Alcaldesa, Josefa Caballero Delgado Silva.
Categoría: Administración

Ante la Sección Séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, el sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, Derechos Fundamentales núm. 1066/2022, frente a la Resolución de 15 de julio de 2022, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se determina la estructura y se aprueba la relación de puestos de trabajo de la Oficina Judicial de Badajoz (BOE de 26 de julio).
En consecuencia, esta Dirección General ha resuelto emplazar a los interesados en el mismo, en particular a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Delegada de la Mesa General de Negociación de la AGE (CSIF, UGT, CCOO, CIG y ELA) de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de cinco días.
Madrid, 18 de agosto de 2022.–La Directora General para el Servicio Público de Justicia, P.A. (Resolución de 28 de julio de 2022), el Subdirector General de Acceso y Promoción del Personal al Servicio de la Administración de Justicia, José Rodríguez Navarro Fuentes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 158, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso de méritos (DA 6.ª de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre), en turno libre:
Dos (2) plazas de Técnico/a Superior de Administración Especial-Ingeniero, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica superior.
Una (1) plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Auxiliar.
Asimismo, la convocatoria y las bases específicas que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en la página web del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (https://www.laspalmasgc.es/es/ayuntamiento/empleo-publico/convocatorias-en-curso/).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», en el tablón de anuncios y en la web de la Corporación.
Las Palmas de Gran Canaria, 27 diciembre de 2022.–La Directora General de Administración Pública, Mercedes Alonso Fuentes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», anexo al número 158, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir el proceso de estabilización para proveer:
Una (1) plaza de Filólogo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Superior, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
Una (1) plaza de Técnico/a Superior de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Superior, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
Cuarenta y una (41) plazas de Agente de Movilidad, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
Una (1) plaza de Geógrafo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Superior, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
Una (1) plaza de Ingeniero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Superior, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
Una (1) plaza de Pedagogo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Superior, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
Una (1) plaza de Técnico/a Medio Económica, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Media, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», en el tablón de anuncios y en la web de la Corporación.
Las Palmas de Gran Canaria, 28 de marzo de 2023.–La Directora General de Administración Pública, Mercedes Santana Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 185, de 26 de septiembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 188, de 28 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala administrativo, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Torre del Bierzo (https://torredelbierzo.sedelectronica.es) y en su tablón de anuncios.
Torre del Bierzo, 29 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Gabriel Núñez León.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, cuya disposición adicional centésima décima sexta crea el Centro Universitario de Formación de la Policía Nacional, O.A., determina en el apartado 8 de dicha disposición adicional los órganos de gobierno, representación y administración del Centro Universitario, indicando en su apartado c) que «La Dirección del Centro Universitario, en calidad de órgano ejecutivo, cuyo titular será designado por el Consejo Rector, a propuesta de la persona titular de la Presidencia». El artículo 10.1 del Real Decreto 666/2022, de 1 de agosto, por el que se aprueban los Estatutos del Centro Universitario de Formación de la Policía Nacional, O.A., dice que «La Dirección es el máximo órgano ejecutivo del Centro Universitario. La persona titular de la Dirección, con rango de Director General, será designada por el Consejo Rector a propuesta de la persona titular de la Presidencia, entre quienes pertenezcan o hayan pertenecido a la escala superior, categoría primera, de la Policía Nacional». De conformidad con las atribuciones conferidas, dispongo la publicación del acuerdo de nombramiento del Director del Centro Universitario de Formación de la Policía Nacional, O.A., cuyo texto se inserta a continuación: «De conformidad con lo dispuesto en el apartado ocho c) de la disposición adicional centésima décima sexta de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, y los artículos 9.2 g) y 10 del Real Decreto 666/2022, de 1 de agosto, por el que se aprueban los Estatutos del Centro Universitario de Formación de Policía Nacional, O.A., el Consejo Rector del citado organismo, en su reunión del 8 de septiembre de 2022 y a propuesta de su Presidente, acuerda: Nombrar Director del Centro Universitario de Formación de Policía Nacional, O.A., a don José Blanco Gutiérrez, con fecha de efectos de 9 de septiembre de 2022».
Madrid, 8 de septiembre de 2022.–El Presidente del Centro Universitario de Formación de la Policía Nacional, O.A., Francisco Pardo Piqueras.