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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 294, de 26 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Chófer máquina rozadora, personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.
Riós, 18 de octubre de 2023.–La Alcaldesa, Eva Cortés Hidalgo Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta elevada con fecha 12 de diciembre de 2023, por la Comisión Evaluadora del Concurso de Acceso convocado por Resolución de la Universidad de Murcia, de fecha 8 de septiembre de 2023 (BOE de 18 de septiembre de 2023), para la provisión de la plaza del Cuerpo de Profesores titulares de Universidad, en el área de conocimiento «Lengua Española», adscrita al Departamento de Lengua Española y Lingüística General de la Universidad de Murcia, a favor de doña Marta Jiménez Delgado y habiendo cumplido la interesada los requisitos establecidos en la base segunda de la convocatoria,
He resuelto, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones concordantes, nombrar a doña Marta Jiménez Delgado, Profesora Titular de Universidad en el área de conocimiento «Lengua Española», adscrita al Departamento de Lengua Española y Lingüística General de la Universidad de Murcia, código de la plaza: 211484.
Este nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Murcia, 15 de diciembre de 2023.–El Rector, Rubio Ferrer Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincial de Granada» número 223, de 22 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer veintiséis plazas de personal laboral y funcionario para el Ayuntamiento de Peligros, mediante el sistema de concurso según el siguiente desglose:
Una plaza de Técnico de Gestión Administrativa, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente Notificador, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Igualdad, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a de Centro Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial de Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón Servicio Recogida R.S.U., de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Peón de Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo de Iniciación Deportiva y Voleibol, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo de Tenis, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor Deportivo de Fútbol Sala, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo de Tenis y Gimnasia de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Cultural de Teatro, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 6, de 11 de enero de 2023, y corrección de errata al mismo publicado en el Boletín número 27, de 9 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Peligros, 9 de febrero de 2023.–El Alcalde, Roberto Montero Núñez Castillo.
Categoría: Administración

adopciones con posterioridad al período ordinario de escolarización.
La persona titular del departamento competente en Derechos Sociales aprobará un glosario de términos para que facilite la comprensión de la terminología más trascendente de esta ley foral y se divulgue a la entrada en vigor de la ley foral.
El Gobierno de Navarra dictará las disposiciones necesarias para el desarrollo y ejecución de la presente ley foral.
La presente ley foral entrará en vigor a los dos meses de su publicación en el «Boletín Oficial de Navarra».
Yo, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 22 de la Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra, promulgo, en nombre de S.M. el Rey, esta ley foral, ordeno su inmediata publicación en el «Boletín Oficial de Navarra» y su remisión al «Boletín Oficial del Estado» y mando a los ciudadanos y a las autoridades que la cumplan y la hagan cumplir.
Pamplona, 11 de mayo de 2022.–La Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra,María Domínguez Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 247, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, como personal laboral a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Celador sanitario, como personal laboral a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Director de la Universidad Popular, como personal laboral a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Encargado de Obras, como personal laboral a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Peón de Mantenimiento, como personal laboral a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Peón Electricista, como personal laboral a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Peón soldador-servicios múltiples, como personal laboral a cubrir por el sistema de concurso.
Dichas plazas se encuentran incluidas en la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Esparragosa de la Serena, 10 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Lidia Romero Blanco.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 26 de mayo de 2022 (BOE núm. 130, de 1 de junio de 2022), de la Subsecretaría de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el artículo 54 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado, y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, este Ministerio acuerda dar publicidad a la resolución parcial de la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo.
La fecha de efectos de los nombramientos de estos puestos de trabajo que se adjudican será el 1 de octubre de 2022.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 31 de agosto de 2022.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Garrido Cuesta Civís.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta del Ministro de Política Territorial y Memoria Democrática, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 5 de diciembre de 2023,
Vengo en nombrar Director del Gabinete del Ministro de Política Territorial y Memoria Democrática a don Antonio Hidalgo Santana Domínguez.
Dado en Madrid, el 5 de diciembre de 2023.
Categoría: Administración

El apartado 4 de la Instrucción IF-02. Clasificación de refrigerantes, aprobada por el Real Decreto 552/2019, de 27 de Septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de seguridad para instalaciones frigoríficas y sus instrucciones técnicas complementarias, habilita al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo para autorizar, a petición de parte interesada, la utilización de otros refrigerantes y mezclas, no incluidos en el apéndice 1, previa determinación de cuantas características de prueba y uso sean precisas según lo requerido en las prescripciones establecidas en el Reglamento de seguridad para instalaciones frigoríficas y sus instrucciones técnicas complementarias que lo desarrollan.
La Asociación del Frío y sus Tecnologías ha solicitado la ampliación de la relación de refrigerantes autorizados por el Reglamento de seguridad de instalaciones frigoríficas, con la inclusión del refrigerante con denominación comercial R-471A. Con la solicitud se ha aportado la acreditación del producto mediante las tablas de propiedades termodinámicas, químicas y físicas, las fichas de datos de seguridad y certificado del productor del refrigerante.
El refrigerante R-471A, es una mezcla azeotrópica ternaria compuesta por un 78,7% de Trans-1,3,3,3 tetrafluorpropeno, R-1234ze (E); un 4,3% de 1,1,1,2,3,3,3 heptafluorpropano, R-227ea, y de un 17% de Trans-1,1,1,4,4,4 hexafluor-2 buteno, R-1336mzz.
AEFYT considera que, dicho producto pertenece al grupo de máxima seguridad (L1) según el Reglamento de seguridad para instalaciones frigoríficas.
Vista la documentación presentada por el solicitante, esta Dirección General resuelve:
Ampliar la relación de refrigerantes autorizados por el Reglamento de instalaciones frigoríficas, que figuran en el apéndice 1, tabla A, de la instrucción IF-02, con la inclusión del refrigerante R-471A, conforme se indica a continuación:
La presente Resolución surtirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada [1] ante la Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana empresa, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación, de conformidad con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 5 de mayo de 2023.–La Directora General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, María Ruiz Molina Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta de nombramiento efectuada por la respectiva Comisión de Selección encargada de valorar la adjudicación de las plazas convocadas a concurso de acceso por Resolución Rectoral de 28 de junio de 2022 (BOE de 8 de julio) y acreditados reglamentariamente por la concursante los requisitos a los que alude la base decimotercera de la citada Resolución Rectoral,
Este Rectorado en virtud de las atribuciones que le confiere el artículo 83 de los Estatutos de la Universidad de Burgos y el artículo 65 de Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre de 2001), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril de 2007) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto, tras la superación del respectivo concurso de acceso, nombrar funcionario de cuerpos docentes universitarios a:
– Don Juan Bautista Delgado García con DNI ***6421** en el cuerpo de Catedráticos de Universidad, Área de Organización de Empresas, Departamento de Economía y Administración de Empresas, en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Burgos, código en el concurso: CU-2022-6 y código de la plaza en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Docente e Investigador: EAE-ORG-CU-1.
De acuerdo con la base 13.7 de la convocatoria, en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», los candidatos propuestos deberán tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirán la condición de funcionario de carrera del cuerpo docente universitario de que se trate, si no ostentasen ya dicha condición, con los derechos y deberes que les son propios. Si ya vinieran ostentando la condición de funcionario de carrera del mismo cuerpo docente, la toma de posesión tendrá los efectos de cambio de destino de carácter voluntario o de reingreso al servicio activo en su caso, por nombramiento mediante concurso de acceso, sin que los interesados tengan derecho a percibir ningún tipo de indemnización respecto del período en el que no hubiesen estado ocupando plaza alguna. En el momento anterior a la toma de posesión realizarán el acto de acatamiento de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, así como la declaración de no estar afectado de incompatibilidad o ejercicio de opción en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano judicial competente en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrán interponer recurso de reposición ante el Rector en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo antes mencionado hasta la resolución expresa o desestimación presunta del de reposición.
Burgos, 9 de noviembre de 2022.–El Rector, Manuel Torres Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 244, de 23 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 39, de 27 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente la convocatoria y las bases que han de regir los procesos selectivos para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre, en aplicación de lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el sector público:
Una plaza de Coordinador/a.
Una plaza de Coordinador/a.
Una plaza de Jefe/a de la Unidad de Formación y Empleo.
Una plaza de Jefe/a de la Unidad de Contratación, Compras y Contabilidad.
Una plaza de Jefe/a de la Unidad de Promoción Económica y Observatorio.
Una plaza de Técnico Superior.
Una plaza de Responsable de la Unidad de Personal.
Una plaza de Responsable de la Unidad de Informática y Régimen Interior.
Una plaza de Técnico Medio.
Una plaza de Técnico Medio.
Una plaza de Técnico Medio.
Una plaza de Técnico Medio.
Una plaza de Administrativo/a.
Quince plazas de Auxiliar Administrativo/a.
Una plaza de Ordenanza.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma establecida en las propias bases.
Cádiz, 26 de septiembre de 2023.–La Vicepresidenta, Beatriz Cano Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 7 de abril de 2022 (BOE de 15 de abril) se anunció para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, puestos de trabajo en el Ministerio de Política Territorial.
Previa la tramitación prevista en el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE de 10 de abril), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, según la redacción dada al mismo por la Ley 23/1988, de 28 de julio (BOE del 29), una vez acreditada la observancia del procedimiento debido, así como el cumplimiento por parte del candidato elegido de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver parcialmente la referida convocatoria, en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma donde tenga su domicilio, a elección del interesado, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 23 de junio de 2022.–El Subsecretario de Política Territorial, P.D. (Orden TFP/747/2020, de 28 de julio, Vigésimo tercero), el Director General de la Administración General del Estado en el Territorio, Agustín Durán López.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación positiva del plan de estudios por parte del Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Andaluza del Conocimiento, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 26 de julio de 2019, publicado en el BOE de 26 de agosto de 2019,
Este Rectorado, de conformidad con lo previsto en el artículo 8.3 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Neurociencia Fundamental y Traslacional por la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, que quedará estructurado según se hace constar en el anexo de esta resolución.
Sevilla, 26 de octubre de 2023.–El Rector, Francisco Herrero Rojas.
1. Distribución del Plan de Estudios por tipo de materia en créditos ECTS:
2. Estructura del Plan de Estudios:
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, sede Málaga, don Ismael David Parra Campanón (***2572**) ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, procedimiento ordinario núm. 264/2022, contra la desestimación presunta por silencio administrativo negativo del recurso de alzada contra la Resolución de fecha 8 de octubre de 2021, del Tribunal de Selección de la Convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias anunciadas por Resolución 160/38235/2021, de 16 de junio, de la Dirección General de la Guardia Civil (BOE número 149), por las que se le declaró no apto en la prueba de conocimientos y psicotécnica.
Lo que se hace público a efectos de notificación, a cuantos aparezcan interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa («Boletín Oficial del Estado» número 167), para que puedan comparecer ante la referida sala en el plazo de nueve días a contar desde la publicación de la presente resolución.
Madrid, 10 de mayo de 2022.–El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, Antonio Pascual Pastor Ruiz Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 210, de 7 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Celador concello.
Una plaza de Técnico de cultura medio
Una plaza de Auxiliar biblioteca.
Una plaza de Técnico deportivo.
Una plaza de Celador polideportivo.
Una plaza de Técnico de orientación laboral.
Una plaza de Ingeniero agrónomo municipal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» y/o en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del concello de Abegondo, en la forma prevista en las propias bases.
Abegondo, 7 de noviembre de 2022.–El Alcalde, José Morales Giménez Crespo.