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Categoría: Funcionarios y Personal

és de internet.
14. Producción en televisión. Producción de programas. Fases del proceso de producción. Equipos profesionales y funciones.
15. La fotografía en la comunicación social de la ciencia.
16. El vídeo en la información científica. Del documental a la píldora informativa.
17. La Unidad de Cultura Científica de la Universidad de Córdoba: Misión, Visión, Valores. Funciones y Servicios.
18. Institucionalización de la comunicación científica en la Universidad de Córdoba. El Plan Anual de Divulgación Científica.
19. Página web y canales digitales de comunicación científica de la Universidad de Córdoba.
1.erapellido: ............................................... 2.º apellido: ............................................... Nombre: ......................................................... DNI: ..........................................................
A efectos de la exención del pago de derechos de participación en las pruebas selectivas para el ingreso en la plaza de ................................................................. de la Universidad de Córdoba,
Declara, bajo su responsabilidad, que carece de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.
Se debe adjuntar a este Anexo III los siguientes informes que serán expedidos por la oficina de empleo correspondiente (La fecha de expedición de estos informes, debe estar comprendida dentro del periodo de presentación de solicitudes).
1. Informe de periodos de inscripción en el que figuren los datos como demandante de empleo durante el plazo de, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación de la presente convocatoria.
2. Informe de inscripción y rechazo en el que figure no haber rechazado oferta de empleo adecuado, ni haberse negado a participar salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional.
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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 125, de 4 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las Bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe de la Policía Local, personal funcionario, perteneciente al Subgrupo C1, categoría Oficial.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 154, de 11 de agosto de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» y en el tablón de la sede electrónica del Ayuntamiento de Jimena de la Frontera (www.jimenadelafrontera.es).
Jimena de la Frontera, 11 de agosto de 2023.–El Alcalde, Francisco Díaz Montero Santos.
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En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 285, de 12 de diciembre de 2022, se publica íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de cuatro plazas de la Escala de Técnicos Especialistas: Especialidad Investigación y Transferencia de la Universidad de Murcia, Subgrupo C1, personal funcionario de carrera, por el sistema de concurso-oposición.
Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas, deberán cumplimentarse a través del formulario web que estará disponible en la dirección electrónica https://convocum.um.es/(apartado Convocum PAS) (enlace de solicitudes para convocatorias de empleo público de la Universidad de Murcia) siguiendo las instrucciones que se indican en la base 3 de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
La citada convocatoria, además de en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» citado, figura publicada en la página web de la Universidad de Murcia en la dirección electrónica indicada anteriormente.
Los sucesivos anuncios relativos a las convocatorias se publicarán en dicha dirección electrónica, Tablón Oficial de Anuncios de la Universidad de Murcia (TOUM) y «Boletín Oficial de la Región de Murcia».
Lo que de conformidad con lo previsto en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se hace público para general conocimiento.
Murcia, 12 de diciembre de 2022.–El Rector, José Mora García.
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En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 97, de 28 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Bibliotecaria/o, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Molina de Segura.
Molina de Segura, 5 de mayo de 2022.–El Alcalde, Eliseo Sanz Ortiz.
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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 97, de 23 de mayo de 2023 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 91, de 15 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases para proveer, mediante acceso libre, sistema de oposición:
Una plaza de Auxiliar de Veterinaria, perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo C, subgrupo C2, del Ayuntamiento de Valladolid.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.
Valladolid, 24 de mayo de 2023.–El Concejal Delegado del Área de Planificación y Recursos, Pedro Rodríguez Rojas.
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De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como, en el artículo 52 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer puestos de trabajo de libre designación, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por los funcionarios públicos que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño y que se relacionan en el anexo I de la presente resolución.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según modelo del anexo II, a la Sra. Vidal de Defensa (Subdirección General de Personal Civil).
Las solicitudes se presentarán dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Defensa, Paseo de la Castellana, 109, 28071 Madrid, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos consignados en el modelo de solicitud, los aspirantes acompañarán a la misma sucurriculum vitae,en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto. Así mismo harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran desempeñando.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 6 de junio de 2023.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos Tejada.
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Advertido error en la Resolución de 29 de marzo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Política Territorial, encomendando la gestión del proceso, a la Secretaría de Estado de Política Territorial, inserta en el «Boletín Oficial del Estado» número 76 de fecha 30 de marzo, se procede a la siguiente rectificación:
En el sumario de la citada Resolución, donde dice:
«encomendando la gestión del proceso a la Subsecretaría del citado Ministerio»
Debe decir:
«encomendando la gestión del proceso a la Secretaría de Estado de Política Territorial».
Habida cuenta de la naturaleza del error corregido, la presente corrección de errores no amplía el plazo de presentación de instancias.
Madrid, 24 de mayo de 2022.–La Secretaria de Estado de Función Pública, P.D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Directora General de la Función Pública, María Sanz Mendoza Roncalés.
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En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 1, de 3 de enero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» y en el tablón de anuncios del Servicio de Personal del Ayuntamiento de Lorca.
Lorca, 3 de enero de 2022.–El Alcalde, Diego León León Lorenzo.
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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 189, de 29 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Cabo de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, mediante el sistema de concurso oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Caldes de Malavella, 29 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Salvador Gómez i Torroella.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cuenca», número 149, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Obras Públicas de la plantilla de personal laboral fijo/fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
Una plaza de Personal de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo/fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo/fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecaria de la plantilla de personal laboral fijo/fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de treinta días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la corporación.
Cañizares, 24 de febrero de 2023.–El Alcalde, Julio Santana Santiago Díaz.
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Por Resolución de 9 de enero de 2023 (BOE de 16 de enero de 2023), se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, una vez acreditada la observancia del procedimiento y el cumplimiento por parte de los candidatos elegidos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria.
Esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63.1.l) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, ha dispuesto resolver la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48 del mencionado reglamento.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 8 de marzo de 2023.–La Subsecretaria de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Amparo López Crespo.
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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 119, de 22 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educador/a Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y/o en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Barxeta.
Barxeta, 28 de junio de 2022.–El Alcalde, Vicente Sánchez Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 233, de 7 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Trabajador/a Social, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Reinserción social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Unem de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador/a Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operador/a Programador, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a-Archivero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Informática, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Portero/a-Cuidador/a de la plantilla del personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de las bases que regulan los procesos selectivos en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 3, de 5 de enero de 2023, y número 4, de 9 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en forma prevista en las propias bases.
Chiclana de la Frontera, 10 de enero de 2023.–El Alcalde, José Caballero Martín Blanco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 148, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza Alguacil-Peón de Servicios Varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, en turno libre.
Una plaza Técnico Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, en turno libre.
Una plaza Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, en turno libre.
Dos plazas de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento (http://santamariadelcamporus.sedelectronica.es) y, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
Santa María del Campo Rus, 2 de junio de 2023.–El Alcalde, Miguel Velasco Moya Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 35, de 12 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Santiponce.
Santiponce, 17 de febrero de 2022.–El Alcalde, Justo Molina Castillo.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por las comisiones nombradas para juzgar los concursos para la provisión de plazas de los cuerpos docentes universitarios, convocados mediante Resolución de esta Universidad de fecha 1 de diciembre de 2021 (BOE de 9 de diciembre de 2021), y presentada por las personas interesadas la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril), y el artículo 85 de los Estatutos de la Universidad de Santiago de Compostela, aprobados por el Decreto 14/2014, de 30 de enero (DOG de 12 de febrero), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto efectuar los nombramientos de las personas que se relacionan en el anexo.
Los citados nombramientos surtirán plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por las personas interesadas, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santiago de Compostela en el plazo de dos meses, a contar desde el siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de conformidad con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. No obstante, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el órgano que dictó el acto, sin que en este caso se pueda interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que no recaiga resolución expresa o presunta del recurso administrativo de reposición, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Santiago de Compostela, 27 de abril de 2022.–El Rector, Antonio Pascual Méndez.