BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Cataluña, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 28 de junio de 2019 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 3 de agosto de 2019).
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Innovación en la Intervención Social y Educativa, que quedará estructurado según consta en el anexo I de esta resolución.
Tarragona, 16 de mayo de 2022.–La Rectora, María Calvo Lorenzo Parra.
5.1 Estructura de las Enseñanzas:
Observaciones:
El estudiante escogerá las asignaturas optativas a cursar de la oferta aprobada por la Universidad.
Categoría: Administración

El Real Decreto 696/2018, de 29 de junio, por el que se aprueba el Reglamento general de la gestión financiera de la Seguridad Social, establece en el artículo 27 apartado 1: «Las entidades financieras y sus agrupaciones o asociaciones, debidamente registradas en el Banco de España, podrán colaborar en la gestión recaudatoria de los recursos de derecho público de la Seguridad Social y en el cobro de sus recursos de derecho privado, así como en el pago de las obligaciones del sistema de la Seguridad Social, una vez que sean autorizadas para ello por el Secretario de Estado de la Seguridad Social conforme a lo establecido en este artículo y en los artículos 3 y 4 del Reglamento general de recaudación de la Seguridad Social, así como en sus respectivas normas de desarrollo».
A tales efectos, la entidad financiera Banco Cetelem, SA (NRBE 0225), acreditada su condición mediante certificado emitido por el Banco de España, solicitó a la Tesorería General de la Seguridad Social con fecha 16 de febrero de 2022, autorización para actuar como entidad colaboradora en la gestión recaudatoria y de pagos de la Tesorería General de la Seguridad Social y lo hará representado por Banco Cooperativo Español, SA (NRBE 0198).
En virtud de la facultad conferida por el Reglamento general de la gestión financiera de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 696/2018, de 29 de junio, y por el Reglamento general de recaudación de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 junio, y a la vista de la normativa reguladora del procedimiento administrativo, la Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social, en virtud de los preceptos indicados, resuelve:
Autorizar a la entidad financiera Banco Cetelem, SA (NRBE 0225) para actuar como entidad colaboradora en la forma y condiciones convenidas, señalando que el incumplimiento de estas, así como de las normas reguladoras de la gestión recaudatoria y de pagos, llevará aparejado la suspensión o revocación de la autorización, y que la misma surtirá efectos desde el día primero del mes siguiente a la publicación en el boletín correspondiente.
Madrid, 18 de abril de 2022.–El Director General de la Tesorería General de la Seguridad Social, Andrés Harto Martínez.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en el artículo 351.d) de la Ley Orgánica del Poder Judicial, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial en su reunión del día 11 de mayo de 2023, se declara en la situación administrativa de servicios especiales en la Carrera Judicial al magistrado don Luis Rojas Arias Pascual de Togores, con destino en la Sección Novena, Civil, de la Audiencia Provincial de Valencia, especializada en materia mercantil, a partir de la fecha de su nombramiento y mientras desempeñe el cargo de letrado coordinador titular del Gabinete del Técnico del Tribunal Supremo, con los efectos previstos en los artículos 353 y 354 de la Ley Orgánica del Poder Judicial.
Madrid, 11 de mayo de 2023.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal Rafael Mozo Muelas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 152, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y grupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar y grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnica y grupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web del Consorcio Maspalomas Gran Canaria (www.consorciomaspalomasgc.com).
San Bartolomé de Tirajana, 5 de abril de 2023.–La Gerenta, María de las Nieves Estévez Sánchez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 40, de 27 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Informático/a Sistemas-Servicio al Ciudadano Web, mediante el sistema de concurso de méritos, incluida en la oferta de estabilización correspondiente al año 2022.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9555, de 16 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Burjassot, 21 de marzo de 2023.–El Alcalde, Rafael Cano Sanz.
Categoría: Judicial

El Consejo de Ministros, en su reunión del día 11 de julio de 2023, ha aprobado el Acuerdo por el que se fija el módulo para la distribución del crédito que figura en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, destinado a subvencionar los gastos de funcionamiento de los Juzgados de Paz.
Para general conocimiento se procede a la publicación del referido Acuerdo que figura como anexo a esta orden.
Madrid, 1 de agosto de 2023.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Las subvenciones a los Ayuntamientos para los gastos de funcionamiento de los Juzgados de Paz se modularán en función de la población de derecho de los municipios, de conformidad con los siguientes tramos:
En virtud de lo dispuesto en la disposición adicional décima de la Ley 39/1992, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1993, los Ayuntamientos de los municipios integrantes de cada una de las Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz, constituidas con arreglo a lo dispuesto en el artículo 50.1 y 2 de la Ley 38/1988, de 28 de diciembre, de demarcación y de planta judicial, percibirán el 50 por ciento de la cantidad que, por población de derecho, les corresponda.
El otro 50 por ciento pasará a incrementar la cantidad que, en función de su población de derecho, corresponda a los Ayuntamientos de los municipios sedes de las citadas Agrupaciones.
Este acuerdo será de aplicación a los Ayuntamientos de la Comunidad Montero de las Illes Balears, Comunidad Montero de Castilla y León, Comunidad Montero de Castilla-La Mancha, Comunidad Montero de Extremadura y Comunidad Montero de la Región de Murcia.
De conformidad con lo dispuesto en los Reales Decretos 966/1990, de 20 de julio; 1684/1987, de 6 de noviembre; 2166/1994, de 4 de noviembre; 293/1995, de 24 de febrero; 2462/1996, de 2 de diciembre; 142/1997, de 31 de enero; 813/1999, de 14 de mayo; 1429/2002, de 27 de diciembre; 966/2006, de 1 de septiembre; 817/2007, de 22 de junio; 1702/2007, de 14 de diciembre y 1800/2010, de 30 de diciembre, sobre traspaso de funciones de la Administración del Estado a la Generalidad de Cataluña, Comunidad Montero del País Vasco, Comunidad Montero de Galicia, Comunitat Valenciana, Comunidad Montero de Canarias, Comunidad Montero de Andalucía, Comunidad Foral de Navarra, Comunidad de Madrid, Comunidad Montero del Principado de Asturias, Comunidad Montero de Cantabria, Comunidad Montero de Aragón y Comunidad Montero de La Rioja, respectivamente, en materia de provisión de medios materiales y económicos para el funcionamiento de la Administración de Justicia, este acuerdo no será de aplicación a los Ayuntamientos de las mencionadas comunidades autónomas.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del Plan de Estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Fundación para el Conocimiento Madri+d, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Madrid, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 11 de julio de 2022 (publicado en el BOE de 20 de julio de 2022),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001 de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Escultura Contemporánea.
Madrid, 29 de julio de 2022.–El Rector, Joaquín Cruz Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca», número 238, de fecha 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca».
Azanuy Alins, 2 de marzo de 2023.–El Alcalde, Juan Caballero Arias Suárez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución 452/38338/2022, de 11 de agosto, de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar se publica la relación definitiva de aspirantes propuestos para ser nombrados alumnos correspondiente a los procesos de selección convocados por Resolución 452/38206/2022, de 25 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera o la adscripción como militar de complemento a las Escalas de Oficiales y Escalas Técnicas de los Cuerpos de Ingenieros.
En uso de las competencias que me están atribuidas en la disposición cuarta de la citada Resolución, y de conformidad con lo que determinan las bases duodécima y decimocuarta de la convocatoria, dispongo:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 56.2 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, y con las bases duodécima (Asignación de plazas) y decimocuarta (Bajas durante la fase de acogida y periodo de orientación y adaptación a la vida militar) de la convocatoria, se modifica el anexo de la Resolución 452/38338/2022, de 11 de agosto, de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes propuestos para ser nombrados alumnos para el ingreso en los centros docentes militares de formación para la incorporación, como militar de carrera o adscripción como militar de complemento, a las Escalas de Oficiales y Escalas Técnicas de los Cuerpos de Ingenieros.
La relación de bajas producidas, con expresión del motivo que las generó, es la que figura en el anexo I a esta Resolución.
La relación de aspirantes propuestos para ser nombrados alumnos por reasignación de plazas tras las renuncias producidas y en reposición de los no presentados y de aquellos que han causado baja durante la fase de acogida, orientación, y adaptación a la vida militar, figura en el anexo II a esta resolución.
Madrid, 7 de septiembre de 2022.–El Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, Pedro Domínguez González Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 221, de 17 de noviembre de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 206, de 26 de octubre de 2023, con corrección de errores en el número 217 de 13 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria pública para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Secretario de puesto de habilitación nacional o Dirección de Área, del grupo C1/C2, Nivel 18, y en movilidad interadministrativa.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.
Valladolid, 17 de noviembre de 2023.–El Concejal Delegado del Área de Hacienda, Personal y Modernización Administrativa, Francisco de Paula Blanco Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 298, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura mediante concurso de méritos y concurso oposición de doce plazas dentro del Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón.
Personal Funcionario Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón.
– Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, Subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media. Cód.: 2413.
– Una plaza de capataz, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase auxiliar, Cód.: 702.
Personal Laboral Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón.
– Una plaza de Educador/a Social, Grupo de titulación A2. Cód.: 603.
– Cinco plazas de Técnico/a Deportivo III, Grupo de titulación C1. Códigos: 26D, 58D, 60D, 73D y 301D.
– Cuatro plazas de Técnico de Emergencias Sanitarias, Grupo de Titulación, C2. Códigos: 354, 355, 647 y 649.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a las convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de anuncios municipal del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón.
Pozuelo de Alarcón, 15 de diciembre de 2022.–La Concejal Delegada de RR.HH., Régimen Interior, Innovación y Transparecia (P.D. Acuerdo JGL, 17 de noviembre de 2021), Ana Hidalgo Martínez Ramos.
Categoría: Educación

Estos concursos se regirán mediante promoción interna conforme a las previsiones del artículo 62.2 de lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios; la Ley 1/2003, de Universidades de Catalunya; los Estatutos de la Universitat Autònoma de Barcelona, aprobados por el Decreto 237/2003, de 8 de octubre, de la Generalitat de Catalunya; el Reglamento de Personal Académico, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat Autònoma de Barcelona, de 17 de noviembre de 2010, y modificado en diversas ocasiones y la última el 15 de marzo del 2022.
Visto el acuerdo de la oferta pública de ocupación de plazas de personal docente e investigador de la Universitat Autònoma de Barcelona para el año 2022, aprobado por el Consejo de Gobierno, de 28 de abril de 2022, y publicado en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», de 17 de mayo del 2022, y modificado por acuerdo del Consejo de Gobierno, de 27 de octubre de 2022 y publicado en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», de 16 de noviembre de 2022.
Visto el acuerdo de convocatoria de concurso público para el acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios de promoción interna de la Comisión de Personal Académico, por delegación del Consejo de Gobierno, de 20 de diciembre de 2022, resuelvo:
Convocar los procesos selectivos para el nombramiento de profesorado de cuerpos docentes que figuran en el anexo de esta convocatoria.
La presente resolución se publicará en el tablón de anuncios electrónico de la sede electrónica y en la página web de la Universitat Autònoma de Barcelona.
Las bases que regulan estos procesos son las que se exponen en la página web (concursos de professorat permanent).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria el «Boletín Oficial del Estado».
Nombrar a los miembros de las Comisiones de Selección que constan en el anexo de esta convocatoria.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Barcelona, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, según lo que establece la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interponer, potestativamente, recurso de reposición previo al contencioso-administrativo ante el Rector de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación, según lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 21 de diciembre de 2022.–El Rector, Francisco Hernández Calvo Gil.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 11 de julio de 2022,
Vengo en disponer el cese de don Santiago Rodríguez Calvo como Embajador de España en la República de Singapur, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 11 de julio de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 183, de 26 de septiembre de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9444, de 7 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Once plazas de Limpiador/a, pertenecientes al grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 183, de 26 de septiembre de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9443, de 6 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Ayudante de jardines, pertenecientes al grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Orihuela (http://orihuela.sedelectronica.es).
Orihuela, 7 de octubre de 2022.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, M.ª Pastor Mendoza Pérez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Fundación para el Conocimiento madri+d, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 18 de julio de 2023 (publicado en el BOE núm. 178, de 27 de julio de 2023, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 19 de julio de 2023), este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Educación Bilingüe/Master in Bilingual Educationpor la Universidad Alfonso X el Sabio.
Villanueva de la Cañada, 28 de agosto de 2023.–La Rectora, Ana Díaz Mora Mora.
Categoría: Economía y Empleo

completar la serie para las citadas campañas, teniendo que proceder a la reconstrucción de aquellas series que estuvieran incompletas. La reconstrucción de las series incompletas se ha efectuado asignando un rendimiento a los años sin información, en función de unos rendimientos medios zonales, corregidos de acuerdo con la desviación del rendimiento medio esperado respecto a dicho rendimiento zonal y según el número de años de información propia disponibles.
Dichos rendimientos zonales se han calculado a nivel de término municipal, siempre que en dicho término se tuviera información de más de 25 agricultores. En caso de no existir este número, el cálculo se ha realizado sobre un ámbito territorial superior.
Además de lo anterior, se han corregido los rendimientos atípicos, considerando como tales todos aquellos que superan la media del rendimiento zonal más dos veces su desviación típica. Los rendimientos así calculados se han referenciado al rendimiento establecido para los cereales de invierno en el anexo III en la zona en que se localiza la explotación de cada agricultor. Como consecuencia de ello para cada agricultor se ha determinado un coeficiente de rendimiento, que será de aplicación a todos los cultivos que integren su explotación.
Una vez realizados los cálculos indicados, los coeficientes obtenidos para cada agricultor se han agrupado en los siguientes estratos:
Reajuste de rendimientos:
Cuando los datos propios proceden en más del 50 por ciento del seguro combinado de cereales de invierno, póliza multicultivo en cultivos herbáceos extensivo o Módulo P del seguro de explotaciones de cultivos herbáceos extensivos, se ha reajustado el coeficiente de rendimiento según los siguientes criterios:
Asegurados con rendimiento asignado en la base de datos en vigor, se les permite aumentar su coeficiente de rendimiento en 2 estratos respecto al coeficiente que ya tienen asignado, sin superar en ningún caso el coeficiente de rendimiento de 1,4.
Asegurados nuevos, sin rendimiento asignado en la base de datos anterior, podrán tener como máximo un coeficiente de rendimiento de 1.
Cuando los datos propios proceden en más del 50 por ciento del seguro integral de cereales de invierno, seguro de rendimientos en explotaciones de cultivos herbáceos extensivos, o módulos 1, 2 y S del seguro de explotaciones de cultivos herbáceos extensivos, se ha reajustado el coeficiente de rendimiento según los siguientes criterios:
Asegurados con rendimiento asignado en la base de datos en vigor, se les permite aumentar o disminuir su coeficiente de rendimiento en 3 estratos respecto al coeficiente que ya tienen asignado.
Asegurados nuevos, sin rendimiento asignado en la base de datos anterior, podrán tener como máximo un coeficiente de rendimiento de 1,3.
b) Agricultores titulares de explotaciones B.
El coeficiente de rendimiento asignado a estos agricultores será 1.