BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 308, de 27 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso de méritos y concurso-oposición, en turno libre:
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Ayudante de Archivo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Ingeniero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, y de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, y de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Arquitecto, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico de Medio Ambiente, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Animador Domínguez, de la plantilla de personal laboral fijo.
Seis plazas de Educadora Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo.
Seis plazas de Auxiliares Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Agente Notificador, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial de Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Ayudante de Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo.
Nueve plazas de Limpiadora, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cinco plazas de Operario de Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Subalterno, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Subalterno Apoyo Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Recepcionista, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Fuente el Saz de Jarama.
Fuente el Saz de Jarama, 24 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Cortés Sáez Morales Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 93, de fecha 19 de abril de 2023, se ha publicado la Resolución de 3 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Puerto del Rosario (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 156, de fecha 28 de diciembre de 2022, y número 157, de fecha 29 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 2, de fecha 3 de enero de 2023.
En el «Boletín Oficial de Canarias» número 88, de fecha 8 de mayo de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles, a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», considerando en plazo las solicitudes presentadas con anterioridad a este nuevo, referente a la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» número 93, de fecha 19 de abril de 2023.
Los sucesivos anuncios relacionados con la presente convocatoria se publicarán únicamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» hasta el comienzo del proceso selectivo, el resto se hará en la página web https://www.puertodelrosario.org/, y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Puerto del Rosario, hasta el final del mismo, salvo en aquellos concretos apartados en que se determine otra cosa.
Puerto del Rosario, 2 de junio de 2023.–La Concejala Delegada de Personal, María Peña Armas Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la Resolución de la Subsecretaría, de 9 de diciembre de 2022 (BOE del 21), por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en la Dirección General de la Guardia Civil, se procede a efectuar la siguiente rectificación:
En la página 178809, el apartado «II. Méritos específicos adecuados a las características del puesto.», se sustituye por el siguiente:
«II. Méritos específicos adecuados a las características del puesto.
Se valorarán, hasta un máximo de 20 puntos, los méritos específicos para cada puesto de la convocatoria alcanzados como funcionario de carrera independientemente del grupo o subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala en el que se haya adquirido dicho mérito.
En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la adecuación para el desempeño del puesto de trabajo, adquiridos al servicio de cualquier Administración Pública.
A estos efectos, se valorarán como méritos específicos los conocimientos y/o experiencia adquiridos en el desarrollo de tareas o funciones propias de uno o varios puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante seis meses o más.
En relación con los puestos ubicados en Comunidades Autónomas con lengua cooficial se valorará además el conocimiento de dicha lengua, siempre que tal conocimiento figure acreditado en el anexo III aportado por el interesado y se requiera en el puesto que solicita. La puntuación otorgada se graduará en función del nivel de conocimiento acreditado de la correspondiente lengua oficial.
La valoración de los méritos específicos se efectuará conforme a los siguientes perfiles:
La presente corrección de errores no amplía el plazo de presentación de solicitudes.
Madrid, 3 de enero de 2023.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Lozano Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error material en la Resolución 400/38105/2022, de 21 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 74, de fecha 28 de marzo de 2022, páginas 40383 a 40384, se transcribe a continuación la oportuna rectificación:
En el anexo, página 40384, en la columna puesto adjudicado, donde dice: «Jefe/Jefa de Unidad», debe decir: «Jefe/Jefa de Área».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 265, de 6 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Veinticinco plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alcorcón, 27 de noviembre de 2024.–El Concejal, Miguel Alonso Díaz Morales.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1,b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, y los artículos 38 y 51 a 58 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en uso de las atribuciones conferidas en el artículo 103 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, modificado por la Ley 18/1991, de 6 de junio,
Esta Presidencia ha dispuesto hacer pública la adjudicación de los puestos de trabajo especificados en el anexo de la presente Resolución, que fueron convocados para ser provistos por el procedimiento de libre designación mediante Resolución de 24 de septiembre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» 1 de octubre de 2021), LD 06/2021.
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995 antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del siguiente a su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-administrativo, no pudiendo interponerse simultáneamente ambos recursos.
Madrid, 13 de enero de 2022.–La Presidenta de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, P.D. (Resolución de 24 de abril de 2018), la Directora del Departamento de Recursos Humanos, Marta Vázquez Flores.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincial de Valladolid» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se publicarán íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de operario de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid».
Esguevillas de Esgueva, 28 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Rosa Cruz Méndez Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña», núm. 239, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y las específicas que han de regir las convocatorias para la provisión de las siguientes plazas que se incluyen en las ofertas de empleo público de 2021 y 2022, de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso, por turno libre:
Una plaza de Trabajador Social, personal funcionario.
Una plaza de Administrativo, personal funcionario.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, personal funcionario.
Una plaza de AEDL, personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico Turismo, personal laboral fijo discontinuo.
Una plaza Socorrista, personal laboral fijo discontinuo.
Una plaza de Conductor, personal laboral fijo.
Una plaza de Peón, personal laboral fijo.
Nueve plazas de Auxiliar de ayuda a domicilio, personal laboral fijo.
El plazo para presentar las instancias será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación del anuncio de convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes la esta convocatoria, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en ellas.
Monfero, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Andrés Ortiz Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 96, de 23 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía del Cuerpo de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» Extraordinario número 20, de 31 de mayo de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos de la Corporación y en su página web (www.alcaladelvalle.es).
Alcalá del Valle, 1 de junio de 2022.–El Alcalde, Rafael Montero Méndez.
Categoría: Economía y Empleo

El Gobierno de Navarra ha comunicado la actualización completa de los materiales de base autorizados en su territorio para la producción de materiales forestales de reproducción conforme al Real Decreto 289/2003, de 7 de marzo, sobre comercialización de los materiales forestales de reproducción, por lo que la Dirección General de Biodiversidad, Bosques y Desertificación ha modificado el Catálogo Nacional de Materiales de Base.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7.2 del citado Real Decreto, por la presente resolución se da publicidad a las unidades de admisión del Catálogo Nacional de Materiales de Base que figuran en la relación adjunta, correspondientes al territorio de la Comunidad Autónoma de Navarra. Esta relación sustituye completamente a las unidades de admisión hasta ahora autorizadas en el Catálogo Nacional de Materiales de Base para el territorio de esta Comunidad Autónoma y, por tanto, los materiales de base no incluidos en ellas, deben ser considerados como bajas en dicho Catálogo.
Madrid, 18 de julio de 2022.–La Directora General de Biodiversidad, Bosques y Desertificación, María Jesús Ramírez López Rodríguez de Sancho.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 151, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
Una plaza de Psicólogo/a Casa de Acogida, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Educador/ Casa de Acogida (Cuidador/a-Educador/a), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gobernante/a Casa de Acogida (Coordinador/a), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar CAI/Escuela Infantil (Auxiliar de Atención a la Infancia), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Diez plazas de Técnico/a Especialista de Escuelas Infantiles, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Educador/a del Centro de Día del Menor, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Profesores de Escuela de Música, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza Auxiliar Administrativo UNED, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Villarrobledo, 19 de octubre de 2023.–El Alcalde, Simón Campos Muñoz Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Profesor/a de Escuela de Adultos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9525, de 2 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Utiel, 6 de febrero de 2023.–El Alcalde, Fernando León Marín.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerda convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan por esta resolución podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos que se establecen para el desempeño del mismo.
El puesto de trabajo núm. de orden 6, Coordinador/Coordinadora de Área (Código de puesto: 5569932), convocado por esta resolución tiene la observación de «Vigencia Temporal», quedando sujeta su vigencia a la gestión y ejecución de los proyectos contemplados en el Real Decreto‐ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Subsecretaría del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y las presentarán en los lugares indicados en la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común para las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de registro personal y último destino definitivo obtenido, los aspirantes deberán acompañar a la solicitud sucurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados.
c) Estudios y cursos realizados y cuantos otros méritos estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 27 de septiembre de 2023.–La Subsecretaria de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Amparo López Prieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 67, de 11 de abril de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 76, de 24 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases y una rectificación de las mismas, que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, por turno libre, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento e incluidas en la oferta de empleo público para la estabilización de 2022:
Dos plazas de Limpiadoras/es.
Una plaza de Encargado/a de obras.
Cuatro plazas de Técnico/a de Educación Infantil.
Una plaza de Monitor/a Sociocultural.
Una plaza de Monitor/a Deportivo.
Una plaza de Electricista.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la página web del Ayuntamiento de Zalamea de la Serena.
Zalamea de la Serena, 26 de abril de 2023.–El Alcalde, José Román Castillo Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Soria» número 9, de fecha 25 de enero de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 14, de fecha 23 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas, personal laboral fijo por concurso:
Una plaza de Técnico Turismo, escala de la Administración General, Grupo C1.
Una plaza de Técnico Superior de Educación Infantil, escala de la Administración General, Grupo C1.
Una plaza de Peón Depuradora, escala de la Administración General, Grupo C2.
Dichas plazas se encuentran incluidas en la Oferta de Empleo Público para estabilización de empleo temporal, mediante concurso, del personal laboral según la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el sector público.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
San Esteban de Gormaz, 2 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, María Peña Cabrera Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 20, de 31 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial/a Fontanero/a, de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Riogordo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la tasa de estabilización de empleo temporal.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 32, de 16 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Riogordo (Tablón de Anuncios) y en la página web (www.riogordo.es).
Riogordo, 16 de febrero de 2023.–El Alcalde, Antonio Román Torres.
Categoría: Administración

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 17 de diciembre de 2024, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad número 6616-2024, promovido por el Gobierno de Cantabria, contra la Ley Orgánica 1/2024, de 10 de junio, de amnistía para la normalización institucional, política y social en Cataluña.
Madrid, 17 de diciembre de 2024.–El Secretario de Justicia del Pleno del Tribunal Constitucional, Alfonso Santos Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 234, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Auxiliar de ayuda en el hogar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Mañón, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Alfredo Ortega Sanz.