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Categoría: Economía y Empleo

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 92.2 de la Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas, en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y en el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, a propuesta de la Comisión de Gobierno, y en el ejercicio de las atribuciones que le confiere el artículo 3, apartados h) y n) de la primera de las Leyes citadas,
El Pleno del Tribunal de Cuentas acordó, en sesión celebrada el 27 de abril de 2023, aprobar la Oferta de Empleo Público de este Tribunal para el año 2023, acuerdo que esta Presidencia hace público, en los siguientes términos:
Subgrupo A1:
Cuerpo Superior de Letrados del Tribunal de Cuentas: tres plazas (una para el turno de promoción interna y dos para el turno de acceso libre).
Cuerpo Superior de Auditores del Tribunal de Cuentas: diez plazas (cinco para el turno de promoción interna y cinco para el turno de acceso libre, de las que se reservará una plaza para el cupo de personas con discapacidad).
Subgrupo A2:
Cuerpo Técnico de Auditoría y Control Externo del Tribunal de Cuentas: treinta plazas para el turno de acceso libre, de las que se reservarán dos plazas para el cupo de personas con discapacidad.
Grupo/ subgrupo profesional 4.1:
Categoría Profesional: Oficial de Gestión y Servicios Comunes. Puesto de trabajo: Oficial de 1.ª: dos plazas, para el turno de promoción interna.
Las pruebas selectivas se efectuarán con sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad y con arreglo a lo dispuesto en la legislación general de la función pública.
Las convocatorias de los correspondientes procesos selectivos deberán publicarse en el «Boletín Oficial del Estado» durante el presente año 2023.
Madrid, 9 de mayo de 2023.–La Presidenta del Tribunal de Cuentas, Enriqueta Crespo Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 245, de 23 de diciembre de 2022, y en «Boletín Oficial de Aragón» número 3, de 5 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Instalaciones Deportivas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase personal de oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en la web www.sabiñanigo.es.
Sabiñánigo, 17 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Berta Ramírez Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo de la Conferencia de Educación sobre procedimiento aplicable a la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración a que se refieren las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, esta Dirección General de Gestión Educativa ha resuelto anunciar la publicación en el «Boletín Oficial de La Rioja» (BOR) de la convocatoria que se relaciona a continuación:
– Resolución de la Consejería de Educación, Cultura, Deporte y Juventud por la que se convoca procedimiento selectivo extraordinario de estabilización para el ingreso mediante concurso de méritos a los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria, profesores de escuelas oficiales de idiomas, profesores especialistas en sectores singulares de formación profesional, profesores de música y artes escénicas, profesores de artes plásticas y diseño, maestros de taller de artes plásticas y diseño y maestros.
La fecha de publicación en el «Boletín Oficial de La Rioja» de dicha convocatoria es el 17 de noviembre de 2022.
El plazo de presentación de instancias de participación será del 21 de noviembre al 21 de diciembre de 2022, ambos inclusive.
Las solicitudes se dirigirán a la Consejería de Educación, Cultura, Deporte y Juventud de la Comunidad Autónoma de La Rioja conforme al modelo que será accesible desde la página web de la Consejería de Educación, Cultura, Deporte y Juventud www.educarioja.org
Logroño, 10 de noviembre de 2022.–El Director General de Gestión Educativa, Emilio Hernández Muñoz Díaz.
Categoría: Administración

Recibida en la Dirección General de Armamento y Material la solicitud presentada por la empresa Nammo Palencia, SL, con domicilio social en Plaza Rabí Sem Tob, s/n, de Palencia, para la renovación de la homologación del disparo de 35 × 228 mm SAPHEI/SD fabricado en su factoría de Plaza Rabí Sem Tob, s/n, de Palencia.
Habiéndose comprobado que se mantienen las características del disparo y el proceso productivo utilizado en la fabricación del mismo, según lo exigido por el Reglamento de homologación de productos de específica utilización en el ámbito de la defensa, aprobado por el Real Decreto 165/2010, de 19 de febrero.
Esta Dirección General, de acuerdo con lo establecido en el citado Reglamento y visto el informe favorable emitido por la Comisión Técnico-Asesora de Homologación, ha resuelto renovar por dos años, a partir de la fecha de esta resolución, la homologación del citado disparo concedida mediante la Resolución 320/38389/2020, de 31 de enero, y renovada por la Resolución 320/38423/2021, de 17 de noviembre.
Los interesados podrán solicitar una nueva renovación seis meses antes de la expiración de dicho plazo.
Madrid, 3 de octubre de 2023.–El Director General de Armamento y Material, P.D. (Resolución de 22 de octubre de 2019), la Subdirectora General de Inspección, Regulación y Estrategia Industrial de Defensa, Lucía Guerrero Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 180, de 21 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, y de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Guadalajara, 21 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Alberto Velasco Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Subsecretaría de 1 de diciembre de 2022 (BOE de 8 de diciembre), corregida por las resoluciones de 22 de diciembre de 2022 (BOE de 2 de enero de 2023) y de 16 de febrero de 2023 (BOE de 22 de febrero de 2023), se resolvió el concurso convocado por Resolución de 7 de abril de 2022, para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social, adjudicando el puesto convocado con número de orden 2632, Jefe/Jefa de Equipo NCD 16 en la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en Málaga, (Número MAP 727052) a doña María Sanz Vidal Gil con NRP ***5600***A1441.
Contra la Resolución de la Subsecretaría de 1 de diciembre de 2022, doña Yolanda Lozano Pastor interpone recurso de reposición reclamando la adjudicación del citado puesto.
Por Resolución del Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, de 17 de marzo de 2023, se acuerda estimar el recurso interpuesto por doña Yolanda Lozano Pastor.
En consecuencia, este Ministerio, en uso de las facultades que tiene conferidas para dar cumplimiento a la mencionada Resolución, acuerda:
Dejar sin efecto la adjudicación del puesto convocado con el número de orden 2632, Jefe/Jefa de Equipo NCD 16 en la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en Málaga, (Número MAP 727052) a doña María Sanz Vidal Gil con NRP ***5600***A1441.
Adjudicar el puesto convocado con el número de 2632, Jefe/Jefa de Equipo NCD 16 en la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en Málaga, (Número MAP 4445865) a doña Yolanda Lozano Pastor con NRP ***3679***A1622.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 28 de marzo de 2023.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Alberto José Sereno Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 155, de 14 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente y en extracto en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 187, de 28 de septiembre de 2023, las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una (1) plaza de Médico de Empresa, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la provincia, en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web www.almeriaciudad.es.
Almería, 28 de septiembre de 2023.–La Concejal Delegada del Área de Función Pública y Seguridad Ciudadana, María del Mar García-Lorca Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 76, de 30 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Jefe de Letrados, perteneciente al Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alcorcón, 1 de abril de 2022.–El Director General de Organización Interna y Atención Ciudadana, Andrés Vega Delgado.
Categoría: Normativas

El Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo, vino a modificar en su disposición final primera el artículo 2.3 de la Ley 21/1991, de 17 de junio, por la que se crea el Consejo Económico y Social en lo que se refiere a la composición del mismo.
En cumplimiento de lo dispuesto en la disposición transitoria segunda del mencionado Real Decreto-ley, relativa a la adaptación del Reglamento de organización y funcionamiento interno del Consejo Económico y Social, el Pleno del Consejo Económico y Social, en la sesión celebrada el día 30 de octubre del presente año, acordó adaptar el artículo 4.3 del mencionado reglamento que regula la composición del Grupo Segundo del Consejo. En virtud de ese acuerdo, ha quedado incorporado al Reglamento de Organización y Funcionamiento Interno del Consejo, el nuevo texto del artículo 4.3, que se transcribe a continuación:
«Veinte Consejeros que, formando el Grupo Segundo, son designados por las organizaciones empresariales más representativas en proporción a su representatividad. Se entiende que cumplen esta condición aquellas organizaciones empresariales que en el ámbito estatal cuenten con el diez por ciento o más de las empresas y trabajadores. En todo caso estarán representadas las organizaciones empresariales que gocen de la condición de más representativas en el ámbito autonómico, quedando excluidas de este supuesto aquéllas que estén integradas en federaciones o confederaciones de ámbito estatal, todo ello con arreglo a la disposición adicional sexta del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.»
Madrid, 26 de noviembre de 2024.–La Secretaria General del Consejo Económico y Social, María Soledad Serrano Ponz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el capítulo III del título III del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca por la presente Resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Subsecretaría de Sanidad (Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios) paseo del Prado, 18-20, 28014 Madrid, ajustándose al modelo publicado como anexo II de la presente Resolución, y se presentarán en el Registro General del Departamento en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», o en los lugares a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual, los aspirantes deberán acompañar a su escrito uncurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública, como en la empresa privada, en su caso.
c) Estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y cuantas otras circunstancias estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
A la citada solicitud podrán los aspirantes acompañar, en todo caso, aquellas publicaciones, informes o cualquier otra documentación que permita apreciar las especificaciones del puesto.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 9 de febrero de 2022.–La Subsecretaria de Sanidad, P. D. (Orden SND/1093/2021, de 7 de octubre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, María Begoña Laguna Gascón.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 242, de 22 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 246, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Educación Infantil–Director de Centro de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a edificios municipales, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable Centro Social de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://castrillodelval.sedelectronica.es) y en el tablón municipal de edictos.
Castrillo del Val, 11 de enero de 2023.–El Alcalde, Jorge Velasco García.
Categoría: Administración

Por Resolución de 2 de septiembre de 2021, del Real Patronato sobre Discapacidad, se convocaron los Premios Reina Letizia 2021, de Deporte Inclusivo, tiene como finalidad el reconocimiento de una labor continuada, llevada a cabo durante un periodo de tiempo no inferior a tres años, en la promoción, fomento y extensión del deporte inclusivo, o el reconocimiento de una trayectoria personal o de equipo en la práctica del deporte paralímpico, que contribuya a poner en valor las capacidades que presentan las personas con discapacidad.
El artículo 10 de la Orden DSA/437/2021, de 29 de abril, por la que se establecen las bases para la concesión de los Premios Reina Letizia, dispone que el jurado de cada una de las categorías, valorará las candidaturas y emitirá un informe, en el que se concretará el resultado de la valoración y la propuesta de concesión del premio, remitiéndolo al órgano instructor, quien formulará la propuesta de resolución, que remitirá al órgano competente para la resolución.
En consecuencia,
El Secretario General, vista la propuesta formulada por el órgano instructor del expediente, el informe del Jurado de los Premios, ha resuelto:
Otorgar los Premios Reina Letizia 2021 de Deporte Inclusivo a la siguiente candidatura, según las categorías establecidas en el apartado 2 de la Resolución de 2 de septiembre de 2021, del Real Patronato sobre Discapacidad, por la que se convocan los Premios:
Primeros Juegos Inclusivos de la Fundación Sanitas.
El jurado resuelve conceder el premio Reina Letizia de Deporte Inclusivo 2021 a «Primeros Juegos Inclusivos de la Fundación Sanitas» por la larga trayectoria de más de once años en el trabajo del deporte inclusivo, la gran labor de difusión en relación con el deporte inclusivo y por ser un proyecto que tiene la inclusión como parte fundamental del proyecto.
Proceder a publicar en el «Boletín Oficial del Estado» la presente resolución, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 11.5 de la Orden DSA/437/2021, de 29 de abril, por la que se establecen las bases reguladoras de los Premios.
La presente resolución pone fin a la vía administrativa, pudiéndose interponer contra la misma, recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, contado a partir del día siguiente al de su publicación, ante la Secretaría General del Real Patronato sobre Discapacidad.
También podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contado desde el día siguiente al de publicación de la resolución, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 9 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 8 de marzo de 2022.–El Secretario General del Real Patronato sobre Discapacidad, Ignacio Flores González.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 71, de 13 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Superior de Rentas, grupo A, subgrupo A1, por concurso-oposición y turno de promoción interna.
Asimismo, se ha publicado extracto en el DOGV número 9.590, de 8 de mayo de 2023, y en el DOGV número 9.591, de 9 de mayo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a partir del siguiente de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las mismas.
Alginet, 9 de mayo de 2023.–El Alcalde, José Iglesias Delgado Durán.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 182 de 21 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar administrativo de Intervención, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, relativos a las listas de admitidos, llamamiento de los aspirantes admitidos a las pruebas y resultado de las mismas, se harán públicos en la forma establecida en las bases.
Soto del Barco, 22 de septiembre de 2023.–El Alcalde, José Mora Márquez Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 238, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y sede electrónica del Ayuntamiento de Castelnou (https://castelnou.sedelectronica.es/board).
Castelnou, 15 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Moya Martínez Vega.