Categoría: Normativas

ón de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto (genérica).
− Medios auxiliares (útiles de la máquina o del equipo de trabajo).
− Equipos de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
− Estrobado de la carga.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, sistemas de elevación, documentación, etc.
− Interferencias entre actividades.
− Interferencias con otras máquinas.
− Protocolos de actuación de los operadores en caso de interferencias.
− Señalización.
12) Contenido formativo específico para vehículos y maquinaria de movimiento de tierras.
1. Definición de los trabajos.
− Tipos de máquinas. Maquinaria de transporte camión, dumper, maquinaria de movimiento de tierras y compactación: bulldozer, pala cargadora, retroexcavadora, motoniveladora, «jumbo», entendedora/compactadora asfáltica, etc.
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto (genérica).
− Medios auxiliares (Útiles de la máquina o del equipo de trabajo,...).
− Equipos de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
− Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, documentación, sistemas de elevación, etc.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Interferencias entre máquinas.
− Señalización y tránsito.
13) Contenido formativo específico para operadores de equipos manuales.
1. Definición de los trabajos.
− Tipos de equipos. Tronzadora, cortadora de mesa (madera y material cerámico), radial, guillotina, pulidora, martillos neumáticos etc.
− Procedimientos de trabajo.
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto (genérica).
− Medios auxiliares, equipos de trabajo y herramientas:
a) Útiles de la máquina o del equipo de trabajo.
b) Riesgos y medidas preventivas.
− Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, documentación, sistemas de elevación, etc.
− Aspectos ergonómicos.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Conexiones eléctricas y mecánicas.
− Ventilación del lugar de trabajo. Exposición al ruido.
− Señalización.
14) Contenido formativo específico para trabajos de aislamiento e impermeabilización.
1. Definición de los trabajos.
− Conceptos y principios básicos.
− Materiales aislantes. Características y formas de presentación.
− Productos de impermeabilización. Tipos y características.
− Técnicas y procedimientos de instalación o aplicación del material aislante (cerramientos verticales, cubiertas, divisiones interiores, techos, suelos, conducciones, etc.).
− Técnicas de impermeabilización (cubiertas, cerramientos verticales, elementos enterrados, depósitos, etc.).
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto.
− Medios auxiliares, equipos de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
− Manipulación manual de cargas.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases H y P,...).
15) Contenido formativo específico para montaje de estructuras tubulares.
1. Definición de los trabajos.
− Tipos de estructuras tubulares y sus características (andamios, torres, cimbras, apuntalamientos, etc.).
− Procesos de montaje, desmontaje y modificación.
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto.
− Instrucciones de montaje y desmontaje.
− Condiciones de resistencia y estabilidad (cargas admisibles, apoyos, arriostramientos, estabilizadores, etc.).
− Medidas de seguridad frente a las condiciones meteorológicas adversas.
− Equipos, útiles de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
− Dispositivos de seguridad y de protección asociados a la estructura tubular.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). Utilización de equipos de protección individual anticaídas.
− Manipulación manual de cargas.
16) Contenido formativo específico para operario de instalaciones temporales de obra y auxiliares: plantas de aglomerado, de hormigón, de machaqueo y clasificación de áridos.
1. Definición de los trabajos.
− Descripción y características de las instalaciones y de la maquinaria.
− Proceso de machaqueo y clasificación de áridos.
− Mezclas asfálticas. Tipos y proceso de fabricación.
− Confección de hormigón.
− Tareas de control y mantenimiento.
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto.
− Medios auxiliares, equipos de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
− Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, dispositivos de seguridad, etc. Pequeñas averías eléctricas y mecánicas.
− Manipulación manual de cargas.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases H y P,...).
17) Contenido formativo específico para trabajos de estabilización de explanadas y extendido de firmes.
1. Definición de los trabajos.
− Explanadas. Tipos de terrenos: características y comportamiento.
− Subbases, firmes y pavimentos. Tipos.
− Proceso de ejecución: comprobación y preparación de la superficie de asiento, aportación del material, extendido y nivelación, riego, compactación y fratasado, en su caso.
− Maquinaria empleada (descripción y características): extendedoras, compactadoras, fratasadoras, etc.
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto.
− Medios auxiliares, equipos de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
− Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, dispositivos de seguridad, etc.
− Manipulación manual de cargas.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases H y P,...).
− Afección a la circulación de las vías públicas. Señalización de obras.
18) Contenido formativo específico para colocación de materiales de cubrición.
1. Definición de los trabajos.
− Tipos de cubiertas.
− Materiales de cubrición: tejas, piezas de pizarra, chapas o paneles de acero o de aleaciones ligeras, placas de material sintético, etc.
− Sistemas de colocación y sujeción.
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto.
− Medios auxiliares, equipos de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
− Manipulación manual de cargas.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases H y P,...).
19) Contenido formativo específico para trabajos de conservación y explotación de carreteras.
1. Definición de los trabajos.
− Conceptos básicos sobre carreteras. Tramos especiales (túneles, viaductos, etc.).
− Equipamiento e instalaciones
− Aspectos generales de conservación y explotación. Operaciones y actividades.
− Vialidad. Actuación frente a emergencias e incidencias.
− Seguridad vial. Señalización y balizamiento. Alumbrado.
− Vialidad invernal.
− Maquinaria y equipos de conservación. Descripción y características.
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto.
− Medios auxiliares, equipos de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
− Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, dispositivos de seguridad, etc.
− Manipulación manual de cargas.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases H y P,...).
− Afección a la circulación de las vías públicas. Señalización de obras.
20) Contenido formativo para trabajos específicos de ejecución de túneles y sostenimiento de las excavaciones subterráneas y de los taludes.
1. Definición de los trabajos.
− Técnicas de excavación (mecánicas, mineras, voladuras, etc.).
− Tipos de terrenos. Características y comportamiento.
− Sistemas de sostenimiento o estabilización (entibación, gunitado, bulonado, etc.).
− Maquinaria empleada (excavadoras, tuneladoras, rozadoras, ensanchadoras, perforadoras, gunitadoras, etc.).
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto.
− Equipos, útiles de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
− Mantenimiento y verificaciones de la maquinaria empleada, manual del fabricante, dispositivos de seguridad, etc.
− Manipulación manual de cargas.
− Características y comportamiento del terreno.
− Sostenimiento de las excavaciones subterráneas y de los taludes.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad. Frases H y P,...).
− Interferencias y servicios afectados (líneas aéreas, canalizaciones subterráneas, zonas colindantes, etc.).
21) Contenido formativo específico para trabajos de cimentaciones especiales, sondeos y perforaciones.
1. Definición de los trabajos.
− Cimentaciones especiales (pilotes y micropilotes, muros pantalla, anclajes, consolidaciones, inyecciones, etc.). Técnicas de ejecución.
− Sondeos y perforaciones. Técnicas (percusión, rotación, rotopercusión, etc.).
− Tipos de terrenos. Características y comportamiento.
− Maquinaria empleada. Características, componentes principales y funcionamiento.
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto.
− Medios auxiliares, equipos de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
− Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, dispositivos de seguridad, etc.
− Manipulación manual de cargas.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases H y P,...).
− Interferencias y servicios afectados (líneas aéreas, canalizaciones subterráneas, construcciones colindantes, etc.).
22) Contenido formativo específico para construcción y mantenimiento de vías férreas.
1. Definición de los trabajos.
− Actividades ferroviarias (trabajos previos; puesta en obra de balasto, traviesas y carriles; bateo, alineación, perfilado y desguarnecido de la vía; montaje de catenaria, electrificación e instalaciones de seguridad y comunicaciones; etc.).
− Tipos de máquinas y equipos (dresina, perfiladora, bateadora, estabilizador dinámico, desguarnecedora, tren de renovación rápida, pórticos, maquinaria bivial, castillete de catenaria, extendedora de balasto, maquinaria ligera de vía).
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto.
− Medios auxiliares, equipos de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
− Manipulación manual de cargas.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Señalización específica.
− Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases H y P,...).
− Interferencias y servicios afectados (circulación ferroviaria, catenaria eléctrica, carreteras, etc.).
− Control y vigilancia de los trabajos. Piloto de seguridad.
23) Contenido formativo específico para trabajos marítimos.
1. Definición de los trabajos.
− Obras marítimas (construcción y reparación de muelles, diques, pantalanes, emisarios submarinos, regeneración de playas, etc.). Trabajos y proceso de ejecución (trabajos preliminares, dragados, voladuras submarinas, tratamientos de mejora de fondos, rellenos, fabricación y transporte de cajones, ejecución de espaldones, losas, vigas cantil, etc.).
− Actividades subacuáticas.
− Maquinaria empleada (equipos de precarga, vibración profunda, compactación dinámica, inyección o instalación de drenes, dragas, gánguiles, pontonas, cabrias, cajoneros, etc.). Descripción, características y funcionamiento.
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto.
− Salvamento marítimo.
− Condiciones meteorológicas y de la mar: viento, niebla, marea, oleaje, corrientes marinas, etc.
− Medios auxiliares, equipos de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
− Manipulación manual de cargas.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases H y P,...).
− Interferencias con la navegación marítima.
24) Contenido formativo específico para trabajos de redes de abastecimiento y saneamiento y pocería.
1. Definición de los trabajos.
− Tipos de redes de abastecimiento y saneamiento.
− Tipos de terrenos. Características y comportamiento.
− Proceso de ejecución (perforación, apertura de zanjas, entibado, montaje y unión de elementos, relleno de la zanja, compactación, etc.).
− Trabajos de mantenimiento, reparación, rehabilitación y renovación de redes.
− Equipos de trabajo más comunes.
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto.
− Medios auxiliares, equipos de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
− Manipulación manual de cargas.
− Entibaciones y sistemas de sostenimiento.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases H y P,...).
− Características y comportamiento del terreno, espacios confinados, servicios afectados, construcciones colindantes, etc.
25) Contenido formativo específico para montaje de prefabricados de hormigón en obra.
1. Definición de los trabajos.
− Elementos prefabricados de hormigón. Tipos (pilares, vigas, placas, pórticos, dovelas, bóvedas, muros, paneles, etc.), características y aplicaciones (estructuras, cerramientos, etc.).
− Procedimientos y técnicas de puesta en obra (manipulación, colocación, sujeción o unión).
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto.
− Medios auxiliares, equipos de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
− Manipulación manual de cargas.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases H y P,...).
26) Contenido formativo específico operario de taller de materiales: piedras industriales, tratamiento o transformación de materiales, canteros y similares.
1. Definición de los trabajos.
− Tipos de piedras industriales y naturales. Aplicaciones (obras de sillería, aplacados, pavimentos y empedrados, decoración, etc.).
− Operaciones de tratamiento y transformación (corte, labra, pulido, etc.).
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Evaluación de riesgos del puesto.
− Equipos, útiles de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
− Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, dispositivos de seguridad, etc. Pequeñas averías eléctricas y mecánicas.
− Manipulación manual de cargas.
− Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento). – Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases H y P,...).
27) Trabajos de soldadura.
1. Definición de los trabajos.
− Concepto y tipos de soldadura. Fundamento y propiedades de cada uno de ellos.
− Radiaciones, humos y gases generados durante los procesos de soldadura.
− Equipos de soldadura. Descripción, características y manejo.
− Proceso de oxicorte.
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos según el proceso de soldadura.
− Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
− Conocimiento del entorno del lugar de trabajo (presencia de productos combustibles o inflamables, ventilación de espacios confinados, medios de extinción de incendios, etc.). Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
− Medios auxiliares (andamios, plataformas, escaleras,...).
− Equipos de trabajo y herramientas. Útiles de los equipos de soldadura. Riesgos y medidas preventivas.
− Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
− Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
− Materiales y productos (etiquetado, fichas de seguridad, frases H y P...).
28) Montador de escayola, placas de yeso laminado y asimilados.
1. Definición de los trabajos.
− Tipos y características de los materiales.
− Decoraciones (arcos, plafones, escocias, capiteles, cornisas, etc.).
− Tabiques y techos.
− Técnicas de ejecución de los trabajos. Sistemas de anclaje y sujeción.
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación de riesgos.
− Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
− Medios auxiliares (andamios, plataformas, escaleras,...).
− Equipos de trabajo y herramientas. Riesgos y medidas preventivas.
− Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
− Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
− Materiales y productos (etiquetado, fichas de seguridad, frases H y P...).
29) Mantenimiento de maquinaria y vehículos.
1. Definición de los trabajos.
− Actividades de montaje, reparación y mantenimiento de maquinaria y vehículos en obras de construcción.
2. Técnicas preventivas específicas.
− Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
− Riesgos específicos y medidas preventivas. Caídas de personas y de objetos desde altura. Riesgos eléctricos por trabajos con presencia de líneas eléctricas aéreas y enterradas. Manipulación manual de cargas, Exposición a posturas forzadas. Espacios confinados. Exposición a contaminantes físicos, etc.
− Métodos de enclavamiento, consignación, bloqueo de maquinaria.
− Medidas de seguridad frente a condiciones meteorológicas adversas.
− Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
− Señalización específica.
− Autorización y uso de la maquinaria.
30) Contenido formativo específico para trabajos de arqueología.
1. Definición de los trabajos.
− Excavaciones arqueológicas al aire libre.
●  Estudio del terreno.
●  Movimiento de tierras.
●  Excavación de suelos, apertura de zanjas.
●  Estabilización de taludes y entibado de zanjas.
− Excavaciones arqueológicas en espacios naturales confinados (cuevas…).
− Intervenciones en el entorno o interior de edificaciones (arqueología de la arquitectura).
●  Derribos y demoliciones.
●  Servicios afectados: conducciones de electricidad, gas y agua.
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación y evaluación de riesgos.
●  Trabajos con riesgos de sepultamiento, hundimiento (demoliciones, presencia de taludes, zanjas, excavación de túneles, pozos, derrumbamiento de edificaciones, cuevas, etc.).
●  Trabajos con riesgos de caída de altura (uso de medios auxiliares, bordes de excavaciones, etc.).
●  Riesgos ergonómicos (posturas forzadas, sobreesfuerzos, etc.).
●  Riesgos higiénicos:
○ Exposición a condiciones climáticas (temperaturas extremas, radiaciones solares, etc.).
○ Exposición a productos químicos (polvo, amianto).
○ Atmósferas peligrosas (trabajo en el interior de cuevas, etc.).
○ Riesgos biológicos (suelos contaminados, pozos, aguas contaminadas, etc.).
●  Riesgos eléctricos (trabajos en la proximidad de líneas eléctricas, uso de equipos eléctricos, iluminación).
− Equipos de trabajo y medios auxiliares:
●  Maquinaria de movimiento de tierras (atropellos, vuelco, etc.).
●  Herramientas manuales y eléctricas.
●  Andamios, escaleras.
− Medios de protección colectiva (protección de borde, redes, entibaciones).
− Equipos de protección individual.
31) Contenido formativo específico para trabajos de fabricación y montaje de elementos prefabricados
1. Definición de los trabajos.
− Fabricación de materiales y piezas en taller.
− Almacenamiento de materiales.
− Transporte a obra (carga, descarga y acopio en obra).
− Montaje en obra:
●  Acondicionamiento del terreno (cimentaciones, nivelación…).
●  Acometidas.
●  Montaje de los elementos prefabricados: colocación, ensamblaje, sujeción.
2. Técnicas preventivas específicas.
− Identificación y evaluación de riesgos.
− Equipos de trabajo (maquinaria de movimiento de tierras, equipos y accesorios de elevación y transporte de cargas, plataformas elevadoras, herramientas eléctricas y manuales). Riesgos y medidas preventivas.
− Medios auxiliares: escaleras, andamios. Riesgos y medidas preventivas.
− Medios de protección colectiva: redes, sistemas provisionales de protección de borde, etc. Instalación, uso y mantenimiento.
− Señalización.
− Equipos de protección individual
− Materiales y productos. Riesgos y medidas preventivas.
− Prevención de riesgos ergonómicos (posturas forzadas, manipulación manual de cargas, movimientos repetitivos).
I. Contenido formativo de primeros auxilios en equipos de emergencia.
El contenido formativo de primeros auxilios en equipos de emergencia, cuyo módulo tendrá una duración mínima de cuatro horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma:
A. Planes de emergencias en construcción.
B. Emergencias más frecuentes en obras.
− Incendios.
− Accidentes.
C. Medios materiales y recursos humanos necesarios.
− Local y material de primeros auxilios (botiquín).
− Medios de protección contra incendios.
− Equipos responsables. Organización y formación.
D. Procedimientos básicos de primeros auxilios.
− Reanimación cardiopulmonar.
− Heridas y contusiones.
− Traumatismos.
− Quemaduras.
− Golpe de calor.
− Contacto eléctrico.
E. Cumplimiento operativo y legal. Conceptos generales, responsabilidades y canales de consulta.
I. Contenido formativo para el nivel básico de prevención en la construcción.
El contenido formativo para el nivel básico de prevención en la construcción, cuyo módulo tendrá una duración mínima de sesenta horas lectivas, se esquematiza de la siguiente forma:
A. Conceptos básicos sobre seguridad y salud.
− El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
− Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
− Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicos en esta materia.
B. Riesgos generales y su prevención.
− Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
− Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo.
− La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
− Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y equipos de protección individual.
− Planes de emergencia y evacuación.
− El control de la salud de los trabajadores.
C. Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción.
− Diferentes fases de obra y sus protecciones correspondientes (redes, barandillas, andamios, plataformas de trabaja, escaleras, etc.).
− Implantación de obra. Locales higiénico sanitarios, instalaciones provisionales, etc.
D. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
− Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
− Organización preventiva del trabajo: «rutinas» básicas.
− Documentación: recogida, elaboración y archivo.
− Representación de las personas trabajadoras. Derechos y obligaciones (delegados de prevención, comité de seguridad y salud, personas trabajadoras designadas, etc.).
E. Primeros auxilios.
− Procedimientos generales.
− Plan de actuación.
F. Cumplimiento operativo y legal. Conceptos generales, responsabilidades y canales de consulta.
a. La formación de nivel básico de prevención en construcción convalida la siguiente formación recogida en el presente convenio:
− Formación inicial.
− Responsables de obra y técnicos de ejecución.
− Mandos intermedios.
− Administrativos.
− Parte común de oficios.
b. La formación de albañilería impartida siguiendo los criterios establecidos en el convenio, con anterioridad al 26 de septiembre de 2017, convalida la formación de Montaje de escayola, placas de yeso laminado y asimilados.
c. La formación de segundo ciclo por oficio convalida la parte común de cualquiera de los otros oficios dispuestos en el apartado 3 del artículo 143 del presente convenio.
a) La formación de nivel superior o máster universitario en PRL convalida la siguiente formación recogida en el presente convenio:
– Formación inicial.
– Personal directivo de empresa.
– Responsables de obra y técnicos de ejecución.
– Mandos intermedios.
– Delegados de prevención.
– Administrativos.
– Parte común de oficios.
– Nivel básico de prevención en construcción.
La titulación obtenida a través de lo dispuesto en la disposición adicional primera del Real Decreto 337/2010, por el que se modifica el Real Decreto 39/1997, tiene la misma validez a los efectos de estas convalidaciones.
b) La formación de nivel intermedio o FP de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales convalida la siguiente formación recogida en el presente convenio:
– Formación inicial.
– Personal directivo de empresa.
– Responsables de obra y técnicos de ejecución.
– Mandos intermedios.
– Delegados de prevención.
– Administrativos.
– Parte común de oficios.
– Nivel básico de prevención en construcción.
La titulación oficial de «Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales» regulada por el Real Decreto 1161/2001, tiene la misma validez a los efectos de estas convalidaciones.
c) La formación de nivel básico en el sector de la construcción convalida la siguiente formación recogida en el presente convenio:
– Formación inicial.
– Responsables de obra y técnicos de ejecución.
– Mandos intermedios.
– Administrativos.
– Parte común de oficios.
La formación general de nivel básico está reglada en el Anexo IV del Real Decreto 39/1997. Para las empresas que realicen actividades encuadradas en el Anexo I del mencionado real decreto (las obras de construcción), dicha formación tenía, hasta el 6 de septiembre de 2007, fecha en la que entró en vigor el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, una duración de 50 horas lectivas y sus contenidos debían incluir un módulo de cinco horas sobre riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción. A partir de esa fecha, la formación de nivel básico en este sector pasó a tener una duración de 60 horas lectivas y los contenidos que ya se establecieron en el mencionado IV Convenio general.
d) El curso de coordinador en materia de seguridad y de salud construcción convalida la siguiente formación recogida en el presente convenio:
– Formación inicial.
– Responsables de obra y técnicos de ejecución
– Mandos intermedios.
– Administrativos.
– Parte común de oficios.
Esta formación debe ser acorde con el programa indicado en la Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a las obras de construcción (Real Decreto 1627/1997), elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).
La convalidación de la formación recogida en el presente Convenio general se recoge, con carácter general, en la tabla 1 y se detalla de forma concreta para los siguientes casos:
− Ciclos de formación profesional del sistema educativo correspondientes a la familia profesional de Edificación y Obra Civil (antiguos y actuales): tablas 2 y 3.
− Certificados profesionales actuales (edificación y obra civil, y otras familias): tablas 4 y 5.
− Ciclos de formación profesional del sistema educativo correspondientes a otras familias profesionales afines al sector de construcción (antiguos y actuales): tablas 6 y 7.
− Certificados de profesionalidad antiguos y especialidades formativas del Servicio Público de Empleo: tabla 8.
Tabla 1: Cuadro resumen de reconocimiento.
Tabla 2: Reconocimientos para los antiguos títulos de formación profesional (LOGSE y anteriores) en el sistema educativo correspondientes a la familia profesional de edificación y obra civil.
Tabla 3: Reconocimientos para los nuevos títulos de formación profesional (LOE) en el sistema educativo correspondientes a la familia profesional de edificación y obra civil.
Tabla 4: Reconocimientos para los certificados de profesionalidad para la familia profesional de edificación y obra civil.
Tabla 5: Reconocimientos para los certificados de profesionalidad de otras familias profesionales.
Tabla 6: Reconocimientos para los títulos antiguos (LOGSE y anteriores) de formación profesional en el sistema educativo correspondientes a otras familias profesionales.
Tabla 7: Reconocimientos para los nuevos títulos (lOE) de formación profesional en el sistema educativo correspondientes a otras familias profesionales.
Tabla 8: Reconocimientos para los antiguos certificados de profesionalidad y las especialidades del servicio público de empleo.
La convalidación de la formación recogida en la ITC 02.1.02, siempre que haya sido impartida por la Fundación Laboral de la Construcción o por una entidad con la formación homologada por la misma, se recoge en la tabla siguiente:
La convalidación de la formación recibida por las personas trabajadoras del Convenio Estatal del Sector del Metal, siempre que haya sido impartida por la Fundación Laboral de la Construcción o por una entidad con la formación homologada por la FMF o la FLC, de acuerdo con los requisitos establecidos en sus respectivos convenios, se recoge en la tabla siguiente:
Asimismo, se producirá convalidación de la parte común de oficios del sector de la construcción, la siguiente formación preventiva recogida en el Convenio Estatal del Sector del Metal:
– Instalación de ascensores.
– Instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas cerrajería y carpintería metálica.
– Mantenimiento de maquinaria y vehículos en obras de construcción.
– Instalaciones de telecomunicaciones.
– Trabajos en gasoductos y redes de distribución de gases combustibles.
La convalidación de la formación recibida por las personas trabajadoras del Convenio Estatal del Sector de la Madera, siempre que haya sido impartida por la Fundación Laboral de la Construcción o por una entidad con la formación homologada por la misma, se recoge en la tabla siguiente:
I. Objetivo.
El presente procedimiento está dirigido a aquellas entidades que proyecten homologar las acciones formativas que imparten en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo dispuesto en los Capítulos III y IV, Título III, del Libro II del vigente Convenio General del Sector de la Construcción, así como en los acuerdos vigentes suscritos con la Fundación Laboral de la Construcción.
II. Requisitos.
1. Las entidades deberán estar constituidas como servicios de prevención ajenos acreditados por la autoridad laboral o, cuando se trate de empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de la Construcción, disponer de una organización preventiva propia.
Las entidades que estén instituidas como servicios de prevención ajenos, tendrán que aportar certificación actualizada de la acreditación como tal servicio de prevención expedida por la autoridad laboral.
Las empresas enmarcadas en el ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de la Construcción que cuenten con una organización preventiva propia, deberán aportar una certificación del acta de constitución de dicha organización preventiva, suscrita por representante legal de la propia empresa, así como una certificación en la que se refleje el cumplimiento de las obligaciones de auditoría legalmente exigidas, suscrita por el correspondiente auditor acreditado.
2. Las entidades deberán tener a su disposición las aulas y la equipación necesaria para impartir la formación. Las instalaciones habrán de cumplir con las condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad y de seguridad exigidas por la legislación aplicable a los centros de formación. La dotación de los servicios higiénico-sanitarios será acorde con la capacidad del centro.
Los centros de formación podrán ser fijos o itinerantes (aulas móviles, locales situados en la propia obra, etc.).
3. Para el desarrollo de las acciones formativas, las entidades tendrán que contar con los recursos humanos, materiales y didácticos que permitan llevar a cabo la actividad formativa, en función del ámbito geográfico de actuación y del número de alumnos/as que proyecten formar, según las necesidades concretas.
El personal docente dispondrá de una formación acreditada correspondiente a los niveles intermedio o superior según lo establecido en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención (modificado por el Real Decreto 337/2010) y el Real Decreto 1161/2001, de 26 de octubre, por el que se establece el título de Técnico superior en Prevención de Riesgos Profesionales y las correspondientes enseñanzas mínimas.
Además, el citado personal será conocedor de las técnicas preventivas específicas aplicables al sector de la construcción y contará con una experiencia acreditada en este ámbito.
4. Las entidades tendrán que aplicar los contenidos didácticos que se recogen, tanto en el Capítulo III, Título III, del Libro II del Convenio General del Sector de la Construcción denominados: primer ciclo de formación: formación inicial; segundo ciclo de formación: contenidos formativos en función del puesto de trabajo o por oficio; y nivel básico de prevención en la construcción; como aquellos otros recogidos en los acuerdos vigentes suscritos con la Fundación Laboral de la Construcción.
5. Como modalidad para la impartición se determina lo siguiente:
a) Primer ciclo de formación: la formación inicial se realizará en la modalidad presencial.
b) Segundo ciclo de formación: los contenidos formativos en función del puesto de trabajo o por oficio se practicarán en la modalidad presencial.
El contenido formativo para personal directivo tendrá una duración de diez horas, y se podrá desarrollar en la modalidad presencial o en la modalidad mixta presencia-teleformación, en cuyo caso la parte presencial tendrá una duración, como mínimo, de dos horas y media. Igualmente, y con carácter excepcional, esta acción formativa se podrá impartir en la modalidad de teleformación.
El contenido formativo para personal administrativo tendrá una duración de veinte horas, y se podrá desarrollar en la modalidad presencial o en la modalidad mixta presencia-teleformación, en cuyo caso la parte presencial tendrá una duración, como mínimo, de cinco horas.
c) El contenido formativo para nivel básico de prevención en la construcción tendrá una duración de sesenta horas, y se podrá desarrollar en la modalidad presencial o en la modalidad mixta presencia-teleformación, en cuyo caso la parte presencial tendrá una duración, como mínimo, de veinte horas.
d) La prevista para cada acción formativa en aquellos acuerdos vigentes suscritos con la Fundación Laboral de la Construcción.
6. Las entidades tendrán que adoptar las condiciones que se establezcan por parte de la Fundación Laboral de la Construcción, en particular, en lo que respecta a horas lectivas, al número máximo de alumnos/as por grupo, a la realización de las pruebas de evaluación, y a los requisitos y características que deben reunir las plataformas e-learning que utilicen para la impartición de acciones formativas en modalidad de teleformación.
7. Satisfacer las tasas que, en relación con la tramitación del presente procedimiento de homologación y con la comunicación de acciones formativas, establezca el Patronato de la Fundación Laboral de Construcción.
III. Solicitudes.
1. Las entidades que, reuniendo los requisitos que se determinan en el apartado II, deseen obtener la homologación de las acciones formativas que impartan, deberán dirigir su solicitud al Consejo Territorial de la Fundación Laboral de la Construcción correspondiente al lugar en el que radique su domicilio social. Dicha solicitud ha de estar subscrita por el titular de la entidad o por el representante legal de la misma, debidamente acreditado.
2. El cumplimiento de las exigencias que se indican en el apartado II se acreditará mediante la presentación de una memoria explicativa de las acciones formativas que se tiene previsto desarrollar, en la que deberán constar los siguientes datos:
a) Identificación de la entidad.
b) Plan de actuación.
c) Ámbito territorial de actuación.
d) Relación de las acciones formativas para las que solicita la homologación, de entre las previstas en el Capítulo III, Título III, del Libro II del vigente Convenio General del Sector de la Construcción y en aquellos acuerdos vigentes suscritos con la Fundación Laboral de la Construcción.
e) Dotación de personal y grado de dedicación para el desarrollo de las acciones formativas, acreditando su cualificación y experiencia profesional, así como su formación en materia de prevención de riesgos laborales, tanto general como relacionada con el sector de la construcción.
A fin de certificar debidamente los requisitos que se determinan en el punto 3 del apartado II, se aportarán las currícula profesionales y los certificados emitidos, en su caso, por las empresas, así como las fotocopias autenticadas de los títulos y diplomas correspondientes del citado personal docente.
f) Ubicación y detalle de las características de los centros, tanto de carácter fijo como, en su caso, itinerante.
g) Descripción de los medios materiales, didácticos e instrumentales que se van a dedicar a esta actividad.
IV. Tramitación.
1. Los correspondientes Consejos Territoriales de la Fundación Laboral de la Construcción examinarán las solicitudes y comprobarán que la documentación aportada es correcta y suficiente.
2. En cualquier momento del proceso de homologación, la Fundación Laboral de la Construcción podrá requerir a la entidad solicitante la presentación de documentación adicional y la subsanación de las deficiencias observadas. Este requerimiento interrumpirá el plazo previsto en el punto 4 de este apartado IV. Transcurridos quince días naturales desde dicho requerimiento sin que el mismo hubiera sido debidamente atendido, podrá archivarse el expediente, entendiéndose la solicitud denegada.
3. Realizados los trámites de instrucción anteriores, personal perteneciente a la Fundación Laboral de la Construcción comprobará el cumplimiento de los requisitos establecidos en este procedimiento de homologación. El/la gerente territorial elevará un informe a su respectivo Consejo Territorial para que este formule la correspondiente propuesta de resolución.
4. La Fundación Laboral de la Construcción, en un plazo máximo de tres meses desde la presentación de la solicitud, cumplirá el trámite de audiencia comunicándole a la entidad solicitante, en su caso, las carencias o deficiencias encontradas para que esta, en el plazo máximo de quince días naturales, alegue y presente los documentos y justificaciones que estime pertinentes. Si antes del vencimiento del citado plazo la entidad solicitante manifiesta su decisión de no efectuar alegaciones ni aportar nuevos documentos o justificaciones, el trámite se dará por realizado y se procederá al archivo de la solicitud.
5. Concluida esta fase, el expediente, junto con la propuesta de resolución del Consejo Territorial, se remitirá a la Comisión Ejecutiva de la Fundación Laboral de la Construcción, con el fin de que esta, proceda a la resolución del citado expediente.
V. Resolución.
Evaluada la documentación aportada, la Comisión Ejecutiva de la Fundación Laboral de la Construcción resolverá la solicitud en un plazo máximo de dos meses, aprobando o denegando la homologación.
VI. Registro.
La Fundación Laboral de la Construcción inscribirá, en el registro creado al efecto, a las entidades que hayan obtenido la homologación tanto de alguna de las acciones formativas previstas en el Capítulo III, Título III, del Libro II del vigente Convenio General del Sector de la Construcción, como de aquellas otras recogidas en los acuerdos vigentes suscritos con la Fundación Laboral de la Construcción. Este registro se hará público en la página web que la Fundación Laboral de la Construcción habilite.
En dicho registro constarán: los datos de la entidad; el ámbito de actuación; y el título o títulos de las acciones formativas para las que se dispone de la mencionada homologación.
VII. Obligaciones de carácter general de las entidades con la formación preventiva homologada.
Las entidades que obtengan la homologación de las acciones formativas que impartan en materia de prevención de riesgos laborales, previstas en el Convenio General del Sector de la Construcción y en aquellos acuerdos vigentes suscritos con la Fundación Laboral de la Construcción, tendrán las siguientes obligaciones:
1. Someterse a las actuaciones de control y supervisión que pueda efectuar el personal de la Fundación Laboral de la Construcción y facilitar cuanta información se les solicite.
2. Realizar la formación con los medios y en las condiciones que dieron lugar a la homologación.
3. Comunicar al Consejo Territorial de la Fundación Laboral de la Construcción del lugar en el que radique su domicilio social cualquier modificación que se pueda producir respecto a las condiciones de homologación.
4. Comunicar a la Fundación Laboral de la Construcción, a través de la «Aplicación para la comunicación de acciones formativas homologadas» disponible en la página web en la que la Fundación Laboral de la Construcción indique, o por cualquier otro medio válido en derecho, las acciones formativas que tengan previsto impartir.
5. En el caso de que se produzcan cambios, sustituciones o bajas en el personal docente incluido en la memoria del proyecto presentado por la entidad para su homologación, ésta deberá comunicar dicha circunstancia a la Fundación Laboral de la Construcción en un plazo máximo de siete (7) días naturales desde que se conozca cualquiera de las posibles modificaciones citadas y, en todo caso, cuando así proceda, antes de que se lleve a cabo la actividad formativa afectada.
Esta comunicación deberá incluir, tanto la propuesta de la persona o personas que vayan a asumir la acción docente, como la acreditación de que estas cumplen con los requisitos señalados en el punto 3 del apartado II, –según lo previsto en el punto 2 e) del apartado III.
6. Permitir el libre acceso, en cualquier momento, a las personas debidamente autorizadas por la Fundación Laboral de la Construcción para que lleven a cabo la supervisión de las instalaciones en las que se desarrolle la acción docente, así como de las acciones formativas que en ellas se impartan, y cooperar con la Fundación para su correcta realización.
7. Cumplir en todo momento con los requisitos legales y administrativos necesarios para desarrollar la actividad para la que está homologada.
8. Estar al corriente de pago de las tasas establecidas por la Fundación Laboral de la Construcción.
9. Cumplir con lo dispuesto en el «Reglamento de condiciones para el mantenimiento de la homologación de acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales», establecido en el anexo XV del presente Convenio y en su Guía de aplicación, de acuerdo con lo establecido en el Convenio General del Sector de la Construcción.
10. Cuando una entidad con la formación preventiva homologada desee causar baja, deberá solicitarlo conforme a lo establecido en el apartado IX del presente procedimiento.
VIII. Revocación de la homologación de las acciones formativas de prevención de riesgos laborales.
La Fundación Laboral de la Construcción podrá verificar en cualquier momento el cumplimiento de las condiciones establecidas para el desarrollo de las acciones formativas.
La Comisión Ejecutiva de la Fundación Laboral de la Construcción, mediante resolución motivada y después del trámite de audiencia al titular de la entidad con la formación preventiva homologada, podrá revocar tal homologación cuando se incumpla cualquiera de las condiciones establecidas para la concesión de la misma.
IX. Solicitud de baja de la homologación de las acciones formativas de prevención de riesgos laborales.
Cuando una entidad desee causar baja, deberá cumplimentar el documento establecido a tal efecto, comunicándolo al Consejo Territorial de la Fundación Laboral de la Construcción correspondiente al lugar en el que radique su domicilio social, preferiblemente a través de la «zona privada» que cada entidad dispone en la «aplicación para la comunicación de acciones formativas homologadas», o por cualquier otro medio válido en Derecho. Dicha solicitud de baja habrá de estar suscrita por el titular de la entidad o por el representante legal de la misma, debidamente acreditado.
La Fundación Laboral de la Construcción comprobará el estado actual de la entidad con la formación preventiva homologada verificando, en su caso, que ésta se encuentre al corriente de pago de las tasas correspondientes.
Realizadas las comprobaciones anteriores, La Fundación Laboral de la Construcción, en un plazo máximo de tres meses desde la presentación de la solicitud, procederá a la desactivación de la entidad en la «aplicación para la comunicación de acciones formativas homologadas». Asimismo, esta baja se hará pública en la página web que la Fundación Laboral de la Construcción habilite.
Toda entidad que haya obtenido la homologación de acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con lo dispuesto en el vigente Convenio General del Sector de la Construcción deberá cumplir con las condiciones y aplicar los medios que han dado lugar a la homologación. En concreto, son obligaciones de la entidad:
1. Comunicar al Consejo Territorial de la Fundación Laboral de la Construcción del lugar en el que radique su domicilio social, cualquier modificación que se pueda producir respecto a las condiciones de homologación.
2. Comunicar, a través de la «Aplicación para la comunicación de acciones formativas homologadas», disponible en la página web en la que la Fundación Laboral de la Construcción indique, o por cualquier otro medio válido en Derecho, la siguiente información:
a) Todas las acciones formativas que tiene previsto impartir y que estén identificadas de forma expresa en el vigente Convenio General del Sector de la Construcción, así como aquellas otras recogidas en los acuerdos vigentes suscritos por la Fundación Laboral de la Construcción.
En la comunicación de cada una de las acciones formativas deberán constar los siguientes datos:
– Título.
– Fecha de inicio.
– Fecha de finalización.
– Horario.
– Listado detallado de alumnos/as con indicación de su nombre, apellidos, número de documento nacional de identidad (DNI) o número de identidad de extranjero (NIE), y razón social de la empresa en la que presten sus servicios.
– Fecha y hora del examen.
– Lugar de impartición.
– Localidad.
– Provincia.
– Código postal.
– Persona y teléfono de contacto.
– Fecha de realización de las tutorías, en su caso.
– Nombre y apellidos de el/la docente o docentes.
Dicha comunicación se efectuará con una antelación mínima de cuatro (4) días naturales a la fecha de inicio prevista para la acción formativa correspondiente. La entidad podrá comunicar una acción formativa con una antelación inferior a los citados días, justificando los motivos por los que no le ha sido posible llevar a efecto la comunicación en el mencionado plazo.
La Fundación podrá denegar la validez de la comunicación de una acción formativa realizada fuera del referido plazo en los siguientes casos:
1. Cuando no se justifique el incumplimiento del plazo establecido.
2. Cuando la justificación sea claramente insuficiente.
3. Cuando se venga advirtiendo un reiterado incumplimiento de dicha obligación por parte de la entidad.
A los efectos de un correcto tratamiento de los datos personales de los alumnos/as, las entidades deberán incluir en sus formularios de inscripción el texto debidamente cumplimentado que figura en el artículo 7 del presente Reglamento.
b) La cancelación o la modificación de la fecha de inicio de una acción formativa, previamente comunicada, con una antelaci