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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 279, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a PIM, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Un plaza de Trabajador/a Social, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Deportivo/a, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente Igualdad PIM, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Guadalinfo, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Psicólogo/a, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Juventud, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Cultural, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Once plazas de Auxiliar Ayuda a Domicilio, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar Clínico Residencia, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Limpiador/a, subgrupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Mantenimiento Parques y Jardines, subgrupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Mantenimiento, subgrupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Recogida de Residuos, subgrupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, subgrupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Limpiador/a Residencia, subgrupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Limpiador/a Lavandero/a Residencia, subgrupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Unidad de Compras, subgrupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinero/a, subgrupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Encargado/a de Obras, subgrupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Carpintero/a Metálica, subgrupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
La Roda de Andalucía, 2 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Josefa Moya Jiménez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Fundación para el Conocimiento Madri+d, y declarado el carácter oficial de los títulos por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de septiembre de 2024 (publicado en el BOE de 27 de septiembre de 2024 mediante Resolución de 20 de septiembre de 2024 de la Secretaría General de Universidades),
Este Rectorado ha resuelto publicar los planes de estudios conducentes a la obtención de los títulos oficiales de Máster Universitario en Investigación de Delincuencia Económica y Anti-corrupción/Master in Economic Crime & Anti-corruption Investigations y en Protección Integral del Medio Ambiente.
Los planes de estudios a los que se refiere la presente resolución quedarán estructurados conforme figura en el anexo de la misma.
Getafe, 26 de noviembre de 2024.–El Rector, Ángel Castillo Giménez.
Distribución general del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo:
Distribución general del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo:
Categoría: Economía y Empleo

Habiéndose renunciado expresamente por los interesados a la interposición de recursos en vía administrativa y deviniendo, en consecuencia, firmes en dicha vía las sanciones impuestas a don Alejandro León Navarro y a don Fernando de la Mata Viader, por la comisión, cada uno de ellos, de una infracción grave tipificada en el artículo 296.5 del texto refundido de la Ley del Mercado de Valores, aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2015, de 23 de octubre, se procede a publicar, conforme a lo establecido en el artículo 335 de la Ley 6/2023, de 17 de marzo, de los Mercados de Valores y de los Servicios de Inversión, las sanciones impuestas mediante Resolución del Consejo de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, de 27 de septiembre de 2023, que, tras la exposición de hechos y fundamentos jurídicos, concluye con el siguiente acuerdo:
Imponer a don Alejandro Vargas Pascual, y a don Fernando de la Mata Viader, como consejeros de Activotrade AV, SA, por la comisión de una infracción grave tipificada en el artículo 296.5, del texto refundido de la Ley del Mercado de Valores, aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2015, de 23 de octubre, en relación con el artículo 182 del mismo texto legal, por no disponer Activotrade, AV, SA, de sistemas y procedimientos de gobierno corporativo que garantizaran su gestión eficaz y prudente y, en concreto, no haber establecido una adecuada estructura organizativa, garantizando la integridad de la información relevante, ni haberse llevado a cabo la supervisión efectiva de la alta dirección por parte del órgano de administración, multa por importe de 10.000 € (diez mil euros) a cada uno.
Habiéndose renunciado expresamente por los interesados a la interposición de recursos en vía administrativa, la resolución que impone las sanciones, antes citada, únicamente ha devenido firme en dicha vía, siendo susceptible de revisión jurisdiccional por la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional.
Madrid, 8 de noviembre de 2023.–El Presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Rodrigo Buenaventura Canino.
Categoría: Educación

Advertido error en la Orden EFP/1209/2021, de 2 de noviembre, por la que se actualizan, de acuerdo con el Real Decreto 817/2014, de 26 de septiembre, determinadas cualificaciones profesionales de las familias profesionales Actividades físicas y deportivas, Agraria, Artes y Artesanías, Servicios socioculturales y a la comunidad, recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, establecidas por determinados reales decretos, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 267, de 8 de noviembre de 2021, se procede a efectuar la siguiente rectificación:
En la página 136841, anexo V, en el apartado «Ocupaciones y puestos de trabajo relevantes», donde dice «Asistentes de técnicos instrumentistas de viento-madera; Mecánicos de reparación y mantenimiento de instrumentos de viento-madera; Auxiliares de técnicos instrumentistas de viento-madera» debe decir «Asistentes de técnicos instrumentistas de viento-metal; Mecánicos de reparación y mantenimiento de instrumentos de viento-metal; Auxiliares de técnicos instrumentistas de viento-metal».
Categoría: Fuerzas de Seguridad del Estado

De acuerdo con lo previsto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que dispone «Las Administraciones Públicas podrán, así mismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos», se procede a subsanar el mencionado error en el sentido siguiente:
1.1 Donde dice:
«2.1.d) No hallarse incluido/a en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las funciones propias de la Policía Nacional que vienen establecidas en el cuadro médico de exclusiones para el ingreso en la Policía Nacional aprobado por Real Decreto 326/2021, de 11 de mayo, recogido en el anexo IV, salvo lo que se indica en la base 6.1.3.a) respecto de las causas de exclusión cuya efectividad se encuentra suspendida por el Tribunal Supremo "u otra fase análoga".»
Debe decir:
«2.1.d) No hallarse incluido/a en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las funciones propias de la Policía Nacional que vienen establecidas en el cuadro médico de exclusiones para el ingreso en la Policía Nacional aprobado por Real Decreto 326/2021, de 11 de mayo, recogido en el anexo IV, salvo lo que se indica en la base 6.1.3.a) respecto de las causas de exclusión cuya efectividad se encuentra suspendida por el Tribunal Supremo.»
Se mantienen el resto de pronunciamientos contenidos en la resolución de 25 de noviembre de 2022, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos/as de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Ejecutiva, categoría de Inspector/a de la Policía Nacional.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa de conformidad con lo dispuesto en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se puede interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de la Policía en el plazo de un mes, en los términos establecidos por el artículo 123 y concordantes de aquella Ley o contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, según lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses, conforme a lo dispuesto en el artículo 46 de esta misma Ley 29/1998, de 13 de julio.
Madrid, 7 de diciembre de 2022.–El Director General de la Policía, Francisco Pardo Piqueras.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Zamora» número 58, de 18 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Alguacil (personal de servicios múltiples), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Arcenillas.
Arcenillas, 26 de mayo de 2023.–El Alcalde, Enrique López Bravo Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión constituida para resolver el concurso convocado por Resolución de la Universidad de Zaragoza de 12 de junio de 2023 («Boletín Oficial del Estado» número 148, de 22 de junio de 2023) para la provisión de la plaza del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, señalada con el núm. 2023-03, área de conocimiento de «Análisis Matemático», y una vez acreditado por el concursante propuesto, que reúne los requisitos a que alude artículo 30 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos («Boletín Oficial del Estado» número 213, de 6 de septiembre de 2023).
Este Rectorado, en uso de las facultades conferidas por los artículos 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario («Boletín Oficial del Estado» número 70, de 23 de marzo de 2023) y 35 del Real Decreto citado, ha resuelto nombrar a don Luciano Moya Muñoz, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de «Análisis Matemático» de la Universidad de Zaragoza, adscrita al departamento de Matemáticas.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa según lo previsto en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, puede interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el Tribunal Superior de Justicia de Aragón. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa y con el Auto del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, de 27 de abril de 2023, entre otros. Alternativamente, se podrá interponer contra esta resolución recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 23 de octubre de 2023.–El Rector, José Gutiérrez López Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 155, de 16 de agosto de 2022, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y subgrupo A1, mediante el sistema de concurso- oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 159, de 23 de agosto de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» y en la sede electrónica del Concello de Vilaboa.
Vilaboa, 23 de agosto de 2022.–La 1.ª teniente alcalde, María Navarro Bravo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 243, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Dirección de la Escuela de Educación Infantil de Tineo, grupo equivalente C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 245, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Técnico de Educación Infantil de la Escuela de Educación Infantil de Tineo, grupo equivalente C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Tineo, 1 de junio de 2023.–El Alcalde, José Mendoza Hernández Rubio.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de fecha 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Primera, Jefe de la Brigada, personal laboral, grupo C2, de la plantilla de personal del Ayuntamiento de Taradell, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, de acuerdo con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web: www.taradell.cat.
Taradell, 11 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, M. León Sánchez Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 122, de 28 de junio de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 118, de 21 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a de Departamento de Patrimonio, perteneciente a la escala de Administración General/Especial, grupo A, subgrupo A1, nivel 28.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón oficial de la sede electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.
Valladolid, 1 de julio de 2022.–El Concejal Delegado del Área de Planificación y Recursos, Pedro Martín Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 11 de octubre de 2022 (BOE de 15 de octubre de 2022) se anunció para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, varios puestos de trabajo en el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, una vez acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, así como el cumplimiento de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver parcialmente la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo de la presente Resolución.
El régimen de toma de posesión del destino adjudicado será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14.2 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», o potestativamente y con carácter previo, recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dicta conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 29 de diciembre de 2022.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, P.D. (Orden PCM/318/2022, de 11 de abril), la Directora General de Servicios, María Rosario Gálvez Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 19, de fecha 30 de enero de 2023 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 20, de fecha 31 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, convocatoria extraordinaria de estabilización, turno libre.
Una plaza de Profesor de la Escuela Municipal de Música especialidad clarinete, saxofón y banda de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, convocatoria extraordinaria de estabilización, turno libre.
Una plaza de Profesor de la Escuela Municipal de Música especialidad guitarra, pulso y púa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, convocatoria extraordinaria de estabilización, turno libre.
Una plaza de Profesor de la Escuela Municipal de Música especialidad gaita, baile y percusión tradicional de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, convocatoria extraordinaria de estabilización, turno libre.
Una plaza de Instructor de la Escuela Municipal de Música especialidad acordeón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, convocatoria extraordinaria de estabilización, turno libre.
Una plaza de Oficial Fontanero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, convocatoria extraordinaria de estabilización, turno libre.
Una plaza de Conserje Museo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, convocatoria extraordinaria de estabilización, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León» cuando así lo exijan las bases y en en el tablón de edictos municipal en la sede electrónica (https://aytobembibre.sedelectronica.es/info.0).
Bembibre, 1 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Silvia Márquez Ferrer García.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 23 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Portugalete (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 295, de 11 de diciembre de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 164062, donde dice: «Dos plazas de Técnico/a de Empleo, Autoempleo y Turismo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre», debe decir: «Una plaza de Técnico/a de Empleo, Autoempleo y Turismo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre».
Portugalete, 12 de diciembre de 2023.–El Alcalde, Mikel Cortés Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 65, de 4 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dieciocho plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C y Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de Bizkaia».
Bilbao, 4 de abril de 2022.–El Concejal Delegado del Área de Cultura y Gobernanza, Gonzalo Gutiérrez Villota.