Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra» número 245, de 26 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el BOP núm. 249, del 30 de diciembre de 2022 y en el BOP núm. 13, del 19 de enero de 2023 se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Jefe/a de Negociado (funcionario), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y grupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a (funcionario), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica grupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Cementerio (funcionario), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Información a la Ciudadanía, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Capataz, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Capataz de Jardín, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Conductor/a Barredora, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Doce plazas de Operario/a de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Operario/a de Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica y complementariamente en la página web del Ayuntamiento de Bueu.
Bueu, 22 de febrero de 2023.–El Alcalde, Félix Martín Pascual.