Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 236, de 13 de diciembre de 2022, número 15, de 24 de enero de 2023, y número 26, de 8 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de estabilización del empleo público temporal en el Ayuntamiento de Espera:
Una plaza de Director/a del Museo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Pedagogo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Envejecimiento Activo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Guadalinfo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Ludoteca, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Obras, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Turismo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Conserje, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Jardinero/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Diez plazas de Vigilante, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operador/a de Cámara, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Barrendero/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Electricista, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Ayudante de Museo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio para la Dependencia, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Deportivo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Limpiador/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles (para las plazas a cubrir por el sistema de concurso) y de veinte días naturales (para las plazas a cubrir por el sistema de concurso-oposición), a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» y en el tablón de anuncios y la página web del Ayuntamiento de Espera.
Espera, 17 de abril de 2023.–La Alcaldesa, Tamara Gil Castro.