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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 184, de 26 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Administrativos, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 38, de 24 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» y/o en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Almonte (https://almonte.sedelectronica.es/board/).
Almonte, 7 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Rocío del Mar Castellano Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 246, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de administrativo/a, de naturaleza funcionarial, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre por estabilización de empleo temporal.
Una plaza de auxiliar administrativo, de naturaleza funcionarial, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre por estabilización de empleo temporal.
Dos plazas de auxiliar de servicios, de naturaleza funcionarial, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre por estabilización de empleo temporal.
Asimismo, las bases que regulan los procesos selectivos de consolidación y estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Padul, se han publicado íntegramente en la sede electrónica de la Corporación (https://sede.padul.org), en su Tablón de anuncios.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Padul, 30 de enero de 2023.–El Alcalde, Manuel Alonso Marín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» extraordinario, de 31 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ocho plazas de Conserje Ordenanza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, seis plazas en turno libre y dos plazas reservadas para personas con discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia».
Palencia, 4 de agosto de 2023.–El Concejal Delegado del Servicio de Organización y Personal, Antonio Casas Simón.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 240, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno de estabilización:
Una plaza de Administrativo (Mancomunidad y programas de formación).
Una plaza de Trabajadora Social del CIM (IAM).
Se ha publicado, asimismo, un extracto de dichas convocatorias en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 79, de fecha 27 de abril de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Medina Sidonia, 19 de julio de 2023.–La Presidenta, María de los Santos Sevillano Villegas.
Categoría: Cultura

A propuesta de la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, formulada el día 29 de septiembre de 2023, con el informe favorable de la Junta de Calificación, Valoración y Exportación de Bienes del Patrimonio Histórico Español, acordado en la reunión del pleno celebrada el 14 de septiembre de 2023, y en aplicación del artículo 38 de la Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español, y de los artículos 40 y 41.2 del Real Decreto 111/1986, de 10 de enero, de desarrollo parcial de dicha ley, dispongo:
Que se ejercite el derecho de tanteo sobre el bien mueble que fue incluido en el catálogo de la subasta pública celebrada en la sala Durán Sala de Arte, SLU, en Madrid, el 28 de septiembre de 2023, con el número y referencia siguiente:
Lote 989. Jarro de pico Felipe III. Pp. S. XVI. Marcas de localidad de Valladolid, y de marcador, Alonso Marín (1606-1611). H= 15,8 cm hasta el punto más alto del asa.
Que se abone a la sala subastadora el precio de remate de doce mil euros (12.000 €) más los gastos inherentes, que debe justificar mediante certificado.
Que dicha obra se deposite y asigne al Museo Arqueológico Nacional, de titularidad estatal, que debe proceder a su inclusión en el inventario de patrimonio propiedad del Estado que allí se custodia.
Madrid, 11 de octubre de 2023.–El Ministro de Cultura y Deporte, P.D. (Orden CUL/990/2020, de 16 de octubre), el Secretario General de Cultura y Deporte, P.S. (Orden del Ministerio de Cultura y Deporte, de 15 de junio de 2023), el Director General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, Isaac Sastre de Diego.
Categoría: Funcionarios y Personal

El desarrollo del proceso selectivo para ingreso en la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Empleo, correspondiente a la oferta de empleo público 2019, exige el cumplimiento de determinados plazos en concordancia con lo establecido en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
A la vista de las dificultades que entraña el cumplimiento de los referidos plazos durante el mes de agosto,
Esta Subsecretaría resuelve declarar inhábil dicho mes a efectos del cómputo de plazos del proceso selectivo para ingreso en la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Empleo, correspondiente a la oferta de empleo público 2019, convocado mediante Resolución de 28 de marzo de 2022.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante el órgano que dictó el acto en el plazo de un mes, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo, en ambos casos a partir del día siguiente al de su notificación (artículos 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa) y sin perjuicio de cualquier otro recurso que pudiera interponerse.
Madrid, 27 de julio de 2022.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, Gemma del Rey Almansa.
Categoría: Cultura

A propuesta de la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, formulada el día 14 de marzo de 2023, en aplicación del artículo 38 de la Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español, y de los artículos 40 y 41.2 del Real Decreto 111/1986, de 10 de enero, de desarrollo parcial de dicha ley, dispongo:
Que se ejercite el derecho de tanteo para el Museo de Bellas Artes de Valencia, con cargo a sus presupuestos, sobre los bienes muebles que fueron incluidos en el catálogo de la subasta pública celebrada en la sala Setdart, en Barcelona, el día 7 de marzo de 2023, con los números de lote y referencias siguientes:
Lote 35330995. «La Natividad». Juan de Borgoña,ca.1485-1505. Óleo sobre tabla. 129,5 × 92,5 cm; 137,5 × 100,5 cm (marco).
Lote 35278261. «David con la cabeza de Goliat». Escuela napolitana del siglo XVII. Óleo sobre lienzo. 134 × 111 cm; 148 × 125 cm (marco).
Para el abono a la sala subastadora del precio de remate de ciento ochenta y cuatro mil doscientos euros (184.200 €), más los gastos inherentes, así como para la custodia de los bienes subastados, el representante de la entidad de derecho público afectada habrá de acordar directamente con los subastadores las medidas que estime convenientes.
Madrid, 21 de marzo de 2023.–El Ministro de Cultura y Deporte, P.D. (Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre), el Secretario General de Cultura y Deporte, Víctor Francos Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 258, de 8 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Profesor/a de Música, piano, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Molina de Segura.
Molina de Segura, 1 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Eliseo Martín Calvo.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo el informe positivo de la Fundación para el Conocimiento Madri+d, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros de 18 de julio de 2023 (publicado en el BOE de 27 de julio de 2023 por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 19 de julio de 2023),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Bioinformática y Análisis de Datos Médicos.
Pozuelo de Alarcón, 14 de noviembre de 2023.–El Rector, Daniel Aguilar Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 234, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Vigilante de ecoparque y zona de transferencia de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Cámaras de Medios de Comunicación de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Locutor de Radio Local de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Jardines, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Conductor-Técnico de Emergencias Sanitarias, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Aguas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento.
Pinoso, 22 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Lázaro Vega Martín.
Categoría: Cultura

A propuesta de la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, formulada el día 6 de marzo de 2023, con el informe favorable de la Junta de Calificación, Valoración y Exportación de Bienes del Patrimonio Histórico Español, acordado en la reunión del pleno celebrada el 14 de febrero de 2023, y en aplicación del artículo 38 de la Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español, y de los artículos 40 y 41.2 del Real Decreto 111/1986, de 10 de enero, de desarrollo parcial de dicha Ley, dispongo:
Que se ejercite el derecho de tanteo sobre el bien mueble que fue incluido en el catálogo de la subasta pública celebrada en la sala Abalarte, en Madrid, el 2 de marzo de 2023, con el número y referencia siguiente:
Lote 1126. José Flores Calvo. «Don Quijote limpiando su armadura». Dibujo a aguada y gouache firmado en Sevilla. Enmarcado.
Que se abone a la sala subastadora el precio de remate de seiscientos euros (600 €) más los gastos inherentes, que debe justificar mediante certificado.
Que dicha obra se deposite y asigne a la Casa Cervantes de Valladolid (dependiente del Museo Nacional de Escultura), de titularidad estatal, que debe proceder a su inclusión en el inventario de patrimonio propiedad del Estado que allí se custodia.
Madrid, 23 de marzo de 2023.–El Ministro de Cultura y Deporte, P.D. (Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre), el Secretario General de Cultura y Deporte, Víctor Francos Díaz.
Categoría: Administración

De conformidad con lo previsto en el Real Decreto de 27 de mayo de 1912,
Este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Marqués de Villacaños, a favor de don Juan Navarro Santiago-Chicheri de la Torre, por fallecimiento de su padre, don Juan Navarro Santiago-Chicheri Ruano.
Madrid, 24 de abril de 2023.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Granada», número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Coordinadora (Programas Especiales) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Encargado de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial Oficios Conductor Residuos (Operario de Oficios) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Locutor Radio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial Oficios Varios (Jardinero) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Vivienda Tutelada (Auxiliar Clínica) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Vivienda Tutelada (Servicios Varios) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial Oficios Varios (Oficial Oficios) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial Oficios Varios (Maquinista) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Peón Recogida Residuos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial Oficios 2.ª Mantenimiento (Operario Oficio) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial Oficios 2.ª Varios (Operario Oficio) – Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Nueve plazas de Limpiador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Dúrcal.
Dúrcal, 3 de enero de 2023.–El Alcalde, Julio Rojas Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 154, de 24 de diciembre de 2021, en la página web www.guiadeisora.org y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Guía de Isora, se han publicado íntegramente las bases que han regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Canarias» número 269, de 31 de diciembre de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», en la página web y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Guía de Isora.
Guía de Isora, 14 de enero de 2022.–La Alcaldesa, Josefa Gómez Núñez Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Barcelona» número CVE 202310048755, de 24 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la selección definitiva mediante el sistema de concurso-oposición libre de:
Una plaza de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Media, departamento de Vivienda Social de personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8888, de 3 de abril de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón electrónico de anuncios y en la página web de la Corporación.
Sant Vicenç dels Horts, 11 de abril de 2023.–La Cuarta Teniente de Alcaldía, Maria Reyes Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificado en su redacción por la Ley 23/1988, de 28 de julio,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca por la presente resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según el modelo que figura como anexo II, a la Sra. Moreno de Trabajo y Economía Social.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», según lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de registro de personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae,en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas, y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 6 de febrero de 2023.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, Gemma del Rey Almansa.
Denominación del puesto: Subdirector Adjunto/Subdirectora Adjunta.
Número de plazas: 1.
Nivel Complemento de Destino: 29
Complemento Específico: 22.799,14.
Localidad: Madrid.
Adscripción GR/SB: A1.
ADM: AE.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 98 de 26 de mayo de 2023, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 108 de 8 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, por el procedimiento de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en los tablones de anuncios y en la sede electrónica de la página web del Ayuntamiento de Monzón (www.monzon.es).
Monzón, 8 de junio de 2023.–El Concejal Delegado de Personal en funciones, Javier González Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 51, de 15 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad.
Una plaza de Agente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria», en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Santoña.
Santoña, 23 de marzo de 2022.–El Alcalde, Sergio Ramírez Martín.