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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 235, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza Auxiliar Administrativo/a, perteneciente al Grupo C2, Mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza Monitor/a Sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo, Mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza Monitor/a Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, Mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza Encargado/a Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas Operario/a Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, Mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y sede electrónica municipal (https://sede.malaga.es/juzcar).
Júzcar, 19 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Francisco Morales Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el marco del proceso de estabilización de empleo temporal aprobado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público se aprobaron las bases y la convocatoria para la selección de una plaza de Operario de Servicios Múltiples, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 149, de fecha 23 de diciembre, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad, por el sistema de concurso de valoración de méritos, de una plaza de Operario de Servicios Múltiples vacante en la plantilla municipal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cañizo de Campos (Zamora) y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
Cañizo de Campos, 30 de enero de 2023.–El Alcalde, Antonio Sáez Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso para la provisión de plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios, convocada por resolución de esta Universidad de 28 de septiembre de 2021 (BOE número 240, de 7 de octubre de 2021), y habiendo cumplido los requisitos establecidos en la base décima de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, de 21 de diciembre (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a doña Anna Arias Prieto Ortega Titular de Universidad del Departamento de Arquitectura de Computadores y Sistemas Operativos en el área de conocimiento de «Arquitectura y Tecnología de Computadores».
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Barcelona, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, según lo que establece la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interponer potestativamente recurso de reposición previo al contencioso administrativo ante el Rector de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación, según lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 5 de abril de 2022.–El Rector, Francisco Fuentes Mendoza Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, esta Presidencia, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 11.2.k) del Estatuto de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas aprobado por Real Decreto 1730/2007, de 21 de diciembre, acuerda convocar la provisión por el procedimiento de libre designación de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por el personal funcionario que reúna los requisitos establecidos para su desempeño y que se relacionan en el anexo I de la presente resolución.
Las solicitudes se ajustarán al modelo que se publica como anexo II, debiendo presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», preferentemente a través del registro electrónico del CSIC (https://sede.csic.gob.es/registro-electronico/procedimientos) siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT) o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los aspirantes deberán acompañar a la solicitud sucurriculum vitae, en el que harán constar, además de los datos que consideren oportunos, los títulos académicos, puestos de trabajo desempeñados, estudios, conocimiento de idiomas y cursos realizados.
Contra la presente resolución, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 30 de agosto de 2022.–La Presidenta de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, P. D. (Resolución de 21 de enero de 2021), el Secretario General de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Ignacio Ibáñez Ortiz.
1. Instituto de Economía, Geografía y Demografía.
Puesto de trabajo: Gerente de Instituto A.
Nivel: 26.
Complemento específico: 11.817,40 euros.
Localidad: Madrid.
Grupo A1-A2.
Administración: AE.
Observaciones.
AE-Administración del Estado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 9 del Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos de funcionarios docentes a los que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, aprobado por Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero («Boletín Oficial del Estado» de 2 de marzo), y de conformidad con la Orden por la que se establecen las bases reguladoras y la convocatoria del procedimiento selectivo de estabilización para el ingreso en el Cuerpo de Maestros y la composición de la lista de interinidad derivada de dicho procedimiento, en aplicación de la ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de gestión de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Asimismo, para el procedimiento de adquisición de nuevas especialidades.
La orden, de 22 de diciembre de 2022, se ha publicado en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» correspondiente al día 29 de diciembre de 2022.
El número de plazas que se convocan es de 798, correspondientes al cuerpo de Maestros, detallándose en el artículo 3 de la referida orden de bases y convocatoria la distribución por especialidades y turnos.
El plazo de presentación de solicitudes y documentación será desde las 00:00 del 27 de noviembre de 2023 hasta las 13 horas del 20 de diciembre de 2023.
Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán cumplimentar una solicitud, dirigida a la Consejera de Educación, a través del formulario web que está disponible en la sede electrónica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (http://sed.carm.es) con el número de procedimiento 843.
Murcia, 9 de enero de 2023.–El Director General de Recursos Humanos, Planificación Educativa y Evaluación, Víctor Vega Durán Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 244, de 23 de diciembre de 2022, con corrección en el número 38, de 24 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Inclusión Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinadora del Servicio de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador de Guadalinfo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de las convocatorias en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 63, de 3 de abril de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Benalúa de las Villas, 25 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, María Blanco Mora Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 203, de 22 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Rojales, 13 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Antonio Domínguez Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 241 de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Una plaza de Jefe/a de Organización y Sistemas, perteneciente a la subescala Técnica de Administración Especial, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Delineante, perteneciente a la subescala Técnica de Administración Especial, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Inspector/a de Obras, perteneciente a la subescala Técnica de Administración Especial, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Normalización Lingüística, perteneciente a la subescala Técnica de Administración Especial, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Responsable de Empleo y Desarrollo Local, perteneciente a la subescala Técnica de Administración Especial, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo, perteneciente a la subescala Técnica de Administración Especial, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la subescala Técnica de Administración Especial, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Seis plazas de Personal de Limpieza, perteneciente a la Categoría Personal de oficios, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliares Domiciliarios/as, perteneciente a la Categoría Personal de oficios, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Comercio, perteneciente a la subescala Técnica de Administración Especial, mediante el sistema de concurso en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 242 de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Inspector/a Salud Y Consumo, perteneciente a la subescala Técnica de Administración Especial, mediante el sistema de concurso en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 243 de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la subescala Administrativa de la Escala Administración General, mediante el sistema de concurso en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia», con número 41, de 28 de febrero de 2023, se publican las correcciones de errores correspondientes.
Se ha publicado, asimismo, un anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del País Vasco», número 58, de 23 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de Bizkaia» y en el tablón de anuncios de la Corporación y página web municipal.
Erandio, 26 de abril de 2023.–La Alcaldesa, Aitziber Calvo Medina
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión constituida para resolver el concurso convocado por Resolución de la Universidad de Zaragoza de 13 de diciembre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» número 302 de 18 de diciembre de 2021) para la provisión de la plaza del cuerpo de Catedráticos de Universidad, señalada con el n.º 2021-59, área de conocimiento de «Ingeniería Química», y una vez acreditado por el concursante propuesto, que reúne los requisitos a que alude el artículo 4 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios («Boletín Oficial del Estado» número 241, de 8 de octubre de 2007).
Este Rectorado, en uso de las facultades conferidas por los artículos 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» número 307, de 24 de diciembre de 2001) y 9 del Real Decreto citado, ha resuelto nombrar a don Juan Reyes Lozano Sánchez, Catedrático de Universidad del área de conocimiento de «Ingeniería Química» de la Universidad de Zaragoza, adscrita al departamento de Ingeniería Química y Tecnologías del Medio Ambiente.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la presente publicación, ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de la circunscripción en la que Vd. tenga su domicilio o bien en el de Zaragoza, según lo dispuesto en los artículos 8.3 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa. Alternativamente se podrá interponer, contra esta resolución, recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente al de la notificación de la presente, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto; de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 1 de marzo de 2022.–El Rector, José Ibáñez García Morales.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 159, de 30 de diciembre de 2022, y número 2, de 4 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer las plazas de procesos selectivos de estabilización de empleo temporal que a continuación se relacionan:
Personal funcionario:
Dos (2) plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Técnico/a de Administración Especial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Técnico/a de Archivo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Agente de Desarrollo Local y Turístico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos (2) plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Personal Laboral:
Dos (2) plazas de Psicólogo/a, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Director/a de Banda de Música, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Bibliotecario/a, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Canarias» número 15, de fecha 23 de enero de 2023.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 157, de 28 de diciembre de 2022, y un extracto de las mismas en el «Boletín Oficial de Canarias» número 1, de 2 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y/o en el Tablón de edictos alojado en la sede electrónica del Ayuntamiento de El Paso.
El Paso, 17 de agosto de 2023.–La Alcaldesa, Ángeles Álvarez Vázquez Carrasco.
Categoría: Cultura

A propuesta de la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, formulada el día 19 de febrero de 2022, con el informe favorable de la Junta de Calificación, Valoración y Exportación de Bienes del Patrimonio Histórico Español, acordado en la reunión de la sección celebrada el 15 de febrero de 2022, y en aplicación del artículo 38 de la Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español y de los artículos 40 y 41.2 del Real Decreto 111/1986, de 10 de enero, de desarrollo parcial de dicha Ley, dispongo:
Que se ejercite el derecho de tanteo sobre el bien mueble que fue incluido en el catálogo de la subasta pública celebrada en la sala El Remate, en Madrid, el 17 de febrero de 2022, con el número y referencia siguiente:
Lote 429. Epistolario de Jacinto Benavente. [Lote de 12 cartas autógrafas dirigidas a Manuel Jiménez González].
Que se abone a la sala subastadora el precio de remate de mil doscientos euros (1.200 €) más los gastos inherentes, que debe justificar mediante certificado.
Que dicha obra se deposite y asigne al Archivo Histórico Nacional, de titularidad estatal, que debe proceder a su inclusión en el inventario de patrimonio propiedad del Estado que allí se custodia.
Madrid, 4 de abril de 2022.–El Ministro de Cultura y Deporte, P.D. (Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre), el Secretario General de Cultura y Deporte, Víctor Francos Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error material en la Resolución de 14 de septiembre de 2022 de la Presidencia de la Zona Especial Canaria («Boletín Oficial del Estado» núm. 225, de 19 de septiembre) por la que se convocan pruebas selectivas para la cobertura de una plaza de Director/a de Régimen Interior, Supervisión y Control en régimen de contrato de alta dirección, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la nota al pie de la tabla de conceptos salariales de la página 128409, donde dice: «Salario y productividad pendiente de la autorización de la Dirección General de Costes de Personal. Se consignará en la convocatoria, conforme a lo dispuesto por dicho órgano», debe decir: «Contratación y retribuciones autorizadas por la Dirección General de Función Pública en fecha de 6 de mayo de 2022».