BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas formuladas por la Comisión nombrada al efecto de resolver el concurso para la provisión de plazas de los cuerpos docentes universitarios, convocado por Resolución de 7 de junio de 2022 (BOE de 14 de junio de 2022), y habiéndose acreditado por los candidatos propuestos los requisitos establecidos en el artículo 16 de la Resolución de 3 de febrero de 2009, por la que se da publicidad al Reglamento de Desarrollo de los Concursos de Acceso a los Cuerpos Docentes Universitarios en la Universidad de La Laguna (BOC de 16 de febrero), modificado por Resolución de 20 de mayo de 2010 (BOC número 104).
Este Rectorado, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, el artículo 9 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, y en el artículo 23 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan a continuación:
Doña M.ª Del Mar del Pino Yanes Profesora Titular de Universidad, en el área de conocimiento de «Genética» adscrita al Departamento de Bioquímica, Microbiología, Biología Celular y Genética.
Don Vicente Cruz Mora Marchante Profesor Titular de Universidad, en el área de conocimiento de «Derecho Constitucional» adscrito al Departamento de Derecho Constitucional, Ciencia Política y Filosofía del Derecho.
El presente nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la toma de posesión por los interesados, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer con carácter potestativo recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante la Sra. Rectora, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en la legislación vigente.
La Laguna, 23 de septiembre de 2022.–La Rectora, Rosa Lozano Arias Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión designada para juzgar el concurso de acceso convocado por esta Universidad por Resolución de 23 de mayo de 2022 (BOE de 2 de junio de 2022), para la provisión de la plaza número 22/007 de Catedrático de Universidad del área de conocimiento de Matemática Aplicada, departamento de Matemáticas de esta Universidad, a favor de don Xesús León Vega Hernández, con DNI núm. ***3977** y una vez que la persona interesada acreditara los requisitos establecidos en la convocatoria,
Este Rectorado, en el uso de las atribuciones que le confiere el artículo 20 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a don Xesús Diez Serrano Rodríguez, Catedrático de Universidad del área de conocimiento de Matemática Aplicada, departamento de Matemáticas de esta Universidad.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de este nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, que se contarán desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, podrá interponer un recurso de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un mes, de acuerdo con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE de 2 de octubre de 2015).
A Coruña, 12 de septiembre de 2022.–El Rector, Julio Arias Torres Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 292, de 22 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ayudante de Obra de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza».
Zaragoza, 4 de enero de 2022.–El Presidente, Juan Muñoz Rojas Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 226, de 22 de septiembre de 2022, se ha publicado extracto de bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe/a de Departamento de Edificación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 215, de 9 de septiembre de 2022, se publicó extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe/a de Sección de Licencias de Obras, perteneciente a un cuerpo o escala clasificado en el subgrupo A1 o A2 y que sea considerado equivalente al del puesto convocado.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a las convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios municipal del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón.
Pozuelo de Alarcón, 17 de octubre de 2022.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Régimen Interior, Innovación y Transparencia, Ana Diez Alonso Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» CVE 2023-07680, de 28 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador/a comunitario/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8993, de 4 de septiembre de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la corporación en la forma prevista en las propias bases.
Vila-seca, 4 de septiembre de 2023.–El Secretario general, Ignacio Río Santos.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 11 de abril de 2023, se convocó concurso general (1.G.23) para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio de Hacienda y Función Pública.
Habiéndose dado cumplimiento a las normas reglamentarias y a las bases de la convocatoria, finalizado el plazo de presentación de instancias, valorados los méritos alegados por los concursantes y previa actuación de la Comisión de Valoración, a la que hace referencia la base séptima de la citada Resolución.
Esta Subsecretaría acuerda aprobar la propuesta elevada por la Comisión y
Resolver la adjudicación de puestos de trabajo contenidos en el anexo de esta Resolución.
El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles, si no implica cambio de residencia, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante el órgano que dictó el acto en el plazo de un mes, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo, en ambos casos a partir del día siguiente al de su notificación (artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa) y sin perjuicio de cualquier otro recurso que pudiera interponerse.
Madrid, 7 de noviembre de 2023.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, Pilar Paneque Sosa.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 181, de 19 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Guarda Rural, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Socuéllamos.
Socuéllamos, 20 de septiembre de 2022.–La Alcaldesa, M.ª Jiménez Carmona Vargas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 233, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, funcionario de carrera, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Quince plazas de Auxiliares de Ayuda en el Hogar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnicos de Piscina, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Operarios de Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje-Utillero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor-Operario, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Camareras-Limpiadoras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» y tablón edictal, según la forma prevista en las bases.
Cariño, 15 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Flores Santos Ortega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 237, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo de larga duración, derivado de la D.A. 6.ª y 8.ª de Ley 20/2021, para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 237, de 15 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, serán públicos en la página web municipal del Ayuntamiento de Errigoiti (www.errigoiti.eus).
Errigoiti, 31 de mayo de 2023.–La Alcaldesa en funciones, Aintzane Arrien Orbe.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 234, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Torre del Burgo, 12 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Velasco Álvarez Gutiérrez.
Categoría: Administración

De acuerdo con lo establecido en el artículo 31.1 del Texto Refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5 de septiembre, el Presidente de la Autoridad Portuaria será designado y separado por el órgano competente de la Comunidad Autónoma o de las Ciudades de Ceuta y Melilla entre personas de reconocida competencia profesional e idoneidad. La designación o separación, una vez haya sido comunicada a la Ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, será publicada en el correspondiente Diario Oficial y en el «Boletín Oficial del Estado».
El Consejo de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Melilla, a propuesta de la Presidencia, acordó, con fecha 12 de julio de 2023 el cese de don Víctor Fernández Márquez Ortega como como Presidente de la Autoridad Portuaria de Melilla.
Dicho cese ha sido comunicado a la Ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.
En su virtud, y en cumplimiento de lo establecido por el citado artículo de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, dispongo:
Dar publicidad en el «Boletín Oficial del Estado» al cese de don Víctor Fernández Márquez Ortega como como Presidente de la Autoridad Portuaria de Melilla, dispuesto por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Ciudad Autónoma de 12 de julio de 2023.
Madrid, 19 de julio de 2023.–La Ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Prieto Gil Pastor Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 211, de 7 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Personal funcionario:
Una plaza de Arquitecto/a, Grupo A1, perteneciente a la Escala de Administración Especial.
Una plaza de Ingeniero/a de Caminos, Grupo A1, perteneciente a la Escala de Administración Especial.
Dos plazas de Maestro/a de Educación Infantil, Grupo A2, pertenecientes a la Escala de Administración Especial.
Ocho plazas de Técnico Superior de Educación Infantil, Grupo C1, pertenecientes a la Escala de Administración Especial.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, Grupo C2, perteneciente a la Escala de Administración General.
Una plaza de Conserje de Edificios Públicos, Grupo AP, perteneciente a la Escala de Administración General.
Una plaza de Sepulturero/a, Grupo AP, perteneciente a la Escala de Administración Especial.
Una plaza de Conserje Mantenedor de Edificios Públicos, Grupo AP, perteneciente a la Escala de Administración General.
Una plaza de Peón Especialista en Jardinería, Grupo AP, perteneciente a la Escala de Administración Especial.
Personal laboral fijo:
Una plaza de Letrado/a.
Dos plazas de Trabajador/a Social.
Una plaza de Agente Desarrollo Local.
Una plaza de Administrativo de Cultura.
Una plaza de Oficial 1.ª Electricista.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de Turismo.
Una plaza de Oficial 1.ª de Albañilería.
Tres plazas de Conserje de Edificios Públicos.
Siete plazas de Peones de Limpieza de Edificios Públicos, ½ jornada.
Dos plazas de Auxiliar de Hogar, ½ jornada.
Personal laboral fijo/discontinuo:
Tres plazas de Docente Epa, Jornada Parcial.
Tres plazas de Monitor Deportivo, Jornada Parciall.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante».
Guardamar del Segura, 7 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José González Cruz Rodríguez.
Categoría: Administración

Por Acuerdo del Pleno del Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia de fecha de 18 de junio de 2021, se aprobó la distribución territorial del crédito destinado a las comunidades autónomas (excepto País Vasco y Navarra) y ciudades de Ceuta y de Melilla para la «intervención social integral para la atención, prevención de la marginación e inserción del pueblo gitano» (Plan de Desarrollo Gitano).
Asimismo por Acuerdo del Pleno del Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia de fecha de 5 de julio de 2021, previa autorización del Consejo de Ministros de 29 de junio de 2021, se formalizó la distribución territorial entre las comunidades autónomas (excepto País Vasco y Navarra) y ciudades de Ceuta y de Melilla del crédito destinado a la financiación en el año 2021 del Programa: «Protección a la familia y atención a la pobreza infantil. Desarrollo de prestaciones básicas de servicios sociales».
En el punto 2 de ambos Acuerdos, se dispone la publicidad en el «Boletín Oficial del Estado» de las relaciones certificadas de los proyectos financiados, aprobados de común acuerdo entre el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y las comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y de Melilla, las cuales figuran en los siguientes anexos a la presente Resolución:
1. Anexo 1 A) Protección a la familia y atención a la pobreza infantil.
2. Anexo 1 B) Desarrollo de Prestaciones Básicas de Servicios Sociales
3. Anexo 2 Proyectos de intervención social integral para la atención, prevención de la marginación e inserción del pueblo gitano (Plan de desarrollo gitano).
Madrid, 24 de febrero de 2022.–El Secretario de Estado de Derechos Sociales, Ignacio Montero Diez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 246, de 26 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9517, de 23 de enero de 2023.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos de estabilización del empleo temporal, que se convoquen por el sistema de concurso-oposición en ejecución de la oferta de empleo público de 2022 (artículo 2 de la Ley 20/2021), se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 233, de 5 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», y/o en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal.
Godelleta, 26 de abril de 2023.–El Alcalde, Rafael Méndez Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 1 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Brunete (Madrid), referente a la convocatoria para proveer tres plazas de Limpiador/a, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 50, de 28 de febrero de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 29908, donde dice: «veinte días naturales», debe decir: «veinte días hábiles».
Brunete, 28 de febrero de 2023.–El Alcalde, José Manuel Hoyo Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 204, de 21 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Doce plazas de Policía del Cuerpo de la Policía Local de Ciudad Real, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase: Policía Local y sus auxiliares, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ciudad Real, 24 de octubre de 2022.–El Concejal Delegado de Régimen Interior y Seguridad Ciudadana, David Serrano de la Muñoza.