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Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución del Rectorado de esta Universidad, de 24 de octubre de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 31 de octubre de 2022), se anuncia convocatoria de concurso-oposición libre para acceder a una plaza vacante en la plantilla de personal laboral de Grupo I, nivel B, en la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales de la UNED.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes,
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e), los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE de 22 de septiembre), modificados por Real Decreto 968/2021, de 8 de noviembre, las bases de la convocatoria publicadas por Resolución de 24 de octubre de 2022 (BOE de 31 de octubre de 2022), ha resuelto:
Declarar aprobada la relación provisional de aspirantes excluidos y admitidos a las pruebas selectivas para la plaza convocada, haciendo constar que dichas listas se encuentran expuestas en la página web de la UNED: www.uned.es, Menú, La UNED, Trabaja en la UNED, Convocatorias de Personal de Administración y Servicios (PAS), PAS Laboral, Oposiciones Libres, OEP2019_Grupo I. UPRL (LPRL0001).
Publicar la lista provisional de aspirantes excluidos, anexo I de esta resolución, especificando las causas de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la pertinente relación de admitidos.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en la lista de admitidos disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para la subsanación, en su caso, de los defectos que han motivado la exclusión, mediante entrega de la documentación justificativa dirigida, a través del Registro Electrónico, a la Sección de PAS Laboral U02800251.
La inclusión de los aspirantes en la lista de admitidos no presupone, en ningún caso, el reconocimiento por parte de esta Universidad de que éstos reúnan los requisitos, enumerados en la base segunda de la convocatoria, para la obtención de las plazas convocadas.
Madrid, 17 de enero de 2023.–El Rector, Ricardo Ruiz Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» núm. 222, de 22 de noviembre de 2021, con corrección de error material en el núm. 224, de 24 de noviembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases generales. Y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» núm. 32, de 16 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir las convocatorias para proveer:
Dos plazas de Licenciado/a en Derecho (Personal Funcionario), pertenecientes a la escala Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Social (Personal Funcionario), pertenecientes a la escala Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Medio/a, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/A Auxiliar de Deportes, perteneciente a la plantilla del personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración General (Personal Funcionario), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 45, de 8 de marzo de 2023, extracto de la publicación de las específicas antes mencionadas.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Huelva, 15 de marzo de 2023.–La Diputada de Presidencia e Innovación Pública, Belén Castillo Pachón.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resoluciones de esta Dirección de 7 y 25 de marzo de 2019 (BOE n.º 63 de 14 de marzo y 87 de 11 de abril), se convocó proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario de Enfermería.
En dicho proceso participó doña María Vega Campos Rodríguez, superando la fase de oposición, habiendo concurrido determinadas circunstancias e incidencias en el trámite de la presentación de la documentación para la fase de concurso, la misma no obtuvo plaza.
Habiéndose estimado el pertinente recurso administrativo por resolución de esta Dirección del Instituto Nacional de Gestión Administrativa, considerando que, tras la valoración por el Tribunal Calificador de la totalidad de la documentación presentada en la fase de concurso, obtenía una puntuación total que le permitía acceder a una de las plazas convocadas, y comprobado el cumplimiento de los requisitos previstos en la convocatoria para las personas aprobadas, esta Dirección resuelve:
Nombrar a doña María Vega Campos Rodríguez, con DNI ***9617**, personal estatutario fijo de la categoría de Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario de Enfermería, adjudicándosele una plaza en el Hospital Comarcal de Melilla.
La interesada dispone del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto en la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Melilla.
Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección del INGESA en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 2 de febrero de 2022.–La Directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Belén Ramírez Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 237, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer por concurso de méritos, en turno de estabilización:
Personal Laboral:
Una plaza de Técnico de Salvamento Acuático.
Cuatro plazas de Oficial 2.ª
Cuatro plazas de Operario.
Una plaza de Controlador.
Personal Funcionario:
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo grupo C2, de la Escala de Administración General, subescala auxiliar.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 49, de 14 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Córdoba, 11 de julio de 2023.–La Presidenta, María Rojas Medina Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 123, de 25 de mayo de 2022, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía del Cuerpo de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Las bases se encuentran expuestas íntegramente en el tablón de anuncios digital del Ayuntamiento de Morata de Tajuña, así como en su sede electrónica (https://ayuntamientodemorata.sedelectronica.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la sede electrónica municipal.
Morata de Tajuña, 30 de mayo de 2022.–El Alcalde, Ángel Guerrero Morales Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 146, de 2 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Policía Local, perteneciente al grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» o en el tablón de anuncios y página web de la Corporación.
Fuensalida, 10 de agosto de 2022.–El Alcalde, Santiago Lorenzo Cano-Cardiel.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.b), párrafo segundo, y c), de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública, modificado en su redacción por la Ley 23/1988, de 28 de julio, con el alcance establecido en la disposición final cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con el Capítulo III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, se efectúa la convocatoria para proveer, mediante el sistema de libre designación, un puesto de trabajo.
Este Consejo de Estado acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo de la presente resolución, con arreglo a las siguientes
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los/as funcionarios/as públicos que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Excma. Sra. Secretaria General del Consejo de Estado (calle Mayor, 79, CP 28013), dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Además de los datos personales, número de registro de personal y destino actual, los aspirantes deberán acompañar a su escrito uncurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como en la empresa privada, en su caso.
c) Estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos que los aspirantes estimen oportuno poner de manifiesto.
A la citada solicitud podrán acompañar, en todo caso, aquellas publicaciones, informes o cualquier otra documentación que permita apreciar los requisitos exigidos.
Madrid, 27 de septiembre de 2023.–La Presidenta del Consejo de Estado, Magdalena Vega Soto.
Denominación del puesto: Sección Quinta. Jefe/a Adjunto de la Secretaría del Consejero. Nivel: 18. Subgrupos: C1/C2. Forma de provisión: N L. Complemento específico: 10.106,32 euros. Localidad: Madrid. Requisitos: Experiencia en el desempeño de puestos de trabajo en secretarías de Altos Cargos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de fecha 12 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de fecha 14 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a Superior de Gestión Local, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicio Especiales, clase de plazas de Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Medio de Gestión Local, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a en Fiscalización, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de plazas de Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de fecha 15 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Veintisiete plazas de Subalterno/a, dos de ellas reservadas a personas con discapacidad, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, grupo Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Diseñador/a Gráfico/a, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de plazas de Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a en Informática, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Diplomados/as, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Técnico/a en Comunicación, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase de plazas de Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la última publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» y/o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tarragona.
Tarragona, 26 de enero de 2023.–El Concejal Delegado, Jordi Carrasco Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1 c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerda convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan por esta resolución podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos que se establecen para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Subsecretaría del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y las presentarán en los lugares indicados en la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común para las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de registro personal y último destino definitivo obtenido, los aspirantes deberán acompañar a la solicitud sucurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados.
c) Estudios y cursos realizados y cuantos otros méritos estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 13 de noviembre de 2023.–La Subsecretaria de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Amparo López Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la Comisión constituida para juzgar el concurso convocado por Resolución de este Rectorado de 16 de febrero de 2022 (BOE de 3 de marzo), para la provisión de la plaza de Profesor Titular de Universidad del Área de Conocimiento «Derecho Penal», y habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las facultades que le confiere el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar Profesor Titular de Universidad a don Alfredo Vázquez Prieto, en el Área de Conocimiento «Derecho Penal », adscrita al Departamento de Derecho Penal y Criminología.
Madrid, 13 de mayo de 2022.–El Rector, Ricardo Muñoz Mora.
Categoría: Cultura

Por fallecimiento del Excmo. Sr. don Guillermo Santiago Parra, se anuncia la provisión de la vacante de Académico de Número de la Real Academia Nacional de Farmacia, Medalla núm. 28, en el grupo correspondiente a Doctores Licenciados en Ciencias Afines a la Farmacia.
Las propuestas deberán ser presentadas por tres Académicos de Número y vendrán acompañadas de uncurriculum vitaedel candidato, en el que conste ser licenciado en Ciencias Afines a la Farmacia o título equivalente, estar en posesión del título de Doctor y haberse destacado en la investigación y estudio de las Ciencias Afines a la Farmacia, así como una declaración de aceptación del cargo, en caso de ser elegido y fotocopia del DNI.
La presentación de propuestas se efectuará en la Secretaría de la Corporación, calle de la Farmacia, núm. 11, dentro del plazo de quince días naturales, contados a partir del día siguiente a la fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 29 de septiembre de 2022.–El Académico Secretario, Campos Santana Herrero Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 9 de febrero de 2023 («Boletín Oficial del Estado» del día 15 de febrero), se anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, puestos de trabajo en este Departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
Acreditada la observancia de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como el cumplimiento por parte de los candidatos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria y la idoneidad para el desempeño de los puestos, de acuerdo con la valoración efectuada por el Centro Directivo del que dependen los puestos de trabajo convocados,
Esta Subsecretaría dispone resolver la referida convocatoria en los términos que se expresan en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 14 de abril de 2023.–La Subsecretaria de Sanidad, (P.D. Orden SND/1298/2022, de 22 de diciembre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, María Begoña Laguna Gascón.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 245, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Operarios de Limpieza viaria, parques y jardines de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Operarios de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara», así como en el tablón de anuncios y la sede electrónica del Ayuntamiento de Yunquera de Henares.
Yunquera de Henares, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Lucas Sáez Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 132, de 3 de junio de 2023, se ha publicado la Resolución de 18 de mayo de 2023, referente a la convocatoria para proveer, entre otras, una plaza de Administrativo/a, como funcionario, mediante el sistema de concurso por turno libre, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 154, de 23 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 100, de 18 de agosto de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Tazacorte, 22 de agosto de 2023.–El Alcalde, Manuel Arias Santana.