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Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad de Madrid, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 29 de enero de 2016 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 19 de febrero de 2016).
Modificado el plan de estudios de acuerdo con lo establecido en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio; emitido informe favorable sobre la solicitud de modificación por la Fundación para el Conocimiento Madrimasd, en fecha 7 de mayo de 2018, indicando que las modificaciones propuestas no suponen un cambio que afecte a la naturaleza del Título y sus objetivos.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto publicar el plan de estudios vigente conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Estrategias y Tecnologías para el Desarrollo: la Cooperación en un Mundo en Cambio (Máster conjunto de Universidad Politécnica de Madrid y Universidad Complutense de Madrid), que queda estructurado según consta en el Anexo de esta Resolución.
Madrid, 7 de noviembre de 2022.–El Rector, Guillermo Herrera Suárez Arias ampliar información acerca de este plan de estudios se puede acudir a la página Web de la Universidad Politécnica de Madrid: http://www.upm.es.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta de nombramiento efectuada por la Comisión encargada de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de 22 de febrero de 2022 (BOE de 28 de febrero de 2022 y BOPV de 11 de marzo de 2022) y una vez presentada por la concursante propuesta la documentación a que alude la base 9.ª de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a doña Olga Hidalgo Rubio, con DNI 7**6**94* Catedrática de Universidad, del área de conocimiento: «Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social» Código CUC8/1-D00331-7, adscrita al Departamento: Derecho de la Empresa y Derecho Civil. Centro: Facultad de Economía y Empresa. Perfil Lingüístico: Bilingüe; Régimen de Dedicación: Completa; Actividades docentes e investigadoras a realizar: «Introducción al Derecho», «Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social I» y «Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social II».
La candidata nombrada dispone de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado», para la toma de posesión en dicha plaza.
Leioa, 12 de mayo de 2022.–La Rectora, P.D. (Resolución de 28 de enero de 2021), el Vicerrector de Personal Docente e Investigador, Federico Moya Santana.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diario Oficial de Galicia» número 190, del 5 de octubre de 2022, se publicó la Orden de 21 de septiembre de 2022 por la que se aprueban las bases generales reguladoras y se convocan el proceso selectivo de acceso por promoción interna y el proceso de provisión por movilidad en los cuerpos de la Policía Local de Galicia, escala ejecutiva, categoría de inspector (códigos de procedimiento PR461F para el proceso de acceso por promoción interna y PR461J para el proceso de provisión por movilidad) en la cual se establecen las bases generales que rigen esa convocatoria y número y características de las plazas convocadas.
Mediante Resolución del 26 de septiembre de 2022 se publicó en el «Boletín Oficial del Estado» número 240, del 6 de octubre, el anuncio de dicha convocatoria.
Advertido error en la convocatoria referente al número de plazas convocadas en el proceso de provisión por movilidad, se publica en el «Diario Oficial de Galicia» número 203, del 25 de octubre, la corrección de errores de la convocatoria, que modifica las plazas convocadas en el proceso de provisión por movilidad, que son las que a continuación se señalan:
A Estrada, 26 de octubre de 2022.–El Director General de la Academia Gallega de Seguridad Pública, Santiago Domínguez Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 226, de 28 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», en la sede electrónica de este Ayuntamiento, dirección https://callosa.es y en el tablón de anuncios.
Callosa d’en Sarrià, 5 de julio de 2023.–El Alcalde, Andrés Moreno Montero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 249, de 31 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Administrativo grupo C2 perteneciente a la escala de Administración General subescala Administrativa, clase auxiliar mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operador de Sistemas grupo C2 perteneciente a la escala de Administración Especial subescala Técnica, clase auxiliar mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» en la página web y sede electrónica de la Mancomunidad de Municipios de la Costa Tropical de Granada
Motril, 4 de enero de 2023.–La Presidenta, María Prieto Díaz Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificado en su redacción por la Ley 23/1988, de 28 de julio,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión por el procedimiento de libre designación de puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan por la presente Resolución podrán ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según el modelo que figura como anexo II, a la Sra. Lorenzo de Trabajo y Economía Social.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», según lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae,en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas, y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 22 de diciembre de 2022.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, Gemma del Rey Almansa.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer, en el seno de los procesos de estabilización de la temporalidad previstos en la Ley 20/2021:
Tres plazas de Limpiadora de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Biblioteca/Casa de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Recepcionista Camping de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Vigilante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, tanto las bases generales como las específicas, se hallan publicadas en la sede electrónica del Ayuntamiento (www.ibarrangelu.eus).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ibarrangelu, 26 de abril de 2023.–El Alcalde, Jesús Méndez Sáez Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 5, de 9 de enero de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial 1ª Fontanería, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial 2ª Pintura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Conserje Cementerio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Conductor/a Autobús de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial 2ª Electricidad de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Conserje Colegio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón Limpieza viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Subalterno/a (Conserje Edificios) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Personal Servicios Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Peón Mantenimiento Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Moncada, 28 de octubre de 2024.–La Alcaldesa, Amparo Hidalgo Vidal.
Categoría: Administración

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 11 de marzo de 2022, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad número 614-2022, promovido por más de cincuenta diputados del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso, contra el art. 2 ap. 2; art. 5 inciso «y las diputaciones provinciales» del ap. 1, varios incisos del ap. 2 y los ap. 5 y 6; art. 7 y art. 8 de la Ley 5/2021, de 5 de noviembre, reguladora del Fondo de Cooperación Municipal de los Municipios y Entidades Locales Menores de la Comunidad Valenciana.
Madrid, 11 de marzo de 2022.–El Secretario de Justicia del Pleno del Tribunal Constitucional, Alfonso Peña Fuentes.
Categoría: Judicial

En el recurso contencioso-administrativo número 1/56/2021, interpuesto por la mercantil Nedgia, S.A., contra la Orden TED/1286/2020, de 29 de diciembre, por la que se establece la retribución y cánones de acceso de los almacenamientos subterráneos básicos para el año 2021, la Sala Tercera, Sección Tercera, del Tribunal Supremo ha dictado sentencia con fecha 23 de noviembre de 2021, cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:
Por todo lo expuesto, en nombre del Rey y por la autoridad que le confiere la Constitución, esta Sala ha decidido:
Que declaramos haber lugar al recurso contencioso-administrativo interpuesto por la entidad «Nedgia SA» contra la Orden TED 1286/2020, de 29 de diciembre declarando la nulidad de las cantidades asignadas en el Anexo I.2 de la Orden TED 1286/2020 de 29 de diciembre a la sociedad «Nedgia SA», y las empresas que conforman dicho grupo empresarial, reconociéndolas el derecho a que se les abone la diferencia retributiva entre las cantidades previstas en el citado apartado de dicho Anexo y las que deberían de haberse establecido conforme a lo razonado en el fundamento jurídico segundo. Diferencia que deberá de ser calculada y abonada en ejecución de sentencia. Sin imposición de costas.
Notifíquese esta resolución a las partes e insértese en la colección legislativa.
Así se acuerda y firma.–Eduardo Espín Templado.–José Manuel Bandrés Sánchez-Cruzat.–Eduardo Calvo Parra.–Ángel Ramón Rodríguez Cortés del Riego Valledor.–Diego Córdoba Castroverde.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, doña María Lorena Amor Suárez, ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, procedimiento ordinario 337/2022, contra la denegación presunta del recurso de alzada interpuesto el 8 de septiembre de 2021 contra la Resolución de 25 de agosto de 2021 del Tribunal Calificador Único del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/60/2020, de 15 de enero.
En consecuencia, esta Dirección General ha resuelto emplazar a las personas interesadas en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, de 13 de julio de 1998, para que puedan comparecer ante el referido juzgado en el plazo de nueve días.
Madrid, 2 de agosto de 2022.–La Directora General para el Servicio Público de Justicia, P.A. (Resolución 28 de julio de 2022), la Subdirectora General de Colaboración Institucional para el Servicio Público de Justicia, Rosario Martínez García.
Categoría: Administración

Recibida en el Centro Criptológico Nacional la solicitud presentada por Microsoft Corporation, con domicilio social en 1 Microsoft Way, Redmond, WA 98052, Estados Unidos de América, para la certificación de la seguridad del perfil de protección «collaborative Protection Profile (cPP) for Database Management Systems (version 1.3, 13 March 2023)», conforme al entorno de uso, garantías y limitaciones indicadas en el correspondiente documento de referencia: «collaborative Protection Profile (cPP) for Database Management Systems (version 1.3, 13 March 2023)».
Visto el correspondiente Informe Técnico de Evaluación de DEKRA Testing and Certification S.A.U., de código EXT-8453, que determina el cumplimiento del perfil de protección «collaborative Protection Profile (cPP) for Database Management Systems (version 1.3, 13 March 2023)», de las propiedades de seguridad indicadas en dicho documento, tras el análisis de su seguridad según indican las normas «Common Methodology for Information Technology Security Evaluation/Common Criteria for Information Technology Security Evaluation version 3.1 release 5».
Visto el correspondiente Informe de Certificación del Centro Criptológico Nacional, de código INF-4086, que determina el cumplimiento del perfil de protección «collaborative Protection Profile (cPP) for Database Management Systems (version 1.3, 13 March 2023)», de los requisitos para la certificación de su seguridad exigidos por el Reglamento de Evaluación y Certificación de la Seguridad de las Tecnologías de la Información, aprobado por la Orden PRE/2740/2007, de 19 de septiembre.
De acuerdo con las facultades que me confiere la Ley 11/2002, reguladora del Centro Nacional de Inteligencia, al amparo de lo dispuesto en el artículo 1 y artículo 2, párrafo 2, letra c, del Real Decreto 421/2004, de 12 de marzo, por el que se regula el Centro Criptológico Nacional, al objeto de resolver la solicitud de certificación mencionada, dispongo:
Certificar que la seguridad del perfil de protección «collaborative Protection Profile (cPP) for Database Management Systems (version 1.3, 13 March 2023)», cumple con lo especificado en el correspondiente documento de referencia «collaborative Protection Profile (cPP) for Database Management Systems (version 1.3, 13 March 2023)», según exigen las garantías definidas en las normas «Common Methodology for Information Technology Security Evaluation/Common Criteria for Information Technology Security Evaluation version 3.1 release 5», para el nivel de garantía de evaluación EAL2 + ALC_FLR.3.
Esta certificación, su alcance y vigencia, y el uso de la condición de perfil de protección certificado, quedan sujetos a lo establecido en el Reglamento de Evaluación y Certificación de la Seguridad de las Tecnologías de la Información.
El Informe de Certificación y el documento de referencia citados se encuentran disponibles para su consulta en el Centro Criptológico Nacional.
La presente Resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 6 de junio de 2023.–La Directora del Centro Criptológico Nacional, Esperanza Casteleiro Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 158, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Sociólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 130, de 25 de octubre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Las Palmas de Gran Canaria, 25 de octubre de 2024.–La Concejala, Esther Diez Román Herrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vistas las propuestas formuladas por las comisiones correspondientes, que han juzgado los concursos para provisión de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios, convocados por Resolución de esta Universidad, de 21 de febrero de 2023 (BOE de 27 de febrero de 2023), y teniendo en cuenta que se han cumplidos los trámites reglamentarios,
Resuelvo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9.º del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre (BOE del 8) y el artículo 57.º de los Estatutos de esta Universidad, aprobar los expedientes de los referidos concursos y, en su virtud, nombrar Funcionarios/as de Cuerpos Docentes Universitarios, en diferentes áreas de conocimiento, con los emolumentos que según las disposiciones vigentes les correspondan, a los/as candidatos/as que se relacionan a continuación:
Don Martín Ramírez Muñoz, Catedrático de Universidad del área de conocimiento de «Ingeniería Química» (DF5259), adscrito al Departamento de Ingeniería Química y Tecnología de Alimentos y destino en la Facultad de Ciencias.
Doña Lourdes Casas Cardoso, Catedrática de Universidad del área de conocimiento de «Ingeniería Química» (DF5260), adscrita al Departamento de Ingeniería Química y Tecnología de Alimentos y destino en la Facultad de Ciencias.
Cádiz, 17 de mayo de 2023.–El Rector, P.D. (Resolución de 29 de julio de 2019), el Vicerrector de Profesorado, Manuel Cano Reyes Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 233, de 7 de diciembre de 2022, con corrección en el número 246, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Animador/Agente Socio Cultural, perteneciente al grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vélez de Benaudalla, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Francisco Morales Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de catedrático/a de universidad (DF02736), convocada por Resolución de 3 de septiembre de 2024 (BOE de 9 de septiembre de 2024), del área de conocimiento de «Filología Inglesa», departamento de Filología Inglesa, y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria;
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a don Antonio Medina Gil, catedrático de universidad del área de conocimiento de «Filología Inglesa», adscrita al departamento de Filología Inglesa.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede el interesado interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema Universitario y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Alicante, 17 de diciembre de 2024.–El Rector en funciones, Juan Mora Pastor.