Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 241, de 20 de diciembre de 2022 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 245, de 22 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Una plaza de Técnico de la Administración Especial (Archivo). Personal funcionario. Grupo A, subgrupo A2, escala Administración Especial, subescala servicios especiales. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Tesorería). Personal funcionario. Grupo C, subgrupo C2, escala Administración General, subescala auxiliar. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Conserje. Personal funcionario. Agrupaciones profesionales. Escala Administración General, subescala subalterna. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Arquitecto Superior (jornada parcial - 80 %). Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A1. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Técnico Medio (Punto de Información Juvenil). Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Técnico Medio (Agente Desarrollo Local). Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Técnico Medio (Técnico Turismo). Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico Medio (Director Escuela y Banda de Música). Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Nueve plazas de Profesores de Música (varias especialidades). Personal laboral fijo discontinuo. Grupo A, subgrupo A2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Biblioteca Municipal). Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Encargado de Obras. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Oficial Conductor. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Oficial Electricista. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Oficial Enterrador. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Encargado de Polideportivo. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Cuarto plazas de Socorrista Acuático. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Socorrista Acuático. Personal laboral fijo discontinuo. Grupo C, subgrupo C2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Socorrista Acuático (jornada parcial – 50 %). Personal laboral fijo discontinuo. Grupo C, subgrupo C2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Conserje de Edificios (Ayuntamiento). Personal laboral fijo. Agrupaciones profesionales. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Conserje de Edificios (CEAS). Personal laboral fijo. Agrupaciones profesionales. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Conserje de Edificios (Colegios). Personal laboral fijo. Agrupaciones profesionales. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Conserje de Edificios (Centro Cultural). Personal laboral fijo. Agrupaciones profesionales. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Peón Polideportivo. Personal laboral fijo. Agrupaciones profesionales. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León» y/o en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de La Bañeza en la forma prevista en las propias bases.
La Bañeza, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Javier León de Blas.