BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 263, de 4 de noviembre de 2022, se han publicado el extracto de las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura del turno libre, mediante concurso de méritos, correspondiente a los procesos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid:
Dos (2) plazas de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, a tiempo completo, categoría A1.
Tres (3) plazas de Director de Instalaciones Deportivas, a tiempo completo, categoría A1.
Tres (3) plazas de Profesor de Educación Física, a tiempo completo, categoría A1.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 303, de 21 de diciembre de 2022, se ha publicado el extracto de las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura del turno libre, mediante concurso de méritos, correspondiente a los procesos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid:
Dos (2) plazas de Profesor de Danza, a tiempo parcial en periodos discontinuos del 1 de septiembre al 30 de junio, categoría A1.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 305, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado el extracto de las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura del turno libre, mediante concurso de méritos, correspondiente a los procesos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid:
Una (1) plaza de Técnico de Administración Especial, a tiempo completo, grupo A1.
Dos (2) plazas de Arquitecto Técnico, a tiempo completo, grupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y/o en la web municipal.
Las Rozas de Madrid, 29 de diciembre de 2022.–El Director General de la Asesoría Jurídica Municipal, Felipe García Soto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 6 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Técnico/a de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la última publicación en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web y en el tablón de anuncios de la corporación.
Collbató, 6 de mayo de 2022.–El Alcalde, Miquel Durán Domínguez.
Categoría: Administración

En atención a los méritos y circunstancias que concurren en el General Consejero Togado del Cuerpo Jurídico Militar don Emilio Guerrero Iglesias González, a propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 24 de octubre de 2023,
Vengo en concederle la Gran Cruz del Mérito Militar con distintivo blanco.
Dado en Madrid, el 24 de octubre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 228, de 29 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente al grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Subalterno-Auxiliar, perteneciente al grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico medio-AEDL, perteneciente al grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a social, perteneciente al grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios, en la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento de Pazos de Borbén.
Pazos de Borbén, 5 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Andrés Mendoza Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 244, de 26 de diciembre de 2022, y corrección de errores en el n.º 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de Concurso de Méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de Concurso de Méritos, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso de Méritos, en turno libre.
Cuatro plazas de Peones, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso de Méritos, en turno libre.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso de Méritos, en turno libre.
Una plaza de Limpiadora, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso de Méritos, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso de Méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso de Méritos, en turno libre.
Una plaza de Maestra de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso de Méritos, en turno libre.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso de Méritos, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso de Méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso de Méritos, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria de la plaza de Agente de Policía Local en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
San Isidro, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Manuel Vázquez Álvarez Sanz.
Categoría: Administración

Recibida en la Dirección General de Armamento y Material la solicitud presentada por la empresa Instalaza, SA, con CIF: A50002609 y domicilio social en la C/ Monreal, n.º 27, de Zaragoza, para la renovación de la clasificación, conforme al STANAG 4123 y AASTP-3, así como a las Recomendaciones de Naciones Unidas relativas al transporte de mercancías peligrosas y Manual de pruebas y criterios, de la división de riesgo y grupo de compatibilidad para el almacenamiento y transporte de las municiones ALCOTÁN-ABK y AT (M2), fabricadas por la citada empresa.
Esta Dirección General, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de homologación de productos de específica utilización en el ámbito de la defensa (Real Decreto 165/2010, de 19 de febrero), y visto el informe favorable emitido por la Comisión Técnico-Asesora de Homologación, resuelve clasificar, hasta el 30 de septiembre de 2024, los citados productos, siendo asignados a la división de riesgo y grupo de compatibilidad indicados a continuación en los siguientes términos:
A esta clasificación se le asigna la contraseña 1055.18.22, pudiendo los interesados solicitar la renovación de la misma seis meses antes de la expiración del plazo antes citado.
Madrid, 20 de septiembre de 2022.–El Director General de Armamento y Material, P.D. (Resolución de 22 de octubre de 2019), el Subdirector General de Inspección, Regulación y Estrategia Industrial de Defensa, Pedro Cortés Ramos Ramos.
Categoría: Energía y Medio Ambiente

Advertido error en el Real Decreto 568/2022, de 11 de julio, por el que se establece el marco general del banco de pruebas regulatorio para el fomento de la investigación y la innovación en el sector eléctrico, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 166, de 12 de julio de 2022, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la página 97847, artículo 10, apartado 2, letra e), en la última línea, donde dice: «… de acuerdo con lo previsto en el artículo.», debe decir: «… de acuerdo con lo previsto en el artículo 17.».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 235, de 13 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Informador/a Turístico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y/o en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es.
Cáceres, 22 de diciembre de 2021.–El Secretario Guerrero, Blanco Márquez Hernández Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Castellón» número 151, de 17 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor de Gimnasia a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Limpiadora a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Limpiadora de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ordenanza a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Informador Turístico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Asimismo, se publicarán en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://santamagdalena.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón».
Santa Magdalena de Pulpis, 19 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Sergio Garrido Mendoza
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo previsto en el artículo 9 del Real Decreto 1364/2010, de 29 de octubre, por el que se regula el concurso de traslados de ámbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y otros procedimientos de provisión de plazas a cubrir por los mismos,
Esta Dirección General, resuelve:
Anunciar la publicación de la Orden EDU/1123/2024, de 25 de octubre, por la que se convoca, en el curso 2024/2025, concurso de traslados de ámbito estatal entre el personal funcionario de carrera y en prácticas, dependiente de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y perteneciente al cuerpo de maestros, para la provisión de plazas en la Comunidad de Castilla y León, en el «Boletín Oficial de Castilla y León» n.º 214, de 4 de noviembre.
Anunciar la publicación de la Orden EDU/1124/2024, de 25 de octubre, por la que se convoca, en el curso 2024/2025, concurso de traslados de ámbito estatal entre el personal funcionario de carrera y en prácticas, dependiente de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y perteneciente a los cuerpos de catedráticos y profesores de enseñanza secundaria, profesores técnicos de formación profesional a extinguir, profesores especialistas en sectores singulares de formación profesional, catedráticos y profesores de escuelas oficiales de idiomas, catedráticos y profesores de música y artes escénicas, catedráticos y profesores de artes plásticas y diseño, maestros de taller de artes plásticas y diseño, e inspectores de educación, para la provisión de plazas en la Comunidad de Castilla y León, en el «Boletín Oficial de Castilla y León» n.º 214, de 4 de noviembre.
El plazo para la presentación de las solicitudes y de la correspondiente documentación, será, en ambos casos, desde el 5 de noviembre al 26 de noviembre de 2024, ambos incluidos.
Valladolid, 29 de octubre de 2024.–La Directora General de Recursos Humanos, Teresa Serrano Herrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 165, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Subalterno, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Eivissa (https://eivissa.sedelectronica.es), en la página web municipal (http://eivissa.es) y, en su caso, en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares».
Eivissa, 9 de enero de 2023.–El Presidente, Jose Sánchez Rojas Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 84, de 14 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, correspondientes a la oferta excepcional de Empleo Público de Estabilización 2022 de Empleo Temporal, enmarcada en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre:
Una plaza de Asesor/a de Servicios Informativos.
Una plaza de Limpiador/a.
Una plaza de Monitor/a Cultural.
Una plaza de Guarda Colegio.
Una plaza de Notificador/a.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la página web del del Ayuntamiento de Lantejuela (https://www.lantejuela.org.).
Lantejuela, 17 de abril de 2023.–El Alcalde, Juan Peña Crespo.
Categoría: Administración

De conformidad con lo previsto en el Real Decreto de 27 de mayo de 1912, este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Marquesa de Dos Aguas, a favor de doña Consuelo León de Rojas Zabala, por fallecimiento de su padre, don Pascual de Rojas Cárdenas.
Madrid, 10 de febrero de 2023.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 243, de 23 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León», número 247, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, en aplicación de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos», en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Monasterio de Rodilla, en la página web municipal y en el portal de transparencia.
Monasterio de Rodilla, 31 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Antonio López Ruiz Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 265, de 2 de noviembre de 2024 (BOE-A-2024-22681), se ha publicado la Resolución de 24 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Ciudad Real, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 208, de 24 de octubre de 2024.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 226, de 20 de noviembre de 2024, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Ciudad Real, 21 de noviembre de 2024.–El Concejal Delegado de Área de Hacienda y Personal, Guillermo Arroyo Buitrago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia» núm. 207, de 28 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, en el «Boletín Oficial de la Provincia» núm. 217, de 14 de noviembre de 2022, se ha publicado el cronograma del proceso de estabilización y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga núm. 12, de 20 de enero de 2023, la publicación de corrección de errores del Anexo I de personal, para proveer las siguientes plazas de personal laboral, mediante el sistema de concurso, en turno libre, en el marco del proceso de Estabilización de Empleo Temporal:
Una plaza de Director/a Educación infantil. Grupo A2. Grupo de Cotización II.
Una plaza de Técnico/a Deportivo. Grupo B: Grupo Cotización II.
Dos plazas de Socorrista. Grupo C2: Grupo Cotización VIII.
Una plaza de auxiliar de biblioteca. Grupo C2: Grupo Cotización III.
Una plaza de profesor/a de Música. Grupo C2: Grupo Cotización III.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://sayalonga.sedelectronica.es) y en su caso en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Sayalonga.
Sayalonga, 20 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Sagrario Moreno Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 246, de 28 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el núm. 15, de 24 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante estabilización de empleo temporal por concurso:
Cuatro plazas de Personal de limpieza, de la plantilla de personal laboral.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», y sede electrónica del Ayuntamiento de Nigüelas.
Nigüelas, 5 de julio de 2023.–La Alcaldesa, María Herrero León Montero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 153, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización, las siguientes plazas de personal laboral fijo:
Una plaza de Oficial de Usos Múltiples.
Una plaza de Operario de Usos Múltiples.
Una plaza de Gestor Cultural.
Una plaza de Monitor Aula Mentor.
Una plaza de Técnico de Jardín de Infancia.
Una plaza Auxiliar jardín de Infancia.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» o en el tablón de edictos.
Torquemada, 6 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Jorge Cano Mora Aguilar.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 55, de 21 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Casas del Castañar.
Casas del Castañar, 22 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, María Prieto Durán del Consuelo.