Categoría: Funcionarios y Personal

n final del proceso de selección:
La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición. La puntuación ordenada de mayor a menor determinará el número de orden obtenido por las personas aspirantes en el proceso de selección procediéndose conforme a lo señalado en el apartado 8 de las presentes bases.
Técnico/a de Comunicación M3 (para adscribir al puesto de Jefe/a de Unidad de Comunicación).
Formación académica mínima: MECES 3-Ámbito del periodismo y la comunicación.
Misión del puesto:
Dar soporte a la dirección del departamento en todos los temas relacionados con la comunicación corporativa del Consorcio Zona Franca de Vigo.
Funciones específicas:
1. Preparación, asesoramiento, supervisión, asistencia, apoyo y ejecución en el diseño e implementación de los planes y políticas de comunicación corporativa.
2. Redacción de textos periodísticos.
3. Colaborar y prestar asesoramiento en la gestión de las actividades de prensa: elaboración de discursos del Delegado/a Especial del Estado en actos institucionales, artículos, dossiers y notas de prensa.
4. Colaborar y prestar asesoramiento en la gestión de las relaciones con los medios de comunicación y en las relaciones con clientes y empresas para promover su participación en reportajes relacionados con la actividad del Consorcio o para solicitar información de interés para poderla divulgar en distintos canales.
5. Preparación, asesoramiento, supervisión, asistencia, apoyo y ejecución en el diseño y creación de contenidos de del CZFV referentes a su actividad, a sus proyectos y eventos, y de contenidos de marketing digital para las webs y redes sociales de la entidad.
6. Colaborar en la coordinación y gestión de los proyectos transversales de comunicación corporativa.
7. Realizar y redactar informes de gestión relativos a las actividades de comunicación corporativa y marketing digital.
8. Preparar, redactar y tramitar la documentación relativa a los expedientes administrativos de contratación de su ámbito de actuación (memorias, informes, pliegos, etcétera) que le sean encomendados.
9. Supervisar y coordinar el trabajo de las contratas que resulten adjudicatarias de contratos relacionados con su ámbito de actuación.
10. Colaborar en la supervisión del trabajo del personal asignado al departamento.
11. Proponer, ejecutar y controlar el presupuesto de su departamento y colaborar con el departamento Financiero en la elaboración de los presupuestos plurianuales del Consorcio, en lo relativo a su ámbito de actuación.
12. Cualquier otra función de naturaleza similar a las anteriores y que encaje dentro de su grupo profesional, que le sea encomendada por la Delegación Especial del Estado o en quien esta delegue.
Presidenta:
Blanca Fernández Vargas Ibáñez, Directora General RR.HH del CZFV.
Vocales:
Nuria Vidal Devesa, Técnico de Marketing del CZFV.
Rubén Gutiérrez Vicente, Jefe de Unidad Comercial del CZFV. Carrasco Ortiz Méndez Pascual, Adjunto a Secretaría General-CZFV.
Secretaria (con voz y voto):
Isabel Meijón Bruquetas, Coordinadora de Gestión de Recursos Humanos-CZFV.
Suplente Presidente:
Susana Lama Docampo, Jefa de Unidad de ARDÁN-CZFV.
Suplente Secretaria:
Julia Pérez de Llano, Técnica Jurídica-Servicios Generales-CZFV.
Suplentes vocales:
Francisca Vega Ruiz, Técnico Internacionalización CZFV.
Santiago Giménez Giménez García Zona Franca y Servicios Generales-CZFV.
José Montero Pérez Benítez Delgado Financiero-CZFV.