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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria», número 247, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
En el «Boletín Oficial de Cantabria», número 247, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
En el «Boletín Oficial de Cantabria», número 247, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, media jornada, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de Cantabria».
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria» y en la sede electrónica de esta Mancomunidad (http://sietevillas.sedelectronica.es).
Noja, 5 de abril de 2023.–El Presidente, Juan Molina Arias Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Soria», número 146, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Peón Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios oficial de la sede electrónica del Ayuntamiento de Monteagudo de las Vicarias (Soria).
Monteagudo de las Vicarías, 24 de febrero de 2023.–El Alcalde, Carlos Domínguez Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 24, de 6 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer; en el marco del proceso extraordinario de estabilización de la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022:
Siete plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 33, de 17 de febrero de 2023.
Asimismo, las bases generales que regulan el proceso extraordinario de estabilización correspondiente a la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022 se han publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 225, de 24 de noviembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Fuengirola (www.fuengirola.es).
Fuengirola, 22 de marzo de 2023.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Dolores Buzón Cornejo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 146, de 21 de diciembre de 2022, con corrección de errores materiales en los «Boletines Oficiales del Territorio Histórico de Álava» número 10, de 25 de enero de 2023 y en el número 21, de 20 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Una plaza de Animador/a Socio-Cultural, perteneciente a la escala administración especial, subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Normalizador/a de política lingüística (euskera), perteneciente a la escala administración especial, subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Aparejador/a a jornada parcial, pertenecientes a la escala administración especial, subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Promotor/a económico/a, perteneciente a la escala administración especial, subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnica/o polivalente de urbanismo, obras y medio ambiente, perteneciente a la escala administración especial, subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecta/o a jornada parcial, pertenecientes a la escala administración especial, subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a de Archivo, perteneciente a la escala administración general, subescala administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a perteneciente a la escala administración general, subescala administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de bienestar social, perteneciente a la escala administración general, subescala administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases [en el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» y/o en el Tablón de anuncios y en la página web de la Cuadrilla de Ayala (www.cuadrilladeayala.eus)].
Respaldiza, 29 de marzo de 2023.–La Presidenta, Encina Campos Garrido.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 245, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la provisión mediante concurso de plazas vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Cumbres Mayores, de personal funcionario y laboral fijo, encuadradas dentro de la Oferta Extraordinaria de Estabilización de Empleo para el año 2022, siendo estas las siguientes:
Una plaza de Técnico de Desarrollo Local, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Urbanismo, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor Dinamizador/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente Dinamizador/a Centro Guadalinfo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de 1.ª Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», en el Tablón de Anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cumbres Mayores (https://cumbresmayores.sedelectronica.es).
Cumbres Mayores, 27 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Gemma Ortiz Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 18 de abril de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 1 de mayo) se anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, puesto de trabajo en este Departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, el 26 de mayo se emitió informe motivado por parte del Centro de Estudios y Experimentación de Obras Públicas en relación al puesto de Subdirector/ Subdirectora General del Centro de Estudios del Transporte. En dicho informe se especifican tanto los criterios de interés general elegidos como prioritarios para decidir el nombramiento, como los méritos y capacidades que la candidata propuesta reúne para el desempeño del puesto de trabajo.
Acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III, del citado reglamento, así como el cumplimiento por parte del candidato de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Secretaría de Estado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 62 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, resuelve parcialmente la referida convocatoria como a continuación se indica:
Se adjudica el puesto a la funcionaria y en los términos que se expresan en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, cabe recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 9.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición ante el mismo órgano que la dicta, en el plazo de un mes (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 9 de junio de 2023.–El Secretario de Estado de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, David Díaz Silva.
Categoría: Salud

Por Resolución 400/38116/2023, de 8 de marzo, se aprobó la relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de larga duración para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Titulado/a Especialista en Ciencias de la Salud, y de Titulado/a Sanitario/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38496/2022, de 21 de diciembre.
Habiendo transcurrido el plazo de diez días hábiles para subsanar los errores detectados en las solicitudes, conforme al apartado 4.1 de la Resolución 400/38496/2022, de 21 de diciembre, procede publicar los listados definitivos de personas aspirantes admitidas y excluidas y el listado de las personas aspirantes que deben presentar la documentación acreditativa de los méritos que se han hecho constar en el autobaremo.
En consecuencia, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y en el apartado decimoquinto de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» de 22 de julio), por la que se establecen las bases comunes que rigen los procesos selectivos para ingreso o acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado, se acuerda:
Publicar como anexo I las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas, tanto por orden alfabético como por orden de puntuación en el autobaremo al citado proceso.
Las listas definitivas de personas admitidas se publicarán en la página web del Portal del ciudadano www.administracion.gob.es, y en la página web del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es.
Publicar como anexo II la relación definitiva de personas aspirantes excluidas, con expresión de las causas de exclusión.
Publicar como anexo III la relación de personas que deberán presentar la documentación acreditativa de los méritos que se han hecho constar en el autobaremo, conforme a la base 4.3 de la convocatoria, en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.
La documentación deberá ser registrada con tramitación electrónica, de conformidad con la disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, y se dirigirá al Tribunal correspondiente, que tendrá su dirección en la Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa (calle Princesa, n.º 32-36, 28071 Madrid). Una vez registrada y presentada la documentación, ésta se adelantará por correo electrónico a la siguiente dirección: recursoshumanosOPE-HCD@mde.es)
Madrid, 30 de mayo de 2023.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos Castillo.
No existe ninguna persona excluida.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 231, de 27 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Técnico/a de Grado de Medio de Servicios Sociales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Salamanca, 4 de diciembre de 2024.–El Teniente de Alcalde, Fernando Campos Ramírez Prieto.
Categoría: Administración

Se ha advertido un error material en la Resolución de 9 de septiembre de 2022, de la Secretaría de Estado de Política Territorial, por la que se acuerda la asignación de las subvenciones por daños en infraestructuras municipales y red viaria provincial e insular, previstas en el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 17 de diciembre de 2021, en el que se declara a varias comunidades autónomas «Zona afectada gravemente por una emergencia de Protección Civil», publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 221, de 14 de septiembre de 2022.
El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que las Administraciones Públicas podrán rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos, por lo que se procede a efectuar la siguiente rectificación:
En el anexo I, relación de proyectos financiados (ordenados por entidad beneficiaria),
Donde dice:
Debe decir:
Para el proyecto afectado, el plazo al que se refiere el artículo 12 de la Orden HAP/196/2015, de 21 de enero, se computará a partir de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Esta resolución pone fin a la vía administrativa.
Contra ella se podrá formular, ante la titular del Ministerio de Política Territorial, potestativamente y con carácter previo a la interposición de recurso contencioso-administrativo, requerimiento para su anulación o revocación, en los términos previstos en el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Dicho requerimiento se entenderá rechazado si, dentro del mes siguiente a su recepción, la Secretaría General Técnica del Departamento no lo contestara.
Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 11.1 a) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, se podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado» o, en caso de haber interpuesto el requerimiento indicado en el párrafo anterior, a aquel en que se reciba la comunicación del acuerdo expreso o se entienda presuntamente rechazado.
Todo ello, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
Madrid, 23 de septiembre de 2022.–El Secretario de Estado de Política Territorial, Alfredo Vidal Garrido.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 236, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Mantenimiento-Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de Oficial Pintor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de Oficial Mecánico-Solador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en tablón de anuncios y portal electrónico «CONVOCA» del Ayuntamiento de Langreo.
Langreo, 11 de diciembre de 2023.–El Alcalde, Roberto Cruz Lorenzo Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vistas las propuestas efectuadas por las Comisiones nombradas para juzgar el concurso de acceso de plazas de cuerpos docentes universitarios convocado por Resolución de la Vicerrectora de Profesorado de la Universidad Pública de Navarra, de fecha 2 de mayo de 2022 (BOE de 18 de mayo), y comprobados los requisitos a que alude la base 11 de la convocatoria.
En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad Pública de Navarra, he resuelto:
Nombrar a los siguientes Catedráticos y Catedráticas de Universidad:
Doña María Pérez Fuentes Jiménez, Catedrática de Universidad, de la plaza núm. 2228, del Área de Organización de Empresas, del Departamento de Gestión de Empresas de la Universidad Pública de Navarra.
Don Silva Caballero Cruz, Catedrático de Universidad, de la plaza núm. 2010, del Área de conocimiento de Economía Aplicada, del Departamento de Economía de la Universidad Pública de Navarra.
Don Fernando Montero Alonso Velasco, Catedrático de Universidad, de la plaza núm. 2001, del Área de conocimiento de Análisis Matemático, del Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas de la Universidad Pública de Navarra.
Don Herrera Ramírez Cruz Hernández, Catedrático de Universidad, de la plaza núm. 3939, del Área de conocimiento de Producción Vegetal, del Departamento de Agronomía, Biotecnología y Alimentación de la Universidad Pública de Navarra.
Ordenar su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y «Boletín Oficial de Navarra».
El presente nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión de los interesados, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, agota la vía administrativa, pudiendo interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente a su publicación.
Pamplona, 19 de octubre de 2022.–El Rector, Peña Aguilar Velasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 238, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, Profesor de música (Especialidad: Violín), por el turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Avilés, 20 de diciembre de 2022.–La Presidenta de la Fundación Municipal de Cultura, Yolanda Mendoza Carrasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Este Ministerio ha dispuesto declarar desierto el puesto que había sido convocado mediante Resolución de 8 de noviembre de 2021 (BOE núm. 273, de 15 de noviembre de 2021) para ser provisto por el procedimiento de libre designación.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 23 de diciembre de 2021.–El Subsecretario de Industria, Comercio y Turismo, Pablo Guerrero Cruz.