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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Provincia de Cáceres» número 245, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de auxiliar administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del ayuntamiento de Guijo de Galisteo.
Guijo de Galisteo, 27 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Juan Romero Vega Cabrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión Calificadora del concurso convocado por Resolución de esta Universidad de 14 de febrero de 2023 (BOE de 20 de febrero de 2023 y BOJA de 17 de febrero de 2023) para provisión de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece acreditación nacional a los cuerpos docentes universitarios, así como el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo establecido en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre (BOJA número 4, de 5 de enero de 2018) y demás disposiciones concordantes.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a don Juan Mendoza Gómez Serrano Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento «Ingeniería Eléctrica» adscrita al Departamento de «Ingeniería Eléctrica y Automática».
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante este Rectorado (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a ésta publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Córdoba, 25 de mayo de 2023.–El Rector, Iglesias Méndez Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

ón a la verificación de la acreditación de dicha situación. En este último caso, se deberá anexar la certificación relativa a la condición de demandante de empleo, conforme se establece en el apartado 3.5.2.
Para que la participación en el procedimiento sea válida, una vez realizado el pago de la tasa se deberá proceder al registro de la solicitud, conforme a las instrucciones que se encuentran en la aplicación, para lo que se deberá estar en posesión de un certificado electrónico válido. Una vez registrada la solicitud, se deberá descargar el justificante de registro con indicación del CSV.
Únicamente se valoran los méritos perfeccionados, incluida la experiencia docente, hasta la fecha de fin del plazo de presentación de solicitudes de participación.
Un mismo mérito no podrá ser valorado en más de un apartado o subapartado.
Las personas aspirantes no podrán conseguir más de 10 puntos por la valoración de sus méritos.
De conformidad con lo establecido en el artículo 15 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, deberán aportarse traducidos al castellano los documentos que, redactados en lengua cooficial de una Comunidad Autónoma, deban surtir efecto fuera del territorio de esa Comunidad. También deberán ser traducidos al castellano mediante traductora o traductor Jurado los documentos presentados en lenguas extranjeras, con la excepción de los certificados de conocimiento de un idioma extranjero a que se alude en el apartado 4.3. de este anexo. En consecuencia, no serán valorados los documentos aportados en lenguas que no sean el castellano, salvo que se aporte su traducción.
Todos los méritos alegados se acreditarán mediante copia de los documentos justificativos. Las personas participantes serán responsables de la veracidad de la documentación presentada, sin perjuicio que, en cualquier momento, se le puedan requerir los documentos originales de la documentación para cotejarlos. Cualquier diferencia entre el documento original y la copia supondrá la invalidez del mérito alegado, sin perjuicio de la posible responsabilidad que se pueda derivar.
Nombre y apellidos .......................................................................................................
DNI ................................., domicilio en .........................................................................
Calle o plaza ........................................................................... número .........................
Cuerpo ...........................................................................................................................
Jura o promete (1)
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.
En ............................, a .......... de .............................. de 202.....
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 240, de 20 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 240, de 15 de diciembre de 2022 (Rectificación de errores en BOCyL n.º 246, de 23 de diciembre), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conductor/a Operario/a de Servicios Múltiples, personal laboral a jornada completa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Expte. 805/2022).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Lerma, 23 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, M.ª Aguilar Molina Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Granada» número 224, de fecha 23 de noviembre de 2022, se ha publicado íntegramente las bases con los anexos, que han de regir el sistema selectivo de concurso de méritos de personal funcionario y laboral correspondiente a la oferta excepcional de empleo público de estabilización de empleo temporal enmarcada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre (Disposición Adicional 6.ª), indicándose a continuación el número de plazas:
Una plaza de Asesora Jurídica, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Técnico superior, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Técnico Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Ingeniero Superior de Caminos, Canales y Puertos, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Técnico Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso libre.
Tres plazas de Trabajador Social, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Delineante, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Técnico Auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Electricista, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Servicios especiales, Personal de oficios, Oficial, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Oficial de Oficios, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Personal de oficios, Oficial, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Operario, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Personal de oficios, Operario, Otras Agrupaciones Profesionales sin requisito de titulación, mediante el sistema de concurso libre.
Dos plazas de Peón, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Personal de Oficios, Operario, Otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación, mediante el sistema de concurso libre.
Una Plaza de Operario de Servicios Funerarios, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Personal de Oficios, Operario, Otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación, mediante el sistema de concurso libre.
Se ha remitido anuncio con un extracto de las bases con sus anexos para su publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El contenido íntegro de las bases se puede consultar en la página web municipal (www.motril.es).
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web y en el tablón de edictos electrónico, oferta de empleo público, del Ayuntamiento de Motril.
Motril, 23 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Luisa Cruz Peña Márquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso para la provisión de una plaza vinculada de los Cuerpos Docentes Universitarios, convocada por resolución conjunta de esta universidad y la Fundación de Gestión Sanitaria del Hospital de la Santa Creu y Sant Pau de 10 de enero de 2022 (BOE de 17 de enero de 2022), y habiendo cumplido los requisitos establecidos en la base décima de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades de 21 de diciembre (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a doña Rosa Medina Reyes Reyes Profesora Titular de Universidad del Departamento de Farmacología, Terapéutica y Toxicología en el área de conocimiento de Farmacología de la especialidad de Farmacología Clínica con destino al Hospital Universitario de la Santa Creu y Sant Pau.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Barcelona, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, según lo que establece la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interponer potestativamente recurso de reposición previo al contencioso-administrativo ante el Rector de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación, según lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 27 de mayo de 2022.–El Rector, Francisco Rubio Vega Herrera Director Gerente del Hospital de la Santa Creu y Sant Pau, Adrià Comella i Carnicé.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 281 de 5 de diciembre de 2022, se publica íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de cuatro plazas de la categoría de Técnico/a Especialista de la Universidad de Murcia, Subgrupo C1, personal laboral, por el sistema de concurso de méritos.
Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas, deberán cumplimentarse a través del formulario web que estará disponible en la dirección electrónica https://convocum.um.es/ (apartado Convocum PAS) (enlace de solicitudes para convocatorias de empleo público de la Universidad de Murcia) siguiendo las instrucciones que se indican en la base 3 de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial de Estado».
La citada convocatoria, además de en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» citado, figura publicada en la página web de la Universidad de Murcia en la dirección electrónica indicada anteriormente.
Los sucesivos anuncios relativos a las convocatorias se publicarán en dicha dirección electrónica, Tablón Oficial de Anuncios de la Universidad de Murcia (TOUM) y «Boletín Oficial de la Región de Murcia».
Lo que de conformidad con lo previsto en el art. 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se hace público para general conocimiento.
Murcia, 5 de diciembre de 2022.–El Rector, José Pérez Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» extraordinario número 61, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de Cantabria» número 44, de 3 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de Cantabria», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Liendo (https://liendo.sedelectronica.es/) y en el tablón de anuncios municipal.
Liendo, 3 de marzo de 2023.–El Alcalde, Francisco Lorenzo Durán Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo establecido en los artículos 166.1 de la Ley Orgánica del Poder Judicial y 79 del Reglamento 1/2000, de 26 de julio, de los Órganos de Gobierno de Tribunales y la elección efectuada por la Junta de Jueces de Badajoz, celebrada el día 4 de junio de 2020, por Acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día 15 de junio de 2023,
Vengo en nombrar Decano de los Juzgados de Badajoz a don Emilio Vicente Martín, Magistrado titular del Juzgado de Instrucción número 2 de dicha ciudad.
Dado en Madrid, el 20 de junio de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 43, de 22 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Oficial de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 67, de 7 de abril de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal (https://sede.coriadelrio.es).
Coria del Río, 11 de abril de 2022.–El Alcalde, Modesto Ortiz Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Orden DSA/1175/2022, de 25 de noviembre (BOE de 1 de diciembre), se anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, un puesto de trabajo en este departamento.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, del título III, del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado, comprobado el cumplimiento por parte del candidato elegido de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría ha dispuesto resolver la referida convocatoria, de acuerdo con el informe de la unidad proponente, según se detalla en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48 Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 9.1 a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 17 de enero de 2023.–La Ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030, P.D. (Orden DSA/383/2020, de 29 de abril), el Subsecretario de Derechos Sociales y Agenda 2030, Rubén Giménez Pérez.
Categoría: Educación

De acuerdo con lo establecido en el artículo 8 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y en el artículo 27 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, una vez establecido el carácter oficial del título de Máster Universitario en Políticas y Prácticas de Innovación Educativa por la Universidad de Almería y la Universidad de Málaga, y llevada a cabo su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos por Acuerdo de Consejo de Ministros de 12 de noviembre de 2010 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 16 de diciembre de 2010), mediante resolución de esta Universidad de fecha 11 de enero de 2011 se ordenó la publicación del plan de estudios conducente a la obtención de las referidas enseñanzas en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
Habiéndose tramitado modificaciones en el citado plan de estudios, y una vez obtenido el 23 de junio de 2022 el preceptivo informe favorable de la Agencia Andaluza del Conocimiento, este Rectorado, en uso de las competencias que tiene atribuidas, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8.3 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, resuelve ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios de las enseñanzas conducentes a la obtención del título de Máster Universitario en Políticas y Prácticas de Innovación Educativa por la Universidad de Almería y la Universidad de Málaga, que queda estructurado según se hace constar en el anexo a esta Resolución.
Málaga, 31 de octubre de 2023.–El Rector, José Alonso Ferrer Serrano.
Categoría: Educación

Advertido error en la Resolución RV-132/22, de 19 de septiembre de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que convoca concurso de acceso al cuerpo de Profesores Titulares de Universidad de la Universidad Politécnica de Cartagena, publicada en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» el día 24 de septiembre de 2022 y en el «Boletín Oficial del Estado» el día 7 de octubre de 2022.
En el ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, por el Decreto 160/2021, de 5 de agosto, del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (BORM de 7 de agosto de 2021), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena, por el Reglamento por el que se regulan los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios de la Universidad Politécnica de Cartagena aprobado en Consejo de Gobierno de 22 de julio de 2020 y por el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, este Vicerrectorado, conforme al acuerdo de Consejo de Gobierno de esta Universidad de fecha 27 de julio de 2022, resuelve:
Proceder a la rectificación de la Resolución R-132/22, de 19 de septiembre, en el anexo III Composición de las comisiones de contratación, en los siguientes términos:
En la plaza con código TU0522 del Área de Producción Vegetal, en la comisión titular,
Donde dice:
Debe decir:
Publíquese la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» y comuníquese al interesado, al Presidente y al Secretario de la comisión de selección.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, la presente resolución pone fin a la vía administrativa y, al amparo del artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, contra la misma cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de la fecha de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la presente resolución, o en su caso recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses, contando desde el día siguiente de la fecha de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la presente resolución.
Cartagena, 16 de noviembre de 2022.–La Rectora, P.D. (Resolución de 21 de septiembre de 2020), el Vicerrector de Profesorado y Promoción Institucional, Luis Durán Gutiérrez Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

El Pleno del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día 18 de diciembre de 2024, ha resuelto el proceso selectivo convocado por acuerdo 25 de septiembre de 2024 (BOE del día 2 de octubre) y ha nombrado Promotor de la Acción Disciplinaria a Ricardo Mora Román Guerrero, magistrado con destino en la Audiencia Provincial de Toledo.
El nombramiento se realiza en los términos y condiciones del artículo 606 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
Ricardo Gonzalo Conde Díez, cesará en el puesto que actualmente desempeña el día siguiente al de la publicación de este acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado» y se le declara en situación de servicios especiales, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 606.4 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
Contra este acuerdo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación. Potestativamente, se podrá interponer recurso de reposición ante el Pleno, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación. En este último caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 18 de diciembre de 2024. La Presidenta del Consejo General del Poder Judicial, Isabel Perelló Doménech.