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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 176, de 13 de septiembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 183, de 22 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
San Martín del Tesorillo, 29 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Jesús Vargas Hidalgo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número de registro CVE 202210187724 de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Educadores/as Sociales, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8853, de 13 de febrero de 2023.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número de registro CVE 202210190849, del 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Igualdad, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8856, de 16 de febrero de 2023.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número de registro CVE 202210190864, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Trabajadores/as Sociales, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8856, de 16 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, en el tablón de anuncios de la Corporación y en la forma prevista en las propias bases.
Sant Pere de Ribes, 4 de octubre de 2023.–La Alcaldesa, Abigail Ibáñez Gómez.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sección Sexta, don Juan Rojas Medina Calvo (***9586**), ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, Derechos Fundamentales 1354/2021, contra la Resolución de fecha 15 de diciembre de 2021, del General de Enseñanza, por la que se desestima el recurso de alzada interpuesto por el recurrente contra varias resoluciones del Tribunal de selección de la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias anunciadas por Resolución 160/38235/2021, de 16 de junio, de la Dirección General de la Guardia Civil (BOE número 149), así como contra la Resolución 160/38420/2021, de la Jefatura de Enseñanza, por la que se publica la relación de admitidos como alumnos, entre los que no figura el recurrente.
Lo que se hace público a efectos de notificación, a cuantos aparezcan interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE número 167), para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de cinco días a contar desde la publicación de la presente resolución.
Madrid, 29 de diciembre de 2021.–El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, P.S. (Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo), el Coronel Jefe Accidental de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, Fernando Suárez Prieto.
Categoría: Administración

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 11.º, apartado f), del Reglamento de la Infraestructura para la Calidad y Seguridad Industrial, aprobado por Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre (BOE de 6 de febrero de 1996), modificado por el Real Decreto 1072/2015, de 27 de noviembre (BOE de 14 de diciembre de 2015), y visto el expediente de las normas aprobadas por la Asociación Española de Normalización, entidad designada por Orden del Ministerio de Industria y Energía de 26 de febrero de 1986, de acuerdo con el Real Decreto 1614/1985, de 1 de agosto, y reconocida por la disposición adicional primera del citado Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre.
Esta Dirección General ha resuelto publicar en el «Boletín Oficial del Estado» la relación de normas españolas UNE aprobadas por la Asociación Española de Normalización, correspondientes al mes de noviembre de 2022, identificadas por su título y código numérico, que figura como anexo a la presente resolución.
Esta resolución causará efecto a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 1 de diciembre de 2022.–El Director General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, Galo Gutiérrez Serrano.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 28 de noviembre de 2023,
Vengo en disponer el cese de doña María del Pilar Méndez Jiménez como Embajadora de España en la República Socialista de Vietnam, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 28 de noviembre de 2023.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en el artículo 351.f) y con los efectos previstos en los artículos 354 y 355 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial en su reunión del día 13 de diciembre de 2023, se declara en la situación administrativa de servicios especiales en la Carrera Judicial a la Magistrada doña Carmen Román Martín, mientras desempeñe el cargo de Delegada del Gobierno contra la Violencia de Género.
Madrid, 13 de diciembre de 2023.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal Vicente Guilarte Gutiérrez.
Categoría: Administración

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 17 de diciembre de 2024, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad número 6552-2024, promovido por el Consejo de Gobierno de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, contra la Ley Orgánica 1/2024, de 10 de junio, de amnistía para la normalización institucional, política y social en Cataluña.
Madrid, 17 de diciembre de 2024.–El Secretario de Justicia del Pleno del Tribunal Constitucional, Alfonso Navarro Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 58, de 12 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A y subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Canarias» número 102, de 26 de mayo de 2023.
Las bases genéricas que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 105, de 30 de agosto de 2019.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases genéricas que rigen las específicas (publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 105, de 30 de agosto de 2019).
Arucas, 9 de junio de 2023.–El Alcalde, Juan Diez Benítez Carmona.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 145, de 29 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Oficial de Mantenimiento, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» y/o en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Albanchez.
Albanchez, 29 de julio de 2022.–La Teniente de Alcalde, Ana Sánchez Rubio González.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión Calificadora del concurso convocado por Resolución de esta Universidad de 17 de febrero de 2022 (BOE de 23 de febrero de 2022 y BOJA de 22 de febrero de 2022) para provisión de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece acreditación nacional a los cuerpos docentes universitarios, así como el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo establecido en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre (BOJA número 4, de 5 de enero de 2018) y demás disposiciones concordantes.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a don Macario Méndez Sanz Castillo Titular de Universidad del área de conocimiento «Economía, Sociología y Política Agraria» adscrita al Departamento de «Economía Agraria, Finanzas y Contabilidad».
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante este Rectorado (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a esta publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Córdoba, 7 de marzo de 2023.–El Rector, Manuel Gómez López.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en las bases 3 y 8 de la Resolución de 8 de julio de 2022, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convocan pruebas de aptitud para la capacitación como representante aduanero, en cumplimiento de las mismas se resuelve:
Aprobar la relación de aspirantes que han acreditado el conocimiento exigido en el artículo 4.2.a) del Real Decreto 335/2010, de 19 de marzo, por el que se regula el derecho a efectuar declaraciones en aduana y la figura del representante aduanero, de acuerdo con lo dispuesto en la base 8.1 de la Resolución de 8 de julio de 2022, los cuales figuran en el anexo, indicando apto.
La presente resolución se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en la sede electrónica de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, de acuerdo con lo dispuesto en la base 8.1 de la Resolución de 8 de julio de 2022.
Contra la presente resolución, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los juzgados centrales de lo contencioso-administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 20 de septiembre de 2023.–El Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, P. D. (Resolución de 19 de julio de 2016), la Directora del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales María Pilar Jurado Borrego.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo previsto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
Esta Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos acuerda:
Anunciar la próxima publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», de la Orden de 12 de diciembre de 2022 por la que se efectúa convocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en los cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, Maestros y Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional.
Al amparo de lo dispuesto en el artículo 8 del Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario interino en la Administración General de la Junta de Andalucía; mediante resolución de la persona titular de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, se procederá a la apertura del plazo de presentación de solicitudes de este procedimiento selectivo, que tendrá una duración de diez días hábiles. La mencionada resolución será publicada en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», y a efectos meramente informativos en el portal web de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional.
El formulario asociado a la solicitud se deberá cumplimentar, firmar y presentar telemáticamente a través de la aplicación informática diseñada a tal efecto.
Sevilla, 15 de diciembre de 2022.–El Director General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, Pablo Ramírez Santiago.
Categoría: Economía y Empleo

En cumplimiento de las disposiciones contenidas en el Real Decreto 951/2005, de 29 de julio (BOE de 3 de septiembre) por el que se establece el marco general para la mejora de la calidad en la Administración General del Estado, se ha elaborado la actualización de la Carta de servicios del Consejo Superior de Deportes.
A la vista del informe favorable de la Dirección General de Gobernanza Pública del Ministerio de Hacienda y Función Pública, de 14 de enero de 2022,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le asigna el artículo 11.1 del mencionado Real Decreto, ha resuelto aprobar la Carta de servicios del Consejo Superior de Deportes, que entrará en vigor el día siguiente de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El texto impreso de la citada Carta de servicios estará disponible en las dependencias del Consejo Superior de Deportes, en la web del Ministerio de Cultura y Deporte y en el Punto de Acceso General de la Administración General del Estado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11, puntos 3 y 4, del citado Real Decreto 951/2005 y en el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (BOE de 31 de marzo).
Madrid, 28 de febrero de 2022.–El Subsecretario de Cultura y Deporte, Eduardo Prieto Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 208, de 2 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Superior en Psicología, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Ingeniería Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Ingeniería Ingeniero de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Arquitectura, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Animación Sociocultural, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Operario/a de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio Jefe/a de la Agencia de Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Informático/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Ayudantes de Oficios de la Brigada de Jardines, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Xixona.
Xixona, 1 de diciembre de 2022.–La Concejala Delegada de Personal, María Fernández Mendoza Pastor.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de implantación por parte de la Generalitat de Catalunya (DOGC de 27 de marzo de 2014) y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 23 de mayo de 2014, Resolución de 2 de junio de 2014, de la Secretaría General de Universidades (BOE de 23 de junio de 2014),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster en Antropología: Investigación Avanzada e Intervención Social por la Universitat Autònoma de Barcelona, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 10 de marzo de 2022.–El Rector, Francisco Rivera Pascual Ramírez Blanco RUCT: 4313769.
Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.
Resumen de los módulos y distribución en créditos ECTS.
Estructura de las enseñanzas:
Especialidad en Intervención Sociocultural y Ambiental.
Especialidad en Investigación Etnográfica y Transcultural.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Badajoz» número 241, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal, las siguientes plazas:
– Una plaza de Monitor de Mayores y Participación Ciudadana, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
– Una plaza de Oficial Mantenedor de Señales de Tráfico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
– Una plaza de Profesor de Música y Movimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
– Una plaza de Técnico de Proyectos y una plaza de Técnico de Emprendimiento y Empresas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El anuncio de la convocatoria también se publicará en el «Diario Oficial de Extremadura».
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de anuncios de esta Corporación, en la página web www.almendralejo.es y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz».
Almendralejo, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Caballero García Santiago.
Categoría: Educación

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En el caso de publicaciones impresas, pdf con el texto íntegro o, en todo caso, con la primera y la última página del trabajo. Si no figura en la primera página la información relativa al título y número de la revista o al título del volumen, se añadirán copias de las páginas del índice o de la portada en que figuren el ISSN o el ISBN, según corresponda.
En el caso de material en soporte electrónico, enlace a la página correspondiente o pdf con el índice y los créditos.
En el caso de estancias docentes, documentación expedida por la autoridad competente del centro receptor, en el que se constaten la realización de la estancia, sus fechas de inicio y finalización y la actividad desarrollada.
Certificación o documentación acreditativa de los restantes méritos alegados.
2.4 Otros méritos relacionados con la trayectoria docente.
Certificación del organismo público o privado en el que se acrediten los méritos alegados.
3. Experiencia asistencial.
Acreditación del organismo público (mediante certificado de los servicios prestados) o privado (mediante copia del contrato y documento de la Seguridad Social o equivalente), en la que se recojan la actividad desarrollada, la categoría profesional y las fechas de realización.
4. Otros méritos relevantes para la plaza.
4.1 Participación en la gestión académica y en la difusión de la cultura universitaria.
Certificación del ejercicio de cargos unipersonales contemplados en el Catálogo aprobado por el Consejo de Gobierno de la USC (o equivalentes de otras Universidades), en la que se acrediten las actividades de gestión realizadas y las fechas de realización.
4.2 Movilidad.
Certificación o documentación acreditativa de la movilidad realizada.
4.3 Conocimiento de idiomas extranjeros.
Certificación del organismo público o privado, en el que se acredite este conocimiento.
4.4 Acreditación o habilitación para una figura de categoría superior a la de la plaza en concurso.
Certificado de acreditación expedido por la agencia correspondiente.
4.5 Otros.
Certificación o documentación acreditativa de los méritos alegados.