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Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 2 de junio de 2022, de la Subsecretaría (BOE de 15 de junio), se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo que figuraba relacionado en el anexo I de dicha resolución.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, del título III, del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, esta Subsecretaría ha dispuesto resolver la referida convocatoria según se detalla en el anexo.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 15 de julio de 2022.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Ortiz Lorenzo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 146, de 2 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Bombero/a Conductor/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Servicio de extinción de incendios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Puerto del Rosario, 2 de diciembre de 2024.–La Concejala, María Bravo Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 84, de 5 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Valverde de Leganés (http://valverdedeleganes.sedelectronica.es).
Valverde de Leganés, 19 de mayo de 2023.–El Alcalde, Manuel Morales Gil.
Categoría: Administración

De conformidad con lo previsto en el Real Decreto de 27 de mayo de 1912,
Este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Marqués de Moyá de la Torre, a favor de don José Campos Ramos de Fontcuberta, por fallecimiento de su madre, doña María de las Mercedes de Fontcuberta y Samá.
Madrid, 13 de diciembre de 2022.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 106, de 6 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativos/as de Administración General, de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Villarrasa (https://ayuntamientodevillarrasa.sedelectronica.es) y en el tablón de anuncios municipal.
Villarrasa, 14 de junio de 2023.–El Alcalde, Arturo Sáez Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 18, de 27 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Oiartzun, 21 de marzo de 2023.–El Alcalde, Jexux Pastor Mora.
Categoría: Economía y Empleo

La Orden APA/315/2020, de 1 de abril, por la que se establecen criterios de gestión de las posibilidades de pesca asignadas al Reino de España y se modifican determinadas órdenes ministeriales que regulan la actividad pesquera de las flotas que hacen uso de las mismas, establece en su artículo 8 las condiciones para los intercambios de cuotas con otros Estados miembros, los conocidos como «swaps».
En concreto en su punto 4.d) se establece la posibilidad de realizar un intercambio con otro Estado miembro en el que se aporten y reciban cantidades repartidas individualmente a la flota. En este caso la Secretaría General de Pesca ofertará las cantidades que se vayan a obtener a cambio a las asociaciones de los buques o buques individuales que las tienen repartidas, con el fin de que estas indiquen en el plazo de tres días los buques pertenecientes a las mismas que están interesados en participar en dicho intercambio.
En las negociaciones habituales que se llevan a cabo con otros Estados miembros, la Secretaría General de Pesca ha realizado un intercambio con Bélgica. Así, España ha cedido unstockrepartido a la flota, siendo este 5 toneladas de cigala delstockNEP/07. A cambio ha recibido 8 toneladas de rape delstockANF/07.
Estosstocksse encuentran repartidos individualmente a la flota que faena al amparo de la Orden APM/920/2017, de 22 de septiembre, por la que se establece un Plan de gestión para los buques de los censos de las flotas de altura, gran altura y buques palangreros mayores y menores de 100 toneladas de registro bruto, que operan dentro de los límites geográficos de la Comisión de Pesca del Atlántico Nordeste y por ello, en aplicación del artículo 8, punto 4, apartado d) citados anteriormente, se informó debidamente al sector implicado en el intercambio para que aportasen la cantidad considerada de cigala para, a cambio, recibir rape delstockcorrespondiente.
Por todo lo señalado, la Secretaría General de Pesca, una vez consultado el sector pesquero afectado, resuelve:
Publicar como anexo I el reparto de las 8 toneladas de ANF/07 y la cantidad detraída a cambio de NEP/07, teniendo en cuenta el ratio previamente comunicado al sector pesquero interesado.
Esta resolución no pone fin a la vía administrativa, por lo que, en el plazo de un mes, se podrá interponer recurso de alzada ante el Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 en relación con el 112.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 12 de agosto de 2022.–La Secretaria General de Pesca, Alicia Navarro Herrero.
Categoría: Administración

Este Rectorado procede a dictar la presente resolución de conformidad con las competencias establecidas por el artículo 50.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y el artículo 83 de los Estatutos de la Universidad de Burgos, aprobados por Acuerdo 262/2003, de 26 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, y atendiendo a la Disposición Adicional décima primera de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
En virtud de lo anterior, a petición del interesado, que se encuentra en posesión del título de Doctor y del Certificado de Acreditación para acceder al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, por medio de la presente se declara la integración en el Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, en el área de conocimiento que se especifica, de la persona que se detalla a continuación:
Los efectos administrativos y económicos de la integración en el nuevo Cuerpo se computarán de acuerdo con la Resolución de la Comisión de Acreditación, reflejada en el Certificado de Acreditación expedido por el director de Aneca.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente al de la presente publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rector de la Universidad de Burgos, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Burgos, 30 de junio de 2023.–El Rector, Manuel Cortés Carmona.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 10 de marzo de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 15 de marzo), se anunció convocatoria para la provisión de puestos de trabajo, por el sistema de libre designación, en el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y previo cumplimiento de los tramites establecidos en el artículo 54 de dicho Reglamento,
Esta Presidencia en uso de las funciones que me atribuye el artículo 8.2.n) del Real Decreto 919/2014, de 31 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, ha dispuesto:
Resolver la referida convocatoria adjudicando los puestos de trabajo en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el mismo órgano que lo dicta, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 27 de abril de 2022.–El Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, José Núñez Caballero Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 76, de 23 de abril de 2021, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 127, de 5 de julio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial 1.º Conductor/a-Mecánico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 109, de 9 de junio de 2021, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 127, de 5 de julio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Socorristas-Portero/a Conservador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las referidas bases.
Andújar, 29 de marzo de 2022.–El Alcalde, Pedro Pastor Caballero Castillo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 179, de 20 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Ciudades Saludables de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura» número 119, de 17 de octubre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 182, de 23 de septiembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala Administración General, subescala: Administrativa, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición restringido por funcionarización de personal laboral fijo del Ayuntamiento.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura» número 199, de 17 de octubre de 2022.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura» número 205, de 25 de octubre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz».
Fuenlabrada de los Montes, 28 de octubre de 2022.–El Alcalde, Ismael Ferrer Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 46, de 10 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
San José del Valle, 11 de abril de 2022.–El Alcalde, Antonio Mora Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 234, de 7 de diciembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a de Biblioteca, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Administrativa, adscrita al área funcional Biblioteca Municipal, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» y/o en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Navia, 7 de diciembre de 2023.–La Alcaldesa, Ana Navarro Molina Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública,
Este Ministerio acuerda anunciar la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I de esta resolución, y que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo del Departamento, aprobada por la Resolución de la CECIR del día 10 de abril de 1997 y publicada en el «Boletín Oficial del Estado» del 20 de enero de 1998, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Las solicitudes se presentarán en el modelo de solicitud que figura como Anexo Ibáñez y se dirigirán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», al Sr. Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, plaza del Marqués de Salamanca, núm. 8, Madrid. Las solicitudes y documentos que se envíen electrónicamente se encaminarán al código DIR3 «T00601795». En el caso de que se envíen a través del Registro Electrónico Común o a través de GEISER desde fuera del MAUC se encaminarán al código «EA0033991 Subdirección General de Personal» especificando en el Asunto que va dirigido al Órgano Interno cuyo código es T00601795 Servicio de Personal Funcionario Interior.
Junto con las solicitudes los aspirantes acompañarán sucurriculum vitae, en el que consten los títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando. Los conocimientos de idiomas deberán justificarse aportando copia de los títulos y/o certificados que acrediten el nivel alcanzado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 20 de noviembre de 2023.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Iglesias Cuesta Civís.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 2022-12785, de 30 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Oficial de Segunda para la Brigada, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Director/a de la Banda Municipal de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8823D, de 30 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Corporación www.alcanar.cat.
Alcanar, 2 de junio de 2023.–El Alcalde, Joan Lorenzo Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 96, de 24 de abril de 2023, se ha publicado extracto de las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Convocatoria y proceso de selección por concurso de méritos (Ejecución de los Procesos de Estabilización de Empleo Temporal de larga Duración contenido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
Una plaza de Encargado de Monitores, subgrupo C2 de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Apoyo de Educación Infantil y Juventud, subgrupo C2 de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan estos procesos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 297, de 14 diciembre de 2022, y en la página web. Las bases específicas de cada proceso selectivo se publicarán íntegramente en la página web municipal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web municipal en forma prevista en las propias bases específicas.
Torrejón de la Calzada, 24 de abril de 2023.–La Alcaldesa, Azahara Vázquez Diez.