BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta de nombramiento efectuada por la respectiva Comisión de Selección encargada de valorar la adjudicación de las plazas convocadas a concurso de acceso por Resolución Rectoral de 28 de junio de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 8 de julio) y acreditados reglamentariamente por la concursante los requisitos a los que alude la base decimotercera de la citada Resolución Rectoral,
Este Rectorado en virtud de las atribuciones que le confiere el artículo 83 de los Estatutos de la Universidad de Burgos y el artículo 65 de Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre de 2001), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, (BOE de 13 de abril de 2007) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto, tras la superación del respectivo concurso de acceso, nombrar funcionaria de cuerpos docentes universitarios a:
– Doña Sandra María Osés Gómez con DNI ***7623** en el cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, Área de Conocimiento de Nutrición y Bromatología, Departamento de Biotecnología y Ciencia de los Alimentos, en Facultad de Ciencias de la Universidad de Burgos, código en el concurso: TU-2022-10 y código de la plaza en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Docente e Investigador: BIO-NUT-TU-2
De acuerdo con la base 13.7 de la convocatoria, en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», los candidatos propuestos deberán tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirán la condición de funcionario de carrera del cuerpo docente universitario de que se trate, si no ostentasen ya dicha condición, con los derechos y deberes que les son propios. Si ya vinieran ostentando la condición de funcionario de carrera del mismo cuerpo docente, la toma de posesión tendrá los efectos de cambio de destino de carácter voluntario o de reingreso al servicio activo en su caso, por nombramiento mediante concurso de acceso, sin que los interesados tengan derecho a percibir ningún tipo de indemnización respecto del período en el que no hubiesen estado ocupando plaza alguna. En el momento anterior a la toma de posesión realizarán el acto de acatamiento de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, así como la declaración de no estar afectado de incompatibilidad o ejercicio de opción en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano judicial competente en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrán interponer recurso de reposición ante el Rector en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo antes mencionado hasta la Resolución expresa o desestimación presunta del de reposición.
Burgos, 2 de noviembre de 2022.–El Rector, Manuel Martínez Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 28, de 11 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Superior de Contratación-Letrado, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las referidas bases.
Oiartzun, 11 de febrero de 2022.–El Alcalde, Jexux Moya Ramírez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» núm. 16, de 24 de enero de 2023, se ha publicado la modificación de las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo, incluidas en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gestor Cultural, subgrupo A1 (jornada 50 %), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Dinamizadores Deportivos, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social (Programa de Atención a las Familias), subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Agente de Igualdad, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor del Parque de Maquinaria, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se amplía el plazo de presentación de las solicitudes de participación, comenzando a computar de nuevo el plazo de veinte días hábiles a que se refiere la base 3.2 a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», en el tablón de anuncios de la Mancomunidad Integral de Servicios «La Serena-Vegas Altas» y en la página web www.laserenavegasaltas.org.
Villanueva de la Serena, 24 de enero de 2023.–El Presidente, Francisco Vega Medina Cabrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 220, de 15 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Seis plazas de Psicólogas/os ETF, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Seis plazas de Trabajadora/or Social ETF, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnica/o Superior en Geografía e Historia perteneciente al Grupo A, Subgrupo A.1, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnica/o Superior en Derecho perteneciente al Grupo A, Subgrupo A.1, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Técnica/o Superior perteneciente al Grupo A, Subgrupo A.1, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnica/o Media/o perteneciente al Grupo A, Subgrupo A.2, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnica/o Media/o en Mantenimiento perteneciente al Grupo A, Subgrupo A.2, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Barbera/o Peluquera/o pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C.2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dieciséis plazas de Trabajadoras/es Sociales vacantes como funcionaria/o de carrera, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A.2, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Trece plazas de Auxiliares de Enfermería, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C.2, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Auxiliar, Categoría Rama Sanitaria, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Cocinera/o perteneciente al Grupo C, Subgrupo C.2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Pinches de Cocina, pertenecientes al Grupo Agrupaciones Profesionales, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Categoría Operario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C.2, Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».
Jaén, 2 de diciembre de 2022.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 246, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de procesos selectivos en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal regulado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público para proveer:
Mediante el sistema de concurso:
Tres plazas de Jefa de Redacción, perteneciente al subgrupo C1, nivel 17.
Una plaza de Jefe Técnico, perteneciente al subgrupo C1, nivel 17.
Dos plazas de Realizador, perteneciente al subgrupo C1, nivel 16.
Una plaza de Jefe de Producción, perteneciente al subgrupo C1, nivel 14.
Seis plazas de Redactor, perteneciente al subgrupo C1, nivel 14.
Una plaza de Presentador, perteneciente al subgrupo C2, nivel 10.
Nueve plazas de Cámara-Montador, perteneciente al subgrupo C2, nivel 12.
Una plaza de Continuidad, perteneciente al subgrupo C2, nivel 12.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente al subgrupo C2, nivel 10.
Dos plazas de Agente Comercial, perteneciente al subgrupo C2, nivel 10.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 74, de 20 de abril de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el boletín oficial de la provincia y/o en la página web de esta empresa.
Algeciras, 26 de junio de 2023.–El Alcalde, José Romero Gallego Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 79, de 25 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecta o Arquitecto Técnico, encuadrada en la escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, grupo/subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria aparecerán publicados únicamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», en la página web y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
Altea, 26 de abril de 2023.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Rafael Montero Hidalgo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 150, de 30 de diciembre de 2022 y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de la Pesquera, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, en el marco de estabilización del empleo temporal:
Mediante el sistema de concurso:
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
Una plaza de Personal de Servicio de Limpieza.
Una plaza de Peón de Servicios Varios.
Mediante el sistema de concurso-oposición:
Una plaza de Monitor de Ludoteca.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca», y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de La Pesquera.
La Pesquera, 9 de agosto de 2023.–La Alcaldesa, M.ª Torres Carmona Durán.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor Titular de Universidad Código: Z068/DFO218, del área de «Fisiología» convocada por Resolución de esta Universidad, de 1 de julio de 2023 (BOE de 17 de julio), y presentada por la interesada la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria;
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por los artículos 69 y 71 y en la disposición adicional 11.ª de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de marzo), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a doña Laura Pascual Gil Álvarez número ***7076**, Profesora Titular de Universidad del área de «Fisiología» Código: Z068/DFO218, adscrita al Departamento de Biología de Sistemas de esta Universidad. La interesada deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto en el «Boletín Oficial del Estado».
Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Alcalá de Henares, 19 de octubre de 2023.–El Rector, José Silva García Ibáñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Justicia, vista la formulada por la Fiscal General del Estado, comunicado al Consejo Fiscal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36.3 de la Ley 50/1981, de 30 diciembre, por la que se regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 18 de enero de 2022,
Vengo en nombrar Fiscal de la Secretaría Técnica de la Fiscalía General del Estado a doña María Serrano Giménez Benítez.
Dado en Madrid, el 18 de enero de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 156, de 18 de agosto de 2023 y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 163, de 24 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en Tablón de Anuncios de la Corporación y en el portal web de la Diputación Provincial de Huesca («http://www.dphuesca.es/convocatoriaempleo») tal como indican las bases correspondientes.
Huesca, 24 de agosto de 2023.–El Presidente, Isaac Jiménez Mora.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 22, de 28 de enero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de oposición, en turno libre:
Una plaza de Oficial conductor/a maquinista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, Grupo C, Subgrupo C2.
Una plaza de Operario/a brigada de obras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, grupo AP.
Dos plazas de Oficial brigada de obras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, Grupo C, Subgrupo C2.
Se ha publicado extracto de dicha convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 95, de 18 de mayo de 2022.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 99, de 2 de mayo de 2017. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 274, de 29 de noviembre de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Lugo, 19 de mayo de 2022.–La Tenienta de Alcaldesa Delegada del Área de Gobernanza, Economía y Recursos Humanos, Mercedes Iglesias Gutiérrez Suárez.
Categoría: Salud

Habiéndose presentado diversas abstenciones de algunos miembros del tribunal de esta convocatoria, debe procederse a las siguientes modificaciones y correcciones:
Advertidos errores en el nombre de algunos miembros de este tribunal, procede efectuar la oportuna rectificación:
En la página 179153 del «Boletín Oficial del Estado» número 306, de 22 de diciembre de 2022, en el anexo III Tribunal, donde dice: «Vocales: Don Alfonso López Diez, Formación Profesional de Grado Medio.», debe decir: «Vocales: Don Alfonso López Díaz, Formación Profesional de Grado Medio.».
En la página 179153 del «Boletín Oficial del Estado» número 306, de 22 de diciembre de 2022, en el anexo III Tribunal, donde dice: «Secretario: Don José María Perdigón, Diplomado en Enfermería.», debe decir: «Secretario: Don José María Perdigón Luengo, Diplomado en Enfermería.».
En la página 179153 del «Boletín Oficial del Estado» número 306, de 22 de diciembre de 2022, en el anexo III Tribunal, donde dice: «Vocales: Doña Ainhoa Rojas Crespo, Formación Profesional de Grado Medio.», debe decir: «Vocales: Doña Ainhoa Rubio Iglesias Ramos, Formación Profesional de Grado Medio.».
Habiendo presentado el pasado día 3 de marzo de 2023 causa de abstención doña Ainhoa Rubio Iglesias Ramos, como Vocal suplente, fue sustituida por doña María del Henar Suárez Vallejo, Formación Profesional de Grado Medio.
Habiendo presentado el pasado día 8 de marzo de 2023 causa de abstención don Adrián Castillo Domínguez, como Vocal suplente, fue sustituido por don Miguel Ortega Vicente Molina Molina Márquez esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-administrativa. En caso de interponerse recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 21 de julio de 2023.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Garrido Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diario Oficial de Galicia», número 194, del 11 de octubre de 2023, se publicaron las bases de la convocatoria por las que se regirán las pruebas selectivas para cubrir con personal fijo una plaza vacante en la categoría profesional de Técnico/a Especialista de Investigación (III.1) (Ref. Plaza OEP PEI0117) de la oferta de estabilización extraordinaria de plazas de personal empleado investigación, por el turno de acceso libre.
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
En la convocatoria se establece el procedimiento para la presentación las solicitudes.
Santiago de Compostela, 16 de noviembre de 2023.–El Rector, Antonio Ramos Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 278, de 1 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Tesorería y Personal.
Una plaza de Guarda Municipal.
Cuatro plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
Una plaza de Auxiliar Administrativo con destino al Plan Provincial de Servicios Sociales.
Una plaza de Director de la Escuela Infantil Municipal.
Una plaza de Ordenanza.
Dos plazas de Monitor Deportivo.
Una plaza de Monitor Guadalinfo/Agente de Innovación Local.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil.
Una plaza de Agente Local de Promoción de Empleo/Agente de Desarrollo Local.
Una plaza de Arquitecto Técnico Urbanística y Aparejador Municipal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en la dirección electrónica del Ayuntamiento de Alanís (https://sede.alanis.es).
Alanís, 5 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Eva Gil Rubio Lorenzo.