BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Administración

En cumplimiento de lo interesado por la Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo,
Esta Secretaría General Técnica-Secretariado del Gobierno, conforme a lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, acuerda remitir al citado órgano jurisdiccional el expediente administrativo correspondiente al recurso número 2/78/2023, interpuesto por el Ayuntamiento de Granada, y al recurso número 2/85/2023, interpuesto por la Universidad de Granada; ambos formulados contra la Orden PCM/1203/2022, de 5 de diciembre, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 5 de diciembre de 2022, por el que se determina la sede física de la futura Agencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial.
Asimismo, conforme a lo dispuesto en el artículo 49 de dicha ley, se acuerda emplazar a aquellas personas que aparezcan como interesadas, así como a quienes tengan un interés legítimo en el mantenimiento de la disposición impugnada, para que, si a su derecho conviene, comparezcan y se personen como demandadas en el indicado procedimiento, ante la referida Sala, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.
Madrid, 16 de marzo de 2023.–El Secretario General Técnico-Director del Secretariado del Gobierno, Alberto Domínguez Rodríguez.
Categoría: Normativas

Visto el texto del Acta en la que se contiene el acuerdo relativo a las tablas salariales para los años 2022 y 2023 del XXIII Convenio colectivo nacional de autoescuelas (código de convenio n.º 99000435011982), publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 4 de abril de 2022, acuerdo que ha sido suscrito, con fecha 1 de febrero de 2023, por la Comisión Negociadora del Convenio, integrada de una parte por la asociación empresarial CNAE, en representación de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones sindicales UGT-FeSP y USO, en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Ordenar la inscripción de la citada Acta en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Paritaria.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 9 de marzo de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Fernández Alonso.
En Madrid, a 1 de febrero de 2023, siendo las 12.00 horas, en la sede de CNAE, Avda. Juan Pablo II, 54 en Pozuelo de Alarcón (Madrid), se reúne la Comisión Negociadora del XXIII Convenio Nacional de Autoescuelas, cuya inscripción se ordenó por Resolución de la Dirección General de Trabajo de 17 de marzo de 2022 y publicado en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 80 de día 4 de abril de 2022.
Asistentes:
CNAE:
José Blas Valero Megías. León Santiago Diez.
UGT Servicios Públicos:
Jesús Gualix.
Ana Ruiz Ruiz: Carlos Sánchez Durán la reunión la organización empresarial CNAE y la Secretaría de Actas corre a cargo de la organización sindical UGT Servicios Públicos.
El motivo de la reunión es la revisión de salarios del año 2022 de acuerdo con la disposición transitoria segunda, así como la actualización de las tablas del año 2023.
CNAE, UGT Servicios Públicos y USO manifiestan su intención de firmar el presente acuerdo de tablas salariales para los años 2022 y 2023, Anexo II que se adjunta a esta acta.
Se autoriza a la Secretaría de la Comisión Negociadora (UGT Servicios Públicos) y en concreto a doña Ana Domínguez Montero para proceder a realizar los trámites oportunos ante la Dirección General de Trabajo y publicación posterior en el BOE de este acuerdo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 12, de 18 de enero de 2023, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8840, de 25 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase auxiliar administrativa, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» y en el tablón de anuncios electrónico del Consell Comarcal de las Garrigues.
Les Borges Blanques, 25 de enero de 2023.–El Presidente, Jaume Fuentes Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo establecido en el artículo 355 bis.2 de la Ley Orgánica del Poder Judicial 6/1985, de 1 de julio, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial en su reunión del día 20 de enero de 2022,
Vengo en nombrar en propiedad al Magistrado don Joaquín Garrido Fernández Ruiz, Juez de adscripción territorial del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Dado en Madrid, el 25 de enero de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 269, de 21 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Letrado urbanista, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios y Edictos Electrónico del Ayuntamiento de Mazarrón.
Mazarrón, 22 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Gaspar Martínez Díaz.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en los artículos 131.3 y 386.1 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y en el artículo 28.2 a) y 3 e) del Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial adoptado en su reunión de 19 de enero de 2023.
Vengo en declarar la jubilación forzosa por edad de don Manuel Velasco Santiago, magistrado con destino en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, por cumplir la edad legalmente establecida el día 20 de abril de 2023, con los derechos pasivos que le correspondan por esta causa y cuya jubilación producirá efectos a partir de la fecha indicada.
Madrid, 19 de enero de 2023.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal, Rafael Mozo Muelas.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta de nombramiento efectuada por la Comisión encargada de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de 2 de diciembre de 2021 (BOE de 11 de diciembre de 2021), y una vez presentada por el concursante propuesto la documentación a que alude la base 8.ª, apartados 1 y 2, de la convocatoria;
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con los artículos 88, letra e), y 153 de los Estatutos de la Universidad de Valladolid (aprobados por Acuerdo de la Junta de Castilla y León 111/2020, de 30 de diciembre, BOCYL del día 31 y BOE de 22 de enero de 2021), de conformidad con lo dispuesto en la base 8.3 de la convocatoria, ha resuelto nombrar a doña Soraya Sáez Montero, Profesora Titular de Universidad del área de Ingeniería Química, adscrita al Departamento de Ingeniería Química y Tecnología del Medio Ambiente, en la plaza correspondiente de la Universidad de Valladolid (código K048K50/RP01023).
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la interesada deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contado desde el día siguiente a su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (artículos 10 y 13 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad de Valladolid, en el plazo de un mes desde el día siguiente de su publicación. En este caso, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Valladolid, 20 de abril de 2022.–El Rector, Antonio Castillo Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 2 de noviembre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 15 de noviembre), se anunció convocatoria para la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación, en el Ministerio de Política Territorial.
De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo y previo cumplimiento de los trámites establecidos en el artículo 54 de dicho Reglamento, esta Subsecretaría, en el ejercicio de las funciones que le corresponden con arreglo al artículo 63.1.l) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, ha dispuesto hacer pública la adjudicación de los puestos de trabajo especificados en el anexo de la presente Resolución.
La toma de posesión en los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto, antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad (o Provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 28 de diciembre de 2021.–El Subsecretario de Política Territorial, Ignacio de Domingo Valenzuela.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», numero 245, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases y las convocatorias que han de regir los procesos de selección para proveer diversas plazas de funcionario/a de carrera y/o personal laboral fijo en turno de estabilización/libre:
– Una plaza de Técnico/a Medio de Cultura, funcionario/a de carrera, Grupo A, Subgrupo A2, Escala: Administración Especial, Subescala: Servicios Especiales, Clase: Técnicos Medios. Régimen de Provisión: Concurso-Oposición.
– Una plaza de Técnico/a Superior de Deportes, funcionario/a de carrera, Grupo A, Subgrupo A1, Escala: Administración Especial, Subescala: Técnica, Clase: Técnicos Superiores. Régimen de Provisión: Concurso de méritos.
– Tres plazas de Trabajador/a Social, personal laboral fijo, Grupo A, Subgrupo A2, Escala: Administración Especial, Subescala: Técnica, Clase: Técnicos Medios. Régimen de Provisión: Concurso de méritos.
– Una plaza de Psicólogo/a, personal laboral fijo, Grupo A, Subgrupo A1, Escala: Administración Especial, Subescala: Técnica, Clase: Técnicos Superiores. Régimen de Provisión: Concurso de méritos.
– Una plaza de Educador/a Social, personal laboral fijo, Grupo A, Subgrupo A2, Escala: Administración Especial, Subescala: Técnica, Clase: Técnicos Medios. Régimen de Provisión: Concurso de méritos.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» y en la página web del Ayuntamiento de Maracena (www.maracena.es).
Maracena, 13 de abril de 2023.–La Alcaldesa, Berta Moya Vázquez Parra.
Categoría: Educación

En el ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y por el Decreto 160/2021, de 5 de agosto del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (BORM de 7 de agosto de 2021), por el que se aprueba los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena,
Este Rectorado, resuelve
Ordenar la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE) y en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» (BORM), del actual Plan de Estudios conducente a la obtención del Título Oficial de Máster Universitario en Ingeniería Industrial, que quedará estructurado según consta en el Anexo a esta Resolución.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, la presente resolución pone fin a la vía administrativa y, al amparo del artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, contra la misma se puede interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de la fecha de la notificación o publicación de la presente Resolución, o en su caso recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente de la fecha de notificación o publicación de la presente Resolución.
Cartagena, 1 de abril de 2022.–La Rectora, Beatriz Gil Marín.1. Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Ingeniería y Arquitectura.
2. Estructura de las enseñanzas:
3. Resumen de las materias que constituyen el Máster y su distribución en ECTS:
Categoría: Administración

La Dirección General de la Función Pública y el Instituto Nacional de Administración Pública suscribieron un Acuerdo por el que se encomendó la gestión material del proceso selectivo derivado de la oferta de empleo del año 2019, para acceso, como personal laboral fijo, en el grupo profesional E0, especialidad Tareas Complementarias de Apoyo, sujetas al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en plazas reservadas para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual, que se publicó en el «Boletín Oficial del Estado» de 25 de junio de 2022, mediante Resolución de 23 de junio de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública.
El día 30 de marzo de 2023 han suscrito un nuevo acuerdo por el que modifican la redacción del apartado cuarto de esa encomienda de gestión.
Para general conocimiento, se dispone su publicación como anexo a la presente Resolución.
Madrid, 31 de marzo de 2023.–La Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Díaz.
Mediante Resolución de 29 de marzo de 2022 de la Secretaría de Estado de Función Pública, se convocó el proceso selectivo para el ingreso, como personal laboral fijo, en el grupo profesional E0, especialidad Tareas Complementarias de Apoyo, sujeto al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en plazas reservadas para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual.
La Dirección General de la Función Pública y el Instituto Nacional de Administración Pública acordaron, en el marco de lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, que el citado organismo lleve a cabo, por razones de eficacia, la gestión material de las pruebas selectivas derivadas de la referida Resolución. Dicho acuerdo fue publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 25 de junio de 2022, mediante Resolución de 23 de junio de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública.
De acuerdo con ello se indica:
El acuerdo de Encomienda cita en su apartado 4: «Correrán a cargo del subconcepto presupuestario 226.07 de "Oposiciones y pruebas selectivas" del Presupuesto de gastos del INAP los gastos originados por la gestión material objeto de la presente encomienda».
No obstante, con el fin de atender todos los gastos originados por la gestión material del proceso, se modifica la anterior redacción por la siguiente:
Correrán a cargo del INAP los gastos originados para el desarrollo del proceso selectivo objeto de la encomienda, en concreto del subconcepto presupuestario 226.07, "Oposiciones y pruebas selectivas" para los gastos originados por la gestión material y de todos los conceptos del artículo 23 para el pago de indemnizaciones por razón de servicio.»
Madrid, 30 de marzo de 2023. La Directora General de la Función Pública, Isabel Fuentes Lorenzo Directora del Instituto Nacional de Administración Pública, Consuelo Sánchez Naranjo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 200, de 20 de octubre de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9457, de 26 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Superior de Patrimonio Cultural, perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Orihuela (http://orihuela.sedelectronica.es).
Orihuela, 26 de octubre de 2022.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Luisa Hidalgo Romero.
Categoría: Economía y Empleo

Advertido error en la Ley 6/2021, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2022, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 8 del 10 de enero de 2022, se procede a su corrección en los términos que se expresan:
Donde dice:
Debe decir:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 76, de 4 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Fuentes de Ebro y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
Fuentes de Ebro, 4 de abril de 2022.–La Alcaldesa, María León Bravo Bravo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 24 de junio de 2022 (BOE núm. 154, de 28 de junio de 2022), de la Secretaría de Estado de Función Pública, se aprobaron las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos y se anunció el lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1, en el Ministerio de Ciencia e Innovación, convocado por Resolución de 31 de marzo de 2022. En el apartado tercero de la mencionada Resolución de 24 de junio de 2022, se otorgaba un plazo de diez días hábiles tanto a los aspirantes excluidos como a los omitidos, por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos, para subsanar los defectos que hubieran motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas de admitidos y excluidos. Transcurrido el citado plazo y, una vez subsanados los defectos u omisiones correspondientes,
Esta Secretaría de Estado acuerda:
Aprobar las modificaciones producidas en las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso publicadas por Resolución de 24 de junio de 2022 (BOE núm. 154, de 28 de junio de 2022). Las listas de aspirantes admitidos con las modificaciones correspondientes se encontrarán expuestas en las páginas web: https://www.ciencia.gob.es/, https://sede.csic.gob.es/servicios/formacion-y-empleo/convocatorias-personal/-/convocatoria/37819, en la sección empleo público de la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública https://www.hacienda.gob.es/es-ES/Empleo%20Publico, así como en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
Publicar como anexo a la presente Resolución la lista de aspirantes excluidos, con expresión de las causas de exclusión, incorporando las modificaciones a que se ha hecho referencia en el apartado anterior.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Secretaría de Estado de Función Pública en el plazo de un mes, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 28 de septiembre de 2022.–La Secretaria de Estado de Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Directora General de la Función Pública, María Núñez Montero Roncalés.