BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones nombradas para juzgar los concursos para la provisión de plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios, convocados por resolución de esta Universidad de fecha 21 de diciembre de 2022 (BOE núm. 8, de 10 de enero de 2023), y habiendo cumplido los requisitos establecidos en la base décima de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50 de los Estatutos de la Universitat Autònoma de Barcelona aprobados por el Decreto 237/2003, de 8 de octubre, de la Generalitat de Catalunya y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a doña Verónica Reyes Campos Moreno de Universidad del Departamento de Física en el área de conocimiento de «Óptica».
Nombrar a doña Rosa Nieto García Hernández Catedrática de Universidad del Departamento de Psiquiatría y Medicina Legal en el área de conocimiento de «Psiquiatría».
Nombrar a doña Rosana Peña Prieto Carrasco de Universidad del Departamento de Ingeniería Electrónica en el área de conocimiento de «Tecnología Electrónica».
Nombrar a don Fernando Sánchez Ortiz Gallego de Universidad del Departamento de Filología Española en el área de conocimiento de «Literatura Española».
Los presentes nombramientos surtirán efectos a partir de la toma de posesión por los interesados, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente en el «Boletin Oficial del Estado».
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Barcelona, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, según lo que establece la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interponer potestativamente recurso de reposición previo al contencioso-administrativo ante el Rector de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación, según lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 24 de abril de 2023.–El Rector, Francisco Vargas Navarro Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 9309, de 12 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ascó, 12 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Miquel Núñez Vidal Cabrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Fernán Peña (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas como personal laboral 2/3, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 313, de 30 de diciembre de 2022, se procede a su rectificación:
En la página 192840, donde dice: «La cobertura como Personal Laboral 2/3, mediante proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal, mediante concurso de méritos, de 8 plazas de laboral vacantes en la plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Fernán Núñez, las cuales corresponden a:
Una plaza de Personal de Cocina.
Una plaza de Limpiador de Servicios Municipales.
Una plaza de Limpiador Guarda de Servicios Municipales.
Una plaza de peón Limpieza Vías Públicas.
Una plaza de Peón Limpieza-Guarda Gómez Pérez plaza de Vigilante de Palacio Ducal.
Una plaza de Guarda Limpiador Espacios Públicos.
Un plaza de Peón Sepulturero.»,
Debe decir: «La cobertura como Personal Laboral 2/3, mediante proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal, mediante concurso de méritos, de 11 plazas de laboral vacantes en la plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Fernán Núñez, las cuales corresponden a:
Una plaza de Personal de Cocina.
Una plaza de Limpiador de Servicios Municipales.
Cuatro plazas de Limpiador Guarda de Servicios Municipales.
Una plaza de peón Limpieza Vías Públicas.
Una plaza de Peón Limpieza-Guarda Velasco Gallego plaza de Vigilante de Palacio Ducal.
Una plaza de Guarda Limpiador Espacios Públicos.
Un plaza de Peón Sepulturero.»
Fernán Núñez, 11 de enero de 2023.–El Alcalde, Alfonso Alcaide Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Este Ministerio acuerda hacer pública la resolución total de la convocatoria de libre designación anunciada por Resolución de 13 de diciembre de 2022, BOE del día 15 de diciembre de 2022, según anexo adjunto a la presente resolución.
El plazo máximo para la toma de posesión en el nuevo puesto de trabajo será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. Dicho plazo empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 9 de febrero de 2023.–El Subsecretario de Agricultura, Pesca y Alimentación, Ernesto Ramírez Nieto.
Categoría: Administración

Visto el expediente incoado a instancias de Survitec Service and Distribution, SL con domicilio en calle José Pérez Guerrero, 33, 08908 Hospitalet de Llobregat, solicitando la homologación de la balsa salvavidas, marca Survitec, modelo Syntesy Crucero ISO 9650-4 personas, recreo, no-SOLAS (ver certificado) para su uso en buques y embarcaciones de bandera española.
Visto el resultado satisfactorio de las pruebas a las que ha sido sometido, de acuerdo con las normas:
ISO 9650-1:2005.
ISO 9650-3:2009.
Esta Dirección General ha resuelto conceder la homologación de lo siguiente:
La presente homologación es válida hasta el 22 de febrero de 2023.
Madrid, 14 de marzo de 2022.–El Director General de la Marina Mercante, Molina Flores Quintanilla.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo establecido en el artículo 9 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada Ley,
Esta Dirección General ha resuelto anunciar la siguiente información:
El día 27 de diciembre de 2022, se va a publicar en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», la Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, por la que se convoca procedimiento selectivo de estabilización, por el sistema de concurso oposición, para ingreso en el Cuerpo de Maestros.
El número de plazas que se convocan es de 401, correspondientes a la tasa de estabilización de efectivos, para el Cuerpo de Maestros, subgrupo A2, que figuran en el punto 2 del anexo III del Decreto 15/2019, de 26 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2019.
Las plazas convocadas por accesos y especialidades son las siguientes:
El plazo de presentación de solicitudes para participar en el presente procedimiento selectivo se establecerá mediante resolución de esta Dirección General de Recursos Humanos, que se publicará en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid».
Para participar en este procedimiento selectivo de estabilización, los interesados deberán presentar obligatoriamente de manera electrónica, tanto la solicitud como la documentación acreditativa de los requisitos y méritos, exclusivamente, a través de la Aplicación Docente de Oposiciones (ADO), aplicación informática habilitada al efecto, que se encuentra disponible en el portal de la Comunidad de Madrid, en (https://tramita.comunidad.madrid/oposiciones-estabilización-maestros). También se podrá acceder con carácter meramente informativo y, sin efectos administrativos, a través del portal «personal +educación» (comunidad.madrid/servicios/personal-educacion), siguiendo la secuencia: «Funcionarios Docentes», «Procesos selectivos», «Estabilización», «Concurso oposición de estabilización de Maestros».
No se admitirá ninguna solicitud que no haya sido cumplimentada y generada a través de la aplicación informática puesta a disposición en la ruta especificada en este apartado.
Madrid, 21 de diciembre de 2022.–El Director General de Recursos Humanos, Miguel Cruz García Sáez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad en el área de conocimiento de «Historia Moderna», convocada por Resolución de la Universidad de Salamanca de fecha 8 de febrero de 2023 (BOE del 14), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 66 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a don Francisco Herrero Ibáñez Pérez con DNI número ***3468**, Profesor Titular de Universidad de la Universidad de Salamanca, en el área de conocimiento de «Historia Moderna», adscrito a la Facultad de Geografía e Historia, en la plaza código G026/D12651.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-Administrativa. Potestativamente, podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE n.º 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Salamanca, 30 de mayo de 2023.–El Rector, P. D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 1, de 2 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Fuente el Olmo de Íscar, 4 de enero de 2023.–La Alcaldesa, María del Pilar Robledo Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 203, de 21 de octubre de 2022 y número 204, de 24 de octubre de 2022, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 240, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias de los procesos de estabilización del Ayuntamiento de María de conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, y con su oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal, para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Urbanismo, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Específica, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinero/a-Limpiador/a de la Escuela Infantil municipal, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de María, alojado en la sede electrónica https://www.maria.es/.
María, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Garrido Prieto Cano.
Categoría: Cultura

A propuesta de la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, formulada el día 26 de octubre de 2022, con el informe favorable de la Junta de Calificación, Valoración y Exportación de Bienes del Patrimonio Histórico Español, acordado en la reunión del pleno celebrada el 19 de octubre de 2022, y en aplicación del artículo 38 de la Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español, y de los artículos 40 y 41.2 del Real Decreto 111/1986, de 10 de enero de desarrollo parcial de dicha ley, dispongo:
Que se ejercite el derecho de tanteo sobre el bien mueble que fue incluido en el catálogo de la subasta pública celebrada en la sala Durán, en Madrid, el 26 de octubre de 2022, con el número y referencia siguiente:
Lote 382. Tratado de Artillería, de la Nueva Ordenanza del año de 1716.
Que se abone a la sala subastadora el precio de remate de seiscientos euros (600 €) más los gastos inherentes, que debe justificar mediante certificado.
Que dicha obra se deposite y asigne al Museo Nacional de Arqueología Subacuática, de titularidad estatal, que debe proceder a su inclusión en el inventario de patrimonio propiedad del Estado que allí se custodia.
Madrid, 28 de noviembre de 2022.–El Ministro de Cultura y Deporte, P. D. (Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre), el Secretario General de Cultura y Deporte, Víctor Francos Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 248, del viernes, 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición libre a través de concurso de méritos.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación la publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en tanto en el tablón de anuncios físico, como tablón de la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Montehermoso (www.ayuntamientodemontehermoso.es).
Montehermoso, 11 de enero de 2023.–La Alcaldesa, María del Mar Mateos Garrido.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 9 de los Estatutos de la Comisión General de Codificación, aprobados por el Real Decreto 845/2015, de 28 de septiembre, en consideración a sus méritos relevantes en el orden científico y profesional, a propuesta de la Ministra de Justicia, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 17 de mayo de 2022,
Vengo en nombrar Presidenta de la Sección Segunda, de Derecho Mercantil, de la Comisión General de Codificación a doña Carmen Fuentes Castro.
Dado en Madrid, el 17 de mayo de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la Orden EFD/1300/2023, de 28 de noviembre, por la que, a propuesta de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, en ejecución de sentencia, se nombra funcionaria de carrera del Cuerpo de Maestros a doña Ana Martín Álvarez Sanz, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 289, de 4 de diciembre, se procede a su corrección en el siguiente sentido:
En la página 160856 en el cuarto párrafo, donde dice: «Concluida la fase de prácticas, la citada Consejería, por Orden de 18 de julio de 2023 (“Diario Oficial de Castilla-La Mancha” de 3 de agosto), aprueba el expediente selectivo y declara apta en la fase de prácticas en el Cuerpo de Maestros, a doña Ana Díaz Pascual Lorenzo en la especialidad: Inglés, con una puntuación total de 6,6843 puntos», debe decir: «Concluida la fase de prácticas, la citada Consejería, por Resolución de 26 de septiembre de 2023, (“Diario Oficial de Castilla-La Mancha” de 18 de octubre), aprueba el expediente selectivo y declara apta en la fase de prácticas en el Cuerpo de Maestros, a doña Ana Isabel Roldán Juan, en la especialidad Lengua extranjera: Inglés, con una puntuación total de 6,6843 puntos».
Madrid, 18 de diciembre de 2023.–La Ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, P. D. (Orden EFP/43/2021, de 21 de enero), el Subsecretario de Educación, Formación Profesional y Deportes,Liborio Muñoz Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 42, de 4 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Auxiliar de Gestión Cultural, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Llucmajor, 4 de abril de 2023.–El Alcalde, Eric García Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Jardinería/poda, personal laboral fijo, derivadas de los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Una plaza de Operario de Servicios Funerarios, personal laboral fijo discontinuo, derivadas de los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Tres plazas de Técnicos de Educación Infantil, personal laboral fijo, derivadas de los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Cuatro plazas de Limpiadores/as, personal laboral fijo, derivadas de los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», en la página web institucional [http://navaconcejo.sedelectronica.es] y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.
Navaconcejo, 5 de julio de 2023.–La Alcaldesa, Cristina González Guerrero Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaen» número 243, de 17 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cambil, 17 de diciembre de 2024.–El Alcalde, José Cruz Gil Gil.