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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra» número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Orientador/a Laboral de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Peón de Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Peón a media jornada de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Siete plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra», en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Agolada (http://www.agolada.es).
Agolada, 2 de enero de 2023.–El Alcalde, Luis Silva Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 202, de 16 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de limpieza funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 206, de 23 de octubre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Villanueva de los Infantes, 25 de octubre de 2024.–La Alcaldesa, Carmen López Muñoz Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión constituida para resolver el concurso convocado por Resolución de la Universidad de Zaragoza de 13 de junio de 2024 («Boletín Oficial del Estado» número 150 de 21 de junio de 2024) para la provisión de la plaza del cuerpo de Catedráticos de Universidad, señalada con el n.º 2024-03, área de conocimiento de «Inmunología», y una vez acreditado por el concursante propuesto, que reúne los requisitos a que alude artículo 30 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos («Boletín Oficial del Estado» número 213, de 6 de septiembre de 2023).
He resuelto, en uso de las facultades que me están conferidas por los artículos 50 de la ley Orgánica 2/2023 de 22 de marzo, del Sistema Universitario («Boletín Oficial del Estado» número 70, de 23 de marzo de 2023) y 35 del real decreto citado, nombrar a don Julián Castro Herrero, Catedrático de Universidad del área de conocimiento de «Inmunología» de la Universidad de Zaragoza, adscrita al departamento de Microbiología, Pediatría, Radiología y Salud Pública.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa según lo previsto en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, puede interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el Tribunal Superior de Justicia de Aragón. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa y con el Auto del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, de 27 de abril de 2023, entre otros. Alternativamente, se podrá interponer contra esta resolución recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 19 de noviembre de 2024.–El Rector, José Gómez Díaz Mendoza.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Cultura y Deporte, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 18 de abril de 2023,
Vengo en disponer el cese de doña Adriana Moscoso del Prado Hernández como Directora General de Industrias Culturales, Propiedad Intelectual y Cooperación, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 18 de abril de 2023.
Categoría: Administración

A propuesta de la Ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 19 de diciembre de 2023,
Vengo en disponer el cese de don Liborio Herrero Marín como Subsecretario de Educación, Formación Profesional y Deportes, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 19 de diciembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 123, de 28 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 89, de 10 de agosto de 2020.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» y/o en el tablón de anuncios de la Corporación y en la web municipal.
Llodio, 13 de diciembre de 2022.–El Alcalde-Presidente, Ander Durán Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativa/o, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, proceso extraordinario de estabilización, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Comunicación, de la plantilla de personal laboral fijo (jornada parcial), a cubrir por el sistema de concurso de méritos, proceso extraordinario de estabilización en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Comunicación, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, proceso extraordinario de estabilización en turno libre.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, proceso extraordinario de estabilización en turno libre.
Tres plazas de Peón Brigada, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, proceso extraordinario de estabilización en turno libre.
Dos plazas de Peón Brigada, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, proceso extraordinario de estabilización en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el en el «Diario Oficial de les Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Sant Julià de Vilatorta, https://www.vilatorta.cat/informacio-oficial/convocatories-de-personal.
Sant Julià de Vilatorta, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Joan Ortiz Durán Crespo.
Categoría: Educación

En el ejercicio de las atribuciones que me confiere las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Europea Miguel de Cervantes este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 33.5 del Real Decreto 822/2021 de 28 de septiembre, por el que se establece el procedimiento para la modificación sustancial de los planes de estudios impartidos en centros universitarios acreditados institucionalmente, y una vez obtenido el informe favorable, de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León, el día 17 de marzo del 2022, aceptando las modificaciones presentadas del plan de estudios de máster universitario en energías renovables y sostenibilidad energética, por la Universidad Europea Miguel de Cervantes, (plan de estudios publicado en el «BOE» número 164 de 10 de julio de 2021), resuelve:
Ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Energías Renovables y Sostenibilidad Energética, por la Universidad Europea Miguel de Cervantes, quedando estructurado conforme figura en su anexo.
Valladolid, 5 de abril de 2022.–El Rector, David Ruiz Fernández.
El plan de estudios está diseñado por módulos (unidad académica que incluye varias materias que se conciben de manera integrada).
La secuenciación de los diferentes módulos dentro del plan responde a un itinerario de aprendizaje basado en la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos de forma que el alumno sea capaz de reproducir todo aquello que aprende a lo largo de las distintas materias y el trabajo final de máster.
El presente título está formado por seis módulos que tienen un total 60 créditos distribuidos en 2 semestres.
Este máster se cursa en la modalidad virtual.
La distribución del plan de estudios en ECTS por tipo de materia es la siguiente:
Este programa se desarrolla en un curso académico, quedando distribuidas las materias en dos semestres. A continuación, se indica la distribución temporal de estas materias indicando su carácter, así como su duración en ECTS.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en el artículo 351.a) de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial en su reunión del día 12 de enero de 2023, se declara en la situación administrativa de servicios especiales en la Carrera Judicial a don Juan González Nieto Fuentes, magistrado de la Sala de lo Penal de la Audiencia Nacional, mientras desempeñe el cargo de magistrado del Tribunal Constitucional.
Madrid, 12 de enero de 2023.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal Rafael Mozo Muelas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 97, de 22 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso específico:
Un puesto de Auxiliar Administrativo Gestión TDIC, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo/subgrupo C/C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Torrent.
Torrent, 22 de mayo de 2023.–El Delegado del Área de Estrategia, Innovación y Economía, Andrés Campos Casado.
Categoría: Educación

aterial docente original y publicaciones docentes.
2.B.3 Participación en proyectos de innovación docente.
2.B.4 Otros méritos relacionados con calidad de la actividad docente.
2.C Calidad de la formación docente.
2.C.1 Participación como ponente en congresos orientados a la formación docente universitaria.
2.C.2 Participación como asistente en congresos orientados a la formación docente universitaria.
2.C.3 Estancias en centros docentes.
2.C.4 Otros méritos relacionados con calidad de la formación docente.
3.A Calidad de la transferencia de los resultados.
3.A.1 Patentes y productos con registro de propiedad intelectual.
3.A.2 Transferencia de conocimiento al sector productivo.
3.A.3 Contratos de transferencia o prestación de servicios profesionales con empresas, Administraciones públicas y otras instituciones suscritos al amparo del artículo 83 de la Ley orgánica 6/2001, de Universidades y Contratos Colaborativos.
3.A.4 Otros méritos relacionados con la calidad de la transferencia de resultados.
3.B Calidad y dedicación a actividades profesionales.
3.B.1 Puestos ocupados y dedicación.
3.B.2 Evaluaciones positivas de su actividad.
3.B.3 Otros méritos relacionados con la actividad profesional.
4.A Calidad de la formación predoctoral.
4.A.1 Titulación universitaria.
4.A.2 Becas.
4.A.3 Tesis Doctoral.
4.A.4 Otros títulos.
4.A.5 Premios.
4.A.6 Otros méritos asociados a la formación académica.
4.B Calidad de la formación posdoctoral.
4.B.1 Becas posdoctorales.
4.B.2 Otros méritos asociados a la calidad de la formación.
4.C Otros méritos asociados a la formación.
5.A Desempeño de cargos unipersonales en las universidades u organismos públicos de investigación durante al menos un año.
5.B Desempeño de puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico dentro de la Administración General del Estado o de las Comunidades Autónomas durante, al menos, un año.
5.C Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor/a Titular de Universidad (DF02969), convocada por Resolución de 9 de septiembre de 2021 (BOE de 23 de septiembre de 2021), del área de conocimiento de Economía Aplicada, Departamento de Análisis Económico Aplicado, y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a don Lorenzo Núñez Calvo Marín Titular de Universidad del área de conocimiento de Economía Aplicada, adscrita al departamento de Análisis Económico Aplicado.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede el interesado interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Alicante, 10 de enero de 2022.–La Rectora, Amparo Ortega Cabrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 268, de 23 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Técnicos/as de servicios sociales (trabajador/a social) de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en la sede electrónica de la Mancomunidad de Municipios da Terra Chá.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la forma establecida en las propias bases.
Cospeito, 25 de noviembre de 2022.–El Presidente, Armando Guerrero Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 215, de 10 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero/a Materiales, en turno de promoción interna, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Badajoz, 16 de noviembre de 2023.–El Diputado Delegado del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, Ramón Muñoz Domínguez.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en el artículo 138.2 del Real Decreto 305/2022, de 3 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento del Ministerio Fiscal, el procedimiento de jubilación se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, en la ley 50/1981, de 30 de diciembre, y en el presente reglamento. En lo no previsto por las normas anteriores regirá lo establecido en el texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, y en su caso en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
Por resolución de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia del día de la fecha:
Vengo en declarar la jubilación voluntaria de doña Concepción Silva Muñoz, Fiscal Jefa de la Fiscalía Provincial de Barcelona, con los derechos pasivos que le correspondan por esta causa y cuya jubilación producirá efectos a partir del día 3 de abril de 2023.
Procédase a la publicación en el «Boletín Oficial de Estado» de la presente resolución de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 138.3 del Real Decreto 305/2022, de 3 de mayo.
Madrid, 27 de marzo de 2023.–La Directora General para el Servicio Público de Justicia, Maria dels Àngels García Vidal.
Categoría: Normativas

Con fecha 30 de abril de 2022 se ha suscrito la Prórroga del Convenio entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y Banco Santander, S.A. para el alojamiento y manutención temporal de menores ucranianos con cáncer y sus familiares directos que sean víctimas de la invasión rusa a Ucrania y, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del citado Convenio, que figura como anexo de esta Resolución.
Madrid, 3 de mayo de 2022.–La Secretaria General Técnica, P.S. (Resolución de 28 de abril de 2022), la Subdirectora General de Coordinación Jurídica, Reyes Zatarain del Valle.
En Madrid, a 30 de abril de 2022.
De una parte, doña Amapola Blasco Marhuenda, en su condición de Directora General de Gestión del Sistema de Acogida de Protección Internacional y Temporal del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones («MISSM»), en virtud de nombramiento efectuado por Real Decreto 232/2022, de 30 de marzo, y actuando según las competencias previstas en el Real Decreto 497/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del MISSM.
De otra parte, don Matías Reyes Montero García, en su condición de apoderado de Banco Santander, S.A. («Banco Santander»), como resulta de escritura notarial número 2021/1823 inscrita con fecha 5 de julio de 2021 en el tomo 1242, folio 136, inscripción 4324 con hoja S-1960.
Ambas partes, en las representaciones que ostentan, se reconocen capacidad y legitimidad suficiente para suscribir el presente Convenio, y a tal fin,
Que MISSM y Banco Santander firmaron el pasado 16 de marzo de 2022 un convenio para el alojamiento y manutención temporal de menores ucranianos con cáncer, y sus familiares directos, víctimas de la invasión rusa a Ucrania, con una vigencia de un mes y medio.
No obstante, persistiendo la necesidad que originó la suscripción de dicho convenio y manteniéndose la voluntad de colaboración de las partes, se considera oportuno proceder a la prórroga del mismo durante un periodo adicional de mes y medio.
Que, por ello, ambas partes acuerdan suscribir la presente Prórroga al Convenio firmado el 16 de marzo de 2022.
Se prorroga el Convenio firmado el de 16 de marzo de 2022 durante 1 mes y medio adicionales, finalizando, por tanto, su vigencia, el 16 de junio de 2022.
Esta prórroga producirá efectos desde el 2 de mayo de 2022, previa inscripción en el Registro electrónico estatal de órganos e instrumentos de cooperación del sector público estatal (REOICO), sin perjuicio de su posterior publicación en el BOE.
Y en prueba de conformidad, ambas partes firman el presente Convenio por duplicado ejemplar, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.–Por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la Directora General de Gestión del Sistema de Acogida de Protección Internacional y Temporal, Amapola Blasco Cortés.–Por Banco Santander, S.A, el Director de Productos Retail para España y Europa, Matías Francisco Sánchez García.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día de la fecha, ha acordado, ampliar en una las plazas de jueces/zas sustitutos/as de los juzgados de Toledo, Illescas, Ocaña, Orgaz, Quintanar de la Orden, Talavera de la Reina y Torrijos y nombrar para el año judicial 2022/2023, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 del Reglamento 2/2011, de 28 de abril, de la Carrera Judicial, a José Márquez Castillo Santos juez sustituto de los juzgados de Toledo, Illescas, Ocaña, Orgaz, Quintanar de la Orden, Talavera de la Reina y Torrijos.
Contra el presente acuerdo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala Tercera del Tribunal Supremo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante la Comisión Permanente, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación del presente acuerdo. En este último caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 21 de diciembre de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S. el Vocal, Rafael Mozo Muelas.