BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 163, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de personal de limpieza, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» y/o en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Alaró (www.ajalaro.net).
Alaró, 26 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Llorenç Ortega Márquez.
Categoría: Administración

Vista la instancia del notario de Algemesí, don Luis Morales Nieto Silva, en la que al amparo del artículo 57 del Reglamento Notarial, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo segundo de la Ley 29/1983, de 12 de diciembre, solicita se le conceda la jubilación voluntaria.
Esta Dirección General, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 7.1 h) del Real Decreto 204/2024, de 27 de febrero, ha acordado la jubilación voluntaria del mencionado notario, por haber cumplido la edad legalmente establecida.
Madrid, 30 de noviembre de 2024.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, María Ester Pérez Jerez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 185, de 25 de septiembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Villagarcía de la Torre, 8 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Eduardo Santiago Rodríguez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia, así como la autorización de la comunidad autónoma de Galicia, y establecido el carácter oficial del título por acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de octubre de 2022 (publicado en el BOE del 21 de octubre de 2022 por resolución del secretario general de universidades de 11 de octubre de 2022).
Este rectorado ha resuelto lo siguiente:
Publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Gestión de Empresas Hosteleras por la Universidad de Santiago de Compostela.
Santiago de Compostela, 6 de marzo de 2023.–El Rector, Antonio Ramos Martín.
Código RUCT: 2504491.
Rama de Conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.
Modalidad de impartición: Presencial.
5.1.1 Distribución del plan de estudios en créditos ECTS.
5.1.2 Créditos de formación básica. Distribución en asignaturas.
5.1.3. Plan de estudios resumido (por módulo).
5.1.4 Plan de estudios resumido (por curso académico).
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 128, de 8 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Intendente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local y sus Auxiliares, Subgrupo A2, en turno de promoción interna, en modalidad interadministrativa con movilidad.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», en la página web y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Altea.
Altea, 8 de julio de 2022.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Rafael Benítez Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» de 22 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a titulado/da superior Farmacia de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a titulado/da superior Psicología de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a titulado/da superior Medicina de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a titulado/da de grado medio Fisioterapia de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a titulado/da de grado medio Terapia Ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico/a titulado/da de grado medio Trabajo Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Diez plazas de Técnico/a titulado/da de grado medio Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Palma, 2 de noviembre de 2022.–La Presidenta, Sofía Fernández Cabrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022; y posteriores correcciones en el número 30 de 13 de febrero de 2023; número 47 de 8 de marzo de 2023 y número 55 de 20 de marzo de 2023 se han publicado las bases para el desarrollo de procesos de concurso de estabilización del empleo público:
Subgrupo A2:
Plaza de Mecánica-Profesor/a de OLHUI.
Plaza de Formación Básica (Letras) del profesor/a de la OLHUI.
Plaza de Formación Básica (Ciencias) del Profesorado de la EDAR.
Plaza de Profesor/a-Soldadura de OLHUI.
Plaza Profesor/a-Cocina OLHUI.
Plaza de Responsable ASS.
Plazas de Enfermero/a.
Plaza de Técnico/a Medio.
Plaza de Profesor/a-Batería de la Escuela de Música.
Plaza de Profesor/a-Bajo Eléctrico de la Escuela de Música.
Plaza de Profesor/a-Violín de la Escuela de Música.
Plaza de Profesor/a-Violonchelo de la Escuela de Música.
Plaza de Profesor/a-Flauta de la Escuela de Música.
Plaza de Profesor/a-Guitarra eléctrica de la Escuela de Música.
Plaza de Profesor/a-Guitarra de la Escuela de Música.
Plaza de Profesor/a-Lenguaje Musical de la Escuela de Música.
Plaza de Profesor/a-Clarinete de la Escuela de Música.
Plaza de Profesor/a-Piano de la Escuela de Música.
Plaza de Profesor/a-Saxofón de la Escuela de Música.
Plaza de Profesor/a-Triki Tixa/Pandero de la Escuela de Música.
Plaza de Profesor/a-Trompeta de la Escuela de Música.
Plaza de Profesor/a-Txistu de la Escuela de Música.
Plazas de Trabajador Social.
Plaza de Director-Coordinador.
Plazas de Orientador/a Laboral.
Plaza de Técnico Medio de Administración Especial.
Plaza de Informador Juvenil de Grado Medio de la Administración General.
Plaza de Técnico Medio de Administración General.
Plaza de Técnico Medio de Administración Especial.
Plaza de Técnico Medio de Administración Especial.
Plaza de Técnico Medio de Administración Especial.
Plaza de Técnico Medio de Administración Especial.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de Bizkaia».
Bermeo, 17 de abril de 2023.–El Alcalde, Aritz Ruiz García.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 159, de 16 de agosto de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 175, de 9 de septiembre de 2024.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 191, de 3 de octubre de 2024, el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 207, de 23 de octubre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Antequera, 28 de octubre de 2024.–El Alcalde, Manuel Díaz Pastor Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad en el área de conocimiento «Didáctica y Organización Escolar», convocada por Resolución de la Universidad de León de fecha 13 de octubre de 2022 (BOE de 24 de octubre de 2022 y BOCyL de 24 de octubre de 2022), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y el artículo 80.1 ñ del Estatuto de esta Universidad, ha resuelto nombrar a don Mario Jiménez de Prado DNI número ***0796**, Profesor Titular de Universidad, en el área de conocimiento de «Didáctica y Organización Escolar», adscrita al Departamento de Didáctica General, Específicas y Teoría de la Educación, en la plaza código DF001086.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de León. Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad de León, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
León, 16 de enero de 2023.–El Rector,Juan Caballero Mora Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 239, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en turno libre:
Dos plazas de Arquitecto/a, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso.
Cuatro plazas de ADL, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de TAEM Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso.
Cuatro plazas de Trabajador/a social, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso.
Tres plazas de Trabajador/a social, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Agente de Igualdad, perteneciente a la escala Administración especial, Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Operario/a de cementerio, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de concurso.
Tres plazas de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Coordinador/a Feportivo/a, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición.
Dos plazas de Inspector/a de Actividades, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Inspector/a de Tributos, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Inspector/a de Urbanismo, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración general, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso.
Ocho plazas de Subalterno/a, pertenecientes a la escala de Administración general, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en las formas que establezcan las propias bases.
Gandía, 15 de diciembre de 2022.–La Concejala de Gobierno Delegada del Área de Políticas Educativas y Recursos Humanos, Carmen Muñoz Crespo.
Categoría: Economía y Empleo

Siendo firme en vía administrativa la sanción impuesta a don Marc López Caballero por la comisión de una infracción muy grave del artículo 282.6 de la Ley del Mercado de Valores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2015, de 23 de octubre, en relación con el artículo 227.1.a) del mismo texto legal, se procede a publicar, conforme a lo establecido en el artículo 313 quater del texto refundido citado, la sanción impuesta mediante Resolución del Consejo de la Comisión Nacional del Mercado de Valores de fecha 28 de febrero de 2022 que, tras la exposición de hechos y fundamentos jurídicos, concluye con el siguiente Acuerdo:
«Imponer a don Marc Cortés Durán, por la comisión de una infracción muy grave del artículo 282.6 de la Ley del Mercado de Valores, texto refundido aprobado por el Real Decreto 4/2015, de 23 de octubre, en relación con el artículo 227.1.a) del mismo texto legal, por la adquisición por cuenta propia de acciones de Fluidra, SA los días 2 y 3 de noviembre de 2017 disponiendo de información privilegiada sobre este emisor, multa por importe de 15.000 euros (quince mil euros).»
La resolución que impone la sanción citada es firme en vía administrativa, siendo susceptible de revisión jurisdiccional por la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional.
Madrid, 10 de mayo de 2022.–El Presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Rodrigo Buenaventura Canino.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Almería», número 33, de 17 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Obras y Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo E, nivel 14, mediante el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Pulpí y en la sede electrónica del mismo.
Pulpí, 10 de abril de 2023.–El Alcalde, Juan Herrero Parra Vargas.
Categoría: Educación

El artículo 81.3.b) de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades establece que «en caso de estudios conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, los precios públicos y derechos los fijará la Comunidad Autónoma, dentro de los límites máximos que establezca la Conferencia General de Política Universitaria».
En virtud de lo anterior, la Conferencia General de Política Universitaria, en la sesión celebrada el día 4 de mayo de 2022, acordó mantener para el curso 2022-2023 los acuerdos adoptados por la Conferencia General de Política Universitaria para los cursos académicos 2020-2021 y 2021-2022.
Considerando que este acuerdo debe ser objeto de general conocimiento por su alcance para el sistema universitario, en ejercicio de las funciones de coordinación que le corresponden en esta materia al Ministerio de Universidades, en virtud del Real Decreto 431/2020, de 3 de marzo, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Universidades, resuelvo disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 26 de mayo de 2022. –El Secretario General de Universidades, José Vidal Suárez Muñoz.
La Conferencia General de Política Universitaria ha acordado el mantenimiento de los siguientes acuerdos adoptados con anterioridad por este mismo órgano colegiado:
– Acuerdo de 27 de mayo de 2020, de la Conferencia General de Política Universitaria por el que se fijan los límites máximos de los precios públicos por estudios conducentes a la obtención de los títulos universitarios oficiales para el curso 2020-2021, publicado por Resolución de 29 de mayo de 2020, de la Secretaría General de Universidades.
– Acuerdo de la Conferencia General de Política Universitaria, de 29 de marzo de 2021, por el que se establece la equiparación de los precios de primera matrícula de los Másteres habilitantes y vinculados a los precios medios de la primera matrícula de Grado para el curso 2022-2023, publicado por Resolución de 30 de marzo de 2021, de la Secretaría General de Universidades.
– Acuerdo de la Conferencia General de Política Universitaria de 19 de abril de 2021, por el que se prorrogan las mismas condiciones acordadas para el curso 2020-2021 para los precios máximos de los estudios conducentes a la obtención del título oficial de Grado, en segundas y sucesivas matrículas, de los estudios conducentes a la obtención del título oficial de Másteres no habilitantes y vinculados y de los estudios conducentes a la obtención de los títulos oficiales de Grado y de Máster, en primeras y sucesivas matrículas, para los y las estudiantes nacionales de países no pertenecientes a la Unión Europea, para el curso 2021-2022, publicado por Resolución de 26 de abril de 2021, de la Secretaría General de Universidades.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 133, de 5 de junio de 2023, se ha publicado la Resolución de 22 de mayo de 2023, referente a la convocatoria para proveer, entre otras, una plaza de Técnico de medio ambiente (Área de Servicios al Territorio), según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 92, de 17 de mayo de 2023, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 92, de 17 de mayo de 2023.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 128, de 6 de julio de 2023, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 130, de 10 de julio de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre para dicha plaza un nuevo plazo de presentación de instancias de 20 días naturales a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Valderrobres, 10 de julio de 2023.–El Presidente, Isel Blanco Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 153, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Psicólogo a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 153, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Maestros de Apoyo a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 153, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Coordinador de Deportes a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 153, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Informático a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Antigua, en la forma prevista en las propias bases.
Antigua, 15 de junio de 2023.–El Alcalde, Matías León Morales Márquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 92, de 19 de abril de 2023, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Cubas de la Sagra, mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración, por el sistema de concurso de méritos (D A 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021), por turno libre:
– Ayudante de Biblioteca.
– Conserje de Instalaciones Municipales.
– Peón.
– Oficial de Servicios Múltiples.
– Peón de Servicios Múltiples.
Las bases íntegras de la convocatoria se han publicado en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cubas de la Sagra (https://cubasdelasagra.sedelectronica.es).
El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cubas de la Sagra (https://cubasdelasagra.sedelectronica.es).
Cubas de la Sagra, 19 de abril de 2023.–El Alcalde, Antonio Torres Gallego.