Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 15 de junio de 2022 (BOE núm. 147, de 21 de junio) de la Secretaría de Estado de Función Pública, se aprobaron las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos y se anunció el lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio del grupo profesional M2 y del ejercicio único del Grupo profesional M1 de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los Grupos profesionales M1 y M2 en el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, convocado por Resolución de 29 de marzo de 2022. En el apartado tercero de la mencionada Resolución de 15 de junio, se otorgaba un plazo de diez días hábiles tanto a los aspirantes excluidos como a los omitidos, por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos, para subsanar los defectos que hubieran motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas de admitidos y excluidos. Transcurrido el citado plazo y, una vez subsanados los defectos u omisiones correspondientes,
Esta Secretaría de Estado acuerda:
Aprobar las modificaciones producidas en las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso publicadas por Resolución de 15 de junio de 2022 (BOE núm. 147, de 21 de junio). Las listas de aspirantes admitidos con las modificaciones correspondientes se encontrarán expuestas en las páginas web: https://www.mapa.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/personal-laboral.aspx, en la sección empleo público de la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública https://www.hacienda.gob.es/es-ES/Empleo%20Publico, así como en el punto de acceso general www.administracion.gob.es
Publicar como anexo a la presente Resolución la lista de aspirantes excluidos, con expresión de las causas de exclusión, incorporando las modificaciones a que se ha hecho referencia en el apartado anterior.
Contra la presente resolución podrá interponerse con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Secretaría de Estado de Función Pública en el plazo de un mes o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 12 de julio de 2022.–La Secretaria de Estado de Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Directora General de la Función Pública, María Hernández Delgado Roncalés.
Especialidad: Ciencias de la Información.
Turno: Acceso libre.
Cupo: General.
Especialidad: Ciencias de la Información.
Turno: Promoción interna.
Cupo: General.
Especialidad: Diseño y Gestión de la Producción Gráfica.
Turno: Acceso libre.
Cupo: General.
Especialidad: Diseño y Amueblamiento.
Turno: Acceso libre.
Cupo: General.
Especialidad: Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y Fluidos.
Turno: Acceso libre.
Cupo: General.
Especialidad: Diseño y Gestión de la Producción Gráfica.
Turno: Promoción interna.
Cupo: General.
Especialidad: Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y Fluidos.
Turno: Promoción interna.
Cupo: General.
Causas de exclusión:
01. El título que posee no habilita para presentarse por no ser el exigido en la convocatoria.
02. No indicar/no acreditar el título académico que se posee y habilita para presentarse a las pruebas.
11. No aportar/no cumplir certificado de la última declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o que de la documentación resulte que perciben rentas superiores al SMI.
13. No aportar/no cumplir justificante de los servicios públicos de empleo de la condición de demandante de empleo durante, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria, o el aportado no está actualizado o no acredita los requisitos.
22. No reunir los requisitos exigidos para la promoción interna.