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Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 9 de agosto de 2022 («Boletín Oficial del Estado» del 1 de septiembre) se anunció, para su cobertura por el procedimiento de libre designación, el puesto de trabajo de Jefe/a de Sección en la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Bélgica - Bruselas.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 14 del Real Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre, por el que se establece la estructura de las Consejerías en el exterior y se regula su organización, funciones y provisión de puestos de trabajo, y el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el artículo 56 del Reglamento aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, una vez acreditada la observancia del proceso debido y el cumplimiento por parte de la candidata elegida de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, siendo idónea para el desempeño del puesto que se le asigna y ostentando la capacidad y competencia personal y profesional, tras el examen y la valoración de las candidaturas presentadas efectuado por la Comisión Paritaria y una vez emitido informe favorable, de conformidad con el artículo 2.bis.5.b) del Real Decreto 1052/2015, antes citado.
Esta subsecretaría ha dispuesto:
Resolver la referida convocatoria en los términos que se señalan en el Anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 9 de diciembre de 2022.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, P.D. (Orden TES/1217/2021, de 29 de octubre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección General de Servicios, Soledad Soledad Ruiz Delgado.
Puesto adjudicado:
Código de puesto: 2835474.
Denominación: Jefe/Jefa de Sección.
Nivel de complemento de destino: 22.
Complemento específico: 2.706,48 euros.
Localidad: Bruselas.
Datos personales adjudicataria:
Apellidos y nombre: Granados Fernández, M. Dolores.
Número Registro Personal: ***726**46 A1135.
Destino de procedencia: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Subgrupo: C1.
Cuerpo: Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.
Situación Administrativa: Servicio activo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 9 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Ocho plazas de Maestro/a de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Educador/a Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cabrils, 12 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Maite Suárez Suárez.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 5 de julio de 2022,
Vengo en disponer el cese de don Antonio Ferrer Romera Pintor como Embajador de España en la República de Botswana, con residencia en Windhoek, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 5 de julio de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 72, de 13 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición.
Asimismo, las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el Portal de la Transparencia municipal ubicado en la sede electrónica del Ayuntamiento de Enguera (http://enguera.sedelectronica.es), sección 1 «Información sobre la institución, su organización, planificación y personal», subsección 1.10 «Selección y provisión de puestos de trabajo» y en el tablón de edictos tanto electrónico como físico.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Portal de la Transparencia municipal ubicado en la sede electrónica del Ayuntamiento de Enguera (http://enguera.sedelectronica.es), sección 1 «Información sobre la institución, su organización, planificación y personal», subsección 1.10 «Selección y provisión de puestos de trabajo».
Enguera, 12 de mayo de 2022.–La Alcaldesa, María Silva Martín Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 215, de 6 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Once plazas de Bomberos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Servicio de extinción de incendios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 235, de 3 de diciembre de 2024.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 222, de 15 de noviembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Granada, 5 de diciembre de 2024.–El Teniente de Alcalde, Vito Rafael Epíscopo Solís.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por las comisiones constituidas para juzgar el concurso de acceso para la provisión de plazas del cuerpo de Catedráticos y Catedráticas de Universidad, convocadas por Resolución de esta Universidad de 9 de febrero de 2023 (BOE de 20 de febrero de 2023) habiendo acreditado los candidatos y candidatas los requisitos establecidos en la base undécima de la mencionada convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar en virtud de concurso de acceso a los Catedráticos y Catedráticas de Universidad, que a continuación se relacionan:
Tal y como dispone la normativa de aplicación, en el plazo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», se deberá formalizar la toma de posesión en la plaza, en las Unidades de Gestión Administrativa del Campus correspondiente.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, a elección de la interesada, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de su domicilio o ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real, sede del órgano autor del acto, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la misma.
No obstante, se podrá optar por interponer contra esta resolución recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su notificación, ante el mismo órgano que la dictó, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Ciudad Real, 6 de junio de 2023.–El Rector, José Mendoza Núñez Pascual-Brea.
Categoría: Normativas

Habiéndose denunciado el pasado 10 de marzo de 2022 el Convenio de colaboración en materia de gestión catastral suscrito entre la Dirección General del Catastro y el Ayuntamiento de Valsequillo el 13 de enero de 2021, procede la publicación de la extinción de dicho convenio en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 17 de marzo de 2022.–El Director General del Catastro, Fernando de Aragón Amunárriz.
Categoría: Educación

Visto el informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación de fecha 6 de julio de 2022 relativo a la modificación del plan de estudios de Graduado o Graduada en Ingeniería Biomédica.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en la sección 3.ª del Capítulo VII del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar el actual plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Ingeniería Biomédica, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta Resolución.
Alicante, 14 de julio de 2022.–La Rectora, Amparo Morales Arias.
Para más información sobre este plan de estudios, se puede consultar la página Web de la Universidad de Alicante: http://www.ua.es
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 24 de noviembre de 2021 (BOE de 1 de diciembre de 2021), se anunció convocatoria pública para la provisión de puesto de trabajo en el Ministerio de Justicia, por el sistema de libre designación.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, del título III, del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado, comprobado el cumplimiento por parte de la candidata elegida de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Subsecretaría ha dispuesto resolver la referida convocatoria, de acuerdo con el informe de la unidad proponente, según se detalla en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.1 segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 8 de febrero de 2022.–La Subsecretaria de Justicia, Ana Torres León Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 239, de 20 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 10, de 16 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas, derivadas de las disposiciones 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre:
Una plaza de Administrativo/a perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Euskaltegi perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Zumarraga y/o en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa».
Zumarraga, 31 de marzo de 2023.–La Presidenta, Rosa Santiago Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 285, de 12 de diciembre de 2022, se publica íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de cuatro plazas de la Escala de Gestión de Sistemas de Informática de la Universidad de Murcia, Subgrupo A2, personal funcionario de carrera, por el sistema de concurso-oposición.
Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas, deberán cumplimentarse a través del formulario web que estará disponible en la dirección electrónica https://convocum.um.es/ (apartado Convocum PAS) (enlace de solicitudes para convocatorias de empleo público de la Universidad de Murcia) siguiendo las instrucciones que se indican en la base 3 de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
La citada convocatoria, además de en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» citado, figura publicada en la página web de la Universidad de Murcia en la dirección electrónica indicada anteriormente.
Los sucesivos anuncios relativos a las convocatorias se publicarán en dicha dirección electrónica, Tablón Oficial de Anuncios de la Universidad de Murcia (TOUM) y «Boletín Oficial de la Región de Murcia».
Lo que de conformidad con lo previsto en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se hace público para general conocimiento.
Murcia, 12 de diciembre de 2022.–El Rector, José Gutiérrez Suárez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 225, de 23 de noviembre de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Coordinador Técnico Deportivo, personal laboral fijo, mediante oposición, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria», así como en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Laredo.
Laredo, 23 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Miguel Mora Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 144, de 16 de diciembre de 2022, con correcciones en el número 149, de 28 de diciembre de 2022, y número 19, de 15 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, para proveer:
Una plaza de encargado/a de la gestión de la biblioteca municipal, perteneciente a la escala de administración especial, subescala servicios especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de operario/a de servicios múltiples, perteneciente a la escala de administración especial, subescala servicios especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de limpiador/a, perteneciente a la escala de administración especial, subescala servicios especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava»y en la sede electrónica municipal,en la página web municipal y tablón de anuncios.
Maeztu, 8 de marzo de 2023.–El Alcalde, Anartz Pascual Medina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 103, de 1 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Archivo-Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Medios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Técnico/a Superior de Centros Sociales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Técnico/a Superior de Salud Ambiental, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de las convocatorias en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 142, de 26 de julio de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Granada, 14 de octubre de 2022.–El Diputado Delegado de Recursos Humanos, José Delgado Moya.
Categoría: Educación

Padecido error en el texto remitido de la mencionada Resolución, inserta en el «Boletín Oficial del Estado» número 118, de fecha 18 de mayo de 2022, se transcriben a continuación las oportunas rectificaciones:
Pág. 68690, plaza número 1, Comisión suplente, donde dice: «4. Vocal: Doña Emilia Crespo del Arco, Profesora Titular de Universidad, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia.», debe decir: «4. Vocal: Doña Emilia Crespo del Arco, Catedrática de Universidad, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia.»
Madrid, 13 de julio de 2022.–El Rector, Guillermo Aguilar Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 226, de 20 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Graduado/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 236, de 4 de diciembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Gines, 5 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Romualdo Vázquez Silva.
Categoría: Economía y Empleo

Accediendo a lo solicitado por doña María Prieto Sanz Cano y don Juan José Jodrá Castillo, en representación de SG Equipment Finance Iberia, EFC, SAU, con domicilio social en Madrid, Centro Empresarial Parque Norte, calle Serrano Galbache, 56, y con código de identificación fiscal A86106838.
Teniendo en cuenta:
Que la mencionada entidad ha solicitado por escrito de fecha 10 de octubre de 2022, se apruebe el modelo de contrato de arrendamiento de bienes muebles, con letras de identificación «R3-SGEF», y sus anexos 7.2 «Otros pactos: seguro y/o mantenimiento» y 7.3 «Otros pactos adicionales».
Que se ha emitido el preceptivo informe no vinculante por el Registro de Bienes Muebles Central II.
Que el Letrado adscrito a la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública ha informado favorablemente la aprobación del modelo solicitado.
Esta Dirección General ha acordado:
1.º Aprobar el modelo de contrato de arrendamiento de bienes muebles, con letras de identificación «R3-SGEF», y sus anexos 7.2 «Otros pactos: seguro y/o mantenimiento» y 7.3 «Otros pactos adicionales», para ser utilizado por la entidad SG Equipment Finance Iberia, EFC, SAU.
2.º Disponer que se haga constar la fecha de esta Resolución.
Madrid, 16 de noviembre de 2022.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, Sofía Puente Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 148, de 4 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Operario Electricista Oficial de 1.ª de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Servicios Varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios Varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operador de Maquinaria Oficial de 1.ª de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Consultorio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Deporte y Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Masajista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Ludoteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Deporte de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», y en el tablón de anuncios y la sede electrónica del Ayuntamiento de Jun (https://ayuntamientojun.sedelectronica.es).
Jun, 9 de agosto de 2022.–La Alcaldesa, Aurora Fuentes Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo establecido en el artículo 355 bis.2 de la Ley Orgánica del Poder Judicial 6/1985, de 1 de julio, por Acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial en su reunión del día 2 de febrero de 2023,
Vengo en adjudicar en propiedad la plaza del Juzgado de Primera Instancia número 20 de Barcelona, a la Magistrada doña Rosa Álvarez Prieto Castro, con efectos de la fecha de cese de la Magistrada doña Rocío Pérez Nieto.
Dado en Madrid, el 8 de febrero de 2023.