BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución del Rectorado de esta Universidad, de 26 de mayo de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 7 de junio de 2021), se anuncia convocatoria de concurso-oposición libre para acceder a dos plazas vacantes en la plantilla de personal laboral de Grupo III, nivel B, en el Departamento de Televisión y Vídeo del Centro de Medios Audiovisuales de la UNED. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y de conformidad con lo establecido en las bases cuarta y quinta de la convocatoria, este Rectorado ha resuelto:
Nombrar a los miembros del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas, Anexo I de esta Resolución.
Declarar aprobada la lista provisional de aspirantes excluidos y admitidos a las pruebas selectivas para las plazas convocadas, haciendo constar que dichas listas se encuentran expuestas en la página web de la UNED: www.uned.es, Menú, La UNED, Trabaja en la UNED, Convocatorias de Personal de Administración y Servicios (PAS), PAS Laboral, Oposiciones Libres, OEP2018_Grupo III. CEMAV. Operador cámara. 2 plazas (BOE 7 de junio de 2021).
Publicar la lista provisional de aspirantes excluidos, Anexo Santos de esta Resolución, especificando las causas de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la pertinente relación de admitidos.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en la lista de admitidos disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Estado, para la subsanación, en su caso, de los defectos que han motivado la exclusión, mediante entrega de la documentación justificativa dirigida, a través del Registro Electrónico, a la Sección de PAS Laboral U02800251.
La inclusión de los aspirantes en la lista de admitidos no presupone, en ningún caso, el reconocimiento por parte de esta Universidad de que éstos reúnan los requisitos, enumerados en la base segunda de la convocatoria, para la obtención de las plazas convocadas.
Madrid, 17 de enero de 2022.–El Rector, Ricardo Nieto Ortiz.
Titulares:
Presidente: Don Juan José de la Vega Viñambres, Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Vocales:
Doña Paloma Isla Álvarez de Tejera, Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Doña María Roca Bernal, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
Don Vázquez Peña Flores, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
Secretario: Don Álvaro Ibáñez Calvo Martín de Técnicos de Gestión de la UNED.
Suplentes:
Presidenta: Doña Paloma Centeno Fernández, Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad Politécnica de Madrid.
Vocales:
Doña Carmen Sicilia Silva-Shaw, Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Don Manuel Lorenzo Orive, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
Doña María del Mar López Pardo, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
Secretaria: Doña María Gloria Coello Arroyo, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
* Causas de exclusión y forma de subsanar:
Categoría: Funcionarios y Personal

La Ley 55/2007, de 28 de diciembre, del Cine, en su artículo 8 establece que antes de proceder a la comercialización, difusión o publicidad de una película cinematográfica u obra audiovisual por cualquier medio o en cualquier soporte, en territorio español, ésta deberá ser calificada por grupos de edades del público al que está destinada, mediante resolución del Director General del Instituto de la Cinematografía y de las Artes Audiovisuales previo informe de la Comisión de Calificación o por los órganos competentes de aquellas Comunidades Autónomas que ostenten competencias en la materia.
El Real Decreto 1084/2015, de 4 de diciembre (modificado por el Real Decreto 1090/2020, de 9 de diciembre), por el que se desarrolla la mencionada ley, regula en su artículo 32 la composición y funciones de la Comisión de Calificación de películas cinematográficas como órgano asesor, dependiente del Instituto de la Cinematografía y de las Artes Audiovisuales, encargado de emitir informes sobre la calificación por grupos de edad de las películas destinadas a su exhibición en salas cinematográficas y de las demás obras audiovisuales de acuerdo con lo establecido en el artículo 6.
En consecuencia, con el fin de dar cumplimiento a las citadas disposiciones y proceder a la renovación de la Comisión de Calificación, esta Dirección General, en uso de las competencias atribuidas por el artículo 32 del Real Decreto 1084/2015, de 4 de diciembre, ha resuelto:
Cesar, por expiración de su mandato, con efectos desde el 21 de enero de 2022, a los siguientes miembros de la Comisión de Calificación de películas cinematográficas:
Doña Gabriela Garcés Santamaría.
Don Guillermo Ibáñez Carmona.
Don Núñez Gutiérrez Aguilar Ibáñez.
Doña M.ª Nieto Rodríguez Morales.
Nombrar como componentes de la Comisión de Calificación de películas cinematográficas, con efectos desde el día 24 de enero de 2022, a los siguientes vocales pertenecientes a los ámbitos señalados en el artículo 32.2.c) del Real Decreto 1084/2015, de 4 de diciembre:
Don Ortega Herrero Castillo.
Don Rodríguez Vázquez Lozano.
Doña Torres Serrano Iglesias.
Doña María del Pino Mena Mendoza.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 34.3 del citado real decreto, ningún vocal podrá permanecer en el cargo por un periodo superior a dos años consecutivos.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Madrid, 17 de enero de 2022.–La Directora General del Instituto de la Cinematografía y de las Artes Audiovisuales, Morales Núñez Castillo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 228, de 27 de noviembre de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Oficial Maquinista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 59, de 29 de marzo de 2021, se ha publicado extracto relativo a dichas bases, pudiéndose acceder a las bases íntegras de la convocatoria en la página web https://oficinavirtual.cordoba.es/convocatorias-aprobadas.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba», en el tablón electrónico edictal del Ayuntamiento de Córdoba y, a nivel informativo, en la Oficina Virtual de la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba (https://oficinavirtual.cordoba.es).
Córdoba, 27 de abril de 2022.–El Teniente Alcalde Delegado de Recursos Humanos y Salud Laboral, Bernardo Jordano de la Torre.
Categoría: Administración

Ante la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, don Jon Diez Gil Ruiz (***0589**), ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, Procedimiento Ordinario núm. 182/2022, contra la Resolución de fecha 20 de enero de 2022, del General Jefe de Enseñanza, por la que se desestima el Recurso de Alzada interpuesto por el recurrente contra varias Resoluciones del Tribunal de Selección de la Convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias anunciadas por Resolución 160/38235/2021, de 16 de junio, de la Dirección General de la Guardia Civil (BOE número 149), por las que se le declaró No Apto en la prueba de la entrevista personal.
Lo que se hace público a efectos de notificación, a cuantos aparezcan interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE número 167), para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de nueve días a contar desde la publicación de la presente resolución.
Madrid, 30 de marzo de 2022.–El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, Antonio José Rodríguez Medel Nieto.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional, Regasificadora del Noroeste, S.A. ha interpuesto el recurso contencioso-administrativo contra la Resolución de 2 de febrero de 2023, por la que se establece un régimen económico singular y de carácter temporal para la planta de regasificación de El Musel, recurso que se sigue por la Sección 4 de la mencionada Sala en el marco del procedimiento ordinario 4/780/2023.
De conformidad con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, se emplaza a los interesados para que, si a su derecho conviene, puedan personarse como demandados en el plazo de los nueve días siguientes a la publicación de esta resolución.
Madrid, 26 de abril de 2023.–El Secretario del Consejo de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, Miguel Flores García-Ovies.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 64, de 18 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 59, de 24 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Pantón, 29 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Ramos Guerrero González.
Categoría: Administración

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 62.e) y 100 de la Constitución, y a propuesta del Presidente del Gobierno,
Vengo en disponer el cese de doña Carolina Alonso Campos Díaz como Ministra de Sanidad, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 27 de marzo de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 291, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de peón de servicios múltiples perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Torrijo de la Cañada (https://tcanada.sedelectronica.es) y, en su caso, en su tablón de anuncios.
Torrijo de la Cañada, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Juan Santiago Ortega Mora.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 102, de 2 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Maestro/a de Educación Infantil perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Administrativa y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Camarena de la Sierra.
Camarena de la Sierra, 5 de junio de 2023.–El Alcalde, Francisco Aguilar Ortega.
Categoría: Normativas

Advertido error en la Resolución de 24 de agosto de 2022, de la Secretaría General Técnica, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 208, de fecha 30 de agosto de 2022, con número 14265, en la página 121230, se procede a efectuar la siguiente corrección:
Donde dice: «14 de octubre de 2022», debe decir: «12 de octubre de 2022».
Categoría: Funcionarios y Personal

Finalizadas las fases de oposición y concurso del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos Aeronáuticos convocado por Resolución de 5 de diciembre de 2022 (BOE del 19),
Esta Subsecretaría ha resuelto:
Hacer pública, de conformidad con lo dispuesto en el apartado decimonoveno, 1 y 2, de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22), por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, la relación de aspirantes que han superado las fases de oposición y concurso por orden de puntuación obtenida, con indicación del número del documento de identidad.
En aplicación del apartado decimonoveno, punto 2, de la citada orden, todos los aspirantes aprobados, que figuran en el anexo adjunto, autorizaron la verificación de sus datos de identidad y de titulaciones académicas, por lo que no tendrán que aportar documentación, al haber sido comprobada por el órgano gestor de esta convocatoria en los sistemas y registros de la Administración General del Estado.
Mediante resolución de la autoridad convocante, se procederá al nombramiento de funcionarios en prácticas, en la que se determinará la fecha en que empezará a surtir efecto dicho nombramiento, debiendo superar el curso selectivo previsto en la convocatoria.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo perderán el derecho a ser nombrados funcionarios de carrera mediante resolución motivada por la autoridad convocante. Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por la Administración, podrán efectuarlo con posterioridad, intercalándose en el lugar correspondiente a la puntuación obtenida.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer, potestativamente, recurso de reposición ante la Subsecretaría de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, en el plazo de un mes desde su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo, ante las Salas de lo Contencioso-administrativo de los Tribunales Superiores de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 4 de septiembre de 2023.–El Subsecretario de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Jesús Campos García Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 219, de 16 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Encargado/a del Mercado Municipal-Mantenedor/a de Edificios Públicos, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de O Grove.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de la web municipal (https://concellodogrove.sedelectronica.gal/info.0).
O Grove, 2 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Reyes Ruiz Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 141, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias de procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de larga duración, para proveer a través de concurso libre:
Dos plazas de Delineantes, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subgrupo o subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares y se encuadran en el grupo C, subgrupo C1.
Una plaza de Técnico/a de Imagen, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares y se encuadra en el grupo C, subgrupo C1.
Una plaza de Técnico/a de Sonido, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares y se encuadra en el grupo C, subgrupo C1.
Una plaza de Auxiliar Técnico/a de Obras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Auxiliares y se encuadra en el grupo C, subgrupo C1.
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la plantilla funcionarial, escala de Administración General, subgrupo o subescala Administrativa y se encuadran en el grupo C, subgrupo C1.
Nueve plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la plantilla funcionarial, escala de Administración General, subgrupo o subescala Administrativa y se encuadran en el grupo C, subgrupo C2 y una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la plantilla laboral, clasificada en el grupo 4, 01 Personal Técnico Oficinas y Enseñanza.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de las convocatorias en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 247, de 28 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Albacete, 20 de abril de 2023.–El Presidente, Santiago Gil Pascual.
Categoría: Judicial

movido por don Francisco Crespo Marín y Editora Balear, S.A., y en su virtud:
1.º Declarar que ha sido vulnerado el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva (art. 24.1 CE) de las personas y entidades demandantes de amparo, en su vertiente del derecho de acceso a la jurisdicción y a los recursos.
2.º Anular el auto de la Audiencia Provincial de Baleares (Sección Primera) de 21 de mayo de 2019, y los autos de 6 de febrero de 2019 y de 28 de noviembre de 2018, dictados por el Juzgado de Instrucción núm. 12 de Palma de Mallorca; así como el auto de la Audiencia Provincial de Baleares (Sección Primera) de 20 de mayo de 2019, y los autos de 25 de enero de 2019 y de 2 de enero de 2019, dictados por el Juzgado de Instrucción núm. 12 de Palma de Mallorca.
3.º Retrotraer las actuaciones al momento anterior al dictado del primero de los autos anulados para que el juzgado de instrucción encargado de las diligencias previas núm. 1002-2018 proceda en términos respetuosos con el derecho fundamental vulnerado.
Publíquese esta sentencia en el «Boletín Oficial del Estado».
Dada en Madrid, a siete de marzo de dos mil veintidós.–Pedro José González-Trevijano Rodríguez Martínez-Vares García.–Ricardo Ramírez Serrano.–María Díaz Carrasco Mora.–Inmaculada García Moya.–Firmado y rubricado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 243, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial 1.ª Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial 1.ª Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Almuñécar, 15 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Juan Morales Mendoza Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» núm. 218, de fecha 15 de noviembre de 2022, se publicaron íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las plazas de personal laboral fijo administrativo y técnico y para personal laboral fijo de servicios y subalterno, mediante un proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, a cubrir por el sistema de concurso:
– Una plaza Agente de empleo y desarrollo Local, grupo A-2.
– Una plaza Director/a de medios de comunicación, grupo A-2.
– Dos plazas Administrativo/a, grupo C-1.
– Una plaza Agente de formación y empleo, grupo C-1.
– Una plaza Locutor/a de radio, grupo C-1.
– Una plaza Redactor/a radio, grupo C-1.
– Una plaza Desarrollo turístico, grupo C-1.
– Una plaza Gestor/a deportivo/a, grupo C-1.
– Una plaza Auxiliar técnico de biblioteca, grupo C-1, media jornada.
– Cinco plazas Auxiliar adminsitrativo/a, grupo C-2.
– Una plaza Auxiliar tecnológico/a, grupo C-2.
– Una plaza Auxiliar de archivo y biblioteca, grupo C-2.
– Una plaza Dinamizador/a de nuevas tecnologías, grupo C-2.
– Una plaza Monitor/a deportivo, grupo C-2.
– Dos plazas Electricistas, grupo C-2.
– Una plaza Oficial/a fontanería, grupo C-2.
– Dos plazas Oficial/a albañilería, grupo C-2.
– Una plaza Oficial/a servicios múltiples, grupo C-2.
– Una plaza Oficial/a carpintería metálica, grupo C-2.
– Una plaza Oficial/a de pintura, grupo C-2.
– Una plaza Peón/a de pintura, grupo E.
– Una plaza Peón/a de jardinería, grupo E.
– Tres plazas Conserje, grupo E.
– Una plaza Conserje, grupo E, media jornada/minusvalía.
– Seis plazas Limpiador/a, grupo E.
– Tres plazas Limpiador/a, grupo E, tiempo parcial.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» núm. 227, de fecha 28 de noviembre de 2022, se publica corrección de errores del anuncio núm. 4337/2022 para personal laboral administrativo y técnico.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de estas convocatorias en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 235, de fecha 9 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia» y en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Rute.
Rute, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde del Ayuntamiento de Rute, Antonio Parra García.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 145, de fecha 15 de diciembre de 2022, se han publicado Extracto de convocatoria del proceso selectivo para la provisión de las siguientes plazas:
– 1 plaza de Albañil-Peón.
– 1 plaza de Peón, como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Roales del Pan mediante concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios físico, y en el Tablón de Anuncios ubicado en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de La Hiniesta.
La Hiniesta, 17 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Ricardo Gallego Domínguez.