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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 97, de 22 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases para la provisión, mediante el sistema de convocatoria pública de libre designación, del puesto de trabajo de Administrativo (número RPT 857), subgrupo C1, nivel de complemento de destino 16, incardinado en el Centro Personal de Apoyo Grupos Políticos, destinado únicamente a personal funcionario de la propia Corporación. Convocatoria 14/23.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 24 de mayo de 2023.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
Categoría: Funcionarios y Personal

drá conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita la persona interesada por razones justificadas.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión de este concurso, se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública y la persona adjudicataria hubiese tomado posesión en el mismo, en cuyo caso deberá comunicarlo en el plazo de tres días hábiles por escrito al órgano convocante. El diferimiento del cese, así como los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados no supondrán una ampliación del plazo para la opción de destino prevista en este apartado, y en el artículo 49 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, debiéndose tener en cuenta a estos efectos los plazos establecidos en la base décima.3.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Aquellos participantes que desde el cierre del plazo de presentación de solicitudes del concurso hasta la resolución de adjudicación hayan sido nombrados o sean nombrados, por promoción interna, funcionarios de carrera de Cuerpos o Escalas pertenecientes al subgrupo inmediato superior al Cuerpo o Escala desde el que han concursado y hayan obtenido un puesto de doble adscripción a subgrupo en la resolución del presente concurso tomarán posesión del mismo desde el Cuerpo o Escala desde el que participan.
La publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado», con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados.
En el caso de los puestos adjudicados los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes comenzarán a contarse desde el día siguiente a su publicación.
Contra la presente resolución se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 4 de noviembre de 2022.–El Subsecretario de Ciencia e Innovación, P. D. (Orden CIN/639/2020, de 6 de julio), el Director General del Instituto de Salud Carlos III, Cristóbal Morales Blanco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 224, de 22 de noviembre de 2023, y en el número 235, de 11 de diciembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases y modificación de las mismas, que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición, en turno de promoción interna:
Dos plazas de Subinspector/a del Cuerpo de Policia Local, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» y/o en el tablón de anuncios de la corporación.
Valdepeñas, 12 de diciembre de 2023.–El Alcalde, Jesús Carmona Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 152.1 de la Constitución y 118.4 del Estatuto de Autonomía para Andalucía,
Vengo en nombrar Presidente de la Junta de Andalucía a don Juan Flores Vidal Soto, elegido por el Parlamento de Andalucía en la sesión celebrada los días 20 y 21 de julio de 2022.
Dado en Madrid, el 21 de julio de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 8593, de 10 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
El Pla de Santa Maria, 4 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Mateu Rojas Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 23 de noviembre de 2023 (CVE 202310153405), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Gestión, escala de Administración General, adscrita al Área de Políticas Sociales y de Igualdad ámbito Autonomía, mediante el sistema de concurso oposición, en turno de promoción interna.
Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 9051, de 29 de noviembre de 2023 (CVE-DOGC-A-23328003-2023).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a partir de la última publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Granollers, 29 de noviembre de 2023.–El Presidente, Emilio Campos Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Barcelona» de 8 de noviembre de 2023, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 8 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local, en turno de movilidad horizontal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de anuncios electrónico de la Corporación.
Manlleu, 8 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Arnau Caballero Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca número 239, de 15 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 14, de 23 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Conserje, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Conductor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 240, de 16 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 14, de 23 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conductor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en los tablones de anuncios y en la sede electrónica de la página web del Ayuntamiento de Monzón (www.monzon.es).
Monzón, 4 de agosto de 2023.–La Concejal Delegada de Personal, Nuria Ferrer Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 244, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Aparejador-Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica media, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar (adscrita a Intervención-Tesorería), mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar (adscrita a Servicios Sociales, fundamentalmente), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Noreña, 22 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, M.ª Amparo Antuña Bravo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertidos errores materiales en la Resolución del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas, por el procedimiento de concurso oposición, de acceso al grupo C (subgrupo C1), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica básica de investigación, de esta Universitat (publicada en el BOE el 30 de noviembre de 2022 y en el DOGV el 1 de diciembre de 2022) se procede a rectificar lo siguiente:
En la base 2.1.5 de la convocatoria,
Donde dice:
«2.1.5 Estar en posesión de la acreditación de reconocimiento de capacitación para el desarrollo de las funciones a) i b) de la orden ECC/566/2015 en el caso de optar por el puesto de perfil C2 (animalario) o compromiso de adquirir esta acreditación en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto (o en el tiempo que permita la programación de los centros de formación habilitados).»
Debe decir:
«2.1.5 Estar en posesión de la acreditación de reconocimiento de capacitación para el desarrollo de las funciones a) i b) de la orden ECC/566/2015 en el caso de optar por el puesto de perfil C2 (animalario).»
En el anexo I (sistema selectivo), en el apartado 2.1 correspondiente a la valoración de la experiencia profesional,
Donde dice:
«1. Experiencia profesional, hasta 32 puntos:
0,25 puntos por mes trabajado en la misma escala en la Universitat de València.
0,10 puntos por mes trabajado en la misma escala en otra Universidad pública.
0,05 puntos por mes trabajado en la misma escala en otra Administración pública.
La puntuación se obtendrá por los servicios prestados en la escala objeto de la convocatoria. En su caso, la puntuación sólo se considerará en los servicios prestados en el mismo perfil.»
Debe decir:
«1. Experiencia profesional, hasta 32 puntos:
0,25 puntos por mes trabajado en la misma escala o categoría profesional en la Universitat de València.
0,10 puntos por mes trabajado en la misma escala o categoría profesional en otra Universidad pública.
0,05 puntos por mes trabajado en la misma escala o categoría profesional en otra Administración pública.
La puntuación se obtendrá por los servicios prestados en la escala o categoría profesional objeto de la convocatoria. En su caso, la puntuación sólo se considerará en los servicios prestados en el mismo perfil.»
Esta corrección de errores no amplía el plazo de presentación de solicitudes de participación.
València, 16 de diciembre de 2022.–La Rectora, P.D. (Resolución de 20 de mayo de 2022), el Gerente, Juan León Méndez Carrasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Justicia, vista la formulada por la Fiscal General del Estado, reunido el Consejo Fiscal, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 36.1 y 41.1 de la Ley 50/1981, de 30 diciembre, por la que se regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 3 de mayo de 2022,
Vengo en nombrar Fiscal de Sala de la Fiscalía del Tribunal Supremo a don Joaquín Campos Soto Medina.
Dado en Madrid, el 3 de mayo de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 225, de 23 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Administrativo de estadística, Jefe de negociado, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso de méritos abierto a otras administraciones.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9480, de 29 de noviembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Xirivella, 29 de noviembre de 2022.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Empleo, Franciso Jiménez Lozano Martínez.
Categoría: Judicial

Conforme a lo dispuesto en el apartado 4 de la disposición adicional sexta de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, modificada por el artículo decimotercero, apartado veinticinco, de la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, se dispone la publicación de la revocación de los números de identificación fiscal que figuran en el anexo.
Madrid, 9 de mayo de 2022.–La Directora del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Rosa María Prieto del Rey.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», número 242, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas:
Una plaza de Técnico Asesor Medioambiental a tiempo parcial, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala técnico y grupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal, Ley 20/2021).
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar administrativo y grupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal, Ley 20/2021).
Una plaza de Oficial de Construcción de 1.ª de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal, Ley 20/2021).
Una plaza de Limpiador/a dependencias a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal, Ley 20/2021).
Una plaza de Dinamizador de Nuevas Tecnologías (Guadalinfo), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal, Ley 20/2021).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el boletín oficial de la provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento dirección https://hueneja.sedelectronica.es y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
Huéneja, 4 de enero de 2023.–El Alcalde, Sebastián Blanco Romero.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del Plan de Estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Fundación para el Conocimiento Madri+d, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Madrid, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 18 de octubre de 2022 (publicado en el BOE de 28 de octubre de 2022),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Audiología.
Madrid, 22 de diciembre de 2022.–El Rector, Joaquín Cruz Rivera.
Categoría: Economía y Empleo

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 20/2015, de 14 de julio de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, que establece como objetivo la protección de los asegurados, y de conformidad con el artículo 102.3 del Real Decreto 1060/2015, de 20 de noviembre, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, se pone en conocimiento del público en general, y de los asegurados en particular, que la autoridad de supervisión de Dinamarca (Finanstilsynet) ha comunicado la aprobación, con fecha 1 de abril de 2022, de la cesión de cartera de la entidad domiciliada en Dinamarca, Codan Forsikring A/S, que opera en España en régimen de libre prestación de servicios con la clave L0602, a la entidad domiciliada en Dinamarca, Chopin Forsikring A/S, que opera en España en régimen de libre prestación de servicios con la clave L1445.
Se advierte que, en el caso de los contratos de seguro por los que se asuman compromisos o riesgos localizados en España, los tomadores podrán ejercer el derecho de resolución de los mismos en el plazo de un mes desde la presente publicación, teniendo derecho asimismo al reembolso de la parte de prima no consumida.
Madrid, 14 de julio de 2022.–El Director General de Seguros y Fondos de Pensiones, Sergio Vega Camiña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 57, de 25 de marzo de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 80, de 28 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de T.A.E. Arquitecto, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz», tablón de anuncios del Ayuntamiento de La Línea de la Concepción y en su página web.
La Línea de la Concepción, 28 de abril de 2022.–El Alcalde, José Martín Vargas Mora.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 222, de 18 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Innovación Tecnológica/ Administrativo, perteneciente a la escala de Administración, subescala administrativo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Alguacil a media jornada, en la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Servicios Múltiples a media jornada, en la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios/edictos del Ayuntamiento de Líjar.
Líjar, 21 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Sergio Pastor Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Municipal de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable Oficina de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliares de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Subalternos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» y/o en la sede electrónica y/o tablón de anuncios del Ayuntamiento de Tembleque.
Tembleque, 20 de febrero de 2023.–El Alcalde, Jesús Guerrero Ortiz.