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Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1. b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificado en su redacción por la Ley 23/1988, de 28 de julio, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias Estatales para la mejora de los servicios públicos, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 11.3.e), del Estatuto de la Agencia Estatal de Meteorología, aprobado por el Real Decreto 186/2008, de 8 de febrero, se efectúa convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de nueve puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Los funcionarios interesados, dirigirán su solicitud a la Presidencia de la Agencia Estatal de Meteorología, en instancia según modelo que se publica como Anexo II a esta Resolución.
La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria, y obligatoriamente de forma telemática, en aplicación del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado http://administracion.gob.es.
Los funcionarios participantes acompañarán a la solicitud elcurriculum vitae,en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno poner de manifiesto.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Presidente de la Agencia Estatal de Meteorología en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso–administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los juzgados centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso–Administrativa, significándose que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso–administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 17 de agosto de 2022.–El Presidente de la Agencia Estatal de Meteorología, Miguel López Campos Carrasco.
Categoría: Administración

La Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Séptima, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, comunica la interposición por parte de doña Lucía Peña Bravo, del recurso contencioso-administrativo seguido contra la Resolución de 21 de diciembre de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca concurso unitario de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, por lo que se procede mediante la presente resolución a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 26 de enero de 2022.–La Secretaria General Técnica, Marta de Andrés Novo.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Sexta, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid se ha interpuesto por parte de don Andrés Nieto Ferrer Peña, demanda contra la Resolución de 8 de abril de 2022 de denegación de nacionalidad por Ley 12/2015, de 24 de junio, en materia de concesión de la nacionalidad española a los sefardíes originarios de España.
En consecuencia, procede mediante la presente resolución a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 3 de abril de 2023.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, Sofía Puente Santiago.
Categoría: Judicial

Conforme a lo establecido en el artículo 33 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, modificado por la Ley Orgánica 1/2000, de 7 de enero,
Esta Secretaría General dispone la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del Acuerdo que se transcribe como anexo a la presente resolución.
Madrid, 7 de abril de 2022.–La Secretaria General de Coordinación Territorial, Miryam Torres Castillo.
La Subcomisión de Seguimiento Normativo, Prevención y Solución de Conflictos de la Comisión Bilateral Generalitat-Estado ha adoptado el siguiente Acuerdo:
1. Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias competenciales suscitadas respecto de los artículos 36, 43 y 56 de la Ley de la Generalitat de Cataluña 2/2021, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, financieras, administrativas y del sector público.
2. Designar un Grupo de Trabajo para proponer a la Subcomisión la solución que proceda.
3. Comunicar este Acuerdo al Tribunal Constitucional a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente Acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
La Ministra de Política Territorial, Pérez Castillo Vargas.–La Consejera de la Presidencia, Laura Martín Fuentes.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 28 de diciembre de 2022 de esta Subsecretaría se convocó el proceso selectivo para el ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3 y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
En la base cuarta, punto 1 de la convocatoria, se incluye bajo el título «Admisión de aspirantes», la siguiente previsión: «Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de personas admitidas y excluidas. En atención al elevado número de plazas ofertadas y del número previsto de solicitudes de participación en este proceso selectivo, y de acuerdo con el artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se amplía el citado plazo en un mes. En dicha resolución, que deberá publicarse en el "Boletín Oficial del Estado", se indicarán los lugares en que se encuentren expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidas y excluidas, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u omisión».
El elevado número de instancias presentadas, solicitando la participación en el proceso selectivo imposibilita el cumplimiento de los plazos mencionados en los apartados anteriores.
En atención a lo dispuesto en el artículo 32 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sobre la posibilidad de ampliar los plazos establecidos,
Esta Subsecretaría acuerda:
Ampliar hasta la mitad del inicialmente establecido el plazo previsto en la base 4.1 para dictar resolución declarando aprobadas las listas de aspirantes admitidos y excluidos y para celebrar el ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3 y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones convocado por Resolución de esta Subsecretaría de 28 de diciembre de 2022.
Madrid, 28 de febrero de 2023.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Alberto José Sereno Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 242, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del Proceso extraordinario de estabilización para proveer mediante concurso las siguientes plazas:
Para personal Funcionario de Carrera:
Una plaza de Auxiliar administrativo Secretaria, subgrupo C2, en turno libre.
Una plaza de Administrativo Secretaria, subgrupo C1, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, subgrupo A2, en turno libre.
Para personal Laboral:
Una plaza de Administrativo Intervención, subgrupo C1, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar administrativo, subgrupo C2, en turno libre.
Una plaza de Técnico sociocultural, subgrupo A2, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador Centro Guadalinfo - TIC, subgrupo C2, en turno libre.
Una plaza de Directora de Escuela Infantil, subgrupo A2, en turno libre.
Tres plazas de Educadoras Escuela Infantil, subgrupo C1, en turno libre.
Una plaza de Técnico de deportes, subgrupo A2, en turno libre.
Una plaza de Operario de cementerio, subgrupo C2, en turno libre.
Una plaza de Operario de oficios, subgrupo C2, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de mantenimiento-Dumper, Agrupación profesional, en turno libre.
Una plaza de Personal de limpieza, Agrupación profesional, en turno libre.
Dos plazas de Piscina Porteros, Agrupación profesional, en turno de discapacidad.
Dos plazas de Piscina Socorristas, Agrupación profesional, en turno libre.
Una plaza de Personal de Mantenimiento de Piscina, subgrupo C2, en turno libre.
Tres plazas de Cuidadoras/es de Centro de día, subgrupo C2, en turno libre a jornada parcial.
Una plaza de Monitor deportivo y sociocultural, subgrupo C2, en turno libre a jornada parcial.
Cinco plazas de Personal de limpieza, Agrupación profesional, en turno libre a jornada parcial.
Una plaza de Personal de limpieza, Agrupación profesional, en turno libre a jornada parcial.
Una plaza de Piscina Portero, Agrupación profesional, en turno de discapacidad a jornada parcial.
Una plaza de Piscina Socorrista, Agrupación profesional, en turno libre a jornada parcial.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y en el Tablón de Anuncios Municipal alojado en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Villaviciosa de Córdoba https://sede.eprinsa.es/vviciosa/tablon-de-edictos.
Villaviciosa de Córdoba, 30 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Gema Mora Vicente Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado», número 17, de 20 de enero de 2023, se ha publicado la Resolución de 27 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria de estabilización para proveer varias plazas de personal laboral y funcionario, según las bases publicadas en el boletín oficial de la provincia de 27 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», en fecha 7 de febrero de 2023, se ha publicado el anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Sant Sadurní d’Anoia, 5 de abril de 2023.–El Alcalde, Antoni Sanz Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de nombramiento efectuada por la comisión de selección nombrada por Resolución de la Universitat de Girona para juzgar una plaza de los cuerpos docentes universitarios, convocada por Resolución de 13 de septiembre de 2022 (BOE núm. 226, de 20 de septiembre), y de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, que modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Cataluña, Así como el Acuerdo GOV/94/2011, de 7 de junio, por el cual se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universitat de Girona y se dispone la publicación de su texto íntegro (publicados en el DOGC núm. 5897, de 9 de junio de 2011).
En consecuencia, de conformidad con las competencias que me han sido atribuidas por los artículos 93 y 97 de los Estatutos de la Universitat de Girona (aprobados por Acuerdo GOV/94/2011, de 7 de junio, por el cual se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universitat de Girona y se dispone la publicación de su texto íntegro, publicados en el DOGC núm. 5897, de 9 de junio de 2011); y en virtud del Decreto 401/2021, de 14 de diciembre, por el que se nombra al doctor Joaquim Gil Mas Rector de la Universitat de Girona (publicado en el DOGC núm. 8564, de 16 de diciembre de 2021) resuelvo:
Nombrar profesor Catedrático de Universidad, de la Universitat de Girona, a don Francesc Gil Velasco con DNI número **0895*** en el área de conocimiento de Filología Catalana, del departamento de Filología y Comunicación (convocatoria 014/2022_CU). Referencia del concurso CU22-03.
La persona interesada deberá tomar posesión de la plaza en el plazo máximo de veinte días a partir del día siguiente de la fecha de publicación de su nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa e independientemente de su ejecución inmediata, las personas interesadas podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el/la Sr. Rector/a Magnífico de la Universitat de Girona en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente de la recepción de la notificación o publicación del acto, de acuerdo con lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común; o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Contenciosos-Administrativos de Girona, en el plazo de dos meses a contar a partir del día después de la recepción de la notificación o publicación del acto, de acuerdo con los artículos 8.3, 14.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Igualmente, las personas interesadas podrán interponer cualquier otro recurso que estimen oportuno para la defensa de sus intereses.
Girona, 28 de noviembre de 2022.–El Rector, Joaquín López Suárez.
Categoría: Judicial

A propuesta de la Ministra de Justicia en atención a las circunstancias excepcionales que concurren en don Wilfredo Soto Aguilar Domínguez, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 13 de junio de 2023,
Vengo en conceder la nacionalidad española por carta de naturaleza a don Wilfredo Alejandro Brenes Domínguez, con vecindad civil de Derecho común.
Esta concesión producirá efectos con los requisitos, las condiciones y los plazos previstos en el Código Civil.
Dado en Madrid, el 13 de junio de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 25 de julio de 2023,
Vengo en promover al empleo de General de Brigada del Cuerpo de Intendencia del Ejército del Aire y del Espacio al Coronel don Hiscio Gallego García Durán, con fecha de efectividad de 1 de agosto de 2023.
Dado en Madrid, el 25 de julio de 2023.
Categoría: Administración

En vista de lo solicitado por la Notaria de Puerto del Rosario, doña María Gil Rubio Sáez y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y demás concordantes del Reglamento Notarial.
Esta Dirección General en uso de las facultades atribuidas por el artículo 7.i) del Real Decreto 453/2020, de 10 de marzo, ha acordado declarar a la mencionada Notaria en situación de excedencia voluntaria por plazo no inferior a un año.
Madrid, 11 de enero de 2022.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, Sofía Puente Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 249, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico en Integración Social (Adscrita al Centro de Día «El Esquilu») de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Técnico en Integración Social (Adscritas al Programa VIVIENDO) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Mancomunidad y en su sede electrónica: http://mancomunidadliebanaypenarrubia.sedelectronica.es
Potes, 31 de mayo de 2023.–El Presidente, Julio Ramos Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar la adjudicación por el sistema de libre designación del puesto de Vicesecretario, del Ayuntamiento de Palencia, reservado al personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en los términos que se relacionan en el anexo adjunto.
La toma de posesión se efectuará conforme a lo dispuesto en el artículo 41 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 6 de octubre de 2023- La Directora General de la Función Pública, María Vidal Lozano Velasco.
Corporación: Ayuntamiento de Palencia.
Denominación del puesto: Vicesecretario.
Publicación, en extracto, de la convocatoria: Resolución de 11 de julio de 2023, de la Dirección General de la Función Pública (Publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de 15 de julio de 2023).
Resolución de adjudicación: Resolución de la Alcaldesa n.º 5978, de 20 de septiembre de 2023.
Adjudicatario/a: María Ángeles Madrid Arlanzón con DNI: **26286**.
Subescala y categoría: Secretaría, clase 1.ª, categoría Superior.
Categoría: Judicial

El Acuerdo entre el Gobierno del Reino de España y el Gobierno de la República de Sudáfrica sobre supresión del requisito de visado a los titulares de pasaportes diplomáticos, hecho en Pretoria el 22 de febrero de 2013, entró en vigor el 22 de junio de 2022, fecha de la última comunicación entre las Partes notificándose por escrito, por vía diplomática, el cumplimiento de los requisitos constitucionales, según se establece en su artículo 12.
Se completa así la inserción efectuada en el «Boletín Oficial del Estado» número 81, de 4 de abril de 2013.
Madrid, 18 de julio de 2022.–La Secretaria General Técnica, Rosa Cano Rodríguez.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 27 de diciembre de 2023,
Vengo en disponer el cese de don Sergio Fernández Moya Prieto como Director General de Derechos de los Animales, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 27 de diciembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 15, de 24 de enero de 2022, con corrección en el número 34, de 18 de febrero de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 17, de 26 de enero de 2022, con corrección en el número 37, de 23 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Tributario, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los siguientes anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Salamanca, 28 de febrero de 2022.–El Coordinador General, Manuel Delgado Carmona Carrasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 148, de 23 diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Personal de Limpieza Consultorio Médico a tiempo parcial (quince horas mes), perteneciente a la escala de Administración General de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica https://motadealtarejos.sedeelectronica.es/
Mota de Altarejos, 31 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Jesús Campos de las Heras.