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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» núm. 243, de 22 de diciembre de 2022, se publicaron las bases generales y específicas que regirán los siguientes procesos selectivos convocados en aplicación del artículo 2.1, párrafo primero, de la Ley 20/2021:
– Una plaza de conductor retroescavadora Oficial/a 1.ª por el sistema de concurso de méritos.
– Una plaza de conductor motoniveladora Oficial/a 1.ª por concurso de méritos.
– Una plaza de conductor de pisón y de camión Oficial/a 2.ª por concurso de méritos.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales, contados desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Mancomunidad Terras de Deza.
Lalín, 22 de diciembre de 2022.–El Presidente, Luís Núñez Arias Prieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo establecido en los artículos 6, letra f), y 7, apartado 1, del Real Decreto 694/2007, de 1 de junio, por el que se regula el Consejo Escolar del Estado, formarán parte del mismo un número determinado de Consejeros y Consejeras, nombrados por la Ministra de Educación y Formación Profesional, a propuesta de las organizaciones sindicales que, de acuerdo con la vigente legislación laboral, ostenten el carácter de más representativas.
Asimismo, según dispone el artículo 9, apartado 1, letra d), del referido Real Decreto, los Consejeros y Consejeras perderán su condición de miembros del Consejo Escolar del Estado por revocación del mandato conferido por las organizaciones respectivas que los designaron.
De acuerdo con lo regulado en la norma indicada, a propuesta de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), dispongo:
El cese como Consejera sustituta del Consejero titular, don Carlos Arias Díaz, por el grupo de organizaciones sindicales, de la siguiente representante:
Doña M.ª Ángeles González Martín.
El nombramiento como Consejero sustituto del Consejero titular, don Carlos Arias Díaz, por el grupo de organizaciones sindicales, del siguiente representante:
Don Manuel Llorente Palomares.
El mandato del Consejero nombrado por la presente orden finalizará en la fecha de renovación bienal en la que habría de cesar la Consejera en cuyo lugar se le nombra, de acuerdo con lo previsto en los artículos 7.2 y 10.1 del Real Decreto 694/2007, de 1 de junio.
Madrid, 24 de abril de 2023.–La Ministra de Educación y Formación Profesional, María del Pilar Alegría Continente
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertida duplicidad en la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» número 299, de 14 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial del Estado» número 2, de 3 de enero de 2023, de la Resolución de 5 de diciembre de 2022, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombra personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Facultativo Especialista de Área en Traumatología y Cirugía Ortopédica, se procede a su corrección, dejando sin efecto la publicación de dicha Resolución en el «Boletín Oficial del Estado» número 2, de 3 de enero de 2023, permaneciendo válida a todos los efectos la publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 299, de 14 de diciembre de 2022.
Madrid, 16 de enero de 2023.–La Directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Belén Cruz Herrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública,
Este Ministerio acuerda anunciar la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, y que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo del Departamento, aprobada por la Resolución de la CECIR del día 10 de abril de 1997 y publicada en el «Boletín Oficial del Estado» del 20 de enero de 1998, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Las solicitudes se presentarán en el modelo de solicitud que figura como anexo II y se dirigirán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», al Sr. Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, plaza del Marqués de Salamanca, núm. 8, Madrid. Las solicitudes y documentos que se envíen electrónicamente se encaminarán al código DIR3 «T00601795». En el caso de que se envíen a través del Registro Electrónico Común o a través de GEISER desde fuera del MAUC se encaminarán al código «EA0033991 Subdirección General de Personal» especificando en el Asunto que va dirigido al Órgano Interno cuyo código es T00601795 Servicio de Personal Funcionario Interior.
Junto con las solicitudes los aspirantes acompañarán sucurriculum vitae, en el que consten los títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando. Los conocimientos de idiomas deberán justificarse aportando copia de los títulos y/o certificados que acrediten el nivel alcanzado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado.
Madrid, 9 de febrero de 2023.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Márquez Cuesta Civís.
Categoría: Funcionarios y Personal

iva en B2: objetivos, contenidos y estrategias didácticas.
17. Expresión e interacción oral en C1: objetivos, contenidos y estrategias didácticas.
18. La expresión escrita en C1: objetivos, contenidos y estrategias didácticas.
19. La comprensión de lectura en C1: objetivos, contenidos y estrategias didácticas.
20. La comprensión auditiva en C1: objetivos, contenidos y estrategias didácticas.
21. Exámenes de certificación CertAcles B1: criterios y especificaciones para su elaboración.
22. Exámenes de certificación CertAcles B2: criterios y especificaciones para su elaboración.
23. Exámenes de certificación CertAcles C1: criterios y especificaciones para su elaboración.
24. El grupo de conversación de B1: estrategias para la dinamización y comunicación en el aula.
25. El grupo de conversación de B2: estrategias para la dinamización y comunicación en el aula.
26. El grupo de conversación de C1: estrategias para la dinamización y comunicación en el aula.
27. La enseñanza-aprendizaje de la pronunciación: objetivos, contenidos, enfoque y estrategias didácticas.
28. La enseñanza-aprendizaje del léxico: objetivos, contenidos, enfoque y estrategias didácticas.
29. La enseñanza-aprendizaje de la gramática: objetivos, contenidos, enfoque y estrategias didácticas.
30. Tratamiento de contenidos y aspectos socio-culturales en el aula de idiomas.
31. Variantes socio-lingüísticas de la lengua. Registros, ámbitos de uso y su explotación en el aula.
32. Recursos, herramientas y estrategias para la enseñanza-aprendizaje no presencial en A1/A2.
33. Recursos, herramientas y estrategias para la enseñanza-aprendizaje no presencial en B1/AB2/C1.
34. Expresión de la orden y la prohibición.
35. Expresión de la cantidad.
36. Expresión del grado y la comparación.
37. La localización en el espacio. Lugar, dirección y distancia.
38. Expresión de la simultaneidad, la posterioridad y la anterioridad.
39. Expresión de la opinión, el deseo y la preferencia.
40. Expresión de la condición y la hipótesis.
41. Expresión de la certeza, la duda y la probabilidad.
42. Expresión de la causa y la consecuencia.
43. Expresión de la oposición.
44. Expresión de la finalidad.
45. Adjetivos y pronombres demostrativos. Formas y usos.
46. Adjetivos y pronombres indefinidos. Formas y usos.
47. Los pronombres relativos: simples y compuestos. Formas y usos.
48. Los pronombres personales y adverbiales. Formas y usos.
49. El adverbio y las locuciones adverbiales. Características, formación, usos.
50. Actividades de aula para desarrollar la comprensión de textos orales en situación.
51. Actividades de aula para desarrollar la producción de textos orales en situación.
52. Actividades de aula para desarrollar la comprensión de textos escritos en situación.
53. Actividades de aula para desarrollar la producción de textos escritos en situación.
54. La evaluación del alumno y la evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje.
55. Materiales y recursos didácticos para la enseñanza-aprendizaje del francés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 244, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Cocinero/a Escuela Educación Infantil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Subgrupo V, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario Limpieza (Colegio), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Subgrupo V, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario Limpieza (Ayuntamiento y Consultorio Médico), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Subgrupo V, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario Limpieza (Barrendero/a), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y Subgrupo IV, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se han publicado, asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Guardia de Jaén.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Guardia de Jaén (http://laguardiadejaen.sedelectronica.es).
La Guardia de Jaén, 16 de enero de 2023.–El Alcalde, Juan Román Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 152.1 de la Constitución y 17.3 del Estatuto de Autonomía para Cantabria,
Vengo en nombrar Presidenta de la Comunidad Autónoma de Cantabria a doña María Moreno Garrido de Buruaga Gómez, elegida por el Parlamento de Cantabria en la sesión celebrada los días 29 y 30 de junio y 3 de julio de 2023.
Dado en Madrid, el 3 de julio de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín de la Región de Murcia» número 122, de 29 de mayo 2023 se publicaron las bases específicas para la provisión mediante concurso–oposición libre, de dos plazas de Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Jumilla.
Mediante resolución número 1661 de 31 de mayo del 2023 se ha resuelto convocar el proceso selectivo incluido en la oferta de empleo del ejercicio 2021 («BORM» número 166 de 21 de julio de 2021) y del ejercicio 2022 («BORM» número 237 de 13 de octubre de 2022), de las siguientes plazas vacantes encuadradas en la plantilla de empleados del Excmo. Ayuntamiento de Jumilla:
Funcionarios de carrera, acceso libre:
Dos plazas de Técnico de Administración General, escala de Administración General, subescala técnica clase superior grupo A1, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este acuerdo en el BOE.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de la sede electrónica https://jumilla.sedipualba.es/tablondeanuncios/
Jumilla, 31 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, Juana Arias García.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a medio/a ingeniero/a, Grupo A – subgrupo A2, en ejecución de la Oferta Pública de Ocupación de estabilización 2022 y creación de una bolsa de trabajo para el Consorcio para la Gestión de Residuos del Vallés Occidental, mediante el procedimiento de concurso de méritos, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Terrassa, 28 de diciembre de 2022.–El Presidente, Nil Calvo Mora.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 239/2022, de 14 de diciembre de 2022 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 240, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar-Informador/a Turístico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón/a de Servicios Múltiples de carácter fijo discontinuo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón/a Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a de 1.ª Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Alguacil/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Frías.
Frías, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Hidalgo Vargas Rojas.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones nombradas para juzgar los Concursos de Acceso a Plazas de Cuerpos de Docentes Universitarios convocados por Resolución de esta Universidad de fecha 30 de noviembre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 14 de diciembre de 2021), y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril y demás disposiciones concordantes, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan en el Anexo.
Estos nombramientos surtirán plenos efectos a partir de las correspondientes tomas de posesión por los interesados, que deberán efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Almería, 11 de marzo de 2022.–El Rector, Carmelo Diez Cabrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 25 de octubre de 2019 (BOE de 5 de noviembre), de la Subsecretaría de Política Territorial y Función Pública, se convocó concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado.
Por Resolución de 21 de febrero de 2020, (BOE de 2 de marzo), de dicha Subsecretaría se resolvió el citado concurso y, previa propuesta de la Comisión de Valoración recogida en el acta de 13 de febrero de 2020, se adjudicaron los puestos ofertados en la mencionada convocatoria.
La Sección Séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, por sentencia número 419/2023, estimó el recurso contencioso-administrativo interpuesto por doña Blanca Parra Fernández Vega contra la Resolución de 28 de enero de 2021, de la Subsecretaría de Política Territorial y Función Pública por la que se estimaba parcialmente el recurso de reposición interpuesto contra la Resolución de 21 de febrero de 2020, de dicho órgano, y acordó anular ambas resoluciones en lo que se refiere a la adjudicación del puesto de trabajo número 23, a fin de que por el órgano de selección se proceda a requerir de subsanación a la demandante para que aporte los datos precisos que permitan valorar, en su caso, el trabajo desarrollado en el puesto y período que invoca, en el SACYL, y asimismo para que proceda, el órgano de selección, a relacionar los cursos de formación alegados por la actora y a motivar la puntuación que también en su caso corresponda, conforme se detalla en los fundamentos de la sentencia. De resultar la actora, tras dichas valoraciones, con mejor derecho que la adjudicataria, se procederá a adjudicar el puesto a la demandante.
Una vez subsanada la documentación por doña Blanca Medina Hernández Cortés, la Comisión de Valoración reunida el 6 de octubre de 2023, procedió a una nueva valoración de los méritos de la demandante, teniéndose en cuenta las circunstancias recogidas en la sentencia en cuanto al trabajo desarrollado y cursos de formación y resultando tras dicha valoración adjudicataria del puesto convocado con número 23.
En consecuencia, esta Dirección, vista la propuesta de la Comisión de Valoración y en uso de las facultades que tiene conferidas, acuerda:
Adjudicar el puesto de trabajo de Jefe/Jefa de Área de Gestión y Evaluación, nivel 28, en el Departamento de Prestaciones Sanitarias de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado a doña Blanca Torres Serrano Ortiz Giménez, 25 de octubre de 2023.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Directora General de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, Myriam Pallarés Cortón.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución del Rectorado de la Universidad Nacional de Educación a Distancia de fecha 19 de abril de 2022 (BOE del 26) modificada por Resolución de 3 de junio de 2022 (BOE 13 de junio) se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo.
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica de Universidades 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, con relación al artículo 2.2.e) de la misma norma, y los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE del 22) y modificados por Real Decreto 968/2021, de 8 de noviembre (BOE de 2 de diciembre), ha resuelto:
Modificar la composición de la Comisión de Valoración, tras la aceptación de la renuncia de dos de sus miembros, procediendo a la sustitución de la vocal titular, doña María Ramos Rubio Morales, jefa de Servicio Transformación Digital, por doña María Marín Sáez González, administradora del CTU; y del presidente suplente don Alfonso del Triunfo López, jefe de Servicio Contratación e Inventario, por doña Carolina de Pablo Pérez, jefa de Servicio de Formación Permanente.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Rectorado de la UNED, en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses; ambos contados a partir del día siguiente al de su publicación.
Madrid, 1 de julio de 2022.–El Rector, Ricardo García Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 94, de 18 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje-Limpiador/a para Colegio de Educación Infantil y Primaria «Ejido», perteneciente a la subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de reserva para personas con discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y en el tablón de la sede electrónica del Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera.
Jaraíz de la Vera, 19 de mayo de 2022.–El Alcalde, Luis Medina Castillo Molina.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León, autorizada la implantación de la enseñanza por la Junta de Castilla y León y declarado el carácter oficial del título y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos por Acuerdo del Consejo de Ministros, de 5 de octubre de 2021 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 22 de octubre de 2021);
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Psicología Forense por la Universidad Internacional Isabel I de Castilla, que queda estructurado según se hace constar en el anexo a la presente resolución.
Y para que conste a los efectos oportunos, expido y firmo la presente resolución.
Burgos, 14 de noviembre de 2023.–El Rector, Alberto Román Márquez.
1. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia.
2. Distribución de módulos, materias y asignaturas.
Los códigos utilizados para indicar el carácter de la asignatura son:
OB = Obligatorio.
OP = Optativo.
PE = Prácticas Externas.
TFM = Trabajo Fin de Máster.
Para más información sobre este plan de estudios se puede consultar la página web de la Universidad Internacional Isabel I de Castilla: http://www.ui1.es.