BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

La Comisión Ejecutiva del Consorcio de la Ciudad de Santiago, por delegación del Consejo de Administración de fecha 30 de mayo de 2022 (BOE número 162, de 7 de julio de 2022), acordó aprobar, en sesión celebrada el 16 de diciembre de 2022, las bases de selección de personal correspondientes a la oferta de empleo público de estabilización para el año 2022, mediante contrato laboral fijo.
Dichas bases reguladoras de la convocatoria se publicaron íntegramente en el «Boletín Oficial del Estado» número 311, de 28 de diciembre de 2022.
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias y de conformidad con lo establecido en la base cuarta de la convocatoria, resuelvo:
Aprobar las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación, en su caso, de las causas de exclusión.
Ordenar la publicación de dichas listas en la página web del Consorcio de la Ciudad de Santiago, dentro del apartado «Ofertas de empleo».
Otorgar un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para la subsanación o enmienda de los reparos señalados en cada caso, de acuerdo con lo establecido en la base cuarta de la convocatoria y en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En caso de que el último día de presentación coincida con sábado, domingo o festivo, el plazo se prorrogará hasta el siguiente día hábil.
La documentación de subsanación podrá enviarse directamente o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, al Registro General del Consorcio de la Ciudad de Santiago, sito en la siguiente dirección: Consorcio de la Ciudad de Santiago - Rúa do Vilar, 59 - 15705 Santiago de Compostela - A Coruña.
Si la subsanación se presentara en registro diferente al del Consorcio de Santiago, se deberá remitir a la dirección de correo electrónico gerencia@consorciodesantiago.org antes de la fecha de expiración del plazo, copia de la documentación requerida para corregir los reparos señalados y del documento de registro de entrada en el organismo en el cual se efectuó la aportación de la documentación necesaria. Además, las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por un funcionario de Correos antes de su certificación.
Resueltas las posibles reclamaciones, la Gerencia dictará resolución definitiva, que llevará implícita la estimación o desestimación de las solicitudes de subsanación, y que se publicará en la página web del Consorcio de la ciudad de Santiago (www.consorciodesantiago.org).
Publicar la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado» y en la página web del Consorcio de la Ciudad de Santiago.
Santiago de Compostela, 6 de marzo de 2023.–La Gerente del Consorcio de Santiago, Belén García Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 19 de mayo de 2022.–El Subsecretario de Derechos Sociales y Agenda 2030, Rubén Sánchez Cabrera.
01. Instituto Nacional de la Seguridad Social.
02. Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
03. Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
04. Instituto Social de la Marina.
05. Gerencia de Informática de la Seguridad Social.
06. Tesorería General de la Seguridad Social.
07. Intervención de la Seguridad Social.
08. Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social.
09. Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
10. Ministerio de Justicia.
11. Ministerio de Defensa.
12. Ministerio de Hacienda.
13. Ministerio del Interior.
14. Ministerio de Fomento.
15. Ministerio de Educación y Formación Profesional.
16. Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social (1).
17. Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.
18. Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
19. Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.
20. Ministerio de Política Territorial y Función Pública.
21. Ministerio para la Transición Ecológica.
22. Ministerio de Cultura y Deporte.
23. Ministerio de Economía y Empresa.
24. Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social (1).
25. Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
26. Cataluña.
27. País Vasco.
28. Galicia.
29. Cantabria.
30. Asturias.
31. Andalucía.
32. Murcia.
33. Aragón.
34. Castilla-La Mancha.
35. Valencia.
36. La Rioja.
37. Extremadura.
38. Canarias.
39. Castilla y León.
40. Illes Balears.
41. Madrid.
42. Navarra.
43. Ciudad Autónoma de Ceuta.
44. Ciudad Autónoma de Melilla.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 246, de 26 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a medio/a de Oficina de Control Presupuestario y Compras, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de gestión y clase Técnico/a medio/a Oficina de Control presupuestario y Compras, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a medio/a de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9556, de 17 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la páginawebmunicipal y en el tablón de anuncio de la sede electrónica del Ayuntamiento de Alaquàs.
Alaquàs, 23 de marzo de 2023.–El Alcalde, Antonio Calvo Márquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta del Presidente del Gobierno, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 28 de noviembre de 2023,
Vengo en nombrar Director de la Oficina de Asuntos Económicos y G20 a don Manuel de la Rocha Vázquez.
Dado en Madrid, el 28 de noviembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 242, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de personal laboral fijo de Cuidadores del Centro de Día, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de personal laboral fijo de Cocinero del Centro de Día, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 248, de 28 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el boletín oficial de la provincia y/o de la comunidad autónoma y/o en el tablón de anuncios de la Corporación, en la forma prevista en las propias bases.
Guadiana, 7 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Antonio Pérez Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Almería» número 80, de 28 de abril de 2023 y en el «Boletín Oficial de Almería» con corrección de errores en número 106, de 6 de junio de 2023 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, clase Policía Local, categoría Policía, subgrupo C1, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Gádor y en su página web (www.gador.es).
Gádor, 12 de junio de 2023.–La Alcaldesa, Lourdes Núñez Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 270, de 22 de noviembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna:
Una plaza de Intendente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, grupo A, subgrupo A1.
Una plaza de Subinspector/a de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, grupo A, subgrupo A2.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 249, de 29 de diciembre de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Dos Hermanas y en la página web municipal (www.doshermanas.es).
Dos Hermanas, 7 de febrero de 2022.–El Alcalde, Francisco Díaz Santiago.
Categoría: Administración

Habiéndose acreditado vacante en el cargo de concejal del Ayuntamiento de Lakuntza (Navarra), correspondiente a la candidatura presentada por Euskal Herria Bildu en las elecciones municipales de 28 de mayo de 2023, y no habiendo más candidatos en la correspondiente lista, se ha procedido, por la citada entidad política, a designar para cubrir la referida vacante, en aplicación de lo previsto en el artículo 182.2 de la LOREG, a doña Garazi Vega Iglesias.
En su virtud, en cumplimiento del número 2 del apartado segundo de la Instrucción de la Junta Electoral Central de 10 de julio de 2003 (BOE número 171, de 18 de julio) sobre sustitución de cargos representativos locales, se ordena la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado» a fin de que, en el plazo de dos días desde dicha publicación, puedan los representantes de las candidaturas denunciar irregularidades que impidan el nombramiento de la persona propuesta, dentro de cuyo plazo podrán examinar el expediente en las dependencias de esta Junta Electoral Central o en el correspondiente Ayuntamiento.
Palacio del Congreso de los Diputados, 11 de noviembre de 2024.–El Presidente de la Junta Electoral Central, Miguel Colmenero Menéndez de Luarca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 185, de 27 de septiembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 190, de 30 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos, en cuanto a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, así como la relación definitiva de aspirantes, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid». Asimismo, se publicarán en la sede electrónica del Ayuntamiento de Peñafiel (http://penafiel.sedelectronica.es) y, en su caso, en su tablón de anuncios.
Los sucesivos anuncios relativos al procedimiento selectivo, serán objeto de publicación a través del tablón de anuncios del Ayuntamiento de Peñafiel, como lugar donde se efectuará las sucesivas publicaciones.
Peñafiel, 3 de octubre de 2022.–El Alcalde, Roberto Serrano Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 97, de 9 de agosto de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Grado Superior de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de Grado Superior de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de Grado Medio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Las Palmas de Gran Canaria, 25 de octubre de 2024.–El Gerente, Eloy Bravo Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 155, de 26 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo jornada de 7 horas/semana, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Operario Servicios Múltiples jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 7, de 16 de enero de 2023, el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 10, de 17 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cerezo de Arriba, 24 de octubre de 2024.–El Alcalde, Juan Diez Martín Martínez.
Categoría: Normativas

Habiéndose denunciado el pasado 24 de noviembre de 2023 el Convenio de colaboración en materia de gestión catastral suscrito entre la Dirección General del Catastro y el Ayuntamiento de Ontinyent el 30 de julio de 2002, procede la publicación de la extinción de dicho convenio en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 7 de diciembre de 2023.–El Director General del Catastro, Fernando de Aragón Amunárriz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 508, de 28 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios electrónico municipal y en la página web del Ayuntamiento de Alboraya.
Alboraya, 29 de marzo de 2022.–El Alcalde, Miguel Ramos Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 246, de 28 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición:
Treinta y nueve plazas de Conductor/a Bombero/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Extinción de Incendios, Grupo C, Subgrupo C2, en turno libre.
Seis plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, tres en turno libre, y tres en turno de promoción interna.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, Grupo A, Subgrupo A2, en turno libre.
Tres plazas de Operador/a Informático/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C1, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres».
Cáceres, 26 de enero de 2022.–El Diputado del Área de Personal, Tomás Rivera González.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 192, de 6 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial 1.ª de jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Hervás (http://hervas.sedelectronica.es) y en su tablón de anuncios.
Hervás, 6 de octubre de 2022.–La Alcaldesa, Patricia Sáez Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 35, de 21 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 46, de 8 de marzo de 2022.
Las bases generales que regulan el proceso se han publicado íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Valdoviño y en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña», en la sede electrónica del Concello de Valdoviño y en la forma prevista en las propias bases.
Valdoviño, 8 de marzo de 2022.–El Alcalde, Alberto Ramos Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 183, de 1 de agosto de 2022, se ha publicado la Resolución de 14 de julio de 2022, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Letrado/a, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» n.º 160, de 13 de julio de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» n.º 224, de 27 de septiembre de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días naturales a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Molina de Segura, 1 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Eliseo León Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 229, de 28 de noviembre de 2022, y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Cabra del Santo Cristo, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario Mantenimiento-Socorrista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de la Construcción de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Servicios Generales/Auxiliares de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» y en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Cabra del Santo Cristo.
Cabra del Santo Cristo, 28 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Juan Guerrero Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 78, de 25 de abril de 2022, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 86, de 6 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad interadministrativa, abierto a funcionarios de Policía Local de las Entidades Locales de Aragón.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Sabiñánigo y en la página web municipal (www.sabiñanigo.es).
Sabiñánigo, 6 de mayo de 2022.–La Alcaldesa, Berta Crespo Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 162, de 13 de diciembre de 2022, con corrección en el número 31, de 11 de marzo de 2023, se publicaron íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Patrón/a de Cabotaje, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a General de Obras, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Encargado/a de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Musculación, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Educador/a Infantil, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
De conformidad con lo que establecen las bases que rigen los procesos de de estabilización de la ocupación temporal del Consell Insular d’Eivisa [BOIB número 162, de 13 de diciembre de 2022 (rectificación de errores BOIB número 31, de 11 de marzo de 2023)], los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, se harán públicos en la sede electrónica del Consell Insular d’Eivissa (seu.conselldeivissa.es).
Ibiza, 25 de mayo de 2023.–El Presidente, Vicente León Campos Benítez.