Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Subsecretaría del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, de 3 de marzo de 2023, se aprobaron las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante promoción interna, como personal laboral fijo de los grupos profesionales 1, 2, 3 y 4 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional (BOE n.º 63, de 15 de marzo).
En el apartado tercero de la mencionada resolución se otorgaba un plazo de diez días hábiles tanto a los aspirantes excluidos como a los omitidos, por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos, para subsanar los defectos que hubieran motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas de admitidos y excluidos. Transcurrido el citado plazo y, una vez subsanados los defectos u omisiones correspondientes,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerda:
Aprobar la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso, una vez subsanadas las listas provisionales publicadas por Resolución de 3 de marzo de 2023. La lista se encontrará expuesta en las páginas web: www.patrimonionacional.es, en el punto de acceso general www.administracion.gob.es, en el Portal Funciona y en los tablones de anuncios de los Centros de Trabajo de Patrimonio Nacional.
Publicar como anexo I a la presente resolución la lista definitiva de aspirantes excluidos a que se refiere el apartado anterior.
El lugar, la fecha y hora para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición se anunciará al menos, con veinte días de antelación a la celebración del mismo.
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Subsecretario del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, en el plazo de un mes desde su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de los Tribunales Superiores de Justicia de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 25 de abril de 2023.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, P. D (Orden PCM/318/2022, de 11 de abril), la Gerente del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, M.ª Dolores Menéndez Company.
A. No ser personal laboral fijo en el ámbito del Convenio colectivo del personal laboral del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional.
B.  No llevar al menos, un año de servicio en el puesto de trabajo de la especialidad, en su caso, subespecialidad desde la que se accede.
C. No es posible verificar el título de familia numerosa que acredite exención del abono total o parcial de la tasa de los derechos de examen.
D. No queda verificado la condición legal de persona con discapacidad con grado igual o superior al 33 %.