Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala de Gestión, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario/a, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a de Guadalinfo de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Diez plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Auxiliar Administrativa, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a a tiempo parcial, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Auxiliar Administrativa, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Informática, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Escuelas Deportivas, Personal funcionario de Carrera, en la Subescala Técnica, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a de Electricidad, Personal funcionario de Carrera, en la Subescala Servicios Especiales, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a de Jardinería, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Oficial/a de Oficios, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Oficial/a de Oficios de Servicios Múltiples, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operario/a de Control y Mantenimiento de Instalaciones, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Vigilante/a, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Limpiador/a, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, a tiempo parcial, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Subalterno/a, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Jardinería, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno de reserva a personas con discapacidad,
Quince plazas de Limpiador/a de Edificios e Instalaciones Municipales a tiempo parcial, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Operario/a Limpieza Viaria, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Operario/a, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 15, de 24 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Monachil (https://www.monachil.es/).
Monachil, 24 de enero de 2023.–El Alcalde, José Márquez Herrero.