BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso de acceso de promoción interna convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 9 de septiembre de 2022 (BOE de 19 de septiembre de 2022), y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a don Antonio Rojas Rodríguez, con DNI número 2946*****, Catedrático de Universidad, de esta Universidad, del Área de Conocimiento de Ciencias y Técnicas Historiográficas, adscrita al Departamento de Historia, Geografía y Antropología.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso potestativo de reposición ante la Sra. Rectora de la Universidad de Huelva, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Huelva, 9 de diciembre de 2022.–La Rectora, María Herrera Serrano Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 246, de 28 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, con carácter de personal laboral fijo y en ejecución de la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal:
Una plaza de personal de limpieza (jornada parcial), a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel», en la sede electrónica y en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Fuentes Claras (Teruel), en la forma prevista en las propias bases.
Fuentes Claras, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Diego Romero Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 231, de 1 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales, y en el núm. 5, de 9 de enero de 2023 las bases específicas, que han de regir la convocatoria para proveer en el marco del plan de estabilización:
Tres plazas de Profesor/a de música Conservatorio (tiempo completo), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dieciocho plazas de Profesor/a de música Conservatorio (tiempo parcial), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a en consumo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Administrativa y clase técnico auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador/a Sociocultural: área juventud, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Educador/a Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asistente Infantil (tiempo completo), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Asistente Infantil (tiempo parcial), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a talleres: área social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Moncada, 14 de septiembre de 2023.–La Alcaldesa, Amparo Santiago Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertidos errores en la Orden JUS/847/2022, de 12 de agosto («Boletín Oficial del Estado» de 3 de septiembre), por la que se convocaba concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, y según lo establecido en el artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se transcriben a continuación las oportunas rectificaciones:
1.º Eliminar las siguientes vacantes del anexo I de la citada resolución, por estar cubiertas por funcionarios/as titulares, conservando las resultas que se produzcan, con lo cual el número de orden se entiende incluido en la relación de resultas, y en consecuencia aquellos/as funcionarios/as que hayan solicitado el mismo se considerará que lo han hecho en calidad de resultas:
Contra la presente Orden podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Ministerio de Justicia, en el plazo de un mes, o contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 12 de diciembre de 2022.–La Ministra de Justicia, P. D. (Orden JUS/987/2020, de 20 de octubre), la Directora General para el Servicio Público de Justicia, María del Àngels García Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 16 de noviembre de 2023 de la Subsecretaría, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 287, de 1 diciembre de 2023, se convocó la provisión de un puesto de trabajo por el sistema de libre designación en la Subdirección General de Gestión y Coordinación de Flujos Migratorios de la Dirección General de Migraciones, adscrita a la Secretaría de Estado de Migraciones.
Advertido error en el Anexo I de la Resolución se procede a su rectificación:
En la página 160200, donde dice: «Administración: AE (Administración del Estado)».
Debe decir: «Administración: A1 (Administración del Estado y Autonómica)».
La presente corrección no supone la modificación en el plazo de presentación de solicitudes.
Madrid, 13 de diciembre de 2023.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones Cristina López Delgado Enterría.
Categoría: Administración

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 25 de enero de 2022,
Vengo en disponer el cese del Almirante del Cuerpo General de la Armada don Santiago Gallego Montero Castillo como Director General de Armamento y Material.
Dado en el Consulado General de España en San Juan de Puerto Rico, el 25 de enero de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 168, de 1 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y en tablón de anuncios de la Corporación.
Peraleda de la Mata, 5 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Julio Hidalgo Núñez Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Audiencia Provincial de Segovia (Sección N. 1) dictó con fecha 13 de julio de 2021 sentencia número 21, revocada parcialmente por la Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, modificando la dictada por la Audiencia Provincial absolviendo al acusado del delito de falsedad documental y condenando a don Carlos Pastor Santiago, funcionario de carrera, con destino en la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), organismo adscrito al Ministerio de Hacienda y Función Pública, como autor responsable de un delito de malversación de caudales públicos y por el delito de exacciones legales, condenándosele, entre otras, a la pena de inhabilitación especial para cargo o empleo público durante el periodo de 1 año y 4 meses.
Habiéndose declarado la firmeza de la sentencia en fecha 9 de febrero de 2022.
Considerando lo dispuesto en la propia sentencia y en los artículos 63.e) y 66 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en los que se establece que la pena principal o accesoria de inhabilitación especial, que tuviera carácter firme, produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia.
Esta Subsecretaría, en uso de las facultades que tiene conferidas, resuelve:
Declarar la pérdida de la condición de funcionario del Cuerpo de Auxiliares Postales y de Telecomunicación-Escala de Clasificación y Reparto de don Carlos Jiménez Muñoz, con la anotación correspondiente en el Registro Central de Personal, y con efectos del día de publicación de esta orden en el BOE.
Madrid, 19 de mayo de 2022.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P.D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, María del Pilar Paneque Sosa.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la Comisión constituida para juzgar el concurso convocado por Resolución de este Rectorado, de 16 de mayo de 2023 (BOE de 29 de mayo), para la provisión de la plaza de Catedrático de Universidad del Área de Conocimiento «Historia Contemporánea», habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria y, según lo establecido en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, que se aplican a este nombramiento en virtud de la disposición transitoria décima primera de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
Este Rectorado, ha resuelto nombrar Catedrática de Universidad a doña María Campos Montero Morales, en el Área de Conocimiento «Historia Contemporánea», adscrita al Departamento de Historia Contemporánea.
Madrid, 4 de octubre de 2023.–El Rector, Ricardo Díaz Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», número 231, de 5 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Administración Genera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, del grupo profesional A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Gestión, del grupo profesional A, subgrupo A2 mediante el sistema de concurso oposición en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana», número 9491, de 16 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web corporativa www.raspeig.es.
San Vicente del Raspeig, 21 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa accidental, María Asunción París Cortés (Resolución de Delegación número 6157 de 15 de diciembre de 2022).
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 247, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre
Una plaza de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educadora Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar del Centro de Salud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 242, de 20 de diciembre 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar del Centro de Salud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 247, de 28 de diciembre 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 114, de 15 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas modificadas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educadora Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» y/o tablón de anuncios de la Corporación.
Ribera de Arriba, 12 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Tomás Ibáñez Martín Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 224, de 19 de septiembre de 2023, se ha publicado la Resolución de 12 de septiembre de 2023, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 107, de 4 de septiembre de 2023.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 121, de 6 de octubre de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se amplía el plazo de presentación de instancias hasta el día 23 de octubre de 2023.
Los Llanos de Aridane, 6 de octubre de 2023.–El Alcalde, José Vázquez Campos Mora.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia Lugo» número 202, de 3 de septiembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» de 27 de septiembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Guitiriz, 27 de septiembre de 2022.–La Alcaldesa, Marisol Moreno Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 154, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Profesor/a Músico/a, de la plantilla de Personal Laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 157, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Oficial/a de Vigilancia y Mantenimiento de Instalaciones Municipales, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el Tablón de Anuncios de la Corporación.
Santa Cruz de Tenerife, 20 de junio de 2023.–La Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificación Dávila Santos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 311, de 28 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 19 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer, entre otras, una plaza de Técnico Administración General, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 234, de 12 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 33, de 16 de febrero de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, exclusivamente para la plaza objeto de esta rectificación de bases, de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Rojales, 7 de marzo de 2023.–El Alcalde, Antonio Fernández Flores.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 243, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria a efectos de consultas y reclamaciones para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a a jornada parcial 50%, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a a jornada parcial 60%, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Maquinistas a Jornada Completa 100%, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes y los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y en la sede electrónica de la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa.
Torrejoncillo, 22 de diciembre de 2022.–La Presidenta, Mónica Jiménez Castillo.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas formuladas por las Comisiones constituidas para juzgar el concurso convocado por Resolución del Rector de la Universidad de La Rioja de fecha 12 de mayo de 2023, para la provisión de plazas de Profesor Titular de Universidad en las áreas de conocimiento de Análisis Geográfico Regional y de Música, una vez acreditado por los concursantes propuestos que reúnen los requisitos exigidos por la legislación vigente, y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentados, este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a:
Jorge Lorenzo Lacruz, con NIF ***8877**, Profesor Titular de Universidad en el área de conocimiento de Análisis Geográfico Regional, adscrita al Departamento de Ciencias Humanas de la Universidad de La Rioja (Plaza 107/2023).
Belén Castro Ibáñez con NIF ***4513**, Profesora Titular de Universidad en el área de conocimiento de Música, adscrita al Departamento de Ciencias Humanas de la Universidad de La Rioja (Plaza 111/2023).
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», los interesados deberán tomar posesión de su destino.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Logroño, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
No obstante, puede optarse por interponer recurso de reposición ante el Rector de la Universidad de La Rioja, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en cuyo caso no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Logroño, 26 de septiembre de 2023.–El Rector,Juan Arias Díaz Fuentes.
Categoría: Administración

Recibida en la Dirección General de Armamento y Material la solicitud presentada por la empresa Self Defence, SL, en nombre y representación de la empresa Fiocchi Munizioni, SpA, con domicilio social en Vía S. Bárbara, 4, de Lecco (Italia), para la renovación de la homologación del cartucho de 5,56 x 45 mm NATO ordinario (NDN AC/225-122A) fabricado en su factoría de Vía S. Bárbara, 4, de Lecco (Italia).
Habiéndose comprobado que se mantienen las características del cartucho y el proceso productivo utilizado en la fabricación del mismo, según lo exigido por el Reglamento de homologación de productos de específica utilización en el ámbito de la defensa, aprobado por Real Decreto 165/2010, de 19 de febrero.
Esta Dirección General, de acuerdo con lo establecido en el citado Reglamento y visto el informe favorable emitido por la Comisión Técnico-Asesora de Homologación, ha resuelto renovar por dos años, a partir de la fecha de esta resolución, la homologación del citado cartucho mediante Resolución 320/38478/1999, de 13 de octubre, y ampliada por Resolución 320/38100/2022, de 26 de enero.
Los interesados podrán solicitar una nueva renovación seis meses antes de la expiración del plazo antes citado.
El listado con la documentación de referencia de la homologación se encuentra disponible para su consulta en las dependencias de la Dirección General de Armamento y Material.
Madrid, 28 de noviembre de 2023.–El Director General de Armamento y Material, P. D. (Resolución de 22 de octubre de 2019), la Subdirectora General de Inspección, Regulación y Estrategia Industrial de Defensa, Lucía Ferrer Méndez.