BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» n.º 9, de 21 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso, abierto a funcionarios propios y de otras administraciones públicas:
– Un puesto de trabajo de jefe/a Sección de la Intervención General Municipal, subgrupo A1, perteneciente a la escala administración general, técnico superior, Técnico de Administración General.
– Un puesto de trabajo de jefe/a Negociado-adjunto/a Sección-Asesor/a del Negociado de Control Financiero, subgrupo A1, perteneciente a la escala de administración general, técnico superior, Técnico de Administración General, titulación economista.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de las Bases de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» n.º 9523, de 31 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín oficial de la Provincia de Castellón», en el Tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Castelló de la Plana, de acuerdo con la legislación aplicable.
Castellón de la Plana, 7 de febrero de 2023.–La Concejala Delegada de Recursos Humanos, Marinela Mónica Barabás.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error material en la Resolución de 16 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre, en Escalas de los Subgrupos A1, C1 y C2 de la Universidad de Zaragoza, mediante el sistema de concurso, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 282, de 24 de noviembre de 2022, se procede a efectuar la siguiente corrección:
En la base 3.5 donde dice:
«Referencia de la Convocatoria, escala a la que opta y nombre completo de la persona interesada»,
Debe decir «EST-05, escala a la que opta y nombre completo de la persona interesada»
En el Anexo II. Valoración de méritos, donde dice:
«1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos.
2. La puntuación mínima necesaria para superar este concurso será de 40 puntos.»
debe añadirse el siguiente punto:
«3. En aquellos puestos que hayan sufrido modificaciones de RPT consistentes en adscripción a otras escalas, se tendrán en cuenta todas ellas como experiencia en la escala convocada.»
Zaragoza, 7 de diciembre de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 21 de enero de 2021), el Gerente, Alberto Rivera López.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 196, de 14 de octubre de 2021, se ha publicado anuncio referente a las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a Medio de Instalaciones Deportivas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna vertical.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9222, de 24 de noviembre de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Elche.
Elche, 18 de febrero de 2022.–El Teniente de Alcalde de Recursos Humanos, Ramón Martín Santana.
Categoría: Energía y Medio Ambiente

Advertido error en la publicación de la Resolución de 22 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Política Energética y Minas, por la que se otorga a Energía Inagotable de Cresida, SL, autorización administrativa previa para la instalación fotovoltaica «Cresida», de 32,27 MW de potencia instalada, y sus infraestructuras de evacuación, ubicados en Laluenga, Laperdiguera y Pertusa (Huesca), publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 291, de 6 de diciembre de 2023, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la página 162340, en el sumario, donde dice: «... ubicados en Laluenga, Laperdiguera y Pertus (Huesca)», debe decir: «... ubicados en Laluenga, Laperdiguera y Pertusa (Huesca)».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, grupo AAPP, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la corporación, Sede Electrónica Ayuntamiento de Gátova: https://gatova.sedelectronica.es con ruta de acceso tablón de anuncios.
Gátova, 16 de junio de 2023.–El Alcalde, Manuel Martínez Mora.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 5 de julio de 2022,
Vengo en disponer el cese de doña María del Mar Fernández-Palacios Carmona como Embajadora de España en la República de Nicaragua.
Dado en Madrid, el 5 de julio de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión constituida para resolver el concurso convocado por Resolución de la Universidad de Zaragoza de 13 de junio de 2024 («Boletín Oficial del Estado» número 150 de 21 de junio de 2024) para la provisión de la plaza del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, señalada con el número 2024-25, área de conocimiento de Prehistoria, y una vez acreditado por el concursante propuesto, que reúne los requisitos a que alude artículo 30 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos («Boletín Oficial del Estado» número 213, de 6 de septiembre de 2023).
He resuelto, en uso de las facultades que me están conferidas por los artículos 50 de la ley Orgánica 2/2023 de 22 de marzo, del Sistema Universitario («Boletín Oficial del Estado» número 70, de 23 de marzo de 2023) y 35 del Real Decreto citado, nombrar a don Rafael Iglesias Arias Giménez, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de Prehistoria de la Universidad de Zaragoza, adscrita al departamento de Ciencias de la Antigüedad.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa según lo previsto en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, puede interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el Tribunal Superior de Justicia de Aragón. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa y con el Auto del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, de 27 de abril de 2023, entre otros. Alternativamente, se podrá interponer contra esta resolución recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 24 de octubre de 2024.–El Rector, P. S. (Resolución de 21 de enero de 2021), el Vicerrector de Profesorado, Ismael Jiménez Compaired.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 130, de 10 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Treinta y nueve plazas de Bombera/o Conductor, treinta y siete en turno libre, una en turno libre con reserva para personas transexuales, y una en turno libre con reserva para víctimas de terrorismo, mediante el sistema de oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Zaragoza, 22 de junio de 2022.–El Concejal Delegado de Personal, Alfonso Ortiz Flores.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 28, de 10 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Equipo de Alumbrado, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.
Avilés, 10 de febrero de 2022.–El Concejal Responsable del Área de Recursos Humanos y Tráfico, Graciano Santos Vega Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 245, de 27 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 7, de 11 de enero de 2023, y con corrección de errores en el número 26, de 7 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Auxiliar Biblioteca, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Profesor de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno reservado a personas con discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Gernika-Lumo, 31 de mayo de 2023.–El Presidente, Jokin Ibáñez Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 238, de 11 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Registro/Telecentro) a tiempo parcial, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial 1ª Oficios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón Oficios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Gavarda, 11 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Vicente Mendoza Cruz Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 5 de septiembre de 2024 (BOE del 14 de septiembre de 2024), se anunció convocatoria pública para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, por el sistema de libre designación.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, del título III, del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado, comprobado el cumplimiento por parte de los candidatos elegidos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Subsecretaría en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público ha dispuesto resolver la referida convocatoria, de acuerdo con el informe de la unidad proponente, según se detalla en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.1 segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 18 de noviembre de 2024.–La Subsecretaria de Vivienda y Agenda Urbana, Llanos Castellanos Garijo.
Categoría: Judicial

El Acuerdo entre el Reino de España y la Organización del Tratado del Atlántico Norte relativo a la cumbre de la OTAN que se celebrará en Madrid los días 28, 29 y 30 de junio de 2022, hecho en Bruselas el 20 de junio de 2022, entró en vigor el 28 de junio de 2023, el día siguiente a la fecha de recepción de la última de las notificaciones mediante las cuales las partes se hayan informado mutuamente, por escrito y por vía diplomática, del cumplimiento de sus respectivos requisitos jurídicos internos, según se establece en su Cláusula 16.
Se completa así la inserción efectuada en el «Boletín Oficial del Estado» número 153, de 27 de junio de 2022.
Madrid, 4 de julio de 2023.–La Secretaria General Técnica, Rosa Molina Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 166, de 31 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:
Cuatro plazas de funcionario/a de carrera, perteneciente a la escala de Administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1, denominación administrativo/a de Recaptación.
Dos plazas de funcionario/a de carrera, perteneciente a la escala de Administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1, denominación administrativo/a oficina de registro/secretaria.
Dos plazas de funcionario/a de carrera, perteneciente a la escala de Administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1, denominación administrativo/a de secretaria.
Una plaza de funcionario/a de carrera, perteneciente a la escala de Administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1, denominación administrativo/a de servicios económicos.
Una plaza de funcionario/a de carrera, perteneciente a la escala de Administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1, denominación administrativo/a de Recaptación.
Una plaza de funcionario/a de carrera, perteneciente a la escala de Administración general, subescala administrativa, Grupo C, subgrupo C2, denominación auxiliar administrativo/a de recursos humanos.
Una plaza de funcionario/a de carrera, perteneciente a la escala de Administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C2, denominación auxiliar administrativo/a de servicios económicos.
Dos plazas de funcionario/a de carrera, perteneciente a la escala de Administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C2, denominación auxiliar administrativo/a de servicios generales.
Una plaza de funcionario/a de carrera, perteneciente a la escala de Administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C2, denominación auxiliar administrativo/a de servicios sociales.
Dos plazas de funcionario/a de carrera, perteneciente a la escala de Administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C2, denominación auxiliar administrativo/a de educación.
Dos plazas de funcionario/a de carrera, perteneciente a la escala de Administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C2, denominación auxiliar administrativo/a de la oficina de vivienda.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8759, de 23 de septiembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
La Bisbal d’Empordà, 23 de septiembre de 2022.–El Presidente, Joan Giménez Delgado Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el Capítulo III del Título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de la Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaria acuerda convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo que se relaciona en el Anexo I a la presente Resolución, con arreglo a las siguientes
El puesto de trabajo que se convoca por la presente resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes al Sr. Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el modelo de instancia publicado como Anexo II de la presente resolución.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, calle José Abascal, 39, 28071 Madrid, o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud su currículum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 29 de mayo de 2023.–El Subsecretario de Inclusión Seguridad Social y Migraciones, Alberto José Sereno Álvarez.
Denominación del puesto: Subdirector Adjunto/Subdirectora Adjunta.
Código puesto: 1474994.
Nivel: 29.
Complemento específico: 22.799,14 euros.
Localidad: Madrid.
Subgrupo: A1.
Adscripción: AE (Administración del Estado).
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 218, de 14 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de profesor/a de educación permanente de adultos/as, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.
Pedralba, 14 de noviembre de 2022.–La Alcaldesa, Sandra Durán Garrido.