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Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión constituida para resolver el concurso convocado por Resolución de la Universidad de Zaragoza, de 18 de noviembre de 2022 (BOE número 285, de 28 de noviembre de 2022) para la provisión de la plaza del cuerpo de Catedráticos de Universidad, señalada con el número 2022-42, área de conocimiento de «Química Orgánica», y una vez acreditado por la concursante propuesta, que reúne los requisitos a que alude el artículo 4 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios (BOE número 241, de 8 de octubre de 2007).
Este Rectorado, en uso de las facultades conferidas por los artículos 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE número 307, de 24 de diciembre de 2001) y 9 del Real Decreto citado, ha resuelto nombrar a doña María Ramos Márquez Caballero, Catedrática de Universidad del área de conocimiento de «Química Orgánica» de la Universidad de Zaragoza, adscrita al departamento de Química Orgánica.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Zaragoza, según lo dispuesto en los artículos 8.3 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Alternativamente, se podrá interponer contra esta resolución recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 13 de marzo de 2023.–El Rector, José Vicente Jiménez Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión Calificadora del Concurso convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 15 de marzo de 2022 (BOE de 22 de marzo de 2022 y BOJA de 30 de marzo de 2022) para provisión de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece acreditación nacional a los cuerpos docentes universitarios, así como el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo establecido en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre (BOJA número 4, de 5 de enero de 2018) y demás disposiciones concordantes,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a doña Ángeles León Crespo Nieto de Universidad del área de conocimiento «Traducción e Interpretación» adscrita al Departamento de «Ciencias Sociales, Filosofía, Geografía y Traducción e Interpretación».
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, Recurso de Reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante este Rectorado (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a esta publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Córdoba, 9 de junio de 2022.–El Rector, José Rojas Soto Sánchez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en el título III, capítulo III, del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE de 10 de abril),
Este Ministerio acuerda anunciar convocatoria para la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente Orden, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo convocado podrá ser solicitado por los/las funcionarios/as que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Dirección General de la Biblioteca Nacional de España, dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y las presentarán en el Registro de la Biblioteca Nacional (Paseo de Recoletos, 20-22, Madrid), o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los/las aspirantes acompañarán a la solicitud uncurriculum vitaeen el que harán constar los títulos académicos y la experiencia profesional que posean, además de cualquier otra circunstancia y mérito que consideren oportuno poner de manifiesto, incluido su conocimiento de idiomas.
Finalizado el procedimiento de provisión, el puesto convocado podrá ser declarado desierto de forma motivada.
Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, conforme a lo establecido en el artículo 9.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 20 de abril de 2023.–El Ministro de Cultura y Deporte, P. D. (Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre), la Subsecretaria de Cultura y Deporte, María Martínez Sánchez-Laulhé.
Denominación del puesto: Subdirector/Subdirectora Gerente. Código de puesto: 4687305. Nivel: 30. Grupo/Subgrupo: A1. Complemento específico: 28.265,44 euros/año. Administración: AE (Administración del Estado). Localidad y Provincia: Madrid (Madrid).
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 45, de 7 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Maestro/a de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a oficinas municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a oficina de turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Socorrista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Calaceite (http://calaceite.sedelectronica.es) y en el Tablón de Anuncios municipal.
Calaceite, 9 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Carlota Hidalgo Santana.
Categoría: Normativas

Habiéndose suscrito con fecha 29 de diciembre de 2021 Adenda al Convenio entre la Agencia Estatal de Administración Tributaria y la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para la recaudación en vía ejecutiva de los ingresos de derecho público de esta comunidad autónoma, procede su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El citado Convenio se acompaña como anexo.
Madrid, 30 de diciembre de 2021.–El Director del Departamento de Recaudación de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Guillermo Reyes Benítez.
En Madrid a 29 de diciembre de 2021.
De una parte, doña Inés Serrano Rojas Gil, Presidenta de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, en representación de la misma en virtud de lo dispuesto en el artículo 103.tres.2 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre.
Y de otra, don Luis Montero Castillo Méndez Santana de Economía, Hacienda y Administración Digital de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, nombrado por Decreto del Presidente número 64/2021, de 19 de julio de 2021 (BORM número 165, de 20 de julio de 2021).
1. Que con fecha 12 de diciembre de 2011 se suscribió Convenio por la Agencia Estatal de Administración Tributaria por el que asume la gestión en vía ejecutiva de los ingresos de derecho público gestionados por la Comunidad Autónoma de Murcia.
2. Que con fecha 13 de noviembre de 2017 se suscribió una primera Adenda al Convenio anterior, con la finalidad de adaptarlo a los cambios normativos producidos desde su entrada en vigor y al avance operado en el uso de medios telemáticos.
3. Que consideran preciso formalizar una segunda Adenda al citado Convenio con el objeto de proceder a prorrogar la vigencia del mismo ya que en su cláusula novena disponía que «El presente Convenio tendrá vigencia desde el día de su firma hasta el 31 de diciembre de 2021. Al término de dicho periodo se podrá prorrogar mediante acuerdo expreso de las partes firmantes por periodos de 5 años…».
En consecuencia,
Modificar la cláusula novena del citado Convenio con objeto de proceder a la prórroga del mismo en los siguientes términos:
«El presente Convenio tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022. Al término de dicho periodo se entenderá tácitamente prorrogado por plazos anuales sucesivos, salvo denuncia expresa con seis meses de antelación a la fecha de su vencimiento, como mínimo. Este plazo no será preceptivo en el caso de que se produjeran modificaciones normativas que no se ajustaran a las cláusulas del Convenio.»
Y en prueba de conformidad, se firma el presente documento, en el lugar y fecha señalado.–La Presidenta de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Inés Moreno Giménez Ramírez.–El Consejero de Economía, Hacienda y Administración Digital, Luis Pascual Garrido Gil.
Categoría: Judicial

Conforme a lo establecido en el artículo 33 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, modificado por la Ley Orgánica 1/2000, de 7 de enero, esta Secretaría General dispone la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del acuerdo que se transcribe como anexo a la presente resolución.
Madrid, 31 de agosto de 2022.–La Secretaria General de Coordinación Territorial, Miryam Vicente Romero.
La Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de Illes Balears ha adoptado el siguiente acuerdo:
1. Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias suscitadas en relación con el artículo 2 de la Ley 3/2022, de 15 de junio, de medidas urgentes para la sostenibilidad y la circularidad del turismo de las Illes Balears.
2. Designar un grupo de trabajo para proponer a la Comisión Bilateral de Cooperación la solución que proceda.
3. Comunicar este acuerdo al Tribunal Constitucional a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de las Illes Balears».
La Ministra de Política Territorial, Isabel Prieto Domínguez.–La Consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, Delgado Gutiérrez Herrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» con número 141, de 23 de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Canarias» con número 234, de 28 de noviembre de 2022, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» con número 20, de 15 de febrero de 2023, y en el «Boletín Oficial de Canarias» con número 36, de 21 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-traslado, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Antigua, en la forma prevista en las propias bases.
Antigua, 17 de marzo de 2023.–El Alcalde, Matías Pérez Torres Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

El Juzgado de lo Penal número 4 de las Palmas de Gran Canaria, en Sentencia número 5/2023 de fecha 26 de enero de 2023, ya firme, condenó al funcionario de la Policía Nacional, con categoría de Policía don Isidro Carrasco Aguilar, con DNI número 42.85****, adscrito a la Jefatura Superior de Policía de Canarias, como cooperador necesario de un delito de falsedad en documento oficial cometido por particular, con la circunstancia modificativa de la responsabilidad criminal agravante de actuar aprovechando su carácter público, a las penas, entre otras, de un año, nueve meses y un día de prisión e inhabilitación especial para el ejercicio del empleo público de Policía Nacional durante el tiempo de la condena.
Y como quiera que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5.1.e) de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional; «Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera de la Policía Nacional:
e) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de empleo o cargo público que tuviere carácter firme».
Esta Secretaría de Estado dispone:
Declarar la pérdida de la condición de funcionario del funcionario de la Policía Nacional, con categoría de Policía, don Isidro Domínguez Benítez, por la pena de inhabilitación para el ejercicio del empleo público de Policía Nacional, a la que ha sido condenado.
Madrid, 2 de junio de 2023.–El Secretario de Estado de Seguridad, Montero Durán Herrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 22 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Píñar (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 262, de 30 de octubre de 2024 (BOE-A-2024-22360), se procede a su rectificación:
En la página 138599, donde dice: «Una plaza de Jardinero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.», debe decir: «Una plaza de Jardinero de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.».
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, exclusivamente para las plazas o puestos objeto de esta corrección, de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Píñar, 30 de octubre de 2024.–La Teniente de Alcalde, Ana Aguilar Durán Vargas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 249, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Recaudador/a, por concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles siguientes a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases se harán públicos en tablón de anuncios y web municipal.
Benifaió, 26 de enero de 2023.–El Concejal Delegado en materia de Recursos Humanos, Xavier Guerrero Sáez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares» número 149, de 18 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Auxiliar administrativo/va, funcionario/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Trabajador/a familiar, de la plantilla de personal laboral fijo en jornada del setenta y cinco por ciento, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Trabajador/a familiar, de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente a la escala Administración especial, subescala de Servicios Especiales, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Peón/a operario/a jardinero/a, funcionario/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de oficios, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Vigilante limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de oficios, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Limpiador/a vías públicas, funcionario/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de oficios, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la resolución en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios, en la web del Ayuntamiento de Ferreries, en la web https://oposicions.cime.es y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares».
Ferreries, 18 de noviembre de 2022.–La Alcaldesa, Joana Prieto Mora.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta efectuada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso para la provisión de plazas de cuerpos docentes universitarios, convocados mediante Resolución de esta Universidad de fecha 25 de abril de 222 (BOE de 5 de mayo de 2022), y una vez presentada por el concursante propuesto la documentación a que alude la base 8.a, apartados 1 y 2, de la convocatoria;
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con los artículos 88, letra e), y 153 de los Estatutos de la Universidad de Valladolid (aprobados por Acuerdo de la Junta de Castilla y León 111/2020, de 30 de diciembre, BOCYL del 31 y BOE de 22 de enero de 2021), de conformidad con lo dispuesto en la base 8.3 de la convocatoria, ha resuelto nombrar a don Alberto Gil Herrero, Catedrático de Universidad del área de Expresión Gráfica Arquitectónica, adscrita al Departamento de Urbanismo y Representación de la Arquitectura, en la plaza correspondiente de la Universidad de Valladolid (código K072K06/RP00006).
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el interesado deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contado desde el día siguiente a su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid (artículos 8, apartados 2 y 3, y 13 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad de Valladolid, en el plazo de un mes desde el día siguiente de su publicación. En este caso, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Valladolid, 11 de noviembre de 2022.–El Rector, Antonio Garrido Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 236, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Noventa plazas de Formador/a Animador/a Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y/o en la página web municipal del Ayuntamiento de Valencia, según la forma prevista en las bases.
Valencia, 15 de diciembre de 2022.–El Secretario General y del Pleno, Hilario Molina Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Lleida» número 8, de 12 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» (DOGC).
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación (https://tauler.seu.cat/inici.do?idens=8102710007).
Mollerussa, 12 de enero de 2023.–El Presidente, Rafel Montero i Farré.