BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Sarria (Lugo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas en el Organismo Autónomo Residencia de Mayores Nuestra Señora del Carmen, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 310, de 27 de diciembre de 2022, se procede a su rectificación:
En la página 184591, donde dice:
«Una plaza de Auxiliar Gerocultora, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso-oposición.
Una plaza de Camareira-Limpadora, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso.
Una plaza de Fisioterapeuta, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante oposición.
Una plaza de Recepcionista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso.
Cuatro plazas de Auxiliar Clínico, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante oposición.
Seis plazas de Auxiliar Gerocultora, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante oposición.»
Debe decir:
«Una plaza de Auxiliar Gerocultora, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso-oposición.
Una plaza de Camareira-Limpadora, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso.
Una plaza de Fisioterapeuta, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso.
Una plaza de Recepcionista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso.
Cuatro plazas de Auxiliar Clínico, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso.
Seis plazas de Auxiliar Gerocultora, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso.»
Sarria, 16 de febrero de 2023.–El Alcalde, Claudio Santana Sánchez Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 198, de 10 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 219, de 11 de noviembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Sevilla, 11 de noviembre de 2024.–El Teniente de Alcalde, Ignacio Manuel Flores Berenguer.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 128, de 23 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer en turno de promoción interna, por el procedimiento de concurso-oposición:
Una plaza de Analista Programador, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en su página web.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en su página web (www.haro.org).
Haro, 23 de junio de 2023.–La Alcaldesa, Guadalupe Rivera Medina.
Categoría: Funcionarios y Personal

Examinada la propuesta de adjudicación formulada por la Comisión de Selección del concurso TU1223, convocado por este Rectorado, mediante Resolución RV-138/23, de 1 de junio, para la provisión de la plaza con código TU641 del área de conocimiento de Electrónica.
En el ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y por el Decreto 160/2021, de 5 de agosto, del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (BORM de 7 de agosto de 2021), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena,
Este Rectorado resuelve:
Nombrar a don Alexis Álvarez Mora Benítez, con DNI número ***0312**, Profesor Titular de Universidad, del área de conocimiento de Electrónica, adscrito al Departamento de Electrónica, Tecnología de Computadoras y Proyectos y con destino en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Telecomunicación, en la plaza con código TU641.
Para adquirir la condición de funcionario del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, el interesado deberá tomar posesión de su destino en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», conforme a lo dispuesto en el artículo 9 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios.
Publíquese la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», notifíquese al interesado, y comuníquese al Departamento y al Centro correspondiente.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, la presente resolución pone fin a la vía administrativa y, al amparo del artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, contra la misma cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de la fecha de la notificación de la presente resolución, o en su caso recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, contando desde el día siguiente de la fecha de la notificación de la presente resolución.
Cartagena, 7 de noviembre de 2023.–La Rectora, P.D. (Resolución de 9 de marzo de 2023), el Vicerrector de Profesorado, Martín Domínguez Márquez Bravo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución del Rectorado de esta Universidad, de 31 de octubre de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 8 de noviembre), se anuncia convocatoria de concurso-oposición libre para acceder a una plaza vacante en la plantilla de personal laboral de Grupo III, nivel B, en el Departamento de Psicobiología de la Facultad de Psicología de la UNED.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes,
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e), los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE de 22 de septiembre), modificados por Real Decreto 968/2021, de 8 de noviembre, las bases de la convocatoria publicadas por Resolución de 31 de octubre de 2022 (BOE de 8 de noviembre), ha resuelto:
Declarar aprobada la relación provisional de aspirantes excluidos y admitidos a las pruebas selectivas para la plaza convocada, haciendo constar que dichas listas se encuentran expuestas en la página web de la UNED: www.uned.es, Menú, La UNED, Trabaja en la UNED, Convocatorias de Personal de Administración y Servicios (PAS), PAS Laboral, Oposiciones Libres, OEP2019_Grupo III. Fac. Psicología. Dpto. Psicobiología.
Publicar la lista provisional de aspirantes excluidos, anexo I de esta resolución, especificando las causas de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la pertinente relación de admitidos.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en la lista de admitidos disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para la subsanación, en su caso, de los defectos que han motivado la exclusión, mediante entrega de la documentación justificativa dirigida, a través del Registro Electrónico, a la Sección de PAS Laboral U02800251.
La inclusión de los aspirantes en la lista de admitidos no presupone, en ningún caso, el reconocimiento por parte de esta Universidad de que éstos reúnan los requisitos, enumerados en la base segunda de la convocatoria, para la obtención de las plazas convocadas.
Madrid, 24 de enero de 2023.–El Rector, Ricardo Ramos González.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 103 de 30 de mayo de 2023 (corrección BOC número 110 de 8 de junio de 2023), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, para proveer:
Una (1) plaza de Oficial 1.ª Gestor de Sistemas del Servicio Municipal de Transportes Urbanos, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria» y/o tablón de anuncios de la Corporación.
Santander, 8 de junio de 2023.–El Concejal Delegado de Personal y Protección Ciudadana, Pedro Blanco Cruz Medina.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en el artículo 359 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, en relación con el artículo 195 del Reglamento 2/2011, de 28 de abril, de la Carrera Judicial, por Acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día 11 de agosto de 2022, declarar el reingreso al servicio activo en la Carrera Judicial del Magistrado José de Vicente García, actualmente en situación administrativa de excedencia voluntaria prevista en el artículo 356.a) de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, haciéndole saber que vendrá obligado a tomar parte en todos los concursos que se anuncien para cubrir plaza de su categoría y solicitar todas las plazas vacantes hasta obtener destino. De no hacerlo así, se le declarará en situación de excedencia voluntaria por interés particular, quedado sin efecto la declaración de aptitud.
Madrid, 11 de agosto de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Morales Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 150, de 2 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Administrativa.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» y en el tablón de anuncios del Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Avión.
Avión, 12 de julio de 2022.–El Alcalde, Antonio Herrera Cabrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con el alcance establecido en la disposición final cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en el capítulo III del Título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y teniendo en cuenta lo dispuesto en la Ley 3/2013, de 4 de junio de creación de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia y en el Real Decreto 657/2013, de 30 de agosto por el que se aprueba su Estatuto Orgánico.
Esta Comisión resuelve anunciar la convocatoria para proveer el puesto de trabajo que se relaciona en el Anexo I de la presente Resolución, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los funcionarios públicos que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos y que se relacionan en el Anexo I a la presente Resolución.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Secretaría General de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, (Registro General calle Barquillo, 5, 28004 Madrid), en el modelo de instancia que figura como Anexo II.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Además de los datos personales y Número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán a la solicitud sucurriculum vitae,en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en las Administraciones Públicas, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
Las solicitudes presentadas se valorarán por el órgano correspondiente del que dependa la plaza convocada, para informe que será elevado a la Presidenta de la CNMC.
Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa podrá interponerse recurso Contencioso-Administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la notificación, con arreglo a lo dispuesto en el apartado 5 de la disposición adicional cuarta de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de Reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó.
Madrid, 12 de enero de 2023.–La Presidenta de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, P.D. (Resolución de 29 de abril de 2021), el Secretario General, José Lorenzo Iglesias Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 26, de 17 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Jefe de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en de conformidad con las bases.
Santa Margalida, 17 de febrero de 2022.–El Alcalde, Joan Rivera Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 27 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que ha de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Auxiliar Técnico/a de Gestión, Nivel 1, para la Sección Administrativa y de Soporte a la Gestión, de la Dirección de servicios de Espacio Público, Vivienda, Urbanismo y Sostenibilidad, grupo retributivo 5, nivel de complemento de destino 18, dentro del Área de Planificación, Territorio y Economía, de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 27 de julio de 2022.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Herrera Diez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9.297, de fecha 14 de marzo de 2022 se publican íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de la siguiente plaza:
Régimen jurídico: Funcionarial. Carácter: De carrera. Escala: Técnicos medios (grupo A, subgrupo A2) (Referencia B01/22). Itinerario profesional de administración especial prevención y salud, en la Facultad de Ciencias de la Salud. Número de plazas convocadas: 1 Sistema Selectivo: Concurso-Oposición. Turno: Acceso Libre.
El plazo para la presentación de solicitudes finaliza a los 20 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a estas convocatorias se publicarán en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» y/o en Sede electrónica, en el expediente del personal aspirante asociado a estas convocatorias y podrán consultarse, a título informativo, en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente http:/ssyf.ua.es/es/seleccionpas/oposiciones/actual/oposiciones.html
Alicante, 14 de marzo de 2022.–La Rectora, Amparo Santana Aguilar.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 158, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de acceso libre.
Una plaza de Médico Especialista en Medicina del Trabajo de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de acceso libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», en el tablón de anuncios y en la web de la Corporación.
Las Palmas de Gran Canaria, 25 de enero de 2023.–La Directora General de Administración Pública, Mercedes Núñez Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 74, de 31 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición-concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 94, de 19 de mayo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web del Ayuntamiento de Sevilla (www.sevilla.org).
Sevilla, 19 de mayo de 2023.–La Directora, Isabel Nieto Carmona.
Categoría: Judicial

Conforme a lo establecido en el artículo 33 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, modificado por la Ley Orgánica 1/2000, de 7 de enero, esta Secretaría General dispone la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del acuerdo que se transcribe como anexo a la presente resolución.
Madrid, 29 de junio de 2023.–La Secretaria General de Coordinación Territorial, Miryam Santos Vicente.
La Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de Extremadura ha adoptado el siguiente acuerdo:
1.º Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias manifestadas en relación con los artículos 9, 10.6.b, 10.8, 11, 18, 20, 22, 23.1, 24.2.g, 27.i, 30, 32.4, 40, 53, 55, 61, 62, 63, 64, 65, el título VI, la disposición final quinta y las disposiciones adicionales segunda, tercera y quinta de la Ley 7/2023, de 28 de marzo, de protección de los derechos y el bienestar de los animales.
2.º Designar un Grupo de Trabajo para proponer a la Comisión Bilateral de Cooperación la solución que proceda.
3.º Comunicar este Acuerdo al Tribunal Constitucional a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Diario Oficial de Extremadura».
La Ministra de Política Territorial, Isabel Gil Sánchez.–La Vicepresidenta Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública, Pilar Blanco-Morales Limones.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 16 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Once plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, nueve reservadas a personas con discapacidad, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 27 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Especialista en Gestión de Secretaría, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Especialista de Producción Cultural, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, Grupo C, Subgrupo C1, en turno de promoción interna.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 28 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:
Una plaza de Técnico/a Especialista en Gestión Presupuestaria, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, Grupo C, Subgrupo C1.
Tres plazas de Técnico/a Medio en Gestión Local, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Gestión, Grupo A, Subgrupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde la última publicación en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tarragona.
Tarragona, 28 de diciembre de 2021.–El Concejal Delegado, Jordi Cruz Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

Se deja sin efecto el anuncio publicado, mediante Resolución de 20 de agosto de 2024, en el «Boletín Oficial del Estado» número 209, de 29 de agosto de 2024 (BOE-A-2024-17493).
La Muela, 12 de noviembre de 2024.–La Concejala, Miriam Hernández Núñez.