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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 119, de 29 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos puestos de Limpiadora, al cincuenta por ciento de jornada, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Magallón, 12 de junio de 2023.–El Alcalde en funciones, Víctor Sanz Jiménez Lozano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases reguladoras que han de regir la convocatoria, para proveer, como personal funcionario de carrera, a través de procesos selectivos excepcionales de estabilización, por el sistema de concurso de méritos y turno libre:
Una plaza de Agente de Servicios de Policía Local.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Orduña, 20 de julio de 2023.–El Alcalde, Jon Santos Cruz Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» con número 44, de fecha 6 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local perteneciente/s a la escala de Administración, grupo A, subgrupo A2 y clase Personal Laboral Fijo (escala Especial) en el marco de los procedimiento extraordinarios de consolidación Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de concurso de méritos.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del ayuntamiento y en la Sede Electrónica Municipal.
Mascaraque, 6 de marzo de 2023.–El Alcalde, Enrique Mendoza Román.
Categoría: Economía y Empleo

En virtud de lo establecido en el artículo 4 de la Ley 13/1998, de 4 de mayo, de Ordenación del Mercado de Tabacos y Normativa Tributaria, se publican los precios de venta al público (PVP) de determinadas labores de tabaco en Expendedurías de Tabaco y Timbre del área del Monopolio, que han sido propuestos por los correspondientes fabricantes e importadores.
Los precios de venta al público (PVP) de las labores de tabaco que se indican a continuación, incluidos los diferentes tributos, en Expendedurías de Tabaco y Timbre de la Península e Illes Balears, serán los siguientes:
Los precios de venta al público (PVP) de las labores de tabaco que se indican a continuación, incluidos los diferentes tributos, en Expendedurías de Tabaco y Timbre de Ceuta y Melilla serán los siguientes:
La presente Resolución entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 21 de octubre de 2022.–El Presidente del Comisionado para el Mercado de Tabacos, Luis Hidalgo Herrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 298 de 28 de Diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las plazas adscritas al proceso de estabilización de empleo temporal de larga duración, contenidos en la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, de la Mancomunidad de Municipios Sierra Morena de Sevilla
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la Sede Electrónica www.mancomunidadsierramorena.es en la forma prevista en las propias bases.
Cazalla de la Sierra, 28 de diciembre de 2022.–El Presidente, Sotero Castro Blanco Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo establecido en el artículo 9 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada Ley, esta Dirección General de Personal Docente ha resuelto anunciar:
Que en el «Diario Oficial de Extremadura» de fecha 30 de diciembre de 2022 (núm. 249), se publica la Resolución de Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se convocan procedimientos selectivos para ingreso extraordinario, para la estabilización del empleo docente de acuerdo a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el sistema de concurso-oposición, integración por primera vez en listas de espera ordinarias y supletorias, y valoración de méritos de integrantes de listas ordinarias y supletorias, para los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y Cuerpo de Maestros, para plazas de la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificada por Resolución de 25 de octubre de 2023 (DOE núm. 213, de 7 de noviembre).
Que el número de plazas convocadas son 819, desglosadas de la siguiente forma:
– Para el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, 505.
– Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, 5.
– Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas, 5.
– Cuerpo de Maestros, 265.
– Cuerpo de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, 39.
El plazo de presentación de solicitudes y documentación finalizará el día 10 de enero de 2024.
Las solicitudes para participar en estas pruebas selectivas serán cumplimentadas, exclusivamente, a través de la aplicación informática habilitada al efecto, que se encuentra disponible en el portal https://profex.educarex.es, dentro de la noticia publicada en el apartado de «oposiciones 2024».
La solicitud cumplimentada de manera telemática podrá registrarse electrónica o presencialmente. En este último caso, la solicitud, junto con la documentación que debe acompañarse a la misma, podrá presentarse en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y deberá dirigirse a la Dirección General de Personal Docente de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional o a las Delegaciones Provinciales de esta Consejería, en función de la tipología de acceso.
Mérida, 12 de diciembre de 2023.–El Director General de Personal Docente, David Herrera Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuestas elevadas por las Comisiones nombradas para juzgar los Concursos de Acceso a Plazas de Cuerpos de Docentes Universitarios convocados por Resolución de esta Universidad de fecha 21 de septiembre de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 29 de septiembre de 2023), y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica de Universidades 6/2001, de 21 de diciembre, actualmente Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones que la desarrollan, este Rectorado ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan en el Anexo.
Estos nombramientos surtirán plenos efectos a partir de las correspondientes tomas de posesión por los interesados, que deberán efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Almería, 4 de diciembre de 2023.–El Rector, José Romero Iglesias Velasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 9 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Cabo del Cuerpo de la Policía Local de Viladecans, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Viladecans y/o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Viladecans, 9 de marzo de 2023.–La Teniente de Alcalde de Servicios Generales, Joana Guerrero Morillo.
Categoría: Educación

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 32 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, aprobada por el Consell de Govern de la Universitat de València en sesión de 11 de julio de 2023 la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Estudios Hispánicos Avanzados: Aplicaciones e Investigación, publicado en el BOE de 21 de noviembre de 2013, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación de fecha 6 de julio de 2023,
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8.3 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Estudios Hispánicos Avanzados: Aplicaciones e Investigación por la Universitat de València, que quedará estructurado según consta en el anexo a esta resolución.
València, 14 de septiembre de 2023.–La Rectora, María Martínez Montero García.
Rama de conocimiento: Arte y Humanidades
Centros de impartición: Facultad de Filología, Traducción y Comunicación (UV).
Curso de implantación: 2024-2025.
1. Distribución del plan de estudios por tipo de materia en créditos ECTS:
2. Descripción de los módulos de que consta el plan de estudios:
El Máster se articula en tres itinerarios:
1. Itinerario de Lengua Española.
2. Itinerario de Literatura y Teatro Hispánicos.
3. Itinerario Formación Hispanística.
Cada estudiante deberá elegir uno de los dos módulos optativos de este Itinerario Lengua Española.
Cada estudiante deberá elegir uno de los módulos optativos de este Itinerario Literatura y Teatro Hispánicos.
En este itinerario el estudiante debe elegir entre realizar 12 créditos de este módulo.
O realizar 12 créditos de este otro módulo.
O bien realizar 12 créditos de este módulo.
O bien realizar 12 créditos de este módulo.
Resumen:
36 ECTS obligatorios de itinerario.
12 ECTS optativos según la orientación del itinerario.
Y 12 ECTS del TFM.
Más información en la página web: http://www.uv.es
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Canarias según Decreto 62/2014, de 5 de junio (publicado en el BOC de 16 de junio de 2014), y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 14 de noviembre de 2014 (publicado en el BOE de 29 de diciembre de 2014), este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001 de universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Ingeniería Industrial por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
Las Palmas de Gran Canaria, 20 de abril de 2022.–El Rector, Luis Flores Santiago.
1. Rama de Conocimiento: Ingeniería y Arquitectura.
2. Profesión Regulada: Ingeniero Industrial. (Orden CIN/311/2009, de 9 de febrero, BOE de 18 febrero de 2009).
3. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de asignatura:
4. Contenido del plan de estudios:
5. Observaciones:
1) La información detallada se encuentra en el BOULPGC y en la página web de la universidad: http://www.ulpgc.es/ en el enlace: Estudios – Másteres.
2) Para acceder a los estudios de Máster Universitario en Ingeniería Industrial se ha de estar en posesión del nivel B1 en inglés, según el Marco Común Europeo de referencia para las lenguas del Espacio Europeo de Educación Superior.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 148, de 9 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Coca, 16 de diciembre de 2022.– El Presidente, Mariano Ortiz Méndez Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Doce plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo a tiempo parcial, a cubrir por el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo», en la sede electrónica y en el Tablón de anuncios municipal.
Villafranca de los Caballeros, 4 de abril de 2023.–El Alcalde, Julián Sáez Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 17, de 26 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre:
Seis plazas de Auxiliar de Enfermería.
Dos plazas de Cocinero/a.
Una plaza de funcionario/a de Dinamizador/a Guadalinfo.
Una plaza de Director/a.
Una plaza de Fisioterapeuta.
Dos plazas de Limpiador/a.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba», y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Conquista, 23 de febrero de 2023.–El Presidente, Francisco Morales Blanco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 232 de 5 de diciembre de 2022 y número 19 de fecha 30 de enero de 2023, se han publicado íntegramente, las bases generales y bases específicas, respectivamente, que han de regir la convocatoria, dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal, para proveer:
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Centro de Mayores de la plantilla de personal laboral fijo, sistema concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Conductor Motoniveladora de la plantilla de personal laboral fijo, sistema concurso- oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo», tablón de anuncios de la sede electrónica y página web del Ayuntamiento de Villanueva de Alcardete.
Villanueva de Alcardete, 11 de abril de 2023.–La Alcaldesa, María Fuentes Silva Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 27 de octubre de 2022 (BOE núm. 265, de 4 de noviembre de 2022), de esta Subsecretaría, se convocó concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
Habiéndose dado cumplimiento a las normas reglamentarias, a las bases de la convocatoria y a las demás normas de procedimiento aplicables, vista la valoración de méritos alegados y de acuerdo con la propuesta elaborada por la Comisión de Valoración, esta Subsecretaría ha dispuesto:
Adjudicar, con carácter definitivo, los destinos que se relacionan en el Anexo a los funcionarios que se mencionan en los mismos.
Declarar desiertos los puestos de trabajo que así se especifican en el Anexo de esta resolución.
Los destinos adjudicados, de conformidad con el artículo 49 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, tendrán la consideración de voluntarios y, en consecuencia, no generarán derecho a indemnización por concepto alguno. Asimismo, serán irrenunciables, salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, los interesados obtengan otro destino, bien por procedimiento de libre designación o por concursos.
El régimen de toma de posesión de nuevo destino será el establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, según lo previsto en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma en cuya circunscripción tenga el recurrente su domicilio o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección de éste, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 22 de diciembre de 2022.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Iglesias Cuesta Civís.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 23 de junio de 2023, del Ayuntamiento de León, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 162, de 8 de julio de 2023, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la página 99333, donde dice: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el “Boletín Oficial del Estado”», debe decir: «El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el “Boletín Oficial del Estado”».
León, 11 de julio de 2023.–La Secretaria General, Carmen Carmona Lorenzo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Coordinador/a del PTT en régimen de personal laboral fijo, asimilable al subgrupo A2 y nivel de complemento de destino 20, mediante el sistema de concurso libre extraordinario de estabilización del empleo público temporal.
Las bases específicas que regulan este proceso selectivo han sido aprobadas por resolución del Alcalde de fecha 23 de diciembre de 2022.
Asimismo la convocatoria se ha publicado en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 8823A, de 30 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en la web municipal https://torello.cat.
Torelló, 2 de enero de 2023.–El Alcalde, Marçal Ortuño i Jolis.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 41, de 21 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Alguacil-oficios múltiples, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza».
Chiprana, 25 de febrero de 2022.–El Alcalde, Francisco Cortés Suárez Gil Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial» de fechas 21 de diciembre de 2022 y 19 de diciembre de 2022, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
A. Una (1) plaza de Auxiliar Administrativo perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
B. Una (1) plaza de Limpiador/a Municipal de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se han publicado, así mismo las bases que rigen ambas convocatorias, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz».
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos de la Corporación.
Peñalsordo, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde-Presidente, Juan Pastor Torres Gutiérrez.