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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 12 de julio de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 13 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema concurso, en turno libre:
Dos plazas de Peón de brigada de jardinería y limpieza viaria.
Dos plazas de Peón de brigada de obras y reparaciones.
Una plaza de Peón de brigada de alumbrado.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» y/o en el tablón de edictos del Ayuntamiento de La Bisbal del Penedès y en el tablón de edictos de su sede electrónica (https://bisbalpenedes.eadministracio.cat/board).
La Bisbal del Penedès, 27 de julio de 2022.–La Alcaldesa, Agnès Reyes Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 16 de mayo de 2023, se anunció convocatoria pública para cubrir, por el procedimiento de libre designación, un puesto de trabajo en este Departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1. b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se emitió informe motivado en relación con los puestos convocados.
Acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III del citado Reglamento, así como el cumplimiento por parte de los candidatos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría resuelve la referida convocatoria como a continuación se indica.
Se adjudica el puesto de trabajo al funcionario y en los términos que se expresan en el anexo a la presente resolución.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino se efectuará conforme a lo dispuesto en el artículo 48 del Reglamento General anteriormente citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i, 14.1 segunda y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 14 de julio de 2023.–El Subsecretario de Universidades, Markus Lorenzo Beilfuss.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia» núm. 227, de 25 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición:
Dieciséis plazas de Administrativo, Subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, turno libre.
Tres plazas de Arquitecto/a, Subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Auxiliar Administrativo, en turno libre.
Cinco plazas de Subalterno, Subgrupo E/AP, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, turno libre.
Una plaza de Técnico Medio en Turismo, Subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en la página web del Ayuntamiento de Sagunto.
Sagunto, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde-Presidente, Dario Muñoz Garrido.
Categoría: Judicial

A propuesta de la Ministra de Justicia en atención a las circunstancias excepcionales que concurren en don Rodolfo Antonio Rojas Arburola, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 11 de julio de 2023,
Vengo en conceder la nacionalidad española por carta de naturaleza a don Rodolfo Antonio Rojas Arburola, con vecindad civil de Derecho común.
Esta concesión producirá efectos con los requisitos, las condiciones y los plazos previstos en el Código Civil.
Dado en Madrid, el 11 de julio de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vistas las propuestas formuladas por las comisiones correspondientes que han juzgado los concursos de acceso para la provisión de plazas de profesorado universitario, convocados por Resolución de esta Universidad de 7 de octubre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 25 de octubre) y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y con lo establecido en el artículo 38 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 64/2010, de 14 de mayo, ha resuelto nombrar Catedráticos de Universidad a los candidatos que a continuación se relacionan:
Don Óscar Valero Sierra, con NIF ****0830*, Catedrático de Universidad del área de conocimiento de Geometría y Topología, adscrita al Departamento de Ciencias Matemáticas e Informática, en la plaza código 030302.
Don Gabriel Medina Juanals, con NIF ****0197*, Catedrático de Universidad del área de conocimiento de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial, adscrita al Departamento de Ciencias Matemáticas e Informática, en la plaza código 304257.
Don Guerrero Carrasco Álvarez, con NIF ****9518*, Catedrático de Universidad del área de conocimiento de Historia del Derecho y de las Instituciones, adscrita al Departamento de Derecho Público, en la plaza código 050812.
Estos nombramientos surtirán plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por los interesados, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
La presente Resolución podrá ser impugnada mediante la interposición de recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contenciosos-administrativo competente en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rector en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que sea resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Palma, 10 de enero de 2022.–El Rector, P. D. (Resolución de 14 de junio de 2021), el Vicerrector de Personal Docente e Investigador, Ramírez León Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 140, de 22 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Informador/a turístico/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos y sede electrónica del Ayuntamiento de Benassal.
Benassal, 20 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Maria Reyes Rojas Vargas.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de implantación por parte de la Generalitat de Catalunya (DOGC de 28 de agosto de 2012) y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 23 de noviembre de 2012, resolución de 17 de enero de 2013, de la Secretaría General de Universidades (BOE de 8 de febrero de 2013),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título Graduado o Graduada en Periodismo por la Universitat Autònoma de Barcelona.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 12 de julio de 2022.–El Rector, Francisco González Bravo León Serrano de las materias y distribución en créditos ECTS.
Estructura de las enseñanzas.
Reconocimiento académico en créditos: los estudiantes podrán obtener créditos optativos por la participación en actividades universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación en las condiciones que determina la legislación y la normativa vigente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 35, de 21 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe del Servicio de Gestión y Recaudación (F430) del Ayuntamiento de Motril, mediante el sistema de concurso de méritos por movilidad interadministrativa, entre funcionarios de carrera, escala Habilitación de carácter nacional/Administración General; subescala: cualquier escala de la escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional/Técnica; grupo clasificación profesional A, subgrupo A1.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 55, de 22 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Motril, 22 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Luisa Guerrero Castro Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 7 de diciembre de 2022, con corrección en el de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente Cívico/a, escala de Administración General, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a de Medio Ambiente, escala de Administración General, mediante el sistema de concurso.
Plazas de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Administrativo/va de Comunicación.
Una plaza de Arquitecto/a.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/va.
Una plaza de Auxiliar Informática.
Una plaza Conserjería Casal Gente Mayor.
Una plaza Conserjería Escuela Lola Anglada.
Una plaza Conserjería Instalaciones Deportivas.
Una plaza de Dinamizador/a Juventud, Deportes y Ocio.
Una plaza Jefatura de Brigada.
Una plaza de Operario/Operaria Lampista.
Una plaza de Operario/Operaria Paleta.
Una plaza de Técnico/a de Medio Ambiente.
Dos plazas de Operario/Operaria de Brigada.
Asimismo, las bases de la convocatoria se han publicado en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tiana (www.tiana.cat).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el último «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Tiana (www.tiana.cat).
Tiana, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Isaac Sanz López.
Categoría: Funcionarios y Personal

Se deja sin efecto el anuncio de la convocatoria publicado, mediante Resolución de 9 de diciembre de 2022, en el «Boletín Oficial del Estado» número 313, de 30 de diciembre de 2022.
Lozoyuela, 3 de enero de 2023.–El Presidente, Gabriel Pascual Suárez.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia, sede en Madrid, doña Laura Reyes Rodríguez ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, Procedimiento Ordinario núm. 727/2023, contra la publicación de la asignación definitiva de las plazas ofertadas por la Resolución 452/38415/2022, de 24 de octubre, de la Subsecretaría («Boletín Oficial del Estado» número 258), por la que se convoca el proceso de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación para la adquisición de la condición de reservista voluntario de las Fuerzas Armadas.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 29/1988 reguladora de la jurisdicción Contencioso-Administrativa («Boletín Oficial del Estado» número 167), se emplaza a aquellas personas que tuvieran interés en el procedimiento, para que, si así lo desean, puedan comparecer y personarse en los autos ante el referido Tribunal en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución.
Madrid, 20 de junio de 2023.–El Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, Pedro Sáez Velasco Gil.
Categoría: Energía y Medio Ambiente

Advertido un error en el Real Decreto 34/2023, de 24 de enero, por el que se modifican el Real Decreto 102/2011, de 28 de enero, relativo a la mejora de la calidad del aire; el Reglamento de emisiones industriales y de desarrollo de la Ley 16/2002, de 1 de julio, de prevención y control integrados de la contaminación, aprobado mediante el Real Decreto 815/2013, de 18 de octubre; y el Real Decreto 208/2022, de 22 de marzo, sobre las garantías financieras en materia de residuos, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 21, de 25 de enero de 2023, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la página 10327, quinto párrafo, en la tercera línea, donde dice: «…Y en particular, se prevé que esos planes de acción podrán incluir medidas relativas al tráfico de vehículos de motor, a aeronaves en ciclo de aterrizaje y despegue, a obras de construcción, a buques amarrados y al funcionamiento de instalaciones industriales o el uso de productos y a la calefacción doméstica…», debe decir: «… Y en particular, se prevé que esos planes de acción podrán incluir medidas relativas al tráfico de vehículos de motor, a obras de construcción, a buques amarrados y al funcionamiento de instalaciones industriales o el uso de productos y a la calefacción doméstica…».
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, don Alberto de Cruz Prieto (***7040**), ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, Procedimiento Ordinario número 48/2023, contra la Resolución de 30 de diciembre de 2022, del General Jefe de Enseñanza, por la que se desestima el Recurso de Alzada interpuesto por el recurrente contra varias Resoluciones del Tribunal de Selección de la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias anunciadas por Resolución 160/38262/2022, de 24 de junio, de la Dirección General de la Guardia Civil (BOE número 154), por la que se le declaró No Apto en la prueba de la entrevista personal.
Lo que se hace público a efectos de notificación, a cuantos aparezcan interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa (BOE número 167), para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de nueve días a contar desde la publicación de la presente resolución.
Madrid, 6 de mayo de 2023.–El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, Antonio Soto Benítez Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 250, de 30 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 21, de 25 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo-Informático, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Superiores, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Superiores, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Personal Oficios Varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento (http://bonreposimirambell.sedelectronica.es).
Bonrepòs i Mirambell, 16 de noviembre de 2023.–La Alcaldesa, Raquel García Aguilar Ibáñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Se deja sin efecto el anuncio de la convocatoria publicado, mediante Resolución de 30 de diciembre del 2022, en el «Boletín Oficial del Estado» número 9, de miércoles 11 de enero de 2023.
Villaviciosa de Córdoba, 16 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Gema Santana Ortiz Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Botija.
Botija, 14 de febrero de 2023.–El Alcalde, Juan Cruz de la Morena.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 199, de 29 de agosto de 2023, así como en el tablón de Edictos electrónico del Ayuntamiento de Osuna y en el Portal de Transparencia, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la Escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 172, de 7 de septiembre de 2023.
El plazo para presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios se harán públicos en los medios indicados en las propias bases, publicándose todos en el tablón electrónico municipal del Ayuntamiento de Osuna: sede electrónica: https://osuna.sedelectronica.es/board.
Osuna, 7 de septiembre de 2023.–La Alcaldesa, Rosario González Sáez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 283, de 9 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a medio de Recursos Humanos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de Producción de Audiovisuales y Espectáculos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 247, de 23 de diciembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Castilblanco de los Arroyos, 23 de diciembre de 2024.–El Alcalde, José Mora Torres Morales.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 299, de 31 de diciembre de 2021, con rectificación en el número 174, de 1 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Técnico/a medio/a de gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de gestión, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Galicia» número 50, de 14 de marzo de 2022, con rectificación en el número 181, de 22 de septiembre de 2022.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 256, de 7 de noviembre de 2014. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 39, de 15 de febrero de 2019.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Lugo, 27 de septiembre de 2022.–La Tenienta de Alcaldesa Delegada del Área de Gobernanza, Economía y Recursos Humanos, Mercedes Benítez Durán González.