BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincial de Granada» número 223, de 22 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer tres plazas de personal laboral para el Ayuntamiento de Peligros, mediante el sistema de concurso-oposición según el siguiente desglose:
Una plaza de Peón de obras y servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Jornada completa).
Una plaza de Psicólogo/a CIM de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Jornada parcial).
Una plaza de Técnico de Inclusión Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Jornada parcial).
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la Convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 6, de 11 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Peligros, 9 de febrero de 2023.–El Alcalde, Roberto Flores Gil Méndez.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 6 de septiembre de 2022,
Vengo en designar Embajador en Misión Especial para el Sahel a don Antonio Vargas Núñez.
Dado en Madrid, el 6 de septiembre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número CVE202410166133, de 25 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Badia del Vallès, 28 de octubre de 2024.–El Alcalde, Josep Vidal Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 15 de diciembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Una plaza de Oficial Primera, perteneciente a la categoría Oficial Primera, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema extraordinario de concurso de méritos, (estabilización de la plantilla de acuerdo con la Ley 20/2021).
Dos plazas de Auxiliar de Gestión, perteneciente a la categoría Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema extraordinario de concurso de méritos, (estabilización de la plantilla de acuerdo con la Ley 20/2021).
Tres plazas de Trabajador/a Familiar, perteneciente a la categoría Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema extraordinario de concurso de méritos, (estabilización de la plantilla de acuerdo con la Ley 20/2021).
Una plaza de Operario/a, perteneciente a la categoría Operaria, grupo AP, mediante el sistema extraordinario de concurso de méritos, (estabilización de la plantilla de acuerdo con la Ley 20/2021).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 18 de diciembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer la siguiente plaza:
Una plaza de Educador/a Social, perteneciente a la categoría Técnica Grado Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, (estabilización de la plantilla de acuerdo con la Ley 20/2021).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Sant Joan de Vilatorrada, 18 de diciembre de 2023.–El Alcalde, Jordi Blanco i Vilalta.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Comunidad Autónoma de Cantabria convoca pruebas selectivas para la provisión de 354 plazas de funcionarios docentes del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, 43 plazas de funcionarios docentes del Cuerpo de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, 8 plazas de funcionarios docentes del Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, 30 plazas de funcionarios docentes del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas, 3 plazas de funcionarios docentes del Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño, 2 plazas de funcionarios docentes del Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y 236 plazas de funcionarios docentes del Cuerpo de Maestros.
Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria: 354 plazas.
Cuerpo de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional: 43 plazas.
Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas: 8 plazas.
Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas: 30 plazas.
Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño: 3 plazas.
Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño: 2 plazas.
Cuerpo de Maestros: 236 plazas.
Las bases de la citada convocatoria se recogen en la Orden EDU/60/2022, de fecha 15 de noviembre, y serán publicadas en el «Boletín Oficial de Cantabria» de 18 de noviembre.
La solicitud de participación, cuyo formulario electrónico estará habilitado al efecto en la página Web de la Consejería de Educación y Formación Profesional (www.educantabria.es – Profesorado – Concurso excepcional de méritos).
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 21 de diciembre de 2022.
Santander, 10 de noviembre de 2022.–La Consejera de Educación y Formación Profesional, Marina Lombó Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.993, de 11 de octubre de 2021, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Maestro/a (Infantil), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición.
Las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal funcionario, se han publicado en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.683, de 14 de julio de 2020.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» o en el tablón de edictos.
Madrid, 25 de marzo de 2022.–El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Castro Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 244, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, por el sistema de concurso-oposición, en el marco de los procesos de estabilización de la ocupación temporal del Ayuntamiento de Palafrugell:
Una plaza de Educador/a Social, para cubrir el puesto de trabajo de Educador/a Social, perteneciente al subgrupo A2.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente día hábil al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Palafrugell.
Palafrugell, 22 de abril de 2023.–El Alcalde, Joan Crespo Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, este Ministerio, ha dispuesto hacer pública la adjudicación parcial del puesto de trabajo especificado en el anexo a la presente resolución, que había sido convocado mediante Resolución de 8 de junio de 2022 («Boletín Oficial del Estado» núm. 142, de 15 de junio de 2022) para ser provisto por el procedimiento de libre designación.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 1 de agosto de 2022.–El Subsecretario de Industria, Comercio y Turismo, Pablo Rivera Rubio.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud del concurso convocado por Resolución de la Universidad de Málaga de 4 de mayo de 2022 (BOE de 13 de mayo de 2022), y de conformidad con las propuestas elevadas por las comisiones designadas para juzgar los citados concursos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades, y por el Decreto 464/2019, de 14 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Málaga, ha resuelto nombrar Catedrático/a de Universidad, de la Universidad de Málaga, con los emolumentos que le corresponden según las disposiciones vigentes, a:
– Doña María Inmaculada García Fernández en el Área de Conocimiento de «Fisiología» adscrita al Departamento de Fisiología Humana, Histología Humana, Anatomía Patológica y Educación Física y Deportiva (plaza 009CUN22).
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4. de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, podrán interponer los interesados, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el Sr. Rector Magfco. de esta Universidad o recurso contencioso-administrativo contra la citada resolución, de conformidad con lo dispuesto en la Ley reguladora de dicha jurisdicción.
Málaga, 29 de julio de 2022.–El Rector, José Giménez Caballero Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución del Rectorado de esta Universidad, de 19 de septiembre de 2024 («Boletín Oficial del Estado» de 30 de septiembre), se anuncia convocatoria de concurso-oposición libre para acceder a una plaza vacante en la plantilla de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (en adelante, PTGAS) de Grupo IV, Nivel B, en Servicio de Gestión Editorial. Almacén de distribución de medios impresos y audiovisuales.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y de conformidad con lo establecido en la base cuarta de la convocatoria,
Este Rectorado ha resuelto:
Modificar la composición del Tribunal sustituyendo al vocal suplente don Alfonso del Triunfo López, Escala de Gestión Universitaria de la UNED, por doña M.ª Vicente Vega Durán, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
Declarar aprobada la relación provisional de aspirantes excluidos y admitidos a las pruebas selectivas para las plazas convocadas, haciendo constar que dichas listas se encuentran expuestas en la página web de la UNED: www.uned.es, Menú, La UNED, Trabaja en la UNED, Convocatorias de Personal de Administración y Servicios (PAS), PAS Laboral, Oposiciones Libres, OEP2023_Grupo IV. Almacén (LMIA0046).
Publicar las listas provisionales de aspirantes excluidos, anexo I de esta resolución, especificando las causas de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la pertinente relación de admitidos.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en la lista de admitidos disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para la subsanación, en su caso, de los defectos que han motivado la exclusión, mediante entrega de la documentación justificativa dirigida, a través del Registro Electrónico, a la Sección de PAS Laboral, código U02800251, con el asunto: Subsanación Grupo IV. Almacén (LMIA0046).
La inclusión de los aspirantes en la lista de admitidos no presupone, en ningún caso, el reconocimiento por parte de esta Universidad de que éstos reúnan los requisitos, enumerados en la base segunda de la convocatoria, para la obtención de las plazas convocadas.
Madrid, 19 de noviembre de 2024.–El Rector, Ricardo Martín Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 50, de 14 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo de Administración Especializada, de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo», y en el tablón de anuncios y sede electrónica del Ayuntamiento de Sonseca (https://sonseca.sedelectronica.es/).
Sonseca, 13 de octubre de 2023.–La Alcaldesa, María Santiago Montero de San Pablo Sánchez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 244, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de arquitecto/a.
Una plaza de Agente de empleo de desarrollo local.
Un puesto de Trabajador/a Social.
Un puesto de Auxiliar administrativo/a de Servicios Sociales, a cubrir por el sistema de Concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento http://soutomaior.sedelectronica.es/.
Soutomaior, 23 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Agustín Serrano Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 301, de 16 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 5 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 230, de 5 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 225, de 24 de noviembre de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, exclusivamente para las plazas objeto de esta rectificación, de veinte días naturales a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Teo, 26 de diciembre de 2023.–La Alcaldesa, Lucía Márquez de la Uz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 102, de 30 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Administrativo de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» o en el tablón de anuncios de la Corporación.
Albal, 31 de mayo de 2022.–El Alcalde, Ramón Reyes Cabrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 203, de 20 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, para proveer:
Una plaza de Educador/a Social, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Técnica Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9729, de 21 de noviembre de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el tablón de anuncios de la corporación.
Almussafes, 29 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Antonio Moya Carrasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 58, de 23 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las Bases Específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Suboficial/a de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la Sede de la Policía Local, en la página web del Ayuntamiento de Barakaldo y en la intranet municipal SIB.
Barakaldo, 23 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Amaia del Campo Berasategui.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 244, de 9 de octubre de 2024 (BOE-A-2024-20459), se ha publicado la Resolución de 1 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Noja (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de Cantabria» número 174, de 9 de septiembre de 2024.
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 233, de 2 de diciembre de 2024, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, exclusivamente para las plazas o puestos objeto de esta rectificación, de diez días naturales a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Noja, 3 de diciembre de 2024.–La Alcaldesa, Mireia Martín Hidalgo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 32, de 7 de febrero de 2023, se ha publicado la Resolución de 20 de enero de 2023, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 245, de 28 de diciembre de 2022, y número 246, de 29 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 56, de 21 de marzo de 2023, y número 57, de 22 de marzo de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Marchamalo, 22 de marzo de 2023.–El Alcalde, Rafael Soto Rubio.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y en el artículo 52 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los/as funcionarios/as que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo en la relación de puestos de trabajo aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Subsecretaría del Departamento (Subdirección General de Recursos Humanos), calle Amador de los Ríos, 7, 28010 Madrid, en el modelo de instancia publicado como anexo II de la presente resolución.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Además de los datos personales, los aspirantes acompañarán a la solicitud sucurriculum vitae,en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 13 de marzo de 2023.–La Subsecretaria del Interior, Isabel García Sanz.