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Categoría: Normativas

Visto el texto del Acta de 23 de octubre de 2023 en la que se acuerda modificar el artículo 3.2 del VI Convenio colectivo de la empresa Telefónica Servicios Audiovisuales, SA que fue publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 25 de enero de 2018 (Código de convenio n.º 90013192012001), acuerdo que posibilita la denuncia del Convenio por cualquiera de las partes con fecha límite de 31 de diciembre de 2023, y que ha sido suscrito por la Comisión negociadora de la que forman parte los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma y por el Comité Intercentros, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Ordenar la inscripción de la citada Acta en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 27 de noviembre de 2023.–El Director General de Trabajo, Ricardo Rodríguez Herrero.
En Madrid a las 16:00 horas del día 23 de octubre de 2023, se reúnen en el centro de la Empresa sito en Ronda de la Comunicación S/N (Madrid),
Representación de la Empresa:
María Soto Gómez.
Beatriz de San José Torija.
Representación de las personas trabajadoras: El Comité Intercentros.
Presidente: Pascual Bravo Ruiz CGT.
Secretario: Velasco Ramos Torres CCOO. Vidal Cortés Castillo Iglesias Núñez Peña Cabrera Morales Flores Ramírez Delgado Almendro CCOO.
Los Asistente conforman la Comisión Negociadora del VI Convenio Colectivo de la empresa, y en su virtud
Que las partes coinciden en la voluntad de facilitar la negociación de una posible prórroga del actual convenio de la empresa, sin por otro lado perjudicar los intereses de las partes en orden a poder proceder a la denuncia del mismo.
Por ello se acuerda modificar, exclusivamente para el presente año, el plazo de denuncia de 2 meses fijado en el artículo 3.2 del texto del VI Convenio de la Empresa, posibilitando la denuncia por cualquiera de las partes con fecha límite de 31 de diciembre de 2023.
Se acuerda facultar expresamente al Asesor de la Empresa, don Santiago Reyes Méndez, para para que proceda a realizar los trámites necesarios para la presentación y registro ante la Autoridad Laboral, y publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del presente acuerdo.
Y en prueba de conformidad se firma el presente documento en el lugar y fecha arriba indicados.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 125, de 30 de junio de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, Grupo C, Subgrupo C2, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna:
Nueve plazas de Oficial/a de Brigada que dan acceso a puestos de Oficial/a Albañil, una de ellas reservada al turno de personas con discapacidad.
Tres plazas de Oficial/a de Brigada que dan acceso a puestos de Oficial/a Carpintero/a.
Una plaza de Oficial/a de Brigada que da acceso a puesto de Oficial/a Electricista.
Tres plazas de Oficial/a de Brigada que dan acceso a puestos de Oficial/a Fontanero/a.
Cuatro plazas de Oficial/a de Brigada que dan acceso a puestos de Oficial/ Pintor/a, una de ellas reservada al turno de personas con discapacidad.
Una plaza de Oficial/a de Brigada que da acceso a puesto de Conductor/a Máquina.
Una plaza de Oficial/a de Brigada que da acceso a puesto de Oficial/a Mecánico/a.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Getxo, 5 de julio de 2022.–El Concejal de Intervención, Tesorería y Personal y Organización, Ignacio Campos Sánchez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública,
Este Ministerio acuerda anunciar la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución y que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo del Departamento, aprobada por la Resolución de la CECIR del día 10 de abril de 1997 y publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de 20 de enero de 1998, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Las solicitudes se presentarán en el modelo de solicitud que figura como anexo II y se dirigirán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», al Sr. Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, plaza del Marqués de Salamanca, núm. 8, Madrid. Las solicitudes y documentos que se envíen electrónicamente se encaminarán al código DIR3 «T00601795». En el caso de que se envíen a través del Registro Electrónico Común o a través de GEISER desde fuera del MAUC se encaminarán al código «EA0033991 Subdirección General de Personal» especificando en el Asunto que va dirigido al Órgano Interno cuyo código es T00601795 Servicio de Personal Funcionario Interior.
Junto con las solicitudes los aspirantes acompañarán sucurrículum vitae, en el que consten los títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando. Los conocimientos de idiomas deberán justificarse aportando copia de los títulos y/o certificados que acrediten el nivel alcanzado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 8 de marzo de 2023.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Pérez Cuesta Civís.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 189, de 4 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://callosa.es) y en el Tablón de Anuncios.
Callosa d’en Sarrià, 1 de febrero de 2023.–El Alcalde, Andrés Morales Castro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 98, de 25 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dieciséis plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local y sus auxiliares, nueve en turno libre y siete en turno de movilidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de Ayuntamiento de Orihuela (https://www.orihuela.es/).
Orihuela, 17 de junio de 2022.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Luisa Prieto Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía número 147, de 18 de noviembre de 2022, se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir la plaza de Administrativo de Contabilidad para este Ayuntamiento de Mojados, mediante sistema de concurso-oposición.
En la sede electrónica de este Ayuntamiento (http://mojados.sedelectronica.es) y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Mojados, así como en el «Boletín Oficial de la Provincia» número 234/2022, de 9 de diciembre, corrección de errores en el BOP de Valladolid número 2022/240, de 19 de diciembre, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para la selección de personal funcionario mediante el sistema de concurso-oposición, de la plaza de Administrativo de Contabilidad vacante en la plantilla municipal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia»y en la sede electrónica de este Ayuntamiento (http://mojados.sedelectronica.es) y, en su caso, en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión.
Mojados, 19 de enero de 2023.–El Alcalde, Adolfo Moya Núñez.
Categoría: Administración

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 54.1 del Estatuto de Autonomía de las Illes Balears,
Vengo en declarar el cese de doña Francesca Carrasco León i Socias como Presidenta de las Illes Balears, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 19 de junio de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 248, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, en el marco de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Adra, para proveer las siguientes plazas como personal funcionario:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Se ha publicado asimismo un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 45, de 8 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Adra, 8 de marzo de 2023.–El Alcalde, Manuel García Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 243, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de limpieza a jornada parcial  de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Alguacil-Operario Servicios Múltiples jornada completa  de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo-biblioteca  jornada completa  de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo jornada completa  de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Maestro/a Escuela Infantil  jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Aguaviva, 21 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Aitor Delgado Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 35, de 21 de febrero de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cortes de Pallás.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cortes de Pallás y en su tablón de anuncios.
Cortes de Pallás, 28 de febrero de 2022.–El Alcalde, David Peña Rojas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 238, de 15 de diciembre de 2022 (corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 246, de 28 de diciembre de 2022) se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Animador-Promotor deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 60, de 29 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en Boletín Oficial de la provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento (dirección htpps://agron.sedelectronica.es).
Agrón, 8 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, María del Pilar López Romero.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y declarado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 8 de marzo de 2013 (publicado por Resolución del Secretario General de Universidades, de 2 de abril de 2013, en el BOE de 23 de abril de 2013),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial del Máster Universitario en Dirección Internacional de Empresas/International Business.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Bilbao, 5 de mayo de 2022.–El Rector, José Nieto Fuentes Caballero.
Distribución general del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 13 de junio de 2023 (BOE de 15 de junio de 2023) se anunció para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, un puesto de trabajo en el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, una vez acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, así como el cumplimiento de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo de la presente Resolución.
El régimen de toma de posesión del destino adjudicado será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14.2 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», o potestativamente y con carácter previo, recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dicta conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 18 de julio de 2023.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, P.D. (Orden PCM/318/2022, de 11 de abril), la Directora General de Servicios, María Rosario Gálvez Vicente.
Categoría: Educación

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 32 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, en el que se regula el procedimiento para la modificación sustancial de los planes de estudios impartidos en centros universitarios no acreditados institucionalmente, y una vez recibido informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León a las modificaciones presentadas al título oficial de Graduado/a en Derecho/Bachelor of Laws por la IE Universidad (2504110) establecido por Acuerdo del Consejo de Ministros de 12 de enero de 2021 por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Grado y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (publicado en el BOE de 22 de enero de 2021),
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios, quedando modificado en los términos que se recogen en el anexo a la presente Resolución, que modifica al plan de estudios publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de fecha 11 de marzo de 2021 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de fecha 18 de febrero de 2021.
Segovia, 3 de mayo de 2022.–El Rector, Salvador Garrido Jiménez Castillo general del Plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia.
Distribución de asignaturas básicas en el Plan de estudios.
Claves:
B – Asignatura Básica.
OB – Asignatura Obligatoria.
OP – Asignatura Optativa.
TFG – Trabajo fin de Grado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 247, de 29 de diciembre de 2022, y en el número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Asesor Jurídico del Centro Municipal de Información a la Mujer (Jornada Parcial 53,30 %) perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado subsanación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 43, de 6 de marzo de 2023. Asimismo se ha publicado fe de erratas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 43, de 6 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Íllora, y/o en la sede electrónica.
Íllora, 22 de marzo de 2023.–La Concejala-Delegada, Beatriz Sáez Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Brigada de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 29 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Folgueroles y en la página web municipal.
Folgueroles, 10 de enero de 2023.–El Alcalde, Francesc Herrera Medina i Alemany.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 292, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Operarios de Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Sádaba, 29 de diciembre de 2022.–El Presidente, Ezequiel Marco Elorri.