BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 30 de diciembre de 2022, y en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» números 8823A y 8823B del día 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas correspondientes a la oferta extraordinaria de estabilización de empleo temporal a proveer:
Tres plazas de la categoría de Técnico/a Educador/a Especializado/a, del grupo de clasificación B, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, técnico/a especialista por el de la plantilla de funcionarios, a cubrir por el sistema de concurso de méritos.
Una plaza de la categoría de Técnico/a Educador/a Especializado/a, del grupo de clasificación B, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, técnico/a especialista de la plantilla de funcionarios, a cubrir por el sistema de concurso-oposición.
Once plazas de la categoría de Ayudante-Peón, del grupo Profesional Agrupaciones Profesionales de la plantilla de laborales, a cubrir por el sistema de concurso de méritos.
Tres plazas de la categoría de Profesor/a Música, del grupo Profesional Técnico/a Medio, subgrupo A2 de la plantilla de laborales a cubrir por el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, serán publicados en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» y en el tablón de anuncios y la página web del Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat.
Cornellà de Llobregat, 21 de febrero de 2023.–La Jefa del Área de Gestión de Recursos Humanos Adjunta, Sonia Gutiérrez Soto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 68, de 11 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo para el CDTL de la plantilla de personal laboral fija, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo para el Consultorio Médico de la plantilla de personal laboral fija, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo para el Ayuntamiento de la plantilla de personal laboral fija, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajadora Social del Ayuntamiento de la plantilla de personal laboral fija, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de cinco días hábiles desde la publicación de esta resolución en el BOE.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web del Ayuntamiento de Ponga
San Juan de Beleño, 27 de abril de 2023.–La Alcaldesa, Marta Parra Santiago Castro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 242, de 21 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 244, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Animador Socio Cultural/Técnico de Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de anuncios de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Viana de Cega https://vianadecega.sedelectronica.es.
Viana de Cega, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Alberto Morales Flores.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y declarado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 25 de septiembre de 2015 (publicado, por Resolución del Secretario General de Universidades de 2 de octubre de 2015, en el BOE de 21 de octubre de 2015),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Lengua y Cultura Vasca–Euskal Hizkuntza eta Kultura.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Bilbao, 5 de mayo de 2022.–El Rector, José Medina Gallego Calvo.
Distribución general del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia.
Estructura del plan de estudios Grado en Lengua y Cultura Vasca/Euskal Hizkuntza eta Kultura por la Universidad de Deusto.
Estructura del plan de estudios grado en Lengua y Cultura Vasca/Euskal Hizkuntza eta Kultura por la Universidad de Deusto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 69, de 22 de marzo de 2022, se ha publicado extracto de las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
Tres plazas de Auxiliar Administrativo.
Dos plazas de Peón de mantenimiento.
Dos plazas de Limpiador/a Jornada Parcial.
Las bases generales del proceso selectivo se han publicado íntegramente en el «Boletín de la Comunidad de Madrid» número 66, de 18 de marzo de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Anchuelo.
Anchuelo, 23 de marzo de 2022.–El Alcalde, Javier Reyes Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 2 de octubre de 2024 (BOE del día 10 de octubre), se anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, dos puestos de trabajo en este Departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se emitió informe motivado por la Subdirección General de Personal, Inspección de Servicios y Coordinación y por la Subdirección General de Gestión Económica, Oficina Presupuestaria y Asuntos Generales en relación con los puestos convocados. En dichos informes se especifican tanto los criterios de interés general elegidos como prioritarios para decidir los nombramientos, como los méritos y capacidades que las personas candidatas propuestas reúnen para el desempeño de estos puestos de trabajo.
Acreditada la observancia del procedimiento establecido en el Título III, Capítulo III, del citado Reglamento, así como el cumplimiento por parte de las personas candidatas de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría resuelve la referida convocatoria como a continuación se indica:
Se adjudican los puestos, en los términos que se expresan en el Anexo I.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 14 de noviembre de 2024.–El Subsecretario del Ministerio de Juventud e Infancia, Rafael Velasco González.
Categoría: Administración

En virtud de lo establecido en la Ley Orgánica 8/2007, sobre financiación de los partidos políticos, el Estado concede a las distintas formaciones políticas, con representación en el Congreso de los Diputados, una cantidad anual, en concepto de subvención, que se distribuye entre dichas formaciones de acuerdo con los resultados obtenidos en las últimas elecciones a la citada Cámara.
La finalidad de la subvención, que se abona en doce mensualidades, es para sufragar gastos de seguridad y se concreta en el montante anual incluido en los Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio correspondiente, que se consigna en el programa 924M, Elecciones y Partidos Políticos, con cargo a la sección 16, servicio 01 y concepto 484, Asignación anual a Partidos Políticos para sufragar gastos de seguridad.
Durante el tercer trimestre del presente ejercicio presupuestario de 2022, la mencionada subvención se ha llevado a efecto, abonándose las siguientes cantidades a las entidades beneficiarias:
Partido Socialista Obrero Español: 184.631,37.
Partido Popular: 150.375,66.
VOX: 103.652,73.
Unidas Podemos:
Podemos: 46.207,77.
Izquierda Unida: 16.235,16.
Esquerra Republicana de Catalunya: 25.157,70.
Partit dels Socialistes de Catalunya: 22.975,11.
Ciudadanos-Partido de la Ciudadanía: 38.099,37.
Partit Democrata Europeu Català (Junts): 15.325,32.
En Comú Podem-Guanyem el Canvi:
Catalunya en Comú: 10.681,56.
Podemos: 4.362,90.
Partido Nacionalista Vasco: 11.135,94.
Euskal Herria Bildu: 8.546,94.
Más País (Mas Pais-Equo): 7.625,28.
Candidatura d´Unitat Popular: 6.026,01.
En Común Unidas Podemos:
Podemos: 2.988,54.
Izquierda Unida: 1.910,73.
Partido Popular-Foro de Ciudadanos:
Partido Popular: 1.890,63.
Foro de Ciudadanos: 1.890,63.
Coalición Canaria-Nueva Canarias:
Coalición Canaria: 2.561,28.
Union del Pueblo Navarro (Navarra Suma): 3.189,15.
Mes Compromis:
Compromis: Bloc-Iniciativa-Verds: 3.764,73.
Más País: 261,09.
Bloque Nacionalista Galego: 2.954,91.
Partido Regionalista De Cantabria: 1.964,61.
Agrupación de Electores Teruel Existe: 1.023,39.
Lo que se hace público de conformidad con lo previsto en el apartado 9 del artículo 3 de la Ley Orgánica 8/2007, de 4 de julio, sobre financiación de los partidos políticos (BOE núm. 160, de 5 de julio de 2007), apartado 9 añadido por el artículo 1.2 de la Ley Orgánica 3/2015, de 30 de marzo, con su inserción en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 5 de octubre de 2022.–La Directora General de Política Interior, Carmen Pascual Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Badajoz» número 138, de 21 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de encargado de obra, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales y clase personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz».
Puebla de Alcollarín, 21 de julio de 2022.–El Alcalde de Puebla de Alcollarín, Pablo Carrasco Santos Carrasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 244, de 22 de diciembre de 2022, se publicó anuncio sobre las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Técnico/a Escuela Infantil, como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Asimismo, se publicó anuncio sobre las bases generales que regulan los procesos selectivos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 244, de 22 de diciembre de 2022, así como su contenido íntegro en el tablón y sede electrónica del Ayuntamiento de Marines (https://marines.sedelectronica.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases que la regulan, se harán públicos en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Marines.
Marines, 2 de octubre de 2023.–La Alcaldesa, M.ª Dolores Celda Lluesma.
Categoría: Administración

Vista la instancia del notario de San Pedro del Pinatar, don José Sanz Vega Crespo, en la que al amparo del artículo 57 del Reglamento Notarial, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo segundo de la Ley 29/1983, de 12 de diciembre, solicita se le conceda la jubilación voluntaria.
Esta Dirección General, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 7.1 h) del Real Decreto 453/2020, de 10 de marzo, ha acordado la jubilación voluntaria del mencionado notario, por haber cumplido la edad legalmente establecida.
Madrid, 12 de diciembre de 2023.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, María Rubio Muñoz García.
Categoría: Educación

El Máster universitario en Estudios Avanzados sobre el Lenguaje, la Comunicación y sus Patologías obtuvo la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia, y la autorización de la Comunidad Autónoma de Galicia para su implantación. El carácter oficial del título y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) se estableció por Acuerdo del Consejo de Ministros, de 14 de marzo de 2023, publicado mediante Resolución de la Secretaría General de Universidades, de 17 de marzo de 2023, en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE) de 4 de abril.
Por lo expuesto, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, resuelvo:
Publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster universitario en Estudios Avanzados sobre el Lenguaje, la Comunicación y sus Patologías por la Universidad de A Coruña, la Universidad de Salamanca y la Universidad de Zaragoza, que se estructura según consta en el anexo.
A Coruña, 13 de abril de 2023.–El Rector, Julio Santana Campos Vega.
1. Ámbito de conocimiento a la que se adscribe el título: Fisioterapia, podología, nutrición y dietética, terapia ocupacional, óptica y optometría y logopedia.
La unidad temporal de todas las asignaturas es cuatrimestral.
4. Condiciones de terminación. Para obtener el título de Máster Universitario en Estudios Avanzados sobre el Lenguaje, la Comunicación y sus Patologías es necesario superar 60 créditos ECTS, distribuidos como se indica en el punto 2, y cursar los créditos optativos conforme a la siguiente distribución:
– Seis créditos de los veinticuatro ofertados en el Módulo Básico.
– Nueve créditos de los treinta y nueve ofertados en los Módulos de Intensificación.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 309, de 26 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 15 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer, entre otras, tres plazas de Profesores de la Escuela de Pintura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, con base en la D.A. 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 211, de 7 de noviembre de 2022, y en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9493, de 20 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 34, de 17 de febrero de 2023, y en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9558, de 21 de marzo de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de diez días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Torrevieja, 21 de marzo de 2023.–El Alcalde, Eduardo Hidalgo Ortiz Prieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número CVE 202210183324, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura definitiva:
Tres plazas de Trabajador/a Social, categoría A, subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir el el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» (DOGC), número 8819, de fecha 23 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE).
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios electrónicos de la corporación: https://paretsdelvalles.eadministracio.cat.
Parets del Vallès, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Francesc Gil Mollà.
Categoría: Funcionarios y Personal

Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma norma, así como por los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, aprobados por Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid («Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 24 de marzo), modificados por Decreto 5/2018, de 23 de enero («Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 26 de enero); y de conformidad con lo establecido en el artículo 19 y siguientes del II Convenio Colectivo de personal laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, publicado por Resolución de 25 de noviembre de 2005 (BOCM de 10 de enero de 2006), previo acuerdo con el Comité de Empresa de esta Universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo, mediante el sistema de concurso-oposición libre, para la provisión de 2 plazas vacantes en la relación de puestos de trabajo de personal laboral de administración y servicios de la Universidad Complutense de Madrid, reservadas para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual, y que se relacionan en el anexo de esta Resolución.
Las solicitudes se presentarán en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y se dirigirán al Rector Magnífico de la Universidad Complutense de Madrid, en la forma y lugar que determinen las bases de la convocatoria.
Las bases de la convocatoria se publicarán en el «Boletín Oficial de la Universidad Complutense», así como en su página web (www.ucm.es).
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 6 de julio de 2022.–El Rector, P.D. (Decreto 1/2021, de 11 de enero), la Gerente, María Sanz Gil Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Universidad de Granada, de fecha 7 de diciembre de 2022, se convocó proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Relaciones Internacionales (puestos de Técnico/a nivel 7 con destino en la Oficina de Relaciones Internacionales), en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios (BOE núm. 309, de 26 de diciembre de 2022).
En dicha resolución no se reservó ninguna de las seis plazas convocadas para el acceso a las personas con discapacidad. No obstante, al objeto de cumplir con las previsiones del artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, este Rectorado ha resuelto:
Reservar, del total de plazas convocadas en este proceso selectivo, una plaza para el acceso a las personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. En el supuesto de no ser esta cubierta, se acumulará a las restantes plazas convocadas.
Establecer un nuevo plazo para la presentación de solicitudes de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». No obstante, aquellas personas que ya hayan cumplimentado la solicitud de participación en el proceso selectivo, no están obligadas a realizarla de nuevo.
Quienes deseen participar en este proceso selectivo en el nuevo plazo que ahora se establece deberán cumplimentar electrónicamente su solicitud. Para ello, deberán inscribirse mediante el procedimiento «Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión», disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es). En la ficha del citado procedimiento se indican las instrucciones a seguir para cumplimentar la solicitud de admisión a procesos selectivos.
Los requisitos de participación deberán poseerse a la fecha de finalización del nuevo plazo establecido para la presentación de solicitudes. Esta fecha será la referencia para la valoración de los méritos correspondientes, tanto para las nuevas solicitudes como para las que se realizaron en su día.
Respecto al pago de los derechos de participación, junto al resto de previsiones que no han sido modificadas por esta resolución, se estará a lo establecido en las bases de la convocatoria publicadas por la Resolución de 7 de diciembre de 2022 (BOE núm. 309, de 26 de diciembre de 2022).
Granada, 23 de enero de 2023.–La Rectora, María Lorenzo Crespo Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 9280, de 31 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Superior, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Barberà del Vallès, 31 de octubre de 2024.–El Alcalde, Francisco Gutiérrez Delgado Fuentes.