Categoría: Normativas

Con fecha 2 de febrero de 2023 se ha firmado convenio entre el Ministerio de Cultura y Deporte y la Universidad Rey Juan Carlos para la realización de prácticas externas formativas en museos de titularidad estatal adscritos a la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes por lo que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho Convenio, que figura como anexo a esta resolución.
Madrid, 3 de febrero de 2023.–El Director General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, Isaac Sastre de Diego.
En Madrid, a 2 de febrero de 2023.
De una parte, el Ministerio de Cultura y Deporte, representado por don Isaac Sastre de Diego, Director General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, designado mediante Real Decreto 143/2022, de 16 de febrero y actuando en virtud de las competencias que le vienen conferidas en el Capítulo II, apartado quinto f) de la Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre, sobre fijación de límites para la administración de determinados créditos para gastos y de delegación de competencias.
De otra, la Universidad Rey Juan Carlos, (en adelante LA URJC) representada por don Fernando Cruz Román Muiña, Vicerrector de Innovación, en designado por Resolución de 1 de septiembre de 2022 del Rector de la Universidad Rey Muñoz Diez y actuando en virtud de delegación otorgada mediante Resolución de 9 de septiembre de 2022 del Sr. Rector Magfco. de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se delega su firma en el Vicerrector de Innovación de dicha Universidad con relación a la suscripción de determinados actos y documentos emanados de los procedimientos de gestión administrativa de proyectos de investigación e innovación de la Universidad Rey Juan Carlos.
Los firmantes, en nombre y representación de sus respectivas instituciones se reconocen mutua y recíprocamente capacidad suficiente y necesaria para este acto, a tal efecto,
I. Que el Real Decreto 2/2020, de 12 de enero, por el que se reestructuran los departamentos ministeriales establece en su artículo 15 que le corresponde al Ministerio de Cultura y Deporte la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia de promoción, protección y difusión del patrimonio histórico español, de los museos estatales y de las artes, del libro, la lectura y la creación literaria, de las actividades cinematográficas y audiovisuales y de los libros y bibliotecas estatales, así como la promoción y difusión de la cultura en español, el impulso de las acciones de cooperación cultural y, en coordinación con el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, de las relaciones internacionales en materia de cultura.
II. Que virtud de lo dispuesto en el artículo 5.1, apartado s) del Real Decreto 509/2020, de 5 de mayo, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Cultura y Deporte le corresponde a la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes la gestión y promoción de los museos de titularidad estatal adscritos a la misma. Estos museos estatales que se relacionan en el Anexo I tienen encomendadas las funciones de adquisición, conservación, catalogación, investigación, comunicación y exhibición ordenada de las colecciones, además del desarrollo de una actividad didáctica respecto a sus contenidos.
III. Que el MCD consciente de la necesidad de colaborar en la adquisición de habilidades prácticas de los futuros profesionales de museos en materia de Investigación, Documentación, Conservación y Colecciones, de Educación y Acción Cultural, y de Administración suscribe Convenios con Universidades, Centros e instituciones dedicados a la formación con el fin de complementar y aplicar los conocimientos teóricos como parte de los estudios, garantizando el desarrollo profesional de los alumnos.
La suscripción de estos convenios no establece relación contractual alguna entre el estudiante y el Ministerio de Cultura y Deporte. Por su naturaleza, esta relación es estrictamente académica y no laboral. Asimismo, en el ámbito de las Administraciones Públicas, URJCes de Derecho Público y demás Organismos Públicos, la realización en los mismos de las prácticas académicas externas no podrá tener la consideración de mérito para el acceso a la función pública ni será computada a efectos de antigüedad o reconocimiento de servicios previos.
IV. Que la URJC tiene entre sus funciones la creación, el desarrollo, la transmisión y la crítica de la ciencia, la técnica y la cultura, la difusión, la valorización y la transferencia del conocimiento al servicio de la cultura, la calidad de vida y el desarrollo económico, así como la difusión del conocimiento y la cultura a través de la extensión universitaria y la formación continuada.
Asimismo la URJC asume su compromiso de acercar la formación a la realidad social y profesional de nuestro entorno, mediante el establecimiento de relaciones con otras URJCes que permitan completar el proceso formativo con una propuesta práctica de los conocimientos teóricos adquiridos.
V. Que El régimen jurídico de las prácticas formativas objeto del presente Convenio, resultan de aplicación, en particular: a) la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (modificada por la Ley 4/2007 de 12 de abril), que regula la homologación de Planes de Estudios, Títulos Universitarios y Doctorado y que estructura las enseñanzas universitarias en tres ciclos: Grado, Máster y Doctorado; b) el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre (modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio), que regula la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales y contempla la posibilidad de introducir prácticas externas en los planes de estudio, reforzando el compromiso con la empleabilidad y enriqueciendo la formación de los estudiantes en un entorno acorde con la realidad diaria del ámbito profesional en el que desarrollarán su actividad futura; c) el Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del Estudiante Universitario, y que define las prácticas académicas externas como «una actividad de naturaleza formativa realizadas por los estudiantes y supervisada por las Universidades, cuyo objeto es permitir a los estudiantes aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo la adquisición de competencias que le preparen para el ejercicio de actividades profesionales y faciliten su empleabilidad»; d) el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, que regula las citadas prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios para titulaciones oficiales.
VI. Conforme a lo expuesto, las partes consideran aconsejable promover la cooperación educativa y la colaboración entre ambas instituciones y, considerando que tienen unos objetivos en parte coincidentes y complementarios, desean suscribir el presente Convenio a fin de lograr sus respectivos cometidos, para lo cual formalizan el presente documento con arreglo a las siguientes
1. En el supuesto de Universidades: El presente Convenio tiene por objeto regular las condiciones en las cuales se establece la colaboración del Ministerio de Cultura y Deporte con la URJC por la que los estudiantes de la matriculados en enseñanzas conducentes a la obtención de un título oficial de Grado, Máster Oficial y Títulos Propios realizarán un programa de prácticas académicas externas en los museos de titularidad estatal gestionados por la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, que figuran como Anexo I al presente convenio, o en la propia Subdirección General de Museos Estatales (en adelante SGME).
2. En el supuesto de otras URJCES: El presente Convenio tiene por objeto regular las condiciones en las cuales se establece la colaboración del Ministerio de Cultura y Deporte con la URJC por la que sus estudiantes realizarán un programa de prácticas académicas externas en los museos de titularidad estatal gestionados por la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, que figuran como Anexo I al presente convenio, o en la propia Subdirección General de Museos Estatales (en adelante SGME).
El presente Convenio se rige por lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
La suscripción del presente convenio no conlleva obligaciones financieras o contraprestación económica para ninguna de las partes. No se adquirirán para la URJC ni para el Ministerio de Cultura y Deporte otras obligaciones ni compromisos que los contenidos en dichas normas y en el presente documento. En particular, no derivará para el Ministerio de Cultura y Deporte obligación alguna de carácter laboral o de Seguridad Social. Las contingencias de enfermedad o accidente quedarán cubiertas por el Seguro Escolar y por un Seguro de Accidentes y Responsabilidad Civil que la URJC tiene suscrito a tales efectos. El estudiante no podrá mantener ninguna relación contractual con el Ministerio de Cultura y Deporte.
1. Las prácticas serán de carácter no remunerado. Los estudiantes no percibirán cantidad alguna por la realización de las prácticas en el museo o en la Subdirección General de Museos Estatales.
2. Los estudiantes que pretendan realizar prácticas académicas universitarias en los museos que figuran en el anexo I o en la Subdirección General de Museos Estatales, deberán haber superado el 50 % de los créditos necesarios para obtener el título de Grado.
3. Las prácticas externas curriculares tendrán la duración que establezca el Plan de estudios correspondiente. Las prácticas externas extracurriculares tendrán una duración preferentemente no superior al cincuenta por ciento del curso académico, sin perjuicio de lo que fije cada URJC, procurando el aseguramiento del correcto desarrollo y seguimiento de las actividades académicas del estudiante.
4. El proyecto formativo en que se concretará la realización de cada práctica académica externa se detallará en el modelo de documento que figura como anexo II al presente Convenio. Dicho proyecto formativo deberá fijar los objetivos educativos y las actividades a desarrollar. Los objetivos se establecerán considerando las competencias básicas, genéricas y/o específicas que debe adquirir el estudiante. Asimismo los contenidos de la práctica se definirán de forma que aseguren la relación directa de las competencias a adquirir con los estudios cursados. En todo caso, se procurará que el proyecto formativo se conforme siguiendo los principios de inclusión, igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal.
5. Los estudiantes estarán cubiertos por el seguro escolar o el seguro de cobertura de accidentes y responsabilidad civil.
6. Los horarios de realización de las prácticas se establecerán de acuerdo con las características de las mismas y las disponibilidades del museo, o en su caso de la SGME. Los horarios serán compatibles con la actividad académica, formativa y de representación y participación desarrollada por el estudiante en la URJC. Con carácter general se establece un horario de 9:30 a 14:30 h. de lunes a viernes (el horario definitivo se reflejará en documento señalado en la cláusula cuarta del presente Convenio). La duración de las prácticas será fijada para cada estudiante, sin que exceda del 50% de la duración del curso académico.
7. Los estudiantes serán informados por el museo en el que desarrollen las prácticas o, en su caso por la SGME, de la normativa de régimen interno y las condiciones de seguridad e higiene vigentes en la misma y sobre las medidas de prevención a adoptar en las instalaciones donde se vayan a desarrollar las prácticas.
8. Los estudiantes deberán cumplir las normas de régimen interno del museo y seguir las instrucciones que reciban de su responsable o tutor. Deberán aplicarse con diligencia a las tareas que se les encomienden, de las cuales guardarán secreto profesional durante su estancia y una vez finalizada ésta. En caso de ausencia será necesario comunicarlo y justificarlo al museo/SGME y a la URJC. El régimen de permisos del estudiante será consensuado por los tutores de ambas partes, respetándose en todo caso lo establecido en la normativa vigente y en concreto lo dispuesto en el artículo 7.2.b del Real Decreto 592/2014.
9. Por causas debidamente justificadas, cualquiera de las partes podrá rescindir el período de prácticas. Si el museo o la SGME lo consideran conveniente, LA URJC gestionará la incorporación de un nuevo estudiante que iniciará su período de formación a la mayor brevedad posible.
10. Si alguna de las partes firmantes de este Convenio o los estudiantes desearan utilizar los resultados parciales o finales de su actividad en el museo o en la SGME, en parte o en su totalidad, para su publicación como artículo, conferencia, tesis, memoria, etc. se deberá solicitar la conformidad de la otra parte por escrito, quien deberá responder en un plazo máximo de 45 días, comunicando su autorización, sus reservas o su disconformidad. En todo caso, la utilización de dicho material deberá atenerse a lo dispuesto en la normativa vigente en materia de propiedad intelectual.
11. La participación de la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes en el programa de prácticas no supone la adquisición de más compromisos que los estipulados en el presente Convenio. Dado el carácter formativo de las prácticas académicas externas, de su realización no se derivarán, en ningún caso, obligaciones propias de una relación laboral o funcionarial, ni su contenido podrá dar lugar a la sustitución de la prestación laboral propia de puestos de trabajo. Asimismo, la realización de las prácticas académicas externas en los museos estatales o en la SGME no podrá tener la consideración de mérito para el acceso a la función pública ni será computada a efectos de antigüedad o reconocimiento de servicios previos.
12. En relación con las obligaciones contempladas en la Disposición Adicional Quinta del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, dado que todavía no se ha producido el desarrollo reglamentario necesario para su efectiva aplicación, ambas partes se comprometen a suscribir una Adenda en la que se contemplen las obligaciones que se asumirían para dar cumplimiento a la normativa de desarrollo del citado Real Decreto-ley. En caso contrario, se dará por extinguido el convenio.
13. No se podrán formalizar contratos de trabajo entre los estudiantes y el Ministerio de Cultura y Deporte durante el período de desarrollo de las prácticas formativas.
14. La realización de prácticas extracurriculares por los estudiantes no supondrá la convalidación o reconocimiento de créditos y/o prácticum, excepto si así está contemplado en el correspondiente plan de estudios y de acuerdo con sus criterios, como es el caso de las prácticas curriculares.
15. Al finalizar la realización de las prácticas, el Ministerio de Cultura y Deporte y la URJC entregarán al estudiante un certificado ajustándose a la legislación vigente.
Corresponde a la URJC:
1. Proponer al museo o, en su caso, a la SGME los estudiantes interesados en realizar las prácticas, de los que se encargará de entregar: expediente académico, curriculum vitae y carta de motivación.
2. Designar un tutor académico que velará por el normal desarrollo del proyecto formativo, colaborará con el tutor del museo o de la SGME en aquellos aspectos que afecten al mismo, así como aquellas funciones que reglamentariamente se establezcan.
3. Elaborar para cada estudiante en prácticas un documento (según modelo adjunto en Anexo II al presente Convenio) donde se consigne la siguiente información: datos del estudiante, titulación, en su caso créditos ECTS, fecha de incorporación y finalización de la práctica, URJC donde se realizará la práctica, el calendario y el horario, así como el nombre del tutor académico y del tutor del profesional. Además, deberá incorporar el proyecto formativo en el que se harán constar los objetivos educativos y las competencias que debe adquirir el estudiante, así como las actividades formativas que desarrollará. El órgano responsable de la titulación resolverá cuantas dudas pudieran surgir durante el desarrollo de las prácticas.
4. Informar a los estudiantes que participen en este Convenio de los compromisos que adquieren por ello.
5. Dar cobertura a los estudiantes a través del Seguro Escolar y por un Seguro de Accidentes y Responsabilidad Civil.
6. Emitir un certificado acreditativo de la labor realizada por el tutor del museo o de la SGME, así como de la duración de la misma.
Corresponde al Ministerio de Cultura y Deporte:
1. Admitir a los estudiantes en prácticas conforme a las posibilidades tutoriales de los museos, de acuerdo con la dirección de los mismos y siempre que se considere idónea la formación del estudiante en base a su expediente académico, curriculum vitae, carta de motivación y entrevista personal.
2. Nombrar a un tutor que se responsabilizará de la formación de cada estudiante y de la valoración de su estancia, facilitando al responsable o tutor académico de prácticas de la URJC donde esté matriculado el estudiante, el informe de aprovechamiento de las prácticas a su finalización, en el que constará, el tiempo de prácticas realizado, horas totales y su contenido.
3. La relación con el estudiante con el Ministerio de Cultura y Deporte no supondrá más compromiso que el estipulado en el presente Convenio, y del mismo no se deriva obligación alguna propia de una relación laboral.
4. Facilitar al estudiante su estancia en el museo o en la SGME, haciéndole partícipe de las actividades del museo o de la SGME que estime de interés para su formación.
5. Informar a través del museo en el que desarrollen las prácticas o, en su caso por la SGME, de la normativa de régimen interno y las condiciones de seguridad e higiene vigentes en la misma y sobre las medidas de prevención a adoptar en las instalaciones donde se vayan a desarrollar las prácticas.
6. Facilitar al estudiante la realización de sus exámenes oficiales, en tanto colaborador de un programa de formación académica.
7. Remitir a través del museo en el que se hayan desarrollado las prácticas o de la SGME, al final de cada período de prácticas, un informe sobre el resultado y rendimiento del trabajo realizado por cada estudiante de forma individualizada.
El presente Convenio no supone para el Museo o la SGME ni para la URJC compromisos económicos a nivel presupuestario, a los efectos del artículo 49 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Durante la realización de las prácticas académicas externas en los museos o en la SGME, los estudiantes tendrán los siguientes derechos:
1. A la tutoría, durante el período de duración de la correspondiente práctica, por un profesor de la URJC y por un profesional del museo o de la SGME.
2. A la evaluación de acuerdo con los criterios establecidos por la URJC.
3. A la obtención de un certificado de aprovechamiento emitido por el museo o de la SGME, con mención expresa de la actividad desarrollada, su duración y en su caso, su rendimiento.
4. A cumplir con su actividad académica, formativa y de representación y participación, previa comunicación con antelación suficiente al museo o de la SGME.
5. A la propiedad intelectual e industrial en los términos establecidos en la legislación reguladora de la materia.
6. A recibir, por parte del museo o de la SGME, la información necesaria de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales.
7. A disponer de los recursos necesarios para el acceso de los estudiantes con discapacidad a la tutela, a la información, a la evaluación y al propio desempeño de las prácticas en igualdad de condiciones.
8. Aquellos otros derechos, distintos de los citados, previstos en la normativa vigente.
Durante la realización de las prácticas académicas externas en el museo o en la SGME, los estudiantes estarán sujetos al cumplimiento de las siguientes obligaciones:
1. Cumplir la normativa vigente relativa a prácticas externas establecida por la URJC.
2. Aprovechar al máximo las posibilidades de formación práctica que el museo o la SGME les brinda.
3. Conocer y cumplir con diligencia el proyecto formativo de las prácticas siguiendo las indicaciones del tutor asignado por el museo o la SGME, bajo la supervisión del tutor académico de la URJC.
4. Mantener el contacto con el tutor académico de la URJC durante el desarrollo de la práctica y comunicarle cualquier incidencia que pueda surgir en el mismo, así como hacer entrega de los documentos e informes de seguimiento intermedio y la memoria final que le sean requeridos.
5. Informar a su tutor académico y a su tutor del museo o la SGME a requerimiento de estos y facilitarles las informaciones que precisen.
6. Incorporarse al museo o la SGME en la fecha acordada, cumplir el horario previsto en el proyecto educativo y respetar y cumplir las normas de funcionamiento, seguridad y prevención de riesgos laborales del museo o la SGME.
7. Participar en el programa de formación propuesto por el museo o la SGME para su estancia.
8. Guardar confidencialidad en relación con la información interna del museo o de la SGME y guardar secreto profesional sobre sus actividades, durante su estancia formativa y una vez finalizada ésta.
9. Elaborar y entregar al museo o a la SGME una memoria final de las prácticas externas, en la que se haga constar los datos personales del estudiante, el departamento del museo o la SGME en el que se ha realizado las prácticas, la descripción concreta y detallada de las tareas desarrolladas, la valoración de tales funciones con los conocimientos competencias adquiridos en relación con los estudios universitarios, la relación de los problemas planteados y el procedimiento seguido para su resolución, la identificación de las aportaciones que en materia de aprendizaje han supuesto las prácticas, la evaluación de las prácticas, y cualquier otro aspecto que considere relevante hacer conocer al museo o a la SGME.
10. Cualquier otro deber, distinto de los anteriores, previsto en la normativa vigente.
Si durante el desarrollo del período de prácticas, el estudiante no alcanzara el nivel adecuado de aprendizaje por falta de motivación, desatención, faltas de asistencia no justificadas, incompetencia manifiesta o incumplimiento de las instrucciones encomendadas, el museo o LA SGME informará a la URJC esta circunstancia y, una vez atendidas las posibles alegaciones de la URJC y/o del estudiante, podrá dar por finalizada anticipadamente la realización de las prácticas con pérdida de los derechos formativos que correspondieran al beneficiario.
Las partes manifiestan que conocen, cumplen y se someten de forma expresa a la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal, comprometiéndose a dar un uso debido a los datos de tal naturaleza que obtengan como consecuencia del desarrollo del presente Convenio.
A tal fin cumplirán lo previsto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE; y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, así como en las disposiciones que en materia de protección de datos se encuentren en vigor a la firma del mismo o que puedan estarlo durante su vigencia. La URJC autoriza a hacer uso de su logotipo exclusivamente para las acciones objeto de este Convenio.
El presente Convenio se perfecciona con su firma y resultará eficaz una vez inscrito, en el plazo de 5 días hábiles desde su formalización, en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, al que se refiere la disposición adicional séptima de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y mantendrá su vigencia por un periodo de cuatro años. Asimismo, será publicado en el plazo de 10 días hábiles desde su formalización en el «Boletín Oficial del Estado».
En el supuesto de que los firmantes acordaran unánimemente su prórroga ésta se realizará conforme a lo establecido en el artículo 49, apartado h, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Se constituye una Comisión mixta de vigilancia y seguimiento para la resolución de los eventuales problemas de interpretación y ejecución que del presente Convenio pudieran derivarse.
La citada Comisión, de composición paritaria, estará integrada por dos representantes del MUSEO O LA SGME y dos de la URJC, designados al efecto por cada parte.
La propia Comisión, una vez constituida, decidirá su régimen de reuniones y de adopción válida de acuerdos.
En todo caso, podrá celebrar sus sesiones y adoptar acuerdos a tanto de forma presencial como a distancia, siempre que se aseguren por medios electrónicos la identidad de sus representantes. A tal efecto se consideran como medios electrónicos válidos, además, de los medios telefónicos, el correo electrónico, las audioconferencias y las videoconferencias.
El presente Convenio constituye la manifestación expresa de la voluntad de las partes en relación con la materia aquí contenida. Cualquier modificación de los términos del mismo deberá ser hecha por escrito y firmada por ambas partes, y requerirá acuerdo unánime de los firmantes, de acuerdo con el artículo 49.g) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
El presente Convenio se extinguirá por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución.
Son causas de resolución del presente Convenio:
a) El transcurso de su plazo de vigencia sin haberse acordado la prórroga del mismo.
b) El acuerdo mutuo entre las partes.
c) El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de alguno de los firmantes. En este caso, la parte afectada podrá notificar a la parte incumplidora un requerimiento para que cumpla en un determinado plazo con las obligaciones o compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado al responsable del mecanismo de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del Convenio. Si trascurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a la otra parte la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el Convenio. El convenio resuelto por esta causa no conllevará indemnización de las partes.
La finalización del convenio no afectarán a las prácticas en curso que se estén realizando, que podrán seguir desarrollándose por un periodo máximo de dos meses desde la finalización y en las condiciones pactadas con anterioridad.
d) Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
e) Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en las leyes.
El presente Convenio tiene naturaleza administrativa y se rige por la legislación española, en particular por los artículos 47 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Las controversias que puedan surgir sobre la interpretación, modificación, ejecución, resolución y efectos que puedan derivarse del presente Convenio se resolverán entre las partes de manera amistosa, en el seno de la Comisión de vigilancia y seguimiento.
A falta de acuerdo, serán competentes para conocer de las cuestiones litigiosas los órganos jurisdiccionales del orden contencioso-administrativo con sede en Madrid, con renuncia expresa a cualquier otra jurisdicción que pudiera corresponderles.
Y en prueba de conformidad, y para la debida constancia de todo lo convenido, ambas partes firman el presente Convenio en ejemplar duplicado y en todas sus hojas, en el lugar y fecha al principio indicados.–Por el Ministerio de Cultura y Deporte, el Director General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, Isaac Sastre de Diego.–Por La Universidad Rey Juan Carlos, el Vicerrector de Innovación,Fernando Benítez Cruz Muiña.
El presente convenio se ajusta íntegramente en su contenido al modelo normalizado de convenio autorizado por la Secretaría General Técnica del Ministerio de Hacienda y Función Pública en fecha 15 de diciembre de 2022 y ha sido informado favorablemente por el Ministerio de Política Territorial, con fecha de 23 de enero de 2023.
− Museo Nacional y Centro de Investigación de Altamira: Avda. Sanz de Sautuola, s/n. 39330 Santillana del Mar. Tfno.: 942818005.
− Museo del Greco: C/ Samuel Leví, s/n. 45002 Toledo. Tfno.:925223665.
− Museo Sefardí: C/ Samuel Leví, s/n. 45002 Toledo. Tfno.:925223665.
− Museo Casa de Cervantes. C/ Rastro, s/n. 47001 Valladolid. Tfno.: 983308810.
− Museo Nacional de Escultura. C/ Cadenas de San Gregorio, 1. 47011 Valladolid. Tfno.: 983250375.
− Museo Nacional de Arte Romano. C/ José Ramón Mélida, s/n. 06800 Mérida (Badajoz). Tfno.: 924311690.
− Museo Nacional de Antropología: C/ Alfonso XII, 68. 28014 Madrid. Tfno.: 915395995.
− Museo del Traje, Centro de Investigación del Patrimonio Etnológico. Avda. Juan de Herrera, 2. 28040 Madrid. Tfno.: 915504700.
− Museo Arqueológico Nacional. C/ Serrano, 13. 28001 Madrid. Tfno.: 915777912.
− Museo Nacional de Artes Decorativas. C/ Montalbán, 12. 28014 Madrid. Tfno.: 915326499.
− Museo Cerralbo: C/ Ventura Rodríguez, 17. 28008 Madrid. Tfno.: 915473646.
− Museo Nacional del Romanticismo: C/ San Mateo, 13. 28004 Madrid. Tfno.: 914480163.
− Museo Sorolla: P.º General Martínez Campos, 37. 28010 Madrid. Tfno.: 913101584.
− Museo Nacional de Arqueología Subacuática. P.º Alfonso XII, s/n. 30201 Cartagena (Murcia). Tfno.: 968121166.
− Museo Nacional de Cerámica y de las Artes Suntuarias «González Martí»: C/ Poeta Querol, 2. 46002 Valencia. Tfno.: 963516392.
− Museo de América: Avda. Reyes Católicos, 6. 28040 Madrid. Tfno.: 91543943.