Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 245, de 27 de diciembre de 2022, con rectificación en el número 53, el 20 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Jardinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Personal Limpieza Viaria/Cementerio de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre
Dos plazas de Personal de Limpieza de Edificios, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Personal de Limpieza de Edificios de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Coordinador Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo/Socorrista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Gimnasio, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Informador/a Dinamizador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Municipal, personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico CIM, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Orientación y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a en Prevención de Drogodependencias, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Albañilería, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Jardinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Pintura, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre
Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 132, de 12 de julio de 2023.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 245, de 27 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Villanueva de los Castillejos, 8 de agosto de 2023.–El Alcalde, Jairo Moya Lorenzo.