BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

Con fecha 8 de noviembre de 2022 fue dictada Resolución del Rectorado, por la cual se convocaba proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo de la Universidad de Valladolid (personal técnico, de gestión y de administración y servicios) en diversas plazas vacantes pertenecientes al grupo III, mediante concurso-oposición (BOE y BOCyL de 24 de noviembre).
En la citada resolución se establece en su base 7 que el procedimiento selectivo deberá resolverse en el plazo máximo de ocho meses a partir del día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León».
Dada la concurrencia de esta convocatoria con el desarrollo de un elevado número de procesos selectivos de estabilización de plazas de este personal, originadas en aplicación con lo establecido por la Ley 20/2021, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y en previsión de nuevas convocatorias, aprobadas todas ellas en las correspondientes ofertas de empleo público de los años 2020, 2021 y 2022, a fin de dar cumplimiento al artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se hace necesario adecuar las actuaciones y la programación de estos procesos de selección con la disponibilidad de los recursos humanos y materiales disponibles, para poder abordar con suficiencia las correspondientes cargas de trabajo, tareas organizativas y de planificación que garanticen el buen desarrollo de las pruebas selectivas.
En consecuencia, se hace preciso, tal y como se prevé en el artículo 23.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, una ampliación del plazo máximo para resolver este procedimiento de ingreso como personal laboral fijo de la Universidad de Valladolid (personal técnico, de gestión y de administración y servicios) en diversas plazas vacantes pertenecientes al grupo III.
En su virtud, este Rectorado en uso de las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 88.e) de los Estatutos de la Universidad de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, en relación con el artículo 3.2.j) de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, resuelve:
Ampliar en cuatro meses el plazo de la resolución del procedimiento según lo establecido en la base 7 de la Resolución del Rectorado de 8 de noviembre de 2022, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo de la Universidad de Valladolid (personal técnico, de gestión y de administración y servicios) en diversas plazas vacantes pertenecientes al grupo III.
Contra la presente resolución no cabe recurso alguno, de conformidad con el artículo 23.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valladolid, 5 de junio de 2023.–El Rector, Antonio Largo Cabrerizo.
Categoría: Administración

En cumplimiento del artículo 82 de la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, se acuerda la publicación en el «Boletín Oficial del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas» y en el «Boletín Oficial del Estado» y la inscripción en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas, de las sanciones impuestas a la sociedad de auditoría de cuentas KPMG Auditores, SL y al auditor de cuentas don Luis Santos Ferrer Sáez, mediante Resolución de 19 de abril de 2021, donde se resolvía:
Declarar a la sociedad de auditoría de cuentas KPMG Auditores, SL y al auditor de cuentas don Luis Pérez Rubio Flores, corresponsables de la comisión de una infracción grave tipificada en el artículo 73.b) de la LAC, por "incumplimiento de las normas de auditoría que pudiera tener un efecto significativo sobre el resultado de su trabajo y, por consiguiente, en su informe", en relación con el trabajo de auditoría de las cuentas anuales a 31 de diciembre de 2017 de la entidad Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, SA.
Imponer a la sociedad de auditoría de cuentas KPMG Auditores, SL, por la infracción grave cometida, una sanción de multa por importe del 0,095 por ciento de los honorarios facturados por actividad de auditoría de cuentas en el último ejercicio declarado con anterioridad a la imposición de la sanción, sin que la sanción resultante pueda ser inferior a 12.000 euros, de acuerdo con lo establecido en el artículo 76.3 de la LAC. La multa asciende a la cantidad de ochenta y ocho mil cuatrocientos treinta y cuatro euros con veinticinco céntimos (88.434,25 €).
Imponer al auditor de cuentas corresponsable don Luis Prieto Lozano Cabrera, por la infracción grave cometida, una sanción de multa por importe de tres mil un euros (3.001 €), de acuerdo con lo establecido en el artículo 76.4.b) de la LAC.
De conformidad con lo previsto en el artículo 78.1 de la LAC, dicha sanción lleva aparejada la prohibición, al auditor de cuentas y a la sociedad de auditoría, de realizar la auditoría de cuentas de la mencionada entidad correspondiente a los tres primeros ejercicios que se inicien con posterioridad a la fecha en que la sanción adquiera firmeza en vía administrativa.»
La resolución que impone las sanciones indicadas únicamente es firme en vía administrativa, sin perjuicio de las potestades de revisión jurisdiccional que corresponden a la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, competente para conocer de los recursos que, en su caso, se hayan interpuesto o pudieran interponerse.
Madrid, 20 de junio de 2022.–El Presidente del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, Santiago Gil Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial; en el artículo 27, 28 y 29 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia y en la base 9 de la Orden JUS/1323/2022, de 28 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por el turno libre en el Cuerpo de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, por el sistema selectivo de concurso.
Este Ministerio ha resuelto:
Nombrar personal funcionario de carrera del Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, a las personas opositoras que se relacionan en el anexo I de la presente orden, con expresión de destinos que se les adjudican y del número de orden, que por las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso les corresponde para su integración en el escalafón, una vez acreditados los requisitos exigidos, y que se corresponden con los incluidos en el anexo I de la Orden PJC/1039/2024, de 18 de septiembre.
Los funcionarios del Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses a los que se les otorga destino en esta orden deberán tomar posesión ante el responsable del órgano de destino en el plazo de veinte días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado», de acuerdo con lo establecido en el artículo 29 del citado Reglamento y en el artículo 30 de la Ley 39/2015, 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra la presente orden podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante este Ministerio, en el plazo de un mes o contencioso-administrativo, ante la Audiencia Nacional, en el plazo de dos meses. El plazo, en ambos casos, se contará a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». En el caso de interponer un recurso de reposición, no se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación presunta.
Madrid, 28 de octubre de 2024.–El Ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, P.D. (Orden PJC/1062/2024, de 3 de octubre), la Secretaria General para la Innovación y la Calidad del Servicio Público de Justicia, Sofía Puente Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 9, de 13 de enero de 2023, se han publicado las bases íntegras que han de regir la convocatoria, para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio de Relaciones Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, y clase Técnicos/as Medios, mediante el sistema de concurso-oposición.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura» número 20, de 30 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz». Asimismo, se publicarán en la sede electrónica del este Ayuntamiento (http://zafra.sedelectronica.es).
Zafra, 30 de enero de 2023.–El Alcalde, José Rojas Gómez Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 34, de 17 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de estabilización de empleo temporal derivados de las D.A. 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para proveer:
Una plaza de Administrativo SAC, perteneciente a la escala de Administración General, subescala administrativa y mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/Auxiliar Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala auxiliar y mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Multiservicio, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar y mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Cultura, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Euskera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 34, de 17 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en el tablón de anuncios municipal y en la página web del Ayuntamiento de Igorre (www.igorre.net).
Igorre, 26 de abril de 2023.–El Alcalde, Illart Vargas Marín.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Cataluña, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de octubre de 2023, publicado en el BOE núm. 259, de 30 de octubre de 2023, el Rector de la Universidad de Vic-Universidad Central de Catalunya ordena publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Odontología, que quedará estructurado según consta en el anexo de la presente resolución.
Vic, 13 de noviembre de 2023.–El Rector, Josep Medina Velasco Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En cumplimiento de lo establecido en el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero (BOE del 2 de marzo), por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los Cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación,
Esta Dirección General ha resuelto anunciar la siguiente información:
El día 29 de noviembre de 2023 se publica en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» la Resolución de 23 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso oposición para acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación, para cubrir plazas vacantes en el ámbito de gestión de la Comunidad de Madrid.
El número de plazas convocadas es de 10.
El plazo de presentación de solicitudes es veinte días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid».
Los interesados deberán cumplimentar la solicitud de manera electrónica exclusivamente a través de la aplicación informática habilitada al efecto, que se encuentra disponible en el portal de la Comunidad de Madrid, en https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/oposiciones-inspectores-educacion-2023. También se podrá acceder a la aplicación informática, con carácter informativo y sin efectos administrativos, a través del portal «personal +educación» (comunidad.madrid/servicios/personal-educacion), siguiendo la secuencia: «Funcionarios Docentes», «Procesos selectivos», «Inspectores».
Madrid, 28 de noviembre 2023.–El Director General de Recursos Humanos, Miguel Carmona Soto Aguilar.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 161, de 8 de julio de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Policía del Cuerpo de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica municipal y/o tablón de anuncios.
Alcalá de Henares, 8 de julio de 2022.–El Segundo Teniente de Alcalde y Concejal de Seguridad Ciudadana, Alberto Benítez Sánchez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 9 de febrero de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 15 de febrero de 2023), se anunció convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo, por el sistema de libre designación, en el Ministerio de Política Territorial.
De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y previo cumplimiento de los trámites establecidos en el artículo 54 de dicho Reglamento,
Esta Subsecretaría, en el ejercicio de las funciones que le corresponden con arreglo al artículo 63.1.l) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, ha dispuesto hacer pública la adjudicación del puesto de trabajo especificado en el anexo de la presente resolución.
La toma de posesión en el nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del real decreto, antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 6 de junio de 2023.–El Subsecretario de Política Territorial, Fernando Guerrero Sáez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Presidencia, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 11.2.k) del Estatuto de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas aprobado por Real Decreto 1730/2007, de 21 de diciembre, acuerda convocar la provisión por el procedimiento de libre designación de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes
Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por el personal funcionario que reúna los requisitos establecidos para su desempeño y que se relacionan en el anexo I de la presente resolución.
Las solicitudes se ajustarán al modelo que se publica como anexo II, debiendo presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», preferentemente a través del registro electrónico del CSIC (https://sede.csic.gob.es/registro-electronico/procedimientos) siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT) o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los aspirantes deberán acompañar a la solicitud sucurriculum vitae, en el que harán constar, además de los datos que consideren oportunos, los títulos académicos, puestos de trabajo desempeñados, estudios, conocimiento de idiomas y cursos realizados.
Contra la presente resolución, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 25 de septiembre de 2023.–La Presidenta de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, P. D. (Resolución de 21 de enero de 2021), el Secretario General, Ignacio Durán Silva.
Categoría: Energía y Medio Ambiente

El artículo 136 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, establece la obligatoriedad de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de un resumen de las cuentas anuales, de las entidades, del sector público estatal fundacional, entre otras entidades.
La disposición adicional tercera de la Resolución de 3 de junio de 2013, de la Intervención General del Estado establece que, acompañando a la información financiera resumida y a los informes de auditoría de cuentas que se publiquen en el «Boletín Oficial del Estado», se incluirá la referencia a las correspondientes sedes electrónicas o páginas web en las que estén publicadas las cuentas anuales completas y su correspondiente informe de auditoría de cuentas.
El artículo 2.8.c) del Real Decreto 500/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales establece la adscripción de la Fundación Ciudad de la Energía-CIUDEN, F.S.E., a la Secretaría de Estado de Energía a través del Instituto para la Transición Justa, O.A.
En su virtud, se dispone la publicación de las cuentas anuales 2019 y el informe de auditoría de cuentas realizado por la IGAE de la Fundación Ciudad de la Energía-CIUDEN, F.S.E., como anexo a la presente resolución.
Asimismo, esta información podrá consultarse en la siguiente dirección:
http://ciuden.es/index.php/es/fundacion/quienes-somos/transparencia/10-fundacion/813-cuentas-anuales
La presente resolución tendrá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 28 de mayo de 2021.–La Presidenta del Instituto para la Transición Justa, O.A., Sara López Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas formuladas por las comisiones encargadas de juzgar los concursos de acceso convocados por Resolución de la Universitat de València, de 14 de junio de 2022 (BOE de 21 de junio de 2022) para la provisión de plazas de Catedrático/a de Universidad y una vez acreditado por las personas interesadas que reúnen los requisitos a que alude la base novena de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre) y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan a continuación:
Don Tomás Vázquez Lépinette, con DNI núm. ****585**, Catedrático de Universidad, en el área de conocimiento «Derecho Mercantil», adscrita al Departamento de «Derecho Mercantil "Manuel Molina Suárez"» (concurso núm. 8/2022), plaza núm. 412.
Don Juan Fuentes Ortiz Gutiérrez, con DNI núm. ****498**, Catedrático de Universidad, en el área de conocimiento «Historia Medieval», adscrita al Departamento de «Historia Medieval y Ciencias y Técnicas Historiográficas» (concurso núm. 12/2022), plaza núm. 4932.
Don Jesús Tronch Pérez, con DNI núm. ****878**, Catedrático de Universidad, en el área de conocimiento «Filología Inglesa», adscrita al Departamento de «Filología Inglesa y Alemana» (concurso núm. 14/2022), plaza núm. 2487.
Don Luis Sabater Ortí, con DNI núm. ****715**, Catedrático de Universidad, en el área de conocimiento «Cirugía», adscrita al Departamento de «Cirugía» (concurso núm. 19/2022), plaza núm. 202.
Don Juan Castro Román García, con DNI núm. ****564**, Catedrático de Universidad, en el área de conocimiento «Psicología Evolutiva y de la Educación», adscrita al Departamento de «Psicología Evolutiva y de la Educación» (concurso núm. 23/2022), plaza núm. 4271.
Doña Silvia Sanz Blas, con DNI núm. ****077**, Catedrática de Universidad, en el área de conocimiento «Comercialización e Investigación de Mercados», adscrita al Departamento de «Comercialización e Investigación de Mercados» (concurso núm. 27/2022), plaza núm. 5053.
Las personas nombradas deberán tomar posesión en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Rectora de la Universitat de València, en el plazo de un mes desde su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», o interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses desde su publicación.
Valencia, 7 de octubre de 2022.–La Rectora, María Herrera Aguilar Pascual.