BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 242, de 22 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León», número 246, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://carcedodeburgos.sedelectronica.es) y en el tablón municipal de edictos.
Carcedo de Burgos, 6 de febrero de 2023.–El Alcalde, José Ortega López Delgado.
Categoría: Salud

Advertida duplicidad en la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» número 311, de 28 de diciembre, y en el número 312, de 29 de diciembre de 2022, de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares Enfermería, se procede a su corrección, dejando sin efecto la publicación de dicha Resolución en el «Boletín Oficial del Estado» número 311, de 28 de diciembre, y permaneciendo válida a todos los efectos la publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 312, de 29 de diciembre de 2022.
Madrid, 10 de enero de 2023.–La Directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Belén Cabrera Carmona.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 225, de 23 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre, las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
Una plaza de Operario servicios múltiples.
Dos plazas de Oficial servicios múltiples.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Una plaza Auxiliar de enfermería del Centro de la Tercera Edad La Conchada.
Una plaza Ayudante de auxiliar del Centro de la Tercera Edad La Conchada.
Dos plazas de Limpieza del Centro de la Tercera Edad La Conchada.
Una plaza Cocinero-a del Centro de la Tercera Edad La Conchada.
Una plaza Ayudante de cocina, del Centro de la Tercera Edad La Conchada.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día 16 de enero de 2023.
Una plaza de Limpieza.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día 20 de febrero de 2023.
Una plaza Técnico de Educación Infantil.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día 20 de febrero de 2023.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día 20 de marzo de 2023.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Biescas y en la sede electrónica http://biescas.sedelectronica.es.
Biescas, 23 de noviembre de 2022.–La Alcaldesa, Nuria Prieto Jiménez.
Categoría: Economía y Empleo

En cumplimiento de las disposiciones contenidas en el Real Decreto 951/2005, de 29 de julio (BOE de 3 septiembre), por el que se establece el marco general para la mejora de la calidad en la Administración General del Estado, se ha elaborado la actualización de la Carta de servicios del Centro Documental de la Memoria Histórica.
A la vista del informe favorable de la Dirección General de Gobernanza Pública del Ministerio de Hacienda y Función Pública, de 19 de enero de 2023,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le asigna el artículo 11.1 del mencionado Real Decreto, ha resuelto aprobar la Carta de servicios del Centro Documental de la Memoria Histórica, que entrará en vigor el día siguiente de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El texto impreso de la citada Carta de servicios estará disponible en las dependencias del propio Centro, en el portal web y en la sede electrónica del Ministerio de Cultura y Deporte, así como en el Portal de Transparencia y en el Punto de Acceso General de la Administración General del Estado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11, puntos 3 y 4, del citado Real Decreto 951/2005, de 29 de julio, y en el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (BOE del 31).
Madrid, 22 de febrero de 2023.–La Subsecretaria de Cultura y Deporte, María Márquez Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 158, de 11 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala, Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Turismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar Informático, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» o en el tablón de anuncios de la Corporación.
Mula, 16 de agosto de 2022.–El Alcalde, Juan Domínguez Moya Lorenzo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 150, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Personal de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos según lo previsto en dichas bases.
Benlloc, 15 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Ángel Crespo Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertidos errores en la Resolución de la Subsecretaría, de 30 de diciembre de 2022 (BOE número 314, de 31 de diciembre de 2022), por la que se convoca proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de la Escala Especialista Técnico de Organismos Autónomos a extinguir, especialidad Sanidad y Consumo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se modifica el anexo IV.
Madrid, 20 de febrero de 2023.–La Subsecretaria de Sanidad, Dionisia Manteca Marcos.
Categoría: Administración

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 20 de septiembre de 2022,
Vengo en disponer el cese del General de División del Cuerpo General del Ejército del Aire y del Espacio don Juan García Montero Vicente como Jefe del Mando Aéreo General.
Dado en Madrid, el 20 de septiembre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 87, de 29 de julio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico de Escuelas Infantiles de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Villarrobledo, 29 de octubre de 2024.–El Alcalde, Simón Arias Velasco Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 3, de 7 de enero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Albañilería-Sepulturero-Jardinero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Casas Ibáñez, 7 de enero de 2022.–El Alcalde, Javier Romero Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de las Subsecretarías de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, de 13 de junio de 2022 (BOE de 15 de junio), se anunció convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de Consejero/Consejera en la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Suiza-Berna.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 8 del Real Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre, por el que se establece la estructura de las Consejerías en el exterior y se regula su organización, funciones y provisión de puestos de trabajo, y el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el artículo 56 del Reglamento aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, una vez acreditada la observancia del proceso debido y el cumplimiento por parte de la candidata elegida de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, siendo idónea para el desempeño del puesto que se le asigna y ostentando la capacidad y competencia personal y profesional, tras el examen y la valoración de las candidaturas presentadas efectuadas por la Comisión Paritaria y una vez emitido informe favorable, de conformidad con el artículo 2 bis.5.b) del Real Decreto 1052/2015, antes citado,
Estas Subsecretarías acuerdan:
Resolver la referida convocatoria en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 19 de octubre de 2022.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, Gemma del Rey Almansa.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Verónica Román Garrido.
Puesto adjudicado:
Código de puesto: 3007056.
Denominación: Consejero/Consejera.
Nivel de complemento de destino: 30.
Complemento específico: 21.920,64 euros.
Localidad: Berna.
Datos personales adjudicataria:
Apellidos y nombre: Martínez Aso, M. Mercedes.
Número registro personal: ***17***46 A1502.
Destino de procedencia: Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Subgrupo: A1.
Cuerpo: Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
Situación Administrativa: Servicio Activo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 153, de 22 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a General Adjunto/a de Gestión Administrativa de Proyectos Estratégicos.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Santa Cruz de Tenerife, 22 de diciembre de 2021.–La Concejal Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificación Dávila Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Bizkaia» número 239, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo perteneciente a la escala de Administración general, subescala Administrativo mediante concurso de turno libre.
Dos plazas de Auxiliar administrativo pertenecientes a la escala de Administración general, subescala Auxiliar y clase Auxiliar mediante el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Muxika, 30 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Begoña Medina López.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 132, de 2 de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 199, de 14 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre, una de ellas reservada al turno de personas con discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia».
Segovia, 2 de noviembre de 2022.–La Alcaldesa, Clara Santana Molina Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 190, de 3 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Asesor/a jurídico/a del Centro de Información Municipal a la Mujer perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 229, de 29 de noviembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Montilla (https://sede.eprinsa.es/montilla/tablon-de-edictos).
Montilla, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Rafael Román Montero Márquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como, en el artículo 52 del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer puesto de trabajo de libre designación que se relaciona en el anexo I, con arreglo a las siguientes
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán su solicitud, que deberá ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Dirección General del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (INAEM), dentro del plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y la presentarán en el Registro Auxiliar del Ministerio de Cultura y Deporte (Plaza del Rey, 1, 28004 Madrid) o por cualquiera de las formas a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
A las citadas solicitudes deberán acompañar «currículum vitae» en el que se harán constar los títulos académicos que posean, puestos de trabajo desempeñados y demás circunstancias y méritos que estimen oportuno poner de manifiesto.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o de su comunidad, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 13 de febrero de 2023.–El Subsecretario de Cultura y Deporte, Eduardo Díaz Ramos.
Número de orden: 1. Puesto de trabajo: Vocal Asesor/Vocal Asesora (Código Puesto 5027532). Nivel 30. Grupo/Subgrupo: A1. Complemento Específico: 22.799,14 euros/año. Administración: AE. Localidad y provincia: Madrid.
Categoría: Energía y Medio Ambiente

Con fecha 25 de septiembre de 2024, se ha publicado en el «Boletín Oficial del Estado» (núm. 232), la Resolución de la Dirección General de Política Energética y Minas, de 10 de septiembre de 2024, por la que se otorga a Parque Eólico Las Tadeas, SLU, autorización administrativa previa y autorización administrativa de construcción, para la instalación solar fotovoltaica Las Tadeas Solar de 46,14 MW de potencia instalada, y sus infraestructuras de evacuación, para su hibridación con el parque eólico existente Las Tadeas, de 39,05 MW, en los términos municipales de Paredes de Nava y Cardeñosa de Volpejera, en la provincia de Palencia, y se declara, en concreto, la utilidad pública.
Advertido error en la citada resolución, esta Dirección General resuelve proceder a su rectificación conforme el artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, de la siguiente manera.
Donde dice:
«Número y tipo de inversores: nueve inversores del fabricante Power Electronics, de los cuales, diez serán del modelo FS3430K, de 3,55 MVA de potencia unitaria, y seis serán del modelo FS2285K, de 2,365 MVA de potencia unitaria.»
Debe decir:
«Número y tipo de inversores: dieciséis inversores del fabricante Power Electronics, de los cuales, diez serán del modelo FS3430K, de 3,55 MVA de potencia unitaria, y seis serán del modelo FS2285K, de 2,365 MVA de potencia unitaria.»
Madrid, 29 de septiembre de 2024.–El Director General de Política Energética y Minas, Manuel Ortega Diez.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Comunidad Autónoma de Canarias convoca los procedimientos selectivos de estabilización del empleo temporal del personal docente, con el fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y, en particular, en su artículo 2.2, párrafo segundo, y 2.4 y en sus disposiciones adicionales sexta y octava.
Esta Dirección General de Personal acuerda dar publicidad en el «Boletín Oficial de Estado» de las próximas convocatorias que se publicarán íntegramente en el «Boletín Oficial de Canarias», de fecha de 29 de noviembre de 2022, para proveer:
– 3.948 plazas en la convocatoria del procedimiento selectivo excepcional de estabilización, por el sistema de concurso, para el ingreso en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos de Música y Artes Escénicas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, Cuerpo de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional y Cuerpo de Maestros.
– 716 plazas en la convocatoria del procedimiento selectivo extraordinario de estabilización, por el sistema de concurso oposición, para el ingreso en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos de Música y Artes Escénicas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, Cuerpo de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional.
– 449 plazas en la convocatoria del procedimiento selectivo extraordinario de estabilización, por el sistema de concurso oposición, para el ingreso en el Cuerpo de Maestros.
El plazo de presentación de solicitudes será el período comprendido entre el 30 de noviembre y 30 de diciembre de 2022, ambos inclusive. Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Canarias» y en la página web de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias.
Las Palmas de Gran Canaria, 28 de noviembre de 2022.–El Director General de Personal, Fidel Benigno Trujillo Santana.