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Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Subsecretaría de 16 de enero de 2022 (BOE n.º 27 de 1 de febrero de 2023) se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el artículo 54 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
Este Ministerio acuerda dar publicidad a la resolución de la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 22 de mayo de 2023.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Marín Cuesta Civís.
Categoría: Funcionarios y Personal

En atención a las circunstancias excepcionales, méritos contraídos y virtudes militares sobresalientes y con arreglo a lo establecido en el artículo 24.2 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, modificado por el punto uno del artículo único de la Ley 46/2015, de 14 de octubre, y en el artículo 20 de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil, a propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 27 de junio de 2023,
Vengo en promover a los empleos que se citan, a título póstumo y con carácter honorífico, a los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil que se relacionan:
A Coronel (Guardia Civil): don Pedro Méndez Castillo.
A Coronel (Cuerpo Militar de Intervención): don Manuel Rodríguez Martínez Benítez Martínez (Ejército del Aire y del Espacio): don Antonio Pérez Reyes Cano.
A Capitán (Ejército de Tierra): don Juan González Cortés Montero.
A Teniente de Navío (Armada): don Orípedes Aguilar Mora.
A Teniente (Ejército de Tierra): don Pablo Cano Núñez.
A Teniente (Guardia Civil): don Vicente García Santos Jiménez.
A Suboficial Mayor (Ejército de Tierra): don Ramón Lorenzo Cortés.
A Suboficial Mayor (Guardia Civil): don Ángel Garrido Castro Díaz Hernández Lorenzo (Ejército de Tierra): don Miguel Román Prieto Nieto Romero Herrero (Armada): don Pedro Méndez Castillo.
A Brigada (Armada):
Don Juan José Cereijo Gude.
Don Ramón Paz Caselas.
A Sargento 1.º (Ejército de Tierra):
Don Ramos Rivera Moya.
Don Julio Luque Virues.
A Sargento 1.º (Armada): don Antonio Ibáñez Lozano.
A Cabo Mayor (Ejército de Tierra):
Don Ignacio Antonio Mora Ortega Parra Blanco Hidalgo Jara Cano.
A Cabo 1.º (Ejército de Tierra): don Andrés Medina Martínez Guerrero Gutiérrez (Ejército de Tierra):
Don Jordi Durán Ferrer.
Doña Pérez Flores Parra.
A Cabo (Guardia Civil): don Jesús Montero Herrera.
Dado en Madrid, el 27 de junio de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 134, de 18 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local , pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Hellín, 18 de noviembre de 2024.–El Concejal, Pedro Vidal Lorenzo Rubio.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 28 de noviembre de 2023,
Vengo en disponer el cese de don Ignacio Torres Ruiz como Secretario de Estado de Derechos Sociales, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 28 de noviembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido el siguiente error en el Anexo I de la Resolución de 11 de julio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 14 de marzo de 2023 (BOE de 20 de julio), se transcribe a continuación la oportuna rectificación.
En la página 104897, en la Denominación del puesto adjudicado del número de orden 21, donde dice:
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO N16 (U. GRANDES EMPRESAS) (1616111).
Debe decir:
JEFE/JEFA DE SECCIÓN N22. (1616111).
Madrid, 20 de julio de 2023.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Alberto José Sereno Álvarez.
Categoría: Fuerzas de Seguridad del Estado

En cumplimiento de lo dispuesto en la base 3.4. de la Resolución 160/38338/2023, de 28 de julio, de la Dirección General de la Guardia Civil («Boletín Oficial del Estado» número 195), por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil y de lo establecido en el apartado 2 de la Resolución 160/38390/2023, de 28 de septiembre («Boletín Oficial del Estado» número 234), dispongo lo siguiente:
1. Publicar la relación de aspirantes admitidos con expresión de la calificación otorgada en la fase de concurso, fecha de examen, sede y aula, así como la relación de aspirantes excluidos definitivamente del proceso, que podrán consultarse en la dirección de internet: http://www.guardiacivil.es/es/servicios/tablonanuncios/ingresocuerpo/index.html., en la Oficina de Información y Atención al Ciudadano de la Dirección General de la Guardia Civil, teléfono 900.101.062 y en la página web del Ministerio del Interior: https://www.interior.gob.es/opencms/es/servicios-al-ciudadano/empleo-publico/procesos-selectivos/escala-de-cabos-y-guardias-de-la-guardia-civil/
La presentación a las pruebas será a las 7:30 horas en las sedes peninsulares e Illes Balears y a las 6:30 horas en las sedes de las Islas Canarias.
2. Incluir en el proceso selectivo a los aspirantes que se relacionan en el Anexo I, quienes no aparecieron en la relación provisional de admitidos debido a errores informáticos.
3. Prohibir la entrada en el aula de examen con teléfonos móviles o cualquier dispositivo que permita la grabación, reproducción, transmisión o recepción de datos, imágenes o sonidos, incluidos relojes inteligentes, así como equipaje, bolsos y mochilas. Además, no se permitirá el uso de diccionarios, libros, apuntes, calculadoras o cualquier otro tipo de ayudas. Únicamente se podrá entrar con los útiles de escritura precisos para la realización de la prueba (bolígrafo de tinta de color negro), la documentación de identificación personal, que tendrá carácter obligatorio y una bolsa transparente con bebida y alimentos.
4. Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Excmo. Sr. Teniente General, Jefe del Mando de Personal de la Guardia Civil en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la misma en el «Boletín Oficial del Estado», con arreglo a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 18 de octubre de 2023.–El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, Antonio Blanco Pastor Reyes Ortiz.
Categoría: Administración

Hago saber que el Parlamento de Navarra ha aprobado la siguiente ley foral por la que se modifica la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
En ejercicio de la iniciativa legislativa que le reconoce el artículo 19.1.a) de la Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra, el Gobierno de Navarra, por Acuerdo de 1 de septiembre de 2021, remitió al Parlamento de Navarra el proyecto de Ley Foral de Cambio Climático y Transición Energética.
Teniendo en cuenta que su disposición final segunda contiene la modificación de los artículos 166 y 170 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, que requiere mayoría absoluta para su aprobación, procede desglosar el contenido relativo a la referida Ley Foral conforme a lo dispuesto en el artículo 152.3 del Reglamento del Parlamento de Navarra.
La Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra queda modificada en los siguientes términos:
Uno. Se añade un apartado cuarto al artículo 166 con el siguiente contenido:
«4. Del mismo modo, se podrá realizar la venta de productos maderables y leñosos, mediante concurso, en base a la mejor oferta calidad precio, cuando el precio no sea el único criterio determinante para la enajenación. En estos casos, al menos el 50 por ciento de la puntuación deberá calcularse mediante la aplicación de fórmulas objetivas que se establezcan en los pliegos reguladores de la venta y en los que se determinará la ponderación relativa de cada uno de los criterios. Se podrán incorporar igualmente criterios de carácter social y medioambiental. En el caso de que el concurso quedase desierto, se permitirá la adjudicación directa del lote, previo informe favorable de la oferta realizado, previa solicitud, por la administración forestal. En este caso la entidad local podrá enajenar los aprovechamientos maderables y leñosos conforme a lo establecido en el artículo 170 de esta ley foral.»
Dos. Se modifica el apartado 1.b) del artículo 170, que quedará redactado en los siguientes términos:
«b) Que se produzcan en razón de la realización de obras públicas o privadas de reconocida urgencia y que afecten al interés público, así como en situaciones de reconocida urgencia declaradas como tales por el Gobierno de España o el Gobierno de Navarra.»
La presente ley foral entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial Navarra».
Yo, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 22 de la Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra, promulgo, en nombre de S. M. el Rey, esta ley foral, ordeno su inmediata publicación en el «Boletín Oficial de Navarra» y su remisión al «Boletín Oficial del Estado» y mando a los ciudadanos y a las autoridades que la cumplan y la hagan cumplir.
Pamplona, 22 de marzo de 2022.–La Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra, María Bravo Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 243, Anuncio 5983 /2022 de 23 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Técnico o Técnica Medio de Prevención de Riesgos Laboral de la Plantilla de Personal Laboral del Ayuntamiento de Mérida, mediante concurso-oposición y régimen laboral fijo
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Mérida, 23 de diciembre de 2022.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Julio César Pastor Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Valladolid» número 246, de 28 de diciembre de 2022, y en el BOCyL número 250, de fecha 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Encargado de Oficina de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a tiempo parcial, a cubrir por el sistema de concurso-oposición.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Trigueros del Valle.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Trigueros del Valle, 5 de enero de 2023.–El Alcalde, Pedro Gutiérrez Carmona Aguilar.
Categoría: Administración

Recibida en el Centro Criptológico Nacional la solicitud presentada por Criptotec, SL, con domicilio social en calle Zurbano, 86, 1.º dcha., 28010, Madrid, para la certificación de la seguridad del producto «SMiD cloud versión 2.1», conforme al entorno de uso, garantías y limitaciones indicadas en la correspondiente Declaración de Seguridad: «SMiD Cloud - Declaración de Seguridad para la Certificación Nacional Esencial de Seguridad (LINCE + MEC), versión 1.8, enero de 2022».
Visto el correspondiente Informe Técnico de Evaluación de SGS Española de Control, SA, de código EXT-7589, que determina el cumplimiento del producto «SMiD cloud versión 2.1», de las propiedades de seguridad indicadas en dicha Declaración de Seguridad, tras el análisis de su seguridad según indican las normas «Certificación Nacional Esencial de Seguridad, versión 0.1».
Visto el correspondiente Informe de Certificación del Centro Criptológico Nacional, de código INF-3787, que determina el cumplimiento del producto «SMiD cloud versión 2.1», de los requisitos para la certificación de su seguridad exigidos por el Reglamento de Evaluación y Certificación de la Seguridad de las Tecnologías de la Información, aprobado por la Orden PRE/2740/2007, de 19 de septiembre.
De acuerdo con las facultades que me confiere la Ley 11/2002, reguladora del Centro Nacional de Inteligencia, al amparo de lo dispuesto en el artículo 1 y artículo 2, párrafo 2, letra c, del Real Decreto 421/2004, de 12 de marzo, por el que se regula el Centro Criptológico Nacional, al objeto de resolver la solicitud de certificación mencionada, dispongo:
Certificar que la seguridad del producto «SMiD cloud versión 2.1», cumple con lo especificado en la Declaración de Seguridad de referencia «SMiD Cloud - Declaración de Seguridad para la Certificación Nacional Esencial de Seguridad (LINCE + MEC), versión 1.8, enero de 2022», según exigen las garantías definidas en las normas «Certificación Nacional Esencial de Seguridad, versión 0.1», para el nivel de garantía de evaluación LINCE + MEC.
Esta certificación, su alcance y vigencia, y el uso de la condición de producto certificado, quedan sujetos a lo establecido en el Reglamento de Evaluación y Certificación de la Seguridad de las Tecnologías de la Información.
El Informe de Certificación y la Declaración de Seguridad citados se encuentran disponibles para su consulta en el Centro Criptológico Nacional.
La presente resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 30 de mayo de 2022.–La Secretaria de Estado Directora del Centro Criptológico Nacional, Esperanza Casteleiro Hidalgo.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 28 de diciembre de 2021 (publicado en el BOE núm. 13 de 15 de enero de 2022, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 5 de enero de 2022),
Este rectorado, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Diseño de Experiencia de Usuario por la Universitat de Lleida y la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (Colombia).
Lleida, 14 de abril de 2023.–El Rector, Jaume Núñez i Llorens.
Centro: Escuela Politécnica Superior.
Plan de estudios conducente al título de Máster Universitario en Diseño de Experiencia de Usuario por la Universitat de Lleida y la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (Colombia).
Rama de Conocimiento: Ingeniería y Arquitectura.
Curso de implantación: 2020-2021.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 150, de 30 de diciembre de 2022 y número 4 de 9 de enero de 2023 se han publicado íntegramente las bases de las convocatorias para proveer en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal las siguientes:
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, una plaza de Operario de Servicios Varios y una plaza de Bibliotecaria todas ellas por el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio y una plaza de Operario de Servicios Varios, ambas por el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases de la convocatoria.
Mira, 2 de enero de 2023.–El Secretario, Recaredo Crespo Aguilar.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 65, de 4 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Taquillero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real».
Ciudad Real, 4 de abril de 2022.–La Alcaldesa, Eva Vidal Hidalgo Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 302, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado extracto de bases específicas de la convocatoria para la provisión, de varias plazas de la plantilla de personal del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada, incluidas en el proceso extraordinario de consolidación y estabilización de empleo temporal de larga duración, mediante el sistema de concurso de méritos:
– Dos plazas, Subgrupo C1,personal laboral, adscritas a puestos denominados «Agente Cultural», turno libre.
– Tres plazas de Auxiliar Administrativo, Subrupo C2, personal funcionario del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, turno libre.
– Tres plazas de Operario de Servicios Múltiples, Subgrupo Otras Agrupaciones Profesionales, personal laboral, turno libre.
– Cuatro plazas de Ordenanza- Fernández, Subgrupo Otras Agrupaciones Profesionales, personal laboral, turno libre.
– Una plaza de Técnico Medio, Especialidad Ciencias Sociales y Jurídica, con especialización en sistemas y tecnologías de la información y comunicaciones, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Media, Subgrupo A2, turno libre.
– Una plaza de Técnico Medio, Especialidad Deportes, Subgrupo A2, personal laboral, turno libre.
– Una plaza de Técnico Medio, Especialidad Educación, Subgrupo A2, personal laboral, turno libre.
– Una plaza de Técnico Superior, Especialidad Deportes, Subgrupo A1, personal laboral, turno libre.
– Una plaza de Técnico Superior, Especialidad Comunicación, Subgrupo A1, personal laboral, turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 302, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado extracto de bases específicas de la convocatoria para la provisión, de varias plazas de la plantilla de personal del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada, incluidas en el proceso extraordinario de consolidación y estabilización de empleo temporal de larga duración, mediante el sistema de concurso-oposición:
– Una plaza de Ordenanza- Conserje, Subgrupo Otras Agrupaciones Profesionales, personal laboral turno libre.
– Una plaza de Técnico-Conductor de Emergencias Sanitarias, Subgrupo C2, personal laboral, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de anuncios de la Corporación.
Villanueva de la Cañada, 20 de diciembre de 2022.–La Concejala Delegada de Personal, Caballero Rojas de la Iglesia.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 8 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio Económico, perteneciente a la escala de Administración General, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Manresa, 18 de agosto de 2022.–El Presidente, Marc Arias Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 64, de 20 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases, así como, corrección de las mismas, que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, de varias plazas en la plantilla de personal laboral fijo correspondiente a la oferta excepcional de Empleo Público de Estabilización 2022 de Empleo Temporal enmarcada en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, del Excmo. Ayuntamiento de Lantejuela (Sevilla); a saber:
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil.
Una plaza de Trabajador/a Social.
Una plaza de Educador/a Social.
Asimismo, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 67, de 23 de marzo de 2023, se ha publicado nueva corrección de las bases que han de regir la convocatoria para proveer la plaza de Educador/a Social.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la página web de este Ayuntamiento: https://www.lantejuela.org.
Lantejuela, 27 de marzo de 2023.–El Alcalde, Juan Molina Rivera.