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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiadora Edificios Municipales, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Limpiadora Era, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje Casa Cultura, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje Polideportivo, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Telecentro, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Cementerio, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª obras, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado Obras, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Obras, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Cloro, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 3.ª, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico Superior Educación Infantil, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Directora Escuela Infantil, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en Tablón Electrónico de Anuncios del Ayuntamiento de Pravia (accesible desde la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Pravia o desde el buscador del portal www.ayto-pravia.es).
Pravia, 9 de marzo de 2023.–El Alcalde, David Márquez Rojas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Barcelona», número CVE 202310078803 de 9 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Caporal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala C1 y clase Caporal Policía Local, mediante el sistema de concurso oposición, en turno promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos electrónicos del Ayuntamiento y en la web municipal.
Palau-solità i Plegamans, 12 de mayo de 2023.–El Alcalde, Oriol Cortés Soto.
Categoría: Funcionarios y Personal

Finalizadas las fases de oposición y concurso de las pruebas selectivas para la estabilización de empleo temporal del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, convocadas por la Resolución de 26 de mayo de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 28 de mayo), y de conformidad con lo previsto en el artículo 22.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Secretaría de Estado de Función Pública resuelve:
Hacer pública, como anexo I a esta resolución, la relación definitiva de personas aspirantes que han superado las referidas pruebas selectivas, por orden de puntuación, en función de la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la fase de oposición y en la fase de concurso.
La petición de destinos se realizará de acuerdo con las instrucciones contenidas en la resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública por la que se oferten vacantes a las personas aspirantes seleccionadas. Toda la información relacionada con los diferentes aspectos del desarrollo del procedimiento de nombramiento como personal funcionario de carrera se publicará en la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública, apartado Empleo Público.
Si en cualquier momento anterior al nombramiento como personal funcionario de carrera se tuviera conocimiento de que algún aspirante no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, se procederá a su exclusión.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente un recurso de reposición ante la Secretaria de Estado de Función Pública en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o un recurso contencioso-administrativo, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses en el plazo de dos meses, contado, asimismo, desde el día siguiente al de su publicación, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 11.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. En caso de interponer un recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Madrid, 12 de enero de 2023.–La Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 97, de 23 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de servicios múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de La Rioja» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Cirueña, 26 de mayo de 2022.–El Alcalde, Pedro Moreno Iglesias Diez.
Categoría: Educación

Obtenido el informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación –ANECA–, aceptando la modificación del plan de estudios de Máster Universitario en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera, título oficial establecido por Acuerdo del Consejo de Ministros de 18 de julio de 2014 (publicado en el BOE de 12 de agosto de 2014).
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo VII Sección 3.ª del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, ha resuelto publicar la modificación siguiente del plan de estudios del título oficial de Máster Universitario en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera, que quedará estructurado según consta en el Anexo de esta Resolución:
– Modificación de asignaturas y plan de estudios.
Esta modificación del plan de estudios surte efectos a partir del curso académico 2022/2023.
Badajoz, 14 de marzo de 2023.–El Rector, Pedro Moreno Benítez Herrera.
5.1 Estructura de las enseñanzas.
Categoría: Judicial

La Ley 39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales creó, en sus artículos 79 a 92, el Impuesto sobre Actividades Económicas.
Por su parte, el Real Decreto Legislativo 1175/1990, de 28 de septiembre, que aprobó las tarifas e Instrucción del Impuesto, señala en su Regla 17.ª que las cuotas nacionales y provinciales serán recaudadas por la Administración Tributaria Estatal.
El artículo 23 del Reglamento General de Recaudación, aprobado por Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, dispone que la recaudación de deudas de vencimiento periódico y notificación colectiva podrá realizarse, entre otras modalidades, por cualquiera que se establezca para el ingreso de los recursos de la Hacienda Garrido.
El artículo 62.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, confiere a la Administración Tributaria competente la facultad de modificar el plazo de ingreso en período voluntario de las deudas referidas en el párrafo anterior.
La Orden PRE/3851/2007, de 10 de diciembre, por la que se establecen los Departamentos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria y se les atribuyen funciones y competencias, en su artículo 6.2, atribuye al titular del Departamento de Recaudación de dicho organismo público la competencia de modificar el plazo voluntario de ingreso de las deudas de notificación colectiva y periódica cuya gestión se realice por la mencionada agencia.
Por todo ello, he acordado dictar la siguiente resolución:
Uno. Para las cuotas nacionales y provinciales del Impuesto sobre Actividades Económicas del ejercicio 2022, se establece que su cobro se realice a través de las Entidades de crédito colaboradoras en la recaudación, con el documento de ingreso que a tal efecto se hará llegar al contribuyente. En el supuesto de que dicho documento de ingreso no fuera recibido o se hubiese extraviado, deberá realizarse el ingreso con un duplicado que se recogerá en la Delegación o Administraciones de la Agencia Estatal de Administración Tributaria correspondientes a la provincia del domicilio fiscal del contribuyente, en el caso de cuotas de clase nacional, o correspondientes a la provincia del domicilio donde se realice la actividad, en el caso de cuotas de clase provincial.
Dos. Se modifica el plazo de ingreso en período voluntario del Impuesto sobre Actividades Económicas del ejercicio 2022 cuando se trate de las cuotas a las que se refiere el apartado uno anterior, fijándose un nuevo plazo que comprenderá desde el 15 de septiembre hasta el 21 de noviembre de 2022, ambos inclusive.
Madrid, 8 de junio de 2022.–El Director del Departamento de Recaudación de la Agencia Estatal de Administración Tributaria,Guillermo Rubio Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», número 246, de 28 de diciembre de 2022 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León», número 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Alguacil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el boletín oficial de la provincia, en la sede electrónica del ayuntamiento (https://villardefrades.sedelectronica.es, y en el tablón de anuncios de este ayuntamiento.
Villardefrades, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Fernando de Castro Hernando.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 230, de 27 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Ocho plazas de Policía, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna
– Una plaza de Oficial del Cuerpo de Policía Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web del Ayuntamiento de Majadahonda (https://www.majadahonda.org).
Majadahonda, 22 de diciembre de 2022.–El Concejal Delegado de Hacienda, Recursos Humanos, Seguridad Ciudadana, Protección Civil y Administración Electrónica, Ángel Alonso Pérez Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 157, de 12 de agosto de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Carpintero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Oficial Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 166, de 27 de agosto de 2024.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 183, de 18 de septiembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Úbeda, 11 de noviembre de 2024.–La Alcaldesa, Antonia Ibáñez Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 79, de 25 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Inspector de la Policía Local, funcionario de carrera, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9596, de 16 de mayo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y/o en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de La Pobla de Farnals, así como en su página web.
La Pobla de Farnals, 5 de junio de 2023.–La Alcaldesa en funciones, María del Carmen Benlloch Tomás.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 238, de 16 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 44, de 3 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario/a Polivalente de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Limpieza Conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Mecánico de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Jefe/a de Grupo de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Conserje, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial Chófer perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Auxiliar de Administración General perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Galdakao, 27 de abril de 2023.–El Alcalde, Iñigo Rivera Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 245, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las convocatorias y las bases que han de regular los procesos selectivos para la cobertura definitiva de diversas plazas, por el sistema de concurso, en el marco de los procesos de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Palafrugell para la selección de las siguientes plazas:
Técnico/a de Organización y Recursos Humanos, para cubrir el lugar de trabajo de Técnico/a Superior de Organización y Recursos Humanos (A1) del Ayuntamiento de Palafrugell.
Técnico/a Superior Jurídico en Contratación, para cubrir el lugar de trabajo de Abogado/da (A1) del Ayuntamiento de Palafrugell.
Técnico/a Medio de Servicios a las Personas para cubrir el lugar de trabajo de Técnico/a de Servicios a las Personas (A2) del Ayuntamiento de Palafrugell.
Técnico/a Medio de Servicios a las Personas para cubrir el lugar de trabajo de Técnico/a de Trabajo Comunitario (A2) del Ayuntamiento de Palafrugell.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente día hábil al de la publicación de este anuncio en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», sin perjuicio de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, se harán en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Palafrugell.
Palafrugell, 27 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Joan Suárez Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 250, de 19 de octubre de 2021, se ha publicado la Resolución de 7 de octubre de 2021, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Auxiliar de Biblioteca, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Gipuzkoa» número 190, de 4 de octubre de 2021.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Gipuzkoa» número 18, de 28 de enero de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Astigarraga, 28 de enero de 2022.–El Alcalde, Xabier López Mendoza.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación positiva del plan de estudios por parte del Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Andaluza del Conocimiento, y una vez establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 24 de agosto de 2021 (BOE de 13 de septiembre de 2021),
Este Rectorado, de conformidad con lo previsto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 27.4 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, siendo la Universidad de Sevilla la coordinadora del título, ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Análisis de Datos Ómicos y Biología de Sistemas por la Universidad de Sevilla y por la Universidad Internacional de Andalucía, que quedará estructurado según figura en los siguientes anexos.
Sevilla, 21 de febrero de 2022.–El Rector Miguel Torres Méndez Sáez.
Centros de impartición:
Facultad de Biología (Universidad de Sevilla).
Oficina de Estudios de Posgrado (Universidad Internacional de Andalucía).
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 127, de 6 de julio 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Peón Mantenimiento Instalaciones Deportivas.
Una plaza de Conductor Servicios múltiples.
Una plaza de Operario Servicios múltiples y limpieza viaria.
Una plaza de Peón Servicios múltiples.
Una plaza de Educadora Infantil.
Una plaza de Oficial 1.ª Obras construcción, saneamiento y sum. Aguas.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a Centro Mujer.
Una plaza de Oficial 1.ª Electricista.
Una plaza de Profesor/a ayuda estudiante.
Una plaza de Limpiadora del servicio de ayuda a domicilio.
Las bases que regulan los respectivos procesos se han publicado íntegramente en la web municipal (www. https://noblejas.es/desarrollo-local/).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Noblejas, 6 de julio de 2022.–El Alcalde, Agustín Reyes Mora.
Categoría: Administración

A propuesta de la Ministra de Sanidad, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 28 de noviembre de 2023,
Vengo en disponer el cese de doña Silvia Calzón Fernández como Secretaria de Estado de Sanidad, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 28 de noviembre de 2023.