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Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 29 de mayo de 2023 (BOE de 1 de junio), se anunció para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, puestos de trabajo en el Ministerio de Política Territorial.
Previa la tramitación prevista en el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE de 10 de abril), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, según la redacción dada al mismo por la Ley 23/1988, de 28 de julio (BOE del 29), una vez acreditada la observancia del procedimiento debido, así como el cumplimiento por parte de la candidata elegida de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver parcialmente la referida convocatoria, en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma donde tenga su domicilio, a elección del interesado, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 5 de septiembre de 2023.–El Subsecretario de Política Territorial, P. D. (Orden TER/950/2022, de 4 de octubre), el Director General de la Administración General del Estado en el Territorio, Agustín Prieto Prieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 249, de 30 de diciembre de 2022, se publicaron las bases generales que regirán el proceso selectivo extraordinario de estabilización del Ayuntamiento de Salceda de Caselas, conforme a la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, para la cobertura de las siguientes plazas:
Una plaza de conductor, escala Administración General, subescala servicios especiales, grupo C, subgrupo C2, funcionario/a, mediante sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de técnico/a local de empleo/AEDL, grupo L/I, personal laboral, mediante sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de logopeda/pedagoga/o, grupo L/I, personal laboral, mediante sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de técnico/a OMIX, grupo L/II, personal laboral, mediante sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de arquitecto/a técnico/a, grupo L/II, personal laboral, mediante sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de trabajador/a social, grupo L/II, personal laboral, mediante sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de educador/a familiar, grupo L/II, personal laboral, mediante sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de bibliotecario/a, grupo L/II, personal laboral, mediante sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de técnico/a de deportes, grupo L/III, personal laboral, mediante sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de auxiliar administrativo/a, grupo L/IV, personal laboral, mediante sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de conserje, grupo L/V, personal laboral, mediante sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de operario/a, grupo L/V, personal laboral, mediante sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, se harán públicos en la forma prevista en las bases y en la sede electrónica municipal (salcedadecaselas.sedelectronica.gal).
Salceda de Caselas, 23 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Verónica Lozano Mora.
Categoría: Administración

El Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Valencia, en la sesión celebrada el 16 de diciembre de 2022, de acuerdo con la Propuesta de Resolución elevada por la Dirección General, acordó:
1. Delegar en el Sr. Director General de la Autoridad Portuaria de Valencia la facultad de llevar a cabo las modificaciones del «Procedimiento de autorización, gestión y liquidación de comisiones de servicio» que fueran necesarias a tenor de las instrucciones o normativa que pudiera afectar al mismo, dando debida cuenta al Consejo de Administración de tal circunstancia.
2. La presente delegación será revocable en cualquier momento por el Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Valencia. Asimismo, como órgano titular de la competencia delegada, el Consejo de Administración podrá avocar el ejercicio de esta de conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.
3. En cuantas resoluciones sean adoptadas en el ejercicio de la presente delegación, se hará constar expresamente tal circunstancia mediante la mención de esta resolución y de su fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
4. La presente delegación producirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Lo que se publica para general conocimiento, de conformidad con lo establecido en el artículo 9.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Valencia, 6 de febrero de 2023.–El Presidente de la Autoridad Portuaria de Valencia, Aurelio Márquez Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta elevada el 7 de abril de 2022, por la comisión de selección del concurso de acceso convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 23 de diciembre de 2021 (BOE de 10 de enero), de conformidad con el artículo 9.2 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, y acreditados por el interesado los requisitos exigidos por la legislación vigente para ser nombrado funcionario.
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el articulo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto nombrar a don Pablo León Sáez, Catedrático de Universidad en el área de conocimiento de «Ingeniería Química», adscrita al Departamento de Ingeniería Química y Tecnología del Medio Ambiente.
El presente nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión del interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Oviedo, 19 de abril de 2022.–El Rector, Ángel Arias Santana Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 219, de 16 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 234, de 7 de diciembre de 2022, se ha publicado el anuncio de la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba», y/o en el tablón de edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de Fernán Domínguez.
Fernán Núñez, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Alfonso Ortega Cano.
Categoría: Administración

Por Orden CUD/347/2022, de 28 de marzo, se convocó Premio de Literatura en Lengua Castellana «Miguel de Cervantes», correspondiente a 2022.
El Jurado encargado del fallo para la concesión de este premio fue designado por Orden CUD/964/2022, de 6 de octubre.
Constituido el mismo y emitido el fallo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo sexto de la Orden CUD/968/2019, de 20 de septiembre, por la que se regula el Premio de Literatura en Lengua Castellana «Miguel de Cervantes», y en el apartado quinto de la Orden CUD/347/2022, de 28 de marzo, por la que se convocó dicho premio, dispongo:
Conceder el Premio de Literatura en Lengua Castellana «Miguel de Cervantes», correspondiente al año 2022, a:
– Don Rafael José Cadenas González (Rafael Moya).
Madrid, 12 de diciembre de 2022.–El Ministro de Cultura y Deporte, Miquel Octavi Iceta i Llorens.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 218, de 15 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Superior, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica, en el portal de transparencia y en el tablón de anuncios electrónico de Xarxa Local de Municipis Gironins y/o en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona».
Girona, 15 de noviembre de 2022.–El Presidente Delegado, Jordi Ramos Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 138, de 18 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Administrativo/a, incardinado en el centro Intervención, subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado a personal funcionario de la propia Corporación y de otras Administraciones Públicas.
Un puesto de Administrativo/a, incardinado en el centro Asistencia y Recursos Culturales, subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Administrativo/a, incardinado en el centro Asistencia a Municipios-Defensa en Juicio, subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de trabajo de Administrativo/a, incardinado en el centro Contratación y Suministros, subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Administrativo/a, incardinado en el centro Contratación y Suministros, subgrupo C1, nivel complemento de destino 16, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Administración, incardinado en el centro Asuntos Taurinos (Museo Taurino), subgrupo C1, nivel complemento de destino 20, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Seguimiento de Obras y Contratos, incardinado en el centro Carreteras y Vías, subgrupo C1, nivel complemento de destino 20, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Organización y Recursos Técnicos, incardinado en el centro Asesoramiento Municipal, subgrupo C1, nivel complemento de destino 22, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 12 de septiembre de 2023.–El Diputado de Administración General y Bandas de Música, Ricardo Cabrera Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 295, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer por el procedimiento de concurso-oposición libre:
– Una plaza de Fontanero perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, clasificada dentro del Grupo/Subgrupo C/C2.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 96, de 28 de abril de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alhama de Murcia, 23 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María Nieto Santiago Rubio.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la comisión nombrada para juzgar el concurso-oposición de acceso, por turno libre, convocado por Resolución de esta Universidad, de 2 de septiembre de 2024 (BOE de 9 de septiembre de 2024, y teniendo en cuenta el cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a doña Andrea Castro Caballero, con DNI número 4863*****, Profesora Titular de Universidad, de esta Universidad, del Área de Conocimiento de Metodología de las Ciencias del Comportamiento, adscrita al Departamento de Psicología Clínica y Experimental.
El presente nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso potestativo de reposición ante la Rectora de la Universidad de Huelva, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Huelva, 18 de noviembre de 2024.–La Rectora, María León Durán García.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1 c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública,
Este Ministerio acuerda anunciar la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, y que figuran en la relación de puestos de trabajo del departamento, aprobada por la Resolución de la CECIR del día 10 de abril de 1997 y publicada en el «Boletín Oficial del Estado» del 20 de enero de 1998, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Las solicitudes se presentarán en el modelo de solicitud que figura como anexo II y se dirigirán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», al Sr. Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, plaza del Marqués de Salamanca, núm. 8, Madrid. Las solicitudes y documentos que se envíen electrónicamente se encaminarán al código DIR3 «T00601795». En el caso de que se envíen a través del Registro Electrónico Común o a través de GEISER desde fuera del MAUC se encaminarán al código «EA0033991 Subdirección General de Personal» especificando en el asunto que va dirigido al Órgano Interno cuyo código es T00601795 Servicio de Personal Funcionario Interior.
Junto con las solicitudes los aspirantes acompañarán sucurriculum vitae,en el que consten los títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando. Los conocimientos de idiomas deberán justificarse aportando copia de los títulos y/o certificados que acrediten el nivel alcanzado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1 i) y 14.1.Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 16 de enero de 2023.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Ortiz Cuesta Civís.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 238, de 15 de diciembre de 2022, con las correcciones de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 1, de 3 de enero de 2023 y número 20, de 31 de enero de 2023, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Desarrollo Local, Grupo A, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante Municipal, Grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicio Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador Guadalinfo, grupo C1, parcial 50 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, grupo OAP, parcial 75 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», en el tablón de anuncios y en la sede electrónica (http:sede.cortelazor.es).
Cortelazor, 1 de febrero de 2023.–El Alcalde, Franco Fuentes de Pablos Candón.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Girona número 244, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de vigilante/guardia municipal perteneciente a la escala de Administración especial, subescala vigilante/guardia municipal y grupo AP 10.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la sede electrónica y el tablón de anuncios del ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en BOP de Girona y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Camprodon, 23 de diciembre de 2022.–El Secretario del Ayuntamiento de Camprodon, Jaume Herrero Malian.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución del Rectorado de esta Universidad de 29 de mayo de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 6 de junio), se anuncia convocatoria de concurso-oposición libre para acceder a una plaza vacante en la plantilla de personal laboral de Grupo III, nivel B, en UNED Media. Producción Audiovisual.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y de conformidad con lo establecido en la base cuarta de la convocatoria, este Rectorado ha resuelto:
Declarar aprobada la relación provisional de aspirantes excluidos y admitidos a las pruebas selectivas para la plaza convocada, haciendo constar que dichas listas se encuentran expuestas en la página web de la UNED: www.uned.es, Menú, La UNED, Trabaja en la UNED, Convocatorias de Personal de Administración y Servicios (PAS), PAS Laboral, Oposiciones Libres, OEP2019_Grupo III. UNED Media. Accesibilidad y Subtitulación (LCEM0023).
Publicar la lista provisional de aspirantes excluidos, anexo I de esta Resolución, especificando las causas de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la pertinente relación de admitidos.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en la lista de admitidos disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para la subsanación, en su caso, de los defectos que han motivado la exclusión, mediante entrega de la documentación justificativa dirigida, a través del Registro Electrónico, a la Sección de PAS Laboral, código U02800251, con el asunto: Subsanación. UNED Media. Grupo III. Plaza LCEM0023.
La inclusión de los aspirantes en la lista de admitidos no presupone, en ningún caso, el reconocimiento por parte de esta Universidad de que éstos reúnan los requisitos, enumerados en la base segunda de la convocatoria, para la obtención de las plazas convocadas.
Madrid, 29 de agosto de 2023.–El Rector, Ricardo Núñez Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 29, de 8 de marzo de 2023, y número 58, de 15 de mayo de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 107, de 6 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Director Técnico, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Palencia, 7 de junio de 2023.–El Vicepresidente del Patronato Municipal de Deportes, Víctor Herrero Ferrer.