Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 204, de 25 de octubre de 2022, con corrección en el número 220, de 17 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica (subgrupo A1), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica (subgrupo A1), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Ingeniero/a Agrónomo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica (subgrupo A1), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Tres plazas de Periodista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica (subgrupo A1), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a Medio/a Relaciones Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica (subgrupo A2), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a Auxiliar Monitor/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica (grupo B), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Oficial/a de Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Tres plazas de Operador/a Montador/a de Fotografía y Audiovisuales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Siete plazas (una reservada a discapacidad) de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Mecánico/a Conductor/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Servicios Generales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Informador/a Juvenil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Oficial/a Tractorista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Cinco plazas (2 reservadas a discapacidad) de Limpiador/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales (subgrupo AP (E)), mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Arquitecto/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica (subgrupo A1), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Técnico/a Superior Proyectos Europeos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica (subgrupo A1), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica (subgrupo A2), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica (subgrupo A2), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica (subgrupo A2), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Oficial/a de Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Cuidador/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Servicios Generales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Limpiador/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales (subgrupo AP (E)), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 219, de 15 de noviembre de 2022.
El plazo de presentación de las solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a las convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y tablón de edictos electrónico de la Diputación Provincial de Córdoba, ubicado en la dirección electrónica https://sede.dipucordoba.es/diputacion/tablon-de-edictos.
Córdoba, 17 de noviembre de 2022.–El Diputado Delegado, Esteban García Fuentes.