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Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por las comisiones nombradas para juzgar los concursos para la provisión de plazas de los cuerpos docentes universitarios, convocados mediante resolución de esta universidad de fecha 26 de junio de 2024 (BOE de 2 de julio de 2024), y presentada por las personas interesadas la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de marzo), y el artículo 85 de los Estatutos de la Universidad de Santiago de Compostela, aprobados por el Decreto 14/2014, de 30 de enero (DOG de 12 de febrero) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto efectuar los nombramientos de las personas que se relacionan en el anexo.
Los citados nombramientos surtirán plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por las personas interesadas, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
En caso de que la persona aspirante se encuentre en situación de incapacidad temporal, el plazo para la toma de posesión comenzará a partir del día siguiente hábil a la fecha de finalización del alta médica, que deberá acreditar. Quedan exceptuadas de lo dispuesto en este párrafo, las situaciones derivadas de la maternidad o paternidad, que podrán tomar posesión durante esta situación.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santiago de Compostela en el plazo de dos meses, a contar desde el siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de conformidad con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. No obstante, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el órgano que dictó el acto, sin que en este caso se pueda interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que no recaiga resolución expresa o presunta del recurso administrativo de reposición, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Santiago de Compostela, 20 de noviembre de 2024.–El Rector, Antonio García Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

Se deja sin efecto el anuncio de la convocatoria publicado, mediante Resolución de 26 de octubre de 2023, en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 266, de 7 de noviembre de 2023.
Herencia, 8 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Sergio Sáez Prieto.
Categoría: Educación

Aprobada la modificación del plan de estudios por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Ciencia Política y de la Administración, por la Universidad Nacional de Educación a Distancia, que queda estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Madrid, 19 de octubre de 2022.–El Rector, Ricardo Hernández Giménez.
1. Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Ciencias Sociales y Jurídicas.
2. Estructura de las enseñanzas:
El plan de estudio contempla la posibilidad de acreditar las Menciones que se relacionan a continuación superando 30 ECTS de asignaturas optativas del itinerario específico y 12 ECTS de asignaturas optativas no asignadas a ningún itinerario:
1) Análisis Político.
2) Estudios Internacionales.
3) Gobernanza y Políticas Públicas.
3. Resumen de las materias que constituyen el Grado y su distribución en créditos:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 25, de 7 de febrero de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 38, de 24 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y/o en el tablón de edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de Castro del Río (https://sede.eprinsa.es/castrodelrio/tablon-de-edictos).
Castro del Río, 3 de marzo de 2022.–El Alcalde, Julio Santos Vega Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 216, de 6 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Tutor Educador por promocion interna de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 236, de 4 de diciembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Rociana del Condado, 10 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Francisco de Asís Pérez Picón.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas formuladas por las comisiones encargadas de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de la Universidad de Sevilla, de 13 de marzo de 2023 (BOE de 20 de marzo de 2023), para la provisión de plazas de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad, y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de marzo), el Real Decreto 1312/2007, por el que se establece la acreditación nacional a los cuerpos docentes, así como el Real Decreto 1313/2007, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a dichos cuerpos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan a continuación:
Don Antonio Echaves García, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de «Sociología», adscrita al Departamento de «Sociología» (plaza número 2/46/23).
Don María Dolores Lanzarote Fernández, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de «Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos», adscrita al Departamento de «Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos» (plaza número 2/44/23).
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector de esta Universidad, en el plazo de un mes, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, según dispone el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Sevilla, 21 de julio de 2023.–El Rector, Miguel Flores Muñoz Vargas.
Categoría: Salud

Advertido error en la Resolución de 6 de julio de 2023, por la que se convocaba concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en los Institutos de Medicina legal de Valencia y Castellón publicada en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 175, de 24 de julio de 2023, y «Diario Oficial de la Generalidad Valenciana» de la misma fecha, y según lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, procede su corrección en los siguientes términos:
1.º En la base sexta, punto 2.c.1) de la citada resolución, donde dice: «Para la Jefatura de Sección de Policlínica y Especialidades: Neurología, Medicina Interna, Traumatología: 2 puntos.», debe decir: «Para la Jefatura de Sección de Policlínica y Especialidades; Neurología, Medicina Interna, Odontología y Traumatología: 2 puntos.».
2.º Ampliar el plazo de presentación de solicitudes previsto en la base tercera, punto 2.º de la Resolución de 6 julio de 2023, hasta el viernes 22 de septiembre de 2023.
Valencia, 8 de septiembre de 2023.–La Directora General de Justicia, Cristina Santos Sáez.
Categoría: Administración

o de los trabajos. Los trabajos se desarrollarán en función de las necesidades reales del GEC, por lo que el presupuesto fijado para paquete de trabajo en el presupuesto del Área, es en base a los trabajos estimados en datos históricos, teniendo carácter meramente orientativo y no vinculante.
El sistema normal de trabajo del GEC será en equipos creados para cada trabajo específico. El personal asignado por ISDEFE a los trabajos del GEC formará parte de estos equipos de trabajo a efectos de que el Jefe de Equipo:
– Control en tiempo y forma de los entregables de las tareas que elaboran los recursos de ISDEFE que unidas por el jefe de equipo conformarán el informe de auditoría/análisis.
– Cumplimiento del calendario de los entregables.
– Fijación y coordinación de las múltiples reuniones con las empresas
– Coordinación para la realización de pruebas de auditoría.
Los Coordinadores Técnicos de ISDEFE asignarán a cada trabajo al personal técnico de esta compañía que tenga mayor conocimiento y experiencia relacionada con el objetivo y alcance de cada trabajo. La relación entre los componentes de los equipos de trabajo será siempre de colaboración y nunca de dependencia profesional o laboral tal y como se ha descrito en el punto anterior. El Jefe de Equipo será un militar o funcionario perteneciente a la plantilla del GEC y tendrá entre sus funciones:
– Ser el único interlocutor del Ministerio de Defensa con las empresas objeto de los trabajos.
– Convocar las reuniones internas y externas necesarias para el buen desarrollo de los trabajos.
– Recibir los entregables del personal de ISDEFE.
– Elaborar y presentar los informes provisionales y definitivos aunando todos los entregables.
– Realizar las acciones necesarias para cumplir los objetivos en plazo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 153, de 21 de diciembre de 2022, en el «Boletín Oficial de Canarias» número 30, de 13 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria y rectificación de error material publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 34, de 20 de marzo de 2023, para proveer en turno de estabilización:
Una plaza de Delineante, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, grupo III, mediante sistema de concurso.
Una plaza de Técnico Superior Informático, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, grupo III, mediante sistema de concurso.
Tres plazas de Educador Técnico de Jardín de Infancia, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, grupo III, mediante sistema de concurso.
Una plaza de Animador Calvo, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, grupo III, mediante sistema de concurso.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, grupo III, mediante sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el Tablón de Anuncios de la Corporación, insertándose sólo en este último, las restantes actuaciones del Tribunal.
Breña Baja, 12 de junio de 2023.–El Alcalde, Borja Rivera Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 214, de 8 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Auxiliar, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento.
Lloret de Mar, 17 de noviembre de 2023.–El Secretario Calvo,Carles Romero Cabrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad en el área de conocimiento de «Comunicación Audiovisual y Publicidad», convocada por Resolución de la Universidad de Salamanca de fecha 8 de febrero de 2023 (BOE del 14), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 66 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a doña María Sanz Vega con DNI número ***6955**, Profesora Titular de Universidad de la Universidad de Salamanca, en el área de conocimiento de «Comunicación Audiovisual y Publicidad», adscrita a la Facultad de Ciencias Sociales, en la plaza código G070/D17036.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la candidata propuesta deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa. Potestativamente, podrá interponer Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de Reposición.
Salamanca, 7 de julio de 2023.–El Rector, P. D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 247, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», en la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios municipal.
Sot de Chera, 13 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Inmaculada Reyes Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Subsecretaría de 13 de octubre de 2021 (BOE de 25 de octubre), se convocó concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
Habiéndose dado cumplimiento a las normas reglamentarias y a las bases de la convocatoria, finalizado el plazo de presentación de instancias, valorados los méritos alegados por los concursantes y a propuesta de la Comisión de Valoración a la que hace referencia la base séptima de la citada Resolución,
Esta Subsecretaría ha resuelto:
Adjudicar los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo que acompaña a la presente Resolución a los funcionarios que asimismo se especifican, y declarar desiertos los puestos de trabajo que se detallan en el mismo.
El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
Dicho plazo comenzará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la presente resolución.
El personal que obtenga destino en este concurso deberá permanecer en el puesto de trabajo adjudicado un mínimo de dos años para poder participar en otros concursos de provisión, salvo en el ámbito del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (excluyendo de éste los ámbitos de la Secretaría de Estado de Seguridad Social y Pensiones y el de la Secretaría de Estado de Migraciones), o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del artículo 20.1. e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en el de supresión del puesto de trabajo.
Los destinos adjudicados se consideran de carácter voluntario y, en consecuencia, no generan derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 23 de diciembre de 2021.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Verónica Bravo Ferrer.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 244, de 23 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León» número 249, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de auxiliar administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Villabáñez (https://villabanez.sedelectronica.es) y en el Tablón de Anuncios municipal.
Villabáñez, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Juan Romero Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 235, de 13 de diciembre 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operario de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
La Vall de Gallinera, 13 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Ignasi Núñez Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 55, de 22 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Seis puestos de Educadora/or Especialista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales.
Siete puestos de Auxiliar Administrativa/o, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 63, de 1 de abril de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 299, de 29 de diciembre de 2021, se publican íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de una plaza de titulado superior, especialidad Idioma Portugués de la Universidad de Murcia, subgrupo A1, personal laboral, concurso-oposición por el sistema de acceso libre.
Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas, deberán cumplimentarse a través del formulario web que estará disponible en la dirección electrónica https://convocum.um.es/(apartado Convocum PAS) (enlace de solicitudes para convocatorias de empleo público de la Universidad de Murcia) siguiendo las instrucciones que se indican en la base 3 de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial de Estado».
La citada convocatoria además de en el «Boletín de la Región de Murcia» citado, figura publicada en la página web de esta Universidad en la dirección electrónica indicada anteriormente.
Los sucesivos anuncios relativos a las convocatorias se publicarán en dicha dirección electrónica, Tablón Oficial de Anuncios de la Universidad de Murcia (TOUM) y «Boletín Oficial de la Región de Murcia».
Lo que de conformidad con lo previsto en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se hace público para general conocimiento.
Murcia, 31 de enero de 2022.–El Rector, José Rojas Pérez.