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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» n.º 237, de 14 de diciembre de 2022, con corrección en el n.º 118, de 22 de junio de 2023, se han publicado las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso, en turno libre/estabilización:
Setenta y ocho plazas de Auxiliar Administrativo, grupo C2, escala de Administración General, subescala Auxiliar. Setenta y tres por turno general y cinco por cupo reservado discapacidad.
Tres plazas de Auxiliar Técnico, grupo C1, escala de Administración General, subescala administrativa. Dos por turno general y uno por cupo reservado discapacidad.
Tres plazas de Técnico Auxiliar, grupo C1, escala de Administración General, subescala Administrativa. Turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Gestión, grupo C1, escala de Administración Especial, subescala Administrativa. Turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, grupo C2, escala de Administración General, subescala Auxiliar. Turno libre.
Seis plazas de Auxiliar de Turismo, grupo C2, escala de Administración General, subescala Auxiliar. Turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar Notificador, grupo C2, escala de Administración General, subescala Auxiliar. Turno libre.
Una plaza de Auxiliar Informático, grupo C2, escala de Administración Especial, subescala Auxiliar. Turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 246, de 27 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Torremolinos (torremolinos.sed electronica.es) y en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Torremolinos (transparencia.torremolinos.es).
Torremolinos, 29 de noviembre de 2023.–El Concejal delegado de Personal, Cristóbal Romero Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 245, de 23 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Siétamo:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples de personal laboral fijo, categoría laboral E a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca», en el tablón de anuncios electrónico de Ayuntamiento de Siétamo y en el tablón físico del Ayuntamiento.
Siétamo, 6 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Martín Pascual Marín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 249, de 29 de diciembre de 2022, aparecen íntegramente publicadas las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Taquillero/a, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento http://sancristobaldelacuesta.sedelectronica.es y en el Tablón de Anuncios.
San Cristóbal de la Cuesta, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, A. Caballero Aguilar Hidalgo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 103, de 1 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición:
Diecisiete plazas de Administrativo/a Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, dos en turno libre, y quince en turno de promoción interna.
Dos plazas de Técnico/a Medio Gestión Tributaria, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A2, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Badajoz, 1 de junio de 2022.–La Vicepresidenta Segunda y Diputada Delegada del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, Virginia Borrallo Rubio.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 4 de octubre de 2022,
Vengo en promover al empleo de Contralmirante del Cuerpo de Ingenieros de la Armada al Capitán de Navío don José Antonio Toro Fernández.
Dado en Madrid, el 4 de octubre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León», número 45, de 7 de marzo de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León», número 45, de 7 de marzo de 2023, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Treinta y dos plazas de Peón/a de Limpieza y Recogida de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León» cuando así lo exijan las bases y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de León situado en su sede electrónica, https://sede.aytoleon.es.
León, 14 de marzo de 2023.–El Alcalde en funciones, Vicente Vázquez Atienza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 181, de 9 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operario de servicios generales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Chiprana.
Chiprana, 9 de agosto de 2022.–El Alcalde, Francisco Diez Márquez Vidal García.
Categoría: Administración

Ante la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, doña Tamara Pastor Hernández (***9774**), ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, Procedimiento Ordinario número 127/2023, contra la Resolución de 2 de febrero de 2023, del General Jefe de Enseñanza, por la que se desestima el Recurso de Alzada interpuesto por la recurrente contra la Resolución de 28 de octubre de 2022, del Tribunal de Selección de la Convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias anunciadas por Resolución 160/38262/2022, de 24 de junio, de la Dirección General de la Guardia Civil (BOE número 154), por la que se le declaró No Apto en la prueba de la entrevista personal.
Lo que se hace público a efectos de notificación, a cuantos aparezcan interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa (BOE número 167), para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de nueve días a contar desde la publicación de la presente resolución.
Madrid, 21 de marzo de 2023.–El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, Antonio Muñoz Carmona Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 194, de 15 de agosto de 2023, se ha publicado la Resolución de 9 de agosto de 2023, del Ayuntamiento de La Jonquera (Girona), referente a la convocatoria para proveer una plaza, según las bases publicadas en el «Butlletí Oficial de la Provincia de Girona» número 154, de 9 de agosto de 2023.
En el «Butlletí Oficial de la Provincia de Girona» número 194, de 6 de octubre de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
La Jonquera, 11 de octubre de 2023.–La Alcaldesa, Míriam Arias Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la Comisión constituida para juzgar el concurso convocado por Resolución de este Rectorado de 2 de septiembre de 2024 (BOE de 13 de septiembre), para el acceso a la plaza de Profesora Titular de Universidad del Área de Conocimiento «Literatura Española» de acuerdo con el artículo 71.1.c de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria y, según lo establecido en el artículo 35 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, y demás disposiciones concordantes, que se aplican a este nombramiento.
Este Rectorado ha resuelto nombrar Profesora Titular de Universidad a doña Brígida Ruiz Ramírez Prieto, en el Área de Conocimiento «Literatura Española», adscrita al Departamento de Literatura Española y Teoría de la Literatura.
Madrid, 26 de noviembre de 2024.–El Rector, Ricardo Campos Vega.
Categoría: Judicial

OTC, con reconocimiento de la vulneración del derecho del recurrente a la tutela judicial efectiva sin indefensión (art. 24.1 CE) y declaración de nulidad del auto núm. 186/2021, de 11 de mayo, del Juzgado de lo Social núm. 4 de Almería, dictado en el procedimiento en materia de despido núm. 492-2019, que desestimó la declaración de nulidad de actuaciones instada por el ahora recurrente.
5. Alcance del fallo estimatorio.
La estimación del recurso de amparo determina, además de la declaración de nulidad del auto al que se acaba de hacer mención y como medida de restablecimiento del derecho fundamental vulnerado, que se acuerde la retroacción de las actuaciones al momento anterior al dictado de la diligencia de ordenación de 22 de julio de 2019, que acordó la notificación de la demanda mediante publicación de edictos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería», a fin de que el órgano judicial provea la notificación al demandante en amparo de la demanda por despido en términos respetuosos con su derecho fundamental a la tutela judicial efectiva sin indefensión (art. 24.1 CE).
En atención a todo lo expuesto, el Tribunal Constitucional, por la autoridad que le confiere la Constitución de la Nación española, ha decidido estimar el recurso de amparo interpuesto por don Francisco Romero Gutiérrez Nieto y, en su virtud:
1.º Declarar que ha sido vulnerado su derecho a la tutela judicial efectiva sin indefensión (art. 24.1 CE).
2.º Restablecer al demandante en su derecho y, a tal fin, declarar la nulidad del auto núm. 186/2021, de 11 de mayo de 2021, del Juzgado de lo Social núm. 4 de Almería, dictado en el procedimiento en materia de despido núm. 492-2019, que desestima el incidente de nulidad de actuaciones promovido por el recurrente, así como de las actuaciones practicadas desde la diligencia de ordenación de 22 de julio de 2019, por la que se acordó la citación a juicio de la parte demandada por medio de edicto publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería», y del proceso de ejecución núm. 182-2020, seguido en el mismo órgano judicial.
3.º Retrotraer el procedimiento al momento inmediatamente anterior a la diligencia de ordenación citada en el ordinal anterior, para que la citación para acto de conciliación y juicio de la parte demandada se lleve a cabo de forma que resulte respetuosa con el derecho fundamental vulnerado.
Publíquese esta sentencia en el «Boletín Oficial del Estado».
Dada en Madrid, a diecisiete de abril de dos mil veintitrés.–Cándido Bravo García.–Ricardo Enríquez Cortés Espejel Jorquera.–María Delgado Nieto Astaburuaga.–Juan Santiago Herrero Pastor.–Firmado y rubricado.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación por parte del Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Fundación para el Conocimiento Madri+d y acordado el carácter oficial de los títulos abajo citados por la Resolución de 6 de octubre de 2021, de la Secretaría General de Universidades, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 5 de octubre de 2021, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Grado y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos («Boletín Oficial de Estado» del 22 de octubre de 2021).
Este Rectorado ha resuelto publicar los Planes de Estudios conducentes a la obtención de los títulos de Grado en Análisis de Negocios (Anexo I) y de Grado en Relaciones Internacionales (Anexo II).
Madrid, 17 de junio de 2022.–El Rector, José Vega López Rojas.
Resumen del plan de estudios y distribución en créditos:
Formación básica: 60 ECTS.
Formación obligatoria: 156 ECTS.
Formación optativa: 12 ECTS.
Prácticas externas: 6 ECTS.
Trabajo Fin de Grado: 6 ECTS.
Total: 240 ECTS.
Resumen del plan de estudios y distribución en créditos:
Formación básica: 60 ECTS.
Formación obligatoria: 162 ECTS.
Formación optativa: 12 ECTS.
Trabajo Fin de Grado: 6 ECTS.
Total: 240 ECTS.
Categoría: Administración

Recibida en la Dirección General de Armamento y Material la solicitud presentada por la empresa Nammo Palencia, SL, con domicilio social en plaza Rabí Sem Tob, s/n, de Palencia, para la renovación de la homologación del cartucho de 5,56 × 45 mm NATO ordinario con cápsula bóxer (NDN AC/225-142A) fabricado en su factoría de plaza Rabí Sem Tob, s/n, de Palencia.
Habiéndose comprobado que se mantienen las características del cartucho y el proceso productivo utilizado en la fabricación del mismo, según lo exigido por el Reglamento de homologación de productos de específica utilización en el ámbito de la defensa, aprobado por el Real Decreto 165/2010, de 19 de febrero.
Esta Dirección General, de acuerdo con lo establecido en el citado Reglamento y visto el informe favorable emitido por la Comisión Técnico-Asesora de Homologación, ha resuelto renovar por dos años, a partir de la fecha de esta resolución, la homologación del citado cartucho concedida mediante la Resolución 320/38075/2021, de 12 de marzo.
Los interesados podrán solicitar una nueva renovación seis meses antes de la expiración de dicho plazo.
Madrid, 26 de abril de 2022.–El Director General de Armamento y Material, P. D. (Resolución de 22 de octubre de 2019), el Subdirector General de Inspección, Regulación y Estrategia Industrial de Defensa, Pedro Hernández Parra Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y previo cumplimiento de los trámites establecidos en el artículo 54 de dicho reglamento en los que se acredita el cumplimiento por los candidatos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, este Ministerio ha dispuesto hacer pública la adjudicación de puestos de trabajo especificados en el anexo a la presente Resolución, que habían sido convocados mediante Resolución de 25 de mayo de 2023, para ser provistos por el procedimiento de libre designación (11/23).
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el mismo órgano que la dicta, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 4 de julio de 2023.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, Pilar Paneque Sosa.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 27, de 8 de febrero de 2023, se han publicado las bases de la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de la Policía Local, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», en el tablón de edictos del Portal del Ciudadano de la sede electrónica de este Ayuntamiento, así como en la página web de este Ayuntamiento.
Villafranca de los Barros, 3 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Isabel Herrera Benítez Garrido.
Categoría: Administración

El Pleno del Consejo de la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia, en su sesión de 6 de octubre de 2022, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 18.2 de la Ley 3/2013, de 3 de junio, de creación de la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia; en el artículo 13 del Estatuto Orgánico de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia aprobado por Real Decreto 657/2013, de 30 de agosto; en el artículo 5 del Reglamento de Funcionamiento Interno de la CNMC y en las Reglas generales de rotación de los consejeros entre salas, aprobadas por Acuerdo del Pleno de 20 de diciembre de 2021, acuerda:
La rotación de la consejera doña María Pérez Martínez a la Sala de Supervisión Regulatoria y la asignación de la consejera doña María Prieto Cano Mendoza, nombrada por Real Decreto 834/2022, de 4 de octubre de 2022 (BOE núm. 239, de 5 de octubre), a la Sala de Competencia.
Ordenar la publicación de la nueva composición del Consejo y sus salas en el «Boletín Oficial del Estado» y en la página web de la CNMC.
Por ello, la composición de las salas será la siguiente:
– Sala de Competencia: doña María Álvarez Parra Carmona, don Carlos Ortega Fernández, don Josep Campos Rojas Méndez y doña María Prieto Cano Mendoza. La presidencia corresponderá a doña Cani Ramírez Rubio, Presidenta de la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia.
– Sala de Supervisión Regulatoria: don Bernardo Ferrer Silva, don Xabier Rubio Pascual, doña Pilar Vidal Hidalgo y doña María Morales Sanz. La presidencia corresponderá a don Ángel Rodríguez Pérez Santiago de la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia.
Madrid, 6 de octubre de 2022.–El Secretario del Consejo de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, Miguel Bordiú García-Ovies.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 91, de 16 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el procedimiento de concurso de méritos, abierto a funcionarios/as de otras Administraciones Públicas:
Un puesto de Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Torremolinos, perteneciente a la escala de Administración general, subescala Técnica, grupo A.
La presentación de las solicitudes por los/as aspirantes interesados/as deberá realizarse en el plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
La determinación de los lugares y fechas de celebración de las fases del procedimiento, la composición de la Comisión de Valoración y demás actuaciones hasta la resolución definitiva sobre la cobertura del puesto de trabajo, se publicarán en el Tablón de Edictos de la Corporación y página web municipal.
Torremolinos, 16 de mayo de 2023.–La Concejala Delegada de Personal, Administración Electrónica y Contratación, Marta Caballero Rivera Montero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 215, de 10 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Dinamizador/a de Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Inclusión Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 229, de 29 de noviembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Pulianas, 29 de noviembre de 2022.–El Alcalde, José Gómez Santos Carmona.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» núm. 58, de 28 de marzo de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», núm. 127, de 5 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Asesor Jurídico, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la provincia, Tablón de Edictos del Excmo. Ayuntamiento y Tablón electrónico de Anuncios y Edictos (www.lalinea.es).
La Línea de la Concepción, 7 de julio de 2023.–El Alcalde, José Moreno Lorenzo Castro.