Categoría: Funcionarios y Personal

e 8.1):
No será necesario presentar la documentación que obre en poder de la UVa.
c) 0,040 puntos por día trabajado en puestos iguales o similares en otras administraciones públicas, entendidas estas según lo previsto en el artículo 2.1 del TREBEP, o en puestos similares en la UVa.
Documentación a presentar por los aspirantes seleccionados (base 8.1):
Para los puestos similares desempeñados en la UVa, No será necesario presentar la documentación que obre en poder de la UVa.
Para el resto de casos, certificación de la respectiva Unidad de Personal, en la que se acreditarán los extremos referentes a tipo de contrato, fecha inicio y fin de cada uno de ellos, el grupo laboral, las categorías profesionales de los puestos desempeñados y el correspondiente índice de proporcionalidad para el reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública [ver, más abajo, apartado 1.2.b)].
d) Por antigüedad medida en tiempo de servicios prestados en la UVa en cualquiera de las categorías pertenecientes al Convenio Colectivo, distintas a las establecidas anteriormente: 0,014 puntos por día trabajado hasta un máximo de 50 puntos.
Documentación a presentar por los aspirantes seleccionados (base 8.1):
No será necesario presentar la documentación que obre en poder de la UVa.
La puntuación correspondiente al cómputo de los periodos realizados a tiempo parcial será proporcional al porcentaje del mismo.
1.2 Determinación de los puestos similares:
a) Para aquellos puestos desempeñados en la UVa y en el resto de Universidades públicas adscritas al vigente C.C., se consideran similares aquellos pertenecientes al mismo grupo laboral y área funcional de clasificación, indicadas en el vigente C.C., según se indica a continuación:
b) Para el resto administraciones públicas, se considerarán similares aquellos relacionados con el área funcional de clasificación, de las indicadas en el vigente C.C. Asimismo, respecto a la similitud alegada en relación con puestos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración pública, será exigible, en todo caso, la igualdad en el índice de proporcionalidad respecto a la plaza a la que se concursa, según se indica a continuación:
2. Formación: Hasta un máximo de 310 puntos.
Por actividades de formación y perfeccionamiento realizadas hasta el primer día del plazo de presentación de solicitudes, se puntuará por cada hora acreditada relacionada con las tareas y funciones de las plazas objeto de este proceso selectivo, hasta un máximo de 75 puntos por curso, conforme al siguiente baremo:
a) 1,5 puntos si han sido realizadas dentro de los planes de formación de la Universidad de Valladolid.
b) 0,5 puntos si han sido realizadas fuera de los planes de formación de la Universidad de Valladolid.
Tan sólo serán valoradas las horas de formación realizadas dentro de Cursos de Formación organizados por las Universidades Públicas, el Instituto Nacional de Administración Pública, la Escuela de Administración Pública de Castilla y León, otros organismos de las Administraciones Públicas, los organizados por los Sindicatos dentro del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas. El Tribunal no podrá valorar los cursos de formación a los que no se acompañe un programa detallado del mismo que deberá versar sobre las materias relacionadas con las tareas y funciones de las plazas objeto de este proceso selectivo. Los cursos de formación tienen que haber sido impartidos por la propia Administración o instituciones indicadas anteriormente o, en su caso, contratados por éstas a empresas especializadas.
Documentación a presentar por los aspirantes seleccionados (base 8.1):
Los aspirantes seleccionados deberán acreditar esta documentación mediante el diploma, certificación de asistencia y, en su caso, certificación de aprovechamiento, donde figure el número de horas realizadas.
No será necesario presentar la documentación que obre en poder de la UVa.
3. Idiomas: Hasta un máximo de 10 puntos.
Por la posesión, hasta el primer día del plazo de presentación de solicitudes, de certificaciones oficiales correspondientes a los distintos niveles de las enseñanzas de idiomas, según el baremo siguiente:
Asimismo, se valorarán aquellas certificaciones oficiales expedidas por instituciones o centros acreditados en las enseñanzas de idiomas, que resulten equivalentes según el Marco europeo común de referencia.
Solo se valorará en este apartado la certificación de mayor nivel alcanzado en cada idioma.
Documentación a presentar por los aspirantes seleccionados (base 8.1):
Los aspirantes seleccionados deberán acreditar esta documentación mediante la certificación correspondiente.
No será necesario presentar la documentación que obre en poder de la UVa.
4. Títulos académicos:
Por la posesión, hasta el primer día del plazo de presentación de solicitudes, de titulación académica igual o superior a la ostentada para poder acceder a las plazas convocadas de las correspondientes categorías y especialidades, según el siguiente baremo:
– Título de doctor: 80 puntos (nivel 4 MECES).
– Título de máster oficial: 65 puntos (nivel 3 MECES) incluye título de máster universitario, Título de Máster en Enseñanzas Artísticas y título de graduado de al menos 300 créditos ECTS que comprenda al menos 60 créditos ECTS de nivel de máster, que haya obtenido este nivel de cualificación mediante resolución del Consejo de Universidades. Asimismo, se incluyen los anteriores títulos universitarios de segundo ciclo (Licenciados Universitarios, Arquitectos e Ingenieros Superiores u oficialmente equivalente).
– Título universitario de grado: 50 puntos (nivel 2 MECES). Incluye título de graduado, título universitario de primer ciclo (Diplomados Universitarios, Arquitectos e Ingenieros Técnicos u oficialmente equivalente) y Título Superior de las Enseñanzas Artísticas Superiores.
– Titulado en ciclo de formación profesional de grado superior: 35 puntos (nivel 1 MECES). Técnico Superior de Formación Profesional, Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño, Técnico Deportivo Superior.
– Título de Bachiller o titulado en Ciclo de Formación Profesional de Grado Medio: 20 puntos.
En este apartado solo computará un título. No se valorará la titulación exigida para el ingreso en la categoría.
En el caso de presentar varios de títulos, se computará el superior.
Documentación a presentar por los aspirantes seleccionados (base 8.1):
Deberá acreditarse mediante la titulación correspondiente. Si se ha autorizado la consulta de sus datos mediante la solicitud de participación, no será necesaria su acreditación.
5. Presentación de la documentación acreditativa:
Deberán presentar la documentación acreditativa referida en este anexo los aspirantes relacionados en el acuerdo del Tribunal al que hace referencia la base 8.1, aquellos que hayan alcanzado la puntuación mínima en el proceso de autobaremación establecida por el Tribunal. Esta documentación deberá ser presentada en el plazo de siete días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación del citado acuerdo. No será necesario presentar aquellos documentos justificativos de los méritos que ya han sido alegados y que obren en poder de la UVa.
Su presentación se efectuará de forma obligatoria electrónicamente a través de la sede electrónica de la UVa, teniéndose en cuenta que habrá de cumplimentarse mediante el modelo de «Solicitud General» accesible desde la sede electrónica de la UVa (https://sede.uva.es, sección «Registro electrónico») y a la que se acompañará toda la documentación acreditativa de los méritos, procurando añadirla en el mismo orden en el que fue alegada en el formulario de autobaremación.
Tribunal titular:
Presidente: Don Julio Ignacio Hidalgo Caballero.
Secretario: Don Peña Castillo Gallego Mendoza.
Vocal: Don León Romero Durán Rubio.
Vocal: Doña Amelia Martínez Rojas Arias: Don Diego Tamayo Mendoza Lozano: Don Javier Reyes Cabrera Sáez Mendoza suplente:
Presidente: Don Manuel Rojas Pascual Vega: Don Miguel Pablo Peña Morales Lorenzo Reyes Carlos Francisco Moreno Sáez Vega Benítez María Visitación Bravo Martínez.
Vocal: Don Miguel Ángel Pérez Álvarez Parra Carrasco Guerrero Gómez Velasco Castro …………................................................................................................., con domicilio en ....................................................................................................................., y documento nacional de identidad número ..................................................., declara bajo juramento o promete, a efectos de ser contratado como personal laboral fijo de la Universidad de Valladolid no hallarse en ninguna de las situaciones señaladas en el artículo 56.d. del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el cual indica como requisito de acceso a la Función Pública el deber de:
«No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.»
☐ Marcar si es nacional     ☐ Marcar si no es nacional
SEÑOR RECTOR MGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID.