BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» núm. 242, de fecha 19 de diciembre de 2022 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» núm. 238, de fecha 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Responsable de Centro Multiusos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», en la sede electrónica https://villanubla.sedelectronica.es y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Villanubla.
Villanubla, 19 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Félix Jiménez Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 12 y 13 de diciembre de 2022, se publican íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición las siguientes plazas:
Tres plazas de Peón de Brigada, Subgrupo AP (E), pertenecientes a la escala de Administración Especial, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/iva de Contabilidad, Subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración General, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/iva de OAC, Subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración General, en turno reservado para discapacitados/as.
Una plaza de Educador/a de Guardería, Subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 12 y 13 de diciembre de 2022, se publican íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso las siguientes plazas:
Una plaza de Maestro/a de guardería, Subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, en turno libre.
Una plaza de Conserje, Subgrupo AP (E), perteneciente a la escala de Administración Especial, en turno libre.
Dos plazas de Limpiadores/as, Subgrupo AP (E), pertenecientes a la escala de Administración Especial, en turno libre.
Una plaza de Vigilante, Subgrupo E, perteneciente a la escala de Administración Especial, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a de Música, Subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, en turno libre.
Una plaza de Oficial de segunda, Subgrupo AP (E), perteneciente a la escala de Administración Especial, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/iva, Subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración General, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/iva de biblioteca, Subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración General, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Bagà, 12 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Joan Méndez Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 23 de diciembre de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de inspector/a perteneciente al Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de informador/a de calle perteneciente al Grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de notificador/a perteneciente al Grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a superior de empleo y juventud, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», y/o en el tablón de edictos del Ayuntamiento de La Bisbal del Penedès y el tablón de edictos de su sede electrónica (https://bisbalpenedes.eadministracio.cat/board).
La Bisbal del Penedès, 23 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Agnès Rubio Guerrero
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 90, de 13 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local y sus auxiliares, Grupo C, Subgrupo C1, dos en turno libre, mediante el sistema de oposición, y dos en turno de movilidad, mediante el sistema de concurso.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario oficial de la Generalitat Valenciana» número 9365, de 20 de junio de 2022.
Las bases que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada (https://sede.pilardelahoradada.org/).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada.
Pilar de la Horadada, 6 de julio de 2022.–El Alcalde, José Montero Soto Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de esta Dirección de 21 de diciembre de 2022 (BOE núm. 311 de 28 de diciembre), se convocó proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Pinche.
Una vez finalizado dicho proceso selectivo y comprobado el cumplimiento de los requisitos previstos en la convocatoria por las personas aprobadas, esta Dirección resuelve:
Nombrar a las personas que figuran en el anexo de la presente resolución personal estatutario fijo de la categoría de Pinche, indicándose asimismo el destino adjudicado.
De acuerdo con el artículo 114.12, párrafo segundo del Real Decreto-ley 6/2023 de 19 de diciembre (BOE 303, de 20 de diciembre), la toma de posesión se deberá efectuar dentro del plazo de quince días naturales a partir de la publicación de la presente resolución. Dicho plazo será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia.
La toma de posesión se llevará a efecto en la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Ceuta.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección del INGESA en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 11 de diciembre de 2024.–La Directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Isabel Arias Ibáñez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 17 de septiembre de 2024, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Grado y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos publicado por Resolución de la Secretaría General de Universidades del 20 de septiembre de 2024 («Boletín Oficial del Estado» de 27 de septiembre de 2024),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte por la Universidad Europea de Valencia, quedando el plan de estudios estructurado según consta en esta Resolución.
Valencia, 13 de diciembre de 2024.–La Rectora, María Pérez Giménez Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión constituida para resolver el concurso convocado por Resolución de la Universidad de Zaragoza, de 13 de diciembre de 2021 (BOE número 302, de 18 de diciembre de 2021) para la provisión de la plaza del cuerpo de Catedráticos de Universidad, señalada con el n.º 2021-42, área de conocimiento de «Álgebra», y una vez acreditado por el concursante propuesto, que reúne los requisitos a que alude el artículo 4 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios (BOE número 241, de 8 de octubre de 2007).
Este Rectorado, en uso de las facultades conferidas por los artículos 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE número 307, de 24 de diciembre de 2001) y 9 del Real Decreto citado, ha resuelto nombrar a doña María Molina Navarro Suárez, Catedrática de Universidad del área de conocimiento de «Álgebra» de la Universidad de Zaragoza, adscrita al departamento de Matemáticas.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la presente publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la circunscripción en la que Vd. tenga su domicilio o bien en el de Zaragoza, según lo dispuesto en los artículos 8.3 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Alternativamente se podrá interponer, contra esta resolución, recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente al de la notificación de la presente, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto; de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 31 de marzo de 2022.–El Rector, José Ortiz Fernández Gómez.
Categoría: Cultura

A propuesta de la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, formulada el día 30 de marzo de 2023, con el informe favorable de la Junta de Calificación, Valoración y Exportación de Bienes del Patrimonio Histórico Español, acordado en la reunión del pleno celebrada el 14 de marzo de 2023, y en aplicación del artículo 38 de la Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español, y de los artículos 40 y 41.2 del Real Decreto 111/1986, de 10 de enero, de desarrollo parcial de dicha Ley, dispongo:
Que se ejercite el derecho de tanteo sobre el bien mueble que fue incluido en el catálogo de la subasta pública celebrada en la sala Ansorena, en Madrid, el 28 de marzo de 2023, con el número y referencia siguiente:
Lote 740. Acción enmarcada de la Hispano Suiza. 1916.
Que se abone a la sala subastadora el precio de remate de ciento diez euros (110 €) más los gastos inherentes, que debe justificar mediante certificado.
Que dicha obra se deposite y asigne al Museo del Traje, CIPE, de titularidad estatal, que debe proceder a su inclusión en el inventario de patrimonio propiedad del Estado que allí se custodia.
Madrid, 20 de abril de 2023.–El Ministro de Cultura y Deporte, P. D. (Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre), el Secretario General de Cultura y Deporte, Víctor Francos Díaz.
Categoría: Administración

Vista la instancia de la notaria de Madrid, doña Ana Herrero de los Mozos Touyá, en la que al amparo del artículo 57 del Reglamento Notarial, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo segundo de la Ley 29/1983, de 12 de diciembre, solicita se le conceda la jubilación voluntaria,
Esta Dirección General, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 7.1.h) del Real Decreto 453/2020, de 10 de marzo, ha acordado la jubilación voluntaria de la mencionada notaria, por haber cumplido la edad legalmente establecida.
Madrid, 16 de marzo de 2023.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, Sofía Puente Santiago.
Categoría: Salud

De conformidad con lo establecido en el artículo 3 del Real Decreto 1251/1999, de 16 de julio, sobre Sociedades Anónimas Deportivas, modificado por el Real Decreto 1412/2001, de 14 de diciembre, que regula la fórmula para la fijación del Capital Social Mínimo de las sociedades anónimas deportivas, corresponde al Consejo Superior de Deportes, previo informe de la liga profesional correspondiente, calcular y publicar el 25 por ciento de la media de gastos realizados por los clubes y sociedades anónimas deportivas que participen en la respectiva competición, en los términos indicados en el apartado 2 a) del artículo anteriormente citado.
En uso de las atribuciones que legalmente tengo concedidas resuelvo:
Determinar, de acuerdo con los datos obrantes en este Consejo Superior de Deportes y previo el preceptivo informe de la Asociación de Clubes de Baloncesto, el cálculo al que hace referencia el artículo 3.2 a) del Real Decreto 1251/1999, de 16 de julio, sobre Sociedades Anónimas Deportivas, para la competición profesional de baloncesto, en la cantidad de dos millones noventa mil trescientos noventa y seis euros con setenta céntimos (2.090.396,70 €).
Madrid, 8 de mayo de 2023.–El Presidente del Consejo Superior de Deportes, José Manuel Franco Pardo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 16 de julio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública, se convocaron pruebas selectivas para el acceso a la subescala de Secretaría, categoría superior, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, correspondiente a las ofertas de empleo público de los años 2019 y 2020 (BOE número 175, de 23 de julio de 2021).
Una vez concluido el proceso selectivo y efectuada por el Instituto Nacional de Administración Pública propuesta de nombramiento de los y las aspirantes que lo han superado, procede su nombramiento como personal funcionario de carrera de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, subescala Secretaría, categoría superior.
Este Ministerio de Hacienda y Función Pública, de conformidad con el artículo 19.3 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, y en concordancia con el artículo 92 bis.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, resuelve:
Nombrar personal funcionario de carrera de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, subescala Secretaría, categoría superior, a los y las aspirantes que se relacionan en los anexos de esta orden (anexo I referido a las pruebas de aptitud y anexo II al concurso de méritos).
El personal nombrado funcionario de carrera e incluido en los anexos de esta orden queda habilitado para participar en los concursos de traslados para provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, de la subescala Secretaría y categoría superior, que se convoquen a partir de la publicación de la presente orden, de acuerdo con el artículo 20.3 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso administrativo de reposición ante el Ministro de Hacienda y Función Pública, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», o interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses, a contar de la misma manera, (todo ello con arreglo a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en los artículos 11.1.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, así como en las normas concordantes de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y de la Ley 38/1988, de 28 de diciembre, de Demarcación y Planta Judicial) y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 11 de julio de 2022.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 173, de 18 de diciembre de 2021, con corrección en el número 27, de 19 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Pollença, 22 de marzo de 2022.–El Alcalde, Bartomeu Pastor Prieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 163, de 27 de agosto de 2021, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Auxiliar de Servicios Generales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno de promoción interna.
Las bases íntegras de la convocatoria se han publicado en la sede electrónica/tablón electrónico del Ayuntamiento de El Campello y en su página web (www.elcampello.es).
Las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 115, de 18 de junio de 2020.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», en el tablón electrónico y demás medios electrónicos de que disponga el Ayuntamiento de El Campello.
El Campello, 18 de enero de 2022.–El Alcalde, Juan Fernández Castro Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 12 de julio de 2022 («Boletín Oficial del Estado» del día 15 de julio), se anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, puestos de trabajo en este Departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
Acreditada la observancia de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como el cumplimiento por parte de los candidatos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria y la idoneidad para el desempeño de los puestos, de acuerdo con la valoración efectuada por el Centro Directivo del que dependen los puestos de trabajo convocados, esta Subsecretaría dispone resolver la referida convocatoria en los términos que se expresan en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 20 de septiembre de 2022.–La Subsecretaria de Sanidad, P.D. (Orden SND/1093/2021, de 7 de octubre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, María Begoña Laguna Gascón.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe de la Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Cataluña, y establecido el carácter oficial del título por acuerdo del Consejo de Ministros de 18 de octubre de 2022 (publicado en BOE de 28 de octubre de 2022),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Dirección Estratégica de Seguridad, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Barcelona, 13 de diciembre de 2022.–El Rector, Joan Sánchez Alonso.
Resumen de las materias y distribución de créditos:
Estructura de las enseñanzas:
Los estudiantes pueden obtener las siguientes especialidades cursando créditos optativos:
– Especialidad en Seguridad Pública.
– Especialidad en Emergencias y Protección Civil.
– Especialidad en Seguridad Corporativa.
También podrán cursar un itinerario libre no conducente a ninguna especialidad.