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Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1, apartados b) y c), de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y en el título III, capítulo III, del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerda anunciar convocatoria para la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los/las funcionarios/as que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño.
Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios (Plaza del Rey, 1, 3.ª planta, Madrid), dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y las presentarán en el Registro del Ministerio de Cultura (Plaza del Rey, 1, Madrid), o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los/las aspirantes acompañarán a la solicitud uncurrículum vitae, en el que harán constar los títulos académicos y experiencia profesional que posean, además de cualquier otra circunstancia y mérito que consideren oportuno poner de manifiesto, incluido su conocimiento de idiomas.
El proceso de provisión podrá ser declarado desierto de forma motivada.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.1 segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 28 de noviembre de 2024.–La Subsecretaria de Cultura, María del Carmen Páez Soria.
Número de orden: 1. Denominación del puesto: Vocal Asesor/Vocal Asesora. Código de puesto: 4853030. Nivel: 30. Grupo/Subgrupo: A1. Complemento específico: 23.482,06 euros/año. Administración: A3 (Administración del Estado, Autonómica y Local). Localidad y provincia: Madrid.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 12, de 14 de enero de 2023, se ha publicado la Resolución de 9 de enero de 2023, referente a la convocatoria para proveer una plaza, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de Cantabria» número 247, de 28 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 67, de 5 de abril de 2023 y en el número 72, de 14 de abril de 2023, se han publicado anuncios de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Ampuero, 27 de abril de 2023.–El Alcalde, Víctor Castro Martín Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 2023-03762, de 10 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo/subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Passanant i Belltall.
Passanant i Belltall, 14 de mayo de 2023.–El Alcalde, Magí Morales Vicente.
Categoría: Administración

Ante la Sección Primera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Murcia, don Roberto Caballero León (***6022**), ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, Procedimiento Ordinario núm. 85/2022, contra la Resolución de fecha 31 de enero de 2022, del General Jefe de Enseñanza, por la que se desestima el Recurso de Alzada interpuesto por el recurrente contra varias Resoluciones del Tribunal de Selección de la Convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias anunciadas por Resolución 160/38235/2021, de 16 de junio, de la Dirección General de la Guardia Civil (BOE número 149), por las que se le declaró «No apto» en la prueba de la entrevista personal.
Lo que se hace público a efectos de notificación, a cuantos aparezcan interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa («Boletín Oficial del Estado» número 167), para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de nueve días a contar desde la publicación de la presente Resolución.
Madrid, 2 de marzo de 2022.–El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, Peña Guerrero Silva Álvarez Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», número 29, de 10 de febrero de 2023, con corrección de errores en el número 53, de 16 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a minusválidos, con jornada parcial al 80 %.
Asimismo, las bases generales que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», número 29, de 10 de febrero de 2023, con corrección de errores en el número 53, de 16 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» y en el tablón de edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento (https://cozar.sedelectronica.es).
Cózar, 17 de octubre de 2023.–El Alcalde, Luis Parra Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 246, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Notificador/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación, y clase Subalterno mediante el sistema de concurso-oposición, en turno abierto.
Una plaza de Notificador/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación, y clase Subalterno, mediante el sistema de concurso, en turno abierto.
Una plaza de Agente de Información y tramitación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno abierto.
Dos plazas de Albañil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno abierto.
Una plaza de Calderero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno abierto.
Dos plazas de Fontanero-Tubero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno abierto.
Dos plazas de Socorrista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno abierto.
Una plaza de Oficial de mantenimiento (deportes), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno abierto.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Gipuzkoa» número 1, de 2 de enero de 2023, se ha publicado un anuncio de corrección del texto de las bases.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Guipúzcoa», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en su página web.
Arrasate-Mondragón, 8 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Maria Marín Carmona.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Alicante» número 242, de 22 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso de méritos en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Arquitecto/a Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1. Personal funcionario.
Una plaza de Trabajador/a del Servicio de Limpieza de Edificios Municipales, subgrupo E/AP. Personal laboral.
Una plaza de Peón de Limpieza Viaria e Instalaciones Deportivas, subgrupo E/AP. Personal laboral.
Una plaza de Operario de Servicios-Sepulturero, subgrupo E/AP. Personal laboral.
Una plaza de Peón de Servicios-Responsable, subgrupo E/AP. Personal laboral.
Una plaza de Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio, subgrupo E/AP. Personal laboral.
Una plaza de Trabajador/a Social, grupo A subgrupo A2. Personal laboral.
Las bases completas de la convocatoria se encuentran a disposición de las personas interesadas en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://tibi.sedelectronica.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica de este Ayuntamiento (https://tibi.sedelectronica.es/) y, en su caso en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante».
Tibi, 17 de enero de 2023.–El Alcalde, José Blanco Vázquez Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 104, de 31 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Administrativos, de la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, dos por turno libre y una por promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles siguientes a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases se harán públicos en el tablón de anuncios y web municipal.
Benifaió, 20 de julio de 2023.–El Concejal delegado en materia de Recursos Humanos, Xavier Ruiz Sáez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 250, de 30 de diciembre de 2022, con rectificación en el número 66, de 28 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficial Mantenimiento Edificios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Moixent, 2 de septiembre de 2023.–El Concejal delegado de Recursos Humanos, Sergio Vázquez Jorques.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9007, de 2 de noviembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Nueve plazas de Letrado/a Consistorial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición.
Las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal funcionario se han publicado en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8683, de 14 de julio de 2020.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» o en el tablón de edictos.
Madrid, 24 de febrero de 2022.–El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Carmona Rubio.
Categoría: Administración

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 11.º, apartado f), del Reglamento de la Infraestructura para la Calidad y Seguridad Industrial, aprobado por Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre, (BOE de 6 de febrero de 1996) modificado por el Real Decreto 1072/2015, de 27 de noviembre, (BOE de 14 de diciembre de 2015), y visto el expediente de las normas aprobadas por la Asociación Española de Normalización, entidad designada por Orden del Ministerio de Industria y Energía de 26 de febrero de 1986, de acuerdo con el Real Decreto 1614/1985, de 1 de agosto, y reconocida por la disposición adicional primera del citado Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre.
Esta Dirección General ha resuelto publicar en el «Boletín Oficial del Estado» la relación de normas españolas UNE aprobadas por la Asociación Española de Normalización, correspondientes al mes de septiembre de 2022, identificadas por su título y código numérico, que figura como anexo a la presente resolución.
Esta resolución causará efecto a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 3 de octubre de 2022.–El Director General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, Galo Gutiérrez García.
Categoría: Educación

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 32 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, en el que se regula el procedimiento para la modificación sustancial de los planes de estudios impartidos en centros universitarios no acreditados institucionalmente, y una vez recibido informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León a las modificaciones presentadas al título oficial de Graduado/a en Comportamiento y Ciencias Sociales / Bachelor in Behavior and Social Sciences por la IE Universidad (2503765) establecido por Acuerdo del Consejo de Ministros de 28 de diciembre de 2018 por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Grado y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (publicado en el BOE de 13 de febrero de 2019), este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios, quedando modificado en los términos que se recogen en el anexo a la presente Resolución, que modifica al plan de estudios en el «Boletín Oficial del Estado» de fecha 8 de junio de 2019 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de fecha 23 de mayo de 2019.
Segovia, 3 de mayo de 2022.–El Rector, Salvador Blanco Martín.
Distribución general del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia.
Distribución de asignaturas básicas en el plan de estudios.
Claves:
B – Asignatura Básica.
OB – Asignatura Obligatoria.
OP – Asignatura Optativa.
TFG – Trabajo fin de Grado.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en uso de las atribuciones conferidas a esta Secretaría de Estado por el artículo 62 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se efectúa convocatoria para la provisión de puestos de trabajo de libre designación, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria se dirigirán a la Subsecretaría de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Subdirección General de Recursos Humanos, paseo de la Castellana, 67 (Nuevos Ministerios), 28071 Madrid, ajustándose al modelo publicado como anexo II a esta resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» a través de la sede electrónica del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana: https://sede.mitma.gob.es o en los registros a los que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
A cada instancia se acompañará elcurriculum vitae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 9.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición ante el mismo órgano que la dicta, en el plazo de un mes (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 9 de mayo de 2022.–La Secretaria de Estado de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, P. D. (Orden TMA/221/2022, de 21 de marzo), el Secretario General de Infraestructuras, Francisco Javier Flores García.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta del Ministro de Política Territorial y Memoria Democrática, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 10 de diciembre de 2024,
Vengo en nombrar Comisionado especial para la reconstrucción y reparación de los daños provocados por la DANA en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024 a don José Suárez Caballero Castro.
Dado en Madrid, el 10 de diciembre de 2024.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 8 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que ha de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Auxiliar Técnico de Gestión, nivel 2, Asesoría Jurídica, grupo retributivo 6, complemento de destino 16.
Un puesto de Técnico en Gestión para Gerencia Municipal para el Área de Alcaldía-Presidencia, grupo retributivo 4, complemento de destino 21.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 8 de abril de 2022.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Santiago Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor/a Titular de Universidad (DF00370), convocada por Resolución de 31 de mayo de 2023 (BOE de 6 de junio de 2023), del área de conocimiento de «Derecho Administrativo», Departamento de Estudios Jurídicos del Estado, y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria;
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a don José Medina Ferrer Campos, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de «Derecho Administrativo», adscrita al departamento de Estudios Jurídicos del Estado.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede el interesado interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Alicante, 12 de septiembre de 2023.–La Rectora, Amparo Durán Santiago.
Categoría: Administración

A propuesta de la Ministra de Justicia, vista la formulada por la Teniente Fiscal del Tribunal Supremo (en funciones de Fiscal General del Estado, artículo 17.a EOMF), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 41.4 de la Ley 50/1981, de 30 diciembre, por la que se regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, y el artículo 58 del Real Decreto 305/2022, de 3 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento del Ministerio Fiscal, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 1 de agosto de 2022,
Vengo en disponer el cese, aceptando la renuncia, de doña María José Parrado Benito como Fiscal Jefe de Área de la Fiscalía de Área de Alcalá de Henares.
A partir de la fecha de cese quedará adscrita a la Fiscalía Provincial de Madrid.
Dado en Palma, el 1 de agosto de 2022,