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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, para proveerlas siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local.
Una plaza de Técnico en Economía.
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas.
Una plaza de Arquitecto Técnico.
Una plaza de Trabajadora Social.
Una plaza de Técnico Medio en Recursos Humanos.
Una plaza de Técnico Administrativo.
Una plaza de Técnico de Prevención en Riesgos Laborales.
Una Plaza de Ingeniero Técnico.
Una plaza de Técnico Medio en Turismo.
Una plaza de Enfermero/a.
Una plaza de Fisioterapeuta.
Una plaza de Administrativo/a Residencia de Mayores.
Una plaza de Administrativo/a Atención al ciudadano.
Una plaza de Administrativo/a Casa de la Cultura.
Tres plazas de Administrativo/a Contabilidad.
Una plaza de Administrativo/a Secretaría.
Una plaza de Técnico Informático.
Una plaza de Oficial de Primera de Mantenimiento.
Una plaza de Encargado.
Una plaza de Encargado de Jardinería.
Una plaza de Ordenanza.
Cinco plazas de Oficial de Primera Agua-ETAP-EDAR.
Una plaza de Ayudante Encargado.
Dos plazas de Oficial de Primera de Electricidad.
Cuatro plazas de Oficial de Primera de la Construcción.
Dos plazas de Oficial de Primera de Fontanería.
Una plaza de Oficial de Primera Conductor.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a Casa de la Cultura.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Urbanismo.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Desarrollo Local.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a de Atención al Ciudadano.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Informática.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a del Servicio de Aguas.
Una plaza de Oficial de Segunda.
Una plaza de Ayudante de Guardería, Servicios Múltiples.
Cinco plazas de Peón del Servicio de Limpieza.
Dos plazas de personal no cualificado Residencia de Mayores.
Una plaza de Peón de mantenimiento de Almacén.
Cinco plazas de Peón del Servicio de Limpieza de calles.
Cuatro plazas de peones de Jardinería.
Dos plazas de peones de la construcción.
Una plaza de Operario del Servicio de Aguas.
Dos plazas de Operario de Servicios Varios.
Una plaza de Pinche de Cocina Residencia de Mayores.
Dieciséis plazas de Gerocultora Residencia de Mayores.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres». Asimismo, se publicarán en la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión.
Almaraz, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Juan Durán Herrera López.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 208, de 31 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Letrado-asesor jurídico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno restringido.
Una plaza de Documentalista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno restringido.
Una plaza de Conductor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno restringido.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 225, de 23 de noviembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Algeciras, 1 de diciembre de 2022.–El Presidente, Juan Vázquez Peña Bravo.
Categoría: Economía y Empleo

En aplicación de lo dispuesto en el artículo 136 de la Ley General Presupuestaria se hacen públicas las «Operaciones de ejecución del Presupuesto del Estado y de sus modificaciones y operaciones de Tesorería» correspondientes al mes de junio de 2022.
Madrid, 29 de julio de 2022.–El Interventor General de la Administración del Estado, Pablo Gómez Flores.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 42, de 7 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Chófer de la Brigada de Obras y Servicios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conserje, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón».
L’Alcora, 7 de abril de 2022.–La Concejala de Recursos Humanos, Vanessa Silva Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En los Boletines Oficiales del Ayuntamiento de Madrid números 9031 y 9032, de 9 y 10 de diciembre de 2021, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir los procesos selectivos, y en el número 9034, de 14 de diciembre de 2021, la convocatoria para proveer en turno de promoción interna independiente:
Dieciocho plazas de Sargento del Cuerpo de Bomberos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Extinción de Incendios, Grupo C, Subgrupo C1.
Seis plazas de Suboficial del Cuerpo de Bomberos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Extinción de Incendios, Grupo C, Subgrupo C1.
Treinta y seis plazas de Jefe/a de Grupo Conductor/a del Cuerpo de Bomberos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Extinción de Incendios, Grupo C, Subgrupo C1.
Setenta y una plazas de Jefe/a de Grupo del Cuerpo de Bomberos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Extinción de Incendios, Grupo C, Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid o en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Madrid.
Madrid, 21 de febrero de 2022.–El Coordinador General de Seguridad y Emergencias, Francisco Sánchez Torres Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 287, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de Gestión, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
La Almunia de Doña Godina, 19 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Marta Vega Vázquez Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 236, de 9 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Agoncillo, 12 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Encarnación Giménez Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 201, de 18 de octubre de 2022, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Viso del Marqués, 24 de octubre de 2022.–El Alcalde, Alfonso Gallego Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 245, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de empleado de limpieza, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, mediante el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases de la convocatoria, a través de la página web municipal, el tablón de anuncios y en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
Arrieta, 30 de marzo de 2023.–El Alcalde, Aitor Lozano Mora.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 243, de fecha 21 de diciembre de 2022, y en el BOJA número 45, de fecha 8 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante sistema de acceso promoción interna y a través del procedimiento de selección de oposición, de cuatro plazas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría Oficial de Policía del Cuerpo de la Policía Local.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en los tablones de anuncio de este Ayuntamiento y en la página web www.elejido.es.
El Ejido, 8 de marzo de 2023.–El Alcalde, Francisco Moya Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 28 de marzo de 2023 (BOE de 1 de abril) se anunció para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, puestos de trabajo en el Ministerio de Política Territorial.
Previa la tramitación prevista en el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE de 10 de abril), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, según la redacción dada al mismo por la Ley 23/1988, de 28 de julio (BOE del 29), una vez acreditada la observancia del procedimiento debido, así como el cumplimiento por parte de la candidata elegida de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver parcialmente la referida convocatoria, en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma donde tenga su domicilio, a elección del interesado, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 19 de mayo de 2023.–El Subsecretario de Política Territorial, P. D. (Orden TER/950/2022, de 4 de octubre), el Director General de la Administración General del Estado en el Territorio, Agustín González Rubio.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 25 de noviembre de 2022 (BOE del 15 de diciembre) se convocó la provisión, por el procedimiento de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver la referida convocatoria adjudicando los puestos de trabajo en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Reglamento anteriormente citado.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 26 de enero de 2023.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Alberto José Sereno Álvarez.
Categoría: Educación

Recibido informe favorable de la Agencia de Calidad y Prospectiva Universitaria de Aragón a las modificaciones presentadas del plan de estudios de Graduado o Graduada en Bellas Artes por la Universidad de Zaragoza,
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8.3 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (publicada en el «Boletín Oficial del Estado», número 70, de 23 de marzo de 2023), ha resuelto ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios de Graduado o Graduada en Bellas Artes por la Universidad de Zaragoza, que queda estructurado según consta en el anexo a esta resolución.
Zaragoza, 15 de noviembre de 2024.–El Rector, José Pérez León Lorenzo.
1. Rama de conocimiento: Artes y Humanidades.
2. Ámbito de conocimiento al que se adscribe el título: Historia del arte y de la expresión artística, y bellas artes.
3. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia:
4. Contenido del plan de estudios:
Para más información sobre este plan de estudios, se puede consultar la página web de la Universidad de Zaragoza: https://estudios.unizar.es/.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 8 de noviembre de 2022,
Vengo en promover al empleo de General de División del Cuerpo General del Ejército de Tierra al General de Brigada don Enrique Ferrer Campos Díaz-Criado.
Dado en Madrid, el 8 de noviembre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» n.º 246 de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Gestor/a Cultural, a jornada completa, por el sistema de concurso, en turno libre (N.º de orden 1).
Una plaza de Jardinero/a, a jornada completa, por el sistema de concurso, en turno libre (N.º de orden 6).
Una plaza de Electricista, a jornada completa, por el sistema de concurso, en turno libre (N.º de orden 7).
Una plaza de Ordenanza, a jornada completa, por el sistema de concurso de méritos, en turno libre (N.º de orden 2).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» n.º 247 de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operarios de Obras, a jornada completa, por el sistema de concurso, en turno libre (N.º de orden 3 y 4).
Una plaza de Operario de Obras, a jornada completa, por el sistema de concurso, en turno libre (N.º de orden 5).
Una plaza de Limpiador/a, a tiempo parcial (5 horas diarias), por el sistema de concurso, en turno libre (N.º de orden 8).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases aprobadas, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», el tablón de edictos de la Entidad Local Menor de Valdivia, en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal: http://elmvaldivia.sedelectronica.es.
Valdivia, 3 de enero de 2023.–El Alcalde, Diego Arias Lorenzo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 250, de 30 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 2022/248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario/a de Mantenimiento de la Red de Aguas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid».
Campaspero, 4 de enero de 2023.–El Presidente, Julio Prieto Sanz Carmona.
Categoría: Administración

Recibida en la Dirección General de Armamento y Material la solicitud presentada por la empresa Instalaza Sociedad Anónima, con domicilio social en calle Monreal n.º 27, de Zaragoza, para la renovación de la homologación de los Sistemas de arma lanzagranadas C90-CR (M3), C90-CR-AM (M3), C90-CR-FIM (M3) y C90-CR-RB (M3), fabricados en sus factorías ubicadas en la calle Monreal n.º 27, Autovía A-23 Km 270 y Polígono Industrial de Cadrete (Zaragoza).
Habiéndose comprobado que se mantienen las características de los productos y los procesos productivos usados en la fabricación de los mismos.
Esta Dirección General, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de homologación de productos de específica utilización en el ámbito de la defensa (Real Decreto 165/2010, de 19 de febrero, BOE núm. 58), y visto el informe favorable emitido por la Comisión Técnico-Asesora de Homologación, ha resuelto renovar, hasta el 12 de noviembre de 2022, la homologación de los citados productos, concedida mediante resoluciones de esta Dirección General 320/38665/1995, 320/38669/1995, 320/38667/1995 y 320/38668/1995, de 12 de junio, y prorrogada con resolución 320/38352/2020, de 12 de noviembre.
Los interesados podrán solicitar una nueva renovación seis meses antes de la expiración de dicho plazo.
Madrid, 27 de octubre de 2022.–El Director General de Armamento y Material, P. D. (Resolución de 22 de octubre de 2019), el Subdirector General de Inspección, Regulación y Estrategia Industrial de Defensa, Pedro Torres Carmona Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense», número 290, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Dos plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo V, a cubrir por el sistema de concurso oposición.
– Una plaza de Auxiliar de Ayuda en el Hogar, de la plantilla de personal laboral fijo, grupo V, a cubrir por el sistema de concurso de méritos.
– Una plaza de Personal de Limpieza de edificios municipales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a la convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense», en el tablón electrónico de edictos y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Xunqueira de Espadanedo (https://xunqueiradeespadanedo.sedelectronica.gal).
Xunqueira de Espadanedo, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Carlos Rivera Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» CVE 2022-12629, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» número 8854, de 14 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vila-seca, 1 de junio de 2023.–El Secretario general, Ignacio Río Santos.