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Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor Titular de Universidad Código: Z069/DQF212, del área de «Química Física», convocada por Resolución de esta Universidad, de fecha 27 de abril de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 11 de mayo), y presentada por la interesada la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre), según nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a doña Cristina Morales Carmona, DNI ***4458**, Profesora Titular de Universidad del área de «Química Física», código: Z069/DQF212, adscrita al Departamento de Química Analítica, Química Física e Ingeniería Química de esta universidad. La interesada deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto en el «Boletín Oficial del Estado».
Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Alcalá de Henares, 21 de julio de 2023.–El Rector, Sánchez Giménez Román Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 151, de 8 de agosto de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 152, de 9 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a del Servicio de Parques y Jardines, perteneciente a la escala de Administración General o Administración Especial, grupo A1, Nivel 28.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.
Valladolid, 9 de agosto de 2023.–El Concejal Delegado del Área de Hacienda, Personal y Modernización Administrativa, Francisco de Paula Blanco Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 72, de 15 de junio de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Dos puestos de Oficial/a de Vigilancia y Mantenimiento de Instalaciones Municipales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, Grupo C, Subgrupo C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Santa Cruz de Tenerife, 15 de junio de 2022.–La Concejal Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificación Dávila Cabrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 297, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas vacantes en la plantilla de funcionario:
Nueve plazas de Auxiliar Guía de Museos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Vigilante de Museos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante sistema de concurso, por turno libre.
Diecisiete plazas de Conserje, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Subalterno, mediante sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Conserje, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Subalterno, mediante sistema de concurso, por turno de minusvalía.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», en el tablón de anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz, así como en el tablón de la sede electrónica (Caravaca.sedipualba.es).
Caravaca de la Cruz, 5 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Pérez Vega Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9.015, de 15 de noviembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Fisioterapeuta, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición.
Las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal funcionario, se han publicado en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.683, de 14 de julio de 2020.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» o en el tablón de edictos.
Madrid, 25 de marzo de 2022.–El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Serrano Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 238, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» n.º 9495, de 22 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia« y/o en la sede electrónica del Ayuntamiento de Albuixech (www.albuixech.es), y/o en el tablón de anuncios electrónico de la Corporación.
Albuixech, 17 de noviembre de 2023.–La Alcaldesa, Maria González Molina Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 3 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Monterroso (Lugo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 93, de 19 de abril de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 55563, donde dice: «En el “Boletín Oficial de la Provincia de Lugo” número 73, de 29 de marzo de 2023.», debe decir: «En el “Boletín Oficial de la Provincia de Lugo” número 9, de 12 de enero de 2023.»
Monterroso, 18 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, Rocío Ramos Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 156, de 16 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Innovación Tecnológica, en la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios/edictos del Ayuntamiento de Armuña de Almanzora.
Armuña de Almanzora, 28 de septiembre de 2022.–El Alcalde, José Reyes Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y previo cumplimiento de los trámites establecidos en el artículo 54 de dicho reglamento en los que se acredita el cumplimiento por los candidatos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, este Ministerio ha dispuesto hacer pública la adjudicación de puestos de trabajo especificados en el Anexo a la presente Resolución, que habían sido convocados mediante Resolución de 28 de junio de 2023, para ser provistos por el procedimiento de libre designación (13/23).
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el mismo órgano que la dicta, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 31 de agosto de 2023.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, Pilar Paneque Sosa.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 287, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre, sistema específico de estabilización del empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y/o tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Villanueva de Gállego (http://villanuevadegallego.sedelectronica.es), conforme establecen las bases.
Villanueva de Gállego a 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Mariano Arias Muñoz.
Categoría: Transporte

El Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras, en sesión celebrada el 27 de julio de 2022, acordó aprobar la modificación del Pliego de prescripciones particulares del servicio portuario de practicaje del puerto Tarifa, aprobado en sesión de 21 de febrero de 2020, así como la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho acuerdo y de la citada modificación, y su puesta a disposición de los interesados en las oficinas de esta Autoridad Portuaria y en su página web www.apba.es, donde se publicará igualmente la versión consolidada de dicho Pliego.
Las modificaciones del Pliego de prescripciones particulares del servicio portuario de practicaje en el puerto de Tarifa son las siguientes:
Se fija una tarifa máxima de 205,46 €/servicio (T-0) aplicable durante los doce primeros meses de vigencia hasta el 15 de enero siguiente, adaptándose, a partir de esa fecha, la tarifa que corresponda, según la siguiente tabla en función del número de servicios prestados totales el año anterior.
Se establecen unas nuevas tablas de tarifas máximas, que serían las siguientes:
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 113.5 del texto refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2011.
Algeciras, 5 de agosto de 2022.–El Presidente de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras, Gerardo Muñoz Peña.
Categoría: Economía y Empleo

En aplicación de lo dispuesto en el artículo 136 de la Ley General Presupuestaria se hacen públicas las «Operaciones de ejecución del Presupuesto del Estado y de sus modificaciones y operaciones de Tesorería» correspondientes al mes de septiembre de 2022.
Madrid, 3 de noviembre de 2022.–El Interventor General de la Administración del Estado, Pablo Rojas Castro.
Categoría: Administración

El artículo 65 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009 y Real Decreto 629/2022, de 26 de julio, establece que, a los efectos de determinar la situación nacional de empleo, el Servicio Público de Empleo Estatal elaborará, con periodicidad trimestral, de acuerdo con la información suministrada por los Servicios Públicos de Empleo Autonómicos y previa consulta de la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración, un Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura para cada provincia o demarcación territorial que, en su caso, establezca la correspondiente Administración Autonómica, así como para Ceuta y Melilla. En las provincias insulares, el Catálogo podrá establecerse para cada isla o agrupación de ellas.
Para la confección del presente Catálogo, el Servicio Público de Empleo Estatal ha tenido en cuenta criterios técnicos acerca del impacto sobre el empleo de la inclusión de las ocupaciones relacionadas con el sector de Marina Mercante, así como de los entrenadores y deportistas profesionales. Estos criterios se han establecido conjuntamente con las unidades de la Administración General del Estado, que por su ámbito de actividad tienen autoridad y conocimiento sobre las materias relacionadas con dichas ocupaciones.
La reciente reforma del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, constituye una oportunidad para mejorar el proceso de elaboración y el contenido del Catálogo en los próximos trimestres. A tal efecto, cobra especial relevancia la labor de los grupos de trabajo en el seno de la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración, en los que se tratará la determinación de la situación nacional de empleo.
La calificación de una ocupación como de difícil cobertura implica la posibilidad de tramitar la autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena dirigida al extranjero.
Así conforme a la competencia que el mencionado artículo 65 confiere al Servicio Público de Empleo Estatal, esta Dirección General ha elaborado el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura, con vigencia para el primer trimestre de 2023, habiendo sido consultada la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración.
En su virtud, dispongo:
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura, incluyéndose su contenido en el anexo adjunto.
Madrid, 22 de febrero de 2023.–El Director General del Servicio Público de Empleo Estatal, Gerardo González Ardoy.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Zaragoza» de 8 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón operario de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Atea.
Atea, 20 de abril de 2022.–El Alcalde, Saúl Domínguez Sánchez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» de 21 de mayo de 2021, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» de 28 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Profesor/a de valenciano, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» de 21 de mayo de 2021, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» de 17 de mayo de 2021, se han publicado íntegramente las bases específicas que deben regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor/a de artes plásticas, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» de 15 de junio de 2005, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» de 22 de junio de 2005, se han publicado las bases generales que regulan los procesos selectivos.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases de este proceso selectivo, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la página web municipal (www.tavernes.es).
Tavernes de la Valldigna, 1 de junio de 2022.–La Concejal Delegada de Personal, María Encarnación Mifsud González.
Categoría: Administración

De conformidad con la propuesta elevada por la Secretaría General de Agricultura y Alimentación relativa a la solicitud de reconocimiento como organización interprofesional agroalimentaria, de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) n.º 1308/2013 del Parlamento europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013 por el que se crea la organización común de mercados de los productos agrarios y por el que se derogan los Reglamentos (CEE) n.º 922/72, (CEE) n.º 234/79, (CE) n.º 1037/2001 y (CE) n.º 1234/2007 y conforme a lo establecido en la Ley 38/1994, de 30 de diciembre, reguladora de las organizaciones interprofesionales agroalimentarias, reuniendo todos los requisitos establecidos en la vigente normativa y habiéndose informado favorablemente por el Consejo General de Organizaciones Interprofesionales Agroalimentarias en su reunión del día 16 de noviembre de 2023 acuerdo:
Reconocer como organización interprofesional agroalimentaria en el sector del aguacate y el mango a la Organización Interprofesional del Aguacate y el Mango, que se inscribirá por la Dirección General de la Industria Alimentaria en el Registro de Organizaciones Interprofesionales Agroalimentarias.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa de conformidad con el artículo 114.2.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, en el plazo máximo de un mes desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o alternativamente, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, en el plazo máximo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de acuerdo los artículos 11.1.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, sin que puedan simultanearse ambas vías de impugnación.
Madrid, 19 de noviembre de 2023.–El Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas Puchades.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 6 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de profesor/a del Aula 15, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8771, de 13 de octubre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación, en la forma prevista en las propias bases.
Vila-seca, 19 de octubre de 2022.–El Secretario Romero, Ignacio Román Lorenzo.
Categoría: Administración

Advertido error en la Resolución 160/38472/2021, de 29 de diciembre, publicada en el BOE número 8, de 10 de enero de 2022, página 2185, se transcribe a continuación la oportuna corrección.
Donde dice:
«Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sección Sexta, doña Susana Gigante Chacón (***7459**), ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, Derechos Fundamentales 1357/2021, contra la Resolución de fecha 25 de noviembre de 2021, del General de Enseñanza, por la que se desestima el recurso de alzada interpuesto por la recurrente contra varias resoluciones del Tribunal de selección de la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias anunciadas por Resolución 160/38235/2021, de 16 de junio, de la Dirección General de la Guardia Civil (BOE número 149), así como contra la Resolución 160/38420/2021, de la Jefatura de Enseñanza, por la que se publica la relación de admitidos como alumnos, entre los que no figura la recurrente.»
Debe decir:
«Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sección Sexta, doña Susana Gigante Chacón (***7459**), ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, Derechos Fundamentales 1357/2021, contra varias Resoluciones del Tribunal de selección de la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias anunciadas por Resolución 160/38235/2021, de 16 de junio, de la Dirección General de la Guardia Civil (BOE número 149), así como contra la Resolución 160/38420/2021, de la Jefatura de Enseñanza, por la que se publica la relación de admitidos como alumnos, entre los que no figura la recurrente.»