BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión designada para juzgar el concurso de acceso convocado por esta universidad por Resolución de 23 de mayo de 2022 (BOE del 2 de junio de 2022), para la provisión de la plaza número 22/021 de Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de Fisiología, departamento de Fisioterapia, Medicina y Ciencias Biomédicas de esta universidad, a favor de doña Carmen Blanco Vázquez León, con DNI núm. ***0674** y una vez que la persona interesada acreditara los requisitos establecidos en la convocatoria,
Este rectorado, en el uso de las atribuciones que le confiere el artículo 20 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a doña Carmen Blanco Vázquez León, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de Fisiología, departamento de Fisioterapia, Medicina y Ciencias Biomédicas de esta universidad.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de este nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, que se contarán desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, del 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, podrá interponer un recurso de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un mes, de acuerdo con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE de 2 de octubre de 2015).
A Coruña, 4 de agosto de 2022.–El Rector, Vidal Delgado Marín Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Soria» número 144, de 16 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla» y León número 240, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de Informática-Contabilidad de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Las bases generales que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Soria» número 144, de 16 de diciembre de 2022, con rectificación en el número 147, de 23 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla» y León número 239, de 14 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la Sede electrónica del Ayuntamiento de Golmayo (https://golmayo.sedelectronica.es).
Golmayo, 23 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Benito Ortega Herrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 25 de febrero de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8618, de 3 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico Medio en Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cervelló, 3 de marzo de 2022.–La Concejala de Recursos Humanos, Cristina Sáez Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 198, de 14 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Técnico/a de Gestión de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 216, de 6 de noviembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Córdoba, 3 de diciembre de 2024.–La Diputada Delegada de RRHH y Energía, Tatiana Pozo Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincial de Granada» número 81, de 29 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y la sede electrónica del Ayuntamiento de Campotéjar (campotejar.sedeelectronica.es).
Campotéjar, 3 de mayo de 2022.–El Alcalde, José Román Moya.
Categoría: Judicial

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 17 de diciembre de 2024, ha acordado admitir a trámite la cuestión de inconstitucionalidad número 6699-2024 planteada por la Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en la ejecutoria 1/2020, dimanante del procedimiento abreviado núm. 1/2019, en relación con los artículos 1, 3, 11 y disposición final segunda de la Ley Orgánica 1/2024, de 10 de junio, de amnistía para la normalización institucional, política y social en Cataluña, por posible vulneración de los artículos 1.1, 6, 9.1 y 3, 14, 117.3 y 118 CE, y, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1 c) LOTC, reservar para sí el conocimiento de la presente cuestión.
De conformidad con lo establecido en el artículo 37.2 LOTC, quienes sean parte en la ejecutoria 1/2020, podrán personarse ante este tribunal dentro de los quince días siguientes a la publicación del presente edicto en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 17 de diciembre de 2024.–El Secretario de Justicia del Pleno del Tribunal Constitucional, Alfonso Lozano Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 100, de 26 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico de la Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, una mediante el sistema de oposición y otra mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» y/o en el tablón de edictos (sede electrónica) y en la página web del Ayuntamiento de Illescas (www.illescas.es).
Illescas, 30 de mayo de 2022.–La Teniente Alcalde, Elvira Blanco Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión constituida para resolver el concurso convocado por Resolución de la Universidad de Zaragoza de 20 de junio de 2022 («Boletín Oficial del Estado» número 157, de 1 de julio de 2022) para la provisión de la plaza del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, señalada con el núm. 2022-17, área de conocimiento de «Psicología Evolutiva y de la Educación», y una vez acreditado por el concursante propuesto, que reúne los requisitos a que alude el artículo 4 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios («Boletín Oficial del Estado» número 241, de 8 de octubre de 2007).
Este Rectorado, en uso de las facultades conferidas por los artículos 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» número 307, de 24 de diciembre de 2001) y 9 del Real Decreto citado, ha resuelto nombrar a Eva Román Bravo, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de «Psicología Evolutiva y de la Educación» de la Universidad de Zaragoza, adscrita al departamento de Psicología y Sociología.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Zaragoza, según lo dispuesto en los artículos 8.3 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Alternativamente, se podrá interponer contra esta resolución recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 17 de noviembre de 2022.–El Rector, José Ramos Martín Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 173, de 9 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficial Electricista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Oficial Herrero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Dos plazas de Oficial Albañil, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Oficial pintor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Oficial Conductor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Treinta y una plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Oficial Conductor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna reservado a personas con discapacidad.
Asimismo, se ha publicado anuncio en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 196, de 11 de octubre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la Sede Electrónica: Oferta Pública de Empleo: Convocatorias de Personal y en el portal de procesos selectivos del Ayuntamiento de Benalmádena (http://benalmadena.convoca.online).
Benalmádena, 26 de octubre de 2022.–El Alcalde, Victoriano Suárez Castro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 238,de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
1 plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria» y el tablón de edictos de la Corporación.
Marina de Cudeyo, 16 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Pedro Flores Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 100, de 3 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Auxiliar de Gestión Presupuestaria, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el apartado correspondiente a oferta de empleo público de la sede electrónica municipal.
Torre Pacheco, 4 de mayo de 2022.–El Alcalde, Antonio Gutiérrez Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», número 245, de 30 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una Plaza de Encargado de Obras-Oficial Segunda Construcción, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operarios de Servicios Múltiples, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Dinamizador Socio-Cultural, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Informador-Dinamizador Turístico, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director Supervisor Residencia de Mayores, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de ATS/DUE Residencia de Mayores, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Fisioterapeuta Residencia de Mayores, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Catorce plazas de Gerocultores Residencia de Mayores, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Cocinero Residencia de Mayores, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Limpiadores Residencia de Mayores, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, mediante el sistema de concurso -oposición, en turno libre.
Una plaza de Gerocultor-Limpiador Residencia de Mayores, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletin Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «​Boletin Oficial de la Provincial de Cáceres» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento, dirección: https://romangordo.sedelectronica.es y, en su caso en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión.
Romangordo, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Evaristo Fuentes Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Sevilla» número 284, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Empleado de Mantenimiento y control de Instalaciones, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.
Pedrera, 12 de diciembre de 2022.–El Presidente, Antonio Cano Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Guadalajara», núm. 241, de fecha 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de auxiliar del servicio de asistencia a domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el boletín oficial de la provincia y en el tablón de anuncios de la corporación en la forma prevista en las propias bases.
Algora, 27 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Jesús Reyes Ortega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 53, de 4 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe/a de Servicio Técnico de Obras Públicas e Infraestructuras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el portal web del Cabildo de Gran Canaria, así como en la intranet del Cabildo. La resolución adjudicando los puestos se publicará en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas».
Las Palmas de Gran Canaria, 5 de mayo de 2022.–La Consejera de Área de Función Pública y Nuevas Tecnologías, Margarita Castillo García.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» número 6161, de 31 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe de Negociado de la Biblioteca Municipal, perteneciente a la escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» y en el tablón de anuncios de la Ciudad de Ceuta.
Ceuta, 13 de enero de 2022.–La Consejera de Hacienda, Economía y Función Pública, Kissy Fernández Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 15 de diciembre de 2021, de la Diputación Provincial de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 20, de 24 de enero de 2022, se procede a su rectificación:
En la página 9198, donde dice: «Un puesto de Jefatura de Negociado Coordinación de Aplicativos RR.HH., Plantilla y RPT, (…), Subgrupo C1/C2», debe decir: «Un puesto de Jefatura de Negociado Coordinación de Aplicativos RR.HH., Plantilla y RPT, (…), Subgrupo B/C1».
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de quince días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Badajoz, 24 de enero de 2022.–La Vicepresidenta Segunda y Diputada-Delegada del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, Virginia Borrallo Rubio.
Categoría: Normativas

En ejercicio de las competencias conferidas por el artículo 14.g) de la Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte, la Comisión Directiva del Consejo Superior de Deportes en su sesión de 26 de abril de 2023, aprobó definitivamente la modificación del artículo 1 bis de los Estatutos de la Real Federación Española de Deportes de Hielo, autorizando su inscripción en el Registro Estatal de Entidades Deportivas.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 45.4 de la Ley 39/2022. de 30 de diciembre, del Deporte y artículo 12.3 del Real Decreto 1835/1991, de 20 de diciembre, sobre federaciones deportivas españolas, dispongo la publicación de la modificación de los Estatutos de la Real Federación Española de Deportes de Hielo, contenida en el anexo a la presente Resolución.
Madrid, 24 de mayo de 2023.–El Presidente del Consejo Superior de Deportes, José Manuel Franco Pardo.
a) IIHF.
Todas las ligas, clubes, equipos y personas que se encuentren bajo la jurisdicción de, estén vinculadas contractualmente con, o dispongan de una licencia de hockey sobre hielo de la Real Federación Española de Deportes de Hielo (lo que incluye a cualquier persona, organización o liga autorizada para organizar partidos de hockey sobre hielo) se encuentran sujetas, en todas las cuestiones y asuntos de carácter internacional, a los Estatutos, Normativas, Reglamentos, Códigos, Reglas Oficiales de Juego y decisiones de la IIHF relativas a dichas cuestiones internacionales, y se comprometen a no involucrar a ningún tercero, de la naturaleza que sea, en la resolución de cualquier disputa que surja de dichas normativas, a menos que se hayan agotado los procedimientos de apelación en el seno de la IIHF. En tal caso, dicha disputa únicamente podrá ser sometida a la jurisdicción del Tribunal de Arbitraje Deportivo («Court of Arbitration for Sport» o «CAS») en Lausanne, Suiza. Los Estatutos y Reglamentos sobre Prevención del Dopaje y sobre Integridad de la IIHF, que incluyen en particular –pero sin limitación– la adhesión al Código Mundial Antidopaje y las Reglas IIHF sobre Manipulación de la Competición serán de aplicación por la Real Federación Española de Deportes de Hielo en el ámbito internacional, respetando el ordenamiento jurídico español.