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Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, así como en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, esta Dirección General acuerda publicar la adjudicación por el sistema de libre designación del puesto de Vicesecretario/a General del Pleno, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria reservado al personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en los términos que se relacionan en el anexo adjunto.
La toma de posesión se efectuará conforme a lo dispuesto en el artículo 41 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Madrid, 12 de abril de 2023.–La Directora General de la Función Pública, María Muñoz Bravo Martín.
Corporación: Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
Denominación del puesto: Vicesecretario/a General del Pleno.
Publicación, en extracto, de la convocatoria: Resolución de 25 de agosto de 2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria para la provisión de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, (publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de 1 de septiembre de 2022 y modificada mediante corrección de errores por Resolución de 7 de noviembre de 2022).
Resolución de adjudicación: Resolución del Presidente del Pleno número 2023-12277, de fecha 27 de marzo.
Adjudicatario/a: María Mercedes Contreras Fernández, con DNI: **7110***.
Subescala y categoría: Subescala Secretaría, Categoría Superior.
Categoría: Educación

El Máster en Ingeniería de Armamento y Material por la Escuela Politécnica Superior del Ejército obtuvo la verificación del plan de estudios por Resolución de 17 de septiembre de 2020, del Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación.
Por lo expuesto, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, resuelvo:
Publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster en Ingeniería de Armamento y Material por la Escuela Politécnica Superior del Ejército, que se estructura según consta en el anexo.
Granada, 27 de marzo de 2023.–El Director de Enseñanza, Instrucción, Adiestramiento y Evaluación del Ejército de Tierra, Jesús Cabrera Nieto.
1. Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Ingeniería y Arquitectura.
2. Resumen de las materias que constituyen el Máster y su distribución en créditos:
3. Estructura de las enseñanzas:
Categoría: Administración

De conformidad con lo previsto en el artículo 13 del Real Decreto de 27 de mayo de 1912, este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Marqués de Bérriz a favor de don Alonso Vega y Lecanda, por distribución de su padre, don Alonso Vega y Aguirre.
Madrid, 13 de enero de 2022.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 229, de 1 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ayudante de Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliares de Turismo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Instalaciones Turísticas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Jefe/a de Unidad de Servicios Turísticos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Turismo en Marketing, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, clase Técnico de Gestión, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el portal web de Visitelche, Portal de Transparencia, procesos selectivos, (https://www.elche.es/turismo/oferta-publica-de-empleo-visitelche/, apartado Estabilización).
Elche, 2 de diciembre de 2022.–El Presidente Delegado del Organismo Autónomo Local de Turismo Visitelche, Carles Ortiz Marín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 72, de 28 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio de Igualdad, perteneciente a la escala/subescala/clase Especial/Técnica Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Santomera, 28 de abril de 2023.–La Alcaldesa, Inmaculada Mora González.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo establecido en el artículo 9 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada ley, esta Dirección General de Política Educativa ha resuelto anunciar:
Que en el «Diario Oficial de Extremadura» de fecha 22 de agosto de 2022 (núm. 161), se publica la Resolución de 29 de julio de 2022, de la Secretaría General de Educación, que convoca concurso-oposición para el acceso al Cuerpo de Inspectores e Inspectoras de Educación en el ámbito de gestión de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Que el número de plazas del Cuerpo de Inspectores e Inspectoras que se convocan es de diez.
El plazo de presentación de solicitudes y documentación finalizará el día 20 de septiembre de 2022.
Las solicitudes para participar en estas pruebas selectivas serán cumplimentadas exclusivamente de forma telemática en la dirección https://rayuela.educarex.es/ de la plataforma Educativa Rayuela.
La solicitud registrada telemáticamente, junto con la documentación que debe acompañarse a la misma, se dirigirá a la Secretaría General de Educación de la Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Mérida, 23 de agosto de 2022.–El Secretario General de Educación, Francisco Marín Lorenzo García.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Catedráticos de Universidad en el área de conocimiento de «Electrónica», convocada por Resolución de la Universidad de Salamanca de fecha 4 de septiembre de 2023 (BOE del 14), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y en el art. 66 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a don Yahya Ramírez García con N.I.E. número ***1136**, Catedrático de Universidad de la Universidad de Salamanca, en el área de conocimiento de «Electrónica», adscrito a la Facultad de Ciencias, en la plaza código G046/D04618.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer Recurso Contencioso-Administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-Administrativa. Potestativamente, podrá interponer Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE n.º 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no podrá interponer el Recurso Contencioso-Administrativo, antes mencionado, hasta que haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de Reposición.
Salamanca, 15 de diciembre de 2023.–El Rector, P. D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 247, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico de Administración Especial, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza Conserje de Escuelas Polivalente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Peón Limpieza Viaria, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón de Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral, en turno libre.
Tres plazas de Peón de Limpieza de Edificios, de la plantilla de personal laboral, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Azpeitia, 12 mayo de 2023.–La Alcaldesa, Nagore Gómez Martínez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de Fundación para el Conocimiento madri+d y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 5 de octubre de 2021, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Máster y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos publicado por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 6 de octubre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 22 de octubre de 2021).
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Neuropsicología Clínica por la Universidad Europea de Madrid quedando el plan de estudios estructurado según consta en esta Resolución.
Villaviciosa de Odón, 20 de diciembre de 2021.–La Rectora, Elena Silva Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castellón» número 143, de 29 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y en el boletín número 153, de 22 de diciembre de 2022, las bases específicas, que han de regir la convocatoria de los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal, según lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C2 y clase Auxiliar, con jornada completa de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, con jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón, con jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial, con jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Vigilante, con jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Limpiadora, fijas discontinuas con jornada parcial de 10 horas semanales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiadora, con jornada parcial de 16 horas semanales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinera, fija discontinua con jornada parcial de 30 horas semanales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitora de la Unidad de Respiro, con jornada parcial de 10 horas semanales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Sant Jordi, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Ivan Guerrero Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 31 de enero de 2023,
Vengo en promover al empleo de General de División del Cuerpo General del Ejército de Tierra al General de Brigada don Luis Cortés Delgado.
Dado en Madrid, el 31 de enero de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión encargada de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de la Universitat de València, de 15 de julio de 2022 (BOE de 22 de julio de 2022) para la provisión de la plaza número 133 de Catedrática de Universidad (concurso número 107/2022) y una vez acreditado por la concursante propuesta que reúne los requisitos a que alude la base novena de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre) y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a doña Elena Rodríguez Sánchez-Trevijano, con DNI ****459**, Catedrática de Universidad, en el área de conocimiento «Bioquímica y Biología Molecular», adscrita al Departamento de «Bioquímica y Biología Molecular».
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Rectora de la Universitat de València en el plazo de un mes desde su publicación, o interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses desde su publicación.
Valencia, 14 de noviembre de 2022.–La Rectora, María Herrero Rubio Vega.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 25 de enero de 2022,
Vengo en designar Embajador de España en Turkmenistán a don Marcos Gómez Martínez, con residencia en Moscú.
Dado en el Consulado General de España en San Juan de Puerto Rico, el 25 de enero de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el ‹‹Boletín Oficial de la Provincia de Málaga›› número 232, de 5 de diciembre de 2022, con corrección en el número 247, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Biblioteca a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Guadalinfo a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operario/a Limpieza a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Benalauría y en su sede electrónica (https://benalauria.sedelectronica.es/info).
Benalauría, 1 de febrero de 2023.–La Primera Teniente de Alcalde, María Vicente Crespo Ferrer.
Categoría: Educación

Obtenido el informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), a la solicitud de modificación del plan de estudios de Graduado o Graduada en Criminología por la Universidad de Castilla-La Mancha, título oficial establecido por Acuerdo de Consejo de Ministros de 22 de marzo de 2019, (publicado mediante Resolución de 4 de abril de 2019 de la Secretaría General de Universidades en el BOE de 23 de abril de 2019),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 32.5 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios del Graduado o Graduada en Criminología por la Universidad de Castilla-La Mancha, que queda estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Ciudad Real, 17 de mayo de 2022.–El Rector, José Soto Sáez Crespo-Brea.
Rama de Conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.
Centro de impartición: Facultad de Derecho de Albacete.
Distribución general del plan de estudios:
Correspondencia de créditos de formación básica del Grado en Criminología:
Estructura del plan de estudios por curso académico, módulos y materias/asignaturas:
La Universidad de Castilla-La Mancha ha establecido como requisito necesario para graduarse, acreditar el conocimiento de una lengua extranjera del MCERL en el nivel B1, de acuerdo con los procedimientos fijados en la resolución de 20 de julio de 2021, de la UCLM, por la que se publica el reglamento sobre reconocimiento del dominio de una lengua extranjera para la obtención del título de grado en la Universidad de Castilla-La Mancha (DOCM de 27 de julio de 2021).
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y en el artículo 52 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los/as funcionarios/as que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo en la relación de puestos de trabajo aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Subsecretaria del Departamento (Subdirección General de Recursos Humanos), c/ Amador de los Ríos, 7, 28010 Madrid, en el modelo de instancia publicado como anexo II de la presente resolución.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Además de los datos personales, los aspirantes acompañarán a la solicitud elcurriculum vitae,en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 13 de marzo de 2023.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Lorenzo Hernández.