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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 246, de 28 de diciembre de 2022, se ha publicado la convocatoria para proveer varias plazas de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización:
Una plaza de Arquitecto.
Tres plazas de Arquitecto Técnico.
Una plaza de Delineante.
Una plaza de Técnico de Administración General.
Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 35, de 21 de febrero de 2023.
Asimismo, las bases generales y específicas que rigen el proceso selectivo para la provisión de dichas plazas se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 241, de 20 de diciembre de 2022, y mediante extracto en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 249, de 30 de diciembre de 2022. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 41, de 2 de marzo de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 51, de 16 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cártama, 31 de mayo de 2023.–El Alcalde en funciones, Jorge Delgado Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 195, de 11 de octubre de 2022, se ha publicado anuncio de la convocatoria con enlace a las bases íntegras que están publicadas en la sede electrónica del Ayuntamiento de A Guarda, que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de administrativo, pertenecientes a la escala de Administración general, subescala administrativa y clase media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 223, de 23 de noviembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
A Guarda, 24 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Antonio Moreno Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 183, de 20 de septiembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 210, de 28 de octubre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Jerez de la Frontera, 28 de octubre de 2024.–El Presidente, Salvador Ortiz Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Guipúzcoa» número 242, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases (generales y específicas) que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Encargado de Obras y Servicios, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Guipúzcoa» y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Andoain.
Andoain, 24 de abril de 2023.–La Alcaldesa, Maider Delgado Herrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas formuladas por las comisiones encargadas de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de la Universidad de Sevilla, de 22 de julio de 2022 (BOE de 18 de agosto de 2022), para la provisión de plazas de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad, y de conformidad con lo previsto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), el Real Decreto 1312/2007, por el que se establece la acreditación nacional a los cuerpos docentes, así como el Real Decreto 1313/2007, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a dichos cuerpos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan a continuación:
– Doña Margarita García Calderón, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de «Bioquímica y Biología Molecular», adscrita al Departamento de «Bioquímica Vegetal y Biología Molecular» (plaza número 2/16/22).
– Doña Katiuska González Arzola, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de «Bioquímica y Biología Molecular», adscrita al Departamento de «Bioquímica Vegetal y Biología Molecular» (plaza número 2/17/22).
– Doña María de las Mercedes Giner García, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de «Biología Celular» adscrita al Departamento de «Citología e Histología Normal y Patológica» (plaza número 2/23/22).
– Don David Cabrera Arias, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de «Dibujo» adscrita al Departamento de «Dibujo» (plaza número 2/33/22).
– Don Fernando Silva Gil Méndez Titular de Universidad del área de conocimiento de «Dibujo» adscrita al Departamento de «Dibujo» (plaza número 2/34/22).
– Don José Jesús Moya Reyes, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de «Fisioterapia» adscrita al Departamento de «Fisioterapia» (plaza número 2/53/22).
– Doña María de la Casa Almeida, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de «Fisioterapia» adscrita al Departamento de «Fisioterapia» (plaza número 2/54/22).
– Doña Gema Chamorro Vázquez Méndez Titular de Universidad del área de conocimiento de «Fisioterapia» adscrita al Departamento de «Fisioterapia» (plaza número 2/55/22).
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector de esta Universidad, en el plazo de un mes, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, según dispone el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Sevilla, 8 de diciembre de 2022.–El Rector, Miguel Pastor Ramírez González.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el capítulo III del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de la Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I a la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca por la presente resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la señora Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el modelo de instancia publicado como anexo II de la presente resolución.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, calle José Vargas, 39 - 28071 Madrid, o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurrículum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 8 de agosto de 2022.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, P. D. (Orden ISM/419/2021, de 26 de abril), el Subdirector General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, Rashid Cruz Álvarez.
Denominación del puesto: Secretario/Secretaria Director General.
Código puesto: 5631809.
Nivel:17.
Complemento Específico: 7.885,64 euros.
Localidad: Madrid.
Adscripción: AE (Administración del Estado).
Subgrupo: C1C2.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el capítulo III del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan por la presente Resolución podrán ser solicitados por las funcionarias y los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes a la Subsecretaría de Consumo (Subdirección General de Personal, Inspección de Servicios y Coordinación), paseo del Prado, 18-20, 28014 Madrid, ajustándose al modelo publicado como anexo II de la presente Resolución, y se presentarán en el Registro General del Departamento, en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», o en los lugares a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual, los aspirantes deberán acompañar a su escrito uncurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública, como en la empresa privada, en su caso.
c) Estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y cuantas otras circunstancias estimen el aspirante oportuno poner de manifiesto.
A la citada solicitud podrán los aspirantes acompañar, en todo caso, aquellas publicaciones, informes o cualquier otra documentación que permita apreciar las especificaciones del puesto.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 27 de abril de 2022.–El Subsecretario de Consumo, P. D. (Orden CSM/940/2020, de 6 de octubre), la Subdirectora General de Personal, Inspección de Servicios y Coordinación, Ana Barrera Picón.
Categoría: Normativas

La Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior y la Entidad Pública Empresarial Red.es, M.P., adscrita al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, han suscrito, con fecha de 8 de noviembre de 2022, un convenio de actuación en materia de ciberseguridad.
Dados los perjuicios que el acceso a la información contenida en el citado convenio podría ocasionar, y con el fin de garantizar la confidencialidad y la seguridad de las operaciones y apoyos objeto del mismo, dispongo, al concurrir las circunstancias previstas en el artículo 14 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la reseña de dicho convenio, que figura como anexo de esta resolución.
Madrid, 14 de diciembre de 2022.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, Alberto García Pastor.
El Convenio de actuación entre la Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior y la Entidad Pública Empresarial Red.es de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital tiene por objeto establecer las bases de la colaboración entre ambos organismos, para impulsar en España, en el ámbito de sus respectivas competencias, los aspectos de seguridad dentro del desarrollo de la Sociedad de la Información, mediante el intercambio de información, la formación especializada y el desarrollo de proyectos tecnológicos.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 13 de octubre de 2022 (BOE de 21 de octubre de 2022), y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a doña María del Mar Fernández Martínez, con DNI número 4559*****, Profesora Titular de Universidad, de esta Universidad, del Área de Conocimiento de Trabajo Social y Servicios Sociales, adscrita al Departamento de Sociología, Trabajo Social y Salud Pública.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso potestativo de reposición ante la Sra. Rubio de la Universidad de Huelva, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Huelva, 19 de enero de 2023.–La Rectora, María Carrasco Prieto Mora.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 248, de 30 de diciembre de 2022, Anexo 7, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de los procesos selectivos mediante proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal por el sistema de concurso de méritos, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para proveer:
Once plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio (jornada parcial), de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Adultos (jornada parcial partida), de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo (jornada parcial 15 horas/semanales), de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Mantenimiento y dos plazas de Peones de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Cuatro plazas de Limpiador/a de edificios (jornada parcial), de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos tanto en el tablón de anuncios físico como tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de El Casar de Escalona.
El Casar de Escalona, 16 de febrero de 2023.–El Alcalde, Israel Ferrer Campos Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 246,de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Tablón de Anuncios, y en la sede electrónica de este Ayuntamiento [https://labuerda.sedelectronica.es/].
Labuerda, 27 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Enrique Rodríguez Lorenzo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertida errata en la publicación de la Resolución de 6 de mayo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado las fases de oposición y concurso-oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Traductores e Intérpretes del Estado, convocado por Resolución de 23 de abril de 2021, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 113, de fecha 12 de mayo de 2022, páginas 66097 a 66101, se transcribe a continuación la oportuna corrección:
En la página 66099, Anexo 1, en el puesto: Número de orden: 17. Apellidos y nombre: Aragón González, María Santos. DNI: ****1242*. Donde dice: «Plaza: 27AL. Traducción directa e interpretación de enlace, segunda lengua portugués.», debe decir: «Plaza: 27AL. Traducción directa e interpretación de enlace francés, segunda lengua portugués.»
Categoría: Funcionarios y Personal

La Sección número 15 de la Audiencia Provincial de Madrid, en Sentencia número 295/2019, de fecha 6 de mayo de 2019, ya firme, condenó al funcionario de la Policía Nacional, con categoría de Policía don Roberto Ortiz Calvo Gallego, con DNI número 9.79****, adscrito a la Jefatura Superior de Policía de Madrid, como responsable en concepto de autor de un delito continuado de falsedad en documentos oficiales cometido por funcionario público, en concurso medial con un delito contra los derechos de los ciudadanos extranjeros, a las penas, entre otras, de dos años y dos meses de prisión con las accesorias de inhabilitación especial para el ejercicio del derecho de sufragio pasivo, multa de seis meses a razón de tres euros de cuota diaria e inhabilitación especial durante un año y diez meses para todo empleo o cargo público relacionado con servicios policiales o de inmigración.
El citado Tribunal remitió con fecha 23 de mayo de 2022 testimonio de la liquidación de condena en el que declaraba como fecha de inicio del cumplimiento de la pena de inhabilitación citada el día 9 de febrero de 2022.
Y como quiera que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5.1.e) de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional, «Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera de la Policía Nacional:
e) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de empleo o cargo público que tuviere carácter firme»,
Esta Secretaría de Estado dispone:
Declarar la pérdida de la condición de funcionario del funcionario de la Policía Nacional, con categoría de Policía, don Roberto Ortiz Calvo Gallego, por la pena de inhabilitación para el ejercicio del empleo o cargo público, a la que ha sido condenado, con fecha de efectos 9 de febrero de 2022 tal y como consta en la liquidación de condena realizada por la Autoridad Judicial.
Madrid, 27 de junio de 2022.–El Secretario de Estado de Seguridad, Rafael Pérez Ruiz.