BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en el texto remitido para su publicación de fecha 2 de noviembre, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 14 de noviembre de 2023, se procede a efectuar la oportuna rectificación en la base 3.2 Requisitos específicos, lo que origina un nuevo plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta corrección en el «Boletín Oficial del Estado», para la presentación de solicitudes de los puestos de trabajo Oficial de Laboratorio del Departamento de Fisiología y Farmacología (LL6351 y LL6359):
En las páginas 150883 y 150884, donde dice:
«Grupo IVA: Oficiales.
– Estar en posesión del Título de Técnico, Graduado en Educación Secundaria, o titulación equivalente oficialmente reconocida por el Ministerio de Educación.
– Para el puesto de trabajo Oficial de Laboratorio del Departamento de Fisiología y Farmacología (LL6351 y LL6359), Titulación acreditativa para el manejo de animales, acreditación en funciones a) y b) del artículo 3.2 según Orden ECC 566/15 como cuidador de animales de experimentación o superior».
Debe decir:
«Grupo IVA: Oficiales.
– Estar en posesión del Título de Técnico, Graduado en Educación Secundaria, o titulación equivalente oficialmente reconocida por el Ministerio de Educación.
– Para el puesto de trabajo Oficial de Laboratorio del Departamento de Fisiología y Farmacología (LL6351 y LL6359), Titulación acreditativa para el manejo de animales, acreditación en funciones b) y c) del artículo 3.2 según Orden ECC 566/15».
Salamanca, 22 de noviembre de 2023.–El Rector, Ricardo Peña Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 9 de diciembre de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 15 de diciembre), se anunció convocatoria para la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación, en el Ministerio de Política Territorial.
De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y previo cumplimiento de los trámites establecidos en el artículo 54 de dicho reglamento, esta Subsecretaría, en el ejercicio de las funciones que le corresponden con arreglo al artículo 63.1.l) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, ha dispuesto resolver parcialmente la convocatoria antes indicada, haciendo pública la adjudicación del puesto de trabajo especificado en el anexo de la presente resolución.
La toma de posesión en el nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del real decreto, antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 1 de marzo de 2023.–El Subsecretario de Política Territorial, Ignacio de Domingo Valenzuela.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 196, de 11 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial/a de 1.ª de mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Catarroja, 20 de octubre de 2022.–El Alcalde, Jesús Cortés i Cubillos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 130, de 11 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ocaña, 14 de julio de 2022.–El Alcalde, Eduardo López Carmona.
Categoría: Funcionarios y Personal

El artículo 17 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, aplicable al Tribunal de Cuentas a tenor de lo establecido en los artículos 37.1 de la Ley Orgánica 2/1982, de 12 de mayo y 88 de la Ley 7/1988, de 5 de abril, establece que, con anterioridad al inicio de los ejercicios o pruebas de los procesos de selección se determinará, mediante un único sorteo público celebrado previo anuncio en el «Boletín Oficial del Estado», el orden de actuación de los aspirantes en todas las pruebas selectivas que se celebren durante el año. El resultado del sorteo se publicará en dicho periódico oficial y deberá recogerse en cada una de las convocatorias.
Con la finalidad de cumplir con dicho precepto reglamentario, esta Presidencia, en el ejercicio de las competencias que le están atribuidas, ha resuelto celebrar el mencionado sorteo público para determinar el orden de actuación de los participantes en las pruebas selectivas previstas en la Oferta de Empleo Público del Tribunal de Cuentas para el año 2023, el próximo día 21 de noviembre a las 10.00 horas, en la Sala de Justicia del Tribunal de Cuentas (Calle Fuencarral, número 81, planta primera, de Madrid), bajo la presidencia de la Gerente, doña Isabel Guerrero González de Santayana.
En caso de ausencia de esta última, se designa como suplente para presidir el acto al Subdirector de Recursos Humanos, don Ángel Flores Martínez.
Madrid, 13 de noviembre de 2023.–La Presidenta del Tribunal de Cuentas, Delgado Ferrer Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 2022/240, de 19 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 244, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Conductor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Visto que el plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» o en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Valoria la Buena y del Ayuntamiento de Cigales
Cigales, 23 de diciembre de 2022.–El Presidente, Pedro Sanz Martín Santos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 157, de fecha 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir las convocatorias públicas para el ingreso, por el turno de acceso libre en los grupos, categorías y clases en las que se encuadran las siguientes plazas de personal laboral temporal, de Hacienda Local de Adeje, SA, sujetas al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración:
Dos plazas de Técnico Superior-Abogado, grupo I, personal laboral, en turno libre, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Ingeniero de Sistemas-Informático, grupo II, personal laboral, en turno libre, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Ingeniero Técnico Superior-Delineante, grupo III, personal laboral, en turno libre, mediante el sistema de concurso.
Dieciocho plazas de Auxiliar Administrativo, grupo IV, personal laboral, en turno libre, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de Hacienda Local de Adeje, SA (www.recaudacionadeje.es).
Adeje, 5 de enero de 2023.–El Consejero Delegado, Epifanio Gallego Sánchez Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 1 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» y/o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», así como en el tablón de anuncios de la Corporación, accesible desde la sede electrónica.
Mollet del Vallés, 21 de diciembre de 2021.–El Concejal Delegado, Juan Arias Guerrero Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

stos trabajadores.
51. Actuaciones específicas en el área de vigilancia de la salud con respecto a los riesgos de los trabajadores expuestos a movimientos repetitivos. Definición del problema. Evaluación del riesgo laboral para la salud. Protocolos médicos específicos aplicables en estos trabajadores.
52. Actuaciones específicas en el área de vigilancia de la salud con respecto a los riesgos de los trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes. Definición del problema. Evaluación del riesgo laboral para la salud. Protocolos médicos específicos aplicables en estos trabajadores.
53. Actuaciones específicas en el área de vigilancia de la salud con respecto a los riesgos de los trabajadores expuestos a ruido ambiental. Definición del problema. Evaluación del riesgo laboral para la salud. Protocolos médicos específicos aplicables en estos trabajadores.
54. Actuaciones específicas en el área de vigilancia de la salud con respecto a los riesgos de los trabajadores expuestos a asma laboral. Definición del problema. Evaluación del riesgo laboral para la salud. Protocolos
55. Actuaciones específicas en el área de vigilancia de la salud con respecto al riesgo de neumonitis por hipersensibilidad o alveolitis alérgica extrínseca. Definición del problema. Evaluación del riesgo laboral para la salud. Protocolos médicos específicos aplicables en estos trabajadores.
56. Actuaciones específicas en el área de vigilancia de la salud respecto a las Dermatosis laborales. Definición del problema. Evaluación del riesgo laboral para la salud. Protocolos médicos específicos aplicables en estos trabajadores.
57. Actuaciones específicas en el área de vigilancia de la salud respecto al riesgo de silicosis. Definición del problema. Evaluación del riesgo laboral para la salud. Protocolos médicos específicos aplicables en estos trabajadores.
58. Actuaciones específicas en el área de vigilancia de la salud respecto al riesgo de neuropatías por presión. Definición del problema. Evaluación del riesgo laboral para la salud. Protocolos médicos específicos aplicables en estos trabajadores
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se encuentre publicada en el momento de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE).
Las medidas de adaptación que pueden solicitar las personas aspirantes con discapacidad son las siguientes:
1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a silla de ruedas.
2. Ampliación del tiempo de duración del ejercicio.
3. Aumento de la amplitud de los caracteres del examen, por dificultad de visión.
4. Necesidad de intérprete por causa de sordera.
5. Sistema braille de escritura.
6. Otras. En caso de que la adaptación requerida no sea alguna de las anteriores, deberá indicarse en el espacio correspondiente de la solicitud de participación.
En la solicitud de participación se deberá señalar la casilla correspondiente al número de la medida o medidas de adaptación que se requieren.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 246, de 28 de diciembre de 2022, se ha publicado la convocatoria para proveer varias plazas de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización:
Diez plazas de Profesores de Música de las siguientes especialidades: Clarinete, Saxofón, Trompeta, Flauta Travesera, Guitarra, Trombón, Percusión, Violín, Piano y Violonchelo. Personal laboral fijo discontinuo.
Quince plazas de Monitores Deportivos. Personal laboral fijo y fijo discontinuo.
Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 17, de 26 de enero de 2023.
Asimismo, las bases generales y específicas que rigen el proceso selectivo para la provisión de dichas plazas se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 241, de 20 de diciembre de 2022, y mediante extracto en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 249, de 30 de diciembre de 2022. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 41, de 2 de marzo de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 51, de 16 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cártama, 22 de marzo de 2023.–El Alcalde, Jorge Santos Herrero.
Categoría: Economía y Empleo

La Junta de Castilla y León ha comunicado la autorización, la modificación y la baja de varios materiales de base para la producción de materiales forestales de reproducción de la categoría «identificado» de las especies forestalesQuercus pyrenaicayFraxinus angustifolia, reguladas por el Real Decreto 289/2003, de 7 de marzo, sobre comercialización de los materiales forestales de reproducción, por lo que la Dirección General de Biodiversidad, Bosques y Desertificación ha modificado el Catálogo Nacional de Materiales de Base.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7.2 del citado Real Decreto, por la presente resolución se da publicidad a las alteraciones del Catálogo Nacional de Materiales de Base que figuran en la relación adjunta, correspondientes a la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Madrid, 18 de julio de 2022.–La Directora General de Biodiversidad, Bosques y Desertificación, María Jesús Ramírez López Rodríguez de Sancho.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial Extraordinario de la Provincia de Cantabria» número 58, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Una plaza de Arquitecto, funcionario, mediante concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, personal laboral, mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Técnico Jurídico, personal laboral, mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, personal laboral, mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Oficina Juventud, personal laboral, mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio, personal laboral, mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Servicios Sociales, personal laboral, mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Dos plazas de Técnico Educación Infantil, personal laboral, mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Cultura, personal laboral, mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Conserje Polideportivo, personal laboral, mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Conserje Polideportivo, personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición (proceso estabilización de empleo), en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Suances, 3 de enero de 2023.–El Alcalde, Andrés Bravo Garrido.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 27 de enero de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 1 de febrero) se anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, puestos de trabajo en este Departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el día 23 de marzo, se emitieron informes motivados en relación a los puestos de Jefe/Jefa de la Unidad y Coordinador/Coordinadora y el día 3 de marzo se emitieron informes motivados en relación a los puestos de Director/Directora Técnica, dos puestos de Secretario/a de Director General, Subdirector/Subdirectora General de Administración y Gestión Financiera y Subdirector/Subdirectora General de Inspección de Obras. En dichos informes se especifican tanto los criterios de interés general elegidos como prioritarios para decidir los nombramientos como los méritos y capacidades que los candidatos y candidatas propuestos reúnen para el desempeño de los puestos de trabajo.
Acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III, del citado reglamento, así como el cumplimiento por parte de los candidatos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63.1.n) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, resuelve la referida convocatoria como a continuación se indica:
Se adjudican los puestos a los funcionarios y funcionarias y en los términos que se expresan en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes (artículo 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas), o, recurso contencioso- administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, en el plazo de dos meses (artículos 10.1.i), 14.1.segunda y 46.1, de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 29 de marzo de 2023.–El Subsecretario de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Jesús Moreno Campos Benítez
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 249, de 31 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir, la convocatoria del proceso para la selección por concurso-oposición de una plaza de Técnico/a de Inclusión social como personal laboral fijo a tiempo parcial en el Ayuntamiento de Monachil (Granada), (habiéndose publicado a su vez extracto de esta en el BOJA de fecha 7 de febrero de 2023 y número 15) para proveer las siguientes plazas:
Una plaza de Técnico/a de Inclusión, personal laboral fijo a tiempo parcial, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Monachil, alojado en la sede electrónica (https://www.monachil.es/).
Monachil, 7 de febrero de 2023.–El Alcalde, José Vidal Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo establecido en el artículo 9 de la Ley Orgánica 3/1980, de 22 de abril, del Consejo de Estado, a propuesta del Presidente del Gobierno, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 28 de marzo de 2023,
Vengo en nombrar Consejero electivo de Estado a don Pedro Ramos López Sánchez.
Dado en Madrid, el 28 de marzo de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 214, de 7 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficiales de Primera (Maquinaria y Servicios) de la Brigada Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la última publicación en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida», en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la página web del Ayuntamiento de Naut Aran, www.nautaran.org.
Salardú, Naut Aran, 7 de noviembre de 2023.–El Alcalde, César Hidalgo Morales.