BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión encargada de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de la Universidad de Sevilla de 29 de junio de 2023 (BOE de 19 de julio de 2023), para la provisión de plazas de Catedráticos y Catedráticas de Universidad, y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de marzo), el Real Decreto 1312/2007, por el que se establece la acreditación nacional a los cuerpos docentes, así como el Real Decreto 1313/2007, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a dichos cuerpos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan a continuación:
– Agustín Rubio Núñez, Catedrático de Universidad del área de conocimiento de «Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial», adscrita al departamento de «Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial».
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse, con carácter potestativo, Recurso de Reposición ante el Rector de esta Universidad, en el plazo de un mes, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, según dispone el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Sevilla, 4 de diciembre de 2023.–El Rector, Miguel Gómez Suárez Crespo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 56, de 23 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de funcionario de carrera:
Nueve plazas de la Escala Administración General, subescala Gestión, subgrupo de Clasificación A2, categoría profesional de Gestor de Dependencia, mediante el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos de este Ayuntamiento de Roquetas de Mar y en su sede electrónica, con excepción de la resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, que será objeto de publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería».
Roquetas de Mar, 28 de marzo de 2023.–El Primer Teniente de Alcalde, José Lorenzo Fuentes Diez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 196, de 13 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web de Ayuntamiento de Navaconcejo (http://www.navaconcejo.es).
Navaconcejo, 13 de octubre de 2022.–La Alcaldesa, Cristina Díaz Prieto Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 154, de 12 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Trece plazas de Auxiliar Administrativo de A.G., pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, siete plazas en turno libre, tres plazas mediante sistema específico de estabilización del empleo temporal, y tres plazas en turno de promoción interna.
Dos plazas de Técnico/a Superior en Tecnologías de la Información y Comunicaciones, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» o en el tablón edictal del Ayuntamiento de Toledo.
Toledo, 16 de agosto de 2022.–El Concejal Delegado de Régimen Interior, Francisco Rueda Sagaseta.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 245, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educador/a Familiar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Empleo Local, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Orientador/a Laboral, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador/a Cultural, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador/a Deportivo/a, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Actividades de Cultura y Deportes, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a de Administración General, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Archivo y Biblioteca, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Personal del Grupo de Emergencias Supramunicipal (GES), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductor/a de Obras y Servicios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a de Vehículo de Extinción de Incendios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operario/a de Obras y Servicios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Limpiador/a de Instalaciones municipales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Limpiador/a de Instalaciones municipales Fijo/a Discontinuo/a a tiempo parcial, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Conserje de Instalaciones municipales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto técnico/a, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 14, de 20 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ponteceso, 23 de enero de 2023.–El Alcalde, Xosé Vicente Cortés Gil.
Categoría: Educación

Aprobada por el Consejo de Gobierno de la Universidad Carlos III de Madrid, en su sesión de 6 de octubre de 2021, la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Ingeniería Informática, y obtenido el informe favorable de la Fundación para el Conocimiento Madri+d para la solicitud de modificación,
Este Rectorado ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Ingeniería Informática, de conformidad con lo establecido en el artículo 32.5 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el Anexo de la misma.
Madrid, 16 de enero de 2023.–El Rector, Juan Gallego Cano.
Distribución general del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 91, de 13 de mayo de 2022, se ha publicado anuncio referente a las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, Subgrupo A1, una mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna, y otra mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos de la página web municipal y en la web www.canetdenberenguer.es.
Canet d'en Berenguer, 13 de mayo de 2022.–El Alcalde, Pere Castro Santana Santiago.
Categoría: Administración

A propuesta del Presidente del Gobierno, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 14 de febrero de 2023,
Vengo en disponer el cese de doña Carolina Santos Nieto como Directora de la Oficina del Alto Comisionado para España Nación Emprendedora, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 14 de febrero de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 68, de 5 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión y clase Técnico/a Medio de Recursos Humanos, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las mismas.
Valverde, 5 de junio de 2023.–El Alcalde, Antonio Castro Vidal López.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 268, de 10 de noviembre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso- oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Miraflores de la Sierra, 28 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Luis Ortiz López.
Categoría: Educación

El plan de estudios de la titulación de Graduado o Graduada en Estudios Clásicos por la Universidad de La Laguna fue publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 24 de junio de 2010, una vez establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de octubre de 2009 (publicado en el BOE de 25 de noviembre de 2009) y con informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) de fecha 4 de mayo de 2009.
Con fecha 3 de abril de 2023 la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación ha informado favorablemente la modificación del título de Graduado o Graduada en Estudios Clásicos por la Universidad de La Laguna.
En consecuencia, de conformidad con lo que dispone el artículo 32 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad,
Este Rectorado ha resuelto publicar el actual plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Estudios Clásicos por la Universidad de La Laguna.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
La Laguna, 7 de septiembre de 2023.–El Rector, Francisco Montero Romero Gallego.
5.1 Estructura de las enseñanzas.
Distribución de créditos por tipo de materias:
Distribución temporal de las asignaturas del Grado en Estudios Clásicos:
Para más información sobre este plan de estudios se puede consultar la página Web de la Universidad de La Laguna: http://www.ull.es
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 13 de octubre de 2022 (BOE de 21 de octubre de 2022), y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a don José Ibáñez Nieto Serrano, con DNI número 4423*****, Profesor Titular de Universidad, de esta Universidad, del Área de Conocimiento de Química Orgánica, adscrita al Departamento de Química. «Profesor Núñez Montero Vega Rubio».
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso potestativo de reposición ante la Sra. Rectora de la Universidad de Huelva, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Huelva, 21 de diciembre de 2022.–La Rectora, María Caballero Fernández Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 225, de 25 de noviembre de 2022, se ha publicado anuncio referente a las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
– Catorce plazas de Ayudanta/e de Albañilería, Grupo: Otras Agrupaciones Profesionales, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala: Servicios Especiales, Clase: Personal de Oficios.
– Una plaza de Ayudanta/e de Asfalto, Grupo: Otras Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala: Servicios Especiales, Clase: Personal de Oficios.
– Cinco plazas de Ayudanta/e de Cementerios, Grupo: Otras Agrupaciones Profesionales, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala: Servicios Especiales, Clase: Personal de Oficios.
– Siete plazas de Ayudanta/e de Jardinería, Grupo: Otras Agrupaciones Profesionales, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala: Servicios Especiales, Clase: Personal de Oficios.
– Dos plazas de Ayudanta/e de Lavadero, Grupo: Otras Agrupaciones Profesionales, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala: Servicios Especiales, Clase: Personal de Oficios.
– Dos plazas de Ayudanta/e de Pintura, Grupo: Otras Agrupaciones Profesionales, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala: Servicios Especiales, Clase: Personal de Oficios.
– Diecisiete plazas de Operaria/o de Servicios Múltiples, Grupo: Otras Agrupaciones Profesionales, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala: Servicios Especiales, Clase: Cometidos Especiales.
– Doce plazas de Ordenanza, Grupo: Otras Agrupaciones Profesionales, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala: Subalterna.
– Dieciséis plazas de Portera/o de Grupo Escolar, Grupo: Otras Agrupaciones Profesionales, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala: Subalterna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en el portal web municipal http://www.elche.es/recursos-humanos/oferta-publica-de-empleo/, apartado Estabilización de empleo temporal.
Elche, 1 de diciembre de 2022.–El Teniente de Alcalde de Recursos Humanos, Ramón Gallego Morales.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 148, de 28 de octubre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Auxiliar de Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» y/o en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Marratxí.
Marratxí, 25 de enero de 2022.–El Alcalde, Miquel Peña Medina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 8, de 11 de enero de 2022, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Quince plazas de Policía del Cuerpo de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Las bases íntegras de la convocatoria se han publicado en la sede electrónica del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid (https://www.lasrozas.es/gestiones-y-tramites/empleo-publico).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid.
Las Rozas de Madrid, 12 de enero de 2022.–La Concejal de Recursos Humanos, Ana Torres Molina Santana.
Categoría: Economía y Empleo

Advertidos errores en la Orden APA/667/2021, de 24 de junio, por la que se definen los bienes y los rendimientos asegurables, las condiciones técnicas mínimas de cultivo, el ámbito de aplicación, los periodos de garantía, las fechas de suscripción y los precios unitarios en relación con el seguro de explotaciones de tomate en la Comunidad Autónoma de Canarias comprendido en el cuadragésimo segundo Plan de Seguros Agrarios Combinados, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 152, el día 26 de junio de 2021, se procede a efectuar las oportunas rectificaciones:
En la página 77026, en el título de la orden, donde dice: «… comprendido en el Cuadragésimo Segundo Plan de Seguros Agrarios Combinados», debe decir: «… comprendido en el correspondiente Plan de Seguros Agrarios Combinados».
En la página 77027, artículo 1. Bienes asegurables, apartado 3.d), donde dice: «Las plantaciones que se realicen con posterioridad al 31 de enero de 2021», debe decir: «Las plantaciones que se realicen con posterioridad al 31 de enero del año siguiente al inicio de suscripción».
Madrid, 13 de mayo de 2022.–El Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas Puchades.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la Comisión nombrada al efecto de resolver el concurso para la provisión de plaza de los cuerpos docentes universitarios, convocado por Resolución de 11 de abril de 2023 (BOE 24 de abril de 2023), y habiéndose acreditado por la candidata propuesta los requisitos establecidos en el artículo 16 de la Resolución de 3 de febrero de 2009, por la que se da publicidad al Reglamento de Desarrollo de los Concursos de Acceso a los Cuerpos Docentes Universitarios en la Universidad de La Laguna («Boletín Oficial de Canarias» de 16 de febrero), modificado por Resolución de 20 de mayo de 2010 (BOC número 104).
Este Rectorado, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidad, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, el artículo 9 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, y en el artículo 84 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto efectuar el nombramiento que se relaciona a continuación:
Sra. Marta Arbelo Pérez, Profesora Titular de Universidad, en el área de conocimiento de «Organización de Empresas», adscrito al Departamento de Dirección de Empresas e Historia Económica.
El presente nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la toma de posesión por la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer con carácter potestativo recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el Sr. Vázquez, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en la legislación vigente.
La Laguna, 15 de junio de 2023.–El Rector, Francisco Ferrer Castillo Aguilar.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 225, de 24 de noviembre de 2022, con corrección de errores en el número 236, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Cuatro plazas de Servicios Generales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, tres plazas en turno libre y una plaza en turno de reserva de discapacidad.
– Seis plazas de Cuidador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Oficial/a 1.ª Preimpresión, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Oficial 3.ª Obras y Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, un plaza en turno libre y una plaza en turno de reserva de discapacidad.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 236, de 12 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y en el Tablón de Edictos Electrónico de la Diputación Provincial de Córdoba (http://www.dipucordoba.es).
Córdoba, 14 de diciembre de 2022.–El Diputado Delegado, Esteban Delgado Santos.