BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 286, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Telefonista Recepcionista, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor deportivo, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gestor Técnico Medioambiental, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Juvenil y Transparencia, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Agente de empleo y desarrollo local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases específicas que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el tablón de edictos municipal y en la página web www.cehegin.es.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cehegín, 13 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Jerónimo Román Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

ento, para que los datos de empadronamiento del menor sean recabados de oficio por parte del Servicio de Personal del Consejo de Estado.
En ………………..a ………… de …………………………. 2022
(Firma del interesado/a)
b) Consentimiento para realizar la consulta de verificación de datos de residencia del familiar dependiente a efectos de acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Mediante este documento, don/doña .........................................., nacido/a en ........................., el ... de ............ de ......, y con DNI n.º …………………, presto mi consentimiento, para que los datos de empadronamiento sean recabados de oficio por parte del Servicio de Personal del Consejo de Estado.
En …………………… a ………. de ………………………de 2022
(Firma del interesado/a)
Don/doña ........................................................................................................................
Consentimiento para obtención de datos:
Consentimiento para consulta de información:
1. Expediente personal.
2. Identidad.
3. Residencia.
La información sin marca de consentimiento deberá aportarse por el interesado.
(Fecha y firma)
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 154, de 27 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 246, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Primera (Taller Mantenimiento) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Primera (Obras) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples (Deportes) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Coordinador de Actividades Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Administrativo de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 154, de 27 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 249, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» y en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Villamuriel de Cerrato.
Villamuriel de Cerrato, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Roberto Campos Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 156, de 8 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos abierto a las Administraciones Públicas integrantes del Consorcio:
Un puesto de Auxiliar Administrativo, escala Administración General, grupo de clasificación profesional C, subgrupo C2.
Un puesto de Auxiliar Administrativo (Jefe/a de Grupo), escala Administración General, grupo de clasificación profesional C, subgrupo C2.
Un puesto de Graduado/a Social (Jefe/a de Sección de Recursos Humanos), escala Administración Especial, grupo de clasificación profesional A, subgrupo A2.
Un puesto de Técnico de Administración General, escala Administración General, grupo de clasificación profesional A, subgrupo A1.
Un puesto de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, escala Administración Especial, grupo de clasificación profesional A, subgrupo A2.
Un puesto de Técnico Medio (Jefe/a de Servicios), escala Administración Especial, grupo de clasificación profesional A, subgrupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» o en la dirección electrónica https://sedeelectronicadipusevilla.es
Sevilla, 20 de julio de 2023.–El Secretario Gómez, Fernando Gómez-Figueroa Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 28, de 9 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Provisión en propiedad como funcionario de carrera, mediante concurso-oposición por promoción interna, de cinco plazas de Administrativo de Administración General, grupo C, subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web.
Piélagos, 15 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Verónica Carrasco Suárez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en uso de las atribuciones conferidas a esta Subsecretaría por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se efectúa convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo de libre designación, con arreglo a las siguientes
El puesto de trabajo ofertado podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de éste.
Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria se dirigirán a la Subsecretaría de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Subdirección General de Recursos Humanos, paseo de la Castellana, 67 (Nuevos Ministerios), 28071 Madrid, ajustándose al modelo publicado como anexo II a esta resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» a través de la sede electrónica del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana: https://sede.mitma.gob.es o en los registros a los que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
A cada instancia se acompañará elcurriculum vitae,en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes (artículo 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente en el plazo de dos meses (artículos 10.1.i, 14.1 Segunda y 46.1, de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 17 de abril de 2023.–El Subsecretario de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Jesús Flores Martínez Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 299, del 16 de diciembre de 2022, se ha publicado el anuncio de las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
La cobertura con carácter de personal laboral fijo, de una plaza régimen laboral con categoría de Psicologo/a. Grupo y Subgrupos: A/A1/A2
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Mancomunidad y en la forma prevista en las propias bases.
Campo Real, 16 de diciembre de 2022.–El Presidente, Jorge Santos Hidalgo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 21, de 1 de febrero de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 20, de 31 de enero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» y/o en el tablón de anuncios y sede electrónica (https://aytohuelma.sedelectronica.es/) del Ayuntamiento de Huelma.
Huelma, 10 de febrero de 2022.–El Alcalde, Francisco Caballero Delgado Caballero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lérida», número 244, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educador/a de Calle, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Educador/a de calle, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asistente/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Asistente/a Social, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a en Turismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico/a en Turismo, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Arquitecto/a, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Aparejador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Aparejador/a, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Juventud, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico/a de Juventud, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Administración General, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico/a Administración General, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes finaliza a los 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la última publicación de esta convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Urgell, 22 de diciembre de 2022.–El Presidente, Gerard García León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 242, de fecha 10 de octubre de 2022, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Inspector de Vías, Obras y Actividades.
Las bases íntegras se encuentran publicadas en el tablón de edictos, tablón virtual y página web del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Villanueva de la Cañada, 14 de octubre de 2022.–La Concejala Delegada de Personal, Julia Carrasco de la Iglesia.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 140, de 22 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Alagón (https://alagon.sedelectronica.es).
Alagón, 22 de junio de 2022.–La Primera Teniente de Alcalde, Elena Crespo Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión de Selección encargada de juzgar el concurso convocado por Resolución de 27 de julio de 2022 de esta Universitat, número 088/22 (Plaza Cód.: 6618), (BOE de 7 de septiembre de 2022) y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia el punto undécimo de la citada convocatoria;
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y demás disposiciones que la desarrollan, ha Resuelto nombrar a don Sergio Vega León con documento nacional de identidad número ****273**, Profesor Titular de Universidad de la Universitat Politècnica de València, del área de conocimiento «Lenguajes y Sistemas Informáticos», adscrita al Departamento de Sistemas Informáticos y Computación.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Valencia, 16 de diciembre de 2022.–El Rector, José Márquez Díaz Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 156, de 16 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente y en extracto en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 170, de 5 de septiembre de 2022, las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniería en Edificación, perteneciente al grupo A, subgrupo A1, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería», en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web www.almeriaciudad.es.
Almería, 5 de septiembre de 2022.–El Concejal Delegado del Área de Economía y Función Pública, Juan García Montero Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Soria» núm. 148, de fecha 28 de diciembre de 2022, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad, por el sistema de concurso de valoración de méritos, de:
Dos plazas de Peón de Usos Múltiples, personal laboral fijo-discontinuo, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal aprobado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento (http://garray.sedelectronica.es) y, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
Garray, 6 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, María Parra Garrido Márquez Caballero.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por las comisiones nombradas para juzgar las plazas de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad, convocadas por Resolución de esta Universidad, de 2 de septiembre de 2024 (BOE de 10 de septiembre),
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 71 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de marzo), según el desarrollo dado por el artículo 35 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio (BOE de 6 de septiembre), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan a continuación:
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición, ante este mismo órgano, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente a su notificación, o ser impugnada directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses contados desde la misma fecha, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, respectivamente.
Móstoles, 18 de noviembre de 2024.–El Rector, Francisco Ferrer Flores González.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
Una (1) plaza de Ingeniero Industrial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento (https://bolbaite.sedelectronica.es).
Bolbaite, 9 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Carolina Alonso Sánchez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 101, de 22 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo A, Subgrupo A2, en turno libre y mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en los lugares previstos en las bases.
Santa Brígida, 21 de septiembre de 2022.–El Concejal Delegado de Personal, Salvador Socorro Santana.