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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 17 de noviembre de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8795, de 17 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:
Dos plazas de Técnico/a de grado medio de TIC (Administración electrónica), escala de administración especial, subescala técnica.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de TIC (Sistemas), escala de administración especial, subescala técnica.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web municipal www.vilanova.cat.
Vilanova y la Geltrú, 17 de noviembre de 2022.–El Secretario Mendoza, Benítez Martínez Crespo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 236, de 13 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 240, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operaria/o de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 238, de 15 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 241, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 238, de 15 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 242, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Mantenimiento/Operario/a de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://megeces.sedelectronica.es), así como en el tablón de anuncios de la Corporación.
Megeces, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Abel Cano Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 245, de 28 de diciembre de 2022, Badajoz, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plaza/s de Técnico Administración (1), Auxiliar Administrativo (1) Agente de Empleo y Desarrollo Local (1), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el boletín oficial de la provincia, número 245, Anuncio 6016/2022, de 28 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la corporación.
Hinojosa del Valle, 27 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Victoria Rubio Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de fecha 23 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso específico, el siguiente puesto de trabajo:
Un puesto de trabajo de Jefe de Sección Administrativa y de Soporte a la Gestión de Coordinación, Planificación, Desarrollo Económico y Ocupación, nivel 2, grupo retributivo 2, nivel de complemento de destino 24, para el Área de Promoción Económica y Turismo.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta provisión, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 23 de febrero de 2023.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Pastor Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» números 90 y 100, de 13 y 27 de mayo de 2022, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficial/a de Bombero/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Prevención y de Extinción de Incendios, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
San Sebastián, 27 de mayo de 2022.–El Concejal Delegado de Gobernanza, Juan Ramón Viles Mitxelena.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma» de las Islas Baleares número 149, de 18 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de administrativo/a, laboral, perteneciente a la escala de Administración general, subescala administrativa, del subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de auxiliar administrativo/a, laboral, perteneciente a la escala de Administración general, subescala auxiliar, del subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de técnico/a investigador/a, laboral, perteneciente a la escala de Administración general, subescala técnica, del subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la web del Instituto Menorquín de Estudios, y en web https://oposicions.cime.es. y en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares».
Maó, 18 de noviembre de 2022.–El Presidente, Miquel Hernández Cano Sáez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertidos errores en la Resolución de 30 de octubre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio o ejercicio único de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución de 17 de julio de 2024, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 269, de 7 de noviembre de 2024, se procede a su corrección en los siguientes términos:
En el sumario, donde dice:
«Resolución de 30 de octubre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio o ejercicio único de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución de 17 de julio de 2024.»
Debe decir:
«Resolución de 30 de octubre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio, segundo ejercicio y ejercicio único de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución de 17 de julio de 2024.
En el apartado quinto, donde dice:
«Convocar a las personas admitidas para la celebración del primer ejercicio y ejercicio único de la fase de oposición el 18 de enero de 2025 a las 9:30 en Madrid o en Melilla, conforme se señala para cada aspirante admitido en el apartado “Provincia de examen”.»
Debe decir:
«Convocar a las personas admitidas para la celebración del primer ejercicio, segundo ejercicio y ejercicio único de la fase de oposición el 18 de enero de 2025 a las 9:30 en Madrid o en Melilla, conforme se señala para cada aspirante admitido en el apartado “Provincia de examen”.»
Madrid, 18 de noviembre de 2024.–El Subsecretario de Educación, Formación Profesional y Deportes, Santiago Castro Sáez Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» n.º 296, de fecha 28 de diciembre de 2022, y la corrección de errores en «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» n.º 295, de fecha 27 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso y concurso-oposición:
Dos plazas de Administrativo, Administración general, personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Oficial Primera, Administración especial, personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Peón Jardinero, Administración especial, personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Maestro de Educación Infantil, Administración especial, personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso.
Tres plazas de Técnico de Educación Infantil, Administración especial, personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar-Administrativo, Administración general, personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Director de Banda de música, Administración especial, personal laboral fijo discontinuo a cubrir mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Profesor de música, Administración especial, personal laboral fijo discontinuo a cubrir mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Profesor de jota, Administración especial, personal laboral fijo discontinuo a cubrir mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Socorristas de Piscina, Administración especial, personal laboral fijo discontinuo a cubrir mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Portero de Piscinas, Administración especial, personal laboral fijo discontinuo a cubrir mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Maestro de Educación de Adultos, Administración especial, personal laboral fijo discontinuo a cubrir mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento https://sederlectonicaillueca.
Illueca, 9 de enero de 2023.–El Alcalde, Ignacio Sáez Mora.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta del Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 19 de diciembre de 2023,
Vengo en nombrar Directora General de Ordenación Pesquera y Acuicultura a doña María Cruz de Blas Gutiérrez.
Dado en Madrid, el 19 de diciembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 247, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales (E), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Errezil y en su página web.
Errezil, 11 de mayo de 2023.–El Alcalde, Severo Moreno Prieto Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 248, de 30 de diciembre de 2022 (Anexo 9), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Sociocomunitaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario/a-Agente Cultural, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
La Villa de Don Fadrique, 21 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Macarena Torres Lozano.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución del Excmo. y Magfco. Sr. Rector, de fecha 25 de octubre de 2023, se ha dispuesto lo siguiente:
«En virtud del concurso convocado por Resolución de 12 de junio de 2023 (“Boletín Oficial del Estado” de 24 de junio de 2023), y de conformidad con la propuesta elevada por la Comisión designada para juzgar el citado concurso.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, de acuerdo con lo previsto en la Disposición transitoria décima primera de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a Doña María del Mar Ortega-Villaizan Romo, con Documento Nacional de Identidad número ***7668**, en el cuerpo de Profesor Titular de Universidad de la Universidad Miguel Hernández de Elche, en el área de conocimiento de Bioquímica y Biología Molecular.
Contra el presente acto, que agota la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Elche, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
No obstante, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.»
Elche, 25 de octubre de 2023.–El Rector, P.D. (Resolución de 18 de mayo de 2023), el Vicerrector de Profesorado, José Santana Montero Huete.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en Valladolid se ha interpuesto por doña María Cibeles Álvarez Reguera el recurso contencioso-administrativo procedimiento ordinario número 512/2022 P contra su cese con fecha 23 de marzo de 2022 en la comisión de servicio concedida en la Sección de Registro, Reparto y Estadística del Servicio Común General de León.
En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, se acuerda remitir al Tribunal el expediente administrativo correspondiente al citado recurso y se le emplaza a los interesados en el mismo, en particular a doña Beatriz Castillo Martínez, dado su ignorado paradero tras dos intentos fallidos de notificación personal, para que pueda personarse como demandada, si a su derecho conviene, ante el referido Tribunal, en el plazo de nueve días, siguientes a la notificación de esta resolución.
Madrid, 13 de junio de 2022.–La Directora General para el Servicio Público de Justicia, Maria dels Àngels García Vidal.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 4 de octubre de 2022,
Vengo en disponer el cese de don Ildefonso Jiménez León como Embajador de España en Irlanda, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 4 de octubre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, este Ministerio utilizando la prórroga excepcional a que se refiere el artículo 56.1 del referido Reglamento, ha dispuesto hacer pública la adjudicación de los puestos de trabajo especificados en el anexo a la presente resolución, que habían sido convocados mediante Resolución de 27 de marzo («Boletín Oficial del Estado» número 78 de 1 de abril de 2023) para ser provistos por el procedimiento de libre designación.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 19 de julio de 2023.–El Subsecretario de Industria, Comercio y Turismo, Pablo Sáez Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 14 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos fueron publicadas íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número 190, de 10 de agosto de 2009 y, en extracto, en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 5452, de 27 de agosto de 2009.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios e-Tauler y en la página web municipal del Ayuntamiento de El Masnou (www.elmasnou.cat).
El Masnou, 14 de marzo de 2022.–El Alcalde, Jaume Peña Domínguez.
Categoría: Administración

De conformidad con lo previsto en el Real Decreto de 27 de mayo de 1912, este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Marqués de Auñón, a favor de don Enrique Santana y Martos, por fallecimiento de su padre, don Luis Enrique Santana y Muguiro.
Madrid, 20 de mayo de 2022.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 283, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educador/a Familiar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Informador/a Juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, Escala de Administración General, Grupo C1, mediante el sistema de concurso, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
O Saviñao, 11 de enero de 2023.–El Alcalde, Juan Guerrero Delgado Jiménez.
Categoría: Educación

Advertido error en la Orden IGD/548/2022, de 14 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de becas de formación en materia de igualdad de género en el Instituto de las Mujeres, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 143, de fecha 16 de junio de 2022, se procede a efectuar la oportuna corrección:
En la página 83785, en el artículo 5.1.c), donde dice subapartados v. y vi., debe decir letras d) y e) del artículo 5.1 respectivamente.