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Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta del Fiscal General del Estado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Real Decreto 147/2022, de 22 de febrero, por el que se regula el régimen de sustituciones y de medidas de apoyo refuerzo en el Ministerio Fiscal, y de acuerdo con la Orden JUS/166/2022, de 7 de marzo, por la que se convocaron plazas de abogados fiscales sustitutos correspondientes al año judicial 2022-2023, este Ministerio ha resuelto:
Prorrogar el nombramiento para el año 2023-2024 de los Abogados Fiscales sustitutos que fueron nombrados abogados fiscales sustitutos, y de los que integran la lista de reserva general y en la lista de reserva de cada fiscalía, designados por Orden/JUS/681/2022, de 14 de julio, para el año judicial 2022-2023, con exclusión de aquellos en quienes se haya apreciado la concurrencia de los motivos de cese previstos en el artículo 38 e) o f) del Real Decreto 147/2022, de 22 de febrero, sin perjuicio, del alcance de las resoluciones dictadas y de las que están pendientes de recursos administrativos o contencioso administrativos que puedan modificar el orden o su composición.
Para el desempeño de las actuaciones, llamamiento, cese y demás circunstancias, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto 147/2022, de 22 de febrero, y en la Orden JUS/166/20122 de 7 de marzo.
Contra la presente Orden cabe recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses y, potestativamente, el de reposición ante este Ministerio en el plazo de un mes, a contar ambos desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 21 de junio de 2023.–La Ministra de Justicia, P.D. (Orden JUS/987/2020, de 20 de octubre), la Directora General para el Servicio Público de Justicia, María dels Àngels García Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 154, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Delineante, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Auxiliares, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 155, de 26 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Técnico/a Auxiliar Sanitario/a, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Auxiliares, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 157, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Animador/a Sociocultural, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Auxiliares, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Demarcación Territorial, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Auxiliares, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el Tablón de Anuncios de la Corporación.
Santa Cruz de Tenerife, 21 de abril de 2023.–La Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificación Dávila Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 71, de 13 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Médico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Badajoz, 21 de abril de 2022.–La Teniente de Alcalde Delegada de Recursos Humanos, María de los Hitos Mogena Malpartida.
Categoría: Funcionarios y Personal

La ordenación del personal de la Administración de Justicia y su integración en las unidades que conforman la estructura de las oficinas judiciales se realizará a través de las relaciones de puestos de trabajo que se aprueben, según lo dispuesto en el artículo 521 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
Las comunidades autónomas con competencias asumidas, previa negociación con las organizaciones sindicales, procederán a la aprobación inicial de las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas judiciales de sus respectivos ámbitos territoriales, correspondiendo su aprobación definitiva a este Ministerio, de conformidad con el artículo 522 de la referida Ley Orgánica.
La Junta de Andalucía, por órdenes de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de fechas 28 de octubre, 9 y 11 de noviembre de 2022, ha procedido a la aprobación inicial de las relaciones de puestos de trabajo de los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, y Auxilio Judicial de las oficinas fiscales de la Fiscalía de la Comunidad Autónoma de Andalucía, de las Fiscalías Provinciales de Almería, Cádiz, Granada, Huelva, Jaén y Málaga, y de las Fiscalías de Área de Algeciras, Jerez de la Frontera y Marbella, por lo que, no concurriendo impedimentos de legalidad y en virtud de las competencias atribuidas a esta Secretaría General en el artículo 3.2.e) del Real Decreto 453/2020, de 10 de marzo, resuelvo:
Aprobar definitivamente las relaciones de puestos de trabajo de los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, y Auxilio Judicial contenidas en el anexo I, así como los códigos específicos de las mismas que aparecen en el anexo II.
En tanto no concluya el proceso de acoplamiento y los funcionarios implicados no tomen posesión en los nuevos puestos de trabajo previstos en estas relaciones, continuarán prestando servicios en sus actuales destinos y percibiendo las retribuciones que les corresponda.
Madrid, 21 de diciembre de 2022.–El Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, Manuel Blanco Giménez.
Abreviaturas:
Tipo de Puesto:
S: Singularizado.
G: Genérico.
Forma de Provisión:
PCE: Concurso específico.
PLD: Libre designación.
PC.SO: Concurso y sistema oposición
Cuerpo:
GPA: Gestión Procesal y Administrativa.
TPA: Tramitación Procesal y Administrativa.
AJ: Auxilio Judicial.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de Alcaldía número 86/2022, de fecha 20 de diciembre de 2022, se aprobaron las bases y la convocatoria excepcional para cubrir cuatro plazas de personal laboral para el Ayuntamiento de Paterna del Río (Almería), mediante sistema de concurso de méritos libre, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Promotora Cultural, C2.
Una plaza de Promotora Deportiva, C1.
Una plaza de Dinamizadora Guadalinfo, C1.
Una plaza de Oficial-Servicios múltiples, C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Paterna del Río: www.paternadelrio.es.
Paterna del Río, 5 de enero de 2023.–El Alcalde, José Calvo Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 15, de 24 de enero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Cabo-Bombero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Subgrupo C2, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Almuñécar.
Almuñécar, 9 de febrero de 2022.–La Alcaldesa, Trinidad Silva Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de de la Provincia de Tarragona», número CVE 2022-11293, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso libre:
Un puesto de auxiliar administrativo/a 003 OAC-protocolo perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Auxiliar, subgrupo C2, personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso (DA 8.ª de la Ley 20/2021), en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y BOE, en el caso que la publicación en el BOE se realice más tarde que la del DOGC, el plazo finalizará contando veinte días hábiles desde la última publicación.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en la sede electrónica municipal.
Els Pallaresos, 26 de enero de 2023.–El Alcalde, Jordi Gómez Garrido.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Subsecretaría de este Departamento, de 8 de marzo de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 15 de marzo de 2022), se anunció convocatoria para cubrir, por el sistema de libre designación, un puesto de trabajo en el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, según la redacción dada al mismo por la Ley 23/1988, de 28 de julio, y en relación con el artículo 56 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, una vez acreditada la observancia del proceso debido y el cumplimiento por parte del candidato elegido de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, ser idóneo para el desempeño del puesto que se le asigna, y ostentar la capacidad y competencia personal y profesional, de acuerdo con la valoración efectuada por el centro directivo del que depende el puesto de trabajo convocado.
Esta Subsecretaría dispone:
Resolver la referida convocatoria en los términos que se señalan en el anexo.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo dispuesto en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 21 de abril de 2022.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, P.D.(Orden TES/1217/2021, de 29 de octubre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección General de Servicios, Soledad Soledad Ruiz Delgado.
Denominación del puesto: Secretario/Secretaria de Director General.
Nivel Complemento de Destino: 17.
Complemento específico: 7.885,64.
Datos personales adjudicatario:
Destino de procedencia: Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Apellidos y nombre: Maresca Sánchez, Alfonso Peña.
Número Registro Personal: ***2012*** A1146.
Grupo: C2.
Cuerpo/Escala: Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado.
Situación administrativa: Servicio activo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Ciudad Real» número 241, de 16 de diciembre de 2022, se publicaron íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» n.º 245, de 22 de diciembre de 2022 anuncio de rectificación, para proveer:
Una plaza de Psicólogo/a del Centro de la Mujer, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Jurista del Centro de la Mujer, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Promotor/a Laboral del Centro de la Mujer, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», en la sede electrónica municipal y en el Tablón de Anuncios.
Pedro Muñoz, 28 de diciembre de 2022.– El Alcalde, Carlos Caballero Romero Pérez-Tinajero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 313, de 30 de diciembre de 2022 (anuncio 24297), se ha publicado la Resolución de 28 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer, entre otras, una plaza de Técnico/a de Administración General, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 21 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 4 de diciembre 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un plazo de presentación de instancias de diez días hábiles a partir del siguiente día a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Sabadell.
Sabadell, 4 de diciembre de 2023.–La Teniente de Alcaldesa del Área de Economía y Servicios Centrales, Montserrat Medina Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 247, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las plazas de Oficial Brigada Municipal, de Administrativo/a y de Técnico/a Administrativo/va, como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Castell de Mur.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» y/o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Castell de Mur, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Josep Vázquez Cortés i Miret.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 25 de octubre de 2021 (BOE de 1 de noviembre) se anunció para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, puestos de trabajo en el Ministerio de Política Territorial.
Previa la tramitación prevista en el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE de 10 de abril), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, según la redacción dada al mismo por la Ley 23/1988, de 28 de julio («BOE» del 29), una vez acreditada la observancia del procedimiento debido, así como el cumplimiento por parte del candidato elegido de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver parcialmente la referida convocatoria, en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma donde tenga su domicilio, a elección del interesado, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 25 de enero de 2022.–El Subsecretario de Política Territorial, P. D. (Orden TFP/747/2020, de 28 de julio), el Director General de la Administración General del Estado en el Territorio, Agustín Román Ibáñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud de lo dispuesto en el artículo 16.2 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno y, siguiendo el procedimiento en él establecido, habiendo tomado conocimiento el Consejo de Ministros en su reunión de 5 de diciembre de 2022, he dispuesto el nombramiento de doña Marta Nieto Carrasco como Directora del Gabinete de la Secretaria de Estado de Asuntos Exteriores y Globales, con efectos del día 2 de noviembre de 2022.
Madrid, 14 de diciembre de 2022.–El Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación,José Durán Muñoz Suárez.
Categoría: Administración

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 291 de la Ley Hipotecaria, 542 de su reglamento, y artículo primero de la Ley 29/1983, de 12 de diciembre, sobre jubilación de Notarios, Agentes de Cambio y Bolsa y Corredores Colegiados de Comercio, según la redacción que le confiere la disposición final sexta de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, y visto el expediente personal del Registrador Mercantil y de Bienes Muebles de Almería, don Gustavo Santana Santiago Ramírez, del cual resulta que el día 29 de noviembre de 2024 cumple los setenta y dos años de edad, edad en que legalmente procede su jubilación tras habérsele concedido la prolongación de la permanencia en el servicio activo hasta que cumpla como máximo setenta y dos años de edad.
Esta Dirección General, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 7.1.h) del Real Decreto 204/2024, de 27 de febrero, ha acordado jubilar, con efectos de 29 de noviembre de 2024, a don Gustavo Castillo Álvarez Ramos, Registrador Mercantil y de Bienes Muebles de Almería, por tener cumplida la edad de setenta y dos años, que tiene categoría personal de tercera clase y el número 257 en el Escalafón del Cuerpo.
Madrid, 13 de noviembre de 2024.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, María Ester Pérez Jerez.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 25 de octubre de 2022,
Vengo en disponer el cese de don José Domínguez Blanco y García-Nava como Embajador de España en la República Oriental del Uruguay, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 25 de octubre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de A Coruña» número 241, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de arquitecto/a, a jornada parcial (80 %), como personal laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a jurídico/a de Urbanismo, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a de Gestión Presupuestaria y Contable, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a de Normalización Lingüística, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de agente de Desarrollo Local, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de agente de Desarrollo Local, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de animador/a sociocultural y director/a-profesor/a de la Escuela de Música, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor/a de Música, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor/a de Música, a jornada parcial (56 %), como personal laboral fijo, asimilada al grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a especialista de Informática de Gestión, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo B, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de administrativo/a del Negociado de Deportes y Cultura y monitor/a de Informática, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de electricista-fontanero, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor/a de Música, especialidad de percusión, a jornada parcial (56 %), como personal laboral fijo, asimilada al grupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor/a de Música, especialidad de gaita, a jornada parcial (56 %), como personal laboral fijo, asimilada al grupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Carnota.
Carnota, 1 de febrero de 2023.–El Alcalde, Juan Sánchez Fuentes Montero.