BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 239, de 14 de diciembre de 2022, y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 234, de 7 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de monitor/a de inglés/idiomas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» y/o en el Tablón de Anuncios y Sede Electrónica (https://aytohuelma.sedelectronica.es/) del Ayuntamiento de Huelma.
Huelma, 16 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Francisco Serrano Ramírez Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 152, de 4 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Una plaza de Jefe de la Policía Local.
Se ha publicado, asimismo, extracto de las bases de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 148, de 3 de agosto de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en el tablón de anuncios de la página web municipal de Castilblanco de los Arroyos, en la forma prevista en las propias bases.
Castilblanco de los Arroyos, 9 de agosto de 2023.–La Alcaldesa Accidental, Rosario Lozano Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Consejería de Educación y Formación Profesional de la Comunidad Autónoma de Cantabria, por orden EDU/37/2021, de 1 de diciembre («Boletín Oficial de Cantabria» del 9), estableció las bases reguladoras y convocó procedimiento selectivo de acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación.
Concluidas todas las fases del citado procedimiento selectivo, la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades de la Comunidad Autónoma de Cantabria, por Orden EDU/33/2023, de 2 de octubre («Boletín Oficial de Cantabria» del 9), aprueba el expediente del procedimiento selectivo, declarando aptos en la fase de prácticas y aprobados en el mismo, a los aspirantes seleccionados, nombrados como funcionarios en prácticas por Orden EDU/52/2022, de 19 de septiembre («Boletín Oficial de Cantabria» del 26).
De conformidad con lo establecido en el artículo 32.1 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificado por corrección de errores del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero («Boletín Oficial del Estado» de 26 de julio).
Vista la propuesta de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Este Ministerio, ha dispuesto:
Nombrar funcionarios de carrera del Cuerpo de Inspectores de Educación, a los seleccionados en el procedimiento selectivo convocado por Orden de 1 de diciembre de 2021, que aparecen relacionados en el anexo a esta Orden, con indicación del documento nacional de identidad, número de registro personal, turno y puntuación que les corresponde.
Los nombrados a través de la presente orden se considerarán ingresados como funcionarios de carrera del Cuerpo de Inspectores de Educación, con fecha de efectos de 1 de septiembre de 2023.
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 11 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 22 de diciembre de 2023.–La Ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, P.D. (Orden EFP/43/2021, de 21 de enero), el Subsecretario de Educación, Formación Profesional y Deportes, Santiago González Martínez Herrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta elevada el 10 de febrero de 2023, por la comisión de selección del concurso de acceso convocado por Resolución de esta universidad de fecha 7 de octubre de 2022 (BOE de 24 de octubre), de conformidad con el artículo 9.2 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre y acreditados por el interesado los requisitos exigidos por la legislación vigente para ser nombrado funcionario.
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, y el artículo 60 de los Estatutos de esta universidad, ha resuelto nombrar a don Rubén Gómez López, Profesor Titular de Universidad en el área de conocimiento de «Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación», adscrita al Departamento de Ciencias de la Educación.
El presente nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión del interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOE, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Oviedo, 16 de febrero de 2023.–El Rector, Ángel Campos Peña Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» anexo al número 158, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir el proceso de estabilización para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
Una plaza de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
Cuatro plazas de Letrado, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
Ocho plazas de Delineante, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Auxiliar, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
Una plaza de Diseñador/a Gráfico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
Diecinueve plazas de Ingeniero/a Técnico, en diferentes especialidades, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Media, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
Tres plazas de Economista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
Veinte plazas de Educador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Media, grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», y en el tablón de anuncios y la web del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
Las Palmas de Gran Canaria, 8 de mayo de 2023.–El Concejal de Área de Gobierno de Administración Pública, Recursos Humanos, Innovación Tecnológica y Deportes, Mario Arias Gallego Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 46, de 7 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Administrativo de contratación y compras, jefe de negociado, grupo C, subgrupo C1 de naturaleza funcionarial, número 51 de la RPT, mediante el sistema de concurso de méritos abierto a otras administraciones.
Un puesto denominado personal administrativo de gestión de la información, jefe de negociado, grupo C, subgrupo C1, número 39 de la RPT, mediante el sistema de concurso de méritos interno.
Un puesto denominado personal administrativo de gestión de la información, grupo C, subgrupo C1, número 60b) de la RPT, mediante el sistema de concurso de méritos interno.
Un puesto denominado personal administrativo de educación, jefe de negociado, grupo C, subgrupo C1, número 41 de la RPT, mediante el sistema de concurso de méritos interno.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9557, de 20 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Xirivella, 22 de marzo de 2023.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Empleo, Francisco Herrero Muñoz Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 171, de 6 de septiembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 174, de 8 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Torre del Bierzo (https://torredelbierzo.sedelectronica.es) y en su tablón de anuncios.
Torre del Bierzo, 8 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Gabriel Sáez Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 236, de 13 de diciembre de 2022, con rectificación en el número 240, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Animador/a Socio Cultural (Gestor/a Cultural).
Dos plazas de Auxiliar de Guardería (Técnico/a Educación Infantil).
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura» número 246, de 27 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos acuerdo con lo previsto en las propias bases.
Jerte, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Gabriel Guerrero Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 27 de marzo de 2023 (BOE de 1 de abril), se anunció para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, de cinco puestos de trabajo en el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática y Organismos dependientes del mismo.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, una vez acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General de Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, así como el cumplimiento de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo de la presente Resolución.
El régimen de toma de posesión del destino adjudicado será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14.2 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», o potestativamente y con carácter previo, recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dicta conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 31 de mayo de 2023.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, P. D. (Orden PCM/318/2022, de 11 de abril), la Gerente del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, M. Dolores Menéndez Company.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión constituida para resolver el concurso convocado por Resolución de la Universidad de Zaragoza de 18 de noviembre de 2022 («Boletín Oficial del Estado» número 285 de 28 de noviembre de 2022) para la provisión de la plaza del cuerpo de Catedráticos de Universidad, señalada con el n.º 2022-27, área de conocimiento de «Economía Financiera y Contabilidad», y una vez acreditado por el concursante propuesto, que reúne los requisitos a que alude el artículo 4 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios («Boletín Oficial del Estado» número 241, de 8 de octubre de 2007).
Este Rectorado, en uso de las facultades conferidas por los artículos 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» número 307, de 24 de diciembre de 2001) y 9 del Real Decreto citado, ha resuelto nombrar a don Eduardo Márquez Ramos Ferrer, Catedrático de Universidad del área de conocimiento de «Economía Financiera y Contabilidad» de la Universidad de Zaragoza, adscrita al departamento de Contabilidad y Finanzas.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Zaragoza, según lo dispuesto en los artículos 8.3 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Alternativamente, se podrá interponer contra esta resolución recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 23 de febrero de 2023.–El Rector, José López Núñez Herrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 151, de 4 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de oposición, en turno libre:
Dos plazas de Auxiliar administrativo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Auxiliar.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Administrativa.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
O Barco de Valdeorras, 27 de julio de 2022.–El Alcalde, Alfredo Lozano Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes a la sociedad mercantil Tortosasport, SL, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Ocho plazas de Conserje.
Una plaza de Monitor/a Gimnástica Rítmica.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a.
Seis plazas de Monitor/a Deportivo/a.
Una plaza de Monitor/a Acuático/a.
Una plaza de Coordinador/a.
Una plaza de Coordinador/a Mantenimiento.
Una plaza de Conserje.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la última publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Tortosa, 12 de enero de 2023.–El Consejero Delegado, Joaquim Crespo Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Este Ministerio ha dispuesto hacer pública la adjudicación de puestos de trabajo especificados en el anexo a la presente resolución, que habían sido convocados mediante Resolución de 11 de octubre de 2022, para ser provistos por el procedimiento de libre designación (23/22).
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el mismo órgano que la dicta, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 23 de diciembre de 2022.–La Subsecretaria de Hacienda, Pilar Paneque Sosa.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Córdoba» número 236, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Plazas Convocadas de Personal Laboral.
1  plaza/s de Psicólogo/a, mediante el sistema de Concurso, como personal laboral fijo a tiempo parcial.
2  plaza/s de Auxiliares Administrativos, mediante el sistema de Concurso, como personal laboral fijo.
2  plaza/s de Monitores/as Deportivos, mediante el sistema de Concurso, como personal laboral fijo a tiempo parcial.
1  plaza/s de Dinamizador/a Guadalinfo, mediante el sistema de Concurso, como personal laboral fijo.
4  plaza/s de Peones de mantenimiento Edificios e instalaciones municipales (1 reservada a discapacidad), mediante el sistema de Concurso, como personal laboral fijo.
2  plaza/s de Peones de Oficios, mediante el sistema de Concurso, como personal laboral fijo.
2  plaza/s de Peones Jardineros, mediante el sistema de Concurso, como personal laboral fijo.
Plazas Convocadas de Personal Funcionario.
3  plaza/s de Auxiliares Administrativos: Grupo C, Subgrupo C2, CD 15, mediante el sistema de Concurso, como personal funcionario.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento (dirección https://www.villadelrio.es) y en el Tabón de Anuncios, para mayor difusión.
Villa del Río, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde-Presidente, Méndez Benítez Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Vicepresidenta Segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo y Economía Social, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 25 de octubre de 2022,
Vengo en disponer que doña Leire Sanz Díaz sustituya a don Francisco Javier Goienetxea Urkaregi como miembro del Consejo Económico y Social en representación del sector de la economía social.
Dado en Madrid, el 25 de octubre de 2022.