BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Lugo» número 297, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
A) Personal funcionario de carrera:
1. Denominación: Auxiliar Administrativo. Categoría: C2. Número de plazas: tres.
2. Denominación: Sociólogo/a. Categoría: A1. Número de plazas: una.
3. Denominación: Educadora Social. Categoría: A2. Número de plazas: una.
B) Personal laboral:
1. Denominación: Personal Pintura. Categoría: C2. Número de plazas: una.
2. Denominación: Cuidador/a Escuela Infantil. categoría: AP. Número de plazas: una.
3. Denominación: Educadora Escuela Infantil. Categoría: A2. Número de plazas: una.
4. Denominación: Personal Jardinería. Categoría: C2. Número de plazas: una.
5. Denominación: Limpieza Viaria. Categoría: AP. Número de plazas: una.
6. Denominación: Operario/a Limpieza Instalaciones. Categoría: AP. Número de plazas: seis.
7. Denominación: Soldador-Conductor. Categoría: C2. Número de plazas: una.
8. Denominación: Auxiliar Servicios Sociales. Categoría: C2. Número de plazas: una.
Mediante el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización previsto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» y en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Concello de Xove.
Xove, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Morales Pérez Diez.
Categoría: Administración

En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 103.3.2 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, según redacción dada al mismo por la Ley 18/1991, de 6 de junio, he dispuesto el cese, a petición propia, de doña Amparo Herrero Gutiérrez Calvo como Directora del Servicio de Gestión Económica de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 22 de julio de 2022.–El Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Jesús Álvarez Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Islas Baleares» número 2, de 5 de enero de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Doce plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Letrado/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Técnico/a auxiliar de informática, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a medio/a de sistemas informáticos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Subalterno/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a medio/a de Medio Ambiente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Terapeuta ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Eivissa, 23 de diciembre de 2024.–El Presidente, Vicente León Mendoza Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la Resolución del Rector de la Universidad de Oviedo, de fecha 24 de noviembre de 2022, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de 12 de diciembre de 2022, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización para el acceso a la escala de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas de la Universidad de Oviedo, grupo A, subgrupo A2, por el sistema general de acceso libre, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
Donde dice:
Titulares:
Secretaria: Doña Mercedes Palacio Menéndez, con voz y sin voto.
Suplentes:
Secretaria: Doña Carmen Pastor Ferrería, con voz y sin voto.»
Ha de decir:
Titulares:
Secretaria: Doña María Mercedes García San Millán, con voz y sin voto.
Suplentes:
Secretaria: Doña Marta Ramos Castro, con voz y sin voto.»
Oviedo, 13 de enero de 2023.–El Rector, Ángel Ignacio Villaverde Menéndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 206, de 24 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Director/a-Coordinador/a de Urbanismo, Medio Ambiente, Sostenibilidad y Mantenimiento Urbano, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del País Vasco» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Errenteria, 25 de octubre de 2024.–La Delegada de Organización, Alazne Korta Zulaika.
Categoría: Educación

De acuerdo con lo establecido en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y en el artículo 26.3 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, una vez establecido el carácter oficial del título de Graduado/a en Bellas Artes por la Universidad de Málaga y llevada a cabo su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos por Acuerdo de Consejo de Ministros de 1 de octubre de 2010 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 273, de 11 de noviembre de 2010), mediante resolución de esta Universidad fechada a 10 de diciembre de 2010 se ordenó la publicación del plan de estudios conducente a la obtención de las referidas enseñanzas en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
Habiéndose tramitado, conforme a lo establecido en el artículo 28 del Real Decreto 1393/2007, modificaciones en el citado plan de estudios, y una vez obtenido, el 8 de febrero de 2022, el preceptivo informe favorable de la Agencia Andaluza del Conocimiento, este Rectorado, en uso de las competencias que tiene atribuidas, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, resuelve ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios de las enseñanzas conducentes a la obtención del título de Graduado/a en Bellas Artes por la Universidad de Málaga, que queda estructurado según se hace constar en el anexo a esta Resolución.
Málaga, 19 de julio de 2022.–El Rector, José Arias Cabrera Silva.
Acreditación de conocimiento de idiomas para la expedición del título:
Con carácter previo a la expedición del correspondiente título universitario oficial de Graduado/a, los estudiantes deberán acreditar el conocimiento de un segundo idioma, distinto del castellano y de las demás lenguas españolas cooficiales, en el nivel B1 correspondiente al «Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas». La citada acreditación deberá efectuarse de acuerdo con las previsiones del Convenio de Colaboración suscrito entre las Universidades de Andalucía para la acreditación de lenguas extranjeras, de fecha 2 de julio de 2011, y su posterior desarrollo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 61.f) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previa conformidad del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, de acuerdo con lo previsto en el artículo 19.4 del Real Decreto 206/2024, de 27 de febrero, e informe favorable de la Delegación del Gobierno en la Comunidad Autónoma de Galicia, según lo establecido en el artículo 73.1.a).3.º de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, he dispuesto el nombramiento como Delegada de Economía y Hacienda en Pontevedra de doña Lucía Montero Santana García, Interventora Territorial en dicha Delegación.
Madrid, 22 de noviembre de 2024.–La Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Hacienda, P.D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Subsecretaria de Hacienda, Lidia Sánchez Suárez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 243, de 23 de diciembre de 2021, con corrección en el número 2, de 4 de enero de 2022, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 23, de 3 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Conductor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en tablón de anuncios de la Corporación y en el portal web de la Diputación Provincial de Huesca (http://www.dphuesca.es/convocatoriaempleo), tal como indican las bases correspondientes.
Huesca, 3 de marzo de 2022.–El Presidente, Miguel Rubio Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 280, de 23 de noviembre de 2021, se ha publicado la Resolución de 12 de noviembre de 2021, referente a la convocatoria para proveer varias plazas de Técnico/a Superior Ciencias Actividad Física y Deporte, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8884, de 11 de mayo de 2021.
En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9139, de 18 de mayo de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 274, de 16 de noviembre de 2021, se ha publicado la Resolución de 3 de noviembre de 2021, referente a la convocatoria para proveer varias plazas de Técnico/a de Mantenimiento, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8868, de 16 de abril de 2021.
En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9139, de 18 de mayo de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 274, de 16 de noviembre de 2021, se ha publicado la Resolución de 3 de noviembre de 2021, referente a la convocatoria para proveer varias plazas de Técnico/a Especialista Actividades Deportivas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8935, de 21 de julio de 2021.
En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9139, de 18 de mayo de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 274, de 16 de noviembre de 2021, se ha publicado la Resolución de 3 de noviembre de 2021, referente a la convocatoria para proveer varias plazas de Técnico/a Especialista Actividades Deportivas (Salvamento-Vigilancia), según las bases publicadas en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8935, de 21 de julio de 2021.
En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9139, de 18 de mayo de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», manteniéndose la validez de las instancias presentadas que durante este nuevo plazo no se vean modificadas.
Madrid, 20 de mayo de 2022.–El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Ortiz Vega.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Cataluña, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de octubre de 2023, publicado en el BOE número 259, de 30 de octubre de 2023,
El Rector de la Universidad de Vic-Universidad Central de Catalunya ordena publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Dirección Integral de Negocios, que quedará estructurado según consta en el anexo de la presente resolución.
Vic, 13 de noviembre de 2023.–El Rector, Josep Mendoza Lorenzo Lozano.
Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.
Ámbito de conocimiento: Ciencias económicas, administración y dirección de empresas, márquetin, comercio, contabilidad y turismo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Finalizadas las fases de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, y de oposición y concurso para el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros Geógrafos, convocado por Resolución de 18 de octubre de 2021 (BOE del 26),
Esta Subsecretaría ha resuelto:
En aplicación del apartado decimonoveno, punto 2, de la citada orden, todos los aspirantes aprobados, que figuran en el anexo adjunto, autorizaron la verificación de sus datos de identidad y de titulaciones académicas, por lo que no tendrán que aportar documentación, al haber sido comprobada por el órgano gestor de esta convocatoria en los sistemas y registros de la Administración General del Estado.
Mediante Resolución de la autoridad convocante, se procederá al nombramiento de funcionarios en prácticas, en la que se determinará la fecha en que empezará a surtir efecto dicho nombramiento, debiendo superar el curso selectivo previsto en la convocatoria.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo perderán el derecho a ser nombrados funcionarios de carrera mediante resolución motivada por la autoridad convocante. Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por la Administración, podrán efectuarlo con posterioridad, intercalándose en el lugar correspondiente a la puntuación obtenida.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer, potestativamente, recurso de reposición ante la Subsecretaría de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, en el plazo de un mes desde su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo, ante las Salas de lo Contencioso-administrativo de los Tribunales Superiores de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 11 de julio de 2022.–El Subsecretario de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Jesús Ramírez Pastor Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 279, de 2 de diciembre de 2022, se publica íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de una plaza de la Escala de Técnicos Especialistas: Especialidad Laboratorios de Ciencias Sociosanitarias de la Universidad de Murcia, Subgrupo C1, personal funcionario de carrera, por el sistema de concurso de méritos.
Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas, deberán cumplimentarse a través del formulario web que estará disponible en la dirección electrónica https://convocum.um.es/(apartado Convocum PAS) (enlace de solicitudes para convocatorias de empleo público de la Universidad de Murcia) siguiendo las instrucciones que se indican en la base 3 de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial de Estado».
La citada convocatoria, además de en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» citado, figura publicada en la página web de la Universidad de Murcia en la dirección electrónica indicada anteriormente.
Los sucesivos anuncios relativos a las convocatorias se publicarán en dicha dirección electrónica, Tablón Oficial de Anuncios de la Universidad de Murcia (TOUM) y «Boletín Oficial de la Región de Murcia».
Lo que de conformidad con lo previsto en el art. 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se hace público para general conocimiento.
Murcia, 2 de diciembre de 2022.–El Rector, José Molina Caballero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», de 20 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Dinamización Cultural, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la última publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valls, 10 de enero de 2023.–La Presidenta, Laia Nieto Hidalgo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 217, de 15 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Cocinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos y en la página web del Ayuntamiento de Villar del Rey.
Villar del Rey, 16 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Moisés Gómez Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de de la Provincia de Tarragona», número CVE 2022-11211, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso libre:
Un puesto de Auxiliar Administrativo/a 005 OAC-Gestión Tributaria, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Auxiliar, subgrupo C1, personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso (art. 2 de la Ley 20/2021), en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y BOE, en el caso que la publicación en el BOE se realice más tarde que la del DOGC, el plazo finalizará contando veinte días hábiles desde la última publicación.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en la sede electrónica municipal.
Els Pallaresos, 26 de enero de 2023.–El Alcalde, Jordi Velasco Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 159, de 30 de diciembre de 2022 y en su anexo (con rectificación en el número 135, de 8 de noviembre de 2023), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante al sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Subalterno, de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al grupo IV.1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Profesores de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes al grupo 1.2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente a de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en la página web del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna.
San Cristóbal de La Laguna, 27 de noviembre de 2023.–El Presidente, Dailos Cano Medina Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», núm. 237, suplemento 2, de fecha 14 de diciembre de 2022, aparecen íntegramente publicadas las bases de las convocatorias para la provisión de las plazas, así como en el tablón de anuncios y sede electrónica del Ayuntamiento https://algarrobo.sedelectronica.es/info.0, que a continuación se detallan:
– Dos plazas de auxiliar de biblioteca, a jornada parcial, de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso, turno libre.
– Una plaza de monitor/a deportivo, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
– Una plaza de monitor/a de juventud, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
– Una plaza de dinamizador centro Guadalinfo, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
– Una plaza de carpintero, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
– Una plaza de auxiliar administrativo, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
– Una plaza de albañil, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
– Cuatro plazas de limpiador/a, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
– Una plaza de operario de servicios varios, a jornada completa, de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
– Once plazas de limpiador/a, a jornada parcial, de la plantilla de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Se ha publicado un anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», núm. 246, de 27 de diciembre de 2022.
El contenido íntegro de las bases se encuentra expuesto en el tablón de anuncios y sede electrónica del Ayuntamiento https://algarrobo.sedelectronica.es/info.0
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la provincia de Málaga», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento.
Algarrobo, 27 de diciembre de 2022.–El Alcalde Accidental, José Rojas Bravo Calvo.