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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 222, de 22 de noviembre de 2022, con corrección en el número 229, de 1 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador Social, perteneciente al grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Igualdad, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Badajoz, 16 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Ignacio Cruz León.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional, NEDGIA GALICIA, SA, han interpuesto recurso contencioso-administrativo contra la Resolución de 11 de febrero de 2021 de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, por la que se establece la retribución para el año 2021 de las empresas que realizan las actividades reguladas de plantas de regasificación de transporte y de distribución de gas natural, recurso que se sigue por la Sección 4 de la mencionada Sala en el marco del procedimiento ordinario 4/2187/2021.
De conformidad con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, se emplaza a los interesados para que, si a su derecho conviene, puedan personarse como demandados en el plazo de los nueve días siguientes a la publicación de esta resolución.
Madrid, 20 de enero de 2022.–El Secretario del Consejo de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, Miguel Fernández García-Ovies.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Abella de la Conca, 15 de noviembre de 2024.–La Alcaldesa, Montserrat Martínez Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diario Oficial de Galicia», número 234, de 12 de diciembre de 2022, se publicaron las bases de la convocatoria por las que se regirán las pruebas selectivas para cubrir una plaza en la categoría profesional Técnico/a Especialista de Investigación, especialidad Química (soplado de vidrio y cuarzo), por el turno de acceso libre.
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
En la convocatoria se establece el procedimiento para la presentación de las solicitudes.
Santiago de Compostela, 16 de diciembre de 2022.–El Rector, Antonio León Mendoza.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (Sección Tercera), se ha interpuesto por doña Alba Rivera Prego, el recurso contencioso-administrativo procedimiento ordinario número 329/2022, contra la Resolución de la Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, de fecha 20 de diciembre de 2021, por la que se desestima el recurso interpuesto por la demandante, contra la Resolución de 2 de julio de 2021, del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social, convocado por Resolución de la Subsecretaria, de 20 de noviembre de 2020 (BOE de 9 de diciembre), por la que se aprueba la lista de aspirantes que han superado el primer ejercicio.
En consecuencia, esta Subsecretaría, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, ha resuelto emplazar a los interesados en dicho recurso para que puedan personarse y comparecer como demandados ante la citada Sala, en el plazo de nueve días siguientes a la publicación de la presente resolución.
Madrid, 4 de abril de 2022.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Verónica Vega García.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertidos errores en la Resolución de 24 de marzo de 2022, del Delegado Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, por la que se aprueban la convocatoria y bases de procesos selectivos para la provisión de dos plazas de personal laboral fijo, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 75, de 29 de marzo de 2022, se procede a su rectificación:
En la página 40939, donde dice: «26. Ejecución del contrato de obras. Derechos o deberes de los contratistas. Abonos al contratista. Modificación del contrato de obras. Recepción y liquidación. Revisión de precios. 27. Legislación actual sobre viviendas de protección oficial. Normas generales. Normas de diseño y calidad. Requisitos, calificación y tipo de promoción. Viviendas de protección autonómica. Normativa autonómica», debe decir: «26. Ejecución del contrato de obras. Derechos o deberes de los contratistas. Abonos al contratista. Modificación del contrato de obras. Recepción y liquidación. Revisión de precios».
En la página 40940, donde dice: «41. Los instrumentos de ordenación del territorio (II): Los planes sectoriales. Los proyectos de interés autonómico. Procedimiento de aprobación de los instrumentos de ordenación del territorio. Modificación, efectos y vigencia de los instrumentos de ordenación del territorio. 38. Carreteras y ferrocarril: legislación estatal y autonómica», debe decir: «41. Los instrumentos de ordenación del territorio (II): Los planes sectoriales. Los proyectos de interés autonómico. Procedimiento de aprobación de los instrumentos de ordenación del territorio. Modificación, efectos y vigencia de los instrumentos de ordenación del territorio».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 198, de 17 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Ayudante de Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» y/o en el Tablón de Edictal del Ayuntamiento de Toledo.
Toledo, 18 de octubre de 2023.–El Concejal de Movilidad, Transportes, Interior y Personal, Ignacio Rivera Gallego Morales.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 198, de 18 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de TAG-Subjefatura del Área Técnica, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del País Vasco» número 206, de 27 de octubre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del País Vasco».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia» o en la página web del Ayuntamiento de Gernika-Lumo, así como en la forma prevista en las propias bases.
Gernika-Lumo, 28 de octubre de 2022.–El Alcalde, Jose Vega Santos García.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» de 22 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de técnico/a titulado/da de grado medio fisioterapia de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de técnico/a titulado/da de grado medio enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Palma, 2 de noviembre de 2022.–La Presidenta, Sofía Santiago Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 18, de 27 de enero de 2023, aparecen íntegramente publicadas las bases que han de regir la convocatoria excepcional para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede electrónica de este Ayuntamiento (dirección https://sanagustin.sedelectronica) y, en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión.
San Agustín, 22 de febrero de 2023.–El Alcalde, Daniel Lorenzo Pastor.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad de Madrid, y establecido el carácter oficial del Título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de septiembre de 2009 (publicado en el BOE de 9 de octubre de 2009).
Modificado el plan de estudios de acuerdo con lo establecido en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio; emitido informe favorable sobre la solicitud de modificación por Fundación para el Conocimiento Madrimasd, en fecha 13 de julio de 2017, indicando que las modificaciones propuestas no suponen un cambio que afecte a la naturaleza del Título y sus objetivos.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, ha resuelto publicar el plan de estudios vigente conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Ciencia y Tecnología Nuclear por la Universidad Politécnica de Madrid, que queda estructurado según consta en el anexo de esta Resolución.
Madrid, 27 de junio de 2022.–El Rector, Guillermo Torres Medina Martínez ampliar información acerca de este plan de estudios se puede acudir a la página Web de la Universidad Politécnica de Madrid: http://www.upm.es.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 248, de 28 de diciembre de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Psicólogo/a del Gabinete Psicopedagógico de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Gandia, 23 de octubre de 2024.–El Presidente, Salvador Ruiz Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Sevilla» número 283, de 9 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnico y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso en turno libre. Jornada parcial (60 %).
Una plaza de Trabajador/a Social; de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre. Jornada completa.
Una plaza de Asesor/a Jurídico; de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre. Jornada completa.
Una plaza de Agente de Igualdad; de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre. Jornada completa.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre. Jornada parcial (50 %).
Una plaza de Limpiador/a dependencias, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre. Jornada parcial (25 %).
Una plaza de Monitor/a Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre. Jornada parcial (60 %).
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre. Jornada parcial (40 %).
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre. Jornada parcial (50 %).
Cinco plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre. Jornada parcial (75 %).
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre. Jornada parcial (50 %).
Una plaza de Monitor/a de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre. Jornada parcial (25 %).
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 65, de 5 de abril de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de El Madroño y en su sede electrónica (https://elmadrono.sedelectronica.es/)
El Madroño, 26 de abril de 2023.–El Alcalde, Antonio Silva Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 205, de 25 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Trabajadora Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Gestión adscrito a Urbanismo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala y clase Técnica, Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo adscrito a Intervención, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Minorías Étnicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especialest, Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje Instalaciones Deportivas (coordinador), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Jardinero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Cementerio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el Tablón de Anuncios de la Corporación en la forma prevista en las propias bases.
Alberic, 28 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Antonio Vargas Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas elevadas por las comisiones nombradas para juzgar los Concursos de Acceso a Plazas de Cuerpos de Docentes Universitarios convocados por Resolución de esta Universidad, de 16 de febrero de 2023 (BOE de 23 de febrero de 2023), y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan en el anexo.
Estos nombramientos surtirán plenos efectos a partir de las correspondientes tomas de posesión por los interesados, que deberán efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Almería, 19 de abril de 2023.–El Rector, Carmelo Carrasco Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 269, de 11 de noviembre de 2022, se ha publicado extracto de anuncio relativo a las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio, Especialidad Comunicación, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Las bases íntegras se encuentran publicadas en el tablón de edictos, tablón virtual y página web del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Villanueva de la Cañada, 21 de noviembre de 2022.–La Concejala Delegada de Personal, Julia Vega de la Iglesia.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y previo cumplimiento de los trámites establecidos en el artículo 54 de dicho reglamento en los que se acredita el cumplimiento por los candidatos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, este Ministerio ha dispuesto hacer pública la adjudicación de puestos de trabajo especificados en el Anexo a la presente Resolución, que habían sido convocados mediante Resolución de 29 de junio de 2022, para ser provistos por el procedimiento de libre designación (16/22).
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el mismo órgano que la dicta, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 2 de agosto de 2022.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, Pilar Paneque Sosa.
Categoría: Educación

Advertidos errores en los Anexos I y II de la Resolución de 5 de julio de 2022, publicada en el BOE de 18 de julio de 2022 por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios, procede, en virtud de lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, corregir dichos errores.
En consecuencia, procede establecer un nuevo plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta corrección en el «Boletín Oficial del Estado», para la presentación de solicitudes relativas a dicho concurso. Las personas interesadas en participar en el concurso 122T/22 que hicieran la solicitud en el plazo establecido en la convocatoria hecha pública el 18 de julio de 2022 en el «Boletín Oficial del Estado», podrán modificar o ampliar su solicitud en este plazo.
Finalmente, es necesario revisar también el plazo máximo de resolución del concurso 122T/22 establecido en el punto 1.5 de la convocatoria, que será de cuatro meses a partir de la publicación en el BOE de esta corrección de errores.
En el anexo I. Relación de plazas, donde dice:
«N.º de concurso: 122T/22
N.º de plazas: 1 (C01948).
Área de conocimiento: Didáctica y Organización Escolar.
Departamento: Pedagogía y Didáctica.
Perfil: Organización y Gestión del Centro Escolar (G3141201).
Centro: Facultad de Ciencias de la Educación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Plaza reservada para personas con discapacidad.»
Debe decir:
«N.º de concurso: 122T/22.
N.º de plazas: 1 (C01948).
Área de conocimiento: Didáctica y Organización Escolar.
Departamento: Pedagogía y Didáctica.
Perfil: Didáctica y Profesión Docente (G3121105).
Centro: Facultad de Ciencias de la Educación.
Localidad: Santiago de Compostela.
Plaza reservada para personas con discapacidad.»
En el anexo II. Comisiones de Selección, donde dice:
Cuerpo: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Historia Contemporánea.
Comisión titular:
Debe decir:
Cuerpo: Profesor/a Titular de Universidad.
Área de conocimiento: Historia Contemporánea.
Comisión titular:
Santiago de Compostela, 19 de julio de 2022.–El Rector, Antonio Iglesias Iglesias.