Categoría: Educación

investigación deberá contener, al menos, los apartados siguientes: antecedentes, objetivos, metodología y plan de trabajo, impacto previsto en un horizonte aproximado de 3-5 años. Para el caso de las plazas de Catedrático o Catedrática deberá incluir un plan de formación de doctores o doctoras.
Puntuación: 15 puntos.
5. Dominio de un tercer idioma, preferentemente el inglés, en aquellos ámbitos diferentes a los de las filologías clásicas, románicas y anglogermánicas. Este mérito se deberá acreditar, a partir de la docencia impartida, comunicaciones y ponencias invitadas a congresos, seminarios y conferencies impartidas y estancias prolongadas en centros extranjeros o mediante certificaciones oficiales equivalentes a un nivel mínimo B2.
Puntuación: 5 puntos.
6. Otros méritos, experiencia profesional relacionada con el perfil de la plaza. Cursos recibidos en el ámbito de la formación del profesorado universitario. Estancias a partir de 3 meses, consideradas en cómputo total, realizadas en otras universidades o centros de investigación. Otros méritos que la Comisión crea conveniente considerar.
Puntuación: 5 puntos.
1. Datos personales.
2. Situación profesional actual.
3. Identificación científica (opcional).
4. Formación académica.
5. Actividades anteriores a la situación actual de carácter científico o profesional.
6. Idiomas.
7. Tesis doctoral.
A. Proyectos.
A.1 Dirección y participación en proyectos de investigación competitivos.
A.2 Dirección y participación en proyectos de investigación no competitivos.
A.3 Participación en contratos de investigación y transferencia de tecnología de especial relevancia con empresas o administraciones.
B. Publicaciones.
B.1 Artículos en revistas con evaluación externa.
B.2 Libros y capítulos de libro.
B.3 Otras publicaciones.
B.4 Publicaciones con evaluación externa resultantes de congresos.
C. Obras artísticas y proyectos arquitectónicos.
D. Patentes y modelos de utilidad.
E. Participación en congresos.
F. Estancias en otras universidades o centros de investigación.
G. Dirección de actividades de investigación o transferencia.
G.1 Tesis doctorales.
G.2 Otras actividades de investigación o transferencia.
H. Informes Valorativos. Valoración de la experiencia docente e investigadora.
I. Becas y ayudas.
J. Experiencia docente universitaria.
J.1 Docencia impartida.
J.2 Evaluación de la actividad docente universitaria: Encuestas de opinión del estudiantado / Quinquenios docentes.
K. Formación para la docencia universitaria.
L. Otros méritos docentes en el ámbito universitario.
L.1 Publicaciones docentes.
L.2 Materiales docentes.
L.3 Proyectos de innovación docente
L.4 Comunicaciones en congresos y jornadas sobre docencia universitaria
M. Actividades de gestión en el ámbito universitario
N. Actividades de carácter profesional
O. Otros méritos o aclaraciones de carácter científico
P. Otros méritos o aclaraciones de carácter docente
Q. Las cinco aportaciones científicas y las cinco aportaciones docentes más relevantes
La persona abajo firmante declara que se responsabiliza de la veracidad de los datos que figuran en el presente documento asumiendo, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de la inexactitud de los mismos. (firma)
Proyecto docente y de investigación:
Se deberá redactar un proyecto docente y de investigación relacionado con el perfil de la plaza. El documento no excederá las 15 páginas.
El proyecto docente ha de contener, al menos, los apartados siguientes: objetivos, contenido, competencias específicas, metodología docente y de evaluación.
El proyecto de investigación ha de contener, al menos, los apartados siguientes: antecedentes, objetivos, metodología y plan de trabajo, impacto previsto en un horizonte aproximado de 3-5 años. Para el caso de plazas de Catedrático o Catedrática de Universidad deberá incluir un plan de formación de doctores o doctoras.