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Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución del Rectorado de esta Universidad, de 27 de octubre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 5 de noviembre de 2021), se anuncia convocatoria de concurso-oposición libre para acceder a una plaza vacante en la plantilla de personal laboral de Grupo II, Nivel B, en el Centro de Tecnología de la UNED (CTU), dando apoyo al Centro de Medios Audiovisuales de la UNED (CEMAV).
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y advertido error material en la citada Resolución,
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e), los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE de 22 de septiembre), las bases de la convocatoria publicadas por Resolución de 8 de octubre de 2021 (BOE de 23 de octubre de 2021) y el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ha resuelto:
Declarar aprobada la relación provisional de aspirantes excluidos y admitidos a las pruebas selectivas para la plaza convocada, haciendo constar que dichas listas se encuentran expuestas en la página web de la UNED: www.uned.es, Menú, La UNED, Trabaja en la UNED, Convocatorias de Personal de Administración y Servicios (PAS), PAS Laboral, Oposiciones Libres, OEP2018_Grupo II. CTU Apoyo CEMAV. una plaza.
Publicar la lista provisional de aspirantes excluidos, anexo I de esta Resolución, especificando las causas de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la pertinente relación de admitidos.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en la lista de admitidos disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para la subsanación, en su caso, de los defectos que han motivado la exclusión, mediante entrega de la documentación justificativa dirigida, a través del Registro Electrónico, a la Sección de PAS Laboral U02800251.
La inclusión de los aspirantes en la lista de admitidos no presupone, en ningún caso, el reconocimiento por parte de esta Universidad de que éstos reúnan los requisitos, enumerados en la base segunda de la convocatoria, para la obtención de las plazas convocadas.
Rectificar la base 7.2 de la convocatoria, en los siguientes términos:
Donde dice: «… publicándose en el "Boletín Oficial del Estado", el lugar, fecha y hora de su celebración con al menos un mes de antelación.», debe decir: «… publicándose en la página web de la UNED [http://www.uned.es, La UNED, Trabaja en la UNED, Convocatorias de personal de administración y servicios (PAS)], el lugar, fecha y hora de su celebración con al menos un mes de antelación.»
Madrid, 6 de abril de 2022.–El Rector, Ricardo Cruz Vargas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 242, de 20 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Técnico Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Limpieza Instalaciones y vías públicas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Vigilantes de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Capataz Agrícola de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 213, de 5 de noviembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Polinyà de Xúquer, 7 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Òscar Hidalgo Mora.
Categoría: Administración

De conformidad con el Real Decreto 1270/1983, de 30 de marzo, por el que se regula la Orden Civil de Sanidad, y habida cuenta de los méritos y demás circunstancias que concurren en doña María Cano Santos Arias Ministerio le concede el ingreso en la Orden Civil de Sanidad, en su categoría de Cruz Sencilla.
Madrid, 14 de noviembre de 2022.–La Subsecretaria de Sanidad, Dionisia Manteca Marcos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 246/2022, de 28 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de alguacil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Fombellida, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Víctor Romero Navarro Carrasco.
Categoría: Educación

Ana Mora Suárez Escudero, Catedrática de la Universidad de Valladolid.
Vocal 3.º: Don Delgado Moya Marín, Catedrático de la Universidad de Alcalá de Henares.
Comisión Suplente:
Presidente: Don Joaquín Longinos Marín Rives, Catedrático de la Universidad de Murcia.
Secretaria: Doña Carolina Serrano Aguilar Sáez de la Universidad de Murcia.
Vocal 1.º: Don Antonio Aragón Fernández, Catedrático de la Universidad de Murcia.
Vocal 2.º: Doña María del Mar Fuentes Fuentes, Catedrática de la Universidad de Granada.
Vocal 3.º: Don Ángel Luis Soto Giménez Sánchez de la Universidad de Murcia.
Comisión Suplente:
Presidenta: Doña María Pilar Viñas López-Pelegrín, Catedrática de la Universidad de Murcia.
Secretaria: Doña Natalia Arroyo Manzanares, Profesora Titular de la Universidad de Murcia.
Vocal 1.º: Don Manuel Hernández Domínguez Arias de la Universidad de Murcia.
Vocal 2.º: Don José Ruiz Luis Torres Pérezdrático de la Universidad de Murcia.
Vocal 3.º: Doña Consolación Vicente López, Profesora Cano de la Universidad de Murcia.
Comisión Suplente:
Presidenta: Doña Natalia Campillo Seva, Catedrática de la Universidad de Murcia.
Secretaria: Doña Rosa María Peñalver Soler, Profesora Titular de la Universidad de Murcia.
Vocal 1.º: Don Ignacio Francisco López García, Catedrático de la Universidad de Murcia.
Vocal 2.º: Don Joaquín González Sánchez, Sánchez de la Universidad de Murcia.
Vocal 3.º: Doña María Concepción de Haro García, Profesora Titular de la Universidad de Murcia.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 237, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de brigada de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Alguacil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Regencós.
Regencós, 14 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María González Pagès Andrés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 33, de 17 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de Promoción Económica, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Algemesí, 17 de febrero de 2022.–La Alcaldesa, Marta Blanco Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín de la Provincia de Gipuzkoa» número 238, del 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente al grupo de clasificación C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente al grupo de clasificación C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Operario, perteneciente al grupo de clasificación de Agrupación profesional, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Limpiador/a perteneciente al grupo de clasificación de Agrupación profesional, mediante el sistema de concurso/oposición.
Todas ellas en aplicación a lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 29 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en turno libre.
Las bases generales por las que se regirá los procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de Ataun para la selección de personal funcionario, se han publicado en el «Boletín de la Provincia de Gipuzkoa» número 238, de 19 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días a contar desde el siguiente al de la publicación de este Acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Gipuzkoa», en la web institucional (www.ataun.eus) y en el tablón de edictos de este Ayuntamiento de Ataun.
Ataun, 14 de marzo de 2023.–El Alcalde, Martin Rojas León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 149, de 8 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Formentera del Segura (http://formenteradelsegura.sedelectronica.es).
Formentera del Segura, 8 de agosto de 2022.–El Alcalde, Francisco Díaz Ferrer.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 224, de fecha 20 de septiembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Griñón (https://grinon.sedelectronica.es).
Griñón, 20 de septiembre de 2022.–El Alcalde, José M.ª Porras Agenjo.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar los Concursos de Acceso a Plazas de Cuerpos de Docentes Universitarios convocados por Resolución de esta Universidad de fecha 22 de mayo de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 29 de mayo de 2023), y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a don Fernando Ortega Moya Serrano, con DNI ***0037**, Catedrático de Universidad en el Área de Zoología, adscrita al Departamento de Biología y Geología de la Universidad de Almería.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Almería, 19 de octubre de 2023.–El Rector en funciones, Carmelo Rodríguez Torreblanca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 49, de 10 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Servicios Especiales, escala básica, clase Policía Local, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la última publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Tàrrega.
Tàrrega, 10 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Alba Méndez Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error material en la inserción de la Resolución de 4 de agosto de 2022, de la Subsecretaría, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 189, de fecha 8 de agosto de 2022, páginas 115804 a 115806, se transcribe a continuación la oportuna rectificación:
En el anexo, página 115806, en la columna Puesto de Procedencia, Ministerio, centro directivo, provincia del Puesto adjudicado número de orden 7,
donde dice: «Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática. Secretaría de Estado de Comunicación A.P. Madrid.»,
debe decir: «Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática. Administración del Estado en el Exterior-Oficinas de Comunicación A.P. Berlín.»
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Lérida», número 245, de 23 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público), las siguientes plazas:
Una plaza de Administrativo/a, en régimen de funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, del grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Medio Ambiente, en régimen de funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, del grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Polivalente Administrativa y Técnica de Gestión, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo C, subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Brigada, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo Agrupaciones Profesionales, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Brigada, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo Agrupaciones Profesionales, a cubrir por el sistema de concurso, en turno de reserva a minusválidos.
Una plaza de Oficial 2.ª Paleta, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Acción Social, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo A, subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo C, subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo A, subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Salud y Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo C, subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesor de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo A, subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo de l’EPEL Fira de teatre al carrer de Tàrrega, del grupo C, subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalidad de Catalunya», número 8823A de 30 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Tàrrega, 9 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Alba Rodríguez Prieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión constituida para juzgar el concurso convocado por Resolución de este Rectorado, de 5 de septiembre de 2023 (BOE de 20 de septiembre), para la provisión de la plaza de Catedrático de Universidad del Área de Conocimiento «Derecho Mercantil», habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria y, según lo establecido en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, que aplican a este nombramiento en virtud de la disposición transitoria décima primera de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
Este Rectorado, ha resuelto nombrar Catedrática de Universidad a doña Alicia Lozano Cruz, en el Área de Conocimiento «Derecho Mercantil», adscrita al Departamento de Derecho Mercantil.
Madrid, 5 de diciembre de 2023.–El Rector, Ricardo Rivera Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 245, de 28 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente, entre otras, las bases generales y específicas que han de regir las siguientes convocatorias para proveer, en el seno de los procesos de estabilización de la temporalidad previstos en la Ley 20/2021:
Dos plazas de Técnicos/as Superiores, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar (Técnico/a informático/a), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Pintor/a perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Albañil perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Electricista/a pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Agentes de la Policía Municipal, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Municipal subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, todas las bases generales como las específicas, con las correcciones de errores correspondientes, se hallan publicadas en las ofertas de empleo de la sede electrónica municipal www.pasaia.eus
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Pasaia, 27 de abril de 2023.–La Alcaldesa, Izaskun Márquez Flores.