Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 245 de 22 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 239, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Auxiliar Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor Centro Juvenil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Oficial de segunda de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Personal de servicios a media jornada, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Personal de servicios con jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Personal no cualificado con jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Personal no cualificado de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Personal no cualificado Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 245, de 22 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 240, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Tres plazas de Auxiliar administrativo perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala auxiliar y subgrupo C2, mediante el sistema de concurso en turno libre.
– Una plaza de Técnico Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico gestión informática de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Animadora socio cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Encargada biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Encargado oficina de turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Oficial de primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar administrativo Centro Médico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cabezón de Pisuerga (https://cabezondepisuerga.sedelectronica.es) y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
Cabezón de Pisuerga, 27 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Sergio Gómez Ramírez.