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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 215, de 10 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del concurso de méritos para la provisión de plazas de las plantillas de personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Bornos, correspondientes a la oferta excepcional de empleo público de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Jardinero, de la plantilla de personal funcionario, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, subgrupo C1.
Una plaza de Arquitecto Técnico, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al subgrupo A2 de clasificación.
Dos plazas de Trabajadora Social, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al subgrupo A2 de clasificación.
Una plaza de Técnico de Promoción, Desarrollo y Empleo, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al subgrupo A2 de clasificación.
Una plaza de Ludotecaria, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al subgrupo A2 de clasificación.
Una plaza de Técnico Superior de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al subgrupo C1 de clasificación.
Una plaza de Responsable de Comunicación y Protocolo, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al subgrupo C1 de clasificación.
Una plaza de Jardinero, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al subgrupo C1 de clasificación.
Una plaza de Dinamizadora de Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al subgrupo C1 de clasificación.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al subgrupo C2 de clasificación.
Una plaza de Dinamizadora Envejecimiento Activo, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al subgrupo C2 de clasificación.
Una plaza de Auxiliar Oficina Turismo, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al subgrupo C2 de clasificación.
Una plaza de Conserje CEIP San Juan de Ribera, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al grupo E/AP de clasificación.
Una plaza de Fontanero, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al grupo E/AP de clasificación.
Una plaza de Encargado de Cementerio, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al grupo E/AP de clasificación.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», número 235, de 9 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz».
Bornos, 9 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Hugo Martínez Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 180, de 20 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Gestión, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de la Administración General, subescala de Gestión, grupo de titulación A, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 198, de 16 de octubre de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Nerja, 19 de octubre de 2023.–El Alcalde, José Sanz Blanco Prieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 75, de 21 de abril de 2023, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a de la escala de Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1, mediante promoción interna, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2022.
Las bases de la convocatoria se han publicado íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Archidona (https://archidona.sedelectronica.es).
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 87, de 10 de mayo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Archidona, 31 de mayo de 2023.–La Alcaldesa en funciones, Mercedes Núñez Arias.
Categoría: Administración

El régimen de revisión de precios de contratos del sector público se encuentra regulado en el artículo 103 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
De conformidad con esta regulación, la aprobación de los índices de precios es competencia de la Ministra de Hacienda y Función Pública previo informe del Comité Superior de Precios de Contratos del Estado.
Este órgano, en reunión de 25 de marzo de 2022, emitió los informes con los índices de precios de la mano de obra y materiales, con los índices de precios de los materiales específicos de suministros de fabricación de armamento y equipamiento, así como con los índices de precios de los componentes de transporte de viajeros por carretera. Todos ellos para el cuarto trimestre de 2021 y aplicables a la revisión de precios de contratos de las Administraciones públicas.
Emitido el informe con los referidos índices, este ministerio ha tenido a bien disponer su publicación en el anexo que acompaña a esta orden.
Madrid, 7 de abril de 2022.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, María Vargas Cortés Bravo.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Sanidad, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 30 de agosto de 2022,
Vengo en nombrar Director General de Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Salud y Farmacia a don César Sánchez Lorenzo.
Dado en Madrid, el 30 de agosto de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 60, de 27 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Encargado/a de Limpiadores/as, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, por el turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Getxo, 29 de marzo de 2023.–El Concejal de Intervención, Tesorería y Personal y Organización, Ignacio Santos Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 162, de 7 de julio de 2022, se ha publicado la Resolución de 30 de junio de 2022, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Subinspector de Policía, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 154, de 30 de junio de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 194, de 16 de agosto de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Las bases rectificadas se encuentran expuestas íntegramente en el tablón electrónico de anuncios del Ayuntamiento de Collado Mediano (https://sede.colladomediano.es/GDCarpetaCiudano/Tablon.do?action=verAnuncios) y en la página web municipal (www.aytocolladomediano.es)
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Collado Mediano, 17 de agosto de 2022.–La Alcaldesa, Irene Santiago Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 12 de enero de 2023 (BOE del día 16 de enero), se anunció la convocatoria pública para la provisión por el sistema de libre designación de un puesto de trabajo en la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento del procedimiento previsto en los artículos 51 al 56 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado mediante Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Presidencia en uso de las competencias atribuidas por la Ley 3/2013, de 4 de junio, de creación de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia y por el Real Decreto 657/2013, de 30 de agosto, por el que se aprueba su Estatuto Orgánico, ha dispuesto resolver la referida convocatoria según se detalla en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995 antes citado.
Contra esta resolución que agota la vía administrativa podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la notificación, con arreglo a lo dispuesto en el apartado 5 de la disposición adicional cuarta de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó.
Madrid, 9 de febrero de 2023.–La Presidenta de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, P.D. (Resolución de 29 de abril de 2021), el Secretario General, José Navarro Santiago Pastor.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia, y declarado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de septiembre de 2024 (publicado en el BOE de 27 de septiembre de 2024, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 20 de septiembre de 2024).
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Biociencias Moleculares por la Universidad de Santiago de Compostela.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Santiago de Compostela, 4 de diciembre de 2024.–El Rector, Antonio Santana Carmona.
Código RUCT: 3500266.
Rama de conocimiento: Ciencias.
Ámbito de conocimiento: Bioquímica y Biotecnología.
Universidades participantes: Universidad de Santiago de Compostela.
Modalidad de impartición: Presencial.
Categoría: Economía y Empleo

En virtud de lo establecido en el artículo 4 de la Ley 13/1998, de 4 de mayo, de Ordenación del Mercado de Tabacos y Normativa Tributaria se publican los precios de venta al público (PVP) de determinadas labores de tabaco en Expendedurías de Tabaco y Timbre del área del Monopolio, que han sido propuestos por los correspondientes fabricantes e importadores.
Los precios de venta al público (PVP) de las labores de tabaco que se indican a continuación, incluidos los diferentes tributos, en Expendedurías de Tabaco y Timbre de la Península e Illes Balears, serán los siguientes:
Los precios de venta al público (PVP) de las labores de tabaco que se indican a continuación, incluidos los diferentes tributos, en Expendedurías de Tabaco y Timbre de Ceuta y Melilla serán los siguientes:
La presente Resolución entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 1 de septiembre de 2023.–El Presidente del Comisionado para el Mercado de Tabacos, Luis Rubio Garrido.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 6, de 10 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Ontinyent, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria del proceso extraordinario de estabilización para proveer mediante concurso las siguientes plazas:
Una plaza de Personal Subalterno (Conserje Navarro), subgrupo E/AP.
Una plaza de Personal Subalterno (Conserje Mercado), subgrupo E/AP.
Una plaza de Personal Subalterno (Servicios Sociales), subgrupo E/AP.
Una plaza de Ayudante de Cementerio, subgrupo E/AP.
Una plaza de Ayudante Electricista, subgrupo E/AP.
Una plaza de Ayudante de Pintura, subgrupo E/AP.
Una plaza de Técnico/a Medio de Administración Especial. Arquitecto/a Técnico/a, subgrupo A2.
Una plaza de Oficial de Administración Especial. Encargado de Cementerio, subgrupo C2.
Una plaza de Oficial de Administración Especial. Oficial/a Fontanería, subgrupo C2.
Una plaza de Operario/a de Administración Especial. Operario/a Obra, subgrupo E/AP.
Una plaza de Técnico/a Superior Administración Especial. Profesor/a Valenciano, subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a Superior Administración Especial. Sexólogo/a, subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a Superior Administración Especial. Técnico/a Educación, subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Ontinyent. sedelectronica.es y en la web municipal www.ontinyent.es.
Ontinyent, 7 de febrero de 2023.–La Concejal Delegada del Área de Igualdad y Gobierno abierto, Natalia Enguix Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 207, de 27 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/va, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, personal funcionario, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre dentro del marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 233, de 5 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Huércal de Almería(http://huercaldealmeria.sedelectronica.es) y, en su caso, en el tablón de anuncios.
Huércal de Almería, 13 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Ismael Ortega Ferrer.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 24.3 de la Ley 13/1994, de 1 de junio, de Autonomía del Banco de España, a propuesta de la Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, oído el Gobernador del Banco de España, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 21 de febrero de 2023,
Vengo en nombrar Consejero del Consejo de Gobierno del Banco de España, a don Fernando Gallego Velasco de Andés.
Dado en Madrid, el 21 de febrero de 2023.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en los artículos 131.3 y 386.1 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y en el artículo 28.2 a) y 3 e) del Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial adoptado en su reunión de 13 de octubre de 2022.
Vengo en declarar la jubilación forzosa por edad de don Federico Domínguez Román, Magistrado con destino en la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla, con sede en Granada, por cumplir con la edad legalmente establecida el día 31 de diciembre de 2022, con los derechos pasivos que le correspondan por esta causa y cuya jubilación producirá efectos a partir de la fecha indicada.
Madrid, 13 de octubre de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal, Rafael Mozo Muelas.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la Resolución del Rector de la Universidad de Oviedo, de fecha 9 de diciembre de 2022, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de 26 de diciembre de 2022, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización para la provisión de una plaza con la categoría de Técnico Especialista en Laboratorio, –puesto 284– Grupo retributivo III, adscrita al Departamento de Medicina, por el sistema general de acceso libre, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
Donde dice:
Titulares:
Presidente: Doña Ana José Iglesias Villanueva.»
Ha de decir:
Titulares:
Presidente: Doña Ana José Fernández Villanueva.»
Oviedo, 26 de diciembre de 2022.–El Rector, Ángel Hidalgo Velasco Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

Con fecha 29 de noviembre de 2021 fue dictada Resolución del Rectorado, por la cual se convocaba proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo con la categoría de Auxiliar de Servicios, en plazas reservadas para personas que acrediten discapacidad intelectual (BOE y BOCyL de 15 de diciembre).
En la citada resolución se establece en su base 8.7 que el procedimiento selectivo deberá resolverse en el plazo máximo de 8 meses a partir de la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las actuaciones de este procedimiento habidas hasta la fecha han sido llevadas a cabo bajo el principio de agilidad, de conformidad con lo establecido en el artículo 55.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En su fase de iniciación, una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, fueron publicadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos dentro del plazo establecido por la base 4.1 de la convocatoria.
Dado el número de aspirantes presentados y la concurrencia de otros procesos selectivos, se hace necesario adecuar las actuaciones y la programación de estas convocatorias para la realización de los ejercicios de la fase de oposición de los distintos procedimientos en curso, procurándose su espaciamiento temporal en función de la disponibilidad de los centros y espacios y personal que pueda abordar con suficiencia estas cargas y tareas organizativas, todo ello, a fin de garantizar el buen desarrollo de estas pruebas selectivas.
En consecuencia, se hace preciso, tal y como se prevé en el artículo 23.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, una ampliación del plazo máximo para resolver este procedimiento de concurso-oposición libre para el ingreso en la categoría de Auxiliar de Servicios de la Universidad de Valladolid.
En su virtud, este Rectorado en uso de las atribuciones que tiene conferidas por los Estatutos de la Universidad de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, en relación con el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, de conformidad con el artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, resuelve:
Ampliar en ocho meses el plazo de la resolución del procedimiento según lo establecido en la base 8.7 de la Resolución del Rectorado de 29 de noviembre de 2021, por la cual se convocaba proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo con la categoría de Auxiliar de Servicios, en plazas reservadas para personas que acrediten discapacidad intelectual, de la Universidad de Valladolid.
Contra la presente resolución no cabe recurso alguno, de conformidad con el artículo 23.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valladolid, 23 de junio de 2022.–El Rector, Antonio Largo Cabrerizo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 279, de 21 de noviembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 2 de noviembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer cincuenta y ocho plazas de personal funcionario, según las bases y convocatoria publicadas en el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 140, de 29 de octubre de 2022.
En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 156, de 1 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases y convocatoria.
Los sucesivos anuncios referentes a la convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón electrónico de edictos y en la sede electrónica del Consejo Insular de Mallorca (https://seu.conselldemallorca.net), y en su caso en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares».
Palma, 12 de diciembre de 2022.–El Consejero Ejecutivo de Hacienda y Función Pública, Josep Martín Caballero Calvo.
Categoría: Salud

Por Resolución de esta Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, de fecha 30 de junio de 2023 («Boletín Oficial del Estado» número 161, de 7 de julio), se nombraron los miembros del Tribunal que había de actuar en el proceso selectivo, por el sistema de concurso, convocado por Resolución de esta Dirección, de fecha 19 de diciembre de 2022 («Boletín Oficial del Estado» número 311, de 28 de diciembre), para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de las categorías de Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear; Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Biomédico y Técnico/a Superior en Higiene Bucodental.
Dado que, por circunstancias personales, doña Marta Mora Blanco, nombrada Vocal del Tribunal Suplente, no puede continuar formando parte de este Tribunal, esta Dirección en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 5 del Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero («Boletín Oficial del Estado» número 45, de 22 de febrero) resuelve:
Nombrar como Vocal del Tribunal Suplente a doña Esperanza Núñez-Biezma del Pozuelo, Escala de Médicos Inspectores del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social.
Contra la presente resolución, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 31 de agosto de 2023.–La Directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, P.A. (artículo 5 Real Decreto 118/2023), el Subdirector General de Asuntos Generales y Económico-Presupuestarios, Javier López Jerez.