BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Economía y Empleo

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 92.2 de la Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas, en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y en el artículo 20 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, a propuesta de la Comisión de Gobierno, y en el ejercicio de las atribuciones que le confiere el artículo 3, apartados h) y n) de la primera de las Leyes citadas,
El Pleno del Tribunal de Cuentas acordó, en sesión celebrada el 29 de junio de 2022, aprobar la Oferta de Empleo Público de este Tribunal para el año 2022, acuerdo que esta Presidencia hace público, en los siguientes términos:
Subgrupo A1:
Cuerpo Superior de Letrados del Tribunal de Cuentas: dos plazas (una para el turno de promoción interna y una para el turno de acceso libre).
Cuerpo Superior de Auditores del Tribunal de Cuentas: nueve plazas (cinco para el turno de promoción interna y cuatro para el turno de acceso libre).
Subgrupo A2:
Cuerpo Técnico de Auditoría y Control Externo del Tribunal de Cuentas: veintiséis plazas para el turno de acceso libre, de las que se reservarán tres plazas para el cupo de personas con discapacidad.
Grupo/Subgrupo profesional 3.1:
Categoría Profesional: Técnico/a Superior de Gestión y Servicios Comunes. Puesto de trabajo: Técnico Superior A: dos plazas, para el turno de promoción interna.
Las pruebas selectivas se efectuarán con sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad y con arreglo a lo dispuesto en la legislación general de la función pública.
Las convocatorias de los correspondientes procesos selectivos deberán publicarse en el «Boletín Oficial del Estado» durante el presente año 2022, junto con la convocatoria de una plaza de personal laboral, correspondiente a la Categoría Profesional de Titulado/a Medio/a de Actividades Técnicas y Profesionales, puesto de trabajo: ATS/DUE de Prevención y Salud laboral, por turno libre, procedente de la Oferta de Empleo Público de 2021.
Madrid, 19 de julio de 2022.–La Presidenta del Tribunal de Cuentas, Enriqueta Domínguez Arias.
Categoría: Administración

Visto el expediente incoado a instancias de Dismarina Mediterranea S.L., con domicilio en calle Francesc López 28-32 p.i. Plà de'n Boet, Mataró (Barcelona), solicitando la homologación de balsa salvavidas, marca Balsamar, modelo Neptuno 12P, Recreo, no-SOLAS (ver certificado) para su uso en buques y embarcaciones de bandera española.
Visto el resultado satisfactorio de las pruebas a las que ha sido sometido, de acuerdo con las normas:
ISO 9650-1:2005.
ISO 9650-3:2009.
Esta Dirección General ha resuelto conceder la homologación de lo siguiente:
La presente homologación es válida hasta el 21 de enero de 2023.
Madrid, 24 de agosto de 2022.–El Director General de la Marina Mercante, Benito Rodríguez Quintanilla.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 313, de 30 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 21 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer varias plazas del Instituto Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Cuenca, según las bases publicadas en el boletín oficial de la provincia n.º 147, de 21 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» n.º 5, de 11 de enero de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Cuenca, 1 de febrero de 2023.–El Alcalde, Darío Morales Hernández Santana.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 149, de 3 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Un puesto de Inspector de Obras, no singularizado, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Cometidos Especiales: Inspector, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Avilés, 3 de agosto de 2023.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Administración General y Administración Electrónica, Noé Núñez Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 244, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico, escala Administración Especial, subescala Técnica, (jornada parcial), a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento, personal laboral fijo (jornada completa), a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 16, de 25 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica y portal de transparencia del Ayuntamiento de El Pinar (https://elpinar.sedelectronica.es/).
El Pinar, 13 de diciembre de 2023.–La Alcaldesa, María Calvo Ortega Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 141, de 26 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que regirán la convocatoria para la provisión mediante el sistema de concurso de méritos en turno libre, de las plazas de personal laboral denominadas como sigue:
– Administrativo/va de Servicios Generales (Alcaldía), encuadrada en la escala de administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1.
– Administrativo/va de catastro, encuadrada en la escala de administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1.
– Administrativo/va de recaudación, encuadrada en la escala de administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1.
– Administrativo/va de desarrollo local y social, encuadrada en la escala de administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1.
– Administrativo/va de Secretaría (Personal/Subvenciones), encuadrada en la escala de administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1.
– Auxiliar Administrativo/va de Servicios Territoriales, encuadrada en la escala de administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C2.
– Auxiliar Administrativo/va de Padrón, encuadrada en la escala de administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C2.
En el mismo «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» se han publicado íntegramente las bases que regirán la convocatoria para la provisión mediante el sistema de concurso oposición en turno libre, de la plaza denominada Administrativo/va de Servicios Generales (Alcaldía), encuadrada en la escala de administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1.
Asimismo, se publicará un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria cuando proceda, de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las mencionadas bases.
Vilafant, 26 de julio de 2022.–La Alcaldesa, Consol Vicente Cabrera.
Categoría: Administración

El Texto Refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5 de septiembre, califica el puerto de «Santa Cruz de Tenerife (que incluye el de Granadilla)» como puerto de interés general en su anexo I, apartado 11.
La Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife ha solicitado al Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Estatal de Administración Tributaria la habilitación de la Dársena de Granadilla como recinto aduanero.
La solicitud ha sido informada de forma positiva por los servicios competentes de inspección en frontera y por la Guardia Civil, en su condición de Resguardo Fiscal, sin perjuicio de las limitaciones sobre presentación de determinadas mercancías en aplicación de la legislación sectorial de naturaleza, entre otras, sanitaria, veterinaria, farmacéutica o fitosanitaria.
Examinada dicha solicitud y teniendo en cuenta que no implica creación de unidad orgánica de ninguna clase, en uso de la delegación de competencias para la habilitación de recintos aduaneros contenida en el apartado tercero de la Resolución de 24 de junio de 1999, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, de delegación de competencias en el Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales, dispongo:
1. Se habilita el recinto aduanero de la Dársena de Granadilla, dependiente de la sede desconcentrada en Santa Cruz de Tenerife de la Dependencia Regional de Aduanas e Impuestos Especiales de Canarias, de la Delegación Especial de la Agencia Estatal de Administración Tributaria de Canarias.
2. Cualquier mercancía podrá ser introducida en el recinto aduanero sin perjuicio de las limitaciones establecidas en la normativa sectorial de naturaleza, entre otras, sanitaria, veterinaria, farmacéutica, fitosanitaria, de material de defensa, otro material o de productos y tecnología de doble uso.
Las funciones aduaneras necesarias para el ejercicio de la actividad que se realice en dicho recinto aduanero serán ejercidas por el personal dependiente de la sede desconcentrada en Santa Cruz de Tenerife de la Dependencia Regional de Aduanas e Impuestos Especiales de Canarias, por lo que la aplicación de lo dispuesto en esta Resolución no implicará aumento del gasto en el presupuesto de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
La presente resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 20 de abril de 2023.–El Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, P.D. (Resolución de 24 de junio de 1999), la Directora del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales, M.ª Pilar Jurado Borrego.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 248, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Canto de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Guitarra de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a de Piano de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de Instalaciones Municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Directores/as Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Técnicos/as Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Informador/a Juvenil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Llanes, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Enrique Iglesias Ibáñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 128, de 4 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en https://sede.aytocamargo.es.
Camargo, 8 de julio de 2022.–La Alcaldesa, Esther Ruiz Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 221, de 17 de noviembre de 2022 (corrección de errores en el BOP de Almería n.º 27, de 9 de febrero de 2023), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Dos plazas de Técnico de Administración Especial de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Agente de Innovación Tecnológica de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Profesor de la banda de música de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Fontanero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Personal de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería».
Asimismo, se publicarán en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://www.finana.es) y, en su caso, en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión.
Fiñana, 21 de febrero de 2023.–El Alcalde, Rafael Ortiz Carmona.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en los artículos 385.2, 387 y 388 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial; los artículos 267 y siguientes del Reglamento 2/2011, de la Carrera Judicial; en la disposición adicional tercera del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley General de Seguridad Social y demás disposiciones concordantes, por Acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial adoptado en su reunión del día 27 de noviembre 2024.
Vengo en declarar la jubilación, por incapacidad permanente para el servicio, en el grado de absoluta, de doña María Cortés Gutiérrez Vicente, magistrada con destino en el Juzgado de lo Social número 7 de A Coruña, con efectos de 27 de noviembre 2024 y con los derechos económicos que, por jubilación por incapacidad permanente en grado de absoluta, le puedan corresponder.
Madrid, 27 de noviembre de 2024.–La Presidenta del Consejo General del Poder Judicial,María Torres Martín Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

«En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 244, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Una plaza de Técnico de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario/Técnico de Juventud, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Innovación Tecnológico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Personal de Limpieza, de la plantilla del personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Personal de Limpieza Vial, de la plantilla del personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 240, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer la siguiente plaza:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Servicios Generales, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Purchena (www.purchena.es) y tablón de anuncios, para mayor difusión.»
Purchena, 24 de enero de 2023.–El Alcalde, Juan Caballero Lozano Guerrero.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia, y declarado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de septiembre de 2024 (publicado en el BOE de 27 de septiembre de 2024, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 20 de septiembre de 2024),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Ingeniería Química por la Universidad de Santiago de Compostela.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Santiago de Compostela, 4 de diciembre de 2024.–El Rector, Antonio Muñoz González.
Código RUCT: 1500194.
Rama de conocimiento: Ingeniería y Arquitectura.
Ámbito de conocimiento: Ingeniería química, ingeniería de los materiales e ingeniería del medio natural.
Modalidad de impartición: Presencial.
5.1.1 Distribución del plan de estudios en créditos ECTS.
5.1.2 Créditos de formación básica. Distribución en asignaturas.
5.1.3 Plan de estudios resumido (por módulo).
5.1.4 Plan de estudios resumido (por curso académico).
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 238, de 13 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral a cubrir por el sistema de concurso:
Una plaza de agente de desarrollo rural y otros servicios.
Una plaza de ingeniero y otros servicios.
Una plaza de encargado, electromecánico y otros servicios.
Una plaza de técnico de jardín de infancia y otros servicios.
Una plaza de fontanero y otros servicios.
Una plaza de cerrajero y otros servicios.
Una plaza de barrendero y otros servicios.
Una plaza de limpiadora.
Una plaza de conductor de camión de incendios y otros servicios.
Dos plazas de bomberos forestales y otros servicios.
Dos plazas de peones de servicios varios.
Seis plazas de oficiales de segunda y otros servicios (un administrativo, un albañil, dos jardineros y dos fontaneros).
Y las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral a cubrir por el sistema de concurso-oposición:
Una plaza de maestro/a de educación infantil.
Una plaza de conserje y otros servicios.
Una plaza de auxiliar de enfermería y otros servicios.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a ambas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
El Hoyo de Pinares, 15 de diciembre de 2022.–El Alcalde, David Peña Prieto.
Categoría: Administración

Visto lo establecido en el Real Decreto de 27 de mayo de 1912, oída la Diputación Permanente y Consejo de la Grandeza de España y Títulos del Reino, de conformidad con el informe emitido por la Subsecretaría del Departamento y de acuerdo con el Consejo de Estado, este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Condesa de Garcinarro, a favor de doña María Navarro Navarro de la Rocha, por fallecimiento de don Alberto Medina de Parada y Martínez.
Madrid, 27 de marzo de 2023.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Judicial

Cuestión de inconstitucionalidad n.º 3263-2023, en relación con el artículo 2.2 del Decreto-ley del Gobierno de las Illes Balears 1/2019, de 22 de febrero, de medidas urgentes sobre la explotación y el control de la actividad de alquiler de vehículos con conductor y otras medidas en materia de transportes terrestres, por posible vulneración del artículo 38 de la Constitución Española.
El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 6 de junio de 2023, ha acordado admitir a trámite la cuestión de inconstitucionalidad número 3263-2023 planteada por la Sección 3.ª de la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo en el recurso de casación núm. 7152-2021, en relación con el artículo 2.2 del Decreto-ley del Gobierno de las Illes Balears 1/2019, de 22 de febrero, de medidas urgentes sobre la explotación y el control de la actividad de alquiler de vehículos con conductor y otras medidas en materia de transportes terrestres, por posible vulneración del artículo 38 de la Constitución Española, y, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1 c) LOTC, reservar para sí el conocimiento de la presente cuestión.
De conformidad con lo establecido en el art. 37.2 LOTC, quienes sean parte en el recurso de casación núm. 7152-2021 podrán personarse ante este Tribunal dentro de los quince días siguientes a la publicación del presente edicto en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 6 de junio de 2023.–El Secretario de Justicia del Pleno del Tribunal Constitucional, Alfonso Soto Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 246, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria excepcional para cubrir:
Seis plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio y una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en el marco de proceso de estabilización de empleo temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en Boletín Oficial de la Provincia.
Gor, 1 de marzo de 2023.–El Alcalde, Miguel Hidalgo Nieto.