BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo previsto en el artículo 9 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada Ley,
Esta Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos acuerda:
Anunciar la próxima publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», de fecha 15 de noviembre de 2023, de la Orden de 9 de noviembre de 2023, por la que se efectúa convocatoria de procedimientos selectivos para el acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y al Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño y adquisición de nuevas especialidades en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y en el Cuerpo de Maestros.
El plazo de presentación de instancias de participación será del 16 de noviembre al 7 de diciembre de 2023, ambos inclusive.
El formulario asociado a la solicitud se deberá cumplimentar, firmar y presentar telemáticamente a través de la aplicación informática diseñada a tal efecto.
Sevilla, 14 de noviembre de 2023.–El Director General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, Pablo Mendoza Aguilar.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 25 de septiembre de 2023,
Vengo en promover al empleo de Contralmirante del Cuerpo de Ingenieros de la Armada al Capitán de Navío don Ricardo Rojas Pastor Palacios.
Dado en Madrid, el 25 de septiembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 250, de fecha 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición en el marco del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Vinalesa.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» de 31 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de este extracto en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos, si así procede de conformidad con las bases, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Vinalesa, 11 de enero de 2023.–El Alcalde, Francisco Romero Silva Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 247, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de peón de limpieza (Barrendero/a), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre, incluida en la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 30, de 13 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos de conformidad con lo establecido en las bases.
Fuentes de León, 8 de agosto de 2023.–La Alcaldesa, Ana Castillo Ortega Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 145, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Villageriz (https://villageriz.sedelectronica.es).
Villageriz de Vidriales, 14 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María de la Cruz Méndez García.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 128, de 25 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Albañil Oficial 1.ª, de la plantilla de personal funcionario, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 156, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Una plaza de Personal de Limpieza, de la plantilla de personal funcionario, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Una plaza de Auxiliar de Administrativo, de la plantilla de personal funcionario, grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal funcionario, grupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre (disposición adicional 6.ª Ley 20/2021). El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» y en la forma prevista en las propias bases.
Ares del Maestrat, 12 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Ester Rubio Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor Titular de Universidad Código: Z051/DCG210 del área de «Cirugía» convocada por Resolución conjunta de la Universidad de Alcalá y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid de fecha 16 de junio de 2023 (BOE de 17 de julio de 2023), y presentada por la interesada la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria;
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), según nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13 de abril) y demás disposiciones concordantes, y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, han resuelto:
Nombrar a doña Francisca Ortega Carrasco, DNI ***7827**, Profesora Titular de Universidad del área de «Cirugía», plaza código: Z051/DCG210 adscrita al Departamento de Cirugía, Ciencias Médicas y Sociales de esta Universidad, con plaza vinculada como Facultativo Especialista de Área en el Servicio de Cirugía General y del Aparato Digestivo del Hospital Universitario Príncipe de Asturias. La interesada deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el BOE.
Contra la presente resolución, que agota vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto en el «Boletín Oficial del Estado».
Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Alcalá de Henares, 12 de diciembre de 2023.–El Rector, José Lorenzo Vega Ortega Consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute Teresa.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como, en el artículo 52 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer puestos de trabajo de libre designación, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por los funcionarios públicos que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño y que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según modelo del anexo II, a la señora Subsecretaria de Defensa (Subdirección General de Personal Civil).
Las solicitudes se presentarán dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Defensa, paseo de la Castellana, 109, 28071 Madrid, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos consignados en el modelo de solicitud, los aspirantes acompañarán a la misma sucurriculum vitae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto. Así mismo harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran desempeñando.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 10 de noviembre de 2022.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos Caballero.
Categoría: Funcionarios y Personal

del tráfico externo en la web corporativa.
38. Redes sociales y marketing. Concepto, tipologías y características básicas. Redes sociales (Facebook, LinkedIn, Twitter): Utilidad y buenas prácticas de gestión. Plataformas de imágenes (Instagram y otras): Utilidad y buenas prácticas de gestión. Plataformas de videos (Youtube, Tiktok y otras): Utilidad y buenas prácticas de gestión. Medición de impacto en redes sociales (Métricas específicas).
39. Marketing de las Universidades. Públicos relevantes de las instituciones de educación superior (Segmentación). El proceso de decisión de universidad y titulación universitaria. El servicio básico/central de las instituciones universitarias. Servicios complementarios/periféricos de las instituciones universitarias. Organigrama de la toma de decisiones de marketing en las instituciones universitarias.
40. Marketing internacionales y educación universitaria. Contexto universitario internacional: Sistemas educativos y factores socioculturales. Factores clave para la atracción de estudiantes internacionales. Intermediarios en la educación universitaria a nivel internacional. Condicionantes de la comunicación Internacional: Características culturales, sociales y legales. Macrosegmentación de mercados internacionales: Selección de países objetivo.
Presidente: Don Bravo Jiménez Santana.
Vocales:
Don Ángel Campos Castillo Ortega Marta Lanza Rodríguez.
Doña Nuria Aguilar Gutiérrez.
Don Calvo Flores Romero.
Secretaria: Doña Manuela Crespo Diez.
Presidente: Don Javier Ferrer García Reyes:
Doña María del Mar García de los Salmones Sánchez.
Doña Elena García Gallego Fuentes Yolanda Caballero Lorenzo.
Doña Pilar Frade Bello.
Secretaria: Doña Morales Sánchez Montero.
La persona interesada .............................................................................................., con domicilio en ............................................................................. y con documento nacional de identidad número ............................, declara bajo juramento o promete, a efectos de ser contratado/a ................................................................................... de la Universidad de Cantabria, que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, ni se halla inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.
La persona interesada ..............................................................................................., con domicilio en ........................................................ y con documento de identidad número ..........................., declara bajo juramento o promete, a efectos de ser contratado/a ......................................................................... de la Universidad de Cantabria, que no ha sido sometido/a a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial en su reunión del día 9 de diciembre de 2021, y de conformidad con lo establecido en el artículo 355 bis.2 y 602 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial,
Vengo en adjudicar en propiedad la plaza de Magistrado de la Sala Tercera del Tribunal Supremo a don Diego Gil Lozano, en plaza correspondiente al turno de especialistas previsto en el apartado a) del artículo 344 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, con efectos de la fecha de cese de don Juan Nieto Reyes Carmona.
Dado en Madrid, el 17 de diciembre de 2021.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 5 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de El Burgo de Ebro (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 248, de 17 de octubre de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 138542, donde dice:
«En el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza número 293, de 3 de diciembre de 2022».
Debe decir:
«En el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza número 293, de 23 de diciembre de 2022».
Se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El Burgo de Ebro, 18 de octubre de 2023.–El Alcalde, Vicente Blanco Delgado Rodríguez.
Categoría: Administración

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 18 de abril de 2023, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad número 349-2023, promovido por más de cincuenta diputados del Grupo Parlamentario Popular, contra la Ley 20/2022, de 19 de octubre, de Memoria Democrática.
Madrid, 18 de abril de 2023.–El Secretario de Justicia del Pleno del Tribunal Constitucional, Alfonso Castro Crespo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertidos errores en la Resolución de la Subsecretaría, de 22 de diciembre de 2022 (BOE número 313, de 30 de diciembre de 2022), por el que se convoca proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de los grupos profesionales M3, 1G y 4G sujetos al IV Convenio Colectivo único del personal laboral de la Administración General del Estado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se modifican el anexo I, IV y V de la citada resolución.
El anexo I, correspondiente a la Descripción del proceso selectivo, queda redactado del siguiente modo:
Donde dice:
«a) Hasta 60 puntos por servicios prestados como empleados y empleadas públicos con funciones idénticas a las de la clasificación profesional a la que se pretende acceder en la Administración General del Estado. La valoración será de 0,5 puntos por mes completo de servicios efectivos prestados y la puntuación máxima de 60 puntos se alcanzará con 10 años de servicio.»
Debe decir:
«a) Hasta 60 puntos por servicios prestados como empleados y empleadas públicos con funciones idénticas a las de la categoría profesional a la que se pretende acceder en la Administración General del Estado. La valoración será de 0,5 puntos por mes completo de servicios efectivos prestados y la puntuación máxima de 60 puntos se alcanzará con 10 años de servicio.»
El anexo V, correspondiente al Tribunal Calificador, queda redactado del siguiente modo:
Presidenta: doña María del Carmen de la Morena Criado. Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.
Presidente: don Miguel Pastor Maderuelo. Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado.
Secretaria: doña M.ª Gómez Romero Muñoz. Cuerpo Superior Postal y de Telecomunicaciones.
Madrid, 20 de febrero de 2023.–La Subsecretaria de Sanidad, Dionisia Manteca Marcos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 157, de 31 de diciembre de 2021, con corrección en el número 15, de 4 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuarenta y cinco plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Asimismo, la convocatoria y las bases específicas que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en la página web del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (https://www.laspalmasgc.es/es/ayuntamiento/empleo-publico/convocatorias-en-curso/).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», en el tablón de anuncios y en la web de la Corporación.
Las Palmas de Gran Canaria, 11 de febrero de 2022.–La Directora General de Administración Pública, Mercedes Carmona Marín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 153, de 23 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 10, de 17 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador/a para los Edificios Municipales, de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso, incluida en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021 (D.A. 6.ª y 8.ª).
El plazo de presentación de solicitudes será el de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia», y en la sede electrónica y el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Villameriel.
Villameriel, 15 de marzo de 2023.–El Alcalde, Jesús López Durán.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta de nombramiento efectuada por la Comisión encargada de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022 (BOE de 10 de enero de 2023 y BOPV de 10 de enero de 2023) y una vez presentada por el concursante propuesto la documentación a que alude la base 9.ª de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a don Javier Caballero Santana, con DNI número ***6249**, Profesor Titular de Universidad, del área de conocimiento «Estadística e Investigación Operativa», Código TUC8/1-D00342-16, adscrito al Departamento: «Matemáticas». Centro: Facultad de Ciencia y Tecnología. Perfil Lingüístico: Bilingüe; Régimen de Dedicación: Completa; Actividades docentes e investigadoras a realizar: «Análisis Multivariante».
El candidato nombrado dispone de veinte días hábiles, a contar desde el segundo día siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado», para la toma de posesión en dicha plaza.
Leioa, 27 de marzo de 2023.–La Rectora, P.D. (Resolución de 28 de enero de 2021), el Vicerrector de Personal Docente e Investigador, Ortega García Barañano.
Categoría: Judicial

En el recurso contencioso-administrativo número 431/2022, interpuesto por la Fundación Toro de Lidia contra el Real Decreto 210/2022, de 22 de marzo, por el que se establecen las normas reguladoras del Bono Cultural Joven, la Sala Tercera (Sección Cuarta) del Tribunal Supremo ha dictado sentencia con fecha 2 de febrero de 2023 cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:
Por todo lo expuesto, en nombre del Rey y por la autoridad que le confiere la Constitución, esta Sala ha decidido:
Estimar el recurso contencioso-administrativo n.º 431/2022, interpuesto por la Fundación Toro de Lidia contra el Real Decreto 210/2022, de 22 de marzo, por el que se establecen las normas reguladoras del Bono Cultural Joven y anular la expresión «y taurinos» de su artículo 8.2.
Imponer las costas de este recurso a la Administración en los términos del último fundamento de esta sentencia.
Ordenar la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» a que se refieren los artículos 72.2 y 107.2 de la Ley de la Jurisdicción.
Notifíquese esta resolución a las partes e insértese en la colección legislativa.
Así se acuerda y firma.–Pablo Lucas Domínguez de la Cueva.–Celsa Pico Lorenzo.–Luis Hernández Castillo Iglesias.–María del Pilar Teso Gamella.–José Luis Requero Ibáñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo establecido en el artículo 355 bis.2 de la Ley Orgánica del Poder Judicial 6/1985, de 1 de julio, por Acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial en su reunión del día 15 de junio de 2023,
Vengo en adjudicar en propiedad a la Magistrada doña Ana Pérez Mora Pastor, la plaza del Juzgado de lo Penal número 7 de Palma, con efectos de la fecha de cese del Magistrado don Juan García Fuentes Ferrer Carrasco en Madrid, el 20 de junio de 2023.