Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 21 de junio de 2022 (BOE n.º 149, de 23 de junio) de la Secretaría de Estado de Función Pública, se aprobaron las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos y se anunció el lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 en el Ministerio de Cultura y Deporte, convocado por Resolución de 29 de marzo de 2022. En el apartado tercero de la mencionada Resolución de 21 de junio se otorgaba un plazo de diez días hábiles tanto a los aspirantes excluidos como a los omitidos, por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos, para subsanar los defectos que hubieran motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas de admitidos y excluidos. Transcurrido el citado plazo y, una vez subsanados los defectos u omisiones correspondientes,
Esta Secretaría de Estado acuerda:
Aprobar las modificaciones producidas en las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso publicadas por Resolución de 21 de junio de 2022 (BOE n.º 149, de 23 de junio). Las listas de aspirantes admitidos con las modificaciones correspondientes se encontrarán expuestas en las páginas web: https://www.culturaydeporte.gob.es/portada.html, en la sección empleo público de la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública https://www.hacienda.gob.es/es-ES/Empleo%20Publico, así como en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
Publicar como anexo a la presente Resolución la lista de aspirantes excluidos, con expresión de las causas de exclusión, incorporando las modificaciones a que se ha hecho referencia en el apartado anterior.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Secretaría de Estado de Función Pública en el plazo de un mes, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 3 de octubre de 2022.–La Secretaria de Estado de Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Directora General de la Función Pública, María Domínguez Ramos Roncalés.
7. No acreditar/no se ha podido comprobar el título académico que se posee y habilita para presentarse a las pruebas.
8. No cumplir los requisitos indicados en el punto 2.1.3 de las bases para la promoción interna.
10. No aportar la documentación requerida al no dar consentimiento para la verificación de los datos de identificación de los datos de identificación personal y titulación, y en el caso que corresponda, la documentación de la exención del pago de tasa.
12. No adjuntar dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de valoración para adaptación de tiempo y/o medios en discapacidad igual o superior al 33 %.
13. No indicar el programa por el que opta.
14. No abonar o abono insuficiente de la tasa por derechos de examen.
16. No acreditar y/o no se puede verificar la condición de demandante de empleo durante, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria.
17. No aportar el certificado de la última declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o que de la documentación resulte que perciben rentas superiores al SMI.
20. Optar por más de un turno de acceso (ingreso libre y promoción interna).
21. Optar por más de un grupo profesional/especialidad/programa.