Categoría: Funcionarios y Personal

En los «Boletines Oficiales de la Provincia de La Coruña» número 238 de 19 de diciembre y el número 245 de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Personal funcionario:
Dieciséis plazas de personal Auxiliar Administrativo, grupo C, subgrupo C2, Administración General, escala Auxiliar, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de Conserje, grupo AP, Administración General, escala Subalterna, turno libre, por el sistema de concurso.
Tres plazas de personal Arquitecto, grupo A, subgrupo A1, Administración Especial, escala Técnica Superior, turno libre, por el sistema de concurso.
Dos plazas de personal Ingeniero Industrial, grupo A, subgrupo A1, Administración Especial, escala Técnica Superior, turno libre, por el sistema de concurso.
Tres plazas de personal Sicólogo, grupo A, subgrupo A1, Administración Especial, escala Técnica Superior, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Técnico Educación, grupo A, subgrupo A1, Administración Especial, escala Técnica Superior, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Técnico de Medio Ambiente, grupo A, subgrupo A1, Administración Especial, escala Técnica Superior, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Técnico de Normalización Lingüística, grupo A, subgrupo A1, Administración Especial, escala Técnica Superior, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Técnico Asesor Jurídico de Igualdad, grupo A, subgrupo A1, Administración Especial, escala Técnica Superior, turno libre, por el sistema de concurso.
Dos plazas de personal Técnico Agente de Empleo y Desarrollo Local, grupo A, subgrupo A1, Administración Especial, escala Técnica Superior, turno libre, por el sistema de concurso.
Dos plazas de personal Técnico de Orientación Laboral, grupo A, subgrupo A1, Administración Especial, escala Técnica Superior, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Graduado Social, grupo A, subgrupo A2, Administración Especial, escala Técnica Media, turno libre, por el sistema de concurso.
Cinco plazas de personal Arquitecto Técnico, grupo A, subgrupo A2, Administración Especial, escala Técnica Media, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Ingeniero Técnico Industrial, grupo A, subgrupo A2, Administración Especial, escala Técnica Media, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Ingeniero Técnico Topógrafo, grupo A, subgrupo A2, Administración Especial, escala Técnica Media, turno libre, por el sistema de concurso.
Dos plazas de personal Técnico Informático, grupo A, subgrupo A2, Administración Especial, escala Técnica Media, turno libre, por el sistema de concurso.
Ocho plazas de personal Trabajador/Asistente Social, grupo A, subgrupo A2, Administración Especial, escala Técnica Media, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Técnico Medio Coordinador de Actividades Deportivas, grupo A, subgrupo A2, Administración Especial, escala Técnica Media, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Técnico de Sistemas, grupo B, Administración Especial, escala Técnica Media, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Animador Martínez, grupo C, subgrupo C1, Administración Especial, escala Técnica Auxiliar, turno libre, por el sistema de concurso.
Dos plazas de personal Monitor de Aquaciencia, grupo C, subgrupo C1, Administración Especial, escala Técnica Auxiliar, turno libre, por el sistema de concurso.
Dos plazas de personal Técnico de Redes, grupo C, subgrupo C1, Administración Especial, escala Técnica Auxiliar, turno libre, por el sistema de concurso.
Tres plazas de personal Ayudante Casa de Acogida, grupo C, subgrupo C2, Administración Especial, Servicios Especiales,Personal de Oficios, turno libre, por el sistema de concurso.
Cinco plazas de personal Chofer Mecánico, grupo C, subgrupo C2, Administración Especial, Servicios Especiales, Personal de Oficios, turno libre, por el sistema de concurso.
Cuatro plazas de personal Oficial, grupo C, subgrupo C2, Administración Especial, Servicios Especiales, Personal de Oficios, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Oficial Conserje, grupo C, subgrupo C2, Administración Especial, Servicios Especiales, Personal de Oficios, turno libre, por el sistema de concurso.
Cuatro plazas de personal Peón–Auxiliar de Servicios, grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Personal de Oficios, turno libre, por el sistema de concurso.
Tres plazas de personal Peón, grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Personal de Oficios, turno libre, por el sistema de concurso.
Personal laboral:
Dos plazas de personal Ordenanza-Conserje-Vigilante, grupo AP, Administración Especial, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Ayudante, grupo AP, Administración Especial, turno libre, por el sistema de concurso.
Dos plazas de personal Peón, grupo AP, Administración Especial, turno libre, por el sistema de concurso.
Dos plazas de personal Primer Clarinete, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, una por el sistema de concurso y otra por concurso-oposición.
Dos plazas de personal Primer Trompa, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, por el sistema de concurso-oposición.
Dos plazas de personal Primer Saxofón, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, una por el sistema de concurso y otra por el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de personal Primer Trompeta, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Primer Bombardino, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, por el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de personal Primer Fagot, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Primer Flauta, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, por el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de personal Solista Tuba, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, por el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de personal Solista Fagot, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Solista Percusión, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Solista Trompa, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Solista Trompeta, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Solista Flauta Travesera, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, por el sistema de concurso.
Dos plazas de personal Tutti Clarinete, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Tutti Percusión, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, por el sistema de concurso.
Una plaza de personal Tutti Trombón, (jornada parcial 20 %), grupo AP, Administración Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, turno libre, por el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de La Coruña», en la página web y en el tablón de anuncios del Concello.
Ferrol, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Santana Medina Caballero Arias.