BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 241, de 20 de diciembre de 2022, con rectificación en el número 32, de 16 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, dentro del proceso de estabilización/consolidación del Ayuntamiento de Almonte:
Una plaza de Técnico/a de Agricultura, perteneciente a la escala Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A2, personal funcionario, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Inspector/a Notificador/a, pertenecientes a la escala General, subescala Subalterna, grupo AP, personal funcionario, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Agente de Desarrollo Comunitario, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Educador/a Infantil, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Cultural, personal laboral fijo discontinuo nueve meses, jornada de veinticinco horas a la semana, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, personal laboral fijo discontinuo nueve meses, jornada de treinta horas a la semana, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Conductor/a, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Oficial de Servicios Múltiples, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Cuidador/a de Parques y Jardines, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Guarda, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario/a-Conserje, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 46, de 9 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» y/o en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Almonte (https://almonte.sedelectronica.es/board/).
Almonte, 28 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Rocío del Mar Castellano Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 236, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de Administración general, mediante el sistema de oposición, en turno libre
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos según determinan dichas bases.
Villaviciosa, 12 de diciembre de 2022.–La Concejala Delegada de Personal, Lorena Prieto Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertidos errores en la Orden JUS/1102/2023, de 27 de septiembre («Boletín Oficial del Estado» de 9 de octubre), por la que se convocaba concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, y según lo establecido en el artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se transcribe a continuación la oportuna rectificación:
Eliminar la siguiente plaza del anexo I y sus posibles resultas, por necesidades del servicio:
Contra la presente orden podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Ministerio de Justicia, en el plazo de un mes, o contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 20 de noviembre de 2023.–El Ministro de Justicia, P. D. (Orden JUS/987/2020, de 20 de octubre), el Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, Manuel Carrasco Marín.
Categoría: Administración

Ante la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, don José Carlos Duro Aguilar (***6951**), ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, Procedimiento Ordinario núm. 2/000028/2023, contra la Resolución de fecha 14 de diciembre de 2022, del General Jefe de Enseñanza, por la que se desestima el Recurso de Alzada interpuesto por el recurrente contra varias Resoluciones del Tribunal de Selección de la Convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias anunciadas por Resolución 160/38262/2022, de 24 de junio, de la Dirección General de la Guardia Civil (BOE número 154), por la que se le declaró No Apto en la prueba de la entrevista personal.
Lo que se hace público a efectos de notificación, a cuantos aparezcan interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa («Boletín Oficial del Estado» número 167), para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de nueve días a contar desde la publicación de la presente Resolución.
Madrid, 25 de enero de 2023.–El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, Antonio Moreno Carmona Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 240, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de trabajador/a social, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos medios, grupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de auxiliar de ayuda a domicilio a jornada parcial, pertenecientes a la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de conserje de instalaciones deportivas a jornada parcial, pertenecientes a la escala de administración general, subescala subalterna, agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de coordinador de actividades deportivas a jornada parcial, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores, grupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de arquitecto superior a jornada parcial, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores, grupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de auxiliar administrativo/va de registro, perteneciente a la escala de administración general, subescala auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de auxiliar administrativo/va de intervención, perteneciente a la escala de administración general, subescala auxiliar, grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de personal de limpieza de edificios a jornada parcial, perteneciente a la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de personal de limpieza de edificios a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de educador/a infantil de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases generales y específicas que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de El Genovés (www.genoves.es).
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de El Genovés.
El Genovés, 19 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Pere Vega Crespo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 307, de 23 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 12 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 234, de 9 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El Viso, 3 de enero de 2023.–El Alcalde, Juan Alonso Mora.
Categoría: Administración

Ante la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, se han interpuesto los recursos contencioso-administrativos, procedimientos ordinarios número 804/2023, 801/2023, 794/2023, 791/2023, 609/2023, 787/2023, 797/2023 y 805/2023, contra la Orden JUS/1318/2022, de fecha 27 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para acceso por el turno libre al Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia por el sistema de concurso de méritos.
En consecuencia, esta Secretaría General ha resuelto emplazar a los interesados en dichos procedimientos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, de 13 de julio de 1998, para que puedan comparecer ante la referida sala en el plazo de nueve días.
Madrid, 28 de septiembre de 2023.–El Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, Manuel Vega Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 602 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y en la base cuarta de las rectoras del concurso para la provisión de una plaza de letrado del Gabinete Técnico al servicio del Tribunal Supremo (orden contencioso-administrativo), convocada por Acuerdo de la Comisión Permanente 20 de julio de 2022 (BOE del día 29 de julio de 2022 ), una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día de la fecha, acuerda:
Aprobar la relación de aspirantes admitidos/as y excluidos/as con carácter provisional al concurso de referencia, figurando en anexo los aspirantes excluidos. La relación de admitidos/as se hará pública en el tablón de anuncios del Consejo General del Poder Judicial, así como en su página web http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Servicios/Empleo-Publico/Anuncios.
Publicar en el «Boletín Oficial del Estado» el acuerdo adoptado.
Los/as aspirantes excluidos/as y los/as interesados/as podrán subsanar los defectos o formular reclamación en el plazo de quince días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del presente acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con lo determinado en la base cuarta de la convocatoria
Madrid, 15 de septiembre de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Alonso Domínguez.
Excluidos/as:
1. González López Juan José (no se ha aportado la certificación de conformidad con la base tercera).
2. Porres Muela Reglil Nicolás Maurandi (no se ha utilizado el modelo adjunto expresado en la base segunda y no aporta certificación de conformidad con la base tercera).
3. Potel Alvarellos Carlos (no aporta certificación de conformidad con la base tercera).
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión de Selección encargada de juzgar el concurso de acceso convocado por resolución de 29 de abril del 2024 (BOE de 7 de mayo de 2024), regido por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario; la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Catalunya; el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos; la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad; el Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, que establece las bases generales del régimen de conciertos entre las Universidades y las Instituciones sanitarias; la Regulación de los concursos de provisión de plazas de personal docente e investigador, Acuerdo de Consejo de Gobierno de 21 de febrero de 2024; el Concierto formalizado el 23 de septiembre de 2020 entre el Departament de Salut, el Consorcio Mar Parc de Salut de Barcelona y la Universidad Pompeu Fabra para la colaboración docente y de investigación (DOGC número 8275, de 19 de abril de 2020); de acuerdo con el artículo 52j) de los Estatutos de la Universitat Pompeu Fabra; la modificación de la oferta pública de ocupación de personal docente e investigador de la Universitat Pompeu Fabra para el año 2021 (publicada en el DOGC núm. 9089, de 29 de enero de 2024) y el acuerdo de la Comisión de Profesorado de 14 de marzo del 2024, resuelvo:
Nombrar Catedrático de Universidad de la Universitat Pompeu Fabra al señor Juan Nieto Prieto Santos, del Departamento de Medicina y Ciencias de la Vida, para ocupar una plaza vinculada asistencial con área de conocimiento «Cirugía y perfil Cirugía Ortopédica y Traumatológica» (convocatoria 2024-3, referencia plaza MELIS-CUV-TR2021-20).
Contra esta resolución de la rectora, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Barcelona, en el plazo de dos meses desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Las personas interesadas también pueden interponer potestativamente un recurso de reposición ante la rectora en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en cuyo caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo hasta que se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación por silencio del recurso de reposición interpuesto.
Barcelona, 25 de octubre de 2024.–La Rectora, Eulàlia de Nadal Clanchet.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 12, de 28 de enero de 2022 y en el número 5, de 5 de enero de 2022, con corrección en el número 36, de 25 de marzo de 2022, y número 26, de 2 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Tres plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Se han publicado las Bases Generales que regulan este proceso selectivo en el «Boletín Oficial de la Provincia de La Palmas» número 77, de 17 de junio de 2015, con corrección en el número 150, de 15 de diciembre de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», y en la página web del Cabildo Insular de Fuerteventura (http://www.cabildofuer.es/cabildo/).
Puerto del Rosario, 28 de marzo de 2022.–El Consejero Insular de Área de Igualdad, Políticas Sociales y Recursos Humanos, Adargoma Moya Ortega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 292, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de T.I.C., perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Pintura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Restauración de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Socorrista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operario de Limpieza de Edificios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
La Almunia de Doña Godina, 22 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Marta Navarro Navarro Márquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 10 de febrero de 2023 (BOE de 15 de febrero) se anunció para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, puestos de trabajo en el Ministerio de Política Territorial.
Previa la tramitación prevista en el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE de 10 de abril), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, según la redacción dada al mismo por la Ley 23/1988, de 28 de julio (BOE del 29), una vez acreditada la observancia del procedimiento debido, así como el cumplimiento por parte de la candidata elegida de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver parcialmente la referida convocatoria, en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma donde tenga su domicilio, a elección del interesado, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 14 de abril de 2023.–El Subsecretario de Política Territorial, P.D. (Orden TER/950/2022, de 4 de octubre), el Director General de la Administración General del Estado en el Territorio, Agustín Ramos Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» n.º 221, de 20 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Registro, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Hornachos https://sede.hornachos.es/ y en el tablón de anuncios electrónico del mismo.
Hornachos, 13 de diciembre de 2023.–El Alcalde, Francisco Castillo Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 174, de 9 de septiembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Infraestructuras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a Infraestructuras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón/a Limpieza Pública Residuos Sólidos Urbanos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a Delegación de Igualdad de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Registro General de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Actividades Culturales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 209, de 29 de octubre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Sanlúcar de Barrameda, 29 de octubre de 2024.–La Alcaldesa, Carmen Herrero Martínez.