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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 68, de 7 de abril del 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, reservadas para personas con diversidad funcional, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia».
Valencia, 20 de abril de 2022.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de esta Dirección de 21 de diciembre de 2022 (BOE número 311, de 28 de diciembre), se convocó proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a.
Una vez finalizado dicho proceso selectivo y comprobado el cumplimiento de los requisitos previstos en la convocatoria por las personas aprobadas,
Esta Dirección resuelve:
Nombrar a las personas que figuran en el anexo de la presente resolución personal estatutario fijo de la categoría de Celador/a, indicándose asimismo el destino adjudicado.
De acuerdo con el artículo 114.12, párrafo segundo del Real Decreto-ley 6/2023 de 19 de diciembre (BOE número 303, de 20 de diciembre), la toma de posesión se deberá efectuar dentro del plazo de quince días naturales a partir de la publicación de la presente resolución. Dicho plazo será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia.
La toma de posesión se llevará a efecto en la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Melilla.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección del INGESA en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 12 de noviembre de 2024.–La Directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Isabel Cortés Crespo.
Categoría: Administración

Por Orden CUL/330/2008, de 28 de enero (BOE núm. 39, de 14 de febrero), modificada por Orden ECD/1232/2012, de 30 de mayo (BOE núm. 138, de 9 de junio), se establecen las bases reguladoras del Premio de Teatro para Autores Noveles «Calderón de la Barca».
Mediante Resolución de 7 de abril de 2022, del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (BOE núm. 85, de 9 de abril), y conforme al artículo 3.2 de la mencionada Orden de bases, se convocó el procedimiento de concurrencia competitiva para la concesión del Premio de Teatro para Autores Noveles «Calderón de la Barca», correspondiente al año 2022.
El Jurado encargado del fallo para la concesión de este premio fue designado por Orden CUD/479/2022, de 18 de mayo (BOE núm. 128, de 30 de mayo). Constituido el mismo, emitido el fallo con fecha 27 de septiembre de 2022, en atención a los criterios de valoración previstos en el apartado octavo de la convocatoria, y elevado éste a través de la Subdirección General de Teatro del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música, de conformidad con lo dispuesto en el punto noveno de la citada resolución, dispongo:
Se concede el Premio de Teatro para Autores Noveles «Calderón de la Barca» 2022, a la obra «Las pequeñas alegrías», de Gabriel Fuentes Cáceres por «la creación y el tratamiento de los personajes, cercanos y verdaderos, así como el empleo de una escritura muy física, un lenguaje sensitivo que potencia la fuerza de la obra». Asimismo, el jurado destaca que el texto «mantiene un ritmo ágil, una progresión dramática interesante y una estructura y tratamiento formal que resulta original». Por otro lado, «el autor no cae en un enfoque didáctico o con moraleja pese a abordar temas duros, relacionados con las heridas de los personajes, heridas que a pesar de todo podrán ser reparadas precisamente por el hecho de ser contadas».
La presente concesión no implica cesión o limitación de los derechos de propiedad intelectual sobre la obra premiada, salvo la mera divulgación pública de la misma por el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música, sin finalidad lucrativa durante un periodo de seis meses.
Madrid, 13 de octubre de 2022.–El Ministro de Cultura y Deporte, Miquel Octavi Iceta i Llorens.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 137, de 14 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Informático/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la última publicación en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida», en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la página web del Ayuntamiento de Naut Aran, www.nautaran.org.
Salardú, 18 de julio de 2023.–El Alcalde, César Lozano Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el«Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 308, del 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos (2) plazas de Camareros/as-Limpiadores/as (denominación Auxiliares en OEP), de la plantilla de personal fijo, mediante el sistema de concurso a jornada completa.
El plazo de presentación será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceda de conformidad con las bases, serán públicos el tablón de anuncios y en la sede electrónica municipal, https://ayuntamientodemorata.sedelectronica.es/info.
Morata de Tajuña, 10 de enero de 2023.–Ángel Marcelo Diez Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 243, de 23 de diciembre de 2022, y con corrección de errores en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 104, de 31 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso: Una en turno de diversidad funcional, y el resto, en turno libre.
Cuatro plazas de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso: Una en turno de diversidad funcional, y el resto, en turno libre.
Tres plazas de Monitor/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Apoyo Proceso Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Responsable de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable de Comunicación de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable de Personal, compras-contratación y jurídico de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Getxo, 12 de junio de 2023.–El Presidente, Álvaro Gallego Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 154, de 9 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la última publicación en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicaran únicamente en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Jonquera.
La Jonquera, 9 de agosto de 2023.–La Alcaldesa, Míriam Ruiz Calvo.
Categoría: Economía y Empleo

El Abric de la Serra de la Mussara está declarado bien cultural de interés nacional en virtud de la disposición adicional primera, apartado tercero, de la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán, ya que contiene manifestaciones de arte rupestre.
El 1 de febrero de 2022, la Dirección General del Patrimonio Cultural emitió informe favorable a la incoación del expediente de delimitación del entorno de protección de este conjunto.
Considerando lo que dispone la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán, resuelvo:
1. Incoar expediente de delimitación del entorno de protección del conjunto con pinturas rupestres denominado Abric de la Serra de la Mussara, en el término municipal de Vilaplana (Baix Camp). Este entorno consta grafiado en el plano que figura en el expediente administrativo.
2. Notificar esta resolución a las personas interesadas, dar traslado de la misma al Ayuntamiento de Vilaplana y hacerle saber que, de acuerdo con lo que establece el artículo 9.3 de la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán, esta incoación comporta la suspensión de la tramitación de licencias de parcelación, edificación o derrumbe en la zona afectada, y también la suspensión de los efectos de las licencias ya concedidas. No obstante, el Departamento de Cultura puede autorizar la realización de las obras que sea manifiesto que no perjudican los valores culturales de los bienes. Esta autorización debe ser previa a la concesión de la licencia municipal, excepto que se trate de licencias concedidas antes de la publicación de la presente resolución.
3. Abrir un periodo de información pública de acuerdo con lo previsto en el artículo 8.2 de la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán. Durante el plazo de un mes a contar desde la publicación de esta Resolución en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya», el expediente estará a disposición de todas aquellas personas que lo quieran examinar en la sede de la Dirección General del Patrimonio Cultural (Palau Moja, calle de la Portaferrissa, 1, 08002 Barcelona), en la sede de los Servicios Territoriales del Departamento de Cultura en Tarragona (calle Major, 14, 43003 Tarragona) o electrónicamente, con petición previa, en la dirección sttarragona.cultura@gencat.cat. Durante este plazo se podrá alegar lo que se considere conveniente sobre el expediente mencionado.
4. Comunicar esta resolución al Registro de bienes culturales de interés nacional para su anotación preventiva y dar traslado de la misma al Registro general de bienes de interés cultural de la Administración del Estado.
Barcelona, 30 de mayo de 2023.–La Consejera de Cultura, Natàlia León Ferrer.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 11 de abril de 2023, se convocó concurso general (1.G.23) para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio de Hacienda y Función Pública.
Habiéndose dado cumplimiento a las normas reglamentarias y a las bases de la convocatoria, finalizado el plazo de presentación de instancias, valorados los méritos alegados por los concursantes y previa actuación de la Comisión de Valoración, a la que hace referencia la base séptima de la citada resolución,
Esta Subsecretaría acuerda aprobar la propuesta elevada por la Comisión y
Resolver la adjudicación de puestos de trabajo contenidos en el Anexo de esta Resolución.
El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles, si no implica cambio de residencia, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante el órgano que dictó el acto en el plazo de un mes, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo, en ambos casos a partir del día siguiente al de su notificación (art. 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa) y sin perjuicio de cualquier otro recurso que pudiera interponerse.
Madrid, 7 de noviembre de 2023.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, Pilar Paneque Sosa.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 285, de 12 de diciembre de 2022, se publica íntegramente la convocatoria y sus bases para la provisión de dos plazas de la Escala de Técnicos Auxiliares: Especialidad Publicaciones de la Universidad de Murcia, Subgrupo C2, personal funcionario de carrera, por el sistema de concurso-oposición.
Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas, deberán cumplimentarse a través del formulario web que estará disponible en la dirección electrónica https://convocum.um.es/(apartado Convocum PAS) (enlace de solicitudes para convocatorias de empleo público de la Universidad de Murcia) siguiendo las instrucciones que se indican en la base 3 de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
La citada convocatoria, además de en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» citado, figura publicada en la página web de la Universidad de Murcia en la dirección electrónica indicada anteriormente.
Los sucesivos anuncios relativos a las convocatorias se publicarán en dicha dirección electrónica, Tablón Oficial de Anuncios de la Universidad de Murcia (TOUM) y «Boletín Oficial de la Región de Murcia».
Lo que de conformidad con lo previsto en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se hace público para general conocimiento.
Murcia, 12 de diciembre de 2022.–El Rector, José Pérez León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Subalterno perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Empleado de Servicios Múltiples, grupo Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web.
Berango, 12 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, María Marín Montero Montero.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 1 de agosto de 2022,
Vengo en promover al empleo de General de Brigada del Cuerpo General del Ejército de Tierra al Coronel don Juan Ignacio Reyes Madridejos.
Dado en Palma, el 1 de agosto de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 242, de 21 diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización del empleo temporal de la Fundación Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Cádiz, al amparo de lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
Una plaza de Técnico/a de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Asistente de Actividades Culturales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dirección Artística y de Contenido, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Producción, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Producción, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Controlador/a de Copias y Material Audiovisual, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Teatral, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Producción y Utilería, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asistente de Coordinación y Logística, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Jefe/a Técnico/a, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Jefe/a de Producción Técnica, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asistente de Gerencia, Administración y Organización, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 35, de 21 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cádiz, 17 de marzo de 2023.–El Alcalde-Presidente de la Fundación Municipal de Cultura, José Rubio Méndez Bravo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 273, de 26 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a a tiempo parcial, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Maleján, 26 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Juan Soto Nieto Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 239, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Trece plazas de Gerocultor/a turno de día, pertenecientes a la escala de Administración General, escala Gerocultor, grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gerocultor/a turno de noche, pertenecientes a la escala de Administración General, escala Gerocultor, grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Camprodon.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» y en el tablón de anuncios del ayuntamiento.
Camprodon, 16 de diciembre de 2022.–El Presidente del Organismo autónomo residencia geriátrica municipal L’Hospital de Camprodon, Xavier Muñoz Ibáñez.