Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 28 de febrero de 2023 (BOE de 4 de marzo de 2023) de la Subsecretaria del Ministerio del Interior, se aprobaron las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos y se anunció lugar, fecha de presentación de méritos de la fase de concurso, y celebración del ejercicio único de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3/E1/1G/2G/3G y 4G, en el Ministerio del Interior, sujeto al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado por los sistemas de concurso-oposición y concurso, convocado por Resolución de 29 de diciembre de 2022. En el apartado tercero de la mencionada Resolución de 28 de febrero de 2023 se otorgaba un plazo de diez días hábiles tanto a los aspirantes excluidos como a los omitidos, por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos, para subsanar los defectos que hubieran motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas de admitidos y excluidos. Transcurrido el citado plazo y, una vez subsanados los defectos u omisiones correspondientes, se acuerda:
Aprobar las modificaciones producidas en las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso publicadas por Resolución de 28 de febrero de 2023 (BOE de 4 de marzo de 2023). Las listas de aspirantes admitidos con las modificaciones correspondientes se encontrarán expuestas en las páginas web: www.interior.gob.es, así como en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
Publicar como anexo a la presente resolución la lista de aspirantes excluidos, con expresión de las causas de exclusión, incorporando las modificaciones a que se ha hecho referencia en el apartado anterior.
Nota informativa: De conformidad con lo establecido en la Resolución de 29 de diciembre de 2022, las personas admitidas que opten a plazas por el sistema de concurso disponen de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución, para presentar la documentación acreditativa de los méritos que deseen que se les valore. Esta documentación se presentará en las siguientes direcciones.
Quienes opten a los grupos profesionales M3, E1, 1G, 2G, 4G vía registro electrónico a la dirección: O00000212-Registro General del Ministerio del Interior E04846403-S.G. de Recursos Humanos.
En el resumen del asunto de envío se hará constar «Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, E1, 1G, 2G y 4G».
Quienes opten a plazas por el sistema de concurso para el grupo profesional 3G, vía correo electrónico a la dirección margavs@guardiacivil.es.
En el resumen del asunto de envío se hará constar «Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo en el grupo profesional 3G».
Contra la presente resolución podrán interponerse, con carácter potestativo, los recursos que procedan con arreglo a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Madrid, 5 de abril de 2023.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Martín Aranguren.
01: El título que posee no habilita para presentarse por no ser el exigido en la convocatoria.
02: No indicar/no acreditar el título académico que se posee y habilita para presentarse a las pruebas.
03: No consta convalidación de entidad colaboradora de haber abonado la tasa por derechos de examen o el importe abonado no es el establecido en las bases.
05: No firmar la solicitud y/o no cumplimentar algún dato de identificación.
06: Presentación de la solicitud fuera de plazo.
09: No acreditar la nacionalidad y/o permiso de residencia.
11: No aportar/no cumplir certificado de la última declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o que de la documentación resulte que perciben rentas superiores al SMI.
13: No aportar/no cumplir justificante de los servicios públicos de empleo de la condición de demandante de empleo durante, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria, o el aportado no está actualizado o no acredita los requisitos.
14: No aportar certificado acreditativo de la condición de persona con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, o el aportado no justifica el cumplimiento del requisito para la exención de la tasa.
15: No acreditar documento de familia numerosa para la reducción de pago, o no pago, de la tasa.
17: No especificar el número de relación y/o el número de orden por el que opta o el que especifica no corresponde a esta convocatoria.
18: Optar por más de una relación de plazas y/o número de orden.
19: No especificar que posee formación específica requerida.
20: No adjuntar dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de valoración para adaptación de tiempo y/o medios en discapacidad igual o superior al 33 %.
21: Los datos de cuerpo, escala, grupo profesional o categoría no coinciden con los datos a consignar según las bases de la convocatoria.