BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del Plan de Estudios por el Consejo de Universidades, previo el informe positivo de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros de 4 de octubre 2022 (publicado en el BOE de 21 de octubre de 2022, por resolución de la Secretaría General de Universidades de 11 de octubre de 2022), este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación del Plan de Estudios de Grado en Relaciones Internacionales.
Valladolid, 21 de febrero de 2023.–El Rector, Antonio Pascual Alonso.
Por razones de índole organizativa, la Universidad de Valladolid se reserva la posibilidad de variar la relación de asignaturas optativas, así como la de no ofertar alguna de las asignaturas optativas relacionadas.
Para ampliar información acerca de este plan de estudios se puede acudir a la página Web de la Universidad de Valladolid: http://www.uva.es
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 6, de 7 de enero de 2023, se ha publicado la Resolución de 4 de enero de 2023, referente a la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Peón, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 159, de 30 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 14, de 1 febrero de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de (20) veinte días a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Tacoronte, 8 de febrero de 2023.–El Alcalde, José Torres Marín Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 1 de marzo de 2022,
Vengo en nombrar Directora General de Organización e Inspección a doña María Carrasco Fernández Sánchez.
Dado en Madrid, el 1 de marzo de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 248, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador de Actividades Educativas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en tablón de anuncios de la corporación y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de San Miguel de Aguayo: https://sanmigueldeaguayo.sedelectronica.es.
San Miguel de Aguayo, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Eduardo Durán Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Andalucía» número 10, de 17 de enero de 2023, se ha publicado anuncio de las bases que regirán el proceso selectivo para la cobertura de las siguientes plazas en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, Ley 20/2021:
Una plaza de funcionario de carrera a tiempo parcial de auxiliar administrativo de administración general, por el sistema de concurso de méritos.
Una plaza de funcionario de carrera de técnico de gestión de administración general, por el sistema de concurso oposición.
Una plaza de funcionario de carrera de administración especial sub escala técnica Grupo C-1 denominada dinamizador Guadalinfo por el sistema de concurso de méritos.
Una plaza de funcionario de carrera de administración especial sub escala técnica Grupo C-1 denominada animador deportivo (a tiempo parcial) por el sistema de concurso de méritos.
Una plaza de funcionario de carrera de administración especial sub escala técnica Grupo C-1 denominada agente socio cultural por el sistema de concurso de méritos.
Dos plazas de personal laboral fijo denominadas operarios de servicios múltiples por el sistema de concurso de méritos.
Las bases íntegras de la convocatoria se encuentran publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», número 243, de 22 de diciembre de 2022, y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Deifontes: (https://ayuntamientodeifontes.sedelectronica.es/info.0).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» y en la sede electrónica del Ayuntamiento y, en su caso, en el tablón de anuncios.
Deifontes, 3 de febrero de 2023.–El Alcalde, Francisco Campos Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 3 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Guillena (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 11, de 13 de enero de 2023, se procede a su rectificación:
En las páginas 5083 y 5085, donde dice: «"Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla" número 285, de 12 de diciembre de 2022», debe decir: «"Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla" número 284, de 10 de diciembre de 2022».
En la página 5084, donde dice: «Tres plazas de Oficial Mantenimiento Monitor Deportivo. Pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso. Turno libre», debe decir: «Cuatro plazas de Oficial Mantenimiento Monitor Deportivo. Pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso. Turno libre».
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Guillena, 16 de enero de 2023.–El Alcalde, Lorenzo Mora Carrasco Suárez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 238, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Auxiliar Técnico de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases que rigen dicho proceso se han publicado íntegramente en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://cijuela.sedeelectronica.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» y/o en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://cijuela.sedeelectronica.es).
Cijuela, 31 de marzo de 2023.–La Alcaldesa en funciones, María Amparo Serrano Castillo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 161, de 8 de julio de 2022, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador Social de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» o en el tablón de edictos y anuncios digital de la Corporación.
Boadilla del Monte, 11 de julio de 2022.–El Segundo Teniente de Alcalde-Delegado de Presidencia, Relaciones Institucionales, Coordinación, Comunicación, Personal, Régimen Interior, Patrimonio y Compras, Jesús Jiménez Martínez.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 26 de julio de 2022,
Vengo en disponer el cese de don Fernando Domínguez Méndez como Embajador de España en Nueva Zelanda, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 26 de julio de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 18, de 24 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo a jornada completa, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
San Martín de la Virgen de Moncayo, 24 de enero de 2023.–El Alcalde, Jacob Vega Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 246, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Varias plaza/s enmarcadas dentro del proceso de estabilización y consolidación de empleo temporal de la sociedad municipal Nauta Sanxenxo, SL (disposición adicional 6.ª y artículo 2.º de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Dos plazas de Marinera/o, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Contramaestre/Encargado de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Agente de Aparcamiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar de Aparcamiento (fijo discontinuo), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.
Dos plazas de Auxiliar de Varadero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.
Cuatro plazas de Auxiliar de Varadero (fija/o discontinua/o), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativa/o (fijo discontinua/o), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, se harán públicos en la forma prevista en las bases y en la sede electrónica municipal (https://concellodesanxenxo.sedelectronica.gal/).
Sanxenxo, 27 de diciembre de 2022.–El Presidente del Consejo de Administración, Telmo Álvarez Fuentes.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 12 de mayo de 2022 (BOE del 16 de mayo) se anunció convocatoria para proveer por el procedimiento de libre designación el puesto de trabajo de Subdelegado/Subdelegada del Gobierno en Cuenca.
En uso de las competencias que me confieren los artículos 73 y 74 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y lo dispuesto en el artículo 7 del Real Decreto 617/1997, de 25 de abril, de Subdelegados del Gobierno y Directores Insulares de la Administración General del Estado, una vez acreditada la observancia del proceso debido y el cumplimiento por parte de la candidata elegida de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Delegación del Gobierno ha dispuesto el nombramiento de doña María Cabrera Silva Serrano, personal estatutario del Sistema Nacional de Salud Grupo A1, con NRP ***5926*35 A6478, como Subdelegada del Gobierno en Cuenca.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma donde tenga su domicilio, a elección del interesado, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Toledo, 15 de junio de 2022.–El Delegado del Gobierno en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, Francisco Campos Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Catedráticos de Universidad en el área de conocimiento de «Lengua Española», convocada por Resolución de la Universidad de Salamanca de fecha 8 de febrero de 2023 (BOE del 14), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 66 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a doña Susana Ortega Blanco con DNI número ***7566**, Catedrática de Universidad de la Universidad de Salamanca, en el área de conocimiento de «Lengua Española», adscrita a la Facultad de Filología, en la plaza código G028/D02825.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la candidata propuesta deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa. Potestativamente, podrá interponer Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de Reposición.
Salamanca, 7 de julio de 2023.–El Rector, P.D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 250, de 30 de diciembre de 2022, con modificación en el número 118, de 20 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Mantenimiento de los Servicios Varios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de anuncios de la Corporación, Sede Electrónica Ayuntamiento de Gátova: https://sedelectronica.es con ruta de acceso Tablón de Anuncios.
Gátova, 10 de julio de 2023.–El Alcalde, Jesús Torres Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 2024-10460, de 15 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Jefe/a de Políticas Digitales e Innovación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 2024-9294, de 20 de noviembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vila-seca, 9 de diciembre de 2024.–El Secretario Méndez, Ignacio Ramírez Flores.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» CVE 2022-12624 de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» número 8836 de 19 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vila-seca, 19 de enero de 2023.–El Secretario Garrido, Ignacio León Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 246, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Superior, Licenciado/a en Derecho, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Técnico Superior, Licenciado/a en Sociología, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Técnico Superior, Licenciado/a en Geografía, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Técnico Medio, Diplomado/a en Ciencias Empresariales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Técnico Medio, Graduado/a social o Diplomado/a en Relaciones Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Cuatro plazas de Técnico Medio de Desarrollo Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Auxiliar, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
El texto íntegro de las bases específicas y generales se encuentra disponible en el Servicio de Recursos Humanos de la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social del Ayuntamiento de Alicante, en la página web municipal (www.alicante.es) y en la página web de la Agencia Local (www.impulsalicante.es).
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9534, de 15 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Alicante (https://sedeelectronica.alicante.es/edictos.phb), en la web municipal (http://www.alicante.es) y en la web de la Agencia Local (www.impulsalicante.es).
Alicante, 6 de junio de 2023.–La Presidenta, María del Carmen de España Menárguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 163, de 15 de diciembre de 2022, y en el «Boletín o Diario Oficial de Illes Balears» con corrección de errores en el número 169, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Catastral de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operador Topográfico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Gestor de Proyectos TIC de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Programador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico TIC de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Analista Programador B de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Analista Programador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior TIC de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Analista de Área B de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico TIC A de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Web de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gestor de Proyectos SSCC de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOIB de 29 de diciembre de 2022.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de las Illes Balears».
Palma, 2 de enero de 2023.–El Gerente, Job Rivera Hernández Carmona Peña.