BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 155, de 16 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Oficial Mecánico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Profesor/a de Idiomas en Lengua Inglesa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Trabajador/a Social de Atención Primaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Oficial de Carpintería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» y/o en el tablón edictal del Ayuntamiento de Toledo.
Toledo, 16 de agosto de 2022.–El Concejal Delegado de Régimen Interior, Francisco Rueda Sagaseta.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 112, de 20 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario servicios múltiples deportes de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza».
Tauste, 20 de mayo de 2022.–El Alcalde, Miguel Marín González Aguilar.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 203, de 23 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca/Bibliotecario de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial 1.ª mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Peón/Operario de servicios múltiple de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 203, de 23 de octubre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Fuentenovilla, 23 de octubre de 2024.–La Alcaldesa, Montserrat Sanz de la Torre.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022 (con corrección de errores en el número 19 de 27 de enero del 2023, número 20 de 30 de enero de 2023, número 22 de 1 de febrero de 2023, y número 49 de 10 de marzo de 2023; y con modificación de bases específicas en el número 240 de 18 de diciembre de 2023), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal para proveer:
Once plazas de Profesor/a de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre
Una plaza de Profesor/a de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno de discapacidad.
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Recepción Bartolome Gómez, perteneciente a la escala de Administración Especial y subescala Técnica Auxiliar, Recepción-Mantenimiento, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Durango, 18 de diciembre de 2023.–El Teniente Alcalde de Organización, Josune Cruz Vargas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 5, de 6 de enero de 2023, se ha publicado la Resolución de 23 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer, entre otras, una plaza de Educador/a Social del Ayuntamiento de Herencia, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» n.º 246, de 23 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» n.º 17, de 25 de enero de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles, a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Herencia, 9 de febrero de 2023.–El Alcalde, Sergio González Ibáñez.
Categoría: Economía y Empleo

La Ley 19/1995, de 4 de julio, de Modernización de las Explotaciones Agrarias, en su disposición final sexta, establece que por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, se realizará periódicamente la determinación de la cuantía de la renta de referencia de conformidad con lo previsto en el apartado 12 del artículo 2 de esta Ley. Este precepto dispone que se llevará a cabo de acuerdo con lo establecido al respecto en la normativa de la Unión Europea y teniendo en cuenta los datos de salarios publicados por el Instituto Nacional de Estadística.
En su virtud, dispongo que la renta de referencia a que se refiere el apartado 12 del artículo 2 de la Ley 19/1995, de 4 de julio, de Modernización de las Explotaciones Agrarias, queda fijada para el año 2023 en la cuantía de 32.570,47 euros.
La presente orden tendrá efectos desde el día 1 de enero de 2023.
Madrid, 28 de diciembre de 2022.–El Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas Puchades.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo establecido en los artículos 166.1 de la Ley Orgánica del Poder Judicial y 79 del Reglamento 1/2000, de 26 de julio, de los Órganos de Gobierno de Tribunales y la elección efectuada por la Junta de Jueces de Vigo, celebrada el día 7 de julio de 2022, por Acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día 22 de septiembre de 2022,
Vengo en nombrar Decano de los Juzgados de Vigo a don Germán Ramos Ortega Cano, Magistrado titular del Juzgado de lo Social número 2 de dicha ciudad.
Dado en Madrid, el 27 de septiembre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Vicepresidenta Segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo y Economía Social, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 12 de diciembre de 2023,
Vengo en nombrar Directora General de Trabajo a doña María Velasco Ibáñez García.
Dado en Madrid, el 12 de diciembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 20 de junio (BOE del 1 de julio), se anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, un puesto de trabajo en este Departamento.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, del título III, del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado, comprobado el cumplimiento por parte de la candidata elegida de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Secretaría de Estado ha dispuesto resolver la referida convocatoria, de acuerdo con el informe de la unidad proponente, según se detalla en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48 Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 9.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 18 de agosto de 2022.–El Secretario de Estado de Derechos Sociales, P. D. (Orden DSA/383/2020, de 29 de abril), la Subdirectora General de Recursos Humanos y de Inspección de Servicios, Estefanía Fuentes Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», núm. 152, de 8 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», núm. 193, de 5 de octubre, las correcciones realizadas a las mismas, que han de regir las convocatorias para proveer, mediante el sistema de concurso, las plazas que se relacionan a continuación:
Personal laboral:
Una plaza de Técnico/a Servicio de Atención y Mediación Intercultural.
Una plaza de ADL Promoción Empleo.
Una plaza de Psicólogo/a Centro Mujer.
Una plaza de Asesor/a Jurídica Centro Mujer.
Asimismo, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», núm. 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria individual de cada plaza/puesto.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», en el tablón de edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento (https://sede.bolanosdecalatrava.es/) y en la página web del Ayuntamiento.
Bolaños de Calatrava, 16 de enero de 2023.–El Alcalde, Miguel Torres Aguilar Soto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 203, de 24 de octubre de 2022, con corrección en el número 207, de 28 de octubre de 2022; y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 206, de 25 de octubre de 2022, con corrección en el número 212, de 3 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia» y en la sede electrónica de la Mancomunidad de Municipios del Agua del Bierzo (http://aguadelbierzo.sedelectronica.es).
Ponferrada, 3 de noviembre de 2022.–El Presidente, Marcos Torres Rodríguez.
Categoría: Administración

La Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, Sección Tercera, ha comunicado al Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación la interposición, por parte del ASOLIVA-Asociación Española de la Industria y Comercio Exportador de Aceite de Oliva y otros, del recurso contencioso-administrativo número 223/2023, contra el Real Decreto 1028/2022, de 20 de diciembre, por el que se desarrolla el Registro de Contratos Alimentarios, y, en virtud de lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, se procede a emplazar a los posibles interesados para que en el plazo de nueve días, a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución, puedan comparecer, si a su derecho conviene, ante el referido órgano judicial.
Madrid, 9 de mayo de 2023.–La Directora de la Agencia de Información y Control Alimentarios. Gema Hernández Maroñas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 218, de 16 de noviembre de 2021, con corrección en el número 234, de 10 de diciembre de 2021, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 248, de 28 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» y en el tablón de anuncios digital de la Corporación.
Aracena, 14 de enero de 2022.–El Alcalde, Manuel Moya Prieto.
Categoría: Judicial

ompetencias, sino con la infracción de preceptos sustantivos o la contravención con el Derecho de la Unión Europea, por lo que debemos remitirnos a lo argumentado en el FJ 4 de la STC 10/2023 y desestimar la impugnación.
En atención a todo lo expuesto, el Tribunal Constitucional, por la autoridad que le confiere la Constitución de la Nación española, ha decidido:
1.º Declarar extinguido, por pérdida sobrevenida de objeto, el presente recurso de inconstitucionalidad núm. 1220-2021, interpuesto por el Gobierno de la Comunidad Autónoma del País Vasco contra el Real Decreto-ley 14/2019, de 31 de octubre, por el que se adoptan medidas urgentes por razones de seguridad pública en materia de administración digital, contratación del sector público y telecomunicaciones, en relación con el art. 3.1 y 2 (respecto de la modificación del art. 9.2 c y 10.2 c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas); en relación con el art. 6.1 (que modifica el art. 4.6 de la Ley 9/2014, de 9 de mayo, general de telecomunicaciones).
2.º Desestimar el recurso en todo lo demás.
Publíquese esta sentencia en el «Boletín Oficial del Estado».
Dada en Madrid, a diecinueve de abril de dos mil veintitrés.–Cándido Conde-Pumpido Tourón.–Inmaculada Montalbán Jiménez.–Ricardo Enríquez Lorenzo.–María Luisa Torres Carmona Sáez Valcárcel.–Enrique Arnaldo Alcubilla.–Concepción Espejel Jorquera.–María Ramos Segoviano Navarro Ramos Tribiño.–Laura Díez Bueso.–Firmado y rubricado.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo el informe positivo de la Fundación para el Conocimiento Madri+d, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros de 18 de julio de 2023 (publicado en el BOE de 27 de julio de 2023 por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 19 de julio de 2023),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Ingeniería de Sistemas de Inteligencia Artificial.
Pozuelo de Alarcón, 14 de noviembre de 2023.–El Rector, Daniel Montero Ferrer.
A continuación adjuntamos el esquema de la estructura del plan de estudios, en el cual se detalla la planificación temporal de módulos, materias y asignaturas (hay que tener en cuenta que 1 SEM y 2 SEM equivalen al primer curso; 3 SEM y 4 SEM equivalen al segundo curso; 5 SEM y 6 SEM equivalen al tercer curso; 7 SEM y 8 SEM equivalen al cuarto curso; 1.º anual (asignatura anual del primer curso); 2.º anual (asignatura anual del segundo curso):
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 285, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Sobradiel, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Alfredo Cruz Lozano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 157, de 31 de diciembre de 2021, en el número 87, de 20 de julio de 2021, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 166, de 23 de agosto de 2022, se han publicado, respectivamente, las bases, modificación de bases y el anuncio en extracto de las bases, que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Biólogo/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Arquitecto/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Pedagogo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» hasta el comienzo de los procedimientos selectivos, el resto se hará en la página web http://cabildodelanzarote.convoca.online/, y en el tablón de anuncios de la sede electrónica (https://cabildodelanzarote.sedelectronica.es) hasta el final de los mismos, salvo en aquellos concretos apartados en que se establezca otra forma.
Arrecife, 26 de agosto de 2022.–El Director Insular de Presidencia y Recursos Humanos, Francisco Javier Rodríguez del Castillo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 98, de 25 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de sección de Tesorería, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 142, de 27 de julio de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Narón.
Narón, 27 de julio de 2022.–La Alcaldesa, Marián Parra Sáez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 152, de fecha 4 de julio de 2023, aparecen publicadas íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
La Campana, 4 de julio de 2023.–El Alcalde, Manuel Peña Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 28 de noviembre de 2023,
Vengo en promover al empleo de Teniente General del Cuerpo General del Ejército del Aire y del Espacio al General de División don Julio Nieto Sampayo, con fecha de efectividad de 30 de noviembre de 2023.
Dado en Madrid, el 28 de noviembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 292, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Técnico Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial encargado Brigada, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Consultorio Médico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor tiempo libre (jornada parcial), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje Casa Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje-limpiador Colegio Público, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Archivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor Educación Adultos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, en la sede electrónica (https://pinseque.sedelectronica.es).
Pinseque, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Ibáñez Díaz Cruz.