Categoría: Funcionarios y Personal

5. Seguridad en redes: introducción; mecanismos de seguridad; cifrada autenticación, firma digital; autoridades de certificación; arquitecturas de protección. Concepto defirewall.
36. Servicios distribuidos avanzados y multimedia: Técnicas y herramientas de mantenimiento de páginas Web. Sistemas de gestión de contenidos web. Instalación de servicios SSL. Instalación y configuración de servidores de aplicaciones. Seguridad y protección de servidores. Configuración de servicios de ficheros y acceso remoto.
37. Servicios distribuidos avanzados y multimedia: Diferentes formatos de imágenes, audio, vídeo. Herramientas web de E-learning, LMS y LCMS. Grabación y conversión de audio y vídeo.
38. Virtualización ycloudConcepto de virtualización. Herramientas para la virtualización de escritorios y servidores. Servidores de visualización (VMWare Esxi, VMWare Workstation, VirtualBox, VMWare Fusion, Microsoft Hyper-V Server). Concepto de contenedores. Uso de Docker y kubernetes. Concepto de Cloud Computing, IaaS, PaaS, SaaS.
39. Acceso y funcionalidades de las plataformas Microsoft Azure y Amazone AWS. Modelos de tarificación delcloud computing. Virtualización de máquinas en elcloud computingy conexión a redes privadas.
40. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: capítulo III «Derecho y Obligaciones», capítulo IV «Servicios de Prevención» y capítulo V «Consulta y participación de los trabajadores». Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Alcalá, aprobado en sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 30 de marzo de 2017.
La fase de oposición tendrá un valor de 60 puntos y representa un 60 % de la puntuación total del proceso selectivo que constará de dos ejercicios:
a) Primer ejercicio: consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 80 preguntas de carácter teórico o teórico-práctico, cuyo contenido versará sobre los temas de la parte específica del programa que figura en el anexo II. La prueba tiene por objeto demostrar la capacidad para el desempeño de las funciones correspondientes al puesto convocado.
Este primer ejercicio representa un 70 por ciento de la puntuación total de la fase de oposición.
Las respuestas erróneas, dejadas sin contestar, o en blanco, no penalizarán.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.
b) Segundo ejercicio: consistirá en la realización de un ejercicio tipo test de 50 preguntas con cuatro respuestas múltiples, siendo sólo una de ella correcta, basado en el contenido de los temas del temario común que figuran en el programa en el anexo II.
Este segundo ejercicio representa el 30 por ciento de la puntuación total de la fase de oposición.
Las respuestas erróneas, dejadas sin contestar, o en blanco, no penalizarán.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de sesenta minutos.
La puntuación directa mínima para superar la fase de oposición será de 24 puntos sobre un total de 60 puntos.
Se puntuará hasta un máximo de 40 puntos, de la forma siguiente:
Experiencia profesional:
La experiencia profesional tendrá un valor de 36 puntos:
a) Desempeñada como personal laboral de administración y servicios temporal en el mismo grupo, nivel salarial, área y especialidad del puesto al que se opta, desempeñada de forma remunerada, en la Universidad de Alcalá: 0,40 puntos por mes.
b) Desempeñada como personal laboral de administración y servicios temporal en cualquier otro grupo, nivel salarial, de la misma área y especialidad del puesto al que se opta, desempeñada de forma remunerada, en la Universidad de Alcalá: 0,15 puntos por mes.
c) Desempeñada en cualquier grupo y nivel salarial, de la misma área y especialidad del puesto al que se opta, desempeñada de forma remunerada, en una universidad pública de la Comunidad de Madrid: 0,12 puntos por mes.
d) Desempeñada en el mismo grupo, nivel salarial, área y especialidad del puesto al que se opta, desempeñada de forma remunerada, en cualquier otro centro, entidad o empresa: 0,10 puntos por mes.
En el supuesto en que se hayan simultaneado dos o más contratos en las mismas fechas, se valorará únicamente aquel del que se derive la puntuación más favorable para el trabajador.
A efectos de lo dispuesto en los puntos anteriores, los contratos a tiempo parcial se computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50 % de aquella. En caso de que sea inferior, se computará de forma proporcional al tiempo trabajado.
Formación y perfeccionamiento profesional:
Se puntuará hasta un máximo de 4 puntos.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el área y la especialidad del puesto al que se opta, impartidos por centros oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación y Ciencia, así como los impartidos por organismos e instituciones oficiales dependientes de las Administraciones públicas y cualquier otro financiado con fondos públicos. Los referidos cursos se valorarán según su duración, de acuerdo con el siguiente baremo:
Menos de 20 horas: 0,10 puntos.
De 20 a 30 horas o fracción: 0,20 puntos.
De 31 a 70 horas o fracción: 0,40 puntos.
De 71 a 150 horas o fracción: 0,80 puntos.
De 151 a 300 horas: 1,60 puntos.
Más de 300 horas: 2,50 puntos.
Los cursos que serán tenidos en cuenta en la presente convocatoria son los siguientes:
1. Cursos de formación relacionados con la especialidad.
2. Seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales.
3. Cursos de aplicaciones Office.
4. Primeros auxilios.
La composición de los tribunales calificadores se publicará en la página web.
La solicitud de participación se realizará teniendo en cuenta las siguientes instrucciones:
a) En el recuadro n.º 15 «Cuerpo, escala, grupo profesional o categoría», se consignará el grupo al que se opta.
b) En el recuadro n.º 16 «Especialidad»: se cumplimentará la especialidad de la/las plaza/as a la/s que opta/n.
c) En el recuadro n.º 17 «Forma de acceso»: se consignará la letra mayúscula «L» (turno libre).
d) En el recuadro n.º 18 «Fecha resolución convocatoria»: se consignará la fecha de publicación la resolución de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
e) En el recuadro n.º 19 «Reserva discapacidad»: sólo para el caso de que la convocatoria incluya cupo de plazas reservadas a personas con discapacidad, se marcará una «X» si se opta a estas plazas.
f) En el recuadro n.º 20 «Grado de discapacidad»: los aspirantes con discapacidad deberán indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y podrán solicitar, expresándolo en el recuadro n.º 21, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
g) En el recuadro n.º 22 «Títulos académicos oficiales exigidos en la convocatoria»: se hará constar la titulación que se posee para participar en esta convocatoria.
h) En el recuadro «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», en el apartado A, se hará constar si se desea integrarse en la bolsa de trabajo que se formalice. En caso de que no se haga ninguna indicación al respecto, se procederá de oficio a su inclusión en la Bolsa de trabajo, sin perjuicio de que una vez configurada ésta, la persona aspirante pueda manifestar su voluntad en contrario.
Don/doña con DNI declara que la información que remite a continuación, constituye la documentación acreditativa de méritos a valorar en la fase de concurso del concurso oposición para la provisión de un puesto vacante de la categoría profesional titulado/a medio, grupo B, nivel salarial B2, de la especialidad «Audiovisuales y Desarrollo de Soluciones Multimedia», convocado por Resolución de .... de ......................... de 2022, comprometiéndose a aportar los documentos originales bajo requerimiento, al objeto de comprobar la veracidad de los mismos por el tribunal de selección correspondiente.
La presente documentación estará debidamente relacionada y foliada y se presentará en los lugares y formas establecidos en la base cuarta de la convocatoria:
Sr. Gerente de la Universidad de Alcalá.
D./doña: ________________________________ con DNI ____________________
E-mail: __________________________________ móvil: _____________________
Domicilio: __________________________________________ CP: ____________
Declaro responsablemente:
1. Que las copias de los documentos aportados a lo largo de todo el proceso en formato digital son el reflejo veraz y exacto de los documentos existentes en formato papel que se requieren para formalizar cualquiera de los procedimientos de esta Universidad de Alcalá tal y como establecen sus normas e instrucciones.
2. Que dispongo de la documentación original que así lo acredita y que me comprometo a presentarla ante la UAH en el momento establecido en el procedimiento específico correspondiente, así como en cualquier momento en que sea requerido para ello.
3. Que conozco que la falta de acreditación de dichos requisitos, así como la inexactitud, falsedad u omisión en cualquier dato que figure en la documentación presentada por este medio o la no presentación de la documentación que corresponda, determinará la imposibilidad de continuar con el procedimiento iniciado, quedando sin efecto las actuaciones realizadas, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar tal y como se establece en el artículo 69 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Autorizo a la Universidad de Alcalá para recabar de otras Administraciones públicas los datos, certificados e informes necesarios para comprobar la certeza de los datos que figuran en los documentos requeridos, así como sobre la autenticidad de los documentos cuyas copias se aportan, y cualquier otra información que se precise en la tramitación del expediente que se insta.
Los datos personales recogidos serán tratados por la UAH con la finalidad de gestionar la identificación y autenticación del interesado en el procedimiento o trámite administrativo correspondiente ante la UAH, así como con fines estadísticos. La base legítima de dicho tratamiento es el propio consentimiento expreso del titular de los datos, así como la obligación legal de la universidad en cumplimiento de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Estos datos no serán cedidos salvo los casos previstos legalmente y se conservarán durante el tiempo legalmente establecido y el necesario para cumplir con la finalidad descrita. El órgano responsable del tratamiento es la Secretaría General de la Universidad, ante quien se podrán ejercer los correspondientes derechos, mediante escrito dirigido a la Delegada de Protección de Datos (Colegio de San Ildefonso, plaza de San Diego, s/n, 28801 Alcalá de Henares, Madrid) o por correo electrónico (protecciondedatos@uah.es), adjuntando copia del DNI o equivalente. En caso de conflicto, se podrá plantear recurso ante la Agencia Española de Protección de Datos. Para una información más detallada puede consultarse la Política de Privacidad de la Universidad.