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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 233, de 2 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar administrativo de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cabuérniga, 12 de diciembre de 2024.–La Alcaldesa, María Iglesias Mendoza Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 44, de 7 de marzo de 2023, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 118, de 23 de junio de 2023, en el «Boletín Oficial de Aragón» número 56, de 22 de marzo de 2023 y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 127, de 5 de julio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición, en turno libre:
Dos plazas de Ingeniero de Caminos de la plantilla de personal funcionario.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en Tablón de Anuncios de la Corporación y en el portal web de la Diputación Provincial de Huesca («http://www.dphuesca.es/convocatoriaempleo») tal como indican las bases correspondientes.
Huesca, 5 de julio de 2023.–El Presidente, Isaac Méndez Medina.
Categoría: Educación

Advertidos errores en la Resolución de 4 de abril de 2022, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 86, Sec. II. B, disposición 5897, de fecha 11 de abril de 2022; por la que se convocan concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios, mediante la presente resolución se procede a su corrección.
Así, donde dice, página 49249: «Código: Z053/DOE103», debe decir: «Código: Z053/DOE106».
Y, donde dice, página 49252: «Secretaria. Doña Flor Guerrero García, C.U. Universidad de Sevilla», debe decir: «Secretaria: Doña Flor Guerrero Casas, C.U. Universidad Pablo de Olavide de Sevilla».
Contra la presente resolución, que agota vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto en el «Boletín Oficial del Estado».
Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Alcalá de Henares, 20 de abril de 2022.–El Rector, José García León Romero.
Categoría: Administración

El Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Barcelona, en su sesión ordinaria celebrada en fecha 20 de julio de 2022, y visto el informe de valoración de suelo a efectos de la determinación de justiprecio en procedimiento de expropiación derivado de la Modificación sustancial de la Delimitación de Espacios y Usos Portuarios del Puerto de Barcelona (DEUP) en los municipios de Barcelona y el Prat de Llobregat, acordó facultar al Presidente de la Autoridad Portuaria de Barcelona para que, con base a dicho informe y de acuerdo con la normativa aplicable en materia de expropiación, pueda ejercer las siguientes facultades:
(i) Aceptar en el trámite del artículo 24 de la Ley de Expropiación Forzosa las propuestas que se formulen por los titulares de bienes y derechos afectados por el expediente expropiatorio en trámite en ejecución de la Modificación sustancial de la Delimitación de Espacios y Usos Portuarios del Puerto de Barcelona (DEUP) aprobada por el Ministro de Fomento mediante la Orden FOM/1684/2016, de fecha 20 de octubre de 2016 (BOE de 24 de octubre de 2016), suscribiendo los correspondientes mutuos acuerdos.
(ii) Responder las hojas de aprecio que formulen dichos titulares de bienes y derechos afectados y suscribir las correspondientes hojas de aprecio.
Lo que se hace público para general conocimiento, de conformidad con lo establecido en el artículo 9.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Barcelona, 7 de septiembre de 2023.–El Presidente de la Autoridad Portuaria de Barcelona, Josep Lluís Salvadó i Tenesa.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud del concurso convocado por Resolución de la Universidad de Málaga, de 15 de marzo de 2022 (BOE de 21 de marzo de 2022), y de conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones designadas para juzgar los citados concursos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y por el Decreto 464/2019, de 14 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Málaga, ha resuelto nombrar Catedrático/a de Universidad, de la Universidad de Málaga, con los emolumentos que le corresponden según las disposiciones vigentes, a:
Doña María del Carmen Ramírez Maestre en el Área de Conocimiento de Personalidad Evaluación y Tratamiento Psicológico adscrita al Departamento de Personalidad Evaluación y Tratamiento Psicológico (plaza 004CUN22).
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4. de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, podrán interponer los interesados, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el Sr. Rector Magfco. de esta Universidad o recurso contencioso-administrativo contra la citada resolución, de conformidad con lo dispuesto en la ley reguladora de dicha jurisdicción.
Málaga, 27 de julio de 2022.–El Rector, José Márquez Crespo Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 28 de diciembre de 2022 de esta Subsecretaría se convocó el proceso selectivo para el ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, E2, E1, 1G, 2G, 3G y 4G sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
En la base cuarta, punto 1 de la convocatoria, se incluye bajo el título «Admisión de aspirantes», la siguiente previsión: «Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de personas admitidas y excluidas. En atención al elevado número de plazas ofertadas y del número previsto de solicitudes de participación en este proceso selectivo, y de acuerdo con el artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se amplía el citado plazo en un mes. En dicha resolución, que deberá publicarse en el "Boletín Oficial del Estado", se indicarán los lugares en que se encuentren expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidas y excluidas, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u omisión».
El elevado número de instancias presentadas, solicitando la participación en el proceso selectivo imposibilita el cumplimiento de los plazos mencionados en los apartados anteriores.
En atención a lo dispuesto en el artículo 32 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sobre la posibilidad de ampliar los plazos establecidos,
Esta Subsecretaría acuerda:
Ampliar hasta la mitad del inicialmente establecido el plazo previsto en la base 4.1 para dictar resolución declarando aprobadas las listas de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para el ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, E2, E1, 1G, 2G, 3G y 4G sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones convocado por Resolución de esta Subsecretaría de 28 de diciembre de 2022.
Madrid, 28 de febrero de 2023.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Alberto José Sereno Álvarez.
Categoría: Administración

De conformidad con lo dispuesto en la disposición transitoria cuadragésima tercera de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, añadida por la Ley Orgánica 7/2022, de 27 de julio, de modificación de la anterior, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial en su reunión del día 2 de febrero de 2023, se declara en la situación administrativa de servicios especiales en la Carrera Judicial a la magistrada doña Mercedes Mora del Riego, mientras se mantenga ejerciendo funciones como encargada del Registro Civil Exclusivo número 1 de Vigo, con efectos de la fecha de entrada en servicio efectiva de la aplicación informática Dicireg en la Oficina General de Vigo.
Madrid, 2 de febrero de 2023.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal Rafael Mozo Muelas.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por las Comisiones nombradas para juzgar las plazas de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad, convocadas por Resolución de esta Universidad de 2 de septiembre de 2024 (BOE del 10 de septiembre), este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 71 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE del 23 de marzo), según el desarrollo dado por el artículo 35 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio (BOE del 6 de septiembre), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan a continuación:
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente Recurso de Reposición, ante este mismo Órgano, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente a su notificación, o ser impugnada directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses contados desde la misma fecha, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, respectivamente.
Móstoles, 28 de octubre de 2024.–El Rector, Francisco Cortés Aguilar Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» núm. 244, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Cementerio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Operario Limpieza Instalaciones, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje Instalaciones Deportivas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje Instalaciones Municipales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Promoción Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» y en el tablón de anuncios municipal de la sede electrónica del Ayuntamiento de Viator, https://viator.sedelectronica.es/board.
Viator, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Manuel Marín Mendoza Bravo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 21, de 1 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Ocho plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, siete plazas en turno libre y una plaza en turno de reserva para discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de La Rioja» y en la forma prevista en las propias bases.
Logroño, 22 de febrero de 2022.–El Alcalde, Pablo Bravo de Mendoza González.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Subsecretaría del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática de 30 de diciembre de 2022, se convocó proceso selectivo para ingreso, mediante promoción interna, como personal laboral fijo de los grupos profesionales 1, 2, 3 y 4 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional(BOE de 31 de diciembre de 2022, número 314).
De conformidad con lo establecido en el apartado 4.1 de las bases de convocatoria y en uso de las competencias que le están atribuidas al Subsecretario del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se acuerda:
Aprobar las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso. Estas listas se encontrarán expuestas en las páginas web: www.patrimonionacional.es, en los tablones de anuncios de los centros de trabajo de Patrimonio Nacional, en el punto de acceso general www.administracion.gob.es y en el Portal Funciona.
Publicar como anexo I a la presente resolución la lista provisional de aspirantes excluidos a que se refiere el apartado anterior, con expresión de las causas de exclusión.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en las listas provisionales de admitidos ni en la de excluidos, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución para subsanar los defectos que hayan motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas provisionales de admitidos y excluidos.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán excluidos de la participación en el proceso selectivo.
El lugar, la fecha y hora para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición se determinará en la resolución por la que se eleven a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos.
Madrid, 3 de marzo de 2023.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, P. D. (Orden PCM/318/2022 de 11 de abril), la Gerente del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, M.ª Dolores Menéndez Company.
A. No ser personal laboral fijo en el ámbito del Convenio colectivo del personal laboral del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional.
B. No llevar al menos, un año de servicio en el puesto de trabajo de la especialidad, en su caso, subespecialidad desde la que se accede.
C. No es posible verificar el título de familia numerosa que acredite exención del abono total o parcial de la tasa de los derechos de examen.
D. No queda verificado la condición legal de persona con discapacidad con grado igual o superior al 33 %.
Categoría: Educación

El Real Decreto 1614/2009, de 26 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas artísticas superiores reguladas por la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, contempla en su artículo 13 el procedimiento de homologación de los planes de estudios del título de Máster de las enseñanzas artísticas superiores.
De acuerdo con la mencionada disposición, la Comunitat Valenciana ha presentado la propuesta de plan de estudios del Título de Máster en Enseñanzas Artísticas en Composición Multimedia del Conservatorio Superior de Música «Salvador Seguí» de Castellón, para su homologación por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 13.2 de dicho real decreto, el plan de estudios del citado máster ha sido enviado para su evaluación a la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que ha remitido informe favorable al Ministerio de Educación y Formación Profesional.
De conformidad con lo establecido en el citado procedimiento, el Ministerio de Educación y Formación Profesional ha enviado dicho plan de estudios al Consejo Superior de Enseñanzas Artísticas, que ha emitido informe favorable en su reunión del 11 de abril de 2023.
En cumplimiento de lo preceptuado en el artículo 13.5 del Real Decreto 1614/2009, de 26 de octubre, y vistos los informes del Consejo Superior de Enseñanzas Artísticas y de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), resuelvo:
Homologar el plan de estudios del Título de Máster en Enseñanzas Artísticas en Composición Multimedia del Conservatorio Superior de Música «Salvador Seguí» de Castellón, centro inscrito en el Registro estatal de centros docentes no universitarios con el código 12005635, a propuesta de la Comunitat Valenciana. La inscripción del título en el Registro estatal de centros docentes no universitarios tendrá como efecto la consideración inicial de título acreditado.
Madrid, 14 de junio de 2023.–La Ministra de Educación y Formación Profesional, P.D. (Orden EFP/43/2021, de 21 de enero), la Directora General de Evaluación y Cooperación Territorial, Mónica López Vázquez.
Categoría: Educación

Obtenido el informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), a la solicitud de modificación del plan de estudios de Graduado o Graduada en Turismo por la Universidad de Castilla-La Mancha, título oficial establecido por Acuerdo de Consejo de Ministros de 12 de enero de 2021 (publicado mediante Resolución de 14 de enero de 2021 de la Secretaría General de Universidades en el BOE de 22 de enero de 2021),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 32.5 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios del Graduado o Graduada en Turismo por la Universidad de Castilla-La Mancha, que queda estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Ciudad Real, 17 de mayo de 2022.–El Rector, José Vicente Vicente García-Brea.
Rama de Conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.
Centro de impartición: Facultad de Ciencias Sociales de Cuenca.
Distribución general del plan de estudios:
Correspondencia de créditos de formación básica del Grado en Turismo:
Estructura del plan de estudios por curso académico, módulos, materias y asignaturas:
FB = Formación básica; OB = Obligatoria; OP = Optativa; PE = Prácticas Externas; TFG = Trabajo Fin de Grado.
La Universidad de Castilla-La Mancha ha establecido como requisito necesario para graduarse, acreditar el conocimiento de una lengua extranjera del MCERL en el nivel B1, de acuerdo con los procedimientos fijados en la resolución de 20 de julio de 2021, de la UCLM, por la que se publica el reglamento sobre reconocimiento del dominio de una lengua extranjera para la obtención del título de grado en la Universidad de Castilla-La Mancha (DOCM de 27 de julio de 2021).
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 4.726/2022, de 7 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza/s de Dinamizador/a Juvenil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza/s de Operario/a de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza/s de Encargado/a de Biblioteca (jornada parcial) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza/s de Monitor/a Deportivo (jornada parcial) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza/s de Periodista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 7, de 12 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba y en el Tablón de Edictos de la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://sede.eprinsa.es/vnuevadq).
Villanueva del Duque, 20 de enero de 2023.–La Alcaldesa, María Santos Cabrera Velasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 85, de 5 de mayo de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 104, de 1 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Gerente de la Gerencia Municipal de Cultura y Turismo, grupo A, subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales.
El plazo del plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Burgos, pudiendo utilizarse también para ello, a título orientativo, la página web del Ayuntamiento (www.aytoburgos.es).
Burgos, 3 de octubre de 2022.–La Teniente de Alcalde, Nuria Barrio Marina.