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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 204, de 18 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Espartinas, 14 de noviembre de 2024.–La Alcaldesa, Cristina los Arcos Llaneza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 138, de 10 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Mantenimiento de la Brigada Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno restringido.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares», en el tablón de anuncios y en el tablón de anuncios electrónico (ajfelanitx.eadministracio.cat) ubicado en la web del Ayuntamiento (www.felanitx.org).
Felanitx, 10 de octubre de 2023.–La Alcaldesa, Catalina Santana Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 77, de 25 de abril de 2023, han sido publicadas íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Policía Local del Cuerpo de la Policía Local, cuatro por turno libre y una por movilidad, clasificadas en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local y Auxiliares.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 120, de 26 de junio de 2023, se ha publicado el anuncio de la citada convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento.
Estepona, 30 de junio de 2023.–El Alcalde, José Márquez Moreno Ferrer.
Categoría: Administración

La Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Séptima, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, comunica la interposición por parte del Consejo General de los Colegios Profesionales de Delineantes de Hacienda, del recurso contencioso-administrativo seguido contra la Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría de Hacienda y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal en los Cuerpos de Arquitectos de la Hacienda Serrano, Arquitectos Técnicos al servicio de la Hacienda Pública y Delineantes, por lo que se procede mediante la presente resolución a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 14 de abril de 2023.–La Secretaria General Técnica, Marta de Andrés Novo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 287, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico de Educación infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Doce plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cadalso de los Vidrios (https://sedecadalso.eadministracion.es).
Cadalso de los Vidrios, 5 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Verónica Cano León Carmona.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 61, de 29 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Loranca de Tajuña y su tablón de anuncios: https://lorancadetajuna.sedeelectronica.es.
Loranca de Tajuña, 4 de abril de 2022.–El Alcalde, Enrique Suárez Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 63, de 31 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias de los procesos selectivos para proveer:
Cuatro plazas de Auxiliares de Estancias Diurnas del centro de día en régimen de personal laboral fijo, mediante proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal de larga duración por el sistema de concurso de méritos.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» núm. 73, de 18 de abril de 2023 se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes al desarrollo de esta convocatoria, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, así como en la página web municipal www.madridejos.es y en su sede electrónica https://sede.madridejos.es, en los términos establecidos en las bases reguladoras de las convocatorias.
Madridejos, 20 de abril de 2023.–El Alcalde, José Romero Durán Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» núm. 239, de 15 de diciembre de 2022, y núm. 12, de 19 de enero de 2023, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer la siguiente plaza de funcionario de carrera:
Tres plazas de la escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, denominación Técnicos del Área de Urbanismo, mediante el sistema de concurso-oposición promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en tablón de edictos de este Ayuntamiento de Roquetas de Mar y en su sede electrónica, con excepción de la resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, que será objeto de publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería».
Roquetas de Mar, 27 de enero de 2023.–El Primer Teniente de Alcalde, José Calvo Herrero Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 129, de 9 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Profesor de Educación de Personas Adultas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza», en el tablón de anuncios de la corporación y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Morata de Jalón (http://moratadejalon.sedelectronica.es).
Morata de Jalón, 18 de julio de 2022.–El Alcalde, Luís Campos Romero.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del Plan de Estudios por el Consejo de Universidades, previo el informe positivo de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros de 17 de octubre de 2023 (publicado en el BOE de 30 de octubre de 2023, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 19 de octubre de 2023),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Farmacia de la Universidad Católica Santa Teresa de Jesús de Ávila, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Ávila, 14 de noviembre de 2023.–La Rectora, María del Rosario Sáez Yuguero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 229, de 1 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio referente a las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Desarrollo Local, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Delineante, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Informador/a juvenil con jornada parcial (20 horas), personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Informador/a juvenil con jornada parcial (30 horas), personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Dos plazas de Informador/a juvenil con jornada parcial (35 horas), personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Psicólogo (juventud) con jornada parcial, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de abogada/o (asesora/asesor jurídica/o juvenil) con jornada parcial, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Monitor/a (de radio) con jornada parcial, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Asesora/asesor Técnica/o juvenil con jornada parcial, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Técnica/o general de juventud con jornada parcial, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Técnica/o general de juventud con jornada completa, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Las sucesivas publicaciones se efectuarán en el portal web municipal http://www.elche.es/recursos-humanos/oferta-publica-de-empleo/, apartado Estabilización de empleo temporal.
Elche, 5 de diciembre de 2022.–El Teniente de Alcalde de Recursos Humanos, Ramón Pérez Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 230, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe/a de Sección de Salud Laboral, subgrupo A1, nivel de complemento de destino 24, incardinado en el Centro Servicio de Prevención, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/de Unidad de Proyectos de Transparencia y Gobierno Abierto y Participación, subgrupo C1, nivel de complemento de destino 22, incardinado en el Centro Transparencia, Gobierno Abierto y Participación, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Gestión de Nóminas I, subgrupo A2, nivel de complemento de destino 20, incardinado en el Centro Gestión de Recursos Humanos y Organización, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Negociado de IBI, subgrupo C1, nivel de complemento de destino 20, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Cargas y Padrones, subgrupo A2/C1, nivel de complemento de destino 22, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Negociado de Coordinación, subgrupo C1, nivel de complemento de destino 20, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
Un puesto de Jefe/a de Unidad de Gestión de Tributos y Coordinación Ayuntamientos, subgrupo A2/C1, nivel de complemento de destino 22, destinado a personal funcionario de la propia Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 7 de diciembre de 2022.–La Diputada del Área de Administración General, Pilar Molina Alarcón.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 294, de 22 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero/a Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Siete plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar Gestión Cultural, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Siete plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Veintiséis plazas de Conserje-Notificador/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Orientador/a Laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Turismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia».
Lorca, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Diego Fuentes Silva Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo previsto en el artículo 9 del Real Decreto 1364/2010, de 29 octubre, por el que se regula el concurso de traslados de ámbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada por la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de noviembre, para la mejora de la calidad educativa, esta Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos acuerda:
Anunciar la próxima publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», de fecha 14 de octubre de 2022, de la Resolución de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados del personal funcionario de carrera de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, de Profesores Técnicos de Formación Profesional, de Catedráticos y de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas, de Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y de Maestros, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos, y de la Resolución de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados de personal funcionario docente perteneciente a los Cuerpos de Inspectores al Servicio de la Administración educativa e Inspectores de Educación, para la provisión de puestos de trabajo vacantes.
El plazo de presentación de instancias de participación será del 17 de octubre al 7 de noviembre de 2022, ambos inclusive.
El formulario asociado a la solicitud se deberá cumplimentar, firmar y presentar telemáticamente a través de la aplicación informática diseñada a tal efecto.
Sevilla, 10 de octubre de 2022.–El Director General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, Pablo Gómez Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 238, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de brigada de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Torrent.
Torrent, 15 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Josep León Ramírez Aguilar.
Categoría: Administración

Vista la instancia del notario de Vilafranca del Penedès, don César Herrero Serrano, en la que al amparo del artículo 57 del Reglamento Notarial, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo segundo de la Ley 29/1983, de 12 de diciembre, solicita se le conceda la jubilación voluntaria.
Esta Dirección General, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 7.1 h) del Real Decreto 453/2020, de 10 de marzo, ha acordado la jubilación voluntaria del mencionado notario, por haber cumplido la edad legalmente establecida.
Madrid, 7 de noviembre de 2023.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, Sofía Puente Santiago.
Categoría: Administración

Advertido error en la publicación de la Instrucción 4/2023, de 26 de abril, de la Junta Electoral Central, sobre distribución de espacios gratuitos de propaganda electoral en los medios de comunicación de titularidad pública y delegación de competencias en las Juntas Electorales de Comunidad Autónoma y Provinciales en relación con las elecciones de 28 de mayo de 2023, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 100, de 27 de abril de 2023, se procede a efectuar la siguiente rectificación:
Donde dice: «Instrucción 4/4023», debe decir: «Instrucción 4/2023».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022, con modificación en el número 170, de 5 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
Bakio, 5 de septiembre de 2023.–La Alcaldesa, Amets Pascual Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de La Provincia de Las Palmas» número 152, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Nueve plazas de la plantilla de personal laboral fijo, grupo I, nivel 28, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Nueve plazas de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, nivel 26, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Cinco plazas de la plantilla de personal laboral fijo, grupo III, nivel 22, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Sesenta y nueve plazas de la plantilla de personal laboral fijo, grupo IV, nivel 18, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Veintitrés plazas de la plantilla de personal laboral fijo, grupo V, nivel 14, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» y en Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de San Bartolomé.
San Bartolomé, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Isidro Bravo Vidal.