BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 243, de 23 de diciembre de 2021, en la sede electrónica del Ayuntamiento de A Lama (https://concellodalama. sedeelectronica.es) y en su tablón de anuncios, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo Servicios Sociales/Generales, perteneciente a la escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra», en la sede electrónica del Ayuntamiento de A Lama (https://concellodalama.sedeelectronica.es) y en su tablón de anuncios.
A Lama, 4 de enero de 2022.–El Alcalde, Jorge Garrido Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 25, de 30 de enero de 2023, se ha publicado la Resolución de 19 de enero de 2023, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Peón de usos múltiples, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 248, de 28 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 248, de 28 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 37, de 23 de febrero de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 39, de 27 de febrero de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Castillejo de Martín Viejo, 27 de febrero de 2023.–El Alcalde, Faustino Rojas Márquez Durán.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vistas las propuestas formuladas por las Comisiones nombradas para juzgar el concurso de acceso, convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 14 de junio de 2022 (BOE de 20 de junio de 2022) para la provisión de plazas de Profesor Titular de Universidad, y habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto aprobar los expedientes del referido concurso y, en su virtud, nombrar Profesores y Profesoras Titulares de Universidad a los profesores relacionados en el anexo adjunto.
Estos nombramientos surtirán plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por los interesados, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Granada, 23 de diciembre de 2022.–La Rectora, María Reyes Vargas Delgado.
Categoría: Administración

Advertidos errores en la Resolución de 20 de octubre de 2023, del Consejo de Seguridad Nuclear, sobre delegación de competencias, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 261, de 1 de noviembre de 2023, se procede a efectuar las oportunas rectificaciones:
En la página 146081, artículo 1, apartado 2.b), tercera línea, donde dice: «… de las áreas de la Subdirección de Personal y Administración…», debe decir: «… de las áreas y coordinadores de la Subdirección de Personal y Administración …».
En la página 146082, artículo 2, apartado 3.b), donde dice: «La aprobación y compromiso del gasto, así como el reconocimiento y pago de obligaciones de los expedientes económicos, de contratación y de encargos …», debe decir: «La aprobación y compromiso del gasto de los expedientes económicos de contratación y de encargos…».
En la página 146084, artículo 5, apartado 2.c), donde dice: «La gestión del reconocimiento, recaudación y extinción de las tasas y demás derechos», debe ser suprimido.
Madrid, 14 de noviembre de 2023.–El Presidente del Consejo de Seguridad Nuclear, Juan Torres Ramos Lentijo.
Categoría: Educación

La Universidad de Santiago de Compostela presentó una solicitud de modificación del plan de estudios verificado de esta titulación de grado. Dicha solicitud se ha presentado al amparo del artículo 28 del Real decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, y del artículo 15 del Decreto 222/2011, de 2 de diciembre, por el que se regulan las enseñanzas universitarias oficiales en el ámbito de la comunidad autónoma de Galicia.
Obtenido informe favorable de la Agencia de Calidad del Sistema Universitario de Galicia (ACSUG), con fecha de 21 de abril de 2020, al amparo del artículo 28.3 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales,
Este Rectorado ha resuelto lo siguiente:
Publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Psicología por la Universidad de Santiago de Compostela, que consiste en la creación de la Mención en Psicología de la Salud según consta en el anexo a esta resolución.
Santiago de Compostela, 27 de diciembre de 2021.–El Rector, Antonio Sáez Santos.
5.1.1 Distribución del plan de estudios en créditos ECTS:
5.1.2 Créditos de formación básica. Distribución en materias:
5.1.3 Plan de estudios resumido (por módulo):
5.1.4 Plan de estudios resumido (por curso académico):
Este grado contempla la mención en Psicología de la Salud, tal como establece la Orden ministerial de 5 de diciembre de 2018 (CNU/1309/2018) por la que se regulan las condiciones generales a las que se ajustarán los planes de estudio del Grado en Psicología.
Para obtener esta mención, los alumnos/as deberán superar las siguientes materias del plan de estudios:
Se entiende que tanto el alumnado que curse las materias en la USC como el que obtenga el reconocimiento de los créditos de FB e OB de la titulación obtendrán la mención en psicología de la salud, toda vez que la concesión del reconocimiento indicaría que la formación realizada se considera asimilable a la cursada en la Facultad de Psicología de la USC.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» de 30 de mayo de 2022, con corrección en el de 1 de julio de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Bienvenida (https://bienvenida.sedelectronica.es/) y en su tablón de anuncios electrónico.
Bienvenida, 5 de julio de 2022.–El Alcalde-Presidente, Antonio Castro Diez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 121, de 29 de junio de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9384, de 15 de julio de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Maestro de Taller en el Centro Ocupacional «El Molinet» (horticultura-jardinería), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El texto íntegro de las bases se ha publicado en el portal de transparencia y tablón de anuncios de la sede electrónica de la Mancomunidad Intermunicipal del Valle del Vinalopó (http://mancomunidadvinalopo.sedelectronica.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web y tablón de anuncios de la sede electrónica de la Mancomunidad Intermunicipal del Valle del Vinalopó.
Elda, 5 de agosto de 2022.–La Presidenta, Irene Montero Molina.
Categoría: Judicial

Conforme a lo establecido en el artículo 33 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, modificado por la Ley Orgánica 1/2000, de 7 de enero,
Esta Secretaría General dispone la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del acuerdo que se transcribe como anexo a la presente resolución.
Madrid, 14 de abril de 2023.–La Secretaria General de Coordinación Territorial, Miryam Diez Benítez.
La Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de Extremadura ha adoptado el siguiente Acuerdo:
1.º Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias manifestadas en relación con los artículos 17 y 19 y la disposición adicional decimonovena de la Ley 6/2022, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2023.
2.º Designar un Grupo de Trabajo para proponer a la Comisión Bilateral de Cooperación la solución que proceda.
3.º Comunicar este acuerdo al Tribunal Constitucional a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Diario Oficial de Extremadura».
La Ministra de Política Territorial, Isabel Caballero Ortiz Vicepresidenta Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública, Pilar Blanco-Morales Limones.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 118, de 24 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Calasparra (https://sede.calasparra.regiondemurcia.es).
Calasparra, 24 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, Teresa López Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 106, de 10 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Obras y Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web municipal (www.ceuti.es).
Ceutí, 10 de mayo de 2022.–El Alcalde, Juan Campos Vicente Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 200, de 18 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Vigilante Municipal, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en dichas bases.
Vegadeo, 18 de octubre de 2023.–El Alcalde, César Muñoz López.
Categoría: Judicial

Atribuir en virtud de lo previsto en el artículo 98.1 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, al Juzgado de Primera Instancia número 6 de Lugo, de nueva creación, los asuntos relativos al derecho de familia, a las medidas de apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica e internamientos, pero con carácter exclusivo y no excluyente, en los términos que determine, posteriormente, la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Galicia. Sin perjuicio de que a la vista de la evolución de la entrada de asuntos pueda, más adelante, abordarse la especialización con carácter excluyente.
Los asuntos de la misma naturaleza que los que son objeto de este acuerdo de especialización y que estuviesen turnados a otros juzgados de primera instancia continuarán siendo conocidos por estos hasta su conclusión por resolución definitiva, sin verse afectados por el presente acuerdo.
Este acuerdo de especialización entrará en vigor con la puesta en funcionamiento del Juzgado de Primera Instancia número 6 de Lugo.
Madrid, 21 de diciembre de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P. S., el Vocal, Rafael Mozo Muelas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 295, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Dos plazas de limpiadora a tiempo parcial.
Una plaza de profesora de Educación de Adultos a tiempo parcial.
Una plaza de profesora de Educación Infantil.
Una plaza de operario de servicios múltiples.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza».
Cosuenda, 20 de febrero de 2023.–El Alcalde, Oscar Nieto Prieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como en el artículo 56 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se adjudican los puestos de trabajo de libre designación que en el Anexo se especifican.
La toma de posesión de los destinos se efectuará conforme a lo dispuesto en el artículo 48 del Reglamento General citado anteriormente.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 17 de febrero de 2022.–La Subsecretaria de Defensa, María Amparo Valcarce García.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 238, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Administrativo de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativo y clase personal funcionario.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria».
Noja, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Miguel Vázquez Aguilar Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 16 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que ha de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Técnico/a Asesor/a Jurídico/a, nivel 1, Grupo retributivo 2, complemento de destino 24, para el Área de Convivencia y Seguridad.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 17 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que ha de regir la convocatoria para proveer mediante concurso específico:
Un puesto de Jefe de Unidad de Gornal Activa, nivel 2, Grupo retributivo 3, complemento de destino 22 para el Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 18 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que ha de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Técnico/a de Movilidad, Grupo retributivo 4, complemento de destino 20 para el Área de Convivencia y Seguridad.
Un puesto de Técnico/a Asesor/a Jurídico/a, nivel 1 (Deportes), Grupo retributivo 2, complemento de destino 24 para el Área de Planificación Estratégica y Económica, Juventud y Deportes.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.
L’Hospitalet de Llobregat, 18 de mayo de 2022.–La Jefa de Servicio de Planificación y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Peña Santiago.
Categoría: Economía y Empleo

Con fecha 25 de noviembre de 2021 el Consejo de Gobierno del Banco de España dictó la Resolución por la que finalizó el expediente de referencia IE/BP-1/2021, incoado por Acuerdo de la Comisión Ejecutiva del Banco de España de fecha 5 de mayo de 2021 a Bankoa, SA.
Por otra parte, el artículo 115.5 de la Ley 10/2014, de 26 de junio, de ordenación, supervisión y solvencia de entidades de crédito, establece que las sanciones por infracciones graves serán publicadas en el «Boletín Oficial del Estado» una vez que sean firmes en vía administrativa.
Toda vez que la citada resolución ha adquirido firmeza en vía administrativa procede, al amparo de lo establecido en el mencionado artículo 115.5, dar publicidad en el «Boletín Oficial del Estado» a la siguiente sanción, impuesta en dicha resolución sancionadora del Consejo de Gobierno del Banco de España a Bankoa, SA (actualmente, Abanca Corporación Bancaria, SA, entidad absorbente y sucesora universal de Bankoa, SA):
Sanción de multa impuesta a Bankoa, SA (actualmente, Abanca Corporación Bancaria, SA, entidad absorbente y sucesora universal de Bankoa, SA), por importe de ciento ochenta mil euros (180.000 euros) —tras la aplicación de las reducciones del 40 % contempladas en el artículo 85 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas—, prevista en el artículo 98.1.b) de la Ley 10/2014, de 26 de junio, de ordenación, supervisión y solvencia de entidades de crédito, por la comisión de una infracción grave tipificada en el artículo 93.l) de dicha Ley 10/2014, consistente en la remisión inexacta de la información que ha de reportarse al Banco de España en el estado «Tipos de interés de operaciones de préstamo en España con el sector privado residente» incluido en el anejo 9 de la Circular 5/2012 del Banco de España.
Madrid, 7 de enero de 2022.–El Secretario General del Banco de España, Francisco-Javier Durán Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 241, de fecha 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases del la convocatoria para proveer en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia. Asimismo, se publicarán en la sede electrónica del Ayuntamiento–https://aytosolanillosdelextremo.sedeelectronica.es– y en el Tablón de Anuncios.
Solanillos del Extremo, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Julio Martínez Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de personal laboral del grupo 3G del IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Organismo Autónomo Instituto Nacional de Estadística, se acuerda lo siguiente:
Aprobar las listas de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal. Dichas listas se encontrarán expuestas en el Punto de Acceso General (http://administracion.gob.es) y en la página web del Instituto Nacional de Estadística (www.ine.es).
Publicar en el «Boletín Oficial del Estado», como anexo a la presente resolución, la lista de aspirantes excluidos, con expresión de las causas de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no solo que no figuran en la relación de excluidos sino, además, que sus nombres constan en la relación de admitidos.
Los aspirantes excluidos y los omitidos por no figurar en la lista de admitidos, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar los defectos que hayan motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas de admitidos y excluidos.
La subsanación se realizará haciendo uso del servicio de Inscripción en Procesos pruebas selectivas del punto de acceso general (https://administracion.gob.es/pag_Home/empleoPublico/ips.html), conforme se ha realizado la solicitud del proceso selectivo de estabilización.
Concluido el plazo antes señalado, se hará pública una nueva resolución en la que se indicarán las modificaciones a las listas que se hayan podido producir y se elevarán a definitivas dichas listas que se expondrán en los mismos centros que se indican en el apartado primero de esta resolución.
Madrid, 27 de febrero de 2023.–La Subsecretaria de Asuntos Económicos y Transformación Digital, P. D. (Orden ETD/1218/2021, de 25 de octubre de 2021), la Secretaria General del Instituto Nacional de Estadística, Ángeles Sebastián Campoy.
A: No abona derechos de examen.
A1: No acredita rentas mensuales inferiores al Salario Mínimo Interprofesional.
A2: No acredita ser demandante de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la publicación de la convocatoria.
A3: No reúne o no acredita la condición legal de persona con discapacidad.
El Presidente, Agustín Román Hernández Núñez, Daniel Álvarez Vidal.