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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 311, de 30 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Ordenanza, funcionario de carrera, dentro de la plantilla de personal, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Subalterno, grupo E (Otras Agrupaciones Profesionales), mediante el sistema de concurso de méritos, dentro del proceso de consolidación de empleo temporal.
Las bases generales para cubrir plazas vacantes en la plantilla de personal se encuentran publicadas en el BOCM número 94, de 21 de abril de 2010.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en www.colmenarviejo.com
Colmenar Viejo, 12 de enero de 2023.–La Tercera Teniente de Alcalde, Belén Guerrero Collado.
Categoría: Funcionarios y Personal

Finalizado el plazo de presentación de instancias, y de conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al servicio de la Administración de Justicia, aprobado por Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, y la disposición duodécima de la Orden JUS/291/2019, de 4 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso a los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia,
Este Ministerio ha resuelto:
Aprobar las relaciones provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as a las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de promoción interna, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocadas por Orden JUS/242/2022, de 24 de marzo, y publicar en el anexo I las relaciones provisionales de aspirantes excluidos/as, con indicación de las causas de exclusión que se relacionan en el anexo II.
Las listas certificadas completas quedarán expuestas al público en la página web del Ministerio de Justicia (www.mjusticia.gob.es), en las páginas web de las Comunidades Autónomas que convoquen plazas, y en el punto de acceso general (www.administracion.gob.es).
En todo caso, los/las aspirantes deberán comprobar que no figuran en la relación de excluidos/as y, además, que sus nombres y demás datos constan correctamente en la relación de admitidos/as.
Tanto los/las aspirantes excluidos/as como los/as omitidos/as por no figurar en las listas de admitidos/as ni en la de excluidos/as, podrán subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o su omisión en las listas, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado».
Los/as aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos/as en la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as de la realización de las pruebas.
La inclusión de aspirantes en las relaciones de admitidos/as a las pruebas selectivas, por el turno general y por el de reserva para personas con discapacidad, no supone en ningún caso el reconocimiento por parte de la Administración de que los/as mismos reúnen los requisitos generales o particulares exigidos en las respectivas órdenes de bases comunes y de convocatoria. La acreditación y verificación de estos requisitos tendrá lugar para los/as aspirantes que superen el proceso selectivo, antes de su nombramiento como funcionarios/as, tal y como establece el artículo 23 del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al servicio de la Administración de Justicia, la base decimoséptima de la orden de bases comunes y la base octava de la orden de convocatoria.
Madrid, 13 de junio de 2022.–La Ministra de Justicia, P. D. (Orden JUS/987/2020, de 20 de octubre), la Directora General para el Servicio Público de Justicia, María dels Àngels García Vidal.
Categoría: Administración

El Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo n.º 10, comunica la interposición por parte de doña Ana Carrasco Nieto Díaz, del recurso contencioso-administrativo seguido contra la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, de 21 de octubre de 2022, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema de promoción interna, del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, por lo que se procede mediante la presente resolución a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 23 de enero de 2023.–La Secretaria General Técnica, Marta de Andrés Novo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución del Excmo. y Magfco. Sr. rector, de fecha 3 de noviembre de 2022, se ha dispuesto lo siguiente:
«En virtud del concurso convocado por Resolución de 14 de junio de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 21 de junio de 2022), y de conformidad con la propuesta elevada por la Comisión designada para juzgar el citado concurso.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a don Juan Vargas Domínguez Pascual con Documento Nacional de Identidad número ***0750**, en el cuerpo de Catedrático de Universidad de la Universidad Miguel Hernández de Elche, en el área de conocimiento de «Estadística e Investigación Operativa».
Contra el presente acto, que agota la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Elche, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
No obstante, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso- administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.»
Elche, 3 de noviembre de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 12 de febrero de 2021), el Vicerrector de Profesorado, Castillo López Hernández Huete.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 229, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Operario/a de Servicios Múltiples.
Una plaza de Limpiador/a de Edificios Municipales.
Una plaza de Dinamizador/a de Centro Guadalinfo.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 238, de 14 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Corporación.
Nevada, 16 de diciembre de 2022. –El Presidente, Rafael López Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión Calificadora del Concurso convocado por resolución del de esta Universidad de fecha 3 de mayo de 2023 (BOE de 10 de mayo de 2023 y BOJA de 8 de mayo de 2023) para provisión de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios, y de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario de 22 de marzo (BOE de 23 de marzo), el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece acreditación nacional a los cuerpos docentes universitarios, así como el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo establecido en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre (BOJA n.º 4, de 5 de enero de 2018) y demás disposiciones concordantes.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario de 22 de marzo (BOE de 23 de marzo) y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a don Adolfo Delgado Vargas Santana Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento «Filosofía del Derecho» adscrita al Departamento de «Ciencias Jurídicas Internacionales e Históricas y Filosofía del Derecho».
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante este Rectorado (arts. 123 y 124 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a ésta publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Córdoba (art. 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-administrativa).
Córdoba, 11 de septiembre de 2023.–El Rector, Manuel Flores Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 241, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Monòver/Monóvar, 30 de octubre de 2024.–El Alcalde, Lorenzo Cabrera Márquez.
Categoría: Administración

A propuesta de la Ministra de Justicia, vista la formulada por la Fiscal General del Estado, reunido el Consejo Fiscal, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 36.1 y 41.1 de la Ley 50/1981, de 30 diciembre, por la que se regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 3 de mayo de 2022,
Vengo en promover a la categoría primera de la carrera fiscal a don Luis del Río Montesdeoca que desempeñará el cargo de Fiscal de Sala de Seguridad Vial de la Fiscalía General del Estado.
Dado en Madrid, el 3 de mayo de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 245, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del proceso de estabilización, para proveer mediante el sistema de concurso de méritos, las siguientes plazas:
Una plaza de Director/a Radio, Subgrupo A1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Tres plazas de Locutor/a, Subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Locutor/a, Subgrupo C1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 15, de 24 de enero de 2023, se han publicado los extractos de dichas convocatorias.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, se harán públicos en la forma establecida en dichas bases.
Ubrique, 25 de enero de 2023.–La Presidenta, Isabel González Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 2024-09418, de 28 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de administrativo/va, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
L'Espluga de Francolí, 30 de octubre de 2024.–El Alcalde, Josep Ferrer Gil Prieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 247, de 30 de diciembre de 2021, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 13, de 20 de enero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Orientación Profesional de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Burgos.
Burgos, 23 de marzo de 2022.–La Teniente de Alcalde, Nuria Barrio Marina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diario Oficial de Galicia», número 236, del 10 de diciembre de 2021, se publicaron las bases de la convocatoria por las que se regirán las pruebas selectivas para cubrir 4 plazas en la escala técnica superior de administración, con requisito de idioma, subgrupo A1, por el turno de acceso libre.
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
En la convocatoria se establece el procedimiento para la presentación de las solicitudes.
Santiago de Compostela, 16 de febrero de 2022.–El Rector, Antonio Vidal Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 99, de 25 de mayo de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 126, de 4 de julio de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ronda, 5 de julio de 2022.–La Alcaldesa, María Benítez Iglesias Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Considerando la necesidad de modificar la Resolución de 17 de octubre, por la que se hace pública la relación de plazas correspondientes al ámbito de Cataluña que se ofrecen a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para el ingreso en el cuerpo de tramitación procesal y administrativa de la Administración de justicia, turno de promoción interna, convocadas por la Orden JUS/242/2022, de 24 de marzo, publicada en el  «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» núm. 9029, de 27 de octubre de 2023, y en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 257, de 27 de octubre de 2023;
Conforme al artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, resuelvo:
1. Eliminar las siguientes vacantes del anexo 1, dado que de conformidad con el artículo 28 del Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de justicia (BOE núm. 309, de 27 de diciembre de 2005), han de ser objeto de concurso de traslado previo:
2. Información sobre los recursos a interponer.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer, con carácter potestativo, un recurso de reposición ante el mismo órgano administrativo que la ha dictado, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien un recurso contencioso-administrativo ante un juzgado de lo contencioso-administrativo de Barcelona en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente al de su publicación, o ante el juzgado en cuya circunscripción tenga el domicilio la persona recurrente, a su elección, de conformidad con lo que disponen los artículos 14.1.2.ª, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.
Barcelona, 6 de noviembre de 2023.–El Consejero de Justicia, Derechos y Memoria, P.D. (Resolución JUS/1041/2021, de 30 de marzo de 2021), la Secretaria para la Administración de Justicia, Iolanda M. Aguilar i Juncosa.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la Resolución de 14 de marzo de 2022, del Ayuntamiento de Dos Hermanas (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 71, de 24 de marzo de 2022, se procede a su rectificación:
En la página 38033, donde dice: «concurso-oposición», debe decir: «concurso».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» núm. 126, de 3 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, como personal funcionario de Carrera:
Dos plazas de Policía Local, por el sistema de movilidad, concurso, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web del Ayuntamiento www.concellodemonforte.com
Monforte de Lemos, 5 de junio de 2023.–La Primera Teniente de Alcalde en funciones, Gloria María Campos Hernández.
Categoría: Administración

La Conferencia Sectorial de Turismo, en su reunión del día 28 de julio de 2021, de acuerdo con lo previsto en el orden del día, ratificó la aprobación de la Estrategia de Sostenibilidad Turística en Destino, marco del Programa de Sostenibilidad Turística en Destinos. La Estrategia se instrumenta en torno a Programas de Planes de Sostenibilidad Turística en Destinos en los que participan los tres niveles de administraciones turísticas: administración general del Estado, comunidades o ciudades autónomas y entidades locales.
Con fecha 27 de enero de 2023 se acordó en el seno de la Conferencia sectorial de Turismo el lanzamiento de la Convocatoria extraordinaria correspondiente al ejercicio 2023, que permitió la presentación de propuestas a entidades locales y comunidades autónomas, para luego proceder a la distribución de los Planes Territoriales, que permiten configurar en cada territorio y destino una respuesta ante los retos de la sostenibilidad turística, en el ejercicio de sus competencias en materia de ordenación del turismo y en los ámbitos de la transición verde, la transición digital y la competitividad de los destinos.
Para general conocimiento, y una vez cumplidos los trámites preceptivos previos y de acuerdo con el artículo 86.2 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, y los artículos 62 y 151 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Publico, esta Secretaría de Estado de Turismo dispone en una única resolución formalizar los compromisos financieros resultantes de la efectiva distribución de los créditos a las respectivas comunidades autónomas acordada, según se detalla a continuación:
Madrid, 27 de junio de 2023.–La Secretaria de Estado de Turismo, Rosa Ana Morillo Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de de la Provincia de Valencia» número 249,de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de peón de servicios múltiples, grupo AP, por el sistema de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Ingeniero técnico agrícola (dedicación parcial), perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Técnica media, grupo A, subgrupo A2, por el sistema de concurso, en turno libre,
Una plaza de Técnico medio de administración general, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, grupo A subgrupo A2, por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de limpiador/a (dedicación parcial), grupo AP, por el sistema de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Monitor deportivo (dedicación parcial), grupo C2, por el sistema de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Bugarra, 29 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Teresa Domínguez Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Islas Baleares» número 159, de 7 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón brigada de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Petra, 10 de diciembre de 2024.–El Secretario habilitado, Miquel Díaz Prieto.