BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 221, de 18 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico de Gestión, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Técnico de Información Turística, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 222, de 21 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Contable, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 222, de 21 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ordenanza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre
Una plaza de Ordenanza (media jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 223, de 22 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Director de Área Gestor Turístico, subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director de Área Gestor Económico, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de las convocatorias en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 21, de 1 de febrero de 2023.
Asimismo, las bases y los anexos de la convocatoria se encuentran publicados en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Córdoba (https://sede.cordoba.es/cordoba/tablon-de-anuncios/).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan, se publicarán en la forma prevista en las bases.
Córdoba, 7 de febrero de 2023.–La Presidenta, María Delgado Ramos Marín.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 11 de julio de 2022,
Vengo en designar Embajadora de España en la República de Singapur a doña Mercedes Morales Frayle.
Dado en Madrid, el 11 de julio de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número CVE 202210049567, de 31 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, la convocatoria y las bases en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8638, de 31 de marzo de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Martorell, 31 de marzo de 2022.–El Alcalde, Xavier López Hidalgo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 23 de diciembre, del Ayuntamiento de Eivissa (Illes Balears), Patronato Municipal de Deportes, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 313, de 30 de diciembre de 2022, se procede a su rectificación:
En la página 192534,
Donde dice: «El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la resolución en el «Boletín Oficial de las Illes Balears».
Debe decir: «El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la resolución en el «Boletín Oficial de las Illes Balears».
Eivissa, 9 de enero de 2023.–La Presidenta, Elena Alonso Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 309, de 28 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Informático, funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso de méritos, dentro del proceso de consolidación de empleo temporal.
Las bases generales que regulan esta convocatoria se han publicado en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 94, de 21 de abril de 2010.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Colmenar Viejo y en su página web (www.colmenarviejo.com).
Colmenar Viejo, 26 de mayo de 2023.–La Tercera Teniente de Alcalde, Belén Arias Collado.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 5 de julio de 2023 (BOE del 1 de agosto), se convocó la provisión, por el procedimiento de libre designación, de un puesto de trabajo en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver la referida convocatoria adjudicando el puesto de trabajo en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Reglamento anteriormente citado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 18 de septiembre de 2023.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, P. S. (Real Decreto 497/2020, de 28 abril), la Secretaria General Técnica, Iría Álvarez Besteiro.
Puesto adjudicado:
Denominación del puesto: Subdirector Adjunto/Subdirectora Adjunta.
Código: 1978960.
Nivel: 29.
Complemento específico: 22.799,14 euros.
Localidad: Madrid.
Adscripción: AE: Administración del Estado.
Subgrupo: A1.
Datos personales del adjudicatario:
Destino de procedencia: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Apellidos y nombre: Román Feliz, Pablo de.
NRP: ***1926**3 A1600.
Subgrupo: A1.
Cuerpo o escala: Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social.
Situación Administrativa: Servicio Activo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 248, de 20 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Diecisiete plazas de Operario, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ávila, 23 de diciembre de 2024.–El Concejal, Héctor Vega Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 226, de 25 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, Grupo: A, Subgrupo: A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a en Turismo, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Arquitecto/a Técnico/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Administrativo/a de Formación y Apoyo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a en Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a Auxiliar en Comunicación y Protocolo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a Auxiliar Informático/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 235, de 9 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Torre del Mar, 9 de diciembre de 2022.–El Presidente, José Parra Prieto Jiménez.
Categoría: Normativas

Visto el texto del acta de fecha 22 de marzo de 2023, donde se recoge el acuerdo de revisión salarial para los años 2021 y 2022 del Convenio colectivo estatal para las empresas del comercio de flores y plantas, que fue publicado en el BOE de 3 de septiembre de 2021 (código de convenio n.º 99001125011982), acta que ha sido suscrita, con fecha 22 de marzo de 2023, por la Comisión Paritaria de dicho convenio, en la que están integradas, como firmantes del mismo, de una parte, la Asociación Española de Floristas en representación de las empresas del sector, y, de otra, las organizaciones sindicales Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC-UGT) y la Federación Estatal de Servicios de CC.OO., en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Ordenar la inscripción de la citada acta en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Paritaria.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 6 de junio de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Guerrero Álvarez.
En Madrid, siendo las 12:00 horas del día 22 de marzo de 2023, se reúne la Comisión Mixta del Convenio Colectivo Estatal de Empresas para el Comercio de Flores y Plantas.
Asistentes:
Patronal:
– Asociación Española de Floristas: Olga Zarzuela Garrido.
Sindicatos:
– FeSMC UGT: M.ª Dolores Diez García.
– Federación Servicios de CC.OO.: Fuentes Vázquez Molina.
De conformidad con el artículo 18 del convenio colectivo que establece lo siguiente:
«Cláusula de revisión salarial:
En el caso de que la suma de los incrementos de los años 2021 y 2022 pactados en este convenio respectivamente, es decir un 2,30% de ambos años, sea inferior a la suma del resultado de los índices de precios al consumo de los años 2021 y 2022, la diferencia se incrementará en los salarios del 2023 con efectos de 1 de enero procediendo, en su caso por parte de la Comisión Mixta del Convenio a la actualización de los salarios del 2023.»
La suma de los índices de precios al consumo de los años 2021 y 2022 ha sido del 12,20% (6.5% más 5,7% respectivamente). El resultante a aplicar en los salarios de 2023 será del 9,90% (12,20% -2,30%).
Que una vez hallado el porcentaje a aplicar (9,9%), este se aplicará a los salarios del 2023, adjuntándose dichas tablas salariales en la presente acta como Anexo I.
Se faculta a M.ª Dolores Gil Montero a realizar los trámites necesarios a los efectos de registro y publicación en el sistema REGCON.
Es firmada de conformidad la presente acta.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 162, de 25 de agosto de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Profesor de adultos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo», en la sede electrónica de Ayuntamiento de Ontígola (http://ontigola.sedelectronica.es) y en su tablón de anuncios.
Ontígola, 8 de febrero de 2022.–La Alcaldesa, María Ramírez Campos Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Girona» número 2, de 3 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de limpiador/a Municipal (Grupo C2), perteneciente/s a la escala de Administración Especial, para la estabilización de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el DOGC 8865 de fecha 1 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Campdevànol, 1 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Dolors Mora Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 11 de enero de 2022, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 12 de enero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Medio/a Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios electrónico de la Corporación.
Manlleu, 12 de enero de 2022.–El Alcalde, Àlex Garrido i Serra.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 88, de 19 de abril de 2022, con corrección en el número 91, de 22 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de gestión, perteneciente a la escala Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno restringido.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos de la forma prevista en las propias bases.
Taboada, 25 de abril de 2022.–El Alcalde, Ramiro Delgado Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, según la trasladada por el Ministro del Interior, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 11 de julio de 2023,
Vengo en promover al empleo de General de Brigada del Cuerpo de la Guardia Civil al Coronel don David Herrero Romero.
Dado en Madrid, el 11 de julio de 2023.
Categoría: Judicial

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 21 del Reglamento de Organización y Régimen del Notariado;
Visto el escrito elevado a esta Dirección General por los Tribunales examinadores de la oposición libre para obtener el título de Notaria o Notario, convocada por Resolución de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública de 6 de febrero de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 13 de febrero), y celebrada en el Ilustre Colegio Notarial de Cataluña, al que se adjuntaba la documentación relativa a las personas aspirantes que superaron las pruebas de selección;
Una vez ordenadas las personas aspirantes que superaron las pruebas de selección en función de las puntuaciones obtenidas de acuerdo con el artículo 20 del Reglamento de Organización y Régimen del Notariado;
Finalizado el plazo de presentación de los documentos a que hace referencia el artículo 21,
Esta Dirección General ha acordado:
Hacer pública la lista de las personas aspirantes que superaron las pruebas de selección que, habiendo completado la documentación requerida, tienen derecho a la expedición del título de Notaria o Notario:
Contra la presente resolución se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, en el plazo de un mes desde su publicación, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 22 de noviembre de 2024.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, María Ramos Pascual Sánchez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de UNIBASQ-Agencia de Calidad del Sistema Universitario Vasco, y declarado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de octubre de 2023 (publicado, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 19 de octubre de 2023, en el BOE de 30 de octubre de 2023),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Diseño y Arte Digital para Videojuegos.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Bilbao, 16 de noviembre de 2023.–El Rector, Juan Parra González Gómez Vicente del plan de estudios del Grado en Diseño y Arte Digital para Videojuegos:
Estructura temporal por materias del plan de estudios del Grado en Diseño y Arte Digital para Videojuegos:
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo establecido en el artículo 31.1 del Texto Refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5 de septiembre, el Presidente de la Autoridad Portuaria será designado y separado por el órgano competente de la Comunidad Autónoma o de las Ciudades de Ceuta y Melilla entre personas de reconocida competencia profesional e idoneidad. La designación o separación, una vez haya sido comunicada a la Ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, será publicada en el correspondiente Diario Oficial y en el «Boletín Oficial del Estado».
La Generalidad de Cataluña, a propuesta del Consejero de Territorio, ha dispuesto la designación de D. Soto Martín Ruiz como Presidente de la Autoridad Portuaria de Tarragona, mediante Decreto 314/2022, de 2 de noviembre.
Dicha designación ha sido comunicada debidamente a la Ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.
En su virtud, y en cumplimiento de lo establecido por el citado artículo de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, dispongo:
Dar publicidad en el «Boletín Oficial del Estado» al Decreto 314/2022, de 2 de noviembre, de la Generalidad de Cataluña, por el que se designa a D. Saül Garreta Puig como Presidente de la Autoridad Portuaria de Tarragona.
Madrid, 2 de noviembre de 2022.–La Ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Raquel Sánchez Jiménez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Fundación para el Conocimiento madri+d y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 17 de septiembre 2024, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Máster y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos publicado por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 20 de septiembre 2024 («Boletín Oficial del Estado» de 27 de septiembre de 2024),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Comunicación y Marketing Político por la Universidad Europea de Madrid, quedando el plan de estudios estructurado según consta en esta resolución.
Villaviciosa de Odón, 26 de noviembre de 2024.–La Rectora, Elena Cano Prieto.