Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 244, de 26 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del proceso excepcional de estabilización por concurso derivado de las disposiciones 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para proveer:
Una plaza de Jefe/a de Departamento de Euskera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Departamento de Euskera, perteneciente a la escala Administración General, subescala Técnica y mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Jefe/a de Departamento de Acción Social, perteneciente a la escala Administración General, subescala Técnica y mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de responsable de Sostenibilidad, perteneciente a la escala Administración General, subescala Técnica o Gestión y mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Intervención Urbanística, obras y servicios, pertenecientes a la escala Administración Especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Trece plazas de Administrativo/a de Gestión, pertenecientes a la escala Administración General, subescala administrativa y mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Administrativo/a de Gestión de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Operario/a de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Y en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 35, de 20 de febrero de 2023, con corrección de errores, se han publicado íntegramente las bases, para proveer:
Una plaza de Conserje, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales y mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 246, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del proceso excepcional de estabilización por concurso derivado de las disposiciones 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para proveer:
Una plaza de Técnico/a responsable de Disciplina Urbanística, Planeamiento, Obras y Servicios, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Coordinador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Técnico/a de Animación Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Profesor/a de Música, especialidad Saxofón y Canto de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Profesor/a de Música, especialidad Trompeta de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Profesor/a de Euskera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Y en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 35, de 20 de febrero de 2023, con corrección de errores, se han publicado íntegramente las bases, para proveer:
Un puesto de Profesor/a de Música, especialidad Acordeón, Piano y nivel 1 de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos puestos de Profesor/a de Música, especialidad Piano y nivel 1 de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Profesor/a de Música, especialidad Violoncello y nivel 1 de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno reservado a personas con discapacidad.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del proceso excepcional de estabilización por concurso derivado de las disposiciones 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para proveer:
Una plaza de Jefe/a de Departamento de Recursos Generales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos puestos de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Mungia, 4 de abril de 2023.–La Concejala Delegada del Área Económica y Finanzas, Leire Diez Guerrero.