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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 246, de diciembre de 2022, con estimación parcial de recurso de reposición en el número 176, de 13 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que ha de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, en el marco de la oferta extraordinaria de consolidación de empleo temporal:
Una plaza de Agente de Desarrollo Local, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Técnico de Dinamización Empresarial, sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Trabajadora Social, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Auxiliar Técnico Informático, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Auxiliar Técnico Información Turística, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Educador Sociocultural, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Animador Ortega, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Auxiliar Técnico de Promoción de la Salud, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Auxiliar Técnico de Deportes, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Auxiliar Técnico de Biblioteca y Juventud, mediante sistema de concurso y turno libre.
Cinco plazas de Técnico de Educación Infantil, mediante sistema de concurso y turno libre.
Dos plazas de Técnico de Educación Infantil a jornada parcial, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Personal, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Servicios Sociales, mediante sistema de concurso y turno libre.
Nueve plazas de Auxiliar Ayuda a Domicilio, mediante sistema de concurso y turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Ayuda a Domicilio Centro Rural de Apoyo Diurno, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Oficial Conductor, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Oficial Electricista, mediante sistema de concurso y turno libre.
Cuatro plazas de Oficial Servicios Múltiples, mediante sistema de concurso y turno libre.
Dos plazas de Limpiadora, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de operario Electricista, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de operario de Servicios Múltiples, mediante sistema de concurso y turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a EITAF, mediante sistema de concurso-oposición y turno libre.
Una plaza de Educador/a EITAF, mediante sistema de concurso-oposición y turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de esta publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos de conformidad con lo establecido en las propias bases.
A Caridá, 22 de septiembre de 2023.–El Teniente de Alcalde, Santiago León Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 142, de 26 de noviembre de 2022, y número 153, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, con jornada parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, por turno libre.
Una plaza de Peón de Limpieza y Mantenimiento, con jornada parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Informador Turístico, con jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, por turno libre.
Una plaza de Peón de Limpieza, con jornada parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Cocinera, con jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Monitor de la Unidad de Respiro, con jornada parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, por turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento.
Cervera del Maestre, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Adolfo Reyes Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 267, de 18 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Coordinador Tratamiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio Ambiental de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Recogida Mancomunada de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Gestión de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Gestión de RR. HH. de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Gestión Tributaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Soldador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Maquinista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Mecánico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Veinte plazas de Conductor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dieciséis plazas de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Doce plazas de Operario de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 230, de 30 de noviembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y/o en la sede electrónica de la Mancomunidad de Servicios la Vega.
Alcalá del Río, 5 de diciembre de 2022.–El Presidente, Antonio Silva Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 244, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso, en turno libre/estabilización:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, escala de Administración General.
Una plaza de Técnico, escala de Administración Especial.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cortes de Baza.
Cortes de Baza, 25 de octubre de 2023.–El Alcalde, Juan Giménez Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas formuladas por las comisiones encargadas de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de la Universidad de Sevilla, de 31 de mayo de 2022 (BOE de 8 de junio de 2022), para la provisión de plazas de Catedráticos y Catedráticas de Universidad, y de conformidad con lo previsto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), el Real Decreto 1312/2007, por el que se establece la acreditación nacional a los cuerpos docentes, así como el Real Decreto 1313/2007, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a dichos cuerpos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto efectuar el nombramiento que se relaciona a continuación:
Doña María del Pilar Mercader Moyano, Catedrática de Universidad del área de conocimiento de «Construcciones Arquitectónicas», adscrita al Departamento de «Construcciones Arquitectónicas I» (plaza número 1/42/22).
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse, con carácter potestativo, Recurso de Reposición ante el Rector de esta Universidad, en el plazo de un mes, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien directamente Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, según dispone el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Sevilla, 21 de septiembre de 2022.–El Rector, Miguel Suárez Parra Parra.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación de los planes de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Fundación para el Conocimiento Madridmasd, así como la autorización de la Comunidad de Madrid, y establecido el carácter oficial de los títulos por Acuerdo del Consejo de Ministros,
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como por el artículo 27.4 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar los planes de estudios conducentes a la obtención de los títulos oficiales relacionados a continuación:
Títulos cuyo carácter oficial fue establecido por Acuerdo de Consejo de Ministros de 11 de julio de 2022 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 173, de 20 de julio de 2022):
– Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas.
– Graduado o Graduada en Derecho.
– Graduado o Graduada en Ingeniería Informática.
– Graduado o Graduada en Matemáticas.
– Graduado o Graduada en Periodismo, Comunicación Digital y Nuevos Medios.
– Graduado o Graduada en Analítica de Negocios/Degree in Business Analytics.
– Graduado o Graduada en Comunicación Audiovisual.
– Graduado o Graduada en Marketing y Comunicación.
Títulos cuyo carácter oficial fue establecido por Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de octubre de 2022 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 253, de 21 de octubre de 2022):
– Graduado o Graduada en Relaciones Internacionales/Bachelor in International Relations.
Madrid, 31 de marzo de 2023.–El Rector, Segundo Martín Iglesias.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Cataluña, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 18 de octubre de 2022, publicado en el BOE núm. 259 por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 21 de octubre de 2022, el Rector de la Universidad de Vic-Universidad Central de Catalunya ordena publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Aplicación de Prácticas Artísticas Accesibles por la Universidad de Vic-Universidad Central de Catalunya, que quedará estructurado según consta en el anexo de la presente resolución.
Vic, 21 de noviembre de 2022.–El Rector, Josep Rodríguez Carmona Herrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 25 de noviembre de 2024, del Ayuntamiento de Maleján (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer una plaza, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 292, de 4 de diciembre de 2024 (BOE-A-2024-25255), se procede a su rectificación:
En la página 164922, donde dice: «será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el “Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza”», debe decir: «será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el “Boletín Oficial del Estado”».
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, exclusivamente para las plazas o puestos objeto de esta corrección, de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Maleján, 4 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Juan Cruz Gallego Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 128, de 30 de mayo de 2023, se ha publicado la Resolución de 1 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de la Anteiglesia de Abadiño, referente a la convocatoria para proveer, entre otras, una plaza de Delineante, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 247, de 29 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 141, de 21 de julio de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Abadiño, 4 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Mikel Díaz Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Se deja sin efecto el anuncio de la convocatoria publicado, mediante Resolución de 2 de septiembre de 2022, en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 217, de 9 de septiembre de 2022.
Guadiana, 9 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Francisco Marín Cruz.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros, de 4 de octubre de 2022 (publicado en el «BOE» de 21 de octubre de 2022, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 11 de octubre de 2022),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Nutrición Humana y Dietética por la Universidad Internacional de La Rioja.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo adjunto.
Logroño, 12 de enero de 2023.–El Rector, José Rivera Santos Parra-Peñuela.
1. Distribución del Plan de Estudios en Créditos ECTS, por tipo de materia.
2. Explicación general de la planificación del plan de estudios.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 27 de septiembre de 2022,
Vengo en disponer el cese de doña Beatriz Delgado Palma como Embajadora de España en el Reino de Bélgica, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 27 de septiembre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 146, de 21 de diciembre de 2022, con corrección de errores materiales en el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 25, de 1 de marzo de 2023 y en el número 37, de 29 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Una plaza de gerente-letrado/a perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de técnico/a de promoción económica perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de trabajador/a social perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de técnico/a de archivo perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de técnico/a de euskera perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de técnico/a de medioambiente perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media mediante el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de técnico/a de animación sociocultural pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales mediante el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativa/o, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala auxiliar mediante el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» y/o en el Tablón de anuncios y en la página web de la Cuadrilla (www.gorbeialdekokuadrilla.eus), en la forma prevista en las propias bases.
Murgia, 31 de marzo de 2023.–El Presidente, Agustín Lozano García Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» núm. 216, de 8 de septiembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 1 de septiembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Arquitecto, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 165, de 29 de agosto de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» núm. 9421, de 6 de septiembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 196, de 11 de octubre de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Alfafar, 13 de octubre de 2022.–El Alcalde, Juan Sáez García Vargas.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad en el área de conocimiento «Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación», convocada por Resolución de la Universidad de León de fecha 29 de octubre de 2021 (BOE de 8 de noviembre de 2021 y BOCyL de 9 de noviembre de 2021), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y el artículo 80.1 ñ del Estatuto de esta Universidad, ha resuelto nombrar a doña Camino Mora Vega, DNI número **45**27*, Profesora Titular de Universidad, en el área de conocimiento de «Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación», adscrita al Departamento de Psicología, Sociología y Filosofía, en la plaza código DF001039.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la candidata propuesta deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de León. Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad de León, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
León, 24 de enero de 2022.–El Rector, Juan Parra Ortiz Iglesias.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y previo cumplimiento de los trámites establecidos en el artículo 54 de dicho reglamento en los que se acredita el cumplimiento por los candidatos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, este Ministerio ha dispuesto hacer pública la adjudicación de puestos de trabajo especificados en el Anexo a la presente Resolución, que habían sido convocados mediante Resolución de 9 de mayo de 2023, para ser provistos por el procedimiento de libre designación (10/23).
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el mismo órgano que la dicta, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 20 de septiembre de 2023.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública, Pilar Paneque Sosa.