Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 284, de 10 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer plazas de personal laboral fijo.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 37, de 15 de febrero de 2023, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 46, de 25 de febrero de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 53, de 20 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente la modificación de las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo:
Cuatro plazas de Administrativo/a, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Agente de Igualdad, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Agente de Innovación Local, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Almacenero/a, mediante sistema de concurso libre.
Dos plazas de Arquitecto/a Técnico, mediante sistema de concurso libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, mediante sistema de concurso libre.
Veintinueve plazas de Auxiliar Servicio Ayuda a Domicilio, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Auxiliar Servicio Ayuda a Domicilio, mediante sistema de oposición y concurso libre.
Una plaza de Conductor RSU, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Educador/a Social, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Encargado/a Obras, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Gestor/a Contable, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Limpiador/a, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Mecánico, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Monitor/a Cultural, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Monitor/a de Música, (fijo-discontinuo a tiempo parcial) mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Monitor/a de Pintura, (fijo-discontinuo a tiempo parcial) mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Oficial 1.º Usos Múltiples, mediante sistema de concurso libre.
Dos plazas de Operador TV, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Peón Basurero, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Peón de Huertas, Viveros y Jardines, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Peón Faenas Varias, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Peón Jardinero, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Sepulturero/a, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Técnico/a Administrativo, mediante sistema de concurso libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, mediante sistema de concurso libre.
Tres plazas de Vigilante, mediante sistema de concurso libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases de la convocatoria.
El Coronil, 25 de abril de 2023.–El Alcalde, José Sáez Díaz.