BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Salud

A efectos de lo previsto en el Real Decreto 460/2015, de 5 de junio (BOE de 16 de junio de 2015), por el que se establece la posibilidad de cooperación del Consejo Superior de Deportes con los Centros de Alto Rendimiento y de Tecnificación Deportiva que sean titularidad de las Comunidades Autónomas, Entidades Locales, o Federaciones Deportivas, y de acuerdo con lo establecido en el apartado Cuarto de la Resolución del Presidente del Consejo Superior de Deportes, de 10 de enero de 2014 (BOE de 23 de enero), por la que se clasifican las instalaciones y los programas deportivos para el desarrollo del deporte de alto nivel y de competición, a efectos de lo previsto en la Orden ECD/2681/2012, de 12 de diciembre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones y ayudas por el Consejo Superior de Deportes, la clasificación de los Centros se realizará por la Dirección General de Deportes del citado Organismo.
Una vez analizada la documentación que obra en nuestro poder y en cumplimiento de los criterios específicos señalados en los apartados Segundo y Tercero de la mencionada Resolución de 10 de enero de 2014, que establece las pautas de clasificación, resuelvo:
Clasificar el Centro de Tecnificación Deportiva «Estadio Larrabide» (Pamplona), con los siguientes Programas de Tecnificación Autonómica:
Programa Deportivo de Tecnificación Autonómica de Atletismo.
Programa Deportivo de Tecnificación Autonómica de Baloncesto.
Programa Deportivo de Tecnificación Autonómica de Balonmano Femenino.
Programa Deportivo de Tecnificación Autonómica de Judo.
Programa Deportivo de Tecnificación Autonómica de Patinaje Velocidad.
Programa Deportivo de Tecnificación Autonómica de Taekwondo.
Madrid, 8 de marzo de 2022.–El Director General de Deportes, Albert Martínez Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», número 247, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, y en el número 4, de 5 de enero de 2023, su rectificación, para proveer:
Una plaza de Gerente de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gestor/a Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Jardín Musical de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Clarinete de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a de Saxofón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Trompeta de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Violín de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el boletín oficial de la provincia y/o sede electrónica municipal.
Azuaga, 20 de noviembre de 2023.–La Alcaldesa, María Herrera León del Puerto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 152 de 19 de diciembre del 2022 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 239 de 14 de diciembre del 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Auxiliar de Guardería Municipal dentro de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Mozoncillo (Segovia), a cubrir por el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar dese el día siguiente de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia», en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mozoncillo (Segovia) (https://ayuntamientomozoncillo.sedeelectronica.es/) y en la forma prevista en las propias bases
Mozoncillo, 19 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Jesús Lorenzo León.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 21 de febrero de 2023,
Vengo en nombrar Presidente de la Entidad Pública Empresarial RENFE-Operadora a don Raül Jiménez Vidal.
Dado en Madrid, el 21 de febrero de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo», número 48, de 10 de marzo de 2023, se ha publicado anuncio de aprobación de las bases específicas por las que se ha de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Monitor/a Gimnasio Municipal, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Cocinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición y concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Peón Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno acceso de personas con discapacidad.
Una plaza de Peón Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno acceso de personas con discapacidad.
Se han publicado íntegramente las citadas bases en la sede electrónica del Ayuntamiento de Navahermosa «https://navahermosa.sedelectronica.es/board» y tablón de edictos municipal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» y/o en la sede electrónica del Ayuntamiento de Navahermosa.
Navahermosa, 14 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, María del Carmen Sánchez Fernández.
Categoría: Administración

En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 103.3.2 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, según redacción dada al mismo por la Ley 18/1991, de 6 de junio, he dispuesto el cese, a petición propia, de don Jesús Sanz Cabrera Durán como Delegado Especial Adjunto de la Delegación Especial de Madrid de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 22 de julio de 2022.–El Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Jesús Gascón Catalán.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 217, de 14 de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 238, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitores/as de Educación y Tiempo Libre, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Educación y Tiempo Libre, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Jefe/a de Servicios Operativos, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Maquinista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Limpiador, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativo, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a la convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cañete la Real, 14 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Josefa Núñez Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el art. 20.1b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el Capítulo III del Título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de la Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Este Ministerio acuerda anunciar la provisión por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes
El puesto de trabajo que se convoca por la presente Resolución podrá ser solicitado por el personal funcionario que reúna los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Las solicitudes se dirigirán a la Sra. Herrera General del Instituto Nacional de la Seguridad Social en el modelo de instancia publicado como anexo II de la presente resolución.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro del Instituto Nacional de la Seguridad Social, C/ Padre Damián, 4 (Madrid) Código postal 28036, o en las oficinas a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, las personas aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae,en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación en el BOE, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 3 de julio de 2023.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, P.D. (Orden ISM/419/2021, de 26 de abril), la Directora General del Instituto Nacional de la Seguridad Social, Carmen Vázquez González-Rosón.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 21 de noviembre de 202, de la Subsecretaría, se convocó proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo fuera de convenio, en la categoría de Coordinador/a de área de comunicación del Ministerio de Justicia, adscrito/a a la Fiscalía General del Estado.
Una vez finalizado el proceso selectivo, teniendo en cuenta la propuesta de la Presidencia del Tribunal calificador, de conformidad con lo dispuesto en los puntos 1 y 2 de la base séptima de la citada convocatoria, esta Subsecretaría hizo pública, mediante Resolución de 23 de junio de 2023, la relación de las personas aspirantes, que han superado el proceso selectivo y establecía un plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de dicha resolución y su anexo, para que la persona aspirante que figuraba con la máxima puntuación presentara la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
Finalizado el plazo para la presentación de dicha documentación, de conformidad con lo establecido en las bases de la convocatoria y en ejercicio de las competencias atribuidas en el artículo 63.1, letra m), de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
Esta Subsecretaría resuelve:
Adjudicar la plaza de Coordinador/a de área de comunicación a la persona aspirante que figura en el Anexo I.
Dicho anexo se publicará en la página web del Ministerio de Justicia www.mjusticia.gob.es y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
La formalización del contrato de trabajo con la persona aspirante a la que se adjudica plaza, deberá realizarse por el órgano competente, en la fecha que se determine por dicho órgano, dentro del plazo máximo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en la página web del Ministerio de Justicia www.mjusticia.gob.es y en el Punto de Acceso General www.administracion.gob.es.
Contra la presente resolución podrá interponerse demanda, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social
Madrid, 28 de agosto de 2023.–La Subsecretaria de Justicia, Ana Cruz Ortiz Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 162, de 24 de agosto de 2022, y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Taberno, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico en administración general, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Operario de servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de las convocatorias en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 178, de 15 de septiembre de 2022.
El plazo de presentación de las solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» y/o en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Taberno.
Taberno, 21 de octubre de 2022.–El Alcalde, Antonio Díaz Pascual.
Categoría: Educación

Advertido un error en la Resolución de 12 de julio de 2022 de la Universidad Autónoma de Barcelona, por la que se publica la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster en Erasmus Mundus en Enfermedades Infecciosas y Una Sola Salud/Erasmus Mundus in Infectious Diseases and One Health, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 183, de 1 de agosto de 2022.
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de la siguiente corrección:
En la página 111377, donde se indican las universidades [Máster conjunto de la Universidad Autónoma de Barcelona, Medizinische Hochschule Hannover (Alemania) y Université François-Rabelais Tours (Francia)] se procede a corregir la denominación de Université François-Rabelais Tours por la denominación correcta Université de Tours.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 16 de marzo de 2023.–El Rector, Francisco Morales Pérez Lorenzo.
Categoría: Judicial

Conforme a lo establecido en el artículo 33 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, modificado por la Ley Orgánica 1/2000, de 7 de enero,
Esta Secretaría General dispone la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del Acuerdo que se transcribe como anexo a la presente resolución.
Madrid, 7 de abril de 2022.–La Secretaria General de Coordinación Territorial, Miryam Fernández Montero.
La Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de Galicia ha adoptado el siguiente acuerdo:
1.º Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias manifestadas en relación con los artículos 14, 21, 22, 24, 25 y 26 de la Ley de la Comunidad Autónoma de Galicia 18/2021, de 27 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas.
2.º Designar un Grupo de Trabajo para proponer a la Comisión Bilateral de Cooperación la solución que proceda.
3.º Comunicar este Acuerdo al Tribunal Constitucional a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente Acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Diario Oficial de Galicia».
La Ministra de Política Territorial, Suárez Medina Flores.–El Vicepresidente Primero y Consejero de Presidencia, Justicia y Turismo, Alfonso Rueda Valenzuela.
Categoría: Cultura

Por Resolución de esta Subsecretaría, de 19 de junio de 2023, se convocó proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 151, de 26 de junio, figurando en el anexo III de dicha convocatoria la composición de los Tribunales calificadores.
Habiendo formulado su renuncia, como Secretaria Titular de la Sección de Bibliotecas doña Eva Santiago de Mediavilla de María (Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos), se procede a la sustitución de la misma por don Daniel Vidal Ramírez (Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria).
Madrid, 27 de junio de 2023.–La Subsecretaria de Cultura y Deporte, Vázquez Suárez Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificado en su redacción por la Ley 23/1988, de 28 de julio,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca por la presente Resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según el modelo que figura como anexo II, a la Sra. González de Trabajo y Economía Social.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», según lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae,en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas, y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 20 de diciembre de 2022.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, Gemma del Rey Almansa.
Denominación del puesto: Consejero Técnico/Consejera Técnica.
Código: 1697456.
Nivel Complemento de Destino: 28.
Complemento Específico: 17.819,48.
Localidad: Madrid.
Adscripción GR/SB: A1.
ADM: AE.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» núm. 73, de 19 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agentes de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Olivenza, y en la página web municipal.
Olivenza, 14 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Manuel Sánchez Santiago Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una (1) plaza de Técnico/a Medio/a de Salud Pública, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno de promoción interna (Oferta Pública 2018).
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8894, de 13 de abril de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes empieza el día siguiente de la publicación de las bases en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» y acabará a los veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Reus, 17 de abril de 2023.–El Concejal delegado del Área de Recursos Humanos y Medio Ambiente, Daniel Rubio Angosto.