BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Normativas

Visto el texto del Acta de acuerdo de actualización salarial previsto para el año 2023 del Convenio colectivo de Nippon Gases España, SLU (código de convenio n.º 90103101012018), que fue publicado en el BOE de 29 de agosto de 2022, acta que ha sido suscrita con fecha 4 de mayo de 2023, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra por los Delegados de Personal y los miembros del Comité de Empresa, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Ordenar la inscripción de la citada Acta para la actualización salarial del año 2023 del Convenio colectivo en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 30 de junio de 2023.–El Director General de Trabajo, Ricardo Velasco Mendoza.
Madrid, 4 de mayo de 2023.
Ambas representaciones, tras las reuniones mantenidas desde el pasado 20 de abril de 2023 han alcanzado un acuerdo sobre la actualización salarial aplicable en el año 2023. El mencionado acuerdo se alcanza en los siguientes términos:
Todos los conceptos salariales, excepto aquellos con actualización vinculada al IPC, se modificarán con efectos desde el 1 de enero de 2023 en un 5,3%.
Se establece una gratificación extraordinaria por la firma del presente acuerdo de 600 euros brutos.
Adicionalmente, se abonará la gratificación extraordinaria procedente de los devengos de antigüedad, actualizada conforme a IPC, resultando un importe de 317,10 euros brutos.
Las aportaciones empresariales al Plan de Pensiones de Empleo vigente se actualizarán en un 0,7%, con efectos desde el 1 de enero de 2023.
Con la aplicación de los acuerdos alcanzados, se representan en los siguientes cuadros las tablas salariales aplicables para el año 2023, así como el importe de los diferentes conceptos que forman parte del Convenio Colectivo de Nippon Gases España, SLU.
Representación social:
Juan Antonio Belloso.
Higinio Navarro. Diez Velasco.
Julio Murias. Castillo Delgado.
Beatriz Domínguez. Velasco Pascual. Mendoza Vázquez Gutiérrez Muñoz Ortiz Pérez.
Rosario García. Ibáñez Soto Ferrer.
Representación de la empresa:
Rocío Merlino Marín-Elvira.
Ana Sánchez Cabrera Cruz Mora Menéndez. Crespo Romero Goitia. Muñoz Santiago Estévez. Vázquez Flores Trincado. Caballero León Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 66, de 6 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Cocinero/a Guardería Infantil, perteneciente a la escala de Administración Especial, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 107, de 7 de junio de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba».
La Victoria, 9 de junio de 2022.–El Alcalde, José Nieto Mora.
Categoría: Transporte

El Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Baleares, en sesión celebrada en fecha 25 de septiembre de 2024 y, en virtud de lo expuesto en el apartado b) del artículo 33.2 del Texto Refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5 de septiembre, a tenor de lo reseñado en el apartado b) del artículo 31.2 y s) del artículo 30.5 del citado texto legal, adoptó el acuerdo siguiente:
1. Aprobar el Pliego de Prescripciones Particulares del Servicio Portuario de Amarre y Desamarre de buques en el puerto de Eivissa, del que se anexa enlace, (que sustituye al vigente, aprobado por el Consejo de Administración el 28 de julio de 2010), y ordenar su publicación en el «Boletín Oficial del Estado»..
2. Aprobar la aplicación de las tarifas máximas del Pliego de Prescripciones Particulares del Servicio Portuario de Amarre y Desamarre de buques en el puerto de Eivissa, a partir de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado»..
Contra el presente acuerdo que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, en el plazo de un mes, recurso de reposición potestativo, ante el órgano que ha resuelto o recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al conocimiento de la presente notificación, sin perjuicio de que pueda ejercer, en su caso, cualquier otro que estime procedente».
El texto íntegro del mencionado Pliego se encuentra disponible en la página web de la Autoridad Portuaria de Baleares:
https://www.portsdebalears.com/es/eivissa/servicios-portuarios#anclaPuertos
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 113.5 del citado Texto Refundido, los Pliegos de Prescripciones Particulares de los servicios portuarios, así como los acuerdos de aprobación y modificación deberán ser publicados, una vez aprobados, en el «Boletín Oficial del Estado».
Palma, 21 de noviembre de 2024.–El Presidente de la Autoridad Portuaria de Baleares, José Rubio Cabrera Peña.–La Secretaria del Consejo de Administración, María Antonia Ginard Moll.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 245, de 27 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 248, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Tres plazas de Conductor-Operario RSU.
Una plaza de Peón RSU.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid».
Arroyo de la Encomienda, 28 de diciembre de 2022.–El Presidente, José Marín Sáez Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 292, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de plaza de auxiliar polivalente y una plaza de peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza», en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Paniza y en la sede electrónica municipal.
Paniza, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Reyes Ibáñez González.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 201, de 20 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje-Limpiador/a del CEIP Ejido, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterno, grupo Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Limpieza Viaria, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase personal de Oficios (Operario), grupo Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase personal de Oficios (Operario), grupo Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón Servicio de Limpieza de Edificios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase personal de Oficios (Operario), grupo Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Jardinería, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase personal de Oficios (Operario), grupo Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª Albañilería, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase personal de Oficios (Oficial), subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 202, de 21 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Cultura, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, categoría Auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase personal de Oficios (Operario), grupo Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y en el tablón de la sede electrónica del Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera.
Jaraíz de la Vera, 25 de octubre de 2022.–El Alcalde, Luis Sáez Gil Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas formuladas por las comisiones encargadas de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de la Universidad de Sevilla de 17 de enero de 2023 (BOE de 25 de enero de 2023), para la provisión de plazas de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad, y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE 23 de marzo), el Real Decreto 1312/2007, por el que se establece la acreditación nacional a los cuerpos docentes, así como el Real Decreto 1313/2007, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a dichos cuerpos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan a continuación:
– Carlos Lozano Morales, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de «Fisioterapia», adscrita al Departamento de «Fisioterapia» (plaza n.º 2/16/23).
– María Serrano Rubio Santiago, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de «Fisioterapia», adscrita al Departamento de «Fisioterapia» (plaza n.º 2/15/23).
– Carmen Moya Medina Vicente, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de «Fisioterapia», adscrita al Departamento de «Fisioterapia» (plaza n.º 2/14/23).
– Esther Vidal Santana Rodríguez, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de «Fisioterapia», adscrita al Departamento de «Fisioterapia» (plaza n.º 2/13/23).
– José Enrique Moral García, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de «Didáctica de la Expresión Corporal», adscrita al Departamento de «Educación Física y Deporte» (plaza n.º 2/10/23).
–Juan Ramírez Cruz Garrido, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de «Teoría de la Señal y Comunicaciones», adscrita al Departamento de «Teoría de la Señal y Comunicaciones» (plaza n.º 2/26/23).
– Beatriz Delgado Mora Arias Serrano Titular de Universidad del área de conocimiento de «Didáctica de la Expresión Corporal», adscrita al Departamento de «Motricidad Humana y Rendimiento Deportivo» (plaza n.º 2/22/23).
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse, con carácter potestativo, Recurso de Reposición ante el Rector de esta Universidad, en el plazo de un mes, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien directamente Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, según dispone el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Sevilla, 10 de junio de 2023.–El Rector, Miguel Álvarez Martínez Vázquez.
Categoría: Energía y Medio Ambiente

Advertidos errores en el texto de la Ley 10/2021, de 9 de diciembre, de Administración Ambiental de Euskadi, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 18, de 21 de enero de 2022, se procede a su corrección.
En la disposición final novena. Entrada en vigor,
donde dice: «La presente ley entrará en vigor a los cuatro meses de su completa publicación en el “Boletín Oficial del País Vasco”.», debe decir: «La presente ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el “Boletín Oficial del País Vasco”.»
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 305, de 23 de diciembre de 2022, se ha publicado anuncio de la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo (con publicación de un enlace de las bases al Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Casarrubuelos), mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal:
Una plaza de Oficial 1.ª Mantenimiento.
Una plaza de Oficial 1.ª Mantenimiento Piscina.
Una plaza de Coordinador-Monitor Piscina.
Dos plazas de Socorrista, jornada parcial.
Una plaza de Encargado.
Una plaza de Operario/a Control Instalaciones Deportivas.
Tres plazas de Peón-Conserjería Escolar y Mantenimiento.
Dos plazas de Limpiador/a, jornada completa.
Nueve plazas de Limpiador/a, jornada parcial.
Una plaza de Oficial 2.ª Centro Cívico-Aula de Lectura.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Casarrubuelos (https://casarrubuelos.sedelectronica.es).
Casarrubuelos, 21 de marzo de 2023.–El Alcalde, Vicente Ramírez Velasco Cano.
Categoría: Administración

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 11.º, apartado f), del Reglamento de la Infraestructura para la Calidad y Seguridad Industrial, aprobado por Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre (BOE de 6 de febrero de 1996), modificado por el Real Decreto 1072/2015, de 27 de noviembre (BOE de 14 de diciembre de 2015), y visto el expediente de anulación de normas presentado por la Asociación Española de Normalización, entidad designada por Orden del Ministerio de Industria y Energía de 26 de febrero de 1986, de acuerdo con el Real Decreto 1614/1985, de 1 de agosto, y reconocida por la disposición adicional primera del citado Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre.
Esta Dirección General ha resuelto publicar en el «Boletín Oficial del Estado», la relación de normas españolas UNE anuladas durante el mes de marzo de 2022, identificadas por su título y código numérico, que figura como anexo a la presente resolución.
Madrid, 4 de abril de 2022.–El Director General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, Galo Gutiérrez Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso de acceso, convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 14 de junio de 2022 (BOE de 20 de junio de 2022) para la provisión de plazas de Profesor Titular de Universidad, y habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar Profesora Titular de Universidad a la profesora relacionada en el anexo adjunto.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Granada, 11 de noviembre de 2022.–La Rectora, María Lozano Campos Márquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 7 de octubre de 2024, de la Diputación Provincial de Cuenca, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 251, de 17 de octubre de 2024 (BOE-A-2024-21248), se procede a su rectificación:
En la página 133274, donde dice: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado.», debe decir: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado.».
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, exclusivamente para las plazas o puestos objeto de esta corrección, de siete días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Cuenca, 11 de noviembre de 2024.–La Diputada de Personal y Régimen Interno, Emma Muñoz Mora.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud del concurso convocado por Resolución de la Universidad de Málaga de 16 de marzo de 2022 (BOE de 22 de marzo de 2022), y de conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones designadas para juzgar los citados concursos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y por el Decreto 464/2019, de 14 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Málaga, ha resuelto nombrar Profesor/a Titular de Universidad, de la Universidad de Málaga, con los emolumentos que le corresponden según las disposiciones vigentes, a:
Don Antonio Castro Higueras en el Área de Conocimiento de Comunicación Audiovisual y Publicidad, adscrita al Departamento de Comunicación Audiovisual y Publicidad (plaza 005TUN22).
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4. de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, podrán interponer los interesados, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el Sr. Rector Magfco. de esta Universidad o recurso contencioso-administrativo contra la citada Resolución, de conformidad con lo dispuesto en la Ley reguladora de dicha jurisdicción.
Málaga, 9 de junio de 2022.–El Rector, José Pastor Reyes Silva.
Categoría: Economía y Empleo

La Orden ETD/573/2023, de 7 de junio, ha dispuesto la emisión, mediante el procedimiento de sindicación, del primer tramo de una nueva referencia de Obligaciones del Estado a diez años, denominadas en euros, y ha fijado sus características esenciales, estableciendo que la fecha de emisión, el tipo de interés nominal anual y el precio de suscripción de los valores serían determinados por la Secretaría General del Tesoro y Financiación Internacional, previa consulta con las entidades integrantes del sindicato adjudicatario de la emisión.
Una vez finalizado el periodo de suscripción para este primer tramo y fijadas las características esenciales de la emisión, es necesario proceder a la preceptiva publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dichas características y del resultado de la emisión.
En consecuencia, conforme se prevé en la citada ETD/573/2023, de 7 de junio, dispongo que:
1. La emisión del primer tramo de Obligaciones del Estado a diez años denominadas en euros, dispuesta por la ETD/573/2023, de 7 de junio, tendrá las características establecidas en dicha orden y las que se determinan a continuación:
a) Fecha de emisión: 14 de junio de 2023.
b) Tipo nominal de interés anual: 3,55 por 100.
c) Importe nominal adjudicado: 13.000 millones de euros.
d) Precio de suscripción: 99,963 por 100 del importe nominal.
e) Rendimiento interno equivalente: 3,556 por 100.
2. De acuerdo con lo previsto en el apartado 3.c) de la ETD/573/2023, de 7 de junio, el primer cupón de esta emisión, a pagar el 31 de octubre de 2023, será por un importe bruto del 1,351918 por 100, expresado en tanto por ciento del saldo nominal.
3. De acuerdo con lo estipulado en el artículo 5.2 de la Orden ETD/37/2023, de 17 de enero, por la que se dispone la creación de Deuda del Estado durante el año 2023 y enero de 2024, a fin de llevar a cabo la emisión, el titular de la Secretaría General del Tesoro y Financiación Internacional podrá formalizar con la entidad o entidades seleccionadas o adjudicatarias los convenios y contratos pertinentes, en los que se podrán acordar comisiones de administración, suscripción y colocación. En este sentido, las comisiones acordadas de administración, suscripción y colocación serán del 0,175 por 100 del importe nominal adjudicado.
4. Antes de las quince horas del día 13 de junio de 2023, el sindicato adjudicatario de la emisión comunicará a la Secretaría General del Tesoro y Financiación Internacional y al Banco de España la distribución por entidades del nominal suscrito, a efectos del correspondiente ingreso en la cuenta del Tesoro Público en el Banco de España y del registro de las anotaciones de la deuda que se emita en la Sociedad de Gestión de los Sistemas de Registro, Compensación y Liquidación de Valores, SA Unipersonal.
Madrid, 8 de junio de 2023.–La Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, P.D. (Orden ETD/1218/2021, de 25 de octubre), el Secretario General del Tesoro y Financiación Internacional, P.S. (Real Decreto 403/2020, de 25 de febrero), el Director General del Tesoro y Política Financiera, Álvaro Medina Cortés.