BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud de los concursos para la provisión de plazas de profesorado universitario convocadas por Resolución de la Universidad Politécnica de Madrid, de 23 de marzo de 2023 (BOE de 11 de abril);
Este Rectorado, según el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE del 24), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE del 13), ha resuelto efectuar el nombramiento que se relaciona en el anexo.
De acuerdo con lo dispuesto en las citadas resoluciones, por las que se convocan concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios, el interesado dispondrá del plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», para tomar posesión de su plaza, acto que deberán realizar en el Servicio de Administración de Personal Docente del Rectorado de la Universidad Politécnica de Madrid.
En el acto de toma de posesión se formulará el juramento o promesa en la forma dispuesta en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE del 6).
Madrid, 29 de noviembre de 2023.–El Rector, Guillermo Moya Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» número 6219, de 22 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Cocinero/a de 1.ª, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, Grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» y en el tablón de anuncios de la Ciudad de Ceuta.
Ceuta, 13 de octubre de 2022.–La Consejera de Hacienda, Economía y Función Pública, Kissy Carrasco Carmona.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 85, de 16 de abril de 2022, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 87, de 9 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Trabajador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Comarca de Valdejalón.
La Almunia de Doña Godina, 9 de mayo de 2022.–La Presidenta, Marta Garrido Mora.
Categoría: Cultura

desde su formalización, en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, de conformidad con el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre. Asimismo, será objeto de publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Tendrá una vigencia de veinticuatro meses desde la fecha de la firma, pudiendo ser prorrogado por acuerdo expreso de ambas partes, que se adoptará con anterioridad a la finalización de la vigencia anteriormente indicada.
Las partes podrán resolverlo de mutuo acuerdo y por denuncia de cualquiera de las mismas cuando sobreviniesen causas que impidiesen o dificultasen en gran medida el cumplimiento del convenio. En este caso, la parte afectada lo comunicará a la otra con un mes de antelación como mínimo.
Cualquier modificación de este convenio deberá ser aprobada por las dos partes, por escrito, y los documentos resultantes se añadirán como adendas a este convenio.
El presente convenio de colaboración se suscribe al amparo de lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Se regirá por sus propias cláusulas y, supletoriamente, por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y demás normas generales del Derecho Administrativo.
Cualquier conflicto que pudiera suscitarse sobre la interpretación o ejecución del presente convenio se resolverá por mutuo acuerdo de las partes y, en su defecto, serán aplicables las disposiciones de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
En prueba de conformidad ambas partes suscriben el presente convenio.–Por el Ministerio de Cultura y Deporte, P D. (Orden CUD/990/2020, de 16 de octubre) (firmado electrónicamente),María Santos Sánchez-Laulhé, Subsecretaria de Cultura y Deporte.–Por la entidad colaboradora (firmado electrónicamente), Director/a.
Categoría: Funcionarios y Personal

Presidente: don Daniel Rubio Lozano.
Vocales: Reyes Pascual Hidalgo Herrero. Cortés Mendoza Jiménez Muñoz. Román Ibáñez Peña Ruenes.
Doña Pilar Frade Bello.
Secretaria: doña Manuela Ortega Sánchez.
La persona interesada .................................................................................................., con domicilio en ..................................................................................... y con documento nacional de identidad número ..............................., declara bajo juramento o promete, a efectos de ser contratado/a ............................................................................................. de la Universidad de Cantabria, que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones públicas, ni se halla inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.
La persona interesada .................................................................................................., con domicilio en ...................................................................................... y con documento de identidad número ..................................., declara bajo juramento o promete, a efectos de ser contratado/a ........................................................................................................ de la Universidad de Cantabria, que no ha sido sometido/a a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertidos errores en la Resolución de 8 de diciembre de 2023, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 301, de 18 de diciembre de 2023, se procede a efectuar las oportunas rectificaciones:
– En el Anexo I, página 166384, en el puesto convocado con número de orden 2, apartado «COMETIDOS PRINCIPALES», donde dice: «SOL Server.», debe decir: «SQL Server».
– En el Anexo I, página 166384, en el puesto convocado con número de orden 3, columna «CUERPO», donde dice: «CTACE, Ex 11.», debe decir: «TIC, Ex 11».
– En el Anexo I, página 166384, en el puesto convocado con número de orden 4:
● Columna «ADMÓN», donde dice: «TIC, Ex 11», debe decir: «A3».
● Columna «CUERPO», donde dice: «CTACE, Ex 11.», debe decir: «TIC, Ex 11».
● Apartado «COMETIDOS PRINCIPALES»: donde dice: «Desarrollo de aplicaciones de Fiscalización en entorno.NET.», debe decir:«Desarrollo de aplicaciones de Fiscalización en entorno Java».
● Apartado «CURSOS (PRIMERA FASE)», donde dice: «Cursos de programación en.NET.», debe decir: «Cursos de programación en Java».
● Apartado «MÉRITOS ESPECÍFICOS (SEGUNDA FASE)», donde dice:
○ Experiencia en desarrollo de aplicaciones en entorno.NET con lenguaje C# o VB.NET (al menos, 3 años de experiencia). - Experiencia en desarrollo de aplicaciones de escritorio.NET (WindowsForms) o en entorno web (al menos, 2 años de experiencia). - Experiencia en desarrollo con bases de datos SQL Server o Oracle o MySQL. Se valorará especialmente experiencia en Transact-SQL o PL/SQL (al menos 2 años de experiencia). - Experiencia en desarrollo en entorno web: HTML5, CSS3, JavaScript, JQuery, Bootstrap y accesibilidad web (al menos, 2 años de experiencia), debe decir: - «Experiencia en desarrollo de aplicaciones de archivo electrónico y portales de búsqueda de información en repositorios y catálogos documentales en entorno Java (al menos 3 años de experiencia). - Experiencia en desarrollo de aplicaciones en entornos de código libre con los siguientes frameworks: Spring MVC, Spring Boot, Spring Tool Suite 4, Spring Security, Spring Core, Hibernate/JPA, JSP y JSTL (al menos 2 años de experiencia). - Experiencia en desarrollo con bases de datos SQL Server y Oracle (al menos 2 años de experiencia). - Experiencia en desarrollo en entorno web: HTML5, CSS3, JavaScript, JQuery, Bootstrap y accesibilidad web (al menos, 2 años de experiencia)».
Madrid, 18 de diciembre de 2023.–La Presidenta del Tribunal de Cuentas, Enriqueta Parra Márquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de Alcaldía de fecha 20 de diciembre de 2022, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal aprobado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público se aprobaron las bases y la convocatoria para la selección de una plaza de operario de servicios múltiples, personal laboral fijo, mediante el sistema de Concurso de Valoración de Méritos.
En el «Boletín Oficial de la Provincia» n.º 149, de fecha 23 de diciembre de 2022, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad, por el sistema de Concurso de Valoración de Méritos, de una plaza de operario de servicios múltiples, vacante en la plantilla municipal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora», en la sede electrónica del Ayuntamiento [https://jambrina.sedelectronica.es] y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento
Jambrina, 23 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Rafael Arias Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete», número 141, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración:
Doce plazas de Profesor/a de Música y Artes Escénicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subgrupo o subescala de Técnicos, clase de Técnicos Superiores, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Profesor/a de Música y Artes Escénicas, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, clasificadas en el grupo 1, 01 Personal Técnico de Oficinas y Enseñanza, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha», número 247, de 28 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Albacete, 10 de mayo de 2023.–El Presidente, Santiago Blanco Bravo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 108, de 8 de mayo de 2023, y en el número 283, de 28 de noviembre de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Policía del Cuerpo de Policía Local, escala de Administración Especial, por procedimiento de concurso-oposición y turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://torresdelaalameda.sedelectronica.es] y en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica.
Torres de la Alameda, 28 de noviembre de 2023.–El Secretario Caballero, Castillo Pastor Gallego.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 239, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer varias plazas, mediante el sistema de Concurso de méritos, turno libre:
Una plaza de Limpiador/a de Edificios e Instalaciones Municipales, personal laboral fijo, Equivalente al Grupo E/Agrupaciones Profesionales, cuerpo subalterno.
Una plaza de Limpiador/a del Edificio Consistorial y Otros Edificios e Instalaciones Municipales, personal laboral fijo, Equivalente al Grupo E/Agrupaciones Profesionales, cuerpo subalterno.
Una plaza de Peón Operario de Servicios Múltiples, personal laboral fijo, Equivalente al Grupo E/Agrupaciones Profesionales, cuerpo subalterno.
Una plaza de Oficial Encargado de Brigada de Obras, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo C/C2.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo C/C2.
Una plaza de Auxiliar de Servicio de Ayuda a Domicilio, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo C/C2.
Una plaza de Técnico de Educación Infantil, personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo Asimilable B.
Una plaza de Arquitecto Técnico (Adscrito a Servicios Técnicos de Urbanismo y Arquitectura Municipales, Obras e Infraestructuras), personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo A2.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Adscrito a Oficinas Generales, Registro, Secretaría, Servicios Jurídicos y Contratación), personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo C/C2.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Adscrito a Oficinas Generales, Registro, Intervención, Urbanismo y Recursos Humanos), personal laboral fijo, Grupo/Subgrupo C/C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria», en la página web y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Limpias, en la forma prevista en las propias Bases de las convocatorias.
Limpias, 15 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María del Mar Iglesias Arce.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Catedrático/a de Universidad (DF00511), convocada por Resolución de 2 de noviembre de 2022 (BOE de 14 de noviembre de 2022), del área de conocimiento de Petrología y Geoquímica, Departamento de Ciencias de la Tierra y del Medio Ambiente, y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria;
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a don David Crespo Durán, Catedrático de Universidad del área de conocimiento de Petrología y Geoquímica, adscrita al departamento de Ciencias de la Tierra y del Medio Ambiente.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede el interesado interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Alicante, 8 de febrero de 2023.–La Rectora, Amparo Caballero Márquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla», número 300, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos los siguientes puestos, en el marco del proceso de estabilización de empleo:
Un trabajador/a social, Adm. Especial, grupo A2, por concurso.
Un técnico de Adm. General, Adm. General, grupo A1, por concurso.
Un arquitecto/a, Adm. Especial, grupo A1, por concurso (tiempo parcial).
Un técnico de intervención/tesorería, Adm. General, grupo A2, por concurso.
Un técnico admtvo. Servicios generales, Adm. General, grupo A2, por concurso.
Un auxiliar admtvo. Servicios generales, Adm. general, grupo C2, por concurso.
Un monitor deportivo, de personal laboral fijo.
Un técnico coordinador deportivo, de personal laboral fijo.
Un monitor deportivo, de personal laboral fijo (tiempo parcial).
Un monitor cultural, de personal laboral fijo.
Un agente dinamizador juvenil, de personal laboral fijo.
Un monitor informático, de personal laboral fijo.
Diez auxiliares de ayuda a domicilio, de personal laboral fijo.
Siete peones de limpieza, de personal laboral fijo (tiempo parcial).
Un conductor vehículo recogida RSU, de personal laboral fijo.
Un peón recogida de residuos sólidos, de personal laboral fijo.
Dos peones recogida de residuos sólidos, de personal laboral fijo (tiempo parcial).
Un auxiliar educador/a escuela infantil, de personal laboral fijo.
Un cocinero/a escuela infantil, de personal laboral fijo.
Un director/a escuela infantil, de personal laboral fijo.
Tres técnico/a educador/a escuela infantil, de personal laboral fijo.
Un conserje escuela infantil, de personal laboral fijo (tiempo parcial).
Un oficial electricista, de personal laboral fijo.
Un conductor camión grúa, de personal laboral fijo.
Un operario mantenedor, de personal laboral fijo.
Un oficial albañil mantenimiento, de personal laboral fijo.
Un oficial de jardinería, de personal laboral fijo.
Tres socorristas piscina municipal, de personal laboral fijo.
Un peón servicios múltiples cementerio/peón albañil, de personal laboral fijo (tiempo parcial).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón Electrónico (https://www.marinaleda.es) y Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Marinaleda, y en su caso, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla», según lo recogido en las bases del proceso de selección.
Marinaleda, 18 de enero de 2023.–El Alcalde, Juan Carrasco Caballero Santana.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 10 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Funcionalidad de Carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Asimismo, las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en la página web del Consejo Comarcal del Baix Ebre (https://www.baixebre.cat/node/1597).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la web del Consejo Comarcal del Baix Ebre (https://www.baixebre.cat/node/1597).
Tortosa, 23 de marzo de 2023.–El Presidente, Xavier Soto Carrasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 114, de 19 de junio de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 111, de 12 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Aranda de Duero, 22 de junio de 2023.–El Alcalde, Antonio Peña Santiago.
Categoría: Judicial

El Canje de Cartas entre el Reino de España y la República Bolivariana de Venezuela constitutivo del Acuerdo sobre el reconocimiento recíproco y el canje de los permisos de conducción nacionales, hecho en Caracas el 16 de mayo de 2005, entró en vigor el 26 de agosto de ese mismo año.
Mediante Nota Verbal de 31 de marzo de 2021, España notificó a Venezuela la suspensión de la aplicación del mencionado canje de cartas constitutivo de acuerdo, con efectos desde el 15 de marzo de 2021, ante la imposibilidad práctica de aplicar el acuerdo debido al reiterado incumplimiento de Venezuela del punto 9 del mismo, al amparo de los artículos 57.b) y 60.1 de la Convención de Viena sobre el Derecho de los Tratados de 1969.
Madrid, 5 de julio de 2022.–La Secretaria General Técnica, Rosa Ramos Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la Resolución de 4 de abril, de la Subsecretaría, inserta en el «Boletín Oficial del Estado» número 91 de fecha 17 de abril, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la página 53960, se suprime el puesto número de orden 4, código de puesto 4704231, Jefe/Jefa de Negociado de Habilitación y Pagaduría.
Esta Resolución no abre nuevo plazo de presentación de solicitudes.
Madrid, 18 de abril de 2023.–El Subsecretario de Derechos Sociales y Agenda 2030, Rubén Santos Herrera.