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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 20 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la categoría Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema extraordinario de concurso de méritos (estabilización de la plantilla de acuerdo con la Ley 20/2021).
Una plaza de Dinamizador/a de Servicios Personales, perteneciente a la categoría Técnica auxiliar, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema extraordinario de concurso de méritos (estabilización de la plantilla de acuerdo con la Ley 20/2021).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Sant Joan de Vilatorrada, 20 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Jordi Torres i Vilalta.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Fundación para el Conocimiento madri+d, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 18 de julio de 2023 (publicado en el BOE núm. 178, de 27 de julio de 2023, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 19 de julio de 2023),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Marketing Digital por la Universidad Alfonso X el Sabio.
Villanueva de la Cañada, 28 de agosto de 2023.–La Rectora, Ana Rodríguez Díaz Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 19, de 30 enero de 2023, se ha publicado anuncio de la convocatoria y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 17, de 26 enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria excepcional para cubrir las siguientes tres plazas del Ayuntamiento de Santa María del Berrocal, mediante sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Administrativo con funciones de Agente de Desarrollo Rural de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Educación Infantil de la guardería municipal de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de servicios múltiples y limpieza de la plantilla de personal municipal fijo, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Se abre el plazo de presentación de solicitudes que será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia», en el «Boletín Oficial de Castilla y León» según normativa de aplicación, en la sede electrónica de este Ayuntamiento (http://santamariadelberrocal.sedelectronica.es) y en el Tablón de Anuncios de la entidad para mayor difusión.
Santa María del Berrocal, 3 de febrero de 2023.–El Alcalde, José García León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 1, de 4 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Bibliotecario/a, perteneciente/s a la escala de Administración especial, subescala Biblioteca Pública y clase media mediante el sistema de corcuso, en turno libre.
Dos plazas de Educador Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Ayudante de Cocina de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y la sede electrónica del Ayuntamiento de Fuentesaúco.
Fuentesaúco, 3 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Márquez Peña Ramos.
Categoría: Economía y Empleo

De acuerdo a lo establecido en el artículo 20.2 de la Ley 20/2015, de 14 de julio, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, la entidad aseguradora Nueva Mutua Sanitaria del Servicio Médico, Mutua de Seguros a Prima Fija inscrita en el Registro administrativo de entidades aseguradoras con clave M0380, ha presentado solicitud de autorización administrativa para ampliar la actividad aseguradora al ramo de accidentes, ramo 1 de la clasificación prevista en el Anexo de la mencionada Ley 20/2015.
De la documentación que se adjunta a la solicitud presentada se concluye que la entidad Nueva Mutua Sanitaria del Servicio Médico, Mutua de Seguros a Prima Fija ha dado cumplimiento a los requisitos previstos en el artículo 7 del Real Decreto 1060/2015, de 20 de noviembre, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, para la ampliación de la actividad al citado ramo.
En consecuencia, he resuelto:
Autorizar a la entidad Nueva Mutua Sanitaria del Servicio Médico, Mutua de Seguros a Prima Fija, en los términos de la solicitud presentada, para operar en el ramo de accidentes, ramo 1 de la clasificación prevista en el Anexo de la Ley 20/2015, de 14 de julio, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras.
Ordenar a la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones la práctica de la correspondiente inscripción en el Registro administrativo previsto en el artículo 40 de la mencionada Ley 20/2015, de 14 de julio.
La presente Orden Ministerial se publicará en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa de conformidad con lo previsto en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se podrá interponer con carácter potestativo recurso de reposición en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su notificación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre. Asimismo, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo de la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente a su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 11.1.a), 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 9 de junio de 2023.–La Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital. P.D. (Orden ETD/1218/2021, de 25 de octubre de 2021), el Director General de Seguros y Fondos de Pensiones, Sergio Torres Camiña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 106, de fecha 11 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio Servicios Sociales.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 222, de 18 de noviembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Écija, 23 de enero de 2023.–El Alcalde, David Mendoza Reyes Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 31, de 15 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, Subgrupo C1, complemento de destino 18, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Begur, 15 de febrero de 2022.–La Alcaldesa, Maite Fuentes Ibáñez.
Categoría: Economía y Empleo

En cumplimiento de las funciones que le han sido atribuidas a esta Dirección General, y de conformidad con lo previsto en el apartado Tres del artículo 13 y apartado tres b) del artículo 14 del Real Decreto 1776/1981, de 3 de agosto, por el que se aprueba el Estatuto que regula las Sociedades Agrarias de Transformación, procede publicar en el «Boletín Oficial del Estado» la disolución con liquidación y cancelación de la sociedad agraria de transformación n.º 9899 «Almeroliva» de responsabilidad limitada. El acuerdo de disolución fue aprobado por la entidad en la Asamblea General Extraordinaria celebrada el día 14 de junio de 2023. En la Asamblea General Extraordinaria de 3 de julio de 2023 se aprobó la liquidación y la cancelación. Los acuerdos fueron inscritos en el Registro de Sociedades Agrarias de Transformación, dependiente de este Ministerio, el 6 de julio de 2023.
Madrid, 10 de julio de 2023.–El Director General de la Industria Alimentaria, José Rivera Vega Gallego.
Categoría: Administración

Conforme a lo ordenado por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Séptima, en relación con el Procedimiento Ordinario 464/2022, interpuesto por doña Elena Herrero Herrera y cuatro más, contra la Resolución de 27 de septiembre de 2021 emitida por la Subdirectora General adjunta de Recursos Humanos, las Resoluciones de 22 de septiembre de 2021, Resolución de 30 de septiembre de 2021, Resolución de 19 de octubre de 2021 emitidas por el Subdirector General de Recursos Humanos, por las que se acuerda no atender a sus solicitudes, de que trae causa el acto impugnado directamente, se procede por medio de la presente al cumplimiento del trámite de la notificación de emplazamiento a todas aquellas personas que aparezcan interesadas en el mismo, si a su derecho conviniera, disponiendo para ello de un plazo de nueve días, desde el día siguiente a la publicación oficial de la presente resolución, ante el Órgano Jurisdiccional que lo ordenó.
Madrid, 13 de junio de 2022.–El Secretario General de Instituciones Penitenciarias, Ángel Mendoza Santos Márquez.
Categoría: Educación

En el «Boletín Oficial del Estado» del día 16 de octubre de 2023 (BOE núm. 247), se publicó la Resolución de 2 de octubre de 2023, de la Universitat de Girona, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
Advertido un error material en la disposición novena de las bases de la convocatoria, en la página 138140, punto 9.3.3 y de acuerdo con lo que establece el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE número 236, de 2 de octubre de 2015). Se procede a rectificar el mencionado error en los siguientes términos:
Donde dice: «Segunda prueba: consiste en la exposición del plan de actuación en investigación del proyecto investigador, durante un tiempo máximo de 90 minutos. A continuación, se realiza un debate con la Comisión, durante un tiempo máximo de 120 minutos.», debe decir: «Segunda prueba: Consiste en la exposición de una lección o tema elegido por el concursante, que tenga relación con las actividades docentes de la plaza, durante un tiempo máximo de 60 minutos. A continuación, se realiza un debate con la comisión, durante un tiempo máximo de 120 minutos.»
Girona, 19 de octubre de 2023.–El Rector, Joaquín Peña Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 209, de 30 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficial/a de Cocina y Despensa, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Elx/Elche, 6 de noviembre de 2024.–El Teniente de Alcalde, Juan de Dios Navarro Caballero.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación positiva del plan de estudios por parte del Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Andaluza del Conocimiento, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2016, publicado en el BOE de 26 de octubre de 2016,
Este Rectorado, de conformidad con lo previsto en el artículo 8.3 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Cambio Climático, Carbono y Recursos Hídricos por la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, que quedará estructurado según se hace constar en el anexo de esta resolución.
Sevilla, 26 de octubre de 2023.–El Rector, Francisco Garrido Jiménez.
Centro de impartición: Centro de Estudios de Posgrado.
1. Distribución del plan de estudios por tipo de materia en créditos ECTS:
2. Estructura del plan de estudios:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 12, del 18 de enero de 2023, se ha publicado un extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Promotor/a de Igualdad, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala B y clase promotor/a igualdad, mediante el sistema de concurso-oposición (proceso de estabilización de empleo temporal), en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín oficial del Estado» o BOE.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en el tablón de anuncios de esta mancomunidad.
Planes, 18 de enero de 2023.–El Presidente, Francisco López Iglesias Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 8 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Tercera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 13 de abril de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases específicas.
Altafulla, 13 de abril de 2022.–La Secretaria, Eva Cruz Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 232, de 2 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 240 de 14 de diciembre de 2022 de se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local de la Plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Fraga, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Santiago Gómez Soto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 41, de 18 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Subinspector/a de Policía Municipal, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en tablón de anuncios de la Corporación y en la web municipal.
Móstoles, 18 de febrero de 2022.–El Concejal de Recursos Humanos, Tecnológicos y Financieros, Aitor Benítez Sánchez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 145 de 14 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 243 de 20 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Cocinera de personal laboral fijo grupo 7 a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples de personal laboral fijo grupo 8 a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Limpiadora de Servicios Múltiples de personal laboral fijo grupo 7 a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Cocina de personal laboral fijo grupo 10, de 25 horas semanales, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de personal laboral fijo grupo 8, de media jornada, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Lubián, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Felipe Iglesias Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 29 de noviembre de 2021, de la Subsecretaría (BOE de 1 de diciembre), se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo que figuraba relacionado en el anexo I de dicha Resolución.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el capítulo III, del título III, del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, esta Subsecretaría ha dispuesto resolver la referida convocatoria según se detalla en el anexo.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 9 de febrero de 2022.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Santiago Ibáñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 124, de 4 de julio de 2023, y en la página web del Consorcio Granada para la Música(http://www.orquestaciudadgranada.es/), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, en turno libre, en la Orquesta Ciudad de Granada (OCG):
Una plaza de Trompeta Solista.
Una plaza de Violín Tutti.
Una plaza de Viola Tutti.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web del Consorcio Granada para la Música.
Granada, 27 de septiembre de 2023.–El Gerente del Consorcio Granada para la Música, Roberto González Alvarado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Subalterno perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Empleado de Servicios Múltiples, grupo Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web.
Berango, 12 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, Maria Reyes Gil Santos.