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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 97, de 23 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Instalador/a Electricista, Grupo C, Subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase: Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la citada convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 152, de 9 de agosto de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Montilla, 2 de septiembre de 2022.–El Alcalde, Rafael Bravo Hernández Garrido.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 156, de 16 de agosto de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 154, de 11 de agosto de 2023 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Las Navas del Marqués, 17 de agosto de 2023.–La Alcaldesa, María del Mar Díaz Sastre.
Categoría: Administración

Ante la Sección Séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, D.ª María Coral Vázquez Ayala, ha interpuesto el recurso contencioso-administrativo, procedimiento ordinario núm. 1290/2021, contra la desestimación por silencio administrativo del recurso interpuesto contra el Acuerdo de 8 de junio de 2021 del Tribunal Calificador Único del proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, por el sistema de acceso libre, convocado por Orden JUS/903/2019, de 9 de agosto.
En consecuencia, esta Dirección General ha resuelto emplazar a los interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, de 13 de julio de 1998, para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de nueve días.
Madrid, 24 de enero de 2022.–La Directora General para el Servicio Público de Justicia, Maria dels Àngels García Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 286, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Conductor del servicio de Recogida de Residuos Sólidos y Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Doce plazas de Operario del servicio de Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Operario del servicio de Recogida de residuos sólidos urbanos de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Capataz de Obras y servicios de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Locutor de radio de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a en Intervención Social de personal laboral fijo-discontinuo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases específicas que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el tablón de edictos municipal y en la página web www.cehegin.es.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cehegín, 13 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Jerónimo Herrero Ortega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 243, de 23 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 113, de 15 de junio de 2022, se ha publicado extracto de la convocatoria, pudiéndose acceder a las bases íntegras en la web municipal https://www.conildelafrontera.es/el-ayuntamiento/empleo-publico.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Conil de la Frontera y en la web municipal.
Conil de la Frontera, 1 de julio de 2022.–El Alcalde, Juan Flores Vicente Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 239, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, escala de Administración Especial, subescala Técnica, por concurso-oposición libre de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Educador/a Social, escala de Administración Especial, subescala Técnica, por concurso-oposición libre de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Psicólogo/a, escala de Administración Especial, subescala Técnica, por concurso-oposición libre de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Trabajador/a Social, escala de Administración Especial, subescala Técnica, por concurso de estabilización de empleo temporal.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 194, de 11 de octubre de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia» y en tablón de anuncios de esta Corporación.
Alcoy, 12 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Antonio Nieto Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 45, de 15 de abril de 2022, y en el «Boletín Oficial de Canarias» número 76, de 20 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de policía local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tacoronte.
Tacoronte, 20 de abril de 2022.–El Alcalde, José Velasco Santiago Peña.
Categoría: Administración

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 41 de la Ley 25/2014, de 27 de noviembre, de Tratados y otros Acuerdos Internacionales, se procede a la publicación de las veintitrés Medidas del Tratado Antártico adoptadas en la XLIII Reunión Consultiva de dicho Tratado, cuya naturaleza jurídica es la de acuerdos internacionales administrativos concluidos al amparo del mencionado tratado.
Estas medidas quedaron aprobadas y son aplicables, tanto de forma general como para España, desde el 22 de septiembre de 2021, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 6 del Anexo V del Protocolo al Tratado Antártico sobre protección del medio ambiente, hecho en Madrid el 4 de octubre de 1991.
Madrid, 27 de enero de 2022.–La Secretaria General Técnica, Rosa Suárez González.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 248, de 30 de diciembre de 2022 (con corrección de errores en el número 19, de 27 de enero de 2023), y en el número 225, de 27 de noviembre de 2023, se han publicado las bases y la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, para la reducción de la temporalidad:
Una plaza de Aedl.
Una plaza de Empleado de Servicios múltiples.
Una plaza de Empleado de Servicios múltiples de Valdencín.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Torrejoncillo (https://torrejoncillo.sedelectronica.es/info.0).
Torrejoncillo, 13 de diciembre de 2023.–El Alcalde, Jesús Herrera Diez Lozano.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sección Sexta, don David Ramos Ortiz (***9046**), ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, Derechos Fundamentales 1362/2021, contra la Resolución de fecha 25 de noviembre de 2021, del General de Enseñanza, por la que se desestima el recurso de alzada interpuesto por el recurrente contra varias resoluciones del Tribunal de selección de la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias anunciadas por Resolución 160/38235/2021, de 16 de junio, de la Dirección General de la Guardia Civil (BOE número 149), así como contra la Resolución 160/38420/2021, de la Jefatura de Enseñanza, por la que se publica la relación de admitidos como alumnos, entre los que no figura el recurrente.
Lo que se hace público a efectos de notificación, a cuantos aparezcan interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE número 167), para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de cinco días a contar desde la publicación de la presente resolución.
Madrid, 29 de diciembre de 2021.–El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, P.S. (Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo), el Coronel Jefe Accidental de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, Fernando Rojas Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 8 de mayo de 2023 (BOE del 17), se convocaron pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos del Estado, figurando en el Anexo III la composición del Tribunal calificador de dichas pruebas.
Con fecha 7 de junio de 2023, doña Camino Herrera Pérez presentó escrito mediante el cual renunciaba a su condición de Presidenta Titular del Tribunal calificador del presente proceso selectivo.
Esta Subsecretaría, en uso de las facultades que tiene conferidas, acepta la renuncia presentada por doña Camino Fuentes Moreno, perteneciente al Cuerpo de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos del Estado, y, en su lugar, designa a doña Rosalía Moreno Aguilar perteneciente a este mismo Cuerpo.
Contra la presente Resolución se podrá interponer, con carácter potestativo recurso de reposición ante el Subsecretario del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana en el plazo de un mes desde su publicación, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 9 de junio de 2023.–El Subsecretario de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Domínguez Durán Carmona García.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 224, de 18 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Anchuras, 18 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Santiago Ramos González.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 159, de 30 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 27 de diciembre de 2022 y posterior corrección en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 46, de 17 de abril de 2023, referente a las bases específicas y la convocatoria para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos de personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización y consolidación de empleo temporal de la Sociedad de Promoción y Desarrollo Económico de La Palma, para proveer la cobertura de las siguientes plazas:
Cuatro plazas de Administrativos (grupo V), como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, por turno libre.
Cuatro plazas de Peón Especialista (grupo VIII), como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, por turno libre.
Una plaza de Técnico de Administración General y Recursos Humanos (grupo I), como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, por turno libre.
Una plaza de Técnico de Agencia Insular del Mar (grupo I), como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, por turno libre.
Una plaza de Técnico de Centro Agrodiversidad (grupo II), como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, por turno libre.
Una plaza de Técnico Base de Artes Gráficas (grupo VII), como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, por turno libre.
Una plaza de Técnico Centro Empresarial e Industrial (grupo II), como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, por turno libre.
Una plaza de Técnico de Emprendimiento (grupo I), como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, por turno libre.
Una plaza de Técnico de Proyectos Lúdico-Deportivos (grupo II), como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, por turno libre.
Una plaza de Técnico de Proyectos Lúdico-Deportivos (grupo III), como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, por turno libre.
Una plaza de Técnico de Proyectos Agrícolas (grupo I), como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, por turno libre.
Una plaza de Técnico de Proyectos de Artesanía (grupo III), como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso de méritos, por turno libre.
El plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Santa Cruz de La Palma, 21 de abril de 2023.–El Presidente, Mariano Castro Ferrer.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 158, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso de méritos (DA 6.ª de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre), en turno libre:
Una (1) plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Trece (13) plazas de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Asimismo, la convocatoria y las bases específicas que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en la página web del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (https://www.laspalmasgc.es/es/ayuntamiento/empleo-publico/convocatorias-en-curso/).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», en el tablón de anuncios y en la web de la Corporación.
Las Palmas de Gran Canaria, 27 diciembre de 2022.–La Directora General de Administración Pública, Mercedes Vidal Medina.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en el artículo 108.6 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General,
La Presidencia de la Junta Electoral Central, de conformidad con la delegación de la propia Junta acordada en sesión de 28 de junio de 2023, ordena la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de los resultados habidos en cada uno de los municipios y entidades locales menores en que se han celebrado las elecciones convocadas por el Real Decreto 207/2023, de 3 de abril, y celebradas el 28 de mayo. Asimismo, se procede a la publicación de los resultados de las elecciones a los Cabildos Insulares del Archipiélago Canario.
Respecto de cada municipio, y siguiendo el orden alfabético de provincias y dentro de ellas el mismo orden por Juntas Electorales de Zona, se especifica –de acuerdo con las actas de proclamación de electos por estas Juntas remitidas a la Central– el número de electores, el de votantes, el de votos a candidaturas, en blanco, válidos y nulos, y, por último, los votos obtenidos por cada candidatura y, en su caso, los Concejales electos.
Palacio del Congreso de los Diputados, 5 de julio de 2023.–El Presidente de la Junta Electoral Central, Miguel Colmenero Menéndez de Luarca.
Publicado:
1. BOE número 161, de 7 de julio de 2023, provincia Albacete.
2. BOE número 173, de 21 de julio de 2023, provincias Alicante, Almería, Araba/Álava, Asturias y Ávila.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 289, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas pertenecientes al Centro Especial de Empleo J. Carmona Jiménez, SLU, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Tres plazas de Conserje-Mantenedor de Colegios.
Una plaza de Conserje-Bibliotecas.
Cinco plazas de Conserje-Edificios Públicos.
Cuatro plazas de Jardineros (oficiales).
Una plaza de Jardineros (peones).
Dieciocho plazas de Mantenedores de Parques y Jardines (peones).
Una plaza de Notificador/a.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla (https://sede.lapuebladecazalla.es/).
La Puebla de Cazalla, 20 de diciembre de 2022.–El Presidente, Gutiérrez Crespo Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad en el área de conocimiento «Ingeniería de Sistemas y Automática», convocada por la Universidad de León con fecha 26 de julio de 2023 (BOE de 2 de agosto de 2023 y BOCyL de 2 de agosto de 2023), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y el artículo 80.1 ñ del Estatuto de esta Universidad, ha resuelto nombrar a don Daniel Rojas Arias Marín número ***3428** Profesor Titular de Universidad, en el área de conocimiento de «Ingeniería de Sistemas y Automática», adscrita al Departamento de Ingeniería Eléctrica y de Sistemas y Automática, en la plaza código DF001163.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de León. Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad de León, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
León, 17 de noviembre de 2023.–El Rector, Juan Mora Ramos Muñoz.