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Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución 400/38143/2021, de 4 de mayo («Boletín Oficial del Estado» del día 7), de la Subsecretaría del Ministerio de Defensa, modificada por Resolución 400/38463/2021, de 21 de diciembre («Boletín Oficial del Estado» del día 30) de la Subsecretaría del Ministerio de Defensa, fue convocado proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Maestros de Arsenales de la Armada.
Concluidas las pruebas selectivas, por Resolución 400/38027/2022, de 8 de febrero («Boletín Oficial del Estado» del día 17), de la Subsecretaría del Ministerio de Defensa, se dio publicidad a la relación de personas aprobadas en el referido proceso selectivo.
Esta Secretaría de Estado de Función Pública, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 25 y 26 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo («Boletín Oficial del Estado» del día 10 de abril), y el artículo 6.3 del Real Decreto 2169/1984, de 28 de noviembre, de atribución de competencias en materia de personal, a propuesta del Ministerio de Defensa, resuelve
Nombrar personal funcionario de carrera, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Maestros de Arsenales de la Armada, a las personas aspirantes aprobadas que se relacionan en el Anexo de esta Resolución, ordenadas de acuerdo con la puntuación final obtenida, con expresión de los destinos que se les adjudican.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 62.1.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre («Boletín Oficial del Estado» del día 31), para adquirir la condición de personal funcionario de carrera deberán prestar acto de acatamiento de la Constitución, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril, y tomar posesión de sus destinos en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición ante esta Secretaría de Estado en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien podrá ser impugnada directamente ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 11.1.a) de la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, de 13 de julio de 1998.
Madrid, 12 de abril de 2022.–La Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Castillo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Pego (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 22, de 26 de enero de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 11049, donde dice: «Debido al gran número de procesos selectivos de este Ayuntamiento, el plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles, contados a partir del día que la cronografía de presentación de instancia: 15 de enero de 2023: Monitor Deportivo y Técnico de Gestión de RRHH.», debe decir: «El plazo de presentación de instancias de estas dos plazas será de 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de esta rectificación en el Boletín Oficial del Estado».
Pego, 27 de enero de 2023.–El Alcalde, Enrique Alonso Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 119, de 27 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Administración Especial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica y página web del Ayuntamiento de Ibi.
Ibi, 27 de junio de 2022.–El Sexto Teniente de Alcalde, José Vicente Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de esta Dirección de fecha 24 de enero de 2023 (BOE núm. 31, de 6 de febrero), se nombró personal estatutario fijo de la categoría de Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario de Enfermería a los aspirantes que habían superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 10 de mayo de 2021 (BOE núm. 123, de 24 de mayo).
Tras la publicación de la citada resolución, una de las personas aspirantes presentó su renuncia a la plaza adjudicada en el Hospital Universitario de Ceuta.
De acuerdo con las bases de la convocatoria, y previa solicitud al mismo, por parte del Tribunal se facilitó el nombre de otra persona aspirante que reunía las condiciones para ser nombrada, quien, tras ser requerida para ello, manifestó su conformidad presentando la documentación precisa para dicho nombramiento de acuerdo con la convocatoria.
Por ello, una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos previstos en la convocatoria, esta Dirección resuelve:
Nombrar a don Fernando Díaz Campos, con DNI ***1300**, personal estatutario fijo, de la categoría de Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario de Enfermería.
El destino adjudicado es el Hospital Universitario de Ceuta.
El interesado dispone del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto en la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Ceuta.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección del INGESA en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 13 de marzo de 2023.–La Directora del Instituto de Gestión Sanitaria, Belén Hernando Galán.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta elevada con fecha 7 de abril de 2022, por la Comisión Evaluadora del Concurso de Acceso convocado por Resolución de la Universidad de Murcia, de fecha 12 de enero de 2022 (BOE de 26 de enero de 2022), para la provisión de la plaza del Cuerpo de Catedráticos de Universidad, en el área de conocimiento «Historia e Instituciones Económicas», adscrita al Departamento de Economía Aplicada de la Universidad de Murcia, a favor de don José Herrera Torres León y habiendo cumplido el interesado los requisitos establecidos en la base segunda de la convocatoria,
He resuelto, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, nombrar a don José Morales Domínguez Carmona, Catedrático de Universidad en el área de conocimiento «Historia e Instituciones Económicas», adscrita al Departamento de Economía Aplicada de la Universidad de Murcia, código de la plaza: 110587.
Este nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Murcia, 25 de abril de 2022.–El Rector, Morales Vicente Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 87, de 9 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educador de Escuela Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Fuenmayor (http://fuenmayor.sedelectronica.es) y, cuando sea preciso, en el «Boletín Oficial de La Rioja».
Fuenmayor, 10 de mayo de 2022.–El Alcalde, Alberto Vicente Parra
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 154, de 26 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Dos plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a Medio de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Siete plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Llucmajor, 7 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Eric Vidal Moreno.
Categoría: Educación

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 32 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece el procedimiento para la modificación sustancial de los planes de estudios impartidos en centros universitarios no acreditados institucionalmente, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) a las modificaciones del plan de estudios correspondiente a las enseñanzas de Grado en Publicidad por la Universidad Europea de Canarias, cuyo título fue aprobado por Acuerdo de Consejo de Ministros de 17 de enero de 2014, publicado por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 23 de enero de 2014 («Boletín Oficial del Estado» de 7 de febrero de 2014), cuyo plan de estudios fue publicado mediante Resolución de la Universidad de 14 de octubre de 2014 en el «Boletín Oficial del Estado» de 3 de noviembre de 2014, y cuya modificación de plan de estudios fue publicada mediante Resolución de la Universidad de 16 de noviembre de 2020 en el «Boletín Oficial del Estado» de 14 de diciembre de 2020,
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios del Grado en Publicidad por la Universidad Europea de Canarias quedando el nuevo plan de estudios estructurado según consta en esta Resolución.
La Orotava, 18 de enero de 2023.–La Rectora, Cristiana García Santos de Oliveira.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 122, de 29 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Administrativo General, de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Espera (https://www.espera.es/).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» y en el Tablón de Anuncios y la página web del Ayuntamiento de Espera.
Espera, 16 de agosto de 2023.–La Alcaldesa, Tamara Suárez Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» números 159 y 161, de 18 y 22 de agosto de 2023, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Una plaza de Peón Conductor de Brigada de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Peón de Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón Conductor de Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 138, de 17 de julio de 2023, con corrección de errores en el número 158, de 17 de agosto de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web del Ayuntamiento de Oñati y/o en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa»
Oñati, 23 de agosto de 2023.–El Teniente de Alcaldesa, Iñigo Moya Benítez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 247, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Diez plazas de carácter estructural y permanente de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Quartell (https://quartell.sedelectronica.es), y en el Tablón de Anuncios municipal.
Quartell, 27 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Pere Fernández Hernández.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia, y declarado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de septiembre de 2024 (publicado en el BOE de 27 de septiembre de 2024, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 20 de septiembre de 2024).
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera o Segunda Lengua por la Universidad de A Coruña; la Universidad de Santiago de Compostela y la Universidad de Vigo.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Santiago de Compostela, 4 de diciembre de 2024.–El Rector, Antonio Ruiz Pastor.
Código RUCT: 35000286.
Rama de conocimiento: Artes y Humanidades.
Ámbito de conocimiento: Filología, estudios clásicos, traducción y lingüística.
Universidades participantes: Universidad de A Coruña, Universidad de Santiago de Compostela y Universidad de Vigo.
Modalidad de impartición: Virtual.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 150, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria excepcional para proveer, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal,
Una plaza de Limpiadora, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» y en la sede electrónica de este Ayuntamiento: (https://moreruela.sedelectronica.es).
Moreruela de Tábara, 24 de octubre de 2023.–La Alcaldesa, Leticia Alonso Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 239, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Dinamizador de Subvenciones y Sociocultural de Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Oficial de Oficios, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, mediante el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 246, de 27 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén», y/o tablón de anuncios de la Corporación, y sede electrónica del Ayuntamiento de Ibros (http://ayunibros.es/)
Ibros, 10 de enero de 2023.–El Alcalde, Juan Torres Pascual Domínguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 113, de 14 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero/a industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia, 16 de junio de 2022.–El Secretario, Francisco Muñoz Calvo Caballero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 181, de 19 de septiembre de 2022, y en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 196, de 11 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Socorrista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso/oposición en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de la Biblioteca Municipal de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», y/o en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Ruidera.
Ruidera, 2 de noviembre de 2022.–La Alcaldesa, Josefa Alonso Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vistas la propuesta de nombramiento efectuada por la respectiva Comisión de Selección encargada de valorar la adjudicación de las plazas convocadas a concurso de acceso por Resolución Rectoral de 23 de mayo de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 30 de mayo) y acreditados reglamentariamente por el concursante los requisitos a los que alude la base décimo tercera de la citada Resolución Rectoral,
Este Rectorado en virtud de las atribuciones que le confiere el artículo 83 de los Estatutos de la Universidad de Burgos y el artículo 65 de Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre de 2001), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril de 2007) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto, tras la superación del respectivo concurso de acceso, nombrar funcionario de cuerpos docentes universitarios a:
Don Juan Pablo Pizarro Ruiz con DNI ***5044** en el Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, Área de Conocimiento de Psicología Social, Departamento de Ciencias de la Educación, en Facultad de Educación de la Universidad de Burgos, código en el concurso: TU-2022-4 y código de la plaza en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Docente e Investigador: CIE-PSS-TU-3.
De acuerdo con la base 13.7 de la convocatoria, en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», los candidatos propuestos deberán tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirán la condición de funcionario de carrera del cuerpo docente universitario de que se trate, si no ostentasen ya dicha condición, con los derechos y deberes que les son propios. Si ya vinieran ostentando la condición de funcionario de carrera del mismo cuerpo docente, la toma de posesión tendrá los efectos de cambio de destino de carácter voluntario o de reingreso al servicio activo en su caso, por nombramiento mediante concurso de acceso, sin que los interesados tengan derecho a percibir ningún tipo de indemnización respecto del período en el que no hubiesen estado ocupando plaza alguna. En el momento anterior a la toma de posesión realizarán el acto de acatamiento de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, así como la declaración de no estar afectado de incompatibilidad o ejercicio de opción en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano judicial competente en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrán interponer recurso de reposición ante el Rector en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo antes mencionado hasta la resolución expresa o desestimación presunta del de reposición.
Burgos, 29 de julio de 2022.–El Rector, Manuel Mendoza Vargas.