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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 147, de 3 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno de Promoción Interna.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia» número 147, de 3 de agosto de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pedroche.
Pedroche, 7 de agosto de 2023.–El Alcalde, Juan García Ibáñez Ramírez.
Categoría: Salud

En cumplimiento de lo dispuesto en la base 7.1 de la Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, de fecha 19 de diciembre de 2022 («Boletín Oficial del Estado» número 311, de 28 de diciembre), por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de las categorías de Enfermero/a, Enfermería obstétrico-ginecológico (Matrón/a) y Fisioterapeuta.
Esta Dirección en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 5 del Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero («Boletín Oficial del Estado» número 45, de 22 de febrero) resuelve:
Nombrar a los miembros del Tribunal de las pruebas selectivas, tanto titulares como suplentes, de las siguientes categorías:
Presidente: Don Miguel Ángel López Santamaría. Enfermero.
Vocales:
Don Javier Flores Durán. Enfermero.
Doña Gloria Aurora Núñez Diez. Enfermera Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a).
Doña Carmen Fuentes Ramos. Cuerpo de Gestión de la Administración civil del Estado.
Doña María Calvo Vega Durán Vázquez.
Doña Esther Marcos Carlón. Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
Secretario: Don Guillermo Illana Viedma. Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
Presidente: Don Saturnino Mezcua Navarro. Navarro Martín Diez Matías Salinero Hernández.Enfermero. Calvo Gil Garrido Soto Lucía. Enfermera Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a).
Doña María Aránzazu Hernández Álvarez. Fisioterapeuta. Sáez Crespo Hernández Lozano. Fisioterapeuta.
Doña Concepción Gisbert Martínez. Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
Secretaria: Doña María Gallo Asensio. Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Previa convocatoria de la persona que ostente la Presidencia, se constituirá el Tribunal.
Contra la presente Resolución, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 30 de junio de 2023.–La Directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Belén Hernando Galán.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el Capítulo III del Título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de la Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo que se relacionan en el Anexo I, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca por la presente Resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes al Sr. Director del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en el modelo de instancia publicado como Anexo II de la presente Resolución.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, Calle Torrelaguna, 73, 28027 Madrid, o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14.1.Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 8 de abril de 2022.–La Subsecretaria, P. D. (Orden TES/1217/2021, de 29 de octubre), la Secretaria General, María Sáez Medina.
Denominación del puesto: Director/Directora de Departamento de Sistemas Informáticos (Código 3600697).
Nivel de complemento de destino 29.
Complemento específico: 21.920,64 euros.
Localidad: Madrid.
Administración A3.
Grupo A1.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 8 de noviembre de 2022 (BOE de 15 de noviembre) se anunció para su cobertura, por el procedimiento de libre designación, puestos de trabajo en el Ministerio de Política Territorial.
Previa la tramitación prevista en el Capítulo III del Título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE de 10 de abril), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, según la redacción dada al mismo por la Ley 23/1988, de 28 de julio (BOE del 29), una vez acreditada la observancia del procedimiento debido, así como el cumplimiento por parte de la candidata elegida de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría ha dispuesto:
Resolver parcialmente la referida convocatoria, en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma donde tenga su domicilio, a elección del interesado, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 9 de febrero de 2023.–El Subsecretario de Política Territorial, P. D. (Orden TER/950/2022, de 4 de octubre), el Director General de la Administración General del Estado en el Territorio, Agustín Cruz Ortiz.
Categoría: Educación

El Máster en Ingeniería de Construcción y Electricidad por la Escuela Politécnica Superior del Ejército obtuvo la verificación del plan de estudios por Resolución de 17 de septiembre de 2020, del Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación.
Por lo expuesto, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, resuelvo:
Publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster en Ingeniería de Construcción y Electricidad por la Escuela Politécnica Superior del Ejército, que se estructura según consta en el anexo.
Granada, 28 de marzo de 2023.–El Director de Enseñanza, Instrucción, Adiestramiento y Evaluación del Ejército de Tierra, Jesús Cano Márquez.
1. Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Ingeniería y Arquitectura.
2. Resumen de las materias que constituyen el Máster y su distribución en créditos:
3. Estructura de las enseñanzas:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 18, de 27 de enero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Churriana de la Vega, 21 de marzo de 2022.–El Alcalde, Antonio Flores Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 299, de 31 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno de estabilización:
Diez plazas de auxiliar de ayuda en el hogar, de personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial da la Provincia de Ourense», en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento.
Carballeda de Avia, 10 de marzo de 2023.–La Concejala Delegada de Personal, Noemí García Giménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 235, de 9 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de técnico/a asistencia social infancia y adolescencia, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de auxiliar administrativo de servicios sociales y tesorería, perteneciente al Grupo C subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de trabajadora familiar, perteneciente al Grupo C subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de subalterno, perteneciente al Grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a educación social, perteneciente al Grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de peón conductor (código 50), perteneciente al Grupo C subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una Plaza de peón conductor (código 56), perteneciente al Grupo C subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de peón conductor (código 55), perteneciente al Grupo C subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a promoción económica, perteneciente al Grupo A subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la última publicación en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica y en la página web del Consell Comarcal del Pallars Jussà.
Tremp, 9 de diciembre de 2022.–El Presidente, Jose Vicente Parra Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Administración Especial, Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial segunda de Mantenimiento de la plantilla de personal fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la última publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» o el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valls, 15 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Dolors Jiménez Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 246, de 26 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala administrativa y clase superior, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Vilamarxant.
Vilamarxant, 19 de julio de 2023.–El Alcalde, Héctor Prieto Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 84, de 5 de mayo de 2023, y número 85, de 8 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas correspondientes a la categoría de Trabajador/a Social del Servicio Social de Atención Social Básica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Tres plazas de la Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible y Oficina de Vivienda, correspondientes a las categorías de Arquitecto/a OTUYDTS y Oficina de la Vivienda, Arquitecto/a Técnico/a OTUYDTS y Oficina de la Vivienda y Delineante Ortega y Oficina de la Vivienda, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas correspondientes a la categoría de Agente de Igualdad de la Oficina de Igualdad y Violencia de Género, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza correspondiente a la categoría de Gerente, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza correspondiente a la categoría de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas correspondientes a la categoría de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres».
Cañaveral, 10 de mayo de 2023.–El Presidente, Mario Vicente Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud de los concursos para la provisión de plazas de profesorado universitario convocadas por Resolución de la Universidad Politécnica de Madrid, de 21 de octubre de 2022 (BOE de 31 de octubre), Resolución de 10 de noviembre de 2022 (BOE de 21 de noviembre) y Resolución de 11 de noviembre de 2022 (BOE de 22 de noviembre),
Este Rectorado, según el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre (BOE del 24), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE del 13), ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan en el anexo.
De acuerdo con lo dispuesto en las citadas resoluciones, por las que se convocan concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios, los interesados dispondrán del plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación de los nombramientos en el «Boletín Oficial del Estado», para tomar posesión de su plaza, acto que deberán realizar en el Servicio de Administración de Personal Docente del Rectorado de la Universidad Politécnica de Madrid.
En el acto de toma de posesión se formulará el juramento o promesa en la forma dispuesta en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE del 6).
Madrid, 8 de marzo de 2023.–El Rector, Guillermo Suárez Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Huesca» número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Administrativo de Desarrollo.
Una plaza de Técnico Auxiliar Urbanismo y Obras.
Una plaza de Administrativo de Turismo.
Una plaza de Profesor de Guitarra Clásico.
Una plaza de Profesor de Piano.
Una plaza de Oficial de 1.ª Servicios Múltiples Deportes.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Edictos y en la sede electrónica de la página web del Ayuntamiento de Barbastro (https://barbastro.org/sede-electronica/empleo-publico), y en el «Boletín Oficial de la provincia de Huesca».
Barbastro, 31 de marzo de 2023.–El Alcalde, Fernando Sánchez Castro.
Categoría: Administración

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 23 de diciembre de 2024,
Vengo en disponer el cese del Teniente General del Cuerpo General del Ejército de Tierra don Fernando Miguel García y García de las Hijas como Jefe del Mando de Apoyo Logístico del Ejército de Tierra, con fecha de efectividad de 19 de diciembre de 2024, fecha de su pase a la situación de Reserva, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 23 de diciembre de 2024.
Categoría: Normativas

Advertido error en la Resolución de 18 de julio de 2022, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre la Secretaría de Estado de Seguridad y RENFE Viajeros Sociedad Mercantil Estatal, SA, sobre transporte ferroviario de viajeros por cuenta propia del personal de la Guardia Civil, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 172, de 20 de julio de 2023, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
Por error en el nombre de una de las partes firmantes del convenio, donde dice: «… don Isaías Táboas Suárez …», debe decir, «… don Raül Castillo Montero…».
Madrid, 5 de septiembre de 2023.–El Secretario General Técnico, Santiago Hernández Guerrero Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en uso de las atribuciones conferidas a esta Subsecretaría por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se efectúa convocatoria para la provisión de puestos de trabajo de libre designación, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de estos.
Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria se dirigirán a la Subsecretaría de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Subdirección General de Recursos Humanos, Paseo de la Castellana, 67 (Nuevos Ministerios) 28071 Madrid, ajustándose al modelo publicado como anexo II a esta resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» a través de la sede electrónica del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana: https://sede.mitma.gob.es o en los registros a los que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
A cada instancia se acompañará elcurriculum vitae,en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes (artículos 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente en el plazo de dos meses (artículos 10.1.i, 14.1 Segunda y 46.1, de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 27 de enero de 2023.–El Subsecretario de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Jesús Vázquez Martínez Santos.