Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 149, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de proceso selectivo para proveer varias plazas de personal laboral fijo mediante el sistema de estabilización.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 150, de 30 de diciembre de 2022, se ha publicado corrección de errores, de las bases que han de regir la convocatoria.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 25, de 27 de febrero de 2023, se publica la modificación como consecuencia de la resolución de un recurso de reposición interpuesto, de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador/a Social del centro de la mujer equiparado a subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Economista del centro de la mujer, equiparado a subgrupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo del centro de la mujer, equiparado a subgrupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico del centro de la mujer, equiparado a subgrupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de empleo del centro de la mujer, equiparado a subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a de la escuela infantil, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico de la escuela infantil o educadora, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de cocinero/a de la Escuela Infantil, equiparado a subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de cocina de la Escuela Infantil, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de servicios sociales, equiparado a subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar administrativo de servicios generales, equiparado a subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de deportes, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de coordinador/a Escuela de música, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Social de Servicios Sociales, equiparado a subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educadora social con función Universidad popular, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a calle de Servicios Sociales, equiparado a subgrupo A2, por concurso.
Una plaza de Arquitecto, jornada parcial, equiparado a subgrupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a Omic, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ordenanza polideportivo, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario/a, equiparado a subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Veinte plazas de Auxiliar de ayuda a domicilio, jornada parcial, equiparado a subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la escuela infantil, jornada por horas, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Maquinistas, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Ludoteca, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de Ludoteca, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserjes de Colegios, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a del Cementerio, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a de la escuela municipal de música, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a iniciación Musical piano de la escuela de música, jornada parcial, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de guitarra y lenguaje musical de la escuela de música, jornada parcial, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de trompeta de la escuela de música, jornada parcial, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de viento y metal de la escuela de música, jornada parcial, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Saxofón de la escuela de música, jornada parcial, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Flauta Travesera de la escuela de música, jornada parcial, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de música moderna de la escuela de música, jornada parcial, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de percusión de la escuela de música, jornada parcial, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Baile moderno de la escuela de música, jornada parcial, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Clarinete de la escuela de música, jornada parcial, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Inglés de la Escuela de idiomas, jornada parcial, equiparado a subgrupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de la universidad popular de corte y confección, jornada parcial, equiparado a subgrupo AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de la universidad popular de informática, jornada parcial, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de la universidad popular de restauración y aula de integración, jornada parcial, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de la universidad popular de bisutería, jornada parcial, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de la universidad popular de lagartera, jornada parcial, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de la universidad popular de bolillos, jornada parcial, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de la universidad popular de Pilates y yoga, jornada parcial, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de la universidad popular de pintura al óleo, jornada parcial, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de la universidad popular de aula para discapacitados, jornada parcial, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de la universidad popular de Pilates, jornada parcial, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de la universidad popular de Fitness y Zumba, jornada parcial, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de la universidad popular de Escuela de Espalda, jornada parcial, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Monitor/a-socorrista piscina municipal, jornada parcial, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Monitor/a de la escuela de verano, jornada parcial, equiparado a otras agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Toda la información sobre la oferta de empleo y sobre el abono de las tasas de examen, se puede consultar en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Quintanar del Rey y en el siguiente enlace de fecha 1 de marzo de 2023, expediente 5043/2022, de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Quintanar del Rey (https://quintanardelrey.sedelectronica.es/board/9753e838-f59b-11de-b600-00237da12c6a/).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Quintanar del Rey, 1 de marzo de 2023.–El Alcalde, Martín Gutiérrez Caballero.