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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 247, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado las bases de la convocatoria para proveer, en el marco del proceso de estabilizacion de empleo temporal, las siguientes plazas.
Una (1) plaza de Técnico Medio Turismo, Funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, Grupo A, subgrupo A2, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Trabajador Social, Funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, Grupo A, subgrupo A2, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, Grupo A, subgrupo A2, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres (3) plazas de Auxiliar Administrativo, Funcionario, pertenecientes a la escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Peón de Servicios Múltiples, Funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, AP, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Subalterno Colegio, Funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, AP, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Subalterno Cementerio, Funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, AP, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Maestro Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (asimilado A2)
Tres (3) plazas de Técnico de Educacion Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (asimilado C1)
Una (1) plaza de Profesor EPA, Especialidad Científico-Tecnológico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (asimilado A2)
Una (1) plaza de Profesor EPA, Especialidad Comunicación y Ciencias Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (asimilado A2)
Cuatro (4) plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (asimilado AP)
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Albatera y en el portal web municipal.
Albatera, 10 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Ana Moya Ortiz Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.
– La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas se realizará mediante una declaración jurada o promesa escrita del solicitante. Ambos documentos deberán acompañarse a la solicitud.
– Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.b) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección de la Familia Numerosa. Tendrán derecho a una exención del 100 % de la tasa los miembros de familias de categoría especial y a una bonificación del 50 % los que fueran de la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado.
– Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, a los efectos regulados en la disposición final quinta de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, las personas que hayan sufrido daños físicos y psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolución administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga relación de afectividad, el cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecido.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento determinará la exclusión del aspirante.
En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
Obras de libre elección del candidato, a interpretar el día de la audición, según descripción realizada en anexo I de la convocatoria:
Apellidos y nombre del aspirante:
Especialidad:
N.º de prueba:
Obras: (Consignar autor y título de las obras):


Firma:
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente, que ha juzgado el concurso para provisión de una plaza del Cuerpo Docente Universitario de Profesora Titular de Universidad, convocado por Resolución de esta Universidad de 23 de febrero de 2023 (BOE de 6 de marzo de 2023), y teniendo en cuenta que se han cumplidos los trámites reglamentarios,
Resuelvo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9.º del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre (BOE del 8) y el artículo 57.º de los Estatutos de esta Universidad aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a doña María Prieto Herrero Román Profesora Titular de Universidad, del área de conocimiento de «Derecho Administrativo» (DF5209), adscrita al Departamento de Derecho Público y destino en la Facultad de Derecho, con los emolumentos que según las disposiciones vigentes le corresponda.
Cádiz, 6 de septiembre de 2023.–El Rector en funciones, P.D. (Resolución de 29 de julio de 2019), el Vicerrector de Profesorado en funciones, Manuel Antonio García Sedeño.
Categoría: Funcionarios y Personal

El artículo 7.2 de la Ley 46/2003, de 25 de noviembre, reguladora del Museo Nacional del Prado, dispone que el Real Patronato del Museo estará integrado por un mínimo de veinte vocales y un máximo de cuarenta, de los cuales tendrán el carácter de natos los que determine el Estatuto del Museo Nacional del Prado. El resto de los vocales tendrán el carácter de designados. Estos vocales desempeñarán su mandato durante cinco años, pudiéndose renovar el mismo hasta dos veces por períodos de igual duración. Su cese se producirá al término de su mandato o anticipadamente por renuncia, fallecimiento o incapacidad. Para la elección de los vocales designados, se tendrá en cuenta la presencia equilibrada de mujeres y hombres.
De conformidad con el apartado 4 del citado artículo, corresponde al titular del Ministerio de Cultura y Deporte nombrar hasta un máximo de 10 vocales de los designados, a propuesta del Real Patronato tramitada a través de la Dirección del Museo, por razón de las contribuciones de cualquier naturaleza realizadas al Museo o al cumplimiento de sus fines.
Por su parte, el apartado 5 de este mismo artículo señala que el pleno del Real Patronato elegirá, entre los vocales por designación, a la persona que ocupará la vicepresidencia, quien será nombrado por el titular del Ministerio de Cultura y Deporte por un período de cinco años.
Por su parte, el artículo 5 del Estatuto del Museo Nacional del Prado, aprobado por Real Decreto 433/2004, de 12 de marzo, desarrolla las previsiones de la ley y regula más detalladamente la composición del Real Patronato, así como el nombramiento de sus vocales y la elección de la persona que ocupe la vicepresidencia.
En virtud de lo anterior, a propuesta del Pleno del Real Patronato, en virtud de acuerdo adoptado en su sesión de 30 de junio de 2022, dispongo:
Nombrar vicepresidenta del Real Patronato del Museo Nacional del Prado a doña Pilar del Castillo Vera.
Nombrar vocal del Real Patronato del Museo Nacional del Prado a doña Inés Gutiérrez Domínguez Domínguez, 15 de julio de 2022.–El Ministro de Cultura y Deporte, Miquel Octavi Iceta i Llorens.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Este Ministerio, utilizando la prórroga excepcional a que se refiere el artículo 56.1 del referido reglamento, ha dispuesto hacer pública la adjudicación del puesto de trabajo especificado en el anexo a la presente resolución, que había sido convocado mediante Resolución de 29 de agosto (BOE núm. 209, de 1 de septiembre de 2023) para ser provisto por el procedimiento de libre designación.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 20 de noviembre de 2023.–El Subsecretario de Industria, Comercio y Turismo, Pablo Hidalgo Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 243, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo. Personal Laboral. Sistema de concurso (proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal).
Dos plazas de Peón de Servicios Múltiples. Personal Laboral. Sistema de concurso (proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal).
Tres plazas de Limpiador/a. Personal Laboral. Sistema de concurso (proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Sabero (León).
Sabero, 27 de marzo de 2023.–El Alcalde, Francisco Montero Rodríguez Rodríguez.
Categoría: Normativas

, entendiéndose que el día de su firma es aquel en el que el mismo sea suscrito por el último de los firmantes, como consta en la fecha indicada al principio del convenio.–Por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (Orden de 28 de diciembre por la que se avoca la competencia para la suscripción de convenios con la Comunidad Autónoma de Illes Balears), la Ministra, María Reyes Maroto Illera.–Por la Comunidad Autónoma de Illes Balears, el Consejero de Modelo Económico, Turismo y Trabajo, Iago Ortega Vázquez.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 25 de octubre de 2022,
Vengo en designar Embajador en Misión Especial para la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad a don Ángel Romero Torres-Quevedo.
Dado en Madrid, el 25 de octubre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 232, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de Cantabria», en el tablón de anuncios de la página web (http://mancomunidadreservadelsaja.com) y en la sede electrónica de la Mancomunidad Reserva del Saja (http://mancomunidadreservadelsaja.sedelectronica.es).
Ruente, 2 de diciembre de 2022.–El Presidente, Francisco Domínguez Pascual Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 102, de 30 de mayo de 2022, con corrección en el número 107, de 6 de junio de 2022, número 124, de 29 de junio de 2022, y número 139, de 20 de julio de 2022, del «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de Desarrollo Local, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Renta, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Programador Informático, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Secretaria Contratación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior para Departamento Trabajo Social de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Seis plazas de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 113, de fecha 15 de junio de 2022, aparece publicado el anuncio de dicha convocatoria, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 127, de fecha 5 de julio de 2022, aparece publicado el anuncio del Decreto de rectificación de las Bases Específicas de dicha convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», en el tablón de anuncios y sede electrónica del Ayuntamiento de La Palma del Condado.
La Palma del Condado, 25 de julio de 2022.–La Alcaldesa en funciones, Rocío Parra Bravo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la Resolución de 29 de junio de 2023, por la que se convoca concurso general de méritos para la provisión de puestos de trabajo, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 159, de 5 de julio de 2023, se procede a efectuar la corrección de este.
Se retira de la relación de puestos convocados publicada en el Anexo de dicha Resolución, el siguiente puesto:
En la página 93614, el puesto con número de orden 23, Código 4668327, denominación: Jefe/Jefa de Negociado, Provincia/Localidad: Madrid, nivel CD: 18, CE 4.545,38.
La presente resolución no amplía el plazo de presentación de solicitudes para el resto de los puestos del concurso, al no estar afectados por la misma.
Madrid, 10 de julio de 2023.–La Subsecretaria de Cultura y Deporte, María Ramírez Ramos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Diputación Provincial de Zaragoza» número 294, de 24 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial 1.ª Construcción, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Oficial, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Construcción, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Peón, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Mantenimiento aguas y jardines, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Oficial, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Peón, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director Banda de Música Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Músico, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesores de la Banda de Música Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Músico, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Educación de Personas Adultas, a media jornada, Técnico Medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Limpiadores/as de edificios municipales, a jornada reducida, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Limpiador, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza», en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Brea de Aragón, en la sede electrónica https://breadearagon.sedelectronica.es y en su página web (www.breadearagon.es).
Brea de Aragón, 3 de enero de 2023.–El Alcalde. Raúl Arias Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

El Pleno del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día 23 de octubre de 2024, ha resuelto el concurso de méritos convocado por Acuerdo de la Comisión Permanente, de 24 de julio de 2024 (BOE de 29 de julio) y ha nombrado Profesora (Área de derecho Civil) de la Escuela Judicial a doña Almudena Jiménez León, magistrada titular del Juzgado de 1.ª Instancia número 4 de L’Hospitalet de Llobregat.
El nombramiento se realiza por un período de dos años, prorrogable por períodos anuales con un máximo de prestación de servicios de diez años, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 618 y concordantes de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
Doña Almudena Jiménez León, cesará en el puesto del que actualmente es titular el día siguiente al de la publicación de este acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado» y se le declara en la situación administrativa de servicios especiales durante el tiempo que desempeñe el puesto para el que ha sido nombrada, de conformidad con lo dispuesto en el ya citado artículo 618 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
Contra este acuerdo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, se podrá interponer recurso de reposición ante Pleno del Consejo General del Poder Judicial, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el mismo medio. En este último caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 23 de octubre de 2024.–La Presidenta del Consejo General del Poder Judicial, María Isabel Perelló Doménech.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones nombradas para juzgar los concursos para la provisión de plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios, convocados mediante Resolución de esta Universidad de fecha 31 de mayo de 2022 (BOE de 4 de junio de 2022), y presentada por los interesados la documentación a que hace referencia la base 9 de la convocatoria, este rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan en el anexo.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación. No obstante, y sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro que se estime procedente, puede optarse por interponer recurso de reposición ante el Rector de la UCM, en el plazo de un mes, contando desde el día siguiente al de su publicación, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 7 de septiembre de 2022.–El Rector, P. D. (Decreto 1/2021, de 11 de enero), el Vicerrector de Ordenación Académica, Francisco Javier Montero de Juan.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 246, de 28 de diciembre de 2022, y corrección de errores boletín número 25, de 7 de febrero 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura mediante concurso de méritos de:
Una plaza de Coordinador Servicios y Residencias, incluidas en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de la Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Alhama de Granada.
Una plaza de Coordinador Servicios y Residencias, grupo de clasificación C1, mediante el sistema de concurso de méritos.
Se ha publicado asimismo, un extracto de la convocatoria en el BOJA número 35, de fecha 21 de febrero del 2023, y corrección de errores BOJA número 43, de 6 de marzo 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de esta Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Alhama de Granada. https://sedecomarcaalhamadegranada.dipgra.es/opencms/opencms/sede/
Alhama de Granada, 13 de marzo de 2023.–El Presidente, Francisco Ramírez Durán Ortega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 160, de 10 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Sant Llorenç des Cardassar, 13 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Pep Giménez Caballero.