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Categoría: Economía y Empleo

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 20/2015, de 14 de julio de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, que establece como objetivo la protección de los asegurados, y de acuerdo con el artículo 102.3 del Real Decreto 1060/2015, de 20 de noviembre, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, se pone en conocimiento del público en general, y de los asegurados en particular, que la autoridad de supervisión de Bélgica ha comunicado la aprobación, con fecha 31 de julio de 2024, de la cesión parcial de la cartera de la entidad domiciliada en Bélgica Alpha Insurance SA/NV, que opera en España en libre prestación de servicios con la clave administrativa L1456, a la entidad belga Alpha Gamma NV, que opera en España en libre prestación de servicios con la clave administrativa L1523.
Se advierte que, en el caso de los contratos de seguro por los que se asuman compromisos o riesgos localizados en España, los tomadores podrán ejercer el derecho de resolución de estos en el plazo de un mes desde la presente publicación, teniendo derecho asimismo al reembolso de la parte de prima no consumida.
Madrid, 13 de noviembre de 2024.–El Director General de Seguros y Fondos de Pensiones, José Antonio Fernández de Pinto.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, y los artículos 38 y 51 a 58 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en uso de las atribuciones conferidas en el artículo 103 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, modificado por la Ley 18/1991, de 6 de junio,
Esta Presidencia ha dispuesto hacer pública la adjudicación de los puestos de trabajo especificados en el anexo de la presente Resolución, que fueron convocados para ser provistos por el procedimiento de libre designación mediante Resolución de 26 de noviembre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 1 de diciembre de 2021), LD 8/2021.
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del siguiente a su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-administrativo, no pudiendo interponerse simultáneamente ambos recursos.
Madrid, 4 de mayo de 2022.–El Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, P. D. (Resolución de 24 de abril de 2018), la Directora del Departamento de Recursos Humanos, Marta Cruz Aguilar.
Categoría: Salud

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 86.2 de la Constitución, el Congreso de los Diputados, en su sesión del día de hoy, acordó convalidar el Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio, por el que se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 161, de 6 de julio de 2022.
Palacio del Congreso de los Diputados, 14 de julio de 2022.–La Presidenta del Congreso de los Diputados, Meritxell Ferrer Diez.
Categoría: Administración

En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 103.3.2 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, según redacción dada al mismo por la Ley 18/1991, de 6 de junio, he dispuesto el cese, con efectos de 2 de octubre, de doña María del Mar Fernández Ibáñez como Subdirectora General de Planificación y Coordinación Informática, del Departamento de Informática Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, agradeciéndole los servicios prestados.
Madrid, 10 de octubre de 2023.–El Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Jesús Arias Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 19 de mayo de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 17 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Vigilante, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en la sede electrónica municipal.
Els Pallaresos, 19 de mayo de 2022.–La Secretaria, Eufemia Mendoza Sanz.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma Valenciana, y establecido el carácter oficial del Título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de octubre de 2023 (publicado en el BOE de 30 de octubre de 2023),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y en el artículo 27.4 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Ingeniería Biomédica, que quedará estructurado según consta en el Anexo de esta Resolución.
Alicante, 30 de octubre de 2023.–La Rectora, Amparo Cortés Morales.
Para más información sobre este plan de estudios, se puede consultar la página Web de la Universidad de Alicante: http://www.ua.es
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 134, de 18 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 142, de 9 de diciembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Hellín, 9 de diciembre de 2024.–El Concejal, Pedro Giménez Fernández Sanz.
Categoría: Administración

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 17 de diciembre de 2024, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad número 6560-2024, promovido por el Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, contra la Ley Orgánica 1/2024, de 10 de junio, de amnistía para la normalización institucional, política y social en Cataluña.
Madrid, 17 de diciembre de 2024.–El Secretario de Justicia del Pleno del Tribunal Constitucional, Alfonso Rivera Nieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 237, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Nuevas Tecnologías a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente para su consulta en el portal de trasparencia y tablón de anuncios del Ayuntamiento de Larva (https://pst.larva.es/opencms/opencms/sede).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Larva, 24 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, María de los Ángeles Leiva Vázquez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León, autorizada la implantación de la enseñanza por la Junta de Castilla y León y declarado el carácter oficial del título y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos por Acuerdo del Consejo de Ministros, de 5 de octubre de 2021 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 22 de octubre de 2021),
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Grado en Educación Primaria por la Universidad Internacional Isabel I de Castilla, que queda estructurado según se hace constar en el anexo a la presente resolución.
Burgos, 4 de diciembre de 2023.–El Rector, Alberto González Nieto.
1. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia:
2. Distribución de módulos, materias y asignaturas.
Los códigos utilizados para indicar el carácter de la asignatura son:
B = Formación básica.
OB = Obligatorio.
OP = Optativo.
PE = Prácticas externas.
TFG = Trabajo Fin de Grado.
3. Asignaturas optativas:
4. Menciones:
Para más información sobre este plan de estudios se puede consultar la página web de la Universidad Internacional Isabel I de Castilla: http://www.ui1.es.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 91, de 13 de mayo de 2022, se ha publicado extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre, las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
Una plaza de Auxiliar Administrativo.
Cinco plazas de Auxiliar Ayuda a domicilio.
Dos plazas de Auxiliar Centro de día.
Una plaza de Limpiador/a.
Una plaza de Monitor.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Robledo del Mazo (https://robledodelmazo.sedelectronica.es/transparency) y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Robledo del Mazo.
Robledo del Mazo, 13 de mayo de 2022.–La Alcaldesa, Ana Carrasco Romero Mendoza.
Categoría: Administración

En atención a los méritos y circunstancias que concurren en el General del Aire, Comandante en Jefe de la Fuerza Aérea de Chile, señor Arturo Merino Núñez, a propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 5 de abril de 2022,
Vengo en concederle la Gran Cruz del Mérito Aeronáutico con distintivo blanco.
Dado en Madrid, el 5 de abril de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Este Ministerio acuerda hacer pública la resolución de la convocatoria de libre designación anunciada por Resolución de 12 de abril de 2022, BOE del día 15 de abril de 2022, según anexo adjunto a la presente Resolución.
El plazo máximo para la toma de posesión en el nuevo puesto de trabajo será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. Dicho plazo empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
Contra la presente Resolución se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 27 de mayo de 2022.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Miguel Morales Suela.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerda convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan por esta resolución podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos que se establecen para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Subsecretaría del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y las presentarán en los lugares indicados en la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común para las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de registro personal y último destino definitivo obtenido, los aspirantes deberán acompañar a la solicitud sucurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados.
c) Estudios y cursos realizados y cuantos otros méritos estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 11 de abril de 2022.–La Subsecretaria de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Amparo López Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 248, de 30 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 4, de 5 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Agente de empleo y desarrollo local, pertenecientes a la escala de Administración general subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a gestor/a, perteneciente a la escala de Administración general subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, perteneciente a la escala de Administración general subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operador/a en tecnología de la información y comunicación (TIC), perteneciente a la escala de Administración general subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gerente de desarrollo rural, perteneciente a la escala de Administración general subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a social, perteneciente a la escala de Administración general subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración general subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración general subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Dinamizador/a deportivo/a, pertenecientes a la escala de Administración general subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a deportivo/a, perteneciente a la escala de Administración general subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a deportivo/a, perteneciente a la escala de Administración general subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Trabajador/a Social para el servicio social de atención social básica, pertenecientes a la escala de Administración general subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Arquitecto/a Técnico/a, pertenecientes a la escala de Administración general subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de ciudades saludables y sostenibles, perteneciente a la escala de Administración general subescala técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», en el tablón de anuncios de la Mancomunidad o en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Mancomunidad en el apartado «Empleo Público».
Torre de Santa María, 28 de marzo de 2023.–El Presidente, Juan Serrano Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 248, de 30 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 3, de 5 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Jardinero, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón limpieza de Edificios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Profesor Escuela de Música, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Mantenimiento, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de limpieza de edificios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón Operario de Servicios Múltiples, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de 1.º Encargado O.S.M., mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Mantenimiento, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Conductor, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas Peón Limpieza Edificios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje O.S.M., mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador P. Discapacidad, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor P. Discapacidad, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Deportivo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador Socio Cultural, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Espacio Joven, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Clínica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Oficina de Turismo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Conductor Taller Ocupacional, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», y en el Tablón de Anuncios y la sede electrónica del Ayuntamiento de Mojados.
Mojados, 18 de enero de 2023.–El Alcalde, Adolfo Gil Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 215, de 11 de noviembre de 2022, con corrección en el número 221, de 21 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Don Benito y en el área de actualidad/empleo de la página web municipal.
Don Benito, 21 de noviembre de 2022.–El Alcalde, José Díaz Medina Nieto.