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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 49, de 14 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje-Guía del Museo, perteneciente al Grupo C, Subgrupo 1, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 126, de 4 de julio de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Granada, 5 de julio de 2022.–La Vicepresidenta, Fátima Benítez Guerrero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 169, de 30 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Barrendero/a, a tiempo parcial, personal laboral fijo, en turno libre/estabilización, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El contenido íntegro de las bases, se encuentra disponible en el Portal de Transparencia de la página web del Ayuntamiento: www.frailes.es.
Frailes, 31 de agosto de 2023.–La Alcaldesa, Encarnación B. Arias León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 240 de 20 de diciembre de 2022, con rectificación en el número 210 de 2 de noviembre de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Igualdad, perteneciente a la Subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2, mediante Concurso-Oposición, por turno libre, en el marco de estabilización del empleo temporal,
El plazo de presentación de instancias, será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente hábil al de la publicación del presente edicto en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán únicamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y, a partir del comienzo de las pruebas selectivas, en el tablón de edictos de la sede electrónica municipal (https://oac.denia.es/va/index.aspx), y a efectos meramente informativos, en la plataforma municipal convoca del Ayuntamiento de Denia (https://denia.convoca.online/).
Denia, 17 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Vicent Medina Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 180, de 16 de septiembre de 2022, con corrección en el número 184, de 22 de septiembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 185, de 23 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica https://entresierras.sedelectronica.es, y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Valdelacasa, 30 de septiembre de 2022.–El Presidente, Manuel Fuentes López.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 246, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario/a de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Informatico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Encargado de Obra, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Conserje Colegio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Conserje a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 236, de 4 de diciembre de 2024.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 31, de 23 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Benamocarra, 13 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Abdeslam Cabrera Gil Morales Ibáñez Garrido.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión Calificadora del Concurso convocado por Resolución del de esta Universidad de fecha 21 de febrero de 2023 (BOE de 27 de febrero de 2023 y BOJA de 24 de febrero de 2023) para provisión de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios, y de acuerdo con lo previsto en el art. 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades de 21 de diciembre (BOE de 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece acreditación nacional a los cuerpos docentes universitarios, así como el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo establecido en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre (BOJA número 4, de 5 de enero de 2018) y demás disposiciones concordantes.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a don Ignacio Vargas Suárez Moya Catedrático de Universidad del área de conocimiento «Derecho Procesal» adscrita al Departamento de «Derecho Civil, Penal y Procesal».
Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, ante este Rectorado (arts. 123 y 124 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a esta publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (arts. 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Córdoba, 16 de junio de 2023.–El Rector, Manuel Herrera Soto.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, este Ministerio acuerda anunciar la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, y que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo del Departamento, aprobada por la Resolución de la CECIR del día 10 de abril de 1997 y publicada en el «Boletín Oficial del Estado» el 20 de enero de 1998, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Las solicitudes se presentarán en el modelo de solicitud que figura como anexo II y se dirigirán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», al Señor Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Plaza de la Provincia, núm. 1, Madrid. Las solicitudes y documentos que se envíen electrónicamente desde el MAUC se encaminarán al código DIR3 T00600606. En el caso de que se envíen a través del Registro Electrónico Común o a través de GEISER desde fuera del MAUC se encaminarán al código «EA0033991 Subdirección General de Personal» especificando en el Asunto que va dirigido al Órgano Interno cuyo código es T00600606 Servicio de Personal Funcionario Exterior.
Junto con las solicitudes, que se formalizarán una por cada puesto individualmente, los aspirantes acompañarán su currículum vitae, en el que consten los títulos académicos, años de servicio y puestos de trabajo desempeñados en la Administración, con especial mención a aquellos puestos desempeñados en los servicios centrales de este Ministerio u otros similares en el Exterior. Igualmente serán tenidos en cuenta los estudios y cursos realizados haciendo hincapié en aquellos relacionados con el «Servicio Exterior» y cualesquiera otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto. Los conocimientos de idiomas deberán justificarse aportando copia de los títulos y/o certificados que acrediten el nivel alcanzado.
La permanencia en los puestos ubicados en el exterior tendrá una duración máxima de cinco años.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad (o Provincia en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 26 de enero de 2022.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Velasco Cuesta Civís.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 248, de 30 de diciembre de 2022, con rectificación en el número 68, de 12 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases generales y las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización:
Personal funcionario:
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo.
Personal laboral fijo:
Una plaza de Maestro de Guardería (Educador Infantil).
Una plaza de Guarda de Montes Comunales.
Tres plazas de Monitor de Guardería (Educador Infantil).
Dos plazas de Oficial de Servicios y Mantenimiento.
Dos plazas de Peón de Limpieza.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Adamuz, 15 de diciembre de 2023.–El Alcalde, Rafael Diez Durán Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el capítulo III del título III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de la Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Secretaría de Estado acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I a la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca por la presente Resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes al Sr. Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el modelo de instancia publicado como anexo II de la presente Resolución.
Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Torres, 39 - 28071 Madrid, o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes acompañarán junto con la solicitud sucurriculum vitae,en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 26 de enero de 2023.–La Secretaría de Estado de Migraciones, P.D. (Orden ISM/419/2021, de 26 de abril), el Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Alberto Sereno Álvarez.
Denominación del puesto: Subdirector/Subdirectora General.
Código puesto: 5574688.
Nivel: 30.
Complemento específico: 28.265,44 euros.
Localidad: Madrid.
Adscripción: AE (Administración del Estado).
Subgrupo: A1.
Categoría: Normativas

Visto el texto del acta de 10 de abril de 2023, en la que se aprueba el incremento salarial para el año 2023, así como las tablas salariales del año 2023, en aplicación del artículo 28 del vigente Convenio colectivo de la empresa Radio Popular, SA (COPE), publicado en el BOE de 25 de julio de 2022 (Código de convenio n.º: 90004283011981), acuerdo que fue suscrito, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma y, de otra, por el Comité Intercentros, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de incremento salarial y tablas salariales del año 2023 en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 30 de junio de 2023.–El Director General de Trabajo, Ricardo Soto Lozano.
En Madrid a 10 de abril 2023.
De una parte, en representación de la empresa Radio Popular, SA, COPE:
Doña Lucía Fernández del Viso Arias, Directora General de Gestión Financiera y Operativa.
Don López Pérez Jiménez, Director de Recursos Humanos.
Don Pedro Ruiz Nieto Molina de Personal.
Y de otra, en representación de los trabajadores de Radio Popular, SA COPE:
Don Luis Malvar Gros: Presidente del Comité Intercentros CC.OO.
Don Javier Herráiz Ramos: Secretario del Comité Intercentros CC.OO.
Don Jorge Mora Santos: Vocal de la Comisión Permanente CC.OO.
Doña Natalia Escobar Santiago Vidal de la Comisión Permanente UGT.
Don Roberto Baladrón Castro Iglesias de la Comisión Permanente UGT.
Doña Marta Mora Moreno: Vocal del Comité Intercentros CC.OO.
Doña María Ferrer Herrero Rivera: Delegada Sindical CC. OO.
Don Luis Ángel Aguilar Mora: Delegado Sindical UGT.
Don Roberto Pablo Santos Garrido Sindical UGT.
Doña Ana Oreiro Blanco: Vázquez LOLS CC.OO.
Ambas partes, reconociéndose mutuamente capacidad suficiente para la celebración del presente acto,
En aplicación del artículo 28 del vigente convenio colectivo, para el año 2023 la tabla salarial se verá incrementada desde el 1 de enero de 2023 en un 4,2%. Adicionalmente podrá incrementarse 0,3% si se llegase a cumplir el 90% del presupuesto anual 2023.
La subida salarial y los atrasos se abonarán en el mes de junio 2023.
Se adjunta dicha tabla como anexo a la presente acta.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 38, de 31 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición, en turno libre:
Un puesto de Auxiliar de Biblioteca, personal laboral fijo, jornada parcial (25 %).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Fuentes de Ropel (https://fuentesderopel.sedelectronica.es).
Fuentes de Ropel, 31 de marzo de 2023.–El Alcalde, Julián Domínguez Márquez.
Categoría: Judicial

A propuesta de la Ministra de Justicia en atención a las circunstancias excepcionales que concurren en doña Cristiana María Chamorro de Lacayo, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 11 de mayo de 2023,
Vengo en conceder la nacionalidad española por carta de naturaleza a doña Cristiana María Chamorro de Lacayo, con vecindad civil de derecho común.
Esta concesión producirá efectos con los requisitos, las condiciones y los plazos previstos en el Código Civil.
Dado en Madrid, el 11 de mayo de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», número 247, de 29 de diciembre de 2022 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Alguacil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Encinas de Esgueva.
Encinas de Esgueva, 3 de enero de 2023.–El Alcalde, Miguel Morales Ruiz Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Catedrático de Universidad Código: Z040/DPY102, del área de «Proyectos Arquitectónicos», convocada por Resolución de esta Universidad de fecha 6 de octubre de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 17 de octubre), y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» de 24 de diciembre), según nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («Boletín Oficial del Estado» de 13 de abril), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a don Fernando Domínguez Ramírez, DNI ***1354**, Catedrático de Universidad del área de «Proyectos Arquitectónicos», código Z040/DPY102, adscrita al Departamento de Arquitectura de esta Universidad. El interesado deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto en el «Boletín Oficial del Estado».
Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Alcalá de Henares, 22 de diciembre de 2022.–El Rector, Blanco Ramos Delgado Castro.