BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la comisión nombrada para juzgar el concurso para la provisión de una plaza vinculada de los Cuerpos Docentes Universitarios, convocada por resolución conjunta de esta universidad y el Instituto Catalán de la Salud de 7 de diciembre de 2022 (BOE núm. 302 de 17 de diciembre de 2022), y habiendo cumplido los requisitos establecidos en la base décima de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades de 21 de diciembre (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a don José Mora Rivera Sánchez Profesor Titular de Universidad del Departamento de Psiquiatria y Medicina Legal en el área de conocimiento de Psiquiatría de la especialidad de Psiquiatría con destino al Hospital Universitario Vall d’Hebron.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Barcelona, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, según lo que establece la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interponer potestativamente recurso de reposición previo al contencioso administrativo ante el Rector de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación, según lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 30 de marzo de 2023.–El Rector, Francisco Garrido Parra Rubio Arias Martín del Instituto Catalán de la Salud, Xavier Pérez Berruezo.
Categoría: Normativas

Advertido error en la publicación de la Resolución de 4 de abril de 2022, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social y la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, para la realización de actuaciones en relación con los trabajadores afectos de patologías derivadas de la utilización laboral del amianto, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 86, de 11 de abril de 2022, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la página 51060, en el título,
donde dice:
«Resolución de 4 de abril de 2022, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha,… »,
debe decir:
«Resolución de 4 de abril de 2022, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social y la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha,…».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 244, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor de Clarinete de la Escuela Municipal de Música de Tineo, grupo equivalente C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 246, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor de Piano de la Escuela Municipal de Música de Tineo, grupo equivalente C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Gaita de la Escuela Municipal de Música de Tineo, grupo equivalente C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Acordeón de la Escuela Municipal de Música de Tineo, grupo equivalente C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Guitarra de la Escuela Municipal de Música de Tineo, grupo equivalente C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Flauta de la Escuela Municipal de Música de Tineo, grupo equivalente C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Tineo, 1 de febrero de 2023.–El Alcalde, José Ruiz Vidal Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

ias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Función Pública podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, el Subsecretario del Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario o la funcionaria podrá conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita la persona interesada por razones justificadas.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a un funcionario o funcionaria en situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Los puestos relacionados en el anexo I/B solo se adjudicarán cuando resulten vacantes como consecuencia de la provisión de los puestos relacionados en el anexo I/A, o queden vacantes con anterioridad a la celebración de la correspondiente Comisión de Valoración.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la misma empezarán a contarse los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Contra la presente resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 24 de agosto de 2022.–El Subsecretario de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, Alberto Carmona Rubio.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Un puesto de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Asistente Social, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnico, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos puestos de Operario de Servicios Múltiples, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa».
Orendain, 3 de febrero de 2023.–El Alcalde, Miguel Carrasco Lorenzo Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 4 de noviembre de 2022 (BOE de 14 de noviembre de 2022), y de conformidad con lo previsto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional a los cuerpos docentes, así como el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia el punto undécimo de la convocatoria.
Este Rectorado, ha resuelto nombrar a don Javier Vidal Rivera, con documento nacional de identidad número ***2072**, Catedrático de Universidad, del área de conocimiento de Ingeniería de Sistemas y Automática, adscrito al departamento de Ingeniería Electrónica y Automática.
Este nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el/ la interesado/a, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Jaén, 14 de febrero de 2023.–El Rector, Juan García Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión constituida para resolver el concurso convocado por Resolución de la Universidad de Zaragoza de 20 de junio de 2022 («Boletín Oficial del Estado» número 157 de 1 de julio de 2022) para la provisión de la plaza del cuerpo de Profesores titulares de Universidad, señalada con el n.º 2022-05, área de conocimiento de «Química Analítica», y una vez acreditado por el concursante propuesto, que reúne los requisitos a que alude el artículo 4 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios («Boletín Oficial del Estado» número 241, de 8 de octubre de 2007).
Este Rectorado, en uso de las facultades conferidas por los artículos 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («Boletín Oficial del Estado» número 307, de 24 de diciembre de 2001) y 9 del Real Decreto citado, ha resuelto nombrar a doña María Márquez Cruz Santana, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de «Química Analítica» de la Universidad de Zaragoza, adscrita al departamento de Química Analítica.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Zaragoza, según lo dispuesto en los artículos 8.3 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Alternativamente, se podrá interponer contra esta resolución recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 24 de noviembre de 2022.–El Rector, José Gómez Ibáñez Suárez.
Categoría: Economía y Empleo

El Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero, y modificado por Real Decreto 1684/2007, de 14 de diciembre, establece en su artículo 19.3 que los tipos de interés utilizables en la cuantificación del coste y de las provisiones de los planes de pensiones que cubran un riesgo se ajustarán a los criterios que fije la Ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital.
A estos efectos, la Orden EHA/407/2008, de 7 de febrero, por la que se desarrolla la normativa de planes y fondos de pensiones en materia financiero-actuarial, del régimen de inversiones y de procedimientos registrales, regula en su artículo 3.1a) el tipo de interés utilizable para los planes de pensiones respecto a las contingencias en que esté definida la prestación y para las que se garantice exclusivamente un tipo de interés mínimo o determinado en la capitalización de las aportaciones y siempre que los compromisos del plan estén expresados en euros, estableciendo como tal el 100 por 100 de los tipos de interés medios de los empréstitos materializados en bonos y obligaciones del Estado correspondientes al último trimestre del ejercicio anterior al que resulte de aplicación.
Asimismo, se establece que la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones publicará anualmente el tipo de interés resultante de la aplicación del criterio anterior.
En su virtud, esta Dirección General hace público que el tipo de interés máximo utilizable para los planes de pensiones con relación a tales contingencias durante el ejercicio 2022 será el 0,44 por 100.
Madrid, 21 de enero de 2022.–El Director General de Seguros y Fondos de Pensiones, Sergio Gil Camiña.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 20 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Cabezón de la Sal (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 283, de 27 de noviembre de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 157778, donde dice: «Una plaza de Conserje Pabellón Polideportivo», debe decir: «Una plaza de Vigilante Limpiador/a de Instalaciones».
Cabezón de la Sal, 30 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Óscar Fernández Ramírez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 111, de 14 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases reguladoras de la convocatoria para la provisión definitiva de:
Un puesto de Jefatura de Sección de Fiscalización en el Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, mediante el procedimiento de concurso de méritos, abierto a otras administraciones públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y/o en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de Empleo (https://sede.caceres.es).
Cáceres, 22 de junio de 2023.–El Alcalde, Rafael Jiménez Soto Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 284, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Maestro Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza», y serán expuestas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Novallas, sede electrónica (http:/novallas.sedelectronica.es), así como en su página web (www.novallas.es).
Novallas, 13 de diciembre de 2022.–El Alcalde, H. Jesus Fernández Cornago.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 240, de 16 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medioambiental, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Guarda de Campo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Don Benito, 16 de diciembre de 2024.–La Alcaldesa, María Soto Iglesias Torres.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 241, de 16 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de polivalentes de Conductor/a-albañil de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cofrentes, 16 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Salvador Gil Rojas.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta formulada por la comisión constituida para resolver el concurso convocado por Resolución de la Universidad de Zaragoza, de 13 de diciembre de 2021 (BOE número 302, de 18 de diciembre de 2021) para la provisión de la plaza del cuerpo de Catedráticos de Universidad, señalada con el n.º 2021-46, área de conocimiento de «Comercialización e Investigación de Mercados», y una vez acreditado por el concursante propuesto, que reúne los requisitos a que alude el artículo 4 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios (BOE número 241, de 8 de octubre de 2007).
Este Rectorado, en uso de las facultades conferidas por los artículos 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE número 307, de 24 de diciembre de 2001) y 9 del Real Decreto citado, ha resuelto nombrar a don Luis Herrero Cabrera Rodríguez, Catedrático de Universidad del área de conocimiento de «Comercialización e Investigación de Mercados» de la Universidad de Zaragoza, adscrita al departamento de Dirección de Marketing e Investigación de Mercados.
Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la presente publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la circunscripción en la que Vd. tenga su domicilio o bien en el de Zaragoza, según lo dispuesto en los artículos 8.3 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Alternativamente se podrá interponer, contra esta resolución, recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente al de la notificación de la presente, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto; de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4, 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 18 de febrero de 2022.–El Rector, José Giménez Medina Ortega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 206, de fecha 25 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Coordinador/a de Programas de Inclusión Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de Paterna.
Paterna, 6 de noviembre de 2023.–La Teniente de Alcalde de Interior, Movilidad y Sostenibilidad, Nuria Campos Moragón.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 228, de 29 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Analista de Aplicaciones de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Informática de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Administración de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 237, de 13 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Málaga, 13 de diciembre de 2022.–La Gerente, María Gallego Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 138, de 27 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Oficial-a (Jardinería) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Almansa, 9 de diciembre de 2024.–La Concejala, Matilde Núñez Silva.