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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 34, de 17 de febrero de 2023 y en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8858, de 20 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Aitona, 20 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Rosa Vidal Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública,
Este Ministerio acuerda anunciar la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I de esta resolución, y que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo del Departamento, aprobada por la Resolución de la CECIR del día 10 de abril de 1997 y publicada en el «Boletín Oficial del Estado» del 20 de enero de 1998, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Las solicitudes se presentarán en el modelo de solicitud que figura como anexo II y se dirigirán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», al Sr. Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Plaza del Marqués de Salamanca, número 8, Madrid. Las solicitudes y documentos que se envíen electrónicamente se encaminarán al código DIR3 «T00601795». En el caso de que se envíen a través del Registro Electrónico Común o a través de GEISER desde fuera del MAUC se encaminarán al código «EA0033991 Subdirección General de Personal» especificando en el Asunto que va dirigido al Órgano Interno cuyo código es T00601795 Servicio de Personal Funcionario Interior.
Junto con las solicitudes los aspirantes acompañarán sucurriculum vitae, en el que consten los títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando. Los conocimientos de idiomas deberán justificarse aportando copia de los títulos y/o certificados que acrediten el nivel alcanzado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 17 de agosto de 2023.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, P.S. (Real Decreto 644/2020), la Secretaria General Técnica, Rosa Velázquez Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 244, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas en la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre:
– Una plaza de peón de servicios múltiples, de la plantilla de laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
– Una plaza de auxiliar del servicio de ayuda a domicilio, de la plantilla de personal fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
– Una plaza de auxiliar administrativo, de la plantilla de personal fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, en la sede electrónica de este Ayuntamiento (http://torremochadelcampo.sedelectronica.es) y tablón de anuncios.
Torremocha del Campo, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Víctor Diez Hernández Sánchez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 44, de 3 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Técnico/a de Mantenimiento, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9562, de 27 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Calp, 27 de marzo de 2023.–El Cuarto Teniente de Alcalde, Fernando Marín Carmona.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 292, de 22 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de personal funcionario, subescala C1, nivel 20 a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiadora de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Maestra Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Educadora Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia». Asimismo, se publicarán en la sede electrónica del este Ayuntamiento [http://alhama.sedelectronica.es] [y, en su caso, en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión], antes de 31 de diciembre de 2022.
Alhama de Aragón, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Rojas Rivera Lozano.
Categoría: Administración

En atención a los méritos y circunstancias que concurren en la Facultad de Veterinaria de la Universidad de Córdoba, a propuesta del Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 4 de octubre de 2022,
Vengo en concederle la Placa de Oro de la Orden Civil del Mérito Agrario, Pesquero y Alimentario, Sección Mérito Agrario.
Dado en Madrid, el 4 de octubre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 14, de 17 de enero de 2023, se publicó la Resolución de 5 de enero de 2023, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Administrativo de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» n.º 150, de 30 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» n.º 18, de 10 de febrero de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Villalba de la Sierra, 10 de febrero de 2023.–El Alcalde, Amador Sáez Soto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 40, de 1 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de servicios múltiples, en la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios/edictos del Ayuntamiento de Bédar.
Bédar, 1 de marzo de 2023.–El Alcalde, Ángel Vicente Bravo.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 13 de septiembre de 2022,
Vengo en designar Embajador de España en la República de Panamá a don Guzmán Ignacio Palacios Fernández.
Dado en Madrid, el 13 de septiembre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» n.º 63, de 31 de marzo de 2022, y en el «Boletín Oficial de Aragón» n.º 73, de 18 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Técnico de Administración Especial, subescala Técnica (rama económica), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Teruel, 22 de abril de 2022.–El Presidente, Manuel Reyes Fernández.
Categoría: Administración

Por Resolución de 12 de abril de 2022, de la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura, se convocó el Premio Nacional a la Obra de un Traductor, correspondiente al año 2022.
El Jurado encargado del fallo para la concesión de este premio fue designado por Orden CUD/542/2022, de 13 de junio, en cumplimiento de lo previsto en el apartado cuarto de la Orden de 22 de junio de 1995, por la que se regulan los Premios Nacionales del Ministerio de Cultura y se convocan los correspondientes al año 1995 y en el apartado tercero de la Resolución de 12 de abril de 2022.
Constituido el Jurado y elevado el fallo a través de la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura, de conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto de la Orden de 22 de junio de 1995 y en el apartado sexto de la Resolución de 12 de abril de 2022, dispongo:
Conceder el Premio Nacional a la Obra de un Traductor, correspondiente al año 2022, a:
– Don Juan Gabriel López Guix.
Madrid, 4 de noviembre de 2022.–El Ministro de Cultura y Deporte, Miquel Octavi Iceta i Llorens.
Categoría: Administración

La Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Séptima, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, comunica la interposición por parte de la Asociación de Ingenieros Agrónomos de la Administración General del Estado, del recurso contencioso-administrativo seguido contra la Resolución de 21 de junio de 2022, de la Subsecretaría de Hacienda y Función Pública, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, por lo que se procede mediante la presente resolución a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 27 de septiembre de 2022.–La Secretaria General Técnica, Marta de Andrés Novo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 153, de 20 de diciembre de 2023, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, encuadrada dentro de la escala de Administración General, subescala Técnica, en turno libre y mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en los lugares previstos en las bases.
Santa Brígida, 20 de diciembre de 2023.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Carlos Romero Vázquez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Andaluza del Conocimiento, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros en su reunión de 24 de agosto de 2021 (publicado en el BOE de 13 de septiembre de 2021, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 30 de agosto de 2021).
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Protección Vegetal por la Universidad de Córdoba, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Córdoba, 24 de junio de 2022.–El Rector en funciones, José Díaz Ortiz Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta elevada con fecha 14 de julio de 2023, por la Comisión Evaluadora del Concurso de Acceso convocado por Resolución de la Universidad de Murcia, de 22 de marzo de 2023 (BOE de 3 de abril de 2023), para la provisión de la plaza del Cuerpo de Profesores titulares de Universidad, en el área de conocimiento «Bioquímica y Biología Molecular», adscrita al Departamento de Bioquímica y Biología Molecular A de la Universidad de Murcia, a favor de don Luis Rojas Márquez del Campo Ferrer y habiendo cumplido el interesado los requisitos establecidos en la base segunda de la convocatoria,
He resuelto, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones concordantes, nombrar a don Luis Rojas Márquez del Campo Ferrer, Profesor Titular de Universidad en el área de conocimiento «Bioquímica y Biología Molecular», adscrita al Departamento de Bioquímica y Biología Molecular A de la Universidad de Murcia, código de la plaza: 211475.
Este nombramiento, surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Murcia, 18 de julio de 2023.–El Rector, José López Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén», número 203, de fecha 20 de octubre de 2022, se ha publicado un extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Tres plazas de funcionario/a de carrera de Auxiliar de Administración General, clasificadas en la Escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de selección de concurso de méritos a través del proceso de consolidación/estabilización de empleo temporal.
Dos plazas de personal laboral fijo de Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de selección de concurso de méritos a través del proceso de consolidación/estabilización de empleo temporal.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el BOJA n.º 23, de fecha 3 de febrero de 2023. De igual modo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la página web y Tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Torredelcampo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web y tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Torredelcampo.
Torredelcampo, 20 de junio de 2023.–El Alcalde, Javier Gómez Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución del Rectorado de esta universidad, de 13 de octubre de 2021 («Boletín Oficial del Estado» de 28 de octubre de 2021), se anuncia convocatoria de concurso-oposición libre para acceder a una plaza vacante en la plantilla de personal laboral de grupo IV, nivel B, en la Unidad de Servicios Generales I, Limpieza de la UNED.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y advertido error material en la citada resolución,
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e), los Estatutos de esta universidad, aprobados por el Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre (BOE de 22 de septiembre), las bases de la convocatoria publicadas por Resolución de 8 de octubre de 2021 (BOE de 23 de octubre de 2021) y el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ha resuelto:
Declarar aprobada la lista provisional de aspirantes excluidos y admitidos a las pruebas selectivas para la plaza convocada, haciendo constar que dichas listas se encuentran expuestas en la página web de la UNED: www.uned.es, menú, la UNED, trabaja en la UNED, convocatorias de personal de administración y servicios (PAS), PAS Laboral, oposiciones libres, OEP2018_Grupo IV. Limpieza. 1 plaza.
Publicar la lista provisional de aspirantes excluidos, anexo I de esta resolución, especificando las causas de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la pertinente relación de admitidos.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en la lista de admitidos disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para la subsanación, en su caso, de los defectos que han motivado la exclusión, mediante entrega de la documentación justificativa dirigida, a través del Registro Electrónico, a la sección de PAS Laboral U02800251.
La inclusión de los aspirantes en la lista de admitidos no presupone, en ningún caso, el reconocimiento por parte de esta universidad de que éstos reúnan los requisitos, enumerados en la base segunda de la convocatoria, para la obtención de las plazas convocadas.
Rectificar la base 7.2 de la convocatoria, en los siguientes términos:
Donde dice:
«… publicándose en el “Boletín Oficial del Estado”, el lugar, fecha y hora de su celebración con al menos un mes de antelación.»
Debe decir:
«… publicándose en la página web de la UNED [http://www.uned.es, la UNED, trabaja en la UNED, convocatorias de personal de administración y servicios (PAS)], el lugar, fecha y hora de su celebración con al menos un mes de antelación.»
Madrid, 14 de marzo de 2022.–El Rector, Ricardo Prieto García.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 197, de 25 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Maestra de Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Alhama de Aragón (http://alhama.sedelectronica.es).
Alhama de Aragón, 1 de septiembre de 2022.–El Alcalde, José López Rubio Montero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 291, de 5 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 25 de noviembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Técnico/a de Gestión, por el sistema de concurso, en régimen funcionarial para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento de Pájara, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» n.º 141, de 23 de noviembre de 2022.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 291, de 5 de diciembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 25 de noviembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Técnico/a de Gestión de Administración General, por el sistema de concurso, en régimen funcionarial para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento de Pájara, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» n.º 141, de 23 de noviembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» n.º 12, de 27 de enero de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de bases de las citadas convocatorias.
Se abre un nuevo plazo de subsanación de instancias de diez días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Pájara, 30 de enero de 2023.–El Alcalde, Pedro Vázquez Cabrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 118, de 25 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Capataz de obras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web del Ayuntamiento de Monforte de Lemos (www.concellodemonforte.com).
Monforte de Lemos, 1 de junio de 2022.–El Alcalde, José Marín Benítez.