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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 157, de 12 de agosto de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Cuatro plazas de Técnico/a Medio/a de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Técnico/a Medio/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Capataz de Vías y Obras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Dos plazas de Administrativo/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Quince plazas de Técnico/a Auxiliar en Gestión, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Telefonista, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Huelva, 29 de noviembre de 2024.–El Presidente, David Herrero Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 241, de 17 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefatura Negociado Contratación Centralizada y Asistencia Electrónica a Entidades Locales, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Badajoz, 18 de diciembre de 2024.–El Vicepresidente Tercero y Diputado Delegado Área Recursos Humanos y Régimen Interior, Ramón Durán Vargas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 46, de 8 de marzo de 2022, se ha publicado anuncio referente a las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Innovación, Mejora y Modernización Administrativa, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos de la página web municipal y en la dirección www.canetdenberenguer.es.
Canet d'en Berenguer, 9 de marzo de 2022.–El Alcalde, Pere Gómez Martín Silva.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 5 de octubre de 2021 (publicado en el  BOE de 22 de octubre de 2021, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 6 de octubre de 2021),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Victimología y Criminología Aplicada por la Universidad Internacional de La Rioja.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo adjunto.
Logroño, 18 de enero de 2022.–El Rector,José Delgado Torres Montero-Peñuela.
1. Distribución del Plan de Estudios en Créditos ECTS, por Tipo de Materia.
2. Explicación general de la planificación del plan de estudios.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el Capítulo III del Título III del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca por la presente Resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Subsecretaría de Sanidad (Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios) Paseo del Prado, 18-20, 28014 Madrid, ajustándose al modelo publicado como Anexo II de la presente Resolución, y se presentarán en el Registro General del Departamento en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», o en los lugares a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual, los aspirantes deberán acompañar a su escrito uncurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública, como en la empresa privada, en su caso.
c) Estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y cuantas otras circunstancias estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
A la citada solicitud podrán los aspirantes acompañar, en todo caso, aquellas publicaciones, informes o cualquier otra documentación que permita apreciar las especificaciones del puesto.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 13 de diciembre de 2021.–El Subsecretario de Sanidad, P.D. (Orden SND/1093/2021, de 7 de octubre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, María Begoña Laguna Gascón.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» núm. 5, de fecha 10 de enero de 2023, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» núm. 8, de fecha 13 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
Tres puestos de guía turístico, pertenecientes al grupo III del convenio colectivo del ayuntamiento de Merindad de Sotoscueva y un puesto de operario de servicios múltiples perteneciente al grupo IV del citado convenio colectivo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» y/o en el tablón de anuncios de la Corporación en la forma prevista en las propias bases.
Merindad de Sotoscueva, 26 de enero de 2023.–El Alcalde, José León Delgado del Hoyo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 22 de agosto de 2022, de la Dirección General de la Policía, se convoca concurso para la provisión de plazas de Facultativos y Técnicos de la Policía Nacional, publicándose en el «Boletín Oficial del Estado» número 210, de 1 de septiembre de 2022.
Transcurrido el plazo de presentación de instancias y una vez examinada la documentación aportada por los interesados, a propuesta del Tribunal calificador y de conformidad con lo establecido en la base 6.1 de la convocatoria,
Esta Dirección General dispone:
Admitir la participación en el presente concurso de los funcionarios que se relacionan en el anexo I, al haber acreditado el cumplimiento de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria.
Excluir del concurso a los aspirantes que se relacionan en el anexo II, por los motivos que en él se indican.
Excluir, únicamente para las plazas señaladas, a los peticionarios que se reseñan en el anexo III, por los motivos que igualmente se indican en el referido anexo.
Los aspirantes excluidos podrán formular reclamación en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución o subsanar los defectos señalados mediante la presentación de los documentos indicados en las base quinta de la convocatoria, remitiéndolos a la División de Personal, sita en la avenida Pío Lozano, n.º 50, 28016 (Madrid).
El impago total de tasas y la presentación de la solicitud fuera de plazo no son objeto de subsanación.
Para solicitar cualquier aclaración sobre la presente resolución los afectados podrán dirigirse a la División de Personal, a los teléfonos 91 322 78 30 y 91 322 78 31 o mediante correo electrónico a la siguiente dirección: dp.concursos@policia.es.
Madrid, 30 de noviembre de 2022.–El Director General de la Policía, Francisco Pardo Piqueras.
Motivo de la exclusión:
(1) No acredita ser funcionario de carrera.
(2) No acredita poseer la titulación académica exigida.
(3) No acredita la situación administrativa.
(4) No haber satisfecho las correspondientes tasas.
(5) Haber presentado la solicitud de admisión fuera de plazo.
(6) No cumplir con el requisito de la base 2.4 de la convocatoria (artículo 26.1 de la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional.)
Motivo de la exclusión: (2) No acredita poseer la titulación académica exigida.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 113, de 14 de junio de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 114, de 15 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Director Escuela Música, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencia de Don Juan, 16 de junio de 2022.–El Alcalde, Juan Hidalgo Diez Parra.
Categoría: Administración

Visto lo establecido en el Real Decreto de 27 de mayo de 1912, de conformidad con los informes emitidos por la Diputación Permanente y Consejo de la Grandeza de España y Títulos del Reino y por la Subsecretaría del Departamento y de acuerdo con el Consejo de Estado, este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Marquesa de Montealegre, con Grandeza de España, a favor de doña Estefanía Giménez del Pulgar Delacour, por fallecimiento de su tío, don Cristóbal Pastor del Pulgar y Morenés.
Madrid, 23 de febrero de 2023.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8927, y en el «Butlletí Oficial de la Provincia de Girona» número 105, ambos de 31 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a clasificada en la escala de Administración General, subescala de Auxiliar, grupo de clasificación C, subgrupo de clasificación C2, por el sistema de concurso-oposición y mediante turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Pals, 31 de mayo de 2023.–El Alcalde, Carles Rojas Serrano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 43, de 11 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Subalternos, Grupo profesional AP, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete», en el tablón digital de la sede electrónica del Ayuntamiento de Caudete y en el tablón físico de anuncios.
Caudete, 11 de abril de 2022.–El Alcalde, Moisés Bravo Cano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 125, de 4 de julio de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 154, de 10 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe del Servicio de Licencias, grupo A, subgrupo A1 de titulación de cualquier Administración Pública, perteneciente a cualquier cuerpo, escala o categoría.
El plazo del plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Burgos, pudiendo utilizarse también para ello, a título orientativo, la página web del Ayuntamiento (www.aytoburgos.es).
Burgos, 3 de octubre de 2022.–La Teniente de Alcalde, Nuria Barrio Marina.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas formuladas por las comisiones encargadas de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de la Universidad de Sevilla, de 26 de octubre de 2022 (BOE de 4 de noviembre de 2022), para la provisión de plazas de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad, y de conformidad con lo previsto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), el Real Decreto 1312/2007, por el que se establece la acreditación nacional a los cuerpos docentes, así como el Real Decreto 1313/2007, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a dichos cuerpos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto efectuar el nombramiento que se relaciona a continuación:
Doña Alicia Alonso Carrillo, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de «Construcciones Arquitectónicas», adscrita al Departamento de «Construcciones Arquitectónicas I» (plaza número 2/92/22).
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector de esta Universidad, en el plazo de un mes, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, según dispone el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Sevilla, 10 de febrero de 2023.–El Rector, Miguel López Muñoz Ortega.
Categoría: Administración

Con la Orden DSA/159/2022, de 2 de marzo, por la que se crea una oficina de asistencia en materia de registros, se creó la oficina de asistencia en materia de registros del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, de tal manera que los interesados puedan ser asistidos en el uso de medios electrónicos, en especial en lo referente a la identificación y firma electrónica, presentación de solicitudes a través del registro electrónico general y obtención de copias auténticas.
Esta oficina se creó para atender lo estipulado en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, donde se consagra el derecho de los ciudadanos a relacionarse electrónicamente con la Administración y a ser asistidos en dichas relaciones, en el uso de medios electrónicos, estableciendo, asimismo, que los documentos presentados de manera presencial ante las Administraciones Públicas deberán ser digitalizados por la oficina de asistencia en materia de registros en la que hayan sido presentados para su incorporación al expediente administrativo electrónico.
Tras la creación de la oficina con la Orden DSA/159/2022, de 2 de marzo, se ha visto necesario realizar una modificación de la misma para corregir el horario de la oficina del Ministerio recogido en el artículo cuarto. Con esta modificación se pretende ampliar el horario de atención de dicha oficina y con ello facilitar a los ciudadanos la relación con la Administración.
Para la tramitación de esta orden se ha recabado el informe de la Comisión Ministerial de Administración Digital y el informe de la Secretaría General Técnica del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, conforme a lo previsto en el artículo 26.5, párrafo cuarto, de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno.
En su virtud, previa autorización de la Ministra de Hacienda y Función Pública, dispongo:
El artículo 4 de la Orden DSA/159/2022, de 2 de marzo, por la que se crea una oficina de asistencia en materia de registros, queda redactado como sigue:
La oficina de asistencia en materia de registros del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 se adecuará a la categoría de oficinas de horario especial del apartado quinto c) de la Resolución de 4 de noviembre de 2003, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, por la que se hace pública la relación de las oficinas de registro propias y concertadas con la Administración General del Estado y sus organismos públicos y se establecen los días y horarios de apertura, acogiéndose al siguiente horario:
a) De 9 a 17:30 horas de lunes a viernes laborables del 16 de septiembre al 15 de junio.
b) De 8 a 15 horas de lunes a viernes laborables de 16 de junio al 15 de septiembre.»
La aplicación de lo dispuesto en esta orden no implicará aumento del gasto en el presupuesto.
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 19 de octubre de 2022.–La Ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030, Ione Moya López.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» (BOP) número 14, anuncio 6465/2022, de 20 de enero de 2023, y en el «Diario Oficial de Extremadura» (DOE) número 28, de 9 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Solana de los Barros en el marco de los procesos extraordinarios de estabilización del empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/2021, para la reducción de la temporalidad, pertenecientes a la escala de Administración General, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Solana de los Barros, 10 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, María Vidal Vicente Castro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 143, de 17 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en turno de promoción interna:
Nueve plazas de Técnico/a de oficios (mantenimiento y jardinería), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Dos plazas de Técnico/a de protección civil, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la web del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes (www.ssreyes.org).
San Sebastián de los Reyes, 17 de junio de 2022.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Ángel Rojas Moya.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 239, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante:
Una plaza de Auxiliar de Clínica, Subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Gerocultor/a, Subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de cuarenta días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán público según determinan las propias bases.
Villaviciosa, 15 de diciembre de 2022.–La Concejala Delegada de Personal, Lorena Calvo Méndez.