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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 4, de 5 de enero de 2023 se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer las varias plazas de plantilla de personal laboral fijo, del Patronato Residencia de Mayores de Coria, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre dentro del proceso de estabilización del empleo temporal:
Una plaza de Director/a Residencia de Ancianos.
Dos plazas de ATS/DUE.
Una plaza de Trabajador/a Social.
Ocho plazas de Auxiliar de Enfermería.
Una plaza de Ayudante de Cocina.
Una plaza de Ordenanza de Mantenimiento.
Seis plazas de Peones Especializados.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a las pruebas que se convocan se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Patronato.
Coria, 10 de enero de 2023.–El Presidente, José Vega Gil Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día de la fecha, ha acordado nombrar para el año judicial 2023/2024, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 del Reglamento 2/2011, de 28 de abril, de la Carrera Judicial, a doña Bárbara Durán Fernández para el cargo de jueza sustituta de los juzgados de Huelva, Aracena, Ayamonte, Moguer, Palma del Condado (La) y Valverde del Camino.
Contra el presente acuerdo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala Tercera del Tribunal Supremo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante la Comisión Permanente, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación del presente acuerdo. En este último caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 23 de noviembre de 2023.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S. el vocal Vicente Ortiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

os interesados no supondrán una ampliación del plazo para la opción de destino prevista en este apartado, y en el artículo 49 del Real Decreto 364/1994, de 10 de marzo, debiéndose tener en cuenta a estos efectos los plazos establecidos en la base décima 3.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a un funcionario en situación distinta a la de servicio activo supondrá su reingreso, sin perjuicio de la posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Aquellos participantes que desde el cierre del plazo de presentación de solicitudes del concurso hasta la resolución de adjudicación hayan sido nombrados o sean nombrados, por promoción interna, funcionarios de carrera de Cuerpos o Escalas pertenecientes al subgrupo inmediato superior al Cuerpo o Escala desde el que han concursado y hayan obtenido un puesto de doble adscripción a subgrupo en la resolución del presente concurso tomarán posesión del mismo desde el Cuerpo o Escala desde el que participan.
La publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado», con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados.
En el caso de los puestos adjudicados los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes comenzarán a contarse desde el día siguiente a su publicación.
Contra la presente Resolución se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 7 de febrero de 2023.–El Presidente de la AAI Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, José García Gutiérrez Ramírez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 235, de fecha 12 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 242, de 21 de diciembre de 2022 y número 248 de 30 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo (funcionario de carrera), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gestor de Centro Deportivo (personal laboral), perteneciente a la categoría de Auxiliar, C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador Juvenil (personal laboral), perteneciente a la categoría de Auxiliar, C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca (personal laboral), perteneciente a la categoría de Auxiliar, C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Turismo (personal laboral), perteneciente a la categoría de Técnico, A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Monturque, 30 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María Diez Bravo Fuentes.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión Calificadora del Concurso convocado por Resolución del de esta Universidad de fecha 11 de abril de 2023 (BOE de 17 de abril de 2023 y BOJA de 14 de abril de 2023), para provisión de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios, y de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario, de 22 de marzo (BOE de 23 de marzo), el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece acreditación nacional a los cuerpos docentes universitarios, así como el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo establecido en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre (BOJA n.º 4, de 5 de enero de 2018) y demás disposiciones concordantes.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario de 22 de marzo, (BOE de 23 de marzo) y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a don Leandro Benítez Ramírez Vicente Titular de Universidad del área de conocimiento «Parasitología» adscrita al Departamento de «Sanidad Animal».
Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, ante este Rectorado (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso-administrativo en el plazo de 2 meses, a contar desde el día siguiente a ésta publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Córdoba, 6 de septiembre de 2023.–El Rector. Manuel Torralbo Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diario Oficial de Galicia», número 57, del 23 de marzo de 2022, se publicó la modificación de la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir cuatro plazas de la categoría de Técnico/a Superior de Análisis Instrumental.
De acuerdo con esta resolución, se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con lo establecido en la base tercera de la convocatoria.
Quien ya hubiera presentado su solicitud de participación no tendrá que volver a presentarla. Quien desee renunciar a la solicitud, deberá formularlo por escrito y dentro de este plazo ante el Rector de la Universidad de Vigo.
Vigo, 3 de mayo de 2022.–El Rector, Manuel Santana Díaz Cabrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 39, de 24 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, de la plantilla de funcionarios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Servicios Sociales, perteneciente a Administración General, Área Técnica, de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria», y en el Tablón de Anuncios de la página web del Ayuntamiento de El Astillero www.astillero.es.
El Astillero, 27 de febrero de 2023.–El Alcalde, Javier Rojas Medina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 275, de 18 de noviembre de 2021, con corrección en el número 122, de 24 de mayo de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de Planificación y Atención Ciudadana, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna por el cupo de diversidad funcional.
Las bases que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el tablón de anuncios de la Corporación y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Alcobendas (https://www.alcobendas.org/es/ayuntamiento/empleo-publico).
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en la sede electrónica https://www.alcobendas.org/es/ayuntamiento/empleo-publico.
Alcobendas, 16 de junio de 2022.–El Alcalde, Aitor Flores Jiménez.
Categoría: Educación

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, una vez obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 26 y 28 del Real decreto 1393/2007, de 29 de octubre, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y declarado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros, de 17 de enero de 2014 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 7 de febrero de 2014, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 23 de enero de 2014),
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Neurociencias.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Palma, 5 de julio de 2022.–El Rector, Jaume Molina Vidal Gutiérrez.
1. Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Ciencias de la Salud.
2. Centro de impartición: 07008971 Centro de estudios de Postgrado.
3. Total de créditos ECTS: 60.
4. Especialidades: No tiene ninguna especialidad.
5. Distribución de créditos en el título.
5.1 Estructura del plan de estudios.
5.2 Condiciones de terminación: para obtener el título de Máster Universitario en Neurociencia por la Universitat de les Illes Balears, el alumnado deberá superar el total de créditos de la tabla del punto 5, de entre las asignaturas de la tabla del punto 5.1.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 226, de 22 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Marbella, 22 de noviembre de 2024.–La Alcaldesa, María de los Ángeles Muñoz Uriol.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 245, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Electricista, encuadrada en la escala de Administración Especial, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, por turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Teulada, 12 de enero de 2023.–La Concejala Delegada de Recursos Humanos, Verónica Delgado Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de Autonomía de Melilla,
Vengo en nombrar Presidente de la Ciudad de Melilla a don Juan Ramos Medina Silva, elegido por la Asamblea de Melilla en la sesión celebrada el día 7 de julio de 2023.
Dado en Madrid, el 7 de julio de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 113, de 15 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Primera, especialidad Perrera Municipal, personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios en la sede electrónica del Ayuntamiento de Santa Margalida https://ajsantamargalida.sedelectronica.es/info.1 y al portal de transparencia de la página web del Ayuntamiento de Santa Margalida https://ajsantamargalida.sedelectronica.es/transparency/07551c10-a60a-4076-adc7-cef45281238a/.
Santa Margalida, 31 de agosto de 2023.–El Alcalde, Joan Núñez Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 2024-10228, de 12 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar administrativo/a , perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de cinco días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Prades, 13 de noviembre de 2024.–El Secretario, Jesús Torres Navarro.
Categoría: Administración

Por Resolución de 4 de abril de 2022, de la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura, se convocó el Premio Nacional al Fomento de la Lectura, correspondiente al año 2022.
El Jurado encargado del fallo para la concesión de este premio fue designado por Orden CUD/499/2022, de 30 de mayo, en cumplimiento de lo previsto en el apartado cuarto de la Orden de 22 de junio de 1995, por la que se regulan los Premios Nacionales del Ministerio de Cultura y se convocan los correspondientes al año 1995 y en el apartado tercero de la Resolución de 4 de abril de 2022.
Constituido el Jurado y elevado el fallo a través de la Dirección General del Libro y Fomento de la Lectura, de conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto de la Orden de 22 de junio de 1995 y en el apartado sexto de la Resolución de 4 de abril de 2022, dispongo:
Conceder el Premio Nacional al Fomento de la Lectura, correspondiente al año 2022, a:
– Revista de Occidente.
– Asociación Atrapavientos.
Madrid, 11 de agosto de 2022.–El Ministro de Cultura y Deporte, Miquel Octavi Iceta i Llorens.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 149, de 3 de agosto de 2023, número 184, de 25 de septiembre de 2023, y número 200, de 18 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso de méritos:
Noventa y seis Puestos de Trabajo no singularizados de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Avilés, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local: Agente.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Avilés, 24 de octubre de 2023.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Administración General y Administración Electrónica, Noé Cruz Herrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo establecido en el artículo 51 del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, y en la Resolución de 27 de septiembre de 2021 (BOE y BOA de 15 de octubre de 2021), por la que se convocó concurso de traslado para la provisión de un puesto genérico vacante en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Aragón, entre funcionarios del Cuerpo de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses:
Esta Dirección General acuerda:
Resolver el concurso de traslado, declarando desierto el puesto ofertado en la convocatoria, por falta de solicitantes.
Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante la Consejera de Presidencia y Relaciones Institucionales, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con lo dispuesto en el artículo 58 del texto refundido de la Ley de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto Legislativo 2/2001, de 3 de julio, del Gobierno de Aragón, y en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 1 de febrero de 2022.–La Directora General de Justicia, María Ángeles Júlvez León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 4, de 9 de enero de 2023 se han publicado íntegramente bases del proceso selectivo por promoción interna para cubrir:
Una plaza de Subinspector Policía Local (grupo C, subgrupo C1, clasificación: Administración Especial) mediante concurso-oposición.
El plazo de presentación de la solicitud es de veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de publicación del anuncio del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» y en el tablón de anuncios de la Corporación en la forma prevista en las propias bases.
Cangas de Onís, 9 de enero de 2023.–El Alcalde, José Pérez López Alonso.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 273, de 25 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
a) Una plaza de Arquitecto Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
b) Una plaza de Técnico de Medio Ambiente de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
c) Una plaza de Monitor Informática de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
d) Una plaza de Técnico de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
e) Una plaza de Mediador-a Intercultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
f) Cinco plazas de Auxiliar Centro de Conciliación de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
g) Una plaza de Informadora Juvenil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
h) Una plaza de Celadora Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
i) Una plaza de Peón de Oficios Varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
j) Dos Plazas de Peón de Servicios Varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
k) Una plaza de Peón de Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
l) Cuatro plazas de Limpiadoras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
m) Una plaza de Peón de Construcción de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
n) Dos plazas de Auxiliar de Cocina de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
o) Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
p) Una plaza de Operario de Sonido de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de edictos del Ayuntamiento de Blanca, sede electrónica (https://sede.blanca.regiondemurcia.es).
Blanca, 12 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Pedro Ortiz Navarro Guerrero.