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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 208, de 25 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Medio de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Coles, 25 de octubre de 2024.–El Alcalde, Manuel Román Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 26 de 8 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Encargado de Obras como personal laboral fijo vacante en el Ayuntamiento a cubrir por el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios que se deriven de la presente convocatoria, salvo que se indique lo contrario, se publicarán en el tablón electrónico de anuncios del Ayuntamiento de Colunga, accesible desde la sede electrónica del ayuntamiento o desde el buscador del portal www.colunga.es, y ello sin perjuicio de las notificaciones que deban practicarse y la exposición en el tablón físico de anuncios. También cuando proceda de conformidad con las bases, se procederá a la correspondiente publicación en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias».
Colunga, 8 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Alejandra Moreno Cruz.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación de la modificación del plan de estudios, previo informe positivo de la Fundación para el Conocimiento madri+d, este Rectorado ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Alfonso X el Sabio.
Villanueva de la Cañada, 10 de abril de 2023.–La Rectora, Ana Crespo Peña Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

Resolución núm. 2630/2022, de 30 de diciembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que se corrigen los errores advertidos, en lo referido al puesto de trabajo de Gestor P.B, en la resolución 2302/2022, de 17 de noviembre del Gerente de la Universidad Pública de Navarra por la que se por la que se aprueban las convocatorias para la provisión, mediante el sistema excepcional de concurso de méritos, de veintitrés plazas de distintos puestos de trabajo encuadrados en el nivel B, relacionados en el anexo II, al servicio de la Universidad Pública de Navarra.
Mediante Resolución núm. 2302/2022, de 17 de noviembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, se aprobaron las convocatorias para la provisión, mediante el sistema excepcional de concurso de méritos, de veintitrés plazas de distintos puestos de trabajo encuadrados en el nivel B, relacionados en el anexo II, al servicio de la Universidad Pública de Navarra. Dicha convocatoria fue publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 301, de 16 de diciembre.
Se ha advertido un error en la jornada la plaza 558, del puesto de trabajo de Gestor P.B. puesto que la jornada correcta de dicha plaza es jornada partida.
El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que «Las Administraciones públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos».
Visto el informe-propuesta del Jefe de Sección de Gestión de Personal, que cuenta con el visto bueno del Director de Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del Rector de la Universidad Pública de Navarra por la que se aprueba la estructura general del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Corregir el error advertido en el anexo III, de manera que:
Donde dice:
Debe decir:
Ordenar la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, agota la vía administrativa, pudiendo interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación.
Pamplona, 30 de diciembre de 2022.–El Gerente, Joaquín Marín Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conductor de Barredora, personal laboral a cubrir por el sistema de concurso en el marco del proceso de estabilización del personal temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia» y/o en el Tablón de anuncios de la Corporación.
Alameda de la Sagra, 1 de febrero de 2023.–El Alcalde, Rafael Suárez Durán.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 127, de 30 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Cabrera (http://lacabrera.sedelectronica.es) y en su tablón de anuncios.
La Cabrera, 6 de julio de 2022.–El Alcalde, Gregorio Vargas Álvarez López.
Categoría: Administración

A propuesta de la Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 27 de diciembre de 2022,
Vengo en disponer el cese de don Andrés Cabrera Alonso como Director del Gabinete Adjunto de la Vicepresidenta Primera del Gobierno.
Dado en Madrid, el 27 de diciembre de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

En cumplimento de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2022, correspondiente al personal de administración y servicios (BOCM 13 de octubre de 2022), y según lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad aprobados por Decreto 214/2003, de 16 de octubre (BOCM de 29 de octubre), modificados por Decreto 94/2009, de 5 de noviembre (BOCM de 4 de diciembre) con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios, este Rectorado, en uso de las competencias que tiene atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e), de la misma norma, se resuelve convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de Técnico/a en la Unidad de Innovación, para el ingreso en la Escala Especial Superior de Gestión Universitaria de la Universidad Autónoma de Madrid, por el sistema de concurso-oposición libre.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
La solicitud, que estará disponible en la Sede Electrónica de la Universidad Autónoma de Madrid, sede.uam.es/sede/procesoselectivos, se dirigirá a la Sra. Rectora Magnífica de la Universidad Autónoma de Madrid y se presentarán en el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las bases de la convocatoria y los actos administrativos que deriven del procedimiento se publicarán en la dirección https://www.uam.es/uam/informacion-para-pas.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la fecha de su publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid». Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida potestativamente mediante recurso de reposición ante la Rectora de esta Universidad en el plazo de un mes desde el día siguiente a dicha publicación. En este caso, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 9 de febrero de 2023.–La Rectora, Amaya Sanz Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de gestión contable y administrativa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vilanova i la Geltrú, 23 de diciembre de 2022.–La Vicepresidenta de EPEL Neàpolis, Conxi Carmona León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 233, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración general, Subescala administrativa y clase auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Trabajador social, perteneciente a la escala de Administración especial, Subescala técnica y clase trabajador social, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Animador Cultural de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Normalizador Lingüístico de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Docente de Servicio de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor de Informática de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Animador Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Hospitalero de Albergue de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor de Conciliación de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Conductor de Tractor de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Operarios Grupo de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Dumbría, 13 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Soto Bravo Aguilar.
Categoría: Economía y Empleo

Habiéndose renunciado expresamente por los interesados a la interposición de recursos en vía administrativa y deviniendo, en consecuencia, firmes en dicha vía las sanciones impuestas a doña Alba Pastor Gallego y a don Íñigo Cruz Flores, por la comisión, respectivamente, de una infracción muy grave del artículo 282.16 de la Ley del Mercado de Valores, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2015, de 23 de octubre, en relación con el artículo 14.c) del Reglamento (UE) n.º 596/2014, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de abril de 2014, sobre el abuso de mercado, y una infracción muy grave del artículo 282.16 de la Ley del Mercado de Valores, en relación con el artículo 14.a) del citado reglamento, se procede a publicar, conforme a lo establecido en el artículo 335 de la Ley 6/2023, de 17 de marzo, de los Mercados de Valores y de los Servicios de Inversión, las sanciones impuestas mediante Resolución del Consejo de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, de fecha 26 de julio de 2023 que, tras la exposición de hechos y fundamentos jurídicos, concluye con el siguiente Acuerdo:
– Imponer a doña Alba Vázquez Sanz, por la comisión de una infracción muy grave tipificada en el artículo 282.16 de la Ley del Mercado de Valores, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2015, de 23 de octubre, en relación con el artículo 14.c) del Reglamento (UE) n.º 596/2014, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de abril de 2014, sobre el abuso de mercado, por la comunicación ilícita de información privilegiada a don Íñigo Cruz Flores, relativa a la posible oferta pública de adquisición voluntaria de acciones de Piolin Bidco, SAU, sobre Parques Reunidos Centrales, SA, en los meses de marzo y abril de 2019, multa por importe de 70.000 euros (setenta mil euros).
– Imponer a don Íñigo Cruz Flores, por la comisión de una infracción muy grave tipificada en el artículo 282.16 de la Ley del Mercado de Valores, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2015, de 23 de octubre, en relación con el artículo 14.a) del Reglamento (UE) n.º 596/2014, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de abril de 2014, sobre el abuso de mercado, por la realización de operaciones con acciones de Parques Reunidos Centrales, SA, el 9 de abril de 2019, aprovechándose de la ventaja obtenida a consecuencia de la información privilegiada recibida de doña Alba Castro Santos, en relación con la posible oferta pública de adquisición voluntaria de acciones de Piolin Bidco, SAU, sobre Parques Reunidos Centrales, SA, obteniendo un beneficio económico con la venta de dichas acciones el 26 de abril de 2019, multa por importe de 35.000 euros (treinta y cinco mil euros).
Habiéndose renunciado expresamente por los interesados a la interposición de recursos en vía administrativa, la resolución que impone las sanciones, antes citadas, ha devenido firme en dicha vía, siendo susceptible de revisión jurisdiccional por la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional.
Madrid, 31 de julio de 2023.–El Presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Rodrigo Buenaventura Canino.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 0217, de 8 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de auxiliar administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Malpartida de Plasencia, 8 de noviembre de 2024.–El Alcalde, José Soto Gallego Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 275, de 18 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Director/a General de Organización Municipal, Recursos Humanos y Régimen Interior, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Gestión.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Parla, 18 de noviembre de 2024.–El Concejal, Delegado de Recursos Humanos, Economía, Hacienda, Participación Ciudadana y Atención Ciudadana, Andrés Correa Barbado.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 38.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Este Ministerio, ha dispuesto hacer pública la adjudicación del puesto de trabajo especificado en el anexo a la presente resolución, que había sido convocado mediante Resolución de 23 de junio de 2022 («Boletín Oficial del Estado» número 157, de 1 de julio de 2022) para ser provisto por el procedimiento de libre designación.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 29 de agosto de 2022.–El Subsecretario de Industria, Comercio y Turismo, Pablo Romero Castillo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» de 11 de marzo de 2022 se publicó la Resolución de 7 de marzo de 2022, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se hacen públicas las relaciones de aspirantes aprobados en los procesos selectivos para el ingreso, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública, convocados por Resolución de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria de 19 de mayo de 2021 («Boletín Oficial del Estado» del 25).
Posteriormente a la publicación de la mencionada resolución, se han detectado errores en el orden de prelación de determinados aspirantes relacionados en el anexo I.1 que, de acuerdo con lo previsto en el artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, exigen modificar el citado anexo en el sentido siguiente:
Donde dice:
Debe decir:
Y donde dice:
Debe decir:
Esta corrección no supone ampliación del plazo para presentar la documentación requerida en la citada resolución.
Contra la presente resolución, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Presidenta de la Agencia Estatal de Administración Tributaria en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante los juzgados centrales de lo contencioso-administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 22 de marzo de 2022.–El Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, P.D. (Resolución de 24 de abril de 2018), la Directora del Departamento de Recursos Humanos, Marta Delgado Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 22 de agosto de 2023 (BOE de 1 de septiembre de 2023) se convocó, para su provisión por el procedimiento de libre designación, puesto de trabajo en la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 11.2.k) del Real Decreto 1730/2007, de 21 de diciembre por el que se crea la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas y se aprueba su Estatuto, y una vez acreditada la observancia del procedimiento debido y el cumplimiento por parte del candidato elegido de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Presidencia dispone:
Resolver la referida convocatoria, en los términos que se señalan en el anexo adjunto.
La toma de posesión del nuevo destino se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo Órgano que lo dictó, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.1.Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 5 de octubre de 2023.–La Presidenta de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, P.D. (Resolución de 21 de enero de 2021), el Secretario General, Ignacio Guerrero Vázquez.