Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 298, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Intervención-Tesorería de la plantilla de funcionario de carrera, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Guarda de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador de Seguridad de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a de Camión de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Segunda Maquinista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Maquinista de Almacén de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Primera Maquinista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial Primera Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial Segunda Fontanero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Oficial Segunda Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Encargado/a de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial Segunda Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Segunda Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Talleres de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Técnico/a Espacial Jardín Infancia de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Técnico/a Espacial Jardín Infancia de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente Dinamización de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Deporte de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Deporte de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a en Relaciones Laborales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Reparto/Notificador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ordenanza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en la página web del Ayuntamiento de Burguillos.
Burguillos, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Domingo Ferrer Jiménez.