BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Salud

Advertidos errores en la Resolución de la Subsecretaría, de 12 de diciembre de 2022 (BOE número 313, de 30 de diciembre de 2022), por la que se convoca proceso selectivo de estabilización de empleo temporal del Cuerpo de Médico Titulares, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se modifica el anexo I.
El anexo I, correspondiente a la Descripción del proceso selectivo, apartado 1. Fase de oposición:
Donde dice: «Modalidad presencial. Consistirá en la traducción al castellano y sin diccionario de un texto en inglés propuesto por el tribunal. Para la realización del ejercicio las personas aspirantes dispondrán de cuarenta y cinco minutos. La calificación de este ejercicio, coincidiendo con las calificaciones de la modalidad de acreditación de conocimiento de inglés mediante titulación y conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, se establecerá siguiendo el siguiente baremo:
– Una puntuación de 10 puntos cuando el nivel demostrado en las pruebas se corresponda con un B2.
– Una puntuación de 15 puntos cuando el nivel demostrado en las pruebas se corresponda con un C1.
– Una puntuación de 20 puntos cuando el nivel demostrado en las pruebas se corresponda con un C2.
Cuando el nivel demostrado en las pruebas sea inferior a B2 no se tendrá acceso al siguiente ejercicio.»
Debe decir: «Modalidad presencial. Consistirá en la traducción al castellano y sin diccionario de un texto en inglés propuesto por el tribunal. Para la realización del ejercicio las personas aspirantes dispondrán de cuarenta y cinco minutos. La calificación de este ejercicio, coincidiendo con las calificaciones de la modalidad de acreditación de conocimiento de inglés mediante titulación y conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, se establecerá siguiendo el siguiente baremo:
– Una puntuación de 0 puntos cuando el nivel demostrado en las pruebas sea inferior a un B2.
– Una puntuación de 10 puntos cuando el nivel demostrado en las pruebas se corresponda con un B2.
– Una puntuación de 15 puntos cuando el nivel demostrado en las pruebas se corresponda con un C1.
– Una puntuación de 20 puntos cuando el nivel demostrado en las pruebas se corresponda con un C2.»
Madrid, 30 de mayo de 2023.–El Subsecretario de Sanidad, Octavio Campos Atienza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 156, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Tres plazas de monitor/a de deportes.
Dos plazas de oficial/a primera de la brigada (paleta).
Dos plazas de conductor/a grúa.
Cinco plazas de monitor/a conserje-instalaciones deportivas.
Cinco plazas de peón/a.
Dos plazas de conserje.
Tres plazas de auxiliar ayuda a domicilio.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9515, de 19 de enero de 2023.
El plazo de prestación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» y en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Vinaròs (www.vinaros.es).
Vinaròs, 19 de enero de 2023.–El Alcalde, Guillermo Méndez Pastor.
Categoría: Funcionarios y Personal

Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas ha resuelto:
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Letrados –plaza de Técnico Asesor –Asesoría Jurídica– Subgrupo A1– de la Universidad de Burgos. Número de plazas convocadas: 1. Sistema Selectivo: oposición. Turno: acceso libre.
Las bases de la convocatoria figuran publicadas en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad de Burgos (TEOUBU), de fecha 26 de abril de 2023, https://sede.ubu.es/tablon/categoria/oposiciones-concursos/, así como en la siguiente página web de la Universidad https://www.ubu.es/servicio-de-recursos-humanos/pas/convocatorias-y-bolsas-de-empleo
El plazo para la presentación de solicitudes es de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la reseña de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE).
Burgos, 26 de abril de 2023.–El Rector, Manuel Hernández Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial deProvincia deAlicante» número 200, de 20 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de deportes de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local de la plantilla de funcionarios de carrera, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Archivero/a de la plantilla de funcionarios de carrera, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a Escuela para Adultos de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Maestro/a-Educador/a de la Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web municipal y en la sede electrónica de la Corporación.
Monforte del Cid, 24 de octubre de 2022.–La Alcaldesa, María Silva Marín Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 14 de marzo de 2023 (BOE de 1 de abril) se anunció convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo por el sistema de libre designación, en el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previa observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; así como el cumplimiento por parte del candidato elegido de los requisitos exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría acuerda:
Resolver la referida convocatoria en los términos que se señalan en el Anexo adjunto.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o de su comunidad, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 18 de mayo de 2023.–La Subsecretaria de Cultura y Deporte, María Campos Sánchez-Laulhé.
Puesto adjudicado:
Número de orden: 1. Puesto de trabajo: Subdirector Adjunto/Subdirectora Adjunta (Código Puesto 5663045). Nivel: 29. Grupo/subgrupo: A1. Complemento específico: 22.799,14 euros/año. Administración: AE (Administración del Estado). Localidad y provincia: Madrid (Madrid).
Destino de procedencia: Ministerio de Cultura y Deporte. Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música.
Datos personales del adjudicatario:
Apellidos y nombre: Justicia Cano, Francisco León Lozano de Registro de Personal: ***3477*57 A6000, Grupo/Subgrupo: A1. Cuerpo o Escala: Escala Técnica de Gestión de OOAA.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 232, de 5 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 230, de 29 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Grado Medio de Administración Local, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnico de Grado Medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Grado Medio (Bibliotecario), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Sociocultural y Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiadora, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de La Cistérniga (https://cisterniga.sedelectronica.es).
La Cistérniga, 5 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Patricia Moreno Vidal.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 244, de 22 de diciembre de 2022 y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9505 de 04 de enero de 2023, se han publicado respectivamente el anuncio y el extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer las plazas de:
Cinco plazas de Agente de Policía Local, de naturaleza funcionarial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local y sus Auxiliares, Escala Básica, Categoría Agente, Grupo C, Subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín de Oficial de la Provincia de Valencia» y/o en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Meliana en la forma prevista en las propias bases.
Meliana, 26 de enero de 2023.–El Alcalde, Josep Parra López Gómez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», número 157, de fecha 28 de diciembre de 2022, con modificación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», número 3, de fecha 6 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre:
Trece plazas de Enfermero/a, grupo A2.
Una plaza de Técnico/a Medio en Informática, grupo A2.
Una plaza de Técnico/a Medio Administrativo (RRLL), grupo A2.
Una plaza de Cocinero/a, grupo C2.
Dos plazas de Auxiliar de Lencería, grupo C2.
Cinco plazas de Operario/a de oficios Varios, grupo E.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios del Organismo Autónomo «Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria.»
Santa Cruz de Tenerife, 30 de enero de 2023.–La Presidenta, M.ª Nieto Garrido Mendoza.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 82, de 29 de abril de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 80, de 27 de abril de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala Administración General, subescala Técnica, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila», en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Arenas de San Pedro.
Arenas de San Pedro, 29 de abril de 2022.–La Concejal de Personal y Régimen Interior, Laura Ferrer Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Justicia, vista la formulada por la Fiscal General del Estado, reunido el Consejo Fiscal, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 36.1 y 41.1 de la Ley 50/1981, de 30 diciembre, por la que se regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 3 de mayo de 2022,
Vengo en nombrar Fiscal Jefa de la Fiscalía Especial Antidroga a doña Rosa Ana Morán Martínez.
Dado en Madrid, el 3 de mayo de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el capítulo III del título III del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca por la presente Resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Subsecretaría de Sanidad (Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios) Paseo del Prado, 18-20, 28014 Madrid, ajustándose al modelo publicado como Anexo II de la presente Resolución, y se presentarán en el Registro General del Departamento en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», o en los lugares a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual, los aspirantes deberán acompañar a su escrito uncurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública, como en la empresa privada, en su caso.
c) Estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y cuantas otras circunstancias estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
A la citada solicitud podrán los aspirantes acompañar, en todo caso, aquellas publicaciones, informes o cualquier otra documentación que permita apreciar las especificaciones del puesto.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 15 de junio de 2022.–La Subsecretaria de Sanidad, Dionisia Manteca Marcos.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso para la provisión de plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios, convocada por resolución de esta Universidad de 16 de septiembre de 2022 (BOE núm. 229, de 23 de septiembre de 2022), y habiendo cumplido los requisitos establecidos en la base décima de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a don Jorge Caballero Santana Gallego Titular de Universidad del Departamento de Sanidad y Anatomía Animales en el área de conocimiento de Sanidad Animal.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Barcelona, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, según lo que establece la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interponer potestativamente recurso de reposición previo al contencioso-administrativo ante el Rector de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación, según lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 9 de enero de 2023.–El Rector, Francisco Aguilar Ramos Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 138, de 9 de noviembre de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Auxiliar de Recaudación, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Castelló de la Plana, 12 de diciembre de 2024.–El Diputado Delegado de Recursos Humanos, Joaquín Arias Márquez Vidal.
Categoría: Judicial

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 17 de diciembre de 2024, ha acordado admitir a trámite la cuestión de inconstitucionalidad número 8974-2024 planteada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el procedimiento ordinario número 9-2024, en relación con los apartados 1 y 2 del artículo 6 de la Ley Foral 16/2022, de 30 de mayo, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en los puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de la Comunidad Foral de Navarra, por posible vulneración de los artículos 23.2 y 14 CE, y, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1.c) LOTC, reservar para sí el conocimiento de la presente cuestión.
De conformidad con lo establecido en el artículo 37.2 LOTC, quienes sean parte en el procedimiento ordinario núm. 9-2024, podrán personarse ante este Tribunal dentro de los quince días siguientes a la publicación del presente edicto en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 17 de diciembre de 2024.–El Secretario de Justicia del Pleno del Tribunal Constitucional, Alfonso Torres Pérez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros 18 de octubre de 2022 (publicado en el BOE de 28 de octubre de 2022, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 21 de octubre de 2022),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Herramientas y Tecnologías para el Diseño de Espacios Arquitectónicos Inteligentes por la Universidad Internacional de La Rioja.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo adjunto.
Logroño, 12 de enero de 2023.–El Rector, José Delgado Pérez Moya-Peñuela.
1. Distribución del Plan de Estudios en Créditos ECTS, por tipo de materia.
2. Explicación general de la planificación del plan de estudios.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe de la Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Cataluña, y establecido el carácter oficial del título por acuerdo del Consejo de Ministros de 21 de abril de 2020 (publicado en BOE de 13 de mayo de 2020).
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Ciencia y Gestión Integral del Agua, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Barcelona, 8 de junio de 2022.–El Rector, Joan Garrido Gómez.
Resumen de las materias y distribución de créditos:
Estructura de las enseñanzas:
Los estudiantes pueden obtener las siguientes especialidades cursando créditos optativos:
– Especialidad en Recursos Hídricos dentro del ciclo del agua.
– Especialidad en usos y tratamiento del agua.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 216, de 8 de septiembre de 2022, se ha publicado la Resolución de 1 de septiembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 191, de 1 de septiembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 191, de 6 de octubre de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Zafra, 13 de octubre de 2022.–El Presidente, Francisco León Durán.