Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Huesca» número 248, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Aparejador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico en Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Técnico en Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Oficial 1.ª de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª conductor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Oficial 2.ª de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Seis plazas de peones de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Seis plazas de Cuidador/a de Comedor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Siete plazas de Personal de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.º Mantenimiento caminos de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Cuidador/a de comedor de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Mantenimiento de piscinas de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Socorristas de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Escuela de verano de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Peón de Mantenimiento de Caminos de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» y en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica de este Ayuntamiento.
En Benasque, 29 de diciembre de 2022.–El alcalde; José Torres Ramos Lorenzo.