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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 241, de 21 de diciembre de 2022, con corrección, publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», número 245, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Medios, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición.
El anuncio de la convocatoria también se publicará en el «Diario Oficial de Extremadura».
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de anuncios de esta Corporación, en la página web www.almendralejo.es y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz».
Almendralejo, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Sánchez Ramírez Moreno.
Categoría: Economía y Empleo

De conformidad con la definición y regulación de las monedas de colección, establecida en el artículo 81 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, se han dictado Órdenes del Ministro de Economía, de Industria y Competitividad, de la Ministra de Economía y Empresa, y de la Vicepresidenta del Gobierno y Ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, por las que se acuerda la emisión, acuñación y puesta en circulación de monedas de colección.
La Orden EHA/3143/2011, de 8 de noviembre, modificó los precios de venta al público de monedas de colección y estableció las bases para su revisión, así como el Modelo de Resolución de la Dirección General del Tesoro y Política Financiera, por la que se revisan y se hacen públicos los precios de venta al público de monedas de colección. Según el artículo 2 de dicha Orden, en caso de que las cotizaciones oficiales de los mercados correspondientes a los metales preciosos experimenten fluctuaciones superiores a un determinado umbral tras la entrada en vigor de los precios inicialmente fijados de venta al público, la Dirección General del Tesoro y Política Financiera podrá revisar dichos precios de las monedas de colección, al alza o a la baja.
Debido a la evolución al alza de las cotizaciones de metales preciosos, en concreto del oro, se dan las circunstancias previstas en dicha Orden y, por ello, es necesario modificar en esta misma línea los precios iniciales de venta al público establecidos para las monedas de colección.
En virtud de la Orden EHA/3143/2011, de 8 de noviembre, y conforme a las competencias establecidas en el artículo 4.1.k) del Real Decreto 403/2020, de 25 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, esta Dirección General del Tesoro y Política Financiera, previo informe del Banco de España y de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda, Entidad Pública Empresarial, Medio Propio, resuelve:
Se hacen públicos los nuevos precios de venta al público de las monedas de colección que incluyen oro en su composición, y que se citan en el anexo a esta Resolución, a aplicar a los procesos de comercialización que realice la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda, Entidad Pública Empresarial, Medio Propio a partir de su entrada en vigor.
La presente Resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 28 de junio de 2023.–El Director General del Tesoro y Política Financiera, Álvaro Lorenzo Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 24, de 23 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de oficial/a de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, escala básica, categoría oficial/a de Policía Local, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Corporación y en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares», cuando proceda.
Manacor, 23 de febrero de 2023.–El Regidor Delegado Especial de Promoción Económica, Joan Gaià i Mascaró.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 55, de 20 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la siguiente convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Administración General perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 152, de 8 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la siguiente convocatoria para proveer:
Una plaza de auxiliar de administración general perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar, grupo de clasificación C2, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en la página web municipal del Ayuntamiento de Biar (www.biar.es, apartado de personal).
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y/o en los tablones de anuncios del Ayuntamiento de Biar y/o su sede electrónica y página web.
Biar, 13 de septiembre de 2023.–La Alcaldesa, María Rubio López Vargas.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, y los artículos 38 y 51 a 58 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en uso de las atribuciones conferidas en el artículo 103 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, modificado por la Ley 18/1991, de 6 de junio,
Esta Presidencia ha dispuesto hacer pública la adjudicación de los puestos de trabajo especificados en el anexo de la presente Resolución, que fueron convocados para ser provistos por el procedimiento de libre designación mediante Resolución de 27 de abril de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 1 de mayo de 2023), LD 02/2023.
La toma de posesión de los nuevos destinos se realizará conforme a lo establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995 antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del siguiente a su publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-administrativo, no pudiendo interponerse simultáneamente ambos recursos.
Madrid, 4 de octubre de 2023.–El Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, P. D. (Resolución de 9 de mayo de 2022), la Directora del Departamento de Recursos Humanos, Marta Martínez Rodríguez.
Categoría: Educación

Habiendo obtenido el plan de estudios de las enseñanzas conducentes a la obtención del Título Universitario Oficial de Graduado o Graduada en Estudios Transculturales Europeos: Lenguas, Culturas e Interacciones por la Universidad de Málaga; Universität Flensburg (Alemania) y Université de Strasbourg (Francia) resolución de verificación positiva del Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía, así como autorización de la Comunidad Autónoma de Andalucía y, una vez establecido el carácter oficial del citado título y llevada a cabo su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de octubre de 2023 (publicado en el BOE número 259, del día 30 de octubre de 2023),
Este Rectorado, en uso de las competencias que tiene atribuidas, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8.3 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, resuelve ordenar la publicación del referido plan de estudios que queda estructurado según se hace constar en el anexo a esta resolución.
Málaga, 11 de diciembre de 2024.–El Rector, Juan Caballero Rubio Santana Moya del plan de estudios en créditos ECTS por tipo de materia:
Estructura del Grado:
A lo largo del Grado el estudiantado UMA pasará, el primer curso en la Universidad de Málaga; el segundo curso en la universidad socia que se adapte en mayor medida a la competencia lingüística del estudiantado (Université de Strasbourg, si la mayor competencia lingüística es en francés, o Europa-Universität Flensburg, si la mayor competencia lingüística es en alemán); y el tercer curso en la universidad socia distinta a la que se hubiera estado en segundo curso.
En relación a la planificación de las enseñanzas, la relativa a Formación Básica se cursará en la Universidad de Málaga (UMA), y la formación de carácter obligatoria y optativa entre la Université de Strasbourg (UNISTRA) y la Europa-Universität Flensburg (EUF) respectivamente. En el cuarto curso de estudios, el estudiantado realizará la formación vinculada a las Prácticas Académicas Externas, preferentemente en una de las universidades socias y preparará de forma colectiva un evento científico, que se desarrollará en una de las tres sedes. Finalmente, cada estudiante realizará un Trabajo Fin de Grado en una de las tres universidades, y en una de las lenguas del título, esto es en alemán, francés o español.
Para más información puede consultar la página web de la Universidad de Málaga.
Categoría: Educación

Este Rectorado ha resuelto lo siguiente:
Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Fundación para el conocimiento Madri+d, autorizada su implantación por la Comunidad de Madrid y establecido el carácter oficial de los títulos por Acuerdo de Consejo de Ministros de 11 de julio de 2022 (BOE núm. 173, de 20 de julio de 2022, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 13 de julio de 2022).
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Enfermería de Cuidados Críticos Intrahospitalarios. El plan de estudios quedará estructurado conforme figura en el anexo de la presente resolución.
Villanueva de la Cañada, 17 de enero de 2023.–El Rector, Emilio Fernández D’Ocón.
1. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS:
2. Plan de estudios resumido por materia y asignatura:
3. Plan de estudios por semestre:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 291, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Graduado/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Limpiador/a Responsable Albergue de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Dinamizador/a Guadalinfo de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor/a Guardería de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Director/a Guardería de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Cinco plazas de Limpiador/a Edificios Públicos de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Seis plazas de Peón Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor/a Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a de Servicios Sociales de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Cinco plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Vigilante del Entorno de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Corporación y en su página web.
Almadén de la Plata, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Cano Blanco Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 247, de 27 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una (1) plaza de Administrativo perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa mediante el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.
Préjano, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Eduardo Ramírez Cruz.
Categoría: Administración

De acuerdo con lo establecido en el artículo 31.1 del Texto Refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5 de septiembre, el Presidente de la Autoridad Portuaria será designado y separado por el órgano competente de la Comunidad Autónoma o de las Ciudades de Ceuta y Melilla entre personas de reconocida competencia profesional e idoneidad. La designación o separación, una vez haya sido comunicada a la Ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, será publicada en el correspondiente Diario Oficial y en el «Boletín Oficial del Estado».
Por Acuerdo del Consell de la Generalitat Valenciana de 19 de septiembre de 2023, se ha dispuesto el cese de don Joan Nieto Sánchez como Presidente de la Autoridad Portuaria de Valencia.
Dicha separación ha sido comunicada a la Ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.
En su virtud, y en cumplimiento de lo establecido por el citado artículo de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, dispongo:
Dar publicidad en el «Boletín Oficial del Estado» al cese de don Joan Guerrero Lorenzo como Presidente de la Autoridad Portuaria de Valencia, dispuesto por Acuerdo del Consell de la Generalitat Valenciana de 19 de septiembre de 2023.
Madrid, 21 de septiembre de 2023.–La Ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Márquez Soto Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 239, de 7 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Oficios Varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Oficios Varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Sevilla la Nueva (http://sevillalanueva.sedelectronica.es) y, en su caso, en su tablón de anuncios.
Sevilla la Nueva, 14 de octubre de 2022.–El Alcalde, Asensio Fernández Moreno.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 276, de 1 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
– Dos plazas de Auxiliar Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo E, a cubrir por el sistema de concurso.
– Una plaza de Limpiadora de la plantilla de personal laboral fijo, grupo E, a cubrir por el sistema de concurso.
– Una plaza de Directora de la Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.
– Una plaza de Gerocultora de la plantilla de personal laboral fijo, en la Residencia de Mayores de Alfajarín, grupo E (AP), a cubrir por el sistema de concurso.
– Una plaza de Cocinera de la plantilla de personal laboral fijo, en la Residencia de Mayores de Alfajarín, grupo E (AP), a cubrir por el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en la sede electrónica de Ayuntamiento de Alfajarín.
Alfajarín, 13 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Jesús Benítez Ramírez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 18 de abril de 2022, se ha publicado extracto de las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre, las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
Una plaza de Conserje.
Una plaza de Oficial de Primera de Mantenimiento.
Dos plazas de Educador/as Casa de Niños.
Una plaza de Alguacil.
Dos plazas de Auxiliares de Obras y Servicios.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Valdilecha.
Valdilecha, 18 de abril de 2022.–El Alcalde, José León Blanco Gallego.
Categoría: Administración

El Pleno del Consejo de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Estatuto Orgánico de la CNMC, acuerda publicar la siguiente composición de las salas para el año 2023:
– Sala de Competencia: don Carlos Jiménez Ortiz, don Josep Velasco Herrero Martín, doña María Sáez Castillo González y don Bernardo Martínez Reyes. La presidencia corresponderá a doña Cani Martínez León, Presidenta de la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia.
– Sala de Supervisión Regulatoria: don Xabier Mora Caballero, doña Pilar Arias Fuentes, doña María Carmona Ibáñez y doña María Ferrer Garrido López. La presidencia corresponderá a don Ángel Giménez Arias Álvarez de la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia.
Madrid, 23 de diciembre de 2022.–El Secretario del Consejo de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, Miguel Bordiu Molina.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 243, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Dos plazas de Administrativo/a C1 y seis plazas de Auxiliar Administrativo/a C2, todas ellas de Personal Laboral Fijo.
– Una plaza de Auxiliar Atención Servicios Varios C2, una plaza de Auxiliar Biblioteca C2 y una plaza de Auxiliar Puericultura C2, todas ellas de Personal Laboral Fijo.
– Una plaza de Oficial/a Conductor RSU C2, y tres plazas de Oficial/a Conductor Servicios Varios C2, todas ellas de Personal Laboral Fijo.
– Dos plazas de Oficial/a Especialista Servicios Varios (C2), una plaza de Operario/a Especialista (C2) y una plaza de Oficial/a Mantenimiento Instalaciones Deportivas (C2), todas ellas de Personal Laboral Fijo.
– Una plaza de Conserje (A.P.), de Personal Laboral Fijo.
– Una plaza de Oficial/a Conductor/a Notificador/a (C2), de Personal Laboral Fijo.
– Cuatro plazas de Operario/a Limpiador/a (A.P.) y dos plazas de Operario/a Limpieza Viaria (A.P.), todas ellas de Personal Laboral Fijo.
– Tres plazas de Operario/a RSU (A.P.), una plaza de Operario/a Servicios Operativos (A.P.) y cuatro plazas de Operario/a Servicios Varios (A.P.), todas ellas de Personal Laboral Fijo.
– Una plaza de Técnico Administración Especial en Infraestructuras y obras (A.2), y una plaza de Técnico Medio Guardería (A2), todas ellas de Personal Laboral Fijo.
– Dos plazas de TAG Jurídico/a (A.1), de Personal Laboral Fijo.
– Una plaza de Técnico/a Informática (A1), de Personal Laboral Fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» y Tablón de anuncios de la sede electrónica.
Benahavís, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Campos Gutiérrez Moreno.