Categoría: Funcionarios y Personal

destinos será realizada por las personas aspirantes aprobadas previa oferta de plazas vacantes por la Gerencia de la Universidad.
10.4 Una vez cumplidos los requisitos establecidos en la presente base y efectuada la elección de destino por parte de las personas aspirantes, el Sr. Rector de la Universidad de Valladolid dictará resolución, en virtud de la cual nombrará funcionarios y funcionarias de carrera a las personas aspirantes seleccionadas con indicación expresa de los destinos adjudicados. La toma de posesión de las personas aspirantes aprobadas será efectuada en el plazo de un mes, contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el BOCYL.
10.5 Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana, deberán acompañarse, necesariamente, de la correspondiente traducción oficial que podrá realizarse en cualquiera de los siguientes organismos:
– En la representación diplomática o consular de España en el extranjero.
– En la representación diplomática o consular del país del que proceden los documentos en España.
– Por traductor/a jurado/a debidamente inscrito/a y autorizado/a en España.
11.1 Las personas aspirantes por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases así como para la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
11.2 Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente de su publicación, ante el Juzgado competente de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid (artículos 8.2 y 13 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa). Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad de Valladolid, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución, en este caso, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que sea resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de reposición. Asimismo, cuantos actos se deriven de esta convocatoria podrán ser impugnados de acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valladolid, 19 de octubre de 2023.–El Rector, Antonio Prieto Gómez.
Primer ejercicio teórico: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario integrado por un máximo de noventa preguntas de tipo test (con opción a cuatro respuestas, siendo solo una de ellas correcta) relacionadas con el temario establecido en el anexo II de la presente resolución. El ejercicio estará dirigido a apreciar la idoneidad de las personas aspirantes para el desempeño de las tareas y funciones propias de la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valladolid. El tiempo máximo que podrá otorgar el Tribunal para la realización del ejercicio será de noventa minutos.
Para la obtención de la relación de aspirantes que superen la prueba se aplicarán los siguientes criterios:
1.º La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula siguiente (siendo A el número de aciertos y E el de errores): A – [E/3]. Las preguntas no contestadas y las respuestas anuladas por el/la interesado/a no penalizarán.
2.º El ejercicio se calificará sobre un máximo de 40 puntos. Serán considerados aptos los/as opositores que hubiesen obtenido las mejores puntuaciones directas hasta un número máximo de 150 y cuando su puntuación directa alcanzada sea igual o superior al 50 % de la puntuación directa máxima obtenible del ejercicio.
En el supuesto de que en la última puntuación directa se produzca un empate en un grupo de aspirantes y que en número supere el máximo de aspirantes señalados en el apartado anterior, se incluirán, hasta alcanzar dicho máximo, a aquellas personas aspirantes que tengan menor número de preguntas erróneas.
3.º Los/as opositores que acierten el número máximo de preguntas válidas obtendrán una calificación de 40 puntos; los/as opositores que aprueben con la nota de corte (aquella obtenida por el/la último/a opositor/a considerado apto/a según el criterio anterior) obtendrá una calificación de 20 puntos y el resto de aprobados/as tendrá una calificación distribuida proporcionalmente entre 20 y 40 puntos en relación con el número de aciertos obtenido (una vez practicada la correspondiente penalización por las respuestas erróneas).
Los cuestionarios incluirán un 10 % de preguntas adicionales de reserva a fin de sustituir correlativamente, según el orden en el que se presenten las preguntas anuladas en el ejercicio.
Segundo ejercicio práctico: Consistirá en la realización de tres supuestos de carácter práctico entre cinco propuestos por el Tribunal, relacionados con los contenidos de las materias de los bloques II, III y IV del temario establecido en el anexo II de esta convocatoria y las funciones de la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valladolid. De los tres supuestos realizados, como mínimo uno debe ser relativo a bibliotecas y otro a archivos.
El ejercicio se valorará de cero a 40 puntos, siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 20 puntos.
El número máximo de aspirantes que podrá superar la prueba será de 20.
La puntuación máxima que se puede obtener por la valoración de los méritos recogidos en este baremo es de 20 puntos. Se valorarán los méritos siguientes:
1. Servicios efectivos: Hasta un máximo de 10 puntos, dentro de los últimos veinte años.
1.1 Por servicios efectivos prestados como personal funcionario dentro de la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valladolid, a 0,002 puntos por cada día.
Documentación a presentar por los/as aspirantes seleccionados/as (base 10.1): No será necesario presentar la documentación que obre en poder de la UVa.
1.2 Por servicios efectivos prestados como personal funcionario en escalas con funciones iguales o equivalentes a las de la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos en otras universidades públicas, a 0,0013 puntos por cada día.
1.3 Por servicios efectivos prestados como personal funcionario en otras administraciones públicas, entendidas estas según lo previsto en el artículo 2.1 del TREBEP, en cuerpos o escalas de personal funcionario de otras Administraciones Públicas, con funciones iguales o equivalentes a las de la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valladolid (identificables con las de los respectivos cuerpos/escalas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, previstas en el artículo 31.1 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, y conforme al artículo 2.3 de dicha norma legal), a 0,001 puntos por cada día.
Documentación a presentar por los/as aspirantes seleccionados/as (base 10.1): En referencia a los dos apartados anteriores (1.2 y 1.3), certificación de la respectiva Unidad de Personal, en la que se acreditarán los extremos referentes a tipo de nombramiento o contrato, porcentaje de la jornada (en caso de tiempo parcial), fecha inicio y fin de cada uno de ellos, subgrupo, cuerpo o escala o, en su caso, categoría profesional de los puestos desempeñados. Asimismo, deberá presentarse informe de «vida laboral» expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social.
2. Superación de ejercicios de pruebas selectivas: Hasta un máximo de 3 puntos, dentro de los últimos diez años (referidos a fecha fin de presentación de solicitudes de participación al proceso selectivo).
Por cada ejercicio eliminatorio superado en los procesos selectivos de acceso a la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valladolid, se valorará a razón de 0,5 puntos por ejercicio superado en procesos selectivos de la UVa.
En otras universidades públicas: 0,2 puntos.
Documentación a presentar por los/as aspirantes seleccionados/as (base 10.1): No será necesario presentar la documentación que obre en poder de la UVa.
El resto de las administraciones señaladas, mediante el correspondiente certificado.
3. Títulos académicos: Hasta un máximo de 3 puntos. Por la posesión, hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes, de titulación académica superior a la exigida para el acceso a las plazas convocadas. Solo se valorará una única titulación distinta de la alegada para el acceso al proceso selectivo, siendo la de mayor nivel académico de entre las que se presenten por la persona aspirante de acuerdo con el baremo que se indica a continuación:
– Título de Doctor (Nivel 4 de MECES): 3 puntos.
– Título de Máster oficial (Nivel 3 de MECES). Incluye título de Máster universitario, título de Máster en enseñanzas Artísticas y Título de Graduado de al menos 300 créditos ECTS que comprenda al menos 60 créditos ECTS de nivel de Máster, que haya obtenido este nivel de cualificación mediante resolución del Consejo de Universidades. Asimismo, se incluyen los anteriores títulos universitarios de segundo ciclo (Licenciados universitarios, Arquitectos e Ingenieros Superiores u oficialmente equivalente): 2 puntos.
Para determinar la puntuación se tendrá en cuenta el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) regulado en el Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio; así como el Real Decreto 889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones y los procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y por el que se regula el procedimiento para establecer la correspondencia al nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas anteriores.
La titulación que se aporte como exigida para el acceso a esta convocatoria no será objeto de valoración.
Documentación a presentar por los/as aspirantes seleccionados/as (base 10.1): Las titulaciones académicas, tanto la exigida para el acceso como la alegada para méritos, deberán acreditarse mediante copia auténtica del correspondiente título. Para acreditar la posesión de un título universitario oficial se tendrán en consideración lo establecido en el artículo 14.2 del Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales. Si se ha autorizado la consulta de sus datos mediante la solicitud de participación, no será necesaria su acreditación.
4. Idiomas: Hasta un máximo de 4 puntos. Por la posesión, hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes, de una certificación oficial de inglés correspondiente a los niveles B1, B2, C1 o C2 del Marco Común europeo de Referencia para las Lenguas, de acuerdo con el baremo que se indica a continuación:
– Nivel B1: 1 punto.
– Nivel B2: 2 puntos.
– Nivel C1: 3 puntos.
– Nivel C2: 4 puntos.
Asimismo, se valorarán aquellas certificaciones oficiales de inglés expedidas por instituciones o centros acreditados en las enseñanzas de idiomas, que resulten equivalentes según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
Solo se valorará la certificación de mayor nivel alcanzado.
5. Presentación de la documentación acreditativa. La presentación de la documentación referida en este anexo se efectuará de conformidad con lo indicado en la base 5.2.1.
No será necesario presentar aquellos documentos justificativos de los méritos que ya han sido alegados y que obren en poder de la UVa.
Tema 1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. El Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Las relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. El Poder Judicial. La organización territorial del Estado español. La reforma constitucional.
Tema 2. El Estatuto de autonomía de Castilla y León: Derechos y principios rectores; las instituciones de la Comunidad Castellano Leonesa: Composición, organización y competencias.
Tema 3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre de 2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Tema 4. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del Sector Público. Funcionamiento electrónico del Sector Público.
Tema 5. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Ley 3/2003, de 28 de marzo, de Universidades de Castilla y León.
Tema 6. Los Estatutos de la Universidad de Valladolid. Estructura y contenido.
Tema 7. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I (Disposiciones generales), Título II (Principios de protección de datos) y Título III (Derechos de las personas).
Tema 8. El régimen de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno; Ley 3/2015, de 4 de marzo, de Transparencia y Participación Ciudadana de Castilla y León; y Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 29 de octubre de 2015, por el que se desarrolla en el ámbito de la Universidad de Valladolid, a efectos organizativos, la normativa estatal y autonómica en materia de derecho de acceso a la información pública y reutilización de la misma.
Tema 9. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos; principios de la acción preventiva; derechos y obligaciones de los trabajadores; órganos de prevención; conceptos básicos sobre seguridad, higiene, ergonomía y vigilancia de la salud. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Tema 10. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Tema 11. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Régimen jurídico. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. La Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León.
Tema 12. El II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León.
Tema 13. Código ético de la Universidad de Valladolid (Acuerdo del Consejo de Gobierno de 22 de julio de 2022).
Tema 14. Ley 3/2022, de 24 de febrero, de convivencia universitaria. Normas de Convivencia de la Universidad de Valladolid (Aprobado por el Consejo de Gobierno en sesión de 27 de abril de 2023).
Tema 15. Sistema bibliotecario español. La Ley 10/2007, de 22 de junio, de la lectura, del libro y de las bibliotecas. Sistema bibliotecario de Castilla y León: Ley 9/1989, de 30 de noviembre, de Bibliotecas de Castilla y León.
Tema 16. Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia. Incidencia en la gestión de archivos, bibliotecas y museos en el entorno digital.
Tema 17. La Ley 16/1985, de 25 de junio del Patrimonio Histórico Español: Del Patrimonio Documental y Bibliográfico y de los Archivos, Bibliotecas y Museos. La Ley 12/2002, de 11 de julio, del Patrimonio Cultural de Castilla y León: del patrimonio documental y bibliográfico.
Tema 18. La Unión Europea. Instituciones y programas de apoyo a las bibliotecas. Las competencias normativas europeas en política de información y de biblioteca.
Tema 19. Las bibliotecas universitarias. Concepto y función. Las bibliotecas universitarias en el siglo XXI. Nuevas tendencias.
Tema 20. La Biblioteca de la Universidad de Valladolid: misión, visión, valores y estrategia. Evolución histórica, marco normativo, órganos de dirección y organigrama, espacios e instalaciones, recursos y servicios.
Tema 21. La biblioteca universitaria y su responsabilidad social. Servicios de impacto en la sociedad. La BUVa y su implicación en la sociedad.
Tema 22. Organización espacial y equipamiento de bibliotecas universitarias: nuevos espacios para nuevos servicios. Secciones especiales. LosMakerSpaces.
Tema 23. Servicios a los usuarios en las bibliotecas universitarias. Los centros de recursos para el aprendizaje y la investigación (CRAI). Servicios de apoyo a la investigación.
Tema 24. La biblioteca virtual: organización de servicios en entornos virtuales. Herramientas y aplicaciones.
Tema 25. La calidad en las bibliotecas universitarias. El modelo de excelencia EFQM. Cartas de servicios. El sistema de gestión de la calidad en la BUVa.
Tema 26. El marketing en las bibliotecas universitarias. Difusión de los recursos y servicios.
Tema 27. Cooperación bibliotecaria en bibliotecas universitarias. REBIUN: estructura y actividad. Sistemas, redes y consorcios de bibliotecas universitarias. El Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Castilla y León (BUCLE).
Tema 28. Los recursos humanos en las bibliotecas. Nuevos perfiles profesionales. Ética profesional bibliotecaria. La formación del personal.
Tema 29. Desarrollo y gestión de la colección en bibliotecas universitarias. Criterios, fuentes y métodos para su selección, preservación, evaluación y expurgo. Métodos de incorporación y gestión de compras.
Tema 30. Proceso técnico y análisis documental. Catalogación: ISBD, Marc21, FRBR y RDA.
Tema 31. Control de autoridades: FRAD, FRSAD, VIAF y SKOS. Identificación bibliográfica: ISBN, ISSN y otros identificadores internacionales. Identificadores permanentes en internet.
Tema 32. Descripción semántica de fondos bibliotecarios. Clasificaciones. Encabezamientos de materia. Tesauros. Ontologías.
Tema 33. Metadatos. Modelo RDF. Principales modelos de metadatos: Dublin Core, METS, PREMIS. Los lenguajes de marcado.
Tema 34. La Alfabetización Informacional: formación de usuarios y nuevas tendencias. El desarrollo de competencias informacionales en las bibliotecas universitarias.
Tema 35. Los programas de formación en alfabetización informacional en el ámbito universitario. Formación de usuarios y alfabetización informacional en la Biblioteca de la Universidad de Valladolid.
Tema 36. Servicios en los campus virtuales y apoyo a la elaboración de materiales didácticos. La integración de los recursos y servicios de la biblioteca en plataformas educativas virtuales.
Tema 37. Gestión de la producción científica en las universidades. El movimiento Open Access: concepto, orígenes y tipos de acceso abierto. Políticas editoriales de revistas científicas en materia de autoarchivo.
Tema 38. Repositorios institucionales. UVADOC: repositorio institucional de la Universidad de Valladolid. Organización de sus colecciones. Políticas de autoarchivo.
Tema 39. La automatización de las actividades y de los servicios bibliotecarios. Los sistemas integrados de gestión bibliotecaria. ALMA/PRIMO. Las herramientas de descubrimiento. La integración de los recursos electrónicos.
Tema 40. Búsqueda y recuperación de la información: concepto, herramientas y recursos, estrategias de búsqueda y evaluación de resultados.
Tema 41. Obras, fuentes y recursos de referencia. Fuentes de información de carácter multidisciplinar.
Tema 42. Bases de datos y recursos de información especializados en ciencias de la salud, ciencia y tecnología.
Tema 43. Bases de datos y recursos de información en ciencias sociales y humanidades.
Tema 44. Recursos de información sobre revistas electrónicas. Plataformas y proveedores de revistas electrónicas.
Tema 45. Recursos de información sobre libros electrónicos. Formatos, dispositivos y proveedores de libros electrónicos. Licencias de uso.
Tema 46. El catálogo de la biblioteca de la Universidad de Valladolid. Catálogos colectivos. Programas de catalogación compartida y cooperación.
Tema 47. Protocolos y lenguajes de búsqueda e intercambio de la información: Z3950, SRU/SRW, Open Url, OAI-PMA.
Tema 48. Recursos de información sobre investigación en acceso abierto: repositorios institucionales, recolectores y bibliotecas digitales.
Tema 49. Las fuentes de información como herramientas para el reconocimiento, visibilidad y acreditación de la actividad investigadora. Políticas de apoyo a la investigación. Agencias de calidad e índices de citas.
Tema 50. Internet y las bibliotecas. Navegación y recuperación de la información. Motores de búsqueda. Internet invisible. Buscadores científicos especializados.
Tema 51. Redes sociales, blogs y otras herramientas de comunicación de la biblioteca con los usuarios.
Tema 52. Bibliometría, infometría y cienciometría: conceptos y funciones.
Tema 53. La situación actual de la edición científica y su distribución electrónica. Repercusión en las bibliotecas universitarias. Principales tipos de publicaciones científicas.
Tema 54. El sistema español de archivos: composición, estructura y funciones. El Sistema de Archivos de Castilla y León.
Tema 55. Los archivos universitarios. Situación de los archivos universitarios en España. La Conferencia de Archivos de las Universidades Españolas.
Tema 56. El Archivo de la Universidad de Valladolid: historia, fondos, estructura, recursos y servicios. El Reglamento del Archivo de la Universidad de Valladolid. Carta de Servicios del Archivo de la Universidad de Valladolid.
Tema 57. Concepto y definición de archivo: funciones, etapas y tipos.
Tema 58. Concepto y definición de documentos: caracteres y valores. El documento y el expediente electrónico: definición y normas técnicas de interoperabilidad. Directrices y requisitos funcionales de los sistemas de gestión de documentos electrónicos. El esquema de metadatos para la gestión de documentos electrónicos (e-EMGDE).
Tema 59. La gestión documental: concepto y modelos. La política de gestión de documentos de la Universidad de Valladolid.
Tema 60. La identificación de series y funciones. La clasificación de fondos documentales. Sistemas de clasificación. Tipologías de cuadros de clasificación. El cuadro de clasificación de documentos de la Universidad de Valladolid.
Tema 61. El ciclo vital de los documentos. Ingresos ordinarios y extraordinarios de documentos. Instrumentos de control.
Tema 62. La valoración y selección de documentos: conceptos, definiciones y principios generales. Los calendarios de conservación y acceso. Las comisiones calificadoras de documentos.
Tema 63. La descripción archivística. Normas internacionales y nacionales. Instrumentos de descripción.
Tema 64. Edificios, instalaciones y equipamientos de archivos. Conservación preventiva y restauración de documentos.
Tema 65. Servicios de información, consulta, préstamo y reproducción de documentos. Difusión de fondos y actividades de extensión.
Tema 66. Concepto de museo. Tipologías de museos en España.
Tema 67. Los museos en las universidades españolas. El Museo de la Universidad de Valladolid (MUVa).
Tema 68. La documentación en los museos. Criterios básicos de la conservación preventiva.
Presidente: Don Mariano Flores Sáez.
Secretario: Don César Julián Martín Caballero Lozano Vega María Yolanda Torres Rojas Vega: Doña María Ascensión Mateos Martos. Santana Nieto Carmen Juárez Muñoz Núñez: Doña María Yolanda de Diego Vivas.
Vocal: Doña Azucena María Crespo Vega.
Presidente: Don Francisco Hidalgo Gil Nieto.
Secretaria: Doña María Jesús Ramírez López Méndez Gallego Santos Rodríguez María Belén Toribio Gallego Moya Silva Aguilar Muñoz Alonso Gutiérrez: Doña Elena de Benito Deza.
Vocal: Doña María Mercedes Cabrera Alonso Ramírez: Doña Irune Simón Benítez Mora …………................................................................................................., con domicilio en .................................................................................................................., y documento nacional de identidad número/NIE ..................................................., declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado funcionario de carrera de la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valladolid no hallarse en ninguna de las situaciones señaladas en el artículo 56.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el cual indica como requisito de acceso a la función pública el deber de:
«No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.»
☐ Marcar si es nacional.
☐ Marcar si no es nacional.
En ………………………, a ………… de …………………………… de 202 …

Sr. Rector de la Universidad de Valladolid.