Categoría: Funcionarios y Personal

En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 3 y 4 del Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y de acuerdo con la Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría (BOE número 313, de 30 de diciembre), por la que se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en empleo fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2, 1G, 2G, 3G y 4G del IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, y en cumplimiento de lo dispuesto en la base 4.1 de la convocatoria del mencionado proceso, se acuerda:
Aprobar las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas en el citado proceso selectivo, que se encontrarán expuestas en la página web: www.imserso.es y en el punto de acceso general: www.administracion.gob.es.
Publicar, como anexo a la presente resolución, la relación provisional de personas excluidas a la que se refiere el apartado anterior, con expresión de las causas de exclusión.
En todo caso, y con el fin de evitar errores, las personas interesadas deberán comprobar, tanto la relación de personas excluidas, como la de admitidas en el proceso selectivo.
Establecer un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para que las personas interesadas puedan subsanar los defectos que hayan motivado la no admisión o la omisión simultánea en las relaciones de personas admitidas y excluidas, así como cualquier error en sus datos personales.
Las alegaciones que se formulen se dirigirán a la Sra. Secretaria General del Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
Las personas que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidas, serán excluidas de la participación en el proceso selectivo.
Finalizado dicho plazo, las modificaciones que se hubieran producido se publicarán en los mismos lugares a los que se refiere el apartado primero de esta resolución.
Establecer un plazo de veinte días hábiles, desde la aprobación de la relación de personas admitidas definitivamente, para presentar la documentación acreditativa de los méritos que deseen que se les valoren en la fase de concurso, tal y como establece la base 6.1, todo ello atendiendo a los méritos que podrán ser alegados y que se recogen en el anexo I de la Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría (BOE número 313 de 30 de diciembre).
La composición del Tribunal calificador se hará pública junto con la publicación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, en los lugares señalados en el apartado primero de esta resolución.
Madrid, 17 de marzo de 2023.–El Subsecretario de Derechos Sociales y Agenda 2030, P. D. (Resolución de 29 de diciembre de 2022), la Secretaria General del Instituto de Mayores y Servicios Sociales, Amelia Rodríguez Vázquez Pastor.
01. No tener la edad mínima para participar.
02. No indicar/no acreditar el título académico que se posee y habilita para presentarse a las pruebas, o habiendo consentido la consulta, no ha sido posible la verificación de su posesión mediante la Plataforma de Cliente Ligero.
03. No indicar/no acreditar la titulación específica requerida que se posee y habilita para presentarse a las pruebas, o habiendo consentido la consulta, no ha sido posible la verificación de su posesión.
04. No consta convalidación de entidad colaboradora de haber abonado la tasa por derechos de examen o el importe abonado no es el establecido en las bases.
05. No tener la nacionalidad exigida en la convocatoria.
06. No firmar la solicitud y/o no cumplimentar algún dato de identificación (o consignarlo incorrectamente).
07. Presentación de la solicitud fuera de plazo.
08. No cumplimentar la solicitud en el modelo oficial (790).
09. No aportar DNI y/o no consentir su comprobación.
10. Ser personal laboral fijo del mismo grupo profesional y especialidad para el puesto al que opta.
11. No aportar/no cumplir certificado de la última declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o que de la documentación resulte que perciben rentas superiores al SMI.
12. No aportar/no cumplir justificante de los servicios públicos de empleo de la condición de demandante de empleo durante, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria, o el aportado no está actualizado o no acredita los requisitos.
13. No aportar/no cumplir la condición de familia numerosa que acredite exención abono total o parcial de la tasa de derechos de examen, o habiendo consentido la consulta de su condición de familia numerosa general o especial, no ha sido posible la verificación de dicha condición en la Comunidad Autónoma indicada en la solicitud ni en la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas.
14. No aportar certificado acreditativo de la condición de persona con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, o el aportado no justifica el cumplimiento del requisito para la exención de la tasa, o habiendo consentido la consulta de su condición de discapacidad, no ha sido posible la verificación de dicha condición en la Comunidad Autónoma indicada en la solicitud ni en la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones Públicas.
15. No adjuntar dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de valoración para adaptación de tiempo y/o medios en discapacidad igual o superior al 33 %.
16. Optar por más de un grupo o especialidad.
17. No consignar la especialidad a la que se opta en la solicitud.