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Categoría: Administración

La Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE del 13), por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en su Disposición Adicional Segunda, relativa al Cuerpo de Profesores Titulares de Escuelas Universitarias y de la integración de sus miembros en el Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, dispone lo siguiente:
«1. A los efectos del acceso de estos profesores al Cuerpo de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad, los Profesores Titulares de Escuela Universitaria que, a la entrada en vigor de esta Ley, posean el título de Doctor o lo obtengan posteriormente, y se acrediten específicamente en el marco de lo previsto por el artículo 57, accederán directamente al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, en sus propias plazas. Para la acreditación de Profesores Titulares de Escuela Universitaria se valorará la investigación, la gestión y, particularmente, la docencia.»
En uso de las atribuciones conferidas a mi cargo por la Ley Orgánica de Universidades y el Decreto 22/2003, de 27 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Rey Juan Molina (BOCM de 5 de marzo), y una vez comprobado el cumplimiento por el interesado de los requisitos establecidos, de acuerdo con lo dispuesto en la citada disposición adicional, resuelvo lo siguiente:
Integrar a don Manuel Molina Campos Martín, con DNI número **8404***, en el cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, adscrito al área de conocimiento de «Cirugía», en su propia plaza y con plenos efectos desde el día 1 de febrero de 2022.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Potestativamente, se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de dicha publicación, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Móstoles, 7 de febrero de 2022.–El Rector, Francisco Giménez Díaz Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Soria» número 146, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operario Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de valoración de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios oficial de la sede electrónica del Ayuntamiento de Almaluez (Soria).
Almaluez, 7 de marzo de 2023.–El Alcalde, Ramiro Marco de León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 270, de 22 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:
– Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Subgrupo A2.
– Dos plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Subgrupo A2.
– Una plaza de Educador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Subgrupo A2.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Subgrupo C2.
– Dos plazas de Auxiliar Servicios Generales y Atención al Ciudadano, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales (Cometidos Especiales), Subgrupo C2.
– Una plaza de Auxiliar del SAD, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales (Cometidos Especiales), Subgrupo C2.
– Una plaza de Oficial 2.ª Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo.
– Catorce plazas de Peón Ayudante, Mantenimiento, Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo.
– Cuatro plazas de Operario/a Servicios Generales (Oficina), de la plantilla de personal laboral fijo.
Asimismo, se ha publicado un extracto de las bases en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 234, de 7 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla», y en el tablón de anuncios y la sede electrónica del Ayuntamiento de Castilleja de la Cuesta (www.castillejadelacuesta.es).
Castilleja de la Cuesta, 14 de diciembre de 2022.–La Delegada de Gestión Económica y Hacienda, Ángeles Rodriguez Adorna.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 72, de 28 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición libre:
Un puesto de Periodista, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnico Superior, subgrupo A1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», en la sede electrónica de esta Mancomunidad https://sede.mancomunidadsierraespuna.regiondemurcia.es/ y en su tablón de anuncios.
Pliego, 29 de marzo de 2023.–El Presidente, Tomás Ruiz Aguilar.
Categoría: Funcionarios y Personal

Se deja sin efecto el anuncio de la convocatoria publicado, mediante Resolución de 11 de abril de 2022, en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 95, de 21 de abril de 2022, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Medio de Planificación y Atención Ciudadana.
Alcobendas, 25 de abril de 2022.–El Alcalde, Aitor Vidal Hidalgo.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Fundación para el Conocimiento madri+d y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 18 de octubre de 2022, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Máster Universitario y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos publicado por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 21 de octubre de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 28 de octubre de 2022),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Prevención y Tratamiento Psicológico de las Adicciones por la Universidad Europea de Madrid quedando el plan de estudios estructurado según consta en esta resolución.
Villaviciosa de Odón, 20 de diciembre de 2022.–La Rectora, Elena Campos Fuentes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 21 de febrero de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8610, de 21 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Deltebre, 21 de febrero de 2022.–El Alcalde, Lluís Carmona Jiménez.
Categoría: Administración

​Recibida la solicitud presentada por la empresa Omena Technologies, SL, en nombre y representación de Sellier & Bellot JSC, para la renovación de la homologación del cartucho de 9 mm NATO Parabellum (NDN AC/116-XVIIIA) fabricado por Sellier & Bellot JSC en su factoría de Lidická, 667, de Vlašim (República Checa).
Habiéndose comprobado que se mantienen las características del cartucho y el proceso productivo utilizado en la fabricación del mismo, según lo exigido por el Reglamento de homologación de productos de específica utilización en el ámbito de la defensa, aprobado por Real Decreto 165/2010, de 19 de febrero.
Esta Dirección General, de acuerdo con lo establecido en el citado Reglamento y visto el informe favorable emitido por la Comisión Técnico-Asesora de Homologación, ha resuelto renovar por dos años, a partir de la fecha de esta resolución la homologación del citado cartucho concedida mediante la Resolución 320/38244/2017, de 18 de octubre, y renovada por la Resolución 320/38280/2019, de 17 de septiembre.
Los interesados podrán solicitar una nueva renovación seis meses antes de la expiración de dicho plazo.
Madrid, 26 de mayo de 2022.–El Director General de Armamento y Material, P.D. (Resolución de 22 de octubre de 2019), el Subdirector General de Inspección, Regulación y Estrategia Industrial de Defensa, Pedro Moya Jiménez Román.
Categoría: Funcionarios y Personal

mantenimiento. Nociones básicas para el manejo de extintores y bocas de incendio equipadas.
38. Química del fuego. Factores determinantes del riesgo de incendio y principales métodos de extinción. Clases de fuego. Transmisión y propagación del calor.
39. Prevención de riesgos en laboratorios. Control ambiental de riesgos. Instalación eléctrica. Instalación de gases a presión. Protección contra el fuego.
40. Clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y preparados peligrosos. Criterios de almacenamiento. Fichas de datos de seguridad.
41. La protección colectiva: definición y tipos. Análisis crítico y normativa de aplicación entre protección colectiva y protección individual.
42. Normativa de comercialización y puesta en servicio de las máquinas. Procedimientos de certificación de la conformidad. Marcado CE. Declaración CE de conformidad. Examen CE de tipo.
43. Normativa para la comercialización y libre circulación de los equipos de protección individual en la Unión Europea.
44. Análisis, evaluación y control de los riesgos específicos relacionados con la utilización de herramientas manuales y a motor en el trabajo.
45. Análisis, evaluación y control de los riesgos específicos relacionados con los espacios confinados. Medidas preventivas específicas. El permiso de trabajo.
Presidente: Don Juan José de la Vega Viñambres, Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Vocales:
Doña Paloma Isla Álvarez de Tejera, Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Doña María Roca Bernal, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
Don Eusebio Benítez Díaz, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
Secretario: Don Álvaro Álvarez Lorenzo, Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Presidenta: Doña Paloma Centeno Fernández, Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad Politécnica de Madrid.
Vocales:
Doña Carmen Núñez Fernández-Shaw, Escala de Técnicos de Gestión de la UNED.
Don Manuel Ramos Campos Herrero de Gestión Universitaria de la UNED.
Doña María del Mar López Pardo, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
Secretaria: Doña María Gloria Coello Arroyo, Escala de Gestión Universitaria de la UNED.
Don/doña ……………………………………………………………………………, con domicilio en ………………………………………………… y con documento nacional de identidad/pasaporte/visado/permiso de residencia número …………………………… declara bajo juramento o promesa, a efectos de ser contratado/a al servicio de las Administraciones Públicas españolas, que no ha sido separado del servicio mediante expediente o despido disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni se halla inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en España y, en su caso, que no se halla sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado de origen el acceso a la función pública.
En..............................., a............de............................ de 202...
Categoría: Economía y Empleo

En aplicación de lo dispuesto en el artículo 136 de la Ley General Presupuestaria se hacen públicas las «Operaciones de ejecución del Presupuesto del Estado y de sus modificaciones y operaciones de Tesorería» correspondientes al mes de octubre de 2024.
Madrid, 2 de diciembre de 2024.–El Interventor General de la Administración del Estado, Pablo Marín Velasco.
Categoría: Judicial

Advertido error en la publicación del anexo de la Resolución de 5 de noviembre de 2024, del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se publica la rehabilitación de los números de identificación fiscal, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 272, de 11 de noviembre de 2024, se transcribe a continuación la oportuna rectificación:
En la página 143580, en el cuadro correspondiente a la Dependencia Regional de Galicia, en todas las celdas de la columna «fecha acuerdo de rehabilitación», donde dice: «30/10/2022», debe decir: «30/10/2024».
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos», número 59, de 27 de marzo de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León», número 56, de 22 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de monitores de ludoteca de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Castrillo del Val (https://castrillodelval.sedelectronica.es) y en el tablón municipal de edictos.
Castrillo del Val, 27 de marzo de 2023.–El Alcalde, Jorge Rojas Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 140, de 26 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Alicante» y en la sede electrónica de este ayuntamiento http://formenteradelsegura.sedelectronica.es.
Formentera del Segura, 2 de octubre de 2023.–El Alcalde, Francisco González Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en relación con el Capítulo III del Título III del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes
El puesto de trabajo que se convoca por la presente Resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Subsecretaría de Sanidad (Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios) Paseo del Prado, 18-20, 28014 Madrid, ajustándose al modelo publicado como Anexo II de la presente Resolución, y se presentarán en el Registro General del Departamento en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», o en los lugares a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual, los aspirantes deberán acompañar a su escrito uncurriculum vitaeen el que harán constar:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública, como en la empresa privada, en su caso.
c) Estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y cuantas otras circunstancias estime el aspirante oportuno poner de manifiesto.
A la citada solicitud podrán los aspirantes acompañar, en todo caso, aquellas publicaciones, informes o cualquier otra documentación que permita apreciar las especificaciones del puesto.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 23 de noviembre de 2022.–La Subsecretaria de Sanidad, P.D. (Orden SND/1093/2021, de 7 de octubre), la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, María Begoña Laguna Gascón
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 155, de 26 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo:
Una plaza de Técnico en Derecho, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar de Enfermería, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Costurera-lavandera-planchadora, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conductor de Ambulancia, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Personal de Oficio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Telefonista, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Mozo de Almacén, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Pinche-fregador, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» y en el Portal de Transparencia del IAS (https://ias.sedelectronica.es) del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria del Cabildo de Gran Canaria.
Las Palmas de Gran Canaria, 4 de agosto de 2023.–La Presidenta, Isabel Ortega Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 200, de 13 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Directora/or Adjunta/o perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica o a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo 1.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».
Jaén, 19 de octubre de 2023.–La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como, en el artículo 52 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer puestos de trabajo de libre designación, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convocan podrá ser solicitado por los funcionarios públicos que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño y que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, según modelo del anexo II, a la Sra. Pérez de Defensa (Subdirección General de Personal Civil).
Las solicitudes se presentarán dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio de Defensa, Paseo de la Castellana, 109. 28071 Madrid, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos consignados en el modelo de solicitud, los aspirantes acompañarán a la misma sucurriculum vitae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto. Así mismo harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran desempeñando.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 18 de abril de 2022.–La Subsecretaria de Defensa, María Amparo Valcarce García.