BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» de fecha 27 de abril de 2021 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» de fecha 6 de mayo de 2021 se han publicado íntegramente las bases específicas que deben regir la convocatoria para proveer:
– Tres plazas de personal monitor/a de deportes, personal laboral fijo, del subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Cometidos Especiales, Categoría de Nivel de Graduado Escolar o ESO, mediante el sistema de concurso, por el turno de consolidación o estabilización de empleo temporal (OPE de 2018).
– Una plaza de personal monitor/a de deportes, personal laboral fijo con dedicación parcial, del subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Cometidos Especiales, Categoría de Nivel de Graduado Escolar o ESO, mediante el sistema de concurso, por el turno de consolidación o estabilización de empleo temporal (OPE de 2018).
En el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» de fecha 17 de mayo de 2021 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» de fecha 8 de julio de 2021 se han publicado íntegramente las bases específicas que deben regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de personal monitor/a de inglés, personal laboral fijo discontinuo a tiempo parcial, del subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, por el turno de consolidación o estabilización de empleo temporal (OPE de 2018).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» de fecha 15 de junio de 2005, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de fecha 22 de junio de 2005 se han publicado las bases generales que han sido modificadas en el BOPV de fechas 11 de julio de 2007; 27 de mayo de 2010; 15 de noviembre de 2011; 27 de febrero de 2012 y 5 de abril de 2018, así como DOGV de fechas 8 de agosto de 2007; 26 de mayo de 2010; 8 de noviembre de 2011; 24 de febrero de 2012 y 9 de abril de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases de este proceso selectivo, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el Tablón de Anuncios de la Corporación, así como en la página web municipal www.tavernes.es.
Tavernes de la Valldigna, 23 de junio de 2023.–El Concejal Delegado de Personal, Juan Santana Rubio Felis.
Categoría: Economía y Empleo

Siendo firmes en vía administrativa las sanciones impuestas a don Carlos Martínez Prieto, don Norman Gutiérrez Vázquez Vargas, don Matthew Ramos Martín y don Timothy Martín Domínguez, por la comisión de una infracción muy grave del artículo 282.2 de la Ley del Mercado de Valores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2015, de 23 de octubre, se procede a publicar, conforme a lo establecido en el artículo 313quaterdel texto refundido citado, las sanciones impuestas mediante Resolución del Consejo de la Comisión Nacional del Mercado de Valores de fecha 21 de julio de 2022 que, tras la exposición de hechos y fundamentos jurídicos, concluye con el siguiente acuerdo:
1. Imponer a don Carlos Giménez Iglesias Marín de operaciones retail a nivel global (COO) de Codere, SA, al tiempo de los hechos, por la comisión de una infracción muy grave tipificada en el artículo 282.2 de la Ley del Mercado de Valores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2015, de 23 de octubre, por el suministro a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, del informe financiero correspondiente al primer semestre de 2019, conteniendo información falsa y engañosa en relación con los resultados de sus filiales en México, Colombia y Panamá, multa por importe de 100.000 euros (cien mil euros).
2. Imponer a don Norman Gutiérrez Vázquez Vargas, don Matthew Ramos Martín y don Timothy Martín Domínguez, consejeros miembros del Comité de Auditoría de Codere, SA, al tiempo de los hechos, por la comisión de una infracción muy grave tipificada en el artículo 282.2 de la Ley del Mercado de Valores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2015, de 23 de octubre, por el suministro a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, del informe financiero correspondiente al primer semestre de 2019, conteniendo información falsa y engañosa en relación con los resultados de sus filiales en México, Colombia y Panamá, multa por importe de 15.000 euros (quince mil euros) a cada uno de ellos.
La resolución que impone las sanciones citadas es firme en vía administrativa, siendo susceptible de revisión jurisdiccional por la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional.
Madrid, 12 de mayo de 2023.–El Presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Rodrigo Buenaventura Canino.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 243, de 22 de diciembre 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente al subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente Desarrollo Local, perteneciente al subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo, perteneciente al subgrupo C1, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitora de Deportes, perteneciente al subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza Encargado de Mantenimiento, perteneciente al subgrupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza Animador Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza Biblioteca /Ludotea a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza Monitor Museo del Pastor a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas Socorrista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas Taquillero, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza Auxiliar Juzgado a tiempo parcial, mediante el sistema de concurso oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y/o en la sede electrónica y tablón de Edictos del Ayuntamiento de Villaralto.
Villaralto, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Ángel Ruiz Aguilar.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 183, de 25 de septiembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Subinspector/a de Policía, perteneciente a la escala Ejecutiva, categoría de Subinspector, del Cuerpo de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, por promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo», y/o en el tablón edictal de la Corporación, en la forma prevista en las bases.
Toledo, 26 de septiembre de 2023.–El Concejal Delegado de Interior y Personal, Ignacio Hidalgo Márquez Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vistas las propuestas formuladas por las Comisiones de selección correspondientes, que han juzgado los concursos para provisión de plazas del Cuerpo Docente Universitario de Profesoras y Profesores Titulares de Universidad, convocados por Resolución de esta Universidad de 24 de junio de 2024 (BOE de 29 de junio de 2024), y teniendo en cuenta que se han cumplidos los trámites reglamentarios,
Resuelvo, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 678/2023, de 6 de septiembre (BOE de 7 de septiembre) y el artículo 57.º de los Estatutos de esta Universidad, aprobar los expedientes de los referidos concursos y, en su virtud, nombrar Funcionarias/os del Cuerpo docente de Profesoras y Profesores Titulares de Universidad, en diferentes áreas de conocimiento, con los emolumentos que según las disposiciones vigentes les correspondan, a los candidatos que se relacionan a continuación:
Don David Lobo Palacios Profesor Titular de Universidad, del área de conocimiento de «Matemática Aplicada» (DF5534), con dedicación a tiempo completo, adscrito al Departamento de Matemáticas y destino en la Facultad de Ciencias.
Don Daniel Núñez González Profesor Titular de Universidad, del área de conocimiento de «Matemática Aplicada» (DF5535), con dedicación a tiempo completo, adscrito al Departamento de Matemáticas y destino en la Escuela Superior de Ingeniería.
Doña Márquez Silva Molina Profesora Titular de Universidad, del área de conocimiento de «Química Analítica» (DF5541), con dedicación a tiempo completo, adscrita al Departamento de Química Analítica y destino en la Escuela de Ingenierías Marina, Náutica y Radioelectrónica.
Cádiz, 28 de octubre de 2024.–El Rector, P. D. (Resolución de 26 de enero de 2024), el Vicerrector de Profesorado, León Vega Fuentes Vargas-Machuca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 293, de 23 de diciembre de 2022, y número 292, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza», tablón de anuncios y sede electrónica municipal (https://cerveradelacanada.sedelectronica.es).
Cervera de la Cañada, 31 de marzo de 2023.–El Alcalde, Pascual Romero Durán.
Categoría: Administración

En cumplimiento de lo dispuesto en el apartado 1 del artículo primero de la Ley 29/1983, de 12 de diciembre, según la redacción que le confiere la disposición final sexta de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, y visto el expediente personal de la Notaria de Donostia/San Sebastián, doña Guadalupe Vidal Jiménez Prieto García del cual resulta que el día 12 de diciembre de 2024 cumple los 72 años de edad, edad en que legalmente procede su jubilación tras habérsele concedido la prolongación de la permanencia en el servicio activo hasta que cumpla como máximo setenta y dos años de edad.
Esta Dirección General, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 7.1 h) del Real Decreto 204/2024, de 27 de febrero, ha acordado la jubilación forzosa de la mencionada Notaria, debiendo producirse el cese efectivo en el cargo el día 12 de diciembre de 2024, fecha en la que cumple la edad de 72 años, conforme a la nueva redacción del mencionado apartado 1 del artículo primero de la Ley 29/1983.
Madrid, 12 de noviembre de 2024.–La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, María Ester Pérez Jerez.
Categoría: Administración

La Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Séptima, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, comunica la interposición por parte de la Asociación de Delineantes de Hacienda, del recurso contencioso-administrativo seguido contra la Resolución de 21 de junio de 2022, de la Subsecretaría de Hacienda y Función Pública, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo, por lo que se procede mediante la presente resolución a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 30 de noviembre de 2022.–La Secretaria General Técnica, Marta de Andrés Novo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 37, de 23 de febrero de 2023, fueron publicadas íntegramente las bases que van a regular la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente al personal de funcionarios de carrera, encuadrada en la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativa, grupo C2, a través del proceso selectivo de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Diario Oficial de Galicia» número 94, de 19 de mayo de 2023, se publicó el anuncio del extracto de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados desde el siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases de la convocatoria.
Touro, 7 de junio de 2023.–El Alcalde, Ignacio López Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor de Desbrozadora, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje-Limpiador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Forcarei, 14 de agosto de 2023.–La Alcaldesa, Verónica Martín Marín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9180, de 14 de julio de 2022, se publicaron las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Treinta y ocho plazas de Médico/a Medicina General, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
Cuatro plazas de Técnico/a Comunicación, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Técnico/a Superior (Ciencias de la Información) pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Ingeniero/a Superior (Montes) pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Superior TIC (GIS), perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
Cuarenta y dos plazas de Titulado/a Superior Servicios Específicos (Médico/a Medicina General) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Noventa y siete plazas de Ayudante Archivos y Bibliotecas, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso.
Cincuenta y cuatro plazas de Técnico/a Especialista Mantenimiento y Servicios Generales (Técnico/a de Mantenimiento) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a Diseño aplicaciones informáticas/Comercio 3.0) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a limpieza superficies y mobiliario en edificios y locales) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a de mantenimiento fontanería, calefacción, albañilería) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a pintura decorativa en construcción) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a restauración de muebles) de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso.
Doce plazas de Oficial Edificios y Dependencias, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» o en el tablón de edictos.
Madrid, 4 de octubre de 2022.–El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Silva Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud del concurso convocado por Resolución de la Universidad de Málaga de 9 de noviembre de 2021 (BOE de 19 de noviembre de 2021), y de conformidad con las propuestas elevadas por las Comisiones designadas para juzgar los citados concursos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y por el Decreto 464/2019, de 14 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Málaga, ha resuelto nombrar Profesora Titular de Universidad, de la Universidad de Málaga, con los emolumentos que le corresponden según las disposiciones vigentes, a:
Doña María Jesús Ramírez López Márquez García en el Área de Conocimiento de Didáctica y Organización Escolar adscrita al Departamento de Didáctica y Organización Escolar (plaza 035TUN21).
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4. de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, Orgánica de Universidades, podrán interponer los interesados, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el Sr. Rector Magfco. de esta Universidad o recurso contencioso-administrativo contra la citada resolución, de conformidad con lo dispuesto en la Ley reguladora de dicha jurisdicción.
Málaga, 10 de febrero de 2022.–El Rector, José García León Durán.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 246, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gerente, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Residencia de Ancianos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, se pueden consultar en la dirección web https://www.almedinilla.es/sede.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Almedinilla, 14 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Jaime Núñez Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 232, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, incluidas en la Oferta Extraordinaria de empleo temporal de larga duración (publicada el 23 de mayo de 2022 en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca») prevista en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público del Ayuntamiento de Zaidín.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca», en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://zaidin.sedelectronica.es/) y en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
Zaidín, 16 de febrero de 2023.–El Alcalde, Marco Antonio Santos Martín.