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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 144, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Encargado de agencia de lectura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y la página web del Ayuntamiento de Lanciego.
Lanciego, 9 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, María Reyes de Álava Martínez de Icaya.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Alicante» número 241, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Profesor de la Escuela de Pintura como, personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Consurso-Oposición. Estabilización Ley 20/2021.
– Una plaza de Auxiliar, como funcionario de carrera perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de Concurso-Oposición. Estabilización Ley 20/2021.
En el «Boletín Oficial de Alicante» número 242, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de Peón y cuatro plazas de Peón del Equipo Verde, como personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de Consurso-Oposición. Estabilización Ley 20/2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la Corporación, en la Sede Electrónica del este Ayuntamiento (http://torrevieja.sedelectronica.es).
Torrevieja, 23 de diciembre de 2022.–El Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Torrevieja, Eduardo Morales Iglesias Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Córdoba» número 235, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas pertenecientes a la Agencia Pública Administrativa Local «Instituto Municipal de Gestión Medioambiental Jardín Botánico de Córdoba» (IMGEMA), en el marco de estabilización de empleo temporal de larga duración:
Una plaza de Técnico de Paleobotánica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Banco de Germoplasma Vegetal de Andalucía de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª de Administración de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Peón especialista de Jardinería y oficios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón especialista de Monitor educación y cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista de Taquilla de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Perón especialista de Vigilante museo de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista de Animador comunitario (contrato a tiempo parcial 60% de la jornada laboral) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista de Animador comunitario, Reserva discapacidad (contrato a tiempo parcial 60% de la jornada laboral) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista de Animador comunitario, Reserva discapacidad intelectual (contrato a tiempo parcial 60% de la jornada laboral) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón especialista de Monitor medioambiental de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 62, de 31 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Córdoba (https://sede.cordoba.es/cordoba/tablon-de-anuncios/) y en el tablón de anuncios del IMGEMA (https://www.jardinbotanicodecordoba.com/tablon-de-anuncios/).
Córdoba, 17 de abril de 2023.–La Presidenta, Cintia Mora Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con las propuestas formuladas por las comisiones encargadas de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de la Universidad de Sevilla de 17 de enero de 2023 (BOE de 25 de enero de 2023), para la provisión de plazas de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad, y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE 23 de marzo), el Real Decreto 1312/2007, por el que se establece la acreditación nacional a los cuerpos docentes, así como el Real Decreto 1313/2007, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a dichos cuerpos,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan a continuación:
Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca, Profesor Titular de Universidad del área de conocimiento de «Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social», adscrita al Departamento de «Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social» (plaza n.º 2/4/23).
Rosario Chamorro Moreno, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de «Ingeniería Mecánica», adscrita al Departamento de «Ingeniería Mecánica y Fabricación» (plaza n.º 2/17/23).
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector de esta Universidad, en el plazo de un mes, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo, según dispone el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Sevilla, 17 de mayo de 2023.–El Rector, Miguel Santana Campos Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 154/2022, de 17 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de la categoría profesional de peón de brigada, Grupo profesional 5, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, incluida en la oferta de empleo público de 2019.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alcúdia, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Domingo Serrano Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Diecinueve plazas de Peón Especialista en Jardinería, de naturaleza laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 37, de 22 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Edictos de las Oficinas Centrales de la entidad, en la página web y en el Portal de Transparencia del Oam Parcs, Jardins I Biodiversitat Urbana https://jardins.valencia.es, así como en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Valencia y en la página web del Ayuntamiento de Valencia www.valencia.es.
Valencia, 12 de julio de 2023.–La Secretaria Delegada, Eugenia Hernández Cortés de Tejada.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 29, de 3 de febrero 2023, se ha publicado la Resolución de 16 diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Inspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 226, de 24 de noviembre de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9491, de 16 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 65, de 3 de abril de 2023, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de 20 días contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
San Antonio de Benagéber, 14 de abril de 2023.–El Alcalde, Enrique Soto Moya Caballero.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la designación del Tribunal suplente, en la Resolución de 5 de julio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se designan los miembros del Tribunal calificador del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Abogados del Estado, convocado por Resolución de 19 de diciembre de 2022 (BOE núm. 164, publicado el 11 de julio de 2023), se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la página 100483, donde dice:
«Don Manuel Miranda López, Letrado de las Cortes Generales».
Debe decir:
«Don Luis Manuel Miranda López, Letrado de las Cortes Generales».
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error material en la Orden HFP/1074/2022, de 4 de noviembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema de promoción interna, a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» n.º 271, de fecha 11 de noviembre de 2022, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la base 14, Nombramiento de funcionarias y funcionarios de carrera, donde dice: «funcionario en prácticas», debe decir: «funcionario de carrera».
Esta corrección de errores no implica ampliación del plazo de presentación de instancias.
Madrid, 23 de noviembre de 2022.–La Ministra de Hacienda y Función Pública, P. D. (Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre), la Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez González.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», número 247, de fecha 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar de Recaudación, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Torrecillas de la Tiesa.
Torrecillas de la Tiesa, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Tomás Vázquez Ferrer.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 230, de 1 de diciembre, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente Dinamizador Social, correspondiente a la oferta pública extraordinaria para la estabilización de empleo público temporal en el Ayuntamiento de Cenes de la Vega.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 244, de 22 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», en el tablón de anuncios y en el portal de Transparencia de la sede electrónica de la entidad.
Cenes de la Vega, 28 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Juan Mendoza Campos Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución 10 de junio de 2022 («Boletín Oficial del Estado» del día 15 de junio de 2022), se anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, un puesto de trabajo en este Departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el 13 de julio de 2022 se emitió por la Subsecretaría informe motivado en relación con el puesto convocado. En dicho informe se especifican tanto los criterios de interés general elegidos como prioritarios para decidir el nombramiento, como los méritos y capacidades que el candidato propuesto reúne para el desempeño del puesto de trabajo.
Acreditada la observancia del procedimiento establecido en el Título III, Capítulo III, del citado Reglamento, así como el cumplimiento por parte del candidato de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, esta Subsecretaría resuelve la referida convocatoria como a continuación se indica:
Se adjudica el puesto, en los términos que se expresan en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 21 de julio de 2022.–El Subsecretario de Consumo, P.D. (Orden CSM/940/2020, de 6 de octubre), la Subdirectora General de Personal, Inspección de Servicios y Coordinación, Ana Barrera Picón.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 16, de 21 de enero de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Arquitecto, pertenecientes a la escala de Administración Especial, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 92, de 17 de mayo de 2021, se ha publicado extracto de dichas bases.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla».
Utrera, 5 de octubre de 2022.–El Alcalde, José Velasco Márquez Delgado.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación e Investigación de la Comunidad Autónoma de Madrid, por Resolución de 27 de septiembre de 2018 («Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 4 de octubre), publicada mediante Resolución de 4 de octubre de 2018 en el «Boletín Oficial del Estado» del 6 de octubre, convocó procedimiento de acceso al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.
Por Orden EFP/574/2019, de 14 de mayo, a propuesta de la Consejería de Educación e Investigación de la Comunidad Autónoma de Madrid, se nombra funcionario de carrera del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, especialidad de Saxofón, a don Joaquín Sáez Sanz («Boletín Oficial del Estado» de 29).
La Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía de la Comunidad Autónoma de Madrid, por Resolución de 7 de abril de 2022 («Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» de 18), en cumplimiento de la sentencia firme número 156/2020, de 7 de septiembre de 2020, dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 18 de Madrid, en el procedimiento abreviado 339/2019, declara a don Francisco Moya Cabrera Prieto, candidato con mayor puntuación, como seleccionado en el procedimiento de acceso al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, especialidad de Saxofón, modificándose en consecuencia el listado publicado por Resolución de 21 de marzo de 2019 de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes que han superado el procedimiento de acceso al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas convocado por Resolución de 27 de septiembre de 2018.
Como consecuencia de lo anterior, se deviene nula la declaración como aspirante seleccionado en el procedimiento, cuerpo y especialidad en cuestión de don Joaquín Sáez Sanz.
Vista la propuesta de anulación del nombramiento de funcionario de carrera de don Joaquín Sáez Sanz, con efectos de 1 de junio de 2019, elevada por la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía de la Comunidad Autónoma de Madrid.
Este Ministerio ha dispuesto:
Anular el nombramiento de funcionario de carrera del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, especialidad de Saxofón, de don Joaquín Sáez Sanz, con número de registro de personal ****89702 A0593 y documento nacional de identidad *****0897, que aparece en el anexo a la Orden EFP/574/2019, de 14 de mayo («Boletín Oficial del Estado» de 29 de mayo, página 56515), con efectos de 1 de junio de 2019.
Madrid, 20 de mayo de 2022.–La Ministra de Educación y Formación Profesional, P.D. (Orden EFP/43/2021, de 21 de enero), el Subsecretario de Educación y Formación Profesional, Liborio López García.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 26 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Adra (Almería), de corrección de errores de la de 21 de marzo de 2023, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 136, de 8 de junio de 2023, se procede a su rectificación:
En la página 81507, donde dice: «Siete plazas de Técnico de Gestión», debe decir: «Seis plazas de Técnico de Gestión».
Adra, 20 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Manuel Cortés Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente la convocatoria y las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de la categoría de Profesor de Canto, reservado a personal laboral; tres puestos de la categoría de Profesor de Piano, reservado a personal laboral; dos puestos de la categoría de Profesor de Violín, reservado a personal laboral; un puesto de la categoría de Auxiliar Administrativo; un puesto de la categoría de Conserje, dentro de los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal derivados de la DA 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Leioa, 19 de abril de 2023.–El Alcalde, Iban Navarro Molina.
Categoría: Administración

Dejar sin efecto el acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial de fecha 18 de febrero de 2016 en la parte del cual se atribuyó, en virtud de lo previsto en el artículo 98.1 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, a la Sección 2.ª de la Audiencia Provincial de Badajoz, el conocimiento con carácter exclusivo de los recursos que establezca la ley contra las resoluciones dictadas por los juzgados de primera instancia de la provincia de Badajoz en los procedimientos relativos a acciones individuales relativas a condiciones generales de la contratación.
Los asuntos que son objeto de este acuerdo y que estuviesen turnados a la Sección 2.ª de la Audiencia Provincial de Badajoz, se continuarán conociendo y tramitando por ésta hasta su conclusión, sin verse afectados por el presente acuerdo.
Esta medida producirá efectos a partir del 1 de octubre de 2023.
Publíquese el presente acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado».
Particípese este acuerdo al Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, al Ministerio de Justicia a través de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia, así como a los servicios de Inspección, Personal Judicial y Sección de Documentación del Consejo General del Poder Judicial.
El acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial de fecha 18 de febrero de 2016 que ahora se deja sin efecto, fue publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 235 de fecha 29 de septiembre de 2016.
Madrid, 8 de junio de 2023.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal, Rafael Mozo Muelas.