BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, se convocó proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Abogados del Estado («Boletín Oficial del Estado» de 27 de diciembre).
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado y en la disposición decimoquinta de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, una vez expirado el plazo de presentación de solicitudes se dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos.
Visto lo que antecede, resuelvo:
Aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a participar en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Abogados del Estado. Dicha relación se expondrá al público en la Abogacía General del Estado (calle Ayala, 5), en la página web del Ministerio de Justicia (http://www.mjusticia.es) y en el Punto de Acceso General (www.administracion.gob.es).
Publicar en el «Boletín Oficial del Estado» la relación provisional de aspirantes excluidos del proceso que figura como anexo a esta resolución, con expresión de las causas de exclusión.
Los aspirantes excluidos y los omitidos por no figurar en la relación provisional de admitidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión.
Concluido el plazo señalado, se hará pública una nueva resolución en la que se indicarán las modificaciones a las listas que se hayan podido producir y se elevarán a definitivas dichas listas, que se expondrán en los mismos lugares que se indican en el apartado primero de esta resolución.
Madrid, 27 de febrero de 2023.–La Subsecretaria de Justicia, P. D. (Orden JUS/987/2020, de 20 de octubre), la Abogada General del Estado, Consuelo Castro Lozano.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 31 de mayo de 2023 (BOE del 12 de junio), se convocó concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía.
De acuerdo con lo dispuesto en las bases de la convocatoria, así como en el artículo 47 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, una vez acreditada la observancia del procedimiento debido, previa actuación de la Comisión de Valoración a que hace referencia la base séptima de la citada convocatoria y a la vista de la valoración de los méritos alegados por los aspirantes, que consta en las actas de la mencionada Comisión,
Esta Subdirección General acuerda:
Resolver la adjudicación de los puestos de trabajo conforme al anexo de la presente Resolución.
Los interesados deberán tomar posesión de los nuevos destinos en el plazo fijado en la base décima del concurso general.
Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Director del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, sin perjuicio de cualquier otro que resulte procedente.
Madrid, 8 de septiembre de 2023.–El Subdirector Gerente del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Julián Vega Carrasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Estado» número 220, de 14 de septiembre de 2021, se ha publicado la Resolución de 3 de septiembre de 2021, referente a la convocatoria para proveer varias plazas de Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8884, de 11 de mayo de 2021.
En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9137, de 13 de mayo de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 238, de 5 de octubre de 2021, se ha publicado la Resolución de 21 de septiembre de 2021, referente a la convocatoria para proveer varias plazas de Técnico/a Comunicación, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8868, de 16 de abril de 2021.
En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9137, de 13 de mayo de 2022, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado», manteniéndose la validez de las instancias presentadas que durante este nuevo plazo no se vean modificadas.
Madrid, 20 de mayo de 2022.–El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Montero Navarro.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 223, de 18 de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 234, de 7 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases y anuncio respectivamente, que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo.
Una plaza de Operario/a Limpieza.
Una plaza de Dinamizador/a Deportes.
Una plaza de Operario/a Servicios Múltiples Mantenimiento.
Y para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre:
Una plaza de Aparejador-Técnico Apoyo (Encargado de Obras).
Una plaza de Operario/a Servicios Múltiples, Agua, Jardines.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén».
Valdepeñas de Jaén, 7 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Laura Suárez Ferrer.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 243, de 20 de diciembre de 2021, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 244, de 21 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Mecánico-Conductor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos, en la página web municipal (www.arevalo.es) y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Arévalo (arevalo.sedelectronica.es).
Arévalo, 4 de enero de 2022.–El Alcalde, Francisco Sáez Rivera.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 52, de 15 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web municipal (www.ajangiz.eus) y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Ajangiz.
Ajangiz, 28 de marzo de 2023.–El Alcalde, Koldo Garrido Castillo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 166, de 26 de agosto de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar administrativo, en la escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante turno libre, sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Técnico/a de administración general, por promoción interna, en la escala Técnico, subescala Técnica Superior, grupo A, subgrupo A1.
Una plaza de Arquitecto/a, en la Escala de Administración Especial, subescala Técnico Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante turno libre, sistema concurso.
Una plaza de Director/a de Escuela Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante turno libre, sistema concurso.
Dos plazas de Educador/as de Escuela infantil, de la plantilla de personal laboral fijo mediante turno libre, sistema de concurso.
Dichas bases están expuestas y se podrán consultar en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Santo Tomé y el portal de transparencia en la dirección https://pst.santotome.es.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en el portal de transparencia del Ayuntamiento de Santo Tomé, a través de la dirección https://pst.santotome.es.
Santo Tomé, 7 de septiembre de 2022.–El Alcalde en funciones, Jordi Aguilar Morales.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 10 de marzo de 2022, de la Dirección de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea («Boletín Oficial del Estado» de 15 de marzo de 2022) se anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, un puesto de trabajo en esta Agencia Estatal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y con el artículo 108 quáter.5 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 54 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el 11 de abril de 2022 se emitió informe motivado por parte de la Dirección de esta Agencia en relación al puesto convocado. En dicho informe se especifica tanto los criterios de interés general elegidos como prioritarios para decidir el nombramiento, como los méritos y capacidades que el candidato propuesto reúne para el desempeño del puesto de trabajo.
Acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III, del citado reglamento, así como el cumplimiento por parte del candidato de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Dirección, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 26.1, apartado j), del Real Decreto 184/2008, de 8 de febrero, por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, resuelve la referida convocatoria como a continuación se indica:
Se adjudica el puesto al funcionario y en los términos que se expresan en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante la Directora de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, de conformidad con lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 19 de abril de 2022.–La Directora de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, Isabel Campos Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 29, de 10 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de limpiador de edificios públicos municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a proveer mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Bóveda de Toro.
La Bóveda de Toro, 10 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, María Vicente Sanz Rojas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 311, de 30 de diciembre de 2022 se han publicado las bases que han de regir la convocatoria:
Una plaza de Director/a de Servicios Sociales, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 110, de fecha 9 de mayo de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases que regulan la convocatoria.
Navalcarnero, 5 de enero de 2023.–El Alcalde, José Herrera Morales Carmona.
Categoría: Funcionarios y Personal

El Pleno del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día 26 de enero de 2023, ha resuelto el concurso de méritos convocado por acuerdo de la Comisión Permanente de 21 de diciembre de 2022 (BOE del 24) y ha nombrado profesor de la Escuela Judicial (área de Derecho Constitucional y de la Unión Europea) a Miguel Sanz Fernández, Profesor Titular de Universidad.
El nombramiento se realiza por un período de dos años, prorrogable por períodos anuales con un máximo de prestación de servicios de diez años, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 618 y 625.2 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial. Diez Gallego Garrido, cesará en el puesto del que actualmente es titular el día siguiente al de la publicación de este acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado» y se le declarará en la situación administrativa de servicios especiales durante el tiempo que desempeñe el puesto para el que ha sido nombrado, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 618 y 625 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
Madrid, 26 de enero de 2023.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal, Rafael Mozo Muelas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Aragón» número 245, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Superior de Urbanismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante estabilización de empleo temporal, por el sistema de concurso libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca».
Huesca, 8 de marzo de 2023.–El Alcalde, Luis Guerrero Campos.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 33, de 10 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:
Doce puestos de Auxiliares Administrativos, pertenecientes a la escala de administración General, subescala Auxiliar.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 65, de 21 de marzo de 2011.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» y/o Tablones de Edictos y página web del Ayuntamiento de Yecla, según proceda.
Yecla, 17 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, María Campos Silva Suárez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 216, de 8 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de empleo y desarrollo local de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valdetorres, 13 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Tomás Pérez Parra.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 33, de 17 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas en la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo de Policía Local de este Ayuntamiento, clasificadas en el subgrupo C-1.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://cobisa.sedelectronica.es) y, en su caso, en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión.
Cobisa, 17 de febrero de 2023.–El Alcalde, Félix Díaz Durán.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso-oposición de acceso, por turno libre, convocado por Resolución de esta Universidad de fecha 2 de septiembre de 2024 (BOE de 9 de septiembre de 2024, y teniendo en cuenta el cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto nombrar a doña Analí Méndez Durán, con DNI: 0919*****, Profesora Titular de Universidad, de esta Universidad, del Área de Conocimiento de Filología Inglesa, adscrita al Departamento de Filología Inglesa.
El presente nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por la interesada, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso potestativo de reposición ante la Sra. Rectora de la Universidad de Huelva, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Huelva, 4 de diciembre de 2024.–La Rectora, María Santana Santiago Crespo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 231, de 5 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
– Un puesto de Encargado de la Oficina de Información Turística de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Un puesto de Encargado del Centro de Interpretación de Capote de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Higuera la Real, 5 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Miguel Sánchez Ortega.