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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 247, de 30 de diciembre de 2022, y número 24, de 3 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas y generales que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Auxiliar de Servicios Sociales mediante concurso.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Conductor/a encargado/a de camión de la basura mediante concurso.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Animador/a Deportivo/a mediante concurso.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Auxiliar del Servicio de Ayuda en el Hogar (SAF) mediante concurso.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Encargado/a del Punto de Atención a la Infancia (PAI) mediante concurso.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Auxiliar de Apoyo en el Punto de Atención a la Infancia (PAI) mediante concurso.
Asimismo, las bases generales y específicas que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Touro (https://sede.touro.gal/).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña», y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Touro, 9 de febrero de 2023.–El Alcalde, Ignacio López Durán.
Categoría: Funcionarios y Personal

Publicada Resolución de la Universidad de Alicante de 11 de septiembre de 2023 en el «Boletín Oficial del Estado» de 21 de septiembre de 2023, por la cual se publica el nombramiento de Profesora Titular de Universidad en el área de conocimiento de Traducción e Interpretación (DF02154), ha sido detectado un error, transcribiéndose a continuación la rectificación oportuna:
Donde dice: «doña María Romero Ortiz Cabrera».
Debe decir: «doña María Santana Sánchez Suárez».
Alicante, 2 de octubre de 2023.–La Rectora, Amparo Jiménez Cano.
Categoría: Educación

La Universidad de Santiago de Compostela presentó una solicitud de modificación del plan de estudios verificado de esta titulación de grado. Dicha solicitud se ha presentado al amparo del artículo 28 del Real decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales y del artículo 15 del Decreto 222/2011, de 2 de diciembre, por el que se regulan las enseñanzas universitarias oficiales en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Obtenido informe favorable de la Agencia de Calidad del Sistema Universitario de Galicia (ACSUG), con fecha de 10 de mayo de 2021, al amparo del artículo 28.3 del RD 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales,
Este Rectorado ha resuelto lo siguiente:
Publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Periodismo por la Universidad de Santiago de Compostela.
Santiago de Compostela, 27 de diciembre de 2021.–El Rector, Antonio Ortega Guerrero.
Código RUCT: 2501111.
Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.
Modalidad de impartición: Presencial.
5.1.1 Distribución del plan de estudios en créditos ECTS:
5.1.2 Créditos de formación básica. Distribución en asignaturas:
5.1.3 Plan de estudios resumido (por módulo):
5.1.4 Plan de estudios resumido (por curso académico):
Menciones:
El Grado en Periodismo contempla dos menciones:
– Mención en Investigación y Narrativas Periodísticas.
– Mención en Visualización de la Información.
Para obtener una mención el alumno/a deberá superar los 30 créditos optativos del módulo de la mención correspondiente.
También se puede optar por no cursar ninguna mención, para lo que se podrá cursar materias optativas aleatoriamente.
Categoría: Administración

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sección Sexta, doña Rocío de los Ángeles Molins García (***9188**), ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, Procedimiento Ordinario 170/2022, contra la Resolución de fecha 25 de noviembre de 2021, del General de Enseñanza, por la que se desestima el Recurso de Alzada interpuesto por la recurrente contra varias Resoluciones del Tribunal de Selección de la Convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias anunciadas por Resolución 160/38235/2021, de 16 de junio, de la Dirección General de la Guardia Civil (BOE número 149).
Lo que se hace público a efectos de notificación, a cuantos aparezcan interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE número 167), para que puedan comparecer ante la referida Sala en el plazo de nueve días a contar desde la publicación de la presente resolución.
Madrid, 2 de marzo de 2022.–El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, Antonio Hernández Román Núñez Santiago.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la Resolución de 14 de octubre de 2022 de la Subsecretaría, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 255, de fecha 24 de octubre de 2022, con número 17317, se procede a efectuar la siguiente corrección:
En la página 144860, primer párrafo, donde dice: «BOE núm. 169», debe decir: «BOE núm. 210»
Madrid, 10 de noviembre de 2022.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Cortés Cuesta Civís.
Categoría: Administración

A propuesta de la Ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 21 de febrero de 2023,
Vengo en disponer el cese de don Isaías Sáez Gutiérrez como Presidente de la Entidad Pública Empresarial RENFE-Operadora, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 21 de febrero de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 130, de 6 de noviembre de 2023, con corrección en el número 133, de 13 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Oficial de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web de la Corporación.
Cuenca, 14 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Darío Alonso Rojas Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 247, de 28 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Valmojado y en su página web.
Valmojado, 13 de enero de 2022.–El Alcalde, Jesús Mendoza Vázquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 211, de 4 de noviembre de 2022, con corrección en el número 216, de 11 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de personal de biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del 3 de enero de 2023.
Dos plazas de operarios limpieza edificios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del 1 de febrero de 2023.
Una plaza de operario de limpieza viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del 1 de febrero de 2023.
Una plaza de dinamizador socio cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del 1 de marzo de 2023.
Una plaza de monitor manualidades/conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del 1 de marzo de 2023.
Una plaza de monitor de deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del 3 de abril de 2023.
Una plaza de personal de deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del 3 de abril de 2023.
Una plaza de oficial servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del 2 de mayo de 2023.
Asimismo, el texto íntegro de las bases se han publicado en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Benamargosa (https://benamargosa.sedelectronica.es/board).
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Benamargosa.
Benamargosa, 1 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Salvador Fernández Martínez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 211 de 3 de noviembre de se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer en propiedad dentro del marco de los procesos de estabilización de la ocupación temporal por concurso oposición las plazas siguientes:
Una plaza de Psicólogo/A-Pedagogo/a perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase superior con grupo/subgrupo de titulación A1.
Una plaza de Agente de Igualdad perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase media con grupo/subgrupo de titulación A2.
Dos plazas de Trabajador/A Social pertenecientes a la escala de administración especial, subescala técnica, clase media con grupo/subgrupo de titulación A2.
Tres plazas de Educador Social pertenecientes a la escala de administración especial, subescala técnica, clase media con grupo/subgrupo de titulación A2.
Una plaza de Educador Infantil perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase auxiliar con grupo/subgrupo de titulación B.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/va (una de ellas por turno de discapacidad), pertenecientes a la escala de administración general, subescala administrativa con grupo/subgrupo de titulación C2.
Una plaza de Electricista perteneciente a la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios con grupo/subgrupo C2.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, se harán públicos en la forma prevista en las bases de la convocatoria.
Algemesí, 14 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Marta Lozano Núñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 105, de 4 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Jefe de Servicio de Asuntos Jurídicos.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos y en la página web del Ayuntamiento de Majadahonda.
Majadahonda, 13 de mayo de 2022.–El Concejal Delegado de Hacienda, Recursos Humanos, Seguridad Ciudadana, Protección Civil y Administración Electrónica, Ángel Rivera Martín Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 57, de 10 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas y un extracto de las mismas en el «Boletín Oficial de Canarias» números 100 y 109 de fecha 24 de mayo y 7 de junio, respectivamente, que han de regir la convocatoria para proveer, de acuerdo con lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
Cuatro plazas de Técnico/a de Administración General, funcionario/a pertenecientes a la escala de administración general, subescala técnica, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, funcionario/a perteneciente a la administración especial, subescala técnica, como personal funcionario, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Abogado/a, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Psicólogos/as, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Pedagogos/as, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Superior Industrial, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de A.D.L. Economista, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de A.D.L. Licenciado/a, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la provincia y/o en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Mogán.
Mogán, 6 de julio de 2023.–El Teniente Alcalde con competencias en materia de Recursos Humanos, Luís Rojas Herrera Mendoza.
Categoría: Administración

A propuesta del Presidente del Gobierno, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 28 de noviembre de 2023,
Vengo en disponer el cese de doña Emma Aparici Vázquez de Parga como Directora del Departamento de Asuntos Exteriores del Gabinete de la Presidencia del Gobierno.
Dado en Madrid, el 28 de noviembre de 2023.
Categoría: Administración

Advertido error en la Orden de 17 de enero de 2022, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 23, de fecha 27 de enero de 2022, con número 1269, se procede a efectuar la siguiente corrección:
En la página 10744, en la fórmula promulgatoria de la Orden del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, donde dice: «de conformidad con la propuesta realizada por la Embajada de España en Ámsterdam», debe decir: «de conformidad con la propuesta formulada por la Embajada de España en La Haya».
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de Alcaldía, de fecha 15 de diciembre de 2022, se han aprobado las bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión de:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Fuente del Arco, como personal laboral fijo, acogida al proceso de estabilización de empleo temporal por concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 239, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer la referenciada plaza.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura» Extraordinario, número 2, de 30 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», en la sede electrónica del Ayuntamiento (http://sede.fuentedelarco.es) y en el tablón de anuncios.
Fuente del Arco, 27 de abril de 2023.–La Alcaldesa, María del Carmen Domínguez Lozano.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Fundación para el Conocimiento madri+d, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 18 de julio de 2023, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Máster y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos publicado por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 19 de julio de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 27 de julio de 2023),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Mercados Financieros y Banca de Inversión por la Universidad Europea de Madrid para el centro adscrito Centro de educación superior Centro de Estudios Garrigues quedando el plan de estudios estructurado según consta en esta resolución.
Villaviciosa de Odón, 29 de noviembre de 2023.–La Rectora, Elena Suárez León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 19 de diciembre de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8.815, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas del grupo Técnico Superior en Ingeniería y una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema excepcional de concurso de méritos, en turno libre.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la gaceta municipal de 19 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Barcelona, 19 de diciembre de 2022.–La Secretaria Delegada, Sara de Roa López.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» anexo al número 158, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco del proceso de estabilización:
Cinco plazas de Teleoperador/a, personal laboral, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
Una plaza de Encargado/a Servicios Múltiples-Almacenero, personal laboral, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
Cuatro plazas de Cuidador/a, personal laboral, mediante el sistema de concurso, en turno de acceso libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», y en el tablón de anuncios y la web del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
Las Palmas de Gran Canaria, 20 de septiembre de 2023.–La Concejala Delegada de Recursos Humanos, Esther Lidia Martín Rubio.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación por parte del Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Fundación para el Conocimiento Madri+d y acordado el carácter oficial del título abajo citado por la Resolución de 6 de octubre de 2021, de la Secretaría General de Universidades, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 5 de octubre de 2021, por el que se establece el carácter oficial del Máster Universitario en Dirección de Centros Educativos y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos («Boletín Oficial de Estado» del 22 de octubre de 2021).
Este Rectorado ha resuelto publicar el Plan de Estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Dirección de Centros Educativos (Anexo I).
Madrid, 17 de junio de 2022.–El Rector, José Delgado García Iglesias.
Resumen del plan de estudios y distribución en créditos:
Formación obligatoria: 48 ECTS.
Prácticas externas: 6 ECTS.
Trabajo Fin de Máster: 6 ECTS.
Total: 60 ECTS.
Categoría: Educación

de la fecha de publicación en el BOE del Real Decreto que lo aprueba, previa inscripción del convenio en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del Sector Público Estatal, conforme a lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y su vigencia será de cuatro años, a partir de la fecha de publicación en el BOE del Real Decreto que lo aprueba, previa inscripción en el citado registro.
En cualquier momento antes de la finalización del plazo previsto en el apartado anterior, los firmantes del convenio podrán acordar unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales.
La pérdida de vigencia del convenio no relevará del cumplimiento de las obligaciones asumidas y exigibles en virtud del mismo.
La modificación del contenido del convenio requerirá acuerdo unánime de los firmantes, de conformidad con el artículo 49.g) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Y, en prueba de conformidad con cuanto antecede, firman las partes intervinientes de forma electrónica el presente convenio.–La Secretaria General de Formación Profesional, Clara Durán Suárez.–El Medina Hernández del Servicio Público de Empleo Estatal, Díaz Vega Silva.–El Consejero de Industria, Empleo y Promoción Económica del Principado de Asturias, Enrique Fernández Rodríguez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación positiva del plan de estudios por parte del Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Andaluza del Conocimiento, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 18 de octubre de 2022, publicado en el BOE de 28 de octubre de 2022,
Este Rectorado, de conformidad con lo previsto en el artículo 8.3 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Derecho de las Nuevas Tecnologías por la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, que quedará estructurado según se hace constar en el anexo de esta Resolución.
Sevilla, 26 de octubre de 2023.–El Rector, Francisco Vidal Cabrera.
Centro de impartición: Centro de Estudios de Posgrado.
1. Distribución del Plan de Estudios por tipo de materia en créditos ECTS:
2. Estructura del Plan de Estudios: