BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 64, de 31 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Seis plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Laredo.
Laredo, 31 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, María Ortiz Sanz Márquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 58, de 13 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal funcionario:
Una plaza de Arquitecto, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 130, de 10 de julio de 2023, y en el número 144, de 28 de julio de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Écija, 15 de diciembre de 2023.–La Alcaldesa, Silvia Rojas Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 232, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, personal laboral, administración especial, subescala técnica, grupo A2, sistema de concurso, turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Agencia de Lectura Municipal, personal funcionario, administración especial, subescala técnica, grupo C1, sistema de concurso, jornada 50 %, turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Técnico Superior en Educación Infantil, personal laboral, administración especial, subescala técnica, grupo C1, sistema de concurso, turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Alguacil, personal funcionario, administración general, subescala subalterna, agrupación profesional, sistema de concurso, turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Encargado de Mantenimiento y Servicios, personal laboral, administración especial, subescala servicios especiales, agrupación profesional, sistema de concurso, turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Operarios Servicios Múltiples, personal laboral, administración especial, subescala servicios especiales, agrupación profesional, sistema de concurso, turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias se harán públicos en la forma prevista en las bases de la convocatoria.
Benimodo, 20 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Francisco Díaz Herrero.
Categoría: Educación

En el ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y por el Decreto 160/2021, de 5 de agosto, del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (BORM de 7 de agosto de 2021), por el que se aprueba los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena,
Este Rectorado resuelve:
Ordenar la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE) y en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» (BORM) del actual Plan de Estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Ingeniería de Minas, que quedará estructurado según consta en el anexo a esta resolución.
La presente resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE número 70, de 23 de marzo de 2023) pone fin a la vía administrativa y, al amparo del artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, contra la misma se puede interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de la fecha de la notificación o publicación de la presente resolución, o en su caso recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente de la fecha de notificación o publicación de la presente Resolución.
Cartagena, 10 de mayo de 2023.–La Rectora, Beatriz Gómez Vidal.
1. Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Ingeniería y Arquitectura.
2. Estructura de las enseñanzas:
3. Resumen de las materias que constituyen el Máster y su distribución en ECTS:
Abreviaturas: B: Asignatura Obligatoria, O: Asignatura Optativa, TFM: Trabajo Fin de Máster.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo establecido en los artículos 166.1 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y 79 del Reglamento 1/2000, de 26 de julio, de los Órganos de Gobierno de Tribunales y la elección efectuada por la Junta de Jueces de Málaga, celebrada el día 25 de octubre de 2024, por Acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día 27 de noviembre de 2024,
Vengo en nombrar Decana Exclusiva de los Juzgados de Málaga, a doña María Muñoz Iglesias de Mendoza Navarro.
Dado en Madrid, el 3 de diciembre de 2024.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día de la fecha, ha acordado nombrar para el año judicial 2022/2023, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 del Reglamento 2/2011, de 28 de abril, de la Carrera Judicial, al juez sustituto que a continuación se relaciona, en el ámbito del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña:
Germán Fernández Moya, juez sustituto de los juzgados de Arenys de Mar, Badalona, Berga, Cerdanyola del Vallès, Cornellà de Llobregat, Esplugues de Llobregat, Gavà, Granollers, Hospitalet de Llobregat (L'), Igualada, Manresa, Martorell, Mataró, Mollet del Vallès, Prat de Llobregat (El), Rubí, Sabadell, Sant Boi de Llobregat, Sant Feliu de Llobregat, Santa Coloma de Gramenet, Terrassa, Vic, Vilafranca del Penedès y Vilanova i la Geltrú, previa renuncia a su cargo de juez sustituto de los juzgados de Barcelona, Arenys de Mar, Badalona, Berga, Cerdanyola del Vallès, Cornellà de Llobregat, Esplugues de Llobregat, Gavà, Granollers, Hospitalet de Llobregat (L'), Igualada, Manresa, Martorell, Mataró, Mollet del Vallès, Prat de Llobregat (El), Rubí, Sabadell, Sant Boi de Llobregat, Sant Feliu de Llobregat, Santa Coloma de Gramenet, Terrassa, Vic, Vilafranca del Penedès, Vilanova i la Geltrú (Barcelona), Girona, Bisbal d'Empordà (La), Blanes, Figueres, Olot, Puigcerdà, Ripoll, Sant Feliu de Guíxols, Santa Coloma de Farners (Girona), Lleida, Balaguer, Cervera, Seu d'Urgell (La), Solsona, Tremp, Vielha e Mijaran (Lleida) y Tarragona, Amposta, Falset, Gandesa, Reus, Tortosa, Valls, Vendrell (El).
Contra este acuerdo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante la Comisión Permanente, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación del presente acuerdo. En este último caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 19 de enero de 2023.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal, Rafael Mozo Muelas.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de implantación por parte de la Generalitat de Catalunya (DOGC de 20 de octubre de 2021) y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 28 de diciembre de 2021, Resolución de 5 de enero de 2022, de la Secretaría General de Universidades (BOE de 15 de enero de 2022),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título Máster en Innovación Enfermera Aplicada a la Vulnerabilidad y la Salud por la Universitat Autònoma de Barcelona.
Bellaterra (Cerdanyola del Vallès), 28 de octubre de 2022.–El Rector, Francisco Peña Muñoz Rodríguez.
Resumen de los módulos y distribución en créditos ECTS.
Estructura de las enseñanzas.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la Comisión correspondiente que ha juzgado el concurso, para la provisión de una plaza del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad en el área de conocimiento de «Derecho Penal», convocada por Resolución de la Universidad de Salamanca de fecha 8 de febrero de 2023 (BOE del 14), y teniendo en cuenta que se han cumplido los trámites reglamentarios,
Este Rectorado, de conformidad con lo establecido en el artículo 65 de Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 66 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud, nombrar a doña María Silva Peña Vargas, con DNI número ***7385**, Profesora Titular de Universidad de la Universidad de Salamanca, en el área de conocimiento de «Derecho Penal», adscrita a la Facultad de Derecho, en la plaza código G061/D16139.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la candidata propuesta deberá tomar posesión de su destino.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer Recurso Contencioso-Administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Potestativamente, podrá interponer Recurso de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE n.º 236, de 2 de octubre de 2015). En este caso, no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, antes mencionado, hasta que haya sido resuelto expresamente, o se haya producido la desestimación presunta del de reposición.
Salamanca, 22 de junio de 2023.–El Rector, P.D. (Resolución de 7 de febrero de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, David Díez Martín.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 231, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnicos/as de Igualdad, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnicos/as de Dinamización Deportiva, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Agentes de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 232, de 5 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Oficial primera Maquinista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Nuevas Tecnologías, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», en la sede electrónica de la Mancomunidad de Municipios Zona Centro (http://www.mzonacentro.es) y en el tablón de anuncios municipal.
Miajadas, 5 de diciembre de 2022.–El Presidente, Antonio Medina Durán.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» n.º 245, de 28 de diciembre de 2022, se publicaron íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Mohernando, 20 de octubre de 2023.–El Alcalde, Iván Cortés Crespo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En virtud de lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil («Boletín Oficial del Estado» número 289, de 29 de noviembre) y por haber superado el plan de estudios de la enseñanza de formación para la incorporación a la escala de cabos y guardias de la Guardia Civil, se promueve al empleo de Guardia Civil a la alumna doña Sandra Durán Silva (***2177**), con antigüedad de 4 de abril de 2021, quedando escalafonada a continuación del guardia civil don Javier Suárez Lozano (***8858**), publicado en la Orden DEF/618/2021, de 9 de junio.
Madrid, 4 de julio de 2022.–La Ministra de Defensa, Margarita Robles Fernández.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Fundación para el Conocimiento madri+d y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 18 de julio de 2023, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Grado y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos publicado por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 19 de julio de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 27 de julio de 2023),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Grado en Historia por la Universidad Europea de Madrid quedando el plan de estudios estructurado según consta en esta Resolución.
Villaviciosa de Odón, 15 de noviembre de 2023.–La Rectora, Elena Díaz Vicente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 247, de 29 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Segunda Brigada de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una Plaza de Peón de Brigada de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Administración de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web municipal (www.ripoll.cat), en la forma prevista en las bases.
Ripoll, 5 de enero de 2023.–El Alcalde, Jordi Ortega León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», núm. 244, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://guadalupe.sedelectronica.es] y, en su caso, en el tablón de anuncios municipal.
Guadalupe, 23 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Felipe Castro Sáez.
Categoría: Administración

Ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla, Sección Segunda, de la Sala Contencioso-Administrativo de Sevilla, doña Herminia Vázquez Herrero ha interpuesto recurso contencioso-administrativo contra la Resolución de 22 de mayo de 2024, de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se desestima el recurso de alzada interpuesto contra la resolución de 8 de febrero de 2024, del Tribunal calificador para las pruebas selectivas, por el sistema de concurso, convocadas por Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, de 19 de diciembre de 2022 (BOE número 311, de 28 de diciembre de 2022) para acceso a la categoría, entre otras, de Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por la que se publican las calificaciones definitivas obtenidas y la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para dicha categoría.
En consecuencia, esta Dirección de INGESA, ha resuelto emplazar a los interesados en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, de 13 de julio de 1998, para que puedan comparecer ante el referido Tribunal, con el carácter de demandados, en el plazo de nueve días.
Madrid, 19 de noviembre de 2024.–La Directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Benítez Campos Carmona.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 231, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas correspondientes a la Oferta excepcional de Estabilización de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Olvera, mediante el sistema de concurso de méritos. Estas son:
A) Personal funcionario:
B) Personal laboral:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 19, de 30 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» o en el tablón de anuncios de la Corporación.
Olvera, 30 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Remedios Marín Caballero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 194, de 23 de agosto de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y edictos electrónicos del Ayuntamiento de Mazarrón.
Mazarrón, 23 de agosto de 2022.–El Alcalde, Gaspar Ibáñez Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 83, de 2 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial/a sanitario/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 90, de 10 de mayo de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra».
Pontevedra, 10 de mayo de 2022.–El Diputado delegado del Área de Régimen Interior, Economía, Hacienda y ORAL, Carlos Santana Fuentes.