BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 29 de julio de 2021, de la Vicepresidenta Segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo y Economía Social, se declaró a doña M.ª Pilar Álvarez Hernández, funcionaria del Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social, con destino en la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal de Cádiz, responsable en concepto de autora de la comisión de una falta muy grave consistente en «el abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones que tiene encomendadas», tipificada en el artículo 95.2 c) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, a corregir con la sanción de separación del servicio, sanción que se aplica de conformidad con lo previsto en los artículos 94.2 y 96.1 a) de la citada norma, en relación con lo dispuesto en el artículo 14 del Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 33/1986, de 10 de enero.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 63. d) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, es causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera «la sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme», siendo firme la citada Resolución sancionadora al no haberse interpuesto recurso contencioso-administrativo en el plazo previsto en la normativa.
En consecuencia, esta Subsecretaría, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas, resuelve:
Declarar la pérdida de la condición de funcionaria a doña M.ª Pilar Álvarez Hernández, con la anotación correspondiente en el Registro Central de Personal.
Madrid, 21 de febrero de 2022.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social, Gemma del Rey Almansa.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» número 6213, de 24 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Jefe de Negociado de Sanidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» y en el tablón de anuncios de la Ciudad de Ceuta.
Ceuta, 4 de julio de 2022.–La Consejera de Hacienda, Economía y Función Pública, Kissy Torres Alonso.
Categoría: Administración

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 14 de febrero de 2023,
Vengo en disponer el cese de don Ángel Herrero Domingo como Embajador de España en el Principado de Andorra, agradeciéndole los servicios prestados.
Dado en Madrid, el 14 de febrero de 2023.
Categoría: Judicial

Conforme a lo dispuesto en el apartado 4 de la disposición adicional sexta de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, modificada por el artículo decimotercero, apartado veinticinco, de la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, se dispone la publicación de la rehabilitación de los números de identificación fiscal que figuran en el anexo.
Madrid, 10 de julio de 2023.–La Directora del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Rosa María Prieto del Rey.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 29 de diciembre de 2022 de esta Subsecretaría se convocó el proceso selectivo para el ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, como personal laboral fijo fuera de Convenio, en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
En la base cuarta, punto 1 de la convocatoria, se incluye bajo el título «Admisión de aspirantes», la siguiente previsión: «Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de personas admitidas y excluidas. En atención al elevado número de plazas ofertadas y del número previsto de solicitudes de participación en este proceso selectivo, y de acuerdo con el artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se amplía el citado plazo en un mes. En dicha resolución, que deberá publicarse en el "Boletín Oficial del Estado", se indicarán los lugares en que se encuentren expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidas y excluidas, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u omisión».
El elevado número de instancias presentadas, solicitando la participación en el proceso selectivo imposibilita el cumplimiento de los plazos mencionados en los apartados anteriores.
En atención a lo dispuesto en el artículo 32 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sobre la posibilidad de ampliar los plazos establecidos,
Esta Subsecretaría acuerda:
Ampliar hasta la mitad del inicialmente establecido el plazo previsto en la base 4.1 para dictar resolución declarando aprobadas las listas de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para el ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, como personal laboral fijo fuera de Convenio, en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones convocado por Resolución de esta Subsecretaría de 29 de diciembre de 2022.
Madrid, 28 de febrero de 2023.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Alberto José Sereno Álvarez.
Categoría: Judicial

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día 5 de mayo de 2022, adoptó el siguiente acuerdo:
«Sustituir el “Modelo normalizado para solicitar la compatibilidad docente” aprobado por acuerdo de la Comisión Permanente de 12 de mayo de 2016 y publicado en el “Boletín Oficial del Estado” núm. 128 de 27 de mayo de 2016, por el formulario para solicitar las autorizaciones de compatibilidad que se encuentra disponible en la página web www.poderjudicial.es»
Madrid, 5 de mayo de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Moya Arias.
Categoría: Judicial

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión de 14 de septiembre de 2023, acordó hacer público el acuerdo adoptado por la Sala de Gobierno del Tribunal Supremo, en sesión de fecha el 18 de julio de 2023, sobre modificación del acuerdo de 7 de noviembre de 2022, de la referida Sala, relativo a la composición y funcionamiento de las salas y secciones del Tribunal Supremo, y asignación de ponencias para el año judicial 2023, en lo referente al apartado A.2, número 3, de la Sala Segunda, del siguiente tenor:
«ACUERDO: Modificar el Acuerdo de 7 de noviembre de 2022, de la Sala de Gobierno del Tribunal Supremo, relativo a la composición y funcionamiento de las salas y secciones del Tribunal Supremo y asignación de ponencias para el año judicial 2023 de la Sala Segunda, en concreto el apartado A.2, número 3), que queda redactado como sigue:
3) La Sala, por unanimidad, podrá acordar –mediante auto– la inadmisión de los recursos.
También podrá acordar la inadmisión de los recursos por providencia sucintamente motivada siempre que haya unanimidad por carencia de relevancia casacional y la pena privativa de libertad impuesta, o la suma de las penas privativas de libertad impuestas, no sea superior a cinco años, o bien se hayan impuesto cualesquiera otras penas de distinta naturaleza bien sean únicas, conjuntas o alternativas, cualquiera que sea su cuantía o duración».
Madrid, 14 de septiembre de 2023.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, P.S., el Vocal, Vicente Fernández Crespo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vistas las propuestas de nombramiento efectuadas por las Comisiones encargadas de juzgar los concursos de acceso para cubrir las plazas de Catedrático de Universidad, convocadas por Resolución de fecha 21 de noviembre de 2022 (BOE de 3 de diciembre de 2022), y habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de las convocatorias,
Este Rectorado, en virtud de las atribuciones que le concede el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 134.9 de los Estatutos de la Universidad de Cantabria (BOC de 10 de mayo de 2012), y de conformidad con lo dispuesto en las bases de la citada convocatoria, ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan a continuación:
Don David Cantarero Prieto, con número de DNI *3*812**, Catedrático de Universidad, en el área de conocimiento de «Economía Aplicada» adscrita al Departamento de Economía.
Don Diego Carmona Santiago, con número de DNI **464*5*, Catedrático de Universidad, en el área de conocimiento de «Astronomía y Astrofísica» adscrita al Departamento de Física Moderna.
Esta resolución agota la vía administrativa. Podrá recurrirse, interponiendo potestativamente, recurso de reposición ante este Rectorado en el plazo de un mes, o presentar directamente contra la misma recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Santander, en el plazo de dos meses, contándose los plazos a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Santander, 30 de marzo de 2023.–El Rector,Ángel Márquez Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 12 de diciembre de 2023,
Vengo en promover al empleo de Contralmirante del Cuerpo General de la Armada al Capitán de Navío don Ramón Cano Garrido Vicente.
Dado en Madrid, el 12 de diciembre de 2023.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 236, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de director de biblioteca, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema concurso-oposición, en turno libre.
Se publicará, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de 16 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tabón de anuncios de la Corporación y en la web del Ayuntamiento de Anglès (www.angles.cat).
Anglès, 13 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Jordi Castillo Prieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertidos errores materiales en la citada Resolución de 3 de febrero de 2022, de la Dirección General de la Función pública, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 35, de 10 de febrero de 2022, se modifica la misma en los términos que se expresan a continuación:
En el apartado Primero, donde dice: «B) Por encontrarse vacante a 10 de febrero de 2020»; debe decir: «B) Por encontrarse vacante a 10 de febrero de 2021» y se añade la inclusión del puesto siguiente:
– Ayuntamiento de Santa María de Huerva (Zaragoza), Secretaría de clase 2.ª
En el apartado Primero.B), se suprime la inclusión del puesto de Secretaría clase 3.ª de Albánchez de Mágina (Jaén), por figurar ya en la lista de puestos convocados por la Resolución de 21 de diciembre de 2021, por la que se convoca concurso unitario de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional.
Asimismo, se añade un apartado Cuarto con el contenido siguiente:
Queda abierto el plazo de presentación de instancias por el término de quince días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución de 10 de febrero de 2022, de corrección de errores, en el “Boletín Oficial del Estado”, para los siguientes puestos:
– L’Alcora (Castelló/Castellón). Vicesecretaría de clase segunda.
– L’Alcudia (Illes Balears/Islas Baleares). Tesorería, categoría de primera.
– Agrupación Secretarial de Tercera Alfès (Lleida/Lérida). Secretaría de clase 3.ª
– Térmens (Lleida). Secretaría de clase 3.ª
– Turcia (León). Secretaría de clase 3.ª
– Santa Pola (Alacant/Alicante). Vicesecretaría, clase 2.ª
– Santa María de Huerva (Zaragoza). Secretaría de clase 2.ª
La presentación de instancias deberá llevarse a cabo por los cauces establecidos en la convocatoria.»
Madrid, 13 de febrero de 2022.–La Directora General de la Función Pública, María Benítez Montero Roncalés.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuestas elevadas por las comisiones nombradas para juzgar los Concursos de Acceso a Plazas de Cuerpos de Docentes Universitarios convocados por Resolución de esta Universidad de fecha 31 de octubre de 2024 («Boletín Oficial del Estado» de 8 de noviembre de 2024), y de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y demás disposiciones concordantes,
Este Rectorado ha resuelto efectuar los nombramientos que se relacionan en el anexo.
Estos nombramientos surtirán plenos efectos a partir de las correspondientes tomas de posesión por los interesados, que deberán efectuarse en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra la presente resolución, que agota vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Almería, 20 de diciembre de 2024.–El Rector, José Romero Carmona Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 29 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Siles (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 291, de 5 de diciembre de 2022, se procede a su rectificación:
En la página 166573, donde dice «En el "Boletín Oficial de Jaén" número 207, de 26 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:»,
debe decir: «En el "Boletín Oficial de Jaén" número 206, de 25 de octubre de 2022, y número 207, de 26 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:».
Siles, 16 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Francisco Medina Mendoza Muñoz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 11368, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala administrativa, mediante el sistema de concursos en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Masllorenç, 8 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Joan Crespo Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» núm. 238, de 14 de diciembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Subinspector/a de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con lo establecido en las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» y/o en el tablón de anuncios de la sede electrónica y página web municipal.
Villaviciosa, 14 de diciembre de 2023.–La Concejal Delegada de Personal, Lorena Montero Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Cádiz» número 181, de 21 de septiembre de 2023, con corrección en el número 203, de 25 de octubre de 2023, se ha publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 221, de 17 de noviembre de 2023, se ha publicado extracto de las citadas bases.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en el Portal de transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Villamartín (villamartin.sedelectronica.es).
Villamartín, 24 de noviembre de 2023.–El Alcalde, Juan Vega Gallego Díaz.
Categoría: Funcionarios y Personal

A propuesta del Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 11 de enero de 2022,
Vengo en ascender a la categoría de Embajador al Ministro Plenipotenciario de Primera Clase don Eduardo Gallego Carmona.
Dado en Madrid, el 11 de enero de 2022.
Categoría: Funcionarios y Personal

Finalizado el plazo de presentación de instancias, y conforme a lo dispuesto en la base quinta de la Resolución de la Agencia Española de Protección de Datos, de 29 de diciembre de 2022, por la que se convoca proceso de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el acceso a la condición de personal laboral fuera de convenio para un puesto de Adjunto/a Jefe/a de Prensa, a través del procedimiento de concurso extraordinario,
Esta entidad ha resuelto:
Aprobar las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al proceso de estabilización de empleo temporal mencionado.
Las listas certificadas de personas admitidas y excluidas quedarán expuestas al público en la página web de la AEPD (https://www.aepd.es/es/la-agencia/empleo-publico) y en el punto de acceso general (https://www.hacienda.gob.es/es-ES/Empleo%20Publico/Paginas/default.aspx).
El plazo para la subsanación de los defectos que hayan ocasionado la exclusión u omisión de los aspirantes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución.
Quienes no subsanen la exclusión o no aleguen la omisión en plazo, justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos.
Finalizado dicho plazo, las listas definitivas serán publicadas en los mismos lugares que las relaciones iniciales.
Madrid, 1 de marzo de 2023.–La Directora de la Agencia Española de Protección de Datos, Mar España Martí.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 195, de 5 de octubre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 206, de 26 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» y en la página web municipal.
Cazorla, 27 de octubre de 2022.–El Alcalde, Antonio Diez Sáez Peña.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta de nombramiento efectuada por la respectiva Comisión de Selección encargada de valorar la adjudicación de las plazas convocadas a concurso de acceso por Resolución Rectoral de 24 de julio de 2023 («Boletín Oficial del Estado» de 7 de agosto) y acreditados reglamentariamente por el concursante los requisitos establecidos en la citada Resolución Rectoral,
Este Rectorado en virtud de las atribuciones que le confiere el artículo 83 de los Estatutos de la Universidad de Burgos y demás disposiciones aplicables, ha resuelto, tras la superación del respectivo concurso de acceso, nombrar funcionario de cuerpos docentes universitarios a:
Don Ángel Carrancho Alonso con DNI ***6930** en el cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, Área de Conocimiento de Prehistoria, Departamento de Historia, Geografía y Comunicación, en la Facultad de Humanidades y Comunicación de la Universidad de Burgos, código en el concurso: TU-2023-6 y código de la plaza en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Docente e Investigador: HGC-PRE-TU-2.
De acuerdo con la base 13.7 de la convocatoria, en el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», los candidatos propuestos deberán tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirán la condición de funcionario de carrera del cuerpo docente universitario de que se trate, si no ostentasen ya dicha condición, con los derechos y deberes que les son propios. Si ya vinieran ostentando la condición de funcionario de carrera del mismo cuerpo docente, la toma de posesión tendrá los efectos de cambio de destino de carácter voluntario o de reingreso al servicio activo en su caso, por nombramiento mediante concurso de acceso, sin que los interesados tengan derecho a percibir ningún tipo de indemnización respecto del período en el que no hubiesen estado ocupando plaza alguna. En el momento anterior a la toma de posesión realizarán el acto de acatamiento de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, así como la declaración de no estar afectado de incompatibilidad o ejercicio de opción en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano judicial competente en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrán interponer recurso de reposición ante el Rector en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. En este caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo antes mencionado hasta la resolución expresa o desestimación presunta del de reposición.
Burgos, 23 de noviembre de 2023.–El Rector, Manuel Sáez Montero.