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Categoría: Administración

Hago saber que el Parlamento de Navarra ha aprobado la siguiente Ley Foral de modificación de la Ley Foral 11/1997, de 27 de junio, de estadística de Navarra.
La Ley Foral de Estadística de Navarra fue aprobada por el Parlamento de Navarra en el año 1997.
Mediante la citada ley foral se regula al Instituto de Estadística de Navarra como órgano estadístico de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, responsable de la actividad estadística de interés para Navarra.
Este órgano, siguiendo la dinámica de la época en que se elaboró la norma, se adscribe, en el apartado 3 del artículo 30 al Departamento de Economía y Hacienda.
Esta adscripción ha perdido su sentido por dos motivos:
El primero, porque la estadística es transversal y afecta a todos los ámbitos sectoriales, tal y como se refleja en el Plan de Estadística de Navarra, y debe contar con la implicación de todas las unidades por lo que pierde su sentido la adscripción a un departamento orientado a la economía y la hacienda pública, o al menos, que no quepa alternativa por una obligación legal.
El segundo, porque es fundamental la potestad de autoorganización de las Administraciones para poder prestar los servicios y las políticas públicas de la mejor manera posible en función de las circunstancias de cada momento.
Por tanto, se propone la derogación del artículo 30.3 de la Ley Foral 11/1997, de 27 de junio, de Estadística de Navarra, de cara a permitir una mayor gestión y más adecuada a las necesidades de cada momento.
Se suprime el apartado 3 del artículo 30 de la Ley Foral 11/1997, de 27 de junio, de Estadística de Navarra.
Todas las referencias que en las normas que regulan el Instituto de Estadística de Navarra se refieran al Departamento de Economía y Hacienda se deberán entender hechas al departamento al que esté adscrito el mismo.
Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo dispuesto en la presente ley foral.
La presente ley foral entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de Navarra».
Yo, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 22 de la Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra, promulgo, en nombre de S. M. el Rey, esta ley foral, ordeno su inmediata publicación en el «Boletín Oficial de Navarra» y su remisión al «Boletín Oficial del Estado» y mando a los ciudadanos y a las autoridades que la cumplan y la hagan cumplir.
Pamplona, 26 de octubre de 2023.–La Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra, María Marín Soto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 248, de 28 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 251, de 31 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 248, de 28 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 4, de 9 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conductor-Recolector-Oficial 1.ª Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León», en el tablón de Edictos de la Mancomunidad de Municipios del Sur de León y en su página web (https://mansurle.sedelectronica.es).
Valencia de don Juan, 23 de febrero de 2023.–El Presidente, Ubaldo Méndez Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 14.1 de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y en virtud de las atribuciones que me confiere el artículo 79 de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil, a propuesta de la Directora General de la Guardia Civil y con la conformidad del Secretario de Estado de Seguridad, acuerdo el nombramiento del General de Brigada, don Miguel Rivera Márquez Rivera, para el Mando de la 15.ª Zona de la Guardia Civil-Comunidad Autónoma de Galicia (A Coruña).
Madrid, 11 de noviembre de 2022.–El Ministro del Interior, Gómez Vega Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 45, de 7 de marzo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arqueóloga/o, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subgrupo A1 mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica de Ayuntamiento de Orihuela (http://orihuela.sedelectronica.es).
Orihuela, 6 de mayo de 2022.–La Concejal Delegada de Recursos Humanos, María Márquez Rivera Mora.
Categoría: Judicial

Conforme a lo establecido en el artículo 33 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, modificado por la Ley Orgánica 1/2000, de 7 de enero, esta Secretaría General dispone la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del acuerdo que se transcribe como anexo a la presente resolución.
Madrid, 19 de mayo de 2023.–La Secretaria General de Coordinación Territorial, Miryam Hidalgo Calvo.
La Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de Illes Balears ha adoptado el siguiente acuerdo:
1. Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias suscitadas en relación con las disposiciones finales cuarta y decimosegunda de la Ley 11/2022, de 28 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears para el año 2023.
2. Designar un grupo de trabajo para proponer a la Comisión Bilateral de Cooperación la solución que proceda.
3. Comunicar este acuerdo al Tribunal Constitucional a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente Acuerdo en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de las Illes Balears».
La Ministra de Política Territorial, Isabel León Gil Consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, Mercedes Garrido Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 67, de 11 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativo/a, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada».
Guadix, 4 de octubre de 2023.–El Alcalde, Jesús Bravo Núñez Álvarez.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta de la Comisión Calificadora del Concurso convocado por Resolución del de esta Universidad de fecha 21 de marzo de 2023 (BOE de 27 de marzo de 2023 y BOJA de 27 de marzo de 2023) para provisión de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades de 21 de diciembre, (BOE de 24 de diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece acreditación nacional a los cuerpos docentes universitarios, así como el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo establecido en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre (BOJA n.º 4, de 5 de enero de 2018) y demás disposiciones concordantes.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, (BOE de 24 de diciembre) y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto nombrar a doña Inmaculada Vidal Sanz Caballero Titular de Universidad del área de conocimiento «Bioquímica y Biología Molecular» adscrita al Departamento de «Bioquímica y Biología Molecular».
Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, Recurso de Reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, ante este Rectorado (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o Recurso Contencioso- Administrativo en el plazo de 2 meses, a contar desde el día siguiente a ésta publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa).
Córdoba, 12 de julio de 2023.–El Rector, Manuel Castillo Cano.
Categoría: Administración

De conformidad con lo previsto en el Real Decreto de 27 de mayo de 1912,
Este Ministerio, en nombre de S.M. el Rey, ha tenido a bien disponer que, previo pago del impuesto correspondiente, se expida, sin perjuicio de tercero de mejor derecho, Real Carta de Sucesión como Marquesa de la Gándara, a favor de doña Morgane Moya de la Gándara Cochard, por fallecimiento de su abuela, doña María Morales de la Gándara Soriano.
Madrid, 24 de abril de 2023.–La Ministra de Justicia, María Pilar Llop Cuenca.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 103, de 30 de mayo de 2022, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, grupo C1, adscritas en el departamento de Servicios Económicos, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Begur, 11 de julio de 2022.–La Alcaldesa, Maite Prieto Gutiérrez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 248, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, con jornada parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos dentro del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, a tiempo completo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos dentro del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 22, de 2 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Socorrista, de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos dentro del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, en turno libre.
Dos plazas de Taquilleras, de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos dentro del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Desarrollo Rural, a tiempo completo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos dentro del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila».
Navarrevisca, 19 de abril de 2023.–La Alcaldesa, Leticia Lozano del Río.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 29 de marzo de 2022 (BOE núm. 78 de 1 de abril de 2022), de la Subsecretaría de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, se anunció convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de trabajo en el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y previo cumplimiento de la tramitación que exige el artículo 54 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado, y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
Este Ministerio acuerda dar publicidad a la resolución parcial de la convocatoria de referencia según se detalla en el anexo.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a su elección, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Madrid, 15 de julio de 2022.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Fuentes Cuesta Civís.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 245, de fecha 23 de diciembre de 2022, con rectificación de errores publicadas en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 118, de fecha 21 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Técnico/a del Centro Asesor de la Mujer, grupo A, subgrupo A1, personal laboral fijo, incluida en la oferta de empleo público procedente del proceso de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Mieres y del Organismo Autónomo de Servicios Sociales, derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 118, de fecha 21 de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Técnico/a Medio/a, grupo A, subgrupo A2 (Grado Universitario en Turismo o equivalente), personal laboral fijo del Ayuntamiento de Mieres, incluida en la oferta de empleo público procedente del proceso de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Mieres y del Organismo Autónomo de Servicios Sociales, derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 243 de fecha 21 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mieres (https://sedeelectronica.ayto-mieres.es).
Mieres, 1 de septiembre de 2023.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Francisco Diez Ramos Gutiérrez.
Categoría: Administración

El consejo rector del Consorcio para el Equipamiento y Explotación del Laboratorio Subterráneo de Canfranc, en el punto 10 del orden el día de su 33.ª reunión acordó elevar los límites de autorización para licitar y adjudicar los contratos del Consorcio para el director del Laboratorio Subterráneo de Canfranc, desde 200.000 euros hasta 260.000 euros (entendiendo como límite el valor estimado del contrato a los efectos de la Ley de Contratos del Sector Publico). Igualmente aprobó la delegación de competencias como órgano de contratación de la comisión ejecutiva en el director hasta el límite autorizado.
La comisión ejecutiva del Consorcio para el Equipamiento y Explotación del Laboratorio Subterráneo de Canfranc en el punto 7 del orden del día de su 43.ª reunión acordó delegar en el director del Laboratorio Subterráneo de Canfranc, conforme a lo dispuesto en los artículos octavo j), duodécimo g) y decimocuarto b) de los estatutos del Consorcio, las competencias para contratar obras, bienes y servicios hasta el nuevo limite autorizado de 260.000 euros.
Canfranc Estación, 21 de noviembre de 2024.–EL Director del Laboratorio Subterráneo de Canfranc, Carlos Peña Garay.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertido error en la inserción de la Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de El Castell de Guadalest (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 313, de 30 de diciembre de 2022, se procede a su rectificación:
En la página 192483, donde dice: «Una plaza de Auxiliar Administrativo (Intervención), mediante el sistema de concurso, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el “Diari Oficial de la Generalitat Valenciana”», debe decir: «Una plaza de Administrativo (Intervención), mediante el sistema de concurso, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el “Diari Oficial de la Generalitat Valenciana”».
El Castell de Guadalest, 9 de febrero de 2023.–El Alcalde, Enrique Jiménez Fernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 142, de 24 de junio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pinseque.
Pinseque, 4 de julio de 2022.–El Alcalde, José Velasco Pastor Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 161, de 23 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
1 plaza de Técnico de Administración Especial (Actividades Económicas), perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de La Rioja» y en la forma prevista en las propias bases.
Logroño, 2 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Pablo Suárez de Mendoza González.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y en el artículo 52 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los/as funcionarios/as que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo en la relación de puestos de trabajo aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones.
Los interesados dirigirán su solicitud a la Subsecretaria del Departamento (Subdirección General de Recursos Humanos), calle Amador de los Ríos, 7, 28010-Madrid, en el modelo de instancia publicado como anexo II de la presente Resolución. Dicha documentación se presentará por medios telemáticos, pudiendo así mismo remitirse al correo electrónico proselfun@interior.es.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente a aquél en que tenga lugar la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado.»
Además de los datos personales, los aspirantes acompañarán a la solicitud elcurrículum vitae,en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i), 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 2 de junio de 2022.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Medina Aguilar.