Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 243, de 21 de diciembre de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a superior de Gestión de Espacios Naturales, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, grupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Código: 01 F A1 TGEN).
Dos plazas de Administrativo/va, personal funcionario de carrera, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala administrativa, grupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Códigos: 02 F C1 ADM - 03 F C1 ADM).
Una plaza de Responsable de Territorio, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, grupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 04 F A1 RT).
Una plaza de Responsable de Medio Natural, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, grupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 05 F A1 RMN).
Una plaza de Jefe de estudios ETEVA, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, grupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 06 F A1 CEE).
Una plaza de Técnico/a Patrimonio Cultural, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, grupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 07 F A1 TPC).
Una plaza de Técnico/a Administración General, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, grupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 08 F A1 TAG).
Una plaza de Ingeniero/a técnico/a forestal, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, grupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 09 F A2 ETF).
Una plaza de Ingeniero/a técnico/a agrícola, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, grupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 10 F A2 ETA).
Dos plazas de Administrativo/a, personal funcionario de carrera, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala administrativa, grupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Códigos: 11 F C1 ADM - 12 F C1 ADM).
Una plaza de Agente de Medio Ambiente, personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, grupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 13 F C1 AMA).
Cinco plazas de Agente auxiliar de Medio Ambiente, personal funcionario de carrera, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Códigos: 14 F C2 AAMA - 15 F C2 AAMA - 16 F C2 AAMA - 17 F C2 AAMA - 18 F C2 AAMA).
Dos plazas de Arquitecto/a, personal laboral fijo, grupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Códigos: 19 L A1 ARQ - 20 L A1 ARQ).
Una plaza de Técnico/a superior gestión económica, personal laboral fijo, grupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 21 L A1 TGE).
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a caminos, personal laboral fijo, grupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 22 L A2 ARQT).
Una plaza de Técnico/a medio/a de Museo, personal laboral fijo, grupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 23 L A2 TM).
Una plaza de Técnico/a de Acción Social, personal laboral fijo, grupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 24 L A2 TAS).
Una plaza de Técnico/a Inmigración, personal laboral fijo, grupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 25 L A2 TI).
Una plaza de Administrativo, personal laboral fijo, grupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 27 L C1 ADM).
Una plaza de Auxiliar administrativo, personal laboral fijo, grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 28 L C2 AUXADM).
Una plaza de Oficial 2.ª mantenimiento caminos, personal laboral fijo, grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 29 L C2 OF2AU).
Una plaza de Subalterno/a Museo, personal laboral fijo, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 30 L AP SUBM).
Una plaza de Subalterno/a, personal laboral fijo, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 31 L AP SUB).
Una plaza de Limpiador/a, personal laboral fijo, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Código: 32 L AP NET).
Tres plazas de Auxiliar informador/a turístico/a, personal laboral fijo, grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Códigos: 33 L C2 FTVA - 34 L C2 FTVA - 35 L C2 FTVA).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Vielha, 2 de febrero de 2023.–La Sindica, María Cruz Durán.