Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 22 de octubre de 2024 (BOE de 25 de octubre de 2024) de la Subsecretaría, se aprobaron las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos y se anunció el lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio/ejercicio único de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1 y E2 en el Ministerio de Hacienda, convocado por Resolución de 18 de julio de 2024 (BOE de 24 de julio de 2024).
En el apartado tercero de la mencionada Resolución de 22 de octubre (BOE de 25 de octubre de 2024) se otorgaba un plazo de diez días hábiles tanto a los aspirantes excluidos como a los omitidos, por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos, para subsanar los defectos que hubieran motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas de admitidos y excluidos.
Transcurrido el citado plazo y, una vez subsanados los defectos que motivaron la exclusión correspondiente,
Esta Subsecretaría acuerda:
Aprobar las modificaciones producidas en las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso publicadas por Resolución de 22 de octubre de 2024 (BOE núm. 258, del 22 de octubre de 2024). Las listas de aspirantes admitidos con las modificaciones correspondientes se encontrarán expuestas en el punto de acceso general www.administracion.gob.es y en la sección de empleo público de la página web del Ministerio de Hacienda OEP-PERSONAL LABORAL FIJO 2021-2022-TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA: Ministerio de Hacienda.
Publicar como anexo a la presente resolución la lista de aspirantes excluidos, con expresión de las causas de exclusión, incorporando las modificaciones a que se ha hecho referencia en el apartado anterior.
Contra la presente resolución podrá interponerse con carácter potestativo, los recursos que procedan con arreglo a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Madrid, 14 noviembre de 2024.–La Subsecretaria de Hacienda, Lidia Sánchez Pérez.
Causas de exclusión:
01. El título que posee no habilita para presentarse por no ser el exigido en la convocatoria.
02. No indicar/no acreditar el título académico que se posee y habilita para presentarse a las pruebas o título obtenido fuera de plazo.
03. No consta convalidación de entidad colaboradora de haber abonado la tasa por derechos de examen o el importe abonado no es el establecido en las bases.
05. No firmar la solicitud y/o no cumplimentar algún dato de identificación.
06. Presentación de la solicitud fuera de plazo.
09. No acreditar la nacionalidad y/o permiso de residencia y/o identidad.
11. No aportar/no cumplir certificado de la última Declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o que de la documentación resulte que perciben rentas superiores al SMI.
13. No aportar/no cumplir justificante de los Servicios Públicos de Empleo de la condición de demandante de empleo durante, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria, o el aportado no está actualizado o no acredita los requisitos.
14. No aportar certificado acreditativo de la condición de persona con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, o el aportado no justifica el cumplimiento del requisito para la exención de la tasa.
15. No acreditar documento de familia numerosa para la reducción de pago, o no pago, de la tasa.
17. No especificar el número de relación y/o el número de orden por el que opta o el que especifica no corresponde a esta convocatoria.
18. Optar por más de una relación de plazas y/o número de orden y/o grupo profesional y/o especialidad.
19. No especificar que posee formación específica requerida.
20. No adjuntar dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de valoración para adaptación de tiempo y/o medios en discapacidad igual o superior al 33 %.
21. Los datos de cuerpo, escala, grupo profesional o categoría no coinciden con los datos a consignar según las bases de la convocatoria.
22. No posee la condición de personal laboral fijo sujeto al IV Convenio Colectivo Único del personal laboral de la AGE.