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Categoría: Educación

Por acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Castilla -La Mancha de fecha 20 de diciembre de 2021 se aprobó la Oferta de Empleo Púbico del Personal Docente Investigador de esta Universidad para el año 2021, publicada en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» de fecha 27 de diciembre de 2021.
Mediante Resolución de 13 de febrero de 2023, de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios (BOE del 20 de febrero) se convocaron plazas por turno libre entre las que se incluía la plaza de Profesor Titular de Universidad con código: G124065/DF011495, correspondiente al Departamento Química Inorgánica, Orgánica y Bioquímica.
Habiéndose ejecutado el proceso selectivo aplicando lo dispuesto en las bases de la convocatoria citada en el párrafo anterior y en el Reglamento de los Concursos convocados por la Universidad de Castilla-La Mancha para el acceso a Cuerpos de Funcionarios/as Docentes Universitarios.
De acuerdo con la base 9.1 de la convocatoria, en la que se indica que: «el proceso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de selección de no prever la plaza convocada» y con el acta de la Comisión de selección que declara que: «el proceso selectivo ha concluido con la no provisión de la plaza convocada».
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre) y de acuerdo con las competencias que le confiere el artículo 51 de los Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha, publicados por Resolución de 18 de noviembre de 2015, de la Dirección General de Universidades, Investigación e Innovación (DOCM 24 de noviembre de 2015), ha resuelto declarar vacante la plaza de Profesor Titular de Universidad, con código: G124065/DF011495, del Departamento de Química Inorgánica, Orgánica y Bioquímica.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, a elección del interesado, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de su domicilio o ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real, sede del órgano autor del acto, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la misma.
No obstante, el interesado podrá optar por interponer contra esta resolución recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su notificación, ante el mismo órgano que la dictó, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de conformidad con lo establecido en los arts. 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Ciudad Real, 6 de julio de 2023.–El Rector, José Lozano Castillo Medina-Brea.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo pertenecientes a Abanto-Zierbena Zerbitzuak, SL, mediante el sistema de concurso, en turno libre, en el marco del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Gerente.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local.
Una plaza de Administrativo/a.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Abanto Zierbena, 29 de marzo de 2023.–La Presidenta, Maite Hidalgo Rojas.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Este Ministerio acuerda hacer pública la resolución total de la convocatoria de libre designación anunciada por Resolución de 25 de agosto de 2022, BOE del día 1 de septiembre de 2022, según anexo adjunto a la presente Resolución.
El plazo máximo para la toma de posesión en el nuevo puesto de trabajo será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. Dicho plazo empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 30 de septiembre de 2022.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Miguel Torres Suela.
Categoría: Judicial

Conforme a lo dispuesto en el apartado 4 de la disposición adicional sexta de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, modificada por el artículo decimotercero, apartado veinticinco, de la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, se dispone la publicación de la revocación de los números de identificación fiscal que figuran en el anexo.
Madrid, 7 de marzo de 2022.–La Directora del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Rosa María Prieto del Rey.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 82, de 13 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Munera, 13 de julio de 2022.–El Alcalde, Desiderio Mendoza Calvo.
Categoría: Funcionarios y Personal

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
Este Ministerio acuerda anunciar la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta Resolución, y que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo del Departamento, aprobada por la Resolución de la CECIR del día 10 de abril de 1997 y publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de 20 de enero de 1998, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo ofertados podrán ser solicitados por el personal funcionario que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Las solicitudes se presentarán en el modelo de solicitud que figura como anexo II y se dirigirán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», al Sr. Subsecretario del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Plaza de la Provincia, número 1, Madrid.
Junto con las solicitudes, que se formalizarán una por cada puesto individualmente, los/las aspirantes acompañarán su currículum vitae, en el que consten los títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando. Los conocimientos de idiomas deberán justificarse aportando copia de los títulos y/o certificados que acrediten el nivel alcanzado.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad (o provincia, en su caso) o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección de los/las interesados/as, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1 segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó.
Madrid, 7 de abril de 2022.–El Subsecretario de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Luis Pérez Cuesta Civís.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022, con corrección en el número 30, de 13 de febrero de 2023, se han publicado las bases para el desarrollo de procesos concurso de estabilización del empleo público:
Trece (13) plazas de Auxiliar Administrativo/a de Administración General.
Veinte (20) plazas de Auxiliar de Atención Directa.
Una (1) plaza de Conductor de Administración Especial.
Tres (3) plazas de Oficial de Administración Especial.
Una (1) plaza de Monitor-Socorrista de Natación.
Una (1) plaza de Monitor Deportivo.
Dos (2) plazas de Guía Turística de Administración General.
Dos (2) plazas de Recepcionista-Controlador.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia».
Bermeo, 28 de abril de 2023.–La Teniente Alcalde, Maria Suárez Romero Aguilar.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de la Subsecretaria de Justicia de 22 de febrero de 2022 (BOE de 4 de marzo), se convocó concurso general para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la Abogacía General del Estado–Dirección del Servicio Jurídico del Estado.
Habiéndose dado cumplimiento a lo dispuesto en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y a las bases de la convocatoria, finalizado el plazo de presentación de solicitudes, vista la documentación presentada por los/as interesados/as y la propuesta formulada por la Comisión de Valoración,
Esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63.1 letra n) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, resuelve:
Declarar desiertos todos los puestos que figuran en el anexo por no existir solicitantes.
Contra la presente resolución y los actos derivados de la misma que ponen fin a la vía administrativa, cabe interponer con carácter potestativo recurso de reposición en el plazo de un mes a partir de su notificación ante el órgano que dictó la resolución en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo con arreglo a lo dispuesto 10. i) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 24 de junio de 2022.–La Subsecretaria de Justicia, P.D. (Orden JUS/987/2020, de 20 de octubre), la Abogada General del Estado, Consuelo Castro Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar el concurso n.º 22041-V, convocado mediante Resolución de la Universidad Complutense de Madrid y de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid de fecha 17 de marzo de 2022 (BOE de 28 de marzo de 2022), y presentada por la interesada la documentación a que hace referencia la base 10 de la convocatoria, este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid han resuelto nombrar a doña Estela Cruz Cabrera Vicente, DNI ***3188**, Profesora Titular de Universidad del área de conocimiento de «Inmunología», con plaza vinculada a la de Facultativo Especialista de Área, Especialidad de Inmunología, Hospital Universitario 12 de Octubre, adscrita al Departamento Inmunología, Oftalmología y ORL, de la Facultad de Medicina, código de plaza 30-0161.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación. No obstante, y sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro que se estime procedente, puede optarse por interponer recurso de reposición ante el Rector de la UCM, en el plazo de un mes, contando desde el día siguiente al de su publicación, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 15 de julio de 2022.–El Rector, P.D. (Decreto 1/2021, de 11 de enero), el Vicerrector de Ordenación Académica, Francisco Javier Montero de Juan.–El Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid,Enrique Parra Jiménez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Advertida omisión en la Resolución de 5 de julio de 2023 (BOE del 8 de julio), por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Dirección General de la Policía, procede efectuar las siguientes correcciones.
En la página 99222, con anterioridad a la base Quinta. Acreditación de los méritos, se incluye el siguiente párrafo:
«En relación con los puestos ubicados en Comunidades Autónomas con lengua cooficial, se valorará además el conocimiento de dicha lengua, siempre que tal conocimiento figure acreditado en el anexo III aportado por el interesado y se requiera en el puesto que solicita. La puntuación otorgada se graduará en función del nivel de conocimiento acreditado de la correspondiente lengua oficial.»
En la página 99223, en el segundo párrafo, donde dice:
«1. Acreditación de los méritos generales. Los méritos se acreditarán en el certificado de méritos anexo III…»
Debe decir:
«1. Acreditación de los méritos generales y de la lengua cooficial. Los méritos generales y el conocimiento de las lenguas cooficiales se acreditarán en el certificado de méritos anexo III…»
En la página 99223, con anterioridad al último párrafo, se incluye el siguiente:
«Asimismo, se deberá hacer constar en el certificado de méritos el conocimiento de las lenguas cooficiales, previa acreditación por parte de la persona que solicita el certificado, que deberá aportar a la Unidad que debe expedir el mismo, una copia del título, diploma o certificación expedido por centro público competente o por institución privada oficialmente homologada, expresivo del grado de conocimiento, de conformidad con lo dispuesto en la Orden de 1990.»
La presente corrección no reabre el plazo de presentación de solicitudes.
Madrid, 12 de julio de 2023.–La Subsecretaria del Interior, Isabel Gallego Castillo.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 247, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» y/o en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento (http://penalver.sedelectronica.es).
Peñalver, 29 de octubre de 2023.–La Alcaldesa, Yolanda Suárez de la Fuente.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 135, de 15 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Subinspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 148, de 3 de agosto de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma establecida en las propias bases.
Cádiz, 8 de agosto de 2022.–El Primer Teniente de Alcalde Delegado de Coordinación, Personal, Administración Electrónica,Redes, Comunicación, Transparencia, Seguridad Ciudadana, Protección Civil y Tráfico, Demetrio Cortés González.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 230, de 1 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de servicios múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Frías de Albarracín.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín de Oficial de la Provincia de Teruel» y/o en la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento de Frías de Albarracín.
Frías de Albarracín, 1 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Benito Rojas Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 44, de fecha 12 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para para proveer las siguientes plazas:
Una plaza de Técnico Superior Orientador Laboral, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de la Histórica Villa de Adeje, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, de acceso libre, y mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», y/o en el tablón de anuncios y el apartado «Empleo Público» de la sede electrónica del Ayuntamiento de Adeje.
La Histórica Villa de Adeje, 26 de abril de 2023.–El Concejal del Área de Buen Gobierno, Epifanio Domínguez Méndez Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 98, de 26 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 141, de 25 de julio de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» y/o en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Algeciras.
Algeciras, 25 de julio de 2023.–El Alcalde, José Mora Jiménez Martínez.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del Plan de Estudios por el Consejo de Universidades, con fecha 7 de septiembre de 2022, de conformidad con el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), y autorizada su implantación por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, según Decreto 293/2023, de 22 de septiembre (BORM núm. 223, de 26 de septiembre de 2023), figurando inscrito en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT), por resolución de fecha 27 de diciembre de 2023 (BOE núm. 6, de 6 de enero de 2024), y para cumplir con lo previsto en el artículo 8 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario,
Este Rectorado resuelve publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Gastronomía por la Universidad Católica San Antonio, que se recoge en el anexo de esta resolución.
Murcia, 12 de julio de 2024.–La Rectora, Josefina Molina Montero.
Denominación del título: Graduado o Graduada en Gastronomía por la Universidad Católica San Antonio.
Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Ciencias Sociales y Jurídicas.
Configurado íntegramente por materias optativas. Se detallan en tabla separada más adelante.
Asignaturas optativas (*):
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia» número 64, de 29 de mayo de 2023, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 102, de 30 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, escala de Administración General, mediante el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Palencia», en el tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento de Aguilar de Campoo.
Aguilar de Campoo, 28 de septiembre de 2023.–La Alcaldesa, María Romero Iglesias Caballero.