BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

En cumplimento de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2023 correspondiente al Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, Resolución de 19 de junio de 2023 (BOCM de 21 de junio de 2023), y según lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad aprobados por Decreto 214/2003, de 16 de octubre (BOCM de 29 de octubre), modificados por Decreto 94/2009, de 5 de noviembre (BOCM de 4 de diciembre) con el fin de atender las necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, este Rectorado, en uso de las competencias que tiene atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema Universitario, se resuelve convocar pruebas selectivas para cubrir un puesto, que se adjuntan como anexo I, para el ingreso en Escala Especial Superior de Sistemas y Tecnologías de la Universidad Autónoma de Madrid, por el sistema general de oposición libre.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
La solicitud, que estará disponible en la Sede Electrónica de la Universidad Autónoma de Madrid, https://sede.uam.es/sede/procesoselectivos, se dirigirá a la Sra. Rectora Magnífica de la Universidad Autónoma de Madrid y se presentarán en el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las bases de la convocatoria y los actos administrativos que deriven del procedimiento se publicarán en la dirección https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la fecha de su publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid». Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida potestativamente mediante recurso de reposición ante la Rectora de esta Universidad en el plazo de un mes desde el día siguiente a dicha publicación. En este caso, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 29 de octubre de 2024.–La Rectora, Amaya Delgado Vega.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la provincia de Barcelona», de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que deben regir la convocatoria para proveer, por el procedimiento de concurso libre, las siguientes plazas:
Cinco (5) plazas de Auxiliar Administrativo/va, subgrupo C2, en régimen funcionarial.
Una (1) plaza de Arquitecto/a, subgrupo A1, en régimen funcionarial.
Una (1) plaza de Arquitecto/a técnico/a, subgrupo A2, en régimen funcionarial.
Una (1) plaza de Técnico/a Medio Ambiente, subgrupo A1, en régimen funcionarial.
Una (1) plaza de Peón Mantenimiento (Servicio de Aguas), subgrupo AP, en régimen laboral.
Una (1) plaza de Peón Mantenimiento (Medio Ambiente), subgrupo AP, en régimen laboral.
Una (1) plaza de Peón Mantenimiento (Brigada de Obras), subgrupo AP, en régimen laboral.
Una (1) plaza de Oficial de 1.ª Jardinería, subgrupo C2, en régimen laboral.
Dos (2) plazas de Auxiliar Administrativo/va OAC, subgrupo C2, en régimen laboral.
Una (1) plaza de Auxiliar Administrativo/va, Biblioteca, subgrupo C2, en régimen laboral.
Una (1) plaza de Auxiliar Administrativo/va, Escuela de Música, subgrupo C2, en régimen laboral.
Una (1) plaza de Técnico Auxiliar Biblioteca, subgrupo C1, en régimen laboral.
Una (1) plaza de Técnico Auxiliar Informática, subgrupo C1, en régimen laboral.
Una (1) plaza de Director/a Biblioteca, subgrupo A2, en régimen laboral.
Una (1) plaza de Técnico/a Promoción Económica, subgrupo A2, en régimen laboral.
Una (1) plaza de Trabajador/a Social, subgrupo A2, en régimen laboral.
Una (1) plaza de Educador/a Social, subgrupo A2, en régimen laboral.
Una (1) plaza de Técnico/a Participación ciudadana y Transparencia, subgrupo A1, en régimen laboral.
Diez (10) plazas de Profesor/a Música, subgrupo A1, en régimen laboral.
Una (1) plaza de Psicólogo/a, subgrupo A1, en régimen laboral.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando sean procedentes de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Sant Andreu de Llavaneres.
Sant Andreu de Llavaneres, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Joan Rubio Flores.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», número 287, de 14 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases, que han de regir la convocatoria para proveer una plaza:
Una plaza de Comisario/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» y en el tablón de edictos de este Ayuntamiento.
Molina de Segura, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Eliseo Blanco Rivera.
Categoría: Educación

El plan de estudios del título oficial de Máster Universitario en Filosofía fue publicado por Resolución de 19 de marzo de 2018 en el BOE de 16 de abril, una vez establecido el carácter oficial del título por acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de abril de 2014, publicado mediante Resolución de la Secretaría General de Universidades, de 10 de abril de 2014, en el BOE de 29 de abril de 2014.
La Universitat de les Illes Balears presentó una solicitud de modificación del plan de estudios del título oficial de Máster Universitario en Filosofía que obtuvo el informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), con fecha de 13 de marzo de 2023.
El Real Decreto Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, dispone en el artículo 32 el procedimiento para la modificación sustancial de los planes de estudios impartidos en centros universitarios no acreditados institucionalmente.
Por lo que, de acuerdo con todo lo indicado, resuelvo:
Publicar, con las modificaciones aprobadas, el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Filosofía, que se estructura según consta en el anexo y con efectos desde el curso académico 2023/2024.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Palma, 11 de mayo de 2023.–El Rector, Jaume Iglesias Pastor.1. Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Artes y Humanidades.
2. Centro de impartición: 07008971 Centro de estudios de Postgrado.
3. Total de créditos ECTS: 60.
4. Especialidades: No tiene ninguna especialidad.
5. Distribución de créditos en el título.
5.1 Estructura del plan de estudios.
5.2 Condiciones de terminación: para obtener el título de Máster Universitario en Filosofía por la Universitat de les Illes Balears, el alumnado deberá superar el total de créditos de la tabla del punto 5, de entre las asignaturas de la tabla del punto 5.1.
Categoría: Funcionarios y Personal

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, en su reunión del día de la fecha, ha acordado nombrar para el año judicial 2023-2024, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 del Reglamento 2/2011, de 28 de abril, de la Carrera Judicial, al juez sustituto que a continuación se relaciona, en el ámbito del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía:
Don Jesús Manuel Romero Fernández, Juez sustituto de Huelva y partidos de la provincia.
Contra el presente acuerdo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala Tercera del Tribunal Supremo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante la Comisión Permanente, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación del presente acuerdo. En este último caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 11 de octubre de 2023.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial.–P. S. el Vocal, Vicente Mora Sáez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 58, de 17 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal funcionario (funcionarización), mediante el sistema de Concurso-Oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de cinco días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases de la convocatoria.
Villarrubio, 17 de mayo de 2023.–El Alcalde, Antonio Márquez León.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 88, de 9 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a en Informática y Nuevas Tecnologías, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de acceso de turno libre y procedimiento de selección concurso-oposición.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 94, de 19 de mayo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» y/o en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Jódar (https://jodar.sedelectronica.es).
Jódar, 30 de agosto de 2023.–La Alcaldesa, Juana Sáez Ramos.
Categoría: Judicial

nstitucionalidad. A ella se opone la fiscal general del Estado, por considerar que no existe contradicción efectiva entre el precepto cuestionado y la normativa básica estatal invocada como parámetro de contraste. También interesa la desestimación de la cuestión de inconstitucionalidad el letrado del Gobierno de Canarias, que niega tanto la existencia de contradicción como el carácter básico del Reglamento general de ingreso. Lo mismo sostiene el letrado-secretario general del Parlamento de Canarias, quien, además, discute el sentido y alcance de los preceptos invocados como parámetro de contraste.
2. Pérdida de objeto de la cuestión planteada.
Como se ha indicado, la presente cuestión de inconstitucionalidad se plantea en relación con el artículo 1 de la Ley del Parlamento de Canarias 18/2019, de 2 de diciembre, de medidas urgentes de ordenación del empleo público en las administraciones canarias, por posible vulneración de la competencia exclusiva del Estado sobre las bases del régimen estatutario de sus funcionarios (art. 149.1.18 CE). Dado que el segundo párrafo –incluyendo sus dos subapartados– de este precepto ya ha sido declarado inconstitucional y nulo por la STC 116/2022, de 27 de septiembre, la duda planteada por el órgano judicial ha quedado resuelta, por lo que la presente cuestión de inconstitucionalidad ha perdido su objeto, conforme a la reiterada doctrina de este tribunal [SSTC 47/2017, de 27 de abril, FJ 3 c); 49/2017, de 8 de mayo, FJ 4; 55/2017, de 11 de mayo, FJ 3 c); 60/2018, de 4 de junio, FJ 3, y 153/2019, de 25 de noviembre, FJ único b)].
En atención a todo lo expuesto, el Tribunal Constitucional, por la autoridad que le confiere la Constitución de la Nación española, ha decidido declarar la pérdida sobrevenida de objeto de la presente cuestión de inconstitucionalidad.
Publíquese esta sentencia en el «Boletín Oficial del Estado».
Dada en Madrid, a once de octubre de dos mil veintidós.–Pedro José Caballero Pérez.–Juan González Martín Gil.–Santiago Martínez-Vares García.–Antonio Narváez Cruz Enríquez Sancho.–Cándido Martínez Tourón.–María Santana Serrano Castro.–Ramón Álvarez Flores Arnaldo Alcubilla.–Concepción Espejel Pascual García Moya.–Firmado y rubricado.
Categoría: Administración

La Directora de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), al amparo de lo previsto en el artículo el artículo 9.1 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos, ha procedido a la designación de nuevas personas miembros de las comisiones de acreditación, teniendo en cuenta los cambios que se han producido entre titulares y suplentes de las mismas, previa aprobación del Consejo de Universidades de la propuesta realizada por ANECA, y una vez llevado a cabo el procedimiento para la designación que recoge el artículo 8 del citado real decreto.
Para general conocimiento, y teniendo en cuenta lo previsto el artículo 12.1 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, dispongo la publicación de la composición actualizada de las Comisiones de Acreditación en el «Boletín Oficial del Estado» como anexo a la presente resolución y en la página web del organismo.
Madrid, 17 de octubre de 2024.–La Directora de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, Pilar Alonso Crespo.
Se firma electrónicamente por la Directora de ANECA.–La Directora, Pilar Alonso Crespo.
Categoría: Salud

En cumplimiento de lo dispuesto en la base 9.1 de la Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, de fecha 21 de diciembre de 2022 («Boletín Oficial del Estado» número 311 de 28 de diciembre), por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Fisioterapeuta.
Esta Dirección en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 5 del Real Decreto 118/202, de 21 de febrero («Boletín Oficial del Estado» número 45, de 22 de febrero) resuelve:
Nombrar a los miembros del Tribunal de las citadas pruebas selectivas, tanto titulares como suplentes:
Presidenta: Doña Elena Pérez García. Fisioterapeuta.
Vocales:
Doña Belén Ascensión Jiménez Chamarro. Fisioterapeuta.
Don César Ferrer Reyes. Fisioterapeuta.
Doña Laura Caballero López. Fisioterapeuta.
Secretaria: Doña Herrera Peña Ortiz. Cuerpo de Farmacéuticos Titulares.
Presidenta: Doña Mónica Peña Aguilar Domínguez.
Vocales:
Don José María Plaza Salido. Fisioterapeuta.
Doña Susana Rodríguez de Castro. Fisioterapeuta.
Doña Andrea Moñux Marín Morales.
Secretario: Don Jorge Tébar Luján. Cuerpo de Farmacéuticos Titulares.
Previa convocatoria de la persona que ostente la Presidencia, se constituirá el Tribunal.
Contra la presente Resolución, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 30 de junio de 2023.–La Directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Belén Hernando Galán.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 158, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Agrícola, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Diecisiete plazas de Ingeniero/a Técnico, en diferentes especialidades de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 137, de 11 de noviembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Las Palmas de Gran Canaria, 11 de noviembre de 2024.–La Directora General de Recursos Humanos, Ana Durán Hernández.
Categoría: Transporte

los datos personales recogidos en la solicitud de licencia de prestación del servicio portuario de amarre y desamarre, que son necesarios y serán utilizados por la Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz para el otorgamiento de la licencia solicitada, así como durante toda la duración de esta.
En cualquier caso, se podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 13 al 18 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, así como en los artículos 15 al 22 del Reglamento UE 2016/679. En caso de que estos derechos no se vean atendidos debidamente, se podrá presentar reclamación ante la autoridad de protección de datos competente.
Don/doña ........................................................................................,  mayor de edad, con domicilio en la calle ................................................................................ número .........,  población ....................................., código postal ............., con DNI/NIE ................, del cual adjunto fotocopia, en representación de ............................................................, con número de registro ............................., domicilio social en ........................................... y NIF-IVA ..................................., mediante este escrito:
(1) Declara que el solicitante se encuentra o no en una de las situaciones siguientes:
(2) Si el solicitante declara alguna de las situaciones de exclusión indicadas arriba, debe indicar las medidas que han sido tomadas para corregir cualquier situación de exclusión, así como para demostrar su fiabilidad. Esto puede incluir, por ejemplo, medidas técnicas, organizacionales y personales para prevenir incidencias posteriores, compensación del daño o pago de multas, de tasas o contribuciones a la seguridad social, así como el cumplimiento de condenas o sanciones. La evidencia documental correspondiente que ilustre las medidas correctoras adoptadas deberá ser aportada como anexo a esta declaración. Lo anterior no aplica a las situaciones indicadas en el punto (d) del apartado anterior de esta declaración.
Para evaluar la honorabilidad del solicitante, la Autoridad Portuaria tendrá en cuenta tanto las incidencias marcadas en el apartado (1), como la documentación adicional aportada conforme a este apartado (2).
(3) Reconoce que se podrá rechazar la participación en el presente procedimiento del solicitante y que este podrá ser objeto de sanciones administrativas (exclusión o sanción financiera) si se demuestra la falsedad de cualquiera de las declaraciones o informaciones facilitadas como condición para la participación.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 246, de 30 de diciembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial del Cuerpo de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, mediante el sistema de concurso, en turno de promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 17, de 26 de enero de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.
Fernán Núñez, 26 de enero de 2022.–El Alcalde, Alfonso Cruz Márquez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 181, de 21 de septiembre de 2022, con corrección en el número 183, de 23 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón especialista de Obras y Urbanismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Medina de Rioseco, 29 de septiembre de 2022.–El Alcalde, David Gil Reyes.
Categoría: Funcionarios y Personal

Mediante Resolución de 19 de mayo de 2022 (BOE de 10 de junio), se convocó concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales
La base séptima de dicho concurso establece el plazo de resolución del mismo en un plazo máximo de seis meses, desde el día siguiente al de finalización de la presentación de solicitudes. Considerando que el mes de agosto puede dificultar la normal continuidad del proceso, esta Subsecretaría, en uso de las facultades que le están conferidas, resuelve:
Declarar inhábil el mes de agosto, a efectos del cómputo del plazo de resolución previsto en el citado concurso de provisión de puestos de trabajo.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 11 de julio de 2022.–El Subsecretario de Derechos Sociales y Agenda 2030, Rubén Herrera Ramírez.