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Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, personal funcionario, grupo C2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso Disp. AD. 6.ª Ley 20/2021, en turno libre.
Dos plazas de Peón-Operario de Servicios Múltiples, personal laboral, grupo AP o asimilado E, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso Disp. AD. 6.ª Ley 20/2021, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Tenis, personal laboral, grupo AP o asimilado E, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso Disp. AD. 6.ª Ley 20/2021, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Agencia de Lectura, personal laboral, grupo asimilado C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso Disp. AD. 6.ª Ley 20/2021, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» DOGV número 9592, de 10 de mayo de 2023.
Asimismo las bases que regulan los procesos selectivos, con las rectificaciones introducidas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 82, de 28 de abril de 2023, se han publicado íntegramente junto con sus anexos en en el Tablón de Anuncios y el Portal de Transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de El Ràfol d’Almúnia (https://elrafoldalmunia.sedelectronica.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» en el Portal de Transparencia de la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios de la misma.
El Ràfol d’Almúnia, 16 de mayo de 2023.–El Alcalde, José Silva Moya Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 95, de 8 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Asesor-Jurídico Letrado, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas», en los tablones de edictos del Ayuntamiento de Pájara y en la página web municipal (www.pajara.es).
Pájara, 16 de agosto de 2022.–El Alcalde, Pedro Rubio Pascual.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Burgos» número 246, de 29 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 249, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Pradoluengo, 16 de febrero de 2023.–El Alcalde, Antonio-Miguel Arauzo González.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 205, de 23 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial Fontanero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura» número 213, de 31 de octubre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
San Vicente de Alcántara, 1 de noviembre de 2024.–El Alcalde, Andrés Velasco de Sixte.
Categoría: Educación

Por Resolución de 26 de octubre de 2022 (BOE de 4 de noviembre), de la Universidad de Sevilla, se convocó concurso público para la provisión de plaza de Profesor Titular de Universidad 2/93/22, adscrita al área de conocimiento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con perfil docente «Asignaturas del área de conocimiento adscritas al Departamento. Perfil Investigador: Líneas de investigación relacionadas con el área de conocimiento adscritas al Departamento. Ref. TU-2022-93».
Advertido error en la composición de la comisión juzgadora suplente y a tenor de lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
Este rectorado, en uso de las atribuciones que tiene atribuidas, ha resuelto anular la convocatoria de la plaza 2/93/22 de Profesor Titular de Universidad convocada por Resolución de 26 de octubre de 2022 (BOE de 4 de noviembre).
Sevilla, 24 de noviembre de 2022.–El Rector, Miguel Vicente Rivera Rodríguez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 239 de 15 de diciembre de 2022, y número 243 de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Recaudador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y categoría Técnico Medio.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y categoría Técnico Medio.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y categoría Técnico Medio.
Ocho plazas de Operador/a Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, categoría Auxiliar.
Una plaza de Informático/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a Informático/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Oficial, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo.
Cuatro plazas de Operario/a, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Educador/a Social, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo.
Cuatro plazas de Técnico/a de Educación Infantil a jornada completa y una plaza de Técnico/a de Educación Infantil a tiempo parcial, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a en Actividades Culturales perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a en Información Juvenil perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a en Dinamización y Comunicación perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
Tres plazas de Técnico/a en Desarrollo Local pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo.
Tres plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo.
Seis plazas de Profesor/a de Música a tiempo completo y tres plazas de Profesor/a de Música a tiempo parcial pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Monitor/a de Cerámica fijo discontinuo perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Monitor/a Deportivo/a pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Auxiliar Topógrafo/a, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Llanera.
Posada de Llanera, 30 de diciembre de 2022.–La Concejala Delegada de Hacienda, Contratación, Personal y Modernización Administrativa, María del Pilar Fernández Suárez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 287, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
– Seis plazas de Auxiliar Administrativo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Auxiliar Administrativo a cubrir por el sistema de Concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza Técnico de Tesorería a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Una plaza Agente de Empleo y Desarrollo Local a cubrir por el sistema de Concurso en turno libre.
– Una plaza Alguacil a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Cinco plazas de Limpiador a cubrir por el sistema de Concurso en turno libre.
– Tres plazas de Técnico de Emergencia Médica a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Una plaza Oficial 1.ª a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Siete plazas de Peón a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Cuatro plazas de Conserje a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Una plaza Subalterno a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Psicólogo a cubrir por el sistema de Concurso en turno libre.
– Siete plazas de Técnico Escuela Infantil a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Cuidador a cubrir por el sistema de Concurso en turno libre.
– Una plaza Coordinador Socio Cultural a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Animador Socio Cultural a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Una plaza Auxiliar de Comunicación a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Una plaza Auxiliar de Turismo a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Una plaza Coordinador de Deportes a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Una plaza Coordinador Adjunto de Deportes a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Cuatro plazas de Monitor de Actividades Deportivas a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Cinco plazas de Monitor de Actividades Deportivas a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Monitor de Actividades Deportivas a cubrir por el sistema de Concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes de participación será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Manzanares El Real, 12 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Soto Reyes Carrasco.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 267, de 18 de noviembre de 2022 y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 22, de 2 de febrero de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial de Policía Local del Ayuntamiento de Salteras, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, aprobadas por resolución de Alcaldía 2022/1.191, de 11 de noviembre, mediante el sistema de concurso, reservado a la promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en el tablón de anuncios y sede electrónica de este Ayuntamiento (https://salteras.sedelectronica.es).
Salteras, 8 de febrero de 2023.–El Alcalde, Antonio Mora Méndez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 229, de 28 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila».
Mombeltrán, 13 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Francisco Diez de la Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 221, de 15 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón/a Limpieza de Edificios Municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón/a Limpieza de Edificios Municipales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Conductor Tractorista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 243, de 18 de diciembre de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Fene, 18 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Juventino Lorenzo Morales Lozano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número CVE 2024-11236, de 9 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Amposta, 10 de diciembre de 2024.–El Presidente, Sergio Carmona Subirats.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022, con corrección en el número 20, de 30 de enero de 2023, y en el número 22, de 1 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Responsable de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, y subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a de Urbanismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, y subescala Técnica Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a de Caminos, perteneciente a la escala de Administración Especial, y subescala Técnica Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Durango, 21 de febrero de 2023.–El Teniente Alcalde de Organización, Iker Velasco Arias.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 149, de 3 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educadora Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase media, a cubrir mediante el sistema de concurso.
Cinco plazas de Profesor de Escuela de Música, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir mediante el sistema de concurso.
Asimismo, se ha publicado un extracto de las convocatorias en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 30217 y número 30218, de 18 de agosto de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» o en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Villanueva de los Infantes.
Villanueva de los Infantes, 12 de septiembre de 2022.–La Alcaldesa, Carmen Giménez Martín Herrera.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta formulada por la comisión nombrada para juzgar el concurso convocado por la Resolución de la Universidad Jaume I de 6 de junio de 2022 (BOE de 13 de junio de 2022), para la provisión de plazas de Cátedra de Universidad, y habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto aprobar el expediente del referido concurso y, en su virtud nombrar Catedrático de Universidad al profesorado relacionado en el anexo adjunto.
Castelló de la Plana, 20 de septiembre de 2022.–La Rectora, P.D. (Resolución de 24 de mayo de 2022), el Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, Joaquín Flores Hernández.
Categoría: Funcionarios y Personal

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como en el artículo 56 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se adjudica el puesto de trabajo de libre designación que en el Anexo se especifica.
La toma de posesión del destino se efectuará conforme a lo dispuesto en el artículo 48 del Reglamento General citado anteriormente.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el órgano que dicta el acto, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 23 de noviembre de 2023.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos Romero.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 171, de 7 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designación:
Un puesto de Coordinador/a del «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz».
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» y/o en el tablón de anuncios de la Oficina de Atención a la Ciudadanía de la Diputación Provincial de Badajoz.
Badajoz, 7 de septiembre de 2022.–La Vicepresidenta Segunda y Diputada-Delegada del Área de RRHH y Régimen Interior, Virginia Santana Benítez.
Categoría: Educación

Con arreglo a lo prevenido en la Resolución de la Secretaría General del Tribunal Constitucional, de 20 de mayo de 2022, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» del día 1 de junio, por la que se convoca concurso con el fin de adjudicar una beca de formación en biblioteconomía y documentación relacionada con los fondos bibliográficos del Tribunal Constitucional, y a propuesta de la Comisión de estudio y valoración a que se refiere la base sexta, apartado 1, de dicha convocatoria, he resuelto:
Conceder la beca de formación en biblioteconomía y documentación relacionada con los fondos bibliográficos del Tribunal Constitucional a la siguiente solicitante:
Doña Niliek Silva Alés.
Aprobar la relación de suplentes, que queda integrada por los solicitantes que se relacionan a continuación, por orden decreciente de la puntuación obtenida:
Doña Laura Arbelo Díaz.
Doña Lucía Velasco Hidalgo.
Don Rivera Flores Ramos.
La presente resolución conlleva el correspondiente compromiso de gasto.
Frente a la presente resolución, de conformidad con lo prevenido en el artículo 99.3 de la Ley Orgánica 2/1979, del Tribunal Constitucional, podrá interponerse recurso de alzada ante el presidente del Tribunal Constitucional, cuya decisión agotará la vía administrativa, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Madrid, 5 de diciembre de 2022.–El Secretario Aguilar Alonso Javier Gutiérrez Gil.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vistas las propuestas formuladas por las Comisiones nombradas para juzgar los concursos de acceso, convocados por Resolución de esta Universidad de fecha 25 de enero de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 1 de febrero de 2022) y por Resolución de esta Universidad de fecha 13 de mayo de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 23 de mayo de 2022) para la provisión de plazas de Profesor Titular de Universidad, y habiendo cumplido los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y demás disposiciones concordantes, ha resuelto aprobar los expedientes de los referidos concursos y, en su virtud, nombrar Profesoras y Profesores Titulares de Universidad a los profesores relacionados en el Anexo adjunto.
Estos nombramientos surtirán plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por los interesados, que deberá efectuarse en el plazo máximo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Granada, 22 de julio de 2022.–La Rectora, María Méndez Ferrer Giménez.