Categoría: Funcionarios y Personal

0,15 puntos por mes o fracción superior a quince días.
2.3 Experiencia profesional en el resto de Administraciones públicas:
2.3.1 En escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,15 puntos por mes o fracción superior a quince días.
2.3.2 En escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,10 puntos por mes o fracción superior a quince días.
3. Antigüedad dentro del sector público (máximo 30 %): 12 puntos.
A los efectos de esta valoración, solo se tendrá en cuenta la antigüedad acreditada mediante relación funcionarial en la escala objeto de la convocatoria, no valorándose otro tipo de vinculación que no sea dicha relación funcionarial. La puntuación de este apartado será de 0,20 puntos por mes o fracción superior a quince días.
1. La Constitución Española de 1978: Estructura. Derechos y deberes fundamentales. La organización territorial del Estado. De la elaboración de las leyes. Del Gobierno y de la Administración.
2. La Universidad en el Estatuto de Autonomía de Andalucía. El Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades: El Sistema Universitario Andaluz: principios y objetivos del sistema.
3. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
4. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (capítulos I al IV).
5. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: conceptos generales. La incorporación de la mujer al mercado de trabajo. Especial referencia a las Administraciones Públicas. Políticas de promoción de la igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. La Unidad de Igualdad de la Universidad de Córdoba.
6. Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: títulos I, II, III, IV y V: capítulo III. Delegado de protección de datos.
7. El derecho de acceso de los ciudadanos a la información pública en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y en la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
9. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios generales de actuación de las administraciones públicas. De los órganos administrativos y sus competencias. Funcionamiento de los órganos colegiados de las administraciones públicas. Funcionamiento electrónico del sector Público.
10. Modificación del Reglamento 25/2022 de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba, aprobada por acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de abril de 2023 (BOUCO número 526, de 3/05/2023).
11. Reglamento 17/2023 sobre Jornada de Trabajo, Horario, Vacaciones, Permisos y Licencias del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba.
12. El Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
13. Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Su repercusión en la publicación científica. El sistema español de I+D.
14. Legislación en materia de protección del Patrimonio Bibliográfico y Documental en España y Andalucía: la Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español y la Ley 14/2007, de 26 de noviembre, del Patrimonio Histórico de Andalucía.
15. Ley 10/2007, de 22 de junio, de la lectura, del libro y de las bibliotecas.
16. Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual. Disposiciones generales, excepciones y límites.
17. Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
18. Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre.
19. La calidad en los servicios comunitarios. Modelo de acreditación y gestión: la familia de normas ISO 9000 y 9001. El modelo de excelencia EFQM. La calidad en la Universidad de Córdoba.
20. La dimensión europea de la educación superior. La Declaración de Bolonia. El Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) y el Espacio Europeo de Investigación (ERA).
21. La Agenda 2030 y su implementación en España. Situación en las Universidades.
22. Los planes estratégicos. El Plan Estratégico de la Universidad de Córdoba.
23. Dirección y planificación. Planificación estratégica y evaluación. Dirección por objetivos. Planes de mejora.
24. Las bibliotecas universitarias: concepto, función y evolución histórica. Gestión de servicios para el aprendizaje, la docencia y la investigación.
25. Gestión económica y financiera de las Bibliotecas Universitarias.
26. Gestión de recursos humanos en la Biblioteca Universitaria. Selección y formación. Los nuevos perfiles y habilidades profesionales. La gestión por competencias.
27. Planificación, organización y gestión de espacios en la biblioteca universitaria. Infraestructuras y equipamiento. Nuevos espacios para nuevos servicios. Aspectos de sostenibilidad.
28. Gestión de la producción científica en las Universidades. Del Open Access a la Open Science. Los derechos de autor en el mundo digital: Creative Commons y otros tipos de licencias. Situación del acceso abierto en España.
29. Los portales de producción científica en las Universidades: características del CRIS (Current Research Information System). Sistemas utilizados en las universidades españolas.
30. La biblioteca digital: diseño, desarrollo y mantenimiento. Proyectos españoles e internacionales. Preservación digital. Gestión de la colección en un entorno híbrido.
31. Panorama actual de la edición científica y su distribución electrónica. El acceso abierto como forma de comunicación científica. Industria y mercado de la información electrónica. Los acuerdos transformativos.
32. Los repositorios. Repositorios institucionales, de gestión de datos de investigación y de publicaciones científicas. Normalización y gestión.
33. La cooperación bibliotecaria en España. Consorcios, redes y asociaciones. REBIUN. El Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Andalucía.
34. La biblioteca como agente formativo. Planificación, diseño y evaluación de la formación en competencias digitales e informacionales.
35. Servicios de difusión, marketing. Extensión cultural en las Bibliotecas Universitarias. Gestión de redes sociales.
36. Los sistemas integrados de gestión bibliotecaria. Situación actual y tendencias de futuro. Panorama y tendencias en las bibliotecas universitarias.
37. Las herramientas de descubrimiento. La integración de los recursos electrónicos. Panorama y tendencias en las bibliotecas universitarias españolas.
38. Análisis documental. Indización de documentos. Lenguajes documentales. Los lenguajes de marcado y su aplicación en las bibliotecas. La web semántica.
39. Normativa de descripción bibliográfica. Formatos de intercambio bibliográfico. Normalización de la identificación y la clasificación bibliográficas.
40. La gestión automatizada de los servicios bibliotecarios en la Biblioteca Universitaria de Córdoba.
41. Los metadatos. Su aplicación al entorno bibliotecario. Esquemas de metadatos. Características de Dublin Core.
42. Gestores bibliográficos: normalización de datos bibliográficos para citas. Tipología y funcionalidades. Evolución.
43. Bibliometría. Índices bibliométricos. Factor de impacto e indicios de calidad de publicaciones científicas. Evaluación de la actividad investigadora.
44. El patrimonio bibliográfico. Acciones de preservación, conservación y acrecentamiento. El patrimonio bibliográfico de la Universidad de Córdoba.
45. Fuentes de información especializadas en Ciencia y Tecnología.
46. Fuentes de información especializadas en Ciencias Sociales y Humanidades.
1.º Apellido: ......................................... 2.º Apellido: ...................................................
Nombre: ....................................................... DNI: ......................................................
A efectos de la exención del pago de derechos de participación en el proceso selectivo para el ingreso en la escala ............................................................................... y referencia F .......... /2023,
Declara, bajo su responsabilidad, que carece de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.
Deberán adjuntarse a este anexo III la siguiente documentación que será expedida por la oficina de empleo correspondiente.(La fecha de expedición de estos documentos deberá de estar comprendida dentro del periodo de presentación de solicitudes).
1. Informe de inscripción en el que figuren los periodos que ha permanecido inscrito como demandante de empleo durante el plazo de, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación de la presente convocatoria.
2. Informe de inscripción y rechazo de no haber rechazado oferta de empleo adecuado, ni haberse negado a participar salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional.