BSC-LT/LexBOE huggingface dataset:
Categoría: Funcionarios y Personal

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, esta Presidencia, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 11.2.k) del Estatuto de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas aprobado por R.D. 1730/2007, de 21 de diciembre, acuerda convocar la provisión por el procedimiento de libre designación de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por el personal funcionario que reúna los requisitos establecidos para su desempeño y que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución.
Las solicitudes se ajustarán al modelo que se publica como anexo II, debiendo presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a aquél en que tenga lugar su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», preferentemente a través del registro electrónico del CSIC (https://sede.csic.gob.es/registro-electronico/procedimientos) siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT) o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los aspirantes deberán acompañar a la solicitud sucurriculum vitae, en el que harán constar, además de los datos que consideren oportunos, los títulos académicos, puestos de trabajo desempeñados, estudios, conocimiento de idiomas y cursos realizados.
Contra la presente resolución, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 24 de noviembre de 2022.–La Presidenta de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, P. D. (Resolución de 21 de enero de 2021), el Secretario General, Ignacio Cruz Cano.
Observaciones:
AE-Administracion del Estado.
Categoría: Administración

De conformidad con lo establecido en los artículos 131.3 y 386.2 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, y en el artículo 28.2 a) y 3 e) del Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial de 22 de septiembre de 2022.
Vengo en declarar la jubilación voluntaria de don Eduardo Fernández Román, Magistrado con destino en la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, con efectos de 10 de enero de 2023 y con los derechos pasivos que le correspondan por esta causa.
Madrid, 22 de septiembre de 2022.–El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Méndez Cortés.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de 27 de diciembre de 2022 (BOE núm. 313, de 30 de diciembre) de la Subsecretaría, se convocó proceso selectivo para ingreso, por concurso como personal laboral fijo, en el grupo profesional 4G, sujeto al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en la Biblioteca Nacional de España.
Aportada en plazo la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria, en cumplimiento de lo establecido en la base 7.2 de la misma, por parte de la persona candidata propuesta para ocupar el puesto que se pretende cubrir con este proceso selectivo,
Esta Subsecretaría resuelve:
Adjudicar la plaza del Grupo Profesional 4G, Especialidad Archivos, Bibliotecas y Museos, convocada por Resolución de la Subsecretaría de 27 de diciembre de 2022, a la persona que figura en el anexo a la presente resolución.
La formalización del contrato de la persona aspirante a la que se adjudica puesto de trabajo deberá realizarse por el órgano competente, en la fecha que se determine por dicho órgano, dentro del plazo máximo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
En el caso de que la persona aspirante incluida en el anexo de esta resolución no cumpla los requisitos, renuncie a la plaza, no formalice el contrato en el plazo establecido o la certificación emitida por la unidad de personal respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo durante el período de prueba sea desfavorable, se requerirá al siguiente candidato de la relación de aspirantes, siguiendo el orden de prelación, para la formalización del contrato, previa aportación, en su caso, de la documentación acreditativa necesaria.
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Subsecretario de Cultura y Deporte en el plazo de un mes desde su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien demanda ante el Juzgado o Sala competente de lo Social, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. A la demanda se acompañará copia de la resolución denegatoria o documento acreditativo de la interposición o resolución del recurso administrativo, según proceda, uniendo copia de todo ello para la entidad demandada.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre
Madrid, 21 de septiembre de 2023.–La Subsecretaria de Cultura y Deporte, María Soto Silva.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo para biblioteca a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Cenicero, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Oficiales de segunda de Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Cenicero, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Encargado de Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Cenicero, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 12 de 18 de enero de 2023, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operario de Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Cenicero, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cenicero (http://cenicero.sedelectronica.es), y cuando sea preciso, en el «Boletín Oficial de La Rioja».
Cenicero, 19 de enero de 2023.–El Alcalde, Marcos Crespo Cruz.
Categoría: Funcionarios y Personal

Vista la propuesta de nombramiento efectuada por la Comisión encargada de juzgar el concurso de acceso convocado por Resolución de 22 de julio de 2022 (BOE de 3 de agosto de 2022 y BOPV de 9 de agosto de 2022) y una vez presentada por el concursante propuesto la documentación a que alude la base 9.ª de la convocatoria,
Este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:
Nombrar a don Lucas Vicente de la Cueva, con DNI ***0120** Catedrático de Universidad, del área de conocimiento: «Derecho Constitucional» Código CUP4/1-D00330-1, adscrita al Departamento: Derecho Público y Ciencias Histórico Jurídicas y del Pensamiento Político. Centro: Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación. Perfil Lingüístico: No-bilingüe; Régimen de Dedicación: Parcial; Actividades docentes e investigadoras a realizar: «Derecho Constitucional».
El candidato nombrado dispone de veinte días hábiles, a contar desde el segundo día siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado», para la toma de posesión en dicha plaza.
Leioa, 22 de diciembre de 2022.–La Rectora, P.D. (Resolución de 28 de enero de 2021), el Vicerrector de Personal Docente e Investigador, Federico Romero Barañano.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 122, de 24 de junio de 2022, se han publicado las bases que han de regir las convocatorias para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:
Una plaza de Técnico de Administración Especial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y Subgrupo A1.
Cuatro plazas de Oficial de albañilería, de la plantilla de personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos según lo establecido en las mismas.
Bailén, 24 de junio de 2022.–El Alcalde, Luis Ferrer Gutiérrez Ruiz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 242, de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales que han regir la convocatoria, y se ha enviado reseña de las mismas al «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», para proveer:
Una plaza de Administrativo/a, Grupo C1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo, Grupo C1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Dinamizador/a Juvenil, Grupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Dinamizador/a Centro Guadalinfo, Grupo C1, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios, cuando procedan de conformidad con las Bases de la Convocatoria, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia» y en el Tablón de Edictos de la Sede Electrónica del Ayuntamiento (https://www.villanuevadelrey.es/vvarey/tramites), en los términos previstos en las referidas bases.
Villanueva del Rey, 22 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Andrés Carrasco Silva.
Categoría: Administración

La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en su disposición adicional décimo primera, apartado 2, establece que, los Profesores y Profesoras Titulares de Escuela Universitaria que, a la entrada en vigor de esta ley orgánica, posean el título de doctor o doctora o lo obtengan posteriormente, y se acrediten específicamente en el marco de lo previsto por el artículo 69, accederán directamente al Cuerpo de Profesores/as Titulares de Universidad, en sus propias plazas.
Una vez solicitada por el interesado, funcionario del Cuerpo de Profesores Titulares de Escuela Universitaria, su integración en el Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, y acreditados los requisitos exigidos.
Este Rectorado, en uso de las facultades que le confiere el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Huelva, y conforme a lo acordado por el Consejo de Gobierno de esta Universidad reunido en sesión de fecha 25 de noviembre de 2024, resuelve integrar en el Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, al funcionario del Cuerpo de Profesores Titulares de Escuela Universitaria de esta Universidad que a continuación se cita:
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso potestativo de reposición ante la Sra. Ortiz de la Universidad de Huelva, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Huelva, 27 de noviembre de 2024.–La Rectora, María Mendoza Morales Pérez.
Categoría: Funcionarios y Personal

Por Resolución de esta Dirección de fecha 7 de febrero de 2023 (BOE núm. 38, de 14 de febrero), se nombró personal estatutario fijo de la categoría de Celador/a a los aspirantes que habían superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de mayo de 2021 (BOE núm. 124, de 25 de mayo).
Tras la publicación de la citada resolución, una de las personas aspirantes no formalizó su toma de posesión en la plaza adjudicada en el Hospital Universitario de Ceuta.
De acuerdo con las bases de la convocatoria, y previa solicitud al mismo, por parte del Tribunal se facilitó el nombre de otra persona aspirante que reunía las condiciones para ser nombrada quien, tras ser requerida para ello, manifestó su conformidad presentando la documentación precisa para dicho nombramiento de acuerdo con la convocatoria.
Por ello, una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos previstos en la convocatoria, esta Dirección resuelve:
Nombrar a doña Fátima Vargas Parra, con DNI: ***0676** personal estatutario fijo de la categoría de Celador/a.
El destino adjudicado es el Hospital Universitario de Ceuta.
La interesada dispone del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto en la Dirección Gerencia de Ceuta.
Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección del INGESA en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Madrid, 8 de mayo de 2023.–La Directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Belén Pérez Martín.
Categoría: Normativas

En ejercicio de las competencias conferidas por el artículo 14.g) de la Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte, la Comisión Directiva del Consejo Superior de Deportes en su sesión de 28 de junio de 2023, aprobó definitivamente la modificación de los artículos 48 y 51 de los Estatutos de la Real Federación Española de Polo, autorizando su inscripción en el Registro Estatal de Entidades Deportivas.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 45.4 de la Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte y artículo 12.3 del Real Decreto 1835/1991, de 20 de diciembre, sobre federaciones deportivas españolas, dispongo la publicación de la modificación de los Estatutos de la Real Federación Española de Polo, contenida en el anexo a la presente Resolución.
Madrid, 5 de julio de 2023.–El Presidente del Consejo Superior de Deportes, Víctor Francos Díaz.
El Comité de Hándicaps estará formado por:
El Presidente de la RFEP y un mínimo de seis Vocales hasta un máximo de diez, nombrados y cesados igualmente por el Presidente de la RFEP entre jugadores que por su conocimiento y autoridad en materia deportiva ofrezcan plena garantía en su gestión.
Los integrantes del Comité de Hándicap podrán delegar su voto únicamente en otro miembro del Comité.
Como Secretario del Comité de Hándicaps actuará el Director Deportivo de la RFEP que asiste al mismo con voz, pero sin voto.
Las modificaciones al alza o a la baja de los hándicaps se realizarán por mayoría simple de sus miembros.
En caso de empate el Presidente tiene voto de calidad. Las votaciones para la modificación del hándicap podrán ser secretas si así lo acordase el Presidente de la RFEP, al objeto de preservar la mayor objetividad en las decisiones del Comité.
Categoría: Educación

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Andalucía, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 8 de marzo de 2022 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 18 de marzo de 2022 por resolución de la Secretaría General de Universidades de 10 de marzo de 2022), este Rectorado, de conformidad con lo previsto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario Erasmus Torres en Estudios de las Mujeres y de Género/Eramus Mundus Master in Women's and Gender Studies por la Universidad de Granada; la Universidad de Oviedo; Alma Mater Studiorum-Università di Bologna (Italia); CEU GMBH-Central European University-Private University (AT) (Austria); Universiteit Utrecht (Países Bajos); University of York (Reino Unido) y Uniwersytet Lódzki (Polonia), que quedará estructurado según consta en el anexo de esta Resolución.
Granada, 20 de septiembre de 2022.–La Rectora, María Calvo Montero Vargas.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 219, de 14 de noviembre de 2022, se ha publicado anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor/a Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operarios/as Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Centro Juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en el tablón de anuncios y portal de transparencia electrónico del Ayuntamiento de Bélmez de la Moraleda (https://belmezdelamoraleda.sedelectronica.es/).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y portal de transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Bélmez de la Moraleda.
Bélmez de la Moraleda, 14 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Pedro Pastor Prieto.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 27, de 3 de febrero de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Monitor Deportivo de natación a tiempo parcial, grupo C, subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición.
Una plaza de Monitor Deportivo fitness a tiempo parcial, grupo C, subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición.
Una plaza de Conductor de Maquinaria, grupo C, subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición.
Una plaza de Operario, grupo C, subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición.
Dos plazas de Limpiador/a a tiempo completo, grupo AP, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Limpiador/a, fijas discontinuas, a jornada parcial, grupo AP, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Limpiador/a a jornada parcial, grupo AP, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 152, de 5 de julio de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos del Ayuntamiento de San Javier.
San Javier, 24 de marzo de 2022.–El Alcalde, José Hernández González Ibáñez.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 239, de 12 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario 6, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Usurbil, 13 de diciembre de 2024.–La Alcaldesa, Agurtzane Herrero Sanz.
Categoría: Funcionarios y Personal

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 151, de 17 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
– Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Informador turístico de jornada parcial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Peón Ordinario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Peón Servicios Múltiples, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Agencia Lectura de jornada parcial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Personal de limpieza, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Informador turístico de jornada parcial, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón», y en la Sede Electrónica y el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Forcall.
Forcall, 19 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Santiago Román Márquez.