Català: “Primer.- Inscriure al Registre de Mutualitats de Previsió Social de Catalunya l'acord de la Germandat Arturo Mundet, Mutualitat de Previsió Social a Prima Fixa, de transformar-se en l'Associació Germandat Arturo Mundet, l'Antiga Mutualitat Germandat Arturo Mundet, M.P.S, fent-hi constar que l'eficàcia plena de dita inscripció resta condicionada a la inscripció de l'Associació den el Registre d'Associacions que està a càrrec de la Direcció General de Dret i d'Entitats Jurídiques del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya.
Español: Primero. - Inscribir en el Registro de Mutualidades de Previsión Social de Cataluña el acuerdo de la Germandat Arturo Mundet, Mutualitat de Previsió Social a Prima Fixa, de transformarse en la Asociació Germandad Arturo Mundet, la Antiga Mutualitat Germandad Arturo Mundet, MPS, haciendo constar que la eficacia llena de dicha inscripción queda condicionada a la inscripción de la Asociación en el Registro de Asociaciones a cargo de la Dirección General de Derecho y de Entidades Jurídicas del Departamento de Justicia de la Generalidad de Cataluña.
El termini per efectuar la comunicació de les dades al Registre públic de contractes és d'un mes des de la data de formalització del contracte, si es tracta de dades relatives a l'adjudicació, i des de la data d'aprovació de la incidència respectiva, si es tracta de dades relatives a la modificació, la pròrroga o la variació de terminis i la conclusió, tant per compliment, inclosa la liquidació, si s'escau, com per resolució.	El plazo para efectuar la comunicación de los datos en el Registro público de contratos es de un mes desde la fecha de formalización del contrato, si se trata de datos relativos a la adjudicación, y desde la fecha de aprobación de la incidencia respectiva, si se trata de datos relativos a la modificación, la prórroga o la variación de plazos y la conclusión, tanto por cumplimiento, incluida la liquidación, en su caso, como por resolución.
i. Gestió sostenible de zones humides, sense import de l'anualitat 2021 i 2022.	i. Gestión sostenible de humedales, sin importe de la anualidad 2021 y 2022.
De conformitat amb el que disposa l'article 59.5 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (BOE núm. 285, de 27.11.1992), modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener (BOE núm. 12, de 14.1.1999), es publica al DOGC la referència dels laudes i decisions dictats per la Junta Arbitral del Transport de Catalunya que es detallen a l'annex, atès que no ha estat possible la notificació al domicili dels destinataris.	De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (BOE n.º 285, de 27.11.1992), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE n.º 12, de 14.1.1999), se pública en el DOGC la referencia de los laudos y decisiones dictados por la Junta Arbitral del Transporte de Cataluña que se detallan en el anexo, dado que no ha sido posible la notificación en el domicilio de los destinatarios.
Secretaria de Telecomunicacions	Secretaría de Telecomunicaciones
Normes urbanístiques de modificació número 3 del Pla general d'ordenació urbanística en l'àmbit de la Ciutadella de Castellciutat, al terme municipal de la Seu d'Urgell	Normas urbanísticas de modificación número 3 del Plan general de ordenación urbanística en el ámbito de la Ciutadella de Castellciutat, en el término municipal de La Seu d'Urgell
Els maltractaments de paraula o d'obra, falta greu de respecte i consideració en les persones dels seus superiors, companys, personal al seu càrrec, així com a les persones que es trobin en els locals o instal·lacions on realitzin la seva activitat i als empleats d'aquestes, si hi fossin, a més a més de seguir conductes de contingut xenòfob, sexista o racista.	Los maltratos de palabra o de obra, falta grave de respeto y consideración en las personas de sus superiores, compañeros, personal a su cargo, así como a las personas que se encuentren en los locales o instalaciones donde realice su actividad y a los empleados de éstas, si lo fueran, además de seguir conductas de contenido xenófobo, sexista o racista.
Cinquè termini: de l'1 al 31 d'octubre.	Quinto plazo: del 1 al 31 de octubre.
l) Les empreses de plantilla igual o superior a 25 persones han d'indicar els mitjans per prevenir i detectar casos d'assetjament sexual i d'assetjament per raó de sexe, i per intervenir-hi als seus centres de treball, d'acord amb els agents socials, de conformitat amb la Llei 5/2008, de 24 d'abril, del dret de les dones a eradicar la violència masclista.	l) Las empresas de plantilla igual o superior a 25 personas tienen que indicar los medios para prevenir y detectar casos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo, y para intervenir en sus centros de trabajo, de acuerdo con los agentes sociales, de conformidad con la Ley 5/2008, de 24 de abril, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista.
Lot II: eines de manteniment	Lote II: herramientas de mantenimiento.
RESOLUCIÓ EMO/1576/2014, de 20 de juny, per la qual es fa pública l'autorització definitiva a l'entitat Applus Norcontrol, SLU, com a organisme de control d'acord amb el Decret 30/2010, de 2 de març, pel qual s'aprova el Reglament de desplegament de la Llei 12/2008, de 31 de juliol, de seguretat industrial.	RESOLUCIÓN EMO/1576/2014, de 20 de junio, por la que se hace pública la autorización definitiva a la entidad Applus Norcontrol, SLU, como organismo de control de acuerdo con el Decreto 30/2010, de 2 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 12/2008, de 31 de julio, de seguridad industrial.
—1 Nomenar el senyor Bernat Valls i Fuster membre del Consell Superior de la Cooperació, en representació de l'Administració de la Generalitat, i a proposta del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, en substitució del senyor Joan Ramon Ruiz i Nogueras.	—1 Nombrar al señor Bernat Valls i Fuster miembro del Consejo Superior de la Cooperación, en representación de la Administración de la Generalidad, y a propuesta del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, en sustitución del señor Joan Ramon Ruiz i Nogueras.
El Departament de Cultura dóna suport a la programació escènica municipal d'acord amb les tipologies d'equipaments i les modalitats de suport econòmic que estableix el Sistema Públic d'Equipaments Escènics i Musicals de Catalunya (SPEEM), creat pel Decret 48/2009, de 24 de març (DOGC núm. 5347, de 26 de març).	El Departamento de Cultura da apoyo a la programación escénica municipal de acuerdo con las tipologías de equipamientos y las modalidades de apoyo económico que establece el Sistema Público de Equipamientos Escénicos y Musicales de Cataluña (SPEEM), creado por el Decreto 48/2009, de 24 de marzo (DOGC núm. 5347, de 26 de marzo).
f. L'empresa proporcionarà a tot el personal el material necessari per desenvolupar la seva tasca.	f. La empresa proporcionará a todo el personal el material necesario para desarrollar su tarea.
Director/a dels Mitjans Digitals	Director/a de Medios Digitales
Executada la urbanització el terreny assolirà la condició de solar (art. 115b i 119 Decret Legislatiu 1/1990, de 12 de juliol).	Ejecutada la urbanización el terreno obtendrá la condición de solar (art. 115b i 119 Decret Legislatiu 1/1990, de 12 de julio).
L'expedient restarà, per a la consulta i la informació que preveu l'article 101 de la Llei esmentada, als locals de la Comissió Territorial d'Urbanisme de Tarragona, carrer Anselm Clavé, 1, Casa Gasset.	El expediente quedará, para la consulta y la información que prevé el artículo 101 de dicha Ley, en los locales de la Comisión Territorial de Urbanismo de Tarragona, calle Anselm Clavé, 1, Casa Gasset.
D'acord amb la Convenció sobre l'Eliminació de totes les Formes de Discriminació contra la Dona (CEDAW), és convenient explicitar de manera específica la perspectiva de gènere, per tal que no quedi evaporada sota principis més genèrics de la no discriminació i igualtat, com ha succeït històricament.	De acuerdo con la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), es conveniente explicitar de manera específica la perspectiva de género, a fin de que no quede evaporada bajo principios más genéricos de la no discriminación e igualdad, como ha sucedido históricamente.
En data 2 de maig de 2006 té entrada al registre dels Serveis Territorials del Departament de Medi Ambient a Lleida la sol·licitud d'avaluació d'impacte ambiental per a l'Estudi informatiu “Condicionament de la C-28, del PK 33+520 al 37+510 i del 41+920 al 45+850.	Con fecha de 2 de mayo de 2006 tiene entrada en el registro de los Servicios Territoriales del Departamento de Medio Ambiente en Lleida la solicitud de evaluación de impacto ambiental para el Estudio informativo Acondicionamiento de la C-28, del PK 33+520 al 37+510 y del 41+920 al 45+850.