Català: d) Vacances i els permisos i llicències següents: permís per realitzar funcions sindicals, de formació sindical o de representació de personal; permís per cessació progressiva d'activitats al personal al qual manquin menys de cinc anys per complir l'edat de jubilació forçosa, i al personal funcionari en processos de recuperació per raó de malaltia i llicència per ser nomenat funcionari en pràctiques, permís pel naixement d'un fill prematur o que, per qualsevol causa, hagi de romandre hospitalitzat després del part; permís per algun dels supòsits de guarda legal; permís per part; permís per adopció o acolliment, tant preadoptiu com permanent; permís per matrimoni d'un familiar, fins al segon grau d'afinitat o consanguinitat; llicència per malaltia o accident; llicències de formació i perfeccionament i llicència per assumptes propis; permís per naixement acolliment o adopció d'un fill i per defunció, accident o malaltia greu d'un familiar, dins del primer grau de consanguinitat o afinitat; permís per mort, accident, malaltia greu o l'hospitalització d'un familiar, dins del segon grau de consanguinitat o afinitat; permís per trasllat de domicili; permís per concórrer a exàmens finals i altres proves definitives d'aptitud i avaluació en centres oficials; permís a funcionàries embarassades per realitzar exàmens prenatals i tècniques de preparació al part; permís d'absència del treball per cura d'un fill menor de nou mesos; permís pel compliment d'un deure inexcusable de caràcter públic o personal; permís per assumptes personals; permís de flexibilitat horària per atendre les necessitats especials dels fills amb discapacitats psíquica, física o sensorial; permís per als funcionaris amb fills amb discapacitats per assistir a reunions de coordinació ordinària amb finalitats psicopedagògiques o bé per acompanyar-los, si han de rebre suport addicional en l'àmbit sanitari; llicència per raó de matrimoni.
Español: d) Vacaciones y los permisos y licencias siguientes: permiso para realizar funciones sindicales, de formación sindical o de representación de personal; permiso por cese progresivo de actividades al personal al que falten menos de cinco años para cumplir la edad de jubilación forzosa, y al personal funcionario en procesos de recuperación por razón de enfermedad y licencia para ser nombrado funcionario en prácticas, permiso por el nacimiento de un hijo prematuro o que, por cualquier causa, deba permanecer hospitalizado después del parto; permiso por alguno de los supuestos de guarda legal; permiso por parto; permiso por adopción o acogida, tanto preadoptiva como permanente; permiso por matrimonio de un familiar, hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad; licencia por enfermedad o accidente; licencias de formación y perfeccionamiento y licencia por asuntos propios; permiso por nacimiento, acogida o adopción de un hijo y por defunción, accidente o enfermedad grave de un familiar, dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad; permiso por muerte, accidente, enfermedad grave o la hospitalización de un familiar, dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad; permiso por traslado de domicilio; permiso para asistir a exámenes finales y otras pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales; permiso a funcionarias embarazadas para realizar exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto; permiso de ausencia del trabajo para cuidar de un hijo menor de nueve meses; permiso por el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal; permiso por asuntos personales; permiso de flexibilidad horaria para atender las necesidades especiales de los hijos con discapacidades psíquica, física o sensorial; permiso para los funcionarios con hijos con discapacidades para asistir a reuniones de coordinación ordinaria con finalidades psicopedagógicas o bien para acompañarlos, si deben recibir apoyo adicional en el ámbito sanitario; licencia por razón de matrimonio.