BSC-LT/Legal_Catalan_Spanish_Parallel_Corpus huggingface dataset:
Català: El Ple de l'Ajuntament de Constantí, en sessió de data 19 d'octubre de 2017, va aprovar definitivament el projecte de “Renovació de la pavimentació i els serveis de l'avinguda Onze de Setembre i els carrers Centcelles i Antonio Machado” (1216/2017), redactat per l'enginyer industrial Mariano Esteller Martínez, amb un pressupost de contracte de un milió dos-cents seixanta-set mil quatre-cents quaranta-sis amb noranta vuit cèntims (1.267.446,98 €).
Español: El Pleno del Ayuntamiento de Constantí, en sesión de fecha 19 de octubre de 2017, aprovó definitivamente el proyecto de “Renovación de la pavimentación y los servicios de la avenida Onze de Setembre y las calles Centcelles y Antonio Machado” (1216/2017), redactado por el ingeniero industrial Mariano Esteller Martínez, con un presupuesto de contrato de un millos dos cientos sesenta y siete mil cuarenta y seis con noventa céntimos (1.267.446,98 €).
Català: 20.6 En el cas de drets que no puguin mesurar-se amb fiabilitat en el moment de la meritació, s'han de reconèixer comptablement a mesura que es produeixi el cobrament.
Español: 20.6 En el caso de derechos que no puedan medirse con fiabilidad en el momento del devengo, se deben reconocer contablemente a medida que se produzca el cobro.
Català: El treballador, sempre que avisi tan aviat com pugui i ho justifiqui adequadament, pot faltar a la feina o absentar-se'n amb dret a remuneració durant el temps i per algun dels motius previstos legalment, actualment contemplats en l'article 37.3 de l'Estatut dels treballadors que indica:
Español: El trabajador, siempre que avise tan pronto como pueda y lo justifique adecuadamente, puede faltar al trabajo o ausentarse con derecho a remuneración durante el tiempo y por alguno de los motivos previstos legalmente, actualmente contemplados en el artículo 37.3 del Estatuto de los trabajadores que indica:
Català: Per l'experiència en el desenvolupament de funcions iguals de l'àrea corresponent, a raó de 5 punts per any de serveis.
Español: Por la experiencia en el desarrollo de funciones iguales del área correspondiente, a razón de 5 puntos por año de servicios.
Català: Amb la finalitat de facilitar la integració social dels menors i els joves que han complert les mesures d'internament o de medi obert, els professionals corresponents han de dur a terme, abans de la finalització de les mesures, les actuacions de suport següents:
Español: Con la finalidad de facilitar la integración social de los menores y los jóvenes que han cumplido las medidas de internamiento o de medio abierto, los profesionales correspondientes han de llevar a cabo, antes de la finalización de las medidas, las actuaciones de apoyo siguientes:
Català: Les revisions salarials s'efectuaran de la següent manera:
Español: Las revisiones salariales procederán de la siguiente manera:
Català: c) Cal prioritzar l'adopció de sistemes autònoms d'obtenció d'energia renovable.
Español: c) Priorizar la adopción de sistemas autónomos de obtención de energía renovable.
Català: g) Avaluar el temps i cost de les fases de remodelació establertes.
Español: g) Evaluar el tiempo y coste de las fases de remodelación establecidas.
Català: Les persones participants han d'acreditar fefaentment els mèrits i les capacitats que al·leguin, sens perjudici que se'ls puguin demanar els aclariments o les justificacions necessaris per a la seva verificació, de conformitat amb els punts següents:
Español: Las personas participantes deben acreditar fehacientemente los méritos y las capacidades que aleguen, sin perjuicio de que se les puedan pedir las aclaraciones o las justificaciones necesarias para su verificación, de conformidad con los puntos siguientes:
Català: El Projecte es troba en una zona de sensibilitat acústica alta.
Español: El Proyecto se encuentra en una zona de sensibilidad acústica alta.
Català: ANUNCI de l'Ajuntament de Sant Sadurní d'Anoia, sobre aprovació d'un projecte complementari.
Español: ANUNCIO del Ayuntamiento de Sant Sadurní d'Anoia, sobre aprobación de un proyecto complementario.
Català: EDICTE de 17 d'abril de 2012, de notificació de diverses resolucions de recursos interposats contra resolucions d'expedients sancionadors relatius a serveis de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.
Español: EDICTO de 17 de abril de 2012, de notificación de varias resoluciones de recursos interpuestos contra resoluciones de expedientes sancionadores relativos a servicios de Ferrocarriles de la Generalidad de Cataluña.
Català: Contra els actes definitius o de tràmit de la Junta de Mèrits i Capacitats, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment, o produeixen indefensió o perjudici irreparable als drets i interessos legítims, els interessats poden interposar recurs d'alçada davant la secretària general del Departament de Governació i Relacions Institucionals, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva exposició pública, d'acord amb els articles 107, 114 i 115 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Español: Contra los actos definitivos o de trámite de la Junta de Méritos y Capacidades, si estos últimos deciden directamente o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento, o producen indefensión o perjuicio irreparable a los derechos e intereses legítimos, los interesados pueden interponer recurso de alzada ante la secretaria general del Departamento de Gobernación y Relaciones Institucionales, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su exposición pública, de acuerdo con los artículos 107, 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
Català: A partir del 1 de gener de l'any 2008 totes les categories de dilluns a dissabte des de les 6 hores, fins a les 13 hores i 35 minuts.
Español: A partir del 1 de enero del año 2008 todas las categorías de lunes a sábado desde las 6 horas, hasta las 13 horas y 35 minutos.
Català: Les entitats beneficiàries no han de presentar un compte justificatiu.
Español: Las entidades beneficiarias no deben presentar una cuenta justificativa.
Català: 37.2 A efectes de coordinació general, els plans d'estudi i els ensenyaments no reglats conduents a una titulació de la Universitat, es sotmetran a l'aprovació de la Junta Acadèmica.
Español: 37.2 A efectos de coordinación general, los planes de estudio y las enseñanzas no regladas conducentes a una titulación de la Universidad, se someterán a la aprobación de la Junta Académica.
Català: Es tracta d'una línia de subvencions recurrent, la línia de subvencions per al doblatge i la subtitulació en català de llargmetratges d'estrena en sales d'exhibició cinematogràfica.
Español: Se trata de una línea de subvenciones recurrente, la línea de subvenciones para el doblaje y la subtitulación en catalán de largometrajes de estreno en salas de exhibición cinematográfica.
Català: m) Exercir la potestat sancionadora per a les infraccions que recauen en activitats de la Llei 3/1998, de 27 de febrer, de la intervenció integral de l'Administració ambiental, incoació dels expedients i imposició de sancions segons la assignació reglamentaria.
Español: m) Ejercer la potestad sancionadora para las infracciones que recaen en actividades de la Ley 3/1998, de 27 de febrero, de la intervención integral de la administración ambiental, incoación de los expedientes e imposición de sanciones según la asignación reglamentaria.
Català: La jurisprudència constitucional també ha establert que de la Constitució no es pot deduir l'existència d'un únic model de col·legi professional.
Español: La jurisprudencia constitucional también ha establecido que de la Constitución no puede deducirse la existencia de un único modelo de colegio profesional.
Català: La definició de les diferents categories professionals es correspon a l'establert a l'article 22 del Conveni General del Sector, de data 20 de desembre de 1995 (BOE de 7 de març de 1996).
Español: La definición de las diferentes categorías profesionales se corresponde a lo establecido en el artículo 22 del Convenio General del Sector de fecha 20 de diciembre de 1995 (BOE de 7 de marzo de 1996)
Català: Beneficiari: Fundació Privada Canigó.
Español: Beneficiario: Fundación Privada Canigó.
Català: Quinquenni: 26.100 pessetes (156,86 euros) brutes a l'any.
Español: Quinquenio 26.100 pesetas brutas/año (156,86 euros)
Català: Les comunitats de propietaris que hi estiguin interessades han de presentar la documentació prevista a l'annex 2 al Consorci de l'Habitatge de Barcelona.
Español: Las comunidades de propietarios que estén interesadas deben presentar la documentación prevista en el anexo 2 al Consorci de l'Habitatge de Barcelona.
Català: Atès que a la petició del Comitè s'adheria amb
Español: Considerando que a la petición del Comité se adhería con
Català: - L'avaluació de l'efecte de les mesures executades sobre la reducció de veh-km i el transvasament modal en els fluxos intermunicipals amb més trànsit en vehicle privat.
Español: - La evaluación del efecto de las medidas ejecutadas sobre la reducción de veh-km y el trasvase modal en los flujos intermunicipales con más tráfico en vehículo privado.
Català: Vist el text del Conveni col·lectiu de treball del personal laboral de l'Ajuntament de Canet de Mar, subscrit pels representants de l'empresa i pels dels seus treballadors el dia 14 de març de 2007, i de conformitat amb el que disposen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball, modificat pel Decret 106/2000, de 6 de març, de reestructuració parcial del Departament de Treball; el Decret 199/2007, de 10 de setembre, de reestructuració del Departament de Treball, i altres normes d'aplicació,
Español: Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Canet de Mar, suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 14 de marzo de 2007, y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores; el artículo 2.b) del Real decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo; el Decreto 326/1998, de 24 de diciembre, de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo, modificado por el Decreto 106/2000, de 6 de marzo, de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo; el Decreto 199/2007, de 10 de septiembre, de reestructuración del Departamento de Trabajo, y otras normas de aplicación,
Català: RESOLUCIÓ ECF/3726/2005, de 13 de desembre, per la qual es dóna publicitat a la Resolució de 25 de novembre de 2005 de la Direcció General de Política Financera i Assegurances.
Español: RESOLUCIÓN ECF/3726/2005, de 13 de diciembre, por la que se da publicidad a la Resolución de 25 de noviembre de 2005 de la Dirección General de Política Financiera y Seguros.
Català: Gestió de personal i gestió econòmica.
Español: Gestión de personal y gestión económica.
Català: Projecte: els joves davant la discapacitat, consciència social i solidaritat.
Español: Proyecto: los jóvenes ante la discapacidad, conciencia social y solidaridad.
Català: Aquest Acord entrarà en vigor a partir del moment que l'aprovi l'Ajuntament Ple i amb efectes de l'1 de gener del 2004.
Español: Este Acuerdo entrará en vigor a partir del momento que lo apruebe el Ayuntamiento Pleno y con efectos del 1 de enero de 2004.
Català: EDICTE de l'Ajuntament d'Igualada, sobre aprovació inicial d'una memòria justificativa i un projecte.
Español: EDICTO del Ayuntamiento de Igualada, sobre aprobación inicial de una memoria justificativa y un proyecto.
Català: l'expedient sancionador les dades del qual figuren a l'annex d'aquest Edicte.
Español: resolución en el expediente sancionador cuyos datos figuran en el anexo
Català: El termini màxim per resoldre les sol·licituds d'ajuts és de sis mesos a comptar des de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Español: El plazo máximo para resolver las solicitudes de ayudas es de seis meses a contar desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Català: Així mateix, per facilitar la màxima divulgació, però sense que es pugui tenir en consideració a l'efecte del còmput dels terminis, es pot consultar la informació publicada pel tribunal qualificador a la intranet de la Direcció General de la Policia i a l'adreça d'internet següent: http://mossos.gencat.cat/ca/els_mossos_desquadra/ingres_al_cos/.
Español: Asimismo, para facilitar la máxima divulgación, pero sin que se pueda tener en consideración al efecto del cómputo de los plazos, se puede consultar la información publicada por el tribunal calificador en la intranet de la Dirección General de la Policía y en la siguiente dirección de internet: http://mossos.gencat.cat/ca/els_mossos_desquadra/ingres_al_cos/.
Català: Mitjançant aquest Edicte, el Departament de Justícia fa saber que el senyor Bartolomé Cazorla Monerri ha interposat el recurs contenciós administratiu núm. 299/2009, davant la Sala Contenciosa Administrativa, Secció Quarta, del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, contra la desestimació per silenci administratiu del recurs d'alçada interposat en data 20.6.2008 contra l'acord de data 2.6.2008 del Tribunal Qualificador de la convocatòria del procés selectiu per a l'accés al cos auxiliar tècnic de la Generalitat de Catalunya, grup serveis penitenciaris (núm. de registre de convocatòria JU021).
Español: Mediante este Edicto, el Departamento de Justicia hace saber que el señor Bartolomé Cazorla Monerri ha interpuesto el recurso contencioso administrativo núm. 299/2009, ante la Sala Contenciosa Administrativa, Sección Cuarta, del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, contra la desestimación por silencio administrativo del recurso de alzada interpuesto en fecha 20.6.2008 contra el acuerdo de fecha 2.6.2008 del Tribunal Calificador de la convocatoria del proceso selectivo para el acceso al cuerpo auxiliar técnico de la Generalitat de Catalunya, grupo servicios penitenciarios (núm. de registro de convocatoria JU021).
Català: Finalitat: Treballs previs de recerca i publicació del llibre “Aproximacions biogràfiques sobre els anys de la Guerra Civil a Llagostera”.
Español: Finalidad: Trabajos previos de investigación y publicación del libro “Aproximaciones biográficas sobre los años de la Guerra Civil en Llagostera”.
Català: D'acord amb la legislació vigent, han de pertànyer al Col·legi els treballadors/ores socials que, en possessió del títol oficial, exerceixen la professió i tenen el seu domicili professional únic o principal dins l'àmbit territorial del Col·legi.
Español: De acuerdo con la legislación vigente, tienen que pertenecer al Colegio los trabajadores/as sociales que, en posesión del título oficial, ejercen la profesión y tienen su domicilio profesional único o principal dentro del ámbito territorial del Colegio.
Català: També resta prohibida la comercialització dels ocells
Español: También está prohibida la comercialización de las aves
Català: 5.2 Si l'empresa sol·licitant està ubicada en una zona reconeguda com a objectiu 2 per la Unió Europea, l'ajut atorgat estarà finançat en un 50% pel Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER).
Español: 5.2 Si la empresa solicitante está ubicada en una zona reconocida como objetivo 2 por la Unión Europea, la ayuda otorgada estará financiado en un 50% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).
Català: Sisè: Traslladar l'Acord de la Ponència Ambiental als Serveis Territorials a Lleida del Departament de Territori i Sostenibilitat per a la seva notificació a l'interessat.
Español: Sexto: Trasladar el Acuerdo de la Ponencia Ambiental a los Servicios Territoriales en Lleida del Departamento de Territorio y Sostenibilidad para su notificación al interesado.
Català: Els peons i conductors de neteja viària realitzen les festes nacionals del calendari laboral aprovat per la Generalitat, més les 2 festes locals d'Olesa de Montserrat.
Español: Los peones y conductores de limpieza viaria realizarán las fiestas nacionales del calendario laboral aprobado por la Generalidad, más las 2 fiestas locales de Olesa de Montserrat.
Català: La valoració dels diferents mèrits i capacitats per a l'adjudicació dels llocs de treball s'efectuarà d'acord amb el que preveu l'article 23 del VI Conveni Col·lectiu Únic del personal laboral de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, fins a un màxim de 100 punts, i d'acord amb els conceptes següents:
Español: La valoración de los diferentes méritos y capacidades para la adjudicación de los puestos de trabajo se efectuará de acuerdo con lo previsto en el artículo 23 del VI Convenio Colectivo Único del personal laboral de la Administración de la Generalidad de Cataluña, hasta un máximo de 100 puntos, y de acuerdo con los conceptos siguientes:
Català: 2.9 Alienació de vehicles o altres elements de transport.
Español: 2.9 Alienación de vehículos u otros elementos de transporte.
Català: 22.9 Pel que fa a les reduccions de jornada per motius familiars i a l'excedència per tenir-ne cura, s'estarà a l'establert a la normativa legal amb les següents millores:
Español: 22.9 Con respecto a las reducciones de jornada por motivos familiares y a la excedencia por tener guarda, se aplicará lo establecido en la normativa legal con las siguientes mejoras:
Català: L'empresa ha d'estudiar l'aplicació de les diferents possibilitats que ofereix la normativa en matèria de contractació de personal amb el doble objectiu de tendir a eliminar tant com sigui possible les hores extraordinàries i de dotar la seva organització dels efectius de personal que pugui necessitar; amb aquesta finalitat, ha de mantenir en tot moment la política de contractació de personal que demani l'organització, i ha de fer contractes de durada indefinida quan les circumstàncies ho permetin.
Español: La empresa estudiará la aplicación de las distintas posibilidades que ofrece la normativa en materia de contratación de personal con el doble objetivo de tender a eliminar en lo posible las horas extraordinarias, y de dotar a su organización de los efectivos de personal que pueda precisar; a tal efecto mantendrá en cada momento la política de contratación de personal que demande la organización, efectuando contratos de duración indefinida cuando las circunstancias lo permitan.
Català: RESOLUCIÓ TES/426/2016, de 15 de febrer, d'atorgament de l'autorització ambiental, per a l'ampliació de la capacitat productiva de l'explotació porcina situada al polígon 4, parcel·la 45, del terme municipal de Sant Guim de Freixenet (exp. L1AAI120008).
Español: RESOLUCIÓN TES/426/2016, de 15 de febrero, de otorgamiento de la autorización ambiental, para la ampliación de la capacidad productiva de la explotación porcina situada en el polígono 4, parcela 45, del término municipal de Sant Guim de Freixenet (exp. L1AAI120008).
Català: 1.5 Analitza el desenvolupament de l'activitat emprenedora d'un empresari que s'iniciï en el sector maritimopesquer.
Español: 1.5 Analiza el desarrollo de la actividad emprendedora de un empresario que se inicie en el sector marítimo-pesquero.
Català: Els dies per assumptes propis s'hauran de sol·licitar amb una antelació mínima de 3 dies, llevat d'urgència justificada.
Español: Los días de asuntos propios se solicitarán con una antelación mínima de 3 días, salvo urgencia justificada.
Català: b) Per la pèrdua dels requisits i les condicions que estableixen els articles 6 i 7 d'aquest Decret.
Español: b) Por la pérdida de los requisitos y condiciones establecidos en los artículos 6 y 7 de este Decreto.
Català: g) Grau de compromís de realitzar una actuació conjunta de caràcter supramunicipal.
Español: g) Grado de compromiso de realizar una actuación conjunta de carácter supramunicipal.
Català: Vist l'Acord regulador de les condicions de treball dels funcionaris de l'Ajuntament d'Alella, subscrit pels representants de l'empresa i pels dels seus treballadors el dia 11 de gener de 2006, i d'acord amb el que disposen l'article 36 de la Llei 7/1990, de 19 de juliol, sobre negociació col·lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics (BOE núm. 173, de 20.7.1990), en relació amb el que estableixen la disposició final 1.2 de la Llei orgànica 11/1985, de 2 d'agost, de llibertat sindical; l'article 11.2 de l'Estatut d'autonomia de Catalunya; el Reial decret 2342/1980, de 3 d'octubre, sobre transferència de serveis de l'Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació, arbitratge i conciliació; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball; el Decret 296/2003, de 20 de desembre, de creació, denominació i determinació de l'àmbit de competència dels departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i el Decret 68/2004, de 20 de gener, d'estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l'Administració de la Generalitat, modificat pel Decret 223/2004, de 9 de març, de reestructuració d'òrgans territorials de l'Administració de la Generalitat;
Español: Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios de Ayuntamiento de Alella, suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 11 de enero de 2006, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/1990, de 19 de julio, sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos (BOE núm. 173, de 20.7.1990), en relación con lo que establece la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de libertad sindical; el artículo 11.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña, el Real decreto 2342/1980, de 3 de octubre, sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación, arbitraje y conciliación; el Decreto 326/1998, de 24 de diciembre, de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo; el Decreto 296/2003, de 20 de diciembre, de creación, denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña, y el Decreto 68/2004, de 20 de enero, de estructuración y de reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad, modificado por el Decreto 223/2004, de 9 de marzo, de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad;
Català: També contemplarà les determinacions de l'article 5 d'aquestes ordenances.
Español: También contemplará las determinaciones del artículo 5 de estas ordenanzas.
Català: --9 Terminis de presa de possessió
Español: --9 Plazo de toma de posesión
Català: Per garantir els mínims actuals, s'estableix el següent plus prima per als col·lectius de: brigada SAM (actual barem 11), 18,75 euros per dia efectivament treballat; manteniment, 16,7 euros al dia per dia efectivament treballat; resta de tasques d'explotació avui vigents, 13,75 euros per dia efectivament treballat.
Español: Para garantizar los mínimos actuales, se establece el siguiente plus prima para los colectivos de: brigada SAM (actual baremo 11), 18,75 euros por día efectivamente trabajado; mantenimiento, 16,7 euros al día por día efectivamente trabajado; resto de tareas de explotación hoy vigentes, 13,75 euros por día efectivamente trabajado.