BSC-LT/Legal_Catalan_Spanish_Parallel_Corpus huggingface dataset:
Català: En el resguard de la sol·licitud s'informa si no s'han pogut obtenir les dades del padró, i en aquest cas el domicili s'ha d'acreditar adjuntant el volant municipal de convivència de l'alumne/a, on ha de constar que conviu amb la persona sol·licitant, abans de finalitzar el període de reclamació a la llista de sol·licituds de preinscripció al centre amb la puntuació provisional que s'estableix a l'apartat 3.1 d'aquest annex.
Español: En el resguardo de la solicitud se informa si no se han podido obtener los datos del padrón y en este caso el domicilio se tiene que acreditar adjuntando el volante municipal de convivencia del alumno/a, donde tiene que constar que convive con la persona solicitante, antes de finalizar el periodo de reclamación a la lista de solicitudes de preinscripción en el centro con la puntuación provisional que se establece en el apartado 3.1 de este anexo.
Català: Per a cada desenvolupament professional, hi ha una compensació formativa global que s'ha de percebre, el 20% a l'inici de l'acció; el 60% superades la meitat de les proves d'avaluació i el 20% restant a la finalització i la superació del desenvolupament professional.
Español: Por cada desarrollo profesional, hay una compensación formativa global a percibir, el 20% al inicio de la acción, 60% superadas la mitad de las pruebas de evaluación y el 20% restante a la finalización y superación del desarrollo profesional.
Català: L'estudi d'impacte ambiental conté un Pla de vigilància ambiental estructurat en tres fases (preoperacional, en fase d'obres i en fase d'explotació), i en cadascuna de les fases tracta els impactes sobre els vectors més rellevants identificats a l'apartat corresponent i els mecanismes de seguiment de la implantació i efectivitat de les mesures proposades.
Español: El estudio de impacto ambiental contiene un Plan de vigilancia ambiental estructurado en tres fases (preoperacional, fase de obras y fase de explotación), y en cada una de las fases trata los impactos sobre los vectores más relevantes identificados en el apartado correspondiente y los mecanismos de seguimiento de la implantación y efectividad de las medidas propuestas.
Català: L'ARC emet, el 8 d'octubre de 2013, un informe en què, des del punt de vista del vector residus, no es considera necessària l'elaboració d'un estudi d'impacte ambiental ja que, segons la documentació presentada, la tipologia i quantitat dels possibles residus generats per la pròpia activitat no ha de comportar cap afecció al medi si aquesta es porta a terme amb les mesures i condicions que s'estableixin en la resolució d'autorització ambiental.
Español: La ARC emite, el 8 de octubre de 2013, un informe en el que, desde el punto de vista del vector residuos no se considera necesaria la elaboración de un estudio de impacto ambiental ya que, según la documentación presentada, la tipología y cantidad de los posibles residuos generados por la propia actividad, no ha de conllevar ninguna afección al medio si esta se lleva a cabo con las medidas y condiciones que se establezcan en la resolución de autorización ambiental.
Català: Reunions d'equip: en l'intercanvi d'impressions del personal pel que fa als usuaris, pren nota de les iniciatives i propostes que cal seguir sobre cada un i elabora informes personalitzats amb la periodicitat que s'indiqui.
Español: Reuniones de equipo: Cambio de impresiones del personal respecto a los usuarios, tomando nota de las iniciativas y propuestas a seguir sobre cada uno de ellos, elaboración de informes semanales con la cadencia que se señale y personalizados.
Català: - Actuacions ocupacionals: són aquelles que comporten la contractació de persones del barri per a la realització d'una obra o servei d'interès general i social, programades en el marc del projecte integral del barri, i la seva finalitat és permetre adquirir o millorar determinades competències tècniques a les persones participants.
Español: - Actuaciones ocupacionales: Son aquéllas que comportan la contratación de personas del barrio para la realización de obras o servicios de interés general y social, programadas en el marco del proyecto integral del barrio, y su finalidad es permitir adquirir o mejorar determinadas competencias técnicas a las personas participantes.
Català: Es valora tècnicament la petició del nou equipament a construir en funció del compliment dels paràmetres següents: nivell d'adaptació de l'emplaçament de la instal·lació als requeriments que es detallen en el PIEC; nivell d'adaptació de l'avantprojecte als requeriments tècnics del PIEC; aplicació de criteris de sostenibilitat en l'obra projectada; i nivell de qualitat de l'avantprojecte presentat (0 a 25 punts).
Español: Se valora técnicamente la petición del nuevo equipamiento a construir en función del cumplimiento de los siguientes parámetros: nivel de adaptación del emplazamiento de la instalación a los requerimientos que se detallan en el PIEC; nivel de adaptación del anteproyecto a los requerimientos técnicos del PIEC; aplicación de criterios de sostenibilidad en la obra proyectada; y nivel de calidad del anteproyecto presentado (0 a 25 puntos).
Català: Taxa pels drets d'inscripció a les proves d'accés al certificat de professionalitat (article 320 i següents de la Llei 15/1997, de 24 de desembre, de taxes i preus públics de la Generalitat de Catalunya).
Español: Tasa por los derechos de inscripción a las pruebas de acceso al certificado de profesionalidad (artículo 320 y siguientes de la Ley 15/1997, de 24 de diciembre, de tasas y precios públicos de la Generalidad de Cataluña).
Català: En casos extrems s'acordarà el seu sou entre l'empresa i els membres de la Paritària.
Español: En casos extremos se acordará su sueldo entre la empresa y los miembros de la Paritaria.
Català: S'estableix un import mínim de 5.409,11 euros de bestretes de salaris per al personal que no assoleixi el dit import.
Español: Se establece un importe mínimo de 5.409,11 euros de anticipos de salarios para el personal que no alcance dicho importe.
Català: 3.2 Les sol·licituds, cal presentar-les al registre de l'Hospital Universitari Arnau de Vilanova de Lleida (av. de l'Alcalde Rovira Roure, 80, 25198 Lleida), o trametre-les per qualsevol dels mitjans que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en el termini d'un mes a comptar a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució al DOGC.
Español: 3.2 Las solicitudes hay que presentarlas en el registro del Hospital Universitario Arnau de Vilanova de Lleida (av. Alcalde Rovira Roure, 80, 25198 Lleida), o enviarlas por cualquiera de los medios que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el DOGC.
Català: A més, aquest territori ha estat certificat com a Reserva Starlight i com a Destinació Turística Starlight i està en una zona de protecció màxima (E1), segons el Mapa de protecció del medi nocturn envers la contaminació lumínica a Catalunya.
Español: Además, este territorio ha sido certificado como Reserva Starlight y como Destino Turístico Starlight y está en una zona de protección máxima (E1), según el Mapa de protección del medio nocturno frente a la contaminación lumínica en Cataluña.
Català: 1.4 Controla les operacions de desrapament i trepig en funció de l'estat de la matèria primera i del tipus de vi que es vol elaborar.
Español: 1.4 Controla las operaciones de despalillado y estrujado en función del estado de la materia prima y del tipo de vino que se elaborará.
Català: Per tal motiu acorden prorrogar, per a l'any 2005, l'últim text de l'esmentat conveni que es va publicar per als anys 2002 a 2004, a excepció del seu article 4.1 i l'annex relatiu a les taules salarials que sofriran canvis.
Español: Por tal motivo acuerdan prorrogar, para el año 2005, el último texto del citado convenio que se publicó para los años 2002 a 2004, a excepción de su artículo 4.1 y el anexo relativo a las tablas salariales que sufrirán cambios.
Català: Aquests treballadors, el que perceben actualment com a complement personal absorbible per aquest concepte, el percebran com a complement personal i el dit complement serà la diferencia salarial (salari base, plus conveni) entre l'oficial 1a. i l'oficial 1a. cap d'equip.
Español: Estos trabajadores, lo que perciben actualmente como complemento personal absorbible por este concepto, pasarán a percibirlo como complemento personal y dicho complemento será la diferencia salarial (salario base, plus convenio) entre el oficial 1ª y el oficial 1ª jefe de equipo.
Català: L'aportació serà de l'1% per part de l'Ajuntament i l'1%
Español: La aportación será del 1% por parte del Ayuntamiento y
Català: Vist que els tres llocs singulars del Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya que s'especifiquen a l'annex 2 d'aquesta Resolució estan vacants, i vista la proposta del titular de l'òrgan directiu per a la seva provisió;
Español: Visto que los tres puestos singulares del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Catalunya que se especifican en el anexo 2 de la presente Resolución están vacantes, y vista la propuesta del titular del órgano directivo para su provisión;
Català: Valoració del criteri: 2 punts, per a aquells establiments amb un mínim del 50% de les lluminàries exteriors amb làmpades de vapor de sodi, 3 punts, en el cas de més d'un 70%, i 4 punts, per més d'un 90%.
Español: Valoración del criterio: 2 puntos, para aquellos establecimientos con mínimo del 50% de la luminarias exteriores con lámparas de vapor de sodio, 3 puntos, en el caso de más de un 70%, y 4 puntos, para más de un 90%.
Català: Productes i serveis: competitivitat, percentatges de defectes, errors i rebuigs, garanties, indicadors logístics, nombre i tractament de queixes i reclamacions, cicle de vida del producte, temps de llançament de nous productes.
Español: Dentro de este apartado se podrían incluir las medidas utilizadas por la organización para entender, predecir y mejorar la satisfacción y lealtad de los clientes: imagen general: número de premios y felicitaciones, cobertura informativa; productos y servicios: competitividad, porcentajes de defectos, errores y rechazos, garantías, indicadores logísticos, número y tratamiento de quejas y reclamaciones, ciclo de vida del producto, tiempo de lanzamiento de nuevos productos; ventas y servicio posventa: demanda de formación, tiempo de respuesta, lealtad, cuota en el cliente, duración de la relación empresarial, recomendaciones efectivas, frecuencia/valor de los pedidos, clientes nuevos/clientes perdidos, fidelización de los clientes.
Català: RESOLUCIÓ CLT/1413/2013, de 25 de juny, per la qual es dóna publicitat a l'Acord del Consell d'Administració de l'Oficina de Suport a la Iniciativa Cultural de 21 de juny de 2013, de segona modificació de les bases específiques que han de regir la concessió de subvencions en matèria cultural.
Español: RESOLUCIÓN CLT/1413/2013, de 25 de junio, por la que se da publicidad al Acuerdo del Consejo de Administración de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural de 21 de junio de 2013, de segunda modificación de las bases específicas que deben regir la concesión de subvenciones en materia cultural.
Català: Les sol·licituds per participar en la present convocatòria es poden formalitzar en suport paper o en suport electrònic.
Español: Las solicitudes para participar en la presente convocatoria pueden formalizarse en soporte papel o electrónico.
Català: Atès el Decret 2/2005, d'11 de gener, sobre el règim jurídic del personal eventual de l'Administració de la Generalitat de Catalunya;
Español: Visto el Decreto 2/2005, de 11 de enero, sobre el régimen jurídico del personal eventual de la Administración de la Generalidad de Cataluña;
Català: En els casos de naixement de fills prematurs o que, per qualsevol motiu, aquests hagin de romandre hospitalitzats després del part, el treballador o treballadora té dret a absentar-se del lloc de treball fins un màxim de tres hores diàries, amb la percepció de les retribucions íntegres.
Español: En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que, por cualquier motivo, éstos hayan de permanecer hospitalizados después del parto, el trabajador o trabajadora tiene derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta un máximo de tres horas diarias, con la percepción de las retribuciones íntegras.
Català: - Conveni de col·laboració entre l'Agència Catalana del Patrimoni Cultural, la Diputació de Barcelona i l'Ajuntament de Vilassar de Dalt per a la itinerància de l'exposició: “La dècada prodigiosa.
Español: - Convenio de colaboración entre la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural, la Diputación de Barcelona y el Ayuntamiento de Vilassar de Dalt para la itinerancia de la exposición: “La década prodigiosa.
Català: Per tal d'acreditar aquest mèrit, els candidats hauran d'elaborar una memòria, que versarà sobre el contingut funcional del lloc convocat d'acord amb la informació que consta a la relació de llocs de treball i al manual d'organització, tenint en compte, especialment, el que consta a l'apartat 5.3 de l'annex 2.
Español: Para acreditar este mérito, los candidatos deberán elaborar una memoria, que versará sobre el contenido funcional del puesto a proveer de acuerdo con la información que consta en la relación de puestos de trabajo y en el manual de organización, teniendo en cuenta, especialmente, lo que consta en el apartado 5.3 del anexo 2.
Català: El termini màxim per a la inscripció o matriculació als centres oficials serà el 15 d'octubre de l'any de sol·licitud i la seva realització i homologació fins al 15 d'octubre de l'any posterior a la sol·licitud.
Español: El plazo máximo para la inscripción o matriculación en los centros oficiales será el 15 de octubre del año de solicitud y su realización y homologación hasta el 15 de octubre del año posterior a la solicitud.
Català: En cas que les persones aspirants no acreditin els requisits de participació o del dret a la bonificació o exempció de la taxa al centre examinador dins del termini establert per fer-ho, quedaran excloses de la convocatòria.
Español: En caso de que las personas aspirantes no acrediten los requisitos de participación o el derecho a la bonificación o exención del pago de la tasa en el centro examinador, en el plazo establecido al efecto, quedarán excluidas de la convocatoria.
Català: Revisa els procediments de difusió d'informació que realitza el Departament i d'accés a la mateixa quan aquesta informació conté dades de caràcter personal.
Español: Revisa los procedimientos de difusión de información que realiza el Departamento y de acceso a la misma cuando esta información contiene datos de carácter personal.
Català: El Decret 113/2010, de 31 d'agost, pel qual es regula el procediment d'integració en la condició de personal estatutari de l'Institut Català de la Salut, del personal sanitari del Departament de Justícia adscrit als serveis sanitaris penitenciaris i de justícia juvenil, va possibilitar la integració d'aquell personal en el règim estatutari de l'Institut Català de la Salut i va regular les condicions d'aquesta integració.
Español: El Decreto 113/2010, de 31 de agosto, por el cual se regula el procedimiento de integración en la condición de personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud, del personal sanitario del Departamento de Justicia adscrito a los servicios sanitarios penitenciarios y de justicia juvenil, posibilitó la integración de aquel personal en el régimen estatutario del Instituto Catalán de la Salud y reguló las condiciones de esta integración.
Català: 1.3 Tècniques d'avaluació de les polítiques públiques des de la perspectiva de gènere a nivell local i nacional.
Español: 1.3 Técnicas de evaluación de las políticas públicas desde la perspectiva de género en el ámbito local y nacional.
Català: 39.3 El treballador que tingui dret al premi de jubilació podrà optar per cobrar-ho d'una vegada al moment que es jubili, o percebre'l de forma fraccionada des del moment que es jubili, i en els terminis que designi.
Español: 39.3 El trabajador con derecho al premio de jubilación podrá optar por cobrar su importe íntegro en el momento de su jubilación, o bien percibirlo de forma fraccionada desde el momento que se jubile y en los plazos que determine.
Català: El treballador que en fer els 65 anys sol·liciti la jubilació i tingui una antiguitat mínima de 10 anys a l'empresa, serà compensat amb una quantitat, en concepte de premi, equivalent a 50 dies de salari base, plus conveni i retribució voluntària, en cas que n'hi hagi.
Español: El trabajador que al cumplir los 65 años solicite la jubilación y tenga una antigüedad mínima de 10 años en la empresa, se le compensará por ésta en una cantidad, en concepto de premio, equivalente a cincuenta días de salario base, plus convenio y retribución voluntaria, en caso de existir.
Català: Als efectes de tot l'anterior, els aspirants discapacitats s'han de dirigir als centres següents de l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials (ICASS) del Departament de Benestar Social:
Español: A los efectos de lo expuesto, los aspirantes discapacitados deben dirigirse a los siguientes centros del Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales (ICASS) del Departamento de Bienestar Social:
Català: Resolució del secretari de Salut Pública del Departament de Salut de 12 de maig de 2014
Español: Resolución del secretario de Salud Pública del Departamento de Salud de 12 de mayo de 2014
Català: b) Hauran de ser mesurables i comprovables.
Español: b) Deberán ser mensurables y comprobables.
Català: -La pensió alimentaria complerta no inclourà el subministrament d'aigua mineral
Español: - La Pensión alimenticia completa no incluirá el suministro de agua mineral
Català: EDICTE de 14 de juny de 2007, pel qual es dóna publicitat a la resolució que assenyala dies per a la redacció d'actes prèvies a l'ocupació de les finques afectades d'expropiació per l'execució del Projecte AG-011182, del terme municipal de Bescanó.
Español: EDICTO de 14 de junio de 2007, por el que se da publicidad a la resolución que señala días para la redacción de las actas previas a la ocupación de las fincas afectadas de expropiación por la ejecución del Proyecto AG-011182, del término municipal de Bescanó.
Català: Gestionar el Registre d'Explotacions Ramaderes.
Español: Gestionar el Registro de Explotaciones Ganaderas.
Català: La xarxa d'espais oberts, que el Pla ha de configurar reforçant la seva continuïtat espacial, ha de ser un component actiu de l'ordenació.
Español: La red de espacios abiertos, que el Plan tiene que configurar reforzando su continuidad espacial, tiene que ser un componente activo de la ordenación.
Català: 7.1 Els elements de la unitat d'identificació els aplicarà el personal habilitat a aquests efectes pel director o la directora general competent en matèria de ramaderia, abans de l'extracció de sang, vacunació contra la brucel·losi o qualsevol actuació que requereixi una identificació dels animals, i sempre abans dels sis mesos de vida o de la sortida de l'explotació de naixement.
Español: 7.1 Los elementos de la unidad de identificación los aplicará el personal habilitado a estos efectos por el director o la directora general competente en materia de ganadería, antes de la extracción de sangre, vacunación contra la brucelosis o cualquier actuación que requiera una identificación de los animales, y siempre antes de los seis meses de vida o de la salida de la explotación de nacimiento.
Català: b) Per a la provisió de places amb caràcter temporal, la Comissió Municipal de Govern ha d'efectuar una convocatòria (que s'anunciarà en els mitjans informatius locals o comarcals) que ha d'incloure necessàriament el barem dels mèrits que s'hagin de ponderar, els requisits dels/ de les aspirants, i les proves de capacitat que en el seu cas s'hagin de realitzar.
Español: b) Para la provisión de plazas con carácter temporal, la Comisión Municipal de Gobierno tiene que efectuar una convocatoria (que se anunciará en los medios informativos locales o comarcales) que tiene que incluir necesariamente el baremo de los méritos que se tengan que ponderar, los requisitos de los/las aspirantes, y las pruebas de capacidad que en su caso se tengan que realizar.
Català: 3.1 S'estableix la zona de vigilància, amb un radi mínim de 10 quilòmetres, al voltant del focus de la malaltia, la qual es delimita a l'annex 2 d'aquesta disposició.
Español: 3.1 Se establece la zona de vigilancia, con un radio mínimo de 10 kilómetros, alrededor del foco de la enfermedad, la cual se delimita en el anexo 2 de la presente disposición.
Català: e) Declaració responsable de no estar inclòs/osa en cap de les circumstàncies que preveu l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (incorporada al formulari de sol·licitud).
Español: e) Declaración responsable de no estar incluido/a en ninguna de las circunstancias que prevé el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones (incorporada al formulario de solicitud).
Català: RESOLUCIÓ de 10 de febrer de 2003, per la qual es nomena catedràtic d'universitat de l'àrea de coneixement de llenguatges i sistemes informàtics, departament de llenguatges i sistemes informàtics, el senyor Robert Lukas Mario Nieuwenhuis.
Español: RESOLUCIÓN de 10 de febrero de 2003, por la que se nombra catedrático de universidad en el área de conocimiento de lenguajes y sistemas informáticos, departamento de lenguajes y sistemas informáticos, a Don Robert Lukas Mario Nieuwenhuis.
Català: Director de l'Oficina Pressupostària del Parlament de Catalunya.
Español: Director de la Oficina Presupuestaria del Parlamento de Cataluña
Català: El Pla Parcial d'aquest sector ja és aprovat, i és recollit per aquestes Normes.
Español: El Plan Parcial de este sector ya está aprobado, y está recogido por estas Normas.
Català: La roba d'estiu s'ha de lliurar el mes de maig i la d'hivern l'octubre.
Español: La ropa de verano se entregará en el mes de mayo y la de invierno en octubre.
Català: Relació concreta i individualitzada de bens i drets afectats
Español: Relación concreta e individualizada de bienes y derechos afectados
Català: Atès que a l'establiment s'emmagatzemen substàncies perilloses, aquest està afectat per l'RD 840/2015, pel qual s'aproven mesures de control dels riscos inherents als accidents greus en els quals intervinguin substàncies perilloses, en el seu nivell superior.
Español: Dado que en el establecimiento se almacenan sustancias peligrosas, este está afectado por el RD 840/2015, por el que se aprueban medidas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas, en su nivel superior.
Català: Els dies establerts amb monitor tenen la consideració de límit màxim.
Español: Los días establecidos con monitor tienen la consideración de máximos.
Català: Manté actualitzada la informació relativa a les dependències jeràrquiques dels llocs de treball de l'àmbit de Justícia del Departament, excepte del personal penitenciari i del personal depenent de l'Administració de justícia, d'acord amb els decrets d'estructura, dels qüestionaris de llocs de treball i d'acord amb la informació que demanda a les diferents unitats directives.
Español: Mantiene actualizada la información relativa a las dependencias jerárquicas de los puestos de trabajo del ámbito de Justicia del Departamento, excepto del personal penitenciario y del personal dependiente de la Administración de justicia, de acuerdo con los decretos de estructura, de los cuestionarios de puestos de trabajo y de acuerdo con la información que demanda a las diferentes unidades directivas.
Català: Les empreses en les ofertes hauran de fer constar les condicions laborals i econòmiques que, com a mínim, seran iguals a la dels treballadors de relació laboral especial en condicions de treball homogènies.
Español: Las empresas en las ofertas deberán hacer constar las condiciones laborales y económicas, que, como mínimo, serán iguales a las de los trabajadores de relación laboral especial en condiciones de trabajo homogéneas.