Català: “Les dades del nou titular són:
Español: Los datos del nuevo titular son:
El treballadors/es amb contracte a temps parcial tindran preferència per a cobrir vacants a jornada complerta.	El trabajador/a con contrato a tiempo parcial tendrán preferencia para cubrir vacantes a jornada cumplida.
Aquest finançament es farà a càrrec de l'impost AIUTURISME sobre les estades en establiments turístics, i correspon al cost previst per a la contractació dels treballs que el CEO no pot realitzar directament i que es descriuen en la clàusula quarta apartat d).	Esta financiación se hará a cargo del impuesto AIUTURISME sobre las estancias en establecimientos turísticos y corresponde al coste previsto para la contratación de los trabajos que el CEO no puede realizar directamente y que se describen en la cláusula cuarta apartado d).
c) Les transferències de crèdit entre diverses seccions del pressupost de la Generalitat, excepte la secció del fons de contingència.	c) Las transferencias de crédito entre varias secciones del presupuesto de la Generalidad, excepto la sección del fondo de contingencia.
A més, entre el cultiu es plantaran espècies herbàcies aromàtiques i medicinals.	Además, entre el cultivo se plantarán especies herbáceas aromáticas y medicinales.
6.5 La presentació de les sol·licituds implica la plena acceptació de les condicions d'aquesta Resolució i, llevat que la persona sol·licitant manifesti la seva oposició, comporta l'habilitació a l'Agència, les oficines locals d'habitatge, les borses i les entitats que hagin subscrit un conveni amb l'Agència, per consultar i obtenir les dades de la persona sol·licitant i de totes les persones de la unitat de convivència relacionades amb la tramitació i el seguiment de la sol·licitud, a l'Agència Estatal d'Administració Tributària (AEAT), l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS), el Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE), el padró municipal corresponent, el departament competent en matèria d'afers socials, el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC), la Direcció General de la Policia, la Direcció General del Cadastre i el Registre de la Propietat.	6.5 La presentación de las solicitudes implica la plena aceptación de las condiciones de esta Resolución y, excepto que la persona solicitante manifieste su oposición, conlleva la habilitación a la Agencia, las oficinas locales de vivienda, las bolsas y las entidades que hayan subscrito un convenio con la Agencia, para que puedan consultar y obtener los datos de la persona solicitante, y de todas las personas de la unidad de convivencia relacionadas con la tramitación, y el seguimiento de la solicitud a la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), al Servicio Público de Ocupación Estatal (SEPE), al padrón municipal correspondiente, al departamento competente en materia de asuntos sociales, al Servicio Público de Ocupación de Cataluña (SOC), a la Dirección General de la Policía, a la Dirección General del Catastro y al Registro de la Propiedad.
Els centres col·laboradors que durant l'anualitat anterior a la convocatòria per a l'obtenció de subvenció hagin desenvolupat accions de formació ocupacional subvencionades a càrrec d'aquesta Ordre podran iniciar l'execució de les accions formatives de manera immediata a la notificació de la resolució condicionada d'atorgament, sempre que disposin de la pòlissa d'assegurances dels alumnes corresponent prevista a l'article 34.2.c) de l'Ordre i del certificat de solidesa vigent durant el període corresponent a la realització de les accions formatives; tot això amb independència del fet que subsisteixi de l'obligació de presentar la documentació conforme i en el termini previst a l'apartat 1.2 d'aquest article i que, en cas contrari, es deixi sense efecte la resolució condicionada d'atorgament.	Los centros colaboradores que durante la anualidad anterior a la convocatoria para la obtención de subvenciones hayan desarrollado acciones de formación ocupacional subvencionadas a cargo de la presente Orden podrán iniciar la ejecución de las acciones formativas de manera inmediata a la notificación de la resolución condicionada de concesión, siempre que dispongan de la correspondiente póliza de seguros de los alumnos prevista en el artículo 34.2.c) de la Orden y del certificado de solidez vigente durante el período correspondiente a la realización de las acciones formativas; todo esto con independencia de que subsista la obligación de presentar la documentación conforme y en el plazo previsto en el apartado 1.2 de este artículo y que, en caso contrario, se deje sin efecto la resolución condicionada de concesión.
Jornada, llicències i vacances	Jornada, licencias y vacaciones
La retribució d'un treballador serà la que correspongui pel seu lloc de treball al seu grup professional i nivell salarial d'aquest lloc, una vegada que aquest nivell hagi estat consolidat per part del treballador per superació del període de prova.	La retribución de un empleado será la que corresponda por su puesto de trabajo y grupo profesional y nivel salarial correspondiente al mismo, una vez que ese nivel se haya consolidado por el empleado por superación del período de prueba.
Ajuntament de Tarragona, Plaça de la Font, 1, 43003 Tarragona.	Ayuntamiento de Tarragona, Plaza de la Font, 1, 43003 Tarragona.
c) Es prohibeixen les gelosies ceràmiques o de formigó.	c) Se prohiben las celosías cerámicas o de hormigón.
Els marges del riu hauran de quedar protegits a fi de recuperar la vegetació de ribera originària.	Los márgenes del río deberán quedar protegidos con el fin de recuperar la vegetación de ribera originaria.
En el supòsit que l'IPC establert per l'INE registri el 31 de desembre de 2006 un increment respecte al 31 de desembre de 2005 superior al previst pel Govern més 1,00 punt, s'efectuarà una revisió salarial, tan bon punt es constati oficialment aquesta circumstància, en funció de l'excés sobre l'índex previst més 1,00 punt, i fins a un màxim d'un punt.	P.C. establecido por el I. N.E. registrase al 31 de diciembre de 2006 un incremento respecto al 31 de diciembre de 2005 superior al previsto por el gobierno más 1,00 punto, se efectuará una revisión salarial, tan pronto se constate oficialmente ésta circunstancia, en función del exceso sobre el índice previsto más 1,00 punto, y hasta un máximo de un punto.
En el cas de persones amb dependència de 0 a 17 anys, es comptarà la base imposable de la declaració de la renda del pare i la mare, si han optat per fer la declaració conjunta, o la suma de les bases imposables d'ambdues declaracions, si han fet la declaració separadament.	En el caso de las personas con dependencia de 0 a 17 años, se contará la base imponible de la declaración de la renta del padre y la madre, de haber optado por hacer la declaración conjunta, o la suma de las bases imponibles de ambas declaraciones, de haber hecho la declaración por separado.
Vista la petició formulada pel senyor Antoni Montaner Jové, en què sol·licita l'autorització ambiental per a la seva explotació avícola d'enceball i l'ampliació de les instal·lacions fins a una capacitat de 60.000 caps, emplaçada a la partida Caps de Pomars, al polígon 9, parcel·la 10, del terme municipal de la Torre de l'Espanyol;	Vista la petición formulada por el señor Antoni Montaner Jové, en que solicita la autorización ambiental para su explotación avícola de cebo y la ampliación de las instalaciones hasta una capacidad de 60.000 cabezas, emplazada en la partida Caps de Pomars, en el polígono 9, parcela 10, del término municipal de La Torre de l'Espanyol;
m) Despeses de personal propi, referides al cost brut total de retribució a temps complet.	m) Gastos de personal propio, referidos al coste bruto total de retribución a tiempo completo.
a) Rebre la persona interessada i revisar la documentació que aquesta presenta per tal de verificar-ne la identitat.	a) Recibir a la persona interesada y revisar la documentación que esta presenta con el fin de verificar la identidad.
Aquest Conveni regula les condicions de treball del personal funcionari que ofereix els seus serveis a l'Ajuntament i estableix els seus propis sistemes d'aplicació.	Este Convenio regula las condiciones de trabajo del personal funcionario que ofrece sus servicios al Ayuntamiento y establece sus propios sistemas de aplicación.
—1 Aprovar definitivament la modificació núm. 34 del Pla general d'ordenació per a la modificació d'alineacions del carrer de la Mainada, promoguda i tramesa per l'Ajuntament de Roses.	—1 Aprobar definitivamente la modificación núm. 34 del Plan general de ordenación para la modificación de alineaciones de la calle de La Mainada, promovida y remitida por el Ayuntamiento de Roses.
b) 1 hora extraordinària efectuada en dia festiu diürna o laborable nocturna s'ha de compensar amb 2 hores i mitja de descans.	b) 1 hora extraordinaria efectuada en día festivo diurna o laborable nocturna se debe compensar con 2 horas y media de descanso.
Ajuntament de La Palma d'Ebre, carrer major, 11, 43370 la Palma d'Ebre.	Ayuntamiento de La Palma d'Ebre, calle mayor, 11, 43370 La Palma d'Ebre.
c) Fins a quatre persones en representació d'entitats associatives del sector productor boví, porcí i aviram que actuïn a Catalunya.	c) Hasta cuatro personas en representación de entidades asociativas del sector productor bovino, porcino y aves de corral que actúen en Cataluña.
La signatura dels convenis que no afectin directament les relacions amb òrgans constitucionals o estatutaris l'import dels quals no superi els 300.506,05 euros, així com els que no comportin despesa.	La firma de los convenios que no afecten directamente a las relaciones con órganos constitucionales o estatutarios el importe de los cuales no supere los 300.506,05 euros, así como los que no comporten gasto.
Si la desobediència és reiterada o implica desdeny manifest de la disciplina en el treball o se'n deriva perjudici per a l'empresa o per a les persones, es qualifica com a falta molt greu.	Si la desobediencia fuera reiterada o implicase quebranto manifiesto de la disciplina en el trabajo o de ella se derivase perjuicio para la empresa o para las personas podrá ser calificada como falta muy grave.
Fumanya, SA ha presentat una sol·licitud de concessió d'aigües subterrànies per a ús domèstic del Càmping Tres Estrelles, en el terme municipal de Gavà (Baix Llobregat), amb un volum màxim anual d'11.750 m3 i un cabal màxim instantani de 4,72 l/s.	Fumanya, SA ha presentado la solicitud de concesión de aguas subterráneas para uso domestico del Càmping Tres Estrelles, en el término municipal de Gavà (Baix Llobregat), con un volumen máximo anual de 11.750 m3 y un caudal máximo instantáneo de 4,72 l/s.
obtinguts actualment, per la qual cosa considera imprescindible la	los rendimientos obtenidos en la actualidad, por lo que estima imprescindibles
Nova ubicació: av. Sant Francesc d'Assís, s/n, 17120 la Pera.	Nueva ubicación: av. Sant Francesc d'Assís, s/n, 17120 La Pera.
a) Verificació de les dades d'identitat de la persona sol·licitant o de qui la representi mitjançant DNI/NIF/NIE o altre document que l'acrediti, si s'escau, en cas de no haver autoritzat al DAAM a obtenir aquesta informació, d'acord amb el que estableix l'article 8.3.	a) Verificación de los datos de identidad de la persona solicitante o de quien la represente mediante DNI/NIF/NIE u otro documento que lo acredite, en su caso, en caso de no haber autorizado al DAAM a obtener esta información, de acuerdo con lo que establece el artículo 8.3.
La superació de la prova d'accés a ensenyaments de disseny, tan sols faculta per matricular-s'hi.	La superación de la prueba de acceso a enseñanzas de diseño, tan solo faculta para matricularse.
Alternativa A. Per salvar el barranc dels Segalassos l'alternativa A preveu un viaducte de 70 m que segueix una traça que genera desmunts de més de 15 m.	Alternativa A. Para salvar el barranco de Els Segalassos la alternativa A prevé un viaducto de 70 m que sigue un trazo que genera desmontes de más de 15 m.
a) Documentació acreditativa de la representació amb què s'actua, si no s'ha inscrit en un registre públic o en el Registre electrònic general de la representació.	a) Documentación acreditativa de la representación con que se actúa, si no se ha inscrito en un registro público o en el Registro electrónico general de la representación.
Supervisar la documentació que elabora l'Institut Català de la	Supervisar la documentación que elabora el Instituto Catalán de
e) Presentar propostes a llurs representants.	e) Presentar propuestas a sus representantes.
Empresa acreditada per la Carta Europea de Turisme Sostenible	Empresa acreditada por la Carta Europea de Turismo Sostenible
Així mateix, per a la seva organització interna i la previsió de les activitats educatives se seguiran els criteris establerts pel Departament d'Educació i Universitats, en coordinació amb el Departament de Justícia.	Asimismo, para su organización interna y la previsión de las actividades educativas se seguirán los criterios establecidos por el Departamento de Educación y Universidades, en coordinación con el Departamento de Justicia.
Pel qual es fa pública la licitació de les Obres de correccions per aiguats a la Muntanya de Ger.	Por el cual se hace publica la licitación de las Obras de correcciones por aguaceros en la Montaña de Ger.
L'establert a l'apartat 2.4.a) i b) i c) cal complir-ho en cas que s'ofereixin els serveis corresponents.	Lo establecido en el apartado 2.4.a) y b) y c) se cumplirá en caso de que se ofrezcan los servicios correspondientes.
En compensació al temps invertit en el desplaçament fora de la planta de Montcada, l'empresa abona a cada treballador en concepte de desplaçament realitzat en dia laborable normal la quantitat de 3.177 pessetes per desplaçament durant el primer any de vigència del present Conveni, i de 3.257 pessetes durant el segon any.	En compensación al tiempo invertido en el desplazamiento fuera de la planta de Montcada, la empresa abonará a cada trabajador en concepto de desplazamiento realizado en día laborable normal la cantidad de 3.177 pesetas por desplazamiento durante el primer año de vigencia del presente Convenio, y de 3.257 pesetas durante el segundo año.
- Transparència i rendició de comptes: treballar per garantir la transparència de les actuacions i decisions dels ens locals i retre comptes a la ciutadania de les decisions i actuacions administratives que s'adoptin per garantir el dret de la ciutadania a una informació accessible i comprensible.	- Transparencia y rendición de cuentas: trabajar para garantizar la transparencia de las actuaciones y decisiones de los entes locales y rendir cuentas a la ciudadanía de las decisiones y actuaciones administrativas que se adopten para garantizar el derecho de la ciudadanía a una información accesible y comprensible.
El fet de tenir el grau personal 18 consolidat es valora en 2 punts.	El hecho de tener el grado personal 18 consolidado se valora en 2 puntos.
3.12 Al Departament de Treball:	3.12 Al Departamento de Trabajo
d) Els directors d'institut universitari de recerca.	d) Los directores o directoras de instituto universitario de investigación.
4.9 Requeriments mínims de professionals per als serveis d'acolliment en llar amb suport	4.9 Requerimientos mínimos de profesionales para los servicios de acogimiento en hogar con apoyo.
c) Que afavoreixi el desenvolupament dels països i regions amb un índex de desenvolupament baix, elevada pobresa i fortes desigualtats, d'acord amb els indicadors considerats internacionalment com ara l'IDH del PNUD, l'índex de Gini, l'índex d'equitat de gènere i el percentatge de pobresa absoluta i que consisteixin en accions conduents a la satisfacció de les necessitats bàsiques dels sectors de la població més vulnerables a fi de promoure les seves capacitats humanes d'autodesenvolupament.	c) Que favorezca el desarrollo de los países y las regiones con un índice bajo de desarrollo, pobreza elevada y grandes desigualdades, de acuerdo con los indicadores considerados internacionalmente como, por ejemplo, el IDH del PNUD, el índice de Gini, el índice de equidad de género y el porcentaje de pobreza absoluta y que consista en acciones que conduzcan a la satisfacción de las necesidades básicas de los sectores de la población más vulnerables a fin de promover sus capacidades humanas de autodesarrollo.
5.2 Un cop finalitzat el procés, la Secretaria General del Departament de Treball i Indústria, a proposta de l'òrgan corresponent, emetrà resolució on s'autoritzi l'habilitació, i la Direcció General de Relacions Laborals estendrà el corresponent document oficial, segons el model que consta a l'annex d'aquest Decret, acreditatiu de l'habilitació on constarà la denominació tècnic habilitat o tècnica habilitada (article 9.2 i 3 i disposició addicional quinzena de la Llei 31/1995, de 8 de novembre)" i que s'exhibirà en les visites de comprovació i control de les condicions de seguretat que facin als locals i centres de treball.