BSC-LT/ACAData huggingface dataset:
[en] Laparoscopic surgery is a minimally invasive surgical technique. Despite its many benefits, it is not without risks. In order to visualize the inside of the abdominal cavity, a pneumoperitoneum is created by insufflating CO2. This produces an increase in intra-abdominal pressure that affects the physiology of numerous organ systems. However, this damaging capacity is subject to the individual variability of the compliance of the abdominal wall, which is responsible for its deformation when pressure is applied. The purpose of this study is to conduct an analysis of the factors that may influence abdominal compliance and create a predictive mathematical model of abdominal compliance. This model can alert us to possible complications that a patient undergoing laparoscopy surgery may present and thus take safety measures to avoid these risks. Its usefulness could also be extended to the management of some pathological processes involving the abdominal wall or the peritoneal cavity itself.

[es] La cirugía laparoscópica es una técnica quirúrgica mínimamente invasiva. A pesar de sus múltiples beneficios, no está exenta de riesgos. Para poder visualizar el interior de la cavidad abdominal, se crea un neumoperitoneo mediante la insuflación de CO2. Esto produce un aumento de la presión intraabdominal que afecta a la fisiología de numerosos sistemas del organismo. Sin embargo, esta capacidad lesiva está sujeta a la variabilidad individual de la distensibilidad de la pared abdominal, que es la responsable de que esta se deforme cuando aplicamos en ella una presión. El objetivo del estudio es realizar un análisis de los factores que pueden influir en la distensibilidad y crear un modelo matemático predictivo de distensibilidad abdominal. Este modelo puede alertarnos sobre el riesgo de complicaciones que puede presentar un paciente sometido a cirugía laparoscópica y así tomar medidas de seguridad para evitar estos riesgos. Su utilidad podría extenderse también al manejo de algunos procesos patológicos que cursan con compromiso de la pared abdominal o de la propia cavidad peritoneal.
[en] ABSTRACT: This paper analyses the inter-provincial migratory movements in Spain during the period 1996-2003. Thus, the evolution of migration, the differences in the gross migratory rate between provinces and their persistence are analysed. Later, a model of internal migration flows is presented. Next, this model is applied to the Spanish provinces. One of the conclusions that are obtained is that the migratory differences between provinces persist and they can be explained, to some extent, by the different determinants of migration in each province. Another important conclusion of this paper is that migrations can be, to a certain extent, a factor of provincial convergence in per capita income, but not a factor of convergence in unemployment rates.

[es] RESUMEN: Este trabajo analiza los movimientos migratorios interprovinciales en España durante el período 1996-2003. Así, en primer lugar se analiza su evolución, las diferencias en la tasa migratoria bruta de las distintas provincias y su grado de persistencia. Posteriormente, se presenta un modelo de migraciones que, a continuación, es estimado para todas las provincias españolas. Una de las conclusiones que se obtiene es que las diferencias migratorias entre provincias persisten y se pueden explicar, en cierto modo, por los distintos determinantes de las migraciones en cada provincia. Asimismo, otra importante conclusión de este trabajo es que las migraciones pueden estar ayudando, en alguna medida, a la consecución de la convergencia en renta per cápita, pero de ningún modo contribuyen a la reducción de disparidades en tasas de desempleo.
[en] This project explores the use of weather service Application Programming Interface (API) to collect key data that enables the evaluation of operating conditions for electricity distribution lines. The goal is to optimize the monitoring of necessary conditions for the efficient and safe dynamic operation of electrical infrastructures, eliminating the need to install physical weather stations along transmission lines. The focus is on how weather conditions such as ambient temperature, wind speed, and solar radiation affect the maximum ampacity of transmission lines, which is the maximum current a line can safely carry without exceeding its thermal limits. The methodology used in this project is based on IEEE 738 and CIGRE TB 601 standards, and it aims to assess the feasibility of this approach to improve operational efficiency and reduce costs. To achieve this, a comparative analysis will be conducted between data obtained from cloud services, which are estimations based on mathematical models, and data from existing physical weather stations. This methodology is expected to optimize grid management, enhancing the reliability and safety of the power supply

[es] En este trabajo se explora el uso de Application Programming Interface (API) de servicios meteorológicos para recopilar datos clave que permitan evaluar las condiciones de operación de las líneas de distribución de electricidad. La intención es optimizar la monitorización de las condiciones necesarias para una operación dinámica eficiente y segura de las infraestructuras eléctricas, eliminando la necesidad de instalar estaciones meteorológicas físicas a lo largo de las líneas de transporte. El enfoque principal se centra en cómo las condiciones meteorológicas, como la temperatura ambiente, la velocidad del viento y la radiación solar, influyen en la ampacidad máxima de las líneas de transmisión, que es la cantidad máxima de corriente que una línea puede transportar de manera segura sin exceder sus límites térmicos. La metodología utilizada en este trabajo se basa en las normas IEEE 738 y CIGRE TB 601, y se propone evaluar la viabilidad de esta aproximación para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. Para lograr esto, se llevará a cabo un análisis comparativo entre los datos obtenidos de servicios en la nube, que son estimaciones basadas en modelos matemáticos, y los datos provenientes de estaciones meteorológicas físicas existentes. Se espera que esta metodología optimice la gestión dinámica de la red eléctrica, incrementando la fiabilidad y la seguridad del suministro.
[en] ABSTRACT: Thisstudyconcernsthework of the Santander Port Authority (hereafter APS) in thefield of culture. First I willexplainthepurpose, responsibilities and functions of Port Authorities in general, and thenthe cultural activities of the Port Authority of Santander and their place in itsadministrativestructure. Wewillalsoseewhichother Port Authorities in Spaincarryoutthesekinds of activities. In thenextsection I willaddressthe concept of cultural management in itsvariousfacets, and then describe thekind of work I did as a trainee. I willalso describe thedepartment's archive and thedocumentsitcontains. I willendwithconclusions and some personal opinions.

[es] RESUMEN: Con este trabajo se pretende hablar de la gestión desarrollada por la Autoridad Portuaria de Santander, en materia de Cultura. A tal fin se explicará qué misión tienen los organismos públicos llamados Autoridades Portuarias y las competencias de los mismo así como su funcionamiento, hasta llegar a la materia concreta que nos confiere que son las actividades culturales y su situación dentro del organigrama de la Autoridad Portuaria de Santander. También me interesa ver qué otras Autoridades Portuarias a nivel nacional llevan a cabo este tipo de actividades. En otro punto quiero definir el concepto de gestión cultural en general y los diferentes ámbitos que la engloba para, a continuación, tratar las tareas que se han venido desarrollando durante mi estancia en las prácticas. Asimismo, hablaré del archivo del departamento y de los documentos que lo conforman. Finalmente, en un último punto, se desarrollarán las conclusiones y alguna opinión personal.
[en] ABSTRACT: The consumption in Spain of psychodrugs, especially anxiolytics and hypnotics, has exploded in the last decade. Many people use these medicines to cope with everyday problems. Is it a solution, or is it the quick fix? The answer is 'No' to both questions, what can start with a problem of stress or anxiety can become a problem of dependence and addiction. Something similar occurs with the consumption of antidepressants, apparently safer than the previous ones, but with a large list of side effects. Nursing professionals can not intervene directly in the prescription, but we can sometimes avoid it if we detect symptoms in our assessments what could indicate a potential problem of suffering from any of these disorders. It is for that reason that it is so important to offer a humanized care with a holistic vision without forgetting emotional care. Detecting situations of stress, fear, rejection ... and performing the necessary nurses' interventions so that a complete physical, mental and social well-being is achieved. "Patients are to be put in the best condition for nature to act on them." (Nightingale, 1859).

[es] RESUMEN: El consumo de psicofármacos en España, especialmente de ansiolíticos e hipnóticos, se ha disparado en la última década. Muchas personas buscan en estos medicamentos la solución a los problemas de la vida cotidiana. ¿Pero es la solución, o es la vía más "fácil"? La respuesta es 'No' a ambas preguntas, porque lo que comienza con un problema de estrés o ansiedad puede convertirse en un problema de dependencia y adicción. Algo similar ocurre con el consumo de antidepresivos, aparentemente más seguros que los anteriores, pero con una gran lista de efectos secundarios. Los profesionales de Enfermería no podemos intervenir directamente en esta prescripción, pero si podemos evitar en algunas ocasiones que se recurra a ella detectando en las valoraciones de las pacientes respuestas de salud que nos indican un problema potencial de padecer alguna de estas afecciones. Es por ello la importancia de ofrecer un cuidado humanizado con una visión holística sin olvidar por tanto el cuidado emocional. Detectando situaciones de estrés, miedo, rechazo… y realizando las intervenciones enfermeras necesarias para que se alcance un completo bienestar físico, mental y social. "Poner a las personas en las mejores condiciones para que la naturaleza actúe" (Nightingale, 1859).
[en] This work aims to shed light on the ways in which laywomen deposited in convents turned to do justice in search of an alternative to their complex situation. Due to their spouses' abandonment and the consequent claim to their property, for perpetrating amorous deceptions, or for being unlawfully absent from the convent, these women managed to obtain the opening of "secret" cases on their behalf at the Chancillería de Valladolid, therefore becoming active subjects in the judicial logics of the seventeenth century. In this context, it is worth asking ourselves about the use that women made, consciously or not, of these mechanisms in order to make their demands known and obtain benefits, as well as about the nature of their lawsuits, which provide evidence both of the moral and honour reasons for which a woman was deposited in a convent, and of those for which she, later, sought to leave it.

[es] Este trabajo pretende echar luz sobre las formas en las que las mujeres laicas depositadas en conventos acudían a la justicia en busca de una alternativa a su compleja situación. Fuera por el abandono de sus cónyuges y el consecuente reclamo de bienes, por perpetrar engaños amorosos, o por ausentarse ilegítimamente del convento, estas mujeres lograron obtener la apertura de causas "secretas" a su nombre en la Chancillería de Valladolid, convirtiéndose en sujetos activos de las lógicas judiciales del siglo XVII. En este marco, cabe preguntarse por el uso que las féminas hicieron, conscientes o no, de dichos mecanismos en pos de hacer oír sus reclamos y obtener beneficios, así como también por la naturaleza de sus causas, las cuales aportan evidencias tanto de las razones morales y de honor por las que una mujer era depositada en un convento, como de aquellas por las que luego buscaba salir de él.
[en] ABSTRACT. Academic programs and research agenda in business his­tory refied our view on past trends in firm evolution. To the extent that our teaching and research are influence by this view, their usefulness depends on the continuity of those trends in the future. The work of authors like Schumpeter or Chandler has directed historians' attention towards the big enter­prise, that seems to be the sole type of firm able to generate technical progress. Research on the recent evolution of the firm invite to think that the trends towards growth in size and organizational sophistication could have been reserved, or even that the emphasis that business historians place in them could be misdirected. This contribution reviews the origins of the current perception ot firm evolution, and how this could be affected by the results resently obtained in adjacent areas of knowledqe.

[es] RESUMEN. Los programas, tanto docentes como de investigación, en historia de la empresa responden a nuestra visión de las tenden­cias pasadas en la evolución de esta forma de organización económica. Informadas como están por esa visión, la utilidad de nuestras enseñanzas e investigaciones de penden, en gran parte, de la continuación de esas tendencias en el futuro. La obra de autores como Schumpeter o Chandler ha di­rigido la atención de los historiadores hacia la gran empresa, que aparece como la única empresa dinámica, capaz de generar progreso técnico. Las investigaciones sobre la evolución reciente de la empresa in­vitan a pensar que la tendencia al crecimiento en tamaño y en sofisticación organizativa puede haberse invertido, o in­cluso que el énfasis puesto en ella por los historiadores de la empresa puede resultar excesivo. El artículo pasa revista a la génesis de esa percepción de la evolución de la empresa y plantea cómo puede verse afectada por los recientes resultados alcanzados en campos vecinos.
[en] This study aims to diagnose the Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives of hotels in the Holguín tourist destination, Cuba, from the perspective of their senior managers. It seeks to identify the CSR practices that are implemented in hotels, analyze the challenges and opportunities to strengthen it, and formulate recommendations for improving its management. Therefore, a descriptive and cross-sectional research was developed. A bibliographic review was carried out on CSR in hotels, the study was contextualized in the case of Cuba and Holguín, and a survey was applied to senior managers of hotels in the Holguín tourist destination. The survey was designed based on the conceptualization of CSR in hotels according to the existing literature, and covered the economic, social and environmental dimensions of CSR. The hotels in the Holguín tourist destination have made progress in implementing CSR practices. Initiatives are identified in the areas of relationships with local suppliers, environmental management, social development, image and reputation, and CSR management. However, hotels are recommended to adopt a more strategic and systematic approach to CSR management, set ambitious goals, implement performance indicators and communicate transparently with stakeholders

[es] El presente estudio tiene como objetivo diagnosticar las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de los hoteles del destino turístico de Holguín, Cuba, desde la perspectiva de sus mandos superiores. Se busca identificar las prácticas de RSC que se implementan en los hoteles, analizar los retos y oportunidades para fortalecerla, y formular recomendaciones para mejorar su gestión. Por lo que se desarrolló una investigación de tipo descriptivo y transversal. Se realizó una revisión bibliográfica sobre la RSC en hoteles, se contextualizó el estudio en el caso de Cuba y Holguín, y se aplicó una encuesta a mandos superiores de hoteles del destino turístico de Holguín. La encuesta se diseñó en base a la conceptualización de la RSC en hoteles según la literatura existente, y abarcó las dimensiones económica, social y ambiental de la RSC. Los hoteles del destino turístico de Holguín han realizado avances en la implementación de prácticas de RSC. Se identifican iniciativas en las áreas de relaciones con proveedores locales, gestión ambiental, desarrollo social, imagen y reputación, y gestión de la RSC. Sin embargo, se recomienda a los hoteles adoptar un enfoque más estratégico y sistemático en la gestión de la RSC, establecer objetivos ambiciosos, implementar indicadores de desempeño y comunicar de manera transparente con las partes interesadas
[en] ABSTRACT: The goal of this paper is to make an express mention of health insurance in respect of occupational contingencies arising from work in companies. We Will investigate the legislative regulation applicable in this regard, as for example the law of Accidents at Work of 1900, which was a great milestone for the Spanish social security system. In turn, we will focus on the coverage and management of benefits in the field of accidents at work and occupational diseases, as well as all those exclusions, rights of those affected and requirements in this regard. On the other hand, we will analyze the different types of benefits and services offered by the Social Security Mutual Societies to the workers of those companies that are affiliated to the mutual for the coverage of their professional contingencies. Finally, we will talk about the civil liability of the employer, as well as compensation for damages caused by a breach of work, moral or performance.

[es] RESUMEN: El presente trabajo tiene como propósito principal, hacer una mención expresa a los seguros de salud respecto de las contingencias profesionales derivadas del trabajo en las empresas. Indagaremos en la regulación legislativa aplicable al respecto, como por ejemplo la ley de Accidentes de trabajo de 1900, el cual fue un gran hito para el sistema de previsión social español. A su vez, nos centraremos en la cobertura y gestión de prestaciones en el ámbito de los accidentes de trabajo y en las enfermedades profesionales, así como todas aquellas exclusiones, derechos de los afectados y requisitos al respecto. Por otro lado. analizaremos los diferentes tipos de prestaciones y servicios ofrecidos por las Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social a los trabajadores de aquellas empresas las cuales se encuentren afiliadas a dicha mutua para la cobertura de sus contingencias profesionales. Por último, hablaremos de la responsabilidad civil del empresario, así como las indemnizaciones por daños y perjuicios causadas por un quebranto laboral, moral o prestacional.
[en] ABSTRACT: Increasing the degree of female participation in the workplace has been a global sustainable development goal in recent decades. This interest has been increased by the Covid-19 health crisis, which has driven the adoption of work life balance (WLB) measures by companies. One of the barriers that women face in the labour market is the work-life conflict (WLC). For this reason, the purpose of this work is to analyze whether there are a greater number of WLB measures in companies high rate of female employees. To answer this question, information has been collected from companies belonging to the agri-food sector in the 2018- 2020 period. The methodology used in the research has been the content analysis, specifically, the analysis of documents published by the 18 companies that make up the simple. The results are quite enlightening given that they show that in 2021, only 38.9% of the companies studied have obtained a gender-equal workplace, and only 22.2% of companies have adopted more than half of the most used WLB measures according to the companies belonging to the Spanish DIE Network (Distinctive Equality in the Company)

[es] RESUMEN: Incrementar el grado de participación femenina en el ámbito laboral ha sido, y sigue siendo, un objetivo de desarrollo sostenible global en las últimas décadas. Este interés se ha visto acrecentado por la crisis sanitaria de la Covid-19 que ha puesto de manifiesto un aumento de la adopción de medidas de conciliación por parte de las empresas. Una de las barreras con la que se encuentran las mujeres en el mundo laboral es la conciliación familiar y laboral (CFL). Por ello, el propósito de este trabajo es analizar si en las empresas que tienen una mayor participación femenina existe un mayor número de medidas de CFL. Para responder a esta pregunta, se ha recogido información de empresas del sector agroalimentario en el periodo 2018-2020. La metodología usada en la investigación ha sido en análisis de contenidos, concretamente, el análisis de documentos publicados por las 18 empresas que componen la muestra. Los resultados son bastante esclarecedores dado que muestran que en 2021 tan solo 38,9% de las empresas estudiadas han conseguido la obtención de una plantilla cuya representación por género se considera paritaria, y sólo un 22,2% adoptan más de la mitad de las medidas de conciliación más empleadas según las empresas pertenecientes a la Red DIE (Distintivo de Igualdad en la Empresa).
[en] ABSTRACT: The term subcontracting can be defined as the contracting by a main company of another secundary company to carry out some specific activities, in which the subcontracted part is usually the specialist. The term subcontracting is also known as outsourcing. This kind of agreements is very widespread in the construction sector, in fact, it has considerably increased during the last ten years. The main goal of this paper is to study the importance of subcontracting in the construction sector, specifically in the "other specialized activities" sub-sector (CNAE 439), so as to find out the reason why both national and regional companies decide to carry out this type of recruitment actitivies. In order to reach this goal, financial information of construction companies and the information brought by the interviews and surveys that have been done, has been used. After analyzing all the answers and the results obtained, we conclude that the increase in subcontracting activities in recent years has not only been timely, but also in the near future this activity will continue this increasing trend. The main advantages noticed by companies in the sector are the costs reduction, as well as the fixed costs transformation into variables ones. On the other hand, the main disadvantages are: the likelihood of having a dependency of the subcontracted company or that it becomes a competitor for the main Company.

[es] RESUMEN: La subcontratación se puede definir como la contratación por parte de una empresa principal de otra secundaria para la realización de unos trabajos concretos, en los cuales normalmente la empresa subcontratada es especialista. Este término también puede denominarse como outsuorcing. En el sector de la construcción este tipo de acuerdos entre empresas está muy generalizado, de hecho, ha aumentado considerablemente en los últimos 10 años. El objetivo de este trabajo es estudiar la importancia de la subcontratación en el sector de la construcción, concretamente en el subsector de "Otras actividades especializadas" (CNAE 439), determinando así el motivo por el cual tanto las empresas a nivel nacional como regional se decantan por llevar a cabo este tipo de contratación. Para el cumplimiento de este objetivo, se ha utilizado tanto información financiera de las empresas del sector como la realización de entrevistas y encuestas a las mismas. Una vez analizadas todas las respuestas y los resultados obtenidos, llegamos a la conclusión que el aumento que ha experimentado la subcontratación en los últimos años no ha sido puntual, sino que la tendencia en el tiempo es que siga aumentando. Las principales ventajas percibidas por las empresas del sector son la disminución de los costes, así como la transformación de costes fijos en variables. Por otro lado, los principales inconvenientes son: la posibilidad de crear una dependencia con el proveedor o que éste se convierta en un competidor.