[fr] Contribuant à l'effort de construction d'une culture de planification, avec la définition de politiques basées sur l'utilisation d'informations statistiques, cet article suscite un débat sur la compétitivité et la productivité de l'industrie dans l'État de Rio de Janeiro, du point de vue de la variation de l'emploi formel, en appliquant une adaptation de la méthode statistique shift-share. La période observée couvre deux décennies (2001-2021) et considère la composition structurelle (sectorielle) et compétitive (locale) de l'emploi industriel dans l'État de Rio de Janeiro, divisé par sous-secteur, sur la base des dossiers administratifs du Rapport annuel d'information sociale (RAIS) du ministère du Travail et de l'Emploi du gouvernement fédéral brésilien. En conséquence, la méthode shift-share adaptée a montré que seules l'industrie du matériel de transport, l'industrie de l'extraction minière et l'industrie mécanique de Rio de Janeiro ont enregistré une croissance moyenne de l'emploi formel supérieure à la moyenne de l'économie brésilienne et de l'économie de l'État de Rio de Janeiro, atteignant ainsi la norme de l'avantage compétitif spécialisé (SCE). L'industrie alimentaire et des boissons a enregistré un désavantage compétitif spécialisé (DSC), ayant formalisé moins d'emplois que la moyenne nationale, mais il s'agit du sous-secteur industriel à plus forte intensité de main-d'œuvre, représentant environ un cinquième des emplois industriels dans l'État de Rio de Janeiro. Par ailleurs, l'industrie chimique et l'industrie textile sont les sous-secteurs industriels qui résistent proportionnellement le mieux aux pertes d'emploi pendant les périodes de crise sur le marché du travail de l'État de Rio de Janeiro. Selon les auteurs, ces résultats devraient être pris en compte lors de la définition des stratégies et des priorités, de la formulation des politiques d'emploi et de développement industriel et des décisions de planification du secteur public.

[pt] Contribuindo para o esforço de construção de uma cultura de planejamento, com a definição de políticas apoiadas na utilização de informação estatística, este artigo provoca o debate sobre a competitividade e a produtividade da indústria fluminense, sob o ângulo da variação do emprego formal, aplicando uma adaptação do método estatístico shift-share. O período observado abrange dois decênios (2001-2021) e considera a composição estrutural (setorial) e competitiva (locacional) do emprego industrial fluminense, dividido por subsetores, com base nos registros administrativos da Relação Anual das Informações Sociais (RAIS), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Como resultado, o método shift-share adaptado demonstrou que apenas a indústria do material de transporte, a indústria extrativa mineral e a indústria mecânica fluminense registraram crescimento médio do emprego formal superior à média da economia brasileira e da economia fluminense, alcançando o padrão de vantagem competitiva especializada (VCE). A indústria de alimentos e bebidas registrou desvantagem competitiva especializada (DCE), tendo formalizado menos empregos que a média nacional, mas é o subsetor industrial fluminense mais intensivo em mão de obra, sendo responsável por cerca de um quinto dos empregos industriais fluminenses. Por sua vez, a indústria química e a indústria têxtil são os subsetores industriais, proporcionalmente, mais resilientes à eliminação de postos de trabalhos em períodos de crise do mercado de trabalho fluminense. No entender dos autores, estes resultados devem ser considerados na definição de estratégias e prioridades, na formulação de políticas de emprego e de desenvolvimento industrial e na tomada de decisão do planejamento do setor público.