[es] Contribuyendo al esfuerzo de construir una cultura de planificación, con la definición de políticas basadas en el uso de información estadística, este artículo provoca el debate sobre la competitividad y la productividad de la industria en el estado de Rio de Janeiro, desde la perspectiva de la variación del empleo formal, aplicando una adaptación del método estadístico shift-share. El período observado abarca dos décadas (2001-2021) y considera la composición estructural (sectorial) y competitiva (locacional) del empleo industrial en el estado de Rio de Janeiro, dividido por subsectores, a partir de los registros administrativos del Informe Anual de Información Social (RAIS) del Ministerio de Trabajo y Empleo del gobierno federal brasileño. Como resultado, el método shift-share adaptado mostró que sólo la industria de equipos de transporte, la industria de extracción de minerales y la industria mecánica de Rio de Janeiro registraron un crecimiento medio del empleo formal superior a la media de la economía brasileña y de la economía del estado de Rio de Janeiro, alcanzando el estándar de ventaja competitiva especializada (SCE). La industria de alimentos y bebidas registró una desventaja competitiva especializada (DCE), habiendo formalizado menos empleos que la media nacional, pero es el subsector industrial más intensivo en mano de obra, representando cerca de una quinta parte de los empleos industriales del estado de Rio de Janeiro. A su vez, la industria química y la industria textil son los subsectores industriales proporcionalmente más resistentes a la pérdida de puestos de trabajo durante los períodos de crisis en el mercado laboral del estado de Río de Janeiro. En opinión de los autores, estos resultados deberían tenerse en cuenta a la hora de definir estrategias y prioridades, formular políticas de empleo y desarrollo industrial y tomar decisiones de planificación del sector público.

[fr] Contribuant à l'effort de construction d'une culture de planification, avec la définition de politiques basées sur l'utilisation d'informations statistiques, cet article suscite un débat sur la compétitivité et la productivité de l'industrie dans l'État de Rio de Janeiro, du point de vue de la variation de l'emploi formel, en appliquant une adaptation de la méthode statistique shift-share. La période observée couvre deux décennies (2001-2021) et considère la composition structurelle (sectorielle) et compétitive (locale) de l'emploi industriel dans l'État de Rio de Janeiro, divisé par sous-secteur, sur la base des dossiers administratifs du Rapport annuel d'information sociale (RAIS) du ministère du Travail et de l'Emploi du gouvernement fédéral brésilien. En conséquence, la méthode shift-share adaptée a montré que seules l'industrie du matériel de transport, l'industrie de l'extraction minière et l'industrie mécanique de Rio de Janeiro ont enregistré une croissance moyenne de l'emploi formel supérieure à la moyenne de l'économie brésilienne et de l'économie de l'État de Rio de Janeiro, atteignant ainsi la norme de l'avantage compétitif spécialisé (SCE). L'industrie alimentaire et des boissons a enregistré un désavantage compétitif spécialisé (DSC), ayant formalisé moins d'emplois que la moyenne nationale, mais il s'agit du sous-secteur industriel à plus forte intensité de main-d'œuvre, représentant environ un cinquième des emplois industriels dans l'État de Rio de Janeiro. Par ailleurs, l'industrie chimique et l'industrie textile sont les sous-secteurs industriels qui résistent proportionnellement le mieux aux pertes d'emploi pendant les périodes de crise sur le marché du travail de l'État de Rio de Janeiro. Selon les auteurs, ces résultats devraient être pris en compte lors de la définition des stratégies et des priorités, de la formulation des politiques d'emploi et de développement industriel et des décisions de planification du secteur public.