[ca] Donada la situació a la qual hem hagut de fer front durant aquests últims mesos de Març / Abril / Maig, amb l'arribada de l'Covid-19, i el descontrol sanitari que ha suposat, així com el grau de sobre esforç i sobrecàrrega laboral i emocional a què han estat sotmesos tant els infermers com qualsevol dels integrants de l'àmbit sanitari, però especialment els que es trobaven en urgències ja que eren els més exposats a l'contagi, hem considerat que seria interessant avaluar el nivell de burnout que poden arribar a experimentar, el nivell de resiliència que tenen i el grau de suport social percebut. En la nostra investigació tractarem d'analitzar en quin grau les manifesten els nostres participants, que són infermers d'urgències de l'Hospital General Universitari Santa Lucia, i si existeix o no correlació entre aquestes tres variables. Després subministrar els següents instruments: Qüestionari MOS de Suport Social, Escala de Resiliència de 14 ítems d'Wagnild i el Maslach Burnout Inventory-General Survey, vam obtenir com a resultats que els nostres participants tenien puntuacions elevades en Resiliència (50% altes, 50% molt altes) , una bona percepció de suport social i, quant a la síndrome d'estar cremat, només el 2.5% dels participants, 5% si considerem els valors mitjans baixos en la dimensió eficàcia professional, reuneixen les 3 condicions indispensables per a realitzar el diagnòstic de la síndrome de burnout, sent aquestes tenir un alt nivell d'esgotament i cinisme i un baix nivell d'eficàcia professional. D'altra banda, no semblava existir una correlació lineal significativa entre suport social percebut i burnout, però sí que hi havia una correlació lineal negativa significativa entre burnout i resiliència, per tant, a mesura que augmenten els nivells de resiliència disminueixen els de burnout.

[en] Due to the situation that we have lived these lasts months of March, April, May with the Covid-19 pandemic, and the sanitary chaos lived by the nurses and the other sanitary professionals with the laboral and emotional overload, especially those working in the emergencies departments because they were the most exposed to the virus. We considered interesting to evaluate the level of Burnout that they could suffer as well as the level of resilience that they could have (which is a protecting factor) and the social support perceived. In our research we will try to analyse which level our participants, who are nurses of the Hospital General Universitario Santa Lucia, manifest and if there is an association between these three variables. After providing the following instrument: Cuestionario MOS de Apoyo Social, Escala de Resiliencia de 14 ítems de Wagnild y Maslach Burnout Inventory-General Survey, we obtained the result that our participants have high resiliencies levels (50% high and 50% very high) as well as a good perception of their social support and in reference to the burnout, only the 2.5% of the participant, 5% if we considerate the medium low values in professional effectiveness, gather the three necessaries conditions to make the diagnosis of burnout. On the other hand, it looks like there is no significant lineal correlation between burnout and social support, but there is a significant positive lineal correlation between burnout and resilience, therefore as resilience levels increase burnout levels decrease.