[en] Contributing to the effort to build a culture of planning, with the definition of policies based on the use of statistical information, this article provokes debate on the competitiveness and productivity of industry in the state of Rio de Janeiro, from the perspective of variation in formal employment, applying an adaptation of the shift-share statistical method. The period observed covers two decades (2001-2021) and considers the structural (sectoral) and competitive (locational) composition of industrial employment in the state of Rio de Janeiro, divided by subsector, based on the administrative records of the Annual Social Information Report (RAIS) of the Ministry of Labor and Employment of the Brazilian federal government. As a result, the adapted shift-share method showed that only the transport equipment industry, the mineral extraction industry and the mechanical industry in Rio de Janeiro recorded average growth in formal employment higher than the average for the Brazilian economy and the economy of the state of Rio de Janeiro, reaching the standard of specialized competitive advantage (SCE). The food and beverage industry registered a specialized competitive disadvantage (SCD), having formalized fewer jobs than the national average, but it is the most labour-intensive industrial sub-sector, accounting for around a fifth of industrial jobs in the state of Rio de Janeiro. In turn, the chemical industry and the textile industry are the industrial sub-sectors that are proportionally more resilient to job cuts during periods of crisis in the Rio de Janeiro state labor market. In the authors' view, these results should be taken into account when defining strategies and priorities, formulating employment and industrial development policies and making public sector planning decisions.

[es] Contribuyendo al esfuerzo de construir una cultura de planificación, con la definición de políticas basadas en el uso de información estadística, este artículo provoca el debate sobre la competitividad y la productividad de la industria en el estado de Rio de Janeiro, desde la perspectiva de la variación del empleo formal, aplicando una adaptación del método estadístico shift-share. El período observado abarca dos décadas (2001-2021) y considera la composición estructural (sectorial) y competitiva (locacional) del empleo industrial en el estado de Rio de Janeiro, dividido por subsectores, a partir de los registros administrativos del Informe Anual de Información Social (RAIS) del Ministerio de Trabajo y Empleo del gobierno federal brasileño. Como resultado, el método shift-share adaptado mostró que sólo la industria de equipos de transporte, la industria de extracción de minerales y la industria mecánica de Rio de Janeiro registraron un crecimiento medio del empleo formal superior a la media de la economía brasileña y de la economía del estado de Rio de Janeiro, alcanzando el estándar de ventaja competitiva especializada (SCE). La industria de alimentos y bebidas registró una desventaja competitiva especializada (DCE), habiendo formalizado menos empleos que la media nacional, pero es el subsector industrial más intensivo en mano de obra, representando cerca de una quinta parte de los empleos industriales del estado de Rio de Janeiro. A su vez, la industria química y la industria textil son los subsectores industriales proporcionalmente más resistentes a la pérdida de puestos de trabajo durante los períodos de crisis en el mercado laboral del estado de Río de Janeiro. En opinión de los autores, estos resultados deberían tenerse en cuenta a la hora de definir estrategias y prioridades, formular políticas de empleo y desarrollo industrial y tomar decisiones de planificación del sector público.