[en] A number of anti-sexual harassment and anti-sexual violence initiatives were formed by Egyptian citizens after 2011 to confront the rising tide of gender-based violence against women in the public sphere. Among those focused on direct intervention in cases of mob sexual assault in mass gatherings in Tahrir Square (Cairo), Operation Anti-Sexual Harassment/Assault (OpAntiSH) was the only one that always integrated male and female volunteers in all teams, including Intervention. This study of the management and perceptions of gender dynamics by volunteers inside OpAntiSH's Intervention teams in 2012-2014, is based on micro-sociological analysis of the data gathered through participant observation and semi-structured interviews during this period. This paper first addresses women volunteers' motivations – based on their own narratives – for joining Intervention teams, a choice that could be viewed as counter intuitive or frowned upon in Egyptian society, in which the dominant model of gender roles remains quite close to the model of hegemonic masculinity. Many framed this choice within an identity-based reading of the phenomenon of mass sexual assaults as attacks on all women as political agents in the public sphere, and their response as a means of resistance and reclaiming agency. Women's presence in Intervention teams was initially an issue for many volunteers, who developed certain techniques and coping strategies to manage it. These included specific ways of performing gender within the group that differed from their practices in other contexts, and various approaches to the negotiation of gender roles within teams. Intervention involved a broader learning process about gender for some volunteers, whose view of women's presence in teams evolved, though it remained somewhat of an issue for other "silent dissenters" of sorts. Ultimately, the particularity of the OpAntiSH experience is connected to the creation of a social sphere of gender equality and solidarity, geared toward the joining of forces between men and woman as equals, to fight mass sexual violence in the public sphere, within a very non-egalitarian society.

[fr] Nombre d'initiatives contre le harcèlement et la violence sexuelle ont été formées par des citoyens égyptiens depuis 2011 pour faire face à la montée de la violence sexiste contre les femmes dans la sphère publique. Parmi les groupes spécialistes de l'intervention directe contre les agressions sexuelles collectives place Tahrir (le Caire), Operation Anti-Sexual Harassment/Assault (OpAntiSH) était le seul qui a toujours intégré les bénévoles hommes et femmes dans toutes ses équipes, y compris celles d'intervention. Cette étude de la gestion et la perception des dynamiques de genre par les volontaires des équipes d'intervention en 2012-14 est basée sur l'analyse microsociologique des données rassemblées à travers l'observation participante et des entretiens semi-directifs durant cette période. Cette contribution traite d'abord des motivations des bénévoles femmes — selon leurs récits — pour leur engagement des équipes d'intervention, un choix qui peut être perçu comme contre-intuitif ou mal considéré dans la société égyptienne, dans laquelle le modèle dominant des rôles de genre reste très proche du modèle de la masculinité hégémonique. Beaucoup d'entre elles ont cadré ce choix dans une lecture identitaire du phénomène des agressions sexuelles collectives comme visant l'ensemble de femmes comme sujets politiques dans l'espace public, et de leur engagement comme moyen de résistance et de regain de capacité d'action (agency). Leur présence dans les équipes d'intervention était d'abord un problème pour beaucoup de volontaires, qui ont développé des techniques et stratégies d'adaptation pour le gérer. Parmi ces dernières, on relève des manières spécifiques de pratiquer le genre au sein du groupe, et une variété d'approches à la négociation des rôles de genre dans les équipes. Plus largement l'intervention comprenait un processus d'apprentissage sur le genre pour certains volontaires, dont le point de vue sur la présence des femmes a évolué — bien que cela soit resté problématique pour d'autres, dissidents silencieux. En fin de compte, la particularité de l'expérience d'OpAntiSH est liée à la création d'une sphère sociale où règnent l'égalité de genre et la solidarité, tournée vers l'union des forces des hommes en femmes en tant qu'égaux, pour lutter contre la violence sexuelle de masse dans l'espace public — et ce dans une société très inégalitaire.