[es] Introducción: A pesar de los beneficios establecidos, la lactancia materna se enfrenta a múltiples barreras y determinantes. Esto es así para todas las mujeres y familias que optan por la lactancia como forma de alimentación para sus hijos. Es sabido que el retorno al trabajo es uno de los tantos factores que afectan la continuidad de la lactancia. En este estudio nos centramos en un colectivo de mujeres trabajadoras, pertenecientes al ámbito sanitario, ya que con ellas se presenta una situación particular, como trabajadoras de la salud, muchas veces se encuentran dando apoyo y promoción a la lactancia, sin embargo, no siempre pueden cumplir a nivel personal, lo que predican con sus pacientes. En España no hay un sistema oficial de monitorización y seguimiento de la lactancia y en el campo de las trabajadoras sanitarias estos datos tampoco se encuentran. Por lo que nos parece importante como punto de partida saber cuáles son las prácticas de lactancia en las trabajadoras sanitarias, para poder diseñar estrategias que colaboren en el cambio necesario para que la lactancia no sea un privilegio, sino un derecho para todas las mujeres que así lo deseen. Objetivos: en este estudio se busca determinar la prevalencia de lactancia materna en las trabajadoras sanitarias del Área sanitaria de A Coruña y Cee, las prácticas diferenciales según datos demográficos y laborales y los factores que se asocian al abandono prematuro de la misma. Metodología: se realizará un estudio observacional, descriptivo, transversal, de prevalencia o asociación cruzada, en el Área sanitaria de A Coruña y Cee, durante los meses de enero 2024 y agosto 2025. Se accederá a la muestra, a través del correo electrónico institucional del Sergas (Servicio Gallego de Salud), sesiones y díptico informativo y se obtendrán las variables de estudio con un cuestionario online, anónimo realizado con Formularios de Google. El estudio estadístico se realizará a través del programa estadístico R Commander, versión 4.2.2.

[gl] Introdución: A pesar dos beneficios establecidos, a lactación materna enfróntase a múltiples barreiras e determinantes. Isto é así para todas as mulleres e familias que optan por amamantar como forma de alimentar aos seus fillos. Sábese que a volta ao traballo é un dos moitos factores que inciden na continuidade da lactación. Neste estudo centrámonos nun grupo de mulleres traballadoras, pertencentes ao ámbito sanitario, xa que con elas se presenta unha situación particular, como traballadoras sanitarias, moitas veces están a apoiar e promover a lactación materna, non obstante, non sempre poden cumprir a nivel persoal, o que predican cos seus pacientes. En España non existe un sistema oficial de seguimento e seguimento da lactación e no ámbito das traballadoras sanitarias tampouco se atopan estes datos. Polo tanto, parécenos importante como punto de partida coñecer cales son as prácticas de lactación materna nas traballadoras sanitarias, para poder deseñar estratexias que colaboren no necesario cambio para que a lactación materna non sexa un privilexio, senón un dereito de todas as mulleres. quen o fagan.desexan. Obxectivos: este estudo busca determinar a prevalencia da lactación materna nos traballadores sanitarios da área sanitaria da Coruña e Cee, as prácticas diferenciais segundo datos demográficos e laborais, e os factores asociados ao abandono prematuro. Metodoloxía: realizarase un estudo observacional, descritivo, transversal, de prevalencia ou de asociación transversal na área sanitaria da Coruña e Cee, durante os meses de xaneiro de 2024 e agosto de 2025. Accederase á mostra a través do correo institucional do Sergas (Servizo Galego de Saúde), sesións e díptico informativo e as variables de estudo obteranse cun cuestionario en liña anónimo realizado con Google Forms. O estudo estatístico realizarase mediante o programa estatístico R Commander, versión 4.2.2.