BSC-LT/ACAData huggingface dataset:
[en] A positive youth development perspective focuses on recognizing psychosocial strengths and providing social environments that contribute to the adolescent's development. The school context is where adolescents spend most of their time and where they develop most of their competencies. It is important to understand how these competencies can be promoted and how they can influence your well-being. The study aimed was to analyse the impact of the PYD 5 C´s on Portuguese adolescents in their school environment. Participants were students between 5th grade and 12th grade that attend public schools. The questionnaire was administered to 384 adolescents. The results indicated the importance of 5 C's supporting to promote positive interpersonal relationships and, consequently for the adolescent's well-being. Our research revealed that adolescents feelings in school environment are essentially influenced by their own competences

[es] La perspectiva del Desarrollo Positivo Juvenil (DPJ) se centra en reconocer las fortalezas psicosociales y fomentar los entornos sociales que contribuyan al buen desarrollo del adolescente. El contexto escolar es donde los adolescentes pasan la mayor parte de su tiempo y donde desarrollan la mayor parte de sus competencias. Es importante comprender cómo se pueden promover estas competencias y cómo pueden influir en su bienestar. El estudio tuvo como objetivo analizar el impacto de las 5 Cs de DPJ en los adolescentes portugueses en su entorno escolar. Los participantes fueron estudiantes de educación primaria y secundaria que asisten a escuelas públicas. El cuestionario se administró a 384 adolescentes. Los resultados indicaron la importancia del apoyo de las 5 Cs para promover relaciones interpersonales positivas y, en consecuencia, para promocionar el bienestar del adolescente. Nuestra investigación reveló que los sentimientos de los adolescentes en el entorno escolar están primcipalmente influidos por sus propias competencias
[en] A formal depiction and the content of the two famous manuscripts (ACOXVIII and BU2761) of the Tractatus de Terra Sancta compilatus a fratre Marino et a fratre Brocardo are offered in this work. This is an anonymous, late medieval and, at the moment, unpublished compilation. Its primary sources are Brocardo's Descriptio Terrae Sanctae and Marino Sanuto's Liber Secretorum Fidelium Crucis super Terrae Sanctae recuperatione et conservatione. A hypothesis about the relationship between both copies of Tractatus is given, taking into account some significant textual versions.

[es] En el presente trabajo se ofrece una descripción formal y del contenido de los dos manuscritos conocidos (ACOXVIII y BU2761) del Tractatus de Terra Sancta compilatus a fratre Marino et a fratre Brocardo; una compilación anónima, bajomedieval y de momento inédita, que tiene por fuentes principales la Descriptio Terrae Sanctae de Brocardo de Montesión y el Liber Secretorum Fidelium Crucis super Terrae Sanctae recuperatione et conservatione de Marino Sanuto. Se da asimismo una hipótesis sobre el parentesco existente entre ambas copias del Tractatus atendiendo a algunas variantes textuales significativas.
[en] A critical and general analysis of political systems in the West, emphasising the serious and permanent crisis faced by representative democracies and their major institutions (universal suffrage, political class, the system of the three powers, elections, political parties, opacity and the constitution). To overcome the irreversible decline of the current forms of government, this paper proposes an alternative model of demo- cracy that renews its principles and values (meritocracy, transparency, de fi ning new branches of government), and which dispenses with the harmful and obsolete: political parties, elections and constitutions. The last chapter includes brief re fl ections on the future political transition.

[es] Un análisis crítico y general de los sistemas políticos de Occi- dente, recalcando la crisis grave y de fi nitiva que atraviesan las democra- cias representativas y sus principales instituciones (el sufragio universal, la clase política, el sistema de los tres poderes, las elecciones, los par- tidos políticos, la opacidad y las constituciones políticas). Para superar la irreversible decadencia de las actuales formas de gobierno, el artículo propone un modelo alternativo de democracia que renueve sus princi- pios y valores (meritocracia, transparencia, de fi nición de nuevos poderes del Estado), y en el que se prescinda de lo nocivo y obsoleto: partidos políticos, elecciones y constituciones. El último capítulo incluye breves re fl exiones sobre la futura transición política.
[en] The present work analyzes the current dynamics of the processes of reversion or remunicipalization of public services, although from the labor perspective of the question and with respect to the main one of the possible consequences that can take place in this field: the business subrogation, by which is incorporated into the Public Administration personnel from private companies. The main assumptions that lead to subrogation are studied as a consequence of the fact that the reversal can be classified as a succession of companies; and they indicate which are the main legal problems that arise, especially from the point of view of the respect to the constitutional principles of equality, merit and capacity; as well as the most recent normative evolution by which it is intended to limit the effects of the incorporation of these personnel to Public Administrations.

[es] El presente trabajo analiza la actual dinámica de los procesos de reversión o remunicipalización de servicios públicos, si bien desde la perspectiva laboral de la cuestión y respecto de la principal de las posibles consecuencias que pueden producirse en este ámbito: la subrogación empresarial, por la que se incorporan a las Administraciones Públicas personal procedente de empresas privadas. Se estudian los principales supuestos que dan lugar a la subrogación como consecuencia de que la reversión pueda ser calificada como sucesión de empresas; y se señalan cuáles son los principales problemas jurídicos que se plantean, especialmente desde el punto de vista del respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad; así como la evolución normativa más reciente por
[en] The most innovative tendencies on employability and job placement point out on the construction of personal, unique and specific brands, through which each person gets added becames more valuable in relation to the job market. The goal is to overcome the conventional reality in which job market predetermines the professional requirements needed for a certain job. The new vision, more contemporary and adapted to the new socio-economical situation, is that the person builds his own professional identity which can be highly valuated in the job market, unique and, so, clearly different from the other candidates. In this sense, it is necessary a deep revision of the used procedures in job guidance placement by the public services of employments in order to adapt these procedures to a new reality. We have to change insertion pathways from providing resources, skills and competencies that were considered necessary and that the person didn't have, to helping the person to build a new "product", not established by job standards, attractive and from which origins the necessity. This paper proposes a theoretical reflection proposition regarding the need for a change of perspective to job guidance, as well as a possible method of work that demonstrates to adapt the proposed new approach to guiding practice.

[es] Las tendencias más innovadoras en relación a la empleabilidad y la inserción laboral apuntan hacia la construcción de marcas personales, singulares y específicas, a través de las cuales cada persona obtenga valor añadido frente al mercado de trabajo. Se trata de superar la realidad convencional, en el que el mercado de trabajo dictaba los requisitos profesionales necesarios para ocupar unos puestos de trabajo predeterminados, a una visión más contemporánea y adaptada a la nueva realidad socioeconómica, en la que la persona construye una identidad profesional que pueda ser "altamente vendible" en el mercado laboral, única y por tanto destacable del resto de candidatos. En este sentido, los procedimientos hasta ahora establecidos en los procesos de orientación laboral realizados desde los servicios públicos de empleo requieren una profunda revisión para adaptarlos a esta nueva realidad. De itinerarios que se iban implementado con los recursos, destrezas o competencias que al sujeto le faltaban para tener un perfil empleable, acorde con una exigencia estándar del mercado de trabajo, hay que situarse en un nuevo escenario en el que la perspectiva de trabajo con la persona es construir un "producto" nuevo, no sujeto a estándares laborales, atractivo y que cree la necesidad en sí mismo. El trabajo propone una reflexión teórica en relación a la necesidad de este cambio de perspectiva en relación a la orientación laboral, así como un posible procedimiento de trabajo que pueda servir para la adecuación del nuevo enfoque planteado a la praxis orientadora.
[en] The use of the Internet of Things as a security system in the hotel sector brings a competitive advantage to hotels thanks to the security transmitted to customers, as well as cost savings and an extra benefit due to the optimized and automated management of many of their services. Even so, only half of the hotels are taking initiatives to implement this technology. For this reason and due to the rise of the Internet of Things in companies, a bibliographic study is carried out that allows obtaining a list of motivational factors that can affect hotels when accepting and deciding to insert initiatives based on the Internet of Things as a security tool, and a causal study of university professors (experts in technologies and hotels) and managers of the hotel technology department that allows confirming the relationship of these factors in this decision and classifying them by their relevance. The list obtained consists of the following motivational factors: quality management, available information, external conditioning, trust, perceived compatibility, perceived usefulness, attitude and intention, and among the most decisive factors in this whole process (apart from usefulness and attitude) is trust, which would be the extent of security and privacy that hotels have in the use of this tool

[es] El uso como sistema de seguridad del Internet de las Cosas en el sector hotelero conlleva una ventaja competitiva a los hoteles gracias a la seguridad transmitida a los clientes, además de un ahorro en costes y un beneficio extra por la gestión optimizada y automatizada de muchos de sus servicios. Aún así, sólo en la mitad de los hoteles se están tomando iniciativas en la implementación de esta tecnología. Por este motivo y por el auge del Internet de las Cosas en las empresas, se realiza un estudio bibliográfico que permite obtener un listado de factores motivacionales que pueden afectar a los hoteles a la hora de aceptar y decidir la inserción de iniciativas basadas en Internet de las Cosas como herramienta de seguridad, y un estudio causal a profesores universitarios (expertos en tecnologías y hoteles) y a responsables del departamento de tecnologías en hoteles que permite confirmar la relación de estos factores en esta decisión y clasificarlos por su relevancia. El listado obtenido está formado por los siguientes factores motivacionales: gestión de calidad, disposición de información, condicionantes externos, confianza, compatibilidad percibida, utilidad percibida, actitud e intención, y entre los factores más decisivos en todo este sistema (a parte de la utilidad y la actitud) se encuentra la confianza, que sería el grado de seguridad y privacidad que los hoteles tienen en el uso de esta herramienta
[en] This paper shows a procedure for the digitization, visualization and use of images from thin sections acquired through a high-resolution scanner. The methods of the work included: a) the digitization of images in polarization conditions by using a digital scanner; b) the registration of the images belonging to a certain set of images; c) the set up of the information generated as a graphic report (images and/ or image sequences) for use in reports, databases or GIS. The set of images selected, calibrated and registered for each thin section corresponded to six images under cross-polarized light conditions (90°/0°; 105°/15°; 120°/30°; 135°/45°; 150°/60°; 165°/75°) and two images under plane-polarized light conditions (90°, 135°). For the visualization of the results it was prepared: i) a document with all the resulting images (.jpg files) and ii) an image sequence as a virtual microscope (.avi files). As an application case, the interactive and remote visualization of the information generated was incorporated in a GIS project. The procedure aims to be a complement to studies that require remote petrographic information without having availability of thin sections

[es] Este trabajo presenta un procedimiento para la digitalización, visualización y utilización de imágenes de láminas delgadas obtenidas con un escáner digital. El proceso abordó: a) la digitalización de imágenes en condiciones de polarización mediante un escáner digital; b) la alineación de las imágenes pertenecientes a un determinado set de imágenes; c) la preparación de la información (imágenes y/o secuencia de imágenes) para su utilización en informes, bases de datos o en un SIG. El set de imágenes seleccionadas y alineadas para cada muestra correspondió a seis imágenes con polarizadores cruzados (90°/0°; 105°/15°; 120°/30°; 135°/45°; 150°/60°; 165°/75°) y a dos imágenes con un polarizador (90°, 135°). La visualización de la información se realizó mediante: i) un documento con todas las imágenes resultantes (archivos .jpg) y ii) una secuencia de imágenes (microscopio virtual) (archivos .avi). Como ejemplo de aplicación se incorporó la visualización interactiva y remota de la información generada dentro de un proyecto SIG. El procedimiento pretende aportar información petrográfica remota cuando no se tenga disponibilidad de las muestras
[en] We empirically test some Keynes' (and post Keynesians') assertions relative to the multiplier-accelerator principle. By means of the nonlinear causality test proposed by Diks and Wolski (2016), we conclude that in the United States domestic private investment is driven by permanent demand. We explain that this result is consistent with Keynes's principle of effective demand in the long run. We hope this paper helps consolidating the potential consensus among Keynesian, Kaleckian and Sraffian economists initiated by the work of Allain (2015)

[es] Analizamos empíricamente algunos postulados keynesianos (y post keynesianos) relativos a la interacción multiplicador-acelerador. Mediante el test de causalidad no lineal de Diks y Wolski (2016), sostenemos que en los Estados Unidos existe evidencia a favor de que la inversión privada doméstica es motorizada por la demanda permanente. Argumentamos que este resultado es consistente con el principio de la demanda efectiva en el largo plazo. Esperamos que este trabajo ayude a consolidar el potencial consenso entre economistas Keynesianos, Kaleckianos y Sraffianos que inició el trabajo de Allain (2015)
[en] This article analyzed the application of business simulators and participatory methodologies in a Business School; these allow understand and experiment business and associate the variables handled on the organizations. the students, using business simulators, faced business situations where they could apply in an experiential way the acquired knowledge to improve different competences such as strategy design, problem solving and managerial decision making. to achieve this objective, prior to the start of the application of the simulators, an entry evaluation was implemented in order to measure the level of each of the defined competencies. Business Global simulator was used as a methodological tool of marketing and it was finalized again with the application of an exit evaluation to measure the evolution of the competencies monitored in this study. this research was carried out at the faculty of Administrative Sciences and Human resources of the university of San martín de porres and allowed, through the application of a business simulator, to generate interactive dynamics. these dynamics made possible the incretion of managerial competencies in the students of the faculty, achieving in this way to promote active learning and academic excellence.

[es] El presente artículo analizó la aplicación de simuladores de negocios y de metodologías de participativas en una escuela de negocios; ello permite comprender y experimentar casos asociados a todas las variables que se manejan a nivel organizacional. los estudiantes mediante el uso de simuladores de negocios enfrentaron situaciones de negocios donde aplicaron de una manera experiencial los conocimientos adquiridos para de esta manera mejorar distintas competencias como son diseño de estrategias, solución de problemas y toma de decisiones gerenciales. para lograr este objetivo, previo al inicio de la aplicación de los simuladores se implementó una evaluación de entrada con el fin de medir el nivel de cada una de las competencias definidas, luego se utilizó como herramienta metodológica el simulador Business Global, relevante para el área de mercadeo y se finalizó nuevamente con la aplicación de una evaluación de salida para de esta manera medir la evolución de las competencias monitoreadas en el presente estudio. esta investigación se realizó en la facultad de Ciencias Administrativas y recursos Humanos de la universidad de San martín de porres y permitió, mediante la aplicación de un simulador de negocios, generar dinámicas interactivas que posibilitaron incrementar las competencias gerenciales en los estudiantes de la facultad de Ciencias Administrativas y recursos Humanos, logrando de esta manera fomentar el aprendizaje activo y la excelencia académica.
[en] This document systematizes the experience carried out during the years 2014-2020 with the gamification methodology, whose objective is: "to implement the pedagogical mediation of gamification for the approach of the students in the use of business games in the training and development course of the AGRH career". The immediate results have been the empowerment of the students in the use of games in the course, other courses and in the organizations where they work. It has allowed them to use it as a reference in recruitment processes in which they have participated and obtained the position.

[es] Este documento sistematiza la experiencia realizada durante los años 2014-2020 con la metodología de gamificación, cuyo objetivo es: "implementar la mediación pedagógica de gamificación para la aproximación del estudiantado en el uso de los juegos empresariales en el curso de capacitación y desarrollo de la carrera de AGRH". Los resultados inmediatos han sido el empoderamiento por parte del estudiantado en el uso de juegos en el curso, otros cursos y en las organizaciones donde labora. Les ha permitido usarlo como referencia en procesos de reclutamiento en los que han participado y han obtenido en puesto.
[en] This paper describes the significant changes taking place in social work education and training in the UK. The development of service standards, professional registers and codes of conduct, together with the increasing levels of regulation and prescription of social work education and training, all aimed at improving service standards, are also diminishing the independence of educational providers. These changes are creating powerful regulatory mechanisms which may be used to discipline not only erroneous and poor practice, but also to quash or inhibit unorthodox and dissenting practitioners. This paper shows how the moves towards evidence based practice are part of a wider political project to regulate professional conduct.

[es] Este artículo describe los cambios que se están observando en los programas de educación para el trabajo social en Gran Bretaña. Los estándares más altos, el desarrollo de códigos de conducta y el aumento de regulación y prescripción en los programas de educación para el trabajo social, todos se enfocan a la mejora de servicios; sin embargo, tienen también como consecuencia la disminución de la independencia de los educadores. Estos cambios están creando mecanismos que se pueden usar no solo para disciplinar a profesionales irresponsables sino también para inhibir a aquellos que tienen ideas diferentes sobre la profesión. Este artículo propone que el enfoque concentrado en la "practica evidenciaria" es parte de una dirección política para regular la conducta profesional.
[en] This paper studies one of the most recurrent institutions in penal law when it is time to limit the remit for action in offences by own omission: the clause "without own risk or risk for the others". Considering the examples about this clause in Mexican and Spanish criminal law, this article analyzes its juridical nature and systematic framework in the crime scene, its conceptual basis and some interpretative items about its elements included. Likewise, a special statement is made about the risk of detention as a possible own risk considering the self-concealment in Criminal Law and the nature of this clause, topic widely discuss in doctrine.

[es] En este trabajo se estudia una de las instituciones más recurrentes en Derecho penal a la hora de limitar el mandato de actuación en los delitos de omisión propia: la cláusula "sin riesgo propio o ajeno". Partiendo de los ejemplos que encontramos tanto en el Código penal mexicano como en el Código penal español, se estudian cuestiones relativas a esta cláusula tales como su naturaleza jurídica y encuadre sistemático en la escala del delito, su fundamento y razón de ser, y algunas cuestiones interpretativas sobre los elementos que la conforman. Igualmente, se hace mención especial al riesgo de detención como posible riesgo propio teniendo en cuenta el principio de autoencubrimiento en Derecho penal y la naturaleza de esta cláusula, cuestión ampliamente discutida en la doctrina.
[en] A partial tusk of Elephantidae indet. was recently discovered in Early Pleistocene gravel deposits belonging to a terrace of the Gállego River, near to Zuera village. Stratigraphic studies have allowed four sedimentary units to be differentiated, named (from base to top) U1 to U4. The whole succession is 35 m thick; the tusk remains were collected at the top of unit U1. Preliminary report on the taphonomy suggests that this specimen could be a reworked fossil. Evaporite dissolution related with karst processes caused deformation structures in the overlying Quaternary deposits. Synform and tubular shapes (delimited by faults) were generated. Karstification favoured the preservation of the fossil remains

[es] Se da a conocer el hallazgo de una defensa incompleta de Elephantidae indet. en depósitos de gravas correspondientes a una terraza del río Gállego, próxima a la localidad de Zuera, de edad Pleistoceno inferior tardío. Los estudios estratigráficos realizados han permitido definir cuatro unidades denominadas de base a techo como U1 a U4 que en conjunto integran una sucesión de unos 35 m de espesor, situándose la defensa a techo de la unidad U1. El análisis tafonómico preliminar parece indicar que se trataría de un fósil reelaborado. Los depósitos se encuentran afectados por procesos kársticos en evaporitas que han dado lugar a estructuras de deformación con geometría sinforme laxa o tubular (delimitada por fallas). La existencia de estos procesos kársticos ha favorecido la conservación del resto fósil encontrado