[en] Vítor and Rui who work from an early age and have conducted unskilled manual work while facing strenuous tasks in exchange for a low wage. Although Vítor feels relieved of the constraints and of physical and psychological overload. In contrast, Rui does not feel well because unemployment, in contrast with his memories and past sense of belonging, means he no longer participates in the daily routine of a common project. This causes unease and implies giving up a socially valued role in western societies--a role traditionally associated with adulthood and masculinity. It requires him, before he is ready, to assume a new label and to fit himself into a new stage of life socially defined as negative: "the third age". This paper reflects upon the memories of work and the experience of unemployment among older workers while aiming to shed some light upon the strategies that these unemployed find to deal with the hetero-exclusion from which they suffer. This means incorporating a degraded identity, associated with inactivity and uselessness, repre­sentative of "social aging". In this sense, the life histories of Vítor and Rui, as well as their self-discourse about employment and unemployment, bring about memories and feelings of their uselessness as workers and as productive individuals. Such lives illus­trate a sociological reading of the phenomenon of unemployment as a mechanism of exclusion within a neoliberal logic of selection, under which the value of the individual is defined by one's output in the chain of production and/or by one's redundancy in cases of restructure/relocation.

[fr] Vítor et Rui qui travaillent dès leur plus jeune âge et exercent des fonctions manuelles et peu spécialisées pour de maigres salaires, font face à l'extinction de leur poste de travail à 60 ans, à la suite de la fermeture de leur usine. Cependant, tandis que Vítor se sent soulagé de ses contraintes et de la surcharge physique et psychologique, Rui ne se sent pas bien au chômage parce que, contrairement à la mémoire du sentiment d'apparte­nance ressenti dans le passé, il ne participe plus à la routine quotidienne d'un projet commun, ce qui provoque chez lui un malaise. Car c'est abdiquer d'un rôle socialement valorisé dans les sociétés occidentales, traditionnellement associé à l'âge adulte et à la masculinité et s'adapter précocement à une nouvelle étiquette et à une phase de la vie connotée négativement : le " troisième âge ". Cet article prétend réfléchir sur les souvenirs de travail et sur l'expérience du chômage chez les ouvriers " plus âgés " ainsi que sur la façon dont les stratégies en jeu dans l'hétéro-exclusion du marché du travail peuvent passer par l'incorporation d'une identité détériorée, associée à l'inactivité et à l'inutilité représentatives d'un processus de " vieillissement social ". Dans ce sens, les histoires de vie de Vítor et Rui, tout comme leurs discours sur l'emploi et le chômage, en ravivant des mémoires et des sentiments d'utilité en tant qu'ouvriers, illustrent une lecture sociologique du phénomène du chômage comme un mécanisme d'exclusion dans une logique néolibérale de sélection et de valorisation des individus en fonction de leur valeur dans la chaine de production et/ou de leur licenciement en cas de restructuration ou délocalisation d'entreprises.