[en] In this study we analyzed the influence of Social Responsibility (CSR) on organizational performance of the company, in addition to addressing determinants of the intensity of the RSC. We conducted a vigorous theoretical analysis using robust estimation methods on a representative sample of U.S. companies, and to measure CSR use the database Kinder Lydenberg Domini (KLD), which, according to several authors, is in many ways currently the best available tool to measure CSR. Our empirical analysis are organized in three chapters. In the first, our results highlight the differences between two measures of CSR (management of primary stakeholders and non-controversial business participation) and their impacts on financial performance as measured by a variable based on market value and a variable based on accounting data, providing relevant knowledge in the study of the relationship between CSR and financial performance. Innext chapter we propose a new model to identify the impact of the strengths and weaknesses of the social actions of the company 's reputation ,since manycompanies use the development of good argument to justify actions reputation for social and organizational reputation can be an important mediator between social and corporate financial performance. Finally in the last empirical analysis, we analyze the relative importance of the industry and firm effect in the RSC, and according to the results obtained is necessary to evaluate the influence of industry and also the internal company factors in studies CSR.

[es] En esta investigaci?n analizamos la influencia de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en el desempe?o organizativo de la empresa, adem?s de abordar factores determinantes de la intensidad de la RSC. Llevamos a cabo un vigoroso an?lisis te?rico, empleando m?todos robustos de estimaci?n en una muestra significativa de empresas estadounidenses, y para medir la RSC utilizamos la base de datos Kinder Lydenberg Domini (KLD) que, de acuerdo a varios autores, es en muchos aspectos, el mejor instrumento disponible actualmente para medir la RSC. Nuestros an?lisis emp?ricos est?n organizados en tres cap?tulos. En el primero, nuestros resultados resaltan las diferencias entre dos medidas de RSC (gesti?n de los stakeholders primarios y no -participaci?n en negocios controvertidos) y sus respectivos impactos en el desempe?o financiero medido con una variable basada en el valor del mercado y con una variable basada en datos contables, aportando relevante conocimiento en el estudio de la relaci?n entre RSC y desempe?o financiero. En el siguiente cap?tulo proponemos un nuevo modelo para identificar el impacto de las fortalezas y debilidades de las acciones sociales de la empresa en su reputaci?n, ya que muchas empresas utilizan el argumento de desarrollo de buen a reputaci?n para justificar acciones sociales y la reputaci?n organizacional puede ser un mediador importante entre desempe?o social y financiero corporativo. Finalmente en el ?ltimo an?lisis emp?rico, analizamos la importancia relativa del efecto industria y el efecto empresa en la RSC, y de acuerdo con los resultados obtenidos es necesario evaluar la influencia de la industria y tambi?n de los factores internos de la empresa en los estudios sobre la RSC.