[en] Contributing to the effort to build a culture of planning, with the definition of policies based on the use of statistical information, this article provokes debate on the competitiveness and productivity of industry in the state of Rio de Janeiro, from the perspective of variation in formal employment, applying an adaptation of the shift-share statistical method. The period observed covers two decades (2001-2021) and considers the structural (sectoral) and competitive (locational) composition of industrial employment in the state of Rio de Janeiro, divided by subsector, based on the administrative records of the Annual Social Information Report (RAIS) of the Ministry of Labor and Employment of the Brazilian federal government. As a result, the adapted shift-share method showed that only the transport equipment industry, the mineral extraction industry and the mechanical industry in Rio de Janeiro recorded average growth in formal employment higher than the average for the Brazilian economy and the economy of the state of Rio de Janeiro, reaching the standard of specialized competitive advantage (SCE). The food and beverage industry registered a specialized competitive disadvantage (SCD), having formalized fewer jobs than the national average, but it is the most labour-intensive industrial sub-sector, accounting for around a fifth of industrial jobs in the state of Rio de Janeiro. In turn, the chemical industry and the textile industry are the industrial sub-sectors that are proportionally more resilient to job cuts during periods of crisis in the Rio de Janeiro state labor market. In the authors' view, these results should be taken into account when defining strategies and priorities, formulating employment and industrial development policies and making public sector planning decisions.

[fr] Contribuant à l'effort de construction d'une culture de planification, avec la définition de politiques basées sur l'utilisation d'informations statistiques, cet article suscite un débat sur la compétitivité et la productivité de l'industrie dans l'État de Rio de Janeiro, du point de vue de la variation de l'emploi formel, en appliquant une adaptation de la méthode statistique shift-share. La période observée couvre deux décennies (2001-2021) et considère la composition structurelle (sectorielle) et compétitive (locale) de l'emploi industriel dans l'État de Rio de Janeiro, divisé par sous-secteur, sur la base des dossiers administratifs du Rapport annuel d'information sociale (RAIS) du ministère du Travail et de l'Emploi du gouvernement fédéral brésilien. En conséquence, la méthode shift-share adaptée a montré que seules l'industrie du matériel de transport, l'industrie de l'extraction minière et l'industrie mécanique de Rio de Janeiro ont enregistré une croissance moyenne de l'emploi formel supérieure à la moyenne de l'économie brésilienne et de l'économie de l'État de Rio de Janeiro, atteignant ainsi la norme de l'avantage compétitif spécialisé (SCE). L'industrie alimentaire et des boissons a enregistré un désavantage compétitif spécialisé (DSC), ayant formalisé moins d'emplois que la moyenne nationale, mais il s'agit du sous-secteur industriel à plus forte intensité de main-d'œuvre, représentant environ un cinquième des emplois industriels dans l'État de Rio de Janeiro. Par ailleurs, l'industrie chimique et l'industrie textile sont les sous-secteurs industriels qui résistent proportionnellement le mieux aux pertes d'emploi pendant les périodes de crise sur le marché du travail de l'État de Rio de Janeiro. Selon les auteurs, ces résultats devraient être pris en compte lors de la définition des stratégies et des priorités, de la formulation des politiques d'emploi et de développement industriel et des décisions de planification du secteur public.