[en] Tattoos have a long historical appeal that has pierced cultures and centuries to reach the present, where although they still have prejudices of them are "forming" part of the vast majority of the population. Already included, in one more part of the physical aspect of the nurses, but although to a large extent it has been pre-established that these can discredit and perceive like a decrease of the professionalism on the part of the patients still there is not an answer Concrete. Objectives: To analyse whether the presence of visible tattoos influences the perception of professionalism of the nurses of the University Hospital complex of the Canary Islands by the people participating in the study. Methodology: Quantitative observational-analytical-transversal study divided into two parts, a bibliographical search and a semi-structured interview with a questionnaire, which consists of 18 questions to take or take place in the rooms Waiting for the consultation building, after over flight of the University Hospital complex of the Canary Islands and the approval of the ethics committee. That each user will answer after the display of four images and after ten seconds complete the document. The population to study will be all users who enter the inclusion criteria, performing an intentional sampling on 237 people. After obtaining points the variables will be analysed by the SPSS program and will have statistical consistency those estimations with a P value lower than 0.05. Expected results: It is expected not to find significant differences between the professionalism of the staff with tattoo as without tattoo. Of the same thing, through the results obtained is intended video clips in the management of personnel by human resources, justifying that the presence of these bodily modifications will not interfere in the professionalism or the relationship that occurs between the patient and the professional.

[es] Los tatuajes tienen una largo recurrido histórico que ha traspasado culturas y siglos hasta llegar a la actualidad, en donde aunque todavía se tienen prejuicios de ellos están formando parte de la gran mayoría de la población. Incluyéndose ya, en una parte más del aspecto físico de las enfermeras, pero aunque en gran medida se ha preestablecido que estos pueden desprestigiar y percibirse como una disminución del profesionalismo por parte de los pacientes aún todavía no hay una respuesta concreta. Objetivos: Analizar si la presencia de tatuajes visibles influye en la percepción de profesionalismo de las enfermeras del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias por parte de las personas participantes en el estudio. Metodología: Estudio cuantitativo observacional-analítico-transversal dividido en dos partes, una búsqueda bibliográfica y una entrevista semi-estructurada con un cuestionario, autocumplimentable que consta de 18 preguntas a llevar a cabo en las salas de espera del edificio de consulta, previa autorización del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias y el visto bueno del Comité Ético. Que cada usuario contestará tras la visualización de cuatro imágenes y tras diez segundos completarán el documento. La población a estudio serán todos los usuarios que entren entro de los criterios de inclusión, realizando un muestro intencional sobre 237 personas. Tras la obtención de datos las variables serán analizadas mediante el programa SPSS y tendrán consistencia estadística aquellas estimaciones con una p valor inferior a 0.05. Resultados esperados: Se prevé no encontrar diferencias significativas entre el profesionalismo del personal con tatuaje como sin tatuaje. De igual manera, mediante los resultados obtenidos se pretende ayudar en la gestión del personal por parte de recursos humanos, justificando que la presencia de estas modificaciones corporales no interferirá en el profesionalismo ni en la relación que se produce entre el paciente y el profesional.