[es] Introducción: El Burnout es un síndrome frecuente entre profesionales que realizan actividades de ayuda a otras personas, siendo la Enfermería una de las profesiones que más lo padece debido a las situaciones que viven y el entorno en el que trabajan, a la vez que se perfila como uno de los motivos importantes de abandono del puesto de trabajo. La OMS advierte del problema de escasez de enfermeras y enfermeros a causa de esta situación, ya que las consecuencias sobre los trabajadores son demoledoras, aparecen síntomas psicosomáticos, psicológicos y problemas sociales. Eliminar el Burnout es imposible, pero a través de la promoción de la salud y la prevención mediante diferentes estrategias, se puede llegar a controlar su aparición y desarrollo. Objetivo: Analizar e identificar mediante una revisión bibliográfica la evidencia científica existente acerca de la presencia y los factores asociados del SB en enfermeras y enfermeros. Desarrollo: Se realizó una revisión bibliográfica en las bases de datos Pubmed, Cinahl y Lilacs. Aunque en un principio se encontraron 58 artículos relacionados con la pregunta de investigación, finalmente se seleccionan 9 artículos tras aplicar los criterios de inclusión y exclusión. Discusión: En la literatura analizada los autores obtuvieron resultados bastante similares, encontrando una serie de factores y variables comunes como causantes de la aparición del SB. Conclusiones: Basándose en los estudios incluidos en esta revisión, las condiciones laborales y las variables sociodemográficas pueden desencadenar situaciones estresantes y producir efectos negativos que a largo plazo contribuyan a generar el SB.

[gl] Introdución: O burnout é unha síndrome frecuente entre os profesionais que realizan actividades de axuda a outras persoas, sendo a Enfermaría unha das profesións que máis sofre polas situacións na que viven e polo medio no que traballan, mentres que se está a perfilar como un dos motivos importantes para abandonar a profesión. A OMS alerta do problema de escaseza de enfermeiras e enfermeiros por esta situación, xa que as consecuencias sobre os traballadores son demoledoras, aparecen síntomas psicosomáticos, psicolóxicos e problemas sociais. Eliminar o Burnout é imposible, pero mediante a promoción da saúde e a prevención mediante diferentes estratexias pódese controlar a súa aparición e desenvolvemento. Obxectivo: Analizar e identificar mediante unha revisión bibliográfica a evidencia científica existente sobre a presenza e os factores asociados da SB en enfermeiras e enfermeiros. Desenvolvemento: Realizouse unha revisión bibliográfica nas bases de datos Pubmed, Cinahl e Lilacs. Aínda que inicialmente se atoparon 58 artigos relacionados coa pregunta de investigación, finalmente seleccionáronse 9 artigos despois de aplicar os criterios de inclusión e exclusión. Discusión: Na literatura analizada, os autores obtiveron resultados bastante similares, atopando unha serie de factores e variables comúns como causas da aparición da SB. Conclusións: A partir dos estudos incluídos nesta revisión, as condicións laborais e as variables sociodemográficas poden desencadear situacións estresantes e producir efectos negativos que a longo prazo contribúen a xerar a SB.