[ca] Els estudis sobre l'emprenedoria femenina s'han tornat més comuns en les últimes dècades. La majoria d'aquests s'han realitzat en països desenvolupats, de manera que hi ha una necessitat urgent de fer més treballs sobre el tema en relació amb la regió de l'Orient Mitjà i el Nord d'Àfrica (MENA), i Palestina en particular. L'estudi present explora els reptes que afronten les emprenedores palestines, el grau en què se les ajuda en els seus esforços i els actors implicats. Contribueix a la comprensió de les emprenedores palestines, com els factors que les influeixen, com i per què aquests difereixen dels països occidentals, i les seves implicacions per als responsables polítics palestins. L'estudi utilitza la teoria institucional per analitzar l'entorn emprenedor de Palestina i l'impacte dels factors institucionals en les actituds de les dones cap a l'emprenedoria, en particular, els rols de gènere àmpliament dispars del país i les pràctiques culturals distintives. A més, l'estat palestí es diferencia d'altres països de MENA a causa del conflicte palestí-israelí i de la inestabilitat política de la regió immediata. L'estudi empra mètodes quantitatius (regressió logística) i qualitatius (estudi de cas i entrevista en profunditat) per analitzar l'entorn institucional. Els resultats mostren que els factors institucionals tenen un impacte crucial en l'emprenedoria femenina i que aquests han de ser examinats dins d'un context ambiental. L'estudi conclou presentant una llista exhaustiva de recomanacions per als responsables polítics palestins que desitgen augmentar la proporció d'emprenedores femenines al seu país.

[en] Studies in female entrepreneurship have become more common in the past few decades. Most of them have been conducted in developed nations, so there is an urgent need for more work on the subject as it relates to the Middle East and North Africa Region (MENA), Palestine in particular. The present study explores the challenges faced by Palestinian female entrepreneurs, the degree to which they are aided in their efforts, and the actors involved. It contributes to an understanding of Palestinian female entrepreneurs, such as the factors that influence them, how and why these differ from Western nations, and their implications for Palestinian policymakers. The study uses institutional theory to analyze Palestine's entrepreneurial environment and the impact of institutional factors on female attitudes toward entrepreneurship − in particular, the country's widely disparate gender roles and distinct cultural practices. Additionally, the Palestinian state differs from other MENA countries because of the Palestinian-Israeli conflict and the political instability of the immediate region. The study employs quantitative (logistic regression) and qualitative (case study and in-depth interview) methods to analyze the institutional environment. The results show that institutional factors have a crucial impact on women's entrepreneurship and that these must be examined within an environmental context. The study concludes by presenting a comprehensive list of recommendations for Palestinian policymakers who desire to increase the proportion of female entrepreneurs in their country.