BSC-LT/ACAData huggingface dataset:
[es] Partiendo de la Teoría de la Autodeterminación, el objetivo de este trabajo es evaluar si la percepción de los árbitros sobre un entorno de apoyo organizacional favorece el compromiso y si el tipo de motivación (i.e., autónoma o controlada) tiene un papel mediador en esta relación. En el estudio participaron 385 árbitros de fútbol en etapas de formación federados en Cataluña (M edad = 20.03) que fueron encuestados acerca del grado de apoyo organizacional percibido, así como de sus motivos de vinculación con el arbitraje y del compromiso para seguir arbitrando. Se realizó un análisis de ecuaciones estructurales cuyos resultados apoyaron un modelo de mediación parcial dónde el apoyo organizacional percibido predecía positivamente el compromiso vía la motivación autónoma (β = 0.558, p < 0.001) y negativamente vía la motivación controlada (β = -0.137, p < 0.001). Se encontró un efecto directo del apoyo sobre el compromiso y un efecto indirecto del apoyo sobre el compromiso a través de la motivación autónoma. Los resultados aportaron evidencias acerca de la influencia de un entorno de apoyo por parte del comité técnico de árbitros para favorecer la motivación autodeterminada del colectivo y su compromiso con el arbitraje.

[pt] Com base na Teoria de Auto-Determinação, o objectivo deste estudo é avaliar se a percepção de árbitros em um ambiente de suporte organizacional promove compromisso e se o tipo de motivação (i.e., independente ou controlada) tem um papel mediador neste relacionamento. O estudo envolveu 385 árbitros de futebol em fases de treinamento Federated na Catalunha (M idade = 20.03), que foram questionados sobre o grau de apoio organizacional percebido, bem como as suas razões para a ligação com a arbitragem e compromisso de continuar a arbitragem. Uma análise de equações estruturais cujos resultados suportado um modelo de mediação parcial onde o suporte organizacional percebido previu positivamente acoplamento através de motivação autónoma (β = 0,558, p <0,001) e negativamente através da motivação controlada (β = -0,137, p foi realizada <0,001). apoiar um efeito direto sobre o compromisso e apoiar um efeito indireto sobre o compromisso através da motivação autônoma foi encontrado. Os resultados forneceram evidências sobre a in"uência de um ambiente de apoio pela comissão técnica de árbitros para favorecer motivação auto-determinada coletivo e compromisso com a arbitragem.
[es] Durante la competición, los jugadores de fútbol deben realizar esfuerzos tanto físicos como mentales de manera simultánea. Esta situación de doble tarea perjudica el rendimiento en habilidades que requieren precisión solo en aquellos deportistas que no tienen automatizada la habilidad. Sin embargo, ha existido poco control sobre la naturaleza y magnitud de la carga mental que experimentan los deportistas durante las acciones de juego, y en qué medida dicha carga perjudica el rendimiento deportivo. Para avanzar en este conocimiento, se ha diseñado un estudio intrasujeto contrabalanceado con medidas repetidas post-condición sobre dos condiciones, una tarea física y coordinativa específica de fútbol, y una doble tarea en la que se mantenía la tarea principal, mientras que la secundaria tenía requerimientos de control cognitivo. Participaron veintiocho futbolistas semiprofesionales masculinos [edad media = 20.07 años (±0.23)]. La presencia de carga física simultánea a la carga mental tuvo un efecto negativo en la precisión. A su vez, los estados emocionales suscitados en la doble tarea predecían el rendimiento en la tarea motora. Obligar al jugador a tener que usar sus recursos atencionales en la tarea mental, parece no permitir un uso adecuado de la información disponible necesaria para un ajuste de la acción de manera eficiente.

[pt] Durante a competição, os jogadores de futebol devem fazer esforços físicos e mentais simultaneamente. Esta situação de dupla tarefa prejudica o desempenho em habilidades que exigem precisão apenas naqueles atletas que não possuem habilidade automatizada. No entanto, tem havido pouco controle sobre a natureza e a magnitude da carga mental que os atletas experimentam durante as brincadeiras e em que medida tal carga é prejudicial ao desempenho atlético. Para avançar nesse conhecimento, criamos um estudo intrasujeto medidas repetidas contrabalançados pós-condição de duas condições, uma tarefa física e futebol de coordenação especíco, e uma dupla tarefa na qual a principal tarefa permaneceu, enquanto secundário Eu tinha requisitos de controle cognitivo. Vinte e oito jogadores semiprossionais do sexo masculino participaram [meia idade = 20,07 anos (± 0,23)]. A presença de carga física simultânea à carga mental teve um efeito negativo na precisão. Por sua vez, os estados emocionais despertados na dupla tarefa predizem o desempenho no desempenho motor. Forçar o jogador a ter que usar seus recursos de atenção na tarefa mental parece não permitir o uso adequado da informação disponível necessária para um ajuste da ação de forma eciente.
[es] Tradicionalmente el deporte ha sido un espacio de dominio heteronormativo, donde mujeres y hombres con diversas orientaciones sexuales han sido rechazados por transgredir y cuestionar la 'normalidad patriarcal heterosexista'. En los últimos años, la sociedad española parece haber cambiado, creándose un clima más tolerante y respetuoso con la diversidad, sin embargo no existen estudios actuales que analicen esta situación en el deporte en nuestro país. En este trabajo se presenta la Escala de Actitudes hacia la Diversidad Sexual en el Deporte. La versión inicial del cuestionario de 32 ítems fue administrada a 414 practicantes de deporte de ambos sexos, cuya edad oscilaba entre los 13 y los 44 años (M = 21.72; DE = 4.48). La validez de contenido de la batería inicial de ítems fue analizada mediante juicio de cuatro expertos. Posteriormente se realizaron dos Análisis Factoriales Exploratorios sucesivos para valorar la validez interna determinándose una escala con 18 ítems y una adecuada consistencia interna (α = .904). Los resultados también muestran la existencia de cuatro factores que articulan estas actitudes: Actitudes Cognitivas hacia la diversidad, Actitudes hacia Estereotipos de género, Actitudes hacia la Transgresión y, Actitudes Afectivas hacia la diversidad. También se realizó análisis de ítems y de consistencia interna de los cuatro factores. Así pues, los resultados del estudio permiten concluir que la escala manifiesta en general una buena adecuación a través de su validez y fiabilidad.

[pt] Tradicionalmente O desporto tem sido um espaço de domínio heteronormativo, onde mulheres e homens com diversas orientações sexuais têm sido rejeitados por transgredir e questionar a 'normalidade patriarcal heterosexista'. Nos últimos anos, a sociedade espanhola parece ter mudando, criando-se um clima mais tolerante e respeitoso com a diversidade, contudo não existem estudos actuais que analisem esta situação no desporto no nosso país. Neste trabalho é apresentada a Escala de Atitudes face à Diversidade Sexual no Desporto. A versão inicial do questionário de 32 itens foi aplicada a 414 praticantes de desporto de ambos os sexos, cuja idade variava entre os 13 e os 44 anos (M = 21.72; DE = 4.48). A validade de conteúdo da bateria inicial de itens foi analisada mediante a avaliação de quatro especialistas. Posteriormente foram realizadas Análises Factoriais Exploratórias sucessivas para avaliar a validade interna determinando-se uma escala com 18 itens e uma adequada consistência interna (α = .904). Os resultados também revelam a existência de quatro factores que articulam estas atitudes: Atitudes Cognitivas face à diversidade, Atitudes face aos Estereótipos de género, Atitudes face à Transgressão e, Atitudes afectivas face à diversidade. Também se realizou uma análise de itens e de consistência interna dos quatro factores. Assim, os resultados do estudo permitem concluir que a escala manifesta no geral uma boa adequação através da sua validade e fiabilidade.
[es] Este artículo propone abordar el patrimonio cultural como imaginario anclado a los sistemas de significado y proyecciones del ser y el lugar en el mundo de cada sociedad. A partir del trabajo de campo etnográfico realizado en una comunidad indígena saragura al sur del Ecuador, se evidencia cómo los imaginarios de patrimonio operan como clasificadores y asignadores institucionales para la mercantilización y turistificación de la cultura. Asimismo, también muestran cómo el patrimonio cultural es resignificado e interpelado desde la experiencia de población saragura. Esto no quiere decir que los imaginarios de patrimonio funcionen antagónicamente en la cotidianidad de la comunidad y la normatividad institucional, sino que las personas usan estratégicamente diferentes imaginarios de patrimonio para moverse e interactuar en diversos espacios políticos, económicos y culturales. Finalmente, también permiten situar el patrimonio cultural en matrices culturales no occidentales y desplegar otras compresiones, significados y relaciones a partir de sus reivindicaciones identitarias e históricas. Para ello, el articulo abordará en el marco teórico el análisis del patrimonio cultural imaginario y sus implicaciones epistémico-conceptuales, lo que nos permitirá situar las reflexiones de los imaginarios de y sobre patrimonio cultural en el trabajo etnográfico en la comunidad indígena de Saraguro.

[pt] Este artigo se propõe a abordar o patrimônio cultural como um imaginário ancorado nos sistemas de significação e projeções de ser e lugar no mundo de cada sociedade. Com base no trabalho de campo etnográfico realizado em uma comunidade indígena Saragura no sul do Equador, fica evidente como os imaginários patrimoniais operam como classificadores e alocadores institucionais para a mercantilização e turistificação da cultura. Da mesma forma, também mostram como o patrimônio cultural é ressignificado e questionado a partir da vivência da população Saragura. Isso não significa que os imaginários patrimoniais funcionem de forma antagônica no cotidiano da comunidade e nas regulações institucionais, mas que as pessoas utilizam estrategicamente diferentes imaginários patrimoniais para se movimentar e interagir em diversos espaços políticos, econômicos e culturais. Por fim, também permitem situar o patrimônio cultural em matrizes culturais não ocidentais e expor outras compreensões, significados e relações a partir de sua identidade e reivindicações históricas. Para isso, o artigo abordará a análise do imaginário do patrimônio cultural e suas implicações epistêmico-conceituais dentro do referencial teórico, o que nos permitirá situar as reflexões dos imaginários do e sobre o patrimônio cultural no trabalho etnográfico na comunidade indígena de Saraguro.
[es] Objetivo: analizar la relación entre la valoración cuantitativa de las condiciones de trabajo y la percepción cualitativa de la propia experiencia laboral. Método: una muestra de 1.760 profesionales de enfermería de Barcelona respondió a un cuestionario de valoración de sus condiciones de trabajo y resumió en cinco palabras clave su propia experiencia laboral actual. Resultados: el corpus textual de significados del trabajo incluyó 8.043 formas léxicas, que fueron categorizadas y codificadas. Las personas encuestadas que valoraron más alto sus condiciones de trabajo expresaron una visión de su trabajo en términos de autonomía, realización y bienestar; mientras que quienes las valoraron más bajo hablaron sobre todo de agotamiento, despersonalización y clima negativo. Un análisis de correspondencias evidenció una estrecha relación entre las valoraciones cuantitativas de las condiciones laborales y los códigos verbales de significado del trabajo. Conclusiones: los significados dados al trabajo fueron no solo coherentes con las valoraciones numéricas de las condiciones laborales, sino que además las hicieron más comprensibles. La información obtenida plantea desafíos para la reflexión y señala caminos orientados a la promoción de los aspectos positivos y a la prevención de los negativos de las condiciones del trabajo de enfermería

[pt] Objetivo: analisar a relação entre a avaliação quantitativa das condições de trabalho e a percepção qualitativa da própria experiência de trabalho. Método: uma amostra de 1760 profissionais de enfermagem de Barcelona respondeu a um questionário para avaliação de suas condições de trabalho e resumiu em cinco palavras-chave sua própria experiência de trabalho atual. Resultados: o corpus textual dos significados do trabalho incluiu 8043 formas lexicais, que foram categorizadas e codificadas. As pessoas pesquisadas que classificaram mais alto as suas condições de trabalho expressaram uma visão do trabalho em termos de autonomia, realização e bem-estar, ao passo que as que o classificavam mais baixo falavam principalmente de exaustão, despersonalização e clima negativo. Uma análise de correspondências evidenciou uma estreita relação entre as avaliações quantitativas das condições de trabalho e os códigos verbais de significado do trabalho. Conclusões: os significados dados ao trabalho foram não só coerentes com as avaliações numéricas das condições de trabalho, mas também as tornaram mais compreensíveis. A informação obtida coloca desafios para reflexão e aponta caminhos para enfrentar a promoção dos aspectos positivos e a prevenção dos negativos das condições do trabalho de enfermagem
[es] Perifèria es una iniciativa de los/as doctorandos/as del departamento de Antropología Social y Cultural de la Universitat Autònoma de Barcelona, apoyada por la dirección y el profesorado del programa de doctorado. El proyecto surgió de la necesidad de conocer eficazmente la investigación generada en nuestro departamento, tanto del doctorando, como del profesorado y otros/as investigadores/as. Entendemos que el valor diferencial del doctorado, frente a otros módulos de aprendizaje, es la práctica, la experiencia y la producción investigadora. Es la base del capital intelectual que puede conferir un valor añadido a nuestro programa de doctorado, tanto como oferta de capacitación, como de generación de conocimiento en el ámbito universitario y sociolaboral. Desde esta perspectiva, la revista se concibe en la actualidad como una herramienta esencial para la gestión del conocimiento: un canal de difusión de la investigación desarrollada, para la reutilización de la experiencia y la producción generada por el doctorando y los grupos de investigación del departamento. De este modo, creemos que este recurso puede incrementar su valor como herramienta de aprendizaje y difusión, al contribuir no sólo a la capacitación de cada doctorando/a y a la visibilidad de su trabajo, sino al desarrollo del aprendizaje colectivo.

[pt] Periferia é uma iniciativa dos /as doutorandos/as do Departamento de Antropologia Social e Cultural da Universitat Autònoma de Barcelona, apoiada pela direção e o corpo docente do programa de doutorado. O projeto surgiu da necessidade de conhecer a investigação produzida no nosso departamento, tanto do doutorando, quanto do corpo docente e outros / as pesquisadores / as. Entendemos que o valor diferente do doutorado, em comparação com outros espaços de aprendizagem, é a prática, a experiência e a produção de pesquisa. É a base do capital intelectual que pode dar um valor acrescentado para o nosso programa de doutorado, bem como oferecer capacitação, como de geração de conhecimento no âmbito universitário e sócio-laboral. Nesta perspectiva, a revista é vista hoje como uma ferramenta essencial para a gestão do conhecimento: um canal para a divulgação da pesquisa desenvolvida, para a reutilização da experiência e a produção gerada pelo doutorando e os grupos de pesquisa do departamento. Assim, acreditamos que este recurso pode aumentar o seu valor como uma ferramenta de aprendizagem e difusão, contribuindo não só para a capacitação do doutorando/a e a visibilidade do seu trabalho, mas também ao desenvolvimento do aprendizagem coletivo.
[es] Las autolesiones no suicidas (ANS) son un fenómeno en auge según indican numerosas entidades como UNICEF y afectan en gran medida a los jóvenes. Nuestro objetivo es descubrir qué tipos de usuarios y publicaciónes se dan en Twitter y cómo son las reacciones de la comunidad. ¿Es twitter un lugar en el que encontrar apoyo de otros usuarios y profesionales?, ¿O es twitter un lugar donde se normalizan las conductas autolesivas? Durante un mes hemos descargado los mensajes etiquetados con los hashtags #selfharm, #shtwt o #ouchietwt. A continuación, recuperamos los likes, los retweets y las respuestas agrupando todos los mensajes en conversaciones. Por último, recuperamos la información de los perfiles de los usuarios involucrados. Para cada etiqueta representamos gráficamente la estructura de red que forman las interacciones, siendo los usuarios los nodos de la red y las interacciones (likes, respuestas o retweets) las líneas que unen los nodos. Se puede observar claramente cómo los likes son la interacción más frecuente, y qué perfiles generan mayor respuestas y apoyo. La revisión manual de los mensajes con mayor apoyo nos revela que son en su práctica totalidad mensajes con fotos explícitas de lesiones abiertas. Las respuestas que suscitan son likes, felicitaciones y mensajes de admiración. De los datos obtenidos concluimos que Twitter refuerza las conductas autolesivas, principalmente obteniendo el reconocimiento de la comunidad a través de los likes. Las interacciones entre sujetos que se autolesionan y los profesionales de la salud en Twitter es mínima si no inexistente.

[pt] A auto-flagelação não suicida (NSA) é um fenómeno crescente de acordo com muitas organizações como a UNICEF e afecta os jovens em grande medida. O nosso objectivo é descobrir que tipos de utilizadores e mensagens ocorrem no Twitter e como a comunidade reage: o twitter é um local para encontrar apoio de outros utilizadores e profissionais, ou o twitter é um local onde se normaliza o comportamento de auto-referência? Durante um mês descarregámos mensagens etiquetadas com os hashtags #selfharm, #shtwt ou #ouchietwt. Recuperamos depois os gostos, os retoques e as respostas, agrupando todas as mensagens em conversas. Finalmente, obtemos informações a partir dos perfis dos utilizadores envolvidos. Para cada tag representamos graficamente a estrutura de rede formada pelas interacções, sendo os utilizadores os nós da rede e as interacções (gostos, respostas ou retweets) as linhas que unem os nós. Pode-se ver claramente como os gostos são a interacção mais frequente, e quais os perfis que geram mais respostas e apoio. Uma revisão manual das mensagens com mais apoio revela que são quase todas mensagens com fotos explícitas de lesões abertas. As respostas que elas suscitam são gostos, felicitações e mensagens de admiração. A partir dos dados obtidos, concluímos que o Twitter reforça o comportamento auto-injugador, principalmente ao obter o reconhecimento da comunidade através de gostos. As interacções entre auto-injuradores e profissionais de saúde no Twitter são mínimas ou mesmo inexistentes.
[es] La definición del constructo de eficacia de entrenamiento fue recientemente incorporada en la literatura deportiva y fue basada más específicamente en el abordaje socio cognitivo, dentro del constructo autoeficacia. El fenómeno de la eficacia de entrenamiento se refiere al desarrollo de confianza de los entrenadores y sus capacidades para influenciar el aprendizaje y el desempeño de sus atletas. La eficacia de entrenamiento es una variable importante dentro de una serie de características personales que involucra comportamientos de los entrenadores. El objetivo de este trabajo fue investigar las contribuciones de estudios sobre la medición de la eficacia de entrenamiento en la psicología del deporte y sus derivaciones metodológicas. La metodología utilizada en este trabajo fue la investigación bibliográfica, y para alcanzar el objetivo, se realizó una revisión integrativa. Los resultados de la revisión indican que el constructo de eficacia de entrenamiento está directamente asociado e integrado al fenómeno de autoeficacia y al entrenamiento del entrenador. Considerando los datos recogidos en esta revisión, sólo hay una medida de eficacia de entrenamiento en el mundo, que se desarrolló en los Estados Unidos, actualmente ha sido adaptada y validada para algunos países, incluido Brasil. La mayoría de los estudios sobre este tema están relacionados con otros fenómenos, como estilos de liderazgo y comportamiento organizacional.

[pt] A definição do construto de eficácia de treinamento foi recentemente incorporada na literatura esportiva e foi baseada mais especificamente na abordagem sócio cognitiva, dentro do construto autoeficácia. O fenômeno da eficácia de treinamento refere-se ao desenvolvimento de confiança dos treinadores e suas capacidades para influenciar a aprendizagem e o desempenho de seus atletas. A eficácia de treinamento é uma variável importante dentro de uma série de características pessoais que envolvem comportamentos dos treinadores. O objetivo deste trabalho foi investigar as contribuições de estudos sobre a mensuração da eficácia de treinamento na psicologia do esporte e suas derivações metodológicas. A metodologia utilizada neste trabalho foi a pesquisa bibliográfica, e para alcançar o objetivo, foi realizada uma revisão integrativa. Os resultados da revisão indicam que a construto de eficácia de treinamento está diretamente associada e integrada ao fenômeno de autoeficácia e ao treinamento do treinador. Considerando os dados coletados nesta revisão, há apenas uma medida de eficácia de treinamento no mundo, que foi desenvolvida nos Estados Unidos, atualmente foi adaptada e validada para alguns países, incluindo o Brasil. A maioria dos estudos sobre este tema está relacionado a outros fenômenos, como estilos de liderança e comportamento organizacional.
[es] El objetivo de esta investigación es implementar el análisis y detección de las estructuras temporales de los acontecimientos deportivos o patrones temporales o T-pattern para detectar los errores técnicos y sus secuencias conductuales en la proyección de judo kosoto-gari y así proponer cambios metodológicos en los procesos de enseñanza del judo. Los participantes (n = 50; 38 hombres y 12 mujeres; M = 19.23 años; DE = 1.12), estudiantes del grado en CAFE sin experiencia previa en judo, se sometieron, a partir de un estudio observacional sistemático, a un registro en video de la ejecución de la técnica de estudio. Los resultados, determinados mediante estadística descriptiva y análisis secuencial de T-Patterns obtenido con el programa Theme 5, corroboran que existe una serie de defectos típicos que comete el sujeto en el aprendizaje de esta proyección, así como unas secuencias de errores en cadena, que básicamente afectan al desequilibrio, a la posición de los pies y cadera-tronco, a la incorrecta acción de siega y a la acción final de los brazos. Estos resultados nos permiten proponer, en el aprendizaje del judo, secuencias de movimientos que garanticen el éxito en la proyección y recomendaciones sobre la utilización del feedback.

[pt] O objectivo desta investigação é implementar a análise e detecção de estruturas temporais dos acontecimentos desportivos, ou padrões temporais (Padrões-T), para detectar erros técnicos e as suas sequências comportamentais na projecção do judo kosoto-gari e assim sugerir mudanças metodológicas nos processos de ensino do judo. Os participantes (n = 50; 38 homens e 12 mulheres; M = 19.23 anos; DP = 1.12), estudantes do grau em CAFE sem experiência prévia no judo, submeteram-se, a partir de um estudo observacional sistemático, a um registo em vídeo da execução da técnica em estudo. Os resultados, determinados mediante estatística descritiva e análise sequencial de Padrões-T obtidos com o programa Theme 5, corroboram a existência de uma série de erros típicos que os sujeito cometem na aprendizagem desta projecção, assim como uma sequência de erros em cadeia, que basicamente afectam o desequilíbrio, a posição dos pés e do tronco, a incorrecta acção de pega e a acção final dos braços. Estes resultados permitem-nos propor, na aprendizagem do judo, sequências de movimentos que garantam o êxito na projecção e recomendações sobre a utilização do feedback.