[fr] Cet article s'interroge si la distribution régionale des qualifications professionnelles joue un effet permanent sur les taux du chômage régionaux. On comprend que si les technologies et les qualifications sont complémentaires et si les ouvriers avec différentes qualifications sont des piètres substituts, la distribution inégale du capital humain joue un rôle importante sur les taux différentielles du chômage régionaux. Quand l'adaptation et l'application de technologie a besoin des ouvriers qualifiés, l'influx de technologie augmente les salaires et les attire, ainsi qu'accroit les taux de chômage des ouvriers moins qualifiés — si les ouvriers qualifiés et non-qualifiés ne sont pas des substituts parfaits dans le processus productif ou si la plus grande partie des ouvriers qualifiés dans le commerce dynamise la demande par des ouvries non-qualifiés dans le secteur local de biens non-échangables. Les évidences empiriques liées à la transition vers le capitalisme confirment l'hypothèse selon laquelle la distribution inégale des qualifications heritiées de l'époque socialiste a eu une influence si relevante que permanente sur l'émérgence des disparités du chômage régionaux. Ces disparités sont restées même après la fin de la transition et avec le flux technologique des investissements étrangères et la concentration spatiale de l'activité économique. Les estimations de régression montrent que la proportion de personnes ayant fait des études supérieures a un effet fortement négatif sur le chômage régional. Cependant, cela n'est pas seulement le résultat du risque de chômage initialement plus faible parmi ces personnes, mais également de la complémentarité entre les différents niveaux de qualification. Les propres estimations du taux de chômage pour certaines qualifications montrent qu'une augmentation du pourcentage de titulaires de diplômes de niveau supérieur réduit le taux de chômage des travailleurs peu qualifiés.

[pt] O presente artigo se pergunta se a distribuição regional de qualificações profissionais tem efeito permanente sobre as taxas regionais de desemprego. Argumentamos que se tecnologias e qualificações são complementos e se trabalhadores com diferentes habilidades são substitutos mais frágeis, a desigual distribuição espacial do capital humano joga papel de relevo na conformação das taxas diferenciais regionais de desemprego. Quando a adaptação e a aplicação de tecnologia precisa de trabalhadores qualificados, o influxo de tecnologia incrementa as remunerações e os atrai, além de também melhorar as taxas de desemprego de baixa qualificação — se trabalhadores qualificados e não-qualificados não são perfect substitutes no processo produtivo ou se a maior parte de trabalhadores qualificados no comércio incrementa a demanda por trabalho não-qualificado no setor local de bens não-transacionáveis. Evidências empíricas oriundas da transição pós-socialista vivida pela Hungria confirmam a hipótese segundo a qual a distribuição desigual de qualificações herdade da era socialista teve influência importante e permanente sobre a emergência de disparidades regionais de desemprego — as quais prevaleceram mesmo após o fim da transição através do fluxo de tecnologia por meio do investimento estrangeiro direto e da concentração espacial da atividade econômica. Estimativas de regressão mostram que a porção de indivíduos com ensino superior exerce forte efeito negativo sobre o desemprego regional. Entretanto, isto não é apenas resultado do inicialmente menor risco de desemprego entre aqueles indivíduos, mas, também, da complementariedade entre diferentes níveis de qualificação. Estimativas próprias sobre taxas de desemprego referentes a qualificações específicas mostram que um aumento na percentagem de possuidores de diplomas de nível superior diminui a taxa de desemprego dos trabalhadores com qualificação mais baixa.