[ca] Aquest TFG s'emmarca en l'àmbit de la traducció jurídica i consisteix en la traducció d'un contracte laboral de l'anglès a l'espanyol. Amb això es pretén, d'una banda, evidenciar els problemes terminològics i conceptuals que presenten els textos legals i, de l'altra, donar resposta a aquestes dificultats per afrontar amb garantia d'èxit la traducció d'un document d'aquestes característiques. Un dels termes que ha plantejat més problemes i que val la pena esmentar aquí ha estat el de "Control Transaction", per al qual es proposa la següent traducció: "transferència corporativa". Davant de casos com aquest, és fonamental que el traductor s'allunyi de la literalitat i faci ús dels seus coneixements temàtics sobre la matèria jurídica ja que d'aquesta manera podrà prendre decisions traductològiques i terminològiques pertinents que contribuiran a que el text meta guanyi en qualitat i comprensibilitat . Dins el marc teòric del present treball, s'examina la visió del dret laboral en la cultura de partida i es descriuen les característiques del contracte laboral. En aquest apartat s'inclou també una anàlisi contrastiva dels ordenaments jurídics anglès i espanyol pel que fa al dret laboral, així com un estudi de les clàusules que conformen el contracte que ens ocupa. A continuació, es presenta una anàlisi del text de partida en el qual s'analitzen els trets generals del document i es mostren els problemes més rellevants detectats durant el procés traductològic, juntament amb les solucions adoptades i la bibliografia consultada. Per concloure, dins l'apartat "annexos", pot trobar-se el text original i la traducció

[es] Este TFG se enmarca en el ámbito de la traducción jurídica y consiste en la traducción de un contrato laboral del inglés al español. Con ello se pretende, por un lado, evidenciar los problemas terminológicos y conceptuales que presentan los textos legales y, por el otro, dar respuesta a estas dificultades para afrontar con garantía de éxito la traducción de un documento de estas características. Uno de los términos que ha planteado más problemas y que vale la pena mencionar aquí ha sido el de "Control Transaction", para el cual se propone la siguiente traducción: "transferencia corporativa". Ante casos como este, es importante que el traductor se aleje de la literalidad y haga uso de sus conocimientos temáticos sobre la materia jurídica ya que de esta manera podrá tomar decisiones traductológicas y terminológicas pertinentes que contribuirán a que el texto meta gane en calidad y comprensibilidad. Dentro del marco teórico del presente trabajo, se examina la visión del derecho laboral en la cultura de partida y se describen las características del contrato laboral. En este apartado se incluye también un análisis contrastivo de los ordenamientos jurídicos inglés y español con respecto al derecho laboral, así como un estudio de las cláusulas que conforman el contrato que nos ocupa. A continuación, se presenta un análisis del texto de partida en el que se analizan los rasgos generales del documento y se muestran los problemas más relevantes detectados durante el proceso traductológico, junto con las soluciones adoptadas y la bibliografía consultada. Para concluir, dentro del apartado "anexos", puede encontrarse el texto original y su traducción