[en] Introduction: Despite the established benefits, breastfeeding faces multiple barriers and determinants. This is so for all women and families who choose to breastfeed as a way of feeding their children. It is known that the return to work is one of the many factors that affect the continuity of lactation. In this study we focus on a group of working women, belonging to the health field, since a particular situation arises with them, as health workers, many times they are supporting and promoting breastfeeding, however, they cannot always comply on a personal level, what they preach with their patients. In Spain there is no official system for monitoring and follow-up of lactation and in the field of health workers these data are not found either. Therefore, it seems important to us as a starting point to know what are the breastfeeding practices in health workers, in order to be able to design strategies that collaborate in the necessary change so that breastfeeding is not a privilege, but a right for all women who do so. they wish. Objectives: this study seeks to determine the prevalence of breastfeeding in health workers in the health area of A Coruña and Cee, the differential practices according to demographic and employment data, and the factors associated with premature abandonment. Methodology: an observational, descriptive, cross-sectional, prevalence or cross-association study will be carried out in the health area of A Coruña and Cee, during the months of January 2024 and August 2025. The sample will be accessed through the institutional email of the Sergas (Galician Health Service), sessions and informative diptych and the study variables will be obtained with an anonymous online questionnaire carried out with Google Forms. The statistical study will be carried out using the statistical program R Commander, version 4.2.2.

[es] Introducción: A pesar de los beneficios establecidos, la lactancia materna se enfrenta a múltiples barreras y determinantes. Esto es así para todas las mujeres y familias que optan por la lactancia como forma de alimentación para sus hijos. Es sabido que el retorno al trabajo es uno de los tantos factores que afectan la continuidad de la lactancia. En este estudio nos centramos en un colectivo de mujeres trabajadoras, pertenecientes al ámbito sanitario, ya que con ellas se presenta una situación particular, como trabajadoras de la salud, muchas veces se encuentran dando apoyo y promoción a la lactancia, sin embargo, no siempre pueden cumplir a nivel personal, lo que predican con sus pacientes. En España no hay un sistema oficial de monitorización y seguimiento de la lactancia y en el campo de las trabajadoras sanitarias estos datos tampoco se encuentran. Por lo que nos parece importante como punto de partida saber cuáles son las prácticas de lactancia en las trabajadoras sanitarias, para poder diseñar estrategias que colaboren en el cambio necesario para que la lactancia no sea un privilegio, sino un derecho para todas las mujeres que así lo deseen. Objetivos: en este estudio se busca determinar la prevalencia de lactancia materna en las trabajadoras sanitarias del Área sanitaria de A Coruña y Cee, las prácticas diferenciales según datos demográficos y laborales y los factores que se asocian al abandono prematuro de la misma. Metodología: se realizará un estudio observacional, descriptivo, transversal, de prevalencia o asociación cruzada, en el Área sanitaria de A Coruña y Cee, durante los meses de enero 2024 y agosto 2025. Se accederá a la muestra, a través del correo electrónico institucional del Sergas (Servicio Gallego de Salud), sesiones y díptico informativo y se obtendrán las variables de estudio con un cuestionario online, anónimo realizado con Formularios de Google. El estudio estadístico se realizará a través del programa estadístico R Commander, versión 4.2.2.