[en] From the perspective of segmented labor market theory, this paper aims to provide evidence-based study on temporary workers and labor marginalization in Taiwan in the period of 1991-2010. New phase of industrial restructuring and monopsony dating back to the early 1990s serves as the main force in shaping Taiwan labor market which is characterized by new type of segmented labor market. The paper demonstrates (1) temporary workers in general and foreign contract workers in specific, and (2) status of labor marginalization by using composite indicator derived from wage gains and working load. Main findings are: (1) because of deindustrialization, manufacturing offshoring, and new business monopsony, temporary workers including foreign contract workers and low-workload low-pay workers are surging, being mostly selective of females, the youth, the less educated, and workers in traditional manufacturing and electronics; (2) in specific, based on existing research, the paper characterizes the interaction of immigrant contract workers with Taiwan native-born workers. The paper concludes that entrapped temporary workers and labor marginalization are polarizing Taiwan labor market and growing foreign contract workers who are entrapped in secondary labor market too are associated with enhancing labor market segmentation effect. Tensions surge sharply in secondary labor market and feelings of relative deprivation among workers in secondary labor market rise sharply. Thus profound and insightful institutional changes in labor market are urgently required.

[es] El objetivo de este artículo es analizar, desde la perspectiva de la teoría del mercado de trabajo segmentado, el proceso de marginalización de los trabajadores temporales en Taiwán en el período 1991-2010. La reestructuración industrial y el monopolio comercial experimentado durante la década de los noventa han moldeado el mercado de trabajo taiwanés que se caracteriza por nuevas formas de segmentación. Este artículo analiza las formas de marginalización de los trabajadores temporales en general, y de los trabajadores migrantes temporales en particular, a través del uso de indicadores. Las principales conclusiones del artículo son que, como consecuencia de los procesos de desindustrialización y externalización de la economía y de las nuevas formas de monopolio comercial, se ha producido un considerable incremento en el mercado de trabajo taiwanés de los trabajadores temporales -incluidos trabajadores temporales migrantes reclutados a través de programas- con especial incidencia en el caso de las mujeres, los jóvenes y los trabajadores de baja cualificación y en los sectores tradicionales de la manufactura y la electrónica. El artículo también caracteriza la interacción entre los trabajadores taiwaneses y los trabajadores inmigrantes temporales reclutados a través de programas. El artículo concluye que las formas de temporalidad y de marginalización laboral que experimentan este tipo de trabajadores muestran la polarización del mercado de trabajo taiwanés y realzan el efecto de segmentación. El surgimiento de sentimientos de "privación relativa entre este tipo de trabajadores muestran la urgencia de abordar cambios institucionales en el ámbito laboral.