[ca] La recerca s'endinsa en conèixer les condicions laborals i la qualitat de vida de les cambreres de pis o kellys d'Eivissa. Per una banda, s'analitza el nivell de precarietat derivada del seu treball, així com la conseqüència de ser un col·lectiu feminitzat dins el context del model turístic d'Eivissa, des d'una perspectiva feminista. S'han avaluat 5 eixos relacionats amb la precarietat (context social i procedència; contractació i salari; sindicalisme i representació en la presa de decisions; càrrega de treball i prevenció de riscos: benestar físic i mental i conciliació personal), així com un eix transversal només dedicat a qüestions de gènere (abusos, jerarquies i rols) i a la relació social d'aquest en l'evolució turística d'Eivissa. Aquests resultats s'han aconseguit mitjançant una metodologia mixta. S'han utilitzat eines quantitatives i qualitatives, a través d'estadístiques laborals i socials (IBESTAT i INE, entre altres), literatura científica (especialment de l'Ernest Cañada per la seva escassetat), una enquesta realitzada a 23 cambreres de pis eivissenques, dues entrevistes (al director d'un hotel i a una ex-cambrera de pis) i l'observació participant. Arran de la metodologia, l'explicació territorial i turística de l'estudi de cas a Eivissa, així com la presentació del marc legal i el context socioeconòmic general de les cambreres de pis, s'ha conclòs en què l'ofici de kelly és precari i fortament influenciat per ser un treball feminitzat. Finalment, es reconeix el rol i la importància de les kellys dins el desenvolupament de l'activitat turística d'Eivissa.

[es] La investigación profundiza en conocer las condiciones laborales y la calidad de vida de las camareras de piso o kellys de Ibiza. Por un lado, se analiza el nivel de precariedad derivado de su trabajo, así como la consecuencia de ser un colectivo feminizado dentro del contexto del modelo turístico de Ibiza, desde una perspectiva feminista. Se han evaluado 5 ejes relacionados con la precariedad (contexto social y procedencia; contratación y salario; sindicalismo y representación en la toma de decisiones; carga de trabajo y prevención de riesgos: bienestar físico y mental y conciliación personal), así como un eje transversal solo dedicado a cuestiones de género (abusos, jerarquías y roles) y a la relación social de este en la evolución turística de Ibiza. Estos resultados se han conseguido mediante una metodología mixta. Se han utilizado herramientas cuantitativas y cualitativas, a partir de estadísticas laborales y sociales (IBESTAT e INE, entre otras), literatura científica (especialmente de Ernest Cañada por su escasez), una encuesta realizada a 23 camareras de piso ibicencas, dos entrevistas (al director de un hotel y una ex camarera de piso) y la observación participante. A raíz de esta metodología, la explicación territorial y turística del estudio de caso en Ibiza, así como la presentación del marco legal y el contexto socioeconómico general de las camareras de piso, se ha concluido en que el oficio de kelly es precario y fuertemente influenciado por ser un trabajo feminizado. Finalmente, se reconoce el rol y la importancia de las kellys dentro del desarrollo de la actividad turística de Ibiza.