[en] The European Maritime Safety Agency report of the survey conducted on European vessels between 2011 and 2014 revealed that 67% of the accidents and incidents that occurred on-board were caused by human errors, of which fatigue was identified as a major cause. According to the A.772 (18) resolution 'fatigue factors in manning and safety of the International Maritime Organization (IMO), fatigue is defined as a decrease in human performance. Thus, IMO has addressed the issue of fatigue through the Convention on Standards of Training, Certification and Guidance for Seafarers (STCW), the International Safety Management Code (ISM) and the Maritime Labour Convention 2006 (MLC2006); the latter was developed by the International Labour Organization (ILO). In addition to tackling fatigue through their working hours and rest periods, the seafarers faced uncomfortable working conditions on-board; it is therefore warranted that the environmental conditions of the work place be analysed to identify and eliminate the sources of conditions that induce fatigue, such as extreme temperatures, noise and vibrations. The present thesis analysed the appearance of fatigue in two different, but related context. On one hand, the work conditions on-board were considered, which included the workload (man-hours employed), ratio of numbers of personnel to the number of task, rest periods or breaks, etc. On the other hand, environmental conditions such as temperature and noise in the workplace were also considered. In order to comprehend the conditions on-board a ship as well as the perception of fatigue by workers, we sought the opinions of the seafarers through a questionnaire survey aimed at recognizing the factors contributing to fatigue. The environmental conditions of noise and temperature were assessed using measuring devices across two types of ships. More number of samples needs to be studied in the future for better representation of the results obtained.

[gl] O informe da Axencia Europea de Seguridade Marítima realizado entre 2011-2014 para buques europeos, amosou que o 67% dos accidentes e incidentes producidos a bordo dos mesmos foron causados por erros humanos, dentro destes erros identificouse a fatiga como unha das posibles causas. Na resolución A.772 (18) "Factores que contribúen á fatiga" da Organización Marítima Internacional (OMI) defínese a fatiga como unha diminución no rendemento humano, polo que a OMI abordou a cuestión da fatiga mediante as horas de traballo e descanso a través de varios convenios e códigos, o Convenio sobre Normas de Formación, Titulación e Garda da Xente de Mar (STCW), o Código Internacional de Seguridade a Bordo (IGS) e mediante o Convenio sobre o Traballo Marítimo 2006 (CTM2006), este último desenvolvido pola Organización Internacional do Traballo (OIT). Ademais de facer fronte á fatiga a través das horas de traballo e descanso da xente de mar, o que serían as condicións de traballo a bordo, faise necesario tamén analizar as condicións ambientais nas que se desenvolve este traballo e que pode propiciar a aparición de fatiga ao tratarse de condicións extremas de temperatura, ruído, vibracións, etc. Por todo iso, na presente tese analizarase a aparición da fatiga desde dous aspectos diferenciados pero relacionados entre si. Por unha banda as condicións de traballo a bordo, entendendo estas condicións como a carga de traballo, é dicir, horas empregadas, persoal suficiente para realizar as tarefas, descanso, etc., e por outra banda, as condicións ambientais, entendendo estas condicións como a temperatura e o ruído que hai no lugar de traballo. Co fin de poder entender as condicións a bordo dun buque e a percepción que teñen os traballadores sobre a fatiga, buscouse coñecer a súa opinión mediante unha enquisa con preguntas encamiñadas a recoñecer as devanditas condicións. Por outra banda, para coñecer as condicións ambientais de ruído e temperatura empregáronse aparellos de medida en dous tipos de barcos nos que máis representación houbo de respostas á enquisa anteriormente citada.