[en] During and after the COVID-19 pandemic, the landscape of the workforce has undergone a profound transformation. With the necessity of remote work, employees have discovered the inherent advantages and comfort of the "Work From Home" (WFH) model. Compared to traditional office-based work, remote work offers distinct benefits. One notable advantage is the freedom to work from the comfort of one's own home. Individuals working remotely have the flexibility to attend to household chores throughout the day, establish a personalized schedule, and independently plan their workday. Additionally, remote work provides a time-saving advantage for workers residing in densely populated urban areas. By eliminating the need for commuting to a physical workplace, employees can avoid the time-consuming delays caused by traffic congestion, particularly during peak hours. Encouraging an increase in the number of employees working from home also contributes to reducing traffic congestion and, consequently, diminishing fuel consumption and environmental pollution. Consequently, companies have recognized the demand for tools that cater to the needs of remote employees, aiming to establish a comfortable and efficient routine for WFH workers. However, the current market offers a plethora of tools that function as separate services, lacking integration into a unified platform. To address this issue, the team has conceived the idea of developing a comprehensive platform to meet the diverse demands of remote work, thereby establishing a business venture that bridges this supply gap. This platform will facilitate engagement, management, collaboration, and control of different teams within companies or among freelancers, providing a streamlined and consolidated experience. As companies strive to adapt to this new paradigm, the need for an integrated platform that caters to the requirements of remote employees becomes evident. By addressing this demand, the platform aims to enhance the productivity and efficiency of remote teams, fostering a successful and rewarding remote work experience.

[es] Durante y después de la pandemia de COVID-19, el panorama de la fuerza laboral ha experimentado una profunda transformación. Con la necesidad del trabajo remoto, los empleados han descubierto las ventajas inherentes y la comodidad del modelo "Trabajo desde casa" (FMH). En comparación con el trabajo tradicional en la oficina, el trabajo remoto ofrece distintos beneficios. Una ventaja notable es la libertad de trabajar desde la comodidad de su hogar. Las personas que trabajan de forma remota tienen la flexibilidad de atender las tareas del hogar durante todo el día, establecer un horario personalizado y planificar su jornada laboral de forma independiente. Además, el trabajo remoto ofrece una ventaja de ahorro de tiempo para los trabajadores que residen en zonas urbanas densamente pobladas. Al eliminar la necesidad de desplazarse a un lugar de trabajo físico, los empleados pueden evitar los retrasos que consumen mucho tiempo causados ​​por la congestión del tráfico, especialmente durante las horas pico. Fomentar un aumento del número de empleados que trabajan desde casa también contribuye a reducir la congestión del tráfico y, en consecuencia, a disminuir el consumo de combustible y la contaminación ambiental. En consecuencia, las empresas han reconocido la demanda de herramientas que satisfagan las necesidades de los empleados remotos, con el objetivo de establecer una rutina cómoda y eficiente para los trabajadores desde casa. Sin embargo, el mercado actual ofrece una gran cantidad de herramientas que funcionan como servicios separados y carecen de integración en una plataforma unificada. Para abordar este problema, el equipo ha concebido la idea de desarrollar una plataforma integral para satisfacer las diversas demandas del trabajo remoto, estableciendo así una empresa comercial que cierre esta brecha de oferta. Esta plataforma facilitará la participación, la gestión, la colaboración y el control de diferentes equipos dentro de las empresas o entre autónomos, proporcionando una experiencia ágil y consolidada. A medida que las empresas se esfuerzan por adaptarse a este nuevo paradigma, se hace evidente la necesidad de una plataforma integrada que satisfaga los requisitos de los empleados remotos. Al abordar esta demanda, la plataforma tiene como objetivo mejorar la productividad y la eficiencia de los equipos remotos, fomentando una experiencia de trabajo remoto exitosa y gratificante.