[ca] L'interès principal de la tesi doctoral és estudiar el procés d'integració laboral de la immigració en el mercat de treball espanyol, per això segueix una estratègia teòrica i metodològica on l'instrument principal utilitzat són les trajectòries laborals. Les trajectòries laborals es defineixen a partir de la mobilitat laboral dels treballadors immigrants i la seva convergència salarial amb la població autòctona. Per tal de precisar el grau d'integració laboral a través de les trajectòries es proposa una aproximació teòrica múltiple, a través de tres perspectives: l'assimilació ocupacional, la segmentació dels mercats i la perspectiva de la producció/reproducció. La primera dóna compte de la influència de factor educatius en les trajectòries laborals, i les diferents estratègies formatives que els individus poden desenvolupar. La segona especifica la influència que la segmentació del mercat de treball espanyol, així com l'estructura i naturalesa de les seves institucions, tenen sobre la mobilitat laboral. La tercera precisa la importància de les relacions, i tensions, entre les esferes laboral i familiar a l'hora d'entendre com es produeix la mobilitat. Amb aquestes tres corrents el què es pretén és estudiar quins són els factors que expliquen la mobilitat i la convergència, i què les obstaculitza o potencia. Per això es proposa una estratègia metodològica mixta, en base la perspectiva del curs de vida, i justificada a través de la complexitat de la realitat, i les diferents maneres d'aproximar-nos-hi, tan teòricament com metodològica. S'estudien les trajectòries laborals de les cohorts de treballadors que han arribat a Espanya entre el 1996 i el 2001. La selecció d'aquesta cohort es fa en funció del què s'ha anomenat en la literatura anterior la tercera fase del sistema migratori espanyol. La primera de l'anàlisi efectua un estudi quantitatiu de la mobilitat laboral d'aquesta cohort en funció de diferents nivells educatius, del país d'origen i el gènere. En base a aquests tres nivells també s'estudia la convergència salarial amb la població autòctona, així com l'accés de la població immigrant als nivells salarials més elevats. A més a més, s'avalua quin ha estat l'impacte de les trajectòries laborals dels immigrants sobre les dels autòctons a través de la construcció de dos índex diferents, l'índex de concentració i de segmentació. La segona part de l'anàlisi explora de manera qualitativa les relacions existents entre les diferents esferes de vida d'un individu, i en concret les implicacions del temps destinat exclusivament a l'ocupació, o la falta d'aquest, sobre les trajectòries laborals. Aquestes dues fases de recerca estan relacionades entre sí, seguint una estratègia teòrica i metodològica que crea un diàleg constant entre les dues. Amb aquests elements d'anàlisi, els resultats de la present tesi doctoral apunten a la idea de la integració laboral segmentada de la població immigrant. En altres paraules, hi ha diferents elements que composen trajectòries d'integració laboral diverses, però en general els itineraris dels treballadors immigrants presenten un menor mobilitat que la població autòctona comparable.

[en] This dissertation aims to study immigrants' economic integration process into the Spanish labour market. In order to accomplish this goal, their occupational trajectories become the main theoretical and methodology tool. Labour market trajectories are defined from immigrant workers' occupational mobility and wage convergence between them and locally-born workers. With this objective, a multiple theoretical approach is suggested, having into account premises from the assimilation theory, the labour market segmentation point of view, and the social production and reproduction paradigm. The first one highlights the impact of human capital on career paths, as well as the different educational strategies that individuals can develop. The second one points out the labour market structure and its effects on occupational mobility. The last one shows the problem of conflicting social spheres between work and family, and its implications for labour mobility. Through this multiple theoretical approach the research identifies those elements that can explain mobility and convergence over time, using a mixed-method model based on the life-course perspective. Both, the complexity and multiplicity of the reality studied here justify the mixed-method choice. A selected cohort, depicting the so-called "third stage of the Spanish immigration system", has been analysed in two research stages. From a quantitative perspective, this dissertation runs an analysis of those immigrant workers who entered the Spanish labour market between 1996 and 2001, distinguishing by education level, country of origin and gender. Particularly, their labour mobility and earning trajectories are assessed. In addition, this study estimates the possible impact of immigration on native-born jobs and wages, comparing the spatial distribution of the workforce in industries and occupational categories. Secondly, the study qualitatively explores the relationships between social spheres. Specifically, I measure the influence of time used in paid and unpaid work on labour mobility. These two research steps are related trough the methodology and theoretical point of view, and both generate a constant dialogue which helps to better understand the phenomenon studied here. The main conclusion of this research focuses on the idea of segmented economic integration. In other words, immigrant workers tend to be placed in different jobs and industries comparing to analogous native-born workers, although important differences can be underlined in the light of the aspects examined in this dissertation.