[ca] Aquesta tesi explora l'estructura i impactes de les experiències de diversitat cultural, i les seves conseqüències a nivell intra i interpersonal. Amplia investigacions prèvies, fent ús de diverses conceptualitzacions (experiències induïdes al laboratori i experiències reals), mètodes (quantitatius i qualitatius) i mostres (una mostra culturalment homogènia d'estudiants, i una mostra migrant diversa). El primer article revela com els participants d'una intervenció experimental (basada en l'exposició a i la interacció amb diversitat contra-estereotipada) dissenyada per millorar les actituds intergrupals, van posar en marxa mecanismes de correcció que van neutralitzar els esperats efectes positius d'aquesta intervenció. Es presenta una nova pràctica metodològica que mesura aquestes correccions, i es mostra com aquestes estan associades a certes variables individuals. El segon article exposa com l'emoció transcendent de "awe" (fascinació/meravella/esbalaïment) facilita un sentiment de connexió amb persones culturalment distintes, inclús en contextos de discriminació. El tercer article combina resultats prèviament dispersos en la literatura que estudia la naturalesa i els efectes de les experiències multiculturals, i ho fa en primer lloc desenvolupant un marc teòric, i en segon lloc testejant aquest marc amb les dues diferents mostres. Aquesta tesi introdueix noves perspectives per a l'estudi de les experiències de diversitat cultural, integra conclusions prèviament disperses, i incorpora poblacions que no es troben representades en l'àmbit de la investigació en psicologia social. En resum, aquesta tesi intenta explorar la diversitat de les experiències culturalment diverses, i el divers impacte que aquestes experiències poden tenir.

[en] This dissertation explores the structure and impacts of culturally diversifying experiences, on a series of intra- and interpersonal outcomes. It extends prior research by using diverse conceptualizations (experimentally induced and naturally occurring experiences), methods (quantitative and qualitative), and samples (a culturally homogeneous student sample, and a culturally diverse immigrant sample). The first article finds that participants' correction mechanisms counteracted the prejudice-reduction effects of a novel experimental intervention which involved exposure to and interaction with counter-stereotypical diversity. Moreover, it presents a new methodological tool to measure corrections and shows that these corrections are related to certain individual variables. The second article shows that the self- transcendent emotion of awe is a catalyzer of connectedness to culturally diverse others, even in contexts of discrimination. The third article integrates previously scattered findings on the nature and effects of multicultural experiences, first by developing a theoretical framework, and second by testing it on the two different samples. This thesis contributes new approaches to the study of culturally diverse experiences, integrates previously compartmentalized findings, and incorporates populations underrepresented in social-psychological research. In sum, it aims at examining the diversity of culturally diversifying experiences, and the diverse impact that such experiences can have.