[en] This PhD thesis examines the representation of women's work in print press. The empirical analysis has been performed by applying the ADSH test to assess the extent, diversity and human sensibility of the information, in the context of the promulgation of the Organic Law for the Effective Equality Between Women and Men (Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres, LOIEMH), in March of 2007. The major aim of this thesis was centered on analyzing of the repercussion of LOEIMH in representing feminine work models and the visibilization of social transformations featuring by women. Specifically, we examined different issues of Spanish newspapers: ABC and El Pais, in order to assess the approach and treatment of women's work and their participation in the construction of "currently informative". As theoretical reference, we take the contributions performed from the critique to the androcentrism of the academic discourse and from the media, and we also explore other researches and contributions about the contemporary history of women's work in Spain, the representation of women's work inside the media, employment status of women in communication business, feminine work models and social relationships. This research shows that the low level of visibility of women's work in current print press does not correspond to a social reality that has incessantly changed throughout the recent years. Therefore, we concluded that the newspapers analyzed did not reflect social changes and recent policy modification that affect equality between women and men. In the same way, we found that in the newspapers analyzed, there is an almost total absence of references to the need to generate a public debate on the employment situation of women: the precariousness, conciliation, the double day of work and equal opportunities, including different individual and collective actors and women themselves. The results of this research allow us to affirm that the analyzed news in both newspapers have credibility and informative validity because they are rationally legitimized by the professionals and the media to which they belong to. Hence we raise the need to make a recognition of women, to take them out of the invisibility and to become them in productive agents and deserving of public policies designed to achieve a genuine social equity material and symbolic that goes beyond normative postulates. From this research, we can affirm that the evolution towards a just and egalitarian society, based on the actual participation of all citizens on political, economic and social power scenarios depends on the suppress of disparities and obstacles that limits the employment and professional evolution of women, as well as of the elimination of their exclusion or their stereotyped presence inside the media.

[es] Esta tesis doctoral examina la representación del trabajo de las mujeres en la prensa escrita. El análisis empírico se ha realizado mediante la aplicación del Test ADSH para evaluar la Amplitud, la Diversidad y la Sensibilidad Humana de la información, en el contexto de la promulgación de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres (LOIEMH), en marzo de 2007. El objetivo principal de la tesis se centró en el análisis de la repercusión de la LOIEMH en la representación de los modelos femeninos de trabajo y la visibilización de las transformaciones sociales protagonizadas por las mujeres. Específicamente, se examinan distintos ejemplares de diarios españoles: ABC y El País, con el fin de evaluar el enfoque y el tratamiento que realizan sobre el trabajo de las mujeres y su participación en la construcción de la "actualidad informativa". Como referencia teórica, tomamos las aportaciones realizadas desde la crítica al androcentrismo del discurso académico y de los medios de comunicación y exploramos otras investigaciones y aportaciones sobre la historia contemporánea del trabajo de las mujeres en España, la representación del trabajo de las mujeres en los medios de comunicación, la situación laboral de las mujeres en las empresas de comunicación, los modelos femeninos de trabajo y las relaciones sociales. Con esta investigación se pone en evidencia que el bajo nivel de visibilidad del trabajo de las mujeres en la prensa actual no se corresponde con una realidad social que se ha transformado incesantemente en los últimos años. Por lo tanto, se concluye que los diarios analizados no han sido permeables a los cambios sociales y a las modificaciones normativas más recientes que afectan a la equidad entre mujeres y hombres. A su vez, hemos constatado que en los textos periodísticos analizados, se da una ausencia casi total de referencias a la necesidad de generar un debate social sobre la situación del empleo de las mujeres: la precariedad, la conciliación, la doble jornada de trabajo y la igualdad de oportunidades, que incluya diferentes protagonistas individuales y colectivos y a las propias involucradas. Los resultados de esta investigación nos permiten afirmar que las noticias analizadas en ambos diarios gozan de credibilidad y validez informativa porque están legitimadas racionalmente por los profesionales y los medios que las elaboran. De ahí que planteemos la necesidad de hacer un reconocimiento de las mujeres, sacarlas de la invisibilización y convertirlas en agentes productoras y merecedoras de políticas públicas destinadas a conseguir una verdadera equidad social material y simbólica que vaya más allá de los postulados normativos. A partir de esta investigación, podemos afirmar que la evolución hacia una sociedad justa e igualitaria, basada en la participación real de toda la ciudadanía en los escenarios de poder político, económico y social, depende de la supresión de las disparidades y obstáculos que limitan el empleo y la evolución profesional de las mujeres, así como de la eliminación de su exclusión o su presencia estereotipada en los medios de comunicación.