[ca] L'objectiu d'aquest estudi va ser investigar la incidència del burnout, l'estrès laboral i la qualitat de vida professional entre els residents d'Anestesiologia, Reanimació i Terapèutica del Dolor de Catalunya així com els possibles factors associats al seu desenvolupament. Mitjançant una enquesta anònima i voluntària es va dur a terme un estudi observacional, transversal i prospectiu dels residents d'Anestesiologia que van cursar l'especialitat (2012-2013 i 2013-2014) a Catalunya. Es van utilitzar tres qüestionaris (Malasch Burnout Inventory, Índex de Reactivitat a l'Estrès, Qualitat de Vida Professional) i es van recollir les variables sociodemogràfiques. Es va investigar l'associació entre les diferents variables recollides i els resultats dels tres qüestionaris. Van participar 287 (154, el 61,1% dels censats el primer any i 133, el 54,3% dels censats el segon any): el 49,3% va presentar un alt nivell d'esgotament emocional i el 53,3% una alta despersonalització. En total, el 63,4% dels residents van presentar signes de burnout. La puntuació mitjana de l'Índex de Reactivitat a l'Estrès va ser de 9,93 punts, el que implica que el 50% dels residents van presentar un probable trastorn d'estrès. I la seva valoració global de la Qualitat de Vida Professional va ser del 6,2 en una escala de l'1 a l'10. Només es van objectivar diferències significatives en l'any de residència i el nombre de guàrdies per al burnout així com per la qualitat de vida professional percebuda. La denegació de formació augmenta tant el burnout com els trastorns d'estrès, i l'augment de les hores de treball disminueix la realització personal. La incidència de burnout entre els residents d'Anestesiologia de Catalunya és elevada, i la meitat d'ells probablement pateixen un trastorn d'estrès. Hi ha una relació entre la presa d'ansiolítics i el nivell d'estrès i burnout, però, encara que sembla que un és conseqüència de l'altre, no podem establir una relació de causalitat.

[es] El objetivo de este estudio fue investigar la incidencia del burnout, el estrés laboral y la calidad de vida profesional entre los residentes de Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del Dolor de Cataluña así como los posibles factores asociados a su desarrollo. Mediante una encuesta anónima y voluntaria se llevó a cabo un estudio observacional, transversal y prospectivo de los residentes de Anestesiología que cursaron la especialidad (2012-2013 y 2013-2014) en Cataluña. Se utilizaron tres cuestionarios (Malasch Burnout Inventory, Índice de Reactividad al Estrés, Calidad de Vida Profesional) y se recogieron las variables sociodemográficas. Se investigó la asociación entre las diferentes variables recogidas y los resultados de los tres cuestionarios. Participaron 287 (154, el 61,1% de los censados el primer año y 133, el 54,3% de los censados el segundo año): el 49,3% presentó un alto agotamiento emocional y el 53,3% una alta despersonalización. En total, el 63,4% de los residentes presentó signos de burnout. La puntuación media del Índice de Reactividad al Estrés fue de 9,93 puntos, lo que implica que el 50% de los residentes presentó un probable trastorno de estrés. Y su valoración global de su Calidad de Vida Profesional fue del 6,2 en una escala del 1 al 10. Sólo se objetivaron diferencias significativas en el año de residencia y el número de guardias para el burnout así como para la calidad de vida profesional percibida. La denegación de formación aumenta tanto el burnout como los trastornos de estrés, y el aumento de las horas de trabajo disminuye la realización personal. La incidencia de burnout entre los residentes de Anestesiología de Cataluña es elevada, y la mitad de ellos probablemente padecen un trastorno de estrés. Existe una relación entre la toma de ansiolíticos y el nivel de estrés y burnout, pero, aunque parece que uno es consecuencia del otro, no podemos establecer una relación de causalidad.