[en] Many scholars have noted that a gap exists between government immigration policies and actual outcomes in the labour market. For a variety of reasons, laws are not enforced and policies are not adjusted to reflect the new realities of employers' demand for labour. This tacit acceptance of the inflow of undocumented workers perpetuates the invisibility of these immigrants with regard to labour policy, and it denies immigrants important safety and security protections granted other workers.This gap between immigration law, government policy and outcomes is perhaps most pronounced with regard to domestic workers, most of whom are women. Female migrants have little access to formal sector jobs, and therefore take on informal sector jobs, typically those derived from traditionally delineated gender roles. These jobs include what Bridget Anderson calls "the three C's": cooking, cleaning and caring. Given ongoing globalization and concomitant disparities in income between rich and poor nations, women will continue to migrate from developing countries, travelling to Europe to find work in other people's homes.Using a comparative framework, we apply feminist theory to the case of undocumented domestic workers in various European countries to analyze this gap between government policy and outcomes. We find that the policy gap persists in both new and old destination countries, partly due to the private nature of the domestic work environment, but that trade unions are more active in older destination countries, indicating that some progress toward protecting domestic workers rights can be made through collective action.

[fr] Beaucoup de chercheurs ont constaté qu'il existait un fossé entre les politiques d'immigration et leurs effets réels sur le marché du travail. Pour diverses raisons, les lois ne sont pas appliquées et les politiques ne sont pas ajustées pour refléter les nouvelles réalités de la demande de main-d'œuvre de la part des employeurs. Cette acceptation tacite de l'afflux de travailleurs sans papiers perpétue l'invisibilité de ces migrants en matière de politique du travail et il prive les migrants de la sécurité et des protections accordées aux autres travailleurs.Cet écart entre la loi, les politiques gouvernementales et les résultats est peut-être plus prononcé en ce qui concerne les travailleurs domestiques, dont la plupart sont des femmes. Les femmes migrantes ont peu d'accès aux emplois du secteur formel et, par conséquent, prennent des emplois du secteur informel, en général ceux assignés aux rôles de genre. Ces emplois comprennent ce que Bridget Anderson appelle "les trois C": cooking, caring, cleaning. Compte tenu de la mondialisation en cours et concomitante des disparités de revenus entre pays riches et pauvres, les migrations féminines ne cessent de s'accentuer.Utilisant un cadre comparatif, nous appliquons la théorie féministe au cas des travailleurs domestiques sans-papiers dans divers pays européens afin d'analyser cet écart entre la politique officielle et les effets réels. Nous constatons que celui-ci persiste tant dans les nouveaux pays de destination que dans les anciens, en partie du fait du cadre de travail domestique, mais l'on observe par ailleurs que les syndicats sont plus actifs dans les anciens pays de destination, ce qui indique que certains progrès dans la protection des droits des travailleurs domestiques peuvent apparaître grâce à l'action collective.