[en] The weight that companies have shown with globalization in the socio-economic map has led to the creation of a series of guidelines which can help them in their social work with the intention of offering greater protection to the different stakeholders, so that international events such as the recent financial crisis of 2008 or national events like the case of the preferred shares in Spain do not happen again. Recalling in Spain such letter regarding the legislative and executive part of the companies on the Codes of Good Government of the Listed Companies, guarantors must encourage through their writings to make a series of common doctrines for all listed companies by law and the European frameworks. In its field of study, this Degree Work has analysed the provisions about composition, size, gender diversity and power duality in the boards of directors of the companies that make up the main Spanish business park, Ibex 35. To calculate empirically how is the monitoring that the components of this park do and to compare, at the same time, the information the academic literature has theorized. To finalize, as the first idea and advance of the conclusions present in this work, it is possible to say that the Code still has an index of high reach, that does not arrive at a systematic fulfilment. This is the reason why the code itself, as a safeguard against the events occurred, cannot be considered as such because there is not a total follow-up of the parameters exposed by it in relation to the fields and companies studied.

[es] El peso que las empresas han ostentado con la globalización en el mapa socio económico ha conllevado a la creación de unas pautas que busquen guiar a estas en su labor societaria con la intención de ofrecer una mayor protección a los diferentes legítimos interesados (stakeholders), para que sucesos internacionales como la reciente crisis financiera de 2008 o nacionales como el caso de las preferentes en España no se vuelvan a acontecer. En España esta labor recae, en lo referente a la parte legislativa y ejecutiva de las empresas, sobre los Códigos de Buen Gobierno de las Empresas Cotizadas. Estos códigos, acordes a la ley y los marcos europeos, han de incentivar a través de sus escritos a que se realicen una serie de doctrinas comunes para todas las empresas cotizadas con la idea principal de marcar unas líneas de defensa a los sucesos acaecidos. En su ámbito de estudio el presente Trabajo fin de Grado analiza lo dispuesto por el código en lo referente a los campos de composición, tamaño, diversidad de género y dualidad de poder en los consejos de administración de las empresas que componen el principal índice de referencia del mercado bursátil español, el Ibex 35, con el objetivo de ver cuál es el grado de cumplimiento de las recomendaciones del código en los aspectos señalados, contrastando de forma paralela dicha información con lo que la literatura académica ha teorizado al respecto. El estudio llevado a cabo pone de relieve que, aun mostrándose que las recomendaciones relativas a los campos analizados tienen una tasa de seguimiento elevada, no se llega a un cumplimiento sistemático de las mismas por lo que el código en sí mismo como salvaguarda ante los citados sucesos acaecidos no puede ser considerado como efectiva debido al no total seguimiento de los parámetros expuestos por el código en lo referente a los campos y empresas estudiadas.