[ca] L'article tracta de l'autoreflexió dels arquitectes lituans sobre els seus rols professionals i les seves transformacions des de mitjans del segle XX, abastant el sistema soviètic fins al 1990 i l'entorn neoliberal després. El paper d'un arquitecte es defineix com els motius, les aspiracions i els modes de pràctica d'un professional basat en un sistema de valors. La identificació dels rols es basa en entrevistes en profunditat semiestructurades realitzades el 2015-2021 amb 33 arquitectes lituans destacats que es van graduar d'estudis d'arquitectura el 1950-2009 i eren actius en la pràctica o en l'àmbit acadèmic. Les entrevistes es van analitzar segons el mètode d'anàlisi temàtica. Es van identificar i caracteritzar sis rols professionals d'arquitectes lituans en parelles polaritzades com els rols de 'creador d'art' i 'artesà', els papers de 'líder' i 'proveïdor de serveis', i els papers de 'moderador' i 'empresari'. Els primers rols en parelles tenen connotacions emocionals i valoratives positives, mentre que els segons estan devaluats. En l'autodeterminació personal d'un arquitecte, els rols no apareixen en la seva forma pura, sinó combinats. L'evolució dels rols va estar determinada per la ideologia modernista i les transformacions posteriors al canvi de règims polítics el 1990. Mentre que els arquitectes modernistes soviètics van emfatitzar els papers de creador d'art i líder en la construcció, els joves arquitectes van revisar de manera crítica aquests rols i es van centrar en el paper de moderador. La divulgació dels rols professionals explica els xocs de valors i reaccions en la ideologia i la pràctica professional.

[es] El artículo aborda la autorreflexión de los arquitectos lituanos sobre sus roles profesionales y sus transformaciones desde mediados del siglo XX, abarcando el sistema soviético hasta 1990 y el entorno neoliberal posterior. El papel de un arquitecto se define como los motivos, aspiraciones y modos de praxis de un profesional basado en un sistema de valores. La identificación de los roles se sustenta en entrevistas semiestructuradas en profundidad, realizadas entre 2015 y 2021, a 33 destacados arquitectos lituanos que se graduaron en estudios de arquitectura entre 1950 y 2009 y estuvieron/están activos en la práctica profesional o en el mundo académico. Éstas fueron analizadas con el método de análisis temático. Se identificaron y caracterizaron seis roles profesionales de los arquitectos lituanos en pares polarizados: los roles de 'creador de arte' y 'artesano', de 'líder' y 'proveedor de servicios', y de 'moderador' y 'hombre de negocios'. Los primeros roles en pareja tienen connotaciones emocionales y valorativas positivas, mientras que los segundos están devaluados. En la autodeterminación personal de un arquitecto, los roles no aparecen en forma pura, sino combinados. La evolución de los roles estuvo determinada por la ideología modernista y las transformaciones que siguieron al cambio de regímenes políticos en 1990. Mientras que los arquitectos modernistas soviéticos enfatizaron los roles de creador de arte y líder en la construcción, los arquitectos jóvenes revisaron críticamente estos roles y se centraron en el papel de moderador. La divulgación de los roles profesionales explica los choques de valores y reacciones en la ideología y la práctica profesionales.