[ca] Vuit de cada deu infermeres són dones, pel que sembla convenient reflexionar sobre com el gènere pot influir en la Infermeria i el pensament infermer. Tal diferenciació és producte d'un llarg procés històric de construcció social, que no només produeix diferències entre els gèneres femení i masculí, sinó que aquestes diferències impliquen desigualtats i jerarquies entre tots dos. Les formes d'imposició són canviants i els rols i estereotips canvien segons les normes i valors que imposen els grups en el poder, ja que en ser adquirides socialment són susceptibles de modificar-se. El propòsit d'aquest estudi és conèixer si hi ha diferències en la visió de la professió en funció del sexe dels estudiants enquestats; així com establir si existeixen disparitats en les raons de l'elecció de la professió entre els estudiants actuals i els professionals que estan acabant la seva vida laboral i / o l'han acabat. Primera part: Estudi observacional, descriptiu i sincrònic, mitjançant un qüestionari autoadministrat. L'associació estadística entre les diferents variables va ser realitzada mitjançant l'ús de la prova d'independència de Chi-quadrat (χ2). Segona Part: 5 entrevistes en profunditat, realitzades a professionals de la infermeria de diferent sexe, per tal de comparar les seves vivències amb l'expressat pels estudiants El nombre de dones i d'homes en la mostra, és respectivament de 288 i 107 que es corresponen amb percentatges de 73.8% i 26.2%. Les respostes al qüestionari indiquen homogeneïtat ja que les desviacions típiques són molt semblants. Els ítems 8 i 9 del qüestionari correspondents a percepcions sobre estereotips de génere mostren diferències significatives.. No hi ha diferència entre sexes en les raons argumentades per optar pels estudis d'infermeria. Tant estudiants com a professionals manifesten sentir-se orgullosos de la seva condició d'infermers. Els professionals més diuen que tornarien a estudiar infermeria malgrat les dificultats trobades. Segueixen coexistint estereotips de gènere entre els enquestats.

[en] Eight out of ten nurses are women, so it seems appropriate to reflect on how gender can influence on nursing and the nurse thought. Such differentiation is the result of a long historical process of social construction, which not only leads to differences between the male and female genders, but these differences imply inequalities and hierarchies between them. Forms of imposition are changing; roles and stereotypes change according to the norms and values imposed by the groups in power, since being acquired socially these are modifiable. The purpose of this study was to determine whether there are differences in the vision of the profession by the gender of students surveyed; and to establish whether there are differences in the reasons for the choice of profession among current students and professionals who are finishing their careers and / or have completed them. Part One: an observational, descriptive and synchronic study, by a self-administered questionnaire. The statistical association between variables was performed by using test of independence Chi-square (χ2). Part Two: Five in-depth interviews conducted with nurses of both sexes in order to compare their experiences with the views expressed by students. The number of women and men in the sample is respectively 288 and 107 which correspond to percentages of 73.8% and 26.2%. The questionnaire responses indicate that the homogeneity and standard deviations are very similar. Items 8 and 9 of the questionnaire reach significant differences with respect to the variable gender There is no gender difference in the reasons given for choosing nursing studies. Students and professionals say they feel proud of their status as nurses. The professionals also say they would still study nursing despite the difficulties encountered. Gender stereotypes continue to coexist among respondents.