[en] Theoretical Framework:To identify the Burnout's existence in health professionals in Emergency services and relate them to socio-demographic variables.Methods:A cross sectional, descriptive study was performed using the Maslach Burnout Inventory,which measures the burnout, together with socio-demographic and labourvariables. The survey wasundertaken bydifferent health professionals from Emergency services inMadrid and Las Palmas.Results:10.6% of participants refer high Burnout levels in the three Burnout's sub-scales: emotional exhaustion, professional realisation and depersonalisation. Medium-high levels represent 31.8% of the sample, showing that 42.4%of participants suffer Burnout in one form or another.Conclusions:Independent averages from sub-scales showedlow-medium levels,in contrast with a number of similar studies that showed high-medium levels. Unlike other research projects, depersonalization represented the lowest score of all within this study. On the other hand, our sample denoted similar results of high three-dimensionality, as it did in similar studies. There did not seem to be a relation between Burnout and sex as it didin other research. Amongst all variables, burnout appeared to be more tangible in single, in contrast with other studies.42.4% of the sample had a significant linkage with Burnout, with 10.6% of participants suffering high Burnout levels and 31.8% medium-high levels. There did not seem to be significant differences with regards to sex, career choice or working shift. The strongest incidence was identified within SAMUR-PC. Once again, Nurses and TES showed the highest levels of Burnout

[es] Marco teórico:Este trabajo parte del objetivo de identificar la existencia del síndrome de Burnout en los profesionales sanitarios en los servicios de Urgencias y relacionarlos con las variables sociodemográficas.Métodos:Se realizó un estudio transversal y descriptivo utilizando el cuestionario Maslach Burnout Inventory que mide el desgaste profesional, en conjunto con unas variables sociodemográficas y laborales, administrado a diferentes profesionales sanitarios de losservicios de Urgencias de Madrid y Las Palmas. Resultados:El 10,6% de los participantes refiere niveles altos de Burnout en las tres subescalas del Burnout (Agotamiento Emocional, Realización Profesional y Despersonalización). Los niveles medios-altoscomponen el 31,8% de los participantes, resultando que el 42,4% de los participantes padecen Burnout en alguna de sus variantes. Conclusiones:Las medias independientes de las subescalas mostraron valores bajos-medios en contraste con otros estudios que mostraron niveles altos y medios. A diferencia de otros trabajos la Despersonalización fue la más baja de todas. En similitud con otros estudios nuestra muestra denota resultados parecidos de alta tridimensionalidad. No se evidencia relación entre el Burnout y el sexo como ocurre en otros trabajos. Sin embargo, se observa que en discrepancia con otros trabajos es el estado civil soltero donde el Burnout es más tangible.Un 42,4% de la muestra tiene algún tipo de relación con el Burnout, presentando nivel alto de Burnout un 10,6% y medio-alto un 31,8%. No hay diferencias para sexo, elección de trabajo o turno. Donde más incidencia existe es en SAMUR-PC. Nuevamente son los Enfermeros y los TES los que más Burnout presentan