[en] ABSTRACT: Due to the amount of financial scandals taken place in a lot of companies worldwide, Good Governance codes have progressively gained importance. These codes have been updated over time, modifying their recommendations in order to adapt to the changes ocurred in organizations. In Spain, as is the case in other countries, different codes have been adopted (Olivenza, Aldama, Conthe and the new Good Governance Code introduced earlier this year), achieving increasingly deeper relevance throughout the years as a means to enhance the internal control of organizations. The aim of this dissertation is to analyse the implementation of such recommendations in companies. In order to reach this goal, three variables have been selected –each of them including several recommendations– as well as a sample of seven listed companies from the Ibex 35 stock index. The results obtained come from the comparison between the guidelines established by the code and the data offered by the companies in their Corporate Governance reports. The results shed light on the fact that Good Governance rules are becoming increasingly more important, with more than half of all the companies analyzed following each and every variable considered, and finding various cases in which all organizations met the requirements. Should a company not meet one of those recommendations, it is expected to report this fact in a separate section and therein explain the underlying reasons for the non-compliance. Finally, it is worth noting that companies that do not comply with the recommendations tend to do so over time, aiming to give greater confidence to future investors –mainly small ones–.

[es] RESUMEN: Debido a los numerosos escándalos financieros ocurridos en las empresas a nivel mundial, han adquirido progresivamente una mayor importancia los códigos de buenas prácticas de los gobiernos corporativos. Estos códigos han ido actualizándose con el paso de los tiempos modificando sus recomendaciones para adaptarse a los cambios en las organizaciones. Al igual que en otros países, en España se han incorporado diferentes códigos de buen gobierno (Olivenza, Aldama, Conthe y el nuevo Código de buen gobierno de este mismo año) los cuales han ido adquiriendo una mayor relevancia con el paso de los años como mecanismo de control interno de las organizaciones. El objetivo principal de este trabajo es el análisis de la implantación de estas recomendaciones en las empresas. Para ello se han escogido tres variables–cada una con varias recomendaciones–y una muestra de siete empresas que cotizan en el índice Ibex 35. Los resultados obtenidos proceden de la realización de una comparativa entre lo que el código establece como recomendación y lo que la empresa refleja en su informe del gobierno corporativo. Los resultados recogen una clara evidencia de que estos códigos están adquiriendo una mayor importancia para las empresas, siendo más de la mitad de las empresas analizadas las que cumplen con cada una de las variables escogidas y, en muchos casos, el 100% de las empresas cumplen con las recomendaciones. En el caso de que una empresa no cumpla una de las recomendaciones que dictamina el código deberá crear un apartado explicando el por qué no cumple dicha recomendación, con el principal objetivo de obtener la mayor transparencia interna. Cabe destacar que las empresas que no cumplen con alguna recomendación tienen tendencia a cumplirla con el paso de los años, a fin de dar una mayor seguridad a futuros inversores –principalmente el inversor minorista–.