[en] In the current context, jurists are obliged to understand the phenomenon of digitalisation. To do so, they must first understand, define and delimit it, and then explain and analyse it in order to propose fair and equitable solutions. This global concept encompasses multiple realities, each with its own characteristics and specific impact, in particular in the field of work as a source of personal and social identity. Public and private institutions, as well as international, European and national ones such as the OECD, ILO, WEF, EU, among others, have been doing regular studies, reports and analyses of the situation for some time. With regard to Robotics, they have gone beyond the specific scope of the industrial sector to try to identify the impact of technologies that replicate human-like cognitive processes in machines, seen from a triple perspective: ethical, legal and socio-economic. Thus, emphasis is placed on their effects on the configuration and definition of work; on the different models or types of work, profoundly altered today by automation or digitalisation; and on the conditions in which workers provide their services. From this triple perspective, admitting that robots and Artificial Intelligence systems are one of the great truly disruptive inventions of the digital environment and that they are here to stay, this study focuses on Inclusive robotics, thus contributing to an understanding of the current technological change by reflecting on some of the issues it raises for the law.

[es] En el contexto actual los juristas están obligados a comprender el fenómeno de la digitalización. Para ello, deben primero, entenderlo, definirlo y delimitarlo y, luego, explicarlo y analizarlo para proponer soluciones justas y equitativas. Este concepto global abarca múltiples realidades, cada una con sus propias características y su impacto particular, en concreto en el ámbito del trabajo como fuente de identidad personal y social. Desde hace tiempo, instituciones públicas y privadas, internacionales, europeas y nacionales como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el&nbsp;World Economic Forum&nbsp;(WEF) y la Unión Europea (UE), entre otras, realizan estudios, informes y análisis periódicos de la situación. En particular, y en lo que concierne a la Robótica, han traspasado el ámbito específico del sector industrial, para intentar identificar el impacto de tecnologías que replican en las máquinas procesos cognitivos similares a los humanos, desde una triple perspectiva: ética, legal y socioeconómica. Así, se hace hincapié en su proyección en la configuración y definición del trabajo; en los diferentes modelos o formas de trabajo, profundamente alterados hoy por la automatización o digitalización; y en las condiciones en las que las y los trabajadores prestan sus servicios. Desde esta triple perspectiva, admitiendo que los robots y los sistemas de inteligencia artificial (IA) son unos de los grandes inventos verdaderamente disruptivos del entorno digital y que han venido para quedarse, este estudio se centra en la Robótica Inclusiva, contribuyendo de este modo al entendimiento del cambio tecnológico actual al reflexionar sobre algunas de las cuestiones que este plantea para el Derecho.