[en] Over the past decade, the issue of sustainable development has initiated a new "revolution", challenging the management and internal operations of all institutions and professions, even the most traditional ones, such as museums. This change is not only a response to external circumstances but also a reflection of the aspirations of internal actors. What are the new emerging trends desired by museum professionals? This preliminary study explores evolving trends in museum professionalism based on insights gathered during the 26th ICOM (International Council of Museums) General Conference in Prague (2022). It analyses 20 non-directive interviews conducted as part of participant observation. Focusing on the five heritage expertise areas identified by CHARTER Alliance – "planning and management", "outreach and communication", "preservation and safeguarding", "crafts and traditional knowledge", and "general knowledge" – the findings suggest a transformative shift towards greater audience connection, community involvement, and experimental approaches. Moreover, professionals also express an interest for sustainable museum practices. The study underscores a broader ambition to equip museum professionals with adaptive skills, emphasizing the significance of long-term viability, ethical practices, and community engagement. Thus, the recent new museum definition (2022) by ICOM in Prague and its latest actions reinforces these transformative features, emphasizing the sector's pivotal role in shaping the future of heritage and museums towards more sustainable practices.

[pt] Na última década, o reconhecimento da importância do desenvolvimento sustentável deu início a uma nova "revolução", desafiando a gestão e o funcionamento interno de todas as instituições e profissões, mesmo as mais tradicionais, como é o caso dos museus. Esta mudança não terá sido apenas uma resposta a circunstâncias externas, mas também um reflexo da vontade dos seus atores internos. Que novas tendências emergentes são identificadas pelos profissionais dos museus? É sobre este tema que se dedica o presente artigo. Com um carácter preliminar, este estudo explora as novas tendências em termos de desenvolvimento profissional no sector dos museus. Tem por base 20 entrevistas não-diretivas realizadas no contexto da observação participante durante a 26.ª Conferência-Geral do ICOM (Conselho Internacional de Museus), em Praga (2022). Considerando as cinco áreas de especialização em património identificadas pelo projeto CHARTER Alliance – "planeamento e gestão", "divulgação e comunicação", "preservação e salvaguarda", "artesanato e conhecimentos tradicionais", incluindo "conhecimento geral" – os resultados apresentados neste artigo evidenciam mudanças no sentido de um maior interesse no envolvimento dos públicos e das comunidades, assim como em abordagens mais experimentais nos museus. O estudo revelou ainda que os profissionais de museus expressam um maior interesse pelo desenvolvimento de práticas mais sustentáveis. Em termos gerais, destaca-se também o interesse na capacitação dos profissionais de museus, e a necessidade de atualização das suas competências de forma mais adaptativa, enfatizando a importância da viabilidade a longo prazo, de práticas éticas e do envolvimento das comunidades. Assim, a nova definição de museu (2022) do ICOM e as suas últimas ações parecem reforçar estes aspetos transformadores, reconhecendo o papel fundamental do sector dos museus e do património na construção de um futuro mais sustentável.