[en] Women have always been present in the domestic sphere, carrying out household maintenance tasks and caring for or educating children and dependents, among others. However, the incorporation of women into the labour market was certainly late and, at the same time, full of demands for their rights to have their work recognised. Thus, in the 17th century, the concept of feminism was born, and with the passage of time, it would allow the development of ideas and the achievement of certain milestones within various fields such as philosophy or economics, among others. Specifically, feminist economics focuses its objectives on the elimination of the conception of economics as a science of production but rather as a science of provision, the demystification of the concept of homo economicus, and the study of domestic and care work, the latter being the main focus of this work. In this way, this paper takes as a reference the agenda of the Sustainable Development Goals (SDGs), specifically Goal 5 on gender equality and Goal 8 on decent work. Both goals aim to reduce disparities in wages and paid work, while promoting the recognition of care work. Therefore, in this paper, we look at labour force participation, the distribution of unpaid workloads, and, finally, the gender pay gap. In general, based on the results obtained, some improvement can be seen in the areas of work and wages, as the gender gap has narrowed. However, in the case of domestic and care work, progress has not been remarkable. The implementation of the SDGs has not been successful. Although there is a target for domestic and care work, the SDGs do not have the necessary tools to address it. Therefore, recommendations such as the renewal of the Time Use Surveys or the implementation of Satellite Accounts specifically for domestic and care work are proposed, which would facilitate the implementation of public policies and give this type of work the visibility it deserves

[es] La mujer siempre ha tenido presencia en el ámbito doméstico, ejerciendo labores de mantenimiento del hogar, de cuidado o educación de hijos y personas dependientes, entre otros. Sin embargo, la incorporación de estas en el mercado laboral fue ciertamente tardía, y a su vez, llena de reivindicaciones por sus derechos para el reconocimiento de su trabajo. De esta manera, en el siglo XVII nacería el concepto del feminismo, y con el paso del tiempo, permitiría el desarrollo de ideas y el logro de ciertos hitos dentro de diversos campos como la filosofía o la economía, entre otros. En concreto, la economía feminista centra sus objetivos en la eliminación de la concepción de la economía como una ciencia de producción, sino como una ciencia de provisión, la desmitificación del concepto de homo economicus y el estudio del trabajo doméstico y de cuidados, siendo este último objetivo el foco principal de este trabajo. De esta manera, en este trabajo, se toma como referencia la agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en concreto, el Objetivo 5, relativo a la igualdad de género, y el Objetivo 8, relativo al trabajo decente. Ambos objetivos pretenden reducir las disparidades en cuanto a los salarios y trabajo remunerado, y a su vez, promover el reconocimiento del trabajo de cuidados. Por ello, en este trabajo, se estudia la ocupación laboral, la distribución de las cargas de trabajo no remunerado y, por último, las diferencias entre salarios en función del género. En conclusión, se aprecia cierta mejora dentro del ámbito laboral y de los salarios, ya que las diferencias entre los sexos se han reducido. Sin embargo, en el caso del trabajo doméstico y de cuidados, el progreso no ha sido muy destacable. Por mucho que exista un objetivo relativo a este tipo de trabajos, los ODS no disponen de las herramientas necesarias para su estudio. Por ende, se plantean recomendaciones como la renovación de las Encuestas de Uso de Tiempo o la realización de Cuentas Satélites en específico para el trabajo doméstico y de cuidados, lo que facilita la implementación de políticas públicas y permite dar la visibilidad que este tipo de trabajo se merece