[en] In this paper we address the empirical question whether the skill distribution of regions has a permanent effect on regional unemployment rates. We argue that if technology and skill are complements and workers with different skills are poor substitutes, the uneven spatial distribution of human capital plays an important role in shaping regional unemployment rate differentials. When the adaption and application of technology need skilled workers, the inflow of technology raises the skill premium and attract skilled workers, which in turn also ameliorate low-skilled unemployment, if skilled and unskilled workers are not perfect substitutes in the production process, or the higher share of skilled workers in the traded sector increase the demand for unskilled labor in the local non-traded sector. Empirical evidence from the Hungarian post-socialist transition confirms the hypothesis that the uneven distribution of skills inherited from the socialist era had a major and permanent influence on the emergence of regional unemployment disparities, which prevailed even after the end of transition through the inward flow of technology through FDI and the spatial concentration of economic activity. Regression estimates show that the share of college educated individuals has a strong negative effect on regional unemployment. However this is not only the result of the initially lower risk of unemployment among college educated individuals but also the complementarity between different skill levels. Separate estimates on skill-specific unemployment rates show that an increase in the percentage share of college graduates abates the unemployment rate of lower skilled workers.

[pt] O presente artigo se pergunta se a distribuição regional de qualificações profissionais tem efeito permanente sobre as taxas regionais de desemprego. Argumentamos que se tecnologias e qualificações são complementos e se trabalhadores com diferentes habilidades são substitutos mais frágeis, a desigual distribuição espacial do capital humano joga papel de relevo na conformação das taxas diferenciais regionais de desemprego. Quando a adaptação e a aplicação de tecnologia precisa de trabalhadores qualificados, o influxo de tecnologia incrementa as remunerações e os atrai, além de também melhorar as taxas de desemprego de baixa qualificação — se trabalhadores qualificados e não-qualificados não são perfect substitutes no processo produtivo ou se a maior parte de trabalhadores qualificados no comércio incrementa a demanda por trabalho não-qualificado no setor local de bens não-transacionáveis. Evidências empíricas oriundas da transição pós-socialista vivida pela Hungria confirmam a hipótese segundo a qual a distribuição desigual de qualificações herdade da era socialista teve influência importante e permanente sobre a emergência de disparidades regionais de desemprego — as quais prevaleceram mesmo após o fim da transição através do fluxo de tecnologia por meio do investimento estrangeiro direto e da concentração espacial da atividade econômica. Estimativas de regressão mostram que a porção de indivíduos com ensino superior exerce forte efeito negativo sobre o desemprego regional. Entretanto, isto não é apenas resultado do inicialmente menor risco de desemprego entre aqueles indivíduos, mas, também, da complementariedade entre diferentes níveis de qualificação. Estimativas próprias sobre taxas de desemprego referentes a qualificações específicas mostram que um aumento na percentagem de possuidores de diplomas de nível superior diminui a taxa de desemprego dos trabalhadores com qualificação mais baixa.