[es] El propósito de este artículo es estudiar la situación socioeconómica de los inmigrantes de diferentes cohortes de llegada y examinar la influencia de varios factores, entre ellos la duración de residencia y la región o país de origen sobre su situación en el mercado de trabajo en España. El análisis se basa en microdatos del censo español de 2001 que contiene información extensa sobre las características socioeconómicas y demográficas de los inmigrantes. Dada las limitaciones de información de datos transversales para el estudio de procesos que tienen lugar en el tiempo, como la integración, una parte del artículo se consagra a analizar los problemas metodológicos derivados de esas limitaciones. Empezamos discutiendo los pros y los contras de usar los datos de un solo censo y el alcance de nuestros resultados. Más tarde realizamos una regresión logística para medir la influencia de duración de residencia y región de origen, entre otros, en la situación del mercado de trabajo de diferentes grupos de trabajadores inmigrantes, mientras controlamos por otras características socioeconómicas y demográficas. Examinamos tres aspectos principales de la situación del mercado de trabajo: la ocupación, las características del empleo y el tipo de contrato. Los resultados preliminares sugieren que, entre otros, la duración de residencia disminuye a menudo las desigualdades de trabajar en una ocupación que requiere escasa cualificación. Sin embargo, aunque las conclusiones sobre la integración de los inmigrantes se han inferido a menudo de un solo conjunto de datos transversales, este tipo de información no puede identificar los efectos de cohorte y duración de residencia separadamente. El artículo enfatiza finalmente el papel de los factores no observados que influyen en la calidad de la ocupación de las diferentes cohortes de llegada.

[fr] L'objectif de cet article est d'étudier la situation socio-économique des immigrés de différentes cohortes d'arrivée et d'examiner l'influence de divers facteurs, parmi lesquels le temps de résidence et la région ou le pays d'origine, sur leur situation dans le marché du travail en Espagne. L'analyse se développe à partir des microdonnées du recensement espagnol de 2001 qui contiennent une vaste information sur les caractéristiques socio-économiques et démographiques des immigrés. Étant données les limitations d'information des données transversales pour l'étude de processus qui s'inscrivent dans la durée, comme par exemple l'intégration, une partie de l'article analyse les problèmes méthodologiques dérivés de ces limitations. Nous débutons par une discussion sur les avantages et les inconvénients d'utiliser un seul recensement et la portée de nos résultats. Puis, nous réalisons une régression logistique pour mesurer l'influence du temps de résidence et de la région d'origine, entre autres, sur la situation dans le marché du travail de différents groupes de travailleurs immigrés, tandis que nous contrôlons les résultats moyennant d'autres caractéristiques socio-économiques et démographiques. Nous examinons trois aspects principaux de la situation du marché du travail : la population active occupée, les caractéristiques du travail et le type de contrat. Les résultats préliminaires suggèrent entre autre que le temps de résidence diminue souvent les inégalités de travail pour un emploi qui requière peu de qualification. Malgré cela, bien que les conclusions sur l'intégration des immigrés aient souvent été inférées à partir d'un seul ensemble de données transversales, cette information ne peut pas identifier les effets de cohorte et temps de résidence séparément. L'article met l'accent, finalement, sur le rôle des facteurs non observés qui influencent la qualité de l'emploi des différentes cohortes d'arrivée.