[en] The purpose of this paper is to examine the influence of an individual's origin on his/her integration in the labour market in different regions of Spain. Descriptive studies have shown that, overall, foreigners have higher participation rates than nationals, but also higher rates of unemployment and are more often hired under temporary contracts. However, the determinants of such inequalities have not been analyzed. In addition, the existing analyses have not made a distinction between the first generation of immigrants and their children. Our analysis aims at exploring whether the labour market integration of children of immigrants is influenced by their origin. Using microdata from the 2001 Population Census of Spain, we compare young individuals who arrived in Spain as children (the so-called 1.5 generation) to young native-born individuals. After describing the data and methodology used, we examine the differences observed in the labour-market situation of the 1.5 generation and natives by region of origin. We then assess the impact of origin net of various demographic and socio-economic factors, and explore whether integration into the labour market is segmented by major area of origin similarly across destination regions. While this study covers mainly individuals arrived in Spain at the early stages of the current immigration wave (the pioneers), finding out whether inequalities among individuals of different origins are or are not simply due to differences in human capital among these cohorts has significant implications for the cohorts that follow.

[fr] Les études descriptives ont démontré que de façon globale, les étrangers ont des taux d'emploi supérieurs à ceux des nationaux, mais aussi des proportions supérieures de chômage et sont engagés plus fréquemment moyennant des contrats temporaires. Malgré tout, les déterminants de ces inégalités n'ont pas été analysés suffisamment. De plus, les analyses existantes n'ont pas fait de différentiation entre la première génération d'immigrés et leurs enfants. Notre analyse vise à explorer si l'intégration des enfants d'immigrés dans le marché du travail est sujette à l'influence de l'origine. Les données utilisées correspondent aux microdonnées du Recensement de la Population de 2001 en Espagne, où nous comparons les individus jeunes qui arrivèrent en Espagne étant enfants (génération appelée 1.5) avec les individus nés en Espagne. Après une description des données et de la méthodologie utilisée nous examinons les différences observées en ce qui concerne la situation dans le marché du travail de la génération 1.5 et des autochtones par région de résidence ; ultérieurement nous évaluons l'impact net de l'origine en contrôlant selon différents facteurs démographiques et socio économiques et en explorant si l'intégration dans le marché du travail est segmentée selon l'aire d'origine dans les différentes régions de destin d'Espagne. Alors que cette étude couvre principalement les individus qui arrivèrent en Espagne dans les premières phases de l'immigration actuelle (les pionniers), la question que l'on se pose est si les inégalités entre les individus d'origines différentes sont dérivées des différences de capital humain entre ces cohortes, situation qui peut avoir d'importantes implications pour les cohortes arrivées en Espagne ultérieurement.