[en] Professional profiles in nursing homes are very varied. Although all of them carry out tasks of great importance for the operation of these centers, some of the functional áreas are more related to the direct care of admitted elderly; specifically, health and social care work, developed by doctors, psychologists, physiotherapists, social workers, technicians of socio-cultural activities or geriatric nurses. They are highly feminized jobs and apparently will remain so in the near future due to the unequal percentage of women and men in the oficial studies associated with the development of these jobs.The workers in these centers (mostly female workers, as recorded) are protected by the regulations on the prevention of occupational risks, including the provisions of collective agreements, which can be very interesting. An example is the extensive chapter included in the national collective agreement applicable to the sector.The application of this extensive regulation will serve to protect the occupational health and safety of workers, who face multiple risks. It highlights a risk that threatens all workers in nursing homes: psychosocial risk; especially burnout and violence.This danger is transversal, so, without prejudice to the differences in level that itmay present, it admits a global analysis.Another of the most important dangers in this area is biological risk (especially in the current context of the COVID-19 pandemic), which can have a significant impact on workers who maintain direct relationships with users.Lastly, the possible incidence of musculoskeletal disorders should not be forgotten, which in nursing homes are linked in a special way with very specific functions: mobilization of dependent people; activity that should be carried out reducingmanual lifting and always opting for mechanical or electronic assistive instruments.

[es] El perfil profesional de cuantos prestan servicios en residencias de la tercera edad es muy variado. Ahora bien, aun cuando todos desempeñan labores de la máxima importancia para el funcionamiento de estos centros, algunas de las áreas funcionales implicadas están más estrechamente vinculadas al cuidado directo de los ancianos ingresados; en concreto, los trabajos sanitarios y socioasistenciales, desarrollados por médicos, psicólogos, fisioterapeutas, enfermeros, terapeutas ocupacionales, trabajadores sociales, técnicos de actividades socioculturales o gerocultores. Se trata, con carácter general, de ocupaciones muy feminizadas y que aparentemente seguirán siéndolo en un futuro próximo, dado el desigual porcentaje de mujeres y hombres en los estudios oficiales asociados a la prestación de estos servicios. Los trabajadores empleados en estos centros (mayoritariamente trabajadoras, según consta) disfrutan de la protección proporcionada por la normativa de prevención de riesgos laborales, incluidas las previsiones al respecto establecidas a través de la negociación colectiva, cuyos resultados ofrecen interesantes disposiciones. Sirva de muestra el extenso capítulo incluido en el Convenio marco estatal aplicable al sector. La operatividad de esta amplia regulación habrá de servir al objetivo último de salvaguardar la seguridad y salud laboral de estos trabajadores, que en su actividad se enfrentan a múltiples riesgos, entre los que destaca una amenaza ¿estrella¿ que alcanza a la totalidad del personal de centros de atención a personas mayores: el psicosocial, en general, y el burnout y la violencia, en particular. Este riesgo es transversal, por lo que, sin perjuicio de las diferencias de nivel que pueda presentar, admite un análisis global. Un poco más acotado se presenta otro de los peligros con mayor trascendencia en este ámbito, el biológico (especialmente destacado en el vigente contexto de pandemia por COVID-19), que puede incidir especialmente en aquellos trabajadores que mantienen relación directa con los usuarios. En fin, ningún análisis en la materia puede obviar la posible incidencia de trastornos musculoesqueléticos, que como problema específico de las residencias se vincula de forma singular con funciones muy concretas: la movilización de personas dependientes, que debería acometerse reduciendo al máximo los levantamientos manuales y optando siempre por instrumentos mecánicos o electrónicos de ayuda.