[en] &lt;p&gt;Introduction: In this article, we address the challenges faced by micro, small, and medium-sized enterprises from a comprehensive perspective, based on the concept of the triple constraint, which encompasses the factors of time, cost, and scope. This analysis considers various perspectives outlined in the literature review, recognizing costs, will, and management capabilities as limitations in the field of Occupational Health and Safety.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Objective: To analyze the constraints of micro, small, and medium-sized enterprises in Occupational Health and Safety management from the perspective of the triple constraint of projects.&nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Methods: Methodologically, it is developed from the quantitative and non-experimental perspective, with a detailed percentage analysis applied to 63 companies that are attached to an itinerant office regarding safety and&nbsp;health at work; also, it was carried out and put in an application to 10 or less workers.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Results: The results highlight that in addition to the mentioned limitations by International Labour Organization, small and medium enterprise face limitations that are related to the commitment shown by the management and the lack of adequate administration by the human talent to promote a caring culture and value Workplace Safety and Health as a comprehensive aspect when talking about the company&rsquo;s guidance and operation.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;br&gt;Conclusions: beyond documentation procedures, it is suggested the exchange of better practice between companies and the use of technology in order to enhance resources and reduce expenses.&lt;/p&gt;

[es] &lt;p&gt;Introducci&oacute;n: En el presente art&iacute;culo, abordamos los desaf&iacute;os las micro, peque&ntilde;as y medianas empresas desde una &oacute;ptica integral, basada en el concepto de la triple restricci&oacute;n, que comprende los factores de tiempo, costo y alcance, considerando las diferentes perspectivas plasmadas en la revisi&oacute;n de literatura, que reconoce los costos,&lt;br&gt;voluntades y capacidades de gesti&oacute;n como limitaciones en materia de Seguridad y salud en el trabajo.&lt;br&gt;Objetivo: Analizar las restricciones de las micro, peque&ntilde;as y medianas empresas en la gesti&oacute;n de la seguridad y salud en el trabajo desde la triple restricci&oacute;n de proyectos.&lt;br&gt;M&eacute;todo: Se desarrolla desde la perspectiva cuantitativa, no experimental, con un an&aacute;lisis descriptivo porcentual a 63 empresas vinculadas al consultorio itinerante en seguridad y salud en el trabajo, con 10 o menos trabajadores.&lt;br&gt;Resultados: Los resultados destacan que adicional a las limitaciones expresadas por la Organizaci&oacute;n Internacional del Trabajo, las micro, peque&ntilde;as y medianas empresas enfrentan limitaciones relacionadas con el compromiso de la direcci&oacute;n y la falta de gesti&oacute;n adecuada del talento humano para promover una cultura de prevenci&oacute;n y valorar la seguridad y salud en el trabajo como un aspecto integrado en la operaci&oacute;n de la&lt;br&gt;empresa.&lt;br&gt;Conclusi&oacute;n: M&aacute;s all&aacute; del cumplimiento documental, se sugiere el intercambio de mejores pr&aacute;cticas entre empresas y el uso de tecnolog&iacute;a para optimizar recursos y reducir costos.&lt;/p&gt;