[en] In Spain, public development, and economic promotion agencies, as well as confidential business training centers, spend substantial amounts of money on entrepreneurship promotion programs. This thesis starts with an extensive review of the literature and the state of the art to identify which criteria are key to successful entrepreneurial projects. On the other hand, it analyzes the contents of the programs of the main development agencies and private centers, and on the other hand, it interviews the actors involved in order to test which factors they consider key for entrepreneurial success, namely, entrepreneurs in nascent stage, entrepreneurs in new stage, entrepreneurs in consolidated stage, people in charge of public and private training centers, trainers of these centers. Based on these analyses, the aim is to verify whether entrepreneurship programs focus on developing those key factors that once allowed consolidated entrepreneurs to consolidate successful entrepreneurial projects. The results indicate that the factors most valued by successful entrepreneurs are those related to personal and professional self-knowledge, such as self-awareness of one's own motivations and objectives, the promotion of self-efficacy and self-determination when it comes to entrepreneurship, once again highlighting the power of attitudes and beliefs in line with the theoretical review. These results show the scarce presence of these factors in training programs in favor of other types of contents of a more technical nature and the promotion of generic competencies. The research provides new information about the entrepreneurial process, proposing a new previous phase aimed at self-knowledge, and highlights how the way of interacting playfully with the environment could help in the development of viable business ideas, establishing a set of recommendations and a roadmap to increase the overall effectiveness of these programs, in order to achieve viable business projects and maximize the resources invested.

[es] En España, las agencias públicas de desarrollo y de promoción económica, así como los centros privados de formación empresarial gastan grandes cantidades de dinero en programas de fomento del emprendimiento. Esta tesis arranca con una revisión extensa de la literatura actualizada con el estado del arte con la finalidad de identificar qué criterios son clave en los proyectos empresariales viables. De otro lado analiza los contenidos de los programas de las principales agencias de desarrollo y centros privados, y de otro, entrevista a los actores implicados para comprobar qué factores consideran ellos clave para el éxito empresarial, estos son; las personas emprendedoras en estado naciente, las personas emprendedoras en estado nuevo, las personas emprendedoras en estado consolidado, las personas responsables de centros de formación públicos y privados, las personas formadoras de estos centros. A partir de estos análisis trata de comprobar si los programas de emprendimiento se centran en desarrollar aquellos factores clave que permitieron en su día consolidar proyectos de emprendimiento viables a las personas emprendedoras consolidadas. Los resultados indican que los factores más valorados por las personas emprendedoras exitosas son aquellos relacionados con el autoconocimiento personal y profesional, tales como la autoconciencia de los propias motivaciones y objetivos, el fomento de la autoeficacia y la autodeterminación a la hora de emprender, poniendo nuevamente de manifiesto el poder de las actitudes y de las creencias en línea con la revisión teórica. A partir de estos resultados se constata la escasa presencia de estos factores en los programas formativos en favor de otro tipo de contenidos de carácter más técnico y de fomento de competencias genéricas. La investigación aporta información novedosa acerca del proceso de emprender, proponiendo una nueva fase previa destinada al autoconocimiento, y pone de relevancia cómo la forma de interaccionar lúdicamente con el entorno podría ayudar en el desarrollo de ideas de negocio viables, estableciendo un conjunto de recomendaciones y una hoja de ruta que permita incrementar la eficacia general de estos programas, para la consecución de proyectos empresariales viables y maximizar así los recursos invertidos.