[en] Entrepreneurship has been a subject of study since the 30´s during the transformation of economical relations in order to achieve greater market opportunities. It has been driven by the socio-economic conditions of every country: whereas in industrialized economies it has meant high levels of competitiveness and thus, high levels of economic growth together with an improvement in the quality of life of its people; in poor countries like the ones in Latin America, it has been an option for those who have no chance to get a job, or to create alternatives for a population group that is often in marginal conditions. Therefore, in the latter countries developing plans addressed to entrepreneurship have tried to spread an entrepreneurial spirit by growing attitudes and skills in the creation of new activities already from childhood. In the case of Colombia, policies to promote education in entrepreneurship started in 2012, with the Law 1014, in which it is stated that the entrepreneurial spirit and the development of a culture facilitates: skills to create, lead and support business units, ability to identify business opportunities and to manage a business. However, in the universities of Bogotá these policies have reduced to an academic space to promote the creation of small companies with low level of knowledge, technological development and innovation, which are difficult to sustain over time. Most of the new initiatives were the result of familiar personal experiences, or due to opportunities with the expectation of creating individual wealth, which do not favor the solution of problems such as unemployment, inequality, economic growth of regions and communities. Consequently, this research suggests that in order to create innovative, competitive and sustainable companies, it is required that entrepreneurship arises from open minded universities with a global view, where knowledge and research are the foundations in the education of entrepreneurs who will contribute to the transformation of their environment. For this reason, the result of this investigation rescues the proposals of the entrepreneurial process raised by Hernandez (1999) with a holistic, systemic and humanistic vision in which identifying business opportunities considers first the society and the human being as an actor of the transformation in the economic and social context. Training entrepreneurs in a traditional university based on the professional competences for working life and to the development of individual initiatives for economic and social development of endogenous. In cities like Bogotá where people from all over the country live with limited employment opportunities, but at the same time, is the center of the economy greather coordination among the agents present in the meta, meso, macro and microeconomy. Consequently, there is an 14 opportunity for prospective entrepreneurs if the city to be trained in open universities, where knowledge and technological development are harnessed to create innovative and competitive companies with local, regional or local global prospects. In the Mondragon Unibertsitatea, there is a training model for entrepreneurs. The students have different knowledge alternative with a joint university with society, government and companies, allowing them to develop business initiatives with local insight and perspective internationally, as a key part of sustainable enterprises there. The proposed model in this research for the Universities in Bogotá is based in the approximation of entrepreneurship made by open universities like Mondragon Unibertsitatea.

[es] En la transformación de las relaciones económicas para lograr mayores oportunidades en el mercado, el emprendimiento ha sido un tema de estudio desde los años treinta del siglo XX. Su orientación ha dependido de las condiciones socioeconómicas de los países: mientras que en las economías industrializadas ha significado alcanzar altos niveles de competitividad y con estos lograr altos niveles de crecimiento económico al que se vincula la mejora de la calidad de vida de las personas, en países pobres como los de América Latina ha sido una alternativa para aquellos que no tienen opción de conseguir empleo, o generar alternativas de vida para un grupo de población que muchas veces está en condiciones de marginalidad. Por consiguiente, en estos últimos países los planes de desarrollo que han abordado el emprendimiento han procurado que desde la infancia se desarrolle el espíritu emprendedor, es decir el desarrollo de actitudes y habilidades para la creación de nuevas actividades. En el caso particular de Colombia, las políticas orientadas a promover la formación en emprendimiento nacen en el año 2012, con la ley 1014, en la que se establece que el espíritu emprendedor y el desarrollo de una cultura posibilita: habilidades para crear, liderar y sostener unidades de negocio e identificar oportunidades de negocio y capacidad para manejar un negocio. Sin casos como el de las universidades de Bogotá, ha sido un mero espacio académico para potenciar la creación de pequeñas empresas con bajos niveles de conocimiento, desarrollo tecnológico e innovación, las cuales difícilmente son sostenibles en el tiempo. La mayoría de las iniciativas surgidas han sido consecuencia de experiencias personales, familiares, o por oportunidades con la expectativa de creación de riqueza individual, las cuales no favorecen la solución de problemas como el desempleo, la inequidad, el desarrollo económico de localidades y/o regiones. Por lo anterior, la presente investigación propone que para crear empresas innovadoras, competitivas y sostenibles se requiere que el emprendimiento surja de universidades abiertas, con una visión global, donde el conocimiento y la investigación sean ejes fundamentales en la formación de empresarios que aporten a la transformación de su entorno. Es por ello, que la propuesta resultado de esta investigación rescata aquellas propuestas del proceso emprendedor planteado por Hernández (1999) con visión holística, sistémica y humanista en el que la identificación de la oportunidad de negocio tenga en cuenta primero a la sociedad y al ser humano como actor de transformación en el contexto económico y social. Formar emprendedores en una universidad tradicional, basada en competencias profesionales para la vida laboral y el desarrollo de iniciativas individuales y el logro de riqueza y éxito personal, no 10 posibilita que surjan empresas para el desarrollo económico y social endógeno. En ciudades como Bogotá, donde habitan personas de diversos lugares del país, con escasas oportunidades de empleo, pero que a la vez, es el centro de la economía del país, también falta mayor articulación entre los agentes presentes en la meta, meso, macro y la microeconomía. En consecuencia, existe la oportunidad para que los emprendedores universitarios de la ciudad, sean futuros empresarios formados en una universidades abiertas, donde el conocimiento y el desarrollo tecnológico sean aprovechados para crear empresas innovadoras y competitivas desde lo local y regional con visión global. En Mondragon Unibertsitatea, el modelo de formación de los emprendedores, los estudiantes cuentan con diversas alternativas de conocimiento por la articulación que tiene la universidad con la sociedad, el gobierno y las empresas, lo que les permite, desarrollar iniciativas empresariales con visión local y perspectiva internacional, como parte fundamental para existan empresas sostenibles. El modelo propuesto en esta investigación para las Universidades de Bogotá esté basado en la aproximación que las universidades abiertas como la de Mondragón hacen del emprendimiento. En consecuencia, existe la oportunidad para que los emprendedores universitarios de la ciudad, sean futuros empresarios formados en universidades abiertas, donde el conocimiento y el desarrollo tecnológico sean aprovechados para crear empresas innovadoras y competitivas desde lo local y regional con visión global. En Mondragon Unibertsitatea, el modelo de formación de los emprendedores, los estudiantes cuentan con diversas alternativas de conocimiento por la articulación que tiene la universidad con la sociedad, el gobierno y las empresas, lo que les permite, desarrollar iniciativas empresariales con visión local y perspectiva internacional, como parte fundamental para que existan empresas sostenibles. El modelo propuesto en esta investigación para las Universidades de Bogotá está basado en la aproximación que las universidades abiertas como Mondragón Unibertsitatea, hacen del emprendimiento.