[en] The main concern of our study was to conduct a comparative analysis of perfectionism indices showed by patients with 'hypertension at work'against the indices of healthy people and patients with essential hypertension. We also aimed at establishment of correlation between perfectionism indices and intensity of the emotional burnout syndrome (EBS) for the same groups of participants. We tested 85 patients with hypertension at work, 85 patients with essential hypertension and 82 healthy people, equable in sex and age. We succeeded to show that patients with essential HPT, and particularly hypertension at work, differ from healthy people by stronger manifestation of perfectionism as a personality characteristic. Its structure for both groups of patients reveals an exaggerated factor of 'socially prescribed perfectionism', while healthy people would accentuate the factor of 'overly raised self aspirations and claims'. The structure of perfectionism for patients with hypertension at work has a remarkably disharmonious character as compared with the one of healthy people or patients with essential hypertension: 'socially prescribed perfectionism' index considerably outscores other parameters. We also succeeded to establish a correlation between the indices of perfectionism and intensity of EBS for all groups of participants. 'Socially prescribed perfectionism'appears to be closely related to EBS parameters in the two subgroups of HTN patients, though patients with HTN at work reveal higher indices of correlation, if compared with essential HTN. The factor of 'polarized thinking' has no actual correlation with the parameters of the emotional burnout syndrome.

[es] El interés principal de nuestro estudio fue realizar un análisis comparativo de los índices de perfeccionismo mostrados por los pacientes con"hipertensión en el trabajo" comparados con los índices de las personas sanas y pacientes con hipertensión esencial. Otra meta fue el establecimiento de la correlación entre los índices de perfeccionismo y la intensidad del síndrome de burnout emocional (SBE) para los mismos grupos de participantes. Pusimos a prueba a 85 pacientes con hipertensión en el trabajo, 85 pacientes con hipertensión esencial y 82 personas sanas, ecuánimes en el sexo y la edad. Hemos logrado demostrar que los pacientes con HPT esencial, y en particular con la hipertensión en el trabajo, se diferencian de las personas sanas por la manifestación más fuerte de perfeccionismo como una característica de la personalidad. Su estructura en ambos grupos de pacientes revela un factor exagerado de 'perfeccionismo socialmente prescrito', mientras que las personas saludables podrían acentuar el factor de "propias aspiraciones y reclamaciones excesivamente elevadas". La estructura del perfeccionismo para los pacientes con hipertensión en el trabajo tiene un carácter notablemente inarmónico en comparación con la de las personas sanas o pacientes con hipertensión esencial: el índice del "perfeccionismo socialmente prescrito" considerablemente superaba otros parámetros. También hemos logrado establecer una correlación entre los índices de perfeccionismo y la intensidad de SBE para todos los grupos de participantes. 'Perfeccionismo socialmente prescrito' parece estar estrechamente relacionado con los parámetrosde SBE en los dos subgrupos de pacientes con HTN, aunque los pacientes con HTN en el trabajo revelan mayores índices de correlación, si se compara con la HTN esencial. El factor de "pensamiento polarizado' no tiene ninguna correlación real con los parámetros del síndrome de burntout emocional.