[ca] En aquest treball final de màster s'explica tot el que es necessita per fer un pla de comunicació d'una empresa de nova creació. En el cas concret que ens ocupa, parlem d'una empresa de gestió del temps i productivitat: Taim. Es tracta d'una organització fictícia però que es voldria desenvolupar a curt termini i convertir-la en una realitat. La raó de ser de l'empresa és ajudar a empreses i a individus a gestionar millor el seu temps per arribar als seus objectius i, prioritàriament, per poder fer les tasques que es fan de forma calmada i sense sentir que es va sempre a contrarellotge. En aquest estudi s'explica amb profunditat tot el que hauria de presentar un pla de comunicació perquè aquest tingui èxit. Molts són els punts que un pla de comunicació ha de recollir perquè aquest sigui complert i efectiu. Per això, tot seguit es podrà llegir sobre el DAFO, la situació de partida, el pressupost o el marc teòric que ens ajudarà a tenir una base sòlida on fer les nostres hipòtesis. Com dèiem, són moltes les peces que hi entren en joc i, com es veurà al treball, cal que totes estiguin ben treballades per formar un pla fort que serveixi de full de ruta per tot l'àmbit comunicatiu. Per a saber què es necessitava al pla de comunicació de Taim, l'empresa fictícia sobre la qual treballem, calia fer un estudi per veure quina era la millora forma d'arribar a la nostra audiència i trobar uns missatges clars i concisos. La comunicació és un àmbit de la nostra vida molt important i amb molt d'impacte. Totes les persones comuniquem, fins i tot quan no en som conscients, i per això és de vital importància que les empreses compten amb un expert sobre aquest àmbit per estudiar què es vol comunicar, com fer-ho, per quins mitjans, avaluar com s'està fent, etc. Això és el que s'ha fet en aquest treballar, analitzar quina és la millor forma de fer arribar el missatge, els valors i els objectius de la nostra empresa fictícia al públic, ja que sense persones que contractin els nostres serveis no hi traiem un profit i, per conseqüència no tenim negoci. El objectius principals i secundaris d'aquest pla de comunicació són molts, però es poden resumir anomenant els més importants: arribar a un target específic (empreses amb equips que treballen a oficines en el cas de les organitzacions; i individus amb cert nivell adquisitiu que vulguin millorar la gestió del seu temps personal), augmentar notorietat entre consultories que treballen fent una tasca similar i, finalment, aconseguir que les empreses ens reconeguin com una organització a tenir en compte per la contractació dels nostres serveis. Per tant totes les accions que pensem han d'anar alineades per aconseguir aquestes metes. Aquest és l'objectiu final d'aquest treball, i per extensió de tots els plans de comunicació: crear un full de ruta per aconseguir els objectius marcats. El pla de comunicació ha de ser un document viu, que s'adapti als diferents moments pels que passa l'empresa i que s'adapti, també, a tot el que passa al seu voltant per no quedar-se estancada. El món canvia i també ho ha de fer la nostra empresa.

[en] This final master's dissertation explains everything that is needed to make a communication plan for a newly created company. In this particular case, we are talking about a time and productivity management company: Taim. It is a fictitious organization but one that we would like to develop in the short term and make it a reality. The raison d'être of the company is to help companies and individuals better manage their time to reach their goals and, above all, to be able to do the tasks they usually do but calmly and without feeling that they are always going against the clock. This study explains in depth everything that a communication plan should present for it to be successful. There are many points that a communication plan must collect in order for it to be complete and effective. Therefore, you can then read about the SWOT, the starting situation, the budget, or the theoretical framework that will help us have a solid basis on which to make our assumptions. As we said, there are many pieces that come into play and, as you will see in the paper, they all need to be well worked out to form a strong plan that serves as a roadmap for the whole communicative field. To find out what was needed in the communication plan of Taim, the fictitious company we work for, we needed to do a study to see what the best way was to reach our audience and find clear and concise messages. Communication is a very important and impactful area of our lives. All people communicate, even when we are not aware of it, and that is why it is vitally important that companies have an expert in this field to study what they want to communicate, how to do it, by what means, to evaluate how is doing, etc. This is what has been done in this work, to analyze what is the best way to get the message, values, and goals of our fictitious company to the public, because without people who hire our services, we do not get a profit and consequently we have no business. The main and secondary objectives of this communication plan are many, but can be summarized by naming the most important: reaching a specific target (companies with teams working in offices in the case of organizations; and individuals with a certain level of acquisition that want to improve the management of their personal time), increase notoriety among consulting entities in the same sector that work doing a similar task and, finally, get companies to recognize us as an organization to consider for hiring our services. Therefore, every action we take must be aligned to achieve these goals. This is the ultimate goal of this paper, and by extension of all communication plans: to create a roadmap to achieve the goals set. The communication plan must be a living document, one that adapts to the different times the company is going through and one that also adapts to everything that happens around it, so it does not get stuck. The world is changing and so must our company.