![](media/image1.png){width="1.8277777777777777in"
height="1.8277777777777777in"} 

**[INITIATIVE DE PARTENARIAT DU MOYEN-ORIENT]{.underline}**

**[Formation des Entrepreneurs du Moyen-Orient (MEET)]{.underline}**

**[Dossier de Candidature]{.underline}**

**Date limite de dépôt du dossier 5 octobre 2007**

Sous le patronage du Ministère des Affaires Etrangères des Etats-Unis

Bureau des Affaires du Moyen-Orient

Office de l'Initiative de Partenariat du Moyen-Orient

Réalisé par l 'Institut Beyster (BI)

Ecole de Gestion Rady

de l'Université de Californie à San Diego

![](media/image2.png){width="2.0in" height="1.3784722222222223in"}

![](media/image3.jpeg){width="1.4993055555555554in"
height="1.1659722222222222in"}

**[Description du Programme]{.underline}**

**[Formation des Entrepreneurs du Moyen-Orient (MEET)]{.underline}**

La Formation des Entrepreneurs du Moyen-Orient (MEET) est un programme
de formation innovateur conçu pour identifier, développer et soutenir un
nouveau groupe de chefs d'entreprises et d'Organisations de la Société
Civile (CSO -- Civil Society Organizations) pour la région du
Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord (MENA).

MEET offre une formation d'approfondissement des aptitudes, une gestion
de réseaux professionnels, et des systèmes de soutien aux anciens
participants en vue de consolider les compétences entrepreneuriales et
gestionnaires des entrepreneurs et cadres de sociétés, des cadres d'ONG
et des entrepreneurs sociaux. L'objectif du programme est d'aider les
cadres, les dirigeants et les entrepreneurs doués à réaliser leurs
aspirations pour monter avec succès des organisations durables, en
expansion et prospères qui contribueraient ainsi à la croissance
économique, au changement social et démocratique et au bien-être de la
société dans la région du MENA. La participation des femmes dans le
programme est fortement encouragée.

MEET est un programme de l'Initiative de partenariat entre les
Etats-Unis et le Moyen-Orient (MEPI) du Ministère des Affaires
Etrangères des Etats-Unis, une initiative présidentielle destinée à
soutenir les efforts de réforme dans les domaines économique, politique,
et éducatif de la région du MENA en vue d'accroître les possibilités
pour tous les peuples de la région, notamment les femmes et les jeunes.
L'initiative s'efforce de tisser des liens entre le Moyen-Orient,
l'Afrique du Nord, les Etats-Unis, les entreprises mondiales du secteur
privé, les organisations non-gouvernementales, les éléments de la
société civile et les gouvernements en vue de développer des programmes
et des politiques innovatrices pour l'accomplissement de cet objectif.

MEET est géré et développé par l'Institut Beyster de l'Ecole de Gestion
Rady de l'Université de Californie à San Diego.

**[Description de la formation]{.underline}**

Le programme de formation MEET est conçu pour les entrepreneurs doués et
plein de potentiel, les cadres et les chefs d'entreprises qui ont fait
preuve d'une capacité d'initiative et d'action dans leurs entreprises et
la société et qui offrent les promesses d'un meilleur avenir pour la
région.

Le programme de formation MEET couvre trois groupes distincts : un
séminaire pour les cadres supérieurs, un séminaire pour les
organisations de la société civile et un séminaire spécifique à certains
secteurs pour les cadres commerciaux.

-   Chaque programme durera deux semaines et s'adressera à 20 chefs
    d'entreprises de société commerciales ou d'organisations de la
    société civile.

-   La formation aura lieu dans la région du MENA. Chaque programme sera
    tenu dans un lieu différent. A des fins de planification, le
    séminaire pour les cadres supérieurs se fera à Casablanca, au
    Maroc ; le séminaire pour les CSO aura lieu à Alexandrie, en Egypte
    et le séminaire spécifique à certains secteurs se fera à Amman, en
    Jordanie. Le MEPI et l'Institut Beyster se réservent le droit de
    changer le lieu de réunion de chacun ou de tous les programmes de
    formation en fonction des conditions politiques, économiques et de
    sécurité au moment de la session de formation.

-   Les participants devront répondre à des critères d'éligibilité
    rigoureux (énumérés pour chaque séminaire de formation spécifique)
    mais ils devront en général avoir une expérience professionnelle
    dans le secteur qu'ils auront choisi, avoir fait preuve d'une
    participation active dans la société, et démontré un potentiel
    d'esprit d'initiative et d'action dans leurs entreprises et la
    société.

La connaissance de l'anglais est utile mais pas obligatoire. Le
programme MEET offrira une interprétation simultanée en arabe et en
français.

Chaque programme couvrira les frais de voyages et de transport dans la
région, de l'aéroport le plus proche au lieu de réunion du programme,
l'assurance médicale de secours, le logement et une indemnité
forfaitaire journalière pour les repas. Tous les participants au
programme seront invités à participer aux rencontres particulières avec
d'anciens élèves après leur expérience de formation.

**[Processus de candidature et de sélection]{.underline}**

La compétition pour le programme est ouverte, basée sur le mérite et
juste. Les candidats seront évalués en fonction de leur poste actuel et
de leur expérience professionnelle, du volume d'affaires et du potentiel
de croissance de leur entreprise, des perspectives de travail dans un
environnement professionnel international, de leur éducation, de leur
volonté d'apprendre et de former les autres, de leur esprit d'initiative
et d'action et des recommandations personnelles.

Le programme MEET interdit toute discrimination basée sur le sexe, la
race, la couleur, l'age, la religion, l'origine ou l'handicap. Cette
politique est conforme aux lois et règlements en vigueur aux Etats-Unis.

**Les personnes des catégories suivantes [ne sont PAS
éligibles]{.underline} au programme de Formation des Entrepreneurs du
Moyen-Orient (MEET) :**

-   Les citoyens et résidents permanents (détenteurs de carte verte) des
    Etats-Unis ;

-   Les personnes participant actuellement à des programmes académiques,
    de formation ou de recherche aux Etats-Unis ;

-   Les personnes résidant ou travaillant actuellement à l\'extérieur
    des pays participants ;

-   Les personnes qui ont participé à un programme d\'échange patronné
    ou financé par le gouvernement des Etats-Unis ;

-   Les employés, et membres de la famille immédiate, d'organisations
    sans but lucratif qui administrent le programme MEET au nom du
    Ministère des Affaires Etrangères des Etats-Unis. Cette disposition
    n\'élimine pas les membres de la famille qui vivent indépendamment
    de leurs parents ;

-   Les employés locaux des missions américaines à l\'étranger qui
    travaillent pour le Ministère des Affaires Etrangères des Etats-Unis
    n'ont pas droit aux subventions pendant la durée de leur emploi et
    pendant un an après la fin de leur emploi ;

-   Les membres de la famille immédiate (conjoints et enfants à charge)
    d'employés du Ministère des Affaires Etrangères des Etats-Unis
    pendant la période de l'emploi de leur conjoint/parent et pendant
    une période d\'un an suivant la fin de leur emploi. Cette
    disposition n\'élimine pas les membres de la famille qui vivent
    indépendamment de leurs parents ;

-   Les personnes condamnées pour un acte criminel.

**Avant de remplir ce dossier de candidature, veuillez lire
attentivement les instructions ci-dessous:**

-   **VOUS DEVEZ REPONDRE A TOUTES LES QUESTIONS.** Si vous n'êtes pas
    concerné par une question, écrivez (N/A), n'oubliez pas de spécifier
    l'indicatif du pays et de la ville dans votre numéro de téléphone.

-   **Vous devez remplir complètement ce dossier**. Les candidatures
    seront acceptées **en anglais uniquement**. Avant de soumettre votre
    candidature, vous pouvez y retourner à tout moment, en utilisant
    votre adresse électronique et mot de passe pour compléter votre
    candidature.

-   **Joignez votre curriculum vitae** en anglais à la candidature.
    Télécharger le document à la fin de la candidature.

-   **Joignez une lettre de recommandation**

> Cette lettre sera écrite par un supérieur, un collègue ou un associé
> qui peut témoigner de votre carrière professionnelle et de votre
> esprit d'initiative et d'action ou de votre potentiel. Cette lettre
> peut également comprendre des commentaires sur votre participation à
> la communauté ou aux activités de soutien de votre communauté.

-   **Entretien personnel** 

> L'Institut Beyster sélectionnera les candidats pour un entretien
> personnel avec un comité de sélection local. Ce comité formé d'anciens
> participants au programme MEET, du personnel de l'ambassade
> américaine, et des chefs d'entreprises et de CSO de la région, sera
> chargé des entretiens pour la région et du placement hiérarchique des
> candidats. Ces entretiens personnels sont une condition du processus
> de sélection.

-   **Semi**-**finalistes** 

> Les comités de sélection locaux sélectionneront et recommanderont, au
> Ministère des Affaires Etrangères des Etats-Unis, les candidats pour
> la nomination. La sélection définitive et l'invitation au programme
> seront effectuées par le MEPI, commanditaire du gouvernement
> américain.

**Instructions à suivre :**

-   Répondre à **[toutes]{.underline}** les questions sur le formulaire
    de candidature. Vous pouvez être éliminé du processus de nomination
    au programme si vous ne répondez pas à toutes les questions.

-   Tous les espaces sur la candidature doivent être remplis. Si
    l'information demandée n'est pas applicable, inscrivez N/A.

-   Vous devez sauvegarder l'information de **[CHAQUE]{.underline}**
    page de la candidature avant de continuer ou de quitter.

-   Après la sauvegarde de l'information, vous pouvez quitter la session
    et retourner à votre candidature à tout moment et jusqu'au point où
    vous pouvez soumettre la candidature (« **[SUBMIT ]{.underline}**»)
    pour être considéré.

-   Une fois soumise, la candidature ne peut être modifiée qu'avec
    l'aide de l'administrateur technique de l'Institut Beyster.

-   Vous ne pouvez soumettre la candidature que lorsque toutes les
    sections sont complètes.

-   Utiliser les options Statut (« **[Status]{.underline}** ») en haut
    et en bas de la page pour revoir les sections incomplètes.

> Choix du programme de formation :
>
> ![](media/image4.wmf)**Séminaire pour les cadres supérieurs** (du 20
> au 30 janvier 2008) (prévu pour Casablanca, au Maroc)
>
> Ce séminaire combine une documentation importante, des études de cas,
> des plans d'actions individualisés et de l'accompagnement de cadres de
> façon à maximiser les résultats pour chaque participant. Les candidats
> sélectionnés pour ce programme auront démontré qu'ils peuvent tirer
> parti d'un curriculum de formation interactif qui met l'accent sur la
> planification stratégique, le développement de l'esprit d'initiative
> et d'action et les points clés qui touchent le secteur commercial dans
> la région du MENA dans l'économie mondiale. Notre programme de
> formation de cadres comprend une méthodologie de formation éprouvée
> qui met l'accent sur quatre éléments : la gestion, les marchés,
> l'argent et la mystique.
>
> Le candidat idéal du séminaire pour les cadres supérieurs devrait :

-   avoir plus de 10 ans d'expérience dans les affaires

-   pouvoir faire état de son activité dans la communauté

-   montrer un potentiel important d'esprit d'initiative et d'action au
    sens large dans leur entreprise et leur communauté

-   être un cadre exécutif, un directeur ou un entrepreneur avec de
    l'expérience et bien informé, qui prend à cœur d'améliorer son
    esprit d'initiative et d'action et ses capacités de gestionnaire

-   montrer clairement qu'il a du potentiel pour assumer un rôle
    d'entrepreneur plus important tant dans le secteur public que privé

-   faire état d'une réalisation importante et présenter des signes de
    débrouillardise, d'initiative, de pouvoir d'adaptation à de
    nouvelles situations, de créativité et d'innovation, ainsi que
    d'aptitudes à la résolution de problèmes

-   montrer qu'il est prêt à servir de mentor pour d'autres

![](media/image5.wmf)**Séminaire pour les chefs d'organisations de la
société civile** (du 16 au 26 mars 2008) (prévu pour Alexandrie, en
Egypte)

Le programme est basé sur les connaissances et les meilleures méthodes
des praticiens de la région du MENA et des Etats-Unis pour examiner les
trois thèmes clés du CSO : l'esprit d'initiative et d'action, le
plaidoyer et développement de programmes et l'efficacité au sein de
l'entreprise.

-   Le thème de d'esprit d'initiative et d'action explore les éléments
    critiques de la vision et de la mission de l'entreprise, les
    aptitudes entrepreneuriales personnelles, la gestion et le travail
    avec un conseil et la planification stratégique

-   Le thème du plaidoyer et développement du programme met l'accent sur
    le plaidoyer, l'élaboration d'une coalition et les alliances, la
    mesure de la réussite et la commercialisation pour le changement
    social

-   Le thème de l''efficacité au sein de l'entreprise se concentre sur
    la connaissance et les aptitudes de participants et sur les
    aptitudes à garantir une gestion financière saine, la philanthropie
    dans la région du MENA, la collecte de fonds et la préparation
    d'offres

> Le candidat idéal du programme CSO :

-   possède 5 à 10 ans d'expérience en gestion et direction d'ONG et de
    CSO

-   peut faire état de son engagement envers la communauté

-   montre un potentiel important d'esprit d'initiative et d'action au
    sens large 

-   montre son consentement à apprendre et à entreprendre de nouvelles
    tâches et responsabilités, à participer pleinement et à contribuer à
    la réussite du programme

-   montre clairement sa volonté de se développer de façon continue, des
    points de vue personnel et professionnel

-   peut présenter des preuves de réalisations et des signes de
    débrouillardise, d'initiative, d'adaptation à de nouvelles
    situations, de créativité et d'innovation, ainsi que d'aptitudes à
    la résolution de problèmes

> ![](media/image6.wmf)**Séminaire spécifique aux différents secteurs**
> (du 11 au 21 mai 2008) (prévu pour Amman, Jordanie)
>
> Ce programme est conçu spécifiquement pour mettre en évidence les
> aptitudes de planification, de gestion et d'esprit d'initiative et
> d'action des entrepreneurs de petites et moyennes entreprises ainsi
> que de plus jeunes directeurs de grands entreprises de la région qui
> sont encore en train de former leurs plans de carrière. La formation
> met l'accent sur les activités d'apprentissage interactif et sur
> l'apprentissage basé sur l'expérience dans des domaines clés tels que
> les capacités de négociation, le développement de l'esprit
> d'initiative et d'action, le financement de la croissance, la mise en
> œuvre de stratégies et l'encouragement à l'innovation.
>
> Le candidat idéal du séminaire spécifique aux différents secteurs :

-   possède 5 à 10 ans d'expérience commerciale

-   peut faire état de son dévouement pour sa communauté

-   montre un potentiel important d'esprit d'initiative et d'action au
    sens large

-   montre son consentement à apprendre et à entreprendre de nouvelles
    tâches et responsabilités, à participer pleinement et à contribuer à
    la réussite du programme

-   indique clairement sa volonté de se développer de façon continue des
    points de vue personnel et professionnel

-   peut montrer des preuves de réalisations et des signes de
    débrouillardise, d'initiative, d'adaptation à de nouvelles
    situations, de créativité et d'innovation, ainsi que d'aptitude à la
    résolution de problèmes

**[Biographical Information/Information Biographique]{.underline}**

**[Personal Identification Information / Information d'Identification
Personnelle:]{.underline}**

Preferred Title/ Titre Préféré: □ Dr./ Dr. □ Mr./M. □ Mrs./Mme. □
Miss/Mlle. □ Ms./Mme.

Last or Family Name / Nom de Famille: First Name/ Prénom:

Middle/Other Name/ Deuxième/Autre prénom:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

***(Enter your name [EXACTLY]{.underline} as it appears on your
passport)/ (Veuillez inscrire votre nom [EXACTEMENT]{.underline} tel
qu'il figure sur votre passeport)***

Job
Title/Fonction:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Organization Name/Nom de
l'organisation:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Gender/Sexe: Male/Homme: □ Female/Femme: □

Date of Birth/Date de naissance: Month/Mois\_\_\_\_\_ Day/Jour\_\_\_\_\_
Year/Année\_\_\_\_\_\_

Place of Birth/Lieu de naissance: Country/Pays :\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Province/Province:\_\_\_\_\_\_\_\_ City/Ville:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Other
information/Autre information: \_\_\_\_\_\_\_\_

Current Citizenship/ Nationalité actuelle:
(Country/Pays)\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Other/Dual Citizenship/Autre/Double nationalité:
(Country/Pays)\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Country of Current Residence/Pays de résidence
actuelle:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

**[Contact Information/Information de contact :]{.underline}**

Residence Address (including postal code if applicable)/Adresse de
résidence (code postal compris si applicable):
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Mailing Address (including postal code if applicable)/Adresse postale
(code postal compris si applicable):
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Work Address (including postal code if applicable)/Adresse du travail
(code postal compris si
applicable):\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Preferred address /Adresse préférée

□ Residence Address/Adresse de résidence □ Mailing Address/Adresse
postale

□ Work Address/Adresse du travail

Home Telephone \# (including country and city
code):\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Téléphone du domicile (y compris code du pays et de la
ville) :\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Work Telephone \# (including country and city
code):\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Téléphone au travail (y compris code du pays et de la
ville):\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Mobile Telephone \# (including country and city code)/

Téléphone portable (y compris code du pays et de la
ville) :\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Fax \# (including country and city code)/

Télécopieur (y compris code du pays et de la ville) :
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

E-mail Address/Adresse
électronique:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

(Highly recommended/Fortement recommandée)

Alternate e-mail Address/Autre adresse
électronique:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Company or Organization Website/Site web de la société ou de
l'organisation:
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

[**Passport Information**/**Renseignements sur le
passeport**]{.underline}

Please provide the following information regarding your international
passport. If you are selected to participate in the program, this
information will be used to facilitate your visa application:/Veuillez
fournir les renseignements suivants qui figurent sur votre passeport
international. Si vous êtes sélectionné pour participer à ce programme,
ces renseignements seront utilisés pour faciliter votre demande de visa:

Do you have an external (or travel) passport?/ Avez-vous un passeport
externe (ou de voyage)? □ Yes/Oui □ No/Non

Series/Number/ Série/numéro:
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Country of Issue/Pays de délivrance:
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Passport Expiration Date/Date d'échéance du passeport:

Month/Mois\_\_\_\_\_ Day/Jour\_\_\_\_ Year/Année\_\_\_\_\_

Have you ever applied for a U.S. visa?/Avez-vous jamais demandé un visa
américain? □Yes/Oui □ No/Non

What year?/Quelle année\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Where?/Où
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Have you ever been turned down for a U.S. visa?/Le visa américain vous
a-t-il jamais été refusé? □Yes/Oui □ No/Non

Have you ever applied for an immigrant visa to the U.S.?/Avez-vous
jamais demandé un visa d'immigration aux Etats-Unis? □Yes/Oui □ No/Non

What year?/En quelle année? \_\_\_\_\_\_\_ Where/Où?
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

**[Educational Information/Cursus scolaire:]{.underline}**

List all post-secondary education including professional education,
beginning with most recent / Indiquez toutes les formations supérieures,
y compris les formations professionnelles, en commençant par les plus
récentes :

  ----------- ----------- ----------------------- ------------- ----------- ------------ -----------
  Start       End         Institute/University/   Location/     Major       Minor        Diploma or
  Date/Date   Date/Date   Institut/Université     Emplacement   Subject/    Subject/     Degree
  de début    de fin                                            Sujet       Sujet        Conferred /
                                                                principal   secondaire   Diplôme ou
                                                                                         degré
                                                                                         obtenu

                                                                                         

                                                                                         

                                                                                         
  ----------- ----------- ----------------------- ------------- ----------- ------------ -----------

**[Professional and Employment Information/Renseignements professionnels
et sur l'emploi :]{.underline}**

***Please remember to submit a professional résumé or CV with your
application/ Veuillez joindre un curriculum vitae professionnel à votre
dossier de candidature.***

List your business and employment history for the past ten years,
beginning with most recent, attach additional pages if needed / Indiquez
votre expérience professionnelle des dix dernières années en commençant
par les plus récentes, joignez des feuilles supplémentaires si
nécessaire.

+--------+-----------------+-------+-----------------+---------------+
| Dates  | Compa           | City/ | Position/Ti     | Res           |
| /Dates | ny/Organization | Ville | tle/Poste/Titre | ponsibilities |
|        | Name/Nom de     |       |                 | &             |
| F      | l'Organisa      |       |                 | Duties/Re     |
| rom/De | tion/entreprise |       |                 | sponsabilités |
| To/A   |                 |       |                 | et            |
|        |                 |       |                 | obligations   |
+--------+-----------------+-------+-----------------+---------------+
|        |                 |       |                 |               |
+--------+-----------------+-------+-----------------+---------------+
|        |                 |       |                 |               |
+--------+-----------------+-------+-----------------+---------------+
|        |                 |       |                 |               |
+--------+-----------------+-------+-----------------+---------------+
|        |                 |       |                 |               |
+--------+-----------------+-------+-----------------+---------------+
|        |                 |       |                 |               |
+--------+-----------------+-------+-----------------+---------------+
|        |                 |       |                 |               |
+--------+-----------------+-------+-----------------+---------------+

**[Professional Affiliations/Affiliations Professionnelles
:]{.underline}**

List any professional associations, non-governmental (NGO) organizations
or other organizations in which you currently are a member or with which
you have been involved / Indiquez toutes les associations
professionnelles, les organisations non gouvernementales (ONG) ou les
autres organisations desquelles vous êtes membre actuellement ou
auxquelles vous participez:

List all U.S. government-funded programs in which you have participated
/ Indiquez tous les programmes financés par le gouvernement américain
auxquels vous avez participés:

+--------+---------+----------------+--------------------+-----------+
| Start  | End     | Program Name   | U.S. Government    | Program   |
| Date/  | Date/   |                | Sponsor/ Sponsor   | Topic /   |
|        |         | Nom du         | du gouvernement    | Thème du  |
| Date   | Date de | programme      | américain          |           |
| de     | fin     |                |                    | programme |
| début  |         |                |                    |           |
+--------+---------+----------------+--------------------+-----------+
|        |         |                |                    |           |
+--------+---------+----------------+--------------------+-----------+
|        |         |                |                    |           |
+--------+---------+----------------+--------------------+-----------+
|        |         |                |                    |           |
+--------+---------+----------------+--------------------+-----------+

List any significant publications, honors, awards, projects or other
accomplishments you would like to highlight to the selection committee /
Indiquez tous les honneurs, publications, prix, projets ou autres
accomplissements significatifs que vous désirez mentionner au comité de
sélection:

[Date/Date]{.underline} [Item / Title/ Elément/Titre]{.underline}
[Description/Significance/]{.underline}

> [Description/Importance]{.underline}

  -----------------------------------------------------------------------

  -----------------------------------------------------------------------

**[Statement of Experience / Déclaration sur
l'expérience:]{.underline}**

Please answer the following questions. Your answers to these questions
are very important in the selection process. / Veuillez répondre aux
questions suivantes. Vos réponses à ces questions sont très importantes
pour le processus de sélection.

  -----------------------------------------------------------------------
  1\. Explain how you demonstrated leadership to solve an important
  problem or take advantage of a significant opportunity in your
  professional experience. / Expliquez comment vous avez fait preuve
  d'esprit d'initiative et d'action pour résoudre un problème important
  ou tirer profit d'une importante possibilité dans votre expérience
  professionnelle.

  -----------------------------------------------------------------------

  -----------------------------------------------------------------------
  2\. Describe what you have done to overcome adversity or resolve a
  difficulty. / Décrivez ce que vous avez fait pour surmonter une
  adversité ou résoudre un problème ?

  3\. Explain how you came up with a unique or novel approach to a
  challenge in your work or life experience. /Expliquez comment vous avez
  trouvé une approche unique ou nouvelle à une difficulté rencontrée dans
  votre vie professionnelle ou personnelle.

  -----------------------------------------------------------------------

![](media/image7.png){width="1.1770833333333333in"
height="1.1770833333333333in"}

**INITIATIVE DE PARTENARIAT DU MOYEN-ORIENT**

**Formation des Entrepreneurs du Moyen-Orient (MEET)**

**Lettre de recommandation confidentielle**

Une lettre de recommandation doit être soumise.

Une lettre de recommandation doit provenir du supérieur du candidat ou
d'un cadre supérieur.

Les candidats propriétaires d'entreprises et/ou ceux qui travaillent à
leur propre compte, peuvent présenter une lettre de recommandation
venant d'une personne au courant de l'expérience professionnelle du
candidat. La lettre de recommandation doit porter principalement sur les
aptitudes professionnelles du candidat mais également témoigner de la
participation du candidat à la vie sociale.

Le candidat doit remplir la première partie du formulaire et l'envoyer
ensuite à la personne qui le recommandera. Cette personne devra ensuite
remplir complètement le formulaire et l'envoyer par courrier
électronique à Andrea Rudiak à l'adresse
<arudiak@beysterinstitute.ucsd.edu>. La candidature ne sera acceptée que
sur ce formulaire.

La lettre doit être présentée pour le 5 octobre 2007 au plus tard.

**The following information should be completed by the applicant/**

**Les renseignements suivants doivent être fournis par le candidat:**

Applicant Name/Nom du candidat :
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_Country/Pays :
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

**(*[exactement]{.underline}* tel qu'il apparaît sur le passeport)**

Supervisor's Name/ Nom du supérieur
:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_Title/Titre :
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Organization or Employer/ Organisation ou employeur
:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

**The remainder of this form should be completed by the applicant's
supervisor/ Le reste de ce formulaire doit être complété par le
supérieur du candidat ou par la personne qui recommande le candidat :**

How long have you known the applicant / Depuis combien de temps
connaissez-vous le
candidat?\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

In what capacity do you know him/her?/ Dans quelle capacité le
connaissez-vous?
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

![](media/image8.jpeg){width="3.0in" height="0.5in"}

**[Program Description/Description du programme]{.underline}**

La Formation des Entrepreneurs du Moyen-Orient (MEET) est un programme
de formation innovateur conçu pour identifier, développer et soutenir un
nouveau groupe de chefs d'entreprises et d'Organisations de la société
civile (CSO) pour la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord
(MENA).

MEET offre une formation d'approfondissement des aptitudes, une gestion
de réseaux professionnels, et des systèmes de soutien aux anciens
participants en vue de consolider les compétences entrepreneuriales et
gestionnaires des entrepreneurs et cadres d'entreprises, des
responsables d'ONG et des entrepreneurs dans le domaine social.
L'objectif du programme est d'aider les cadres, les dirigeants et les
entrepreneurs doués à réaliser leurs aspirations pour monter avec succès
des entreprises durables, ayant des possibilités d'expansion, qui
contribueraient ainsi à la croissance économique, au changement
démocratique et social , et au bien-être de la société dans la région du
MENA. La participation des femmes au programme est fortement encouragée.

MEET est un programme de l'Initiative de partenariat du Moyen-Orient
(MEPI) du Ministère des Affaires Etrangères des Etats-Unis, une
initiative présidentielle destinée à soutenir les efforts de réforme
dans les domaines économique, politique, et éducatif de la région du
MENA en vue d'accroître les possibilités pour tous les peuples de la
région, en particulier les femmes et les jeunes. L'initiative s'efforce
de tisser des liens entre le Moyen-Orient, l'Afrique du Nord, les
Etats-Unis, les entreprises mondiales du secteur privé, les
organisations non-gouvernementales, les éléments de la société civile et
les gouvernements en vue de développer des programmes et des politiques
innovatrices pour l'accomplissement de cet objectif.

L'Institut Beyster de l'Ecole de Gestion Rady de l'Université de
Californie à San Diego est chargé de la réalisation et du développement
du MEET.

# Application Evaluation / Evaluation du dossier de candidature

In the rating chart below, please mark one box in each category that
best describes the applicant:/ Dans le tableau d'évaluation ci-dessous,
veuillez marquer, pour chaque catégorie, la case qui décrit le mieux le
candidat :

  ------------------------ ----------------------------------- ------------------------- -------------------------- --------------------------- --------------------
  [Category/               [Excellent/Excellent]{.underline}   [Good/Bien]{.underline}   [Fair/Moyen]{.underline}   [Poor/Faible]{.underline}   [Unable to
  Catégorie]{.underline}                                                                                                                        Judge/Incapable de
                                                                                                                                                juger]{.underline}

  Leadership ability       □                                   □                         □                          □                           □
  /Capacité d'initiative                                                                                                                        
  et d'action:                                                                                                                                  

  Resourcefulness and      □                                   □                         □                          □                           □
  initiative/ Ingéniosité                                                                                                                       
  et initiative:                                                                                                                                

  Adaptability to new      □                                   □                         □                          □                           □
  situations /                                                                                                                                  
  Adaptabilité aux                                                                                                                              
  nouvelles situations:                                                                                                                         

  Creativity and           □                                   □                         □                          □                           □
  innovation/ Créativité                                                                                                                        
  et innovation:                                                                                                                                

  Communication skills/    □                                   □                         □                          □                           □
  Aptitude à la                                                                                                                                 
  communication:                                                                                                                                

  Risk taking /Prise de    □                                   □                         □                          □                           □
  risque:                                                                                                                                       
  ------------------------ ----------------------------------- ------------------------- -------------------------- --------------------------- --------------------

Please describe why you believe the applicant is prepared to benefit
from this leadership training program. Examples from the applicant's
professional background that support your conclusions would be very
helpful/Veuillez expliquer pourquoi vous pensez que le candidat est
préparé pour profiter de ce programme de formation. Des exemples de
l'expérience professionnelle du candidat supportant vos conclusions
seraient très utiles.

  -----------------------------------------------------------------------

  -----------------------------------------------------------------------

Please share a concrete example of a specific accomplishment the
applicant has made in his/her professional work./Veuillez citer un
exemple concret d'un accomplissement particulier du/de la candidat(e)
dans son expérience professionnelle.

  -----------------------------------------------------------------------

  -----------------------------------------------------------------------

In what ways do you see this applicant making a difference when he/she
returns after the training/ A votre avis, le/la candidat(e)
sera-t-il/elle prêt(e) à faire des changements après son retour de
formation ?

  -----------------------------------------------------------------------

  -----------------------------------------------------------------------

Reference Name and title (please print)/Nom de référence et titre
(veuillez écrire en
majuscules):\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Place of Employment/Lieu du
travail:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Address/Adresse:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Telephone #/Téléphone \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

E-Mail address/Adresse
électronique:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Signature/ Signature:
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Date/ Date:
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_