**Manual para Becarios USDA/Instituciones de 1890**

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Manual para Becarios\
USDA/Instituciones de 1890

**Índice de contenido**

[Perspectiva general 3](#perspectiva-general)

[Propósito 3](#propósito)

[Definiciones 3](#definiciones)

[Requisitos académicos 5](#requisitos-académicos)

[Obligaciones 6](#obligaciones)

[Disposiciones financieras 6](#disposiciones-financieras)

[Alojamiento y alimentos 6](#alojamiento-y-alimentos)

[Pago de los cursos, libros y cuotas
7](#pago-de-los-cursos-libros-y-cuotas)

[Computadoras 7](#computadoras)

[Alojamiento y transporte 7](#alojamiento-y-transporte)

[Empleo 8](#empleo)

[Estudios de posgrado 11](#estudios-de-posgrado)

[Retiro y terminación 11](#retiro-y-terminación)

[Responsabilidades 12](#responsabilidades)

[Código de Conducta 13](#código-de-conducta)

[¿Sabía usted que\...? 14](#sabía-usted-que...)

[Coordinadores de Agencias
15](#coordinadores-de-agencias-del-programa-usdainstituciones-de-1890)

[Lista de Funcionarios de Coordinación
16](#lista-de-contactos-de-los-funcionarios-de-coordinación)

# Perspectiva general

El Programa Nacional de Becas es un importante esfuerzo del Departamento
de Agricultura de Estados Unidos y las dieciocho instituciones
históricamente negras beneficiadas por la ley de 1890 con la concesión
de tierras públicas para otorgar becas a estudiantes con el fin de que
asistan a una de las dieciocho universidades o escuelas de educación
superior para estudiar agricultura, ciencias de los alimentos o recursos
naturales.

# Propósito 

El propósito del Programa Nacional de Becas USDA/Instituciones de 1890
es:

> 1\. Fortalecer la asociación a largo plazo entre el USDA y las
> instituciones de 1890;
>
> 2\. Aumentar el número de estudiantes que estudian agricultura,
> ciencias de los alimentos o recursos naturales;
>
> 3\. Ofrecer oportunidades de carrera a los Becarios Nacionales
> USDA/1890 en el Departamento de Agricultura de Estados Unidos.

# Definiciones

1.  1\. **USDA** -- el Departamento de Agricultura de Estados Unidos.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  2\. **Instituciones de 1890** -- cualquiera de las 18 instituciones
    a que asistirán los becarios.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  3\. **Becario o estudiante --** estudiante seleccionado para
    participar en el Programa Nacional de Becas USDA/Instituciones de
    1890.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  4\. **Funcionario de Coordinación USDA (LO, por sus siglas en
    inglés)** -- empleado del USDA, ubicado en el campus de una
    institución de 1890, que coordina las actividades de los becarios de
    la universidad y la perspectiva del USDA, incluyendo, aunque sin
    limitación, el reclutamiento, asesoría y desarrollo de programas
    académicos.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  5\. **Agencia patrocinadora** -- la agencia del USDA que patrocina
    al becario en el Programa Nacional de Becas USDA/Instituciones de
    1890.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  6\. **Convenio de servicios** -- el documento firmado por el
    becario, el representante de la agencia y la institución de 1890, en
    el que se describen los requisitos y especificaciones del USDA.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  7\. **Mentor --** un colega de cursos superiores que puede
    contribuir positivamente al desarrollo académico o profesional del
    estudiante.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  8\. **Sitio de trabajo** -- la estación oficinal de deberes o
    ubicación de trabajo temporal del estudiante.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  9\. **Experiencia laboral** -- la comisión de trabajo proporcionada
    por la agencia patrocinadora, y aquella que se relaciona con los
    estudios académicos del estudiante.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  10\. **Descripción del puesto (PD, por sus siglas en inglés)** -- el
    documento oficial del USDA en el que se detallas las labores
    específicas y las responsabilidades de trabajo de un empleado.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  11\. **Normas de desempeño** -- el documento oficial del USDA para
    evaluar el desempeño de trabajo del estudiante.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  12\. **Plan de desarrollo individual (IDP, por sus siglas en inglés)
    --** documento del USDA que contiene los requisitos necesarios para
    la realización satisfactoria de las labores y responsabilidades y
    para el desarrollo personal y profesional.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  13\. **Licencia ampliada** -- ausencia prolongada de los estudios
    académicos o comisión de trabajo, con autorización previa.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  14\. **Conversión no competitiva** -- la conversión de un estudiante
    a la plantilla laboral permanente.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  15\. **Terminación** -- la baja o separación de un estudiante de la
    participación en el Programa Nacional de Becas USDA/Instituciones de
    1890.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  16\. **Renuncia** -- el acto voluntario de separación del Programa
    Nacional de Becas USDA/Instituciones de 1890.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  17\. **Gerente del Programa Nacional de Becas** -- persona
    responsable de dirigir, administrar y proporcionar orientación,
    supervisión y liderazgo al Programa Nacional de Becas
    USDA/Instituciones de 1890.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  18\. **OPM** -- Oficina de Administración de Personal.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  19\. **Coordinador de la agencia** -- un empleado de la agencia que
    ha sido designado para coordinar todas las actividades
    administrativas de los becarios respectivos.

# Requisitos académicos

1.  • Los becarios deben llevar una carga de estudio de tiempo completo
    (según lo especifique la institución). La agencia patrocinadora, de
    común acuerdo con la institución, puede otorgar excepciones al
    requisito de carga de estudio de tiempo completo debido a
    circunstancias atenuantes fuera del control del becario.

    • Los becarios deben mantener un promedio acumulado GPA (o
    equivalente) de por lo menos 2.75 en una escala de 4.0 durante el
    primer semestre, y un promedio mínimo acumulado GPA (o equivalente)
    de 3.0 en una escala de 4.0 durante todos los semestres posteriores.

    • El Funcionario de Coordinación trabajará con el asesor académico
    del estudiante y el coordinador de la agencia del USDA para
    cerciorarse de que el estudiante mantenga su elegibilidad y cumpla
    con el requisito del promedio establecido.

> **Nota:** La agencia patrocinadora y la institución deben aprobar los
> cambios de asignatura principal (major) o de horas de créditos, antes
> de la implementación.

# Obligaciones

1.  • Los estudiantes tienen que trabajar para la agencia patrocinadora
    1 (un) año por cada año de asistencia financiera proporcionada, a
    menos que se acuerde otra cosa.

    • Se espera que los estudiantes se presenten a su sitio de trabajo
    asignado durante el período de verano, a menos que la agencia
    patrocinadora disponga otra cosa.

    • Los estudiantes deben completar un mínimo de 640 horas de trabajo
    relacionado con la carrera antes de la terminación o simultáneamente
    con los requisitos del curso, antes de que se efectúe la conversión
    a la plantilla laboral permanente. Aunque los estudiantes ganen 640
    horas en un período de verano, se esperará que sigan trabajando cada
    período de verano a menos que se hagan otros arreglos con la agencia
    patrocinadora.

> **Nota:** Los becarios que deseen cambiar la ubicación de su sitio de
> trabajo deben informárselo al coordinador de la agencia.

# Disposiciones financieras

El Programa Nacional de Becas USDA/Instituciones de 1890 proporciona el
pago completo de los cursos, cuotas (excluidas las cuotas de graduación
y los artículos personales), libros y suministros (por ejemplo, papel,
lápices, calculadoras, cartuchos para impresora, etc.); el uso de una
computadora personal y software; empleo y prestaciones laborales y
alojamiento y alimentos, cada año a los estudiantes que desean obtener
un título de licenciatura (bachelor\'s degree) en una de las
instituciones elegibles.

**Nota:** Se prohíbe la utilización de fondos gubernamentales para uso
personal.

# Alojamiento y alimentos

Cada institución de 1890 proporcionará alojamiento y alimentos
(inclusive) a cada becario durante el tiempo en que éste permanezca en
el programa.

**Nota:** Se requiere que los becarios vivan en el campus durante los 4
años académicos en que reciban financiamiento de este programa, a menos
que la institución a la que asisten haga otros arreglos.

# Pago de los cursos, libros y cuotas

1.  • La agencia patrocinadora proporcionará el pago completo de los
    cursos, libros y cuotas (excluidas las cuotas de graduación y
    artículos personales).

    • Los Funcionarios de Coordinación enviarán al coordinador de la
    agencia patrocinadora una lista de todos los costos incurridos
    cubiertos por los becarios (por ejemplo, matrícula, cuotas, libros,
    laboratorios, conferencias y talleres, etc.), cada semestre.

> **Nota:** Los becarios deben ponerse en contacto con el Funcionario de
> Coordinación del USDA en relación con problemas o inquietudes
> referentes al pago de los cursos, libros y cuotas.

# Computadoras

1.  • El Departamento de Agricultura proporcionará una computadora
    personal (precargada), impresora y software a cada becario.

    • Los becarios deben ponerse en contacto con su agencia
    patrocinadora si necesitan software adicional.

    • Los becarios deben dejar su equipo de computación con el
    Funcionario de Coordinación durante períodos prolongados de
    ausencia, para mantener la seguridad (a menos que se hagan otros
    arreglos).

    • Los becarios deben informar al Funcionario de Coordinación o a la
    persona designada para proporcionar asistencia técnica en caso de
    problemas asociados con la computadora o el software.

    • Los becarios que se retiren o sean dados de baja del Programa
    Nacional de Becas deben devolver la computadora, impresora y
    periféricos al respectivo Funcionario de Coordinación del USDA.

> **Nota:** Las computadoras son para uso exclusivo del becario.

# Alojamiento y transporte

• **Alojamiento**

> La agencia patrocinadora puede pagar los gastos de alojamiento de un
> becario.
>
> **Nota:** Los Funcionarios de Coordinación USDA/1890 brindarán
> asistencia a los coordinadores de las agencias para encontrar
> alojamiento para los becarios cuando sea necesario.

• **Transporte**

> La agencia patrocinadora puede pagar los gastos de transporte
> (incluidos los gastos de transporte de y a la residencia del becario
> en o cerca de la institución de educación superior a la que asiste y
> la estación oficial de labores en la que el becario está empleado).
> Las agencias pueden pagar los gastos de viaje relativos a la
> capacitación (por ejemplo, orientación de becarios nacionales,
> conferencias, talleres, etc.).
>
> **Nota:** Todos los becarios deben llenar y enviar un comprobante de
> viáticos (consulte con su supervisor) al regresar de un viaje
> gubernamental.

# Empleo

1.  • **Sitio de trabajo**

> Los sitios y comisiones de trabajo serán determinados por la agencia
> patrocinadora.
>
> Se espera que los estudiantes se presenten en su sitio de trabajo
> asignado durante el período de verano, a menos que la agencia
> patrocinadora disponga otra cosa.
>
> Los estudiantes que deseen cambiar la ubicación del sitio de trabajo
> deben informárselo al coordinador de la agencia. Si se determina que
> un nuevo sitio de trabajo conviene a los mejores intereses del
> estudiante y la agencia, ésta facilitará el proceso.

1.  • **Experiencias laborales**

> La agencia patrocinadora debe proporcionar experiencias laborales
> relacionadas con los objetivos académicos y de carrera del becario.
>
> Se espera que los estudiantes aceptados en el Programa Nacional de
> Becas USDA/Instituciones de 1890 estén en todo momento trabajando en
> su agencia patrocinadora, inscritos en clases, o ambas cosas.
>
> **Nota:** La agencia puede aplicar su criterio para aprobar o denegar
> una interrupción en el programa.
>
> Un estudiante puede trabajar en un puesto relacionado o no con el
> trabajo en el USDA durante el año escolar. Sin embargo, el becario
> debe mantener el promedio requerido en este programa.
>
> Los estudiantes deben completar un mínimo de 640 horas de trabajo
> relacionado con su carrera antes de terminar o simultáneamente con los
> requisitos del curso, antes de que se efectúe la conversión a la
> plantilla laboral permanente del USDA.

• **Promociones**

> Los estudiantes son elegibles para promociones durante períodos
> prolongados con base en elementos del desempeño en el trabajo,
> experiencia y educación.
>
> **Nota:** Los becarios que terminen su primer año (30 horas de
> créditos o 45 horas por trimestre) son elegibles para el nivel GS-3 y
> para el nivel GS-4 de ahí en adelante.

1.  • **Descripción del puesto y normas de desempeño**

> Los becarios que se gradúen con un promedio de 3.0 GPA o superior son
> elegibles para un puesto que corresponda a sus estudios académicos, a
> un nivel GS-7.
>
> Los puestos deben ser en intervalos de dos grados con posibilidades de
> promoción por encima del nivel de ingreso.
>
> La agencia patrocinadora elabora la descripción del puesto y las
> normas de desempeño.
>
> Las descripciones de los puestos se actualizan de manera acorde con
> las promociones y reflejan niveles mayores de responsabilidades.
>
> Las normas de desempeño se establecen anualmente para reflejar la
> descripción del puesto del estudiante.
>
> Los becarios son evaluados anualmente con base en las normas de
> desempeño establecidas.

1.  • **Plan de desarrollo individual (IDP)**

> Los becarios deben contar con un IDP establecido por el supervisor
> conjuntamente con el estudiante y el mentor.
>
> El IDP debe describir un curso de desarrollo de carrera para la
> integración exitosa en la plantilla laboral permanente.
>
> • **Paga, prestaciones, licencia, licencia ampliada, reducción en la
> plantilla laboral**
>
> Los becarios recibirán paga de acuerdo con los escalafones de paga
> establecidos, durante los períodos de trabajo.

2.  o los estudiantes de este programa ganan licencia anual y por
    enfermedad;

    o pueden seleccionar seguro de vida y gastos médicos;

    o están cubiertos por el Federal Employee Retirement System (FERS).

    **Nota:** Copias actualizadas del expediente académico pueden
    requerirse anualmente para promociones y ascenso de categoría.

    Un becario que necesite una licencia ampliada debido a su estado de
    salud, situación personal u otras circunstancias atenuantes que no
    se relacionen con motivos académicos o disciplinarios, puede recibir
    autorización para reanudar sus estudios en cualquier momento dentro
    de un período de 12 meses.

    Los períodos de licencia ampliada no pueden rebasar 12 meses de
    licencia acumulada, sin perder la beca.

    Las solicitudes de licencia ampliada deben presentarse por escrito
    con la documentación de apoyo correspondiente de un médico, padre u
    otra fuente apropiada.

    Los estudiantes de este programa se encuentran en el grupo de
    titularidad de servicio exceptuada II para los efectos de una
    reducción en la plantilla laboral y tienen los mismos derechos que
    otras personas en este grupo.

```{=html}
<!-- -->
```
2.  • **Conversión no competitiva**

> Los estudiantes pueden ser convertidos de manera no competitiva a la
> plantilla laboral permanente cuando:

1.  o han completado los requisitos del curso;

    o han completado por lo menos 640 horas de trabajo relacionado con
    la carrera;

    o han satisfecho las normas de competencia para la posición deseada.

```{=html}
<!-- -->
```
3.  Los estudiantes que tengan un promedio de 3.0 o superior en una
    escala de 4.0 deberán convertirse en el nivel GS-7, y a un puesto
    con intervalo de dos grados con posibilidades de promoción. Los
    estudiantes que no satisfagan o que no observen los lineamientos que
    rigen el programa serán dados de baja.

# Estudios de posgrado

El Programa Nacional de Becas USDA/Instituciones de 1890 no cuenta
actualmente con un programa de estudios de posgrado.

Los becarios pueden hacer estudios de posgrado con la aprobación de su
agencia patrocinadora.

Los becarios que reciban autorización para hacer estudios de posgrado
deben ser convertidos (a empleados de tiempo completo) y después ser
colocados en licencia sin goce de sueldo durante el tiempo en que
asistan a la escuela.

# Retiro y terminación

1.  • **Retiro**

    Los becarios deben enviar una carta de renuncia a su coordinador de
    la agencia patrocinadora para informar de su decisión de retirarse
    del programa.

    • **Terminación**

    Los becarios que no observen los términos del Convenio de Servicios
    suscrito pueden ser dados de baja del programa.

    Los becarios que no mantengan el promedio requerido pueden ser dados
    de baja del programa.

    Cualquier infracción del código de ética o de conducta (USDA e
    instituciones de 1890) puede ser motivo para dar de baja a un
    estudiante del programa.

# Responsabilidades

1.  • **Se requiere que los Becarios Nacionales USDA/1890:**

    -   proporcionen direcciones, teléfonos, dirección de correo
        electrónico, etc., a los mentores para asegurar la
        accesibilidad;

    -   informen de los cambios en los programas;

    -   mantengan líneas abiertas de comunicación;

    -   capitalicen oportunidades que presenten en el momento;

    -   asistan a sus citas para reuniones programadas con regularidad;

    -   informen al Funcionario de Coordinación del USDA y al mentor de
        los logros y realizaciones, además de los primeros indicios de
        problemas, dificultades e inquietudes;

    -   completen el IDP y los informes solicitados;

    -   firmen un "Acuerdo de Servicios de Empleo";

    -   se presenten en el sitio de trabajo asignado.

    • **Se requiere que el Funcionario de Coordinación USDA/1890:**

    -   se asegure de que el becario tenga un mentor académico;

    -   actúe como mentor y asesor

    -   reciba, distribuya y asegure el equipo de cómputo;

    -   asegure el envío oportuno de la documentación para el pago de
        los cursos y cuotas;

    -   se reúna por lo menos 3 veces por semestre con los becarios;

    -   realice una entrevista de salida con los becarios;

    -   actúe como representante del USDA en el campus de la institución
        para resolver todos los problemas e inquietudes de los becarios
        (por ejemplo, calificaciones, asignaciones de trabajo, cambio de
        asignatura principal, transferencias, etc.).

    • **Se requiere que los coordinadores de las agencias:**

    -   se aseguren de que los becarios reciban el pago del salario que
        les corresponde;

    -   actúen como asesores a nombre de la agencia;

    -   se aseguren de la elaboración del Plan de desarrollo individual;

    -   se aseguren de la elaboración de las normas de desempeño y sus
        elementos;

    -   se aseguren de que se prepare la documentación necesaria para el
        pago de los cursos y cuotas;

    -   se aseguren de la colocación de empleo después de la graduación;

    -   se aseguren de que el Convenio de Servicios se firme y que se
        distribuyan copias entre todas las partes correspondientes;

    -   se aseguren de que se le asigne a cada becario un mentor en el
        sitio de trabajo.

```{=html}
<!-- -->
```
1.  • **Se requiere que el mentor académico:**

    -   proporcione orientación para comprender la relevancia de los
        cursos en las metas de desarrollo de carrera;

    -   proporcione orientación para crear buenos hábitos de estudio;

    -   proporcione orientación para la administración del tiempo con el
        fin de alcanzar el equilibrio entre las interacciones académicas
        y sociales en el nivel universitario;

    -   actúe como enlace entre el becario y los académicos cuando
        corresponda;

    -   solicite un informe por escrito sobre la experiencia laboral.

    • **Se requiere que el mentor en el sitio de trabajo:**

    -   proporcione orientación en el desarrollo profesional;

    -   actúe como maestro e imparta las diversas habilidades
        organizacionales;

    -   instruya al becario en cuanto al marco de poder y político de la
        organización;

    -   ofrezca sugerencias sobre la cultura y comportamiento
        organizacional y modales sociales;

    -   intente crear autoestima y mejoramiento personal;

    -   promueva e influya en la visibilidad del becario;

    -   se asegure de que el becario tome las clases apropiadas para su
        asignatura principal;

    -   divulgue información organizacional pertinente;

    -   colabore en la planeación de carrera y establecimiento de
        objetivos; preparación de currículos, elaboración de solicitudes
        de empleo;

    -   afine las habilidades del becario para las entrevistas y
        desarrollo del IDP;

    -   convoque a reuniones regulares mensuales;

    -   proporcione horarios de oficina y programas de viaje;

    -   brinde asistencia en la logística del sitio de trabajo.

# CÓDIGO DE CONDUCTA

Los becarios observarán el código de ética y conducta que hayan
establecido la institución a la que asiste y el Departamento de
Agricultura.

# ¿Sabía usted que\...?

1.  1\. ¿Sabía usted que los becarios son empleados de su agencia
    patrocinadora del USDA?

    2\. ¿Sabía usted que las agencias pueden pagarle a los becarios para
    que asistan a reuniones, conferencias y talleres, así como por los
    gastos de alojamiento, subsistencia y transporte?

    3\. ¿Sabía usted que las agencias patrocinadoras tienen la
    obligación de contratar a sus becarios después de la graduación?

    4\. ¿Sabía usted que los becarios que se gradúan con un promedio GPA
    de 3.0 o superior deben ser contratados en el nivel GS-7 y colocados
    en un puesto con intervalo de dos grados que tenga posibilidades de
    promoción por encima del nivel de ingreso?

    5\. ¿Sabía usted que el trabajo asignado a los becarios durante el
    verano tiene que estar relacionado con su asignatura principal?

    6\. ¿Sabía usted que se requiere que todos los nuevos becarios y sus
    mentores asistan a la orientación anual para becarios?

    7\. ¿Sabía usted que el Programa Nacional de Becas
    USDA/Instituciones de 1890 no tiene un componente de posgrado?

    8\. ¿Sabía usted que las agencias patrocinadoras tienen que dar su
    aprobación para que un becario asista a cursos de posgrado y de
    verano?

    9\. ¿Sabía usted que la agencia patrocinadora y la institución de
    1890 tienen que aprobar los cambios en la asignatura principal y las
    horas de crédito académico antes de implementarlos?

    10\. ¿Sabía usted que el Departamento de Agricultura ya no participa
    en el Programa de Becas Woodrow Wilson?

    11\. ¿Sabía usted que los becarios tienen que mantener un promedio
    acumulado de 3.0 en una escala de 4.0 todo el tiempo que dure su
    beca?

# COORDINADORES DE AGENCIAS DEL PROGRAMA USDA/INSTITUCIONES DE 1890

  -------------------------------- ---------------- ----------------------
  **NOMBRE**                       **AGENCIA**      **TELÉFONO**

  Lisa Purnell                     ARS              202-720-2092

  Kenneth R. Johnson               AMS              202-720-8219

  Ken E. Johnson                   APHIS            301-734-5470

  Josie Woodley-Jones              ASCR             202-720-8765

  Carl Grover                      CSREES           202-720-5770

  Michelle R. Sweeny               DA/OO            202-205-2280

  Samuel Calhoun                   ERS              202-694-5339

  Saundra Holt                     FAS              202-720-7233

  Brad Brooks                      FNS              703-305-2142

  Guanda Veney-Fitch               FS               202-205-1040

  Mondina Jolley                   FSA              202-418-8992

  Robbie Terry                     FSIS             202-720-0883

  Wanda Jimenez                    GIPSA            202-720-9528

  Hubert Hamer                     NASS             202-720-8092

  Jackie Roscoe                    NRCS             301-504-2229

  Sandra Ginyard                   OCIO             202-720-8478

  Junius Scott                     RD               202-692-0199

  Sae Mi Kim                       RMA              202-690-1687
  -------------------------------- ---------------- ----------------------

# LISTA DE CONTACTOS DE LOS FUNCIONARIOS DE COORDINACIÓN

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**Alabama A&M University, Normal, AL**

Rm. 300, Dawson Extension Bldg.

P.O. Box 1477

Normal, AL 35762

Teléfono: (256) 372-5417

Fax: (256) 372-5906

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**Alcorn State University, Lorman, MS**

1000 ASU Drive, #1139

104 Agriculture Science Bldg.

Lorman, MS 39096

Teléfono: (601) 877-3849

Fax: (601) 877-3743

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**Delaware State University, Dover, DE**

Dept. of Agric. & Natural Resources

1200 N. Dupont Highway, Rm.115,

Dover, DE 19901

Teléfono: (302) 677-1937

Fax: (302) 677-0541

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**Florida A&M University, Tallahassee, FL**

Rm. 303, N. Perry-Paige Bldg.

Tallahassee, FL 32307

Teléfono: (850) 561-2191

Fax: (850) 561-2444

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**Fort Valley St. University, Fort Valley, GA**

Agricultural Research Station

Fort Valley, GA 31030

Teléfono: (478) 825-6806

Fax: (478) 825-6376

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**Kentucky State University, Frankfort, KY**

Atwood Research Facility

Frankfort, KY 40601

Teléfono: (502) 597-6738

Fax: (502) 227-6381

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**Langston University**

P.O. Box 846, Langston, OK 73050

Teléfono: (405) 466-3339

Fax: (405) 466-2909

# LISTA DE CONTACTOS DE LOS FUNCIONARIOS DE COORDINACIÓN, continuación

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**Lincoln University, Jefferson City, MO**

111 Allen Hall

820 Chestnut Street

Jefferson City, MO 65101

Teléfono: (573) 681-5524

Fax: (573) 681-5273

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**North Carolina A&T State University**

107 B.C. Webb Hall

Greensboro, NC 27411

Teléfono: (336) 334-7709

Fax: (336) 334-7580

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**Prairie View A&M University**

P.O. 2736

Prairie View, TX 77446

Teléfono: (936) 857-2996

Fax: (936) 857-2998

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**South Carolina State University**

300 College St., NE, R.L. Hurst Bldg. Rm. 214

P.O. Box 7246, Orangeburg, SC 29117

Teléfono:(803) 536-8844

Fax: (803) 536-7102

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**Southern University**

College of Agric., Family & Consumer Sciences, Fisher Hall, Rm. 102

Baton Rouge, LA 70813

Teléfono: (225) 771-3661

Fax: (225) 771-5134

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**Tennessee State University**

3500 John Merritt Blvd.

P.O. Box 9629

Nashville, TN 37209

Teléfono: (615) 321-2051

Fax: (615) 321-2165

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**Tuskegee University**

College of Agric., Environmental and Natural Sciences

Campbell Hall, Rm. 103

Tuskegee, AL 36088.

Teléfono: (334) 724-4493

Fax: (334) 727-8441

# LISTA DE CONTACTOS DE LOS FUNCIONARIOS DE COORDINACIÓN, continuación

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**University of Arkansas**

1200 North University, Mail Slot 4806

Pine Bluff, AR 71601

Teléfono: (870) 541- 0047

Fax: (870) 535-6984

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**University of Maryland-Eastern Shore**

1139 Trigg Hall

Princess Anne, MD 21853

Teléfono: (410) 651-6313

Fax: (410) 651-7572

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**Virginia State University**

New Cooperative Ext. Bldg., Rm. 204

P.O. Box 9081

Petersburg, VA 23806

Teléfono: (804) 524- 5470

Fax: (804) 524-6734

Funcionario de Coordinación USDA/1980

**West Virginia State University**

835 Sullivan Hall, East

P.O. Box 1000

Institute, WV 25112-1000

Teléfono:(304) 766-4291

Fax: (304) 766-4292

***El Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) prohíbe la
discriminación en todos sus programas y actividades con base en la raza,
color, origen nacional, género, religión, edad, discapacidad y, donde
resulte aplicable, sexo, estado civil, situación familiar, condición de
padres, religión, orientación sexual, información genética, convicciones
políticas, represalias o debido a que todo o parte del ingreso de una
persona se deriva de algún programa de asistencia pública. (No todas las
bases prohibidas aplican a todos los programas.) Las personas con
discapacidades que requieran otros medios de comunicación de la
información de los programas (Braille, letra grande, cinta de audio,
etc.) deben ponerse en contacto con el Centro TARGET del USDA en el
teléfono (202) 720-2600 (voz y TDD).***

***Para presentar una queja por discriminación, escriba a USDA,
Director, Oficina de Derechos Civiles, Room 1400 Independence Avenue,
SW, Washington, DC 20250-9410 o llame a los teléfonos (202) 795-3272
(voz) o (202) 720-6382 (TDD). El USDA es un proveedor y empleador que
brinda igualdad de oportunidades.***