体检人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，申请复检1次，体检结果以复检结论为准。
七、考察和资格复核
体检合格者确定为考察对象，对拟聘用人员的政治思想、道德修养、工作作风、职位匹配、任职回避等方面进行考察，并对考察对象是否符合报考条件进行资格复核。对考察不合格的，取消招聘资格，从参加考试合格人员中按面试成绩由高到低依次递补。
1.试用期。拟招聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格后与劳务派遣公司签订劳动合同，不合格不予聘用。
等法律法规规定的劳务派遣方式与被录用人员签订劳动合同。合同期满后，因工作需要续签合同，必须经双方协商同意并考核合格，方可续签劳动合同。
3.工资待遇。试用期工资1800元/月，试用期满后，转正工资待遇2400元/月（含社会保险）。
九、有关事项
1.本次招聘不收取应聘者任何费用(体检费用应聘者自理)。
2.本公告未尽事宜，由江永县人民法院党组负责解释。