1.负责排片、市场和卖品等；2.具有服务行业团队管理经验者优先考虑；3.工作时间：做五休二，月工时167小时，年休假、公司年假、企业团建。<n>具备一定的学习能力，沟通表达能力强，形象好，电脑操作熟练，外语流利。<n>1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4．工作策划（1）负责策划本部门的工作；（2）制定本部门的财政预算；（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛<n>岗位职责：1.直接对总经理负责,贯彻执行总经理下达的经营管理指令；2.制定前厅部工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行；3.组织主持每周部门例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题；4.完成酒店下达的各项经营业绩指标，并科学制定实施计划；4.对部门中、基管理人员下达工作任务；5.制定并完善本部门员工培训计划方案；6.实时掌控房间预订情况，密切注意客情，控制超额预订；7.向总经理提出有利于客房销<n>岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2.熟<n>