坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。<n>工作人员：1名，35周岁以下(1982年10月31日以后出生)，具有国家承认的本科及以上学历，专业不限，能适应工作强度大的工作，节假日轮流值班，吃苦耐劳，服从分配。<n>应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片2张。<n>为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。<n>笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。<n>根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。<n>对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后，办理相关聘用手续。<n>实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。<n>