办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。习近平总书记强调,"要深化人才发展体制机制改革""要大力培养使用战略科学家""要打造大批一流科技领军人才和创新团队""要下大气力全方位培养、引进、用好人才"。近年来,我省深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,贯彻落实中央及省委人才工作会议精神,健全完善党管人才工作格局。深化人才发展体制机制改革,加快人才制度和政策创新,向用人主体放权,为人才松绑,人才创新创造活力持续激发。
人才是第一资源。"要抛出'橄榄枝',让每一位人才都感受到山西满满的真心诚意;种下'梧桐树',让每一位人才都能在山西找到适合的事业平台;搭好'英雄台',让每一位人才都能够人尽其用、尽展其才;当好'后勤部',让每一位人才都能够享受到全链条的精准服务;打好'温情牌',让每一位人才都能够感受到'家的温暖',让尊才爱才用才在三晋大地蔚然成风。"省委书记林武在省委人才工作会议上的讲话,彰显了省委用心用情做好山西人才大文章的鲜明态度和坚定决心。
广大人才在全方位推动高质量发展征程中施展才华、建功立业。去年,在山西省交通科学研究院任职的兰州大学地质工程专业工学博士陈毅领取第三年人才补贴。作为全日制博士,陈毅可享受3万元的学费补助,连续60个月、每月5000元的生活补助,工作满5年还可拿到20万元购房补贴。他欣喜地说:"太原人才补贴在全国省会城市中位居前列,申报流程越来越便捷,规则越来越完善,使我实实在在地享受到了人才政策红利。"
太原立足省会城市"首位度"定位,着眼"最基层需要人才、大学生需要就业、高层次人才集聚"实际,挖掘编制资源,多措引才用才,引进和招聘1395名硕士以上研究生到村(社区)工作。为确保人才留得下、待得住、干得好,太原市按照标准发放生活补助、购(租)房补贴等,建设2500套人才公寓、定向团购住房,出台服务管理政策,切实增强人才的归属感、成就感、获得感。
人才是创新之核、发展之要、强国之基。全方位推动高质量发展,需要聚天下英才而用之。目前,全省人才队伍规模不断壮大,人才结构不断优化,党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等各类人才队伍蓬勃发展,各路高贤入晋建功立业,释放出干事创业的磅礴力量,三晋大地正成为各类人才创新创造、大有可为、大有作为的一片热土。