近日，张兰直播间又有员工离职了。这段时间算是张兰直播间的离职潮。每个离开的主播辞职的理由都有加班这个因素，离职的主播们都表示工作时间太长，和薪资不对等，付出与收获不成正比。再者就是身体吃不消，所以离职。
还有个现象比较有趣的是，每个辞职的工作人员，要么是对张兰女士有意见，直接上法庭去告张兰女士的，要么就是张兰女士对离职的员工有意见，直播间里内涵离职的员工不懂感恩。
如果只是个别现象，那很大可能是该员工不适合这个工作岗位。但现实是很多主播都跟张兰有劳务纠纷。这样看来，留不住员工，身为老板的张兰就该反思一下自身是否出现了管理上的失误。
张兰直播间的合伙人曼曼离职了。张兰甚至发消息说曼曼做人不厚道，甚至将职场上的事情上升到了小孩子的教育问题。说是有什么样的妈妈就有什么样的孩子。意思是要曼曼厚道做人，给小孩子做个榜样。
对于张兰女士的此番言论，很多网友表示反感。大人之间的矛盾，不应该牵扯到小孩子。大人的事情是大人的事情，和小孩无关。
张兰手下的员工，文文、曼曼、飞飞都离开了团队，并引发热议。有人质疑张兰的管理方式有问题。
网友们最喜欢并且最熟悉的应该是文文了。文文会跳舞，多才多艺。人长得漂亮，身材高挑。是张兰直播间里得颜值担当。并且文文一直都是很努力在工作的，从未对直播工作有过懈怠。
经常是大早上7点钟就看到文文在直播间直播了。一直到下午7点才下班。虽然直播是室内工作，是风吹不着雨淋不着，但是主播的工作并不轻松。特别是像文文这种帮公司直播的，就得一直不停地介绍产品，通过才艺展示活跃直播间地氛围。
学校里的老师一天连续上三节课，嗓子都受不。更何况主播们了，一说就是说一整天。说话也是需要消耗精力的。主播们也是全程站着，这也很消耗体力，十分累人。
像文文这样因为会跳舞，所以经常有观众要求她跳舞。文文的活动量比没有才艺的主播要大得多。况且有张兰女士这样的老板在旁边盯梢，稍有出错就立马当着几千网友的面，批评员工，让员工下不来台。
张兰女士这样高压的管理方式，估计也是那些离职的主播们受不了的地方。
现在的年轻人是比较喜欢自由的。要不是为了赚钱，谁愿意来受女老板的气。还得当着那么多观众的面挨骂。如果是自己做主播单干的话，那主播就是自己当老板，没必要再受别人约束，这比给人家打工强多了。
所以，这些主播们离职也是可以理解的。
还有很重要的一点是，张兰直播团队加班十分严重。特别是在春节那段时间。那时候他们的流量最红热。都半夜12点了，员工们都还在加班卖汤圆，甚至张兰这个老板下了命令，不卖完不下班。这真是苦了这群主播。
春节这段时间的加班，观众们是看在眼里的。当时就引起了不小的热议。有网友说员工这样加班已经严重超出身体负荷了，张兰作为老板，应该及时调整管理模式，不要占用员工太多休息时间。
另一部分网友则表示，员工加班，老板肯定是会给加班费的，怎么可能免费加班呢，咱们局外人就不要瞎操心了。
现如今看来，主播们加班并没有得到相应的报酬。透支了身体，严重损害自身健康。所以主播们要离职。张兰女士对员工的要求真的苛刻。
有意思的是，加班的时候，张兰女士作为老板并不说给员工奖金或者是加工资。印象深刻的是有个主播卖出了很多产品，销量很多高。网友们在直播间留言，要求张兰女士给这样的好员工奖励。
结果张兰女士没有给钱，也没有给奖金。而是在这位主播卖货的时候露脸，说是因为该主播卖货有功，她亲自来助阵，给该主播加油助威。张兰女士表示，老板这样亲自帮助员工，可比直接给员工加工资给奖金更有意义。
瞧瞧张兰女士的这些花言巧语。让这群年轻主播们情何以堪。卖力加班加点地卖货，结果得到的是口头奖励。员工心里应该很失望吧。反正干多干少工资都一样，那主播们何必加班呢，公司又不是他们自己家的。
张兰女士一家在给前儿媳的抚养费上十分大方。但是对于员工，那是能不花钱的尽量不花钱。
谈钱的时候，张兰女士跟员工谈感恩，加班的时候，跟员工谈奋斗谈成长，上班的时候跟员工谈纪律，不准许迟到，迟到5分钟也不可以。多加班3个小时倒是不违反任何纪律问题。
张兰女士钱肯定是没给到位了。要不然孟贺也不会跟她打官司，要求拿回该拿的提成。
张兰女士最近老是在直播间内涵离职的主播们没良心，不懂感恩。
这就让网友们觉得很奇怪了。难道这些主播们在职期间没有尽职尽责吗？难道员工不是拿钱干活吗？怎么总是用感恩这套说辞去给员工扣帽子。上班的员工也是要养家糊口的啊。有些人还上有老下有小呢，一家几口人都等着他们拿工资回去，要不然喝西北风吗？
难道张兰女士在招员工的时候，不是开工资吸引这群主播来应聘的吗？难道做老板的不是拿钱买员工的劳动吗？还是说这群员工是来报张兰女士的恩情的？通过打工来报恩？