# 阜生煤业 四项举措吹响安全开局集结号
2023年以来，阜生煤业公司以抓作风、抓纪律、抓落实、抓考核四项举措为切入点，强基固本，“从严治安”，吹响安全开局集结号。
**强化安全作风建设。**阜生煤业瞄准制约安全管理的重点、难点、热点问题，持续开展“抓作风、抓纪律、抓落实、抓考核”专项整治，推行干部画像积分考核制度，加大对管理人员躺平不作为行为的处罚惩戒力度，形成“讲工作、干实事、强执行”的良好氛围，让躺平不作为者付出丢面子、丢票子、丢帽子的沉痛代价。
严厉打击“三违”行为。**公司树立“‘三违’不除，矿无宁日”的理念，明确“基层队组、业务部室、安全监管部门”三级安全管理架构，细化主体责任、业务保安、安全监管“三个安全责任”，完善安全“六个体系”，保证安全生产责任落地见效；创新推行“四化”模式“六查”工作法、“1+4”+N安全风险辨识模式，严把“五关”综合型安全管理法，建立安全生产“吹哨人”制度，开展安全生产月、安生生产警示教育月，提升全员自主安全水平，促进员工上标准岗、干标准活，努力做到无“三违”、零事故。
**建立安全诚信机制。**公司与井下所有干部员工全员签订业务安全承诺书，并公示警醒，通过层层安全承诺，不断规范干部员工的职业道德，实现“要我安全”向“我要安全”“我能安全”思想转变。
**严格执行安全绩效考核。**阜生煤业牢固树立“安全发展是高质量发展的必由之路”，“安全就是最大效益”理念，统筹发展和安全，围绕“13556”安全工作思路，实施安全绩效考核，把月度工资总额基数的20%作为安全绩效工资，与安全目标任务、过程管控、效果评价、结果验证全面挂钩，月检查月考核，确保执行到位。实现全年安全生产无事故，保持安全发展良好态势。
审核：刘建国 编辑：赵静**请扫描下方二维码关注我们