Unknown BUPATI Nomor 0 Tahun 2017
Tentang KRITERIA DAN BESARAN PEMBERIAN INSENTIF TENAGA MEDIS, PARAMEDIS DAN NON PARAMEDIS PADA PUSKESMAS KABUPATEN KOLAKA TAHUN 2017
Berlaku: 6 TAHUN 2017
N/A
Preamble

Menimbang: a. bahwa dalam rangka upaya peningkatan pelayanan kesehatan perlu didukung dengan peningkatan kesejahteraan tenaga medis, paramedis dan non paramedis dengan pemberian insentif;
- b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Kriteria dan Besaran Pemberian Insentif Tenaga Medis, Paramedis dan Non Paramedis pada Puskesmas Kabupaten Kolaka Tahun 2017;
- Mengingat: 1. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 1959 tentang Pembentukan Daerah-Daerah Tingkat II di Sulawesi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1959 Nomor 44, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3206);
2. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);
3. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5036);
4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58 , Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
5. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi Pemerintahan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 292, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5601);
- 6 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 310);
- 7 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 30 Tahun 2007 tentang Pedoman Penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2008;
- 8 Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2013 tentang Kriteria Fasilitas Pelayanan Kesehatan Terpencil, Sangat Terpencil, dan Fasilitas Kesehatan yang Tidak Diminati;
- 9 Peraturan Daerah Kabupaten Kolaka Nomor 1 Tahun 2009 tentang Urusan Pemerintahan yang Menjadi Kewenangan Daerah Kabupaten Kolaka;
10. Peraturan Daerah Kabupaten Kolaka Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Kolaka;
- 11 Peraturan Daerah Kabupaten Kolaka Nomor 8 Tahun 2016 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Kolaka Tahun Anggaran 2017;
MEMUTUSKAN
Menetapkan PERATURAN BUPATI TENTANG KRITERIA DAN BESARAN PEMBERIAN INSENTIF TENAGA MEDIS, PARAMEDIS DAN NON PARAMEDIS PADA PUSKESMAS KABUPATEN KOLAKA TAHUN 2017
N/A
Pasal 1

Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan
- 2 Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Daerah Kabupaten Kolaka.
- 1 Daerah adalah Kabupaten Kolaka.
- 3 Bupati adalah Bupati Kolaka.
5. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kabupaten Kolaka\_
- 4 Wakil Bupati adalah Wakil Bupati Kolaka.
- 6 Satuan Kerja Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat SKPD adalah perangkat daerah pada pemerintah daerah selaku pengguna anggaran /pengguna barang:
- 8 Insentif adalah "tambahan penghasilan yang diberikan sebagai perangsang gairah kerja" .
- 7 Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut PA adalah Pejabat Pemegang Kewenangan Pengguna anggaran untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi SKPD yang dipimpinnya.
- 9 Pemberian Insentif pelayanan puskesmas adalah imbalan jasa pelayanan yang diberikan kepada tenaga medis, paramedis dan non paramedis pada puskesmas di wilayah Kabupaten Kolaka yang didasarkan pada kriteria daerah
11. Tenaga medis, paramedis dan non paramedis adalah tenaga yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan keahlian atau keterampilan tertentu dalam memberikan pelayanan kesehatan. pada
10. Tenaga adalah tenaga medis, paramedis dan non paramedis pada puskesmas di wilayah Kabupaten Kolaka.
BAB II - RUANG LINGKUP
Pasal 2

Peraturan Bupati ini mengatur tentang kriteria dan besaran pemberian Insentif kepada tenaga medis, paramedis dan non paramedis berdasarkan kriteria daerah\_
BAB III - MAKSUD DAN TUJUAN
Pasal 3

- (1) Maksud dari Peraturan ini sebagai pedoman dalam pemberian insentif kepada tenaga medis, paramedis dan non paramedis puskesmas; pada
- (2) Tujuan dari peraturan ini adalah dalam rangka peningkatan kinerja pelayanan dan kesejahteraan petugas puskesmas.
BAB IV - KRITERIA DAN BESARAN INSENTIF
Pasal 4

Kriteria tenaga medis, paramedis dan non paramedis yang mendapat insentif; yakni
- b tenaga paramedis keperawatan;
- a dokter umum/dokter gigi;
- C tenaga non paramedis;
- e tenaga non paramedis (SMA);
- d. tenaga non paramedis (Sarjana);
BAB IV - KRITERIA DAN BESARAN INSENTIF
Pasal 5

Kriteria daerah sebagaimana yang dimaksud dalam pasal 2, yakni
- b terpencil yaitu daerah yang sulit dijangkau karena berbagai sebab seperti keadaan geografi (kepulauan, pegunungan, daratan, hutan dan rawa) transportasi, sosial, dan ekonomi;
- sangat Terpencil yaitu daerah yang sangat sulit dijangkau karena berbagai sebab seperti keadaan geografi (kepulauan, pegunungan, daratan, hutan dan rawa), transportasi, sosial, dan ekonomi;
- C biasa yaitu daerah yang mudah dijangkau;
BAB IV - KRITERIA DAN BESARAN INSENTIF
Pasal 6

- (1) Pemberian insentif diperhitungkan perbulan berdasarkan DPA SKPD Dinas Kesehatan Kabupaten Kolaka.
- (3) Besaran Insentif sebagaimana dimaksud (2) tercantum dalam lampiran Peraturan Bupati ini. pada ayat
- (2) Besaran insentif diberikan berdasarkan tenaga dan kriteria daerah.
BAB V - KETENTUAN PEMBERIAN INSENTIF
Pasal 7

Ketentuan pemberian insentif sebagaimana dimaksud pasal 5 diatur sebagai berikut: pada
- b Petugas berhak menerima Insentif secara penuh;
- a. Pemberian Insentif diperhitungkan besarannya perbulan;
- Insentif dikenakan potongan penghasilan (PPh) sesuai dengan ketentuan yang berlaku; pajak
- d. Nama-nama penerima Insentif ditetapkan dengan Keputusan Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dengan mencantumkan Nama, Unit kerja, besarnya Insentif, kriteria daerah dan pekerjaan /pendidikan;
- e Insentif yang diterima akan dilakukan pemotongan 100% (seratus persen) dari perhitungan besaran per hari, apabila
2. Tidak masuk kerja karena cuti.
1. Tidak masuk kerja selama 1 (satu) hari penuh tanpa keterangan.
3. Tidak masuk kerja karena izin.
- f. Insentif yang diterima akan dilakukan pemotongan 75% (tujuh lima persen) dari perhitungan besaran per hari, apabila izin sakit tanpa surat keterangan dokter. puluh
4. Sementara melaksanakan Tugas Belajar .
- g Insentif yang diterima akan dilakukan pemotongan (lima puluh persen) dari perhitungan besaran per hari, apabila izin sakit dengan surat keterangan dokter.
BAB VI - PENGAWASAN
Pasal 8

Pengawasan terhadap pelaksanaan sanksi pemotongan Insentif dilakukan oleh atasan langsung, Bagian Kepegawaian dan Keuangan Dinas Kesehatan Kabupaten Kolaka.
BAB VIII - KETENTUAN PENUTUP
Pasal 10

Peraturan Bupati ini mulai berlaku tanggal diundangkan. pada
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten Kolaka.
Ditetapkan di Kolaka tanggal
pada
BUPATI KOLAKA,
AHMAD SAFEI
Diundangkan di Kolaka pada tanggal
SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN KOLAKA,
20(7
LAMPIRAN II
PERATURAN BUPATI KOLAKA
NOMOR
06 20/7
TANGGAL
3 Januari 20/7
TENTANG
KRITERIA DAN BESARAN PEMBERIAN INSENTIF TENAGA MEDIS, PARAMEDIS , DAN NON PARAMEDIS PADA PUSKESMAS KABUPATEN KOLAKA TAHUN 2017
PER HARI
| NO | JENIS TENAGA KRITERIA DAERAH | JENIS TENAGA KRITERIA DAERAH | Tidak masukl kerja tanpa keterangan (100%) | Cuti (100%) | Izin (100%) | Tugas Belajar (100%) | Sakit tanpa Surat Ket.Dokter (759 | Sakit dengan Surat 509) |
|------|--------------------------------|--------------------------------|----------------------------------------------|---------------|---------------|------------------------|-------------------------------------|---------------------------|
| | TENAGA DOKTER | TENAGA DOKTER | | | | | | |
| | | Sangat terpencil_ | 55,769 | 55,769 | 55,769 | 55,769 | 41,827 | 27,885 |
| | | Terpencil | 46,154 | 46,154 | 46,154 | 46,154 | 34,615 | 23,077 |
| | | Biasa | 38,462 | 38,462 | 38,462 | 38,462 | 28,846 | 19,231 |
| | PARAMEDIS | PARAMEDIS | | | | | | |
| | | Sangat terpencil | 19,231 | 19,231 | 19,231 | | 14,423 | 9,615 |
| | | Terpencil | 15,385 | 15,385 | 15,385 | 15,385 | 11,538 | 7,692 |
| | | Biasa | 12,500 | 12,500 | 500 | 12,500 | 9,375 | 6,250 |
| III | NON PARAMEDIS | NON PARAMEDIS | | | | | | |
| | | Sangat terpencil | 17,308 | 17,308 | 17,308 | 17,308 | 981 12,9 | 8,654 |
| | | Terpencil | 11,538 | 11,538 | 11,538 | 11,538 | 8,654 | 5,769 |
| | | Biasa | 8,654 | 8,654 | 8,654 | 8,654 | 6,490 | 4,327 |
| IV | NON KEPERAWATAN SARJANA) | NON KEPERAWATAN SARJANA) | | | | | | |
| | | Terpencil | 8,654 | 8,654 | 8,654 | 8,654 | 6,490 | 4,327 |
| V | NON PARAMEDIS SMA | NON PARAMEDIS SMA | | | | | | |
| | | Terpencil | 7,692 | 7,692 | 7,692 | 7,692 | 5,769 | 3,846 |
| | | Biasa | 6,731 | 6,731 | 6,731 | 6,731 | 5,048 | 3,365 |
BUPATI KOLAKA,
LAMPIRAN I
PERATURAN BUPATI KOLAKA
NOMOR
06 2017
TANGGAL
3 2017
TENTANG
KRITERIA DAN BESARAN PEMBERIAN INSENTIF TENAGA MEDIS, PARAMEDIS, DAN NON PARAMEDIS PADA PUSKESMAS KABUPATEN KOLAKA TAHUN 2017
| NO | JENIS TENAGA KRITERIA DAERAH | BESARAN INSENTIF BULAN (Rp) | PERHITUNGAN PER HARI (Rp) |
|------|--------------------------------|-------------------------------|-----------------------------|
| | TENAGA DOKTER | | |
| | Sangat terpencil | 1,450,000 | 55,769 |
| | Terpencil | 1,200,000 | 46,154 |
| | Biasa | 1,000,000 | 38,462 |
| | PARAMEDIS | | |
| | | 500,000 | 19,231 |
| | Sangat terpencil Terpencil | 400,000 | 15,385 |
| | Biasa | 325,000 | 12,500 |
| III | NON PARAMEDIS | | |
| III | | 450, | 17,308 |
| III | Sangat terpencil Terpencil | 300,000 | 11,538 |
| III | Biasa | 225,000 | 8,654 |
| IV | NON KEPERAWATAN SARJANA) | | |
| IV | Terpencil | 225,000 | 8,654 |
| | NON PARAMEDIS SMA | | |
| | | 200,000 | 7,692 |
| | Terpencil_ Biasa | 175,000 | 6,731 |
BUPATI KOLAKA,