PERATURAN BUPATI BUPATI Nomor 44 Tahun 2016
Tentang KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUWANGI
Berlaku: 31 Oktober 2016
N/A
Preamble

Menimbang : bahwa dalam rangka melaksanakan Pasal 5 (lima) Peraturan Daerah Kabupaten Banyuwangi Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Banyuwangi, perlu menetapkan kedudukan, susunan organisasi, tugas dan fungsi serta tata kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Banyuwangi dengan Peraturan Bupati.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5234);
2. Undang-UndangNomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah dua kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 103 Tahun 2014 tentang Pelayanan Kesehatan Tradisional;
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887);
Menetapkan
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 80 Tahun 2015 tentang Pembentukan Produk Hukum Daerah.
6. Peraturan Daerah Kabupaten Banyuwangi Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Banyuwangi (Lembaran Daerah Kabupaten Banyuwangi Tahun 2016 Nomor 13).
MEMUTUSKAN:
: PERATURAN BUPATI TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUWANGI.
BAB II
Pasal 2

- (1) Dinas Kesehatan merupakan unsur pelaksana urusan pemerintahan bidang kesehatan;
- (2) Dinas Kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dipimpin oleh Kepala Dinas yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah;
- (3) Dinas Kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakan urusan pemerintahan di bidang kesehatan yang menjadi kewenangan Daerah dan tugas pembantuan yang diberikan kepada Kabupaten;
- (4) Dinas Kesehatan dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (3) menyelenggarakan fungsi :
- a. perumusan kebijakan di bidang kesehatan masyarakat, pencegahan dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan, kefarmasian dan perbekalan kesehatan serta sumber daya kesehatan;
- b. pelaksanaan kebijakan di bidang kesehatan masyarakat, pencegahan dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan, kefarmasian dan perbekalan kesehatan serta sumber daya kesehatan;
- c. pelaksanaan evalusasi dan pelaporan di bidang kesehatan masyarakat, pencegahan dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan, kefarmasian dan Perbekalan kesehatan serta sumber daya kesehatan;
- d. pelaksanaan administrasi dinas sesuai dengan lingkup tugasnya;
- e. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan tugas dan fungsinya.
BAB III - SUSUNAN ORGANISASI
Pasal 3

- (1) Dinas Kesehatan terdiri dari :
- a. Kepala Dinas;
- b. Sekretariat;
- c. Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit;
- d. Bidang Pelayanan Kesehatan;
- e. Bidang Sumber Daya Kesehatan;
- f. Bidang Kesehatan Masyarakat;
- g. UPTD;
- h. Kelompok Jabatan Fungsional.
- (2) Bagan Susunan Organisasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tercantum dalam lampiran yang merupakan bagian tak terpisahkan dari Peraturan Bupati ini;
- (3) Sekretariat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b, membawahi :
- a. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
- b. Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan;
- c. Sub Bagian Penyusunan Program.
- (4) Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c, membawahi :
- a. Seksi Surveilans dan Imunisasi;
- b. Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular;
- c. Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular dan Kesehatan Jiwa;
- (5) Bidang Pelayanan Kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d, membawahi :
- a. Seksi Pelayanan Kesehatan Primer;
- b. Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan;
- c. Seksi Mutu dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan;
- (6) Bidang Sumber Daya Kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf e, membawahi :
- a. Seksi Kefarmasian dan Perbekalan Kesehatan;
- b. Seksi Pembiayaan Kesehatan;
- c. Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan;
- (7) Bidang Kesehatan Masyarakat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf f, membawahi :
- a. Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi;
- b. Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat;
- c. Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga;
BAB III - SUSUNAN ORGANISASI
Pasal 4

- (1) Sekretariat sebagaimana dimaksud pada pasal 3 ayat (3) dipimpin oleh seorang Sekretaris yang dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas;
- (2) Bidang-bidang sebagaimana dimaksud pada pasal 3 ayat (4), (5), (6) dan (7) masing-masing dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas melalui Sekretaris;
- (3) Sub Bagian sebagaimana dimaksud pada pasal 3 ayat (3) dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian yang dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris;
- (4) Seksi sebagaimana dimaksud pada pasal 3 ayat (4), (5), (6) dan (7) huruf a, b dan c dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.
BAB IV - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI Bagian Pertama Kepala Dinas
Pasal 5

Kepala Dinas mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program kerja tahunan dan lima tahunan Dinas;
- b. merumuskan dan menetapkan kebijakan teknis bidang kesehatan dengan merujuk pada peraturan perundangundangan yang berlaku untuk dilaksanakan oleh sekretariat, bidang, subbag, seksi dan UPT Dinas;
- c. menyusun rencana program dan kegiatan di bidang kesehatan;
- d. melaksanakan program dan kegiatan di bidang kesehatan;
- e. mengkoordinasikan pelaksanaan pengendalian monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan bidang kesehatan;
- f. mengkoordinasikan pelaksanaan program dan kegiatan di bidang kesehatan;
- g. melaksanakan pengendalian terhadap pelaksanaan program dan kegiatan di bidang kesehatan;
- h. melaksanakan pembinaan pegawai di lingkungan Dinas Kesehatan;
- i. melaksanakan pembinaan teknis dan administratif pejabat fungsional di lingkungan Dinas Kesehatan;
- j. memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan agar sasaran dapat dicapai sesuai dengan program kerja dan ketentuan yang berlaku;
- k. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- l. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya;
- m. menyampaikan laporan hasil evaluasi, saran dan pertimbangan di bidang tugas dan fungsinya kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.
Bagian Kedua Sekretariat
BAB IV - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI Bagian Pertama Kepala Dinas
Pasal 6

- (1) Sekretariat mempunyai tugas merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan administrasi umum, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, penyusunan program, hubungan masyarakat dan protokol.
- (2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sekretariat mempunyai fungsi :
- a. pengelolaan dan pelayanan administrasi umum, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, urusan rumah tangga, humas dan protokol;
- b. pelaksanaan koordinasi penyusunan program, kegiatan dan anggaran di lingkungan dinas;
- c. pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan tugastugas bidang;
- d. pengelolaan kearsipan dan perpustakaan dinas ;
- e. pelaksanaan monitoring dan evaluasi organisasi dan tatalaksana;
- f. penyelenggaraan hubungan kerja dibidang administrasi dengan perangkat daerah terkait;
- g. pelaksanaan dan pengkoordinasian urusan ganti rugi, tindak lanjut Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP), penyiapan bahan dan penyusunan Renstra, Renja/RKT, LPPD, laporan kinerja dinas dan surat menyurat;
- h. pengkoordinasian penyusunan indikator kinerja utama (IKU) dinas;
- i. pengkoordinasian penyusunan indikator kinerja individu (IKI);
- j. pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.
- (3) Sekretaris mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Sekretariat berdasarkan rencana kerja Dinas sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
- b. melaksanakan pengelolaan dan pelayanan administrasi umum;
- c. melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian;
- d. melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan ;
- e. melaksanakan pengelolaan administrasi perlengkapan ;
- f. melaksanakan pengelolaan urusan rumah tangga, humas dan protokol;
- g. melaksanakan koordinasi penyusunan program, kegiatan dan anggaran di lingkungan dinas;
- h. melaksanakan koordinasi penyelenggaraan tugastugas bidang;
- i. melaksanakan pengelolaan kearsipan dan perpustakaan dinas ;
- j. melaksanakan monitoring dan evaluasi organisasi dan tatalaksana;
- k. melaksanakan penyelenggaraan hubungan kerja dibidang administrasi dengan perangkat daerah terkait;
- l. melaksanakan dan mengkoordinasikan urusan ganti rugi, tindak lanjut Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP), penyiapan bahan dan penyusunan Renstra, Renja/RKT, LPPD, laporan kinerja dinas dan surat menyurat;
- m. mengkoordinasikan penyusunan indikator kinerja utama (IKU) dinas;
- n. mengkoordinasikan penyusunan indikator kinerja individu (IKI)
- o. mengkoordinasikan penyusunan Perencanaan Strategis (Renstra) dinas;
- p. mengkoordinasikan penyusunan Rencana Kinerja Tahunan (RKT), Rencana Kerja (Renja) tahunan serta kegiatan operasional dinas;
- q. mengkoordinasikan penyusunan Perjanjian Kinerja (PK) dan penilaian/pengukuran kinerja dinas/Individu;
- r. mengkoordinasikan penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dinas dan individu;
- s. mengkoordinasikan dan memfasilitasi pengisian Blanko LHKPN dan LP2P dilingkungan dinas;
- t. mengkoordinasikan, mengarahkan dan mengatur penyusunan LKPJ Bupati dan LPPD setiap akhir tahun;
- u. mengkoordinasikan, mengarahkan dan mengatur penyusunan LKPD setiap akhir tahun;
- v. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- w. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai tugas dan fungsinya; dan
- x. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
BAB IV - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI Bagian Pertama Kepala Dinas
Pasal 7

- (1) Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, mempunyai tugas:
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Sub Bagian Umum dan Kepegawaian sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. melaksanakan pelayanan administrasi umum, urusan dalam, urusan surat-menyurat, kearsipan dan dokumentasi, kehumasan, informasi dan perpustakaan Dinas Kesehan ketatalaksanaan dan kepegawaian;
- c. memfasilitasi dan melaksanakan penyusunan standar operasional prosedur, tata hubungan kerja pelaksanaan evaluasi dan penataan organisasi;
- d. merencanakan kebutuhan, pengamanan, pemanfaatan dan pemeliharaan sarana dan prasarana di lingkungan kantor dan pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Dinas Kesehatan;
- e. merencanakan, pemetaan, pembangunan dan rehabilitasi sarana prasarana gedung kantor dan rumah dinas kesehatan;
- f. menyusun rencana kebutuhan dan mendistribusikan bahan logistik;
- g. melaksanakan pemeliharaan dan rehabilitasi kendaraan dinas dan operasional;
- h. melaksanakan fasilitasi dan pelaksanaan penyusunan analisis jabatan, analisis beban kerja, evaluasi jabatan, standar kompetensi teknis dan standar kompetensi manajerial;
- i. koordinasi dengan lintas sektor urusan formasi pengadaan, pendayagunaan, pengembangan, mutasi dan kesejahteraan pegawai;
- j. melaksanakan administrasi pengembangan jabatan fungsional tertentu dan jabatan administrasi pelaksana;
- k. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- l. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya; dan
- m. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
- (2) Kepala Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan, mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Sub Bagian Keuangan sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. melaksanakan pengelolaan, pengadministrasian dan pembukuan keuangan dinas;
- c. menyusun laporan pertanggungjawaban atas pelaksanaan pengelolaan keuangan dinas;
- d. menyusun laporan pertanggungjawaban atas pelaksanaan pengelolaan aset dan barang persediaan dinas;
- e. menyusun rencana kebutuhan dan mendistribusikan barang perlengkapan;
- f. menyiapkan bahan untuk penghapusan barang serta melakukan inventarisasi barang yang dikelola maupun dikuasai dinas;
- g. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- h. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya; dan
- i. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
- (3) Kepala Sub Bagian Penyusunan Program, mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran di lingkungan dinas;
- b. menghimpun bahan dalam rangka perencanaan program, kegiatan dan anggaran dinas;
- c. menghimpun, menganalisis, menyajikan dan memberikan informasi data dinas sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
- d. menyusun perencanaan strategis (Renstra) dinas;
- e. menyusun Rencana Kinerja Tahunan (RKT), Rencana Kerja (Renja) tahunan serta kegiatan operasional dinas;
- f. menyusun Perjanjian Kinerja (PK) dan penilaian/pengukuran kinerja;
- g. menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dinas;
- h. menyusun Indikator Kinerja Utama (IKU) dinas;
- i. mengkoordinasikan penyusunan Indikator Kinerja Individu (IKI) pegawai di lingkungan dinas;
- j. mengumpulkan data sebagai bahan penyusunan LKPJ Bupati dan LPPD setiap akhir tahun;
- k. menyusun laporan hasil evaluasi pelaksanaan program dalam rangka rencana tindak lanjut (RTL) perencanaan dan program kerja dinas;
- l. mengendalikan pelaksanaan rencana program dan kegiatan dinas;
- m. penyiapan bahan koordinasi penyusunan, pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan dari semua sumber anggaran baik APBD maupun APBN;
- n. penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan pengelolaan sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah;
- o. penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan standar pelayanan minimal bidang kesehatan;
- p. penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan evaluasi rencana program dan anggaran;
- q. mengembangkan sistem informasi kesehatan dinas;
- r. melaksanakan evaluasi terhadap pelaksanaan program dan kegiatan dinas;
- s. menyusun instrumen, pengumpulan dan pengolahan data dinas;
- t. menghimpun, mengolah, menganalisis dan menyajikan data informasi kesehatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
- u. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- v. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya; dan
- w. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
Bagian Ketiga
Bidang Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit
BAB IV - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI Bagian Pertama Kepala Dinas
Pasal 8

- (1) Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit mempunyai tugas melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan operasional, koordinasi serta evaluasi di bidang surveilans dan imunisasi, pencegahan dan pengendalian penyakit menular, pencegahan dan pengendalian penyakit tidak menular, kesehatan matra, kesehatan jiwa, NAPZA dan penanggulangan bencana bidang kesehatan;
- (2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud ayat (1), Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit mempunyai fungsi :
- a. penyiapan perumusan kebijakan di bidang surveilans epidemiologi dan karantina, pencegahan dan pengendalian penyakit menular, penyakit tular vektor, penyakit zoonotik, dan penyakit tidak menular, kesehatan matra, kesehatan jiwa, NAPZA dan penanggulangan bencana bidang kesehatan;
- b. pelaksanaan kebijakan di bidang surveilans epidemiologi dan karantina, pencegahan dan pengendalian penyakit menular, penyakit tular vektor, penyakit zoonotik, dan penyakit tidak menular, kesehatan matra, kesehatan jiwa, NAPZA dan penanggulangan bencana bidang kesehatan;
- c. pelaksanaan koordinasi di bidang surveilans epidemiologi dan karantina, pencegahan dan pengendalian penyakit menular, penyakit tular vektor, penyakit zoonotik, dan penyakit tidak menular, kesehatan matra, kesehatan jiwa, NAPZA dan penanggulangan bencana bidang kesehatan;
- d. pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi di bidang surveilans epidemiologi dan karantina, pencegahan dan pengendalian penyakit menular, penyakit tular vektor, penyakit zoonotik, dan penyakit tidak menular, kesehatan matra, kesehatan jiwa, NAPZA dan penanggulangan bencana bidang kesehatan;
- e. pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang surveilans epidemiologi dan karantina, pencegahan dan pengendalian penyakit menular, penyakit tular vektor, penyakit zoonotik, dan penyakit tidak menular, kesehatan matra, kesehatan jiwa, NAPZA dan penanggulangan bencana bidang kesehatan;
- f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.
- (3) Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. menyiapkan perumusan kebijakan di bidang surveilans epidemiologi dan karantina, pencegahan dan pengendalian penyakit menular, penyakit tular vektor, penyakit zoonotik, dan penyakit tidak menular, kesehatan matra, kesehatan jiwa, NAPZA dan penanggulangan bencana bidang kesehatan;
- c. melaksanakan kebijakan di bidang surveilans epidemiologi dan karantina, pencegahan dan pengendalian penyakit menular, penyakit tular vektor, penyakit zoonotik, dan penyakit tidak menular, kesehatan matra, kesehatan jiwa, NAPZA dan penanggulangan bencana bidang kesehatan;
- d. melaksanakan koordinasi di bidang surveilans epidemiologi dan karantina, pencegahan dan pengendalian penyakit menular, penyakit tular vektor, penyakit zoonotik, dan penyakit tidak menular, kesehatan matra, kesehatan jiwa, NAPZA dan penanggulangan bencana bidang kesehatan;
- e. melaksanakan bimbingan teknis dan supervisi di bidang surveilans epidemiologi dan karantina, pencegahan dan pengendalian penyakit menular, penyakit tular vektor, penyakit zoonotik, dan penyakit tidak menular, kesehatan matra, kesehatan jiwa, NAPZA dan penanggulangan bencana bidang kesehatan;
- f. pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang surveilans epidemiologi dan karantina, pencegahan dan pengendalian penyakit menular, penyakit tular vektor, penyakit zoonotik, dan penyakit tidak menular, kesehatan matra, kesehatan jiwa, NAPZA dan penanggulangan bencana bidang kesehatan;
- g. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- h. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai tugas dan fungsinya; dan
- i. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
BAB IV - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI Bagian Pertama Kepala Dinas
Pasal 9

- (1) Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Seksi Surveilans dan Imunisasi sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. menyusun konsep rencana dan bimbingan tehnis kegiatan program imunisasi terhadap bayi, balita, anak sekolah, dan Wanita Usia Subur (WUS) untuk memberikan perlindungan terhadap Penularan Penyakit Yang Dapat Dicegah Dengan Imunisasi (PD3I);
- c. pelaksanaan penanggulangan kejadian luar biasa atau wabah penyakit bekerja sama dengan program atau sektor terkait.
- d. menyiapkan kecukupan persediaan vaksin dan bahan bundling untuk Puskesmas dan unit pelayanan kesehatan swasta yang melakukan imunisasi;
- e. melakukan pengamatan epidemiologi terhadap penyakit menular terpilih dan penyakit tidak menular terpilih untuk mengetahui sebab-sebabnya serta kemungkinan mengarah pada kejadian luar biasa atau wabah penyakit serta tanda-tanda adanya kejadian luar biasa atau wabah penyakit maupun
peristiwa yang bersifat massal di semua matra baik darat, laut maupun udara;
- f. mengkoordinasikan pemeriksaan kesehatan dan imunisasi terhadap calon jamaah haji serta pengamatan terhadap jamaah haji sepulang dari tanah suci;
- g. melaksanakan koordinasi program pencegahan penyakit dan pengamatan penyakit dalam rangka penanggulangan kejadian luar biasa atau wabah penyakit;
- h. melakukan pemantauan dan evaluasi program pencegahan dan pengamatan penyakit;
- i. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- j. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya; dan
- k. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
- (2) Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. menyusun konsep rencana kegiatan program pengendalian penyakit menular langsung (IMS, HIV/AIDS, TBC, Kusta, ISPA, Diare, Frambusia, emerging disease dan re-emerging disease );
- c. menyusun konsep rencana kegiatan program pengendalian penyakit bersumber binatang (demam berdarah, chikungunya, malaria, filariasis, leptospirosis, emerging disease dan re-emerging disease );
- d. menyusun konsep tentang rencana kebutuhan sarana dan operasional kegiatan pencegahan dan pengendalian penyakit menular serta penanggulangan kejadian luar biasa atau wabah penyakit;
- e. menyusun konsep petunjuk teknis tentang pencegahan penyakit menular, pengendalian penyakit menular serta penanggulangan kejadian luar biasa atau wabah penyakit;
- f. melaksanakan koordinasi program pencegahan penyakit menular dan pengendalian penyakit menular dalam rangka penanggulangan kejadian luar biasa atau wabah penyakit;
- g. melakukan pemantauan dan evaluasi program pencegahan dan pengendalian penyakit menular;
- h. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- i. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya; dan
- j. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
- (3) Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular dan Kesehatan Jiwa mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular dan Kesehatan Jiwa sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. menyusun rencana kegiatan program pencegahan dan pengendalian penyakit tidak menular, program kesehatan jiwa, dan program pengendalian penggunaan NAPZA;
- c. menyusun konsep tentang rencana kebutuhan sarana dan operasional kegiatan program pengendalian penyakit tidak menular, kesehatan jiwa dan NAPZA;
- d. menyusun konsep petunjuk teknis tentang kegiatan program pengendalian penyakit tidak menular, kesehatan jiwa dan NAPZA;
- e. melakukan bimbingan dan pembinaan tentang kegiatan program pengendalian penyakit tidak menular, kesehatan jiwa dan NAPZA;
- f. melakukan pengamatan terhadap penyakit tidak menular serta melakukan upaya pencegahan dan deteksi dini;
- g. melakukan koordinasi program pengendalian penyakit tidak menular, kesehatan jiwa dan NAPZA;
- h. melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan program pengendalian penyakit tidak menular, kesehatan jiwa dan NAPZA;
- i. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- j. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya; dan
- k. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
Bagian Keempat Bidang Pelayanan Kesehatan
BAB IV - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI Bagian Pertama Kepala Dinas
Pasal 10

- (1) Bidang Pelayanan Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan operasional, koordinasi, peningkatan mutu serta evaluasi di bidang Pelayanan Kesehatan Primer, Pelayanan Kesehatan tradisional (Hatra), Pelayanan Kesehatan Rujukan yang dilaksanakan oleh Rumah Sakit, Puskesmas dan jaringannya serta Institusi pelayanan kesehatan lain meliputi pemetaan, pendampingan dan fasilitasi terkait mutu layanan (akreditasi) dan institusi pelayanan kesehatan lain;
- (2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud ayat (1), Bidang Pelayanan Kesehatan mempunyai fungsi :
- a. pembinaan, pengawasan dan pengelolaan Pelayanan Kesehatan Primer, Pelayanan Kesehatan tradisional (Hatra), Pelayanan Kesehatan Rujukan dan institusi pelayanan kesehatan lain;
- b. pemantauan dalam rangka upaya peningkatan dan pengembangan mutu Pelayanan Kesehatan Primer, Pelayanan Kesehatan tradisional (Hatra), Pelayanan Kesehatan Rujukan dan institusi pelayanan kesehatan lain;
- c. pelaksanaan fasilitasi rekomendasi dan/atau penerbitan perizinan rumah sakit kelas C dan D;
- d. pelaksanaan fasilitasi rekomendasi dan/atau penerbitan perizinan Pelayanan Kesehatan Primer, Pelayanan Kesehatan tradisional (Hatra), Pelayanan Kesehatan Rujukan dan institusi pelayanan kesehatan lain ;
- e. membantu penegakan diagnosa penyakit dan menetapkan parameter lingkungan;
- f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.
- (3) Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Bidang Pelayanan Kesehatan sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. menyiapkan bahan pembinaan, pengawasan, dan pengelolaan Pelayanan Kesehatan Primer, Pelayanan Kesehatan tradisional (Hatra), Pelayanan Kesehatan Rujukan dan institusi pelayanan kesehatan lain;
- c. melaksanakan pemantauan dalam rangka upaya peningkatan dan pengembangan mutu Pelayanan Kesehatan Primer, Pelayanan Kesehatan tradisional
- (Hatra), Pelayanan Kesehatan Rujukan dan institusi pelayanan kesehatan lain;
- d. memfasilitasi pemberian rekomendasi dan/atau penerbitan perijinan rumah sakit kelas C dan D;
- e. memfasilitasi pemberian rekomendasi dan/atau penerbitan perizinan Pelayanan Kesehatan Primer, Pelayanan Kesehatan tradisional (Hatra), Pelayanan Kesehatan Rujukan dan institusi pelayanan kesehatan lain;
- f. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- g. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai tugas dan fungsinya; dan
- h. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
BAB IV - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI Bagian Pertama Kepala Dinas
Pasal 11

- (1) Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer, mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Seksi Pelayanan Kesehatan Primer sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. menyusun rencana kegiatan dan melaksanakan pelayanan kesehatan primer dan fasilitas kesehatan primer lainnya yang meliputi : upaya pelayanan kesehatan primer, upaya pelayanan kesehatan tradisional dan upaya pelayanan kesehatan unggulan spesialistik, upaya pelayanan kesehatan penanggulangan masalah kesehatan dan kegawatdaruratan, upaya Pemeliharaan dan Pemulihan Kesehatan, dan upaya pemenuhan fasilitas pelayanan kesehatan primer milik pemerintah daerah;
- c. menyusun petunjuk teknis upaya pelayanan kesehatan bagan dan alur pelayanan Kesehatan Primer dan fasilitas kesehatan primer lainnya termasuk bagan dan alur pelayanan kesehatan ;
- d. melaksanakan koordinasi, bimbingan, monitoring, dan evaluasi pada pemberi pelayanan Kesehatan Primer dan fasilitas kesehatan primer lainnya;
- e. mengkoordinasi kegiatan pelayanan Kesehatan Primer dan fasilitas kesehatan primer lainnya pada lintas program, lintas sektor, lembaga swadaya masyarakat, Puskesmas dan jaringannya;
- f. memfasilitasi pemberian izin operasional pada fasilitas pelayanan kesehatan primer
- g. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan
- sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- h. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya; dan
- i. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
- (2) Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan, mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. menyusun rencana kegiatan dan melaksanakan pelayanan kesehatan rujukan, meliputi : upaya pelayanan kesehatan rujukan, dan upaya pelayanan kesehatan penunjang diagnostik
- c. menyusun petunjuk teknis upaya pelayanan kesehatan bagan dan alur pelayanan kesehatan rujukan termasuk bagan dan alur pelayanan kesehatan;
- d. melaksanakan koordinasi, bimbingan, monitoring, dan evaluasi pada fasilitas pelayanan kesehatan rujukan baik milik pemerintah maupun masyarakat;
- e. melaksanakan fasilitasi dan koordinasi Sistem Penanggulangan Gawat Darurat Terpadu (SPGDT);
- f. memfasilitasi pemberian izin operasional fasilitas kesehatan rujukan dan laboratorium
- g. mengkoordinasi kegiatan pelayanan kesehatan rujukan pada lintas program, lintas sektor, lembaga swadaya masyarakat, rumah sakit dan laboratorium kesehatan daerah, swasta maupun masyarakat;
- h. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- i. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya; dan
- j. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
- (3) Kepala Seksi Mutu dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan, mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Seksi Mutu dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. menyusun rencana kegiatan dan melaksanakan peningkatan mutu dan fasilitas pelayanan kesehatan, meliputi : upaya peningkatan mutu pelayanan
kesehatan, upaya pemenuhan sarana dan prasarana Fasilitas Pelayanan Kesehatan milik pemerintah daerah, dan upaya pemeliharaan fasilitas pelayanan kesehatan milik pemerintah daerah;
- c. melaksanakan perencanaan, pemetaan, pemeliharaan dan rehabilitasi Puskesmas beserta jaringannya;
- d. melaksanakan evaluasi dan Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP), Gerakan Puskesmas berHati MP3 dalam pelayanan publik;
- e. menyusun rencana, fasilitasi dan koordinasi akreditasi Pelayanan Kesehatan Primer dan Kesehatan Rujukan;
- f. melaksanakan koordinasi dalam rangka pelaksanaan pemberian izin dan registrasi pada fasilitas kesehatan;
- g. memberikan rekomendasi terkait izin pendirian dan operasional fasilitas pelayanan kesehatan;
- h. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- i. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya; dan
- j. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
Bagian Kelima
Bidang Sumber Daya Kesehatan
BAB IV - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI Bagian Pertama Kepala Dinas
Pasal 12

- (1) Bidang Sumber Daya Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan perumusan kebijakan, koordinasi dan pelaksanaan kebijakan di bidang kefarmasian, perbekalan kesehatan, pembiayaan kesehatan serta sumber daya manusia kesehatan;
- (2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud ayat (1), Bidang Sumber Daya Kesehatan mempunyai fungsi :
- a. perumusan kebijakan di bidang kefarmasian, perbekalan kesehatan, pembiayaan kesehatan dan sumber daya manusia kesehatan;
- b. pelaksanaan kebijakan operasional di bidang kefarmasian, perbekalan kesehatan, pembiayaan kesehatan dan sumber daya manusia kesehatan;
- c. pelaksanaan koordinasi di bidang kefarmasian, perbekalan, pembiayaan kesehatan dan sumber daya manusia kesehatan;
- d. pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi di bidang kefarmasian, perbekalan kesehatan, pembiayaan kesehatan dan sumber daya manusia kesehatan;
- e. pemantauan evaluasi, dan pelaporan di bidang kefarmasian, perbekalan kesehatan, pembiayaan kesehatan dan sumber daya manusia kesehatan;
- f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.
- (3) Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Bidang Sumber Daya Kesehatan sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. menyusun rencana kegiatan di bidang kefarmasian, perbekalan kesehatan, pembiayaan kesehatan dan sumber daya manusia kesehatan;
- c. menyiapkan perumusan kebijakan operasional di bidang kefarmasian, perbekalan kesehatan, pembiayaan kesehatan dan sumber daya manusia kesehatan;
- d. menyiapkan pelaksanaan kebijakan operasional di bidang kefarmasian, perbekalan kesehatan, pembiayaan kesehatan dan sumber daya manusia kesehatan;
- e. melaksanakan koordinasi di bidang kefarmasian, perbekalan kesehatan, pembiayaan kesehatan dan sumber daya manusia kesehatan;
- f. melaksanakan bimbingan teknis dan supervisi di bidang kefarmasian, perbekalan kesehatan, pembiayaan kesehatan dan sumber daya manusia kesehatan;
- g. pemantauan evaluasi, dan pelaporan di bidang kefarmasian, perbekalan kesehatan, pembiayaan kesehatan dan sumber daya manusia kesehatan;
- h. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- i. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai tugas dan fungsinya; dan
- j. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
BAB IV - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI Bagian Pertama Kepala Dinas
Pasal 13

- (1) Kepala Seksi Kefarmasian dan Perbekalan Kesehatan, mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Seksi Kefarmasian dan Perbekalan Kesehatan sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. melaksanakan pembinaan, pengawasan, pemantauan, dan peredaran obat-obat tradisional, kosmetika yang beredar di wilayah Kabupaten Banyuwangi sesuai ketentuan yang berlaku;
- c. menyiapkan dan menyusun program pembinaan, pengendalian dan pengawasan terhadap semua kegiatan yang berhubungan dengan obat dan perbekalan kesehatan;
- d. melaksanakan bimbingan dan pengendalian obatobatan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya bersama sektor terkait;
- e. monitoring pelayanan obat generik di Puskesmas dan rumah sakit pemerintah;
- f. mengadakan bimbingan dan penyuluhan tentang penggunaan penyimpanan dan pemusnahan obat dengan cara yang benar;
- g. melaksanakan pembinaan dan pengembangan penyelenggaraan usaha kosmetik, alat kesehatan dan obat tradisional, perbekalan kesehatan rumah tangga yang berkualitas dan berdaya guna;
- h. melaksanakan monitoring efek samping kosmetika, alat kesehatan dan obat tradisional;
- i. menyusun, mengadakan dan mengalokasikan kebutuhan obat-obatan termasuk alat-obat kontrasepsi (alokon), bahan-bahan terkait kekurangan unsur gizi dan pemberian makanan tambahan serta perbekalan kesehatan untuk Puskesmas dan jaringannya;
- j. melaksanakan koordinasi dan memberikan pertimbangan terkait rekomendasi izin pendirian dan operasional apotek dan toko obat;
- k. memfasilitasi pemberian rekomendasi dan / atau perizinan Industri Obat Tradisional;
- l. menerima, menyimpan dan mendistribusikan obatobatan termasuk alat-obat kontrasepsi (alokon),bahan-bahan terkait kekurangan unsur gizi dan pemberian makanan tambahan serta perbekalan kesehatan untuk Puskesmas dan jaringannya;
- m. melaksanakan monitoring, bimbingan teknis, pengawasan dan pengendalian pengelolaan obatobatan termasuk alat-obat kontrasepsi (alokon), bahan-bahan terkait kekurangan unsur gizi dan pemberian makanan tambahan serta perbekalan kesehatan ke Puskesmas dan jaringanya;
- n. menyiapkan bahan perencanaan, pelaksanaan, pengadaan dan evaluasi kebutuhan obat-obatan termasuk alat-obat kontrasepsi (alokon), bahanbahan terkait kekurangan unsur gizi dan pemberian makanan tambahan serta perbekalan kesehatan ke Puskesmas dan jaringannya;
- o. mengelola gudang farmasi kabupaten;
- p. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- q. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya; dan
- r. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
- (2) Kepala Seksi Pembiayaan Kesehatan, mempunyai tugas:
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Seksi Pembiayaan Kesehatan sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. menyusun rencana kegiatan pembiayaan kesehatan, meliputi : jaminan kesehatan dan pembiayaan kesehatan;
- c. menyusun pedoman pelaksanaan dan petunjuk teknis serta rencana kerja dalam pelaksanaan program jaminan kesehatan dan pembiayaan kesehatan;
- d. menetapkan alokasi dana untuk setiap Puskesmas dan pemberi pelayanan lanjutan berdasarkan masalah kesehatan, situasi dan kondisi wilayah Kabupaten Banyuwangi;
- e. melaksanakan sosialisasi terkait regulasi system jaminan kesehatan dan pembiayaan kesehatan pada pemberi pelayanan kesehatan dan dinas instansi terkait
- f. melaksanakan sistem jaminan kesehatan dan pembiayaan kesehatan di Kabupaten Banyuwangi;
- g. mengkoordinasikan manajemen kepesertaan, pelayanan dan administrasi keuangan dalam penyelenggaraan Jaminan Kesehatan di Kabupaten Banyuwangi;
- h. memverifikasi administrasi keuangan yang terkait dengan jaminan dan pembiayaan kesehatan;
- i. membuat rekapitulasi pengajuan dana dari Puskesmas pemberi pelayanan yang telah diverifikasi dan divalidasi kebenaran administrasi keuangannya;
- j. melakukan bimbingan tekhnis, pemantauan, evaluasi dan pelaporan program jaminan kesehatan dan pembiayaan kesehatan;
- k. memfasilitasi pertemuan secara berkala sesuai kebutuhan dalam rangka reviuw, evaluasi dan penyelesaian masalah dengan lintas sektor terkait, penyelenggaraan jaminan kesehatan dan pembiayaan kesehatan;
- l. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- m. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya; dan
- n. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
- (3) Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan, mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. melaksanakan perencanaan, pembinaan, pengembangan serta pengendalian penyelenggaraan riset, penelitian kesehatan dan pelatihan SDM di bidang kesehatan;
- c. melaksanakan perencanaan, pembinaan, pengembangan serta pengendalian penyelenggaraan registerasi dan akreditasi tenaga medis, tenaga paramedis termasuk bidan dan perawat serta tenaga kesehatan lainnya;
- d. melaksanakan registerasi, akreditasi, sertifikasi dan penetapan angka kredit (PAK) bagi jabatan fungsional kesehatan dan memfasilitasi penyelenggaraan administrasi DUPAK tenaga kesehatan tertentu sesuai peraturan perundangundangan yang berlaku;
- e. melaksanakan koordinasi lintas program dan lintas sektor dalam rangka fasilitasi, pemantauan, pembinaan dan pengendalian terhadap upaya pengembangan, kesehatan, pelatihan dan pendayagunaan SDM kesehatan;
- f. melaksanakan pembinaan dan pengembangan terkait kompetensi tenaga kesehatan pemberi pelayanan kesehatan;
- g. melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap kegiatan pemberdayaan SDM kesehatan;
- h. melaksanakan pemberian izin praktek kerja institusi pendidikan dan praktek praktek tenaga kesehatan tertentu;
- i. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin,
- motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- j. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya; dan
- k. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
Bagian Keenam
Bidang Kesehatan Masyarakat
BAB IV - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI Bagian Pertama Kepala Dinas
Pasal 14

- (1) Bidang Kesehatan Masyarakat mempunyai tugas melaksanakan perumusan, koordinasi dan pelaksanaan kebijakan operasional di bidang kesehatan masyarakat;
- (2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud ayat (1), Bidang Kesehatan Masyarakat mempunyai fungsi :
- a. penyiapan perumusan kebijakan operasional di bidang kesehatan keluarga, gizi masyarakat, promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan kesehatan olah raga.
- b. penyiapan pelaksanaan kebijakan operasional di bidang kesehatan keluarga, gizi masyarakat, promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan kesehatan olah raga.
- c. pelaksanaan koordinasi di bidang kesehatan keluarga, gizi masyarakat, promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan kesehatan olah raga.
- d. pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi di bidang kesehatan keluarga, gizi masyarakat, promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan kesehatan olah raga.
- e. pemantauan evaluasi, dan pelaporan di bidang kesehatan keluarga, gizi masyarakat, promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan kesehatan olah raga.
- f. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.
- (3) Kepala Bidang Bina Kesehatan Masyarakat mempunyai tugas :
- a. merumuskan kebijakan operasional di bidang kesehatan keluarga, gizi masyarakat, promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan kesehatan olah raga
- b. melaksanakan kebijakan operasional di bidang kesehatan keluarga, gizi masyarakat, promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan kesehatan olah raga.
- c. melaksanakan koordinasi di bidang kesehatan keluarga, gizi masyarakat, promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan kesehatan olah raga.
- d. melaksanakan bimbingan teknis dan supervisi di bidang kesehatan keluarga, gizi masyarakat, promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan kesehatan olah raga.
- e. melaksanakan pemantauan evaluasi, dan pelaporan di bidang kesehatan keluarga, gizi masyarakat, promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan kesehatan olah raga;
- f. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- g. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai tugas dan fungsinya; dan
- h. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
BAB IV - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI Bagian Pertama Kepala Dinas
Pasal 15

- (1) Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi sesuai rencana kerja Dinas;
- b. menyiapkan bahan perumusan kebijakan operasional di bidang kesehatan keluarga dan gizi;
- c. melaksanakan kebijakan operasional di bidang kesehatan keluarga dan gizi;
- d. melaksanakan koordinasi, bimbingan teknis, supervisi, pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang kesehatan keluarga dan gizi, meliputi : kelangsungan hidup, kesehatan maternal, neonatal dan balita; Kesehatan Anak Usia Sekolah dan remaja di dalam dan diluar sekolah, kesehatan reproduksi, keluarga berencana dan lanjut usia; dan Kewaspadaan dan ketahanan gizi, penangulangan masalah gizi makro dan mikro, pengelolaan konsumsi gizi umum dan khusus;
- e. melaksanakan pembinaan serta evaluasi tentang upaya-upaya peningkatan kesehatan ibu-anak dan reproduksi usia subur termasuk keluarga berencana, kesehatan reproduksi remaja dan kesehatan usia lanjut melalui rumah sakit, Puskesmas dan jaringannya serta unit pelayanan kesehatan swasta, perorangan dan peran serta masyarakat;
- f. melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait dan lintas program untuk mengadakan pemantauan dan evaluasi, pengkajian dan pengembangan terhadap pelaksanaan program kesehatan ibu-anak dan kesehatan reproduksi usia subur termasuk keluarga berencana, kesehatan reproduksi remaja dan kesehatan usia lanjut;
- g. melakukan pembinaan dan fasilitasi standar pelayanan kebidanan (asuhan persalinan normal) dan standar pelayanan kontrasepsi, penanganan komplikasi maternal dan neonatal, pencegahan kehamilan yang tak diinginkan dan asuhan pasca keguguran, Puskesmas PONED (Pelayanan Obstetri Neonatal Emergency Dasar) dan rumah sakit PONEK (Pelayanan Obstetri Neonatal Komprehensif);
- h. melakukan pembinaan dan fasilitasi penerapan buku KIA, penerapan Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS) dan Manajemen Terpadu Bayi Muda (MTBM), pelatihan/penyegaran kembali Stimulasi Intervensi Deteksi Dini Tumbuh Kembang Anak (SIDDTK)
- i. melakukan pembinaan dan fasilitasi pelayanan kesehatan reproduksi remaja di Puskesmas dan kesehatan kesehatan reproduksi remaja di masyarakat;
- j. melakukan pembinaan dan fasilitasi pelayanan kesehatan usia lanjut di Puskesmas dan kesehatan kelompok usia lanjut di masyarakat;
- k. melaksanakan sosialisasi, promosi, fasilitasi dan peningkatan dalam rangka pemenuhan dan perlindungan hak-hak reproduksi dalam kelangsungan hidup ibu dan anak;
- l. memfasilitasi terselenggaranya pelayanan kesehatan deteksi dini kanker mulut rahim dan kanker payudara, kemudian pencegahan penularan HIV dari ibu ke anak (PPIA);
- m. menginventarisasi dan melakukan pengolahan data serta permasalahan di bidang program kesehatan ibu dan anak, kesehatan reproduksi usia subur termasuk keluarga berencana, kesehatan reproduksi remaja dan kesehatan usia lanjut;
- n. melaksanakan pembinaan serta evaluasi tentang upaya peningkatan gizi masyarakat melalui rumah
- sakit, Puskesmas dan jaringannya serta unit pelayanan kesehatan swasta, perorangan dan peran serta masyarakat;
- o. menyusun konsep rencana kebutuhan bahan pangan, peralatan dan sarana obat gizi serta operasional kegiatan program gizi;
- p. melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait dan lintas program untuk mengadakan pemantauan dan evaluasi, pengkajian dan pengembangan terhadap pelaksanaan program peningkatan gizi masyarakat;
- q. melaksanakan koordinasi dengan instasi terkait dan lintas program untuk mengadakan pemantauan dan evaluasi, pengkajian dan pengembangan terhadap pelaksanaan Sistem Kewaspadaan Pangan dan Gizi (SKPG), Pedoman Umum Gizi Seimbang (PUGS), Keluarga Sadar Gizi (Kadarzi) serta penguatan kinerja Dewan Ketahanan Pangan (DKP), Tim Pangan dan Gizi (TPG), dalam Pokja Penanggulangan Gizi Buruk dan Pokja Gangguan Akibat Kekurangan Iodium (GAKI);
- r. melakukan pembinaan dan fasilitasi peningkatan gizi masyarakat pada kelompok sasaran (balita, remaja, usia subur, bumil, busui dan usia lanjut) yang terintregasi dengan program Kesehatan Keluarga;
- s. melakukan pembinaan dan fasilitasi pelayanan gizi di posyandu dalam rangka meningkatkan ketrampilan kader bekerjasama dengan lintas program dan sektor terkait;
- t. melakukan sosialisasi, promosi, pembinaan dan fasilitasi dalam rangka Gerakan Masyarakat Sadar Gizi (Gemas Kadarzi) untuk pemantapan penerapan Keluarga Sadar Gizi Anak TOKCer;
- u. melakukan pembinaan dan fasilitasi pemantauan Status Gizi (PSG) masyarakat, pencegahan dan penanggulangan gizi buruk, pencegahan dan penanggulangan meliputi : GAKI, anemia gizi besi, kurang vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro lainnya;
- v. melakukan pembinaan dan fasilitasi pelayanan gizi institusi;
- w. melaksanakan koordinasi dengan lintas sektor terkait dalam rangka identifikasi dan pemetaan daerah rawan gizi;
- x. melaksanakan koordinasi dengan lintas sektor dan lintas program terkait dalam rangka Pemetaan Keluarga Sadar Gizi (Kadarzi);
- y. melakukan kegiatan pemantauan konsumsi gizi di masyarakat;
- z. melaksanakan pembinaan, pengawasan dan evaluasi Pelayanan Gizi Rumah Sakit (PGRS);
aa. memantapkan Sistem Kewaspadaan Dini Kejadian Luar Biasa Gizi Buruk (SKD-KLB) dengan melakukan kajian epidemiologi gizi secara rutin untuk mengidentifikasi ada tidaknya potensi/ancaman kejadian luar biasa gizi buruk;
- bb. menginventarisasi dan melakukan pengolahan data serta permasalahan di bidang program peningkatan gizi masyarakat untuk menyiapkan dan pengembangan penanggulangan masalah gizi;
- cc. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- dd. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya; dan
- ee. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
- (2) Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat, mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. menyiapkan bahan perumusan kebijakan operasional di bidang promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat;
- c. melaksanakan kebijakan operasional di bidang promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat;
- d. melaksanakan koordinasi, bimbingan teknis, supervisi, pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat, meliputi : komunikasi, informasi dan edukasi kesehatan; advokasi dan kemitraan lintas sektor, Puskesmas dan jaringanya,klinik, dan rumah sakit; pembangunan dan pemeliharaan fasilitas UKBM; pengadaan sarana dan prasarana promosi Kesehatan; dan pengadaan, pemeliharaan sarana dan prasarana UKBM;
- e. menyiapkan bahan rumusan dan pelaksanaan kebijakan pedoman umum, petunjuk pelaksanaan, petunjuk teknis serta prosedur tetap program di bidang komunikasi, informasi, dan edukasi kesehatan, advokasi dan kemitraan, potensi sumber daya promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat;
- f. menyusun rencana, menyiapkan bahan, melaksanakan kebijakan dan melakukan koordinasi dalam pelaksanaan promosi kesehatan melalui media cetak dan elektronik;
- g. menyusun rencana, menyiapkan bahan, melaksanakan kebijakan dan melakukan koordinasi
dalam pelaksanaan pemberdayaan masyarakat yang meliputi : desa siaga, posyandu, taman posyandu, poskesdes, poskestren, polindes, Saka Bhakti Husada (SBH), Usaha Kesehatan Sekolah (UKS), pembinaan kader kesehatan dan kelompok potensial lainnya;
- h. menyiapkan bahan penyusunan dan pelaksanaan koordinasi, bimbingan teknis dan supervisi di bidang komunikasi, informasi, dan edukasi kesehatan, advokasi dan kemitraan, potensi sumber daya promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat;
- i. menyiapkan bahan dan pelaksanaan bimbingan, pemantauan, evaluasi, dan pelaporan di bidang komunikasi, informasi, dan edukasi kesehatan, advokasi dan kemitraan, potensi sumber daya promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat;
- j. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- k. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya; dan
- l. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
- (3) Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga mempunyai tugas :
- a. menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga sesuai dengan rencana kerja Dinas;
- b. menyiapkan bahan perumusan kebijakan operasional di bidang kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan olahraga;
- c. melaksanakan kebijakan operasional di bidang kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan olahraga;
- d. melaksanakan koordinasi, bimbingan teknis, supervisi, pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan olahraga, meliputi : penyehatan air dan sanitasi dasar; penyehatan pangan; peningkatan, pengawasan dan perlindungan hygiene dan sanitasi pangan; penyehatan udara, tanah dan kawasan; pengamanan limbah dan radiasi; kesehatan okupasi, pekerja dan lingkungan kerja;
- e. melaksanakan pembinaan, pengawasan dan evaluasi terhadap kesehatan yang menyangkut penyehatan air, sanitasi dasar, penyehatan pangan, udara, tanah dan kawasan serta pengamanan limbah dan radiasi;
- f. melaksanakan pembinaan, penyuluhan dan koordinasi tentang kesehatan lingkungan dan
permukiman dengan instasi terkait dalam upaya meningkatkan fasilitas sarana kesehatan masyarakat pada tempat-tempat umum dan lingkungan pemukiman;
- g. melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kebersihan kegiatan usaha pariwisata, pasar, terminal, Rumah Sakit dan sarana umum lainnya;
- h. mengadakan koordinasi dan kerja sama dengan unit kerja terkait dalam pelaksanaan pemantauan dan pengawasan sanitasi industri makanan dan minuman, depot air minum isi ulang, air minum dalam kemasan, hotel, restoran dan rumah makan serta pusat perbelanjaan atau yang berhubungan dengan tempat-tempat umum serta sarana penyediaan air bersih;
- i. menyusun konsep materi, jadual dan pembinaan serta koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka penataan dan pengawasan limbah domestik untuk mencegah pencemaran lingkungan pemukiman serta penyehatan pangan;
- j. melaksanakan pembinaan tentang penataan penyehatan perumahan, penyehatan sampah dan/atau limbah rumah tangga (limbah domestik) dan sarana air bersih;
- k. melaksanakan pembinaan terhadap pembuatan, penyaluran, penggunaan dan pengamanan pestisida;
- l. menerbitkan dan mencabut sertifikat produksi pangan industri rumah tangga sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
- m. melaksanakan pembinaan, pemantauan dan pengawasan terhadap seluruh industri rumah tangga pangan serta pelabelan usaha pangan;
- n. mencatat dan melakukan pendataan serta evaluasi data seluruh usaha makanan dan minuman rumah tangga;
- o. menerbitkan dan mencabut sertifikat hygine sanitasi bagi usaha Depot Air Minum (DAM) isi ulang, rumah makan, restoran dan katering/jasa boga serta laik sehat hotel dan kolam renang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
- p. pengadaan, pemeliharaan sarana dan prasarana kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan olahraga;
- q. melaksanakan kebijakan kesehatan lingkungan, kesehatan okupasi, pekerja dan kesehatan kerja;
- r. melaksanakan pembinaan, bimbingan tekhnis, pengawasan, evaluasi dan pelaporan kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan olahraga;
- s. melaksanakan analisis dampak lingkungan (ADKL) dalam rangka pengendalian penyakit, dan kesehatan lingkungan lingkup kesehatan kerja;
- t. melaksanakan fasilitasi dan bimbingan tekhnis analisis dampak lingkungan (ADKL) bagi tenaga kesehatan dan kader kesehatan;
- u. memberdayakan masyarakat melalui pemicuan dalam rangka membudayakan buang air besar di jamban sehat dan semua pilar STBM;
- v. melaksanakan pembinaan dan pengawasan, serta penilaian kinerja dan perilaku kepada bawahan sesuai ketentuan untuk peningkatan disiplin, motivasi dan prestasi kerja serta pengembangan karier;
- w. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya; dan
- x. melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
Bagian Ketujuh
Unit Pelaksana Teknis Dinas
BAB IV - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI Bagian Pertama Kepala Dinas
Pasal 16

- (1) UPTD adalah unit pelaksana teknis dinas yang mempunyai tugas melaksanakan sebagian kegiatan teknis operasional dan/atau kegiatan teknis penunjang;
- (2) Kegiatan teknis operasional sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah tugas untuk melaksanakan kegiatan teknis yang secara langsung berhubungan dengan pelayanan masyarakat;
- (3) Kegiatan teknis penunjang sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah melaksanakan kegiatan untuk mendukung pelaksanaan tugas dinas.
BAB IV - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI Bagian Pertama Kepala Dinas
Pasal 17

- (1) UPTD sebagaimana dimaksud dalam pasal 16 ayat (1) dibentuk dengan berpedoman pada peraturan perundang-undangan yang berlaku;
- (2) Pembentukan UPTD sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan dengan Peraturan Bupati tersendiri setelah dikonsultasikan secara tertulis kepada Gubernur sebagai wakil Pemerintah Pusat.
Bagian Ketujuh
Kelompok Jabatan Fungsional
BAB IV - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI Bagian Pertama Kepala Dinas
Pasal 18

- (1) Kelompok jabatan fungsional berkedudukan sebagai unsur pembantu Kepala Dinas dalam menyelenggarakan tugas dan fungsinya;
- (2) Kelompok jabatan fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas dinas sesuai dengan keahlian dan kebutuhan;
- (3) Kelompok jabatan fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dikoordinir oleh tenaga fungsional senior yang diangkat dan ditetapkan oleh Kepala Dinas dengan memperhatikan senioritas, kepangkatan dan profesionalitas;
- (4) Kelompok jabatan fungsional dalam melaksanakan tugas bertanggungjawab kepada Kepala Dinas melalui kepala bidang yang membidangi atau pejabat lain yang ditunjuk Kepala Dinas;
- (5) Kelompok Jabatan Fungsional terdiri dari sejumlah tenaga fungsional yang diatur dan ditetapkan berdasarkan peraturan perundang-undangan;
- (6) Jabatan Fungsional ditetapkan berdasarkan keahlian dan spesialisasi yang dibutuhkan sesuai dengan prosedur ketentuan yang berlaku;
- (7) Jumlah tenaga fungsional ditentukan berdasarkan kebutuhan, beban kerja dan kemampuan keuangan Daerah;
- (8) Jenis dan jenjang jabatan fungsional diatur berdasarkan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
- (9) Pembinaan terhadap tenaga fungsional dilakukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
BAB V - TATA KERJA
Pasal 17

- (1) Kepala Dinas berkewajiban melaksanakan prinsipprinsip koordinasi, integrasi, sinkronisasi dan simplifikasi dalam lingkungan Dinas maupun dengan lembaga teknis lainnya;
- (2) Kepala Dinas dalam melaksanakan tugas dan kewenangannya berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh Bupati;
- (3) Setiap pimpinan satuan organisasi dalam lingkungan dinasnya berkewajiban memimpin, mengadakan koordinasi, memberikan bimbingan dan petunjuk bagi pelaksanaan tugas bawahannya masing-masing.
BAB V - TATA KERJA
Pasal 18

- (1) Kepala Dinas wajib menyusun rencana strategis dengan mengacu pada RPJMD Kabupaten, mengimplementasikan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), membuat Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP), menyusun bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Bupati sesuai tugas dan fungsinya berdasarkan ketentuan yang berlaku;
- (2) Setiap pimpinan unit organisasi berkewajiban :
- a. menyusun rencana kerja yang mengacu pada rencana strategis dinas, mempersiapkan bahan penyusunan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP), menyusun bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Bupati sesuai tugas dan fungsinya berdasarkan ketentuan yang berlaku;
- b. melaksanakan tugas sesuai uraian tugas yang telah ditetapkan dan bertanggung jawab kepada atasan langsung dengan menyampaikan laporan secara tertulis hasil pelaksanaan tugas secara cepat dan tepat;
- c. memimpin, mengawasi dan memberdayakan bawahannya dalam rangka pelaksanaan tugas dan pencapaian tujuan organisasi.
- (3) Laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), diolah dan dievaluasi sebagai bahan laporan tiap jenjang jabatan sebagai bahan untuk menyusun kebijakan lebih lanjut.
BAB VI - KETENTUAN LAIN-LAIN
Pasal 19

Semua kewenangan yang berkaitan dengan pengangkatan, penempatan, pemindahan dan pemberhentian pegawai dilakukan oleh Bupati selaku Pejabat Pembina Kepegawaian.
Diundangkan di Banyuwangi Pada Tanggal 31 Oktober 2016
SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI
Drs. H. SLAMET KARIYONO, M.Si. Pembina Utama Madya NIP. 19561008 198409 1 001
BERITA DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2016 NOMOR 44
BAB VII - KETENTUAN PENUTUP
Pasal 20

- (1) Dengan berlakunya Peraturan Bupati ini, maka Peraturan Bupati Nomor 54 Tahun 2011 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Banyuwangi dicabut dan dinyatakan tidak berlaku lagi;
- (2) Hal-hal yang belum cukup diatur dalam Peraturan ini sepanjang mengenai teknis pelaksanaannya akan diatur lebih lanjut dengan keputusan Bupati dan pelaksanaannya dapat didelegasikan kepada Kepala Dinas.
BAB VII - KETENTUAN PENUTUP
Pasal 21

Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan dan berlaku efektif mulai tanggal 1 Januari 2017.
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten Banyuwangi.
Ditetapkan di Banyuwangi Pada tanggal 31 Oktober 2016
BUPATI BANYUWANGI
H. ABDULLAH AZWAR ANAS