PERATURAN DAERAH KABUPATEN Unknown Nomor 29 Tahun 2004
Tentang No Description
Berlaku: 29 TAHUN 2004
N/A
Pasal 3

.
,ncning\ut\..;w kcscjahtcrnan masyarakat y; P;} mcncakup aspck sosial, Kcscjahteraan dan Pc I ;1 y :1 n :: n II n 111111. Pokok Pcrusahaan adalah
1
"
I ):d;un ruclaksanak.ut tug.,.~ p(l1,d: tcrscbut p:1d;1 pan:ll J, l 'crusaliaan rucnyclcnggamkan Iungs: Schngai berikur :
- Mcl:d0,:1.nakan Pcl.iyauan umurn atau J:is:1., mcnyckngifu·akan kcmanfaatan umurn {I, ~.c.:bli~1.us nitnghirnpun d:111:1 scbagai sumbcr pc 1 W.:ql:11:,n I )acrah;
- \ 1 ·;·:1:i1 u1 i!::m kcLi,i:do;:111:1:11\ 1ckl111itt d:1n m:: nibcribn bimhinp .. 111 scuuai kcbUakn~1n:ia11 11 :,. ,.-tlet;.i:,)kan olch hup ati dun 1x:ratllfan r&lt;:.n,rdang ··· undangnn yu.ng berlaku; · · he
- I 1 1 1 1(&gt;k&lt;)I&lt; n\;\11,\rkan '. \, :·.,,.::rn:111 \;.:-.n 1\;\11 111·.:1\)J,cntLllih:111 le:.,,.,,., pc .. ;,.,i·.:1n;,an 11p,:H 1 l , ·. ;,,111 .·· ,,01.11, -y··u-t!' (litctar)kan olch Bunati scsuai dcngan pcraturan perundang - undangan r ... \_. 1'.)... , .. l , ;, t "
SUSU1-.JAN ORGANISASI
p asal :5
- ! i I Susunan Organisasi Pcrusahaan adalah sebagai !,cri~ut
- a. Bac!an Fcngawas.
- b. L)i.rclv;i terdiri dari :
- l. Dir~ktur Utnma.
- ·, Dircktur Bidang Umum terdiri dari :
- a) Bagian Kcw111gan.
- b) Bagian Hubungan I..,angganan.
- c) Bagian Um um
:
4'
,
~
&lt;
•
l
I
I
I
!j
:I
11
I
I
'
I
I
I
..
I
I
J
l
I
I
I
,f
\
\
.
- ·\ Dircktur Bid;1;1J.'. T·:\lmik tcrdiri dari: '
- 1) B:ig.i.a11 I'roduksi.
- b) Bagian Diatribusi.
- c) Bagian Pcrcncanaan Tekhnik.
- d) B agian P-::::~clilrnraan T ckhnik.
- U) ,"l1r1iklur Organisasi Pcrusahaan sebaga: maria terlarnpir dal: ________________ " ,u .. pcr.ituran Dacrah ini, yang
TAT/\ KF.RJA
! \i.!:ini ... tui1;,~ Pcrusahaan sebag,;,j unsur pdlb.t111:1;u1 dilingkungun I'cmcrintah Kabupaton S:irobnl-',llll mcrnpunyai Iungsi adminisuasi clan Management sebagai bcrikut
- (I) tvkmhcril&lt;an ha11t\11111 11c1111ni dc11v11 hidnng tug:11111y11 kcp1HIJ\ lh1pnli d11lam mcnotapkan kebijaksanaan umurn Pcmerintah Kabupaten Sarolangun;
- ( .'.) Mc:111hcrikan pcndap;1t scsuai dcngnn hid;rng 111p,111111y11 bonla11nr\rnn j',onnlnt11ni1 nupnt-i dan atau atas inisiatif sendiri yang berhubungan dcngan .Kcputusan yang dibuat oleh I lup.1ti:
- dan mnclaksanakan #esuai dengari garig garis
- l ·l J ivknydcnggar;\k:in pcngcnll:Jian \crh:1d:q1 ·1...:1~:d:1 11:-i,d1:1 1L1n kcgial in pdak:.:..;m;i:m Pc:raturnn Pcnmc.lang ··· 1:· .dangan yang bcrlaku tlan rnrnpdi bidang tugasnya.
,
·, J
- \ · . .-1., .· 1w:1i l'l)/\IV! titl.1k lH.1 '.1 111cr;mgk:1p kc1\_i,1 ,' 1 .1:,;1!):1 l.1i1111\_y:1.
- : .111;,,·: p~·11i;ad;~;in .PG:J,.3'.V;I.! ditctapbn olcli Bupati sctiap iahun anggaran.
) &gt; \ !\ ;"\
: 'l .
l \ t\lt v
i··:•:)..',t~.i~:n
F&lt;.m11;1si
Ji\;:.k~ibn se.tclah mend:;rat
pcrtirnba.nga11
dari
Badan Pen.£,:lWas.
· 1 run a n:cn11.&lt;\_'\H~.· . .k.1t, mcmbc:rhcnti\.:;.u,, rnenaikan pangkat, i .. , , ~c., ~.··:~ t"'\ Y 1 :r\ ,.\!"i.t!' . m :.;1 ~,. t t;. ~ .\_ , :i,.r.:;, 1 ;.,,\pk·.n k::r,a1~\_;m 'Y\ii bt.rk~\ta dat, me11\_1::it111:bn hd~u.-r1:in jabatan Pcg:.\wai adru:'1.h · · · ·h, · t .1· \.· · &lt;1., 1-,· 1 · '\·'·11' n1 .. \'''''\\1'1~ \ i,rcKin., '.1ctd.u1 mc11eapa pea i.m ,;rn2.,111 ,. ;. · ... ~·· · , ·" r!,'· ' ..
- )'c,iga(laan Pr.:g;nvai nanya d.ilaku.kan untuk mcngisi Formasi ·y&lt;lng telah ditctapkan.
..
I
I.
i
I'
I
I
I
I
,'--;ctiap Warga Negara yang memenuhi syarat ---syarat yang telah ditentukan dalam Pcraturan I ).,,·,·.d, in;, n1cmpunyai k zscmpatan yang sarna untuk mclarnar untuk diangkat menjadi I 'rg:rl': .. ; !~.1r11 pada PDAM .
Pas;-, l 9.
Sya.ra1 .-1y:ira( y:111g harus dipcnulu olcl: :,c1.i;1p : ,,;lam;u ndalah :
- 1. W;1rg:1 N~:i:;ll'a J11clo11c.~i;1.
- 111c111pw1y:ti kck11:,t:111 lll1J..u111 y:111i!, 1c1:1p alau
- .!. I 1d;1k JH.:maJ1 tcrlib.rt dalarn su.uu gcrak:t,1 \_y:11w. n1c11c111;11111. 1&gt;;1nt::rnil:, da11 I II in 19'1:'i.
- l. I ulak per r1aJ1 d1l1cr hcutik.u: dcnt1.;1rr l1d;1k Ii,,; 111;1! ,r.,, ! J 'cg;1wa1 suutu Iustansr, baik Jnsr:u1.qi Pcmcrintal: rn:,11p1111 f11.st:111.o.:i S\":1st:1.
- l 1d.1k l&gt;c, kcd11d11k;1n sclif.~::i J 'cg:1w;11 /0 ... \_,:ri d:111 L::do11 l'cg:nv:11 Ncgcri.
- \ Icrnpunyai Pc:n&lt;l.idik:1n, kccakapnn :1r:1t1 kcnhlian y:ing dipcriuknn.
- ! krkdaku:111 haik y:1111-'. 11--:rd,1.·1arka11 surill k&lt;.;!a;111J!,an f(epoli11i:i11 uctcmpat.
1:
- I 1 :rb;,d,Ul schat yang bcrdasarkan Sura! K t.:lcraH!l,;111 l )oktcr.
- } .111g bcrlaku. ; ; ,\', I l , I (
- l.111,ii:11 I bulan scbclum l 'cncrimaan ·. hnya la
- i ).ibrll l'cng1tllllllll;tn \_v;w;~ di111;1k.'lud p;1da :1.ral (I) d1c:111lun1b11 anl;1r;1 );,in : · · '. J
- . I .J1111d:di d:111 \_jc11i:1 I,!\ ·&lt;Jil \_i:u1 ;1t:1u t.ingli:11 pc: 1didili:t11 .
- h. s.var.it ... syarat yang hams dipcnuhi oleh :ct:i;ip pclamar.
- .\l;.tr11:i! tcrnp.u larnnran diajukan.
- .. d. n:1ws waktu pcrigajuan surat lamaran.
Pa8«J JJ.
- l ( mengajukan
- Daftar Riwayat Hidup.
'
r
.
~·
.
i,
i
- I·. l 'hoto Copy iju:1h utau !&gt; lTU ya11r, dipcrlukan.
V
- L Sumi Kctcrang.m lk1 kclnkunn lbd, d:1ri J,: cpoli!il:111 .
fl-/
- ,; ~u1 :ti l(c:cr :1n.~~:1;~ l rc rbarlan Sch:tl d:trt l )oktt·r
.\_,,,,;
- Sur.11 Pcrny.u.uu: I'clamar bahwa 1:1 udak pcrnah mcncntaug Pancasila clan UUl} 194 ).
- I. Surat Perrryataan Pelamar bahwa ia tidak pernah dihukurn penjara atau kurungan berdasarkan Kcpun ~, Pcngadilan yang rnernpunyai kekuatan hukum tetap.
- f.'.. Sur:11 Pcrnyataan pc.:c .iar bahwa i;1 tidal, pcrnah dibcrhcntikan rle.igan tidak hormnt ll:in I'cgawai suatu lnstnnsi, b.iik Jrn1t;111si Pcmcrintnh maupun Instans, Swanl:\_1 .
- Pcgawai Ncgcri. ·
- }';1:1 p1110 111c1n11111 11lw1 :111 lb11 ju1:d;,;: .''·ll'i', d11r1ll11h.111
1. :-iali11:1n syah kcpulux.u: ;11;111 kclcr.111g;~1 1c111:i1111. pc11g:ib111a11 kcrj: pclnmar, hag,i y.111g 111&lt;.:1111rn11y.11 pcngal.unan kcria.
- k. Surat kctcrangan lain y,u1g di111111l;1 daL1111 pc11gL1111u111a11.
- rn S1;:·:11 l:1m:1r:111 y:111~( ridak memcnuhi syaral P,IIP,lll' dcnp)lll nendirinya.
P 11 !I a I I 2.
- ( 1) Pclamar yang surat lamarannya mcrncnuni syarat dipanggil uruuk mcngikuti Tes;
- )) l't.::i disclcngg araknn .oleh suaru panitia yang dihcntuk olch Dircksi; ( ·· ' C&gt;h
- ( ·~) l'e:; mcliputi
:
- 1 l't.:ngda1111;1J1 I J11;i1111
- b. l'c:ngc.:1ahu:1r1 Tehnis
- I\. ·.;p11h;1di;111
- d. Suda 1.;rn1:1Huk :1y,1r:ll Hyaral 11111u111 y.1 dipcnuhi.
P:1:ial l3.
I . .. 1 i·· diicrirna .\i;\ni :, i.'t olch 1)ircksi n1cnj::1di Pcg,nwai dcngan rnasa ·percobaan dan , 1 a tn :\ r ~ ., 1 ·· , · ( · · ·· 1 \ft ., , , ·i a111ran v·mo·h~r\a},U · . · I U' '\·'tfll/ dt&lt;'iljl J~·1 ·· ,I.II\.&lt; I II.;. · · ' (.) .. q,c1t,1,.;11,1, ·· , .1·· e· · &lt;:.'
Pas~\ 14.
- 1 6 (F.oam) bulan ia · l 1 n a"·, · 1 )cn:obJau paling ama 1',;t:aw:ti y:ulg tclah menJ:t :ut,::m ;1, .. , r --I . kar olch DircktH mcnjaJdi Pcg;,:·,,r.:i Penuh dalarn pangkat tertentu .\_ 1,ltll:!,IV'· , .erarurnn yang bcdaku apnhila tclah mcrncnuhi syarat -- syarat : mcnurui
- a. Menunjukl,a.n kcsctiaan d. keiaatan penuh kcpada Pancasila, tJUD 1945 Pemcrintal L dan
;,•
•
I
I
. I
- Mcnuniukkan · k: d: b .t: · ! . ·v ' su ap an uui pckcrti yang baik scrta loyalitas pada atasan.
- \ Icnunjukkan kccak.uran d:il:1111 111dab1a11:d,: 1 n tug:is
- pcg.l\v.Jj syarat kesehatan jasmani d:.n rohnni untuk diangkat menjadi I .. \ 1, menuhi syarat
- ').Hlfill t -syara yang ITU1suk dalarn avat (1) nuruf a b dan c dinyatal \_ · , c114.1UU1 secan1 tertnlis \,kl! ataxan bersangkuian yang bcnvcv11.'.111;-lllg mcmbuat DP3 sedanzkan ' 1 · ~ syarat yang dimaksud pada huruf cl adal.1li dinyat:1IC'11'i ~t.r: 1 1 Kctcr.mpnn dari Dokter. ( /J.
P a 8 a I l S.
- -i-:tiap c:11011 pcgawai p.!Hln ::liHI! pcng1111girn1111ir1.va 11w1\j11(\i pcnp,,llwni Wf\llb monfYlngknr sumpah I jar\ji pcgawai mcnurut agamn I kepcrcayaannya terhadap Tuhan Yang Maha ( l ).
- (,'.). : .uuunau k:ila k:it.1 sumpuh I j:11\ji y.111g : 1,1 .. ·d1·n1d ay:11 (I) 111.;lw1;.!li horikut
-
- '' l )~~mi Allah, Saya bcrsumpal, I berjanji hahwa tlaya untuk diangkat menjadi pegawai Pcrusaha:m Dacrah Air Minum Kapbupntcr; :·;arnlang\ln, :1\rnn 11oll11 &lt;Jan l:lal Hoponnhnyn kcpada P ancasila, 'tJUD 194 5, Negara dan Pcmeriutau.
- Dan akan mcntaati scgnla Pcraturan Pcrundangau yang bcrlaku dan mclaksanakan tu~nH kcdinasan y:rng dipcrcayakan kcpada .aya dcugan pcnuh pcngabdian, kesadaran dan l:1nggun1.2, jaw ab,
- tlati pada kcper1ti11gan scndiri atau golongan. ,, lfahwa saya akan mcnjunjung tinggi kchonnat:rn Negara, Pcmcrintah dan martabat l'ct1,awai, ~rrla ~cn:1nti:iH:1 mc:ng11t:1m:1\.;an ltcpcnlinp,an \\~rn~:1h;1:1n Dacrah Air Minum
- nahwa sayn ak:in mcrrn:.gang rahasia scsuatu dan mcnurut sifatnya atau mcnurut pcrintan .\ aug harus ~aya tlirahasiakan
- Bahwa saya akan bekerja dcngan jujur, tcrtib, ccrmat dan bersernangat untuk I I) l A . "'I' ,, \.,:1,.,1\i11l.:.-"' \lcr111-1:1 1,1:in acran rr ,,, 1n1111\,'
- l ~ L : 1:mpah f j:mji ~&gt;cgawai l&gt;t)bagaimana llitn:\k~'.\ll\ d:1bm avat ( l; diarnbil oleh DirckB1 . .,
P c1 ~ a . 16.
U::.!..:.,r.. ran,~ h.epcn.tingan pekcrjaan di PD t\J.·5. Duck.st dapat m.engangkat pegawai Honorer , ang, jumlalu,ya ak:in diat\u· / ::,.lam kcputusan Dirckai.
/1
-
i
1
.
I
.
ffe'
U ALI \i l
K FI 1 :\ :\J ('j K \_.\ · 1 · :\ :--J
Pa!&gt;a? 17.
- ·i ..:l1;11, 1'1.:11,.·1"'',11' \' ' -" l 1;111rngr;:i1 clalam , pan!,',1,al tcrtcntu bcrdaxarknn pernturan \ , · pcrnndnngan \'.H:g &gt;t:rbk.u, o r i :
- ;-../;im:1 dan .-;11.-;11n;1n p:ingbt · 1 pcg:l\va, .l.ui y:i11g tcrcmlall i1:1111pai y;u i!. lc;rlin1).gi adnlah s\.'.1);1g;1irn:ma tcrscbut dalarn lampir.in ; l''T11u,.. !)· I .. . · ' ... · .111 .· 1cm , 1m;
1 1 :, II ,I i I H
- p::11gka1 )'illlg dapat dibcrikan .. I I· l \ )J,.i1, ,11 llta11c:~.1l d:1h111 IJ;11111.k.1l tc; \1~11'.11 ,.·.·11l11 , -JJ;111i·\;1:
- \. 1 l&gt;;i!\_!,I mcrcka yang . ncmiliki ~{1TB :),.~/ .. :"' ~i: : }.i:·i.11· ·,1 1· : · · I · I ,,(.;j I, fl) 011g.1:1
- l,cju111ii11 li11~k;11 Pcrtama 3 Tahun. L111·11 ·1 1.t\),l :,; 1"111 ;;d,.1IJ1!1 iVICll('d\/J;dl I i11111111 'I 11111.1· ·. ·,11. l',.·.,1·,1111.·1 .1 , I ,II 11111, :·-: r !wl H h ·11n,,:,!.c.al l Ciolougnn iZ11ano\_, \ ,.., 1 · ,. c , ; r, 1):t?.,1 mcrc:u.a yang sekurang ... l '&lt;.'.l:',,1 \, .1i M uda
- Ti11gk:i1 Atns Non Gum 3 (Tiga) 'I'alu;n i'cl;1l&lt;!'!:U1a Muda Uolono,,:111 Ti111,.,ka1 l c l(11:111p, l \/ 1 b;1gi morcka :y:u11!, sokurang lrnr:,ngnya mcmiliki STTB Sckolah ; 1 ,,l·.:i1c11g,.·1l1 ·1·1·110.,k,·11 c, Atas, Sckolali Kejuruan C,
- ,, d. Pclaksana Muda Golongan Tingkn: 1 Ruaug U/'2 bag,i mcrcka yans: sekurang --, k111.u11'.11) .i 111..;111ili~i lja·1;1h ~:ll:j:rn;1 H11&lt;l:1. l.i:1·1:1h :\k:1&lt;k.nii. lj:,nh r&gt;ip'.orn:1 TTT dan Sdw\ah Poli Tchnik.
- I·.,· t I·,\. u, pub J.ip.;11uhi ~y:iral --syarat lain yang ditentukan dalarn Peraruran Penmdangim ynng (2)
- -c. :-itaf' 1\·'ttH\;t Ciolongan C./l l&gt;;1gi mcrcka )'.tlll', 11k111iliki Jja1:1\1 \\,sea Sc11jar ;1 clan Ijaz . ah ~;p,.:si:ili:~1i (Fko1H1t11i, Tchnik dan l lukum)
P a Ii H 1 \ ~&gt; .
J{c11.·:: 1.i t1,:, . .\_:.\ .. d pcgawai yang ditctapkan pada tanggal I Januari dan 1 Juli tiap tahun,
<!-- formula-not-decoded -->
- dipangkunya. y,1ng mernenuhi syarat -syarat yang diter.rukan t,.npa memperhatikan jabatan yang I I). k1. 1ai.k.m pang.bl rcgulcr a&lt;lalnh kc11.ti~{,u p:1!1gb:. yang uiberikan kepada pegawai,
- . .r ' Tr ·, 1. · ,\.l~111u 0111 p:mRrrnl r0R1d1·r Hth1\q11i1nn11:1 da:1111lc:111d d11l11111 11y11I 'l) I. · 1 . . . . . \ p111111 1~11 &gt;1i.41 po,411w111 yallg I1JC'rnd1k1: · , ., ' ~ -).
- n. :~.~ :d&lt;olnli D1wnr ndulah anmpui dc-ngnll p1u1gk111 Pclnkfinnn Mudn Oolongnn Bil !i .,I IB .,cl&lt;nlul, l/11111111 Ti11P,lrn1 J&gt;· I ,. I I l , . . 1 i, iun n ·. w t o 11 &gt; L,,.111rn1111 Tlllglrnl Po1111mu) Tnhw1 ndalah sarnpai deng an Paagkat Pelabmna Golong an Ruang B/3 '
- c. SlTD St'kolnl1 M1:IIL'll/Jlll1 Ti11µ,l&lt;11I Alrur, &gt;:drni11J1 ~:1~j111111111 Ti11µ,lrnf J\11111 No11 Guru J (J'igu) Tuhun 11dnJ11li snmpni dc1181u1 Slnf"Mud11 Oolo11R1111 ni,nJ&gt;~ CJ].
- d l.i1!Z11h S111j.111111 M 11d11, /\lrndo111 i 1111111 1\_ 111z11 1t Dii&gt;htil .· 1 111 ud11l11h 1rn111p11i don81U&gt; p1111glrn1 :~tnf M11d11 T111,v,lrn1 I Ooln11,q1111 n 1111 !,.~ ( 'I], "
- t'. lj nz nh Sm:jruw, lj azuh Doktcr, lj11z11li 1\pole;ker irn111p11i cb1.cpu1 Pun.qkllt StnfTin.qknt I ( iuJem:a11 Ru·u1v C..:1 '1 · l., i ,.) , ·
4
&gt;
P :1 S II i !.I.
:·: ·i,:,:i"u; f)IL'1Bki11 regul er dapa! d;l&gt;enbu1 ~.ot1i1p !«di :,d111,glrnt lcbih ti11g8i npabila pegnwni °'·c;~!,~ ~;\·r:J n'Ff.k~nn n:
- ·1 cl11J1 ·I (b11p11t) I nhun du.111111 pungkut y11118 di 11, rlik inyu dun uctiup uusur DPJ sekumng \_ kurangnyu bcrnilni buik dulnm tah111,1 tcrakhir.j,
- Te luli 5 (Lirnu) 'I'uhun dalu:« pungk a! yUJ&gt;f; dirui!ik111yu dun ·wti11p u1111ur DPJ sokurung iuuu11f~11yu bernilai cukup dnlun t ahun l crukh ir i.
<!-- formula-not-decoded -->
. !1 It'll l UX W!. i· ·'ll'\hl:ri P:msknl Pil ihxn :idalnh k cnuikun j··,11·\_sk:11 ynng dihcrikun kcpada.pognwai ynog n. ~~11, · l!18lrn jalmt u11 struk turnl t ertent u ,:-.u1 k ! ah m ernuuh i syarat -syarat yang
- (2). Pcguwai aebagaim ana dim aksud dalarn aynt ( l ) pnsal ini dapat dinaikknn pangkat setiap k ali ncl ingk at lebih tingg i epubiln :
- u. Tcluh ,1 (Emput) tuhun dalam pangk nt yung-dim ilik iuyn dun t11:tiap unsur DP3nyurutn ·- nun sekurnng - kurangnya bernilai bnik dnlrun L tnhun ternkhir.
- b. Te lah 5 (Lim a) tahun dalam pangknt ynng dim ilikinyu dan DP3nyn rata rnta bernilai baik dengnn ketentuan t idak udn uusur DF3 yang bernilai kurnng.
- (3 ). Kenaikan pangkat sebagaim aaa dim aksud dalam syal (1) dapnt dilakukan sol am a lam anya 3 (Tiga) kali selnma m enjadi pegawui
fl
...
I
I
I
!
I,
- . ' l .J ,.
,:
.
,,
.
J&gt;cgaw:ii yang rucnunjukkan prcstasi luar bi.,::~ dapa! dibcrikan kcnaikan pangkat istimcwa dan sctingkat lcbih tinggi apabila :
- Menunjukkan prcstasi kerja luar bias« oaisnyn sccara terus menerus selarr a 2 (Dua) tahun terakhlr, sehingga ia rryata -rryata menjadi teladan bagi lingkungannya yang dinyatakan dalam Surat Keputusan Direksi. a.
- b. Sckurang - kurangnya tclah 2 (Dua) tahun dalam pangkat yang dimilikinya.
- ·;1 ,;.,,· 111:·.111 lWl :1111:11 haik ~cbm:1 'J. (D11a) l:1h1111 tcr:tkhir.
- lL M:1s1l~ dalam batas jenjang pangkat ya:\g &lt;litcntubt\ bagi jabatan yang dipangku olch
II t\ B V !l
111: ('., II :\Ii\ 1,J Pl ... ! ... \Ks/\ N 1\ 1\N l)FKF.IU.i\:\ N 1 '&gt;.i\N I),.\ 1:-r,, H l ml rr KEPANGKATAN 224
I crh:id;ip sctiap pcgaw11i diiakukan 1)1'3 :;ckali 11clahu11 olch pcjab:11 pcnilai,
j&gt; ,I ·' , I ! .&gt; ',
- . I I I I 'I'. j 1,1 ,il 1 )I'\ l'cg;1w:i1 d1111.111µ,1-.;111 1 .11.11o1 · 1 I ),i!;u!l u11J Unsur unsur y.wg dinil:1i .1d;d.1h I! l
.
- .I 1' csc Ii ;1:u I
- I '1c~1.1si i(.ClJ,I
- I anggung J" W:\l·
- d t. ct.1.11.111
- ~· K cj uj ur an
- },. t.:1j:1 :1arn:1
- ~· l'rak;1J':1:1
- II Kcpcmimpin:1:1
- i 1)4 5. N~p,;1r:1 clan P1:meri11t;1h. Undang undang Dasar adsial kelaatan dan
- mcrryelcs~m pekerjaan c. T.inggung jawab adaiah kcsanggupan scorang peg,r·N,tl yang diserahkan kepadanya dengan sebaik -- oaiknya.
- . . d ,\_i.. \. :, '·t.:rJ·.. v·111·· ~h~apa, ',). Prcst:il\1 L&lt;.,~1)-' ,\ aiau h\J:\u '' · " '' ·r:, ' tndaksa..kan \1.lf?,~3 yang dibcban'K:'1\ kcp,H1.1:,y:i. dalam scorang pcgzwai
.J'
- kcrnampuan nntuk '.:,l:ik rnenyalah r..ur.:1k:t11 wt&gt;we11:1np\_ v:rn~. dibcrikan kcpndanya. . Kclatan pegawai dalaun mclaksanakan dan luga'
- c. Kcrja sarna adalah &gt;Jma.mpuan scscorang pcgawai untuk bckcrja s, ma dcngan orang
- dapat dikerahkan secara makximal un-,·.~k rnclaksanabr. :~i;~,1s pokok. f. Kcpcrnimpina., ndalah sescorang r Lr.1vvai untuk mcyakinkan or.ng lain sehingga
- suatu jabatan Unsur Kcpcrnimpin.m schagaimnna cli,1,:tk.rnd d:dan1 :1y:11 0.) p:t!1al ini, hanya dinilai bagi p1..:i\_,.:iw;11 y:11'11~ hcrp:1111~k.11 l 1 cl:tb:111:i lvh1d;1 t ,!1l1,111,,;1n l, 11:llt!\_', I 1, I kc:11:1H 1 u1~ 111c111:111gk11 ( 4 ).
- ! I :
- 1 )I&gt;, adnlnh bcrsifnt lbh:1si:1. I ') \ ... ,.
- , I:
- \m:11 b.u]; :1.
I\_J I I )() I
- h Haik 76 .. \_ 90
- (
- , 'ulrn11 (, ! 'r-.
- -.I. Scdang 51 - 60
- ~- l·~ ur:1111.1, :m kd1;1w:!11
rlnlnm bcracla
- lini·,hungannya; ,, . . ., , · akhir Tahun.
- . d' 1.. d dalam ayat (2) pzsal mi dilakukan pada nap Ul' 3 scbag,1.unana imaksu .
<!-- formula-not-decoded -->
- .. . . 1. ')' , 1; v·i·,t· d,nila.i. l .. '1t····til'·:,·1 }'c,:1bilt J.'~;n:.t,·u 1'qMt ,.i 1--·,., ·«' .·. ~ ~ .. I I
- I) ., 1 ) \! · ~ ,,,M ... · maka Ia dapat mcnga~kan \_1 .. :,, . 1, ··b,·i·'.i''''l :1(a!: nilai dai:1:n DPJ . ,, y.·tn,\_1, .· .lll;l.l.\ ,~e-"' , "'·.. ·· . . · 1..:.-...i.: t\ r·" bi l;:!. f}:;'?)i \V ,.,l ' J lal lWd.llU · ,,. ' c: ·l t···n·,.·t·, al,,~~rm pc jab at peru cal me :ut . i . , · ,.,. .. , ··,1~Q·111 ... a ~1i;an '"· ,... . . '·c' w"··l'lt' discrt:u C.l,,ht&lt;1'·1 , ·· , .,, · b ~-·'· ., .· ··' · · · · . · . , -~it1· · arwa DP3 terse ut, ·, ' n-: "l'f at bclas) h:.1n r,.c; rnk t:rngg.1i '..1~nm, . .J &lt;·, 1·1· :.1,'\t{~·~l', \.\/(\)'.,l\l 1-t \L..,!. · &gt;· J ., ~.,\. \,.. !. l \ .) .. ... c,;r· 'I
ii
·I
i
•
~
.
•
I
I
t
I
I
I
;
- !\j;1b:1( pciUt1i mcny.uup.uk.u: IJ1'.l h:p,1d.· :11;i~,;111 pcJ~1l&gt;;1t pcnilai dcngar kctentuan scbagai berikut : ·I)
- a. Apabila tidak ada kc-cratan dari yang dinilai DP3 tcrscbut disampaikan tanpa catatan
- b. Apabila · ada keberatan dari pcgawai yang dinilai, DP3 terscbut disampail.an dengan catatan tentang tanggapan pcjabat penilai atas keberatan yang diajukan oleh pegawai.
- ( .&gt; ). .,\l:1.'!:111 pc:f:1h:11 pc11il:1i n1c111&lt;:rik11:1 dc11v:111 ·.1 J.: ,:1111.1 I l/ &gt; I r:1111'. di: .. 11np:1il;;111 k1·p:1, l.rn v.:
- (3 ). Apabila ierdapat alasan -alasan yanp. -.;1 \up, atasan pejabat pcnilai dapat merubah Ill\ 11 jj. 1 j I &gt;!'.I y, 1111,. diliciil,; 111 uk.1 1 1 1c1.d1.11 1·t·111l.11 y.11111. lc11;a11l11111 11.il:1111 I &gt;Pl scbagaimana dirnaksnd dalarn ayat (2) paxnl ini.
- ( l ) .
P as a I 30.
- ( J ). Dl fK dibunt sckal: :1clah1111 setiap nkhir t.1111111.
- ( ')' -)· b ktif d lam malaksnnakan DUK uigunrurnn scbagni salah satu bahan pcr1jrnlwngai1 o ye 1 ar: pcmbinaan ka1icr.pcg,awai.
- pcgawai yang :\pabil:i ada lowongun, rnaka dipt:nimbangbn ld&gt;iil d.ihulu. · ( :\). DUK Yang Icbil
pa 8 :1 I ) 1.
- I D' JK sccara bcrturut turut ( '.101..111;,kan dalarn rncnctapkan urui.m &lt;la am. '· . l '1 ui.m v,.ing It, I l )
- Pangkat.
- Ji. J:1bat;111
- Masa Kaja
- ( .atih:m Jabatan
- h:rn.lidikan, dan c.
•
•
- (I) Pcgawai YMS rnerasa keberat.an atas nomo; ururt dala . DUK ,i\_ · .. . m dapat m.engaJuk.an secara tcrtulis kepada Direksi, atau Pejabat yang di .. '.unjuk.
- Dalarn Surat Kcberatan scbagairnnna dirnaksud ,i~,~ayat ~ II (1) hams dimuat alasan \_ al«.'! an kc bera fan i ru . (2).
- (J). Kcberatan sebagaimanr !imalrnud dalnrn t ( 1) 1· · k aya c 1a.111 an dalam jnngka wakru 20 (dun puluh) scjak J'cngumum..i, lanwil l)LJ1,.
u AB Vlll
PENG! IA:-rn .. i'. l'i Pl·:&lt;.;.'\ W Al
J&gt; a .·r :·, l .B
l'cµ;l\v;1i hcrhak mcrupcn deli l i;ui. T111\j;111µ\_;111 d:111 l't~lljl,ll:t:111:111 l;1111ny:i y:111r H)'Jlh.
I' a II a I .\,\
- (I). Kcpada Pcgawai y:111g cliangk:11 d:ii:1111 ~u:1111 p:inF.bt mcnurut lampirnn l Pcraturan Dacrah ini dibcri gaji mcnurut golongan ! ruangan g:1ji yang 1c.lal1 ditcntuknn untuk pangkat itu.
Kepada scorang yang diangkat rncnjadi l'cg;1w:11 pcrcobaan, , libcri Gaji Pokok ncbeaar deb pan puluh pcrxcratus dari g:\_ji pokok Hchap,:1in 1:ma dimaksud ;1y:11 (I) .
..
I' ,I :1 ., ) 1 'l
i'wctap:111 Gaji Pokok l-cgawai y,u1g diangka: p:~da su.uu pangkar yang termasuk dalarn 11.nlo11gnn I rnang l:9Ui bani yang lcbil: tinµ.gi ,l;iri ptitl:t golo11µ;in I rnang f).nji menumt p:mr,knt lam.a, dibcri gaji pokok dan iuaaa kerja golougiu, / rnang g;1ji bar ~1 ~ang sesuai dengan 8.aji p(iko\.. d;in masa kcrja dalnrn par .?Jent lama mcnurut lan\_1pir;:11 dacrah ini,
P a i:: a l : 6.
rtia.agan menurut gaji bnru yang lcbih rendah c'tnri golongan I ruang menurut pnngbt lama dibcri guji pokok dan masa kcrja golongan : r ua .1g gaji baru yang akan diperoleh apabila \_yang bersangkutan tcrus menjabat pangkat baru itu . Pcnctapan Gaji Pokok Pcgawai y,uig ditctapkau dal.un 1Jt1;1tu pangkat tcrmasuk golongan I I"
•
•
i'
.
- (1 ). Kepada Peg awai diberikan kenaikan BHJJ berkula apabi!a m em enuhi syarat - syarat sebagai berikut :
- a. Menur ut DP3 y1.i.11g bersangkutun telah m enunjukkan kem ampuan kerja, kejujunm, k&lt;!~n1uhan kerju dan kepemimpinao (Busi yru18 mcmcgnngjn.batan der gan baik) b, Telah in encapai m asa kerja g olong an ya'1D· dit entuknn untuk kenaikan herkala yakni i t uliuu.
- tlUllil l t nh ll u; C''1 Apubi lu y1u1g bcrsnngkutan bolum 11H:111cnuhi fr\_vnrnt · 11y11n1t k enuikun gr\j i berknln itu diluudu puling lum u 1 (unl1)J Tuhun dim up,1J .il» uchub iu wnktu pcnuuduan torsobut bolum .i ug a 111 um en uh i fry amt --11y'&gt;.r :1! 111 nk II le e1111i'k 1111 ,1-; iii i lit,, I&lt; 11 I II di I 1111 d11 Ii 11p ··· Ii 11p knl i pnl in,q
- l-n Kunuik un g1~ji bcrk ulu 1id&gt;ll8lllllllUlll dimHlrn11d Byal (I) ditctnpkun dengun Koputusan Direk.si.
P as a l 3 8~
- ( 1 ). Kepuda Pcg awai y ung ni enurut DPJ Ill enunjukk1m kcm nm punn kerja, kcjujursn, k oputuhu» dun prnkurnu yiu18 buik 1Jobill88H pulut dijudikun JH)8HW1ti t ohulun, cfoptit dibcrikan k cuaikun EPtii berkala uclanjutnyu dulum pungknt ym1g dijubntnya pada snu~ pcm bcriun ponstwrgwu1.
- , \_'). Pernberian kenaik an gi~ji iatim ewn, sebaguirnuna dim aksud nynt (1), ditetupknn dengan Kcputusn» Direksi.
P a 8 a 1 39.
- · .1.. ·· iib ·1''&lt;'U1 tunj angu11 -tuninngnn sebagui 1, (l).·1 Disampiug gaji pokok pogawru jugu uapai 01 e: ', 'J \...\_ ,,
berikut :
.
.
/
- a. Tunjangun Istcri I Suam i dan anak.
·
- b. Tunjangau Pengobatan.
- c. Tunjangan Perumahan / ?ensg!lDti Si:..vva.Ru.ma.t..
- d. Tinjangan Sandnng Pangan ,./
4. " Tunjrui.gnn Jabntan
C,/.,.
- t: Tuojangan Polsksana I.
- 8· Tunjangon Kcahlian
- h. Tunja.ngau Hari Tua
1. 1\mjongnn Trnnspo1t11Hi
(.
...
- PUAM yang &lt;lilcUtpk.an olc (l ) ·;~·h.1°,;1im;iri,·· ·n ... ,J ... I I"' 11 .: . i \&lt;;iks.m:i pcrnberi runj:in1)\_ -, :1;1 cl.·111 I )c:;.1rny.1 l1:11,j;1n,,\_;111 d1.·i:·su.1ih.111 (kag:111 k&lt;.:J1,111ok·il'lr :.,t 1. ., 1 e-· , · J .. ,.1 .. 1n u;111 '\&lt;.:l:larnpu:111 1 )1rc..:k~11 se1cl;1ii rnendapar pcrsc1uju;u-, Bndan Pc11g.1w."!.';
P a s J I 40.
- l'&lt;.:11.awai d· k l -an .e u.arg:i yang mcndcri1·1 nki1 me l I ' ' mpero c 1 banruan pengobatan clan p~:r .iw;i1:i11 .'i&lt;.:,·111;1i dc11p,:111 hclc111u:1r1 y:11 w he, l:tl,1t. f I)
- lh:~:ir bantuan scb:tg.aimana dimakI J . . . . · . ' Ju1. .. u,.suc p:ic :1 ay:11 (I) clan (2) diarur clan ditetapkan denga.n l,c pul 11~a11 l),n.:k~11".' · { ... \ - J
P a s ., I .\I.
- pi:' '8.h:trg:i:111. h: ,! .·. wai y:-i11g !d:ih rue» ::n.1· ukkan J&gt;f&lt;.::;t;i ... 1· 1,·,·,.·,·,·,.. ·· · · I ·· 1" r,urn . jujur can In.it tcrhadap tugas dan k&lt;.:wajib;1nnya sccar» h1:· bias;, :icl1i1111\_,11,·1 J&gt;,·11111 i·· 1·1 I J t':,c, C IJil( I WII It: ii( an dan Uapat dibcrikau . \. t ·
- l ,1) I 11.:11p,l1arp,aa11 dimak:wd p:ida ayal (I) .,d.d11h ·
- Piagam Pcngahargaan yang ditctapkan tk:1ga11 Kcputusan Dircksi; .I.
- J,. I l:1dial1 dal.uu hcnruk I J:inp, .·H.:hc:;;1r 1 -. ,· ,;,\_ji I 'nlwl,
.. P a s :1 I -1 :~
l'c:·,t\Vill ~·;11~g lllt:nU1fJpJ OU!Ua kcparl« l:slct; 1 ~ill:11111 I t\&gt;Uk dibc nk.in ll,:ng muka ht:1 up:1
- ., \ (T11·.:1) hulan F,,t.ii hc,~i11
- b. llang perawatan jcnazah sebcsar Rp. I 50.00(1,(S1.:rat11~ l,111:1 puluh ribu rupiah).
- Suami Anak, rnaka uang duka Apabila mcninggal dunia tidak rneninggnlk.m ls!:.:ri drbcrikan kcpadn ahli waris yang berhak. ' I, . I
P ;1 s a l ~ 1 13.
Pcgaw.u yang dinyarnkan olch Dokter tidak dapat bckcrja lagi cial.un sernua tugas peke1ja.nn cliacbabkan cacat jasmani I rohani karena cl;Jam mclaksanakan 1'1g;c.~, diberikan banruan cacat scbcsar (j (Enam) kali gaji bcrsih dcngan kc.cntuan dcngau scrcndah -rendahnya Rp. :500.000,(Lima ratus ribu rupiah),
•
,,.
DAD IX
CU.TI
- Sctiap Pcgawai bcrhak atas curi ( l ).
- Pejabat yang bcrwenang m b rikz . tJ} · · . ;, em e ... an cut! adalah Dircksi atau pejabat yang &lt;!tltuajuk.. (2).
Pas a I 45.
Cuti terdiri dari :
.
- ··· ( 'uu Tahunan.
- b. Cuti Bcsar
- c. Curi Sakic
- Culi Bersalin d.
- &lt; '1iri karcna alasnn pcnring.
l ' ii ,1 ,I I ·i f1 . ..
- '·I). i 1 c8,awai yan11 tclah bckcr.J;I sckurang 1',11,··, 11 D11y·1 I ("' t ) l l o ·~ · c, . · ... , u ;1 11111 socnarn tcrus mcncnm
- (2). Lamanya cuti talnman :tdili,,n 12 (Dua bclns) Jw·i kcrja
- ..\ ). ~ 'uti 'lahuun» iidak dapal dipis.ih ·· pi1.:aJ1b11 1 .1in1m:1 j:11\!!,ka waktu kurang dari 3 (Tlgn) hari:
- Untu], mcndapat cuti rahunan pcg.awai :-n1.11l~ bc:rn:1at?,lrnta11 mcngnjukun pormintium :1..:.-:aril tc;nuli:; kcp~1d:1 l )in:bi at:,u pcj:1bal y:·n·~. di1unjuk',
- ( uti Tnhunan cl.ibcrik.tn sccnra tcrtulis old: !;irek:-ii &lt;11m1 pcjabat yang ditunjuk.
t&gt; a s :1 l ,rf.
- llcri,:ik ;1!:ts cuti bcs.u: yang lamanya .3 (Tig:1) 1Jul:t11; · i i h.:g:1wai y,mg bckerjn sekurang -· kurnngnya 6 (Enarn) tnhun sccaara terns rncnerus
- y:-ing bersangkwtan. , .') I '~.g,awai yang menjalani Cuti Besar, tidak herhak bg,i atas Cuti Tahunan dalam tahun I
- sccara tertulis kepada Direksi atau pejabat yang ditunjuk; Untuk rncndapat.k~m Cuti Besar, pe(2J\Wal. yang bcrsangkutan rnengajukan permirJaan -'". ~J ).
- Cuti Besar dib&lt;.,··rikan secara tertulis oich Dircksi atau pcjabat yang ditunjuk. \'i ).
...
\_
.
•
'I\
.r
.
- (I). Pcgawai yang sakir J (satu) atau 2 (dua) hari bcrhak ~1t;rn cuti sakit, dcngan kstcntuan bahwa ia harus mcmbcritahukan kcpada atasannya;
- . (2). Pegawai yang sakit lebih dari 2 ( dua) hari sampai dcngan 14 ( empat belas) hari berhak atas cuti sakit, dcngan ketentuan bahwa yang bersangkutan harus mengajukan permintaan secara tertulis kepada Direksi atau pejabat yang clitunju.k dengan melampirkan Surat Keterangan Doktcr;
- (J ). i&gt;t:P.,;v~vai yn11g mcmlcrita Hakil lchih tLiti 1 ·I (c.:111p:i1 hclax) h.ir: bcrhak :il;11, ,~uli nakir, dcngan kctentuan bahwa pegawai yang r ersaugkutan harus mengajuknn perminraan sec .ua tcrtulis kcpada Dircksi atau pcjabal ya11g dit1111j11k
- ( 1\ ). Cuti sakil :-ich;1gainian:1 dirnnkaud ay:1t ('.') paling brn:, I (xatu ) t.ihun
- ( ')). Pq.~awai yang tidal&lt; clari sakiinya dalarn .i:1r1e,k:1 w:1k111 ~cb;w,aimana dimaksud ayat (4) harus diuji kcmbali kcschatannya olch Doktcr ya11g ditunjuk ok.h Dircksi;
- bcrlaku. ((1). :\piibi\11 b(;rd:1!1a1fo111 pcngujinn ke8~h:11a11 }it.b:q~:1imr111:1 dimakxud ayat (5), pcg.awni yang bersangkutan belum scrnbuh dari pcnyckitnya, maka dibcrhcntikan dengan hormat dari j:ili:d:uuty:1 kurcun 11 :ikiJ dc11ga11 rnc11dap1;'.lrnn 111111g l1111gg11 l&gt;cnl111111rlrn11 1~orn1t11·1m Yi!i'tg
Pas a 11c 1 19.
- l ',: .. ,.:;wai vv.init.: yang nic.:ngal:uni J.:r.;g11g1!ran bcrh.ik :ll:1~1 c111i snkit yang paling lama 1 '!:: bulan;
- mengajukan permnintaan
- l)~rl1a~: incnja\::nkan tuga~ kewajibannya achingga :i\as cuti ~akit sampai in S(;mbuh dari venyakitnya;
- #$
'
~
; .
- i ,\ ;. 51 kccuali yang 49 50 Pesal ayat Pssal
"
•
·
11~
1
I
1
••
- kcdi J a tl.·111 kcti v,,· 1 · '"' c p&lt;:g;1w,u wanita berhak cuti yang pcrlaru«, I j !
- ianggungan Perusahaan: , Wakm pcrsalinan anak kccmpai d an scrcrusnya pcgawai wanita dibcrikan cuti diluar (2)
- l.arnanya cuti bcrsalin terse but ayat ( 1) li,:r, ayat (2) adalah 1 (satu) bulan sebelum dan 2 (dua) bulan sesudah persalinan. (3).
P a 8 a I 52.
- yang bcrsangkutan mongnjuknn \J111llk 111c11d~1patk;:111 cuti bcrsalin, Pcg,mvai wa11i1:1 pcnnintnan sccarn tcrtulis kcpndn Dircksi. ( I ) .
- (2). Cuti bcrsalin dibcrikan sccara tcrtulis olch Dircksi.
Pa :-i a I 5:\.
s~:bma (.\1li bcrsalin yang hc\s;\l\gkuta11 tct:,p mcncrima I 1 cnp,l1asilan [lcn11h.
- ( 1 ). Pcgawai bcrhak cull al;1.-i:u1 pc111jng.
- ·. }1 l .:rn1;\0ya cuti karcna :1\;u1:in pcntinp, c\1:cn111k:\n okh Dird:Hi , 1111uk paling lama 2 (dua) l\d:m.
<!-- formula-not-decoded -->
- i!,,.,, U:1p:1k, lsui · :-:u.1llli, :\n:;k, :\dik ! k:1k:d,, lvk11U:1 atau J\l[cnantu sakil atnu r 1 h·ninp.J1.al dunia.
JVlc[,lltif/Hllli!.,kan l 'crknwi11;111 ya111i, pc11.1111.t .
- .: \_, . .., . P a ;
- pcnn.:nt;\~m sccara tcrtulis ucngan mcn2,ajuk&lt;',,l alasan - ah-J:.nnnya k&lt;;pada Direksi
(
'uti k.;;ircna alasan pcnting dibcrikan secara tertulis olch Di.rd~~i .
:,.
('2.}.
•
jl
I
1
1
\c!:uri:1 mcnjalankan cuti k J car-, u\_, a asan pen tin o\_ l &gt; · b c" cgnwa: yang crsangkutan tetap mcnerima
Pas a l ~18.
&gt;il'li:1p l\:gaw;ti w:1jih :
- .1. Sctia clan raat scpenuhnya kcpad« Pancasila, UUD 1 \),i S, l'-lcgar; 1 clan Pemcrintah.
- tvln11;1\11hi d;m n1c11\;111li J&gt;cral11r;,n Pc11111d:111g 11,11l:111g:111 Viii\}!. l,\:!'l;d~ 11.
- C. Mcngutarnakan kcpcntingan Negara, Pcmcrintah dan \&gt;DAM diataR kcpentingan pribadi :11:1u golo11ga11.
~-knjuqjung 1inpJ~i kchormatan &lt;Ian rnart:1hilt PD:\M.
/
- c. Mcnyimpan rahasia 111 )/\fvl atau raha.&lt;tia j:ib:11:111 dcng.m xch.uk baiknya,
2. \.;cuadilrnn dnn ln11gg1111g jaw.ih. I. lvld~1klikan tugas kcdinasan dcngnn scbaik haiknya dan dcnp;tn pcnuh pcngnbdian, ~
- g. Bckerja dcngan sejujurrnya, tertib, ccrmat dan bcrscmangat untuk kcpcntingan PDAM . ·
- h. Mcmdihnra &lt;Ian mcnifl,kall&lt;:1n kcutuhan, kcrja:1;1111:1 ;u11:1r Pr.p,;1w:,i PD/\M. \
1. Mcnciptakan dan mcmclihara suasana kcrja sama yang baik .
.I·
- .Mc.:11ggu11:un11 d:111 mcmcliharn h:1r;111!,!. b;1r;uw milik ! 1 1 )1\t\'l dcnp,;1n haik.
- . . ma11mg -· maHmg. k. tv1crnbcrikan pdJy:u1~1n dcnga scb.iik b.iikuy» kt.:pada masyarabl mcnurut bidang
- Berlin&lt;L'\k dan bcraikap tcgas, adil dan bij:·.K.'!a1w icrhadap bawah,u1. \.
- tvkrnbimhing bawahnnnya dalarn me\a\,,i,;inakan tugasnya m.
- II Mt.:njadi dan mcmbcrik:111 conroh scrt:1 tcl:1&lt;l:ti1 y:111g l&gt;:1ik 1c.-had.1p l&gt;awahannya.
- \J, tvkndorong bawahannya untuk mcningkalka.1 pn.:stasi kcrja.
Pas a I 39 .
- . \.knyalah g;unat,ut wt:wenang
- ~- :.;pcnting,an PD Atvl at,iu Negara. atau tida k ,A ... o~nno m ... t, .. ,.,. M ~lu.kuk.an l&lt;c~~.atan -kegi.atan yang lang:nmg 1'\JJ.-o"'--o v.1.~· h.
- !vk.nyalah gun.a.ka.n ba.nu..g - ·Darang atau uang, surut -· surat bcrharga roilik PDAM . . \.J&lt;.:iiiihl&lt;i, mcnjual., mcr.1.bc.li, mcngg;.\d::ik:m, rncny:;.·.valum. atau mcminja.mkan barang uarang bcrbarga mili}~ l'DAM sccara tidak sal).
..
@
1.
.r ivlc.;Jakuk.ul kejahatan bcrsama atasan, '.t.:1nar, scjawar, bnwahan atau orang lain didalarn r11:1tJJHlll diluar lingkungan kcrju dcngan ru\_;1:;u1 1111tuk 1·:cp.::1llingan pribadi, golongan :1!au pihak lain yang secara langsung atau tidak langsung mcrugikan PDAM.
\ Ic ncrima hadiah atau suatu pcrnberian bcn1p:1 np:i saja dari siapapun JIJga yang uikctahui patut dapat diduga bahwa pcrnbcrian itu bcrsangkutan atau mungkin hcrsangkutan dengan jab.rran atau pekcrjaan pcgawai yang bersangkutan .
- Ucnindak s~wcnag -we:,?:·,g dengan bawahan.
- ~.-kl:1kubn p1:.rh11;11;111 y.mg tcrccla y;rnp, d:1p:11 J' ll'lll:c1n:1rk::11 11:1n1;1 l"'Di\lvf .,...
1vkng11.:1l:rn[~ jalannya tugas kcdinasan
- i \u 1inda:.. i;d1al!.:1i pd:1111:11 a h:ip.i 1,11;\11.1 pc11y,u~1:tl1;1 .rl.u: JJ.11lt111v .. 111 u11t11k 1111:.udapalkllll
I . b yanu rnclan1H1nr kerentunn i-ioi,agnimsmn Sr:tiap ucapan yang tcrtu 1~1 atau per uatnn pcgawaa o ex» . dinuk~tHI dalam paaal 59 a&lt;lalah polanggarnn.
\
Pas al GI.
- l )e:ru.ndang .. \_ undangan pidana, pega·,.;ai Dcngan tidak mengurangi ketenruan pcramran I . · \' \" · \ · nukum disipli1r yang 1T1clakubn pd:u,egarnn u:-iip m l lJ .i · i \I · ' (1 ).
- ( ')' -)· Tinc.lakan huk\Unan disiplin tcrdiri dari :
- a. J lukum:rn &amp;1iplln rinp;111.
- b. Hukuman disiplin scdang.
- c. Hukuman disiplin Berat.
- Icnis hukuman displin ringan tcrdiri dari : ( .1 ).
- a. Tcguran lisun
- b. Tcgunm tertulis.
- Pemyat;wn tidak puas sccara tcrtulis. c.
Jenis hukurnan disiplin sedang terdiri dari :
Pcnundaan g.aji bcrk.al.a, untuk paling 12.:ma
..
·
l
(satu) ki..l.i
,
Pc:nurun:m ga.J\
scDcsar
I (satu) tahun
··
~~a.1
1
\
,. .• 1, ..
).,}t-
,1.,
... , .•.
·
· .. mtnk
1&gt;~-1.hng lama l (sstu)
~
I
I
I
- ,S; Jc,ilH I Iuku.nan 13c1at tcnliri dari :
- (satu) tahun. Pcnurunan pangkru pada p:inok:it \_v:ino · e, ., ~ scringk:11 lcbih rcndah untuk pnling Iams 1 ;1,
,I
- h J&gt;cmhchrurnn dmi jilbarri11 ;
- c. Dibcrhcnti.k.un dcngan hormat tidak atas permintaan sendiri b · p · · se agar ~twai;
- I P bertu . . l t · cm nnunn h&lt; ak dcng.an hormat Hcb,ithi pcgawa].
11/\11 X 1
PEMBERHENTI AN
1'1111111 ()i,,
: 'ember hcntian pcgnwni tcrdiri da1 i :
- , l'cmbcrhcnrian ;1t;11i pcrr11in1;1;111 ~c11cl11 r;
- ! . l'cmbcrhcntian karcna mcncapai usia pcnsiun ,
- I' ' I . ' . . . cru ucr icnuan xarcna adanya pcnycuc rh:« ~1;1 :1 :)1 g:111111.1111 ·,
- .l l 'cutucrl.cuuun k nrc nn mclnkuknu pcla11fJ,',lll'll1; ! 1i,1d:d&lt;an pida11;1 yanµ, d\jaln11i i 111lnmrnJ1 ,,1c11 Pcngndilan;
- c. l'cruocrhcnu,ui ~11c11.1 udak 1.,;1k~1p p.·1111.1111 clan wl1.111i;
- i'cmbcrhcruian xarcnn mcninggalkan tup,:rn;
- 1 'crnbcrhcntiun karcna mcniuggal dunia abu hilang;
- Pcmbcrhcnti