PERATURAN BUPATI BUPATI Nomor JASA Tahun 2023
Tentang PENETAPAN HONORARIUM,1NSENT1F JASA PELAYANAN RUMAR SAKIT UMUM DAERAH BATU BARA KABUPATEN BATU BARA DAN RUMAH SEWA DOKTER RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BATU BARA KABUPATEN BATU BARA
Berlaku: 21 Tahun 2011
N/A
Preamble

Menimbang : a. bahvva untuk melaksanakan ketentuan Pasal 39 ayat (1) Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 13 Tahun. 2006 tentang Pedoman Pengolahan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah, yang menyatakan bahvra Pemerintah Daerah dapat metaberikan tambahan PenghasiJan kepada Pegawai Negeri Sipil berdasarkan pertimbangan memperhatikan Keuangan Daerah persetujuan DPRD sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan; Objektif dengan dan memperoleh yang
- b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, perlu ditetapkan Peraturan Bupati tentang Penetapan Honorarium, Insentif Jasa Pelayanan Rumah Sakit Uraum Daerah Batu Bara Kabupaten Batu Bara dan Rumah Sewah Dokter Rumah Sakit Urnum Daerah Batu Bara Kabupaten Batu Bara;
4
5
i
- 24.Rumah Jabatan / Rumah Dinas adalah Rumah yang disewakan oleh RSUD untuk Rumah Jabatan / Rumah Dinas yang di berikan kepada para dokter.
- 25./inggaran Pendapatan dan Beianja Daerah Selanjutnya disingkat AFBD adalah Anggaran Pendapat dan Beianja Daerah Kabupaten Batu Bara.
26. Rumah Sakit Umum Daerah Batu Bara Selanjutnya di singkat -' RSUD Batu Bara adalah Rumah Sakit Umum Daerah Batu Bara Kabupaten Batu Bara.
27. Pegawai Negeri Sipil selanjutnya disingkat PNS adalah Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintah Kabupaten Batu Bara yang ditetapkan oleh Pejabat berwenang sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
- 28.Tambahan Penghasilan adalah suatu bentuk penghargaan oleh Pemerintah Daerah Untuk memotivasi dan mendorong PNS guna meningkatkan kineija sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing.
N/A
Pasal 2

- (1) Pejabat, Pegawai RSUD diberikan gaji, tunjangan, honorarium dan insentif jasa pelayanan.
- (2) Pendapatan berupa gaji, tunjangan dan insentif jasa pelayanan diberikan kepada pejabat, dan pegawai RSUD.
3. V ( 3) Pendapatan berupa honorarium diberikan kepada pegawai RSUD berdasarkan pertimbangan / indikator penilaian tertentu.
N/A
Pasal 3

- (1) Bagi Pejabat RSUD Batu Bara gaji pokok dan tunjangan mengikuti peraturan perundang - undangan tentang gaji dan tunjangan PNS yang berlaku, serta dapat diberikan insentif jasa pelayanan.
- (2) Pegasvai Negeri Sipil yang diberikan Tambahan Penghasilan adalah Dokter Spesialis, Dokter Penunjang, Dokter Konsultan, Dokter Umum, Apoteker, Penata Rontgen, Penata Anasthesi, Satuan Pengawas Internal, Komite Medik, Komite Farmasi,
- 1. Undang-Undang Noraor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan atas Undang - Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokokpokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia ## BAB I
KETENTUAN UMUM
N/A
Pasal 1

Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan :
1. Daerah adalah Kabupaten Batu Bara.
3. Pemerintah Daerah adalah Bupati dan Perangkat Daerah sebagai unsur Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah -
2. Pemerintahan Daerah adalah Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan.
4. Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, yang selanjutnya di singkat DPRD, adalah Lembaga Perwakilan Rakyat Daerah sebagai Unsur Penyelenggara Pemerintahan Kabupaten Batu Bara.
5. Bupati adalah Bupati Batu Bara.
6. / ' i&gt; 7. Peraturan Bupati adalah Peraturan Bupati Batu Bara.
7. 6 . Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kabupaten Batu Bara.
8. Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Batu Bara adalah Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Batu Bara.
9. Rumah Sakit Umum Daerah adalah Satuan Keija Perangkat Keija Daerah. atau Unit Keija Paria Satuan Keija Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Batu Bara yang di bentuk untuk memberikan pelayanan Kesehatan kepada Masyarakat.
10. 10.Satuan keija perangkat Daerah Selanjutnya disingkat dengan SKPD adalah Satuan Keija Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Batu Bara.
11. 11.Pegawai RSUD Batu Bara adalah Pegawai yang terdiri dari Pegawai Negeri Sipil dan Non Pegawai Negeri Sipil.
12. 12.Gaji adalah Imbalan Finansial Bersih yang di terima setiap bulan oleh Pejabat Pengelola RSUD dan Pegawai RSUD.
13. 13.Honorarium adalah Imbalan Finansial Bersih yang di terima setiap bulan oleh Pegawai RSUD berdasarkan Jumlah Pasien, Beban Keija, Resiko Kerja dan Pertanggungjawaban Kineija.
14. 14.Tunjangan Tetap adalah Tambahan Pendapatan di Luar Gaji, yang di terima oieh Pegawai RSUD yang di berikan berdasarkan pertimbangan dan Indikator Perdlaian, Pertanggungjawaban terhadap Pekeijaan, Tingkat Kesulitan Pekeijaan, Resiko Pekeijaan, Beban Pekeijaan yang Tinggi, Kelangkaan Profesi dan Unsur Pertimbangan Rasional Lainnya.
(
»
»
- 15.Insetif Jasa Pelayansn adalah Tambahan Pendapatan bagi Pejatat Pengelola RSUD dan Pegawai RSUD yang di berikan atas Prestasi Keija Pelayanan / Jasa yang berdasarkan Indikator Penilaian. diiakukan
16. Dokter Tetap adalah Dokter Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Batu Bara yang terdiri dan Dokter Umum, Dokter Spesialis Anak, Dokter Spesialis Obgin, Dokter Spesialis Bedah, Dokter Spesialis Penyakit Dalam, Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin dan Dokter Spesialis Paru yang merupakan Pegawai tetap RSUD Bata Bara.
17. Dokter Kontrak / Honor adalah dokter yang di kontrak oleh Rumah Sakit Umum Daerah Batu Bara Kebupaten Batu Bara yang terdiri dari dokter Umum, dokter Spesialis Obgin, deleter Spesialis Bedah, dokter Spesialis Penyakit Dalam dan dokter Spesialis Syaraf, dokter Spesialis Patalogi, dokter Spesialis Anastesi, dokter Spesialis Mata dan dokter Spesialis THT adalah dokter non. PNS yang diikat dengan Kontrak Keija yang diberikan Honor.
18. Perawat / Penata Anastesi adalah Perawat / Penata yang telah mengikuti Program Pendidikan / Pelatihan Khusus yang di pasilitasi oleh RSUD Batu Bara.
- 19.Asisten Bedah adalah Perawat yang telah mengikuti Program Pendidikan / Pelatihan Khusus yang di Pasilitasi oleh RSUD Batu Bara.
- 20.Satuan Pengawas Internal adalah PNS terdiri dari Pengawas Internal, Komite Medik, Komite Parmasi, Komite Perawat dan Kepala Instalasi / Ruangan dan Petugas Koordinator yang dihunjuk oleh Direktur RSUD Batu Bara.
21. Para Medis adalah Para Medis PNS dan Non PNS yang terdiri dari Apoteker, Penata Rontgen, Perawat, Bidan, Petugas Haemodialisa.
- 22.Petugas Administrasi Pendukung adalah Petugas PNS dan Non PNS yang terdiri dari Operator Komputer, Administrasi Sirup dan Petugas Humasy yang dihunjuk oleh Direktur RSUD Batu Bara
- 23.Petugas Pendukung lainnya adalah Fetugas Pendukung Non PNS terdiri dari Petugas Kebersihan, Satuan Pengaman, Petugas Dapur Gizi, Petugas Loundry, Petugas Teknisi Mesin / Listrik, Petugas Rawat Luar Gedung, Supir Ambulance, Petugas Workshop yang diangkat dengan Surat Keputusan Direktur RSUD Batu Bara.
8
«
f
A
- i
Komite Keperawatan, Apoteker, Petugas Humas, Administrasi Sirup, Kepala Instates !dan Perawat serta Bidan.
- (3) Femberian tambahan penghasilan adalah setiap bulan mulai dari tanggai 1 (satu) sampai dengan akhir bulan.
N/A
Pasal 4

- (1) RSUD dapat memberikan insentif jasa pelayanan untuk mendorong / meraotivasi peningkatan kinerja pegawai RSUD dengan memperhatikan perolehan penerimaan pendapatan jasa pelayanan RSUD yang bersangkutan.
2. ( 2) Insentif jasa pelayanan yang diberikan didasarkan pada sistem pembagian jasa pelayanan yang ditetapkan oleh Direktur RSUD.
N/A
Pasal 5

Sistem Pembagian Tunjangan tetap didasarkan pada indikator penilaian :
- a. pcrtanggung jawaban terhadap hasil pekeijaan;
- b. tingkat kesulitan pekeijaan;
- c. resiko pekerjaan;
- d. beban pekeijaan yang tinggi;
- e. kelangkaan profesi;
- f. tingkat kegawatdaruratan;
- g. hasil / capaian pekeijaan.
BAB III
Pasal 6

- (1) Penerima honorarium Rumah Sakit Umum Daerah Batu Bara Kabupaten Batu Bara adalah sebagai berikut:
- a. Dokter Spesialis Pegawai Negeri Sipil dan Dokter Spesialis Non Pegawai Sipil (Kontrak);
- b. Dokter Penunjang PNS dan Non Pns (Kontrak) * ,
- c. Dokter Konsultan PNS dan Non Pns (Kontrak);
- d. Dokter Umum Pegawai Negeri Sipil dan Dokter Umum Non Pegawai Negeri Sipil (Kontrak);
- e. Apoteker PNS dan Non PNS;
«
*
.
4
i
s
- f. Penata Rontgen PNS dan Non PNS (Kontrak);
- g. Petugas Haemodiaiisa PNS dan Non PNS;
- h. Tenaga Honorer / Paramedis / Sukarela / Tidak Tetap;
- i. Hubungan Masyarakat;
- j. Satuan Pengawas Internal (SFI);
- k. Tim Komite Medik;
- L. Tenaga Administrasi;
- m. Petugas Non PNS yang terdiri dari Petugas Kebersihan, Satuan Pengaman, Petugas Dapur Gizi, Petugas Loundry, Petugas Teknisi Mesin / Listrik, Petugas RawatLuar Gedung, Supir Ambulance dan Petugas Workshop;
- n. Penata Anastesi.
10. { 2 ) Insentif terdiri dari :
- a. Insentif makan untuk Paramedis dan Non Medis Malam / Sore;
- b. Insentif makan (extra fooding) Menko, Para Medis, Satuan Pengamanan, Supir Ambulance, Petugas Workshop dan Petugas Teknisi;
- c. Insentif Dokter PNS dan Non PNS;
- d. Insentif Paramedis PNS dan Non PNS;
- e. Jasa Tenaga / Jasa Pelayanan Medik.
- (3) Besamya Honorarium dan Insentif Jasa Pelayanan Rumah Sakit Umura Daerah Batu Bara Kabupten Batu Bara dilampirkan dalam Peraturan Bupati ini.
BAB IV - KEWAJIBAN, LARANGAN DAN SANKSI
Pasal 7

- (1) Direktur, Pejabat dan Pegawai RSUD Batu Bara wajib mematuhi ketentuan yang berkaitan dengan pengelolaan keuangan RSUD.
- (2) Direktur, Pejabat dan pegawai RSUD Batu Bara dilarang membebankan biaya kepada RSUD untuk kepentingan pribadi atau kegiatan yang tidak berkaitan dengan tugasnya.
- (3) Pelaxiggaran atas ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) dapat dikenakan sanksi sesuai peraturan perundang-undangan yang beriaku.
s
4
i
i
V
M
- Diundangkan di Lima Puluh :
- pada tanggal, % n&amp;i o - olfc n
Pit. SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN BATU BARA,
BERITA DAERAH KABUPATEN BATU BARA TAHUN 2016 NOMOR 1 b
Salinan sesuai dengan aslinya
KEPALA BAGIAN HUXUM
- RAHMADSIRAIT, SH M
- NIP. 19660707 198602 1 001
*
BAB V - PENUTUP
Pasal 8

Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten Batu Bara.
Ditetapkan di Lima Puluh pada tanggal, ^ \ Oo\ Q}
BUPATI BATU BARA,
«
1
f
• C
*
1
*
3
LAMPIRAN PERATURANBUPATIBATUBARA
NGMOR
: 1G T&amp;hun oolb
TANGGAL:
THCM ooib
PENETAPANHONORARIUM,INSENTIFJASAPELAYANAN RUMAHSAKITUMUMDAERAHBATUBARA
KABUPATEN BATUBARA
LDOKTER
La DokterPNS
| No | Uraian | Besar Insentif | Besar Insentif | Keterangan |
|------|-----------------------------------|------------------|------------------|--------------|
| 1 | Dokter Spesialis Anak | Rp 17,000,000 | - / Bulan | |
| 2 | Dokter Spesialis Obgyn | Rp 17,000 ,000 | - / Bulan | |
| 3 | Dokter Spesialis Bedah | Rp 17,000,000 | - / Bulan | |
| 4 | DokterSpesialis Penyakit Dalam | Rp 17, 000,000 | - / Bulan | |
| 5 | Dokter Spesialis Kulit Dan Kebmin | Rp 17,000,000 | - / Bulan | |
| 6 | Dokter Spesialis Paru | Rp 17,000,000 | - / Bulan | |
| 7 | DokterUmum | Rp 2,500,000 | - / Bulan | |
I . b. Dokter Non PNS
| No | Uraian | Besar Insentif | Besar Insentif | Besar Insentif | Keterangan |
|------|----------------------------------|------------------|------------------|------------------|--------------|
| 1 | Dokter Spesialis Obgyn | Rp | 15,000,000 | - / Bulan | |
| 2 | Dokter Spesialis Bedah | Rp | 15,000,000 | - / Bulan | |
| 3 | Dokter Spesialis Bedah | Rp | 15,000.000 | - / Bulan | |
| 4 | Dokter Spesialis Penyakit Dalam | Rp | 15,000,000 | - / Bulan | |
| 5 | Dokter Spesialis Radiologi | Rp | 15,000,000 | - / Bulan | |
| 6 | Dokter Spesialis Saraf | Rp | 15,000,000 | -/ Bulan | |
| 7 | Dokter Spesialis Patologi Klinik | Rp | 15,000,000 | - / Bulan | |
| 8 | Dokter Spesialis Anastesi | Rp | 15,000,000 | - / Bulan | |
| 9 | Dokter Spesialis Mata | Rp | 15,000,000 | - / Bulan | |
| 10 | Dokter SpesialisTHT | Rp | 15,000,000 | - / Bulan | |
| 11 | Dokter Umum | Rp | 2,500,000 | - / Bulan | |
2.PARAMEDIS
2. a.Non PNS
| No | Uraian | Besar Insentif | Besar Insentif | Besar Insentif | Keterangan |
|------|----------|------------------|------------------|------------------|--------------|
| 1 | Perawat | Rp | 750 , 000 | - / Bulan | |
| 2 | Bidan | Rp | 750,000 | - / Bulan | |
i
15
*
4
*
3. NON PNS LAINNYA
| No | Uraian | Besar Insentif | Besar Insentif | Besar Insentif | Keterangan |
|------|-------------------------------|------------------|------------------|------------------|--------------|
| 1 | Penata Rontgen | Rp | 1,500,000 | -/ Bulan | |
| 2 | Penata Anastesi | Rp | 1,500 ,000 | - / Bulan | |
| 3 | Apoteker | Rp | 2,000 ,000 | -/ Bulan | |
| 4 | TenagaHumas , | Rp | 750,000 | - / Bulan | |
| 5 | Petugas Kebersihan | Rp | 750,000 | - / Bulan | |
| 6 | Operator Komputer | Rp | 750,000 | -/ Bulan | |
| 7 | Satpam | Rp | 750,000 | - / Bulan | |
| 8 | Petugas Dapur Gizi | Rp | 750,000 | - / Bulan | |
| 9 | Petugs Cuci Laundri | Rp | 750,000 | - / Bulan | |
| 10 | Petugas Teknisi Mesin/Listrik | Rp | 750,000 | - / Bulan | |
| 11 | Petugas Rawat Luar Gedung | Rp | 750,000 | - / Bulan | |
| 12 | Petugas Workshop | Rp | 750,000 | - / Bulan | |
| 13 | Petugas Haemodialisa | Rp | 750 , 000 | - / Bulan | |
4. KEPALAINSTALASI PNS a
4
| No | Uraian | Besar Insentif | Keterangan |
|------|----------------------|----------------------|--------------|
| 1 | Kepala Instalasi PNS | Rp 500,000 - / Bulan | |
5.TAMBAHANINSENTIF PETUGAS MALAM
5. a. DokterNon PNS
| No | Uraian | Besar Insentif | Besar Insentif | Besar Insentif | Keterangan |
|------|-------------------|------------------|------------------|------------------|--------------|
| 1 | Dokter Jaga Malam | Rp | 100,000 | - / Malam | |
| 2 | Dokter Jaga Sore | Rp | 50,000 | - / Malam | |
5. b. PNS Lainnya
| No | Uraian | Besar Insentif | Besar Insentif | Besar Insentif | Keterangan |
|------|-------------------------------|------------------|------------------|------------------|--------------|
| 1 | Menteri Koordinasi (Pengawas) | Rp | 75,000 | - / Malam | |
| 2 | Admin Sirup | Rp | 300,000 | - / Bulan | |
| 3 | Admin Monitoring | Rp | 300,000 | - / Bulan | |
| 4 | Faramedis | Rp | 20,000 | - / Malam | |
5
•
ti
i
i
K
a
i
A
A
&gt;
F
V
5. c. Non PNS Lainnya
| No | Uraian | Besar Insentif | Besar Insentif | Besar Insentif | Keterangan |
|------|-------------------|------------------|------------------|------------------|--------------|
| 1 | Paramedis | Rp | 20,000 | - / Malam | |
| 2 | Satpam Jaga Malam | Rp | 20,000 | - / Malam | |
| 3 | Supir Ambulance | Rp | 20,000 | - / Malam | |
| 4 | Workshop | Rp | 20,000 | - / Malam | |
| 5 | Teknisi | Rp | 20,000 | - / Malam | |
6. LAINNYA - LAINNYA
| No Uraian | Besar Insentif | KETERANGAN |
|---------------------|--------------------------|--------------|
| Rumah Sewa Dokter 1 | Rp 10,600 ,000 - / Tahun | |
4
&lt; !
BUPATI BATU BARA,