Unknown Unknown Nomor 3 Tahun 2023
Tentang No Description
Berlaku: 24 Mei 2002
N/A
Preamble

Mengingat
- l.Undang-undang Nomor 12 Tahun 1956 tentang Pernbentukan Daerah Otonom Kabupaten Dalam Lingkungan Dacrah Propinsi Sumatera Tengah fl,ernbaran Negara Republik lndonesia Tahun 1956 Nomor 25) sebagaimana diubah dengan Undang-Undangan Nomor 7 Tahun 1965 Tentang Pembentukan Daerah Tingkat tr Sarolangun Bangko Dan Daerah Tingkat II Taqiung Jabung (kmbaran Negara Tahun 1965 Nomor 50);
2. Undang-undang Nomor 8 Tahun t974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian (Lernbaran Negra Tahrm 1974 Nornor 55; tambahan lflnbaran Nomor 3041) sebagaimana diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lernbaran Negara Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Negara Nomor 3890);
- -1. Undang-undang Nonror 10 Tahun 1992 tflrt:ing Psrkcmbangan Kependudukan darr Pembangruran Keluarga Sejahtera (kmbaran Negara Tahun 1992 Nomor 35, 'Iambahan Nepra Nomor 3a75); i
4. Undang-undang Nomor 22 Tahun 1999 tentang Pemerintahan Daerah (Ixmbaran Negara Tahm 1999 Nomor 60; Tambahan Lembaran Nomor 3839);
5. Undang-rurdang Nomor 25 Tahun 1999 tcntang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan l)aerah (kmbaran Negara Tahun 1999 Nornor 7Z; Tambahan l-ernhara Negara Nomcr 3848);
6. Peraturan Pcrnerintah Nomr:rr 2l tahun 1994 tentang Penyelenggaraan Pembangunan Keluarga Sejahtera (l,embaran Negara Tahun 1994 Nomor 3O Tambahan Nqara Nomor 3553);
- 7, Peraturan Pernerintah Nomor 27 Tahun 1994 tentang Pengelolaan Perkembangan Kependudukan (lrmbaran Negara Tahun 1994 Nomor 49, Tambahan Negara Nomor 3559);
8. Peraturan Pernerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Propinsi sebagai Daerah Otonom (I-embaran Negara Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lrmbaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952)'.
- 9, Perahran Pcrnerintah Nomor 84 Tahun 2000 tentang Pedoman *u.ei,-ir":oi Perangkat Daerah (Lembaran Negara Tahun 2000 \ontr 155 ':
10. Kepufusan Pretiden )r'omor J4 Tahim 1999 tEneng T:!--"1 i:n1":0"; a;. ! r":r:::m Perundang-undang:r- &amp;r B:nr-:-l P;r'r: angr: ]---'il:-€''-.r'l:'* $* i*nr::,rr gi: Perat"uen Ferun".u",p-tm.drrger Ctr F.m'i!:r,gr- i':.;un$Ir l:srm-l: lm,:nran l-*strs Tah4LiE i r-"$ri :':q':':r" -
I)crrgan pcrscluiuan
I)I1WN N PERWNKILNN I{AKYN't' I)N IiRNII KNI}I]PN'IIIN I}N'I'N N(i IINRI
MIih,IT]]l ISKNN :
h.{cnelapkan
I'IIRAIURAN I)AlrI{,tII'lliN't'AN(; I,ILN,IBIIN'I1JKAN OI{GANISASI DnN TATA KERJA I)INAS riEl(IAlt(in l]IlltliNLlnNn I)nN I,IiMIIANGIJNAN
KliLUn R(iA SIt.I nI I'Illl{n.
I}NB I
K li'l I 1NI'{ Jn}.t TJMUM
l'asal I
I)alarn I'eratrrrarr I-)aerah ini yant\_: rlim.rksrrtl rlclrr,.alr
1. Dacrah ail;rlnh Kabupaten Balang I {ar i.
2. I)erncrirrlalr I):rcrair adalah Pcmcrintah l,allrpalcn llatarrg Ilari.
3. Kepala \)a,:tait..'i':lrfi llrrpati llatang I Iari.
4. 4' \vakil licp'la I)aerah adalah wakil lluyrarr llatarrg Ila'i.
5. 5' Sckretatis [)acrah ailalah Sekrctaris D:retah Kalrrrpatcn l]atarrg Ilari yarrg sclaljulnya tlisirrgkat Sekda
6. I'erangkal l);relalt adalah Orgarrisasi /l ettrbas-a parl;r l)ctrerintah l)acrah yarrg bcrtanggllrg.jaivab kePflila licllala l)aerah dan ntetnbarttu Kepala l)rclah clalam perrvelcnggaraan. pemeri'ta1a. Yattg tcrtliti atas Seketaris Dacralt, f)tiras l)aernh rlan l-eltrtraga'I'eknis I)acrah, i(ecarnatarr dalr Kelurahan scsuai dengan Kebulrrhan Dacralt.
7. Dinas t.eluarga Berencana tlan l)etttbaltglulan Keluarga Sejaftte1a atlala6 I)irras preluar-qa Ilerencarra d,nn Pcmbangunan Kcluarga se.jahtcra Iiarruparerr Ilatang IIar.i. 1
8. tlnit Pelal'.sarla Teknis Dinas adalalr ulrslrr pelaksana operasional rlinas (li lapanealr ].ang sela.n iutn.,ya di sin gkat LIP'fl). 8.
9. Iisekrnering acla!ah tingkatan .lahatan SlnrkIur.al. 9.
10. Kclompok .Ialrrlan Fungsional atlalah Kckurrprik l,esanai wervenang scc:ll'a penuh olelr pelrl'ai larrs l-lrr'.':nang menuttjang lr;s,r" Irol..[)k S.'lrctarial trf,1:rllr. n ]:::oo jl':.e.-dan Kelrrrlirrn 11.;113* r;rrql,e x-t:i',:l:-:1.'r,:* ::--.-,"i. \,-:'o,-r i \ir i-1 i]] a r 1.,-L:t:'- i-;,*r.r;;
\
r
?
I]AI} II
KT,DI,'I)UKAN,'II]GNS I)AN I{JNGSI
I)asal 2
- ( I ) Dinas F*elrral'ga Berencana clatt l)ctnl;angunarr Ke lual'ga Se-ia[tc1a arlalal Dilras f)aeralr Piabupaten Yang merupakan unsur pclaksana l)crncrintafu liabupatcrr ;
- Q) Ilinas liclrrarga Berencana dan I)e mbangunarr Keluarga Sejahtcl.a lnenlpu'yai tugas ntelaksanal'an kewenangatt olottotni tlaerah Kabupaten tlalaln rangka pelaksalaal tugas desentralisasi ;
- (3) Dinas Kelrrarga Ilerencana dan I'i:nrtrangunan Keluarga.seiahtcra clipimpin olel seoralg Kepala Dnas vang berada di bawah dan bertanggunglarvab kepada Ilupati rnelalui Sekretaris l)aerah.
I]NB UI
1
SUSTJNNN ORGNNISNSI
Bagian Pertama
Susunan Organisasi l)inas Keluarga lJcrencana tlan
Pernban grman Kclu arga B clencana
l'asal 3
- (1) Susunan Otgattisasi Ifinas Keluarga Berencana dan Pernbangunan Keluarga Scjalrtera yang ter6iri dari :
- a. Kepala Iiinas
- b. Kepala Ilagian tata LIsaha.
1. Kepale Sub Bagiarr Tata Usalra dan Kcpcgarvaiarr.
2. Iicpala Sutr Bagian Keuangan tlan perencanaan.
3. Kepala Sub Bagian Perlengkapan.
- c. Kepala s'b Dinas I'fornrasi F,eiuarga rlan Anarisa program
1. Kepala Seksi Pengolahatr Pelavanan Inlormasi dan Dokumentasi.
2. Kepala Seksi i\nalisis Can Eraluasi l)rosrarn.
10. -3. Kcpala Scksi Pelaporan dan Stalistik
- d. Kepala Sub tlines Peacndaliar KB d{r l-.csehx.m Rcprofut*i
12. l- KepohScL*d Jmirl dmkllymnu LchlgnBumml
13. ) KcFdil sca$t nqflrfu ffiqmFH"f* nlryr*i
1
,
3. Kepala Seksi Penanggung masalah Kesehatan Reproduksi dan Kelangsungan hidup Ibu Bayi dan Anak.
- e. Kepala Sub Dinas Pengendaalian Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan Keluarga
1. Kepala Seksi pcrnberdayaan Ekonomi Keluarga.
2. Kepala Seksi Ketahanan Keluarga.
3. Kepala Seksi Peningkatan Kualiks Keluarga.
- f. Kepala Sub Dinas Pcnguaan Kelernbagaan dan Kesetaraan Jender.
1. Kepala Seksi Advokasi, Komunikasi, Informasi dan Edukasi.
2. Kepala Seksi Instih$i dan perarr.serta.
3. Kepala Seksi Partisipasi Pria.
10. s, UPTD
:
- l. UPID Pengelola Teknis Kecamatan Muara Bulian.
2. UPII) Pengelola Teknis Kecamatan Muara Tembesi.
3. UP'[D Pengelola Teknis Kecamatan Pernayung.
4. UPm Pengelola Teknis Kecamatan Batin XXIV.
5. LIPTD Pengelola Teknis Kecamatan Mersam.
6. UP1D Pengelola I'eknis Kecamatan Maro sebo lllu.
7. ' h. Kelompok Jabatan Fungsional.
8. , (2) Bagan Stnrkhr Organisasi Dinas Keluarga BerEncana dan Pembangunan Keluarga Sejahtera sebagaimana tercantum pada Lampiran Peraturan Daerah ini.
Pasal 4
- (1) Kepala Dinas Keluarga Berencana dan Pembangunan Kelirarga Sejahtera mernbawahi :
- a. Kepala Bagian Tata Ueaha
- b. Kepala Sub Dinas Informasi Keluarga Dan Analisa Program
- c. Kepala Sub Dinas Pengcndalian ketuarga Berencana Dan Keshrcan F"ar':nffim"
- d. Kepala Sub Dinar Peagmrdalian ketuargrr Sqisbtmr dm FcmFerdm'rm n*um-p
- c. Kepah Sutr Dfu&amp;s ncryraam Kdffitngnil dm f,mn Jcnfu-
7. f I.TTD
8. g KdnrymfldqmFugdmd,
{?} }{echg
'
- (2) Masing - masing Kepala Bagialt, Kcpala Suh f )i11x5, sebagairnana dirnaksucl pada ayat (l) I,asal ini clipirnpin oleh seorang Kepala Ilagiarr, Kcpala fiub f)inas yang Scratla dit:alva5 rlalt bertanggung jawab kepada kepala I)irras Keluarga Ilerencarra &lt;lan Pernbarrgunan Kelrarg;r Sejalrtcla.
llagian Kcdua
Kcpala I)inas
Ilasal 5
Kepala l-)inas nebagaimatta clinrakstttl I'asal 3 r\yrt (l) huruf a nrerrrpulyai tugas lnellirlpir, rnetlentukarr kebiiaksanaan, mengat'altkart tlatt tttcnsarvasi pelaksanaal tugas barvalan agar Scljalan sesuai dengan Peraluran dan Keterrtuan yang berlaku. !
I'asal 6
Unttrk tncttyclenggarakatt tugas sebagairnana itinraksurl I'asal 5 Kcpala Dinas tnenlpunyai fungsi :
- a. I)claksaltaatt Pe layanan atlrninislratif kegiatan penyclenggaraan Pernerinlahan umurn ;
- b. Petryiapatt baltan clatr petunitrk t"kr'ri* penrlrinaan perurnusan kebijakarr penyclenggaraan tridalg Keluarga IJereltcana dan Pembanqunan K.eluarga Sejalrtera sesuai dengan peraluran pcnrnclangtundangan yang beriaku ;
3. lr'{emberi bilrll;itrgan pengarahan dari petuniuk teknis dibidang tugas keparla 6arvalran, c-
4. Melakukan evaluasi pelaksanaan lugas kelatausahaan dilingkungan rlinas Keluarga Berencana clan Pernbangunan Keluarga Seiahtera . d.
5. lr.{engawasi pelaksanaan tugas yang dilaksanakan oreh bawalran. e.
Ragian Ketiga
Kepala Bagian I'ata Usaha
I'asal 7
Kepala Ilagian Tata Usaha scbagaimana tlimaksurl Pasal -1 huruf b. rrrrrydrqrui Mgns mengkoordinasi penyelenggaraan adminislrasi umunr. keprcganaian kilengm daln mgm Inim mrmrmunrrm+ perafuran, ketentuan dan pedoman ]'ang tclah 4itetapLm aer hsttr remftr rfum;rerimm;
IHT
I-ntrr[, mcrr-ralcnw-fu Am rdqlslrfrnm trmoM Fdp fu! il E''ilrb ry.,.r Ue [.htrt mam1ry.iM:
r illcrcncnelrrr
- a. trlelettcattal.rtt pcrrl'elcngg;rt'aau kcilirlatr kclal:rrrsahaalr rneliprr{i birl:urg I Inrrrrn. I.,cytcgan,ltirrr rhrr Ir.ctlitllQittt g-tttta tttclttbcl'ikltt pcl.;tyattatr arlnrirris{llrsi rlilirrr:kung;rrr I)irras.
2. h \lctttlrlgi trrges Lcp.rda trarvaltart s-:stiai rlcngrrr.jalr;rl;rrrnva agar lrelaksanrirn lrrgas c!airal lcrlalisarr;r c:. Jrt l,rr il;rla grrna darr be r hasil grrrra.
- c. Ilenrlrcr ik,rrr I'ilnhilrean kcParla bawalrrrr.
4. ' tl. N1cn'ar;tltl;rtt l'rt" ahan tli rlalarrr |clrksrnaarr lrrg;rs sehingga lrcnyclcnggal'aatr kcgiatan i\tttttitticlt;tsi l-ltiltin,!,ci,:"rn"riarr rlarr Lciurrrsarr lcrlalisarra dcrrgatr hail&lt;.
- e. lr'lelakuk;rtt lioi'rtlinasi lclencanaan ansgaral).1)enlu-crrnall anggal'an rulin,l:elnbanglnlan ctan bantuan krar rregeri serla lrcngclolaan.pclrgentlalian kcuarrqarr.analisis,rcalisasi dan pentl''ttkttatr.aihttittistrasi perLrentlelraraan rlan turrlulan garrli nrgi rli Dirras lieluarga Ilcrcucana Kalrr:patclr Ilatang ilat i.
- f. lr.'fe ngevaluasi clatt lttcttgawasi pcnye lcnggaraarr I lr usnrr I j,r,,rrn, [,cpcgervaiarr rlarr Kcuangan secara hcrka.l a p.l tn a menoegah penf irni)an gall-l)crr 1.i rnprngrn.
- g. N'lelaporkan tcalisasi pelaksartaan tugas '!i lrirlarrg l,Irrrrrrrr, ]icpegarvaian rlan Kr:uangan lieparla alasall traik s:cara lisan ntauptut lellulis setragai perlanggung jawaban.
- h. lr,fengkoorclinasikatr penyelenggarairn. Adrninistrasi l-lrnurn. Kcpegarvaian dan Kcuangan tttelalui pertemuau alau surat nlenyltrat agar ilapat keterpachtarr clalam pclaksanaan lugas.
- i. itlelakukan pclrgclolahaan perlcngkapan clarr pcrbckalan scrta pcngcttdaliatt pclaksanaall t'cllL-rlla kebtrtulran perlerrgkapan dall perbekalan di l)inas Keluarga IJercnc:atra Fiahupatcn Ratang Ilari .
10. I j.it,Ielakukarr ui)a]'a penyelcsaian rrrasalah-rnasala!r hukurn yang bcrkailatr tlcngan 1;eiaksana.:rt llr{)glanr l:clrrarga trercncarra tlan penrbrrlgulran llclrrarga scialttera rli rvilayalr Kabullatett Ilalirirs
11. ' I{rri.
- k. \{elaktrkarr []eirgr:ridalian pelaksarraarr kclatartsalraau progtatn kclrrarga ltet'encana clan pernbangrrrran kcluarga se.ialrtera di rvilavalr Kabuprlctt llatatrg Iiari .
13. L Ir{clakukan l-,fngcndalian pelaksarraan burlal'a kerja bcrrnutrr di lingl&lt;urrgarr I)inas Kclrrarga IJcrcncarra l*abupalen Ilalang IIari:
- m. \1en,\'rrsun, rnclrganalisa rtan mctrgcrrrltutsi llottscp rcncilr)il kcllutultatt I)cgarvai Kclttarga Bcrencana Iiabugralen Ilatang IIari , jarrgl(a 1;e,trdcll dan.jarrgka paniang.
1. \lcnlusun. rrrcrrnrnalisa rlal rnerrger,'ali.rsi rcttc;ttta pelaksattaan kcpcttgurusan Kcpcgaivaian. adlninislr rsi Kcpcgawaian dan I)crre tapan Kcparritinn Kcpegarviaan paila Dinas Keluarca rli : -''t,riir l,;rlrul'llctt Ilatarrg I Iati .
16. I l-'.'.;,. --,. il:irrifil.asi. analisis da:t rrrcrrVelcsaikan rnasalalt - masalalt Vang clihatlalli tlalant * , :., ' :-.i i-r ' . .. I :!"tf.i.i;i!tIlya . 0
p. h,lenrolivasi ...
- p. h{ernotirasi dan melakukan penilaian prestasi kerja para kepala sub bagian dan skf yang dibawahnya agff kinerja msreka semakin meningkat.
2. , Q. Melakukan p'engawasan melekat di lingkungan turit kerja yang dipimpinny4 secara terus menerus, prnrcntif maupun represd agar fujuan-tujuan peirgololaan bagtan tata usaha Program
3. .
4. Keluarga Berencana dan Pembangunan Keluarga Sejahtera di Kabupaten Batang Hari dapat tercapai secara efektif dan efisi€n
- r. Mernberikan pertimbangan dan mran kcpada Kepala Dinas sesuai dengan Bidang tugasnya sebagai bahan bagi psngambilan kegrutusan
- s. Melakranakan lugas lain yang dibcrikan oleh ata.san.
Pasal 9
- (1) Kepala Bagian'I'ata Usaha membawahi :
- a. Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Kepegawaian.
- b. Kepala Sub Ragian Keuangan dan Perencanaan.
- c. Kepala Sub Ragian Perlengkapan.
- (2) Masing - masing Kepala Sub Bagian sebagnimana dima.qkud pada ayat (1) pasal ini dipinryin oleh scorang Kepala Sub Bagian yang berada dibawah dan beftanggung jawab kopada Kepala Dinas
6. . melalui Kepala Bagian Tata Usaha.
N/A
Pasal 10

Kepala Sub Bagian Tata Usdha dan Kepegawaian sebagaimana dimaksud Pasal t huruf a mempunyai tugas membantu Kepala Bagian Tata Usaha dalam melaksanakan unxan di bidarg Adminishasi kepegawaian dan Tata Usah4 baik clalam surat menyurat dan perlengkapan Rumah Tangga l)inas.
Passl l1
Untuk menvelenggarakan tuggs sebapnimana dimaksud oaCa Pas.el 10 K:poln S:rh q*mrrnm Tm Usaha dan Kepegawaian memprmJ-ai fingsi :
- a. Membasi tugas k:prda hcw:ahm rmd dcmgnua hiilworyry'n
2. b" Ifemtncri Swfirneiimft kpadn ftmfu rmil,ffiqlm pcsfutuF+fm.
3. ; lfumilnd Prmuuni hnrje hem,e.n rlfrryi t'fu pud.im fuplqgfutn lrjqn
e lhfiryhlmil
'
- d. I\'Ictlaltillrputt, mcngklasifikasi tlittt tttclaliukarr tkrl.,uruerrtasi l)crtlur;ul Ilcrulrlapg ulrlarrgarr 1'artq lrcrkailatt ilcngan progratll I)iir:rs I'clrrarga IJcl'clrcana rlarr pclnbang-u11:ut kchralga scjalrler.;r di Fialrupaterr Ilatang Ilari.
- e. \{crri'iapkan lralran - lrahan rrrrtrrk irclaksrrrran ltelnhahasau rnasalah lrulium. llengelolaarr orgartisasi tllrr Lelataiaksanaatr Progutttt l)irt:rs I.chlarga Ilcrencana clarr pcrrr6algslall Keluarga fie-i:rlrtlra rli rrilavah K:rbrrpatcn ilalanq Ilari
- f. l\lcttvttcun fir11113ti I)egan'ai rli Lirrekrrrrg-a1 l)irras Kcluarga Ilcrcrrcalra clalr l)cr'6angrrnan Kcluarq:r S',: jalrter a.
4. g itIcnilri pre slasi i:erja l''arvaharr scl,agai l'aharr pcrribinaarr tlarr lterlgernbangarr karicr..
- h. i\{crrtrrsurr kollsop renrrana pelrglilearr PCncr}1J)alatr tlan pelnelaln l)eptn'ai rli lirrgkungan I)hras.
- i. l\Icrrg-koortlirrir, lnengarahkan birrvah;n rti l''iilarrg lrclryclcnggaraan r\drninistrasi Kepcgawaian unlttk kerrrikan pangkat, Gaii berkalr, (-uli. Izirr llc:la.iar, I'cninjauarl rnasa kcr ja, lrurtasi Pcga,rvai. 'l-asPelt scrl;r i{ckontetldasi laitrrrl'r agrt tcrhksarra sesrrai tlcrrgan l)clalural l)ct'urrclaug-gnrlnrrg;ur -v-attg bcrlal.:rt;
7. j N{ctt1't.tstttt tlsttlan pcncrlitran karlu l)cgaivai, Ii:rrtu Istcri,'Suami, I'aspel ilap Karlr i\suransi Kcscltrtarr:
- k. l\lerttcrhcli pcntrrttjuk pentbualan l)altar Susurran l)egarvai (l)SIr). I)a{lar Iinrl Kclrarrskatr.rr ( I)l iK ) serla I)aftar I']enilaian l)elaksarraan l)ckcl iarrr (l)P3), bcrclasarlian kctcntuarr.
- l. hleflcliti lrctl':rs usulatt pentllerhcnliatt rlan pernilrclaharr dan bctras lu.r{as nrcliclarrg pclsiul scsuai tlerrgan kclcntrreil yang berlaku.
- m. Ir{en't'ustltt ttsttlan pentberian ttang tluka,'tcrvas rlan uang tunggu scsrrai rlcrrgal kctcltluarr \_r,arrg be rlaku
11. tl. i\lenl'ttsutt itsttlan tancla pcnelrargaart tlatr latr&lt;la.jasa pcgarvai dilipqkurrg;rlr I)irr;rs Kclurrs;r Ilerencatta rlatt I'clnbangunatr Keluarg;r Sc.j;rlrlcra scsuai dcrrgan kctcrrlrrrrr y:rrrg hcrlaku .
12. o, N{encliti tt-*ttlan pegarvai yartgakart nterrgikuli pcncliclikan rlarr latilran, lugas trelaiar scsrr;ri rl:ni:ir: ketenluan pcraluran yang bcrlaku .
- p. It'{elaksanak;rn penyelesaian kasus: kepegirwaiarr clilingkunean Dinr. i.:l'i.'r,- r :::i:- -: : ,,:-Petntrangrurirn }ieluarga Sejahlcra sesuai (lr-ngan kclcnluarr i airg L.::lri r:
- q. hfclakrrl&lt;arr ll|;11r2 penr-eltsaiatt tttt.rltlt trrrqal-.|, lrll'.llri -,..-.;' : -'". ]--- -,--,r ;, -,' pl-o-o]attt I)irtts l.cli,rarge ]-l*rel,-,'rr ,1'"r ;"a^'l-'--"':-:-; .-il " : -"-i : ; rr *'ti Jlatrlrs IIrrr
15. r ].i:-":r"' -" '--'-1 t:..-r: ---. .'. i.:r-'--:--*.r:'-*ii;- :':-li* ; -.:r -i.'ir.-.' ii-r. i.;1"',r:.I:irl-,:.:-,1. :l-a-::-:it'r-"--;* i.; ',.-.t ": t',:,-: l-;"tr i*:;., :* -;i;-...-'
- s. Nlenf iallkatt pelayanatl ketatattsahaat' tttltttnr pcg.;'r.'ai I)ilras Kelualga llclclr:aua rlap Kcltarga Sic-iahlcra K ahu1la1sn Ilat arrg I Iari
2. t' \Ien-t'iapkatr I'altan -- baltan utthrk pclaks;inaarr perringkatan disiplirr darr kcscj;rlleraalr pcg.rrvai pada I)irras lieluarga llcrencana datt l)etnl';urqulr;rn Lclualga Siejalrtela Ka|ullltcrr ilalalg ilari.
- u. IIent'iaphan pelavanan arlministrasi pclak&lt;anaan ncrialanan Dinas pcgnrvai l(rtxrpatcn llatarrg Hari I)inas I.elrrarga Berencana dan l)crnhansrrnan Keluarga Scjahtcra.
4. 1'. IlcnIiapl:an pelal'anan penerintaan lrtttu larrru l)inas Pieluarga Ilel'cltcalra rlarr l)cprba1g61a1 Keluarga Se-i;rirtera Kahupaten Ralarrg I Iari.
- n. hfensaftlr pllrksanaan pencrimaan lanru rl:rrr keqialarr kcprolokolarr:
- x. \Iennt'un li1r1"'11 Irtventaris barang \liiik I)acrah tlan )'Jegara bertlasarkan rlala dan Informasi qerta l..e tcntu:rn 1'rng lrcrlaku seltagai balran rrrasrrkan alasalt.
I'asal I 2
liepala fitrb Ilagiart Keuansan tlarr l)crelrcar)aan sctragafunarra rlirnaksud I)asal 9 6ur1[ lr mcmpun]'ai lugas rncngkoortlinasi pcngelolaan kcuarrgan dilingkungarr l)inas Kcluarga Bercncala dan Petttbarlgtltlan Keluarga Sejalttela ltct'dasarkalr kclentuar/pccloman, Itulin, Pernbanguuan clarr Ilanltlatl Lurr lrlegeri Scfla I'ettgcloiairtt, I)clrgcrrtlalian Kcuangan, Adnrinisllasi pctterrrla6araarr tlan 'i'utttrtlatt rialrli l{ugi dan pcturriuk tekrris kcrralrgan agar tcrlaksana scsuai rlclgan l)cratsran Perundang- ulr,"lairqarr yarrg berlaku.
I'asal 13
'
- ,lnltrk ntettl'clcriggatakan lugas sclragairnarra rlirnal&lt;sucl Jlacla pasal l2 liepala ..igb Ilagialr ' I(euangan datr Percnc:anaan nlenll)un1,ai firngsi :
- a. Irlcmbanlu ticpala llagian Tala usaha scsuai clcrrgan lridang tugasnya.
- b. lr'lengkoortlirrir penyantpaian bahan- b.rltart /rrralcri yang sesuai derrgal 6i4arrg trrga-&lt;rrya "cbrsai pedoman dalarn pclaksanaerr lugas .
- c. Ir"Iengkootclilrir pengumpulan data rlari rrnil- rrlit kcr ja rlilirrekurrgal I-)irn&lt; .:1.::;.": l.'i .pen)4tsun ilnggitl':tn .
- d. lr4engarahkarr barvahatt ilcngan mcnrbcr ikan pelrrrr.jrrl. drlant []:rii-rr.un:- :- --r--' : . ; -.r r:-:il rutirllltaupttnllctnbattgunanagaralokasi angerrrlr.,:'.lrRi 'l:n.: rrl:::--'-:i -;-* -;" .I",.:4;flT.
- J:r:.- r---: -'-.:- .l:r -::'-'--. -rl .:-i I - .r--::-€ Membcrikan bimbingan kepada
- f. ir'lettgkool'tlirrasikatt tlan lttettgaraltkatt pelrc;rirrrr ;lngp,xrarl rnclalui penga-juarr sut'at perrerbitau SIr'P SF.() tlarr Sl'}l) - SI'l\'llJ baik rrrrtuk nr9.51;11i1tr nr{in nraupurr pcrrrbarrllulr;rn kcpacla I}trpati lne lalui Ilagiarr Iieuangarr uutuk rrrcrnpclrrlclr pr:rsclrriuarr .
2. g Ilengkoot tlittir penge luaratt keuarrgarr rrrrtrrk peurbayararr ga.ii, bclanja rutirr uraupun penrtrarraunan &lt;lengan nrernberikan pcrrqar.ahan agal.sesuai clcrrgan-jurnlah yrrrg telah rlianggar.karr
- h. Ir{engkoc''rdinir dan mengeluarkart pctnlrualan surat pcrtarrggrrng.jarvalran (SI).I) atas perrnintaan dan pengelr)arall anggaran sebagai bahan pertarrggurrg jarvaban .
- i. Ir'{emantau pengelolaan keuangan ntelalui laporrn kcuangan benrpa lruku- buku l]cndAharawan, Kwitansi dan Surat Pertanggung Jarvaban (Si).T) suna nterrccgah pcnyinrpangan .
5. j Irlemberi petuniuk dilridang pembentukan lrporan kcuangan agar sesuai rlerrgan l)eratu1al {arr ketentuan i'enrrrdang- undangan ynng l'erlaku . '
,
- k' lr{elaporkari pelaksanaan lrtgas dibidang llengctohan keuangarr baik seoara lisal rlauppp tertulis sebagai pertanggung jarvaban kepada alasatr;
- l. Ir{engevaltrasika.rr pelaksanaan tugas lrcrrgelolaarr keuangan dengan nreneliti laporan- laporan keuangan gir?r;r :;;i:slgetahui apakah perrgelolaanrrya lelah lerlaksana sesuai dcngarr ketenlrran .
- nt. Metntrerikatr Pcllitnbattgatt dan saratt kepatla Kcpala Ilagian I'ata lJsaIa scsuai clcngarr birlang Iugasnya sebagri bahan penganrbilan kcpulusarr olch atasan .
- n. Ir,Iclaksarrakarr lugas lain yarrg diberikan olch atasarr.
I)asal l4
Kcpala iiub llagialt I'erlettgkapan setragainrana dirnaksutl Pasal t huruf c nlclrU)un1'ai tugas mengl&lt;Oorclirrasi pcrreelolaan perlengf:apalt tian pcltekalan serta pcngentlalial llelaksanaal lcncala kebuluhan pcrle,;rgkapan clan perrlrekalan clilingkurrgarr I)irras Keluarga Ilerencana clan Pcrnbansunan Keluarga Sc.iahlcra. se suai clcngan Pernturan Pel'untlang- unrlarrgan yang trerlaku.
I)asal I 5
Utttrrk lncttyek;nggalakan lugas sebagairrralra &lt;lirrraksrrrl pada p:rsaI 1-1 ;,:I .r : 'r , l-- -'-Perlengkapan melr][)unyai fungsi
- a. lul{embanlu Kepala l}agian -l'ata U-saha "ecu:li tlcrrs:r t':J:r: i'"r:i:'-, l
- b. nllengkoortliltirrtnr-.rmpsie,tbah.rii-l.:it'i n't1:rr-,r-; i:gr*,r j,:*.;^ ",-;l:I i:;"'1 ; .lr;,1.:l pedcm:n dlrl.irr, 1, l:ksair: ?n riugE(
- c. ]-f:n" i:nlan dtl: tlsil. d.:r ir:*E,.r'T -i'* .L{ *i-"" r:'* -l*1:;n; x:I: ;l it] :!l ::- :,:* ;.r.,j j--::----:--: ='---'--.-:-:- --.--.-.'*-- :--
- d Njen-r'iaPke-tt tlala fisik untuk rnent'uslrn peturr.iuk tcknis cli bidarrg perlelrgkallan clatt perbekelan plograur [)irras Lclrrarga llcrcrrcana rlal Se ialrtera Kabupalen Balatrg IIari. llelakstnaan perrgarlaarr I)cnrlrangunan Keluarga
- i\lerr-i'iapkatt clala fisik trtttuk tttas.tkan kelri-iaksanaarr opcrasional (li 6iclarrg pelaksa'aan pcltgattaatt pcrlcrrgkapart datt pellrekclarr ptogr;yll I)ilras Kcluarga Ilerclrsarr;r rlatr lrctnlta,gl')an Keltrat'ga Sc.iahteta Katlupalen Ilalalrg I Iari, rncliputi : pengatlaan alat tlarr o|at kr;lr{rasc1;si, porr alat tlatt obat kottlrasepsi, Peralalatt tlatt pcrlcrrgl.laparr krnlor. ken4a6alr lirras rian opel.asirrral. €
- It{enf iapkart tlala fisik drn Progl'{tt}t tlttlttk nlcnr,'uslrn tencana ketrululral rlalr rgrcaua 1rc'garlaarr alat tlatt 0l'at konlrasellsi. tton alat tlalt ohat korrlrascpsi, lnaupun yrcralalarr tllur perlelrgka'arr katttor atau pcralatan oPcrasiottal hintn'a J)inns Kclual-ga Bcrencana rlarr l)elrllalgurlan F-cluar.ga Se-ialrlcra rli Iialrupatcn Ilatarrg IIari.
- g' lvlenyiapkatt tlala - dala ,1'ang berlurbulrgarr tlcrrgan bcnrlahalarvarr rrratclil rlarr barattg l)t()grallt I)inas Kclttarga IJcrcrrcaira ilan Kclurrga Sc.jahtcra tli F,abupalcl ltcnrltantu kirasa Ilatang Iiari.
- h. lr'lelakrrkan lre tltaniauatt pe nerilrtaan bar ang barang dan me rrvialikarr Pcttcl'itttaatt balattg kcpatla komuonen pcnggurrrrr'pcrrrakai barang bcrsarrskulan. Pcnrbclilalruan
- i' lr'{err.f iatrrkalt tl;rla fisik unttrk tncn}usun,rcnoana penl'aluran trarang dal rnclakukar per.antauarr pctaksattaatl Pctlyaluralt ;rcllengkapatt tlan pcrllrckalan progranr I)irras Kclrrar.ga Jlcr.crrr:nna ilau I)enrbarrgurrarr Kcluarga sc.ialrtcra cti Katmpatcrr Ilalang I lari.
- j lrlelakukalr Pctnantauan penyilttpattan bal'ang lraraug dalam gudarrg ulrt'k lrrc'qlrirrri;lr.i kenrungkinarr baltaya kcbakaran, ketrsakarr. kchilangarr, llenunlnan kualitas. kadaluarsa rlan kemgian lairrla.
- lrlclakukan perrata usahaan penviparran dalr penl,aluran pcrlcngkapan tlarr pcrbckaian pr.ograrri Ditras Kcluar'ga lJerencana dan Pcrrrbalrgunan Kcluarga Scjahtcra rli Kabupatelr llatarrg IIari. k.
- I. It{enviapkan perlemuatt - pertentrtan tlalaln ranskn pelaksanaan pengadaan pcrlcrruLapap &lt;l;rn perbekalan scta ntebuat nolulett hasil pcrtctnuan lcrscllut rlalanr format I'anq lraku. pr()srrsr Ilir.-r. Keluarga Ilct'cttca:ta dan Pembangulatr Keluarga Sejalrtcl'a di Kabupalcn Ii;rtarrg I Irri
- It4cngelnbattgkalr kegiatan ,- kegialan lairlrya .1,ang $cr-kaitap densili ,r-r!::i :.:1,-,,:::-- i-, mcltjadi langerrng jalvahnya. serta rncrr.\.clcsaikarr nrasalalr !1,1..r,-r.-:--i . :\_.: :: r llelaksannan lr!g,li uekorialiurl,a. ln.
- n. Ir,lernberikarr trinrlringan lcknis kcpetl,r kincr ja pala staIrans di [r3r,r"3]1iq',-r;:t:r.ri
- o, \lclalrtl :'.r i-:n:-,r:--:;?(jn :r-:1:in :t j. ;t:i,-::i '-.- -\_-:-::L--r\_-t-i ;g:fi.r'-it ,l; i '\_i\_ 11' ; t'* i.l-, * -;r'; i ":* :'::-
'l
,=-i-
'
'
.
'
Bagan Kecnpa
Kepala Sub Dinas Infannssi Ketuarga dan Analisis program
N/A
Pasal 16

Kepala Sub Dinas Informasi Keluarga dan Analisis Program sebagaimana dimaskud pada Pasal 'l Ilunrf c mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam melakukan pengelolaan informasi keluarga dan pelaksanaan Analisis hogram Keluarga Bsrencana Pengembangan Keluarga Sejahtera tli Kabupaten Ba{ang Hari serta melakukan tugas - tugas lain yang dibcrikan Kepala Dinal sesuai dengan bidang fugasnya.
N/A
Pasal 17

tlnhrk menl'clcttggarakan tugas sebagaimana dimaksutl pada Pasal 16 Kepala Sub Dinas Inlorrna"si Keluarga rlan Analisa program mempunyai fungsi :
- a. lr{en}'usun rcnc,ana subdin Bidang Informasi Keluarga dan Analisis Program , Bulanan , Triwulan dan T'ahunan kepatla barvahannya.
2. b' lvlelakukatr pengendalian pengolaharg analisis, penyimpanan data pelayanan informasi serta laporan diwilayah Kabupaten llatang Hari.
- c. Ir{enyusun konsep-konsep kebijaksanaan oprasional informasi keluarga dan analisis program meliputi penilaia4psridokumentasiaq pclayanan informasi dan pclapor:ur program keluarga Berencana dan pembangunan keluarga sejahtera di Kabupateir Batang Hari.
- d. lrtlenyrsun Perkiraan Permintaan Masyarakat ( PPM ) dan sasaran Program Keluarga Berenca,na di Kabupaten Batang llari.
- e. lr'{elakukan pengendalian psnyusunan dan Per{abaran uetuqiuk pelaksanaan pengelolaan informasi kcluarga sejahtera di Kabupatcn Batang Hari.
6. f' Menyusun Konsep-konsep laporan bulanan Kepala Dinas Kelurga Berencana da1 pernbansunarl Keluarga Sejalrtera rnengenai pembangunan Keluarga Sejahtera di Kabupaten Bamg FIan
- g. Melakukan indentifikasi dan masalah yang timbul dalam pelaksanaan pre€r6nx keh;ura.a Berencana dan Pembangunan kcluarga sejahtera di Kabupaten Batang f{n-i-
- h. Mengumpulkan data untuk baha p€nlj\_&lt;unan ren.ana kegiaun Su-btln l:.::-arg; -:n::r,id.:.i program.
- i. melalsanakat aCfiunis&amp;asi F,rmg lrtnr-r' rXata ,-nrr-r pcuj.r,hm hr-esrm lnf: ser Frr,gr6p ir..rh;m"ga B€r?rliana dan f'mlL'aneroum kcheargn se"1afutr,a drn:la1afo klft,rrry,,ma: B,ualry F{3;i
j- -\fang.mpulkan
- J. I\{engumpulkan dan mengolah Laporan-laporan data umpan balik hasil I pelaksanaan kegiatan Program keluarga Rersncana dan pembangrnan kelurga sejahtera di kabupate,n Batang Har:i.
- k. Iv{engumpulkan dan Mendokumentasikan data serla trahan - bahan hasil pelaksanaan program keluarga Berncrna di wilal'ah Kabupaten Ratarrg llari.
3. Memherikan lavanan informa.si kepada pihak-pihak yang mernsrlukan tentang pelaksanaan dan program kelttarga Berencana dan Pernbangunan keluarga sejrhtera dan kabupaten Batang llari. t.
4. Mengelola dan mengembangkan telurologi informasi sesuai dengan kebunrhan pfograrn Keluarga Berencana dan I'embangunan ketuarga sejahtera di kabupaten Ilatang IIari. m.
5. Melakukan penyebarluasan infsrmasi hasil pelaksanaan program keluarga Berencanan dan pernbangunan keluarga sejahtera gesuai kebutuhan . n.
6. Mengumpulkan data untuk balnn penyiapan publikasi pelakranaan program keluarga berEncana dan pembangunan Keluarga sej ahtera. 0.
7. Menyelesaikan nrasalah-masiah yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas pekerjaannya. p.
8. Melakukan pcnilaian prestasi kerja para setaf yang dibawahinya dan melakukan pengawasan melekat dilirrgkungan unit kerja yang dipimpinnya , secara terus menerus , prcventip maupun repres{, agar Subdin informasi keluarga berencana dan Pembangunan keluarga Sejahtera dan Aanlisis progranr clapat tercapai secara efektif dan efisin. q.
9. lv{cn1'arnpaikatt laporan kepada Kopala l)inas Kolurga Rerencana dan Pemban€$nan E.eluarga Sejahtera Kabupaten Batang llari nrengenai tugas pekerjaan yang telah selegai dilaksanakan, r.
10. Melakukan tugas pekerjaan lainnya sesuai petunjrrk Kepala Dinas Kelurga Berencana dan Pembanpnrnan K eluarga S ej ahteras.
- t. lvlelaksanaan frrgas lain yang dibeiikan oleh atas:ur.
Paeal lt
- Kepala Sub Dnas Informasi ketuarga dan Analisis Progral membawahi : (l)
- a. Kepala Seksi Pengolahanan Pelayanan Informasi dan Dokumentasi.
- b. Kepala Seksi ,r\rulisis dan Evaluasi Program.
- c. Kepala Seksi I'elapolan dan Statistik.
- Masing - rnasine Kepala Seksi sebag,rim,ma d::nai.sud p.a,cie .t'-ar j inr;u r: tlrlm:r"ff :Llrfl,: seorang F.epala Seksi 1'ang beraC"e fibgn;l, J.ai iu-mggmq ris"rmnf lm'nru !-:*n-* -1m;ms F,elu,rrg::Ber:l;ens LEr,r f'rmbnng:r-m i,rrr.u"g: Sy"snrtrts me*-n;: i,r,u-r ixr ]r-us ]j:i:n-L l l,:i':er!:r &amp;zn -Ln"''l:ie fr- r-g: (2)
P' al 19
'
-
r
\_
l)asal l9
iicPala ljcksi I'}clrgolaltaltatt I)ch1';ut;trr Ilrfilrrr;rsi clnrr I)&lt;lkrrnrentasi sclra'1i111.1ra rlirrraskucl 'acla Pasal lS lltrrrrf'a rrlelnpull-yai trlgas ttrelnbarrlir I{e:p;rla I)irras thlaln rnelakrrkrrr l)errg.la6arr rlata' clarr Pengelolaart 'l e knologi inlonttasi scfla ttrclakrrkrrr progr arlr Kehrnr.ga IJclcpcan;r Nasir*al rlalr Pelnbangtltlan Kclttarga sejahlel'a sctfa lnchkuk;rrr lrrgas tugas lain }'alrg tlibcrikan Fie';rla Dinas scsuai tlengan lriclang tugasnya.
I'asal 2()
ITttttrk nteltvclenggarakan tttgas schruairrrarrr rlirrrakstrrl pacla I)asal l9 Iicpala Scksi I)cngolaltatt Irclll'altan Ltlortttrsi darr l)okurrrclrlasi nlcnrl)ull-\'ai firrrgsi:
- a' iueltgtrmptrlkart data llaltan l)en-\iusllnirl lLrcrlr:r kcgialarr Scksi pclrgolalrrn. I,clal,arrarr l'firr:nasi tlan l)okun;rlr:::si. .\
- b' Ir'lelaksarrakalt atlntinislrasi pengr.'lalralr rlr:la ilan Jrclr.tcbat lrrasarr irrfirnlrasi l)r()gr;', KII ttan l,liti.
- c' N4cttgtttttlttllkatt ttatr ttteltgolalt laPorarr lnnorarr rlata laporan unlparl 6alik 6asil 'claksa,aau kcgiatarr l)rogtarn KII itarr I,KS.
- d' Menqrrntpttlkalt tlan ntentlokulttcdtasikarr thla scrla l,ahan-bahan lrasil Jrclaksarraa' kcgiatnn l)t-clgl.am KII tlarr pKS.
- e. N'lerrrbcrikalr lnyanan infrxrnasi llapatl:i nillak-1rilr:rk -vang lncmcrlukarr lcrrt;rrrg irt\_:l;rksanaarr ilarr hasil progrern KIj clarr l,KS
- f' N'{enqelola clan rttcttgembrngkan lektrologi irrfirnnasi scsuai dcngan kcbulrr6an l)r-ograr}r Ii}} rlarr I'lis.
- g i\lclaktrkatr Pcrl-r'ebarluasatt ittlotrnasi hasilpclaks:rrraan progtnrn KI-] rlan i)KS ses.ai ke6utu6arr
- h' Ir'lengutniltllkart tlala untuk b;rltan pcnl,iaPan publikasi pelaksanaan prop,rali KII clap I,KS.
- i' lr{cn'1'elesaikan tnasalalt-lttasalah yalrgl tliharhlli rlalarn llclaksarraan pl.on,.ar}r IiB tlarr l)iis
- j lr'lelakukarr Pertilaiatt prestarti kelja yrara stal' r,ang tlibarvahinva ikrr rrrelaLrrl:err n--r.\_:r..-..r*nrclekat clilinr-kirngait unit kerja 1'arrg clipilrrpinrri.a, sccala terus 1:.1:;rj.. l.-:- -.",r--i --\_ -repfesif'agar lttitratt pelaksattaan seksi Pcrrqr,lalrrrr. Pclaranall l1fn1;i;.:r; ,j-- . . - ".. iil lercapai secnr;t elektif darr efisicn
- k. h{ettyatrtpaikan laporan kcpacla Kasrllrii;'1 }.rf-.'rr1'.qr i.:r:r-. \_,* ,. i : ..i. .r r:.r , Ittgas llcker-iearr r.re 1e lllt ":l-:.ai ,!ji:t,r.:.. -",
- l}J:|rt'rll.Jni']: ________________5-$:..::'":]::u..:i'::'-...';:.-'i-'*l...:-.:".-' lr,-gr-3"rr
I "r-.+i l1 .
. -
I'asal 2l
Kepala ljcksi ;\nalisis dart Evaluasi I'rograrn scbagainrana rlirnaksu&lt;l parta l)as;rl 1B Iluruf lr :llenllllll-\-ai lrrgas \lclakukarr analisis tlltn evalrr;rsi pclaksnrraalr proglarn liclrralga Ilcl'cncana clau Pcmhangaurran !,clu;rrga Sejahtera Di Katrrr;ralcn Ilatarrg IIari.
L'asal 22
Llntrrk nteltvelcttsgarakan tugas sebagairnarra rlirnaksrrtl patla I)asal21 KePala Scksi Analisis rlan Evaluasi Progranr rnempunyai fungsi :
- a. N{engumptrlkan Ilahan IJahan / rlata lrasil pclaksanaan prograrn P'eluarga l}elencanana dan pembaltatttran kelrtarga se.jahtera tli rvilalah Iiahupatcn Ilatang llari unhrk &lt;lianalisa,
- b. ii{enyiapkatr lrahatt-baltan untuk pen\xsunan lcncana kegialan seksi analisis rhrr cvaluasi progr'ilm1 Bulanan.-frirnrlan dan tahunan.
i
- c. lr'fenviapkarr baltan-bahan untuk pent:usunan kebijaksanaan opra.siorral di Subdin anaiisis dan waluasi pelaksanaan program dan:rnggaran serta keluarga Berencana rlan perntrangunall kelualga sejalrtcra mclipuli analisis clantpak tlcrnoglafi. darnpak sosial ekonorni rlan clanrpak kcluarsa sejalrtera.
2. Menyiapkan bah,rn-baltan utttuk pclaksanaan rapat koordilrasi pengclolarll pr'ogralJl keluarga berencatta datt lrctnballgunan keluarga se.jahtera di lingkat Kabupaten Ilatatrg IIari. d.
3. It{enginrputtt, rncrtgklasifikasi dan rnclakukan lela'ahan masalah-nrasalah pcngelola progranl keltrarga lrcrcncatta dan petntrangunan Kc:luarga scjahtcra di rvilayah Kabupaten I]atang IIari serta nrelaporkan tcla'alran dalanr format yang tclah baku. e.
- f. Ir'lenviapkatt traltatr - bahan pelaksarraan analisis rtan cvaluasi pelaksanaan pcrrgclolaan proeranr kcluarga f]erencana dan pemtranglrnan kclunrga se jahtcra tli rvilayah Kal;upatelt l]atang IIari.
5. lr'Ielakukarr ltentantauan clatr tela';rhan rnlsalah-masalah clalarn pelaksanaan analisis clan cvalursi ptograln Ki.'lttarga Berenoana dan Penrbangunan kcluarga sejahtcra , scfla nrclaporkarr ha.il pematrlauan dalam lonnat yang telah baku. o b'
- h. h,'{clakukan pctrilaian prcstasi kerja yrar-a slaf yang rlibarvahinva dan rnrlakul rn rnelckat tli lirrgkungan uttit kerja 1,n11g clipirnpilrrrva. sccara terus r:l:;::;-.,-. : :-represif agar tujuan peklaksanaarr Scksi Analisis darr I,ralrr.r.i tr-r- :-,.','* l-:: ; elbktif dan efisien.
- i. Ir,lerr-t'arttltaitr att lapor"tt ke1r3i!3 $il. luga.s pskcri:rrr r rng lel.rnr s:i;s:i ,-j: 'I L 1
8. j \ltta['url..an il;,-,': ie i"eri:pr l:'nrj: analict. Itr, rIJ:jl. ltrl ri
Kepala Seksi l)elaporatt tlatt Statislik scbagairrr:rrra ttinraksurl pada I)asal lfl IIu*rflc nrerrr'utr.yai I rgas nlellllrattlu liepala l)inas dalarn ltrelakukan grengclolaarr inlonnasi rlarr pelaksan.a,l :'ralisis prosram keluarga lrercncana pengembattgan kclualga sc.iahtcl'a sctt:r lnclakul&lt;arr lugas -- lugas laiu .r'ang rlitrerikan l'cpala Dinas .sesuai clcrrgarr lrirlarrgl tugasnya.
l'asal24
L rlr I rrk rllcr:'.,-rl enggara kan trrgas scr''a ga i nralr a rt ima ksrrd parla clarr Stalislik rncrrrl,'urr1'ai fulqsi : I'asal 2.1 licpala Seksi I,elapor.an
- a' N{cn-r'iaPkatt baltan - lrahan unltrk pcn'\'rlsunall rencana kegiaraan seksi pelapgr'aan tl:ur stalislik . Rulanan .-l rirvulan dan tallrnan.
- b' lr'lelaksanakarr adtninisterasi PelaPcrratt rlan slalislik pclaksanaan prl)grarn kcl6ar.ga Ilcrcrcarrr dplr pemban gunarr kehrarga sejalrtera.
- c. lt,lengurrrpulkan dan merrgolah l;rporair - laporan clala lapor.arr kegiatan pr(,grar' keluarga sejahtcra tran llcrnbanguran keluarga Ilatang I lari utrU)alt balik hasil pclaks:uraarr sejalrtcra tli rvilavah kabuyralcn
- cl. lvlenyiapkan bahan-bahan untuk penvusunan kebijaksanaan oprasiorral di birlang 'elaksanaarr pelaporatt tlart statistik pl'ogr;un kcluarga bcrcncana tlan pcm6angupan keluarga sc.ialatcra meliputi pertgurnpulan data pngujian clart pen-1'aiiarr rlata , Rirnbingan pelalrorarr tlan slatislik
- e. Mempcrsiapkan lrahan * bahan untrtk l)cnyusuanfln bcntuk pcnya.jian &lt;lala pelaporan darr slai-stik progranl keluat'ga Berencana dan Pentbangunan keluarga se.jahtera cli rvilayah kabupafrrl llalans IIari
- Ir4elakukan PerrlJntauan tlatr lcla'altatt ;rclaksarraan l)rogranl hcluarga bcrcncara 6au 'crscrliarr saralla Pelaporan dan statistik setla ntcltviapkarr rtistribusi clirvilayah kabullatcn Ilatapg IIari. f.
- Itdenginrputt , mettgklasipikasi dan tnclakukan vcripikasi kclengkapan rlal kcircrrar-a' lapr:ran i1r;r progr;lln keLrarg;r llerencana tlan Petrttlanguniln kcluarga sejahtera tli rr,'ila-r.ah krirrrlrrlcir i),rt:;-,: IIari o b'
- h It'{elakukarr l{ii pctik silarrg clarr rrrcnf iapkarr l',alrarr-bahan untuk i.i:rir.l rekapitulasi laporan bulan dan laporan unlpall balik pc-laksrna:rn lrrc-.r.r:- -::-,, n: pengelolaall l)rograln keltrarga trrrcrrrra:ra tlarr p.:nri'.rnglrrr:T-t [:]'-:':: :i: : kabullaterr llat arrs ilari
- i' i\{elakukatt ltcrttantauan tlatt lelahaan nrasahlt-nrasalah clalarn pelaksarraan pelapora. clan statistik prosralll kelttarga Berertcarra tlarr l)clrrbangularl kclualga sc.iahler.a rti rvilayal l.allrltalc' scr{a lrielal''r'vi:.an lra'ril pelnarrtrran dan rcla'alrarr rlalarn {illtrat valrg {elalr baku.
- i. \fcngcnrl'alrgkarr kegialan-kcgiatarr lrirrrr\_\,a yarrg bcr.kailarr rlclrgan lugas pcr.kcl jaan yang rrr...rriarli tan-sgtiltg -iaw'rhlr-r'a clan rrrcnyelcsaikan rnlslalt-lrras;rlah 1,arrg rlihadalti rlatarn pcllksarraan tugas Peket iaartr:' .t.
- k. \lclal ,tlalr {'tcnilaian prcrtasi kcr-ia lrar.a ,qlaf' r,arrg rlibarvahinya clarr nrclakukarr pcrrgawasalr rneL-kat rli lirrgkunaarr unjl kerja lang &lt;1iPi11q111,,,,ra. secat.a ter.us rrrcnelus l)revclltip rnaupurr lc|t'ssfp agrr ltrjuatt pelaksanaarr tlair;rg rlicapai ailalah :nrelakukan pcrrilrian i)lr3 setiap akhir t;rlrrrn .
- I' Seksi I'ela1-r-'1x1t ilan Stalistik dap.rt rlicapai secala efektif clan efisicn apa trila tugas - tuga.s tclaS se Ies ai
- m' i\lenvampaikan laporan kepada Subdin irrfonrrasi Pieluarga dan Analisis tugas peker.jaar' r'ang telah dilaksanakan I)roqrarn ntcng.crrai
- n' hlelakukan tugas peketjaaan lainnya sestiai rlcngan pclurrjuk Subtlirr birlarrg irrfor.r1asi kc6ar.ga dan analisis Frogram.
Ilalfan Kclirna
Kepala sub Dinas Pengcndalian KI] darr Kcscharan I{qn'd,ksi
I'asal 25
Kepala Sub Dinas Pengendalian KI] dan Kcsehatarr l{cproduksi setragairnana dinraskutl ':da Pasal 'J hunlf' d tnernpunyai tugas lvlelaksanakan dan Pengenclalian Prograrn l)enyelelugaraan Keluarga Ilerettoana clan Keseltatan Rcproduksi kebutuhan perlengkapan tlan perbekalan di Kallupatcn Bataltg Ilari.
I'asal 2.6
Untuk ntenyelenggat'akan trtgas sebagainrana tlirnaksurl paila Pasal 25. licpala Sut. I)Lr:r&lt; I'ettgerdalian Kcluarga Be'cnoarra clan Kcseharan Itepr'rluksi mernpunl.ai f,nqsi.
- a- lv{etryusun rctlcat}A progratF. operasic,nal rlan pe rrgcnclatian pclal.s;rra::; Ilerencatta dait Kescltatatr Reprocluksi. scrta rnem-usun l..egiat;n :,r: 1.operasiollal tlan pettgendalian proglatn K.luargr Ilcrr-n:ana d:n i.:.:': ..- l. ;--" Ba{ang Iiari.
- lr. \Ien-rusun r !rras.rirn dem i-:hiiai an Il ;r:n i ll n e ti :i rr f . r-s:I-la t:n F. :pr,lJu l\_o I --: ..\_.,. \_ :l . --\_\_J a.:
\_" -\_(
- c. Ir4e,nvusun'merev'isi program dan kebi-iaksanaan serta shategi pengelolaan kebijakan operaeitnal Keltrarga Berencana clan Kesehatan Reproduksi Kal,rupaten Batang Hari.
2. d' Ir'Ienyempumakan petloman pehrr{uk pelaksanaan dan petunjuk teklis dalarn melaksanakan kebiiakan operasional Keluarga Berencana dan Kesehatan Repreitluksi eehingga sesuai dengan wila)'ahnya.
- e. Melakukan ilpaya-upaYa terciptanva keterpaduan dan sinkronisasi kebijakan operasional Keluarga Berencana dan Kesehatan Reprodulisi dengan lembaga dan tlinas terkait.
- f. Melakukan llpaya-upflya tercapainya pengernbangan pengelotaan dan pelaksanaan kebijakan operasional K.eluarga Berencana dan Kesehatan Reproduksi yang sesuai dengan pola pembangrrnan di liabrrpsten Batang Har.i.
- g. N{elakukan ltubtrngan kerja dengan kornponen dan instansi teknis terkait clalarn rnenyusun dan mengernbangkan kebijakan operasional Kehrarga Berencana ed"rn Kesehatan Reprotiukot.
6. , h. Mengevaluasi hasil pelaksanaan program kegiatan dan kebijakan opersional Keluarga Berencana dan Kesehatan Reprodulsi.
7. i' h{e,rnberikan motivasi. petunjuk dan kesempalm kepada para kepala seksi yang dibawahiny a trgar kinerjany a se.rn akin meningkat.
8. j' Melah-rkan pengawasan melekat di lingkungan unit ke{anya secara prewntif dan refresip agar tujuan pengekrlaan pro€tram dan kebijakan opersional Keluarga Berencana dan Kesehatan Reproduksi dapat dicapai dengan baik.
9. k' Membuat dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Dnas Kelu:rrga Bcrencana rlan Peintrangunan Kehrarga Sejahtera Kabupatcn Batang l{ari.
- l. Melakukan tugas pekeriaan lainnya sesuai petuqiuk Kepala Dinas F,cluarga Berencana dan Penrbangunan Keh:arga Sejahtera Kabupaten Batang llari.
N/A
Pasal 27

- (1) Kepala Sub Ilinas Pengenclalian KB dan Kesehatan Reprocluksi mernbawahi :
- a. Kepala SEksi Jaminan dnn Pelayanan }ieluarga Berencana.
3. b, Kepala Seksi Rcmaja rlan Pedindungan llak-hak ReJrroduksi.
- c. Kepala Seksi Penanggung masalah kesehatan reproduksi dan kelangsunsai ild; 1: r i,fl"I dan anak.
- (2) h{asing - masing Kepala Seksi sebagaimana dimakzud pada .{r'ar r i r F x,e- ri :::"r:'r : rr:;:: seorang Kepala $skei vang berada dil'awah dan b.efl-rEEllg r"na&amp;r [illi,'; i.r;e*n ]qn;s Keluarga Berencana dan Pembangman lielu.ng: Srl,,almrr mihn: lisry;a,,,f 5;lr lu:",er Pengen d a I i an K e !u ar ga Bren: ans *Lm i. er.s hatfr:r P. r;q"tr:Lh:t
l)asrl 2li
Iiepala Ijcksi .Iamirtall tlatt Pclat'attatt Kclrt;l'qa llcl'clrcarra sehag:rirnarra rlirrr:lksrr&lt;t 'atla I'asal 27 Iluruf a lllclltl)tlrl-1'ai tugas i\4elakrrkarr l)r-rr-l,iapalr scrta evaluasi pclaksrrraal l)clgg1rlalia, l)rogfa'r -ianinan tlart |qlx1 21tan Keluarga lJcrcrrc-arra (lan P\csrrhalap l{cpr.ertrrksi.
I'asal 29
Unttrk lttetrrclenggarakan tugas scbagairnana rlinraksutl pada Pasal ZB Kcpala Seksi .Iailinan darr Pelavanarr lieluarga Bercncana melnl)un.1.ai lurrq-si :
- a' lr'Ien-viaPkalt konsep program kegiatan rcncana ker-ia pcningkatan jamirran rlan pclayarran Keluar.ga Ilercncana rli hirlang Keluarga Berencana &lt;Jan Kcschalarr lleproduksi.
- b. Ir4enyiapkan konsep program dan ansgaran penilgkatan .jamirrarr clarr 1r.l.1,nr,ru lielparga Rerencatta di bitlang Keluarga Betencarra dan Keschatal l{eprcduksi.
- c' Nlenl'lxpliun kon-qep kebiiaksanaan tekrris clarr stratcgi pclaksarraarr kcgiatarr peni'gkata'.jar.inarr dan pelayan;rn Keluarga IJerencanir di bid;urg Kclurrga IJcrencana dan Kcsclralarr l{cpr.ocluksi.
- d' Men-viapkalr konsep peturrjuk pclaksanaarr rlan pctunjuk teknis peningkatan jarnilan rlan pelayatlan Kcltralga Bercncana di birlanq Kelualga llcl'crrcana tlan Kcsclratan l{cprgtluksi.
- c' l\4cn.yiapkatt bahatt evaluasi hasil dan kcgiatan pcrringkalan tlan jarninarr Kcluarga 1le;rclrcana rli bidarrg Kelrrntga Ilereucarra dan Kcschatan ltcpr.orl*ksi.
- f' Ir'Icn.-r'i;rpkatl tlpa'/a - tlpaya lercil.latt.\'a kctcrllatluan dan sirrkronisasi pcnirrgka{arr.jarrrilan rlan Pelayanrtt F elrralga Rerettcatta di bitlaug Kcluarga IJelelrcana clarr Keschalarr l{cpr.oc1iksi.
- g lt'fenviallketl lll)a.lra lllla-\'a lel'capaittl'a pcugcrrrbangall pcllnnusarr ploglaur clan 1;crnbirraarr llettitrgkalatt .irrr'inan tiart pclayanatt Kclurr.ga llcrerrcarra di biclarrg Kcluarga Ilclcirc:arra tl;rrr F,eseha tarr i{cprorluksi.
- h' Ir''lclakukan ltulrttttgan kcr ia dengatt korrr;rorrcrr clarr inslansi tckrris tcr kail tlalaln pcr pnrrlc:r1 l)rogrrlll tlart ke giatan pcningkalatt .jatnitt;ur clarr pclal'anan Kcluar sa Ilcrcrrcarra rlr i,iilrl' Kcluarga I-lc,r'cncrna dan Kcschafirn I{cproduksi .
- Menrbcrikittt kesctttpatatt tlalt pctrrn-juk kcr ja keparla slaf'clalarp pclal..san;l;yr jatrrinan dair pclayanan Keluarga f]erencana tli birlarrg ],e lurrga ]:t:r:l I{eprorluksi rgar kinelja slaf tlapat sclairi rncrrirrqLrt.: l . '-' - "lr r. -----i -i. 1 \_-1
- .i l'v{elakukalr i,engawasan nrelekat rli peninqkalan rernaia dan p;rlindu', Kcse hat:rn Ilcpr-rJr-lLsi d:p."1: ,li ;a; q;tr ir-il 1"l :.:-,",\_'; .: :ll -i:^:'1.:.* ,L-"-.l'": -",; il..it-
- k. i\lelttlruat ilalt rttettyltlttpaikatt llllotan pcl;rksrrr:ralr lrrg;rs kclta&lt;la Sitlaug pclgelrlaliarr liclrrarga Ilercrrcarra tlarr Leselralalt Reltr&lt;lrhrksi.
2. \Ielakukan lttg;15 pekerjaan hirirr.y;t sc,suai l)elunirik kr:1ula lridarr6l pcnilrglialun Kcluat.ga Ilercrrc,arr;r rlatr iicseltatarr l{elll.orlrrksi.
Itasal 30
iieP;rll Seksi Renra-ia tlatt I'ctlitttluttqrtr IIak-lral&lt; Itcprorluksi scbagairriana rlinral,:sutl pa4a Pasal 27 I hrtrrf' lr lnetnptttl-\'ai tugas irlclakrrkarr pelrrbirraan dan pcrrgcurlalial serta c,v:rluasi Pelaksanaan pcrrgcndalian program pettrl'irr;r;rrr rcrrra.jrr rlarr pcrlirrrlungrrn 1ak - lrak repro4uksi &lt;li lrirlang !*eltrarga Ilcrcncana clan Kesciratnrr l).eprotlrrksi rnclalui .jalur kclurrlga. sr:kgla5 rlau tcrn'at ker.ia .
l'asal .l I
Untuk ntct:,rtlenggarakan tugas scbagainrana tlirnaksud parta Pasal -j0 Kcpala Scksi Ilcrna.ia dan l)erlintlurrgan IIak-hak Reproduksi rne'rp'..l'ai rurrgsi:
- a\_ i\lcnYiaPkan konsep program tlan retrcana kegiatan penrtrinaarr remaja rlan pr;rlinclungal lak-hak reproduksi rli bidang keluarga berencarra dan kcsclralan rcproiluksi .
- b. itlen-v-iapkan konsep program dan anggalan pcnirrgkalan rernaja rlan pcrlinrlungan lrali-hak reproduksi rli bidang Kehrarga Bererrcana dan Kesehatan I{eprocluksi .
- li''Iellyiapkan koltsep kebijaksanaan tekrris rlan stlategi pelaksanaan kegiatal pcnilgkata. rer*aja dan perlintltrttgan hak-hak repnrdtrksi tti biclarrg Kcluarga Ilqrclcana 4alt KcseSatarr i{eyrrcrcluksi . c.
- Ir{enyiapkari konsep peltrnjuk lclaksarrarn darr pctur{uk teknis pe rnbirraan dan kcgiafarr peningkltatt retttaja dan perlinduilgalt hak-hak rcprotluksi di birlang Kcluarga ller.elcana &lt;lair Kesehatan reprorluksi Katr. Ilatang Iiari . d.
- Ir'lerlyiaPkatt bahan evaluasi hasil pclaksanafln kegiatarr pcnhrgkatan rcrrra.ia 6arr yrcrlintlurr{zarr lrri: - hak l'cprotltlksi tli bitlartg Keluarga Ilcrcrrcarra rlan Kcschatarr Reprorluksi. €
- N4clakrrkarr lrl)ilYa-upa.ya tcr"ciptanl,a kctcrpaduan clan sinkronisasi pcnilrgkatari I).n;r;lrc1i.i1- r' tnasalalt rcln;ria dan pcrlinthtngatt hak hak rcproiluksi rli bidanc liclLr.ri'. i il::-- ,,,- : Keseha tan I{epr &lt;;.luksi. f.
- g. I\"Ienyiapkan ul)a-la - upaj"a tcrcallairrva lrcltge rrrharrq.rrr pcningkalarr renta.ja clan hak - hak rcplt,duksi tli i'irl;rn: I{eprodrrksi rle lrgan lelrrl'asa sn'atl;r';r ). Jr ii';::1 "' -- "'t,;-
- h. Ir{en-viapkan hubungan kerja dengan komponen dan instansi teknis terkait dalam penlmusan program dan kegiafan pcningkatan rernaja dan hak - hak reproduksi di bidang Keluarga Rerencana dan Kesehatan Reproduksi.
- i. l\'Iemberikan kesehatan dan gretunjuk kerja kqrada staf dalam peningkatan remaja dan perlindunggn hak-hak regnoduksi di bidang Keluarga Beret'rcana dan kesehafan R-eproduksi sehingEa kine.rjanva staf akan meningkat.
3. j l{elahrkan pengawasan melekat di linglungan unit kerja secara preventif dan represif agartujuan peningkatan remaja dan perlindungan hak-hak reproduksi di bidxrg Keluarga Berencana dan kesehatan Reproduksi dapat tercapai secara efektif dan efisien.
- k. \'{embuat dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada bidang Pengendalian Keluarga B erenc ana dan Kesehatan ReJrrottuksi.
- l. \4elakukan tugas pekerjaan lainnl's sesuai pehrnjuk Kepala Bidang peningkatan keluarga Rerencana clan kcechatan Reproduksi
N/A
Pasal 32

Kepala Seksi penanggung masalah Kesehatan Repmduksi dan Kelanssungan hidup fuu bayi dan anak sehagaitttana dim:rksud pada Pasal 26 Huruf c mempwlai tuga..s N4elakukan dan pengendalian serta e'u'aluasi Pelaksanaan pcngenclaiian program penanggulangan nrasalah kesehatan reprc'rh*si darr program penirrgkatan kclangsungan hidup Ibu, Bayi dan Anak molalui pclavanan dan konseling bayi.
Paral 33
Untuk menvelenggarakan hrgas sebagaimana dimaksud pada Pasal32 Kepala Seksi penanggung masalah kesehatnn reproduksi dan kelangsungan hidup ibrq bayi dan anak rnempurnyai fungsi:
- a. Menyiapkan konsep prop|am kegiatan peningkatan ponanggulangan masalah kesehatan reprodr"lsi dan kelangsungan hidup Itnt, Rayi rlan anak tli bidang Keluarga Berencana dan Kcseharan Reproduksi.
- b. Menyiapkan konsep progam kegiatan dan anggaran peningtatan p€nang.guimgrn l.I,es.a-,?x Kesehatan Reproduksi dan Kelanpungan Hidup ibu tsni dan -'\naL {,r:rJ:::"; i.r;':;nr;n Rerencana dan Kesehatan R.eproduksi.
- c. lv{enf iapkan konsep ket'ijaksana-an t:l-nii srgtri prlai,s.mrun i:.gr-i:-r- :,'r:r;x;::m penggulangnn \{asalah Kesefuran F.epmc.usi dan Kc1*u:4r,nr"qg@ Ifrftu fo; E*r",l ;.ro:, .;,x.*, ilt ttidang K:luarga B,rrencana d,an Ke-schanm mg,cn"t:h:r dr Dtnns K,,m.lu*s66;q 3.mm:rg:{"u:
'
.
'
,
- d. lv{vnyiapkan konsep petunjuk pelaksanaan dan pehrnjuk teknis peningkatan penanggulangan lr{asalah Kesehatan Reproduksi dan kelangsungan Ilidup Ibq Bayi dan Anak di bidang Keluarga Berencana dan Kesehatan Reproduksi.
- e. lr'{enyiapkan bahan waluasi hasil pelaksanaan kegiatan peningkalan penanggulangan Masalah Krrehatan Re.produksi dan kelangsungan Hidup Ibq Bayi dan Anak di bidang Keluarga Berencana dan Kesehatan Reproduksi.
- f. Menyiapkan upaya - upaya terciptanya keterpaduandan einkonisasi pembinaan dan kegiatan paningkatan penanggulangan masalah Kesehatan Reproduksi dan Kelangsungan Hidup Ibq bayi dan Anak di lridang Keluarga Berencana dan Kesehatan Reproduksi.
4. g' Menyiapkan upaya tercapainya pengembangan perumusan program kegiatan peningkatan Penanggulangan Manalah Kesehatan Reproduksi dan Kelangsungan Hidup Ibq Bayr dan Anak di bidang Keluarga Berencana dan Kesehatan Reprodusi.
5. h' Melakukan hubungan kerja dengan komponen dan instansi teknis terkait dalam perumrxran program kegiatan peningkatan Penanggulangan Masalah Kesehatan Reproduksi &lt;lan Kelatrgsungan Hidup Ibq Bayt dan Anak di bidang Keluarga Berencana dan Kesehatan Reproduksi dengan lembaga swadava Masyarakat dan dinas terkait.
6. i' Memberikan kesempatan dan pctunjuk kerja kepada staf dalam peningkatan Penauggulangan Masalah Kesehatan Reproduksi dan Kelangaungan Hidup Ibq Bayi dan Anak dzur pelayanan Keluarga Berenca dan Kesehatan Reprodusi sehingga kinerjanya staf dapat selalu menirrgftat.
- j. Melakukan pengawasan melekat dilingkungan rurit kerja seca"a preventip dan represif agar tujuan peningkatan Penggulangan Masalalt Kesehatan Reprodusi clan Kelangsungan Hirlup Ibg. Bayi dan Anak di bidang Kehrarga Rerencana dur Kesehatan Reproduksi dapat dicapai dengan baik.
- k. Mernbuat dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada Bidang pengenclalian Keluarga Berencana l)an Kesehatan Reproduksi.
- l. Melakukan tugas pekerjaan lainnya sesuai petunjuk Kepala Bidang peningkatan Keluarga Berencana dan Kesehatan Reproduksi.
Bagan Ketrram
Kcpala Sub Dinas Penge,ndalian Kehrarga Sejahtera dan Pernberdrya.ar Ketuaga
N/A
Pasal 34

- -Kepala Sub Dnas Pengendalian Lehrarga Sejahten dan kenM,4asr: F,d':im;B s-€:"\sgrmlrm,e dimaskud pada Pasal 3 hunrf e mempun!'ai tugx \frlaks&amp;rLsn dam prrmgrrrld,siun Frr'gmrm }-siunr,gn
- ,
- sejahtera dan p'eml'erdavaan kehr.uga di K.atc+etefl Fatane F{,a.i
I'asal 35
I-llrluk ttlclrvclettggatakatt lugas scbaaailrrara rlirrraksrul lrrda Pasal .l,l Kcllirla Sutr l)ilurs I)cngcntlaliart I'cltl;rrga Se.iahlera clan l)crrrtrcrtll-\,anrr F,crlrrrr.ga nlenlpun\_\rai {urrgsi:
- a' N leltntsun t ctlcana kerja Sutr J)inrs l)enge lrtlaliarr Keltralga se-j;rhlcr.a dal I)e r'be r.4al,aarr Kelualga;
- b N{ctt,utstrrt ;lllsgaran tli Sub Dinas I'cngerrtlalian Kcluarga Sejahtera clarr I,cllberrla1,l;1n krclrar.ga:
- c. IUcntrtsuttilne lrlicmpunraklit pelunjuk lehltis pclakstrraan progranl pcrnbcrtla\_1,2211 ckrxromi kelual'ga. pcttgcmbangatt ketaltanan keluarga &lt;tnrr pcrrirrgkalan kualitas kcluargal
- d ilfelakrrl&lt;atr lll)41'a-ul)a)/a tetciptanvr kctcr}arlrrarr rlan singkronisasi pclaksarraarr l)rogralll pclttbct'tta-1'aart ckontlrni keluarga. lrcngctttl)ang:ul kcl;rlrarran kelrrarga rlalr lrenirrgkalarr kualitas keluatga;
- e' Ir'Ielakukln lll)a-ya-uPaya tercapainva rrcttgcrrbarrgarr pelaksauaall l)roE.a'r 1;crnbcrrla1,3.,, ekontllrti keluarga. pengetttbangart llelaksaltarn pcrrrberrla-yaan ekonolni kclual.ga, 'crrgcr'brrrga. ketalranan kcluarga clrn peningkatarr kua!iras kcluar.ga;
- lr''Ielaktrkan ltttbungan kerja dengan komonen clan irrstansi teknis terkait.: f.
- Memberikan ntolivasi, petun-iuk din pettilaiarr prcstasi kerja kcpacla baharvahanrrl.a aoAr nreningkat kinerjanya; g.
- h. Ir'Ielakukan idenlifikasi, analisis, dan pert.i'elesaialr nrasahh y'ang lrcr.kairan clengarr 'elaksanaarr pemberdayaatt ekononri keluatga, Pcttgcttrbalrgan ketaharran kehrarga da1 pc'i*gkatan kualitas kerja;
- Nlengetnbangkail kegialan lafurnya, lncli-rtls-111s11x1*, prgscclur\_pr.ose{ur keria valg l,cr kait:rrr ctettgatt tugas .i'ang nreljadi tanggung.ja1afirr1,a. 1
- j lr{elakukan l)cllgawasan tnclckat clilirrgkungarr urrit ker jan.,ia secara refi'esi1l agar lrrjuan pelaksanaan l)rogt.ant pcrnbcr.&lt;ta,1,aan ckonnnri kelaltatt att krral i t ls keluat'ga tlarr perritr gka l;rn kualitas keluarga tercal;ai lcnrs rrrcncnls. l)r'e\.enti[. kclualga. l)cngL-n1lungfln sccal'a el-cktif' dan cfi cicii:
- k. Ir{clakukan er,'alrrasi pclaksanaan prograrn pcnrbcr.ctaya;rn ckonorni kclirar ga. pcngcnil':nq-ir, ke laha'a' kclrrr'rga dan penirrgkatan kualiras ke l.ar.ga:
- I. It'fcnyanrpailtan latroran kep;rda Kepala l)inas ill elan I,IiS dirrrrrrl.r rrr.-:-,r-, pelaksaua an tugasn.ya;
- nt. h'Iclakrtkatt lugras yrckerja;rrr hinn-r'a scsrni r:lrrrr-iirl. L.-1,3{.," tr-.h:r i.fr :"
-
N/A
Pasal 36

- (l) Kepala Sub Dnas Pengendalian Keluarga Sejahtera d.an Pemberdayaan Keluarga membawahi :
- a, Kep;rla Seksi Pernberdayaan Ekonomi Keluarga,
- h. Kepala Seksi Ketahanan Keluarga.
- c. Kepala Seksi Peningkatan Kualitas Keluarga.
- (2) i\lasing - ma'ting Kepala Scksi scbagaimana dimaksud pada Alrat (1) Ilasal ini dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang lrerada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepata Dinas Keluarga Berencana dan Pembangrnan Keluarga Sejahtera rnelalui Kepala Sub l)inas Irerrserrdalian Keluarga Sejahtera dan I'emberdayaan Keluarga.
N/A
Pasal 37

Kepala Seksi Pernberdayaan Ekonomi Keluarga sebagaimana dimaksud pada Pasal 36 Huruf a menlplluyai tugas Melaksanakan dan mengendalkan serta evaluasi pelaksanaan pengenclalian program pemberdayaan ekonomi keluargn.
Itasal 38
tJnl.uk rneltyelenggarakan tugas sebagaimana dirnaksud pada l)asal 37 l.,-epaia Seksi Pcr nbcrdaya an llkonomi Keluarga menrpruryai filngsi :
- a. Iv{en}ustrn rencana keria Seksi Pemberdayaan Ekonomi Keluarga;
- b. Ir,{enlusun anggaran di kegiatan seksi pemberdayaan keluar.ga;
- c. Menyiapkan bahan pefiyuswun pefunjuk tehnis pelakranaan peirgenclalian program pemberd ayaan ekonomi kelrrarga;
- d. Melakukan upaya-upaya terciptanya keterpaduan dan singkronisasi pelakanaan pelaksanaan [nogtrarn pe,mbrrdayaan ekonomi lieluarga ;
- e. Melakukan upaya-upaya terr-:apainya pelaklianaan dan pengendalian program pembe rdar:-rn ekonomi keluarga:
6. f' Melahtkan hubungan kerja dengan komonen dan instansi tekni,s terkait drirrr ::ri.:i:ii;": pengen rhli an progrstlt Pemberd aya.rn I konom i fie lu ar g4
- g. Momberikan ntolivasi, pehrnjuk dan penilaian Jrre"ksi ker\_ia !.:l:;b s",if ,:.".- .::-,1\_. "riirr rneningkat kin erjanya:
- h. trlelakukan identifika.i- analisis. dan penyeiesaisn masajs:. I ang hry},-siun ,,imsa: relsk.runs,m p:m berda 1' aan e ksnc'rni ke luarea.
Mensembangkaz
- i' IrlcrrgcrttlreitEl'.rir kcgiliarr lainrrl'a, ttrclndc-lnclorlc. proscdur-plrsecltrr kcr ia yalg bcr l&lt;ailarr dcttgan lrrgas 1;a1tg nreniadi langgurrg.iarvablrl,a.
- j ltlcllgettlbattgLatt ketltillaalt ttsalta. suttrtrcr pr:rrrrorlalllr, dan .jaringillr llulrlsar.al 6agi 'rotluksi progratl) pqnbcrtlayaarr ekorrortri kclrrtr.ga;
- k. \Icrrriapkarr lrrlran e,"'alrrasi ;lelaksanrarr pcrrllclrtlalillr prrrgr;rrrr llclrrbclrl:r.!,aalr cliolronri kcluar.gla:
- l' ]\Iclakukalt lcngawasan trtelckat dilirrgktntgarr ruril kcrianl,a sccara lcnrs rrrcr.rclrrs. prcycltil. l'efresip agar tuiuan pelaksanaan 1:rcttgcnrlaliarr progranr penrberrlayaan ckongrni keluar.ga da1;al tercapai secarA elektif dan efisien,
- rn' I\{cltvampaikan laporan kepatla Kepala Strb l)irras })engendalian hcluar.ga Sc.jaltcra clan Pentbcftlar.aatt Keluarga lraik diminta maupurr liclak atas pclaksanaan tugas tlalr lungsinya;
- n' Ir{elakukan tugas pekerjaan lainnva sesuai pctunirrk Kepala Sub Dirras I'crrgcnclalial Kcluarga clan Pemtrerda,r-a arr Keluarga.
N/A
Pasal 39

Kepala Scksi Ketahattatt }ieluarga sel'tagainrana tlirnaksucl pada Pasal 36 Iluruf lr rnc'r'.*1,ai tugas lr'lclaktrkatr .latt trteligendalikatr se r1a e valuasi pelaksarraan llc,rgcrlrtalia' 'r.ograr.n pengembangatl kclalralran keluarga dan licnirrgkatarr kualitas lirrgkungan llcltrar.ga.
I'asal 40
[']ntrrk tltctt.l'clenggarakatt lugas sebagainrarra rlirnaksutl parla pasal 39 ?,epala Scksi Itelntrcrcla-1,aalr lili.''lni Kcluarga nle'tl)llr)yai lungsi:
- a. N.Ierrlrrsun rcltcana kerja Scksi kelahanan kcluarga;
2. tr' N'lerrl'usu, anggaran kegiata' seksi kerahara' kclua'ga;
3. c' lr4cnyiaPkatt baltan pen]''rlsunart petunitrk tcluris pclaksanaan pengerrclalian prggrarn kclaSanrn keluarga;
4. d' h-lclakukan upaya-upaya lerciptattva keletllatluarr darr sinkronisasi pclaksarraeri Icr!-jir-jrlr;i, kelahalr an l&lt;elunr.ga;
- e. Ir4elakukan tll)aya-llpa-ya let'caltain-1'a pelaksanaan tlal.pencerrrlalian pr(,sr ;ii1 i :'-r,,"..r"' " : .-l
- f. Mclakukan hubulrgan kerj:r dcngarr korrrponen rlalr irrslarrsi tclirri. t:rr.r;" jlr-,-. : ,, r.- - " --, ; pengenclalian pr()gl'am ketaltarran kclual ga;
7. kincrianva: g
- h' lr'lelakukan icletrtifikasi, analisis. tlati Dcrr.\'elcsaialr rnasalah yang bcr.kaitarr rlengan prograrl ke lalralran l;eluarga ;
- i' iuensenrtrangkan kegialan lainriva, nretir,rttc-nretorlc, proscclurl:roseclur ker.ia yang berkailan den garr lugas varr g menjadi tangeurr g .jarva btr-1,a ;
- -i l\Iclakukan pcnsawasan mclekat dilingkurrgan urrit kcr.janl,n secara lerus nrenenrs, preventif, refresiP agal'luiuan pclaksanaan petrgerrdaliarr prograrn kctahanal kcluarga;
- k' lr{enyiapkatt baltan evaluasi pelaksatraarr perrgcrrtlalian program ketaharran keluarga;
- I' lr'{ent'alnpaikan laporan kepada Kasubdirr I'cngerrrtalian Keluarga Se.jalrter.a dan pernl:c'da}ar' Keluarga traik iliminta inaupun tidak alas Dclaksanaan tugas furrgsinl,a;
- ln' h4elakukan itrgas pekerjaan lahrnva sesuai petuniuk Kasubdin Pengenclalial Fieluarga Sje.jaSlcra dan I)enrbcrdayaarr Kcluarga.
I,asal 4l
Kepala seksi PctrirtgJ&lt;alan Kualitas Keluarga sebagainrarra rlimaksucl parla l)asal 36 IIuruf c mctnpullYai lugas I'rdelakukan dan mengerrdalikarr serla evaluasi pelaksanaan pengcrr6alian prograr' pcningkatan kualitas keluarga.
tr'asal 42
ljnluk rrtett.l'elcnggarakan tugas sebagairnana rlitnaksucl pada pasal ,11 Kcpala scksi Peningkalan Kualilas Keluarga mempunyai fungsi :
- a. Ivlenl'sun rcncana kerja Seksi pengendalian Kualitas F,eluarga;
2. b' Ivlettyustttt anqgaran dikegiatan kepnla seksi pr:lrgendalian kualitas kclgarga:
3. c' Menyiapkatt baltan penl'usultan Pcttrtr.irrk lclrrris pclaksalraalr pcrrgcnrlrrliarr pr-t.rgralrr 'g11j11,.r|;;11;111 kualitas kelrrarsa;
4. d' lr{elakukarr utrrit ll-[li)il-] a tctcilltalrya kciclllarlu;rrr clan sirrgklorrisasi pe laksar.]ra1 irlil j-::rl rl:.:: l lr'ogl a rll 1rcn irI gkatan kuaI ila s keluar.ga :
5. e , Ir4elaktrkarr ul)a-\ a-ul);t\_\';l lc,rca|lrirr.1';r |lt'l;rl. srrraarr ri;rrr p,\_.r)gcitri:iii ,,, i,., :. ..:., --. \_ kulirt ;rq l.ciulrr g;rl
6. petrgerrclalian l)l'ogl'anl pelr ilr gkalrrr krr;r I i ta ; g J11;1r g.t: Melakukan
7. g i\lctttl.elikatt trrolivasi. pelutr.jul. ihn 1-:nil.'i-r,t;,::&lt;.,:. 1::.i r::,;..;, I r r:.:r-:. -tr.:lttcnirrek:rl I lrr-ri..'111 2.
- h' l"{elakrrkan idcntifikasi analisis. rlan penyelcsaian masalah vang berkaitan 6engan program pcnoendalian krr :rlilas kehrarga;
- i' h'fengembangkan kegiatan lainnya metode-metode, proseclur-prosedur ke{a yang trerkaitan dengan tuga.s vang menjadi tanggrrng jawatrnl,a.
- j' i\'Ielakukan pengawasan melekat clilingkungan unit kerjanya secara terus menerus, preventif, refiesip agar firjuan pelaksanaan pengendalian program pemberdayaan ekonorni keluarga dapat terc.apai secara efcktif dan efisien;
- k' fuIenyiapkart lraltan evaluasi pelaksanaan pengendalian program peningkatan kualitas keluarga;
- l. Menyarnpaikan laporan kepada Kepala Sub Dinas Pengendalian Keluarga $iejahtera dan Pemberdayaan Keluargp baik diminta maupun ticlak atas pelaksanaan tugas rlan fungsinya;
- m, Melakukan fugas pekorjaan lainnya sesuai petunjuk Kepala Sub Dinas pengendalian Keiualga dan Pernberdayaan Keluarga. i
Bagran Kctujuh Kepala Sub Dinas Pcngurtan Kelembagaan dan Ksgetaraan lender
.
N/A
Pasal 43

Kepala sub L\inas Pengtratan Kelembagaan dan Kesetaraan Jender sebagaimala dimaskud pada Pasal 3 huruf f mernpwryai tugas Melaksanakan dan pengendalian program penguatan Kelernbagaan dan kesetaraan Jender.
N/A
Pasal 44

Untuk menyelanggarakan tugas sebagaimana dimaksuel pacla Pasal 43 Kepala Sub Dinas Penguakn Kelernbagaan dan Kesetaraan Jender mernpunyai fungsi:
- a' lr4enyusun rencana progrrm operasional dan pengendalian pelaksanaan program pengLatan kelembagaan kebijakan operasional dan pengrndalian program penguatan kelembagaan dd-rn kesetaraan jender wilayah regional Kabupaten Batang Hari;
- b' Menyusun prograrn dan kebiiaksanaan operasional serta pengendalian pelaksan:::r pirg.;r1 pengtratan kelemhagaan dan kesetaraan wilayah regional Kabupaten Batang Hari I
0. N{entrrrstrn / rnerevisi program dan kebliak"anaan ssrta strategi prngtla:ren l::-.eLcflrir.r operasional penguafan kelembagaan dan kesetaraan jender wiJavah re6:rnrJ l.-absui:n trgm: I{ari;
- d. \fenvempurnakan pedoman petuqjuk pelaksme.:n dan ptun-ruk fcl.r,.lr peflg:-rai-'n k*ien5egpan dan kesatuan jender sehingga se suai dengan lc'ndisi ndat atu
- e. Ir'Ielakukarr ir,)t\ja-ltpaya tcrciptan-ya kcte r prrlu;rn ilarr sinkrcnisasi kebif akan operasional pettgualatt ke lcttrbagaatt tlatt kcsclaraatt.fcnrler dcrrgan lcrnbagr dan I)ilras Irrstarrsi terkait;
2. t i\lelaktrkan ul)a-ya-upaya tcrciplarr'l:a pcngclrrbarrgan pcngelolaan rlan pclaksarraan kc,biiakan operasiottal pcttguatan datt kese{at'aatt -iclrrlcr -i'arrg scsuai &lt;leugan pola pcnrbans,unan rli tilrgkat Kabupaten Ilatang flari;
3. N'lelakukan htrbrrngan kerja tlerrgart kolnponcn rlarr Ilrstansi lcknis tcrkait dalaur lnen.l,usun tlarr mettgembartgkatt kebijakan operasional perruualarr kelcrnbagaan claan kcsctaraan.jcntlcr; g
4. lvlettgevaluirsi hasil pclaksanaan proE'arlr kcgiatan dan kebijakan opcrasional pcnguatarr kel ernba gaan tlaan kesetaraan jerrtlcr; h.
5. lr'Ienrtrelikatr ttttltivasi, pelunjuk rlatr kescnrllalarr kcpada Kepala scksi yang diltarv?ll1-1,i1 ;1o.'' kerua"iualrrrya scrnakin nreningkat; 1
6. .i lr4elakukan l)cllgatvasan mclekat rli litrg[-ungan Lcr jarrva sccara prcvcrrli{-aerr trriuarr pclrgelolaarr progrfllll dan kebiiakan ollcl'sional trcttguatarr l-clcrrrl.rgaarr kesctaraan rlapal ilicapai rlcrrgarr ltaik:
- k. It4ernbuat tlatt menl,artrpaikan laporan pelaksanaan tugas kepada kcpala I)iras Keluarga Berettcatta tlart Petnbangunarl Keluarga Scialrtcra liabupafen batang Ilali:
8. L N'lclakukarr !ugr,: pet erjaarr lairurt-a.scsuai rlclrsan pctunjrrk Kepala i)irras Kcluarga Ilcrcncarra rlarr Pembarrgunarr lieluarga Se-j;rhlera Katrul;atcn I)atarrg Ilar i.
I'asal 45
- (l ) Kcpala Srrlr I)irtas Penguatan kelenrbagaarr dan kcsetaraan jcncler rnernbarvalri :
- Kepala Seksi ;\rlvokasi, Komunikasi. Inlonnasi tlan llrlukasi. a.
- Kcpala Scksi Institusi rlarr peran setta. b.
- Kepala Seksi I'artisipasi I'ria.
- (2) tt.{asing - rnasing Kepala Seksi sebagainrana rlinraksutl patla Ayat (l) l,asal ini dipirnpin oich seorang Kepala Seksi yang berrda dibarvah ttan trcrtanggung -jarvab ke1;arla Keirala llirrKeluarga Ilerencana clan Pentbangunan Kcluarga Scjalrtcra tnclalui Licp;rla Sulr I)in:rr Ir--1rli:1ikelclrrbagaarr clan kesetaraan jender.
I)asal 46
Kcpala Seksi Advokasi. Kornurrikasi. Irrfi'rlrrasi rlan Li!ul.a.i Pasal 45 ltutuf a rnc'npttn-..'ai lugas \lclahirl.:rr ihrr t'':r,i:n,lrli::r o:ii.'advoLasi. kotnt'tttiiqi. itrl'rtntn.i. rl:n --.lrrl:-.t i:i't.i l :: '.:'1,..:r ul kr-lurrqa.:.i;hilra.
I':rsal 47
[.:rrtuk rncrrlclenggarakan tug.rs scbnllairnarra rlirrrakstrd rrndl Pasal 46 [.cpala Scksi i\tli,o!:asi, Kr-,murrikasi. Irrforrrrasi dan E,rlukasi rttcrttptrrr.vai lirrrgsi :
- a. l\lelrnrsrrrr rcrrcana kerja Seksi Atlvokasi thrr Korrrurrikasi, Ittfbtrnasi, |.clukasi diltitlang kcluatga l.rerencarra . ke lrrarga se-jahtcra. Pengualarr Kclcrrrhagaan &lt;latr Keselaraan ,lcnclcr.
- b. Nlenyusun anssaran kegiatrn seksi ad','okrsi rlan kornurrikasi, infonnasi cilukasi rlibidarrg kcluarg;r trerelrcarra. kelrrarga sejahtera. Pengualatt l*elcrnbagaatr rlan Kesclaraan .lertdcr.
- c. Nlcnviapkan tralran pen\usunan petuniuk tckrris pclaksarraan plogl'anr atlvokasi dan konrutrikasi inlormasi eciuk:,si clibidaug keltrarga bercrrcana. keluarga sejalrtera, l)errgualan Kclctnbagarn clalt Kesetaraan .Ierrcler.
- d. N,lelakukarr upala-upaya tercilltanva kelerladrrarr tlarr sirrgkrorrisasi pclaksarraan l)rog-rarn arlvokasi dan konunil&lt;asi inlonnasi erlukasi rlihirhrrg kclrrarga lrcrencana, kclrralga scialtlcra, I)cngttafart Kelenrtragaan tlarr Kcsclaraan .lenrier.
- e. lr4elakukarr upaya-upaya lercapalrva pclaksrnaan pcltgerrilalian kegiatarr adrrrkasi ilalr koltttrttikasi inlornrasi edukasi dibidrrrg prograrn keluarga belerrcarra, keluarga sc.ialrtcra, I)cnguatart Kelernhrgaan tlan Kcsetaraan Jenclcl.
6. I lvlelakrrkan irrrbutrgan kerja tlengan konrone,rr dan inslarrsi teknis tcl kait clalanr pelaksarraan adlokasi darr l&lt;rmunikasi irrlonnasi edrrkasi rlibidarrg keluarga bercncana. keluarga sciahtcra. I)crtguatatt l.elcrtrbagaarr tlatt Kesctal"aatt Jr-:rrrlcr',
- g. I\'lelrrlrerikarr rrrotivasi, pclr"ur-iuk rtarr kcscrnpat;rn keria kepada staf' agar scnrakin rrrcrringkat kirrcrjan-i'a.
- h. ir4elakukan itlcnlifikasi, analisis. tlarr penl,clesaian masalah yang trerkailan rlcrrcan pl ogrenr kcluarga llclcncana, kelualga se.iahlera, I)cngualarr Kclcrntragaan dan Kcsclaraan .Tcncler.
- i. lr.'le rrgcrltlratttv,lra,: kegilrlan lairurya, lncltttlc-lttcttltlc, ptrlsetlur-prgsctlut' ltcrja yallg 1'crkaitart tl cn gan I ug;r s 1' an g mcnj a d i I an ggurr g -j at'.,al.rn-1'a.
10. .i lr4elakukan pcllgtwasan melekat tlilingkutrgan unit ketianl'a secal'a terus ttretterus. Ilr:\'crltif. refresip agiir tujuan pelaksanaan kegialarr advokasi dan kotnunikasi irrft:rrttasi cilul.ll*i r.!"rJl:rr rangka pelaksanaan progranl keluarga llcrencatra, kcluarga se.ialttcra, It':ng'til.t. i.:1::-i-.:;::dart Kesclaraan .lcncler dapat tercapai secara e lbktif datt e fisien.
- k. tv'lenyiapkalr balran evaluasi KIE, pclaksanaan pr()glanr institusi tlait i:r-:' ..-1.- ."' ll::: L:,*..r::.: lrerencana , kelualga sejahtera. Pe nguai;n iiclcnrl'.tg;r.:n in:n I':"s::lr;:r "":: ."::
- l. \{enlarnpaikarr l:rporan kepada r'a*.ul-'r-nin I'sn',uixl;q .X:n }.:i:rnPJ j-:tr 1-r j3' i.;r;13;;r1 l:^,1.i, baik dirnirrt"t rnrtilun Iidak all}s p;lal'&lt;an:an lir!:"ir"-Tri r
nr.
1.f:lri.u'i.rn ...
.
- m. l\{elakukan tugas peke{aan lainnya sesuai petuqiuk Kasubdin Pongrratan Kelunbagaan dan Kesetaraan Jender.
- Kepala Seksi lnstitusi dan Peran Serta setragaimana dirnaksud pada Pasal 45 huruf b mempruryai hrgas lr4elakukan dan mengendalikan serta Evaluasi pelaksanaan Pengendalian Ketembagaan dan
- Peran Serta .
N/A
Pasal 49

Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada Pasal 48 Kepala Seksi Institusi dan Peran Serta mernpunyai fungsi :
- a. Menyusun rencana kerja kepala eeksi kelembagaan dan peran serta di bidang keluarga berencana dan pemhangunan keluarga sejatrtera.
- b. Menyusun anggaran kegiatan Kepala Seksi kelembagaan dan peran ssrta di bidang keluarga berencana dan pemban$uran keluarga sejahtera.
- c. Menyiapkan lrahan peturrjuk tehnis pelaksanaan program kelembagaan dan peran serta di bidang keluarga bererr can a dan pernb angunan keluarga s ejahtera-
- d. Metakukan upaya-upaya terciptanya keterpaduan dan singkronisasi pelaksanaan dan pengendalian program kelembagaan dan peran serta di bidang keluarga berencana dan pembangunan keluarga sejahtera
- e. Melakukan upaya-upaya tercapainya pelaksanaan dan pengendalian program kelembagaan dan peran se.rla di bidang keluarga berncatm dan pembangunan keluarga sejalite.ra
- f. Melakukan ltubungatr kda dengan komponen kelembagaan teknis terkait dalam melaksanakan dan menyendalikan program kelernbagaan dan perafl serta dibidang keluarga Berencana dan pembangunan keluarga sejahtera .
- g. Melakukan identipikasi dan penyelesaian masalah yang berkaitan dengan program keluarga berencana dan pembangunan keluarga rejahtera
- h. lr{engembangkan kegiatan lainnya, meyode-metode, prosedur-prosedur kerja vang berkaitm dengan tugas yang menjadi tanggung jawabnya .
- i. melakukan pengarvasan rnelekat diunit kerjanya secara terus menerus agar tujuan p'elaksanam C,an pengendalian program kelernbagaan dan peran gerta dibidang keluarss brtencaas ,fu1 pembangurran keluarga sejahtera .
10. j \fan-'*ampaikan laporan kepada subdin. Pensuatan kelembagaan dan kese-taht.rsan.1e'nder,
11. k \lelahukan tugas pekerjaan larna yang Besuai petunjuk zuMin p€nguatan kelemhagaan dan l'.E*r,taraan jendEr.
Pacal 50
Kepala Seksi Peningkatan Parlisipasi Pria sebagaimana dimaksud pada Pasal 45 hunrf c mempunyai tugas Melakukan pembinaan dan pengendalian serta evaluasi pelaksanaanserta porgen dali an progr am Peningkatan Partisipasi Pria.
N/A
Pasal 5

l
Unhrk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada Pasal 50 Kepala Seksi Peningkatan Partisipasi Pria mempunyai fungsi :
- a. Ir{enprsun konsep program dan rericana kegiatan peningkatan partisipasi pria.
- b. N4enyiapkan konsep program dan anggaran peningkatan partisipasi pria.
- c. Menyiapkan konsep kebijakeanaan teknis dan strategi kegiatan peningkatan partisipasi pria. diwilayah kahupaten.
- d. Menyiapkan konsep petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis kegiatan dan pembinaan penin gkatan partisipasi pria.
- e. Melakukan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan peningkatan partisipasi pria.
- f. Melakukan upaya-upaya tcrciptanya keterpaduan dan sinkronisasi peningkatan pembinaan kegiatan partisipasi pria.
- g. Melakukan upaya-upaya tercapainya pcngembangan pcrumusan program dan kegiatan peningkatan partisipasi pria.
8. h, Melakukan hubungan kerja dengan komponon dan instansi teknis terkait dalam perumusan peningkatan pernbinaan dan kegiatan partisipasi pria.
- i. Memberikan kesempatan dan petunjuk kerja kepacla staf di lingkungan peningkatan partisipasi pria.
- j. Melakukan pengawasan melekat dilingkungan unit kerja secara preventif dan represif agar tujuan peningkatan partisipasi pria dapaf dicapai dengan baik.
- k. Membuat dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada Kasubdin Penguatan Kelembagaan dan Kesekraan Jender.
- l. Advokasi kepada pimpinan daeratq legislatif untuk meninglatkan hubungan p*rlitis drn operasi onal diberb agai ting&amp;at administra si pe merint ah.
- m. Adrnkasi kepacla pimpinan instansi sektoraf orrnas. LS\I, pimpinin terr.p;t !.eqiep,erusrhasl perkantoran pemerintah/swast4 tokoh-tokoh agama rmn:.k menr"ErrtJpLul kc'-dinasi ,jaia:n peneemt'angan pro\_eram sesuai dengan fugas dan fimgi masing-maslng 'Jaiarn m3nflll-ung w ienisanean p'ening*atan parti sipasi pria.
'
- n. N'lenYrtsttn rancallgan pelaksanaan pl'ogr;lrn kegialatr bcrstma-sama ilcngan sekt&lt;x', LSj\,I, stvasta, pirnpirran pentsrltaan, lterkantorart pcnrelinlah/srvtsla sclta tokolr agatna cl;rn lokoh rnasyarakat.
- o. lrlcngenrhangkan perangkat kebijaksalraan darr kctalalaksanaan adnrirristrasi untuk mcnrlukung kelancaran pelaksanaan plograrn pcnirrgkalarr par Iisipasi pria.
3. p, Ir'Ielakukan sludi penjajagan kebutuhan dan rlata trasis unluk operasionalisasiprogranr.
- q. Pengembangan slrategi pelatihan valrg rne liputi pcrryu.sunan kurikulurn, perrgcrnbangan rnateri clarr media pcmbela.iaran proglant pnrtnosi konscling, pclal,arran di tunltat ke{a scrta pcuingkatan kesehatan dan keadilan jentler.
- r. Ivlenyelenggarakan orientasi clan pelatilran bagi perrgelola darr pelaksarra serla provider di tingkat kabupalen, kecarnatan clitempat-ternpat kerla.
- s. Irdenvelenggarakatt orientasi bagi tokoh agatTra, lokoh rnasyarakat, pinrpinan penrsahaalt, kadcr PPKIID dan kadel tentang pr;ningkalan parlisipasi pria. .,
- t. Menyelenggar.;i;iln pelatihan vascktomi bagi provirler bcrsama-simla rlerrgan organisasi profcsi dan ahli.
- u. Mcltgembartgkan strategi prontosi tlarr penyebarluasan isi pesan rnclalui bcrbagai kegiatan keltunrasan tlarr pcriklattart tlengarr rncrlia r:elak, elcklrorrik dan mcdia tradisiorral.
- v. Menl'usutt trtatcri rlan lekrrik konselitrg unluk yretugas/;rrovider pada pusat-pusat pelal'anan KB dan kesehatan rcproduksi klnrsusnl'a klinik-klinik tcnrpat kcrja.
10. rv. Ivlelaksanakan konseling yang baik rlan benar tlisemua tempat-lenrpat pelay'anan KB dan Kcselratarr I{eproduksi.
- x. Melnantapkan dan nrengemtrartgkart pusat pelayanan KII tlan Kcsehatan l{eproduksi nrenjarii pusat pclalanan pasangan suanli isleri melalui peningkatan penyediaan alat kontrasepsi dair pengcrnbarrgan pelayanan vasektonri (lr4OP) bagi klinik yang sudah mcmungkinkan.
- y. Melaksanakan penyuluhan tentang Kt) dan Kesehatan I{eproduksi bagi calon pasangan pcnganiin yang akan menilah melalui BP4 d,rrr catatan sipil.
Ilag,ian Kedelapan
Kepala Unit Pelaksana'I'cknis Dinas
N/A
Pasal 52

Unfuk pelaksanaan'I'eknis f)inas pcngelola lekrris Kccamalan setragairnarrlJir:.r1.s'.r I I.,.:. l .:'-i'-f = mempunyai tug,as rnelakukan kegiatan o1::r'asional pclaksrnaan fr..ar;rjr i.j,- j:f':n'---r: \_ii:ii' Keseiahteraan di \f ilavah Kecamatan.
N/A
Pasal 53

LTntuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dmakzud pasal 52.Kepala Unit Pelaksana Teknis Dinas pengelola Teknik Kecamatan mempulyai fungsi :
- a. Melakukan Koordinasi dan konsolidasi dangan semua pihak terkai! untuk penyusunan rcncana pelaksanaan kegiatan - kegiatan program keluarga berenoana dan pernbangunan keluarga di Wilayah Kecamatan.
- b. Mengumputkan dan mengolah data mengenai aspek - aspek dernogratis, KB, KS, sosial budaya, Giografis dan tingkat peran serta masyarakat dan ingtitusi masyarakat sebagai bahan analisis dan evaluasi pelaksanaan program Keluarga Bcrencana dan pernbangunan Keluarga Sejahtera di Wilayah kerjanya.
- c. Mclakukan kunjungan kepada para tokoh masyarakat formal maupun furformal dalam rangka penclekatan untuli mernperoleh kesepakatan operasional dalam pelaksanaan program Keluarga Berencana dan Pernbangunan Kehrarga Sejahtera di Wilayah kerjanya.
- d. Melakukan kegiatan - kegiatan peninglatan psran serta masyarakat dan institusi rnasyarakat dalam program Keluarga Berencsra dan Pembangunan Keluarga Sejahtera di Wilayah Kecamatan menuju keluarga bsrkualitas
- e. Mengtrmpulkan clata dan informasi masalah - masalah dalam pelaksanaan progl'am Keluarga Berencana dan Pembangunan Keluarga Sejahtera di Wilayah Kecamatan serta melakukan pembahasan masalah - masalah tersebut bersama - sama dengan para PLKB i PKB dalarn pertemuan berkala.
- f. Melakukan penyediaan kepada prra petugas terkait dalam pelaksanaan pencatatan dan pelaporan program Kcluarga Berencana dan Pembangunan Keluarga Sejahtera di Wilayah Kecamatan.
- g. Melakukan penyediaan pengurusafl kepegawaiarq keuangarq sarana dan ketak usatuan program Keluarga Berencana dan Pembangunan Keluarga Sejahtera di Wilayah Kecamatan.
- h. Melakukan hutrungan kerjasama dengan pihak terkai! mtuk rnernperoleh dukungan dalam pelaksanaan program Keluarga Bcrencana dan pernbangrman keluarga sejahtera.
- i. Melakukan penyetliaan petayana4 peftemuan * pertemuan dalam rangka pernankpan koordinasi pelaksanaan program Keluarga Berencana dan Pemban$man Keluarga Sejahtera di \\'iiavah Kecamatan rerta melaporkan hasil - hasil pertemuan tersebut melalui sub sistern pencar:t-an dan pelaporan yang baku.
.
'
- j. lvlelakukan penilaian prestasi kerja para PLKI) dan Staf yang dibarvahinya clan melakukarr pengalvasan dilirtgkungan unit kcria yarrg clipirnpirurya secara terus menenls, prclentif nraupun refresif, agar tuiuan koordittasi dan birnbirrgarr pelaksanaan prograrn Keluarga Berencana darr penrbangunan Keluarga Scjalrtera di Wilayah Kccanratan tlapat tercapai secara efektif clan efesien,
- k. lrdelakukarr itlerrtifikasi, analisis clan nrcnyelesaikan rnasalah yang dihadapi clalanr pelaksanaarr as pekerjaan yang menjadi tanggung jalvabnya.
- l. Ir4engembangkan kegiatan lain yang rncndukurrg tercapainya prog'arn Keluarga Bercncana clan pembanguriari B.eluarga Sejahtera di Wilayah Kecarnalan.
- m. Melakukan kelnitraan clengan pihak lain tlalarn rnencari surnber darra.jaringan kegiatan prograul Keluarga llerencana dan Keluarga Sejalrtel a.
- n. Menyampaikan laporan kepada Kepala Dinas Keluarga Ilerencana dan I)embalrgunan Keluarga Sejahtera Kabupaten mengenai tugas pekerjaan vang telah selesai dilaksanakan.
1
- o. Melakukan tugas pekerjaan lainny&amp; sesuai pctun-juk Kepala Dinas Keluarga lJerencana tlarr Pembangunan Keluarga Sej alrtera Kalrupaten.
BNB IV
ESELON, PENGANGKATAN DAN PIIMIIERI IITNII AN
N/A
Pasal 54

Iisclon
- (1) Kepala l)inas Kiluarga lJcrencatta dan Pcmbangunan Keluarga Sejahtera Kabupaten Batang lJari adalah Jalratan Struktural Eselon IIfu.
- (2) Kepala Ilagiarr 'l'ata IJsaha dan Keprlir Sub Dirras Kabupaten adalah Jabatan Strukfural Eselorr llI/a.
- (3) Kepala Strb Bagian, Kepala Seksi pada i)irras Kcluarga lJerencana dan Pernbangunan Keluarga Sejalrtera dan Kepala UPTD adalah Jatratan Struktural L,selon fV/a.
N/A
Pasal 55

I'engan gkatan dan Pcmtrcrhcntian
- (l) Kepala f)inas Daeralt diangkat cian dibtrhentikarr oleh Iiupati atas usul Sekret;rris Da:ralr iEleiai: memperhatrkan hasil Keputusau Badan Perlirnbangan jabatan dan Parrglat {I}.-\}'[P-"T-+.i- \lt r.
- (2) Kepala Ilagian l-ata Usaha dan Kcp;rla Sub l)inas pacla I)inas l)aerah tliangkat 6a1 cliberle'tikan oleh I3upati atas usul Kepala Dinar nrelalui Sekretaris f)aerah setclah rrrernper.latikarr lasil Keputusan (RAPIiRJAKA I');
- (3) Kepala Strb Bagian, Kepala Seksi patla l,)irras l)acralr dan Kepala l-url'D rlapat 4iangkat clan diberhentikan oleh Sekr.etaris L)aerah alas pe linrpahan Kgvcnailgan Ilupati selclair memperhatikan usul Keirala Dinas rlan hasil Kcputusan BAPirltJAl,A'I;
- (4) Pembelthrkan Bz\PER.IAKAI' sebagairnana tlinraksurl pacla ayat (1), (2) dan (3) I)craluran l)aerah ini akan ditetapkan ketnutlian dettgatt Kcpulrrsan Bupati sesuai dengan Ke6utularr clan l)eralurarr Perunclarrg-rrrxlangan 1'arrg berlaku.
I}NI] V
KI'LOMPOTT JAI} N]'NN IrUN(;SIONNI,
l'asal 56
Kelr-rlnPok Jal'rlatt lrungsiona! mempun)'ai tugas rnclaksarrakan setragiarr tugas perncrintalr l)aeralr sesuai dengan keahlian.
I'asal 57
- (l) KelonrPok.iirbalatt Fungsional tercliri dar'i sejurnlah tenaga fungsional yang tliatur clal clitctapkan berdasarkan Perahrrarr pentndang-unctarr gan;
- (2) Kelonrpok Jabatatr Fungsirrnal scbagaimana lcrscbut pada ayat (l) pasal ini. clipinr'i' oicS seorang lcn;rga lilngsional selrior yang ditunjuk;
- (3) Jurnlah tenaga fungsional sebagintatta lcrscbut lrarla a-yat (l) I,asal ini, clitclrtukal bcr6asar.ka' kebutuharr dan bcban kerja;
- (4) Jenis dan jcnjang Jabatan Fungsional scbagainrana lcrsebut pada 21,n1 (1) I,asal irri. tliaiirr berdasarkan Perahran Penrndang-unrlangan yang bcrlaku;
- (5) Kelornlxlk Jabatart Fungsional mentpun"'ai lugas sesuai clengal Peraturan I)erunrlarre-unclarroerr yang berlaku.
I}NI} VI
I'n'l'n KIr.l{.In
l)asal 5ll
I)alarn nrclaks;rrral&lt;ln lugas scliap pirrrpinarr mcncrapkarr prirrsiyr koortliuasi. intcgrasi rlarr nraupun anlara saluan ol'garrisasi dilirrgkurrgarr tnit .rgarris;rsi dalr kclorrrp.k rclraga lrrrrgsiorral iva.jib si'krrrrisasi baik clalanr lilrgl&lt;ulrg;rn lrrasi'g-rnasing l)irras I)acrah sesuai dengan lugas lnasing-nrasirrg.
I'asal 59
Sctiap I'inpinan Saluan Organisasi rvaiitr rncrrgarvasi pe'f ir'1la'gan agar r'cngamlril la.gkah-larrg-kalr'arrq '1'arrg trer.laku. barvaharrnya rna.sinq-rnasing dan bjla ler.jarli dipcrlukarr sesuai dcrrgarr l)cr.alurall-pcratrrralr
I'asal 60
seliap Pimpirran satuan organisasi bertanegu:rg.ian'alr rnenrilnpin rlrn mepgk6ordirra.sikan lrarvalrrrr masing-ntasing tlart ntemberikarr bimlrirreart serta pelurrjuk bagi pelaksanaan lugas bawaha1'1,n.
I)asal 6l
setiap Pimpinarr saluan organisasi wa.iib rnvngikuti clan rncrnatuhi pcturrluk dan bcrlarrggung-ja*ratr kepada atasan tnasing-masing ctan ntenyiapkan laporan berkala lepat pacla rvallun1,a.
N/A
Pasal 62

Setiap Laporan yarrg diterima oleh pirnpinan dipergunakarr sctragai trahan untuk mon.Wsun kepada barvahan. satua. orga'isasi dari trarvaha'.ya rva-iitr diolah rlan lap'ra' lcbih lanjut dan urrtuk 'rcrnberikan petu*juk
N/A
Pasal 63

I)alanr rnenyatllpaikan laporan rnasirtg-rnasirrg kcpatla atasan, tcnrbusan laporal rva-ii6 disarrr'aikari pula kepada satuali ti"ganisasi lain yang st;cara hurgsiolral nlempun),ai hubulgan ker-ja.
I'asal 64
Dalam mclaksaltakatt tttgas setiap pimpinan otganisasi rtilranlu oleh satuan ol'\_qarrisasi rlil,a.;".-rh:r-,a .j;n dalam rangka pemtrerian bimbirrgan kcpacla balalrarr masing-nrasing u.aiih nr:nreil;i;' r;ri,:i L'r rk ala:
Diundangkan di Muara Bulian
Pada Tmggal2 Jaruari 2003
BATANG "''' -:'l : :: ::::'::''" SEKRETAFJSJP4flR$TN
ATEN BATANG IIARI
IAHUN 2003 NOMOR 3
N/A
Preamble

Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 4 Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah perlu diatur mengenai kedudukan, susunan organisasi, tugas dan fungsi serta tata kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah;
- b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah;
Mengingat :
1. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 1991 tentang Pembentukan Kabupaten Daerah Tingkat II Lampung Barat (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1991 Nomor 64, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3452);
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
Menetapkan
:
4. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887);
5. Peraturan Daerah Kabupaten Lampung Barat Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah;
MEMUTUSKAN :
PERATURAN BUPATI TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH.
N/A
Pasal 1

Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan :
1. Daerah adalah Kabupaten Lampung Barat.
2. Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Kabupaten Lampung Barat.
3. Bupati adalah Bupati Lampung Barat.
4. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kabupaten Lampung Barat.
5. Badan adalah Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Lampung Barat.
6. Kepala Badan adalah Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Lampung Barat.
7. Unit Pelaksana Teknis yang selanjutnya disingkat UPT adalah Unit Pelaksana Teknis pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Lampung Barat.
8. Kelompok Jabatan Fungsional adalah Kelompok Jabatan Fungsional pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Lampung Barat.
BAB II - KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI BADAN
Pasal 2

- (1) Badan merupakan Unsur Penunjang Urusan Pemerintahan di bidang perencanaan pembangunan daerah.
- (2) Badan dipimpin oleh Kepala Badan yang berkedudukan dibawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah Kabupaten.
BAB II - KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI BADAN
Pasal 3

- (1) Badan mempunyai tugas membantu Bupati dalam melaksanakan Fungsi Penunjang Urusan Pemerintahan dibidang Perencanaan Pembangunan yang menjadi kewenangan Daerah.
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Badan menyelenggarakan fungsi :
- a. Penyusunan kebijakan teknis di bidang Perencanaan Pembangunan;
- b. Pelaksanaan tugas dukngan teknis di bidang Perencanaan Pembangunan;
- c. Pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas dukungan teknis di bidang Perencanaan Pembangunan;
- d. Pembinaan teknis peyelenggaraan fungsi-fungsi penunjang Urusan Pemerintahan Daerah di bidang Perencanaan Pembangunan; dan
- e. Pelaksaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.
BAB III - SUSUNAN ORGANISASI
Pasal 4

- (1) Susunan Organisasi Badan, terdiri dari :
- a. Kepala Badan;
- b. Sekretariat terdiri dari :
- 1) Sub Bagian Perencanaan, Umum dan Kepegawaian;
- 2) Sub Bagian Keuangan.
- c. Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan, membawahi :
- 1) Sub Bidang Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan;
- 2) Sub Bidang Pendanaan APBD; dan
- 3) Sub Bidang Pendanaan Non APBD.
- d. Bidang Fisik, membawahi :
- 1) Sub Bidang Infrastruktur dan Prasarana Wilayah;
- 2) Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup; dan 3) Sub Bidang Tata Ruang dan Pemukiman.
- e. Bidang Perekonomian dan Kesejahteraan Rakyat, membawahi :
- 1) Sub Bidang Pengembangan Ekonomi Produktif;
15. 2)
16. Sub Bidang Pendidikan, Hukum dan Pemerintahan; dan
17. 3)
18. Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat.
- f. Kelompok Jabatan Fungsional, terdiri dari sejumlah jabatan fungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok sesuai dengan bidang keahlian dan keterampilan.
- g. Unit Pelaksana Teknis Badan.
- (2) Sekretariat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b, dipimpin oleh seorang Sekretaris yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Badan serta mengkoordinasikan pelaksanaan tugas seluruh Bidang.
- (3) Bidang sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c, huruf d dan huruf e, masing-masing dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Badan.
- (4) Sub Bagian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b, masing-masing dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.
- (5) Sub bidang sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c, huruf d dan huruf e, masing-masing dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.
- (6) Kelompok Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf f, dipimpin oleh seorang pejabat fungsional senior sebagai Ketua Kelompok dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan.
- (7) Bagan Organisasi Badan sebagaimana tercantum dalam Lampiran dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dan Peraturan Bupati ini.
BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS
Pasal 5

- (1) Kepala Badan mempunyai tugas membantu Bupati dalam melaksanakan urusan pemerintah yang menjadi kewenangan daerah di bidang perencanaan pembangunan daerah.
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Badan menyelenggarakan fungsi :
- a. Penyusunan kebijakan teknis di bidang perencanaan pembangunan daerah;
- b. Pelaksanaan tugas dukngan teknis di bidang perencanaan pembangunan daerah;
- c. Pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas dukungan teknis di bidang perencanaan pembangunan daerah;
- d. Pembinaan teknis peyelenggaraan fungsi-fungsi penunjang Urusan Pemerintahan Daerah di bidang perencanaan pembangunan daerah; dan
- e. Pelaksaan fungsi lain yang di berikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Badan mempunyai rincian tugas :
- b. memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan di lingkungan Badan yang menjadi tugas dan kewenangannya;
- c. mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan bidang perencanaan pembangunan;
- d. merumuskan kebijakan teknis dalam menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang perencanaan pembangunan;
- e. memberikan dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang perencanaan dan pembangunan;
- f. melaksanakan pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang perencanaan dan pembangunan;
- g. perumusan kebijakan teknis perencanaan pembangunan dan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan terdiri dari Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP), Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD);
- h. menyusun Perencanaan dan program pembangunan tahunan disegala sektor;
- i. melakukan koordinasi perencanaan pembangunan dengan instansi vertikal, dinas-dinas, satuan organisasi lain dalam lingkungan pemda, kecamatan dan badan-badan lain yang berada dalam daerah kabupaten;
- j. menyiapkan bahan-bahan yang berhubungan dengan perencanaan pembangunan daerah dalam rangka menyusun Kebijakan Umum Anggaran (KUA), Prioritas Dan Plafond Anggaran Sementara (PPAS) sebagai pedoman penyusunan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD);
- k. menyiapkan data, evaluasi dan pelaporan dalam bidang perencanaan dan pelaksanaan pembangunan serta Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Bupati tahunan dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Pemerintah Kabupaten;
- l. melaksanakan koordinasi perencanaan penataan ruang lintas sektoral;
- m. membagi tugas kepada bawahan sekaligus memberikan petunjuk secara lisan maupun tertulis sesuai permasalahan dan bidang tugas masing-masing;
- n. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan;
- o. menilai prestasi kerja PNS di lingkup Badan berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- p. melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Bagian Kedua Sekretariat
BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS
Pasal 6

- (1) Sekretariat mempunyai tugas mengkoordinasikan dan menyelenggarakan kegiatan kesekretariatan, pengelolaan keuangan dan pelayanan administrasi pada seluruh unit organisasi di lingkungan Badan serta melakukan penyusunan program, evaluasi dan pelaporan.
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sekretariat menyelenggarakan fungsi :
- a. pelaksanaan koordinasi dalam penyusunan rencana dan program kerja di lingkungan Badan;
- b. pelaksanaan tugas administrasi umum dan administrasi kepegawaian, perlengkapan, keuangan, kearsipan dan kerumahtanggaan;
- c. pelayanan administrasi; dan
- d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan di lingkup Sekretariat dan lingkup Badan.
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Sekretaris Badan mempunyai rincian tugas :
- a. memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan dilingkungan Sekretariat Badan yang menjadi tugas dan kewenangannya;
- b. menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan bidang kesekretariatan;
- c. menyiapkan bahan dan data untuk kegiatan pelaksanaan tugas dan penyusunan program kerja;
- d. merencanakan anggaran biaya yang diperlukan untuk satu tahun anggaran dan mengevaluasi penggunaan biaya yang telah dikeluarkan serta membuat laporan pelaksanaan kegiatan pada pimpinan;
- e. mengkoordinasikan kegiatan yang akan dilaksanakan pada atasan dan bidang-bidang yang ada di lingkungan Badan;
- f. menyiapkan perencanaan dan kebijakan teknis pengembangan kesekretariatan dan administrasi umum;
- g. menyelenggarakan urusan kesekretariatan, rumah tangga (perlengkapan), administrasi kepegawaian dan keuangan;
- h. menyusun rencana evaluasi dan laporan pelaksanaan program kerja;
- i. melaksanakan pengadaan kendaraan dinas yang berasal dari dana APBD dan APBN dengan melaporkan hasil pengadaan kepada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah disertai dengan penyerahan BPKB dan surat administrasi lainnya;
- j. menyelenggarakan penyusunan rencana strategis, Lapran Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), LKPJ dan LPPD Badan;
- k. membagi tugas kepada bawahan sekaligus memberikan petunjuk secara lisan maupun tertulis sesuai permasalahan dan bidang tugas masingmasing;
- l. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan;
- m. menilai prestasi kerja PNS di lingkup Sekretariat berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- n. melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS
Pasal 7

Sub Bagian Umum dan Perencanaan
- (1) Sub Bagian Umum dan Perencanaan mempunyai tugas menyiapkan bahan dalam rangka membantu melaksanakan penjabaran kebijakan teknis di bidang sub bagian umum, kepegawaian dan Perencanaan.
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bagian Umum dan Perencanaan menyelenggarakan fungsi :
- a. pengelolaan administrasi umum administrasi kepegawaian dan perencanaan;
- b. pengelolaan kearsipan, kerumahtanggaan dan perlengkapan di lingkungan badan; dan
- c. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan di Sub Bagian Umum dan Perencanaan;
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Sub Bagian Umum dan Perencanaan mempunyai rincian tugas :
- a. memimpin dan menyiapkan bahan dalam menyusun rencana kerja Sub Bagian Umum dan Perencanaan yang menjadi tugas dan kewenangannya;
- b. menyiapkan bahan kebijakan, melaksanakan pembinaan dan mengkoordinasikan kegiatan di sub bagian umum dan perencanaan;
- c. menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan sub bagian umum dan perencanaan;
- d. melaksanakan urusan administrasi surat menyurat dan kearsipan;
- e. memilah, mengklasifikasikan dan mengagendakan arsip surat menyurat menurut jenisnya;
- f. melaksanakan pengadaan peralatan kantor sebagai penunjang kelancaran tugas;
- g. menyusun dan melaksanakan administrasi kepegawaian meliputi urusan kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala, serta pendidikan dan pelatihan pegawai di lingkungan Badan;
- h. mengumpulkan, menjaga dan merawat perlengkapan dan fasilitas kerja di lingkungan Badan;
- i. melaksanakan urusan pengolahan administrasi kepegawaian secara umum di lingkungan Badan;
- j. menginventarisasikan permasalahan-permasalahan yang timbul dalam pelaksanaan tugas untuk dikoordinasikan kepada atasan guna mencari pemecahan masalah;
- k. Menyiapkan bahan pengadaan kendaraan dinas berasal dari dana APBD dan APBN dengan melaporkan hasil pengadaan kepada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah disertai dengan penyerahan BPKB dan surat administrasi lainnya;
- l. menyusun Rencana Anggaran Kerja (RKA) dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA);
- m. menyusun dan menyampaikan laporan bulanan, triwulan, semester dan tahunan pelaksanaan program badan, semester dan tahunan pelaksanaan program perencanaan;
- n. menyiapkan bahan data, evaluasi dan pelaporan dalam bidang perencanaan;
- o. menyiapkan bahan dalam perencanaan program pembangunan bidang pendapatan, pengelola keuangan dan barang milik daerah;
- p. membagi tugas kepada bawahan sekaligus memberikan petunjuk secara lisan maupun tertulis sesuai permasalahan dan bidang tugas masingmasing;
- q. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan;
- r. menilai prestasi kerja PNS di lingkup Sub Bagian Umum dan Perencanaan, berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- s. melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS
Pasal 8

Sub Bagian Keuangan
- (1) Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas melaksanakan dan mengkoordinasikan rencana anggaran pendapatan dan belanja, melakukan kegiatan perbendaharaan, pembukuan dan verifikasi serta melakukan pelaporan atas realisasi pelaksanaan kegiatan keuangan Badan.
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bagian Keuangan menyelenggarakan fungsi :
- a. pengelolaan administrasi keuangan;
- b. penyiapan bahan penyusunan anggaran di lingkungan badan;
- c. penyusunan laporan keuangan badan dan pelayanan bidang keuangan; dan
- d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di sub bagian keuangan.
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Sub Bagian Keuangan mempunyai rincian tugas :
- a. menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan subbidang keuangan;
- b. melakukan pengelolaan administrasi keuangan dan kegiatan perbendaharaan;
- c. meneliti kelengkapan Surat Perintah Pembayaran Uang Persediaan (SPP-UP) pengadaan barang dan jasa yang disampaikan oleh Bendahara pengeluaran dan diketahui oleh Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan (PPTK);
- d. meneliti kelengkapan Surat Perintah Pembayaran Uang Persediaan (SPPUP), Surat Perintah Pembayaran Ganti Uang (SPP-GU), Surat Perintah Pembayaran Tambah Uang (SPP-TU), Surat Perintah Pembayaran Lum Sum (SPP-LS) gaji dan tunjangan Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta penghasilan lainnya yang ditetapkan dan diajukan bendahara pengeluaran;
- e. melakukan verifikasi Surat Perintah Pembayaran (SPP);
- f. menyiapkan Surat Perintah Membayar (SPM);
- g. melakukan verifikasi harian atas penerimaan;
- h. melaksanakan akuntansi Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD);
- i. menyiapkan bahan dalam melaksanakan dan mengkoordinasikan rencana kegiatan yang telah diprogramkan;
- j. membagi tugas kepada bawahan sekaligus memberikan petunjuk secara lisan maupun tertulis sesuai permasalahan dan bidang tugas masingmasing;
- k. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan;
- l. menilai Prestasi Kerja PNS di lingkup Sub Bagian Keuangan, berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- m. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan
- (1) Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan mempunyai tugas melaksanakan, membina dan mengkoordinasikan serta menyelenggarakan sebagian tugas Badan di bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan.
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan mempunyai fungsi :
- a. penyiapan rumusan kebijakan teknis di bidang perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan;
- b. penyusunan rencana dan program kerja di bidang perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan;
- c. pelaksanaan dan pengkoordinasian perencanaan pembangunan di bidang perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan; dan
- d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan.
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan mempunyai rincian tugas :
- a. memimpin dan menyusun rencana serta program kerja di Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan yang menjadi tugas dan kewenangannya;
- b. merumuskan kebijakan, melaksanakan pembinan mengkoordinasikan kegiatan di Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan;
- c. mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan;
- d. menyusun konsep perumusan program dan kegiatan di Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan;
- e. mengkoordinasikan pelaksanaan pengumpulan data, analisa data dan menyusun Statistik serta dokumentasi potensi Kabupaten;
- f. melaksanakan koordinasi penelitian di Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan;
- g. mengkoordinasikan dan mengadakan kerjasama dengan lembaga penelitian lainnya;
- h. menghimpun dan menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Kabupaten;`
- i. mengkoordinasikan perumusan rencana kegiatan Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan;
- j. menyusun data statistik hasil pembangunan dan mendokumentasikan serta melakukan pengembangan dan perencanaan menyeluruh;
- k. membagi tugas dan kegiatan kepada bawahan sekaligus memberikan petunjuk baik secara lisan maupun tertulis sesuai permasalahan dan bidang tugas masing-masing;
- l. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan;
- m. menilai Prestasi Kerja PNS di lingkup Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- n. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS
Pasal 10

Sub Bidang Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan
- (1) Sub Bidang Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan mempunyai tugas menyiapkan bahan dalam rangka membantu melaksanakan penjabaran kebijakan teknis di bidang pengendalian dan evaluasi pembangunan.
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bidang Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan menyelenggarakan fungsi :
- a. penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang pengendalian dan evaluasi pembangunan;
- b. perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang pengendalian dan evaluasi pembangunan;
- c. penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang pengendalian dan evaluasi pembangunan; dan
- d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang pengendalian dan evaluasi pembangunan.
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Sub Bidang Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan mempunyai rincian tugas :
- a. memimpin dan menyiapkan bahan dalam menyusun rencana kerja di Sub Bidang Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan yang menjadi tugas dan kewenangannya;
- b. menyiapkan bahan kebijakan, melaksanakan pembinaan dan mengkoordinasikan kegiatan di bidang pengendalian dan evaluasi pembangunan;
- c. menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan bidang pengendalian dan evaluasi pembangunan;
- d. menyampaikan bahan perumusan kebijakan Pemerintah Daerah dalam bidang pengendalian dan evaluasi pembangunan;
- e. menyiapkan bahan dalam rangka melaksanakan rencana kerja dan program pembangunan yang menyangkut bidang pengendalian dan evaluasi pembangunan sesuai dengan mekanisme yang telah ditetapkan;
- f. menyiapkan data, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pembangunan serta menghimpun dan menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Kabupaten;
- g. melaksanakan evaluasi atas Renja SKPD dan evaluasi RKPD;
- h. menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan LKPJ;
- i. melaksanakan dan menyiapkan bahan pengumpulan data dan penyampaian informasi data statistik mengenai pelaksanaan penyelenggaraan pemerintahan daerah, potensi sumber daya daerah, ekonomi, sosial budaya, fisik dan prasarana serta informasi dasar kewilayahan;
- j. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan;
- k. menilai Prestasi Kerja PNS di lingkup Sub Bidang Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- l. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS
Pasal 11

Sub Bidang Pendanaan APBD
- (1) Sub Bidang Pendanaan APBD mempunyai tugas menyiapkan bahan dalam rangka membantu melaksanakan penjabaran kebijakan teknis di bidang pendanaan APBD yang meliputi Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD), Kebijakan Umum Anggaran (KUA), Plafon Prioritas Aanggaran Sementara (PPAS) dan Rancangan Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (RAPBD).
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bidang Pendanaan APBD mempunyai fungsi :
- a. penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di sub bidang pendanaan APBD;
- b. perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di sub bidang pendanaan APBD;
- c. penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di sub bidang pendanaan APBD; dan
- d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di sub bidang pendanaan APBD.
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Sub Bidang Pendanaan APBD mempunyai rincian tugas :
- a. memimpin dan menyiapkan bahan dalam menyusun rencana kerja di Bidang Pendanaan APBD yang menjadi tugas dan kewenangannya;
- b. menyiapkan bahan kebijakan, melaksanakan pembinaan dan mengkoordinasikan kegiatan di Bidang Pendanaan APBD;
- c. menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan Bidang Pendanaan APBD;
- d. menyusun, mengkoordinasikan dan melaksanakan kerjasama penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Pendanaan APBD;
- e. menkoordinasikan dan melaksanakan musrenbang pekon, kecamatan dan kabupaten;
- f. mengumpulkan bahan dan menyusun RKPD, KUA, PPAS;
- g. mengumpulkan bahan dan menyiapkan RAPBD dan perubahan RAPBD;
- h. mengumpulkan bahan dan menyusun Perubahan RKPD, KUA dan PPAS;
- i. mempersiapkan dan mengkoordinasikan kegiatan di Sub Bidang Pendanaan APBD;
- j. melaksanakan dan menyiapkan bahan laporan kegiatan masing-masing SKPD penerima dana yang bersumber dari APBD untuk dilaporkan kepada Kementerian terkait setaip triwulannya dan setiap berakhirnya tahun anggaran;
- k. melaksanakan dan menyiapkan bahan penyerahan Daftar Isian Pelaksanaan APBD, Sosialisasi sistem informasi pelaporan dan pertemuan berkala;
- l. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan;
- m. menilai Prestasi Kerja PNS di lingkup Sub Bidang Pendanaan APBD berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- n. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS
Pasal 12

Sub Bidang Pendanaan Non APBD
- (1) Sub Bidang Pendanaan Non APBD mempunyai tugas menyiapkan bahan dalam rangka membantu melaksanakan penjabaran kebijakan teknis di bidang pendanaan Non APBD yang meliputi Dana Alokasi Khusus (DAK), Tugas Pembantuan (TP), Dekonsentrasi dan Coporate Social Responsibility (CSR).
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bidang Pendanaan APBD menyelenggarakan fungsi :
- a. penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang pendanaan Non APBD;
- b. perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang pendanaan Non APBD;
- c. penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang pendanaan Non APBD; dan
- d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang pendanaan Non APBD.
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Sub Bidang Pendanaan Non APBD mempunyai rincian tugas :
- a. memimpin dan menyiapkan bahan dalam menyusun rencana kerja di Sub Bidang Pendanaan Non APBD yang menjadi tugas dan kewenangannya;
- b. menyiapkan bahan kebijakan, melaksanakan pembinaan dan mengkoordinasikan kegiatan di Bidang Pendanaan Non APBD;
- c. menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan Bidang Pendanaan Non APBD;
- d. menyusun, mengkoordinasikan dan melaksanakan kerjasama penelitian dan pengembangan di Bidang Pendanaan Non APBD;
- e. mempersiapkan dan mengkoordinasikan kegiatan di Bidang Pendanaan Non APBD;
- f. melaksanakan dan menyiapkan bahan laporan kegiatan masing-masing SKPD penerima dana Tugas Pembantuan dan Urusan Bersama untuk dilaporkan kepada Kementerian terkait setiap triwulannya dan setiap berakhirnya tahun anggaran;
- g. melaksanakan dan menyiapkan bahan penyerahan Daftar Isian Pelaksanaan APBN, Sosialisasi sistem informasi pelaporan dan pertemuan berkala;
- h. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan;
- i. menilai Prestasi Kerja PNS di lingkup Sub Bidang Pendanaan Non APBD berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- j. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Bagian Keempat Bidang Fisik
BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS
Pasal 13

- (1) Bidang Fisik mempunyai tugas melaksanakan, membina dan mengkoordinasian serta menyelenggarakan sebagian tugas Badan di bidang fisik meliputi infrastruktur, prasarana wilayah tata ruang, pemukiman, sumber daya alam dan lingkungan hidup.
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Bidang Fisik menyelenggarakan fungsi :
- a. penyiapan rumusan kebijakan teknis di bidang fisik meliputi infrastruktur, prasarana wilayah tata ruang, pemukiman, sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- b. penyusunan rencana dan program kerja di bidang fisik meliputi infrastruktur, prasarana wilayah tata ruang, pemukiman, sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- c. pelaksanaan dan pengkoordinasian kegiatan di bidang fisik meliputi infrastruktur, prasarana wilayah tata ruang, pemukiman, sumber daya alam dan lingkungan hidup; dan
- d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan di bidang fisik meliputi infrastruktur, prasarana wilayah tata ruang, pemukiman, sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Bidang Fisik mempunyai rincian tugas :
- a. memimpin dan menyusun rencana serta program kerja di bidang fisik yang menjadi tugas dan kewenangannya;
- b. merumuskan kebijakan, melaksanakan pembinaan dan mengkoordinasikan kegiatan di bidang fisik meliputi infrastruktur, prasarana wilayah tata ruang, pemukiman, sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- c. mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan bidang fisik meliputi infrastruktur, prasarana wilayah tata ruang, pemukiman, sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- d. menyiapkan dan menyusun bahan koordinasi dan sinkronisasi perencanaan pembangunan di bidang fiaik meliputi infrastruktur, prasarana wilayah, tata ruang, pemukiman, sumber daya alam dan lingkungan hidup antar SKPD, Instansi Vertikal dan KecamatanKecamatan yang berada di lingkungan wilayah Kabupaten Lampung Barat;
- e. menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan data perencanaan dan program pembangunan di bidang meliputi infrastruktur, prasarana wilayah tata ruang, pemukiman, sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- f. mengumpulkan dan menyusun hasil pemantauan, evaluasi dan analisis tentang pelaksanaan perencanaan di bidang meliputi infrastruktur, prasarana wilayah tata ruang, pemukiman, sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- g. menyiapkan dan menyusun bahan pembinaan dan bimbingan teknis di bidang meliputi infrastruktur, prasarana wilayah tata ruang, pemukiman, sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- h. menyiapkan bahan inventarisasi permasalahan di bidang meliputi infrastruktur, prasarana wilayah tata ruang, pemukiman, sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- i. menyiapkan bahan untuk inventarisasi, pengumpulan dan penyajian data informasi yang berkaitan perencanaan pembangunan di bidang meliputi infrastruktur, prasarana wilayah tata ruang, pemukiman, sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- j. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan;
- k. menilai Prestasi Kerja PNS di lingkup Bidang Fisik berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- l. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS
Pasal 14

Sub Bidang Infrastruktur dan Prasarana Wilayah
- (1) Sub Bidang Infrastruktur dan Prasarana Wilayah mempunyai tugas menyiapkan bahan dalam rangka membantu melaksanakan penjabaran kebijakan teknis di bidang infrastruktur dan prasarana wilayah yang meliputi jembatan, jalan, transportasi (perhubungan), informatika, energi dan sumberdaya mineral.
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bidang Infrastruktur dan Prasarana Wilayah menyelenggarakan fungsi :
- a. penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang infrastruktur dan prasarana wilayah;
- b. perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang infrastruktur dan prasarana wilayah;
- c. penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang infrastruktur dan prasarana wilayah; dan
- d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang infrastruktur dan prasarana wilayah.
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Sub Bidang Infrastruktur dan Prasarana Wilayah mempunyai rincian tugas :
- a. memimpin dan menyiapkan bahan dalam menyusun rencana kerja di Sub Bidang Infrastruktur dan Prasarana Wilayah yang menjadi tugas dan kewenangannya;
- b. menyiapkan bahan kebijakan, melaksanakan pembinaan dan mengkoordinasikan kegiatan di bidang infrastruktur dan prasarana wilayah;
- c. menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan infrastruktur dan prasarana wilayah;
- d. menyiapkan dan menyusun bahan koordinasi dan sinkronisasi perencanaan pembangunan di bidang Infrastruktur dan Prasarana Wilayah antar Satuan Kerja Pemerintah Daerah, Instansi Vertikal dan Kecamatan-Kecamatan yang berada di lingkungan wilayah Kabupaten Lampung Barat;
- e. menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan data perencanaan dan program pembangunan di bidang infrastruktur dan prasarana wilayah;
- f. mengumpulkan dan menyusun hasil pemantauan, evaluasi dan analisis tentang pelaksanaan perencanaan di bidang infrastruktur dan prasarana wilayah;
- g. menyiapkan dan menyusun bahan pembinaan dan bimbingan teknis di bidang infrastruktur dan prasarana wilayah;
- h. menyiapkan bahan untuk inventarisasi, pengumpulan dan penyajian data informasi yang berkaitan perencanaan pembangunan di sub bidang Infrastruktur dan Prasarana Wilayah;
- i. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan;
- j. menilai Prestasi Kerja PNS di lingkup Sub Bidang Infrastruktur dan Prasarana Wilayah berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- k. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS
Pasal 15

Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup
- (1) Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup mempunyai tugas menyiapkan bahan dalam rangka membantu melaksanakan penjabaran kebijakan teknis di bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup yang meliputi Lingkungan Hidup, Pariwisata, Kehutanan, Irigasi dan Sanitasi.
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup menyelenggarakan fungsi :
- a. penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- b. perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- c. penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang sumber daya alam dan lingkungan hidup; dan
- d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang sumber daya alam dan lingkungan hidup.
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup mempunyai rincian tugas :
- a. memimpin dan menyiapkan bahan dalam menyusun rencana kerja di Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup yang menjadi tugas dan kewenangannya;
- b. menyiapkan bahan kebijakan, melaksanakan pembinaan dan mengkoordinasikan kegiatan di bidang sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- c. menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- d. menyiapkan data perencanaan dan program pembangunan di bidang sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- e. menyiapkan bahan hasil pemantauan, evaluasi dan analisis tentang pelaksanaan perencanaan di bidang sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- f. menyiapkan dan menyusun bahan pembinaan dan bimbingan teknis di bidang sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- g. menyiapkan bahan inventarisasi permasalahan di bidang sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- h. menyiapkan bahan untuk inventarisasi, pengumpulan dan penyajian data informasi yang berkaitan perencanaan pembangunan di bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup;
- i. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup;
- j. menilai Prestasi Kerja PNS di lingkup Sub Bidang Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- k. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS
Pasal 16

Sub Bidang Tata Ruang dan Pemukiman
- (1) Sub Bidang Tata Ruang dan Pemukiman mempunyai tugas menyiapkan bahan dalam rangka membantu melaksanakan penjabaran kebijakan teknis di bidang tata ruang dan permukiman yang meliputi penataan ruang, pemukiman, keciptakaryaan, kebencanaan, ruang terbuka hijau dan pertamanan.
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bidang Tata Ruang dan Pemukiman menyelenggarakan fungsi :
- a. penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang tata ruang dan pemukiman;
- b. perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang tata ruang dan pemukiman;
- c. penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang tata ruang dan pemukiman; dan
- d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang tata ruang dan pemukiman.
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Sub Bidang Tata Ruang dan Pemukiman mempunyai rincian tugas :
- a. memimpin dan menyiapkan bahan dalam menyusun rencana kerja di Sub Bidang tata ruang dan pemukiman;
- b. menyiapkan bahan kebijakan, melaksanakan pembinaan dan mengkoordinasikan kegiatan di bidang tata ruang dan pemukiman;
- c. menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan tata ruang dan pemukiman;
- d. menyiapkan bahan koordinasi dan sinkronisasi perencanaan pembangunan di bidang tata ruang dan pemukiman;
- e. menyiapkan data perencanaan dan program pembangunan di bidang Tata Ruang dan Pemukiman;
- f. menyiapkan bahan hasil pemantauan, evaluasi dan analisis tentang pelaksanaan perencanaan di bidang tata ruang, pemukiman, sumber daya alam dan lingkungan hidup;
- g. menyiapkan dan menyusun bahan pembinaan dan bimbingan teknis di sub bidang tata ruang dan pemukiman;
- h. menyiapkan bahan inventarisasi permasalahan di bidang tata ruang dan pemukiman;
- i. menyiapkan bahan untuk inventarisasi, pengumpulan dan penyajian data informasi yang berkaitan perencanaan pembangunan di bidang tata ruang dan pemukiman;
- j. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan;
- k. menilai Prestasi Kerja PNS di lingkup Sub Bidang Tata Ruang dan Pemukiman berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- l. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Bagian Kelima
Bidang Perekonomian dan Kesejahteraan Rakyat
BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS
Pasal 17

- (1) Bidang Perekonomian dan Kesejahteraan Rakyat mempunyai tugas melaksanakan, membina dan mengkoordinasikan serta menyelenggarakan sebagian tugas Badan di bidang perekonomian dan kesejahteraan rakyat.
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Bidang Perekonomian dan Kesejahteraan Rakyat menyelenggarakan fungsi :
- a. penyiapan rumusan kebijakan teknis di bidang perekonomian dan kesejahteraan rakyat;
- b. penyusunan rencana dan program kerja di bidang perekonomian dan kesejahteraan rakyat;
- c. pelaksanaan dan pengkoordinasian perencanaan pembangunan di bidang perekonomian dan kesejahteraan rakyat; dan
- d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang perekonomian dan kesejahteraan rakyat.
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Bidang Perekonomian dan Kesejahteraan Rakyat mempunyai rincian tugas :
- a. memimpin dan menyusun rencana serta program kerja di Bidang Perekonomian dan Kesejahteraan Rakyat yang menjadi tugas dan kewenangannya;
- b. merumuskan kebijakan, melaksanakan pembinaan mengkoordinasikan kegiatan di bidang Perekonomian dan Kesejahteraan Rakyat ;
- c. mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan bidang Perekonomian dan Kesejahteraan Rakyat;
- d. menyusun bahan rumusan kebijakan perencanaan pembangunan di bidang pengembangan ekonomi, sosial budaya, pendidikan, hukum, pemerintahan dan kesejahteraan rakyat;
- e. mengkoordinasikan dan mesinkronisasi perencanaan pembangunan di bidang pengembangan ekonomi, sosial budaya, pendidikan, hukum, pemerintahan dan kesejahteraan rakyat`;
- f. mengkoordinasikan dan menyusun rencana program kerja pembangunan di bidang pengembangan ekonomi, sosial budaya, pendidikan, hukum, pemerintahan dan kesejahteraan rakyat;
- g. melaksanakan inventarisasi, indentifikasi dan analisa data informasi pembangunan pengembangan ekonomi, sosial budaya, pendidikan, hukum, pemerintahan dan kesejahteraan rakyat;
- h. melakukan perencanaan kerjasama antar daerah lintas sektoral di bidang perekonomian dan kesejahteraan rakyat sesuai dengan potensi daerah;
- i. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan;
- j. menilai Prestasi Kerja PNS di lingkup Bidang Perekonomian dan Kesejahteraan Rakyat berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- k. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS
Pasal 18

Sub Bidang Pengembangan Ekonomi Produktif
- (1) Sub Bidang Pengembangan Ekonomi Produktif mempunyai tugas menyiapkan bahan dalam rangka membantu melaksanakan penjabaran kebijakan teknis di bidang pengembangan ekonomi produktif yang meliputi pertanian, tanaman pangan, hortikultura, perkebunan, peternakan, perikanan, penyuluhan, ketahanan pangan, koperasi, industri, perdagangan dan penanaman modal.
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bidang Pengembangan Ekonomi Produktif menyelenggarakan fungsi :
- a. penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang pengembangan ekonomi produktif;
- b. perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang pengembangan ekonomi produktif;
- c. penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang pengembangan ekonomi produktif; dan
- d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang pengembangan ekonomi produktif.
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Sub Bidang Pengembangan Ekonomi Produktif mempunyai rincian tugas :
- a. memimpin dan menyiapkan bahan dalam menyusun rencana kerja di Sub Bidang Pengembangan Ekonomi Produktif yang menjadi tugas dan kewenangannya;
- b. menyiapkan bahan kebijakan, melaksanakan pembinaan dan mengkoordinasikan kegiatan di bidang pengembangan ekonomi produktif;
- c. menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan bidang pengembangan ekonomi produktif;
- d. menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama lintas sektoral di bidang pengembangan ekonomi produktif;
- e. menyiapkan data perencanaan dan program pembangunan di bidang pengembangan ekonomi produktif;
- f. mengumpulkan dan menyusun hasil pemantauan, evaluasi dan analisis tentang pelaksanaan perencanaan di sub bidang Pengembangan Ekonomi Produktif;
- g. menyiapkan bahan untuk inventarisasi, pengumpulan dan penyajian data serta informasi yang berkaitan dengan perencanaan pembangunan di bidang pengembangan ekonomi produktif;
- h. menyiapkan bahan perencanaan Kerjasama Antar Daerah di bidang pengembangan ekonomi produktif;
- i. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan;
- j. menilai Prestasi Kerja PNS di lingkup Sub Bidang Pengembangan Ekonomi Produktif berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- k. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS
Pasal 19

Sub Bidang Pendidikan, Hukum dan Pemerintahan
- (1) Sub Bidang Pendidikan, Hukum dan Pemerintahan mempunyai tugas menyiapkan bahan dalam rangka membantu melaksanakan penjabaran kebijakan teknis di bidang pendidikan, hukum dan pemerintahan.
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bidang Pendidikan, Hukum dan Pemerintahan mempunyai fungsi :
- a. penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang pendidikan, hukum dan pemerintahan;
- b. perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang pendidikan, hukum dan pemerintahan;
- c. penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang pendidikan, hukum dan pemerintahan; dan
- d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang pendidikan, hukum dan pemerintahan.
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Sub Bidang Pendidikan, Hukum dan Pemerintahan mempunyai rincian tugas :
- a. memimpin dan menyiapkan bahan dalam menyusun rencana kerja di Sub Bidang Pendidikan, Hukum dan Pemerintahan yang menjadi tugas dan kewenangannya;
- b. menyiapkan bahan kebijakan, melaksanakan pembinaan dan mengkoordinasikan kegiatan di bidang pendidikan, hukum dan pemerintahan;
- c. menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan bidang pendidikan, hukum dan pemerintahan;
- d. menyiapkan bahan koordinasi dan sinkronisasi perencanaan pembangunan daerah di bidang pendidikan, hukum dan pemerintahan yang berasal dari SKPD instansi vertikal dan kecamatan yang berada dalam lingkungan wilayah Kabupaten;
- e. mengumpulkan, menyusun, menyiapkan data dan informasi yang diperlukan bagi perencanaan pembangunan di bidang pendidikan, hukum dan pemerintahan;
- f. mengumpulkan dan mengkoordinasikan penyusunan program pembangunan di bidang pendidikan, hukum dan pemerintahan baik berupa usulan dan bantuan baik dari pemerintah provinsi maupun pemerintah pusat;
- g. melakukan koordinasi dalam hal inventarisasi permasalahan dan bahan perumusan kebijakan, pemecahannya untuk perencanaan pembangunan di Sub Bidang Pendidikan, Hukum dan Pemerintahan;
- h. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan;
- i. menilai Prestasi Kerja PNS di lingkup Sub Bidang Pendidikan, Hukum dan Pemerintahan berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- j. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS
Pasal 20

Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat
- (1) Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat mempunyai tugas menyiapkan bahan dalam rangka membantu melaksanakan penjabaran kebijakan teknis di bidang kesejahteraan rakyat yang meliputi kesehatan, agama, keluarga berencana, pemberdayaan perempuan, kependudukan, sosial dan tenaga kerja.
- (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat menyelenggarakan fungsi :
- a. penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di bidang kesejahteraan rakyat;
- b. perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang kesejahteraan rakyat;
- c. penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di bidang kesejahteraan rakyat; dan
- d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang kesejahteraan rakyat.
- (3) Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Sub Bidang Kesejateraan Rakyat mempunyai rincian tugas :
- a. memimpin dan menyiapkan bahan dalam menyusun rencana kerja di Bidang Kesejateraan Rakyat yang menjadi tugas dan kewenangannya;
- b. menyiapkan bahan kebijakan, melaksanakan pembinaan dan mengkoordinasikan kegiatan di bidang kesejahteraan rakyat;
- c. menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan bidang kesejahteraan rakyat;
- d. menyiapkan bahan koordinasi dan sinkronisasi perencanaan pembangunan di bidang kesejahteraan rakyat yang berasal dari SKPD, instansi vertikal dan kecamatan yang berada dalam lingkungan wilayah Kabupaten;
- e. mengumpulkan, menyusun, menyiapkan data dan informasi yang diperlukan bagi perencanaan pembangunan di bidang kesejahteraan rakyat yang meliputi kesehatan, sosial, tenaga kerja, pemberdayaan masyarakat, kependudukan, peranan wanita dan keluarga berencana;
- f. mengumpulkan dan mengkoordinasikan penyusunan program pembangunan di bidang kesejahteraan rakyat yang meliputi kesehatan, sosial, tenaga kerja, kependudukan, peranan wanita dan Keluarga berencana baik berupa usulan dan bantuan baik dari pemerintah provinsi maupun pemerintah pusat;
- g. melakukan koordinasi dalam hal inventarisasi permasalahan dan bahan perumusan kebijakan, pemecahannya untuk perencanaan pembangunan di bidang kesejahteraan rakyat yang meliputi kesehatan, sosial, tenaga kerja, mental spiritual, pemberdayaan masyarakat, kependudukan, peranan wanita dan keluarga berencana;
- h. menyiapkan bahan yang relevan sebagai bahan pedoman, petunjuk pelaksanaan, dan petunjuk teknis perencanaan pembangunan di bidang kesejahteraan rakyat yang meliputi kesehatan, sosial, tenaga kerja, mental spiritual, pemberdayaan masyarakat, kependudukan, peranan wanita dan keluarga berencana;
- i. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada pimpinan;
- j. menilai Prestasi Kerja PNS di lingkup Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan
- k. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
BAB V - KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL
Pasal 21

- (1) Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Pemerintah Daerah sesuai dengan keahlian dan kebutuhan.
- (2) Kelompok Jabatan Fungsional terdiri dari sejumlah tenaga fungsional yang diatur dan ditetapkan berdasarkan peraturan perundang-undangan.
- (3) Kelompok Jabatan Fungsional dipimpin oleh seorang tenaga fungsional senior yang ditunjuk.
- (4) Jumlah tenaga fungsional ditentukan berdasarkan kebutuhan dan beban kerja.
- (5) Jenis dan jenjang jabatan fungsional diatas diatur berdasarkan peraturan perundang-undangan.
BAB VI - TATA KERJA
Pasal 22

- (1) Dalam melaksanakan tugas setiap pimpinan unit organisasi dan kelompok tenaga fungsional wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi baik dalam lingkungan masing-masing maupun antar satuan organisasi di lingkungan Pemerintah Daerah serta dengan Instansi lain di luar Pemerintah Daerah sesuai dengan tugas masing-masing.
- (2) Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengawasi bawahannya masingmasing dan bila terjadi penyimpangan agar mengambil langkah-langkah yang diperlukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
- (3) Setiap pimpinan organisasi bertanggungjawab memimpin dan mengkoordinasikan bawahan masing-masing dan memberikan bimbingan serta petunjuk bagi pelaksanaan tugas bawahannya.
- (4) Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengikuti dan mematuhi petunjuk dan bertanggungjawab kepada pimpinan masing-masing dan menyiapkan laporan berkala tepat pada waktunya.
- (5) Setiap laporan yang diterima oleh pimpinan satuan organisasi dari bawahannya wajib diolah dan dipergunakan sebagai bahan untuk penyusunan laporan lebih lanjut dan untuk memberikan petunjuk kepada bawahan.
- (6) Dalam penyampaikan laporan masing-masing kepada pimpinan, tembusan laporan wajib disampaikan kepada satuan organisasi lain yang secara fungsional mempunyai hubungan kerja.
- (7) Dalam melaksanakan tugas setiap pimpinan satuan organisasi dibawahnya dan dalam rangka pemberian bimbingan kepada bawahan masing-masing, wajib mengadakan rapat berkala.
BAB VII - KETENTUAN PENUTUP
Pasal 23

Pada saat Peraturan Bupati ini mulai berlaku, semua ketentuan yang mengatur tentang rincian tugas, fungsi dan tata kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah yang ada dalam Peraturan Bupati Lampung Barat Nomor 23 Tahun 2014 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Kabupaten Lampung Barat, dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.
Diundangkan di Liwa pada tanggal 3 Januari 2017
SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN LAMPUNG BARAT, dto
NIRLAN
BERITA DAERAH KABUPATEN LAMPUNG BARAT TAHUN 2017 NOMOR 24
BAB VII - KETENTUAN PENUTUP
Pasal 24

Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.
Agar setiap orang dapat mengetahuinya memerintahkan pengundangan Peraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten Lampung Barat.
Ditetapkan di Liwa pada tanggal 30 Desember 2016
BUPATI LAMPUNG BARAT, dto
MUKHLIS BASRI
N/A
Preamble

Menimbang
2. Tata Cara Pencalonan, Pemilihan, Kepala Desa;
- b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dipandang perlu menetapkan Peraturan Daerah tentang Tata earn Pencalonan, Pemilihan, Pelantikan dan Pemberhentian Kepala Desa ;
Mengingat
1. Undang Undang Nomor 43 Tahun 1999 Tentang Perubahan atas Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok-pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3890) ;
2. Undang -Undang Nomor 54 Tahun 1999 Tentang Pembentukan Kabupaten Sarolangun, Kabupaten Tebo, Kabupaten Muaro Jambi dan Kabupaten Tanjung Jabung Timur (Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor 182, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3903) ;
3. Undang Undang Nomor 10 Tahun 2004 Tentang Pembentukan Peraturan Perundang- Undangan (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4389);
4. Undang - Undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4437) ;
5. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 Tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4438) ;
f
/
6. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 Tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Propinsi sebagai Daerah Otonom (Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3952)
7. Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2001 Tentang Pelaporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (Lernbaran Negara Tahun 2001 Norn or 100, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4124 );
8. Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2005 Tentang Desa (Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 158, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4587);
Dengan Persetujuan Bersama
DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN SAROLANGUN dan BUPATI SAROLANGUN
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
PERATURAN DAERAH TENTANG TATA CARA PENCALONAN, PEMILIHAN, PELANTIKAN DAN PEMBERHENTIAN KEPALA DESA.
BABI KETENTUAN UMUM Pasal 1
Dalarn Peraturan Daerah ini yang dimaksud dengan:
- a. Kabupaten adalah Kabupaten Sarolangun ;
- b. Bupati adalah Bupati Sarolangun ;
- c. Pernerintah Daerah adalah Pemerintah Kabupaten Sarolangun ;
- d. Dewan Perwakilan Rakyat Daerah selanjutnya disebut DPRD, adalah badan Legislatif Daerah Kabupaten Sarolangun ;
- e. Pemerintah Daerah adalah Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan oleh Pernerintah Daerah dan DPRD menurut asas otonomi dan tugas pembantuan dengan prinsip Negara Kesatuan Republik Indonesia sebagaimana dimaksud dalam Undang - undang Dasar Negara Republik Indonesia;
- f. Kecamatan adalah Wilayah kerja Camat sebagai perangkat daerah Kabupatcn ;
- g. Pemerintahan desa adalah penyelenggaraan urusan pemerintahan oleh Pemerintah Desa dan Badan Perrnusyawaratan Desa dalam mengatur dan mengurus kepentingan masyarakat setempat yang diakui dan dihorrnati dalam sistem Pemerintahan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
- h. Tugas pembantuan adalah penugasan dari Pemerintah kepada Daerah dan Dcsa dan dari ""'~'."'.'~ 1~'-' ~&gt;·:;~-'.:··t"'' m~1::t-,-,.,,..,&lt;&gt;hn tugas tertentu yang disertai pernbiayaan, sarana dan prasarana yang disertai pembiayaan, sarana dan prasarana serta sumbcr daya rnanusia dcngan kewajiban melaporkan pelaksanaannya dan mempertanggungjawabkan kcpada yang menugaskannva ·
1. Desa atau yang disebut dengan nama Jain selanjutnya disebut desa, adalah kesatuan masyarakat hukum memiliki batas-batas wilayah yang berwenang untuk rnengatur dan mengurus kepentingan masyarakat setempat, berdasarkan asal usu] dan adat istiadat setempat yang diakui dan dihormati dalam sistem Pemerintahan Negara Kesatuan Republik Indonesia ;
- J. Kawasan Pedesaan adalah kawasan yang mempunyai kegiatan utama pertanian termasuk pengelolaan sumber daya alam dengan susunan fungsi kawasan sebagai tempat pemukiman, pelayanan jasa sosial dan kegiatan Ekonomi ~
- k. Pemerintah Desa adalah Kepala Desa dan perangkat Desa sebagai unsur penyelenggaraan pemerintahan desa ;
f
j
1. Badan Permusyawaratan Desa yang se]anjutnya disingkat BPD, adalah lernbaga yang merupakan perwujudan demokrasi dalam penyelenggaraan pemerintahan desa sebagai unsur penyelenggara pemerintah desa ;
- m. Lembaga Kemasyarakatan atau yang disebut dengan nama lain adalah lembaga yang dibcntuk oleh masyarakat sesuai dengan kebutuhan dan merupakan mitra pemerintah dcsa dalarn memberdayakan masyarakat;
- n. Bakal calon adalah warga masyarakat Desa setempat yang didasarkan penjaringan oleh Panitia Pemilihan;
- o. Calon adalah calon Kepala Desa yang telah memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh Panitia Pemilih ;
- p. Calon terpilih adalah Calon Kepala Desa yang memperoleh atau yang mendapat dukungan suara terbanyak dalam pemilihan ;
- q. Penjabat Kepala Desa adalah seseorang yang diangkat dengan keputusan Bupati atas usul BPD dari perangkat Desa yang memenuhi persyaratan selama - lamanya 6 ( enam) bulan ;
- r. Panitia Pemilihan adalah Panitia Pemilihan Kepala Desa yang ditetapkan oleh BPD ;
- s. Pemilih adalah penduduk Desa yang bersangkutan dan telah memenuhi persyaratan untuk mempergunakan hak pilihnya ;
- t. Penjaringan adalah suatu upaya yang dilakukan oleh Panitia Pemilihan untuk mendapatkan Bakal Calon dari warga masyarakat Desa setempat ;
- u. Penyaringan adalah seleksi yang dilakukan baik dari segi administrasi, pengetahuan maupun kemampuan - kemampuan kepemimpinan para bakal calon ;
- v. Kampanye adalah suatu media yang digunakan untuk menarik simpati pemilih yang dilakukan oleh calon yang berhak dipilih dengan berupaya menyampaikan program yang akan dilaksanakan apabila yang bersangkutan terpilih sebagai kepala desa;
- w. Desa Transmigrasi adalah suatu wilayah pemukiman yang ditempati sejurnlah transmigrasi sebagai kesatuan masyarakat termasuk didalamnya masyarakat hukum yang mernpunyai organisasi pemerintah terendah yang masih dalam pembinaan Departemen Transmigrasi dan PPH serta Depdagri ;
- x. Kelompok penyelenggara pemungutan suara yang selanjutnya di singkat dengan KPPS adalah penyelenggara pemungutan suara di masing - masing Tempat Pemungutan Suara (TPS) ;
- y. Unit - unit pemukiman Transmigrasi adalah suatu wilayah dan dengan sejumlah penduduk transmigrasi lebih kurang 300 KK dan Iuas wilayah lebih kurang 2.500 Ha yang dikelola oleh Departemen Tenaga Kerja danTransmigrasi untuk dikembangkan menjadi Desa Baru.
BABII
LOWONGAN KEP ALA DESA DAN PERSIAP AN PEMILlHAN
Pasal 2
Jabatan Kepala Desa lowong karena Kepala Desa berhenti.
Pasal 3
- ( J) Paling singkat I (satu ) bulan terhitung saat Jowongan jabatan Kepala Desa sebagairnana dimaksud dalam Pasal 2, kecuali karena berakhirnya masa jabatan, hams sudah dimulai persiapan pelaksanaan pemilihan Kepala Desa.
- (2) Pelaksanaan pemilihan Kepala Desa sebagaimana dimaksud pada ayat (I) dilaksanakan paling lama 2 (dua) bulan sejak tahap persiapan selesai.
- melalui Camat. (3) Apabila dalam waktu 2 (dua) bulan tidak dapat dilaksanakan pemilihan Kepala Dcsa, BPD !"'"'"~:·j·.: 1::::-: ;;\_;;r.,~'.:~:-:::: i:,.:;~.:;\_;~j.:;.,.6an waktu pemilihan Kepala Desa kcpa.la Bupati
- ( 4) Dalam hal Bupati berpendapat lain karena situasi dan kondisi setcrnpat belum rnemungkinkan PPmilihan K:-;-'.'!::: :)::::;::: ~;::::0ggu:.: ________________ an paling lama 6 ( enarn ) bulan sejak lowongnya jabatan Kepala Desa.
- (5) Dalam ha! Bupati berpendapat sebagaimana dimaksud pada ayat (4) maka berlaku penunjukan Penjabat Kepala Desa.
f
Pasal 4
- ( 1) BPD memberitahukan kepacla Kepala Desa mengenai akan berakhirnya masa jabatan Kepala Desa secara tertulis 6 (enam) bulan sebelum berakhir masa jabatan.
- (2) BPD memproses pemilihan kepala desa, paling lama 4 (empat) bulan sebelum berakhimya masa jabatan kepala desa. ·
- (3) Selambatlambatnya 14 (empat belas) hari sebelum berakhimya masajabatan Kepala Desa, BPD telah menetapkan Kepala Desa terpilih.
N/A
Pasal 5

- ( 1) Penanggungjawab Pemilihan Kepala Desa aclalah BPD.
- (2) BPD membentuk panitia pemilihan yang ditetapkan dengan keputusan BPD.
- (3) Panitia sebagaimana dimaksud ayat (2) terdiri clari unsur Perangkat Desa, pengurus lembaga kemasyarakatan, clan tokoh masyarakat.
- ( 4) Panitia sebagaimana dimaksud pada ayat (2) keanggotaannya terdiri dari :
- a. Ketua dipilih dari Pengurus lembaga kemasyarakatan ;
- b. Sekretaris, Bendaharawan dan anggota, dipilih dari unsur unsur perangkat Desa , Pengurus Iembaga kemasyarakatan dan tokoh masyarakat.
- (5) Keanggotaan Panitia Pemilihan Kepala Desa, sebanyak- banyaknya 15 (lima belas) orang.
- (6) Apabila ketua I anggota BPD atau diantara anggota panitia pemilihan sebagaimana dimaksud pacla ayat (3) ada yang mencalonkan diri pada pemilihan Kepala Desa, a tau berhalangan tetap, maka yang bersangkutan harus mengundurkan diri dari keanggotaan panitia pemilihan dan anggota BPD. Perobahan susunan panitia pemilihan ditetapkan kembali oleh BPD.
- (7) Panitia sebagaimana di maksud pada ayat (2) mempunyai tugas:
- a. membuat tata tertib dan teknik pencalonan, Pemilihan dan Pelantikan Kepala Desa ;
- b. Menetapkanjadwal (tahapan) proses pencalonan dan pelaksanaan pernilihan ;
- c. Menyusun rencana biaya pemilihan ;
- ct. Melaksanakan penclaftaran pemilih untuk selanjutnya ditetapkan oleh ketua panitia sebagai pemilih tetap ;
- e. Menerima pendaftaran Bakal Calon ;
- f Melakukan penjaringan dan penyaringan Bakal Calon ;
- g. Melakukan penelitian administrasi pcrsyaratan bakal calon untuk ditctapkan sebagai calon yang dipilih ;
- h. Meneruskan berkas persyaratan calon terpilih kepada Bupati melalui Camat ;
1. Menetapkan clan mengumumkan nama- nama calon yang berhak dipilih ;
- J Menetapkan tanda gambar untuk pemungutan suara ;
- k. Melakukan undian nomor urut calon Kepala Desa ;
- I. Menetapkan pencabutan status calon yang berhak dipilih berkenaan dengan pelanggaran tata tertip kampanye ;
- m. Menetapkan tata tertib kampanye ;
- n. Mengambil keputusan apabila timbul permasalahan ;
- o. Melaksanakan pemilihan calon ;
- p. Membuat Berita Acara Pemilihan ;
- q. Membuat laporan pelaksanaan pemilihan dan pertanggungjawaban keuangan kepada BPD.
f
I
.
Yang dapat memilih Kepala Desa adalah penduduk desa Warga Negara Repub1ik Indonesia yang:
- a. Terdaftar sebagai penduduk Desa yang besangkutan secara sah dan telah berternpat tinggal sekurang - kurangnya 6 (enam) bulan dengan tidak terputus - putus pada saat pendaftaran Pemilih;
- b. Sudah mencapai usia 17 (tujuh belas) tahun pada saat pemilihan atau telah I pemah kawin pada saat pendaftaran pemilihan yang dibuktikan dengan KTP/KK ;
- c. Sehat jasmani dan rohani serta tidak dicabut hak pilihnya berdasarkan Keputusan Pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum yang tetap.
- ( 1) Pendaftaran pemilih dilakukan oleh panitia pemilihan dari rumah kerumah, untuk menghindari terdaftarnya pemilih dibawah umur, pemilih dari luar Desa, tidak terdaftar pemilih atau terdaftar dua kali.
- (2) Jika pada saat pendaftaran pemilih dilaksanakan, ditemukan lebih dari satu bukti yang sah mengenai usia pemilih, maka yang menjadi dasar penentuan usia pemilih adalah bukti yang sah menurut waktu yang ditetapkan paling lama dan dikeluarkan oleh instansi yang berwenang.
- (3) Daftar pemilih yang sudah ditetapkan oleh panitia diumumkan di depan pengumuman terbuka sehingga masyarakat mengetahuinya.
- (4) Dalam hal memberi suara pemilih tidak dibenarkan mewakili kepada orang lain dcngan alasan apapun.
- (5) Untuk menghindari terjadinya pemilih yang mewakilkan, maka setiap pemilih diwajibkan memperlihatkan Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau tanda bukti diri lainnya yang dianggap sah disamping surat panggilan untuk pemungutan suara.
Bagian Keempat
Persyaratan Calon Kepala Desa
N/A
Pasal 8

- (1) Yang dapat dipilih menjadi Kepala Desa adalah Penduduk Desa Warga Negara Republik Indonesia dengan syarat - syarat :
- a. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa ;
- b. Setia kepada Pancasila sebagai Dasar Negara, Undang -Undang Dasar 1945, dan kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia ; serta Pemerintah ;
4. ~-Berkelakuan Baik, jujur, adil, cerdas, mampu dan berwibawa ;
- d. Berpendidikan paling rendah Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama (SL TP) dan/atau sederajat, Khusus untuk Desa yang berada diwilayah lbukota Kabupaten dan Pusat Pemerintaban Kecamatan sekurang - kurangnya berpendidikan Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SL TA);
- e. Berumur sekurang -kurangnya 25 (dua puluh lima) tahun dan setinggi -tingginya 55 (lima puluh lima) tahun pada saat pendaftaran ;
- f. Sehat jasmani clan rohani ;
- g. Tidak dicabut hak pilihnya berdasarkan Keputusan Pengadilan yang telah rnemperoleh ketentuan hukum tetap;
- h. Tidak pemah dihukum penjara karena melakukan tindak pidana atau sedang menjalankan pidana penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap, karena tindak pidana yang dikenakan ancaman pidana 5 (lima) tahun ;
f
1. Belum pemah menjabat sebagai Kepala Desa paling lama 10 (sepuluh) tal.un atau dua kali masa jabatan ;
- J. Terdaftar sebagai penduduk Desa yang bersangkutan secara sah dan bertempat tinggal tetap di Desa yang bersangkutan sekurang - kurangnya 2 (dua) tahun terakhir pada saat pendaftaran bakal calon dengan tidak terputus -putus, kecuali bagi Putra Desa yang berada di luar Desa yang bersangkutan;
- k. Mengenal Daerahnya dan dikenal oleh masyarakat di Desa, yang bersangkuian ;
- I. Bersedia dicalonkan menjadi Kepala Desa ;
- m. Memahami dan menguasai adat istiadat yang berlaku di Desa yang bersangkutan;
- n. 1-1aaK menjadi pengurus partai politik.
·
- (2) Pegawai Negeri Sipil yang mencalonkan diri sebagai Kepala Desa selain harus memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), hams pula memiliki surat keterangan persetujuan dari Pejabat yang berwenang sesuai dengan ketentuan Perundang -- undangan yang berlaku.
- (3) Pengaturan lebih Janjut mengenai persyaratan bakal calon Kcpala Desa diatur kemudian dalam peraturan Desa.
N/A
Pasal 9

- ( 1) Bagi Pegawai Negeri atau Putra Desa yang terpilih dan telah dilantik menjadi Kepala Desa, terhitung mulai tanggal Pelantikan hams bertempat tinggal di Desa yang bersangkutan.
- (2) Bagi Pegawai Negeri Sipil, yang dipilih I diangkat menjadi Kepala Desa, dibebaskan untuk sementara waktu dari jabatan Organiknya selama menjadi Kepala Desa tanpa kehilangan statusnya sebagai Pegawai Negeri Sipil.
- (3) Kepala Desa yang dipilih I diangkat dari Pegawai Negeri Sipil, berhak mendapat gaji, kenaikan gaji berkala, kenaikan pangkat, penghasilan lainnya dan kepadanya dapat diberikan tambahan penghasilan dari Desa yang bersangkutan yang dibebankan kepada anggaran Pendapatan dan Belanja Desa.
- (4) Daftar penilaian Pelaksana Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil, sebagai mana dimaksud dalam ayat ( 1) diberikan oleh instansi induknya.
- (5) Pegawai Negeri Sipil, yang telah melaksanakan tugasnya sebagai Kepala Desa di kembalikan ke instansi induknya.
- (6) Pegawai Negeri Sipil yang di pilih I diangkat menjadi Kepala Desa, hams menyesuaikan dengan ketentuan dalam peraturan Daerah ini serta memperhatikan ketentuan yang bcrlaku.
Bagian Kelima
- ( 1) Panitia Pemilihan melaksanakan penjaringan dan penyaringan Baka] Cal on Kepala Desa sesuai dengan persyaratan.
- (2) Baka] Calon melampiri persyaratan sebagai berikut:
- a. Surat pernyataan bertaqwa kepada Tuhan yang Maha Esa ;
- b. Surat pemyataan setia kepada Pancasila sebagai Dasar Negara, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia, serta Pemerintah;
- c. Baka) Calon Kepala Desa yang berasal dari Pegawai Negeri Sipil harus mendapat izin tertulis dari atasan yang berwenang ; ·
- d. Surat keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian I SKCK ;
- e. Foto copy ijazah I STTB yang dimiliki dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang ;
- f. Foto copy Kartu Tanda Penduduk;
- g. Surat keterangan sehat jasmani dari Dokter ;
- h. Daftar riwayat hidup ;
1. Surat pernyataan tidak dan atau sedang dicabut hak pilihnya dari pengadilan ;
- J. Surat pernyataan sanggup bertempat tinggal di desa yang bersangkutan ;
f
I
.
- k. Foto kopy surat nikah;
- I. Pas photo terbaru ukuran clan banyaknya ditentukan oleh panitia ;
- m. Surat pernyataan kesediaan menjadi calon Kepala Desa ;
4. .. n. Surat pernyataan bersedia menerima kekalahan apabila tidak terpilih menjadi Kepala Desa ;
- o. Surat pernyataan tidak menjadi pengurus partai politik ;
- p. Membuat program kerja secara tertulis ;
- q. Rekomendasi dari BPD bagi Kepala Desa yang mencalonkan diri kcrnbali sebagai Kepala Desa.
N/A
Pasal 11

- ( 1) Penjaringan dan penyaringan bakal calon didasarkan pada ketentuan jum!ah bakal calon &lt;:Pr1;1r;t,i;i\_:'.:;y::: (::1::::: .:,~.:-.:-.t, ;:!;:i;. sebanyak-banyaknya 5 (lima) orang bakal calon
- (21 Calon tunggal dapat dimungkinkan sctclah panitia Pcmilihan mcrnbuka pcndaftaran perpanjangan selama 3 (tiga) kali.
- (3) Baka] Calon Kenala Desz y ... ": t,:!::~ :-:-::::::-:::::-:u'.:; persyaratan ditetapkan sebagai calon kcpala desa oleh Panitia Pemilihan.
- (4) Calon Kepala Desa yang berhak dipilih diumumkan kepada masyarakat diternpat-ternpat yang terbuka sesuai dengan kondisi sosial budaya masyarakat sctempat.
- (5) Panitia Pcmilihan setelah menerima persetujuan calon yang berhak dipilih segera menetapkan waktu pelaksanaan rapat pemilihan calon kepala desa dan menetapkan nomor urut berdasarkan photo setiap calon setelah berkonsultasi dengan ketua BPD.
- (6) Calon yang telah ditetapkan oleh panitia pemilihan tidak dibenarkan mengundurkan diri, apabila yang bersangkutan mengundurkan diri, secara administratif tiJak dianggap mengundurkan diri.
- (7) Apabila cal on yang ditetapkan oleh panitia pemilihan mengundurkan diri ayat ( 6) pasal ini dalam pemilihan ternyata memperoleh suara terbanyak, perolehan suara tersebut dinyatakan batal.
- (8) Atas pembatalan perolehan sebagaimana dimaksud ayat (7) pasal ini, calon mendapat dukungan suara terbanyak kedua dinyatakan sebagai calon terpilih.
- (l) Panitia pemilihan menetapkan tanda gambar dan nomor urut calon yang berhak dipilih.
- (2) Penetapan tanda gambar dan nomor urut sebagaimana dimaksud ayat (I) dilakukan dengan undian sesuai dengan jumlah Calon yang berhak dipilih.
N/A
Pasal 13

- ( 1) Cal or, Kepala Desa dapat melakukan kampanye sesuai dengan kondisi sosial budaya masyarakat setempat dengan ketentuan sebagai berikut:
- a. Kampanye dilaksanakan dengan pemasangan tanda gambar dan kampanye dialogis ;
- b. Tanda gambar tidak dibenarkan dipasang ditempat ibadah dan fasilitas um um ;
- c. Pemasangan tanda gambar dilingkungan Balai Desa clan TPS dilakukan oleh panitia ;
- d. Pelaksanaan kampanye dialogis dipandu oleh panitai pemilihan atau yang ditunjuk oleh panitia pemilihan, berisi program - program kerja yang akan dlaksanakan apabila terpilih menjadi Kepala Desa meliputi bidang pemerintahan, pembangunan dan kernasyarakatan;
- e. Pelaksanaan kampanye dialogis bertempat di Balai Desa atau tempat lain yang memungkinkan dan berakhir pukul 18.00 WIB;
- f. Pelaksanaan kampanye Calon yang berhak dipilih dengan ketentuan urutan berdasarkan abjad nama Calon yang berhak dipilih dan masa kampanye untuk semua Calon selesai paling lambat 3 (tiga) hari sebelum pemungutan suara.
~
- (2) Dalam pelaksanaan kampanye, masa tenang dan saat pemilihan Calon yang berhak dipilih dilarang:
- a. melakukan kampanye dalam bentuk pawai dan arak - arakan ;
- b. mempengaruhi pemilih dengan cara pembagian barang, uang dan fasilitas lainnya ;
- c. memfitnah, menghina atau menyinggung kehormatan organisasi, perorangan atau pemerintah ;
- d. memasang tanda gambar dilingkungan dan atau ditempat pendidikan dan ibadah.
- (3) Panitia pemilihan memberi tindakan terhadap Calon yang berhak dipilih yang melakukan pelanggaran ketentuan tata tertib kampanye, berupa peringatan dan pencabutan status yang bersangkutan sebagai Calon yang berhak dipilih.
7. ( 4) Status yang bersangkutan sebagaimana dimaksud ayat (3) harus disetujui olch BPD.
- (5) Dalam hal terjadi pencabutan status yang berhak dipilih sebagaimana yang dimaksud ayat (4) yang mengakibatkan terjadinya Calon tunggal maka pelaksaaan pemilihan kcpala desa tetap dilaksanakan dan untuk menentukan calon terpilih berlaku ketentuan pasal 11 ayat (2) peraturan Daerah ini.
N/A
Pasal 14

Setiap Calon Kepala Desa wajib:
- a. Mentaati segala ketentuan yang telah ditetapkan oleh Panitia ;
2. ~-: L:;:!;;-~~;:!.:: '"'~"· l';.;:1::'.:~:::-:, !::::..::.!i cakit mendadak yang bersangkutan dapat diwakilkan ;
- c. Membantu kelancaran pelaksanaan pemilihan :
- d. Berlapang dada dalam hal tidak memperoleh suara terbanyak dan tidak melakukan tindakan yang mPrn:::1J,,,m m%yarakct ,4,;,n p,.':',,.,\_;'°'t?~ ~~[1"&lt;&gt; pernbangunan ;
- e. Menggunakan hak pilihnya.
BAB IV - PEMILIHAN CALON YANG BERHAK DIPILIH Pasal 15
Pasal 16

- ( l) Pemilihan Calon yang berhak dipilih dilaksanakan dalam Rapat Pemilihan yang dipimpin oleh ketua panitia.
- (2) Pemilihan Caton Kepala Desa dilaksanakan dengan mencoblos surat suara yang memuat tanda gambar calon yang dihadiri sekurang-kurangnya 2/3 dari jumlah pemilih yang telah disahkan oleh panitia pemilihan .
- (3) Apabila pada saat berakhimya pemungutan suara yang telah ditetapkan bclum mencapai quorum sebagaimana dimaksud pada ayat (2) perhitungan suara, dapat diundurkan paling lama 3 jam dengan ketentuan quorum tetap 2/3 darijumlah pemilih.
- (4) Apabila sampai batas waktu pengunduran sebagaimana dimaksud ayat (3), quorum belurn juga tercapai, rapat pelaksanaan pemilihan calon kepala desa diundurkan oleh pimpinan rapat selambat-lambatnya 10 (sepuluh) hari, dengan quorom 'h (setengah) dari jurnlah pemilih.
- (5) Pengunduran waktu rapat pemilihan kepala desa sebagaimana dimaksud ayat (3) diumumkan dalam forum rapat oleh pimpinan rapat dan dituangkan dalam berita acara penundaan pemilihan.
•
BAB IV - PEMILIHAN CALON YANG BERHAK DIPILIH Pasal 15
Pasal 17

Panitia Pemilihan yang mempunyai hak memilih serta calon yang berhak dipilih dalam Pernilihan Calon Kepala Desa tetap mempunyai hak untuk menggunakan hak pilihnya dengan tetap waj ib bersikap netral dalam melaksanakan tugasnya.
BAB IV - PEMILIHAN CALON YANG BERHAK DIPILIH Pasal 15
Pasal 18

- ( 1) Kepala Desa dipilih langsung oleh penduduk desa dari calon yang memenuhi syarat.
- (2) Pemilihan Calon yang berbak dipilih dilaksanakan secara langsung, umum, bebas, rahasia, jujur dan adil.
- (3) Pemberian suara dilakukan denan mencoblos tanda gambar Calon yang berhak dipilih dalam bilik suara yang disediakan oleh Panitia Pemlihan. ,
- (4) Seorang pemilih hanya memberikan suaranya kepada 1 (satu) orang calon yang berhak dipilih.
- (5) Seorang pemilih yang berhalangan hadir karena sesuatu alasan, tidak dapat diwakilkan dengan cara apapun.
- ' · J /1 \ U;·.~:.:.'.: !:;:!.::;-.;:..: ________________ ;, t--~!&amp;!::.:::- · .::.:;-. ;:::-:-:i!:han calon yang berhak dipilih panitia pernilihan menyediakan :
- a. Papan tulis untuk penghitungan suara yang memuat nama-nama calon yang berhak dipilih :
- b. Surat suara yang memuat tanda gambar calon yang berhak dipilih dan ditandatangani oleh ketua panitia pemilihan sebagai tanda surat suara yang sah ;
- c. Sebuah kotak suara atau lebih berikut kuncinya yang besamya disesuaikan dengan kebutuhan ;
- d. Bilik suara atau tempat khusus untuk pelaksanaan pemberian suara ;
- e. Alat pencoblosan di dalam bilik suara.
- (2) Bentuk dan model surat suara sebagaimana dimaksud ayat (1) hurufb, sebagaimana tersebut pada lampiran Peraturan Daerah ini.
- (3) Panitia pemilihan menetapkan waktu pelaksanaan pemilihan dan diumumkan kepada masyarakat ditempat yang mudah dibaca oleh umum.
- ( 4) Panitia pemilihan menyampaikan undangan kepada pcnduduk Desa yang telah terdaftar . sebagai pemilih dengan tanda bukti penerimaan selambat - lambatnya 7 hari kerja sebelum pernilihan dilaksanakan.
- ( 5) Apabila 3 hari kerja sebelum pemilihan dilaksanakan penduduk Desa yang telah terdaftar sebagai pemilih belum mendapat undangan maka yang bersangkutan dapat melapor pada panitia pemilihan.
- (6) Pelaksanaan pemungutan suara dilaksanakan pada satu tempat pemungutan suara ;
- (7) Apabila tidak memungkinkan dilaksanakan di satu tempat pemungutan suara dengan alasan . yang memungkinkan maka dapat dilaksanakan dibeberapa TPS.
BAB IV - PEMILIHAN CALON YANG BERHAK DIPILIH Pasal 15
Pasal 20

- (1) Sebelum melaksanakan pemungutan suara, panitia membuka kotak suara dan memperlihatkannya kepada para pemilih bahwa kotak suara dalam keadaaan kosong serta ditutup kembali, mengunci dan menyegel dengan menggunakan kertas yang telah dibubuhi cap atau stempel panitia.
- (2) Selama pelaksanaan pemungutan suara berlangsung, anak kunci kotak suara dipegang oleh ketua panitia.
f
r
BAB IV - PEMILIHAN CALON YANG BERHAK DIPILIH Pasal 15
Pasal 21

- ( 1) Pemilih yang hadir diberikan selembar surat suara oleh panitia melalui pemanggilan berdasarkan urutan daftar hadir.
- (2) Setelah menerima surat suara, pemilih memeriksa atau meneliti dan apabila surat suara . dimaksud dalam keadaaan cacat atau rusak, pemilih berhak meminta surat suara baru setelah menyerahkan kembali surat suara yang cacat atau rusak.
BAB IV - PEMILIHAN CALON YANG BERHAK DIPILIH Pasal 15
Pasal 22

- (1) Pencoblosan surat suara dilaksanakan dalam bilik suara dengan menggunakan alat yang telah disediakan oleh panitia.
- (2) Pemilih yang telah keluar dari bilik suara adalah pemilih yang telah menggunakan hak pilihnya.
- (3) Pemilih yang keliru mencoblos surat suara, dapat meminta surat suara baru setelah menyerahkan surat suara yang keliru dicoblos kepada panitia.
4. ( 4) Setelah surat suara dicoblos, pemilih memasukkan surat suara kedalam kotak suara yang disediakan dalam keadaan terlipat.
BAB IV - PEMILIHAN CALON YANG BERHAK DIPILIH Pasal 15
Pasal 23

- (1) Pada saat pemungutan suara dilaksanakan,para Caton yang berhak dipilih harus berada ditempat yang telah ditentukan untuk mengikuti pelaksanaan rapat pemilihan Kepala Desa.
- (2) Panitia pemilihan menjaga agar setiap orang yang berhak memilih hanya memberikan satu suara dan menolak pemberian suara yang diwakili dengan alasan apapun.
BAB IV - PEMILIHAN CALON YANG BERHAK DIPILIH Pasal 15
Pasal 24

- ( 1) Panitia menentukan batas waktu pelaksanaan pemungutan suara dengan tidak menutup ;..."'"u .. 6:~:::,; ... :::L 1T"";'~ht:rn nara calon yang berhak dipilih untuk rncngakiri pclaksanaan pemungutan suara sebelum waktu yang ditentukan atau melebihi batas waktu yang ditentukan.
Bagian Ketiga Pelaksanaan Penghitungan Suara
BAB IV - PEMILIHAN CALON YANG BERHAK DIPILIH Pasal 15
Pasal 25

- (I) Pcnghitungan suara dilaksanakan pada satu tempat penghitungan suara.
- (2) Setelah melaksanakan pemungutan suara dinyatakan selesai panitia meminta kcpada rnasing - masing Calon yang berhak dipilih agar menugaskan pemilih untuk menjadi saksi dalam penghitungan suara.
- (3) Dalam hal tidak seorang pun menjadi saksi, penghitungan suara dapat berjalan terns dan pemilihan dinyatakan sah.
BAB IV - PEMILIHAN CALON YANG BERHAK DIPILIH Pasal 15
Pasal 26

- ( l) Panitia memeriksa keutuhan kotak suara serta membuka kotak suara dan menghitung surat suara, setelah saksi - saksi hadir.
- (2) Setiap lembar surat suara diteliti satu demi satu untuk mengetahui suara yang diberikan kepada Calon yang berhak dipilih dan kemudian panitia pemilihan menyebutkan gambar yang dicoblos tersebut serta mencatatnya dipapan tulis yang ditempatkan sedemikian rupa, sehingga dapat dilihat dengan jelas oleh semua saksi yang hadir.
,
- (1) Surat suara dianggap tidak sah apabila :
- a. Tidak menggunakan surat suara yang telah ditetapkan ;
- b. Tidak ditandatangani ketua panitia atau yang mewakili ;
- c. Terdapat tanda - tanda lain selain tanda yang telah ditetapkan;
- d. Ditandatangani atau membuat tanda yang menunjukkan identitas pernilih ;
- e. Memberikan suara untuk lebih dari 1 (satu) Calon;
7. f Mencoblos tidak tepat pada bagian dalam batas kotak gambar yang disediakan ;
- g. Coblosan mengenai garis batas kotak gambar.
- (2) Alasan -alasan yang menyebabkan surat suara tidak sah, diberitahukan kepada pemilih pada saat itujuga;
- (3) Dalam hal terjadi perbedaan pendapat mengenai sah atau tidak sahnya surat suara antara panitia dengan calon atau saksi, maka ketua panitia berkewajiban untuk menentukan dan bersifat mengikat ; ·
BAB IV - PEMILIHAN CALON YANG BERHAK DIPILIH Pasal 15
Pasal 28

- ( 1) Calon Kepala Desa yang dinyatakan terpilih adalah calon yang mendapat dukungan suara terbanyak.
- (2) Untuk calon tunggal, calon Kepala Desa terpilih minimal memperoleh suara 1/2 + 1 dari jumlah pemilih yang menggunkan hak pilih.
BAB IV - PEMILIHAN CALON YANG BERHAK DIPILIH Pasal 15
Pasal 29

- ( 1) Setelah perhitungan suara selesai, panitia membuat, menandatangani dan membacakan Berita Acara Pemilihan didepan para Calon yang berhak dipilih dan saksi serta lJJcuy c::1a~1~a1uJ)'u. :~(,~~~.:.: 8!"''!:'.
- (2) Berita Acara Pemilihan sebagaimana dimaksud ayat ( 1 ), diketahui dan ditandatangani oleh ketua dan anggota panitia pada saat itu juga.
- (~) KPtiJ:.l ~"·~i1i,, ~"''llilihan mPn~111n11mbn h~sil oemilihan Calon yang bcrhak dipilih dan menyatakan sahnya pemilihan Calon terpilih.
BAB IV - PEMILIHAN CALON YANG BERHAK DIPILIH Pasal 15
Pasal 30

- (1) Apabila lebih dari l(satu) orang calon yang berhak dipilih mendapatjumlah dukungan suara terbanyak dimaksud pasal 28 dengan jumlah yang sama, maka diadakan pernilihan ulang hanya untuk calon-calon yang berhak dipilih dengan perolehan jumlah suara yang sarna.
- (2) Pemilihan ulang sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan selarnbat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari sejak penandatangan berita acara pemilihan.
- (3) Dalam hal pemilihan ulang sebagaimana dimaksud pada ayat (2) hasilnya tetap sama, maka untuk menetapkan calon terpilih keputusannya diserahkan kepada keputusan BPD.
- (I) Pengaduan dan atau keberatan atas proses pemilihan Kepala Desa dapat diajukan sebelum tahapan pengangkatan, pelantikan dan pengembilan sumpah/janji calon Kepala Desa terpilih kepada Bupati atau instansi yang berwenang.
- (2) Pengeduan dan atau keberatan sebagaimana dimaksud pada ayat ( l) tidak menunda pelaksanaan tahapan pengangkatan, pelantikan dan pengambilan sumpah/janji calon Kepala Desa terpilih.
- (3) Apabila terdapat pengaduan dan atau keberatan sebagaimana dimaksud pada ayat (I), terbukti kebenaranya berdasarkan keputusan final, Bupati tanpa persetujuan BPD memberhentikan Kepala Desa yang bersangkutan.
f
- (4) Keputusan final sebagaimana dimaksud pada ayat (3) adalah:
- a. apabila pengaduan dan atau keberatan diajukan kepada Bupati didasarkan pada Laporan Hasil Pemeriksaan dari Badan Pengawas Daerah.
- b. Apabila pengaduan dan atau keberatan diajukan kepada instansi yang berwenang, maka didasarkan kepada keputusan instasi tersebut yang mempunyai kekuatan hukum tetap.
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 32

- (1) Panitia pemilihan kepala desa melaporkan basil pemilrhan kepala desa kepada BPD.
- (2) Calon Kepala Desa terpilih sebagaimana dimaksud pada ayat (2), ditetapkan dengan keputusan BPD berdasarkan laporan dan berita acara pemilihan dari panitia.
- (3) Calon Kepala Desa terpilih disampaikan oleh BPD kepada Bupati melalui camat untuk disahkan menjadi Kepala Desa terpilih.
4. ( 4) Bupati menerbitkan Keputusan Bupati tentang Pengesahan Pengangkatan Kepala Desa terpilih paling lama 15 (lima betas) hari terhitung tanggal ditcrimanya penyampaian basil pemilihan dari BPD.
5. ( 5) Kepala Desa terpilih dilantik oleh Bupati paling lama 15 (lima belas) hari terhitung penerbitan Keputusan Bupati.
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 33

- ( 1) Tanggal pelantikan Kepala Desa terpilih, dilaksanakan tepat pada saat berakhimya jabatan Kepala Desa lama.
- (2) Pada saat Pelantikan sebagaimana dimaksud ayat (1 ), Kepala Desa yang bersangkutan diambil sumpah I janji menurut agamanya dengan sungguh-sungguh oleh Bupati atau Pejabat lain yang ditunjuk untuk itu, disaksikan oleh para anggota BPD dan pemuka pernuka masyarakat lainnya, dalam wilayah Desa yang bersangkutan.
- n) C:.nc.11n~n k~h ... fc:ih s11111n::ih .iimii dimaksud adalah sebagai berikut:
Demi Allah (Tuhan) saya bersumpah I berjanji bahwa saya akan memenuhi kewajiban saya selaku Kepala Desa dengan sebaik - baiknya, sejujur- jujumya dan seadil - adilnya. Bahwa saya akan selalu taat dalam menzamalkan dan mempertahankan Pancasila sebagai Dasar Negara, dan bahwa saya akan menegakkan kehidupan Demokrasi dan Undang - undang Dasar 1945 serta melaksanakan segala peraturan perundang - undangan dengan selurus lurusnya yang berlaku bagi Desa Daerah dan Negara kesatuan Republik Indonesia.
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 34

Apabila pelaksanaan pelantikan Kepala Desa jatuh pada hari libur, maka pelantikan dilaksanakan pada hari kerja berikutnya atau sehari sebelum hari libur.
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 35

Pelantikan Kepala Desa yang tidak dapat dilaksanakan tepat waktu karena alasan - alasan yang dapat dipertanggungjawabkan, dapat ditunda paling lama 3 (tiga) bulan sejak tanggal berakhirnya masa jabatan Kepala Desa yang bersangkutan atas persetujuan Bupati, dengan ketentuan bahwa Kepala Desa yang lama tetap melaksanakan tugasnya selama masa penundaan tersebut.
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 36

Ketentuan sebagaimana dimaksud pada Pasal 32 Peraturan Daerah ini berlaku pula bagi Desa yang dijabat oleh Penjabat Kepala Desa.
f
1. Melaksanakan clan mempertanggungjawabkan pengelolaan keuangan desa;
- J. Melaksanakan urusan yang menjadi kewenangan desa;
- k. Mendamaikan perselisihan masyarakat desa;
- I. Mengembangkan pendapatan masyarakat dan desa;
- m. Membina, mengayomi dan melestarikan nilai - nilai sosial budaya dan adat istiadat;
- n. Memberdayakan masyarakat dan kelembagaan di desa; dan
- o. Mengembangkan potensi sumber daya alam dan melestarikan lingkungan hidup.
8. (2} Selain kewajiban sebagaimana dimaksud pada ayat (1 ), Kepala Desa mempunyai kewajiban memberikan laporan penyelenggaraan pemerintahan desa kepada Bupati, memberikan laporan keterangan pertanggungjawaban kepada BPD, menginformasikan laporan penyelenggaraan pemerintahan desa kepada masyarakat dan memberikan laporan akhir rnasa jabatan kepada Bupati melalui Camat dan BPD.
Bagian Kedua Larangan
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 41

Kepala Desa dilarang :
- a Menjadi Pengurus Partai Politik ;
- b. Merangkap jabatan sebagai Ketua dan/atau Anggota BPD, dan lembaga kemasyarakatan di desa yang bersangkutan ;
- c. Merangkap jabatan sebagai Anggaota DPRD ;
- d. Terlibat dalam kampanye pemilihan umum, pemilihan presiden, dan pemilihan kepala daerah;
- e. Merugikan kepentingan umum, meresahkan sekelompok masyarakat, dan mendiskriminasikan warga atau golongan masyarakat lain ;
- f Melakukan kolusi, korupsi clan nepotisme, menerima uang, barang dan/atau jasa dari pihak f lain yang dapat mempengaruhi keputusan atau tindakan yang akan dilakukannya ;
- g. Menyalahgunakan wewenang; dan
- h. Melanggar sumpah/janji jabatan.
PEMBERHENTIAN SEMENTARA DAN PEMBERHENTIAN KEPALA DESA
Bagian pertama
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 42

- ( l) Tindakan penyidikan terhadap Kepala Desa, dilaksanakan setelah adanya persetujuan tertulis dari Bupati.
- 1)) rrar-nai yang dikecuankan dan ketentuan sebagaimana dimaksud ( 1) adalah · a. tertangkap tangan melakukan tindak pidana kejahatan;
- b. Diduga telah melakukan tindak pidana kejahatan dengan pidana rnati.
- (:) Tir.~:1!:;::;~ t-'""-';~;: ________________dn sebagaiiuana uimaksuo paca ayat (2), diberitahukan secara tertulis oleh Penyidik kepada Bupati paling lama 3 (tiga) hari.
Bagian kedua
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 43

- (I) Kepala Desa diberhentikan sementara oleh Bupati tanpa melalui usu Ian BPD apabila dinyatakan melakukan tindak pidana yang diancam dengan penjara paling singkat 5 (lima) tahun berdasarkan putusan pengadilan yang belum memperoleh kekuatan hukum tetap.
- (2) Kepala Desa diberhentikan oleh Bupati tanpa melalui usulan BPD apabila terbukti melakukan tindak pidana sebagaimana dimaksud pada ayat ( 1) berdasarkan putusan pengadilan yang memperoleh kekuatan hukum tetap.
Kepala Desa diberhentikan sementara oleh Bupati tanpa melalui usulan BPD karena berstatus sebagai tersangka melakukan tindak pidana korupsi, tindak pidana terorisme, makar dan atau tindak pidana terhadap keamanan negara.
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 45

- (1) Kepala Desa yang diberhentikan sementara sebagaimana dimaksud dalam pasal 43 ayat (2) dan pasal 44, setelah melalui proses peradilan ternyata terbukti tidak bersalah berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan tetap, paling lama 30 (tiga puluh) hari sejak ditetapkan putusan pengadilan, Bupati harus merehabilitasi dan/atau mengaktifkan kembali kepala desa yang bersangkutan sampai dengan akhir masajabatan.
- (2) Apabila kepala desa yang diberhentikan sementara sebagaimana dimaksud pada ayat ( 1) telah berakhir masa jabatannya Bupati hanya mereha~ilitasi kepala desa yang bersangkutan.
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 46

Apabila Kepala Desa diberhentikan sementara sebagaimana dimaksud dalam pasal 42 ayat ( 1) dan pasal 43, Sekretaris Desa melaksanakan tugas dan kewajiban Kepala Desa sampai dengan adanya putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 47

Apabila Kepala Desa diberhentikan sebagaimana dimaksud dalam pasal 43 ayat (2) dan pasa! 44, Bupati mengangkat Penjabat Kepala Desa dengan tugas pokok menyelenggarakan pemi!ihan Kepala Desa paling lama 6 (enam) bulan terhitung sejak putusan pengadilan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
- ( 1) Kepala Desa berhenti, karena :
- a. Meninggal dunia;
- b. Permintaan sendiri;
- c. Diberhentikan.
- (2) Kepala Desa diberhentikan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c karena
:
- a. berakhir masa jabatannya dan telah dilantik pejabat yang baru;
- b. tidak dapat melaksanakan tugas secara berkelanjutan atau berhalangan tetap secara berturut-turut selama 6 (cnam) bulan ;
- c. tindakan-tindakan yang menghilangkan kepercayaan penduduk desa terhadap kepemimpinannya sebagai kepala desa ;
- d. tidak lagi memenuhi syarat sebagai kepala desa ;
- e. dinyatakan melanggar sumpah/janji jabatan ;
- f. tidak melaksanakan kewajiban kepala desa; dan/atau
- g. melanggar larangan bagi kepala desa.
- (3) Usu! pemberhentian Kepala desa sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a, huruf b dan ayat (2) huruf a dan huruf b di usulkan oleh pimpinan BPD kepada Bupati melalui Camat, berdasarkan keputusan musyawarah BPD.
9. ( 4) Usu! pemberhentian kepala desa sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf c, huruf d, huruf e,huruf f dan huruf g disampaikan oleh BPD kepada Bupati melalui Camat berdasarkan : ________________ -:..:,...;: ________________;.~:.:; ;·.;: ________________s;~:1,,,,...,,.,,1, RPn dih:iriiri 2/3 (dua per tiga) darijumlah anggota BPD.
- (5) Pengesahan pemberhentian kepala desa sebagaimana dimaksud pada ayat (3) ayat ( 4) ditetapkan Dengan keputusan Bupati paling lama 30 (tiga puluh) hari sejak usul diterima.
11. (~) SPtt;"l;:ih ,hf"f.· 11hn pemberbentian Kenala Desa sebagaimana dimaksud pada ayat (5), Bupati Mengangkat Penjabat Kepala Desa.
f
&lt;.;
Kepala Desa yang melalaikan tugasnya atau melakukan perbuatan yang bertentangan dengan Peraturan Perundang - undangan yang berlaku sehingga merugikan Negara, Daerah I Desa dan atau masyarakat Desa dikenakan sanksi dan atau tindakan administratif berdasarkan peraturan Perundang - undangan yang berlaku ;
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 50

1. Bagi Kepala Desa yang tidak dapat menjalankan tugas, wewenang dan kewj ibannya karena sakit atau mengalami kecelakaan dalam menjalankan tugasnya sampai dengan 6 (enam) bulan berturut -turut maka pada bulan keenam terakhir BPD mengajukan permohonan pengujian kesehatan yang bersangkutan kepada majelis penguji kesehatan.
2. Apabila berdasarkan keterangan majelis penguji kesehatan pegawai bahwa Kepala Desa dimaksud belum dapat menjalankan tugas, wewenang dan kewajibannya, maka BPD mengusulkan pemberhentian yang bersangkutan kepada Bupati dari jabatannya sebagai Kepala Desa dan menetapkan Penjabat Kepala Desa.
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 51

Kepala Desa yang berasal dari Pegawai Negeri yang belum berakhir masa jabatannya tidak dapat diberhentikan dengan alasan bahwa yang bersangkutan memasuki usia atau sudah pensiun sebagai Pegawai Negeri.
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 52

Kepala Desa yang berasal dari Pegawai Negeri yang belum berakhir masa jabatannya, tidak dapat dicalonkan :
- a. Dalam jabatan struktural, fungsional atau Anggota DPR I DPRD kecuali yang bersangkutan bersedia meninggalkan jabatan Kepala Desa dan pejabat yang berwenang mengizinkan;
- b. Sebagai Kepala Desa di Desa lain.
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 53

Kepala Desa yang berasal dari Pegawai Negeri yang berhenti atau yang diberhentikan oleh pejabat yang berwenang, dikembalikan ke instansi induknya selama yang bersangkutan belurn memasuki masa pensiunnya ;
- ( 1) Pengangkatan Per.jabat Kepala Desa ditetapkan dengan Keputusan Bupati
- (3) Penjabat Kepala Desa yang dimaksud dalam ayat (1) adalah Sekretaris Desa yang bersangkutan atau Perangkat Desa lainnya yang diusulkan oleh BPD kepada Bupati melalui Camat berdasarkan musyawarah yang dihadiri oleh 2/3 (dua pertiga) dari jumlah anggota BPD.
- ( 4) Usulan Penjabat Kepala Desa sebagaimana dimaksud ayat (2) ditetapkan dengan Keputusan Bupati paling lama 30 (tiga puluh) hari sejak usul diterima.
- (5) Penjabat Kepala Desa diambil sumpah/janji dan dilantik oleh pejabat yang berwenang.
- (6) Tugas pokok Penjabat Kepala Desa adalah menyelenggarakan Pernilihan Kepala Desa paling lama 6 (enam) bulan terhitung sejak tanggal pelantikannya.
BAB VI - PENGESAHAN, PENGANGKATAN DAN PELANTIKAN KEPALA DESA
Pasal 55

Hak wewenang pejabat Kepala Desa adalah sama dengan hak dan wewenang Kepala Desa sebagaimana dimaksud dalam Undang - undang nomor 32 tahun 2004
f
)
BAB XII - KETENTUANPENUTUP
Pasal 58

- ( 1) Hal ha] lain yang belum diatur dalam Peraturan Daerah ini, sepanjang mengenai teknis pelaksanaannya akan diatur lebih lanjut dengan Peraturan Bupati.
- (2) Pada saat Peraturan Daerah ini mulai berlaku, Peraturan Daerah Kabupaten Sarolangun Nomor 7 Tahun 2001 tentang Tata cara Pencalonan, Pemilihan Pelantikan dan Pemberhentian Kepala Desa (Lembaran Daerah Kabupaten Sarolangun Tahun 200 I Nomor 7 Seri D Nomor 6 ) dinyatakan tidak berlaku.
BAB XII - KETENTUANPENUTUP
Pasal 59

Peraturan f);:i~rnh ;,...; ~1nh1i h~rhlm 1Y-1rl:, t=nggal ditetapkan.
Agar setiap orang dapat mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Uaerah iru dengan penempatannya dalam Lembaran Daerah Kabupaten Sarolangun.
Ditetapkan di Sarolangun
Pada tanggal ;b &lt;:i~~W"Y
2006
BUPATI SAROUANGUN,
BASRAGUS
Drs. ABD. ZAKI M. i Pembina TK I NIP. 430 0 8 999
Diundangkan di Sarolangun
Pada tanggal
ct-I)
~~
2006
SEiffiETARIS DAERAH KABUPA N SAROLANGUN
LAMBARAN DAERAH KABUPATEN SAROLANGUN TAHUN 2006 NOMOR\_ 04 SERI O NOMOR 01
f
)
PENJELASAN
Pasal 1

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 2

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 3

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 4

cukup jelas ayat(2)
Yang dimaksud dengan " memproses pemilihan kepala desa " adalah membentuk panitia pemilihan, menetapkan calon kepala desa yang berhak dipilih, menetapkan calon kepala desa terpilih dan mengusulkan calon kepala desa terpilih kepada Bupati untuk disyahkan menjadi kepala desa terpilih.
cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 5

ayat ( 1) cukup jelas ayat (2) cukup jelas
Yang dimaksud dengan "Tokoh masyarakat" adalah Tokoh adat, tokoh agama, tokoh wanita, tokoh pemuda dan pemuka-pemuka masyarakat lainnya .
PENJELASAN
Pasal 6

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 7

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 8

ayat ( 1) huruf a
Yang dimaksud "bertakwa" dalam arti taat menjalankan kewajiban agamanya.
ayat ( 1) huruf b
Yang dimaksud dengan " setia" adalah tidak pernah terlibat gerakan sparatis, tidak pernah melakukan gerakan inskonstitusional atau dengan kekerasan untuk mengubah Dasar Negara serta tidak pemah melanggar Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
Yang dimaksud dengan "setia kepada Pemerintah " adalah yang mengakui Pemerintahan yang sah menurut Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
huruf c cukup jelas hurufd
Berpendidikan paling rendah Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama (SL TP) dan/atau sederajat maksudnya adalah seseorang calon yang tidak memiliki tanda tamat/STTBSL TP , tetapi mempunyai pengalaman dan kemampuan yang setara dengan Ijazah SLTP, dibuktikan surat keterangan atau kemampuan organisasi dan pengelolaan administrasi Kemasyarakatan.
huruf e cukup jelas huruf f cukup jelas
huruf g cukup jelas huruf h cukup jelas
hurufl , Yang dimaksud dengan " masa jabatan paling lama 10 (sepuluh) tahun " adalah masa jabatan yang ditetapkan oleh Peraturan Daerah Kabupaten berdasarkan UndangUndang nomor 22 Tahun 1999 tentang Pemeritahan Daerah. Yang dimaksud "dua kali masa jabatan " adalah seseorang yang menjabat Sebagai Kepala Desa selama dua kali masa jabatan baik secara berturut-turut maupun tidak.
huruf J cukup jelas
huruf k cukup jelas huruf 1 cukup jelas
huruf m cukup jelas huruf n cukup jelas
cukup jelas ayat (3) cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 9

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 10

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 11

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 12

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 13

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 14

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 15

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 16

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 17

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 18

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 19

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 20

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 21

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 22

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 23

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 24

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 25

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 26

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 27

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 28

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 29

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 30

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 31

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 32

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 33

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 34

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 35

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 36

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 3

7 cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 38

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 39

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 40

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 41

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 42

cukup jelas ayat (2) cukup jelas
Pemberitahuan secara tertulis dapat didahului dengan pemberitahuan lisan melalui alat komonikasi.
PENJELASAN
Pasal 43

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 44

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 4

5 cukup jelas
Pasall 46 cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 4

7 cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 48

ayat (I) cukup jelas ayat (2) huruf a cukup jelas
hurufb
Tidak dapat melaksanakan tugas secara berkelanjutan dan atau berhalangan tetap secara bertutur-turut selama 6 (enam) bulan, tidak termasuk dalam rangka melaksanakan tugas dalam rangka
kegiatan dengan pemerintahan.
huruf c hurufd
Pemyataan melanggar sumpah/janji jabatan ditetapkan dengan Keputusan pengadilan.
Huruf e cukup jelas
Huruf f cukup jelas ayat (3) cukup je]as
ayat ( 4) cukup jelas ayat (5) cukup jelas
cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 49

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 50

cukup je]as
PENJELASAN
Pasal 51

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 52

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 53

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 54

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 55

cukup je]as
PENJELASAN
Pasal 56

ayat ( 1) cukup jelas
Sanksi dapat dikenakan berdasarkan perbuatan pidana, perdata atau Pelanggaran administrasi hukuman atau sanksi.
PENJELASAN
Pasal 5

7 cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 58

cukup jelas
PENJELASAN
Pasal 59

cukup jelas
SEKRETARJS
DESA ...•..•..•••...••••... PANITIA PEMILIHAN KEPALA DESA KECAMATAN .••.••...•.•...
KE TUA
TANDA PILIHAN
TANDA PILIHAN
TANDA PILIHAN
TANDA PILIHAN
TANDA PJLIHAN
5
4
3
2
LAMPIRAN
:
PERA TURAN DAERAH KABUPATENSAROLANGUN NOMOR : TAHUN 2006 TANDA GAMBAR DANT ANDA PiLIHAN PADA PEMILilIAN KEPALA DESA DESA •••••••••••.•••.••••... KECAMATAN : •••••••••••••••••••... KABUPATENSAROLANGUN
H.HXSMN BASRI AGUS
f