PERATURAN BUPATI BUPATI Nomor TAHUN Tahun 2016
Tentang PEDOMAN PEMBERIAN JASA PELAYANAN KESEHATAN PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BATU BARA
Berlaku: 17 Tahun 2003
BAB I - KETENTUAN UMUM
Pasal 1

Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan :
1. Daerah adalah Kabupaten Batu Bara.
2. Pemerintah Daerah adalah Bupati dan perangkat daerah sebagai unsur peyelenggaran Pemerintahan Daerah.
3. Bupati adalah Bupati Batu Bara.
4. Rumah Sakit Umum Daerah Batu Bara yang selanjutnya disingkat RSUD Batu Bara adalah Rumah Sakit Umum Daerah Batu Bara.
5. Direktur adalah Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Batu Bara.
6. Peraturan Bupati adalah Peraturan Bupati Batu Bara.
7. Keputusan Direktur adalah Keputusan Direktur RSUD Batu Bara.
8. Pegawai adalah Pegawai RSUD Batu Bara yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan NON Pegawai (NON PNS).
9. Pendapatan adalah semua penerimaan dalam bentuk kas dan tagihan RSUD Batu Bara yang menambah ekuitas dana lancar dalam periode tahun anggaran bersangkutan yang tidak perlu dibayar kembali.
10. 10.Jasa Pelayanan Kesehatan adalah imbalan keija yang diberikan kepada pegawai RSUD Batu Bara berupa Insentif.
11. Biaya Operasional adalah biaya yang mencakup seluruh biaya yang menjadi beban RSUD Batu Bara dalam rangka menjadikan beban tugas dan fungsi.
.
IT
&amp;
1
?
i
1
mcr
I
BAB II - AZAS DAN TUJUAN
Pasal 2

Pemberian Jasa Pelayanan Kesehatan pada RSUD Batu Bara berazaskan :
- a. proporsionalitas yang diukur dengan besarnya pendapatan RSUD Batu Bara;
- b. kesetaraan yang memperhatikan industiy pelayanan sejenis;
- c. kepatutan yang melihat kemampuan keuangan Rumah Sakit dalam memberikan Jasa Pelayanan Kesehatan kepada Pegawai; dan
- d. peningkatan efektifitas capaian target / sasaran.
BAB II - AZAS DAN TUJUAN
Pasal 3

Jasa Pelayanan Kesehatan diberikan dalam rangka mencapai Visi dan Misi RSUD Batu Bara bertujuan :
- a. meningkatkan pelayanan kepada masyarakat; dan
- b. memberikan motivasi untuk meningkatkan kinerja pegawai.
BAB III - JASA PELAYANAN KESEHATAN
Pasal 4

- ( 1 ) Jasa Pelayanan Kesehatan bersumber dari pendapatan jasa layanan kesehatan dan pendapatan lainnya;
- Jasa Pelayanan Kesehatan diberikan kepada pegawai RSUD Batu Bara atas pelayanan kesehatan yang diberikan kepada masyarakat, yang terdiri dari jasa medis, jasa keperawatan, tenaga kesehatan lainnya dan jasa pengelola / manajemen; ( 2 )
- Jasa Pelayanan Kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) merupakan imbalan kerja berupa insentif yang diberikan setiap bulan. (3)
BAB IV - HAK DAN KEWAJIBAN
Pasal 5

Direktur RSUD Batu Bara berhak :
- a. memutuskan besaran Jasa Pelayanan Kesehatan yang diterima oleh pegawai sebagai bentuk imbalan kerja atas pencapaian kineija berdasarkan visi dan misi rumah sakit.
- b. memberikan sanksi kepada pegawai yang tidak melaksanakan komitmen -pelayanan sesuai tugas pokok dan fungsi.
Pegawai RSUD Batu Bara berhak :
- a. mendapatkan imbalan keija yang layak dan patut atas pencapaian kineija berdasarkan visi dan misi RSUD Batu Bara.
- b. mendapatkan penilaian secara objektif atas tingkat komleksitas pekeijaan berdasarkan tugas pokok dan fungsi.
Bagian Kedua
Kewajiban
BAB IV - HAK DAN KEWAJIBAN
Pasal 6

Direktur RSUD Batu Bara sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan keuangannya berkewajiban :
- a. menjamin Jasa Pelayanan Kesehatan yang layak dan patut, yang dapat memberikan manfaat kepada pegawai;
- b. memberikan kesempatan kepada pegawai dalam pengembangan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit; dan
- c. menjamin kelancaran pembayaran Jasa Pelayanan Kesehatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan.
BAB IV - HAK DAN KEWAJIBAN
Pasal 7

Pegawai RSUD Batu Bara sesuai dengan tugasnya berkewajiban- . \_
' C
i
m
:
I
?
I
U
I
1
1
-
i
i
m
I ;
i
I
I:
r
m
i
m
i
m
i
ft ms
IS
m
m "
K.
Mift :
- a. memberikan komitmen tinggi dalam bekeija, yaitu melaksanakan pelayanan melalui penyiapan kompetensi diri dan melakukan tugas pokok dan fungsi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang - undangan.
- b. menunjukan kineija yang mendukung pencapaian sasaran ruraah sakit berdasarkan visi dan misi rumah sakit.
BAB V - TATA CARA PEMBAGIAN JASA PELAYANAN KESEHATAN
Pasal 8

- (1) Pendapatan RSUD Batu Bara diaiokasikan dengan besaran sebagai berikut :
- a. biaya Ambulance 100% (Seratus Persen) untuk dukungan biaya pelayanan Ambulance pada Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Lanjutan (FKRTL).
- b. biaya operasional 50% (lima puluh persen) untuk dukungan biaya operasional pelayanan kesehatan pada Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Lanjutan (FKRTL) dengan ketentuan PAD 10% (Sepuluh persen), selebihnya Bahan Habis Pakai (Lab luar, Darah, Radiologi, Foto Copy Laporan dan SPPD) , Obat yang tidak ditanggung APBD.
- c. 50% (Lima puluh persen) biaya non operasional untuk dukungan jasa pelayanan.
- (2) Alokasi dan Jasa Pelayanan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) secara teknis ditetapkan dengan Keputusan Direktur RSUD Batu Bara.
BAB VI - KETENTUAN PENUTUP
Pasal 9

Hal -hal yang belum diatur dalam peraturan Bupati ini, sepanjang mengenai teknis pelaksanaannya diatur lebih lanjut dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Batu Bara.
i .
&gt;
. . •
..
:
:
r
P ? y
| gfe
J
'
tfri
V;
»
, # T ;
'
*o
'
' TV
iW?
"
| l § § i
l
-
m
2 ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.
* © * r secap orar .g mcngetahuinya, memerintahkan pengundangan Psraniran in . ; deagan penempatannya dalam Lembaran Berita Oaerah Kabupeier , Batu Bara.
JBr:
Wi mm
'
.
JK&amp; fcA
-
Ditetapkan di Lima Puluh pada tanggal a v ^ ei oo \ ^
BUPATI BA7U BARA
KABUPATEN BATU BARA,
-
:
KABUPATEN BATU BARA TAHUN 2016 NOMOR 1 * }
aslinya
HUKUM
, SH 1001
wf
SSgf
.
Vi - ,
,
-
: i - di
Lima Puluh
:
Wmgm:
&lt;
t %ysr
tt till
. .
.
.
.
| C\
;