PERATURAN BUPATI BUPATI Nomor 51 Tahun 2017 tentang RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KETENAGAKERJAAN (berlaku 5 September 2017)
Pembukaan
Menimbang :
- a. bahwa dengan telah ditetapkannya Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah, maka perlu ditindaklanjuti dengan Rincian Tugas Dinas Ketenagakerjaan;
- b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud huruf a, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Rincian Tugas dan Fungsi Dinas Ketenagakerjaan;
Mengingat
- 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1959 tentang Pembentukan Daerah Tingkat II dan Kotapraja di Sumatera Selatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1959 Nomor 73, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 1821);
2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UndangUndang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
3. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887);
4. Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Muara Enim Tahun 2016 Nomor 2);
2
5. Peraturan Bupati Nomor 31 Tahun 2016 tentang Susunan, Kedudukan, Tugas Fungsi Dan Struktur Organisasi Inspektorat, Satuan Polisi Pamong Praja, Dinas, Badan, Kecamatan dan Kelurahan (Berita Daerah Kabupaten Muara Enim Tahun 2016 Nomor 31);
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KETENAGAKERJAAN.
Pasal 1
Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan :
1. Daerah adalah Kabupaten Muara Enim.
2. Pemerintah Kabupaten adalah Pemerintah Kabupaten Muara Enim.
3. Bupati adalah Bupati Muara Enim.
4. Perangkat Daerah adalah Perangkat Daerah Kabupaten Muara Enim.
5. Dinas Ketenagakerjaan yang selanjutnya disebut Dinas adalah Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Muara Enim.
RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI
BAB II - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI
Pasal 2
Dinas mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakan urusan pemerintahan bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan.
BAB II - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI
Pasal 3
- (1) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2, Dinas mempunyai fungsi :
- a. perumusan kebijakan di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi;
- b. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi;
- c. pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan urusan di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi;
- d. pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi;
- e. pengelolaan kesekretariatan meliputi, umum dan kepegawaian, perencanaan, dan keuangan;
- f. pelaksanaan pengawasan, evaluasi, pengendalian dan pelaporan di bidang ketenagakerjaan dan transmigrasi; dan
PENUTUP
Pengesahan
Penetapan: Diundangkan di Muara Enim pada tanggal 25 September 2017

Penandatangan: SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN MUARA ENIM, dto HASANUDIN BERITA DAERAH KABUPATEN MUARA ENIM TAHUN 2017 NOMOR 51 3

Penandatangan: - g. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. - (2) Rincian tugas dan fungsi Dinas sebagaimana tercantum dalam
LAMPIRAN
LAMPIRAN
Lampiran dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Peraturan Bupati ini.

BAB III

## KETENTUAN PENUTUP

## Pasal 4

Dengan berlakunya Peraturan Bupati ini maka lampiran V Peraturan Bupati Nomor 12 Tahun 2010 tentang Rincian Tugas dan Fungsi Dinas Daerah Dalam Kabupaten Muara Enim dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.

## Pasal 5

Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten Muara Enim.

Ditetapkan di Muara Enim pada tanggal 25 September 2017

BUPATI MUARA ENIM, dto

MUZAKIR SAI SOHAR

LAMPIRAN PERATURAN BUPATI MUARA ENIM

Nomor :

Tanggal

:

Tentang

: Rincian Tugas dan Fungsi Dinas Ketenagakerjaan

| NO. | JABATAN | RUMUSAN TUGAS DAN FUNGSI | RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI |
|-------|--------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Kepala Dinas | a. Merumuskan kebijakan di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; | 1. Menyusun dan menyampaikan bahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi kepada Bupati; 2. Menyusun dan menetapkan Rencana Strategis (Renstra) di bidang bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; 3. Menyusun dan menetapkan Rencana Kerja (Renja) pembangunan tahunan di bidang bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; 4. Menyusun dan menetapkan pedoman dan standarisasi dalam penyelenggaraan kegiatan di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; 5. Menyusun strategis pelaksanan norma, standar, prosedur dan kreteria |
| 1 | | b. Menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; | (NSPK) di bidang bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; 6. Merumuskan dan meyempurnakan rincian tugas dan tanggung jawab masing-masing unit yang ada di lingkungan Dinas; 7. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaannya kepada para kepala unit yang ada; 8. Memfasilitasi dan memberikan dukungan aktivitas masyarakat di bidang bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; 9. Menyusun dan menetapkan kebijakan teknis administrasi dan tatalaksana (standar operasional prosedur) pelayanan umum di bidang bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; |

1 DINAS KETENAGAKERJAAN

| NO. | RUMUSAN TUGAS DAN FUNGSI | RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI |
|-------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | c. Melaksanakan koordinasi penyelenggaraan urusan di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; | 9. Melaksanakan koordinasi secara berkala atau sewaktu waktu diperlukan baik intern maupun ekstren; 10. Menetapkan dan melaksanakan hasil-hasil koordinasi; 11. Melaksanakan kerjasama dengan instansi terkait dan lembaga lainnya di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; |
| | d. Membina dan melaksanakan tugas di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; | 12. Melakukan pembinaan fungsional terhadap unit-unit organisasi di lingkup Dinas; 13. Melakukan pembinaaan teknis dan admnistratif terhadap UPTD; 14. Memberikan saran dan rekomondasi, serta membantu penyelesaian tugas-tugas tertentu dalam tim/panitia yang terbenturk di Kabupaten yang berhubungan dengan bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; 15. Memberikan dukungan, fasilitasi dan pembinaan kepada Perangkat Daerah terkait di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; 16. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan administrasi dan ketatalaksanaan di lingkungan Dinas; |
| | e. Mengelola kesekretariatan meliputi umum dan kepegawaian, perencanaan dan keuangan; | 17. Melakukan pembinaan kepada pegawai di lingkungan Dinas; 18. Memberikan penilaian, penghargaan dan sanksi sesuai ketentuan perundang-undangan; 19. Menetapkan kebijakan di bidang pengelolaan perencanaan dan pelaporan, kepegawaian, perlengkapan, tata naskah dinas, kearsipan, rumah tangga, perjalanan dinas, kehumasan, protokol, dan keuangan; |
| | f. Melaksanakan pengawasan, evaluasi, pengendalian dan pelaporan di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; | 20. Menentapkan kebijakan dalam pengawasan, evaluasi, pengendalian dan pelaporan di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; 21. Melakukan pengawasan, evaluasi, pengendalian dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas baik secara subtantif maupun administratif; 22. Melaporkan pelaksanaan tugas dinas kepada Bupati dan instansi terkait; 23. Melakukan pengawasan atas penyelenggaraan pengelolaan barang milik daerah yang dikelola Dinas; |

2 DINAS KETENAGAKERJAAN

| NO. | JABATAN | RUMUSAN TUGAS DAN FUNGSI | RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI |
|-------|------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. | 24. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati; dan 25. Melaporkan tugas lain yang diberikan oleh Bupati. |
| 2. | Sekretaris | a. Menyiapkan bahan koordinasi, pengolahan data dan penyusunan program kerja di lingkungan Dinas; | 1. Menyiapkan dan menghimpun bahan penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Panjang dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; 2. Menyiapkan penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Dinas; 3. Menyiapkan penyusunan Rencana Kerja (Renja) pembangunan tahunan Dinas; 4. Menyiapkan penyusunan pedoman dan standarisasi dalam penyelenggaraan kegiatan di Dinas; 5. Menyiapkan Standar Operasional Prosedur (SOP) di bidang Kesekretariatan; 6. Menghimpun berbagai peraturan Perundang-undangan, Kebijakan dan Petunjuk Teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan tugas dan fungsi kesekretariatan; 7. Mengkoordinasikan menghimpun dan pengolahan bahan perencanaan program kerja, kegiatan dan anggaran di lingkungan Dinas; 8. Mengkoordinasikan penyusunan rencana program kerja di lingkungan Dinas; 9. Menyiapkan dokumen perencanaan program kerja, kegiatan dan anggaran di lingkungan Dinas; |
| 2. | Sekretaris | b. Menyiapkan bahan administrasi, akuntansi, dan pelaporan keuangan di lingkungan Dinas; | 10. Mengelola penatausahaan dan penyusunan dokumen administrasi keuangan Dinas; 11. Mengelola penatausahaan dan penyusunan akuntansi keuangan Dinas; 12. Mengelola penyusunan laporan keuangan Dinas; 13. Mengkoordinasikan dan melaksanakan pengusulan penunjukan tim |

3 DINAS KETENAGAKERJAAN

| NO. | RUMUSAN TUGAS DAN FUNGSI | RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI |
|-------|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | c. Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian di lingkungan Dinas; | pelaksanaan kegiatan di lingkungan Dinas; 14. Melaksanakan pembinaan, pengarahan, dan pengawasan pengelolaan keuangan kepada tim pelaksana kegiatan di lingkungan Dinas; 10. Menyusun bahan penetapan kebijakan dalam pengelolaan administrasi kepegawaian di lingkungan Dinas; 11. Menyusun usulan kebutuhan pegawai di lingkungan Dinas; |
| | d. Mengelola perlengkapan, tata naskah dinas, kearsipan, rumah tangga, perjalanan dinas dan kehumasan di lingkungan Dinas; | Dinas; 17. Menyusun bahan penetapan kebijakan teknis operasional dalam pengelolaan perlengkapan, tata naskah dinas, kearsipan, rumah tangga, kehumasan dan perjalanan dinas di lingkungan Dinas; 18. Mengendalikan dan memonitor pengelolaan teknis operasional perlengkapan, tata naskah dinas, kearsipan, rumah tangga kehumasan dan perjalanan dinas di lingkungan Dinas; 19. Menyusun daftar kebutuhan perlengkapan tata naskah dinas, kearsipan, rumah tangga, kehumasan dan perjalanan dinas di lingkungan Dinas; 20. Menyusun rencana anggaran kegiatan pengadaan perlengkapan, tata naskah dinas, kearsipan, rumah tangga, kehumasan dan perjalanan dinas di lingkungan Dinas; 21. Melaksanakan pengadaan dan pemeliharaan barang di lingkungan |

4 DINAS KETENAGAKERJAAN

| NO. | JABATAN | RUMUSAN TUGAS DAN FUNGSI | RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI |
|-------|----------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | | kehumasan dan perjalana dinas di lingkungan Dinas; 23. Mengusulkan dan mengatur pelaksanaan pemanfaatan, penghapusan dan pemindahan barang milik Dinas; 24. Mengusulkan pejabat yang mengurus dan menyimpan barang SKPD; Mengelola pendistribusian surat-surat sesuai disposisi dari Kepala Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi; |
| | | e. Menyiapkan bahan penyusunan laporan dan evaluasi pelaksanaan program di lingkungan Dinas; | 25. Mengkoordinasikan penyusunan laporan dan evaluasi pelaksanaan program di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; 26. Menyusun dokumen laporan dan evaluasi pelaksanaan program bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; 27. Menyampaikan laporan dan evaluasi pelaksanaan program kepada pihak yang terbaik; |
| | | f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan. | 28. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan; dan 29. Melaporkan pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan Kepala Dinas Ketenagakerjaan. |
| 3. | Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | a. Menyiapkan bahan, mengolah data dan menyusun rencana kegiatan dan anggaran Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; | 1. Menyiapkan bahan penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Panjang dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; 2. Menyiapkan bahan penyusunan Rencana Strategis (Renstra) di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; 3. Menyiapkan bahan penyusunan Rencana Kerja (Renja) pembangunan tahunan di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; 4. Menyiapkan bahan penyusunan pedoman dan standarisasi dalam penyelenggaraan kegiatan di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; 5. Menyiapkan Standar Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; 6. Menghimpun berbagai peraturan Perundang-undangan, Kebijakan dan Petunjuk Teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan tugas dan fungsi Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; |

5 DINAS KETENAGAKERJAAN

| NO. | JABATAN | RUMUSAN TUGAS DAN FUNGSI | RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI |
|-------|-----------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | | 7. Mengidentifikasi, mengumpulkan dan mengolah data dan bahan yang diperlukan dalam penyusunan rencana kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; 8. Menyiapkan rencana kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; |
| | | b. Mengurus tata naskah dinas, kearsipan, dan perjalanan dinas dan humas serta rumah tangga di lingkungan Dinas; | 9. Mengumpulkan, mengolah, dan menyusun rencana kegiatan pengelolaan tata naskah/arsip dinas di lingkungan Dinas; 10. Mengelola pencatatan surat masuk dan keluar serta naskah dinas di lingkungan Dinas; 11. Mengelola penataan, pendistribusian dan pengarsipan surat-surat serta naskah dinas di lingkungan Dinas; 12. Memverifikasi, mengklasifikasi dan mendokumentasikan arsip di lingkungan Dinas; 13. Melaksanakan pelayanan sirkulasi arsip di lingkungan Dinas; 14. Memproses permintaan dan mempersiapkan surat perintah perjalanan dinas di lingkungan Dinas; 15. Menyediakan kendaraan dinas jabatan dan mengelola kendaraan operasional di lingkungan Dinas; 16. Mengumpulkan, menginventarisasi, mengolah, dan menyusun rencana kehumasan, keprotokolan dan rumah tangga di lingkungan Dinas; 17. Mengumpulkan, mengolah, dan menyampaikan informasi yang terkait dengan kegiatan di lingkungan Dinas; 18. Mencatat jadwal dan mengorganisir kegiatan-kegiatan Kepala Dinas serta penerimaan tamu di lingkungan Dinas; 19. Menyediakan tempat atau ruangan dan akomodasi untuk kegiatan rapat dan acara resmi lainnya di lingkungan Dinas; 20. Mengelola penjagaan dan pemeliharaan keindahan serta kebersihan kantor di lingkungan Dinas; 21. Menyediakan dan mengatur peralatan atau kebutuhan kerja di lingkungan Dinas; |

6 DINAS KETENAGAKERJAAN

| NO. | RUMUSAN TUGAS DAN FUNGSI | RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI |
|-------|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | c. Menyiapkan bahan penyusunan rencana kebutuhan, pengadaan dan pemeliharaan barang inventaris kantor di lingkungan Dinas; | 22. Mengidentifikasi kebutuhan barang inventaris kantor di lingkungan Dinas; 23. Menyiapkan rencana kebutuhan dan anggaran inventaris kantor di lingkungan Dinas; 24. Melaksanakan pengadaan barang inventaris kantor di lingkungan Dinas; 25. Mengklasifikasi barang inventaris kantor di lingkungan Dinas; 26. Memberikan nomor kode barang di lingkungan Dinas; 27. Membuat kartu inventaris barang di lingkungan Dinas; 28. Membuat pembukuan barang inventaris di lingkungan Dinas; 29. Mengelola dan pemeliharaan barang inventaris di lingkungan Dinas; 30. Menghitung nilai barang inventaris secara berkala di lingkungan Dinas; |
| | d. Menyiapkan bahan fasilitasi advokasi di lingkungan Dinas; | 31. Menyiapkan bahan penyusunan fasilitasi advokasi di bidang ketenagakerjaan dan bidang transmigrasi; 32. Menyiapkan rancangan advokasi dan pelaksanaan advokasi bersama pihak lain; |
| | e. Melaksanakan pengurusan administrasi kepegawaian dan penyiapan bahan pembinaan disiplin pegawai di lingkungan Dinas; | 33. Menyiapkan bahan usulan penyusunan rencana pengadaan, pembinaan, pengembangan dan kesejahteraan pegawai di lingkungan Dinas; 34. Mengelola perencanaan, pengembangan, mutasi jabatan fungsional dilingkungan Dinas; 35. Menyiapkan bahan dalam rangka peningkatan disiplin pegawai (daftar hadir, daftar pulang pegawai dan pelanggaran disiplin); 36. Menyiapkan laporan terkait dengan pembinaan pegawai di lingkungan Dinas; 37. Mengumpulkan data dan informasi Sumber Daya manusia (SDM) di lingkungan Dinas; 38. Mengusulkan diklat atau meningkatkan pendidikan pegawai; 39. Menyiapkan usulan pemberian penghargaan dan tanda jasa; 40. Menyiapkan bahan dasar data usulan cuti pegawai, program |

7 DINAS KETENAGAKERJAAN

| NO. | JABATAN | RUMUSAN TUGAS DAN FUNGSI | RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI |
|-------|-------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | | kesehatan, hak atas pensiun dan taperum PNS; 41. Menyiapkan bahan data usulan kelengkapan administrasi kepegawaian (Karis, Karsu, Karpeg, Taspen); |
| | | f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris. | 42. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris; dan 43. Melaporkan pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris. |
| 4. | Kepala Sub Bagian Perencanaan | a. Menyiapkan bahan, pengolahan data dan penyusunan rencana kegiatan dan anggaran Sub Bagian Perencanaan; | 1. Menyiapkan bahan penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Panjang dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten di Sub Bagian Perencanaan; 2. Menyiapkan bahan penyusunan Rencana Strategis (Renstra) di Sub Bagian Perencanaan; 3. Menyiapkan bahan penyusunan Rencana Kerja (Renja) pembangunan tahunan di Sub Bagian Perencanaan; 4. Menyiapkan bahan penyusunan pedoman dan standarisasi dalam penyelenggaraan kegiatan di Sub Bagian Perencanaan; 5. Menyiapkan Standar Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bagian Perencanaan; 6. Menghimpun berbagai peraturan Perundang-undangan, Kebijakan dan Petunjuk Teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan tugas dan fungsi Sub Bagian Perencanaan; 7. Mengidentifikasi, mengumpulkan dan mengolah data dan bahan yang diperlukan dalam penyusunan rencana kegiatan Sub Bagian Perencanaan; 8. Menyiapkan rencana kegiatan Sub Bagian Perencanaan; |
| 4. | Kepala Sub Bagian Perencanaan | b. Menyiapkan bahan koordinasi perencanaan program di lingkungan Dinas; | 9. Mengidentifikasi dan mengumpulkan berbagai peraturan perundang- undangan, kebijakan dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan tugas dan fungsi Dinas; 10. Mengumpulkan dan mengolah data, statistik serta bahan lainnya untuk perencanaan program kerja, kegiatan dan anggaran di lingkungan Dinas; |

8 DINAS KETENAGAKERJAAN

| NO. | JABATAN | RUMUSAN TUGAS DAN FUNGSI | RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI |
|-------|----------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | c. Menyiapkan bahan pengendalian dan monitoring program di lingkungan Dinas; | 11. Menyiapkan bahan untuk koordinasi penyusunan rencana program kerja di lingkungan Dinas; 12. Menyiapkan bahan penyusunan dokumen perencanaan program kerja, kegiatan dan anggaran di lingkungan Dinas; 13. Mengidentifikasi bahan atau materi yang diperlukan untuk bahan pengendalian dan monitoring perencanaan di lingkungan Dinas; 14. Mengumpulkan dan mengolah bahan untuk pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Dinas; |
| | | d. Menyiapkan bahan pelaksanaan administrasi, evaluasi dan pelaporan program di lingkungan Dinas; | 17. Melaksanakan monitoring dan evaluasi program di lingkungan Dinas; 18. Mengidentifikasi bahan atau materi yang diperlukan untuk bahan pelaksanaan koordinasi administrasi, evaluasi dan pelaporan program di lingkungan Dinas; 19. Mengumpulkan bahan untuk koordinasi administrasi, evaluasi dan pelaporan program di lingkungan Dinas; 20. Memverifikasi bahan atau materi yang telah dikumpulkan di lingkungan Dinas; 21. Menyiapkan bahan untuk koordinasi penyusunan laporan dan evaluasi pelaksanaan program di lingkungan Dinas; 22. Menyiapkan bahan untuk koordinasi evaluasi capaian program, keluaran (output), dan hasil (outcome) kegiatan di lingkungan Dinas; |
| | | e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris. | 23. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris; dan 24. Melaporkan pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris. |
| 5. | Kepala Sub Bagian Keuangan | a. Menyiapkan bahan, mengolah data dan | 1. Menyiapkan bahan penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Panjang dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten di |

9 DINAS KETENAGAKERJAAN

| NO. | JABATAN | RUMUSAN TUGAS DAN FUNGSI | RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI |
|-------|-----------|------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | menyusun rencana kegiatan dan anggaran Sub Bagian Keuangan; | Sub Bagian Keuangan; 2. Menyiapkan bahan penyusunan Rencana Strategis (Renstra) di Sub Bagian Keuangan; 3. Menyiapkan bahan penyusunan Rencana Kerja (Renja) pembangunan tahunan di Sub Bagian Keuangan; 4. Menyiapkan bahan penyusunan pedoman dan standarisasi dalam penyelenggaraan kegiatan di Sub Bagian Keuangan; 5. Menyiapkan Standar Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bagian Keuangan; 6. Menghimpun berbagai peraturan Perundang-undangan, Kebijakan dan Petunjuk Teknis serta bahan-bahan lain yang berhubungan dengan tugas dan fungsi Sub Bagian Keuangan; 7. Mengidentifikasi, mengumpulkan dan mengolah data dan bahan yang diperlukan dalam penyusunan rencana kegiatan di Sub Bagian Keuangan; |
| | | b. Mengurus surat permintaan pembayaran dan surat perintah membayar di lingkungan Dinas; | 8. Menyiapkan rencana kegiatan di Sub Bagian Keuangan; 9. Memproses pengajuan surat permintaan pembayaran dari unit kerja di lingkungan Dinas; 10. Melakukan verifikasi pengajuan permintaan pembayaran dari unti kerja di lingkungan Dinas; 11. Merekomendasikan persetujuan permintaaan pembayaran dari unit kerja di lingkungan Dinas; 12. Menerbitkan surat perintah membayar pada unit kerja di lingkungan Dinas; 13. Melaksanakkan pembukuan permintaan pembayaran dari unit kerja di lingkungan Dinas; 14. Melaksanakan pembukuan pertanggungjawaban permintaan pembayaran dari unit kerja di lingkungan Dinas; 15. Melaksanakan perhitungan realisasi penggunaan anggaran di lingkungan Dinas; |

10 DINAS KETENAGAKERJAAN

| NO. | JABATAN | RUMUSAN TUGAS DAN FUNGSI | RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI |
|-------|-------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | | 16. Menyiapkan bahan untuk penyusunan laporan pertanggungjawaban keuangan secara berkala di lingkungan Dinas; 17. Menyiapkan dan menyampaikan laporan keuangan dinas kepada pihak terkait |
| | | c. Melaksanakan akuntansi dan pelaporan keuangan; | 18. Mengumpulkan dan mengidentifikasi bahan penyusunan akuntansi dan pelaporan keuangan di Dinas; 19. Menyiapkan penyusunan akuntansi dan pelaporan keuangan di Dinas; 20. Menerima dan atau menyetorkan sisa lebih anggaran di Dinas; 21. Mengelola penatausahaan pelaksanaan atau penggunaan anggaran belanja Dinas; 22. Melaporkan hasil pelaksanaan penatausahaan penggunaan anggaran di Dinas; 23. Menyiapkan dan manyampaikan laporan keuangan Dinas ke Perangkat Daerah terkait; |
| | | d. Mengurus perhitungan anggaran di lingkungan Dinas; | 24. Menerima dan atau menyetorkan sisa lebih anggaran di lingkugan Dinas; 25. Melakukan penatausahaan pelaksanaan penantausahaan penggunaan belanja di lingkungan Dinas; 26. Membuat laporan hasil pelaksanaan penataushaan penggunaan anggaran di lingkungan Dinas; |
| | | e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris. | 27. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris; dan 28. Melaporkan pelaksanaan tugas-tugas lain diberikan oleh Sekretaris. |
| 6. | Kepala Bidang Pelatihan Kerja dan Produktivitas | a. Menyiapkan bahan koordinasi penyusunan program kerja Bidang Pelatihan Kerja Dan Produktivitas; | 1. Menyiapkan bahan perumusan Rencana Pembangunan Jangka Panjang dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten di Bidang Pelatihan Kerja dan Produktivitas; 2. Menyiapkan bahan penyusunan Rencana Strategis (Renstra) di Bidang Pelatihan Kerja dan Produktivitas; 3. Menyiapkan bahan Rencana Kerja (Renja) pembangunan tahunan di Bidang Pelatihan Kerja dan Produktivitas; |

11 DINAS KETENAGAKERJAAN

| NO. | JABATAN | RUMUSAN TUGAS DAN FUNGSI | RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI |
|-------|-----------|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | | 4. Menyiapkan bahan perumusan pedoman dan standarisasi dalam penyelenggaraan kegiatan di bidang pelatihan kerja dan produktivitas; 5. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) di Bidang Pelatihan Kerja dan Produktivitas; 6. Menyusun dokumen perencanaan program kerja, kegiatan dan angggaran di Bidang Pelatihan Kerja dan Produktivitas; 7. Mengkoordinasikan penyusunan program kerja di Bidang Pelatihan Kerja dan Produktivitas; 8. Melaksanakan koordinasi penyusunan program tahunan di Bidang Pelatihan Kerja dan Produktivitas; 9. Melaksanakan pengakajian program kerja Bidang Pelatihan Kerja dan Produktivitas; |
| | | b. Melaksanakan koordinasi penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK); | 10. Menghimpun dan menyusun bahan pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK); 11. Melaksanakan koordinasi penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK); 12. Melaksanakan penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK); 13. Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) pada Lembaga Pelatihan Pemerintah dan Lembaga Pelatihan Swasta; 14. Memfasilitasi kegiatan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) pada Lembaga Pelatihan Pemerintah dan Lembaga Pelatihan Swasta; 15. Menyelenggarakan pengkajian teknis pelatihan dan produktivitas tenaga kerja; 16. Menyelenggarakan fasilitas pelatihan dan produktivitas tenaga kerja; |
| | | c. Melaksanakan verifikasi informasi regulasi bidang pelatihan kerja yang akan disebarluaskan kepada lembaga pelatihan kerja swasta; | 17. Menghimpun dan menyusun bahan pelaksanaan verifikasi informasi regulasi bidang pelatihan kerja ya