Unknown Unknown Nomor 97 Tahun 1950 tentang Organisa,i Pe,angkat Daerah (L:mh81ai1 Ncgaa-a Rcpublik Indonesia Tahun 2007 Komor 89, Tambaha11 Lembaran Negara Republik. Jndoncsia l\omor 4741 ); 5. 9, Pcra1u1an Menteri Oalam Ne1;eri Nnmor 04 Tahuu 2005 L&lt;:n1ang Peduman Aoalisis Jabatau di Llngkungan ~ieoteri Dalam Negcri dan Pemerin1nh n~~mh; 6. JO. Per.Lturdn Da~rlili Kal&gt;upalCil Situbondo Nomor 02 Tahun :!008 tcntang Umsan remerinlahan Dlierah Kabupaten Situbondo (l...emharan Da.orah Kabupat.,n Situbondo Talmn 2008 Nomor 02); 11. Peraturau Dacrah Kob11paten Silubondo Nomor 7 Tahun 2008 tentang Susunan O 1ganisasi dan Tata Kerja Saruan Polisi Pamong Praja K.abupalen SiLubondo (J..cmt,ann Daernh Kabupatcn Situbondo Tah11n 2008 Nomor 4). l-fEMUITSKAN : - PER..\nTRAN BUPATI THJ\T~NG A:-,jJ\LISIS JABATAN PADA SATLAJ.'li l'OLISI PAMONG PRAJA KABUPA'fEN SITUBONDO. P11s:1I I Analisis Jabatan sebag.ihnana dimaksud dalam Peraluran Bupati 1111 merupaJ.:ao pedoman ya11g memherikan i11formasi jabata11 guna pcnyusunan kebijakan program pembin;,an/penataan kelcmbaiaan, kepegawaian, kelalalak:sanaan dan pcrcncanan kcbutuhan pendidikan dan pelarihan sen.1 umpan halik hagi orga11isasi dan tatalak~ana pada Satuan Polisi Pamong Pra.ia Kabupaten Sitnbondo. (berlaku Unknown)
Pasal 2
Anali~is Jabatan pada. Sa.tuan Polisi Pamong Pr11ja scbagaimana dimaks11d dalwn r~sal 1, 1crdiri dad :
- a. Bagan Jabatan;
- b. Fonnasi Jabatan: dam
- c. llraian Jahalan.
sebagaimana re,sehm dalam lampira11 l sampai deogan
LAMPIRAN
LAMPIRAN
Lampiran Ill dan merupakan bagian yang 1idak teipis11hlu111 dc11gi111 Peraturan Bupali ini.

## [wsul 3

Bagan .lahaLan ~eh,1gaimana. dimaksud dalam Pa~al 2 hurur a dimaksudk.au uotuk mcnjclask.a11 jrnis jahalan fung~ional, umum yang haru~ ,ula pa1la jahalan :-1.ruklur:,1 di :itasny:1.

Forrnasi Jabatari ~bagaimana dimaksud dalam Pa~al 2 huruf h dimaksudka.11 u11luk meuje1askall/mem.le~kripsikan syaral jabatan scrla \_jumlah pe\_jabat yang hams dipenuhi guna menjabat ~uatu jabalan tertentu pada Saluan Polisi Pamong l'raja Kabupatcn Situbondo.

## Pasal S

Uraian Jabatan ~ebagaimaua dimaksud dala111 l'asal 2 huruf c dimaksudkan ·uni.Ilk menJ?llranRi tunas \_jahatan strulnural dan fongsional umun1 pada Satuan l'olisi !'among Prajtt Kabupa1en Silubondo.

## Pa.~al 6

Peratur;111 Rupati ini 1m1 lai l&gt;erlalm pada rnnggal diut1da11gkan.

Agar ;,ctiiip orang d21pal 1nc11gctahui11)a, memerintahkan prngundangan Peralur2111 Bupali ini deugan peu~mpatannya dulam Bcrira Dacrah Kabupaccn Situbondo

Uilct1:1pk1:111 di Situbondo

P ada Lan.,.,al •.:. bb

, • • "

!~

!jiJ




BI:RITA DAERAH KAUUPATEIS SlTUDOJliUU TAIIUN 201.0 NOMOR 97

I

BAGAN JABATAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN SITUB0ND0

LAMPIRAN I

PERATURAN Bl,IPATI .SJ:n,JBONDO

GGA TAN L

• -

•

,.,,,..,

.. ' C, : 97

.. .

.

/1 "'J

NOMOR




t

..

~




- c. Pendidikan dan Pelalihan
2. -Pimpinan
- T eknis/Fungsiooal
4. d
5. Pengelahuan
- e. Keterampilan
- f. Pengalaman kerja
- g. Kondisi Fisik
- h. Baka1 yg pe,tu dimiliki
10. i.
11. Minat kerja
- j. Temperamen
13. Pengumpulan dan Pengolal! Data
14. Analisa dan E~aluasi Program
15. Penyusuoan Laporan
16. Peraturan Perundang-unclangan tenfa"I) Peraturan Daerah
17. Tel&lt;nis Penyusunan Program
18. Tellnis Pengumpulan dan Pengalahan Dala
19. Mampu mengen&lt;lallkan situasi yang terjadi d~apangan lefhadap pelanggar PERDA.
20. -Pam Swakarsa, Deteksi dini, Wawasan kebangsaan dan Penanggulangan Bencana.
21. -Mampu berkoordinasi dengan baik, intern maupun ekstern organlsasi.

## Se hat Jasmani dan Rohani

- I/ = Kemampuan umuk memahami kata-kata dan menggunakannya secara efek1if, berbicara dan menuis;
- Q = Kemampuan unluk mengetahui sdanya perbedaan huruf cl!ll angKa (keteli~an).
- 1 b = Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data ;
- 3a = Kegiatan rutin, konkrit dan teratur.
- P = Kemampuan menyesuaikM din dalem barhubungan dengan orang lain;
- R = Kemampuan menyesuaikan di~ untuk kegiatan berula~› ulang, rulin.
- M = Kemam?uan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuam perlinbangan, atau pembantu keputusan bBrclas..-kan criteria yang di ut&lt;ur atau yang dapal diuji.
- T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan lepal menunrt perangkap ba!as, tcleransi atau standar -standar lertenru



t