PERATURAN DAERAH KABUPATEN SAROLANGUN Nomor 29 Tahun 2004 tentang Perusahrum .D~ .,. (Lombanm · Nogara Tahivr l 962 Nom or 10, Tambahan Lembaran NegHmNomor 2387); i., &lt;: - t !rid:,ng 111HJ;u 1/.'. l'io1111H / I .d11111 I ~(,5 (c11(;111g l'cm1&gt;c11luk~u1 I hcr;,h l'ingkat n Kabupntcn S:,rol:111gun (Lcmbaran 'Negara Tahun J 965 l\ 1 0mor 50) dcngan 111c11gubal1 Undang ·-· undang Nomor 12 Tahun 1956 tentang Pernbcntuknn Daerah Otonorn Kabupatcn di Propinsi Sumatra Tcngnh (Lcmbarnn ;,kgara Tahun 1956 Nomor 25); 3. Undang -- undang Nornor 21 Tahun 1999 tentang Deskriminasi dalam l\;kc1j;1;111 d:111 .1;11);·;·111 (l .cmh.unn i'kg;1ra TaJi,.111 1999 Nomor 7'1 I - ·I. l l11d . .t1)!, 111nl:111E i·J,H11P1 .~/ I .i\1u11 t ')'.) 1) \t'.nlang Pomcriutah ilncrnh i ! .c mb.uan r,Jq 1 ,:ir:1 \':l Lllwi'1 I'&gt;&lt;)&lt;&gt; Nomr.r (10, tamhahan T .cmbaran - i'iq·:. · yanp, bcrxih d.in I khas d.ui k KN (I .cmbaran Negara Tahun \ I)&lt;)&lt;) 1--lomm 7 S. (:\inh:ih;n, I .cuih.uau l'kg;1ra Nomor )9(U ); 11nd:1ng Noraur :&gt;.H I ahun 1999 tcntang Pcnyelenggaraan 5 6. Undang -undang l'f(JnlOr 5'1 tentang Pernbentukan Kabupaten :,;arnlanp,11n, K nbupntcn Tebo, K ahup.ucu M11:1ro Jambi, dan Kabupatcn 'I'anjung J;· tung Ti111ur (Lcmbaran Negara t;·.nw1 1999 Nomor 182, tambah.rr: Lembaran 1'Jcg;ira Nornor 3903); 7. Keputusan Prcsidcn Nornor ,i4 Tahun 1999 tent.ang Tekhnik \ 'cnvu:-iu 11;1n Pcri1l11rn11 l'c;;-1111d;llll-'. 1n1d;1111·.it11 dan f\cntuk Rnnc,1ng.nn Undang .. undang, Rancangan Pcraturnn Pcmerintah dan R .. incangan Kcputusan Prcsidcn (l .cmharan Negara IH Tahun 19)9 Nornor 70); - D I N · N &gt; "&gt;I' 7 'I'ahun 1998 tentang 8. Peraturan M~11ten ;1 am cg.en c m: Kcpt:ngurusan Perw;ahaan Dncrnh Air Minum. '2,. Dengan !.il~ WAN PER WAKLLAN RAKYAT DAER.All KA.B UP ATEN SARO LAN GUN MEMlJTUSK:\N PERATURAN DAERAH ~:ABUT'ATEN SAROLANGUN TENTANG 1•1:.1n1:.;t\il1\:\l·~ i&gt;,\l·.!,1\ll :\II{ MJl,Jll/VI "Tll{T1\ SAKO BATUAII" KA13 UP ATEN SAROI..1\ NGI.IN. (berlaku Unknown)
Pembukaan
berdasarkan Kcpun ~, Pcngadilan yang rnernpunyai kekuatan hukum tetap.
- f.'.. Sur:11 Pcrnyataan pc.:c .iar bahwa i;1 tidal, pcrnah dibcrhcntikan rle.igan tidak hormnt ll:in I'cgawai suatu lnstnnsi, b.iik Jrn1t;111si Pcmcrintnh maupun Instans, Swanl:\_1 .
- Pcgawai Ncgcri. ·
- }';1:1 p1110 111c1n11111 11lw1 :111 lb11 ju1:d;,;: .''·ll'i', d11r1ll11h.111
1. :-iali11:1n syah kcpulux.u: ;11;111 kclcr.111g;~1 1c111:i1111. pc11g:ib111a11 kcrj: pclnmar, hag,i y.111g 111&lt;.:1111rn11y.11 pcngal.unan kcria.
- k. Surat kctcrangan lain y,u1g di111111l;1 daL1111 pc11gL1111u111a11.
- rn S1;:·:11 l:1m:1r:111 y:111~( ridak memcnuhi syaral P,IIP,lll' dcnp)lll nendirinya.
P 11 !I a I I 2.
- ( 1) Pclamar yang surat lamarannya mcrncnuni syarat dipanggil uruuk mcngikuti Tes;
- )) l't.::i disclcngg araknn .oleh suaru panitia yang dihcntuk olch Dircksi; ( ·· ' C&gt;h
- ( ·~) l'e:; mcliputi
:
- 1 l't.:ngda1111;1J1 I J11;i1111
- b. l'c:ngc.:1ahu:1r1 Tehnis
- I\. ·.;p11h;1di;111
- d. Suda 1.;rn1:1Huk :1y,1r:ll Hyaral 11111u111 y.1 dipcnuhi.
P:1:ial l3.
I . .. 1 i·· diicrirna .\i;\ni :, i.'t olch 1)ircksi n1cnj::1di Pcg,nwai dcngan rnasa ·percobaan dan , 1 a tn :\ r ~ ., 1 ·· , · ( · · ·· 1 \ft ., , , ·i a111ran v·mo·h~r\a},U · . · I U' '\·'tfll/ dt&lt;'iljl J~·1 ·· ,I.II\.&lt; I II.;. · · ' (.) .. q,c1t,1,.;11,1, ·· , .1·· e· · &lt;:.'
Pas~\ 14.
- 1 6 (F.oam) bulan ia · l 1 n a"·, · 1 )cn:obJau paling ama 1',;t:aw:ti y:ulg tclah menJ:t :ut,::m ;1, .. , r --I . kar olch DircktH mcnjaJdi Pcg;,:·,,r.:i Penuh dalarn pangkat tertentu .\_ 1,ltll:!,IV'· , .erarurnn yang bcdaku apnhila tclah mcrncnuhi syarat -- syarat : mcnurui
- a. Menunjukl,a.n kcsctiaan d. keiaatan penuh kcpada Pancasila, tJUD 1945 Pemcrintal L dan
;,•
•
I
I
. I
- Mcnuniukkan · k: d: b .t: · ! . ·v ' su ap an uui pckcrti yang baik scrta loyalitas pada atasan.
- \ Icnunjukkan kccak.uran d:il:1111 111dab1a11:d,: 1 n tug:is
- pcg.l\v.Jj syarat kesehatan jasmani d:.n rohnni untuk diangkat menjadi I .. \ 1, menuhi syarat
- ').Hlfill t -syara yang ITU1suk dalarn avat (1) nuruf a b dan c dinyatal \_ · , c114.1UU1 secan1 tertnlis \,kl! ataxan bersangkuian yang bcnvcv11.'.111;-lllg mcmbuat DP3 sedanzkan ' 1 · ~ syarat yang dimaksud pada huruf cl adal.1li dinyat:1IC'11'i ~t.r: 1 1 Kctcr.mpnn dari Dokter. ( /J.
P a 8 a I l S.
- -i-:tiap c:11011 pcgawai p.!Hln ::liHI! pcng1111girn1111ir1.va 11w1\j11(\i pcnp,,llwni Wf\llb monfYlngknr sumpah I jar\ji pcgawai mcnurut agamn I kepcrcayaannya terhadap Tuhan Yang Maha ( l ).
- (,'.). : .uuunau k:ila k:it.1 sumpuh I j:11\ji y.111g : 1,1 .. ·d1·n1d ay:11 (I) 111.;lw1;.!li horikut
-
- '' l )~~mi Allah, Saya bcrsumpal, I berjanji hahwa tlaya untuk diangkat menjadi pegawai Pcrusaha:m Dacrah Air Minum Kapbupntcr; :·;arnlang\ln, :1\rnn 11oll11 &lt;Jan l:lal Hoponnhnyn kcpada P ancasila, 'tJUD 194 5, Negara dan Pcmeriutau.
- Dan akan mcntaati scgnla Pcraturan Pcrundangau yang bcrlaku dan mclaksanakan tu~nH kcdinasan y:rng dipcrcayakan kcpada .aya dcugan pcnuh pcngabdian, kesadaran dan l:1nggun1.2, jaw ab,
- tlati pada kcper1ti11gan scndiri atau golongan. ,, lfahwa saya akan mcnjunjung tinggi kchonnat:rn Negara, Pcmcrintah dan martabat l'ct1,awai, ~rrla ~cn:1nti:iH:1 mc:ng11t:1m:1\.;an ltcpcnlinp,an \\~rn~:1h;1:1n Dacrah Air Minum
- nahwa sayn ak:in mcrrn:.gang rahasia scsuatu dan mcnurut sifatnya atau mcnurut pcrintan .\ aug harus ~aya tlirahasiakan
- Bahwa saya akan bekerja dcngan jujur, tcrtib, ccrmat dan bersernangat untuk I I) l A . "'I' ,, \.,:1,.,1\i11l.:.-"' \lcr111-1:1 1,1:in acran rr ,,, 1n1111\,'
- l ~ L : 1:mpah f j:mji ~&gt;cgawai l&gt;t)bagaimana llitn:\k~'.\ll\ d:1bm avat ( l; diarnbil oleh DirckB1 . .,
P c1 ~ a . 16.
U::.!..:.,r.. ran,~ h.epcn.tingan pekcrjaan di PD t\J.·5. Duck.st dapat m.engangkat pegawai Honorer , ang, jumlalu,ya ak:in diat\u· / ::,.lam kcputusan Dirckai.
/1
-
i
1
.
I
.
t.ffe'
U ALI \i l
K FI 1 :\ :\J ('j K \_.\ · 1 · :\ :--J
Pa!&gt;a? 17.
- ·i ..:l1;11, 1'1.:11,.·1"'',11' \' ' -" l 1;111rngr;:i1 clalam , pan!,',1,al tcrtcntu bcrdaxarknn pernturan \ , · pcrnndnngan \'.H:g &gt;t:rbk.u, o r i :
- ;-../;im:1 dan .-;11.-;11n;1n p:ingbt · 1 pcg:l\va, .l.ui y:i11g tcrcmlall i1:1111pai y;u i!. lc;rlin1).gi adnlah s\.'.1);1g;1irn:ma tcrscbut dalarn lampir.in ; l''T11u,.. !)· I .. . · ' ... · .111 .· 1cm , 1m;
1 1 :, II ,I i I H
- p::11gka1 )'illlg dapat dibcrikan .. I I· l \ )J,.i1, ,11 llta11c:~.1l d:1h111 IJ;11111.k.1l tc; \1~11'.11 ,.·.·11l11 , -JJ;111i·\;1:
- \. 1 l&gt;;i!\_!,I mcrcka yang . ncmiliki ~{1TB :),.~/ .. :"' ~i: : }.i:·i.11· ·,1 1· : · · I · I ,,(.;j I, fl) 011g.1:1
- l,cju111ii11 li11~k;11 Pcrtama 3 Tahun. L111·11 ·1 1.t\),l :,; 1"111 ;;d,.1IJ1!1 iVICll('d\/J;dl I i11111111 'I 11111.1· ·. ·,11. l',.·.,1·,1111.·1 .1 , I ,II 11111, :·-: r !wl H h ·11n,,:,!.c.al l Ciolougnn iZ11ano\_, \ ,.., 1 · ,. c , ; r, 1):t?.,1 mcrc:u.a yang sekurang ... l '&lt;.'.l:',,1 \, .1i M uda
- Ti11gk:i1 Atns Non Gum 3 (Tiga) 'I'alu;n i'cl;1l&lt;!'!:U1a Muda Uolono,,:111 Ti111,.,ka1 l c l(11:111p, l \/ 1 b;1gi morcka :y:u11!, sokurang lrnr:,ngnya mcmiliki STTB Sckolah ; 1 ,,l·.:i1c11g,.·1l1 ·1·1·110.,k,·11 c, Atas, Sckolali Kejuruan C,
- ,, d. Pclaksana Muda Golongan Tingkn: 1 Ruaug U/'2 bag,i mcrcka yans: sekurang --, k111.u11'.11) .i 111..;111ili~i lja·1;1h ~:ll:j:rn;1 H11&lt;l:1. l.i:1·1:1h :\k:1&lt;k.nii. lj:,nh r&gt;ip'.orn:1 TTT dan Sdw\ah Poli Tchnik.
- I·.,· t I·,\. u, pub J.ip.;11uhi ~y:iral --syarat lain yang ditentukan dalarn Peraruran Penmdangim ynng (2)
- -c. :-itaf' 1\·'ttH\;t Ciolongan C./l l&gt;;1gi mcrcka )'.tlll', 11k111iliki Jja1:1\1 \\,sea Sc11jar ;1 clan Ijaz . ah ~;p,.:si:ili:~1i (Fko1H1t11i, Tchnik dan l lukum)
P a Ii H 1 \ ~&gt; .
J{c11.·:: 1.i t1,:, . .\_:.\ .. d pcgawai yang ditctapkan pada tanggal I Januari dan 1 Juli tiap tahun,
<!-- formula-not-decoded -->
- dipangkunya. y,1ng mernenuhi syarat -syarat yang diter.rukan t,.npa memperhatikan jabatan yang I I). k1. 1ai.k.m pang.bl rcgulcr a&lt;lalnh kc11.ti~{,u p:1!1gb:. yang uiberikan kepada pegawai,
- . .r ' Tr ·, 1. · ,\.l~111u 0111 p:mRrrnl r0R1d1·r Hth1\q11i1nn11:1 da:1111lc:111d d11l11111 11y11I 'l) I. · 1 . . . . . \ p111111 1~11 &gt;1i.41 po,411w111 yallg I1JC'rnd1k1: · , ., ' ~ -).
- n. :~.~ :d&lt;olnli D1wnr ndulah anmpui dc-ngnll p1u1gk111 Pclnkfinnn Mudn Oolongnn Bil !i .,I IB .,cl&lt;nlul, l/11111111 Ti11P,lrn1 J&gt;· I ,. I I l , . . 1 i, iun n ·. w t o 11 &gt; L,,.111rn1111 Tlllglrnl Po1111mu) Tnhw1 ndalah sarnpai deng an Paagkat Pelabmna Golong an Ruang B/3 '
- c. SlTD St'kolnl1 M1:IIL'll/Jlll1 Ti11µ,l&lt;11I Alrur, &gt;:drni11J1 ~:1~j111111111 Ti11µ,lrnf J\11111 No11 Guru J (J'igu) Tuhun 11dnJ11li snmpni dc1181u1 Slnf"Mud11 Oolo11R1111 ni,nJ&gt;~ CJ].
- d l.i1!Z11h S111j.111111 M 11d11, /\lrndo111 i 1111111 1\_ 111z11 1t Dii&gt;htil .· 1 111 ud11l11h 1rn111p11i don81U&gt; p1111glrn1 :~tnf M11d11 T111,v,lrn1 I Ooln11,q1111 n 1111 !,.~ ( 'I], "
- t'. lj nz nh Sm:jruw, lj azuh Doktcr, lj11z11li 1\pole;ker irn111p11i cb1.cpu1 Pun.qkllt StnfTin.qknt I ( iuJem:a11 Ru·u1v C..:1 '1 · l., i ,.) , ·
4
&gt;
P :1 S II i !.I.
:·: ·i,:,:i"u; f)IL'1Bki11 regul er dapa! d;l&gt;enbu1 ~.ot1i1p !«di :,d111,glrnt lcbih ti11g8i npabila pegnwni °'·c;~!,~ ~;\·r:J n'Ff.k~nn n:
- ·1 cl11J1 ·I (b11p11t) I nhun du.111111 pungkut y11118 di 11, rlik inyu dun uctiup uusur DPJ sekumng \_ kurangnyu bcrnilni buik dulnm tah111,1 tcrakhir.j,
- Te luli 5 (Lirnu) 'I'uhun dalu:« pungk a! yUJ&gt;f; dirui!ik111yu dun ·wti11p u1111ur DPJ sokurung iuuu11f~11yu bernilai cukup dnlun t ahun l crukh ir i.
<!-- formula-not-decoded -->
. !1 It'll l UX W!. i· ·'ll'\hl:ri P:msknl Pil ihxn :idalnh k cnuikun j··,11·\_sk:11 ynng dihcrikun kcpada.pognwai ynog n. ~~11, · l!18lrn jalmt u11 struk turnl t ertent u ,:-.u1 k ! ah m ernuuh i syarat -syarat yang
- (2). Pcguwai aebagaim ana dim aksud dalarn aynt ( l ) pnsal ini dapat dinaikknn pangkat setiap k ali ncl ingk at lebih tingg i epubiln :
- u. Tcluh ,1 (Emput) tuhun dalam pangk nt yung-dim ilik iuyn dun t11:tiap unsur DP3nyurutn ·- nun sekurnng - kurangnya bernilai bnik dnlrun L tnhun ternkhir.
- b. Te lah 5 (Lim a) tahun dalam pangknt ynng dim ilikinyu dan DP3nyn rata rnta bernilai baik dengnn ketentuan t idak udn uusur DF3 yang bernilai kurnng.
- (3 ). Kenaikan pangkat sebagaim aaa dim aksud dalam syal (1) dapnt dilakukan sol am a lam anya 3 (Tiga) kali selnma m enjadi pegawui
fl
...
I
I
I
!
I,
- . ' l .J ,.
,:
.
,,
.
J&gt;cgaw:ii yang rucnunjukkan prcstasi luar bi.,::~ dapa! dibcrikan kcnaikan pangkat istimcwa dan sctingkat lcbih tinggi apabila :
- Menunjukkan prcstasi kerja luar bias« oaisnyn sccara terus menerus selarr a 2 (Dua) tahun terakhlr, sehingga ia rryata -rryata menjadi teladan bagi lingkungannya yang dinyatakan dalam Surat Keputusan Direksi. a.
- b. Sckurang - kurangnya tclah 2 (Dua) tahun dalam pangkat yang dimilikinya.
- ·;1 ,;.,,· 111:·.111 lWl :1111:11 haik ~cbm:1 'J. (D11a) l:1h1111 tcr:tkhir.
- lL M:1s1l~ dalam batas jenjang pangkat ya:\g &lt;litcntubt\ bagi jabatan yang dipangku olch
II t\ B V !l
111: ('., II :\Ii\ 1,J Pl ... ! ... \Ks/\ N 1\ 1\N l)FKF.IU.i\:\ N 1 '&gt;.i\N I),.\ 1:-r,, H l ml rr KEPANGKATAN 224
I crh:id;ip sctiap pcgaw11i diiakukan 1)1'3 :;ckali 11clahu11 olch pcjab:11 pcnilai,
j&gt; ,I ·' , I ! .&gt; ',
- . I I I I 'I'. j 1,1 ,il 1 )I'\ l'cg;1w:i1 d1111.111µ,1-.;111 1 .11.11o1 · 1 I ),i!;u!l u11J Unsur unsur y.wg dinil:1i .1d;d.1h I! l
.
- .I 1' csc Ii ;1:u I
- I '1c~1.1si i(.ClJ,I
- I anggung J" W:\l·
- d t. ct.1.11.111
- ~· K cj uj ur an
- },. t.:1j:1 :1arn:1
- ~· l'rak;1J':1:1
- II Kcpcmimpin:1:1
- i 1)4 5. N~p,;1r:1 clan P1:meri11t;1h. Undang undang Dasar adsial kelaatan dan
- mcrryelcs~m pekerjaan c. T.inggung jawab adaiah kcsanggupan scorang peg,r·N,tl yang diserahkan kepadanya dengan sebaik -- oaiknya.
- . . d ,\_i.. \. :, '·t.:rJ·.. v·111·· ~h~apa, ',). Prcst:il\1 L&lt;.,~1)-' ,\ aiau h\J:\u '' · " '' ·r:, ' tndaksa..kan \1.lf?,~3 yang dibcban'K:'1\ kcp,H1.1:,y:i. dalam scorang pcgzwai
.J'
- kcrnampuan nntuk '.:,l:ik rnenyalah r..ur.:1k:t11 wt&gt;we11:1np\_ v:rn~. dibcrikan kcpndanya. . Kclatan pegawai dalaun mclaksanakan dan luga'
- c. Kcrja sarna adalah &gt;Jma.mpuan scscorang pcgawai untuk bckcrja s, ma dcngan orang
- dapat dikerahkan secara makximal un-,·.~k rnclaksanabr. :~i;~,1s pokok. f. Kcpcrnimpina., ndalah sescorang r Lr.1vvai untuk mcyakinkan or.ng lain sehingga
- suatu jabatan Unsur Kcpcrnimpin.m schagaimnna cli,1,:tk.rnd d:dan1 :1y:11 0.) p:t!1al ini, hanya dinilai bagi p1..:i\_,.:iw;11 y:11'11~ hcrp:1111~k.11 l 1 cl:tb:111:i lvh1d;1 t ,!1l1,111,,;1n l, 11:llt!\_', I 1, I kc:11:1H 1 u1~ 111c111:111gk11 ( 4 ).
- ! I :
- 1 )I&gt;, adnlnh bcrsifnt lbh:1si:1. I ') \ ... ,.
- , I:
- \m:11 b.u]; :1.
I\_J I I )() I
- h Haik 76 .. \_ 90
- (
- , 'ulrn11 (, ! 'r-.
- -.I. Scdang 51 - 60
- ~- l·~ ur:1111.1, :m kd1;1w:!11
rlnlnm bcracla
- lini·,hungannya; ,, . . ., , · akhir Tahun.
- . d' 1.. d dalam ayat (2) pzsal mi dilakukan pada nap Ul' 3 scbag,1.unana imaksu .
<!-- formula-not-decoded -->
- .. . . 1. ')' , 1; v·i·,t· d,nila.i. l .. '1t····til'·:,·1 }'c,:1bilt J.'~;n:.t,·u 1'qMt ,.i 1--·,., ·«' .·. ~ ~ .. I I
- I) ., 1 ) \! · ~ ,,,M ... · maka Ia dapat mcnga~kan \_1 .. :,, . 1, ··b,·i·'.i''''l :1(a!: nilai dai:1:n DPJ . ,, y.·tn,\_1, .· .lll;l.l.\ ,~e-"' , "'·.. ·· . . · 1..:.-...i.: t\ r·" bi l;:!. f}:;'?)i \V ,.,l ' J lal lWd.llU · ,,. ' c: ·l t···n·,.·t·, al,,~~rm pc jab at peru cal me :ut . i . , · ,.,. .. , ··,1~Q·111 ... a ~1i;an '"· ,... . . '·c' w"··l'lt' discrt:u C.l,,ht&lt;1'·1 , ·· , .,, · b ~-·'· ., .· ··' · · · · . · . , -~it1· · arwa DP3 terse ut, ·, ' n-: "l'f at bclas) h:.1n r,.c; rnk t:rngg.1i '..1~nm, . .J &lt;·, 1·1· :.1,'\t{~·~l', \.\/(\)'.,l\l 1-t \L..,!. · &gt;· J ., ~.,\. \,.. !. l \ .) .. ... c,;r· 'I
ii
·I
i
•
~
.
•
I
I
t
I
I
I
;
- !\j;1b:1( pciUt1i mcny.uup.uk.u: IJ1'.l h:p,1d.· :11;i~,;111 pcJ~1l&gt;;1t pcnilai dcngar kctentuan scbagai berikut : ·I)
- a. Apabila tidak ada kc-cratan dari yang dinilai DP3 tcrscbut disampaikan tanpa catatan
- b. Apabila · ada keberatan dari pcgawai yang dinilai, DP3 terscbut disampail.an dengan catatan tentang tanggapan pcjabat penilai atas keberatan yang diajukan oleh pegawai.
- ( .&gt; ). .,\l:1.'!:111 pc:f:1h:11 pc11il:1i n1c111&lt;:rik11:1 dc11v:111 ·.1 J.: ,:1111.1 I l/ &gt; I r:1111'. di: .. 11np:1il;;111 k1·p:1, l.rn v.:
- (3 ). Apabila ierdapat alasan -alasan yanp. -.;1 \up, atasan pejabat pcnilai dapat merubah Ill\ 11 jj. 1 j I &gt;!'.I y, 1111,. diliciil,; 111 uk.1 1 1 1c1.d1.11 1·t·111l.11 y.11111. lc11;a11l11111 11.il:1111 I &gt;Pl scbagaimana dirnaksnd dalarn ayat (2) paxnl ini.
- ( l ) .
P as a I 30.
- ( J ). Dl fK dibunt sckal: :1clah1111 setiap nkhir t.1111111.
- ( ')' -)· b ktif d lam malaksnnakan DUK uigunrurnn scbagni salah satu bahan pcr1jrnlwngai1 o ye 1 ar: pcmbinaan ka1icr.pcg,awai.
- pcgawai yang :\pabil:i ada lowongun, rnaka dipt:nimbangbn ld&gt;iil d.ihulu. · ( :\). DUK Yang Icbil
pa 8 :1 I ) 1.
- I D' JK sccara bcrturut turut ( '.101..111;,kan dalarn rncnctapkan urui.m &lt;la am. '· . l '1 ui.m v,.ing It, I l )
- Pangkat.
- Ji. J:1bat;111
- Masa Kaja
- ( .atih:m Jabatan
- h:rn.lidikan, dan c.
•
•
- (I) Pcgawai YMS rnerasa keberat.an atas nomo; ururt dala . DUK ,i\_ · .. . m dapat m.engaJuk.an secara tcrtulis kepada Direksi, atau Pejabat yang di .. '.unjuk.
- Dalarn Surat Kcberatan scbagairnnna dirnaksud ,i~,~ayat ~ II (1) hams dimuat alasan \_ al«.'! an kc bera fan i ru . (2).
- (J). Kcberatan sebagaimanr !imalrnud dalnrn t ( 1) 1· · k aya c 1a.111 an dalam jnngka wakru 20 (dun puluh) scjak J'cngumum..i, lanwil l)LJ1,.
u AB Vlll
PENG! IA:-rn .. i'. l'i Pl·:&lt;.;.'\ W Al
J&gt; a .·r :·, l .B
l'cµ;l\v;1i hcrhak mcrupcn deli l i;ui. T111\j;111µ\_;111 d:111 l't~lljl,ll:t:111:111 l;1111ny:i y:111r H)'Jlh.
I' a II a I .\,\
- (I). Kcpada Pcgawai y:111g cliangk:11 d:ii:1111 ~u:1111 p:inF.bt mcnurut lampirnn l Pcraturan Dacrah ini dibcri gaji mcnurut golongan ! ruangan g:1ji yang 1c.lal1 ditcntuknn untuk pangkat itu.
Kepada scorang yang diangkat rncnjadi l'cg;1w:11 pcrcobaan, , libcri Gaji Pokok ncbeaar deb pan puluh pcrxcratus dari g:\_ji pokok Hchap,:1in 1:ma dimaksud ;1y:11 (I) .
..
I' ,I :1 ., ) 1 'l
i'wctap:111 Gaji Pokok l-cgawai y,u1g diangka: p:~da su.uu pangkar yang termasuk dalarn 11.nlo11gnn I rnang l:9Ui bani yang lcbil: tinµ.gi ,l;iri ptitl:t golo11µ;in I rnang f).nji menumt p:mr,knt lam.a, dibcri gaji pokok dan iuaaa kerja golougiu, / rnang g;1ji bar ~1 ~ang sesuai dengan 8.aji p(iko\.. d;in masa kcrja dalnrn par .?Jent lama mcnurut lan\_1pir;:11 dacrah ini,
P a i:: a l : 6.
rtia.agan menurut gaji bnru yang lcbih rendah c'tnri golongan I ruang menurut pnngbt lama dibcri guji pokok dan masa kcrja golongan : r ua .1g gaji baru yang akan diperoleh apabila \_yang bersangkutan tcrus menjabat pangkat baru itu . Pcnctapan Gaji Pokok Pcgawai y,uig ditctapkau dal.un 1Jt1;1tu pangkat tcrmasuk golongan I I"
•
•
i'
.
- (1 ). Kepada Peg awai diberikan kenaikan BHJJ berkula apabi!a m em enuhi syarat - syarat sebagai berikut :
- a. Menur ut DP3 y1.i.11g bersangkutun telah m enunjukkan kem ampuan kerja, kejujunm, k&lt;!~n1uhan kerju dan kepemimpinao (Busi yru18 mcmcgnngjn.batan der gan baik) b, Telah in encapai m asa kerja g olong an ya'1D· dit entuknn untuk kenaikan herkala yakni i t uliuu.
- tlUllil l t nh ll u; C''1 Apubi lu y1u1g bcrsnngkutan bolum 11H:111cnuhi fr\_vnrnt · 11y11n1t k enuikun gr\j i berknln itu diluudu puling lum u 1 (unl1)J Tuhun dim up,1J .il» uchub iu wnktu pcnuuduan torsobut bolum .i ug a 111 um en uh i fry amt --11y'&gt;.r :1! 111 nk II le e1111i'k 1111 ,1-; iii i lit,, I&lt; 11 I II di I 1111 d11 Ii 11p ··· Ii 11p knl i pnl in,q
- l-n Kunuik un g1~ji bcrk ulu 1id&gt;ll8lllllllUlll dimHlrn11d Byal (I) ditctnpkun dengun Koputusan Direk.si.
P as a l 3 8~
- ( 1 ). Kepuda Pcg awai y ung ni enurut DPJ Ill enunjukk1m kcm nm punn kerja, kcjujursn, k oputuhu» dun prnkurnu yiu18 buik 1Jobill88H pulut dijudikun JH)8HW1ti t ohulun, cfoptit dibcrikan k cuaikun EPtii berkala uclanjutnyu dulum pungknt ym1g dijubntnya pada snu~ pcm bcriun ponstwrgwu1.
- , \_'). Pernberian kenaik an gi~ji iatim ewn, sebaguirnuna dim aksud nynt (1), ditetupknn dengan Kcputusn» Direksi.
P a 8 a 1 39.
- · .1.. ·· iib ·1''&lt;'U1 tunj angu11 -tuninngnn sebagui 1, (l).·1 Disampiug gaji pokok pogawru jugu uapai 01 e: ', 'J \...\_ ,,
berikut :
.
.
/
- a. Tunjangun Istcri I Suam i dan anak.
·
- b. Tunjangau Pengobatan.
- c. Tunjangan Perumahan / ?ensg!lDti Si:..vva.Ru.ma.t..
- d. Tinjangan Sandnng Pangan ,./
4. " Tunjrui.gnn Jabntan
C,/.,.
- t: Tuojangan Polsksana I.
- 8· Tunjangon Kcahlian
- h. Tunja.ngau Hari Tua
1. 1\mjongnn Trnnspo1t11Hi
(.
...
- PUAM yang &lt;lilcUtpk.an olc (l ) ·;~·h.1°,;1im;iri,·· ·n ... ,J ... I I"' 11 .: . i \&lt;;iks.m:i pcrnberi runj:in1)\_ -, :1;1 cl.·111 I )c:;.1rny.1 l1:11,j;1n,,\_;111 d1.·i:·su.1ih.111 (kag:111 k&lt;.:J1,111ok·il'lr :.,t 1. ., 1 e-· , · J .. ,.1 .. 1n u;111 '\&lt;.:l:larnpu:111 1 )1rc..:k~11 se1cl;1ii rnendapar pcrsc1uju;u-, Bndan Pc11g.1w."!.';
P a s J I 40.
- l'&lt;.:11.awai d· k l -an .e u.arg:i yang mcndcri1·1 nki1 me l I ' ' mpero c 1 banruan pengobatan clan p~:r .iw;i1:i11 .'i&lt;.:,·111;1i dc11p,:111 hclc111u:1r1 y:11 w he, l:tl,1t. f I)
- lh:~:ir bantuan scb:tg.aimana dimakI J . . . . · . ' Ju1. .. u,.suc p:ic :1 ay:11 (I) clan (2) diarur clan ditetapkan denga.n l,c pul 11~a11 l),n.:k~11".' · { ... \ - J
P a s ., I .\I.
- pi:' '8.h:trg:i:111. h: ,! .·. wai y:-i11g !d:ih rue» ::n.1· ukkan J&gt;f&lt;.::;t;i ... 1· 1,·,·,.·,·,·,.. ·· · · I ·· 1" r,urn . jujur can In.it tcrhadap tugas dan k&lt;.:wajib;1nnya sccar» h1:· bias;, :icl1i1111\_,11,·1 J&gt;,·11111 i·· 1·1 I J t':,c, C IJil( I WII It: ii( an dan Uapat dibcrikau . \. t ·
- l ,1) I 11.:11p,l1arp,aa11 dimak:wd p:ida ayal (I) .,d.d11h ·
- Piagam Pcngahargaan yang ditctapkan tk:1ga11 Kcputusan Dircksi; .I.
- J,. I l:1dial1 dal.uu hcnruk I J:inp, .·H.:hc:;;1r 1 -. ,· ,;,\_ji I 'nlwl,
.. P a s :1 I -1 :~
l'c:·,t\Vill ~·;11~g lllt:nU1fJpJ OU!Ua kcparl« l:slct; 1 ~ill:11111 I t\&gt;Uk dibc nk.in ll,:ng muka ht:1 up:1
- ., \ (T11·.:1) hulan F,,t.ii hc,~i11
- b. llang perawatan jcnazah sebcsar Rp. I 50.00(1,(S1.:rat11~ l,111:1 puluh ribu rupiah).
- Suami Anak, rnaka uang duka Apabila mcninggal dunia tidak rneninggnlk.m ls!:.:ri drbcrikan kcpadn ahli waris yang berhak. ' I, . I
P ;1 s a l ~ 1 13.
Pcgaw.u yang dinyarnkan olch Dokter tidak dapat bckcrja lagi cial.un sernua tugas peke1ja.nn cliacbabkan cacat jasmani I rohani karena cl;Jam mclaksanakan 1'1g;c.~, diberikan banruan cacat scbcsar (j (Enam) kali gaji bcrsih dcngan kc.cntuan dcngau scrcndah -rendahnya Rp. :500.000,(Lima ratus ribu rupiah),
•
,,.
DAD IX
CU.TI
- Sctiap Pcgawai bcrhak atas curi ( l ).
- Pejabat yang bcrwenang m b rikz . tJ} · · . ;, em e ... an cut! adalah Dircksi atau pejabat yang &lt;!tltuajuk.. (2).
Pas a I 45.
Cuti terdiri dari :
.
- ··· ( 'uu Tahunan.
- b. Cuti Bcsar
- c. Curi Sakic
- Culi Bersalin d.
- &lt; '1iri karcna alasnn pcnring.
l ' ii ,1 ,I I ·i f1 . ..
- '·I). i 1 c8,awai yan11 tclah bckcr.J;I sckurang 1',11,··, 11 D11y·1 I ("' t ) l l o ·~ · c, . · ... , u ;1 11111 socnarn tcrus mcncnm
- (2). Lamanya cuti talnman :tdili,,n 12 (Dua bclns) Jw·i kcrja
- ..\ ). ~ 'uti 'lahuun» iidak dapal dipis.ih ·· pi1.:aJ1b11 1 .1in1m:1 j:11\!!,ka waktu kurang dari 3 (Tlgn) hari:
- Untu], mcndapat cuti rahunan pcg.awai :-n1.11l~ bc:rn:1at?,lrnta11 mcngnjukun pormintium :1..:.-:aril tc;nuli:; kcp~1d:1 l )in:bi at:,u pcj:1bal y:·n·~. di1unjuk',
- ( uti Tnhunan cl.ibcrik.tn sccnra tcrtulis old: !;irek:-ii &lt;11m1 pcjabat yang ditunjuk.
t&gt; a s :1 l ,rf.
- llcri,:ik ;1!:ts cuti bcs.u: yang lamanya .3 (Tig:1) 1Jul:t11; · i i h.:g:1wai y,mg bckerjn sekurang -· kurnngnya 6 (Enarn) tnhun sccaara terns rncnerus
- y:-ing bersangkwtan. , .') I '~.g,awai yang menjalani Cuti Besar, tidak herhak bg,i atas Cuti Tahunan dalam tahun I
- sccara tertulis kepada Direksi atau pejabat yang ditunjuk; Untuk rncndapat.k~m Cuti Besar, pe(2J\Wal. yang bcrsangkutan rnengajukan permirJaan -'". ~J ).
- Cuti Besar dib&lt;.,··rikan secara tertulis oich Dircksi atau pcjabat yang ditunjuk. \'i ).
...
\_
.
•
'I\
.r
.
- (I). Pcgawai yang sakir J (satu) atau 2 (dua) hari bcrhak ~1t;rn cuti sakit, dcngan kstcntuan bahwa ia harus mcmbcritahukan kcpada atasannya;
- . (2). Pegawai yang sakit lebih dari 2 ( dua) hari sampai dcngan 14 ( empat belas) hari berhak atas cuti sakit, dcngan ketentuan bahwa yang bersangkutan harus mengajukan permintaan secara tertulis kepada Direksi atau pejabat yang clitunju.k dengan melampirkan Surat Keterangan Doktcr;
- (J ). i&gt;t:P.,;v~vai yn11g mcmlcrita Hakil lchih tLiti 1 ·I (c.:111p:i1 hclax) h.ir: bcrhak :il;11, ,~uli nakir, dcngan kctentuan bahwa pegawai yang r ersaugkutan harus mengajuknn perminraan sec .ua tcrtulis kcpada Dircksi atau pcjabal ya11g dit1111j11k
- ( 1\ ). Cuti sakil :-ich;1gainian:1 dirnnkaud ay:1t ('.') paling brn:, I (xatu ) t.ihun
- ( ')). Pq.~awai yang tidal&lt; clari sakiinya dalarn .i:1r1e,k:1 w:1k111 ~cb;w,aimana dimaksud ayat (4) harus diuji kcmbali kcschatannya olch Doktcr ya11g ditunjuk ok.h Dircksi;
- bcrlaku. ((1). :\piibi\11 b(;rd:1!1a1fo111 pcngujinn ke8~h:11a11 }it.b:q~:1imr111:1 dimakxud ayat (5), pcg.awni yang bersangkutan belum scrnbuh dari pcnyckitnya, maka dibcrhcntikan dengan hormat dari j:ili:d:uuty:1 kurcun 11 :ikiJ dc11ga11 rnc11dap1;'.lrnn 111111g l1111gg11 l&gt;cnl111111rlrn11 1~orn1t11·1m Yi!i'tg
Pas a 11c 1 19.
- l ',: .. ,.:;wai vv.init.: yang nic.:ngal:uni J.:r.;g11g1!ran bcrh.ik :ll:1~1 c111i snkit yang paling lama 1 '!:: bulan;
- mengajukan permnintaan
- l)~rl1a~: incnja\::nkan tuga~ kewajibannya achingga :i\as cuti ~akit sampai in S(;mbuh dari venyakitnya;
- #$
'
~
; .
- i ,\ ;. 51 kccuali yang 49 50 Pesal ayat Pssal
"
•
·
11~
1
I
1
••
- kcdi J a tl.·111 kcti v,,· 1 · '"' c p&lt;:g;1w,u wanita berhak cuti yang pcrlaru«, I j !
- ianggungan Perusahaan: , Wakm pcrsalinan anak kccmpai d an scrcrusnya pcgawai wanita dibcrikan cuti diluar (2)
- l.arnanya cuti bcrsalin terse but ayat ( 1) li,:r, ayat (2) adalah 1 (satu) bulan sebelum dan 2 (dua) bulan sesudah persalinan. (3).
P a 8 a I 52.
- yang bcrsangkutan mongnjuknn \J111llk 111c11d~1patk;:111 cuti bcrsalin, Pcg,mvai wa11i1:1 pcnnintnan sccarn tcrtulis kcpndn Dircksi. ( I ) .
- (2). Cuti bcrsalin dibcrikan sccara tcrtulis olch Dircksi.
Pa :-i a I 5:\.
s~:bma (.\1li bcrsalin yang hc\s;\l\gkuta11 tct:,p mcncrima I 1 cnp,l1asilan [lcn11h.
- ( 1 ). Pcgawai bcrhak cull al;1.-i:u1 pc111jng.
- ·. }1 l .:rn1;\0ya cuti karcna :1\;u1:in pcntinp, c\1:cn111k:\n okh Dird:Hi , 1111uk paling lama 2 (dua) l\d:m.
<!-- formula-not-decoded -->
- i!,,.,, U:1p:1k, lsui · :-:u.1llli, :\n:;k, :\dik ! k:1k:d,, lvk11U:1 atau J\l[cnantu sakil atnu r 1 h·ninp.J1.al dunia.
JVlc[,lltif/Hllli!.,kan l 'crknwi11;111 ya111i, pc11.1111.t .
- .: \_, . .., . P a ;
- pcnn.:nt;\~m sccara tcrtulis ucngan mcn2,ajuk&lt;',,l alasan - ah-J:.nnnya k&lt;;pada Direksi
(
'uti k.;;ircna alasan pcnting dibcrikan secara tertulis olch Di.rd~~i .
:,.
('2.}.
•
jl
I
1
1
\c!:uri:1 mcnjalankan cuti k J car-, u\_, a asan pen tin o\_ l &gt; · b c" cgnwa: yang crsangkutan tetap mcnerima
Pas a l ~18.
&gt;il'li:1p l\:gaw;ti w:1jih :
- .1. Sctia clan raat scpenuhnya kcpad« Pancasila, UUD 1 \),i S, l'-lcgar; 1 clan Pemcrintah.
- tvln11;1\11hi d;m n1c11\;111li J&gt;cral11r;,n Pc11111d:111g 11,11l:111g:111 Viii\}!. l,\:!'l;d~ 11.
- C. Mcngutarnakan kcpcntingan Negara, Pcmcrintah dan \&gt;DAM diataR kcpentingan pribadi :11:1u golo11ga11.
~-knjuqjung 1inpJ~i kchormatan &lt;Ian rnart:1hilt PD:\M.
/
- c. Mcnyimpan rahasia 111 )/\fvl atau raha.&lt;tia j:ib:11:111 dcng.m xch.uk baiknya,
2. \.;cuadilrnn dnn ln11gg1111g jaw.ih. I. lvld~1klikan tugas kcdinasan dcngnn scbaik haiknya dan dcnp;tn pcnuh pcngnbdian, ~
- g. Bckerja dcngan sejujurrnya, tertib, ccrmat dan bcrscmangat untuk kcpcntingan PDAM . ·
- h. Mcmdihnra &lt;Ian mcnifl,kall&lt;:1n kcutuhan, kcrja:1;1111:1 ;u11:1r Pr.p,;1w:,i PD/\M. \
1. Mcnciptakan dan mcmclihara suasana kcrja sama yang baik .
.I·
- .Mc.:11ggu11:un11 d:111 mcmcliharn h:1r;111!,!. b;1r;uw milik ! 1 1 )1\t\'l dcnp,;1n haik.
- . . ma11mg -· maHmg. k. tv1crnbcrikan pdJy:u1~1n dcnga scb.iik b.iikuy» kt.:pada masyarabl mcnurut bidang
- Berlin&lt;L'\k dan bcraikap tcgas, adil dan bij:·.K.'!a1w icrhadap bawah,u1. \.
- tvkrnbimhing bawahnnnya dalarn me\a\,,i,;inakan tugasnya m.
- II Mt.:njadi dan mcmbcrik:111 conroh scrt:1 tcl:1&lt;l:ti1 y:111g l&gt;:1ik 1c.-had.1p l&gt;awahannya.
- \J, tvkndorong bawahannya untuk mcningkalka.1 pn.:stasi kcrja.
Pas a I 39 .
- . \.knyalah g;unat,ut wt:wenang
- ~- :.;pcnting,an PD Atvl at,iu Negara. atau tida k ,A ... o~nno m ... t, .. ,.,. M ~lu.kuk.an l&lt;c~~.atan -kegi.atan yang lang:nmg 1'\JJ.-o"'--o v.1.~· h.
- !vk.nyalah gun.a.ka.n ba.nu..g - ·Darang atau uang, surut -· surat bcrharga roilik PDAM . . \.J&lt;.:iiiihl&lt;i, mcnjual., mcr.1.bc.li, mcngg;.\d::ik:m, rncny:;.·.valum. atau mcminja.mkan barang uarang bcrbarga mili}~ l'DAM sccara tidak sal).
..
@
1.
.r ivlc.;Jakuk.ul kejahatan bcrsama atasan, '.t.:1nar, scjawar, bnwahan atau orang lain didalarn r11:1tJJHlll diluar lingkungan kcrju dcngan ru\_;1:;u1 1111tuk 1·:cp.::1llingan pribadi, golongan :1!au pihak lain yang secara langsung atau tidak langsung mcrugikan PDAM.
\ Ic ncrima hadiah atau suatu pcrnberian bcn1p:1 np:i saja dari siapapun JIJga yang uikctahui patut dapat diduga bahwa pcrnbcrian itu bcrsangkutan atau mungkin hcrsangkutan dengan jab.rran atau pekcrjaan pcgawai yang bersangkutan .
- Ucnindak s~wcnag -we:,?:·,g dengan bawahan.
- ~.-kl:1kubn p1:.rh11;11;111 y.mg tcrccla y;rnp, d:1p:11 J' ll'lll:c1n:1rk::11 11:1n1;1 l"'Di\lvf .,...
1vkng11.:1l:rn[~ jalannya tugas kcdinasan
- i \u 1inda:.. i;d1al!.:1i pd:1111:11 a h:ip.i 1,11;\11.1 pc11y,u~1:tl1;1 .rl.u: JJ.11lt111v .. 111 u11t11k 1111:.udapalkllll
I . b yanu rnclan1H1nr kerentunn i-ioi,agnimsmn Sr:tiap ucapan yang tcrtu 1~1 atau per uatnn pcgawaa o ex» . dinuk~tHI dalam paaal 59 a&lt;lalah polanggarnn.
\
Pas al GI.
- l )e:ru.ndang .. \_ undangan pidana, pega·,.;ai Dcngan tidak mengurangi ketenruan pcramran I . · \' \" · \ · nukum disipli1r yang 1T1clakubn pd:u,egarnn u:-iip m l lJ .i · i \I · ' (1 ).
- ( ')' -)· Tinc.lakan huk\Unan disiplin tcrdiri dari :
- a. J lukum:rn &amp;1iplln rinp;111.
- b. Hukuman disiplin scdang.
- c. Hukuman disiplin Berat.
- Icnis hukuman displin ringan tcrdiri dari : ( .1 ).
- a. Tcguran lisun
- b. Tcgunm tertulis.
- Pemyat;wn tidak puas sccara tcrtulis. c.
Jenis hukurnan disiplin sedang terdiri dari :
a.
Pcnundaan g.aji bcrk.al.a, untuk paling 12.:ma
..
·
l
(satu) ki..l.i
,
Pc:nurun:m ga.J\
scDcsar
I (satu) tahun
··
~~a.1
1
\
,. .• 1, ..
).,}t-
,1.,
... , .•.
b.
·
· .. mtnk
1&gt;~-1.hng lama l (sstu)
~
I
I
I
- ,S; Jc,ilH I Iuku.nan 13c1at tcnliri dari :
- (satu) tahun. Pcnurunan pangkru pada p:inok:it \_v:ino · e, ., ~ scringk:11 lcbih rcndah untuk pnling Iams 1 ;1,
,I
- h J&gt;cmhchrurnn dmi jilbarri11 ;
- c. Dibcrhcnti.k.un dcngan hormat tidak atas permintaan sendiri b · p · · se agar ~twai;
- I P bertu . . l t · cm nnunn h&lt; ak dcng.an hormat Hcb,ithi pcgawa].
11/\11 X 1
PEMBERHENTI AN
1'1111111 ()i,,
: 'ember hcntian pcgnwni tcrdiri da1 i :
- , l'cmbcrhcnrian ;1t;11i pcrr11in1;1;111 ~c11cl11 r;
- ! . l'cmbcrhcntian karcna mcncapai usia pcnsiun ,
- I' ' I . ' . . . cru ucr icnuan xarcna adanya pcnycuc rh:« ~1;1 :1 :)1 g:111111.1111 ·,
- .l l 'cutucrl.cuuun k nrc nn mclnkuknu pcla11fJ,',lll'll1; ! 1i,1d:d&lt;an pida11;1 yanµ, d\jaln11i i 111lnmrnJ1 ,,1c11 Pcngndilan;
- c. l'cruocrhcnu,ui ~11c11.1 udak 1.,;1k~1p p.·1111.1111 clan wl1.111i;
- i'cmbcrhcruian xarcnn mcninggalkan tup,:rn;
- 1 'crnbcrhcntiun karcna mcniuggal dunia abu hilang;
- Pcmbcrhcntian karcna hai -· h.1i bin. ,,
P .1 !! a I td.
- ' i J h;g:iwai yang rncminta bcrhcnti, dibcrhcntikan rlcngan hormat !lcb:1gai Pcgawai.;
- 4\ tahun, apabila kcpcntingnn Pl)AM yang f·l' ndcxnk. 1 'l ! 'cnniutaan bcrlicnti !1chae,aiman:1 dimaksud ayat (I) dapat ditunda paling lama 1 (satu)
Pas .1 l 64.
- ( l ). Pcgawai yang telah mcncapai usia .. p,;ttsil'n 'dibcrhcntikan dcngan hormat sebagi Pegawai;
- (2). Batas usia pensiun sebagaimana dimaksud ayat ( l ) adalah 56 (limn puluh enam) tahun,
- (3). Batas usia pensiun bagi ;"eg.awai yang mernangku jabatan scbagai Direksi idalah 60 ( cnarn puluh) tahun.
••
•
..
11nd:tn \ i ,:ihd:i itb pc11ycckrlia11:1:1n O!'l;,anis.i.c;i l &gt;J) · \ ( c r: .. v . y:1111'. n11.:11g:1kil,.11bn. kclcbilu.n Pc.:g:iwai I.,: 1' ·, '" ; '1:g:iw:?i d:1p:11 dih&lt;:rhcntik:in I l 'cni· .. 111 wm1:11 Sl'lcl:t/1 lllcndap:tl pcructujuan
- 1\ I ·· ii... kcpcnting.m pc11p;1dil:rn scscor:inp, l'cp:iw:11 v:mo clicl111,.1 lclal: 1,1 .lakuk. . 1 . . . r., ..· · · , l; · " .in 1ni,1 11 ~~'.):1hala11 I pdanggaran jnlxuan yang hcrhul;1111~.a11 dcngan itu olch I'ihak y:uig bcrwajih ·~ti,r11:llc111 tah:111:111 :H.:111c.111arn, 11111!:ii :1:,:·1 p~·.11:d1:1n11y:1 h.1111:1 diliCi11i1k1111 pcmhcr l1emfiJ111 I I '.'
- mcl.ikuk .. a11 s11;1t11 pda11g,:. 'ran hukum pidana y:111g tidak mcny.rngkut jabarnnnya, .lalam 11:11 pd;1np,g:1raJ1 y:111p, &lt;1:: .. ,:.ub11 i111 bcrakiha, hil:inp,nya pc.:11p,haqi,aan at.111 diri pc1~1v..;ai ) .111g hcrn:111r,k11la11 alas liilane,11ya m.irtab.u 11cr1:1 \vih;l\v:t pce.aw~,i it 11. k:,rc.:na di.lakwn tclah 1:1!1.111.111 ·,r111-:11!.11 ;1 v:1111·. 111··11 1&gt;·111.·1\\· 11 , ··1 11 I 1 , t:l ,Vi\)l l I I \C.:l\;1 ,;1t1 (.'I
r :i :; :, ! r..7
&gt;:t·, ,, :111v p·.:!);1w:1i harus dibcrhcntikan jib i:1 1erh11k11 mclakuk.m pcnyclcwcngan terhadap !dt·olot',i il:111 l laluan Negara at;111 ia icrhukti dcnp:1111 ~cng;1p mclukukan H\1:1111 tindak:m y:u,l·~ ,, \_
I' ,! '\ , I I tii,;
- ·,· ,111 li . L ,·q 1d:1 ... e!lcorang h:1i..awai y:rne, dikcnakan pcmbcrhcut 11 scrucnrara rncnurut pasal 67 I'
- ,. lika bclum dapai peiunjuk yang 5 ,:as tcntnn.; ; .. 0 dtla 1 1.&lt;.ann ., pclanggaran yang did.ikw:1 .uas diriny:i mulai bula.. bcrikutnya tlib1·1 .an gaji rujuu puluh lima p-:r111.:1 ;1111:1 (7 )''.;,) d.1ri 11 .· 1.ii pokok;
- ng diterim i terakhir. , berikutnyn ia diberi.k.an gaji . pelanggaran yang didakwakan atas dirinya pada b sebesar lirna puluh per scratus (50c~'6) c..ui g,.1ji p()' If :) Jika tcrhadap pcrunjuk -pctunuk yang meyakir, n bahwa ia Lelah melakukan
- eratus (75%) dari I puluh lirna I cntara met It pasal 68 aya\_t (1) .. \ ~ : (2). Kcpada pcgawai yang dikenakan pc.nbcrhvntian rnulai bulan bcrikuinya ia dibcrikan gaji scbcs.u gaji pokok yang ditcrirna terakhir.
bcrsnng.kut:m . tcrhadap pcgawai yang sc.:~ill!'' ·,t · k t ., ::,!\... sing a nva s·.·st'\J· .111g pegawai dikenakan pcrnbc 1 1· J :1· I er icnuan scmc.itara iarus r iperiksa dalam waktu pcrkara ya: tg mcnycbabkan kcu:111ga11 111c11gh indarkan I lntul, maka agar diambil keputusan Yang Icpat
<!-- formula-not-decoded -->
- ( j ). . Jib h.1sil perncriknnan olch pihak y:1110. l&gt;·''"'''.·1.1'1'1&gt; ",,, · dil .1. c '"'' ,, sc rang pcgnwa, ) :trlg 1 conaxnn ric111hcd111111j1111 1ic.:111c.:11t;1r:1. lc.:rny;1f;1 tid:1k bcn1;d:d1, ,11 :iJ\;i (H.:gaw,ti ihr hnrus sogarn di.1ngb1 dipckcrjak.u: kcmhali ll:1d;1 .J.1h:ir.11111i·,1 scn1t1/:1, ,·J.·11.1111 11 J iki I a &lt;..cr111 .1an ma ca \t:'.;1111:t dibcrhcutiknn untuk SClllCJ1{;t1';1 ::1 lll&lt;.:1ld:1p;1/ r.:ljl pcnuh sorta pcugluuilan -prngli;ixil:111 y:ing bcrhubungan dc11p,:111 \_i.11&gt;:11.11111y;1:
- t .' 1 .iii· .1 scsu.Iah pc;11H.:riks;1:111 y:111g di111:1bud pc;1!,,'w:1i hcn1:1!lg,k11l;111 tcrnyata bcrsalah :
- .1 I crhadap p&lt;.:g,aw:1i dikcnakan pcn1bcrh~:,;tian scmcntarn rucnurul pasal 67 ayat (l) i!li harnn di;,111bil 11nd:,\·.a11 pcuibcr hc11ti;111 ncda11gkat1 h::1?,i gnji hcrikut lunjangrm yane tclah dibnyar kcpac.anva tidak dipungut kcmhali.
- Ii. 1·c1fo1d;1p pcgawai dikcnakan pcmbcrucn.ian . 1 1t:111t:11l;1r:1 monurut pa1-1al &lt;,8 uy11t (2), jika pclru diarnbil tindakan sesuai dcngan pcrtimbangan I keputusan dalam perkara r:11q mcnyangkut cliri pcgawai y:11w, i)L:r~:111ii.kuta11, dal.uu lrnl ini nwlw mcngenai l~:,ji scrta pcnghasilan ·-pcnghasila.i ~~1in diperlukan kctcntuan scpcrti tertcra dalam .1:-,;1{ (I) clan :iy.11 (?.) aub ;1. paid i11:
•
<!-- formula-not-decoded -->
i ··:1nh:.:rl1·.:nti:u1 ~cscor:1ni!. pcgaw:,i bcrdasarknu F·.:.r:·1!u;-:in Dacr:ih ini ditctapkan mulai akhir i·,1d.lfl I \;pu111s:t11 l\:ng:1tlib11 al.ix pcrkaranya mcndnp . .l \-.;,;l-.11at:1n !111k1111\ yang lct.11p.
f&gt; :1 :; :1 I 7.&gt;.
- tin~kungan kcrjanya; , ·." .. , ..· ·, . ·· ,,. ~,·1. :'. , .. ·1u kclainan van:::, b:~tb,ih,r1 "a ba~.-~.·.:: dirinya sendiri dan atau , I ,·1t.l\U,,\ ) .. 3 l)&lt;.,r.1. ,\,~ I, ,, .. ~ · -~ ,
- ·&gt;;td:1\i l.1craU1.i.n1ya ,:.\1ti ~;;,.kil, bdurn m,Hnp·l1 bckcrja lagi
~
I
~
.
- (I). Pegawai yang rncninggalkan tugas BCC:l.J"il tidak syah dalarn waktu l ~satu) bulan secara tcrus menerus diberhentikan pembayaran gajinya mulai bulan berikutnya; ·
- (l). Pcgawa] scbagaimana dirnaksud dalarn ayat (1) dalarn waktu kurang c'ari 3
Pasal 3
,ncning\ut\..;w kcscjahtcrnan masyarakat y; P;} mcncakup aspck sosial, Kcscjahteraan dan Pc I ;1 y :1 n :: n II n 111111. Pokok Pcrusahaan adalah
1
"
I ):d;un ruclaksanak.ut tug.,.~ p(l1,d: tcrscbut p:1d;1 pan:ll J, l 'crusaliaan rucnyclcnggamkan Iungs: Schngai berikur :
- Mcl:d0,:1.nakan Pcl.iyauan umurn atau J:is:1., mcnyckngifu·akan kcmanfaatan umurn {I, ~.c.:bli~1.us nitnghirnpun d:111:1 scbagai sumbcr pc 1 W.:ql:11:,n I )acrah;
- \ 1 ·;·:1:i1 u1 i!::m kcLi,i:do;:111:1:11\ 1ckl111itt d:1n m:: nibcribn bimhinp .. 111 scuuai kcbUakn~1n:ia11 11 :,. ,.-tlet;.i:,)kan olch hup ati dun 1x:ratllfan r&lt;:.n,rdang ··· undangnn yu.ng berlaku; · · he
- I 1 1 1 1(&gt;k&lt;)I&lt; n\;\11,\rkan '. \, :·.,,.::rn:111 \;.:-.n 1\;\11 111·.:1\)J,cntLllih:111 le:.,,.,,., pc .. ;,.,i·.:1n;,an 11p,:H 1 l , ·. ;,,111 .·· ,,01.11, -y··u-t!' (litctar)kan olch Bunati scsuai dcngan pcraturan perundang - undangan r ... \_. 1'.)... , .. l , ;, t "
BAB HJ
SUSU1-.JAN ORGANISASI
p asal :5
- ! i I Susunan Organisasi Pcrusahaan adalah sebagai !,cri~ut
- a. Bac!an Fcngawas.
- b. L)i.rclv;i terdiri dari :
- l. Dir~ktur Utnma.
- ·, Dircktur Bidang Umum terdiri dari :
- a) Bagian Kcw111gan.
- b) Bagian Hubungan I..,angganan.
- c) Bagian Um um
:
4'
,
~
&lt;
•
l
I
I
I
!j
:I
11
I
I
'
I
I
I
..
I
I
J
l
I
I
I
,f
\
\
.
- ·\ Dircktur Bid;1;1J.'. T·:\lmik tcrdiri dari: '
- 1) B:ig.i.a11 I'roduksi.
- b) Bagian Diatribusi.
- c) Bagian Pcrcncanaan Tekhnik.
- d) B agian P-::::~clilrnraan T ckhnik.
- U) ,"l1r1iklur Organisasi Pcrusahaan sebaga: maria terlarnpir dal: ________________ " ,u .. pcr.ituran Dacrah ini, yang
TAT/\ KF.RJA
! \i.!:ini ... tui1;,~ Pcrusahaan sebag,;,j unsur pdlb.t111:1;u1 dilingkungun I'cmcrintah Kabupaton S:irobnl-',llll mcrnpunyai Iungsi adminisuasi clan Management sebagai bcrikut
- (I) tvkmhcril&lt;an ha11t\11111 11c1111ni dc11v11 hidnng tug:11111y11 kcp1HIJ\ lh1pnli d11lam mcnotapkan kebijaksanaan umurn Pcmerintah Kabupaten Sarolangun;
- ( .'.) Mc:111hcrikan pcndap;1t scsuai dcngnn hid;rng 111p,111111y11 bonla11nr\rnn j',onnlnt11ni1 nupnt-i dan atau atas inisiatif sendiri yang berhubungan dcngan .Kcputusan yang dibuat oleh I lup.1ti:
- dan mnclaksanakan #esuai dengari garig garis
- l ·l J ivknydcnggar;\k:in pcngcnll:Jian \crh:1d:q1 ·1...:1~:d:1 11:-i,d1:1 1L1n kcgial in pdak:.:..;m;i:m Pc:raturnn Pcnmc.lang ··· 1:· .dangan yang bcrlaku tlan rnrnpdi bidang tugasnya.
,
·, J
- \ · . .-1., .· 1w:1i l'l)/\IV! titl.1k lH.1 '.1 111cr;mgk:1p kc1\_i,1 ,' 1 .1:,;1!):1 l.1i1111\_y:1.
- : .111;,,·: p~·11i;ad;~;in .PG:J,.3'.V;I.! ditctapbn olcli Bupati sctiap iahun anggaran.
) &gt; \ !\ ;"\
: 'l .
l \ t\lt v
i··:•:)..',t~.i~:n
F&lt;.m11;1si
Ji\;:.k~ibn se.tclah mend:;rat
pcrtirnba.nga11
dari
Badan Pen.£,:lWas.
· 1 run a n:cn11.&lt;\_'\H~.· . .k.1t, mcmbc:rhcnti\.:;.u,, rnenaikan pangkat, i .. , , ~c., ~.··:~ t"'\ Y 1 :r\ ,.\!"i.t!' . m :.;1 ~,. t t;. ~ .\_ , :i,.r.:;, 1 ;.,,\pk·.n k::r,a1~\_;m 'Y\ii bt.rk~\ta dat, me11\_1::it111:bn hd~u.-r1:in jabatan Pcg:.\wai adru:'1.h · · · ·h, · t .1· \.· · &lt;1., 1-,· 1 · '\·'·11' n1 .. \'''''\\1'1~ \ i,rcKin., '.1ctd.u1 mc11eapa pea i.m ,;rn2.,111 ,. ;. · ... ~·· · , ·" r!,'· ' ..
- )'c,iga(laan Pr.:g;nvai nanya d.ilaku.kan untuk mcngisi Formasi ·y&lt;lng telah ditctapkan.
..
I
I.
i
I'
I
I
I
I
,'--;ctiap Warga Negara yang memenuhi syarat ---syarat yang telah ditentukan dalam Pcraturan I ).,,·,·.d, in;, n1cmpunyai k zscmpatan yang sarna untuk mclarnar untuk diangkat menjadi I 'rg:rl': .. ; !~.1r11 pada PDAM .
Pas;-, l 9.
Sya.ra1 .-1y:ira( y:111g harus dipcnulu olcl: :,c1.i;1p : ,,;lam;u ndalah :
- 1. W;1rg:1 N~:i:;ll'a J11clo11c.~i;1.
- 111c111pw1y:ti kck11:,t:111 lll1J..u111 y:111i!, 1c1:1p alau
- .!. I 1d;1k JH.:maJ1 tcrlib.rt dalarn su.uu gcrak:t,1 \_y:11w. n1c11c111;11111. 1&gt;;1nt::rnil:, da11 I II in 19'1:'i.
- l. I ulak per r1aJ1 d1l1cr hcutik.u: dcnt1.;1rr l1d;1k Ii,,; 111;1! ,r.,, ! J 'cg;1wa1 suutu Iustansr, baik Jnsr:u1.qi Pcmcrintal: rn:,11p1111 f11.st:111.o.:i S\":1st:1.
- l 1d.1k l&gt;c, kcd11d11k;1n sclif.~::i J 'cg:1w;11 /0 ... \_,:ri d:111 L::do11 l'cg:nv:11 Ncgcri.
- \ Icrnpunyai Pc:n&lt;l.idik:1n, kccakapnn :1r:1t1 kcnhlian y:ing dipcriuknn.
- ! krkdaku:111 haik y:1111-'. 11--:rd,1.·1arka11 surill k&lt;.;!a;111J!,an f(epoli11i:i11 uctcmpat.
1:
- I 1 :rb;,d,Ul schat yang bcrdasarkan Sura! K t.:lcraH!l,;111 l )oktcr.
- } .111g bcrlaku. ; ; ,\', I l , I (
- l.111,ii:11 I bulan scbclum l 'cncrimaan ·. hnya la
- i ).ibrll l'cng1tllllllll;tn \_v;w;~ di111;1k.'lud p;1da :1.ral (I) d1c:111lun1b11 anl;1r;1 );,in : · · '. J
- . I .J1111d:di d:111 \_jc11i:1 I,!\ ·&lt;Jil \_i:u1 ;1t:1u t.ingli:11 pc: 1didili:t11 .
- h. s.var.it ... syarat yang hams dipcnuhi oleh :ct:i;ip pclamar.
- .\l;.tr11:i! tcrnp.u larnnran diajukan.
- .. d. n:1ws waktu pcrigajuan surat lamaran.
Pa8«J JJ.
- l ( mengajukan
- Daftar Riwayat Hidup.
'
r
.
~·
.
i,
i
- I·. l 'hoto Copy iju:1h utau !&gt; lTU ya11r, dipcrlukan.
V
- L Sumi Kctcrang.m lk1 kclnkunn lbd, d:1ri J,: cpoli!il:111 .
fl-/
- ,; ~u1 :ti l(c:cr :1n.~~:1;~ l rc rbarlan Sch:tl d:trt l )oktt·r
.\_,,,,;
- Sur.11 Pcrny.u.uu: I'clamar bahwa 1:1 udak pcrnah mcncntaug Pancasila clan UUl} 194 ).
- I. Surat Perrryataan Pelamar bahwa ia tidak pernah dihukurn penjara atau kurungan ## BAB XII
.:'
.
P.1!;.1) 80
J;111d;1 I dud:, 111::11urnl pcr.uurun d;1c.rah ini dibcrikun scbagai scbagai pcnghargaan atas jasa - jasa pegawai selama bertahun l'rn.'liim Pcg11wni dan i&gt;c.11:1iun iarninan sebagai orang tua dan tahuri bckcrja pada PDA1\/: ..
P:1sal ); 1
I h 'l'I r P · n \ I' I · I I · · · · c :11 111 yang l ip.i c.u 1111111 i 11w11c.11llil,:,·,i' '11c1i1nt)':1 1.)011:111111 · I I ·· \ \ ( 1;, ;1 , P.I\JI p:, «1, torm111111\r ;· .. q1 !l· ,·,. q!,. 1:111111:J\1;111 .11:111 f,,1.ii pnk,1\, 11c1 .11:l· .. i\ ). lGI .1 k! 111 t I I · .~ ,111}', &gt;Cl I.I, d1tcri111.1 ulcl: p1;.g.:'-Vi1i
l ..«. d )\ , 1
- \ l:1s:1 ~&lt;.:rj;, y:111g dihirun1~ untuk mcncr.ipk.u: h:1i-. cl:in hc1i:irny:1 pcnsiun uni rk sclnnjuruyn I I I I . ,,i·11 11111 11111:1;1 .,cip 1111111 ·. 11c11.·1ll111 1.d:il1 w11l·.l11 l·.,·1 I·' dr I'/ i:\l\·I I!'
- .. '.' ',\':1kt11 111cnj:il:rnkan suatu kcwajiban Nt:gar:1 d:d:1111 kuludukankan lain dari pada sebagai pq·.,,w;1i dillit111111. pc111d1 ;q1;1hil:1 y.11q:, l1c111.11q1,l..11l.111 p.,d., 1::1.11 11cltlllcrl!c111ia11 HClii\iJJd ;1·.:i1.:,w:1i :,cl,11r:it11-·. k11r:11wny:, S (l .im.i) t.ihuu.
- pcnsrun. t .\ l \V:Lkt11 bckcrja dal.un kcduduk.m lain dari p:1cl:i :,y:ll ( 1) d:111 :iy:it (l) pasal 111i d.dam ha! h:tf (~1 ICJ1ll! .d;1p:il tlif1il111l~ 111111,I.; .·1c:h.11',':t11 .d:111 p.:111d1 i;d1:1gJti 111:1111 l&lt;otjll 11qt11k
- pcrhitungan pcal
e
Fasal
PcmlH.:rian pc.:11Hiun. Pcp,awai I Pcn!-liun j;i.:1(b I dud:, d:1n b:wian pen~11111 janrla ditctapkan dcngan keputu~aan Dircktti.
Pasal in
J•
v:111g herlaku bafi. pi.;gawai. Disamping pensiun Pegawai, pensiun janda I duda atau pensiun janda diberikan tunjangan keluarga, tunjangan kerru1Lmgan dan tunjangan umurn lainnya menurut ketentuan - ketentuan
•
~
.
- Pega.w~ .~ang dibcrhentikan dengan hormat sebagai pegawai, berhak menerima pensiun pcgawai jika pada saat pernberhcntiannya sobagai pegawai : (1)
- a. Telah mencapai usia sekur kur· . . . ang angnya 50 (limn pulu h) tahun dan rnernpunyai rnasa kerja untuk persiun sekurang - kurangrrya 20 (dua l h) ah · -·J pu u u un..
- 1, b. Oleh Dokter yang ~:·, .: njuk oleh Perusahaan berdaa·h~--· . · · · · · aJ l.\A.ll peraturan ten tang pengujian kesehatan, dinyatakan tidak dapat bekeria tam daJ.a · b . · ··· c-,. m Ja atan apapun Jug:a karena k,c:;1d;1:in j:\11t11:1ni :ll:i111)un &lt; I · 1· \ r i 1;1111 y:ll1µ, ( 1110 );d)k:lll oloh k:11'01111. i:, mcnjnlanknn kewajiban jabauuinya atau · I
- rohani yang ridak discbahkan olch karcna mcnj.alnnknn kewajiban II Mcrnpunyai musa kcrja sckurang - kurmgnya ,l (crnpat) tahun dan oleh pcrusahnan hi.:n1:111nrlwn pcrntur.m tonlanp, po111·.:1;:iln l,c.'t&lt;il1;di111 pog;l\vni, j 1;,g.i1 knrona koadnan "·
- t :'; Fqf1wai ya.:1g dibcrhcntikan atau dibcbaHka11 dan pci&lt;c,jaan karcna pcnghapunan jabatan pcn1hnh11n dnl.uu mu1u11an pcg,11wai, pcncrtibun :ipn1 uur \'l)/\fl... 1 ! ntuu lwr01111 ala,1:,.11 ;i\a:1:,n din1111 lninnyn dnn l&lt;ctnmlian ticbk dipckc1:jnkan kcmbnli sobagni pc.g.awai, berbak mcncrima pcnsiun apabila tlibcrhontiha uougan nonnat 1whag.1i pog,,wai ltu tclah hcn111i;1 ~ckuranP. -kurangnyn 50 (llma p11l11h) tah11n &lt;bn mcmlllkl mann kerjn unt-uk pc. isiun sckurang -kurni.gnya 10 (scpuluh) tahun .
- ,&lt;:\z-;s:t!1g - kurang.nya l O (~epuluh.) tahun. ( '\ . '. !iq!,.1wai yang tclah rncn,ial:111kH11 1111:1111 11,i.1,;1·1 J·l);\l'vl ticl:ik dipd(c1-j:1b11 kcmhali nebagai ncsawai, apabila
~
- ·\:.,,,biu. pcg2 .. vai y:mg dima.ks ... «l (bla:n ay:l( ( l) den (2) pasal ini, pada saat ci.ibcrhcntikan Hcbagai pcg.awai telah rncn,i\.iki m;1.&lt;1a kcrja untuk pcnsiun sekurang --kuJ·,mgnya J.{) (~epuluh) tahun akan retapi .\:&gt;:\da saat itu belurn mencapai usia 50 Qima pulu) tnhun maka p(;mbcrinn pcnsiun kcpa(ta.n.ya ditctapkan pada saat ia berusi.3. 50 (Ema puluh) tahun.
.
,
Pas al 86:
29 Usia Pcgawru un.tuk m,~x.iet.apk.an hak alas pennLnn, ditentulrn.n atas tanggal k.elahiran yang uiscbut pada peng.,ngkatan pertama sebagaima·.1· menurut bukti -buk1i yang syah, inAka tanggal kcl...1.hinm atas umur pcg.awai ditctap1::Lltt bcrdasarknn kctcrangan d.ari pegnwai yang bcrnanglrut,m duri pcngangka1an pen.a.ma ini, dcngan ketcntuan bahwa kol.ahiran atmi umur terma.sul&lt; kemu.dian tidak d.apat cliubah lagi. '\.mtul&lt;. kcperlu.a11 peneun.um b1Lk atas ~siun
•
•
- untuk tiap -- tiap Iahun rnasa kerja dengan kctentuan bahwa : lkH:uny:i pcusiun scbul.u: ndalah du:1 ::clcno;tl1 pcrscr.uux o V, '.&gt;'%) d:11 i da11:U' pcnsiun ( l ) .
- a. Pensiun pegawai scbulan adalah sebanyak -· banyaknya rujuh pulnh lima perscratus (75%) dan sekurang ··· kurangnya crnpat puluh perscrarus (40%) dari dasar pensiun.
Pasal 85
- b. Pcnsiun Pegawai sebulan dalam pasal 85~ ayat (1) huruf b Peraturan Daerah ini adalah schcsar tujuh puluh lirna pcrscratus (75~h) dari d;1sar pcnsiun.
Pasal 111
- pcrhitungan pcal
e
Fasal
PcmlH.:rian pc.:11Hiun. Pcp,awai I Pcn!-liun j;i.:1(b I dud:, d:1n b:wian pen~11111 janrla ditctapkan dcngan keputu~aan Dircktti.
Pasal in
J•
v:111g herlaku bafi. pi.;gawai. Disamping pensiun Pegawai, pensiun janda I duda atau pensiun janda diberikan tunjangan keluarga, tunjangan kerru1Lmgan dan tunjangan umurn lainnya menurut ketentuan - ketentuan
•
~
.
- Pega.w~ .~ang dibcrhentikan dengan hormat sebagai pegawai, berhak menerima pensiun pcgawai jika pada saat pernberhcntiannya sobagai pegawai : (1)
- a. Telah mencapai usia sekur kur· . . . ang angnya 50 (limn pulu h) tahun dan rnernpunyai rnasa kerja untuk persiun sekurang - kurangrrya 20 (dua l h) ah · -·J pu u u un..
- 1, b. Oleh Dokter yang ~:·, .: njuk oleh Perusahaan berdaa·h~--· . · · · · · aJ l.\A.ll peraturan ten tang pengujian kesehatan, dinyatakan tidak dapat bekeria tam daJ.a · b . · ··· c-,. m Ja atan apapun Jug:a karena k,c:;1d;1:in j:\11t11:1ni :ll:i111)un &lt; I · 1· \ r i 1;1111 y:ll1µ, ( 1110 );d)k:lll oloh k:11'01111. i:, mcnjnlanknn kewajiban jabauuinya atau · I
- rohani yang ridak discbahkan olch karcna mcnj.alnnknn kewajiban II Mcrnpunyai musa kcrja sckurang - kurmgnya ,l (crnpat) tahun dan oleh pcrusahnan hi.:n1:111nrlwn pcrntur.m tonlanp, po111·.:1;:iln l,c.'t&lt;il1;di111 pog;l\vni, j 1;,g.i1 knrona koadnan "·
- t :'; Fqf1wai ya.:1g dibcrhcntikan atau dibcbaHka11 dan pci&lt;c,jaan karcna pcnghapunan jabatan pcn1hnh11n dnl.uu mu1u11an pcg,11wai, pcncrtibun :ipn1 uur \'l)/\fl... 1 ! ntuu lwr01111 ala,1:,.11 ;i\a:1:,n din1111 lninnyn dnn l&lt;ctnmlian ticbk dipckc1:jnkan kcmbnli sobagni pc.g.awai, berbak mcncrima pcnsiun apabila tlibcrhontiha uougan nonnat 1whag.1i pog,,wai ltu tclah hcn111i;1 ~ckuranP. -kurangnyn 50 (llma p11l11h) tah11n &lt;bn mcmlllkl mann kerjn unt-uk pc. isiun sckurang -kurni.gnya 10 (scpuluh) tahun .
- ,&lt;:\z-;s:t!1g - kurang.nya l O (~epuluh.) tahun. ( '\ . '. !iq!,.1wai yang tclah rncn,ial:111kH11 1111:1111 11,i.1,;1·1 J·l);\l'vl ticl:ik dipd(c1-j:1b11 kcmhali nebagai ncsawai, apabila
~
- ·\:.,,,biu. pcg2 .. vai y:mg dima.ks ... «l (bla:n ay:l( ( l) den (2) pasal ini, pada saat ci.ibcrhcntikan Hcbagai pcg.awai telah rncn,i\.iki m;1.&lt;1a kcrja untuk pcnsiun sekurang --kuJ·,mgnya J.{) (~epuluh) tahun akan retapi .\:&gt;:\da saat itu belurn mencapai usia 50 Qima pulu) tnhun maka p(;mbcrinn pcnsiun kcpa(ta.n.ya ditctapkan pada saat ia berusi.3. 50 (Ema puluh) tahun.
.
,
Pas al 86:
29 Usia Pcgawru un.tuk m,~x.iet.apk.an hak alas pennLnn, ditentulrn.n atas tanggal k.elahiran yang uiscbut pada peng.,ngkatan pertama sebagaima·.1· menurut bukti -buk1i yang syah, inAka tanggal kcl...1.hinm atas umur pcg.awai ditctap1::Lltt bcrdasarknn kctcrangan d.ari pegnwai yang bcrnanglrut,m duri pcngangka1an pen.a.ma ini, dcngan ketcntuan bahwa kol.ahiran atmi umur terma.sul&lt; kemu.dian tidak d.apat cliubah lagi. '\.mtul&lt;. kcperlu.a11 peneun.um b1Lk atas ~siun
•
•
- untuk tiap -- tiap Iahun rnasa kerja dengan kctentuan bahwa : lkH:uny:i pcusiun scbul.u: ndalah du:1 ::clcno;tl1 pcrscr.uux o V, '.&gt;'%) d:11 i da11:U' pcnsiun ( l ) .
- a. Pensiun pegawai scbulan adalah sebanyak -· banyaknya rujuh pulnh lima perscratus (75%) dan sekurang ··· kurangnya crnpat puluh perscrarus (40%) dari dasar pensiun.
- b. Pcnsiun Pegawai sebulan dalam pasal 85~ ayat (1) huruf b Peraturan Daerah ini adalah schcsar tujuh puluh lirna pcrscratus (75~h) dari d;1sar pcnsiun.
- PDAM tentang Gaji dan Pangkat yang berlaku bagi pcg.awai yang bermngkutan .. I' J&gt;cnsi1111 pcp,;nv:,i :,1c\·1d;111 holcl: l:111':111µ, d:,ri p,:,ji poknk, lc:rcndnh m,:,1111nit Pcrnlurnn
- k.,1 cu.i 1:1 11H.:11jaLt11ka11 kcw:1.iill:111 jal&gt;:1t:,:rn~·;1, kcl1..:nlu,111 e t).). \&gt;1~11:1iu11 111:.gawai lcrncb11l pi1da ayal \I) hurul h pa:,;il i11i dipcrhl.i:lllr dcn~vm suutu j111nl11h tcricntu dalarn ha! pcgawai yang bcrnangkutan dinyat.ikan tidak dapat bekcrja lagi dalam \_i:di:11:u1 :1p:1p1u1 jui~:, k:11 cn.i (,;1c:11 j:1:.i11;111·. · roh:11\i y;111p, 1c1:j:1di cliclal:· rn dan atnu oloh pcmherian
p II,.; j\ I HH
ti 1 ·1Jl11I: 111 rnipaolt:ll !\.:11si11n J1 eg:1w:1i 111&lt;:11urnt l'crat111·:1n l):1crnll 11u pee,awai yang \ , -, 1 ·;:1t1l'l-.11t;111 111c11gaj\lka11 sural pcnni11t:i:111 kcpada l )in:ksi 1k11ga11 111t:l:1111pirlrnn :
., :.;.ilin:1n sy;1h llari sur:11 kcputu/lan tcnt.u g pc.:n1hcrhcn1i:rn i:1 Ht:b:1p,ai Pcgaw:li PDAM;
- !,
- J l.tl tar riw:1y;1I pt:kt:1:i:1:111 y:111g disusu11 I di.·1:tl1k:t11 nlch I &gt;irdrni:
- I &gt;:if l.u' st1.·;tin:in kduarg:1 yang disyahbn olch y:111g hcnvajih yang mcrnuat :·wm:1, tangg.11 i,,·l.d,ir:111 datt ala1n:il i~1c1 i I :1u:1111i d:111 :111:il·: a11:1k11y:1;
- ·-; ,!':il Kr..:io.:r:1tigaJ1 dari Pcga,vai yang bcrkt:p&lt;.:ntingan yang rncnyatakan bahwa surat - suat k · 1 l harnn1.1. lainnY. a milik POAM yang, t,.,ik v:111[..'. asli 111ni11:in ;i1;,up1111 ·11t1p:1n, t ;111 );1r;11w ,11 t; 1 padanya. sc1clall tii'.;c1 ;1hb11 \z..;mb:ili kc.::p:ida l'I )1\tvl.
<!-- formula-not-decoded -->
' \ \ \ \ I I"' II I' I )"\ ,, l 1 ,'.,i,,l',v, 11 .\·,1111:. \lc1: ·. 11q!,\-\ll.tt1 111 1c1 1(11,1 ,.1:1 ,, .q·,11 1' ;·. ,.. · · · . ·, hlam hal \ni vallg dirnak!:lud pada pasal 85 ayat (4), pensiun Pegawai diberikan rnulai .., ,,,.,·,,,i:,ll p,-1:Q.,'iW,'i.' yang b,.:n;,u,gk.uk'\11 n1&lt;:~ncap:u usia 50 (Iirna puluh) bulan bcruzutnya , v. '·~ c· \'cg:nvai v;rng hc-rhak ditcrir.1c1, ·iibcrik:rn mulai bulan bcrikutnya pada saat
<!-- formula-not-decoded -->
1-\ak pensiun pcgawa.i bc.:rakhir pa&lt;.\:\ pcngb:1bi:~:m bu1an r.li.mn.na pcnerima p&lt;.nsinn yang bcr~.u1gku1an mcningga1 dunia .
.,
''
•
J
'J
.I
f
- Pcmbayaran ocnsiun · · .r pcgawai dibcrikan dcnuan s t k c. sura ccputusan tcntang pcmberian pcnsiun pcgawai dibatalkan apabil, . \_ . . ' · · .. L.a pencrunn p&lt;.:lls1un pcgawai dibatalkan apabila pcncrirna pcnsiun di angkat k bali · . . , , cm · l mcnjadi pcgawai pcrusahnan ,Hau diangkat kcmbali p;H\_l:i. jabatan PD/(M dengan hak unruk kcrnudi.m sctclan dibcrhcntikan lazi · b"I memperolch pcnsiun mcnurut Pcraturan Dacrah ini: , (l)
- ·f pc1hi1ung:1n ini h:bih mc11gun1u11[1,k;i11. Jika l'cl!;nv;,i 1'1)/\l'v! tcruchut daJ:1111 ay.it (I). kc.:11111dia11 dilicrhc111ika11 d;iri kedudukannya terakhir maka kcpadanya dib··ii 1",lll lazi · · ~ " ::, pcnsmn pc~,· va, atas pensiun \11.:rd:rnarkan t&gt;·.:rat11r;111 1·~·11HI\I y I I I \ I \ \ '· 11 . illl)I, oc.:1 ii ,11 1 :1 :1111 1c1 uduknu lcrnld1ir liu, y1111g di1c1:ipkan dcnp,an mcnµ,inp,at j11m\:ih in.1·1:1 kr : j.1 !!.·'II \'.1i1g lama cbn bani, npabila U).
p .I s .I I ·) ).
- (I) .'\p.thila l'q~.11\Vlli .11:111 r-nlni11111 pclllltlffl tlt&lt;'tllll/!)! .. 11 clt11ti,1 111,il,.1 1;1lori11y11 1111111k pr,p,11\Vill ... p1ia ata11 suaminyn untuk pcg:iwai wanita ~.,;tng sc.:hclurnny:1 telah terdaftar, berhak mcucruua pc11:;iu11 pml:1 .,1:111 duda;
- \pabila pcg:iw:u a1.n1 pcncrima pcnsi111·. 1~&lt;~:l\vai y:lllp, hcrislcri I hcnmami mcningv;1I d1111i:1, :,t:d:1nr,bn ticl:ik :icl:i ixtcri y:1ng tt:n\:.[l:11 sdl:tp,:1i y;1ng herhnk mcncrima penaiun 1,1111b I d11da, m:1k:1 mcnyimp:1ng dari ·,~t·:c.:11111:111 :1yat (I) pc.:m1i1111 janda I dudn diherikan .. ada Yang pada
- . · , I &gt;: ,1" 111 hal pcg:iw ni, .uau pcncn ma pc 11,11111, pq \:&lt;, v.u pu a re rn,;i,11 l&lt; d ial.l&lt; hcri,tcri lchih d:1n ~1co1·:i11p, 111ak:1 pcnsiu» j:1n&lt;l:I \.:cp:1d:1 islt:ri yang wakl\t i111 p;iling l:un:i dan udak pi, I :1:, puiu~ pcmikahan.
I I a II ii l &lt;1 .\.
- I I 1 11c,,1111y. pc11,11111 j:1111\a I 1\111\:1 :1ch11\a11 adai:lh I iga p11\oh cnarn pmeratu, (36 %) dari U.«ar pension, dcngan kctcnluan apabil:i tcrd;p:it lcbih d:11i sconmg istcri yang berhnk n.1t·.nc1i.rn.i pensiun janda, ma.kn ti&lt;.~:-;arny~ pcnsiun masing masi.ng isteri adalah tiga ,ulu.l. enam p&lt;.:;-3t;f'Jtus (36 %) dibagi rat;, islfi - istri itu;
- 31 1ercndah mcn\u·ut Per~,turan PDAM rc.m:rn~. ~aji clan pang.kat pegawai yang berlaku bagi , c 1 .· wdah u~;1 1·11l1d1 """" pmcratus ( 16 "u) &lt;ia, i d"s:ir pcnsiun tcrmaksud dalnm ayat (1) :1.1:,;i ~,: ti:Lt !,,.:1t:h .u: ang dari iuj:.1:, pul.rh Ema pcr.;cratJs (75 %) dari gaji pol&lt;ok isteri; suari
,
!
- \p;1bili1 pcgawai mcnin&lt;?~tL maka bcs:u' · · l c,t:., · pcnsiun J,\11( a I duda adalah tujdh pululi ~ll,t p,·:-.;;r:,tus (72 1 !.ti,) dari dasar pcnsiun drng:rn kcrcntuan apabila 19rdap:tt lchih ci."\ii 1ie. i:;lri y.1111,, bcrhal, men : · I k c, cruna pc;11s1u11 .1:111&lt; :1, n1;1 .a bcsarnya bagian pcnsiun janda lllil i,: n: "'L' mt!.,;ing istri adalah tujuh puluh dua pcrscrarus (72 %) dibagi rata \_ rJi';i ~ \ ! ' isui itu;
- Jumlah tujt:l1 puluh dua perserarus dari dasar pensiun rerrnaksud ayat (3) pasal ini tidak bolch kurnng dari l!Aii pokok tercndah menurut pcraturan PDAM tcntang gaji dan p;1np,L:11 d.in pcp,:l\v:1i y:inµ, hcrl.il,u, h:1gi :d111:1rl111111 :111:11lli I i.·1lri. I,.!).
- ( l ). .'\p:ibila pcgawai at111 pcncrima pcnxiun pcgawai 111c11i11gg;1\ &lt;11111ia, scdangkan in tidak mcrupunyai istri ! sunmi lagi, yang bcrhak mcnerima pcusiun janda I duda atau bagi yang pcnsiun \_j:111d:i 1c.:nu;tl-::111d pas;tl 1n h:r;1111r:111 I l;1&lt;.:r:1li i11i 111:ika :
- a. Pcnsrun janda dibcrikan padu anak · .maknvn, :1pabil.1 hanya terdapat satu golongan :111ak :,,anµ, :icayah 11cih11.
- b. Saru bagian pcnsiun janda dibcrikan kc;-ir,da masmg - masing golongan anak yang :iy;,h s~:i\&gt;11, pr.:11:1i1111 d11da dihrrilrn11 pad;i nnnk :11111\.:nyil.
- 111:11' ( anak .. anak) scavah seibu tcrrnak. u I. ( .l). ;\pahila pc11.aw:11 pna :il:tu pencrima pc11Htl111 pria mcninggal dunia scdnngkan · ia 111crnpunyai istri (istri -istri) yang bcrhak rucncrimn pcnxiun jamb I duda, bngian prni-i\ln janda ,li11amping anak (unak nnnk) dari i1,tri (istri ·- istri) yang tclah mcninggal duiua a1a11 1dah ccrai, 111ak;1 \Jagi:u1 pc·,1~11u,1 dil&gt;crik:i11 kcp:,da i~1tri i111ri da11 e,olonp,an
- ( : , t-,\'.p:id:i :111:ik ;11:1u (an:1k annk ) yang ihu y:1111 1. :1yal111ya IH.:rkl.'.dlltlukan scb:11.\:t:. pegawa.t :i,.:;~L I"! d:111 kr..:dua duany.1 inc11i11rJ·,;tl duni:, dih~:nk:111 -;;i'tu pensiun janda, bagian 1,,;ri.siun \_;:i 11 da at:111 pc11i111111 d11cl:1 at:1.s d:1.s:11 y:111\' khil, 111l·.11~·.1111tur111J.:.;111;
- 1 1 1 ·.·11( 0 11111,'1 i&gt;('l\,'111111 ,i.11HI.I nr.ru h:t/!,i;111 jlGl\,'lillll .i;mda :\:1.;k (:111.,k .111:1k) y.1111·. l&gt;crl1ak , n 1,\_. 11 m 111 k~1i:; 11 1u;1n ayat (I) atau aynt (:~) pada p;1s:d ini ialah nn.ik (nnak - anak) yang ada waktu mcncrirna pensiun pegawai meuiggal dunia : \ I J
- a. Bclum mencapai usia 25 tahun;
- Tidak mempw:1yai pengh.asil.an scndiri; b
- Bdu:m nikal., atau belurn pcrnah rnenikah.
.
:-.
I
I
- a nak) tithaµ,ai yang pcncriiu l pcnsiun jandn I harux dilakukan olch · · pcgaw.u atau menerima Pc11d:diar;1n istri / · sunnu / nnak (anak dud;, yang dimaksud dal.uu patial 8 5 iru pcnsiun pcgawai yang bcrsangkutan: ( I )
- 1'~·,1&lt;bfl;1ra1\ I ·l&gt;il ! · c I can scscorang i~:ri :-icba&lt;:i,ai yang bcrhak . 1:. , " .U\ nwncnm;:. pensiun harus e dil.ikuk.u: &lt;!t.:ng:tll .'lCj)Cll/.'.t:l:dlll:tll li:1p (i;tp is(rj .)';Ill/:', did:dl;1d,;111; ())
- ya11g rd:1'1 rcq,11111.'l, torhirung mulni perccrninn hcrlnku ~'."'ilh i.·lfri ,·11,·111 ,·111.'1111,; ·, 1·1 I I I t:. &lt; 1.1111111.·1 (1111 dJ!f'i di1n11r iHlri / lltl/Ut1i y.nng pcrh :11 vi n :111 .Jik:d:1u l1111&gt;1111ga1i ( ! J
- \·I) . \r1.1k y.11\J'. d;1p.11 d1,Llfl.u ~ .. 111 sch.11· .. 11 .1:1.1k \',1111' hi:1 ll.1k rm:11a111i:, ~cpnli J:inp, dimakaud p;1s:d ·).t ;1y:11 (·1) ;1d:il:tl1 :
- m:11ni yang did:tlb1· ,11.:hae,ai h1.;rh:ik I\H.:m:rin,a 11t:m1i11n pn&lt;L1 I duda; .111.1k p,:~· .. \\V,11 .il:111 !)CIH'.I 1111:1 p,·,1:111111 pq!,,1W,1: d.111 pc, k,l\'illlilll d:11 j 1:11ri
- b. :\11.,k .111:1!&lt;. pq:,;1v1:1i w:111il:1 al:111 pcllnirn:, l'Cll:11u11 pq,,:,w:,i wm ut n.
- scsurlah pcrk awin.m i111 putwr, l.uubatnya JOO (tiga ratux) hari pcrkawinan itu jug,a .mak yang dilahirkan &lt;.d1:llha1
- ba\as waktu c\i:ingg:ip 1·,ugur hau ilakukan aak n
<!-- formula-not-decoded -->
- ·· (l 1u;1 puluh pcrscr.uus) dari pcnsiun j;111tla / clud;1 scbaj'.:t1111a11a diinakHud 11aiial 93 ayat ( J ~ dibc1i.k,m kepada orang tuanya; 2
- s.::paro\, dari jurn.lah t-c.:baga.i.mana di.rnaksud ;;yat (I) di;~las. masing diberikan C-~ \. Jika kcdua orang tui tclah ocrcerai, maka kepad,'1 rncreka masing
•
,
1
I
'
.
l
r
1
I
'
I
Untu], mcmpcrukh Pcnsiun janch / duda ·11;1 '-· . · · · · J J,1p:11: pc:n.c:iun janda mcnurut Pcr;!!t1,a.n Daerah 1111 janda I duda I ,. ,. . yang 1crs:ing"u!,l.11 mc;ngaiukar. I . 'J IHIJ'a pcrnuntann kepada Direksi dengan discrtai
- ~~al kctc:raog.an kcmati\_;m atau salinannya y',U1g disyahkan olch yang bcrwajib; ., "·
- h. :-,;1llrt:1i1 Sur.it Niblt \_va1111, di.'iy:tl1b11 oki1 )'.ing l&gt;crw;diti;
- c D:ifi:lr susunun kcl11.irµ\_;1 v:1np di:;y;1ilbn ulcl. y·111,\_, hrrw: .. , . · · . · . ·\11 1 y.111µ, 111t:m11al 11;111w, t;mpP,;tl l:d11; dan alama: y:u1g bcrkcpcruingan,
- d S11r:lf KllJ&gt;11l111,n11 v:11111. ,1w11&lt;:lnplrn11 p1111J1l·.:11 du:, 11.ap 101 :ild1i1 pr,f1.nwni ynng r11011i11ggnl duni:i .
I' ,I ·; :1 I &lt;);.:
- ·· 1 \':J1.)~n:u1 i duda kcpada ( i .
- ,.. 1 p~11s1u11 J,111d:: ducL1 .11:111 b.1~,1:111 p\;11s11111 .,.,11d;1 anak (anak ·.1,111-) 'icl1:iga11n;111;1 ,li111:d,·111d p:1s:d 1)7 dil:iln1k.111 :11;1·1 pcrn11111aa11 (!;11; at;111 alan nama.111.1k ,va11g hcrhak 111..:n..:n111.1:
- ( .' ). J ·cn11in1a.111 scbagairnann dirnaksud ayat ( l) harus discrtai :
- ., :-;11ra1 Kclcranp,an kcm.uinn niau :-i:1li11;11\l\y:1 y.111p, di.·,yahb11 olch yang bcrwajih;
- b. Salinan kclahiran anak .tau dal tar susn.u: kcluarga pcg.iwai yang bernangkutan yang disvahkan olch yang bcrwajib, yang mcrnuat nama, nlnmat dan tanggal lahir dari mcrckn yang hcrkcpcntingan;
- c Surat kcterngan dari :va.ng bcrwnjio yang .ncncrangkan bahwa anak itu tidak pernah kawin d,111 tidak mcmpunyai pcnghasilan scndir i;
- d. Surat kcputusan yan!l mcnctapkan pangl&lt;al clan gaJJ pokok icrakhir dari penerima pensiun pegawai yant1, meninggal dunia. "
<!-- formula-not-decoded -->
- . membantu agar pengiriman surat -1:·.u-ar pcrrnintaan beserta
LAMPIRAN
LAMPIRAN
lampiran - lampirannya ,.,. ... , sebagairnana dirnaksud pasal 97 dan pasal 98 ayat (2) dilaksanakan sesegera mungkii~\_;'' ( l ). Kcpala Unit dimana pcgawai yang mcn::1e~al d1111ia tcrakhir bekcrja berkcwajiban untuk
- 97 dan pasal 98 ayar (2) langsung kcpada Dircksi dcngan discrtai salinan surat kcpu\_~an tcntang pcrnbcrian pcsiun janda I duda kepada pcncrirna pensiun yang bcrsangkutan, mengajukan surat pcrmintaan bescrta lampiran - lampiran sebagaimana dimaksud pasal . " : ~1 . i\_n. Istri / suarni atau anak dari penerima pcnsiun janda f duda yang mcninggal dunia dapat I

'

'

I

I

I

r

..

i

Pcnsiun iunda I duda arau b .. · · ; . , :ig1.1n pcnsiun janda incnurut Pcratunm Daerah ini diberiknn' mulai .bula.i1 bcrikurnya pegawai atau pcnerirna pensiun janda I bagian pensiun janda itu di~;,at ~loh yttng bcn1aogkutun.

bugi anak yang dilahirkar, b,:i ·. s waktu 300 , tiga 1 arus) hari setelah pegawal atau penerima pcnsiun mc:ninooa] dunia r. o' ' I I ' ' . . ""OCI"' ', cnsiur. janc a atau &gt;.1g1;i.11 pcnsum Jancln diberiknn bulan beri1cutnyn bcrd,1sarbn tanggal kclahiran anaknya.

l'crubcnnn pcusiun j.:uuln ntau i&gt;:1g111u pc11:1i1111 j:111dn l&gt;c1 ukhir p.,dn nkhir bulan :

- a, Janda i duda yang bersangkuran rncninggal dunia;
- b. J'1dak lagi Icidapa: anak y,mg memcnuhi syarai untuk mencrimanya,

## Pas al 102.

Jiknlau ~yarnt ayamt yang disebut dalnm pasa! 89, Y7 dan pasal 98 belum dlponu.hl Atau jlka :, karona suatu hnl pcnetapun pomborian pensiun pcgnwni 111011 ponsiun janda I dudn ntau baglnn I pcnsiun jtUldO. bclum dapat dilakaanakan makn kcpada bckaa pcgnwai PDJ\.lvl 11 :n1u jnndu / duda r11.1u anak ynng bcrkepcntingan oleh pejaba: ya,~g bcrhak mcmberhentikan pcgawai yang e bcrxangkutun d.tp.t'. dibcrik.ui unruk scmcnrara lla11g muk.r ;ila!I pcnniun pcg;1Wlli alJIII J)Oll/1.iUII r-' 1da, .Iucla .11.1u bagian Jh!111Jiu11 janda mcnurut pctunjuk yang ditcnruknn.

## Pa :1 H ! 103.

:\r,abi.Ja penctapan pcrnbcrian pensiun peg:w,ai at.vu pcnsiun janda I duda dikemudian h111i ic1 nya;;, kcliru, maka pcncuipan terscbut diubah 11chag,:1im,ma mcstinya dengan rural keputusan barn ynng mcmuat alasan pcrubahan itu, akan tctapi kclebihnn pcnsiun atau peasiuu Janda I duda atau bagian pcnsiun janda yang mungkin tclah dibayarkan tidak &lt;\ipungut kcmbali.

## Pas a I i(A.

- Pensiun janda I duda atau bagian pensiun :;'!! «Ia yang dibcrikan kcpada jan.da I duda y.mg ', ... :i .. ,H\. tidak rncmpunyai anak dibatalkan jik« ]:1ndi..\ I duda yang bersangkutan ~)~gi1 rernirung dari bulan berikutnya pcrkawi .. n.an itu bcrlangsung; ( .. l ).

•

.

I

j

f

I

- ny.u (I) tcrputus, maka tcrhitung dibcrikan lagi pensiun janda alau lebih mengunrungkan kepadanya Apahila dikemudian khusus dalam ha) janda tJt.:rk:1wi1·1,·111 schae.aimana; dimaksud dalari bulan bcrikutnya kcpada jauda yang bcrsan~tan bagian pensiun janda yang telah dibatalkan atau jika diberikan pensiun janda yang menurut P~ra~an Daerah i.ni dapat diporolehnya karcna ~erbwimm rerakhir . (?. ).

## Pas a I 105.

Hapusnya pcnsiun pcgawai I pc 1sm11 jnnda , du. .. , :

- . bk unluk mencrima pe11~i1111 p1.:g;l\v:1i :it.1u pcnxiun j:1nd:1 / dtid:i J,:ipu:i : ( 1 ).
- -: u, 1111 IICf!,:1r:1 ;1si II!!,, :1. .lik:i pt.:11cri111:1 111.:w:i1111 I t" J I . · I ,c.;g;iw:it II;,·. ·:c11111 'I ):\J\·I 111rrq.rdr a111:JJ1tl:1 :1fa11 poz11w:11
- l, Jik:t pcucruna pcnsiun '1)&lt;.:ll;t\Y;11 ll I \ I \ I o &lt;.:1 :;i~:11 .J llh ., , u&lt; ;1 1.tt,t:111 pcnsi m jandn mcnurut ~l·11111u·,.i11 pc1.1h.1t \':111;!. hrl\\t'\\\'11,11'··. ,1,11\.1l:1l..11i ·1.1l.1h mclnkuk m tincl:lkan atau !:.:1 iib:« dalam suatu t:.:r:1ka11 yang h&lt;.:rt&lt;.:11;:1111,,:111 dcng.m kcsctiaan tcrhadap ncgara .l.111 li.tl11:111 11q,.11.1 \'.111,.: hn d.r· .. 11 l,.111 p.11i. .1·,rl.1
- pcrnhcriun pc:11~iw1 pcg:1wai I pc11.~11111 .1:t11d11 I dud:1/ h11g,i;111 pcnsiun j1111d;1 1 1itl11k bcnnr d;111 !id:1k hcrh.ik dilic11k:,11 prn.·;i1111 kcrcr;1n/!.:111 v:111/!. di:1j11k.111 :1ch:1g.11 hali:111 1rr1111k rnc11ct11pkan

hal tcrscbut hurul c ayat ( 1) diatas JH.:mbci1:u1 pcnsiun (libatalk:rn, sccl.1J1g d:il:uu h;tl h:tl tci xchu' d.ll:1111 .1v.1t {I) h1111il ., d:111 h !11:11:1·1. 111:11&lt;:I n1ra1 l·:op1111111:rn

\

•

I

P :111 :1 l I 06 I\·\ I\ \ 111

- hcsaryn rcrhadnp pcg.3w:u , I 1 1 'n1.1\-. 1nc.:ncapai daya l!,ll\\a clan hasil gu11:1 yat\E. schc:-i:tr :.n .. ,11.1 :dcklif di\H.:ri\&lt;an pt·rh1idi\.:a11 cl.in la1ih:1n,
- 1· \·cn;;aiuran pcnoidikan clan latihan sc\J:,gain1a.·:1 dirn:1k~t1d dal:1111 aynt (L), ditctapkan
- ~ ,i\::l' l)ud;.si.

p ;i} I I lO"I.

Gubcmur J&gt;ropinsi scsuai dcngan Pcndidikan clan (adhnn yang dipcrlukan dilal&lt;sanak,u1 bckcrjasama dcngan Pcmcrintah K:tliupatcn atau ditctapkan dalam al 106 pas· .. , I, dengnn lain oleh dirnaks ud latihan dan pcnoidikan

.

r

I

I

I

I

I

I

J

I

\ ·

'

l

,I

i

I

.:

.

- I). Pcnga1ur.an lcbih Ianjut mcngenai kcbutuhan dan jerus pendidika.n dan latihan yang . diperlukan ditetapkan oleh Dircksi;
- (2). Segala biaya yang clipcrlubn dalarn pcnyclenggaraan pendidikan clan latihan scbagaimana dirnaksud dalam ayat (1 ), dibcbankan kepada PD /1.M.

,I

<!-- formula-not-decoded -->

•

- (I). Apnbila tcrjadi pcrsclisihan antaru p 1 ;g;1wai dcnga11 1 1 ! lt\/'vl yang dalam hal syarat -!iy,1r;lt kcrja pclak·1:&gt;.ai".l Ptil'ill111·;111 l\:µ,1w:1; :il&lt;:111 di:1c:l1;:111ikan mclalui pn11iti11 pcrtimbangan pcgawai;
- ( ·1). P:1111ti:1 p1.:.r1imbang:u1 pcg:1w:1i (ccrrliri d:1r:

..

:\nggo1:i

I( 11h11p. l lukun: d:111 &lt; &gt;1p,1111i.w:1i ~;ordn I( uh .. \lnrol1111p,1111

·"' a. Kabag Ekobang Serda Kah. Sarolangun.

- Ii. K ctua K ClH Pin I lnit I'D i\ i\11.

Kctua Banwasda Kai, Sarobngun

l' :1 S ,I l J HJ.

- ·, ·1·. .1· 1 ,~&gt;. 11,,)·1,1 J&gt;, . .,· 1w·1 i t-1&lt;; 1111:ullhii 1-'. \;JH1!w1:111 ~1\.~c:1'.·a mw1y~warnh clan mufakat; I ;1111 l,I pt:1 II I, .:,· · '"/·,· · t'· ( i ~!.
- \ · c1·1111:iksud d:il:1111 av. :11 (1) tidak mcncapai kcputusan :\p:,bil.t Kcputusan :-;-: )ag:11m;111a 111:ik:i di:1111hii d~n1·.:111 ~w:1r:1 1u h:11iy:1k: '· -~)
- 1,c11111:1 pih:ik. J, · · J),. 1.11· 11il),'ltir\_).: 111 Pc&lt;~.:1w:1i :1dal:1h 11H.:ngika1 dan wajib dilaksanakan oleb Kepurusnn Pnniti« "' c c

I&gt; :1 x ;1 I 1 l l .

- , , 1 ·· · trl .. ,1 .. 111 l)'·'·, 11,, ~1na11 tui1a::: dil.cntuk s..:Lr1.:l;1ri;\t panitia pcrtimbangan Pegawai; ;;.,Ut\ ~~.1.~ ~··· " -.. .. I -· " "'J r ·
- ( l ) diatus, dipirnpin langsung · .. &lt;~~~h dimaksud 1 ngan Pcgawai

•

I,

~

'

1

i

!

I

I

I

,

,,

·;1:,un;1n :,d:n:f,!ri:1! prrr11nh:1ng:1H prp,w, :1i tlili:L1pl,::11 k!1il1 l:11d11( dbnr,:1n kcputux.ut p.rniti:l.

:,

## P a s a I J J 2.

PDAlv! diwajibkan menyediakan per alatan kcselamatan kerja pcgawai sesuai dcngan peraturan pcrundang - undangan yang berlaku.

## Pas:il 11.3.

U111uk lcbih mcuingkutkun pc111bin.11111 kcutul.au d1111 kckumpuknn nc1 la dnlnm rungkn usahn mcnjamin kcsctiakawanan pcgawa1 J&gt;DAM lip11!)uk d,111 rlikcmhnngkan Korp ya1,g bnlat mclalui KOlU'lU Unit Pcruxahaan Dacrah .-\ir Mi1111111 K:1h. Sarol.mgun scsuai dengan

...

•

~f~

..

1·

:11

~-

,.

·(

i

J

i

1

,

.

r

l

t

t

I

J

I

## ni\13 XlV

,\_., ''-.'f I' J ·.,, . , , -, :\ 1,J ! i 1\ I H 1 ,i ! , · 1. · it ,· ., \1, ·\ ,· · · ·· ' ·. \ ' / · J

P a s a i l 1-1.

- l.5:1dan Pcngawa~ :!cl:ibh sunru badan y:1 11\_,.\_,. 1 1· · 1 · ~ «re tr: uan pej:ib.it Daerah, Pc:··orangan dan .\:l:1.~y:lrak;11 konsumcn ya11g rncmcnuln pcrsy: 11 :tl:iJ1. · j. ' '
- I\ICl°.lll,l!\_l..111 ll!{'lli:1di °l&lt;l'fll.1 (.") . Jun.lah i3ad;u1 J\:11gaw;is palrni.~ banyak \_, -(11g:1) Orang, scorang diantaranya dipilih
- .. , · \ I
- l \:j:111:it Uacr.th :1c\&gt;;11,~:1i kc111:1 111cr :111u.k,qi .i11i·J·.ul:1. ,I
- I l;11·i l'l;rnr:HtJ.o.:111 dan 1\ l.1sy:11 ;1b1 ~1&gt;11::11,11c11 :,·:11,11· . .11 :-;ckrci:1n:1 111:i11lHlll attl,!,P..o!:,.
- anggung Jawvab kcpada Bupali.

## Pas n I 115 PEN&lt; i 1\N&lt; ii&lt; :\'f':\ f'I DAB Y \I .,

- (I). /\nggot;1 13:ida11 1\:11g;1w:is di:1ngk:1! 1 cit I \;1p:1l.i Sl:ld:d1 mc11d:1pat pcrxctujunn dari Kctus B:1cL1n Pcngnwas.
- Untuk dapat diangkat Seh:1gai Anggot:1 lhd:111 h:rw,:iw:r, l brn.,: mcmcnuhi Pcrsyaratan ~d&gt;:1g;1i bcrikut : P,).
- a. Mcnguasai Manajcmcn PJ)At\·'L
- b. Mcnycdinkan Wakru yang cukuo
- rncnurut g:1ri~ lurux maupun k ·s;11npi111·. rcrmnnuk mcnantu dan ipar. Pcngnwns yaang lain a tau , Icngan Anggota Dirclrni H&lt;1mpai Dcrajat kctiga baik hubungan kc'11~1rg;i dc:·)1,an I lupali .uuu dcugan Anggota Badan ,; . Ti(i.J.: icrikat
- luirus ada ijin tenulis dari Bupau. t .·, 1 .p::hi.la hubungxn keluarga le i.1 J, :;·:!l'iah pcngangkatan, untuk melanjutkan jabatannya
- ' I ' I I--, · P scbagaimana (J. U· naksud pada ayat /1) ( ·\) .-'~:HE,ilttg,Kaial\ Anggoia )~·~1 ... t cngav.as , .u .· !' ...\_...,, .i \_. .o n .. \

•

l

f

I

I

I

I

I

i

1

j

I

l

I

I

i

I

!

i

I

I

I

:

I

I•

I

;

'I

'

..

## !l , 1 .iJ ;\ \I i

S! ·,\11':\l i J:\H:\T:\;,1

P:1s.1I I l (1

Sumpah Jabatan tcrhadap Kctua, Sckrctaris rncnjalankan tugasrrya sesuai dengan ketentuan I\.:ru11dJng ·· undangan yang bcrlaku. Bup:il! mclaku~an pclantikan dan pcngimbil:m dan Anggota Badan Pcngawas scbclum

11:\ll XVII

M :\ ~; :\ 1 .. \ I"!.-\ T ,\ 1'.

P :1 · .t I I J T,

,,.

,.1 ... 1 l,l\,;11.111 :\1111;-':.&gt;l.1 l l.1d.11, l'c111!.:1w:1·i 11.111111· 1·.111111.11 l ( · ) ·1 J I · 111·.:1 .1 11111 , :111 &lt;1;1r,:11 cli.1ngk:11 1,.;111b;1!1 i (s;1luj 1;11Ju11 k:tl1 111;1:,;i .1aba1.111.

l '.:n1pn1?,kat..111 kcmb.ili drlakukan apabil., Anggot:1 Jhd:u1 Pengawas terbnkti mampu 11,cbl.11k:111 11&lt;.:11gaw:111.111 h'1li:id.q1 l1l'.J'.1,·.t:i11 I &gt;11rl·.111 d.111 111c111ho1il&lt;a11 P"'1dup:i( da11 1111rn1 i h1:pad;! Bupati sching,g:i Pl )i\l\ I m:101 ' n1&lt; 111ng.ka1k:111 kincrja pclayanan kcbutuhan Air Minum kcp.ula M:1.'&lt;y.1r:1i&lt;:it.

## II :\ II x \I ! 11

## l'l.J&lt;.i AS U 1\ N \VE \\I J·,N !\ "J&lt; ,

I' ,I.~ ,I I ., Ui

''.1cl:in .'cnr:·.:1was rnc111p1111y:1i T11ga:;:

- 1 , ). tvkngawa:;i pcndapat clan saran kcpad.i : Lr,&gt; 111 tcJl1;1d.1p pcngaugk.uan Dircksi.
- (2.). Mcrnbcrikan pcndapat dan saran kcpar' .. 1 n·.1pa1.i tcrhadap pcngangkatan Dircksi.
- kckayaan PDAM. (.I). Mcrnhcrikan pwdap:tl d:.n saran h.:pada nupali tcrhadap rcncana pcruhahnn Ht:ttui;
- (4 ). Mcmberikan pendapat dan saran kcpada Bupati terhadap pmJaman dan ikatan Hukum dcngan pihak lain.
- pcrhiiungan laba I rugi. Mcml&gt;c1ika11 pcudapat tlan xarau kcp.ula l \1q,.1:1 tc, l1.id:1p l .nporau Ncraca dun I ( '.')'
- ! . : .;; nokok. fungni dan hak scrta kcwajiban; Mcn.g;idn.kan rapat sckurang ·-kurnngnya ? (tiga) bulan sekali untuk mcngadakan unt:uk . . '. 1r. (1.1: mcrnbahas clan rnenilai hal - hal yang bcrhubungan dcngan PDAM sesuai dengan tugas ( G ).
- (7) rapat dibuat rizaiah; scúap

.

:

...

...

·:·

:,,

r

.

•

•

I

1

.

- (l{) l\fr11) ck11gg:ir;lk;;11 kou: d111:isi b;tJJ, (i;!l;un linuJ:u11g:!1! 0:1t!:111 Fcngaw;~~ maupun cln.l;un liuiiu11g:111 Dircksi;
- ()n. Sr tiap akhir tahun Buku melakukan pcnilaian atas kincrja Pe.AM meliputi aspck .. k~u;1ngan, aspck opcrasional dan aspck adminisrrasi;
- ( l 0). Hasil pcnilaian atas prcstasi kerja PDAM scbagaimana dimaksud ayat ( 4) diatas, dijaqikan dasar dalarn mcneruukan pcnggolongan tingkat keberhasilan PDAM;
- ( l 1 ). Mclaporkan hasil penilaian kinerja PD .'\lvI sctiap akhir buku kepada Peruerintah;
- ( 12 ). Apabila Badan Pengawas ruemandang perlu mengadakan peubahan kebijaksanaan yang telah ditctapkan oleh Bupati, maka ha! tersebut harus diajukan kepada Bupati untuk mcnclapatkan pcrubahan.

## Pa.~:il 119.

l L1cl;rn l\;11g:1w;1s 1th.:11tp1111y:1i wcwcnang scl&gt;:11.~:1i bcriku: :

- \·ki:i:;1.:rn~: 1 n pcri11g;11;111 kcp:tda Diri.;ksi y;1nfi. lid:ik mclaksanaknn l11gn11 :w:rn:11 dengnn J&gt;1 ogr;11n kcrja yang tclah disctujui.
- '·,'I ;, l,T 1 1t·ri\i11:1 ,·\np&lt;u,11111 1 )irt·hni y11np. ·.lid111J,;1 .i1c,r111'.ili1111 Pl }:\f\'l

## BAD XIX

## T :\ ·1 :\ .: I·: l{ :\

I' ;1 ), ..· I i!i .

\VC we 11;11 l)' ',\: i &gt;.1, ',· ll i ! I, I! r, I [ · 1g,:i:, \ l.1 J l : , ·. lil.'

- ''1 '" 1·1,·1'1, 'i(;J !,l \_,.:\',:;1 jib.in: ··I· I · ., kur.ingi..v:: .\"(ti!!/) t1ub11 xckali untuk mc1nh:tlrn~ &lt;Ian I ,, 'l , . .,,,\. \ :.~:,u: 11 d,.;n1·.:1n lll!?,:tH pokok, iung:{i h:il yani:. ;,l·t i1:il11111p,:rn 1 ,:fl!'.111 , ,
- I I I \ ( hn i1cni:11) rnfHtl dibu.u r,1u:;v.1w:11 :1 1 1111111 -, 1:111 :1 ,a 1 · ( \_) ·,
- iib I ~· a11 koordinasi K cuia badan pcngawns w;iJt rncnyc c;n1!J~ar:1". l\.:d.1n pi:11t~i1W1t.'i 111:1upu11 d,\\;i111 h11\i1.111r .. 111 I iircksi, baik dalam lingkungan
- I k 1 ,. 1-·1n !)t.:nilai,u1 atas kinerja PDAM . ,, .. i c pada sctiap akhir tah:m )U '\I 111,: .. ar.U" l).:1J,U1 p(.;ll!!,,I ,.\_., ·· ·' ,&gt; ·· " meliputi aspck keuangan, aspek operasion.il Jan aspck adruinistrasi; (,\ I ' I
- I L .. nilaian atas prestasi kineria PDA1v1 Hcbag,:tirnann dirnaksud zyat (4), dija~!~ 1.a.. 1 11.! J)·: (\ .. !',"'-· ... -'-' v,:, ... ... · ~ dasar dalarn menenrukan penggolongan tingkat keberhasilan PDAJv1; (5)

/·'

- (6). Badan pcngawas rnclaporkan hasil pcnilaian kincrjn PDAM sctiap akhir tahun buku kcpuda 13 upati:
- (7). Apabila badan pengawas mernandang perlu mengadakan perubahan kebijaksanaan yang 1 11.:li}h ditciapkan olch Bupati, maka hal icrscbut harus diajukan kcpada Bupati untuk mendapatkan perubahan.

PENGHAS1LAN ,. I' .I :1 .I I : .' I

l1c.:ngli.1:,il:111 J}ad:111 l'cn~.1,,·.1s !er di1 i d;11 i .

- tl). l::111g.l;1.sa;
- (2) Jasa Produksi.

122

- ·irbn.,1 ·10 11 .. (nnp:11 p11l11h pcrncral111t)da,; ( I j :-Kc Illa l\ild,11\ \lcnp.:iwa·1 moncrnnn 111111p, 1,1:1.1 pcrhitung;in bcsarnya gaji Dircktur Utama;
- cl:,n gaji Oi:·d-tt1r U1:1m:1; ~.,;kr~taris mencrina pvluh
- 1 &gt; !I mcncrimn .30 ;h, (lif;:1 puluh peneratus) dari perhitungan :\itt!,f;o1a f\acl:1n cng,awa. \,1.:,;1rny:1 t·,a.ii l)irc\.:.1\11' \ l1:111i.1;

J&gt; ., s :1 I I J..\

- . 1~. g J. asa setiap ta bun diberik,m jasa r.roduk~i; .\_, :: am tu1J1 ' '-i
- ,, l)ad,a ayat (1) ditetapl&lt;an oleh JB·.,-~t:,),'· ·. · I r. ".·cbag1aiinana CJ1\ 1isud , Ucsa.my:i jasa proc uxsi ., Cm "'crl'~,~1 .. an kcm.1.mpuan PDAl'vL (\,::ngan m }J L&lt;llJ.r,,,. , : '

..

.

\.•

1·

~

j

l

'

i

I

I

I

,

I

i

I

I

I

I

I

I

I

i

I

l

I

I

## P E M n L f&lt; 11 i:' N T I A N

p JG a J l24

Anggota Badan Pcngawas dapz! diberhcntikan dcngan alasan :

- (1 ). Atas pcrmintaan sendiri; ,
- (2). Karena Kesehatan, tidak dapat melaksanakan i':ltgasnya;
- (3). Tc.rlibat dalarn tindakan rnerugikan PDAlvf;
- (1 J ). Terhbnt &lt;blmn lind:tk:111 Pidirn:r '
- ,;s). Merugikan PDAM.

Pa , a l 125.

- " ~ ! ). ,\p.,bib Anp,Bota U:id;1n Pcngnwn» dicluga 111olnk11b11 salah natu pcrbuatan scbugaimena diniaksud pada pasal 124 nyat (3 ), (4) clan ayat (5), Bupati aegera · melakukan .. pen 1ofii.:111u111 torhAdup y n11g bornnnglw ta11;
- (2). Ap11bila bordasarkan hasil pomoriksann torhndnp a11g;~ota badan pongawn11 nobagnlmru1,.1 dimaksud pada ayat (1) terbukti rnclakukan pcrbuatan yamg dltuduhkan, Bu;,ati ~~Ing lam« 7 (tujuh) hari kcrja mcngcluarkan kcputuxnn H.ipali tcntang pcmberhentinn ~tbng,itl ~,.nggota Badan Pcngawas;
- ~J }. Pcmcrik.n .. ian ~d.&gt;11g,:.timana d.imaiuiucl p,1dn ayat (I) dun ('...&gt;.) dilnkukan oloh pong.,tWVM fuaional

e

Pas al 126. BA~ xxu K .,; I

S U S U N /\ N J :, I lz l ~

- 1 1 .' i:,UAM sebagai satuan .isaha dipirnpin olch Direksi sesuai keten .. man peramran i&gt;'..:ru.ndang - undangan yang berlaku;
- (}) ·1 a,1ggwig jawab administrasi fungsional f'f: Atvl kepda Bupati dilaknkan olch Direkmr

~

.

I

'

l

j

!

1

..

J

...

'

!

'

I

t

I

i

l

J

l

;

I·

lt

i

(

1

i

I


.

2

- fl l


f1\_2\_). AJ\_1.ggota Dircksi\_ yang diusulka k d 1 I B l,\_.=/ n ,epn a O e 1 adan pcngawas diangkat oleh Bupati -yang bukan dari PNS; .

(.J

bcrikut : d;1p:1I di:1ngk:1I :it·h:11.1.:1i :111111\_,.llf:1 I )l.tr·l\·.-.1, 11.·1111.··, ,·,,,.·r11''.1111i11· " ·· ,. pl:1 ·iy;11 :,t:111 :11:b;1µ,;,i l 1111t1k

'--·


- {). Mcmpunyai pcndidi, .; Sa1jana iv!ud:1 .·1c:1:1:1i dc11g:u1 bidangnya ;
- ivkmp1111y,1i p,:n~. 1 .ill:1111.111 l,r1j:1 111i11i111:d c (!11:,.,1 1.d,11 11 ,,, ·. 1 ,,.c:,,1, 1 pr,1i·,.d: L\!', dibuktikan dcngan sur.u kctcrangan lbri p':';rll.,:il1:,:1n scbclumnv.. pcnilainn baik: 1
- c. Mcuibuat dau 111c11jadik:111 propos;il 1c11:,,,1g vixr &lt;1:111 1111::1 )''l):\:'vl;
- 111i:11gik111i pcl.uihnn 1r,;.:·1,1p,c rnrnl :,ir r11i11111ll dirlalam mnupun dilt1;1r !I. J 'c I'll ii]: ncgcn;
- 1.' uihun ; ( Y I.'.. na1:1s usia

rcrmasuk mcn:111111 clan ipar; Tid;ik icrika: l\11\,1111g:111 kduarp,a dc,,p,:u, i lupal, nt.iu dwga,i anw&gt;ta Dircks; daP l \.1d.111 pc;ng.l\v:1:1 ~,:1n1p:1i d1;1 :1j:1! l,rrq.&gt;,,1 li,td, 111t·1111111: r.:1!·i:1 111111:1 111:111p1111 kl:.·1:1111ping ~


- l\·,,p .. ,n1J.k:it:lll Dircksi s1.:h;q.,\_;1im:111:1 clii.1:1\.:snd p:1cLi :1y;11 ( ! ) dilcl:1pkan dcngan kcputusnn

<!-- formula-not-decoded -->

.-\nl.·'t.01:1 Dircksi yanr, tcl.ih llll:11cl11d11ki 7 , du:1) \,:iii 111;,,;;1 .i:ii,al:t11, padn jabarar. yang ,;,t11i.1 .J:1p;1l di;111gkal kcmh.rh 11111111-. 111:1s; 1:,b:11:111 he, 1h1111v.1;

- 1 ~·,un: pt:!111!} ::dn111 ·. 1 \_1) Prng:,ngbran !t~b:igaiman:i dirnaksud pad,, 1~::11 ( l) dapat dilaksanakan dari Direkrur t,, 1q1111 d:1n l)irckrur Tckhnis mcnjndi l )1·.d:!,.1 l l1:1r11:1 cl.in l!.\i.1ny.1 ridak rnclcbihi 60
- berikui :
- L)i-\_1tamaka.n dari Direktur Umurn dan Di: r.k.ur Tekhn:s;
- ·vlcmpuny~,i prcstas: kcrja yang cukup b:ti~&lt;; !·

r

•

I

I

l

i

J

:f

1

1-1

I

- ' (:,.1111) l, .. d, d.d.1111 i;1h.1!.111 I &gt;irt:kl11;. I l11m111 d:1n Tclah rucntlurluki i;1h;11:1n 1ui11i111:tl !)!rdrn1r Tckhnis:
- memimnpin bawahannya;
- , P~1,didikan f)-1 d.~l:1111 bidangnya:
- I. .\ Jcnjabar Din.:ksi ·I raltuw · I
- l'&lt;.:11e;111gka1;111 .s&lt;.:l&gt;;1g;1i111;111a cli111;1butl J&gt;;td;1 .1y.it ( ! ) d;111 ( /) dil&lt;.:lapJ.:;111 dcugan kq,utw,an Hup:11i :11:is usul.ir: h;1rl:111 pt:111.1.:1w:1s.

iniid:dt : 11 11 1.i!,111:t I &gt;irck.-ii p;ding 1.::m\_y:,k J (ti1·.:1) 01.1111·. tl:111 :tcw:1111·. d1:1111:,r:111\_y;i di:11q~k:,1 .'lcbagni I )11d-..i111 I :1:111\:1 d:111 l:1i1111ya sc,;l.:1g;.i I )ircktur l Jftlv~h11 Tckhni ...

J

## l ' .t :, :1 I I J~}

- ( I} Jl&lt;.:11;~:ingkar:111 Dircksi scbagaim:111:1 din·.:d· . .':L·d p:1:-1:d J .!8 ;1y:11 (I) mnksimnl J (tiga) pcriodc mnsn jnbntan;
- (2). Pcngangkatan kcmbali scbagairnana dimaksud pnda aya t ( 1) dilakukan apabila anggota Dircksi tcrbukti mnmpu mcningkatkan kincrjn l'I )i\1vl d:in pclayannn kcbutuhan alr minum kepada masyarakat sctiap tahun;


statusnya scbagai pegawai PDAM. Apabila masa jabatan Dirck.si berakhir dan tidak diangkat lagi sebagai Direksi rnaka Dircks: tcrscbut diprioritaskan untuk mcnduduki jabatan p,1cla DUMD yang ada rlikabupatcn atau jabatan k&lt;.:pa·a b;,gi:111 dilingl&lt;unl!,:111 PD1\M dcngan ditetapkan

## BAB xxru

'\'\J( l,r\S 1)/\l'-1 w1:v·i:.N1\l,I&lt; i I )I\U:J.:.:,1

P as u I 131

Tugas Dirckiur Utama

- ,\·i;.n!1mpin dan mengcndalikan semua Lcs~atm 1 : 1 DAM;
- { .: , .\ l·:p~·n..:,111.1!::111 dan rr.cnvuxun prorr:im k·.:i}'i p··n:.,a!1.nn ,; Oim:1) tahun dan 1 (satu)

.

[

J

I

'

i

l

t

~

I

t

I

!

l

r

I

I

'

I

I

i

I

I

I

I

I

I

I

I

i

l

I

I

i

I

I

I

I

I

I

I

- 1 'ili!,111.1 PL'J~·I',\ .II,
- .'·. l.·ng.m1s dar, ml.!ng.\_·l&lt;ii i J...,:.:by;i:rn I'D. \J\-~,
- \ :,·,ivcl··nnnraka: ~ . . . " ~.,., ···· 1 ,1Gil1tnL':ilrc'.l$1 umum d.in kt:u:tnfl.'.lfl' ,:, ' ;, :· I
- \·!d:1~san.1kan kegi:11:.111 ·: ekhnik PDAM· I
- \·kw:ikili PI)A&gt;-A baik cl1'ci·1f·,m k I . .-uv1 ,,lJ\ ,, ... tn.iupun c ti.tr pcngadilan;
- per hitungan Iaba I rugi: '· '). terrnasuk neraca dan ~ kit&gt; .rmpaikan Iaporan bcrk.iia · mcngcna: scluruh kegiatan

·I

## Ii :1 ~ " : I .l .1

Iaa

- .. k1w:111~,l ·. 11 tli;11 llh'l!dh:1 h:1n:il,.111 ·,1·!..:p,.·; :'t·,'..,w:,i Pi'l ·\:\,!,
- '. k11g;u1g!..:11 I'cgawa: untuk mcnduduki .l:1b.1 1 :111 dib.iwah Dircksi: ·
- I j ' · 1 11.:11t .11;1:ig.1111 p11q:1111;1n :1c!cbli 1111:r:i!:,p:1 1 w1 ·.cl11 1 11.1n I lup:ili,
- 1.·I, \ k11.1nda1angani Ncraca dun pcrhirungan I .nb.i I l(ugi;
- 1 1 \ lcn:11111:Jtangi lkatnn J J.·:rnm clcng:111 pihak lain.

## P a x a I I :1.1 ·

l'liu:1:i I )rn:l.1111 I lid.11w. I :11111111

Lu c :1u1 I !1tbng Un1u111 mc111pw1) .11 l11ga1. 1111.n·'.,.1,,111 I &gt;,: 1.:l,:111 t iL,:11.1 d.tl.1111 1Jid.111g :11~.:111;1y;1 antara l:1i11 :

- , I) Mcngkoordinasikan dan mcngcnclalik.tn kcpp1;1:1 dihid;mg administrnxi keuangan, \..:i.:p:.:11,:,w:1i:111 d;111 kcsckrcr.ui.unn.
- tvkn:!.aclakan kcrja sarna yang crat dcngan J )in:ktur Bidang Tchnik dalarn mengatur, mcn1:,:,i-.vasi, rucnycdiakan lasilit:1s cbn nui~·n.d y:tlll', ,l1h1!l11iiL111 untuk lcd,1111.:;1r:u1 k1.:~].1.ii:.i.n dalam bidang opcrasional. ( · .. \ .'.)
- Langganan, l3agian Kcuangan clan D:1gi:111 \ )11111111; Merencanakan; kegialan dari Bagian
- l 1i:.rn:1:1Ji:ia11, 111en1mw1k:111 dan mrnc1:1pb11 h:hi,iak.·1:111a;111 mengcnni pcnl?J!~m.ann l.cuangan sccara clcktil bcrsaiua dcugan l)i1cklu1 U,da11g t cluuk; i· \:l:.:11g:1wa.s\, menyusun Anggaran Bclanja .11:111 mcrcnc.uiak ·. n besarnya modal k~;j.i (-1)
- !,:c.::k:1yaa11 Pcrusahaan; Mercncanakan rnengendalikan aumbcr -sumber pendapatan serta pembel. ar?j2an (5)
- Mcmbuat pcnilaian? dan pcrsctujuan

.!'

r

.

"

.

•

I

I

I

l

j

I

j

I

I

l

I

I

I

I

I

!

,I

$

!

'

!

.!

I

l

I

j

!

1

l

I

1

I

I

!

'

~

- pcngguna.in sernua pcralatan, fasilitas scrta pcrlcn"'~anan Pcrusnhaan: l::r' · , lllCllCl,'IJ&gt;J\·,·111 l· [ ··, i· j'f cc &gt;\J,t 1.sa11:1;w mcngcuar pcme 1 iaraan dan bid:1nguya scr ta (7) Mengawasi; dan schuruh

.

- ( :i l i\·k11g~1dak.111 pcrnbuk;1:111 d:111 mcnil.u l;1por:111 kcu;1nga11. 11111l1k mcngusulkan pcrbaikan rr·~i:;i kcuangan clan pcrxcdiaan br:ing kcp:,c!a Dircktur I Jt:1:n;1;
- ,l. I I,,,.·:·. I .: ··
- p,.:nir1~1J::it:111 clcsicnsi kcr:i:1 brya1V:111 .11.1.·; j)LTsc1ujua11 I )in:hlur Ut.una; :.11.1 lrttil) pcrn·ul1:1.11: .l.rn l.cpq 1 \_.1w.·.1.111 d.d.1111 r .1111.·.l-..1 111('1111H'1 \;m:;11 kq1,iHt;1n &lt;1:111 i I 11) i, i·,:11c;t;1pk.111 kcbijnksan.r.u: d.in 11v.:-11;1nd;i!;ing:,r1i :..;11r;i1 cdarnn pcngurnurnan mcngcnai ,·
- ~cl11ph:c.t1w:111 pcnrl&gt;:tl1:1n d:d:inl l&gt;id:11,r l,l:pr.:1,.:11V:1i1111 pc11il1c.:1 i:11) d1111 1Jiolt11g11i11y11 r,011uui dc.111:·.:111 pcrhcr11b,11lg:i11 ~Lill d:rn kc,1d:.1;11111y:,: (l J) ,\.k11g11.rn.lbri K&lt;.:pad:1 l )in.:kt11r ui:in::i lc111:ing pcnvcsu.unn Tnrif Air Bersih, ..
- ,n d:11:1. hail d.,11 tehnik maupun
- Inya
- l '\ 'I [ l ')' j ( l JI 11'1 ". ,·u11;11 dcngan ill\?,;IS lain y;tlll', t I i&lt;.:l'I ~;\ll UC \ I ire ( Ill · I · .,~n e ( I '.l) Mdaksanak:tn tu gas bidang tugasnya.

..

## I' .1 :: ., I I 1,l

Dalam i\:ielak&lt;\anakan Tugasnya seb Pi..urnana dimnksud pasal 13, Direktur Bagian Umurn

- Kepala Bagian. Kw .. angan; (1)
- Kepala Bagian Langganan; (?.)
- (3) Kepala Bagian Umum;

..

I

'

I

I

I

I

'

.i

I

l

I

I

I

I

j

r

j

I

1

I

1

j

I

1

i

.l'

.

Kcpala Bngian Keuangan mcrnpunyni Tut:11. Bidang Umum, Tugasnya ad;dali : an Dirckh

- bi,f:rng kcuangan; Mcrcncanakan, mcngk(ion.li11a:iika11, 11!'·111\_,,.·1,··.·1."i· I · 1·1 I · \_ " , , ·, ;111 mcngcnua 11(,lll ccguuau . kcgiatan ( I)
- 1.1~:11.\·,.:k11·.10\_ .. :1raa11 ka!&lt;l kccil scs11.·11· tl·.·11:\_·,.··.11 1 l · l I ,. , ·c , ~ ht: 11\_J:1, s;111:i;111 ( .111 ..;cl\.'11l11:111 y:i11g bcrlaku; ~ k11g:1w;1:i\ 11c111bi11:1:1n 111.:11."i1111&gt;:1111·.:111 · I 1 (1;!11 pcrq·J·.11n:1:1n pcnr.t· 11;1r;111 dan:i ,, 1r11n:i.'l11k ;tl:11 ·,l·,1 11 ,,1·· ,,. I l l I , · en ,.,., .1r:1n &lt; :1.1 ,crl.1.·; 1c1 1:1r1,;1. 111&lt;·.1q.r,:1w:18i d:rn ( .')

..

- ( :; ) l\.l.:n.:11c:111:1k;111, mc111.~w;:1h:ilia11, d;111 111cng:t};v;1.·1i kcl:111c;1r:u1 pon:tgilwn piutang kepudn J:,; 1!p,a11:1n :,cr!:1 mcnc.ui surnbcr pcmbp:11:1n untuk mcnambah pcmasukan pcrusahann;
- ( 6) l'·vkngada.kan koordinasi dcngan bagian adm~r .. isuasi dan rctribusi dalam hal pcnutupan ,l:111 pr.n1h11li:11111 ~111l11r:111 .iir ll)i1111111 ko11:111111c11:
- l:1111pir:111 11111uk dircktur utam:1 / .' 1 :\ J.:n1&lt;.:riks:1 pt:Jl\_\'Wlllll:111 i(·i or:111 l-:cu:111,:.:111 d:ir1 l.tt11pir:111
- k1:11:-.ng:rn lain pem~ri111ah;

..

pofo, lcl,tp polin

- I l I ,· \· I\ . 1' I I ... ·. r'J air, 11,·narr,·1·1,,'1'1 pcnyctoran . ;,:·1 \'!cni·,usutl.-.:111 ·-'.cp:11. ,, iU'l'."tur 1{);1111 1 · dllti:11 .c c11,1,,:11 1,1.1 " e ,.., J 1 i:; 1 :\..~·irn biL.111 d,m p,:11fJ.&gt;,L1I1.:1a n d~rn,: p~;rns;1h;1an \)d;i mari.1 pcrkcmb,rng,m dan kea.&lt;l~:..?.n p,;n..!.sahaan rncrnbutuhka.n;

•

•

•

•

l.

I

I

I

I

I

I

I

:'.f

l

I

f

'

- \ I . . . ,c1tg:1was1 dan 1111.:np.:::1:tlisa pcml&gt;11J.;u;1n dan l . per 11t1111f!,;111 !1i:1ya 1~okol{ prodnksi scrta 11·:1,J, .d:111 air, mclap: r~:1,1 ll:isil a11;ilis.t slrnl.1111 bi:iy:1 .ur da11 mcmbcrikan rckomcndasl pcninjauan kernbali tarif rnaupun pcngclolaannya, . '). \ . -)
- Mcninjau kernbali dnn mcnycsuaiknn kd:-~iak11.1an pcrnhukuan dengan prinsip dan normn akuntans: seita mengusulkan pcnyempurnasn sistern kontrol: ' ( l.l)
- (14) Melaksanakan tugas ·tugas yang lain, yang dibcrikan olch dircktur bagian Umum sesuai dc111t;111 hid:lllg 1111!,;l~II )' ;1;

## I' a s a l Oi :16

K cpala Bagian Langganun bcrtanggung jawab lang::;ung kcpada Dircktur Biding Umum, 111~::1:-:fl'v :1 :tdalah :

- ( l ) Mcmcriksa kcbcnaran percatatan Mcc .. olch pctugas pcugawas pcncatat c.an sekali -:;cbli mcngadakan pcninjauan kdap:1n1·,;,;, untuk 111cndcne,ar lnporan langg,urn11;
- ( 2) rv1&lt;.:lakuk:111 pcnyaluran Meter.in d;111 mcmcrikxa cl:11:i pc111,.,gu11;1;111 air bcrdaxarkan meter;
- .i 1 ~ .. k11y&lt;.:knggar:,b11 pcrnasnran, pclayanan l:m1·J..'.:i1la11 dan rucngurus penagih in rckcning
- pcngcndalian Meter arr dan k I . · pcngawasan l\l·)lcr .ur, ~ k11) :.:knggara can llt·~;.·,i;: \ilnii11i'.,lr:1si mete: :1ir:
- llt!J,;v1 \.11; 1 , :1111, . iii,,·, il..111 .ikh l )ircklt11 Riclanp, I Imum RCA\l:ll

Tugas l· .. cp:tl;: B.t!!.:an Umum

- · cl r11,·,.1£1J.:orJrcl'11,·1·.· kcgiatan dibidang kcsckrctarfo1z.r1, i 1; lvkrnunpm, rncngawas: {111 "' ..., ·· .idrninistrasi dun kcpcgawaian;

..

,/

'

I

I

I

I

I

I

I

I

I

I

I

I

I

I

l

I

I

r

I

I

J

I

.

l

/'

- (,'I ;, h 111;;:d.tkilll :itk:hl;j d,!Jl '1l('l'J.·,,·I.J.ll,'II', , pt;,·.1:··,::1 · .,..,, 1 1·11.11 I'. I 1 ... · 1 · 1 1-;.1:1 &lt; :111 111c11~rApk:111 l&lt;c&lt;lucluki.'l pq:,;iwai baru dengan koord.masi bersama Dircktur Bidang 1 ckhnik;
- .l\kngc.:rnb:ing.k:ui tl~tn me .. ·lwunlLnir L1tih.111 11111um maupun kursus untuk rncningkatkan (3)
- rckomcndasi uruuk pcrbaiknn sclanjuuiy, , ('l) membcrikan cng?"
- Mc11g11w11.'1i pcnyclonp,H,lll'llllll 11."&lt;.mda :1111,11 tvla1wk ·11111 .·1111 ·.,1 I I I o , co 1111r t cugnn earn menyotir, ( 5) mcnyimpan
- (6) Mcnyclcnggarakan kcgiaian -· kcgiatan dih1clanr runiah tangg,1 &lt;Ian perawatan kantor !lC:J l:t mcngurus pcrbcl.alau ruuuh l:111w:1 J)Cl'11,.d1;1;111;
- ( 7) l\ 1:: 1 igk1J o rduur d.111 1 n c llt:tr 1 ·1 n ~·i t ll: I II k :1.11 ,:, .111 I, o I ·1y I k:, :,111, .11, 111.111 k u ton I 11 nu kogunnnn cJnu JH:111i.:lilti\J'llllf1 gcdung, Pcrlcr1gknp1111 dnn ,;arnna kantor lainnyn .~c~1u·11 efoien&gt;.i serta mcrumuskan dan mcngusulknn keb(iJ1!.s;11w;111 yang dapnt mclancarknn kcglnran kctara usahanu;
- (8) ~·k:1;!,11 1 .,a.;;i pcruesunnu ,:\an pembeli.in b rhau bairn d:111 kcbutuhan perusahaan sorta mcroncannkan jumlnh pcnl!,ad:i:111 pt:ri;cdi:1:111 y.111p, 11c1t\l:11 dong;111 kobutuhan rninimun, meineriksa gudang
- aku bcrat rnaupun
- ( 10) M·.:ngadukan cvnluasi rerhadap P' ogrnm ynng sudah ada dan mengadakan pcrryernpurnaan atau pcnyesuaian sesu:u ,1cr,g:m kebutuhan pcrusahaan serta menyusun jJJ' il\_))'a111 buru untul; diolah;
- (1,,!...:u.cri.m.::., ni,;~nr;ril;.1;.J .lau mcruproscs dat;·., baik data administrasi maupun data teh.nik \ .. ! ,. ... ' I I'}
- ,\_ ii.lg~ yang d.ib&lt;;11}\a1. Dircktur Bidang Umum scsuai dengan

..

!1

'l

'f

'.1

·1

'i

:·

r

~

'

;

t

(

}

l

f

,,

.j

',

·J

f

j

a

i

!

1f

l

I

l

## rHn ,xi,·

## 'l'UGAS DlREKTUR Bll)ANG

## TEHNIK P a $ 2 !

!&gt;ird:rtJr Bidnng Tchnik bcn anggnng jawa h kepada l'l u p;n i dnn mcmpurryai tu gas :

- 'I J \ l&lt;.:11~!.:td;1b11 kcrja :i:u11:1 dc11g:111 l.lircktur l\id:111g l Jruum clalam mcngatur dan 111cngaw:i~i pcnycdia.u. (;1sili1as &lt;Ian m.ucri«. y;111g diburuhkan untuk kclancaran kcgiatan ..

,,

- I.') ~.·kn:11c:11111k1111, 111011p,kourdi11ir, 111r·11p,.1wa;t1 d:111 111l~111!S·11d11lilu111 koginlnn Bngl1m l1r(lci11bi 1 Bagi;m Disrribusi, Bagian Pc1:cn·..:;,n;1:1n 'lcknis d:1n B:igin,i Pcrnlatan Teknis;
- ('l) Mcngkoordinii kcgiatan ··· kegiaran pcngujinn pcr.rl.uan rcknis dan bahan -- bahan kimia;
- ( 5) Mcngadakan koorclinasi dcngan Direkrur Biclang Urnurn rnengenai persetujuan 1H:rc11~:11ia dal:1111 r:i111.1,kil pclay:111:111 li!-lik ruclnlui :,r:111 tender;
- ((,) Mcmclihar.ut huhung.u: haik dc11g:1ll I ,r.;rh:~v,;11 pil1:1k d:111 11icw:ddli J&gt;crwu11t11nn koluar dcngan scpcngclaliuan Dircktur U1;11na;
- tug11~ lain y:uii·. dihcrika okli I )irckl11r l.Jt11r1w dcng1u1 bidnng (7) Md,tk~:uwk11n 1ug11~

I 1 ., s .1 I I \'J

I l.d,1111 111':l:tks:111k:111 l11p,:1·111y:1 J')irt'i,llll } 1id:1J1/.' i'..k,iik drh:111111 (d.·h

- ( J) Kepala Bagi.in Produksi;
- , , ., 1&lt;,.:p:d:: B:,p,i:m l)r~;r1·ilm-;i;

.

v.

J'

.

I

I

I·

I

I

•

I

I

I

I

i

r

I

I

J

I

I

Kepaln Bagian Produksi bc1tanggung jawab J,·,~J.l,"d,·1 " Dircktur Bid.ang Teknik dan tugas : ·· mempun

- Mcngkoordi.nir d ~ · .. n mcngawas, sorta rncngc.r:daliJrnn kc()"T"''" k . . gr.nan -cgi.atan produk.si; (1)
- Mengadakan koorrunasr dan kerja .., sarna yang erar, deng.an Bagian Distribus~ Bagia Perencanaan Teknik c' .. an Bagian Peralaran . unruk mempercepat penyelesaian kebenk pt;rJ~tung1111 Kubik Air; (2)

.l'vkrt!ncanakan

- ir,1..:11g:1w:1!1i V 01t1m~~ .vir; em angan produksi air, 0, .· , ... i.. k ali ,,:\_:\_ ,C axsana an 311, Sa N.lllli:S da Ha!ucriologi~ ~chi11gea 111\ll\1 air .·, 1 :111J.!. di! 11:11'11&lt;1111 ,li, 1 &gt; 1 ·,1 1· j · &lt; 1port nriggnng nwnbknn sort

peng

b

- \; :1np~·1'kir.1k.!11 kcb1111d1;111 d:111 111-:1111.·.:1,,, .. ,.:.1· ) I I I· · I · r. , l c1ip.;.·,11n:1;1n la 1:111 cmna ainnva untuk ;·· ·, ·-~ procluksi d:u1 1nc11jap,:t hnluu: b:ih:u1 tcrxchu: ap.ar cukup 1cr1icdiJ1.
- f'l111g:1i nH;ka11i:11n:: mcxin, kcrcnagnnn, lrn111i1.,~ l 'I ~ lcrt"1,:l(lll, lllCllyclc11p\_g:1rnJrn11 r1111g.'!i :;n 1;1 laboratorium:
- 1\ lcmcriksa proses pcngclolaan ai1 &lt;1:111 l'un(!),i scmua pcralntan Instalasi sistem L · ··c;d,,l;1an Air ag;,r produksi air lcl;1p bc,:i:d:1n 1k11j1,;111 h1H.a1: ! ( J;
- dan rncningkatkan produksi air: Mcnentukan lnngkah ·-langkah y:11\(' perlu di;11nhi\ dalam kcadaan yang menghambnt produksi air scrta rncngawasi pclaksai .1.111 tl:iri tind.rknn ope: sionnl untuk mcmperlancar 17)
- (8) Mcncliti kcrnungkinan peningkaran kualitas dan kuantilas produksi air minurn termasuk
- rugasu ya. (l)) mclaksnnakan tup,nti -· tugnR lain yang dibcriknn Direkrur Bi dang Teknik sesuai dengan &lt;,

'I

l' ;1 .'I a' 1 ·11

K epala Bagian Distribusi bertanggung jawab kepada Dizcktur Bidang Teknik dan mempunyai ...

- dibidang Distribusi; ' Mcngkoordinir, mcngawasi clan m&lt;::J!fT.,dalibn pclaksanaan rugas I kegiatan -· kcgiatm I (1 )

..

I

l

1

!

i

I

J

(

I

J

i

I

I

i

I

'

l

i

!

I

I

I

j

'

- '') ( .. ) I· f j\·.t:nvwmn l'\.:w,:;111:1 .Prnclifi.··.11 . I s: !\(; )()·:I ' 111 .1(;111 I) ·· , , .. , l' .. !fl/!J!.ll:t1, p.ld;l pip:, Di:11,·il111:1i I ct ,~,anaa1i scna pcrcncanaa, .. , . ik · i pc1 tl,lL, , . .Jiya dan pcngujinn pcralatan distribusi: ' rai
- p1p:1 di:;1rih111,i 1 ·1 I 1. I crwr ava I &lt; 11;frili11ni . 11chag;ii h,,p,ian pcrcncanaan rchabilitas dan p b 41 engem angan jaringan f'.·k1111\_,11m1&gt;11lk,·1r1 ! t &lt; a ;1 \_i:1nr1p,;111 dok~mc!lla:ii / .mafoa untuk &lt;~i~trilrnsi dalarn j:rne.ki p:tnj:nlf.'.; (J)
- wilayah distribusi; ian

~\

- Mcng:rn1r, rncnyclcnpgarakan rlan n'r;mr;,\\·1a 1)n,,·11l t .ma: angnu can pcrryarnnungan ptpn b.rru, baik yang dilaksanakan olch iusral.uu: manpun \_y;u1~,· dilaksnnaknn olch .. , povusahaan ( 5)
- ~"kl;1ks:1n:1L111 tind.ik:u 11· 11c1 ub.ui d;1J1 pc11,\_ci· .. ih.111 1,:1 ll.id:q, pcrn:1.~:tli!:~an ·pqi:, li:,r dcngan mcngadak:lt\ pcmcriksa.m I p1..'.11g:1w:t:1:111 11ct:ar:i tcrus mcncrua;
- (\'[Cllg1Jfll!)\Jll&lt;a11 (1;1l:1 jtlllllnli d:tn lic:il 1 .l,1:111 lliCICI. lllt ponvil:1y111\ Oj)d!'lllli !Hll'll:tllhitil!l st"b:1gai bahan dokurncntasi clan analis:1 s1.rt:1 uruuk b:1ha11 pcrcncanaan pcr11:,ik.an dan , ·.: ll:,liiJit:1si;
- \ ... \ ··1 · 1' -, . ·h·,· . ,,.,,\,i,1 np· .. ,1\I (.J,b,,.,,.dll, can untuk #chuvh ahap
- tbpal tlipchhara dcngan baik; De
- ( l 0) lvielak1-1,u\kan l\\gas -\uga1-1 lain y,\ng &lt;lib1:.rik.1n o\cb U